個案工作培訓心得(優(yōu)質(zhì)20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 15:41:12
個案工作培訓心得(優(yōu)質(zhì)20篇)
時間:2023-11-05 15:41:12     小編:溫柔雨

總結(jié)是對經(jīng)驗的梳理,讓我們少走彎路。總結(jié)時要注重提煉核心內(nèi)容,不要太過于泛泛而談。想要深入研究這個領(lǐng)域,可以查閱以下提供的相關(guān)文獻。

個案工作培訓心得篇一

20xx年7月底至8月初**街黨工委對萬新街社區(qū)全體社會工作者進行了為期一周的工作培訓。通過一周的培訓,讓我對社區(qū)工作有了新的認識,并進一步了解了社區(qū)工作者的工作內(nèi)容和工作的方式方法,深深體會到了黨和政府對社區(qū)工作的重視,對每一位社區(qū)工作者的關(guān)注。

社區(qū)作為基層單位,一頭連著政府各組織部門一頭連著轄區(qū)居民,起著橋梁和紐帶作用。社區(qū)工作看似平凡簡單,卻是建設(shè)和諧社區(qū)中不可或缺的重要因素和組成部分。作為一名社區(qū)工作者,應(yīng)正確看待自己的工作,認真對待自己的工作,凡是從我做起,肩負起責任,對居民的責任,對工作的責任,對自己的責任。

通過這次培訓,我深切感受到要將群眾的利益放在首位,要做到主動與他們溝通,聽取他們的意見,切實解決好他們的市價困難。作為社區(qū)工作者,不光要管理日常的一些小事,更重要的是要系統(tǒng)的,全面的,多層次的為社區(qū)居民服務(wù)。通過培訓我的體會有以下幾點:

第1、做社區(qū)工作要有良好的群眾基礎(chǔ)。社區(qū)工作就是群眾工作,沒有良好的群眾基礎(chǔ),就無從談社區(qū)工作,無法融入到群眾中去。在工作中本著從群眾中來到群眾中區(qū)的原則,一顆真心認真對待群眾工作,才能換來群眾的認同。只有得到廣大群眾的認可才能更好的開展今后的各項工作。

第2、工作中提高自己的責任意識。社區(qū)工作是基層工作,既然選擇了這個工作,就要做到干一行愛一行。工作中堅持群眾工作無小事的原則,我們從小事做起,把小事做好,才能得到廣大群眾的信任,才能真正的聚民心,暖人心。在工作中要以居民為工作中心,堅持做到:一切為了居民、為了居民的一切、為了一切的居民。

第3、工作中要有團結(jié)意識。在社區(qū)工作中團結(jié)意識很重要,要團結(jié)同事,在社區(qū)工作中很多工作都需要大家團結(jié)協(xié)作來完成。工作中要堅持原則,不該說的話不說,不該做的事不做。同事間講信任、講理解、講諒解。在研究問題時,要本著對工作、對事業(yè)、對群眾負責的精神,積極發(fā)表個人意見。

第4、工作堅持以人為本,服務(wù)第一的原則。我在*社區(qū),屬于老舊社區(qū),而且多是老年人,他們更需要關(guān)愛和幫助及照顧。所以我社區(qū)工作者要立足“便民、安民、樂民、親民、助民”實效,始終不渝的把黨和政府的關(guān)懷送到居民的心坎上,當好居民的貼心人。在工作中牢固樹立“居民群眾是社區(qū)建設(shè)的主體力量”的觀念。真正從思想上相信群眾、尊重群眾、依靠群眾,自覺做好服務(wù)群眾、發(fā)動群眾、引領(lǐng)群眾的工作。把居民群眾的需求作為“第一需求”想群眾之所想、急群眾之所急,竭盡全力為群眾辦好事、做實事。

第5、工作中要與時俱進,不斷提高個人修養(yǎng)。工作中要堅持一邊學習一邊工作,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想并加強對科學發(fā)展觀的認識。用正確的理論來指導自己的工作實踐。

在日常工作中,我也充分結(jié)合了以上的理論總結(jié),認真落實到日常的工作中去。新班子成立以后,我社區(qū)做出了以下重點工作:

第一、6月初,新班子成立以來,我們針對*社區(qū)道路老化嚴重、多坑多洼路面問題,多次向市政道路部門打報告申請修復,經(jīng)市政道路管理處領(lǐng)導研究,于6月11日派專人進駐社區(qū)開始對我社區(qū)路面進行修復工作,直至6月17日結(jié)束。我作為社區(qū)工作者,同時也是新一任**里居委會的副主任,在工作中認真對待,周末也堅持不休息,加班加點配合路政部門盡快完成工作。經(jīng)過一周的修整,我社區(qū)不再存在坑洼地面,此次工作的順利進行,方便居民出行的同時,也是這個老社區(qū)有的嶄新的面貌,這項民心工程受到了廣大居民的好評。

第二、今年7月以來,我社區(qū)居委會按照街辦事處部署安排開始了夏季防汛工作,針對今年防汛工作的嚴峻性,街領(lǐng)導高度重視,召開了緊急會議,部署了防汛工作內(nèi)容。汛前做好對汛情的大力宣傳,社區(qū)利用板報、溫馨提示等方式向廣大居民宣傳防汛注意事項,提高居民警惕,精心準備,盡量減少經(jīng)濟損失。由于*社區(qū)地勢較低,所以,我社區(qū)并加大了對私家車主的提示,提示大家將車子盡量停到較高的位置處,避免車體進水。盡管大力宣傳,但在7月25日、26日暴雨到來時,我*社區(qū)16號樓居民家中的夏利車由于??吭诘貏莸吞帲噧?nèi)進水,并引起發(fā)動機處自燃,面對這一險情,我社區(qū)居委會全體成員不顧未停的大水,趟著及膝的雨水,用喇叭在社區(qū)內(nèi)尋找車主,后又撥打110聯(lián)系到了車主,及時的阻止了一場火災(zāi)的發(fā)生,并為車主減小了經(jīng)濟損失,車主為此表示深深地感謝。

通過一星期的培訓,讓我更加認識到社區(qū)工作的重要性和緊迫性。社區(qū)不僅僅是一個窗口,更是一個重要的紐帶。隨著人民群眾物質(zhì)生活得不斷提高,更加凸顯社區(qū)工作需要我們不斷地細致與完善。必然要求我們不斷地學習、充實自己,提高自己的個人修養(yǎng)。社區(qū)是政府面向群眾的窗口,我們社區(qū)工作者在崗位上代表的是政府,我們的言行舉止不在是個人行為。我們的微笑代表著社區(qū),我們的真心服務(wù)代表的政府。在日新月異的今天,時代在發(fā)展、社會在進步,我們應(yīng)該在工作中應(yīng)該不斷地總結(jié)經(jīng)驗,改進工作方法,已達到更好的為居民服務(wù)的目標。建設(shè)更加美好和諧的社區(qū)是我們工作的奮斗目標。

個案工作培訓心得篇二

通過這次培訓,我對英語教學有了新的認識。我從事初中英語教學已有8年了,本次培訓活動,為我們教師創(chuàng)造了一個良好的學習機會。我抱著一個積極的學習態(tài)度,認真聆聽專家講座,學習教學相關(guān)策略。通過這次培訓我有了一下幾點認識。首先,新課程理念標準認為,課程不是教材,教學也不是簡單的“知識灌輸”或是“知識移植”的過程。真正的教學過程,應(yīng)當是學習主體(學生)和教育主體(教師),包括環(huán)境交互作用的過程,這種教學是一種學生主動參與的、尊重學生個性的、參與教學環(huán)境中的教學。要想有效的實施英語課堂課程資源的開發(fā),我認為可以從以下幾個方面來考慮。

一、明確目標我們以往的英語教學中把“掌握語言基本知識和基本技能”放在教學目的的首位。

而新制定的課程標準要求把“激發(fā)和培養(yǎng)學生學習英語的興趣,使學生樹立自信心,養(yǎng)成良好的習慣和形成有效的學習英語策略,發(fā)展自主學習的能力和合作精神”放在首位。同時,提倡教學中要以“口語交際”為主,培養(yǎng)學生的口語能力,使每一個學生都能開口說英語,達到學以致用的目的和增強學生的實踐能力。

二、改變英語教學方法。

過去的在英語教學中總是老師講,學生記,教師是課堂的主角,學生是聽眾,學生自由練習很少,口語、聽力非常差?,F(xiàn)在我們要轉(zhuǎn)變這種模式,在課堂上以學生為主體,把主動權(quán)還給學生。那么怎樣才能使學生在課堂中處于主體地位,提高學習效率呢?可以從以下四方面入手:。

1、在教學中應(yīng)把時間和空間多留給學生。

合作學習前給學生獨立思考的時間。沒有獨立思考就進行合作學習,合作學習將流于形式,質(zhì)量不高。有準備的討論交流,才可能是高質(zhì)量的交流。

提出一個探究性的問題,給學生思維空間。給學生自主學習的時間和空間。在課堂教學中,時間是最重要的學習資源。一個教師對時間如何分配,直接反映這個教師的教學觀。探究的問題性、實踐性、參與性和開放性決定了探究學習必須有充分的自主學習時間,否則就是一句空話。

2、精心設(shè)計教學環(huán)節(jié),激發(fā)學生學習的主動性。

學生學習的主動性主要在于老師的調(diào)動。在學生消除心理障礙后,就需要老師精心設(shè)計教學的各個教學環(huán)節(jié),設(shè)計模仿、會話、口、筆頭操練、提問,激發(fā)學生學習英語的興趣,激活學生的思維,激起學生的情感,使學生全身心地投入到英語教學活動中。雖然我們的教學條件有限,但我們可以根據(jù)實際運用實物、自制教具來使課堂形象生動。

3、充分利用學生的差異。

在以往的課堂上,教師對學生的要求是整齊劃一,束縛了學生創(chuàng)新潛能的發(fā)揮。教師要重視尊重學生的個性,滿足學生的不同需求。學生的個性差異,不僅表現(xiàn)在學生的個體之間的差異,還表現(xiàn)在獨特的精神世界和興趣特長,這種獨特性是人的個性完善的內(nèi)在資源。因此,我們不能用一個模式去塑造和評價學生。不能用一個水平衡量學生,那是不現(xiàn)實的,也是不可能的。要尊重學生的不同理解和認識,讓課堂成為學生發(fā)揮個性的天地,成為自我賞識的樂園。

4、創(chuàng)造性運用教材。

新課程倡導教師“用教材教”,而不是簡單地“教教材”。教材只是書面的東西,而且所載的信息是有限的。傳統(tǒng)的教學與新課程教學有很大的區(qū)別,以往的教學只是要求講解知識點,而現(xiàn)在的新課程強調(diào)要引導學生學會觀察,學會思考,學會如何學習的能力。教師與學生的位置也發(fā)生了變化,從教師中心轉(zhuǎn)向?qū)W生中心;學生的學習方式發(fā)生了變化,從獨立學習轉(zhuǎn)向了合作學習;學生的學習態(tài)度發(fā)生了變化,從接受學習轉(zhuǎn)向探究式學習。

5.要讓課堂“活”起來,學生“動”起來。怎樣能使學生動起來:

(1)激發(fā)學生在課前準備階段動起來。這就要求我們老師在備課的時候,要認真地鉆研教材,研究學生,設(shè)計教法。我們在備課時,不僅僅局限于我們老師自己備,同時也可要求學生參與。如我們在準備教具時,可以讓學生自己去準備,盡可能做到自己手里有什么,學生手中有什么。比如在教26個字母時,可以讓學生在上課之前自己制作一些字母卡片;在教0--10的數(shù)字時,也可以讓學生自己準備一些電話號碼、門牌號、郵編等卡片。

