總結(jié)的過程中需要思考和反思，發(fā)現(xiàn)問題并找出解決的辦法。如何運(yùn)用恰當(dāng)?shù)恼Z言和詞匯來提升文章的質(zhì)量和深度？我們可以從以下范文中學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和思路。
中國鐵建工作總結(jié)篇一
在這一年里本人開通移動(dòng)大小基站傳輸設(shè)備1端，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)環(huán)路xx個(gè)，大小網(wǎng)絡(luò)割接多次，全年工作安全無事故發(fā)生，而且多次得到監(jiān)理公司和移動(dòng)公司的好評和表揚(yáng)，今年還被移動(dòng)公司評為優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人。
在思想上，我堅(jiān)持自我的反省且努力地完善自己的人格，無論什么情況下，我都以品德至上來要求自己，而遵守職業(yè)道德是能勝任這項(xiàng)工作的基本前提，無論何時(shí)何地我都奉行嚴(yán)于律已的信條，并切實(shí)地遵守它。另外，愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵，愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢，不積跬步，無以至千里，不善小事，何以成大器，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起。
在工作和學(xué)習(xí)上，我作風(fēng)扎實(shí)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)同志，注重細(xì)節(jié)，追求完善，不找任何借口，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。作為一名專業(yè)的通信技術(shù)人員除了要有專業(yè)的知識和技能外，細(xì)心和細(xì)節(jié)的注重都是非常重要的，細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，無論是做事還是做人都要明白細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精才能爭創(chuàng)佳績。
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力還是有限的，所以總是不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向周圍領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，我能夠從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位工作的正常進(jìn)行，我能夠以正確態(tài)度對待工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去，積極提高自身素質(zhì)，爭取工作的.主動(dòng)性，從而具備了較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
有效的團(tuán)隊(duì)工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時(shí)也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外,生活中我也經(jīng)常和同事談心,了解各自內(nèi)心的想法,相互出主意、想辦法。有一些同事,因?yàn)楣ぷ骷夹g(shù)經(jīng)驗(yàn)不足，不但影響了他本身的工作效率,同時(shí)也影響了整個(gè)部門的工作效率。然而我主動(dòng)教導(dǎo)他們，和他們講解工作中的各方面技術(shù)知識，讓他們對日常的工作有新的認(rèn)識和理解，能夠很好地獨(dú)立完成各個(gè)工作任務(wù)，不斷提高工作效率。
已成為過去，在這新的一年里，我決心百尺竿頭，更進(jìn)一步，立足本職，以嚴(yán)格要求為準(zhǔn)則，銳意進(jìn)取，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。
中國鐵建工作總結(jié)篇二
轉(zhuǎn)眼我的實(shí)習(xí)期即將結(jié)束，本人進(jìn)入公司實(shí)習(xí)已經(jīng)一個(gè)多月了，能成為聯(lián)通公司的一員我感到很光榮很自豪，回顧這一個(gè)多月來的工作，對于還在實(shí)習(xí)期的我來說雖然短暫，但還是收獲頗多的，當(dāng)然這些離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助。通過一個(gè)多月的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變，現(xiàn)本人將這段時(shí)間的工作情況總結(jié)如下：
