檢察院工作方案（模板21篇）

方案是指為解決特定問題或達成某個目標(biāo)而采取的一系列措施和步驟。方案的制定需要尋求專業(yè)人士的意見和建議，確保方案的科學(xué)性和可行性。通過了解和研究范例方案，我們可以提高自己的思維和解決問題的能力。

檢察院工作方案篇一

為深入貫徹自治區(qū)黨委辦公廳政府辦公廳《關(guān)于進一步完善多元解紛機制加強訴源治理的實施意見》(寧黨發(fā)(20xx)55號)精神，推進我市社會治理體系治理能力現(xiàn)代化，結(jié)合我市實際，制定本實施方案。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，貫徹落實自治區(qū)黨委十二屆八次、九次、十次、十一次全會精神和市委四屆七次、八次全會部署要求，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，構(gòu)建和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會治理體制，打造共建共治共享的社會治理格局。堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、多方聯(lián)動，法治引領(lǐng)、依法化解，以人為本、高效便民，立足市情、改革創(chuàng)新的原則，建立健全有機銜接、協(xié)調(diào)聯(lián)動、高效便捷的矛盾糾紛多元化解機制，進一步強化訴源治理，依法保障群眾合法權(quán)益，維護社會公平正義，持續(xù)加強平安固原、法治固原建設(shè)，為奮力譜寫建設(shè)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)、繼續(xù)建設(shè)經(jīng)濟繁榮民族團結(jié)環(huán)境優(yōu)美人民富裕的美麗新寧夏的固原篇章營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

(一)堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)。要完善黨委領(lǐng)導(dǎo)多元解紛機制和訴源治理體制機制，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期分析研究問題，制定工作措施，安排部署工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決工作難題，跟緊督導(dǎo)檢查。各縣(區(qū))要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，將矛盾糾紛多元化解機制建設(shè)和訴源治理工作納入重要議事日程，認(rèn)真組織實施。各縣(區(qū))黨委政府主要負(fù)責(zé)同志是平安建設(shè)第一責(zé)任人，要切實擔(dān)負(fù)起維護社會穩(wěn)定和平安建設(shè)的重大政治責(zé)任，及時研究解決可能影響本地區(qū)社會穩(wěn)定的新情況、新問題。各級政府要加強社會管理和公共事務(wù)管理職責(zé)，加大源頭治理力度，聚焦防范化解重大民生保障、生態(tài)保護、城鄉(xiāng)建設(shè)、經(jīng)濟金融等領(lǐng)域涉眾性糾紛，健全多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，促進形成問題聯(lián)治、工作聯(lián)動、平安聯(lián)創(chuàng)的良好局面。要建立健全和完善多元解紛機制和訴源治理機制，制定政策和工作規(guī)則，在市域、縣域、鄉(xiāng)村搭建綜合性或者專業(yè)性的一體化矛盾糾紛調(diào)處中心、行政爭議調(diào)解中心等，開展“無訟村居(社區(qū))”創(chuàng)建工作，努力把矛盾糾紛防范在源頭、化解在基層、消滅在萌芽。要加強矛盾糾紛預(yù)防化解能力建設(shè)，規(guī)范人民調(diào)解、行政調(diào)解、仲裁調(diào)解、行業(yè)調(diào)解工作機制。要完善信訪制度，暢通和規(guī)范群眾訴求表達、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道。要加強落實重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度，統(tǒng)籌推進矛盾糾紛多元化解機制建設(shè)，督促工作責(zé)任落實，組織動員各方面力量參與矛盾糾紛化解和訴源治理。(責(zé)任單位：各縣[區(qū)])。

(二)強化政法部門法治保障，加強平安建設(shè)組織協(xié)調(diào)工作。平安建設(shè)協(xié)調(diào)組織要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，扎實做好矛盾糾紛多元化解和訴源治理工作調(diào)查研究、分析評估、協(xié)調(diào)化解、督導(dǎo)檢查、通報情況和總結(jié)推廣經(jīng)驗等工作。發(fā)揮基層綜治中心作用，推動人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解協(xié)調(diào)聯(lián)動，促進調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復(fù)議、訴訟等有機銜接。人民法院要主動融入黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的多元解紛機制建設(shè)和訴源治理工作，充分發(fā)揮司法引領(lǐng)、推動和保障作用，建立健全訴訟與非訴訟銜接的多元糾紛解決機制。要完善與公共法律服務(wù)體系對接機制，加強與行政機關(guān)、仲裁機構(gòu)、人民調(diào)解、行政調(diào)解以及其他具有調(diào)解職能組織的溝通對接與協(xié)調(diào)配合。完善現(xiàn)代化訴訟服務(wù)中心建設(shè)，推進訴訟服務(wù)中心轉(zhuǎn)型升級，深化“分調(diào)裁審”，建立健全訴前輔導(dǎo)機制，推進“分流、調(diào)解、速裁、快審”機制改革，建立和完善行政案件協(xié)調(diào)處理機制，“府院聯(lián)動”促進行政爭議實質(zhì)性化解。要健全完善法院司法確認(rèn)工作機制，加強和規(guī)范調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)，做好與人民調(diào)解組織的法律指導(dǎo)和調(diào)解協(xié)議效力司法確認(rèn)等方面的銜接工作。大力推進跨域立案和網(wǎng)上立案服務(wù)，實現(xiàn)訴訟服務(wù)就近能辦，異地通辦。人民檢察院要依法履行法律監(jiān)督職能，建立健全涉法涉訴信訪事項導(dǎo)入司法程序和依法終結(jié)等參與化解矛盾糾紛的工作機制，督促和糾正行政機關(guān)不行使職權(quán)、違法行使職權(quán)行為，積極做好公益訴訟工作，建立健全當(dāng)事人和解的公訴案件訴訟機制，明確民事行政申訴案件引導(dǎo)當(dāng)事人和解的條件、范圍、程序。公安機關(guān)要加強鄉(xiāng)村平安建設(shè)，推進“楓橋式派出所”創(chuàng)建工作，要加強治安調(diào)解工作，公安派出所要積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))矛盾糾紛排查調(diào)處工作。在辦理交通事故、輕微刑事等案件中，對符合和解、調(diào)解條件的，可以協(xié)調(diào)當(dāng)事人和解、調(diào)解。司法行政部門要強化對人民調(diào)解工作的指導(dǎo)，加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)，建立矛盾糾紛受理、調(diào)解處理、結(jié)果反饋等制度，引導(dǎo)、推動律師事務(wù)所、司法鑒定機構(gòu)、法律援助機構(gòu)、公證機構(gòu)和基層法律服務(wù)所等法律服務(wù)組織參與矛盾糾紛預(yù)防化解工作。(責(zé)任單位：市平安固原建設(shè)協(xié)調(diào)小組成員單位)。

(三)加強各有關(guān)部門工作責(zé)任落實。信訪部門要健全完善信訪工作機制，理順信訪與行政復(fù)議、仲裁、訴訟等制度的關(guān)系，通過法定途徑分類處理信訪投訴請求，把信訪納入法治化軌道，發(fā)揮好信訪調(diào)解作用。人力資源和社會保障部門要完善勞動爭議調(diào)解制度，加強勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，建立健全集體勞動爭議案件的應(yīng)急調(diào)解機制和快速仲裁特別程序，建立有效的企事業(yè)單位內(nèi)部勞動爭議協(xié)商解決機制，全面推行勞動合同制度，建設(shè)信息化處理和預(yù)警調(diào)度指揮于一體的勞資糾紛投訴平臺，實現(xiàn)投訴事項統(tǒng)一受理、專人分辦，接受社會監(jiān)督。衛(wèi)生健康部門要通過醫(yī)院內(nèi)調(diào)解、人民調(diào)解、行業(yè)調(diào)解相結(jié)合的方式積極化解醫(yī)患矛盾糾紛，建立健全醫(yī)療風(fēng)險分擔(dān)機制，規(guī)范鑒定機構(gòu)管理，明確鑒定程序和標(biāo)準(zhǔn)。自然資源部門要設(shè)立土地糾紛調(diào)解工作小組，在人民調(diào)解員隊伍中培養(yǎng)鄉(xiāng)村土地糾紛調(diào)解員，調(diào)解處理涉及土地權(quán)屬、征地補償安置等引發(fā)的矛盾糾紛。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要加強農(nóng)村土地承包調(diào)解體系建設(shè)，完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛調(diào)解制度，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村土地承包調(diào)解委員會，實行村組土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解負(fù)責(zé)制，調(diào)解農(nóng)村土地承包經(jīng)營中出現(xiàn)的矛盾糾紛。市場監(jiān)督管理部門要加強企業(yè)治理，依法規(guī)范市場主體經(jīng)營行為，加強12315體系建設(shè)，發(fā)揮消費者協(xié)會調(diào)解消費爭議的作用，推進基層消費維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。民政部門要加強社區(qū)服務(wù)與管理，建立健全村委會下屬人民調(diào)解組織，推動建立延伸到城鄉(xiāng)社區(qū)的調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，依法調(diào)處養(yǎng)老服務(wù)、孤兒收養(yǎng)、監(jiān)護等方面的矛盾糾紛。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門要依法依規(guī)調(diào)解處理因房屋征收、建筑施工、物業(yè)管理等引發(fā)的矛盾糾紛。生態(tài)環(huán)境部門要完善綠色發(fā)展保障機制，落實生態(tài)環(huán)境損害賠償制度，調(diào)解處理因環(huán)境污染引發(fā)的矛盾糾紛。教育部門要完善校園治理防控機制，加強校園治理，完善校園矛盾糾紛防范化解機制，依法調(diào)解處理校園內(nèi)各類矛盾糾紛，各學(xué)校要設(shè)立安全事故人民調(diào)解委員會和教師、學(xué)生申訴委員會，積極利用行政調(diào)解、仲裁、人民調(diào)解、保險理賠、法律援助等方式處理涉校涉師生糾紛，強化警校聯(lián)動，依法嚴(yán)肅查處“校鬧”問題，筑牢校園安全銅墻鐵壁，切實保護未成年人合法權(quán)益。人民銀行固原中心支行要牽頭組織金融監(jiān)督管理機構(gòu)，建立金融消費糾紛非訴第三方解決機制，化解金融消費領(lǐng)域矛盾糾紛。其他有關(guān)部門(單位)要結(jié)合自身職能，積極參與矛盾糾紛預(yù)防化解工作。(責(zé)任單位：市信訪局、人力資源和社會保障局、衛(wèi)生健康委、自然資源局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市場監(jiān)管局、民政局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、生態(tài)環(huán)境局、教育局、民族宗教事務(wù)局、人民銀行固原中心支行、金融局、銀保監(jiān)分局等部門)。

(四)發(fā)揮群團組織和其他社會主體化解矛盾糾紛作用。要支持鼓勵群團組織和其他社會主體化解矛盾糾紛，形成化解矛盾糾紛合力。健全自治法治德治融合機制，健全完善村(居)民自治和村級民主協(xié)商制度，開展形式多樣的民主協(xié)商，明確民主議事協(xié)商事項指導(dǎo)清單，引導(dǎo)村(居)民積極參與基層治理實踐，發(fā)揮群眾參與矛盾糾紛預(yù)防和化解主動性積極性。工會要督促、幫助企業(yè)依法建立勞動爭議調(diào)解委員會，建立本地區(qū)勞動爭議調(diào)解中心(工作室)，積極參與勞動爭議化解工作，建立勞動關(guān)系群體性事件應(yīng)急處置機制，避免群體性勞資糾紛，成立保護企業(yè)合法權(quán)益工作委員會，集中受理審核、及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)及員工合理訴求。共青團要與其他部門密切配合，參與調(diào)解處理涉及未成年人合法權(quán)益等矛盾糾紛。婦聯(lián)要會同司法行政部門建立婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治中心建立婦女兒童維權(quán)站，用好“12338”維權(quán)服務(wù)熱線，協(xié)助調(diào)處婚姻家庭糾紛及其他涉及婦女兒童合法權(quán)益的矛盾糾紛。法學(xué)會、律師協(xié)會等組織應(yīng)動員組織廣大法治工作者開展法律咨詢、法治宣傳等工作，參與矛盾糾紛化解。殘疾人聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會等組織應(yīng)依照職責(zé)做好矛盾糾紛預(yù)防化解工作。鼓勵行業(yè)協(xié)會、商會等社會組織設(shè)立行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織。鼓勵企事業(yè)單位建立調(diào)解組織，調(diào)解本單位的勞動、人事等糾紛。拓寬人大代表、政協(xié)委員等第三方參與矛盾糾紛化解的途徑，發(fā)動網(wǎng)格管理員、平安志愿者、社區(qū)工作者、“五老人員”(老黨員、老干部、老教師、老知識分子、老政法干警)等參與矛盾糾紛預(yù)防化解工作。(責(zé)任單位：市民政局、工會、團委、婦聯(lián)、法學(xué)會、律師協(xié)會、殘聯(lián)、工商聯(lián)等部門，各縣[區(qū)])。

(五)推進基層依法治理。完善鄉(xiāng)村、社區(qū)、校園、企業(yè)、社團治理體系，提高治理能力。深入開展訴源治理工作，壓實工作責(zé)任。加強基層綜治中心規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)推進基層綜治中心與信訪接待中心、法律服務(wù)中心、網(wǎng)格化管理中心、訴調(diào)對接中心、訴訟服務(wù)中心等整合融合。提升鄉(xiāng)村治理能力，落實“一村一法律顧問”制度，實施法律進農(nóng)村宣傳教育計劃，建立信息共享、案情通報、案件移送制度。健全矛盾糾紛化解機制，整合綜治中心、人民法庭、公安派出所、司法所、社區(qū)(村)警務(wù)室、民政等資源力量，發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，暢通群眾訴求表達、權(quán)益保障通道，壓實鄉(xiāng)村信訪首問首訪首辦工作責(zé)任制，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交、糾紛早化解。落實領(lǐng)導(dǎo)干部定期下基層大接訪制度和包案化解制度。加強鄉(xiāng)村平安建設(shè)和鄉(xiāng)村社會治安綜合治理，強化鄉(xiāng)村群防群治隊伍建設(shè)。加強社區(qū)矯正對象、刑滿釋放人員等特殊人群服務(wù)管理，完善風(fēng)險預(yù)判、防控協(xié)同、防范化解機制，及時妥善處理群體性事件和問題。整合法治工作力量，有效發(fā)揮警官、法官、檢察官、律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者、人民調(diào)解員的骨干引領(lǐng)作用，更好履行服務(wù)群眾、定紛止?fàn)?、維護穩(wěn)定作用。健全人民調(diào)解“四張網(wǎng)”，設(shè)立社區(qū)、居民小區(qū)人民調(diào)解組織，加強社區(qū)治安防控網(wǎng)建設(shè)，開展突出問題排查專項整治。(責(zé)任單位：市委政法委、統(tǒng)戰(zhàn)部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、民族宗教事務(wù)局、教育局、工業(yè)和信息化局、民政局、中級人民法院、檢察院、公安局、司法局等部門，各縣[區(qū)])。

(六)加強和完善調(diào)解組織。要健全人民調(diào)解組織，鞏固和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)委會人民調(diào)解委員會，積極發(fā)展企事業(yè)單位人民調(diào)解委員會。在矛盾糾紛易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)，健全覆蓋城鄉(xiāng)的調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。建立健全人民調(diào)解相關(guān)工作制度，發(fā)揮人民調(diào)解的基礎(chǔ)作用，積極做好婚姻家庭、鄰里關(guān)系、住宅房屋、生產(chǎn)經(jīng)營、損害賠償、土地承包、征地拆遷等方面矛盾糾紛預(yù)防化解工作，最大限度把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。要健全行政調(diào)解制度。建立由各級政府負(fù)總責(zé)、司法行政部門牽頭、各職能部門為主體的行政調(diào)解工作體制，明確行政調(diào)解范圍，規(guī)范行政調(diào)解程序。把房屋土地征收、物業(yè)管理、社會保障、治安管理等方面行政爭議及交通損害賠償、醫(yī)療衛(wèi)生、消費者權(quán)益保護、涉校涉教等方面矛盾糾紛作為行政調(diào)解的重點，依法及時妥善解決。公安、民政、自然資源、衛(wèi)生健康、市場監(jiān)管等行政調(diào)解任務(wù)較重的部門，可根據(jù)需要成立行政調(diào)解委員會，設(shè)立行政調(diào)解室、接待室。行政機關(guān)受理矛盾糾紛實行首問負(fù)責(zé)制，對屬于本部門調(diào)解范圍的，依據(jù)法律、法規(guī)、政策等規(guī)定進行調(diào)解;對不屬于本部門調(diào)解范圍的，由同級綜治中心確定調(diào)解責(zé)任單位;對涉及多個部門的，由綜治中心指定的部門牽頭調(diào)解;對跨地區(qū)的矛盾糾紛，由涉及地區(qū)的上一級綜治中心負(fù)責(zé)組織調(diào)解。要健全完善司法調(diào)解機制，拓展司法調(diào)解范圍，探索對家事糾紛、物業(yè)服務(wù)糾紛、小額債務(wù)糾紛、勞動糾紛、消費者權(quán)益糾紛、交通事故糾紛等適宜調(diào)解的案件設(shè)置調(diào)解前置程序。(責(zé)任單位：市黨委政法委、司法局、自然資源局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、人力資源和社會保障局、公安局、衛(wèi)生健康委、市場監(jiān)管局、教育局、民族宗教事務(wù)局、民政局、生態(tài)環(huán)境局、交通運輸局、中級人民法院等部門)。

(七)建立健全仲裁調(diào)解制度。加強農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛化解調(diào)處工作。完善勞動人事爭議仲裁制度，推動小額勞動糾紛案件、涉及國家勞動標(biāo)準(zhǔn)等案件通過仲裁終局方式結(jié)案，提高終局裁決比例。完善仲裁調(diào)解制度，指導(dǎo)仲裁機構(gòu)建立調(diào)解工作機制，發(fā)展仲裁調(diào)解隊伍，妥善解決兼職仲裁調(diào)解人員勞務(wù)費，提高仲裁調(diào)解質(zhì)量。完善民商事仲裁制度，大力開展民商事仲裁，鼓勵結(jié)合行業(yè)性組織特點建立仲裁調(diào)解中心，依法保障仲裁協(xié)議的效力，提高仲裁裁決的強制執(zhí)行力。(責(zé)任單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、人力資源和社會保障局、司法局、中級人民法院)。

(八)建立完善行政復(fù)議和行政裁決協(xié)商解決機制。健全行政復(fù)議案件審理機制，加大公開聽證審理力度，增強行政復(fù)議的公信力。加強行政復(fù)議能力建設(shè)，強化經(jīng)費、隊伍等相關(guān)保障。健全行政裁決制度，明確行政裁決的適用范圍、程序和救濟途徑。行政機關(guān)在其法定職權(quán)范圍內(nèi)，可以通過建議、輔導(dǎo)、規(guī)勸、示范、約談等非強制性方式實施行政指導(dǎo)，或通過提供事實調(diào)查結(jié)果、專業(yè)鑒定、法律意見等多種方式引導(dǎo)當(dāng)事人協(xié)商解決糾紛。(責(zé)任單位：市司法局)。

(九)建立矛盾糾紛中立評估、第三方調(diào)處機制。鼓勵當(dāng)事人就糾紛解決先行協(xié)商，達成和解協(xié)議。發(fā)揮基層群眾自治組織作用，推進村(社區(qū))協(xié)商制度化、規(guī)范化、程序化，結(jié)合參與主體情況和具體協(xié)商事項，采取座談會、物業(yè)聯(lián)席會、村(居)民決策聽證、民主評議等形式開展協(xié)商活動。司法機關(guān)、行政機關(guān)、調(diào)解組織、律師或其他人員可以根據(jù)當(dāng)事人的申請或委托參與協(xié)商，為糾紛化解提供協(xié)調(diào)和幫助。探索建立中立評估機制，在不動產(chǎn)糾紛、土地糾紛、商事糾紛、侵權(quán)糾紛、知識產(chǎn)權(quán)糾紛等領(lǐng)域，由評估員為糾紛當(dāng)事人提供專業(yè)領(lǐng)域、法律方面的咨詢或輔導(dǎo)。強化落實律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件制度，有針對性地做好釋法析理、提出化解建議、引導(dǎo)申訴等工作，促進問題得到依法公正解決。充分發(fā)揮公證、鑒定等機構(gòu)在矛盾糾紛預(yù)防化解中的作用。(責(zé)任單位：市民政局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、自然資源局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、司法局、中級人民法院、檢察院、公安局等部門)。

(十)健全矛盾糾紛排查調(diào)處制度。各成員單位要完善矛盾糾紛排查和多元化解組織設(shè)置，明確專人負(fù)責(zé)，確保有人管事、有人辦事。把集中排查調(diào)處和經(jīng)常性排查調(diào)處結(jié)合起來，定期召開矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議，確保排查調(diào)處矛盾糾紛的責(zé)任落實到位。完善群體性事件應(yīng)急聯(lián)動機制，堅持現(xiàn)場處置、社會面防控與輿論引導(dǎo)同步部署。(責(zé)任單位：市委政法委等部門)。

(十一)探索建立矛盾糾紛多元化解告知制度。各級行政機關(guān)作出行政行為時，應(yīng)當(dāng)依法告知相對人不服行政行為的救濟權(quán)利、方式和渠道。人民法院應(yīng)在登記立案前對矛盾糾紛進行評估，引導(dǎo)當(dāng)事人自愿選擇非訴訟方式解決糾紛。調(diào)解組織要規(guī)范矛盾糾紛調(diào)解受理工作，主動告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)，尊重當(dāng)事人意愿和各項權(quán)利，對不適宜調(diào)解或調(diào)解不成的糾紛，應(yīng)及時告知、引導(dǎo)當(dāng)事人通過仲裁、訴訟等途徑解決。(責(zé)任單位：市中級人民法院、司法局等部門，各縣[區(qū)])。

(十二)完善非訴訟糾紛解決機制效力保障制度。人民法院要依法保障生效調(diào)解協(xié)議得到實現(xiàn)，強化調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)工作，對具有調(diào)解職能的組織調(diào)解達成的民事合同性質(zhì)的協(xié)議，依法確認(rèn)其效力。當(dāng)事人對公證債權(quán)文書申請強制執(zhí)行的，人民法院應(yīng)依法及時辦理。(責(zé)任單位：市中級人民法院、司法局)。

(十三)完善矛盾糾紛多元化解法規(guī)政策。推動相關(guān)地方性法規(guī)、立改廢釋和政策的制定完善工作。及時總結(jié)各地成功經(jīng)驗，促進從法規(guī)政策層面推進矛盾糾紛多元化解機制建設(shè)，保障矛盾糾紛多元化解在法治軌道上健康發(fā)展。(責(zé)任單位：市人大法工委、司法局等部門)。

(十四)充分發(fā)揮基層綜治中心作用。推進縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))綜治中心建設(shè)，整合法治工作力量，加強網(wǎng)格化管理、社會化服務(wù)、信息化支撐、人財物保障，強化綜治中心實戰(zhàn)功能，將綜治中心的服務(wù)管理資源進一步向網(wǎng)格、家庭延伸，及時反映和協(xié)調(diào)群眾利益訴求、化解基層矛盾。發(fā)揮縣級綜治中心的協(xié)調(diào)組織功能，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治中心力量保障，規(guī)范社區(qū)綜治中心日常運行，實現(xiàn)矛盾糾紛受理、登記、交辦、承辦、結(jié)案各個環(huán)節(jié)無縫銜接，嚴(yán)格落實調(diào)解責(zé)任單位和責(zé)任人，做到統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、依法處理、限期辦理。(責(zé)任單位：市委政法委、公安局、司法局、民政局、人力資源和社會保障局、信訪局、中級人民法院、檢察院等部門)。

(十五)加強人民法院現(xiàn)代化訴訟服務(wù)中心建設(shè)。大力推進人民法院一站式多元解紛機制、一站式訴訟服務(wù)中心建設(shè)，全面建設(shè)集約高效、多元解紛、便民利民、智慧精準(zhǔn)、開放互動、交融共享的現(xiàn)代化訴訟服務(wù)體系。建立調(diào)解前置程序，加強與調(diào)解、仲裁、公證、行政復(fù)議程序的銜接，暢通與工會、共青團、婦聯(lián)、行業(yè)協(xié)會、商會等對接渠道，加強數(shù)據(jù)協(xié)同共享，聚焦群眾解紛需求，積極引入律師、心理咨詢師、志愿者、第三方人員參與，廣泛吸收代表委員、專家學(xué)者、退休司法人員、基層工作者、品牌工作室等解紛力量，形成工作合力。中、基層人民法院普遍建立訴訟服務(wù)中心，將多元解紛、訴調(diào)對接、速裁快審工作集中到訴訟服務(wù)中心，建設(shè)專門的調(diào)解工作室、設(shè)置獨立的速裁法庭或組建速裁快審團隊，充分發(fā)揮分流、調(diào)解、速裁和快審機制作用。完善人民法院特邀調(diào)解組織和特邀調(diào)解員名冊制度，建立專職調(diào)解員制度，發(fā)揮訴前解紛作用。(責(zé)任單位：市中級人民法院)。

(十六)加強專業(yè)性矛盾糾紛化解平臺建設(shè)。進一步發(fā)揮道路交通事故快處快賠中心作用，整合行政、司法機關(guān)以及人民調(diào)解組織、行業(yè)調(diào)解組織等資源，提供一站式糾紛解決服務(wù)，最大限度通過調(diào)解方式解決矛盾糾紛。在勞動爭議、醫(yī)療衛(wèi)生、物業(yè)管理、消費者權(quán)益保護、土地承包、環(huán)境保護以及其他矛盾糾紛多發(fā)領(lǐng)域，探索建立一站式糾紛解決服務(wù)平臺，完善實體化運作機制。有條件的地方可探索建立一體化矛盾糾紛解決中心、行政爭議調(diào)解中心等，集中解決各類矛盾糾紛。(責(zé)任單位：市政府辦公室、公安局、司法局、人力資源和社會保障局、衛(wèi)生健康委、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市場監(jiān)管局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、生態(tài)環(huán)境局等部門，各縣[區(qū)])。

(十七)推進訴調(diào)平臺信息共享互通。大力推廣現(xiàn)代信息技術(shù)在矛盾糾紛多元化解中的運用，依托社會治安綜合治理信息化綜合平臺，建設(shè)縱向貫通、橫向集成、共享共用、安全可靠的在線矛盾糾紛化解信息系統(tǒng)，做好矛盾糾紛的受理、統(tǒng)計、督辦、反饋等工作。建立矛盾糾紛多元化解信息庫，完善信息溝通制度?？偨Y(jié)推廣“網(wǎng)上楓橋”等經(jīng)驗，推動社情民意在網(wǎng)上了解、矛盾糾紛在網(wǎng)上解決。積極穩(wěn)妥開展在線調(diào)解、在線仲裁、在線協(xié)商談判等工作，滿足人民群眾對于便捷、高效化解矛盾糾紛的新需求。加強人民調(diào)解信息化系統(tǒng)建設(shè)，全面建立網(wǎng)上調(diào)解平臺，全面開展在線調(diào)解工作，實現(xiàn)信息資源的互聯(lián)互通，為群眾提供在線咨詢評估、調(diào)解、確認(rèn)、分流、速裁快審等一站式解紛服務(wù)，努力提高糾紛解決效率。(責(zé)任單位：市委政法委、政府辦公室、司法局、中級人民法院等部門)。

(十八)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣(區(qū))黨委和政府要提高思想認(rèn)識，增強維護社會穩(wěn)定的責(zé)任感和使命感，把矛盾糾紛預(yù)防化解工作擺在突出位置，定期聽取匯報，研究解決重大問題。要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合各類資源，形成合力，注重實效，確保工作層層有人抓、事事有人管、件件有著落。

(十九)強化考核督導(dǎo)。把矛盾糾紛預(yù)防化解和訴源治理工作作為綜合治理、平安建設(shè)考評的重要內(nèi)容，相關(guān)考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價的重要參考。對矛盾糾紛問題突出、未完成考核指標(biāo)的地方和單位，通過定期通報、約談、掛牌督辦等方式，督促提出解決措施，限期進行整改。對因矛盾糾紛排查不深入、化解不力導(dǎo)致案事件多發(fā)、社會秩序混亂或者發(fā)生重特大案事件的地區(qū)和單位，依紀(jì)依法依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(二十)落實經(jīng)費保障。各級財政部門要對矛盾糾紛預(yù)防化解和訴源治理工作所需經(jīng)費給予保障，把人民調(diào)解委員會補助經(jīng)費和人民調(diào)解員調(diào)解經(jīng)費、矛盾糾紛排查調(diào)處工作經(jīng)費等納入預(yù)算。探索建立矛盾糾紛預(yù)防化解相關(guān)基金會，鼓勵社會各界為公益性糾紛解決提供捐贈、資助。

