2023年超市前臺心得體會報告(模板17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 20:50:10
2023年超市前臺心得體會報告(模板17篇)
時間:2023-11-05 20:50:10     小編:HT書生

我在這段時間里遇到了各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。心得體會要求結(jié)合實際經(jīng)歷,注重個人感受和思考,避免空洞和浮夸。小編整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望對大家寫作有一些幫助和啟發(fā)。

超市前臺心得體會報告篇一

我是一個在農(nóng)村長大的孩子,家里雖然沒有很優(yōu)越的生活條件,可從小到大爸爸媽媽也沒有讓我吃過什么苦頭。雖然家境不是太好,可爸爸媽媽寧愿自己受苦,也不愿意讓我在外面受委屈。生怕我在外面吃不好,用不好,還要受人家的氣。因此,一直沒有同意我留在外面打工。經(jīng)過了大約一個星期的時間我才說服了爸爸媽媽同意我假期打工。

其實假期打工的目的很簡單,賺錢也只是一個借口,真正的目的是為了檢驗一下自己能否在惡劣的環(huán)境中有能力依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存,同時,也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進(jìn)一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的能力,培養(yǎng)自己的堅韌不拔的性格,更為重要的是檢驗一下自己所學(xué)的東西能否被社會所接受,自己的能力能否被社會所承認(rèn)。也好在大學(xué)畢業(yè)前有一份打工的經(jīng)驗,豐富大學(xué)生活。

暑期的中午,烈日當(dāng)頭,酷熱難當(dāng),可這一切都不能動搖我要打工的決心!我找到了高中時的好友,一塊開始了我們的打工之旅。

剛開始時,我對自己的期望值很高,沒有月薪兩千就不干??墒墙?jīng)過艱難的尋找,很多的地方的招聘都是有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有關(guān)負(fù)責(zé)人一聽說我沒有經(jīng)驗就跟我說“這樣吧,你們先回去等消息,如果有需要的話,我們會通知你的。”就這樣我們被別人忽悠了好多次,經(jīng)歷了多次面試的失敗。最后,我認(rèn)真總結(jié)了自己失敗的原因。主要有兩個方面:一個是自己眼高手低,自身素質(zhì)并沒有達(dá)到一定的水平;另一個方面是自己沒有給自己一個很好的定位,沒有找準(zhǔn)自己的位置。吸取了前面多次的教訓(xùn),在接下來的面試中,由于我謙虛謹(jǐn)慎的表現(xiàn),終于被一家超市的經(jīng)理看中,選去那家很大的超市做服務(wù)員。

在我還沒有正式到超市上班之前,就有一個長輩跟我說:“以后上班時要盡可能的多做事,少說話,處理好與同事、上級之間的關(guān)系?!痹掚m簡單,但真正做起來就不簡單了。由于我以前沒干過超市的服務(wù)員,剛開始時也不能適應(yīng)那里的很多規(guī)定。不過,在經(jīng)歷了幾天的磨練之后,我就適應(yīng)了那里的一切,很快熟悉了自己的工作環(huán)境。雖然一天下來,累的腰酸背痛,可心理感覺還蠻高興的,因為我努力工作了一天,我的付出會有回報。

當(dāng)然,平靜的工作中也會有一段小插曲。記得有一次,快下班的時候我和同事看著沒有多少顧客,也沒有缺貨什么的,我們就做一塊聊起天來了。很不幸,,被值班的經(jīng)理看到了。結(jié)果,他把我們叫到辦公室訓(xùn)了一頓。呵呵,當(dāng)然這樣的事情就發(fā)生了這一次。以后就再也沒有這樣的事發(fā)生了,因為我們都接受這個教訓(xùn)了!即使在超市里站著沒有什么事做,也不能像在家里似的,隨便找個地方就談東論西的。

在超市里要維護(hù)自己的形象,更要維護(hù)自己所服務(wù)的超市、公司的形象。即使做到了這些也算不上是一個優(yōu)秀的服務(wù)員,更多的還有下邊的體會。

一、不能破壞超市的規(guī)矩。俗話說:國有國法,家有家規(guī)。自然,那么大的一個超市也有它自己相應(yīng)的規(guī)定。超市對我們的規(guī)定就是:早9:00到晚9:00的上班時間,不能串崗,不能和同事隨便聊天,不能抽煙,不能玩弄手機(jī),還有好大一堆的規(guī)定呢。其中最最重要的是你的服務(wù)態(tài)度。服務(wù)員對顧客的態(tài)度一定要好。

超市前臺心得體會報告篇二

上個星期,在分公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們參觀了附近的多個綜合性商場。通過這幾天的參觀,我有以下感受:

1、進(jìn)口商品主要適合高端客群,在商場占了大多數(shù)。主要是單品較多,品種齊全。所以我們應(yīng)該學(xué)習(xí)引進(jìn)更多的進(jìn)口商品,發(fā)展本超市的高端客群。

2、商場實現(xiàn)多種促銷手段,促銷方式多樣化。大多數(shù)超市里面懸掛著各式各樣的降價打折廣告,五彩繽紛特別引人注目。能實現(xiàn)過多的商品促銷策略。來吸引顧客到超市購物。例如:其中一個商場的促銷商品上寫上商品的使用方法和注意事項等,這也是我們商場可以借鑒的。

3、陳列方式的新穎獨(dú)特。商品的關(guān)聯(lián)性陳列很多,堆頭促銷方式比較吸引人的眼球。比如:超市面一個商品的堆頭,做成了一個城堡式的房子,既美觀又大氣,吸引顧客去觀賞,順帶也勾起了顧客的購買欲望。

4、生鮮商品的陳列方面。首先半成品的包裝既精致又美觀,其次陳列方面整齊而不雜,還在不同的地方嵌了溫馨提示的卡片,以展示商品安全衛(wèi)生的特點(diǎn),提示顧客盡情食用。另外,熟食區(qū)域品嘗品在夜間時段也能夠品嘗得到。這些都是引導(dǎo)顧客前往生鮮區(qū)購物的誘惑,值得我們學(xué)習(xí)。

5、面對現(xiàn)代的購物人群,商場更加注重生活的質(zhì)量,充滿著浪漫的情節(jié)。人們不斷追求新鮮事物,注重視覺的多樣性。針對這些特點(diǎn),有的商場做的很到位。例如:家居的房屋裝飾及貨柜擺放,能夠有效利用空間,給人一種有活力、清新的感覺。

6、銷售與服務(wù)方面相配合的多樣化。其中有一商場在奶粉區(qū)域?qū)⒚恳粋€奶粉品牌的導(dǎo)購員的聯(lián)系方式和姓名以pop的形式明示在貨架上,為顧客提供另類的服務(wù),同時也間接地提升了商場的銷售。這一點(diǎn)也是值得我們學(xué)習(xí)的。

7、這一次參觀,我們還發(fā)現(xiàn)其中有一個商場在電梯出入口、通道出入口都貼上了笑臉的圓牌,經(jīng)詢問才知道那是員工迎送賓時應(yīng)該站的位置。這樣才能夠展示員工迎送顧客時有整齊有序,我覺得這一點(diǎn)我們也是可以學(xué)習(xí)的。

通過本次參觀,我明白了只有引進(jìn)進(jìn)口商品,強(qiáng)化生鮮管理,大膽突破陳列方式,將銷售與服務(wù)和二為一,才能進(jìn)一步提升我們超市的銷量。

超市前臺心得體會報告篇三

前臺服務(wù)是建立良好的顧客關(guān)系的重要一步。以下本站小編為你帶來前臺。

實習(xí)報告。

心得體會,希望對你有所幫助!

在公司領(lǐng)導(dǎo)和郭經(jīng)理的精心安排下本人經(jīng)過短短5天(8月25---8月31日)第一和第二階段的新員工實習(xí)培訓(xùn)。使我對“巨盈”的企業(yè)文化和所處的行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展歷程、商業(yè)模式有了初步的了解。5天里從觀看公司的各種信息資料和隨相關(guān)工作人員到公司的鋼材加工中心和倉庫,從我接觸的業(yè)務(wù)和營銷人員,有那么多優(yōu)秀的員工熟練地講述著自己工作中的職責(zé)和工作經(jīng)驗。談到公司,談到工作,他們眼睛里閃爍著自信的光芒;談起未來,談起團(tuán)隊,他們言語里盡是關(guān)照。“巨盈實業(yè)”成立至今,經(jīng)過多年的建設(shè)和發(fā)展,已建成了一個覆蓋范圍廣、鋼材產(chǎn)品質(zhì)量高、業(yè)務(wù)品種豐富、服務(wù)水平領(lǐng)先的綜合鋼材貿(mào)易型企業(yè)。同時,建設(shè)起了完善的網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng),不斷推進(jìn)行業(yè)和企業(yè)信息化的建設(shè)和應(yīng)用,在促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和鋼材行業(yè)建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用。這樣傳奇式的發(fā)展速度,怎能不讓我這個剛到上海、踏進(jìn)“巨盈實業(yè)”的新員工由衷敬佩呢!從雄厚的實力,再到組織機(jī)構(gòu)的健全、社會良好的口碑,這一切就像一塊磁石緊緊的吸引了我。

從進(jìn)公司實習(xí)的那一天起,我就不斷地告誡自己,對自己一定要“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”。事實證明,在這段時間中,我有所收獲,感悟很深。更重要的是我對自己能在這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里工作而感到自豪。在第二階段實習(xí)期間,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和郭經(jīng)理諄諄的教導(dǎo)和各部門各位老員工的悉心的幫助,加之公司規(guī)范的管理制度和員工嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),使得我對公司的歷史和現(xiàn)狀有了初步的了解?!凹埳蟻淼慕K覺淺,絕知此事要軀行。”在短暫的第一階段的實習(xí)生活中,我深深的感覺到自己對鋼鐵這個新行業(yè)知識的欠缺。但通過這段時間的細(xì)心學(xué)習(xí)和同事們的熱心幫助,我對公司的相關(guān)業(yè)務(wù)逐漸熟悉起來,這對于我來說不僅是工作也是一種生活閱歷,雖然時間不長,但我覺得我在這個新公司的新的崗位上的每一天都很充實,每一天對公司各項業(yè)務(wù)流程的加深了解便是我工作價值的體現(xiàn)。本著謙虛、謹(jǐn)慎、戒驕、戒躁、耐心、細(xì)致的心態(tài)進(jìn)入到下一個階段的培訓(xùn)實習(xí)。

移動營業(yè)廳是移動公司直接面向客戶的一個窗口,在這里的工作人員就是移動的一線工作人員,直接與客戶打交道,直接代表著移動的形象。在兩個多月的營業(yè)廳前臺實習(xí)中,我不僅看到了前臺人員工作的認(rèn)真和生活的激情,更是感受到那種以公司為家的強(qiáng)烈的責(zé)任心與歸屬感。具體而言,我不僅對前臺的業(yè)務(wù)流程有了最基本的熟悉,而且對前臺工作人員的職責(zé)有了更全面、深入地了解。業(yè)務(wù)方面,除了正常的收費(fèi)、辦理業(yè)務(wù)等工作外,接待用戶、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用;營業(yè)員工作職責(zé)方面,高水平的業(yè)務(wù)和協(xié)調(diào)工作的能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、謙虛的工作態(tài)度、團(tuán)隊作戰(zhàn)的精神、服務(wù)的熱情等是衡量前臺優(yōu)秀員工的基本準(zhǔn)則。這些都體現(xiàn)了中國移動需要什么樣的員工。中國移動需要什么樣的員工?在工作期間我深深體會:1、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識;2、艱苦奮斗的精神;3、盡善盡美的追求;4、謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。只有注意從身邊的點(diǎn)滴做起,真正發(fā)揮自己的戰(zhàn)斗力,才能為公司、社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

