工匠精神個(gè)人心得感悟(專業(yè)20篇)

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工匠精神個(gè)人心得感悟(專業(yè)20篇)
時(shí)間:2023-11-05 18:49:11     小編:文軒

感悟能夠讓我們更加明白自己的內(nèi)心需求和真正想要追求的目標(biāo)。寫感悟時(shí)應(yīng)該注重哪些方面,才能讓讀者產(chǎn)生共鳴呢?精心整理的以下感悟范文,或許能夠激發(fā)你對(duì)生活的更深層次的思考。

工匠精神個(gè)人心得感悟篇一

弘揚(yáng)工匠精神要推進(jìn)“群英會(huì)”。這些目標(biāo)是“兩個(gè)一百年”宏偉目標(biāo)的具體化,而且每個(gè)目標(biāo)都是響當(dāng)當(dāng)?shù)?。?shí)現(xiàn)這一系列目標(biāo),不是需要幾個(gè)、幾十個(gè)、幾百個(gè)工匠,而是需要一批又一批、一代又一代的工匠,需要“群英會(huì)”,其關(guān)鍵就是在優(yōu)先發(fā)展教育中,更好地發(fā)展職業(yè)教育和繼續(xù)教育。日前,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見(jiàn)》,強(qiáng)調(diào)要深化職業(yè)教育、高等教育等改革,發(fā)揮企業(yè)重要主體作用,促進(jìn)人才培養(yǎng)供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)結(jié)構(gòu)要素全方位融合,培養(yǎng)大批高素質(zhì)創(chuàng)新人才和技術(shù)技能人才,為加快建設(shè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、匯聚發(fā)展新動(dòng)能提供有力支撐。在統(tǒng)籌職業(yè)教育與區(qū)域發(fā)展布局中,特別指出支持東北等老工業(yè)基地振興發(fā)展急需的職業(yè)教育等。2015年,教育部對(duì)深入推進(jìn)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)進(jìn)行部署,職業(yè)集團(tuán)數(shù)量迅速發(fā)展,著力推動(dòng)企業(yè)與學(xué)校專業(yè)共建、課程共建、師資共建、基地共建,人才培養(yǎng)質(zhì)量明顯提升。截至2016年底,全國(guó)共有職業(yè)教育集團(tuán)1406個(gè),共有成員單位35945個(gè)。2016年,人力資源和社會(huì)保障部對(duì)推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)包工作進(jìn)行部署,加快構(gòu)建終身職業(yè)培訓(xùn)制度,組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)需求量大的100個(gè)左右基本職業(yè)培訓(xùn)包,指導(dǎo)開(kāi)發(fā)100個(gè)左右地方(行業(yè))特色職業(yè)培訓(xùn)包。這正是工匠成長(zhǎng)的搖籃?,F(xiàn)代管理學(xué)之父德魯克在《下一個(gè)社會(huì)的管理》中預(yù)言“未來(lái)社會(huì)”的三個(gè)主要趨勢(shì):一是年輕人口在社會(huì)中的比例下降,二是經(jīng)濟(jì)比重從制造業(yè)向服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型,三是勞動(dòng)力向知識(shí)工作者轉(zhuǎn)型。我們有理由堅(jiān)信,職業(yè)教育就是實(shí)現(xiàn)第三個(gè)預(yù)言的最好途徑,這里將是工匠精神的重要出發(fā)點(diǎn)。

弘揚(yáng)工匠精神要破除“攔路虎”。“攔路虎”主要表現(xiàn)為,一是有人奉行“差不多主義”。有的只求“過(guò)得去”,不求“過(guò)得硬”;有的缺少主業(yè)意識(shí),甚至視為“第二職業(yè)”;有的不安于本職工作,這山望著那山高;有的不下苦功夫、久功夫、“笨功夫”,把小聰明當(dāng)智慧,等等。二是有人患有“近視眼”。認(rèn)不清弘揚(yáng)工匠精神是大勢(shì)所趨,是歷史必然,是時(shí)代課題,是敬業(yè)本分。要把弘揚(yáng)工匠精神放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大格局中,放在中華民族偉大復(fù)興的歷史使命中,放在中國(guó)夢(mèng)和人生出彩的一致性中,引出源源不斷的“活水”。三是有人缺少文化自信?;蚩畤@“技不如人”,或不瞄準(zhǔn)前沿質(zhì)量提高。近一個(gè)階段,有的國(guó)家質(zhì)量神話被打破,在制造領(lǐng)域被“拉下神壇”,這深切地告訴我們,質(zhì)量是永恒主題,工匠精神是永恒課題,不進(jìn)則退。工匠精神不是天生的,是艱辛奮斗的結(jié)晶,是堅(jiān)韌打磨的結(jié)果。四是人才培養(yǎng)上存在“兩張皮”現(xiàn)象。受體制機(jī)制等多種因素影響,人才培養(yǎng)供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)在結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、水平上還不能完全適應(yīng),“兩張皮”問(wèn)題仍然存在。需要深化產(chǎn)教融合,推進(jìn)人力資源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接,筑牢工匠精神的教育根基,讓工匠精神在復(fù)興路上、振興路上大放異彩。

工匠精神個(gè)人心得感悟篇二

擁有的財(cái)富和地位并不意味著成功,真正的成功是堅(jiān)守在自己的崗位上流盡最后一滴汗,發(fā)出最后一束光。這是看完《大國(guó)工匠》給我最大的感動(dòng)!

世界并不全都由那些光鮮亮麗的偉人創(chuàng)造,蘇聯(lián)哲學(xué)家尤金說(shuō)過(guò),人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。這句話說(shuō)的很對(duì),然而現(xiàn)在我要對(duì)其進(jìn)行一下修飾,歷史是由社會(huì)中的每個(gè)普通人創(chuàng)造的。行行出狀元,想要干出一份傲人的事業(yè),首先你要喜歡它,你不喜歡他,你就不會(huì)把你的感情,你的所有精力都投入到這件事情上,做到敬業(yè)樂(lè)業(yè)。

如今,身為一位大一馬上就要邁入大二的學(xué)生,也不能再用對(duì)新環(huán)境的不熟悉而整日迷茫,渾渾噩噩。是時(shí)候該熱血一次了!少壯不知勤學(xué)苦,老來(lái)方悔讀書遲。不要因今日的迷茫而讓日后扼腕嘆息,身為三加二的我們更要好好在這幾年打好專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ),日后再結(jié)合專業(yè)技能,成為下一個(gè)大國(guó)工匠!

看過(guò)《工匠精神》這本書以后感觸很深,會(huì)讓我有時(shí)候浮躁的心情平靜下來(lái)。

態(tài)度的根本是:我是誰(shuí)不重要,我做的事才重要,如何讓自己做的事重要,要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,而不僅僅是達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望,我們常常以為達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了,其實(shí)我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。

工作中,一個(gè)人把自己所有的焦點(diǎn)都放在自己做的事上,才會(huì)有人把你當(dāng)回事,對(duì)于大部分人想獲得的認(rèn)可,不是憑空而來(lái)的,而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質(zhì)量,這樣工作上對(duì)你的認(rèn)可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。

老師講的挖坑和種樹(shù)的例子非常好,但是我們?cè)诠ぷ髦幸灿锌赡軙?huì)犯這樣的錯(cuò)誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒(méi)什么關(guān)系,那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。

遇到問(wèn)題時(shí),永遠(yuǎn)不給領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)答題,而只給出附帶多種備選方案的選擇題,作為員工必須清楚身在公司的最根本任務(wù),是為公司解決問(wèn)題,而不是制造問(wèn)題;而一個(gè)最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;其實(shí),上班時(shí)間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費(fèi)的還是自己的人生??墒呛芏嗳斯ぷ髁艘惠呑?,都不會(huì)懂得這個(gè)道理,他會(huì)覺(jué)得工作的時(shí)間是老板付酬的,偷一點(diǎn)懶,就占一點(diǎn)便宜,其實(shí),那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動(dòng),凡事團(tuán)隊(duì)第一,凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。每天問(wèn)自己,今天我哪里做得很好,今天我哪里可以做得更好。

作為一個(gè)在胖東來(lái)工作四年的我,首先我在胖東來(lái)學(xué)會(huì)了做人,做一個(gè)善良坦誠(chéng)的人。通過(guò)這本書己受益匪淺,理解了許多,找到了自己工作的定位,明白只有把結(jié)果做好了,才是對(duì)自己和別人負(fù)責(zé)。只有用感恩的心去對(duì)待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好。

書中很多閃光點(diǎn),值得我們?nèi)ンw會(huì),關(guān)于書中的安排,表達(dá),聲音,詞語(yǔ)等等都值得我們?nèi)ヂ偨Y(jié)。

有幸品讀了羅永浩先生力薦湛廬文化的《工匠精神:締造偉大傳奇的重要力量》一書,讀后使我眼前一亮,對(duì)工匠精神本質(zhì)有很深的感觸。本書沒(méi)有采用教科書的講法來(lái)定義工匠精神是什么,如何培養(yǎng)工匠精神,而是采用了講故事的方法,以美國(guó)在20世紀(jì)的崛起和21世紀(jì)發(fā)展的時(shí)間軸為主線,以工匠精神的代表人物為核心,從他們身上的故事和性格來(lái)探究工匠精神的本質(zhì),更適合工匠精神發(fā)展的土壤是什么。下面是我讀此書的一點(diǎn)心得,與大家共勉。

此書講解的工匠精神與我之前認(rèn)為的工匠職責(zé)有很大的區(qū)別。之前認(rèn)為工匠就是手藝人,用固定的工具使用固定的技能做出可預(yù)見(jiàn)的產(chǎn)品,屬于熟練工種,而本書定義的工匠是使用現(xiàn)成的技術(shù)工具利用創(chuàng)新精神解決各種問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)者和發(fā)明家。他們不是一成不變的生產(chǎn)線上的工人。本書中介紹的大多數(shù)工匠都有這樣一種精神:他們?cè)谧约旱膶I(yè)領(lǐng)域內(nèi)有強(qiáng)烈的好奇心和極大的熱情,永遠(yuǎn)在尋找更好的解決辦法,辦求更精,利用現(xiàn)有的技術(shù)工具進(jìn)行資源整合,所以作者說(shuō)工匠精神是一種思維狀態(tài),是一種信仰。這種精神不僅體現(xiàn)在像技術(shù)這種硬技能方面,也體現(xiàn)在各種軟技能上,比如在人際溝通、納稅服務(wù)等;不僅在實(shí)體行業(yè)內(nèi),在金融這些虛擬行業(yè)內(nèi)也有體現(xiàn)。