(2)引導學生在導入新課階段動起來。是否成功地導入新課直接關(guān)系到這堂課的順利進行。我通常都是通過值日報告來導入,一方面鍛煉學生的口語,一方面訓練其他學生的聽力。這種方法有一定的效果,但每天如此會引起學生的厭倦情緒。如果教師能增加一些新花樣,變換一下方式的話,學生的注意力一定會保持集中。如可以小競賽、講故事、做游戲等等。

(3)鼓勵學生在練習中動起來。在英語課堂上,讓學生充分參與,對學生綜合能力的提高有一定幫助。在操練中我們不但要學生動口,而且還應(yīng)讓學生動腦、動手、動表情、甚至可以把教室當作舞臺讓學生去表演。讓學生在生動、形象、直觀的情景下輕松、愉快地掌握所學的知識。

英語作為一門與漢語完全不同的語言學科,它有它自己的詞匯、語音和語法規(guī)則。只有對這些知識掌握牢固,并達到一定的深度和熟練程度,才能比較自如地運用英語進行口頭或筆頭交流。英語有大量的詞匯、復雜的語言規(guī)則和時態(tài)變化,如果我們沒有弄懂這些東西,要想說一口流利的英語,寫出一篇符合文法的文章,那是不可能的。新課程改革強調(diào)能力,但更應(yīng)注重基礎(chǔ)。處于基礎(chǔ)教育階段的初中英語教育,可謂是英語學習基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。雖然現(xiàn)在從小學三年級開設(shè)英語課,但由于各種條件限制,小學英語課在許多學??赡芨臼切瓮撛O(shè),名不符實;所以說初中英語基本上是大部分地區(qū)英語教育的啟蒙教育,其目的應(yīng)是學習一些基本知識和培養(yǎng)一些基本技能,為學生進一步學習打下較好的基礎(chǔ),而不應(yīng)是重在培養(yǎng)學生的實際運用能力。在這個階段,過分的強調(diào)學生聽說能力,則違背了英語外語學習的規(guī)律,只能是欲速則不達。那種完全以聽說能力代替所謂的語言能力的說法我覺得是不太合理的。

教師以學生的英語學習為中心,扎實抓好課堂教學,讓學習落到實處?,F(xiàn)在很時髦的提法就是以“學生為中心”,認為應(yīng)把學習的主動權(quán)交給學生。但是對于有些連英語的皮毛都尚未弄懂且情緒極易波動的初中學生來說,他們很少有人知道教學的重難點,很少有人掌握得了學習內(nèi)容的深度和廣度,所以我個人覺得課堂的主動權(quán)還是應(yīng)該屬于老師的,老師來安排和調(diào)節(jié)課堂教學活動,監(jiān)控教學過程。

總之,通過這次學習,我學到了很多,教學水平也有了一定的提高,希望下次還有這樣的機會,可以讓本人的教育教學水平更上一層樓。

個案工作培訓心得篇三

從比賽回來之后,由于何教練的工作比較繁忙,假期的培訓班一個人的話應(yīng)付不過來,何況經(jīng)常有接待任務(wù)。所以其中邀請我來帶這點小朋友進行訓練,暑假沒有別的事,就接受邀請。

我最先開始是從去年就有過教球的經(jīng)歷,所以今年我還是把自己看成是一位實習者,從中積累經(jīng)驗,也有利于今后培養(yǎng)人才打下基礎(chǔ)。

在一個月的教練工作中,也學到不少東西,特別是對人性的了解更加深入一層,對癥下藥的功夫有進一步的理解。這兩點體會讓自己感覺這一個月沒有白費。小朋友可以學到東西,自己又可以積累經(jīng)驗。

在所有學生當中,小學生的居多,大多數(shù)是小學三、四年級,初中的有幾個,甚至高中的還有一個。對于不同的人,不同的打法,要根據(jù)每個人的情況來做出最佳選擇。在剛剛開始的.一段時間,對于小朋友們的一些錯誤,在糾正的過程中遇到很多的麻煩,一時找不到好的解決方法。最多的錯誤就是正手近臺快攻的動作,多數(shù)人都有腰手發(fā)力不協(xié)調(diào)的問題存在,當嘗試他們用自己的方法改變的時候,他們其實也按自己的要求做了,但是問題出來,有點腰轉(zhuǎn)的越厲害,杈手的動作就越明顯,顯得越不協(xié)調(diào),也不清楚原因在哪。。。還有很多類似的問題,都疑惑到自己。不得以,只好跟師傅請教。

聽完分析后,總結(jié)當時的想法,才明白自己的觀察還不夠細,沒有細到每一個細節(jié)、關(guān)節(jié)的運動,所以對于技術(shù)動作上沒有敏銳的觀察能力是不得的。

因為每個人都有自己的特點,小朋友的性格也是多種多樣,根據(jù)性格來選擇練習方法很講究,就是所謂的看通人性,練球要讓小朋友養(yǎng)成良好的習慣,所以該嚴厲的時候一定要嚴厲,要養(yǎng)成吃苦耐勞的精神,所以天氣在熱也不給開電風扇;也要他們不能依賴別人,撿球的事要自己做。。。每當有點人練得比較好,多少會有點驕傲,這個時候要根據(jù)情況來抑制他,采取的方法必須要合理,既不能打擊他的自信也不能讓他得寸進尺。(還有很多東西不一一點出)。

不管用什么方法,最終的目的只是簡單的一個:為小朋友的長遠考慮,不光是技術(shù),還有除了技術(shù)之外的“本領(lǐng)”。

可能還有些人疑惑,懷疑我是不是為了錢而來的,如果沒有錢了是不是我就會放棄這點小朋友等問題,但是講心理的實話:打乒乓球的主要目的是為了推廣這項運動的發(fā)展,錢是次要的,師傅教球有個宗旨:質(zhì)量要比數(shù)量重要。就算這次培訓不給我工資,能來學到本領(lǐng)我也愿意,小朋友的進步就是最好的回報。另外我對他們報有很大的希望,相信他們通過成長的經(jīng)歷,能不斷的超越,同時能超越他們的師傅。

xx的小朋友們,要爭口氣喲!

個案工作培訓心得篇四

轉(zhuǎn)眼間,我進入xx酒店培訓已經(jīng)一個星期了,在這一周里,公司領(lǐng)導,同事對我十分關(guān)心,同事給予了我莫大的幫助,在這里我表示由衷地表示感謝!

雖然培訓才經(jīng)歷了短短的一個星期,接下來還有一段很長的時間,這幾天的培訓,讓我了解到公司的規(guī)模和制度非常完善,也比較人性化。我想這是一個企業(yè)成功的先決條件。這幾天熊總監(jiān)給我們講了很多,做人做事的道理,給我的第一印象就是:課程講授涵蓋面廣,切合實際,同事熊總監(jiān)謹慎的作風和幽默的談吐新意的授課方式也深深的打動了我,人們常說聽君一席話勝讀十年書。我相信這是讓我受益終身的在服務(wù)行業(yè)。

讓我們?yōu)閤x酒店的發(fā)展壯大而不懈努力吧!

個案工作培訓心得篇五

這一次培訓的主要內(nèi)容主要是公司的基本情況介紹,然后_總還特地講了整合營銷員的內(nèi)容,下午大家一起看了新員工培訓視頻,使我們在最短的時間里了解到公司的基本運作流程,以及公司的、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整合營銷傳播方面的專業(yè)知識,通過這次培訓,讓我們受益匪淺、深有體會。

這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分利用好公司的優(yōu)勢資源,效果的為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。通過培訓,我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價值觀、什么是整合營銷傳播、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進行對照,認識到自己的不足,及時改進,對以后的工作的開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的。

在職業(yè)化的態(tài)度方面,每個人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心,首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的`心情。作為在創(chuàng)意部的員工更是如此,一方面我們要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創(chuàng)意的想法,同時又要以大局、團隊為重,不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。

在專業(yè)方面,行業(yè)最注重的是實踐和傳播效果,需要我們不僅僅在專業(yè)技能上有著全面的知識,而且要對市場有著準確的把握和分析能力。公司在媒體以及電視節(jié)目方面有著很大的優(yōu)勢、但是相對于綜合型的廣告公司來說對市場的了解相對來說還是比較缺乏的,而一個產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場的反應(yīng),我們不僅僅要思考怎么有效的利用好媒介資源去傳播、更需要的是以一個整體的眼光來看待傳播,這就需要我們對產(chǎn)品的營銷和市場有深入的了解和認識。因此,我建議是不是公司以后的培訓可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進行培訓和指導,這樣我們就能以市場的眼光來思考品牌傳播,從而能更好的為客戶服務(wù),公司員工的知識層面也會更加全面。

這是公司的第一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常看重的,劉總也做了很多的準備,讓我們在一天的培訓時間之內(nèi)充分感受了公司對員工的負責任的態(tài)度和良苦用心,也讓我們在未來的工作中端正心態(tài)、更加努力!

個案工作培訓心得篇六

20xx年的這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年培訓工作心得,歡迎大家閱讀。

很早之前就聽朋友反復提到中國人壽保險。那時心里隱隱有些擔憂,不知有沒有這樣的能力作好一名業(yè)務(wù)代理人。于是找了無數(shù)的理由搪塞。是不是上天注定要我奮勇向前呢?在朋友熱情的不厭其煩的努力下,我懵懵懂懂地來到了中國人壽福建寧德分公司舉辦的20xx年第12期新人培訓班。

“優(yōu)秀的新人伙伴們晚上好”,一聲特別的問候把我?guī)нM了迎新會上。多么新奇的企業(yè)文化,連鼓掌都有特別的要求。在眾志成城的吶喊聲中揭開連續(xù)三天的新人培訓課。

人在努力得不夠、用心得不夠的時候,總喜歡創(chuàng)造一些不是理由的理由來開脫自身,以便下臺??傉J為自己沒有時間,沒有能力??傉J為成功依賴于某種天才,某種魔力,但是,我們可以看到成功的因素其實掌握在我們自己手中。一個人能飛多高,并非由人的其他因素決定,而是受他自己的信念所制約。成功與失敗的差別是:成功者總是以最積極的思考、最樂觀的精神支配和控制自己的人生,而失敗者剛好相反。因此只要一句贊美、一個微笑或擁有一顆真摯分享的心,就可以給他人帶去和分享美妙的成功感受。懷著感恩的心回報客戶。也許這只是小小的善,小小的德,但都是成功的顆粒。

每一個成功的人,都有不平凡的傳奇故事,這些不平凡的傳奇,是靠著不斷的努力奮斗出來的。給自己一個希望和訂立一個目標,因為它們是催促人們向前的最大動力。只要有希望和目標,生命便不會枯竭,生命就有了活力。

在這些天里我學到了許多,當我們初當業(yè)務(wù)員的時候,面對的第一個問題就是推銷受阻出現(xiàn)了挫折感怎么辦?要學會百折不撓的精神,要有良好的心態(tài),要不斷學習技巧,發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造機會,與人溝通,建立誠信。退一步說,即便客戶拒絕,我們從交往中不是多了一個朋友嗎。有朋友的路,會越走越通的。在保險上得不到他們的幫助,說不定在別的方面讓你受益匪淺呢。當然這要求我們一定要開誠布公,以信取人。因為信任是一種有生命的感覺,是連接人與人之間的紐帶。

生活、事業(yè)都需要激情,它就像一把利劍,穿透寒冰封鎖的靜寂,讓我們能露出生命的光。每個人都會感動于自然的聲音,譬如夏夜蛙蟲鳴唱,春晨鳥雀的啾唧,甚至刮風天里滔天駭浪的交響。然而,它之所以成為美樂不都是人們用心去體會才能成就的嗎?讓我們鼓起勇氣,用真誠的承諾,真情的回報,去追求收獲的明天吧!

