2023年全員導(dǎo)師工作總結(jié)(通用16篇)

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2023年全員導(dǎo)師工作總結(jié)(通用16篇)
時間:2023-11-05 20:48:09     小編:筆舞

總結(jié)是提升個人和團(tuán)隊(duì)績效的重要手段,有助于發(fā)掘問題和改進(jìn)方法。如何寫一篇較為完美的總結(jié)是一個需要認(rèn)真思考和實(shí)踐的問題。整理了一些精彩的總結(jié)范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。

全員導(dǎo)師工作總結(jié)篇一

[摘要]本篇文章概述了“班導(dǎo)師制”的意義,具體闡述了加強(qiáng)班導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)和經(jīng)驗(yàn)做法。

[關(guān)鍵詞]班導(dǎo)師管理制度建設(shè)述論。

班導(dǎo)師是大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的直接管理者。其工作開展的效果如何關(guān)系重大。下面,我將結(jié)合我院的實(shí)際情況,就新形勢下的班導(dǎo)師管理工作新思路作一探討和分析。

一、深入分析班導(dǎo)師制度,最大限度發(fā)揮其作用。

由于輔導(dǎo)員工作的重點(diǎn)在于學(xué)生的日常管理,而基礎(chǔ)課教師側(cè)重于課程的教學(xué),他們所帶學(xué)生人數(shù)多、專業(yè)情況復(fù)雜,所以深入地、有針對性地對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)難度較大。因此,“班導(dǎo)師制”應(yīng)運(yùn)而生?!鞍鄬?dǎo)師制”有如下優(yōu)點(diǎn):。

1.班導(dǎo)師進(jìn)行思想導(dǎo)向的形式更加靈活,它不受時間、地點(diǎn)等因素的制約;。

3.班導(dǎo)師可以通過言傳身教,指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),起到“解惑”的作用;。

4.班導(dǎo)師以自己人格魅力影響學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的精英意識,起到“傳道”的作用。

二、準(zhǔn)確認(rèn)識學(xué)生群體特征,合理構(gòu)建班導(dǎo)師工作目標(biāo)。

1.學(xué)生群體的家庭背景。一般來說,班導(dǎo)師應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注家庭背景優(yōu)越和極差這兩端的學(xué)生,特別是后者。家庭較差的學(xué)生極易在心理上出現(xiàn)問題,因?yàn)檫@些學(xué)生不僅是“經(jīng)濟(jì)上弱者”,而且更是“心理上弱者”。因此,班導(dǎo)師,不僅要重視這些學(xué)生的經(jīng)濟(jì)扶貧工作,更要重視對他們心理上的“扶貧”。

2.學(xué)生群體的個性特征,而進(jìn)入大學(xué)后,社會性因素對大學(xué)生的影響越來越大。大學(xué)生擺脫以往的應(yīng)試學(xué)習(xí),有更多可自由支配的空間。在社交中,學(xué)生的個性在受到外界影響的同時也在不斷地影響和改變他人。因此,班導(dǎo)師一方面要注意周圍環(huán)境對學(xué)生個性發(fā)展的影響,另一方面也要重視一些學(xué)生的消極個性對群體或其他學(xué)生產(chǎn)生的負(fù)面影響。

三、規(guī)范班導(dǎo)師管理制度,有效實(shí)施重點(diǎn)教育工作。

1.班導(dǎo)師的選擇。

(1)班導(dǎo)師要有強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心。

(2)班導(dǎo)師的選擇要以青年教師或研究生為主。

(3)班導(dǎo)師最好選擇高學(xué)歷的教師。

(4)班導(dǎo)師要有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

2.制定明確的班導(dǎo)師管理制度。

制定明確的聘用標(biāo)準(zhǔn)及聘用條件、評優(yōu)原則等,并形成書面材料,作為班導(dǎo)師工作的準(zhǔn)則,此文件的及時頒布與有效實(shí)施大大促進(jìn)了我院班導(dǎo)師工作的積極性和主動性,讓班導(dǎo)師工作有章可循,有據(jù)可依。

3.與班導(dǎo)師拉近情感,培養(yǎng)全員育人意識。

輔導(dǎo)員與班導(dǎo)師進(jìn)行溝通,僅僅用權(quán)力和領(lǐng)導(dǎo)身份指揮導(dǎo)班導(dǎo)師工作是不可取的,利用有效的方式與各位班導(dǎo)師拉近感情交朋友會取得更好的效果。輔導(dǎo)員應(yīng)該抓住日常工作中與班導(dǎo)師接觸的每一次機(jī)會,及時了解班導(dǎo)師的具體工作情況,灌輸全員育人思想,有針對性的個別指導(dǎo)、幫助和分配工作任務(wù)。

4.實(shí)事求是,方法靈活,完成學(xué)院任務(wù)。

班級管理中難免出現(xiàn)一些問題,這個時侯,作為輔導(dǎo)員一定要盡快與班導(dǎo)師進(jìn)行溝通,以便及時采取措施。此時,輔導(dǎo)員一定要實(shí)事求是,不要因?yàn)榈K于班導(dǎo)師面子將問題置之不理。當(dāng)然,在與班導(dǎo)師溝通時可以采用靈活的方法,完成既定目標(biāo)。

5.班導(dǎo)師之間的經(jīng)驗(yàn)交流。

大學(xué)生自己獨(dú)特的思想特征往往會與年老的教師形成代溝,為了消除師生間溝通的障礙,班導(dǎo)師一般都由年輕教師擔(dān)任,但年輕教師擔(dān)任班導(dǎo)師不像年長教師那樣富有經(jīng)驗(yàn)。所以,年輕的班導(dǎo)師多向有多年學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)的老教師進(jìn)行學(xué)習(xí)是非常必要的。同時,思維的碰撞也會有利于各班導(dǎo)師的工作的完善。

6.輔導(dǎo)員與班導(dǎo)師之間定期交流。

輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師的及時的溝通,一方面有利于學(xué)院任務(wù)的向下傳達(dá),另一方面,也有利于學(xué)生出現(xiàn)問題的及時反饋。我院每學(xué)期會召開輔導(dǎo)員與班導(dǎo)師的交流會,以便調(diào)整學(xué)院整體發(fā)展方向。

7.兼顧全局,嚴(yán)抓重點(diǎn)。

學(xué)習(xí)是學(xué)生的本職,班導(dǎo)師必須關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),尤其是在大一期間,幫助學(xué)生打下一個扎實(shí)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)是非常重要的。整個班級的學(xué)風(fēng)的建立,需要班級每個同學(xué)都要將學(xué)習(xí)重視起來。班導(dǎo)師不僅要及時向?qū)W生灌輸學(xué)習(xí)的思想,也必須嚴(yán)抓個別學(xué)生的成績,不能讓任何一個人掉隊(duì)。

8.提前計(jì)劃,及時溝通,適時總結(jié)。

每名班導(dǎo)師每學(xué)期初有一份工作計(jì)劃,期末有一份工作總結(jié);每個月與所指導(dǎo)的學(xué)生至少見面2次;每學(xué)期同所指導(dǎo)每一個學(xué)生有一次以上單獨(dú)談話,并作記錄。要做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,以免造成嚴(yán)重的后果,并且每學(xué)期期末上交談話記錄和工作總結(jié)。

9.樹立班導(dǎo)師人格魅力。

一個人對他人的影響力包括權(quán)力影響力和非權(quán)力影響力。而作為班導(dǎo)師而言,他的權(quán)力影響是相當(dāng)有限的,這就要求班導(dǎo)師注重培養(yǎng)和發(fā)揮自己的非權(quán)力影響作用。在非權(quán)力影響中,班導(dǎo)師的人格影響力是巨大的。為此,要求班導(dǎo)師應(yīng)當(dāng)作到以下幾點(diǎn):(1)形成良好的心態(tài)。(2)培育高尚的情操。(3)培養(yǎng)探索的精神。

10.提倡班導(dǎo)師參加班級活動,有利于言傳身教。

如果班導(dǎo)師與學(xué)生接觸的機(jī)會太少了,就很難達(dá)到管理的效果。所以,學(xué)院提倡班導(dǎo)師參加班級的活動,增進(jìn)班導(dǎo)師與學(xué)生之間的了解,培養(yǎng)學(xué)生對班導(dǎo)師的信任。

11.班導(dǎo)師的考核。

學(xué)院依據(jù)發(fā)展目標(biāo)對教師進(jìn)行中期檢查和年度考核。班導(dǎo)師的考核結(jié)果將作為工作年度考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升和崗位聘任的條件??己说捻?xiàng)目包括:班導(dǎo)師責(zé)任心、班級進(jìn)步幅度、班級學(xué)習(xí)成績排名、班級活動組織效果、班級凝聚力、工作任務(wù)完成情況、學(xué)生對班導(dǎo)師打分、各授課教師對班級評價等。

參考文獻(xiàn):。

[2]韓錕.大學(xué)新生班導(dǎo)師工作的實(shí)踐與探索[j].高教論壇.