工匠精神,是美國(guó)家族企業(yè)歷經(jīng)百年倒的秘訣,是瑞士品牌屹立世界之巔的利器,更是生命的態(tài)度。其價(jià)值在于精益求精,對(duì)匠心、精品的堅(jiān)持和追求,其利雖微,卻長(zhǎng)久造福于世。美國(guó)當(dāng)代最著名的發(fā)明家迪恩??ㄩT曾說(shuō):“工匠的本質(zhì)—收集改裝可利用的技術(shù)來(lái)解決問(wèn)題或創(chuàng)造解決問(wèn)題的方法從而創(chuàng)造財(cái)富,并不僅僅是這個(gè)國(guó)家的一部分,更是讓這個(gè)國(guó)家生生不息的源泉?!焙?jiǎn)單地來(lái)說(shuō),任何人只要有好點(diǎn)子并且去努力實(shí)現(xiàn),他就可以被稱為工匠。書中精彩的案例告訴我們什么表人是真正的工匠,并提示了美國(guó)的工匠們?nèi)绾斡绊懥苏麄€(gè)國(guó)家的產(chǎn)業(yè)和社會(huì)環(huán)境,以及未來(lái)他們將扮演怎樣的角色。從歷史上看,美國(guó)的工匠們是一幫不拘一格,依靠純粹的意志和拼搏的勁頭,搞出了足以改變世界的發(fā)明創(chuàng)新的人。工匠精神中的典型代表人物中有單打獨(dú)斗的英雄,也有共同協(xié)作的團(tuán)隊(duì),甚至產(chǎn)生了資助發(fā)明家的專門企業(yè),企業(yè)的核心就是尋找并創(chuàng)造一批發(fā)明家,吸引風(fēng)投資金,以出售專利獲取專利費(fèi)為盈利模式,可以想見(jiàn)這種企業(yè)的利潤(rùn)必定比不上自己使用專利生產(chǎn)出產(chǎn)品的企業(yè)利潤(rùn),有些利潤(rùn)比例甚至達(dá)不到萬(wàn)分之一,正是因?yàn)閷?duì)利潤(rùn)的追逐,規(guī)模性企業(yè)或者說(shuō)大型企業(yè)并不是培養(yǎng)工匠精神的良好土壤。

工匠精神是一種職業(yè)態(tài)度和精神理念,是從業(yè)人員的一種職業(yè)價(jià)值取向和行為表現(xiàn),與其人生觀和價(jià)值觀緊密相連。它更是一種信仰,一種力量,這種精神和力量會(huì)催人奮進(jìn)助人成長(zhǎng),直到造就我們事業(yè)的成功,這就是每一個(gè)樂(lè)觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。如果你希望改變現(xiàn)狀,打造一個(gè)與眾不同的自己,成為被需要、被尊重、眾望所歸的成功者,就從當(dāng)下的事情做起,成為一個(gè)充滿魅力的工匠,擁有工匠精神,擁有內(nèi)外豐盛的人生。我的體會(huì)是從以下三個(gè)方面著手:一是把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)老師。工作是我們自己的事,不是領(lǐng)導(dǎo)的事,工作的目的不是向領(lǐng)導(dǎo)交差,而是提升自己能力,領(lǐng)導(dǎo)只是你學(xué)習(xí)和求助的對(duì)象。當(dāng)今社會(huì)心浮氣躁,追求“短、平、快”帶來(lái)的即時(shí)利益,這種心態(tài)讓人失去了學(xué)習(xí)的熱情和力量,只有知道工作是為自己做的,我們才能在工作崗位上縷建奇功,成為專業(yè)領(lǐng)域的行家里手。二是把崗位當(dāng)舞臺(tái)。把自己的全部能量用到本職工作中去,珍惜每一個(gè)當(dāng)下,要做就要做到最好,一個(gè)人的工作只有做到別人無(wú)法替代的程度,才能算是工作成功。工作崗位就是你的人生舞臺(tái),每個(gè)人都應(yīng)該成為自己人生最優(yōu)秀的演員。三是把任務(wù)當(dāng)作品。在工作中,做到盡心、盡力、盡職、盡責(zé),發(fā)揮自己最大能量。工匠精神強(qiáng)調(diào)要把工作品質(zhì)看作生命,把每一次的任務(wù)都當(dāng)做生命中的作品,要相信自己,隨著能力的提高,機(jī)會(huì)總會(huì)來(lái)到你身邊;隨著能力的積累,屬于你的回報(bào)總會(huì)降臨在你身邊。我們每個(gè)人無(wú)論身處任何環(huán)境,只有保持良好的心態(tài),不懈追求,才能把事情做得最好,才會(huì)實(shí)現(xiàn)完美的人生。

工匠精神個(gè)人心得感悟篇三

不是都認(rèn)真去做了?面對(duì)每一個(gè)顧客我是不是始終保持飽滿的熱情和友好的態(tài)度?我是不是還有一些地方有待改進(jìn)?我怎么做才能提高我的工作能力和工作業(yè)績(jī)?我是不是很受顧客歡迎?我是一個(gè)稱職的員工嗎?我是一個(gè)價(jià)值型員工嗎?我在公司是無(wú)可取代還是無(wú)足輕重?我是不是應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)換一下心態(tài)?我是不是太急躁了、太急功近利了?在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,更多的是聽(tīng)到員工的抱怨!日復(fù)一日的抱怨只會(huì)打消工作的積極性,只能使你處于焦躁、憂郁、惶恐之中,永遠(yuǎn)為看不清的明天奔忙,外表強(qiáng)悍,內(nèi)心空虛!殊不知“牢騷太多防腸斷,風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”!

此書,我知道我錯(cuò)了!從今往后,我要改正錯(cuò)誤!我不敢奢望要成為像稻盛和夫、喬布斯那樣的一代巨匠,但求能成為一個(gè)普通的,在自己崗位上勤勞、敬業(yè)、投入和全身心奉獻(xiàn)的普通工匠!這也是付先生寫此書所想要達(dá)到的目的。作為一個(gè)銷售員,首先我應(yīng)該對(duì)自己所賣的東西有一個(gè)透徹的了解!如果自己都不知道自己賣的什么東西,何談銷售?其次,我要讓自己慢慢愛(ài)上這份工作。

正如付先生所說(shuō),把工作當(dāng)成一種修行!我更喜歡把工作比喻成你的戀人,每天的工作就像是跟自己的戀人談戀愛(ài)一般讓人心動(dòng)!讓人傾心!面對(duì)每一個(gè)顧客我要始終保持飽滿的熱情和正確友好的態(tài)度,不能說(shuō)看見(jiàn)一個(gè)有錢的就非常熱心,看見(jiàn)個(gè)沒(méi)錢的就愛(ài)理不理!如果這樣做會(huì)傷害到顧客的自尊心!再次,我要了解顧客的需要,無(wú)論是物質(zhì)需要還是精神需要,顧客的顏色、品牌偏好,他需要什么型號(hào)的物品,比如鞋碼大小、喜歡什么顏色、哪個(gè)牌子、顧客的擔(dān)憂和顧慮是什么、如何解除顧客的顧慮。精神需要方面,我要給予顧客足夠的尊重與諒解,不能傷害顧客的自尊心,不能說(shuō)些帶有諷刺、嘲笑意味的言辭,不能做帶有鄙視意味的動(dòng)作!總之,我要使自己的言行舉止充滿了對(duì)顧客的尊敬!我想這正是“工匠精神”所要求的。

工匠精神個(gè)人心得感悟篇四

有幸品讀了羅永浩先生力薦湛廬文化的《工匠精神:締造偉大傳奇的重要力量》一書,讀后使我眼前一亮,對(duì)工匠精神本質(zhì)有很深的感觸。本書沒(méi)有采用教科書的_來(lái)定義工匠精神是什么,如何培養(yǎng)工匠精神,而是采用了講故事的方法,以美國(guó)在20世紀(jì)的崛起和21世紀(jì)發(fā)展的時(shí)間軸為主線,以工匠精神的代表人物為核心,從他們身上的故事和性格來(lái)探究工匠精神的本質(zhì),更適合工匠精神發(fā)展的土壤是什么。下面是我讀此書的一點(diǎn)心得,與大家共勉。

此書講解的工匠精神與我之前認(rèn)為的工匠職責(zé)有很大的區(qū)別。之前認(rèn)為工匠就是手藝人,用固定的工具使用固定的技能做出可預(yù)見(jiàn)的產(chǎn)品,屬于熟練工種,而本書定義的工匠是使用現(xiàn)成的技術(shù)工具利用創(chuàng)新精神解決各種問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)者和發(fā)明家。他們不是一成不變的生產(chǎn)線上的工人。本書中介紹的大多數(shù)工匠都有這樣一種精神:他們?cè)谧约旱膶I(yè)領(lǐng)域內(nèi)有強(qiáng)烈的好奇心和極大的熱情,永遠(yuǎn)在尋找更好的解決辦法,辦求更精,利用現(xiàn)有的技術(shù)工具進(jìn)行資源整合,所以作者說(shuō)工匠精神是一種思維狀態(tài),是一種信仰。這種精神不僅體現(xiàn)在像技術(shù)這種硬技能方面,也體現(xiàn)在各種軟技能上,比如在人際溝通、納稅服務(wù)等;不僅在實(shí)體行業(yè)內(nèi),在金融這些虛擬行業(yè)內(nèi)也有體現(xiàn)。

工匠精神,是美國(guó)家族企業(yè)歷經(jīng)百年倒的秘訣,是瑞士品牌屹立世界之巔的利器,更是生命的態(tài)度。其價(jià)值在于精益求精,對(duì)匠心、精品的堅(jiān)持和追求,其利雖微,卻長(zhǎng)久造福于世。美國(guó)當(dāng)代最的發(fā)明家迪恩??ㄩT曾說(shuō):“工匠的本質(zhì)—收集改裝可利用的技術(shù)來(lái)解決問(wèn)題或創(chuàng)造解決問(wèn)題的方法從而創(chuàng)造財(cái)富,并不僅僅是這個(gè)國(guó)家的一部分,更是讓這個(gè)國(guó)家生生不息的源泉?!焙?jiǎn)單地來(lái)說(shuō),任何人只要有好點(diǎn)子并且去努力實(shí)現(xiàn),他就可以被稱為工匠。書中精彩的案例告訴我們什么表人是真正的工匠,并提示了美國(guó)的工匠們?nèi)绾斡绊懥苏麄€(gè)國(guó)家的產(chǎn)業(yè)和社會(huì)環(huán)境,以及未來(lái)他們將扮演怎樣的角色。從歷看,美國(guó)的工匠們是一幫不拘一格,依靠純粹的意志和拼搏的勁頭,搞出了足以改變世界的發(fā)明創(chuàng)新的人。工匠精神中的典型代表人物中有單打獨(dú)斗的英雄,也有共同協(xié)作的團(tuán)隊(duì),甚至產(chǎn)生了資助發(fā)明家的專門企業(yè),企業(yè)的核心就是尋找并創(chuàng)造一批發(fā)明家,吸引風(fēng)投資金,以出售專利獲取專利費(fèi)為盈利模式,可以想見(jiàn)這種企業(yè)的利潤(rùn)必定比不上自己使用專利生產(chǎn)出產(chǎn)品的企業(yè)利潤(rùn),有些利潤(rùn)比例甚至達(dá)不到萬(wàn)分之一,正是因?yàn)閷?duì)利潤(rùn)的追逐,規(guī)模性企業(yè)或者說(shuō)大型企業(yè)并不是培養(yǎng)工匠精神的良好土壤。