經(jīng)過一下午的培訓,讓我進一步了解到公司的企業(yè)文化、制度、目標和計劃等。下面分享我的一些感悟。

公司有大的目標和計劃,作為我自己也要有目標和計劃,只有自己不斷的學習和成長,不斷的突破自己,才能跟得上公司的發(fā)展。我們所處的時代是一個知識爆炸的時代,在這樣一種環(huán)境中我們只有不斷的學習,才能跟上時代的潮流,才不致被競爭對手超越,被社會所淘汰。所以看一個人是否熱愛學習,很大程度上就可以反應(yīng)他今后的成就大小。

雖然我們并沒用足夠的經(jīng)驗,但是在實際的工作中,我們必須以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,細節(jié)決定成敗,我們要細心的觀察和學習優(yōu)秀的同事,并且不斷的改變自己。這次培訓讓我體會到細節(jié)真的很重要。例如課時資料的認真審核,離開前是否有意識關(guān)閉電扇、電燈等等。我想這些細節(jié)反應(yīng)了一個人是否在用心的做事,是否在仔細的觀察,是否在自己思考問題,應(yīng)該為公司、為他人做些什么。

這期的培訓雖然結(jié)束了,我會立足自我,完善自我。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,更是一份事業(yè)。

感謝公司提供的培訓機會!

為了讓我們新進員工更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地在上周星期天進行了第一次的新員工入職培訓。對員工培訓的重視,反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次機會,早早地就來到公司,為會議做準備。

這一次培訓的主要內(nèi)容主要是公司的基本情況介紹,然后x總還特地講了整合營銷傳播的內(nèi)容,下午大家一起看了新員工入職培訓視頻,使我們在最短的時間里了解到公司的基本運作流程,以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整合營銷傳播方面的專業(yè)知識,通過這次培訓,讓我們受益匪淺、深有體會。

這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分利用好公司的優(yōu)勢資源,最大效果的為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。通過培訓,我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價值觀、什么是整合營銷傳播、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進行對照,認識到自己的不足,及時改進,對以后的工作的開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的。

在職業(yè)化的態(tài)度方面,每個人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心,首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創(chuàng)意部的員工更是如此,一方面我們要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創(chuàng)意的想法,同時又要以大局、團隊為重,不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。

在專業(yè)方面,廣告行業(yè)最注重的是實踐和傳播效果,需要我們不僅僅在專業(yè)技能上有著全面的知識,而且要對市場有著準確的把握和分析能力。公司在媒體以及電視節(jié)目方面有著很大的優(yōu)勢、但是相對于綜合型的廣告公司來說對市場的了解相對來說還是比較缺乏的,而一個產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場的反應(yīng),我們不僅僅要思考怎么有效的利用好媒介資源去傳播、更需要的是以一個整體的眼光來看待傳播,這就需要我們對產(chǎn)品的營銷和市場有深入的了解和認識。因此,我建議是不是公司以后的培訓可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進行培訓和指導,這樣我們就能以市場的眼光來思考品牌傳播,從而能更好的為客戶服務(wù),公司員工的知識層面也會更加全面。

這是公司的第一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非??粗氐模瑒⒖傄沧隽撕芏嗟臏蕚?,讓我們在一天的培訓時間之內(nèi)充分感受了公司對員工的負責任的態(tài)度和良苦用心,也讓我們在未來的工作中端正心態(tài)、更加努力!

個案工作培訓心得篇七

為貫徹落實省市第十次黨xx精神和12月9日陳向陽區(qū)長調(diào)研社區(qū)工作精神,整肅社區(qū)作風紀律,加強對社工的教育和管理,建設(shè)一支專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)工作者隊伍,推動社區(qū)服務(wù)管理創(chuàng)新,區(qū)社區(qū)局于12月21日在區(qū)教育局六樓舉辦了社區(qū)專職社工培訓班。培訓會由社區(qū)局副局長郝曉軍主持,社區(qū)局局長張錦山在開班儀式上作動員講話。此次培訓邀請區(qū)委黨校高級講師陳雅萍,山西省資深心理專家、山西交通廣播和太原電視臺特邀嘉賓王錚分別就轉(zhuǎn)型跨越創(chuàng)新社區(qū)管理和心理疏導進行了深入淺出的講授。

這次培訓令我受益匪淺,通過學習我從理論上進一步認識到社區(qū)工作在社會工作中的重要性。雖然我們在社區(qū)只是做著一些瑣碎小事,但一樣要有關(guān)心國家大事的心。聽了陳雅萍講師對當前世情、國情、省情的講解分析,使我更加深刻體會到袁純清書記講的“為什么要跳起來摘桃子”原因。我們國家現(xiàn)在正處于三大轉(zhuǎn)型:從外需向內(nèi)需、從高碳向低碳、從強國向富民的轉(zhuǎn)型。如何做好這三大轉(zhuǎn)型就是我們當前最主要的事情。再有就是學習了20xx年中央經(jīng)濟工作會議精神,就明年中國經(jīng)濟工作的主要目標:穩(wěn)增長、控物價、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、抓改革、促和諧。穩(wěn)中求進,成為未來一段時間宏觀調(diào)控的`首要任務(wù)。就當前我省的省情來說,20xx年11月30日山西獲批“國家資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型綜改區(qū)”,為什么要轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)型發(fā)展是山西的主題。如何轉(zhuǎn)型?首先,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化(第一產(chǎn)業(yè)),第二是工業(yè)新型化(第二產(chǎn)業(yè)),其次市城城鎮(zhèn)化(第三產(chǎn)業(yè)),最后達到城鄉(xiāng)生態(tài)化(最終目的)。

最后陳老師還就社區(qū)服務(wù)講解了“如何增強綜合協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)”。主要是樹立“大社區(qū)”意識,強調(diào)社區(qū)工作的綜合性,增強社區(qū)的綜合協(xié)調(diào)服務(wù)能力。要完善自治功能,通過政府購買,社會組織參與,加強社區(qū)服務(wù)與管理創(chuàng)新,建立完善考核激勵機制。為“宜居宜業(yè)”城區(qū)建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。

張局長指出,社區(qū)專職工作人員的素質(zhì)直接影響社區(qū)服務(wù)質(zhì)量,今后要大力實施社工隊伍素質(zhì)提升工程,鼓勵社工通過學習考取社會工作中級證書和心理咨詢師;要進一步整肅社區(qū)紀律作風,加強對社工的管理考核,提升社區(qū)服務(wù)水平。

社區(qū)工作是政府各項工作的基礎(chǔ),社區(qū)雖是自治組織,實際卻承接了從政府分配下來的各項任務(wù), “上為當?shù)卣謶n,下為轄區(qū)百姓解難?!贝_切地道出了當今居委會工作的實際作用,因此社區(qū)在某種程度上代表政府的形象。社區(qū)工作做得好,黨的各項方針、政策、就能得到及時的宣傳和貫徹,黨和政府對人民的關(guān)心也能得到及時體現(xiàn)。

居民在社區(qū),矛盾在社區(qū),在社區(qū)中居住著不同層次的人群,社工們要用豐富的專業(yè)知識以及崇高的敬業(yè)精神贏得社區(qū)居民的尊重和愛戴,對老年人需要耐心,對兒童需要細心,對殘疾人、貧困戶需要有愛心。通過學習培訓,我深深體會到社區(qū)就是服務(wù)居民,實實在在、力求成效,在為居民辦實事中,我們的工作沒有最好,只有更好。要用尊重、平等、接納來對待我們的服務(wù)對象,用愛去一點一滴溫暖那些求助我們的弱勢群體,用真心、耐心和細心去面對需要我們幫助的每一個人,只有正確處理好社區(qū)干部和居民群眾的關(guān)系,才能產(chǎn)生居民對社區(qū)的認同感和歸宿感,營造出歡樂詳和的社區(qū)氛圍。

現(xiàn)代社會各種新知識、新技能層出不窮,精彩紛呈,而社區(qū)居民的文化素質(zhì)也今非昔比,這就是要求我們不斷拓寬知識面,更新知識補充技能。不斷學習、提高將所學知識運用于具體的工作當中。作為社區(qū)工作者,對新的知識,新的政策要有不斷的學習之心。要不斷深入地學習相關(guān)專業(yè)理論知識,學會用專業(yè)的方法去處理日常工作中的一些問題,提升為廣大群眾的服務(wù)能力和水平。

個案工作培訓心得篇八

在學習中成長,在成長中實踐。人生中就是這樣,每一次的學習就是一次實踐的機會。每一次的實踐就是一次挑戰(zhàn),我們能害怕嗎?答案是肯定的:“不能!” 不管是在什么情況下,都是不能,不會,也不可以害怕挑戰(zhàn)。我們之所以培訓,目的就是增強我們挑戰(zhàn)的信心。我不知道別人通過培訓學到了多少,感受到了多少,了解到了多少。只知道通過培訓自己感悟頗深。

首先要說明的一點就是通過這次培訓我學到了很多,見過的聽過的,沒見過的沒聽過的統(tǒng)統(tǒng)包含在內(nèi)。

宋老師講的創(chuàng)新與實踐雖說我不知道內(nèi)容是什么,不過通過各位干部的發(fā)言,我知道那是對我們以后產(chǎn)生影響的一次培訓??偨Y(jié)會上各位干部積極發(fā)言,這說明什么?說明這一次培訓是成功的。還有一點是我們需要這樣的機會,這樣一個提高自己,完善自己,充實自己的機會。

回想起這段時間的培訓,相信大家都學到了很多,可我有一種新的感覺:“學到的越多,不知道的就越多”。為什么這樣說呢?在以前的學習中自己并沒有注重某一方面的學習,只是知道老師教什么,自己就學什么,從來不管對與錯,也從來不管為什么,只是盲目的走路,學習。上大學以后感覺就變了很多,原因很簡單:“這里的學習不再是片面的,是一種以具體事情具體分析的方式進行的?!敝粡倪@一點上說,這就要比以前的學習系統(tǒng)化,畢竟涉及到專業(yè)知識。在這里學習越多,感覺以前了解的東西越少,然后就會努力的或者是刻意的去找這方面的書籍,學習這方面的知識。可是越學,感覺自己知道的越少,這是為什么呢?因為我們有一顆想充實自己的心,有一顆想要學習的心,同時也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自己要在工作中學習,在學習中工作,把所學的用到工作中。

其次在我們的電教理論培訓中,于丹教授講的一段話讓我受益良多:“盤古在天地之間‘一日九變’,像一個新生的嬰兒,每天都在微妙地變化著。這種變化最終達到了一個境界,叫做“神于天,圣于地”。這六個字其實是中國人的人格理想:既有一片理想主義的天空,可以自由翱翔,而不妥協(xié)于現(xiàn)實世界上很多的規(guī)則與障礙;又有腳踏實地的能力,能夠在這個大地上去進行他行為的拓展。只有理想而沒有土地的人,是夢想主義者不是理想主義者;只有土地而沒有天空的人,是務(wù)實主義者不是現(xiàn)實主義者?!边@句話雖然不能說完全體會但至少也回味很多次。他要求我們要干什么?腳踏實地!不管從哪一方面說,我們都要腳踏實地。只有這樣,我們才能在工作中,學習中積極的表現(xiàn)自己。也是有這樣,我們才能清楚的了解到自己的不足,從而積極的改正。

再次,在金正昆教授講的禮儀中,主要是從“互動、溝通、形象”三個關(guān)鍵詞入手,完整的講解了我們在生活中,學習中所應(yīng)該注意的事項。以及在交往過程中正確處理人際關(guān)系的原則和技巧,以生動的事例,深入淺出地介紹了接待禮儀、辦公禮儀、公關(guān)禮儀的基本行為規(guī)范。同時也說明,了解現(xiàn)代禮儀是我們21世紀大學生素質(zhì)能力的重要組成部分和必然掌握的利益規(guī)范,熟悉和掌握現(xiàn)代禮儀文化,既是職業(yè)特殊性和工作嚴肅性的內(nèi)在要求,也是新時期建設(shè)新型學生干部良好形象的目標要求。

