教師節(jié)新老師發(fā)言稿大全(16篇)

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教師節(jié)新老師發(fā)言稿大全(16篇)
時間:2023-11-05 22:40:04     小編:翰墨

總結(jié)是一種引導我們思考和反思的重要手段,可以幫助我們更好地成長。如何提高寫作水平以下是教育專家對于培養(yǎng)下一代的建議和經(jīng)驗分享,對教育工作者有啟發(fā)。

教師節(jié)新老師發(fā)言稿篇一

各位領導、各位來賓、各位教師:

下午好!

值此xx屆教師節(jié)來臨之際,我很榮幸地作為教師代表,站在這里來談談這些年來身為人師的感受。

身為教師,光榮自豪。

七年前,懷著大學老師的期待、同學的祝福和對美好未來的憧憬,我跨入了我們?nèi)A理大附中的校門。以滿腔的熱情走上了三尺講臺,面對眾多渴求知識的目光,把青春揮灑、把智慧奉獻、把希望播種。

秋天是收獲的季節(jié),今年我校高考本科升學率又在去年歷史性突破的基礎上再創(chuàng)輝煌,101個本科、近36%的本科達線率是我們每一個華理大附中人的驕傲。在近幾年高三生物教學過程中,我刻苦鉆研教材、考綱,解讀歷年高考試題,注重知識的遷移,靈活改變題目題干,訓練培養(yǎng)學生運用知識分析解決問題的能力,因而也取得了不錯的成績,在區(qū)統(tǒng)考中屢次遠超區(qū)均分,高考中超過市均分,甚至和市重點均分相差無幾。指導學生參加全國奧林匹克競賽獲獎,為全區(qū)高三生物老師開展復習講座等等,更重要的是看著自己的學生一個個以較為優(yōu)異的成績進入高一級學府繼續(xù)深造,我感到自豪。

教師節(jié)已經(jīng)走過了xx年的歷程。xx年來,伴隨著偉大祖國改革開放和現(xiàn)代化建設的闊步前進,教育事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的大好局面,教師的社會地位和待遇日益提高。教師節(jié)本身就是黨和國家對教育和教育工作者的重視,體現(xiàn)了廣大人民群眾對教師的尊重,體現(xiàn)了社會對教師的關(guān)懷,體現(xiàn)了教師職業(yè)的價值。身為教師,我們越來越感受到來自四面八方的尊重眼光。教師不僅是太陽底下最光輝的職業(yè),而且已經(jīng)實實在在是令人羨慕和向往的職業(yè)。我們應當為自己是一名教師而感到驕傲和自豪,也應當為自己是一名教師而感到幸運。

身為教師,無怨無悔。

“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也?!苯處熥允贾两K擔負著傳遞人類文明的重要職能,把人類社會長期積累的自然、社會和思維的豐富經(jīng)驗傳給年輕一代,成為人類社會延續(xù)與發(fā)展的紐帶和橋梁。隨著社會生產(chǎn)力的進步和科學技術(shù)水平的提高,教師的作用顯得越來越重要。教師不僅是人類科學文化的傳播者、開拓者、研究者,而且是人類靈魂的工程師。教師不是演員,卻有固定的忠實的觀眾;教師不是雕塑家,卻塑造著世界上最珍貴的藝術(shù)品;教師不是偉人,但教師的身上凝聚著學生滾燙的目光。教師職業(yè)是崇高的,教師職業(yè)是無價的,“人類靈魂的工程師”這一高度的概括,應該使我們懂得了教師職業(yè)的內(nèi)涵,也懂得了教師應該是“真的種子,善的信使,美的旗幟,愛的化身”。

曾經(jīng)由于生活的拮據(jù),我離開過我們學校、我心愛的教師崗位和在座的各位朋友們。在外面闖蕩的日子,雖然從周一到周六的工作已經(jīng)使我很疲憊,但我在周日還是義務地繼續(xù)為當時六位加試生物的弟子上課,因為從他們那渴求的目光中,我感覺到了我作為一名教師的責任,他們離不開我,我也不能離開他們。當他們以均分近130分的生物成績走進大學校園時,我由衷的為他們高興自豪。當我重新回到校園時,有人問我,既然已經(jīng)走了,而且新的單位各方面都不錯,怎么又回來了呢?是啊,外面是不錯,但是人活著到底在追求什么呢?在外工作的那段日子,我并不開心,甚至是很壓抑,我也更加強烈地意識到我這輩子是和教師,和教育事業(yè)分不開了。在給學生傳道、授業(yè)、解惑的過程中,我感受到了無比的快樂。教師選擇了我,我選擇了教師,這是我無怨無悔的選擇。

身為教師,任重道遠。

百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。在社會主義現(xiàn)代化建設的征途上,教師擔負著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的建設者和接班人的歷史重任,是實施著科教興國戰(zhàn)略不可缺少的力量,二十一世紀是知識經(jīng)濟的時代,是科技、教育、信息發(fā)揮更大作用的時代。迎著新世紀的曙光,適應未來信息時代、高科技時代和宇宙空間時代的需要,各國普遍將教育視為頭等重要的事業(yè)。未來世界的競爭本質(zhì)上是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)取決于教育,教育的成功與否以及它在一個國家發(fā)展中所起的作用如何,最終取決于作為教育主體力量的教師,這是當代國際社會已經(jīng)形成的共識,“中國人民要對人類做出更大貢獻,必須培養(yǎng)和造就千千萬萬的人才。要做到這一點,教育工作者責任尤為重大!黨和國家殷切希望你們履行好這一光榮責任”。因此,身為教師,我們?nèi)沃囟肋h。

教師節(jié)新老師發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領導、各位老師:

大家下午好。我很榮幸站到這里代表新老師發(fā)言。在此,我代表所有的青年教師感謝學校領導為我們提供了這次寶貴的學習機會,感謝在教學工作中對我們進行指導和幫助的各位師傅和老師們,以后我在生活和工作上有什么困難還會找你們,因為你們是對我最好的。

當我邁進布吉高級中學的大門,成為布高的一員的時候,我就已經(jīng)深深地感受到了布高這個和諧大家庭的溫暖,布高讓每一位學生都體驗成功,讓每一位老師都體驗成功的辦學理念,讓我感覺到了身為布高人的幸福。在這里,每一位教師的精湛教學技藝讓我折服,每一位教師的默默無聞、無私奉獻讓我折服。同時師傅們和老教師們對年輕教師、新教師在班主任工作和教學工作上的傾囊相授更讓我體會到了一種真摯的關(guān)懷。開學至今,一次次公開課的打磨,一點一滴的成長進步,我所在的高一語文科組每一位前輩們的.批評、指導、肯定和鼓勵都是我成長的不竭動力,一步步走來,我的每一次成長都凝結(jié)著他們的辛勞和付出,在這個溫暖的大家庭里我體會最深的是“你不是一個人在戰(zhàn)斗”。

作為一名年輕的布高人,我們有理想有激情有闖勁兒,但我們?nèi)狈?jīng)驗,教學理念有待更新,業(yè)務水平有待提高,教學經(jīng)驗有待豐富,業(yè)務知識有待拓寬,這都是我們與老教師相比存在的差距,此時的我們正如憋足了勁兒卻找不到奮斗方向卻總是忙得團團轉(zhuǎn)的螞蟻,此時,學校的師徒結(jié)對活動為我們叩開了一扇通向成功的大門。

我們的每一位師傅都是一座富礦,一個豐富的資源庫,他們有精湛的教學藝術(shù),豐富的教學經(jīng)驗,富有個性的教學風格,完善的教學體系,這些都是值得我們學習和借鑒的地方。除此之外我們還要學習師傅們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神、教書育人、嚴謹治學的教風,只有虛心向?qū)W,虛心請教,才能夠讓自己更快的成長。我的師傅劉老師既是我的班主任師傅,同時也是我的教學師傅,在還未正式走馬上任為教學師傅的時候,劉老師就經(jīng)常在教學工作上對我進行指導和幫助,師傅的這種傾囊相授,讓我大為感動。在此,向我的師傅表示感謝!在此,我謹代表所有徒弟們向咱們的師傅們表示感謝!

