養(yǎng)老護理員的心得體會(匯總15篇)

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養(yǎng)老護理員的心得體會(匯總15篇)
時間:2023-11-05 15:34:14     小編:JQ文豪

通過寫心得體會,我們可以更好地反思自己的成長和進步。寫心得體會時,要注重邏輯性和條理性,讓讀者能夠清晰地了解你的思路和觀點。別人的心得體會對我們的寫作會有很大的啟發(fā),以下是一些值得借鑒的范文。

養(yǎng)老護理員的心得體會篇一

隨著世界人口老齡化,老年病人也不斷增加,由于老年病人各臟器、組織生理功能、形態(tài)、解剖上發(fā)生退行性變,表現(xiàn)為生理適應(yīng)能力減弱,抵抗力下降等衰老現(xiàn)象,因而老年病人大多病程長、恢復(fù)慢、易反復(fù)、療效差;老年病人的發(fā)病率、住院治療率比其他年齡組高,做好老年病人的護理工作包括心理護理顯得尤為重要。多年來筆者在臨床工作中,針對老年病人的心理特點有幾點體會。

1、老年病人心理護理的重要性

老年病人由于受疾病折磨,怕失去獨立生活能力,怕孤獨,怕久病床前無親人;如退休病人感到自己不中用,而自憐自棄,喪偶或子女分居感到孤獨悲傷,常有性情固執(zhí),怪癖任性,一些瑣事也大發(fā)脾氣或抑郁落淚等,除身體器官疾病外,多伴心理障礙。心理因素、社會因素、心態(tài)因素,與老年疾病的發(fā)生和康復(fù)都有密切關(guān)系。由于老年病人的文化水平、個人性格、修養(yǎng)素質(zhì)、經(jīng)濟條件、家庭環(huán)境、職業(yè)關(guān)系和人生經(jīng)歷都不一樣,導(dǎo)致老年病人的心態(tài)差異很大,對待疾病的態(tài)度也不相同,表現(xiàn)為對疾病恐懼和緊張、情緒低落、孤獨、煩惱急燥、疑慮恐懼的心理,拒絕服藥的心理、悲觀厭世的消極心理,出現(xiàn)不配合治療消極心理往往使內(nèi)分泌代謝紊亂導(dǎo)致疾病加重,甚至不易康復(fù)。說明了老年病人的心理護理在治療工作中的重要性。

2、老年病人的心理護理措施

2.1情緒低落抑郁

人到老年就有一種日落黃昏的感覺,這種脆弱的心理在患病后得到負性增強,產(chǎn)生悲觀失望的心理,認為自己沒用,還要給別人增加負擔(dān),所以被動配合治療。主要見于自尊心和獨立性較強且病情較重的病人。

護理原則:增加護患溝通,建立和諧的護患關(guān)系不僅是全面、準確地收集資料的基礎(chǔ),同時有效的溝通也是減輕和消除老年病人情緒低落抑郁的重要措施之一,老年病人由于工作社交活動的減少以及缺乏傾訴對象等容易產(chǎn)生低落情緒。家屬的關(guān)心與支持是十分重要的。

2.2孤獨寂寞

主要出現(xiàn)在住院時間較長、缺少親人陪護的病人。這類病人多性格內(nèi)向,很少言語,其它病人亦不愿同其交往,加之很少有人前來探視,病人感到非常孤獨。表現(xiàn)為無所事是,情緒低沉,常常臥床等。

護理原則:建立與病友進行感情交流的渠道是消除孤獨寂寞的最好方法。這類病人雖表面沉寂,但內(nèi)心情感豐富。在護理上要主動與病人接觸,交流思想,可引導(dǎo)病人參加一些切實可行的活動。

2.3焦慮不安

這是老年住院患者最常見的心理問題,每個患者都不同程度地存在,但以首次住院的患者入院第1周最為明顯。他們對自己所患何病,嚴重程度,何時才能治好等還不清楚,因此焦慮不安。

護理原則:解釋、支持、放松訓(xùn)練。針對患者提出的問題予以認真的解釋,使患者了解自己的病情,指出焦慮不安產(chǎn)生的原因及不利影響,并進行放松訓(xùn)練?;颊呔芙蛹{護士的意見,在較短的時間里消除或減輕這種心理,睡眠及飲食狀況會有明顯改善。

2.4恐懼緊張疑義

主要見于病情加重或癌癥病人或病情需進行手術(shù)治療者,認為病入膏盲,正在向死亡線靠近,或?qū)κ中g(shù)治療的恐懼。

護理原則:疏導(dǎo)、解釋,如鼓勵病人積極主動參與并執(zhí)行各種治療、護理、康復(fù)活動,介紹疾病的有關(guān)知識和預(yù)防保健措施,可以減輕恐懼心理。同時這類病人護理要更加細心周到,言行要謹慎,讓其對手術(shù)等知識有所了解,不要讓病人感覺到病情危重失去治療信心。

2.5情緒不穩(wěn)定

多見于具有易激惹,性格急躁,愛挑剔等特點的病人,他們的情緒變化可能來自經(jīng)濟負擔(dān)、病情及親人等,對自身疾病不適及稍不如意的事情都要發(fā)泄出來,對象常常是護士或陪護人員。

護理原則:理解、寬容和忍讓,進行開導(dǎo),同時幫助建立良好的社會支持系統(tǒng),如鼓勵家屬、親友經(jīng)常探視,給以情感上的支持照顧。

2.6過分依賴

老年住院病人不同程度存在這一心理,但以依賴性較強和長期有人陪護的病人最為明顯。他們事事想讓別人幫助,即使自己能做的也不想去做,形成了依賴性,對康復(fù)十分有害。

護理原則:向病人講解適當(dāng)活動的重要性,鼓勵病人做一些力所能及的事,減少不必要的幫助,根據(jù)病情制定每日活動計劃,提高病人日常生活能力。

3、護理體會

通過心理疏導(dǎo),進行心理護理,絕大多數(shù)病人、家屬能和醫(yī)護人員愉快地合作,對大手術(shù)、創(chuàng)傷的耐受基本能達到滿意的效果。

(1)針對老年病人的心理問題,我體會到護士接觸病人的機會最多,護士的言行對病人的心理護理影響較大。能解除病人焦慮、孤獨的心理是護士重要職責(zé)所在。

(2)幫助老年病人認識、處理好護患關(guān)系是心理護理的關(guān)鍵。

養(yǎng)老護理員的心得體會篇二

第一段:引言(200字)。

作為一名養(yǎng)老護理員培訓(xùn)師,我一直以來對于養(yǎng)老事業(yè)充滿熱愛和責(zé)任感。最近,我參加了一次關(guān)于養(yǎng)老護理員培訓(xùn)的研討會,這次經(jīng)歷讓我有了更多的心得體會。通過與其他培訓(xùn)師的交流、與養(yǎng)老護理員的互動,我深刻認識到培訓(xùn)師在養(yǎng)老護理員培訓(xùn)中的重要性,同時也意識到了自己在培訓(xùn)工作中的不足之處。本文將分享我在這次培訓(xùn)中所獲得的體會和啟示,以期為養(yǎng)老護理員培訓(xùn)工作提供一些改進和發(fā)展的思路。

第二段:培訓(xùn)師的角色與責(zé)任(200字)。

養(yǎng)老護理員培訓(xùn)師起著至關(guān)重要的作用,他們不僅僅是知識的傳遞者,更是培養(yǎng)學(xué)員能力和價值觀的引導(dǎo)者。在培訓(xùn)過程中,培訓(xùn)師需要通過激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)員從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),提高他們的實踐能力。此外,培訓(xùn)師還有責(zé)任傳授養(yǎng)老護理員必備的專業(yè)知識和技能,如疾病治療、心理護理、溝通技巧等等。這些知識和技能對于提高養(yǎng)老護理員的專業(yè)水平、提供更好的護理服務(wù)至關(guān)重要。

第三段:培訓(xùn)中的互動與分享(200字)。

養(yǎng)老護理員培訓(xùn)不應(yīng)僅僅是一味地灌輸知識,而應(yīng)注重互動與分享。在培訓(xùn)中,我?guī)ьI(lǐng)學(xué)員進行了一系列小組活動,如角色扮演、討論和案例分析等等。這些活動可以幫助學(xué)員加深理解并應(yīng)用所學(xué)知識。與此同時,學(xué)員也有機會將自己的經(jīng)驗和觀點分享給其他學(xué)員,以促進彼此之間的學(xué)習(xí)和成長。通過互動與分享,培訓(xùn)效果得以最大化,學(xué)員的動力也得到了提升。