全員導(dǎo)師工作總結(jié)篇二

摘要:為全面貫徹落實(shí)^v^中央、^v^頒布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》,拓展新形勢下大學(xué)生思想政治教育的新途徑,提高思想政治教育的有效性,學(xué)校應(yīng)緊密結(jié)合當(dāng)前大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的實(shí)際,實(shí)施高校新生宿舍導(dǎo)師制,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育,文章就學(xué)校學(xué)生宿舍導(dǎo)師制實(shí)施的目標(biāo)、方法、效果及認(rèn)識展開探討。

關(guān)鍵詞:宿舍導(dǎo)師制方法認(rèn)識。

中圖分類號:g641文獻(xiàn)標(biāo)識碼:a。

為了全面貫徹落實(shí)《^v^中央^v^關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育意見》精神,增強(qiáng)高校思想政治教育工作的針對性、實(shí)效性,鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院于2004年12月在河南省高校中首次實(shí)施了大學(xué)新生宿舍導(dǎo)師制??梢哉f,這是該校在河南省乃至全國高校范圍內(nèi)學(xué)生管理方面的一次新探索,并取得了顯著成效,具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。

一、實(shí)施目標(biāo)與思路。

所謂工作的實(shí)施目標(biāo),從管理學(xué)角度來講,它是管理者根據(jù)實(shí)際情況,在實(shí)施目標(biāo)管理系統(tǒng)中,運(yùn)用系統(tǒng)科學(xué)的理論與方法,圍繞確定目標(biāo)來指導(dǎo)整個組織活動的順利開展,從而達(dá)到一定的管理目的。對于學(xué)校來講,就是學(xué)校管理者根據(jù)一定社會的需求和上級部門的要求,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,確定一定時期學(xué)校的總目標(biāo),然后將總目標(biāo)層層分解,逐級展開,通過上下協(xié)商和左右協(xié)調(diào),制定出各層次、各部門直至教職1個人的分目標(biāo),使總目標(biāo)指導(dǎo)分目標(biāo)、分目標(biāo)保證總目標(biāo),從而建立一個從上到下層層展開、自下而上層層保證的目標(biāo)體系,并圍繞目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)開展一系列管理活動,最終把目標(biāo)完成情況作為考評教職工工作績效的依據(jù),就是把目標(biāo)的制定實(shí)現(xiàn)與教職工的職責(zé)結(jié)合起來而形成的一種全員參加、全程管理、全面落實(shí)的管理方法和程式。換言之,學(xué)校的目標(biāo)管理模式,就是以學(xué)校的管理育人目標(biāo)為中心而展開各項(xiàng)管理活動的運(yùn)作方式。那么,作為一項(xiàng)新形勢下大學(xué)生思想政治教育的新型模式――新生宿舍導(dǎo)師制,當(dāng)然也擁有自身鮮明的工作目標(biāo),即在堅(jiān)持“全員育人、全方位育人、全過程育人”三者和諧統(tǒng)一思想的指導(dǎo)下,針對剛?cè)雽W(xué)的大學(xué)新生,學(xué)校選派理論水平高、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)豐富的黨政領(lǐng)導(dǎo)、管理干部、專業(yè)和“兩課”教師作為其宿舍導(dǎo)師,幫助他們解決在學(xué)習(xí)、生活、心理、人際交往、思想政治等方面出現(xiàn)的問題。盡量縮短大學(xué)生活的適應(yīng)期;幫助他們盡快樹立新的世界觀、人生觀和價值觀,為在以后大學(xué)期間健康成長奠定良好基礎(chǔ);并通過實(shí)施新生宿舍導(dǎo)師制這條重要途徑,將大學(xué)生的思想政治教育從課堂延伸到學(xué)生宿舍,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育,深化學(xué)校的教學(xué)與管理工作,促進(jìn)師生之間的良^v^流與互動,從而使德育i作滲透到學(xué)校工作的各個方面,使學(xué)生在“處處都是德育課堂”的良好環(huán)境下健康成長。

二、實(shí)施方法與過程。

新生宿舍導(dǎo)師制,是以學(xué)生宿舍為單位,由校學(xué)生工作指導(dǎo)委員會面向全校聘任具有理論水平高、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)豐富的教師來擔(dān)任宿舍導(dǎo)師,以指導(dǎo)、教育和幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)思想和學(xué)業(yè)進(jìn)步、促進(jìn)身心健康、提高綜合素質(zhì)的一種教育方式和管理制度。它的具體實(shí)施過程是:

1.新生宿舍導(dǎo)師的聘任。在校學(xué)生工作指導(dǎo)委員會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,黨委學(xué)生工作部負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展全面工作;學(xué)校各院、系學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本單位新生宿舍導(dǎo)師制工作的具體實(shí)施,并需為此建立一套科學(xué)有效的、適合本院系的工作體系,做好學(xué)年工作計(jì)劃的制定,新生宿舍導(dǎo)師的選聘及管理,日常工作的檢查、督促及經(jīng)驗(yàn)交流,學(xué)年工作的考核及總結(jié)等相關(guān)工作,并及時上報黨委學(xué)生工作部;各院系學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組所選聘的宿舍導(dǎo)師主要應(yīng)由與學(xué)生工作密切相關(guān)的各部(處)領(lǐng)導(dǎo)、該院系主管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員和班主任,以及承擔(dān)專業(yè)和“兩課”教學(xué)的專職教師擔(dān)任,一般每位教師承擔(dān)1~2個學(xué)生宿舍導(dǎo)師的工作,每學(xué)年選聘一次。在各院系確定人選后上報黨委學(xué)生工作部,經(jīng)校學(xué)生工作指導(dǎo)委員會審批后,由學(xué)校黨委正式發(fā)文統(tǒng)一聘任。

2.新生宿舍導(dǎo)師工作的督導(dǎo)檢查與日常管理。成立由學(xué)校主管德育工作的領(lǐng)導(dǎo)牽頭、學(xué)生工作部會同相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加的督查組,定期督查學(xué)生宿舍導(dǎo)師工作的開展情況,廈時解決存在的問題和困難;并不斷加強(qiáng)日常管理,定期召開工作經(jīng)驗(yàn)交流會。交流研討工作,提高管理水平。

3.新生宿舍導(dǎo)師工作的考評。對新生宿舍導(dǎo)師工作的考評每學(xué)期進(jìn)行一次,學(xué)年終結(jié)進(jìn)行總評,由各院系學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行;在考評過程中,每位導(dǎo)師需要寫出期末工作總結(jié)和年終工作總結(jié),交驗(yàn)工作記錄。由院系學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過審核工作記錄、學(xué)生訪談和問卷調(diào)查等途徑,并結(jié)合所自責(zé)學(xué)生受表彰獎勵或批評處分的情況,進(jìn)行綜合分析,對新生宿舍導(dǎo)師一年來的工作狀況進(jìn)行考評,將考評結(jié)果上報學(xué)校黨委學(xué)生工作部,經(jīng)校學(xué)生工作指導(dǎo)委員會審評,對工作成績顯著者進(jìn)行表彰獎勵。然后,人事部門將導(dǎo)師的學(xué)年考核情況記八個人人事檔案,并作為所在單位個人全年工作考核的重要依據(jù)。

三、工作成效與經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識。

1.從學(xué)生角度來講,宿舍導(dǎo)師制的實(shí)施滿足了新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活的實(shí)際需要。受到了學(xué)生的普遍好評。因?yàn)?,大學(xué)新生在剛?cè)雽W(xué)那段時間里,整個身0正處于一個過渡期,這在學(xué)生的心理、人際交往方面表現(xiàn)尤其突出,譬如在心理方面普遍存在著“三失感”,即大學(xué)遠(yuǎn)不是自己想象中那么美好的失望感,高考目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)而新的目標(biāo)還沒有樹立起來的失落感,昔日個人佼佼者地位已不復(fù)存在的失寵感;在人際交往方面,因地區(qū)或家庭差異而形成的生活習(xí)慣和性格愛好各異的學(xué)生生活在一起,相互問往往不可避免會發(fā)生一些沖突磨擦;另外,再加上大學(xué)期間怎樣才能合理安排學(xué)習(xí)時間,怎樣把握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,怎樣設(shè)計(jì)職業(yè)規(guī)劃和人生生涯等等,這些問題的解決,都需要教師深入到學(xué)生中去為他們提供心理上的疏導(dǎo)、思想上的引導(dǎo)、學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)、生活上的輔導(dǎo)。而新生宿舍導(dǎo)師制的實(shí)施,對于大學(xué)新生來說,就好像下了一場及時雨,滿足了他們需求的渴望,受到了學(xué)生普遍歡迎,從而在客觀上也幫助他們縮短了大學(xué)生活的適應(yīng)期,為以后的生活學(xué)習(xí)打下了良好基礎(chǔ)。

部,能夠直接向?qū)W生講解學(xué)校的管理制度與以往學(xué)生的違紀(jì)行為,對學(xué)生起到良好的教育與警戒作用,加強(qiáng)他們的自我管理;從事后勤物業(yè)的干部,通過走訪宿舍,了解學(xué)生對后勤服務(wù)的意見與呼聲,把握住學(xué)生的真正需求,為學(xué)生提供更好的幫助與服務(wù),同時也使學(xué)校的各項(xiàng)管理制度不斷得到完善。服務(wù)水平也隨之得到了很大提高。

全員導(dǎo)師工作總結(jié)篇三

“愛是教育的源泉,教師有了愛,才會用伯樂的眼光去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),對自己的教育對象充滿信心和愛心,才會有追求卓越的精神和創(chuàng)新的精神?!?/p>

自從我們年級實(shí)行全員育人導(dǎo)師制以來,經(jīng)過老師和學(xué)生的共同努力從各方面都取得了較大成果。在與各位同學(xué)的朝夕相處中,我也感覺收獲頗多?,F(xiàn)在我將本階段的工作做一下總結(jié):