熟話說:“師傅領進門,修行在個人”。在師傅的指引和帶領下,我們更要嚴格要求自己,主動去學習。多問、多聽、多討論、多總結(jié)、多觀察,在學習老教師經(jīng)驗的同時,自己認真學習和鉆研,注重于自身特點結(jié)合,學以致用,多探索,多積累,最終找到符合自身特色的教學思路和教學風格。

我相信,有了師傅們的相扶相攜,我們新教師的教育之路會越走越穩(wěn),越走越堅實,越走越寬闊。

謝謝大家!我的發(fā)言完了。

教師節(jié)新老師發(fā)言稿篇三

全縣廣大教師、教育工作者,全體離退休教職員工:

大家節(jié)日好!

金風送歡笑,丹桂飄花香。值此第三十一個教師節(jié)來臨之際,我謹代表縣委、縣政府和全縣人民,向全縣廣大教師和教育工作者,以及全體離退休教職員工,致以誠摯的問候和良好的祝愿!向多年來關(guān)心、支持__教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝!

春發(fā)其華,秋收其實。近年來,縣委縣政府始終堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,以辦人民滿意教育為宗旨,突出內(nèi)涵發(fā)展,重視質(zhì)量提升,注重特色彰顯,教育事業(yè)得到長足發(fā)展,取得顯著成績。教育基礎設施明顯改善,教育發(fā)展日趨均衡,教育質(zhì)量顯著提升,教育改革不斷深化,全縣上下尊師重教的氛圍不斷濃厚,社會各界關(guān)心教育、支持教育的良好格局逐步形成。全縣教育工作取得的每一份成績,都凝聚著全縣廣大教師和教育工作者心血和汗水,我們在為全縣教育工作所取得的優(yōu)異成績驕傲的同時,也深深為擁有一支奉獻教育、甘為人梯、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取的優(yōu)秀教師隊伍而自豪!

“國將興,必貴師而重傅”,今年是“十二五”收官之年,也是洪澤教育事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年,縣委縣政府將進一步堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,弘揚尊重知識、尊重人才、尊重教師的優(yōu)良傳統(tǒng)和文明風尚,不斷加大教育投入,深化教育改革,優(yōu)化學校管理,強化隊伍建設,推進素質(zhì)教育,促進教育均衡,切實保障教師合法權(quán)益,大力改善教師工作條件,努力提高教師生活待遇,為洪澤教育事業(yè)的發(fā)展營造更加和諧的社會環(huán)境。

百年大計,教育為本;振興教育,教師為本。希望全縣廣大教師認清肩負的使命和責任,樹立堅定的理想信念,刻苦鉆研、嚴謹篤學,不斷充實、拓展、提高自己的學識修養(yǎng),滿懷仁愛之心,以德修身、以德施教、以德育人,用自身良好的師德師風,潛移默化地影響和感染學生,詮釋人民老師的光榮稱號。率先垂范,當好表率,做“幸福__”建設教育篇章的參與者、建設者、享受者,打造圓夢大湖兒女的幸福教育!

最后,祝全縣廣大教師、教育工作者和離退休教職員工們節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福!

教師節(jié)新老師發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領導:

上午好!

在第xx個教師節(jié)來臨之際,今天有幸參加這次教師座談會。感謝各級領導多年來對教育的重視,對我們一線教師的關(guān)愛。

我是xx年參加工作的,20多年的教育教學實踐,我感觸很深。辦人民滿意的教育,這既是我們教育教學工作的奮斗目標,也是每一個學生家長的共同心愿。20多年來,我時時告誡自己,要像愛護自己孩子一樣關(guān)愛學生,尤其對那些貧困生、留守孩子、單親孩子,他們有權(quán)利得到缺失的愛。每一個孩子對班級來說只是幾十分之一,但對于每個家庭來說卻是全部的希望。對于老師來說,我盡其所能教育學生成人,做好人,努力教育督促學生成才責無旁貸。20多年來,教育教學經(jīng)歷了從應試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變,從傳統(tǒng)教育手段向現(xiàn)代教育手段轉(zhuǎn)換,從雙基訓練向三維目標改變的歷程,每一次教改都讓我感到壓力巨大,要求自己努力學習,力求跟上教育理念的更新,與時俱進。為提高教育教學水平,我先后自學拿到了大專、本科學歷,掌握了電腦、多媒體運用技術(shù),參加各種培訓和教研活動。我多次獲得中考綜合評估語文學科名次獎勵,省市縣學生作文征文一二三等獎指導老師獎,榮獲過市級優(yōu)秀班主任稱號等。我知道,距離家長和學生的要求,跟其他優(yōu)秀教師相比,我的教育教學水平永遠是有差距的,唯進步不止步,愛崗敬業(yè),求知奉獻,保持高昂的工作熱情是我工作的信條。由于各級政府和教育主管部門重視,我們的工作條件正在逐年改善,教育公平正在實施。很多人說,教書是個良心活。我覺得自己不能有愧于教師這個神圣的稱呼,不能有愧于孩子。

選擇了教育就選擇了奉獻,選擇了教師就需要堅守清貧。在大潮洶涌的經(jīng)濟社會,教師的待遇確實不高。“既來之,則安之。”我認為教師確實應該保持一份淡泊心態(tài)。社會需要教育事業(yè),“十年樹木,百年樹人?!蔽艺J為教師自己應該首先認識教師職業(yè)的社會價值,自尊自重,樹立自己的職業(yè)榮譽感,用自己踏實有效的工作才能贏得家長、學生、社會的尊重。20多年來,我的學生上千人,他們先后走上了各行各業(yè),不少人成為自己崗位上的佼佼者,我想這正是我們?yōu)槿藥熣咦钚牢恐??!按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”太傷感,我更愿意用“待到山花爛漫時,她在叢中笑”來表達我的心境。

在以后的工作中,我將一如既往勤勉發(fā)奮,做一個學生心目中的好老師!

教師節(jié)新老師發(fā)言稿篇五

各位領導、來賓、老師們:

在教師節(jié)到來之際,能與各位領導、全體教師歡聚一堂,同慶第xx個教師節(jié),這是我來這里工作后和大家過得第一個教師節(jié),我倍感親切、高興。借此機會,我謹代表我以及學校領導班子向你們致以崇高的敬意和節(jié)日的祝賀!向所有關(guān)心支持我校教育事業(yè)發(fā)展的領導表示衷心的感謝!

一年來,我們按照“以新課程改革為契機,以校本教研為基礎,打造新農(nóng)村名?!睘槟繕耍J真實施精細化管理,堅持兩個文明一齊抓,廣大教師辛勤工作,無私奉獻,成為先進生產(chǎn)力和先進文化發(fā)展的弘揚者和推動者。在全校營造了士氣高、風氣正、人氣旺的良好工作氛圍,有力地促進了學校的改革和發(fā)展,一年來,先后獲得“全旗綜合督導二等獎”、“全旗中小學生綜合健身運動會二等獎”,“四年級全市質(zhì)量檢查全旗第一”。保證學校各方面的成績保持在全旗的前列。

一年來,在上級領導、社會各界人士的關(guān)心和大力支持下和學校領導、全體教師的努力工作下,我校各方面都取得了較大的發(fā)展。

首先在改善學校辦學條件方面,經(jīng)過多方努力,在旗委、政府和教育局的特別關(guān)注下,我校專用教室的空白將成為歷史?,F(xiàn)在投資200多萬元的輔助教學樓和阿爾巴斯中心幼兒園正在建設當中,新建100平米庫房以得到有關(guān)部門的同意,學校設計總建筑面積1800平米,滿足了學校會議室、音、美室、多媒體室、微機室、科學實驗室、器材室、圖書、閱覽室等多種專用教室的配備要求。標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的建設,為賽烏素地區(qū)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。另外,教育局為我校特配了兩套標準的多媒體設備,為我校現(xiàn)代教育的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。也填補了我校無多媒體設備的空白。