經(jīng)過幾個月充實、豐富、辛苦的實習(xí)后,我經(jīng)常不斷地總結(jié)、思考,也獲得了不少的心得與體會。

1、培養(yǎng)細(xì)致而敏銳的觀察力,抓住一切機(jī)會學(xué)習(xí)。實習(xí)的過程在某種程度上也是一個不斷發(fā)問的過程,因為作為短時間實習(xí)的人員,師傅不可能有太多時間來手把手的教我們,而且他們自己都有一大堆的工作。因此,很多時候我們必須學(xué)會自己去看、去揣摩,通過觀察來自己學(xué)習(xí)、自我完善。

2、積極主動,不是等工作上門,而是自己找上門。在實習(xí)剛開始時,由于他們的工作很忙,因此我們經(jīng)常也會處于半閑置的狀態(tài),逐漸地感覺到實習(xí)的匱乏,但作為實習(xí)人員,我們不能光想自己學(xué)習(xí)東西,也要去想如何發(fā)揮自己的特點(diǎn),達(dá)到相互學(xué)習(xí)、幫助的雙贏效果。為此,我經(jīng)常主動、積極地參與到一些自己可以勝任的工作中去,如營銷活動的市場調(diào)查、信息反饋、移動農(nóng)村市場的調(diào)查等,起到了一定的預(yù)期效果。

以上是我的畢業(yè)實習(xí)報告。在以后的工作中,我會投入更多的熱情,以崗為家,以職業(yè)為事業(yè),發(fā)揮自己的人生價值,做出自己更大的貢獻(xiàn)。

在炎炎夏日,本來我們可以在家里享受空調(diào)的清風(fēng),享受媽媽給我煮的各種清涼飲料,享受整個假期帶來的清閑感覺,但是我沒有,因為作為一名即將成為大三的學(xué)生,在社會上如果還沒有一點(diǎn)工作經(jīng)驗的話,以后真正走上工作崗位時,就會相當(dāng)不習(xí)慣,以至于被這個社會淘汰。所以,當(dāng)考試結(jié)束的鈴聲響起的那一霎那,我就開始了在茫茫招聘的路上掙扎。

但是,老天還是眷顧我的,那天,陪同學(xué)去應(yīng)聘,本來只是一個副角,但是抱著試試的心情,我也填了份應(yīng)聘表格,也沒怎么上心,因為這個工作也是有很多競爭者的,到那時很意外的是,過了幾天,他們竟然給我回復(fù)了,讓我去培訓(xùn),這讓我實在很意外,也讓我感覺到機(jī)會和機(jī)遇對于一個人來說有多么重要!

在10號那天,我前往了新東方進(jìn)行了培訓(xùn)。那邊的老師很有一套方法,在我們。

自我介紹。

以后,讓我們自由交流10分鐘,讓我們彼此認(rèn)識,而且不僅要知道姓名,還要知道對方的興趣愛好,甚至喜歡吃的食物,雖然這種方法對于一個認(rèn)人能力相當(dāng)差,但是這種速記的方法還是讓我知道了很多同事啊,突然就感受到了新東方的確是一個讓人學(xué)習(xí)的地方啊!然后老師讓我們看了新東方的宣傳片,從中,我知道了新東方的成長歷程,特別是北京新東方的校長俞洪敏老師從1993年創(chuàng)建的第一個班開始的艱辛歷程,讓我深深感到這個學(xué)校的雖然只有辦學(xué)20xx年,但它可以說是一個文化底蘊(yùn)很足的學(xué)校,在短短20xx年,新東方不僅占據(jù)了大半個中國,更是在加拿大,多倫多都有辦學(xué)地點(diǎn),這是值得人尊敬的,也讓我感到進(jìn)入這所學(xué)校工作是無比光榮的事情,一種自豪感油然而生。

我和其他兩個同學(xué)被安排了客服和前臺的工作,其實當(dāng)時的感覺是壓力相當(dāng)大,因為不像助教的工作,我們這個工作是要給家長學(xué)生一個課程咨詢,并且有些人什么都不了解來文你,你如果給予了錯誤的消息,以后的糾紛就是很難解決的了,當(dāng)有一個老師對我們這些同學(xué)培訓(xùn)時,重點(diǎn)都是說要準(zhǔn)確地給予客戶最準(zhǔn)確的信息,所以我們的培訓(xùn)時間也很長,因為我們要注意的東西很多,與助教相比較起來,我們要記住的東西還是有很多,不過我不會屈服的,畢竟這才能有挑戰(zhàn)性么,有挑戰(zhàn)性的工作才能讓我提高!

第二天,我們就開始了客服的工作,當(dāng)我走進(jìn)客服辦公室的那一剎那,電話鈴聲馬上就響起來了,這讓我有點(diǎn)慌,但是主管就示范著給我們接了這個電話,聲音悠揚(yáng),思路明確,給了我很大的指示,于是我覺得我要學(xué)習(xí)的地方有很多,因為我的表達(dá)能力是很差的,如果我在打電話的時候突然語塞,那怎么辦,這對公司的影響多大,別人肯定以為這個學(xué)校練咨詢電話都說不清楚,這個教學(xué)質(zhì)量肯定不行了,于是我深呼一口氣,在主管給我們講了各種課程的安排和注意事項后,我們就開始守候在電話機(jī)旁了。

2

頁,當(dāng)前第。

1

1

2

超市前臺心得體會報告篇四

在工作中,我還切身體會到了知識的重要性。人,需要在生活工作中不斷地豐富自己的知識。知識猶如人體的血液,人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就會枯竭。在超市里收款處是用電腦進(jìn)行的,如果電腦停止...

有句話說得好:實踐是真理的試金石。學(xué)校是學(xué)習(xí)理論知識的好環(huán)境,社會則是我們實踐的場所。這個暑假我再度走向了社會這個大舞臺,尋找實踐的單位。

常聽一些同齡的打工族說,出去打工是怎樣怎樣的辛苦。百聞不如一試。對此,我也想親身經(jīng)歷一次,所以,我和另一舍友便以一個打工者的身份,以增加社會經(jīng)驗,提高實踐能力,豐富暑假生活為宗旨而去找工作。這次的社會實踐收獲可不少。

頂著烈日找了幾天的工作,見過的單位不少,不是已經(jīng)招滿就是回去等消息。經(jīng)過坎坷的尋職路,終于在一家大型超市某得一職——服務(wù)員。雖然很辛苦,很不好受,可這些經(jīng)歷在書上是沒得學(xué)的。

善于與他人溝通,是作為服務(wù)員所必須進(jìn)行的一項工作。經(jīng)過一段時間的尋找工作讓我認(rèn)識更多的人。如何與別人溝通好,這門技術(shù)是需要長期的練習(xí)。以前工作的機(jī)會少之又少,即便是去年暑假在醫(yī)院的實踐也是很少與病人接觸,這使我與別人對話時不會應(yīng)變,會使談話時有冷場,這也是很尷尬的。在百匯超市工作時,因為是服務(wù)員,與別人談話的時間變多了,此時,不得不學(xué)著與顧客溝通,使顧客接受你的意見和建議。與同事間的溝通也同樣重要。別人給我意見,我就得認(rèn)真聽取,耐心、虛心地接受。

自信也是在社會立足所必需的。開始放假的時候,知道要打暑假工時,自己就害怕了,這都是自悲的心態(tài)在搗蛋。感覺困難挺多的,自己的社會經(jīng)驗缺乏,與別人溝通的技能又不怎樣等等原因使自己覺得很渺小。自己怯弱、自悲就這樣表露出來。戰(zhàn)勝自我,只有征服自己才能征服世界。要對自己的能力做出肯定。這是找工作時舍友給我的忠告。在多次面試中,明白了自信的重要性。沒有社會工作經(jīng)驗沒有關(guān)系,重要的是我的能力不比別人差。社會工作經(jīng)驗也是積累出來的,有自信才更有活力更有精神。

作為服務(wù)員還要注意的一個重點(diǎn)就是待人要真誠,時刻保持微笑的面容。作為一個大型的超市,客流量自然不會少,每個顧客也都會有自己的個性,急躁、粗俗、儒雅、端莊等等。有些急性子的顧客不滿時就會大聲對我們說話甚至是吼。以牙還牙是萬萬不可行的。為緩解氣氛,解決問題,我只能以溫和的語氣,帶著微笑真誠地向顧客道歉或問他有什么需要幫忙的。只要做到真誠待人,面帶微笑,語氣溫和,再急的顧客也會緩和下來的。因為真誠、微笑、溫和就是服務(wù)員與顧客間溝通的橋梁,同時也是我們未來的職業(yè)護(hù)士與患者間的溝通橋梁。:

在工作中,我還切身體會到了知識的重要性。人,需要在生活工作中不斷地豐富自己的知識。知識猶如人體的血液,人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就會枯竭。在超市里收款處是用電腦進(jìn)行的,如果電腦停止運(yùn)作真的會變成一團(tuán)糟。有一次,一位收銀員有事要離開一會要我頂她一會,不幸的是,就在我接手時,電腦就死機(jī)了,里邊的一些數(shù)據(jù)也差點(diǎn)丟失,幸好在學(xué)校我有認(rèn)真學(xué)習(xí)計算機(jī),運(yùn)用自己所有的知識讓電腦恢復(fù)了正常的運(yùn)作。

讓自己認(rèn)識更多,使自己未踏入社會就已體會社會更多方面,不要以單純的想法理解和認(rèn)識社會,而是深入的探索,為自己的未來打好基礎(chǔ),在學(xué)校學(xué)會更多的方面專業(yè)知識,在實踐中好好利用知識進(jìn)行運(yùn)作。

超市前臺心得體會報告篇五

超市前臺是超市的門面,也是超市與客戶之間的重要橋梁。我在超市前臺工作已有一段時間了,這里是我學(xué)到了很多東西的地方。在這篇文章中,我將分享我在超市前臺工作的心得體會。

第二段:工作環(huán)境與工作內(nèi)容。

超市前臺是一個忙碌而有挑戰(zhàn)的工作崗位。首先,前臺工作環(huán)境往往嘈雜繁忙,面對不同的客戶需求和問題,我們需要高效地解決他們的問題,并保持良好的服務(wù)態(tài)度。其次,前臺工作內(nèi)容繁多,包括收銀、查找商品、解答客戶問題等,這要求我們具備一定的業(yè)務(wù)知識和靈活應(yīng)對的能力。

第三段:溝通與協(xié)調(diào)能力的重要性。

在超市前臺工作中,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力非常重要。我們要與顧客、同事以及其他部門的員工保持良好的溝通,及時了解他們的需求和意見,以便更好地提供服務(wù)。此外,協(xié)調(diào)能力也很重要,我們需要與各個崗位的員工合作,共同解決問題,確保工作的順利進(jìn)行。

第四段:對待客戶的態(tài)度與技巧。

超市前臺員工與客戶的交往頻繁,所以對待客戶的態(tài)度和技巧至關(guān)重要。首先,我們要保持微笑和禮貌,為客戶提供良好的服務(wù)體驗。其次,要傾聽客戶的需求,給予真誠的建議和幫助。此外,當(dāng)遇到不滿或投訴時,我們要冷靜應(yīng)對,虛心接受客戶的批評,并積極解決問題,以維護(hù)超市的形象和客戶的滿意度。

第五段:工作中的成長與收獲。

在超市前臺工作的這段時間中,我獲得了不少成長與收獲。首先,我變得更加細(xì)心和耐心,因為這樣能更好地服務(wù)客戶和解決問題;其次,我學(xué)會了合理安排時間,高效完成工作任務(wù);再次,我學(xué)到了如何應(yīng)對各種突發(fā)狀況,包括客戶不滿、商品缺貨等問題。這些經(jīng)驗為我以后的工作和生活奠定了很好的基礎(chǔ)。