一、全員育人開始以后,我給6個學(xué)生召開會議,確定小組的組長,給他們提出了學(xué)習(xí)上和生活上的要求,并記錄他們的生日、家庭住址父母單位和電話以及宿舍號。在第一時間提升了小組的凝聚力和向心力,確保小組育人活動的展開。

全員育人實(shí)施過程中,我對聯(lián)系的6名學(xué)生,分析他們的個性特長,調(diào)查他們的學(xué)習(xí)成績和思想狀況,與他們探討學(xué)習(xí)方法,關(guān)心他們的生活,為他們提供心理疏導(dǎo),幫助制訂個人成長計(jì)劃。全面深入地了解所指導(dǎo)學(xué)生的興趣、個性和特長,從改善學(xué)生知識結(jié)構(gòu)、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法等方面入手,因人而異地制定指導(dǎo)計(jì)劃,真正和學(xué)生一道負(fù)起對學(xué)習(xí)過程的責(zé)任,在學(xué)習(xí)時間安排、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面向所指導(dǎo)的學(xué)生提供幫助,并接受學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、心理等方面的咨詢,做學(xué)生的良師益友。通過與學(xué)生頻繁而深入的交往,將正確的思想觀念和成功的生活經(jīng)驗(yàn)傳授給學(xué)生,既教書又育人,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。只要我們能換位思考一下,能確實(shí)站在學(xué)生的角度考慮問題,你會發(fā)現(xiàn)與他們交流也是一件幸福的事情。

二、每周批閱學(xué)生的成長記錄,根據(jù)他們的所寫所想所感,及時了解每天他們的學(xué)習(xí)和生活情況,以及他們在這階段中遇到的困難,在給他們寫的批語中為他們出謀劃策,對學(xué)生進(jìn)行評價和鼓勵。經(jīng)過溝通后,幾個原來認(rèn)為寫成長記錄無用的同學(xué)也開始認(rèn)真記錄每天的得與失了。

三、與學(xué)生共同進(jìn)餐的過程中,我會點(diǎn)評每一位同學(xué)在上周的表現(xiàn),然后讓組內(nèi)成員互相表揚(yáng),比如說一下在上周中你認(rèn)為那些同學(xué)比較努力,他怎樣努力了等等。這樣有些同學(xué)受到了表揚(yáng),在這一周的學(xué)習(xí)中就會更加努力,而另外的同學(xué)也會以這些同學(xué)作為榜樣,積極上進(jìn)。

四、在開展小組活動這個項(xiàng)目上,我還沒有找到一個很好的途徑,所以沒有取得大的成果,希望能和其他老師交流一下,向他們學(xué)習(xí)。

全員導(dǎo)師工作總結(jié)篇四

現(xiàn)將我20xx年履行工作職責(zé)及廉潔自律述職如下:

堅(jiān)持學(xué)習(xí),鞏固正確的政治信仰。

做為一名^v^員,我始終堅(jiān)定正確的政治信仰,擁護(hù)黨,服從黨。我注重個人品德、素質(zhì)的培養(yǎng),重視政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持讀好書,讀廉政書,把加強(qiáng)學(xué)習(xí)做為鞏固正確政治信仰、增強(qiáng)黨性觀念、提高政治素養(yǎng)的重要途徑,積極參加黨委的各種學(xué)習(xí)和上級部門的理論學(xué)習(xí),還抽出時間自學(xué),時刻不忘用黨的先進(jìn)理論知識武裝自己的頭腦和提高自己的工作效率。

社區(qū)始終以優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為社區(qū)工作的出發(fā)點(diǎn),為群眾辦實(shí)事、辦好事為落腳點(diǎn)。

時時處處以團(tuán)結(jié)為重,顧全大局,不計(jì)較個人得失。對同事以誠相待,團(tuán)結(jié)合作完成社區(qū)的各項(xiàng)工作是我的本份。勇于開展批評和自我批評,對工作、對組織、對同事負(fù)責(zé)的態(tài)度,不隱瞞觀點(diǎn),以實(shí)際行動維護(hù)社區(qū)良好形象。

不斷增強(qiáng)自律意識,以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng),正確對待工作職責(zé),認(rèn)真履行好一個社區(qū)工作人員應(yīng)盡的義務(wù)。在工作上自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),廣泛學(xué)習(xí)和與業(yè)務(wù)知識有關(guān)的法律法規(guī)、政策,較全面地掌握了自己工作的業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)、政策,工作開展得心應(yīng)手。努力做好自身工作的同時,并主動配合其他同事開展工作。

1、組織社區(qū)志愿者、黨員、居民代表等共300余人,全面開展了6次“人人動手,清潔身邊環(huán)境”、“愛國衛(wèi)生全民動手活動”等環(huán)境衛(wèi)生整治活動,共清理垃圾50余噸,清淘無主化糞池18個。清除牛皮癬、小廣告3230張,治理騎門攤105戶,發(fā)放宣傳資料2600余份,環(huán)保袋500余個、張貼宣傳畫報500張。每月定期開展文明勸導(dǎo)活動。

全員導(dǎo)師工作總結(jié)篇五

為了落實(shí)和實(shí)現(xiàn)學(xué)校提出的三成教育目標(biāo),一個學(xué)期來,卑人時刻牢記“教書育人”的職業(yè)道德之宗旨,在實(shí)際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育建設(shè),實(shí)行了包保育人制,注重教育教學(xué)管理的理念轉(zhuǎn)變,突出了師生平等地位、全面發(fā)展和有效互動的理念,取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展,但也存在著一些不足,現(xiàn)總結(jié)如下:

具體做法:

一、結(jié)合學(xué)校三成目標(biāo),實(shí)行育人包保制。

學(xué)期開始,為更好的落實(shí)目標(biāo)的達(dá)成,班級實(shí)行育人包保制,每位教師均有育人對象,實(shí)行定期跟蹤指導(dǎo),在學(xué)生管理中注重與學(xué)生談心、及時交流、溝通,全面了解每個學(xué)生的家庭、學(xué)習(xí)、生活情況。

二、做學(xué)生的主心骨,當(dāng)好“心理醫(yī)生”。

作為班主任,全面了解各包保教師的跟蹤指導(dǎo)情況并做了以下工作。

(一)、一把鑰匙開一把鎖。熟悉每一個學(xué)生的情況。及時了解學(xué)生中間存在的問題,區(qū)別不同的對象,選擇不同的形式,因人因時因地而異做思想政治工作。

(二)、循循善誘,以情感人。

的塑造。

2、交流談話、心理相容。通過經(jīng)常性地與學(xué)生談話,以多種方式與學(xué)生進(jìn)行交流,走進(jìn)學(xué)生的心田,建立心理上的認(rèn)同,達(dá)到心理相容,從而進(jìn)行有針對性的教育和引導(dǎo)。同時根據(jù)自己的特點(diǎn)與學(xué)生的特點(diǎn)運(yùn)用有特色的交流方式,幫助學(xué)生解決問題,培養(yǎng)健全人格;有時還通過網(wǎng)上交流,了解學(xué)生的想法,為學(xué)生分憂,在工作中注重以情感人,想學(xué)生之所想、急學(xué)生之所急,將心比心,以心換心。

3、對后進(jìn)的學(xué)生注意尊重和愛護(hù),苦口婆心,不傷害學(xué)生的自尊心,不僅指出他們的不足,更尋找和發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),鼓勵其進(jìn)步。

三、精心策劃主題班會。

結(jié)合學(xué)生實(shí)際,做好精細(xì)總結(jié),精心策劃主題班會內(nèi)容,通過主題班會課提升學(xué)生的思想道德和心理素質(zhì)。

四、開展各種有益的活動。

為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,根據(jù)學(xué)校要求,本學(xué)期進(jìn)行了體操的學(xué)習(xí)和演練,同時還開展了書法比賽,增強(qiáng)了學(xué)生的凝聚力和榮譽(yù)感。

五、經(jīng)常研討,不斷探索德育方法。

在工作中,八年級代課教師在辦公室經(jīng)常交流學(xué)生的情況,不斷研討總結(jié),探索更有益的育人方法,作為班主任,根據(jù)出現(xiàn)的新問題、新情況,也不斷尋求和探索新的方法,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀。

具體成效:

一、教師的“育人”意識得到增強(qiáng)了。

經(jīng)過育人包保導(dǎo)師制的實(shí)施,教師的教育教學(xué)理念明顯改變,能針對性的幫助學(xué)生解決問題,培養(yǎng)了學(xué)生的健全人格,育人責(zé)任感得到明顯增強(qiáng)。

二、促進(jìn)了學(xué)生健康人格的培養(yǎng)。

教師在關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步的同時,注重對學(xué)生的道德、品質(zhì)的培養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生存、學(xué)會生活,使學(xué)生成長為一個自尊、自信、寬容的人,在教師、學(xué)生、家長等各個方面的共同努力,學(xué)生的各方面素質(zhì)得到明顯提高。

三、增進(jìn)了家校聯(lián)系。

學(xué)校教育只是影響學(xué)生成績的一個很小的因素,學(xué)生的家庭背景等更多的影響了學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。作為教育者,需要加強(qiáng)與家庭、社會的聯(lián)系,全方面的了解學(xué)生的個人情況并施之個性化的教育,導(dǎo)師制就此做了實(shí)踐性的探索。

四、教育方法得到改進(jìn),師生關(guān)系明顯改善,實(shí)現(xiàn)了“教學(xué)相長”通過平等、互動的師生關(guān)系,轉(zhuǎn)變了教師教育方法、提升了學(xué)生德、智等各方面素質(zhì)的綜合提升,學(xué)生得到了全面發(fā)展,教師綜合素質(zhì)也得到提高,促進(jìn)了教師和學(xué)生的“雙贏”。

