社會制度是社會運(yùn)行的基礎(chǔ)，它規(guī)范了人們的行為和權(quán)利義務(wù)。無論是寫作文、寫報告還是做研究，我們都需要明確我們的研究目標(biāo)和方法。%20以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
質(zhì)量員工事跡材料篇一
利用自身經(jīng)濟(jì)知識豐富、駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力強(qiáng)的優(yōu)勢，下面是小編為大家收集了關(guān)于質(zhì)量先進(jìn)個人。
事跡材料。
希望可以幫助到大家。
李女，47歲，碩士研究生。1976年參加工作.現(xiàn)任廣東省佛山市順德區(qū)人民政府區(qū)長。
1999年被確定為廣東省率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化試點(diǎn)的佛山市順德區(qū)，在2019年至2019年連續(xù)4年居國家統(tǒng)計局公布的全國縣域經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)之首。2019年，順德區(qū)全區(qū)實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值856.11億元，工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2062.34億元，其中工業(yè)總產(chǎn)值2019.98億元，各項稅收合計125.03億元，其中地方一般預(yù)算財政收入49.07億元。這些成績的取得，與廣東省佛山市順德區(qū)人民政府區(qū)長李以標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略為依托，大力實施質(zhì)量興區(qū)密不可分。
為了順德能順利實施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，李多次聽取質(zhì)量技監(jiān)、經(jīng)貿(mào)等部門的意見，親自主持召開了全區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化工作會議。2019年7月，順德區(qū)政府出臺了《順德區(qū)人民政府關(guān)于實施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略的意見》，成為順德標(biāo)準(zhǔn)化工作的綱領(lǐng)性文件。在此基礎(chǔ)上，順德區(qū)政府還制訂了《順德區(qū)實施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略專項資金管理暫行辦法》，成為鼓勵標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新工作的依據(jù)。
兩年來，順德區(qū)在標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略中取得一系列優(yōu)異的成就，共參與制定的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)超過170項。在全國率先推出區(qū)域性聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)《冷凝式家用燃?xì)饪焖贌崴鳌泛汀犊諝庠礋岜脽崴鳌贰?019年至2019年，企業(yè)申請備案的標(biāo)準(zhǔn)超過5000項。
同時，李還非常重視質(zhì)檢技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，大力支持質(zhì)量檢驗機(jī)構(gòu)做大做強(qiáng)，為企業(yè)提供了可靠的技術(shù)支撐。在她的努力推動下，順德區(qū)政府與廣東省質(zhì)檢中心合作，共同投資建成的國家家具產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心(廣東)已投入運(yùn)行，國家涂料產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心(廣東)也已批準(zhǔn)籌建。今后還要相繼建設(shè)國家機(jī)械產(chǎn)品、食品安全方面的監(jiān)督檢驗中心。
有了標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略的支持和質(zhì)量檢驗機(jī)構(gòu)的堅強(qiáng)后盾，順德區(qū)的名牌推動戰(zhàn)略就異常順利，2019年6月，順德區(qū)政府出臺了《順德區(qū)推動企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略的獎勵辦法》，為名牌帶動戰(zhàn)略的長期實施提供了政策保障。至2019年，順德共擁有中國名牌產(chǎn)品26個，國家免檢產(chǎn)品和廣東省名牌產(chǎn)品各70個。2019年9月，順德獲得了全國質(zhì)量興市(區(qū))工作先進(jìn)市(區(qū))榮譽(yù)稱號。
葉女，42歲，在職研究生。1984參加工作?，F(xiàn)任浙江省溫嶺市人民政府市長。2019年，獲浙江省科技強(qiáng)市工作先進(jìn)個人。
時至今日，仍然有許多浙江溫嶺人清楚地記得2019年10月《溫嶺日報》上的一篇署名文章，文章的標(biāo)題叫《深入實施品牌戰(zhàn)略、全面提升城市綜合實力》，它被看成了是溫嶺市再次發(fā)出加快推進(jìn)品牌興市戰(zhàn)略的動員令。這篇文章的作者，就是溫嶺市市長兼溫嶺市質(zhì)量興市領(lǐng)導(dǎo)小組組長葉。
地處浙江東南沿海，長三角地區(qū)南翼的溫嶺市，北連寧波，西連溫州，地理位置優(yōu)越，發(fā)展基礎(chǔ)很好。在葉帶領(lǐng)下，溫嶺市非常注重發(fā)揮質(zhì)量品牌工作在經(jīng)濟(jì)社會，特別是工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的推進(jìn)器作用，將質(zhì)量品牌經(jīng)營的理念與戰(zhàn)略引入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中，溫嶺市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展經(jīng)歷了由質(zhì)量立市到質(zhì)量興市再到品牌興市3個層次的戰(zhàn)略選擇，實現(xiàn)了由"數(shù)量經(jīng)濟(jì)"、"質(zhì)量經(jīng)濟(jì)"向"品牌經(jīng)濟(jì)"的跨越。目前，溫嶺市社會經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展指數(shù)居全國百強(qiáng)縣(市)第34位，曾于2019年和2019年連續(xù)兩屆榮獲全國質(zhì)量興市先進(jìn)縣市稱號，成為浙江省唯一連續(xù)兩屆獲此殊榮的縣級市。
利用自身經(jīng)濟(jì)知識豐富、駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力強(qiáng)的優(yōu)勢，結(jié)合溫嶺實際，葉多次下基層、下企業(yè)開展調(diào)研，及時了解各地、各企業(yè)和各領(lǐng)域在質(zhì)量品牌建設(shè)中遇到的熱點(diǎn)問題。2019年9月，她率先提出實施質(zhì)量立市戰(zhàn)略，2019年提出將質(zhì)量立市提升為質(zhì)量興市，2019年9月又將質(zhì)量興市提升為品牌興市。2019年9月，《"品牌溫嶺"""培育發(fā)展規(guī)劃》出爐，提出了建設(shè)"品牌溫嶺"的響亮。
口號。
2019年10月，她倡議召開了全市"推進(jìn)品牌興市、打造品牌溫嶺"動員大會，動員全市上下啟動實施質(zhì)量提升品牌培育工程。
面對新形勢，葉勇于創(chuàng)新。今年，她部署開展了創(chuàng)建"溫嶺市質(zhì)量先進(jìn)鎮(zhèn)(街道)"活動，制定了評分標(biāo)準(zhǔn)，獎勵先進(jìn)，鞭策落后，這一舉措在浙江省乃至全國都有可能屬于首創(chuàng)。在企業(yè)層面，針對品牌數(shù)量少、競爭力弱的情況，她將質(zhì)量工作經(jīng)費(fèi)納入政府預(yù)算，積極鼓勵出臺重獎?wù)?，如對?dāng)年被評為中國名牌產(chǎn)品、中國馳名商標(biāo)、國家免檢產(chǎn)品、省級名牌產(chǎn)品、省著名商標(biāo)的，每個分別獎勵100萬元、100萬元、20萬元、10萬元等，從而使品牌興市的政策保障體系進(jìn)一步健全，使廣大企業(yè)育牌創(chuàng)牌意識不斷增強(qiáng)。
如今，溫嶺已擁有中國名牌產(chǎn)品2個、國家免檢產(chǎn)品20個，榮獲了"中國小型泵業(yè)名城"、"中國水泵出口基地"、"中國小型空壓機(jī)之都"、"中國空壓機(jī)出口基地"等多個國家級稱號。
專家認(rèn)為，溫嶺的品牌興市工作在全國走在前列，特別是"品牌溫嶺"的規(guī)劃既統(tǒng)籌兼顧又突出重點(diǎn)地描繪了""期間溫嶺產(chǎn)業(yè)品牌、城市形象品牌、政府服務(wù)品牌和溫嶺人品牌"四大品牌"建設(shè)藍(lán)圖，對于提升溫嶺發(fā)展層次、夯實溫嶺發(fā)展后勁、重塑溫嶺整體形象具有重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
質(zhì)量員工事跡材料篇二
序，積極做好“百號千手”申報，青年文明號每個鎮(zhèn)區(qū)申報單位不少于5個，青年崗位能手按照分配名額（附后）申報。推薦上報的候選單位和個人要進(jìn)行嚴(yán)格審核，集體討論決定，確保推薦質(zhì)量。原創(chuàng)：青年文明號申報單位應(yīng)為“兩新”組織中的青年集體，青年崗位能手人選原則上每個創(chuàng)建單位申報1－2個，其它“兩新”組織的青年崗位能手應(yīng)占30％以上的比例。各鎮(zhèn)區(qū)要從申報的青年崗位能手中考慮物色1－2名標(biāo)兵人選，團(tuán)市委將從中擇優(yōu)評選一批青年崗位能手標(biāo)兵。申報單位和個人需填寫申報表，撰寫字?jǐn)?shù)不超過20xx字的事跡材料。材料要體現(xiàn)工作特色，主要反映活動項目、組織實施情況、實際效果等，同時也要附相關(guān)宣傳報道、照片、報刊等資料，申報表和事跡材料一式2份，于20xx年3月31日前報團(tuán)市委組織部（同時發(fā)送電子郵件）。
各鎮(zhèn)區(qū)申報創(chuàng)建××市青年文明號和青年崗位能手的“兩新”組織，要根據(jù)“百號千手”活動評分細(xì)則和名額分配表，認(rèn)真進(jìn)行檢查自評和互評，確保推薦的青年集體和個人具有先進(jìn)性和代表性。團(tuán)市委將組織力量進(jìn)行檢查，請各鎮(zhèn)區(qū)團(tuán)委及行業(yè)要指導(dǎo)好創(chuàng)“號”單位做好總結(jié)及接受檢查準(zhǔn)備。
各鎮(zhèn)區(qū)團(tuán)委要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，全面深化“百號千手”創(chuàng)建活動，要堅持立足基層，全面發(fā)動；立足“兩新”組織青年，全面參與；立足共青團(tuán)，面向全社會，努力使創(chuàng)建面更加廣泛、活動覆蓋更加到位、組建組織更加有力、培育典型更加扎實。要重點(diǎn)抓好先進(jìn)典型的宣傳報道，進(jìn)一步擴(kuò)大社會影響，引起社會青年的關(guān)注，充分發(fā)揮其示范帶動和輻射牽引作用，進(jìn)一步推動創(chuàng)建活動的廣泛深入開展。
各基層團(tuán)委要在“兩新”組織中開展一次“百號千手”總結(jié)交流會，聽取各個青年文明號所在單位的總結(jié)發(fā)言，交流爭創(chuàng)“百號千手”的工作情況，進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”組織之間的交流聯(lián)系，及時總結(jié)“兩新”組織中好的經(jīng)驗和做法，為“兩新”組織團(tuán)建工作奠定良好的基礎(chǔ)。
以上通知，請認(rèn)真貫徹落實。
附件：1、××市“兩新”組織爭創(chuàng)“百號千手”活動評分細(xì)則
2、××市“兩新”組織青年崗位能手名額分配表
3、××市“兩新”組織青年文明號申報表
質(zhì)量員工事跡材料篇三
