新青年培訓(xùn)心得范文(15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 18:09:19
新青年培訓(xùn)心得范文(15篇)
時(shí)間:2023-11-05 18:09:19     小編:雁落霞

現(xiàn)代天文學(xué)發(fā)展迅速,已經(jīng)取得了許多重要的科研成果,對我們認(rèn)識(shí)宇宙、探索外層空間起到了重要推動(dòng)作用。在總結(jié)中,要突出成果和收獲,同時(shí)也要誠實(shí)面對不足和改進(jìn)的方向。下面是一些專家的建議和經(jīng)驗(yàn)分享,希望能對大家有所幫助。

新青年培訓(xùn)心得篇一

xx月xx日,我參加了石蓮子鎮(zhèn)新教師培訓(xùn)。雖然上班已經(jīng)一年,但我各方面仍然存在不足。經(jīng)過這次培訓(xùn),我收獲了很多。下面,我說一下這一次新教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。

王校長對新教師提出了3點(diǎn)希望:理清思路,爭做優(yōu)秀教師;扎實(shí)負(fù)責(zé),爭做骨干教師,桃李滿園的幸福教師;奮勇爭先,爭做優(yōu)秀教師。我在平時(shí)應(yīng)該努力做到以上三點(diǎn)。向優(yōu)秀教師看齊,積極學(xué)習(xí)向上的.觀點(diǎn),抵制不良言行,努力樹立良好的形象,借鑒經(jīng)驗(yàn)不斷提升自己。在備課、上課、批改作業(yè)上下足功夫,做到規(guī)范性并努力促進(jìn)學(xué)生全面、個(gè)性發(fā)展。日常中要認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)。

聶教研員向我們講解了如何去備好語文課和布置作業(yè)。通過學(xué)習(xí),我對低年級(jí)識(shí)字、閱讀教學(xué)策略、中高年級(jí)閱讀教學(xué)策略有了更進(jìn)一步的了解。我對各種作業(yè)也更加熟悉。

夏教研員向我們介紹了英語教學(xué)策略及作業(yè)。夏教研員列舉了我們身邊很多值得我學(xué)習(xí)的榜樣。我被這些榜樣深深觸動(dòng)。我感覺我更應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)。

田教研員向我們講解了常識(shí)的教學(xué)策略及我們應(yīng)該注意的問題。我對常識(shí)有了更深入的了解。

最后,孫校長在百忙之中來到現(xiàn)場。孫校長希望年輕教師盡快成長,盡快適應(yīng)工作,盡快適應(yīng)角色,多向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),多動(dòng)腦筋,多學(xué)習(xí)。

通過培訓(xùn),我感覺自己的不足之處還有很多。我應(yīng)該在平時(shí)教學(xué)中更用心,不斷提升自己。向優(yōu)秀教師看齊,爭做一名合格的優(yōu)秀教師。

新青年培訓(xùn)心得篇二

我們xxx高級(jí)中學(xué)的26名老師坐上了由xx開往xx的火車,開始了我們夢寐以求的去x教育學(xué)院的學(xué)習(xí)培訓(xùn)生活??焐匣疖囍埃覀儗W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶了潔白的哈達(dá)去xx火車站為我們培訓(xùn)的老師送行,感覺到校領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心真的是無微不至的。坐上火車的那一刻,我們都很激動(dòng),特別是我,第一次乘坐了青藏鐵路的火車,感覺特別的高興!一路上,我們同事之間有說有笑的,歡聲笑語充滿了整節(jié)車廂。

經(jīng)過兩天兩夜的旅途生活,火車終于到達(dá)了某站。xx教育學(xué)院派出的車把我們接到了學(xué)習(xí)學(xué)校――xx教育學(xué)院,正式開始了我們?yōu)槠谝粋€(gè)月的學(xué)習(xí)生活。2月3日,xxxxx高級(jí)中學(xué)教師培訓(xùn)班開班典禮在xx教育學(xué)院xx隆重舉行。xx教育廳和教育學(xué)院以及杭州市教育局領(lǐng)導(dǎo)等都非常重視,出席并做了重要指示!

通過這一個(gè)月的學(xué)習(xí),無論是在教學(xué)理論上還是在教學(xué)實(shí)踐上,我都收獲了不少,可以說真是受益匪淺!下面就從幾個(gè)方面來談一下我這次學(xué)習(xí)的一點(diǎn)體會(huì)!

第一、在教學(xué)理論上來上,我們進(jìn)行了一個(gè)多星期的理論學(xué)習(xí)。這些理論知識(shí)很多都是我們以前從沒聽說過的,也都是專家和教授給我們講授。這些知識(shí)豐富了我們的教學(xué)理論水平,使我們學(xué)習(xí)到了沿海發(fā)達(dá)省份先進(jìn)的教育理念。比如班主任陳曉萍老師給我們講授了合作學(xué)習(xí)的知識(shí)等,都給我們感動(dòng)頗深!

第二.在教學(xué)實(shí)踐方面。通過參觀了浙江省紹興市魯迅中學(xué)和在浙江省學(xué)軍中學(xué)的教學(xué)實(shí)習(xí),我感受很深刻。

從2月25號(hào)到元月7號(hào)我們在xx重點(diǎn)中學(xué)、同時(shí)也是全國著名的高中――學(xué)軍中學(xué)實(shí)習(xí),學(xué)到了很多先進(jìn)的教學(xué)方法。通過我的指導(dǎo)老師――xx老師的親切關(guān)懷和精心指導(dǎo),我從于老師那里學(xué)到從備課(包括寫教案,制作課件等)、上課、命題及輔導(dǎo)學(xué)生方面都有了很大的進(jìn)步,還請教了我在教學(xué)中遇見的各種問題的解決!

第三、感覺到x中學(xué)的老師知識(shí)真的很淵博??赡苓@是我感受最深刻的一點(diǎn)。我終于明白了一個(gè)道理:一桶水和一碗水的關(guān)系!老師要教好學(xué)生,沒有豐富的科學(xué)文化知識(shí)是不行的。所以在培訓(xùn)學(xué)習(xí)之余,我利用了很多空余時(shí)間花了7百多塊錢去書店買很多相關(guān)的書籍,我下定了決心,這次培訓(xùn)完之后我要好好刻苦學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識(shí)以及相關(guān)的教學(xué)理論知識(shí),來充實(shí)自己的大腦!

總之,通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我學(xué)到了沿海城市許多的教學(xué)理論及教學(xué)實(shí)踐知識(shí),開闊了我的教學(xué)視野?;氐焦ぷ鲘徫缓笠M職盡責(zé)把工作做好,使學(xué)生的英語水平有一個(gè)很大的進(jìn)步。

最后非常感謝xx教育廳和xx教育學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和幫助!真的非常謝謝你們給了我們這次外出進(jìn)修提高的機(jī)會(huì)!

新青年培訓(xùn)心得篇三

近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,網(wǎng)絡(luò)新青年的培訓(xùn)成為了一個(gè)熱門話題。作為一名網(wǎng)絡(luò)新青年,我也有幸參加了一場關(guān)于網(wǎng)絡(luò)新青年培訓(xùn)的講座并積極參與其中。通過這次培訓(xùn),我深刻體會(huì)到了網(wǎng)絡(luò)新青年的重要性和培訓(xùn)對我個(gè)人的價(jià)值。以下是我對這次培訓(xùn)的體會(huì)和心得。

首先,網(wǎng)絡(luò)新青年的培訓(xùn)給予了我一種前所未有的責(zé)任感和使命感。作為一個(gè)年輕人,我常常感到社會(huì)的壓力和責(zé)任的重大。在這次培訓(xùn)中,講師和導(dǎo)師們向我們講解了網(wǎng)絡(luò)新青年的角色和職責(zé)。我們被告知,網(wǎng)絡(luò)新青年應(yīng)該在網(wǎng)絡(luò)世界中發(fā)揮積極的作用,傳播正能量,引導(dǎo)良好的網(wǎng)絡(luò)行為。作為網(wǎng)絡(luò)新青年,我們應(yīng)該擔(dān)負(fù)起維護(hù)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的責(zé)任,為社會(huì)和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。這種責(zé)任感和使命感使我明白,網(wǎng)絡(luò)新青年的培訓(xùn)不僅僅是為了提升個(gè)人的能力,還是為了服務(wù)社會(huì)、造福他人。

其次,網(wǎng)絡(luò)新青年的培訓(xùn)讓我收獲了寶貴的技能和知識(shí)。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)輿論等方面的知識(shí)。我們了解到,網(wǎng)絡(luò)世界既有很多機(jī)遇,也存在很多挑戰(zhàn)。為了更好地適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的發(fā)展,我們需要學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的技能和知識(shí)。通過培訓(xùn),我學(xué)會(huì)了如何使用互聯(lián)網(wǎng)工具和技術(shù),如何正確處理網(wǎng)絡(luò)信息和互動(dòng),如何識(shí)別網(wǎng)絡(luò)中的謠言和虛假信息。這些技能和知識(shí)不僅使我在網(wǎng)絡(luò)中更加安全和自信,還為我在未來的學(xué)習(xí)和工作中提供了更多的機(jī)會(huì)和選擇。

第三,網(wǎng)絡(luò)新青年的培訓(xùn)促使我思考和反思自己的網(wǎng)絡(luò)行為和價(jià)值觀。在培訓(xùn)過程中,我們參與了許多討論和思考的活動(dòng)。我們被要求思考自己在網(wǎng)絡(luò)中的行為是否積極向上,是否尊重他人,是否守法合規(guī)。我們不僅僅是要求成為一個(gè)“文明網(wǎng)民”,更是要努力成為一個(gè)引領(lǐng)潮流、倡導(dǎo)創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)新青年。這些讓我開始思考自己網(wǎng)絡(luò)行為的動(dòng)機(jī)和意義,反思自己的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。通過這種思考和反思,我更加明確了自己在網(wǎng)絡(luò)中的定位和目標(biāo),也更加意識(shí)到了網(wǎng)絡(luò)行為對個(gè)人和他人的影響和責(zé)任。

