計劃可以幫助我們合理安排資源，避免浪費(fèi)和過度消耗。我們可以將計劃分解為具體的步驟和任務(wù)，以便更好地管理和執(zhí)行。計劃能改變命運(yùn)，精準(zhǔn)的計劃能讓辛苦化為寶山。
組織部成員工作計劃篇一
寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確，用詞造句必須準(zhǔn)確，不能含糊。那么大學(xué)團(tuán)委組織部成員是怎么制定工作計劃的?下面和小編一起來看看吧，歡迎閱讀。
一、工作宗旨：
以馬列主義、*思想、*理和“”重要思想為指導(dǎo)，帶頭學(xué)習(xí)宣傳黨和國家的重要方針政策，全心全意為青年團(tuán)員和同學(xué)們成長成才服務(wù)。
二、工作目標(biāo)：
在院黨委和校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化使命感和責(zé)任感，全面完成院團(tuán)委、學(xué)生會本期日常工作，并結(jié)合我院專業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況，開展具有較強(qiáng)針對性的活動，重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動和制度建設(shè)，致力于提高同學(xué)們參與各類集體活動的積極性，擴(kuò)大我院學(xué)生工作活動的效益和影響。
三、工作思路：
秉承服務(wù)型和學(xué)習(xí)型的宗旨，立足本院，面向全校，并且適當(dāng)?shù)淖哌M(jìn)社會，開展一系列比較有特色和影響力的活動，來實(shí)現(xiàn)我們的工作目標(biāo)。
四、思想政治方面：
1、以“”重要思想為指導(dǎo)，以推動“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”組織建設(shè)為中心，積極探索共青團(tuán)組織服務(wù)青年的有效途徑和手段，進(jìn)一步完善針對團(tuán)員需求的服務(wù)項目，創(chuàng)新團(tuán)組織服務(wù)團(tuán)員的工作載體，鞏固和發(fā)展服務(wù)團(tuán)員的各類陣地，健全團(tuán)組織服務(wù)團(tuán)員青年的工作體系，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善共青團(tuán)組織的服務(wù)能力，促進(jìn)整個團(tuán)事業(yè)的健康發(fā)展。
2、要加強(qiáng)對學(xué)生團(tuán)員的團(tuán)的基本知識教育，全面開展黨員。
先進(jìn)性教育。
使學(xué)生黨員嚴(yán)格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。
3、配合團(tuán)委工作，在廣大團(tuán)員中繼續(xù)開展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識教育活動。組織團(tuán)員學(xué)習(xí)有關(guān)共青團(tuán)員的知識，及如何做好一個優(yōu)秀的共青團(tuán)員，培養(yǎng)團(tuán)員的思想、政治素質(zhì)，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大學(xué)中較快地適應(yīng)環(huán)境。
五、組織、作風(fēng)建設(shè)：規(guī)范團(tuán)內(nèi)各項活動，進(jìn)行量化管理。
1、為使組織部更加紀(jì)律化、責(zé)任更加明確化，我們繼續(xù)實(shí)行例會制度。會議時間根據(jù)需要而定，會議主要是下達(dá)任務(wù)，聽取意見，增強(qiáng)各院系組織部以及我們部門內(nèi)部的關(guān)系，增強(qiáng)組織部的互相學(xué)習(xí)的精神和團(tuán)體合作的凝聚力。
2、干部交流工作的開展，把干部的交流與培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部工作結(jié)合起來，形成制度，不斷增強(qiáng)干部交流工作的針對性、實(shí)效性，使干部在各種環(huán)境和崗位，經(jīng)受鍛煉，增長才干。
3、進(jìn)一步完善團(tuán)的制度，重點(diǎn)要完善團(tuán)員日常行為規(guī)范制度和團(tuán)員獎懲制度，逐步實(shí)現(xiàn)團(tuán)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，不斷提高團(tuán)員青年的整體素質(zhì)和自身水平。
4、經(jīng)常組織一些新老生交流會，交流一下大家對大學(xué)生活的經(jīng)驗，為低年級的同學(xué)做一些參考。
六、階段性工作要點(diǎn)：
1、重溫團(tuán)知識。
組織各個班級的團(tuán)員學(xué)習(xí)團(tuán)章內(nèi)容;加深團(tuán)員對團(tuán)組織的認(rèn)識和了解，通過對團(tuán)員撰寫的“團(tuán)員小結(jié)”的審閱批改，了解團(tuán)員的工作、思想、學(xué)習(xí)各個方面情況，秉著“公平、公開、促進(jìn)、提高”的原則，對團(tuán)員對團(tuán)員進(jìn)行考核評定。
2、“迎新”及組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、歸檔。
迎接新生入學(xué)，并幫助辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作、新生檔案歸檔管理。沒有轉(zhuǎn)接關(guān)系的團(tuán)員檔案進(jìn)行統(tǒng)計，完善團(tuán)員檔案資料管理。根據(jù)我院共青團(tuán)工作的實(shí)際情況改制各班團(tuán)支部的工作手冊，令各班的學(xué)院各班的團(tuán)支部工作能夠更好地開展。
3、團(tuán)員注冊。
每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊，并及時為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。
4、團(tuán)費(fèi)收繳與管理。
原則是每季度向團(tuán)員收繳一次團(tuán)費(fèi)。但為了減少同學(xué)們的工作量，實(shí)際上每半年進(jìn)行一次收繳工作。
首先，我想介紹一下組織部的工作職責(zé)：
一.掌握各班團(tuán)支書的組織情況，建立給各班團(tuán)支書團(tuán)員登記表。
二.向團(tuán)委提出黨員發(fā)展計劃，做好入黨積極分子的培養(yǎng).考察和發(fā)展工作。
三.組織指導(dǎo)各支部開展理論學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)等各種組織活動。
四.按時收繳團(tuán)費(fèi).組織團(tuán)員證注冊，為團(tuán)員辦理轉(zhuǎn)組織關(guān)系。
五.協(xié)助副書記做好“推優(yōu)”工作。
一，接待新生.這是我們對大一新生做的第一件事，很有意義，也是一個打出“外語學(xué)院分團(tuán)委”旗幟招牌的非常好的機(jī)會。屆時一定要通過真誠，熱心，給新生一種家的溫暖，讓我們的形象深入他們內(nèi)心。我們一定要多干事，為新生解決一些實(shí)際性的問題，為招新打下一定的基礎(chǔ)。
二.招新。這是最重要的工作，我覺得我們作為部長，一定要做好招新的面試工作，給有能力的人機(jī)會，也給那些勤奮的人機(jī)會。關(guān)于招新時的宣傳工作，我建議與學(xué)生會合作，共同做好宣傳工作，打出分團(tuán)委的旗號，讓大一的新生充分的了解團(tuán)委和學(xué)生會職能的不同之處，根據(jù)自己的優(yōu)點(diǎn).愛好，選擇適合自己的部門，招納更多的有才之士，讓每一個人的才能都能得到限度的發(fā)揮。初步計劃組織部會招20個干事(會根據(jù)面試人數(shù)稍有變動)確保干事有責(zé)任感，吃苦耐勞。
三.在。
軍訓(xùn)。
結(jié)束后對干事進(jìn)行團(tuán)黨知識教育。由于我們是團(tuán)委，對團(tuán)黨知識的了解是每位大學(xué)生的必備素質(zhì)。我們要通過對團(tuán)黨知識的宣傳和教育，加強(qiáng)大學(xué)生熱愛黨熱愛團(tuán)的意識，是之積極的向黨組織靠攏。
四.招新之后，開展活動，增加干事們之間的交流。對于大一新生來說，初進(jìn)大學(xué)，渴望多交朋友。我們可以通過聚餐或是游玩的方式促進(jìn)干事內(nèi)部的交流，增強(qiáng)凝聚力，只有內(nèi)部關(guān)系搞好了，才能更加團(tuán)結(jié)的為整個外語學(xué)院服務(wù)。
五.確定例會時間，強(qiáng)調(diào)時間觀念。每周選一固定時間進(jìn)行例會，做一些。
工作總結(jié)。
和商討新的工作。例會需要簽到，保證出勤率。在不浪費(fèi)干事們學(xué)習(xí)時間的情況下，提高工作效率。
六.做好中文辯論賽的組織工作。中文辯論賽是大一新生的活動中很重要的一個活動，組織部直接負(fù)責(zé)組織辯論賽。辯論賽中需要的禮儀和主席均從組織部選出，因此一定要鍛煉干事們的耐心。
七.做好收繳團(tuán)費(fèi)的工作。在這個工作上，我決定實(shí)行干事分班制，一個干事固定的負(fù)責(zé)幾個班，做好干事和班委的溝通交流工作，讓班委可以很好的了解團(tuán)委近期的動向，更積極的支持團(tuán)委的工作，這樣即節(jié)省了干事們的時間，有增加了同學(xué)們對團(tuán)委的了解和支持。
八.加強(qiáng)團(tuán)委各部門之間.團(tuán)委和學(xué)校其他社團(tuán)的聯(lián)系，提高團(tuán)委的知名度。比如，我們可以帶著組織部的干事和外聯(lián)部的干事們一起去拉贊助，可以同青年志愿者協(xié)會與敬老院。這樣既加強(qiáng)了彼此之間的聯(lián)系，也鍛煉了干事們，增加了他們的受挫能力，提高了他們適應(yīng)社會的能力和交際能力，也豐富了大學(xué)生活。
九.開展一些有意義的活動，豐富大一生活。就像今年舉辦的禮儀風(fēng)采大賽，讓更多的學(xué)生參加進(jìn)來，這樣提高了我們團(tuán)委的名氣。也豐富了同學(xué)們的課余生活，比如，我們可以在一些特定的節(jié)日舉辦一些特殊的活動。
一、加強(qiáng)我系團(tuán)組織自身的建設(shè)。
1、首先要對我們的各項制度重新認(rèn)真的校驗，考核，對一些過時的考核制度我們將進(jìn)行重新的修改，以保證我們各項考核制度的嚴(yán)密性，體現(xiàn)我們的公平、公正、公開性。
2、建立個人的考核量化表，有利于部內(nèi)人員的自律，加強(qiáng)了對人員的管理與調(diào)配，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達(dá)到理想的效果。
3、做好會議考勤制度，使每一個組織部成員及團(tuán)支書干部都明確自己的工作任務(wù)及工作目標(biāo)。增強(qiáng)他們的責(zé)任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用，并著重對組織部成員進(jìn)行培養(yǎng)，從各方面提高他們的能力。
二、帶頭學(xué)習(xí)院黨委團(tuán)委的思想。
1、我們將繼續(xù)秉承院黨委團(tuán)委的思想，積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨課的內(nèi)容，并認(rèn)真做好記錄，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學(xué)們的課余生活，更加地了解我們團(tuán)的知識，更好地向團(tuán)靠攏。
2、在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識的同時，我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實(shí)踐中，全面提高我們團(tuán)員青年的思想意識。
三、完善考核細(xì)則，加強(qiáng)考核力度。
2、對于學(xué)生干部的考核我們也將加大力度，學(xué)生干部不論在什么時候都要以身作則，不得做有損學(xué)生干部形象的事情，我們將制定嚴(yán)格的考核制度，對于表現(xiàn)好的學(xué)生干部我們予以公布表揚(yáng)，對于考核中同學(xué)反映差，平時工作不認(rèn)真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進(jìn)行通報批評，嚴(yán)重者撤銷職務(wù)。
3、對貧困生的考核我們也將重新對各信息進(jìn)行核實(shí)，保證公平、公正、公開，對我們的同學(xué)負(fù)責(zé)。
四、青年志愿者協(xié)會。
本學(xué)期我們也將本著院黨委團(tuán)委的四個主題教育思想，根據(jù)我們系團(tuán)員青年的思想動態(tài)開展我們的青年志愿者的活動，希望有我們更多的同學(xué)們參與進(jìn)來，壯大我們的志愿者隊伍，捧著一顆愛心尋找需要幫助的人。
五、活動中學(xué)到道理。
本學(xué)期我們將貫徹院黨委團(tuán)委的四大主題教育，以開展活動的形式使同學(xué)們真正認(rèn)識到幫助人的快樂，廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠信等主題教育活動。(1)愛心主題教育。馬上就要到三八婦女節(jié)了，在“三八”婦女節(jié)舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學(xué)享受到集體的溫暖還在瞬時間教育了我們絕大多數(shù)的同學(xué)幫助別人的快樂性。(2)感恩主題教育。五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學(xué)校、感恩社會，把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際行動回報父母、回報學(xué)校、回報社會;(3)文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個社會進(jìn)步的標(biāo)志，作為我們大學(xué)生更因搞注意自己平時的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了別人的尊重。(4)愛校榮校主題教育，是學(xué)校給了我們成就自己夢想的舞臺，我們生活在我們的校園里，呼吸著這里濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，給自己的理想插上了翅膀。
首先，我想介紹一下組織部的工作職責(zé)：
一.掌握各班團(tuán)支書的組織情況，建立給各班團(tuán)支書團(tuán)員登記表。
二.向團(tuán)委提出黨員發(fā)展計劃，做好入黨積極分子的培養(yǎng).考察和發(fā)展工作。
三.組織指導(dǎo)各支部開展理論學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)等各種組織活動。
四.按時收繳團(tuán)費(fèi).組織團(tuán)員證注冊，為團(tuán)員辦理轉(zhuǎn)組織關(guān)系。
五.協(xié)助副書記做好“推優(yōu)”工作。
一，接待新生.這是我們對大一新生做的第一件事，很有意義，也是一個打出“外語學(xué)院分團(tuán)委”旗幟招牌的非常好的機(jī)會。屆時一定要通過真誠，熱心，給新生一種家的溫暖，讓我們的形象深入他們內(nèi)心。我們一定要多干事，為新生解決一些實(shí)際性的問題，為招新打下一定的基礎(chǔ)。
二.招新。這是最重要的工作，我覺得我們作為部長，一定要做好招新的面試工作，給有能力的人機(jī)會，也給那些勤奮的人機(jī)會。關(guān)于招新時的宣傳工作，我建議與學(xué)生會合作，共同做好宣傳工作，打出分團(tuán)委的旗號，讓大一的新生充分的了解團(tuán)委和學(xué)生會職能的不同之處，根據(jù)自己的優(yōu)點(diǎn).愛好，選擇適合自己的部門，招納更多的有才之士，讓每一個人的才能都能得到限度的發(fā)揮。初步計劃組織部會招20個干事(會根據(jù)面試人數(shù)稍有變動)確保干事有責(zé)任感，吃苦耐勞。
三.在軍訓(xùn)結(jié)束后對干事進(jìn)行團(tuán)黨知識教育。由于我們是團(tuán)委，對團(tuán)黨知識的了解是每位大學(xué)生的必備素質(zhì)。我們要通過對團(tuán)黨知識的宣傳和教育，加強(qiáng)大學(xué)生熱愛黨熱愛團(tuán)的意識，是之積極的向黨組織靠攏。
四.招新之后，開展活動，增加干事們之間的交流。對于大一新生來說，初進(jìn)大學(xué)，渴望多交朋友。我們可以通過聚餐或是游玩的方式促進(jìn)干事內(nèi)部的交流，增強(qiáng)凝聚力，只有內(nèi)部關(guān)系搞好了，才能更加團(tuán)結(jié)的為整個外語學(xué)院服務(wù)。
五.確定例會時間，強(qiáng)調(diào)時間觀念。每周選一固定時間進(jìn)行例會，做一些工作總結(jié)和商討新的工作。例會需要簽到，保證出勤率。在不浪費(fèi)干事們學(xué)習(xí)時間的情況下，提高工作效率。
六.做好中文辯論賽的組織工作。中文辯論賽是大一新生的活動中很重要的一個活動，組織部直接負(fù)責(zé)組織辯論賽。辯論賽中需要的禮儀和主席均從組織部選出，因此一定要鍛煉干事們的耐心。
七.做好收繳團(tuán)費(fèi)的工作。在這個工作上，我決定實(shí)行干事分班制，一個干事固定的負(fù)責(zé)幾個班，做好干事和班委的溝通交流工作，讓班委可以很好的了解團(tuán)委近期的動向，更積極的支持團(tuán)委的工作，這樣即節(jié)省了干事們的時間，有增加了同學(xué)們對團(tuán)委的了解和支持。
八.加強(qiáng)團(tuán)委各部門之間.團(tuán)委和學(xué)校其他社團(tuán)的聯(lián)系，提高團(tuán)委的知名度。比如，我們可以帶著組織部的干事和外聯(lián)部的干事們一起去拉贊助，可以同青年志愿者協(xié)會與敬老院。這樣既加強(qiáng)了彼此之間的聯(lián)系，也鍛煉了干事們，增加了他們的受挫能力，提高了他們適應(yīng)社會的能力和交際能力，也豐富了大學(xué)生活。
九.開展一些有意義的活動，豐富大一生活。就像今年舉辦的禮儀風(fēng)采大賽，讓更多的學(xué)生參加進(jìn)來，這樣提高了我們團(tuán)委的名氣。也豐富了同學(xué)們的課余生活，比如，我們可以在一些特定的節(jié)日舉辦一些特殊的活動。
一、工作宗旨：
以馬列主義、*思想、*理和“”重要思想為指導(dǎo)，帶頭學(xué)習(xí)宣傳黨和國家的重要方針政策，全心全意為青年團(tuán)員和同學(xué)們成長成才服務(wù)。
二、工作目標(biāo)：
在院黨委和校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化使命感和責(zé)任感，全面完成院團(tuán)委、學(xué)生會本期日常工作，并結(jié)合我院專業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況，開展具有較強(qiáng)針對性的活動，重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動和制度建設(shè)，致力于提高同學(xué)們參與各類集體活動的積極性，擴(kuò)大我院學(xué)生工作活動的效益和影響。
