環(huán)保局廉政情況報(bào)告（專業(yè)15篇）

報(bào)告應(yīng)該遵循一定的結(jié)構(gòu)和格式，如標(biāo)題、摘要、目錄等。報(bào)告的寫作需要盡量客觀、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)事實(shí)，避免主觀評價(jià)和夸張言辭。通過參考這些報(bào)告范文，我們可以借鑒其結(jié)構(gòu)和語言風(fēng)格，提升自己的報(bào)告寫作能力。

環(huán)保局廉政情況報(bào)告篇一

我鎮(zhèn)信訪工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和市信訪局的幫忙指導(dǎo)下做了很多工作取得了必須成效促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)維護(hù)了社會穩(wěn)定。具體情景匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識、組建機(jī)構(gòu)。

1、制定工作目標(biāo)。

20初，黨委、政府明確全年的信訪工作目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，并將信訪工作納入年綜合目標(biāo)考核，與經(jīng)濟(jì)工作同安排，同檢查、同考核、同獎懲。認(rèn)真聽取信訪工作匯報(bào)，鎮(zhèn)黨委政府每季度組織不少于一次的信訪工作辦公會議，研究、部署、解決群眾反映的熱、難點(diǎn)問題。堅(jiān)持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)、小事不出社、大事不出村，疑難問題不出鎮(zhèn)”的原則。

2、健全工作機(jī)構(gòu)。

管的信訪工作新格局。主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員及時(shí)閱批投寄給本人的信件達(dá)100%，主要領(lǐng)導(dǎo)每周接待來訪群眾一次，其他班子成員輪流每一天接待群眾來訪。

3、完善工作制度。

進(jìn)一步鞏固和完善了集中接訪、平常接待、聯(lián)席會議、領(lǐng)導(dǎo)包案、干部下訪、平時(shí)掌握和集中排查，來信來訪登記，信息報(bào)送，結(jié)案回訪。大膽地探索做好新形勢下信訪工作的新舉措和新途徑，正確引導(dǎo)群眾依法合理訴求，使信訪工作走上了規(guī)范化、法制化的軌道。

二、采取有力措施、加強(qiáng)防控、依法處置。

鎮(zhèn)黨委政府進(jìn)取采取有力措施，全面加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處，準(zhǔn)確摸清底數(shù)，及時(shí)掌握事態(tài)的發(fā)生、發(fā)展進(jìn)程，全面了解信訪當(dāng)事人的合法訴求，做到事事有記錄，件件有答復(fù)。

1、集中時(shí)間、集中人員、集中精力。

對群眾反映突出的信訪問題和上級批交辦案，到期辦結(jié)率到達(dá)100%，息訴息訪率達(dá)90%，對人民網(wǎng)網(wǎng)民留言及網(wǎng)上信訪事項(xiàng)的回復(fù)率打到100%。

2、認(rèn)真開展信訪大接待活動。

根據(jù)市上安排，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情景，認(rèn)真開展信訪大排查，大接待，大化解活動，經(jīng)過50天的信訪大接待活動，排查出了一批矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，化解了矛盾糾紛。設(shè)置了專職信訪接待室，有領(lǐng)導(dǎo)帶班，具體工作人員值班，明確每周二、周四為群眾接待日，領(lǐng)導(dǎo)親自接待群眾來信來訪，暢通了信訪渠道，保障了信訪工作順利進(jìn)行。我鎮(zhèn)進(jìn)取開展機(jī)關(guān)干部下訪活動，鎮(zhèn)駐村干部每周堅(jiān)持不少于3次到村（社區(qū)）、村民小組或統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建點(diǎn)的直接聽取群眾意見，及時(shí)收集群眾反映的問題。

3、集中化解與平常解決相結(jié)合。

對排查出來的不穩(wěn)定因素，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，相關(guān)工作人員配合，相關(guān)部門協(xié)助，進(jìn)行集中化解和處置，平常發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)召開專題會議，對個案進(jìn)行專門研究，分析案情，落實(shí)專人進(jìn)行解決。

4、加大力度，及時(shí)調(diào)解民事糾紛。

鎮(zhèn)信訪辦和綜治辦聯(lián)合進(jìn)行調(diào)查處理。對發(fā)生在本地的群體性聚集訪、重大突出信訪問題，村包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人做到隨由、隨接、隨處，對越級上訪人員相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定時(shí)限及時(shí)趕到現(xiàn)場勸返處置，未造成不良影響。

三、著力構(gòu)建信訪穩(wěn)定工作長效機(jī)制，加強(qiáng)信訪信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

1、健全信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)鞏固現(xiàn)有的市、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）信訪工作信息新格局，進(jìn)一步適應(yīng)新形勢下的信訪工作新要求，堅(jiān)持縱到底，橫到邊的調(diào)解新模式。

2、進(jìn)一步鞏固完善信訪訴求表達(dá)渠道，讓老百姓“說事有地方、訴求有部門、接待有場地、化解有機(jī)構(gòu)、回復(fù)有人員”牢固樹立群眾利益無小事的大局觀念。

3、認(rèn)真做好集訪、越訪、信訪老戶工作。進(jìn)一步完善本地、本單位及時(shí)妥善處置群體性上訪，規(guī)范程序，在“事要解決”上做更多努力，減少團(tuán)體上訪、越級上訪和重復(fù)上訪，做好信訪老戶的息訴罷訴工作，維護(hù)正常信訪秩序。

落實(shí)，工作不到位，而導(dǎo)致進(jìn)京到省、成都市、xx市非正常上訪、團(tuán)體上訪、群體性事件、惡性事件等。我鎮(zhèn)堅(jiān)持實(shí)行“一排二查三穩(wěn)四化”的工作思想，要“排得出、穩(wěn)得住、化得了”，按照“人要回來、事要解決”的原則，建立“平時(shí)掌控，重點(diǎn)監(jiān)控，依法處置，妥善化解”的長效管理機(jī)制，堅(jiān)持“小事不出社、大事不出村、疑難問題不出鎮(zhèn)”的方針，進(jìn)取變上訪為下訪，及時(shí)主動出擊，將矛盾解決在基層，把苗頭化解在萌芽狀態(tài)。

環(huán)保局廉政情況報(bào)告篇二

黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的負(fù)責(zé)人是全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,，部門和單位。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

今年以來，我公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，按照集團(tuán)黨委、紀(jì)委的安排部署，認(rèn)真對照年初與集團(tuán)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，為企業(yè)改革發(fā)展提供了有力保證。現(xiàn)將上半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告如下。

深入推進(jìn)十九大精神學(xué)習(xí)宣貫，分層施教，教育引導(dǎo)廣大黨員干部用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作。以黨委中心組學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，緊扣上級精神和公司改革戰(zhàn)略，開展高質(zhì)量、互動式學(xué)習(xí)。上半年，黨委中心組集中學(xué)習(xí)5次，結(jié)合貫徹落實(shí)十九大精神，及時(shí)深入學(xué)習(xí)了習(xí)總書記今年以來的有關(guān)重要講話精神、十九屆中紀(jì)委二次全會精神，以及省“兩會”、集團(tuán)職代會、黨建暨紀(jì)檢工作會議精神。黨委中心組帶頭專題學(xué)習(xí)研討《梁家河》，帶動全體黨員干部職工準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的歷史起點(diǎn)、實(shí)踐來源和精髓要義。舉辦中層干部“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)親自就學(xué)習(xí)十九大精神、嚴(yán)守黨的紀(jì)律等相關(guān)主題進(jìn)行授課，學(xué)員圍繞培訓(xùn)主題充分開展討論；舉辦科級干部“不忘初心、牢記使命”主題教育培訓(xùn)，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，切實(shí)激發(fā)了干部的擔(dān)當(dāng)意識和奮斗精神。在全體黨員干部中，圍繞落實(shí)十九大精神，開展改革發(fā)展大討論活動，查擺問題，對應(yīng)形成具體措施和方案，為破除藩籬、解決問題、統(tǒng)一思想、助推改革提供了強(qiáng)勁動力。

嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實(shí)“三重一大”決策程序，今年以來召開黨委會10次，按要求及時(shí)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，經(jīng)常性研究公司重大事項(xiàng)，促進(jìn)民主決策、科學(xué)決策。調(diào)整黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作聯(lián)系點(diǎn)安排，進(jìn)一步強(qiáng)化了班子成員深入基層調(diào)研走訪、督導(dǎo)檢查的責(zé)任。嚴(yán)格按程序按要求開好領(lǐng)導(dǎo)班子2017年度民主生活會，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)研討，廣泛征求職工群眾意見建議，認(rèn)真開展談心談話，深入進(jìn)行檢查剖析、相互批評，做到了見人見事見思想，全面提升了班子整體合力。班子成員深入聯(lián)系點(diǎn)單位，督促和指導(dǎo)二級單位班子開好民主生活會。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志深入基層調(diào)研，在一線班組與職工面對面交流溝通，聽取職工意見建議，密切了同職工群眾的聯(lián)系。特邀專家對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行《監(jiān)察法》培訓(xùn)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守黨紀(jì)國法、正確行使公權(quán)的觀念和意識。鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，堅(jiān)持抓早抓小，盯住春節(jié)、五一、端午等節(jié)假日，管住重要環(huán)節(jié)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

相繼舉辦中層干部培訓(xùn)班、科級干部培訓(xùn)班、黨務(wù)干事及支部書記培訓(xùn)班，教育引導(dǎo)干部把“初心”和“使命”融入到改革發(fā)展全過程，達(dá)到了統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信念，重塑合力的目的。健全完善干部監(jiān)管和考核機(jī)制，建立新的中層干部考核辦法，通過對干部平時(shí)工作的實(shí)時(shí)跟蹤，及時(shí)體現(xiàn)，功過記載，定期獎懲，促進(jìn)了“三項(xiàng)機(jī)制”落實(shí)落地。嚴(yán)格落實(shí)個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定要求，主動向黨組織報(bào)告。出臺人才管理辦法，在加大對領(lǐng)導(dǎo)干部等幾類人才激勵力度的同時(shí)，進(jìn)一步明確了紀(jì)律要求和處理辦法，強(qiáng)化了制度約束力。出臺干部聘任管理辦法，對聘任原則、聘任條件、聘任資格和聘任程序予以明確，為干部梯隊(duì)建設(shè)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化奠定了基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行選人用人程序，嚴(yán)把干部選拔考察關(guān)，公平公正選拔培養(yǎng)使用干部，對擬提拔領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照集體醞釀、任前公示、廉政鑒定、廉政法規(guī)考試、集體討論決定、廉政談話等程序進(jìn)行。

領(lǐng)導(dǎo)和支持公司紀(jì)委依法履行監(jiān)督責(zé)任，及時(shí)召開黨委會、辦公會聽取工作匯報(bào)，審議重大事項(xiàng)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決重大問題。支持紀(jì)檢監(jiān)察部門轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，突出紀(jì)律審查重點(diǎn)，綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭。支持紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，為其履職盡責(zé)當(dāng)好堅(jiān)強(qiáng)后盾。

下半年，我們將持續(xù)加大工作力度，進(jìn)一步推進(jìn)制度機(jī)制的完善，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，推動主體責(zé)任全面扎實(shí)落實(shí)到位，為企業(yè)改革發(fā)展提供更有力的保證。

為深入構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),加強(qiáng)xxx廉政教育和風(fēng)險(xiǎn)防范,不斷增強(qiáng)全體干部職工廉潔自律，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)將存在的黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施情況報(bào)告如下。

（一）存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，理想信念不堅(jiān)定、政治素質(zhì)下降等風(fēng)險(xiǎn)。

2、工作思想保守、不求上進(jìn)，責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作一般化，難以開拓工作新局面的風(fēng)險(xiǎn)。

3、缺乏“一盤棋”思想和大局意識，導(dǎo)致不團(tuán)結(jié)、不和諧問題，影響全站各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展的風(fēng)險(xiǎn)。

4、工作原則性不強(qiáng)、法律意識淡漠，引發(fā)不廉潔、違法、違規(guī)問題、影響公司形象的風(fēng)險(xiǎn)。不注重服務(wù)態(tài)度和言行舉止，引起當(dāng)事人的不滿、上訪、投訴，損害公司形象的風(fēng)險(xiǎn)。

5、不認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督職責(zé)履行不到位，造成本公司出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的風(fēng)險(xiǎn)。

（二）防范措施。

1、重視并加強(qiáng)廉政教育、思想道德、職業(yè)道德教育，增強(qiáng)干部的責(zé)任心、意志力，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績觀，樹立正確的社會主義榮辱觀，筑牢思想防線，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高抵御腐敗侵襲的能力，從根本上降低內(nèi)部政治思想道德風(fēng)險(xiǎn)。

2、認(rèn)真落實(shí)“三會一課”，加強(qiáng)政治、法制學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干責(zé)任心和綜合素質(zhì)。

3、教育全體干部職工在公司做一名講道德、講文明、講愛心的優(yōu)秀干部職工，在家庭中當(dāng)一名講勤勞、講孝敬、講傳承的家長和成員。

4、完善民主生活會制度，定期開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)于律己，以身作則，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格監(jiān)督管理。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”報(bào)告制度。

（一）存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

1、廉潔風(fēng)險(xiǎn)。物資采購工作作為公司的重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié),面臨著各種風(fēng)險(xiǎn)因素的影響,特別是采購人員在開展經(jīng)濟(jì)活動中面對種種誘惑,如果不能增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識,就極易導(dǎo)致腐敗案件的發(fā)生。

2、采購人員專業(yè)性不強(qiáng)。公司在采購過程中發(fā)揮最重要作用的就是采購人，如果采購人不夠?qū)I(yè)，那么采購項(xiàng)目將無法實(shí)施。采購制度的不完善導(dǎo)致采購人員的培訓(xùn)不能及時(shí)到位，采購人在編制采購方案時(shí)，通常會出現(xiàn)以下幾種情況：實(shí)施方案不全、采購清單不明確、預(yù)算經(jīng)費(fèi)不清晰。這就會導(dǎo)致采購人員在實(shí)施采購的過程中無法確定采購物品的具體數(shù)量、型號、參數(shù)。從而無法對采購清單的正確性進(jìn)行審核，因此導(dǎo)致價(jià)格高于預(yù)算統(tǒng)計(jì)，給后期的成本核算造成錯誤。

3、價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)。一是由于供應(yīng)商與相關(guān)業(yè)務(wù)人員在投標(biāo)前相互串通，透露標(biāo)底，使公司采購蒙受損失。二是當(dāng)采購人員對價(jià)格預(yù)測失誤而進(jìn)行批量采購，造成價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)。

4、采購質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。一方面由于供應(yīng)商提供的物資質(zhì)量不符合要求，而導(dǎo)致公司不能正常生產(chǎn)，給用戶造成經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、人身安全、公司聲譽(yù)等方面的損害。另一方面供應(yīng)商提供的物資以次充好.直接影響到公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量、制造加工與交貨期，降低因市場需求發(fā)生變動，影響到采購計(jì)劃的準(zhǔn)確性；采購計(jì)劃編制不適當(dāng)或不科學(xué)，與目標(biāo)發(fā)生較大偏離，導(dǎo)致采購中計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)。

（二）防范措施。

1、要強(qiáng)化教育防控。思想是行動的先導(dǎo),正確的思想意識指導(dǎo)健康的行為方式。因此在物資采購行業(yè)，要始終把思想教育作為廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理的長期性、基礎(chǔ)性工作來抓。要始終堅(jiān)持教育為主、預(yù)防為先的方針，通過創(chuàng)新載體、豐富手段、活躍形式，教育物資采購人員把好欲望關(guān)、交友關(guān)、興趣關(guān)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、建立完善物資采購管理流程。要從建立完善物資需求提出，到采購計(jì)劃、合同簽訂（采購方式、采購渠道、采購價(jià)格）、貨物運(yùn)輸、產(chǎn)品驗(yàn)收入庫等環(huán)節(jié)的管理制度入手，完善《物資采購管理辦法》，通過強(qiáng)化采購策略研究，采取科學(xué)、理性的采購方式，加大過程控制等管理措施，實(shí)現(xiàn)物資的“安全、及時(shí)、經(jīng)濟(jì)”供應(yīng)，堵塞各種漏洞。重點(diǎn)做到三個明確：明確采購目的。采購的物資必須是公司所需要的，采購部門在采購過程中不應(yīng)一味的追求價(jià)格最低化，應(yīng)對所要采購的物資的質(zhì)量和效用進(jìn)行通盤考慮，在為公司節(jié)約資金的同時(shí)，保證采購質(zhì)量。

（一）存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

（1）廉潔風(fēng)險(xiǎn)。工程項(xiàng)目的廉潔風(fēng)險(xiǎn)是指管理人員在項(xiàng)目運(yùn)行履行權(quán)力中發(fā)生腐敗的可能性。廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是指權(quán)力運(yùn)行流程中可能產(chǎn)生腐敗行為的具體環(huán)節(jié)或崗位。這種廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是一旦主客觀條件具備，它就可能會由潛在的風(fēng)險(xiǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的腐敗行為。主要體現(xiàn)在：在工程計(jì)量及變更上弄虛作假、以少報(bào)多；不按項(xiàng)目完成的實(shí)際工程量辦理結(jié)算資料；工程結(jié)算時(shí)隨意變動單價(jià)或弄虛作假；利用職權(quán)透漏合同管理或招標(biāo)管理中的有關(guān)信息；在起草合同、文件時(shí)粗略不細(xì)化；對施工單位進(jìn)行吃、拿、卡、要；從事對單位利益有損、對自身有利的行為；在對外聯(lián)系業(yè)務(wù)時(shí)不堅(jiān)持原則，假公濟(jì)私；在工程驗(yàn)收時(shí)，不堅(jiān)持原則，不按規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收。

