新公司領導發(fā)言稿(匯總18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 16:23:07
新公司領導發(fā)言稿(匯總18篇)
時間:2023-11-05 16:23:07     小編:飛雪

拓寬知識面,通過學習不同學科培養(yǎng)綜合能力??偨Y需要客觀、全面地梳理和歸納,以便更好地了解和改善自己的行為和表現(xiàn)。在下面的范文中,我們可以看到一些總結的寫作技巧和思路,或者可以借鑒一些表達方式和結構。

新公司領導發(fā)言稿篇一

大家好!今天公司召開成立xx周年大會,我很榮幸能參加這個會議,并作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。我是第一個進入b公司工作的員工,主要負責工程建設和招投標工作。3年來,我按照公司的工作要求,結合自身崗位職責,較好地完成了自己的工作任務,取得一定成績,同時,自己的政治思想覺悟與組織紀律性也有明顯增強。我自己的所取得的進步和獲得的成績,離不開公司的正確領導,離不開同事們的支持幫助,我能夠當選優(yōu)秀員工,并代表選優(yōu)秀員工發(fā)言,更是公司領導和員工同志們對我的信任與關懷。在此,我謹向公司領導,各位員工同志們表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!

3年前,園區(qū)剛開發(fā)時,純粹是一片不毛之地,經(jīng)過我們公司全體干部員工的辛勤操勞與共同努力,園區(qū)建設初具規(guī)模,呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象,為地方經(jīng)濟建設發(fā)展奠定了扎實的基礎。

為了搞好園區(qū)建設,我們公司干部員工發(fā)揚我黨艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),住在園區(qū)簡易板房內,每個星期才能回一次家,一心一意投入到園區(qū)建設上,聚精會神搞好各項開發(fā)工作。春去秋來,光陰荏苒,3年時間一晃而過,我們的汗水沒有白流,我們付出的辛勞值得,你看,雄偉美麗的園區(qū)已呈現(xiàn)在我們眼前,我們的公司也得到了發(fā)展壯大。

作為我自己是與公司一起成長,是與園區(qū)一起發(fā)展。公司領導堅持“以人為本”,無微不至關心、愛護我們員工,公司氣氛融洽和諧,我為自己能在這樣團結一致,奮發(fā)進取、無比溫馨的公司工作感到幸福,感到自傲。我愿我們的公司永遠前進、永遠發(fā)達,去取得一個又一個的勝利,邁向光輝燦爛的明天。

20xx年是我國“十二五”規(guī)劃最后一年,我們每一名員工要堅定信心,振奮精神,鼓足干勁,認真努力工作,在公司開拓進取、蓬勃發(fā)展的美好前景中,處處都有我們員工施展身手的龐大舞臺,處處都有我們員工發(fā)揮作用的廣闊天地。我們員工無論從事什么職業(yè),無論身在什么崗位,只要兢兢業(yè)業(yè),發(fā)奮圖強,都大有作為,干出驕人業(yè)績,創(chuàng)造出無愧于自己人生的事業(yè)奉獻給公司,為園區(qū)繪就一幅光輝燦爛的畫圖。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

新公司領導發(fā)言稿篇二

女士們,先生們,同志們,朋友們:

大家新年好!

歡歡喜喜迎新年!20xx年過去了,感謝過去的一年,公司領導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際,我謹代表公司經(jīng)理辦公會向公司全體員工及親屬,向董事會、股東單位所有的領導,向所有關心支持公司發(fā)展的海內外朋友們,致以新年的問候和美好的祝愿!回望舊年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。

20xx年是不平凡的一年。這一年,行總部新大樓落成啟用,標志著我行邁入了新的發(fā)展時期;這一年,我們堅持“八做”戰(zhàn)略方針,深化“社區(qū)銀行”經(jīng)營特色建設,積極應對各項挑戰(zhàn),確保了我行健康、快速發(fā)展;這一年,我們繪就了慈溪農村合作銀行“十二五”發(fā)展藍圖,為我行未來五年的發(fā)展指明了方向;這一年,我們實施轉型發(fā)展,創(chuàng)新業(yè)務品種,深入推進信用體系建設,不斷優(yōu)化支農支小的金融服務;這一年,我們持續(xù)深化企業(yè)文化建設,“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續(xù)得到提升;這一年,著力推動改革發(fā)展,實施人才興行戰(zhàn)略,推出員工福利計劃,完成了股權結構改造工作,提升資本實力,為我行長遠和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎;這一年,一元復始,萬象更新。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。我們堅信,在領導及全體員工的共同努力下,任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風景,未來發(fā)展的輝煌終將屬于我們!

在此,再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、學習進步!謝謝大家!

新公司領導發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領導,親愛的員工、朋友們:

大家好!

年會嗎,每年都是好聽的講一大堆。我是昨天晚上才確定今年年會我要講什么。好聽的話趙老師孟總監(jiān)都講過了在這兒我不再重復。

首先很高興每年的年會上都能有這樣的機會跟大家相聚。因為這是我們x的全家福是x家人最全的盛會。

說實話,過去一年對于我們x來說是很尷尬的一年,6月份遭遇x廣場的違約給我們造成的直接經(jīng)濟損失近200萬,精神層面以及客戶美譽度層面的間接損失更無法用數(shù)字來統(tǒng)計。我對自己當初選擇x的決策失誤感到很痛心很懊惱。每天晚上內心都在經(jīng)受煎熬。

但是,我從沒失去過信心。況且面對如此尷尬艱難的局面,我在大家身上在團隊身上看到相互之間的鼓勵和彼此之間的默默付出。

我們更懂得了凝聚和信任,更深知經(jīng)營的不易。

挫折并沒有讓我們發(fā)展停滯,因為我們知道客戶真正需要的什么,而我們應該做得又是什么,在面對市場上我們不敢有絲毫的停歇。

說實在話,對于我來說已經(jīng)過了半輩子了,我想我也只能做好一件事,那就是把照片拍好,把好照片賣個好價錢。這是我給自己的定位。

做到今天,我聽太多的就是,你們x做的挺好,挺大的,現(xiàn)在有多少家了等等。言外之意是還是做的比較成功的。每次聽到這樣的言論,我心虛得很。一個x公司的成功,不是今年做了多少業(yè)績賺了多少開了多少家分店,而是你在這個市場上能存活多久,能否成為百年企業(yè)?在我們身邊每年都有太多太多倒閉的店面。所以我今年經(jīng)常跟自己的對話就是,怎樣活不重要,活得久才是硬道理。

任何一個企業(yè)成功的籌碼不是業(yè)績不是擴張不是分店越來越多的建立。而是扎實的基礎,和科學的管理。也就是說我們的基礎一定要牢固,不盲目的擴張而是扎實的做好基礎。一座大橋可以建成某國某省某某之最等稱號。但是幾年以后倒了。倒掉的是因為負重嗎?使用不當嗎?風吹雨打嗎?一定不是。原因一定是基礎不牢。一定是管理不善造成的蛀蟲太多。所以我們在建造一座百年大橋的時候要做到是基礎而不是什么所謂什么之最的美譽。要做到的是管理流程上的嚴謹和標準。

20xx年我們選擇x遭遇違約后來又不得不選擇金岸,我們毅然決然從x偏遠山區(qū)搬到離最經(jīng)典的離拍愛情最美麗的海岸線這邊來。為的就是面對客戶,我們更敢坦蕩蕩的承諾我們只拍攝愛情。我們所選擇的景點必須是是永遠經(jīng)久彌新的永遠經(jīng)得起歷史沉淀的愛情圣地。因為拍攝愛情是我們要做百年婚紗攝影店的基礎。選擇金岸攝影中心作為我們的總部,更是為管理上的更為科學和流程上更為順暢。

公司發(fā)展在過去一年經(jīng)歷違約經(jīng)歷年底的業(yè)績低潮,但是就公司未來發(fā)展及每個中高層的個人規(guī)劃來講,我信心滿滿。