第四段:挑戰(zhàn)與機遇(200字)。

養(yǎng)老護理員培訓(xùn)師面臨的挑戰(zhàn)是多方面的。首先,養(yǎng)老護理工作的特殊性和艱辛性可能會影響到培訓(xùn)師的教學(xué)效果和學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性。其次,行業(yè)發(fā)展的快速變化和護理技術(shù)的不斷更新也給培訓(xùn)師提出了更高的要求。然而,挑戰(zhàn)之中也蘊藏著機遇。培訓(xùn)師可以通過與學(xué)員的互動,了解他們的需求和問題,進而調(diào)整和改進培訓(xùn)內(nèi)容和方式。同時,培訓(xùn)師還可以積極參與相關(guān)行業(yè)組織和研討會,與其他養(yǎng)老護理員培訓(xùn)師共同交流和學(xué)習(xí),以跟上行業(yè)的發(fā)展步伐。

第五段:改進與發(fā)展的思路(200字)。

根據(jù)我的實踐和經(jīng)驗,我認為養(yǎng)老護理員培訓(xùn)師應(yīng)注重以下幾個方面的改進和發(fā)展。首先,加強與學(xué)員的互動與溝通,了解他們的需求和問題,并根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。其次,培訓(xùn)師應(yīng)保持學(xué)習(xí)和更新的心態(tài),不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平,以應(yīng)對行業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)。最后,重視行業(yè)交流和學(xué)習(xí),參與相關(guān)研討會和組織,與其他培訓(xùn)師共同分享經(jīng)驗和探討最佳實踐。

總結(jié)(200字)。

作為養(yǎng)老護理員培訓(xùn)師,我認識到自己在培訓(xùn)工作中的重要性和責(zé)任。通過與學(xué)員的互動和分享,我深刻體會到培訓(xùn)的價值和意義。與此同時,我也意識到了培訓(xùn)工作中的挑戰(zhàn)和機遇。通過不斷改進和學(xué)習(xí),我相信我能夠提高自己的培訓(xùn)水平,為養(yǎng)老護理事業(yè)貢獻自己的力量。

養(yǎng)老護理員的心得體會篇三

其實敬老院里有許多老人智力有問題,有些則瘋瘋癲癲。起初,我們還都心有余悸,不敢與那些老人接觸,后來習(xí)慣了,這種心理也就消失了??傆X得,我們關(guān)心老人,去幫助他們,老人們心里是明白的。對老人來說,我們就如他們的孫子、孫女一樣大小,所以見到我們又去看望他們,他們臉上的笑容,我們是看得見的。雖然不是第一次去了,也不是第一次見到老人們的笑容了,但我想這種燦爛的笑容,不管經(jīng)歷幾次依舊那么美麗、那么震撼,讓人心安。

原來,我一直認為社會實踐是一個麻煩的活動,也許正是因為麻煩,才會讓我們在麻煩中覺得不虛此行,因為我們認真的去完成了它。即使我們得不到什么物質(zhì)的獎勵,即使我們還必須頂著烈日,抽出休假的時間,但老人們的笑容便在這些即使中給了我們繼續(xù)下去的動力。

活動圓滿,又讓我們體會頗多,社會實踐就是讓我們可以更好地接觸社會,鍛煉自己的社會實踐能力,然而有了這些才能更好地、更穩(wěn)地去走以后的社會之路,所以在此,我希望我們班以致我們青少年學(xué)生可以更踴躍地參與進來。

養(yǎng)老護理員的心得體會篇四

過去一年,我中心就居家養(yǎng)老服務(wù)工作全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面解放思想,創(chuàng)新發(fā)展思路,緊緊把握養(yǎng)老中心發(fā)展機遇,推進落實各項養(yǎng)老工作任務(wù)。

一、中心規(guī)劃。

1、樹立發(fā)展目標:把握需求,提供服務(wù),注重實效,使老人過上有保障有尊嚴的生活;落實政策,開拓創(chuàng)新,辦出特色,創(chuàng)建省級示范養(yǎng)老機構(gòu)。

2、明確服務(wù)思路:中心以老年人家庭為基本服務(wù)單位,依托家庭(家屬)和社區(qū),有效運用政府購買服務(wù)資源,組建高素質(zhì)專業(yè)服務(wù)隊伍,與社區(qū)緊密合作提供服務(wù),提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)化水平和服務(wù)效果。

3、理順服務(wù)關(guān)系:

與老人:以老人需求和家庭支持為基礎(chǔ),老人和家庭充分參與;與社區(qū):發(fā)揮各自優(yōu)勢和資源,與社區(qū)緊密合作開展有效服務(wù);與政府:用好政府購買服務(wù)資源,實實在在解決社會養(yǎng)老問題。

規(guī)范服務(wù)流程:中心建立了規(guī)范的服務(wù)流程,建立關(guān)系——需求評估——服務(wù)設(shè)計——服務(wù)實施——效果評估——后續(xù)跟進。

4、打造專業(yè)團隊:中心建立專業(yè)的工作隊伍開展服務(wù),目前全體工作人員20名,其中行政3人,社工3人,康復(fù)師2人,養(yǎng)老護理員10人,財務(wù)1人,廚師1人。

二、主要工作。

1、中心建設(shè),夯實基礎(chǔ)。

設(shè)施方面,在建筑面積有500㎡的營盤街社區(qū)的房屋投入資金進行裝修和設(shè)備購置,安裝了電風(fēng)扇、電視機,配備了桌椅、飲水機、報架、書櫥、培訓(xùn)室,鋪設(shè)了地板,增加了戶外健身設(shè)備,各種防火防電設(shè)施一應(yīng)俱全,能同時容納幾十人共同活動;制度方面,健全了管理制度、服務(wù)指南、家政服務(wù)員工作職責(zé)、專職義工崗位職責(zé)、老年活動室制度、醫(yī)療保健室制度、志愿者服務(wù)探望制度等,初步建立健全了居家養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

2、考擦學(xué)習(xí),厚積薄發(fā)。

過去四個月,中心工作人員中心為探索居家養(yǎng)老服務(wù)工作,打造特色養(yǎng)老工作,在前期分別走訪了長沙市各區(qū)的居家養(yǎng)老中心,通過各種方法學(xué)習(xí)了外省市和國外開展居家養(yǎng)老的各種服務(wù)方式,尤其是香港、上海等各居家養(yǎng)老服務(wù)中心的養(yǎng)老服務(wù)特色,根據(jù)本區(qū)和本中心的資源優(yōu)勢,努力計劃并逐步打造自己獨特的養(yǎng)老服務(wù)特色。中心管理人員到長沙民政學(xué)院社工系、康復(fù)系考察學(xué)習(xí),并邀請為員工開展培訓(xùn)。

3、員工培訓(xùn),建設(shè)隊伍。

新康養(yǎng)老服務(wù)中心與長沙市陽光新青年職業(yè)技術(shù)學(xué)校于2009年10月30日起,按教學(xué)大綱實施,實行全日制養(yǎng)老護理員培訓(xùn),組織了46名下崗、失業(yè)人員進行了120個課時統(tǒng)一專業(yè)居家養(yǎng)老護理培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,統(tǒng)一考試,95%通過考核,統(tǒng)一發(fā)放職業(yè)資格證書,為給所服務(wù)的老人們提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)工作做好充分的人員儲備工作,為養(yǎng)老服務(wù)工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

如何做一名合格的養(yǎng)老護理員。

首先呢,我認為老人都是可愛的,他們辛苦操勞了大半輩子,步入晚年生活,不管怎樣,都應(yīng)該讓他們的晚年生活過的更有意義,生活更開心,發(fā)揮其生命價值,使其老有所樂,老有所為,開開心心的安享晚年,而不是坐吃等死。現(xiàn)在有太多的機構(gòu)都只是照顧到老人的生活起居,真的只是生活起居而已,所以有太多人對養(yǎng)老院都有一種很排斥的心情,覺得把老人送到養(yǎng)老院是不孝的,是會被人恥笑的。

在我認為養(yǎng)老就是享老;對于我們做養(yǎng)老的來說,賣的是服務(wù);而怎么為老人服務(wù),讓他們晚年生活過的更開心,更舒心,是我們的首要任務(wù),也是最重要的,而我覺得服務(wù)的最高境界不止是要把老人生活起居照顧好,更重要的是注重老人的精神需求和心理變化。

人的精神追求是很重要的,尤其是老年人。他們忙活了大半輩子,突然讓他們閑下來就可能會出現(xiàn)這樣那樣的問題:離退休綜合癥啊、失落感啊、抑郁癥啊、性格變得倔強啊等等,這些都與他們的經(jīng)歷和生活有很大的關(guān)系。而我們在照顧老人的時候就要密切觀察老人的心理變化,以便我們更好的針對老人的變化做出相應(yīng)的調(diào)整,更好的為老人服務(wù)。這就要求我們要經(jīng)常與老人交流,要非常了解自己照顧的老人。

