讀后感是個(gè)性化的表達(dá)方式，每個(gè)人都可以通過閱讀體驗(yàn)到不同的感悟和啟示。那么，如何寫一篇令人滿意的讀后感呢？首先，應(yīng)該對(duì)書中的主題和故事情節(jié)有深入的思考，理清自己的思路。同時(shí)，要抓住書中的重要細(xì)節(jié)和人物形象，做到事實(shí)準(zhǔn)確、描述生動(dòng)。此外，讀后感需要有自己的獨(dú)到見解和個(gè)人感受，不能簡(jiǎn)單地復(fù)述書中內(nèi)容。以下是一些讀書名言，希望能給大家寫讀后感提供一些靈感和啟示。
沒有借口讀后感篇一
“沒有任何借口”所體現(xiàn)出的是一種忠誠(chéng)服務(wù)的信念，一種規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，一種開拓創(chuàng)新的精神，一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)員的行為準(zhǔn)則，使西點(diǎn)軍校的學(xué)員在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)，從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。
讀過《沒有任何借口》后，對(duì)自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng)，不禁問自己，在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中，我是如何對(duì)待自己工作的?在回答領(lǐng)導(dǎo)問話時(shí)，我的答案是不是還有四種以外的答案?也正是讀過了這本書，才讓我能夠靜下來正視和思考，自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式，工作方式到具體的`工作內(nèi)容，我想這對(duì)我們每一個(gè)人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。
遇到問題先找借口似乎已經(jīng)成了我們的習(xí)慣，在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信，我們的熱情和積極性，我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)?！稕]有任何借口》教會(huì)了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。
其實(shí)誰也沒把你打倒，能打倒你的只有你自己，人活著就不應(yīng)該悲觀，只要有勇氣面對(duì)，人生便沒有過不去的坎，無論在什么情況下，即使身處絕境也千萬不要說自己不行，要相信自己的，最終才能超越自己。
“有效執(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念，而要確立“有效執(zhí)行”，必須用這種文化作為一種引導(dǎo)，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中，通過長(zhǎng)期的努力去實(shí)現(xiàn)。
“不為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口”。想盡辦法去完成任何任務(wù)，不達(dá)目的不罷休的這一過程，既是一種執(zhí)行能力的鍛煉和培養(yǎng)，同時(shí)也是對(duì)執(zhí)行能力大小的評(píng)估和了解的過程。如果我們不能勇敢的接受任務(wù)，不能盡一切努力去完成，而去尋找借口，勢(shì)必影響到對(duì)執(zhí)行能力大小的判斷，從而影響到執(zhí)行目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
毛**說：“世界上怕就怕‘認(rèn)真’二字，共產(chǎn)黨就最講認(rèn)真?！弊鳛橐幻细竦臋C(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)在工作中不找借口，發(fā)揚(yáng)郵差羅文精神，把本職工作變成一種藝術(shù)。正像書中所說的那樣“我們要在工作中超越雇傭關(guān)系，懷著一顆感恩的心，肩負(fù)著團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感和使命感，為本職工作貢獻(xiàn)自己的力量”!
沒有借口讀后感篇二
最近我有幸讀了《沒有任何借口》一書！讀著它里面的每一個(gè)章節(jié)，有著頗多的感受。書中沒有華麗的詞語，也沒有居高臨下的說教！而是從人性的本源出發(fā)，需求克服人類缺陷，不斷提升人生的價(jià)值的最佳途徑！
沒有任何借口是西點(diǎn)軍校學(xué)生的行為準(zhǔn)則！它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)院想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口！我們每個(gè)人都想想最近，是不是很多時(shí)候在為自己的過錯(cuò)在找借口?，F(xiàn)在想想，為什么自己不會(huì)找出自己為什么會(huì)犯錯(cuò)誤的原因！我們總怕去承認(rèn)錯(cuò)誤，怕被別人指責(zé)！我們何不想想，人的一生，誰能不犯點(diǎn)錯(cuò)啊，只要我們用于面對(duì)，不去尋找借口，那么我們以后就會(huì)謹(jǐn)記錯(cuò)誤，就不會(huì)犯相同的錯(cuò)誤，我們就會(huì)成長(zhǎng)，就在跨向成功的路上！沒有任何借口它體現(xiàn)著的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力！而這些優(yōu)秀的品質(zhì)正是我們?nèi)鄙俚臇|西！認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念，踐行這一理念，不僅對(duì)我們的工作，甚至對(duì)我們的整個(gè)人生都是最寶貴的諍言！
我們?nèi)绻麤]有細(xì)讀于這一書，也許就感覺不到這句話的真正的內(nèi)涵！沒有任何借口，乍一看，一種刻薄冷漠的感覺，似乎是告訴我們無條件的服從上級(jí)的要求，不可尋求任何理由！可讀完之后才發(fā)它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù)，而不是為了沒有完成任務(wù)而去尋求借口！告誡我們?cè)谕瓿擅宽?xiàng)工作時(shí)，不能僅限于盡心盡力，而是要全力以赴。
現(xiàn)實(shí)和工作中，每個(gè)人都肩負(fù)著一種責(zé)任，就工作來說，就是要求我們永無止境的去完成，需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗯Φ膶W(xué)習(xí)，不斷反思自己，充實(shí)自己！為集體創(chuàng)造價(jià)值，也為自己創(chuàng)造價(jià)值。生命不惜，奮斗不止，開拓進(jìn)取永無止境，是對(duì)待工作，對(duì)待生活的一種態(tài)度，也是對(duì)集體的一種責(zé)任！
沒有任何借口看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能用于軍人身上，但它卻是激發(fā)我們最大潛能的很好方法！將它放到我們?nèi)粘９ぷ髦?，就是不要把過多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上。
書中有一句話，我非常喜歡，如果你有系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機(jī)會(huì)！讓我們相信自己，相信自己能行！不要為尋找借口去花費(fèi)我們寶貴的時(shí)間！
我們每個(gè)人都希望獲得成功，但是不是每一個(gè)人的希望都能實(shí)現(xiàn)的！當(dāng)我們遇到困難的時(shí)候，在失憶彷徨的時(shí)候，讓我們想想《沒有任何借口》一書吧，它會(huì)把我們拉向成功！
沒有借口讀后感篇三
讀書的樂趣，只有在讀書的過程中和讀過書之后才有深刻的體會(huì)。說不清是從什么時(shí)候起，自己終于感覺讀書不再是一種被迫的事情，而成為一種自覺自愿的習(xí)慣；讀書也不再作為一種炫耀或功利的欲望，而是內(nèi)心深處有一種無法拒絕的渴望。雖沒有像高爾基所說的“我愛書，就像饑餓的人撲在面包上”那樣如饑似渴，但見到一本好書總有一種愛不釋手的感覺。早就聽說《沒有任何借口》是一本好書，但總沒有機(jī)會(huì)細(xì)讀。一次無意中得到了它，想弄清楚它是一本怎樣的書，竟會(huì)成為美國(guó)企業(yè)員工指定培訓(xùn)最佳的讀本，竟會(huì)成為一本迅速地改變個(gè)人內(nèi)在精神力量的智慧書。
“沒有任何借口”，是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一理念。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。秉乘這一理念，無數(shù)西點(diǎn)軍校畢業(yè)生在人生的各個(gè)領(lǐng)域都取得了非凡的成就。
《沒有任何借口》的作者瑞伯芬畢業(yè)于西點(diǎn)軍校，他的親身經(jīng)歷使他意識(shí)到，事業(yè)的成功說到底來自于人的能力的真正發(fā)揮，而所有的工作歸根到底也無非是對(duì)他人的服務(wù)，對(duì)自我生命價(jià)值的體現(xiàn)。作者在書中著力強(qiáng)調(diào)的是，“沒有任何借口”并不僅僅是一種工作態(tài)度，更重要的是，它是一種生活理念。在我們?nèi)松姆椒矫婷?，我們都?yīng)該信守這一理念，惟有如此，我們才可能獲得一種成功而又幸福的生活。
在書中，作者并沒有僅僅把“借口”看作是回避困難、敷衍塞責(zé)、冷漠消極的“擋箭牌”，他認(rèn)為借口是人們不肯自我負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，是一種缺乏自尊的生活態(tài)度的反映。怎樣才能不再找借口，并不是學(xué)會(huì)說“報(bào)告，沒有借口”就足夠了，而是按照本書所說的理念去生活，重新尋回你與生俱來但又在成長(zhǎng)過程中失去的自尊和責(zé)任感。
從此時(shí)此刻，行使你自己生活、自由和追求幸福的權(quán)利，做一個(gè)敬業(yè)、責(zé)任、服從和誠(chéng)實(shí)的人。你所得到的回報(bào)就是：過上一種真正的成功而又幸福的生活，你的內(nèi)心將會(huì)真切地感受這種成功和幸福，而不僅僅是社會(huì)意義上的成功和幸福。
沒有借口讀后感篇四
近日，有幸拜讀了美國(guó)作家費(fèi)拉爾。凱普所著的《沒有任何借口》這本書，全文分四部分，27篇文章，就誠(chéng)實(shí)，執(zhí)行，責(zé)任，敬業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。沒有任何借口是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的。
第一個(gè)理念。正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則，西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都表現(xiàn)和發(fā)揮出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力，他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)，自信，誠(chéng)實(shí)，主動(dòng)，敬業(yè)，真確地認(rèn)識(shí)自己，從而成為可以信賴和能承擔(dān)重任的人。