隨著現(xiàn)代信息社會飛速發(fā)展的傳播,溝通技術(shù)和手段日益改變著人們傳統(tǒng)的交往觀念和交往行為。尤其是人們交往的范圍已逐步從人際溝通擴展為大范圍的公眾溝通,從面對面的近距離溝通發(fā)展到了不見面的遠程溝通,從慢節(jié)奏、低頻率的溝通變?yōu)榭旃?jié)奏、高頻率的溝通。這種現(xiàn)代信息社會的人際溝通的變化給人類社交禮儀的內(nèi)容和方式均提出了更高的要求。如何在這種溝通的條件下,實現(xiàn)有禮節(jié)的交往,去實現(xiàn)創(chuàng)造“人和”的境界,這是學習禮儀的意義。也是我們當代大學生學習禮儀的重要原因。所以我們要認識到學習禮儀的重要性,從而完善自己這方面的不足。

總的來說,這次培訓是一種以理論形式的全面培訓,也是我們學生干部組建以來第一次綜合的培訓。在這次培訓結(jié)束以后,我對自己的要求很簡單:“在以后的學習工作中,把每次的培訓都能很好的吸收,是自己的能力以及學習,工作都有一次質(zhì)的飛躍?!?/p>

電力人生 揚帆起航

今年3月30日至7月30日,根據(jù)公司安排,我有幸參加了國網(wǎng)技術(shù)學院舉辦的繼電保護培訓班。能成為首批培訓員工中的一份子,我感到十分的榮幸,同時也感謝江西省電力公司以及九江供電公司的領(lǐng)導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。

這次培訓是在國家電網(wǎng)技術(shù)學院進行的。這里是國家電網(wǎng)公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式,加快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才與技能人才培養(yǎng)基地,電網(wǎng)實用新技術(shù)與新技能應(yīng)用示范中心。

培訓期間,先后學習了公共基礎(chǔ)課如《企業(yè)文化》、《團隊建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》等,專業(yè)知識課如《安全規(guī)程》、《電力系統(tǒng)繼電保護》、《二次回路》、《電力系統(tǒng)故障分析》、《兩票管理》等,并在繼保實訓室對主變保護屏、線路保護屏、母線保護屏、斷路器保護屏等進行了校驗和故障查找消除。在這4個月的培訓生活中,我的感受很多,收獲也很大,以下從學習,生活等幾個方面總結(jié)此次學員培訓。

專業(yè)知識理論方面

(一)對《電力系統(tǒng)故障分析》的學習。這是繼電保護專業(yè)的最基礎(chǔ)的部分,要掌握故障分析,首先要對電力系統(tǒng)正常運行有深刻的理解,所以可以說繼電保護是一門綜合性的課程。通過對故障分析的重新學習,我對電力系統(tǒng)常見故障有了全面的認識,通過對各種故障的特點進行總結(jié),我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性,以及繼電保護在這些故障的針對性。

(二)對《電力系統(tǒng)繼電保護原理》進行學習。繼電保護原理也是繼電保護專業(yè)的基礎(chǔ),這門課通過對各種故障的特點進行總結(jié)分類,講述了保護的構(gòu)成原理,以及各種原理的保護的使用范圍,優(yōu)點和缺點,以及系統(tǒng)中各種保護的配合使用問題。由于我們這些同志絕大部分來自地區(qū)供電公司,所以我們主要學習了220kv及以下電壓等級的保護原理。

(三)對電流互感器、電壓互感器(以下簡稱ct、pt)的學習。ct和pt是繼電保護專業(yè)必須掌握的部分,因為繼電保護對一次系統(tǒng)的保護是建立在對一次系統(tǒng)的監(jiān)視上的,ct、pt將一次的大電流、高電壓變?yōu)槔^電保護能夠使用的小電流、低電壓。通過學習,我掌握了ct二次繞組有好幾個,分別供保護、測量、計量用,以及零序電流的采集方法;ct、pt的極性接線正確與否直接關(guān)系到保護是否能可靠工作。

(四)二次回路對我來說是一個陌生的知識點。以前學校重視原理教學,二次回路部分并沒有講。這個月在開始講二次回路前,我對其進行了惡補,有什么不會的問題,找老師和有工作經(jīng)驗的同學請教,在后來通過上課學習,我對二次回路有了一定程度的掌握,二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調(diào)節(jié)回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng),現(xiàn)在我掌握比較好的是電源系統(tǒng)、測量回路和信號回路,其他的回路我正在不斷的學習中。

(五)學習北京博電繼電保護測試儀的使用。在學習中,既溫習了各種繼電保護原理,還掌握了測試儀的使用方法以及對各種保護的測試方法。

繼保實訓室涵蓋了變電站所有的繼電保護。它的最大優(yōu)點在于可以讓我們親自隨意動手學習。讓我門可以清楚以后自己將從事怎么樣的一個工作,對今后的工作有一個初步的了解。比如做母線差動保護實驗時,我們可以把所有的跳閘出口壓板和失靈壓板全部投上,然后給某條母線加故障,同時使母聯(lián)開關(guān)失靈,然后觀察跳閘現(xiàn)象。這個實驗在幾面保護屏上都有工作,如果在實際變電站里,是不允許這樣做的。但在實訓室,我們可以放心的做,這樣通過觀察現(xiàn)象,然后進行分析,總結(jié)就可以學到很多,形成面得知識,而不是單個獨立的知識點。

通過這2個月實訓學習,讓我又從新了解和認識了繼電保護這個專業(yè)。不僅僅是專業(yè)知識的了解,更多的是對于從事繼電保護的人員應(yīng)當具有的專業(yè)精神和素質(zhì)。繼電保護要求的是快速,準確和精確,不能出一點差錯,這就要求我門在以后的工作當中認真的對待,仔細在仔細,小心在小心,一點點疏忽都可能讓整個電網(wǎng)受到巨大的傷害,讓企業(yè)受到巨大的損失。

企業(yè)文化方面

在培訓期間,我們學習了國家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司的企業(yè)文化、國網(wǎng)職工職業(yè)道德,電力法律法規(guī),安全生產(chǎn)規(guī)程等。通過學習,我明白了什么是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,它涵蓋著核心價值觀(企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向)、戰(zhàn)略目標(一強三優(yōu))、工作思路(三抓一創(chuàng))、戰(zhàn)略實施舉措(兩個轉(zhuǎn)變)、發(fā)展要求(內(nèi)質(zhì)外形)等。我覺得國網(wǎng)企業(yè)文化可以給電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。而發(fā)展成現(xiàn)代公司是國網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的基礎(chǔ),統(tǒng)一行動的指南,是公司總部、區(qū)域電網(wǎng)公司、省公司及各市縣公司的統(tǒng)一目標和共同任務(wù),是每一個電力人義不容辭的責任和使命。

團隊建設(shè)對企業(yè)是非常重要的。在參加了拓展訓練和學習了《團隊建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)》后,我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的,大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合,激發(fā)工作的積極性,提高工作效率,才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應(yīng)。

牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略,讓我相信在這樣一個充滿生機的企業(yè)努力工作,一定會有光明的發(fā)展前途,企業(yè)也能為我們提供一個施展才華的平臺。明白了這些,我體會到本次培訓注入了國網(wǎng)公司對我們的期望,同時也是自己將來能夠更好地服務(wù)企業(yè),實現(xiàn)自我價值的一次寶貴機會。

紀律方面

本次的培訓,國網(wǎng)技術(shù)學院實施的是半軍事管理,制定了詳細的紀律,并將每個學員在紀律方面的表現(xiàn)作為量化考核成績的一部分。5月初,全世界范圍的甲型h1n1流感蔓延,學校響應(yīng)號召,實施了封校和嚴禁離開濟南的政策,我嚴格要求自己,服從班主任、班委會的管理,服從學校的各種規(guī)定,絕不外出。嚴格遵守國網(wǎng)技術(shù)學院得各項規(guī)章制度,對每天的早操、上課、晚自習做到不遲到、不早退、不曠課。培訓期間采取了封閉式,全過程,半軍事化管理,這就要求我們學員在學習和生活紀律上都要嚴格要求自己,適應(yīng)從職工到學員的轉(zhuǎn)變,從平時工作散漫的生活向節(jié)奏緊張的學習生活轉(zhuǎn)變。良好的紀律也是我們?nèi)〉煤贸煽兊谋WC。

生活方面

在豐富學員業(yè)余生活方面,國家電網(wǎng)技術(shù)學院也做了很多工作。山東做為文化大省、孔孟之鄉(xiāng),其文化底蘊進過五千年的積蓄,是相當深厚的。為了讓廣大學員了解齊魯文化,國網(wǎng)技術(shù)學院組織我們繼電保護班的學員前往曲阜、李清照故居參觀。通過導游的講解,我被影響中國幾千年的儒家文化思想深深的吸引住了。并對自己從小就敬仰的一代詞宗命運多舛有了新的認識,對她的“生當做人杰,死亦為鬼雄”的英勇和豪邁氣魄相當?shù)臍J佩。

驕陽似火的天氣,熱火朝天的賽場,激情四射的吶喊。學院舉辦的“魯能智能杯”籃球賽給我留下了許多難以磨滅的印象。它不僅豐富了學員們的業(yè)余生活,更拉近了之間的距離,使友誼更加牢固,更加長青.

七一前夕,在黨的生日來臨之際,學院舉辦了首屆新員工培訓班黨員知識競賽大型活動,黨員們從競賽中體驗到樂趣,也增加了各自的黨性修養(yǎng)。畢業(yè)晚會讓我見識到同學們的多才多藝,更加讓同學之間的情誼得到升華,同時也對即將離別的同學,即將分別的老師,即將告別的濟南深深的留戀。

結(jié)語

培訓所給予我的,遠不止這些,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!為期4個月的學習已經(jīng)結(jié)束了,4個月時間過的真快,剛來學校的時候的情景仿佛還在眼前,轉(zhuǎn)眼間就要離開了。4個月時間不短,我在這里不僅僅學習到了知識,還交到了很多朋友,認識了許多全國各地的同行,開闊了眼界。馬上就要和這個學校告別了,馬上就要和這里的朋友離別了,對于我來說,有著對于學校,老師,同學的不舍,更多的是對于以后工作和未來的憧憬,我們都應(yīng)當有著急不可待的心情,回到原來的工作崗位去大展身手,去用我們在這里學習到的知識更好的面對以后工作中遇到的困難,更好的回報對我們滿懷希望的老師,家人,同事,去回報對我們有著殷切希望的公司,去回報社會。我們一定會在以后的工作中交出一份讓國網(wǎng),讓單位,更是讓自己滿意的答卷。

回到九江的這幾天,我也在回味這幾個月學到的東西,感覺到自己要學習的東西還很多,要走的路還很長,必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足,做好準備迎接更高的挑戰(zhàn),我會虛心向領(lǐng)導、同事請教,盡最大的努力把技能和業(yè)務(wù)學的更扎實。在和學員們的相處過程中,我了解到我們是一個有機的整體,每個人在工作中都扮演著重要的角色,只有通過團隊的努力才能使工作順利完成,隨著國網(wǎng)公司的發(fā)展,我也會正在向著更高的目標奮斗,我會努力成為這個團隊中合格的一員,為公司的發(fā)展壯大錦上添花,我相信通過我們的努力,國網(wǎng)公司的明天一定會更加輝煌!電力人生,從此揚帆起航!現(xiàn)作詩一首,以激勵自己。