結(jié)尾段:總結(jié)與展望。

通過超市前臺的工作,我學(xué)到了很多關(guān)于溝通、協(xié)調(diào)、服務(wù)等方面的知識和技巧。這些知識和技巧不僅對我的職業(yè)發(fā)展有重要意義,也對我個人的成長有著積極的影響。未來,我將繼續(xù)努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),為超市前臺的工作做出更大的貢獻(xiàn)。

以上就是我在超市前臺工作的心得體會。通過這段經(jīng)歷,我收獲了很多,并且認(rèn)識到前臺工作的挑戰(zhàn)和重要性。我相信,只要堅持努力,我會在這個崗位上不斷成長和鍛煉自己,為超市的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

超市前臺心得體會報告篇六

作為超市客服前臺工作人員,我深深感受到了這個崗位的獨(dú)特魅力。在超市客服前臺工作的一年時間里,我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會,對于如何更好地服務(wù)顧客有了更深刻的認(rèn)識。在這篇文章中,我將分享我對超市客服前臺工作的心得體會。

第二段:應(yīng)對各類顧客。

作為超市客服前臺工作人員,我們每天都會遇到各式各樣的顧客,包括有不同需求和情緒的顧客。在面對這些顧客時,我們需要采取靈活的方式進(jìn)行溝通和應(yīng)對。對于有問題的顧客,我們應(yīng)該耐心傾聽并盡快給予解決方案。對于情緒激動的顧客,我們要保持冷靜并盡可能平息他們的情緒。同時,我們還要注重細(xì)節(jié)和專業(yè)素養(yǎng),確保給顧客留下良好的印象和服務(wù)體驗。

第三段:提高溝通能力。

超市客服前臺的工作需要和顧客進(jìn)行頻繁溝通,所以良好的溝通能力是非常重要的。我意識到,溝通不僅包括說話,也包括傾聽。在與顧客交流的過程中,我們要學(xué)會傾聽顧客的需求和意見,及時解答疑問,提供幫助。同時,語言表達(dá)能力也要得到提升,用準(zhǔn)確明了、禮貌友好的語言與顧客交流,以更好地傳遞信息和傳達(dá)自己的意圖。

第四段:團(tuán)隊合作與協(xié)調(diào)。

在超市客服前臺工作,我們離不開團(tuán)隊的支持和協(xié)作。每天高峰時段,顧客絡(luò)繹不絕,前臺經(jīng)常面臨多個顧客同時咨詢或投訴的情況。在這種情況下,團(tuán)隊間的合作和協(xié)調(diào)變得尤為重要。我們需要相互協(xié)作,合理分配工作任務(wù),共同應(yīng)對各種緊急狀況。只有團(tuán)隊緊密協(xié)作,才能提供更好的服務(wù)質(zhì)量,讓顧客感受到我們的專業(yè)性和高效性。

第五段:貼心服務(wù)與不斷學(xué)習(xí)。

超市客服前臺的工作并不僅僅局限于處理顧客的咨詢和投訴,我們還要主動關(guān)心顧客的需求和感受。通過與顧客的互動,我學(xué)到了很多關(guān)于顧客需求的新信息,也積累了不少解決問題的經(jīng)驗。同時,我們也要不斷學(xué)習(xí)提升自己的專業(yè)知識和技能,以應(yīng)對日新月異的市場需求。只有把握住客戶的需求,才能更好地滿足其期望,提供更貼心的服務(wù)。

總結(jié)部分:

作為超市客服前臺工作人員,我通過這個崗位的工作,獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過應(yīng)對各類顧客的挑戰(zhàn)、提高溝通能力、團(tuán)隊合作與協(xié)調(diào)以及貼心服務(wù)與不斷學(xué)習(xí),我更加認(rèn)識到超市客服前臺工作的獨(dú)特魅力。我相信,只有通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能為顧客提供更好的服務(wù),同時也能獲得更多的滿足感和成就感。這些心得體會將繼續(xù)指導(dǎo)我在未來的工作中不斷成長和進(jìn)步。

超市前臺心得體會報告篇七

超市客服前臺是超市的門面,是與顧客直接接觸的重要崗位。我在這里工作了一段時間,通過與顧客溝通和服務(wù),我深刻體會到了超市客服前臺的工作意義和要求。

第二段:聯(lián)系客戶。

超市客服前臺的工作首先要與顧客建立聯(lián)系。每天,我都會主動與顧客打招呼,微笑服務(wù)。當(dāng)顧客遇到問題時,我會耐心傾聽,為他們提供解決方案。與顧客建立聯(lián)系,可以使他們對超市的信任度提高,增加顧客的忠誠度。

第三段:處理問題。

在超市客服前臺,處理問題是一項重要的工作。顧客可能會遇到商品缺貨、價格標(biāo)簽錯誤、退換貨等問題,我們要及時與相關(guān)部門聯(lián)系,解決問題。在處理問題時,我會保持冷靜的態(tài)度,盡力滿足顧客的需求。有時顧客可能會因為不滿意而有怨言,我們要學(xué)會應(yīng)對和化解矛盾,以顧客的滿意為目標(biāo)。

第四段:提供指導(dǎo)。

除了處理問題,超市客服前臺還要提供購物指導(dǎo)。有些顧客可能對新上市的產(chǎn)品不熟悉,我們要向他們提供相關(guān)信息和推薦。同時,在顧客結(jié)賬時,我們要主動為他們解答關(guān)于會員打折、優(yōu)惠券等問題。提供準(zhǔn)確、全面的指導(dǎo),可以幫助顧客更好地購物,增加他們對超市的滿意度。

第五段:改進(jìn)服務(wù)。

超市客服前臺的工作不僅是顧客服務(wù),還包括對服務(wù)的改進(jìn)。我們要不斷收集顧客的意見和建議,了解他們對超市的期望和需求。同時,我們也要積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。通過改進(jìn)服務(wù),超市可以提供更好的購物體驗,增強(qiáng)競爭力。

總結(jié):

超市客服前臺是與顧客直接接觸的重要崗位,需要與顧客建立聯(lián)系,處理問題,提供指導(dǎo)和不斷改進(jìn)服務(wù)。通過這段時間的工作經(jīng)歷,我深刻體會到了超市客服前臺的工作意義和要求。我會不斷努力,提高自己的服務(wù)水平,為顧客提供更好的購物體驗。

超市前臺心得體會報告篇八

作為超市的前臺工作人員,我有幸與各種各樣的顧客接觸,這讓我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中,我將分享我在超市前臺工作的心得體會。

第一段:了解每個顧客的需求。

在超市前臺工作,最重要的是了解每個顧客的需求。有些顧客只是想支付并拿到他們購買的商品,而有些顧客希望獲得產(chǎn)品的詳細(xì)信息或推薦。與他們交談并提問可以幫助我更好地理解他們的需求,并提供滿意的服務(wù)。例如,如果一個顧客詢問一款特定商品的價格,我會引導(dǎo)他們到正確的貨架上,向他們展示不同選項,并告訴他們每個選項的優(yōu)勢和價格。這樣的交流可以增加顧客的購買信心,并且對我來說,也是一個了解不同產(chǎn)品的機(jī)會。

第二段:處理投訴和問題。

顧客總是不可預(yù)測的,有時會有不滿或投訴。在這種情況下,作為超市前臺工作人員,我需要冷靜應(yīng)對,并且盡力解決問題。首先,我會耐心傾聽顧客的抱怨,并表達(dá)我的歉意。然后,我會做一些調(diào)查,并與相關(guān)部門溝通以解決問題。對于一些小問題,我會直接提供解決方案,而對于一些較大的問題,我會建議顧客與主管或客戶服務(wù)部門聯(lián)系,并向他們提供所需要的支持和協(xié)助。通過處理投訴和問題,我學(xué)會了如何保持冷靜并解決困難,這也讓我更加專業(yè)和成熟。

第三段:提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)。

在超市前臺工作,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)是我的首要任務(wù)。我時刻保持微笑和友好的態(tài)度,并確保快速而準(zhǔn)確地幫助顧客。當(dāng)一位顧客需要幫助時,我會立即停下手頭的工作,專注于為他們提供所需的幫助。如果有排隊的情況,我會盡力讓每個人等待的時間減少,并通過進(jìn)行一些有趣的交談來緩解他們的厭煩和不耐煩。此外,我還會主動關(guān)注老年人和殘疾人,向他們提供更多的幫助和支持。通過提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),我看到了顧客們的笑容和滿意,這給了我巨大的成就感。

第四段:團(tuán)隊合作。

在超市前臺工作,團(tuán)隊合作是必不可少的。與其他同事緊密合作,能夠更高效地完成工作任務(wù),并提供更好的服務(wù)。在繁忙的時候,我們會互相幫助,協(xié)助顧客支付和打包商品,確保一切順利進(jìn)行。我們還會相互支持和鼓勵,共同解決問題,并確保前臺的工作流程順暢。通過團(tuán)隊合作,我學(xué)到了如何與其他人合作,尊重并傾聽別人的意見,這對我的個人和職業(yè)發(fā)展都有很大的幫助。

第五段:謙虛和學(xué)習(xí)的心態(tài)。

在超市前臺工作,我意識到自己永遠(yuǎn)有很多東西要學(xué)習(xí)。新產(chǎn)品的發(fā)布、價格的變動以及不同顧客的需求都在不斷變化。因此,我保持著一顆謙虛和學(xué)習(xí)的心態(tài),不斷尋求提高自己的機(jī)會。我閱讀有關(guān)市場趨勢和新產(chǎn)品的材料,參加培訓(xùn)和研討會,并與同事分享經(jīng)驗。通過不斷的學(xué)習(xí),我能夠更好地適應(yīng)變化,并提供更專業(yè)的服務(wù)。

總而言之,在超市前臺工作,我學(xué)到了許多關(guān)于提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和處理問題的經(jīng)驗。通過與各種各樣的顧客交流和互動,我發(fā)現(xiàn)了自己處理不同情況的能力和耐心。我的團(tuán)隊合作能力和學(xué)習(xí)態(tài)度也有了極大的提高。這些經(jīng)驗和體會將在我的職業(yè)生涯中發(fā)揮重要的作用,讓我更加專業(yè)和有能力應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

超市前臺心得體會報告篇九

6月,我懷著非常激動的心情參加學(xué)校市場營銷超市數(shù)碼組為期一年的經(jīng)營與管理。到今年6月。為期一年的經(jīng)營即將結(jié)束。

首先,感謝學(xué)校給我這樣一個平臺,讓我有機(jī)會真實的參與了社會實踐。在這一年中我學(xué)到了很多在課堂無法學(xué)到得東西,而這些東西將會對我以后的事業(yè)起著巨大的作用。希望學(xué)校繼續(xù)堅持超市實訓(xùn)這樣一種特色的教學(xué)方法,讓更多的學(xué)生參與到超市經(jīng)營管理中來。體驗超市經(jīng)營的難處與快樂,幫助更多的學(xué)生盡快的適應(yīng)社會實踐。如果長此堅持下去。我相信財院將會越辦越好。

再次:我想對我的團(tuán)隊忠心的說聲謝謝。沒有我們幾個的同心協(xié)力。就沒有我們e線數(shù)碼。雖然e線數(shù)碼將完美謝幕。但是我們數(shù)碼組的那份感情還在。它將永遠(yuǎn)的留在我的腦海中。將成為我大學(xué)生活的美好回憶。我依稀記得秀全進(jìn)貨時與供應(yīng)商還價由于自己資金薄弱時的那份無助,記得小鶴為了查清楚賬那時的焦慮,記得師太經(jīng)常拖著貨物出去擺地攤時的無奈,記得樂紅奔走在當(dāng)老師與值班時的辛酸......但是都沒有怨言。都默默的為e線付出。我們幾個人就是一個集體,相互鼓勵、相互支持。共同成長。我想說:有你們真好!

