從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得感悟，記錄下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得感悟該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得感悟范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
入職培訓(xùn)的收獲和感悟篇一
明確新入職員工培訓(xùn)程序，確保崗前培訓(xùn)的規(guī)范性和有效性，使新入職員工經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，能盡快地融入公司環(huán)境，順利開(kāi)展崗位工作。
2.0 適用范圍
適用于公司所有部門新入職員工之教育培訓(xùn)。
3.0 職責(zé)
3.1行政部
(1) 負(fù)責(zé)新入職員工公共課程之制訂、舉辦和考核。
(2) 負(fù)責(zé)將培訓(xùn)員工的考核資料及培訓(xùn)記錄交文控中心保存。
3.2 新員工所屬部門
(1) 負(fù)責(zé)新入職員工部門專業(yè)培訓(xùn)課程制訂及實(shí)施。
(2) 負(fù)責(zé)新入職員工部門專業(yè)培訓(xùn)課程的考核。
3.3 國(guó)家認(rèn)定的特種作業(yè)人員在入職時(shí)(如電工、焊工、電梯工、司機(jī)等)，必須具備由國(guó)家認(rèn)證機(jī)構(gòu)頒發(fā)的《特種作業(yè)資格證》。
4.0 實(shí)施細(xì)則
4.1 課程培訓(xùn)準(zhǔn)備：
(1) 新入職員工的崗前培訓(xùn)課程分為公共課程和部門專業(yè)課程兩個(gè)部分。
(2) 公共課程培訓(xùn)由行政部負(fù)責(zé)任命培訓(xùn)講師和準(zhǔn)備培訓(xùn)教材。
(3) 部門專業(yè)課程由部門負(fù)責(zé)人指定專人負(fù)責(zé)，一般由入職引導(dǎo)人或部門主管擔(dān)任。培訓(xùn)方式可依部門業(yè)務(wù)具體情況自行確定。
4.2 課程培訓(xùn)實(shí)施
(1) 新員工在完成入職手續(xù)后，人政部先向員工介紹試用期的具體安排，然后由培訓(xùn)講師安排進(jìn)行培訓(xùn)工作。
(2) 培訓(xùn)方式包括：網(wǎng)上學(xué)習(xí)、自學(xué)、集中講授、一對(duì)一講授、實(shí)踐操作等，采取有效、可行的培訓(xùn)方式，切實(shí)提高培訓(xùn)效果。
(3) 行政部負(fù)責(zé)為期兩天的新人公共課程培訓(xùn)的實(shí)施。行政部可根據(jù)新進(jìn)人員的數(shù)量，由其先接受專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)后，集中人員統(tǒng)一安排在一個(gè)月的某個(gè)時(shí)間段培訓(xùn)。
(4) 公共課程的內(nèi)容應(yīng)包括如下方面：
序號(hào)
項(xiàng)目
課程內(nèi)容
培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
1
公司概況
成長(zhǎng)歷史、規(guī)模品牌、發(fā)展規(guī)劃及組織架構(gòu)
行政部職員
2
企業(yè)文化
公司宗旨和使命、企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念等
人政部負(fù)責(zé)人
3
員工手冊(cè)
公司各項(xiàng)規(guī)章制度
行政部
4
安全知識(shí)
勞動(dòng)安全、消防安全
安全主任
5
熟悉工廠環(huán)境
參觀介紹工廠
行政部職員
(5) 公共課程結(jié)束后，由新員工所屬部門負(fù)責(zé)其部門專業(yè)課程的崗前培訓(xùn)。
(6) 部門專業(yè)課程的內(nèi)容應(yīng)包括如下方面：
序號(hào)
項(xiàng)目
課程內(nèi)容
培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
1
部門/崗位職責(zé)
所在部門職能、工作崗位職責(zé)等
員工所屬部門相關(guān)人員
2
業(yè)務(wù)流程
部門的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程等
員工所屬部門相關(guān)人員
3
作業(yè)指導(dǎo)
針對(duì)部門業(yè)務(wù)制定的管理制度、行為標(biāo)準(zhǔn)等
員工所屬部門相關(guān)人員
4.
工作聯(lián)絡(luò)、共享資源指引
開(kāi)展崗位工作所需要的聯(lián)絡(luò)人、聯(lián)絡(luò)方式、共享資源及其獲取途徑
員工所屬部門
(7) 行政部對(duì)員工培訓(xùn)作好培訓(xùn)記錄(培訓(xùn)簽到)。
4.3 課程培訓(xùn)考核
(1) 公共課程結(jié)束后，由行政部門組織考核。
(2) 考核結(jié)果根據(jù)成績(jī)分為四個(gè)等級(jí)：
考核結(jié)果呈行政部負(fù)責(zé)人審核后記錄在《員工個(gè)人培訓(xùn)記錄表》中并存檔，對(duì)于考核未通過(guò)(d等)之員工，應(yīng)重新組織學(xué)習(xí)和考核。對(duì)于兩次考核皆未通過(guò)的新入職員工，可終止試用。
(3) 部門崗前培訓(xùn)的考核由所屬部門組織進(jìn)行，所屬部門須確立不同工作崗位的考核方式，培訓(xùn)七天后進(jìn)行考核，考核成績(jī)?cè)诳己送瓿珊笕齻€(gè)工作日內(nèi)交人政部歸檔并作記錄。成績(jī)等級(jí)的劃分及考核未通過(guò)的規(guī)定可依4.3.2項(xiàng)作業(yè)。
4.4 換崗培訓(xùn)
應(yīng)按照崗前培訓(xùn)的要求，對(duì)換崗人員重新進(jìn)行新崗位知識(shí)的培訓(xùn)。
4.5 培訓(xùn)資料存檔：
(1) 崗前培訓(xùn)課程的考核可以分為理論考試和上崗操作兩種形式，考核結(jié)果及培訓(xùn)記錄須由行政部歸檔，并由文控中心保存。
(2) 考核結(jié)束后，行政部根據(jù)考核結(jié)果記錄《員工個(gè)人培訓(xùn)記錄表》，并將入職考試試卷存入員工個(gè)人擋案。
(3) 行政部根據(jù)入職培訓(xùn)的開(kāi)展情況，公司基本情況的變化，不斷提高培訓(xùn)效果，完善崗前培訓(xùn)。
入職培訓(xùn)的收獲和感悟篇二
以下是我在入職培訓(xùn)中的一些個(gè)人體會(huì)：
1認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念
2盡快完成角色轉(zhuǎn)變
3有責(zé)任心，有執(zhí)行力
在這十天里，我學(xué)習(xí)著，感悟著。這次入職培訓(xùn)就像是漫漫旅途中的一個(gè)驛站，給我補(bǔ)充能量，助我增強(qiáng)信心。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到，對(duì)于我們這些新員工而言，學(xué)校的一切已成為過(guò)去，新的檢驗(yàn)和挑戰(zhàn)才剛剛開(kāi)始。我在這次培訓(xùn)中得到的感悟足以受益終身，在今后的工作中，我一定會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，以實(shí)際行動(dòng)為公司交上一份滿意的答卷。
入職培訓(xùn)的收獲和感悟篇三
首先，我要感謝協(xié)鑫公司的入職培訓(xùn)，讓我收獲了很多。在這次入職培訓(xùn)中，我深刻體會(huì)到了一個(gè)新員工在入職后所需要學(xué)習(xí)和掌握的知識(shí)和技能，同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何在團(tuán)隊(duì)中與他人協(xié)作，提高自己的工作能力和效率。
第二，協(xié)鑫公司的入職培訓(xùn)非常系統(tǒng)化和專業(yè)化。無(wú)論是在員工的職業(yè)規(guī)劃、公司的發(fā)展歷程和文化理念，還是在具體崗位的知識(shí)技能方面，都進(jìn)行了詳細(xì)的介紹和講解。在培訓(xùn)過(guò)程中，講師不僅將知識(shí)點(diǎn)解釋的清晰易懂，還會(huì)結(jié)合具體的案例實(shí)踐和互動(dòng)環(huán)節(jié)，讓我們從交互中獲得最大的收獲。
第三，通過(guò)實(shí)踐環(huán)節(jié)，協(xié)鑫公司入職培訓(xùn)進(jìn)一步深化了我的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。在實(shí)踐環(huán)節(jié)中，我通過(guò)模擬具體工作場(chǎng)景和任務(wù)，不僅加深了自己對(duì)工作的了解，更重要的是提高了自己的操作實(shí)踐能力和耐心。同時(shí)，實(shí)踐環(huán)節(jié)還為我提供了和其他新員工互動(dòng)交流的機(jī)會(huì)，在交流中我學(xué)習(xí)到了其他人的工作經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。
第四，協(xié)鑫公司的入職培訓(xùn)還鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。公司提供了豐富多樣的培訓(xùn)資料和途徑，讓員工在工作之余有機(jī)會(huì)深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提升自己的個(gè)人素質(zhì)、和維持身體健康。尤其是協(xié)鑫公司采取多元化的培訓(xùn)模式，如在線視頻、課程、字幕和社交平臺(tái)等，方便我們隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí)和交流。