特別令人高興的是,在教育局和賽烏素管委會的大力支持下,旗政府將在我校建設30戶近3000平米的教師流轉(zhuǎn)公寓樓項目已基本確定,屆時我校將建成最適合居住,最適合教學,最有舒適感和幸福感的草原基層學校。

其次在教學工作方面,我校認真貫徹黨的教育方針,使學校管理實現(xiàn)制度化、科學化、規(guī)范他、經(jīng)?;?,全面推進素質(zhì)教育,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人,更好地為人民服務。

一年來,我校教師勤勤懇懇、辛勤工作,涌現(xiàn)出了一批工作積極、成績突出的教師。特別是四、六年教師工作上加班加點、披星帶月。辛勤的汗水贏得了可喜的成果:我校四年級在上學年度升級考試中均分全旗第一。學校在全旗體育運動會獲全旗總分名列第二,逐步落實“打造草原名校的辦學目標?!?/p>

一年來,學校成績的取得有目共睹,也得到了領導和社會的好評和認可。今年教師節(jié),旗委、政府對我校教師給了特別獎勵。有6名教師獲得了不同的獎勵。其中,校長獲得了全旗明星校長的獎勵,李志明老師獲得了全旗明星教師的獎勵,這兩項獎是我旗目前為止的最高獎。黃桂琴老師獲得優(yōu)秀班主任的獎勵,郭慶老師獲得旗級優(yōu)秀教師的獎勵,哈斯老師獲得旗級優(yōu)秀青年教師的獎勵,烏日圖老師活動全旗優(yōu)秀教育工作者的獎勵。我校校長在8月18日受教育局的委派,參加了中央政治局委員、國務委員劉延東同志參加的內(nèi)蒙古黨委、政府主持的內(nèi)蒙古先進教師代表座談會(全旗兩人)。

教師節(jié)新老師發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家好!

我是來自縣鎮(zhèn)第一中心小學一位普通的教育工作者,在平凡的工作崗位上,我經(jīng)歷了十八年的教育心路歷程。今日,我們齊聚一堂,慶祝自我的節(jié)日,這充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對全縣教育事業(yè)的高度重視,證明了各級領導對教師的關(guān)心與厚愛!

從第一個教師節(jié)至今,年的時光匆匆而過,也正是這個由鮮花和掌聲、關(guān)注與期待交織在一齊的教師節(jié),使更多的人把熱情與尊重,理解與關(guān)懷的目光投向了教育,投向了我們教師。作為一名教師,我們慶幸生長在一個尊師重教、大氣磅礴的新時代,歷史的職責、祖國的關(guān)注、人民的期待,為我們教師搭建起展示才華、成就夢想的舞臺!

作為一名基層教育戰(zhàn)線上的領頭人,當我站在這兒的時候,腦海里浮現(xiàn)的是一幅幅教師們辛勤工作的畫面!教師節(jié)是我們的教師的節(jié)日,她屬于我們每一位教師,屬于千千萬萬普普通通的教育工作者!是他們,把辛勤的汗水灑在了教育的每一個角落;是他們把智慧的陽光灑向了每一個孩子的心靈。

甘為春蠶吐絲盡,愿化紅燭照人寰,歲月的流逝使他們額頭爬滿了皺紋,教育的艱辛染白了他們的雙鬢,可是他們始終堅守著自我的課堂,靜心地守護著自我的每一位學生。

他們淡泊名利、默默耕耘,以一顆真誠的愛心來對待學生,以一顆赤誠的忠心來對待工作,將滿腔的熱忱和畢生的經(jīng)歷都無私地奉獻給了光榮的教育事業(yè)!一根教鞭育桃李,三尺講臺度春秋,因為學生是他們的生命、是熱血的流處、是靈魂的歸宿,燃燒的三尺講臺,傳授的知識,感化的人心,收獲的是沉甸甸的真情。

桃李不言,下至成蹊;山河不言,上本有志。教育是崇高的職業(yè),需要我們?nèi)カI身;教育是嚴謹?shù)目茖W,需要我們?nèi)ヌ骄?;教育是多彩的藝術(shù),需要我們?nèi)?chuàng)新;教育是系統(tǒng)的工程,需要我們齊心協(xié)力、共同參與。

作為校長,就是要講思想,講職責。把學校管理好,使學校整體得到發(fā)展是我們的首要職責;讓廣大教師取得成功是我們的重要職責;讓學生素質(zhì)全面提高是我們的崇高職責。有職責就有目標,有目標就有舉措,有舉措才能提高,有堅持才能成功。大浪淘沙,方顯真金本色;風雨洗禮,更見青松巍峨,這才是一個教育者的情懷與精神!

辛勤園丁,是送給教師的贊語;春風化雨,是獻給園丁的頌歌。

各位領導、各位同仁,再長的話語也訴不完我們對教育事業(yè)的忠誠,再美的詩篇也表達不盡我們對教育事業(yè)的熱愛,我們祖國各項事業(yè)的迅猛發(fā)展就是對我們所從事的教師職業(yè)的最高禮贊,我們?yōu)樽晕夷軓氖逻@種綿延亙古,傳遞未來的職業(yè)而驕傲和自豪!請各位領導放心,教書育人,我們責無旁貸;愛灑桃李,我們無怨無悔!

最終,祝各位領導心想事成,工作順心!

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教師節(jié)新老師發(fā)言稿篇七

尊敬的領導,老師,親愛的同學們:

回想兩年前,第一批到會寧教育交流的如東教師帶著家鄉(xiāng)領導囑托奔赴會寧,轉(zhuǎn)眼間,我們第二批如東教師來會寧也有半年了。在這半年中我們送教下鄉(xiāng)收獲了感動和震撼;我們參加優(yōu)質(zhì)課評比收獲了尊重與欣喜;我們上公開課作講座收獲了挑戰(zhàn)與快樂;與會寧領導和老師交流收獲了坦誠與友誼。種。種收獲讓我們感覺到我們到會寧來進行教育交流,我們是幸福的,在會寧的經(jīng)歷是我們?nèi)松猛局幸还P重大的財富。在這半年中,我們也經(jīng)歷了一些困難,這些困難使我們重新認識了自我、發(fā)掘了自我、實現(xiàn)了自我、重塑了自我,會寧“三苦兩樂”的教育精神慢慢地滲透到我們的血液里,與如東“四個特別”的教育精神溶為一體。

今天在這兒,會寧縣委縣政府縣教育局在這樣的一個場合授予我們這樣的榮譽,我們感到無上的光榮和莫大的幸福。這種榮譽是對我們這八位第二批教育交流的如東教師工作的肯定,更是一種鼓勵和鞭策。我們要以更飽滿的熱情、更嚴謹?shù)膽B(tài)度、更敬業(yè)的精神投入到教育交流的工作中去,來回報會寧縣委縣政府和教育局各級領導對我們的厚愛。

各位領導、各位老師,我們?nèi)鐤|八位同志人來會寧了,我們的心也來會寧了,我們心懷著對會寧學子的喜愛,我們心懷著對會寧教育的熱愛,在兩年內(nèi)我們一定通過努力,用我們的青春,為會寧的金色教育增添更輝煌的色彩。

有人說,一個致力于創(chuàng)造明天的行動是有希望的行動,一個著眼于開拓未來的事業(yè)是前途無量的事業(yè)。如東和會寧的教育交流正是一個致力于創(chuàng)造明天的行動,一個著眼于開拓未來的事業(yè),她必將是充滿希望的、前途無量的。我們相信通過我們共同的努力必將實現(xiàn)兩縣教育的雙贏,如東會寧的教育交流合作必將成為全國東西部交流合作的典范!

各位領導、各位老師,最后,請允許我代表如東的八位老師,向一直關(guān)心愛護著我們并給予我們無私幫助的各位領導和老師真誠地道一聲:“謝謝”,向會寧所有教育戰(zhàn)線的同仁說聲:“教師節(jié)快樂”。祝各位領導各位老師身體健康,工作順利!