在回顧前一年x的發(fā)展。在攝影上是x多元化發(fā)展的一年,在股東人數(shù)上也是x人數(shù)增加最多一年。這一年有基礎打造的很牢固的并對未來充滿希冀的惟度攝影團隊。有市場份額越來越大越來越有美譽度的的希區(qū)片廠團隊。有正在掙扎邊緣的色影寫真團隊。前幾天徐老師曾經(jīng)諷刺過我說,大家當然都愿意入股了,賺了分紅,不賺也少分或不分,賠了是你自己韓曉輝一個人的,覺得不好可以隨便退股,根本不用承擔什么責任,吃虧永遠是你一個人的事情這樣的事情傻子才不干。我只是笑笑,從沒認為過這是吃虧,我把這樣的決定看做是一種擔當,一份責任,我為自己做這樣的決定而自豪。

新公司領導發(fā)言稿篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

親愛的,員工和同事們:

隨著新年鐘聲的敲響,歷史的車輪進入了_年!新年伊始的七天長假帶給我們難得的放松,親人的團聚,對親朋好友的真摯祝福,令人陶醉,令人回味。

一個快樂祥和的春節(jié)假期過后,我們又回來工作了。請盡快接受你的心。我們要以更加飽滿的熱情,更加扎實的作風,更加有效的措施,全心全意地投入到工作中去,為新的一年做好各項工作,開一個好頭,開一個好步!

回顧20__,我們確實有太多的困難,太多難忘的困難。我們也可以自豪地說,我們完成了全年的所有工作。面對成績,要理智,要有缺點。極少數(shù)偏離主流的事件給我們帶來了遺憾,敲響了警鐘。

我們送走了不平凡的20__年,來之不易的成就已成過去。春天是一年的關鍵。現(xiàn)在,最重要的是做好新年工作,努力完成今年的目標和任務,把中心的工作推向更高的水平。

展望20__,機遇與挑戰(zhàn)并存。在金融全球化的背景下,開展各個中心的工作要求更高,難度更大,也更重要。

要以更大的熱情投入工作,就必須拋棄“十五年以內”的思想,盡快進入工作狀態(tài),有意識地把思想和行動統(tǒng)一到今年的工作目標和任務上來。說說犯錯,把事情做好。我們要以求真務實、努力工作、理性思考、快速行動的優(yōu)良作風開始新一年的工作。

相信我們是最棒的,然后我們就能成功,只要走上一段樓梯!

親愛的客人們,親愛的員工和朋友們:

大家晚上好!春花含笑,鞭炮聲添歡樂。在這樣一個節(jié)日里,我們聚集在這里慶祝20年后新年的到來。

20__,我們經(jīng)歷了坎坷和荊棘;20__,我們經(jīng)歷了嚴冬,暖夏,暖春。在這不平凡的20__年里,公司經(jīng)歷了風雨,經(jīng)歷了彩虹,見證了陽光!廣大員工的支持和信任使公司在這一年里克服了困難,取得了豐碩的成果!

在過去的20年里,作為公司的飛躍階段,我們面臨著巨大的困難。外部市場的激烈競爭和內部的質量和技術研究問題給我們造成了很大的壓力。然而,我們所有的員工都能夠緊緊抓住對方,堅持自己的理想和信念,以我們強大的毅力和不懼艱難、不放棄的工作作風取得了豐收。我們超額完成了年度生產(chǎn)計劃,為公司打開了市場大門。這是我們的勝利。我為所有的員工感到驕傲,并向所有支持我們并與我們合作的供應商、經(jīng)銷商和代理商致以最崇高的敬意!

新的一年,競爭與發(fā)展并存。在追求、持續(xù)、改進的企業(yè)精神指引下,我們將堅持綠色新能源的企業(yè)宗旨,為實現(xiàn)弘揚環(huán)保理念、幫助健康生活的企業(yè)使命而不懈努力,努力實現(xiàn)行業(yè)領導者的企業(yè)愿景。為我們的客戶提供更好的產(chǎn)品和更高效的服務!

20__新年,新氣象,新征程。我們的未來是光明的,令人欣慰的。雄關散漫真的如鐵,現(xiàn)在卻從頭踏過。2000年,戰(zhàn)鼓響起,春天,號角響起!我們今天寫下心愿,聽著事業(yè)的號角,明天一起在跑道上沖刺!無論多少汗水,無論多少鮮血,無論多少鮮血,今天,我們鐫刻著人生的理想,企業(yè)的夢想,為之奮斗到底!最后,凱歌以無比的驕傲慶祝牛年!

再次祝全體員工及家人新年快樂,萬事如意!

謝謝大家!

親愛的同事們:

大家好!

很榮幸站在這里給你們做年度演講。在此,我謹代表公司,向所有在過去一年里為公司業(yè)務發(fā)展勇敢?guī)ь^、勇往直前的同事們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

時光飛逝,一年過去了,通過大家的努力和汗水,公司和我們的員工都收獲了很多。三年來,我們公司的質量一直是一致的。這句話是我們公司發(fā)展的見證,但更大意義上是我們的座右銘。在過去的三年里,每一個為公司奉獻自己的人都在為實現(xiàn)這個目標而追求和不懈努力。做好工作,做好人,讓企業(yè)保持旺盛的生命力,永垂不朽。

今年,公司向前邁出了一大步。隨著建設規(guī)模的擴大,公司的知名度和影響力在行業(yè)和消費群體中廣為人知。但是,我們永遠記住,雖然我們前進的步伐從來沒有停止過,但我們永遠不會又快又快;雖然我們勇于創(chuàng)新,勇于發(fā)展,但我們永遠不會忘記打基礎。無論公司的發(fā)展有多大,“以質量求生存,以服務創(chuàng)品牌”仍然是我們始終堅持和堅持的原則。

感動和掙扎并存,機遇和挑戰(zhàn)并存。面向20__面對充滿機遇的20__年,我們要充滿活力,勇攀高峰,用成功和喜悅振奮起充滿期待的明天。

最后,我再一次代表公司,對一年來為公司的發(fā)展付出辛勤勞動和汗水的同事們說:謝謝!

謝謝大家!

尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:

下午好!

律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際,我謹代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

2021年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年:公司成立_周年,公司工會正式成立,第一屆工會代表大會勝利召開,__分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動等,讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。

雖然__再一次考驗我們全體員工的斗志和信心,但是,我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難,在公司董事會、管理層的正確指導下,積極采取自救行動,開源節(jié)流、削減開支,并抓住這個時機在企業(yè)內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展,做到了穩(wěn)健運營,實現(xiàn)贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

因此,我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

展望2022年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn),希望大家繼續(xù)努力,開拓創(chuàng)新,與時俱進,以新的姿態(tài)、新的步伐,譜寫新的篇章!

我相信2022年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領導,有我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力,通過強化管理,提升效率,我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來,共度難關,在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展,公司一定會有更美好的未來!最后祝我們的年會圓滿成功!

謝謝大家!

尊敬的各位合作伙伴,親愛的朋友們:

大家下午好!笙歌辭舊歲,鞭炮迎新年!伴隨著努力拼搏的歡樂與艱辛,我們走過了不平凡的2021年,迎來了充滿希望和挑戰(zhàn)的2022年。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹代表__的領導班子,向為__發(fā)展做出杰出貢獻的全體員工致以新春的問候和美好的祝福!