（2）進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)指的是由于建筑工程項(xiàng)目施工過程中各種要素的綜合影響,最終形成項(xiàng)目工程施工拖延,未能及時(shí)依照工期完成。

（3）管理風(fēng)險(xiǎn)。影響管理風(fēng)險(xiǎn)呈現(xiàn)與否的要素是管理機(jī)構(gòu)對安全管理重視不夠、管理概念不清晰。

（二）防范措施。

1、工程項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)，必須堅(jiān)持多措并舉、多管齊下，方能最大限度地預(yù)防和控制廉潔風(fēng)險(xiǎn)演變?yōu)楦瘮⌒袨?。主要措施是：按照工程?xiàng)目承包施工合同及計(jì)量管理辦法進(jìn)行計(jì)量結(jié)算；在結(jié)算工程量上實(shí)事求是，做到手續(xù)齊全；工程結(jié)算時(shí)要嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦理；在結(jié)算時(shí)，要廉潔自律，提高遵紀(jì)守規(guī)的自覺性，嚴(yán)格按結(jié)算管理辦法執(zhí)行；要加強(qiáng)合同管理，依照合同辦事；對工程內(nèi)部商業(yè)機(jī)密不得泄露。

2、對控制工期的辦法是對設(shè)計(jì)圖紙、施工方案,不時(shí)研討、修正與執(zhí)行,增強(qiáng)進(jìn)度管理工作。經(jīng)過定期進(jìn)度檢查會檢查施工總進(jìn)度、季施工進(jìn)度、月施工進(jìn)度、雙周施工進(jìn)度、每周定期開會檢查進(jìn)度。

3、實(shí)行人性化安全管理理念，制定可操作性強(qiáng)的安全考核制度，開展合理有效的安全生產(chǎn)管理活動，將安全生產(chǎn)管理工作落實(shí)到位；完善安全管理機(jī)制，切實(shí)執(zhí)行和落實(shí)手段安全管理并非片面環(huán)節(jié)，需從系統(tǒng)化視角去考慮和審視，即以安全為宗旨從多個層面構(gòu)建完善安全管理體系。

社區(qū)黨工委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核，切實(shí)履行主體責(zé)任，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，有力促進(jìn)了社區(qū)各項(xiàng)工作健康可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報(bào)如下：

我們堅(jiān)持把“標(biāo)本兼治、懲防并舉”牢牢抓在手上，履職盡責(zé)，筑牢防線，改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，取得了明顯效果。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格履行主體責(zé)任。

社區(qū)黨工委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作事關(guān)發(fā)展的大事來抓，以高度的政治責(zé)任感抓好落實(shí)，認(rèn)真貫徹上級決策部署，科學(xué)統(tǒng)籌謀劃，主動履行責(zé)任。一是高度重視。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提到黨工委工作的重要議事日程，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。二是精心謀劃實(shí)施，牢牢把握“主體責(zé)任”的定位，制定《科右中旗社區(qū)黨工委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分工》，與各個社區(qū)書記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨建重點(diǎn)任務(wù)，認(rèn)真抓好落實(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真踐行“四個親自”要求，班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到履行責(zé)任正氣足、底氣硬。三是嚴(yán)格制度落實(shí)。社區(qū)黨工委嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，強(qiáng)化集體意識，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策、重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，今年召開黨工委會議3次，對重大項(xiàng)目建設(shè)、人事任免等重要事項(xiàng)一律進(jìn)行會議研究，集體決策，有力推進(jìn)了決策的科學(xué)化、民主化、制度化。

（二）注重學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)拒腐防變能力。

社區(qū)黨工委將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委思想宣傳、干部教育培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會和“三會一課”重要內(nèi)容，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)鞏固良好政治生態(tài)。一是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，通過黨工委專題會議和中心組學(xué)習(xí)會議，專題學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大及十九屆四中全會精神。組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》把上級的部署要求領(lǐng)會透徹、貫徹全面。今年以來，先后圍繞多個專題開展中心組學(xué)習(xí)2次、集中學(xué)習(xí)8次。二是以先進(jìn)典型為范，強(qiáng)化廉潔從政教育。2019年評選出先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員作為學(xué)習(xí)標(biāo)桿，組織黨員干部對照標(biāo)桿找差距，不斷營造學(xué)標(biāo)桿、爭先鋒的良好氛圍。清風(fēng)干部提檔升級工作有效推進(jìn)，6月份推選兩名社區(qū)清風(fēng)窗口干部。組織黨員干部開展“壯麗70年，建功新時(shí)代”主題實(shí)踐活動3次。三是開展集體廉政學(xué)習(xí)，強(qiáng)化警示預(yù)防教育。不斷加強(qiáng)警示教育專題學(xué)習(xí)，以反面典型警醒教育黨員干部，組織黨員干部觀看《蛻變的人生》違紀(jì)違法廉政教育警示片，傳達(dá)學(xué)習(xí)旗紀(jì)委審查案件通報(bào)，增強(qiáng)了干部拒腐防變的自覺性。組織黨員干部關(guān)注廉政中旗微信公眾號平臺，不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，通過對典型案例的學(xué)習(xí)，不僅進(jìn)一步提高了自己的認(rèn)識水平，而且從反面教材中吸取了教訓(xùn)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴處嚴(yán)格要求自己。黨工委書記為全體干部職工講黨課3次。

（三）強(qiáng)抓制度建設(shè)，健全制度體系。

健全完善了《“三重一大”決策制度》《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等制度措施，每項(xiàng)制度均明確了責(zé)任主體、職責(zé)分工和責(zé)任追究的辦法，堅(jiān)持重大事項(xiàng)全部召開班子會議集體研究。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、談心談話制度、干部年度述職述廉制度，及時(shí)了解、掌握干部真實(shí)情況。五一、端午節(jié)前廉政談話22人次，提醒談話3人次，對干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早提醒、早糾正。

（四）堅(jiān)持正面引導(dǎo)，落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任。

社區(qū)黨工委始終堅(jiān)持抓好意識形態(tài)工作，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平關(guān)于意識形態(tài)工作的重要指示精神，充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的重大意義，進(jìn)一步加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把握正確輿論導(dǎo)向，把團(tuán)結(jié)一致、凝聚人心作為第一政治任務(wù)，著力利用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義理論體系最新理論成果凝聚思想共識，著力營造決勝全面小康的輿論氛圍，引導(dǎo)干部職工的思想和行動統(tǒng)一到中央意識形態(tài)工作的決策部署上來，通過堅(jiān)持黨管意識形態(tài)、強(qiáng)化輿論引導(dǎo)、抓好陣地管等措施，引導(dǎo)和推動黨工委意識形態(tài)工作取得了明顯成效。

（五）堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)并舉，不斷深化作風(fēng)建設(shè)。

社區(qū)黨工委把正風(fēng)肅紀(jì)作為常態(tài)化要求，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，立起來、嚴(yán)起來，執(zhí)行到位，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到位。一是落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，深化正風(fēng)肅紀(jì)。黨工委班子成員帶頭執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”自治區(qū)“28項(xiàng)規(guī)定”，認(rèn)真執(zhí)行立行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定。今年3名社區(qū)干部填寫子女升學(xué)情況登記表報(bào)紀(jì)委監(jiān)委備案，不存在違規(guī)舉辦升學(xué)宴現(xiàn)象。堅(jiān)持勤儉做一切工作、節(jié)約辦一切活動，精打細(xì)算，嚴(yán)格把關(guān)，防止“四風(fēng)”反彈。堅(jiān)定不移當(dāng)好標(biāo)桿以上率下，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究。通過日常督查、定期抽查、專項(xiàng)檢查等多種形式，加強(qiáng)干部職工的工作效能、履職情況的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)進(jìn)行提醒和批評教育。

（一）存在的問題。

一是認(rèn)識不到位。有的干部“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是分管領(lǐng)導(dǎo)的事，存在重業(yè)務(wù)工作、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象，履行主體責(zé)任不到位。有的習(xí)慣于當(dāng)“老好人”，不敢作為、不敢擔(dān)當(dāng)。二是監(jiān)督不到位。目前，落實(shí)主體責(zé)任主要靠年初布置、年中督查、年終考核，沒有真正建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查制度。

（二）下步工作打算。

一是抓責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識，細(xì)化分解任務(wù)分工，每項(xiàng)工作都責(zé)任到人、到事、到時(shí)，實(shí)現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變。二是抓學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)反腐倡廉教育，注重集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合,示范引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，增強(qiáng)干部職工為民務(wù)實(shí)清廉的自覺性。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。三是抓日常監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、個人重大事項(xiàng)報(bào)告、誡勉談話等制度。嚴(yán)肅生活紀(jì)律，堅(jiān)決克服享樂主義，杜絕奢靡之風(fēng)。按照旗紀(jì)委相關(guān)要求抓好日常監(jiān)督，全力把主體責(zé)任落到實(shí)處。

根據(jù)《關(guān)于反饋2019年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查發(fā)現(xiàn)問題的通知》文件要求,我局認(rèn)真開展了整改工作,現(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下。

一、整改情況。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)。全面落實(shí)了“三會一課”、“兩學(xué)一做”和“主題黨日”等基本制度。召開黨組(擴(kuò)大)會議20次、機(jī)關(guān)支部專題學(xué)習(xí)會13次集中學(xué)習(xí)上級文件精神。

2.抓好工作部署。分別于1月20日和1月28日召開了集體廉政談話和中層干部任職前廉政談話,共41人次參加。制訂《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃》《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)計(jì)劃》。

3.完善談心談話制度。認(rèn)真總結(jié)我局在此項(xiàng)工作中的不足,借鑒其他單位的一些好的做法和典型經(jīng)驗(yàn),班子召開專題會議,進(jìn)行研究,制訂班子成員每年的談心談話詳細(xì)計(jì)劃,使談心談話能更好地促進(jìn)工作。

4.扎實(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。圍繞權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)認(rèn)真梳理了崗位職責(zé)、排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)63個,制訂防控措施45條。

5.5月26日上午組織全體干部職工開展了王棟案“以案為鑒、以案促改”警示教育活動。

二、下一步工作打算。

1.繼續(xù)推進(jìn)反腐倡廉教育,進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。利用“兩學(xué)一做”、主題黨日和干部例會,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念和廉潔從政教育。采取行之有效、生動活潑的教育方式,通過開展學(xué)習(xí)討論、觀看警示教育片等活動,不斷提高全體干部職工的政治思想水平、業(yè)務(wù)技術(shù)水平,增強(qiáng)服務(wù)意識和工作能力,以及防腐意識和抵御不正之風(fēng)的能力。

2.在談心談話的過程中對收集到的問題,力所能及的就盡快解決,不能馬上解決的,進(jìn)行耐心說明和解釋,并報(bào)上級主管部門給予支持,消除干部職工內(nèi)心的疑虛,增進(jìn)相互的溝通和了解,達(dá)到融洽情感、促進(jìn)工作的目的,同時(shí)真正以最堅(jiān)決的態(tài)度,最有力的措施,使談心談話取得實(shí)實(shí)在在的成效。

根據(jù)工作要求，現(xiàn)將本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況匯報(bào)如下：

理論是行動的先導(dǎo)。學(xué)深悟透新時(shí)代習(xí)近平中國特色社會主義思想是提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能力根本要求，本人始終注重用理論武裝頭腦。一是明確“學(xué)什么”。對照“第一責(zé)任人”職責(zé)，梳理分類學(xué)習(xí)內(nèi)容，以《廉潔自律準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》等黨紀(jì)黨規(guī)知識為重點(diǎn)。二是落實(shí)“怎么學(xué)”。結(jié)合周四夜學(xué)、組織生活會、專題民主生活會和聯(lián)系支部固定主題黨日等活動，原原本本學(xué)習(xí)原著、摘抄精典金句，在學(xué)習(xí)中學(xué)懂弄通，自覺增強(qiáng)“五種意識”、堅(jiān)定“四個自信”，全面提升黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是如何“提水平”。以實(shí)踐為抓手，多措并舉，開展現(xiàn)場微黨課、單獨(dú)面對面談心談話、重大節(jié)日集體上黨風(fēng)廉政課等活動，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性、必要性的認(rèn)識。全年為基層黨組織上黨課x次，安排廉政講座x次，參加理論學(xué)習(xí)10余次，組織觀看專題警示教育片x余次。

一是履行“四個親自”情況。在黨風(fēng)廉政建設(shè)“四個親自”方面，本人能夠深入一線協(xié)調(diào)聯(lián)動力量，靠前指揮督辦重難點(diǎn)問題，圍繞中心狠抓部署;嚴(yán)格落實(shí)重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用等“三重一大”事項(xiàng)集體研究、集體決策;嚴(yán)格執(zhí)行“末位表態(tài)制”，遵守“五個不直接分管”等制度規(guī)定。二是扎實(shí)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。為全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“四個一”，制定《2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任分解表》，制定分解目標(biāo)x項(xiàng)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全局重要工作進(jìn)行總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署實(shí)施。同時(shí)，督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，要求班子成員對分管負(fù)責(zé)的科室、中隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)要有安排、有檢查、有落實(shí)，嚴(yán)格管理教育督促黨員干部廉潔從政，改進(jìn)作風(fēng)。上半年共組織召開x次專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取班子成員履職情況，形成了書記是“第一責(zé)任人”，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。三是落實(shí)有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于黨員干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)黨規(guī)，及時(shí)向組織匯報(bào)個人重大事項(xiàng)變化情況，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。四是個人廉潔自律情況。本人始終繃緊廉潔從政這根弦，沒有利用職務(wù)上的便利和影響謀取不正當(dāng)利益情況;能嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，省、市縣各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，始終保持頭腦清醒，為全局黨員干部作表率;管好家屬，做到自己清、家屬清。

作風(fēng)建設(shè)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。xx局黨員干部區(qū)域分布呈現(xiàn)點(diǎn)多面廣等特點(diǎn)，慎微、慎獨(dú)、慎行對每位黨員干部顯得更為重要。一是嚴(yán)肅工作作風(fēng)。開展“作風(fēng)建設(shè)月”活動，通過思想教育、問題查找、整改落實(shí)、總結(jié)提升等舉措，引導(dǎo)全體干部隊(duì)員牢固樹立底線意識、規(guī)矩意識。采取錯時(shí)抽查、到點(diǎn)檢查、街面巡查等方式，一線檢查辦公秩序x次，現(xiàn)場查糾x余人次，發(fā)放《督查通報(bào)》x期，問責(zé)處分黨員干部x名。二是緊盯廉政風(fēng)險(xiǎn)。以黨委會的形式，定期研判梳理全局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，把握動態(tài)風(fēng)險(xiǎn)情況，制定風(fēng)險(xiǎn)清單，為壓力傳導(dǎo)入末端，層層落實(shí)責(zé)任，年初與局屬單位簽訂《xx局2020年度“作風(fēng)建設(shè)”責(zé)任書》共計(jì)x份;緊盯重要節(jié)點(diǎn)，緊抓關(guān)鍵崗位，采用發(fā)放短信、電話問詢、談心談話等形式，常提醒、敲警鐘，編寫發(fā)送廉政短信x條。三是運(yùn)用廉政談話。以圍繞職責(zé)分工、重要崗位、苗頭問題等領(lǐng)域運(yùn)用廉政談話手段，針對局屬單位重點(diǎn)崗位存在的主要廉政風(fēng)險(xiǎn)，與人事、財(cái)物、窗口單位、班子成員開展廉政談話，敲警鐘、打預(yù)防針、注強(qiáng)心劑，著力解決隊(duì)伍中存在的工作效率低下，易“圍獵”等問題，進(jìn)一步營造廉潔、和諧的氛圍。結(jié)合年度全年履行主體責(zé)任談話情況x人次，其中提示約談x人。

一年以來，本人團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作計(jì)劃，努力營造凝心聚力謀發(fā)展，風(fēng)清氣正干事業(yè)的良好氛圍，為全面鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果、營造最優(yōu)營商環(huán)境等中心工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。但日常生活中仍然發(fā)生少數(shù)黨員干部違紀(jì)現(xiàn)象，分析其原因，看似偶然，實(shí)則必然，這是黨委管理黨員干部隊(duì)伍偏松偏軟，是“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位，是極少數(shù)黨員干部思想滑坡、責(zé)任缺失、行為失約的結(jié)果。同時(shí)，我也清醒得認(rèn)識到xx局黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如：黨員干部“八小時(shí)以外”管理方式不多，思想政治教育不深入，個性化教育針對性不強(qiáng)等。為此，我進(jìn)行了深刻反思及分析，同時(shí)結(jié)合全局實(shí)際，對下一步黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了謀劃：

一突出學(xué)習(xí)教育。一是深化理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想放在首要位置學(xué)，把黨章、黨內(nèi)法規(guī)、中央紀(jì)委會議精神放在主要位置學(xué)，把新《公務(wù)員法》等新鮮內(nèi)容放在重要位置學(xué)，堅(jiān)持自主學(xué)、集體學(xué)、創(chuàng)新學(xué)，以學(xué)風(fēng)促作風(fēng)。二是樹好廉政典型。深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”崗位廉政教育，樹立“勤政廉政好干部”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”勤廉典型，推動廉政文化宣傳與城市管理工作融合，干部隊(duì)員學(xué)有榜樣。三是關(guān)注個性化教育。針對局“小散遠(yuǎn)直”單位黨員干部分布特點(diǎn)，注重黨員干部成長進(jìn)步需求、黨員素養(yǎng)、責(zé)任感、使命教育，黨委定期研判干部隊(duì)伍管理風(fēng)險(xiǎn)，為少數(shù)黨員干部“量身定做”思想教育清單，要求班子成員“兩個責(zé)任”落到細(xì)處、落到實(shí)處，扎實(shí)做到“知道黨員干部成長需要什么、知道黨員干部業(yè)務(wù)愛好是什么、知道黨員干部缺點(diǎn)是什么，關(guān)心關(guān)愛及時(shí)跟上”的管理要求，使全體執(zhí)法隊(duì)員找到職業(yè)歸屬感，工作幸福感。