最后,網(wǎng)絡(luò)新青年的培訓(xùn)激發(fā)了我對未來發(fā)展的動(dòng)力和信心。在這次培訓(xùn)中,我們不僅接觸到了富有激情和創(chuàng)意的講師和導(dǎo)師們,還與一群志同道合的年輕人共同學(xué)習(xí)和交流。他們的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和成功案例給我?guī)砹撕艽蟮膯l(fā)和鼓舞。我相信,在這個(gè)信息化、數(shù)字化的時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)新青年將會(huì)扮演重要的角色,他們將會(huì)引領(lǐng)社會(huì)的發(fā)展和變革。通過這次培訓(xùn),我更加確信自己有能力和機(jī)會(huì)成為一個(gè)成功的網(wǎng)絡(luò)新青年,為社會(huì)的進(jìn)步和繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。

網(wǎng)絡(luò)新青年培訓(xùn)讓我受益匪淺。它不僅讓我明白了網(wǎng)絡(luò)新青年的責(zé)任和使命,還為我提供了寶貴的技能和知識(shí)。它促使我思考和反思自己的網(wǎng)絡(luò)行為和價(jià)值觀,激發(fā)了我對未來發(fā)展的動(dòng)力和信心。正是通過這次培訓(xùn),我成為了一個(gè)更加自信、負(fù)責(zé)任的網(wǎng)絡(luò)新青年。我相信,在未來的日子里,我會(huì)積極運(yùn)用所學(xué)所得,為網(wǎng)絡(luò)世界的繁榮和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

新青年培訓(xùn)心得篇四

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)新青年不僅在傳統(tǒng)的學(xué)校教育中學(xué)習(xí)知識(shí),還通過網(wǎng)絡(luò)自學(xué)各種技能。為了提高網(wǎng)絡(luò)新青年的素質(zhì),培養(yǎng)他們的知識(shí)和技能,各種網(wǎng)絡(luò)新青年培訓(xùn)課程應(yīng)運(yùn)而生。我最近參加了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)新青年培訓(xùn)課程,并從中獲益良多。以下是我在培訓(xùn)課程中的心得體會(huì)。

首先,培訓(xùn)課程給我提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)。課程設(shè)置了豐富多樣的學(xué)習(xí)資源,包括教材、視頻、案例分析等,讓學(xué)員能夠根據(jù)自己的學(xué)習(xí)需求進(jìn)行選擇和學(xué)習(xí),這為我們提供了更多的學(xué)習(xí)途徑和機(jī)會(huì)。同時(shí),課程還設(shè)有在線討論區(qū),讓學(xué)員們可以交流和分享自己的學(xué)習(xí)心得和體會(huì)。這個(gè)互動(dòng)交流的平臺(tái)使我們能夠借助他人的思路和經(jīng)驗(yàn),更加深入地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。

其次,培訓(xùn)課程注重實(shí)踐與應(yīng)用。在課程設(shè)計(jì)上,我們不僅學(xué)習(xí)理論知識(shí),還需要進(jìn)行實(shí)踐操作。比如,在學(xué)習(xí)市場營銷課程時(shí),我們需要自己設(shè)計(jì)一個(gè)產(chǎn)品宣傳方案,并進(jìn)行實(shí)際的推廣活動(dòng)。這樣的實(shí)踐和應(yīng)用讓我更好地理解了課程知識(shí),并培養(yǎng)了我在實(shí)際工作中解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。通過實(shí)踐,我不僅學(xué)到了知識(shí),還掌握了一些實(shí)用的工具和技能。

第三,培訓(xùn)課程提供了一些與前沿技術(shù)和趨勢相關(guān)的內(nèi)容。互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅猛,新技術(shù)、新平臺(tái)層出不窮。為了適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的變化和需求,培訓(xùn)課程不斷更新和補(bǔ)充相關(guān)內(nèi)容。比如,在學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)營銷課程時(shí),我們學(xué)習(xí)了最新的社交媒體營銷策略和技巧,如微信公眾號(hào)運(yùn)營、微博營銷、短視頻號(hào)推廣等。這些跟上時(shí)代步伐的內(nèi)容,讓我在實(shí)際應(yīng)用中更加游刃有余。

第四,培訓(xùn)課程注重培養(yǎng)綜合能力。隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的不斷發(fā)展,單一的技術(shù)能力已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。培訓(xùn)課程通過開展團(tuán)隊(duì)作業(yè)、項(xiàng)目實(shí)踐等活動(dòng),培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)、問題解決等綜合能力。比如,在一個(gè)項(xiàng)目實(shí)踐中,我們需要分工合作,解決具體問題,領(lǐng)悟團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理的重要性。這些綜合能力的培養(yǎng)將對我們今后的職業(yè)發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。

最后,培訓(xùn)課程還加強(qiáng)了我對自己未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。通過參加課程,我對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有了更清晰的認(rèn)識(shí),明確了自己的職業(yè)方向和發(fā)展目標(biāo)。并且,課程還提供了一些就業(yè)輔導(dǎo)和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),幫助我們進(jìn)一步了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和就業(yè)需求。這些都讓我對自己的未來充滿信心,并且為我未來的求職和職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的幫助。

通過參加網(wǎng)絡(luò)新青年培訓(xùn)課程,我獲得了豐富的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高了自己的綜合能力和職業(yè)競爭力。我相信,只要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,網(wǎng)絡(luò)新青年們都能在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中脫穎而出,成為行業(yè)中的佼佼者。

新青年培訓(xùn)心得篇五

20xx年1月9日-12日,學(xué)校組織了一次富有意義青年教師培訓(xùn)活動(dòng)。這次培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容豐富,形式多樣,讓人感想頗多。

這次培訓(xùn)會(huì)采取了領(lǐng)導(dǎo)、教授串講、課后討論、心得體會(huì)交流、考試考核等多種形式,可謂是提升青年教師素質(zhì)能力的一次實(shí)踐活動(dòng),亦是擴(kuò)大青年教師視野,全面促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的重大戰(zhàn)略舉措,很具重要性和現(xiàn)實(shí)性意義。

在這次培訓(xùn),內(nèi)容豐富,涵蓋面廣,是一道不折不扣的知識(shí)大餐。胡春亮教授的“學(xué)習(xí)傳達(dá)高等職業(yè)教育引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略研討班會(huì)議精神”;胡曉林教授的“提高青年教師實(shí)踐能力的途徑與思考”;馬志峰教授的“創(chuàng)新教學(xué)模式的理論認(rèn)知與實(shí)踐”。各個(gè)講座精彩不斷,不僅讓人擴(kuò)展了知識(shí),而且增益了智慧。這些具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)與三位富有學(xué)術(shù)底蘊(yùn)教授的精彩演講既有理論高度又有實(shí)證例說,讓人折服。通過聆聽他們的專題講座,我們感到收獲大,干勁足,現(xiàn)將自己一點(diǎn)心得同各位同事分享。

世界各國高職院校的發(fā)展告訴我們,在社會(huì)變革、轉(zhuǎn)軌時(shí)期,一所學(xué)校要立于不敗之地,最為關(guān)鍵的就是認(rèn)清形勢,站在時(shí)代與科學(xué)發(fā)展的制高點(diǎn),從適應(yīng)社會(huì)需求,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的角度,正視現(xiàn)實(shí),高瞻遠(yuǎn)矚,明確學(xué)校自身的功能發(fā)展定位,大膽改革、銳意進(jìn)取。確立以終身教育思想為指導(dǎo)的、市場為導(dǎo)向的、面向大眾的可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)教育觀念是我國中等職業(yè)教育體系順應(yīng)世界教育改革潮流,培養(yǎng)高質(zhì)量的高等技術(shù)應(yīng)用性人才,實(shí)施科教興國戰(zhàn)略,迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)的必然選擇。因此,我們青年教師應(yīng)正視高職院校的現(xiàn)實(shí),高瞻遠(yuǎn)矚,明確學(xué)校的功能發(fā)展定位;敢于大膽改革創(chuàng)新,走內(nèi)涵式發(fā)展道路,以質(zhì)量求生存,同時(shí)要發(fā)揮技術(shù)型學(xué)科優(yōu)勢,以特色謀發(fā)展。

課堂是我們教師的主陣地。在“重過程,重體驗(yàn),重探究”的理念指導(dǎo)下,如何改進(jìn)課堂,提高教學(xué)效率,是我們每個(gè)老師都在思考與探索的。聆聽了報(bào)告后,更讓我明確了進(jìn)行課堂改革的必要性。特別是在課堂教學(xué)過程中注重增強(qiáng)師生互動(dòng)與情感交流。備課時(shí),我們應(yīng)該摒棄傳統(tǒng)備課中那種單維的、嚴(yán)密的、封閉的、主觀的線性教學(xué)設(shè)計(jì),而努力追求一種多維的、靈活的、開放的、動(dòng)態(tài)的“彈性”預(yù)設(shè),充分考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。講課時(shí),教師自己首先投入激情,才能調(diào)動(dòng)學(xué)生的激情,才能引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與課堂討論,主動(dòng)思考問題。

新世紀(jì)高校的教師應(yīng)是學(xué)者型、反思型、互動(dòng)型的教師。培養(yǎng)高校青年教師的科研能力,提高青年教師的人文素養(yǎng)、科學(xué)素質(zhì)和啟發(fā)式教學(xué)能力。當(dāng)代高校青年教師應(yīng)是學(xué)者型的教師,不僅要掌握人文知識(shí)、人文思想、人文方法和人文精神,而且應(yīng)該了解科學(xué)技術(shù)知識(shí),掌握科學(xué)方法,樹立科學(xué)思想,崇尚科學(xué)精神,并具有應(yīng)用它們處理實(shí)際問題、參與公共事務(wù)的能力。提高高校青年教師的科學(xué)素質(zhì),對于增強(qiáng)其獲取和運(yùn)用科技知識(shí)的能力、提高自主創(chuàng)新能力具有重要意義。高素質(zhì)教師應(yīng)該具備較高的科學(xué)素養(yǎng),教師的科學(xué)素養(yǎng)直接影響著學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的形成和發(fā)展,影響著素質(zhì)教育的質(zhì)量和水平。