路是我們用心走出來的,在沒有向導的摸索前行中,不管是誰都會走彎路。在過去的一年里,我們面臨過外部市場競爭激烈等困難,有喜悅,也有徘徊,有失敗,也有成功。但面臨困難時,大家能夠心往一處想,勁往一處使,為__健康快速發(fā)展付出了艱辛的勞動、辛勤的汗水。我知道,大家在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,有時是超出我的估計和想象的。在此,我真誠感謝與我一路走來的每一位員工,感謝你們的信任,是你們的努力和堅持贏得了__經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升,品牌和影響力的顯著提高。

回首過去,我們健康的走出了2021年,這就是我們的勝利;展望未來,我們必須在總結中不斷的穩(wěn)步前行。

新的一年孕育著新的希望,蘊藏著新的輝煌!我希望我們每一位員工對工作都充滿激情。這種激情,首先源自對這份工作的熱愛。對工作充滿激情的人,會自發(fā)地產(chǎn)生責任感,這種責任感會使我們把工作看成是一種鍛煉,把困難看成是機會,是挑戰(zhàn)。其次,我們要繼續(xù)發(fā)揚團隊合作的精神,希望我們團隊中每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題,以寬容和相互理解之心對待合作中的不同意見,攜手共進。最后,希望在激烈的市場競爭中大家能夠積極培養(yǎng)執(zhí)行力,這是必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上,貫徹到執(zhí)行的速度上。只有這樣才能讓我們更加緊密的團結起來,開拓創(chuàng)新、以更昂揚的斗志,更積極的姿態(tài),更堅實的步伐,續(xù)寫新的篇章,共鑄新的輝煌。

祝愿__的明天更加美好!

最后,預祝大家春節(jié)愉快,合家歡樂,萬事如意!謝謝!

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新公司領導發(fā)言稿篇五

xx公司的各位同仁,各們來賓:

首先很感謝各位同仁,陪同xx公司,走過xx年的最后一個季度,更是xx的第一個季度,在這里,我感謝各位!(鞠躬)。

xx年馬上就要過去,xx公司的第一個季度也劃上了一個句號!今天,我們要總結一下我們共同走過的這78天,規(guī)劃一下我們將要走過的xx年的工作和生活,讓企業(yè)在一個快樂,高效,嚴謹,和諧的氛圍中再長大一歲!

企業(yè)就像一個孩子一樣,看著它出生,并經(jīng)歷和成長,我心中的感情很復雜!想讓它去經(jīng)歷,去歷煉,以便于在它以后路上能夠走的更穩(wěn);可是,又怕它在路上摔倒了,摔壞了!xx公司,是一個集體,相信在座的各位在經(jīng)歷了這過去的`這78天,都會感覺到這個集體的整體感!有一句話,牽一發(fā)而動全身,任何一個環(huán)節(jié)的操作,將直接影響到這個整體的效率和效益!在座的各位,我們每一個人,都是這個鏈條上的一個重要部件,你們都不要小看了自己的那一份工作,在掙到你生活和生存所必須的錢財?shù)耐瑫r,你也可以把工作做的不出任何差錯,你也可以做的很差,差到連自己都不好意思再做不下去了!可是,兩種工作態(tài)度,能夠直接影響到你自己的兩種不同的心情!可以試想一下,自己份內工作做的完美無瑕,既便是辛苦一點,但是心里很安寧,心情會很好!可是,換一種心態(tài),如果自己的工作實在做的不夠好,做的很差,要返工,那怎么可能會有一個好的心情?那么,你的這一生中的這一個2萬分之一,就在一個很糟的心情中度過了!如果,你有了一個月這樣的心情,那么,你的840分之一的歲月就在這樣的心情中度過了!所以,怎樣調節(jié)自己的工作態(tài)度,完善自己的工作素質,輕松的去工作和生活,這是我們每一個人都要去想的!這就是我開頭所說的,----快樂、高效、嚴謹、和諧!

那么,下面大家把心情再放輕松一點兒,我們一起再回憶一下這78天!這里只是回憶,沒有任何的責任問題!為什么這么說呢?因為,工作責任就是在工作中談的.,今天不是工作,而是大家聚在一起聊聊天,嘮嘮嗑,所以,就只是回憶!

這就是到目前為止的全公司45個人的勞動成果。講到這兒,再說一下,xx公司的第一個兩年計劃為前后道共75人,有三個固定客人,內銷品牌基本成形;設計,下單,生產(chǎn),營銷,基本適應市場變化,形成一個小而精的企業(yè)文化。這里面包括規(guī)范的操做,人性的管理,和理性化的物流通道。

那么規(guī)范的操作,指的是工作程序和工作質量的標準化,一切的操作有標準和規(guī)則要求,所有的質量形成一個體系,自動的對于每一個環(huán)節(jié)的操作進行監(jiān)督:比如,工作上常說的,上錯下不接,形成一個習慣后,群體的習慣就是體制,體制去自動的制約產(chǎn)品的生產(chǎn)和操做員的操作!

理性化的物流通道,指的是從產(chǎn)品的研發(fā),試制到購料到生產(chǎn),到銷售,都有一個合理穩(wěn)定可控的流程!訂單的旺季和淡季可以提前預知并可以通過各個渠道各種方式的調整,協(xié)調,以達到穩(wěn)定合理的一個效果!比如說,在訂單旺季的時候,分流,外放外包,保證質量的同時,穩(wěn)定客戶,同時操作內銷品牌,培養(yǎng)市場忠誠度,所以在外貿淡季的時候,通過多個客戶的訂單和內銷訂單來彌補訂單的不足。這是一方面,另一方面,物流指的并非是運輸,而是一個生產(chǎn)資料在生產(chǎn)程序中的流動!理性化的物流,就是要將一個產(chǎn)品的一個流程規(guī)范穩(wěn)定,購料市場,銷售市場,都平穩(wěn)通暢,這樣才能夠在節(jié)約生產(chǎn)成本的同時,也節(jié)約時間成本!

最后要說的就是人性化的管理,管理,聽起來就是像是一個強硬的,絲毫溫暖都感覺不到的一個詞匯!其實,這里的人性化,就是要彌補單純的管理所不能達到的一個效果!就像開頭我說過的,工作和生活中,要快樂,高效,嚴謹,和諧!

新公司領導發(fā)言稿篇六

尊敬的各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:

大家上午好!

今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表__公司的全體同仁,向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助,才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

回顧20__年,對于我們公司來說,是疾風驟雨的一年,是驚心動魄的一年,古人云“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕挫折,但是我們最怕遇難而退,滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊伍,我相信,今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎,我們公司在這種形式下頂風冒雨,懷著一股豪情,披荊斬棘,堅定地邁過了20__年。

因此我在這里,懷著感恩的心,衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們,感謝全體同仁們,是你們的不離不棄,才有企業(yè)的今天。將來我們無論做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

人生難免有冬天,“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏”,失意的時候不于悲觀,得意的時候也不于張揚,冬天會不會來臨并不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰(zhàn),更有機遇。

20__年來臨了,在冬天里,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇,戰(zhàn)略性轉折機會,抓住它并利用它,危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里,緊緊抓住盛世良機,順應市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!

最后,在春節(jié)即將來臨之際,借此機會給大家拜個早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿我們的明天更加美好!

謝謝大家!

新公司領導發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領導,各位嘉賓,各位朋友,大家好!

今天,我非常高興參加我們xxx(中國)制藥有限公司成立的慶典,這是我們全體職工一直以來熱切期盼的大日子、好日子。首先,請允許我代表xxx(中國)制藥有限公司,向前來參加今天儀式的領導和貴賓表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!你們在百忙中專程前來,為我們今天的儀式增添了一份熱烈和喜慶,更是對我們最大的鞭策和鼓舞!

xxx公司是世界著名的跨國制藥企業(yè),總部設在美國新澤西州。公司的創(chuàng)始人默克先生曾經(jīng)說過:僅僅發(fā)明一種新藥,并非已經(jīng)大功告成。我們還要探索有效途徑,使xxx的最新成果能造福全人類。2012年xxx公司進入中國,并于2012年12月28日辭舊迎新之際建立符合gmp標準的合資廠—xxx(中國)制藥有限公司。今天,從我們xxx(中國)制藥有限成立起,也應時刻恪守默克先生提出的這一目標。同時,我們xxx在面臨新世紀挑戰(zhàn)時,也要創(chuàng)造一個滿意的工作環(huán)境,為職工提供一個能夠激發(fā)其創(chuàng)新精神和領導才能的工作空間。各位領導、各位來賓,xxx(中國)制藥有限公司從今天起正式以新的姿態(tài)步入藥品行業(yè),參與激烈的市場競爭,我們深知肩負責任重大,壓力很大。但我相信,在市、縣領導的關懷下,在兄弟單位的支持下,在各位同仁的努力下,xxx公司一定不負眾望,必將為全省經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步再做新貢獻!謝謝大家。

各位領導、各位來賓、各位朋友:

大家上午好!