最后:我想感謝我在外面的朋友,謝謝你們曾經(jīng)給我的幫助。沒有你們的支持。我相信我們數(shù)碼組很難堅持下去。

現(xiàn)在我將一年來經(jīng)營超市時的心得與體驗與大家分享。在今后的人生中我將永遠(yuǎn)記住這些。我相信它會像一座寶藏。讓我今生受之不盡。用之不完。

超市實習(xí)心得體會5篇心得體會,學(xué)習(xí)心得一:要有堅強(qiáng)的信念,相信我們會贏。在數(shù)碼組一年的經(jīng)營中。我個人感覺之所以沒有很好的做起來。主要的原因就是我們沒有堅強(qiáng)的信念。每個人做事都沒有全力以赴。沒有體驗實實在在的壓力。反正不做也不會有什么。所以大家都是盡力而為。導(dǎo)致沒有凝聚力。像一盤散沙。故而沒有取得輝煌的成就。

二:做事要持之以恒:首先我先自己道歉。如果下學(xué)期我不堅持讓秀全一個人弄。我相信我們幾個人還是會在同一條戰(zhàn)線上共同奮斗。是由于我自己信念不堅定。跑到外面做事,拋下數(shù)碼組不顧。我感到很是抱歉。在今后的生活中。我將謹(jǐn)記此條。既然認(rèn)定了我將堅持下去。不管結(jié)果如何。重要的是過程。而不是結(jié)果。

三:什么事都必須有計劃:數(shù)碼組在一開始就缺乏明確的計劃。像之前的市場調(diào)查。這是我們開店很重要的一步,但是由于剛剛開始我們不懂啊,馬虎了事的隨隨便便做了下。導(dǎo)致在之后的經(jīng)營過程中摸不著北??匆娛裁磼赍X我們就奔想哪里。搞到最后。什么都沒有撈著。既然選定了。我們就要堅定的做下去。不能三心二意。

四:不能太隨便。在經(jīng)營過程中個人感覺我自己太隨便。在進(jìn)貨時感覺都是幾個老熟人。沒什么。什么手續(xù)。什么合同。能省就省。到最后吃虧的是我自己。在管理上,太隨便。沒有什么所謂的規(guī)章制度。雖然曾經(jīng)弄過規(guī)章制度,但是并沒有實際的操作。在用錢上。太隨便。只要自己用的高興。不管自己砸下的錢有沒有收益。導(dǎo)致我們自己用了很多的冤枉錢。

以上四點(diǎn),就是我在一年超市實訓(xùn)中的心得與體會。雖然在這一年中我們沒掙到了錢。但是經(jīng)驗學(xué)了不少。學(xué)到經(jīng)驗。我認(rèn)為比掙錢更來的有意義。有了這些經(jīng)驗,我相信我的人生將會平坦不少。最后。向曾經(jīng)來我們店購買過任何商品的顧客發(fā)自內(nèi)心的說聲:謝謝你!

感謝你對我支持。有你的支持:我會越做越好。

超市前臺心得體會報告篇十

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和生活水平的提高,越來越多的人選擇在超市購物。而超市作為一種新興的購物方式,已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的一部分。為了更好地了解超市消費(fèi)者的需求和購物偏好,我進(jìn)行了一次超市調(diào)研。在這次調(diào)研中,我深入超市,觀察了超市的布局、商品種類以及消費(fèi)者的購物行為,從而對超市的經(jīng)營管理有了更加深入的了解。以下是我在超市調(diào)研中的一些心得體會。

首先,超市的布局設(shè)計是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)超市采用了以商品種類為主線的布局方式,如日用品區(qū)、食品區(qū)等。這種布局方式方便顧客快速地找到自己需要的商品。此外,有些超市還將某些經(jīng)常購買的商品放在顯眼的位置,吸引顧客的注意力,從而增加銷量。超市的布局設(shè)計需要緊密結(jié)合消費(fèi)者的購物習(xí)慣和需求,讓顧客在進(jìn)入超市以后能夠有序地購物,提升購物的便利性和舒適度。

其次,超市的商品種類應(yīng)該豐富多樣。在我的調(diào)研中,我發(fā)現(xiàn)有些超市在商品種類上非常豐富,幾乎可以滿足消費(fèi)者的所有需求。這種超市往往能夠吸引更多的顧客,并提供更多的購買選擇。而有些超市的商品種類相對較少,無法滿足所有消費(fèi)者的需求。這樣一來,消費(fèi)者可能會選擇去其他超市購物。因此,超市經(jīng)營者應(yīng)該不斷拓展商品種類,提升商品質(zhì)量,以及根據(jù)市場需求及時進(jìn)行調(diào)整,以吸引更多的消費(fèi)者。

再次,超市應(yīng)該注重商品的質(zhì)量和衛(wèi)生。在我的調(diào)研中,我發(fā)現(xiàn)有些超市在商品質(zhì)量和衛(wèi)生方面做得非常好,商品擺放整齊干凈,沒有過期或破損的商品。這樣的超市給人一種清潔、安全的感覺,消費(fèi)者也更加愿意在這樣的超市購物。而有些超市則經(jīng)營不善,商品擺放凌亂,存在過期和破損商品,甚至很多商品沒有做價格標(biāo)注。這樣的超市給人一種混亂、不信任的感覺,消費(fèi)者自然不會愿意在這里購物。因此,超市應(yīng)該注重商品質(zhì)量和衛(wèi)生,及時清理過期和破損商品,并對商品價格進(jìn)行明確標(biāo)注。

最后,超市應(yīng)該注重與消費(fèi)者的互動和溝通。在我的調(diào)研中,我發(fā)現(xiàn)有些超市設(shè)有意見箱或者意見郵件,鼓勵消費(fèi)者將自己的建議和意見反饋給超市。同時,某些超市還會定期進(jìn)行促銷活動或者送發(fā)優(yōu)惠券,以吸引消費(fèi)者。這樣的超市與消費(fèi)者之間建立了更加緊密和良好的互動關(guān)系,消費(fèi)者會更加愿意為這樣的超市消費(fèi)。而有些超市則缺乏有效的溝通和互動方式,很少與消費(fèi)者進(jìn)行互動,這樣消費(fèi)者會覺得超市對于他們的需求不夠關(guān)注,也不愿意再次光顧。因此,超市應(yīng)該積極主動地與消費(fèi)者進(jìn)行溝通和互動,了解他們的需求,提供更好的服務(wù)。

通過這次超市調(diào)研,我對超市的經(jīng)營管理有了更加深入的了解。超市的布局設(shè)計、商品種類、商品質(zhì)量和與消費(fèi)者的互動溝通,都是超市經(jīng)營的關(guān)鍵因素。只有在這些方面做得好,才能吸引更多的消費(fèi)者,提升超市的銷量和盈利。超市作為一種新興的購物方式,還有增加商品種類和提升商品質(zhì)量的潛力和空間。相信在不久的將來,超市將會得到更多人們的認(rèn)可和選擇。

超市前臺心得體會報告篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

你們好!

我叫---,現(xiàn)在任--行政部保潔主管。我是20--年--月進(jìn)入--后勤工作一直至今。曾做過--餐廳服務(wù)員、小賣部售貨員、客房服務(wù)員,20--年--月升為客房領(lǐng)班,20--年--月提升為保潔主管。在工作的幾年中,曾4次獲得公司先進(jìn)個人,2次獲得集團(tuán)雙文明先進(jìn)個人。這些榮譽(yù)是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給了我工作的肯定,也給了我壓力和前進(jìn)的動力,使我努力把工作做得更好。

我工作主要職責(zé)是協(xié)助經(jīng)理對保潔員工進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督:做好工作計劃;處理突發(fā)事件;主持員工例會,傳達(dá)上級的決議和指令,執(zhí)行和檢查工作落實情況;培訓(xùn)員工的基本工作技能和一些日常考核。工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)--項目的衛(wèi)生指導(dǎo)和清掃;紅林新都h、k棟衛(wèi)生的檢查;辦公樓5樓客房管理;行政部倉庫管理;員工的崗位培訓(xùn)和日常考核等。20--年在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞“團(tuán)隊、誠信、滿意、效益”的企業(yè)精神和“以人為本”的先進(jìn)管理理念,有計劃的完成上級和甲方交給的工作任務(wù)。

第一,發(fā)現(xiàn)問題,及時防范。

第二,制定標(biāo)準(zhǔn),提出方案。

第三,提高效率,遇事有主見。

第四,節(jié)約成本,從倉庫出入抓起。

以上是我的述職陳述,請領(lǐng)導(dǎo)和同事指導(dǎo)和提出意見,謝謝大家。

超市前臺心得體會報告篇十二

超市作為一種現(xiàn)代化的購物方式,在我們的日常生活中起著重要的作用。最近,我參加了一次超市實踐活動,并撰寫了相關(guān)的報告。通過這次實踐,我深入了解了超市的運(yùn)作模式,收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在此,我將分享我的心得體會,希望對大家有所啟發(fā)。

第二段:超市規(guī)劃與布局。

超市的規(guī)劃與布局是一種巧妙的設(shè)計,它既要照顧到購物者的便利性,又要提高超市的銷售額。在我實踐的過程中,我注意到超市通常將經(jīng)常需要購買的商品放在距離入口較近的位置,以便消費(fèi)者可以快速地找到所需物品。此外,超市還會有一些特殊區(qū)域,如生鮮區(qū)、糖果零食區(qū)等,以吸引消費(fèi)者進(jìn)一步探索和購物。這種規(guī)劃與布局不僅使消費(fèi)者更加方便地購物,也有助于提高超市的銷售額。

第三段:商品陳列策略。

超市的商品陳列策略對于銷售和促銷起著重要的作用。在我實踐的過程中,我發(fā)現(xiàn)超市通常采用了各種各樣的陳列策略,如產(chǎn)品擺放的高度、顏色搭配、特別優(yōu)惠商品的展示等。這些策略旨在引起消費(fèi)者的興趣和注意,并促使他們購買更多的商品。例如,將特價商品擺放在較為顯眼的位置,或者與其他商品形成組合銷售,都能吸引消費(fèi)者并增加商品銷售量。

第四段:超市管理與服務(wù)體驗。

超市的管理與服務(wù)體驗是保持超市運(yùn)營的關(guān)鍵要素之一。在我實踐的過程中,我觀察到超市的員工通常都非常友好和樂于助人。無論是在找商品,還是在支付結(jié)賬時,員工都會提供幫助和建議,使消費(fèi)者感到賓至如歸。此外,超市還提供了一些額外的服務(wù),如會員卡、購物車、免費(fèi)試吃等,以提升購物體驗和留住消費(fèi)者。這種良好的管理和服務(wù)體驗可以建立消費(fèi)者的信任感,促使他們成為忠實的顧客。

第五段:思考與反思。

通過這次超市實踐活動,我不僅對超市的運(yùn)作和管理有了進(jìn)一步的了解,也對自己有了一些思考和反思。我意識到作為消費(fèi)者,我們應(yīng)該更加理性地購物,避免不必要的消費(fèi),同時也應(yīng)該更加關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量和健康與環(huán)保等因素。另外,超市實踐也讓我認(rèn)識到作為一個銷售者,必須關(guān)注消費(fèi)者的需求,并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和商品,以贏得消費(fèi)者的信任和忠誠。

