總結(jié)是對過去某一階段學(xué)習(xí)和工作的總結(jié)和回顧，可以促使我們更好地理解自身的成長軌跡。寫總結(jié)時要注意語言簡練，避免冗長和啰嗦，使人一目了然。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望能夠給大家一些啟發(fā)和借鑒。
鎮(zhèn)統(tǒng)計自查情況總結(jié)篇一
街20xx年組織工作緊緊圍繞加強黨的先進(jìn)性建設(shè)和創(chuàng)建富裕文明灄口新城的目標(biāo)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷增強各基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動全街的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅強的組織保證。
一、扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，不斷加強黨員隊伍建設(shè)。
1、扎實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。灄口街現(xiàn)有黨員1374名，下設(shè)一個黨委，3個總支，56個黨支部。我街參加第二批先進(jìn)性教育活動的單位共涉及基層黨組織21個，黨員305名。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，我街認(rèn)真貫徹中央、省、市、區(qū)委部署，立足實際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，強化分類指導(dǎo)，努力實現(xiàn)群眾滿意工程。首先在突出“早、快、實、活、嚴(yán)”五字特色上做文章，即準(zhǔn)備工作抓得早、宣傳發(fā)動抓得“緊”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)抓得“實”、領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓得“活”、督促檢查抓得“嚴(yán)”；然后再科學(xué)安排合理計劃，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上安排“十個一”的活動，在學(xué)習(xí)時間安排上堅持“5+1”、“8+2”的方法，針對不同類型的黨員實施分類指導(dǎo)，在先進(jìn)性教育活動啟動時間不長的情況下，創(chuàng)造了很好的做法，取得了很好的效果；在分類指導(dǎo)方面，正確處理好了三個關(guān)系：首先正確處理好普遍要求與具體要求的關(guān)系，著力增強廣大黨員的內(nèi)動力。第地理正確處理“規(guī)定動作個提倡的選舉原則，認(rèn)真做好村“兩委會”換屆選舉的各項準(zhǔn)備工作。街道工委首先組織專班對村兩委建設(shè)情況及存在的問題進(jìn)行全面調(diào)查摸底，并制訂切實可行的兩委會換屆選舉工作方案，下發(fā)兩委會選舉工作的通知，成立選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組、指導(dǎo)組、工作專班等，對干群矛盾較多的村、村級組織軟弱渙散的村進(jìn)行深入的調(diào)查分析，制定相應(yīng)的整改措施和分類指導(dǎo)方案。組織力量認(rèn)真做好村級財務(wù)審計和民主評議村民委員會成員工作，對基層和選舉工作骨干進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高他們的工作能力和水平。大力加強宣傳教育工作，把握正確的輿論導(dǎo)向，正確引導(dǎo)，堅持糾正和查處村兩委會換屆選舉中的違法行為。全街13個村“兩委會”全部進(jìn)行了換屆選舉，實行“一肩挑”的有9個村，現(xiàn)共有村干部59名，其中年齡在35歲以下的9人，30-50歲之間的37人，50歲以上的13人；文化程度在大專以上的.1人，高中（中專）的25人，初中文化程度的33人。
四、努力創(chuàng)建“五好”村、社區(qū)黨組織。
在去年創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)加大力度抓好創(chuàng)建工作。年初學(xué)者，就擬好創(chuàng)建計劃，全街13個村中就有4個村作為“五好”村，2個社區(qū)全部作為“五好”社區(qū)，創(chuàng)建率為40%。
在創(chuàng)建過程中，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。振興社區(qū)的下崗黨員劉義兵同志作為一名下崗失業(yè)人員，在社區(qū)黨支部的幫助和平共處關(guān)心下，抱著“失業(yè)不失志，創(chuàng)業(yè)建新功”的理念，正視現(xiàn)實，振作精神，自謀出路再就業(yè)，拉上與他一起失業(yè)的同事們，克難奮進(jìn)，艱苦創(chuàng)業(yè)，自力更生度難關(guān)，他們一伙人找支部，找組織，找市場，發(fā)揮自身優(yōu)勢，技術(shù)專長，調(diào)整結(jié)構(gòu)，發(fā)展名特優(yōu)魚苗鳘育技術(shù)，兩年來，一躍成為全區(qū)水產(chǎn)業(yè)的龍頭老大，成為全區(qū)十佳黨員再就業(yè)“雙帶”標(biāo)兵。
楓橡咀村、南湖村在創(chuàng)建過程中，發(fā)揮自身地理優(yōu)勢，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化蔬菜、林果、苗圃等農(nóng)作物的種養(yǎng)殖技術(shù)，利用打工、租賃等方式發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)農(nóng)民致富，也被區(qū)委評為先進(jìn)基層黨組織。其他的村（社區(qū)）黨組織在以上先進(jìn)集體和個人的帶動下，也正在積極創(chuàng)建中。
五、加強非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作。
評為十佳企業(yè)黨員“雙比雙爭”標(biāo)兵。至目前，全街有3名以上正式黨員的企業(yè)都建立了黨組織，職工人數(shù)在50名以上的企業(yè)基本上都有學(xué)員，職工人數(shù)在100名以上的企業(yè)有黨組織的比例也達(dá)到了100%。
六、注重做好黨員發(fā)展工作。
按照區(qū)委文件精神，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格發(fā)展程序，確保發(fā)展質(zhì)量，對各支部報睛為的在生產(chǎn)、劃作一線優(yōu)秀青年和入黨積極分子加強培養(yǎng)，嚴(yán)格審查，今年共發(fā)展中共預(yù)備黨員35人，其中35歲以下24人，占發(fā)展的70%，婦女11名，占發(fā)展的30%，本科7人，?？?人，中專5人，高中及以下17人。確保計劃按要求比例完成，并全部實行了黨員發(fā)展公示制度，公示期間，對群眾反映的問題，嚴(yán)格調(diào)查落實，確保黨組織的純潔性。
七、嚴(yán)格規(guī)范黨費收繳管理制度。
街工委在認(rèn)真抓好基層黨組織建設(shè)的同時，對黨費的收繳、管理和使用情況也加強了嚴(yán)格的管理，首先，全街黨員和各基層黨組織嚴(yán)格按《黨章》規(guī)定的黨費收繳辦法和標(biāo)準(zhǔn)，按時、按比例足額繳納和上交黨費，黨費收繳明細(xì)帳目健全、完整，一目了然。截至止前，共繳黨費8152.5元，上繳區(qū)委組織部8152.5元。
其次，對上級組織部門下?lián)艿霓r(nóng)訓(xùn)費、特困黨員補助等黨費?？钭龅綄？顚Ｓ茫耆珱]有挪用、占用、截留現(xiàn)象。今年，區(qū)下?lián)苻r(nóng)訓(xùn)費2502元，村級運行經(jīng)費補貼6500元，社區(qū)活動經(jīng)費1000元，已上繳《黨員生活》等學(xué)習(xí)資料費2500元，下發(fā)村（社區(qū)）活動經(jīng)費7500元。
街工委嚴(yán)格規(guī)范黨費管理制度，組織室、財富室制度都上墻，每年的7月份還組織一次學(xué)習(xí)活動，把各單位黨組織負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)收繳黨費的管理人員集中在一起，對《黨章》有關(guān)知識，重點對黨費收繳管理制度進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論、交流，做到責(zé)任明確，嚴(yán)格管理，財務(wù)管理帳薄齊全，帳目、憑證規(guī)范，真正做到帳帳、帳實、帳證相符。
鎮(zhèn)統(tǒng)計自查情況總結(jié)篇二
3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近三年，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進(jìn)行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場;加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。
4、統(tǒng)計數(shù)字對實際工作的指導(dǎo)性不夠。近三年來，統(tǒng)計數(shù)字的分析和利用率不足，對實際工作沒有實質(zhì)性的指導(dǎo)。統(tǒng)計的數(shù)字只是數(shù)字，沒有深層次的提練和剖析。
四、意見和建議
1、希望公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強信息交流，取長補短，以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高。
2、希望公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。
3、公司統(tǒng)計評比專業(yè)范圍應(yīng)涵蓋所有統(tǒng)計專業(yè)，如物資統(tǒng)計、財務(wù)統(tǒng)計等，以調(diào)動全體統(tǒng)計人員工作積極性，推動統(tǒng)計工作水平的提高。
鎮(zhèn)統(tǒng)計自查情況總結(jié)篇三
根據(jù)臨滄市勞動和社會保障局、臨滄市財政局、臨滄市監(jiān)察局、臨滄市政府糾風(fēng)辦、臨滄市審計局等八個部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)臨滄市社會保險基金專項治理工作實施方案的通知》（臨勞社發(fā)?2008?17號）要求，我縣認(rèn)真組織開展了社會保險基金專項治理自檢自查工作，現(xiàn)將工作開展情況及自檢自查結(jié)果報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。