需改進(jìn)之處:

1、進(jìn)一步完善和詳實(shí)班級育人制度。

2、進(jìn)一步細(xì)化育人跟蹤檔案,做好反思和家長的交流。

3、和家長建立多渠道的聯(lián)系方式,讓家校育人更有成效。

全員導(dǎo)師工作總結(jié)篇六

本人自20xx年7月1日入職以來,回頭看,圍繞學(xué)校的工作計(jì)劃和安排,自己兢兢業(yè)業(yè),盡心盡職,較好的完成了各學(xué)期的各項(xiàng)任務(wù)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,便于今后更好的工作??偨Y(jié)如下:

作為一名教師,我在思想政治上,時刻與黨與政府保持高度一致,將“穩(wěn)定一切”緊密貫穿于教育教學(xué)中。我積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),思想上積極要求進(jìn)步。自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,作風(fēng)扎實(shí),工作勤勤懇懇,任勞任怨。熱愛黨的教育事業(yè),無私奉獻(xiàn)。同時,嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自己的理論學(xué)習(xí)和師德修養(yǎng),并且務(wù)實(shí)地進(jìn)行師德實(shí)踐。

參加工作以來,本人認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,使學(xué)生學(xué)有所得,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。下面是本人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及體會:

1.提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

(1)課前準(zhǔn)備:備好課。認(rèn)真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識的邏輯,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,怎樣才能教好??紤]教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

(2)課堂上的情況。組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,課堂上講練結(jié)合。

2.提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作。及時點(diǎn)評學(xué)生的課后作業(yè),講解重點(diǎn)及難點(diǎn)。認(rèn)真回答學(xué)生課后提出的問題,與學(xué)生之間做好溝通工作。

3.積極參與聽課、評課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長,提高教學(xué)水平。聽課是提高自身教學(xué)能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗(yàn)。

4.培養(yǎng)多種興趣愛好,博覽群書,不斷擴(kuò)寬知識面,為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液。在教給學(xué)生一瓢水的時候自已先有一桶水。通過閱讀各種書籍、資料增加自己的知識含量及深度。教育工作,是一項(xiàng)常做常新、永無止境的工作。

的一員,要適應(yīng)形勢的需要,跟上時代的步伐,認(rèn)清素質(zhì)教育對人才培養(yǎng)的時代標(biāo)準(zhǔn),就要不斷學(xué)習(xí),更新教育理念。因?yàn)榱己玫慕處熕刭|(zhì)是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵,是提高課堂效率,落實(shí)素質(zhì)教育的根本。教師只有不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,不斷完善自我,才能在課堂教學(xué)中適應(yīng)教材、適應(yīng)學(xué)生、適應(yīng)課堂。才能在課堂教學(xué)中滲透符合時代信息的活水,才能常教常新。

嚴(yán)格遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間關(guān)系,此外對于系里安排的其他工作,本人也積極主動去完成。另外,學(xué)校的中心工作是教學(xué),課堂教學(xué)是學(xué)校教育的主渠道。而作為一線的教師,首要的任務(wù)就是備課、上課、改作業(yè)。為上好每一節(jié)課,我首先做到了認(rèn)真?zhèn)湔n,教學(xué)實(shí)踐使我深有體會,只有教師認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備,才能上好課,備課不僅是提高教育教學(xué)質(zhì)量的一個重要條件,也是教師不斷豐富自己教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的必要途徑。為備好課,自己認(rèn)真學(xué)習(xí)課標(biāo)要求,查閱有關(guān)的參考資料,刻苦鉆研教材,結(jié)合所帶班級的實(shí)際情況,確立適合的教學(xué)目標(biāo),寫出切實(shí)可行的教案。

在認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,精心組織課堂教學(xué)。課堂上盡量做到活、實(shí)、全?;睿航虒W(xué)方法活和學(xué)習(xí)方法活;實(shí):基礎(chǔ)知識扎實(shí);全:即面向全體,全面提高教學(xué)質(zhì)量。真正做到人人有收獲,個個有提高。在教學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識的同時,注重智力的開發(fā),能力的培養(yǎng),素質(zhì)的提高。并結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),向?qū)W生進(jìn)行思想教育。

總結(jié)到工作以來所做的工作,取得了一定的進(jìn)步,但是仍有不足之處,主要有:

1、教學(xué)方法的把握還不是很成熟,仍需繼續(xù)努力并向其他教師學(xué)習(xí)。

2、在教學(xué)研究方面盡管讀了一些相關(guān)的書籍,有所收獲,但我深知還有很多要學(xué)。

3、專業(yè)知識的儲備上還稍顯不足。

以上是我教學(xué)工作大體情況,希望在以后的工作中領(lǐng)導(dǎo)及老教師們能多多指點(diǎn)及幫助,自己爭取盡到一名優(yōu)秀教師應(yīng)有的責(zé)任,也爭取在教學(xué)方面取得更多的進(jìn)步!

全員導(dǎo)師工作總結(jié)篇七

本人自20**年7月1日入職以來,回頭看,圍繞學(xué)校的工作計(jì)劃和安排,自己兢兢業(yè)業(yè),盡心盡職,較好的完成了各學(xué)期的各項(xiàng)任務(wù)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,便于今后更好的工作??偨Y(jié)如下:

作為一名教師,我在思想政治上,時刻與黨與政府保持高度一致,將“穩(wěn)定一切”緊密貫穿于教育教學(xué)中。我積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),思想上積極要求進(jìn)步。自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,作風(fēng)扎實(shí),工作勤勤懇懇,任勞任怨。熱愛黨的教育事業(yè),無私奉獻(xiàn)。同時,嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自己的理論學(xué)習(xí)和師德修養(yǎng),并且務(wù)實(shí)地進(jìn)行師德實(shí)踐。

參加工作以來,本人認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,使學(xué)生學(xué)有所得,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。下面是本人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及體會:

1.提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

(1)課前準(zhǔn)備:備好課。認(rèn)真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識的邏輯,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,怎樣才能教好??紤]教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

(2)課堂上的情況。組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,課堂上講練結(jié)合。

2.提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作。及時點(diǎn)評學(xué)生的課后作業(yè),講解重點(diǎn)及難點(diǎn)。認(rèn)真回答學(xué)生課后提出的問題,與學(xué)生之間做好溝通工作。

3.積極參與聽課、評課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長,提高教學(xué)水平。聽課是提高自身教學(xué)能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗(yàn)。

4.培養(yǎng)多種興趣愛好,博覽群書,不斷擴(kuò)寬知識面,為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液。在教給學(xué)生一瓢水的時候自已先有一桶水。通過閱讀各種書籍、資料增加自己的知識含量及深度。教育工作,是一項(xiàng)常做常新、永無止境的工作。

的一員,要適應(yīng)形勢的需要,跟上時代的步伐,認(rèn)清素質(zhì)教育對人才培養(yǎng)的時代標(biāo)準(zhǔn),就要不斷學(xué)習(xí),更新教育理念。因?yàn)榱己玫慕處熕刭|(zhì)是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵,是提高課堂效率,落實(shí)素質(zhì)教育的根本。教師只有不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,不斷完善自我,才能在課堂教學(xué)中適應(yīng)教材、適應(yīng)學(xué)生、適應(yīng)課堂。才能在課堂教學(xué)中滲透符合時代信息的活水,才能常教常新。

嚴(yán)格遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間關(guān)系,此外對于系里安排的其他工作,本人也積極主動去完成。另外,學(xué)校的中心工作是教學(xué),課堂教學(xué)是學(xué)校教育的主渠道。而作為一線的教師,首要的任務(wù)就是備課、上課、改作業(yè)。為上好每一節(jié)課,我首先做到了認(rèn)真?zhèn)湔n,教學(xué)實(shí)踐使我深有體會,只有教師認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備,才能上好課,備課不僅是提高教育教學(xué)質(zhì)量的一個重要條件,也是教師不斷豐富自己教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的必要途徑。為備好課,自己認(rèn)真學(xué)習(xí)課標(biāo)要求,查閱有關(guān)的參考資料,刻苦鉆研教材,結(jié)合所帶班級的實(shí)際情況,確立適合的教學(xué)目標(biāo),寫出切實(shí)可行的教案。

在認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,精心組織課堂教學(xué)。課堂上盡量做到活、實(shí)、全。活:教學(xué)方法活和學(xué)習(xí)方法活;實(shí):基礎(chǔ)知識扎實(shí);全:即面向全體,全面提高教學(xué)質(zhì)量。真正做到人人有收獲,個個有提高。在教學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識的同時,注重智力的開發(fā),能力的培養(yǎng),素質(zhì)的提高。并結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),向?qū)W生進(jìn)行思想教育。

總結(jié)到工作以來所做的工作,取得了一定的進(jìn)步,但是仍有不足之處,主要有:

1、教學(xué)方法的把握還不是很成熟,仍需繼續(xù)努力并向其他教師學(xué)習(xí)。

2、在教學(xué)研究方面盡管讀了一些相關(guān)的書籍,有所收獲,但我深知還有很多要學(xué)。

3、專業(yè)知識的儲備上還稍顯不足。

以上是我教學(xué)工作大體情況,希望在以后的工作中領(lǐng)導(dǎo)及老教師們能多多指點(diǎn)及幫助,自己爭取盡到一名優(yōu)秀教師應(yīng)有的責(zé)任,也爭取在教學(xué)方面取得更多的進(jìn)步!