二嚴(yán)抓制度落實(shí)。一是完善制度建設(shè)。認(rèn)真篩查本單位現(xiàn)有制度，并對照先進(jìn)單位舉偏補(bǔ)弊，完成《局黨員干部八小時(shí)以外管理辦法》等制度制定，形成執(zhí)法隊(duì)伍管理體系。二是開展執(zhí)行檢查。專項(xiàng)檢查各級制度的落實(shí)情況，把“三重一大”“個人重大事項(xiàng)報(bào)告”、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等作為檢查考核重點(diǎn)，以考促干，提升各級履職執(zhí)行力。三是嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。對“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位的單位和個人，不遷就、不留情，進(jìn)行嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，造成惡劣影響嚴(yán)重后果的，報(bào)送至紀(jì)委處理。

三強(qiáng)化監(jiān)督檢查。一是嚴(yán)肅自問自查。持續(xù)開展“作風(fēng)建設(shè)月”活動，引導(dǎo)黨員干部自問自查、自評自改，查擺的問題列作清單統(tǒng)一記錄并實(shí)行銷號管理，由各單位、支部負(fù)責(zé)定期追蹤整改進(jìn)度。二是嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)管。杜絕監(jiān)管隊(duì)伍“一團(tuán)和氣”的老好人思想，內(nèi)部管理堅(jiān)決做到督得嚴(yán)、找得準(zhǔn)、管得狠，每月督查通報(bào)必由各班子成員傳閱，在年終考核中嚴(yán)格實(shí)行個人和單位重大作風(fēng)紀(jì)律問題一票否優(yōu)。三是強(qiáng)化社會監(jiān)督。完善社會監(jiān)督員制度，組織召開各級社會人士座談會，將作風(fēng)建設(shè)置于公眾視野中，聽評議、談問題、找辦法;實(shí)行信訪領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，班子成員定期下訪接訪;加大信訪督辦力度，對未在規(guī)定期限完成或多次受理的信訪件，上班子會討論處理。

成華生態(tài)環(huán)境局自機(jī)構(gòu)改革以來，在市紀(jì)委派駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)商務(wù)局紀(jì)檢組的指導(dǎo)和幫助下，成華生態(tài)環(huán)境局始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委三次全會、省紀(jì)委十一屆四次全會、市紀(jì)委十三屆七次全會精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、注重預(yù)防，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確重點(diǎn)，改革創(chuàng)新，全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)保障。現(xiàn)將生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革以來工作開展情況匯報(bào)如下。

（一）加強(qiáng)政治思想建設(shè)。

（1）加強(qiáng)思想理論建設(shè)。嚴(yán)格按照市區(qū)兩級紀(jì)檢組的工作安排，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，學(xué)習(xí)貫徹中央和地方的有關(guān)文件精神，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新理論，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處。

（2）強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)同黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨，落實(shí)黨的路線方針、政策，是全局干部職工必備的素質(zhì)，講政治，是我們必須堅(jiān)持的底線。堅(jiān)持思想上行動上的自覺，牢固樹立社會主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)定不移堅(jiān)持走中國特色社會主義道路，堅(jiān)決做到清正廉潔、勤政務(wù)實(shí)，把為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

（3）認(rèn)真履行主體責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行局內(nèi)《“三重一大”事項(xiàng)議事規(guī)則》，凡涉及“三重一大”事項(xiàng)一律在局黨組會上議定。

（二）明確職責(zé)落實(shí)責(zé)任。

（1）制定全年目標(biāo)計(jì)劃。認(rèn)真落實(shí)市派駐生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢組及區(qū)紀(jì)委監(jiān)委部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。制定年度領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單及班子成員責(zé)任清單；落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與科室負(fù)責(zé)人層層簽訂《年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把責(zé)任明確到主管人和具體承辦人，使責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)清晰明確，做到層層抓落實(shí)；組織好本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員述責(zé)述廉大會，壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任。

（2）定期開展提醒談話。每季度由局主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話，及時(shí)了解掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，共同研討措施，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題盡力抓早、抓小。

（三）加強(qiáng)預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

（1）建立健全工作機(jī)制。重點(diǎn)針對資金使用、項(xiàng)目建設(shè)、行政審批、執(zhí)法檢查、科級以上人員職務(wù)晉升等重要領(lǐng)域的自查自糾工作，歲末年初、重大節(jié)日等節(jié)點(diǎn)，定期開展專項(xiàng)督促檢查；對服務(wù)窗口規(guī)范服務(wù)情況、干部職工在崗在位情況、工作狀態(tài)等情況開展不定期抽查。

（2）完善崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)。制定成華生態(tài)環(huán)境局《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施表》，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室認(rèn)真清理自身和本科室職權(quán)，梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，將行政執(zhí)法、行政審批等權(quán)力事項(xiàng)納入監(jiān)管內(nèi)容，真正達(dá)到預(yù)警在先、監(jiān)督防范實(shí)時(shí)的目的。

（四）開展各類專項(xiàng)整治工作。

（1）廣泛開展專項(xiàng)整治工作。結(jié)合“反四風(fēng)”“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”和“不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育主題活動，廣泛開展侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治、領(lǐng)導(dǎo)干部賭博斂財(cái)專項(xiàng)整治、扶貧領(lǐng)域違紀(jì)違規(guī)問題專項(xiàng)整治、違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治等整治工作，并取得實(shí)效。

（2）開展專項(xiàng)治理“微腐敗”工作。征求、收集服務(wù)對象和人民群眾的意見及訴求，發(fā)動干部職工針對“不作為、慢作為、亂作為”積極開展專項(xiàng)排查整治，取得了階段性成效。

（3）持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)活動。實(shí)時(shí)關(guān)注本單位的違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“四風(fēng)”問題新動向新表現(xiàn)，不定期開展自查自糾工作。收集服務(wù)對象和辦事群眾意見建議，嚴(yán)查群眾身邊的“四風(fēng)”問題。

（4）持續(xù)開展警示教育。在重大節(jié)假日向全體干部職工發(fā)送廉潔信息，重申中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣；及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省、市紀(jì)委關(guān)于違法違紀(jì)行為相關(guān)通報(bào)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《黨的十九大以來查處違紀(jì)違法黨員干部案件警示錄》及《無禁區(qū)全覆蓋零容忍》、閱讀《懺悔實(shí)錄》、觀看反腐教育警示片等反面教材。積極參加成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織的“清廉成華，評政問廉”電視監(jiān)督問責(zé)活動，使干部從中受教育，強(qiáng)化遵紀(jì)守法的自覺性。

（一）機(jī)構(gòu)改革以來，成華生態(tài)環(huán)境局接受市派駐紀(jì)檢組及區(qū)派駐紀(jì)檢組的雙重領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，日常工作量大，單位崗位責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多，紀(jì)檢監(jiān)察工作由辦公室人員兼職，工作難以勝任。建議各區(qū)（市）縣增設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室，指定一名副局長分管此項(xiàng)工作，日常工作由專職人員負(fù)責(zé)。

（二）部分干部廉潔自律意識不強(qiáng)，不能完全把黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身實(shí)際工作結(jié)合起來，沒有解決實(shí)際工作中存在的廉政問題。建議由市局統(tǒng)一安排各區(qū)（市）縣，分期分批組織人員加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)教育，努力提高生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)工作人員的遵紀(jì)守法的自覺性。

（三）負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員專業(yè)素質(zhì)不強(qiáng)，理論知識不夠扎實(shí)。建議由市局組織各區(qū)（市）縣，主辦紀(jì)檢監(jiān)察工作培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的專業(yè)素質(zhì)和工作技能。

現(xiàn)將個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)和遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況匯報(bào)如下：

一是堅(jiān)持講政治、講黨性，重品行、做表率，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，自覺將反腐倡廉工作融入到鄉(xiāng)里的日常工作中，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

二是積極主動參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和廉政教育等活動，牢固樹立“四個意識”，自覺把思想和行動統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，同上級始終保持高度一致，對上級的決策部署，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，將“四個服從”貫徹始終。

三是積極配合市委巡察組工作，針對市委巡察一組和二組巡察反饋問題，專門召開兩委會議進(jìn)行逐項(xiàng)分解，做到每一項(xiàng)問題都有專人負(fù)責(zé)，具備整改條件的，馬上整改；通過努力能夠解決的，限期整改；受客觀條件限制一時(shí)解決不了的，在一定范圍內(nèi)說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。

一是全力支持紀(jì)委工作。按照紀(jì)委工作“十有”標(biāo)準(zhǔn)，重新調(diào)整裝修紀(jì)委辦公室和談話室，配備筆記本電腦、便攜打印機(jī)、監(jiān)控設(shè)備和錄音筆等設(shè)備，安排2萬元作為紀(jì)檢工作經(jīng)費(fèi)。

二是督促鄉(xiāng)政府各部門健全各項(xiàng)制度，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)；明晰鄉(xiāng)政府各部門權(quán)責(zé)，確保依法依規(guī)開展工作。在健全制度，完善機(jī)制中，規(guī)范自身權(quán)限與鄉(xiāng)政府各部門的工作職責(zé)，形成自身監(jiān)督的例行機(jī)制，表率機(jī)制。

三是堅(jiān)持黨管宣傳、黨管陣地、黨管輿論、黨管媒體，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，確保意識形態(tài)絕對安全。

一是組織學(xué)習(xí)《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，要求紀(jì)委書記在干部大會上通報(bào)各地查處的典型案例情況等，組織部分鄉(xiāng)村黨員干部到市廉政教育基地、毛家坪、下黨、廉村等地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，邀請黨校專家來鄉(xiāng)做廉政講座等，累計(jì)開展廉政教育達(dá)1015人次。

二是進(jìn)一步完善鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，并制發(fā)《關(guān)于印發(fā)范坑鄉(xiāng)機(jī)關(guān)若干管理制度（試行）的通知》，同時(shí)整合歷年鄉(xiāng)黨委、政府和上級有關(guān)部門出臺的相關(guān)制度匯編成冊，規(guī)范各部門、各村的各項(xiàng)政府行為。

三是支持鄉(xiāng)紀(jì)委辦案，累計(jì)談話函詢12人，批評教育1人，提醒談話1人，很好地教育了廣大黨員干部。并要求對全鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶進(jìn)行入戶訪查，累計(jì)完成訪查17個建制村，入戶訪查建檔立卡貧困戶93戶386人（含上報(bào)清退和新增的建檔立卡貧困戶），個別訪談17人。

一是廉潔從政。如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人配偶從業(yè)、住房用車、辦公用房、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移等情況，不存在用公款支付的高消費(fèi)娛樂活動和可能影響公務(wù)的宴請，沒有超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格安排接待活動。公務(wù)用車、“三公”經(jīng)費(fèi)支出由辦公室統(tǒng)一安排，從未利用職務(wù)便利報(bào)銷個人費(fèi)用。

二是廉潔修身。積極參加民主生活會和組織生活會，如實(shí)向組織匯報(bào)自己思想工作學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真開展批評和自我批評，自覺接受監(jiān)督，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

三是廉潔齊家。管好家人，處好家事，切實(shí)加強(qiáng)對家屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，使他們自覺嚴(yán)格要求自己，確保好家風(fēng)養(yǎng)成。沒有出現(xiàn)利用職權(quán)或影響力為家屬親友謀求特殊照顧和家屬親友插手職權(quán)范圍內(nèi)的工作、插手人事安排以及充當(dāng)保護(hù)傘的情況，始終做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。

在工作取得較好成效的同時(shí)，也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為：一是對意識形態(tài)方面的學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)為這一塊主要是黨委工作，沒有結(jié)合政府角度去思考，對如何抓好鄉(xiāng)域范圍內(nèi)的意識形態(tài)建設(shè)缺少系統(tǒng)性、前瞻性的思考。二是模范帶頭作用發(fā)揮不夠明顯。表現(xiàn)為在工作、生活、學(xué)習(xí)上有“隨大流”思想，沒有達(dá)到一個“副書記、鄉(xiāng)長”應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)。對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠、措施辦法不多、創(chuàng)新不夠，一些工作重形式輕內(nèi)容，被動應(yīng)付多，高標(biāo)準(zhǔn)完成少。三是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠自覺，有站到全局高度來看待問題，只重視個人廉潔自律工。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，比如在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省、寧德市實(shí)施細(xì)則方面，只注重自己嚴(yán)格遵守，對政府系統(tǒng)沒有做到經(jīng)常提醒、嚴(yán)格檢查。

（一）牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。堅(jiān)持把堅(jiān)定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識”，堅(jiān)定不移的維護(hù)黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。強(qiáng)化思想政治建設(shè)，積極參加黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等各項(xiàng)集體學(xué)習(xí)，并將自學(xué)時(shí)間定為每周不少于10小時(shí)，注重深入學(xué)習(xí)十九大精神，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，以提高自己運(yùn)用新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力；同時(shí)加強(qiáng)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，做到學(xué)法、用法、懂法和不犯法。

（二）堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。對千頭萬緒的工作，把提高工作效率和工作質(zhì)量作為切入點(diǎn)，做到不止是部署、安排和堅(jiān)持，而是要親力親為、率先垂范，不做甩手掌柜。圍繞自身的不足，本著再小的工作也是大事的原則，抓大不放小、抓重不誤輕。

（三）筑牢清正廉潔這個立身之本，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、*市實(shí)施細(xì)則，時(shí)刻牢記“兩個務(wù)必”，堅(jiān)持從大處著眼，小處著手，從節(jié)約一張紙、一滴水、一度電做起，注重點(diǎn)滴養(yǎng)成，切實(shí)管住自己。絕不出入私人會所，絕不持有會員卡，絕不做任何違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律等六大紀(jì)律的事情。二是帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央和省委、市委的系列廉潔規(guī)定，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)主體責(zé)任；三是保障紀(jì)委工作經(jīng)費(fèi)，全力支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，旗幟鮮明地支持紀(jì)委加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和查辦案件工作力度，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。

2020年，公司紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組會議精神和工作部署，在公司黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得了較好的工作成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作報(bào)告如下：

(一)在落實(shí)組織協(xié)調(diào)責(zé)任方面。

公司紀(jì)委協(xié)助黨委組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作，堅(jiān)持出好主意，當(dāng)好幫手。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作，并將考核扣分結(jié)果報(bào)送人事部門，做到真掛鉤、硬兌現(xiàn);全面系統(tǒng)總結(jié)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實(shí)情況和紀(jì)委書記履職情況，上報(bào)專項(xiàng)工作報(bào)告3份;組織簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《簽訂廉潔從業(yè)承諾書》共計(jì)625份，進(jìn)一步明確責(zé)任，傳達(dá)壓力，推動工作責(zé)任深入落實(shí);組織召開公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和公司黨組相關(guān)會議精神，全面安排部署公司反腐倡廉工作任務(wù)。

(二)在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面。

鞏固深化“三轉(zhuǎn)”成果，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持做黨風(fēng)廉政建設(shè)的執(zhí)行者、推動者、監(jiān)督者。一是建立健全責(zé)任體系，制定出臺《上海銷售公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，從加強(qiáng)全面領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)“一崗雙責(zé)”、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、帶頭廉潔自律等方面對主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任進(jìn)行細(xì)化明確，推動落實(shí)“兩個責(zé)任”制度化、常態(tài)化、長期化。二是建立健全責(zé)任落實(shí)的工作機(jī)制，編印《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)手冊》，將中央對關(guān)于加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的新指示、新要求，以及公司黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的形勢、目標(biāo)和任務(wù)匯編成冊，明確公司各級黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任和任務(wù)，細(xì)化落實(shí)“兩個責(zé)任”的具體工作措施，統(tǒng)一規(guī)范責(zé)任落實(shí)的實(shí)施證據(jù)，為全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

(三)在嚴(yán)肅懲治腐敗方面。

準(zhǔn)確把握和運(yùn)用“四種形態(tài)”，突出“紀(jì)在法前、紀(jì)比法嚴(yán)”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。一是嚴(yán)格按照談話函詢、初步核實(shí)、暫存待查、予以了結(jié)四類方式，規(guī)范科學(xué)處置問題線索。對反映群眾身邊的腐敗問題和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題，快查快辦，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切。二是綜合運(yùn)用多種問責(zé)方式，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。既嚴(yán)厲查處不收斂、不收手的頂風(fēng)違紀(jì)行為，嚴(yán)懲腐敗，也重視審查一般性違紀(jì)行為，逐步加大黨紀(jì)輕處分和組織處理的比重，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)律審查治本功能。三是強(qiáng)化處后工作，充分發(fā)揮警示和教育作用。加強(qiáng)處分執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，對執(zhí)行、落實(shí)不到位、不規(guī)范等問題，及時(shí)予以糾正，有效維護(hù)紀(jì)律處分決定的嚴(yán)肅性、規(guī)范性和透明度。

(四)在堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”方面。

堅(jiān)持把嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn)，整治和預(yù)防各種“節(jié)日病”及不斷翻新花樣的隱蔽“四風(fēng)”問題。一是在元旦、春節(jié)、“五一”、端午前夕，發(fā)通知、發(fā)微信，重申紀(jì)律要求，督促各單位、各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，對“四風(fēng)”問題做到早部署、早提醒、早檢查、早預(yù)防;二是在節(jié)日期間在有重點(diǎn)的開展公款送禮、公款消費(fèi)、公車私用自查和監(jiān)督檢查工作，對“四風(fēng)”問題露頭就打、快查快辦，保持高壓態(tài)勢;三是健全作風(fēng)建設(shè)制度，制定印發(fā)《關(guān)于規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)行為的規(guī)定》;對黨員干部貫徹執(zhí)行有關(guān)作風(fēng)制度嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理。