一年來，2224地震隊以推進(jìn)高質(zhì)量項目管理，打造石油物探鐵軍隊伍為發(fā)展目標(biāo)，緊緊圍繞我處“xx年發(fā)展規(guī)劃”，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)技術(shù)工作整理，加大質(zhì)量意識宣傳活動，使我質(zhì)量管理工作在全處內(nèi)處于領(lǐng)先地位。進(jìn)入xx年來，以我處開展的各項質(zhì)量活動為鍥機(jī)，在每個項目的施工中，我隊始終全方位、全角度地宣貫質(zhì)量精神，通過不同媒體，采用不同形式，廣泛開展優(yōu)質(zhì)、安全、創(chuàng)新、創(chuàng)效等質(zhì)量活動，使野外采集質(zhì)量始終保持良好勢頭，采集工作量穩(wěn)步上升。在xx年度施工的兩個項目中無論是單炮記錄或是現(xiàn)場處理剖面等質(zhì)量指標(biāo)均超出合同及設(shè)計要求，受到甲方領(lǐng)導(dǎo)和專家的高度評價。
在施工過程中我隊主要從以下幾個方面進(jìn)行質(zhì)量管理：
在抓施工質(zhì)量方面，我隊積累了一定的經(jīng)驗，就是要從源頭上抓起，深入到每一個員工的`心靈深處。為此，每一期工程的崗前培訓(xùn)我們都盡可能將培訓(xùn)內(nèi)容安排詳細(xì)，將培訓(xùn)人員落實到位，使員工真正有所觸動。
本年度由于我處在人員上進(jìn)行了大范圍調(diào)整，我隊注意到人員知識結(jié)構(gòu)和從事崗位的工作性質(zhì)不同，采取不同的培訓(xùn)和教育方式。首先對全隊人員進(jìn)行了分班組、分專業(yè)、分崗位的質(zhì)量培訓(xùn)，對各個工種根據(jù)質(zhì)量職責(zé)范圍組織了考試，對考試不合格者組織再學(xué)直至考試合格；在施工現(xiàn)場，對檢波器埋置不符合設(shè)計要求的，對放線工進(jìn)行了不同程度的處罰，對井監(jiān)在工作中發(fā)生井位偏移或沒有達(dá)到設(shè)計井深的，責(zé)令停工反思，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。培訓(xùn)和教育相結(jié)合，在很大程度上對員工具有相當(dāng)大的約束力，從而較好地使施工質(zhì)量得到控制。
我隊通過四種方式對質(zhì)量知識進(jìn)行宣傳。一是利用施工駐地住房的優(yōu)勢，將“以質(zhì)求信打造精品闖市場，嚴(yán)抓狠管力爭區(qū)塊大突破”等質(zhì)量標(biāo)語和口號圍繞駐地圍墻懸掛，為質(zhì)量知識宣傳創(chuàng)造良好氛圍；二是在排列旗上和埋樁號上附加“請勿動旗桿”等質(zhì)量警示，以隨時提醒員工重視質(zhì)量，尊重勞動成果；三是印制質(zhì)量宣傳單，將地震勘探原理和各工序質(zhì)量控制等質(zhì)量知識分發(fā)給員工，以更好把握崗位職責(zé)；四是通過對講機(jī)會議宣傳，每天在開炮前的首要工作就是在電臺上通報前一天檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，并對質(zhì)量方面有突出成績的班組和個人予以表揚(yáng)。形成人人關(guān)心質(zhì)量，人人離不開質(zhì)量的良好質(zhì)量環(huán)境。
在提高超前質(zhì)量意識中，我們主要從四個方面開展工作，一是由各班組長對本班組當(dāng)天工作進(jìn)行小結(jié)，列出第二天的工作計劃，并于當(dāng)天向生產(chǎn)隊長匯報，聽取生產(chǎn)隊長部署；二是由技術(shù)組抽查，并對抽查情況及時反饋隊質(zhì)管小組；三是室內(nèi)組與施工組建立信息反饋，施工組對當(dāng)天監(jiān)視記錄初評后，提出進(jìn)一步改進(jìn)質(zhì)量措施，室內(nèi)組針對監(jiān)控剖面和單顯記錄指出野外監(jiān)控注意事項；四是抓好野外施工現(xiàn)場，每天有一人責(zé)任心較強(qiáng)，經(jīng)驗較為豐富的技術(shù)人員跟隨鉆井班、放線班現(xiàn)場指導(dǎo)并解決生產(chǎn)中的突發(fā)技術(shù)難題，從而使每個質(zhì)量環(huán)節(jié)都環(huán)環(huán)相扣。
質(zhì)量管理的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)重視。各班組長的骨干作用在質(zhì)量管理中起到相當(dāng)重要的作用。為此，在抓質(zhì)量時，我隊非常重視班組長的骨干作用，引導(dǎo)他們積極開動機(jī)器，提高超前質(zhì)量意識。首先要求每班組長天天寫工作日記，隊上不定期檢查日記，并作為班組考核兌現(xiàn)依據(jù)之一，對工作日記，要求記錄本班組工作量完成情況，質(zhì)量方面存在的問題和下一步工作計劃。這種工作思路對于發(fā)揮班組長工作的自覺性起到重要作用。
要想以質(zhì)量營造市場，“施工一個區(qū)塊，樹起一面旗幟”，不斷提高我隊信譽(yù)度，必須要有強(qiáng)有力的措施做保證。為此，我隊專門針對攻關(guān)提出“四項措施”，一是加強(qiáng)理論創(chuàng)新，二是加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，三是加強(qiáng)科學(xué)管理，四是加強(qiáng)人才培養(yǎng)。為了更好將這些措施落實下去，主要抓了三個方面的工作。一是抓合理化建議，二是抓qc小組攻關(guān)，三是抓科研項目。在以上活動中，我隊xx年度成立了“譚莊凹陷激發(fā)因素技術(shù)攻關(guān)”，“遼河西緣二維地震測線優(yōu)化措施”、“譚莊凹陷深層白堊系弱反射地震采集方法研究”等項攻關(guān)項目，同時提出并采納了“南華北南緣二維地震測線調(diào)整方案”等3項合理化建議。
接下來我隊在質(zhì)量方面的主要工作，就是要緊緊圍繞“一個中心”，繼續(xù)抓好“五個環(huán)節(jié)”，切實實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。即緊緊圍繞質(zhì)量這個中心，抓好崗位責(zé)任制，工序質(zhì)量檢查與考核，質(zhì)量跟蹤監(jiān)督制度和質(zhì)量競賽活動等五個環(huán)節(jié)，切實實現(xiàn)生產(chǎn)輔助崗位為施工質(zhì)量保駕護(hù)航和施工技術(shù)組在質(zhì)量活動中永遠(yuǎn)無止境地追求。
質(zhì)量員工事跡材料篇四
辛騰,20xx年6月4日進(jìn)廠。自入廠以來嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，目前擔(dān)任組長兼生產(chǎn)部涂布機(jī)8#機(jī)上膠主手。在20xx年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。
他工作非常積極勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)，不但反應(yīng)快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細(xì)，并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術(shù)水平，在8#機(jī)這臺多功能機(jī)上應(yīng)用自如，發(fā)揮出色。
他雖然是老員工，技術(shù)熟練，操作到位，但他并沒有驕傲自滿，反而一直積極上進(jìn)，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學(xué)習(xí)和虛心的請教，通過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題能及時的判斷和處理，對出現(xiàn)的一些簡單的機(jī)器故障所造成的問題也能夠排除。
在帶領(lǐng)新人方面，也做的非常到位,對他們耐心的輔導(dǎo),把自己所學(xué)的和遇到的情況都一一傳輸給了他們,使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。三年來，為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。
在業(yè)余生活中也積極的參加公司所組織的團(tuán)體活動.如:打籃球、乒乓球，在打乒乓球時拿過一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團(tuán)體冠軍。
在以后的工作和生活中，相信會更加努力的學(xué)習(xí)，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個更加優(yōu)秀的員工。
質(zhì)量員工事跡材料篇五
小毛是動力廠物業(yè)管理處一名普通的維修電工，參加工作30多年來，一直服務(wù)在維修一線。無論何時，他始終以飽滿的熱情投入到工作中，面對物業(yè)電工維修崗位繁瑣且重復(fù)的工作，30年如一日，以微笑傳遞服務(wù)態(tài)度，以技術(shù)保證服務(wù)質(zhì)量，以盡心盡力的真誠服務(wù)感動住戶，用精益求精的態(tài)度詮釋航天服務(wù)精神。
動力廠物業(yè)服務(wù)范圍大，維修工作開展難度和工作量也大，技術(shù)要求全面，小毛不僅在最短的時間里熟悉工作環(huán)境，摸清各個小區(qū)電路的來龍去脈，他還整理電路圖，對六院西安集中區(qū)住宅區(qū)內(nèi)的電路環(huán)境和各個小區(qū)的樓宇位置了如指掌，在小毛的腦子里，有一幅幅活的小區(qū)平面圖。他雖然獲得了無數(shù)住戶的肯定與贊揚(yáng)，但他永保謙虛，用實際行動做到服務(wù)的高質(zhì)量和零投訴。
小毛日常工作十分繁復(fù)，且多緊急事務(wù)，無論白天黑夜還是刮風(fēng)下雨，無論高溫酷暑還是冰雪霜凍，始終保持隨叫隨到的服務(wù)精神，手機(jī)常年24小時開機(jī)。有時候會在正吃飯的時候接到任務(wù)，他總是立刻放下碗筷親自去處理；有時候會在正熟睡時接到任務(wù)，他總是趕緊穿好衣服奔赴現(xiàn)場。作為老一輩的維修電工，三十年如一日親力親為為住戶服務(wù)，對此他從無怨言，他說：“對于住戶來說，停水、停電都是大事急事，耽擱不得，我們既然在水電維修崗位上，那就要主動為住戶排憂解難，要有辛苦我一個，方便千萬家的精神?！彼麡酚趲椭簦?wù)無早晚、無止境，一個月總有那么幾次半夜接到維修任務(wù)，每次都忙到凌晨三四點(diǎn)。
他每次上門服務(wù)所用的電工“百寶箱”打開后就是一本教科書，除了電工必備工具，里面還有鞋套，便簽，墊布……他知道注重細(xì)節(jié)是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提和保證，他精細(xì)、熱心真誠的服務(wù)為他帶來了極好的聲譽(yù)，讓很多住戶深受感動，同時加大了他的工作量，一些熟識的住戶有各種電器故障也會交由他處理，但多年來，他都始終如一，不懈怠任何一份工作。他以非凡的態(tài)度面對平凡的工作，踐行著“至誠至信，滿分滿意”的航天服務(wù)觀。
20xx年大年三十晚上，已是凌晨，接到小區(qū)某棟樓停電的報修任務(wù)，毛師傅帶著徒弟一起趕赴現(xiàn)場，查看現(xiàn)場情況后，及時維修送電，送電后還沒走遠(yuǎn)，該棟樓又停電。他看到后立即返回。原來當(dāng)時停電是因為鄰里矛盾，樓下住戶人為強(qiáng)行斷電，送電后，又遭到再斷電。當(dāng)時徒弟對他說那是住戶自己的事，我們已經(jīng)負(fù)責(zé)送電了，電路沒有問題，大過年的回家吧，但毛師傅還是堅持前去幫助處理，耐心做好住戶的工作，直到完全正常后才離開。
他都把客戶或住戶的事當(dāng)自己的事盡心盡力去處理，讓小毛和很多住戶成為了朋友。住戶有時候來不及打客服報修電話，就直接打電話給他，他總會及時趕過去先處理再幫用戶上報。住戶家里沒有維修材料，他就親自下樓去買，從不讓住戶跑腿，有些院子里的老人家庭困難，他會自掏物料費(fèi)為老人們維修。有一次給一家住戶維修完要收十元的維修費(fèi)，老人眼睛不好家里也困難，掏出一兩元錢，多余的錢也找不到，見此情況，他就沒收維修費(fèi)讓老人下次維修直接打電話找他就行。
有好幾次去住戶家維修，小毛發(fā)現(xiàn)住戶家的“空開”需要更換，他給住戶建議更換新“空開”，住戶很不理解，認(rèn)為只要修好電路家里有電就行，換不換是我們自己的事。遇到了很不理解的住戶，小毛每次都面帶笑容耐心解釋“空開”的重要性，講家庭用電的安全。每年春檢，小毛更是事無巨細(xì)，他仔細(xì)檢查每個單元的配電柜，用刷子掃塵土，細(xì)心檢查線路，尤其重視“空開”。有一次，新來的小徒弟，看到他那樣仔細(xì)認(rèn)真，說：“師傅，我們這樣檢查，太慢了，能不能把有問題的'“空開”直接接通，不要用了？”小毛很嚴(yán)肅地制止了此行為，說到：“如果沒有“空開”，電路負(fù)荷太大很可能會引發(fā)火災(zāi)！我們既然做，春檢、秋檢設(shè)備我們必須認(rèn)真，必須到位！”