教師節(jié)新老師發(fā)言稿篇八

各位老師、各位同行:

七、八歲這個年級的孩子感覺敏銳而豐富,但他們寫作文時通常缺乏耐心,比如,看到一朵花兒的顏色美就不會再去看看它的葉子、莖下的泥土或是花的芬芳,更不懂得去聆聽花開的聲音。這種情況下有的老師會直接出示一個“葫蘆”,說,孩子,你要不就照著畫個“瓢”吧。再懶點兒的老師或許就讓孩子照著畫個“葫蘆”就完了,連“瓢”的過程都免了。鐘老師的做法比較不一樣,在《春之聲》這節(jié)作文課上,他種一片花園,說,孩子你去跑跑就知道了。

課開始之初,是一段伴有小提琴協(xié)奏曲的春景視頻展示,這迅速抓住了孩子們的注意力,老師略帶神秘地說:“好好聽一聽春天的聲音?!焙⒆觽兊谝槐榭礋狒[,第二遍時就能大抵懂得有意識地感受和挖掘了:

畫面中有溪流、森林、花兒、草原……

發(fā)現(xiàn)是多米諾骨牌,很多孩子可以從別人的答案里獲得啟發(fā),征集答案的這個過程就是一場頭腦風暴。

聲音用文字怎么表達?擬聲詞。接下來就是對擬聲詞的學習了,孩子們表現(xiàn)得很有興趣,喜歡模仿是孩子的天性,孩子們都自發(fā)地模仿起小鳥、溪流、細雨春雷時,整個課堂頓時就春意黯然了。我一直覺得,要一個氣氛認真的課堂那不如來一個可愛的課堂。各種各樣春天的聲音跳躍在課堂里,想要把這些聲音集中并不困難,鐘老師把自己收集的擬聲詞都展示出來,大家來齊讀一遍,孩子們就知道了原來形容小溪流水不僅可以用“叮叮咚”,還可以用“潺潺”呢。

孩子們之所以對作文感到為難,我想是因為,在他們的概念里作文代表著“很多很多很難制造的長句子”,那是不是解決了制造句子的難題,作文就減負了呢。鐘老師教句子的方法很巧妙,他告訴孩子們,表達聲音的方式有公式,第一種:物+聲,這很簡單,孩子們一下子就舉出了例子?!暗诙N,加點兒難度,物+地點+時間+聲音”老師話音剛落孩子們就直說“那也很簡單啊”,爭前恐后地搶著造句,中間不乏很有趣的造句。“看來難不倒大家呀,那我們來第三種……”老師的話還沒說完,立馬有孩子搶白道:“老師你把難度加到最大,來個最難的吧!”哈哈,目的達到了,鐘老師很狡猾呀,跟同學們說難,引起大家的挑戰(zhàn)欲,實則扔一個小難題讓孩子們滿足感膨脹。“好!那就來個最難的!”鐘老師笑了順著那個孩子的話說,“物+時間地點+發(fā)聲條件+聲音長短快慢的描寫+第二種聲音+第三種聲音+……+聯(lián)想!”這時孩子們已經(jīng)帶著滿滿自信去挑戰(zhàn)了,不需要老師再用語言去鼓勵或煽動,兩三秒后就有四五只小手舉了起來,精彩的句子就出爐了:

正午時分,一只雕盤旋在草原上空,翅膀發(fā)出撲哧撲哧的聲音,它在尋找獵物:老鼠,說時遲那時快,只聽見一聲慘叫傳來,雕一個俯沖逮到了一只老鼠。

還有好幾句精彩的……說實話,我當時挺驚訝的,整節(jié)課進行到這,鐘老師語言里、課件上都沒有給大家一個范句,但幾秒鐘的時間里,三年級的孩子能醞釀出這樣的句子,我自問自己,幾秒鐘的時間內(nèi)我都不一定能答好,這幾個孩子卻能,因為“投入”是最好的老師,老師沒有給范句讓大家模仿,卻給了孩子更好的東西:方法,競爭,自信,靈感,還有一種投入的享受氛圍,也許這些添加劑比知識本身更重要吧。

課到此時,孩子們已經(jīng)駕輕就熟地織好了春天的外衣,但關(guān)于這個令人遐想的詞,老師力求讓孩子們感受更多。音樂還是原本的小提琴協(xié)奏曲,但畫面換上了非劇情的偶動畫,動畫是很好的一座橋,引孩子走過去,獲得更多感受。片子里有這些畫面逐漸睜開的眼睛、新生的嬰兒、孩子的成長……在老師的一些暗示后,孩子都能轉(zhuǎn)化為語言來表達:

春天,一切事物都睜開了眼睛,努力的生長……

片子播最后一遍,我們再次讓耳朵來當主角,鐘老師讓大家閉眼聆聽:“你在春天里聽到了什么?”

“小鳥展翅高飛”

“花兒小草都迫不及待地出來看世界”……

課堂接近尾聲了,老師敏銳地考慮到,孩子在這諸多素材和豐富的感受面前,可能無法把它們串成鏈條,再梳理一下文章的枝干,最后打通這篇《春之聲》的奇經(jīng)八脈,一切就水到渠成了。

一節(jié)課聽下來,我在不知不覺中把自己當做學生中的一員,鮮少感受到“教”的痕跡,我想這更能說明一節(jié)課的成功。平時的教學中,在較難為孩子解讀的知識面前,我也總是直接搬出葫蘆和瓢來,也正是這樣,我也真切感受到:老師不能操縱學生行走,亦不能代替孩子們的眼睛,而且未必有這個必要,老師需要給自己一個被孩子驚艷的機會。老師要做的,或許就是抬起手指指一個方向,或者攤開手掌讓孩子愿意來牽你的手,有時路上也你讓他領著你走走看。

教師節(jié)新老師發(fā)言稿篇九

各位領導、各位老師:

大家上午好!我是人事處的張?zhí)?。首先,非常感謝學校領導為我們新老師提供這個學習和交流的機會,也很榮幸能作為新入職老師代表與大家在這里分享我這一個學期來的所想所感。我想用三個詞語來概括我今天的發(fā)言,第一個是感謝,第二個是感動,第三個是感想。

先說感謝。首先感謝學院選擇了我,讓我能夠投身于偉大的教育事業(yè)中去,開啟人生的新篇章。其次,感謝領導和每一位同事,是他們的悉心栽培和熱情幫助,讓我迅速的融入到了服裝學院這個大家庭中,順利的展開了工作。借此機會,我也要鄭重的對我的師傅李蕾老師表達感謝。剛?cè)胄r,我對于學校的薪酬核算是極其陌生的,而李老師細致、系統(tǒng)、全方位的指導,讓我迅速的成長起來。從詳細講解相關(guān)的文件和制度,到積極鼓勵我去邁出第一步,再到對我的工作進行細致地檢查把關(guān),李老師對我是傾囊相授,毫無保留。學院的每一位領導和同事都給予了我家人般的溫暖,對此我內(nèi)心充滿感激!

再說感動。在進入學校的這一個學期里,我不斷的被領導、老師,包括學生在內(nèi)的那份愛崗敬業(yè),不計得失的精神感動著。有幾次早晨我因為有些工作要處理來的比較早,卻發(fā)現(xiàn)有領導已經(jīng)在鍋爐房前檢查工程進度了,那個當下我的內(nèi)心是十分動容的,他積極工作的態(tài)度深深的鼓舞了我,讓我也暗下決心要以十分的熱情投入到自己的工作中去。此外我們部門的學生助理,在準備一些活動特別繁忙時,她從來都是主動幫忙,需要早到或是加班時,也從未有絲毫抱怨。還有許許多多的領導和老師,在與他們的接觸交流中,我深切的感受到了他們對工作的熱忱和對學校的熱愛。來到學校,我覺得每一位領導,每一位老師,甚至每一位學生都是我的榜樣,都在不斷的感動著我,鞭策著我,讓我對當下充滿了干勁,對未來充滿了希望。