有些護理員要照顧多個老人,有時候可能會顧此失彼,但是我們要盡量做到兩者兼顧。因為老人都是比較敏感的,如果沒照顧到他,他可能會生氣,不配合你工作,甚至?xí)懦獾钟|你,影響我們工作。如果遇到這種情況,我們要及時和老人溝通、解釋,其實老人有時候像小孩子一樣的,是需要哄的,他們也不過只是想得到更多一點的關(guān)心和愛護而已。其實還是要求我們要非常了解自己照顧的老人,經(jīng)常溝通還要掌握一定的溝通技巧和老年人的常見心理問題及其解決辦法。

總之呢,我們做護理的不止要照顧老人的生活起居,還要豐富其精神生活,這是很重要的。至于怎么豐富老人的精神生活,作為護理員的我們,要引導(dǎo)、鼓動老人經(jīng)常到活動中心,因為活動中心是老人聚集的地方,是老人聯(lián)絡(luò)感情、交流信息的地方,是滿足老人精神文化需求的重要載體;其次還要多開展文體活動,鼓勵老人參加,豐富老人的精神文化生活......

還有一點也是很重要的,我認為作為一名護理員,遇到突發(fā)狀況要做到沉著、冷靜。在養(yǎng)老院肯定會遇到各種各樣的突發(fā)事件,而遇到這種突發(fā)狀況我們要不慌不忙,沉著冷靜;事后還要要照顧到其他老人的心理情緒變化;這就要求我們護理員要有過強的心理素質(zhì)。

總而言之,我認為做一名合格的護理員需要具備一顆愛心、耐心、細心、責(zé)任心,還有臨危不亂,遇事沉著冷靜。最重要的就是責(zé)任心,還要有一顆感恩之心,把每一位老人當(dāng)作自己的爺爺奶奶來照顧,學(xué)會換位思考,想他們所想,思他們所思,盡自己最大的努力把他們照顧好,讓他們的晚年生活更幸福,更有價值!

護理專業(yè)畢業(yè)生登記表自我鑒定。

養(yǎng)老護理員的心得體會篇五

過去一年,我中心就居家養(yǎng)老服務(wù)工作全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面解放思想,創(chuàng)新發(fā)展思路,緊緊把握養(yǎng)老中心發(fā)展機遇,推進落實各項養(yǎng)老工作任務(wù)。

一、中心規(guī)劃

1、樹立發(fā)展目標:把握需求,提供服務(wù),注重實效,使老人過上有保障有尊嚴的生活;落實政策,開拓創(chuàng)新,辦出特色,創(chuàng)建省級示范養(yǎng)老機構(gòu)。

2、明確服務(wù)思路:中心以老年人家庭為基本服務(wù)單位,依托家庭(家屬)和社區(qū),有效運用政府購買服務(wù)資源,組建高素質(zhì)專業(yè)服務(wù)隊伍,與社區(qū)緊密合作提供服務(wù),提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)化水平和服務(wù)效果。

3、理順服務(wù)關(guān)系:

與老人:以老人需求和家庭支持為基礎(chǔ),老人和家庭充分參與;

與社區(qū):發(fā)揮各自優(yōu)勢和資源,與社區(qū)緊密合作開展有效服務(wù);

與政府:用好政府購買服務(wù)資源,實實在在解決社會養(yǎng)老問題。

規(guī)范服務(wù)流程:中心建立了規(guī)范的服務(wù)流程,建立關(guān)系——需求評估——服務(wù)設(shè)計——服務(wù)實施——效果評估——后續(xù)跟進。

4、打造專業(yè)團隊:中心建立專業(yè)的工作隊伍開展服務(wù),目前全體工作人員20名,其中行政3人,社工3人,康復(fù)師2人,養(yǎng)老護理員10人,財務(wù)1人,廚師1人。

二、主要工作

1、中心建設(shè),夯實基礎(chǔ)

設(shè)施方面,在建筑面積有500㎡的營盤街社區(qū)的房屋投入資金進行裝修和設(shè)備購置,安裝了電風(fēng)扇、電視機,配備了桌椅、飲水機、報架、書櫥、培訓(xùn)室,鋪設(shè)了地板,增加了戶外健身設(shè)備,各種防火防電設(shè)施一應(yīng)俱全,能同時容納幾十人共同活動;制度方面,健全了管理制度、服務(wù)指南、家政服務(wù)員工作職責(zé)、專職義工崗位職責(zé)、老年活動室制度、醫(yī)療保健室制度、志愿者服務(wù)探望制度等,初步建立健全了居家養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

2、考擦學(xué)習(xí),厚積薄發(fā)

過去四個月,中心工作人員中心為探索居家養(yǎng)老服務(wù)工作,打造特色養(yǎng)老工作,在前期分別走訪了長沙市各區(qū)的居家養(yǎng)老中心,通過各種方法學(xué)習(xí)了外省市和國外開展居家養(yǎng)老的各種服務(wù)方式,尤其是香港、上海等各居家養(yǎng)老服務(wù)中心的養(yǎng)老服務(wù)特色,根據(jù)本區(qū)和本中心的資源優(yōu)勢,努力計劃并逐步打造自己獨特的養(yǎng)老服務(wù)特色。中心管理人員到長沙民政學(xué)院社工系、康復(fù)系考察學(xué)習(xí),并邀請為員工開展培訓(xùn)。

3、員工培訓(xùn),建設(shè)隊伍

新康養(yǎng)老服務(wù)中心與長沙市陽光新青年職業(yè)技術(shù)學(xué)校于20xx年10月30日起,按教學(xué)大綱實施,實行全日制養(yǎng)老護理員培訓(xùn),組織了46名下崗、失業(yè)人員進行了120個課時統(tǒng)一專業(yè)居家養(yǎng)老護理培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,統(tǒng)一考試,95%通過考核,統(tǒng)一發(fā)放職業(yè)資格證書,為給所服務(wù)的老人們提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)工作做好充分的人員儲備工作,為養(yǎng)老服務(wù)工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

4、摸底調(diào)查,分類建檔

中心與開福區(qū)九個街道簽定了合作協(xié)議,與各社區(qū)達成了友好合作關(guān)系,對開福區(qū)符合標準的244位老人進行了統(tǒng)一上門摸底,分類建檔。其中76位老人因拆遷、死亡等原因造成無法提供服務(wù),另14位老人因不在家等原因待繼續(xù)跟進,對其余156位老人簽署了服務(wù)協(xié)議,并對老人身體狀況、家庭狀況、實際困難等作了全面了解,對調(diào)查結(jié)果進行了整理匯總,登記分類歸檔。低保老人、孤寡老人、空巢老人、殘疾老人將作為我們重點服務(wù)對象;在摸底過程中,工作人員耐心負責(zé),詳細對第一個老人講解了居家養(yǎng)老服務(wù)性質(zhì)以及中心的基本情況,絕大部分老人對我人們的服務(wù)表示期待。在摸底服務(wù)過程中,中心工作人員通過社區(qū)、老人親屬、鄰居等多方面資源,了解老人平時生活習(xí)性,為以后的服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

5、簽署協(xié)議,服務(wù)提供

中心于12月份開始正式上門為老人提供服務(wù),對開福區(qū)內(nèi)九個街道共服務(wù)106位符合無償服務(wù)標準的孤寡、三無老人,服務(wù)時間共計1654.5小時。

中心對老人主要提供的服務(wù)為:精神慰藉、康復(fù)保健、個人照顧、送餐服務(wù)、家居清潔、家電維修、康樂活動等。有部分老人因健康問題嚴重,如長年臥病在床,服務(wù)很有挑戰(zhàn);老人聾啞,不方便溝通;老人精神不正常,工作人員被自身安全得不到保障等等。但是我們中心的工作人員在社區(qū)、街道的配合下,努力克服困難,為老人更好地安度晚年提供讓老人滿意的服務(wù),真正做到我們中心一直為之努力的服務(wù)宗旨“讓老人有尊嚴有保障地生活”。

三、典型服務(wù)

在過去兩個多月實際的服務(wù)中,工作人員進行了大量的拜訪,走進了社區(qū)老年人的真實生活,看到了老人生活的艱辛和不易,明白了自身工作的使命和職責(zé),中心和工作人員想法設(shè)法為老人家解決困難問題,涌現(xiàn)出許多感人的點點滴滴。