除了本職工作外，他對其它部門的“技術(shù)求助”也積極配合，認(rèn)真對待。20xx年小年夜，凌晨，當(dāng)很多人已進(jìn)入甜蜜夢鄉(xiāng)時，當(dāng)很多人還沉浸在與朋友年底歡聚的氣氛中，當(dāng)很多人正享受著與家人團(tuán)聚的喜悅時，小毛和其他物業(yè)維修人員在天灃園小區(qū)冒著嚴(yán)寒站在冰冷狹小的上水井內(nèi)搶修爆裂水管。晚上10點(diǎn)多，很多晚歸的住戶看到工作人員還在現(xiàn)場搶修，詢問明天能供上水嗎？小毛信心十足地答復(fù)：“我們就是干通宵，也要在你們明早起床前恢復(fù)供水。”有路人開玩笑地問：“這是小年，管道爆裂你們物業(yè)修，那如果是大年三十呢？”小毛肯定地回答：“我們物業(yè)沒有大年三十，什么時間需要，我們都會到！”面對搶修工作的艱辛和高難度，他不斷地鼓勵大家，一定要堅持，大家在他的帶領(lǐng)下早已忘記嚴(yán)寒是何種滋味。經(jīng)過緊張的施工，凌晨6點(diǎn)，爆裂管道接通，用戶恢復(fù)正常供水?？粗缙鸬淖裟軌蛴蒙献詠硭?，他們就放心了。對他們來說，這樣的搶修早已是家常便飯。
20xx年國慶節(jié)小毛所在服務(wù)區(qū)域的熱交換站水泵房突遇漏水并被淹沒，領(lǐng)導(dǎo)臨時派他前去協(xié)助，他帶領(lǐng)組員又義無反顧地趕赴現(xiàn)場，國慶節(jié)的前四天，他都呆在水泵房里協(xié)助維修，成功排水恢復(fù)通電。他還主動完善了水泵房增壓設(shè)備電路圖，并繪制水泵房電路控制圖。為了繪制好一張圖，他常熬到深夜，還親自負(fù)責(zé)早晚檢查，有人說，這本來不是你的工作，你為什么要承擔(dān)？他說：“是我主動要求做的，發(fā)現(xiàn)了問題，如果我不去做好，不徹底解決好，我就老感覺心里有事放不下。”
古人云：不以善小而不為。小毛精益求精、不圖名利，一生做好一件事，把簡單的工作做到極致。他執(zhí)著，善良，細(xì)致，熱心，追求完美，用實際行動踐行著物業(yè)人的匠心與服務(wù)精神。
質(zhì)量員工事跡材料篇六
我叫，是一名普通電工。被榮幸的評為了2019年度優(yōu)秀員工，這一榮譽(yù)首先歸公于各級領(lǐng)導(dǎo)，歸公于我周圍的同事們，我只不過做了一點(diǎn)應(yīng)該做的工作，盡了一點(diǎn)應(yīng)盡的責(zé)任。
在施工生產(chǎn)這個大環(huán)境里，經(jīng)過多年的培訓(xùn)和錘煉，使我充分理 “忠誠敬業(yè)、開拓進(jìn)取、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神及一系列先進(jìn)企業(yè)文化的深刻涵義，作為一名電工，他雖然不能像經(jīng)營管理者那樣直接為集團(tuán)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，但卻起著保駕護(hù)航的重要作用，他如同是一架機(jī)器上的一顆小小螺絲釘，雖然很普通，卻發(fā)揮著不可缺少的作用。因此，我暗自下定決心，干一行愛一行，立足本崗，盡職盡責(zé)，爭做一名合格的員工。
施工現(xiàn)場電工最主要的職責(zé)就是對線路、照明、電器設(shè)備，進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保良好的經(jīng)營環(huán)境。施工現(xiàn)場電力常年超負(fù)荷運(yùn)行，為了做好管理工作，我主動深入展位，仔細(xì)排查了解情況，并把各類電器設(shè)備逐一登記造冊，建立起有關(guān)的檔案，凡事做到心中有數(shù)。
每當(dāng)因供電不足，影響設(shè)備的正常運(yùn)行，并時常出現(xiàn)停電現(xiàn)象。所有電器設(shè)備長時間超負(fù)荷運(yùn)行。加之通風(fēng)設(shè)施不好，又悶又熱，工作人員在崗位待不住，不愿多停留，及大影響了正常工作。為了解決這一困難，我首先認(rèn)真分析了整體用電情況，制定了逢時用電計劃，合理地限制照明用電，保證了設(shè)備的正常運(yùn)行。在滿負(fù)荷的情況下，為了保證正常用電，我不定時地到外供電變壓器監(jiān)測電流、為總開關(guān)通風(fēng)降溫。炎熱的夏天，地表溫度達(dá)60多度，我頭頂烈日，腳踏熱地，一站就是個把小時，一個往返現(xiàn)場與變壓器及各商戶之間的路程達(dá)很遠(yuǎn)，臉和后背曬得脫了皮，腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點(diǎn)辛苦，卻換來現(xiàn)場舒適的經(jīng)營環(huán)境，當(dāng)看到出租率持續(xù)上升，客流量不斷增多的時候，我內(nèi)心也感到了一絲爽意，因為我盡了應(yīng)盡的責(zé)任。
一名合格的員工，除了有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感外，還必須具備良好的主人翁精神，時時處處想為企業(yè)的利益去想，做為企業(yè)的利益去做。幾年來，我始終像家庭過日子一樣，本著勤儉持家的精神，做好各項工作。
現(xiàn)場有30臺設(shè)備，一到夏季滿負(fù)荷工作，經(jīng)常出現(xiàn)保護(hù)停機(jī)，還時常出現(xiàn)故障，維修費(fèi)用較高，通過向?qū)I(yè)人員請教和觀察，了解到主要原因是室外機(jī)散熱不好的原因。對此，我主動定期清洗室外機(jī)散熱片，保持每臺機(jī)組的清潔和良好散熱性，由于精心的養(yǎng)護(hù)，三年來所有空調(diào)沒出現(xiàn)一次保護(hù)停機(jī)和故障，節(jié)約維修費(fèi)用9000余元。
現(xiàn)場配電設(shè)施在地下室，存在多處隱患，且維修極不方便。我在春節(jié)現(xiàn)場放假期間，利用平時收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設(shè)備進(jìn)行改造，使其趨于裝配合理、維修方便，還節(jié)約了1300余元的開支。
平時工作中，我將丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮(zhèn)流器和開關(guān)等物料保存下來，修繕后已備他用。如一拖二鎮(zhèn)流器有的損壞一拖，另一拖卻完好正常，我收集起來對其進(jìn)行修理，不能修好的處理后當(dāng)作一拖用。幾年來，現(xiàn)場內(nèi)各燈箱所換的鎮(zhèn)流器沒有購買一支新的，為現(xiàn)場節(jié)約了4500余元。
為解決涮拖布水池不便利的問題，我本著少花錢、多辦事的原則，和另一位電工當(dāng)起管工和泥瓦工來，親自設(shè)計方案，利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池，比施工隊改造，節(jié)省開支500多元。
工作人員少，工作繁雜，為了給領(lǐng)導(dǎo)減輕負(fù)擔(dān)，自己在巡視中，見到一些問題，不論是份內(nèi)還是份外，都能積極主動的協(xié)調(diào)解決。有一次衛(wèi)生間大便池嚴(yán)重堵塞，污水外溢，影響了購物環(huán)境，見狀我立即進(jìn)行疏通，當(dāng)打開主干管檢查孔排查時，糞水一涌而出，噴了一身，在沒有合適工具的情況下，我不顧身上的污漬，強(qiáng)忍著刺鼻的臭氣，用手進(jìn)行疏通，一下、兩下、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿了糞便，毀掉了一身衣服，換來的確是現(xiàn)場公共場所的整潔和良好的購物環(huán)境。
幾年來，我在集團(tuán)先進(jìn)文化的熏陶下，在組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識學(xué)習(xí)中，覺得我的思想充實了，我愛我的崗位，更愛這支優(yōu)良的團(tuán)隊，能獻(xiàn)身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中，我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應(yīng)做的工作，所取的得成績，已成為過去，在新的一年里，我決心百尺竿頭，更進(jìn)一步，立足本職，以誠信為準(zhǔn)則，銳意進(jìn)取，為地鐵發(fā)展宏圖做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
質(zhì)量員工事跡材料篇七
梁xx20xx年參加工作，是我公司質(zhì)量管理工作的負(fù)責(zé)人，在工作中能嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)部門職工努力完成上級下達(dá)的質(zhì)檢任務(wù)和質(zhì)量指標(biāo)。他是項目公認(rèn)的技術(shù)能手，是質(zhì)量管理工作的帶頭人，對如何提高質(zhì)量監(jiān)管這一問題，能夠有針對性地提出合理化建議。憑借著梁xx的出色表現(xiàn)，他并不滿足于眼前的成績，而是努力鉆研，不斷充實自己，最大程度的貢獻(xiàn)自己的力量，為本公司的質(zhì)檢工作而努力！
該同志在工作中能刻苦鉆研小麥和面粉的質(zhì)檢工作的理論知識，不斷努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、新規(guī)范，不斷更新知識，熟練掌握本崗位的知識和標(biāo)準(zhǔn)，提高自身的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作了三年便具備了豐富的工作經(jīng)驗和較強(qiáng)的工作能力。工作時認(rèn)真履行自己的職責(zé)，工作之余則努力學(xué)習(xí)國家、企業(yè)的質(zhì)量管理方針、政策和法規(guī)，系統(tǒng)的掌握質(zhì)檢工作的專業(yè)知識，帶動本企業(yè)員工一同進(jìn)步，互相交流，交換意見，實現(xiàn)了員工素質(zhì)的自我提升的同時，也增強(qiáng)了本公司的質(zhì)檢工作團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。為我公司的質(zhì)量管理工作做出了積極的貢獻(xiàn)。
作為一名質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人，梁xx能夠正確認(rèn)識自己的崗位職責(zé)，以此來指導(dǎo)自己。具體到質(zhì)檢管理中去，為保證小麥和面粉的質(zhì)量他要求項目部相關(guān)技術(shù)人員在平時的工作中做到認(rèn)真嚴(yán)格要求自己對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不斷學(xué)習(xí),對待工作有較強(qiáng)責(zé)任心兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，把好原糧和產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)。在原糧的收購現(xiàn)場，他嚴(yán)格把好收購的質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真按質(zhì)量管理規(guī)定和檢驗程序?qū)υZ和面粉進(jìn)行檢查，不合格的原糧決不能進(jìn)倉不合格的面粉不能出廠；他對糧販的無理說辭能夠勇敢的站出來對他們講食品質(zhì)量安全的重要性讓他們獲得理解。梁xx以抓質(zhì)量和安全生產(chǎn)的理念為指導(dǎo)，有預(yù)見性地開展工作，發(fā)現(xiàn)問題及時，解決問題果斷，基于這種超前的管理理念，他在工作中認(rèn)真細(xì)致，不講情面，嚴(yán)辭拒絕糧販的不合理請求，保證了原糧收購和面粉生產(chǎn)的質(zhì)量。
這種敢于管理，勤于管理，善于管理的做法，受到領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評。
總之，梁xx在不斷的進(jìn)步之中，該同志有面對困難的勇氣，肩負(fù)使命的志氣，責(zé)無旁貸的豪氣和堅定必勝的信心，立足崗位，認(rèn)真干好本職工作，嚴(yán)格把好原糧收購和面粉的質(zhì)量關(guān)，并堅持以iso9001為目標(biāo)的質(zhì)量管理辦法和政策，為確保完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)而努力工作。