最后，我對(duì)協(xié)鑫公司的入職培訓(xùn)有著非常高的評(píng)價(jià)。公司入職培訓(xùn)在技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、文化導(dǎo)向、素質(zhì)教育等方面都進(jìn)行了全面覆蓋和細(xì)致的解說(shuō)，同時(shí)強(qiáng)調(diào)自主學(xué)習(xí)，讓員工在工作崗位上快速成才。在未來(lái)的工作中，我將來(lái)承擔(dān)更多的工作責(zé)任和優(yōu)化方向，因此這次協(xié)鑫公司的入職培訓(xùn)，對(duì)我來(lái)說(shuō)是十分有益的，讓我在工作中更加自信，充滿了不斷成長(zhǎng)的動(dòng)力。
入職培訓(xùn)的收獲和感悟篇四
導(dǎo)游這一職業(yè)似乎一方面具有很高的羨慕值，另一方面卻被許多人所誤解。在重新認(rèn)識(shí)導(dǎo)游這一職業(yè)后，我深深感受到導(dǎo)游職業(yè)的魅力所在。首先，導(dǎo)游工作的地點(diǎn)可以是世界各地的各種風(fēng)景名勝。與此同時(shí)，導(dǎo)游還可以通過(guò)訪問(wèn)這些地點(diǎn)來(lái)學(xué)習(xí)和分享豐富的文化和歷史。其次，導(dǎo)游的工作時(shí)長(zhǎng)靈活，甚至可以在一天內(nèi)指導(dǎo)和服務(wù)不同的旅游團(tuán)?？傊?，導(dǎo)游職業(yè)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)性的職業(yè)，但也充滿了魅力。
第二段：導(dǎo)游入職培訓(xùn)的重要性
在我經(jīng)過(guò)深入的調(diào)查和了解后，我發(fā)現(xiàn)在導(dǎo)游職業(yè)中，入職培訓(xùn)尤為重要。入職培訓(xùn)不僅能夠幫助新員工快速了解公司的規(guī)章制度和工作流程，還可以為他們?cè)诮酉聛?lái)的工作中提供必要的專業(yè)知識(shí)和技能。為了更好地適應(yīng)導(dǎo)游職業(yè)，我在入職之前參加了公司的培訓(xùn)課程，從而更加深入地了解了公司的各種要求和期望。在培訓(xùn)的過(guò)程中，我們不僅學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，而且還學(xué)習(xí)了如何與游客進(jìn)行有效的溝通和交流。
第三段：培訓(xùn)過(guò)程中的收獲
在導(dǎo)游培訓(xùn)的過(guò)程中，我獲得了以下三個(gè)方面的收獲。首先，我學(xué)會(huì)了如何使用現(xiàn)代技術(shù)來(lái)優(yōu)化導(dǎo)游工作。這些包括使用導(dǎo)游應(yīng)用程序來(lái)查詢旅游信息、提供語(yǔ)音解說(shuō)等。其次，我掌握了與游客保持良好關(guān)系的技巧，了解了游客的需求，從而更好地為游客提供服務(wù)。最后，我學(xué)會(huì)了如何在各種復(fù)雜的情況下應(yīng)對(duì)危急狀態(tài)，例如應(yīng)對(duì)游客生病、丟失物品等。
第四段：培訓(xùn)對(duì)于職業(yè)發(fā)展的影響
導(dǎo)游培訓(xùn)課程對(duì)于我的職業(yè)發(fā)展也具有深遠(yuǎn)的影響。在培訓(xùn)期間，我學(xué)習(xí)到的知識(shí)和技巧沒(méi)有僅僅停留在課堂上。我還通過(guò)親身體驗(yàn)和實(shí)踐不斷加深了我的敏銳性和自信心。在未來(lái)的工作中，這些收獲和技巧將使我更加熟練和自信地處理各種情況，并為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。此外，培訓(xùn)還促進(jìn)了我與同事之間的協(xié)作和溝通，使我更加感謝團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
第五段：總結(jié)和展望
在導(dǎo)游入職培訓(xùn)的過(guò)程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，這些對(duì)于我的職業(yè)發(fā)展具有重要的影響。我現(xiàn)在更理解導(dǎo)游職業(yè)的各種要求和重要性，并將以更積極的態(tài)度應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。我希望能夠不斷學(xué)習(xí)和提升技能，以成為一名專業(yè)、熱情且高效的導(dǎo)游，從而與更多客戶分享美妙的旅游體驗(yàn)。
入職培訓(xùn)的收獲和感悟篇五
1.公司全稱：_________________________.公司的性質(zhì)(國(guó)有企業(yè) 私營(yíng)企業(yè) 民營(yíng)企業(yè) 外資企業(yè))
2.公司主要生產(chǎn)的產(chǎn)品是________________。
3. 公司實(shí)行______考勤制，員工不允許不打卡。
4.新員工的試用期一般是____________.
5. 員工自動(dòng)離職提前___________寫書(shū)面申請(qǐng)，試用期員工辭職提前___________寫書(shū)面申請(qǐng)告知部門負(fù)責(zé)人，經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意后報(bào)人力資源部。
6. 員工工資實(shí)行月薪制。每月______至_____日支付本月工資，若遇節(jié)假日順延。
7. 負(fù)責(zé)人員規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等相關(guān)工作的部門是___________
9. 請(qǐng)假人必須填寫公司統(tǒng)一印制的_____________。準(zhǔn)假人必須簽署明確意見(jiàn)，否則不按請(qǐng)假對(duì)待。
1.連續(xù)曠工( )或全年累計(jì)曠工達(dá)( )者，予以解除勞動(dòng)合同。
a、10日、30日 b、15日、30日 c、15日、20日
2. 凡下列情況均以曠工論處：
a.職工未經(jīng)請(qǐng)假無(wú)故不上班;請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)或請(qǐng)假期滿未經(jīng)續(xù)假及續(xù)假未準(zhǔn)，其缺勤天數(shù)按曠工處理。
b.采取不正當(dāng)手段，涂改、騙取、偽造各種休假證明。
c.不服從工作調(diào)動(dòng)，經(jīng)教育仍不到崗。
d.打架斗毆、違紀(jì)致傷造成無(wú)法上崗。
e.因其他違規(guī)違紀(jì)行為造成的缺勤。
3.當(dāng)月累計(jì)遲到、早退4小時(shí)的處罰辦法是：
a、解除勞動(dòng)合同 b、算曠工1天 c、罰款50元
4.不請(qǐng)假或請(qǐng)假不準(zhǔn)而擅自離崗30分鐘以內(nèi)視：
a、脫崗 b、曠工 c、早退
5.因無(wú)法事先請(qǐng)假的，可采用( )、( )兩種方式形式請(qǐng)假，獲得批準(zhǔn)后方可請(qǐng)事假,期滿仍需續(xù)假的應(yīng)在期滿前辦理續(xù)假手續(xù)。( )請(qǐng)假最遲應(yīng)在上班之前。否則，按曠工處理。
a、電話、傳真，電話 b、電話、電子郵件，傳真 c、電子郵件、傳真，電話
6. 上班忘記打卡，由本人填寫( )，呈部門領(lǐng)導(dǎo)簽字。
a、《未打卡證明單》 b、《請(qǐng)假單》 c、《因公外出單》
2、銷售人員中午輪休時(shí)只能在辦公室或休息室睡覺(jué)，不得在前臺(tái)和接待區(qū)睡覺(jué)。( )
3、售樓部每天必須開(kāi)晨會(huì)，必須由售樓部經(jīng)理主持，全體銷售人員須積極配合。( )
4、填寫銷售日誌時(shí)不得跳頁(yè)、空頁(yè)或倒序填寫。( )
5、客戶資料只能記錄在銷售日誌里，如果銷售日誌用完了，就寫在自己的筆記本上。( )
6、由于“公共事務(wù)”及“市場(chǎng)調(diào)研任務(wù)”是額外的工作，所以不必認(rèn)真去做。( )
7、廉租房不得轉(zhuǎn)租，經(jīng)濟(jì)適用住房可以轉(zhuǎn)租。( )
8、珠海政策：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)在取得商品房預(yù)售許可證之前不得發(fā)布商品房銷售廣告。( )
9、上班時(shí)間必須穿工裝(工裝拿去干洗除外)。( )
10、每個(gè)售樓部必須按公司著裝標(biāo)準(zhǔn)，但相互之間不必統(tǒng)一著裝標(biāo)準(zhǔn)。( )
11、定金不得超過(guò)合同標(biāo)的額的10%。( )
12、只要有“風(fēng)”有“水”的地方就是一個(gè)好的風(fēng)水之地。( )
13、因?yàn)榭蛻羰俏覀兊呢?cái)富來(lái)源，我們是有求于他，所以一定要對(duì)他好。( )
14、尊重上司，在客戶面前，上司永遠(yuǎn)是對(duì)的!( )
15、如果在接待過(guò)程中，客戶說(shuō)錯(cuò)了，我們一定要據(jù)理力爭(zhēng)，不能退讓。( )
16、直接強(qiáng)定法是最好最實(shí)用的逼定技巧。( )
17、銷售人員是“嘴巴行銷”，所以越能說(shuō)的銷售人員業(yè)績(jī)?cè)胶谩? )
18、售樓部在早上9:00以后不得吃早餐。( )
19、珠海政策：20xx年7月1日起開(kāi)發(fā)商不得收供水供電、信報(bào)箱、安防系統(tǒng)、管道煤氣、裝修押金等費(fèi)用。( )
20、珠海政策：不準(zhǔn)違規(guī)擅自安裝防盜網(wǎng)。( )
入職培訓(xùn)的收獲和感悟篇六
導(dǎo)游作為一個(gè)開(kāi)放的職業(yè)，受到越來(lái)越多年輕人的青睞，也成為了旅游行業(yè)的重要一環(huán)。但是，導(dǎo)游的職業(yè)特點(diǎn)決定了他們需要具備的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)十分豐富和繁雜。對(duì)于剛剛?cè)肼毜膶?dǎo)游而言，入職培訓(xùn)顯得尤為重要。接下來(lái)，我們將會(huì)談?wù)剛€(gè)人在入職培訓(xùn)中的體會(huì)和收獲。
第二段：課堂學(xué)習(xí)