(二十一)加強隊伍建設(shè)。各縣(區(qū))要加強調(diào)解員隊伍建設(shè)工作，推動在縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(社區(qū))建立專職調(diào)解員隊伍。建立集中培訓(xùn)機制，推動國家公職人員以及律師、仲裁員等法律工作者更新觀念，提高工作能力和水平，促進矛盾糾紛預(yù)防化解。鼓勵、支持優(yōu)秀人民調(diào)解員、法律專家、法律服務(wù)工作者建立調(diào)解工作室。鼓勵、支持人民陪審員、人民監(jiān)督員積極參與案件所涉矛盾糾紛的化解。鼓勵、發(fā)展專業(yè)化、職業(yè)化的調(diào)解培訓(xùn)機構(gòu)。推廣建立專業(yè)化、社會化調(diào)解員隊伍，完善調(diào)解員隊伍培訓(xùn)管理機制，規(guī)范調(diào)解行為，提高調(diào)解水平。

(二十二)營造良好氛圍。積極構(gòu)建集報刊、宣傳牌、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)“五位一體”的全方位宣傳模式，深入開展矛盾糾紛多元化解和訴源治理工作的宣傳普及，教育引導(dǎo)群眾牢固樹立社會主義核心價值觀，以合法理性方式表達利益訴求、解決矛盾糾紛、維護合法權(quán)益。積極培育、推廣工作中的先進經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，努力營造社會和諧人人有責(zé)、和諧社會人人共享的濃厚氛圍。

檢察院工作方案篇二

2005。

[2005]74。

）精神，結(jié)合我院機關(guān)實際，制定此方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，以正確政績觀為基礎(chǔ)，以推進生態(tài)型樞紐建設(shè)為主題，以加強檢察機關(guān)的執(zhí)法能力建設(shè)、提高公正執(zhí)法水平為目標(biāo)，促進市院機關(guān)進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高工作效率，降低執(zhí)法成本，健全監(jiān)督制約機制，逐步建立起客觀反映圍繞發(fā)展、履行職責(zé)的工作實績和成效的評估機制，努力為生態(tài)型經(jīng)濟樞紐建設(shè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境。

開展績效評估工作要堅持以下原則：一要堅持實事求是原則，講實話，做實事，求實效，客觀真實地反映檢察工作實績；二是要堅持公開、公平、公正原則，增強評估的透明度，杜絕暗箱操作；三是要增強評估工作的科學(xué)性、合理性和可操作性，做到切實可行，防止流于形式。

主要評估落實黨委和上級院各項決策和措施，特別是在建設(shè)生態(tài)型經(jīng)濟樞紐的進程中，結(jié)合我院實際，制定具體貫徹意見，按照“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”檢察工作主題，理清工作思路，突出工作重點，采取有效措施，創(chuàng)新工作機制，服務(wù)發(fā)展，取得工作實效的情況。

主要評估圍繞當(dāng)?shù)刂行墓ぷ鳎e極發(fā)揮檢察職能，認(rèn)真履行法律監(jiān)督職責(zé)，完成本年度主要檢察工作任務(wù)的實際成效，重點評估打擊刑事犯罪、查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪、強化訴訟監(jiān)督三項工作的實際效果。

主要評估從檢察工作實際出發(fā)，體現(xiàn)執(zhí)法為民，積極參加社會治安防控體系建設(shè)和平安創(chuàng)建活動，積極參加矛盾糾紛排查調(diào)處，為群眾排憂解難的情況；認(rèn)真受理群眾舉報控告申訴，依法穩(wěn)妥處理涉檢上訪問題，做好息訴罷訪工作的情況等。

評估是否以樹立“務(wù)實、清廉、為民”形象為目標(biāo)，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，樹立以主要精力推動工作的形象，能夠帶領(lǐng)干警推動工作的形象，廣大干警愿意跟著一起推動工作的形象；是否以提高法律監(jiān)督能力為核心，重視加強檢察隊伍建設(shè)，

不斷加強隊伍的思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的檢察隊伍，以及加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、艱苦奮斗、廉潔從檢等情況。

根據(jù)市委辦、市府辦通知精神，市院參照市政府組成部門績效評估方法開展自評，作出自我評價，計算自評分?jǐn)?shù)，并形成書面自評報告?？冃гu估指標(biāo)由履行職責(zé)業(yè)務(wù)實績和執(zhí)法能力建設(shè)兩大部門組成。

制定績效評估自評方案，向市績效評估辦報備。

對本院績效開展自我評估，于。

12。

月

10。

日前將自評結(jié)果和評估報告報送市績效評估辦。

做好迎接市績效評估工作小組抽查的準(zhǔn)備工作。

評估工作在市院機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立績效評估工作小組，由檢察長任組長，副檢察長任副組長，下設(shè)辦公室。

要充分認(rèn)識績效評估工作的重要性和必要性，切實把這項工作擺上重要議事日程主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好動員部署，研究制定落實的措施辦法，確?？冃гu估工作取得實效

要加強與市績效評估辦的聯(lián)系，確定專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好資料收集等工作，推動績效評估工作協(xié)調(diào)有序開展。市院效能辦要切實負(fù)起牽頭責(zé)任，主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門，把績效評估的各項具體任務(wù)落到實處，責(zé)任到人。

要實事求是、客觀公正地開展自評工作，數(shù)據(jù)資料要翔實可靠，評估方法要科學(xué)規(guī)范，防止和克服形式主義、

走過場。要通過績效評估工作取得實實在在的效果，進一步推進各項檢察工作。

檢察院工作方案篇三

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，扎實推進大方縣反腐倡廉建設(shè)，在全縣營造廉榮貪恥的發(fā)展環(huán)境和良好氛圍，根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》文件精神，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

高舉申國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持社會主義核心價值體系，堅持社會主義先進文化前進方向，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，以黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以培育廉潔價值理念為根本，以廉政制度和規(guī)范為支撐，以豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動為載體，把廉政文化建設(shè)融入大方經(jīng)濟、社會、文化發(fā)展和反腐倡廉建設(shè)的全過程，堅持服務(wù)大局、突出重點、以人為本、務(wù)求實效，注重建設(shè)、注重基層、注重創(chuàng)新，充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、引領(lǐng)、導(dǎo)向作用，為推進大方“強縣升位、跨越發(fā)展”營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

二、總體目標(biāo)。

通過加強廉政文化建設(shè)，使廉潔價值理念更加深入人心，黨員干部廉潔從政的思想基礎(chǔ)更加扎實，廉潔從政行為規(guī)范和制度更加落實，廉政文化建設(shè)的工作格局更加完善，廉政文化的社會輿-論和氛圍更加濃厚，干部群眾反腐倡廉的責(zé)任意識明顯增強，形成具有時代特征、大方特色的廉政文化建設(shè)體系。

三、主要任務(wù)。

（一）牢固樹立廉潔誠信價值理念。

1、樹立領(lǐng)導(dǎo)干部秉公用權(quán)、廉潔從政的價值理念。以“為民、務(wù)實、清廉”為目標(biāo)，以加強黨員干部黨性修養(yǎng)和改進工作作風(fēng)為重點，加強從政道德建設(shè)，樹立一批廉政勤政先進典型，引導(dǎo)廣大黨員干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民，做高舉旗幟、堅定理想信念的表率，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)廣大人民群眾的表率，做改革創(chuàng)新、保持先進本色的表率，保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)，樹立清正廉潔、公道正派的良好形象。

2、培育公民廉榮貪恥、誠實守信的道德觀念。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，以開展社會主義核心價值體系教育為重點?把廉政勤政教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育有機結(jié)合起來，深入開展面向公民的廉潔誠信教育，積極挖掘和傳承傳統(tǒng)文化中的廉政資源，在全社會形成遵紀(jì)守法、廉潔誠信的良好風(fēng)尚。

3、增強黨員和群眾反腐倡廉的責(zé)任意識。各級黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志要堅持每年講一次廉政黨課，作一次反腐倡廉形勢報告；堅持重要節(jié)日前、重大項目開工前、領(lǐng)導(dǎo)干部任職前的“三前”教育；堅持廉政談話制度，對主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少談話一次，對群眾有反映的領(lǐng)導(dǎo)干部要及時進行任前談話，對新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部要進行任前談話；廣泛開展反腐倡廉形勢政策宣傳教育，迸一步增強社會公眾反腐倡廉的社會責(zé)任意識、民主監(jiān)督意識、依法監(jiān)督意識、制度約束意識，進一步增強干部群眾對反腐敗斗爭的信心，不斷提高廣大黨員干部和群眾參與支持反腐倡廉建設(shè)的積極性、主動性。

（二）扎實開展廉政文化創(chuàng)建活動和陣地建設(shè)。

1、廣泛開展廉政文化創(chuàng)建活動。堅持把廉政文化創(chuàng)建活動同精神文明建設(shè)活動結(jié)合起來，同健全廉潔從政行為規(guī)范結(jié)合起來，同完善社會各行業(yè)廉潔從業(yè)行為準(zhǔn)則結(jié)合起來，在全面推進廉政文化深入社會各個領(lǐng)域的同時，重點抓好七個方面工作。

以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，結(jié)合創(chuàng)建“六型機關(guān)”，將廉政文化融入機關(guān)文化建設(shè)中，帶動機關(guān)干部廉潔從政。積極推行廉政承諾制度。宣傳一批勤廉兼優(yōu)的先進典型，大力開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，增強機關(guān)干部廉潔自律意識。建立健全廉潔從政行為規(guī)范，促進機關(guān)干部廉潔從政。

以關(guān)鍵崗位人員為重點，深化對重點部門重點崗位干部的教育，實施分層分崗教育。制定并下發(fā)《重點部門重點崗位領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育實施辦法》，對目標(biāo)、內(nèi)容、方法及保障措施作出明確規(guī)定，著力提高關(guān)鍵崗位人員對廉政職責(zé)和廉政規(guī)定的知曉率，找準(zhǔn)教育突破口，結(jié)合干部實際探索廉政教育形式。以加強青少年廉潔修身為重點，結(jié)合未成年人思想道德建設(shè)，把青少年廉潔教育作為實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用，在中小學(xué)思想品德類課程中明確廉潔教育內(nèi)容，扎實推進廉潔教育送教材、進課堂，進學(xué)生頭腦。針對青少年特點，定期開展各類青少年廉潔教育實踐活動，深入推進校園廉政文化建設(shè)。大力加強師德師風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮教師在開展廉潔教育中的示范和引導(dǎo)作用。把青少年廉潔教育工作納入教育行政部門的督導(dǎo)和評估范。

以營造廉潔社區(qū)為重點，將廉政文化創(chuàng)建活動納入和諧社區(qū)建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動中，與爭創(chuàng)“文明社區(qū)”爭做“文明市民”創(chuàng)建活動相結(jié)合，有效整合和利用社區(qū)文化資源，廣泛開展以廉政為主題的群眾性文化藝術(shù)活動。充分發(fā)揮社區(qū)志愿者、社區(qū)文化活動場所、社區(qū)文化設(shè)施等作用，營造崇尚廉潔、文明和諧、積極向上的良好社區(qū)人文環(huán)境。

以領(lǐng)導(dǎo)干部家庭為重點，結(jié)合創(chuàng)建文明家庭，積極開展“家庭助廉”活動，倡導(dǎo)清廉家風(fēng)。大力弘揚以廉立身、以廉治家、以廉教子的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，把廉潔教育融入家庭日常生活，為增強黨員干部及其家庭成員抵御腐敗的能力創(chuàng)造良好的環(huán)境。

具有農(nóng)村特色的廉政文化活動。

結(jié)合創(chuàng)建文明行業(yè)活動，加強行業(yè)廉潔教育，樹立廉潔新風(fēng)。健全廉潔從業(yè)的制度和規(guī)范，把廉潔要求寓于行業(yè)公約、職業(yè)規(guī)范等自律性管理制度之中，推迸各行各業(yè)的廉政文化建設(shè)。

2、加強廉政文化陣地建設(shè)。以縣黨校為依托，建設(shè)理論教育基地，著力打造領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念和廉潔從政教育陣地；以大方監(jiān)獄為依托，建設(shè)警示教育基地，著力打遣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育課堂；以縣人民法院為依托，建設(shè)法紀(jì)教育基地，著力打造領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育講臺；以革命歷史紀(jì)念場所為依托，建設(shè)革命傳統(tǒng)教育基地，著力打造領(lǐng)導(dǎo)干部革命傳統(tǒng)教育場所；以先進典型為依托，建設(shè)示范教育基地，著力打遣領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政教育平臺。

（三）積極推動廉政文化產(chǎn)品的創(chuàng)作。

1、推動廉政文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)。堅持正面宣傳的方針，大力弘揚時代主旋律，把廉政題材納入文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作，舞臺藝術(shù)生產(chǎn)，報刊、圖書、音像電子與網(wǎng)絡(luò)出版計劃，積極整理、挖掘廉政文化資源，實施廉正文化建設(shè)精品工程，編寫廉政文化通俗讀本，扶持一批體現(xiàn)廉政主題的創(chuàng)作項目，打造一批思想性、藝術(shù)性和觀賞性相統(tǒng)一的，深受群眾喜愛的鐃秀廉政文化作品，把廉政文化產(chǎn)品納入各類評獎范圍，利用各類媒體和文化閱讀平臺開展優(yōu)秀廉政文化產(chǎn)品的推介、展播、閱讀等活動，運用各種藝術(shù)手段增強廉政文化作品的表現(xiàn)力、感染力，提高廉政文化產(chǎn)品的吸引力和影響力，促進廉政文化產(chǎn)品的傳播效果。

2、實施廉政文化品牌建設(shè)和創(chuàng)新工程。注重理念創(chuàng)新，體現(xiàn)大方特色，體現(xiàn)時代特點，增強廉政文化的影響力和滲透力；注重方式創(chuàng)新，匯聚群眾智慧，突出文化品位，提高廉政文化建設(shè)的針對性和有效性；注重制度創(chuàng)新，探索工作規(guī)律提高廉政文化建設(shè)的科學(xué)性和規(guī)范性。著力打造具有地方特色、健康向上、形式新穎、內(nèi)容生動、富有聲勢的廉政文化品牌，提高廉政文化創(chuàng)建活動的質(zhì)量和水平。

（四）積極營造良好的廉政文化氛圍。

1、加強新聞媒體對廉政文化的宣傳。報刊、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等媒體要積極傳播廉政文化，著力營造廉政氛圍。大方報、大方電視臺、今日大方等我縣主要新聞媒體要辦好反腐倡廉專欄、專題節(jié)目，擴大反腐倡廉宣傳教育覆蓋面。組稿建好我縣各門戶網(wǎng)站反腐倡廉專欄，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在傳播廉政文化中的重要作用，積極引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情，形成健康向上的反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化氛圍。重視和發(fā)揮手機短信等新興媒體的作用，拓展技術(shù)先進、傳輸快捷、覆蓋廣泛的廉政文化傳播平臺。

2、加強廉政文化理論研究。各級黨政機關(guān)和黨校要密切協(xié)作，優(yōu)勢互補，資源共享，加強廉政文化建設(shè)理論研究和探索，共同推動廉政文化建設(shè)理論創(chuàng)新，為廉政文化建設(shè)提供理論支持。同時，加大廉政文化理論研究成果轉(zhuǎn)化的力度，推動廉政文化建設(shè)與時俱進。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障機制。

1、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委、政府要加強對廉政文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，把廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)的一項重要基礎(chǔ)性工作，納入地方經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入黨的宣傳思想工作和社會主義精神文明建設(shè)的總體部署，貫穿于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各個環(huán)節(jié)，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實。建立地縣、鄉(xiāng)兩級廉政文化建設(shè)聯(lián)席會議制度，督促職能部門各司其職，及時研究解決工作中的重大問題，統(tǒng)籌推進廉政文化建設(shè)。

2、建立健全工作推進機制。要建立以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，宣傳部門牽頭負(fù)責(zé)，紀(jì)委、組織部組織協(xié)調(diào)，其他部門分工負(fù)責(zé)、各展所長，群眾廣泛參與的廉政文化建設(shè)工作推進機制。黨委宣傳部門要把廉政文化納入全縣文化建設(shè)總體規(guī)劃中，明確廉政文化建設(shè)的年度工作目標(biāo)和任務(wù)。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加強對廉政文化建設(shè)的指導(dǎo)和督促檢查。縣文化廣播電視以及發(fā)展改革、教育、工業(yè)與能源、工商、民政、財政、人力資源社會保障、農(nóng)牧、旅游等部門，工會、共青團、婦聯(lián)、文聯(lián)、作協(xié)等群團組織，要結(jié)合業(yè)務(wù)工作，發(fā)揮各自優(yōu)勢，密切配合，形成推進廉政文化建設(shè)的合力。各牽頭部門要認(rèn)真履行職責(zé)，制定實施方案，落實工作措施。

3、建立健全評估激勵機制。要建立廉政文化建設(shè)的評估辦法，把廉政文化建設(shè)納入“雙考雙評雙掛鉤”考核、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作考核以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，納入各類文明創(chuàng)建活動考核范圍，與年度（績效）考核和任期（換屆）考核相結(jié)合，作為創(chuàng)建文明城市、文明行業(yè)、文明單位、文明家庭的重要內(nèi)容，確保廉政文化建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)。

4、建立健全保障機制。建立政府投入為主、單位自籌、社會各方支持的廉政文化建設(shè)經(jīng)費保障機制，把廉政文化建設(shè)經(jīng)費列入財政預(yù)算及黨員教育經(jīng)費支出，并隨著財政收入的增長逐步加大支持力度。切實保障實施廉政文化建設(shè)精品工程、開展重大廉政文化活動所必需的經(jīng)費。加強廉政文化建設(shè)人才的培養(yǎng)，大辦扶持、表彰和獎勵為廉政文化建設(shè)作出突出貢獻的單位和個人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門要結(jié)合實際，制定貫徹落實的具體辦法和切實可行的推進措施，把加強廉政文化建設(shè)的各項工作落到實處。

檢察院工作方案篇四

（一）企業(yè)文化核心理念是企業(yè)發(fā)展的動力之源、活力之本、制勝之策。

作為湛江港（集團）自動化水平的分公司，隨著霞山寶滿碼頭的重載投產(chǎn)，公司將迎來一次實力的跨越和自我的革新，在國內(nèi)同行中的地位更加鞏固和提高。面對新形勢、新任務(wù)以及實現(xiàn)未來幾年發(fā)展目標(biāo)的新要求，堅持企業(yè)文化核心理念，將企業(yè)文化有機融入公司發(fā)展中顯得刻不容緩。通過引進先進的管理理念，不斷深化和優(yōu)化我司的的企業(yè)文化，形成與華南鐵礦石龍頭港地位相適應(yīng)，有利于提高港口核心競爭力和企業(yè)管理水平，有利于員工健康成長的良好環(huán)境。這是保持湛江港生產(chǎn)建設(shè)持續(xù)快速增長的需要，是實現(xiàn)湛江港重歸全國沿海十大港口之列目標(biāo)的重要保證。

（二）企業(yè)文化核心理念是適應(yīng)航運業(yè)新形勢的精神動力

在過去九年的經(jīng)營實踐中，我司已經(jīng)具有了一定的企業(yè)文化積淀。通過多年理論上的探索和實踐中的初步嘗試，全體員工思想認(rèn)識不斷提高，企業(yè)文化基本構(gòu)架逐步成型，為促進港口經(jīng)濟公司生產(chǎn)和發(fā)展起到了積極作用。在海運業(yè)外部環(huán)境的大變化，公司自身生產(chǎn)建設(shè)實現(xiàn)新的跨越發(fā)展和市場競爭壓力不斷加劇的新形勢下，本著與時俱進的精神，有必要發(fā)揚我司企業(yè)文化，通過積極挖掘和提煉湛港人攬樁精神等核心理念，在傳統(tǒng)企業(yè)文化在充分整合的基礎(chǔ)上，融入當(dāng)代先進的價值觀念和經(jīng)營理念，形成具有有效推動力，能夠在我司發(fā)展前進的路上給予精神動力的的企業(yè)核心文化。

二企業(yè)文化核心理念對公司生產(chǎn)經(jīng)營的推動作用

作為公共碼頭運營下屬的礦石碼頭分公司，我司的企業(yè)性質(zhì)決定了公司的發(fā)展和運營要以港口生產(chǎn)經(jīng)營為中心，企業(yè)核心理念建設(shè)也不例外。服務(wù)于港口經(jīng)濟工作，促進生產(chǎn)建設(shè)不斷發(fā)展，是企業(yè)文化的根本任務(wù)。

一、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)

我司采用的生產(chǎn)模式為流程化作業(yè)模式。如果說我司的生產(chǎn)作業(yè)流程是一個系統(tǒng)，那么系統(tǒng)中的各崗人員和各種設(shè)備就充當(dāng)了點和線的作用，點和線的有機結(jié)合，構(gòu)成了年卸、存、裝數(shù)以千萬計的鐵礦石和煤炭的大型鐵礦石碼頭公司。在實際操作中，每一個環(huán)節(jié)的正常運轉(zhuǎn)，都是與員工的高度責(zé)任心分不開的。心中有責(zé)任，卸船口的值班調(diào)度員、卸船機司機、碼頭工人斗輪機司機、皮帶機工等人員才會不分晝夜始終堅守在生產(chǎn)的第一線，確保卸船作業(yè)的安全、順利接卸；心中有擔(dān)當(dāng)，維修口的技術(shù)員、維修工才會不辭寒暑闖在機械故障的現(xiàn)場，下艙底，上卸船機，走流程，無所不包，為設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)勞心勞力，滿面塵沙也在所不顧。

二、關(guān)愛和互助

現(xiàn)代企業(yè)管理，更具思想性和人情味，更具時代特點和人文精神。要做職工群眾貼心人，在保證國家、企業(yè)利益的前提下，從黨的群眾路線方針出發(fā)，以提高員工凝聚力和工作積極性為目標(biāo)，很重要的一點就是要堅持對員工的關(guān)愛和互助。從政治上尊重，生活上關(guān)心，技能上培養(yǎng)員工。

一是生活上關(guān)心。每年春節(jié)前公司工會上門慰問特困職工，帶去組織的溫暖和關(guān)懷。對生病住院或遇有重大變故的職工進行經(jīng)濟補助，為職工生活和安危多提供了一份保障。對每年的新入職大學(xué)新員工，公司從最開始的接站，到住宿安排，環(huán)境熟悉，上班通勤車，生活上給予了較大的關(guān)心。這些措施，都大大提高了我司員工的歸屬感，這將使大家更團結(jié)協(xié)助，共同為公司的生產(chǎn)經(jīng)營添磚加瓦。

二是政治上尊重。國有企業(yè)改革與發(fā)展的最深層、大的動力蘊藏在廣大職工群眾之中，廣大職工是企業(yè)的主人，也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實踐主體。公司自成立以來，凡是涉及到生產(chǎn)經(jīng)營、人事、分配、內(nèi)部改革等事關(guān)職工切身利益的重大問題，都要在充分醞釀的基礎(chǔ)上，拿到職工代表大會進行討論和審議，以保證各項改革措施始終沿著健康的方向穩(wěn)妥地向前推進。政治上的尊重，讓員工主動樹立起主人工的心態(tài)，這將更加益于員工責(zé)任心的培養(yǎng)和凝聚力的加強。

三是技能上培養(yǎng)。面對激烈的市場競爭和崗位競爭，企業(yè)員工的渴望是求知成才，增強本領(lǐng)，應(yīng)對挑戰(zhàn)。公司積極為廣大職工求知成才創(chuàng)造條件，努力提高他們的能力素質(zhì)。制定年度員工員工培訓(xùn)計劃表，組織技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，對新入職卸船機司機的技能培訓(xùn)、對其他分公司轉(zhuǎn)崗人員的入職培訓(xùn)、幫助維修工考取相關(guān)證書等措施都體現(xiàn)了公司對員工技能的培養(yǎng)；組織各類人員進行崗位再學(xué)習(xí)、再培訓(xùn)，拓展業(yè)務(wù)和科技知識，提高勞動技能和創(chuàng)造才能，使一大批職工提高了適崗能力，如qc小組培訓(xùn)等。

“堅持以人為本”的管理理念，極大地調(diào)動職工的積極性。也是企業(yè)“關(guān)愛、互助”企業(yè)文化核心理念的很好體現(xiàn)。

三、傳承和創(chuàng)新

立足于“繼承”，著力于“創(chuàng)新”。二公司繼承了湛港人的愛港敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、真誠服務(wù)、勇立潮頭精神，此為繼承。同時，作為湛港最年輕，有朝氣的分公司，創(chuàng)新精神也是企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的必要條件。

隨著國際航運行業(yè)的發(fā)展，國際、國內(nèi)港口運營商之間的競爭越來越表現(xiàn)為文化的競爭，企業(yè)文化是成就企業(yè)生命之樹持久常青之源，企業(yè)精神、企業(yè)品格、產(chǎn)品品質(zhì)、企業(yè)的價值觀等不會以因為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的變更而有所變化，一貫的企業(yè)作風(fēng)更有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，那些百年品牌靠的就是企業(yè)獨特文化的傳承。立足于攬樁精神，堅持我們自己優(yōu)良傳統(tǒng)，是保證企業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)運轉(zhuǎn)發(fā)展的根本。交接班制度，人才培訓(xùn)制度，強調(diào)責(zé)任和真誠都是傳承的體現(xiàn)。

創(chuàng)新是企業(yè)生存與發(fā)展的根本。創(chuàng)新則興，不創(chuàng)新則亡。創(chuàng)新可促進企業(yè)組織形式的改善和管理效率的提高，從而使企業(yè)不斷提高效率，不斷適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的要求。公司的發(fā)展過程中，需要引入新的管理思想、方法、手段、組織方式，激發(fā)公司職工的積極性和創(chuàng)造性，促進生產(chǎn)資源的合理配置利用，同時不斷進行技術(shù)創(chuàng)新，革新設(shè)備和工藝，以降低成本，實現(xiàn)產(chǎn)品的差異化，最終從管理、技術(shù)、成本、觀念等方面優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營，形成屬于我們的優(yōu)勢。如標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、新碼頭投產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新小組等都是屬于創(chuàng)新的典范，實際證明了它們的強大作用。

繼承即是取舍，創(chuàng)新即是揚棄。兩者之間是內(nèi)在的既對立又統(tǒng)一的辯證關(guān)系。提煉企業(yè)文化核心中的“繼承”和“創(chuàng)新”的理念，指導(dǎo)我們在批判中進步，相互印證，集思廣益，不斷成長，朝著中國南方大港、國際物流樞紐的目標(biāo)奮進。

三結(jié)語

責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、關(guān)愛、互助、傳承、創(chuàng)新等六個核心核心理念之間并不是獨立的，而是互相促進，相輔相成的。公司的每一份子都將公司的經(jīng)營和發(fā)展為己任，以高度的責(zé)任感去做好崗位工作，就能造就團結(jié)、關(guān)愛、和諧的集體；而班組、部門和公司員工之間關(guān)愛互助，就可以形成合力，讓大家主動擔(dān)責(zé)，以主人翁的姿態(tài)，去共促生產(chǎn)；繼承已有的優(yōu)點，注重積累，同時不斷創(chuàng)新，吸納和運用新的理念、技術(shù)和方法，融入公司的管理和技術(shù)體系中，形成屬于自己的傳統(tǒng)，才能不斷進步。

檢察院工作方案篇五

根據(jù)***、省委、省、市檢察院和縣委政法委的統(tǒng)一部署，我院決定開展隊伍教育整頓。為扎實有效推動相關(guān)工作，制定本方案。

一、總體要求

堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹************對政法工作的重要講話和指示批示精神，按照***、省委、省、市檢察院、縣委政法委的重要決策部署，結(jié)合推進掃黑除惡專項斗爭，扎實開展隊伍教育整頓，打一場刀刃向內(nèi)、正風(fēng)肅紀(jì)的攻堅戰(zhàn)，推動新時代檢察隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的檢察鐵軍，為建設(shè)更高水平的平安昌南、法治昌南提供堅強組織保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認(rèn)真履行管黨治檢政治責(zé)任，突出抓好政治思想引領(lǐng)、紀(jì)律作風(fēng)整頓、執(zhí)法司法監(jiān)督、履職效能提升，切實解決檢察隊伍教育、管理、監(jiān)督方面的突出問題，努力實現(xiàn)“一個確保、三個提升”目標(biāo)，即：確保檢察隊伍絕對忠誠可靠，提升檢察隊伍純潔性、執(zhí)法公信力、人民群眾滿意度。