1、中心對不符合標準的硯瓦池社區(qū)孤寡老人馬xx提供了服務(wù),該老人情況特殊,要20xx年1月3日才滿60歲,但老人很可憐,現(xiàn)重病臥床不起,大小便失禁,且沒有人照顧,在社區(qū)的協(xié)調(diào)下,中心派5位工作人員上門為老人徹底清潔衛(wèi)生,并將老人的臟衣服臟被子全部洗,廚房、臥室全部消毒,并發(fā)起一位愛心鄰居周奶奶給老人送了一床棉被,看著煥然一新的家,以及清爽干凈的衣物,老人拉著中心工作人員的手,期待地追問什么時候會再去探望。

2、中心工作人員陳慶林聽說老人胃口不好,下班后回到家中,親自動手制作剁辣椒、燒辣椒、蘿卜條,為連升街社區(qū)江玉英老人,軒轅殿社區(qū)譚菊英老人送去。

3、天氣寒冷,久不見陽光,中心工作人員楊新輝在為老人提供服務(wù)時,看到老人家中堆起的臟衣服、被套,主動向老人提出要求,將衣服帶至自己家中清醒干凈,烘干為老人送去。

4、西園社區(qū)崔羅珍老人因感冒咳嗽無錢看病,中心工作人員何樂主動自費為老人買了感冒藥,荷花池社區(qū)何蘭輝老人臉摔傷腫痛,為老人買了紅花油。

5、軒轅殿社區(qū)熊菊珍老人因生病臥床,吃的飯菜均是鄰居救濟的剩飯剩菜,老人舍不得吃了一個多星期都長霉了,工作人員在上門時發(fā)現(xiàn),從8號開始主動為老人送去熱飯熱菜,無論刮風(fēng)下雨,從未間斷,準備直送到老人完全康復(fù)為止。

6、中心從10月份開始開放娛樂室,每天都有附近的老人到中心免費娛樂,打牌、下棋、看書、讀報、聊天,豐富了老年生活,解決了老人生活孤苦困擾。

四、工作中存在有待改善的方面

新康養(yǎng)老中心在民政局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在社區(qū)和老人的支持下,在全體員工的共同努力下,在短短的時間內(nèi),探索了清晰明確的服務(wù)體系,建立了結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)工作隊伍,開展了卓有成效的一線服務(wù),實實在在解決了部分老人的困難問題,取得了階段性的成果,但我們也清楚的知道,要真正實現(xiàn)我們“爭創(chuàng)示范性養(yǎng)老機構(gòu)”的目標,還需要加倍學(xué)習(xí)、努力改進。經(jīng)過長期不斷的摸索、總結(jié),工作中存在的明顯不足,具體表現(xiàn)如下:

1、宣傳工作不夠深入工作要順利開展,得到社會的積極認可,需要中心、社區(qū)、政府的大力宣傳和解讀。作為中心,我們將更多的組織工作人員在社區(qū)及上門服務(wù)的過程中,積極宣傳中心的指導(dǎo)思想、服務(wù)理念等。同時也希望社區(qū)及政府大力解讀相關(guān)政策,鼓勵和支持廣大老人接受居家養(yǎng)老服務(wù)。

2、資源的統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)及利用性不夠

工作的有效開展,需要綜合中心、對象、社區(qū)、社會等各種資源,工作人員在上門開展服務(wù)的過程中,有時僅依靠個人的力量,而其家屬、鄰居、社區(qū)等各方面的資源,由于缺乏對我們中心進行了解,因而無法給我們給予理解和支持,故給工作開展造成一定困難。

3、資金相對緊張

萬事開頭難,這句話是對所有剛開始的運作行業(yè)的一個真實寫照,中心在剛開展工作時,首先做的就是把大部分資金對硬件的投入,然后對隊伍的組建、培訓(xùn),工作的前期摸底、調(diào)查、研究、外聯(lián)學(xué)習(xí)等都需要投入大力的人力和物力,而政府的運作資金由于各種原因?qū)е虏荒芗皶r下發(fā)到中心,所以導(dǎo)致資金相對缺乏。

4、目前開展工作,所遇到的困難:

f.有部分老人因健康程度上的缺陷,導(dǎo)致工作人員無法正常開展工作,比如老人長年臥病在床,我們無法提供實質(zhì)的幫助;老人聾啞,不方便溝通;老人精神不正常,工作人員被自身安全得不到保障等等。

g.有些家境困難的老人家什、電器需要維修,但是給不起費用,現(xiàn)由中心補貼。

五、20xx年工作思路

為了把中心建設(shè)成功能全、品質(zhì)高、信譽好的現(xiàn)代化養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),我們將繼續(xù)努力,及時總結(jié),努力做到以下要求:

1、樹立科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

2、全面提升工作人員素質(zhì),加強對工作人員的培訓(xùn)

3、對服務(wù)老人實施合理的服務(wù)布局

4、全面提升與完善中心相關(guān)的建設(shè)設(shè)施

5、加強與外界交流、學(xué)習(xí),形成一套自己獨特的發(fā)展模式,實現(xiàn)良性循環(huán)發(fā)展。

6、成立一個專業(yè)的研究中心,探討、研究發(fā)展模式

我們中心在正常開展工作后,將圍繞開展居家養(yǎng)老服務(wù)應(yīng)用性科研項目上,邀請行業(yè)從業(yè)者及相關(guān)專業(yè)人士參與應(yīng)用研究,探索長沙市居家養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)規(guī)范、服務(wù)標準和評估機制,讓我們區(qū)的老人有尊嚴和有保障的生活,將我們養(yǎng)老服務(wù)這一個實事工***正落到實處,。

7、加大宣傳力度

與區(qū)民政局、各個街道、社區(qū)及相關(guān)養(yǎng)老工作人員舉行相關(guān)活動和交流機會,共同為宣傳推廣養(yǎng)老工作和熟悉養(yǎng)老相關(guān)知識做好培訓(xùn)等工作,讓更多的專業(yè)人士來正確宣傳居家養(yǎng)老服務(wù)這個新的養(yǎng)老服務(wù)模式。

20xx年馬上就要過去了,新康養(yǎng)老服務(wù)中心在所有工作人員的努力下,已經(jīng)收到了明顯的成果。我們將不負重托,把中心建設(shè)成功能全、品質(zhì)高、信譽好的現(xiàn)代化養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),我們將繼續(xù)努力,及時總結(jié),為爭創(chuàng)省級示范性養(yǎng)老機構(gòu)而努力!新康養(yǎng)老服務(wù)中心一定會碩果累累,順利朝著目標不斷前進!

[養(yǎng)老護理員工作總結(jié)范文]

養(yǎng)老護理員的心得體會篇六

養(yǎng)老院護理員是一份有挑戰(zhàn)性的工作,需要身心俱佳的狀態(tài)來完成,它要求護理人員具有耐心、細心、責(zé)任心等素質(zhì)。近年來,隨著人口老齡化趨勢的呈現(xiàn),養(yǎng)老院項目越來越多,成為社會各界關(guān)注的焦點。作為其中的一份子,在這個領(lǐng)域里,我最初的困惑慢慢消逝,開啟一段心、身、靈的修煉之旅。

第二段:積極的心態(tài)。

在養(yǎng)老院服務(wù)行業(yè)中,我們“護理員”既是技術(shù)人員,也是患者心靈上的支持者和照顧者。因此,我們必須具備積極的心態(tài),熱情、耐心地維護患者的各類權(quán)益,建立起良好的溝通。這也是實現(xiàn)患者與我們之間關(guān)系良好的前提。

第三段:用心的細節(jié)。

養(yǎng)老院環(huán)境復(fù)雜,涉及到各種醫(yī)療護理操作,要求護理人員運用高超的醫(yī)學(xué)知識和操作技巧,用心、耐心地照顧好每一位患者。我們的服務(wù)不僅僅需要專業(yè)素質(zhì),還需要用心的細節(jié),例如患者穿衣、吃飯、洗漱等方方面面都要走心,細節(jié)上的貼心關(guān)懷才能讓患者感到舒適和幸福感。

第四段:職業(yè)的責(zé)任。

作為一名養(yǎng)老院護理員,我們要明白自己肩負的責(zé)任和義務(wù):身負整個社會和家庭的期望,對患者生命形態(tài)的負責(zé)和承擔(dān),對病人的心理,自尊和自愛的尊重,是所有護理工作的核心。我們的工作雖然艱苦,但是在患者和家屬們的感激和支持下,甚至是一種回饋。這種來自職業(yè)和家庭的責(zé)任,給我們帶來更加深邃的意義。