通過這一段時(shí)間的培訓(xùn),讓我體會(huì)到了學(xué)院組織這次培訓(xùn)的主要目的和用意,腳踏實(shí)地,明確目標(biāo),修心養(yǎng)性,勇于進(jìn)取,取長補(bǔ)短,認(rèn)真分析,不斷總結(jié)。此次培訓(xùn)對全體青年教師起到了指明燈的作用,更使我強(qiáng)烈意識(shí)到青年教師成長需要有過來人的指導(dǎo),需要我們虛心向他們學(xué)習(xí),聆聽他們的真知灼見,只有這樣年輕老師才能更快、更好地成長。

20xx-x-x。

新青年培訓(xùn)心得篇六

在省中小學(xué)美術(shù)青年教師培訓(xùn)研討會(huì)上,長沙市美術(shù)教研員宋子正老師給與會(huì)老師們提出了“文化本位”、“學(xué)科本位”兩個(gè)概念。這應(yīng)該是針對目前有些美術(shù)課堂過分提倡創(chuàng)新、提倡熱鬧的一種反思。

學(xué)科內(nèi)的綜合課,應(yīng)該要看清楚最基本的基礎(chǔ)點(diǎn),即這堂課的最終目的是什么?學(xué)習(xí)的目標(biāo)是什么?孩子們需要學(xué)習(xí)什么?老師們要教些什么?在這個(gè)基礎(chǔ)上,再去想運(yùn)用什么樣的手段,運(yùn)用什么樣的教學(xué)形式來進(jìn)行授課活動(dòng)。

在第三天的專題講座中,宋老師進(jìn)行了一場題為《教學(xué)目標(biāo)管理及教學(xué)組織》的專題講座。針對“教學(xué)目標(biāo)”、“教學(xué)手段和策略”,進(jìn)行了系統(tǒng)的闡述。

其中有幾個(gè)觀點(diǎn)值得我們深思。

1、美術(shù)作為經(jīng)驗(yàn)學(xué)科,沒有精準(zhǔn)的測量標(biāo)準(zhǔn),只有程度水平——“初步、基本、能夠”。

這對于我們的學(xué)習(xí)評價(jià),事實(shí)上提出了新的評價(jià)形式。學(xué)習(xí)的評價(jià)應(yīng)該是因人而異,針對每個(gè)孩子的差異,應(yīng)該有著不同緯度的評價(jià)方式,更多的應(yīng)該在于對孩子自身的發(fā)展評價(jià),即縱向的。

2、教學(xué)目標(biāo)是為師生共同制訂的學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。

即教學(xué)目標(biāo)是既是教師用于教學(xué)設(shè)計(jì)的假想心得體會(huì),也是學(xué)生們需要完成的學(xué)習(xí)任務(wù)。

3、(教學(xué))目標(biāo)達(dá)成,只要完成就很好,不必過于追求環(huán)節(jié)(曲線),直達(dá)更好。

4、落實(shí)目標(biāo)管理的關(guān)鍵在于教學(xué)決心。

教學(xué)決心就在于將最主要的(指教學(xué)目標(biāo))堅(jiān)持到底,要堅(jiān)持貫徹自己的教學(xué)主張。

接下來,在湖南美術(shù)出版社社長、湘版美術(shù)實(shí)驗(yàn)教材編委黎丹老師娓娓道來的講座中,提到了應(yīng)“注重/強(qiáng)化學(xué)科意識(shí)”,“應(yīng)對孩子們的學(xué)習(xí)設(shè)問、設(shè)難,讓孩子們有問題驅(qū)動(dòng)、任務(wù)驅(qū)動(dòng),這樣學(xué)生才會(huì)有學(xué)習(xí)的動(dòng)力”。

而在上個(gè)周末的名師課堂活動(dòng)中,有幸聽了一堂中學(xué)組的語文課。來自上海的馬老師在課后名為《讓語文教學(xué)回歸本原》的講座中,也提到了“利用學(xué)科特性,自然滲透精神養(yǎng)分”的觀點(diǎn),提出“孩子們對課堂有精神需求”。

倡導(dǎo)人性化的語文教學(xué):

1、把學(xué)生當(dāng)作人;。

2、把學(xué)生當(dāng)成成長中的人;。

3、了解“理解、研究、修正、滿足、提升”作為成長中的人的人性特點(diǎn)和需求;。

老師應(yīng)該知道孩子么成長中需要什么。

因此不管是哪種學(xué)科,都應(yīng)該堅(jiān)持本學(xué)科的學(xué)科本位/本原,堅(jiān)持本學(xué)科的學(xué)科特性。教學(xué)目標(biāo)的制訂,不僅僅在于學(xué)會(huì)一種表現(xiàn)技法、一個(gè)知識(shí)點(diǎn),更多的應(yīng)該關(guān)注這樣的學(xué)習(xí)對于孩子們的終身學(xué)習(xí)、終身發(fā)展,有著怎樣的影響力和持續(xù)力,工作總結(jié)這才是教育的最大價(jià)值。

新青年培訓(xùn)心得篇七

x月17日,我參加了石蓮子鎮(zhèn)新教師培訓(xùn)。雖然上班已經(jīng)一年,但我各方面仍然存在不足。經(jīng)過這次培訓(xùn),我收獲了很多。下面,我說一下這一次新教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。

聶教研員向我們講解了如何去備好語文課和布置作業(yè)。通過學(xué)習(xí),我對低年級(jí)識(shí)字、閱讀教學(xué)策略、中高年級(jí)閱讀教學(xué)策略有了更進(jìn)一步的了解。我對各種作業(yè)也更加熟悉。

夏教研員向我們介紹了英語教學(xué)策略及作業(yè)。夏教研員列舉了我們身邊很多值得我學(xué)習(xí)的榜樣。我被這些榜樣深深觸動(dòng)。我感覺我更應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)。

田教研員向我們講解了常識(shí)的教學(xué)策略及我們應(yīng)該注意的問題。我對常識(shí)有了更深入的了解。

最后,孫校長在百忙之中來到現(xiàn)場。孫校長希望年輕教師盡快成長,盡快適應(yīng)工作,盡快適應(yīng)角色,多向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),多動(dòng)腦筋,多學(xué)習(xí)。

通過培訓(xùn),我感覺自己的不足之處還有很多。我應(yīng)該在平時(shí)教學(xué)中更用心,不斷提升自己。向優(yōu)秀教師看齊,爭做一名合格的優(yōu)秀教師。

x月13日,我們來到了沂南雙語學(xué)校,親臨臨沂市小學(xué)語文優(yōu)質(zhì)課評選的現(xiàn)場,聽取了來自于市直和各縣區(qū)8位教師的課。各位老師用各自不同的姿態(tài)詮釋了自己心目中的高效課堂,給了我很大的啟發(fā),課堂情景至今歷歷在目。

課堂綻放出絢麗之花。教師深挖教材,用新的教育教學(xué)理念,再次給我們呈現(xiàn)了一個(gè)高效的課堂。教師充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,讓每一個(gè)生命的自主性在參與中得到充分的體現(xiàn),讓每一個(gè)生命在體驗(yàn)中不斷地拓展不斷升華。教師教得輕松,學(xué)生學(xué)得快樂,三維目標(biāo)有效達(dá)成。那里更多的是心靈和心靈間的對話,智慧和智慧的碰撞。

課堂成為師生共同成長的基地。人是一個(gè)完整的生命體,是作為完整的人格而成長的,單純地著眼于認(rèn)知活動(dòng)與智力發(fā)(20xx年“艾滋病防治教育”系列活動(dòng)方案及文案)展,人格是不能獲得健全成長的。“教師任何時(shí)候都不應(yīng)忘記,他的工作對象是完整的兒童(學(xué)生)?!闭n堂是教學(xué)的主陣地,學(xué)生不僅要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生活,而且要學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)創(chuàng)造;教師在發(fā)展學(xué)生的同時(shí)自身也得到一定發(fā)展,課堂成為師生共同表演的舞臺(tái)。教學(xué)既是知識(shí)、技能的教與學(xué)的過程,又是情感的體驗(yàn)過程。教師以富有情感的方式教,學(xué)生以富有情感的方式學(xué),這樣的教學(xué)才是教師與學(xué)生真正需要的,這樣的教學(xué)更具有生命力。教學(xué)效果也不單純看升學(xué)率或就業(yè)率,更要關(guān)注學(xué)生職業(yè)生涯的前景,是否具備長足的創(chuàng)業(yè)能力和廣闊的發(fā)展空間,這樣,才能真正激發(fā)生命的熱情,讓學(xué)生在有限的課堂時(shí)間內(nèi)體會(huì)更多、感受更多、發(fā)展更多。

課堂成為張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性的舞臺(tái)。教師尊重生命的獨(dú)特性,“駿馬能歷險(xiǎn),犁田不如牛。堅(jiān)車能載重,渡河不如舟舍長以就短,智者難為謀。生材貴適用,慎勿多苛求。”“天生我材必有用”,人的智力因素不僅僅只有一種,學(xué)生的個(gè)人情況也千差萬別,可以說是各有各的風(fēng)姿,各有各的精彩。教師要充分注意、尊重每一個(gè)學(xué)生的獨(dú)特天賦、能力和興趣,為每個(gè)學(xué)生提供發(fā)展的機(jī)會(huì),讓每個(gè)學(xué)生都有屬于自己的成長體驗(yàn),讓上課讓學(xué)習(xí)成為令學(xué)生快樂和向往的事。例如有的學(xué)生性格活潑、口齒伶俐,就讓他們痛快地說盡情地講;有的學(xué)生性格沉穩(wěn),做事細(xì)致,可讓他們在動(dòng)手操作方面大展身手;有的同學(xué)善于溝通,人際關(guān)系良好,讓他們在合作性的學(xué)習(xí)方式中充分體驗(yàn)快樂……這也正是蘇霍姆林斯基所說的:“教學(xué)和教育的技巧和藝術(shù)就在于,要使每一個(gè)兒童(學(xué)生)的力量和可能性發(fā)揮出來,使他們享受到腦力勞動(dòng)中成功的樂趣?!?/p>