做為公司一名基層工作人員，立足本職工作，做好份內(nèi)事，為網(wǎng)點(diǎn)分憂解難，這是一名銷售員應(yīng)盡的責(zé)任?；仡欉@短暫的一個(gè)月的工作，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。日常工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)牢記公司現(xiàn)行套餐資費(fèi)、改策信息、數(shù)據(jù)提取整理等日常業(yè)務(wù)技能；了解相關(guān)表格制作、渠道情況、營業(yè)廳卡務(wù)銷售；學(xué)習(xí)串號登記、寬帶和特價(jià)機(jī)銷售技巧、如何使用bbs系統(tǒng)開卡；注重個(gè)人儀容儀表，溝通技巧等。并嚴(yán)格落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在卡務(wù)銷售能力、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過一個(gè)月的學(xué)習(xí)鍛煉都有了一定的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真努力將學(xué)習(xí)到的知識貫徹到實(shí)際工作中去，保質(zhì)保量完成自己的本職工作任務(wù)。
三、
存在的問題和今后努力方向雖然在過去的一個(gè)多月當(dāng)中，本人學(xué)會了很多東西，但是我的工作成績還不是很理想，很多細(xì)節(jié)做得也不是很到位，尤其是考勤方面，因?yàn)閭€(gè)人的原因，許多時(shí)候都沒有做好，在此我深深的表示自責(zé)和檢討，當(dāng)然我也保證在以后的工作中，盡最大的努力，保證不遲到、不早退、不曠工。
作為一名營銷員，我深切的意識到業(yè)務(wù)能力的重要性，所以在工作的同時(shí)，我也不忘提高自己的業(yè)務(wù)操作水平。成績屬于過去，未來才屬于自己，我要不斷學(xué)習(xí)，因?yàn)槲抑啦贿M(jìn)則退的道理，所以我會在今后的時(shí)間里勇于進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，加強(qiáng)自己的服務(wù)意識。在接下來的學(xué)習(xí)生活中，我將好好利用在學(xué)校的剩余時(shí)間，努力的加強(qiáng)自己在實(shí)習(xí)工作中發(fā)現(xiàn)的不足之處，不斷的完善自己，以更飽滿的情緒、更積極的態(tài)度去迎接我畢業(yè)以后的工作生活，通過我的努力，最后成為一名優(yōu)秀的公司員工。
實(shí)習(xí)生：王潤2014年8月13日。
中國鐵建工作總結(jié)篇三
時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間幾個(gè)月的實(shí)習(xí)期即將過去，在這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)期里，在學(xué)校、公司、站區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在各位師傅的精心培育、熱情鼓勵(lì)幫助下，我不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐，使自己由一個(gè)懵懂迷茫的畢業(yè)生逐漸成長為一名合格的地鐵新員工。
通過這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)工作，我不光鞏固了以往在課堂上所掌握的相關(guān)專業(yè)知識，也學(xué)習(xí)到了一些為人處事辦事效率課堂上學(xué)習(xí)不到的新的內(nèi)容，而且自己的個(gè)人能力、社會交往能力也有了較大的提高。
感覺時(shí)間過的真是挺快的，幾個(gè)月的實(shí)習(xí)生活就這樣結(jié)束了，好像就是那么一轉(zhuǎn)眼的功夫。在這段時(shí)間了，我經(jīng)歷了很多，收獲了很多，也學(xué)到了很多。那么，接下來就來簡單的總結(jié)一下我這幾個(gè)月以來的實(shí)習(xí)生活。
記得剛剛分到站區(qū)的時(shí)候，雖然帶著從學(xué)校學(xué)習(xí)成果進(jìn)入這里，不過還是對于一些以前并沒有接觸過的東西而感到有些茫然，而且對于這兒的日常的工作也并不是很熟悉。我想，我們的周圍環(huán)境是在不斷變化的，而我所能做的，就是要不斷調(diào)節(jié)自己的思想和行為，才能適應(yīng)這種變化。
好在，在站區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和師傅們很熱心，有時(shí)候我提出了各種問題，他們會很耐心的給我講解;有時(shí)候也會主動(dòng)給我介紹這里，不管在綜控還是在票務(wù)給我講解各個(gè)設(shè)備的相關(guān)專業(yè)知識。所以，我很快地就熟悉了這兒的工作，適應(yīng)了這兒的環(huán)境。這對于以后能夠做好自己的工作也打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