最后說感想。學校的工作跟我之前的工作,無論從形式還是內(nèi)容都是截然不同的,因此來到學校對我來說也是個歸零,是個新的啟程。學期開始時,我想的更多的是如何把事情做的專業(yè)化,經(jīng)過了這幾個月的工作之后,我對人事處的工作有了新的認識,人事處的名字就說明了我們在做工作時,要把人放在首位。日常工作中,會遇到一些老師提出訴求,而有些訴求在現(xiàn)行的規(guī)章制度下是無法滿足的,但無論是什么事情,無論是哪一位老師,無論對方的態(tài)度如何,人事處從領導到同事都是熱情接待,耐心傾聽,詳細解答,盡己所能的去幫助尋找解決辦法,而不是簡單的答復行或者不行。這種待人接物的方式方法便是我今后要努力去學習和提升的方向。在把人安撫好的同時,我還需要提升自己的專業(yè)能力,只有專業(yè),才能規(guī)范,才能在符合規(guī)定的情況下去創(chuàng)新改進,才能得到大家的認同。因此在接下來的日子里,我要在深耕自己負責的薪酬核算工作的同時,全面學習人事處的其他工作,比如招聘,職稱評審和師德考核等,首先做好一小塊,然后串成一小串,最終掌握一整片,搭建起一套完整的人力資源專業(yè)知識體系。

在新的百年征程起點上,我必將會倍加珍惜服裝學院這個優(yōu)秀的平臺,以最大的熱情投身于這份事業(yè)。志存高遠,堅韌踏實,我一定會不懈奮斗,為學院的發(fā)展建設貢獻出自己的一份力量。

教師節(jié)新老師發(fā)言稿篇十

各位朋友:

大家好!

非常高興能在這里與大家一起見證天津青樹網(wǎng)絡科技有限公司在天津濱海柜臺交易市場,即天津otc新四板股權(quán)交易市場成功掛牌的這一輝煌時刻。

各位的蒞臨為公司的掛牌儀式增光添彩,對此我感到非常榮幸,在此我代表天津青樹網(wǎng)絡科技有限公司全體員工,向百忙中蒞臨指導的各位領導專家和各位同仁,以及一直關(guān)心和支持公司發(fā)展的社會各界人士表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意。

天津青樹網(wǎng)絡科技有限公司(股票代碼:709012),成立于20xx年,注冊資金200萬元,主要從事互聯(lián)網(wǎng)教育,致力于為全國英語學習者打造專業(yè)的線上線下英語學習,提供中高考、四六級、考研英語、出國英語等在線考試咨詢及線下培訓服務,努力推動網(wǎng)絡教育的發(fā)展和教育公平的實現(xiàn)。

公司20xx年度的目標是實現(xiàn)青樹英語網(wǎng)站日瀏覽量1萬人次以上,青樹英語公眾號關(guān)注人數(shù)10萬人以上,建成同時容納100名學員的線下學習中心,年培訓學員20xx人次,年營業(yè)額達到500萬元,并吸納10-20名應屆大學畢業(yè)生就業(yè)。

20xx年4月份,經(jīng)由璣瑛青年創(chuàng)新公社推薦,天津青樹網(wǎng)絡科技公司作為一個創(chuàng)新型公司,與天津otc對接,雙方經(jīng)過幾個月的緊張籌措,終于在今天正式掛牌。

今天的成功掛牌,為公司更好更快的健康發(fā)展增添了動力,對我們是一個巨大的鼓舞和激勵,也是一個全新的挑戰(zhàn),我們將在今后的發(fā)展中更加精益求精,以更專業(yè)的技能,更認真的態(tài)度,為社會提供更好的互聯(lián)網(wǎng)教育服務。我們會抓住新的發(fā)展機遇,借助各方面的智慧和力量,開拓思路,為我們天津本地經(jīng)濟的發(fā)展作出新的貢獻。

希望各位來賓能繼續(xù)關(guān)注我們公司,多給予幫助和指導,多提寶貴意見,使天津青樹網(wǎng)絡科技有限公司開拓創(chuàng)新,走向更加輝煌的明天。

再一次感謝各位領導,各位同仁,以及璣瑛青年創(chuàng)新公社的各位朋友,謝謝大家,為了我們企業(yè)的成功掛牌所付出的努力!

謝謝大家!

教師節(jié)新老師發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領導、各位老師:

大家下午好!

金秋送爽,丹桂飄香,在這收獲的季節(jié)里,我們滿懷喜悅又迎來了一個新學期,也迎來了第37個教師節(jié)。能作為青年教師代表上臺發(fā)言,我感到非常榮幸!值此教師節(jié)來臨之際,向辛勤耕耘在教育教學一線的全體同仁說一聲:節(jié)日快樂!

今年的教師節(jié),是我在學院度過的第xx個教師節(jié),也是我在教學管理崗位上的第十二個年頭。和許多老師一樣,我親身經(jīng)歷了學院建設與發(fā)展:從昔日的中專到今天的高等職業(yè)院校,從最初幾百人的辦學規(guī)模,發(fā)展到今天校園內(nèi)近萬名莘莘學子,從建院初的幾個實驗室,到現(xiàn)在擁有了國家級、省級實訓基地。我們的實驗實訓條件越來越完善,我們的學生越來越多,我們的教職工收入也越來越高,這些都離不開學院領導的高瞻遠矚和英明決策,離不開全院教職員工的扎實工作和無私奉獻。

今年3月份,我院成功申報了試辦省級示范性軟件職業(yè)技術(shù)學院。這為學院的發(fā)展提供了新的契機?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中指出,職業(yè)教育要把提高質(zhì)量作為重點。軟件學院作為高職教育辦學的一個特色窗口,它的生命力是什么?作為系里一名主要教學管理人員,我認為,是有質(zhì)量保證的特色辦學!我們應該在辦學質(zhì)量、特色專業(yè)建設上下功夫。在原有的計算機專業(yè)辦學的基礎上,以“cdio”工程教育理念為指導,以省級教改試點專業(yè)計網(wǎng)專業(yè)建設為龍頭,實行聯(lián)合辦學,實施以學生職業(yè)能力形成為核心的“基礎教育、專業(yè)教育、實習實訓、創(chuàng)業(yè)孵化”“四段式”人才培養(yǎng)模式,畢業(yè)生走外包培養(yǎng)之路,規(guī)范日常教學,提高教學質(zhì)量,把軟件學院建設成具有鮮明特色、標準規(guī)范、培養(yǎng)高技能、高素質(zhì)的軟件藍領人才培養(yǎng)基地,以扎實的教育教學效果迎接省教育廳對示范性軟件學院的驗收。

老師們,機遇與挑戰(zhàn)并存,拼搏與輝煌同在。當下,我院正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期,正處于迎接第二輪人才水平評估的關(guān)鍵時期,我想我們要以身立教,為人師表,做崇高師德的立行者,我們要更新觀念,開拓創(chuàng)新,做教學改革的實踐者,我們要踏踏實實,認認真真地工作,做學院的主人翁。

我相信,只要我們攜起手來,奮發(fā)進取,xx職院這顆大樹一定會枝繁葉茂,欣欣向榮!

最后,祝各位領導、老師身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

教師節(jié)新老師發(fā)言稿篇十二

尊敬的領導,老師,親愛的同學們:

我相信,在座的很多老師和我一樣,從踏上三尺講臺的第一天,便有一個執(zhí)著的信念:全身心投入教育事業(yè),努力工作,不斷進取,盡我所能,讓每一個學生能成國家棟梁之才,讓每一個家長都放心。如今,在市場經(jīng)濟的大潮沖擊下,人人奔錢看,而作為教師的我們,為了祖國的未來,堅守在自己教書育人的崗位上。雖說我們不具備金錢的富有,但我們是精神上的富翁。因為我們擁有你們的崇敬和愛戴,因為我們看到一個個教過的學生成為棟梁,因為我們正在為國家的繁榮昌盛獻出自己的青春和力量。在老師看來,有一種風景最為亮麗,那就是師魂;有一種魔棒最為神奇,那就是粉筆;有一種平臺最為神圣,那就是講臺。

春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。老師,這個字面上平淡無奇的字眼,孕育著圣潔和偉大。老師,是促進人類文明和進步的工程師,是國家社會興旺發(fā)達的設計者,是英雄豪杰、偉人奇才的雕塑家!傳遞文明老師是橋,科教興國老師是帆。祖國的未來離不開老師,教師的使命就是培養(yǎng)新時代建設祖國的接班人。每一位xx附小的老師,正用愛心去托起明天的太陽!