沒有任何借口，乍一看，有一種刻薄冷漠的感覺，似乎是告訴我們對(duì)上級(jí)要求無條件服從，不能尋找任何理由?？勺x完之后，才發(fā)現(xiàn)它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成地任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口。告誡我們?cè)谕瓿筛黜?xiàng)工作時(shí)，不能僅限于盡心盡全力，而應(yīng)是要全力以赴。
首先，書的題目，沒有任何借口所表達(dá)的內(nèi)涵遠(yuǎn)比字面意思要深刻的多。它不僅僅是西點(diǎn)軍校對(duì)所有學(xué)員提出的一個(gè)口號(hào)，更是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想理念和行為準(zhǔn)則。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從，誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)，敬業(yè)的精神。而在現(xiàn)實(shí)生活中，我們所缺少的正是這種精神。上班遲到了，會(huì)有家中有事，手表停了或者交通堵塞的借口；工作沒干好，會(huì)有任務(wù)過重，身體不適或者其他種種借口；在生活中有了問題或犯了錯(cuò)誤，特別是一些難以解決的問題和錯(cuò)誤，我們首先想到的不是勇敢的去承擔(dān)責(zé)任，去面對(duì)問題，如何更好地解決問題，而總是去想方設(shè)法的為自己的過失尋找或多或少，或合理或不合理的理由，目的都是為了推卸自己的責(zé)任，為自己的過失開脫，借口成了一面擋箭牌，這本身就是一種不負(fù)責(zé)任，缺乏責(zé)任的態(tài)度。長(zhǎng)此以往有害而無益，因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可找，就會(huì)疏于努力，不再想方設(shè)法去爭(zhēng)取成功。我們必須清晰地認(rèn)識(shí)到作為社會(huì)地個(gè)體，正如許嘉璐先生所言社會(huì)個(gè)體應(yīng)從單位化向社會(huì)化轉(zhuǎn)變，這種轉(zhuǎn)變是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，我們必須適應(yīng)這種發(fā)展，從提高自身來應(yīng)對(duì)這種轉(zhuǎn)變，不斷培養(yǎng)強(qiáng)烈的責(zé)任心，榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)。
沒有任何借口看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行，但他卻可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。特別是發(fā)電運(yùn)營(yíng)行業(yè)，以前經(jīng)常說實(shí)行的是半軍事化管理，自信，誠(chéng)實(shí)，主動(dòng)，敬業(yè)正是我們所要提倡和發(fā)揚(yáng)的作風(fēng)。對(duì)我們而言，無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位上，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。我們工作中需要對(duì)安全理念，管理理念，工作理念，管理制度不折不扣地貫徹執(zhí)行。正像書中所說任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是借口，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。所以當(dāng)我們有了問題，特別是難以解決的問題的時(shí)候，有一個(gè)基本原則可用，而且永遠(yuǎn)適用，就是永遠(yuǎn)不放棄，永遠(yuǎn)不要尋找借口為自己開脫。尋找分析解決問題的方法，是最有效的工作原則。在實(shí)際的工作中，我們每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)貫徹這種沒有借口的思想，多花時(shí)間去尋找解決方案，多進(jìn)行分析研究，調(diào)整平和的心態(tài)，多做實(shí)事，多求實(shí)際的效果。
通讀《沒有任何借口》全文，學(xué)習(xí)到了一個(gè)從業(yè)理念。那就是：做一個(gè)誠(chéng)實(shí)，有責(zé)任心的人，以敬業(yè)，服從的態(tài)度，想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù)，開展每一項(xiàng)工作。作為新成立的專業(yè)化公司在運(yùn)作中，在社會(huì)個(gè)體單位化向社會(huì)化轉(zhuǎn)變過程中，確需提倡這種從業(yè)理念，這樣的理念不需要我們從頭開始，從零開始，我們只需要從現(xiàn)在開始，從細(xì)節(jié)做起，發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神，把本職工作變成一種藝術(shù)。不再花心思尋找這樣的，那樣的，主管的，客觀的認(rèn)為堂而皇之的借口來開脫自己，將精力全力以赴地投入到工作當(dāng)中，提倡和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感和使命感，為本職工作貢獻(xiàn)自己的力量。
沒有借口讀后感篇五
偶拾《沒有任何借口》一書，頓時(shí)愛不釋手。乍看書名，有一種強(qiáng)硬冷漠、不近人情的感覺，仔細(xì)品味后才覺得內(nèi)容豐富、寓意深刻，給人以積極向上的勇氣和動(dòng)力。
“保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)掘你周邊人或事物最美好的一面，從中尋找正面的看法，能讓自己有向前走的能力，而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。”以此自勉。
沒有借口讀后感篇六
掩上書的最后一頁，腦海中浮現(xiàn)了一串?dāng)?shù)字“500，1000，20xx，5000…”
這些數(shù)字分別是：二次世界大戰(zhàn)以后，在世界500強(qiáng)企業(yè)里，西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來的董事長(zhǎng)有1000多名，副董事長(zhǎng)有20xx名，總經(jīng)理、董事一級(jí)的有5000多名。無需過多的渲染，僅僅這一連串的數(shù)字就足以說明美國(guó)西點(diǎn)軍校里培養(yǎng)的行為規(guī)則所賦予學(xué)生的巨大影響力。有研究指出，任何商學(xué)院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才。
為什么會(huì)這樣？這樣的結(jié)果源于什么？個(gè)人認(rèn)為，答案言簡(jiǎn)意賅————西點(diǎn)軍校的他們做任何事情都沒有任何借口，他們贏在執(zhí)行！
沒有任何借口，是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為規(guī)則，它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成的任務(wù)區(qū)尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行力。
越是深入的去讀這本書，深刻的去體會(huì)這種“沒有任何理由”的境界，就越發(fā)的感受到平靜的心境被撩起一絲漣漪。“沒有任何借口”看似很絕對(duì)，很不公平，但我們卻必須清楚的認(rèn)識(shí)到：人生并不永遠(yuǎn)是公平的。與其哲學(xué)般的與上層階級(jí)討論公平與否的問題，倒不如徹底的認(rèn)識(shí)到：無論遭遇什么樣的環(huán)境，都必須學(xué)會(huì)對(duì)自己的一切負(fù)責(zé)。當(dāng)任何一個(gè)人把“不，不是，沒有”與“我”緊密的聯(lián)系在一起，潛臺(tái)詞就是“這事與我無關(guān)”，不愿承擔(dān)責(zé)任?；蛟S這樣可以使自己暫時(shí)處于自以為安全的狀態(tài)，但是這種自己營(yíng)造的安全，卻會(huì)使自己為此付出更多代價(jià)。自己成為了一個(gè)不負(fù)責(zé)任的員工，不僅丟失了上司的信賴和尊重，同樣也丟失了同事的信任和支持。
作為一個(gè)剛剛從校園走出來的職場(chǎng)新人，內(nèi)心的篤定加之對(duì)職業(yè)未來的期盼，在自己內(nèi)心深處爆發(fā)出一個(gè)“小宇宙”，這種強(qiáng)大的爆發(fā)力所點(diǎn)燃的激情讓自己對(duì)現(xiàn)有的工作愛到深處，同樣也“懼”到深處。之所以愛，是因?yàn)槁殬I(yè)的本身所帶給自己的成就感與充實(shí)感；之所以“懼”，則是因?yàn)楸拘袠I(yè)里的優(yōu)秀人才已經(jīng)到達(dá)的高度帶給自己遙遠(yuǎn)的距離感，內(nèi)心深處潛藏的卑微時(shí)不時(shí)在作祟。工作初始，當(dāng)那些優(yōu)秀的培訓(xùn)師站在培訓(xùn)場(chǎng)上揮灑自如，而自己渺小的身影卻漸漸湮沒在周邊的倒影里，仿佛只有自己能夠看到自己，有時(shí)甚至于都無法確定自己身處何方。何其的慚愧！但是這本書卻為自己引發(fā)了一個(gè)茅塞頓開：記住，這是自己的工作！既然你選擇了這份職業(yè)，就必須接受它的全部，而不僅僅只是享受它給你帶來的益處和快樂。那些破繭成蝶前的苦楚與疼痛，那些烈日下堆積的汗水與淚水，那些求教于別人的小心翼翼也是這個(gè)工作的一部分。當(dāng)烈日下的汗水進(jìn)入眼睛酸澀疼痛，當(dāng)站在高空架上因?yàn)榭謶侄眢w顫抖，當(dāng)背項(xiàng)目布置生澀僵硬不知回顧該何去何從時(shí)，你必須大聲而堅(jiān)定的告訴自己：這是你的工作，你沒有任何理由說“不”！
美國(guó)前教育部長(zhǎng)威廉·貝內(nèi)特曾說：“工作是需要我們用生命去做的事?！蔽覀儽仨殤阎屑ず途次返男那?，拋開所有極盡可能的借口，盡自己最大的努力把它從生澀做到駕輕就熟，從零做到極致，從突兀做到完美。
工作如此，生活亦是如此！
沒有借口讀后感篇七
“沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)，這是一種很重要的思想，體現(xiàn)了一個(gè)人對(duì)自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度，態(tài)度影響行動(dòng)，一個(gè)不找任何借口的員工，肯定是一個(gè)執(zhí)行力很強(qiáng)的員工?？梢哉f，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。”
《沒有任何借口》是一部精典的、也適用于企業(yè)員工培訓(xùn)的激勵(lì)型教材，我認(rèn)為書中所講的有些理念和做法不僅是對(duì)我們?nèi)绾喂ぷ鞯闹笇?dǎo)和教育，更是我們?nèi)松南驅(qū)Ш捅薏摺?/p>
不要找借口，工作需要如此，人生中任何一件事都需要如此，成功不會(huì)屬于常找借口、善拖延的人，我們企業(yè)推行自主管理后高素質(zhì)、強(qiáng)凝聚力的員工隊(duì)伍里也不需要愛找借口的人。
不要找借口，因?yàn)樗鼤?huì)成為一種習(xí)慣，這是一種十分可怕的消極的心理習(xí)慣，不要找“已經(jīng)成這樣了”的借口，我們還年輕，就從今天做起吧!