（一）強化政治建檢，確保絕對忠誠可靠。把政治建設(shè)擺在首位，推進******新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)、大研討常態(tài)化。通過接受省、市檢察院黨組巡視、政法系統(tǒng)政治督察，確保黨對檢察工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)落到實處，永葆檢察隊伍絕對忠誠、絕對可靠的政治本色。

（二）整頓紀(jì)律作風(fēng)，提升檢察隊伍純潔性。堅持以案示警，自查自糾、正風(fēng)肅紀(jì)相結(jié)合，扎實開展案件警示教育、紀(jì)律作風(fēng)督查巡察，嚴(yán)格執(zhí)行各項鐵規(guī)禁令。堅決整治班子成員斗爭精神缺乏，堅決整治“中梗阻”問題，全面清理濫用不起訴權(quán)違規(guī)違法收費、涉案財物處置違法違規(guī)等問題，堅決禁止利益驅(qū)動辦案。進一步涵養(yǎng)全院風(fēng)清氣正政治生態(tài)，增強檢察隊伍抵制腐蝕的免疫力。

（三）嚴(yán)抓監(jiān)督管理，提升執(zhí)法司法公信力。加強對執(zhí)法司法權(quán)力運行的監(jiān)督管理，深入開展系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)法檢查、案件評查，嚴(yán)格執(zhí)行“三個規(guī)定”和《實施辦法》，促進檢察人員嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法司法，真正讓人民群眾在每一起案件中感受到公平正義。

（四）積極擔(dān)當(dāng)履職，提升人民群眾滿意度。提升檢察隊伍政治能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、紀(jì)律作風(fēng)，更好地履行維護國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責(zé)使命，為建設(shè)更高水平的平安昌南、法治昌南貢獻檢察力量。

三、方法步驟

結(jié)合工作實際全面動員，精心組織，做到“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”，確保隊伍教育整頓工作取得實效。

（一）狠抓理論武裝，強化正面教育，筑牢思想基礎(chǔ)

持續(xù)深入學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想和************對政法工作的重要講話和指示批示精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會***、省委、市委關(guān)于政法工作和政法隊伍建設(shè)的重大決策部署，通過強化理論教育，切實解決意識形態(tài)工作認(rèn)識不到位、以人民為中心的思想不牢、司法責(zé)任制改革認(rèn)識偏差、司法辦案理念落后、黨建工作不實、執(zhí)行“三個規(guī)定”不嚴(yán)格、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自覺性不高等方面存在的具體問題，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高隊伍的凝聚力，永葆檢察隊伍絕對忠誠的政治本色。

一要抓緊黨組學(xué)習(xí)。加強黨組會學(xué)習(xí)和黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)，院黨組研究重要問題和重要工作時首先學(xué)習(xí)************重要講話和指示批示精神，對************最新重要講話和指示批示精神及時跟進學(xué)習(xí)。

二要抓實支部學(xué)習(xí)。堅持政治理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，各黨支部每周組織開展一次政治理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合“三會一課”、主題黨日等開展集中學(xué)習(xí)研討。積極參加由上級院組織的形勢專題教育活動，以支部為單位開展學(xué)習(xí)研討。豐富學(xué)習(xí)的方式方法，深入學(xué)習(xí)黨史、新中國史、社會主義建設(shè)史、改革開放史，在紅色文化熏陶中汲取豐富的政治養(yǎng)分，切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把握思想之舵。

三要抓好個人自學(xué)。在積極參與集體學(xué)習(xí)研討的同時，按照檢察隊伍教育整頓學(xué)習(xí)內(nèi)容要求，靈活運用自主選學(xué)、網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合學(xué)、黨員、支部之間交流學(xué)等多種形式開展自學(xué)。認(rèn)真抓好“學(xué)習(xí)強國”、檢答網(wǎng)、中國檢察教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、江西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等學(xué)習(xí)平臺運用，充分調(diào)動全體檢察干警學(xué)習(xí)自主性和積極性，確保政治理論學(xué)習(xí)人員全覆蓋、內(nèi)容不漏項。

要大力挖掘、培樹先進典型，做好先進典型的評選推薦和宣傳工作，充分發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)示范作用，進一步激勵檢察人員擔(dān)當(dāng)奮進。

一要深入挖掘先進典型。深入挖掘、推薦表彰在疫情防控、掃黑除惡、維穩(wěn)安保、執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾等工作中涌現(xiàn)出的先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。積極向上級院和政法系統(tǒng)推薦先進典型入選《江西省優(yōu)秀政法干警先進事跡選編》。

二要進一步加強先進典型培養(yǎng)。堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，加強骨干人才、中堅力量、核心團隊培養(yǎng)，特別是要結(jié)合平時工作，發(fā)掘政治過硬、本領(lǐng)高強、業(yè)績突出的個人，進行重點培養(yǎng)，樹立先進、帶動隊伍、促進工作，展示新時代檢察新風(fēng)貌。

三要廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)政法干警先進事跡選編，開展向“全市優(yōu)秀政法干警”、駱敏巧同志等先進人物學(xué)習(xí)活動，依托內(nèi)網(wǎng)“檢察故事”欄目和“兩微一端”等平臺，加強檢察先進典型宣傳。

（二）注重以案示警，狠抓對照檢查，查擺糾正問題

要以支部為單位，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)近期查處的相關(guān)案件情況通報，及時學(xué)習(xí)省委政法委編印的典型案例警示錄、觀看警示教育專題片。利用主題黨日活動組織黨員干部接受廉政警示教育。要認(rèn)真開展專項整治工作。按照省、市檢察院的部署，在7月份之前，圍繞“依法用權(quán)觀念淡薄、紀(jì)律規(guī)矩缺乏敬畏”問題、“辦案人員責(zé)任心不強”問題、“檢察人員涉黑涉惡腐敗和充當(dāng)‘保護傘’”問題、“檢察人員酒駕醉駕”問題、“違反***八項規(guī)定精神”問題、“違反因私出國（境）管理規(guī)定”問題、“被法院列為失信被執(zhí)行人”問題等開展專項整治工作。

6月下旬至7月上旬，全體檢察人員針對典型案例暴露出的教育監(jiān)督薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，深入開展自查自糾，查擺問題、剖析原因、提出整改措施，形成書面自查自糾報告。個人自查自糾主要圍繞“六個方面”：

政治建設(shè)方面：是否旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)擺在首位，黨建隊建與檢察業(yè)務(wù)工作是否存在“兩張皮”現(xiàn)象，貫徹***、省委、省、市檢察院、縣委決策部署等方面是否存在差距不足。

理論學(xué)習(xí)方面：是否堅持學(xué)習(xí)黨的先進政治理論，理論學(xué)習(xí)是否存在時差、溫差，學(xué)習(xí)是否存在畏難和慵懶情緒，學(xué)習(xí)是否流于表面。

履職盡責(zé)方面：面對“四大檢察”、十大業(yè)務(wù)、掃黑除惡、司法辦案、社會治理、檢察改革等工作任務(wù)是否存在不敢為、不想為、不會為、慢作為等現(xiàn)象。

司法辦案方面：是否存在司法辦案不規(guī)范、不嚴(yán)格、不透明、不文明等現(xiàn)象，是否充當(dāng)黑惡勢力和黃賭毒“保護傘”、存在辦人情案、關(guān)系案、金錢案等問題。

為民服務(wù)方面：是否堅持以人民為中心、踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是否牢固樹立群眾路線，做好群眾最期盼的事、解決群眾反映最強烈的問題。

廉潔自律方面：是否存在違反廉潔紀(jì)律，違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)高利放貸、親屬違規(guī)插手或經(jīng)營與本人職務(wù)行為相關(guān)聯(lián)的特種行業(yè)和場所，以及當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看“一家兩制”、被列為失信被執(zhí)行人等問題。

自查自糾以領(lǐng)導(dǎo)班子成員、內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)同志、員額檢察官為重點，其他干警也要認(rèn)真對照開展自查自糾，于7月10日前形成書面自查自糾報告。

個人自查自糾中涉及違紀(jì)違法問題的，要主動向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)如實交待，爭取從寬處理。

7月中旬至下旬，要對照掃黑除惡專項斗爭中暴露出的隊伍突出問題，按照此次隊伍教育整頓目標(biāo)任務(wù)，召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，認(rèn)真查擺檢察隊伍在教育、管理和監(jiān)督方面存在的問題，深入剖析原因，研究對策措施，形成單位自查自糾報告。各支部也要召開支部專題會議，認(rèn)真查擺反思，形成自查自糾報告。

單位對照檢查主要圍繞“五個方面”：

思想政治建設(shè)方面：學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想及黨的路線方針政策情況，執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩紀(jì)律情況，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠情況，開展經(jīng)常性思想教育情況等。

落實上級決策部署方面：貫徹《中國******政法工作條例》、省委《實施細(xì)則》和市委《實施辦法》情況，學(xué)習(xí)貫徹上級會議、文件精神情況，政法、綜治、維穩(wěn)、反邪、宣傳等重點工作執(zhí)行落實情況等。

黨組織建設(shè)方面：履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況，黨內(nèi)生活和組織制度貫徹落實情況，在重大政治考驗、重大政治任務(wù)中，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮情況等。

紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面：“怕慢假庸散”突出問題整治情況，從嚴(yán)治檢、執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、講規(guī)矩、守底線情況等。

隊伍建設(shè)方面：組織參加教育培訓(xùn)情況，選人用人是否突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持重實干、重實績，做到公道正派，是否存在選人用人不正之風(fēng)等情況。

（三）注重立行立改，狠抓整改落實，確保工作實效

建立問題清單，著眼于破解難題、攻堅克難，把教育整頓的著力點放在解決最突出的矛盾和問題上，發(fā)現(xiàn)一起問題、解決一起問題，切實增強發(fā)現(xiàn)問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺。要堅持立行立改與長效常治相結(jié)合。根據(jù)自查自糾情況，盯緊存在的突出問題，明確責(zé)任，研究措施，一項一項抓整改。對可以立行立改的，堅決快速整改到位，并長期堅持好。對需要一段時間才能整改見效的，明確時間節(jié)點，嚴(yán)格時限要求抓好整改落實。著眼標(biāo)本兼治、長效常治。對系統(tǒng)性、普遍性問題，制度措施不完善的，修訂制度措施；制度措施空白的，建立制度機制，并強化制度執(zhí)行，狠抓制度落實。要真改實改徹底改，改了就不再犯。

根據(jù)自查自糾情況，針對檢察隊伍教育、管理、監(jiān)督方面的薄弱環(huán)節(jié)，明確整改措施，落實整改責(zé)任，立行立改，銷號落實，確保事事有回音、件件有著落。

要堅持真改實改，力戒形式主義，著力推動政治巡察、執(zhí)法監(jiān)督、紀(jì)律作風(fēng)督察等制度落到實處，真正做到令行禁止、落地見效，切實打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臋z察鐵軍。從自身素質(zhì)提高、解決問題成效、群眾評價反映等方面，著力加強教育整頓工作成效檢驗，看主體責(zé)任缺失、“一崗雙責(zé)”落實不力、“中梗阻”問題是否得到真正解決；看黨***重大部署、省委、高檢院和上級機關(guān)工作要求是否落地落實落細(xì)；看檢察人員違紀(jì)違法問題是否得到明顯遏制；看檢察工作群眾滿意度是否進一步提高等。

（四）狠抓鞏固提升，突出拓展成果，建立長效機制

按照政法隊伍教育整頓的統(tǒng)一部署，與“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實工作、檢察機關(guān)“未巡先改”工作、落實高檢院第六巡視組、省院巡視組、政法系統(tǒng)政治督察等反饋意見整改工作有機結(jié)合起來，建立健全加強檢察隊伍建設(shè)的長效機制，在鞏固中堅持，在堅持中深化，把教育整頓不斷推向深入。

四、工作要求

（一）深化思想認(rèn)識。開展隊伍教育整頓，是進一步加強全市檢察隊伍建設(shè)的迫切要求。全院要充分認(rèn)識教育整頓的重要性和緊迫性，堅決扛起主體責(zé)任，黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，以上率下，確保壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任逐級壓實，確保教育整頓扎實推進取得實效。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立我院教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全院教育整頓工作，既要在縣委政法委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展隊伍教育整頓工作，又要加強與市檢察院的匯報溝通，形成上下齊心、步調(diào)一致、聯(lián)動整改的工作格局。

（三）做好結(jié)合文章。要堅持“兩結(jié)合、兩促進、兩不誤”，將隊伍教育整頓與服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局相結(jié)合，與推進疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)相結(jié)合，與掃黑除惡專項斗爭相結(jié)合，與推進縣域社會治理現(xiàn)代化相結(jié)合，與貫徹落實全國、全省、全市檢察長會議精神，推進“四大檢察”“十大業(yè)務(wù)”相結(jié)合。

（四）嚴(yán)明工作紀(jì)律。要嚴(yán)防形式主義、官僚主義，以扎實的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律抓好教育整頓工作。堅持把正面學(xué)習(xí)教育、筑牢思想基礎(chǔ)貫穿于隊伍教育整頓的始終。堅決防止對教育整頓工作不認(rèn)真、有關(guān)要求落實不到位、虛于應(yīng)付走過場的情況發(fā)生。

檢察院工作方案篇六

1、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須堅持從嚴(yán)治黨、黨要管黨的原則，落實好黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，用制度的形式將責(zé)任、目標(biāo)固定下來。

2、結(jié)合機關(guān)工作實際，大力推進懲防體系建設(shè)，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核。同時，學(xué)好用好《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，對科級以下黨員違紀(jì)實施責(zé)任追究。

3、認(rèn)真貫徹落實中央、省、市紀(jì)委重大決策部署。定期召開專題會議，及時研究分析市直機關(guān)各級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，組織、協(xié)調(diào)、處理關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項工作。

4、認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車，大額資金使用、干部選拔任用等管理規(guī)定，堅持重大事項集體討論決定，按照規(guī)定程序作出決策，防止以權(quán)謀私問題的發(fā)生，促進領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

5、領(lǐng)導(dǎo)市直紀(jì)檢監(jiān)察工委工作，按照審批權(quán)限規(guī)定，負(fù)責(zé)檢查、審理黨員干部違反黨紀(jì)的案件。

1、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，對市直機關(guān)工委黨員干部、市直機關(guān)黨務(wù)干部任用等重要事項，按照議事規(guī)則和程序集體討論決定。

2、定期組織召開市直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，對貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評，解決領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題。

3、自覺遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，接受組織和群眾的監(jiān)督。

4、認(rèn)真落實廉政提醒和誡勉談話制度。

1、貫徹落實市直機關(guān)工委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，積極協(xié)助市直機關(guān)工委書記完成廉政建設(shè)工作任務(wù)。

2、組織分管部室黨員干部接受黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和思想道德教育，負(fù)責(zé)對分管部室黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)和勤政廉政情況進行監(jiān)督、檢查，督促分管部室黨員干部自覺遵守黨和國家有關(guān)廉潔從政的各項規(guī)章制度。

3、指導(dǎo)、協(xié)助市直黨組織加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

（四）市直紀(jì)檢監(jiān)察工委在市紀(jì)委和市直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作

1、領(lǐng)導(dǎo)市直機關(guān)各部門機關(guān)紀(jì)委工作。

2、按照干部管理權(quán)限，依照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)履行監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)職責(zé)，依照《監(jiān)察法》和有關(guān)法律規(guī)定履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)。

3.協(xié)助工委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，抓好市直機關(guān)黨員的黨風(fēng)、黨紀(jì)教育工作；

4、審理市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組審查的黨組織和黨員違反黨紀(jì)的案件、調(diào)查的公職人員職務(wù)違法案件。

5、受理市直機關(guān)有關(guān)黨組織和黨員的檢舉、控告、申訴，處理來信來訪。

二、責(zé)任分工

杜雅良：市直機關(guān)工委書記。負(fù)責(zé)市直機關(guān)工委全面工作，市直機關(guān)工委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人，指導(dǎo)、檢查市直機關(guān)各級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。負(fù)責(zé)市直機關(guān)組織工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

賈長青：市直機關(guān)工委副書記，負(fù)責(zé)市直機關(guān)黨建督查指導(dǎo)、理論學(xué)習(xí)管理工作，指導(dǎo)市直機關(guān)落實 “三會一課”制度和黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

張水杰：市直機關(guān)工委副書記。分管市直機關(guān)工委辦公室各項工作和工委黨總支日常管理活動，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

劉海忠：市直機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委書記。負(fù)責(zé)市直紀(jì)檢監(jiān)察工委工作，領(lǐng)導(dǎo)市直機關(guān)紀(jì)委的紀(jì)律檢查工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

陳玉發(fā)：市直機關(guān)工委四級調(diào)研員。分管市直機關(guān)工委宣傳部、市直機關(guān)意識形態(tài)工作和精神文明創(chuàng)建活動，負(fù)責(zé)抓好分管部門人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、責(zé)任追究

對不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)干部，有下列情形之一的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》有關(guān)規(guī)定，按干部管理權(quán)限做出組織處理、問責(zé)或給予黨紀(jì)處分：

1、對上級機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓制不查的。

2、直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，給黨和國家、集體造成重大損失或惡劣影響的。

3、選拔任用干部，明顯有違法違紀(jì)行為的。

4、授意、指使、強令下屬人員違反黨紀(jì)法規(guī)，弄虛作假的。

5、其他嚴(yán)重違反黨紀(jì)法規(guī)行為的。

責(zé)任追究是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處的關(guān)鍵。對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的黨員干部，要按干部管理權(quán)限切實保證責(zé)任追究到位。如發(fā)現(xiàn)對責(zé)任追究不力的，要按有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人實施再追究。

檢察院工作方案篇七

一、總體要求。

堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹******對政法工作的重要講話和指示批示精神，按照***、省委、省、市檢察院、縣委政法委的重要決策部署，結(jié)合推進掃黑除惡專項斗爭，扎實開展隊伍教育整頓，打一場刀刃向內(nèi)、正風(fēng)肅紀(jì)的攻堅戰(zhàn)，推動新時代檢察隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的檢察鐵軍，為建設(shè)更高水平的平安xx、法治xx提供堅強組織保障。

二、目標(biāo)任務(wù)。

鞏固“。

不忘初心。

牢記使命”

主題教育。

成果，認(rèn)真履行管黨治檢政治責(zé)任，突出抓好政治思想引領(lǐng)、紀(jì)律作風(fēng)整頓、執(zhí)法司法監(jiān)督、履職效能提升，切實解決檢察隊伍教育、管理、監(jiān)督方面的突出問題，努力實現(xiàn)“一個確保、三個提升”目標(biāo)，即：確保檢察隊伍絕對忠誠可靠，提升檢察隊伍純潔性、執(zhí)法公信力、人民群眾滿意度。

（一）強化政治建檢，確保絕對忠誠可靠把政治建設(shè)擺在首位，推進******新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)、大研討常態(tài)化。通過接受省、市檢察院黨組巡視、政法系統(tǒng)政治督察，確保黨對檢察工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)落到實處，永葆檢察隊伍絕對忠誠、絕對可靠的政治本色。

（二）整頓紀(jì)律作風(fēng)，提升檢察隊伍純潔性堅持以案示警，自查自糾、正風(fēng)肅紀(jì)相結(jié)合，扎實開展案件警示教育、紀(jì)律作風(fēng)督查巡察，嚴(yán)格執(zhí)行各項鐵規(guī)禁令。堅決整治班子成員斗爭精神缺乏，堅決整治“中梗阻”問題，全面清理濫用不起訴權(quán)違規(guī)違法收費、涉案財物處置違法違規(guī)等問題，堅決禁止利益驅(qū)動辦案。進一步涵養(yǎng)全院風(fēng)清氣正政治生態(tài)，增強檢察隊伍抵制腐蝕的免疫力。

（三）嚴(yán)抓監(jiān)督管理，提升執(zhí)法司法公信力加強對執(zhí)法司法權(quán)力運行的監(jiān)督管理，深入開展系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)法檢查、案件評查，嚴(yán)格執(zhí)行“三個規(guī)定”和《實施辦法》，促進檢察人員嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法司法，真正讓人民群眾在每一起案件中感受到公平正義。

（四）積極擔(dān)當(dāng)履職，提升人民群眾滿意度提升檢察隊伍政治能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、紀(jì)律作風(fēng)，更好地履行維護國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責(zé)使命，為建設(shè)更高水平的平安xx、法治xx貢獻檢察力量。

三、方法步驟。

結(jié)合工作實際全面動員，精心組織，做到“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”，確保隊伍教育整頓工作取得實效。

（一）狠抓理論武裝，強化正面教育，筑牢思想基礎(chǔ)。

1.突出政治建設(shè)，加強政治理論學(xué)習(xí)持續(xù)深入學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想和******對政法工作的重要講話和指示批示精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會***、省委、市委關(guān)于政法工作和政法隊伍建設(shè)的重大決策部署，通過強化理論教育，切實解決意識形態(tài)工作認(rèn)識不到位、以人民為中心的思想不牢、司法責(zé)任制改革認(rèn)識偏差、司法辦案理念落后、黨建工作不實、執(zhí)行“三個規(guī)定”不嚴(yán)格、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自覺性不高等方面存在的具體問題，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高隊伍的凝聚力，永葆檢察隊伍絕對忠誠的政治本色。

一要抓緊黨組學(xué)習(xí)。加強黨組會學(xué)習(xí)和黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)，院黨組研究重要問題和重要工作時首先學(xué)習(xí)******重要講話和指示批示精神，對******最新重要講話和指示批示精神及時跟進學(xué)習(xí)。

二要抓實支部學(xué)習(xí)。堅持政治理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，各黨支部每周組織開展一次政治理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合“三會一課”、主題黨日等開展集中學(xué)習(xí)研討。積極參加由上級院組織的形勢專題教育活動，以支部為單位開展學(xué)習(xí)研討。豐富學(xué)習(xí)的方式方法，深入學(xué)習(xí)黨史、新中國史、社會主義建設(shè)史、改革開放史，在紅色文化熏陶中汲取豐富的政治養(yǎng)分，切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把握思想之舵。

三要抓好個人自學(xué)。在積極參與集體學(xué)習(xí)研討的同時，按照檢察隊伍教育整頓學(xué)習(xí)內(nèi)容要求，靈活運用自主選學(xué)、網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合學(xué)、黨員、支部之間交流學(xué)等多種形式開展自學(xué)。認(rèn)真抓好“學(xué)習(xí)強國”、檢答網(wǎng)、中國檢察教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、xx干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等學(xué)習(xí)平臺運用，充分調(diào)動全體檢察干警學(xué)習(xí)自主性和積極性，確保政治理論學(xué)習(xí)人員全覆蓋、內(nèi)容不漏項。

2.開展典型教育，發(fā)揮榜樣示范作用要大力挖掘、培樹先進典型，做好先進典型的評選推薦和宣傳工作，充分發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)示范作用，進一步激勵檢察人員擔(dān)當(dāng)奮進。

一要深入挖掘先進典型。深入挖掘、推薦表彰在疫情防控、掃黑除惡、維穩(wěn)安保、執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾等工作中涌現(xiàn)出的先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。積極向上級院和政法系統(tǒng)推薦先進典型入選《xx省優(yōu)秀政法干警先進事跡選編》。

二要進一步加強先進典型培養(yǎng)。堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，加強骨干人才、中堅力量、核心團隊培養(yǎng)，特別是要結(jié)合平時工作，發(fā)掘政治過硬、本領(lǐng)高強、業(yè)績突出的個人，進行重點培養(yǎng)，樹立先進、帶動隊伍、促進工作，展示新時代檢察新風(fēng)貌。

三要廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)政法干警先進事跡選編，開展向“全市優(yōu)秀政法干警”、xx同志等先進人物學(xué)習(xí)活動，依托內(nèi)網(wǎng)“檢察故事”欄目和“兩微一端”等平臺，加強檢察先進典型宣傳。

（二）注重以案示警，狠抓對照檢查，查擺糾正問題。

要以支部為單位，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)近期查處的相關(guān)案件情況通報，及時學(xué)習(xí)省委政法委編印的典型案例警示錄、觀看警示教育專題片。利用主題黨日活動組織黨員干部接受廉政警示教育。要認(rèn)真開展專項整治工作。按照省、市檢察院的部署，在7月份之前，圍繞“依法用權(quán)觀念淡薄、紀(jì)律規(guī)矩缺乏敬畏”問題、“辦案人員責(zé)任心不強”問題、“檢察人員涉黑涉惡腐敗和充當(dāng)‘保護傘’”問題、“檢察人員酒駕醉駕”問題、“違反***八項規(guī)定精神”問題、“違反因私出國（境）管理規(guī)定”問題、“被法院列為失信被執(zhí)行人”問題等開展專項整治工作。

6月下旬至7月上旬，全體檢察人員針對典型案例暴露出的教育監(jiān)督薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，深入開展自查自糾，查擺問題、剖析原因、提出整改措施，形成書面自查自糾報告。

個人自查自糾主要圍繞“六個方面”：

政治建設(shè)方面：是否旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)擺在首位，黨建隊建與檢察業(yè)務(wù)工作是否存在“兩張皮”現(xiàn)象，貫徹***、省委、省、市檢察院、縣委決策部署等方面是否存在差距不足。

理論學(xué)習(xí)方面：是否堅持學(xué)習(xí)黨的先進政治理論，理論學(xué)習(xí)是否存在時差、溫差，學(xué)習(xí)是否存在畏難和慵懶情緒，學(xué)習(xí)是否流于表面。

履職盡責(zé)方面：面對“四大檢察”、十大業(yè)務(wù)、掃黑除惡、司法辦案、社會治理、檢察改革等工作任務(wù)是否存在不敢為、不想為、不會為、慢作為等現(xiàn)象。

司法辦案方面：是否存在司法辦案不規(guī)范、不嚴(yán)格、不透明、不文明等現(xiàn)象，是否充當(dāng)黑惡勢力和黃賭毒“保護傘”、存在辦人情案、關(guān)系案、金錢案等問題。

為民服務(wù)方面：是否堅持以人民為中心、踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是否牢固樹立群眾路線，做好群眾最期盼的事、解決群眾反映最強烈的問題。

廉潔自律方面：是否存在違反廉潔紀(jì)律，違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)高利放貸、親屬違規(guī)插手或經(jīng)營與本人職務(wù)行為相關(guān)聯(lián)的特種行業(yè)和場所，以及“一當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看家兩制”、被列為失信被執(zhí)行人等問題。

自查自糾以領(lǐng)導(dǎo)班子成員、內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)同志、員額檢察官為重點，其他干警也要認(rèn)真對照開展自查自糾，于7月10日前形成書面自查自糾報告。個人自查自糾中涉及違紀(jì)違法問題的，要主動向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)如實交待，爭取從寬處理。

7月中旬至下旬，要對照掃黑除惡專項斗爭中暴露出的隊伍突出問題，按照此次隊伍教育整頓目標(biāo)任務(wù)，召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，認(rèn)真查擺檢察隊伍在教育、管理和監(jiān)督方面存在的問題，深入剖析原因，研究對策措施，形成單位自查自糾報告。各支部也要召開支部專題會議，認(rèn)真查擺反思，形成自查自糾報告。

單位對照檢查主要圍繞“五個方面”：

思想政治建設(shè)方面：學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想及黨的路線方針政策情況，執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩紀(jì)律情況，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠情況，開展經(jīng)常性思想教育情況等。落實上級決策部署方面：貫徹《中國******政法工作條例》、省委《實施細(xì)則》和市委《實施辦法》情況，學(xué)習(xí)貫徹上級會議、文件精神情況，政法、綜治、維穩(wěn)、反邪、宣傳等重點工作執(zhí)行落實情況等。黨組織建設(shè)方面：履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況，黨內(nèi)生活和組織制度貫徹落實情況，在重大政治考驗、重大政治任務(wù)中，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮情況等。紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面：“怕慢假庸散”突出問題整治情況，從嚴(yán)治檢、執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、講規(guī)矩、守底線情況等。隊伍建設(shè)方面：組織參加教育培訓(xùn)情況，選人用人是否突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持重實干、重實績，做到公道正派，是否存在選人用人不正之風(fēng)等情況。

（三）注重立行立改，狠抓整改落實，確保工作實效。

建立問題清單，著眼于破解難題、攻堅克難，把教育整頓的著力點放在解決最突出的矛盾和問題上，發(fā)現(xiàn)一起問題、解決一起問題，切實增強發(fā)現(xiàn)問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺。要堅持立行立改與長效常治相結(jié)合。根據(jù)自查自糾情況，盯緊存在的突出問題，明確責(zé)任，研究措施，一項一項抓整改。對可以立行立改的，堅決快速整改到位，并長期堅持好。對需要一段時間才能整改見效的，明確時間節(jié)點，嚴(yán)格時限要求抓好整改落實。著眼標(biāo)本兼治、長效常治。對系統(tǒng)性、普遍性問題，制度措施不完善的，修訂制度措施；制度措施空白的，建立制度機制，并強化制度執(zhí)行，狠抓制度落實。要真改實改徹底改，改了就不再犯。