為確保專項治理工作的有序開展和取得成效，我縣及時成立了由縣人民政府辦分管聯(lián)系工作的副主任任組長，縣勞動和社會保障局、縣財政局、縣地稅局、縣人行、縣審計局、縣監(jiān)察局、縣衛(wèi)生局等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在勞動和社會保障局，由社保中心主任兼任辦公室主任，各成員單位業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人為成員的工作組，具體負(fù)責(zé)全縣的專項治理工作，切實加強了對工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，為專項治理工作的組織實施提供了保障，確保了專項治理工作的順利進(jìn)行。
二、精心組織，切實開展自檢自查。
為確保專項治理工作的有序開展，我縣結(jié)合實際制定了《鎮(zhèn)康縣社會保險基金專項治理工作實施意見》（鎮(zhèn)政勞社字［2008］108號），先后兩次召開了社會保險基金專項治理工作會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)和要求。同時按照實施意見，認(rèn)真對各階段的工作進(jìn)行了細(xì)化，保證了此項專項治理工作有序的進(jìn)行。為全面了解和掌握各部門的工作狀況，建立健全了重大問題及時報告制度、定期召開工作組聯(lián)席會議制度和定期上報工作開展情況制度，切實加強了對工作的督促和落實。
（一）勞動和社會保障部門。
1、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險均依法核定繳費基數(shù)，沒有違反政策規(guī)定少核或漏核社會保險繳費基數(shù)，及時征繳社會保險費，收入嚴(yán)格按規(guī)定納入財政專戶，沒有隱瞞、轉(zhuǎn)移社會保險費收入情況發(fā)生。也沒有自行制定優(yōu)惠政策。更沒有發(fā)生社會保險費應(yīng)收未收的情況。
2、五險基金均嚴(yán)格執(zhí)行國家和省、市社會保險基金支付政策，沒有擅自擴(kuò)大使用范圍，按規(guī)定及時足額支付社會保險待遇，經(jīng)自查，沒有貪污、截留、擠占、挪用社會保險基金情況發(fā)生。也沒有采取欺詐手段套取、騙取社會保險基金現(xiàn)象。
基金也嚴(yán)格按規(guī)定管理。
4、五險基金按規(guī)定存儲結(jié)余，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的社會保險基金利率政策。
（二）地方稅務(wù)部門。
1、對當(dāng)期社會保險費征收數(shù)的征收情況進(jìn)行檢查。以社保經(jīng)辦部門提供的應(yīng)征及欠費清冊為依據(jù)，對征收分局的票款結(jié)報、政策落實情況進(jìn)行檢查，經(jīng)檢查，征收分局在征收社會保險費的工作過程中，能及時準(zhǔn)確的把社會保險費納入專戶，并且在自查過程中沒有發(fā)現(xiàn)“過渡戶”、違規(guī)減征、緩征、免征等社會保險費的征收問題。
2、工作小組對管理分局進(jìn)行檢查，首先是檢查稅收管理員對社會保險費繳費戶的管理情況、管戶的基礎(chǔ)資料按要求建立“一戶二檔式”管理。其次是檢查分局對《云南省社會保險費繳條例》的執(zhí)行情況，管理分局能認(rèn)真落實好滯納金加收制度，按月對欠費進(jìn)行催繳，及時把相關(guān)信息傳遞至相關(guān)部門，進(jìn)一步提高繳費人的納費意識，使繳費人按時向地方稅務(wù)局申報繳納社會保險費。
3、對2008填開的所有社會保險費的完費征、繳款書進(jìn)行申報金額、申報費率的復(fù)核，征收人員按規(guī)定做好上解銷號以及費款的結(jié)報工作，沒有發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為。
4、對以前審計發(fā)現(xiàn)的社會保險費年終清算報表中反映的歷年欠費不一至的問題進(jìn)行整改，并積極與勞動和社會保障局進(jìn)行溝通，以社保經(jīng)辦單位提供的欠費數(shù)為依據(jù)，做好欠費的對帳工作，力爭欠費數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，使社會保險費歷年欠費在年終清算報表中能正確反映。
（三）縣財政部門。
1、應(yīng)納入財政專戶管理、核算的社會保險繳費及各級財政對社會保險基金的補助都及時入賬，不出現(xiàn)不按規(guī)定入賬和隱瞞、轉(zhuǎn)移收入問題。
2、社會保險基金專戶的開設(shè)是通過鎮(zhèn)康縣人民銀行批準(zhǔn)開設(shè)的，賬戶結(jié)余資金不出現(xiàn)調(diào)動。
3、財政專戶存款結(jié)余只有經(jīng)經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)可后轉(zhuǎn)入定期存單定存，沒有違規(guī)投資情況。
4、專戶資金嚴(yán)格按指定賬戶劃撥資金。
5、財政專戶以《財務(wù)管理制度》、《基金管理辦法》管理，賬務(wù)規(guī)范。
6、“在2007年以前檢查、審計發(fā)現(xiàn)問題尚未糾正整改情況”，我縣2006年在年底有部份收入未納入當(dāng)年基金收入，審計檢查后作了相應(yīng)的處罰，并已整改。
（四）銀行部門。
1、轄內(nèi)各金融機構(gòu)能按規(guī)定傳遞票據(jù)，及時劃轉(zhuǎn)資金，未發(fā)現(xiàn)違反支付結(jié)算法律法規(guī)和相關(guān)制度的行為。
2、轄內(nèi)各金融機構(gòu)能認(rèn)真執(zhí)行中國人民銀行《對養(yǎng)老保險基金活期存款實行優(yōu)惠利率的通知》（銀發(fā)[1997]567號）及國務(wù)院《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》（國發(fā)?1998?44號）文件中規(guī)定的社會保險基金利率計付利息。2008年以后，未發(fā)現(xiàn)少計、漏計、漏付基金利息的情況。
3、轄內(nèi)承擔(dān)受托發(fā)放離退休費用及失業(yè)保險金的金融機構(gòu)能及時將應(yīng)支付款項分配計入個人帳戶，未發(fā)現(xiàn)截留、隱瞞、轉(zhuǎn)移、貪污社會保險基金的情況。
由于縣政府領(lǐng)導(dǎo)重視，各成員單位密切配合，專項治理工作成效顯著，推進(jìn)了我縣社會保險基金經(jīng)辦管理部門更好地履行職責(zé)，嚴(yán)格依法辦事，進(jìn)一步強化基金征繳，實現(xiàn)應(yīng)收盡收；方便群眾領(lǐng)取，防止欺詐騙保；規(guī)范內(nèi)部管理，嚴(yán)禁擠占挪用；投資運營安全，實現(xiàn)保值增值；加強監(jiān)督檢查，做到監(jiān)管有力，切實維護(hù)了群眾根本利益。
三、專項治理成效。
[2008]109號）進(jìn)一步明確各險種申報繳費的工資基數(shù)。
（二）2006審計部門通過對社會保險基金財政專戶進(jìn)行審計，發(fā)現(xiàn)2005的社會保險金收入存在跨入帳，違反國家規(guī)定的財務(wù)收支行為，財政部門及時做了整改，并于2006年一季度中的記帳憑證2006年1月1日1、2、3、4號和2006年3月29日5號入帳進(jìn)行處理。對所作的罰金已按規(guī)定上繳市級。
（三）檢查發(fā)現(xiàn)，1999年至2007年，社?；饘糸_戶行縣農(nóng)業(yè)支行未能認(rèn)真執(zhí)行中國人民銀行《對養(yǎng)老保險基金活期存款實行優(yōu)惠利率的通知》（銀發(fā)[1997]567號）及國務(wù)院《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》（國發(fā)[1998]44號）文件中規(guī)定的社會保險基金利率計付利息，少計基金利息492021.22元，于2007年8月10日督促中國農(nóng)業(yè)銀行鎮(zhèn)康縣支行將少計的全部基金利率計入鎮(zhèn)康縣社?；饘?。
少繳生育保險費9564.36元，少繳失業(yè)保險費8852.04元，少繳醫(yī)療保險費17261.80元。查出鎮(zhèn)康縣人壽保險公司因少報養(yǎng)老保險申報基數(shù)。少繳養(yǎng)老保險費24189.96元，少繳工傷保險費673.44元，少繳生育保險費673.44元，少繳失業(yè)保險費432.00元。少繳的各項社會保險費已于2008年7月補繳到位。
（五）采取細(xì)查嚴(yán)處和邊查邊改相結(jié)合，各參保單位執(zhí)行政策法規(guī)的意識進(jìn)一步增強。在嚴(yán)肅查處相關(guān)問題的同時，有效地促進(jìn)了政策法規(guī)執(zhí)行的規(guī)范，從而達(dá)到了標(biāo)本兼治的良好效果。
四、存在問題及下步工作意見。
（一）失業(yè)保險欠費依然嚴(yán)重。截止2008年底累計欠費4844015.30元，主要原因是由于縣財政困難，事業(yè)單位應(yīng)繳部分未能足額安排，目前專項治理檢查小組已向縣人民政府作專題書面報告，請求將歷年欠費納入預(yù)算逐年消化。
（二）城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的繳費比例偏低。我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險單位繳費比例自2005年市政府批復(fù)為4.5%以來，依據(jù)我縣醫(yī)療保險運行和財力狀況，在基本做到“收支平衡、略有結(jié)余”的前提下，單位繳費比例一直沒有上調(diào)。
（三）無主體企業(yè)的欠費無法清欠。我縣已按要求完成了對破廠、倒閉、關(guān)停企業(yè)欠繳社會保險費情況的清理檢查，共清理出18戶企業(yè)。經(jīng)過清理核實，欠繳各種保險2535591.13元。其中養(yǎng)老保險欠2446398.02元；失業(yè)保險欠費17160.20元；工傷保險欠費43212.01元；生育保險欠費28820.90元。由于這些欠費單位主體已不存在，清欠無法落實。
在今后的社會保險基金專項治理工作中，我們將正視存在問題，增強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與配合，切實分析和研究破解具體問題的辦法措施，強化監(jiān)督，加強管理，不斷完善社會保險及專項資金的監(jiān)督制約機制，維護(hù)基金安全，確保社會保障體系建設(shè)真正惠及人民群眾。
鎮(zhèn)統(tǒng)計自查情況總結(jié)篇四
為了進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，完善統(tǒng)計工作的規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)20xx年《``市統(tǒng)計局關(guān)于開展農(nóng)村基層統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)檢查的通知》的'精神。我鎮(zhèn)結(jié)合實際，對照考核評比辦法，7月13日，組織鎮(zhèn)政府統(tǒng)計人員，經(jīng)過4天的檢查，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)部門和企業(yè)單位都能夠做到依法統(tǒng)計，近幾年的統(tǒng)計資料檔案管理的比較好的如××等，但也發(fā)現(xiàn)存在不少問題，現(xiàn)將檢查中存在的問題總結(jié)如下：