不要找借口，趕快讀這本書吧：“記住，這是你的工作”
沒有借口讀后感篇八
“責(zé)任讓人的生命如此厚重，責(zé)任將人的品性如此升華！任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它就是扛起生命崇高的信念”。工作越久越發(fā)現(xiàn)，能抽出靜心讀完一整本書的時(shí)間都異常珍貴，這次有幸能夠讀完《落實(shí)責(zé)任沒有任何借口》一書，作者將一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀點(diǎn)用淺顯易懂的語言展現(xiàn)在我的面前，在收獲啟迪的同時(shí)，更讓我深刻體會(huì)到“責(zé)任”二字意義之重。
作為社會(huì)中的個(gè)體，我們每個(gè)人都有不可推卸的責(zé)任?！坝纹鋰?guó)者，先齊其家”，在家庭中，我扮演了妻子與母親的角色，便需要為小家承擔(dān)起責(zé)任，讓她成為最甜蜜的港灣，這份責(zé)任是與身俱來的；在工作中，更是需要我樹立起強(qiáng)烈的工作責(zé)任意識(shí)，因?yàn)闊o論身在哪一個(gè)崗位，都有自己必須要承擔(dān)的責(zé)任。員工是否擁有責(zé)任意識(shí)，決定了其如何完成工作的態(tài)度和是否擁有做好工作的積極性，最終收獲的結(jié)果也是不盡相同。
因此，作為一名預(yù)算人員，責(zé)任心就顯得更為重要了。因?yàn)轭A(yù)算直接與經(jīng)濟(jì)有關(guān)，一個(gè)預(yù)算員是否有責(zé)任心，可以說直接影響到項(xiàng)目效益的好壞。工程預(yù)決算所要達(dá)到的最終目的，是追求所做工程的利潤(rùn)最大化。如果一個(gè)工程做下來，沒有效益，那還不如不做。而想要達(dá)到這個(gè)效果，就需要預(yù)算員去思考：如何做好預(yù)算、結(jié)算？如何在項(xiàng)目實(shí)施過程中做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，做好成本控制？如何做到既能將項(xiàng)目成本控制在最低，又能將結(jié)算造價(jià)做得更好？預(yù)算不像財(cái)務(wù)，數(shù)據(jù)是唯一值。預(yù)算是個(gè)十分靈活的工作，沒有唯一性。即便是簽得再好的合同，也會(huì)有“漏洞”，就看你如何去把握。在造價(jià)行業(yè)，流行這樣一句話：預(yù)算員的工資不是老板給的，而是自己給的。是什么意思？就是預(yù)算員能夠創(chuàng)造明明白白的可計(jì)量?jī)r(jià)值。
在多年的預(yù)算工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到，一個(gè)具備較高職業(yè)追求的預(yù)算員，需要始終把“責(zé)任”二字作為高質(zhì)量完成工作任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)之一，往往一兩個(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)誤，就會(huì)是“失之毫厘，謬以千里”，會(huì)讓企業(yè)蒙受巨大損失。我要告誡自己，要干一行，愛一行，時(shí)刻思考自己的工作能力是否能對(duì)得起企業(yè)支付的工資；自己在工作時(shí)間內(nèi)，是否努力挖掘了自身的所有潛力；今天的付出，是否推動(dòng)自己在朝著期望的方向在前進(jìn)？還要時(shí)刻反思，自己所掌握的技能及自己的工作是否已經(jīng)成為了重復(fù)勞動(dòng)；自己是否應(yīng)該更新自己的技能，謀求更大的發(fā)展？古語說的好：逆水行舟，不進(jìn)則退。只有時(shí)時(shí)刻刻有危機(jī)意識(shí)，能反省自己的工作和學(xué)習(xí)狀態(tài)，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
承擔(dān)責(zé)任絕不只是埋頭苦干，更好的工作機(jī)會(huì)和工作環(huán)境只是以往每一步兢兢業(yè)業(yè)之后的回報(bào)與新起點(diǎn)。堅(jiān)守職責(zé)、正視錯(cuò)誤、積極踐行、立足實(shí)干、狠抓細(xì)節(jié)，唯有將“責(zé)任”作為內(nèi)心的動(dòng)力去更好地投入工作，將簡(jiǎn)單的事情做到極致，在平凡中做出不平凡的堅(jiān)持，才能在日益浮躁的年代中，為公司創(chuàng)造價(jià)值，為自己創(chuàng)造不平凡的人生。
沒有借口讀后感篇九
讀過沒有任何借口后，對(duì)自己的思想產(chǎn)生了很大觸動(dòng)，不禁問自己：在所處的工作環(huán)境中，自己是如何對(duì)待個(gè)人工作的?在回答領(lǐng)導(dǎo)問話時(shí)，我的答案是不是還有四種以外的答案?也正是讀過了這本書，才令我能夠靜下心來正視和思考，自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么，從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容又有哪些需要改進(jìn)。
我想，這對(duì)我們每一個(gè)人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。
沒有任何借口這本書，初衷其實(shí)不是告訴我們對(duì)上級(jí)的要求要無條件服從，而是告訴我們要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而非為沒有完成任務(wù)去尋找各種借口。的確，從小到大，我們的學(xué)習(xí)、工作、生活都被各種各樣的“借口”包圍著，抱怨外在的一些條件，甚至于自己的能力：“我實(shí)在太忙了、太累了”“沒時(shí)間，以后再說吧”、“沒辦法，我不會(huì)”、“我之所以…，主要是因?yàn)椤钡鹊龋覀兞?xí)以為常且耳熟能詳，早已習(xí)慣了為自己尋找這種類似的借口。我們?yōu)槭裁慈绱藷嶂杂谡医杩谀?原因在于借口能讓我們暫時(shí)逃避困難和責(zé)任，讓自己滿足于現(xiàn)存的狀況并無動(dòng)于衷，消除自己的心理壓力，從而獲得些許心理的慰藉。但是，借口的代價(jià)卻無比高昂，它給我們帶來的危害一點(diǎn)也不比其他任何惡習(xí)少。最大的壞處就是給了自己一種消極的心理暗示和處事態(tài)度：我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理的暗示引導(dǎo)下，我們不再去積極地思考克服困難和完成任務(wù)的方法，哪怕是只要改變一下角度就可以輕易的達(dá)到目的。
人，或多或少地都有些惰性，今天該做的事拖到明天完成，現(xiàn)在該打的電話等到一兩個(gè)小時(shí)后才打，今天能交的材料等到最后期限再交，這個(gè)月該完成的報(bào)表拖到下一月，這個(gè)季度該達(dá)到的進(jìn)度要等到下一個(gè)季度……每當(dāng)要付出勞動(dòng)時(shí)，或要作出抉擇時(shí)，總會(huì)為自己找出一些借口來安慰自己，總想讓自己輕松些、舒服些。借口可以讓人逃避一時(shí)，卻不可能讓人逃避一世?！皼]有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行，但它卻可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。我們中的很多人，為什么有的很成功地實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值，有些卻與自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)還有很遠(yuǎn)距離?我想大概就是一些小小的細(xì)節(jié)，一個(gè)小小的習(xí)慣，以及是否積極地去面對(duì)和解決問題，不為自己的失敗找借口和慰藉自己。這，就是這本書給我最大的啟迪。
當(dāng)然了，服從不表示唯唯諾諾，沒有自己的思想。每個(gè)人對(duì)待問題都可以有自己的意見和想法。但作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一旦領(lǐng)導(dǎo)者決定了，就要堅(jiān)決服從，沒有任何理由借口地去執(zhí)行，如同每一個(gè)軍人都必須服從上司的指揮一樣。服從是行動(dòng)的第一步。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果下屬不能無條件地服從上司的命令，團(tuán)隊(duì)就變成了一團(tuán)散沙。在達(dá)成目標(biāo)時(shí)，則可能產(chǎn)生障礙;反之，則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行能力，使團(tuán)隊(duì)勝人一籌。
沒有借口讀后感篇十
在以前的工作中，總是不自覺的把困難的事情交給別人或不斷的拖延，從而也就造成了被動(dòng)和工作的平庸，由此也就產(chǎn)生了不被重視的心理，進(jìn)一步影響了工作的效能和用心性。在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《沒有任何借口》一書后，對(duì)我有極大的震動(dòng)：正如書中所說的，拖延的背后是人的惰性在作怪，而借口是你對(duì)惰性的縱容。透過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到了以下幾點(diǎn)：