三、工作思路：
秉承服務(wù)型和學(xué)習(xí)型的宗旨，立足本院，面向全校，并且適當(dāng)?shù)淖哌M(jìn)社會，開展一系列比較有特色和影響力的活動，來實(shí)現(xiàn)我們的工作目標(biāo)。
四、思想政治方面：
1、以“”重要思想為指導(dǎo)，以推動“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”組織建設(shè)為中心，積極探索共青團(tuán)組織服務(wù)青年的有效途徑和手段，進(jìn)一步完善針對團(tuán)員需求的服務(wù)項目，創(chuàng)新團(tuán)組織服務(wù)團(tuán)員的工作載體，鞏固和發(fā)展服務(wù)團(tuán)員的各類陣地，健全團(tuán)組織服務(wù)團(tuán)員青年的工作體系，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善共青團(tuán)組織的服務(wù)能力，促進(jìn)整個團(tuán)事業(yè)的健康發(fā)展。
2、要加強(qiáng)對學(xué)生團(tuán)員的團(tuán)的基本知識教育，全面開展黨員先進(jìn)性教育，使學(xué)生黨員嚴(yán)格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。
3、配合團(tuán)委工作，在廣大團(tuán)員中繼續(xù)開展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識教育活動。組織團(tuán)員學(xué)習(xí)有關(guān)共青團(tuán)員的知識，及如何做好一個優(yōu)秀的共青團(tuán)員，培養(yǎng)團(tuán)員的思想、政治素質(zhì)，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大學(xué)中較快地適應(yīng)環(huán)境。
五、組織、作風(fēng)建設(shè)：規(guī)范團(tuán)內(nèi)各項活動，進(jìn)行量化管理。
1、為使組織部更加紀(jì)律化、責(zé)任更加明確化，我們繼續(xù)實(shí)行例會制度。會議時間根據(jù)需要而定，會議主要是下達(dá)任務(wù)，聽取意見，增強(qiáng)各院系組織部以及我們部門內(nèi)部的關(guān)系，增強(qiáng)組織部的互相學(xué)習(xí)的精神和團(tuán)體合作的凝聚力。
2、干部交流工作的開展，把干部的交流與培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部工作結(jié)合起來，形成制度，不斷增強(qiáng)干部交流工作的針對性、實(shí)效性，使干部在各種環(huán)境和崗位，經(jīng)受鍛煉，增長才干。
3、進(jìn)一步完善團(tuán)的制度，重點(diǎn)要完善團(tuán)員日常行為規(guī)范制度和團(tuán)員獎懲制度，逐步實(shí)現(xiàn)團(tuán)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，不斷提高團(tuán)員青年的整體素質(zhì)和自身水平。
4、經(jīng)常組織一些新老生交流會，交流一下大家對大學(xué)生活的經(jīng)驗，為低年級的同學(xué)做一些參考。
六、階段性工作要點(diǎn)：
1、重溫團(tuán)知識。
組織各個班級的團(tuán)員學(xué)習(xí)團(tuán)章內(nèi)容;加深團(tuán)員對團(tuán)組織的認(rèn)識和了解，通過對團(tuán)員撰寫的“團(tuán)員小結(jié)”的審閱批改，了解團(tuán)員的工作、思想、學(xué)習(xí)各個方面情況，秉著“公平、公開、促進(jìn)、提高”的原則，對團(tuán)員對團(tuán)員進(jìn)行考核評定。
2、“迎新”及組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、歸檔。
迎接新生入學(xué)，并幫助辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作、新生檔案歸檔管理。沒有轉(zhuǎn)接關(guān)系的團(tuán)員檔案進(jìn)行統(tǒng)計，完善團(tuán)員檔案資料管理。根據(jù)我院共青團(tuán)工作的實(shí)際情況改制各班團(tuán)支部的工作手冊，令各班的學(xué)院各班的團(tuán)支部工作能夠更好地開展。
3、團(tuán)員注冊。
每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊，并及時為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。
4、團(tuán)費(fèi)收繳與管理。
原則是每季度向團(tuán)員收繳一次團(tuán)費(fèi)。但為了減少同學(xué)們的工作量，實(shí)際上每半年進(jìn)行一次收繳工作。
組織部成員工作計劃篇二
今年以來，島黨工委組織部按照全國、全省組織部長會議的部署要求，以提高組織工作科學(xué)化水平為主題，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以建立健全基層黨建工作機(jī)制為保障，突出重點(diǎn)抓爭創(chuàng)，創(chuàng)新品牌求突破，各項工作取得新的成效。
一、*年度工作情況。
（一）強(qiáng)化保障，激發(fā)基層基礎(chǔ)活力。一是強(qiáng)化組織保障。區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別掛鉤11個村，選派黨性強(qiáng)、作風(fēng)正的區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，掛鉤指導(dǎo)各級黨組織轉(zhuǎn)化提升，及時調(diào)整充實(shí)12名村級干部，吸收21名“雙帶”能力較強(qiáng)村級后備干部，打牢基層基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。修訂《島村級干部管理辦法》，全面落實(shí)農(nóng)村干部“一定三有”政策，村主干和一般干部月平均工資增加至3200元/月和2600元/月。制定《島村級組織績效量化考評方案》，年終績效考核優(yōu)秀村最高給予15萬元獎勵，有效激發(fā)了村級組織的戰(zhàn)斗力。三是強(qiáng)化素質(zhì)保障。開展“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工程，有效提升黨支部書記綜合能力。進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源，為黨員群眾安排了農(nóng)家樂、海產(chǎn)養(yǎng)殖、產(chǎn)業(yè)提升等類型培訓(xùn)。舉辦黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，不斷適應(yīng)工作新要求。
（二）強(qiáng)化服務(wù)，有效推進(jìn)強(qiáng)村富民工作。制定《島*-20xx年“強(qiáng)村富民”三年行動工作計劃》和《關(guān)于扶持島創(chuàng)意設(shè)計、文化主題型旅游休閑業(yè)態(tài)項目發(fā)展的措施》，從政策配套、信貸支持、市場營銷、人員培訓(xùn)、獎勵措施等五個方面強(qiáng)力推進(jìn)。按照“黨員創(chuàng)業(yè)、帶動一片”的工作思路，著力打造“黨員創(chuàng)業(yè)富民”品牌，先后培育了家庭客棧、漁家樂、海產(chǎn)品養(yǎng)殖、海產(chǎn)品加工廠等多個黨員帶頭致富示范工程，提供了約1200個就業(yè)崗位。加大開辦海產(chǎn)養(yǎng)殖、旅游服務(wù)等技術(shù)培訓(xùn)班和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目推介等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班力度。按照“扶持、扶強(qiáng)”的原則，幫助37名黨員向農(nóng)商行辦理創(chuàng)業(yè)貸款340萬元，有效解決了基層黨員創(chuàng)業(yè)工作中的資金難題。對蓮池村、高朱村兩個濱海村莊的村部進(jìn)行重建，發(fā)展濱海旅館、房屋出租、場地租賃等項目，每年可增加村集體經(jīng)濟(jì)收入20萬元。
（三）強(qiáng)化對接，壯大專技人才實(shí)力。深入貫徹人才工作有關(guān)條例，確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，持續(xù)深化“人才特區(qū)”建設(shè)。一是打造人才聚集品牌。出臺《關(guān)于大力開展招才引智促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的意見》，從政策支持、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等多領(lǐng)域，促進(jìn)人才掛鉤服務(wù)常態(tài)化，著力打造“借智登高”聚集高端人才品牌項目。二是拓寬招才引智渠道。堅持“既求所有，更求所在，既求所在，更求所用”的工作思路，聘請了省建筑設(shè)計研究院黃漢民教授和北京大地風(fēng)景旅游景觀規(guī)劃院吳必虎院長等一批省內(nèi)外專家、學(xué)者作為度假區(qū)開發(fā)建設(shè)顧問，借“腦”來為度假區(qū)的持續(xù)發(fā)展出謀劃策。三是搭建人才創(chuàng)業(yè)平臺。依托島旅游建設(shè)集團(tuán)，以薪酬激勵機(jī)制和績效考核機(jī)制引進(jìn)一批項目建設(shè)、旅游開發(fā)、經(jīng)營管理等方面的專業(yè)技術(shù)人員，上半年以來，旅建集團(tuán)共引進(jìn)23名企業(yè)經(jīng)營各類人才。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督，提高黨建科學(xué)化水平。堅持把工作機(jī)制建設(shè)放在突出位置，重視和發(fā)揮廣大黨員的創(chuàng)新創(chuàng)造，積極探索，創(chuàng)新思路，努力提高我區(qū)黨建科學(xué)化水平。一是打造基層黨建工作品牌。堅持全區(qū)“一個支部至少一個品牌，每項事務(wù)必有一個先進(jìn)”的黨建思路，深化“5520”基層黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)，創(chuàng)建了宮下村黨務(wù)村務(wù)公開示范點(diǎn)、蓮池村農(nóng)村黨員教育示范點(diǎn)、港樓村農(nóng)廉建設(shè)示范點(diǎn)等9個基層黨建品牌示范點(diǎn)。二是強(qiáng)化干部監(jiān)督工作。采取下派、掛職、兼任、提任等有效方式，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度，今年，全區(qū)科級干部崗位交流達(dá)27人次，5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流至區(qū)機(jī)關(guān)任職，4名區(qū)機(jī)關(guān)干部調(diào)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，6名干部采取掛職的方式到企事業(yè)單位交流鍛煉。堅持干部管理和監(jiān)督兩手抓兩不誤，通過不斷完善信訪機(jī)制、“12380”監(jiān)督電話、政府網(wǎng)絡(luò)公開“三位一體”舉報體系，不斷豐富干部監(jiān)督方式。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、教育提醒、談心談話、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等相關(guān)規(guī)定。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)。印發(fā)《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工考勤管理制度》進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)，充分發(fā)揮績效考核的“指揮棒”作用，制定《鎮(zhèn)績效管理工作方案》，制定實(shí)行末位淘汰制度，對當(dāng)年排在末位的部門和干部進(jìn)行警示和淘汰，把考核結(jié)果作為實(shí)施干部獎懲、監(jiān)管和使用的重要依據(jù)。落實(shí)特殊崗位津貼，有紀(jì)檢、信訪、武裝等6位同志特殊崗位津貼待遇已落實(shí)。
二、*年工作思路。
目前，我區(qū)依然存在著基層黨組織發(fā)展不平衡、黨組織戰(zhàn)斗力有所弱化、干部交流力度不夠、村務(wù)監(jiān)督委員會的的作用沒有有效發(fā)揮、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱等問題。*年，重點(diǎn)抓好以下工作：
（一）強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部素質(zhì)能力。一是加強(qiáng)思想政治教育。加強(qiáng)干部理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行和中國特色社會主義法治教育。深入學(xué)習(xí)媽祖“立德、行善、大愛”精神和“扎根海島、吃苦耐勞、敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔奉公、攻堅克難”的新時期精神，強(qiáng)化作風(fēng)教育。二是提高干部專業(yè)化能力。突出走出去教育，擬對接華僑大學(xué)，對區(qū)機(jī)關(guān)全體干部輪訓(xùn)一遍，結(jié)合短期集訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)考察和社會實(shí)踐活動等方式強(qiáng)化教育，提升能力。三是持續(xù)推動整改任務(wù)落實(shí)。嚴(yán)格按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的整改內(nèi)容抓好問題整改，堅決防止“四風(fēng)”的問題反彈回潮。適時組織對整改落實(shí)情況進(jìn)行專項檢查。
（二）堅持從嚴(yán)治吏，選好用好管好干部。一是改革和完善干部考核評價機(jī)制。研究制定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判實(shí)施意見，改進(jìn)干部考察工作，加大在項目一線考察干部工作力度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況的了解和掌握。二是完善干部正面激勵機(jī)制。加強(qiáng)黨政正職、關(guān)鍵崗位干部的培養(yǎng)選拔，重視培養(yǎng)年輕干部，注重基層一線、項目一線選拔干部；進(jìn)一步落實(shí)激勵保障機(jī)制，認(rèn)真抓好老少邊島干部待遇制度的落實(shí)，落實(shí)干部職務(wù)與職級并行制度的落實(shí)工作。三是從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。開展科級干部個人有關(guān)事項報告工作，深化干部警示教育、談心談話、提醒約談等制度，加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督和經(jīng)常性提醒教育。四是加強(qiáng)干部宏觀管理。持續(xù)抓好科技服務(wù)團(tuán)來島開展活動，以高、中層次人才和緊缺人才為重點(diǎn)，完善優(yōu)惠激勵政策，加大經(jīng)費(fèi)投入，引才與引智并舉，建立一支規(guī)模適度、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。
（三）聚集重點(diǎn)難點(diǎn)問題，深化黨的建設(shè)制度改革。一是從嚴(yán)加強(qiáng)黨員教育管理。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。豐富黨員發(fā)揮作用的途徑和方式，健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制。二是落實(shí)黨的建設(shè)制度改革任務(wù)。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會年會制，發(fā)揚(yáng)和擴(kuò)大黨內(nèi)民主。嚴(yán)格落實(shí)村干部管理辦法、基層黨建工作機(jī)制等已出臺的制度辦法，強(qiáng)化督促檢查，不斷提高黨內(nèi)制度的執(zhí)行力。三是加快推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。推行農(nóng)村“一村一站一隊伍”工作模式，開展駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶、走村入戶等活動；建立“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”雙聯(lián)系制度。
（四）建立健全工作機(jī)制，全面推進(jìn)各項工作有效落實(shí)。一是健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。深入開展“四下基層”和“換位體驗”，持續(xù)抓好深入基層調(diào)查研究、黨員干部直接聯(lián)系基層、定期接待群眾來訪和暢通民情渠道等直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度的落實(shí)。二是建立強(qiáng)村富民工作機(jī)制。持續(xù)深入開展強(qiáng)村富民工作，以打造“一村一品”特色品牌為抓手，全面實(shí)施“強(qiáng)村富民”工程，進(jìn)一步強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)班子、強(qiáng)服務(wù)、強(qiáng)保障、強(qiáng)活力，使村級組織“有實(shí)力、能辦事”三是健全管黨治黨責(zé)任機(jī)制。健全黨委（黨支部）書記向上級黨組織報告黨建工作制度，完善基層黨建工作向上述職和向下述職“雙評議”、述職承諾和問題整改“雙兌現(xiàn)”、黨委“一把手”和組織部長定期不定期“雙約談”等制度。
組織部成員工作計劃篇三
當(dāng)我們?yōu)榱朔彪s瑣碎的工作而頭疼時，不妨制定一個小小的工作計劃，說不定一切煩惱會迎刃而解哦!下面是由小編為大家整理的“院團(tuán)委組織部工作計劃”，僅供參考，希望對您有所幫助!