一、村級統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度不夠高。主要是一些新的統(tǒng)計人員對本村的總體情況不夠了解，造成有的統(tǒng)計數(shù)字不夠真實；有的統(tǒng)計人員在統(tǒng)計工作中不夠認(rèn)真對待，照抄照搬往年的數(shù)字，或者在以往數(shù)字上改改就交差，或受年初計劃的影響，沒有經(jīng)過調(diào)查了解情況，按年初計劃的數(shù)字填報。
二、村級統(tǒng)計檔案管理有待進(jìn)一步提高。原始數(shù)據(jù)管理十分薄弱，有的村xxxx年以前的檔案由于各方面的原因而丟失，村與村之間存在較大的差距。
三、有的個別村統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報不夠及時，報表不夠整潔，涂改的比較多。
四、村級統(tǒng)計人員的整體素質(zhì)雖有一定的提高，鎮(zhèn)統(tǒng)計站每次布置報表任務(wù)時都對指標(biāo)進(jìn)行解釋，還有部分統(tǒng)計人員對報表的指標(biāo)解釋和報表的填報方法還沒有完全掌握，指標(biāo)關(guān)系沒有分清楚，報表填寫不夠完整。
五、企業(yè)單位的問題主要是存在的漏報現(xiàn)象比較嚴(yán)重。雖然我鎮(zhèn)對統(tǒng)計法已加大宣傳力度，但是有的企業(yè)主認(rèn)識仍然不夠到位，還在擔(dān)憂加重稅收，同時還有樹大招風(fēng)的顧忌，對于這種現(xiàn)象，在檢查過程中工作人員已對他們的行為做了批評指正，并通過解釋有關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)，解除他們的后顧之憂，有的企業(yè)主對報表的指標(biāo)不夠理解，造成統(tǒng)計人員按企業(yè)主的意思填寫報表造成漏報現(xiàn)象。
xxx年。
鎮(zhèn)統(tǒng)計自查情況總結(jié)篇五
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家收集的年鎮(zhèn)統(tǒng)計自查情況總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一、村級統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度不夠高。主要是一些新的統(tǒng)計人員對本村的總體情況不夠了解，造成有的統(tǒng)計數(shù)字不夠真實；有的統(tǒng)計人員在統(tǒng)計工作中不夠認(rèn)真對待，照抄照搬往年的數(shù)字，或者在以往數(shù)字上改改就交差，或受年初計劃的影響，沒有經(jīng)過調(diào)查了解情況，按年初計劃的數(shù)字填報。
二、村級統(tǒng)計檔案管理有待進(jìn)一步提高。原始數(shù)據(jù)管理十分薄弱，有的村二ooo年以前的檔案由于各方面的原因而丟失，村與村之間存在較大的.差距。
三、有的個別村統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報不夠及時，報表不夠整潔，涂改的比較多。
四、村級統(tǒng)計人員的整體素質(zhì)雖有一定的提高，鎮(zhèn)統(tǒng)計站每次布置報表任務(wù)時都對指標(biāo)進(jìn)行解釋，還有部分統(tǒng)計人員對報表的指標(biāo)解釋和報表的填報方法還沒有完全掌握，指標(biāo)關(guān)系沒有分清楚，報表填寫不夠完整！
五、企業(yè)單位的問題主要是存在的漏報現(xiàn)象比較嚴(yán)重。雖然我鎮(zhèn)對統(tǒng)計法已加大宣傳力度，但是有的企業(yè)主認(rèn)識仍然不夠到位，還在擔(dān)憂加重稅收，同時還有樹大招風(fēng)的顧忌，對于這種現(xiàn)象，在檢查過程中工作人員已對他們的行為做了批評指正，并通過解釋有關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)，解除他們的后顧之憂，有的企業(yè)主對報表的指標(biāo)不夠理解，造成統(tǒng)計人員按企業(yè)主的意思填寫報表造成漏報現(xiàn)象。
××鎮(zhèn)統(tǒng)計站
二oo六年
鎮(zhèn)統(tǒng)計自查情況總結(jié)篇六
根據(jù)《中共xx縣委員會辦公室xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)。
的通知》文件要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極開展自查自糾工作，現(xiàn)將自查自糾工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
堅持依法統(tǒng)計，對我局統(tǒng)計基礎(chǔ)工作及主要統(tǒng)計指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展真實態(tài)勢，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和決策的`正確性，是自查自糾的一次難得機遇。我局切實提高對統(tǒng)計工作的認(rèn)識，積極對待，認(rèn)真做好自查工作，認(rèn)真抓好各項統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，改善統(tǒng)計工作環(huán)境，全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
（二）高度重視，精心組織。
城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確，關(guān)系到國家宏觀經(jīng)濟(jì)決策的科學(xué)性和政策決策的正確性。為此，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時傳達(dá)文件精神，專門成立自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長申強同志任組長，副局長韋機同志為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，并認(rèn)真組織開展自查自糾工作。
二、自查情況。
（一）貫徹落實中央關(guān)于統(tǒng)計改革發(fā)展決策部署的情況。
通過自查自糾，各部門均能及時、保質(zhì)、保量地報送各類統(tǒng)計報表，統(tǒng)計數(shù)據(jù)能做到及時整理并歸檔保存，不存在領(lǐng)導(dǎo)干涉、虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)等違規(guī)現(xiàn)象。我局積極參與重大國情國力調(diào)查工作，在第四次經(jīng)濟(jì)普查工作中，配合我縣統(tǒng)計部門開展經(jīng)濟(jì)普查工作中，如實提供各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
（二）遵守執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)的情況。
我局各部門均能依法履行統(tǒng)計法定職責(zé)情況，堅決維護(hù)統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員依法獨立行使統(tǒng)計工作職權(quán)不受侵犯，嚴(yán)格遵守統(tǒng)計法律法規(guī)，能組織保障統(tǒng)計工作條件、支持統(tǒng)計活動依法開展，認(rèn)真執(zhí)行國家統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)、國家統(tǒng)計調(diào)查制度、統(tǒng)計調(diào)查項目審批備案規(guī)定。
（三）防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假工作情況。
我局能夠構(gòu)建防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責(zé)任制，開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，在統(tǒng)計工作中，無重大統(tǒng)計造假、弄虛作假案件。
三、整改情況。
通過自查工作，發(fā)現(xiàn)我局統(tǒng)計工作存在部分人員統(tǒng)計法律法規(guī)意識淡薄，對統(tǒng)計工作的重要性和嚴(yán)肅性缺乏認(rèn)識，相關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)知識欠缺、未建立健全統(tǒng)計隊伍問題。針對存在的問題，我局認(rèn)真組織整改工作。
（一）加強法規(guī)學(xué)習(xí)，增強統(tǒng)計人員的法制觀念。
為進(jìn)一步加大宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)的力度，我局組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，增強法制意識，并將《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定《以及統(tǒng)計法律法規(guī)相關(guān)內(nèi)容納入局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。
（二）專人專崗，建立健全統(tǒng)計隊伍。
針對我局負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，在物業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)、住房保障等崗位均設(shè)立專門崗位，并配備專業(yè)統(tǒng)計人員，從而保證建設(shè)統(tǒng)計工作快捷、高效、順利開展，上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、科學(xué)。
（三）建立制度，確保統(tǒng)計質(zhì)量。
嚴(yán)格按照統(tǒng)規(guī)定的行業(yè)分類、報表類別、指標(biāo)口徑、填報方法等方面的要求，建立完備的制度，強化工作責(zé)任感，嚴(yán)禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門。
四、下一步的工作打算和措施。