全員導(dǎo)師工作總結(jié)篇八

我校通過實(shí)行“全員育人導(dǎo)師制”,教職工的教育教學(xué)管理理念發(fā)生了轉(zhuǎn)變,有效的促進(jìn)了教師成長、學(xué)生全面發(fā)展和學(xué)校教育質(zhì)量的提升,取得了顯著成效?,F(xiàn)總結(jié)如下:

教師是教育教學(xué)活動的直接實(shí)施者,是教育教學(xué)活動有效性的關(guān)鍵因素。傳統(tǒng)的教學(xué)模式下,教師以單一的傳授科學(xué)知識為教學(xué)目標(biāo),在教學(xué)方法上以說教為主,忽略對學(xué)生的情感、態(tài)度的關(guān)注與培養(yǎng)。師生關(guān)系處于一種垂直的單向管理,師生之間平等地位和互動關(guān)系缺失,“育人”意識薄弱。經(jīng)過學(xué)?!叭珕T育人導(dǎo)師制”的實(shí)施,教師的教育教學(xué)理念明顯改變,在學(xué)生管理中注重與學(xué)生談心、及時交流、溝通,全面了解每個學(xué)生的家庭、學(xué)習(xí)、生活情況,針對性的幫助學(xué)生解決問題,培養(yǎng)學(xué)生的健全人格,育人責(zé)任感得到明顯增強(qiáng)。

“導(dǎo)師制”以一種“全人”的教育理念培養(yǎng)學(xué)生,提倡教師在關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步的同時,注重對學(xué)生的道德、品質(zhì)的培養(yǎng),使生成長為一個自尊、自信、寬容的人,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生存、學(xué)會生活。學(xué)校自實(shí)施導(dǎo)師制以來,通過教師、學(xué)生、家長等各個方面的共同努力,學(xué)生的各方面素質(zhì)得到明顯提高,得到家長的普遍認(rèn)同。

美國學(xué)者科爾曼在其報告《教育機(jī)會均等》一文中最先提出:學(xué)校教育只是影響學(xué)生成績的一個很小的因素,學(xué)生的家庭背景等更多的影響了學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。這一方面引起了我們對學(xué)校教育的質(zhì)疑,另一方面也啟示我們的學(xué)校教育不能走“象牙塔”的.道路,需要加強(qiáng)與家庭、社會的聯(lián)系,全方面的了解學(xué)生的個人情況并施之個性化的教育?!皩?dǎo)師制”就此做了實(shí)踐性的探索。在學(xué)校的《學(xué)生成長導(dǎo)師工作手冊》中規(guī)定了導(dǎo)師的工作職責(zé)、導(dǎo)師工作的常規(guī)制度。

通過教育教學(xué)方法的改變,師生的平等地位得到充分體現(xiàn)。教師和學(xué)生之間亦師亦友,在平等中實(shí)現(xiàn)及時的心與心的交流和溝通,徹底轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)教育教學(xué)模式下教師的主導(dǎo)、學(xué)生被動接受的局面。

因人而異、目中有人、尊重個性、面向全體。著眼于學(xué)生的整體成長發(fā)展,關(guān)注的是學(xué)生的精神生活質(zhì)量與個性化學(xué)習(xí)需求,滿足不同學(xué)生多樣化發(fā)展的需要,讓每一位學(xué)生個性得到張揚(yáng),享受成功的快樂。學(xué)生在新的教育管理模式下,得到全面、和諧、可持續(xù)的發(fā)展?!敖虒W(xué)相長”的局面在導(dǎo)師制下得到有效體現(xiàn)。

全員導(dǎo)師工作總結(jié)篇九

轉(zhuǎn)眼間,一個學(xué)期又結(jié)束了,回顧一個學(xué)期來導(dǎo)師制工作,學(xué)生有了很大的提高,作為導(dǎo)師的我很欣慰。下頭我就對本學(xué)期的工作進(jìn)行一個總結(jié)和回顧。

班級上的谷豐同學(xué)是一個活潑開朗的胖男孩。很招同學(xué)和教師的喜歡,可是,由于谷豐同學(xué)的自制力很差,把他的這種活潑好動,愛說話的個性也延伸到了課堂。在課堂上不能認(rèn)真聽講,小動作過多。針對他的這些問題,我將他設(shè)為了受導(dǎo)學(xué)生。除此之外,班上的韓有諾同學(xué)由于自小和母親一齊生活,性格比較內(nèi)向,賈玉瑩同學(xué)由于是留守兒童,父母不在身邊,嚴(yán)重的影響了孩子的生活和學(xué)習(xí),我也把他們設(shè)為了受導(dǎo)學(xué)生。

為了到達(dá)較好的效果,這一個學(xué)期的受導(dǎo)中我主要遵照一下的原則。思想上的引導(dǎo):對于孩子的問題給予指導(dǎo),尤其對于韓有諾同學(xué),讓其拋卻不健康的情緒,進(jìn)取的進(jìn)行自我肯定,找到自身的閃光點(diǎn)。學(xué)業(yè)上的輔導(dǎo):經(jīng)過例會或作業(yè)檢查,找到他們存在的問題,進(jìn)取的給予輔導(dǎo)。教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)本事,努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。讓他們有成功的喜悅!日子一長我發(fā)現(xiàn)谷豐和賈玉瑩同學(xué)都變得愛學(xué)習(xí)了,上課時走神的少了。

心理上的疏導(dǎo):有針對性地對他們進(jìn)行心理疏導(dǎo),緩解學(xué)生的心里壓力,消除學(xué)生的心理障礙,引導(dǎo)學(xué)生身心健康、和諧的發(fā)展。生活上的指導(dǎo):導(dǎo)師要指導(dǎo)學(xué)生從一點(diǎn)一滴的小事做起,幫忙學(xué)生建立有利于身心健康、學(xué)生提高的生活習(xí)慣,教育學(xué)生自理、自立、自強(qiáng),指導(dǎo)他們科學(xué)安排日常生活,合理消費(fèi),培養(yǎng)學(xué)生基本的自我管理本事。

經(jīng)過一個學(xué)期的輔導(dǎo)谷豐同學(xué)上課經(jīng)常進(jìn)取的舉手回答問題,賈玉瑩同學(xué)的成績有了很大的提高,尤其數(shù)學(xué)成績,韓有諾同學(xué)經(jīng)常和我交流,他和班上的哪位同學(xué)又成了好朋友,他怎樣幫忙同位學(xué)習(xí)小數(shù)的除法??吹胶⒆觽兊奶岣撸液苄牢?。但必須承認(rèn)的是,在具體的輔導(dǎo)中,我也存在這一些不足。比如,由于時間有限,不能很好的和他們進(jìn)行交流,家訪時的了解也不夠透徹等。期望在下學(xué)期的幫教過程中,使其在各方面做得更好。

全員導(dǎo)師工作總結(jié)篇十

第三中學(xué)“全員育人導(dǎo)師制”以其現(xiàn)代化的教育理念和全新的育人管理模式有效的促進(jìn)了教師的專業(yè)成長和學(xué)生的全面發(fā)展,符合教育改革的潮流。同時,“全員育人導(dǎo)師制”作為一種新事物,仍需進(jìn)一步的加強(qiáng)科學(xué)論證和實(shí)踐探索。下面就本人近幾年全員育人工作情況總結(jié)如下:。

“全員育人導(dǎo)師制”注重教育教學(xué)管理的理念轉(zhuǎn)變,用現(xiàn)代教育理念指導(dǎo)教育教學(xué)管理實(shí)踐,突出師生平等地位、全面發(fā)展和有效互動的理念,通過有效的制度建設(shè)促進(jìn)教師成長、學(xué)生全面發(fā)展和學(xué)校教育質(zhì)量的提升,取得了顯著成效。主要表現(xiàn)在:。

1、增強(qiáng)了教師的“育人”意識,提升了教師隊(duì)伍素質(zhì)。

教師是教育教學(xué)活動的直接實(shí)施者,是教育教學(xué)活動有效性的關(guān)鍵因素。傳統(tǒng)的教學(xué)模式下,教師以單一的傳授科學(xué)知識為教學(xué)目標(biāo),在教學(xué)方法上以說教為主,忽略對學(xué)生的情感、態(tài)度的關(guān)注與培養(yǎng)。師生關(guān)系處于一種垂直的單向管理,師生之間平等地位和互動關(guān)系缺失,“育人”意識薄弱。經(jīng)過學(xué)?!叭珕T育人導(dǎo)師制”的實(shí)施,本人的教育教學(xué)理念明顯改變,在學(xué)生管理中注重與學(xué)生談心、及時交流、溝通,全面了解每個學(xué)生的家庭、學(xué)習(xí)、生活情況,針對性的幫助學(xué)生解決問題,培養(yǎng)學(xué)生的健全人格,育人責(zé)任感得到明顯增強(qiáng)。

2、促進(jìn)了學(xué)生的全面、健康成長,特別是促進(jìn)了學(xué)生健康人格的培養(yǎng)。

“導(dǎo)師制”以一種“全人”的教育理念培養(yǎng)學(xué)生,提倡教師在關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步的同時,注重對學(xué)生的道德、品質(zhì)的培養(yǎng),使生成長為一個自尊、自信、寬容的人,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生存、學(xué)會生活。學(xué)校自實(shí)施導(dǎo)師制以來,通過教師、學(xué)生、家長等各個方面的共同努力,學(xué)生的各方面素質(zhì)得到明顯提高,得到家長的普遍認(rèn)同。