(五)在打造過硬隊(duì)伍方面。

注重抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、嚴(yán)管理，從深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”入手，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是完善監(jiān)督方式，形成監(jiān)督合力。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職能力。堅(jiān)持開展專題培訓(xùn)、輪流外培、以案代訓(xùn)、組織紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識考試等形式，切實(shí)加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)，積極倡導(dǎo)崇尚學(xué)習(xí)、善于研究、學(xué)以致用的濃厚氛圍，提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍服務(wù)和保障公司穩(wěn)健發(fā)展的能力。

2019年我局黨組全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)履行管黨治黨的政治責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為“健康**”建設(shè)保駕護(hù)航?，F(xiàn)將履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào)如下：

局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任握在手上、扛在肩上，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入總體布局，召開全系統(tǒng)專題會議，推動從嚴(yán)治黨向基層延伸。加強(qiáng)意識形態(tài)工作，制發(fā)了《局黨組意識形態(tài)考核辦法》，完善了談心談話制度，始終掌握機(jī)關(guān)干部和行業(yè)職工的思想文化動態(tài)，針對性引導(dǎo)苗頭性、傾向性問題。黨組與各機(jī)構(gòu)簽訂了廉政責(zé)任書，班子成員認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，要求人人做出廉政承諾。同時(shí)，強(qiáng)化了工作督導(dǎo)，摸清行業(yè)廉政現(xiàn)狀，對癥下藥，鞏固良好的行業(yè)政治生態(tài)。

堅(jiān)持教育先行，始終把法紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)挺在最前面。較好的堅(jiān)持了會前學(xué)法學(xué)紀(jì)制度，黨組會、中心組學(xué)習(xí)會、職工會都堅(jiān)持學(xué)習(xí)各類法紀(jì)法規(guī)；班子成員帶頭深入一線醫(yī)療機(jī)構(gòu)宣講黨的十九屆四中全會精神，確保省市決策部署在衛(wèi)健系統(tǒng)有效落實(shí)；局黨組將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、主題教育論述摘編和《黨章》作為理論學(xué)習(xí)主線，采取班子輪流領(lǐng)學(xué)、每周五集中學(xué)、干部個人自學(xué)等多種方式，主題教育期間先后開展集中理論學(xué)習(xí)23次，組織機(jī)關(guān)黨員和下屬黨組織黨員前往賀誠紀(jì)念館、詩廉文化基地開展理想信念教育、重溫入黨誓詞活動8批次，班子成員分批下基層講黨課14堂，舉辦了全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)基層黨支部書記集中培訓(xùn)班；組織系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、骨干醫(yī)生50人赴井岡山紅色教育基地開展了“不忘初心、牢記使命”集中培訓(xùn)，進(jìn)一步鍛煉黨性，提升黨性修養(yǎng)；局黨組利用黨組會、中心組學(xué)習(xí)會，基層單位利用“三會一課”強(qiáng)化自身宣教責(zé)任，黨組書記侯穎同志為全系統(tǒng)上黨課2次，邀請市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課1次，組織觀看警示教育片5部；局班子對照新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，先后實(shí)地走訪基層單位37個，形成調(diào)硏報(bào)告7篇，檢視查擺出各類問題8個，發(fā)放征求意見表200余份，收集基層干部群眾意見建議6條，制定整改措施19條。特別是xxxxx案件，班子成員思想很受震撼，以案為戒，進(jìn)一步明確了差距和不足，也增強(qiáng)了切實(shí)為初心、為使命接續(xù)奮斗、改進(jìn)不足的魄力和勇氣。

緊盯“四風(fēng)”新形式、新動向，防止“四風(fēng)”問題反彈。深入開展“清淤護(hù)航”行動，深入整治健康扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題；深入開展群眾不滿意十件事整治，以“查問題、講擔(dān)當(dāng)、提效能”作風(fēng)整治活動為抓手，深入開展作風(fēng)整頓，采取調(diào)研、暗訪等方式，對基層單位的工作紀(jì)律、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、在崗履職等進(jìn)行巡查，不斷嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效能;以正風(fēng)肅紀(jì)為抓手，通過查處結(jié)合，不斷凈化衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)政治生態(tài)。通過深入開展主題教育，領(lǐng)導(dǎo)班子呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)共事的和諧氛圍，全行業(yè)呈現(xiàn)出和諧共進(jìn)的精神狀態(tài)。通過深入開展談心交心，一些班子解決了認(rèn)識不統(tǒng)一、步調(diào)不一致、工作不配合等問題，一些機(jī)構(gòu)多年積累的矛盾得到有效化解，一批問題得到有效解決，黨群干群關(guān)系更加密切，良好的政治生態(tài)在系統(tǒng)上下悄然形成。同時(shí)，局班子按照抓早抓小，針對不良苗頭，加強(qiáng)了執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度，針對xxxxx案件，全行業(yè)開展了專項(xiàng)治理和作風(fēng)大整頓，嚴(yán)肅查處相關(guān)責(zé)任人，吊銷醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證3人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告4人，政務(wù)處分1人，免職1人，以案促改，震懾了行業(yè)的不良風(fēng)氣和越線行為。

積極支持市紀(jì)委駐局紀(jì)檢組的工作，在財(cái)力、物力上給與了充分保障，并自覺接受派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督，自覺維護(hù)派駐紀(jì)檢組的權(quán)威，做到了組織上服從、思想上信賴、工作上不干預(yù)、任務(wù)上注重配合，確保了駐局紀(jì)檢組順利開展各項(xiàng)監(jiān)督工作。

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)還有不到位的地方，特別是在執(zhí)行請示報(bào)告制度需要更加從嚴(yán)從緊；二是衛(wèi)健工作涉及民生工作面廣人多，黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度提升緩慢。2019年，市衛(wèi)生健康局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)取得的實(shí)實(shí)在在的成效，離不開市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開市紀(jì)委、監(jiān)委的具體指導(dǎo)。2020年，我們將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，結(jié)合全市衛(wèi)生健康工作實(shí)際，著力在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、干部管理教育、完善制度規(guī)范、加強(qiáng)工作監(jiān)督、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)等方面下功夫，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)再上臺階。

今年以來，市委深入貫徹落實(shí)黨的十九大和省第十三次黨代會精神，切實(shí)履行全面從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任，旗幟鮮明支持紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新進(jìn)展新成效，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保障。

市委把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在全局工作重要位置，切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實(shí)。一是樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)總書記系列重要講話精神，全面系統(tǒng)學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷深化思想認(rèn)識，把準(zhǔn)政治方向。常委會在學(xué)習(xí)中思考、實(shí)踐中感悟，越來越深刻地體會到：事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴(yán)治黨;只有從根本上解決管黨治黨主體責(zé)任缺失的問題，管黨治黨才能真正做到全面從嚴(yán);只有把我們黨建設(shè)得堅(jiān)強(qiáng)有力，黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)才有可靠保證。為此，常委會把思想建黨作為首要任務(wù)，在深化“兩學(xué)一做”中強(qiáng)化思想引領(lǐng)，通過舉辦理論中心組學(xué)習(xí)會、組織宣講會、上黨課等形式，既把自己擺進(jìn)去、又扎實(shí)推動各級黨組織統(tǒng)一思想行動，切實(shí)深化“不管黨治黨就是嚴(yán)重失職”的主體責(zé)任意識。二是堅(jiān)決把主體責(zé)任扛在肩上。市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;常委班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實(shí)負(fù)起主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;推動各級黨組織逐級傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。三是加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、深入研究部署。市第七次黨代會對全面從嚴(yán)治黨作出深入部署，強(qiáng)調(diào)“抓好黨建是最大政績”，對各級黨組織履責(zé)盡責(zé)提出明確要求，凝心聚力打好責(zé)任落實(shí)主動仗。今年以來，常委會16次專題研究全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)，年初研究工作計(jì)劃、明確目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)舉措;年中對管黨治黨重要工作直接部署、協(xié)調(diào)、推進(jìn);年末由常委班子成員分別帶隊(duì)，深入各地各部門檢查考核，真正做到直接主抓、緊抓不放。四是強(qiáng)化教育引導(dǎo)。推動廣大黨員干部學(xué)思踐悟，用科學(xué)理論武裝頭腦，補(bǔ)足精神之鈣，擰緊思想“總開關(guān)”。大力宣傳王華、趙亞夫先進(jìn)事跡，通過黨紀(jì)教育館、清廉**網(wǎng)等載體加強(qiáng)宣教，對167名新任縣處級干部進(jìn)行集體廉政談話，大力開展“立規(guī)矩、正家風(fēng)、倡廉潔”家風(fēng)建設(shè)等活動。通報(bào)曝光違反中央和省委規(guī)定精神問題10批次、34起，起到了很好的教育警示和震懾作用。五是帶頭執(zhí)行黨章、準(zhǔn)則和條例。常委會班子成員嚴(yán)格遵循和帶頭落實(shí)黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》要求，把加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，以身作則落實(shí)好“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話等組織生活制度，切實(shí)做到“正人先正己”、全面抓落實(shí)。

牢牢抓住“主體責(zé)任”這個龍頭，把責(zé)任層層壓實(shí)，全面向基層延伸。一是完善工作機(jī)制和體系。市委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組組長，加強(qiáng)統(tǒng)籌推進(jìn)。市委與各轄市區(qū)黨委和部門黨委(黨組)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書并納入績效考核體系，加強(qiáng)考核督促和問責(zé)追究，構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底的工作機(jī)制和責(zé)任體系。二是深入實(shí)施“強(qiáng)責(zé)工程”。在全市部署實(shí)施“強(qiáng)責(zé)工程”，突出“以單定責(zé)”，形成6大類責(zé)任清單并覆蓋市縣鄉(xiāng)三級;突出“按單履責(zé)”，以清單劃定責(zé)任邊界、明確履責(zé)要求;突出“照單問責(zé)”，實(shí)行“四查一考”機(jī)制倒逼責(zé)任落實(shí)。通過“責(zé)任清單正向明責(zé)、責(zé)任追究反向約束”，堅(jiān)持雙向發(fā)力，構(gòu)建清單化、項(xiàng)目化落實(shí)的工作格局，受到中央紀(jì)委肯定。今年全市共對管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位等履責(zé)不力的32起34人和6個領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施責(zé)任追究，通報(bào)典型案例5起。三是全面加強(qiáng)制度建設(shè)。注重從“治標(biāo)為主”轉(zhuǎn)向“標(biāo)本兼治”，深化制度創(chuàng)新和體制機(jī)制改革。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和兩級巡視反饋意見整改落實(shí)，制定出臺61項(xiàng)制度規(guī)范;結(jié)合深化紀(jì)律檢查體制改革，完善黨內(nèi)監(jiān)督、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等規(guī)范性文件90余項(xiàng)。建立健全年底“雙報(bào)告”、廉政談話等工作機(jī)制，在市經(jīng)信委、市質(zhì)監(jiān)局試點(diǎn)開展了“兩個責(zé)任”落實(shí)全程紀(jì)實(shí)工作。四是著力強(qiáng)化權(quán)力制約。積極構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系，切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，推動權(quán)力在陽光下運(yùn)行。緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行制約、規(guī)范執(zhí)紀(jì)審查等方面，結(jié)合**實(shí)際，出臺配套制度規(guī)定近20項(xiàng)。探索制定《關(guān)于規(guī)范執(zhí)紀(jì)審查工作的暫行辦法》，發(fā)揮辦案治本功能，認(rèn)真做好執(zhí)紀(jì)審查“后半篇”文章，今年以來針對具有典型性的36件案件，督促案發(fā)單位建章立制55個。

嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，從嚴(yán)把好干部選拔任用、監(jiān)督管理各個關(guān)口。把好干部選任關(guān)。把“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，嚴(yán)格依法規(guī)范選人用人，堅(jiān)持組織把關(guān)必嚴(yán)，充分發(fā)揮綜合研判的基礎(chǔ)作用。在轄市區(qū)黨委換屆前，完成所有轄市區(qū)、78個機(jī)關(guān)部門和36個企事業(yè)單位的市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判，實(shí)現(xiàn)處級研判工作全覆蓋。順利完成市縣鄉(xiāng)三級黨委班子換屆工作，班子整體結(jié)構(gòu)和功能進(jìn)一步加強(qiáng)。切實(shí)貫徹中央和省關(guān)于防止干部“帶病提拔”、加強(qiáng)干部德和政績考核的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持職數(shù)預(yù)審制度，對全市179個批次職數(shù)進(jìn)行預(yù)審，糾正不符合規(guī)定18批次。加強(qiáng)干部專業(yè)化建設(shè)。選派第二批16名緊缺專業(yè)型干部到北京市西城區(qū)、上海市虹口區(qū)和本市重點(diǎn)企業(yè)掛職學(xué)習(xí)，系統(tǒng)培養(yǎng)市屬國企“百名紅領(lǐng)”。實(shí)施年輕干部“181”培養(yǎng)計(jì)劃，遴選64名以80后為主體的優(yōu)秀正科職年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)，實(shí)施90后年輕干部專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，選派12名年輕干部進(jìn)行跨區(qū)域、跨領(lǐng)域交流任職。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理。推動形成嚴(yán)管干部的工作體系，打造《周末“家”說》干部展示平臺，加強(qiáng)日?；⒔?jīng)?；私庾R別干部。制定出臺推動建立新型政商關(guān)系的有關(guān)文件，構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。把嚴(yán)格管理和熱情關(guān)心結(jié)合起來，推動干部嚴(yán)格遵守紀(jì)律、奮發(fā)干事創(chuàng)業(yè)。

大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，緊緊扭住落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市十項(xiàng)規(guī)定精神不放，以“效能革命”引領(lǐng)推動作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格預(yù)算支出管理，降低行政運(yùn)行成本，前三季度“三公”經(jīng)費(fèi)同比下降3174萬元，綜合下降16.3%。全市黨政機(jī)關(guān)公車改革全面完成，參改人員19498人，取消并處置車輛1176輛，年節(jié)支7615萬元。全面啟動企事業(yè)單位公車改革，明年4月份可全面完成。優(yōu)化完善公務(wù)接待制度規(guī)定，堅(jiān)決做到“七個嚴(yán)格、七個一律”，實(shí)施全流程閉環(huán)管理，省內(nèi)公務(wù)接待用餐一律禁酒。因公出國(境)嚴(yán)格計(jì)劃管理、團(tuán)組審批，實(shí)行公開公示和全程監(jiān)督，壓縮無實(shí)質(zhì)性出訪團(tuán)組17批48人次。狠抓專項(xiàng)整治。深入開展群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)整治，聚焦土地征收流轉(zhuǎn)、“三資”管理、惠農(nóng)補(bǔ)貼等9個方面，分批開展掛牌督辦，今年以來掛牌督辦問題線索46件，查處35人，其中黨政紀(jì)處分26人，移送司法機(jī)關(guān)6人。深入開展會所專項(xiàng)整治，涉及巡視整改的10家重點(diǎn)場所已全部整改到位，各產(chǎn)權(quán)單位逐個建檔、長效管理。深化“效能革命”。牽頭制定《關(guān)于進(jìn)一步深化市級機(jī)關(guān)“效能革命”的意見》，成立深化領(lǐng)導(dǎo)小組，大力整治執(zhí)行不力、庸懶散拖、中梗阻、吃拿卡要等突出問題。今年已對涉及懶政怠政等方面的106名責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)追究，其中黨紀(jì)處分36人、通報(bào)曝光典型案例13起。強(qiáng)化監(jiān)督檢查。堅(jiān)持高強(qiáng)度、快頻次、全覆蓋監(jiān)督檢查，共派出督查組558個(次)，督查下級單位1786個(次)，提出整改意見158條;共派出暗訪組407個(次)，到重點(diǎn)場所組織暗訪檢查972次;共對436個單位節(jié)日期間公務(wù)用車封存情況進(jìn)行突擊檢查。特別是對十八大后仍然不收斂不收手的頂風(fēng)違紀(jì)行為嚴(yán)查快辦，共查處違規(guī)問題59起、處理89人，其中黨政紀(jì)處分65人。

環(huán)保局廉政情況報(bào)告篇三

一年來，本人努力做到了按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》嚴(yán)格要求自己，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到了清正廉潔，兩袖清風(fēng)，做到了堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白從政。現(xiàn)將自己的廉潔自律情況報(bào)告如下：

注重黨性鍛煉和德操修養(yǎng)，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，注重自我改造。能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，按照紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，能經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和中紀(jì)委七次全會提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“六項(xiàng)規(guī)定”，不斷增強(qiáng)自律意識，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。

自覺做到不說糊涂話、不做出格的事，與黨組織保持高度一致。始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業(yè)敬業(yè)，用一個共產(chǎn)黨員、特別是一個單位的“領(lǐng)頭羊”的標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，早上班晚下班、加班加點(diǎn)、放棄節(jié)假日來忙工作是常有的事；在工作和生活上堅(jiān)持以身作則、率先垂范。以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，全年無違章現(xiàn)象發(fā)生。

堅(jiān)決抵制各種社會不良風(fēng)氣的侵蝕和誘惑，虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接群眾的監(jiān)督，保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，努力工作，為黨馬發(fā)展作出自己最大的貢獻(xiàn)。

安建中。

環(huán)保局廉政情況報(bào)告篇四

我叫xx，現(xiàn)任內(nèi)蒙項(xiàng)目管理部副經(jīng)理，作為一名副經(jīng)理，我一直按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求，牢固樹立廉政從政的意識，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到一身正氣，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象?，F(xiàn)將半年來工作學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：

一、提高認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。

廉潔自律是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求，作為單位的領(lǐng)導(dǎo)干部我能牢記責(zé)任，時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)這根弦。始終把廉潔自律，糾正不正之風(fēng)當(dāng)作大事來抓，從嚴(yán)要求自己，對黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想要有重要的認(rèn)識，做好本職工作的現(xiàn)實(shí)需要；看好自己的門，管好自己的人；明確作為領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任內(nèi)容和要求；明確如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責(zé)任追究。