結(jié)尾段:總結(jié)與展望。

通過這次超市實踐活動,我不僅了解了超市的規(guī)劃與布局、商品陳列策略、超市管理和服務(wù)體驗等方面的知識和經(jīng)驗,還對自己的購物觀念和消費(fèi)行為有了更深入的思考。我相信通過學(xué)習(xí)和實踐,我將進(jìn)一步提高自己的購物理性,成為一個更有責(zé)任感的消費(fèi)者。同時,我也會將這些心得體會應(yīng)用到未來的工作中,為消費(fèi)者提供更好的服務(wù)和購物體驗。

超市前臺心得體會報告篇十三

什么是實踐?馬克思說“實踐是人們改造自然和改造社會的有意識的活動,是孕育科學(xué)理論的土壤”,鄧小平同志說“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。那么我們的“實習(xí)”算不算“實踐”呢?依照上面兩位偉人的認(rèn)識,實習(xí)是一種實踐。

沖著二位偉人如此評價實踐,自己本著“實踐出真知,實踐煉人才”的思想,參加了為期三天的實習(xí)。實習(xí)時間雖短,自己卻受益匪淺。實習(xí)雖已結(jié)束,自己的思緒卻開始了跳動。

第一天開始了!早上我接到了愛家超市給予的工作證(當(dāng)然是見習(xí)的),并與生鮮部的部長見了面,他把我們帶到生鮮區(qū),簡單地作了安排,便“丟下”了我們。我們都有些無所事事,不知該做什么,想幫忙又怕幫倒忙,便四處“游蕩”著,可能由于無聊吧,自己翻弄著自己的工作證。上面的一句話吸引了我的注意力,是這樣的:你愛家,我愛家,我們齊心協(xié)力創(chuàng)最佳。它和旁邊的log共同構(gòu)成了該超市的vi(視覺識別)??吹竭@兒,不禁聯(lián)想到以前所學(xué)的ci,原來愛家超市也構(gòu)建了cis。不錯,把企業(yè)名稱融入宣傳標(biāo)語,同時把顧客也融入到標(biāo)語中,以“愛家”、“創(chuàng)最佳”這樣一種理念把顧客與企業(yè)融化為一個整體,語言極具生活性和互動性。頓時,自己的欽佩之心油然而生。過了一會兒,組長過來給我們介紹了一些東西,講解了一些生鮮部的經(jīng)營情況。談到了諸如,促銷、定價、商品布局、商品多樣性等情況。比如,堆頭與普通貨柜的區(qū)別。堆頭具有位置獨(dú)立明顯的優(yōu)勢,借用它的這一特點(diǎn)用來擺放暢銷商品,以方便顧客購買;或用來對某商品進(jìn)行促銷,從而以吸引顧客的眼球,提高銷售量。而普通貨柜用來陳列一般性的商品。超市為保證商品多樣性,有時不得不用部分虧損來換取。比如某些水果,顧客很少購買,但為了保證它在貨柜上出現(xiàn),不得不把它陳列在貨柜上,而且還得承受不斷的壞損,而這些成本經(jīng)常比銷售額還高。目的其實很簡單,就是傳遞給顧客這樣一個信息:我這里有您所需要的。想到這兒,自己想到了“木桶效應(yīng)”,木桶容積的大小不取決于那個最長的木板,而是取決于那個最短的木板。超市的這種做法再次印證了這個道理。組長介紹完一些情況后,我們跟著生鮮部的一些小師傅學(xué)了些上貨、選貨、陳列的一些技巧,我們便開始了“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣”。

又開始了新的一天!早上一去,自己就去冷藏室取貨,然后上架,上貨結(jié)束后,對已上的貨進(jìn)行挑選,挑出不合格的水果,最后進(jìn)行整理擺放。忙碌了一陣,我們就在貨柜間巡視。坦白說,站久了真的好累啊!想找個休息的地方都沒有。就員工休息的問題問了組長,組長說沒有休息室,員工在工作時間內(nèi)是不能隨意休息的。我有些不滿,而且替那些員工表示不滿,超市是以自選商品為主的,超市工作內(nèi)容又很瑣碎,做完一些后,在一段時間內(nèi)是空閑的,完全可以利用這些閑暇時間進(jìn)行休息,這樣也有利于提高員工的工作效率,沒必要每時每刻都在貨柜旁看著。下午,組長給我們分發(fā)了一份“組長崗位責(zé)任說明書”,我仔細(xì)閱讀了一遍,覺得內(nèi)容主次分明,符合hrm(人力資源管理)的需要。

最后一天開始了!今天除了做好日常工作以外,我們也格外注重與組長的溝通。跟組長談到員工的績效管理、薪酬管理、企業(yè)與同行的競爭狀況等問題。通過與組長的溝通,了解到該超市并沒有系統(tǒng)的績效管理制度和薪酬管理制度,他們的績效管理與薪酬管理界限很模糊,甚至可以說“績效管理=銷售管理=薪酬管理”。企業(yè)先給各商品部門下達(dá)銷售指標(biāo),然后各商品部以指標(biāo)為中心展開經(jīng)營,超過指標(biāo)就給予獎金,否則,扣錢。我個人完全可以理解超市的這種粗放式管理模式,但并不以之為然。雖然這種模式能夠很好的提高銷售額,為企業(yè)帶來銷售業(yè)績,但是并不一定能為企業(yè)帶來最好的效益。比如在經(jīng)濟(jì)效益方面,銷售額可能上去了,但是成本控制未必會做好,隨著銷售不斷的增加,成本也勢必會不斷的增加,最后高銷售額并沒有帶來高的利潤增長,成本增速過于超過銷售增速還可能導(dǎo)致利潤下降。企業(yè)形象方面,服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平很難有大的提高,不利于客戶的忠誠度建設(shè)、企業(yè)形象建設(shè),反過來還會制約企業(yè)的發(fā)展。從組長那里得知,該超市在本市最大的競爭對手來自于天河城超市,它的低價戰(zhàn)略使愛家超市在商品定價、成本控制方面很有壓力。而且,天河城超市最近正在籌備一家新的大超市,愛家超市將與之進(jìn)行一場全面的競爭。在談到這個問題時,組長講到并多次強(qiáng)調(diào)了一個詞—?dú)鈩?。我揣摩了許久,這里的“氣勢”和所謂也?在我看來,首先,企業(yè)上下同心,斗志高昂,形成高競爭力的企業(yè)文化;其次,競爭策略全面而有力;再次,高戰(zhàn)斗力的宣傳攻勢。我想,在現(xiàn)在的學(xué)習(xí)以及今后的工作中,自己也需要“氣勢”。

超市前臺心得體會報告篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),同志:

你們!我現(xiàn)在將對20____年工作流程的簡單報告,以及20____年工作的一個簡單計劃,希望通過這份總結(jié)年度工作的審查和總結(jié)的經(jīng)驗教訓(xùn)為未來更好地履行自己的職責(zé)基礎(chǔ)。

時間倉促,突然回頭,超市在個人的穩(wěn)定發(fā)展中逐漸成長。已經(jīng)有恍惚,已經(jīng)失去了,甚至跌倒,但每次從中脫離,只是因為那不朽的信念的心:寶劍峰銳化,梅花從苦寒。為此,我繼續(xù)從自己的知識儲備和方法出發(fā)到超市給我的任務(wù)和工作職責(zé)的實踐點(diǎn),謙卑學(xué)習(xí),努力實踐,并努力通過發(fā)展自己的行動超市為增加磚。

通過一年的實踐,他們的整體素質(zhì)和能力得到了很大的提高,如下:

首先,超市行業(yè)有了更全面的了解。剛從學(xué)校門口出來的我的零售知識,知識的分布幾乎為零。機(jī)會讓我進(jìn)入忠誠,給了我生命的開始的基石。這里我學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)零售格式的分銷(大型超市,百貨公司,分支機(jī)構(gòu),商場等);學(xué)會了超市的基本知識,如商品展示了一些商品基本原理的基本原則,產(chǎn)品分類,庫存過程和過程控制。并從超市商品部隊,團(tuán)隊執(zhí)行,營銷技巧三個方面進(jìn)行了全面的研究。

第二,它是提高人的能力的能力。在工作中,我學(xué)到了很多做事的方式,處理上下伙伴之間的關(guān)系的能力。畢竟,剛離開學(xué)校我什么都不明白,社區(qū)和學(xué)校有很多地方不一樣,聯(lián)系組別不同,說,做同樣的事情在學(xué)校。最初與供應(yīng)商談話,員工交流是taidalielie,不注意的方式表達(dá),導(dǎo)致一些不必要的麻煩。而現(xiàn)在通過一年的脾氣,人們特別注意做事的方式,并獲得更好的效果。

三,管理能力提高。在超市工作一年,主要擔(dān)任負(fù)責(zé)職務(wù)的清潔負(fù)責(zé)人,也短期作為百貨公司的主管,管理能力大大提高。主要包括商品管理和人員管理兩個方面。只有當(dāng)主管,專業(yè)技能還不夠,管理才可以強(qiáng)制不,遇到很多問題,不知道如何管理員工,他們太接近管理的結(jié)果不便,使整個區(qū)域松動。后來,及時調(diào)整,認(rèn)真工作上班,朋友下班,不僅在內(nèi)部紀(jì)律,而且與員工的密切關(guān)系,使整個部門和諧。所謂吃了一個長的智慧,在平臺的.工作中繼續(xù)磨練,管理自己的能力不斷提高。

第四,服務(wù)意識有了更全面的理解。零售業(yè)是服務(wù)業(yè),我們的主要目的是為客戶服務(wù),努力讓每一個客戶購物愉快。我們的目標(biāo)是創(chuàng)造一系列的客戶,形成一個穩(wěn)定的市場。所以當(dāng)我們站在商店的角落,我們的言行將直接影響企業(yè)集團(tuán)的形象??赡苁且粋€地方的原因,我們的工作人員的直接結(jié)果是極其缺乏服務(wù)意識。所謂的一面的土壤和水。因此,在接下來的工作中我會更加注重服務(wù),忠誠的超市面對贏回,給公司增添光彩。值得一提的是,商店的音樂不僅帶動了商店的氛圍,引導(dǎo)顧客刺激刺激消費(fèi)的沖動,為消費(fèi)者提供一個舒適的環(huán)境,同時增加銷售,商店是不可或缺的元素。此外,客戶服務(wù)臺不僅是超市的外觀,也是售后服務(wù)的主要硬件設(shè)施。它是不可或缺的,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠注意,提供商店音樂,重建客戶服務(wù)站,提高服務(wù)意識,增加非價格競爭優(yōu)勢。

除了以上幾點(diǎn),還發(fā)現(xiàn)了一些自己的缺陷。主要在專業(yè)知識不夠,員工管理太軟,店鋪布局控制不夠足夠精細(xì)的時間,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策不及時,各類商品的地區(qū)不夠清晰。所以對于上面的,20__年工作一個簡單的計劃。

首先,鑒于新鮮在超市的特殊地位,客戶對部門貨物的價格敏感,計劃在3月與供應(yīng)商溝通,以市場為導(dǎo)向,全面降低區(qū)域商品價格,提高區(qū)域價格優(yōu)勢,以真正廉價,為超市客戶的穩(wěn)定提供保證。

第二,我深深知道清楚分類貨物的重要性。不僅方便客戶找到必要的貨物,為客戶提供不同水平的消費(fèi)需求,而且易于管理,缺乏類別一目了然,方便員工根據(jù)銷售情況及時調(diào)整客戶提供豐富的供應(yīng)因此計劃簽訂合同和供應(yīng)商與每個供應(yīng)商溝通,根據(jù)供應(yīng)類型,不是川辦,同時計劃在4月份進(jìn)行貨物分類,為不同的目標(biāo)群體建立各種類型區(qū)域,如分散休閑區(qū),建立老北京特色區(qū),兒童休閑區(qū),無糖休閑區(qū)。

最后,在價格控制和類別細(xì)分的基礎(chǔ)上,購物環(huán)境將是提高商品附加值的主要因素。計劃____個月與供應(yīng)商溝通的地區(qū)將是一個簡單的裝飾與陳特,創(chuàng)造一個美麗的購物環(huán)境,并努力實現(xiàn)周邊居民不必買一個輪流的效果。

同時,對于日常管理,包括紀(jì)律,健康,食品安全等基礎(chǔ)工作,繼續(xù)加大管理力度,同時完善內(nèi)部獎懲制度,與全體員工攜手打造良好團(tuán)隊,努力建立我們的超市進(jìn)入周邊地區(qū)的新鮮基地為超市做大做強(qiáng)做貢獻(xiàn)!