年x月至學(xué)期期末,我在學(xué)校龍泉書院西花廳參加了青年教師的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)是我校為了讓青年教師盡快適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境,提高青年教師的素質(zhì),推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量而實(shí)施的一項(xiàng)舉措!這次培訓(xùn)中,在感受到龍泉書院風(fēng)韻的同時(shí),重溫了教育主管部門對教師在師德方面的規(guī)范,學(xué)習(xí)了我校一三五教學(xué)模式實(shí)施的環(huán)節(jié),知曉了我校在教育教學(xué)管理方面的要求,研究了學(xué)生在青少年階段的心理行為問題,實(shí)踐了我校信息化管理及教學(xué)系統(tǒng),聆聽了優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗(yàn)!也領(lǐng)略了授課名師的風(fēng)范,個(gè)人受到了深深的啟發(fā)。通過這次培訓(xùn),使我受益匪淺,我得到了很大的收獲,我從中得到了很多體會(huì)和啟發(fā):

此次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富,從多層次多角度安排,緊鑼密鼓,扎實(shí)有序,內(nèi)容也較為全面:包括了教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育政策法規(guī)、教研教學(xué)能力、班主任工作、課堂管理與班級(jí)管理、教育教學(xué)技能指導(dǎo)、教師禮儀與修養(yǎng)、新教師應(yīng)注意的問題等諸多方面的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。而新教師培訓(xùn)的所有老師都是教育教學(xué)水平一流的好老師。他們的培訓(xùn)全面而細(xì)致,深刻而生動(dòng),不管哪一位教師主講,他們都是有備而來,準(zhǔn)備的十分充分,沒有一絲一毫的敷衍:所有的講稿均制成ppt公開共享;有的研究高瞻遠(yuǎn)矚,細(xì)致入微,切合實(shí)際,時(shí)時(shí)讓人眼前一亮;他們思想深邃高尚,語言精練清晰和緩,態(tài)度和藹可親沒有架子,這一切都彰顯出他們的人格,高尚的師德,崇高的職業(yè)精神以及對教育事業(yè)的熱愛,執(zhí)著!他們提升了我們?nèi)松拇笾腔?!他們身上散發(fā)出的愛的力量,將助推我今后更加全心全意的投入到教育教學(xué)工作中。他們是最美的老師!

在培訓(xùn)中,幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面,我們認(rèn)識(shí)到教師在上課過程中要多加思考,適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,爭取精益求精。另外,眾多培訓(xùn)指導(dǎo)老師一再強(qiáng)調(diào),在新課程改革的背景下,各位老師一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。在這次培訓(xùn)中,各位老師所講述的一些方法,實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚(yáng)帆導(dǎo)航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新教師應(yīng)該好好地吸收和采納。

教師在教育中表現(xiàn)出怎樣的道德修為,直接熏陶著學(xué)生道德品質(zhì)的形成和發(fā)展,直接影響著學(xué)生的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,直接影響著正在成長著的青年一代的身心健康。教師的道德品質(zhì)對學(xué)生的影響,是“任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)制度都不能代替的一種教育力量?!币苍S我們太普通,一己之力也很微弱,但我們要努力去做充滿智慧的教育!想想初登講臺(tái)時(shí)熱情如火,充滿激情,轉(zhuǎn)眼人到中年,回首走過的路,不能倦??!更不能在倦怠中消磨教育者的良心,而要把良心化作行動(dòng),融入平凡的工作中去!

一樣的課程不一樣的班級(jí),當(dāng)我為分?jǐn)?shù)沾沾自喜的時(shí)候,是否注意到還有許多分?jǐn)?shù)不高的孩子有多憂傷?那些拼命努力獲得高分的學(xué)生是否真正感到了學(xué)習(xí)的成功與幸福?在我的教習(xí)過程中,有多少人精神的成長被忽視?我要給予學(xué)生怎樣的精神關(guān)懷?羅素說:參差多態(tài)乃是幸福的本源。那我評價(jià)的尺子有幾把?教育要關(guān)心每個(gè)人的幸福每個(gè)人的成長每個(gè)人自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),也許這些并不全是教師的問題,但道德和責(zé)任要牢記!這也是學(xué)校、社會(huì)、學(xué)生的期盼!

第一,教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識(shí)傳遞的角度來反映教師的重要性。

第二,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。

第三,教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。

最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。

我們要養(yǎng)成“終身學(xué)習(xí)”的習(xí)慣,當(dāng)今高新技術(shù)發(fā)展飛速,面臨著時(shí)代的挑戰(zhàn),我們?nèi)绻米蛱鞂W(xué)來的知識(shí)來教現(xiàn)代的學(xué)生去做明天的事,那就太可悲了。而且我們的教育的對象的特殊性,決定了教育不可能有“最佳方案”,不可能有“放之四海而皆準(zhǔn)”的教學(xué)方法。所以我們應(yīng)該不斷的尋求機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)更多的知識(shí),只有不斷拓展,我們的教育和教學(xué)能力才能得到提高!我今后一定要加強(qiáng)各方面學(xué)習(xí),讀書做事,促進(jìn)自我專業(yè)發(fā)展,做幸福教師!

劉校長強(qiáng)調(diào)我們要堅(jiān)持教學(xué)反思,才有可能從平凡走向卓越!華東師范大學(xué)終身教授著名教育家葉瀾說:“一個(gè)教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個(gè)教師寫三年反思就有可能成為名師?!碧K霍姆林斯基說:“每一位教師都來寫教育日記,寫隨筆和記錄,這些記錄是思考及創(chuàng)造的源泉,是無價(jià)之寶,是你搞教育科研的豐富材料及實(shí)踐基礎(chǔ)”。做報(bào)告的老師之所以能成為專家名師,也是因?yàn)樗麄兪墙虒W(xué)中的有心人,善于發(fā)現(xiàn)教學(xué)事件,并進(jìn)行有效的反思研究,之后再進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐,再發(fā)現(xiàn)問題再反思再實(shí)踐,如此反復(fù)螺旋式上升。我今后要向這一方面進(jìn)行努力!

通過這次培訓(xùn),我感到自己距離優(yōu)秀教師還有很大差距,在一些方面有不足之處:

(1)在教學(xué)方面:應(yīng)該多與學(xué)生互動(dòng),注重教學(xué)設(shè)計(jì),多實(shí)行啟發(fā)式教學(xué)和討論式教學(xué)。多讓學(xué)生來發(fā)現(xiàn)和解決問題,盡自己的最大努力讓課堂內(nèi)容生動(dòng)有趣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

(2)在學(xué)生管理方面:對學(xué)生的情況不夠了解,雖然工作充滿熱情但對學(xué)生的自我管理能力估計(jì)過高,今后還要多多了解學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活方面的問題,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,努力使自己成為學(xué)生的良師益友,緊密的和班主任配合,努力爭取使所教使班級(jí)名列前茅。

對于剛剛進(jìn)入本校工作的我,對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些問題,而本次培訓(xùn)中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)老師的講話,充滿了對新教師的關(guān)愛。其一是鼓勵(lì)我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的環(huán)境等,其二是鼓勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問題新環(huán)境的老師。其三是鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,為學(xué)校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!這些鼓勵(lì),使我對未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,自信沉浸在生活中,并實(shí)現(xiàn)自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

此次培訓(xùn),我感嘆每一位老師學(xué)識(shí)淵博、學(xué)養(yǎng)高深的同時(shí),他們的每一個(gè)真知灼見,每一個(gè)獨(dú)到的見解和體會(huì),都一次次撞擊著我的心靈深處,猶如醍醐灌頂,使我豁然開朗,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,培訓(xùn)不僅是對自己知識(shí)的擴(kuò)充、教學(xué)理念的提高,更是對我心靈的一次洗滌、凈化和升華,為我下一步的生活和學(xué)習(xí)指明了方向。感謝他們!

最后,我想對所有參加培訓(xùn)的教師說:用愛生活,會(huì)使自己幸福;用愛工作,會(huì)使很多人幸福。讓我們用愛做最美教師吧!

新青年培訓(xùn)心得篇八

本學(xué)期一級(jí)教師培訓(xùn)班在上學(xué)期培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上,根據(jù)每個(gè)老師自己制定的三年個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,繼續(xù)開展培訓(xùn)與指導(dǎo)。在上學(xué)期取得的成績之上,培訓(xùn)班再一次讓老師們總結(jié)回顧,開學(xué)初,登記了“我的進(jìn)步”,發(fā)現(xiàn)也有不少的收獲。在此基礎(chǔ)上重新制定了本學(xué)期的進(jìn)步計(jì)劃。在培訓(xùn)班的促動(dòng)下,在老師們自身的努力下一級(jí)教師培訓(xùn)班的每一個(gè)老師都在不同程度上得到了提高。現(xiàn)總結(jié)如下:

本學(xué)期把上學(xué)期不完善的說課稿重新進(jìn)行整理,培訓(xùn)班一句一句進(jìn)行輔導(dǎo),目的在于讓他們能夠掌握片段式說課一般步驟和基本內(nèi)容。從整理后的稿子來看,老師們說課有了很大的改進(jìn)。本學(xué)期借助03屆會(huì)教的機(jī)會(huì),也在培訓(xùn)班開展了命題式科學(xué)活動(dòng)的說課。老師們就《熱脹冷縮》的題目進(jìn)行說課練習(xí)。在培訓(xùn)班老師以及教研組的指導(dǎo)下,老師們的說課都教以前有進(jìn)步。

既上學(xué)期的自學(xué)之后,本學(xué)期將科學(xué)領(lǐng)域的最后一部分內(nèi)容讓老師們進(jìn)行了自學(xué)。本次老師們的自學(xué)較上學(xué)期自覺,準(zhǔn)備也充分些,在測試的時(shí)候,大家對測試內(nèi)容稍熟悉些,說明老師們還是比較用心地在復(fù)習(xí)。通過測試活動(dòng),使老師們更好地掌握了這些基礎(chǔ)知識(shí),豐富了自己的知識(shí)準(zhǔn)備。