最后,讓全體同學跟著xx老師再向所有的老師道一聲:“老師,您辛苦了!”,“老師,節(jié)日快樂!”

謝謝大家!

教師節(jié)新老師發(fā)言稿篇十三

各位老師、各位同行:

新教師剛剛參加工作,還要克服兩種極端的思想態(tài)度,一種就是自卑,總認為自己不行,上課、教學趕不上周圍的其他老師,成績也不如其他老師。其實完全沒有必要產(chǎn)生這樣的心理負擔,其他老師有今天的水平和成績,是經(jīng)過了許多年的積累和磨練的。我們剛工作,不可能一下子達到他們的水平層次,我們經(jīng)過努力和積累,同樣在教學上會游刃有余,這只是時間問題,不用太擔心。

還有另外一個極端,就是態(tài)度高傲,自以為是,認為自己是大學生,很優(yōu)秀,別人都要敬著自己,讓著自己,在座的和我基本上都是80后,這一代人有個特點,就是自尊心強,任性,個性較強,在家里都被人寵著、慣著,在中作中被人批評,指責就會受不了,覺得委屈,受到了壓力和打擊的時候,甚至想打退堂鼓,這種態(tài)度我們也要學會克服,否則它會嚴重的阻礙我們的發(fā)展。

三、融入集體、團隊協(xié)作。學校是一個集體,一個團隊,新教師要適應環(huán)境,順利成長,就要學會融入這個集體,要有團隊協(xié)作的精神。比如,要遵守學校這個集體的規(guī)章制度,要和其他老師搞好關(guān)系,一個人單打獨斗是干不成什么事情的。現(xiàn)在的學校,進行教學活動基本上都是以集體、團隊的形式進行,比如班級、年級、教研組,我們要學會和其他老師相互合作,才能把工作做得更好。比如,和我們?nèi)谓踢@個班的班主任密切協(xié)作,我們?nèi)绻敯嘀魅?,就要和自己班的科任老師密切合作,在教研組、備課組里,也要學會主動和其他老師協(xié)作,這樣會更有利于我們的成長。

四、爭取機會、展現(xiàn)才華。一個新老師怎樣在工作不久之后,從眾人之中脫穎而出呢?我想,除了本人扎實的努力之外,還需要展現(xiàn)自己的才華。這樣,才不至于很平庸的在人群中被埋沒掉。當老師的人,應該多才多藝,才有魅力,受學生喜歡,除了教好自己的科目之外,還會許多東西,什么都會玩。根據(jù)我平時的觀察,我們學校受學生歡迎的老師,都很有才華。所以,我們作為新老師,除了搞好教學工作之外,你有什么才華、有什么特長,千萬不要藏著掖著,一定要爭取機會,把它們發(fā)揮、展現(xiàn)出來,比如唱歌、舞蹈、寫作、演講、朗誦、打球等等?,F(xiàn)在各個學校都很需要這些人才,現(xiàn)在,學校會經(jīng)常舉行各種活動,這些活動就是我們展現(xiàn)個人才華的機會,不要嫌麻煩,認為多一事不如少一事,自己平時上課就夠累了,還要參加這些雜事。其實我們年輕人,平時多參加些活動,對自己也是一種提高和鍛煉。我自己在學校里就經(jīng)常參加各種活動,承擔任務,比如,為學校寫材料,代表學校參加朗誦、演講比賽,為學?;顒诱障鄶z影等,借著這些機會,也讓別人看到了我的才華。所以,與其感嘆自己懷才不遇,不如抓住機會,把自己的才華展現(xiàn)出來,就不會遺憾了。

我們工作以后,所面臨的最主要、最核心的問題,就是教書育人,進行教育教學工作。教育,看上去是很簡單的兩個字,但要做好卻真的不容易,需要我們付出愛和責任,心血和智慧。初為人師,我們應該思考這樣一個問題:我們要做一個什么樣的老師?怎樣走好自己的教育之路?我想,年輕人應該有點追求,要立志做教育家,不要當教書匠,教育家和教書匠最大的區(qū)別就是有理想,心懷夢想和創(chuàng)造,把教育當成心愛的事業(yè),而不是像個工匠一樣,當成混口飯吃的職業(yè)。教育一旦脫離了夢想,熱情和純真,就不是教育了,就和街邊上修鞋、擦鞋的工匠沒有區(qū)別了。這就是教書育人這個行業(yè)最特殊的地方。其他的一些行業(yè),有固定的工作程序、步驟,按順序把它操作好就行了。但教育人就不同了,我們面對的不是冰冷的機器、木頭,而是有思想、有情感、有靈魂的人,所以,難就難在這里。當老師,做教育工作,千萬混不得,有的老師會混課上,隨便講講,弄點練習,一節(jié)課就混過去了,但這樣真的是不行的,教育行業(yè)就是逆水行舟,要不斷進取,否則,就會落后,結(jié)果是最后被淘汰。

所以,一個剛工作的年輕老師,當務之急是要提高自己的教育教學水平,盡快適應中學的教學,我們雖然在正式工作前參加了實習,但是說實話,實習上那幾節(jié)課,只是對教學有一個初步的感受,要學到多少也是不可能的,我們進入了新的學校,一切還要從零開始學起,怎樣備課,教學怎樣設計,上課的流程是什么,教案怎么寫,怎樣組織、引導學生,這些環(huán)節(jié)都要扎實的學會。記得我剛工作的時候,其實還處于見習階段,一切都要從頭學起,學校專門指派老教師負責指導我,他基本上是手把手的教我上課,把教學方法傳授給我,我先去聽他上,然后我又上,他又來聽我上,結(jié)果很快就掌握了上課的各個環(huán)節(jié),就可以放手自己去上了。

上一節(jié)課40分鐘,看上去簡單,實際上一點也不容易。教學是一項很復雜的活動,是技術(shù)與藝術(shù)的結(jié)合。要完成一堂課,需要做許多方面的準備,而且在課前、課外所花的時間,精力要比課堂上花的時間多得多,我們?nèi)ヂ犚恍﹥?yōu)秀教師的課,覺得他們上課的時候顯得很輕松,其實他們在課前都是花了功夫的,所謂臺上一分鐘,臺下十年功,就是這個道理。我上了幾年課,對上課和教學也有了一些體會和反思,接下來就具體的談一談。

要搞好教學,先要抓好教學常規(guī),教學常規(guī)就是剛才說到的教學時的那幾個固定的環(huán)節(jié):備課、寫教案、上課、改作業(yè)、輔導等。我所在的金鹿中學,就非常重視老師教學常規(guī)的落實,每學期都要進行檢查,實際上,這也是對老師的一種督促和提高。我們自己把每一個常規(guī)的環(huán)節(jié)都做好,我們的教學水平就會不斷的提高。首先是怎樣備課。這是上好課的基礎,特別是剛工作的老師,要花大量的精力投入備課,課備好了,上講臺,我們才會自信,心才不虛。課備不好,很倉促的上講臺,心都是虛的,頭上冒汗,這也對不起學生。我自己剛工作的時候,覺得非常辛苦,因為要花大量的時間和精力去備課,翻書、查資料,許多時候,白天弄不完,晚上還要加班,自己休息和娛樂的時間也很少,但經(jīng)過一段時間,覺得課備得很扎實,形成習慣就好。

所以,我個人覺得,在備課方面,首先要全面,一節(jié)課的內(nèi)容,在教材里很簡單,就是那幾頁,我們首先要吃透教材,把教材上的知識點搞懂,這叫顯性知識。但超出課文、教材之外的知識呢,對知識點的遷移、拓展,隱藏在教材背后的知識,這叫隱性知識,要把這兩個方面的知識都備完整。要抓住重點,弄清楚這節(jié)課的重點、難點是什么,怎么落實、突破,基礎知識、基本技能、情感態(tài)度和價值觀,怎樣引導學生去完成,不能平均用力,弄得自己茫然無措。

教師節(jié)新老師發(fā)言稿篇十四

尊敬的領導,老師,親愛的同學們:

大家好!