我已經(jīng)完成了我的工作,謝謝大家。

超市前臺心得體會報告篇十五

近年來,超市成為了人們購物的主要場所之一。為了深入了解超市的運(yùn)營方式和市場需求,我參加了一個有關(guān)超市調(diào)研的項目,進(jìn)行了一系列觀察、訪談以及數(shù)據(jù)收集。通過這次調(diào)研,我對超市的經(jīng)營模式、消費(fèi)者需求和未來發(fā)展方向有了更深入的了解。在這篇文章中,我將分享我在調(diào)研過程中所獲得的心得體會。

首先,我要感嘆現(xiàn)代超市的種類繁多和產(chǎn)品豐富程度。在參觀了多個超市后,我發(fā)現(xiàn)超市在商品種類和產(chǎn)品質(zhì)量上有著很大的競爭力。從食品到衣物,從家居用品到電子產(chǎn)品,超市幾乎提供了人們所需的一切。這也說明了如今超市行業(yè)的市場競爭十分激烈,只有不斷提供創(chuàng)新的商品和高品質(zhì)的服務(wù)才能吸引消費(fèi)者并保持競爭力。

其次,我對超市布局和貨架擺放進(jìn)行了一些觀察分析。超市的布局對消費(fèi)者的購物體驗有很大的影響。我發(fā)現(xiàn),合理的超市布局能提高顧客購物效率,讓顧客更加順暢地找到所需商品。例如,將同類商品放置在相鄰的區(qū)域,將熱門商品擺放在醒目的位置,能夠引導(dǎo)消費(fèi)者的注意力并促進(jìn)銷售。此外,超市貨架上的布局也要考慮到消費(fèi)者的購物習(xí)慣和人們對商品的理解。在我的調(diào)研中,我發(fā)現(xiàn)將商品按照功能或使用場景分類擺放,能夠提高顧客的購物體驗,并增加銷售量。

超市的價格政策也是吸引力的一個重要因素。價格是消費(fèi)者在選擇超市時考慮的重要因素之一。通過與消費(fèi)者的訪談和分析,我了解到大部分消費(fèi)者更加注重產(chǎn)品的性價比。他們希望在超市購買到質(zhì)量好、價格合理的商品。因此,超市在制定價格政策時必須充分考慮到顧客的需求,并努力提供高性價比的商品。價格競爭激烈的同時,超市還需要不斷提升服務(wù)質(zhì)量,為消費(fèi)者提供更好的購物體驗。

同時,超市在拓展線上銷售渠道方面也需有所作為。隨著互聯(lián)網(wǎng)和移動技術(shù)的發(fā)展,線上購物成為人們消費(fèi)日常的重要方式之一。超市業(yè)也不例外,許多超市已經(jīng)開設(shè)了線上門店和配送服務(wù),滿足了消費(fèi)者隨時隨地購物的需求。然而,我在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),仍有一些超市適應(yīng)不了這種變革,沒有足夠的線上銷售渠道。這表明,超市行業(yè)還存在著適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代的挑戰(zhàn),必須積極拓展線上銷售渠道,以滿足消費(fèi)者多元化的需求。

最后,我深刻認(rèn)識到超市行業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展和社會責(zé)任。超市不僅是經(jīng)濟(jì)實體,更是社會機(jī)構(gòu)。超市應(yīng)當(dāng)關(guān)注環(huán)境保護(hù)、商品安全和社會福利等問題,承擔(dān)起責(zé)任,為社會做出積極貢獻(xiàn)。在超市調(diào)研中,我開始關(guān)注超市的產(chǎn)品來源和環(huán)境友好程度。一些超市采取了環(huán)保包裝和有機(jī)產(chǎn)品的銷售策略,這不僅有利于保護(hù)環(huán)境,還增加了消費(fèi)者對超市的好感度。因此,超市應(yīng)該將可持續(xù)發(fā)展和社會責(zé)任融入到經(jīng)營中,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會價值的雙贏。

通過這次超市調(diào)研項目,我對超市行業(yè)有了更深刻的了解。超市不僅僅是提供商品和服務(wù)的場所,更應(yīng)該是一個滿足消費(fèi)者需求、關(guān)注社會責(zé)任的經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)。隨著消費(fèi)者需求的不斷變化和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,超市行業(yè)也面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在未來,超市需要不斷創(chuàng)新和提高服務(wù)質(zhì)量,以適應(yīng)時代的變革。同時,超市也應(yīng)擔(dān)起社會責(zé)任,以可持續(xù)發(fā)展的方式為社會和消費(fèi)者做出貢獻(xiàn)。

超市前臺心得體會報告篇十六

通過這次的超市軍訓(xùn),我相信只要公司所有“戰(zhàn)友”能夠團(tuán)結(jié)一心,依托普萊柯強(qiáng)大的實力,我們定能在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中取得勝利,在此分享心得體會總結(jié)報告。下面是本站小編為大家收集整理的超市

軍訓(xùn)心得體會

總結(jié)報告,歡迎大家閱讀。

公司為了加強(qiáng)員工的企業(yè)文化教育,組織了一次軍訓(xùn)。這已經(jīng)是我第二次參加軍訓(xùn)了,給我感觸特別的深刻,先是加快著軍訓(xùn)的課程,他一個個簡單的動作,一課課簡單的課程,每天不停的重復(fù)著,從剛開始我覺得有些動作特別的難,特別的累一點(diǎn),慢慢的轉(zhuǎn)變?yōu)樵瓉磉@些是如此的簡單,如此的容易。其實回想起軍訓(xùn)的動作那真的是非常的簡單,簡單的轉(zhuǎn)體,簡單的齊步,簡單的跑步,簡單的跨立等等。但剛開始都覺得一群人在一起走著是多么的亂,是多么的不齊,這想我想到了,這么簡單的事都做不以,還別說難一點(diǎn)的了,后來,我們不斷的透過鍛煉,我們越來越齊,越來越好,到慢慢的難一點(diǎn)的動作我們也覺得沒有問題。每次到了困動作的時候,讓我不時的想起了一句話“好的安排叫作鍛煉,不好的安排叫作磨練”,我時刻都記著,每到遇到困難,遇到挑戰(zhàn)時,這句話一直都鼓舞著我。辦法總比困難、挑戰(zhàn)多。

從軍訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)著公司的企業(yè)文化,企業(yè)理念,執(zhí)業(yè)理念等等,從開始對理念的了解,慢慢的到了深入,讓我們不時的印在我們的腦海里,每次都呼喊著:各位“海軍陸戰(zhàn)隊”的精英們,大家好——好——很好——非常好——愛的鼓勵,那整齊化一的表現(xiàn),那步調(diào)的整齊。讓我們不得不想起,鋼軍的力量。

我們的企業(yè)理念是:誠信高效,和諧共贏,心懷感恩,永不抱怨——愛的鼓勵。這企業(yè)理念說得簡單,做得難,我們得深深的體會著這四句的含意及寓義,因為只有你深深的體會了,只有你去想了,并切身的去做了,并懂得回報,這才是企業(yè)的靈魂,企業(yè)的核心。每次的呼喊都振奮人心,突然有一股強(qiáng)大的力量在推動著鋼軍戰(zhàn)士。

企業(yè)才會做好做大做強(qiáng)。之后才是學(xué)校,因為只是服從不行,我們所做的就是把人家的優(yōu)點(diǎn)加一提煉變?yōu)樽约旱膬?yōu)點(diǎn),要有自己的一套方法,學(xué)習(xí)人家的長處,學(xué)習(xí)人家的處事方法,學(xué)習(xí)人家的做事能力及風(fēng)格,同事之間也要相互的學(xué)習(xí),同行之間也是如此,所以我們鋼運(yùn)是一個氛圍非常強(qiáng)的大學(xué)校。最后才是家庭,為什么是家庭,因為鋼軍我們是戰(zhàn)在同一立場,戰(zhàn)在同一高度和角度,我們不僅僅是考慮著個人的發(fā)展,不僅僅考慮著個人的能力,我們要考慮著團(tuán)隊,我們要考慮著同事,要考慮著同仁,為什么鋼運(yùn)要以三人為編為分,就是為了讓大家的工作做得更好,配合得更好,做個人事想鋼運(yùn)大家庭事,這就是事業(yè)、企業(yè)的顛峰狀態(tài),所以看你是怎么去理解企業(yè)文化的??词悄愕淖鍪率窃趺礃拥摹?/p>

我們的執(zhí)業(yè)理念:一次委托,終生服務(wù),培育人才,誠信立業(yè),務(wù)實進(jìn)取,精耕商圈,永續(xù)經(jīng)營,回饋社會。這幾句話,讓我覺得這不正是我們要做的嗎?這不正是一個案子操作的流程嗎?你體會到了嗎?是不是客戶在你這兒來買房或賣房一次就ok了,是不是這就是一次性的客戶,錯,這不是,我們做的是一輩子的事,一輩子也做不完的事。一次委托終生服務(wù),這是做為服務(wù)行業(yè),做為銷售行業(yè)的精髓,只要有客戶來,那就是我們最真實的客戶,我們第一次給他服務(wù)好了,給他把事辦托了,你說他會不會給你帶來回頭客,我相信,會。我們在做事的時候也不能老是想著自己,你在做事的同時如果能夠把自己所做的事都分享給你的朋友、分享給你的同事,分享給你的同仁,把好的經(jīng)驗,方法都授予他們,你不覺得這是一件非??鞓返氖聠?做銷售、做服務(wù)我們一定得叫一個誠信,因為只有誠信才是企業(yè)的真正的靈魂,誠信是企業(yè)的第二次生命,沒有了誠信就沒有了企業(yè)的發(fā)展。我們做事也是一樣,做一件事我們要一定把它給做好,要做就做最好的,要么就不用做,一定要把簡單的事重復(fù)著做,這樣你會體會到不一樣的感覺,體會到不一樣的技巧及方法,不信你試試,你能把一件簡單的事重復(fù)做二十遍,看能不能找到更好的方法和懂得更多,記住永遠(yuǎn)要把你所做的事做細(xì)做精。在你做事的同時,如果你做好了,你可也別忘記了你的朋友們,你的伙伴們,你的同事們,因為他們都是你最有價值的關(guān)系,要懂得經(jīng)常聯(lián)系,懂得做得你力所能及的事,因為這樣你才會有更好,更多的關(guān)系網(wǎng)。這是我的體會。

七天的時光很快就過去了,短暫而又漫長。成為生活中一次難忘的經(jīng)歷。這次公司集體舉行的培訓(xùn),總體包括兩部分:三天的軍事化管理培訓(xùn)和四天的拓展訓(xùn)練。每一個經(jīng)歷甚至細(xì)節(jié)都?xì)v歷在目。下面我從個人·公司以及友誼三個方面談?wù)劚救舜舜蔚捏w會。