一個(gè)人之所以平庸，并不是潛力的不足和信心的缺失，而是在于平時(shí)養(yǎng)成了輕視工作、馬虎拖延的習(xí)慣，以及對(duì)工作敷衍塞責(zé)的態(tài)度。要想超越平庸，務(wù)必要改變工作態(tài)度，以服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，用心、扎實(shí)的執(zhí)行潛力去工作才能完成自我的超越。而“借口”鋪平的就是平庸的道路，想超越平庸就要從消滅“借口”開始。辦公？夜ぷ魃銑邢鋁？，地位十分重要，那里不需要平庸，當(dāng)然，更不需要任何借口。要想選取完美，就要把熱情和職責(zé)完美的結(jié)合，就要把職責(zé)和執(zhí)行完美的結(jié)合，并且應(yīng)把這點(diǎn)作為我的工作最終的目標(biāo)。因?yàn)橥昝酪馕吨环N全方面的奮斗，一種無怨無悔的選取。雖然我在今后的工作中不必須會(huì)做到完美，但這段經(jīng)歷將記錄我人生最重要的歷程。
在今后的工作中，我將始終持續(xù)平常心態(tài)，“不以物喜，不以己悲”，不以缺點(diǎn)、挫折而自棄，不以成績(jī)、成功而自豪，以扎實(shí)的作風(fēng)平和的心態(tài)盡職盡責(zé)地對(duì)待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。我選取了辦公室工作，其實(shí)就是選取了一種職責(zé)，務(wù)必以一種鍥而不舍的精神、一種堅(jiān)持到底的信念、一種自動(dòng)自發(fā)的職責(zé)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待。工作意味著職責(zé)，而職責(zé)會(huì)使工作更加出色。在任何時(shí)候，我都會(huì)意識(shí)到工作和職責(zé)始終捆綁在一齊，工作越好，職責(zé)越大，沒有工作也就無所謂職責(zé)。
忠誠(chéng)和勤奮是人最重要的美德之一。忠誠(chéng)于工作才能勤于工作，忠誠(chéng)于單位才能更好的服務(wù)于單位，從盡心盡力做好的每一件事情上，才能體現(xiàn)出忠誠(chéng)和勤奮的最的價(jià)值。這就要求我始終把自己的利益和辦公室利益結(jié)合在一齊，把自己的榮辱和辦公室的榮辱結(jié)合在一齊。要有高度的榮譽(yù)感，要有勤奮的精神，我們的工作才會(huì)有生命力。卓有成效和用心主動(dòng)的人總是付出的熱情、智慧、想象力和創(chuàng)造力，在各種各樣的工作中要善于去尋找需要做的事，哪怕這不是你份內(nèi)的事情，因?yàn)檫@也意味著我們發(fā)現(xiàn)了超越別人的機(jī)會(huì)。創(chuàng)新是任何一件工作的動(dòng)力和源泉，沒有創(chuàng)新也就意味著在走老路，在重復(fù)地機(jī)械勞動(dòng)。而這個(gè)時(shí)候，我們就應(yīng)意識(shí)到我們的工作沒有任何的效率，意識(shí)到就應(yīng)自發(fā)主動(dòng)地開展工作。我們就應(yīng)隨時(shí)準(zhǔn)備把握時(shí)機(jī)，展現(xiàn)超出一般工作要求的表現(xiàn)，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破常規(guī)”的智慧和決定力，要勇于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，要勇于對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。就應(yīng)經(jīng)常用批判的眼光來審視我們的工作，發(fā)現(xiàn)不足，尋求突破。
我們工作的最終目的就是把工作做好，在相應(yīng)的時(shí)間里，實(shí)現(xiàn)最大的效益，任何的借口和拖延都將成為工作的敵人。我們的選取、我們的態(tài)度，我們的超越、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動(dòng)上，只有行動(dòng)才會(huì)讓這一切變成現(xiàn)實(shí)。從這個(gè)好處上能夠說：“沒有任何借口”是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，是成為優(yōu)秀員工的切入點(diǎn)。
在今后的工作中，我將進(jìn)一步的提高自己的思想認(rèn)識(shí)，改變以前工作中的諸多不良習(xí)慣，扎扎實(shí)實(shí)，腳踏實(shí)地做好工作。路遙曾說過：只能永遠(yuǎn)把艱辛的勞動(dòng)看作是生命的必要；不管發(fā)生什么狀況都應(yīng)心平靜氣地繼續(xù)耕種。
沒有借口讀后感篇十一
最近，單位組織我們讀《沒有任何借口》這本書，工作之余，我讀完了伊杰?瑞芬博瑞的《沒有任何借口》。作為一名進(jìn)入公司一年的我來說，讀《沒有任何借口》后，自己的思想產(chǎn)生了很大觸動(dòng)。這本書給我了一次重新審視自己的機(jī)會(huì)，讓我能靜下來重新審視和思考自己的思想和行為。
本書作者瑞芬博瑞出身美國(guó)西點(diǎn)軍校，“沒有任何借口”是200多年來西點(diǎn)軍校學(xué)生最基本的行為準(zhǔn)則和精神力量，它體現(xiàn)了一種用腦、用心、用力干事的極端負(fù)責(zé)態(tài)度，體現(xiàn)了一種鍥而不舍、追求成功的執(zhí)著敬業(yè)精神，其價(jià)值內(nèi)核就是“有效執(zhí)行”，使每一名學(xué)生都具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)，都能夠不講任何條件，排除一切困難，以完美的執(zhí)行能力達(dá)成目標(biāo)。該書就“學(xué)會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé)，目標(biāo)的力量，保持正直，掌握成功法寶，自我尊重，提升態(tài)度和熱情，保持自制，保持誠(chéng)實(shí)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，理解他人感謝親友，讓“沒有任何借口”融入生活，堅(jiān)定決心，走向成功”等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。全書用簡(jiǎn)單普通的話語來描述，細(xì)讀起來，卻包含了一個(gè)個(gè)很深的哲理，無論對(duì)工作還是生活都有著很深地啟迪作用。
《沒有任何借口》體現(xiàn)的是一種堅(jiān)強(qiáng)的毅力，完美的執(zhí)行力，一種堅(jiān)持、謙遜、誠(chéng)實(shí)、無私、自信、盡職的態(tài)度，想盡一切辦法、不找任何借口去完成任務(wù)的作風(fēng)。我認(rèn)為他們這種堅(jiān)持、謙遜、誠(chéng)實(shí)、無私、自信、盡職的態(tài)度和理念同樣適用于我們的工作。
《沒有任何借口》給我最大的感觸就是沒有任何借口是一種素質(zhì)，是一種態(tài)度，更是一種責(zé)任！
首先，盡自己最大努力做好本職工作，這可以說是一個(gè)人應(yīng)具有的基本素質(zhì)。要做到“沒有任何借口”，必須要有堅(jiān)持不懈的毅力，是攀登目標(biāo)時(shí)，對(duì)困難與時(shí)間的權(quán)衡；必須樹立明確的目標(biāo)，無論你的專業(yè)或者工作是什么，目標(biāo)給你帶來的洞察力將會(huì)對(duì)你的工作方式產(chǎn)生巨大影響；必須要有緊迫的狀態(tài)，如果沒有做到最好這種緊迫感，那么你就不可能打破常規(guī)、挑戰(zhàn)自我；必須具有一定的本能，你是否也擁有一種強(qiáng)烈的渴望呢？他會(huì)激發(fā)你的本能和創(chuàng)新能力；必須具有誠(chéng)實(shí)的精神，人們感到你是一支穩(wěn)定的力量，你可以依賴，你會(huì)做自己該做的事情，因?yàn)槟銥槿苏\(chéng)懇；必須具備無私的境界，當(dāng)一個(gè)人從自私轉(zhuǎn)向無私后，他對(duì)待周圍的觀察角度就發(fā)生了變化；必須具備自信的理念，堅(jiān)持不懈做好每一件事情，不管成功也好，失敗也好，都會(huì)為你帶來益處。工作需要不找任何借口的去執(zhí)行，這不是指我們只是負(fù)責(zé)執(zhí)行任務(wù)的機(jī)器，是指我們應(yīng)該不找尋任何借口想盡辦法去完成工作。借口是消極習(xí)慣的一種生存方式和獨(dú)特的存在狀態(tài)，尋找借口就是對(duì)所做事情的拖延和放棄。借口的危害是巨大的，它會(huì)慢慢蠶食我們的誠(chéng)實(shí)和自信、熱情和積極。對(duì)于一件事情，本來完全有把握可以干的很出色，但由于惰性，就不停的拖延，等到最后不得不匆忙應(yīng)付。一件事情如此，一個(gè)計(jì)劃如此，長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃也會(huì)這樣被拖延以致覆滅。拖延時(shí)間，推卸責(zé)任會(huì)讓我失去別人的信任，失去光明的前途，使得很多原本有能力成為優(yōu)秀人物的人最終被借口害得一敗涂地?！皼]有任何借口”地去工作，它告訴我們?cè)谕瓿晒ぷ鞯臅r(shí)候，不僅局限于盡心盡力，而應(yīng)是全力以赴。通過這些經(jīng)驗(yàn)或者教訓(xùn)，我們可以培養(yǎng)自己堅(jiān)實(shí)的自信心；必須具備盡職的態(tài)度，我們?cè)绞悄軌蚩拷@種強(qiáng)度水平，就越能抵達(dá)目標(biāo)?！皼]有任何借口”還強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的重要性，不管任務(wù)有多艱難，不管工作中遇到多少困難，我們只有堅(jiān)決、徹底、認(rèn)真、盡職去做好每一件事情，才能努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