根據(jù)自查自糾情況，針對檢察隊伍教育、管理、監(jiān)督方面的薄弱環(huán)節(jié)，明確整改措施，落實整改責(zé)任，立行立改，銷號落實，確保事事有回音、件件有著落。

要堅持真改實改，力戒形式主義，著力推動政治巡察、執(zhí)法監(jiān)督、紀(jì)律作風(fēng)督察等制度落到實處，真正做到令行禁止、落地見效，切實打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臋z察鐵軍。從自身素質(zhì)提高、解決問題成效、群眾評價反映等方面，著力加強教育整頓工作成效檢驗，看主體責(zé)任缺失、“一崗雙責(zé)”落實不力、“中梗阻”問題是否得到真正解決；看黨***重大部署、省委、高檢院和上級機關(guān)工作要求是否落地落實落細(xì)；看檢察人員違紀(jì)違法問題是否得到明顯遏制；看檢察工作群眾滿意度是否進一步提高等。

（四）狠抓鞏固提升，突出拓展成果，建立長效機制按照政法隊伍教育整頓的統(tǒng)一部署，與“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實工作、檢察機關(guān)“未巡先改”工作、落實高檢院第六巡視組、省院巡視組、政法系統(tǒng)政治督察等反饋意見整改工作有機結(jié)合起來，建立健全加強檢察隊伍建設(shè)的長效機制，在鞏固中堅持，在堅持中深化，把教育整頓不斷推向深入。

四、工作要求。

認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，以上率下，確保壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任逐級壓實，確保教育整頓扎實推進取得實效。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)成立我院教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全院教育整頓工作，既要在縣委政法委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展隊伍教育整頓工作，又要加強與市檢察院的匯報溝通，形成上下齊心、步調(diào)一致、聯(lián)動整改的工作格局。

（三）做好結(jié)合文章要堅持“兩結(jié)合、兩促進、兩不誤”，將隊伍教育整頓與服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局相結(jié)合，與推進疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)相結(jié)合，與掃黑除惡專項斗爭相結(jié)合，與推進縣域社會治理現(xiàn)代化相結(jié)合，與貫徹落實全國、全省、全市檢察長會議精神，推進“四大檢察”“十大業(yè)務(wù)”相結(jié)合。

教育。

筑牢思想基礎(chǔ)貫穿于隊伍教育。

整頓。

的始終。堅決防止對教育整頓。

工作。

不認(rèn)真、有關(guān)要求落實不到位、虛于應(yīng)付走過場的。

情況。

發(fā)生。

檢察院工作方案篇八

前些年，黃某在一場訴訟中勝訴，申請法院強制執(zhí)行時，卻發(fā)現(xiàn)對方名下財產(chǎn)不夠償還。勝訴后卻不能及時拿到錢，黃某由此走上了信訪之路，多次來到渝北區(qū)人民檢察院要說法?！斑@些年，被告能查到的財產(chǎn)，法院都在第一時間執(zhí)行了?！睓z察官多次詳細(xì)解釋，仍舊未能解開黃某心中的疙瘩。

積案遲遲不能化解，很容易引發(fā)矛盾糾紛。在重慶市人民檢察院第一分院與渝北區(qū)檢察院的聯(lián)動下，本案包案領(lǐng)導(dǎo)、渝北區(qū)檢察院檢察委員會專職委員周朝祥這天來到法院，調(diào)閱執(zhí)行卷宗，與辦案法官座談，發(fā)現(xiàn)法院這些年間陸續(xù)查到被告名下的一些財產(chǎn)，并已經(jīng)執(zhí)行170余萬元。

“案款絕大部分已經(jīng)執(zhí)行到位，原告訴求基本達到。”渝北區(qū)檢察院民事行政檢察部門負(fù)責(zé)人馬琳瑯說，由于法院執(zhí)行工作量大，且被告此前名下無可執(zhí)行財產(chǎn)，執(zhí)行起來進度慢，才讓黃某以為法院不作為、慢作為，因此重復(fù)上訪。在包案領(lǐng)導(dǎo)的安排下，他連續(xù)多日和黃某懇談，耐心釋法說理，黃某漸漸放下了抵觸情緒。

黃某的案件，正是重慶市檢察機關(guān)對待群眾信訪“件件有回復(fù)”的一個縮影。面對群眾信訪，重慶市檢察機關(guān)制定領(lǐng)導(dǎo)包案化解重復(fù)信訪案件工作方案，壓實三級院領(lǐng)導(dǎo)包案化解的工作責(zé)任。針對重復(fù)信訪案件，嚴(yán)格落實“一案、一策、一包案領(lǐng)導(dǎo)、一工作專班”的工作機制，分析信訪風(fēng)險級別，制定工作預(yù)案和化解措施。2021年，重慶市檢察機關(guān)共受理各類信訪14133件，通過治理重復(fù)信訪、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪、壓實首辦責(zé)任等方式，促進解決信訪群眾實際問題，推動信訪矛盾化解。

同時，重慶市檢察機關(guān)還加快智慧檢務(wù)建設(shè)，建立12309檢察云呼叫平臺，做好一站式服務(wù)，爭取做到及時溝通、動態(tài)反饋，使檢察機關(guān)的工作更加貼近群眾需求、方便群眾求助、回應(yīng)群眾關(guān)切。12309檢察云呼叫平臺上線的智能問答功能可在線根據(jù)問題自動檢索并回答提問，能夠提供專業(yè)的檢察業(yè)務(wù)咨詢、法律解答等服務(wù)，有效提升了檢察機關(guān)司法為民的智能化、專業(yè)化水平和工作效率。

開展上門聽證。

解釋案件要點。

擺上桌子、手提電腦、打印機，拉幾條長凳，一場簡易聽證會在楊大爺家的院壩拉開了帷幕。

原來，前些年楊大爺家被偷了8000元，但盜竊人鄧某將所盜錢財揮霍一空，平時靠四處打零工謀生，沒有固定收入來源，無力賠償楊大爺?shù)膿p失。法院依法判處鄧某10個月有期徒刑，楊大爺卻一直不認(rèn)可。

“申訴人行動不便，我們就把聽證會開到家門口?！睘榱私忾_楊大爺?shù)男慕Y(jié)，云陽縣人民檢察院副檢察長何紅衛(wèi)帶著檢察六部的干警，驅(qū)車一個半小時來到楊大爺家，面對面釋法說理。

“他既不賠償，態(tài)度也不好，我心里不服！”楊大爺表明訴求。案情并不復(fù)雜，關(guān)鍵是如何讓楊大爺理解判決，釋法說理顯得尤為重要。

“鄧某是否有前科？”“到案后表現(xiàn)如何？”“法院量刑的依據(jù)是什么？”……聽證員詳細(xì)詢問，并在全面了解案情的基礎(chǔ)上，進行了充分評議，形成了聽證評議意見。聽證會罷，楊大爺表示愿意息訴。

本著“理都擺一擺、事都捋一捋”“講著講著心結(jié)就打開”的工作思路，重慶市檢察機關(guān)常態(tài)化推進檢察公開聽證。2021年，重慶市檢察機關(guān)組織聽證會761場，聽證后矛盾化解率達90%。重慶市檢察機關(guān)主要負(fù)責(zé)人帶頭主持公開聽證，化解了一起長達31年的最高檢重點督辦案件。同時，重慶市檢察機關(guān)探索開展簡易聽證和上門聽證，努力把信訪問題在第一時間、第一地點解決到位，切實把矛盾糾紛化解在基層、解決在當(dāng)?shù)亍?/p>

找到問題癥結(jié)。

做好精準(zhǔn)施策。

在江北區(qū)人民檢察院，有一間“小馬工作室”。作為“時代楷?！钡恼{(diào)解員馬善祥，他的“老馬群眾工作法”總結(jié)了調(diào)解群眾矛盾的成熟經(jīng)驗?；诖?，江北區(qū)檢察院邀請馬善祥在該院設(shè)立“小馬工作室”，以“老馬”帶動“小馬”，充分發(fā)揮人民調(diào)解在檢察機關(guān)控申信訪工作中的作用。

在“小馬工作室”，對不服檢察機關(guān)處理決定或監(jiān)督意見的信訪案件，獨立于檢察機關(guān)和信訪人的調(diào)解人員聽取信訪人訴求，并且為信訪人評析事項、引導(dǎo)申訴、提出處理建議，促進案件依法公正處理，達到化解社會矛盾的目的。

“你們真誠、細(xì)心，以情動人、以理服人，打動了我也說服了我?！痹凇靶●R工作室”的努力下，申訴人楊某主動簽署了息訴罷訪保證書，長達11年的申訴終于被化解。“‘小馬工作室’不僅要成為人民群眾反映訴求、化解矛盾的工作平臺，還將成為青年干警提升接待群眾、處理信訪工作能力的重要平臺，促進管理、創(chuàng)新治理。”江北區(qū)檢察院相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

從“上訪戶”到“調(diào)解能手”，如今，王某已經(jīng)成為一名專職人民調(diào)解員。原來，在一次接訪中，江津區(qū)人民檢察院工作人員發(fā)現(xiàn)王某能說會道、邏輯清晰。檢察官們一方面幫助王某解開心結(jié)，解決他生活上的困難，另一方面為王某安排專業(yè)培訓(xùn)，聘請他為專職人民調(diào)解員。重慶市檢察院檢察九部負(fù)責(zé)人介紹，在化解重復(fù)信訪工作中，重慶市檢察機關(guān)對群眾合理合法的訴求，找準(zhǔn)問題癥結(jié)、精準(zhǔn)施策，切實維護群眾合法利益。

為了健全控告申訴檢察工作機制，重慶市檢察機關(guān)加強領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作，暢通群眾訴求表達渠道，以“訪民情、解難題、辦實事、解民憂”為重點，在定點公開接訪的同時，強化重點約訪、專題接訪。2021年，重慶市檢察機關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪2819件次。

接下來，重慶市檢察機關(guān)將持續(xù)加大督導(dǎo)落實力度，把末端處理與前端治理結(jié)合起來，既抓末端、治已病，及時化解已經(jīng)產(chǎn)生的矛盾，也抓前端、治未病?！耙獓@加強基層社會治理，能動履職促進訴源治理。要持續(xù)做好群眾信訪‘件件有回復(fù)’、行政爭議實質(zhì)性化解、院領(lǐng)導(dǎo)包案、公開聽證等工作，盡最大努力化解矛盾糾紛、解決群眾訴求?！敝貞c市檢察院黨組書記、檢察長賀恒揚說。

檢察院工作方案篇九

謝x告訴記者，“少捕慎訴”是對“楓橋經(jīng)驗”“捕人少、治安好”的傳承和發(fā)展，也是最大限度釋放司法善意，實現(xiàn)社會善治的重要體現(xiàn)。一直以來，該院不斷做深做實少捕慎訴，深度融入市域社會治理。

該院第二檢察部主任周鋒向記者介紹了前不久該院辦理的一起涉民企案件。金某是諸暨一家企業(yè)的負(fù)責(zé)人，因涉及虛開增值稅專用發(fā)票而被移送諸暨市檢察院審查起訴。檢察機關(guān)細(xì)致審查之后了解到，金某經(jīng)營的公司是諸暨市最早一批從事襪業(yè)的企業(yè)，且一直保持穩(wěn)定向上的發(fā)展態(tài)勢，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻，疫情防控期間更是主動調(diào)整生產(chǎn)線轉(zhuǎn)產(chǎn)口罩，支持防疫工作大局。而金某一旦獲刑，公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)必將陷入困局。

對此，該院決定召開擬不起訴公開聽證會，充分聽取人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員等各方意見，并公開不起訴的理由與依據(jù)。“金某及其企業(yè)是初犯，社會危險性較低，有自首情節(jié)，認(rèn)罪認(rèn)罰，且已經(jīng)補繳相應(yīng)稅款，繳納了滯納金、罰款。鑒于目前正處于復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵期，從促進企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，我們這么做也是對企業(yè)復(fù)工的一種幫扶。”周鋒在聽證會上說。與會代表均表示支持。最終，該院依法對金某作出相對不起訴決定，幫助其公司在重回經(jīng)營正軌的路上“輕裝上陣”。

“執(zhí)法的人性化也讓企業(yè)有一個糾錯的機會，希望企業(yè)以后可以承擔(dān)更多的社會責(zé)任?！眳⒓勇犠C會的諸暨市人大代表袁勁松對此表示肯定。這一“慎訴”案獲評浙江省檢察機關(guān)服務(wù)民營經(jīng)濟優(yōu)秀案件。

司法有尺度也有溫度，為助力營造良好營商環(huán)境，該院積極發(fā)揮職能，多措并舉，探索推進涉企刑事案件寬緩化處理，助力民營企業(yè)健康發(fā)展。2020年以來，該院組織開展常見涉企刑事案件不起訴標(biāo)準(zhǔn)專題研究，聯(lián)合法院、公安統(tǒng)一常見涉企案件相對不起訴標(biāo)準(zhǔn)，依法進一步擴大相對不起訴適用，切實減少辦案負(fù)產(chǎn)出。

33歲的陸某是一名愛鳥護鳥志愿者，而就在之前，他卻因電子誘捕一只畫眉鳥被檢察機關(guān)審查起訴?？紤]到陸某犯罪情節(jié)輕微，且認(rèn)罪認(rèn)罰，諸暨市檢察院決定對其作相對不起訴處理。該院向陸某發(fā)出《公益損害告誡書》，對他的不當(dāng)行為進行了批評指正，并解釋了對他作出相應(yīng)處罰的法律依據(jù)，還根據(jù)其喜歡飼養(yǎng)鳥類，并對野生鳥類有濃厚興趣的實際情況，建議他積極參加中國鳥網(wǎng)野生動物保護志愿者等活動，以實際行動糾正過錯。幾個月的時間，陸某就從盜捕者變身成為一名護鳥志愿者。

“在公益訴訟辦理程序中加入公益損害告誡環(huán)節(jié)的做法，在浙江省檢察機關(guān)是首創(chuàng)。我們要靈活運用公益訴訟、不捕不訴、量刑建議等手段，引導(dǎo)犯罪嫌疑人以實際行動彌補過錯?！背修k檢察官甄洪磊表示。

記者在采訪中了解到，近年來，該院全面貫徹寬嚴(yán)相濟刑事政策，堅持“捕前把關(guān)、捕中對接、捕后監(jiān)督”，不起訴率和不捕率連年下降，到今年4月為止，該院不訴率和不捕率分別為20.65%和20.50%。

同時，通過創(chuàng)新量刑建議釋明機制、“三集中”簡案快辦模式、同步開展刑事和解，該院認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度適用率和確定刑量刑建議采納率分別達到92.20%和100%，并有效保障律師參與量刑協(xié)商，進一步提高訴訟效率、節(jié)約司法資源，化解社會矛盾。

檢察院工作方案篇十

以先進的企業(yè)文化建設(shè)理論為基礎(chǔ)，以培育員工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，提高企業(yè)知名度、文明度、美譽度，增強企業(yè)凝聚力、競爭力、生產(chǎn)力為目的，堅持以人為本、全力實施有我公司特色的企業(yè)文化建設(shè)，弘揚企業(yè)精神、實踐企業(yè)價值觀，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與員工愿景有機統(tǒng)一，經(jīng)營者理念與員工觀念和諧，員工內(nèi)心世界與外部環(huán)境同步改善，建設(shè)和諧企業(yè)，推動我公司“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、年度工作目標(biāo)

進一步挖掘和弘揚企業(yè)精神內(nèi)涵，樹立起公司正面形象，增強員工的歸屬感，推動公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。

三、企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)遵循和堅持的原則

1、系統(tǒng)性原則。2、實效性原則。3、以人為本原則。4、堅持與時俱進原則。

四、具體實施辦法

（一）、員工思想導(dǎo)向宣傳工作方面：

1、成立公司企業(yè)文化建設(shè)小組，負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的推廣。

2、創(chuàng)立公司內(nèi)部刊物，具體方案如下：

（2）、刊物形式：雜志；

（3）、刊物規(guī)格：用a4紙進行雙面彩色印刷；

（5）、出版周期：每一個季度出版一期；

（7）、出版時間：計劃4-5月份出版第一期；

3、在內(nèi)部樹立公司企業(yè)文化標(biāo)識牌。

在公司門口兩邊的草地上和辦公樓樓梯與樓梯間平臺正面墻壁上樹立如“公司經(jīng)營理念”、“質(zhì)量方針”、“環(huán)境方針”、“公司的價值觀”等企業(yè)文化宣傳牌，此項4月份前完成。

4、加強車間內(nèi)部的宣傳導(dǎo)向，在車間內(nèi)張貼一些安全宣傳掛圖和5s管理方面的宣傳掛圖。

進一步提高廣大員工的安全意識和質(zhì)量管理意識。到外面定購一些精美的安全宣傳掛圖和5s管理宣傳掛圖掛到車間內(nèi)部的墻壁上（或者黑板上）。此項工作計劃6月份前完成。

5、提煉公司員工行為規(guī)范，掛在公司大門口中間的柱子上。

為了提煉公司員工行為規(guī)范、強化員工行為意識、規(guī)范各級管理人員的管理行為、樹立公司內(nèi)外良好的公眾形象、促使大家有一個共同的行為準(zhǔn)則，同時推動公司企業(yè)文化宣傳工作的開展，計劃提煉員工行為準(zhǔn)則掛在公司大門口中間的柱子上。此項工作已經(jīng)進行，3月份前完成，具體方案另稿。

6、制作機動部崗位服務(wù)區(qū)域關(guān)系圖掛在一車間、二車間和機動部的機修房。

為了使機動部機修、電工區(qū)域負(fù)責(zé)的管理模式更加公開、管理更加順暢，提高設(shè)備的維修效率，加強現(xiàn)場5s管理，計劃制作機動部崗位服務(wù)關(guān)系圖分別掛在沖壓一車間、沖壓二車間和機動部的工作現(xiàn)場。此項工作已在進行中，3月份前完成，具體方案見另稿。

7、對焊接車間、噴圖車間內(nèi)的標(biāo)識牌進行整理，統(tǒng)一規(guī)劃。

焊接車間、噴涂車間內(nèi)懸掛在空中的標(biāo)識牌都不夠清晰、不夠明顯，不夠整潔，需要進行統(tǒng)一整理、規(guī)劃、設(shè)計，計劃5月份前完成。

8、在廠房中間通道的墻壁上建立一塊“連續(xù)安全無事故累計××天”的宣傳牌。

每天車間都在廠房之間的通道上開早會，在通道的墻壁上建立一塊“連續(xù)安全無事故××天”的宣傳牌，每天都提醒廣大員工“生產(chǎn)再忙、安全不忘”，提高安全意識，起到一個提醒、激勵的作用。到時我們記下每次的記錄，激勵車間不斷的去刷新新的記錄。六月份前完成。

9、定時搞好車間的宣傳欄。

廠門口按一個季度出版一次的頻率或根據(jù)實際情況出版，結(jié)合公司的實際情況宣傳公司的精神、近期的重點工作、好人好事等。

（二）、開展活動方面

1、一如繼往的搞好公司運動會，在原有項目基礎(chǔ)上增加新的項目，盡量讓更多的員工參與到運動會的項目上來。

2、開展“五四”征文比賽、司慶征文、書畫比賽等。

3、開展員工技能知識競賽，計劃5、6月份進行。

4、在全公司范圍內(nèi)開展安全知識競賽，計劃6、7月份進行。

5、在全公司范圍內(nèi)開展一次員工指南知識競賽，8、9月份進行。

6、組織一次年度優(yōu)秀員工評比。

（三）、員工溝通

定期建立員工與管理人員面對面的對話，建立新型員工關(guān)系。

1、開展新員工座談會、老員工座談會、管理人員座談會，了解不同層次人員的需求，對員工提出的問題給予解答，建立公司管理人員和一線員工溝通的橋梁紐帶。

2、人事行政部經(jīng)常到車間和廣大員工溝通交流，及時的把握廣大員工的思想動態(tài)，需求，及時的進行思想引導(dǎo)。

3、大力推進員工合理化建議活動，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，群策群力，不斷改進公司的管理。

4、加強意見箱的管理，及時發(fā)現(xiàn)、處理員工的意見和矛盾。

檢察院工作方案篇十一

為充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉工作中的基礎(chǔ)性作用，進一步拓展和創(chuàng)新新時期加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的新途徑，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，根據(jù)《市紀(jì)委關(guān)于實施廉政文化建設(shè)“1260工程“的通知》（廣紀(jì)發(fā)[201x]9號號）文件要求，結(jié)合局機關(guān)實際，現(xiàn)就食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)20xx年廉政文化建設(shè)制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

能提供有力保障。

二、工作目標(biāo)

以全面提高-干部職工思想政治素養(yǎng)和廉潔從政意識為抓手，以強化服務(wù)理念、推進依法行政為目標(biāo)，把權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系的價值取向貫穿于行政執(zhí)法的全過程，把維護廣大人民群眾的利益作為開展一切工作的出發(fā)點和落腳點，通過宣傳、教育、激勵、警示，在全系統(tǒng)營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍，使廣大干部職工廉潔從政意識得到進一步增強，推動食品藥品監(jiān)管各項工作邁上新臺階，實現(xiàn)新突破。

三、活動內(nèi)容

堅持把廉政文化建設(shè)作為建立有效預(yù)防腐敗的長效機制的基礎(chǔ)性工作來抓，以各種豐富多彩、健康有益的文化活動為載體，廣泛開展機關(guān)廉政文化建設(shè)“十個一”活動，即創(chuàng)作一批廉政書畫作品，開展一次廉政征文活動，向職工推薦一批廉政歌曲，舉辦一次廉政文藝節(jié)目，開展一次廉政黨課，建立一個廉政文化活動室，在局機關(guān)網(wǎng)站上開設(shè)一個廉政建設(shè)專欄，開展一次以廉政為主題的革命傳統(tǒng)教育，向職工家屬發(fā)出一封倡廉護廉公開信，健全完善一批機關(guān)內(nèi)部管理制度。主要抓好以下幾項工作：

（一）環(huán)境示廉，增強感染力。在辦公場所、會議室創(chuàng)作一批廉政書畫作品，懸掛格言警句，張貼廉政宣傳畫，提醒干部職工廉潔從政，時刻注意自己的言行舉止。統(tǒng)一制作黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提示桌牌、電腦屏保，將廉政文化滲透到每個細(xì)節(jié)，體現(xiàn)在點滴上，營造出機關(guān)濃厚的廉政文化氛圍，使干部職工在潛移默化中受到感染。

（二）載體宣廉，增強滲透力。一是建立一個廉政教育活動室，配備廉政學(xué)習(xí)資料、制度等匯編。二是充實完善“網(wǎng)上廉政大課堂”，在局機關(guān)網(wǎng)站上開設(shè)一個廉政建設(shè)專欄，交流廉政感悟，豐富宣傳教育形式。三是開展一次廉政征文活動，在干部職工中廣泛開展征集廉政格言警句、散文詩歌等活動。四是注重利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道，及時宣傳報道廉政文化建設(shè)開展情況。

（三）活動興廉，增強吸引力。一是積極開展群眾性創(chuàng)廉活動，促使廉政文化宣傳教育活動常態(tài)化。向職工推薦一批廉政歌曲，并組織開展學(xué)唱；結(jié)合各類節(jié)慶，舉辦一次以廉政文藝節(jié)目為重要內(nèi)容的晚會，打造獨具特色的廉政文化，增強廉政文化吸引力和滲透力；通過網(wǎng)絡(luò)向干部職工推薦一批廉政文章，利用例會、組織生活會進行學(xué)習(xí)交流。通過“讀廉文”，促使干部職工“思廉政，樹廉形”。二是運用典型導(dǎo)廉。要通過舉行表彰會、事跡報告會等形式，宣揚身邊先進典型，用身邊事教育身邊人。組織觀看勤政廉政事跡宣傳片、反腐題材影片，接受警示教育，做到廉鐘長鳴，防微杜漸，促進勤政廉政。三是開展一次以廉政為主題的革命傳統(tǒng)教育。組織機關(guān)工作人員參觀革命傳統(tǒng)教育基地，接受革命先烈事跡熏陶。四是開展一次廉政黨課教育，邀請廉政先進典型和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教授學(xué)者講廉政黨課，單位領(lǐng)導(dǎo)人要帶頭給廣大黨員干部講廉政黨課。

（四）家庭助廉，增強輻射力。向職工家屬發(fā)出一封倡廉護廉公開信，廉潔家庭提醒卡等信函，把廉政文化活動從八小時之內(nèi)向八小時以外延伸，從單位向社會和家庭延伸。在重大節(jié)假日期間，通過向干部職工發(fā)送廉政短信提醒系統(tǒng)干部職工節(jié)日保廉。

（五）制度保廉，增強威懾力。健全完善一批機關(guān)內(nèi)部管理制度，以完善廉政制度為主，不斷加強機關(guān)內(nèi)控制度建設(shè)。繼續(xù)完善廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，實行關(guān)口前移，把廉政風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)。繼續(xù)大力完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，述職述廉報告送市局紀(jì)檢組備案。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強對黨員干部落實各項制度情況的監(jiān)督檢查，確保勤政廉政。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。廉政文化建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分，是堅持以人為本、從源頭上預(yù)防腐敗的重要手段，各部門要充分認(rèn)識開展廉政文化建設(shè)的重要性。要堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察組織具體抓，各相關(guān)科室主動參與的工作格局，精心制作工作方案，認(rèn)真組織實施。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭參加相關(guān)活動，促進活動取得明顯效果。

（二）聯(lián)系實際、緊扣主題。開展廉政文化建設(shè)活動，必須緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管的基本職能，突出監(jiān)管執(zhí)法的特點，要立足領(lǐng)導(dǎo)干部在“人、財、物、基建”及一線執(zhí)法人員在辦案等方面的廉潔從政要求，做到“四個緊扣”：即緊扣依法行政，把樹立正確的權(quán)力觀作為廉政文化建設(shè)的首要問題；緊扣行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，把確立高尚的職業(yè)道德觀作為廉政文化建設(shè)的基本要求；緊扣作風(fēng)整肅，把依法遵章守紀(jì)，貫徹“八不準(zhǔn)”作為具有行業(yè)特色的廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容；緊扣立身做人，把培養(yǎng)人、教育人，確立正確的理想信念和人生觀、價值觀作為廉政文化建設(shè)之本。

（三）強化督查，力求實效。把廉政文化建設(shè)作為20xx年對區(qū)市縣局、機關(guān)各科室目標(biāo)考核的重要內(nèi)容進行考核。局紀(jì)檢組要定期加強督查檢查，查找工作實施過程中存在的問題，及時研究解決辦法，確保相關(guān)活動順利開展。各地要及時將工作中的好作法、好經(jīng)驗以信息的形式報送市局紀(jì)檢組。

檢察院工作方案篇十二

按照縣委在黨員先進性教育活動中邊學(xué)邊改的要求，縣檢察院先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組通過自查和召開黨組、黨員、群眾不同層次的3次座談會，下發(fā)40份征求意見信，廣泛征求黨員干部群眾對黨組班子的意見和建議，共查找征求上來建議6條，經(jīng)梳理為3個方面。針對建議，為切實搞好整改工作，特制定整改工作方案。

以“三個代表”重要思想為原則，按照“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)，對照黨員先進性具體要求，在廣泛征求意見，深入查擺問題的基礎(chǔ)上，重點圍繞黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)法思想、工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、思想政治工作五個方面存在的突出問題，制定整改責(zé)任制，落實整改責(zé)任，明確整改時限和責(zé)任人，以整改工作的高標(biāo)準(zhǔn)，促進先進性教育的高質(zhì)量。

二、整改的主要內(nèi)容。

嘉蔭縣檢察院的整改內(nèi)容分為，近期進行整改的問題和長期進行整改的問題。

近期整改問題有：

（一）班子的'理論學(xué)習(xí)。

1、修訂班子中心組學(xué)習(xí)規(guī)劃，堅持學(xué)習(xí)制度。

2、堅持理論聯(lián)系實際，增強政治敏感性和政治鑒別力。

3、緊密結(jié)合我縣經(jīng)濟發(fā)展實際、檢察工作實際和個人思想實際，把學(xué)習(xí)“三個代表”16屆4中全會與學(xué)習(xí)馬列、毛澤東思想結(jié)合起來，使班子成員堅定共產(chǎn)主義信念，始終堅持正確的政治方向。

該相工作責(zé)任人：陳玉春田玉文。

（二）加強自身建設(shè)。

1、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨，帶頭發(fā)動艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，反映群眾要求，為干警解決工作、生活中的實際困難。