院團(tuán)委組織部工作計劃
1、積極做好團(tuán)委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各個部門，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團(tuán)委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保團(tuán)委各部門人員能夠分工合作，高質(zhì)、高效完成工作。
2、整理好各班團(tuán)支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機(jī)、短號、qq等)，做到及時更新信息，提高工作效率。
3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進(jìn)行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機(jī)的整體，快速高效的完成工作。
2、加強(qiáng)對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量，組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力，給他們一個目標(biāo)，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮最好的效率。
3、加強(qiáng)部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗，爭取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。
這學(xué)期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評優(yōu)、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。
以上就是組織部本學(xué)期的工作計劃與思路安排，在迎接評估的關(guān)鍵學(xué)期，我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中，我們將以此計劃為指導(dǎo)，將各項工作落實(shí)到實(shí)處，爭取做出良好的成績。同時，我們會及時吸取各項活動的經(jīng)驗教訓(xùn)，并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見，健全完善制度和計劃。同時也望團(tuán)委老師和各部對我部的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并歡迎隨時提出寶貴的意見，以促進(jìn)我部順利地策劃開展各項工作，積極發(fā)揮我部門的作用。
組織部成員工作計劃篇四
一、工作宗旨：
帶頭學(xué)習(xí)宣傳黨和國家的重要方針政策，全心全意為青年團(tuán)員和同學(xué)們成長成才服務(wù)。
二、工作目標(biāo)：
在院黨委和校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化使命感和責(zé)任感，全面完成院團(tuán)委、學(xué)生會本期日常工作，并結(jié)合我院專業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況，開展具有較強(qiáng)針對性的活動，重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動和制度建設(shè)，致力于提高同學(xué)們參與各類集體活動的積極性，擴(kuò)大我院學(xué)生工作活動的效益和影響。
三、工作思路：
秉承服務(wù)型和學(xué)習(xí)型的宗旨，立足本院，面向全校，并且適當(dāng)?shù)淖哌M(jìn)社會，開展一系列比較有特色和影響力的活動，來實(shí)現(xiàn)我們的工作目標(biāo)。
四、思想政治方面：
1、以推動“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”組織建設(shè)為中心，積極探索共青團(tuán)組織服務(wù)青年的有效途徑和手段，進(jìn)一步完善針對團(tuán)員需求的服務(wù)項目，創(chuàng)新團(tuán)組織服務(wù)團(tuán)員的工作載體，鞏固和發(fā)展服務(wù)團(tuán)員的各類陣地，健全團(tuán)組織服務(wù)團(tuán)員青年的工作體系，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善共青團(tuán)組織的服務(wù)能力，促進(jìn)整個團(tuán)事業(yè)的健康發(fā)展。
2、要加強(qiáng)對學(xué)生團(tuán)員的團(tuán)的基本知識教育，全面開展黨員先進(jìn)性教育，使學(xué)生黨員嚴(yán)格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。
3、配合團(tuán)委工作，在廣大團(tuán)員中繼續(xù)開展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識教育活動。組織團(tuán)員學(xué)習(xí)有關(guān)共青團(tuán)員的知識，及如何做好一個優(yōu)秀的共青團(tuán)員，培養(yǎng)團(tuán)員的思想、政治素質(zhì)，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大學(xué)中較快地適應(yīng)環(huán)境。
五、組織、作風(fēng)建設(shè)：規(guī)范團(tuán)內(nèi)各項活動，進(jìn)行量化管理
1、為使組織部更加紀(jì)律化、責(zé)任更加明確化，我們繼續(xù)實(shí)行例會制度。會議時間根據(jù)需要而定，會議主要是下達(dá)任務(wù)，聽取意見，增強(qiáng)各院系組織部以及我們部門內(nèi)部的關(guān)系，增強(qiáng)組織部的互相學(xué)習(xí)的精神和團(tuán)體合作的凝聚力。
2、干部交流工作的開展，把干部的交流與培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部工作結(jié)合起來，形成制度，不斷增強(qiáng)干部交流工作的針對性、實(shí)效性，使干部在各種環(huán)境和崗位，經(jīng)受鍛煉，增長才干。
3、進(jìn)一步完善團(tuán)的制度，重點(diǎn)要完善團(tuán)員日常行為規(guī)范制度和團(tuán)員獎懲制度，逐步實(shí)現(xiàn)團(tuán)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，不斷提高團(tuán)員青年的整體素質(zhì)和自身水平。
4、經(jīng)常組織一些新老生交流會，交流一下大家對大學(xué)生活的經(jīng)驗，為低年級的同學(xué)做一些參考。
六、階段性工作要點(diǎn)：
1、重溫團(tuán)知識
組織各個班級的團(tuán)員學(xué)習(xí)團(tuán)章內(nèi)容;加深團(tuán)員對團(tuán)組織的認(rèn)識和了解，通過對團(tuán)員撰寫的“團(tuán)員小結(jié)”的審閱批改，了解團(tuán)員的工作、思想、學(xué)習(xí)各個方面情況，秉著“公平、公開、促進(jìn)、提高”的原則，對團(tuán)員對團(tuán)員進(jìn)行考核評定。
2、“迎新”及組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、歸檔
迎接新生入學(xué)，并幫助辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作、新生檔案歸檔管理。沒有轉(zhuǎn)接關(guān)系的團(tuán)員檔案進(jìn)行統(tǒng)計，完善團(tuán)員檔案資料管理。根據(jù)我院共青團(tuán)工作的實(shí)際情況改制各班團(tuán)支部的工作手冊，令各班的學(xué)院各班的團(tuán)支部工作能夠更好地開展。
3、團(tuán)員注冊
每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊，并及時為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。
4、團(tuán)費(fèi)收繳與管理
原則是每季度向團(tuán)員收繳一次團(tuán)費(fèi)。但為了減少同學(xué)們的工作量，實(shí)際上每半年進(jìn)行一次收繳工作。
組織部成員工作計劃篇五
經(jīng)過漫長又炎熱的暑假，我們終于迎來了新的學(xué)期，而組織部也正蓄勢待發(fā)，邁向另一個新的高度?；仨蠈W(xué)期的工作，我們在與其他院系合作及交流方面做的還有所欠缺。因此，這也是本學(xué)期我們的工作重點(diǎn)，我們會在保持以往熱情的工作態(tài)度的基礎(chǔ)上不斷完善自己，秉承為廣大師生服務(wù)的宗旨，使工作完成地更出色，取得更好的成績。具體安排如下：
一、日常工作的完善。
1、在校團(tuán)委開展的量化分評比制度中，我院會努力在維持上學(xué)期成績的基礎(chǔ)上再接再厲，另創(chuàng)新高。
2、迎新及納新工作。在大一入學(xué)之際，我們組織部會配合其他部門按照整體安排做好迎新工作。同時，我院會在月左右開展院系學(xué)生會招新工作，爭取招納優(yōu)秀新成員。
3、配合校團(tuán)委工作，對新生的團(tuán)組織關(guān)系進(jìn)行轉(zhuǎn)入，對團(tuán)員證遺失新生團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)員證的補(bǔ)辦，并進(jìn)行紙質(zhì)和電子檔案的保存。月份，將對大四畢業(yè)生的團(tuán)組織關(guān)系進(jìn)行轉(zhuǎn)出，以及團(tuán)員證的補(bǔ)辦工作、團(tuán)費(fèi)的按時繳納工作。
4、一如既往的完成團(tuán)組織生活會的開展，同時確保監(jiān)察小組制度的執(zhí)行。在本學(xué)期內(nèi)，我院會重點(diǎn)提高團(tuán)組織生活會開展的質(zhì)量，對優(yōu)秀的方案進(jìn)行裝裱展出。團(tuán)組織生活會是對團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育的和團(tuán)員自我教育的重要形式，是加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)的重要途徑，我們會充分利用這個平臺讓新生老生都有所收獲。
5、按時完成每月及學(xué)期計劃與。
總結(jié)。
的上交工作，完全按照校團(tuán)委要求規(guī)范發(fā)帖。
二、大型團(tuán)員團(tuán)日活動的提高。
在上學(xué)期，我部已成功舉辦了一場以弘揚(yáng)五四愛我中華為主題的大型團(tuán)員團(tuán)日活動，也有了一定的經(jīng)驗。本學(xué)期，根據(jù)我院擴(kuò)增了2個專業(yè)，從而使得人數(shù)上漲的現(xiàn)象，我們會策劃出更合適的活動方案。爭取讓所有的同學(xué)都參與到我們的活動中來，感受到集體的溫暖。
今年是我國建國61周年，在喜迎國慶之際我院也會以愛國主義為主題的大型團(tuán)員團(tuán)日活動，爭取做到形式新穎，意義深刻。初步計劃可能與其他兄弟院系聯(lián)合承辦，從而加強(qiáng)院系組織部與校組織部及院系組織部間的交流和合作，充分發(fā)揮組織部成員的積極性和創(chuàng)造性，豐富團(tuán)員的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力。
在過去的時間里，我部的工作一向是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來踏踏實(shí)實(shí)完成的，其中也有很多不足的地方，例如：在活動創(chuàng)新上做的很不夠，與其他院系的溝通交流方面也做得很不夠。我們會以更大的激情來干好組織部工作，學(xué)會積累、總結(jié)，爭取創(chuàng)學(xué)生工作先峰。事情都是做出來的，我們將以實(shí)際行動在總結(jié)過去經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，取長補(bǔ)短，積極完成各項工作，實(shí)現(xiàn)從幼稚到成熟、從平凡到優(yōu)秀的飛躍，在工作的同時注重自身素質(zhì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身的真正價值。同時也非常誠懇地接受大家給我們的意見和建議，更好的為大家服務(wù)。相信在校團(tuán)委和院團(tuán)委的帶領(lǐng)下我們會做得更好，同時希望能夠得到各位的監(jiān)督和幫助！
組織部成員工作計劃篇六
首先，工程學(xué)院團(tuán)委組織部是團(tuán)委的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)組織工程學(xué)院的團(tuán)校、黨校工作以及負(fù)責(zé)對學(xué)院團(tuán)委學(xué)生干部的日?？己?，并負(fù)責(zé)學(xué)院各團(tuán)支部的日常團(tuán)組織生活的開展，五四評優(yōu)、推優(yōu)入黨等事項，推動整個學(xué)院系統(tǒng)的工作順利進(jìn)展。具體職能如下：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳工作。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接。
3、負(fù)責(zé)組織舉辦新生干部培訓(xùn)會等大型活動，制定落實(shí)學(xué)生干部培訓(xùn)工作。
4、加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)系，經(jīng)常了解基層團(tuán)支部的組織建設(shè)情況，對各團(tuán)支部理論學(xué)習(xí)、團(tuán)日活動的開展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助。
5、加強(qiáng)團(tuán)員意識教育，認(rèn)真組織好每學(xué)年度的團(tuán)員教育評議工作，開展“五·四”評優(yōu)活動，評選“先進(jìn)團(tuán)總支”“紅旗團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等。
6、抓好每年的“推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象”的工作，積極穩(wěn)妥地向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員和青年作為黨的發(fā)展對象，做好事前、事中、事后的幫助和監(jiān)督。
7、每個月按照院團(tuán)委，校團(tuán)委的要求有計劃地開展團(tuán)組織生活，并對各支部開展情況以及《團(tuán)支部工作手冊》的填寫情況牽頭進(jìn)行月月評。
8、負(fù)責(zé)黨總支、院團(tuán)委分配到學(xué)院的組織工作任務(wù)。
9、協(xié)助其他部門開展工作。
二、組織部部長和副部長的定位。
（一）部長職責(zé)范圍：
1、部長直接對主席團(tuán)負(fù)責(zé)，服從主席團(tuán)安排，積極完成交辦的各項任務(wù)；
2、領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)組織部的整體工作，負(fù)責(zé)制定組織部的工作總體規(guī)劃，協(xié)調(diào)組織部成員之間及其各院組織部和校團(tuán)委之間的關(guān)系。
3、對副部長及干事工作提出意見和建議，并幫助其改進(jìn)工作方法。
5、召集組織部各種會議，主持組織部工作會議，分配工作，布置任務(wù)。
6、牽頭進(jìn)行月月評工作，并批改各個基層團(tuán)支部的團(tuán)支部工作手冊。
（二）副部長職責(zé)范圍：
3、副部長負(fù)責(zé)組織部常務(wù)工作，包括制定工作計劃，擬定工作方案，并及時向部長反映組織部的最新動態(tài)。副部長有權(quán)指導(dǎo)干事工作，并提出批評和表揚(yáng)，完成組織部的各項工作。
4、帶領(lǐng)本部干事完成上級分配給自己的工作，并主動提出新的想法和工作設(shè)想。
5、副部長可受部長委托，召集組織部工作會議，部署近期工作任務(wù)。并且在工程學(xué)院組織部里面，三位副部長負(fù)責(zé)的工作有具體之處。其中一名負(fù)責(zé)團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接，團(tuán)費(fèi)管理以及其他團(tuán)部工作。一名負(fù)責(zé)組織部的文秘處理工作，包括相關(guān)告示的打印和張貼，資金管理等，還有一名負(fù)責(zé)基層團(tuán)支部的月月評打分工作，并負(fù)責(zé)與團(tuán)委其他部門以及學(xué)生會和志愿者協(xié)會的月月評工作交接。
三、內(nèi)部建設(shè)。
建設(shè)理念（責(zé)任，溝通，關(guān)懷）。
責(zé)任。