（一）進(jìn)一步加強統(tǒng)計工作管理，在工作中發(fā)現(xiàn)問題及時處理，維護(hù)統(tǒng)計法規(guī)、統(tǒng)計制度的嚴(yán)肅性。
（二）進(jìn)一步加強統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的統(tǒng)計水平，確保統(tǒng)計工作質(zhì)量和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實、可靠、全面、完整。
鎮(zhèn)統(tǒng)計自查情況總結(jié)篇七
我處根據(jù)常工險函[]10號文件精神，按照通知要求，明確專人負(fù)責(zé)，對開展社會保險個人權(quán)益記錄管理的工作進(jìn)行自查和整改，現(xiàn)就自查情況匯報如下。
一、健全工作機制方面。
詳細(xì)采集個人權(quán)益信息，完整地記錄參保人員及其用人單位的'登記、繳費、享受待遇及其他反映社會保險個人權(quán)益信息，個人權(quán)益記錄數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)經(jīng)辦原始資料一致，及時采集個人權(quán)益信息。從8月中旬開始所有經(jīng)辦業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集全部通過信息系統(tǒng)前臺客戶端進(jìn)行。按照政策規(guī)定和操作規(guī)程設(shè)置個人權(quán)益記錄管理權(quán)限，信息系統(tǒng)中的崗位權(quán)限按規(guī)定設(shè)置。()個人可隨時查詢權(quán)益記錄的管理，并安排專門工作人員進(jìn)行管理和日常維護(hù)情況，建立并執(zhí)行個人權(quán)益數(shù)據(jù)維護(hù)審批流程，建立了個人權(quán)益記錄維護(hù)日志，采集、保管和維護(hù)個人權(quán)益信息存檔并保管。
二、強化服務(wù)意識方面。
建立健全了多形式、全方位的查詢服務(wù)體系，開通了信息系統(tǒng)全方位查詢服務(wù)，單位基本信息及繳費情況，個人待遇享受及支付情況等。
三、權(quán)益記錄保密安全管理方面。
不存在通過后臺開庫直接進(jìn)行輸入，沒有提供虛假個人權(quán)益記錄或篡改個人權(quán)益記錄的情況發(fā)生，社保機構(gòu)數(shù)據(jù)管理職責(zé)已落實，沒有違反安全管理規(guī)定，將個人權(quán)益記錄委托第三方單獨管理和維護(hù)的情況。個人權(quán)益數(shù)據(jù)用戶管理權(quán)益控制已落實，不存在系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)庫管理員兼職業(yè)務(wù)經(jīng)辦用戶或者信息查詢用戶現(xiàn)象。個人權(quán)益記錄查詢規(guī)范，沒有提供數(shù)據(jù)庫全庫交換或者提供超出規(guī)定查詢范圍的信息。沒有將社會保險個人權(quán)益記錄用于與社保機構(gòu)約定以外用途。沒有擅自提供、復(fù)制、公布、出售或變相交易個人權(quán)益記錄信息的行為。
四、法制廉政教育開展方面。
定期開展了法制教育、反腐教育以及相關(guān)宣傳，設(shè)置了組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確了個人權(quán)益記錄崗位設(shè)置及工作職責(zé)，建立了人力資源社會保障部門內(nèi)部工作聯(lián)動機制情況，個人權(quán)益記錄管理服務(wù)情況納入了主要業(yè)務(wù)考核內(nèi)容，與電信、郵政、銀行等社會保險服務(wù)機構(gòu)合作。
南縣工傷保險處。
鎮(zhèn)統(tǒng)計自查情況總結(jié)篇八
為進(jìn)一步落實糧食流通統(tǒng)計工作職責(zé)，指導(dǎo)督促各類糧食企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行《國家糧食流通統(tǒng)計制度》，嚴(yán)格履行報送糧食流通統(tǒng)計報表義務(wù)，切實提高糧食統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)國家及省、市糧食局要求，新沂市在全市扎實開展《國家糧食流通統(tǒng)計制度》執(zhí)行情況專項檢查。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，積極部署。
新沂市糧食局高度重視專項檢查工作，并成立了以局長蘇洋為組長，分管局長及常務(wù)副總為副組長專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，監(jiān)督檢查和購銷調(diào)控等主要統(tǒng)計業(yè)務(wù)牽頭科室為成員，共同指導(dǎo)，推進(jìn)具體檢查工作。及時傳達(dá)國家和省糧食局的要求和檢查內(nèi)容，對專項檢查工作進(jìn)行周密部署，要求各單位要高度重視、明確責(zé)任，以此次糧食統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量專項檢查工作為契機，進(jìn)一步規(guī)范涉糧企業(yè)統(tǒng)計工作，扎實開展檢查，杜絕“走過場”，及時報送檢查結(jié)果及整改方案，確保檢查工作取得實效。
二是制定方案，督查落實。
市糧食局制定《新沂市國家糧食流通統(tǒng)計制度執(zhí)行情況督查工作方案》，按照糧庫和涉糧企業(yè)先自查與局檢查組“隨機抽檢”和“重點抽查”相結(jié)合的方式，對各糧庫和涉糧企業(yè)經(jīng)營臺帳建立、統(tǒng)計報表網(wǎng)絡(luò)直報、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量等情況進(jìn)行督查，對自查工作開展情況和自查報告進(jìn)行檢查核實。積極做好縣級自查，迎接省市級復(fù)查和國家隨機抽查工作。
三是針對問題，及時整改。
檢查工作組針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改措施，明確完成時限。對檢查過程中走過場，問題整改不落實、嚴(yán)重違反糧食流通統(tǒng)計的單位或企業(yè)進(jìn)行通報批評并嚴(yán)肅處理。
鎮(zhèn)統(tǒng)計自查情況總結(jié)篇九
年，在市銀監(jiān)分局及市、縣人行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大會議精神，圍繞“兩個翻番，兩個率先”目標(biāo)，堅持以統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，突出統(tǒng)計“雙基”建設(shè)和統(tǒng)計信息化建設(shè)兩個工作重點，創(chuàng)新思路、求真務(wù)實、內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，全縣干部職工的精神面貌、工作環(huán)境煥然一新，管理秩序井然有序，統(tǒng)計服務(wù)水平和統(tǒng)計隊伍素質(zhì)明顯提高，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本次自查情景報告如下：
一、認(rèn)識明確，精心組織。
此次開展統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計質(zhì)量大檢查十分必要，統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確，關(guān)系到國家宏觀經(jīng)濟(jì)決策的科學(xué)性和貨幣政策決策的正確性。為此，我們認(rèn)真開展了一次普法宣傳教育，組織全體干部、職工和統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法概論》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》，增強了全員的統(tǒng)計法律意識，經(jīng)過宣傳、學(xué)習(xí)，使廣大統(tǒng)計人員認(rèn)識到準(zhǔn)確、及時地供給統(tǒng)計數(shù)據(jù)是《統(tǒng)計法》規(guī)定的每個統(tǒng)計人員和統(tǒng)計組織應(yīng)盡的義務(wù)，不履行義務(wù)要承擔(dān)相應(yīng)的法律職責(zé)，從而提高依法統(tǒng)計的自覺性。
經(jīng)查，所報資本充足率報表、信貸違約客戶情景、信貸咨詢登記、現(xiàn)金統(tǒng)計表等各類統(tǒng)計報表均能及時、保質(zhì)、保量地報送，各類統(tǒng)計報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)能做到及時整理并歸檔保存，不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。
二、隊伍建設(shè)情景及存在的問題。
全縣所轄機構(gòu)均設(shè)立了統(tǒng)計崗，各社都設(shè)立了一名統(tǒng)計員，做到了人員配備到位，但由于人員缺乏，一向以來統(tǒng)計崗均由各社主辦會計兼任，沒能設(shè)置獨立的統(tǒng)計崗，配備專職統(tǒng)計人員，且基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低，缺乏專業(yè)經(jīng)驗，統(tǒng)計歸屬概念不清，此外，一些企事業(yè)單位在填寫原始憑證時款項來源、用途用詞模糊、不規(guī)范，造成會計部門記賬失誤，致使統(tǒng)計歸并錯誤，其次，由于基層人員變動頻繁，且沒能實現(xiàn)辦公自動化，各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)還需手工計算等原因，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的估報、串項等錯誤。
三、采取措施。
1、依法進(jìn)行金融統(tǒng)計工作，要嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》，堅持實事求是，依法進(jìn)行金融統(tǒng)計工作。
2、切實加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，保證統(tǒng)計員隊伍的穩(wěn)定，加強崗位培訓(xùn)和崗位練兵，努力提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。
3、逐步改善和完善金融統(tǒng)計報表制度，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革和金融體制改革對金融統(tǒng)計工作要求，不斷提高金融統(tǒng)計工作水平。