培訓工作心得篇3

個案工作培訓心得篇九

一聲聲發(fā)自內(nèi)心的呼喊響徹整個會場,很多老師、學生和家長都忍不住流出了眼淚。一幕幕感人的畫面讓人的心情久久不能平靜。報告會期間整個會場自始至終彌漫著感動的氛圍,一直流淌著溫暖的熱淚,一直飄揚著“愛”的聲音。會后除了學校安排的家長寫體會外,我還布置學生每人一份體會寫在日記本上,讓這次活動在學生心中留下深刻的記憶,并督促她們把感受付諸在自己的行動中。本次的活動加強家校溝通,增進教師、學生、家長之間的接觸和了解,融合彼此情感,也為讓學生從小熱愛祖國、熱愛生活、學會感恩,使我班師生、家長上了一堂生動的感恩勵志教育課。

在草長鶯飛,百花飄香的季節(jié),魯沙爾大源學校,伴隨著濃濃的春意正開展著一場撼動人心的德育教育活動——感恩勵志教育。現(xiàn)已取得了超出預(yù)料的效果。我們現(xiàn)將我校的感恩勵志活動情況總結(jié)如下:

長期以來,魯沙爾大源學校一直秉承著“育人以德為先”的辦學宗旨,培育了數(shù)百名優(yōu)秀學子。但是,在當今新的社會條件下卻遇到了新的問題:開設(shè)的思想道德之類的課程有些學生不愛聽,每年開展的“學雷鋒做好事”之類的活動也收效不大。而現(xiàn)實卻是學生中存在著很多令人憂心的問題,諸如一些學生政治信仰迷茫:信息歸屬虛無,理想概念模糊,學習動力不足;一些學生任性、傲慢、冷漠、自私;一些學生不明榮辱,以自我為中心,看問題偏激;一些學生心境浮躁,學習不努力,做事不認真等等。

如何解決這些問題,怎樣承擔起“教書育人”的責任,擺在了校領(lǐng)導班子的面前。經(jīng)過多次認真討論,在縣教育局及中心學校的關(guān)心指導下,我們做出了一個重要決定:在全校一千余名師生中開展感恩勵志教育。

我們所以做出這樣一個決定,首先它符合報告中所提出的“對青少年加強和改進思想政治工作注重人文關(guān)懷和心理疏導,用正確方式處理人際關(guān)系”的精神。第二,感恩之心即是中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng),又是為人之本、立身之德,是當前開展德育教育的重要切入點,是加強思想道德建設(shè)的重要途徑。其三,它符合我校學生思想實際,是所謂“對癥下藥”,勢在必行。

今年春季開學伊始,主持學校德育工作的李添全校長主任便在全校教職工大會上提出“本學期要開展感恩勵志教育,使師生懂得感恩,學會感恩,并能自信自立,勵志成才?!边€決定將20xx年3月和4月定為德育教育集中活動月”。于是,以“感恩勵志教育”為主題的一系列活動在全校師生中轟轟烈烈開展起來。

4月12日,校團委向全校師生發(fā)出了“學會感恩,勵志成才”倡議書。受到了全校師生的熱烈響應(yīng)。

隨之各個班級相繼召開“感恩勵志教育主題”班會。一場場感人心扉的主題班會,一個個催人淚下的感恩故事在師生們的心底回響、激蕩。于是感恩勵志的文章、詩歌、書畫如雪片般飛來。據(jù)初步統(tǒng)計,在近兩周的時間里,全校舉辦了10余場感恩勵志教育主題班會;收集到有關(guān)感恩勵志的詩文30余篇,各類墻報、板報如雨后春筍般涌出。班會的形式也多種多樣,如交流學習心得體會,演唱感恩歌曲、舉辦感恩朗誦會、看感恩電影,制作宣傳感恩內(nèi)容的手抄報等等。大源學校校園春意濃濃,感恩勵志教育活動如潤心田的春雨,如明媚的陽光灑落在每位學子的心田。

通過這一系列的感恩教育活動,使同學們認識到了:感恩并不那么遙不可及,感恩也并不那么復雜。感恩無處不在,感恩就在你身邊。感恩,要從生活中的點點滴滴做起。這正如八一班趙艷清同學所說:“當他人向你投來美好的目光,你要回贈一個親切的眼神;當?shù)玫剿四呐滦⌒〉膸椭鷷r,你也要投去一個甜甜的微笑;當受到他人鼓勵時,你要說聲‘我會努力的’!這就是感恩”。小學部葉玉蘭老師深情地說:“心懷感恩天地寬啊!”

個案工作培訓心得篇十

我有幸參加了xx年中小學安全國家級遠程專題培訓,在本次培訓中,我認真聆聽了督學所做的《中小學安全工作三要素》報告,觀看了李雯老師《學校安全教育的現(xiàn)狀、政策與實踐》的講座,研讀了xx老師的《學生傷害事故處理辦法》的解讀,學習完這些后,我的心情久久不能平靜。一個個鮮活生動的案例,一串串觸目驚心的數(shù)字,一篇篇安全事故的視頻,使我深刻感受到加強中小學學生安全工作刻不容緩。也給我一位普通的教育工作者,以血淋淋的事實讓我再一次審視了自己的工作性質(zhì),也讓我明白了讓血的教訓成為每個教育工作者的責任,讓我再一次理解了安全在人們心中的重要意義。

學校安全問題己成為當前學校工作的重中之重,全社會共同關(guān)心的熱點話題,把安全工作放在學校工作中的首位,成為一項常抓不懈的工作,在每學期開學初,學校日常工作的重點是要通過廣播、班報、上好開學初安全教育第一課等宣傳教育,使廣大師生增強安全意識,經(jīng)常學習安全知識,逐步提高自護應(yīng)急的能力在開學初要制定切實可行的安全教育工作計劃,建立健全安全工作責任制,定期對學校的安全教育和防范工作進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患。

將安全工作抓實,抓牢在開學初、放假前,新生入校后,我們學校都有幫助學生及時了解相關(guān)的學校安全制度和安全規(guī)定,本學期我進一步將安全教育納入教學內(nèi)容,對學生開展安全教育,培養(yǎng)學生的安全意識,提高學生的自我防護能力,要以對學生極端負責的態(tài)度,對學校安全工作。

學生的安全和健康成長涉及到千萬個家庭的幸福,安全工作決不能掉以輕心,決不能麻痹與松懈,學校安全工作必須重視再重視、盡心再盡心,必從嚴管理、落實責任,要進一步形成一把手親自抓,分管領(lǐng)導集中抓,學校教職員工人人參與的安全工作體系,把安全工作落實到各個工作環(huán)節(jié)中去。

現(xiàn)在我們的中小學生幾乎全部是獨生子女,在家受到家長的寵愛,比較任性并且唯我獨尊,而我們的家長認為一旦將學生送入學校,學生的安全就成了學校和教師的責任,幾乎家長就和學生安全沒有什么瓜葛了,而中小學生正處于身心還為成熟的階段,有時缺乏一些必要的安全知識,出于逞能、好強等心理弱點造成一些安全事故的發(fā)生,這給我們的學校和家長都是一筆重要財富的損失。

所以作為教育工作者的我們,不但在自己給孩子講好一些安全知識的同時,還要督促我們的家長也要給孩子負起安全的責任,讓他們知道孩子是學校的安全關(guān)注體,更是家庭的安全關(guān)注體,時刻提醒家長高度重視孩子們的生命安全,進一步明晰未成人在自行上學、放學、返校、離校、外出期間的管理責任,切實落實好對未成年子女的監(jiān)護、教育責任,并懇請家長積極配合學校做好對學生的防溺水、食品安全、交通安全教育,教給他們防雷擊、電擊、火災(zāi)等方面的自救知識,我們也將學校的作息時間告知了學生家長。

以方便家長們更好地監(jiān)管自己的孩子,如果我們家校合作,讓教師和家長各自明確自己的責任,讓我們共同意識到這個孩子是我們共同關(guān)注的對象,這樣我們定會在安全工作上有個好的收獲,并要求家長關(guān)注孩子的身心健康,與老師、學校共同創(chuàng)造最佳的學習生活環(huán)境,讓孩子在今天快活地成長,讓孩子在明天快樂地飛翔。

當前學生的安全,已引起各級政府部門的高度重視,提高學生的安全意識、自我保護意識、保護學生身心健康成長已成為學校、家長及社會的當務(wù)大事,各年段要利用集會時間,再次對學生進行安全教育,各班級要利用班會活動開展以安全為主題的教育活動,特別要從提高學生的自我保護能力方面入手,同時還要利用板報、標語宣傳安全的重要性,增強師生防范意識,營造校園安全環(huán)境。

要進一步加強青少年學生的法制教育,有效預(yù)防校園周邊和校內(nèi)暴力、傷害事件的發(fā)生,預(yù)防未成年人犯罪事件的發(fā)生,教師要關(guān)注學生思想動態(tài)、情緒變化,對校園周邊發(fā)生的及學生中間發(fā)生的各種暴力欺負行為要及時發(fā)現(xiàn)、及時解決,對心理上出現(xiàn)的問題要給予更多的關(guān)愛、積極疏導化解,要重點關(guān)注單親家庭子女、農(nóng)民工子女、留守子女以及有缺點錯誤的學生的身心健康成長,各學校可通過上好堂富有成效的法制教育課、舉辦一場富有特色的校園法制教育活動等,把法制教育落到實處,加強學校與社會、家庭的溝通橋。

關(guān)注青少年學生在家庭和社區(qū)的具體表現(xiàn),使法制教育效果得到延伸和鞏固,預(yù)防青少年學生違法犯罪,要提高教師的工作責任心,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,預(yù)防校園周邊及校內(nèi)暴力犯罪事件的發(fā)生,保護青少年的身心健康。

要對全體教職員工全面進行安全責任心教育,增強全體教職員工的責任心和責任感。學校在開學初應(yīng)該都要對學生進行一次安全教育,重點加強對學生進行集體活動安全、游泳安全、防火安全、食品衛(wèi)生安全、交通安全以及防范自然災(zāi)害等安全工作教育,特別對學生進行一些應(yīng)急事件逃生自救教育及演練,比如地震、火災(zāi)等,全面提高學生安全防范意識,增強學生自助自救能力。

安全無小事,重在抓落實,常抓是保證,預(yù)防最重要。我們要力爭做到人人講安全、事事講安全、時時講安全。讓安全意識、安全責任深入人心。一個學校,肩負著千鈞重擔,如何做好學校的安全工作,配合學校安全文化建設(shè),讓學校滿意,讓學生滿意,讓家長滿意,更讓社會滿意作為一名教育工作者,更是責任重大,容不得半點疏漏和大意,務(wù)必把工作抓實做細,確保萬無一失。

安全工作只有起點沒有終點,必須做到長期的警鐘長鳴,這是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程,必須從講政治的高度認識并做好這一關(guān)系到千家萬戶的工作。學校安全文化建設(shè)更是一個系統(tǒng)工程,不能一蹴而就,還需要作艱苦的努力方能實現(xiàn)。

個案工作培訓心得篇十一

在我參加的個案培訓中,我深切體驗到了其帶給我的學習和成長。個案培訓是一種以實踐為基礎(chǔ)的學習方法,通過實際案例的分析和討論,幫助我們深入了解問題的本質(zhì),并提供解決問題的實用方法。在這個過程中,我學到了很多理論知識,并且通過自己的實踐,不斷調(diào)整和優(yōu)化解決方案。以下是我在個案培訓中的體會和心得。

在個案培訓的開展過程中,我們首先會對案例進行全面地了解和分析。這是一個很重要的步驟,因為只有深入了解案例的內(nèi)容和背景,才能找到問題的關(guān)鍵所在。通過對案例的全面了解,我發(fā)現(xiàn)問題往往不僅僅表面上的那個,而是隱藏在背后的深層次原因。例如,一個團隊缺乏合作精神和效率低下的表象,背后可能是領(lǐng)導力不強、溝通不暢或者目標不明確等問題。在個案培訓中,我們通過團隊分析、師生互動等方法,逐漸深入挖掘出問題的本質(zhì)。