第五段:成就感與逆境。

養(yǎng)老院護理員是一項全天候、全年無休的工作。在工作中,難免會遇到一些抑郁、波折的轉(zhuǎn)折。諸如患者病情惡化、患者離婚、患者死亡等情況,這些事件都會給我們的心態(tài)和情緒帶來很大的壓力和難過。然而,在這樣的逆境中,我們也會感受到成就感。當(dāng)我們看到患者康復(fù)時,看到家屬們的感激眼淚,我們會發(fā)現(xiàn)工作中的每一份付出,盡管辛苦,盡管環(huán)境復(fù)雜,但是這些也都值得。

結(jié)語。

養(yǎng)老院護理員不僅僅是一份職業(yè),更是一種良心選擇。我們需要珍惜和維護患者與家屬們送上的信任和期望,我們需要得到大家的支持和理解,這是我們維護自己作為護理人員的一份責(zé)任。通過奉獻的、莊重的、職業(yè)化的護理服務(wù),我們可以迎來一份成就感,一份心靈的愉悅,護理行業(yè)也必將迎來更加繁榮和發(fā)展的前景。

養(yǎng)老護理員的心得體會篇七

 我在護士長崗位5年時間,今天十分有幸向大家匯報我5年來的工作體會。

提倡人性化服務(wù)山因木而秀,地因水而活,山,地,水因人而有靈氣。我們護理工作始終堅持以人為本,不僅注重護理質(zhì)量,更注重對患者人性化服務(wù),堅持以病人為中心,在尊重,理解,關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上,為病人提供溫馨,周到的服務(wù)。尊重病人的人格,重視病人的人格,重視病人的心理需求,從患者的特點和個性出發(fā),以順應(yīng)時代發(fā)展和衛(wèi)生需求為切入點,不斷改善服務(wù)措施。首先,責(zé)任護士熱情接待病人,并把病人送至床邊,主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境,作息時間,規(guī)章制度及主治醫(yī)生等,了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次,交待特殊用藥,飲食的種類以及各種檢查注意事項,安慰鼓勵病人,盡最大的努力解決病人的后顧之憂,通過方便,快捷,熱情,周到的服務(wù)方式,從根本上體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)宗旨。

天有三寶:日,月,星辰;國有三寶:將,帥,良臣;我說醫(yī)院也有三寶:那就是醫(yī)技,護士,醫(yī)生。護理隊伍整體素質(zhì)的高低,直接影響醫(yī)院的醫(yī)院的聲譽。因此,我們著重從以下幾個方面入手:

對護理人員進行一次理論與護理操作考核。南丁格爾在《護理的藝術(shù)》一書中寫到:“除非你自己有病,才會更了解病人,護士不是護理疾病,而是護理病人,因此主要是在病房中,在病人床邊,才能培養(yǎng)出護士”。為加強護理人才培養(yǎng)。作為護士長,要善于發(fā)掘人才,同時學(xué)會有效地授權(quán),對急救藥品管理,手術(shù)室管理等分工到人,讓她們積極參與到各項工作的實施過程中去,對于具有才干的,某些方面甚至超越自己的護士,不應(yīng)有妒忌之心態(tài),壓制之行為,相反地應(yīng)積極選派她們外出進修學(xué)習(xí),進行短期培訓(xùn),以她們的進步帶動和促進整個護理隊伍的進步。

2、落實制度保證護理質(zhì)量質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,不定期進行檢查考核,是提高護理質(zhì)量的保證。對護理核心制度及操作規(guī)程,不是單純要求護士把它記住,通過背誦來考核,重要的是看制度是否真真正正地落實到工作中去。在檢查無菌操作制度過程中,發(fā)現(xiàn)輸液瓶里有橡皮塞帶入的現(xiàn)象,在巡視病房時,也有因橡皮塞的帶入給患者帶來緊張和不安,針對此現(xiàn)象,我們組織開展了“我配藥無橡皮塞”活動,倡導(dǎo)護士加藥時針尖與塞面呈45度角進入,這一活動的開展,有效杜絕了橡皮塞帶入的現(xiàn)象,也消除了患者的緊張情緒。

加強護士長凝聚力護理工作繁瑣,對護士也隨之帶來很大的心理壓力,作為護士長,要加強自身素質(zhì)和凝聚力,在工作生活中要主動關(guān)心她們,發(fā)現(xiàn)護士因某種原因而不能安心上班時,要主動替班,并幫助解決困難。

時常關(guān)注她們的心理變化,思想情緒,及時地幫助她們解除困擾,樹立正確的價值觀,時刻擁有陽光心態(tài)。像現(xiàn)在護理人員很普遍的一個困擾就是工作強度大,而工資卻比醫(yī)生少得多,這就要教育大家不要單純用收入來衡量自己的價值,要正確看待與醫(yī)生的收入差距。

我們這支護理隊伍最亮的閃光點就在于每一位護理人員都為自己選擇了“護士”這個平凡而崇高的事業(yè)感到幸福,她們都具有很強的團隊協(xié)作精神,而且不畏挑戰(zhàn)。

20**月30日從武漢同濟醫(yī)院轉(zhuǎn)回一名55歲患者,患者肝左葉切除加肝膽管切除術(shù)后1天,醫(yī)院的條件和設(shè)備簡陋使隨車護送的老師們要把她送到市區(qū)有icu病房的醫(yī)院,我院的接診醫(yī)生也將患者可能發(fā)生的病情變化及我院的醫(yī)療條件都向患者及家屬做了告知,但患者及家屬仍然堅持在我院治療?;颊呱砩蠋еi內(nèi)靜脈置管,t形引流管,胃腸減壓管等5個管道。為了這個特殊的病人,我專門到中心醫(yī)院普外一科,請教了老師后,針對患者的實際情況和身體狀況,我們制定了具體的護理方案,從基礎(chǔ)護理三短九潔到專科護理,頸內(nèi)靜脈置管護理,t管護理等,沒有心電監(jiān)護儀,我們每半小時甚而15分鐘為她測量生命體征。護士們自發(fā)地加班成了家常便飯。在全體護理姐妹的精心護理下,患者康復(fù)出院了。病人的康復(fù)是我們最大的欣慰,但最重要的是我們這支護理團隊在護理實踐中得到了不斷提高,彼此的心靠得更近了。

種瓜得瓜,種豆得豆,在全體護理姐妹的共同努力及院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我們的護理工作穩(wěn)步發(fā)展。我相信,在未來的日子里,我們的護理工作會更上新的臺階。

養(yǎng)老護理員的心得體會篇八

養(yǎng)老是每個人生命中不可避免的一個階段,它是人類社會發(fā)展的必然結(jié)果。隨著我們逐漸步入老年,如何積極應(yīng)對養(yǎng)老,保持健康樂觀的心態(tài),成為了我們不可回避的問題。在養(yǎng)老的過程中,我深深感受到了許多心得和體會。

首先,我認識到養(yǎng)老并不僅僅是身體上的養(yǎng)護,更重要的是精神上的滋養(yǎng)。隨著年齡的增長,身體逐漸變得不如以前強健,很多活動都變得困難。然而,我們可以通過參加一些適合我們的活動,豐富自己的精神生活。比如,我加入了一個志愿者團隊,每天抽出一些時間去幫助需要幫助的人。通過幫助他人,我感到自己價值得到了肯定,同時也能感受到被需要的喜悅。

其次,我意識到了養(yǎng)老是一個人的事情,但也需要依賴家人的支持。在家人的陪伴和關(guān)心下,我能夠更好地養(yǎng)老。他們時常陪伴我散步、聊天,也會為我準備一些我喜歡的食物。在我生病住院的時候,他們會24小時不離不棄地陪伴在我身邊。這種關(guān)愛和關(guān)心讓我感到無比的溫暖,也讓我更加堅定地相信養(yǎng)老不僅僅是個人的事情,家人的陪伴和慰藉對于養(yǎng)老的意義是不可替代的。

第三,我體會到了養(yǎng)老需要保持樂觀向上的心態(tài)。人生的道路上,充斥著各種各樣的困難和挑戰(zhàn),養(yǎng)老也不例外。但是,如果我們抱著積極樂觀的心態(tài)去面對養(yǎng)老中的困境,那么我們會發(fā)現(xiàn)其實養(yǎng)老并不是那么可怕。我曾經(jīng)遇到過身體不適和情緒低落的時候,但是家人和朋友的鼓勵讓我重新振作起來。他們告訴我,雖然養(yǎng)老有一些不好的一面,但是我們?nèi)匀豢梢酝ㄟ^積極面對,讓生活充滿樂趣和意義。