其次，沒有任何借口是我們應(yīng)該遵循的一種態(tài)度。
但是，不幸的是，在生活和工作中，我們經(jīng)常會(huì)聽到這樣或那樣的借口。面對(duì)工作中的各種困難，面對(duì)生活中的不盡人意，我們會(huì)以各種冠冕堂皇的“借口”來裝飾自己的膽怯與惰性，使自己在退縮與妥協(xié)中竟理直氣壯心安理得。借口在我們的耳畔竊竊私語，告訴我們不能做某事或做不好某事的理由，它們好像是“理智的聲音”、“合情合理的解釋”，冠冕而堂皇。上班遲到了，會(huì)有“路上堵車”、“手表停了”、“今天家里事太多”等等借口；業(yè)務(wù)拓展不開、工作無業(yè)績(jī)，會(huì)有“制度不行”、“政策不好”或“我已經(jīng)盡力了”等等借口；事情做砸了有借口，任務(wù)沒完成有借口，做生意賠了本兒會(huì)有借口；工作沒有突破、落了后也會(huì)有借口。只要有心去找，借口無處不在。于是借口就成了一面擋箭牌。
最后，“沒有任何借口”的精神實(shí)質(zhì)是一種責(zé)任心的體現(xiàn)，態(tài)度決定一切，最重要的還是責(zé)任。
看了這本書，我在想為什么有很多人會(huì)為自己尋找各種各樣的.借口？為什么有時(shí)候?qū)ふ医杩诓⒉槐葘ふ医鉀Q的辦法容易，甚至?xí)y卻仍然有人舍易求難？我想，這除了人們習(xí)慣使然、惰性作怪之外，還有很大的原因，那就是為沒有完成任務(wù)尋找理由，逃避應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和處罰，也就不可能承擔(dān)重任。工作就意味著責(zé)任。在這個(gè)世界上，沒有不須承擔(dān)責(zé)任的工作。
責(zé)任意識(shí)是成就事業(yè)的有力支柱。借口之所以產(chǎn)生，很大一部分原因在于責(zé)任意識(shí)的淡薄。遇到難題或艱巨的任務(wù)，首先想到的是如何推諉、拖延。當(dāng)員工習(xí)慣于尋找或制造借口，而管理者習(xí)慣于接受借口，任何事業(yè)都不可能得以成功開展。“沒有任何借口”的實(shí)質(zhì)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)。一個(gè)人要干好自己的本職工作，就應(yīng)該時(shí)刻抱有高度的責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神，不論做什么事，都竭盡全力。只有工作是主動(dòng)的、積極的、認(rèn)真的、發(fā)自內(nèi)心的，“有效執(zhí)行”才會(huì)體現(xiàn)得淋漓盡致，做到爐火純青。正如書中所說，“學(xué)會(huì)負(fù)起全部責(zé)任，全力以赴地努力，整個(gè)世界都會(huì)為你讓路”。
或棘手的工作，都要以一種積極進(jìn)取的精神，抱著非做成不可的決心，充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，把工作做到最好。此外，有責(zé)任才能提高自己的執(zhí)行能力。“沒有任何借口”的價(jià)值核心是鍛造完美的執(zhí)行能力，而執(zhí)行力的內(nèi)涵并不僅僅在于簡(jiǎn)單地接受指令。作者認(rèn)為，“沒有任何借口”和“立即行動(dòng)”應(yīng)該成為每個(gè)人最基本的行為原則和思維習(xí)慣，它涵蓋了人在所處的社會(huì)關(guān)系中需要應(yīng)對(duì)的方方面面，而它們的共同指向，是把事情做好。沒有有效的執(zhí)行，再正確的決策也不可能落到實(shí)處。我個(gè)人對(duì)執(zhí)行力的理解可概括為三個(gè)關(guān)鍵詞，即：目標(biāo)、次序和創(chuàng)新。所謂目標(biāo)，就是清楚地知道自己的任務(wù)是什么、要得到什么結(jié)果。要做到有效執(zhí)行，既要準(zhǔn)確把握上級(jí)的決策意圖，也要對(duì)目標(biāo)任務(wù)有自己的判斷和拓展。當(dāng)巴頓將軍還是西點(diǎn)軍校的新兵時(shí)，就曾寫下這樣的信條：“執(zhí)行命令時(shí)，不僅執(zhí)行表面意思，還要執(zhí)行內(nèi)在精神。做你能做到的一切，而不是別人要求你干的事”。只有對(duì)目標(biāo)有著清晰明確的認(rèn)識(shí)，并以超越自我的精神付諸實(shí)踐，才能保證我們的各項(xiàng)工作行駛在正確的軌道，才能將我們的各項(xiàng)建設(shè)推向更高的層次。所謂次序，就是確定任務(wù)的優(yōu)先順序，把時(shí)間和精力花在最有價(jià)值的工作上?！白稣_的事比正確地做事更重要。”有效的執(zhí)行，就是把注意力鎖定在核心任務(wù)上。在現(xiàn)實(shí)工作中，我們常常要在條件有限的情形下推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各方面的發(fā)展，不可能全盤兼顧。這就要求我們分清輕重緩急，有序地推進(jìn)各項(xiàng)工作，集中力量首先解決制約城市發(fā)展、影響群眾生活的重大瓶頸問題。所謂創(chuàng)新，就是突破傳統(tǒng)與思維定勢(shì)，創(chuàng)造性地解決問題、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。機(jī)械地執(zhí)行，其后果不亞于不執(zhí)行。目標(biāo)任務(wù)是既定的，但實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、完成任務(wù)的手段多種多樣。有效的執(zhí)行，就是要能夠做到兼顧原則性與靈活性，針對(duì)不同問題提出不同的解決方法；能夠做到用發(fā)展的眼光觀察問題，革除阻礙工作推進(jìn)的各種弊端；能夠根據(jù)客觀條件的變化及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，在執(zhí)行中不斷豐富完善決策內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)。
每一個(gè)人來到世上，都?jí)粝霌碛幸粋€(gè)波瀾壯闊的、大寫的人生，都期待著展翅翱翔，乘長(zhǎng)風(fēng)破萬里浪；都想對(duì)自己的民族、自己的國(guó)家多多少少做出些貢獻(xiàn)；都想“生當(dāng)人杰、死亦鬼雄”；都想活出個(gè)痛快淋漓恣意酣暢。
然而，若要實(shí)現(xiàn)這些看著發(fā)光讀出動(dòng)地的錚錚誓言，要靠“沒有任何借口”的契而不舍；要靠“沒有任何借口”的矢志不移；要靠“沒有任何借口”的埋頭苦干；要靠“沒有任何借口”的腳踏實(shí)地。孟子云：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”假若稍遇難處便找來“借口”，假若碰到坎坷就尋思退路，任何事情都難以成就！古往今來，這不僅是無數(shù)成功者的經(jīng)驗(yàn)之談，也是眾多失敗者的前車之鑒！
人的潛能難以期預(yù)，當(dāng)生命之核裂變爆放時(shí)，其能量抑或氣吞山河翻江倒海。只是，蕓蕓眾生中的多數(shù)，缺乏堅(jiān)如磐石百折不回的頑強(qiáng)意志，缺乏踏平坎坷斬絕荊棘的不屈勁頭，總是讓“借口”擋住了去路，總是讓“借口”迷失了方向，總是讓“借口”擾亂了視線，總是讓“借口”挫磨了意志。結(jié)果，一事無成，終了一生。大家想想，我們周圍的許多人包括我們自己很多時(shí)候不就是這樣的嗎？！
因此，當(dāng)我們確立了一個(gè)人生目標(biāo)后，無論遭遇什麼困難，無論碰到任何險(xiǎn)阻，都要一往無前，而不要去找種種“借口”。說到底，所有“借口”，都不過是懦夫與弱者的假面具、都不過是向困難屈服的投降書。
通過閱讀這本書，借鑒書中提出的基本道理，有助于我們養(yǎng)成敬業(yè)、責(zé)任、誠(chéng)實(shí)、為追求目標(biāo)而“沒有任何借口”的習(xí)慣；有助于我們?cè)鰪?qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，也激勵(lì)我們切實(shí)提升執(zhí)行力，為公司的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想.我有完整的自尊并且通過不對(duì)別人評(píng)頭論足而保持這種自尊.我無條件地接受每一個(gè)人因?yàn)樵谏系鄣难壑形覀兌际瞧降鹊奈也槐葎e人差別人也不比我好.我身體健康、精力充沛滿帶笑容這表明我態(tài)度積極.我能夠控制住自己的言行和思想而且做事善始善終.我對(duì)己對(duì)人總是很誠(chéng)實(shí)根據(jù)自己的想法制定目標(biāo).我有遠(yuǎn)大的夢(mèng)想為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng)想我能夠克服恐懼、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)并且過上自己想要的生活.我不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)擴(kuò)展自己的思想提高自己的技能.我在自己的位置上充分發(fā)揮自己的才能無論我是員工還是老板.我的生活是我自己決定的結(jié)果.我沒有任何借口我是一個(gè)沒有任何借口的人.