在入職培訓(xùn)的學(xué)習(xí)階段，個(gè)人感到課堂學(xué)習(xí)中帶給個(gè)人最深刻印象的便是講師在“好的導(dǎo)游應(yīng)該具備哪些素質(zhì)”上的闡述。在這方面，講師提出的“導(dǎo)游應(yīng)該擁有廣博的文化知識(shí)、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、高超的語(yǔ)言表達(dá)及授課技巧、良好的心理素質(zhì)和社交技巧”等課上內(nèi)容，深刻告訴我們導(dǎo)游必須具備的幾大基本素質(zhì)。同時(shí)通過(guò)真實(shí)事件例子的分析，更是讓我們感到導(dǎo)游的職業(yè)特點(diǎn)和艱巨性。
第三段：實(shí)踐演練
課堂學(xué)習(xí)之后，進(jìn)入實(shí)踐演練階段，個(gè)人體會(huì)最深的就是導(dǎo)游的實(shí)際操作。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我們不僅能夠更好地理解專項(xiàng)技巧的具體實(shí)現(xiàn)，而且還能夠在實(shí)踐中不斷提高自己的專業(yè)能力。在實(shí)踐演練中，個(gè)人最大的體會(huì)就是對(duì)時(shí)間的把控，要合理規(guī)劃時(shí)間，這與導(dǎo)游的繁忙的行程和時(shí)間表息息相關(guān)。因此，這一點(diǎn)，需要我們?cè)趯?shí)踐中充分體驗(yàn)，并在以后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，多加練習(xí)。
第四段：專家交流
在入職培訓(xùn)結(jié)束后，為了更好地提高自己的專業(yè)水平，個(gè)人向?qū)в晤I(lǐng)域的專家尋求交流。其中最震撼的是一位資深導(dǎo)游老師的分享，他講述了一個(gè)當(dāng)導(dǎo)游久了，常常在行程中遇到一些比較困難，很難處理的問(wèn)題，此時(shí)應(yīng)該怎樣處理。他告訴我們，在面對(duì)突發(fā)情況時(shí)，最重要的就是要保持冷靜。同時(shí)，洞察一件事情的本質(zhì)，不被表象迷惑。
第五段：結(jié)語(yǔ)
在導(dǎo)游入職培訓(xùn)的全過(guò)程中，個(gè)人逐漸理解了導(dǎo)游的職業(yè)特點(diǎn)，提升了實(shí)際動(dòng)手操作的能力，保持了與專家的交流學(xué)習(xí)，更重要的是，塑造了自己良好的職業(yè)素養(yǎng)。個(gè)人在入職培訓(xùn)中的收獲，將繼續(xù)成為自己以后工作生涯的重要財(cái)富，讓我做一名更出色的導(dǎo)游。
入職培訓(xùn)的收獲和感悟篇七
通過(guò)這次培訓(xùn)，首先是讓我了解了公司的歷史，公司所承擔(dān)的各種業(yè)務(wù)，以及公司今后的發(fā)展方向。通過(guò)這些，我也漸漸明確了，自己目前所處的位置，以及今后所要發(fā)展的方向。讓我對(duì)工作的認(rèn)識(shí)有了根本上的改變。
現(xiàn)在我就簡(jiǎn)單談?wù)勛约簩?duì)這幾周培訓(xùn)的收獲和感想。
有些事情可能我們并不愿意去做，但是我們必須去做，我想這就是責(zé)任。
這是一個(gè)變革的時(shí)代，我們能夠生活在這樣一個(gè)偉大的變革時(shí)代，是一種幸運(yùn)；能夠在這樣一個(gè)偉大的變革時(shí)代進(jìn)入蓬勃生長(zhǎng)的'領(lǐng)域，更是一種幸運(yùn)；能夠在偉大的時(shí)代進(jìn)入偉大的領(lǐng)域，并且獲得揮灑青春激情的機(jī)會(huì)，那就不僅僅是一種幸運(yùn)，更是一種創(chuàng)造歷史的責(zé)任！
也許，有那么一天，因?yàn)椴恍傅呐妥吭降膱?jiān)持，我們可以自豪地對(duì)后人說(shuō)：當(dāng)歷史發(fā)生的時(shí)候，我就在現(xiàn)場(chǎng)！
入職培訓(xùn)的收獲和感悟篇八
新員工培訓(xùn)，是員工進(jìn)入企業(yè)后工作的第一個(gè)環(huán)節(jié)。它又被稱為入職培訓(xùn)，是企業(yè)將聘用的員工從社會(huì)人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過(guò)程，同時(shí)也是員工從組織外部融入到組織或團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，并成為團(tuán)隊(duì)一員的過(guò)程。員工通過(guò)逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境和文化，明確自身角色定位，規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展，不斷發(fā)揮自己的才能，從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
對(duì)企業(yè)來(lái)講，新員工未來(lái)選擇如何在企業(yè)中表現(xiàn)、決定自己是否在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，很大程度上取決于在最初進(jìn)入企業(yè)的一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷和感受，在此期間新員工感受到的企業(yè)價(jià)值理念、管理方式將會(huì)直接影響新員工在工作中的態(tài)度、績(jī)效和行為，而這些因素和新員工入職培訓(xùn)的效果關(guān)系密切。
成功的新員工培訓(xùn)可以起到傳遞企業(yè)價(jià)值觀和核心理念，并塑造員工行為的作用，它在新員工和企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部其它員工之間架起了溝通和理解的橋梁，并為新員工迅速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境并與其它團(tuán)隊(duì)成員展開(kāi)良性互動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1.降低員工流失率
企業(yè)的培訓(xùn)工作做得越好，新員工越愿意留下來(lái)為企業(yè)工作，從而使得企業(yè)在獲得自己所需要的人才同時(shí)，也節(jié)約了多次培訓(xùn)的成本和二次招聘的費(fèi)用。
2.減少新員工適應(yīng)崗位的時(shí)間
為使新員工盡快適應(yīng)工作，以便節(jié)省時(shí)間，降低工作中的失誤率，就可以通過(guò)安排培訓(xùn)活動(dòng)把新員工需要的工作以及公司的規(guī)章制度等都告訴新員工，從而使公司效率能相應(yīng)地提高。
3.展現(xiàn)清晰的職位特征及組織對(duì)個(gè)人的期望
企業(yè)要告知新員工自己所在職位的工作內(nèi)容，以及企業(yè)對(duì)他的期望，起到激發(fā)其工作熱情的作用。
4.增強(qiáng)企業(yè)的穩(wěn)定程度
積極有效的新員工入職培訓(xùn)可以降低企業(yè)的人員流失率，使新員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生信賴感，愿意為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。
5.減少新員工對(duì)企業(yè)的抱怨
如果新員工在剛進(jìn)入企業(yè)時(shí)沒(méi)有受到良好的關(guān)照，就會(huì)產(chǎn)生抱怨。而一次好的入職培訓(xùn)，會(huì)減少新員工的焦慮和抱怨，使其真正地專心為企業(yè)工作。
6.最重要的目的是使新員工融入企業(yè)文化
企業(yè)文化本身包括了理念文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化等方面的內(nèi)容，它是公司員工長(zhǎng)期積累并得到大家認(rèn)可的價(jià)值觀和行為體系。將公司的文化傳授給新員工，可以使他們對(duì)公司的各個(gè)方面都有一個(gè)較全面的了解，從而樹(shù)立“企業(yè)是員工與之共同生存和發(fā)展的平臺(tái),是制度共守、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的大家庭，當(dāng)員工為之奉獻(xiàn)的同時(shí)，自身素質(zhì)也會(huì)得到提高”的理念，發(fā)自內(nèi)心愛(ài)企業(yè)，快速融入公司。這才是新員工入職培訓(xùn)最重要的目的之所在。
1.組織設(shè)置
在入職培訓(xùn)中，必不可少的是要介紹企業(yè)的歷史、組織結(jié)構(gòu)和企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境等，給新員工一個(gè)組織結(jié)構(gòu)圖，標(biāo)出他在組織中的位置：上面是誰(shuí)，下面是誰(shuí)，使其一目了然，盡快進(jìn)入工作角色。此外，還可以提供員工手冊(cè)，企業(yè)規(guī)章制度及政策，要接觸的產(chǎn)品的綜述，生產(chǎn)線及服務(wù)介紹，試用期的規(guī)定等必要資料。
2.員工福利
在入職培訓(xùn)期間，應(yīng)該告訴新員工發(fā)薪水的日期、假期及法定節(jié)假日的具體安排，培訓(xùn)及教育的福利計(jì)劃，保險(xiǎn)的項(xiàng)目，還有企業(yè)提供的特殊服務(wù)，例如，買房、買車的貸款，給新員工提供免費(fèi)的心理咨詢服務(wù)。值得注意的是：一定要告知新員工發(fā)薪水的日期。新員工初進(jìn)企業(yè)，擔(dān)心的事情非常多，最擔(dān)心的就是有關(guān)工資的問(wèn)題：這個(gè)月發(fā)多少天的工資?是打在存折里還是打在借記卡里?因此，還不如順理成章地告訴他：公司會(huì)在每個(gè)月的多少號(hào)發(fā)工資，如果碰到法定節(jié)假日則順延到幾號(hào);可以在幾號(hào)領(lǐng)工資;工資條在什么地方領(lǐng)，員工在聽(tīng)到企業(yè)在對(duì)這方面的告知后心里一下子就踏實(shí)了，心中的疑慮也就消除了，自然會(huì)更關(guān)注工作。