4、加大對金融統(tǒng)計工作的科技投入，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息管理體系，保證金融統(tǒng)計工作快捷、高效地進(jìn)行。
鎮(zhèn)統(tǒng)計自查情況總結(jié)篇十
保護(hù)性耕作技術(shù)是對農(nóng)田實行免耕、少耕，盡可能減少土壤耕作，并用作物秸稈、殘茬覆蓋地表，用化學(xué)藥物來控制雜草和病蟲害，從而減少土壤風(fēng)蝕、水蝕，提高土壤肥力和抗旱能力的一項先進(jìn)農(nóng)業(yè)耕作技術(shù)。當(dāng)前，xx縣19.8萬畝保護(hù)性耕作小麥長勢良好、豐收在望，與傳統(tǒng)種植小麥相比，植株健壯、穗大粒多、籽粒飽滿、表現(xiàn)出明顯的增長優(yōu)勢。為進(jìn)一步推廣普及保護(hù)性耕作，擴(kuò)大種植面積，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，xx縣農(nóng)機局組織工作人員對保護(hù)性耕作推廣普及情況進(jìn)行調(diào)查研究，形成如下調(diào)研報告。
一、xx縣保護(hù)性耕作發(fā)展現(xiàn)狀。
近年來，xx縣農(nóng)機局堅持科學(xué)發(fā)展觀，加強管理，精心實施，大力示范推廣保護(hù)性耕作技術(shù)，取得了顯著成效。xx縣自20開始推廣，一年一個臺階，當(dāng)前，在全縣形成4處規(guī)模較大的保護(hù)性耕作示范基地，興隆鎮(zhèn)興隆社區(qū)600余畝，邢侗街道三官廟200畝，理合務(wù)鎮(zhèn)劉鵝頭村800余畝，臨邑鎮(zhèn)國寨村200余畝，起到良好的示范帶動作用。全縣新推廣小麥免耕播種機52臺，達(dá)到222臺，保護(hù)性耕作面積19.8萬畝。
通過與常規(guī)種植模式的地塊相比較，示范基地經(jīng)濟(jì)效益十分明顯：基地小麥與常規(guī)種植小麥相比抗干旱、抗倒伏，秸稈粗壯，穗大粒實，畝均增產(chǎn)30-50公斤；作業(yè)工序大大簡化，由傳統(tǒng)的四道工序合為一道，節(jié)省了作業(yè)成本；保護(hù)性耕作使得肥效利用率大大提高，比常規(guī)的種植模式節(jié)省肥料20%左右；保墑效果良好，每年節(jié)省灌溉一至兩次，節(jié)省了水電費和人工費用。同時保護(hù)性耕作對社會效益和生態(tài)效益的提升作用逐步顯現(xiàn)：作業(yè)工序縮短，減少了勞動強度和作業(yè)用工，促進(jìn)了農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移，增加了農(nóng)民的收益；土壤增加了的養(yǎng)分，改良了土質(zhì)，培肥了地力，農(nóng)田施肥量和噴藥量有所減少，秸稈焚燒也得到了有效遏制，使得當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境大大改善。
二、存在的問題及制約條件。
1、農(nóng)民接受程度有待于提高。傳統(tǒng)的耕作理念是精耕細(xì)作，農(nóng)民在沒有看到免耕播種的明顯效果，沒有充分認(rèn)識到實施保護(hù)性耕作的重要意義的前提下，要改變傳統(tǒng)的耕作習(xí)慣是很難的。即使看到保護(hù)性耕作的效果，有些農(nóng)民由于傳統(tǒng)習(xí)慣的因素，還是應(yīng)用傳統(tǒng)的耕作模式，不愿意接受保護(hù)性耕作新技術(shù)。
2、農(nóng)機手積極性不高。保護(hù)性耕作技術(shù)的推廣，農(nóng)機手的積極性是關(guān)鍵。當(dāng)前xx縣農(nóng)村土地大多還是以一家一戶種植模式為主，與大型保護(hù)性機械的推廣使用存在矛盾。土地規(guī)模小，地塊零散，造成機械化作業(yè)效率低，影響農(nóng)機手收入，從保護(hù)性耕作中獲得利益小，積極性難以提高。
3、示范基地數(shù)量少、規(guī)模小。全縣只有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了保護(hù)性耕作示范基地，且示范基地面積小，示范帶動作用有限。
三、對策及建議。
1、提高思想認(rèn)識，樹立科學(xué)發(fā)展理念。保護(hù)性耕作不僅是一項增產(chǎn)增效的新技術(shù)，更重要的是能顯著節(jié)本增效、充分利用資源，有效保護(hù)生態(tài)環(huán)境、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此，農(nóng)機部門要樹立樹立科學(xué)發(fā)展理念，把示范推廣保護(hù)性耕作技術(shù)作為一項重要工作，切實抓緊抓好，積極宣傳引導(dǎo)，示范群眾，政策引導(dǎo)、配套服務(wù)，使保護(hù)性耕作健康、快速發(fā)展。
2、爭取黨委政府、上級相關(guān)部門支持。要加快保護(hù)性耕作技術(shù)的推廣，把項目做大做強，領(lǐng)導(dǎo)重視和政策支持是關(guān)鍵。農(nóng)機部門要積極宣傳黨委政策和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，使他們充分認(rèn)識到推廣保護(hù)性耕作的意義。爭取黨委政府和上級相關(guān)部門把保護(hù)性耕作技術(shù)推廣作為落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會主義新農(nóng)村的重要舉措來抓，制定優(yōu)惠扶持政策，加大財政投入力度，推出農(nóng)機作業(yè)補貼等政策補貼，調(diào)動農(nóng)機手的積極性，推進(jìn)保護(hù)性耕作技術(shù)的推廣普及。
3、加強培訓(xùn)指導(dǎo)，調(diào)動農(nóng)民積極性。要通過舉辦培訓(xùn)班、巡回宣傳演講等多種形式，引導(dǎo)、說服廣大群眾轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的耕作觀念，形成保護(hù)性耕作發(fā)展的群眾基礎(chǔ)和社會輿論氛圍。利用各種形式加大宣傳力度，堅持“廣泛宣傳全覆蓋，宣傳多樣求實效”的原則，把保護(hù)性耕作宣傳到千家萬戶，宣傳到田間地頭，提高農(nóng)民群眾的積極性。
4、建立示范基地，增加示范推廣力度。保護(hù)性耕作是一項農(nóng)業(yè)新技術(shù)，農(nóng)民有一個認(rèn)識和接受的過程，而農(nóng)機推廣人員也需要一個探索過程。因此，有重點地選擇一批基礎(chǔ)條件較好的村莊，建立示范基地，通過技術(shù)上重點指導(dǎo)、政策上重點扶持，鼓勵他們率先實現(xiàn)保護(hù)性耕作，帶動周邊區(qū)域加快發(fā)展，由點帶面、輻射全縣，強勢推進(jìn)保護(hù)性耕作在全縣的迅速普及應(yīng)用。
鎮(zhèn)統(tǒng)計自查情況總結(jié)篇十一
我局在縣委、縣政府和縣財政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下以鄧小平理論為指針全面貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三、四中全會精神認(rèn)真落實縣委、縣政府的各項決議和決策努力做好會計集中核算和全縣會計管理工作圓滿完成了年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
ln縣會計管理局事業(yè)單位，正科級建制，編制**人，實有**人，設(shè)立兩股兩室，即會計事務(wù)股、會計核算股、辦公室和檔案室。與ln縣會計管理中心合署辦公，一套人馬，兩塊牌子。
（一）思想政治工作和縣委、縣政府交辦工作完成情況。
堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。為此，我們始終堅持把加強學(xué)習(xí)，更新發(fā)展觀念，用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)會計工作的全局放在各項工作的首要位置，牢牢抓住不放，努力從理論和實踐的結(jié)合上，全面系統(tǒng)地把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)、主要內(nèi)涵和基本要求，增強運用科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的自覺性和堅定性，全面、正確地履行社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下會計的核算和監(jiān)督職能，研究制定，合理調(diào)整和完善與我縣改革發(fā)展相適應(yīng)的會計相關(guān)制度和政策措施，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
首先從抓學(xué)習(xí)，變觀念入手。我們結(jié)合縣上組織的學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《黨章》、《憲法》、人民代表大會制度、《行政許可法》和嚴(yán)肅干部紀(jì)律狠剎“四股歪風(fēng)”教育整頓等活動，加強對干部職工的理想信念教育、思想政治教育、紀(jì)律作風(fēng)教育、道德法制教育、科學(xué)文化教育，提高干部職工的思想境界和道德修養(yǎng)，增強抵御各種誘惑的自覺性和自控能力，為搞好工作提供強大的精神動力。全體干部職工記學(xué)習(xí)筆記30萬字，人均8000字，寫心得體會380篇，人均10篇，辦學(xué)習(xí)專欄六期。通過學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性，提高了政治鑒別力和職業(yè)道德，鞏固了宗旨觀念，強化了服務(wù)意識、政治意識和大局意識。班子成員及全體干部職工在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，同縣委，政府保持一致。
其次，加強制度建設(shè)，明確工作責(zé)任，充分發(fā)揮制度的約束作用。
再次，提高服務(wù)意識，改善服務(wù)質(zhì)量，樹立文明形象。我們結(jié)合縣上組織開展的各項整頓教育活動，徹底糾正單位工作上的生、冷、硬態(tài)度，在核算業(yè)務(wù)上追求準(zhǔn)、精、細(xì)，提高辦事效率，為單位提供可靠詳實的會計數(shù)據(jù)和財務(wù)分析，優(yōu)質(zhì)服務(wù)核算單位，樹立財政“文明窗口”形象。