質(zhì)量員工事跡材料篇八
司繼良同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，自覺實踐“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)，工作中忠于職守、盡職盡責(zé)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心履行職責(zé)，積極開拓、銳意進(jìn)取，是陽谷縣質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法戰(zhàn)線上的排頭兵。真正做到了依法行政，依法辦案，打擊違法行為堅決，成績突出。他認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，在法律、法規(guī)的應(yīng)用、執(zhí)法文書的制作，辦案技巧、識別假劣的技能等方面具備了較高的專業(yè)水平。他處處嚴(yán)格要求自己，對待工作總是精益求精，力爭上游。他認(rèn)真履行“從我做起，向我看齊、對我監(jiān)督”的“三我”承諾.事事從我做起，全隊事無巨細(xì)，親自抓，帶頭干，每項工作都走在全局的前列。他帶領(lǐng)全隊同志認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力提高行政執(zhí)法的工作能力和識假辨假水平。同時結(jié)合局里制定的學(xué)習(xí)制度和稽查工作的實際情況，制定切實可行的學(xué)習(xí)制度，遇到問題和全隊人員進(jìn)行討論分析，集思廣義，舉一反三。同時，對《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國計量法》、《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》、《強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證管理規(guī)定》等相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行了反復(fù)學(xué)習(xí)和討論，做到了每學(xué)習(xí)一次，對法律的認(rèn)識都有進(jìn)一步的提高，使各項法律法規(guī)熟記在心，融會貫通。2009年初，他針對社會關(guān)注的熱點(diǎn)開展工作，根據(jù)我縣凍雞生產(chǎn)企業(yè)多而不規(guī)范的現(xiàn)狀，經(jīng)向縣局領(lǐng)導(dǎo)和縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報后，對轄區(qū)內(nèi)的凍雞生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，共檢查出生產(chǎn)凍雞使用無生產(chǎn)許可證的食品包裝袋企業(yè)12家，責(zé)令改正包裝好的凍雞460余噸，這一做法規(guī)范了全縣的凍雞生產(chǎn)企業(yè)。受到了縣政府的大力支持，贏得了廣大群眾的好評。在工作中他還注意發(fā)揮稽查隊員的作用，既明確分工，又相互協(xié)調(diào)配合。他要求自己和其他隊員思想上要多溝通，感情上要多交流，工作上要多通氣，生活上要多關(guān)心，形成了互相信任、相互支持、相互理解的良好關(guān)系;他善于開展批評與自我批評，注意講大局、講原則、講團(tuán)結(jié)。在他和稽查隊員的共同努力下，大家心往一處想，勁往一處使，保持了團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取的良好局面，使稽查隊工作多年來都走在了全局各科室的前面，多次被評為局里的先進(jìn)科室。
二、開拓創(chuàng)新，不斷拓展執(zhí)法領(lǐng)域，是他工作思路的創(chuàng)新
司繼良同志在稽查隊工作以來，不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，開辟了許多新的執(zhí)法領(lǐng)域。開展危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)專項整治工作中，他以剛頒布實施的《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理條例》為契機(jī)，查辦了?；飞a(chǎn)企業(yè)無證生產(chǎn)危化品案等大案要案。在該批案件的查辦過程中，他頂住了來自各方面的巨大壓力，積極向省局、市局相關(guān)部門匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持與理解;向企業(yè)宣傳相關(guān)法律、法規(guī)，查找資料，為企業(yè)提供咨詢服務(wù)。他耐心細(xì)致的工作，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的支持與理解，企業(yè)的認(rèn)可與配合，生產(chǎn)企業(yè)都已主動接受處罰并繳納了罰款。同時他還積極為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮，主動出謀劃策，聯(lián)系相關(guān)科室指導(dǎo)企業(yè)辦理生產(chǎn)許可證件。處罰不是目的，面對違法企業(yè)，司繼良同志并不是簡單地一罰了之，而是秉著和諧執(zhí)法的精神，積極引導(dǎo)，宣傳相關(guān)的法律、法規(guī)，鼓勵企業(yè)積極申請取證。能夠立足于服務(wù)，及時回訪所辦案件相對人，落實整改，熱情解決遇到的困難和提出的問題，從而提高執(zhí)法水平。能夠把執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合，有效地促進(jìn)了執(zhí)法者與被執(zhí)法者和諧關(guān)系與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。服務(wù)企業(yè)的長足發(fā)展才是質(zhì)監(jiān)工作者使命所在。
三、權(quán)為民所用，利為民所謀，和諧執(zhí)法是他不懈的追求
“公生名，廉生威”，作為一名稽查隊長，遇到的誘惑多，面臨的挑戰(zhàn)大，但司繼良同志始終能把握自己，抵制誘惑，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，保持廉潔，做到吃請不到，送禮不要。對于廣大作戰(zhàn)在一線的稽查人員來說，執(zhí)法干事業(yè)與廉潔就像并蒂蓮一樣密不可分。由于身處查辦案件的一線，執(zhí)法中經(jīng)常要面對金錢關(guān)、人情關(guān)的考驗。司繼良同志在從事行政執(zhí)法工作中嚴(yán)格做到“五公開”、“十不準(zhǔn)”。秉公辦案、不徇私情，遵守黨紀(jì)法，從沒有利用手中的權(quán)利謀取私利，更沒有假公濟(jì)私和吃、拿、卡、要、報等行為。他勤政廉潔，愛崗敬業(yè)，舍小家，顧大家，一心撲在工作上，很少休息過一個完整的雙休日和節(jié)假日，老人有病顧不上照料，孩子顧不得關(guān)心。在執(zhí)法中，對相對存有強(qiáng)烈抵觸情緒、圍攻、恐嚇從不畏懼，耐心說服，維護(hù)法的尊嚴(yán)。面對方方面面的說情，他始終堅持一個信念：作為一名國家工作人員，一名執(zhí)法工作者，依法辦事，廉潔奉公是神圣的職責(zé)。
前些年由于社會上還沒有充分認(rèn)識到打假的意義，打假的難度特別大，一些制假、售假違法分子十分囂張，公開阻礙執(zhí)法人員檢查，很多同志出現(xiàn)了畏難發(fā)愁情緒。種形勢下，司繼良同志不怕危險、不怕艱苦，把工作進(jìn)行了科學(xué)的安排，帶隊沖上了打假第一線。不管是白天還是夜晚，發(fā)現(xiàn)情況立即出動，查假打假，端窩打點(diǎn)。全隊同志們也是不辭辛苦，加班加點(diǎn)，經(jīng)常冒著嚴(yán)寒酷暑與造假分子周旋，工作中，同志們沒有叫苦叫累，而是干的有聲有色，真正培養(yǎng)鍛煉成了一支思想強(qiáng)、作風(fēng)硬、工作實、為政廉的執(zhí)法隊伍。在公正廉明中執(zhí)法，在執(zhí)法中廉潔，是他對組織、家人的承諾。
人生有限，而奉獻(xiàn)無止。無論在哪個工作崗位上，司繼良同志總是一絲不茍，腳踏實地地履行著一名質(zhì)監(jiān)戰(zhàn)士的職責(zé)。他兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，忠實履行職責(zé)，把有限的精力奉獻(xiàn)給了質(zhì)監(jiān)事業(yè)，奉獻(xiàn)給了人們?nèi)罕?，為維護(hù)人民的利益和捍衛(wèi)法律的尊嚴(yán)，以對黨的無限赤誠書寫著質(zhì)監(jiān)楷模的風(fēng)采。司繼良同志無愧為我們陽谷大地上的質(zhì)監(jiān)衛(wèi)士。
質(zhì)量員工事跡材料篇九
長城鉆探固井公司西北項目部蘇里格固井隊水泥是2014年9月組建長城鉆探工程有限公司時成立的，該班組曾連續(xù)兩年獲得長城公司基層建設(shè)“標(biāo)桿班組”榮譽(yù)稱號。2014年以來，在西北地區(qū)施工作業(yè)850口井，固井質(zhì)量合格率100%，優(yōu)質(zhì)率88%以上，被譽(yù)為長城西北市場“質(zhì)量排頭兵”稱號，三年創(chuàng)效1.3億元，無交通、環(huán)保和工程質(zhì)量事故。
基層班組是企業(yè)最小細(xì)胞，也是企業(yè)在發(fā)展前進(jìn)過程中的基石，加強(qiáng)班組建設(shè)，不斷適應(yīng)市場需求，打造一支“抓安全、重質(zhì)量、講時效”的新型企業(yè)班組，是推動企業(yè)全面發(fā)展的有有效途徑。蘇里格固井隊水泥車班有4臺固井水泥車，4名具有豐富經(jīng)驗的特車司機(jī)，4名主操作手和4名副操作手12人組成。他們在各自崗位上用自己對企業(yè)的忠誠，以兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實工作態(tài)度，完成了企業(yè)交給的各項任務(wù)。特別是長城公司重組以后，對來自不同單位的職工，不同型號的水泥車上。為了加強(qiáng)班組建設(shè)，健全組織機(jī)構(gòu)，實現(xiàn)統(tǒng)一管理。班內(nèi)先后成立了“安全管理小組、民主管理小組、質(zhì)量管理小組、qc小組、成本控制管理小組”等八個班組級領(lǐng)導(dǎo)小組，為落實小組工作責(zé)任，班組相繼制定了“班組長述職制度、半年評議一次班長制度、班組民主管理制度、班組經(jīng)營管理制度、年度qc小組申報制度”，為了發(fā)揮每一名職工的作用，為不同的工作崗位量身制定崗位職責(zé)。他們克服以往的模式，結(jié)合地區(qū)環(huán)境、作業(yè)現(xiàn)場條件，修改沿用了幾十年來的崗位職責(zé)，制定了班長、副班長和班內(nèi)安全監(jiān)督員、質(zhì)量檢驗員及其它各崗位人員的職責(zé)。進(jìn)一步明確了每個崗位所承擔(dān)的責(zé)任和應(yīng)盡的權(quán)力義務(wù)，為班組人員從事本崗位工作提供了依據(jù)。完善了班組組織機(jī)構(gòu)和各項規(guī)章制度后，為真正把基層班組質(zhì)量建設(shè)工作抓好，他們針對單位在西北地區(qū)的市場情況，結(jié)合甲方質(zhì)量要求。班長共產(chǎn)黨員王山同志積極號召班組人員參與中隊的質(zhì)量活動，實行班組全員參與施工過程控制，凡是涉及到質(zhì)量方面工作，必須有班組職工直接參與其中。2014年以來，該班組參與中隊質(zhì)量管理專題活動15次，參與特殊工藝井質(zhì)量研究和現(xiàn)場施工152井次，參與qc小組質(zhì)量活動8井次，參與長城公司蘇里格氣田項目重點(diǎn)井、深井、水平井施工65井次，qc小組成果3項，獲獎成果3項，解決水平井回填施工質(zhì)量問題、蘇里格氣田低密度水泥漿體系應(yīng)用、榆林儲氣庫井現(xiàn)場地面施工質(zhì)量應(yīng)急預(yù)案等6項質(zhì)量革新項目，創(chuàng)效益75萬元，為解決了“重點(diǎn)、疑難井、特殊工藝井”的固井質(zhì)量做出了突出貢獻(xiàn)，為項目部在西北市場發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，同時，打造了長城“固井品牌”，得到了眾多甲方的贊賞。