作為一個與基層團(tuán)支部和院團(tuán)委，黨委，校團(tuán)委等有密切聯(lián)系的部門，我們組織部各個成員身上都肩負(fù)著巨大的責(zé)任。除了對主席團(tuán)和老師負(fù)責(zé)，我們還要對各個基層團(tuán)支部負(fù)責(zé)。部長和副部長要承擔(dān)起學(xué)生工作的順利和成功舉行，并為組織部的發(fā)展和成長指明道路，為各個干事做好榜樣。而各位干事進(jìn)入組織部了，就要主動承擔(dān)起該負(fù)責(zé)的事情，不允許消極怠工和不作為！這種責(zé)任精神表明我們工作的態(tài)度，要滲透到部長副部長和各位干事的心中。
溝通。
在團(tuán)委，學(xué)生會，志愿者協(xié)會中各個部門負(fù)責(zé)的工作都有一定的差異，但無疑都是為工程學(xué)院學(xué)生服務(wù)。同時我們也因為我們直接負(fù)責(zé)和交流的對象，所以溝通在這之中顯得尤為重要。溝通好就會讓我們的工作效率得到大幅度的提高，有利于我們所有部門與個人的發(fā)展。
關(guān)懷。
我們是一個學(xué)生部門，所以部長副部長和各位干事之間沒有存在上下關(guān)系。我們除了職務(wù)上的身份，同時也是一個個活生生的個體。所以我們都需要關(guān)懷。所以通過各式各樣的關(guān)懷，可以大幅的增加我們組織部的凝聚力和歸屬感，提高我們之間的感情。
建設(shè)措施及具體建議。
明確組織部部長副部長和各位干事負(fù)責(zé)的職責(zé)，適當(dāng)適時適度的對工作提出表揚(yáng)和批評。其中包括：
1）規(guī)范巡視員制度。當(dāng)巡視員用表制定出來后，每位部員遵守自己的表格，不允許出現(xiàn)拒巡，缺巡，早退遲到的現(xiàn)象，若有緊急情況出現(xiàn)，就和其他巡視員聯(lián)系并調(diào)整自己的時間。在巡視過程要認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真記錄和打分。
2）規(guī)范月月評工作。每位部員要明確自己手中的巡視員用表的重要作用，所以要及時上交，如不能及時上交要向負(fù)責(zé)月月評工作的人員說明。同時月月評打分的部員要保持自己的立場，不能有私心，公正無私的進(jìn)行打分，對沒有及時上交的班級要進(jìn)行提醒，若仍然沒有效果，要向負(fù)責(zé)文秘工作的部員反映，由他們出示公告。
3）積極工作。將組織上交下來的任務(wù)完成或者出彩完成，同時組織的活動提出具有可行性的意見和建議。不允許出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象。
4）建立有效可行的反饋制度。比如在兩周一次的例會上，每位部員可以提出自己遇到的問題并對這些問題進(jìn)行討論得出結(jié)果。
組織部成員工作計劃篇七
一、組織部基本職能：
負(fù)責(zé)干部檔案管理和工作考核，每學(xué)年的納新工作，內(nèi)部聯(lián)誼活動的組織和協(xié)調(diào)，以及每年的骨干培訓(xùn)班，培訓(xùn)和挑選一批又一批有才干的干部，部署換屆，評獎評優(yōu)等事宜，鍛煉組織協(xié)調(diào)管理的能力。
二、基本工作計劃：
(一)納新。
1、新學(xué)期之初，在經(jīng)院研會網(wǎng)站上開出一個納新專題網(wǎng)頁。
2、納新專題里，給每個部門一個版面。每個部門把自己的職能和日常工作，及工作計劃等詳細(xì)地介紹一下。并簡要介紹以往成功舉辦的活動，文字配以圖片說明。
3、網(wǎng)頁做好之后，再進(jìn)行海報宣傳。
4、設(shè)計納新形式。
(二)內(nèi)部聯(lián)誼活動(第一學(xué)期)類似于teambuilding。
1、目的：為了促進(jìn)各部門之間的合作交流，培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動。
2、形式和內(nèi)容：(只是一些初步設(shè)想，等活動具體開展時也許會有所變動，盡量以新穎好玩為主，但是需要一定經(jīng)費(fèi)支持)。
(1)定向越野活動：研會各部門成員隨機(jī)編組，參加室外素質(zhì)拓展。
(2)趣味運(yùn)動會：比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性，還可為校運(yùn)動會提前做好準(zhǔn)備。
3、參加人員：鑒于經(jīng)院五系一所，除了院研會之外，還有系研會，建議加強(qiáng)相互之間的聯(lián)系，活動可動員院內(nèi)所有研會成員參與，一方面可以加深了解，另一方面可以促進(jìn)以后工作的順利開展。
(三)干訓(xùn)班(第二學(xué)期)。
一、時間：五月初至六月中旬。
二、具體分為三到四個活動，具體形式需要屆時再討論策劃，一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機(jī)會。具體。
策劃書。
在活動開展前提交。
一、部門定位。
(一)部門性質(zhì)。
組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團(tuán)支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進(jìn)行考評、選拔、任用和監(jiān)督。
(二)工作宗旨。
嚴(yán)謹(jǐn)高效，民主團(tuán)結(jié)。
(三)主要工作。
了解和掌握全院團(tuán)組織的基本情況、團(tuán)員證的注冊和管理，團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團(tuán)校、舉辦和考評團(tuán)日活動、協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。
二、內(nèi)部建設(shè)。
(一)例會制度。
我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀(jì)律，認(rèn)真聽取會議精神并做好筆記，配合辦公室同學(xué)做好會議記錄。要求發(fā)言時當(dāng)積極發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時尊重他人，認(rèn)真聆聽他人發(fā)言講話，保證會議順利進(jìn)行。
例會會議上，及時的對工作進(jìn)行分階段總結(jié)，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強(qiáng)化部門成員進(jìn)行批評與自我批評的力度。
(二)干事培訓(xùn)。
我部各個部長將對新干事耐心地進(jìn)行一系列培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會，能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。其培訓(xùn)包括：office軟件培訓(xùn)、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報意識培訓(xùn)等。同時定期以游戲等輕松愉快的方式，增加部門凝聚力。
(三)小組長負(fù)責(zé)制。
每周設(shè)小組長一名，負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。
(四)優(yōu)秀干事評選：
本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式，每人均有平等的機(jī)會當(dāng)選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚(yáng)，以鼓勵干事積極投入到工作中，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設(shè)，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)行培養(yǎng)，以強(qiáng)化本部門的后備力量。
(五)部內(nèi)分工。
組織部的工作量多且復(fù)雜，因此需要干事分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，對工作進(jìn)行責(zé)任分配制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué)、有進(jìn)步，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機(jī)會。每月輪流寫好計劃和總結(jié)并按時上交，重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團(tuán)日活動的考評以及團(tuán)工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級指示，同時需要注意的是，要加強(qiáng)同各班團(tuán)支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。
(六)部門互助。
在完成本部工作的同時，還要加強(qiáng)與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門工作。積極參加凡屬學(xué)生會的各個部門的活動，并力求做到，為整個學(xué)生會增光添彩。
(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)。
本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng)，干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗，干事相互學(xué)習(xí)，部長向干事學(xué)習(xí)，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步。此外，還要走出本部，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的能力，在學(xué)習(xí)的過程中，也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等等。
新的學(xué)期我們將為組織部注入新的血液，用滿腔熱血去完成好組織部的每一項工作。為了切實(shí)作好學(xué)生工作，協(xié)同其他部門推動學(xué)院的建設(shè)，現(xiàn)擬定部門工作計劃如下:。
一、加強(qiáng)思想教育工作，提升學(xué)生思想境界。
思想素質(zhì)是評價一個人的重要因素，具有指導(dǎo)作用的用心健康的思想能夠促進(jìn)人的成長與發(fā)展，個人思想素質(zhì)的高低亦關(guān)乎社會的發(fā)展，因此，思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點(diǎn)。為此我部將進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育工作，組織各團(tuán)支部用心在開展政治班會學(xué)習(xí)，促進(jìn)廣大學(xué)生樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)和先進(jìn)模范意識，提升思想境界。同時，以各種形式開展主題班會，活躍同學(xué)們的思想。
同時，我部會以清明節(jié)、“五四”青年節(jié)、“學(xué)雷鋒”等節(jié)日、活動為契機(jī)，大力開展愛國主義思想教育工作，提高全院同學(xué)的思想道德品質(zhì)。
二、改良工作方法，提高工作質(zhì)量與效率。
回顧上個學(xué)期組織部的工作，發(fā)現(xiàn)部門仍存在一些不足，因此，我部將在本學(xué)期集中整頓改良，以制定制度為保障，以干部同學(xué)為依托，把法學(xué)院的基層團(tuán)組織建設(shè)推上新高潮，主要有以下五個方面:。
1、用心開展班會工作，對此我們將征求學(xué)生的意見，將班會的好處落到實(shí)處;。
2、建立健全現(xiàn)有制度，開展優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的日?？疾旃ぷ?。
3、做好團(tuán)員發(fā)展工作，培養(yǎng)入黨用心分子;。
4、對全院團(tuán)員證遺失的同學(xué)進(jìn)行登記和補(bǔ)辦;。
5、對全院同學(xué)素質(zhì)拓展學(xué)分進(jìn)行登記。
對于所進(jìn)行的各項工作，我部會秉承“公平、公開、公正”的原則，報以對同學(xué)負(fù)責(zé)的高度職責(zé)感認(rèn)真開展并及時將結(jié)果公布于眾，鼓勵廣大學(xué)生對我部的工作建言獻(xiàn)策，并對同學(xué)們好的意見予以采納。
三、加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，推動部門發(fā)展。
部門若要長遠(yuǎn)發(fā)展提高工作質(zhì)量，就離不開內(nèi)部建設(shè)及與其他部門、院系的合作:。
3。加強(qiáng)與院系的聯(lián)系:借鑒其他院系的優(yōu)秀成果，與其他院系的交流中虛心理解其好的推薦，改正不足，提高工作質(zhì)量。
四、組織開展有好處的活動，豐富大學(xué)生活為了豐富大學(xué)校園生活，進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)員意識，同時也為了強(qiáng)化學(xué)員們的專業(yè)知識，組織部將組織開展以下活動:。
2、大學(xué)生論壇活動。大學(xué)生論壇是響應(yīng)廣大師生的呼聲開創(chuàng)的，我們將會精心籌劃與建設(shè)，為全院師生共同學(xué)習(xí)，探討大學(xué)生活，帶給一個綠色平臺。
一、部門定位。
(一)部門性質(zhì)。
組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團(tuán)支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進(jìn)行考評、選拔、任用和監(jiān)督。
(二)工作宗旨。
嚴(yán)謹(jǐn)高效，*團(tuán)結(jié)。
(三)主要工作。
了解和掌握全院團(tuán)組織的基本狀況、團(tuán)員證的注冊和管理，團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團(tuán)校、舉辦和考評團(tuán)日活動、協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。組織部工作計劃。
二、內(nèi)部建設(shè)。
(一)例會制度。
我部的例會時光定于每周一晚21:45，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀(jì)律，認(rèn)真聽取會議精神并做好筆記，配合辦公室同學(xué)做好會議記錄。要求發(fā)言時當(dāng)用心發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時尊重他人，認(rèn)真聆聽他人發(fā)言講話，保證會議順利進(jìn)行。
例會會議上，及時的對工作進(jìn)行分階段總結(jié)，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強(qiáng)化部門成員進(jìn)行批評與自我批評的力度。
(二)干事培訓(xùn)。
我部各個部長將對新干事耐心地進(jìn)行一系列培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會，能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。組織部工作計劃。其培訓(xùn)包括:office軟件培訓(xùn)、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報意識培訓(xùn)等。同時定期以游戲等簡單愉快的方式，增加部門凝聚力。
(三)小組長負(fù)責(zé)制。
每周設(shè)小組長一名，負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。
(四)優(yōu)秀干事評選:。
本部的優(yōu)秀干事評選主要采取*投票的方式，每人均有平等的機(jī)會當(dāng)選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類狀況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚(yáng)，以鼓勵干事用心投入到工作中，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設(shè)，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)行培養(yǎng)，以強(qiáng)化本部門的后備力量。
(五)部內(nèi)分工。
組織部的工作量多且復(fù)雜，因此需要干事分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，對工作進(jìn)行職責(zé)分配制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué)、有進(jìn)步，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自我的機(jī)會。每月輪流寫好計劃和總結(jié)并按時上交，重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團(tuán)日活動的考評以及團(tuán)工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級指示，同時需要注意的是，要加強(qiáng)同各班團(tuán)支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。