同時，今年我們按照縣委、縣政府安排，繼續(xù)包扶lk鎮(zhèn)df村扶貧工作。全年以來，在縣扶貧辦和lk鎮(zhèn)黨委政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我局包村干部積極參與，與村委會、村支部一班人團(tuán)結(jié)拼博，共同努力，全村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā)、計劃生育、社會治安綜合治理等各項工作都取得了較好的成績。一是先后拓寬改造村組公路**公里，徹底改變了交通不便的問題；二是修建蓄水池*個，埋沒引水管道*公里，解決人畜***戶，***人，全村90%的村民用上自來水；三是積極多方籌集資金*.*萬元，籌集水泥、鋼筋**噸，修建小學(xué)圍墻600米，拱橋一座，平整操場****平方米，徹底改變了山區(qū)落后的教學(xué)條件，適齡兒童入學(xué)率100%；四是修建三位一體圈舍**戶，美化了環(huán)境，農(nóng)村衛(wèi)生水平大大加強；五是種植烤煙面積****畝，產(chǎn)值**萬元；中藥材***畝，產(chǎn)值**萬元；勞務(wù)輸出***人，收入**萬元。20全村人均純收入****元，人均產(chǎn)糧***公斤。精神文明建設(shè)成效顯著，計劃生育工作向正規(guī)化邁進(jìn)，社會治安群防群治網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)形成，全年全村無一例治安案件和刑事案件發(fā)生，人口自增率―1‰。
另外，我們積極響應(yīng)縣委、縣政府號召，組織干部職工開展為下崗職工、災(zāi)區(qū)群眾和慈善事業(yè)捐款捐物獻(xiàn)愛心活動,共捐款余元，捐衣物***余件。在縣委、縣政府組織的中心工作中，積極出人、出車，全力配合，從不計較得失。
（二）社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)工作。
我局的黨建工作在財政局黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，重點抓好黨員的學(xué)習(xí)、管理和積極分子推薦工作。目前，共有正式黨員18名，預(yù)備黨員1名，入黨積極分子2名，在黨建工作上：一是每月召開黨員會，學(xué)習(xí)《黨章》，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的各項路線、方針政策。二是組織黨員積極參加支部的學(xué)習(xí)和各項活動。三是按時繳納黨費。四是組織全體黨員響應(yīng)縣委號召，為災(zāi)區(qū)群眾捐錢、捐物。五是開展黨員與非黨同志結(jié)對子，大力培養(yǎng)黨的后備人才。
（四）計劃生育工作。
我局的計劃生育工作在財政局、局婦委會和南關(guān)社區(qū)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，婦委會成員牽頭，組織已婚育齡婦女定期開展“三查”，定期召開會議，學(xué)習(xí)計生政策，更新婚育觀念，今年縣上統(tǒng)一組織的排查中，我局的計生率達(dá)100%，無超計劃生育等違法違規(guī)現(xiàn)象。
（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)。
我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣紀(jì)委、監(jiān)察局和財政局黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為中心，以糾正行業(yè)不正之風(fēng)為重點，大力開展全縣會計集中核算和監(jiān)督工作，努力從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。主要采取了以下四項措施，取得了明顯效果。一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書為重點，接受局支部的考核監(jiān)督；二是在全體干部職工中開展廉潔自律教育，堵絕了吃拿卡要等不正之風(fēng)。三是開展熱情服務(wù)教育，改變了“生、冷、硬”的工作態(tài)度，改進(jìn)了工作作風(fēng)。四是嚴(yán)格按財務(wù)會計制度審核憑證，拒付不合規(guī)單據(jù)，拒絕會計造假，為從源頭上預(yù)防和治理腐敗作出了貢獻(xiàn)。
（六）依法行政工作。
我局的依法行政工作重點是依法搞好會計核算和監(jiān)督。一是組織干部職工學(xué)習(xí)《會計法》以及盛市財政部門印發(fā)的有關(guān)政策規(guī)定，增強法制觀念，樹立依法理財意識。二是在會計核算工作中堅持原則，秉公執(zhí)法，不作假帳，保證會計核算真實、完整。三是依法開展會計法執(zhí)行情況檢查。根據(jù)sl市財政局*號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈sx省關(guān)于2004年〈會計法〉執(zhí)行情況檢查有關(guān)問題的通知〉的通知》精神，結(jié)合我縣實際情況，認(rèn)真制定檢查工作方案。在重點檢查階段，抽調(diào)**名同志，分四組，從7月14日開始到8月14日結(jié)束，用一個月時間，重點對土地監(jiān)察大隊、市政所、中醫(yī)院、鹽業(yè)有限責(zé)任公司等**個行政、企、事業(yè)單位執(zhí)法情況進(jìn)行了檢查。總體來看，各單位、各部門能夠明確認(rèn)識，依法履行會計職責(zé)，切實加強單位的`會計管理工作。會計管理、會計信息質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)，會計基礎(chǔ)工作明顯加強，會計核算監(jiān)督符合程序，會計報表編制報送及時、完整、真實，較好的貫徹落實了《會計法》在我縣實施。檢查**個單位，違紀(jì)單位*個，共處理違紀(jì)資金******元，罰款*****元，累計上繳財政資金*****元。
另外是積極配合審計、稅務(wù)、紀(jì)檢、檢察等部門依法開展檢查。今年配合審計檢查***次，稅務(wù)檢查*次，紀(jì)檢檢查**次，涉及單位**個。通過執(zhí)法檢查，凈化了經(jīng)濟(jì)環(huán)境，會計秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
（七）目標(biāo)管理責(zé)任制的日常工作。
為了使此項工作落到實處，并能真正促進(jìn)機關(guān)管理和目標(biāo)任務(wù)完成，我們首先成立了“l(fā)n縣會計管理局目標(biāo)管理責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組”，由局長***同志任組長，副局長***同志、總會計師***同志任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員，并確定專人為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦公，具體負(fù)責(zé)信息聯(lián)絡(luò)和材料上報工作。其次是明確任務(wù)，分解落實，使每一項工作都責(zé)任到人，做到領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，股室具體落實。第三是月通報、季考核，日常督促抓落實。堅持每月例會上通報工作進(jìn)度及考勤、考核結(jié)果，每季度組織業(yè)務(wù)檢查，考評優(yōu)勝股室和柜組。每周召開干部會、股室負(fù)責(zé)人會議，做好日常督促。同時，我們將目標(biāo)責(zé)任制考核與干部崗位責(zé)任制考核相結(jié)合，實行定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，實行積分制，逐季度分布，年終匯總考評、獎勤罰懶，并將考評結(jié)果作為評選優(yōu)秀的首要條件，調(diào)動了干部職工完成目標(biāo)管理責(zé)任制的積極性。
根據(jù)年初制定的責(zé)任書，我局當(dāng)年的目標(biāo)任務(wù)共分為四大類七大項，具體完成情況如下：
(一)進(jìn)一步鞏固和提高縣直機關(guān)會計集中核算工作水平。
2004年，我們繼續(xù)堅持以提高會計核算質(zhì)量、規(guī)范報帳操作程序、完善支出審核標(biāo)準(zhǔn)和強化會計監(jiān)督力度為重點，從程序設(shè)計、制度執(zhí)行、資金管理、方便服務(wù)、信息反愧內(nèi)部控制等多方面入手，圍繞“加強會計管理工作實施意見”和“十條節(jié)支規(guī)定”，努力提高核算質(zhì)量，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，縣級會計集中核算平穩(wěn)運行，日趨規(guī)范。一是堅持開展經(jīng)常性的柜組之間業(yè)務(wù)互查和工作評比檢查，相互交流經(jīng)驗，提高核算質(zhì)量。二是搜集整理行政事業(yè)單位現(xiàn)行有關(guān)支出核算標(biāo)準(zhǔn)文件資料，編制支出標(biāo)準(zhǔn)匯編，統(tǒng)一支出核算口徑，方便核算工作。三是開展了對核算單位周轉(zhuǎn)金使用情況的清理檢查，嚴(yán)格了制度規(guī)定。同時，集中組織力量自查自糾了水保局系統(tǒng)和民政局系統(tǒng)的專項資金帳務(wù)核算，以迎接上級有關(guān)部門的全面審計檢查。另外配合銀行專柜開展了帳戶開戶許可專項治理活動，共檢查在中心銀行專柜單位***個，開戶***個，經(jīng)過檢查補辦開戶申請**個，因機構(gòu)撤并等原因申請消戶*個。四是完善信息反饋與溝通，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。今年我們繼續(xù)堅持每月按時編制收支月報，向縣上主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門報送核算單位獎金變動情況，便于他們及時掌握部門單位收支結(jié)余狀況，提高會計核算工作透明度。并且我們主動向財政、紀(jì)檢、審計等有關(guān)部門反映單位核算工作中存在的問題，溝通情況，爭取方方面面對集中核算工作的重視和支持。
2004年由于我們采取了許多行之有效的工作措施，使會計核算質(zhì)量有了進(jìn)一步的提高。目前縣直機關(guān)會計集中核算工作運行基本規(guī)范，得到縣上和核算單位的充分肯定。核算大廳全年共辦理各類收入*****萬元，各類支出*****萬元，拒付不合理單據(jù)***張金額***萬元，糾正完善單據(jù)***張金額**萬元。
(二)建立健全各項內(nèi)部制度，不斷規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計集中核算。
我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計集中核算工作已基本步入正軌，運行情況良好。今年我們主要以“健全制度，規(guī)范核算”為重點，做好指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作：