3.工作職責(zé)
工作職責(zé)包括：工作的地點(diǎn)、任務(wù)、安全要求和其他部門的關(guān)系、以后會(huì)跟誰(shuí)接觸等，這些內(nèi)容通常是由部門經(jīng)理來(lái)介紹。由于新員工對(duì)企業(yè)的環(huán)境還不了解，所以，為了在以后的工作中避免出現(xiàn)混亂，應(yīng)該在第一時(shí)間里告知新員工：這個(gè)部門找誰(shuí)，那個(gè)部門找誰(shuí)，明明白白地告訴他，消除他的顧慮。
4.介紹與參觀
企業(yè)在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要把新員工介紹給部門主管、同部門的人、別的部門、財(cái)務(wù)部、人力資源部等。要帶他們參觀廠區(qū)、食堂、宿舍、醫(yī)院、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等，然后是辦公室的復(fù)印區(qū)、產(chǎn)品陳列室等。有些人會(huì)想：干嗎這么麻煩，讓新員工自己去找吧。但是新員工剛進(jìn)入企業(yè)，對(duì)企業(yè)很陌生，沒(méi)有安全感。因此，最好給新員工一張每個(gè)地方都標(biāo)好了的“地圖”，好讓新員工能夠快速、準(zhǔn)確的定位。
入職培訓(xùn)的收獲和感悟篇九
在xx年十一月至二0一一年二月期間，我參加了市公安局舉辦的二0一一年度第二期新警培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。在警校這三個(gè)月的生活學(xué)習(xí)里，雖然時(shí)間短暫，但在我的人生軌跡中卻留下了最光輝的一筆，使我永久不能忘懷。三個(gè)月的學(xué)習(xí)生活中，我學(xué)會(huì)了如何從事公安工作的許多技能與法律知識(shí)，更重要的是，磨礪自己的意志，鍛煉了自己的體魄，為以后的公安工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
這次新警培訓(xùn)學(xué)習(xí)圓了我渴望了解公安工作、掌握公安工作技能與法律知識(shí)的愿望。在這三個(gè)月的學(xué)習(xí)中我學(xué)會(huì)了如何接警、處警，如何使用槍-支-彈-藥，并學(xué)習(xí)了國(guó)際上最安全的出警對(duì)敵戰(zhàn)斗理念，這些都使我對(duì)公安工作有了更進(jìn)一步的了解，特別是在模擬槍戰(zhàn)訓(xùn)練中，真正地體現(xiàn)了新時(shí)代警-察高效率的快速反應(yīng)能力與溝通配合意識(shí)，還有全方位的安全理念。一位名人說(shuō)過(guò)：“劃一根火柴，閃亮一下，就熄滅了。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火，卻可以散放出比一根火柴大十倍、百倍、千倍，乃至無(wú)數(shù)倍的熱量?！蓖ㄟ^(guò)這三個(gè)月的訓(xùn)練，我越來(lái)越體會(huì)到這句話是多么切合實(shí)際。訓(xùn)練中，它使我們這些來(lái)自四面八方素不相識(shí)的同學(xué)之間多了一份信任，多了一份友誼，它使我感覺(jué)到了團(tuán)隊(duì)的重要，團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一致更重要。尤其是在背摔及救生的項(xiàng)目中，更集中體現(xiàn)了這一點(diǎn)，至今我還回想著在背摔項(xiàng)目中教官所說(shuō)過(guò)的三句話：“我相信自己，我相信大家，我們一定能成功!”多么樸素的語(yǔ)言，但它卻使我深深地體會(huì)到了信任的重要;在急救項(xiàng)目中，更加體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一致的好品質(zhì)、好精神，正如雷鋒所說(shuō)：“一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個(gè)人先進(jìn)總是單槍匹馬，眾人先進(jìn)才能移山填海?！敝挥写蠹覉F(tuán)結(jié)一心，才能順利渡過(guò)難關(guān)，完成任務(wù)。
在這三個(gè)月中，給我影響最深的便是參加了市公安局大練兵成果匯報(bào)表演。在長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的匯報(bào)表演訓(xùn)練中，我們?nèi)諘裼炅?、摸打滾爬，沒(méi)有一個(gè)人叫過(guò)一聲苦，喊過(guò)一聲痛?？炭嗟挠?xùn)練迎來(lái)了碩果，我們的匯報(bào)表演獲得了省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定與贊賞。通過(guò)參加匯報(bào)表演，還使我深深的感受到了公安技能的重要性及它的意義所在。對(duì)于一個(gè)僅僅當(dāng)過(guò)幾年機(jī)關(guān)兵的我來(lái)說(shuō)，在經(jīng)過(guò)這些摔打磨礪之后，可以說(shuō)，我可以勝任當(dāng)一名人民-警-察了。在這個(gè)日新月異、知識(shí)爆炸的時(shí)代里，為了適應(yīng)公安工作的發(fā)展，為了做好自己的本職工作，我必須用新的技能與知識(shí)來(lái)武裝自己，以便更好地全心全意為人民服務(wù)!
在這三個(gè)月中，我學(xué)到的東西并不只有這一些，還有同學(xué)們之間的友誼，教官們無(wú)微不至的關(guān)心，一點(diǎn)一滴都深深地刻在我的心里，永遠(yuǎn)不可磨滅!這三個(gè)月，我是受益匪淺的。
2012年2月8日，我如期參加了宿州警?！?011年新警錄用人民-警-察初任培訓(xùn)班”開(kāi)學(xué)典禮，聽(tīng)取了領(lǐng)導(dǎo)、教官的重要講話，我深受鼓舞，感慨萬(wàn)千!
愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：“一個(gè)人的價(jià)值，應(yīng)該看他貢獻(xiàn)什么，而不應(yīng)當(dāng)看他取得什么?！碑?dāng)人生的旅途匆匆向前邁進(jìn)的時(shí)候，我們不禁會(huì)捫心自問(wèn)：“我將擁有一個(gè)怎樣的人生?”
既然，我們選擇了人民-警-察這個(gè)職業(yè)，就應(yīng)該牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。全心全意為人民服務(wù)，就意味著任何時(shí)候，都要把群眾利益放在首位;嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，就是要不斷地鑄造“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”的神圣警魂。而這一切，正是時(shí)代對(duì)我們的呼喚;這一切，正是我們實(shí)踐“三個(gè)代表”所必須遵循的信條。
既然，我們選擇了人民-警-察這個(gè)職業(yè)，就應(yīng)該把“立警為公、執(zhí)法為民”放在第一位。牢固確立“社會(huì)主義法治理念”在公安工作中的指導(dǎo)地位，與時(shí)俱進(jìn)，自覺(jué)服從和服務(wù)于全面建設(shè)小康社會(huì)的中心任務(wù)，全力以赴維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
有一個(gè)支點(diǎn)，阿基米德就能撬動(dòng)地球，有一次機(jī)會(huì)，某些人便能演繹成功，而這一次的開(kāi)學(xué)典禮上的講話，使我的靈魂得到一次進(jìn)步的洗禮和升華,更加堅(jiān)定了人民-警-察這神圣職業(yè)的信念,這是一次多么難得的歷煉啊!這是一場(chǎng)多么及時(shí)的春雨，隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。
綠葉無(wú)悔撲向大地，是報(bào)答泥土芬芳的情意;鮮花無(wú)悔凋落于風(fēng)雨，是因?yàn)樗幸欢紊拿利?。雖然我只是一名普普通通的人民-警-察，猶如滿天繁星、默默閃爍，猶如滄海一粟、靜靜流淌，但我選擇了人民-警-察這個(gè)職業(yè)，就選擇了忠誠(chéng)，選擇了忠誠(chéng)就選擇了無(wú)怨無(wú)悔。那么戰(zhàn)友們，讓我們共同努力吧!
當(dāng)好“新警”，爭(zhēng)做新時(shí)期優(yōu)秀人民-警-察，就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，刻苦訓(xùn)練，牢固樹(shù)立使命感和責(zé)任感。努力掌握從事警-察職業(yè)必備的基本知識(shí)和專業(yè)技能。要按照大練兵提出的“干什么，練什么，缺什么，補(bǔ)什么”的要求，在干中學(xué)，在學(xué)中干，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。要有激發(fā)建功立業(yè)的熱情，培養(yǎng)強(qiáng)烈的事業(yè)心，超前思維，自我加壓，不能得過(guò)且過(guò)、自我滿足。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，既要立足當(dāng)前，又必須放眼未來(lái)，敏銳把握公安工作的發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整工作方法，更新工作觀念，不斷提高工作水平。
加強(qiáng)修養(yǎng)，鍛煉作風(fēng);堅(jiān)持依法治國(guó),執(zhí)法為民,公平正義,服務(wù)大局;堅(jiān)持以黨的領(lǐng)導(dǎo)為內(nèi)容的社會(huì)主義法治理念!“立警為公、執(zhí)法為民”，以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志迎接新的挑戰(zhàn)，為綠色中國(guó)、生態(tài)中國(guó)——再立新功!決心用自己的智慧和汗水展示警徽的風(fēng)采，以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志做一名合格的人民-警-察!