在了解案例并找到問題的根源后,我們開始思考和討論解決方案。在個案培訓中,我們不僅要了解理論知識,更要學會將其運用到實際問題中。在討論過程中,我們通過不同的角度和觀點,共同尋找最佳的解決方案。我發(fā)現(xiàn),在這個過程中,團隊合作起到了重要的作用。每個人都能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢,通過分享自己的觀點,互相借鑒和學習,最終形成較為完善的解決方案。

在個案培訓中,實踐是核心。師生通過討論和合作來尋找解決問題的方法,但這只是一個初步的構(gòu)思,真正的考驗還是需要我們通過實踐來驗證。在實踐的過程中,我們可能會遇到各種各樣的困難和挫折,但是只有經(jīng)歷了這些困難和挫折,我們才能更加深入地了解問題,并且找到更好的解決辦法。個案培訓給予了我實踐的機會和平臺,讓我能夠在實際操作中不斷學習和成長。

在個案培訓的過程中,我意識到反思是很重要的環(huán)節(jié)。通過反思,我們能夠總結(jié)經(jīng)驗和教訓,進一步提高我們的能力和素質(zhì)。反思需要我們對自己的行動和結(jié)果進行客觀的分析和評價。在個案培訓中,我會不斷反思自己的表現(xiàn),思考自己在解決問題的過程中是否有不足之處,并尋找提升的方法。通過反思,我能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題,并且有針對性地改進和提升。

總結(jié)起來,個案培訓是一種非常有效的學習方法,通過實際案例的分析和討論,不僅可以學到理論知識,更可以鍛煉實踐能力和解決問題的能力。在個案培訓中,我深刻體驗到了團隊合作的重要性,通過與他人的合作,我能夠從不同的角度和觀點中獲得新的啟發(fā)和思考。同時,在個案培訓的實踐過程中,我逐漸形成了自己的解決問題的方法和思維方式。通過反思和總結(jié),我能夠不斷地提高自己的能力和素質(zhì),從而更好地應(yīng)對各種問題和挑戰(zhàn)。

個案培訓不僅在學習和成長上對我產(chǎn)生了積極的影響,更讓我認識到,問題并不可怕,關(guān)鍵在于我們?nèi)绾蚊鎸徒鉀Q問題。只有不斷學習和實踐,我們才能夠不斷適應(yīng)和應(yīng)對變化,實現(xiàn)自我價值的最大化。我相信,在今后的學習和工作中,個案培訓的方法和思維方式將會對我產(chǎn)生重要的影響,幫助我更好地面對和解決各種問題。

個案工作培訓心得篇十二

個案管理培訓是一種專業(yè)化的管理方法,通過對個體的全面評估和資源整合,制定合適的個案計劃,幫助個體實現(xiàn)自身目標。近期,我參加了一個為期兩天的個案管理培訓課程,深感受益匪淺。在培訓過程中,我學到了許多新的知識和技能,同時也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。通過這個培訓,我深入了解了個案管理的核心理念和原則,并在實際操作中有所切身體會。

首先,個案管理培訓給予我一種全新的視角。在培訓中,我首次了解到個案管理的意義和價值。個案管理著重于個體的整體發(fā)展,強調(diào)個案計劃的制定和執(zhí)行,以及給予個體所需的支持和資源。這種以人為本的管理方法與傳統(tǒng)的命令式管理有著本質(zhì)的區(qū)別。通過培訓,我意識到每個個體都是獨特的,需要根據(jù)個體的特點和需求來制定合適的計劃,而不是簡單地一刀切。這種改變觸動了我對管理的認識,使我具備了更加細致入微的思維方式。

其次,在培訓中,我學到了一系列實用的個案管理技巧。培訓教師生動形象地向我們展示了個案管理的步驟和方法。例如,評估是個案管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,通過評估可以全面了解個體的需求和問題,從而制定相應(yīng)的個案計劃。此外,培訓還介紹了如何與個體進行有效的溝通和建立良好的關(guān)系,以及如何監(jiān)測和評估個案計劃的執(zhí)行情況。這些技巧不僅在個案管理中有用,也可以運用到日常的管理和領(lǐng)導中,幫助我更好地與員工溝通和合作。

進而,我在培訓中認識到了個案管理的挑戰(zhàn)和困難。個案管理需要管理者具備專業(yè)的知識和技能,同時還需要有良好的溝通能力和耐心。在培訓中,我遇到了一些個案管理的案例,其中一些個體的問題比較復雜且困擾已久,需要較長時間的指導和關(guān)注。這讓我領(lǐng)悟到個案管理的工作并不容易,需要投入大量的心思和時間。在實踐中,我也可能面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn),這需要我不斷提升自己的能力和專業(yè)素養(yǎng)。

最后,培訓還為我提供了與他人交流和學習的機會。與其他參與培訓的同行交流經(jīng)驗和心得,聽取他們的觀點和建議,我受益匪淺。在培訓期間,我們還參加了小組活動,通過合作解決問題,培養(yǎng)了團隊合作和互助精神。培訓結(jié)束后,我還保持了與一些培訓伙伴的聯(lián)系,互相學習和交流,不斷提升自己。

總之,個案管理培訓是一次學習和成長的機會。通過這個培訓,我深入了解了個案管理的核心理念和原則,并學到了許多實用的技能和方法。我也認識到個案管理的挑戰(zhàn)和困難,并積極準備迎接這些挑戰(zhàn)。最重要的是,培訓還讓我意識到學習和成長需要與他人交流和合作,互相學習和幫助,這將幫助我更好地應(yīng)對未來的個案管理工作。我相信,通過不斷地學習和實踐,我將成為一名出色的個案管理者,并為個體的發(fā)展和成長做出積極的貢獻。

個案工作培訓心得篇十三

一、發(fā)揚革命優(yōu)良傳統(tǒng),真心真意為人民服務(wù)。

革命傳統(tǒng)是黨在領(lǐng)導中國革命斗爭中形成和產(chǎn)生的、代代相傳的先進思想和優(yōu)良作風。中國解放革命進程中,一代代中國共產(chǎn)黨人為了實現(xiàn)共產(chǎn)主義的崇高目標,為了中華民族的解放事業(yè),他們不畏艱險,敢于斗爭,敢于勝利,前仆后繼,勇于獻身。在革命的極其艱難時期,他們密切聯(lián)系廣大人民群眾,與群眾同甘共苦、自力更生、艱苦奮斗,度過了一個又一個難關(guān),戰(zhàn)勝了一個又一個困難。他們用自身的實踐證明,一切從群眾利益出發(fā)制定相應(yīng)的政策,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,為人民群眾服務(wù)是不斷地取得勝利的力量源泉。密切聯(lián)系群眾也就成為了共產(chǎn)黨人戰(zhàn)勝一切困難的三大法寶之一。密切聯(lián)系群眾,走群眾路線,務(wù)必從自身做起,以身作則,時刻牢記貫徹艱苦奮斗的革命優(yōu)良傳統(tǒng)。然而我們之中有些干部生活好了,工作條件改善了,認為艱苦奮斗、勤儉建國等優(yōu)良作風不必提倡了,出現(xiàn)了脫離群眾,違反群眾意愿和利益的現(xiàn)象,有的甚至兌化變質(zhì),墮落腐敗成為黨內(nèi)的蛀蟲、人民的公敵。職務(wù)越大,責任越大,擔子越重。領(lǐng)導干部尤其要時刻把群眾的疾苦掛在心上,自覺做到吃苦在前、享樂在后,決不能貪圖享樂,以權(quán)謀私,更不允許揮霍和侵吞人民創(chuàng)造的財富。唯有如此,我黨才能贏得最廣大人民群眾的支持,我們的事業(yè)也才能無往而不勝。

二、強化宗旨意識,不斷增強為人民謀利益的自覺性。

全心全意為人民服務(wù),立黨為公,執(zhí)政為民,是我們黨同一切剝削階級政黨的根本區(qū)別。得民心則興,失民心則亡。我們要時刻牢記:黨來自人民,服務(wù)人民,人民是我黨的血脈,是我黨執(zhí)政的基礎(chǔ),脫離人民群眾,黨的生命也就停止了。這些年來,一些領(lǐng)導干部的宗旨意識淡漠了,與群眾的感情疏遠了,追逐名利、貪圖享受的思想在滋長,有的甚至濫用職權(quán),以權(quán)壓人、仗勢欺人、瞞上欺下,嚴重影響了黨群干群關(guān)系,損害了黨的光輝形象,必須引起高度警覺。學習__屆__中全會精神,加強和改進黨的作風,一定要強化宗旨意識,真正代表人民掌好權(quán)用好權(quán)。

我們要為最大多數(shù)人謀利益,把群眾是否贊成、是否受益作為決策的重要依據(jù),讓群眾更多地享受到經(jīng)濟和社會發(fā)展的成果。要把全心全意為人民服務(wù)觀念貫徹于具體工作中,在不同的工作崗位上,以民為己任,想群眾之所慮,謀群眾之所求,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻,勤奮工作,帶領(lǐng)人民建設(shè)美好生活,創(chuàng)造更加輝煌的明天。領(lǐng)導干部的楷模孔繁森有一句名言:"一個人的最高境界是愛別人,一個共產(chǎn)黨員的最高境界是愛人民。"因此,我們要牢固樹立宗旨意識,以人民群眾是否滿意、是否贊成、是否擁護、是否答應(yīng)為出發(fā)點和歸宿點去制定相應(yīng)的方針政策,真心真意為人民謀利益。

三、搞好干群關(guān)系,要不斷拓寬聯(lián)系群眾的渠道。

一要少打官腔,多說實話。人民群眾認識了解領(lǐng)導干部的重要途徑是"聽真言"。說真話、說實話往往能獲得群眾的認同,取得群眾的信賴,拉近與群眾的距離,與群眾建立起相互信任、相互支持的良好關(guān)系。所以領(lǐng)導干部少打官腔、多說真話實話,敢于承認問題,讓群眾看到黨和政府解決問題的決心和行動,喚起群眾參與改革的熱情,進一步加強同人民群眾的聯(lián)系。二是少聽贊歌,多聽意見。

個案工作培訓心得篇十四

為期十天的省行培訓轉(zhuǎn)眼即逝,這里留下了我們靜靜聆聽前輩教導的身影,這里留下了我們最真最燦爛的笑容。暮然回首,這樣歡聚一堂的機會已然不多,我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位,以全新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn),內(nèi)心誠惶誠恐,卻又滿心歡喜和期待。

如果有人問我,培訓期間給你留下印象最深刻的是什么?我想說,是榜樣的力量。每一位為我們授課的省行領(lǐng)導,他們的做人準則、工作經(jīng)歷和體會都深深的感染著我們,他們博學多才,他們經(jīng)歷豐富,他們謙遜有禮,他們勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),甚至連培訓班每天與我們朝夕相處的老師,他們無微不至的關(guān)懷和服務(wù)精神,都令人為之動容。感謝培訓班的老師為我們真誠而溫馨的付出,感謝省行提供的培訓機會,帶給我們?nèi)碌木裣炊Y。

如果有人問我,培訓期間你最大的收獲是什么?我想說,是實現(xiàn)了由菁菁校園的學生走向職業(yè)人的心態(tài)轉(zhuǎn)變。在這里,我們了解了中國農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展歷程、基本概況、業(yè)務(wù)模塊、風險管理、公文規(guī)范、服務(wù)禮儀、薪酬管理體系,人才培養(yǎng)和晉升制度。通過系統(tǒng)的學習,學員們明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向,規(guī)劃人生藍圖,躊躇滿志。