工匠精神個(gè)人心得感悟篇五

上下五千年,中國(guó)曾引領(lǐng)著一個(gè)時(shí)代的制造行業(yè)發(fā)展,精密探測(cè)的地震儀,深埋千年依舊鋒利的古劍,無(wú)不彰顯著當(dāng)時(shí)頂尖的工業(yè)技術(shù)。然而反觀現(xiàn)代,沿海城市的大型乃至超大型代加工廠比比皆是,均是以增加熟練度或擴(kuò)充人力來(lái)提高產(chǎn)能,卻無(wú)絲毫創(chuàng)新之法。中國(guó)工業(yè)已然被稱為“世界加工廠”,長(zhǎng)此以往,中國(guó)工業(yè)將無(wú)以為繼。

近日,德國(guó)政府提出的工業(yè)4.0理念風(fēng)暴席卷全球,以智能制造為主導(dǎo)的工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略讓國(guó)人悚然驚醒。德國(guó)制造業(yè)是世界上競(jìng)爭(zhēng)力的制造業(yè)之一,這在很大程度上源于德國(guó)在已有頂尖工業(yè)水平上的持續(xù)創(chuàng)新力以及德國(guó)人專注嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。工作熟練無(wú)失誤,僅以為“工”,而未成“匠”;由表及里,精益求精乃為“工匠”。

中聯(lián)重科作為全球工程機(jī)械先驅(qū)企業(yè),不斷有新型產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)突破世界紀(jì)錄,每年的專利發(fā)明質(zhì)量和數(shù)量也都遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在其他企業(yè)前面,創(chuàng)新研發(fā)力度不可謂不強(qiáng)。但作為基層員工,如何在管理崗位上實(shí)現(xiàn)自己的“工匠價(jià)值”,是我們每一個(gè)人都應(yīng)該也必須思考的問(wèn)題。

先成為一個(gè)優(yōu)秀杰出的“工”。每個(gè)崗位所在都是公司整體運(yùn)行中重要的一環(huán),要保證自己在崗位上的工作無(wú)差錯(cuò)無(wú)拖延,需要耐心、細(xì)心和決心。耐心完成自己分內(nèi)的事情,多堅(jiān)持,多努力,對(duì)待工作和同事不驕不躁,始終如一;細(xì)心了解工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),流程中的各個(gè)環(huán)節(jié),多發(fā)問(wèn),多求知,做到胸有成竹,心中有底;決心克服工作中遇到的難題,多取經(jīng),多探索,勇敢嘗試,相信辦法總比困難多。

后成為一個(gè)自我升華能力的“匠”。如何才能在人力有限的條件下有效的提升工作效率?如何才能在本職工作完成后額外完成力所能及的細(xì)節(jié)使工作流程更順利?如何才能針對(duì)自身崗位的優(yōu)劣現(xiàn)狀提出具有可操作性的建議?只有深層次的思考延伸才能讓個(gè)人能力得到充分的發(fā)揮并與工作相輔相成,真正實(shí)現(xiàn)從“工”到“匠”的價(jià)值升華。

企業(yè)作為員工發(fā)展共同體的同時(shí),也是員工價(jià)值體現(xiàn)的重要載體,兩者一榮俱榮,一損俱損。長(zhǎng)久以來(lái),日本老字號(hào)企業(yè)的前瞻性令世界感到不可思議,他們?cè)趺茨軓囊黄啃⌒〉尼u油,看到一個(gè)巨大生態(tài)鏈的延展?因?yàn)楸澈蟮乃刂敝?,?duì)自己事業(yè)的執(zhí)著精誠(chéng)之心,對(duì)自己職業(yè)的高度認(rèn)同感和歸屬感,純潔無(wú)暇,不受名利侵染。工作已經(jīng)不再是賴以為生的手段,而是人生的根本意義和追求,這,才是工匠精神的人格基石和靈魂所在。

工匠精神個(gè)人心得感悟篇六

工匠精神不是瑞士的專利,日本式管理有一個(gè)絕招:用精益求精的態(tài)度,把一種熱愛(ài)工作的精神代代相傳。這種精神其實(shí)就是“工匠精神”。

所謂“工匠精神”其核心是:不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的工具,而是樹(shù)立一種對(duì)工作執(zhí)著、對(duì)所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神。在眾多的日本企業(yè)中,“工匠精神”在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價(jià)值觀,并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。

在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里。一個(gè)大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當(dāng)一名葬儀師,通過(guò)他出神入化的化妝技藝,一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評(píng)。這名葬儀師的成功感言是:當(dāng)你做某件事的時(shí)候,你就要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié),不要拒絕它,要把它看成是一個(gè)有生命、有靈氣的生命體,要用心跟它進(jìn)行交流。

“工匠”是技藝精湛的人,在歐洲,德國(guó)的學(xué)徒傳統(tǒng)培養(yǎng)了最優(yōu)秀的工匠、瑞士的頂級(jí)名表都是工匠一個(gè)零件一個(gè)零件打磨而成的。工匠精神,就是追求極致的精神,并且專業(yè)、專注。

在這個(gè)“商人精神”橫行的年代。個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。比如一些以山寨產(chǎn)品為主的企業(yè),在外部環(huán)境好的時(shí)候,企業(yè)可以生存,一但外部環(huán)境變的惡劣,企業(yè)很容易馬上倒閉。

企業(yè)的核心因素是人,而脫離了這種困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,他們?cè)谙硎墚a(chǎn)品在手里升華的過(guò)程。其他企業(yè)熱衷于“圈錢—做死某款產(chǎn)品—出新品—圈錢”。而打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從另一方面滿足自己的精神需求,看著自己的產(chǎn)品在不斷改進(jìn)、不斷完善,最終以一種符合自己嚴(yán)格要求的形式存在。

工匠用的工作獲得金錢,但工匠不為錢工作。一個(gè)人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn),一生的職業(yè)就是他志向的表示、理想的所在。

工匠精神個(gè)人心得感悟篇七

公司推廣學(xué)習(xí)“工匠精神”的.活動(dòng),學(xué)習(xí)后,我進(jìn)行了,工匠精神所需要的就日培育我們員工精益求精的精神。

先成為優(yōu)秀杰出的“工”,每個(gè)崗位所在都日公司整體運(yùn)行中重要的環(huán)節(jié),要保證自已在崗位的工作無(wú)差錯(cuò),無(wú)托延,需要耐心,細(xì)心各決心,細(xì)心了解工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),多發(fā)問(wèn),多求知,做到胸有成竹,心中有底,決心克服工作中遇到的難題,多取經(jīng),多探索,勇敢嘗試,相信辦法總比困難多。

先成為一個(gè)自我升華的“匠”,如何在人力有限的條件下,提升工作效率;如何才能在完成本職工作后額外完成力所能及的細(xì)節(jié),使工作流程更順利;如何才能針對(duì)自身崗位的優(yōu)劣現(xiàn)狀提出具有可操作性的建議,只有深層次的思考才能讓個(gè)人能力得到充分的發(fā)揮,并與工作相輔相成,真正實(shí)現(xiàn)從“工”到“匠”的價(jià)值升華。

我是從20xx年加入atl的,很榮幸分到實(shí)驗(yàn)拉,一直在degassing崗位工作,在我們這邊是樣品的,所謂的樣品就是精品,是一個(gè)手工制作的工藝品,所以要做得比其他產(chǎn)品更加完美,從調(diào)機(jī)到生產(chǎn)都是由我們自己來(lái)完成,因?yàn)閱涡∑贩N多,有時(shí)候一個(gè)換好幾個(gè),當(dāng)然就避免不了有些電芯比較難做,機(jī)器比較難調(diào),在這種情況下就更需要我們的耐心和細(xì)心了,對(duì)我來(lái)說(shuō),越是難做的電芯就越有挑戰(zhàn)性,當(dāng)一個(gè)完美的品質(zhì)的電芯從我手中流出,那種心情是無(wú)比的自豪,是非常有成就感的。

當(dāng)我們做某件事情的時(shí)候,我們就要跟它建立起一種難割難舍的情緒,不要拒絕它,要把它當(dāng)成是一個(gè)有生命的,有靈氣的生命體,要用心去跟它交流不僅僅是把工作當(dāng)做賺錢的工具,而是樹(shù)立一種對(duì)工作的執(zhí)著,對(duì)所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精,精雕細(xì)琢,這就是工匠精神!