長城固井公司西北項目部蘇里格固井中隊水泥車班，為建設(shè)過硬職工隊伍，他們從基礎(chǔ)建設(shè)、組織建設(shè)和規(guī)范建設(shè)方面做文章。三年來班組依據(jù)長城公司hse體系推進(jìn)工作要求，完善了安全管理基礎(chǔ)資料，班組在中隊的指導(dǎo)下，制定了hse體系推進(jìn)“八項細(xì)則”：即：“jccp實施細(xì)則、動火作業(yè)程序?qū)嵤┘?xì)則、授控空間作業(yè)實施細(xì)則、作業(yè)許可管理程序?qū)嵤┘?xì)則、起重機(jī)管理實施細(xì)則、吊裝作業(yè)實施細(xì)則、高空作業(yè)實施細(xì)則”。同時，制定了“生產(chǎn)設(shè)備變更管理規(guī)定、現(xiàn)場施工操作變更管理規(guī)定、工藝變更程序?qū)徟?、用電作業(yè)上鎖掛牌變更規(guī)定”。用全新的安全理念指導(dǎo)全班安全生產(chǎn)，改變了過去抓安全管理的老模式，以科學(xué)、準(zhǔn)確、便捷的安全管理理念，實現(xiàn)了三年來安全生產(chǎn)無事故，連續(xù)三年被長城鉆探西北生產(chǎn)指揮中心評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)班和道路交通先進(jìn)班組”。
水泥車班在發(fā)展的過程中不斷完善基礎(chǔ)建設(shè)工作，用制度、措施、教育規(guī)范班組建設(shè)方向，起到了支撐班組建設(shè)的重要作用。隨著企業(yè)不斷發(fā)展和設(shè)備的不斷更新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的提升，水泥車班的職工深感肩上責(zé)任重大，特別是在外部市場上，技術(shù)含量決定了施工質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的市場效果。所以，他們在班長王山的帶領(lǐng)下，制定了職工崗位技能、質(zhì)量、培訓(xùn)工作計劃，并結(jié)合市場發(fā)展和企業(yè)設(shè)備、技術(shù)更新的速度及質(zhì)量發(fā)展前景的要求，每年度都要進(jìn)行對職工技術(shù)教育培訓(xùn)計劃進(jìn)行一次大的修改。三年來，該班組認(rèn)真落實職工質(zhì)量培訓(xùn)計劃，班組共開展職工質(zhì)量教訓(xùn)185課時，職工做質(zhì)量培訓(xùn)學(xué)習(xí)筆記達(dá)到10萬元多字，質(zhì)量考試試卷75份，質(zhì)量考試結(jié)果優(yōu)秀占班內(nèi)職工總數(shù)的90%以上。在質(zhì)量技術(shù)培訓(xùn)過程中，他們堅持把國家、企業(yè)、單位的質(zhì)量活動相結(jié)合，通過“質(zhì)量月”活動宣傳引導(dǎo)，不斷提升職工對質(zhì)量工作重要性的認(rèn)識，質(zhì)量培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)一步得到提升，職工技能鑒定水平達(dá)到同行業(yè)的一流水平，90%職工崗位技能達(dá)到高級以上，為班組在現(xiàn)場施工作業(yè)中質(zhì)量得到保證。
水泥車班是固井生產(chǎn)主要力量，固井產(chǎn)品質(zhì)量如何取決于該班組職工現(xiàn)場施工過程控制與現(xiàn)場發(fā)揮，因此，該班組不斷強(qiáng)化現(xiàn)場質(zhì)量管理的操作規(guī)程管理，不斷提升固井質(zhì)量，2014年固井質(zhì)量優(yōu)質(zhì)率85.6%，到2014年固井質(zhì)量優(yōu)質(zhì)率達(dá)到了88.7%以上，三年分別提高三個百分點(diǎn)，充分體現(xiàn)了班“抓基層、打基礎(chǔ)、提素質(zhì)”的關(guān)鍵作用。在現(xiàn)場施工質(zhì)量控制方面，他們注重三個環(huán)節(jié)：一是固井設(shè)計執(zhí)行力的控制。固井設(shè)計執(zhí)行質(zhì)量是固井施工質(zhì)量的先決條件，因此，他們在技術(shù)人員固井設(shè)計結(jié)束后，組織班內(nèi)職工認(rèn)真研究設(shè)計，吃透固井設(shè)計中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，比如，對于蘇11、蘇53塊氣田固井施工中提示的注意事項，根據(jù)不同層位、不同技術(shù)措施要求、不同的注灰密度和不同分層施工方式，做到先進(jìn)行技術(shù)交底，讓全班參與施工人員了解固井設(shè)計的程序和技術(shù)要求，為現(xiàn)場施工全程貫通做好充分準(zhǔn)備，打好現(xiàn)場施工質(zhì)量的提前量；二是抓好現(xiàn)場施工操作管理。固井施工作業(yè)是一種特殊行業(yè)，現(xiàn)場施工操作質(zhì)量直接關(guān)系到產(chǎn)品的最終結(jié)果。所以，班組職工把熟練掌握現(xiàn)場施工操作作為完成本職工作的重點(diǎn)，他們充分利用工余時間苦練基本功，通過培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練、現(xiàn)場模擬試驗多種渠道，提高自身操作技術(shù)，實現(xiàn)現(xiàn)場施工成功率100%；三是提高現(xiàn)場施工應(yīng)變能力。固井施工過程經(jīng)常會出現(xiàn)特殊應(yīng)急情況，處理不好就有可能引發(fā)重大質(zhì)量事故，特別是蘇里格氣田硫化氫氣含量較高的施工的過程中，提高施工過程應(yīng)變控制能力，直接決定了固井質(zhì)量，決定了現(xiàn)場施工風(fēng)險的大小和最終結(jié)果。水泥車班職工三年來在西北市場參與含硫化氫氣層固井施工達(dá)到450口，每口井固井施工中都認(rèn)真進(jìn)行風(fēng)險識別和措施削減，針對影響固井質(zhì)量的因素進(jìn)行逐項識別，并按照固井預(yù)防井涌、井噴事件應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行制定現(xiàn)場削減措施和消項，有效控制固井施工過程的風(fēng)險帶來的各種影響質(zhì)量的環(huán)節(jié)，實現(xiàn)氣層固井施工無質(zhì)量事故，得到甲方的充分認(rèn)可，為發(fā)展市場和開拓市場鋪平道路。
水泥車班共有14名職工，在班組政治學(xué)習(xí)、組織建設(shè)、完成任務(wù)方面，處處體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)一致，共克時艱、勇往直前的精神。水泥車班擔(dān)負(fù)著中隊固井施工任務(wù)，他們常年在內(nèi)蒙古沙漠地區(qū)行車、施工，一年四季經(jīng)常出現(xiàn)這樣或那樣的影響行車或施工的隱患，他們發(fā)揚(yáng)大慶“鐵人”精神和石油工人的優(yōu)良傳統(tǒng)，知難而進(jìn)，迎難而上，為企業(yè)在該地區(qū)生存發(fā)展克服一個又一個困難。2014年春天，班長王山駕駛水泥車及帶領(lǐng)其它6臺車輛去執(zhí)行固井施工任務(wù)。正置大風(fēng)季節(jié)，又是夜間行車，風(fēng)沙將道路掩埋，視線不清，在茫茫的草原夜色中前方無路可行了，全班職工圍到一起，蹲到地上，互相商量，仔細(xì)辨別以往路過是的方向，沙子從衣服領(lǐng)口灌到衣內(nèi)，渾身冰涼發(fā)麻，他們顧不上抖一抖。6臺車分成3組，每行駛1公里，都要互相聯(lián)系一次，直到把車開到施工現(xiàn)場，2小時到達(dá)的路程，5個多小時才超到，固井車輛到達(dá)施工現(xiàn)場，井隊長感到非常意外地說：“這天氣，我以為你們不能來了，你們真行，前面的沙丘路段是怎么找到的？”。隊長的一句話，充分體現(xiàn)了班組職工團(tuán)結(jié)協(xié)作和大無畏的精神氣概。
在正常行車中，無論是誰的車壞了或輪胎暴了，其它車輛馬上停下來幫助維修。2014年12月初，全年施工就要結(jié)束了，在上最后一口表層施工時，班長王山駕駛的水泥車在離井場約10公里路程時中橋輪胎暴了。天上飄散的雪花，西北刮得人睜不開眼睛，全班十幾名職工用身體圍成一圈擋風(fēng)，有卸備胎的，有的卸螺絲，大家一齊動手，盡管北風(fēng)呼嘯，十幾分鐘輪胎換好了，及時趕到施工現(xiàn)場，沒有耽誤井隊固井。
為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，提高職工的綜合素質(zhì)，全班職工在中隊的領(lǐng)導(dǎo)下，
開展企業(yè)文化建設(shè)活動，雖然都是一線職工，他們沒有華麗的語言，沒有更高層次的理解能力，但他們有常人都有的對工作和生活的無限熱愛。班里有個三十多年駕齡老司機(jī)張名會，他憑自己多年的駕駛經(jīng)驗，為班里自編安全行車“三字經(jīng)”500句，“當(dāng)司機(jī)，講責(zé)任；出車前，看仔細(xì)，檢剎車，試燈光……”。隨不壓韻，但合（哲）。至今仍在全班流傳與運(yùn)用。水泥車班職工年齡不同，崗位不同，文化程度不同，但他們的對企業(yè)發(fā)展的希望相同，為了激活職工思想，建立適合現(xiàn)代企業(yè)的文化氛圍。班里組織收集安全感言，每名職工都在總結(jié)自己多年來在實踐中經(jīng)受過大大小小的事件，歸納提煉，去其糟粕，取其精華，提煉出適合自己閱歷，又能激蕩人心的安全“感言”，全班14名職工提煉出安全、建設(shè)、發(fā)展“感言”，整理后編入到班組建設(shè)文化手冊中，成為職工的一種驕傲和自豪。
水泥車班2014年以來參與施工油、表層固井850口，固井合格率100%，三年來回訪甲方12次，甲方滿意率由2014年的91%上升到2014的98%，他們用自己的努力，完成了班組建設(shè)目標(biāo)，同時，也完成了企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。三年為企業(yè)創(chuàng)效1.3億元，2014年、2014年被長城公司評為“標(biāo)桿”班組，他們所在中隊2014年、2014年相繼被評為長城公司“標(biāo)桿隊”。
質(zhì)量員工事跡材料篇十
化驗一組擔(dān)負(fù)著公司整個錫冶煉過程中主元素錫的化驗分析任務(wù)，在云錫公司原料采購以“立足省內(nèi)、開拓省外、探索國外”為目標(biāo)的情況下，我們化驗結(jié)果的準(zhǔn)確性對公司的生產(chǎn)、經(jīng)營起著至關(guān)重要的作用。
多年來，小組積極開展工序過程質(zhì)量管理活動，建立健全質(zhì)量保證體系，以質(zhì)量第一，技術(shù)素質(zhì)過硬的宗旨，在每天的化驗分析中，做到細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，準(zhǔn)確無誤，使班組工作質(zhì)量得以保證，確保了公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利進(jìn)行。
（1）人員組成。小組現(xiàn)有員工15人，其中女員工11人，男員工4人，本科生1人，?？粕?人，中專生1人，技校生4人，高中生5人，工程技術(shù)人員8人，從事化驗分析工作15年以上員工7人，平均年齡35歲，員工基本都受過化驗分析專業(yè)培訓(xùn)。
（2）擔(dān)負(fù)任務(wù)。小組擔(dān)負(fù)著冶煉分公司入廠錫精礦、中礦、粗錫、錫渣等錫原料及錫系列產(chǎn)品中錫元素的化驗分析；生產(chǎn)過程中各車間配料、督控、交接等等一系列錫樣品中錫元素的化驗分析；外派到外地進(jìn)行錫元素的化驗分析。
（3）班組榮譽(yù)。多年來，小組分別榮獲過冶煉分公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)班組、模范職工小家、優(yōu)秀qc小組等稱號，近期榮獲2014年冶煉分公司優(yōu)秀班組、云錫集團(tuán)公司質(zhì)量信得過班組稱號。
（1）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。在小組內(nèi)不斷營造學(xué)習(xí)氣氛，使小組成員明白所從事工作的重要性，牢固樹立質(zhì)量意識和服務(wù)意識，自覺學(xué)習(xí)理論知識、工作技能，提高自身綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能水平；不斷營造組內(nèi)和諧氛圍，努力創(chuàng)建和諧班組，使大家在工作中互相關(guān)心、互相幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作，有良好的心態(tài)，工作起來心情舒暢；不斷營造向上的精神，加強(qiáng)員工思想政治工作，讓大家爭做有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊意識、愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)的員工；。