二，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。

的重要性和必要性，一方面抓專業(yè)知識，開拓進(jìn)取，以適應(yīng)工作的需要，另一方面強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會“三個代表”的重要思想，和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的精神。通過學(xué)習(xí)不僅使我對外因與內(nèi)因，正人與正己，權(quán)利與義務(wù)，自律與他律的內(nèi)涵有了更深層次的理解，牢固樹立了正確的人生觀，世界觀，從思想上構(gòu)筑起反腐倡廉，拒腐防變的防線。

三、講求工作方法，保質(zhì)量好的工作作風(fēng)。

作為單位的一名副職領(lǐng)導(dǎo)干部，在嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)要求的同時(shí)，即要做到努力維護(hù)好經(jīng)理和書記的威信，又要維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)，在班子中能做到識大體顧大局不計(jì)較個人的失，在管理中能以無情的紀(jì)律約束人，已有情的領(lǐng)導(dǎo)來激勵人，關(guān)心同志尊重同志嚴(yán)以律己，寬以待人，對有缺點(diǎn)的同志不隨便惡意指責(zé)，而是開展談心，交心活動使其虛心樂意接受。平時(shí)注重自己的言行以身作則，發(fā)揮每個人的長處人盡其才充分調(diào)動職工的積極性發(fā)揮好群體的力量，形成勁往一處使的好局面。

四、存在的問題。

在自我主觀世界方面需進(jìn)一步提高，在大是大非問題上能夠堅(jiān)持原則，在個別小問題上有所忽視和放松，表現(xiàn)在工作方面不夠深入細(xì)致，認(rèn)識有待深化等現(xiàn)象。

在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識，

強(qiáng)化自律，自警和自省，以“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)和規(guī)范自己的行為，牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識，把好政治關(guān)，權(quán)利關(guān)，金錢關(guān)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭在廉政建設(shè)方面取得新突破，新發(fā)展。

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環(huán)保局廉政情況報(bào)告篇五

**年，我鎮(zhèn)的信訪維穩(wěn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的共同努力下，認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《信訪條例》和上級信訪工作會議精神，進(jìn)一步強(qiáng)化信訪工作職責(zé)制，促進(jìn)信訪工作的深入開展，更好地為**鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)。根據(jù)《**區(qū)**年度信訪穩(wěn)定職責(zé)目標(biāo)考核辦法》（x信組﹝**﹞9號）文件要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)**年度信訪穩(wěn)定工作自查自評情景匯報(bào)如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評分10分）。

1、貫徹上級決策部署。**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府、上級信訪部門和區(qū)信訪局關(guān)于信訪工作的指示精神，將信訪工作納入本鎮(zhèn)的全局工作，與其他中心工作同部署、同落實(shí)。鎮(zhèn)黨委擴(kuò)大會議研究成立了鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)組，并制定了《**鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作要點(diǎn)》，鎮(zhèn)班子定期不定期聽取信訪工作匯報(bào)，每季度至少一次召開黨委擴(kuò)大會議研究信訪工作，著力解決信訪工作中的突出問題。（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評分4分）。

2、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制。強(qiáng)化落實(shí)信訪職責(zé)意識，明確鎮(zhèn)黨委書記是信訪工作的第一職責(zé)人，對本鎮(zhèn)的信訪工作負(fù)總責(zé)；分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度；信訪專干具體負(fù)責(zé)，構(gòu)成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)信訪工作職責(zé)查究制，對出現(xiàn)重大信訪問題的單位和個人實(shí)行逆向追究和職責(zé)倒查。（標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分）。

3、加強(qiáng)目標(biāo)管理。鎮(zhèn)黨委、政府年初即與下屬單位及13個村（居）簽訂年度信訪工作目標(biāo)管理職責(zé)書，明確他們的信訪工作目標(biāo)，適時(shí)組織年中、年底信訪維穩(wěn)工作檢查，并嚴(yán)格依據(jù)目標(biāo)考核辦法兌現(xiàn)獎懲，從而建立了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局。在年終，對信訪工作進(jìn)行總結(jié)，并按照區(qū)下發(fā)的考核辦法進(jìn)行自查自評。（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評分4分）。

二、信訪情景（標(biāo)準(zhǔn)分55分，自評分55分）。

1、進(jìn)京非訪。全年無一例進(jìn)京非訪現(xiàn)象發(fā)生。（標(biāo)準(zhǔn)分20分，自評分20分）。

2、進(jìn)京正常上訪。我鎮(zhèn)全年無進(jìn)京正常上訪個案發(fā)生。（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評分10分）。

3、去省上訪。全年無一例去省上訪現(xiàn)象發(fā)生。（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評分10分）。

4、到市、到區(qū)上訪。全年無一例到市、到區(qū)上訪現(xiàn)象發(fā)生。（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評分10分）。

5、群體性和突發(fā)性事件。全年未發(fā)生群體性和突發(fā)性事件。（標(biāo)準(zhǔn)分5分，自評分5分）。

三、信訪事項(xiàng)辦理（標(biāo)準(zhǔn)分30分，自評分30分）。

1、來訪事項(xiàng)辦理。我鎮(zhèn)進(jìn)取落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)初信初訪辦理的工作意見》，黨委政府高度重視重視初信初訪工作，每一天安排一名黨政班子成員接訪，對于信訪案件，認(rèn)真記錄，做到一案一卷，信訪案件化解率高達(dá)**%以上，全年初信初訪案件當(dāng)事人無越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。我鎮(zhèn)在接到受訪單位通知后，立即啟動應(yīng)急處置預(yù)案，派出人員及時(shí)處置；對市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)簽批的信訪案件，按期辦結(jié)并及時(shí)回復(fù)信訪人；區(qū)交辦的各類來訪案件，按期辦結(jié)上報(bào)。（標(biāo)準(zhǔn)分12分，自評分12分）。

2、區(qū)交辦來信辦理。對區(qū)交辦的來訪來信，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)批閱并按時(shí)辦結(jié)上報(bào)。（標(biāo)準(zhǔn)分8分，自評分8分）。

3、省、市交辦來信辦理。全年未接到省、市交辦來信。（標(biāo)準(zhǔn)分5分，自評分5分）。

4、復(fù)查事項(xiàng)辦理。我鎮(zhèn)今年無一例待辦未辦復(fù)查事項(xiàng)。（標(biāo)準(zhǔn)分5分，自評分5分）。

四、“五集中”專項(xiàng)行動（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評分10分）。

1、落實(shí)會議精神。**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“五集中”專項(xiàng)行動，傳達(dá)并落實(shí)市、區(qū)“五集中”會議精神。經(jīng)黨委擴(kuò)大會議研究制定了《**鎮(zhèn)社會矛盾化解“五集中”專項(xiàng)行動實(shí)施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，將職責(zé)細(xì)化。（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分）。

2、包保穩(wěn)控。嚴(yán)格落實(shí)班子成員包保穩(wěn)控，對于列入“五集中”重點(diǎn)案件實(shí)行專人協(xié)調(diào)處理，并將“五集中”案件化解進(jìn)度表及時(shí)報(bào)送上級有關(guān)部門。（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評分4分）。

3、化解處理。“五集中”重點(diǎn)案件化解率達(dá)**%以上，未化解的有化解穩(wěn)控方案。（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評分4分）。

4、卷宗規(guī)范?！拔寮小敝攸c(diǎn)案件卷宗整理規(guī)范、整齊。（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分）。

五、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評分10分）。

1、接訪安排。印發(fā)文件，制定接訪安排表，并及時(shí)公開、上報(bào)。每一天安排兩名黨政班子成員輪流接訪，主要領(lǐng)導(dǎo)每月接訪兩次以上。接訪情景由信訪專干詳細(xì)記錄接談情景，并安排相關(guān)單位及時(shí)處理。每月30日前公開黨政班子成員接訪安排并上報(bào)。（標(biāo)準(zhǔn)分6分，自評分6分）。

2、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案。制定下發(fā)了《**鎮(zhèn)關(guān)于建立重大信訪問題領(lǐng)導(dǎo)報(bào)案處置跟蹤處訪制度的通知》，嚴(yán)格按“五個一”要求落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)系村干部具體負(fù)責(zé)。（標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分）。

3、帶案下訪。認(rèn)真研究部署領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪活動，制定了《**鎮(zhèn)集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪活動實(shí)施方案》，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶案下訪不少于2次，同時(shí)以領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪為載體，經(jīng)過下移重心，前移關(guān)口，集中時(shí)間，集中力量化解案情復(fù)雜、群眾反映強(qiáng)烈的信訪問題，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。（標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分）。

六、綜治維穩(wěn)信訪工作中心建設(shè)（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評分10分）。

1、有機(jī)構(gòu)。**鎮(zhèn)多方整合資源，建立綜治維穩(wěn)信訪工作中心，職責(zé)明確。制定并印發(fā)了《**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心建設(shè)的實(shí)施意見》，掛牌成立了“**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心”；實(shí)行集中辦公，明確專人擔(dān)任“中心”負(fù)責(zé)人，抽調(diào)了相關(guān)工作人員到中心任職，服務(wù)中心職責(zé)明確并上墻。各村（居）成立了維穩(wěn)信訪工作站，有專職工作人員，相關(guān)設(shè)備配備齊全，各項(xiàng)制度均已上墻。（標(biāo)準(zhǔn)分3分，自評分3分）。

2、有人員。**鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作中心配備5名專職工作人員。（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分）。

3、有場所。**鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作中心160平方米，內(nèi)設(shè)矛盾糾紛調(diào)解、來訪接待等功能區(qū)。（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分）。

4、有設(shè)施。有必需的辦公桌椅、電話、電腦、打印機(jī)及檔案柜，配備治安巡邏、應(yīng)急處置必須的器材，購買了觸摸一體機(jī)等辦公設(shè)施。（標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分）。

5、有制度。建立健全了各項(xiàng)工作制度，并將工作制度上墻，有中心值班日志，接訪登記簿等。（標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分）。

6、工作經(jīng)費(fèi)保障。中心工作經(jīng)費(fèi)納入鎮(zhèn)本級財(cái)政預(yù)算，每年在10萬元以上，專、兼職人員享受信訪津貼。（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分）。

七、創(chuàng)立“無越級上訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動（標(biāo)準(zhǔn)分15分，自評分15分）。

1、創(chuàng)立“無越級上訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動相關(guān)工作。制定了《**鎮(zhèn)創(chuàng)立“無越級上訪單位”活動方案》，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組，明確了工作職責(zé)，制定了具體工作措施。（標(biāo)準(zhǔn)分5分，自評分5分）。

2、矛盾糾紛排查及重大矛盾隱患預(yù)警。每周開展一次矛盾糾紛排查，對排查出的矛盾及時(shí)妥善處理；重大隱患及時(shí)預(yù)警并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案。（標(biāo)準(zhǔn)分3分，自評分3分）。

3、重點(diǎn)人群有效包保，實(shí)現(xiàn)人穩(wěn)當(dāng)?shù)?。對越?zhàn)老兵、老民師、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等重點(diǎn)群體和個人進(jìn)行排查，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度，制定有效包保措施。（標(biāo)準(zhǔn)分3分，自評分3分）。

4、每周對重點(diǎn)信訪問題回頭看。嚴(yán)格落實(shí)信訪問題回頭看工作制度，確保重點(diǎn)信訪問題得到有效解決。（標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分）。

5、嚴(yán)格實(shí)行“職責(zé)倒查”制度。制定了《**鎮(zhèn)信訪工作職責(zé)追究倒查制度》，對越級上訪的查明原因，分清職責(zé)，實(shí)行“職責(zé)倒查”。（標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分）。

八、基礎(chǔ)工作（標(biāo)準(zhǔn)分分10分，自評10分）。

1、信訪代理。制定《**鎮(zhèn)信訪代理工作實(shí)施方案》，認(rèn)真開展信訪代理工作。（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分）。

2、風(fēng)險(xiǎn)評估。重大決策實(shí)施前，均進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分）。

3、信息預(yù)警及應(yīng)急處置。認(rèn)真落實(shí)敏感時(shí)期“零報(bào)告”和重要訪情預(yù)警上報(bào)制度。（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評分4分）。

4、信訪維穩(wěn)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)及接訪勸返工作。建立了應(yīng)急隊(duì)伍，在接到受訪單位通知后，我鎮(zhèn)能快速反映，及時(shí)到場接訪勸返。（標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分）。

5、信訪調(diào)研、宣傳。我鎮(zhèn)進(jìn)取開展信訪調(diào)研工作，及時(shí)上報(bào)信訪信息。（標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分）。

九、加分因素。

我鎮(zhèn)全年無重復(fù)訪、無越級訪、無團(tuán)體訪、無信訪老戶的“四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。（標(biāo)準(zhǔn)分5分，自評分5分）。

綜上，我鎮(zhèn)**年度信訪穩(wěn)定自查自評得分為：155分。

環(huán)保局廉政情況報(bào)告篇六

根據(jù)***辦公室《關(guān)于印發(fā)《****信訪穩(wěn)定工作考核細(xì)則（試行）》的通知》的要求，我廠對一年來信訪工作各項(xiàng)考核資料進(jìn)行了認(rèn)真的自查，經(jīng)對照《****信訪穩(wěn)定工作考核評分表》，自評分為*分?，F(xiàn)將有關(guān)情景報(bào)告如下：

2014年，我廠按照《***關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作的實(shí)施意見》的具體要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《信訪條例》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓職責(zé)落實(shí)，一絲不茍調(diào)處和解決好每一件信訪件，信訪穩(wěn)定工作取得了較好的成效，全年單位無矛盾糾紛或群體性事件發(fā)生，有力地保障了全廠工作。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作職責(zé)。

為進(jìn)一步做好信訪工作，確保信訪信息暢通無阻，我廠不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化了工作職責(zé)。一是將信訪工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職、目標(biāo)管理和績效考核等重要議事日程，進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大干部職工對該項(xiàng)工作的重視程度。二是及時(shí)調(diào)整信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了兼職信訪干部，建立了由“一把手”負(fù)總責(zé)、班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”、各主要科室負(fù)責(zé)人具體抓落實(shí)的工作機(jī)制。三是落實(shí)節(jié)假日、敏感日、重大活動期間值班制度、安全保衛(wèi)工作和防范工作預(yù)案，做好突發(fā)情景、緊急情景問題的處理，保障敏感時(shí)期群眾來信來訪工作的有序開展。四是及時(shí)向職工公布領(lǐng)導(dǎo)接訪時(shí)間、姓名職務(wù)等信息，確保了信訪工作渠道暢通。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，建立信訪工作長效機(jī)制。

一是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制。堅(jiān)持職責(zé)下移，重心下移，一級向一級負(fù)責(zé)，把職責(zé)落實(shí)到具體人員；對重點(diǎn)人員、上訪老戶、重點(diǎn)信訪事項(xiàng)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案處理制度，落實(shí)“四包”職責(zé)制以及特殊時(shí)期穩(wěn)控方案，努力解決信訪突出問題。

二是落實(shí)職工思想動態(tài)分析制度和矛盾糾紛排查機(jī)制。堅(jiān)持定期排查和經(jīng)常性排查相結(jié)合，重點(diǎn)排查和全面排查相結(jié)合，及時(shí)掌握各類群體不穩(wěn)定苗頭。定期召開相關(guān)部門參加的聯(lián)席會議，對穩(wěn)定形勢進(jìn)行分析研判，找出存在的突出問題和隱患，明確職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)單位，限期予以解決。深入開展矛盾糾紛排查，重點(diǎn)關(guān)注特殊群體以及職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，對排查出的不穩(wěn)定因素和不放心人員，逐一制定相應(yīng)的穩(wěn)控方案，把穩(wěn)控的職責(zé)落實(shí)到人頭。開展信訪老戶息訴罷訪專項(xiàng)整治活動，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案，找準(zhǔn)癥結(jié)，因案施策，著力實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了、息訴罷訪。

三是著力做好處置工作，減少越級上訪。制定《減少越級上訪措施》。經(jīng)過加強(qiáng)法制宣傳教育，增強(qiáng)群眾法制觀念，引導(dǎo)群眾依法逐級上訪，合理反映訴求和問題；對已出現(xiàn)的信訪問題，嚴(yán)格按照“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”，“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)令相關(guān)部門對群眾反映的問題按政策限期進(jìn)行了逐一調(diào)查處理，確保矛盾不上交；對重點(diǎn)人員和重要事項(xiàng)均建立了臺帳，加大矛盾糾紛排查化解率；對職工群眾提出的訴求，及時(shí)快速反應(yīng)，妥善處理，防止問題積壓；扎實(shí)做好上級批辦的信訪案件，做到了相關(guān)材料的規(guī)范齊全，100%實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包案，到期查辦率到達(dá)了100%。

四是加強(qiáng)信訪穩(wěn)定部門自身建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《****關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪實(shí)施意見》，完善信訪基礎(chǔ)工作建設(shè)，規(guī)范來信、來訪登記和辦信、接訪工作流程，妥善管理信訪檔案，建立不穩(wěn)定群體、重點(diǎn)上訪人員等基礎(chǔ)臺賬，做到情景明、底數(shù)清，及時(shí)向上級部門報(bào)告各類情景。

五是落實(shí)學(xué)習(xí)交流制度。按照信訪工作的要求，加強(qiáng)信訪人員《信訪條例》的日常學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織職工參加局信訪知識網(wǎng)上答題活動，宣傳普及信訪知識，不斷提高新時(shí)期信訪工作的本事和水平，教育引導(dǎo)廣大職工群眾理性合法地反映訴求，依法維護(hù)自身權(quán)益。進(jìn)取參與****信訪穩(wěn)定工作協(xié)作組活動，加強(qiáng)同其他單位的信訪工作交流，推動信訪工作理念的創(chuàng)新和工作水平的提高。