在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在局人事處、基層工作處的精心安排下，我有幸參加了2015年事業(yè)單位新進(jìn)人員培訓(xùn)。雖然這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，但培訓(xùn)的內(nèi)容卻一直索繞在我的心中，各位授課老師精心、細(xì)致的講解，為我今后的工作、學(xué)習(xí)及社會(huì)生活都帶來(lái)了很大的幫助，在這幾天的時(shí)間里，我們學(xué)習(xí)了核工業(yè)地質(zhì)局的發(fā)展史，職業(yè)策劃，日常禮儀、公文寫作以及專業(yè)知識(shí)素質(zhì)等方面的知識(shí)。通過(guò)這次培訓(xùn)，既豐富了自己的知識(shí)，開(kāi)拓了視野，使自己的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德水平得到了進(jìn)一步的提高，感觸頗多，收益匪淺。
一、促進(jìn)了對(duì)核工業(yè)地質(zhì)局的全局認(rèn)識(shí)，增進(jìn)了感情
通過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)在開(kāi)班第一課上的介紹，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了遼寧省核工業(yè)地質(zhì)局的發(fā)展歷程，更清楚的了解了核工業(yè)地質(zhì)局歷史及現(xiàn)狀，切實(shí)領(lǐng)悟了本職崗位的工作職責(zé)，為再提高自身素質(zhì)，明確下一步努力的目標(biāo)，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、明確了目標(biāo)，加快了角色轉(zhuǎn)變
通過(guò)學(xué)習(xí)職業(yè)策劃的學(xué)習(xí)，我清晰的了解了作為一名地勘工作者的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，尤其深刻的是對(duì)人生目標(biāo)和對(duì)工作的規(guī)劃。一是短期規(guī)劃，短時(shí)期內(nèi)可能實(shí)現(xiàn)的任務(wù)、目標(biāo)。短期規(guī)劃的高度要適中，太難易被壓垮，太易而無(wú)動(dòng)力；二是長(zhǎng)期規(guī)劃，即一年、兩年乃至多年可以通過(guò)自己的不懈努力、堅(jiān)持、學(xué)習(xí)等能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)、任務(wù)等；這兩種規(guī)劃的結(jié)合點(diǎn)就是不斷的學(xué)習(xí)，個(gè)人的努力，把理論和時(shí)間相結(jié)合，做到知行合一，學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)中要堅(jiān)持萬(wàn)分的認(rèn)真，虛心的態(tài)度，將知識(shí)融入到工作，再?gòu)墓ぷ髦秀@研知識(shí)，不斷提高自己，努力讓自己向高水平的人員靠攏；讓自己的工作水平更進(jìn)一步，將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，將實(shí)踐更好的融入到本職崗位中，使工作業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)新臺(tái)階。
三、增長(zhǎng)知識(shí)，提高能力
為了讓我們盡快的了解掌握地勘新知識(shí)，為今后的工作做好準(zhǔn)備，本次培訓(xùn)中，特別的安排了大量的地勘知識(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。如地質(zhì)測(cè)量的精度問(wèn)題，地勘圖件的基本要求等。通過(guò)學(xué)習(xí)，我深深的體會(huì)到踏上工作崗位后，要把自己的專業(yè)知識(shí)進(jìn)一步學(xué)扎實(shí)，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)水平，并清楚的認(rèn)識(shí)到了要把職業(yè)做到以事業(yè)經(jīng)營(yíng)，敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)；堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在同事之間的交流中，除了真誠(chéng)與尊重，還需要掌握一些更好的溝通技巧，領(lǐng)會(huì)到處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系的重要性，本著以誠(chéng)待人的原則，努力營(yíng)造和-諧的工作氛圍，通過(guò)學(xué)習(xí)，讓自己的能力得到進(jìn)一步的提高。
四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)
具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，是開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)和根本，對(duì)于一名事業(yè)單位的工作人員至關(guān)重要。通過(guò)這幾天的培訓(xùn)我深刻的感覺(jué)到最好、最直接的途徑就是學(xué)習(xí)，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷的充實(shí)自己的思想，完善自身素質(zhì)才能不斷提高個(gè)人的能力與業(yè)務(wù)水平。我們不能把學(xué)習(xí)的知識(shí)僅僅停留在書(shū)本上，要把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到工作時(shí)間中去，理論和實(shí)踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用；同時(shí)在今后的工作中要始終保持一種虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度，在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的好的工作方法，借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn)，盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責(zé)，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，快速提升自己的工作能力。
雖然培訓(xùn)學(xué)習(xí)只有短短的幾天時(shí)間，卻有著非常重要的意義，學(xué)習(xí)中我認(rèn)識(shí)到要作為一名合格的地勘工作者并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的事情，要學(xué)要做的事情還很多，初任培訓(xùn)只是打下了一個(gè)理論基礎(chǔ)，今后工作中要遇到的各種問(wèn)題和各種復(fù)雜情況，堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，提高專業(yè)理論知識(shí)素質(zhì)，為進(jìn)一步找礦突破打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為祖國(guó)尋找礦產(chǎn)資源做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我會(huì)以這次培訓(xùn)為起點(diǎn)，在以后的工作中，養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應(yīng)有的作用，踏踏實(shí)實(shí)地、一步一個(gè)腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
根據(jù)市人事局的安排，我有幸參加了全市新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。在為期一周的培訓(xùn)中，培訓(xùn)班緊緊圍繞“快速適應(yīng)崗位，爭(zhēng)當(dāng)合格公務(wù)員”這一主題,精心安排**黨校學(xué)識(shí)淵博的教授專家開(kāi)展深入淺出地授課，使我較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了十八屆三中、四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀、《公務(wù)員法》、《公文寫作》、《政務(wù)與社交禮儀》、《規(guī)范行政程序》、《公務(wù)員職業(yè)道德》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等一些與實(shí)際工作密切相關(guān)的理論知識(shí)。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認(rèn)清了這次培訓(xùn)的重大意義、認(rèn)清了公務(wù)員崗位的重要、認(rèn)清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認(rèn)識(shí)到，要成為一名合格的公務(wù)員，只有全方位提高自身的素質(zhì)能力，嚴(yán)格遵守《公務(wù)員法》的要求，在創(chuàng)新中不斷迎接新時(shí)期社會(huì)發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。
一是明確了黨的大政方針，政治理論素養(yǎng)有了很大提高。
作為一名合格的公務(wù)員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。應(yīng)該熟知黨的各項(xiàng)方針政策，認(rèn)清各種當(dāng)前社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，要善于把握正確的前進(jìn)方向，要毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持社會(huì)主義道路。只有首先解決好方向問(wèn)題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠(yuǎn)。而過(guò)硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓(xùn)期間，通過(guò)對(duì)必備理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真解讀了科學(xué)發(fā)展觀、和-諧社會(huì)、法治國(guó)家等理論知識(shí)，對(duì)《公務(wù)員法》的認(rèn)真學(xué)習(xí)和細(xì)心揣摩，讓我深刻領(lǐng)會(huì)了公務(wù)員的內(nèi)涵，進(jìn)一步樹(shù)立了人民公仆意識(shí)，為任職后依據(jù)公務(wù)員法干好工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
這些理論知識(shí)為我消除了迷惘心理，照亮了前進(jìn)努力的方向。使我深刻的了解到公務(wù)員精神就是：熱愛(ài)祖國(guó)、忠于人民、廉潔奉公、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作。具體到工作當(dāng)中首先應(yīng)盡職盡責(zé)，公務(wù)員代表國(guó)家行使國(guó)家權(quán)力，管理社會(huì)公共事務(wù)。因此，要樹(shù)立全心全意為人民的責(zé)任意識(shí)，盡職盡力地履行自己的職責(zé)。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時(shí)，在履行職責(zé)過(guò)程中做到依法行政，公正辦事，努力實(shí)現(xiàn)和維護(hù)社會(huì)公平。最后要團(tuán)結(jié)協(xié)作。單位的工作是一個(gè)整體，部門的劃分是為了在分工的基礎(chǔ)上提高工作效率。因此，公務(wù)員要有大局意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質(zhì)量。