本學(xué)期給培訓(xùn)班的每位老師規(guī)定了必讀的書目,有《學(xué)前教育學(xué)》、《學(xué)前心理學(xué)》、、《中外教育史》、《幼兒課程理論》、《幼兒園教育學(xué)資料匯編》、《幼兒游戲與指導(dǎo)》、《學(xué)前兒童發(fā)展心理學(xué)》等。老師們按時(shí)做好自學(xué)準(zhǔn)備,在每次的培訓(xùn)之前,利用15分鐘時(shí)間請一位老師進(jìn)行學(xué)習(xí)分享。老師們自覺寫好讀后感,培訓(xùn)班規(guī)定每位老師上交兩篇學(xué)習(xí)心得。

為了更好地對每一個(gè)教師進(jìn)行個(gè)性化的指導(dǎo),我們邀請了幼兒園的高級(jí)教師為我們一級(jí)教師進(jìn)行了說課指導(dǎo)。一位高級(jí)教師指導(dǎo)一個(gè)一級(jí)教師,按照不同的內(nèi)容,進(jìn)行現(xiàn)場說課,同時(shí)高級(jí)教師自己也進(jìn)行教材分析。在一級(jí)教師的說課練習(xí)后,高級(jí)教師給于了逐字逐句的輔導(dǎo)與幫助,使一級(jí)教師們受益匪淺。

隨著老師們對論文寫作的重視,注重平常的積累,一級(jí)教師們的論文寫作成果越來越豐厚。這學(xué)期有多位教師的論文在各級(jí)各類雜志上發(fā)表,在各種活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。比如顧瓊潔、俞嬌、李丹鳳、陳薇、鈕曉鵬、胡琪蕓、徐繼娜。這是他們自己努力的結(jié)果,也是各位指導(dǎo)者的幫助的成果,希望今后在我們大家的共同努力下,有更加喜人的成績,使我們的一級(jí)教師們能夠?qū)崿F(xiàn)晉升職稱的心愿。

新青年培訓(xùn)心得篇九

教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員,承擔(dān)教書育人,培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人,提高民族素質(zhì)的使命。下面是有20xx青年教師。

培訓(xùn)方案。

歡迎參閱。

為加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè),提高青年教師的綜合素質(zhì),促進(jìn)青年教師盡快成為思想過硬、業(yè)務(wù)精良的教育教學(xué)能手,特制訂本方案。

一、培養(yǎng)目標(biāo):

一年合格、三年骨干、五年成才。

二、培養(yǎng)對象:

畢業(yè)分配到我校,教齡在5年(含5年)以下的教師;職稱為初級(jí)或見習(xí)級(jí)的教師。

三、具體要求:

青年教師必須有一名經(jīng)驗(yàn)豐富、教齡8年以上的老師(骨干教師或?qū)W科帶頭人)結(jié)對指導(dǎo),并簽定指導(dǎo)協(xié)議。

(一)指導(dǎo)教師。

1、全面關(guān)心青年教師成長,教育青年教師忠誠黨和人民的教育事業(yè)、為人師表,做一名合格的人民教師。

(1)鉆研新課標(biāo),分析處理教材的能力;。

(2)運(yùn)用語言文字的能力(比較標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話,工整、規(guī)范的鋼筆和粉筆字);。

(3)課堂組織調(diào)控能力;。

(4)分層輔導(dǎo)學(xué)生的能力;。

(5)命題和分析試卷的能力;。

(6)撰寫教學(xué)。

工作總結(jié)。

和論文的能力;。

(7)運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)輔助教學(xué)的能力。

(1)班級(jí)組織管理能力;。

(2)組織集體活動(dòng)的能力;。

(3)主持班會(huì)的能力;。

(4)家訪的能力;。

(5)心理健康教育與政治思想工作的能力;。

(6)制訂班級(jí)。

工作計(jì)劃。

和總結(jié)班級(jí)工作的能力;。

(7)撰寫教育論文的能力。

4、指導(dǎo)期以一年為一階段,為期三年。指導(dǎo)教師要經(jīng)常給青年教師上示范課,并作好詳細(xì)的記錄。為了使青年教師盡快提高教育教學(xué)水平,指導(dǎo)教師可以采取親自聽課的方式,也可以請電教組老師全程攝像,課后請全組老師共同點(diǎn)評。

5、指導(dǎo)資料交教學(xué)處編輯整理,由校長確認(rèn),記入本人業(yè)務(wù)檔案,作為晉級(jí)評職評優(yōu)、評聘學(xué)科帶頭人或骨干教師的依據(jù)之一。

1、尊敬指導(dǎo)教師,主動(dòng)交流,努力增強(qiáng)教育管理能力提高教學(xué)水平。

2、積極參加進(jìn)修和教研活動(dòng),如聽各級(jí)公開課、觀摩課、示范課、學(xué)術(shù)講座等。

3、每周至少聽課2節(jié),每學(xué)期至少上1節(jié)匯報(bào)課,寫出較規(guī)范的教學(xué)總結(jié)或論文。

4、擔(dān)任班主任工作或副班主任2-3年。

5、接受指導(dǎo)情況記入本人業(yè)務(wù)檔案,由校長確認(rèn),作為考核、轉(zhuǎn)正、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

四、指導(dǎo)協(xié)議:

根據(jù)學(xué)校的規(guī)定和安排,確定由本科組有經(jīng)驗(yàn)的教師(骨干教師或?qū)W科帶頭人)為青年教師的指導(dǎo)教師,雙方將遵守共同“幫教結(jié)對”協(xié)議,為學(xué)校的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。指導(dǎo)教師、青年教師雙方簽名,學(xué)校頒發(fā)聘書。

五、評價(jià)檢查:

學(xué)校成立評價(jià)檢查小組,校長任組長,辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作,德育處對青年教師的班主任工作負(fù)責(zé)進(jìn)行定期和隨機(jī)的跟蹤檢查,教學(xué)處對青年教師的教學(xué)能力培養(yǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)行定期和隨機(jī)的跟蹤檢查,每學(xué)年對青年教師的培養(yǎng)情況給出優(yōu)秀、良好、合格的評價(jià)。

檢查項(xiàng)目包括:

1、聽課;。

2、檢查指導(dǎo)教案;。

3、檢查每周指導(dǎo)的原始記錄;。

4、指導(dǎo)教師評語;。

(3、4兩項(xiàng)每學(xué)期期末交教學(xué)處存檔,作為獎(jiǎng)勵(lì)或工作量量化的依據(jù));。

5、教育教學(xué)論文或電子課件;。

6、公開課錄像。

根據(jù)以上項(xiàng)目作出綜合評價(jià),評價(jià)等級(jí)分為優(yōu)秀、良好、合格。

六、獎(jiǎng)勵(lì):

1、學(xué)校按以上評價(jià)等級(jí),分別給指導(dǎo)老師和青年教師頒發(fā)證書,作為指導(dǎo)老師評聘骨干教師或?qū)W科帶頭的硬件指標(biāo),作為青年教師轉(zhuǎn)正,年度評優(yōu)評先的參考。

2、青年教師參加各級(jí)教育行政部門舉辦的各項(xiàng)競賽獲獎(jiǎng),學(xué)校將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

3、學(xué)校根據(jù)檢查指導(dǎo)的次數(shù),三年一次性發(fā)給指導(dǎo)教師適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼。

指導(dǎo)思想:以教師事業(yè)成功和發(fā)展為本。

目的:建設(shè)一支高素養(yǎng),現(xiàn)代化,適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)特色,滿足學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展需要的新教師隊(duì)伍,以確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

二、實(shí)施計(jì)劃綱要。

(二)對新教師培養(yǎng)按類別,定目標(biāo),分階段進(jìn)行。

培養(yǎng)類別指三個(gè)方面:

1、常規(guī)教學(xué)工作培訓(xùn)。

2、班主任工作培訓(xùn)。

3、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用及教學(xué)科研基礎(chǔ)理論和實(shí)踐培訓(xùn)。

培養(yǎng)階段及其目標(biāo)。

1、常規(guī)教學(xué)工作培訓(xùn),建立“一對一”幫帶關(guān)系。

2、班主任工作培訓(xùn),建立“班主任結(jié)對”制度,全程參與學(xué)生管理。所有新任教師,任班主任者,接受被指定的有經(jīng)驗(yàn)的班主任的幫帶指導(dǎo)。

3、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用及教育科研基礎(chǔ)理論和實(shí)踐培訓(xùn)。

由學(xué)校教導(dǎo)處創(chuàng)建各種有利學(xué)習(xí)培訓(xùn)的條件和機(jī)會(huì),營造學(xué)習(xí)和發(fā)展的寬松環(huán)境,組織相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),推動(dòng)和促進(jìn)青年教師加強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),專業(yè)水平,現(xiàn)代教育理論和技術(shù)的學(xué)習(xí)與提高,結(jié)合教學(xué)過程,進(jìn)行教改教研探索與實(shí)踐。具體階段和目標(biāo)如下:

第一步,入門階段。(1)學(xué)上課,新教師要適應(yīng)學(xué)科教學(xué)各項(xiàng)工作,掌握學(xué)校工作的一般規(guī)律,遵守學(xué)校。

規(guī)章制度。

謙虛謹(jǐn)慎勤奮努力初步掌握教學(xué)常規(guī)和教學(xué)基本功熟悉教學(xué)大綱和教材:懂得課堂設(shè)計(jì);能夠調(diào)控課堂。(2)學(xué)習(xí)班主任的教育及管理工作。(3)能初步應(yīng)用教育技術(shù)服務(wù)教學(xué)。

第二步,(1)會(huì)上課。要對照落實(shí)教學(xué)大綱的各項(xiàng)要求,嚴(yán)格按教學(xué)規(guī)律辦事,突出學(xué)科教學(xué)特點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)完善教學(xué)方法,養(yǎng)成良好的教學(xué)習(xí)慣,掌握教學(xué)基本功。(2)可接任班主任工作。(3)在教學(xué)過程中,能應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)及理論服務(wù)和指導(dǎo)教學(xué)。

第三步,(1)上好課。要加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際,在大綱的指導(dǎo)下創(chuàng)造性的開展教學(xué)工作,在吸收他人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上補(bǔ)步形成自己的教學(xué)風(fēng)格,研究課堂教學(xué)最優(yōu)化,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)課,教學(xué)基本功全部達(dá)到合格。(2)勝任任何一個(gè)年級(jí)班主任工作。(3)熟練使用現(xiàn)代教育技術(shù),能進(jìn)行教改教研實(shí)踐。