在第xx個教師節(jié)來臨之際,作為一名普通的教師,能參加今天的慶祝大會,聆聽領導的諄諄教導,感受社會對教師的尊重,已經(jīng)十分榮幸,又能作為教師代表在慶祝大會上發(fā)言,表達我們的心聲和對美好未來的憧憬,心情倍感激動。請允許我代表全體教師向多年來關(guān)心支持教育事業(yè)的妹冢鎮(zhèn)黨委政府的領導表示衷心的感謝和崇高的敬意!向給我們提供發(fā)展平臺和機會的校領導表示最誠摯的敬意,向我朝夕相處的同事們說一聲:節(jié)日快樂!

今天在這熱情與尊重、關(guān)注與期待的目光中,我們可以自豪的說:我是一個老師!我無悔于自己的選擇,無怨于自己的奉獻,我更無愧于自己的稱號!

近年來,我園教育事業(yè)蒸蒸日上,教學成績步步輝煌。這是因為有了鎮(zhèn)領導在教育的沃野上翻動犁鏵,揮灑汗水,妹冢的教育事業(yè)才繁榮富強;也是因為有了各位教師在靜靜的課堂上播灑智慧的陽光,懵懂的孩子們才聽到了知識的聲音,遠大的理想激勵他們邁出了創(chuàng)新的步伐。我們都知道,雄鷹用翱翔回報藍天,駿馬用馳騁回報草原,就讓我們今天放飛夢想,不要辜負鎮(zhèn)領導、校領導的殷切期望,把熱情與夢想、創(chuàng)新與開拓奉獻給學校和家長,相信我們辛勤耕耘,必將收獲桃李芬芳!

作為一名教師,我愛我的學生。愛孩子,是教師的天職。哪位孩子有了困難,我都想方設法解決;哪位孩子思想上有了疙瘩,我都愿意幫助解開;誰有了點滴進步,我都要送去一聲鼓勵。記不清有多少次早來晚走,記不清有多少次與孩子推心置腹的交談,也記不清多少次不顧疲憊趕著家訪。

作為一名教師,我更愛我的事業(yè)。時代的號角已經(jīng)吹響,終生學習的時代已經(jīng)到來,迎接新課改的挑戰(zhàn),就要做好各方面的準備。我愛我的事業(yè),我會把認真負責作為自己的座右銘,力爭把各項工作都做得更好,用教師的職業(yè)道德衡量自己、鞭策自己。我愛我的事業(yè),就要力爭做一個開拓進取、不斷完善的教師。熱愛教育事業(yè),我將做孩子的好老師,做學校的好教師,奉獻教育,服務孩子。

教師節(jié)新老師發(fā)言稿篇十五

各位老師、各位同行:

早上好!

今天來到教師進修學校,心情既高興、又緊張,說高興是因為在結(jié)束了一個緊張忙碌的學期之后,我們能相聚在一起,互相交流溝通,特別是,我們大家都是充滿青春活力的年輕人,所以我特別樂意來和大家交流、談心。說緊張,是因為我和在座的各位一樣,都是工作不久的新老師,雖然也站在講臺上幾年,能在講臺上做到氣定神閑,心不慌,但是,當我接到學校的通知,說讓我來為大家講一講自己工作幾年的經(jīng)歷、收獲和感受的時候,我卻是著實緊張了一下,感到壓力很大,怕講不好,講不出有價值的東西,我只是一個非常普通的老師,大學畢業(yè)后工作了4年,在我所在的學校,自己并不是優(yōu)秀的老師,更不是什么名師,接到匯報交流的任務之后,我反復的思考了很久,還是決定把我這4年多的經(jīng)歷、收獲和感受向大家匯報一下,目的是讓我們一起共同進步,更好的走好我們的教師職業(yè)道路。

首先我還是介紹一下我自己吧,我叫陳謹,是楚雄金鹿中學的一名老師,我20xx年8月大學畢業(yè)之后,進入了楚雄金鹿中學中作至今,已經(jīng)有4年多了。從時間年限上看,我自己仍然還是屬于一個新教師。對于“新”,我是這么來理解的,新老師,新就新在沒有經(jīng)驗,缺少教育教學的厚重的積累,只有夢想和熱情,所以,現(xiàn)在回想過去,在4年多的教育工作生涯中,自己也走了不少彎路,吃了不少虧,出現(xiàn)了許多失誤,但是對教育也有了許多體會和收獲,甚至是教訓。我想,這幾年的磨礪,已經(jīng)變成了一筆財富,今天我愿意把它們奉獻出來,讓我們一起更快的成長,那么我的匯報就有些價值和作用了。

說實話,剛開始,我對教師這個行業(yè)是充滿了恐懼和抵觸的,因為我這個人從小就性格內(nèi)向、不善言辭,但是命運卻偏偏和我開玩笑,我不得已去讀了最害怕的師范專業(yè),但是,生活總是要繼續(xù)下去的,只有硬著頭皮干上這一行了?,F(xiàn)在回想起來,我的選擇應該還是正確的,當時之所以沒有去考公務員,沒有改行去做其他職業(yè),是因為我是一個比較理想化的人,我很喜歡呆在安靜的校園里,和這些單純可愛的孩子們在一起,雖然一些學生非常難教,很頑劣,但他們總體上是很可愛的。上大學的時候,我的一個同學無意中說的一句話,讓我一輩子都忘不了,有一天,我們幾個在宿舍里吹牛聊天,談到老師的話題,他說:“做老師,一定要對得起講臺下那一雙雙求知若渴的眼睛。”從登上講臺的那一天起,這一雙雙眼睛就常常在提醒著我,要做好,要做優(yōu)秀。

但是,理想是很美好的,現(xiàn)實卻是很殘酷的。我們從一個學生,要成長為一名教師,特別是成為一名成熟、合格的教師,要經(jīng)歷一個十分痛苦而又漫長的過程,要經(jīng)歷許多困難、挫折、打擊,在不斷的磨練下,才能積累經(jīng)驗,逐漸成熟起來。我自己就經(jīng)歷了這個很痛苦的過程。在我剛參加實習的時候,由于是第一次登上講臺上課,心情十分緊張,大腦中一片空白,語無倫次,講些什么內(nèi)容都不知道,下課后,我正準備離開,卻聽見兩個學生在議論我,其中一個學生用了一個詞來評價我:“真差!”我的心頓時就涼了半截,我感到很羞辱和憤怒,自信心也受到了打擊,但我靜下心來細細一想,她評價得很有道理,因為她一針見血的指出了我存在的問題,所以,我不恨她,反而要感謝她,她的話雖然難聽,但是忠言逆耳利于行,它時常鞭策著我,要想做一名好的老師,就必須不斷克服自己的缺點,使自己更優(yōu)秀。然而,當我真正走上講臺,成為正式教師的時候,我才感受到這個職業(yè)的壓力和挑戰(zhàn),每天高強度的緊張工作:備課、上課、改本、管理學生,忙得喘不過氣來,基本上沒有自己休息、娛樂的時間,讓在大學里清閑慣了的我感到難以適應,由于在教學上還沒有摸到門路,管理學生也沒有經(jīng)驗,導致了教學效果很差,結(jié)果被暫時停課,調(diào)整到了處室工作。這對于剛剛工作的我來說是一個巨大的打擊,我甚至懷疑,我是不是不適合當老師,自己還能不能繼續(xù)在這條路上走下去,在經(jīng)歷了一段痛苦、焦慮的時光之后,我痛定思痛,開始對自己進行深刻的反思和分析,我認為自己并不是一無是處,缺乏的主要是教育教學的方法和經(jīng)驗,而這些東西都是通過自己的努力可以獲得的,于是我逐漸從陰影中走了出來,重新充滿了信心,鼓足了勇氣,更積極的投入了工作,做好身邊的每一件小事。僅僅過了一個學期,我就重新回到講臺,又開始上課了,我特別珍惜這個機會,比以前更加投入了,并積極的跟其他老師學習,逐步適應了教學,成績也穩(wěn)步提升。工作第一年遭遇的小波折,讓我有許多感觸:一個新教師,工作后面臨的首要問題,就是盡快的轉(zhuǎn)換角色,適應新的環(huán)境,適應教育教學,適應得越快,對你的后續(xù)發(fā)展就越有利。但是這個適應的過程,對于我們本人來說,卻是痛苦的,要經(jīng)歷脫胎換骨的洗禮。所以,一個教師的成長歷程,大概可以分為迷茫期——適應期——成熟期。在我們職業(yè)生涯的起步階段,會暫時不適應,會看不清方向,會迷茫,其實這是正?,F(xiàn)象,大家要用積極陽光的心態(tài)去面對,就算暫時遇到一些挫折,也不要失掉自己的信心,這樣,就會順利的成長起來。