（2）積極參與技術(shù)講課、崗位練兵等培訓(xùn)。近幾年，在公司開展的化驗技術(shù)比武活動中，部門領(lǐng)導(dǎo)非常重視分析人員對錫元素分析技能的掌握，每次都把錫元素的化驗分析作為必練內(nèi)容開展，使組員在技術(shù)比武活動中得到鍛煉，分析水平得以大大提高；抓好“傳、幫、帶”工作，讓有經(jīng)驗的師傅傳授新員工分析技能、經(jīng)驗，使新員工逐步掌握錫元素的分析；對一些難掌握的分析因素，發(fā)現(xiàn)了就作為一定要克服的問題對待，例如：高含量錫精礦（錫含量大于70%）的分析，有的員工有偏低現(xiàn)象，我們就專門找出此類高錫樣品，督促每人都要通過此樣不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)，直到掌握為止，經(jīng)大家相互交流，有經(jīng)驗的同志不斷傳授、指導(dǎo)，現(xiàn)大家已掌握此類高錫精礦的分析。
（3）發(fā)揮組員積極性、創(chuàng)造性。充分調(diào)動員工勞動積極性，充分發(fā)揮全體組員的智慧，通過努力創(chuàng)建一流班組，員工的主人翁權(quán)利得到體現(xiàn)，工作積極性得到提高，有效地保證了工作質(zhì)量，提高了班組的生產(chǎn)效率。
（4）開展技術(shù)攻關(guān)活動，提高理論知識水平。1999年至2014年間，組上的工程技術(shù)人員多次接受任務(wù)，參加國家標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)分析方法的起草、修訂工作。1999年至2014年完成了國家標(biāo)準(zhǔn)《精錫化學(xué)分析方法》中鉛、砷分柝方法的修訂；2014年至2014年完成了國家標(biāo)標(biāo)《錫鉛焊料化學(xué)分析方法》中銻分析方法的修訂；2014年至2014完成了國家標(biāo)準(zhǔn)《錫精礦化學(xué)分析方法》中錫、砷分析方法的修訂；2014年至2014年完成了國家標(biāo)準(zhǔn)《鑄造軸承合金化學(xué)分析方法》中銻分析方法的起草；2014年至2014年完成了國家標(biāo)準(zhǔn)《二次錫原料化學(xué)分析方法》中錫分析方法的起草；還參加其它分析方法的驗證等工作。通過參與這些試驗工作，使員工得到極好的學(xué)習(xí)和鍛煉，開擴(kuò)了視野，對化驗分析有了進(jìn)一步的理解和認(rèn)識。
經(jīng)實踐到理論，理論又到實踐，不斷學(xué)習(xí)，不斷磨練，現(xiàn)在本組人員化驗結(jié)果準(zhǔn)確、快速，工作技能得到大大提升，已打造出一支對錫元素化驗分析有一定水平的隊伍。
測定錫的分析方法補(bǔ)充，完善了分析方法，確?；灲Y(jié)果準(zhǔn)確。
（2）嚴(yán)守質(zhì)量關(guān)。為分公司經(jīng)濟(jì)效益和聲譽(yù)，確保化驗分析結(jié)果準(zhǔn)確，對外購錫精礦、錫中礦、錫渣、錫煙塵，粗錫等錫物料進(jìn)行特別關(guān)注，謹(jǐn)慎操作，考慮了雜質(zhì)元素的干擾問題，試樣采取對做發(fā)單的辦法。本著對公司負(fù)責(zé)，對客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度做好工作，嚴(yán)守質(zhì)量關(guān)。
（3）有力指導(dǎo)車間生產(chǎn)，起到“生產(chǎn)眼睛”的作用。了解、掌握錫生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程知識，為車間生產(chǎn)做好服務(wù)工作，堅持化驗分析中出現(xiàn)異常情況不放過，出現(xiàn)異常數(shù)據(jù)不放過的原則，這樣，不至于發(fā)出錯誤數(shù)據(jù)誤導(dǎo)生產(chǎn)。
（1）開展qc活動，解決工作中遇到的技術(shù)、質(zhì)量等方面的問題。把qc活動貫穿在整個分析過程中，對小組員工進(jìn)行qc基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，對分析過程進(jìn)行全面控制，針對工作中遇到的問題開展活動，以便在分析過程中及時查找出質(zhì)量隱患，確?；灲Y(jié)果準(zhǔn)確。先后開展了“提高外購二次錫原料錫元素化驗分析準(zhǔn)確性”、“提高中間物料錫元素化驗合格率”等課題的活動。
（2）開展提合理化建議活動，為提高化驗分析質(zhì)量獻(xiàn)計出策。針對目前復(fù)雜物料增多，先后提出了“高銻錫渣中分離銻的錫元素測定方法”、“高銅錫渣中碘化鉀隱蔽銅的錫元素測定方法”、“含鎢錫精礦中分離鎢的錫元素測定方法”、“吸水性錫渣錫元素測定方法”、。等等多項合理化建議，使化驗結(jié)果準(zhǔn)確性得以保證。
立足崗位努力創(chuàng)建一流班組，務(wù)實創(chuàng)新不斷完善民主管理，使各項基礎(chǔ)工作健全、落實。為確?；炠|(zhì)量，我們以創(chuàng)“一流工作、一流業(yè)績、一流團(tuán)隊”為目標(biāo)，立足崗位，民主管理，抓好班組建設(shè)，不斷促進(jìn)班組管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。近年來，為調(diào)動員工的工作積極性，制定了工作量與工資掛鉤的“考核分配辦法”；為設(shè)備正常運(yùn)行，不至因設(shè)備問題影響工作，制定了“主要設(shè)備專人負(fù)責(zé)制”；為有一安全、清潔、整齊、文明的工作場所，制定了“工作場所區(qū)域衛(wèi)生專人負(fù)責(zé)制”；為嚴(yán)格管理組上所用化學(xué)試劑及試劑質(zhì)量，制定了“化學(xué)試劑入庫、發(fā)放管理辦法”；為使日常工作有序地進(jìn)行，制定了“排班和工作安排制度”；為防止發(fā)出化驗結(jié)果可能出現(xiàn)失誤，確保發(fā)出正確數(shù)據(jù)，制定了發(fā)單必須自檢、互檢、專檢后才能發(fā)出結(jié)果的“三檢制發(fā)單辦法”；為確保所使用標(biāo)準(zhǔn)溶液濃度準(zhǔn)確，定期或不定期不斷校準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)溶液，制定了“標(biāo)準(zhǔn)溶液配制、標(biāo)定、校準(zhǔn)制度”。
（1）確保入廠錫原料化驗結(jié)果準(zhǔn)確、可靠。以“實事求是，客觀公正，嚴(yán)謹(jǐn)廉潔，切實把著入廠原料關(guān)”為工作原則，小組發(fā)出的入廠錫精礦、錫中礦等錫原料化驗結(jié)果每月內(nèi)部抽檢，云錫技術(shù)監(jiān)督處抽檢合格率均達(dá)到要求，合格率均大于95%。結(jié)果的準(zhǔn)確性使分公司生產(chǎn)、經(jīng)營得到保證，并在客戶中贏得良好的聲譽(yù)。
入廠錫原料有時會有客戶對我們的分析結(jié)果提出異議，要求仲裁，對仲裁的試樣我們重新復(fù)化或送云錫技術(shù)監(jiān)督處抽查，多次證明我們的分析結(jié)果是準(zhǔn)確的，工作質(zhì)量是可以保證的。
（2）確保生產(chǎn)過程中各車間配料、督控、交接等等一系列錫物料化驗結(jié)果準(zhǔn)確、可靠。錫元素分析結(jié)果的準(zhǔn)確性，對各車間生產(chǎn)工序配料、督控、交接給予了極好的指導(dǎo)。幾年來，發(fā)出結(jié)果每月抽檢合格率均大于95%，為全年分公司生產(chǎn)任務(wù)的完成起到不可小視的作用。
質(zhì)量員工事跡材料篇十一
文員郭騰。
郭騰，現(xiàn)任蘭州新區(qū)西岔鎮(zhèn)漫灣村黨支部第一書記兼駐村工作隊隊長。駐村7年來，該同志堅守黨員初心，勇?lián)鷰头鍪姑?，認(rèn)真履行駐村工作的各項職責(zé)，在漫灣村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收致富等脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作中，扎實開展工作，真情實意解決群眾的難題，圓滿完成了各項工作任務(wù)，被蘭州新區(qū)西岔園區(qū)授予“脫貧攻堅優(yōu)秀駐村工作隊隊長”榮譽(yù)。
特殊時期，最顯擔(dān)當(dāng)。面對蘭州新區(qū)突如其來的疫情，郭騰同志在接到通知后，第一時間帶領(lǐng)駐村工作隊和村“兩委”投入疫情防控，嚴(yán)格落實各項管控措施，與醫(yī)護(hù)工作者們有序做好消殺、信息登記、健康碼查驗、現(xiàn)場秩序維護(hù)等工作。入戶排查時隨身攜帶小廣播，宣傳當(dāng)前疫情防控形勢和防控知識;讓村民了解疫情、明白形勢、自覺配合;勸導(dǎo)村民不外出、不聚眾、不嘮嗑;引導(dǎo)村民相信科學(xué)、不傳謠、不造謠，切實穩(wěn)定人心、樹立信心。在漫灣村核酸檢測現(xiàn)場，總能聽到他耐心引導(dǎo)群眾的話語：“保持一米距離、戴口罩、不要聊天?！币咔榘l(fā)生以來，他每天為防疫點(diǎn)和宣傳隊的駐村干部、駐村工作隊員送食物、飲用水，有需要采購物資的村民，只要電話告知需要的東西，他都會想方設(shè)法為村民提供幫助，得知村里五保戶付君濤等8戶困難群眾家中食材儲備不足后，立即為他們送去了米面油和蔬菜。
面對嚴(yán)峻的疫情形勢，郭騰作為駐村第一書記挺身而出，奮戰(zhàn)在疫情防控的“疫”線陣地，用情用力共筑守護(hù)人民群眾健康的“防護(hù)墻”。
質(zhì)量員工事跡材料篇十二
小趙，現(xiàn)任x主任、綜合部經(jīng)理，20xx年6月加入中國共產(chǎn)黨，成為這個集體中光榮的一份子。在我行工作多年以來，在行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，她始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，不斷提高思想水平，積極改進(jìn)工作作風(fēng)，努力豐富政治理論和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，具有較高的政治理論水平，同時還具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)及經(jīng)營管理能力，能出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，而且處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法等各方面積極發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，深得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評?，F(xiàn)將其優(yōu)秀事跡簡要匯報如下：
x立場堅定，思想進(jìn)步，能夠擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想與行動上始終與黨的方針、路線、政策保持一致，始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大精神，積極領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義和諧社會等重大理論的科學(xué)內(nèi)涵。在我行“感恩忠誠盡職”文化建設(shè)、合規(guī)文化提升及思想政治工作和作風(fēng)建設(shè)活動中積極參與其中，并以身作則帶動在其管理下的營業(yè)室員工行動起來，通過會議、筆記、心得交流等多種形式為全行文化建設(shè)營造在支行內(nèi)部的熱烈氛圍，在思想上充分表現(xiàn)出了作為一名黨員的先進(jìn)性和積極性。同時郭艷紅作風(fēng)正直，各項工作落實地扎實有效。體育路支行前臺業(yè)務(wù)是否繁忙，作為營業(yè)室主任兼綜合部經(jīng)理，該卻能做到每項工作都有條不紊，針對前臺客戶的疑問和詢求從不推諉，處理客戶糾紛能做到公平公正，以理服人；針對綜合部內(nèi)一系列單位“后勤”工作，她只身一人卻能照顧到支行每位員工，細(xì)心周到。今年3月初，腳部韌帶拉傷的她仍堅持工作，同事看到她每天一瘸一拐地在二樓和一樓營業(yè)室間跑來跑去都不忍心，勸她回去休息，可她卻只有一句樸實的話“一攤子的事，不能走開啊”。因為這種扎實的工作作風(fēng)，她獲得了領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和其他同事的一致贊賞。