剛開始我們在公司里學(xué)習(xí)了安全及勞動(dòng)紀(jì)律。到站區(qū)班組都進(jìn)行了安全生產(chǎn)以及我們從業(yè)人員具備必要的安全知識，使用有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。在工作中，如果不知道什么是安全的，什么是不安全的，那么就會很容易出現(xiàn)問題，在綜控行車造成不良的后果，嚴(yán)重還有承擔(dān)法律責(zé)任。
所以，學(xué)習(xí)安全教育，是一項(xiàng)很重要的課程。勞動(dòng)紀(jì)律，勞動(dòng)紀(jì)律要求全體員工在集體勞動(dòng)、工作、生活過程中，以及與勞動(dòng)、工作緊密相關(guān)的其他過程中必須共同遵守的規(guī)則。從其中的內(nèi)涵可以知道，勞動(dòng)紀(jì)律的目的是保證生產(chǎn)、工作的正常運(yùn)行，勞動(dòng)紀(jì)律的本質(zhì)是全體員工共同遵守的規(guī)則。學(xué)好勞動(dòng)紀(jì)律是做好本職工作的重要保證。
中國鐵建工作總結(jié)篇四
根據(jù)《教育部關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)少先隊(duì)活動(dòng)的通知》、《少先隊(duì)活動(dòng)課指導(dǎo)綱要(試行)》的相關(guān)要求，我校積極響應(yīng)、統(tǒng)籌安排，現(xiàn)將我?，F(xiàn)階段工作總結(jié)如下：
1、機(jī)構(gòu)健全，分工明確。
為確保少先隊(duì)活動(dòng)課程的開展取得切實(shí)成效，學(xué)校特成立少先隊(duì)活動(dòng)課程教研小組，分管校長鄭利芬為教研組長，姚建玲、馮群、賈陳誠為成員的教研組。組長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織少先隊(duì)活動(dòng)課程的實(shí)施;大隊(duì)部負(fù)責(zé)少先隊(duì)活動(dòng)課程的落實(shí)及活動(dòng)開展。每個(gè)年級有指定的老師負(fù)責(zé)活動(dòng)實(shí)施。
安排一至六年級每周一節(jié)少先隊(duì)活動(dòng)課，要求各中隊(duì)按照《少先隊(duì)活動(dòng)課程實(shí)施計(jì)劃》開展活動(dòng)，加強(qiáng)對班隊(duì)課的檢查，注重過程管理。加大對中隊(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范主題隊(duì)會的程序和儀式?，F(xiàn)共組織召開了一次主題大隊(duì)會，五六年級主題中隊(duì)會觀摩課，各年級隊(duì)知識教育活動(dòng)課，規(guī)范各中隊(duì)的隊(duì)課程序，進(jìn)行各班指導(dǎo)。
3、建設(shè)一支大中隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍。
建設(shè)一支酷愛學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新的的大中隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍是此項(xiàng)工作的重中之重。為此，學(xué)校切實(shí)做好大中隊(duì)輔導(dǎo)員的選拔、聘任、培訓(xùn)等工作，不斷提高輔導(dǎo)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。組織大中隊(duì)輔導(dǎo)員認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會2013年全國少工委頒布的《少先隊(duì)活動(dòng)課指導(dǎo)綱要(試行)》精神，積極推進(jìn)少先隊(duì)活動(dòng)課在各年級的開展，努力形成我校活動(dòng)課特色。吸取有經(jīng)驗(yàn)學(xué)校的長處，學(xué)會多學(xué)多看多思考。
我校根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)和不同年級，結(jié)合學(xué)校行為習(xí)慣教育后將特色與班會整合確定了分段制定了少先隊(duì)活動(dòng)課程實(shí)施細(xì)則，低年級課程要求隊(duì)員了解隊(duì)章的基礎(chǔ)知識，懂得加入少先隊(duì)的意義，培養(yǎng)珍愛紅領(lǐng)巾、熱愛少先隊(duì)的情感。中年級要求隊(duì)員了解少先隊(duì)的性質(zhì)和光榮的歷史，激發(fā)為著理想勇敢前進(jìn)的情感，增進(jìn)組織的使命感。小學(xué)高年級要求隊(duì)員了解優(yōu)秀黨組織、團(tuán)組織，增強(qiáng)隊(duì)員的組織觀念，提高黨團(tuán)隊(duì)組織相銜接的認(rèn)識，促進(jìn)少先隊(duì)集體建設(shè)。學(xué)校大隊(duì)部通過學(xué)習(xí)隊(duì)章、禮儀感染、民主參與、崗位鍛煉、學(xué)習(xí)榜樣、團(tuán)隊(duì)關(guān)愛等常規(guī)課程的開展，培養(yǎng)少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素情感。