(三)培養(yǎng)工作實(shí)施措施。

1、組建“一對一結(jié)對子”的幫帶關(guān)系,落實(shí)教學(xué)工作培訓(xùn)。

在學(xué)科教學(xué)中,由教導(dǎo)處指定一個(gè)同年級(jí)同科的老教師為指導(dǎo)教師,與一個(gè)新任教師結(jié)成“一對一”的師徒幫帶關(guān)系。特殊情況下指定同科跨年級(jí)老教師為指導(dǎo)教師。

(1)指導(dǎo)教師要有多年教學(xué)經(jīng)歷,有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),責(zé)任感強(qiáng)。

(2)指導(dǎo)教師要指導(dǎo)青年教師樹立先進(jìn)的教育理念,理解熟悉教學(xué)大綱、課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、進(jìn)行教法的具體指導(dǎo),全程指導(dǎo)常規(guī)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),包括:

a、教學(xué)計(jì)劃的制定及總結(jié)的書寫;。

b、備課及教案書寫;。

c、作業(yè)批閱及學(xué)生學(xué)習(xí)評價(jià);。

d、課堂教學(xué)過程的指導(dǎo)(說課、跟蹤聽課、評課);。

e、習(xí)題選編及命題制卷;。

f、了解學(xué)情及教學(xué)輔導(dǎo)等。

具體要求:

1、新教師的教案,指導(dǎo)教師要審閱簽署意見簽字后,新教師才能上課。

2、新教師每周聽課至少兩節(jié);老教師每周聽新教師課至少一節(jié),每周了解新教師作業(yè)布置及批改情況一次。

3、教導(dǎo)處每月查看新教師教案一次,了解新教師作業(yè)批改情況一次,檢查新、老教師聽課本一次。對新教師實(shí)行推門聽課制度。

(3)指導(dǎo)教師需按結(jié)對活動(dòng)的相關(guān)規(guī)定聽足課時(shí),并作出相應(yīng)的指導(dǎo)工作。新教師也需按結(jié)對活動(dòng)的相關(guān)規(guī)定聽足課時(shí),作好聽課筆記,并在課后與指導(dǎo)教師討論交流。

2、加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用及教育科研基礎(chǔ)理論培訓(xùn)。

(1)堅(jiān)持以校本培訓(xùn)為主,組織相關(guān)專項(xiàng)活動(dòng),新任教師必須參加。

(3)提倡繼續(xù)教育,倡導(dǎo)一專多能。

(4)組織符合校內(nèi)實(shí)際的教學(xué)科研實(shí)踐,指導(dǎo)撰寫論文,經(jīng)驗(yàn)總結(jié),個(gè)案研究等,教研處等部門積極向上推舉參加評優(yōu)活動(dòng),使青年教師有成功和發(fā)展的機(jī)會(huì)。

3、綜合考核評估工作。

(1)開展教育教學(xué)論壇活動(dòng),促進(jìn)青年教師把教育實(shí)踐中的心得、體會(huì)、論文等進(jìn)行交流、探討,給他們以學(xué)習(xí)、交流、展示自己才華的機(jī)會(huì)。

(2)定期召開座談會(huì)。

a.學(xué)生座談會(huì),聽取他們對任課教師的意見,并及時(shí)將意見反饋給任課教師;b.召開新教師座談會(huì),聽取有關(guān)學(xué)習(xí)、工作、生活方面意見,總結(jié)交流教學(xué)實(shí)踐中的得失、體會(huì)、業(yè)績;c指導(dǎo)教師、行政領(lǐng)導(dǎo)研討會(huì)。就新教師培養(yǎng)工作專題進(jìn)行意見交流,總結(jié)成績,得失,完善培養(yǎng)舉措。

(3)建立新教師培養(yǎng)的“專項(xiàng)教學(xué)檔案”,專項(xiàng)教學(xué)檔案包括:

a.指導(dǎo)教師的聽課筆記、評課紀(jì)錄、班務(wù)工作筆記及評價(jià)結(jié)論等;。

b.研討課、考核課的評課結(jié)論;。

c.各項(xiàng)檢查考核評估結(jié)論及其記載紀(jì)錄;。

f.學(xué)生調(diào)查結(jié)論等。

一、培訓(xùn)目標(biāo)。

鐵嶺中學(xué)教師的培訓(xùn)是根據(jù)我校實(shí)際情況和基礎(chǔ)教育的要求,對新教師、骨干教師的后續(xù)提高培訓(xùn),其培訓(xùn)總目標(biāo)是按照教師專業(yè)化成長的規(guī)律,瞄準(zhǔn)反思型、內(nèi)省型、專家型教師為目標(biāo),建立一支師德過硬、專業(yè)優(yōu)良、有研究潛質(zhì)、教學(xué)個(gè)性突出、實(shí)踐能力強(qiáng),教學(xué)科研成果顯著的骨干教師隊(duì)伍。以此為基點(diǎn),開發(fā)研訓(xùn)一體校本為主的培訓(xùn)新模式,整合培訓(xùn)資源,形成理論專家和教學(xué)實(shí)踐者緊密結(jié)合的培訓(xùn)合力,解決實(shí)際問題,滿足教師個(gè)性化發(fā)展的需要,使培訓(xùn)真正為教師服務(wù),為基礎(chǔ)教育課程改革服務(wù)。

二、培訓(xùn)對象。

附:35周歲以下(1973年后出生)教師名單。

三、培訓(xùn)原則。

1)結(jié)合學(xué)?!岸谡n改”工作的實(shí)際,重在可操作性和堅(jiān)持學(xué)以致用的原則,有利于激發(fā)青年教師學(xué)習(xí)的積極性。

2)盡量尋找身邊的“真人、真事、真情”,堅(jiān)持真實(shí)可信可學(xué)的原則,在教師中樹立新典型,宣傳新事跡,使高尚的師德風(fēng)范可親、可近、可學(xué)。

3)借助校內(nèi)宣傳欄、校園網(wǎng)、鐵嶺潮??让浇?,通過廣泛宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡以及教學(xué)基本功訓(xùn)練成果展示,充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物的激勵(lì)、導(dǎo)向和示范作用,從中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備人才。

四、培訓(xùn)形式。

除了傳統(tǒng)的教師集中時(shí)間培訓(xùn)外,可廣泛采用自學(xué)和網(wǎng)上培訓(xùn),教師可以根據(jù)自己的時(shí)間情況隨時(shí)安排學(xué)習(xí),這解決了他們的學(xué)習(xí)培訓(xùn)與現(xiàn)實(shí)工作的矛盾沖突??蒲惺铱梢酝扑]優(yōu)秀的教師培訓(xùn)網(wǎng)站和優(yōu)秀的教師博客,提供教師邊工作邊學(xué)習(xí),或者在業(yè)余時(shí)間參加各類課程學(xué)習(xí),以提高工作效率和個(gè)人發(fā)展?jié)摿?。教師可以自己提出需要去參加哪些?nèi)容培訓(xùn),只要與工作有關(guān)、合理,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一般都會(huì)同意并給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

(一)教師職業(yè)規(guī)劃的培訓(xùn):

1、視頻—職業(yè)規(guī)劃—(1)魯靈敏做客央視商務(wù)時(shí)間,指點(diǎn)人生職業(yè)規(guī)劃(46’);。

(2)徐小平:做好自己的職業(yè)規(guī)劃,(42’)。

2、或邀請本校新評上高級(jí)職稱的年輕教師現(xiàn)身說法,講講自己職業(yè)規(guī)劃的步驟,指點(diǎn)迷津。

3、宣講初、中、高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職稱評聘條件,(或下發(fā))讓教師早作準(zhǔn)備。

4、布置作業(yè):每人寫一篇“個(gè)人的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃”。

(校領(lǐng)導(dǎo)及人事部門根據(jù)本人意愿,提供管理和專業(yè)兩種職業(yè)生涯發(fā)展渠道,使青年教師有多種機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。在這過程中學(xué)??梢钥疾炷硞€(gè)教師是否有管理才能和培養(yǎng)潛力,當(dāng)有管理和技術(shù)職位空缺時(shí),即可安排上崗。)。

1、發(fā)購書券,自選書籍,開展讀書活動(dòng)。要求做好。

讀書筆記。

并結(jié)合課題研究。2個(gè)月后組織青年教師召開讀書心得交流會(huì)從中選出優(yōu)秀的篇目布置櫥窗展示讓青年教師在選書、讀書的過程中得到修煉提升師德素養(yǎng)。

2、推薦優(yōu)秀的光盤和視頻,例如魏書生和任小艾的“班主任工作的藝術(shù)”,組織觀看,結(jié)合自己的工作實(shí)踐體會(huì),每人寫一篇案例和論文,由科研室編輯出版。

3、請專家講座:

(三)教學(xué)基本技能的培訓(xùn):

1、視頻——練字——(1)席殊練字60小時(shí);。

(2)朱春暉一周練好字。

(3)龐中華硬筆書法八、九。

2、布置作業(yè):每個(gè)學(xué)員利用筆記本電腦,每天抽空練習(xí)硬筆書法10—20分鐘,一個(gè)月后統(tǒng)一考核,進(jìn)行作品的評比、展示、發(fā)獎(jiǎng)。

六、特色形成。

1、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園。

科研室推薦一部分全國優(yōu)秀的教師博客網(wǎng)站,提供青年教師借鑒學(xué)習(xí),鼓勵(lì)他們充分利用學(xué)校創(chuàng)造的良好的信息技術(shù)條件和環(huán)境創(chuàng)建自己的博客網(wǎng)站,便于學(xué)校—教師—學(xué)生—家長之間的溝通和資源共享,從而逐漸形成鐵嶺中學(xué)的辦學(xué)特色。