沒有借口讀后感篇十二
幼兒教師的工作是快樂、幸福的，但也是瑣碎、繁雜的。工作了十多年，每天瑣碎的事情偶爾會(huì)讓我對(duì)工作產(chǎn)生疲倦的感覺，特別是當(dāng)在工作中遇到困難或是挫折時(shí)，就會(huì)埋怨、找借口。
前陣子，我看到了這本書《沒有借口》。這雖然是一本有關(guān)企業(yè)管理的書，但它扉頁上的名言吸引了我：
“失敗者找借口，成功者找方法”
“為錯(cuò)誤找借口，往往會(huì)錯(cuò)上加錯(cuò)。”
“沒有借口”，看似冷漠，缺乏人情味，但它卻可以激發(fā)一個(gè)人最大限度的潛力。在人生中，不要把太多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口中。失敗了也罷，做錯(cuò)了也罷，再美妙的借口對(duì)于事情本身的改變沒有絲毫作用，不如仔細(xì)想一想下一步究竟該怎樣去做?！?/p>
其實(shí)，在我們生活中，小到呀呀學(xué)語的小朋友，老到滿頭白發(fā)的老人，經(jīng)常為某些事情“找借口”。它可以讓我們開脫責(zé)任，也可以讓我們釋然。但它是我們消極的去面對(duì)世界的一種方式。
所以，當(dāng)我們遇到困難或是挫折時(shí)，要積極的去面對(duì)，就像書中所說的：“一切從零開始，找出自己的所有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，然后重新塑造一個(gè)全新的自己?！?/p>
沒有借口讀后感篇十三
西點(diǎn)軍校的行為準(zhǔn)則，使自己從中認(rèn)識(shí)到個(gè)人素質(zhì)，整體素質(zhì)，對(duì)一個(gè)人和一個(gè)企業(yè)的重要性。它會(huì)促使我們?cè)诠ぷ髦凶龅母?，是我們做好事情的必要前提。注重行為?xì)節(jié)，在工作中做到細(xì)致細(xì)微，才能更好的完成任務(wù)。
去做一件事情需要腳踏實(shí)地，擁有務(wù)實(shí)的心態(tài)，一步一個(gè)腳印，注重過程的同時(shí)，同樣注重結(jié)果。切實(shí)把每一件事情辦好，執(zhí)行到位。服從是軍人的天職，在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)是我們的責(zé)任。必須做到服從安排，才能朝一個(gè)正確的方向前進(jìn)。
西點(diǎn)讓每一個(gè)學(xué)員明白，在團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人必須對(duì)自己的一切行為負(fù)責(zé)，每一個(gè)學(xué)員必須恪盡職守。這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)才有生命力，才會(huì)無往而不利。而且整體形象也會(huì)呈現(xiàn)出強(qiáng)健的外在表現(xiàn)和飽滿的內(nèi)在精神。
完成一件事情，當(dāng)各種條件不具備時(shí)，也不能輕言放棄，任何事情的完成都不是一帆風(fēng)順的，要堅(jiān)持方向，奮力前行，因?yàn)楣ぷ鞯氖姑笪覀儾荒芊艞?。?jiān)持就是勝利，要?jiǎng)?chuàng)造條件，想辦法。越是困難，越是應(yīng)該把工作做好，這樣才能收獲更多成果，取得更大成功。
明確職責(zé)分工，明確任務(wù)，絕不推卸責(zé)任，自己的事情自己盡最大努力解決，我們的責(zé)任是做好每一件工作，肩負(fù)使命，完成盈利。當(dāng)我們得到面包的同時(shí)，我們同樣也得到了賦予的責(zé)任。所以只有完成工作任務(wù)，才能使自身素質(zhì)得到提高，才能使企業(yè)向前發(fā)展。
服從是西點(diǎn)軍人職業(yè)的第一要義，我們作為企業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，必須服從上級(jí)的命令，樂于并且應(yīng)該全力支持上級(jí)的計(jì)劃，把為自己思想為轉(zhuǎn)移的不切的想法拋向一邊，做到絕對(duì)的聽從安排，聽從指揮，這樣才能在一個(gè)整體中保持一致，才能在每一次的任務(wù)中積極正確的面對(duì)問題。服從也是個(gè)人自制的一種形式，表現(xiàn)出嚴(yán)格的紀(jì)律性。自始至終遵照指示做事，遵循企業(yè)價(jià)值觀念，才能勝算在握。反之，學(xué)不會(huì)服從，不養(yǎng)成服從的觀念，就不能在工作中達(dá)成共識(shí)，不能邁出行動(dòng)的每一步。
現(xiàn)實(shí)生活中很多例子證明，謊言能毀掉一個(gè)人，無緣無故的撒謊，是品質(zhì)敗壞，道德淪喪的表現(xiàn)。在平時(shí)社交或者工作中，人與人相處，誰又能受得了欺騙呢？不說謊話，正是要求我們做一個(gè)誠(chéng)實(shí)可信的人，取信于人，方能成事于人。誠(chéng)可融萬物，信可達(dá)天下，誠(chéng)實(shí)是一個(gè)人良好的素質(zhì)。
一個(gè)富有戰(zhàn)斗力，進(jìn)取心和協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣，一個(gè)忠誠(chéng)敬業(yè)的員工，必定也是一個(gè)嚴(yán)格遵守紀(jì)律的員工。遵守紀(jì)律，才能使工作有條不紊，條理清楚。遵守紀(jì)律，表現(xiàn)出一個(gè)人強(qiáng)烈的責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神。所以，任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)都需要紀(jì)律來約束，擁有紀(jì)律性，才能煥發(fā)出更強(qiáng)大的前進(jìn)動(dòng)力。反之，則會(huì)雜亂無章，混亂無序。
我們應(yīng)該與企業(yè)，與領(lǐng)導(dǎo)維系深刻的情感，集體成員本身工作在同一環(huán)境下，要切實(shí)履行責(zé)任，要熱愛企業(yè)文化。時(shí)刻提醒自己：我們是在自己的公司里為自己做事，我們的產(chǎn)品就是我們自己。寄情于所處的關(guān)系，所做的事，才能真正與事業(yè)融為一體。只有熱愛它，才能駕馭它，才能把事情做好。時(shí)刻保持理智的情感，不管對(duì)人，還是對(duì)事，都應(yīng)做到理智處理，清晰分析，明確判斷，從而保持良性的發(fā)展，使自己與企業(yè)良性共贏。
忠誠(chéng)是一絲不茍的責(zé)任，更多的體現(xiàn)在工作的兢兢業(yè)業(yè)，自覺心系公司利益，恪盡職守，崇尚道德。在危難之際，忠誠(chéng)的員工往往可以迸發(fā)出驚人的價(jià)值。無論危機(jī)到來，還是命懸一線，都能不離不棄，始終保持一致，同舟共濟(jì)，共度難關(guān)，可想這是多么難得的品質(zhì)，對(duì)于一個(gè)人，還是企業(yè)這都是無價(jià)之寶。 大道思想：精忠報(bào)國(guó)！可見忠誠(chéng)的力量，無畏的英雄主義情懷。做一個(gè)忠誠(chéng)的職業(yè)者，就是做到了英雄主義。
個(gè)人歸屬于團(tuán)體，是一個(gè)人賴以生存的基本條件，是一個(gè)人的基本義務(wù)，也是忠誠(chéng)的道德表現(xiàn)。一個(gè)脫離了團(tuán)體的人是非常脆弱的，人的一生會(huì)歸屬各種團(tuán)體：家庭，學(xué)校，企業(yè)，國(guó)家以及各種組織，在這種有組織，有規(guī)律，有期盼的家庭概念中，個(gè)人才能得到保護(hù)，并充分發(fā)揮個(gè)人才能。從辛辛納圖斯拯救羅馬，喬治*華盛頓放棄私權(quán)建立共和政體國(guó)家，都表現(xiàn)出一個(gè)人永遠(yuǎn)忠誠(chéng)于國(guó)家和人民的偉大情懷和無私奉獻(xiàn)的精神，他們是一座座忠誠(chéng)的人格豐碑。
沒有借口讀后感篇十四
近些時(shí)候，院部為我們推薦了《沒有任何借口》一書，起初看題目，以為是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為了加強(qiáng)職工管理而實(shí)施的一種手段——“沒有任何借口”的服從領(lǐng)導(dǎo)的管理。后來，我回家慢慢的讀完這本書，才發(fā)現(xiàn)原來一本書真的能改變一個(gè)人的思維方式，升華一個(gè)人的思想境界，這的確是一本了不起的書，值得用時(shí)間去慢慢的品味。