我校少先隊(duì)課程在活動(dòng)內(nèi)容、形式和載體上，主動(dòng)貼近少先隊(duì)員特點(diǎn)，體現(xiàn)各班特色，把有意義的少先隊(duì)活動(dòng)做得有意思。要求各中隊(duì)輔導(dǎo)員積極引導(dǎo)學(xué)生開展以少先隊(duì)員為主體的活動(dòng)，體現(xiàn)出小隊(duì)、中隊(duì)的作用，各中隊(duì)開展了一系列主題活動(dòng)。9月份開展班級特色活動(dòng)課，如五年級開展夢想教育主題、一年級好習(xí)慣培養(yǎng)主題活動(dòng)，10月份各年級組進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，活動(dòng)有報(bào)道，將隊(duì)日活動(dòng)與活動(dòng)課程內(nèi)容相整合進(jìn)行活動(dòng)開展。
在原有活動(dòng)課程的計(jì)劃內(nèi)容中，將品德與社會、人自然社會、地方課程、小公民等內(nèi)容與活動(dòng)課內(nèi)容相整合，并且設(shè)定合適的活動(dòng)形式，將課時(shí)量整合到適合學(xué)校實(shí)際情況的數(shù)量。各項(xiàng)活動(dòng)工作整合統(tǒng)一，使活動(dòng)課程更符合學(xué)校實(shí)際情況，更加豐富多彩。
自“少先隊(duì)活動(dòng)課程”開展以來，中隊(duì)輔導(dǎo)員對主題隊(duì)會有了更進(jìn)一步的理解。隊(duì)會的常態(tài)化，加強(qiáng)了少先隊(duì)員對自身的認(rèn)識，然而實(shí)施過程中也會出現(xiàn)一些問題，我們通過分年段，互相觀摩進(jìn)行學(xué)習(xí)。
活動(dòng)課程開展還存在了以下幾點(diǎn)不足的地方：
1、年級之間是有互相觀摩的活動(dòng)，應(yīng)該加強(qiáng)各年段的互相觀摩學(xué)習(xí)，多組織一些年級之間集體的活動(dòng)課內(nèi)容。
2、應(yīng)多做到理論與實(shí)際相結(jié)合的學(xué)習(xí)，從互相學(xué)習(xí)中進(jìn)步。
3、關(guān)于隊(duì)課程序少先隊(duì)干部的培訓(xùn)還應(yīng)加強(qiáng)，對隊(duì)干部的少先隊(duì)常識的培訓(xùn)還應(yīng)更加注重，發(fā)揮隊(duì)干部的帶頭作用。
相信通過這個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)與探索，能在下學(xué)期的少先隊(duì)活動(dòng)課開展過程中，有明顯提高。
中國鐵建工作總結(jié)篇五
時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在一個(gè)收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)。成為了公司普通的一員。成為了客戶服務(wù)工作傳遞快樂的一名使者。感謝公司給了我工作的機(jī)會，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。
在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了公司“海納百川”的胸襟，感受到了公司“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了公司人的執(zhí)著和堅(jiān)定。在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會成為公司的一份子而驚喜萬分。
帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位。回想在過去的三個(gè)月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。
在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個(gè)階段來總結(jié)我這段時(shí)間的工作。
在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產(chǎn)權(quán)、國土的權(quán)證辦理程序，業(yè)主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強(qiáng)的隨機(jī)性，有時(shí)急著要同時(shí)處理好幾件事情，而有時(shí)卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時(shí)間內(nèi)得出比較正確的判斷，因?yàn)樵诮邮盏矫恳恍畔r(shí)都沒有明確的標(biāo)識哪個(gè)是重點(diǎn)哪個(gè)是非重點(diǎn)，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達(dá)的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗(yàn)與對公司整體內(nèi)部運(yùn)作了解的情況下都是很難把握的。