第四,我意識到養(yǎng)老是一個長期過程,需要我們有很好的財務(wù)規(guī)劃。隨著年齡的增長,我們的生活開銷也會越來越大。為了保證養(yǎng)老期間的生活質(zhì)量,我們需要提前開始做好財務(wù)規(guī)劃。我在中年的時候,就開始積攢養(yǎng)老基金,并選擇了一些長期穩(wěn)定的投資工具。現(xiàn)在,我能夠安心地度過養(yǎng)老生活,不必擔(dān)心生活開銷的問題,這給了我更多的安全感。

最后,我從養(yǎng)老中體會到了人生的重要價值。養(yǎng)老不僅僅是自己一個人的事情,也是關(guān)于奉獻、關(guān)心和愛的事情。通過參與社區(qū)服務(wù)和志愿者活動,我感受到了自己的價值所在。在與他人的交流和幫助中,我得到了更多的快樂和滿足感。我認識到,把自己所學(xué)所長和經(jīng)驗分享給年輕一代,是一件非常有意義的事情。通過我自己的親身經(jīng)歷,我希望能夠給年輕人一些啟示,讓他們能夠更好地面對和養(yǎng)老。

總結(jié)起來,養(yǎng)老是每個人不可避免的一個階段,然而,我們可以通過積極參與社會活動、家人的支持和合理的財務(wù)規(guī)劃來更好地度過這個階段。養(yǎng)老不僅僅是關(guān)于身體健康,更是關(guān)乎我們的心態(tài)和人生哲學(xué)。只有保持積極樂觀的心態(tài),才能夠真正享受到養(yǎng)老帶給我們的樂趣和意義。希望每個人都能夠擁有一份屬于自己的健康快樂的養(yǎng)老生活!

養(yǎng)老護理員的心得體會篇九

養(yǎng)老問題是當(dāng)代社會面臨的一個嚴峻挑戰(zhàn)。隨著人口老齡化的加劇,社會養(yǎng)老問題變得日益突出。作為一個殷切關(guān)懷社會發(fā)展的普通人,我也曾經(jīng)思索過養(yǎng)老問題,并在日常生活中積累了一些關(guān)于養(yǎng)老的心得和體會。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)驗和觀點,總結(jié)出養(yǎng)老的幾個關(guān)鍵要素。

首先,養(yǎng)老最重要的是要有經(jīng)濟來源和保障。養(yǎng)老金作為老年人的主要經(jīng)濟來源,在保障老年人的基本生活需求方面扮演著重要的角色。社會應(yīng)加大對養(yǎng)老金的投入力度,確保老年人能夠獲得合理的養(yǎng)老金待遇。同時,培養(yǎng)個人養(yǎng)老金意識也是很關(guān)鍵的。通過積極儲蓄、投資理財?shù)确绞剑瑐€人可以為自己的養(yǎng)老日后提供更充裕的資金。

其次,養(yǎng)老還需要有良好的心理狀態(tài)和健康的生活習(xí)慣。老年人要保持積極樂觀的心態(tài),樹立正確的人生觀和價值觀。足夠的心理準備能夠幫助老年人應(yīng)對外部環(huán)境的變化和身體上的不適。此外,老年人還應(yīng)保持規(guī)律的飲食和適量的運動,保持身體的健康狀態(tài)。加強體育鍛煉、適度的戶外活動對于老年人的身心健康都有很大的幫助。

第三,養(yǎng)老需要有充實的精神生活。豐富精神生活能夠讓老年人遠離孤單和無聊。通過閱讀、寫作、繪畫、旅游等方式,老年人能夠豐富自己的生活內(nèi)容,享受到更多的樂趣和滿足感。此外,老年人還可以通過參與社區(qū)活動、志愿者工作等方式,積極參與社會并與他人交流,從而更好地融入社會。

第四,尊重老年人的尊嚴和獨立性也是重要的。隨著年齡的增長,老年人體力和認知能力會逐漸衰退,但這并不意味著他們失去了自尊和獨立性。作為社會成員,我們要尊重老年人的自主權(quán)和個人尊嚴,幫助他們維護自己的獨立性。盡量給老年人提供更多的自主選擇權(quán),讓他們參與決策,并給予應(yīng)有的自由空間。

最后,養(yǎng)老問題是社會共同的責(zé)任。政府、家庭、社會各個方面都應(yīng)該承擔(dān)起養(yǎng)老問題的責(zé)任。政府要加大投入,建立完善的社會養(yǎng)老保障體系;家庭要加強親情關(guān)系,為老年人提供溫暖和關(guān)愛;社會各界要加強對老年人的關(guān)注和稱之,為老年人創(chuàng)造更加友善的社會環(huán)境。

總之,養(yǎng)老問題是一個長期而復(fù)雜的過程,需要全社會的共同努力。不僅要關(guān)注老年人的生活物質(zhì)條件,還要注重他們的心理健康和精神生活。只有通過綜合的政策和社會支持,才能夠讓老年人在晚年過上幸福美滿的生活。作為社會的一員,我們也應(yīng)該為養(yǎng)老問題做出自己的貢獻,為老年人創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。讓每一個老年人都能夠過上安享晚年的生活,是我們共同的目標和責(zé)任。

養(yǎng)老護理員的心得體會篇十

護理工作是一項充滿愛與關(guān)懷的職業(yè),護理員工是醫(yī)療隊伍中的重要組成部分。他們不僅要負責(zé)照顧病人的身體健康,還要關(guān)心病人的心理健康。在這個任務(wù)繁重而又充滿挑戰(zhàn)的崗位上,護理員工通過積累經(jīng)驗與思考,形成了自己獨特的心得體會。

第一段:護理員工的初衷與動力

護理員工選擇這個職業(yè),最初的目的是出于對病人的關(guān)心與愛心。在日常工作中,看到病人康復(fù)出院,或者能夠幫助病人減少疼痛,護理員工的內(nèi)心都充滿著滿足感和成就感。病人身體的改善,是護理員工最大的動力來源。此外,護理員工還感受到來自病人和家屬的感激之情,這些都鞭策著他們不斷提高自己的護理水平。

第二段:護理員工面臨的困難與挑戰(zhàn)

護理員工的工作面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn)。首先,常常需要面對生死威脅,承受著巨大的心理壓力。每次搶救病人的時候,都需要時刻保持冷靜,快速而準確地判斷,采取相應(yīng)的護理措施。這個過程中,護理員工承受著無比的心理壓力,以及對自己專業(yè)能力的考驗。其次,護理員工每天需要面對不同種類的病人和疾病,掌握各種專業(yè)知識也是一項艱巨任務(wù)。

第三段:如何應(yīng)對挑戰(zhàn)與困難

在面對困難和挑戰(zhàn)的時候,護理員工需要具備一定的心理素質(zhì)。首先,他們需要妥善處理自己情緒,及時發(fā)泄自己的壓力。可通過與同事傾訴,或者參加一些心理輔導(dǎo)活動來減輕壓力。其次,護理員工通過不斷學(xué)習(xí)和更新專業(yè)知識,提升自己的護理水平。醫(yī)學(xué)是一個不斷進步的領(lǐng)域,護士員工需要不斷地學(xué)習(xí),掌握最新的醫(yī)學(xué)知識,以便更好地滿足病人的需求。最后,護理員工可以通過與病人和家屬的交流,建立起良好的溝通與信任關(guān)系。這樣能夠更好地理解病人的需求和意愿,提供更加貼心的護理服務(wù)。

第四段:護理員工的收獲和成長

護理員工在經(jīng)歷了困難和挑戰(zhàn)之后,不僅獲得了經(jīng)驗與技能的積累,更重要的是成長了心態(tài)和人格。他們學(xué)會了傾聽與關(guān)懷,學(xué)會了與病人和家屬溝通,對他們的需求有了更加敏感的洞察力。同時,護理員工不斷反思自己的行為和工作方式,總結(jié)經(jīng)驗,改進不足之處,以便提供更好的護理服務(wù)。

第五段:展望未來與建議

未來,護理員工應(yīng)該繼續(xù)專注于提升自己的專業(yè)水平與素質(zhì)。在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域不斷發(fā)展的背景下,護理員工需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識。此外,應(yīng)該加強團隊合作,與醫(yī)生、其他護理員工和患者家屬建立良好的溝通和協(xié)調(diào)關(guān)系。最后,護理員工還應(yīng)加強自身的心理保護,保持樂觀積極的心態(tài),以更好地應(yīng)對工作中的壓力與困難。

總之,護理員工在工作中積累了豐富的經(jīng)驗,形成了自己獨特的心得與體會。通過處理困難和挑戰(zhàn),護理員工成長了心態(tài)與人格,同時也為自己的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。未來,護理員工應(yīng)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的素質(zhì),以提供更好的護理服務(wù)。這是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的職業(yè),也是一個充滿愛與關(guān)懷的使命。