3、增進(jìn)了家校聯(lián)系。

美國學(xué)者科爾曼在其報告《教育機(jī)會均等》一文中最先提出:學(xué)校教育只是影響學(xué)生成績的一個很小的因素,學(xué)生的家庭背景等更多的影響了學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。這一方面引起了我們對學(xué)校教育的質(zhì)疑,另一方面也啟示我們的學(xué)校教育不能走“象牙塔”的道路,需要加強(qiáng)與家庭、社會的聯(lián)系,全方面的了解學(xué)生的個人情況并施之個性化的教育?!皩?dǎo)師制”就此做了實(shí)踐性的探索。在學(xué)校的《學(xué)生成長導(dǎo)師工作手冊》中規(guī)定了導(dǎo)師的工作職責(zé)、導(dǎo)師工作的常規(guī)制度。

4、教師教育方法得到改進(jìn),師生關(guān)系明顯改善。

我在開展工作中,主要遵循以下原則:。

(1)思想品德教育、心理輔導(dǎo)、生活輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)方法相結(jié)合的原則。

(2)尊重、理解、熱情期望和嚴(yán)格要求相結(jié)合的原則。

(3)目標(biāo)引導(dǎo)、正面教育、協(xié)調(diào)影響、堅(jiān)持不懈的原則。

我采取的工作方法主要有:。

(1)“身教”育人、人格熏陶。在育人活動中我重視自身的人格修養(yǎng),注重身教,以自己的模范人格為學(xué)生樹起前進(jìn)的目標(biāo),以自身的人格魅力“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”,潛移默化地影響學(xué)生人格的塑造。

(2)交流談話、心理相容。我通過經(jīng)常性地與學(xué)生談話,以多種方式與學(xué)生進(jìn)行交流,走進(jìn)學(xué)生的心田,建立心理上的認(rèn)同,達(dá)到心理相容,從而進(jìn)行有針對性的教育和引導(dǎo)。根據(jù)自己的特點(diǎn)與學(xué)生的特點(diǎn)運(yùn)用有特色的交流方式,如可以有意識地將心理健康教育的理論和操作技巧運(yùn)用到導(dǎo)師制工作中,運(yùn)用行為科學(xué)的可操作性的技術(shù)來矯正學(xué)生的問題行為;也可以通過日記、書信等方式和學(xué)生進(jìn)行“筆談”,幫助學(xué)生解決問題,培養(yǎng)健全人格;有時還通過網(wǎng)上交流,了解學(xué)生的想法,為學(xué)生分憂。

(3)引導(dǎo)學(xué)生自我教育。創(chuàng)造條件,培養(yǎng)學(xué)生。

自我評價。

和自我認(rèn)識的能力,激發(fā)學(xué)生自我調(diào)節(jié)的內(nèi)部動機(jī),通過學(xué)生對自己心理和行為上積極主動的自我調(diào)節(jié),達(dá)到學(xué)生自我教育和自我管理的目的。

通過教育教學(xué)方法的改變,師生的平等地位得到充分體現(xiàn)。教師和學(xué)生之間亦師亦友,在平等中實(shí)現(xiàn)及時的心與心的交流和溝通,徹底轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)教育教學(xué)模式下教師的主導(dǎo)、學(xué)生被動接受的局面。

5、學(xué)生全面發(fā)展,教師綜合素質(zhì)提高,真正實(shí)現(xiàn)“教學(xué)相長”

導(dǎo)師制著力于教育理念的更新,通過平等、互動的師生關(guān)系,轉(zhuǎn)變教師教育方法、提升學(xué)生德、智等各方面素質(zhì)的綜合提升。導(dǎo)師制是一項(xiàng)整體性的工作,這一制度的實(shí)踐應(yīng)用,促進(jìn)了教師和學(xué)生的“雙贏”,教師經(jīng)歷實(shí)踐磨練,專業(yè)素質(zhì)不斷提升;同時,我把“全員育人”看作是一項(xiàng)日常工作,也是一個研究的課題,對于所引導(dǎo)的過程與效果進(jìn)行記載、分析,撰寫個案分析材料,定期開展研討,促進(jìn)理論與實(shí)踐上的交流與完善,不斷提高“導(dǎo)”的水平。于學(xué)生而言,中學(xué)生成長導(dǎo)師制突出“以人為本”的現(xiàn)代管理理念,盡一切可能關(guān)注人的需求成為教師進(jìn)行教育管理工作的精髓?!叭珕T育人導(dǎo)師制”作為推進(jìn)個性化、親情化德育工作的一個有效載體。強(qiáng)調(diào)個性化、親情化、漸進(jìn)性、實(shí)效性原則,以生為本,因人而異、目中有人、尊重個性、面向全體。著眼于學(xué)生的整體成長發(fā)展,關(guān)注的是學(xué)生的精神生活質(zhì)量與個性化學(xué)習(xí)需求,滿足不同學(xué)生多樣化發(fā)展的需要,讓每一位學(xué)生個性得到張揚(yáng),享受成功的快樂。學(xué)生在新的教育管理模式下,得到全面、和諧、可持續(xù)的發(fā)展?!敖虒W(xué)相長”的局面在導(dǎo)師制下得到有效體現(xiàn)。

全員導(dǎo)師工作總結(jié)篇十一

在徒弟的認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力配合下,在自我的辛勤努力下,一季度年的導(dǎo)師帶徒已經(jīng)結(jié)束了,在這短短的三個月里,有苦也有甜,感受之多、之深,收獲也很多,簡單總結(jié)如下:

自我做為一名師傅,就應(yīng)名副其實(shí),不僅僅嚴(yán)格要求徒弟,更加嚴(yán)格要求自我,努力鉆研,精益求精,做出表率,做個榜樣,雖然說自我以前有十七八年的工作經(jīng)驗(yàn),但學(xué)無止境,“三人行,必有我?guī)煛苯?jīng)過給徒弟講授,,互相探討中,學(xué)到了很多的新的設(shè)備和專業(yè)知識,對自我的業(yè)務(wù)綜合本事進(jìn)行了一次考驗(yàn),再一次證明自我的業(yè)務(wù)本事實(shí)經(jīng)得起考驗(yàn)的。

經(jīng)常和徒弟們共同探討一些問題,并要求他們每周做好學(xué)習(xí)筆記,自我親自批閱他們的筆記,鼓勵的同時不忘指出他們學(xué)習(xí)中存在的問題,多挑缺點(diǎn),讓他們在學(xué)習(xí)中少走彎路,多在一齊研究問題,討論教法,學(xué)法。每月要求徒弟寫一篇學(xué)習(xí)心得,并分別進(jìn)行一次現(xiàn)場和理論考試,便于了解培訓(xùn)效果,探求新的培訓(xùn)模式。

他們都十分認(rèn)真,十分虛心,自身素質(zhì)十分高,肯于下工夫,肯于更新、肯于虛心學(xué)習(xí)。總之,經(jīng)過一季度的培訓(xùn)學(xué)習(xí),他們操作技能得到了提高,今后我們會更加努力,更上一層樓。

全員導(dǎo)師工作總結(jié)篇十二

20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期,根據(jù)學(xué)生導(dǎo)師工作的統(tǒng)一安排,我承擔(dān)了20xx級酒店管理3班17名同學(xué)和20xx級酒店管理4班1名學(xué)生的導(dǎo)師工作。從擔(dān)任18名同學(xué)的導(dǎo)師以來,使我逐漸地真正體會到了導(dǎo)師工作的重要性,逐漸與學(xué)生建立起了感情,并從導(dǎo)師工作的實(shí)踐中意識到要真正做好導(dǎo)師工作,履行好導(dǎo)師職責(zé)并非是一件容易事?,F(xiàn)在將有關(guān)工作總結(jié)如下:

從擔(dān)任導(dǎo)師以來,我經(jīng)常利用課余時間找同學(xué)了解情況,關(guān)心同學(xué)在校學(xué)習(xí)情況和生活情況,經(jīng)過一段時間的溝通和了解,發(fā)現(xiàn)了有些同學(xué)在課堂上有聽課不認(rèn)真,上課玩手機(jī)現(xiàn)象,和他們溝通以后發(fā)現(xiàn)一部分同學(xué)認(rèn)為大學(xué)管自己的人少了,很自由,但同時又感到很失落,不知如何適應(yīng)大學(xué)生活和安排大量課余時間,學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確。很多同學(xué)甚至還停留在上了大學(xué),只要考試及格就行了的狀態(tài),缺乏正確的學(xué)習(xí)方法。在了解學(xué)生實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,在與同學(xué)交流的時候,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識到學(xué)業(yè)是大學(xué)生立身之本,具備和擁有好的學(xué)業(yè),才會有好的就業(yè)、好的職業(yè)。與班干部和學(xué)生會成員溝通,上課打破班級原來的聽課座位,幾個人形成一個小組,上課時互相監(jiān)督課堂紀(jì)律,從班干部和學(xué)生會干部帶頭做起,到上學(xué)期期末大部分同學(xué)聽課狀態(tài)都有好轉(zhuǎn)。