二是明確了公務(wù)員初任培訓(xùn)的重要性和必要性，極大提高了思想認(rèn)識(shí)。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我明白公務(wù)員培訓(xùn)不僅僅是法定要求，更是公務(wù)員轉(zhuǎn)變角色，走上工作崗位，履行職責(zé)，為人民服務(wù)的要求。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識(shí)上潛在的優(yōu)越感，樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，這對(duì)于我今后的成長(zhǎng)、發(fā)展都有重大意義。使我學(xué)到和掌握了實(shí)用的工作技能和方法，指導(dǎo)了以后的實(shí)踐，從而嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，踏實(shí)學(xué)習(xí)，以良好的品德樹(shù)立個(gè)人良好的形象。在工作崗位上準(zhǔn)確正確的定位自己，用開(kāi)放的心態(tài)，實(shí)干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。爭(zhēng)做一名合格、優(yōu)秀公務(wù)員。
三是明確了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。
此次培訓(xùn)重視對(duì)新錄用公務(wù)員的基礎(chǔ)培訓(xùn)和整體培訓(xùn)。課程內(nèi)容十分豐富，注重基礎(chǔ)理論的同時(shí)更強(qiáng)調(diào)與實(shí)際結(jié)合，與實(shí)用融合。通過(guò)學(xué)習(xí)，我逐漸明晰了認(rèn)知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創(chuàng)新自我、發(fā)展自我以及人文自我的深刻內(nèi)涵，使我認(rèn)識(shí)到要提高綜合能力，一是要提高學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力是一項(xiàng)基本能力，也是公務(wù)員順利成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步的動(dòng)力源。新任公務(wù)員要向書(shū)本學(xué)習(xí)，在閱讀中提高智慧能力;要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在工作中提高適應(yīng)社會(huì)的能力;要向同事學(xué)習(xí)，在溝通中提高協(xié)調(diào)能力;要向群眾學(xué)習(xí)，在聯(lián)系中提高調(diào)查研究的能力;要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，在觀察中提高分析問(wèn)題的能力;積極參加各種專業(yè)的培訓(xùn)，多途徑提高自身能力。
二是要加強(qiáng)反應(yīng)能力。提高公務(wù)員的反應(yīng)力，就是要加強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力的鍛煉。作為司法行政系統(tǒng)的公務(wù)員，首先要增強(qiáng)對(duì)各類破壞社會(huì)穩(wěn)定的相關(guān)突發(fā)事件的應(yīng)急能力。在各種錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增強(qiáng)對(duì)不同類型重大變化的應(yīng)變能力。要力求做到及時(shí)反應(yīng)、準(zhǔn)確反應(yīng)，動(dòng)態(tài)把握變化趨勢(shì)，科學(xué)掌握變化規(guī)律，提前預(yù)見(jiàn)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，防患于未然，積極應(yīng)對(duì)變化。
三是要加強(qiáng)執(zhí)行力。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務(wù)員的執(zhí)行力。要增強(qiáng)時(shí)間觀念和效率意識(shí);要確保質(zhì)量，注重實(shí)效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機(jī)制，擴(kuò)大執(zhí)行力的效能。
四是要加強(qiáng)實(shí)踐。勤于實(shí)踐鍛煉是公務(wù)員提高工作本領(lǐng)、做好本職工作的重要途徑。在實(shí)踐鍛煉中提高分析判斷能力?？茖W(xué)的管理和有效的服務(wù)，建立在對(duì)客觀實(shí)際情況正確把握的基礎(chǔ)之上。將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，用理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，用實(shí)踐豐富自己的理論知識(shí)。在實(shí)踐中，要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，從而在實(shí)踐鍛煉中提高工作本領(lǐng)。
四是學(xué)有所得受益匪淺，為今后創(chuàng)新工作打下了基礎(chǔ)。
理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，使我得以重溫學(xué)生時(shí)代的幸福時(shí)光，為以后繼續(xù)提高理論知識(shí)素養(yǎng)，更深入理解黨和國(guó)家的方針政策奠定了良好的基礎(chǔ)。結(jié)合實(shí)際的暢談?dòng)肿屛覍?duì)當(dāng)前和未來(lái)有了更美好的憧憬和自信，也為勝任新的崗位和工作，打下了良好的基礎(chǔ)。我深知，創(chuàng)新是政府機(jī)關(guān)工作活力的源泉，這就要求我在今后的工作實(shí)踐中，要首先具有創(chuàng)新工作的意識(shí)和勇氣，解放思想，打破常規(guī)和主觀偏見(jiàn)的約束，敢于從不同的角度思考問(wèn)題，能超越原有的觀念，不斷探索新的工作方法，為今后進(jìn)一步提高自身素質(zhì)能力，干好工作和爭(zhēng)做合格公務(wù)員、優(yōu)秀公務(wù)員明確了努力的方向。
五是“學(xué)，然后知不足”，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作。
在不斷深化學(xué)習(xí)的同時(shí)，我清醒的認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足，如何盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)工作是一個(gè)很重要的問(wèn)題，適應(yīng)新的工作崗位，順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變尤為重要，不僅是身份轉(zhuǎn)變更關(guān)鍵的是思想轉(zhuǎn)變，作為一名新錄用公務(wù)員，對(duì)公務(wù)員職責(zé)以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。光靠書(shū)本知識(shí)是不夠的，更主要的還是要多結(jié)合實(shí)踐工作。因此，作為一名合格的公務(wù)員一定要具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，這是開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強(qiáng)鍛煉學(xué)習(xí)的。要彌補(bǔ)不足，必須不斷學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，不斷總結(jié)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷充實(shí)我們的思想，完善自身素質(zhì)，提高個(gè)人能力。
一是要調(diào)整心態(tài)，增強(qiáng)自信。“境由心生”良好的心態(tài)是前行的動(dòng)力。培訓(xùn)中，教授專家多次從心理調(diào)適、生命的意義、日常工作方法等方面，對(duì)我們進(jìn)行了解惑、指導(dǎo)，使我對(duì)新的工作有了新的了解。要有一種開(kāi)放的心態(tài)，正確的定位，心甘情愿、腳踏實(shí)地當(dāng)好一名“新兵”的態(tài)度。
二是要珍惜崗位，踏實(shí)工作。生疏的工作內(nèi)容，緊迫的任務(wù)，一點(diǎn)一滴都是全新的考驗(yàn)，雖有壓力，更是學(xué)習(xí)的動(dòng)力。要切實(shí)從大處著眼，從小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認(rèn)識(shí)事業(yè)和自身的關(guān)系，一切從實(shí)際出發(fā)，做好本職工作腳踏實(shí)地地從本職工作的一點(diǎn)一滴做起。
三、要努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。學(xué)習(xí)，是公務(wù)員提高自身素質(zhì)能力的基本途徑和法寶。加強(qiáng)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)對(duì)新錄用公務(wù)員來(lái)說(shuō)尤為重要。只有理論上的清醒，政治上才能堅(jiān)定。在實(shí)際工作中要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終自覺(jué)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作，學(xué)習(xí)要始終堅(jiān)持學(xué)以致用，在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中努力工作，把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到工作中去，用理論來(lái)指導(dǎo)自己的工作。四是要廉潔自律，樹(shù)好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘廉潔自律，做到始終對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)。在理想信念上始終堅(jiān)定不移，在法律上嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)意識(shí)，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，樹(shù)立廉潔自律、全心全意為人民服務(wù)的公務(wù)員的良好形象。
總之，作為一名公務(wù)員，必須堅(jiān)持執(zhí)政為民，服務(wù)大眾的理念，迎接新時(shí)代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優(yōu)秀的基層行政工作人員而努力!
2015年5月8日至5月11日，我參加了全縣新教師入職培訓(xùn)。通過(guò)3天的培訓(xùn)，我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，包括怎樣做一個(gè)優(yōu)秀的老師、如何做好班主任工作、教學(xué)理論學(xué)習(xí)、教學(xué)常規(guī)管理、教師專業(yè)發(fā)展、校本行動(dòng)研究等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)和自己的學(xué)習(xí)，獲得了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下：
一、做一個(gè)會(huì)“愛(ài)”學(xué)生的班主任
通過(guò)培訓(xùn)，我懂得了怎樣去愛(ài)學(xué)生。“愛(ài)”是一門藝術(shù)，能愛(ài)是一個(gè)層面，善愛(ài)則是另一個(gè)層面。作為教師，“愛(ài)”要以愛(ài)動(dòng)其心，以嚴(yán)導(dǎo)其行；“愛(ài)”要以理解尊重，信任為基礎(chǔ)；“愛(ài)”要一視同仁，持之以恒；“愛(ài)”要面向所有學(xué)生。今后我要努力做到能愛(ài)、善愛(ài)，去關(guān)愛(ài)學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的每一個(gè)微小的“閃光點(diǎn)”，要愛(ài)他們具有極大的可塑性，要愛(ài)他們?cè)诮逃^(guò)程中的主體能動(dòng)性，要愛(ài)他們成長(zhǎng)過(guò)程中孕育出來(lái)的一串串的.成果。
劉龍斌老師說(shuō)：“班主任工作是一門藝術(shù)，要把這藝術(shù)發(fā)揮到淋漓盡致，我們就要用心去做?！蔽乙呀?jīng)邁上了三尺講臺(tái)，成為了一名教師。我將忠誠(chéng)教育事業(yè)，履行教師職責(zé)；熱愛(ài)學(xué)生，為人師表；公正無(wú)私，廉潔從教；追求真理，崇尚科學(xué)；依法執(zhí)教，教書(shū)育人；勤勉敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)；團(tuán)結(jié)協(xié)作，終身學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，為人類社會(huì)的文明進(jìn)步，奉獻(xiàn)全部力量！