在東風與沃爾沃戰(zhàn)略聯(lián)盟簽約兩周年之際,聯(lián)盟雙方在這里舉行儀式,慶祝雙方合資組建的***公司成立。這是東風與沃爾沃戰(zhàn)略聯(lián)盟的重要成果,是東風商用車事業(yè)發(fā)展的重要里程碑,更是各級領導、各界人士支持和關愛的結果。在此,我代表東風公司,向百忙之中蒞臨成立大會的各位領導、各位嘉賓,向遠道而來的瑞典朋友,表示熱烈歡迎和衷心感謝!

東風集團和沃爾沃集團都是商用車領域的知名企業(yè),都有著悠久的發(fā)展歷史、豐富的業(yè)務經(jīng)驗、知名的商標品牌。東風致力于從中國走向世界,沃爾沃希望開拓中國這個全球最大的汽車市場,雙方經(jīng)過交流、磋商,達成合作共識,締結了戰(zhàn)略聯(lián)盟。***公司的成立,就是我們雙方順應經(jīng)濟全球化、汽車產(chǎn)業(yè)競爭全球化的大趨勢,實現(xiàn)優(yōu)勢互補、強強聯(lián)合、共同發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。

新成立的***公司,主營業(yè)務包括:中重型卡車及底盤、大中型客車及底盤、專用車,以及發(fā)動機、變速箱等關鍵零部件的研發(fā)、制造、物流運輸、采購和銷售。公司將致力于在全球發(fā)展東風品牌,實現(xiàn)東風商用車國際化目標,并強化沃爾沃在全球商用車市場地位。

我們相信,集成股東雙方優(yōu)勢的***公司將以更具競爭力的商品和服務,為客戶創(chuàng)造更高價值,為合作伙伴帶來更多機會,為地方經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。

新公司成立后,希望來自東風與沃爾沃雙方的員工相互尊重,相互信任,以開放和透明的方式溝通交流,創(chuàng)造雙方都能認可的工作機制和業(yè)務流程,從合資合作到真正的合心合力。希望***公司在雙方母公司的支持下,進一步提升產(chǎn)品、技術、質量、營銷等全價值鏈能力,進一步提升管理水平,增強東風商用車面向國際化的競爭力。

各位領導,各位來賓!今天,東風商用車發(fā)展掀開了嶄新的一頁。此時此刻,我要衷心感謝在新公司審批和籌備過程中,給予我們大力支持的各級領導和各界人士,我也衷心希望大家能一如既往地支持和關心東風商用車今后的運營和發(fā)展。我相信,東風商用車一定能在新的征程上,開創(chuàng)更加輝煌的未來!

謝謝大家!

暨新廠落成典禮上的致辭。

尊敬的各位領導,各位來賓,女士們、先生們,朋友們:

大家好!

初夏五月、生機盎然,魅力**、精彩無限。今天,我們相聚在這里,隆重舉行**公司成立暨新廠落成典禮。在此,我謹代表**,向**公司致以熱烈的祝賀!向各級領導、各位來賓長期以來對**經(jīng)濟社會發(fā)展給予的關注和支持表示衷心的感謝!當前,**已經(jīng)整體步入加快轉變發(fā)展方式、推動經(jīng)濟轉型升級的機遇期和攻堅期,根據(jù)省、市轉型發(fā)展的新要求和所處發(fā)展階段的新變化,全區(qū)上下將創(chuàng)新驅動作為引領發(fā)展、開創(chuàng)未來的戰(zhàn)略舉措,致力以改革推動發(fā)展、以轉型培植優(yōu)勢、以創(chuàng)新激發(fā)活力,通過搭建平臺、健全機制、創(chuàng)新政策,加快推動新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、專業(yè)園區(qū)再造和創(chuàng)新內核成形,努力為全區(qū)新興產(chǎn)業(yè)和重點企業(yè)研發(fā)新技術、開發(fā)新產(chǎn)品、延伸產(chǎn)業(yè)鏈構筑優(yōu)質平臺、創(chuàng)造良好條件,促進了新能源、新材料等市場前景好、資源消耗低、帶動系數(shù)大、綜合效益高的新興產(chǎn)業(yè)加速崛起,全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展整體呈現(xiàn)“結構調優(yōu)、產(chǎn)業(yè)調強、集聚集約、綠色增長”的優(yōu)良質態(tài)。

**公司作為國內紡織機械領域的領軍型企業(yè),公司的技術水。

平、生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品品質一直走在同行業(yè)的前列。近年來,**公司積極響應市委、市政府“退城進園”號召,加快產(chǎn)業(yè)布局調整,在**科技產(chǎn)業(yè)園投資成立**公司,找準進入新興產(chǎn)業(yè)領域的切入點和發(fā)力點,標志著企業(yè)向著“產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)多元化、經(jīng)營貿易國際化、生產(chǎn)規(guī)模集約化、企業(yè)管理現(xiàn)代化”的宏偉目標邁出了更為堅實的一步。在此,我們衷心祝愿**公司能夠憑借先進的技術、雄厚的資金、優(yōu)秀的團隊和良好的管理,加快實現(xiàn)化纖機械和風電設備“雙輪驅動”、“共同提升”。**區(qū)委、區(qū)政府和**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)將盡心竭力為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質服務、強化政策支持、營造良好環(huán)境,以實際行動支持企業(yè)做大做強。我們深信,在各級領導的關心支持下,在政府部門的盡心服務下,在企業(yè)自身的不懈努力下,**公司一定能夠成為推動**先進制造業(yè)和新能源產(chǎn)業(yè)向更高平臺攀升、向更寬領域拓展的主力軍和先鋒隊。

最后,衷心祝愿**公司事業(yè)蒸蒸日上!

祝各位領導、各位來賓工作順利、身體健康、萬事如意!謝謝大家!

新公司領導發(fā)言稿篇八

**—*辭歲去,**—*迎春來!在這辭舊迎新的日子里,迎來了公司的年會,心情特別激動,這是我第一次參加公司的年會。

我是來自生產(chǎn)部的*,很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此,特感謝各領導在日常工作中對我的提攜與幫助。自入**公司以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作,嚴守公司的各項規(guī)章制度,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。**對于我來說,不僅僅是一個工作企業(yè),更是一所社會大學。我從跨入她的大門起,便開始了新的學習生涯,在這里,我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學到了很多為人處事的道理,在與同事、領導的溝通與協(xié)作當中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝我的部門經(jīng)理馮德斌和主管**,在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,沒有他們之前的辛勤付出,就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作,我才有不斷進取,不斷成長的機會。另外通過自身的努力,并積極配合上級領導引導新員工,熟悉公司各種運作流程,盡快使新員工能夠上手。

今天,我有幸成為優(yōu)秀員工,在喜悅和自豪的同時,我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點來要求自己,與各位同事一起為crh竭盡全力。說句心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座的每一個人都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于公司每一個人。

**—**年,一切的成績和榮譽都已成過去,我們后面的路還很長,我們要做的事還很多,但只要有公司各層領導的支持,有各位同仁的精誠團結,我們肯定能完成我們的奮斗目標。在即將來臨的一年里,首先我會再接再厲,多探索、多總結,盡職、盡責,完成好公司交給我的各項工作任務。其次我要加強相關知識的學習,特別是專業(yè)知識,拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教,努力超越自我,不辜負公司領導對我的期望。

最后,感謝公司、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,我們一起共度難關,相信我們的公司明天會更好!