“違規(guī)就是風險,安全就是效益,合規(guī)創(chuàng)造價值……”,依法合規(guī)的觀念已經(jīng)深入人心,銀行業(yè)是個高風險的行業(yè),在金融創(chuàng)新浪潮的推動下,金融業(yè)逐漸發(fā)展成為主要提供風險轉(zhuǎn)移策略的銀行,從某種意義上講,商業(yè)銀行就是“經(jīng)營風險”的金融機構(gòu),以“經(jīng)營風險”為其盈利的根本手段,健全的風險管理體系能夠為商業(yè)銀行創(chuàng)造附加價值,在市場上獲取盈利機會的風險承擔能力,是現(xiàn)代商業(yè)銀行核心競爭力之所在,風險存在于商業(yè)銀行的每一個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),全面的風險管理體現(xiàn)為每一個員工的習慣行為,因此,作為一名銀行從業(yè)人員,我們應(yīng)該時刻具有風險管理的意識和自覺性,主動預(yù)防工作中可能潛在的風險因素,同時,注意保護自己。

“歡迎加入農(nóng)行大家庭!”這句溫馨的話語不斷地在每一位前輩的發(fā)言中得以重復,確實如此,培訓期間,培訓班通過組織各種文體活動,增進學員之間的溝通交流,其樂融融。

每天的行程都安排得很充實,上課學習,體育比賽,演講比賽,文藝匯演排練等豐富多彩的活動,為新學員提供了一個展現(xiàn)自我,融入農(nóng)行大家庭的舞臺。特別是文藝匯演的排練,加深了學員們彼此的了解,我們肆意的揮灑青春的汗水,綻放最炫麗的青春,在文藝匯演這個活躍的大舞臺上,充分地展現(xiàn)農(nóng)行新一代員工的亮麗風采!在此,預(yù)祝20xx年中國農(nóng)業(yè)銀行廣東省分行第三期新員工培訓班文藝匯演取得圓滿成功!

中國農(nóng)業(yè)銀行在成功上市之后,以市場為導向,以客戶為中心,以效益為目標,努力把農(nóng)業(yè)銀行建設(shè)成一家面向“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)聯(lián)動、融入國際、綜合經(jīng)營、致力為最廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的現(xiàn)代化全能型銀行。我們作為農(nóng)行的新員工,本著愛崗敬業(yè),勤勉盡職,依法合規(guī)的職業(yè)心態(tài),踏上征途,追求卓越,共創(chuàng)輝煌!

個案工作培訓心得篇十五

隨著社會的發(fā)展和變革,人們對于培訓的需求也越來越大。個案培訓作為一種針對個體需求的學習方式,正在逐漸受到人們的關(guān)注和青睞。我有幸參加了一次個案培訓,這次經(jīng)歷讓我對于個案培訓有了更深入的理解和認識。在此,我將分享我在個案培訓中的心得體會。

在參加個案培訓之前,我對個案培訓并不是很了解。個案培訓是一種根據(jù)個體的需求和目標,制定個性化的培訓方案,以幫助個體提升自己的能力和素質(zhì)。與傳統(tǒng)的培訓方式相比,個案培訓更加注重個體的自主性和主動性,能夠更好地滿足不同人的不同需求。通過了解個案培訓,我對這種培訓方式充滿了期待,希望通過參與個案培訓能夠?qū)崿F(xiàn)自己的成長和進步。

第二段:培訓過程中的感悟。

在個案培訓的過程中,我深刻地認識到了個案培訓的獨特之處。在培訓過程中,導師將重點放在了個體的需求和目標上,通過與個體的交流和分析,制定出了符合個體需要的學習計劃。這種針對性的培訓方式讓我感到非常受益,因為我能夠更加集中精力地學習和提升自己感興趣的領(lǐng)域。同時,個案培訓還充分發(fā)揮了個體的自主性和主動性,提高了學習的積極性和效果。通過這次個案培訓,我意識到了培訓方式的重要性,只有根據(jù)個體的特點和需求制定個性化的培訓方案,才能夠真正實現(xiàn)培訓的效果。

在參加個案培訓的過程中,我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。首先,個案培訓需要個體有較強的自我驅(qū)動力和自我管理能力。沒有導師時的自主學習和自我約束都需要個體有較高的能力。其次,個案培訓需要個體能夠準確把握自己的需求和目標。有時候,個體可能會迷失在大量的信息和選擇中,很難確定自己真正需要的是什么。最后,個案培訓需要個體能夠克服困難和挫折,堅持學習和提升自己。培訓的路上常常會遇到各種挑戰(zhàn),只有堅持下去,才能夠取得成功。

第四段:個案培訓的價值和意義。

個案培訓不僅僅是一種培訓方式,更是一種思維方式和生活態(tài)度。個案培訓注重個體的自主性和主動性,鼓勵個體不斷發(fā)現(xiàn)和滿足自己的需求,不斷提升自己的能力和素質(zhì)。通過個案培訓,個體能夠更好地認識自己,找到適合自己的學習方式和提升途徑,實現(xiàn)自己的夢想和目標。除此之外,個案培訓還能夠激發(fā)個體的創(chuàng)造力和創(chuàng)新力,促進個體的全面發(fā)展和自我實現(xiàn)。因此,個案培訓在個體發(fā)展和社會進步方面具有重要的價值和意義。

個案培訓作為一種新興的培訓方式,還有很大的發(fā)展空間和潛力。在未來,個案培訓需要進一步完善和發(fā)展。首先,應(yīng)該培養(yǎng)和支持更多的個案培訓導師,提高培訓質(zhì)量和效果。其次,個案培訓需要更好地結(jié)合科技手段,發(fā)揮科技在培訓中的優(yōu)勢,提高培訓的效果和效率。最后,個案培訓還應(yīng)該進一步探索和研究,發(fā)展出更多適用于不同領(lǐng)域和人群的培訓模式和方案。

總而言之,個案培訓是一種針對個體需求的學習方式,具有獨特的優(yōu)勢和價值。通過個案培訓,個體能夠根據(jù)自己的需求和目標,制定個性化的培訓方案,充分發(fā)揮自己的主動性和能動性,實現(xiàn)自己的成長和進步。雖然在個案培訓中會遇到困難和挑戰(zhàn),但只要堅持下去,就能夠取得成功。我對個案培訓充滿了信心,相信在未來,個案培訓一定會發(fā)展得更加完善和成熟,為個體的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。

個案工作培訓心得篇十六

近年來,法律行業(yè)的競爭日趨激烈,要想在這個行業(yè)取得成功,不僅需要扎實的法律知識,還需要不斷提升自己的實操能力。個案培訓作為律師職業(yè)培養(yǎng)的重要一環(huán),扮演著錘煉實戰(zhàn)能力的關(guān)鍵角色。我曾參與了一次個案培訓,通過這次經(jīng)歷,我深刻體會到了個案培訓的重要性,并從中獲得了很多收獲。

首先,個案培訓使我更加深入地了解了相關(guān)法律條文和案例。在個案培訓中,我們通常會面對由實際案例衍生出的復雜情況,這些情況需要我們根據(jù)法律的規(guī)定和相關(guān)判例加以分析和解決。通過深入研究相關(guān)法律條文和案例,我對法律的理解更加準確和深入,也使我能夠更好地應(yīng)對各種復雜的案件。

其次,個案培訓培養(yǎng)了我解決實際問題的能力。在現(xiàn)實生活中,律師需要解決各種各樣的問題,而這些問題往往不僅僅是關(guān)于法律條文的理解和適用,還包括客戶的需求、現(xiàn)實的考慮等等。通過個案培訓,我學會了如何基于具體的案件情況,分析問題的關(guān)鍵點,并提出解決問題的方法和建議。這種解決問題的能力是我作為一名律師必不可少的素養(yǎng),個案培訓為我提供了鍛煉和提升這一能力的機會。

第三,個案培訓提升了我的團隊合作意識和能力。在個案培訓中,我們通常需要與其他團隊成員一起合作,共同解決案件中的問題。這要求我們發(fā)揮集體智慧,充分發(fā)揮每個人的長處,形成合力來應(yīng)對案件帶來的挑戰(zhàn)。通過個案培訓,我逐漸明白個人的能力固然重要,但只有與團隊成員密切合作,才能更好地解決問題,取得更好的效果。

此外,個案培訓帶給我的還有對律師責任和職業(yè)道德的思考。在個案培訓中,我們經(jīng)常會面臨各種牽扯到當事人切身利益的問題,需要我們不僅考慮法律的規(guī)定,還要有較高的職業(yè)道德和專業(yè)認知。通過一個個案例的討論,我開始思考什么是真正的為客戶著想,什么是忠實履行律師的職責,如何在法律和道德之間達到平衡。這種思考使我更加懂得作為一名律師所應(yīng)承擔的責任,并在今后的工作中注重自身的職業(yè)道德。

總結(jié)起來,個案培訓給了我很多收獲和體會。通過深入研究相關(guān)法律條文和案例,我提高了對法律的認知和理解;通過解決實際問題的能力的培養(yǎng),我增強了解決問題的能力;通過與團隊合作,我學會了發(fā)揮集體智慧;通過對職業(yè)道德的思考,我更加明白了律師的責任與使命。個案培訓不僅是一種學習和鍛煉的機會,更是一個律師成長的重要階段。我將珍視這次個案培訓的經(jīng)歷,將所學所得應(yīng)用于今后的律師工作中,為客戶提供更加專業(yè)、高效的法律服務(wù)。

個案工作培訓心得篇十七

時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我到餐飲中心工作已經(jīng)兩個月了,兩個月對熟悉一個行業(yè)來說也許還遠遠不夠,但通過這兩個月的學習,我對餐飲這個行業(yè)有了一定的了解,現(xiàn)在和大家分享一下我的一些認識和看法。

一、食品安全是餐飲工作的重中之重

餐飲中心最主要的一點職責就是對餐廳進行監(jiān)督管理,換句話說就是要確保各餐廳的食品安全。作為高校餐廳,就餐人數(shù)多,服務(wù)群體廣,其特殊性不僅對飯菜質(zhì)量、飯菜價格等方面提出了較高要求,也對衛(wèi)生和食品安全提出了更高的標準。我們公司目前從原材料采購索證索票,層層把關(guān),到加工制作,食品留樣,再到剩餐管理,都制定了比較完善的規(guī)范標準,餐飲中心的一切檢查工作也都是圍繞食品安全展開的,安全是一切工作開展的前提,只有牢牢繃緊安全這根弦,其他工作才能順利進行,否則一切為零。

二、餐飲管理要突出精細化

現(xiàn)在公司大力推行精細化管理,我感覺餐飲要走在前面。到底精、細到什么程度,我認為要精到每一粒米,細到每一片菜,因為這關(guān)系到顧客最直接的安全和利益,細節(jié)決定成敗,餐飲上更是如此。當今媒介如此發(fā)達,餐盤中一片發(fā)黃的菜葉也許就會給餐廳帶來想象不到的負面影響。這僅僅是一個方面,精細化管理還體現(xiàn)在日常的方方面面,從原材料的把關(guān)、采購,到成品的加工出售,以及剩餐的存放管理等等,一個環(huán)節(jié)都不能出問題。我們要不斷學習和推進6t管理法,找到簡單易行的現(xiàn)場管理操作方法,使文化程度低、流動性大的第一線員工一看就明白自己應(yīng)該做什么、怎么做。這也將是我們接下來要常學常新的課題。