在這節(jié)課上，我聽(tīng)得格外認(rèn)真，劉老師的每句話我都認(rèn)真記下，他讓我重新認(rèn)識(shí)了班主任這個(gè)角色，我也知道了很多管理學(xué)生的方法，那就是魏書(shū)生說(shuō)的“盡可能和學(xué)生呆在一起?！弊鳛榘嘀魅危チ私庾约喊嗌系膶W(xué)生，只有在了解的基礎(chǔ)上我們才能夠走進(jìn)孩子的內(nèi)心世界。除了學(xué)習(xí)，我們更需要關(guān)注的是孩子們的身心健康，讓班上的每個(gè)孩子健康成長(zhǎng)是我們的責(zé)任。從劉老師豐富的從教經(jīng)驗(yàn)中，我汲取了很多養(yǎng)分，我反思了自己平時(shí)的做法，覺(jué)得自己不是一個(gè)合格的人民教師。在這接近一年的工作里，我忽略了班主任工作的重要性，沒(méi)有把這份工作做好。所以，從這一節(jié)課起，我要重新?lián)鸢嘀魅芜@個(gè)擔(dān)子，認(rèn)真努力地做好每一項(xiàng)工作，關(guān)注孩子們的健康成長(zhǎng)。
二、不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng)
在培訓(xùn)期間，還讓我印象深刻的就是關(guān)于教師職業(yè)道德。談到職業(yè)道德，其實(shí)每一項(xiàng)職
業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對(duì)于教師這個(gè)職業(yè)而言，就顯得尤為重要，且具有一定的特殊性。因?yàn)樽鳛橐幻處?，一言一行都是學(xué)生眼中的榜樣和標(biāo)準(zhǔn)。教師在學(xué)生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過(guò)他們的父母。所以，教師的言行直接影響和關(guān)系到學(xué)生未來(lái)的品德發(fā)展。教師的工作責(zé)任感應(yīng)該是極其強(qiáng)烈的，只有強(qiáng)烈的責(zé)任感才能帶動(dòng)起工作的熱情和動(dòng)力，才能真正意識(shí)到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。
在當(dāng)今社會(huì)，職業(yè)道德顯得格外重要，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，我們的一言一行都會(huì)牽動(dòng)很多人的心。所以，我們必須樹(shù)立積極的一面，給孩子們以積極的影響。
三、不斷提高業(yè)務(wù)能力
教師最重要的職責(zé)就是教書(shū)育人。教師應(yīng)無(wú)私地奉獻(xiàn)自己的知識(shí)，傳授學(xué)生先進(jìn)的文化，提高工作效率，教育可以是一件普通的事，也可以是一件艱難的事，關(guān)鍵看一個(gè)老師如何看待。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識(shí)塞給學(xué)生，這就是件簡(jiǎn)單的事。如果要在知識(shí)傳遞的過(guò)程中，既能引導(dǎo)學(xué)生舉一反三，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，又能懂得思考，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下，堅(jiān)持不懈地研究教學(xué)方法，有所創(chuàng)新，有所成就，這是非常不容易的。也為我們新教師樹(shù)立了楷模，時(shí)刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗(yàn)，更要邊教邊思考，有所實(shí)踐，有所創(chuàng)造。
羅老師在這方面對(duì)我們新入職老師提出建議：更新育人理念，構(gòu)建新型課堂。他說(shuō)我們要在繼承前輩們“精華“的同時(shí)，學(xué)會(huì)創(chuàng)新，使自己的步伐跟上時(shí)代的發(fā)展。我們不能作繭自縛，而是要多去學(xué)習(xí)，多去研究，用一個(gè)新的眼光來(lái)看待這個(gè)世界，并且?guī)ьI(lǐng)我們的學(xué)生走上一條創(chuàng)新道路。
四、積極從事教育科研
我想，“作為教師，不僅是一個(gè)學(xué)者，她更應(yīng)該是一個(gè)研究者，”在教學(xué)育人的過(guò)程中，我們教師必須以局內(nèi)人的身份“進(jìn)入”生活本身，“入乎其內(nèi)”，根據(jù)教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)時(shí)的“內(nèi)在真實(shí)”，來(lái)展示教學(xué)的真實(shí)面貌。
王從華老師說(shuō)：“小學(xué)教師也要學(xué)會(huì)做研究，一個(gè)教師的職業(yè)不僅僅是教書(shū)育人，更需要花時(shí)間搞研究，這樣她才能稱得上一名合格的教師。”之前我錯(cuò)誤的認(rèn)為做研究跟我們教師沒(méi)有多大關(guān)系，現(xiàn)在我才意識(shí)到做研究的重要性。在今后的教學(xué)中，我將在研究這一塊不斷努力，不斷突破，不斷成長(zhǎng)。
解我們的差距在什么地方，很多時(shí)候我們覺(jué)得自己很不錯(cuò)的時(shí)候，不妨把視野放大一些，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)自己很渺小。對(duì)于未來(lái)的路，我只想說(shuō)“：路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！?/p>
對(duì)于這次新教師入職培訓(xùn)，我累并快樂(lè)著，謝謝有這么好的機(jī)會(huì)，也謝謝那些給我們做演講的老師，你們辛苦了。我會(huì)不斷反思，不斷努力，朝一名優(yōu)秀的人民教師而前進(jìn)。
2015年，我從一所普通的本科院?？歼M(jìn)了我們##法院，踏入了公務(wù)員的隊(duì)伍，我覺(jué)得我是幸運(yùn)的，當(dāng)然，在成為一名法院干警的同時(shí)，我深知自己身上即將擔(dān)負(fù)起“保一方平安，維護(hù)-法律尊嚴(yán)”的重要使命，我需要打起十二分的精神，投入到工作和學(xué)習(xí)中，不斷提升自己的職業(yè)水平，從而迎合法院和人民百姓的需要。經(jīng)過(guò)將近一年的歷練，我對(duì)法院的工作有了一個(gè)全面的了解和掌握，下面，我就工作之后的所見(jiàn)、所聞，訴說(shuō)自己的一段職業(yè)情懷。
我是去年九月份提前來(lái)##法院工作的，接到通知我上班的電話，那一刻，我既興奮又緊張，興奮是因?yàn)槲医K于可以走上工作崗位，緊張是因?yàn)槲覍?duì)##法院不熟悉，而且自己又沒(méi)有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)心一時(shí)難以上手，但是，事后，我知道我的這些擔(dān)心都是多余的，因?yàn)殒脑好恳晃活I(lǐng)導(dǎo)、每一位同事都能夠耐心細(xì)致地為我講解工作流程和工 作的注意事項(xiàng)。我剛到##法院時(shí)，政治處安排我先到白龍橋法庭實(shí)習(xí)，在陳庭長(zhǎng)以及杜姐的細(xì)心教導(dǎo)下，我很快就熟悉了書(shū)記員的工作。白龍橋法庭案子多，工作壓力大，工作的前一個(gè)月，我每天中午利用休息時(shí)間在電腦第二天的開(kāi)庭部分筆錄先打好，以免開(kāi)庭時(shí)手忙腳亂，下班回家后，我仔細(xì)地回想當(dāng)天工作中的注意事項(xiàng)，并進(jìn)行記錄，以免產(chǎn)生工作中的再次疏忽。兩個(gè)月的時(shí)間，說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短不短，在陳庭長(zhǎng)、杜姐、薛姐和邵姐的幫助下，我充分地掌握了庭審記錄、送達(dá)、裝訂案卷等工作的基本要領(lǐng)。十一月份，我進(jìn)入了法警大隊(duì)，初到大隊(duì)時(shí)，我還以為法警的工作是輕松的，但是，經(jīng)過(guò)自己的親身體會(huì)以及章大和隊(duì)內(nèi)各位前輩的指導(dǎo)下，我逐漸認(rèn)識(shí)到法警工作的重要性和文 秘 雜燴網(wǎng)專業(yè)代 寫q q8 000 02959電 話13 1824 439 08 潛在的危險(xiǎn)性，這就要求我們法警在押解、值庭和巡庭任何一環(huán)節(jié)一刻不能放松。面對(duì)與日俱增的法院突發(fā)事件，法警大隊(duì)作為法院內(nèi)部唯一的一支警力保障隊(duì)伍，其重要性不言而喻，作為其中的一份子，我感到自己身上的擔(dān)子越來(lái)越重，我需要時(shí)刻保持警惕，為庭審工作的順利開(kāi)展貢獻(xiàn)自己的一份微薄的力量。
在##法院短短的半年多時(shí)間里，可以說(shuō)，我干過(guò)兩份工作，一份是在法警大隊(duì)的法警工作，一份是白龍橋法庭的書(shū)記員工作，兩份工作的性質(zhì)不同，我的體會(huì)也不一樣，但目的都是為了司法的公正。首先是法警的工作，婺院的法警工作量不同于其他兄弟縣市法院，因?yàn)槲覀兎ㄔ盒掏サ陌缸虞^多，所以我們法警每天押解、值庭的工作量也相對(duì)的增加，每天上午下午值庭，有時(shí)候中午也要加班，除了押解和值庭，我們法警還需要巡庭，遇見(jiàn)突發(fā)事件，要及時(shí)匯報(bào)，上下齊力，迅速出警，即時(shí)制止。隨著人民群眾的維權(quán)意識(shí)不斷增加，法院的上訪數(shù)量也不斷增多，有些群眾抱著徹底解決問(wèn)題的想法來(lái)進(jìn)行上訪，我院領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取了上訪者的訴求后，妥善化解了矛盾，并對(duì)產(chǎn)生的問(wèn)題及時(shí)總結(jié)，但是，我們也會(huì)碰到鬧訪者，有些人強(qiáng)行沖擊法院領(lǐng)導(dǎo)辦公室，有些人通過(guò)靜坐、跳-樓等方式對(duì)我們法院進(jìn)行施壓，面對(duì)這些極個(gè)別的鬧訪者，我們法警要通過(guò)言語(yǔ)勸導(dǎo)等多種手段告誡鬧訪者運(yùn)用合理、合法方式解決問(wèn)題。當(dāng)然，在值庭的過(guò)程中，也會(huì)碰到一些突發(fā)事件，如被告人不停勸阻，擾亂庭審秩序，被告人家屬或者被害人家屬當(dāng)庭沖擊審判長(zhǎng)和公訴人等，碰到此類事件，我們法警需要沖在前線，保護(hù)審判人員免受家屬的傷害。法警的工作不難，但是具有一定的危險(xiǎn)性，這就需要我們法警處處留心，善始善終，我們章大常在對(duì)內(nèi)會(huì)議上跟我們說(shuō)：“法警工作不同于審判工作，其技術(shù)性不強(qiáng)，但就是需要我們每一位隊(duì)員重視法警工作，從細(xì)微處入手，將押解、值庭、巡庭工作的注意事項(xiàng)刻在心里，為審判工作的順利開(kāi)展撐好保護(hù)傘?！逼浯问菚?shū)記員工作，雖然在白龍橋法庭只待了短短的兩個(gè)月，但是我卻切身體會(huì)到了書(shū)記員工作的繁忙，每天干不完的送達(dá)、裝訂案卷以及庭審記錄，每天面對(duì)不同的當(dāng)事人和不同的案子，所以書(shū)記員的工作就是需要有一顆細(xì)致的心，無(wú)論是庭審記錄還是裝訂案卷和送達(dá)，都是細(xì)活，填寫傳票、送達(dá)回證，記錄庭審過(guò)程，都需要全身心投入工作，不可有一絲的馬虎，在當(dāng)前省高院重抓法律文書(shū)書(shū)寫規(guī)范的大背景下，我院各位書(shū)記員要“細(xì)微之處見(jiàn)真心”，投入真情把好文書(shū)填寫這關(guān)卡，維護(hù)司法公正，服務(wù)人民群眾。
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經(jīng)過(guò)法院法警工作這半年多來(lái)的歷練，我也成長(zhǎng)了不少，明白了如何開(kāi)展工作，明白了如何處理與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，明白了如何處置突發(fā)事件，明白了“司法公正”、“司法為民”的涵義。在未來(lái)的工作之路上，我將依然恪守一名法院人的誓言，謹(jǐn)記作為一名法警的職責(zé)，并從以下三方面完善自我：一是擺正心態(tài)，我清楚自己由于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，在碰到一些繁瑣亦或是困難的事情時(shí)，常常會(huì)不知所措，停滯不前，這種心態(tài)的長(zhǎng)期存在，必將影響到工作的順利開(kāi)展，所以，我要求自己在面對(duì)困難、面對(duì)誘-惑時(shí)，要三思而后行，要審慎而篤行。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅要學(xué)習(xí)法律，專業(yè)知識(shí)，思想政治，還要學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)，特別是后面這個(gè)學(xué)習(xí)，我覺(jué)得尤為重要。我們?cè)谂c他人的交談以及與他人共事之時(shí)，往往會(huì)覺(jué)得別人有些做法或者言語(yǔ)有閃光之處，所以，我要求自己隨身攜帶本子，在碰到可學(xué)之處時(shí)，要常記錄、常反思。三是善于總結(jié)，工作的繁忙，常常會(huì)讓一個(gè)人失去了前進(jìn)的方向，我們?cè)诠ぷ髦?，要進(jìn)行自我反省，要總結(jié)近期工作以及生活情況，從而可以發(fā)現(xiàn)不足之處，并及時(shí)糾正，以免二次犯錯(cuò)。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，我的這份工作是平凡的，我并奢求自己能干出一番不平凡的事業(yè)，我僅希望自己能夠秉著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，不斷地探索工作中的創(chuàng)新點(diǎn)，不斷地向前輩們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，在平凡的工作崗位上，延續(xù)著自己的夢(mèng)想，一路前行。