2、認(rèn)真貫徹民主集中制原則，增強班子的原則性和戰(zhàn)斗力。

3、嚴(yán)以律己、襟懷坦白，經(jīng)常開展談心活動，積極開展批評和自我批評，過哈雙重組織生活，加強機關(guān)黨建工作，自覺接受黨組織和廣大黨員的監(jiān)督。

4、主動接受社會各界及人民群眾的監(jiān)督，定期聽取他們對檢察工作的意見和建議，乘法發(fā)揮社會輿論監(jiān)督的作用。

5、一年至少召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會，定期對班子成員黨風(fēng)廉正建設(shè)進行檢查。

該相工作責(zé)任人：陳玉春胡平田玉文。

長期整改的問題：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表“做為一項長期的學(xué)習(xí)任務(wù)常抓不懈。同時學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及現(xiàn)代科學(xué)文化知識，還要學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律、法規(guī)及歷史、文學(xué)等方面知識。不斷提高班子成員的綜合素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，通過加強理論學(xué)習(xí)，進一步堅定正確的政治立場、政治方面和理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強分清理論是非、政治是非的能力，增強判斷分析問題的敏銳性和鑒別力。

責(zé)任人：陳玉春田玉文。

（二）進一步樹立務(wù)實創(chuàng)新，真抓實干的作風(fēng)。

1、積極開展檢察工作改革，大膽償試，敢于創(chuàng)新，帶頭深入檢察工作實際搞好調(diào)查研究，掌握第一手材料，提高檢察理論研究水平推進檢察改革工作。

責(zé)任人：姜成琦胡平蓋春。

3、把維護社會穩(wěn)定做為當(dāng)前檢察機關(guān)的首要任務(wù)，嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪分子，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，進一步增強憂患意識和政治責(zé)任感，用好人民賦予的職權(quán)，努力化解不安定因素，為創(chuàng)造“平安嘉蔭”、“和諧嘉蔭”做貢獻。

責(zé)任人：胡平蓋春郭陽。

（三）迅速提高班子的整體素質(zhì)，努力使班子成員成為有知識，懂業(yè)務(wù)，會管理的內(nèi)行。

1、進一步完善機關(guān)各項規(guī)章制度，加大落實力度，加強對干警隊伍的管理和考核，堅持每周五政治學(xué)習(xí)制度，班子成員帶頭遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度，在全院干警掀起學(xué)政治、比業(yè)務(wù)高潮，帶動全院干警形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮。責(zé)任人：田玉文。

2、認(rèn)真實施“末位淘汰制”和“雙學(xué)雙考”，做到獎懲嚴(yán)明，按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，每位班子成員要對分管的部門切實負(fù)起責(zé)任，抓好教育和規(guī)范工作。

責(zé)任人：胡平蓋春田玉文。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要居安思危，充分認(rèn)識到加強自身廉潔自律的重要性，以身作則，敢抓敢管，從干警及廣大群眾反映強烈的問題入手，采取有力措施，認(rèn)真解決自身及干警存在的黨風(fēng)黨紀(jì)、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)方面的問題。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。責(zé)任人：陳玉春姜成琦胡平。

（四）牢固樹立全心意為人民服務(wù)宗旨。

帶頭發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，把群眾“贊成不贊成、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)”作為檢察工作的根本出發(fā)點和落腳點，深刻認(rèn)識談化群眾觀念，脫離群眾的危險性，千方百計為人民群眾辦好事，辦實事，排憂解難。采取有力措施加大預(yù)防職務(wù)犯罪工作力度，把“打擊、監(jiān)督、預(yù)防”有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮檢察機關(guān)職能作用，為地方經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策。

責(zé)任人：胡平蓋春郭陽。

保證措施。

（一）高度重視，把整改工作擺上重要工作日程。

為保障整改工作順利實施院內(nèi)成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：陳玉春。

成員：胡平蓋春郭陽田玉文。

辦公室設(shè)在政工科，日常工作由政工科負(fù)責(zé)檢查督辦。

（二）加強學(xué)習(xí)，確保整改工作具有堅定的思想理論基礎(chǔ)。

要把學(xué)習(xí)貫穿整改工作的始終，不斷提高認(rèn)識，明晰整改思路，以學(xué)習(xí)促整改，以正確的理論指導(dǎo)整改，保證整改取得成效。

（三）明確責(zé)任，實行整改工作目標(biāo)管理責(zé)任制。

把整改內(nèi)容和完成時限落實到班子成員、承辦部門和具體責(zé)任人，確保整改工作事事有著落，項項有結(jié)果。

（四）集中力量解決重點問題。

班子成員積極主動，經(jīng)常過問分管部門落實整改情況，對整改過程中遇到的問題及時解決，進一步修改和完善相關(guān)制度，確保整改工作取得成效。

檢察院工作方案篇十三

一、圍繞提升法治有序的發(fā)展環(huán)境，推進普法文化建設(shè)。

致力于在全縣倡導(dǎo)依法行政、誠信經(jīng)營、理性維權(quán)，營造規(guī)范有序、文明法治氛圍。

一是普法宣傳拓展廣度和深度。

以“法律八進”和“456普法示范工程”為載體，以領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、農(nóng)民工、青少年、企業(yè)經(jīng)營人員為重點宣傳對象，采取“流動課堂”、街頭宣傳、法制文藝演出等形式，借助法制主題公園、報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機報、村社公開欄、板報、橫幅等多種渠道，開展了每月一主題的法制宣傳主題月活動，實現(xiàn)了法制宣傳教育在社會各領(lǐng)域、各行業(yè)的全覆蓋。

1-5月，全縣開展“防盜防金融詐騙”、“禁毒”宣傳月、“三八”婦女維權(quán)、“三月法治宣傳月”等法制宣傳教育活動59場次，法制講座26場次和送法下鄉(xiāng)活動8次，發(fā)放宣傳資料11萬余份，現(xiàn)場接受咨詢?nèi)藬?shù)1128人次。二是積極培育龍鄉(xiāng)特色普法文化。實施了“7個1法治文化工程”：打造1個法治主題公園、1個普法專題網(wǎng)站、1個電臺欄目、1個法治專欄、1批樓宇法治文化建設(shè)樣板、1個手機法制短信平臺、1支法制文藝宣傳隊。6月11日縣委書記高必金在雪庵公園視察了法制主題公園后，對在城市環(huán)境建設(shè)中融入普法教育，增添法制元素給予了肯定和好評。

圍繞法制宣傳的重點內(nèi)容進行創(chuàng)作，自創(chuàng)法制小品《法在心中》《和事佬》、，自編法制歌曲《司法所里故事多》等法制文藝節(jié)目，打造出具有銅梁特色的法治文化精品。結(jié)合“進千村入萬戶法治文化下鄉(xiāng)活動”，到各鎮(zhèn)街道社區(qū)大院演出十余場次，受到了廣大群眾好評?？h委、宣傳部部長歐漢東在銅梁快訊第六期上批示“縣司法局結(jié)合自身工作和銅梁實際，自編自演文藝作品使法制宣傳工作寓教于樂，這樣的作品真正做到了“三貼近”，值得宣傳文化系統(tǒng)的同志學(xué)習(xí)借鑒!。三是法治創(chuàng)建工作持續(xù)推進。充分發(fā)揮各行各業(yè)”法治細(xì)胞創(chuàng)建的示范帶動作用。

“民主法治村(社區(qū))、”“依法行政示范單位”、“學(xué)法用法示范機關(guān)”、“誠信守法企業(yè)”、“依法治校示范學(xué)?！薄拔闯赡耆肆惴缸飳W(xué)?！钡葎?chuàng)建工作、有效開展。

二、圍繞提升和睦和諧的發(fā)展環(huán)境，狠抓矛盾糾紛化解。

彰顯人民調(diào)解的中國特色，弘揚“以和為貴”的傳統(tǒng)精神，扎實開展社會矛盾糾紛化解工作。

充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”的積極作用，充分整合放大調(diào)解資源整體效能，聯(lián)合法院、信訪辦等部門成立了縣重大矛盾糾紛調(diào)處中心，為解決好全縣重大矛盾糾紛奠定了組織基礎(chǔ);以行業(yè)性、區(qū)域性調(diào)解組織建設(shè)為重點，與縣衛(wèi)生局聯(lián)合成立了縣醫(yī)患糾紛調(diào)解中心，并邀請了開縣醫(yī)患糾紛調(diào)解中心李主任對全縣醫(yī)療工作者和調(diào)解員進行了培訓(xùn)，為有效預(yù)防和處置醫(yī)療糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系打下了良好的基礎(chǔ)。

以“大排查、大調(diào)處、促平安、促和諧”人民調(diào)解專項攻堅活動為主線，實踐“傾情化解糾紛”劉玉美式工作法，在堅持月糾紛排查的基礎(chǔ)上，對兩會、春耕、重要節(jié)假日等開展了集中排查，對排查出的糾紛逐案落實責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，做到了小糾紛及時調(diào)處，一般糾紛限時調(diào)處，疑難糾紛包案處理，層層調(diào)解，級級防范。通過排查治理，及時有效地化解了少云鎮(zhèn)養(yǎng)豬場因拖欠農(nóng)民工工資而引起的群體性案件。

維新鎮(zhèn)因維修手機而引起的群體性械斗案件;侶俸蔬菜基地因拖欠農(nóng)民租地費用引起的集訪案件;少云鎮(zhèn)倫達機械有限公司一起工亡賠償引發(fā)的阻擾生產(chǎn)案等一大批有影響力的矛盾糾紛。1-5月，全縣各級調(diào)解組織共排查各類糾紛3783件，調(diào)解3783件，調(diào)解成功3757件，調(diào)解成功率為99.3%，履行3757件，履行率為100%。防止民間糾紛引起群體性械斗1件15人，防止群體性上訪2件38人。

三、圍繞提升安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，有效管理特殊群體。

在做好增添和諧因素的“加法”的同時，積極做好減少不和諧因素的“減法”。

一是以貫徹執(zhí)行《社區(qū)矯正實施辦法》為契機，認(rèn)真落實重慶“13589”社區(qū)矯正工作模式，規(guī)范特殊人群管理工作。開展審前社會調(diào)查和社區(qū)影響評估。落實了監(jiān)外執(zhí)行罪犯刑罰執(zhí)行流程卡制度，實現(xiàn)了無縫對接;對全縣嚴(yán)管類和外出務(wù)工社區(qū)服刑人員使用了“gps”手機定位系統(tǒng)進行定位監(jiān)控，提高了管理水平。按照20∶1的比例增聘了司法協(xié)管員(社會工作者)，配合司法所開展社區(qū)矯正日常教育和管理工作。在巴川司法所建立全市首個司法所的心理咨詢室，對社區(qū)服刑人員實施心理測試和矯正。

二是進一步充實完善了“1112”安置幫教工作體系，加強了刑釋解教人員安置幫教工作的銜接管理，對今年回歸的刑釋解教人員全部實行了“必接必控”制度。

三是既注重嚴(yán)格監(jiān)管，也注重人性化幫扶感化。積極開展普法教育、交心談心，介紹就業(yè)，申請臨時救助等，幫助他們解決實際困難。

南城司法所幫助刑釋人員成家立業(yè)，重新融入社會;太平司法所爭取政府資金，幫助刑釋人員蓋起了新房;巴川司法所節(jié)日短信問候，“兩考”前慰問社區(qū)矯正對象子女等活動，讓矯正幫教對象倍感溫暖。土橋司法所依托77128部隊組織矯正對象開展“軍事訓(xùn)練日”教育活動，縣委政法委書記陳益國在《司法行政簡報》第五期上看到后，批示：

“有新意、值得總結(jié)”。1-5月，全縣343名社區(qū)矯正人員和558名刑釋解教人員，無一人重新犯罪。

四、圍繞提升公平正義的發(fā)展環(huán)境，深化法律援助民心工程。

以公平公正促法治促和諧，保障困難群眾平等享用法律資源，讓困難群眾打的起官司。法律援助工作圍繞“應(yīng)援盡援”“應(yīng)援優(yōu)援”的目標(biāo)，進一步擴大援助范圍，簡化程序、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

一是與縣法院、縣檢察院聯(lián)合出臺了《銅梁縣人民法院、銅梁縣人民檢察院、銅梁縣司法局關(guān)于加強刑事法律援助工作協(xié)作意見》，擴大了刑事法律援助范圍、細(xì)化了“援檢法”對接程序，將刑事法律援助服務(wù)前置，提高了辦案效率，建立了協(xié)作機制，共同搭建了刑事法律援助平臺。

二是以“劉玉美式示范崗”建設(shè)為契機，完善法律援助中心硬、軟件建設(shè)。法律援助中心增設(shè)了等候區(qū)、私密接待室，設(shè)置了殘疾人無障礙通道，重新劃分出接待區(qū)、受理申請室;等候區(qū)里配備了座椅、飲水機等設(shè)備，還備有普法宣傳資料書籍，應(yīng)急藥品;私密接待室主要針對未成年犯罪、婚姻家庭等可能涉及當(dāng)事人隱私的法律援助接待、問詢和筆錄;殘疾人無障礙通道的設(shè)置方便了殘疾人的自由出入。

進一步清理、細(xì)化、完善了包括內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)管理、便民服務(wù)、監(jiān)督管理等4個方面的共21個制度。并將一些周知性、承諾性制度和服務(wù)信息公示上墻，方便群眾了解，接受群眾監(jiān)督。

三是強化疑難案件化解力度。建立信訪疑難案件分析機制，成立疑難案件審查委員會，針對律師參與公開接訪活動中反饋的問題，組織業(yè)務(wù)骨干專題會診，及時向相關(guān)部門提出解決問題的方法。

月，1-5共受理各類法律援助案件458件，為貧困弱勢群眾挽回直接經(jīng)濟損失298.18萬元。

五、圍繞提升誠信守法的發(fā)展環(huán)境，推進法律服務(wù)全覆蓋。

按照“發(fā)展環(huán)境提升年”活動優(yōu)化產(chǎn)業(yè)環(huán)境的要求。我局今年探索創(chuàng)新開展了“法律服務(wù)全覆蓋”活動。其中，將“與中小企業(yè)”同成長法律服務(wù)活動作為今年工作的重中之重。整合律師、基層法律服務(wù)工作者、公證員、優(yōu)秀人民調(diào)解員等建立了“法律服務(wù)專家團”、“企業(yè)法律指導(dǎo)團”“法和律顧問團”。

一是“法律服務(wù)專家團”服務(wù)黨委政府、工業(yè)園區(qū)、重點部門，提供法制宣傳、義務(wù)法律咨詢以及重大決策、重大活動、重點項目和招商引資法律建議。陪同縣領(lǐng)導(dǎo)公開接訪，并及時提供切實有效的法律建議，引導(dǎo)信訪案件合理解決?？h公證處與國土房管局合作，引入公證介入機制，為公(廉)租房配租、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、“三權(quán)”抵押、房屋拆遷等事項提供公證服務(wù);圍繞拆除違法建筑專項行動，多次參加縣政府及園區(qū)的拆違工作會議，提出合理化建議，并對違法建筑的建構(gòu)筑物及相關(guān)物品進行了現(xiàn)場公證，確保了拆違專項行動的順利進行。

二是“法律服務(wù)企業(yè)指導(dǎo)團”助推中小企業(yè)發(fā)展。深入開展了中小企業(yè)走訪、“法律體檢”和“助推發(fā)展”等活動，積極宣傳扶持中小企業(yè)發(fā)展的各項政策措施，針對中小企業(yè)的法律服務(wù)需求，制定有針對性的法律服務(wù)方案，幫助中小企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，建立健全法律風(fēng)險防范機制，規(guī)范和改善企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，發(fā)展難題、化解經(jīng)營風(fēng)險。今年以來，企業(yè)法律指導(dǎo)團為115家企業(yè)，出具了法律意見書65份，提供合理化建議71條，為企業(yè)避免和挽回經(jīng)濟損失700余萬元。

深入企業(yè)開展普法宣傳、講座32場次，調(diào)解糾紛178件。引導(dǎo)企業(yè)職工合理表達訴求，依法維權(quán)。成功調(diào)解鑫華紙箱廠陳某工傷引發(fā)群體性阻擾生產(chǎn)案，傷者獲賠3萬元，企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)。成功調(diào)解萊特鋼結(jié)構(gòu)有限公司職工因工死亡引發(fā)的群體性事件，死者家屬獲賠84萬元。成功調(diào)解金生石材與藍劍防水之間村級公路使用權(quán)屬糾紛，西河鎮(zhèn)六社與誠信電極板廠用地糾紛等多起案件。通過非訴訟方式調(diào)解結(jié)案，為當(dāng)事人節(jié)約了維權(quán)成本，避免了糾紛的激化，維護了企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定。

三是“法律顧問團”服務(wù)基層鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。進村入戶開展法律咨詢、服務(wù)，為打造蔬果、花卉、農(nóng)家娛樂旅游基地提供配套法律服務(wù)體系。通過不斷提升服務(wù)能力，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，致力于將這三支隊伍建設(shè)成為推進全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)實體經(jīng)濟新突破的法律服務(wù)中堅力量。

六、圍繞提升廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，推進干部隊伍建設(shè)。

檢察院工作方案篇十四

為推動檢察工作的跨越式發(fā)展，努力實現(xiàn)走在全市、全省山區(qū)檢察院前列的宏偉目標(biāo)，現(xiàn)根據(jù)中共中央《關(guān)于進一步加強人民法院、人民檢察院工作的決定》、省委《關(guān)于貫徹落實中共中央決定的實施意見》和高檢院《人民檢察院基層建設(shè)綱要》，并結(jié)合我院實際，制定本工作規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實十七大會議精神，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的總要求，著眼于“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的檢察工作主題，以班子建設(shè)為龍頭，以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以業(yè)務(wù)建設(shè)為中心，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院為抓手，按照我院確定的“強化監(jiān)督，精細(xì)管理，文化育檢，服務(wù)和諧”的總體工作思路，全面落實檢察權(quán)，努力培養(yǎng)和造就一支學(xué)習(xí)型、智慧型、文化型的檢察官隊伍，著力培育業(yè)務(wù)工作品牌，充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能，為建設(shè)“和諧”、“平安”提供有力法治保障。

二、基本原則。

1、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和人大監(jiān)督。積極主動爭取黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受人大及常委會的監(jiān)督。

2、堅持科學(xué)發(fā)展。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)檢察工作全局，著力推進檢察改革，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

3、堅持強化監(jiān)督。不斷加強法律監(jiān)督工作，努力維護公平正義。

4、堅持服務(wù)大局。緊緊圍繞全縣工作大局，開展各項檢察工作。

三、

工作目標(biāo)。

（一）總體目標(biāo)。

從到2013年，用五年時間，推動檢察工作再上一個新臺階，努力形成“執(zhí)法規(guī)范化、隊伍專業(yè)化、管理科學(xué)化”的良好局面，著力培養(yǎng)名全省檢察業(yè)務(wù)專家和先進典型，培育個在全市、全省具有一定影響力的檢察業(yè)務(wù)工作品牌，力爭個科室被評為全市、全省“先進科處室”，積極爭創(chuàng)“省級先進檢察院”和“省級文明單位”。

（二）具體目標(biāo)。

1、班子凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。領(lǐng)導(dǎo)班子政治堅定、清正廉潔、開拓創(chuàng)新、團結(jié)高效，班子成員大局意識強，綜合素質(zhì)好，政治威信高。班子成員樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)；胸懷全局、團結(jié)協(xié)作；系統(tǒng)思考、勇于創(chuàng)新三個表率作用得到充分發(fā)揮，引領(lǐng)全院干警在積極爭創(chuàng)“省級先進檢察院”、“省級文明單位”的大愿景下同心同德，開拓進取。

要。35歲以下檢察官隊伍不斷壯大，檢察官斷檔問題得到緩解，干警的成長環(huán)境更加優(yōu)越，工作激情得到充分釋放，工作效率和工作質(zhì)量顯著提高。

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檢察院工作方案篇十五

為深入貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)和市政法會議工作精神，按照地、市政法機關(guān)開展檢察干警核心價值觀教育實踐活動動員會安排部署，著力解決宗旨意識淡薄、價值取向偏移、特權(quán)思想嚴(yán)重、執(zhí)法不公不廉、傷害群眾感情、侵犯群眾利益等問題，確保政法隊伍是始終忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律，堅定廣大檢察干警的政治方向、端正執(zhí)法理念、提高執(zhí)法司法能力、推動檢察工作科學(xué)發(fā)展。為開展好此項活動，結(jié)合我院實際，現(xiàn)提出教育實踐活動實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十七屆六中全會、自治區(qū)、地區(qū)、市檢察工作會議精神，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照地區(qū)關(guān)于推進社會主義核心價值體系建設(shè)的總體要求，積極探索富有中國特色、時代特征、政法特點的政法文化建設(shè)，確保忠誠、為民、公正、廉潔的檢察干警核心價值觀牢牢根植于我院檢察干警心中，使我院檢察干警進一步堅定政治方向、強化宗旨意識、端正價值取向，努力提高執(zhí)法能力和水平，真正做到政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正。

二、目標(biāo)任務(wù)。

(一)進一步堅守忠誠的政治本色。全院檢察干警自覺堅持中國特色社會主義的政治方向，堅決抵御西方錯誤政治觀點和法學(xué)觀點的滲透、侵襲，主動同各種錯誤思潮作斗爭，政治立場更加堅定，政治敏銳性、政治責(zé)任感和政治鑒別力進一步增強。

(二)進一步筑牢為民的宗旨理念。全院檢察干警從思想深處解決“權(quán)從何來”“為誰執(zhí)法”“為誰服務(wù)”的問題，在思想上更加尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，服務(wù)水平和工作作風(fēng)進一步改進，群眾滿意度明顯提升，警民關(guān)系進一步和諧。

(三)進一步堅定公正的價值追求。全院檢察干警自覺嚴(yán)格公正執(zhí)法，枉法裁判、執(zhí)法不公，不作為、亂作為以及辦“人情案”“關(guān)系案”“金錢案”等現(xiàn)象得到進一步遏制，執(zhí)法能力和執(zhí)法公信力進一步提升，確保每起案件經(jīng)得起歷史的檢驗和社會的質(zhì)疑。

(四)進一步嚴(yán)守廉潔的基本操守。全院檢察干警牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，時刻保持淡泊名利的健康心態(tài)和簡單樸實的生活作風(fēng)，廉潔奉公，嚴(yán)于自律，筑牢拒腐防變的思想防線，能夠經(jīng)得起各種誘惑和考驗，檢察干警違法亂紀(jì)明顯下降。

三、活動內(nèi)容。

(一)開展“大學(xué)習(xí)、大討論”，深刻領(lǐng)會檢察干警核心價值觀的本質(zhì)要求。檢察院各部門要在全體檢察干警，特別是一線干警中深入開展檢察干警核心價值觀“大學(xué)習(xí)、大討論”。堅持正面闡述檢察干警核心價值觀的重大意義和實踐要求，切實增強廣大檢察干警對政法隊伍和職業(yè)崗位的認(rèn)同感、歸屬感，激發(fā)工作激情、服務(wù)熱情和為民感情。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是黨的十七屆六中全會文件，總書記有關(guān)重要講話，中央、自治區(qū)及地、市檢察工作會議精神，中央政法委組織編寫的《政法干警核心價值觀教育讀本》。通過學(xué)習(xí)，進一步深刻領(lǐng)會中央的重大理論觀點和重大戰(zhàn)略部署，準(zhǔn)確把握政法干警核心價值觀的本質(zhì)要求。在開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動中，要區(qū)別對象，各有側(cè)重。對領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實增強政治意識、憂患意識、群眾意識和廉政意識，不斷提高滿足人民群眾新要求、新期待的能力和水平；對新進青年干警，要著重進行忠誠教育，清理西方錯誤政治觀點、法學(xué)觀點的負(fù)面影響，堅定走中國特色社會主義法治道路的信念；對一線檢察干警，要突出執(zhí)法為民教育，著重解決群眾感情問題。

(二)組織專題學(xué)習(xí)教育活動，堅定中國特色社會主義信念。要通過舉行專題學(xué)習(xí)教育等多種形式，組織廣大干警集體觀看堅持中國特色社會主義道路專題片，深入開展座談、討論，深刻認(rèn)識堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持中國特色社會主義道路是國家富強、人民幸福的根本保證，聯(lián)系執(zhí)法、司法個案和執(zhí)法、司法實踐，系統(tǒng)清理西方錯誤政治觀點、法學(xué)觀點在執(zhí)法司法領(lǐng)域的具體表現(xiàn)和重大危害，堅決抵制其滲透、影響，自覺在執(zhí)法思想、執(zhí)法工作中體現(xiàn)中國特色社會主義的正確方向。

(三)以各種形式的宣傳，促進公正廉潔執(zhí)法。要注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、表彰不同崗位踐行檢察干警核心價值觀的先進典型，充分發(fā)揮示范引導(dǎo)作用；要積極推選先進科室和干警代表，也可選擇具有典型意義的涉法涉訴信訪當(dāng)事人，進行演講。通過先進典型的感人事跡現(xiàn)身說法，生動、深刻闡釋公正廉潔、執(zhí)法為民的重大意義、本質(zhì)要求和實際效果。深入開展座談、討論，對照正反兩方面的典型，聯(lián)系自身工作和思想實際，舉一反三，深刻領(lǐng)悟檢察干警核心價值觀的本質(zhì)要求，深刻吸取執(zhí)法不公正、不廉潔、不作為、亂作為的慘痛教訓(xùn)，提高公正廉潔執(zhí)法的自覺性。

(四)創(chuàng)新活動載體，確?；顒尤〉脤嵭А＝M織一次忠誠宣誓活動的同時，要緊緊圍繞教育實踐活動的目標(biāo)任務(wù)。

為大力培育和踐行社會主義核心價值觀，始終保持檢察工作正確發(fā)展方向，推進高素質(zhì)過硬隊伍建設(shè)，促進檢察事業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)《大連市檢察機關(guān)培育和踐行社會主義核心價值觀工作實施方案》的部署和要求，結(jié)合我院工作實際，就20_年和今后一個時期培育和踐行社會主義核心價值觀，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和習(xí)近平同志系列講話精神，緊緊圍繞堅持和發(fā)展中國特色社會主義這一主題，緊緊圍繞實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢這一目標(biāo)，緊緊圍繞“三個倡導(dǎo)”這一基本內(nèi)容，使社會主義核心價值觀融入檢察人員的工作生活和精神世界，努力為檢察機關(guān)維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)提供強大的精神動力，為全市社會經(jīng)濟發(fā)展大局和諧穩(wěn)定做出積極的貢獻。

二、主要目標(biāo)。

深刻理解社會主義核心價值觀基本內(nèi)涵和基本要求，廣泛傳播“三個倡導(dǎo)”，明確國家、社會、個人的價值取向，切實將社會主義核心價值觀內(nèi)化于心、外化于行。要把職業(yè)能力建設(shè)融入培育和弘揚社會主義核心價值觀之中，通過教育培訓(xùn)、輿論宣傳、文化熏陶、實踐養(yǎng)成等方式，進一步增強檢察干警對社會主義核心價值觀的理解和認(rèn)同，切實把培育和弘揚社會主義核心價值觀貫穿于各項檢察工作之中，不斷把培育和踐行社會主義核心價值觀引向深入，努力建設(shè)一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的檢察隊伍，增強檢察機關(guān)服務(wù)和保障全面深化改革的前瞻性、針對性和有效性，為建設(shè)富庶美麗文明的瓦房店提供有力的司法保障。

三、內(nèi)容措施。

1、開展思想理論教育。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話和對檢察工作重要指示精神，結(jié)合深化黨的群眾路線教育實踐活動及今年開展的“五項教育”活動，持續(xù)深入開展社會主義核心價值觀思想理論教育，用社會主義核心價值觀引領(lǐng)廣大檢察人員，進一步堅定理想信念，筑牢共同的思想理論基礎(chǔ)。

2、不斷豐富學(xué)習(xí)形式。通過開辦讀書會、創(chuàng)建文化論壇、舉辦專題講座、推出理論文章、編寫讀本讀物、開展座談研討等多種形式，深入研究和準(zhǔn)確把握社會主義核心價值觀的豐富內(nèi)涵、理論基礎(chǔ)和實踐要求，引導(dǎo)廣大檢察人員不斷提升價值判斷力和道德責(zé)任感，真正用社會主義核心價值觀武裝檢察人員頭腦、指導(dǎo)檢察工作實踐。