對自己來說,我覺得這不僅僅是一次經(jīng)歷而且是一次歷練甚至是個人思想和素質(zhì)的一次升華。三天的軍訓(xùn)中我記憶最深的一句話就是“令必行,禁必止”。這讓我徹底體會到了軍人嚴(yán)明的紀(jì)律,自律的作風(fēng)。讓我意識到自己自由散漫的行事風(fēng)格應(yīng)該得到徹底的改變。軍訓(xùn)不僅從心理上更能從身體上提升自己。還記得那晚十點(diǎn)和兩點(diǎn)的兩次緊急拉練。我是一瘸一拐跑完10公里的。這讓我覺得現(xiàn)實生活中所謂的吃苦根本不算什么,應(yīng)該以一種更加積極的態(tài)度面對生活中的困難。經(jīng)過七天的訓(xùn)練我微妙的感覺到自己的身體素質(zhì)產(chǎn)生了變化,變得越來越好。

公司員工軍訓(xùn)心得體會5篇公司員工軍訓(xùn)心得體會5篇我認(rèn)為,對于整個公司來說,這七天的培訓(xùn)不僅讓大家獲得了許多營銷方面的知識,更增加了公司的凝聚力和集體榮譽(yù)感?!吧离娋W(wǎng)”、“信任背摔”、“雷區(qū)取水”、“畢業(yè)墻”這幾個項目都是需要團(tuán)隊每一個成員集體參與獻(xiàn)智獻(xiàn)策協(xié)同努力才能完成的項目。這就要求我們每一個人必須有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,相互信任,團(tuán)結(jié)互助。這在無形中促進(jìn)了公司凝聚力的形成。為20xx年完成任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

作為公司一名實習(xí)生,我覺得這七天最大的收獲就是讓自己漸漸的融入到了這個團(tuán)隊,這個大家庭。不論是訓(xùn)練還是生活中我無時不刻感受到這個大家庭所帶來的溫暖與力量。老員工會耐心并且毫無保留的解答我們提出的問題,宿舍人的幽默,善良,以及晚會上大家的多才多藝,激情與熱心等等,都讓我體會到了前所未有的一種感覺!經(jīng)過與同事七天的相處,我覺得我們形成了真正的“革命戰(zhàn)爭友誼”,我們成為了真正的戰(zhàn)友!而我們面對的所謂的戰(zhàn)場就是沒有硝煙的市場競爭。我相信只要公司所有“戰(zhàn)友”能夠團(tuán)結(jié)一心,依托普萊柯強(qiáng)大的實力,我們定能在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中取得勝利,普萊柯也一定會在20xx年實現(xiàn)新的突破!

軍營生活是我兒時的夢想,但由于自身身體原因,未能實現(xiàn)這一愿望,這次有幸參加公司安排的軍訓(xùn),也算讓我能體驗一下軍營生活。

首先就站軍姿,站軍姿是我們軍訓(xùn)中最基本的內(nèi)容,是一切動作的基礎(chǔ),但這最本對于我們需要挺胸、抬頭、手腳貼緊、身體前傾等一些要求。這姿勢對于一慣隨意的我無疑是一個巨大的挑戰(zhàn)。教官講述站軍姿的要領(lǐng),我們將立即進(jìn)入狀態(tài),當(dāng)我們?nèi)缫豢每脛潘绍娮苏玖r,無人不是腰酸腳痛;無人不是筋疲力盡。但我們雖沒有鐵打的身體卻有一顆比鋼鐵還堅強(qiáng)的心。任憑勞累不斷考驗我們的意志,仍然沒有人退縮。

站軍姿半小時后,稍做休息,就開始了立、行、走、跑的基本知道,雖然這些是我們每天都要經(jīng)歷的動作,但要正真的按要求做,也是一件不容易的事。教官教了我們立正、稍息、向右看齊、齊步走和齊步跑。齊步走和齊步跑的時候,眼睛要直視前方,手部要與肩齊平,一排所有的人都得跟著排頭走,排頭步子要跨小一點(diǎn),要讓后面的人跟得上。剛開始我們的隊伍缺乏默契,以致疏遠(yuǎn)了整齊,隊伍便顯得毫無生氣。我們要達(dá)到整齊,就必須不斷糾正步伐的錯誤,一遍不行,再一遍,再不行,再一遍,通過反復(fù)的訓(xùn)練,大家終于邁出了整齊的步伐。就這樣重復(fù)如此的動作,一天就過去了,留下的只是累和痛。

第二天晨操就將頭天的學(xué)習(xí)內(nèi)容從新復(fù)習(xí)了一遍,早餐過后我們便開始學(xué)習(xí)軍體拳。首先教官讓我們看他做一次示范,之后便開始教我們軍體拳了。教官一喊軍體拳開始的時候,我們便要握緊拳頭,雙腳合并,頭同時向左轉(zhuǎn),這便是軍體拳的第一個動作了。通過教官耐心指導(dǎo)和同事們的刻苦學(xué)習(xí),在這短暫的一天里,同事們將軍體拳做得動作一致,氣勢逼人,展現(xiàn)了團(tuán)隊的氣勢和風(fēng)采。

后面兩天的日子里我們將不斷得重復(fù)著枯燥的動作,每一天生活都在進(jìn)行意志力的抗?fàn)帯5词管娪?xùn)再苦再累,我們也能挺過去。這種鋼鐵般的意志,遍布了整個軍訓(xùn)現(xiàn)場,每一個身影,充滿著執(zhí)著和堅定。

這次軍訓(xùn)無論是站軍姿、隊列、軍體拳還是拉練,這些無不都在鍛煉我們的耐心、意志和團(tuán)隊精神??傊娪?xùn)能磨練人的意志,讓我們變的堅強(qiáng),能鍛煉出驚人的勇氣和毅力去面對以后的挫折和磨難。此次軍訓(xùn)不僅是磨煉了我們個人的意志品質(zhì),同時也培養(yǎng)了我們的集體榮譽(yù)感,培養(yǎng)大家積極合作的團(tuán)隊精神,使我們的團(tuán)隊的凝聚力和執(zhí)行力提升。

我將在以后的工作中用在軍訓(xùn)時教官對我的要求嚴(yán)禁要求自己。相信“堅持”,相信我們公交人只要堅持公交就做得更好,得到穩(wěn)健發(fā)展,就有美好的明天。

對我來說,由于高中都沒有組織過軍訓(xùn),所以這次的軍訓(xùn)的確是我人生中的一次難得的考驗和磨勵,軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅強(qiáng)意志。它讓我明白了很多人生哲理,唯有一句話讓我感觸最深,一分耕耘,一分收獲,特別的面對艱苦的環(huán)境時,我們應(yīng)該堅強(qiáng),勇敢面對,而不是逃避,畏首畏尾。

古人說“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋苦,餓其體膚”。經(jīng)過這次的軍訓(xùn),我的確深有體會這句

名言

的含義。作為男生最多的工學(xué)院的我們,在這次的軍訓(xùn)中也應(yīng)該是最艱苦的了,每天的立正、稍息、下蹲、擺臂、踏步這些基本動作要我們反復(fù)地做著,這些動作平??雌饋矸浅:唵蔚亩F(xiàn)在做起來卻沒那容易了,教官對動作的準(zhǔn)確性要求的非常嚴(yán)格,對同學(xué)們也充滿很高的期望,因此我們每做錯一個動作都要做十個俯臥撐,而且每天半個小時的體能訓(xùn)練幾乎把我們班的每個同學(xué)累得半死,全身都發(fā)痛。不過,我們并沒有因此而對教官有半點(diǎn)的怨言。的確,教官心里是對我們班的每一個同學(xué)都是十分關(guān)心,負(fù)責(zé)任。最令我感動的是在我丟失軍帽的那次,是他把他的軍帽給我,把我原以為要被懲罰的不安的心變得平靜,我也深深地感受到教官對我們每個同學(xué)的無微不至的愛。在這艱苦的十來天的軍訓(xùn)里,我們每天都利用休息的時間和教官一起唱軍歌,一起體會軍人的生活的艱辛與樂趣。

在這短短的十多天里,我不僅僅學(xué)到了軍人的一些技能,站軍姿,給了我炎黃子孫不屈脊梁的身體,也給了我龍之傳人無窮的毅力。練轉(zhuǎn)身,體現(xiàn)了人類活躍敏捷的思維,更體現(xiàn)了集體主義的偉大。同時還學(xué)到了不少的軍歌,這給了我的軍訓(xùn)生活中增添了不少的色彩。不過,在這次的軍訓(xùn)中最重要的是我們學(xué)到了在人生最艱苦環(huán)境中一定要堅強(qiáng),勇敢地面對的哲理,這是在人生中難得的一節(jié)有意義的課:在軍訓(xùn)中,很苦很累,但這是一種人生體驗,戰(zhàn)勝自我,鍛煉意志的最佳良機(jī)。心里雖有說不出的酸甜苦辣,在烈日酷暑下的曝曬,皮膚變成黑黝黝的,但這何嘗不是一種快樂,一種更好地朝人生目標(biāo)前進(jìn)的勇氣,更增添了一份完善自我的信心嗎?。

軍訓(xùn)即將結(jié)束,大一的生活也即將結(jié)束。在這即將逝去的大一,或者以軍訓(xùn)為結(jié)束的標(biāo)志是極具意義的。鐵的紀(jì)律是能很好的磨礪一個人的意志和秉性,為以后的大學(xué)生活奠定基礎(chǔ),為人生之路奠定基礎(chǔ)。雖然未來之路無人知曉,一片迷茫,充滿荊棘。但只要我們秉承著自身的信念,面對困難和挫折絕不退縮,就能為自己的未來生活描繪成一幅藍(lán)圖。

超市前臺心得體會報告篇十七

大家好,春去秋來,時至期末,本學(xué)期,人力資源部/秘書處在團(tuán)委和主席團(tuán)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,本著服務(wù)同學(xué),奉獻(xiàn)學(xué)院鍛煉自我的宗旨。組織以及配合一系列豐富多彩的學(xué)生活動。培養(yǎng)了同學(xué)們的自我調(diào)節(jié)能力,營造了同學(xué)們的自我管理能力,同時也鍛煉了學(xué)生干部,干事的組織能力,營造了濃厚的校園文化氛圍,豐富了本校學(xué)生的課余生活?;厥自趽?dān)任人力資源部部長一職以來這半年,我對我的工作做如下總結(jié):

1、部門內(nèi)部建設(shè)。

從九月份從學(xué)長手中接過部門開始,頓時感覺壓力巨大,雖有短短幾個月的部長助理的經(jīng)驗,但那時候依然是學(xué)長帶著我做事,從一個執(zhí)行者到一個決策者的轉(zhuǎn)型突然的角色轉(zhuǎn)換讓我感覺到很多不適,但有和我一起打拼一年來的小伙伴的支持,我充滿信心。

1.1納新,為部門注入新鮮血液。

部門需要持續(xù)發(fā)展,所以必須注入一批新鮮的血液。在主席團(tuán)的統(tǒng)一部署下,我們于九月中旬,展開納新。在納新之前,我利用暑假時間制作的宣傳單,并組織部門的小伙伴們在各新生宿舍進(jìn)行掃樓,只為讓盡可能多的新生知道校學(xué)生會與系學(xué)生會的區(qū)別,知道我校學(xué)生會人力資源部/秘書處與他們十二個部門的區(qū)別。其次是面試的題目,以了解他們的特長,意向等方面進(jìn)行提問;復(fù)試我是采用無領(lǐng)帶小組自由討論,通過討論的過程來了解他們的團(tuán)隊協(xié)作能力,最終求同存異得出一個結(jié)論,推選出一名發(fā)言人做總結(jié)。為部門的發(fā)站打下堅實的基礎(chǔ)。