2、逐步提升校本課程的建構(gòu)力。

在嚴(yán)格執(zhí)行國家課程和地方課程的同時(shí),積極研究開發(fā)適應(yīng)學(xué)校師資和生源特點(diǎn)的校本課程,學(xué)校給予財(cái)力支持,每學(xué)期開發(fā)1-2門,確保校本課程的有效性和針對性,并通過研發(fā)校本課程來提升教師的科研能力。

七、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)。

20xx年3月13日和6月12日,周五下午。教學(xué)樓二樓多媒體教室。

八、組織與管理。

組長:校長。

副組長:科研室主任、師訓(xùn)專管員。

新青年培訓(xùn)心得篇十

近年來,隨著科技的不斷發(fā)展和社會(huì)的快速變化,人們對于技能的需求也在不斷提高。為了滿足這一需求,各類技能培訓(xùn)課程也應(yīng)運(yùn)而生。筆者在參加了一次“新青年技能培訓(xùn)”之后,有了很多收獲和體會(huì)。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容。

在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了很多電腦軟件的使用技巧、電商平臺(tái)的操作方法、品牌推廣策略等。這些都是有實(shí)際價(jià)值的知識(shí),既可以幫助我們在工作中提高效率和質(zhì)量,也可以在自我創(chuàng)業(yè)的過程中為我們提供幫助和指引。

第三段:學(xué)習(xí)方法。

學(xué)習(xí)方法是培訓(xùn)中一個(gè)很重要的方面。在培訓(xùn)中,講師們鼓勵(lì)我們采用互動(dòng)式教學(xué),通過討論、交流和互相反饋的方式來促進(jìn)學(xué)習(xí)。此外,通過實(shí)操和模擬操作的方式,我們能夠更深入地理解和掌握所學(xué)內(nèi)容。

第四段:思考與反思。

培訓(xùn)結(jié)束后,我們進(jìn)行了反思。通過對學(xué)習(xí)過程的回憶和總結(jié),不難發(fā)現(xiàn)我們?nèi)匀淮嬖诤芏嗲啡敝?。比如,有時(shí)候我們對于所學(xué)知識(shí)的掌握不夠深入,或者對于實(shí)際操作的細(xì)節(jié)處理上還需要做進(jìn)一步的加強(qiáng)。因此,持續(xù)的思考和反思是非常有必要的。

第五段:總結(jié)。

新青年技能培訓(xùn)對于我們的發(fā)展有著非常重要的意義。通過這樣的培訓(xùn),我們不僅學(xué)到了很多具有實(shí)際價(jià)值的知識(shí),還鍛煉了我們的學(xué)習(xí)能力和思考能力。同時(shí),我們也認(rèn)識(shí)到,學(xué)習(xí)是一個(gè)不斷發(fā)展的過程,我們需要不斷努力,才能夠更好地適應(yīng)這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代。

新青年培訓(xùn)心得篇十一

畢業(yè)四年,終于在20__年如愿考進(jìn)教師隊(duì)伍。這之前,我在某中學(xué)任代課老師,教育教學(xué)方面自認(rèn)為有一定的心得,但經(jīng)過四天的崗前培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到自己的不足,也讓我學(xué)到了很多。

在培訓(xùn)中,縣教育局,人事局的幾位領(lǐng)導(dǎo)、縣教研所各科骨干教師和優(yōu)秀教師都談到了當(dāng)代教師身肩重任,角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”,教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”,可見,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內(nèi)涵。這次培訓(xùn)是我更加深刻地認(rèn)識(shí)到教師這一職業(yè)的內(nèi)涵。

第一,教師要做學(xué)生的榜樣?!皩W(xué)高為師,身正為范”也正是這個(gè)意思,學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。

第二,教師要做學(xué)生的管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

第三,教師要做學(xué)生父母。作為一各教師,要用愛心無私、平等地對待每個(gè)學(xué)生,就像父母對待孩子。

第四,教師要做學(xué)生的朋友。所謂“良師益友”,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要“交心”,教師應(yīng)具有親和力。

除此以外,教師還應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、性格特點(diǎn)等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

總之,短短四天的培訓(xùn),我們收獲很多??h教育局,人事局的領(lǐng)導(dǎo)在這次培訓(xùn)中對我們給予我們很大的支持與鼓舞,同時(shí)也給我們提出了希望,使我們充分認(rèn)識(shí)到教師這一職業(yè)任重而道遠(yuǎn)。先教科所的骨干教師們精彩的講座也讓我受益匪淺,讓我對自己今后的教育教學(xué)有了新的規(guī)劃。各位同仁也在培訓(xùn)過程中踴躍發(fā)言,各抒己見,氣氛熱烈而融洽,我們的教師隊(duì)伍會(huì)是一個(gè)和諧的隊(duì)伍。

我相信,在今后的工作中我必定會(huì)卯足干勁不懈努力和學(xué)習(xí),盡快地提高自己的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學(xué)工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學(xué)教師,為我縣的教育事業(yè),為我縣教師的發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

新青年培訓(xùn)心得篇十二

近年來,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,教育也在不斷推陳出新。新的教育理念和方法涌現(xiàn)出來,為培養(yǎng)新青年人才提供了新的途徑。作為一名大學(xué)生,我有幸參加了一次關(guān)于新青年培訓(xùn)的講座和學(xué)習(xí)活動(dòng),這使我受益匪淺。在這篇文章中,我將分享我在這次培訓(xùn)中的心得體會(huì)。

第二段:培養(yǎng)主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力。

在這次培訓(xùn)中,我最為震撼的是培養(yǎng)主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力。傳統(tǒng)的教育模式往往強(qiáng)調(diào)教師的講解和授予知識(shí),而鮮有機(jī)會(huì)讓學(xué)生主動(dòng)思考和參與。然而,在這次培訓(xùn)中,老師鼓勵(lì)我們通過自主學(xué)習(xí)和探索來獲取知識(shí)。例如,我們在培訓(xùn)的前一天會(huì)收到一些學(xué)習(xí)資料,然后根據(jù)這些資料進(jìn)行課前預(yù)習(xí)。在課堂上,老師并不給予我們太多的講解,而是引導(dǎo)我們討論和分享自己的理解。這種學(xué)習(xí)方式激發(fā)了我對知識(shí)的興趣,也增強(qiáng)了我主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力。

第三段:發(fā)展團(tuán)隊(duì)合作的精神。

培訓(xùn)中,我們還進(jìn)行了一些團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng),這進(jìn)一步提高了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)人都有不同的才能和特長,而且都是可以互相學(xué)習(xí)和借鑒的。比如,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)任務(wù)中,每個(gè)成員都需要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,共同完成任務(wù)。通過這樣的合作,我們不僅學(xué)會(huì)了如何有效地與他人相處和溝通,還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。這將使我們在未來的工作和學(xué)習(xí)中更加順利。

第四段:培養(yǎng)解決問題的能力。

除了主動(dòng)學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作的能力,這次培訓(xùn)還注重培養(yǎng)我們解決問題的能力。在現(xiàn)代社會(huì)中,面對各種各樣的問題和挑戰(zhàn),一個(gè)人的成功與否很大程度上取決于他的解決問題的能力。在培訓(xùn)中,我們參與了一系列的案例分析和討論,通過分析和解決這些問題,我們學(xué)會(huì)了如何快速定位問題的關(guān)鍵點(diǎn),如何提供創(chuàng)新的解決方案。這將為我們未來的工作和學(xué)習(xí)提供一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

第五段:總結(jié)與展望。

在這次新青年培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多的知識(shí)和技能,這些都將對我的未來產(chǎn)生重要影響。通過培訓(xùn),我不僅學(xué)會(huì)了主動(dòng)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作和解決問題的能力,也增強(qiáng)了自己的自信心和責(zé)任感。我相信這些優(yōu)勢將使我在未來的學(xué)習(xí)和工作中更有競爭力。我也希望能夠?qū)⑦@些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)分享給更多的人,讓他們也能夠從中受益。我期待著未來能夠參加更多這樣的培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升自己的能力和素質(zhì)。

新青年培訓(xùn)心得篇十三

為進(jìn)一步落實(shí)我校青年教師培養(yǎng)制度,規(guī)范青年教師培養(yǎng)工作,切實(shí)提高青年教師培養(yǎng)的有效性和針對性,本著“分類培養(yǎng),分層評價(jià),分步提高”的指導(dǎo)思想,促進(jìn)全體青年教師教育、教學(xué)和教科研的基本技能的提升,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展提供充實(shí)的后備力量。

1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),塑造教師健全的人格。

“學(xué)高為師,身正為范”,師德師風(fēng)是教師職業(yè)的靈魂。在新的形勢下,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),塑造教師健全的人格,是教師培養(yǎng)的首要工作。目前,對教師的師德要求絕非僅停留在“敬業(yè)、愛崗”上,更要塑造教師健全的.人格,以教師高尚的人格力量對學(xué)生進(jìn)行潛移默化的教育,“潤物無聲勝有聲”,才是教育的最高境界。學(xué)校要逐步給他們壓擔(dān)子,促使他們早日成為各級(jí)各類的骨干。

2、加強(qiáng)教育科研理論培訓(xùn),提高教師專業(yè)素養(yǎng)。

(1)堅(jiān)持參加各類培訓(xùn)和學(xué)科組活動(dòng),不斷提高理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

(2)創(chuàng)造機(jī)會(huì)組織青年教師外出聽課學(xué)習(xí),及時(shí)上交學(xué)習(xí)心得。

(3)規(guī)定每學(xué)期讀一本教育理論的書籍,并上交讀書筆記。

(4)規(guī)定青年教師每學(xué)期參加一次各級(jí)論文評比或在相關(guān)刊物上發(fā)表。

(5)組織青年教師參加或主持課題研究。

3、實(shí)施“導(dǎo)師制”,促進(jìn)教師專業(yè)化成長。

在學(xué)科教學(xué)中,由教務(wù)處指定骨干教師為指導(dǎo)導(dǎo)師,與青年教師結(jié)成“一對一”的師徒幫帶關(guān)系。指導(dǎo)導(dǎo)師要指導(dǎo)青年教師樹立先進(jìn)的教育理念,全程指導(dǎo)常規(guī)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),包括:

(1)教學(xué)計(jì)劃的制定及總結(jié)的書寫;