（二）加強教育培訓(xùn)，切實將培育和踐行社會主義核心價值納入教育培訓(xùn)總體規(guī)劃。

1、推行學(xué)習(xí)教育進課堂模式。將核心價值觀教育納入黨組中心組學(xué)習(xí)計劃，并作為各類檢察教育培訓(xùn)的必修課程。積極參加上級院對領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法一線業(yè)務(wù)骨干、新進檢察人員進行的專門培訓(xùn)，引導(dǎo)檢察人員將核心價值觀貫穿于工作和生活的始終，做到思想自覺和行動自覺。

2、創(chuàng)建初任檢察官和新進人員培養(yǎng)機制。推行“師傅帶徒弟”的檢察官職業(yè)導(dǎo)師制度，注重對初任檢察官和崗位新進人員的培養(yǎng)，對年輕干警進行全方位的傳、幫、帶、教；實現(xiàn)年輕干警培養(yǎng)成才的良性循環(huán)。

3、創(chuàng)建高層次檢察人才培養(yǎng)機制。通過走出去、請進來，鼓勵和支持參與檢察理論課題研究，有針對性的加強優(yōu)秀公訴人、優(yōu)秀偵查員、業(yè)務(wù)尖子、辦案能手、檢察教官等檢察業(yè)務(wù)骨干的教育培訓(xùn)，將高層次人才充實到全市檢察業(yè)務(wù)人才庫，重點投入、重點培養(yǎng)、重點使用。

4、創(chuàng)建檢察人員分類定向培養(yǎng)機制。按照綜合管理類、檢察業(yè)務(wù)類、檢察技術(shù)類等崗位需求，結(jié)合干警自身特點，制定不同的培養(yǎng)方案，全力培養(yǎng)一批“專家型”人才。注重培養(yǎng)“復(fù)合型”人才，最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有人才資源的整體效能。

5、創(chuàng)新檢察人員教育培訓(xùn)模式。積極開展案例研討評析、審訊庭審觀摩點評、技能演練交流、業(yè)務(wù)競賽等為主要形式的實戰(zhàn)式練兵活動，切實提高對干警參與培訓(xùn)的針對性。全面開展“檢察官論壇”、“檢察文化沙龍”，為廣大干警搭建跨部門相互交流學(xué)習(xí)的互動平臺。定期開展精品案例、優(yōu)秀法律文書、優(yōu)秀辦案經(jīng)驗評審，作為評價干警職業(yè)能力的重要依據(jù)和參考。

（三）重在實踐養(yǎng)成，切實將培育和踐行社會主義核心價值觀落實到履行職責(zé)中。

1、著力發(fā)揮批捕、起訴等職能作用，在維護社會穩(wěn)定中踐行核心價值觀。一是嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重危害公共安全、人民群眾生命財產(chǎn)安全和網(wǎng)絡(luò)安全的刑事犯罪。積極參與社會治安重點地區(qū)和突出治安問題的集中整治，突出打擊危害食品藥品安全、環(huán)境污染等影響群眾安全感的犯罪，積極參與深化打擊整治網(wǎng)絡(luò)有組織制造傳播謠言等違法犯罪專項行動；二是突出打擊破壞市場經(jīng)濟秩序犯罪。依法嚴(yán)懲走私、制假售假、合同詐騙、非法吸收公眾存款等犯罪，堅決預(yù)防和打擊金融、財稅、證券等領(lǐng)域的犯罪活動，依法懲治侵犯知識產(chǎn)權(quán)犯罪，繼續(xù)深化行政執(zhí)法與刑事司法相銜接信息共享平臺建設(shè)；三是預(yù)防和化解社會矛盾。進一步完善貫徹寬嚴(yán)相濟刑事政策工作機制，落實輕微犯罪案件快速辦理、附條件不捕不訴工作機制，積極參與“社會穩(wěn)定風(fēng)險評估推進年活動”，推廣網(wǎng)上信訪、視頻接訪，探索建立來信、來訪、電話、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”的群眾訴求表達機制，強化初信初訪辦理和答復(fù)工作機制，第一時間就地化解矛盾糾紛，減少矛盾積累和信訪上行。

2、扎實推進懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè)，在反腐倡廉中發(fā)揮應(yīng)有的作用。一是貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20_-20_年工作規(guī)劃》，既要堅決查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中的貪污賄賂、瀆職侵權(quán)犯罪案件，又要嚴(yán)肅懲治發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，讓人民群眾切身感受到反腐敗的實際成效；二是積極查辦全面深化改革重點領(lǐng)域的職務(wù)犯罪，嚴(yán)肅查辦破壞法律制度實施、影響依法行政和公正司法、影響改革政策實施的瀆職侵權(quán)犯罪，促進國家機關(guān)工作人員依法履職；三是抓好個案預(yù)防、專項預(yù)防、預(yù)防宣教、行賄犯罪檔案查詢工作的同時，抓好預(yù)防調(diào)查、預(yù)防建議、專題報告、年度報告工作。將送法“進機關(guān)、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進學(xué)校、進社區(qū)、進軍營”活動繼續(xù)推向深入，拓展預(yù)防職務(wù)犯罪骨干隊伍覆蓋范圍，在發(fā)揮骨干作用上下功夫，積極營造反腐倡廉的良好氛圍。

3、規(guī)范和加強對訴訟活動的法律監(jiān)督，在執(zhí)法辦案中彰顯公平正義。一是堅決依法監(jiān)督糾正執(zhí)法不嚴(yán)、司法不公問題，切實把修改后刑訴法關(guān)于維護司法公正、依法保障人權(quán)、規(guī)范執(zhí)法行為的要求落到實處；二是健全完善刑事訴訟監(jiān)督機制，完善糾防超期羈押工作機制，建立健全刑罰變更執(zhí)行同步監(jiān)督制度，開展好違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行專項監(jiān)督；三是著力加強民事訴訟監(jiān)督工作。健全對民事訴訟活動的法律監(jiān)督機制，重點強化對生效裁判和調(diào)解書的監(jiān)督，突出加強對訴訟程序中審判人員違法行為和執(zhí)行活動中違法情況的監(jiān)督；四是抓好“食品藥品安全專項檢察”和“減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行專項檢察”兩個專項檢察活動，推動執(zhí)法司法權(quán)運行機制建設(shè)；五是健全冤假錯案防止、發(fā)現(xiàn)、糾正和責(zé)任追究機制，既嚴(yán)格執(zhí)行法定標(biāo)準(zhǔn)，堅持疑罪從無，又要堅持“兩個基本”，切實做到實體公正、程序公正，努力使每一起案件都經(jīng)得起歷史和法律的檢驗，讓人民群眾在每一個案件中都感受到公平正義。

（四）拓寬檢務(wù)公開渠道，把握正確的培育和弘揚核心價值觀的宣傳輿論導(dǎo)向。

1、大力推行“陽光檢察”。創(chuàng)新檢察開放日活動形式，選擇適當(dāng)時機，選好活動主題，突出專題特色，邀請社會各界和群眾代表走進檢察機關(guān)，通過法律咨詢、檢務(wù)宣傳、實地參觀等形式，讓廣大群眾進一步了解檢察工作，監(jiān)督檢察工作，支持檢察工作，努力實現(xiàn)陽光檢務(wù)、業(yè)務(wù)宣傳、便民利民等多重工作效果，確保檢察權(quán)在陽光下正確運行。

2、充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用。通過在主流媒體開辟檢察宣傳工作專欄，弘揚檢察機關(guān)推進社會主義精神文明建設(shè)的新成果，宣傳檢察機關(guān)培育和踐行社會主義核心價值觀的新成效，進一步提升檢察機關(guān)的社會影響力；深入貫徹落實高檢院和省院關(guān)于推進檢務(wù)公開的要求，積極與上級院溝通協(xié)調(diào)，增設(shè)大連檢察決定文書查詢網(wǎng)頁，逐步建立檢察機關(guān)終結(jié)性法律文書公開制度；認(rèn)真做好“平安遼寧輿論引導(dǎo)手機平臺”的使用工作，制定具體實施意見，組建輿情引導(dǎo)手機平臺網(wǎng)評員隊伍，通過手機推送方式，按照省、大連和瓦房店市政法委發(fā)布的應(yīng)對和處置指令，迅速開展論壇跟帖、微博評論等工作，形成輿論引導(dǎo)工作新格局。

3、加強網(wǎng)絡(luò)管理。根據(jù)大連市檢察機關(guān)網(wǎng)站建設(shè)要求，進一步健全和規(guī)范我院檢察內(nèi)外網(wǎng)站管理制度，對檢察機關(guān)內(nèi)外網(wǎng)的欄目及頁面內(nèi)容進行重新規(guī)劃設(shè)計，持續(xù)推動檢察網(wǎng)站管理、維護的健康發(fā)展，搭建為民服務(wù)和檢察宣傳平臺，拓寬與群眾聯(lián)系渠道；成立新聞辦公室，研究制定接待媒體記者采訪制度、檢察微博管理辦法，充分利用各種信息發(fā)布平臺，圍繞申訴案件公開審查、公開答復(fù)、告知訴訟權(quán)利義務(wù)、檢察文書說理、新聞發(fā)言人等項工作，定期向社會發(fā)布檢察信息、檢務(wù)公開信息，搭建與廣大群眾聯(lián)系的新平臺。

4、突出宣傳重點。把深入持久地開展社會主義核心價值觀教育實踐作為檢察宣傳和輿論引導(dǎo)的重要內(nèi)容，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，把社會主義核心價值觀貫穿到日常宣傳、主題宣傳、熱點引導(dǎo)和輿論監(jiān)督中，弘揚主旋律，傳遞好聲音，匯聚正能量。

（五）推進精神文明建設(shè)，切實將社會主義核心價值觀寓于喜聞樂見的檢察文化活動中。

1、大力開展“我愛檢察官”主題活動。緊扣“三個倡導(dǎo)”的核心要求，在全體檢察人員中唱響“當(dāng)檢察官無上榮光”的旋律，通過舉辦先進人物事跡報告會、組織身邊典型深入基層巡講、舉辦主題征文和演講比賽、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動等形式，大力宣傳、弘揚檢察人員模范踐行社會主義核心價值觀，體現(xiàn)民族精神和時代精神，政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的模范人物，營造學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的濃厚氛圍，提升全體檢察人員的精神境界和思想認(rèn)識，充分展示檢察官的優(yōu)秀品質(zhì)，擴大檢察官職業(yè)的社會影響力，樹立良好的檢察官公眾形象，增強職業(yè)的吸引力、凝聚力和競爭力。

2、開展豐富多彩的文體活動。深入研究新形勢下檢察文化建設(shè)的新情況、新特點，積極鼓勵檢察文藝作品創(chuàng)作和檢察文化理論研究，發(fā)揮檢察文化的引導(dǎo)、約束、凝聚、激勵的作用。通過開展體育比賽、書畫攝影作品展等各類群眾性文化體育活動，豐富干警精神文化生活，陶冶情操，砥礪品質(zhì)，增進對社會主義核心價值觀的感情認(rèn)同、理論認(rèn)同和政治認(rèn)同，增強檢察文化自信和價值觀自信。

（六）規(guī)范表獎激勵機制，切實將社會主義核心價值觀作為任用和評先的重要標(biāo)準(zhǔn)。

1、健全檢察人員選拔任用機制。貫徹落實高檢院《20_—20_深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》。進一步拓寬社會優(yōu)秀人才進入檢察隊伍渠道，推行公開選拔初任檢察官制度。健全干部選拔任用監(jiān)督機制和干部選拔任用責(zé)任追究制度，進一步提高干部工作公信力。

2、推進檢察人員分類管理改革。深入貫徹落實中央關(guān)于進一步深化司法體制改革的要求，突出檢察官主體地位，探索建立檢察官辦案責(zé)任制；建立健全檢察人員職業(yè)準(zhǔn)入、執(zhí)法資格制度，探索建立與檢察職業(yè)特點相適應(yīng)的職業(yè)保障制度；認(rèn)真研究檢察人員任用、獎懲、待遇與德才表現(xiàn)、工作業(yè)績、能力素質(zhì)掛鉤等課題。

3、建立公平合理的獎懲機制。圍繞全面推行執(zhí)法檔案，構(gòu)建以業(yè)務(wù)能力和檢察實績?yōu)橹攸c的評價機制，從“德、能、勤、績、廉”五個方面科學(xué)考察和評判檢察人員的職業(yè)能力，每年對檢察人員職業(yè)能力評價結(jié)果進行通報，對優(yōu)秀的給予獎勵，后進的給予懲戒；根據(jù)《大連市檢察機關(guān)獎勵工作和評比達標(biāo)表彰活動實施辦法》，整頓和規(guī)范獎勵和評比達標(biāo)表彰活動，健全和完善工作機制，規(guī)范工作程序，真正挖掘和樹立一批具有典型性和代表性的先進群體，充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，引導(dǎo)干警積極進取、增強工作責(zé)任感。

四、工作要求。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。我院成立培育和踐行社會主義核心價值觀工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組副書記、副檢察長郭洪作任組長，政治處主任高汝娟為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。負(fù)責(zé)廣大黨員干部學(xué)習(xí)和弘揚社會主義核心價值觀日常的教育活動。政治處負(fù)責(zé)活動開展，匯總上報活動情況，并根據(jù)需要適時組織督促檢查活動開展情況。

中層以上干部要帶頭學(xué)習(xí)和踐行核心價值觀，用自己的模范行為和高尚人格感召、帶動干警。同時，做好思想發(fā)動，結(jié)合本部門實際，采取座談討論、典型宣講、主題演講等多種形式進行再動員。使每名干警對活動意義、目標(biāo)、內(nèi)容、方法步驟、工作要求深入了解掌握，深刻理解社會主義核心價值觀基本內(nèi)涵和基本要求，不斷提升職業(yè)能力，增強在檢察官崗位上實現(xiàn)人生價值的強大驅(qū)動力。

（二）狠抓落實，全面推進。各部門要在落細(xì)、落小、落實上下功夫，把活動任務(wù)落實到到人。責(zé)任到位、時間有點、成果有形、懈怠受懲的抓落實鏈條，確?；顒硬惶摗⒉黄?、不空、不走過場。

根據(jù)中央政法委和上級院的統(tǒng)一部署，結(jié)合開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動和深化“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，我院將深入開展以“忠誠、為民、公正、廉潔”為主題的政法干警核心價值觀教育實踐活動，現(xiàn)制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實把開展教育實踐活動同學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神結(jié)合起來，同加強和改進法律監(jiān)督工作、建設(shè)高素質(zhì)檢察隊伍結(jié)合起來，積極培育和弘揚“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀，引導(dǎo)檢察干警牢固樹立、自覺踐行正確的發(fā)展理念和執(zhí)法理念，不斷推動我院檢察工作創(chuàng)新發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。院黨組書記、檢察長同志任組長；黨組副書記、副檢察長同志任副組長；其他班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。同志兼任活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，下設(shè)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，政治處主任同志任活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任，政治處設(shè)專人負(fù)責(zé)抓具體工作落實。

三、目標(biāo)任務(wù)。

進一步增強黨的宗旨意識強黨的宗旨意識。

（一）進一步增強黨的宗旨意識。教育檢察人員深刻認(rèn)識堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持中國特色社會主義道路是國家富強、人民幸福的根本保證，始終做到堅持中國特色社會主義信念不動搖，堅定社會主義法治理念不動搖，堅定不移地做中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者，堅定不移地做中國特色社會主義理論體系的貫徹者、實踐者。

（二）進一步加強執(zhí)法為民理念。始終牢記為人民服務(wù)的宗旨理念，更新執(zhí)法觀念，改進執(zhí)法方式，規(guī)范執(zhí)法行為，以群眾滿意為檢察工作最高標(biāo)準(zhǔn)，提高群眾工作能力，細(xì)化服務(wù)群眾措施，真心實意地為基層和群眾排憂解難，認(rèn)真解決群眾反映強烈的突出問題，把服務(wù)群眾貫穿于檢察工作全過程。

（三）進一步明確檢察工作職責(zé)。堅決貫徹“六觀”、“六個有機統(tǒng)一”和“平穩(wěn)、務(wù)實、和諧”發(fā)展的檢察工作指導(dǎo)思想，全力營造“四個環(huán)境”。教育檢察人員切實做到依法監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督，積極營造誠信有序的市場環(huán)境、和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境。

（四）進一步提升干警綜合素養(yǎng)。教育檢察人員自覺服從、服務(wù)于黨和國家工作大局，恪守檢察職業(yè)道德，始終堅定維護公平正義價值追求，恪守清正廉潔職業(yè)操守，不斷提高法律監(jiān)督的實效和水平。面對新形勢、新任務(wù)，深刻認(rèn)識檢察工作和隊伍建設(shè)存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)，全面加強檢察干警的業(yè)務(wù)水平和工作技能，始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔，不斷提高綜合能力，永葆先進性、純潔性。

四、實施步驟和方法。

從20_年3月1日開始，至20_年1月結(jié)束，分為動員部署、學(xué)習(xí)教育、對照檢查、集中整改、總結(jié)驗收五個階段。

（一）動員部署階段（20_年3月上旬）。按照上級院的部署，結(jié)合我院檢察工作實際，分別召開黨組會、全體干警大會，進行層層動員部署，認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹高檢院和省院“關(guān)于開展政法干警核心價值觀教育實踐活動”動員部署電視電話會議精神，使全體檢察干警進一步統(tǒng)一思想，教育引導(dǎo)檢察人員充分認(rèn)識開展教育實踐活動對保障全面正確履行法律監(jiān)督職能、促進全區(qū)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展，加強檢察隊伍建設(shè)、創(chuàng)新檢察工作方式方法、提升干警道德修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)的重要意義，切實增強干警通過教育實踐活動增強參加教育實踐活動的自覺性和主動性。

（二）學(xué)習(xí)教育階段（20_年3月至7月）。

一是要重點學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆五中、六中全會和十七屆中央紀(jì)委七次全會精神、總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話，全國政法工作會議精神特別是周永康同志關(guān)于政法干警核心價值觀的重要論述，中央政法委組織編寫的《政法干警核心價值觀教育讀本》等。

二是要深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，組織觀看中央政法委制作的《選擇》等堅持中國特色社會主義道路專題片，聯(lián)系司法個案和檢察實踐，深入開展座談、討論，堅決抵制西方錯誤政治觀點、法學(xué)觀點的滲透和影響，自覺在執(zhí)法思想、檢察工作中堅定中國特色社會主義政治方向。

三是要抓好保持檢察機關(guān)黨的純潔性學(xué)習(xí)教育，深刻理解和準(zhǔn)確把握保持黨的純潔性的重大意義、總體要求和工作重點，深入推進檢察機關(guān)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅決維護檢察機關(guān)黨員干部的純潔性。重點學(xué)習(xí)十七屆中央紀(jì)委七次全會文件、總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)和從嚴(yán)治檢的各項紀(jì)律規(guī)定。

四是要深刻理解和準(zhǔn)確把握“六觀”、“六個有機統(tǒng)一”、“四個必須”等正確發(fā)展理念和執(zhí)法理念的豐富內(nèi)涵、基本要求。重點學(xué)習(xí)高檢院“十三檢”會議精神、“十二五”時期檢察工作發(fā)展規(guī)劃綱要以及肖聲檢察長在第十三次全省檢察工作會議上的工作報告、省院和市委相關(guān)文件精神等。

2、采取豐富多彩的教育形式。一是要通過專題培訓(xùn)、座談交流、輔導(dǎo)報告、以案析理、警示教育、網(wǎng)上論壇等多種形式，教育和引導(dǎo)檢察人員深入學(xué)習(xí)政法干警核心價值觀。二是要緊密聯(lián)系檢察工作和思想實際，就如何準(zhǔn)確把握“六觀”、“六個有機統(tǒng)一”、“四個必須”等正確發(fā)展理念和執(zhí)法理念的豐富內(nèi)涵進行廣泛深入討論，教育和引導(dǎo)檢察人員正確處理執(zhí)法辦案各個環(huán)節(jié)中遇到的實際情況和問題，努力摒棄違背政法干警核心價值觀的執(zhí)法觀念，糾正不規(guī)范執(zhí)法行為。三是要做好先進典型的培樹宣傳工作，深入開展學(xué)習(xí)雷鋒活動，以雷鋒精神鼓舞和激勵檢察干警，同時，進一步掀起學(xué)習(xí)“執(zhí)法為民優(yōu)秀檢察官”郭有利同志的熱潮。四是要圍繞“忠誠、為民、公正、廉潔”主題，組織我院檢察干警開展以檢察業(yè)務(wù)知識、檢察歷史知識、檢察文化建設(shè)為主要內(nèi)容，以普法宣傳為基點的知識競賽活動，使全體干警進一步了解和掌握檢察事業(yè)的非凡歷程、光輝成就，增強責(zé)任感和使命感。

（三）對照檢查階段（20_年8月至9月）。我院要緊密聯(lián)系檢察人員思想實際，緊密聯(lián)系檢察執(zhí)法實踐和隊伍建設(shè)實際，采取自查、互查、上下幫查、面向社會開門查等形式，開展專項檢查活動，特別是要通過召開座談會、發(fā)放征求意見函、登門走訪、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)意見箱等形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員，與行使檢察權(quán)有關(guān)的執(zhí)法機關(guān)、律師、案件當(dāng)事人及社會各界的意見和建議。9月底前，要結(jié)合各項主題實踐活動，分別召開班子會、黨支部會、專題組織生活會，認(rèn)真研究，找準(zhǔn)本單位、各科室及干警個人在踐行檢察官職業(yè)道德方面存在的突出問題和現(xiàn)象。要組織全體干警對照檢察職業(yè)道德基本準(zhǔn)則的各項要求，重點查找我院干警是否存在思想政治意識不強，執(zhí)法為民意識不強，原則性不強，廉潔從檢意識不強，信念不堅定，對自覺踐行政法干警核心價值觀、保持黨的純潔性等重大問題認(rèn)識不到位、理解不深刻、踐行不積極等六個方面問題，自覺把政法干警核心價值觀的本質(zhì)要求貫穿于檢察工作和隊伍建設(shè)實踐。

（四）集中整改階段（20_年10月至11月）。

1、認(rèn)真整改突出問題。各科室要從深層次分析問題存在的原因，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，對查找出來的突出問題和需要完善的制度，提出整改方案，明確整改落實的具體措施和時間安排，責(zé)任到人。特別是對群眾反映強烈的不符合檢察官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則的突出問題，能辦結(jié)的要抓緊辦理，一時不能辦結(jié)的要及時予以回復(fù)，明確提出整改時間表。要注意結(jié)合實際，突出重點，力戒形式主義，防止走過場。11月底前，各科室要將整改方案報我院教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、建立健全長效機制。要進一步細(xì)化和完善我院的各項規(guī)章制度，切實將政法干警核心價值觀的原則要求和“六觀”“六個有機統(tǒng)一”、“四個必須”轉(zhuǎn)化為執(zhí)法辦案應(yīng)該遵循的具體規(guī)定，滲透并體現(xiàn)于檢察隊伍建設(shè)的各個層面。重點建立理論引領(lǐng)、實踐砥礪、文化啟迪、典型示范、考核評價五種機制，發(fā)揮思想政治教育的引領(lǐng)作用，發(fā)揮檢察實踐的特殊教育功能，發(fā)揮檢察文化的浸潤感染作用，把政法干警核心價值觀融入和滲透到檢察工作和隊伍建設(shè)的方方面面、各個環(huán)節(jié)，使我院檢察干警在真誠信仰中培育踐行，在良好的環(huán)境和氛圍中培育踐行，在榜樣的號召下培育踐行，在組織和社會的認(rèn)同中培育踐行。

（五）總結(jié)驗收階段（20_年12月至20_年1月）。階段教育實踐活動基本結(jié)束時，我院教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組將結(jié)合年度總結(jié)考核工作，對照教育實踐活動的目標(biāo)要求，對各科室開展實踐活動情況進行檢查驗收，并根據(jù)檢查驗收情況，認(rèn)真組織開展“回頭看”活動，進一步完善整改落實措施。教育實踐活動辦公室將對整改措施不力、效果不明顯、群眾評議不好的科室和個人，及時提出糾正和改進意見，督促抓好落實。各科室于20_年12月10前將書面總結(jié)報教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

五、工作要求加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。院黨組要對本院的教育實踐活動全面負(fù)責(zé)，黨組書記為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。各科室負(fù)責(zé)人為本部門教育實踐活動的第一責(zé)任人?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室成員要認(rèn)真履行職責(zé)，不得推諉，要嚴(yán)格遵照上級的指令和要求，真抓實干，務(wù)求實效。

（二）突出重點，注重實效。要緊密結(jié)合我院工作實際，把此次教育實踐活動和開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐活動等日常工作及各類爭創(chuàng)活動有機結(jié)合起來，搞好統(tǒng)籌兼顧。創(chuàng)新活動的形式和方法，重點在提高檢察機關(guān)密切聯(lián)系群眾的能力、服務(wù)大局能力、社會管理能力、維護穩(wěn)定能力上下功夫。要及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中出現(xiàn)的各種問題，及時通報批評，限期整改，保證教育實踐活動取得實效。

（三）加強宣傳，營造氛圍。要通過各種新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺、黑板報、標(biāo)語、宣傳欄等形式，深入宣傳開展教育實踐活動的目的、意義、內(nèi)容和成果，全方位開展宣傳，同時，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，發(fā)掘和樹立本院的先進典型，以典型引路、向先進學(xué)習(xí)，在群眾心中樹立檢察干警的良好形象。

（四）統(tǒng)籌兼顧，促進工作。要把握好教育活動的整體性、連續(xù)性，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深入推進檢察工作、加強檢察隊伍建設(shè)的關(guān)系，確保教育實踐活動深入扎實開展、取得預(yù)期效果，推動檢察工作和檢察隊伍建設(shè)在新的起點上實現(xiàn)新的發(fā)展和進步。

檢察院工作方案篇十六

年初以來，我院在縣委和上級院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省院下達的年度工作目標(biāo)，緊緊圍繞目標(biāo)管理和績效考核工作，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、服務(wù)年活動和集中治理司法領(lǐng)域突出問題專項活動為契機，全面推進了各項檢察工作的深入開展，隊伍素質(zhì)、執(zhí)法觀念、工作作風(fēng)及職能的發(fā)揮，均取得了明顯成效。

一、2009年工作回顧

(一那一世小說網(wǎng) http://)、各項檢察業(yè)務(wù)工作有了新的進展

１、刑事檢察工作。在刑事檢察工作中，我院始終堅持寬嚴(yán)相濟的刑事政策，認(rèn)真履行了檢察職責(zé)，為維護社會穩(wěn)定做出了不懈的努力。截止6月30日統(tǒng)計，共受理提請逮捕案件37件52人，其中批捕35件50人，不捕2件2人；受理審查起訴案件33件57人，起訴25件47人，不訴1件1人，退回2件3人，轉(zhuǎn)出5件6人。在辦案中我們做到：一是堅持嚴(yán)格執(zhí)法。為了體現(xiàn)法律的嚴(yán)肅性，在執(zhí)法中我們突出一個“嚴(yán)”字。今年4月26日，我院受理犯罪嫌疑人牛某涉嫌挪用資金一案，在審查逮捕環(huán)節(jié)牛某之妻張某拒不承認(rèn)窩藏，為此，我們對公安機關(guān)進行詳細(xì)引導(dǎo)取證。查獲了牛某在逃期間張向其妻提供錢物的證據(jù)，并重新訊問了已被刑拘的牛某，以鐵的證據(jù)批準(zhǔn)逮捕了張某。二是堅持提前介入，突出一個“快”字。在辦案中做到，凡是到手的案件立即閱卷，盡量縮短辦案時限。對周四、周五受理的疑難復(fù)雜案件，堅持做到雙休日不休，進行詳細(xì)核查，絕不在批捕環(huán)節(jié)上貽誤戰(zhàn)機，從快批捕。三是確保辦案質(zhì)量，突出一個“準(zhǔn)”字。我院查辦每起案件，不管遇到多大麻煩，碰到什么樣的問題，都要把案件每一個環(huán)節(jié)、每一個情節(jié)上搞準(zhǔn)核實，不枉不縱。如我們在審查公安機關(guān)提請批準(zhǔn)逮捕犯罪嫌疑人劉某介紹婦女賣淫一案中，經(jīng)辦案人員細(xì)心審查發(fā)現(xiàn)，介紹婦女賣淫罪中的介紹是在賣淫者與嫖客之間進行引見、溝通、撮合使賣淫嫖娼活動得以實現(xiàn)的行為。而本案犯罪嫌疑人劉某把被害人介紹到音樂茶座，不是在賣淫者和嫖客之間起到溝通、引見、撮合作用，于是我們對犯罪嫌疑人劉某作出不捕決定，從而防止一起錯案發(fā)生，有效地維護了法律的尊嚴(yán)。