翻開書的序言，第一句寫著這樣一段話：“在美國(guó)西點(diǎn)軍校，有一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，學(xué)員遇到軍官問話時(shí)，只能有四種回答：‘報(bào)告長(zhǎng)官，是’，‘報(bào)告長(zhǎng)官，不是’，‘報(bào)告長(zhǎng)官，不知道’，‘報(bào)告長(zhǎng)官，沒有任何借口’。除此之外，不能多說一個(gè)字，它不僅是西點(diǎn)軍校對(duì)所有學(xué)員提出的一個(gè)口號(hào)，而是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想觀念和行為準(zhǔn)則，它強(qiáng)化的是我們每個(gè)人要想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成的任務(wù)去尋找借口。全文沒有華麗的辭藻，沒有高深的理論，只用一些通俗的語言，簡(jiǎn)單的事例把我們平常的'所見所聞闡述的耳目一新，使人豁然開朗。
在現(xiàn)實(shí)生活和工作中，我們經(jīng)常會(huì)聽到這樣或那樣的借口。借口在我們的耳畔竊竊私語，告訴我們不能做某事或做不好某事的理由，它們好像是“理智的聲音”、“合情合理的解釋”，冠冕而堂皇。工作沒做好，會(huì)有“同事不配合”，“病人太羅嗦”，“家屬要求高”；上班遲到了，會(huì)有“路上塞車”、“鬧鐘不響”等借口。只要刻意去找，借口總是有的!久而久之，我們習(xí)慣用借口來掩飾過失，推卸本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
然而，在醫(yī)院工作，我們不能找任何借口。面對(duì)危重癥的患兒，面對(duì)不健康的患者，醫(yī)師、護(hù)士工作的神圣職責(zé)，不僅僅只是看病、治療、輸液、打針，還肩負(fù)著疾病知識(shí)宣教和健康指導(dǎo)的重任。如果我們能多說一句話；如果我們能多巡視一次病房；如果我們能多和病人交流，也許就會(huì)贏得手術(shù)時(shí)間和搶救時(shí)機(jī)。因此，我們不能因?yàn)槟愕目此坪侠淼慕杩诙o病人帶來一絲一毫的傷害，因?yàn)槟菢拥慕Y(jié)果是你永遠(yuǎn)也不能彌補(bǔ)的。而這些“沒有任何借口”的工作具體體現(xiàn)，是一個(gè)人內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn)。
干工作不需要找任何借口，尤其是我們正在從事的醫(yī)療服務(wù)行業(yè)?！皼]有任何借口“的完成工作中的每一項(xiàng)任務(wù)，是我看這本書獲得最多的一點(diǎn)。
干一行，愛一行。品讀《沒有任何借口》，受益匪淺，愿與大家共賞、共勉。
沒有借口讀后感篇十五
“報(bào)告長(zhǎng)官，是”
“報(bào)告長(zhǎng)官，不是”
“報(bào)告長(zhǎng)官，我不知道”
“報(bào)告長(zhǎng)官，沒有借口”——這就是的西點(diǎn)軍校流行悠久的傳統(tǒng)，也是西點(diǎn)最為重要的行為準(zhǔn)則！通讀全書，給我的感受就是：誠(chéng)實(shí)、執(zhí)行、責(zé)任、敬業(yè)，和公司所宣導(dǎo)的做合格的智通人的理念走的如此之近！
可以說，作為一名智通從業(yè)人員讀完全書，結(jié)合公司的職業(yè)理念，我給自己的定位是這樣：敬業(yè)愛崗、誠(chéng)實(shí)負(fù)責(zé)，以敬業(yè)服從的態(tài)度去完成每一項(xiàng)任務(wù)！因?yàn)樵诠ぷ髦?，?duì)于沒有作到的事或是作錯(cuò)的事，除此之外，沒有其他的回答。失敗了也罷，做錯(cuò)了也罷，再美妙的借口對(duì)事情的改變都是沒有任何幫助的。與其找借口，還不如努力尋找解決問題的辦法，想想看下步怎么辦，盡努力去達(dá)成目標(biāo)。重要的不是過去，而是現(xiàn)在該怎么做！
沒有借口讀后感篇十六
想起來也真的奇怪，以前，小學(xué)的時(shí)候，很喜歡看書，卻偏偏討厭寫讀后感?，F(xiàn)在為了學(xué)習(xí)而看書，為了心情而看書，卻無緣無故喜歡寫讀后感。這可能與成長(zhǎng)有關(guān)。成長(zhǎng)真是件奇妙的事情。想想現(xiàn)在畢業(yè)后和作為大一新生的時(shí)候，想東西也就不同了，就是那么幾年的變化，不要說幾年了，就是去年這個(gè)時(shí)候我現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，對(duì)工作的看法也大有不同了。
待業(yè)在家第5天了，壓力無處不在，對(duì)于我這些閑不住的人來說，有工作與無工作一樣的,都是壓力縈繞全身全心的。除了看書學(xué)習(xí)，就是找工作了，有空還要和家人朋友聊聊天，勵(lì)勵(lì)志。在家人的催促下，在朋友的開導(dǎo)下，感覺就中和了。有時(shí)候人要知道自己在干什么，在想什么，要達(dá)到什么。
現(xiàn)在有個(gè)習(xí)慣，午飯后就想睡睡，休息一下。以前在學(xué)校。午睡超過一小時(shí)就感到罪惡，浪費(fèi)時(shí)間了?，F(xiàn)在反而覺得足夠的睡眠也是工作的一部分。雖然現(xiàn)在午睡時(shí)間也是在一小時(shí)左右,但我也讓自己足夠地睡飽了。
無端端又說了這么多無關(guān)的事情了。午睡后，一個(gè)朋友，介紹我看一本書《沒有任何借口》，隨便用手機(jī)下載下來了，坐在床邊，看起來了。用了3小時(shí)左右吧，竟然把書看完了。不排除一目十行的看法，但我的確從中得知了不少東西。
“沒有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校的最重要行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從，誠(chéng)實(shí)。這一理念是提升企業(yè)凝聚力，建設(shè)企業(yè)文化的最重要的準(zhǔn)則。秉承這一理念，眾多著名企業(yè)建立了自己杰出的團(tuán)隊(duì)。
剛開始看，感覺是一本適合軍體院或者是嚴(yán)格要求自己的軍人理念書，堅(jiān)持看下去，開始涉及企業(yè)的管理和員工的職業(yè)操守了。做一個(gè)人，無論是老板還是員工，都應(yīng)該像軍院那樣，有一定的自我要求，有自己的原則，我不是說書里的東西都是對(duì)的，只是覺得，很多東西，書中都說到了，我們平時(shí)或多或少都有所認(rèn)為是對(duì)的了，應(yīng)該這樣去做的了，但是要求起自己來，往往很多借口，很多說法，也很難堅(jiān)持到每一件事和每一個(gè)人身上?；蛟S這就是成功與否的原因吧。
書中說到以服從為美德,我不怎么覺得,有時(shí)候服從是執(zhí)行力,但有執(zhí)行力的同時(shí)要具備獨(dú)立思考的能力,記得大一的時(shí)候,在學(xué)院的心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)里面,一位師姐教導(dǎo)過我們,你們的職稱是"干事",但不是一味地聽從命令去干事,而是要思考去辦事。還有書中說到“借口是拖延的溫床”“說謊是最大的罪惡”“借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任”等，感覺這些東西都是我們知道的，就是我們?cè)谌粘Ｉ钪泻凸ぷ髦兄赖模x了這么多年書，從小學(xué)生到大學(xué)，即使沒有啟蒙老師的循循教導(dǎo)，也會(huì)在一兩本故事書中感悟到的，這本書被稱為“最完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本，是每一位員工的必讀本?！笨赡茉谟诰敬蠹也灰涀畛醯狞c(diǎn)滴。
讀完該書后，忍不住寫下上述的文字。同時(shí)也百度了一下相關(guān)資料。得知原來這本是“偽書”.孤陋寡聞的我第一次接觸這個(gè)"偽書"的名詞,卻是已經(jīng)把偽書看完了,才知道那就是"偽書"。這本書是20xx年被揭發(fā)為偽書。
至于為什么這么多人追捧這一書，更是一時(shí)暢銷于一時(shí)，原因很多。它可能的確把很多人迷茫的職業(yè)旅程寫出了哪里不足，也為企業(yè)老板們的管理找對(duì)了借口，找對(duì)了管理的方向，而是作為激勵(lì)一書，更是它以美國(guó)的牌子產(chǎn)出，反正，它的暢銷，它的存在，也是合理的，也說明了我們的需要，大家的期望。