一是幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一建帳，規(guī)范化核算。年初，我們從核算大廳抽調(diào)8人分東，西，北三路對全縣**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算中心集中核算的所有單位2004年的帳務(wù)進(jìn)行了統(tǒng)一建帳工作。從會計科目的使用、憑證的編制、帳薄的登記、報表的編制、檔案的裝訂等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)抓起，依照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一模式手把手地教各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的核算人員來操作。同時在資金十分困難的情況下，由縣會計局為鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計中心統(tǒng)一組織購置和印刷了會計帳簿、會計憑證、報帳匯總單和借款單。二是參照《ln縣直機關(guān)會計集中核算內(nèi)部審核報帳辦法》，建立健全包括財務(wù)核算、資金管理、憑證使用、檔案管理、崗位職責(zé)、安全工作、廉政紀(jì)律等內(nèi)容的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督實施。三是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計集中核算工作前一階段暴露出來的困難和問題，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計集中核算工作的通知》，從人事管理，職責(zé)分工，規(guī)范操作，強化管理，熱情服務(wù)等五個方面提出了明確要求，便于基層在實際工作中認(rèn)真貫徹落實。四是擴(kuò)大了集中核算的范圍。根據(jù)我縣的實際情況，除原來的中心校外，今年，將教育系統(tǒng)的中心小學(xué)、完孝初小也納入了管理，擴(kuò)大了核算范圍。椐統(tǒng)計累計納入單位***個，全年共辦理收入****萬元，支出****萬元，拒付不合理票據(jù)***張，金額**萬元，糾正不合規(guī)單據(jù)****張，金額**萬元。
(三)全面推行“村帳鄉(xiāng)管”，把會計委派制度改革引向深入。
其次，扎實推進(jìn)。為了保證這項工作的如期展開，絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)了由紀(jì)檢、財政、經(jīng)管等部門人員組成的清財工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分赴各村組，協(xié)助村級進(jìn)行財務(wù)清理，辦理賬務(wù)移交手續(xù)。目前，已經(jīng)納入***個村，共納入資產(chǎn)總額****萬元，負(fù)債總額****萬元。
再次，加強督促。為了保證面上工作的均衡開展，在這項工作部署之后，我縣結(jié)合實際情況，認(rèn)真安排，抽調(diào)農(nóng)業(yè)、監(jiān)察、財政、會計部門的同志分三路對全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作進(jìn)行了三次全面的檢查。截止目前，全縣應(yīng)納入集中核算的行政村***個，已納入***個，占93%。其中：已經(jīng)進(jìn)行了財務(wù)審計的行政村***個。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作運行基本正常，各項制度建全，代理記賬程序規(guī)范，資金使用合理。據(jù)統(tǒng)計，全年共核算收入***萬元，核算支出***萬元，拒付不合規(guī)單據(jù)***張*萬元，糾正和完善不合理單據(jù)***張**萬元。
（四）嚴(yán)格執(zhí)法，用真實可靠的會計信息為全社會營造良好的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
《會計法》執(zhí)行情況檢查是會計管理和監(jiān)督的最要組成部分。根據(jù)上級的要求，結(jié)合我縣實際情況，我們認(rèn)真對今年的《會計法》執(zhí)法和會計信息質(zhì)量檢查進(jìn)行了統(tǒng)一安排。在重點檢查階段，抽調(diào)財政監(jiān)察、企業(yè)財務(wù)、會計管理方面的**名同志，分四組，從7月14日開始到8月14日結(jié)束，用一個月時間，重點對土地監(jiān)察大隊、市政所、中醫(yī)院、鹽業(yè)有限責(zé)任公司等**個行政、企、事業(yè)單位執(zhí)法情況進(jìn)行了檢查。總體來看，各單位、各部門能夠明確認(rèn)識，依法履行會計職責(zé)，切實加強單位的會計管理工作。會計管理、會計信息質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)，會計基礎(chǔ)工作明顯加強，會計核算監(jiān)督符合程序，會計報表編制報送及時、完整、真實，較好的貫徹落實了《會計法》在我縣實施。在檢查中：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，確保了檢查工作的順利開展。二是重點檢查效果明顯，時間充足力量集中，程序到位，檢查徹底。通過檢查，查出截留財政收入*****元；應(yīng)交未交財政管理資金*****元；違規(guī)支出*****元；擠占挪用?？?****元；不合規(guī)單據(jù)**張，*****元；小金庫*****元；招待費超支*****元；少列成本****元；虛列收入******元；亂收費****元。三是執(zhí)法力度大。檢查**個單位，違紀(jì)單位*個，共處理違紀(jì)資金******元，罰款*****元，累計上繳財政資金*****元。通過執(zhí)法檢查，規(guī)范了會計工作，嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，打擊了違法行為，確保了經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
（五）規(guī)范服務(wù)，會計管理工作躍上新臺階。
近兩年來，我縣在會計法律法規(guī)宣傳，會計制度培訓(xùn)，《會計法》執(zhí)法情況檢查，會計從業(yè)資格管理，會計人員后續(xù)教育，職稱考試，會計職業(yè)道德建設(shè)等方面的工作得到了切實加強。
一是今年我們以貫徹落實省政府《關(guān)于加強會計工作有關(guān)問題的通知》為契機，起草并報請縣政府下發(fā)了《ln縣人民政府關(guān)于加強會計工作有關(guān)問題的通知》,就我縣貫徹落實《會計法》，加強會計基礎(chǔ)工作，強化單位負(fù)責(zé)人會計責(zé)任主體職責(zé)，依法設(shè)置總會計師，嚴(yán)格執(zhí)行會計人員從業(yè)資格準(zhǔn)入制度，鞏固和完善會計委派集中核算制度，搞好“村帳鄉(xiāng)管”等五個方面的會計工作作出了明確規(guī)定和要求。督促各單位、各部門明確認(rèn)識，依法履行職責(zé)，切實加強會計管理工作，及時研究解決會計工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，不斷提高我縣會計管理工作水平。同時，適時召開了全縣“會計雙先表彰大會”，對近年來在我縣會計工作中做出優(yōu)異成績的15個先進(jìn)會計工作集體和50名先進(jìn)會計工作者進(jìn)行了表彰獎勵，從而，進(jìn)一步激發(fā)全縣會計人員的革命事業(yè)心和工作責(zé)任感。
（六）積極主動，會計日常事務(wù)管理工作開展有序。
一是廣泛宣傳、積極組織各類會計職稱考試報名工作。今年已參加會計從業(yè)資格考試**人，高級會計師考試**人，注冊會計師考試的**人，參加2005年會計職稱考試***人。
二是認(rèn)真審核，做好會計從業(yè)資格證換發(fā)工作。今年已換發(fā)***人，累計換發(fā)***人。
三是認(rèn)真做好會計從業(yè)資格證書年檢工作，共計參加年檢人員***人。
（七）檔案管理規(guī)范，會計信息利用率提高。
會計檔案是會計工作的重要憑據(jù)，會計檔案管理工作是會計工作的一個重要方面。今年我們十分重視此項工作，在原有檔案用房緊張的情況下，配備了防火、防盜、防光、防潮、防蛀等八防措施，建立了10項制度，確保會計檔案的安全完整和高效利用。檔案室2004年歸檔保管接收各類檔案****冊。其中會計檔案****冊，憑證***冊，帳本***冊，報表***冊；文書檔案**冊。同時，積極指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計集中核算建檔工作。由于會計檔案裝訂規(guī)范，存放有序，檢索、查閱十分便利，極大地提高了工作效率，各單位比較滿意。全年接待紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和稅務(wù)等部門檢查***次，檔案利用效果大大提高，深受有關(guān)單位好評。
總之，一年來，我們以目標(biāo)責(zé)任制為核心，領(lǐng)導(dǎo)重視，全體干部共同努力，年初預(yù)定的各項工作圓滿完成，達(dá)到了預(yù)期目的，但就會計工作本身而言，受客觀因素的制約，會計監(jiān)督方面還有不嚴(yán)之處，我們決心在新的一年再添措施，再鼓干勁，把目標(biāo)定的更科學(xué)合理，通過實施目標(biāo)責(zé)任制管理，促進(jìn)會計管理和會計集中核算各項工作邁上一個新的臺階。
ln縣會計管理局。
二oo五年元月三日。
鎮(zhèn)統(tǒng)計自查情況總結(jié)篇十二
當(dāng)前，我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會加速發(fā)展和城市快速擴(kuò)張，城市管理已成為當(dāng)前政府最重要的工作，也是群眾密切關(guān)注的焦點問題。為推進(jìn)城市管理水平的全面提升，20**年8--10月，區(qū)政協(xié)組織部分政協(xié)委員深入城市管理工作各部門和工作一線，趕赴先進(jìn)兄弟城區(qū)專題調(diào)研城市管理工作?，F(xiàn)就有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況。
近年來，區(qū)委、區(qū)政府逐步加大了城市基礎(chǔ)設(shè)施投入，城市建設(shè)步伐加快，市民享受城市建設(shè)成果越來越多。區(qū)委、區(qū)政府為適應(yīng)新時期城市管理工作的需要，按照“三分建，七分管”的原則，對城管執(zhí)法、環(huán)境衛(wèi)生和園林綠化等方面也適時調(diào)整管理模式，理順管理方式，取得了實效。
（一）城市管理體制逐步理順。城管執(zhí)法方面，由管理主次干道為主，變?yōu)楦采w全區(qū)所有區(qū)域。在相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道成立城管執(zhí)法大隊，以街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為主，實現(xiàn)了城管執(zhí)法以塊為主的管理模式。環(huán)衛(wèi)方面，在冶金街道、苗圃街道和東風(fēng)街道的部分社區(qū)進(jìn)了市場化運作試點，實現(xiàn)了“政府購買服務(wù)”的社會管理，提高了環(huán)衛(wèi)工作效率。園林綠化方面，將我區(qū)現(xiàn)有區(qū)園林局、綠化辦、區(qū)園林科技服務(wù)中心以及珠暉苗圃四個具有園林綠化工作職能的部門，全部整合到區(qū)園林局，理順了園林綠化工作機制。