服務(wù)既是一個老話題，也是一個常抓常新的工作，需要不斷賦予她新的意義和內(nèi)涵，打造服務(wù)特色，營造服務(wù)環(huán)境，為客戶提供令人滿意的服務(wù)態(tài)度、令人贊許的服務(wù)效率、令人信賴的服務(wù)質(zhì)量都需要有新的理念、新的思路、新的境界。作為營業(yè)室主任，x首先從創(chuàng)新服務(wù)理念入手，不遺余力地向員工灌輸這樣的思想，積極創(chuàng)造在服務(wù)上的亮點(diǎn)，以人為本，努力打造合規(guī)的高素質(zhì)隊伍，按照總行和支行行長對前臺工作人員的要求將規(guī)范員工的儀表儀容、服務(wù)用語和服務(wù)流程三個環(huán)節(jié)作為重點(diǎn)，從統(tǒng)一著裝，微笑迎客，熱情問候，耐心解答，準(zhǔn)確操作到文明告別，逐一精雕細(xì)刻，嚴(yán)格要求，而且注重身體力行，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)大家認(rèn)真分析研究客戶心理，圍繞客戶個性化的服務(wù)需求，從大處著眼小處著手，不斷優(yōu)化服務(wù)過程中的每一個細(xì)節(jié)，針對客戶不愿等候的心理特征和要求，把縮短業(yè)務(wù)時間作為突破口，進(jìn)一步優(yōu)化和調(diào)整了業(yè)務(wù)流程。除了在基層干部的工作中兢兢業(yè)業(yè)之外，該還經(jīng)常用黨員紛紛要求自己處處顧全大局、以身作則，為了狠抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和技能的培訓(xùn)，自己帶頭刻苦學(xué)習(xí)，苦練基本功，充分利用點(diǎn)滴業(yè)余時間不斷“充電”，豐富自己的業(yè)務(wù)知識，提升自己的業(yè)務(wù)水平。在她和們的不懈努力下，支行逐步形成了誠信、規(guī)范、高效的服務(wù)特色，并以此贏得了社會的廣泛贊譽(yù)。
作為一名黨員，x模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，并自覺做到了“五個表率”：自覺學(xué)習(xí)的表率、愛崗敬業(yè)的表率、服務(wù)群眾的表率、遵紀(jì)守法的表率、弘揚(yáng)正氣的表率。是領(lǐng)導(dǎo)和同事眼中一位十分優(yōu)秀的員工及共產(chǎn)黨員。我們相信該在今后的工作中會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)積極勤奮的作風(fēng)，發(fā)揮先鋒模范的作用，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展和我行黨的事業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
質(zhì)量員工事跡材料篇十三
本人xxx在教學(xué)工作中，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)，堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想，時刻貫徹、執(zhí)行黨的教育方針、政策，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德》要求和約束自己，配合校長，做好學(xué)校一切工作，擬推薦為我校教學(xué)質(zhì)量標(biāo)兵，現(xiàn)將其有關(guān)事跡作如下總結(jié)：
在教育教學(xué)工作中，我嚴(yán)格按照上級主管部門的要求，以身作則，身先士卒，帶動全體教師做好自己的本職工作，并做好教學(xué)財務(wù)管理工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度；堅持勤儉辦學(xué)的方針，確保教學(xué)工作的正常運(yùn)行。
此外，為了確保農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的順利實施，保證農(nóng)村義務(wù)教育專項資金及時、規(guī)范和使用，學(xué)校和區(qū)教育局收到專項資金后，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度規(guī)定，按資金的開支范圍及開支標(biāo)準(zhǔn)，合理使用資金，規(guī)范資金支付行為，確保?？顚Ｓ?。還加強(qiáng)對學(xué)校資金支付的管理和監(jiān)督，并對學(xué)校使用農(nóng)村義務(wù)教育中央專項資金的情況進(jìn)行日常管理和檢查。
其原因所在，也了解了家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點(diǎn)，又研究了學(xué)生的個性特征（包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等），了解了個人的生活環(huán)境，掌握了哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。
在親近與研究學(xué)生的過程中，我努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對他“既親近又崇拜”，既認(rèn)定他是值得信賴的老師，又把他當(dāng)作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。
在學(xué)校日常工作中，我緊密配合校長，做好學(xué)校一切事務(wù)和工作，處理好各種人際關(guān)系和突發(fā)事件，并虛心向老教師求教，集思廣益，以保持和諧的師生關(guān)系、生生關(guān)系，同事關(guān)系，使全體師生都樹立愛校如家、以校為家的思想。
經(jīng)過我和全體教師的共同努力，校園環(huán)境得到了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變和改善，校園內(nèi)老化的電線得到更換，各種安全隱患得以排查，各種上撥經(jīng)費(fèi)合理運(yùn)用于教育教學(xué)工作中，但我在工作中難免會有遺漏和不足，隨著工作經(jīng)驗的不斷豐富，相信我一定會把各項工作做得更好、更完善。
質(zhì)量員工事跡材料篇十四
農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全先進(jìn)個人事跡。
xxx同志是xx局任xxx，分管農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作。他個人事跡如下：
一、抓宣傳教育。
思想是行動的先導(dǎo)。要確保食品安全，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)品質(zhì)量安全是基礎(chǔ)，是重要節(jié)點(diǎn)，思想認(rèn)識到位了才能有效解決農(nóng)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的安全。xxx同志始終把宣傳教育放在首位，近年來他帶領(lǐng)下屬同事大力開展形式多樣、群眾喜聞樂見的食品安全宣傳活動，利用培訓(xùn)會、現(xiàn)場會、廣播、電視、黑板報、印發(fā)宣傳材料等多種形式組織開展知識培訓(xùn)班40場次、印發(fā)宣傳材料3000份，并在縣廣播電視臺進(jìn)行媒體宣傳10次。
二、抓網(wǎng)絡(luò)。
農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)量大面廣，生產(chǎn)農(nóng)戶素質(zhì)參差不齊，要確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，必須要加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的監(jiān)督。xxx同志在全縣范圍內(nèi)落實202個監(jiān)督員，并設(shè)立舉報電話，對全縣的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全進(jìn)行全程監(jiān)督。
三、抓重點(diǎn)。
嚴(yán)把轄區(qū)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品基地、企業(yè)、生產(chǎn)大戶的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全關(guān)，率先在全縣屠宰場、設(shè)施蔬菜園區(qū)、農(nóng)民專業(yè)合作社及生產(chǎn)大戶中建立投入品管理制度，并統(tǒng)一建立健全檔案，對生產(chǎn)過程進(jìn)行記錄，對農(nóng)藥使用進(jìn)行記錄，對銷售進(jìn)行記錄，對農(nóng)藥及投入品實行小庫房標(biāo)準(zhǔn)化管理。
四、抓隊伍。
政治路線一旦確定，干部就是決定的因素。抓農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全首先要人來做，抓好干部隊伍是確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的首要條件。一抓隊伍教育、二抓隊伍素質(zhì)，言傳勝于身教，遇到難、急的事情，他以身作則，身先士卒，近年來共銷毀不合格肉品700余斤，處理過期農(nóng)藥180余斤，不合格農(nóng)資500余斤。
在xxx同志的'帶領(lǐng)下，通過xxx全局干部職工共同努力，我縣的農(nóng)產(chǎn)品安全工作取得了顯著成效，截至目前未出現(xiàn)一起農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故，為廣大百姓的切身利益提供保障，有效的促進(jìn)了我縣農(nóng)村的穩(wěn)定、和諧。
質(zhì)量員工事跡材料篇十五
該同志1998年畢業(yè)于交通部呼和浩特交通學(xué)校路橋?qū)I(yè)，同年8月由總公司分配到二廠工作，目前在二廠從事技術(shù)工作。2004年參與了潤揚(yáng)大橋主橋交通安全設(shè)施工程、蘇州繞城高速西南段隔離柵工程、淮安船閘標(biāo)志、潤揚(yáng)大橋南接線伸縮縫安裝工程，在這些工程項目部擔(dān)任項目總工。幾年來該同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，好學(xué)上進(jìn)，敢于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，出色的完成了廠里交給的各項任務(wù)，所參建的工程項目均被評為優(yōu)良級，曾獲得2000年度公司先進(jìn)個人、2002年度二廠先進(jìn)個人、2003年度公司標(biāo)兵稱號。
一、積極參與工程建設(shè)，敢于吃苦，甘于奉獻(xiàn)
2004年，二廠中標(biāo)工程
創(chuàng)歷年最高，但技術(shù)人員相對較少，因此需要一個技術(shù)人員身兼多個項目，交通安全設(shè)施工程量不算太大，但“麻雀雖小，五臟俱全”，施工中的一些程序例如：從施工組織設(shè)計報審、開工文件審批及個中原材料的各項報驗到工程計量及竣工資料等等是與大工程項目一樣的，工作是比較繁重的王建波在擔(dān)任潤揚(yáng)大橋主橋交通安全設(shè)施項目總工的工作時，工作量本身就比較繁重的情況下，能夠本著自己多吃點(diǎn)苦，要為廠分憂的精神，又承擔(dān)了蘇州繞城隔離柵、淮安船閘標(biāo)志、潤揚(yáng)大橋南接線伸縮縫工程的項目總工的工作，由于這些工程幾乎是平行進(jìn)行的，他一個人要來回奔波于幾個工地，擠公共汽車，起早貪黑，披星戴月也就成了家常便飯了，此間需要的是一種吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)的精神，他做到了，他的愛人在生孩子的時候，需要他，但他奔波于各個工地，沒能回來照顧自己的妻子和孩子。目前，這些工程除潤揚(yáng)大橋主橋交通安全設(shè)施工程還在施工以外，其它的工程都已經(jīng)順利完工了，工程質(zhì)量優(yōu)良。
二、工作積極主動、一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)，很抓質(zhì)量