工匠精神個(gè)人心得感悟篇八

說(shuō)到工匠精神,我們最先想到的便是“匠人”這個(gè)日本詞匯了,日本人自古便推崇“匠人精神”,就以食物為例吧,在日本,人們心中對(duì)飲食的最高標(biāo)準(zhǔn),不是法餐、意菜或某個(gè)菜名這種單一的詞匯,而是某某人做的某種食物,這便是匠人精神的體現(xiàn)了。日本京都標(biāo)桿文與講評(píng)的四大料理之神都是像壽司之神、天婦羅之神這樣的以單一食物所形成的,這也就體現(xiàn)出了匠人精神的另一個(gè)特點(diǎn),就是力求在單一領(lǐng)域做到完美。在日本,人們甚至可以說(shuō)出細(xì)分到某一種茶點(diǎn)的匠人的名字,而這種崇尚匠人的社會(huì)氣象又能使許多傳統(tǒng)技藝在匠人手中流傳至今,可以說(shuō),工匠精神代表著傳承。

不只是日本,其實(shí)工匠精神存在于世界的每個(gè)角落。瑞士的制表師能不借助電腦和機(jī)械,一把鑷子、一副眼鏡,就能組裝出世界上最復(fù)雜的機(jī)械表芯。每當(dāng)我們捧起一塊這樣的手表,陀飛輪、星相、音樂(lè)、報(bào)時(shí)等功能之下,我們能聽(tīng)到齒輪咬合的輕響,這便是制表師日日夜夜在工作臺(tái)上創(chuàng)造的奇跡。同樣的工匠還有許多,法國(guó)的高級(jí)皮具師,德國(guó)的跑車發(fā)動(dòng)機(jī)調(diào)效師,捷克的水晶工藝師,他們?cè)谑澜缟系牟煌锹?,用自己的雙手和技藝,創(chuàng)造出一件又一件完美的藝術(shù)品??梢哉f(shuō),在現(xiàn)代社會(huì),工匠精神是高檔、完美的代名詞。

那么在中國(guó)呢?中國(guó)的工匠精神在哪里?我們可以在博物館中找到它:一件件精美的漆器、玉器、青釉、粉彩,古代的匠人們將這些精美的藝術(shù)品創(chuàng)造出來(lái),保留至今,當(dāng)我們對(duì)著這些文物驚嘆古時(shí)匠人精神的偉大時(shí),又會(huì)不會(huì)疑問(wèn):“我們現(xiàn)代的工匠精神在哪里呢?”當(dāng)中國(guó)變?yōu)槭澜绻S,當(dāng)機(jī)器替代了燈下工人的雙手,當(dāng)人們開(kāi)始對(duì)千篇一律的電子產(chǎn)品熱情不已,又有幾個(gè)人會(huì)想到保護(hù)我們?yōu)l臨滅絕的工匠精神呢?也許我們可以從外國(guó)的事例中為中國(guó)工匠精神看似黑暗的未來(lái)中找到一點(diǎn)光亮。工匠精神是冰冷的機(jī)器所代替不了的,當(dāng)工匠精神被大眾所重視,當(dāng)手工的藝術(shù)與流水線上的產(chǎn)品區(qū)別開(kāi)來(lái),當(dāng)工匠精神帶上本應(yīng)屬于它的高貴,我們的工匠精神才能得以發(fā)揚(yáng)光大。

工匠精神個(gè)人心得感悟篇九

在追求短平快的今天,我們更要擁有工匠精神,擁有它,相信未來(lái),我們將會(huì)走得更平坦。

工匠精神,是對(duì)于完美的不懈追求。有多少人體驗(yàn)過(guò),因?yàn)橐粋€(gè)鐵蹄,一個(gè)渺小的標(biāo)點(diǎn)符號(hào),一根小小的簽字筆,就不幸因此亡國(guó),就仔細(xì)思考了一天,連至交好友的到來(lái)也絲毫不覺(jué),就去調(diào)查,一個(gè)個(gè)的數(shù)據(jù)小心排列,計(jì)算每個(gè)禮拜最多可能用多少根。在許多人們的眼中,工匠精神,更像是一種吹毛求眥,但事實(shí)上,正是這種精神,造就了多少人的偉業(yè),影響了多少人,如瑞典的手表,德國(guó)的制造業(yè),日本的豐田汽車。也許有人會(huì)對(duì)此不懈一顧,念叨著所謂的成大事者不拘小節(jié),卻不知一屋不掃何以掃天下。是的,正是因?yàn)樾」?jié)的一點(diǎn)點(diǎn)的,如沙般的聚集,才造就了平地而起的萬(wàn)丈高樓。細(xì)節(jié),是工匠精神的四肢。

如果說(shuō)細(xì)節(jié),是工匠精神的四肢,那么,創(chuàng)新,就是工匠精神的心臟。

工匠精神,是對(duì)于創(chuàng)新的不斷努力。多少人體驗(yàn)過(guò),為了一個(gè)知識(shí),一個(gè)問(wèn)題,一次小小的知識(shí)上的突破,就拼盡全力,只為明白,就注足思考,草稿遍桌,就欣喜若狂,哈哈大笑。在許多人的眼中,工匠精神,更像是一種學(xué)者的怪癖。但事實(shí)上,正是這種精神,影響了多少人的世界,造就了多少人的偉業(yè),如愛(ài)因斯坦,愛(ài)迪生。是的,創(chuàng)新,是工匠精神的靈魂。

工匠精神,它如同辰星,高懸無(wú)垠,影響的人,數(shù)不勝數(shù)。所以,我們更應(yīng)該去繼承,去弘揚(yáng)。

工匠精神,其實(shí)就是由細(xì)節(jié)和創(chuàng)新糅合的產(chǎn)物,它活在我們的心中。有人倡導(dǎo)去國(guó)外,學(xué)習(xí)他們的管理方法,憑此來(lái)繼承工匠精神。但其實(shí),這種行為是錯(cuò)誤的。

工匠精神更像是一種對(duì)于職業(yè)本身的要求,是一種追求完美,追求創(chuàng)新的責(zé)任感,它活在每一個(gè)人的心里。要學(xué)習(xí)的不是國(guó)外的管理方法也不是什么神秘的知識(shí),它就在人們的心中,我們要做的是叩問(wèn)自己,是否可以時(shí)時(shí)刻刻的保持這種不斷追求完美,追求創(chuàng)新的精神,憑此去完成每一件事,并且熱愛(ài)它,是的,工匠精神不是管理方法,不是一種工具,不是一種神秘的知識(shí)。它是一種心態(tài),一種干一行,愛(ài)一行,精一行的態(tài)度,它是工匠精神的靈魂。

細(xì)節(jié)是工匠精神的四肢,創(chuàng)新是工匠精神的心臟,而態(tài)度則是工匠精神的靈魂。是的,態(tài)度,將引領(lǐng)細(xì)節(jié),創(chuàng)新,去做每一件事,師說(shuō)由云:不積硅步,無(wú)以至千里,不積小流,無(wú)以成江海。讓我們從小事作起,從細(xì)小的每一件事情開(kāi)始,一點(diǎn)點(diǎn)的積淀。

將來(lái)回首時(shí),看到的將是彩虹。

工匠精神個(gè)人心得感悟篇十

一位大山深處的老伯到城里買了一輛自行車,讓鄉(xiāng)親們羨慕不已,他覺(jué)得很幸福很滿足.可是許多擁有私人高級(jí)轎車的人或許正因?yàn)樽约旱能嚊](méi)別人的高檔而煩惱呢!

不少青少年“衣來(lái)伸手,飯來(lái)張口”,可還在抱怨自己的衣服不是名牌,自己的玩具、零食沒(méi)有別人的多;一個(gè)孤兒或許正在沿街乞討,在為自己的溫飽,為自己的棲息之地而傷神.

一對(duì)非常要好的朋友,卻因一次小小的誤會(huì)弄得反目成仇,不歡而散;而一個(gè)億萬(wàn)富翁,卻獨(dú)自坐在家中,沒(méi)有朋友,為“剩下的只有錢”而感到深深的悲哀和無(wú)比凄涼.

這樣說(shuō)來(lái),我們每天不都生活在幸福中嗎?我們每一天不都有幸福存在嗎?你沒(méi)有感覺(jué)到幸福,那是因?yàn)槟銢](méi)有遭遇到比現(xiàn)實(shí)殘酷十倍、百倍的不幸.體驗(yàn)自己的幸?!叵胍幌峦盏牟恍?才能體驗(yàn)自己的幸福;已經(jīng)生活在不幸中,才會(huì)感覺(jué)到昔日的幸福.

工匠精神個(gè)人心得感悟篇十一

“‘連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)’的工匠精神、拼搏精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神是這個(gè)時(shí)代的產(chǎn)物,也是這個(gè)時(shí)代最需要的力量?!痹诳赐辍斑B鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”的故事后,中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)微電子學(xué)院副院長(zhǎng)、半導(dǎo)體量子點(diǎn)量子芯片研究方向帶頭人郭國(guó)平給記者發(fā)來(lái)了這樣一段文字。

12月30日,本報(bào)報(bào)道了山東港口青島港“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”的自主創(chuàng)新故事,他們面對(duì)全球工業(yè)4.0給港口發(fā)展帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn),以科技報(bào)國(guó)的家國(guó)情懷,從一張白紙起步,經(jīng)歷十幾萬(wàn)次的流程測(cè)試,終于建成了全球領(lǐng)先的全自動(dòng)化集裝箱碼頭,實(shí)現(xiàn)了從跟跑歐美到領(lǐng)跑世界的蝶變。報(bào)道刊發(fā)后,在全社會(huì)特別是制造行業(yè)引發(fā)了廣泛關(guān)注和熱烈討論。

同樣是每天與技術(shù)創(chuàng)新打交道的人,全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、寧波海天驅(qū)動(dòng)有限公司運(yùn)控部總監(jiān)陳鋼深知?jiǎng)?chuàng)新不易?!拔乙彩菑幕鶎榆囬g里一步步成長(zhǎng)起來(lái)的,我知道張連鋼他們多年如一日在一個(gè)崗位上堅(jiān)持創(chuàng)新是很不容易的。他們的行為也印證了一個(gè)道理:只要胸懷理想、心有家國(guó)、執(zhí)著專注,就能持續(xù)不斷地超越自己,甚至超越世界。”

“‘連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)’一連串的全球首創(chuàng)表明,中國(guó)智慧和中國(guó)創(chuàng)造是中國(guó)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的有力‘法寶’?!钡谄邔萌珖?guó)道德模范、“大國(guó)工匠年度人物”朱恒銀說(shuō),任何時(shí)候,工匠精神和家國(guó)情懷都是中國(guó)人不該忘記的初心、使命和擔(dān)當(dāng)。朱恒銀研制的國(guó)產(chǎn)裝備,在深部勘探中創(chuàng)造了我國(guó)小口徑繩索取心鉆探最深紀(jì)錄,對(duì)推動(dòng)我國(guó)深部找礦起到重要的技術(shù)支撐作用。他認(rèn)為,科技創(chuàng)新比任何時(shí)候都更加重要,只有把核心技術(shù)掌握在自己手中,“中國(guó)自信”才有底氣,才能立于不敗之地。

“我進(jìn)入中車青島四方公司,主要工作是高速動(dòng)車組的焊接工作,那時(shí)正好是動(dòng)車組高速發(fā)展時(shí)期,從‘和諧號(hào)’到‘復(fù)興號(hào)’再到‘600公里高速磁懸浮’,我參與和見(jiàn)證了中國(guó)高鐵的持續(xù)創(chuàng)新和蓬勃發(fā)展?!敝熊嚽鄭u四方機(jī)車車輛有限公司焊工高級(jí)技師張合禮說(shuō),“‘核心技術(shù)是買不來(lái)的,要成功還得靠自己!’這句話也是我們高鐵人常說(shuō)的一句話,只有自主創(chuàng)新才能贏得未來(lái),贏得世界?!?/p>