謝謝大家!新年快樂!

新公司領導發(fā)言稿篇九

公司,向前來參加今天儀式的領導和貴賓表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!你們在百忙中專程前來,為我們今天的儀式增添了一份熱烈和喜慶,更是對我們最大的鞭策和鼓舞!xxx公司是世界著名的跨國制藥企業(yè),總部設在美國新澤西州。公司的創(chuàng)始人默克先生曾經(jīng)說過:僅僅發(fā)明一種新藥,并非已經(jīng)大功告成。我們還要探索有效途徑,使xxx的最新成果能造福全人類。2012年xxx公司進入中國,并于2012年12月28日辭舊迎新之際建立符合gmp標準的合資廠xxx(中國)制藥有限公司。今天,從我們xxx(中國)制藥有限成立起,也應時刻恪守默克先生提出的這一目標。同時,我們xxx在面臨新世紀挑戰(zhàn)時,也要創(chuàng)造一個滿意的工作環(huán)境,為職工提供一個能夠激發(fā)其創(chuàng)新精神和領導才能的工作空間。

1各位領導、各位來賓,xxx(中國)制藥有限公司從今天起正式以新的姿態(tài)步入藥品行業(yè),參與激烈的市場競爭,我們深知肩負責任重大,壓力很大。但我相信,在市、縣領導的關懷下,在兄弟單位的支持下,在各位同仁的努力下,xxx公司一定不負眾望,必將為全省經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步再做新貢獻!謝謝大家。

尊敬的各位領導,各位嘉賓,各位朋友,大家好!今天聚集大家在這里開這個會,相信大家也都知道這個會議的意義了,各位今天都已經(jīng)交結清了原來職位的工作,從明天開始就要以新的姿態(tài)出現(xiàn)在新的工作崗位上了,以后我將和在座各位一起組成一個新的小集體,我也將和大家一起伴隨公司的發(fā)展、成長。

給在座的每一個人定的新的工作崗位是經(jīng)過各位在公司工作這么長時間以來,公司領導對各位工作能力、努力程度等方面的了解,并通過開會討論作出的決議,也是公司領導地各位的信任及對過去大家工作成績的肯定。相信第一個人都是有能力把自己的新工作做得很好,把自己的新任務完成得委出色的。

各位來公司都有一定的時間了,相信對公司的發(fā)展歷程。

2都或多或少有些了解,我還是在這里跟大家介紹一下我們公司的整個發(fā)展過程。(略)這個過程時這么多年來凝聚了公司所有領導與所有為公司出過力的新老員工的努力和汗水的,也包括在座的各位,因為有了大家才有公司今天的發(fā)展以及規(guī)模的不斷擴大。這次公司經(jīng)過調查,壯大規(guī)模,并新成立了我們***分公司,這既是公司發(fā)展史上所步入的一個新的臺階,又是公司發(fā)展的一個新的起點,一個更高的起點,分公司則更時一個起點。

我們***分公司收就象一個新的生命,他的成長與發(fā)展還得靠在座各位和我一起努力。新的生命的他面對的成長阻力、發(fā)展阻力或者說困難也必然是會更多,在以后的工作中我們將如何去面對這些來自各方面的壓力、阻力和困難,如何去解決克服這一系列的問題都將時我們首先必須考慮的。我人為我們首先必須嚴格把好每個人自己這一關,嚴格明確每個人自己的職位及職責,并把工作做到位,誰的崗位出了問題就追究誰的責任,問題嚴重者將處以一定的處罰,我們將嚴格實行崗位問責制,相信每個人都能把工作做到最好。當然在大家做好自己的本職工作的同時,也要發(fā)揮你們的特長和創(chuàng)意,共同為公司的發(fā)展出謀劃策。所有員工不論經(jīng)驗和來這里工作時間,大家彼此配合,進公司早工齡長的老員工繼續(xù)發(fā)揚你們的良好工作作風,進公司相對晚的或者新員工則在向老員工學習的同時,更好地把你們新的氣息、活力、3能力和張力發(fā)揮到工作中去,而且所有員工不論籍貫,在工作中融入你們各自不同的地域文化的精華和特色,以形成一種最有凝聚力,也最有沖勁的聯(lián)奇文化、聯(lián)奇工作特色。在以后的工作中表象得好的、對公司做了貢獻的,公司都不會忘記大家的,并將在適當?shù)臅r候給予一定的獎勵。具體的獎法細則我們大家可以在以后的工作中抽時間討論決議,大家有什么好的建議或者是意見都可以在以后的工作中跟我提出來。

最后還一個比較關鍵的問題,在座的各位都是從原來的各個部門抽調過來的精英,有的以前可能都步大熟悉,也不了解,甚至時不認識,但是為了公司發(fā)發(fā)展首先必須是大家的合作,而合作的首先則需要相互了解,再這里就不管大家以前熟悉與否、認識與否,我們今天都借這個機會重新認識以下,每個人做各自我介紹,順便談談大家對我們新公司發(fā)展的一些想法。

從現(xiàn)在開始大家都已經(jīng)認識了,下以步希望大家在最快的時間里彼此熟悉、了解、配合好,盡快地投入到新的工作狀態(tài)中去,如果誰有什么困難也可以跟我提,我一定會盡力而為地去幫助大家,不管時工作上的還是生活上的。好了,明天上午九點大家將在這棟大樓里開始我們新的工作,希望我們大家在以后的工作中合作愉快,爭取盡快地把我們***分公司工作走向正軌。

新公司領導發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領導、各位評委老師、各位同事:

大家好!我是來自滿滿海鮮肇源店營銷主管王婷婷,今天我演講的題目是:

首先我要感謝企業(yè)領導給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。當我聽說集團要舉辦這次演講活動時,我猶豫過,但最終我勇敢的選擇積極參與,因為我要突破自己、我要提升自己,我要給自己一個站在講臺上的機會,用我稚嫩但卻真誠的文字來表達我內心對我們企業(yè)的熱愛。

時光荏苒,歲月如歌,轉眼間我來滿滿工作已經(jīng)2年了。生活的考驗,工作的磨練,及企業(yè)領導和長輩的諄諄教導讓我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺,是人這一生必然要走且要走好的一步棋,在這里讓我常常的感受到員工的素質、品質是與企業(yè)的文化息息相關的,是與企業(yè)的命運緊緊相連的。在這里我深刻感受到企業(yè)與時俱進、開拓創(chuàng)新的前進步伐。

起初來到這里目的很單純,單純的只是掙錢,漸漸的我開始融入這個集體之中,感覺掙錢只是目的之一,領導的諄諄教導,同事的和睦相處,讓我感覺這就是我的家,幸福的牽引力驅使著我去了解這個溫暖幸福的“家”。

“滿滿餐飲集團”創(chuàng)建于xx年8月,是在“滿滿海鮮”餐飲小店基礎上發(fā)展起來的以餐飲、賓館為主的中型民營企業(yè)?,F(xiàn)有餐飲店8家,其中4家店以經(jīng)營高檔中國菜式為主,其余4家店以大眾海鮮菜肴為主;高檔賓館1座。有了淳樸風格的東光店,大眾海鮮特色的老店,顧客盈門、翻臺不止的新店,門庭若市的龍南店,中式海洋餐飲的養(yǎng)生苑,高端餐飲品質的芳菲苑,拓展外埠業(yè)務領域的肇源店,地標性意義的東方銘悅,以海參為特色的伊尹海參館,走向全國的北京店。他的成功案例始終激勵我,無論多么艱難都要堅強勇敢的走下去。時刻不忘企業(yè)一路走來的艱辛,工作中應該具有飽滿的工作熱情、認真的工作態(tài)度、勇于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。