工作中。我們重配合不忘監(jiān)督，重質(zhì)量體現(xiàn)公平正義。我們與公安、法院密切配合，充分履行職能，嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪活動，為維護我縣的社會安寧和政治穩(wěn)定做出貢獻，確保一方安寧。對公安機關(guān)移送審查起訴的案件，我們嚴(yán)把受案關(guān)，為快辦快結(jié)打好基礎(chǔ)。受案后不壓不拖，快審、快查、快結(jié)、快訴。上半年審查起訴工作在人手少，案件比去年增加1/3的情況下，達到了大小案件均能在訴訟時限內(nèi)辦結(jié)的目標(biāo)。在案件質(zhì)量上，嚴(yán)查細(xì)審，做到每案不留死角，達到事實清楚、定性準(zhǔn)確、引法適當(dāng)，保證了案件質(zhì)量。在與公安、法院密切配合的同時，我們注重強化法律監(jiān)督職能。在偵查監(jiān)督中，來真的，動實的，不走過場，注重實效。上半年我院共書面糾正違法1件1人，改變定性1件2人，建議撤案3件3人。

魯?shù)皆汉?，拒不承認(rèn)貪污的犯罪事實，此時，抓獲張某成了突破此案的關(guān)鍵，但張某在魯被傳喚后立即藏匿，我們與公安機關(guān)聯(lián)合，動用技偵手段，鎖定張某方位后，將其抓獲，現(xiàn)此案已移送起訴。

３、反瀆工作。偵結(jié)盜伐林木案（原案）5人，徇私舞弊不移交刑事案件案3人，超額完成全年任務(wù)指標(biāo)。院黨組一直高度重視反瀆工作，并以此做為強化法律監(jiān)督，護公平正義的重要途徑之一，院領(lǐng)導(dǎo)從人員到后勤保障，始終全力以赴支持反瀆局辦案。檢察長和主管檢察長經(jīng)常與瀆檢局干警共同學(xué)習(xí)高檢院的有關(guān)新規(guī)定、新解釋、新精神，研究瀆職犯罪的新特點、新趨勢，探索查辦瀆職案件的新措施、新方法，不斷提高查辦案件能力和水平。在查辦××縣閣山林場3名行政執(zhí)法人員涉嫌徇私舞弊不移交刑事案件案時，嫌疑人的主管部門領(lǐng)導(dǎo)感到涉案人員較多，影響面較大，就動用了各種社會關(guān)系，說情施壓。院領(lǐng)導(dǎo)明確表態(tài)一定要把案件辦到底，使干警們辦案中充滿信心，鼓足了干勁，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和干警們共同努力，此案成功告破，現(xiàn)已全部有罪判決。

4、民行工作。共受理各類民行案件12件

劍鼎 斗醫(yī) 龍符 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 http://，其中提請市院抗訴4件，（已支持3件）督促起訴3件，執(zhí)行監(jiān)督4件，提出檢察建議1件，息訴1件，在辦理抗訴案件中注重維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，注重社會效果，使提請抗訴案件準(zhǔn)確，息訴案件當(dāng)事人心服口服。并積極開展了“服務(wù)企業(yè)”工作，為企業(yè)送法律上門，共為企業(yè)上法制課1次，街頭法律宣傳3次，幫助企業(yè)整章建制，維護了企業(yè)合法權(quán)益。

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5、控申工作。年初以來，共受理各類線索13件，接待來訪22人次，開展舉報宣傳周活動1次，來信來訪均得到了妥善處理。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪工作,強化辦案質(zhì)量,落實信訪責(zé)任，采取具體措施,立足長遠(yuǎn)抓穩(wěn)控，杜絕越級訪。工作中始終堅持有理推定的理念，始終牢記群眾利益無小事，把執(zhí)法為民落實到控申接待工作中去。對于來訪的每一人，都做到了以禮相迎、熱情接待、傾心聆聽、耐心解答、妥善處理。不僅院內(nèi)的各科室建立了信訪接待處理機制，還與易發(fā)生信訪案件的有關(guān)單位及信訪部門建立了信訪接待聯(lián)系機制。使信訪不流于形式、不走過場、不應(yīng)付了事，真正解決群眾上訪問題。使群眾理順情緒，化解怨氣，有效防止矛盾激化，使上訪人明白法律及適用，以達到使當(dāng)事人息訴罷訪的目的。

6、監(jiān)所檢察工作。保持常年駐所不少于2人，平均駐所104天，節(jié)假日駐所12天，發(fā)檢察建議4份，口頭建議6次，發(fā)糾正違法通知書4份。參加安全大檢查6次，召開聯(lián)席會議3次，與在押人員談話26次，給在押人員上法制課2次，審查各種法律文書170余份。我們把清理和糾正超期羈押工作作為監(jiān)督監(jiān)管工作的重點。建立了在押人員訴訟檔案，實行跟蹤監(jiān)督。做到了職責(zé)明確、責(zé)任到人，工作到位。每天對辦案時限進行統(tǒng)計、分析，對即將到期的案件，發(fā)書面催辦通知書，有時直接到辦案單位現(xiàn)場督辦，講清超期的責(zé)任和后果，強化了執(zhí)法的時限性，監(jiān)督有理、有效確保了監(jiān)管場所安全。

7、預(yù)防職務(wù)犯罪工作

在預(yù)防職務(wù)犯罪工作中我院將防范關(guān)口前移，變被動預(yù)防為主動預(yù)防，案后防范為事前防范，取得了良好的社會效果。今年初，先后與糧食、醫(yī)藥、教育、金融等部門建立預(yù)防職務(wù)犯罪工作網(wǎng)絡(luò)，簽定了《職務(wù)犯罪預(yù)防工作協(xié)作責(zé)任書》，堅持每季召集相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)召開座談會，交流工作經(jīng)驗。幫助發(fā)案單位建章立制,堅持每查辦一件案件，依法提出一份檢察建議，協(xié)助制定一套整改措施，開展一次回訪考察，主動幫助發(fā)案單位總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，建立健全管理制度和監(jiān)督制約機制，并以案說法，教育督促其工作人員加強自我約束，從源頭上加強預(yù)防，減少職務(wù)犯罪的發(fā)生。在認(rèn)真分析研究行業(yè)犯罪特點和規(guī)律的基礎(chǔ)上，結(jié)合辦案工作中接觸到的情況，我們還積極向縣委、縣政府提出預(yù)防建議，鏟除犯罪滋生環(huán)境。今年三月，我院在查處某村支部書記挪用雞訥公路建設(shè)占地補償款30萬元大案后，及時向發(fā)案單位提出了檢察建議，相關(guān)部門根據(jù)檢察建議制定了措施，進行了整改，財務(wù)管理混亂狀況得到徹底改善。

8、調(diào)研宣傳工作。積極參與廣泛拓展調(diào)研領(lǐng)域。調(diào)研文章被國家級采用1 篇，被省級采用2篇，被市級采用4篇。在宣傳工作上，改變了過去重實干不重宣傳的工作作風(fēng)，配齊配強了宣傳人員，把有文字基礎(chǔ)的同志抽調(diào)到宣傳崗位，大力宣傳報道檢察工作中涌現(xiàn)出的先進事跡和好做法。上半年共發(fā)宣傳稿件117篇，其中國家級3篇、省級9篇、龍劍網(wǎng)發(fā)稿96篇，被省院主頁采用2篇，被局域網(wǎng)省院主頁采用2篇，被市院主頁采用3篇。發(fā)簡報信息26期被省院轉(zhuǎn)發(fā)4期。超額完成全年任務(wù)指標(biāo)。為檢察工作的順利開展，營造了良好的輿論氛圍，也為整體工作進檔升級提供了支持。

9、紀(jì)檢監(jiān)察工作。加強對反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合本院的工作實際，制定了今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作規(guī)劃。落實了黨組成員抓黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。構(gòu)筑起檢察干警的思想防線，使其能夠自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和中央、省、市、縣關(guān)于清正廉潔的各項規(guī)定。年初以來，在全體干警中開展了“五個一”黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動，即：讀一本好書，聽一堂廉政課，看一部反腐倡廉電教片，舉辦一次研討會，寫一篇體會文章。并結(jié)合省市組織的各種專項活動自行對本院槍支管理、車輛管理、辦案安全、機關(guān)作風(fēng)、禁酒令落實情況等方面工作進行了自查自糾，全體干警受教育面達百分之百。

(二)、辦公辦案條件有了新改善

1、改善辦公條件。一是增加了微機數(shù)量。隨著計算機技術(shù)的發(fā)展、更新，我院原來的臺式微機配置較低已經(jīng)不適應(yīng)檢察工作的需要，給辦公、辦案帶來不便。為提高科技含量，適應(yīng)新時期檢察工作的要求，我院投資十萬元，新增微機35臺，實現(xiàn)人手一臺新微機。并投入資金三萬余元更新改造了網(wǎng)線，使用了超五類線路，更換了服務(wù)器，充分保證各種數(shù)據(jù)的傳輸。還開通了因特網(wǎng)、省檢察系統(tǒng)局域網(wǎng)，同縣政府直接搭建網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)了三級網(wǎng)絡(luò)化。

二是完善了檔案室建設(shè)。按照檔案管理要求的標(biāo)準(zhǔn)，投入一萬余元，更換了鐵卷柜，達到了新型檔案室標(biāo)準(zhǔn)。三是投資四萬余元亮化辦公樓外部環(huán)境，新增花壇4個，改造院區(qū)平面圖、干警公示板各1個，美化了辦公環(huán)境。

2、加強了辦案區(qū)建設(shè)。為了強化辦案安全，我院從四月份開始對原有辦案區(qū)進行了全面的改擴建，新增面積30多平方米，建立了大、小兩個訊問室，并對訊問室墻體進行了軟包，對同步錄音錄像設(shè)備進行了更新改造，目前已全部竣工，保證了辦案安全。

(三)、干警隊伍素質(zhì)有了新的提高

年初以來，我院以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、服務(wù)年活動和集中治理司法領(lǐng)域突出問題專項活動為契機，組織干警集中學(xué)習(xí)和辦班培訓(xùn)，使全院干警的素質(zhì)有了新的提高。

１、專業(yè)技能過硬了。一是組織理論學(xué)習(xí)。為了提高每位干警的專業(yè)技能，組織干警集中學(xué)習(xí)法學(xué)理論，不斷豐富干警的理論水平，更好地適應(yīng)檢察工作需要。二是進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們根據(jù)各科室的檢察職能和業(yè)務(wù)性質(zhì)，提前指定一名業(yè)務(wù)骨干備好專業(yè)課進行專題輔導(dǎo)。

２、案件質(zhì)量提高了。年初以來，我們把提高案件質(zhì)量作為檢察業(yè)務(wù)的重點來抓。增強了辦案人員提高案件質(zhì)量的積極性。在辦案過程中做到了“卷齊、事清、證足”。

３、監(jiān)督能力增強了。上半年，偵查監(jiān)督科防錯2件2人，追漏1人，加強對偵查活動中違法取證監(jiān)督1次，加強對捕后變更強制措施監(jiān)督糾正違法2件。

4干事創(chuàng)業(yè)氛圍更濃了。院黨組努力為干警解決職級和政治待遇，年初以來，有1名干警入了黨，4名干警轉(zhuǎn)為專項編，6名干警被提拔到正副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，2名干警被提拔為中層干部，1名中層干部進入院領(lǐng)導(dǎo)層，有力地促進了檢察干警干事創(chuàng)業(yè)的積極性，目前已在全院形成了氣順、心齊、干勁足的良好氛圍。

（四）、在服務(wù)中心工作上做出了新貢獻

我們把服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)作為檢察工作的第一要務(wù)，對縣里出臺的經(jīng)濟發(fā)展政策，深入領(lǐng)會，從寬松經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境入手，找準(zhǔn)檢察工作服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的最佳切入點，制定相關(guān)措施，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力為縣域經(jīng)濟的發(fā)展打造法律平臺，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

在服務(wù)年活動中，我院對包扶的弱勢村泥爾泥鄉(xiāng)衛(wèi)星村，真包實扶，做了多件實事，為村屯發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。一是協(xié)調(diào)水務(wù)局，為該村打飲水井2眼；二是組織干警捐資1萬多元，幫助該村建設(shè)了自來水井房；三是幫助協(xié)調(diào)電業(yè)局為該村接電并解決兩臺變壓器，價值15萬元；四是幫助協(xié)調(diào)交通局為該村解決修路資金5萬元；五是幫助協(xié)調(diào)其他單位，立項解決修路資金35萬元。

回顧上半年工作，清醒的認(rèn)識到，我們的工作還存在一些不容忽視的困難和問題：一是在業(yè)務(wù)建設(shè)上，少數(shù)干警業(yè)務(wù)素質(zhì)差，對案件的性質(zhì)及適用法律上不夠準(zhǔn)確。二是在檢察管理上，少數(shù)干警紀(jì)律觀念淡薄，個別干警不求進取，工作效率低。三是隊伍建設(shè)上缺編少員和新生力量匱乏，檢察官面臨斷檔危險。對于這些問題，我們在下半年要采取有效措施，認(rèn)真加以解決。

二、下一步工作打算

（一）、主要工作規(guī)劃

１、要抓好干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。下半年，我們要在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展服務(wù)年活動要繼續(xù)抓好教育培訓(xùn)工作，由業(yè)務(wù)骨干授課，重點要學(xué)習(xí)實體法和程序法及其他一些業(yè)務(wù)知識。同時，還要組織未獲得計算機等級證書的干警參加微機培訓(xùn)班，使這些干警應(yīng)用微機的技術(shù)進一步提高。

２、要繼續(xù)改善辦公環(huán)境。把警務(wù)室按省院目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)要求進行建設(shè)，并全面啟用辦案工作中區(qū)。重新裝修會議室，完成視頻安裝，適應(yīng)各種會議、辦案需要。

３、自偵工作要加大打擊力度。針對目前案源少的現(xiàn)狀，絕不能坐等靠，要主動出擊，尋找案源，擴大工作成果，并抓好結(jié)案工作。一是要配合紀(jì)檢部門繼續(xù)深挖林業(yè)系統(tǒng)的職務(wù)犯罪；二是要針對群眾反映強烈的問題進行查處，并抓好備案工作。

４、刑檢工作要把好辦案質(zhì)量和監(jiān)督關(guān)。在查辦案件上，把每起案件都辦成經(jīng)得起歷史驗證和推敲的鐵案。在監(jiān)督案件上，不管困難有多大，涉及到什么人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決監(jiān)督到底，力爭在立案監(jiān)督、防錯追漏、刑事抗訴等方面有所突破。

（二）、保證措施

把目標(biāo)考核做為全部工作的一條主線緊緊抓在手中，繼續(xù)執(zhí)行“七項措施”，強力推進。

一是高點定位，高位抓推進措施。明確全市同類院站上游，全省保優(yōu)秀、爭先進的目標(biāo)。以較大的牽動力，保證目標(biāo)的實現(xiàn)。

二是細(xì)化目標(biāo)，分解抓推進措施。對全年目標(biāo)細(xì)化到每個科室、分解到每個辦案組和每個人,每項任務(wù)都定出完成時限和標(biāo)準(zhǔn)。把黨組的壓力、檢察長的壓力變成全員的壓力、全員的動力，形成科科爭先、人人創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

三是明確職責(zé)，分工抓推進措施。明確全院目標(biāo)檢察長是第一責(zé)任人，負(fù)全責(zé)，主管目標(biāo)工作的副檢察長是直接責(zé)任人，直接負(fù)責(zé)，對于各科來說，科長是第一責(zé)任人，內(nèi)勤是直接責(zé)任人，誰丟分，誰負(fù)責(zé)。

四是確定難點，重點抓推進措施。各科室深入學(xué)習(xí)研究下步目標(biāo)，按難易程度把目標(biāo)分出類別，以基礎(chǔ)分和加分中較難完成的項目等為主攻方向，指定專人負(fù)責(zé)，制定進度，重點推進。

五是定期兌標(biāo)，打分抓推進措施。從細(xì)微處抓起，不放過任何一個得分機會。各科室每月兌兩次標(biāo)，全院每月兌一次標(biāo)，完善措施，強力攻關(guān)。

六是兌現(xiàn)獎懲，激勵抓推進措施。對于壓力大、困難大，完成任務(wù)好的科室和個人，院黨組給予表彰獎勵，在提職、晉級中優(yōu)先使用。對于不能完成任務(wù)，未完成目標(biāo)的，堅決一票否決，追究責(zé)任。

七是一崗雙責(zé)，安全抓推進措施。各科室在目標(biāo)推進中，必須保持清醒的頭腦，必須保證辦案安全，無事故，必須帶好隊伍，不出事。出現(xiàn)問題堅決按“一崗雙責(zé)”制追究責(zé)任。

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檢察院工作方案篇十七

人民檢察院通過行使國家檢察權(quán)來完成自己的任務(wù)。下文是對檢察院工作的批示，歡迎閱讀!

“檢察院的報告和建議富有價值，正視問題，系統(tǒng)解決，著眼民生和未來，有很強的現(xiàn)實意義和長遠(yuǎn)的歷史意義?！苯眨幽鲜∥?、南陽市原市委書記穆為民在南陽市檢察院報送的《關(guān)于南陽市非法行醫(yī)問題有關(guān)情況的報告》上作出批示，肯定該院針對衛(wèi)生監(jiān)督工作人員在非法行醫(yī)行政執(zhí)法中的亂作為，組織查辦該領(lǐng)域徇私舞弊不移交刑事案，分析非法行醫(yī)問題的特點、原因，提出治理意見的做法。

無獨有偶。河南省委、洛陽市委書記李亞，河南省副省長、新鄉(xiāng)市原市委書記舒慶，三門峽市委書記劉南昌，信陽市委書記喬新江，焦作市委書記王小平等，均對所在市檢察機關(guān)通過查辦環(huán)保、危房改造、扶貧領(lǐng)域瀆職案件促整改、加強行業(yè)監(jiān)管的做法建議作出批示，對檢察機關(guān)充分體現(xiàn)大局觀念和服務(wù)中心意識，狠抓司法理念轉(zhuǎn)變的具體成效給予充分肯定。

把準(zhǔn)抓手，回應(yīng)社會關(guān)切。

“反瀆工作的辦案抓手把握得準(zhǔn)，應(yīng)繼續(xù)提升。”20xx年11月24日，河南省檢察院檢察長蔡寧對該省反瀆工作作出批示，對其取得的明顯成效予以肯定和鼓勵。

據(jù)介紹，20xx年，該省檢察機關(guān)反瀆部門緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以服務(wù)河南脫貧攻堅、大氣污染防治、國企改革三項重點工作為抓手，及時查辦了一批社會各界反映強烈的熱點問題背后的瀆職犯罪案件，帶動了反瀆查案整體工作的較大提升。20xx年1月至11月，該省共立案查辦瀆職侵權(quán)案件743件1231人，其中重特大案件565件940人，要案44人，實刑判決170人，比上年同比上升60.4%。

“反瀆辦案力度是衡量反瀆工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，特別是省、市檢察院反瀆部門帶頭辦案，支持和參與下級院辦案，更容易使案件的查處產(chǎn)生良好效果。”河南省檢察院反瀆局局長張湘衡說。據(jù)了解，20xx年1月至11月，該省市級檢察院直接立案47人。其中，洛陽、平頂山、鄭州、開封等地查處要案人數(shù)較多，占到全省查辦要案人數(shù)的62.8%。

值得一提的是，開封市檢察院圍繞民政部門扶貧項目和扶貧資金管理，加強調(diào)查研究，緊盯瀆職犯罪易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)，積極摸排線索，組織查辦了涉及套取孤兒補償款的瀆職犯罪案件9件21人，嚴(yán)厲打擊了該領(lǐng)域的瀆職犯罪行為。

雙管齊下，挽回經(jīng)濟損失。

在查辦瀆職案件中，該省檢察機關(guān)既注重嚴(yán)肅懲治腐敗，又注意挽回經(jīng)濟損失，突出社會效果。據(jù)悉，20xx年以來，該省瀆職案件經(jīng)濟損失數(shù)額在與20xx年持平的基礎(chǔ)上，通過辦案為國家挽回經(jīng)濟損失上億元。

20xx年，許昌檢察機關(guān)辦理了許昌縣國土資源局工會原主席申某、許昌市示范區(qū)國土資源局執(zhí)法大隊原大隊長某濫用職權(quán)一案。據(jù)查，申、二人在征收河南神火興隆礦業(yè)有限責(zé)任公司礦產(chǎn)資源補償費中，未嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，擅自減免征收該公司礦產(chǎn)資源補償費1000余萬元，給國家造成重大經(jīng)濟損失。檢察機關(guān)在辦案的同時，注意對國家經(jīng)濟損失的挽回。目前，涉案損失全部追回。

此外，南陽檢察機關(guān)查辦的棚戶區(qū)改造領(lǐng)域瀆職犯罪案件，在查清相關(guān)人員瀆職犯罪的同時，為國家挽回經(jīng)濟損失2300余萬元。

2月7日，盤縣縣長李令波在該院《關(guān)于對全縣重點流域河長制落實情況的督查專報》上批示指出：“檢察院會同環(huán)保局督察很好，報告中有經(jīng)驗、有問題、有建議，縣環(huán)保局結(jié)合這次督查，全力推動20xx年河長制工作?！?月13日，六盤水市市委、盤縣縣委書記付國祥在上《專報》批示指出：“縣檢察院20xx年環(huán)境保護專項執(zhí)法成績明顯，希望20xx年繼續(xù)鞏固并整合全縣經(jīng)濟發(fā)展中的難點問題，有序推廣到其他領(lǐng)域，縣其他部門要學(xué)習(xí)和總結(jié)檢察院的好作風(fēng)、好做法?！?/p>

2月13日，盤縣縣委副書記、縣委政法委書記吳勝衛(wèi)在該院《20xx—20xx年偵查監(jiān)督工作開展情況報告》上批示指出：“檢察機關(guān)在突出打擊嚴(yán)重影響盤縣經(jīng)濟社會發(fā)展的犯罪中指向精準(zhǔn)、從嚴(yán)懲處，有力維護了盤縣良好的發(fā)展大局，工作有成效。希望結(jié)合司改進一步優(yōu)化工作，細(xì)化措施，以創(chuàng)新理念抓工作，再上新臺階?！笨h人大會副主任朱家應(yīng)批示：“盤縣人民檢察院在開展偵查監(jiān)督工作中主動作為、依法履職，工作富有創(chuàng)新思維，成效明顯。希望再接再厲，努力推動偵查監(jiān)督工作再上新臺階?！?/p>

為及時傳達批示精神，該院召開黨組會對批示精神進行專題學(xué)習(xí)，該院黨組書記、檢察長肖力要求：全院上下要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，積極貫徹落實好批示精神，不忘初心、忠誠履職、勇于擔(dān)當(dāng)、勇爭一流，努力將領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和殷切希望轉(zhuǎn)化為做好檢察工作的強大動力，不斷開創(chuàng)盤縣檢察工作新局面。

近日，在縣委全會上，南部縣人民檢察院黨組書記、檢察長敬永國代表院黨組向全會作了南部檢察院20xx年。

和20xx年工作要點的匯報，縣委張根生書記對檢察長的匯報作出了重要批示。

縣委張根生書記高度肯定了南部檢察院20xx年度的工作，班子高度團結(jié)，成績突出、效果顯著，有效促進了南部的穩(wěn)定和發(fā)展。張根生書記指出，在看到成績的同時，20xx年，要在站在新的高度開展工作：一是要圍繞建設(shè)“親水南部”，充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能，服務(wù)民生、服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展。二是要圍繞精準(zhǔn)扶貧，切實做好好扶貧攻堅。三要圍繞凈化政治生態(tài)，嚴(yán)厲打擊發(fā)生在人民群眾身邊的職務(wù)犯罪案件，有效提升群眾滿意度。四要依法嚴(yán)格履行法律監(jiān)督職能，打擊危害群眾生活和社會穩(wěn)定的違法犯罪行為，促使社會治安環(huán)境的不斷好轉(zhuǎn)。五要進一步加強隊伍建設(shè)，打造一支“政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬”的檢察干部隊伍，為檢察事業(yè)以及全縣的穩(wěn)定發(fā)展再立新功。

檢察院工作方案篇十八

為全面提升全體檢察人員的綜合素質(zhì)，進一步增強檢察干警的執(zhí)法辦案能力、創(chuàng)新能力，強化素質(zhì)競爭力，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的檢察隊伍，決定在全院創(chuàng)建“安檢論壇”，以論壇為載體開展全員培訓(xùn)，具體實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“以人為本”理念，堅持學(xué)習(xí)是生存和發(fā)展需要理念，堅持工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化理念，以論壇為載體，以開放的形式，討論為主的方式，充分彰揚干警個人見解，使全體干警在探討爭鳴和集體思考中不斷提高素質(zhì)，增進能力，推動檢察事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

二、目標(biāo)和要求。

主要通過開辟“安檢論壇”提高干警的四種能力。

（一）、提高辦案能力。即廣泛收集線索，發(fā)現(xiàn)犯罪，突破犯罪并運用證據(jù)充分證實揭露職務(wù)犯罪的查辦職務(wù)犯罪能力。

（二）、提高表述能力。具體指總結(jié)辦案經(jīng)驗所得加以歸納，并能清晰、流暢闡述講解的能力，重在提高干警從實踐辦案到理論總結(jié)的轉(zhuǎn)化能力，培養(yǎng)既能辦案又能講授辦案經(jīng)驗，既能做又能講的“學(xué)者型檢察官”。

（三）、提高干警分析鑒別能力。既準(zhǔn)確地掌握犯罪構(gòu)成和證據(jù)運用規(guī)則，并于紛繁復(fù)雜的案件事實中，去偽存真，去粗取精，對案件進行分析鑒別準(zhǔn)確得出結(jié)論并正確予以處理的能力。

（四）、提高干警的寫作能力。既熟知辦案流程規(guī)范，及時準(zhǔn)確高質(zhì)量制作各種法律文書的能力；分析案件事實，提出法律觀點的案例分析能力；總結(jié)辦案經(jīng)驗，捕捉工作鏡頭，予以宣傳推廣的信息撰寫能力。

三、論壇內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。主要采取“五個一”的方式。

（一）、開辦“檢察夜?！保M行自偵辦案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以自偵辦案部門干警為主，利用晚上時間，采取收聽收看反貪辦案培訓(xùn)教程錄像光盤的形式對干警進行培訓(xùn)?？赐昱嘤?xùn)光盤后，舉辦“收聽收看討論會”，每人暢談觀看感想、理解、體會和收獲，通過集體收看，集體探討，集體交流達到共同提高的目的。

（二）、開辦“檢察課堂”。分三個層次進行講課。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)講課制度。每位黨組成員定期講課，率先垂范。二是中層講課制度?？剖覙I(yè)務(wù)特點和自己的專長，自定內(nèi)容，自報題目進行講課。三是業(yè)務(wù)能手和專家講課制度。由辦案骨干、業(yè)務(wù)能手就某一具體問題，具體辦案心得進行講解，不定期聘請專家就法學(xué)理論和辦案相關(guān)問題進行講解，拓寬思路，開拓視野。

（三）、開展“案例分析講評月”活動。每月初，由檢委會辦公室選取二到三當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看個典型案例發(fā)到全院干警。全院干警從中選取一個利用工作之余進行準(zhǔn)備，撰寫案例分析，月底召開分析講評會，全體干警各抒己見，最后由主持領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)點評。

（四）、法律文書（檢察信息）點評月活動。每月對隨機從全院抽取的審查終結(jié)報告、公訴書等相關(guān)法律文書進行點評，評出“優(yōu)、良、可、劣”四個等次，同時說明存在問題不足，指明修改意見，不斷規(guī)范法律文書的撰寫，提高撰寫水平。檢察信息的點評采取隨時集中部署，隨時集中點評的方式進行。

（五）、開展“讀書心得交流會”。具體要求每名干警每年要讀一本書，年初自選讀書篇目并上報辦公室，中間做好讀書筆記，年終進行讀書心得交流。目的在于通過讀書。在潛移默化中提高干警的文化修養(yǎng)和知識底蘊，增強工作能力和水平。

四、具體要求。

成立全員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，檢察長任組長，其他班子成員任副組長，成員為各科室負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，馬曙光兼任主任，成員：魏陽、段孟欣、李芳、祝敏。

全體干警要樹立“人人學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”的理念，摒棄一張文憑伴終生的思想，要明白學(xué)習(xí)是為自己的未來投資，是為自己生存為自己發(fā)展而學(xué)，切實把學(xué)習(xí)做為一項工作抓緊抓好，落到實處，見到成效。