江蘇永鋼集團(tuán)有限公司黨委書記、總裁吳毅告訴記者,在“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”身上,他看到的是那股子勇?lián)?dāng)、敢拼命、求創(chuàng)新、善鉆研、爭(zhēng)一流的進(jìn)取精神。“展望‘十四五’,永鋼鉚定了更遠(yuǎn)大的發(fā)展航向,我們將把‘連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)’那種追求卓越的工匠精神、矢志報(bào)國(guó)的家國(guó)情懷、奉獻(xiàn)社會(huì)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面,堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó),勇?lián)鷷r(shí)代責(zé)任。”吳毅說(shuō)。

而在年輕人眼里,“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”帶給他們的思考是該如何傳承這種時(shí)代精神,擔(dān)負(fù)起新發(fā)展時(shí)代的新使命。

工匠精神個(gè)人心得感悟篇十二

勞模工匠精神是指在工作中不斷追求卓越、精益求精、追求真、善、美的高尚品質(zhì)和個(gè)人行為規(guī)范的一種精神狀態(tài)。勞模工匠精神是對(duì)于職業(yè)精神的一種高度概括,是企業(yè)和社會(huì)所共同需要的。勞模工匠精神的體現(xiàn)不僅可以提高職業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng),而且更能提升個(gè)人品質(zhì)和價(jià)值,為社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。

我有一個(gè)朋友,是電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工人。他對(duì)待工作有著非常認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,尤其是在產(chǎn)品質(zhì)量的把控上非常嚴(yán)格。一次我們聊天時(shí),他向我分享了他的實(shí)踐體驗(yàn)。他說(shuō):“這份工作雖然看似簡(jiǎn)單,但我認(rèn)為把每個(gè)產(chǎn)品都打造成精品,才是做好自己本職工作的最高境界?!彼偸菆?jiān)守在工作臺(tái)旁,排除一切煩惱和雜念,只專注于完成每一個(gè)環(huán)節(jié)。也正是這份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,他在工作崗位上多次榮膺先進(jìn)工作者和勞模稱號(hào)。

勞模工匠精神的力量和影響是巨大的。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,每一個(gè)成員都秉持著勞模工匠精神,就能夠形成“以人為本”的和諧氛圍,各個(gè)角色更好地協(xié)作,最終實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的成功。除此之外,它還可以影響周圍的人,甚至?xí)谏鐣?huì)中形成良好的環(huán)境和風(fēng)氣。勞模工匠精神是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要力量,它弘揚(yáng)了個(gè)人態(tài)度,凝聚了團(tuán)隊(duì)力量,服務(wù)社會(huì)未來(lái)。

勞模工匠精神之所以能夠廣受人們贊譽(yù),在于它蘊(yùn)含著不可替代的意義和價(jià)值。首先,這是一種能夠讓個(gè)人持續(xù)成長(zhǎng)和進(jìn)步的動(dòng)力,提高了職業(yè)素質(zhì)和適應(yīng)能力。其次,通過(guò)塑造良好的職業(yè)道德和行業(yè)形象,可以為企業(yè)和行業(yè)增加良好的形象和信譽(yù)。此外,這種精神對(duì)社會(huì)也有重要的意義,它能夠帶動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,給社會(huì)帶來(lái)更多的貢獻(xiàn)和回饋。

第五段:總結(jié)勞模工匠精神對(duì)于個(gè)人的啟示和要求。

通過(guò)對(duì)勞模工匠精神的學(xué)習(xí)和深入思考,我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到這種品質(zhì)對(duì)于個(gè)人職業(yè)生涯和社會(huì)責(zé)任的作用。同時(shí),在實(shí)踐中,我們也要把這種“精益求精”的精神應(yīng)用到工作中去,不斷提高自我要求和職業(yè)水平。我們要真正做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、專注細(xì)致、樂(lè)觀積極的態(tài)度,努力把每一個(gè)環(huán)節(jié)做到所需的最好結(jié)果。只有這樣,我們才能更好地體現(xiàn)出勞模工匠精神的力量和價(jià)值,為個(gè)人和社會(huì)贏得更多的尊重和認(rèn)可。

工匠精神個(gè)人心得感悟篇十三

7月25日,我站組織全體黨員和中層干部學(xué)習(xí)了“工匠精神”,由于工作關(guān)系,我沒(méi)能參加這次集體學(xué)習(xí)。會(huì)后我自己研讀學(xué)習(xí)了“工匠精神”,通過(guò)這次學(xué)習(xí),我獲益匪淺,深刻體會(huì)到站領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)工作崗位的責(zé)任感、使命感和為單位服務(wù)的光榮感。

工匠精神,是指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,精益求精、更完美的精神理念。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,工匠精神的目標(biāo)是打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,其他同行無(wú)法匹敵的卓越產(chǎn)品。

在工作中,我深刻體會(huì)到,“我是誰(shuí)不重要,我做的事才重要”這句話的含義。正確的看待自己和自己的工作職責(zé),要以比他人更高、更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自我,這樣才能獲得上級(jí)的認(rèn)可,獲得同志們的認(rèn)可,提升自我的價(jià)值。

首先,工匠精神要求對(duì)工作精益求精,對(duì)每件工作都能做到極致。在工作中,精通自己的工作業(yè)務(wù),掌握自己所管科室的工作內(nèi)容和工作進(jìn)展,是知識(shí)升級(jí)和能力升級(jí)的基本要求,在以后的工作中不斷提高自身的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)精神,注意工作細(xì)節(jié),工作方法,反復(fù)改進(jìn),不斷進(jìn)步。

在這次國(guó)家地下水監(jiān)測(cè)工程新建100口監(jiān)測(cè)井施工工作檢查督導(dǎo)過(guò)程中,我再一次深刻體會(huì)到,工作中精益求精的理念的重要性。每一個(gè)施工環(huán)節(jié),重點(diǎn)施工流程等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)都應(yīng)該親臨現(xiàn)場(chǎng)、重點(diǎn)盯緊,掌握每一個(gè)井場(chǎng)的具體情況,及時(shí)了解施工現(xiàn)狀,對(duì)發(fā)生的狀況及存在隱患,在周密的考量后,提出解決對(duì)策和實(shí)施方案。工作做到細(xì)致入微,精益求精,大家齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,提交的成果才能獲得肯定和認(rèn)可。

其次,工匠精神要求對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、專注和堅(jiān)持。不投機(jī)取巧,不停止追求,不得過(guò)且過(guò)。絕不能有“差不多、過(guò)得去”的錯(cuò)誤思想,要端正自己的態(tài)度,要對(duì)自己實(shí)施“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”。我深知自己肩負(fù)的責(zé)任,成功離不開(kāi)堅(jiān)持不懈和執(zhí)著的追求。對(duì)待本職工作一定要一絲不茍,細(xì)致入微,深入一線了解工作情況,這樣才能對(duì)工作了然于胸,堅(jiān)持與同志們溝通交流,耐心聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議,專注于工作中的每件小事,熱愛(ài)自己的工作,確保工作順利開(kāi)展。

最后,工匠精神要求勤于學(xué)習(xí),不斷鉆研,不斷創(chuàng)新。要把“工匠精神”應(yīng)用于專業(yè)領(lǐng)域,勤于學(xué)習(xí)新理論,主動(dòng)研究新問(wèn)題,深入開(kāi)展調(diào)查研究,用心鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),在工作中學(xué)習(xí)創(chuàng)新,立足于現(xiàn)狀,綜合分析,冷靜思考,尋找創(chuàng)新的思路和方法,更好的把有限的時(shí)間投入到無(wú)限的為人民服務(wù)之中。

新思想引領(lǐng)新實(shí)踐,新時(shí)代開(kāi)啟新征程。在新時(shí)期,社會(huì)公眾對(duì)黨提出了更高的要求,黨員干部也承擔(dān)了更多的責(zé)任,工匠精神讓我深刻的了解到,在工作中,要把自己放得低,把單位同志放在很重要的位置,要耐得住寂寞、扛得住壓力,熱愛(ài)自己的事業(yè),忠于自己的崗位,無(wú)怨無(wú)悔,持之以恒,做一個(gè)敬業(yè)、忠誠(chéng)、有擔(dān)當(dāng)、敢作為的干部,時(shí)刻不忘初心、砥礪前行。

由于近期分管國(guó)家地下水監(jiān)測(cè)工程100口新建井野外施工工作,深知對(duì)“工匠精神”的學(xué)習(xí)還不夠深入,在工作之余,我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),更加嚴(yán)格要求自己,在實(shí)踐中不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)和政治站位,多學(xué)多做,在工作中時(shí)刻保持精益求精的勁頭,恪盡職守,樂(lè)于付出,甘于奉獻(xiàn)。將“工匠精神”融入平時(shí)工作中,克服浮躁情緒,堅(jiān)持不懈、耐心專注推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

工匠精神個(gè)人心得感悟篇十四

電影《鐵人》講述的是一位石油勞模的故事,運(yùn)用了插敘的手法,不斷的切換時(shí)間,由新一代和上一代勞模形象的鏡頭切換,讓我們了解了一種精神的延續(xù)。雖然此刻的條件比以前好,可還是艱苦的,不會(huì)沒(méi)有糧食,寒冷和饑荒,就像電影中的劉思成這個(gè)演員所表現(xiàn)的,一種沙漠綜合癥,這是一種精神上的疾病,卻遠(yuǎn)比肉體上所承受的還要痛苦。影片中的王進(jìn)喜同志說(shuō)過(guò):“腿軟手軟沒(méi)有關(guān)系,可心不能軟?!?/p>

經(jīng)過(guò)這部影片讓我多認(rèn)識(shí)了一位“百年中國(guó)十大人物”。王進(jìn)喜同志從小貧苦,但憑借著他豐富的鉆井經(jīng)驗(yàn)與堅(jiān)定的信念,創(chuàng)造了當(dāng)時(shí)全國(guó)最高紀(jì)錄,1958年9月,他率領(lǐng)的鉆井隊(duì)月進(jìn)尺,榮獲鋼鐵鉆井隊(duì)稱號(hào)。1960年3月,王進(jìn)喜率隊(duì)從玉門到大慶參加石油大會(huì)戰(zhàn),曾組織人員用“人拉肩扛”的方法搬運(yùn)和安裝鉆機(jī),用“盆端桶提”的辦法運(yùn)水保開(kāi)鉆,不顧腿傷跳進(jìn)泥漿池,用身體攪拌泥漿壓井噴,被譽(yù)為“鐵人”。

他在誓師大會(huì)上的那一番講話,十分地感人?!叭素氀獩](méi)有關(guān)系,國(guó)家不能貧血,國(guó)家貧血就會(huì)讓人看不起,我們不能讓別人看不起……”一段樸實(shí)真誠(chéng)的發(fā)言。打動(dòng)了在場(chǎng)的所有人員。那次井噴讓我看得膽戰(zhàn)心驚,一個(gè)小小的失誤就能導(dǎo)致一場(chǎng)重大事故,那些鉆井工人個(gè)個(gè)讓我佩服,就算有生命危險(xiǎn)也不離開(kāi)自我的崗位,死也要死在鉆井臺(tái)上。能夠說(shuō)他們個(gè)個(gè)是勞模,個(gè)個(gè)是英雄。