曾經(jīng)有人問我:“滿滿憑什么走到今天,憑什么留住員工,憑什么發(fā)展壯大?”我微笑的答到:只有先進的思維與價值觀才能在高手如林的競爭中不斷前進,“誠信、不傷客、正直向上、學習創(chuàng)新”為核心的價值觀是滿滿的核心根本,“誠信為本,學習創(chuàng)新;把握機遇,果斷行動;內部培養(yǎng),以德為先。”的企業(yè)育人理念是滿滿一路血與汗的結晶。先進的價值觀與理念伴隨著滿滿披荊斬棘,如今在顧客眼里滿滿是休閑放松的場所,在這里消費是一種享受,在員工眼里滿滿是一個幸福大家庭,員工與滿滿共同成長,共同進步。

當然這個世界沒有完美,維納斯的美麗在于她的斷臂,滿滿不是完美的,但是滿滿是敢于追求完美的。20xx年10月10日,集團各級管理干部共同學習了“提升品質”課程,其中一個重要成果就是一項服務法則,這個法則被命名為“1010法則”,其內涵是“當顧客對我們所制作的菜品產(chǎn)生異議時,一線服務員有權利在第一時間將菜品退掉或換一道顧客較喜歡的菜品,以達到顧客的滿意?!币粋€企業(yè)的發(fā)展壯大,最簡單的概括就是讓顧客滿意,但最簡單的話語卻是最艱難的使命,滿滿提出了“1010法則”讓每位顧客都體會到滿滿是一心一意為顧客服務的。

滿滿是一個幸福企業(yè),在企業(yè)追求利潤最大化的同時,企業(yè)還有一個更重要的目的,就是保障員工及其家庭的幸福生活。企業(yè)每期舉行各類文化活動,全體員工踴躍參與在競爭中交流,增進員工之間的感情,一個以幸福為聯(lián)系紐帶的團隊沒有理由不成功。在這種管理理念下,員工的工作熱情被極大激發(fā),視企業(yè)為自己可以依賴的家。在演講的最后,如果要我用一句話來形容我的情感,那么就是:來到滿滿,我感到“滿滿”的幸福,回味滿滿的奮斗史一路的艱辛使我為之動容,因能生活在這里而感到滿滿的幸福;領略滿滿的理念、給顧客服務、給員工關懷使我為之感動,因和諧、團結、友愛而感到滿滿的幸福;因人性的規(guī)章、暖人的服務,我感到滿滿的幸福。

最后我愿載著這滿滿的幸福,祝大家幸福滿滿,在滿滿永遠幸福!我的演講結束,謝謝大家!

新公司領導發(fā)言稿篇十一

大家好!

我是_____(部門)的_____(姓名),很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我想借此機會,向曾經(jīng)在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

今天,能夠站在這里發(fā)言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,是基于我進公司的時間不長,工作表現(xiàn)也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以,對我們在公司未來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻。

回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結。

新公司領導發(fā)言稿篇十二

同樣我們的祖先說過一句話:“厚德載物”,只有有“德”的人才能擁有財富到長久,也就是說我們要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?,這是我們用人的標準,也是公司大力提倡的??傊暗潞汀倍种档梦覀冊谧魑患毤毱肺?!但愿一個“有德、和諧”的美好環(huán)境在大家的呵護下應運而生。

秋天是美好的!秋天意味著成熟和收獲!今天我們收獲了!而且還是沉甸甸的收獲。但在高興之余,我們還要保持一顆清醒的頭腦,現(xiàn)在無論國際、國內形勢都面對較為嚴峻的局面,百年一遇的金融危機,正從金融層面逐步影響到實體經(jīng)濟。鞋業(yè)是受影響最嚴重的行業(yè)之一,其壓力也非常的大,企業(yè)倒閉現(xiàn)象司空見慣,所以我們要正視現(xiàn)實,做好過緊日子的心理準備,越是到困難的時候越要保持清醒的頭腦,大家要同舟共濟,共渡難關。

今天我們擁有了新的環(huán)境,我堅信在這個新的地方,新的環(huán)境,新的起點上將孕育更美好的明天......

最后,祝各位身體健康,工作順利,家庭幸福,萬事如意!

謝謝!

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新公司領導發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位同事、員工朋友們!大家好!今天,xxxx公司隆重開業(yè)了!

如果說秋天是收獲的季節(jié),那么今天對我們來說是再恰當不過了,因為在這個深秋的大好日子里,我們又有了新家。

第一個我要感謝的是為本公司傾注了畢生經(jīng)歷和心血的年過古稀的老人———我的父親,從三十年前艱苦創(chuàng)辦公司開始,他見證了公司發(fā)展的每一段歷史,是他帶領我們一步一個腳印,從無到有,從小到大,直到今天,他有著不可磨滅的功績。風雨兼程的過程中,有一種精神慣穿始終,那就是腳踏實地;艱苦奮斗的實干精神!因為有太多的心血付出,所以他對今天公司的一切都是那樣的珍惜和在意;對一個年過古稀的老人我們要做的就是感恩!再感恩!并把他老人家的精神不斷創(chuàng)新,發(fā)揚光大!

再要感謝的是來自四面八方的員工朋友們,是你們創(chuàng)造了公司的歷史,沒有你們就沒有公司的今天,非常感謝在座的各位,我們會不斷努力為你們創(chuàng)造良好的生活、工作環(huán)境,盡最大努力多接訂單,來提高大家的收入;讓大家工作得開心,生活得開心。同時也感謝為公司做出貢獻但已離開公司的員工朋友們,祝福他們過得更好!

最后要感謝的是我的兄弟姐妹們,同樣公司的發(fā)展有你們的心血和貢獻!多年來我們同舟共濟,為了一個共同的目標,不辭辛勞。

特別是近期在新廠房的組建過程中,大哥、大姐付出的很多很多!搬遷過程中大家都辛苦了;同時友忠、杰哥還有小王也做了大量的工作,在此,我表示衷心的感謝!

德和一個響亮而又富含深意的名字,它的誕生意味著一個天時、地利、人和時代的到來,它是一個和的信息傳遞,古人云:和氣生財,讓我們用中國人特有的和的傳統(tǒng)打造一個和諧的的人與人之間的關系、和諧的班組、和諧的.辦公室、和諧的車間、和諧公司乃至于一個和諧的民族。只有這樣,我們的公司才有希望和更大的發(fā)展!同樣我們的祖先說過一句話:厚德載物,只有有德的人才能擁有財富到長久,也就是說我們要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?,這是我們用人的標準,也是公司大力提倡的??傊潞投种档梦覀冊谧魑患毤毱肺叮〉敢粋€有德、和諧的美好環(huán)境在大家的呵護下應運而生。秋天是美好的!秋天意味著成熟和收獲!今天我們收獲了!而且還是沉甸甸的收獲。但在高興之余,我們還要保持一顆清醒的頭腦,現(xiàn)在無論國際、國內形勢都面對較為嚴峻的局面,百年一遇的金融危機,正從金融層面逐步影響到實體經(jīng)濟。鞋業(yè)是受影響最嚴重的行業(yè)之一,其壓力也非常的大,企業(yè)倒閉現(xiàn)象司空見慣,所以我們要正視現(xiàn)實,做好過緊日子的心理準備,越是到困難的時候越要保持清醒的頭腦,大家要同舟共濟,共渡難關。

今天我們擁有了新的環(huán)境,我堅信在這個新的地方,新的環(huán)境,新的起點上將孕育更美好的明天。最后,祝各位身體健康,工作順利,家庭幸福,萬事如意!

謝謝!

新公司領導發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位來賓:

大家好!