三、暢通信訪渠道，推動信訪工作有序開展。

一是建立維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)三級、四級信息員隊(duì)伍建設(shè)，異常是針對排查出的重點(diǎn)人員和潛在問題人員，發(fā)動親屬、同事、單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“一對一”、“幾對一”的思想疏導(dǎo)幫忙工作，職責(zé)到人，有針對性化解，確保特殊群體和重點(diǎn)人員面上不失控、個體不失控。

二是加強(qiáng)信訪源頭控管，從源頭做好穩(wěn)定工作。從做好一人一事的思想政治工作入手，堅(jiān)持定期開展思想分析活動，及時(shí)了解、掌握苗頭性和傾向性問題。堅(jiān)持變“群眾上訪”為“主動下訪”，領(lǐng)導(dǎo)率機(jī)關(guān)有關(guān)人員經(jīng)常深入到基層單位，針對職工關(guān)心的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，廣泛聽取職工意見，做好政策宣傳、思想引導(dǎo)工作，消除不穩(wěn)定因素，減少了因工作方面所帶來的信訪舉報(bào)隱患；注意關(guān)心協(xié)解人員、家屬等特殊群體的實(shí)際困難和問題，對生活確有困難的人員，要“真困難，真幫忙；特殊困難，特殊幫忙”，從根本上消除特殊群體中的不穩(wěn)定因素。

三是強(qiáng)化信訪案件督查。做到“三個不放過”，即：問題不查清不放過，問題不解決不放過，有關(guān)措施不落實(shí)不放過。對上級機(jī)關(guān)要查報(bào)結(jié)果的信訪案件，嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)限上報(bào)結(jié)果；交辦下級的信訪案件，堅(jiān)持做到跟蹤督辦，及時(shí)處理到位。

四是加強(qiáng)非在職人員黨建工作。對離退休、協(xié)解、家屬等非在職人員，均明確相應(yīng)掛靠機(jī)構(gòu)，建立組織網(wǎng)絡(luò)，定期組織活動，確保組織不斷線、黨建工作不留“盲區(qū)”。同時(shí)發(fā)揮非在職黨員的帶頭作用，進(jìn)取組織非在職人員參加群眾性活動，消除失落感，增強(qiáng)認(rèn)同感，共同維護(hù)和諧穩(wěn)定。

（一）指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，進(jìn)取走群眾路線，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行《信訪條例》，優(yōu)化機(jī)制，研究和創(chuàng)新信訪工作新方法、新舉措，及時(shí)化解發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題和矛盾，力爭實(shí)現(xiàn)零上訪，創(chuàng)造良好的安定環(huán)境。

（二）主要工作。

一是從思想上進(jìn)一步重視信訪工作。要堅(jiān)持發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績的指導(dǎo)思想，始終把信訪穩(wěn)定工作擺在“壓倒一切”的重要位置，把信訪作為重要的社情民意資源，進(jìn)取拓寬和暢通信訪渠道。

二是從組織上進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作。繼續(xù)落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制和職責(zé)追究制，鞏固各部門和各單位各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的大信訪工作格局。

三是從渠道上進(jìn)一步暢通信訪工作。要經(jīng)過廠領(lǐng)導(dǎo)公開接訪、領(lǐng)導(dǎo)下訪、網(wǎng)絡(luò)信訪等形式，搭建職工反映訴求和問題的綠色**。

四是從機(jī)制上進(jìn)一步夯實(shí)信訪工作。繼續(xù)完善信息網(wǎng)絡(luò)，把排查化解制度化、日常化，做到定期排查、重點(diǎn)排查、專項(xiàng)排查相結(jié)合，對排查出的問題認(rèn)真分析研究，逐案處理，將問題化解消滅在萌芽狀態(tài)。

五是從源頭上進(jìn)一步溯及信訪工作。要用群眾工作統(tǒng)攬信訪穩(wěn)定工作，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，主動了解社情民意，把解決人民群眾切身利益問題放在首位，經(jīng)過做好深入細(xì)致的群眾工作，把信訪工作由矛盾“中轉(zhuǎn)戰(zhàn)”向源頭防范和“事前解決”延伸，堅(jiān)持預(yù)防矛盾、疏導(dǎo)矛盾和解決矛盾并重，構(gòu)成對信訪穩(wěn)定問題進(jìn)行全程控管的工作體系。

在新的一年里，我們將進(jìn)一步完善信訪基礎(chǔ)工作，深入開展調(diào)查研究，重點(diǎn)提升化解內(nèi)部矛盾的本事，力爭將各類矛盾隱患化解于未然，推動信訪工作水平再有新提升。

環(huán)保局廉政情況報(bào)告篇七

開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉是加強(qiáng)干部執(zhí)政能力、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效載體，對于基層民主政治建設(shè)，提高基層干部工作規(guī)范化水平有著十分重要意義，根據(jù)市委組織部的要求，就本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面對自己作出客觀的總結(jié)和自評，從而能夠找出自己不足和存在的差距，以便在今后的工作中，努力做好本職工作?，F(xiàn)從以下幾個方面進(jìn)行述職述廉，敬請各位監(jiān)督、測評。

一、注重學(xué)習(xí)，更新觀念。

學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，是伴隨人生的重要任務(wù)，學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，學(xué)習(xí)能夠理清思路，尤其是在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)條件下，不學(xué)習(xí)不能很好地工作，在解決實(shí)際問題時(shí)就無從下手，工作難以開展和創(chuàng)新，解決和處理問題的能力和水平就難以提高。因此，平時(shí)注重政治理論的學(xué)習(xí)，利用黨委中心組學(xué)習(xí)，報(bào)刊雜志等方式學(xué)習(xí)黨的基本理論、路線、方針政策，努力在掌握精神實(shí)質(zhì)，學(xué)以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，結(jié)合自身分工分線的工作，學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，注重學(xué)習(xí)黨的組織建設(shè)方面的`知識，積極參加上級舉辦的各類培訓(xùn)班和座談會，了解新形勢下黨建工作的特點(diǎn)及做法；學(xué)習(xí)紀(jì)監(jiān)、法律、法規(guī)等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)工作能力，真正成為黨務(wù)、紀(jì)監(jiān)工作的行家里手，同時(shí)注重經(jīng)濟(jì)科技管理等方面的學(xué)習(xí)，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。

二、立足本職，扎實(shí)工作。

今年根據(jù)黨委的分工，本人分管黨務(wù)、紀(jì)監(jiān)、群團(tuán)、信訪、人武工作，協(xié)助分管機(jī)關(guān)。

1、黨務(wù)、紀(jì)監(jiān)、信訪工作。充分認(rèn)識到黨的基層組織建設(shè)是農(nóng)村工作中三大建設(shè)之首，針對現(xiàn)階段農(nóng)村基層組織出現(xiàn)的新情況、新問題，按照組織部的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)的實(shí)際，除完成組織部交辦的正常工作外，認(rèn)真開展調(diào)研，積極探索、尋找在新形勢下，如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和調(diào)動基層干部積極性的路子，能夠傾聽基層干部的意見和建議，對一些基層干部出現(xiàn)工作情緒等苗頭性問題，及時(shí)向黨委主要負(fù)責(zé)同志匯報(bào)，并能夠主動與他們進(jìn)行談心，把握了解基層干部的思想動態(tài)，盡量幫助基層干部反映，解決一些實(shí)際困難，尤其在推薦“雙強(qiáng)”型村級干部上，解決思想，求大同存小異，從有利于本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，推薦配備干部，今年上半年對去年改選的9個行政村新班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行調(diào)研、了解、測評，及時(shí)掌握班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況向黨委提供相關(guān)信息，根據(jù)工作需要，對4個村主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)整真正把那些“雙強(qiáng)”型干部充實(shí)到村主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上，壓擔(dān)子、交任務(wù)，通過近一年來的工作實(shí)踐來看，工作得到黨和政府的肯定。

違紀(jì)案件，有關(guān)當(dāng)事人得到相應(yīng)的處理，還有2件經(jīng)濟(jì)信訪件正在核實(shí)之中，做到堅(jiān)定立場不動堯堅(jiān)持原則不偏倚，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)不走樣，采取人性化的處理，以達(dá)到處理少數(shù)人，教育多數(shù)人的目的，努力做到讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意；注重群眾來信來訪工作，對來信來訪認(rèn)真對待，尤其是對來訪人從不推諉，耐心接待，傾聽意見，幫助解釋說服教育，及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)人及職能單位處理，對一時(shí)不能處理的事件，通過說服教育，講清相關(guān)政策，使上訪人心服口服，今年共接待信訪件16起，做到了事事有交待，件件有落實(shí)，尤其今年在國家重要活動期間，在黨政主要負(fù)責(zé)人親自過問下，穩(wěn)控小組積極工作，信訪老戶赴京零上訪，得到上級信訪部門的好評，維護(hù)了穩(wěn)定局面。

2、掛片、蹲點(diǎn)工作：根據(jù)分工、掛片中片，積極圍繞黨委、政府的中心工作，開展工作在全片蹲點(diǎn)干部、基層干部的共同努力下，一是按時(shí)完成了規(guī)費(fèi)的解交；二是水環(huán)境整治，通過鎮(zhèn)、市有關(guān)部門的驗(yàn)收；三是超額完成了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)任務(wù)；四是不折不扣在完成農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)任務(wù)；五是新農(nóng)村建設(shè)，大環(huán)境有了較大改善；五是農(nóng)村圩堤加修得到很好的落實(shí)，加修圩堤3000米；六是積極組織全鎮(zhèn)黨員干部、社會各界向?yàn)?zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動，共向?yàn)?zāi)區(qū)捐款交納特殊黨費(fèi)近20萬元等等，總體來說，各項(xiàng)工作能夠按照黨委政府工作要求來完成。

三、廉潔自律。

古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，雖令不從”，本人作為紀(jì)委書記，是黨規(guī)黨紀(jì)的具體實(shí)施者，時(shí)常用準(zhǔn)則作為一面鏡子，對照自己的言行，在崗位上，能做到堅(jiān)持黨性原則，實(shí)事求事，客觀公正處理問題，不利于團(tuán)結(jié)的話不講，不利于團(tuán)結(jié)的事事不做，確立職務(wù)是責(zé)任，權(quán)利是奉獻(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)是服務(wù)意識，在群眾中樹立黨和政府的形象，不做有愧于黨和人民的事，正確處理好人際關(guān)系，團(tuán)結(jié)同事一同工作。

有一種得過且過的思想，應(yīng)酬多，下基層調(diào)查研究少，工作主動性不高。三是工作作風(fēng)不夠踏實(shí)，布置多，檢查少。四是有時(shí)對同志講話有急躁情緒，說話缺少藝術(shù)。

在今后的工作中，一要堅(jiān)持多學(xué)習(xí)。二要注重調(diào)研。三要勤于思考。四是督促落實(shí)，樹立強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，真正把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)作為今后的一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為西郊鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上述職述廉，如有不妥或言過其實(shí)，請各位指正。

環(huán)保局廉政情況報(bào)告篇八

同志們：

20*年高速公路工作暨廉政工作會議今天就要結(jié)束了，會上，處長同志向大會作了主題工作報(bào)告，全面總結(jié)了去年的工作，部署了今年的工作任務(wù)。同志代表處紀(jì)委向大會作了廉政工作報(bào)告，對去年的廉政工作進(jìn)行了概括，明確了今年的廉政工作目標(biāo)任務(wù)。同志向大會報(bào)告了去年的財(cái)務(wù)支出情況及今年的財(cái)務(wù)支出計(jì)劃。會議期間，通報(bào)表彰了“學(xué)習(xí)型”單位、勞動竟賽先進(jìn)集體，市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)給收費(fèi)站授了“全國三八紅期集體”的牌匾。各部門各單位簽交了《*年目標(biāo)管理責(zé)任書》。同時(shí)，與會代表圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)講話、主題工作報(bào)告和廉政工作報(bào)告以及相關(guān)材料進(jìn)行了熱烈的討論。大家一致認(rèn)為，同志的主題工作報(bào)告結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)密、主題突出、措施可行，既有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性，又有很強(qiáng)的可操作性;廉政工作報(bào)告總結(jié)實(shí)在，提出的目標(biāo)任務(wù)和工作措施很具體。這次會議雖然只開了一天，但安排比較緊湊，會風(fēng)好，質(zhì)量高，達(dá)到了統(tǒng)一思想，明確思路，鼓舞斗志，務(wù)實(shí)高效的目標(biāo)。省婦聯(lián)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時(shí)間蒞臨大會看望大家，并作了重要指示，給予了我們極大的關(guān)心和支持。上級領(lǐng)導(dǎo)同志的講話充分肯定了去年我們?nèi)〉玫墓ぷ鞒煽儯瑢ξ覀兘衲甑墓ぷ魈岢隽烁赂叩囊?，寄予了厚望，令人鼓舞。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，把領(lǐng)導(dǎo)的要求落到實(shí)處。

下面，根據(jù)處黨委的安排，結(jié)合同志們在討論中提出的意見和建議，我著重強(qiáng)調(diào)五點(diǎn)：

一、要立即行動，狠抓落實(shí)。

關(guān)于今年的工作，同志的主題工作報(bào)告中已作了全面部署，也很詳細(xì)。說一千道一萬，關(guān)鍵在于如何統(tǒng)一認(rèn)識，立即行動起來，把各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。各部門各單位要把認(rèn)識統(tǒng)一到局黨委關(guān)于加快高速公路發(fā)展的一系列戰(zhàn)略決策上來，統(tǒng)一到處黨委關(guān)于加強(qiáng)高速公路管理的工作部署上來，朝著一個共同的.目標(biāo)，心往一處想，勁往一處使，形成狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效的強(qiáng)大合力。今年的工作任務(wù)很繁重，很壓頭。工作要落實(shí)，任務(wù)要完成，必須將工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化和量化，進(jìn)行層層分解，落實(shí)到每個部門，每個崗位和每位同志身上，形成“人人有計(jì)劃，事事有計(jì)劃，按計(jì)劃抓落實(shí)”的良好局面。:。

二、積極主動，創(chuàng)造性開展工作。

我們在落實(shí)決策，完成目標(biāo)任務(wù)過程中，不能死守條條框框，要學(xué)好、用好、用活現(xiàn)有的法律和政策，要善于把上級的指示精神與我們路的管理實(shí)際相結(jié)合，堅(jiān)持原則性與靈活性的辨證統(tǒng)一，充分發(fā)揮干部職工的主觀能動性，大膽創(chuàng)新管理機(jī)制和管理理念。當(dāng)前，形勢非常喜人，也非常逼人，不進(jìn)則退。為此，今年我們要跳出傳統(tǒng)的公路管理模式，牢固樹立管理出效益，管理出活力，管理促發(fā)展的觀念，努力創(chuàng)新管理思路、更新管理觀念，開闊視野，開動腦筋，積極研究新情況，努力探索新路子，推動各項(xiàng)工作創(chuàng)特色，上水平。

三、要把握重點(diǎn)，抓落實(shí)。

今年，運(yùn)營管理各項(xiàng)工作要達(dá)到“7、8、9”三個指標(biāo)，行業(yè)文明建設(shè)要上臺階。這些都是工作的重點(diǎn)，抓住了這些重點(diǎn)，把這些重點(diǎn)都落到了實(shí)處，就可以以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)高速公路工作的新局面。

四、創(chuàng)優(yōu)爭先，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。

這次在會上受表彰的先進(jìn)典型，是路先進(jìn)力量的代表，更是路的活力所在。我們要向先進(jìn)學(xué)習(xí)，把先進(jìn)模范作用體現(xiàn)在行動中，體現(xiàn)在日常工作中，體現(xiàn)在促進(jìn)高速公路管理事業(yè)發(fā)展中;處處起表率作用，牢固樹立黨員意識、組織意識和責(zé)任意識，做到愛崗敬業(yè)，干一行，愛一行，精一行，立足本職緊跟時(shí)代步伐，追求新知識，掌握新科技，提高新技能，努力成為本行業(yè)的行家里手，在不同的工作崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

五、攜手共進(jìn)，建設(shè)和諧高速公路。

構(gòu)建和諧高速公路，不僅體現(xiàn)了高速公路廣大干部職工的“最近”目的和利益，也體現(xiàn)了廣大干部職工的“未來利益”。我們要立足于建設(shè)學(xué)習(xí)型、廉潔型、人文關(guān)懷型、生態(tài)環(huán)保型和諧高速公路的發(fā)展要求，努力營造“誠信友愛、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、充滿活力、規(guī)范有序、協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作環(huán)境、人文環(huán)境和人際環(huán)境，為共同建設(shè)和諧高速公路而努力奮斗!