入職培訓(xùn)的收獲和感悟篇十
隨著旅游行業(yè)的快速發(fā)展，導(dǎo)游這個(gè)職業(yè)也越來(lái)越受到人們的關(guān)注。作為一名導(dǎo)游，除了熟悉景點(diǎn)和歷史文化之外，良好的服務(wù)和溝通能力同樣至關(guān)重要。因此，入職培訓(xùn)是每一位導(dǎo)游都必須經(jīng)歷的，下面我將分享我在入職培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)服務(wù)理念
在入職培訓(xùn)的第一天，我們首先學(xué)習(xí)了服務(wù)理念。導(dǎo)游作為整個(gè)旅游服務(wù)系統(tǒng)中最重要的一環(huán)，服務(wù)質(zhì)量直接影響到旅游企業(yè)的聲譽(yù)和利潤(rùn)。因此，我們需要理解和堅(jiān)守服務(wù)理念，不斷提高服務(wù)水平，讓游客感受到溫暖和感動(dòng)。
第三段：學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)
在入職培訓(xùn)的過(guò)程中，我們還需要了解各個(gè)景點(diǎn)的歷史和文化背景。這需要我們耐心學(xué)習(xí)和細(xì)心揣摩，同時(shí)需要我們了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣、交通狀況等重要信息。只有了解了這些，我們才能為游客提供專業(yè)、全面、準(zhǔn)確的講解服務(wù)。
第四段：學(xué)習(xí)溝通技巧
導(dǎo)游作為旅游服務(wù)的主要接待人員，良好的溝通技巧顯得尤為重要。在入職培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何和游客進(jìn)行有效溝通，了解游客的需求和意見(jiàn)，并及時(shí)調(diào)整自己的服務(wù)方案。只有通過(guò)良好的溝通，才能更好地滿足游客需求，為游客提供更好的旅游體驗(yàn)。
第五段：總結(jié)
通過(guò)入職培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了導(dǎo)游職業(yè)的重要性和責(zé)任感。作為一名優(yōu)秀的導(dǎo)游，不僅需要具備專業(yè)知識(shí)和服務(wù)理念，更需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的溝通技巧，做到對(duì)游客負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)和對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。我會(huì)在未來(lái)的工作中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)導(dǎo)游職業(yè)精神，將旅游行業(yè)做得更好！
入職培訓(xùn)的收獲和感悟篇十一
第一段：培訓(xùn)的目的與意義（200字）
每一個(gè)新員工都要經(jīng)歷一段入職培訓(xùn)期，目的是提供他們所需的知識(shí)和技能，使他們能夠適應(yīng)工作環(huán)境并為公司做出貢獻(xiàn)。作為市南公司的一名新員工，我也經(jīng)歷了一段入職培訓(xùn)期，雖然只有短短幾個(gè)星期，但給我留下了深刻的印象。入職培訓(xùn)不僅幫助我了解公司的文化和價(jià)值觀，還培養(yǎng)了我的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，這對(duì)我未來(lái)的工作發(fā)展非常重要。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與方法（200字）
市南公司的入職培訓(xùn)包括了公司概況介紹、行業(yè)知識(shí)、工作流程、職業(yè)道德與行業(yè)規(guī)范等內(nèi)容。公司組織了系列講座、培訓(xùn)課程和小組討論，以便新員工全面了解公司的運(yùn)作和職責(zé)，以及自己在其中的定位。這些講座和課程的內(nèi)容豐富多樣，不僅有公司高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的演講，還有一些實(shí)際案例和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，讓我更加深入地了解了公司的業(yè)務(wù)和文化。此外，和其他新員工一起參與小組討論也幫助我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)別人的觀點(diǎn)和溝通解決問(wèn)題的能力。
第三段：收獲和成長(zhǎng)（200字）
通過(guò)入職培訓(xùn)，我從中獲得了很多知識(shí)和技能，例如，我學(xué)會(huì)了如何高效地使用公司的內(nèi)部軟件和工具，以及如何處理日常工作中遇到的問(wèn)題。同時(shí)，我還受益于與其他新員工的互動(dòng)和交流，他們來(lái)自不同的背景和專業(yè)領(lǐng)域，這使得我們能夠互相學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)。這種交流和合作的機(jī)會(huì)不僅增加了對(duì)其他領(lǐng)域的了解，也拓寬了我的視野和思維方式。我相信這些收獲將在未來(lái)的工作中派上用場(chǎng)，使我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
第四段：評(píng)價(jià)與建議（300字）
整體而言，市南公司的入職培訓(xùn)給我留下了良好的印象，它提供了很多有用的知識(shí)和技能，并幫助我更好地適應(yīng)公司。然而，我認(rèn)為培訓(xùn)中仍有一些可以完善的地方。首先，培訓(xùn)的內(nèi)容可能過(guò)于宏觀和概括，對(duì)于實(shí)際操作的具體指導(dǎo)不夠細(xì)致。其次，培訓(xùn)課程的時(shí)間安排可能需要更合理，以便給予新員工更多的時(shí)間進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐。建議公司可以在培訓(xùn)中增加一些實(shí)際案例和情境模擬，以幫助新員工更好地應(yīng)對(duì)真實(shí)工作中的挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)（200字）
通過(guò)市南公司的入職培訓(xùn)，我獲得了許多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，不僅增加了對(duì)公司的了解，也提高了自己的能力。與其他新員工的互動(dòng)和交流使我受益匪淺，并培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。雖然培訓(xùn)可能存在一些不足之處，但整體而言，市南公司的入職培訓(xùn)對(duì)我的職業(yè)發(fā)展具有重要的意義。我相信，在未來(lái)的工作中，我能夠?qū)⑴嘤?xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，并為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
入職培訓(xùn)的收獲和感悟篇十二
為了幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化，融入公司生活。xx年xx月xx日，xx集團(tuán)xx年新員工入職培訓(xùn)正式拉開(kāi)帷幕。來(lái)自省內(nèi)外的83名新員工參加了此次培訓(xùn)，培訓(xùn)課程涉及了公司發(fā)展史、公司組織結(jié)構(gòu)框架、公司文化、安全管理、規(guī)章制度、薪酬福利及質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全整合型管理體系等，并特邀集團(tuán)的各中心負(fù)責(zé)人及主管擔(dān)任講師，為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過(guò)程中注入了動(dòng)力和信心，為即將開(kāi)始的迪爾“新”生活奠定了基礎(chǔ)。
本次培訓(xùn)在繼承了之前每年新員工培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，在課程的廣度及深度上都有了進(jìn)一步的拓寬，不僅對(duì)公司的企業(yè)文化、人力資源政策、財(cái)務(wù)制度等方面為新員工們進(jìn)行了全面的講解，還對(duì)技術(shù)知識(shí)、職業(yè)生涯規(guī)劃等進(jìn)行了細(xì)致、深入地講解及探討，使員工在進(jìn)入企業(yè)的開(kāi)始就設(shè)定自己的職業(yè)生涯目標(biāo)，為以后的工作規(guī)劃方向和目標(biāo)，避免以后工作的盲點(diǎn)和誤區(qū)。
首先，集團(tuán)行政管理負(fù)責(zé)人xx主持并宣讀了新員工入職歡迎詞，為大家講述了公司企業(yè)的發(fā)展歷程及行業(yè)前景，為大家深入分析了集團(tuán)公司在電力行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，更為大家闡釋了其廣闊的發(fā)展前景，為剛踏入電力領(lǐng)域的新員工注入了信心和勇氣。
隨后的三天時(shí)間內(nèi)，集團(tuán)各科室主管和培訓(xùn)老師為新員工在公司組織構(gòu)架、企業(yè)文化、安全管理、合同預(yù)結(jié)算、人事制度、薪酬福利和技術(shù)質(zhì)量等方面做了細(xì)致的講解，通過(guò)各方面的系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不僅讓新員工們對(duì)迪爾的了解更加的深入，對(duì)崗位知識(shí)、技術(shù)技能的理解更加的透徹，更對(duì)自身及企業(yè)的發(fā)展更加充滿了信心。
每期培訓(xùn)，我們還特別增加了一個(gè)很有意義的環(huán)節(jié)——“溝通交流會(huì)”。溝通會(huì)上，學(xué)員們踴躍發(fā)言，紛紛就自己關(guān)心的問(wèn)題提出疑問(wèn)：個(gè)人在迪爾集團(tuán)能獲得怎樣的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)？公司在電力行業(yè)內(nèi)的定位和前景？公司能為大家提供哪些學(xué)習(xí)資源？如何在工作中保持樂(lè)觀積極的態(tài)度？公司董事長(zhǎng)xxx以及公司總裁xxx，對(duì)于每一個(gè)疑問(wèn)都會(huì)作出詳細(xì)的解答，他們風(fēng)趣幽默的回答還時(shí)常贏得現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員的陣陣掌聲和歡笑聲。此外，xx還進(jìn)一步從電力施工行業(yè)和本企業(yè)的發(fā)展、現(xiàn)狀、前景等各方面進(jìn)行了剖析，幫助大家更深入地了解迪爾，認(rèn)同迪爾，并快速地融入迪爾文化。溝通中，新員工們也不失時(shí)機(jī)地向大家介紹自己，讓更多的同事認(rèn)識(shí)和了解自己，為今后工作的開(kāi)展打下基礎(chǔ)，他們自我推薦的這份勇氣值得所有人肯定和贊賞，也希望在日后跨部門的合作中，大家的溝通能夠更加的順暢。
入職培訓(xùn)好似一個(gè)窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道。我們將不斷完善和優(yōu)化新入職培訓(xùn)的工作，力爭(zhēng)為每一位新同事提供最實(shí)用的引導(dǎo)、最有價(jià)值的幫助。祝福新同事在迪爾的職業(yè)生涯有一個(gè)良好的開(kāi)端，我們也期待著這股新鮮的血液能與迪爾同成長(zhǎng)，共繁榮！
xx年xx月xx日
xx集團(tuán)
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