(六)部門互助。
在完成本部工作的同時，還要加強(qiáng)與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門工作。用心參加凡屬學(xué)生會的各個部門的活動，并力求做到，為整個學(xué)生會增光添彩。
(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)。
本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng)，干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗，干事相互學(xué)習(xí)，部長向干事學(xué)習(xí)，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步。此外，還要走出本部，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的潛力，在學(xué)習(xí)的過程中，也不斷提升自身的人際交往潛力、語言表達(dá)潛力和溝通協(xié)調(diào)潛力等等。
回顧過去，展望未來，又是一個新學(xué)期的開始。在新的學(xué)期我們不僅僅要準(zhǔn)備明年的校園展會，還要肩負(fù)著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項規(guī)劃和條例的任務(wù)，是我們的各項工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部門工作的同時，用心配合其他部門的工作，團(tuán)結(jié)起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后，做出了以下工作計劃。
一.常規(guī)工作安排。
1。加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)，針對部門成員的個性，合理分配任務(wù)。
2。加強(qiáng)與各部門的溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
3。確保部門例會準(zhǔn)確有效。
4。多組織活動，加強(qiáng)會員感情的溝通，加強(qiáng)會員對會展的了解。
二.全面做好考核工作。
對會員以及干部的考核是組織部的一項重要工作，透過考核以推動各部工作的不斷進(jìn)步，使協(xié)會構(gòu)成良好的工作秩序，提高會員的綜合素質(zhì)，同時加強(qiáng)學(xué)生干部的自我管理，自我教育意識，充分發(fā)揮學(xué)生干部的用心性，提高學(xué)生干伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進(jìn)行:。
1.針對考核制度中出現(xiàn)的問題，及時調(diào)整。
2.放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式，是活動更加豐富多彩。
3.杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開。
4.定期召開班團(tuán)例會，加強(qiáng)與各個部門和會員的溝通。
四.配合其他部門工作。
本部門成員用心配合其他部門的工作，只要是有利于社團(tuán)的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。
五.用心學(xué)習(xí)其它的組織部的長處，持續(xù)良好的溝通本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚(yáng)長避短，用心工作，在完成本部門工作的同時，切實(shí)服務(wù)同學(xué)，愿與大家一同努力，讓會展協(xié)會走向更完美的明天。
組織部成員工作計劃篇八
一，接待新生.這是我們對大一新生做的第一件事，很有意義，也是一個打出“外語學(xué)院分團(tuán)委”旗幟招牌的非常好的機(jī)會。屆時一定要通過真誠，熱心，給新生一種家的溫暖，讓我們的形象深入他們內(nèi)心。我們一定要多干事，為新生解決一些實(shí)際性的問題，為招新打下一定的基礎(chǔ)。
二.招新。這是最重要的工作，我覺得我們作為部長，一定要做好招新的面試工作，給有能力的人機(jī)會，也給那些勤奮的人機(jī)會。關(guān)于招新時的宣傳工作，我建議與學(xué)生會合作，共同做好宣傳工作，打出分團(tuán)委的旗號，讓大一的新生充分的了解團(tuán)委和學(xué)生會職能的不同之處，根據(jù)自己的優(yōu)點(diǎn).愛好，選擇適合自己的部門，招納的有才之士，讓每一個人的才能都能得到限度的發(fā)揮。初步計劃組織部會招20個干事(會根據(jù)面試人數(shù)稍有變動)確保干事有責(zé)任感，吃苦耐勞。
三.在軍訓(xùn)結(jié)束后對干事進(jìn)行團(tuán)黨知識教育。由于我們是團(tuán)委，對團(tuán)黨知識的了解是每位大學(xué)生的必備素質(zhì)。我們要通過對團(tuán)黨知識的宣傳和教育，加強(qiáng)大學(xué)生熱愛黨熱愛團(tuán)的意識，是之積極的向黨組織靠攏。
四.招新之后，開展活動，增加干事們之間的交流。對于大一新生來說，初進(jìn)大學(xué)，渴望多交朋友。我們可以通過聚餐或是游玩的方式促進(jìn)干事內(nèi)部的交流，增強(qiáng)凝聚力，只有內(nèi)部關(guān)系搞好了，才能更加團(tuán)結(jié)的為整個外語學(xué)院服務(wù)。
五.確定例會時間，強(qiáng)調(diào)時間觀念。每周選一固定時間進(jìn)行例會，做一些工作總結(jié)和商討新的工作。例會需要簽到，保證出勤率。在不浪費(fèi)干事們學(xué)習(xí)時間的情況下，提高工作效率。
六.做好中文辯論賽的組織工作。中文辯論賽是大一新生的活動中很重要的一個活動，組織部直接負(fù)責(zé)組織辯論賽。辯論賽中需要的禮儀和主席均從組織部選出，因此一定要鍛煉干事們的耐心。
七.做好收繳團(tuán)費(fèi)的工作。在這個工作上，我決定實(shí)行干事分班制，一個干事固定的負(fù)責(zé)幾個班，做好干事和班委的溝通交流工作，讓班委可以很好的了解團(tuán)委近期的動向，更積極的支持團(tuán)委的工作，這樣即節(jié)省了干事們的時間，有增加了同學(xué)們對團(tuán)委的了解和支持。
八.加強(qiáng)團(tuán)委各部門之間.團(tuán)委和學(xué)校其他社團(tuán)的聯(lián)系，提高團(tuán)委的知名度。比如，我們可以帶著組織部的干事和外聯(lián)部的干事們一起去拉贊助，可以同青年志愿者協(xié)會與敬老院。這樣既加強(qiáng)了彼此之間的聯(lián)系，也鍛煉了干事們，增加了他們的受挫能力，提高了他們適應(yīng)社會的能力和交際能力，也豐富了大學(xué)生活。
九.開展一些有意義的活動，豐富大一生活。就像今年舉辦的禮儀風(fēng)采大賽，讓的學(xué)生參加進(jìn)來，這樣提高了我們團(tuán)委的名氣。也豐富了同學(xué)們的課余生活，比如，我們可以在一些特定的節(jié)日舉辦一些特殊的活動。
組織部成員工作計劃篇九
尊敬的各位老師們、同學(xué)們：
大家好!
又是一個學(xué)期即將畫上句點(diǎn)，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落?；仡?0xx—20xx學(xué)年上半學(xué)期團(tuán)委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，為下學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。
一、組織部內(nèi)部建設(shè)
9月18日在樓，第十三屆團(tuán)委學(xué)生會召開招新大會，吸收了一大批xx級新生，其中三名xx級新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長和兩名副部、帶領(lǐng)下，組織部有計劃的進(jìn)行了自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制，細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé)，努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面，及時解決部內(nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強(qiáng)了組織部內(nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進(jìn)了感情，在工作中提高了能力。在輕松、愉快、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊?，體會到了家的溫馨。
二、主要工作總結(jié)
(一)接轉(zhuǎn)新生的黨團(tuán)關(guān)系及學(xué)籍檔案
新學(xué)期伊始，和往年一樣，新生入學(xué)團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入與基本情況的登記是我們的本職工作。雖然工作涉及面廣，工作量大，但在團(tuán)委學(xué)生會其他各部門的配合下，我們順利地完成了這項工作，將新生的黨團(tuán)關(guān)系及時入檔。
(二)黨團(tuán)宣講會
為了增強(qiáng)大一新生對黨的認(rèn)識和了解，提高同學(xué)們的入黨積極性，激發(fā)同學(xué)們的愛國愛黨意識，學(xué)院在開學(xué)伊始舉行了一年一度的黨團(tuán)知識宣講會。經(jīng)過組織部為期一周緊鑼密鼓的策劃與準(zhǔn)備以及宣傳部、信息部的全力配合，在9月25日晚為我院大一新生奉獻(xiàn)了一場既富有教育意義，又不乏生動活潑的黨團(tuán)知識宣講會。通過此次宣講會大一新生們了解了更多的黨團(tuán)知識，增加了班級的凝聚力。同時也促進(jìn)了學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會各部門之間的交流與配合。會后，共77名大一同學(xué)提交了入黨申請書。
(三)組織召開積極分子選舉大會
10月，在學(xué)院團(tuán)委老師的動員與指導(dǎo)下，我們組織了、xx級團(tuán)支書召開了各班的積極分子選舉大會。為了認(rèn)真完成上級團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡所能的去提高團(tuán)員活動的質(zhì)量，我們對各班團(tuán)支書進(jìn)行了指導(dǎo)與培訓(xùn)，幫助學(xué)生干部徹底的明白自身職責(zé) ，提高工作能力。最終，在組織的監(jiān)督各班級的組織下，xx級選出7名入黨積極分子，xx級選出了10名入黨積極分子。
(四)黨課培訓(xùn)
接受黨課培訓(xùn)，聆聽組織教誨——這是我們團(tuán)員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。在10月下旬，我們部負(fù)責(zé)了黨課的組織工作，包括提供備選名單、考前培訓(xùn)談話、結(jié)業(yè)考試、黨培心得交流會以及結(jié)業(yè)證整理、更新檔案。通過此次活動，增強(qiáng)了我們的工作協(xié)調(diào)能力。
(五)收繳團(tuán)費(fèi)
11月，根據(jù)校團(tuán)委通知，我部組織各班團(tuán)支書收繳本年的團(tuán)費(fèi)，共收348人的團(tuán)費(fèi)。25日，對各班收繳的團(tuán)費(fèi)進(jìn)行清點(diǎn)、核實(shí)并上交校團(tuán)委。
(六)發(fā)展預(yù)備黨員以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正
中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊，她肩負(fù)著中華民族繁榮復(fù)興的艱巨任務(wù)。而共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。本著“為廣大青年團(tuán)員服務(wù)”的宗旨，我們對擬發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員進(jìn)行成績篩選、材料準(zhǔn)備、入黨志愿書填寫、召開發(fā)展和轉(zhuǎn)正大會以及更新檔案的工作。在此次工作中，我們尤其注重對干事工作技能的培養(yǎng)。從部長的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，副部帶領(lǐng)干事的親力親為再逐漸放手，真正體現(xiàn)了一個優(yōu)秀團(tuán)隊的認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)與高效。
(七)制定公管團(tuán)支部檔案
為增強(qiáng)對各團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo)，我們制定了細(xì)致的公管團(tuán)支部檔案。通過對團(tuán)員資料匯編，明確了團(tuán)委組織部服務(wù)對象的特征，使工作系統(tǒng)化、規(guī)范化的進(jìn)行。團(tuán)委組織部成員積極工作，從工作中總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)會了更多的技巧與技能。
(八)整理公共管理學(xué)院黨建數(shù)據(jù)表
根據(jù)學(xué)校組織部的要求，我們部負(fù)責(zé)編制公共管理學(xué)院學(xué)生黨建數(shù)據(jù)表，包括非黨員數(shù)據(jù)采集表，黨員數(shù)據(jù)采集表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計表。雖然及時完成了組織要求的任務(wù)，但是存在特別多的問題。我們會在本學(xué)期結(jié)束前對這部分進(jìn)行一次徹底的檢查，爭取做一份關(guān)于黨建數(shù)據(jù)統(tǒng)計的工作流程表，方便以后工作的開展。
(九)上報下一年度黨員發(fā)展計劃
我們積極執(zhí)行校團(tuán)委、院團(tuán)委的指示和決議，協(xié)助學(xué)院團(tuán)委老師完成下年度黨員發(fā)展計劃的工作，制作發(fā)展計劃表。
三、不足與展望
回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時完成了任務(wù)，取得了必要的成績，但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗的不足導(dǎo)致在開展工作時遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問;在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問題，特別是黨建數(shù)據(jù)表的統(tǒng)計和更新工作;與各班級團(tuán)組織的協(xié)調(diào)溝通工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);與團(tuán)委老師的期望還有一定的差距。
展望即將到來的20xx-20xx第二學(xué)期團(tuán)委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新進(jìn)取的精神，秉承踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項活動有序的進(jìn)行，使組織部的工作更上一個新臺階。
述職人：
年 月 日
組織部成員工作計劃篇十
回顧過去，展望未來，又是一個新學(xué)期的開始。在新的.學(xué)期我們不僅僅要準(zhǔn)備明年的校園展會，還要肩負(fù)著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項規(guī)劃和條例的任務(wù)，是我們的各項工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部門工作的同時，用心配合其他部門的工作，團(tuán)結(jié)起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后，做出了以下工作計劃。
1。加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)，針對部門成員的個性，合理分配任務(wù)。
2。加強(qiáng)與各部門的溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
3。確保部門例會準(zhǔn)確有效。
4。多組織活動，加強(qiáng)會員感情的溝通，加強(qiáng)會員對會展的了解。
對會員以及干部的考核是組織部的一項重要工作，透過考核以推動各部工作的不斷進(jìn)步，使協(xié)會構(gòu)成良好的工作秩序，提高會員的綜合素質(zhì)，同時加強(qiáng)學(xué)生干部的自我管理，自我教育意識，充分發(fā)揮學(xué)生干部的用心性，提高學(xué)生干部隊伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進(jìn)行:
1。針對考核制度中出現(xiàn)的問題，及時調(diào)整。
2。放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式，是活動更加豐富多彩。
3。杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開。
4。定期召開班團(tuán)例會，加強(qiáng)與各個部門和會員的溝通。
本部門成員用心配合其他部門的工作，只要是有利于社團(tuán)的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。
用心學(xué)習(xí)其它的組織部的長處，持續(xù)良好的溝通本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚(yáng)長避短，用心工作，在完成本部門工作的同時，切實(shí)服務(wù)同學(xué)，愿與大家一同努力，讓會展協(xié)會走向更完美的明天。
組織部成員工作計劃篇十一
2充分發(fā)揮組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會的“核心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個方面的工作，是團(tuán)總支學(xué)生會成為一個大家庭。
5、積極配合團(tuán)總支、學(xué)生會的工作安排，做好相關(guān)的組織活動的策劃以及活動總結(jié)。
第三、完善例會，初步制定相關(guān)制度，在實(shí)踐中總結(jié)、改進(jìn)，爭取在20xx年出臺一個可行性高的學(xué)生會制度。
向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)是每個團(tuán)員應(yīng)盡的義務(wù)，是團(tuán)員支持團(tuán)的工作的一種表現(xiàn)，也是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式。團(tuán)費(fèi)收繳情況是衡量團(tuán)的組織建設(shè)的重要方面，是檢驗團(tuán)組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度，尤其能反映出團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度，也是團(tuán)組織增強(qiáng)共青團(tuán)員意識和組織觀念的重要體現(xiàn)。因此，團(tuán)費(fèi)收繳工作作為共青團(tuán)組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn)，是一項嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團(tuán)員每月繳納團(tuán)費(fèi)l元(團(tuán)員如確有困難，無力繳納團(tuán)費(fèi)，由本人提出申請，經(jīng)支部團(tuán)員大會討論同意，院團(tuán)委批準(zhǔn)后，可以少繳或免繳團(tuán)費(fèi)。)各班由個班長負(fù)責(zé)按時把本班的收齊，統(tǒng)計好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團(tuán)費(fèi)繳納的團(tuán)員作不積極份子處理（特殊情況除外），同時團(tuán)費(fèi)的收繳也將作為班級評選的一個依據(jù)。
接新生是我系學(xué)生會開學(xué)初的一項重要工作，這體現(xiàn)了我系學(xué)生會的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會下的部門，組織部會積極配合系學(xué)生會，努力做好所分配到的任務(wù)，以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對我院滿意、對我系學(xué)生會滿意，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會其他部門的工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對學(xué)生的管理以及系學(xué)生會開展的一系列的活動打下基礎(chǔ)。
1、宣傳工作。
納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門計劃通過宣傳部進(jìn)行宣傳，設(shè)計好版塊，充分的展示系學(xué)生會的風(fēng)采及簡介，給新生一個清晰的思路。并針對本部門的宣傳，除了宣傳欄的海報形式外，也通過廣播和走訪宿舍的形式進(jìn)行宣傳。
2、納新工作及方法。
部門納新是我部門今后工作能否順利進(jìn)行的重要前提，由于部門工作的特殊性，因此需要的人相對較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時間由團(tuán)委學(xué)生會統(tǒng)一安排。
（1）口頭面試：由部長，副部和老干事組成的面試組對面試者進(jìn)行面試，提出相關(guān)問題，主要再針對面試者的態(tài)度，善長，反應(yīng)等進(jìn)行考核。
（2）筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經(jīng)驗。
（3）等待作出評定。
（4）試用期：以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運(yùn)作方式，最后通過，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對民生會評比的情況進(jìn)行考核。
1、干事的培養(yǎng)。
干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點(diǎn)才能使部門正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團(tuán)隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任，進(jìn)一步提高能力。
2、干事成長計劃。
從納新到穩(wěn)定的進(jìn)入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。
（1）試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
（2）正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。
（3）新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機(jī)遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運(yùn)作。
2、請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當(dāng)天無法交齊的，事后必須補(bǔ)交詳注。
5、在評比活動中要本著公平、公正的原則；會前、會后要積極與團(tuán)支書進(jìn)行友好溝通。
6、在被投訴的干事，以及問題干事，將進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，結(jié)果是干事責(zé)任的，將進(jìn)行批評，責(zé)束任扣分,情況嚴(yán)重者將開除團(tuán)委。
組織部成員工作計劃篇十二
九月份組織部以招新、培養(yǎng)新成員和組織部內(nèi)部紀(jì)律、以及收取團(tuán)關(guān)系、轉(zhuǎn)接團(tuán)證為主。
1、第一周在新學(xué)期里招新，然后組織紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)團(tuán)委成員的態(tài)度，讓新成員們能在老成員的帶領(lǐng)下迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、第二周要給新成員培訓(xùn)，讓老成員與新成員進(jìn)行溝通、交流。
3、第四周要通知xx屆新生（新成員）收取班級內(nèi)團(tuán)員的團(tuán)證、團(tuán)關(guān)系。讓他們回班級通知xx屆新生在每一天檢查時要佩戴團(tuán)徽，用心配合我們組織部檢查工作。要通知新生在10月1假期后把團(tuán)關(guān)系、團(tuán)員證拿來給各班級團(tuán)支書，團(tuán)支書交予團(tuán)委組織部。
4、第四周九月份的月末，在組織部內(nèi)部開展一次月會，談?wù)勗谝粋€月內(nèi)工作的表現(xiàn)，尤其是讓新成員們談?wù)勛晕业母惺?，促進(jìn)新成員與老成員之間的交流與溝通。然后挑出幾個在各個方面表現(xiàn)突出的新成員，在重點(diǎn)培養(yǎng)他們的工作潛力，向后背發(fā)展。
二、
在十月份的第一周把九月份的總體工作落實(shí)一下，然后為十月份的工作做好準(zhǔn)備。團(tuán)部內(nèi)工作務(wù)必做到一周一小總，一月一大總。讓各成員們提出對工作的推薦，有則改之、無則加勉。
把12屆團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系收齊。把團(tuán)員證轉(zhuǎn)入本校，團(tuán)關(guān)系入檔。過后為11月份團(tuán)課做好準(zhǔn)備工作。
1、十月份第一周和第二周把組織部成員收來的團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系交至團(tuán)委辦公室整理后入檔保存。
2、第三周把轉(zhuǎn)入的團(tuán)員證，按班級名單發(fā)回各班級，歸還至團(tuán)員本人。
3、第四周給各班級團(tuán)支書宣傳一下中國共青團(tuán)的知識，把中國共青團(tuán)的知識資料發(fā)至各個班級。讓各班團(tuán)支書帶傳到各班級內(nèi)，增強(qiáng)同學(xué)們對中國共青團(tuán)的認(rèn)識，更用心地為下方的入團(tuán)、聽團(tuán)課、寫心得、筆記，和團(tuán)課考試做好準(zhǔn)備。
三、
1、十一月份第一周組織部以進(jìn)班通知入團(tuán)和聽取團(tuán)課為主要工作。
2、第二周內(nèi)，星期三組織部再次進(jìn)班通知團(tuán)課的具體時光、地點(diǎn)。聽取團(tuán)課時帶上筆和本，做好團(tuán)課筆記工作。再分配組織部內(nèi)幾名成員在團(tuán)課上維持紀(jì)律。
3、第三周里，要為團(tuán)員聽取團(tuán)課準(zhǔn)備的同時，也要做好每一天的檢查工作。嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真完成每一天的工作，任務(wù)。
4、第四周內(nèi)，組織部成員要進(jìn)班級收取兩次團(tuán)課后的心得、筆記。在周四時，調(diào)幾名組織部成員去團(tuán)委辦公室整理收來的心得、筆記。
四、
1、十二月第一周，給上交的團(tuán)課心得、筆記進(jìn)行批改分?jǐn)?shù)，以便于為接下來的團(tuán)課考試、考核做好準(zhǔn)備。
2、在第二周的星期四下午進(jìn)行團(tuán)課考試。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試的具體時光、地點(diǎn)。和給各班級發(fā)下團(tuán)課考試前的考試資料。
3、第三周里主要以團(tuán)課考試的善后工作為主，展開對新入團(tuán)員們對中國共青團(tuán)知識的了解程度的考核。
4、在第四周團(tuán)課考試成績出來。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試成績，（在校欄中都有張貼名單），新入團(tuán)員們能夠自我去看考核成績。
在本學(xué)期的每周二下午，在組織部內(nèi)部進(jìn)行一次例會，討論一下上周工作的具體狀況，和在工作中遇到的一些問題，（提出進(jìn)行解決），和對下周具體工作的通知和強(qiáng)調(diào)。各個成員做好會議筆記。
在每周的星期四下午4:00——5:00組織部進(jìn)班級通知：在團(tuán)委辦公室補(bǔ)辦團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系。
在每周的星期五下在組織部內(nèi)部午舉辦一次活動。主要進(jìn)行一些游戲，這樣能夠進(jìn)一步增強(qiáng)組織部成員與成員之間的感情溝通。只有小家團(tuán)結(jié)才能使大家團(tuán)結(jié)，這樣才能更好的去完成工作，更好地為校團(tuán)委盡一份力、做一份貢獻(xiàn)。
讓我們用用心的態(tài)度去更好的工作和學(xué)習(xí)，用更熱情的掌聲去迎接更完美的明天！
組織部成員工作計劃篇十三
1、團(tuán)員注冊
每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊，并及時為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。
2、團(tuán)費(fèi)收繳與管理
原則是每季度向團(tuán)員收繳一次團(tuán)費(fèi)。但為了減少同學(xué)們的工作量，實(shí)際上每半年進(jìn)行一次收繳工作，并把一部分團(tuán)費(fèi)上交校團(tuán)委。
3、“迎新”問題
夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響，與樹梢鳥兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂章。首先我們組織部會做好迎接新生，為其辦理好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長的新老生交流會。我們會讓時間在沉醉中輕輕流走，讓xx新生聆聽那凈化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們在人生的分水嶺上，看到老師、學(xué)長、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點(diǎn)亮的燈塔，指引他們遠(yuǎn)航。
4、團(tuán)會的召開
每月策劃開展主題團(tuán)會活動。認(rèn)真開展好團(tuán)組織活動，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團(tuán)會主題還未定，待聽取了團(tuán)委安排后我們再定主題。對各班的每月的團(tuán)組織活動總結(jié)，做好及時的整理歸檔，以協(xié)助校團(tuán)委及時了解各班活動的開展情況。
5、團(tuán)建、推優(yōu)、評優(yōu)工作
加強(qiáng)團(tuán)員意識教育，及時了解各支部組織建設(shè)情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團(tuán)的組織生活。開展團(tuán)“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對象參加黨校培訓(xùn)：堅持黨建帶團(tuán)建，始終把團(tuán)建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團(tuán)員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化，為黨組織輸送新鮮血液。
6、團(tuán)內(nèi)考評、匯總工作
我們組織部會定期對工作作出書面總結(jié)，對考評匯總的材料會第一時間提交上級領(lǐng)導(dǎo)，聽取其寶貴意見，也會對階段性工作的成果予以保持，對不足之處加以改正。
1、開學(xué)后組織部將開展招新活動。重點(diǎn)在大一中招收干事，為我們的部門增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu)，同時與新成員建立密切的對口聯(lián)系，幫助他們更好地開展工作。組織各班團(tuán)干部集中，召開團(tuán)支會，商討本學(xué)期的工作，以增進(jìn)彼此認(rèn)識有利于團(tuán)委工作開展。此外，為配合黨支部的工作，我們計劃開展入黨知識宣傳介紹，屆時將采用展板、小講座等形式，向同學(xué)們詳細(xì)介紹入黨的一些基本知識。
2、進(jìn)一步完善組織部的各項制度。我們會建立例會制度，每月底召開一次例會，要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書（或組織委員）準(zhǔn)時參加，并在會上總結(jié)各班團(tuán)組織活動開展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開展工作。
3、加強(qiáng)組織部紀(jì)律建設(shè)，確立工作分配到個人的制度加強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)合作意識，使部門內(nèi)部成員團(tuán)結(jié)一致。提高辦事效率。對工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對工作優(yōu)秀的進(jìn)行表揚(yáng)，并在學(xué)期末開展表彰大會。