當(dāng)然了，在這期間，是我出錯(cuò)的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個(gè)新人，剛進(jìn)入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西。經(jīng)常也和業(yè)主進(jìn)行交流，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的'東西，所以他們都成了我的良師益友。
同時(shí)，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時(shí)整改。因?yàn)檫@個(gè)問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進(jìn)度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟(jì)的損失，更嚴(yán)重的是會影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了。這不僅提高工作效率，也增加了公司的美譽(yù)度；其次對整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質(zhì)量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實(shí)踐中，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化；門窗拼接不規(guī)范；窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規(guī)范等造成；空鼓是抹灰時(shí)墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細(xì)砂含量太重造成。通過現(xiàn)場的實(shí)踐工作，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量，也增強(qiáng)了我的信心。
通過整改流程的完善，并在實(shí)際工作操作中得以實(shí)施，公司的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實(shí)施下去，還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高、提高、再提高。
隨著時(shí)間的推移，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下，我不斷成長，解決了一個(gè)又一個(gè)的質(zhì)量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門，在這里我不一一闡述。
在移動(dòng)這樣一家世界500強(qiáng)大公司工作讓感到我的驕傲，成為一名合格的移動(dòng)員工更會讓我感到驕傲。移動(dòng)的偉大在于它改變了生活，它改變的不僅僅是廣大客戶的信息生活，還包括了我的經(jīng)濟(jì)上生活，更是改變了我精神上的生活。在中國移動(dòng)通信集團(tuán)江西有限公司上饒分公司實(shí)習(xí)三個(gè)月已滿，回想剛來報(bào)到時(shí)的自己，同現(xiàn)在的我對比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷激情，不一樣的是多了幾分成熟；一樣的是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的服務(wù)隊(duì)伍，不一樣的是多了幾分熟悉；一樣的是勤勞樸實(shí)奮發(fā)向上的同事，不一樣的是認(rèn)可了我的存在。
在這三個(gè)月的實(shí)習(xí)輪崗中，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及幫助下，靜下心思工作，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。在同事的熱情的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。在移動(dòng)公司這樣為有志青年發(fā)揮才能、施展才華的舞臺上，我盡施所能扮演好自己的角色，不斷的去學(xué)習(xí)、鍛煉、充實(shí)、提升。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)知識吸取經(jīng)驗(yàn)，從一線工作中了解客戶情況，從優(yōu)秀員工身上學(xué)習(xí)突出能力。