1.2管理,打造嚴(yán)肅而溫馨的部門。

作為學(xué)生會規(guī)章制度的制定于執(zhí)行部門,每部紀(jì)律必須比其他部門要求嚴(yán)格,對于違紀(jì)現(xiàn)象也必須嚴(yán)懲,所以從接受部門那天至今,他們接受的是最嚴(yán)酷的管理,每次部門例會,有夸獎,但更多的是批評,他們在不短的犯錯,也在不斷的進(jìn)步。正在逐步達(dá)到我所預(yù)期的目標(biāo),一學(xué)期之后能接手部門的事務(wù)。

1.3技能,讓每個人都有所得。

不管他們當(dāng)初選擇人力資源部/秘書處的目的是什么,他們既然選擇了人力資源部/秘書處,我們便對他們有一份責(zé)任,我的目的是讓每個人都有所收獲。從文件的排版,格式,e__cel表格制作,ppt制作技巧,策劃技巧,演講功底,演講技巧等方面,我都盡我所能給他們每個人提供一個平臺。每個月一篇總結(jié)與展望,定期讓他們寫一份策劃,讓他們?nèi)嵺`,去鍛煉,在最后,他們給我的文本中,耐心批閱,在部門例會上給他們指出來,同時分享我自己在做此類文件是的經(jīng)驗,技巧。

在這一學(xué)期,我先后提出兩次培訓(xùn),一次在圖書館微機(jī)房,但由于很多干事放假外出有事,成效不高,只有幾個人教他們文本排版,word制作表格等簡單知識,雖然他們有計算機(jī)課程,但從他們上交的文件看得出來,效果并不理想。第二次是近期元旦,我在紅燭園做兼職,我利用一樓舞廳的ppt來給他們分享我做ppt的經(jīng)驗,可元旦只有三個,但我還是耐心的給他們演示,講解。

演講技巧,在大學(xué),很多時候需要演講,他們的面試給我留下了深刻的印象。他們?nèi)狈τ職猓鄙傺葜v的平臺,所以在部門考核是,我借了創(chuàng)業(yè)講堂,標(biāo)準(zhǔn)的演講舞臺,我讓他們每個人做一個ppt,來講述自己在這一學(xué)期的收獲,總結(jié),自我優(yōu)缺點(diǎn)評析,以及下學(xué)期的工作展望。在最后由于時間有限,只能給他們做一個簡單的點(diǎn)評,分享一些演講技巧。因為我選修了《演講與口才》這門課,并與李燕老師成為好朋友,在燕姐那里我學(xué)到了很多關(guān)于演講的技巧,所以我希望我能與他們分享,讓他們有所得。

1.4工作,“言傳身教”

對于部門的工作,無論是簽到,值班,出勤等日常事務(wù),還是大型活動,第一次我們是親自帶著他們?nèi)プ?,讓他們知道,哪一步該做什么,該怎么做。再從之后,我們只分配任?wù),解答他們的問題,批評他們的錯誤,表揚(yáng)他們的優(yōu)點(diǎn)。

2、活動出勤。

校學(xué)生會作為全校最大的學(xué)生組織,承擔(dān)著個種大型活動。各類大型活動不是均需要人力資源部進(jìn)行人力資源調(diào)配,工作分工等,所以在校學(xué)生會承辦的各大活動中,我都有參與,并從中有所收獲很多。在校會承辦的每場活動,我又有參加,雖然有些活動不是全程參與,只是在活動開場之前進(jìn)行人員分工調(diào)配,強(qiáng)調(diào)注意事項,之后就去上課。但沒長活動結(jié)束后以一件是就是詢問大一干事,活動是否順利,整個過程中是否出現(xiàn)什么問題,了解問題,分析問題,解決問題。對活動做總結(jié)和反思。

提到活動,就不得不說身為部長最大的失職吧。身為部長,自己部門的活動,由于班上的評選“勵志獎學(xué)金”準(zhǔn)備材料而未能參加,之前很多事都是我自己一人在做,與副部長之間交流不夠,所以最終導(dǎo)致活動無法順利進(jìn)行而延期,本次活動是由人力資源部/秘書處和體裁兩個部門合力來舉辦,但是我們兩部門之間溝通不到位,也是這次活動失敗的重要原因之一。但這次活動讓我對自己有一個更加深刻的反省,再接下來的工作之中,我慢慢的將工作分解,讓每個副部長都有是可做,這樣不僅減輕了自己的工作壓力,同時也讓副部長有了存在感。

3、規(guī)章制度。

人力資源部作為學(xué)生會規(guī)章制度的制定和執(zhí)行部門,在這一學(xué)期,應(yīng)團(tuán)委的要求,在主席團(tuán)的指導(dǎo)下制定和完善了學(xué)生會的規(guī)章制度,補(bǔ)充了對部長,副部長,主席的考核制度,并制作了詳細(xì)的評分標(biāo)準(zhǔn),將考核量化,公開化,成立績效考核委員會進(jìn)行監(jiān)督,和檢查。只做學(xué)生會第一份紅頭文件,通知關(guān)于學(xué)生會骨干考核辦法。

規(guī)章制度的制定不僅僅只是制定,還應(yīng)該讓每個人都知道、了解學(xué)生會的規(guī)章制度,所以人力資源部/秘書處于10月10日舉行了學(xué)生會規(guī)章制度培訓(xùn),由各副部長收集資料,李維維撰寫策劃,我來制作ppt,整個過程準(zhǔn)備了近兩個星期,最后取得圓滿成功。讓個大一干事了解學(xué)生會的規(guī)章制度,為他們以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

在各干事工作一個月時候根據(jù)平時表現(xiàn),抽出績效較低的一部分人進(jìn)行規(guī)章制度考核,對規(guī)章制度進(jìn)行一個鞏固和加深。

4、工作創(chuàng)新。

4.1工作內(nèi)容創(chuàng)新。

對于部門的工作,創(chuàng)新的方面主要是對于規(guī)章制度的更新,在主席團(tuán)的指導(dǎo)下,添加了學(xué)生會骨干成員的考核制度。有效的刺激學(xué)生會個骨干成員之間的良性競爭,更加有利于學(xué)生會的發(fā)展。

對于文件方面,開始推行學(xué)生會官方紅頭文件,使學(xué)生會的文件更具有權(quán)威性。同時在百度云盤上注冊學(xué)生會官方數(shù)據(jù)庫,把學(xué)生會成員檔案、通訊錄,學(xué)生會各大活動的前期策劃、中期活動照片、后期新聞稿三個方面進(jìn)行存檔。讓學(xué)生會每場活動都有資料可查,而且網(wǎng)盤容量已經(jīng)過擴(kuò)充,為以后學(xué)生會資料儲存打下堅實的基礎(chǔ)。保留學(xué)生會走過的每一個腳印,每一份回憶。

4.2管理創(chuàng)新。

對于部門內(nèi)部的管理,我不是把部門的發(fā)展放在第一位,而是把每個大一干事放在第一位,從他們進(jìn)人力資源部/秘書處開始我只想盡我所能該他們提供最好的,讓他們來人力資源部/秘書處都有所得,但在我們給他們培訓(xùn)之前很多人都退了,也有很多人受不了嚴(yán)明的紀(jì)律約束,也有很多人不愿意去參加,但不管他們怎么選擇,我只求無愧我心,我的培訓(xùn),或多或少總有那么幾個人是真心想學(xué)。我給大一干事的一句話就是,在校學(xué)生會機(jī)會不是給有準(zhǔn)備的人,而是給努力去爭取的人!校學(xué)生是學(xué)校最大的學(xué)生組織,人數(shù)眾多,沒法知道你是否已經(jīng)準(zhǔn)備好。一個活動,一項任務(wù),只要你敢努力去爭取,沒有人天生就會做那些事,不懂,可以問我們,不去嘗試,你永遠(yuǎn)都不懂。所以部門總有那么一批很積極的干事。

5、工作反思。

俗話說:金無足赤,人無完人。在一學(xué)期的工作中,有優(yōu)點(diǎn),也有很多缺點(diǎn),只有不段的反思自己,正反兩面的看待自己,才能在了解自己,了解部門的優(yōu)缺點(diǎn),在接下來的工作中作出調(diào)整。

5.1自我反思。

回首曾經(jīng)競選是的自我反思,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的我改變不大,最大的問題還是溝通障礙,于各部門之間的溝通不夠,與部門小伙伴之間的溝通不夠。與大一干事之間的溝通不夠。我身兼兼職工作、與老師一起做調(diào)研課題、班級事物較多、所以在學(xué)生會花的時間也慢慢的變少,溝通也不多。

由于溝通不到位,所以在很多工作方面我都是自己親自去做,其他副部長很多時候都沒事可做,也沒什么存在感,自己感覺很累,辦事效率也很低。

5.2部門工作反思。

對部門工作,缺乏主動創(chuàng)新意識,很多時候還是主席團(tuán)指著方向前走,所以在接下來的是里,多培養(yǎng)大一干事之間的創(chuàng)新意識。

其次部門之間的凝聚力不夠,在接下來的時間里,我想多組織他們一起出去游玩,騎車摘草莓,江灘燒烤,春游……增進(jìn)部門內(nèi)部交流。

6、發(fā)展計劃。

6.1部門發(fā)展計劃。

對于部門內(nèi)部,考慮到大一干事內(nèi)部凝聚力不足,在下學(xué)期看空余時間,多組織一些戶外活動,增進(jìn)他們之間的友誼,加強(qiáng)部門的凝聚力。

對于部門的工作,逐步放手,提前選出部長助理,從我自身經(jīng)驗來看,一個月的部長助理期太短,所以我想給他們盡可能長的時間鍛煉自己的能力,站在部長的位置看問題。

將部門日常事務(wù)交出去,能更好的他們鍛煉機(jī)會,同時也給自己留足夠的空間開開展培訓(xùn),制作電子檔案,電子通訊錄,將學(xué)生會所有資料電子化并存如數(shù)據(jù)庫。

部門內(nèi)部,合力分配職責(zé),讓每骨干都有事可做。通過女生來調(diào)節(jié)部門的氣氛,讓人管理請假,讓人監(jiān)督簽到,讓人指導(dǎo)出勤,而我則逐步帶領(lǐng)他們與團(tuán)委老師接觸。

6.2個人工作計劃。

通過總結(jié)這一學(xué)期的工作失誤,我對我下學(xué)期的工作做如下計劃:

一是加強(qiáng)內(nèi)部交流,對大一干事之間都溝通、交流了解他們的想法,工作計劃發(fā)展展望,逐步制定后期發(fā)展規(guī)劃。

二是加強(qiáng)與各部門之間的交流,接下來的活動,工作也比較多,需要個部門的密切配合,與各部門之間的交流是必不可少的。

三是繼續(xù)展開相關(guān)培訓(xùn),從網(wǎng)盤的申請,使用,內(nèi)部資料的整理,office相關(guān)技能技巧的`培訓(xùn)。

之間在手指尖悄悄溜走,讓我們一步一步的成長,站在不同的位置,以不同的眼光來看待問題,痛他們身上,我看到了以前的我,那個傻傻的我,到現(xiàn)在,一步步走來,是學(xué)長學(xué)姐的耐心教導(dǎo)下,才有我們現(xiàn)在的成長。相識即是緣,感謝有你們!感謝各位小伙伴對我的支持,因為有你們才有支持我才能走到現(xiàn)在,感謝一路有你。感謝各位熊孩子們選擇人力資源部/秘書處,很高興認(rèn)識你們,你們潛能無限,加油吧,人力/秘書的明天將會因為你們而更美好。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/8020226.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