養(yǎng)老護理員的心得體會篇十一

張爺爺是我負責(zé)的這一區(qū)域較難護理的一位老人,因為腿部疾病,行走不便,出行都靠輪椅,且做過氣管切開手術(shù),說話困難,一般人人難以理解,另外加上爺爺脾氣較急,常因瑣事動怒。以前就曾因一些誤會跟我們產(chǎn)生了一些糾紛,弄得很不愉快,導(dǎo)致爺爺一直對我都有一些成見,前些時日,爺爺?shù)淖o工因身體原因需要住院休息,于是爺爺便由我們來照顧。

由于爺爺“有口難言”,因此和爺爺在溝通上有很多困難,但經(jīng)過一兩天的熟悉,漸漸能聽懂個大概,也慢慢熟悉了爺爺?shù)纳钜?guī)律,經(jīng)過幾天的相處,爺爺越來越信任我,有天晚上,爺爺指手畫腳的說話,我不知道什么意思,就問爺爺是不是喝水,是不是去廁所,是不是睡覺,爺爺都搖頭,后來我讓爺爺把想說的話寫了下來,才知道爺爺說的是櫥子里有蘋果,讓我洗洗吃。知道爺爺?shù)囊馑贾螅睦镱D 1 時暖暖的,感覺干的活再累也是值得的。在我的第一份工作中,能得到老人的贊賞,比得到獎金都讓人興奮。以真誠的心對待別人,別人自然會付以回報,我想,這就是與人相處之道吧。

孟子曾經(jīng)說過:愛人者,人恒愛之,敬人者,人恒敬之。想做好服務(wù)行業(yè),必須要學(xué)會尊重,只要你尊重別人,別人才會信任你。

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養(yǎng)老護理員的心得體會篇十二

光陰似箭,日月如梭,一轉(zhuǎn)眼,我畢業(yè)已經(jīng)兩年多了。我早已從一名懵懂的大學(xué)生,走上了社會,走進了醫(yī)院,成為了一名救死扶傷的護士。由于工作調(diào)動的關(guān)系,如今我來到了佛山市第二人民醫(yī)院并且很幸運成為了這個溫暖大家庭中的一員。

感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視。通過參加這次崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們對二院的醫(yī)院文化,發(fā)展歷史,管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,同時也學(xué)習(xí)了消防安全知識以及如何樹立正確觀念,創(chuàng)造價值人生大呢感有關(guān)知識,我受益匪淺,感觸兩多,自從工作以來,我一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學(xué)習(xí)中,過程有成功的喜悅,也有失敗的'辛酸,日益激烈的社會競爭使我充分地認識到成為一名德、智、體、全面發(fā)展的護士的重要性。特別是通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深深地明白了。臨床護理工作和書本上的理論是存在著一定的差距,自己不僅要有扎實的理論,熟練的操作,對病人還要有足夠的愛心,耐心和熱心等。

我是一名僅僅工作兩年的護士,還沒有太多的臨床經(jīng)驗,但我卻一直在琢磨著如何當(dāng)好一名護士,要怎樣才能得到病人的信賴?;蚺c在許多人眼里都認為做護士很簡單,誰都可以去做。但參加工作兩年多的我,發(fā)現(xiàn)要做一名優(yōu)秀的護士真的不是那么容易,甚至有的人做了一輩子,最后還是沒做好。

作為一名護士,我認為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動服務(wù)的意識,在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,接受批評,還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,我們應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,為病者分憂。護理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是確實非常重要的和不可或缺的工作。常言道:三分治療,七分護理。我們應(yīng)該和患者多溝通,用微笑為病人服務(wù),在于病人溝通時要講究語言藝術(shù),把握說話分寸,通過得體的護理,讓患者感到關(guān)愛我深刻的體會到給與病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心,以及端正的儀表,不僅能提高我們的護理質(zhì)量,給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義。

護士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平,還應(yīng)善于和病人交流,做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育,切實為病人解決實際問題,同時應(yīng)尊重患者的人格,維護患者的權(quán)利,注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。在生活上,護士要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命投入到無限的護理工作中。

短短一星期的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)在緊張的理論操作考試和歡快的師生談心中結(jié)束了,我們不僅學(xué)到了很多理論知識,更多的是學(xué)到了如何去做好一名護士。我懷著希望,懷著對未來生活的憧憬,懷著對護理工作的無限熱愛,懷著一顆感恩的心,立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使!為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力!

骨科護理心得體會

護理學(xué)心得體會

護理心得體會總結(jié)報告

骨科護理工作心得體會

護理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)心得體會

【精選】護理年度總結(jié)三篇

優(yōu)質(zhì)護理在兒科護理的效果分析的論文

優(yōu)質(zhì)護理的兒科臨床護理應(yīng)用的論文

養(yǎng)老護理員的心得體會篇十三

1、樹立發(fā)展目標:把握需求,提供服務(wù),注重實效,使老人過上有保障有尊嚴的生活;落實政策,開拓創(chuàng)新,辦出特色,創(chuàng)建省級示范養(yǎng)老機構(gòu)。

2、明確服務(wù)思路:中心以老年人家庭為基本服務(wù)單位,依托家庭(家屬)和社區(qū),有效運用政府購買服務(wù)資源,組建高素質(zhì)專業(yè)服務(wù)隊伍,與社區(qū)緊密合作提供服務(wù),提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)化水平和服務(wù)效果。3、理順服務(wù)關(guān)系:

與老人:以老人需求和家庭支持為基礎(chǔ),老人和家庭充分參與;

與社區(qū):發(fā)揮各自優(yōu)勢和資源,與社區(qū)緊密合作開展有效服務(wù);

與政府:用好政府購買服務(wù)資源,實實在在解決社會養(yǎng)老問題。

第1頁續(xù)跟進。

1、中心建設(shè),夯實基礎(chǔ)。

過去四個月,中心工作人員中心為探索居家養(yǎng)老服務(wù)工作,打造特色養(yǎng)老工作,在前期分別走訪了長沙市各區(qū)的居家養(yǎng)老中心,通過各種方法學(xué)習(xí)了外省市和國外開展居家養(yǎng)老的各種服務(wù)方式,尤其是香港、上海等各居家養(yǎng)老服務(wù)中心的養(yǎng)老服務(wù)特色,根據(jù)本區(qū)和本中心的資源優(yōu)勢,努力計劃并逐步打造自己獨特的養(yǎng)老服務(wù)特色。中心管理人員到長沙民政學(xué)院社工系、康復(fù)系考察學(xué)習(xí),并邀請為員工開展培訓(xùn)。

第2頁3、員工培訓(xùn),建設(shè)隊伍4、摸底調(diào)查,分類建檔。

中心于12月份開始正式上門為老人提供服務(wù),對開福區(qū)內(nèi)九個街道共服務(wù)106位符合無償服務(wù)標準的孤寡、三無老人,服務(wù)時間共計1654.5小時。

在過去兩個多月實際的服務(wù)中,工作人員進行了大量的拜訪,走進了社區(qū)老年人的真實生活,看到了老人生活的艱辛和不易,明白了自身工作的使命和職責(zé),中心和工作人員想法設(shè)法為老人家解決困難問題,涌現(xiàn)出許多感人的點點滴滴。1、中心對不符合標準的硯瓦池社區(qū)孤寡老人馬建國提供了服務(wù),該老人情況特殊,要2019年1月3日才滿60歲,但老人很可憐,現(xiàn)重病臥床不起,大小便失禁,且沒有人照顧,在社區(qū)的協(xié)調(diào)下,中心派5位工作人員上門為老人徹底清潔衛(wèi)生,并將老人的臟衣服臟被子全部洗,廚房、臥室全部消毒,并發(fā)起一位愛心鄰居周奶奶給老人送了一床棉被,看著煥然一新的家,以及清爽干凈的衣物,老人拉著中心工作人員的手,期待地追問什么時候會再去探望。