三、餐飲管理要注重經(jīng)?;?/p>

由于餐廳日常管理的對象多數(shù)文化程度較低且流動性大,管理上存在一定難度。通過每周的餐廳例行檢查,我發(fā)現(xiàn)出問題的總是那么幾個方面,比如衛(wèi)生死角清理不到位,冰箱存放不規(guī)范,物品擺放雜亂,餐具未保潔存放等等,是我們沒有講到嗎?不是,這些問題幾乎每周每天都在講,但個別人為了懶省事圖方便,僥幸心理作怪,認為只要不影響食品安全,這些所謂的規(guī)定都可以靠邊站,殊不知問題往往就是在不經(jīng)意間發(fā)生的。所以作為一線管理者,我們要做的就是時刻監(jiān)督,落實5常法,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,只有常抓不懈,才能讓大家養(yǎng)成好的習慣,餐飲管理才能逐步實現(xiàn)規(guī)范化、精細化。

四、只有不斷提升服務(wù)質(zhì)量才能獲得不竭發(fā)展動力

餐廳作為公司重要的產(chǎn)業(yè)支柱,只有餐廳經(jīng)營好了,公司才能夠長期穩(wěn)定的發(fā)展。而作為餐廳的基本單元,商戶的穩(wěn)定和效益也決定了餐廳經(jīng)營的好壞。所以說,在競爭激烈的高校餐飲服務(wù)中,不管是公司高層,還是餐廳或者商戶本身,只有不斷提升服務(wù)質(zhì)量,才能夠抓住顧客,才能獲得源源不斷的發(fā)展動力,餐飲服務(wù)不僅要抓住顧客的胃,更要抓住顧客的心。通過每日對比各餐廳以及各商戶的收入,也不難看出,我們餐廳與餐廳之間,一些商戶與商戶之間還存在較大差距,究其原因,就是得在提升服務(wù)質(zhì)量上下功夫,包括菜品、質(zhì)量、服務(wù)等各方面,我個人認為,只有用“心”去服務(wù),才能在日益激烈的競爭中立于不敗之地。

個案工作培訓心得篇十八

個案服務(wù)(CaseManagement)是指協(xié)助個人或家庭解決問題的一種社會工作方法。個案服務(wù)培訓是為了提高社工從業(yè)人員個案服務(wù)水平而進行的培訓活動。近期我參加了一次個案服務(wù)培訓,從中獲益良多,收獲頗豐。在這次培訓中,我深入學習了個案服務(wù)的方法與技巧,與同事們進行了深入交流和學習,并在實際工作中應(yīng)用了所學知識。通過這次個案服務(wù)培訓,我意識到了個案服務(wù)的重要性,并且也在實踐中感受到了個案服務(wù)的價值。

在個案服務(wù)培訓的第一天,我們學習了個案服務(wù)的理論基礎(chǔ)。我們了解了個案服務(wù)是什么,為什么要進行個案服務(wù),以及個案服務(wù)的原則和目標。個案服務(wù)是一種以個人為基礎(chǔ)的社會工作方法,通過收集信息,針對個體的需求制定計劃,并提供適當?shù)闹С趾唾Y源,幫助個體解決問題,改善生活狀況。個案服務(wù)的目標是幫助個體提高生活質(zhì)量,增加社會參與度,并促進個體的自主性和自立性。了解了這些理論基礎(chǔ)后,我對個案服務(wù)有了更深入的認識,也明確了自己在個案服務(wù)過程中應(yīng)該遵循的原則和目標。

在培訓的第二天,我們進行了個案服務(wù)的技巧演練。在這個環(huán)節(jié),我們分成小組,模擬了不同的個案服務(wù)場景,并通過角色扮演進行實踐操作。通過與同事們的互動和學習,我學會了如何與個體進行有效的溝通和建立信任的關(guān)系。我學會了如何傾聽,如何提問和回應(yīng)個體的需求,以及如何與個體制定實施計劃。這些具體的技巧和操作方法讓我對個案服務(wù)有了更具體的了解,也增強了我在實踐中的自信。

在培訓的第三天,我們進行了個案服務(wù)的案例分析和討論。每個人都提交了一個具體的個案,與同事們分享了自己遇到的問題和困難,并尋求他們的幫助和建議。通過與同事們的討論,我發(fā)現(xiàn)了自己在個案服務(wù)中的不足之處,也得到了他們的意見和建議。通過這次案例分析和討論,我深刻認識到個案服務(wù)是一個需要團隊合作的過程,在實踐中要善于借鑒和學習他人的經(jīng)驗和方法。

在培訓的最后一天,我們進行了個案服務(wù)的實踐操作。我們串聯(lián)了整個個案服務(wù)的過程,從收集信息到制定計劃,再到提供支持和評估效果。通過實際操作,我發(fā)現(xiàn)理論知識和技巧演練與實踐相結(jié)合,才能更好地應(yīng)對工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)。在實踐過程中,我不斷地反思和調(diào)整自己的方法和策略,提高了自己的個案服務(wù)能力。

通過這次個案服務(wù)培訓,我深入了解了個案服務(wù)的方法與技巧,與同事們進行了深入交流和學習,也在實際工作中應(yīng)用了所學知識。我意識到個案服務(wù)對于社會工作的重要性,并且在實踐中感受到了個案服務(wù)的價值。我將更加注重個體需求的了解和傾聽,與個體建立信任的關(guān)系,并通過制定計劃和提供支持,幫助個體解決問題,改善生活。我相信,在未來的工作中,我將能夠更好地運用個案服務(wù)的理論和技巧,為個體提供更好的服務(wù)。

個案工作培訓心得篇十九

個案服務(wù)是一種專業(yè)的心理輔導方法,通過與個案的面對面交流和持續(xù)的關(guān)注,幫助個案解決內(nèi)心的困惑和問題。而個案服務(wù)培訓則是為了培養(yǎng)個案服務(wù)工作者的專業(yè)能力而進行的培訓活動。在我參加的個案服務(wù)培訓中,我深刻地體會到了個案服務(wù)的重要性和技巧,并且在實踐中逐步掌握了其中的要領(lǐng)。以下是我對個案服務(wù)培訓的心得體會。

首先,在個案服務(wù)培訓中,我們學習了基本的個案服務(wù)的理論知識。我們學習了個案服務(wù)的基本原則、技巧和方法,了解了個案服務(wù)的基本流程和操作規(guī)范。通過學習,我明白了個案服務(wù)的目標是幫助個案建立積極的自我形象,增強自我意識和自我調(diào)節(jié)的能力。在實踐中,我們需要給予個案充分的尊重和理解,引導個案通過自我探索和問題解決來實現(xiàn)自我成長。這些理論知識對我在個案服務(wù)中的實踐起到了很好的指導作用。

其次,個案服務(wù)培訓中的案例分析讓我更加深入地理解了個案服務(wù)的過程和方法。我們通過分析實際個案的情況和問題,了解了個案的需求和動機,找到了個案服務(wù)的切入點和解決方案。通過與其他同學的討論和學習,我學會了如何分析個案需要的關(guān)鍵因素,如何設(shè)定個案的目標和計劃,如何運用適當?shù)姆椒ê图记蛇M行干預(yù)。這些案例分析的實踐經(jīng)驗對我在個案服務(wù)中的應(yīng)用起到了很好的幫助作用。

再次,我在個案服務(wù)培訓中通過模擬個案服務(wù)的實踐活動,提高了自己的實踐能力。在模擬個案服務(wù)的實踐中,我需要扮演個案服務(wù)工作者的角色,與模擬個案進行面對面的交流和互動。通過與模擬個案的交流,我能夠更好地理解個案的需求和問題,找到合適的方法和技巧進行干預(yù)。而且,通過模擬個案服務(wù)的實踐,我還能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足和改進的空間,提高自己在個案服務(wù)中的專業(yè)能力。

此外,在個案服務(wù)培訓中,我們還學習了一些個案服務(wù)的常用工具和方法。例如,我們學習了如何運用問卷調(diào)查、心理測試和個案記錄等工具進行個案服務(wù)的評估和干預(yù)。通過學習和實踐,我掌握了這些工具和方法的使用技巧,能夠靈活運用它們來解決個案的問題和困惑。這些工具和方法的學習對我在個案服務(wù)中的應(yīng)用起到了很大的幫助作用。

最后,在個案服務(wù)培訓的過程中,我也感受到了個案服務(wù)工作者的責任和使命。個案服務(wù)是一項具有社會責任和人文關(guān)懷性質(zhì)的工作,是為了幫助那些在情感和心理上有困擾的人群。在個案服務(wù)中,我們不僅僅是要給予個案專業(yè)的幫助和支持,更重要的是要給予他們關(guān)心和理解,通過與他們的溝通和交流,幫助他們重新建立積極的自我形象,并重拾生活的信心。這份責任和使命使我對個案服務(wù)充滿了熱情和動力。

總之,個案服務(wù)培訓是一次很有意義的學習和實踐活動。通過個案服務(wù)培訓,我不僅學到了豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗,還提高了個案服務(wù)的專業(yè)能力和素質(zhì)。我相信,在今后的個案服務(wù)工作中,我將能夠更好地運用所學的知識和技巧,幫助更多需要幫助的人,實現(xiàn)他們的自我成長和發(fā)展。

個案工作培訓心得篇二十

第一段:引言(字數(shù):100)。

作為一名剛剛加入律師行業(yè)的新人,我意識到在成為一名優(yōu)秀律師的道路上,個案培訓是至關(guān)重要的。最近,我參加了一次律師個案培訓,并結(jié)合自己的體會,我將在以下幾個方面分享我對這種培訓的認識和體會。

第二段:理論知識的基礎(chǔ)(字數(shù):200)。

在律師個案培訓中,不可避免地會遇到大量的理論知識。這些理論知識包括法律法規(guī)、案例分析以及律師職業(yè)道德等。通過系統(tǒng)地學習和掌握這些理論知識,我深刻認識到法律是一個復雜的體系,而律師是連接這個體系和社會公眾的橋梁。每一個理論知識都是全面了解案件的基礎(chǔ),只有掌握了理論知識,才能更好地應(yīng)對個案實踐中的各種挑戰(zhàn)。

第三段:實踐技能的提升(字數(shù):300)。

律師個案培訓也注重提升我們的實踐技能,如律師辯論、法律文書寫作等。通過模擬案例和角色扮演的方式,我學會了如何更好地對證據(jù)進行分析和辯論,如何撰寫清晰、準確的法律文件。這些實踐技能的提升不僅是為了某一個個案,更是為了未來在法庭和法律界的個人發(fā)展。通過培訓,我既增強了自信,也提高了工作效率。

第四段:團隊合作的重要性(字數(shù):300)。

在律師個案培訓中,我們通常會組成團隊,共同研究和解決個案。這樣的組織形式使我更加強調(diào)團隊合作的重要性。培訓期間,我深刻體會到,一個優(yōu)秀的團隊不僅要有相互信任和尊重的成員,還需要有高效的溝通和協(xié)調(diào)能力。通過與團隊成員一起研討問題、分享經(jīng)驗,并共同制定解決方案,我深刻認識到團隊合作是實現(xiàn)個案成功的關(guān)鍵。

第五段:個人成長與責任擔當(字數(shù):200)。

通過律師個案培訓,我不僅學到了專業(yè)知識和技能,更重要的是在個人成長和責任擔當方面受益匪淺。律師行業(yè)不僅僅是一份工作,更是一份使命和責任。在個案培訓中,我始終牢記著維護客戶權(quán)益和公正正義的使命感,這也激勵著我在未來的律師生涯中不斷追求卓越和成長。

總結(jié)(字數(shù):100)。

律師個案培訓是一次極具價值的經(jīng)歷。在其中,我不僅學到了理論知識,提升了實踐技能,強調(diào)了團隊合作的重要性,還培養(yǎng)了個人成長和責任擔當?shù)囊庾R。這些經(jīng)驗將伴隨著我未來的律師生涯,使我成為一名優(yōu)秀的律師。通過不斷鍛煉和學習,在個案中展現(xiàn)出更高的水平和專業(yè)性,成就自己,同時也為社會做出更大的貢獻。

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