現(xiàn)將這三個(gè)月的實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下：第一階段的實(shí)習(xí)，我在市公司的領(lǐng)導(dǎo)安排下，進(jìn)入營業(yè)廳實(shí)習(xí)，成為營業(yè)廳的一員，在周經(jīng)理的安排下，我每天都做不同的崗位，我在營業(yè)廳聽到最多的話有兩種：一是，“您好、不好意思、請稍等、不客氣等員工對顧客禮貌用語”。二是，“一定、我相信你、肯定、你可以的等經(jīng)理對成員的鼓勵(lì)用語”。這些話雖然很樸實(shí)但卻能夠鼓舞人心。我們營業(yè)廳雖然都比較忙，但每個(gè)成員都很快樂，都在為上饒移動(dòng)這個(gè)家庭而奮斗。這里每個(gè)人對我們實(shí)習(xí)生都很關(guān)心，每個(gè)帶我的老師也會在百忙之中擠出空余時(shí)間在教我業(yè)務(wù)，當(dāng)然我自己也很認(rèn)真學(xué)習(xí)每項(xiàng)業(yè)務(wù)。
在實(shí)習(xí)營業(yè)廳實(shí)習(xí)期間我發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，如顧客反應(yīng)等待的時(shí)間太久、等待辦業(yè)務(wù)的顧客缺少休息的區(qū)域、辦理銷號的顧客較多、顧客反映我們經(jīng)常給他打電話。為此我提出自己幾點(diǎn)不成熟意見：首先，多引導(dǎo)顧客在自助機(jī)上辦理，以及用短信及電話辦理，由此不僅可以減輕我們前臺的壓力，還可以減少顧客等待的時(shí)間。其次，可以在大廳中安排幾排顧客做的凳子，并且在凳子旁放一些我們移動(dòng)的宣傳單，及業(yè)務(wù)單。再次，對于銷號的顧客，我們可以在前臺放一本銷號原因登記簿，讓前臺業(yè)務(wù)人員記錄銷號原因以便公司發(fā)現(xiàn)問題所在，盡快做出應(yīng)對方案。最后，最近因?yàn)檫M(jìn)行電話營銷，會給一些顧客打電話，但是在上班期間給顧客打電話會給顧客造成一些不好的影響，所以我們可以在周末的時(shí)候給顧客打電話，其他時(shí)間可以用短信發(fā)送。
第二階段的實(shí)習(xí)，我隨著公司的安排進(jìn)入營銷渠道中心實(shí)習(xí)，這一周的實(shí)習(xí)讓我真正看到了我公司渠道人員的辛苦，上班第一天我七點(diǎn)五十到辦公室就看到我辦公室里幾乎人都到齊了，然后我的實(shí)習(xí)負(fù)責(zé)人劉經(jīng)理就把我及辦公室的人叫到一起開會，每個(gè)都發(fā)了一張電信的隨意打宣傳單以及一張dx的八不優(yōu)惠講解材料，讓我認(rèn)真的學(xué)習(xí)一下競爭對手的動(dòng)態(tài)，劉經(jīng)理先是分析了電信的隨意打的優(yōu)勢，然后在分析其劣勢，最后要向我們講解了dx的八不優(yōu)惠，同時(shí)要求各個(gè)渠道經(jīng)理在最短的時(shí)間內(nèi)傳達(dá)到各個(gè)渠道。所有的這些讓我真正的感覺到商場如戰(zhàn)場，我們不前進(jìn)就必然會被競爭對手給超越，最終就會被淘汰。同時(shí)也讓我知道公司能夠有今天的輝煌離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)及所有員工的努力付出。
劉經(jīng)理給我發(fā)了一本客戶經(jīng)理手冊，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)我懂得了渠道經(jīng)理如何去走渠道，以及走訪渠道前的一些準(zhǔn)備。第二天帶我的實(shí)習(xí)老師李經(jīng)理就開始帶我去走渠道，李經(jīng)理作為一名渠道經(jīng)理幾乎把每個(gè)細(xì)節(jié)的安排好了，多長時(shí)間準(zhǔn)備資料、準(zhǔn)備多少資料、走那些渠道等等每個(gè)細(xì)節(jié)都用在去之前用本子記好了，這一切讓我懂得了作為一名移動(dòng)員工應(yīng)該具備做事認(rèn)真、踏實(shí)、仔細(xì)等特征。我們渠道除了在手機(jī)及號碼方面的營銷外，另一重要的就是寬帶的業(yè)務(wù)的推廣。通過跟著經(jīng)理在外面進(jìn)行戶外宣傳以及加上各個(gè)經(jīng)理認(rèn)真教我，我學(xué)到一些關(guān)于寬帶營銷知識：
一、隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，寬帶已經(jīng)變成人們生活中的必需品，我公司發(fā)展寬帶的機(jī)會是非常大。
二、寬帶作為一種產(chǎn)品與手機(jī)號碼不一樣，寬帶的轉(zhuǎn)換成本幾乎為零，只要客戶愿意可以隨時(shí)更電信、聯(lián)通、中國移動(dòng)鐵通等任何一家的寬帶。這種產(chǎn)品的打價(jià)格戰(zhàn)非常有效，我公司也因此推出的寬帶價(jià)格是所有寬帶中相對比較便宜的。
三、公司利用自身龐大的手機(jī)用戶資源來對寬帶的推廣，除了電話方面的營銷外，公司要求社會渠道在繳費(fèi)打印發(fā)票上印上中國移動(dòng)鐵通寬帶的安裝聯(lián)系電話，更加有利于對寬帶的推廣。