這部影片中還有一位“小知識(shí)份子”的主角,這位小知識(shí)份子當(dāng)時(shí)沒(méi)有堅(jiān)持住,雖然做了逃兵,然而他也付出了許多,雙腿不能行走,留下了終生的烙印。晚年還一向在懺悔他當(dāng)初的決定,承受著巨大的痛苦。一向要求他的兒子“劉思成”替他完成他沒(méi)有完成的職責(zé)。

劉思成是我們這一代的代表人物,他的內(nèi)心由痛苦,空洞,矛盾,到堅(jiān)定,明了,清晰,他的內(nèi)心活動(dòng)是影片情節(jié)發(fā)展的中心軸,同樣是鉆井工,為什么這一代和上一代的區(qū)別這么大呢,這值得我們?nèi)ド钏肌?/p>

上一代的精神世界比起此刻來(lái)要豐富,充實(shí)得多,他們有信念,有追求。而我們這一代,雖然物質(zhì)生活好了,可是我們?nèi)鄙僖环N信念,一種信仰,總覺(jué)得生活里缺點(diǎn)什么。那樣的生活,有夢(mèng)想,有追求,沒(méi)有那么多的誘惑和干擾,生活是純粹,簡(jiǎn)單的。不像此刻,各種各樣的人生觀,價(jià)值觀,充斥社會(huì),選擇多了,好像人的心靈那種純粹反而越來(lái)越難得到。

要找到自我人生中的一個(gè)奮斗目標(biāo)是我們畢生的課題。就像士兵突擊里的一句話::“好好活,就是做許多有意義的事兒。做許多有意義的事兒,就是好好活?!?/p>

工匠精神個(gè)人心得感悟篇十五

【編輯按】學(xué)習(xí)弘揚(yáng)“勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神”…小編為您整理了《感悟勞模勞動(dòng)工匠精神心得》,給您在日常工作學(xué)習(xí)中借鑒。11月24日,習(xí)近平總書記出席全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)并發(fā)表重要講話,他強(qiáng)調(diào)“光榮屬于勞動(dòng)者,幸福屬于勞動(dòng)者。社會(huì)主義是干出來(lái)的,新時(shí)代是奮斗出來(lái)的。”組工干部也要努力學(xué)習(xí)弘揚(yáng)“勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神”,做好新時(shí)代組織工作。

領(lǐng)悟“勞動(dòng)是一切幸福的源泉”的真諦。中華民族自古以來(lái)就是熱愛(ài)勞動(dòng)的民族,廣大勞動(dòng)人民用勞動(dòng)譜寫出新時(shí)代的樂(lè)章,用奮斗見(jiàn)證社會(huì)的不斷發(fā)展。一代代的勞動(dòng)者用他們的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任書寫中國(guó)人民的奮斗史,無(wú)論是革命時(shí)期的南泥灣,還是改革開(kāi)放中的經(jīng)濟(jì)特區(qū),亦或是新時(shí)期的勞動(dòng)人民,時(shí)代雖不同,他們確都用辛勤的勞動(dòng)在中華大地上創(chuàng)造出一個(gè)個(gè)發(fā)展奇跡。對(duì)于新時(shí)期的組工干部來(lái)說(shuō),勞動(dòng)不僅是體力或是腦力的付出,更是對(duì)于初心的堅(jiān)守和人民群眾的負(fù)責(zé),組工干部更加需要學(xué)習(xí)“勞動(dòng)精神”,在勞動(dòng)中不僅可以提升為民服務(wù)的能力,更是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),勞動(dòng)是幸福的,不僅創(chuàng)造幸福,更獲得了幸福。

不能停止勞動(dòng),更不能停止學(xué)習(xí)。對(duì)于組工干部來(lái)說(shuō),“終身學(xué)習(xí)”也尤其重要。組織部門直接關(guān)系到各級(jí)黨組織、廣大黨員干部和人才,組工干部更加需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新政策,用最新的理論武裝頭腦,才能更好地指導(dǎo)實(shí)踐,組工干部要樹(shù)立好“終身學(xué)習(xí)”的理念,才能在學(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。

樹(shù)立“勇于創(chuàng)新”的意識(shí)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“勞動(dòng)者要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、培養(yǎng)創(chuàng)新思維,展示銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣?!贝髧?guó)工匠少不了不斷創(chuàng)新的意識(shí)和敢為人先的勇氣,無(wú)論是老一代勞模王進(jìn)喜、時(shí)傳祥,還是新一代敬業(yè)奉獻(xiàn)模范羅陽(yáng)、時(shí)代楷模黃大年,他們?cè)诠ぷ髦杏掠阢@研,用身上的干勁、闖勁和拼勁不斷創(chuàng)新實(shí)踐,在時(shí)代前進(jìn)的道路上踏實(shí)奮斗、銳意創(chuàng)新、創(chuàng)造佳績(jī)。組工干部在工作中也要樹(shù)立“勇于創(chuàng)新”的意識(shí),在把方向、謀思路、定政策、促改革中要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),在新時(shí)期新任務(wù)的背景下創(chuàng)新工作思路和工作方法,不斷把組織工作做深做實(shí)。

“勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗”,新時(shí)期勞動(dòng)者們要凝聚起同心共筑中國(guó)夢(mèng)的磅礴偉力,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、砥礪奮進(jìn),努力書寫出不負(fù)時(shí)代、不負(fù)使命的嶄新答卷!

感悟勞模勞動(dòng)工匠精神心得體會(huì)

弘揚(yáng)勞模工匠精神心得

學(xué)習(xí)新時(shí)代勞模精神勞動(dòng)精神工匠精神心得感受

學(xué)習(xí)勞模精神勞動(dòng)精神工匠精神心得體會(huì)

弘揚(yáng)勞模勞動(dòng)工匠精神心得體會(huì)

工匠精神個(gè)人心得感悟篇十六

奔馳工匠精神是德國(guó)梅賽德斯-奔馳汽車公司創(chuàng)立的一種工匠文化,體現(xiàn)了這家公司對(duì)于汽車制造極致品質(zhì)的追求。作為世界領(lǐng)先的高檔汽車制造商,奔馳汽車的工匠精神值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。在我的工作和生活中,我深深體會(huì)到了奔馳工匠精神所傳遞的那種專注、細(xì)致和追求卓越的態(tài)度,今天我將分享一下我的心得體會(huì)和感悟。

第二段:專注于細(xì)節(jié)。

當(dāng)我們談起奔馳工匠精神時(shí),第一時(shí)間會(huì)想到的就是它引以為傲的嚴(yán)苛品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。而這種高標(biāo)準(zhǔn)的追求,源于奔馳汽車對(duì)于每一個(gè)細(xì)節(jié)的無(wú)與倫比的專注。他們注重每一個(gè)細(xì)節(jié),從外觀到內(nèi)部結(jié)構(gòu),從裝配質(zhì)量到汽車安全,從頭到腳塞滿了細(xì)節(jié)。在我的工作中,我也深深認(rèn)識(shí)到專注于細(xì)節(jié)的重要性,我始終把它作為我工作的重點(diǎn),在每一個(gè)工作環(huán)節(jié)中都不能放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié),即使細(xì)到一根頭發(fā),也要重視。

第三段:質(zhì)量至上。

奔馳汽車的另一個(gè)核心價(jià)值是質(zhì)量至上。他們非常注重產(chǎn)品質(zhì)量,通過(guò)考驗(yàn)每一個(gè)零部件的質(zhì)量水平,以確保整個(gè)汽車的質(zhì)量都能夠達(dá)到最優(yōu)。做到精益求精,保證每個(gè)零部件都符合最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),這是奔馳工匠的強(qiáng)烈信仰。這種追求卓越的態(tài)度不僅僅在制造業(yè)有著深刻的意義,它在我們的日常生活中也應(yīng)該成為一種精神信仰。我們需要不斷追求卓越,對(duì)于自己和他人的品質(zhì)都應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn),永遠(yuǎn)不要讓劣質(zhì)品質(zhì)成為我們?nèi)粘I畹慕M成部分。

第四段:追求與創(chuàng)新。

奔馳汽車對(duì)于產(chǎn)品的創(chuàng)新和追求也堪稱一流。不僅僅注重產(chǎn)品本身的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)也注重研發(fā)新技術(shù),研發(fā)新品類,用不斷的創(chuàng)新推動(dòng)汽車制造業(yè)的前進(jìn)。他們堅(jiān)信,靠著不斷地追求創(chuàng)新,才能夠在高度競(jìng)爭(zhēng)的制造業(yè)中立于不敗之地。在我看來(lái),無(wú)論是在制造業(yè)或是其他領(lǐng)域中的競(jìng)爭(zhēng),只有追求創(chuàng)新和技術(shù)不斷升級(jí),才能夠贏得先機(jī)。

第五段:總結(jié)。

在奔馳的工匠精神中,有著強(qiáng)烈的質(zhì)量觀念和對(duì)細(xì)節(jié)的精益求精,以及對(duì)于創(chuàng)新和追求卓越的一腔熱情。這些工匠精神不僅僅只是在制造業(yè)中應(yīng)用,而是應(yīng)該在我們的日常生活中成為我們的意識(shí)信仰和精神追求。我們需要不斷追求卓越和創(chuàng)新,以及專注于每一個(gè)細(xì)節(jié),牢記這些價(jià)值觀,才能做出自己最出色的作品,從而更好地推動(dòng)自己和社會(huì)發(fā)展。

工匠精神個(gè)人心得感悟篇十七

當(dāng)下,“工匠精神”成了熱門名詞,各行各業(yè)都在討論“工匠精神”,會(huì)計(jì)行業(yè)也不例外。不做急功近利的“毛毛匠”,而是“慢工出細(xì)活”的能工巧匠,基本形成了大家的共識(shí),意思就是在制造初級(jí)粗坯產(chǎn)品的基礎(chǔ)上出精品,在粗放經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上精益求精、提高質(zhì)量、創(chuàng)新品牌等。這些都是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?。我認(rèn)為,會(huì)計(jì)人的“工匠精神”。除此之外,還應(yīng)具備以下幾個(gè)方面的精神。