1、要求廣大團(tuán)員干部強(qiáng)化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、開放意識和合作意識。要努力提升團(tuán)干部個人和團(tuán)組織的服務(wù)能力，認(rèn)真研究團(tuán)員青年在成長中遇到的新情況、新問題，找準(zhǔn)服務(wù)團(tuán)員工作的著力點(diǎn)；改進(jìn)服務(wù)方式，牢牢抓住團(tuán)員青年面臨的具體問題；強(qiáng)化服務(wù)工作與青年團(tuán)員之間的互動，在服務(wù)內(nèi)容上尊重他們的選擇，在服務(wù)過程中關(guān)注其感受，在服務(wù)的效果上注重他們的評價。
2、把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開創(chuàng)的服務(wù)工作個性化、日?；统志没?/p>
3、根據(jù)校團(tuán)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我院學(xué)生的實(shí)際，認(rèn)真制定工作方案，精心組織實(shí)施。
4、各基層團(tuán)組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進(jìn)中的作用，調(diào)動廣大青年廣泛參與，加強(qiáng)宣傳報道，努力形成從團(tuán)組織生活中提高自我的良好氛圍。
5、及時向上級團(tuán)總支遞交支部工作計劃、工作總結(jié)，并與學(xué)院團(tuán)總支保持密切的聯(lián)系及時準(zhǔn)確的將上級組織的任務(wù)要求傳達(dá)通知，同時做好支部成員的意見反饋工作。認(rèn)真切實(shí)貫徹院團(tuán)委的指令、要求，傳達(dá)團(tuán)委會議精神。按團(tuán)委的要求，組織展開班里各支部的活動，傳達(dá)團(tuán)委的會議精神，總結(jié)每一階段的工作。
以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排，當(dāng)然我們也會依據(jù)實(shí)際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學(xué)生活動。此外除做好本部門工作外，我部將積極配合其他部門各項工作,和大家一起全力以赴，將信息院的學(xué)生會工作做到最好。在學(xué)生會工作，我部遠(yuǎn)都會把同學(xué)的利益放在第一位，這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力，我部都會盡自己最大的努力認(rèn)真地去完成每一次工作，并在工作中積極探索，爭取有所突破，努力將組織部工作在新的一年里推上一個新的臺階。
又是一年春柳綠,我們迎來了團(tuán)委組織部工作的又一個新的起點(diǎn)?；仡檮倓傔^去的第一學(xué)期,在校團(tuán)委和系團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在我系師生爭先恐后為評建創(chuàng)優(yōu)爭光添彩的氛圍的影響下,我們應(yīng)用數(shù)學(xué)系團(tuán)委組織部不僅高質(zhì)高量高效地完成了校團(tuán)委和系團(tuán)委的工作部署,而且在許多方面較以前的工作有所提高有所完善有所創(chuàng)新。這不僅有利于進(jìn)一步提高我系師生關(guān)注社會和諧發(fā)展校園和諧發(fā)展的熱情,而且有助于我系團(tuán)委組織部工作朝著制度化規(guī)范化人性化的方向發(fā)展。
“一年之計在于春”,在新的一年里,我們不僅要迎來建校60周年的盛大節(jié)日,而且還要肩負(fù)著完善團(tuán)委組織部工作的各項規(guī)劃和條例,使我們的各項工作制度化和有章可循。同時我們還要不斷的深入學(xué)生之中,廣泛聽取大家的呼聲,使我們的各項工作更具時代性和創(chuàng)新性。因此我們的任務(wù)還很艱巨,而不能有絲毫的懈怠。
在新的一年里,我們主要做好以下工作：
加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，做好團(tuán)支部建設(shè)活動
伴隨著十七屆三中全會的勝利召開，神舟七號載人飛船的成功發(fā)射，中華大地繚繞著振奮人心的凱歌。在全國上下沉浸于國家強(qiáng)大的喜悅之際，經(jīng)校團(tuán)委組織部研究，為強(qiáng)化團(tuán)的基層組織建設(shè)，深入開展“舉團(tuán)旗、戴團(tuán)徽、唱團(tuán)歌、學(xué)團(tuán)章、過團(tuán)日、上團(tuán)課”教育活動，保證團(tuán)支部建設(shè)工作健康持續(xù)發(fā)展。這次的主題是深入貫徹落實(shí)“黨的十七大”及“團(tuán)的十六大”精神，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷建立與完善團(tuán)基層組織的各項規(guī)章制度。我們將在活動開展之前制定一套適合我系的團(tuán)建說明，一定會把主題和精神傳遞下去，積極動員各支部參與到活動中來，并且會在系內(nèi)做一個詳細(xì)說明會，請上一年參與團(tuán)建并且做的比較出色的班級分享經(jīng)驗，這樣對各班級的活動有一定的幫助，并且能啟發(fā)他們把活動盡量創(chuàng)新，做得更完善，更有熱情。并且如果參加班級多，我們也會在系內(nèi)做一個簡單的評比，推薦優(yōu)秀班級參加學(xué)校評比。在本次活動中，會強(qiáng)調(diào)少用條幅和傳單等一些形式，要重視基層組織建設(shè)，而且運(yùn)用一些新穎的形式，并且還要動員每一個支部成員都參與到此次活動中，以達(dá)到活動的真正目的。
上學(xué)期我們團(tuán)委組織部已經(jīng)舉辦過一次團(tuán)校培訓(xùn)，而且舉辦的相當(dāng)成功。同學(xué)們在培訓(xùn)中知道了作為一個學(xué)生干部應(yīng)該如何嚴(yán)格要求自己，如何領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)們努力奮進(jìn)，也學(xué)到了如何凝聚團(tuán)隊力量等一些受用知識。鑒于上次團(tuán)校培訓(xùn)的成功，本學(xué)期我們將繼續(xù)開展團(tuán)校培訓(xùn)工作。傳承上學(xué)期的精華，彌補(bǔ)上學(xué)期的不足之處，轟轟烈烈的再搞一次精彩的團(tuán)校培訓(xùn)活動。本學(xué)期的團(tuán)校培訓(xùn)我們將設(shè)置以下幾期內(nèi)容：
培訓(xùn)期數(shù)及內(nèi)容：
第一期：開學(xué)典禮暨大學(xué)生責(zé)任擔(dān)當(dāng)及團(tuán)隊意識教育。
第二期：室外拓展活動單元。（活動待定）
第三期：成果展示及結(jié)業(yè)典禮
鑒于學(xué)校獲得“五四”表彰的人數(shù)有限，分到我們各院的人數(shù)更是少得可憐。因此，系團(tuán)委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會。到時根據(jù)系團(tuán)委的指示與安排，確定出我系表彰的名額。表彰包括優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀團(tuán)干，優(yōu)秀團(tuán)支部，鄧小平理論與“三個代表”學(xué)習(xí)積極分子等。被表彰的同學(xué)到時領(lǐng)取由系團(tuán)委頒發(fā)的榮譽(yù)證書與獎品，同時我部要將表彰人員的名單傳發(fā)到網(wǎng)上。此項工作相對量比較大，持續(xù)時間長，需要細(xì)心地去統(tǒng)計人員名單包括其學(xué)號，因此我部將根據(jù)系團(tuán)委的每一步安排，認(rèn)真地完成該項工作。
（1）積極響應(yīng)校部號召，健全內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率
（2）加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，我們在本學(xué)期的活動中一定會做好新聞報道，做到及時，準(zhǔn)確，而且會積極找資料配合好學(xué)校的工作，同時也通過一些特色活動的照片和報道把數(shù)學(xué)系的風(fēng)采展示出來。
（3）支持學(xué)校工作，配合做好五四青年節(jié)優(yōu)秀團(tuán)支部表彰工作。
（4）指導(dǎo)各班團(tuán)支書開展政治思想理論學(xué)習(xí)。
（5）做好各種團(tuán)內(nèi)材料檔案的管理，收繳團(tuán)費(fèi)、團(tuán)籍注冊。
（6）做好團(tuán)委組織部每次會議的記錄。
（7）協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作。
（8）組織并開展各種有意義的活動，豐富同學(xué)們的課余生活。
為充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生基礎(chǔ)管理工作中的作用，調(diào)動學(xué)生干部的工作積極性，促進(jìn)我系學(xué)生管理工作邁上一個新的臺階，我們要加強(qiáng)學(xué)生干部隊伍的建設(shè)，我們要認(rèn)真分析當(dāng)前我系學(xué)生干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問題，然后結(jié)合院系學(xué)生工作重點(diǎn)對學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo)，最后要對學(xué)生干部工作標(biāo)準(zhǔn)提出要求。要經(jīng)常召開學(xué)生干部工作會議，舉辦干部培訓(xùn)班，以學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊伍，提高工作效率，最大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我系加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
本學(xué)期我們將充分發(fā)揮團(tuán)委組織部的職能，認(rèn)真做好各部門活動的組織監(jiān)管工作。為此，我們將實(shí)施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對本次活動進(jìn)行總結(jié)，然后上報組織部，由組織部上交系團(tuán)委。
組織部成員工作計劃篇十四
回顧過去，展望未來。又是一個新的學(xué)期的開始，新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團(tuán)隊，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就必須能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家!
為了更好的完成上級分配的任務(wù)，提高工作效率，我部暫擬定工作計劃：
根據(jù)院團(tuán)委的工作計劃，本學(xué)期組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針，發(fā)揚(yáng)團(tuán)支部的時代精神，豐富大家的課余生活，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想工作，不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)本事、凝聚力、學(xué)習(xí)本事和工作本事，從而為進(jìn)一步務(wù)實(shí)團(tuán)的組織建設(shè)，豐富學(xué)校文化活動，使“團(tuán)”的意義真正落實(shí)到實(shí)處。
1、團(tuán)組織生活活動：團(tuán)組織生活活動一向是組織部的一項重要活動之一，針對我們系部的實(shí)際情景，在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗前提下，我們將對團(tuán)組織生活活動做必要的改革革，特作如下安排：
1)集思廣益：部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀進(jìn)取的主題，同時在確定主題前將聽取各班團(tuán)支部意見聯(lián)合各班團(tuán)支部一齊確定、拓展主題，讓團(tuán)日活動自主性更強(qiáng)，更具活力，對于有創(chuàng)造性的意見我們會認(rèn)真采納及對待。
2)加強(qiáng)聯(lián)系，取長補(bǔ)短：針對團(tuán)組織生活活動中系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在校團(tuán)組織每次團(tuán)日活動邀請外系組織部的成員來參團(tuán)日或參加外系團(tuán)日活動加強(qiáng)經(jīng)驗交流，由于每個系部的團(tuán)日活動自成風(fēng)格，每個系部的團(tuán)日活動都有其自我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點(diǎn)，為日后團(tuán)日進(jìn)一部必革打下基礎(chǔ)。
2嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊和管理工作，做好大一的團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。.認(rèn)真做好團(tuán)日活動的檢查、督促工作，本學(xué)期的團(tuán)日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助教師做好這項工作。
1.應(yīng)用“美術(shù)與設(shè)計學(xué)院團(tuán)總支團(tuán)支書工作交流qq群”，在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團(tuán)日活動工作安排等，供各團(tuán)支部下載。
2.發(fā)布組織部部門郵箱，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團(tuán)員對組織部的工作提出意見和疑問，由組織部負(fù)責(zé)解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開、公正，隨時為團(tuán)員們解決疑慮。
3.制定更加完善的團(tuán)干考核規(guī)定，使評優(yōu)有依據(jù)可循。
4.定期開展團(tuán)支書會議，增進(jìn)與基層各支部的交流和溝通。
5.加強(qiáng)與宣傳部和記者站的合作，將好的團(tuán)組織生活照片及團(tuán)日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增強(qiáng)廣大團(tuán)員參與團(tuán)組織生活的進(jìn)取性。
1、加強(qiáng)與院系的聯(lián)系，定期的進(jìn)行工作總結(jié)與工作計劃，虛心理解提議，改正不足，提高部門的工作效率。
2、加強(qiáng)與其他部門的溝通與聯(lián)系，進(jìn)取協(xié)助其他部門開展活動。
“成功只會垂青那些有準(zhǔn)備的人”有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進(jìn)行。在20xx年這一學(xué)期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團(tuán)委和學(xué)生會的工作，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，一步一個腳印、扎扎實(shí)實(shí)地工作，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺階，打開化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁。
3.增強(qiáng)內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識。以增強(qiáng)部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。
4.增強(qiáng)部門間的交流，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作，增強(qiáng)部門人員的人際交往本事。
本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚(yáng)長避短、進(jìn)取工作，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會、服務(wù)于教師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好!
組織部成員工作計劃篇十五
2 充分發(fā)揮組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會的“核心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個方面的工作，是團(tuán)總支學(xué)生會成為一個大家庭。
5. 積極配合團(tuán)總支、學(xué)生會的工作安排，做好相關(guān)的組織活動的策劃以及活動總結(jié)
二.重點(diǎn)工作
三.工作開展
一.團(tuán)費(fèi)的收繳（時間）.