2、中心工作人員陳慶林聽說老人胃口不好,下班后回到家中,親自動手制作剁辣椒、燒辣椒、蘿卜條,為連升街社區(qū)江玉英老人,軒轅殿社區(qū)譚菊英老人送去。

3、天氣寒冷,久不見陽光,中心工作人員楊新輝在為老人。

第4頁提供服務(wù)時,看到老人家中堆起的臟衣服、被套,主動向老人提出要求,將衣服帶至自己家中清醒干凈,烘干為老人送去。

4、西園社區(qū)崔羅珍老人因感冒咳嗽無錢看病,中心工作人員何樂主動自費為老人買了感冒藥,荷花池社區(qū)何蘭輝老人臉摔傷腫痛,為老人買了紅花油。

新康養(yǎng)老中心在××局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在社區(qū)和老人的支持下,在全體員工的共同努力下,在短短的時間內(nèi),探索了清晰明確的服務(wù)體系,建立了結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)工作隊伍,開展了卓有成效的一線服務(wù),實實在在解決了部分老人的困難問題,取得了階段性的成果,但我們也清楚的知道,要真正實現(xiàn)我們“爭創(chuàng)示范性養(yǎng)老機構(gòu)”的目標,還需要加倍學(xué)習(xí)、努力改進。經(jīng)過長期不斷的摸索、總結(jié),工作中存在的明顯不足,具體表現(xiàn)如下:

第5頁1、宣傳工作不夠深入。

萬事開頭難,這句話是對所有剛開始的運作行業(yè)的一個真實寫照,中心在剛開展工作時,首先做的就是把大部分資金對硬件的投入,然后對隊伍的組建、培訓(xùn),工作的前期摸底、調(diào)查、研究、外聯(lián)學(xué)習(xí)等都需要投入大力的人力和物力,而政府的運作資金由于各種原因?qū)е虏荒芗皶r下發(fā)到中心,所以導(dǎo)致資金相對缺乏。

4、目前開展工作,所遇到的困難:

第6頁得上門陪同他們聊天,還不如到外面去打牌。

g.有些家境困難的老人家什、電器需要維修,但是給不起費用,現(xiàn)由中心補貼。

第7頁照料等工作開展五、2019年工作思路。

為了把中心建設(shè)成功能全、品質(zhì)高、信譽好的現(xiàn)代化養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),我們將繼續(xù)努力,及時總結(jié),努力做到以下要求:

第8頁。

養(yǎng)老護理員的心得體會篇十四

20xx年我院護理人員“三基三嚴”培訓(xùn)及規(guī)范化繼續(xù)教育,在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,園滿完成了預(yù)定目標,現(xiàn)總結(jié)如下:

1、全年共組織全院護士進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)4次,授課者8人次,參加人員每次不少于科室的80%。

2、科室每月組織一次全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并進行閉卷考試,護理部考核時檢查記錄及提問護士掌握情況。

3、全年安排了2次全院性護理查房,各科室每月組織一次護理查房,護理部每月參加一個科室的查房,指導(dǎo)科室不斷提高查房質(zhì)量。

4、各科室每日利用晨會時間組織小講課、床旁查房、晨會提問等形式,鞏固基礎(chǔ)以及專科護理知識,努力提高護士業(yè)務(wù)水平。

5、全年護理部組織全院護士理論考試2次,達標成績85分,對于不達標者及時組織補考,考試合格率100%。

6、積極組織人員參加各種學(xué)術(shù)會議,全年共參加護理學(xué)會學(xué)術(shù)講座18次,119人次;區(qū)內(nèi)外短期培訓(xùn)班23人次。

7、鼓勵護士利用業(yè)余時間參加護理自學(xué)考試或參加各種學(xué)歷提高班,并積極參加各種繼續(xù)在職教育,以提高理論水平。本年度全院護士繼續(xù)教育學(xué)分達標率為94.56%。

1、護理部全年安排技術(shù)操作訓(xùn)練8項內(nèi)容為:上半年:心肺復(fù)蘇、皮內(nèi)注射、導(dǎo)尿、吸氧;下半年:手衛(wèi)生、心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、心電監(jiān)護。護理部每季度集中培訓(xùn)兩項,科室組織訓(xùn)練和考核,護理部對培訓(xùn)的操作項目進行抽考,抽考人員不低于科室護士人數(shù)的20%,全年參考人數(shù)114人次,達標分為90分,對于不達標者及時組織補考,考試合格率97.3%。

2、各科室利用晨會時間組織本科室護士就常用儀器設(shè)備以及急救技能進行操作演練、培訓(xùn),不斷提高護士實際工作能力。

1、根據(jù)年初制定的進修計劃,本年度共安排護士長及護理骨干5人次在區(qū)內(nèi)三甲醫(yī)院進修學(xué)習(xí),最短兩個月,最長半年,進修內(nèi)容主要有:護士長管理、重癥監(jiān)護、手術(shù)室護理等。

2、根據(jù)??谱o士發(fā)展需要,今年繼續(xù)加強了??谱o士培訓(xùn),全年共安排2人次,并取得了重癥監(jiān)護??谱o士證書。到目前為止,我院共有8人分別取得了重癥監(jiān)護、急診、壓力容器操作及手術(shù)室??谱o士證書,為我院的??谱o理工作奠定了基礎(chǔ)。

全年共對新護士及實習(xí)同學(xué)安排崗前培訓(xùn)2次,內(nèi)容主要有:護理相關(guān)制度、院感相關(guān)知識、護理文書書寫、護患溝通、護士著裝規(guī)范等,幫助新護士盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境,盡早進入工作狀態(tài)。

以上是本年度的護士培訓(xùn)工作,在下一年度,護理部將繼續(xù)加強護士在職培訓(xùn)力度,不斷提高我院護理人員整體素質(zhì)及臨床工作能力,提升護理質(zhì)量,保障護理安全。

護理部

20xx—12—05

養(yǎng)老護理員的心得體會篇十五

養(yǎng)老是人們晚年生活的重要一個階段,也是人生的另一種精彩。經(jīng)歷了一生的繁忙和辛勞,人們終于可以悠閑地享受生活,但養(yǎng)老并非只有無所事事地度過日子,而是需要有目標、有活力地迎接新的生活階段。在我與身邊的老人們相處和觀察中,我領(lǐng)悟到了幾個關(guān)于養(yǎng)老的心得體會。

首先,養(yǎng)老需要保持身心健康。老年人的身體機能逐漸衰退,這是免不了的事實,但是通過科學(xué)的養(yǎng)生方式和適度的鍛煉可以延緩身體的衰老速度。我認識的一位八旬老人,每天清晨起床后,第一件事就是做幾套簡單的操,然后去公園散步,曬太陽。他每天保持規(guī)律的作息時間,并且少吃油膩食物,多吃蔬菜水果,他的身體依然非常健康,沒有常見的老年病。養(yǎng)老是一個人晚年生活的階段,保持身心健康對于享受這個階段非常重要。

其次,養(yǎng)老需要尋找新的興趣愛好。退休后,大部分老人沒有了工作的催促和壓力,生活可能變得枯燥乏味。然而,退休并不意味著追求安逸和無所事事,而應(yīng)該是重新找到自己的興趣愛好,享受精彩的晚年生活。在我附近的養(yǎng)老院里,有一位老人一直以來都酷愛書法,退休后,他將更多的時間投入到書法創(chuàng)作和學(xué)習(xí)上。通過不斷的學(xué)習(xí)和探索,他的書法水平越來越高,還組織了一個書法社團,讓更多的老人一起來分享和創(chuàng)作。這位老人的激情和熱愛讓他的晚年生活煥發(fā)出了新的活力。

再次,養(yǎng)老需要保持社交活動。退休后,老人們可能會失去工作中的社交圈子,這使得他們?nèi)菀赘械焦聠魏蜔o所適從。所以,保持社交活動對于養(yǎng)老生活的幸福感非常重要。我的奶奶每天都參加社區(qū)的舞蹈隊,并且積極參加社區(qū)組織的各種活動。通過這些活動,她認識了許多志同道合的朋友,跟他們一起玩耍、交流,分享彼此的生活經(jīng)驗和體會。這種社交活動讓她保持了積極向上的心態(tài),開心愉快地度過了她的晚年。

最后,養(yǎng)老需要保持積極樂觀的心態(tài)。人到老年,身體的各種不適和健康問題可能會變得頻繁出現(xiàn),這時候保持積極樂觀的心態(tài)非常重要。老人們需要保持心理的平衡,面對生活的種種變化和困難,以樂觀和堅定的信心去面對。一位年過八旬的老人告訴我,他年輕時就有一個信條:“笑對生活,笑對自己”,他認為笑對生活,不僅可以帶給自己快樂和幸福,同時也可以感染身邊的人,創(chuàng)造積極樂觀的氛圍。這位老人的經(jīng)驗告訴我,無論是青年時期,還是老年階段,保持積極樂觀的心態(tài)都是非常重要的。

綜上所述,養(yǎng)老是人們晚年生活的重要階段,要想過得充實和有意義,我們需要保持身心健康、尋找新的興趣愛好、保持社交活動以及保持積極樂觀的心態(tài)。只有這樣,才能真正享受晚年生活的美好和幸福。

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