引導(dǎo)同學(xué)對自己大學(xué)三年的學(xué)習(xí)進(jìn)行總體規(guī)劃。站在大學(xué)校園門口,同學(xué)們必須思考自己的學(xué)業(yè)。進(jìn)入大學(xué)后,我們究竟應(yīng)該干什么?同學(xué)們要根據(jù)社會需要、社會發(fā)展趨勢和個人的興趣、特長及所學(xué)專業(yè)等確立自己大學(xué)期間努力的目標(biāo)。并根據(jù)確立的目標(biāo),做好切實(shí)可行的職業(yè)生涯規(guī)劃。有些同學(xué)給自己制定了每學(xué)年的計(jì)劃,有些同學(xué)甚至制定了每天的學(xué)業(yè)計(jì)劃,不管同學(xué)們是如何規(guī)劃自己的學(xué)業(yè),最起碼讓同學(xué)們知道了在大學(xué)應(yīng)該學(xué)什么、怎么學(xué)、什么時候?qū)W等問題,目的是確保自身順利完成學(xué)業(yè),為成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)打好基礎(chǔ)。

在導(dǎo)師工作中我的體會是:要做一個好的引導(dǎo)者,首先得用自己的行為贏得學(xué)生的尊敬,了解他們的內(nèi)心活動。當(dāng)學(xué)生非常尊重你、你說的話,他會非常重視;而當(dāng)學(xué)生在心理根本不接納你、不認(rèn)同你,你說的再多,再苦口婆心,他也懶得聽,只覺得你很煩。而這種尊敬的贏得是通過你不斷愛心、耐心,關(guān)心。在導(dǎo)師工作中我經(jīng)常和同學(xué)生交流,了解他們一些學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,很多同學(xué)遇到問題也會主動找我談心。

總之,在半年多的學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作中,自己學(xué)到了許多東西,也深感該項(xiàng)工作的重要性和教師認(rèn)真履行職責(zé)的必要性。在本學(xué)年里根據(jù)學(xué)生的具體情況和要求開展了一些活動并進(jìn)行了一些必要的指導(dǎo),對個別同學(xué)對學(xué)習(xí)不感興趣,上課聽課效果差等問題我在以后的指導(dǎo)過程中將逐漸改進(jìn)和完善。

全員導(dǎo)師工作總結(jié)篇十三

本學(xué)期,根據(jù)王育琨的實(shí)際情況,采取了相應(yīng)的教育策略,通過一學(xué)期的輔導(dǎo),雖然還沒有特別巨大的改變,但是他在自己的一些問題上都有所進(jìn)步,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

根據(jù)學(xué)校德育導(dǎo)師制的要求,我盡自己的可能做到平時參與到班級的管理之中:出操、去寢室等。除此,本學(xué)期我還先后協(xié)助過班主任開常規(guī)班會、開主題班會、進(jìn)行班級寢室評比、帶領(lǐng)學(xué)生外出活動等。

作為一名德育導(dǎo)師,要做的工作要艱巨一些,因?yàn)槲覀兠媾R的是特殊家庭子女中的難以管教的孩子自。要想“導(dǎo)”好這些學(xué)生,最主要的是落實(shí)在課堂要在課堂上對所“導(dǎo)”的學(xué)生要“關(guān)心”,興趣是最大的老師,讓學(xué)生愿意讓你導(dǎo),就先要讓他喜歡聽你的課,喜歡你這一學(xué)科,與你之間沒有隔閡感。所以在課堂上,我經(jīng)常叫他起來回答問題,讓他體會到成功的喜悅,提高學(xué)習(xí)的興趣。進(jìn)而培養(yǎng)師生感情,縮短心理距離,以情動人,適時引導(dǎo),這也就成功了一大半。

除了課堂關(guān)注外,課外要利用一切機(jī)會關(guān)注學(xué)生,要讓他感覺到老師無時無刻都在關(guān)心著他。對學(xué)生的關(guān)注要持之以恒,對做得好的要給予恰如其分的表揚(yáng)和鼓勵。當(dāng)然對做得不好的也要及時批評,并督促改正,要有耐心,不要怕反復(fù),作為老師要有一股韌勁,要有恒心。要在老師的期待中讓學(xué)生學(xué)會自愛,讓學(xué)生看到自己的進(jìn)步,對自己充滿希望。要在老師的尊重中讓學(xué)獲得自尊。尊重人是教育的第一要義,只有尊重受教育者才能教育人。讓學(xué)生獲得自尊,也就懂得尊重別人。要在懲罰中讓學(xué)生領(lǐng)悟責(zé)任。

王育琨其實(shí)還是具有進(jìn)取心,自尊心,渴望進(jìn)步。但他由于各種因素造成了成績差。我主動給他微笑,讓他感受到我的真誠,找他談心,了解他的一些情況,并在生活上給予足夠的關(guān)心。了解他de特長,愛好,尋找他們身上的“閃光點(diǎn)”,多表揚(yáng)鼓勵增強(qiáng)他們的上進(jìn)心。

沒有家長的積極配合,王育琨很難完成學(xué)習(xí)任務(wù),我抓住家長一般都關(guān)心孩子學(xué)習(xí)這一特點(diǎn),通過各種方式,爭取他們的合作,加強(qiáng)家庭教育,這對學(xué)生在行為習(xí)慣,性格成長,健康成長有很大的作用。

全員導(dǎo)師工作總結(jié)篇十四

本人熱愛黨,熱愛人民,堅(jiān)持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè):能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十七大報告精神,做好政治學(xué)習(xí)筆記、寫好學(xué)習(xí)心得,思想端正,服從學(xué)校的工作安排,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé);把自我的精力、本事全部用于學(xué)校的教育教學(xué)過程中,并能自覺遵守職業(yè)道德,在學(xué)生中樹立良好的教師形象;帶頭與同事研究業(yè)務(wù),毫不保留自我的觀點(diǎn),實(shí)話實(shí)說,互相學(xué)習(xí),共同提高教學(xué)水平;能夠顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,在各方面以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,以便更快地適應(yīng)教育發(fā)展的形勢。

首先,能認(rèn)真把握教材。把課標(biāo)、教參與課本有機(jī)結(jié)合,以提高學(xué)生分析問題和解決問題本事為目標(biāo),切實(shí)落實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造本事,并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點(diǎn)材料為背景創(chuàng)設(shè)提問角度,幫忙學(xué)生拓展思路,從而使學(xué)生們分析、解決問題的本事不斷提高。

第二,能把握學(xué)生的認(rèn)知水平和本事。重視對已學(xué)知識的鞏固和新、舊知識的聯(lián)系,到達(dá)幫忙學(xué)生學(xué)會求知、不斷發(fā)展的目的。

第三,尊重學(xué)生。重視與學(xué)生之間的情感交流和培養(yǎng),在嚴(yán)格管理的同時能尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和認(rèn)知本事,提出與學(xué)生自身水平相當(dāng)?shù)膯栴},鼓勵他們大膽探索,共同提高。

每學(xué)期根據(jù)學(xué)校實(shí)際認(rèn)真制定學(xué)校工作計(jì)劃并督促實(shí)施,撰寫學(xué)校工作總結(jié),突出反映學(xué)校師生成果;統(tǒng)籌安排學(xué)校的教學(xué)工作,注重經(jīng)過組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、開展校本教研、進(jìn)行業(yè)務(wù)競賽、組織外出學(xué)習(xí)等途徑抓好教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)成長;個人能認(rèn)真參加市小學(xué)校長高級研修班的學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)都能提前安排好工作,做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤;創(chuàng)立個人博客,把平時的教學(xué)得失、聽課感受、培訓(xùn)心得、教學(xué)困惑和生活隨想等資料上傳和同行交流分享,豐富業(yè)余生活,記錄教育人生;個人撰寫的《數(shù)據(jù)的“力量”》發(fā)表于《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)》、四年級(上)《“解決問題的策略”教學(xué)設(shè)計(jì)》發(fā)表于《小學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)》。

在新的一年中,我將以優(yōu)秀同行為榜樣,加強(qiáng)自身政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)錘煉,不斷提高教育教學(xué)水平和學(xué)校管理本事,為學(xué)校的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

全員導(dǎo)師工作總結(jié)篇十五

經(jīng)過導(dǎo)師組近一年的悉心指導(dǎo)和實(shí)驗(yàn)室崗位的鍛煉,使我在思想、生活及工作等各方面均有了較大的提高,現(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下:

作為一名中國共產(chǎn)黨員,如何始終保持思想上的先進(jìn)性?作為一名高校教師,如何在思想上始終保持對學(xué)生的高度責(zé)任感和關(guān)愛?如何秉承“樂教敬業(yè)”?都是我時刻需要思考和解決的問題。經(jīng)過近一年的努力,我在思想方面有了較大提高,主要表現(xiàn)為以下幾個方面:

首先,機(jī)電學(xué)院黨支部在第一時間接納了我,是我時刻感受到黨組織的關(guān)懷,同時也能及時了解黨的最新的思想宗旨,這是保持我在思想上的先進(jìn)性的重要途徑之一。

其次,通過崗前培訓(xùn),使我深刻意識到要做好一名優(yōu)秀的高校教師是多么的重要和艱辛。要做好一名好的教師,高度的責(zé)任感是基本前提,無私奉獻(xiàn)是重要途徑,科學(xué)的方法是重要技巧。

第三,導(dǎo)師組成員的點(diǎn)撥是我思想進(jìn)步的催化劑,使我的目標(biāo)更加明確,消除了我在某些方面的思想誤區(qū),加深了我對如何提高教學(xué)質(zhì)量的思想認(rèn)識。