我不知道今天介紹我看著書的朋友知不知道這書的背后的背景，反正他就是說，企業(yè)員工必看之書，說對(duì)我這樣迷茫的應(yīng)屆生有一個(gè)提升和一些感悟。看完了，讓我學(xué)習(xí)了很多，特別是這書背后的故事。
沒有借口讀后感篇十七
美國(guó)西點(diǎn)軍事學(xué)院不僅培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的軍事人才，也培養(yǎng)了無數(shù)商界精英。
在這所學(xué)校里，有一個(gè)久遠(yuǎn)的傳統(tǒng)，即學(xué)生被長(zhǎng)官問話時(shí)，只能有以下四種回答：
“報(bào)告長(zhǎng)官，是！”
“報(bào)告長(zhǎng)官，不是！”
“報(bào)告長(zhǎng)官，不知道！”
除此之外，不準(zhǔn)多說一個(gè)字。被問話時(shí)，長(zhǎng)官看重的是結(jié)果，而不是長(zhǎng)篇大論的解釋。這所學(xué)校之所以采取這種方式，是因?yàn)橄胱寣W(xué)生適應(yīng)壓力，懂得失敗沒有任何借口。
“沒有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍事學(xué)院一直奉行的重要行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)調(diào)的是每一個(gè)學(xué)員要想盡辦法去完成布置的任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)尋找借口，哪怕是看似合理的借口。這體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行力。這些優(yōu)秀的品質(zhì)，正是很多人缺少的。
沒有借口讀后感篇十八
讀完《沒有任何借口》這本書感覺受益匪淺。它深刻闡釋了如何獲得成功所需的堅(jiān)強(qiáng)精神無論環(huán)境多么惡劣我們都要盡心盡力而不是尋找各種妥協(xié)的借口。它告訴我們的是:要敬業(yè)、要有責(zé)任感、要懂得服從、做人要誠(chéng)實(shí)。
據(jù)美國(guó)商業(yè)年鑒統(tǒng)計(jì)二戰(zhàn)后在世界500強(qiáng)企業(yè)中西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來的董事長(zhǎng)有1000多名副董事長(zhǎng)有2000多名總經(jīng)理董事一級(jí)的有5000多名。任何商學(xué)院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才?！皼]有任何借口”是西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口哪怕是看似合理的借口它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力一種服從誠(chéng)實(shí)的態(tài)度一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠(chéng)實(shí)。
很多時(shí)候我們?cè)谧鍪虑闀r(shí)常常抱怨客觀的一些條件甚至自己的智商。遇到了困難想退縮時(shí)便尋找諸如心情不好、身體欠佳隨波逐流或抱怨生活予我的回報(bào)太低、工薪太少等等。其實(shí)當(dāng)我們?cè)诒г沟臅r(shí)候我們就是在為自己找借口了而找借口的惟一好處就是開脫自己安慰自己。但這種開脫、這種安慰是致命的它讓我們對(duì)現(xiàn)存的狀況雖然心懷不滿卻又無動(dòng)于衷、萎縮不前。它會(huì)給我們一種暗示：我克服不了客觀條件造成的困難。只無賴被動(dòng)地承受這些困難。在這種暗示引導(dǎo)下我們不再去思考克服困難取得勝利的方法哪怕是只需要改變一下角度就可以輕易的達(dá)到目的。尋找借口就是對(duì)所做事情的拖延和放棄這樣我們會(huì)失去別人的信任包括上司、朋友。也會(huì)失去對(duì)生活追求的熱情和信心而不敢戰(zhàn)勝自己的弱點(diǎn)并失去尋求改進(jìn)的勇氣。可見借口的危害是無比巨大的它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對(duì)待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄。如果沒有執(zhí)著的敬業(yè)精神沒有堅(jiān)持不懈的責(zé)任感沒有誠(chéng)實(shí)服從的態(tài)度我們只會(huì)在抱怨中尋找借口只能在頹喪的心境中因循守舊、滯步不前最終走向失敗。
不能否認(rèn)每一個(gè)人都喜歡找借口、找理由因?yàn)榻杩?、理由使得我們看起來更加完美。它可以為我們的行為進(jìn)行開脫可是這些借口、理由的背后是什么呢？這些借口、理由真能站住腳么？這些借口、理由不被接受又怎么樣呢？《沒有任何借口》對(duì)此做出了最好的詮釋：成功和失敗看起來似乎天壤之別但促成它們形成的原因也許就是一些小小的細(xì)節(jié)小小的習(xí)慣比如：常常為自己沒有完成的事情而尋找借口。
“要成功就不要給自己尋找任何借口”這是這本書給我們最大的啟迪。要成功嗎費(fèi)拉爾·凱普有一句話：“保持一顆積極、決不輕易放棄的心盡量發(fā)掘你周圍人或事物最美好的一面從中尋找正面的看法讓自己能有向前走的力量。即使終究還是失敗了也能汲取教訓(xùn)把這次的失敗視為朝向目標(biāo)前進(jìn)的踏腳石而不要讓借口成為你成功路上的絆腳石!”
作家的這句話讓我想起了我自己我本有一顆積極、熱情的心在生活、工作中我總想積極向上但是現(xiàn)實(shí)的殘酷和生活的阻力讓我無法保持堅(jiān)持不懈的信念無法保持不輕易放棄的決心。因?yàn)榱?xí)慣的壓力我不具備良好的心理素質(zhì)無法找到讓自己前進(jìn)的力量；因?yàn)榱?xí)慣的壓力讓我做事常常龍頭蛇尾半途而廢。所以只能做大浪淘下來的沙子。這可能也是在為自己尋找借口后所得到的結(jié)果。
我一直在努力減少自己尋找借口的可能但是見效并不大讀過這本書后我才逐漸了解了“沒有任何借口”的哲理這是一個(gè)要自己全力以赴去做事情的動(dòng)力追求成功并不把自己的失敗作為一種理所當(dāng)然的認(rèn)識(shí)因?yàn)槲覍⒉粫?huì)有任何借口來開脫。生命的意義在于奮斗奮斗的價(jià)值在于付出不是為自己也不是為別人為了自己所愛的事業(yè)樹立起敬業(yè)、責(zé)任的精神保持服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度。把“沒有任何借口”當(dāng)作我們工作生活中的行為準(zhǔn)則。由于我們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)自信、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。相信我們自己在今后各自的領(lǐng)域中都會(huì)獲得與以往不同的成就。美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話：“如果你有自己系鞋帶的能力你就有上天摘星的機(jī)會(huì)！
讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口人生中沒有借口失敗沒有借口成功也不屬于那些尋找借口的人！
《沒有任何借口》教育我們今后無論遇到怎樣的困難都要想盡辦法去完成而不是退縮和推萎不但要迎難而上而且要具有開拓創(chuàng)新的精神堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念?！稕]有任何借口》教育我們要學(xué)會(huì)適應(yīng)壓力并把壓力變成動(dòng)力鼓舞自己變得更加自信和樂觀不斷激發(fā)自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能最后使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。
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