向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)是每個團(tuán)員應(yīng)盡的義務(wù)，是團(tuán)員支持團(tuán)的工作的一種表現(xiàn)，也是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式。團(tuán)費(fèi)收繳情況是衡量團(tuán)的組織建設(shè)的重要方面，是檢驗團(tuán)組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度，尤其能反映出團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度，也是團(tuán)組織增強(qiáng)共青團(tuán)員意識和組織觀念的重要體現(xiàn)。因此，團(tuán)費(fèi)收繳工作作為共青團(tuán)組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn)，是一項嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團(tuán)員每月繳納團(tuán)費(fèi)l元(團(tuán)員如確有困難，無力繳納團(tuán)費(fèi)，由本人提出申請，經(jīng)支部團(tuán)員大會討論同意，院團(tuán)委批準(zhǔn)后，可以少繳或免繳團(tuán)費(fèi)。)各班由個班長負(fù)責(zé)按時把本班的收齊，統(tǒng)計好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團(tuán)費(fèi)繳納的團(tuán)員作不積極份子處理（特殊情況除外），同時團(tuán)費(fèi)的收繳也將作為班級評選的一個依據(jù)。
二.干事納新（時間）
接新生是我系學(xué)生會開學(xué)初的一項重要工作，這體現(xiàn)了我系學(xué)生會的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會下的部門，組織部會積極配合系學(xué)生會，努力做好所分配到的任務(wù)，以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對我院滿意、對我系學(xué)生會滿意，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會其他部門的工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對學(xué)生的管理以及系學(xué)生會開展的一系列的活動打下基礎(chǔ)。
1、宣傳工作
納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門計劃通過宣傳部進(jìn)行宣傳，設(shè)計好版塊，充分的展示系學(xué)生會的風(fēng)采及簡介，給新生一個清晰的思路。并針對本部門的宣傳，除了宣傳欄的海報形式外，也通過廣播和走訪宿舍的形式進(jìn)行宣傳。
2、納新工作及方法
部門納新是我部門今后工作能否順利進(jìn)行的重要前提，由于部門工作的特殊性，因此需要的人相對較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時間由團(tuán)委學(xué)生會統(tǒng)一安排。
（1）口頭面試：由部長，副部和老干事組成的面試組對面試者進(jìn)行
面試，提出相關(guān)問題，主要再針對面試者的態(tài)度，善長，反應(yīng)等進(jìn)行考核。
（2）筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經(jīng)驗。
（3）等待作出評定。。
（4）試用期： 以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運(yùn)作方式，最后通過，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對民生會評比的情況進(jìn)行考核。
三、部門團(tuán)隊建設(shè)
1、干事的培養(yǎng)
干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點(diǎn)才能使部門正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團(tuán)隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任，進(jìn)一步提高能力。
2、干事成長計劃
從納新到穩(wěn)定的進(jìn)入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。
（1）試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
（2）正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。
（3）新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機(jī)遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運(yùn)作。
四、預(yù)定規(guī)章制度
2、 請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當(dāng)天無法交齊的，事后必須補(bǔ)交詳注。
5、 在評比活動中要本著公平、公正的原則；會前、會后要積極與團(tuán)支書進(jìn)行友好溝通。
6、 在被投訴的干事，以及問題干事，將進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，結(jié)果是干事責(zé)任的，將進(jìn)行批評，責(zé)束任扣分,情況嚴(yán)重者將開除團(tuán)委。
組織部成員工作計劃篇十六
在20xx-20xx學(xué)年，一年的時間中，為切實(shí)推進(jìn)過程文化，我部致力于組織部內(nèi)部制度建設(shè)以及學(xué)生干部選拔、管理、培訓(xùn)、考核等制度的修改和完善，在前任部長的帶領(lǐng)下，我部上下一心、共同努力，組織部的工作和活動組織都日趨完善，各項工作穩(wěn)定有序而又不失創(chuàng)新的開展。
在新一個學(xué)年度，我將把組織部工作分為三條路線。第一條線是組織部內(nèi)部建設(shè)，我院組織部的內(nèi)部規(guī)章制度仍不夠健全，還須進(jìn)一步完善；第二條線是我們的常規(guī)工作--團(tuán)組織生活，團(tuán)組織生活主題由各支部自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式，體現(xiàn)組織部活潑的一面；第三路線是團(tuán)內(nèi)活動，團(tuán)內(nèi)活動是組織部開展團(tuán)員思想教育活動的重要途徑，為此我部將在本學(xué)期根據(jù)校團(tuán)委及院團(tuán)委安排，穩(wěn)定有序的開展本學(xué)期團(tuán)內(nèi)活動。串好這三條路線，使本學(xué)期的組織部工作走向更規(guī)范化、更優(yōu)秀化。
一、繼續(xù)開展常規(guī)工作
1、做好本院團(tuán)員的團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及團(tuán)費(fèi)的收繳工作，及時開展新團(tuán)員檔案的建立和管理工作，積極做好團(tuán)費(fèi)收繳、認(rèn)真做好各班級團(tuán)支部的團(tuán)員及非團(tuán)員的統(tǒng)計工作，整理團(tuán)員檔案、轉(zhuǎn)接團(tuán)組織關(guān)系及團(tuán)員的團(tuán)證補(bǔ)辦工作。完善團(tuán)員檔案，（包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接）。在這新舊檔案交替之時，我部更要用心管理好各類檔案，避免使檔案管理工作出現(xiàn)異常情況。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作成績迎接上級團(tuán)委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。
2、高效務(wù)實(shí)地舉行團(tuán)會及團(tuán)學(xué)活動，根據(jù)校團(tuán)委的要求有計劃的開展團(tuán)活動和召開團(tuán)會，按時收交團(tuán)支部活動策劃和總結(jié)及團(tuán)會相關(guān)材料，并按時向校團(tuán)委上交簡報。積極開展豐富多彩的團(tuán)學(xué)活動，調(diào)動同學(xué)們的積極性，配合學(xué)校、學(xué)院組織一些社會實(shí)踐活動，讓同學(xué)們主動接觸社會，同時使團(tuán)員干部更好的了解活動，提高團(tuán)員干部的實(shí)踐能力。
3、積極做好“推優(yōu)”工作，“推優(yōu)”工作是選擇一批優(yōu)秀的共青團(tuán)員作為黨的堅實(shí)的后備力量。我們組織部將配合我院團(tuán)委積極認(rèn)真的完成這項工作。“推優(yōu)”工作對于學(xué)生黨員發(fā)展工作有著至關(guān)重要的意義，它的順利開展將為黨組織選拔一批優(yōu)秀的培養(yǎng)對象，為黨組織注入了新的血液，增添新的活力，使黨組織永葆青春，也為廣大青年團(tuán)員起到模范帶頭作用、繼續(xù)積極入黨，參加各種黨、團(tuán)活動打下基礎(chǔ)。
4、團(tuán)支書例會。每個月召開一次團(tuán)支書例會。院團(tuán)委組織部所有成員以及各班團(tuán)支書準(zhǔn)時參加，并在會上總結(jié)各班團(tuán)組織活動開展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗。通過集中、有組織、規(guī)模的團(tuán)干教育培訓(xùn)活動切實(shí)提高我院團(tuán)干隊伍的干部素質(zhì)。在例會上推廣工作筆記制度，號召團(tuán)干尤其是團(tuán)支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
5、學(xué)生干部選拔與培訓(xùn)。繼續(xù)完善班干選舉制度，按照制度協(xié)助各班級進(jìn)行班委選舉。為提高團(tuán)干的責(zé)任意識與大局意識，提高其個人素質(zhì)與工作能力，加強(qiáng)各班團(tuán)干的聯(lián)系與交流，促進(jìn)團(tuán)委各項學(xué)生工作更好、高效率的完成與順利開展。也加強(qiáng)學(xué)生干部在學(xué)生中的帶頭作用與管理作用，為更好地建設(shè)班級而服務(wù)，會在本學(xué)期組織學(xué)生干部進(jìn)行常規(guī)培訓(xùn)。
6、學(xué)生干部考核。學(xué)生干部是服務(wù)于學(xué)生的一支骨干力量，充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用是培養(yǎng)學(xué)生自我教育，自我管理和自我服務(wù)的重要途徑。為了加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生干部工作管理，提高其工作效率，同時完善各部門自身建設(shè)，使其工作制度化，使每位學(xué)生干部都樹立起高度的責(zé)任感，所以會在每學(xué)年根據(jù)學(xué)生干部考核制度，對學(xué)生干部進(jìn)行考核。
二、組織部內(nèi)部建設(shè)
繼續(xù)完善組織部的內(nèi)部規(guī)章制度，并將組織部干事根據(jù)各自的自身情況進(jìn)行分組--團(tuán)建小組、選培小組、信息小組，分別負(fù)責(zé)組織部常規(guī)活動工作。這樣不僅能讓每位干事都工作起來，還能讓他們產(chǎn)生一種被重視的感覺，使之工作更積極。
三、開展特色活動
1、為了展示我院團(tuán)活動特色，彰顯當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采，營造濃厚的校園文化氛圍，豐富同學(xué)們的課余文化生活，我部計劃舉行有關(guān)“十八大”相關(guān)活動，意義在于通過活動，讓同學(xué)們更好的學(xué)習(xí)十八大精神，并加強(qiáng)思想文化的認(rèn)知，希望同學(xué)們在以后的學(xué)習(xí)工作中更好的服務(wù)于社會，服務(wù)于人民。
2、加強(qiáng)與團(tuán)學(xué)會各部門的聯(lián)系，在認(rèn)真完成本部工作的同時，主動與其他部門的聯(lián)系，增強(qiáng)本部與其他部門間的交流，增強(qiáng)本部人員的人際交往能力。主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，以使我院學(xué)生會凝聚成一股繩，大家勁往一處用，定會使我系學(xué)生會面貌煥然一新。
以上就是組織部在本學(xué)期的工作計劃，可能在許多方面都還存在不足，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批評指正，我們將進(jìn)一步完善組織部制度，并嚴(yán)格按照制度開展各項日常工作，力爭做到真誠，切實(shí)服務(wù)于團(tuán)委、學(xué)生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，將組織部建設(shè)的更好。
組織部成員工作計劃篇十七
在20**-20**學(xué)年，一年的時間中，為切實(shí)推進(jìn)過程文化，我部致力于組織部內(nèi)部制度建設(shè)以及學(xué)生干部選拔、管理、培訓(xùn)、考核等制度的修改和完善，在前任部長的帶領(lǐng)下，我部上下一心、共同努力，組織部的工作和活動組織都日趨完善，各項工作穩(wěn)定有序而又不失創(chuàng)新的開展。
在新一個學(xué)年度，我將把組織部工作分為三條路線。第一條線是組織部內(nèi)部建設(shè)，我院組織部的內(nèi)部規(guī)章制度仍不夠健全，還須進(jìn)一步完善；第二條線是我們的常規(guī)工作--團(tuán)組織生活，團(tuán)組織生活主題由各支部自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式，體現(xiàn)組織部活潑的一面；第三路線是團(tuán)內(nèi)活動，團(tuán)內(nèi)活動是組織部開展團(tuán)員思想教育活動的重要途徑，為此我部將在本學(xué)期根據(jù)校團(tuán)委及院團(tuán)委安排，穩(wěn)定有序的開展本學(xué)期團(tuán)內(nèi)活動。串好這三條路線，使本學(xué)期的組織部工作走向更規(guī)范化、更優(yōu)秀化。
1、做好本院團(tuán)員的團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及團(tuán)費(fèi)的收繳工作，及時開展新團(tuán)員檔案的建立和管理工作，積極做好團(tuán)費(fèi)收繳、認(rèn)真做好各班級團(tuán)支部的團(tuán)員及非團(tuán)員的統(tǒng)計工作，整理團(tuán)員檔案、轉(zhuǎn)接團(tuán)組織關(guān)系及團(tuán)員的團(tuán)證補(bǔ)辦工作。完善團(tuán)員檔案，（包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接）。在這新舊檔案交替之時，我部更要用心管理好各類檔案，避免使檔案管理工作出現(xiàn)異常情況。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作成績迎接上級團(tuán)委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。
2、高效務(wù)實(shí)地舉行團(tuán)會及團(tuán)學(xué)活動，根據(jù)校團(tuán)委的要求有計劃的開展團(tuán)活動和召開團(tuán)會，按時收交團(tuán)支部活動策劃和總結(jié)及團(tuán)會相關(guān)材料，并按時向校團(tuán)委上交簡報。積極開展豐富多彩的團(tuán)學(xué)活動，調(diào)動同學(xué)們的積極性，配合學(xué)校、學(xué)院組織一些社會實(shí)踐活動，讓同學(xué)們主動接觸社會，同時使團(tuán)員干部更好的了解活動，提高團(tuán)員干部的實(shí)踐能力。
3、積極做好“推優(yōu)”工作，“推優(yōu)”工作是選擇一批優(yōu)秀的共青團(tuán)員作為黨的堅實(shí)的后備力量。我們組織部將配合我院團(tuán)委積極認(rèn)真的完成這項工作?！巴苾?yōu)”工作對于學(xué)生黨員發(fā)展工作有著至關(guān)重要的意義，它的順利開展將為黨組織選拔一批優(yōu)秀的培養(yǎng)對象，為黨組織注入了新的血液，增添新的活力，使黨組織永葆青春，也為廣大青年團(tuán)員起到模范帶頭作用、繼續(xù)積極入黨，參加各種黨、團(tuán)活動打下基礎(chǔ)。
4、團(tuán)支書例會。每個月召開一次團(tuán)支書例會。院團(tuán)委組織部所有成員以及各班團(tuán)支書準(zhǔn)時參加，并在會上總結(jié)各班團(tuán)組織活動開展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗。通過集中、有組織、規(guī)模的團(tuán)干教育培訓(xùn)活動切實(shí)提高我院團(tuán)干隊伍的干部素質(zhì)。在例會上推廣工作筆記制度，號召團(tuán)干尤其是團(tuán)支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
5、學(xué)生干部選拔與培訓(xùn)。繼續(xù)完善班干選舉制度，按照制度協(xié)助各班級進(jìn)行班委選舉。為提高團(tuán)干的責(zé)任意識與大局意識，提高其個人素質(zhì)與工作能力，加強(qiáng)各班團(tuán)干的聯(lián)系與交流，促進(jìn)團(tuán)委各項學(xué)生工作更好、高效率的完成與順利開展。也加強(qiáng)學(xué)生干部在學(xué)生中的帶頭作用與管理作用，為更好地建設(shè)班級而服務(wù)，會在本學(xué)期組織學(xué)生干部進(jìn)行常規(guī)培訓(xùn)。
6、學(xué)生干部考核。學(xué)生干部是服務(wù)于學(xué)生的一支骨干力量，充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用是培養(yǎng)學(xué)生自我教育，自我管理和自我服務(wù)的重要途徑。為了加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生干部工作管理，提高其工作效率，同時完善各部門自身建設(shè)，使其工作制度化，使每位學(xué)生干部都樹立起高度的責(zé)任感，所以會在每學(xué)年根據(jù)學(xué)生干部考核制度，對學(xué)生干部進(jìn)行考核。
繼續(xù)完善組織部的內(nèi)部規(guī)章制度，并將組織部干事根據(jù)各自的自身情況進(jìn)行分組--團(tuán)建小組、選培小組、信息小組，分別負(fù)責(zé)組織部常規(guī)活動工作。這樣不僅能讓每位干事都工作起來，還能讓他們產(chǎn)生一種被重視的感覺，使之工作更積極。
1、為了展示我院團(tuán)活動特色，彰顯當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采，營造濃厚的校園文化氛圍，豐富同學(xué)們的課余文化生活，我部計劃舉行有關(guān)“十八大”相關(guān)活動，意義在于通過活動，讓同學(xué)們更好的學(xué)習(xí)十八大精神，并加強(qiáng)思想文化的認(rèn)知，希望同學(xué)們在以后的學(xué)習(xí)工作中更好的服務(wù)于社會，服務(wù)于人民。
2、加強(qiáng)與團(tuán)學(xué)會各部門的聯(lián)系，在認(rèn)真完成本部工作的同時，主動與其他部門的聯(lián)系，增強(qiáng)本部與其他部門間的交流，增強(qiáng)本部人員的人際交往能力。主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，以使我院學(xué)生會凝聚成一股繩，大家勁往一處用，定會使我系學(xué)生會面貌煥然一新。
以上就是組織部在本學(xué)期的工作計劃，可能在許多方面都還存在不足，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批評指正，我們將進(jìn)一步完善組織部制度，并嚴(yán)格按照制度開展各項日常工作，力爭做到真誠，切實(shí)服務(wù)于團(tuán)委、學(xué)生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，將組織部建設(shè)的更好。
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