（二）城市管理水平穩(wěn)中有升。全力推進(jìn)“六大戰(zhàn)役”，針對亂擺攤設(shè)點、車輛停放、亂搭亂建、“牛皮癬”等影響市容秩序的行為開展了專項整治清理，城市秩序煥然一新；著重加強了重點區(qū)域的清掃保潔，清掃作業(yè)從粗放型向精細(xì)化轉(zhuǎn)變，保潔基本達(dá)到“三無四凈”的標(biāo)準(zhǔn)，在市政府業(yè)務(wù)考核排名全市城區(qū)前列；“兩違”巡查采用分級巡查和網(wǎng)格化巡查相結(jié)合的方式，做到巡查無死角，全覆蓋。同時，在相關(guān)村組設(shè)立違法建設(shè)宣傳欄，公布投訴舉報電話，彌補巡查的不足。道路交通事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)與去年同期相比大幅下降，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)社會發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的道路交通環(huán)境。
（三）專項整治效果效果較好。全區(qū)城市管理工作以規(guī)模整治為手段，多次開展了綜合整治行動，對影響市容市貌、有礙城市形象的各項違法違規(guī)行為進(jìn)行全面整治，較好地解決了我區(qū)城市管理的老大難問題。東風(fēng)南路415醫(yī)院路段管理秩序井然，環(huán)境衛(wèi)生整潔美觀，面貌煥然一新。廣東路、東風(fēng)北路等中心城區(qū)占道攤擔(dān)基本取締到位，特別在少數(shù)民族攤擔(dān)整治上，力度大。兩站秩序整治效果突出，得到了市委、市政府的高度肯定，在前不久的全市城市管理會議中，作為典型進(jìn)行了經(jīng)驗推廣。兩違管理效果實在。共拆除違章建筑1000多處，拆除面積達(dá)21萬平方米以上，在全市范圍內(nèi)形成了“拆違看珠暉”的輿論導(dǎo)向。
二、主要問題。
雖然我區(qū)在城市管理方面投入逐年增加，管理模式日趨科學(xué)，城市管理工作依然還存在不足，職能部門和街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在運行時，反映了許多需要改進(jìn)的地方，特別是運行體制方面反映的問題較為突出。
（一）體制不順。一是城市管理下放沒有統(tǒng)一思想。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)為城管職能要全部下放，城管執(zhí)法工作相關(guān)的人、財、物應(yīng)一下到底，不能扯皮；而職能部門認(rèn)為城管下放難以形成合力，只能下放人員和職能，而經(jīng)費和編制等應(yīng)保留在城管執(zhí)法局；二是環(huán)衛(wèi)市場化不成熟。一方面，目前環(huán)衛(wèi)管理模式造成中心城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作的重?fù)?dān)全部落在環(huán)衛(wèi)一家，街道、社區(qū)沒有明確責(zé)任，環(huán)衛(wèi)局盡管投入大，但環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量卻沒有本質(zhì)提升；另一方面，環(huán)衛(wèi)網(wǎng)格化管理后，清掃面積大幅增加，原有的管理及工作人員不能滿足當(dāng)前工作的需求，社區(qū)內(nèi)的清掃保潔效果不太理想。渣土管理沒有到位，建筑工地拋灑渣土現(xiàn)象時有發(fā)生；三是部分區(qū)域管理難到位。鐵路、二七二、七一二礦等國省單位的環(huán)衛(wèi)工作各自為政，環(huán)衛(wèi)資源不能共享，服務(wù)公共責(zé)任缺失、政府難以監(jiān)管。特別是苗圃街道區(qū)域與鐵路單位水乳交融，衛(wèi)生保潔管理常因主體不明而缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃安排和工作標(biāo)準(zhǔn)，且設(shè)施落后，衛(wèi)生保潔質(zhì)量很難提高；四是廣場管理比較被動。衡陽廣場管理委員會作為一個管理協(xié)調(diào)服務(wù)機構(gòu)，本身沒有城管執(zhí)法權(quán)，只能協(xié)調(diào)、聯(lián)合相關(guān)執(zhí)法部門才能進(jìn)行客運、治安、交通執(zhí)法，權(quán)責(zé)分離，工作被動，處境尷尬。
（二）保障不夠。一是工作人員偏少。區(qū)城管執(zhí)法局現(xiàn)有54人，外（借）調(diào)外單位12人，長期病休2人，實際正式在崗隊員40人，為彌補不足，已招聘協(xié)管員65人。根據(jù)中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《城鎮(zhèn)市容環(huán)境衛(wèi)生勞動定額》（11月1日執(zhí)行）中規(guī)定：“市容環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察、執(zhí)法人員的定員數(shù)按城市人口的萬分之三至萬分之五”配備，我區(qū)最少應(yīng)有城管執(zhí)法工作人員165名，人員缺口大；區(qū)環(huán)衛(wèi)局在崗人員752人，其中正式職工152人，臨時工600人，根據(jù)《湖南省環(huán)境衛(wèi)生工作費用定額標(biāo)準(zhǔn)》（湘建城〔〕288號）相關(guān)規(guī)定，我區(qū)應(yīng)有環(huán)衛(wèi)從業(yè)人員近名，人員缺口大；區(qū)房征中心應(yīng)配編5人，實際只到位3人，部分單位班子配備沒有完全到位，力量相對偏弱；二是財政投入不足。與前期相比，我區(qū)城管、環(huán)衛(wèi)、園林綠化等工作延伸到了社區(qū)（村）內(nèi)部，管理路段增加了衡州大道、東外環(huán)線等，工作區(qū)域大幅提升。201－8月份，我區(qū)城管執(zhí)法工作共投入191.51萬元（不含正式隊員工資），環(huán)衛(wèi)工作市區(qū)兩級共投入738.90萬元（含人員工資），園林綠化工作共投入143萬元，與實際需求相比缺口很大?？剡`拆違工作投入不穩(wěn)定，由市國土、規(guī)劃和各項目指揮部負(fù)責(zé)解決的部分，協(xié)調(diào)難度大，到位較為困難，經(jīng)費缺口也較大。
（三）管理不細(xì)。一是整體謀劃還有差距。頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳；責(zé)任單位和部門站在局部角度進(jìn)行城市管理，權(quán)力意識強、責(zé)任意識弱，被動應(yīng)付多，主動擔(dān)責(zé)少；二是微觀管理還有差距。注重大街大路的外形，忽略群眾身邊小事，沒有從根本上解決與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的“路不平、燈不亮、水不暢、門前臟”等實際問題，導(dǎo)致城市建設(shè)投入大、變化快，市民滿意度卻不高；三是常態(tài)化管理還有差距。長期以來暴風(fēng)驟雨式、領(lǐng)導(dǎo)推動式的城市管理手段，催生突擊式、運動式的慣性思維，城市管理中的矛盾問題不斷凸顯，重建輕管、建管脫節(jié)和重?fù)屝扌怨芾?、輕常態(tài)化維護(hù)的模式以及“迎檢式”的管理方法，已無法滿足現(xiàn)代城市管理要求和市民不斷提高的期望值；四是包容性執(zhí)法還有差距。當(dāng)前我們還沒有處理好城市管理與群眾生活生計的關(guān)系，多驅(qū)趕型執(zhí)法，少柔性服務(wù)，忽視包容性。如小攤小販等弱勢群體的管理方式比較生硬、粗放，人性化的制度設(shè)計和疏導(dǎo)性的管理方法研究還不夠。
鎮(zhèn)統(tǒng)計自查情況總結(jié)篇十三
為進(jìn)一步落實縣教育局安全會議和周教發(fā)《20xx》133號文件精神，加強我鎮(zhèn)學(xué)校、幼兒園的安全工作，認(rèn)真落實安全工作責(zé)任制和各項安全措施，防止各類事故的發(fā)生，11月9--11日，中心學(xué)校組織人員分兩組對全鎮(zhèn)8所小學(xué)、13幼兒園的食品衛(wèi)生安全、校舍安全、消防安全、設(shè)施設(shè)備、周邊環(huán)境及接送車輛安全及交通安全等方面進(jìn)行了全面檢查.檢查采取聽匯報、看現(xiàn)場、查資料等方式進(jìn)行?，F(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：
整體看來，大多數(shù)幼兒園能夠按照中心校會議要求，加強了幼兒園的管理，切實把幼兒園安全工作落到了實處，在具體工作中表現(xiàn)為：
（一）制定了安全工作制度。都建立健全了組織機構(gòu)和各項規(guī)章制度，分工明確、責(zé)任到人、制度上墻，落實了園長為安全工作第一責(zé)任人的工作制度，安全管理工作比較規(guī)范。
（二）門衛(wèi)制度落實到位。各幼兒園在上課時間大都能夠關(guān)門落鎖，進(jìn)行封閉式管理，防止外來人員隨便進(jìn)入園，確保了學(xué)生、幼兒在園期間的安全；來客登記、家長接送記錄比較詳實。
（四）營養(yǎng)餐食物采購、入庫、留樣、加工等管理比較規(guī)范。大部分幼兒園按要求堅持了食物留樣制度，并有留樣記錄。在采買中索證索票制度比較完善，票據(jù)規(guī)范。
（五）大部分幼兒園都能層層簽訂責(zé)任書。園與班主任、班主任與學(xué)生、幼兒家長，園長與接送司機及跟車?yán)蠋煻己炗喠恕栋踩?zé)任書》，在責(zé)任書中明確了雙方的'責(zé)任，注明了雙方要注意的問題。
（六）安全工作制度化。大部分幼兒園不僅把安全工作寫在紙上，更重要的是落實在行動上。非常注重管理細(xì)節(jié)，檢查、記錄、處理的環(huán)節(jié)，都有詳細(xì)的記錄。
通過檢查發(fā)現(xiàn)存在以下主要問題：
（一）部分幼兒園安全制度，預(yù)案還不夠健全，有的學(xué)校安全責(zé)任未得到充分落實，安全檔案資料不夠完善，安全意識有待進(jìn)一步增強。
（二）部分幼兒園安全通道不暢，消防設(shè)施配備不齊全，滅火器數(shù)量不足，壓力不夠，有過期現(xiàn)象。
（三）部分園食堂管理監(jiān)管力度不夠，操作流程不規(guī)范。殺菌、滅蠅、消毒等衛(wèi)生設(shè)施配備不全，個別幼兒園食堂工作人員無健康證，大部分食堂未辦理衛(wèi)生許可證，未實行定點采購和索證制度，儲藏室物品存放不夠規(guī)范。無食品入庫、出庫臺賬。
（四）大部分幼兒園校車管理不夠規(guī)范，普遍存在超載現(xiàn)象。行車路線不明確，跟車記錄不詳實。無行駛記錄、接送記錄、沒有校車安全臺賬。
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