3、要充分運用好“論壇”這一有效載體，提高干警的廣泛參與度，以培養(yǎng)提高每位干警的系統(tǒng)思考能力為重點促進干警整體素質(zhì)的提升。

培訓(xùn)辦對全院培訓(xùn)情況進行監(jiān)督檢查，對學(xué)習(xí)積極主動，表現(xiàn)突出，成效明顯的科室和干警進行表彰。對學(xué)習(xí)組織不力，消極被動應(yīng)付，成效不明顯的科室和干警，進行通報批評，實行“一票否決”，取消年度評先資格。

2005年6月6日。

檢察院工作方案篇十九

二0一0年工作總結(jié)

林區(qū)分院：

我院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于檢察工作的重要指示和全國政法工作電視電話會議精神，認(rèn)真落實檢察機關(guān)學(xué)習(xí)貫徹全國政法工作電視電話會議的部署，以“三項重點工作”活動為載體，加強業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法能力建設(shè)，促進公正廉潔執(zhí)法、提高執(zhí)法公信力、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，教育和引導(dǎo)廣大檢察人員把忠誠作為必須具備的政治品格，把公正作為首要的價值追求，把清廉作為必須堅守的職業(yè)操守，把文明作為正確履行職責(zé)的重要保障，著力轉(zhuǎn)變檢察人員不適應(yīng)、不符合檢察職業(yè)道德要求的思想觀念和執(zhí)法理念，著力解決檢察人員執(zhí)法方式、執(zhí)法行為和執(zhí)法作風(fēng)方面存在的突出問題，著力構(gòu)建踐行檢察職業(yè)道德的長效機制，全面推進檢察隊伍建設(shè)，提高忠實履行法律監(jiān)督職責(zé)、維護社會公平正義、促進社會和諧穩(wěn)定的能力，有效提升檢察機關(guān)的執(zhí)法公信力，不斷開創(chuàng)檢察工作新局面。

一、加強基層院規(guī)范化建設(shè)，提高檢察工作水平

（一）認(rèn)真落實“三項重點工作”

2010年，按照上級有關(guān)文件要求，我院認(rèn)真開展了落實“三項重點工作”活動。為加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，海林院成立了組織機構(gòu)，制定了活動方案，明確了各項目標(biāo)任務(wù)，強化了責(zé)任落實，使此項活動扎實開展起來。

在開展活動中，注重處理好三個關(guān)系：一是正確認(rèn)識并處理好服務(wù)大局與嚴(yán)格依法履行職責(zé)的關(guān)系。二是正確處理好打擊與保護的關(guān)系。三是正確處理好法律效果與社會效果的關(guān)系，全面提高服務(wù)水平。

通過扎實開展工作，取得了一定的成果。一是干警為企業(yè)服務(wù)的責(zé)任感和使命感進一步增強。二是執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)法方式進一步改善。三是進一步密切了檢察機關(guān)與企業(yè)的關(guān)系。四是服務(wù)大局水平有了新的提高，各項檢察工作不同程度的有了新的突破和發(fā)展。

（二）大力加強干警的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加快提高隊伍的綜合素質(zhì)。

2習(xí)和疑難案件研討相結(jié)合等多種方式深化學(xué)習(xí)效果，提高了干警正確履行國家法律的能力和水平。通過不懈努力學(xué)習(xí)我院任錫偉順利通過司法考試。使我院整體干警的政治理論水平、法律知識水平和業(yè)務(wù)能力又有了新的提高和增強。

（三）結(jié)合落實“三項重點工作”活動，加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，進一步強化檢察隊伍管理。

今年以來，我院結(jié)合開展的“三項重點工作”活動，認(rèn)真貫徹落實分院紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，嚴(yán)明獎懲制度，優(yōu)化考核激勵機制，認(rèn)真考核，公開公正。認(rèn)真落實績效考評體系建設(shè)，制定了符合我院現(xiàn)實情況的新措施，按時高效地將每名干警工作情況逐天輸入日志，有效提高了考評效果。

在辦案工作中堅持貫徹落實“一表兩卡“制度，并層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀和辦案安全責(zé)任狀，增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體干警的責(zé)任意識，確保了辦案安全，杜絕了各種違法違紀(jì)問題的發(fā)生，維護了檢察機關(guān)公正執(zhí)法，文明辦案，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬的良好形象。

二、以服務(wù)大局為重點，充分發(fā)揮檢察職能

1、反貪污賄賂工作

今年共受理挪用公款案件1件1人，依法移送起訴，法院均做了有罪判決。

2、反瀆職侵權(quán)工作

共受理非法拘禁案件1件1人，依法移送起訴，法院均

3 做了有罪判決。

3、審查起訴工作

今年共受理移送審查起訴10件10人，其中公安機關(guān)移送審查起訴9件9人，本院自偵移送1件1人，提起公訴10件10人，全部作有罪判決，沒有漏訴、錯訴、起訴準(zhǔn)確率100%。

4、偵查監(jiān)督工作

今年共受理公安機關(guān)移送審查批捕案件5件5人（其中強奸1件1人，故意傷害1件1人，盜竊1件1人，詐騙1件1人，以危險方法危害公共安全罪1件1人），經(jīng)審查后批準(zhǔn)逮捕5件5人。批捕、不批捕準(zhǔn)確率達百分之百。全部案件均在法定時限內(nèi)審結(jié)。

5、控告申訴檢察工作

全年共受理舉報案件3件3人,轉(zhuǎn)反貪1件、轉(zhuǎn)民行1件、批捕1件。

全年做到了無超級上訪、無到省進京上訪的案件的發(fā)生。同時，6月22日至6月26日在轄區(qū)內(nèi)開展了以“依靠群眾，反腐倡廉，服務(wù)大局“為主題的舉報宣傳周活動。這次活動，共抽調(diào)12名干警參加宣傳，制作宣傳版面13版20幅，出動宣傳車4臺次，設(shè)立宣傳點4個，發(fā)放宣傳資料900余份，提供法律咨詢19余人次。

6、民事行政檢察工作

4 從年初積極查找案源，受理申訴案件2件，庭審?fù)奖O(jiān)督時自我發(fā)現(xiàn)1件1人。現(xiàn)均已審查終結(jié)。制發(fā)檢察建議書3件。

7、監(jiān)所檢察工作

嚴(yán)格按照“四個辦法”試行工作的具體要求，全強強化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，健全各項工作制度，堵塞漏洞，消除隱患，對重點部位進行定期檢查和不定期的抽查。維護了在押人犯的合法權(quán)益，確保了無超期羈押和“牢頭獄霸”問題的發(fā)生。嚴(yán)格按照“兩個流程”開展工作，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)督管理，時時監(jiān)控，及時糾正問題，監(jiān)管場所在文明管理和安全防范上都有明顯的提高。

8、法警隊工作

認(rèn)真履行司法警察九項職責(zé)，積極配合各科室開展檢察工作，不斷提高法警人員的綜合素質(zhì)。全年出警達69人次。

雖然我們在工作中取得了一定的成績，也積累和發(fā)現(xiàn)了一些成功的經(jīng)驗，但我們的思想不夠開放，目光還不夠遠(yuǎn)大，還有許多需要不斷完善、改進和充實的地方，與黨和人民要求存在一定差距，有待在今后工作中進一步加強和完善，從而使我們的工作持續(xù)向前發(fā)展。

今年我院繼續(xù)加強對檢察工作的信息反饋，及時報送各

5 種統(tǒng)計報表。加強統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)管理，做到了數(shù)據(jù)統(tǒng)計、真實、快捷。在文件管理上,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致對文件的裝訂、查閱、機要通道傳遞文件等工作準(zhǔn)確無誤，沒有出現(xiàn)丟失泄密等現(xiàn)象。全年累計報送簡報信息40余篇,及時的將我院的最新動態(tài)上報黨委和分院,如實反映了我院的工作情況。其中預(yù)防工作經(jīng)驗,還分別被省院在全省工作現(xiàn)場會上加以發(fā)布推廣。

嚴(yán)格按照信息審核發(fā)布流程，及時更新發(fā)布網(wǎng)頁內(nèi)容，全年累計在內(nèi)外網(wǎng)上發(fā)布網(wǎng)頁文章65篇，其中被龍劍網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)1篇，在確保質(zhì)量的前提下，完成年初省院下達的宣傳任務(wù)。

我院一直以來，高度重視法律研究工作，積極為各項檢察工作開展提供理論保證。組織干警結(jié)合各自業(yè)務(wù)積極開展調(diào)研活動，年內(nèi)干警共撰寫調(diào)研文章24篇，在省級媒體發(fā)表論文16篇，參加省級研討會一篇，在參加分院組織的評比中獲一等獎一篇，二等獎二篇，三等獎二篇。突出加強了檢委會規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行檢委會議事規(guī)則，提高了檢委會議事質(zhì)量。

加強計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷提高基層基礎(chǔ)建設(shè)水平。在執(zhí)行的數(shù)次視頻會議過程中無一次中斷，現(xiàn)三級專線網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)順暢、內(nèi)網(wǎng)專線電話和視頻會議運轉(zhuǎn)良好。

6 改建，這將是我院基礎(chǔ)建設(shè)水平一次質(zhì)的飛躍。全體干警積極參與新林區(qū)建設(shè)，維護好分擔(dān)區(qū)環(huán)境。獲得局領(lǐng)導(dǎo)和林區(qū)群眾一致好評。各項基層基礎(chǔ)建設(shè)水平的提高，有力地促進和保障了各項檢察工作的深入開展。

四、存在的問題和2011年工作打算

從整體上看，各項工作發(fā)展形勢比較好，但存在以下不足：

1、各項工作發(fā)展不平衡，還需要進一步加大工作力度；

2、基層院建設(shè)和科技裝備還需要進一步完善；

3、干警素質(zhì)有待進一步提高，學(xué)習(xí)培訓(xùn)還需加強。

2011年打算：

1、樹立大局意識，立足林區(qū)，加大力度積極查辦職務(wù)犯罪案件。按照分院目標(biāo)管理要求和關(guān)于加大查辦貪污賄賂職務(wù)。突出查辦大要案和損害群眾切身利益的案件。

2、深化 “三項重點工作”落實。始終堅持把維護林區(qū)穩(wěn)定作為檢察工作的首要任務(wù)，堅持把“嚴(yán)打”作為維護穩(wěn)定的長期方針，毫不動搖地貫徹到偵查、批捕、起訴等工作的各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重刑事犯罪，努力維護林區(qū)和諧穩(wěn)定。

3、持之以恒地推進隊伍專業(yè)化建設(shè)，落實和完善檢察人員績效考評體系，加大正規(guī)化分類培訓(xùn)力度，著力培養(yǎng)高素質(zhì)檢察人才。

在工作目標(biāo)上，我院將繼續(xù)堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，以爭

7 創(chuàng)林區(qū)檢察工作一流水平為目標(biāo)，鞏固去年工作成果，再創(chuàng)我院工作新局面。在工作思路上，以年初的檢察長工作會議精神和胡傳義檢察長重要講話為指導(dǎo)，強化各項檢察業(yè)務(wù)工作，以“三項重點工作”活動為載體，加強業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法能力建設(shè)，全面提高為林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局服務(wù)水平，為構(gòu)建林區(qū)和諧社會發(fā)揮檢察機關(guān)重要作用。

檢察院工作方案篇二十

“檢察院的報告和建議富有價值，正視問題，系統(tǒng)解決，著眼民生和未來，有很強的現(xiàn)實意義和長遠(yuǎn)的歷史意義。”近日，河南省委、南陽市原市委書記穆為民在南陽市檢察院報送的《關(guān)于南陽市非法行醫(yī)問題有關(guān)情況的報告》上作出批示，肯定該院針對衛(wèi)生監(jiān)督工作人員在非法行醫(yī)行政執(zhí)法中的亂作為，組織查辦該領(lǐng)域徇私舞弊不移交刑事案，分析非法行醫(yī)問題的特點、原因，提出治理意見的做法。

無獨有偶。河南省委、洛陽市委書記李亞，河南省副省長、新鄉(xiāng)市原市委書記舒慶，三門峽市委書記劉南昌，信陽市委書記喬新江，焦作市委書記王小平等，均對所在市檢察機關(guān)通過查辦環(huán)保、危房改造、扶貧領(lǐng)域瀆職案件促整改、加強行業(yè)監(jiān)管的做法建議作出批示，對檢察機關(guān)充分體現(xiàn)大局觀念和服務(wù)中心意識，狠抓司法理念轉(zhuǎn)變的具體成效給予充分肯定。

把準(zhǔn)抓手，回應(yīng)社會關(guān)切。

“反瀆工作的辦案抓手把握得準(zhǔn)，應(yīng)繼續(xù)提升。”20xx年11月24日，河南省檢察院檢察長蔡寧對該省反瀆工作作出批示，對其取得的明顯成效予以肯定和鼓勵。

據(jù)介紹，20xx年，該省檢察機關(guān)反瀆部門緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以服務(wù)河南脫貧攻堅、大氣污染防治、國企改革三項重點工作為抓手，及時查辦了一批社會各界反映強烈的熱點問題背后的瀆職犯罪案件，帶動了反瀆查案整體工作的較大提升。20xx年1月至11月，該省共立案查辦瀆職侵權(quán)案件743件1231人，其中重特大案件565件940人，要案44人，實刑判決170人，比上年同比上升60.4%。

“反瀆辦案力度是衡量反瀆工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，特別是省、市檢察院反瀆部門帶頭辦案，支持和參與下級院辦案，更容易使案件的查處產(chǎn)生良好效果?！焙幽鲜z察院反瀆局局長張湘衡說。據(jù)了解，20xx年1月至11月，該省市級檢察院直接立案47人。其中，洛陽、平頂山、鄭州、開封等地查處要案人數(shù)較多，占到全省查辦要案人數(shù)的62.8%。

值得一提的是，開封市檢察院圍繞民政部門扶貧項目和扶貧資金管理，加強調(diào)查研究，緊盯瀆職犯罪易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)，積極摸排線索，組織查辦了涉及套取孤兒補償款的瀆職犯罪案件9件21人，嚴(yán)厲打擊了該領(lǐng)域的瀆職犯罪行為。

雙管齊下，挽回經(jīng)濟損失。

在查辦瀆職案件中，該省檢察機關(guān)既注重嚴(yán)肅懲治腐敗，又注意挽回經(jīng)濟損失，突出社會效果。據(jù)悉，20xx年以來，該省瀆職案件經(jīng)濟損失數(shù)額在與20xx年持平的基礎(chǔ)上，通過辦案為國家挽回經(jīng)濟損失上億元。

20xx年，許昌檢察機關(guān)辦理了許昌縣國土資源局工會原主席申某、許昌市示范區(qū)國土資源局執(zhí)法大隊原大隊長某濫用職權(quán)一案。據(jù)查，申、二人在征收河南神火興隆礦業(yè)有限責(zé)任公司礦產(chǎn)資源補償費中，未嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，擅自減免征收該公司礦產(chǎn)資源補償費1000余萬元，給國家造成重大經(jīng)濟損失。檢察機關(guān)在辦案的同時，注意對國家經(jīng)濟損失的挽回。目前，涉案損失全部追回。

此外，南陽檢察機關(guān)查辦的棚戶區(qū)改造領(lǐng)域瀆職犯罪案件，在查清相關(guān)人員瀆職犯罪的同時，為國家挽回經(jīng)濟損失2300余萬元。

檢察院工作方案篇二十一

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，對照《黨章》及新時期保持共產(chǎn)黨員先進性基本要求，牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)重托，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、扎扎實實工作，忠于職守，不辱使命，圍繞中心，服務(wù)大局，從思想上深入切實解決自身存在的突出問題，達到提高素質(zhì)，錘煉黨性、服務(wù)群眾，促進工作的根本目的，以個人實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性，為做優(yōu)做強縣域經(jīng)濟做出自己的貢獻。

二、存在問題。

1、思想上有待于進一步提高。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感；不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。

2、學(xué)習(xí)上有待于進一步加強。一是學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，平時自己較少自覺主動地抽出時間進行系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)，造成學(xué)習(xí)面不寬，學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)，學(xué)習(xí)效果不明顯。二是學(xué)習(xí)的深度不足，沒有象抓工作那樣下功夫?qū)W習(xí)，一些報紙、雜志和文件等僅停留在看標(biāo)題、讀題目上，走馬觀花，輕描淡寫，沒有去深入鉆研，對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中，而沒有去很好地斟酌醞釀。三是聯(lián)系實際不夠好，運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場、觀點、方法理論聯(lián)系實際去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實際工作問題，往往只停留在經(jīng)驗上，沒有認(rèn)真地潛下心來創(chuàng)新思維，有時造成理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，事倍功半，更談不上學(xué)以致用。

3、工作上有待于進一步強化。工作爭強當(dāng)先的意識不強，與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的`思想樹立得不牢固，工作效果不明顯；不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當(dāng)先。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，有時會等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)。對督查工作認(rèn)識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作，沒有很好地抓好決策的督促檢查，也沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，缺乏果斷和膽量。

1、企業(yè)文化是在企業(yè)發(fā)展建設(shè)進程中形成的、具有企業(yè)鮮明特色、對企業(yè)的未來具有決定性影響的文化，是企業(yè)管理思想、管理哲學(xué)、經(jīng)營理念、價值觀念、內(nèi)在精神和外部形象的綜合體現(xiàn)。從公司建設(shè)之初就下大力氣推行企業(yè)形象戰(zhàn)略，培育具有我公司特色的企業(yè)文化，對于實現(xiàn)我公司的發(fā)展目標(biāo)，培育團隊精神、進取精神、創(chuàng)新精神，增強公司的凝聚力、感召力，增強員工的榮譽感、自豪感具有重要的意義。

2、公司企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想為指針，以公司的發(fā)展目標(biāo)為先導(dǎo)，以形成共同的理想、信念、價值觀和行為規(guī)范為核心，以培育開拓精神、創(chuàng)新精神、團隊精神和爭先精神為靈魂，以提高素質(zhì)、塑造形象為關(guān)鍵，以建立規(guī)范的運行機制和實行強有力的領(lǐng)導(dǎo)為基礎(chǔ)，總體規(guī)劃，抓好起步，全面推進，使企業(yè)文化建設(shè)注入、滲透到公司的各項工作中去，推動公司兩個文明建設(shè)的全面發(fā)展。

3、公司企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容是建立并形成具有公司特色的三大識別系統(tǒng)，即：理念識別系統(tǒng)、視覺識別系統(tǒng)和行為識別系統(tǒng)。

二、建立理念識別系統(tǒng)。

理念識別系統(tǒng)包括確定公司發(fā)展目標(biāo)、公司精神、經(jīng)營理念。

1、公司發(fā)展目標(biāo)是：

創(chuàng)建一個以人為本、科技先導(dǎo)，素質(zhì)精良、管理科學(xué)，安全可靠、環(huán)境和諧，效益一流、持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)。

2、公司的經(jīng)營理念是：

忠于股東、忠于企業(yè)、忠于職守，追求公司價值最大化。

3、公司的企業(yè)精神是：

同創(chuàng)卓越共謀優(yōu)勢。

三、建立公司的視覺識別系統(tǒng)。

公司的視覺識別系統(tǒng)是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，包括統(tǒng)一公司的用色、用字，設(shè)計制作司旗、司徽，在一切可能的地方均使用統(tǒng)一制作的用品用具等等。

建立視覺識別系統(tǒng)，主要是設(shè)計并推行《蒙華海電公司形象識別手冊》。

四、建立公司的行為識別系統(tǒng)。

公司的行為識別主要是通過制訂《蒙華海電公司員工手冊》，規(guī)范員工的工作行為，包括站、坐、行姿式，處理業(yè)務(wù)的規(guī)范，接人待物的要求等等，通過行為識別系統(tǒng)的統(tǒng)一建立，達到樹立公司良好形象的目的。

蒙華海電公司發(fā)展目標(biāo)。

以人為本、科技先導(dǎo)素質(zhì)精良、管理科學(xué)安全可靠、環(huán)境和諧效益一流、持續(xù)發(fā)展。

蒙華海電企業(yè)精神。

同創(chuàng)卓越共謀優(yōu)勢。

蒙華海電經(jīng)營理念。

忠于股東忠于企業(yè)忠于職守追求公司價值大化。

公司宣言。

1、追求卓越創(chuàng)造未來。

2、行卓越管理創(chuàng)最佳效益。

3、未來盡在創(chuàng)造中。

4、一切盡在創(chuàng)造中。

5、創(chuàng)新是我們的靈魂。

效益是我們的生命。

6、蒙華海電――卓越到永遠(yuǎn)。

7、創(chuàng)造使人杰。

開發(fā)讓地靈。

8、珍惜創(chuàng)業(yè)每一天。

9、我們牢記昨天。

我們苦干今天。

我們笑迎明天。

10、昨天已是歷史。

明天即將到來。

那么今天呢？

11、蒙華海電――象年輕的太陽真誠又活潑。

象永遠(yuǎn)的琴弦堅定而執(zhí)著。

12、蒙華海電――在您的關(guān)愛下走來。

向您的期待中走去。

13、崗位是追求幸福的場所。

工作是創(chuàng)造價值的源泉。

14、蒙華海電――挑戰(zhàn)極限。

15、識才、育才、愛才、用才、聚才。

16、蒙華海電――珍惜每一天。

17、自立、自省、自律、自強。

18、視奉獻為天職。

變創(chuàng)造為樂趣。

19、同心、誠心、熱心、愛心。

信心、恒心、用心、關(guān)心。

20、蒙華海電――步步為贏。

21、更高、更快、更嚴(yán)、更好。

22、心雄萬里腳踏實地。

23、挑戰(zhàn)極限超越自我。

24、求大道堅定執(zhí)著。

凌萬物不改本色。

25、精明、精干、精神。

精通、精細(xì)、精確。

26、大干、實干、苦干、巧干。

27、每一天都來之不易。

28、蒙華海電―――創(chuàng)造每一天。

29、奉獻今天就是創(chuàng)造明天。

30、您的價值在于奉獻。

31、蒙華海電――快樂是您家。

32、讓我們創(chuàng)造快樂。

33、蒙華海電――永遠(yuǎn)年輕。

34、共求卓越同創(chuàng)未來。

35、別讓今天成為明天痛苦的回憶。

36、愛股東愛公司愛崗位。

37、忠于股東忠于公司忠于職守。

38、公司價值最大化――我們矢志不渝。

39、攜手著華章同心向未來。

40、同創(chuàng)佳績共享快樂。

41、互信、互愛、互助。

自尊、自立、自強。

42、讓我們共建一個全新的企業(yè)。

43、每一天都是挑戰(zhàn)。

44、蒙華海電――您施展才干的搖籃。

45、自強不息心不卑。

奮斗不止情不傲。

46、今天不努力明天徒傷悲。

47、這里需要職業(yè)意識、競爭意識、生存意識。

48、取信股東服務(wù)社會造福人類。

49、為股東為社會為人類我們奮斗不息。

50、熱情真誠信賴合作。

51、素質(zhì)精良管理科學(xué)。

質(zhì)量先進安全可靠。

效益一流環(huán)境和諧。

52、勵精圖治埋頭苦干。

追求卓越創(chuàng)造未來。

53、體現(xiàn)新精神追求新境界。

創(chuàng)造新業(yè)績塑造新形象。

54、抓住世紀(jì)良機建設(shè)達標(biāo)電廠。

輸出綠色能源創(chuàng)造最佳效益。

推行現(xiàn)代管理培育先進文化。

錘煉過硬隊伍塑造一流品牌。

55、讓安全之樹常青。

56、質(zhì)量――我們共同的立足之本。

57、弘揚魯班精神強化品牌意識。

推行現(xiàn)代管理建設(shè)達標(biāo)電廠。

58、安全為天質(zhì)量為本。

效益第一品牌至上。

59、同創(chuàng)卓越共謀優(yōu)勢。

60、忠于股東、忠于企業(yè)、忠于職守，

追求公司價值最大化。

61、講拼搏、講奉獻、確保達標(biāo)投產(chǎn)。

抓安全、抓質(zhì)量、實現(xiàn)既定目標(biāo)。

62、講大局、講奉獻、確保達標(biāo)投產(chǎn)。

抓安全、抓質(zhì)量、塑造全新品牌。

63、按期達標(biāo)投產(chǎn)我們用心保證。

提升品牌形象我們?nèi)?chuàng)造。

64、把困難踩在腳下，成功相伴我們。

把責(zé)任牢記心間，勝利屬于我們。

65、全力以赴兌現(xiàn)如金承諾。

精益求精打造時代品牌。

66、真抓實干奪取達標(biāo)投產(chǎn)全面勝利。

精誠合作實現(xiàn)工程建設(shè)歷史跨越。

67、為確保按期達標(biāo)投產(chǎn)而拼搏。

為實現(xiàn)歷史性跨越而奮斗。

68、達標(biāo)投產(chǎn)務(wù)期必勝。

塑造品牌志在一搏。

69、爭分奪秒苦干實干。

增光添彩盡職盡責(zé)。

70、同心創(chuàng)達標(biāo)投產(chǎn)業(yè)績。

攜手著文明施工華章。

71、讓每一個角落充滿熱情。

讓每一項工作充滿創(chuàng)新。

讓每一份奉獻充滿收獲。

讓每一位員工充滿快樂。

72、為了更好，我們奮斗不息、探索不止。

73、讓平庸遠(yuǎn)離我們。

讓創(chuàng)造相伴永遠(yuǎn)。

74、整合信念、尋求認(rèn)同。

提升人格、創(chuàng)造卓越。

75、付出你的全部努力，你就會獲得榮譽感、自豪感、安全感和成就感。

76、我們倡導(dǎo)――。

志在必得的團隊精神。

永占潮頭的創(chuàng)新理念。

77、造就公司的核心競爭力。

培養(yǎng)員工的核心創(chuàng)造力。

78、分享成功的喜悅，只需分享一個信念。

79、創(chuàng)建真誠共同體。

錘煉核心競爭力。

培育共同價值觀。

塑造現(xiàn)代榮譽感。

80、真心溝通。

真誠合作。

真正創(chuàng)新。

真情奉獻。

81、位雖卑永不敢忘憂國。

言雖輕并不悔進忠言。

力雖單必不惜傾全力。

境雖安萬不可泯思危。

82、以文化人。

以情感人。

以誠待人。

以德育人。

83、我們需要――。

精致的策劃。

精明的指揮。

精細(xì)的落實。

精誠的合作。

精彩的結(jié)局。

84、每個人都是創(chuàng)業(yè)者。

每個人都是創(chuàng)新者。

每個人都是創(chuàng)造者。

每個人都是創(chuàng)意者。

85、更安全、更文明、更高效、更有競爭力。

[next]“三個代表”重要思想的科學(xué)體系，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實際的統(tǒng)一。

2、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。學(xué)習(xí)是工作和做人的需要，是充實能量，提高素質(zhì)的需要，學(xué)習(xí)也是終生的任務(wù)。為此，我要堅持不懈、持之以恒地加強學(xué)習(xí)，切實提高“學(xué)習(xí)力”。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立良好的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)作為自身內(nèi)在的追求，堅持不倦；要堅持普遍獵足與重點吸收相結(jié)合的原則，首選突出政治、政策、法律、經(jīng)濟類知識，以及適應(yīng)新形勢下的辦公室工作能力的培養(yǎng)；要不斷提高自身個體的綜合能力，包括組織領(lǐng)導(dǎo)能力、駕馭工作的能力，不斷強化理論素養(yǎng)。

3、振奮精神，改進作風(fēng)。要保持良好的精神狀態(tài)，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。按照“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”的要求，深化思想和工作作風(fēng)建設(shè)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作；要善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；要善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；要善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物；要善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

4、牢記宗旨，搞好服務(wù)。要時刻牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高興不高興，作為工作的出發(fā)點和落腳點，提高辦事效率，最大限度地滿足人民的需要。要以良好的精神風(fēng)貌接待來辦事的群眾，耐心解答群眾的疑問，絕不讓“門難進”、“人難找”、“臉難看”、“事難辦”的現(xiàn)象在自己身上發(fā)生。牢記“人民群眾才是創(chuàng)造歷史的英雄”的重要觀點，深入群眾，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷豐富群眾工作經(jīng)驗，把為人民服務(wù)落實到我們具體工作的每一個程序中。同時，辦公室既是參謀部，也是作戰(zhàn)部，它還發(fā)揮著“原料車間、生產(chǎn)車間、總裝車間”的作用，要充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的職能作用，弘揚干事、提速、高效、責(zé)任的工作氛圍，通過管理促提高，把辦公室建設(shè)成能打硬仗，打勝仗的隊伍。

6、廉潔奉獻，誠心整改。在辦公室工作就要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準(zhǔn)備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身，規(guī)范自己的言行，始終體現(xiàn)模范和表率作用。我知道，要整改存在的問題，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。因而，我將真誠地面對大家提出的各種意見，并從中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受大家的意見和建議，解決問題，使自己得到更快地進步。

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