工程質(zhì)量是企業(yè)的生命線，當(dāng)前交通工程建設(shè)市場競爭日趨激烈，其實質(zhì)就是工程質(zhì)量的競爭，工程質(zhì)量的好壞與項目部的管理工作有著直接的關(guān)系，而項目總工在項目部中占有相當(dāng)重要的地位。在工作中，王建波能積極主動地參與工程管理，對于工程中可能出現(xiàn)的問題，能想在前面，做在前面，對于出現(xiàn)的隱患，處置果斷，消除隱患及時。以潤揚(yáng)大橋為例，潤揚(yáng)大橋交安設(shè)施工程是潤揚(yáng)大橋的面子工程，對整個工程起著畫龍點(diǎn)睛的作用，因此在工程建設(shè)初期就確定了“確保工程內(nèi)在質(zhì)量，特別注重外觀質(zhì)量”的方針，比如在護(hù)欄工程的施工放樣開始前，需要提供路基路面的寬度，但設(shè)計圖紙上沒有，按以往的的通常做法是根據(jù)現(xiàn)場情況進(jìn)行推算，但不準(zhǔn)確，為了減少日后的麻煩，確保施工質(zhì)量，王建波能積極與大橋指、設(shè)計院聯(lián)系，最后在路基施工單位的幫助下獲得了如實可靠的數(shù)據(jù)，保證了工程施工的保質(zhì)保量地順利進(jìn)行，消除了日后工程竣工驗收是存在放樣位置不準(zhǔn)確的隱患;在隔離柵工程職工中，為了保證隔離柵的線形順滑流暢，將影響線形的幾處積水坑進(jìn)行了回填，施工過程中破以往的先例使用了挖掘機(jī)，開了隔離柵施工使用挖掘機(jī)的先河，對于隔離柵部分外觀質(zhì)量不太好的網(wǎng)片采取了退貨處理，目前該工程的各項技術(shù)指標(biāo)控制良好。
三、勤奮好學(xué)、善于總結(jié)，努力提高自身能力
社會在發(fā)展，時代在進(jìn)步，人也要與時俱進(jìn)，王建波能夠自覺的學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，同時注意理論聯(lián)系實際，在實踐中應(yīng)用、學(xué)習(xí)，在實踐中總結(jié)，在實踐中提高經(jīng)過幾年的實踐，在技術(shù)上漸漸的成熟起來，他還能虛心向別人請教，學(xué)習(xí)他人的成熟經(jīng)驗，并善于總結(jié)，在工作中，他常將遇到的并已經(jīng)解決的一些技術(shù)難題，進(jìn)行深入破析，多問自己及格為什么，努力提高自己分析問題解決問題的能力，以便于以后更好地為企業(yè)、為工程建設(shè)服務(wù)。
四、關(guān)心時事、力求上進(jìn)。
能夠經(jīng)常性的讀書積極聽新聞，及時了解國內(nèi)外的動態(tài)。以開闊眼界，充實頭腦，特別是對黨的理論、方針、政策的學(xué)習(xí)，對黨的歷史有一定的了解。同時在思想上積極向黨組織靠攏，在實際中能夠嚴(yán)格要求自己。他不但在時事*方面關(guān)心國家大事，關(guān)注我們國家的國際地位、國際聲望的提升，還在有限公司的規(guī)章制度精研細(xì)讀，在有限公司企業(yè)規(guī)章制度競賽中，為我廠獲得團(tuán)體第三做出了自己的努力。用他自己的一句話來說就是“要在交通工程建設(shè)第一線實現(xiàn)自己的自我價值和社會價值”。
五、團(tuán)結(jié)友愛，熱心助人
對待他人能以誠相待，待人友善，能夠熱心幫助別人，團(tuán)結(jié)同志，對于別人的請教總是能熱情地、毫無保留地給于解答;對于公司和廠里的捐資助困活動一向積極響應(yīng)，每次必捐，從不落后。
六、有團(tuán)隊精神，能與人很好的合作
當(dāng)今社會是競爭的社會，同時又是一個合作的社會，在競爭中有一種合作的精神是至關(guān)重要的，工程建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到技術(shù)、財務(wù)、材料等方面，需要合作和協(xié)同，該同志能與項目部人員、業(yè)主、監(jiān)理很好地合作，使各項工作順利開展。在與別合作中能找準(zhǔn)自己的位置，能做到該做主角時做主角，該做配角時做配角，在做好項目部里的本職工作的同時，能積極協(xié)助項目經(jīng)理的工作，主動參與管理。在自身工作崗位上為二廠的經(jīng)濟(jì)繁榮作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
質(zhì)量標(biāo)兵事跡材料(五)
質(zhì)量員工事跡材料篇十六
本人李xx在教學(xué)工作中，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)，堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想，時刻貫徹、執(zhí)行黨的教育方針、政策，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德》要求和約束自己，配合校長，做好學(xué)校一切工作，擬推薦為我校教學(xué)質(zhì)量標(biāo)兵，現(xiàn)將其有關(guān)事跡作如下總結(jié)：
在教育教學(xué)工作中，我嚴(yán)格按照上級主管部門的要求，以身作則，身先士卒，帶動全體教師做好自己的本職工作，并做好教學(xué)財務(wù)管理工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度；堅持勤儉辦學(xué)的方針，確保教學(xué)工作的正常運(yùn)行。
此外，為了確保農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的順利實施，保證農(nóng)村義務(wù)教育專項資金及時、規(guī)范和使用，學(xué)校和區(qū)教育局收到專項資金后，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度規(guī)定，按資金的開支范圍及開支標(biāo)準(zhǔn)，合理使用資金，規(guī)范資金支付行為，確保?？顚Ｓ?。還加強(qiáng)對學(xué)校資金支付的管理和監(jiān)督，并對學(xué)校使用農(nóng)村義務(wù)教育中央專項資金的情況進(jìn)行日常管理和檢查。
其原因所在，也了解了家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點(diǎn)，又研究了學(xué)生的個性特征（包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等），了解了個人的生活環(huán)境，掌握了哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。
在親近與研究學(xué)生的過程中，我努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對他“既親近又崇拜”，既認(rèn)定他是值得信賴的老師，又把他當(dāng)作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。
在學(xué)校日常工作中，我緊密配合校長，做好學(xué)校一切事務(wù)和工作，處理好各種人際關(guān)系和突發(fā)事件，并虛心向老教師求教，集思廣益，以保持和諧的師生關(guān)系、生生關(guān)系，同事關(guān)系，使全體師生都樹立愛校如家、以校為家的思想。
經(jīng)過我和全體教師的共同努力，校園環(huán)境得到了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變和改善，校園內(nèi)老化的電線得到更換，各種安全隱患得以排查，各種上撥經(jīng)費(fèi)合理運(yùn)用于教育教學(xué)工作中，但我在工作中難免會有遺漏和不足，隨著工作經(jīng)驗的不斷豐富，相信我一定會把各項工作做得更好、更完善。
質(zhì)量員工事跡材料篇十七
尊敬的各位老師各位同學(xué)們：
大家好！
利用課余的時間多組織一些有意義性的體育活活動，可以讓同學(xué)們知道就是因為體育才會讓每天過得更加充實，在課余時間里就不會覺得枯燥乏味，也可以在學(xué)習(xí)的圖紙上添加份色彩。在組織體育活動時，多組織一些具有團(tuán)結(jié)的'體育活動，例如：拔河、接力賽、打籃球賽、乒乓球、排球賽等。因為有些人的團(tuán)結(jié)的意識還不夠，不能做到團(tuán)結(jié)一心在學(xué)習(xí)中不團(tuán)結(jié)起來就沒有精神。經(jīng)過這些活動可以增長同學(xué)們的團(tuán)結(jié)意識，培養(yǎng)同學(xué)們的團(tuán)結(jié)精神，有團(tuán)經(jīng)垢精神的利于我們學(xué)習(xí)，也有利于學(xué)生會更好的發(fā)展下去。
如果在這次竟選中我能被竟選上，我一定會做好我的工作，在此同時也搞好我的學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤。要抓住這次的竟選機(jī)會好好地去鍛煉自己，如果落選了，我不會氣餒，要更好地去做好每一件事以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去把每件事做好。
我在此請體育部接受我的竟選申請，請體育部來考驗我的體育能力吧！
申請人：電子班陳xx。
質(zhì)量員工事跡材料篇十八
xxx，1968年出生，中共黨員，現(xiàn)任單縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局稽查一室主任。自參加工作以來，他一直奮斗在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法工作第一線。他愛崗敬業(yè)，扎實工作，在行政執(zhí)法工作崗位上，取得了突出的成績。今年來，他共辦理各類行政案件84起(其中萬元以上的案件達(dá)20起)，查獲違法產(chǎn)品貨值近80萬元，上交罰沒款80萬元，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失100余萬元，未發(fā)生一起行政復(fù)議或行政訴訟案件，案件準(zhǔn)確率100%。他多次榮獲市級“先進(jìn)工作者”和“十佳執(zhí)法標(biāo)兵”稱號，連續(xù)6年獲得縣級“優(yōu)秀工作者”榮譽(yù)稱號。他在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻(xiàn)，贏得了社會的良好贊譽(yù)和群眾的好評。
xxx堅信只有具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和良好的政治理論修養(yǎng)，才能更好地搞好執(zhí)法和服務(wù)。在工作中他將豐富的理論與長期的實踐有效結(jié)合，舉一反三;在實踐中遇到問題總是積極探索，不恥下問;在與相對人交流中，他“急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想”。他悉心研究行政相對人的心理，取得相對人對技術(shù)監(jiān)督工作的理解和支持;在工作中，他及時更新知識，如饑似渴地潛心學(xué)習(xí)技術(shù)監(jiān)督基礎(chǔ)知識和新出臺的法律法規(guī)，積極探索辦案經(jīng)驗，不斷開拓行政執(zhí)法工作的新局面。還經(jīng)常到兄弟單位去學(xué)習(xí)先進(jìn)的執(zhí)法思想和理念，借鑒別人的執(zhí)法技巧，通過學(xué)習(xí)和實踐，積累了豐富的辦案經(jīng)驗，掌握了很多辦案要決，撰寫學(xué)習(xí)筆記20余萬字，起草各類執(zhí)法工作制度20余項，并將學(xué)到的知識熟練地運(yùn)用到執(zhí)法辦案過程中，真正做到了學(xué)以致用，取得了顯著成效。
xxx把維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序視為神圣職責(zé)，他敢于碰硬，不管多難啃的骨頭，多難辦的案子，總是以身作則，沖鋒在前。別人不敢承辦的案件他敢辦，別人辦不成的案件他能辦成。他就象一個拓荒者，帶領(lǐng)執(zhí)法人員不斷地開拓新的執(zhí)法領(lǐng)域，規(guī)范一個個新的行業(yè)，依法查處了一批批大案要案，狠狠打擊了違法分子的囂張氣焰。類似的案件還有很多，在辦案過程中，無論是黑惡勢力對執(zhí)法工作百般阻擾，還是采取種種手段煽動一些不明真相的群眾對執(zhí)法人員進(jìn)行圍攻，他總是沉著冷靜，面對威脅毫不畏懼，最終他總是能控制局面，化險為夷，用自己的實際行動捍衛(wèi)了法律的尊嚴(yán)。
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