創(chuàng)造精神。

眾所周知,魯班被民間工匠們奉為一代宗師,一直傳承至今。為什么他會(huì)被工匠們一直傳承并奉為一代宗師呢?這和他的創(chuàng)造精神是分不開(kāi)的。魯班為了更好地工作,更快地工作,更優(yōu)質(zhì)地工作,他發(fā)明創(chuàng)造了許多工具和技藝。鋸子、墨斗等都是他在勞作之中通過(guò)細(xì)心觀察與揣摩、反復(fù)地試驗(yàn),然后發(fā)明創(chuàng)造出來(lái)的。有些技藝,如他在楚國(guó)創(chuàng)造性地提出的“土堆亭”“魚梁柱”,在當(dāng)時(shí)低下的生產(chǎn)力條件下解決了在常人想來(lái)無(wú)法解決的難題。

也許有人會(huì)問(wèn),會(huì)計(jì)這門科學(xué),講究的就是嚴(yán)謹(jǐn),如果一定要遵守各項(xiàng)法律法規(guī),怎么還可能創(chuàng)造呢?其實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)與守法并不代表不能創(chuàng)造,并不是說(shuō)一定要墨守成規(guī)、因循守舊。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會(huì)計(jì)也在發(fā)展。例如隨著信息社會(huì)的日益發(fā)展,會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展就必須與時(shí)俱進(jìn),否則就會(huì)被時(shí)代所淘汰。社會(huì)分工越來(lái)越細(xì),資源會(huì)計(jì)學(xué)、環(huán)境會(huì)計(jì)學(xué)等新興學(xué)科也是會(huì)計(jì)人創(chuàng)造性地提出來(lái)并被運(yùn)用到了實(shí)踐中的。

“大匠能與人規(guī)矩,不能使人巧”,說(shuō)的是即使是大師,他也只能傳授學(xué)生規(guī)矩與方法,而不能讓他變得機(jī)巧。這說(shuō)明我們?cè)趯W(xué)習(xí)前人的基礎(chǔ)上,只有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,才能在技能上有所提高,有所創(chuàng)新,有所突破。

“匠心”精神。

匠心獨(dú)運(yùn)、獨(dú)具匠心、匠心巧妙等成語(yǔ),其中都有一個(gè)詞“匠心”。怎么理解匠心呢?我認(rèn)為,匠心是有別于其他心思的。在現(xiàn)代化生產(chǎn)條件下,以模具和流水作業(yè)線作為典型代表的生產(chǎn)企業(yè),很難做出有別于其他的產(chǎn)品。甚至在現(xiàn)代辦公條件下,剪切、復(fù)制、粘貼被廣泛運(yùn)用,已很難見(jiàn)到有別于其他的作品。更有甚者,對(duì)動(dòng)物加以進(jìn)行克隆。這一切,來(lái)源于“心”———心思。因?yàn)橹挥杏辛诉@種流水線的心思、復(fù)制的心思、克隆的心思,才能制造出這樣的生產(chǎn)線,才能復(fù)制出這樣的文本,也才能克隆出這樣的動(dòng)物。

而我們現(xiàn)在說(shuō)的這種“匠心”,就是和上述種種心思相反的一種心思。這種心思,正因?yàn)槠洫?dú)到、獨(dú)運(yùn),才顯得巧妙,才顯得別具一格。

也許有人會(huì)說(shuō),會(huì)計(jì)實(shí)行的是統(tǒng)一的會(huì)計(jì)法律法規(guī)與準(zhǔn)則,怎么可能去別具一格呢?明朝理學(xué)家朱熹的理論“理一分殊”能夠很好地解釋這一問(wèn)題。他用“月印萬(wàn)川”這一通俗易懂的現(xiàn)象進(jìn)行解釋。天上的月亮只有一個(gè),可是倒映在江河湖海中的月亮倒影卻有一萬(wàn)個(gè),而且一萬(wàn)個(gè)都不相同。是不是天上的月亮本來(lái)就不同呢?不是的,天上的月亮只有一個(gè),只不過(guò)江河湖海各自的形狀特征等不一樣,導(dǎo)致了月亮倒影的不一樣。而且它們都反映了月亮的部分,而不是月亮的全部。同理,會(huì)計(jì)人可以運(yùn)用統(tǒng)一的會(huì)計(jì)法律法規(guī)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,但是在會(huì)計(jì)分析、會(huì)計(jì)處理、方式方法的選擇與運(yùn)用方面,都可以根據(jù)實(shí)際情況有自己的選擇。

這就是匠心。

這種匠心,體現(xiàn)在審計(jì)方面就是審計(jì)人員的職業(yè)敏感性與職業(yè)判斷,體現(xiàn)在會(huì)計(jì)方面就是會(huì)計(jì)人的職業(yè)判斷與獨(dú)特的會(huì)計(jì)個(gè)性。每個(gè)企業(yè)的情況是千差萬(wàn)別的。每個(gè)企業(yè)不同時(shí)期的情況又是各不相同的。會(huì)計(jì)人員在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),不會(huì)兩次踏入同一條河流,也不會(huì)處理兩片相同的葉子。這就是匠心在會(huì)計(jì)中的運(yùn)用。

合作精神。

俗話說(shuō):“三個(gè)臭皮匠,賽過(guò)諸葛亮”。這里面也有一種“工匠精神”,即合作精神。三個(gè)臭皮匠,都是平凡普通的匠人,沒(méi)有絲毫的突出之處,沒(méi)有奇特之才,但他們彼此合作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,形成合力,便能取得突出的成果。

會(huì)計(jì)人也是平凡普通的工作人員,但他們?cè)诠ぷ髦?,不能將自己與其他的業(yè)務(wù)部門隔離開(kāi)來(lái),如果那樣,則是一個(gè)“做死賬”的會(huì)計(jì),不熟悉實(shí)際情況的會(huì)計(jì)。只有當(dāng)會(huì)計(jì)人融入業(yè)務(wù)部門,和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了充分溝通后,他所處理的會(huì)計(jì)事項(xiàng)才會(huì)符合企業(yè)的業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì),業(yè)務(wù)信息才能及時(shí)轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)信息,財(cái)務(wù)信息反過(guò)來(lái)又迅速為業(yè)務(wù)服務(wù),達(dá)到企業(yè)效益的最大化。這個(gè)時(shí)候,會(huì)計(jì)人合作精神的價(jià)值便全部體現(xiàn)出來(lái)。

會(huì)計(jì)人既可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的互聯(lián)互通,也可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與企業(yè)之間的互聯(lián)互通,既可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的合作共贏,也可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與企業(yè)之間的合作共贏。會(huì)計(jì)人的合作精神肯定有助于企業(yè)效益的最大化,為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造出更加和諧的氛圍。

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工匠精神個(gè)人心得感悟篇十八

歲月不居,時(shí)節(jié)如流。走過(guò)往昔,奮斗的汗水剛剛拭去,今天我們一同站在了新時(shí)代風(fēng)起潮涌的時(shí)刻。落葉知秋,精神當(dāng)歌。展望明朝,我們?nèi)夹臑橄?,巔峰領(lǐng)躍。

“中國(guó)人民是打不死的,中國(guó)人的脊梁是壓不跨的,任何妄想擊倒中國(guó)的想法都是異想天開(kāi)。”上個(gè)世紀(jì)五十年代,中國(guó)被扣上了貧油國(guó)的帽子,而彼時(shí)石油對(duì)工業(yè)來(lái)說(shuō)價(jià)值更逾黃金。就在這種關(guān)鍵時(shí)刻。1960年黨中央批復(fù)決定開(kāi)展石油大會(huì)戰(zhàn)。就在這場(chǎng)載入史冊(cè)的h“戰(zhàn)役”中涌現(xiàn)出了我們至今眾人皆知的王進(jìn)喜,涌現(xiàn)出了至今為之傳唱的鐵人精神。

鐵人是什么?為國(guó)家分憂,為民族爭(zhēng)氣的愛(ài)國(guó)主義精神;鐵人是什么?鐵人就是寧可少活20年也要拼命拿下大油田的忘我精神;鐵人是什么?鐵人就是在沒(méi)有任何物質(zhì)條件的情景下也要艱苦奮斗;鐵人是什么?鐵人就是一輩子不計(jì)名利埋頭苦干的無(wú)私奉獻(xiàn)精神;鐵人是什么?鐵人就是有條件要上沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上的艱苦奮斗精神;鐵人是什么?鐵人就是一種不畏困難勇往直前的民族精神。

而我作為石油工程專業(yè)的學(xué)生,比任何人更能體會(huì)出國(guó)家缺油更甚身體缺血的窘迫感。特別是我參觀了鐵人王進(jìn)喜紀(jì)念館及觀看了鐵人王進(jìn)喜的電影之后,我更加深刻的體會(huì)到了鐵人精神的內(nèi)核,更加懂得了鐵人精神的偉大。我依稀間能看到王進(jìn)喜帶領(lǐng)隊(duì)員從幾公里外的水泡子里砸冰取水,跳進(jìn)泥漿池用身體攪拌散不開(kāi)的水泥,用自己的身體當(dāng)作吊車搬運(yùn)東西。恍惚間我又想到了那些在一線抗疫的工作人員他們?nèi)找岳^夜為人民的生命健康奮斗。這不正是鐵人精神最好的詮釋最好的繼承嗎。

在當(dāng)下這個(gè)物質(zhì)大于精神,個(gè)人大于團(tuán)體,獲得大于奉獻(xiàn)的時(shí)代,我們我們更加需要那個(gè)時(shí)代忘我的奉獻(xiàn)精神。這種價(jià)值觀念的沖突并不僅僅局限于兩代石油工人之間這其實(shí)是兩個(gè)時(shí)代的人之間的價(jià)值取向沖突,這也正是我們今天宣傳鐵人精神的根本原因。而只有學(xué)習(xí)鐵人精神,理解鐵人精神,踐行鐵人精神,我們才可以更好的獲得精神世界的滿足進(jìn)而完成自己物質(zhì)層面的追求。

尤其是在今天這個(gè)百年未有之大變局的前提下在兩個(gè)100年歷史時(shí)刻的交匯時(shí)期,黨中央提出了共產(chǎn)黨的精神譜系而鐵人精神作為工業(yè)行業(yè)的代表入選其中。我們沒(méi)有鐵一樣的不壞的身軀但我們應(yīng)該鑄就鐵一樣的堅(jiān)定信念,鐵一樣的頑強(qiáng)毅力,鐵一樣的不屈精神。

茫?;哪傆幸粯?shù)綠蔭,皚皚雪原總有雄鷹飛翔,湛藍(lán)深??傆袧擊~騰躍。作為新一代石油人我們始終以鐵人精神為榜樣,始終把石油安全當(dāng)作自己的責(zé)任。以鐵人精神鑄魂,新一代石油人必將為國(guó)奉獻(xiàn)不怕?tīng)奚?,為?guó)家復(fù)興獻(xiàn)出自己的綿薄之力。遇見(jiàn)鐵人,我們永遠(yuǎn)在路上。