我人生中第一個公司在今天正式成立了,起初想做這個公司主要是因為我對音樂一直都非常的向往。三年前,我讀大二,那時候我就是學的音樂專業(yè),其實自己在音樂上也沒有太大的成就,當時自己想法的確很多,緊接著就和朋友一起合伙,在學校外面的街道開了一家工作室,那是公司最開始的模樣,三個人的工作室,慢慢發(fā)展到了十多個人,后來大三的時候因為自己有一些私人事情,我把工作室交給了一個朋友打理,沒想到遇到了很大的問題,導致工作室停滯了很久。

去年的時候,我從外地回來,第一時間就找到了場地,計劃開這家公司,其實經(jīng)歷了這么多,我的初心也已經(jīng)很明確了。我的身邊那么多的朋友都在學音樂,可他們從事了什么職業(yè)呢?有的是對口本專業(yè),有的則走向了各行各業(yè)。

大家想一想,十多年的苦苦修煉,最終如果站在一個毫無相干的崗位上,沒有熱血可揮灑,沒有青春可沉淀,那么對于未來,對于過去,這一切又有什么意義呢?所以我的想法很簡單,就是我希望給廣大音樂愛好者提供一個平臺,供我們一起學習,一起成長。

讓我感到很榮幸的是,我的團隊很壯大,有很多優(yōu)秀的老師都加入了進來,其中有很多我的朋友,比如說我的大學同學x老師,他在鋼琴方面是非常厲害的,得獎無數(shù),教出的學生也是非常的優(yōu)秀。其實很多人的優(yōu)秀臉上就可以看到的,你可以看到他自信,看到他陽光,這些也是音樂可以給予我們的。

音樂就是我們人生路上一股強大的力量,我可以肯定的是,每個人都不可能不接觸音樂,音樂對于我們的生活來說,就是一件必備的工具,它給我們提供了動力,也讓我們在生活當中越來越向上,越來越勇敢。這也是我公司創(chuàng)辦之初的初心,讓音樂灑遍這片土地,讓旋律成為人生的一道彩虹,每當我們感到失望,感到難過的時候,讓音樂治愈我們。

感謝各位來賓今天的到來,大家和我一起見證了公司的創(chuàng)辦,我希望不遠的以后,大家可以一同見證公司的成長,我也會跟著公司一同往前走,也希望我的小伙伴們可以繼續(xù)信任我,信任這個平臺,一起發(fā)散出我們本就燦爛的光芒。

謝謝大家,我的發(fā)言完畢。

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新公司領導發(fā)言稿篇十五

策劃方案,是策劃成果得表現(xiàn)形態(tài),通常以文字或圖文為載體,策劃方案源自于提案者得初始念頭,終結于方案實施者得手頭參考,其目得是將策劃思路與內容客觀地、清晰地、生動地呈現(xiàn)出來,并高效地指導實踐行動。下面是新公司年會策劃方案,請參考!

20xx年即將逝去,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展得良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20**年1月18日舉辦20**年度總結表彰暨20**年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤得工作與默默付出。

一、年會主題:

20**年度總結表彰暨20**年迎新年會。

二、年會時間:

(1)年會策劃及準備期(20**年11月5日至11月30日):

本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。

(2)年會協(xié)調及進展期(20**年12月1日至12月31日):

本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(20**年1月17日):

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間:20**年1月18日13:00至21:00。

三、年會地點:(待定)。

四、年會目得:

(1)對20**年公司發(fā)展成績總結,以及制定20**年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間得交流,增強團隊協(xié)助得意識,提升公司得綜合競爭能力。

(3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新得一年,工作都有出色得表現(xiàn)。

(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出得辛勤努力。

(5)讓員工充分得展現(xiàn)自我,在年會得過程中認知自我及對企業(yè)大家庭得認同感。

(6)加強領導與員工之間得互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

五、參會人員:

公司全體人員,約200人左右。

六、年會節(jié)目要求:xxx。

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈得歌曲;。

(2)青春、陽光、健康、向上;。

(3)與以上主題相關得原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻得藝術性舞蹈;。

(2)具有高科技時代氣息得創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見得街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;。

(4)相關歌曲得伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活得得相聲、小品;。

(2)經(jīng)典得傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。

(3)其它類型得曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;。

5、提倡跨部門組合報名;。

1.參會人員入場。

2.主持人宣布年會開始。

3.總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工。

4.表彰:各部門負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎。

5.優(yōu)秀員工發(fā)言。

6.聯(lián)歡會節(jié)目表演。

7.互動小游戲。

8.閉幕詞。

新公司領導發(fā)言稿篇十六

光陰似水,自強日新,回首20xx年,時間帶給我們太多值得回味的故事,悲與喜,苦與樂,成功與失敗,歡樂與淚水。我們懷念他。感謝時間,感謝20xx,也感謝在座的我的同事和戰(zhàn)友們!

過去的一年,在公司這個大架構中,我們以品牌為支撐,以目標為導向,以團隊為基礎,利用工程、家裝、賣場等渠道、平臺資源齊心協(xié)力,勇于擔當圓滿完成了各項任務指標,零售終端緊隨賣場和主要節(jié)日的節(jié)點促銷活動,全司動員,共同戰(zhàn)斗,打好目標戰(zhàn),品牌戰(zhàn),取得了很好的成績,衛(wèi)浴終端零售增長率20.5%,智能衛(wèi)浴年銷售額增長率突破歷史紀錄,達到45%,“喜盈門店”連續(xù)12個月被評為“全店衛(wèi)浴品類銷售第一名”,“寶龍紅星店”被評為“年度優(yōu)秀商戶”,“金山紅星店”節(jié)點促銷活動均被評為“樓層開單王”,在此,對大家過去一年的任性付出表示衷心的感謝!七、八月份,公司對“喜盈門店”進行了二次重裝,改造升級,增強了顧客的消費體驗感,同時,經(jīng)過去年一年的摸索和實踐,我們的客服部門包括物流配送,安裝、售后等服務流程得到進一步優(yōu)化,客戶的滿意度有了較大提升,屢屢茯得客戶在朋友圈里的點贊,收茯了良好口碑,十一月份,公司成功簽約“志邦”櫥柜,為公司的未來戰(zhàn)場增加了一枚重要棋子,向多品牌為客戶服務的戰(zhàn)略目標邁進了一大步。

雄關如鐵,思變前行,展望20xx年,我們當繼續(xù)從強化自身素質入手,狠抓團隊建設,強化目標管理,完善渠道布局,落實營銷規(guī)劃,提升服務質量,形成統(tǒng)一的價值觀和信念,擁有共同的使命和愿景,緊隨時間,每日精進,向20xx年的新征程奮力邁進。力爭衛(wèi)浴零售終端銷售額增長率達到30%,智能衛(wèi)浴銷售額增長率達到50%以上。

低頭探路,抬頭看天,在我們?yōu)殇N量、目標達成努力的時候,千萬別忘了時不時抬起頭看看天,經(jīng)常問一問自已,我做的這件事,如何能給我們的消費者帶來更多的價值?公司有優(yōu)質的品牌資源,這讓我們很容易就被銷售數(shù)據(jù)沖昏頭腦,固步自封,自以為是,我們要永遠保持一顆謙虛和學習的心,向我們的客戶,供應商或其他合作伙伴學習關于市場營銷、消費趨勢,顧客滿意的意見和方法。虛懷若谷,求知若渴,這對于像我們這樣擁有優(yōu)質品牌資源的企業(yè)員工尤為重要。一顆謙虛和學習的心,不僅能讓我們站得更穩(wěn)、還能讓我們走得更遠?;叵脒^去,我們花了較多的時間在內部討論、會議和策略分析上,而走出去獲得啟發(fā)可能還遠遠不夠。這不但是一個時間管理的問題,更關乎于我們要從自已的思想囚籠里走出去的決心。