(2)備課及教案書寫;

(3)作業(yè)批閱及學(xué)生學(xué)習(xí)評價(jià);

(4)課堂教學(xué)過程的指導(dǎo)(說課、跟蹤聽課、評課);

(5)習(xí)題選編及命題判卷;

(6)了解學(xué)情及教學(xué)輔導(dǎo)等。

在教育工作中,由政教處指導(dǎo)有經(jīng)驗(yàn)的班主任,與青年教師結(jié)成師徒幫帶關(guān)系。指導(dǎo)導(dǎo)師應(yīng)指導(dǎo)青年教師參與班主任的各項(xiàng)工作,使青年教師盡快適應(yīng)管理工作的各項(xiàng)要求。包括:

(1)班級(jí)工作的計(jì)劃和總結(jié)的書寫。

(2)組織學(xué)生開班、團(tuán)會(huì)。

(3)詳細(xì)記錄與學(xué)生的一次談話。

(4)組織學(xué)生進(jìn)行課外活動(dòng)。

(5)組織學(xué)生進(jìn)行早鍛煉。

(6)組織學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。

(1)組織青年教師參加每年兩次的蘇南模考,并進(jìn)行統(tǒng)一閱卷。

(2)組織青年教師參加每年一次“百花獎(jiǎng)”賽課,成績優(yōu)異的推薦參加各級(jí)青年教師基本功大賽。

(3)每學(xué)期組織一次青年教師教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)反思的評比。

(4)組織青年教師承擔(dān)班主任或管理學(xué)生社團(tuán)的工作。

(1)指導(dǎo)導(dǎo)師的聽課筆記、評課紀(jì)錄。

(2)青年教師的匯報(bào)課、“百花獎(jiǎng)”評課、基本功大賽等教案及反思。

(3)青年教師教學(xué)設(shè)計(jì)、隨筆、工作總結(jié)等。

(4)青年教師班主任工作的考核。

(1)教務(wù)處每學(xué)期末組織聽一節(jié)新教師考核課,并進(jìn)行相關(guān)評優(yōu)活動(dòng)。指導(dǎo)教師做好安排,并且作好評課總結(jié)。

(2)教務(wù)處組織檢查青年教師的聽課筆記及記載表、教案、作業(yè)批閱情況,檢查指導(dǎo)教師的聽課筆記及記載表等文本資料。期中、期末各一次,平常隨時(shí)檢查。

(3)每一學(xué)年,由教務(wù)處、政教處等部門組織對青年教師進(jìn)行一次綜合考核評估,其中包括學(xué)生座談?wù){(diào)查,青年教師的專業(yè)素養(yǎng)的考試、聽課等。對每一個(gè)教師做一個(gè)綜合評價(jià),存入成長檔案。

新青年培訓(xùn)心得篇十四

20__年x月__日,我有幸地參加了我校舉辦的教師培訓(xùn),作為一名剛踏出大學(xué)校門的新教師,我對新的社會(huì)主角、新的工作任務(wù)、新的生活充滿了熱情和期待,由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗(yàn),迫切地期望能經(jīng)過這次的教師培訓(xùn)找到答案。在每一節(jié)的培訓(xùn)課上,我都認(rèn)真地聆聽,及時(shí)地做好筆記,此刻回頭看看剛開學(xué)時(shí)的我,感覺自我收獲頗多,更加深刻感受到教師職責(zé)的重大和使命的光榮。

我國的教育改革隨著社會(huì)的全面提高在不斷深入,新形勢與新的歷史階段對我們教師隊(duì)伍建設(shè)提出了更高的要求。作為小學(xué)教師,僅有具備了全面的素質(zhì)要求,才能培養(yǎng)出適合社會(huì)發(fā)展需要的人才,才能培養(yǎng)出推動(dòng)社會(huì)提高的人才。而其中的教師職業(yè)道德是我們首先應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)提升的,因?yàn)樗俏覀兘處熕刭|(zhì)的核心,并且它將直接影響我們教書育人的整個(gè)過程和質(zhì)量。

“學(xué)高為師,德高為范”,這是對我們所從事職業(yè)的價(jià)值與意義的深刻認(rèn)識(shí)和剖析,更是我們教師職業(yè)道德的高度概括。我們職業(yè)的特殊性注定了我們必須時(shí)刻牢記自我所肩負(fù)的社會(huì)和歷史職責(zé),不斷地提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),自覺維護(hù)教師職業(yè)道德。教師職業(yè)道德,我覺得它集中體此刻對教育的職責(zé)感、關(guān)愛學(xué)生和工作效率等方面。教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展,關(guān)系著我國未來的建設(shè)發(fā)展,是我國社會(huì)主義建設(shè)中具有舉足輕重地位的部分。教師的工作職責(zé)感應(yīng)當(dāng)是極其強(qiáng)烈的,僅有強(qiáng)烈的職責(zé)感才會(huì)激發(fā)更多的工作熱情,才能真正意識(shí)到自我職業(yè)的重要性并且愿意投入更多的精力和時(shí)間。

有了對教育的職責(zé)感還不夠,教師不僅僅是學(xué)生的導(dǎo)師和幫手,更應(yīng)當(dāng)是學(xué)生的朋友,所以關(guān)心愛護(hù)學(xué)生是一個(gè)教師最基本的道德,也是其強(qiáng)烈職責(zé)感的體現(xiàn)和升華。關(guān)愛學(xué)生首先應(yīng)當(dāng)是對學(xué)生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價(jià)每一個(gè)學(xué)生,不偏見、片面地對待他們。除了關(guān)心他們的學(xué)習(xí)以外,還應(yīng)當(dāng)更多地關(guān)注他們的心理健康,引導(dǎo)他們向著進(jìn)取、樂觀、上進(jìn)的方向發(fā)展;更多地了解他們課堂以外的生活,以便及時(shí)、適當(dāng)、全面地幫忙和引導(dǎo)他們健康成長,能夠給他們一個(gè)適合他們自我的舞臺(tái),讓他們有更多機(jī)會(huì)去展現(xiàn)自我的年輕魅力,張揚(yáng)青春的才華,找回丟失的自信。

教師的職業(yè)道德還體此刻工作效率上。教師最重要的職責(zé)就是教書育人,他應(yīng)無私地傳授學(xué)生所需要的文化知識(shí),教育他們做人做事的方法。如果能在知識(shí)傳遞的過程中,既引導(dǎo)學(xué)生們舉一反三,培養(yǎng)他們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、懂得思考的本事,又充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,主動(dòng)探索未知問題,這是件艱難的事,異常是在小學(xué)。所以我們不僅僅要成一個(gè)學(xué)者,更應(yīng)當(dāng)是一個(gè)研究者,盡可能地在不一樣的教學(xué)環(huán)境條件下,堅(jiān)持不懈地研究教學(xué)方法,做到有所創(chuàng)新和有所成就,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

新青年培訓(xùn)心得篇十五

第一段:引言(150字)。

現(xiàn)代社會(huì)對于青年一代的要求越來越高,他們需要具備良好的教育背景、全面的素質(zhì)以及積極的創(chuàng)新精神。為了更好地培養(yǎng)新青年的素質(zhì),近年來,各種教育培訓(xùn)活動(dòng)蓬勃發(fā)展。我參加了一次關(guān)于“教育新青年培訓(xùn)”的活動(dòng),并在其中受益匪淺。通過這次培訓(xùn),我意識(shí)到了新青年培訓(xùn)的重要性,并獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。

第二段:培訓(xùn)的主題與意義(250字)。

我所參加的培訓(xùn)的主題是“教育新青年”,這個(gè)主題的意義不僅在于提高新青年的學(xué)業(yè)成績,更在于培養(yǎng)他們的社會(huì)責(zé)任感和創(chuàng)新精神。在培訓(xùn)過程中,我們與講師進(jìn)行了深入的交流,討論了如何理解和實(shí)踐這個(gè)主題。我們意識(shí)到,僅僅依靠傳統(tǒng)的教學(xué)方法已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我們應(yīng)該引導(dǎo)新青年去了解和認(rèn)識(shí)社會(huì)的變革,培養(yǎng)他們的多元思維和團(tuán)隊(duì)合作能力,從而更好地面對未來的挑戰(zhàn)。

第三段:培訓(xùn)中的收獲(350字)。

在培訓(xùn)中,我意識(shí)到了自身的不足,并學(xué)到了很多寶貴的知識(shí)和技能。與其他參與者的交流以及與講師的互動(dòng)讓我打開了眼界。我了解到,無論是學(xué)習(xí)什么技能還是了解什么知識(shí),都需要有耐心和恒心。此外,培訓(xùn)中的討論和團(tuán)隊(duì)合作讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到每個(gè)人都是獨(dú)一無二的,在團(tuán)隊(duì)中合理分工、互相協(xié)作才能取得成功。我還學(xué)會(huì)了如何在學(xué)業(yè)和興趣愛好之間找到平衡,學(xué)會(huì)了如何利用時(shí)間,高效完成任務(wù)。這些收獲使我對自己的發(fā)展有了更加明確的方向和目標(biāo)。

第四段:培訓(xùn)對個(gè)人發(fā)展的影響(300字)。

通過這次培訓(xùn),我對自己的定位有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。我意識(shí)到,教育青年一代是一項(xiàng)重要而艱巨的任務(wù),我應(yīng)該為此付出更多的努力和時(shí)間。我決心在自己的領(lǐng)域中取得更高的學(xué)術(shù)成就,并積極投身社會(huì)實(shí)踐,為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也希望將所學(xué)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享給他人,影響更多的年輕人。這次培訓(xùn)給了我很大的啟發(fā)和動(dòng)力,讓我更加堅(jiān)定了自己的人生目標(biāo)。

第五段:總結(jié)(150字)。

總之,教育新青年培訓(xùn)活動(dòng)給了我一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我學(xué)到了很多知識(shí)和技能。通過參與與其他年輕人和專家的交流,我不僅拓寬了自己的視野,還找到了自己的定位和目標(biāo)。我相信,在不斷學(xué)習(xí)和成長的道路上,我會(huì)秉持著勇往直前的精神,不斷追求卓越,為自己和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/7964852.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