那新教師怎樣適應新環(huán)境、新工作呢?我們可以從以下這幾點入手:

一、勤奮踏實、注重細節(jié)。勤奮踏實,對于每一個新人來說,都是一種優(yōu)秀的品質(zhì),對于新教師盡快適應教學工作,在學校里立足,站穩(wěn)腳跟大有好處。因為用人單位看重的往往不是你的學歷、文憑,是不是名牌大學畢業(yè),領導看重的主要是你對工作的態(tài)度、作風,是勤奮踏實還是馬虎漂浮,一些自己平時不注意的細節(jié)小事,往往就被領導和其他老師看在眼里。他們就會在心里對你做評價了,這個新老師是行還是不行。比如:上課前有沒有認真?zhèn)湔n,對教學的內(nèi)容有沒有爛熟于心,有沒有認真設計好教案,甚至上課、守自習、上下班有沒有遲到或早退現(xiàn)象等。所以,每一個步驟都要踏實認真的做好。再比如:學校安排的各種工作,新老師是積極主動地去承擔呢,還是能推就推,能躲就躲。辦公室里,飲水機的水沒有了,是不是主動地去換一下,地臟了,是不是主動去打掃一下,還是連這樣的小事也要等領導安排以后才去做。這些事看上去很小,卻會直接反映出一個新人做事的態(tài)度,他是否認真踏實,如果不注重細節(jié),你在全校人心中的形象,就會大打折扣,甚至一些好的發(fā)展機會就會和你擦肩而過,離你而去。所以,勤奮踏實,這個聽上去很老套的詞語,卻是新教師走好自己職業(yè)生涯的第一步,記?。呵趭^做事、踏實做人,這樣的態(tài)度,會讓我們受益終生。

二、謙虛好學,不卑不亢。謙虛好學,不卑不亢,這也是一個剛工作的新人走好職場之路的重要品質(zhì)。教師是一個比較特殊的職業(yè),它特殊在需要經(jīng)驗的積累,需要我們長時間的學習、積累教育教學的方法、技巧。那些優(yōu)秀、成熟的教師,都是經(jīng)過許多年的積累學習,才達到今天的水平。所以,新教師參加工作后,面臨的第一個最重要的問題,就是要快速的提高自己的教育教學水平。怎么做到這一點呢?光靠自己一個人埋頭鉆研、閉門造車是不行的,這樣進步太慢,有一個快速提高的捷徑,就是向其他老師學習。在我們所在的學校,不管是什么類型的學校,總有一些教學經(jīng)驗豐富、教學水平高、成績優(yōu)秀的老師,他們對于我們剛工作的新老師來說,是一筆寶貴的財富。所以,平時要盡量多向他們學習、請教,多聽聽他們的課,對自己的教學水平提高是相當大的。就拿我自己來說,我剛工作的時候,對教學也是摸不著頭腦,總是覺得課上得不好,教材中的重點、難點也把握不住。好在我所在的金鹿中學有這樣的一個好傳統(tǒng),凡是新進入學校的老師,學校都會為他配備一位經(jīng)驗豐富的指導教師,專門指導新教師的教學,我當時也去拜了一位師傅,師徒結(jié)對子,上課之前,我先去聽師傅的課,聽他是怎樣設計教學,怎樣組織引導學生,如何把握重點、難點的。聽完之后,自己再去照著上一遍,這樣堅持聽上一兩個學期,自己收獲非常大,學得很多東西。所以,多聽課是使我們快速提高的重要途徑,因為學校里的老師們,各自有各自的優(yōu)點、長處,有的老師教學設計得好,有的老師上課有激情,有的老師風趣幽默。去聽課,就是要學習其他老師身上的特長,博采眾長,為我所用,變成自己的特點。同時,主動請自己的指導老師和其他老師來聽聽自己的課,然后聽聽他們的意見,請他們指導自己,為自己提提建議。這些意見對我自己的成長才是最有價值的。比如有幾次,我的指導老師聽完我的課后,很誠懇地告訴我:“你上課還缺乏激情,語言表達還不夠好,對教學內(nèi)容的設計還要優(yōu)化等,我很感謝他,因為他直接指出了我的不足之處,下來之后,我就針對這幾個不足之處,在這幾個地方狠下功夫,彌補了自身的缺點,結(jié)果進步很快。所以,用謙虛好學的態(tài)度對待新的工作,既可以給別人留下好的印象,又可以讓自己學到真才實學。

教師節(jié)新老師發(fā)言稿篇十六

尊敬的領導,老師,親愛的同學們:

大家晚上好!

金風送爽佳節(jié)臨,紅花碩果暖人心。在這喜慶祥和的美好時刻,我校全體教師歡聚一堂,共同慶祝這個由鮮花與掌聲、支持與尊重融合交織的節(jié)日——第xx個教師節(jié)。我謹代表全體教師向給我們提供發(fā)展平臺的各級領導表示最誠摯的敬意,向與我朝夕相處的同事們致以節(jié)日的祝福,祝愿所有的老師節(jié)日快樂!

老師們,無數(shù)個白天黑夜,我們?nèi)找辜娉蹋L雨無悔。我們遠離了喧囂的人群,告別了燈紅酒綠,甘與清風白云做伴。三尺講臺、一只鼠標,就是我們書寫人生的天地。也正因為我們在教育的沃野上翻動犁鏵,我們的事業(yè)才生機勃勃、蒸蒸日上;正因為我們腳踏實地的開拓創(chuàng)新,我們的學校才熠熠生輝,傲首蒼穹!

作為一名有著xx年教齡的教師,我越來越深刻的感受到,一支積極進取,和諧凝聚的團隊是一所學校蓬勃發(fā)展的動力和源泉。也讓我們深感任重而道遠,責任在肩?!皩ψ约贺撠?,對別人負責”的人生態(tài)度是當好老師的前提。我們既然選擇了教師,也就選擇了責任,選擇了承載萬千家庭的希望和夢想,責任重于泰山,責任也促使我們時刻保持人格的高尚。從教之中,或許你會有年輕氣盛的躁動,或許你會有焦慮,或許你會品嘗到屢遭挫折的痛楚,但與此同時,你也或許會有峰回路轉(zhuǎn)的驚喜,或許會有淺嘗甘霖的欣喜。

回顧過去,我們豪情滿懷!展望未來,我們信心百倍!老師們,上xx屆高考我校雖然取得了輝煌的成績,可新一年的'目標、新一輪的考驗又放到了我們的肩上。

老師們,學校騰飛,我們責無旁貸;愛灑桃李,我們無怨無悔!在此,我向在座的每位老師發(fā)出倡儀:傾心教育,做有境界的老師;用心教書,做有責任的老師;潛心研究,做有思想的老師;醉心課堂,做有激情的老師;真心奉獻,做有愛心的老師。讓我們攜起手來,把今天的教師節(jié)作為一個新的起點,在各自崗位上,齊心協(xié)力,奮發(fā)進取,為我校更美好的明天而共同努力吧!

最后,再次祝領導、老師們工作順利,身體健康,節(jié)日快樂,家庭美滿!謝謝大家!

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