最后,通過自身的不斷學(xué)習(xí),不斷積累黨及教學(xué)等各方面的理論知識,逐步使自身各方面的思想認(rèn)識穩(wěn)步提高。

綜上,在黨組織的關(guān)懷和導(dǎo)師組的指導(dǎo)下,使我在最短的時間內(nèi)完成了從學(xué)生到教師角色的轉(zhuǎn)變,使我對教師職業(yè)有了全新的認(rèn)識,對于如何實(shí)現(xiàn)教師角色的最高境界“樂教敬業(yè)”,我自己總結(jié)為八字方針:責(zé)任、務(wù)實(shí)、科學(xué)方法。

教學(xué)工作是高校教師的第一要務(wù),能否站穩(wěn)講臺是衡量一個教師優(yōu)劣的最關(guān)鍵的指標(biāo)。因此如何提高自身的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)質(zhì)量是我時刻思考的問題,也是我亟待解決的核心問題之一。

一年來的教學(xué)工作使我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn):

(1)思想認(rèn)識是根本,教師只有對教師角色有深刻的理解才能做到關(guān)愛學(xué)生;

(2)責(zé)任感是關(guān)鍵,豎立對學(xué)生高度的責(zé)任感是成為一名優(yōu)秀的高校教師的關(guān)鍵所在;

(3)務(wù)實(shí)工作是主要途徑,教學(xué)工作是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù),忌浮躁,要有耐心,只有通過務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),并長期堅(jiān)持才能實(shí)現(xiàn)教師的最高境界。

(4)科學(xué)方法是核心技巧,教學(xué)工作是一項(xiàng)多因素制約的復(fù)雜工程,授課僅有務(wù)實(shí)的作風(fēng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,運(yùn)用科學(xué)的方法往往能達(dá)到事半功倍的效果。而科學(xué)方法的運(yùn)用是建立在長期堅(jiān)守在教學(xué)第一線工作的基礎(chǔ)之上的。

當(dāng)然,作為一名新教師,在教學(xué)工作中,我發(fā)現(xiàn)自己存在一下不足需要解決,主要表現(xiàn)如下:

(3)授課對教材依賴性太強(qiáng),沒有完全形成理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的思想認(rèn)識。

鑒于以上問題,從以下幾個方面解決:

首先,積極備課,熟練掌握教學(xué)任務(wù)要求的每個知識點(diǎn),并以此為突破口,廣泛查閱相關(guān)資料,快速積累機(jī)電專業(yè)方面的理論知識。

其次,依托學(xué)院設(shè)備資源,理論聯(lián)系實(shí)際,力求做到學(xué)以致用、舉一反三。第三,積極聽同課題組教師的講課,同時通過網(wǎng)絡(luò)視頻學(xué)習(xí)不斷積累先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

第四,主動要求導(dǎo)師組成員及其他教師聽自己的課,請他們提出寶貴建議,

然后針對講課中存在的問題逐一解決。

2、科研工作。

科研工作是高校教師的另一要務(wù),在堅(jiān)持“站穩(wěn)講臺”的基本思想前提下,做好科研是青年教師的另一項(xiàng)艱巨任務(wù)。

一年來,自己對教學(xué)和科研有了更深刻的理解,具體如下:

首先,如何解決教學(xué)和科研的關(guān)系是一名教師首先要解決的關(guān)鍵問題之一。剛?cè)温殨r,對于自己今后的科研方向很茫然,是堅(jiān)持以前的研究方向?還是另辟他徑?自己無法回答。經(jīng)過一年的教學(xué)工作,通過對任教專業(yè)知識的不斷積累學(xué)習(xí),對自己的科研方向逐漸明確,因此科研來源于教學(xué),反之科研也促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升,二者是相互促進(jìn)的關(guān)系。

其次,教學(xué)和科研又是相互矛盾的,繁重的教學(xué)任務(wù)很難讓自己靜下心來做科研,科研只能利用業(yè)余時間去完成,因此教學(xué)任務(wù)的大小也決定了教師科研時間的多少。而過多的將時間用于科研也勢必影響教學(xué)質(zhì)量,因此在實(shí)際的執(zhí)教過程中必須根據(jù)自身教學(xué)任務(wù)情況,合理安排科研時間,尋找一個二者的平衡點(diǎn),只有這樣才能教學(xué)和科研雙豐收。

我在教學(xué)與科研關(guān)系的實(shí)際處理方面,還需要更多的經(jīng)驗(yàn)積累和不斷學(xué)習(xí)。就目前來說,第一要務(wù)還是站穩(wěn)講臺,即在搞好教學(xué)工作的前提下,適當(dāng)?shù)膹氖驴蒲?,而且科研方向盡可能的與任教學(xué)科一致,以達(dá)到二者的相互促進(jìn)和發(fā)展。

(1)三元鍛煉對提升教師綜合素質(zhì)具有重要的推動作用,我院實(shí)驗(yàn)室多,但沒有專職實(shí)驗(yàn)教師,實(shí)驗(yàn)室的日常管理往往是專職教師兼任。針對這一特點(diǎn),對新進(jìn)教師進(jìn)行三元鍛煉(實(shí)驗(yàn)室鍛煉),對于其今后管理本專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室具有重要作用。

斷與維修》教學(xué)做一體化課程,對于實(shí)驗(yàn)室的管理和認(rèn)識更為重要。

(3)實(shí)驗(yàn)課表是實(shí)驗(yàn)室的基本任務(wù)之一,通過兩次排課經(jīng)驗(yàn),使自身的協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題的能力均有較大提高。

(4)作為“柔性制造實(shí)驗(yàn)室”的負(fù)責(zé)人之一,在參與的過程中,面對全新的柔性制造設(shè)備,積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識,這些是在理論教學(xué)中難以獲得的。

總之,經(jīng)過一年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)積累和不斷總結(jié),在學(xué)院和導(dǎo)師組的關(guān)心和指導(dǎo)下,我不僅在思想方面有了較大提高,而且在教學(xué)等其他方面均有明顯進(jìn)步。

相信在以后的工作,自己會做的更好,進(jìn)步的更快。

全員導(dǎo)師工作總結(jié)篇十六

2、參加原州區(qū)項(xiàng)目辦組織的培訓(xùn)、研修活動。

4、下校工作

xx年在清河鎮(zhèn)高紅小學(xué)。工作實(shí)績有:

(1)幫忙校園制定了《高紅小學(xué)xx—xx年三年發(fā)展規(guī)劃》,輔導(dǎo)教師完成了《教師個人年度發(fā)展規(guī)劃》。校園的三年發(fā)展規(guī)劃和教師的個人規(guī)劃都是反復(fù)修改,幾易其稿。透過多次修改教師個人發(fā)展規(guī)劃,使教師學(xué)會了撰寫規(guī)劃的環(huán)節(jié)和方法;透過校園發(fā)展規(guī)劃的反復(fù)修改,使教師、學(xué)生、家長參與,體現(xiàn)了參與意識,集中了眾人的智慧。

(2)以愛生理念指導(dǎo)工作,以兒童視角觀察校園和教師,在改善辦學(xué)條件,提高校園文化愛生氛圍上做了一些工作。

(3)帶頭實(shí)踐愛生理念,實(shí)實(shí)在在幫忙教師成長。

今年,與李紅、楊進(jìn)元在張易中學(xué)、楊郎中學(xué)。工作實(shí)績:

1、開發(fā)出導(dǎo)師真實(shí)需求調(diào)查工具,完成了導(dǎo)師真實(shí)需求分析報告。

2、對教師進(jìn)行愛生校園理念培訓(xùn)。

3、對導(dǎo)師進(jìn)行教師真實(shí)需求調(diào)查與分析的技能培訓(xùn)。

4、開展教師、學(xué)生真實(shí)需求問卷、訪談,與張易中學(xué)、楊郎中校園級導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)共同完成了教師、學(xué)生需求問卷分析報告。

5、完成前四期活動簡報。

6、進(jìn)行了校園發(fā)展規(guī)劃制定的培訓(xùn),與兩校的校級導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)共同修訂完成了校園三年發(fā)展規(guī)劃。

7、進(jìn)行教師專業(yè)成長計(jì)劃制定的培訓(xùn),幫忙兩校教師制訂了比較規(guī)范的個人年度發(fā)展規(guī)劃。

8、與校級導(dǎo)師合作,建設(shè)校園學(xué)習(xí)支持中心和學(xué)習(xí)共同體,探索其運(yùn)行機(jī)制。

9、指導(dǎo)教師建立了教師個人成長檔案夾。

10、透過聽課—評課,研討有效教學(xué)。

12、主持了張易和楊郎兩校間的觀摩交流。

1、學(xué)習(xí)到很多知識,鍛煉了很多潛力。

按照《導(dǎo)師應(yīng)知應(yīng)會清單》的提示,自學(xué)了《教師支持服務(wù)體系實(shí)施指南》、《兒童權(quán)利公約》、多元智能理論、《如何幫忙農(nóng)村教師專業(yè)發(fā)展》、《校本教研》等知識;在原州區(qū)項(xiàng)目辦組織下,透過多次的“實(shí)地鍛煉—集中培訓(xùn)—交流探討—提高認(rèn)識—實(shí)踐檢驗(yàn)—反思修正”這樣的模式,在行動中提升了自己的潛力。已經(jīng)熟練掌握了校園狀況調(diào)研潛力、發(fā)現(xiàn)教師真實(shí)需求的潛力、指導(dǎo)教師專業(yè)發(fā)展的潛力、用各種方式與校長和教師溝通的潛力,對教師進(jìn)行專題培訓(xùn)和有效教學(xué)指導(dǎo)的潛力、進(jìn)行系列活動的組織管理潛力等等。

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