環(huán)保局廉政情況報(bào)告篇九

全州水務(wù)工作及廉政建設(shè)會議在康定召開。為貫徹落實(shí)好全州水務(wù)工作及廉政建設(shè)會議精神，縣水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，庚及貫徹落實(shí)了相關(guān)會議精神，現(xiàn)將貫徹會議精神情況報(bào)告如下：

一、學(xué)習(xí)傳達(dá)情況。

我局召開了傳達(dá)學(xué)習(xí)會議。會議由局長熊健主持，會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了全州水務(wù)工作及廉政建設(shè)會議精神。主要是學(xué)習(xí)了：

一是簡要通報(bào)了全州水務(wù)工作及廉政建設(shè)會議召開情況及會議內(nèi)容。二是簡要傳達(dá)了州政府副州長杜德清同志的講話。三是全文學(xué)習(xí)傳達(dá)了州水務(wù)局黨組書記、局長楊正勇同志的.主要講話精神。四是簡要傳達(dá)了州局各位領(lǐng)導(dǎo)的講話。五是傳達(dá)了州水務(wù)局關(guān)于表彰水務(wù)工作先進(jìn)單位的通知。

二、貫徹落實(shí)情況。

深入開展我縣小農(nóng)水和農(nóng)村飲水安全建設(shè)，要努力在“理想信念、問題解決、群眾工作、基層基礎(chǔ)、制度機(jī)制、改革發(fā)展”方面下功夫，確?；顒訉?shí)效。

一是理想信念更加堅(jiān)定，提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任意識。要通過強(qiáng)化思想理論武裝，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治責(zé)任意識，提高貫徹執(zhí)行黨的群眾路線的意識和能力，深化縣情、水情認(rèn)識，加快縣小農(nóng)水和農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)，將縣水務(wù)工作推上一個新的臺階，為全縣水務(wù)建設(shè)奠定較好基礎(chǔ)。

二是突出問題有效解決，在水行業(yè)作風(fēng)上有新突破。對存在的“”問題出重拳、下猛藥，營造風(fēng)清氣正的水利行業(yè)作風(fēng)。

三是群眾工作扎實(shí)有效，在水行政執(zhí)法上有新突破。要真誠傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情解決群眾疾苦，要把群眾利益放在第一位，真正做到面對面、手牽手、心連心，結(jié)合州水務(wù)工作及廉政建設(shè)會議精神加大水務(wù)法制宣傳力度。

四是不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)，在局支部作用發(fā)揮上有新突破。要大力加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，全面落實(shí)基層黨建工作年各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)融入單位中心工作，積極參與單位重點(diǎn)工作的研究、監(jiān)督、實(shí)施。進(jìn)一步提高局支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五是制度機(jī)制健全完善，水利項(xiàng)目建設(shè)和管理上有新突破。圍繞改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)基層群眾、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行等，建立健全我局的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到有章可循、令行禁止，進(jìn)一步鞏固拓展教育實(shí)踐活動成果，形成群眾路線教育長效機(jī)制。

六是改革發(fā)展全面加快，在水利體制改革上有新突破。把開展教育實(shí)踐活動同貫徹中央深化改革任務(wù)，省委多點(diǎn)多級支撐戰(zhàn)略和州委底部突圍部署相結(jié)合，進(jìn)一步加快水利工程投融資體制、管理經(jīng)營體制、資源管理體制等改革。

環(huán)保局廉政情況報(bào)告篇十

扎實(shí)開展黨建工作，為城市管理工作提供組織保障。

一、扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

今年重點(diǎn)開展以“創(chuàng)文明城-管之先、爭服務(wù)為民之優(yōu)”為主題的為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。先后組織開展“五個一四個勤”、“城-管四進(jìn)”“黨員下基層”等實(shí)踐活動。加強(qiáng)與群眾和被管理對象的聯(lián)系和溝通。黨員隊(duì)伍素質(zhì)提升，為民服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。旗委組織部將我局申報(bào)為市級窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)集體。今年在市旗媒體刊發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)事跡、典型經(jīng)驗(yàn)21篇。

二、廉政建設(shè)和隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)是完成業(yè)務(wù)工作的保證，是立黨為公、執(zhí)政為民的前提和基礎(chǔ)。特別是對城市管理部門來說尤為重要。今年我們重點(diǎn)在以下幾個方面抓了廉政和隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)宣傳教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，組織職工參加警示教育基地，認(rèn)真查找自身的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。系統(tǒng)黨委和局支部先后組織三次專題學(xué)習(xí)會，聘請紀(jì)檢、檢察等部門的領(lǐng)導(dǎo)講課。強(qiáng)化廉政意識，時(shí)刻敲響警鐘。二是完善制度，強(qiáng)化落實(shí)。制定了切合實(shí)際，可操作性強(qiáng)的廉政制度和隊(duì)伍管理規(guī)定。在人事任免、評優(yōu)評先、重大項(xiàng)目建設(shè)行政審批等方面始終堅(jiān)持公開、公正，集體決策，特別是在經(jīng)費(fèi)開支上，嚴(yán)格了申請、支出、報(bào)批程序。三是加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。聘請了15名行風(fēng)監(jiān)督員，設(shè)置政務(wù)公開欄和意見箱，堅(jiān)決杜絕工作中出現(xiàn)吃、拿、卡、要現(xiàn)象。四是開展“陽光政務(wù)”工程，公開審批、辦事流程、辦結(jié)時(shí)限，凡是涉及審批、采買、支出等事項(xiàng)，必須保證三人以上在場并實(shí)行會簽制度。五是對群眾來信、來電、來訪的問題不推諉、不姑息、不隱瞞，件件登記、件件核實(shí)、件件有處理結(jié)果、件件有回音。

三、扎實(shí)開展 “富民黨建6+6”結(jié)對共建活動

1.與南、北街居委會開展共建活動。一是深入調(diào)研，積極為社區(qū)發(fā)展出謀劃策。二是為兩家居委會進(jìn)行了美化、綠化，創(chuàng)造了一個優(yōu)美的工作環(huán)境。三是為社區(qū)提供陣地建設(shè)資金4000元，協(xié)助做好黨員教育管理工作。四是組織單位職工捐款為社區(qū)貧困戶予以物資幫助，為6戶貧困戶送去了米面油等生活用品，同時(shí)為6名貧困學(xué)生送去了助學(xué)資金。五是利用單位工作優(yōu)勢為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位20個，有效緩解了社區(qū)失業(yè)人員就業(yè)壓力。

2.與新州辦事處開展共建活動。

一是開展了一次黨建經(jīng)驗(yàn)交流會。二是與辦事處、社區(qū)聯(lián)合行動對新興街的轄區(qū)小巷進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清理亂堆的柴草雜物、清除生活垃圾2噸。三是開展城-管進(jìn)社區(qū)圖片展，宣傳城市管理及市民的不文明行為，讓更多的居民理解、參與到城市管理工作中來。四是協(xié)助新州辦事處抓好小區(qū)綠化建設(shè)。出動人力、物力對富都家園一期、武安小區(qū)和怡安花園小區(qū)進(jìn)行美化、綠化。

3.與王彪建材和萬強(qiáng)客運(yùn)公司開展共建活動。

一是向兩家公司各推介一名黨務(wù)工作者，召開了一次黨建工作研討會、一次民主生活會。二是我局舉辦了一次深入公司企業(yè)的調(diào)研活動。發(fā)現(xiàn)困難，利用自身優(yōu)勢幫助排憂解難。三是為兩家公司進(jìn)行了一次徹底的衛(wèi)生清理活動和秩序整頓，解決了客運(yùn)站周邊環(huán)境臟亂秩序差得問題。四是為慶祝建黨九十周年在“七·一”與兩家共建單位舉行友誼籃球賽、乒乓球賽等聯(lián)歡活動。

4.與東博學(xué)校開展共建活動。

一是我支部選派一名優(yōu)秀黨員開展黨建工作。二是五月中下旬在東博學(xué)校開展了“城-管進(jìn)校園活動”，舉辦一次城市管理綜合圖片展。三在“七·一”前夕，幫助東博學(xué)校對學(xué)生入黨積極分子進(jìn)黨章、黨史的培訓(xùn)。四是“七·一”舉辦了友誼籃球賽。

5.與惠峰律師事務(wù)所開展共建活動。

一是我支部選派一名優(yōu)秀黨員幫助開展黨建工作、二是是聘請惠峰律師事務(wù)所的律師為我局法律顧問，定期為全局干部職工進(jìn)行法律知識培訓(xùn)。

6.在旗委宣傳部的指導(dǎo)幫助下，在五月下旬開展了一次不文明行為圖片展。

四、加強(qiáng)支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)

1.認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，以黨建促管理

打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、紀(jì)律嚴(yán)，真抓實(shí)干的黨員干部隊(duì)伍，是各項(xiàng)工作順利開展的第一保障，是城市管理工作的堅(jiān)強(qiáng)基礎(chǔ)。局班子認(rèn)識到抓好基層黨建、夯實(shí)基層基礎(chǔ)的重要性，工作中，按照“圍繞管理抓黨建，抓好黨建促管理”的思路，重點(diǎn)做到了“兩個堅(jiān)持”。一是班子堅(jiān)持帶頭。時(shí)時(shí)處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，對支部研究形成的決策決議及通過的工作，身先士卒，沖鋒在前，如在城區(qū)綠化、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、夜查亂涂亂畫等工作中，始終堅(jiān)持在第一線。二是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。對各項(xiàng)工作，有部置必有檢查，有檢查必有通報(bào)，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法，讓他們心服口服，使全局黨員干部隊(duì)伍風(fēng)正氣順、紀(jì)律嚴(yán)明。

2.搞好黨支部班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部班子的龍頭作用

過硬的黨支部班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅(jiān)持把黨支部班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。年初，在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨支部書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，此外，還建立了班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，與新北街居委會組成結(jié)對共建單位。拓展黨建工作領(lǐng)域。二是進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制程序的規(guī)范。建立健全支部班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，在黨支部會議討論研究工作時(shí)，堅(jiān)持做到暢所欲言、各抒己見從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是進(jìn)一步加強(qiáng)支部生活制度的規(guī)范。嚴(yán)格落實(shí)支部學(xué)習(xí)、生活和工作制度，解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題。四是狠抓干部作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)干部行為的規(guī)范。在支部班子建設(shè)中，把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給職工看、帶著職工干，現(xiàn)在班子成員求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作，確實(shí)起到了很好的表率帶頭作用。

3.強(qiáng)化黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

我們不斷強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn)和管理，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是抓教育培訓(xùn)。立足于培植“領(lǐng)頭雁”，把“書記抓，抓書記”作為提升班子凝聚力的核心來抓，著力提升自身修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力。完善學(xué)習(xí)機(jī)制，始終堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)制度。二是抓黨員干部管理。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理。三是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。堅(jiān)持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則。今年發(fā)展黨員兩名。

4.積極轉(zhuǎn)化黨建成果，促進(jìn)城市管理工作順利開展

抓黨建必須結(jié)合工作實(shí)際，否則，黨建工作就失去其意義，只有把管理工作搞上去，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。通過抓黨建，使全局黨員干部的思想意識、理論水平、工作能力比以前大有提高。具體表現(xiàn)是：一是市容市貌管理水平進(jìn)一步提升，店堂牌匾得到規(guī)范統(tǒng)一，游商散販、亂涂亂畫得到有效遏制，違章行為明顯下降。二是環(huán)衛(wèi)保潔力度進(jìn)一步加大，保潔觸角進(jìn)一步延伸，背街小巷等衛(wèi)生死角徹底整治，三是園林綠化品位有所提高，栽植養(yǎng)護(hù)工作更加精細(xì)。城市管理工作水平整體有很大提升。

環(huán)保局廉政情況報(bào)告篇十一

20xx年，市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子在市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委有力指導(dǎo)下，以高度的政治責(zé)任感和“快準(zhǔn)嚴(yán)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，不斷完善制度機(jī)制、創(chuàng)新工作內(nèi)容、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，深入統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

一、統(tǒng)籌謀劃部署，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

一是統(tǒng)籌細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。通過召開部務(wù)會、部中心組學(xué)習(xí)會、支部組織生活會等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市紀(jì)委十二屆七次全會精神，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。在廣泛征求部領(lǐng)導(dǎo)和處室意見的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)梳理任務(wù)分工，組織制定部領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和任務(wù)分工。二是督促強(qiáng)化任務(wù)推動。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入年度工作要點(diǎn)和年度目標(biāo)績效考評，每季度組織對責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促部機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺承擔(dān)起主體責(zé)任，認(rèn)真完成好黨風(fēng)廉政各項(xiàng)工作任務(wù)。分級分類落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，市委常委、組織部部長胡元坤同志帶頭與全體部班子成員簽訂履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書，其他部班子成員分別與分管處(室)負(fù)責(zé)人簽訂承諾書，對落實(shí)主體責(zé)任、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作出鄭重承諾。全面應(yīng)用黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任監(jiān)管平臺，班子成員及時(shí)上傳責(zé)任清單，并根據(jù)清單分工內(nèi)容抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，紀(jì)檢組長成川梅同志多次對平臺填報(bào)情況進(jìn)行督促檢查，班子成員定期按時(shí)填報(bào)履職盡責(zé)情況，自覺接受監(jiān)督。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭履職盡責(zé)。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，部班子成員堅(jiān)持一手抓分管工作，一手抓分管處室黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，通過參加分管處(室)支部組織生活會、支部專題學(xué)習(xí)等方式，定期研究、布置和檢查分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。市委常委、組織部部長胡元坤同志帶頭，與全體部班子成員開展了落實(shí)“兩個責(zé)任”約談，與處(室)負(fù)責(zé)人和部分普通黨員干部進(jìn)行了廉政談話，其他部班子成員按照要求，分別與分管處(室)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出明確要求。

二、堅(jiān)持從嚴(yán)治部，深化干部作風(fēng)建設(shè)。

部班子成員帶頭嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”和市委實(shí)施辦法，認(rèn)真督促分管處(室)貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待工作的通知》等作風(fēng)建設(shè)系列制度規(guī)定，明確改進(jìn)調(diào)查研究、聯(lián)系服務(wù)基層、精簡文件會議簡報(bào)、規(guī)范外事出訪、改進(jìn)新聞報(bào)道、厲行勤儉節(jié)約和糾正查處“四風(fēng)”等8個方面14條具體措施。嚴(yán)格落實(shí)上下班考勤和外出公示制度，采取集中督查、隨機(jī)暗訪等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正部機(jī)關(guān)干部職工在遵守紀(jì)律規(guī)矩，黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的問題，并將其作為處(室)年度考核和個人評先評優(yōu)的重要參考。抓住關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，針對元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)假日，利用部機(jī)關(guān)oa工作平臺和廉政短信平臺，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)市紀(jì)委重大節(jié)假日廉潔通知精神，制發(fā)廉政短信，提醒黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律紅線，堅(jiān)決杜絕公款旅游吃喝、收受紅包禮金等歪風(fēng)邪氣。暢通群眾訴求渠道，公布接訪值班電話，嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班制度，指派專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上接訪工作，切實(shí)維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益。

三、全面查找風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)筑牢廉政防線。

按照市委開展源頭治理、預(yù)防腐敗工作要求，充分結(jié)合自身特點(diǎn)和工作實(shí)際，針對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真研究制定《市委組織部2016年源頭治理、預(yù)防腐敗重點(diǎn)工作實(shí)施方案》，建立了部機(jī)關(guān)預(yù)防腐敗工作臺賬，提出了5大類別、15項(xiàng)工作任務(wù)，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和完成事項(xiàng)，確保任務(wù)分工落到實(shí)處。認(rèn)真組織開展部機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理完善工作，在對各處室已經(jīng)明確的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行檢查完善的基礎(chǔ)上，結(jié)合新增處室職能職責(zé)和交流干部崗位職責(zé)，重點(diǎn)查找干部在思想認(rèn)識、崗位職責(zé)、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能引發(fā)不廉潔行為的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)行了集中登記，制定了防范措施。健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制度，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管人事、財(cái)務(wù)、物資采購等制度，不斷加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督制約。修訂完善“三重一大”決策程序和部機(jī)關(guān)政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)制度，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)、重大決策預(yù)告、調(diào)研論證、集體研究等制度，認(rèn)真落實(shí)市紀(jì)委派駐組織部紀(jì)檢組長參加部務(wù)會、部長辦公會、部中心組學(xué)習(xí)會和部領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會等重要會議制度，堅(jiān)持“三重一大”等情況，按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并征求紀(jì)檢組意見。全力支持配合紀(jì)檢部門和部紀(jì)檢組工作和查辦案件，為紀(jì)檢組正常開展工作提供充分的人員、物資保障。

四、強(qiáng)化宣傳教育，提升干部廉政意識。

將黨性黨風(fēng)黨紀(jì)及廉政教育納入部機(jī)關(guān)黨員干部教育的重要內(nèi)容，通過召開專題學(xué)習(xí)會，先后組織學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)周衛(wèi)東、姚慶英等先進(jìn)典型，學(xué)習(xí)《貪欲打開墮落之門》、《成都黨紀(jì)公號“老秘帶你寫材料”整理編輯教育每月一課》等警示教育材料，切實(shí)筑牢組工干部思想防線。嚴(yán)格落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課制度，結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育，市委常委、組織部部長胡元坤同志分別給全體機(jī)關(guān)干部職工作了“兩學(xué)一做”黨課專題輔導(dǎo)。加強(qiáng)反腐倡廉宣傳，在“蓉城先鋒”家園網(wǎng)平臺開設(shè)《黨風(fēng)廉政建設(shè)》專題，設(shè)置正風(fēng)肅紀(jì)、理論學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等板塊，按最新精神、決策部署、經(jīng)驗(yàn)作法、典型案例等內(nèi)容開設(shè)專欄，主動宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的最新精神，為強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育營造良好氛圍。

環(huán)保局廉政情況報(bào)告篇十二

廉潔從政，勤政為民是黨的作風(fēng)建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)。為了加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)的建設(shè)，保持黨內(nèi)隊(duì)伍的純潔，根據(jù)《xxx旗黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，我鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委高度重視，把此項(xiàng)工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密布署，層層分解，層層落實(shí)，責(zé)任到人，措施得位，經(jīng)過一年來的不懈努力，黨風(fēng)廉政建設(shè)富有成效，現(xiàn)將落實(shí)情況自查如下：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實(shí)，推動我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展，我鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委第三次全會、自治區(qū)紀(jì)委第五次全會和全盟黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神的同時(shí)，根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，我鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委高度重視，把此項(xiàng)工作列入黨委工作重要議事日程，納入“雙文明目標(biāo)管理制”，層層落實(shí)，責(zé)任到人，職責(zé)明確，定期督查，定期驗(yàn)收，從而確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)順利開展，取得了良好的成效。

二、加大宣傳教育的力度為了加強(qiáng)黨員干部黨性黨風(fēng)和廉潔從政教育，我鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委結(jié)合兩個《條例》，廣泛開展黨內(nèi)法規(guī)教育和警示教育兩次。7月份我鎮(zhèn)舉辦以黨內(nèi)法規(guī)為主題的知識競賽，收看了《全國黨內(nèi)法規(guī)知識競賽》和《反腐敗專題教育片》，收看人數(shù)達(dá)60多人次，其中科局級領(lǐng)導(dǎo)干部7人，及時(shí)上報(bào)信息5條。