工匠精神個(gè)人心得感悟篇十九

“天下興亡,匹夫有責(zé)”。在幾代中華兒女的不懈努力下,今天的共和國(guó)達(dá)到了歷史上前所未有的新高度。當(dāng)“蛟龍”號(hào)在七千米深海下潛勘察,當(dāng)空軍“20系”家族橫空出世,當(dāng)大街小巷車水馬龍,都能展現(xiàn)出共和國(guó)的富強(qiáng)。可又有多少人仔細(xì)想過(guò),如果工業(yè)離開(kāi)了石油,無(wú)論是海中航行的、天上飛翔的,還是地上跑著的,都會(huì)癱瘓。

翻開(kāi)塵封的歷史,成立后的新中國(guó)百?gòu)U待興,為了打破西方列強(qiáng)的技術(shù)封鎖,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)陷入嚴(yán)重困難、數(shù)萬(wàn)石油人吃住問(wèn)題都得不到解決的情況下,石油工人們卻沒(méi)有因困難而退縮,而是迎難而上。在這場(chǎng)石油會(huì)戰(zhàn)中,涌現(xiàn)出許多讓人敬佩的英雄人物。鐵人王進(jìn)喜當(dāng)之無(wú)愧。他為石油工業(yè)建立了功勛,為中國(guó)石油人建立了榜樣。

“寧肯少活二十年,也要拿下大油田。”這鏗鏘有力的話語(yǔ)是王進(jìn)喜生前常說(shuō)的話他也在時(shí)時(shí)刻刻都在履行自己的誓言。在一次鉆井時(shí),突然發(fā)生了井噴。由于當(dāng)時(shí)井場(chǎng)并沒(méi)有壓井用的重晶石粉,上層領(lǐng)導(dǎo)討論決定通過(guò)加水泥提高泥漿濃度而壓住井噴。但因?yàn)闆](méi)有大型攪拌器,王進(jìn)喜不顧腿傷,扔掉拐杖,果斷跳進(jìn)泥漿池,用身體攪拌泥漿。在他的帶領(lǐng)下,其他工人紛紛跳進(jìn)泥漿池。在眾多工人齊心協(xié)力下,終于壓住了井噴。

鐵人王進(jìn)喜作為一名優(yōu)秀的石油工人,不僅在工作上能為國(guó)家犧牲自我,還能在品質(zhì)上有謙虛、及時(shí)改正錯(cuò)誤優(yōu)秀品德。

在及時(shí)阻止井噴后,王進(jìn)喜的英勇事跡傳遍了全國(guó)。之后的王進(jìn)喜雖然成了領(lǐng)導(dǎo),但他從來(lái)沒(méi)有居功自傲。他從來(lái)沒(méi)有把自己當(dāng)成一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),而是繼續(xù)保持著低調(diào)做事的習(xí)慣。在別人夸贊他時(shí),他說(shuō)他只是一個(gè)沒(méi)有什么本事的普通工人,只是為了國(guó)家打幾口井。一切榮譽(yù)和成果,都是黨和人民的。在一次任務(wù)中,王進(jìn)喜所帶的隊(duì)伍打了一口斜井,在千人大會(huì)上,王進(jìn)喜主動(dòng)站出來(lái)承認(rèn)錯(cuò)誤并承擔(dān)責(zé)任,在披紅掛彩的時(shí)候站出來(lái),在接受批評(píng)的時(shí)候依舊是第一個(gè)站出來(lái),讓人感觸很深。王進(jìn)喜的優(yōu)秀品質(zhì)值得我們每一個(gè)人學(xué)習(xí)。

有人說(shuō),今天的中國(guó),已具有全世界最完整的工業(yè)體系,人拉肩扛的時(shí)代早已過(guò)去,手扶剎把也早已被新型自動(dòng)化鉆井機(jī)替代,所以不需要像王進(jìn)喜一樣拼命苦干了。但我認(rèn)為,事實(shí)并非這樣。王進(jìn)喜為中國(guó)留下的不僅僅是他寶貴的鉆井經(jīng)驗(yàn),更加可貴的是他鋼鐵的意志和沖天的干勁。

作為一名石油大學(xué)學(xué)生,無(wú)論在政治思想、專業(yè)學(xué)習(xí)還是在生活實(shí)際中都要學(xué)習(xí)王進(jìn)喜身上這些的優(yōu)秀品質(zhì)。在政治思想上,作為一名普通學(xué)生,我們必須要無(wú)條件的遵守學(xué)校的規(guī)章制度,熱愛(ài)學(xué)習(xí),熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣;作為一名團(tuán)員,我們要堅(jiān)決熱愛(ài)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。在專業(yè)學(xué)習(xí)上,我們要腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),虛心接受老師的諄諄教誨,要學(xué)會(huì)自律,有自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。在實(shí)際生活中,我們也要像王進(jìn)喜那樣謙虛做人,犯了錯(cuò)誤也要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤、承擔(dān)責(zé)任并且及時(shí)改正。作為未來(lái)新一代石油人,我們一定要將前輩們?yōu)閲?guó)爭(zhēng)光、為民族爭(zhēng)氣、胸懷全局、為國(guó)分憂、獨(dú)立自主、埋頭苦干的大慶精神和鐵人精神傳承下去,做一個(gè)合格的共產(chǎn)主義接班人,做一個(gè)合格的石油工業(yè)接班人。

時(shí)光飛逝,斗轉(zhuǎn)星移。鐵人王進(jìn)喜離人間而去已經(jīng)51年了。這些年,中國(guó)石油的勘探、鉆井技術(shù)有著顯著的提高,但我們距離世界先進(jìn)水平仍有較大差距。但我相信,如果我們每一個(gè)石油人都可以像王進(jìn)喜前輩那樣奮不顧身、為國(guó)奉獻(xiàn),中國(guó)石油必將化簡(jiǎn)成蝶,屹立在世界的東方。

“錦繡山河美如畫,祖國(guó)建設(shè)跨駿馬。我當(dāng)個(gè)石油工人多榮耀,頭戴鋁盔走天涯……”當(dāng)壯麗的《我為祖國(guó)獻(xiàn)石油》響起時(shí),我對(duì)石油人的敬佩之情也油然而生。也許,我眼中石油人奮不顧身的樣子就是對(duì)“鐵人精神”和“大慶精神”最好的詮釋吧。

加油,石油人!加油,中國(guó)石油!

工匠精神個(gè)人心得感悟篇二十

歲月不居,時(shí)節(jié)如流。走過(guò)往昔,奮斗的汗水剛剛拭去,今天我們一同站在了新時(shí)代風(fēng)起潮涌的時(shí)刻。?落葉知秋,精神當(dāng)歌。展望明朝,我們?nèi)夹臑橄?,巔峰領(lǐng)躍。

“中國(guó)人民是打不死的,中國(guó)人的脊梁是壓不跨的,任何妄想擊倒中國(guó)的想法都是異想天開(kāi)。”上個(gè)世紀(jì)五十年代,中國(guó)被扣上了貧油國(guó)的帽子,而彼時(shí)石油對(duì)工業(yè)來(lái)說(shuō)價(jià)值更逾黃金。就在這種關(guān)鍵時(shí)刻。1960年黨中央批復(fù)決定開(kāi)展石油大會(huì)戰(zhàn)。就在這場(chǎng)載入史冊(cè)的h“戰(zhàn)役”中涌現(xiàn)出了我們至今眾人皆知的王進(jìn)喜,涌現(xiàn)出了至今為之傳唱的鐵人精神。

鐵人是什么?為國(guó)家分憂,為民族爭(zhēng)氣的愛(ài)國(guó)主義精神;鐵人是什么?鐵人就是寧可少活20年也要拼命拿下大油田的忘我精神;鐵人是什么?鐵人就是在沒(méi)有任何物質(zhì)條件的情景下也要艱苦奮斗;鐵人是什么?鐵人就是一輩子不計(jì)名利埋頭苦干的無(wú)私奉獻(xiàn)精神;鐵人是什么?鐵人就是有條件要上沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上的艱苦奮斗精神;鐵人是什么?鐵人就是一種不畏困難勇往直前的民族精神。

而我作為石油工程專業(yè)的學(xué)生,比任何人更能體會(huì)出國(guó)家缺油更甚身體缺血的窘迫感。特別是我參觀了鐵人王進(jìn)喜紀(jì)念館及觀看了鐵人王進(jìn)喜的電影之后,我更加深刻的體會(huì)到了鐵人精神的內(nèi)核,更加懂得了鐵人精神的偉大。我依稀間能看到王進(jìn)喜帶領(lǐng)隊(duì)員從幾公里外的水泡子里砸冰取水,跳進(jìn)泥漿池用身體攪拌散不開(kāi)的水泥,用自己的身體當(dāng)作吊車搬運(yùn)東西?;秀遍g我又想到了那些在一線抗疫的工作人員他們?nèi)找岳^夜為人民的生命健康奮斗。這不正是鐵人精神最好的詮釋最好的繼承嗎。

在當(dāng)下這個(gè)物質(zhì)大于精神,個(gè)人大于團(tuán)體,獲得大于奉獻(xiàn)的時(shí)代,我們我們更加需要那個(gè)時(shí)代忘我的奉獻(xiàn)精神。這種價(jià)值觀念的沖突并不僅僅局限于兩代石油工人之間這其實(shí)是兩個(gè)時(shí)代的人之間的價(jià)值取向沖突,這也正是我們今天宣傳鐵人精神的根本原因。而只有學(xué)習(xí)鐵人精神,理解鐵人精神,踐行鐵人精神,我們才可以更好的獲得精神世界的滿足進(jìn)而完成自己物質(zhì)層面的追求。

尤其是在今天這個(gè)百年未有之大變局的前提下在兩個(gè)100年歷史時(shí)刻的交匯時(shí)期,黨中央提出了共產(chǎn)黨的精神譜系而鐵人精神作為工業(yè)行業(yè)的代表入選其中。我們沒(méi)有鐵一樣的不壞的身軀但我們應(yīng)該鑄就鐵一樣的堅(jiān)定信念,鐵一樣的頑強(qiáng)毅力,鐵一樣的不屈精神。

茫?;哪傆幸粯?shù)綠蔭,皚皚雪原總有雄鷹飛翔,湛藍(lán)深??傆袧擊~騰躍。作為新一代石油人我們始終以鐵人精神為榜樣,始終把石油安全當(dāng)作自己的責(zé)任。以鐵人精神鑄魂,新一代石油人必將為國(guó)奉獻(xiàn)不怕?tīng)奚?,為?guó)家復(fù)興獻(xiàn)出自己的綿薄之力。遇見(jiàn)鐵人,我們永遠(yuǎn)在路上。

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