消費者至上,化繁為簡。這是一個最好的時代,我們獲取信息的方式越來越容易;這也是一個最壞的時代,信息過量正在逐漸侵襲我們每一個人的生活。我們的生意擁有越來越多的影響因素,我們的消費者在聆聽著越來越龐雜的聲音,我們的時間越來越碎片化,我們越來越不可能“解決所有的問題”。在這種情況下,我們真正要做的,是選擇一個最核心的維度,把主要的資源和精力聚焦到這個維度上,化繁為簡。而這個最核心的維度就是消費者滿意。用周到真誠地品牌服務,不僅滿足消費者的功能需求,更超越他的使用體驗,一切以消費者滿意為核心來決定策略,制訂計劃,考核業(yè)績,而不是被復雜混亂的信息紛擾。其實,不只是工作,我們的生活也需要化繁為簡,我們需要敢于對侵襲生活的龐雜元素說“不”。

數(shù)據(jù)是我們做決策時的眼睛,我們當養(yǎng)成數(shù)據(jù)導向的思維方式,培養(yǎng)并尊重數(shù)據(jù),他可以幫助我們更加精準的分析產(chǎn)品動銷趨勢,服務成本效率,客戶購買喜好…直接指導我們優(yōu)化服務流程,幫助我們持續(xù)性地提升消費者的滿意度。當然,消費者的滿意不是一些可以量化的東西,而是他們的內心感受,將心比心,卓越的品牌服務需要打動的不僅僅是消費者的大腦,更是他的心,一個好的品牌不能只有人買你,而沒有人愛你。

這是一個顛覆的時代,你不顛覆自己,別人就顛覆你。以前,那些顛覆性的創(chuàng)新都是在工業(yè)時代中產(chǎn)生的,而今天我們所處的時代,正在向互聯(lián)網(wǎng)時代過渡,以“互聯(lián)網(wǎng)+”為代表的創(chuàng)新驅動發(fā)展等頂層設計,都在以顛覆性的思維重塑整個經(jīng)濟和社會結構。而和我們同齡的這一代人,大多是在工業(yè)時代的模式下接受教育并發(fā)展多年的,當我們面對今天越來越年輕化的消費者、特別是其中很多消費者是互聯(lián)網(wǎng)的“原住民”時,我們必須先顛覆自己,才能和他們建立真正的連接,被他們“粉”。互聯(lián)網(wǎng)時代,品牌的成功,不僅僅是知名度,更是品牌擁有多少粉絲,這些粉絲有多少愿意為品牌做無償?shù)男麄骱屯茝V。所以,我希望大家要努力學習互聯(lián)網(wǎng)知識,用好互聯(lián)網(wǎng)工具,踴躍跟這些“原住民”做好互動,才能得到他們這一代,一個個圈層的認可和喜愛。

最后,我要大家在工作時,一定要快樂地工作,找到工作與生活的平衡方式。人要取得平衡,不在于每天花多長時間工作、又能余下多長時間過自己的生活,而是在于你的選擇,在于選擇要什么、選擇做什么、選擇如何有質量的去做到,也在于你是否能尋求到內心的那份安寧與坦然。

20xx已然來臨,攜手同行,我們都同時是“老師”和“學生”,我們不斷地幫助別人成長,也不斷地被別人幫助成長!

我希望大家一如繼往地深愛我們的公司與品牌,深愛消費者,深愛支持我們的客戶與伙伴,深愛我們所從事的銷售事業(yè)。

面對未來,時間一直召喚著我們前行,感謝時間,與時間同行,一起變得更好!

謝謝大家!

新公司領導發(fā)言稿篇十七

尊敬的各位領導、各位朋友:

大家好!

我是來自***公司的代表。首先感謝這次會議的主辦領導,為我們提供這樣一個相互學習與交流的平臺。***公司是一家專業(yè)從事飼料生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè),擁有全價配合飼料、濃縮飼料共計**條生產(chǎn)線,設計年產(chǎn)肉雞、肉鴨、豬等各種飼料**萬噸,順利通過iso9001質量管理體系及iso22000食品安全管理體系的資格認證,是“飼料質量安全管理規(guī)范”的示范企業(yè)。

由于今年生豬價格快速下跌、人感染h7n9流感疫情沖擊家禽業(yè)等因素,整個養(yǎng)殖行業(yè)很不景氣,飼料行業(yè)的發(fā)展也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。面對這樣的市場變化,***外部市場抓“用戶價值最大化”,公司內部抓“效率提高、費用管控”,在逆境中取得了長足的發(fā)展。一是秉持用戶價值最大化的原則,堅守品質,不斷優(yōu)化。我們始終認為,只要堅守好品質,無論競爭再怎么激烈也不會對我們產(chǎn)生大的影響,事實也證明***產(chǎn)品在老百姓中樹立起了非常好的口碑。二是秉持與用戶共同成長的原則,再造渠道,讓利用戶。只有用戶發(fā)展了企業(yè)才能發(fā)展,所以在用戶困難的時候,我們進行了渠道再造,最大限度的砍掉中間環(huán)節(jié),用戶得到了更多的實惠。三是秉持做用戶經(jīng)營顧問的原則,技術服務,保駕護航。***花心血、大投入組建了一支專業(yè)化的服務隊伍,幫助養(yǎng)殖戶做臍疝以及母豬的妊娠檢測;同時利用集團的中心化驗室,為用戶提供抗體檢測、疾病診斷、疫苗篩選等一系列實實在在的服務。四是重視改善創(chuàng)新,重視內部效率的提高與成本控制。公司正在推進物流信息中心建設,公司銷管、保管人員一體化辦公,既能實現(xiàn)信息快速傳遞與共享,還可一崗多能;積極與原料廠家溝通,推進散裝原料或噸袋,同時準備籌建原料筒倉,降低裝卸與生產(chǎn)費用。今年1-10月我公司實現(xiàn)飼料產(chǎn)品銷量**萬噸,銷售收入超**億元,9月份豬料單月銷量突破去年最高紀錄,成為**地區(qū)為數(shù)不多的豬料單月過萬噸的飼料企業(yè)。

我國飼料行業(yè)正處于產(chǎn)業(yè)調整期,據(jù)了解“十二五”期間,我國將加快推進現(xiàn)代飼料產(chǎn)業(yè)體系建設,按照“提高門檻、減少數(shù)量,轉變方式、增加效益,加強監(jiān)管、保證安全”的原則,大力發(fā)展優(yōu)質安全高效環(huán)保飼料產(chǎn)品,鼓勵飼料生產(chǎn)企業(yè)競合,著力構建安全、優(yōu)質、高效的現(xiàn)代飼料產(chǎn)業(yè)體系。在這樣的大環(huán)境下,***已深刻認識到企業(yè)自身必須加快結構優(yōu)化調整,堅持改革創(chuàng)新,凝聚共識,努力走一條生產(chǎn)技術先進、確保質量安全、市場競爭力強的發(fā)展道路。

最后,再次感謝大家對我們企業(yè)發(fā)展的關心與支持,我們一定再接再厲,為**的畜牧業(yè)發(fā)展做出更大貢獻!

謝謝大家!

新公司領導發(fā)言稿篇十八

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

在過去的xx年,作為公司的創(chuàng)業(yè)階段,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內部設備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的xx!我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,合家幸福!

公司年會領導發(fā)言稿的延伸閱讀----演講稿的寫作注意事項

1.演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,說服聽眾,取得好的效果。

2.一篇演講稿要有一個集中、鮮明的主題。無中心、無主次、雜亂無章的演講是沒有人愿聽的。一篇演講稿只能有一個中心,全篇內容都必須緊緊圍繞著這個中心去鋪陳,這樣才能使聽眾得到深刻的印象。

3.好的演講稿,應該既有熱情的鼓動,又有冷靜的分析,要把抒情和說理有機地結合起來,做到動之以情,曉之以理。

4.演講稿的語言要求做到準確、精練、生動形象、通俗易懂,不能講假話、大話、空話,也不能講過于抽象的話。要多用比喻,多用口語化的語言,深入淺出,把抽象的道理具體化,把概念的東西形象化,讓聽眾聽得入耳、聽得明白。

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