三、

加強(qiáng)廉潔自律工作勤政為民，克己奉公，是每個領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風(fēng)氣在我鎮(zhèn)的滲入，我鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委嚴(yán)格落實(shí)“三個嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁弄虛作假；嚴(yán)禁虛報(bào)浮夸，搞脫離實(shí)際的“政績工程”；嚴(yán)禁為完成任務(wù)指標(biāo)而示意和指使買賣稅款；嚴(yán)禁在主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上弄虛作假。加大公務(wù)用車的情理和管理工作的力度，杜絕領(lǐng)導(dǎo)私自駕車外出；嚴(yán)禁利用公款大吃大喝，高消費(fèi)娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等，未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為。

四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)我鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。把執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”作為民主生活會的主要內(nèi)容，結(jié)合“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”的實(shí)施，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進(jìn)的方法和今后努力的方向。領(lǐng)導(dǎo)干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

五、加大查辦案件的工作力度我鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度》和《領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度》，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入基層了解民情，體察民意，想群眾之所想，急群眾之所急，切切實(shí)實(shí)為群眾解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問題。對于群眾的來信來訪，案件舉報(bào)認(rèn)真對待，及時(shí)處理，未能及時(shí)處理的給予明確的答復(fù)，從而避免了越級和集體上訪事件的發(fā)生，管轄范圍內(nèi)的黨員干部未出現(xiàn)違紀(jì)違法行為。

六、大力開展行業(yè)糾風(fēng)工作改善投資環(huán)境，營造良好的社會氛圍，是提高xx鎮(zhèn)知名度的前提，對此我鎮(zhèn)對18個行業(yè)部門進(jìn)行民主評議，滿意率達(dá)95％以上，未發(fā)現(xiàn)侵害居民權(quán)益的現(xiàn)象。

七、加強(qiáng)源頭治理工作為了增強(qiáng)工作的透明度，加大源頭治理工作，我鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行政性收費(fèi)“收支兩條線”管理規(guī)定，定期公開帳務(wù)，定期督查，未出現(xiàn)私設(shè)小金庫，帳外帳。利用政務(wù)公開欄和牧民大會，公開政務(wù)12項(xiàng)，村務(wù)10項(xiàng)，自覺接受群眾的檢查和監(jiān)督，群眾滿意率達(dá)80％以上。嚴(yán)格落實(shí)“行政審批”等四項(xiàng)改革制度和“建設(shè)工程招投標(biāo)”等四項(xiàng)工作報(bào)告制度。

環(huán)保局廉政情況報(bào)告篇十三

2021年，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神，認(rèn)真落實(shí)省州縣委各項(xiàng)決策部署，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，在縣委、縣政府及縣政府辦公室黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履職，踏實(shí)工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)就2021年學(xué)習(xí)、工作及廉政情況匯報(bào)如下。

一、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

一是把準(zhǔn)政治方向。堅(jiān)持將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)深悟透做實(shí)，全面系統(tǒng)學(xué)，持續(xù)深化對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的整體把握。聯(lián)系實(shí)際學(xué)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。二是嚴(yán)明政治紀(jì)律。堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把貫徹落實(shí)中央和省州縣委決策部署作為重要政治責(zé)任，堅(jiān)持把鼓勵新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為作為首要政治導(dǎo)向。三是強(qiáng)化政治責(zé)任。加大對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的自檢自查力度，切實(shí)加強(qiáng)對深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的自我檢閱，認(rèn)真落實(shí)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

二、認(rèn)真把握工作重點(diǎn)，不斷提高自身履職水平。

（一）堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，全面提升業(yè)務(wù)能力和水平。

一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，政治素養(yǎng)進(jìn)一步提高。積極參加辦公室組織的文秘人員學(xué)習(xí)，參加府辦班子成員進(jìn)行的集中學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神以及省州縣委全會精神，深入領(lǐng)會其實(shí)質(zhì)要義、精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，政治理論水平明顯提高。二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)精學(xué)，精細(xì)處理文字水平進(jìn)一步提升。在工作任務(wù)十分繁重的情況下，擠出時(shí)間學(xué)，不斷完善和充實(shí)自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)行政管理、公文處理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，啟迪了思維，開闊了視野，豐富了知識，增強(qiáng)了運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的思維意識和工作能力。三是堅(jiān)持示范帶動，精準(zhǔn)處理文字本領(lǐng)進(jìn)一步增強(qiáng)。在處理文字材料和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，率先士卒，積極參加學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)等各環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)，切實(shí)做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。

（二）嚴(yán)格把關(guān)審核，全面提高文字綜合處理能力。

一是嚴(yán)把“政策關(guān)”。作為分管文字副主任，在辦文過程中，注重嚴(yán)把“三關(guān)”，努力提高文稿材料質(zhì)量，在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，引導(dǎo)辦公室文秘人員主動強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，把黨和國家大政方針與辦公室實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合，站在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、精準(zhǔn)處理文字的政治高度，全面提高文字綜合處理工作水平。二是嚴(yán)把“內(nèi)容關(guān)”。平時(shí)注重跟蹤收集和分析各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報(bào)送的材料，對縣政府及府辦各階段的中心工作和一些重要事項(xiàng)能夠及時(shí)跟蹤調(diào)查，掌握工作落實(shí)情況，努力使文字材料真實(shí)可靠，情況分析客觀全面，反映問題實(shí)事求是。同時(shí)，注意把握不同領(lǐng)導(dǎo)在文字材料需求方面的特點(diǎn)，全面提高文稿的質(zhì)量品味。三是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。文字處理時(shí)，嚴(yán)格遵循中辦、國辦關(guān)于《國家機(jī)關(guān)公文處理辦法》，嚴(yán)格公文辦理程序，把好文字關(guān)，推動公文制發(fā)規(guī)范化、制度化。

（三）用心用情服務(wù)，全面提升自身綜合協(xié)調(diào)能力。

一是認(rèn)真謀劃，精心服務(wù)。精心謀劃，統(tǒng)籌安排，扎實(shí)做好辦文、辦會、調(diào)研等綜合性工作，協(xié)調(diào)水平不斷提升。截至目前，起草制發(fā)各類文件28個，修改文件200余個，牽頭處理州長熱線100余件，組織撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿及各種綜合材料10余篇，撰寫政務(wù)信息20余條。二是積極主動，綜合協(xié)調(diào)。在具體工作中，凡是需要兩家以上共同處理的事務(wù)，我都積極完成屬于自己的工作，并為對方提供盡可能的方便，其他部門同志來辦事，都以熱情的態(tài)度，積極予以配合，為縣政府、縣政府辦公室工作的順利開展創(chuàng)造有利的環(huán)境條件。三是把握重點(diǎn)，開展批評。積極參加主任辦公會、中心組學(xué)習(xí)會、黨建月會、支部（擴(kuò)大）會、黨員大會、文秘人員學(xué)習(xí)會和職工會等，帶頭在會上開展批評和自我批評，始終保持戒驕戒躁，謙虛謹(jǐn)慎。

三、

堅(jiān)決做到清正廉潔，切實(shí)起好表率示范作用。

一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。公生明，廉生威；

為政之道，廉為根本。一年來，我認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持在思想上自省、紀(jì)律上自警、生活上自節(jié)、言行上自慎，為儉樸之政，做清廉干部。二是認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定。始終堅(jiān)持公平正直，不徇私情，要求別人做到的，自己率先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。嚴(yán)格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)有關(guān)規(guī)定，帶頭管好親屬和身邊的人員，堅(jiān)決不搞特殊化。三是始終堅(jiān)持重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度。對分管各股室履行黨風(fēng)廉政建設(shè)制工作情況進(jìn)行督促檢查，繼續(xù)堅(jiān)持重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，帶頭在專題民主生活會上報(bào)告本人廉潔從政情況，主動接受干部職工監(jiān)督，真正做到嚴(yán)以修身、廉潔從政。

廉政學(xué)習(xí)心得體會。

廉政工作講話稿。

廉政工作心得體會。

環(huán)保局廉政情況報(bào)告篇十四

今年以來，我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、有關(guān)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)部署和要求，緊密結(jié)合扶貧工作實(shí)際，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育，強(qiáng)化制約監(jiān)督，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為扎實(shí)推進(jìn)扶貧開發(fā)工作的重要任務(wù)來抓，為扶貧事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、認(rèn)真履行職責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)

今年以來，我辦堅(jiān)持以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、監(jiān)督檢查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員、工作要求三個明確，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

一是健全工作機(jī)制。按規(guī)定上交處級領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報(bào)告，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工有機(jī)結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，適時(shí)調(diào)整市扶貧辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由辦主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)和“一崗雙責(zé)”制度，對重要工作親自部署、重大問題親自過問。堅(jiān)持把廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，在專題學(xué)習(xí)會、座談會上部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

二是抓好責(zé)任分解。把落實(shí)構(gòu)建懲防腐敗體系和相關(guān)工作的責(zé)任，作為貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，分解落實(shí)到各科室。

調(diào)整完善《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解》，細(xì)化分解了全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，把全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列為15項(xiàng)，逐項(xiàng)落實(shí)了責(zé)任部門和人員，并提出了具體要求。

二、認(rèn)真開展自查，強(qiáng)化反腐倡廉工作措施

辦黨組牽頭對全系統(tǒng)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開展自查，重點(diǎn)圍繞八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況、各科室在組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究、監(jiān)督檢查以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面情況認(rèn)真開展自查，并按時(shí)上報(bào)自查報(bào)告。2017年1-9月，我辦無違反八項(xiàng)規(guī)定等違法違紀(jì)案件，“三公”經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出8.62萬元，與去年同期（11.16萬元）相比減少2.54萬元。通過自查，進(jìn)一步掌握了當(dāng)前扶貧系統(tǒng)反腐倡廉工作現(xiàn)狀及存在問題，明確了下一步工作重點(diǎn)。

三、強(qiáng)化廉政教育，構(gòu)筑牢固的思想防線

容的考試活動，深入開展“清廉務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民”學(xué)習(xí)宣傳活動，深刻領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉潔從政的講話精神。周桂蓮主任帶頭上主題黨課，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，并就貫徹實(shí)施《廉潔從政準(zhǔn)則》提出了具體要求。要求全辦所有黨員干部職工要以《廉潔從政準(zhǔn)則》為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹落實(shí)，自覺遵守黨的紀(jì)律，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，正確行使權(quán)力，不為物欲所惑，不受貪欲所害，不被人情所擾，時(shí)常警戒，經(jīng)常自省、自警、自重、自愛，對照檢查，加強(qiáng)自我約束，做到令行禁止。

二是抓好警示教育。我辦組織領(lǐng)導(dǎo)干部到檢-察-院預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地開展警示教育，使全辦人員始終保持清醒的頭腦，自覺抵制各種腐敗的侵蝕。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等重要文件。同時(shí)，組織觀看反腐倡廉教育片等。

四、加強(qiáng)制度建設(shè)，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)有效機(jī)制

一年來，我辦以完善制度和保證落實(shí)為重點(diǎn)，健全黨風(fēng)廉政長效機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化反腐倡廉工作措施。

《貴港市扶貧辦財(cái)務(wù)制度管理辦法》、《貴港市扶貧辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，形成了有效的監(jiān)督機(jī)制。

五、以黨風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)扶貧開發(fā)工作

一是凝心聚力，加大扶貧資金的爭取力度。今年，我辦緊緊抓住自治區(qū)重點(diǎn)扶持的相關(guān)政策和新一輪重點(diǎn)扶持計(jì)劃安排的有利時(shí)機(jī)，積極向自治區(qū)扶貧辦多請示、勤匯報(bào)，切實(shí)反映我市扶貧開發(fā)工作面臨的困難，爭取在資金和項(xiàng)目上傾斜貴港。在努力爭取下，今年自治區(qū)下達(dá)我市2017年第一批財(cái)政扶貧資金為6248萬元，為我市扶貧開發(fā)各項(xiàng)工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

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環(huán)保局廉政情況報(bào)告篇十五

一、國土資源信訪的基本情景。

今年以來，共受理群眾信訪件53件，其中受理省級轉(zhuǎn)。

辦12件、市國土局轉(zhuǎn)辦7件、市區(qū)信訪部門7件、重復(fù)信訪11件，區(qū)分局直理解理來訪4批共7人次、受理電話直接舉報(bào)10件，12336來電舉報(bào)2件。所有信訪件均按要求反饋及答復(fù)信訪件，做到100﹪辦結(jié)。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證信訪工作有序進(jìn)行。

為保證信訪工作的順利進(jìn)行，我局在人員編制極少的情。

況下，充分整合人力物力，將信訪工作掛靠在監(jiān)察大隊(duì)，專門配備電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)，并及時(shí)開通與省級的信訪網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)信息；局領(lǐng)導(dǎo)每次例行會議都對信訪工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)要求，對疑難信訪案件召開會議專門研究討論，制定解決方案；對重大信訪事項(xiàng)及時(shí)向區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與信訪所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)溝通，構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)重視、基層參與、部門協(xié)調(diào)的信訪工作格局。同時(shí)加強(qiáng)橫向信訪信息溝通，進(jìn)取向上級業(yè)務(wù)處室、區(qū)信訪部門等信訪機(jī)構(gòu)及時(shí)通報(bào)和反饋信訪信息，齊抓共管，共同做好國土資源信訪工作。

一是把國土資源信訪工作列入年度工作重要資料，列入征地補(bǔ)償工作程序的議事日程，并實(shí)行信訪工作一票否決，確實(shí)認(rèn)真抓好落實(shí)。做到了年初有計(jì)劃，半年有自查，年終有總結(jié)。二是按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“排查得早、發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、解決得好”的工作原則，對征地補(bǔ)償安臵、土地、礦業(yè)權(quán)屬爭議等問題進(jìn)行了摸排，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。三是嚴(yán)格執(zhí)行“限時(shí)辦結(jié)”、“首問首辦”等制度，認(rèn)真做好上訪當(dāng)事人的思想工作，穩(wěn)定來訪人的思想情緒，妥善處理來信來訪的問題，從源頭上防止群體信訪、越級信訪、重復(fù)信訪等事件發(fā)生。四是嚴(yán)格按照信訪“路線圖”調(diào)查跟蹤督促解決相關(guān)信訪事項(xiàng)。信訪工作人員在工作中做到“熱情服務(wù)與依法行政相結(jié)合、解釋說服與宣傳教育相結(jié)合、原則性與靈活性相結(jié)合和以理服人與政策教育相結(jié)合”等四方面的結(jié)合，及時(shí)告知受理與不受理的理由，在期限內(nèi)出具信訪事項(xiàng)《處理意見書》，同時(shí)對信訪案件受理、立案、復(fù)查、結(jié)案等程序進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定和要求，確保制度促信訪、確保按規(guī)章程序辦事、確實(shí)案結(jié)事了程序規(guī)范。五是設(shè)立舉報(bào)電話、投訴舉報(bào)箱，及時(shí)受理、查處群眾反映涉及國土資源管理的問題。

（三）及時(shí)做好國土資源矛盾糾紛排查。

把問題解決在萌芽狀態(tài)。二是加強(qiáng)與信訪局、司法局的聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合工作，將國土資源信訪和其他社會矛盾糾紛大調(diào)解有機(jī)地結(jié)合起來，充分發(fā)揮全區(qū)基層民調(diào)組織和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的作用，化解土地信訪事項(xiàng)。三是落實(shí)共同職責(zé)機(jī)制，會同相關(guān)部門，扎實(shí)開展矛盾糾紛的排查化解工作，今年共排查出矛盾糾紛6宗，均已得到了圓滿的處理。

（三）加大國土法規(guī)宣傳和信訪知識學(xué)習(xí)。

一是不斷加大信訪工作與國土資源執(zhí)法監(jiān)察的結(jié)合力度，進(jìn)行普法宣傳。利用4.22地球日、6.25土地日等活動載體，向廣大群眾宣傳國家的土地政策，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違法占地行為，努力做到了查處一案、教育一片、震懾一方的目的，必須程度上堵住了群眾土地信訪問題的發(fā)生源頭，使問題解決在基層。二是把信訪知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入了我局業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要資料，到達(dá)人人都會處理信訪案件。進(jìn)取參加信訪培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并在全局編印信訪學(xué)習(xí)資料，分發(fā)至全局干部職工，供大家學(xué)習(xí)應(yīng)用。

三、存在的問題。

分析我區(qū)今年的國土資源信訪工作情景，主要存在以下幾個問題：

（一）現(xiàn)行土地管理法律法規(guī)對農(nóng)民違法建房的規(guī)范缺乏實(shí)際操作性，而各地普遍存在農(nóng)民違法建房現(xiàn)象，致使有關(guān)農(nóng)民違法建房的信訪件居高不下。

（二）全區(qū)經(jīng)濟(jì)趕超發(fā)展勢頭正猛，各地建設(shè)用地需求量不斷擴(kuò)大，由此引發(fā)的征地糾紛信訪件也逐漸增多。

（三）部分涉土信訪問題尤其是土地征用、拆遷安臵、權(quán)屬糾紛等信訪事項(xiàng)在很多時(shí)候憑國土部門單方力量很難解決，需要各有關(guān)部門聯(lián)合解決。

六是建立信訪工作分析報(bào)告制度。定期或不定期召開信訪工作情景分析會，對全系統(tǒng)的信訪工作形勢及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，分析矛盾糾紛隱患，排查梳理，找出存在的突出矛盾糾紛，研究化解措施，對不一樣階段的不一樣信訪問題，認(rèn)真解決，妥善處理，著力完善和落實(shí)好各項(xiàng)制度。

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