四、在各個(gè)有中國移動(dòng)鐵通覆蓋的小區(qū)中，每個(gè)樓棟的樓層中都貼上中國移動(dòng)鐵通的宣傳單，同時(shí)在宣傳單上印上樓層號，這樣既幫助居民提示樓層又能夠起到宣傳作用。
第三階段的實(shí)習(xí)，我進(jìn)入營銷中心集客部實(shí)習(xí)，在集客部實(shí)習(xí)期間有三句話是讓我記憶猶新：一、主動(dòng)出擊，搶得先機(jī)。二、活動(dòng)有序，提高效率。三、全員齊動(dòng)，攻守并重。
營銷中心集客部所服務(wù)的是給公司帶來80%收益的客戶群體，集客部的每一位成員都可以說的上是全才，要想成為集客部的一員，光有吃苦耐勞的精神可是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在集客部中客戶經(jīng)理每天除了要打電話拜訪高端客戶外，還要親自走訪集團(tuán)單位，要完成這些工作，具備人與人的溝通能力是非常重要的。每天我的實(shí)習(xí)導(dǎo)師都會安排人帶我去走訪客戶，在走訪客戶的過程中讓我學(xué)到了很多書本上無法學(xué)到的知識，同時(shí)我發(fā)現(xiàn)客戶經(jīng)于客戶除了是工作上的合作伙伴，更是親密的朋友。我原來以為客戶會對客戶經(jīng)理很反感，但是通過走訪我才發(fā)現(xiàn)其實(shí)客戶對我們客戶經(jīng)理很熱情。原因不在于別的，而在于我們的客戶經(jīng)理是真正在用心為客戶服務(wù)，以及我們也會時(shí)時(shí)的.對客戶經(jīng)理關(guān)心。
客戶經(jīng)理除了要維持老客戶還要不停的開發(fā)新客戶，開發(fā)新客戶更是一件艱難的工作。在如今市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，競爭是非常激烈的，你只要稍有松懈你的潛在客戶就會被競爭對手搶走，我們客戶經(jīng)理必須主動(dòng)出擊，方能搶得先機(jī)。有的客戶我們走了好多次，但是客戶仍然不給明確的答復(fù)，可能是因?yàn)榭蛻暨€在做選擇。在遇到這中情況，我們的客戶經(jīng)理會堅(jiān)持不懈，同時(shí)也會漸漸的于客戶建立良好的朋友關(guān)系，把潛在客戶當(dāng)成我們自己的客戶進(jìn)行服務(wù)，最終用行動(dòng)來感化客戶。
策反競爭對手的客戶也是客戶經(jīng)理要完成的一項(xiàng)非常重要的工作，在與競爭對手競爭時(shí)，我們要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注競爭對手的動(dòng)向，知己知彼方能百戰(zhàn)百勝，只有了解的競爭對手時(shí)如何吸引客戶、如何維護(hù)客戶，我們才能很好的對競爭對手的客戶進(jìn)行策反。通過實(shí)習(xí)我們學(xué)到一些如何策反客戶的知識，在策反客戶時(shí)我們先要與競爭對手的客戶建立良好的關(guān)系，然后了解客戶所用競爭對手的產(chǎn)品的價(jià)格、何時(shí)到期、對競爭對手的產(chǎn)品的滿意程度以及客戶對我們公司產(chǎn)品是否了解等。在完成這些任務(wù)后，我們開始分析競爭對手的產(chǎn)品是否有什么不足的地方供我們進(jìn)攻策反。
營銷中心集團(tuán)客戶部實(shí)習(xí)期間讓我真正的感覺到，任何工作都是光有知識是不行的還需要學(xué)會人與人的溝通。我和客戶經(jīng)理一起去走訪客戶時(shí)，我發(fā)現(xiàn)我們的客戶經(jīng)理無論在言語還是在行動(dòng)上都是非常的禮貌有加。在發(fā)展新客戶的時(shí)候，我們也會碰到一些客戶直接說他打算用別的公司的產(chǎn)品，在這種情況下我們的客戶經(jīng)理還可以非常禮貌的跟客戶說：“有什么需要幫忙的盡管請聯(lián)系我”。正所謂買賣不成仁義在。因此我也明白了在學(xué)會做事之前一定要先學(xué)會做人，人的才能可以少點(diǎn)，但是道德絕對不能少。
回顧這段時(shí)間，我在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作。通過這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)和學(xué)習(xí)，我有了自己的工作方式，心態(tài)也逐漸成熟起來。與此同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處，綜合業(yè)務(wù)能力有待提高，營銷策略需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在以后的工作中，我一定會不斷完善自我，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長，把工作做的更好，為中國移動(dòng)貢獻(xiàn)自己那顆火熱的心。
中國鐵建工作總結(jié)篇六
新的一年又開始了，我們城建辦在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績，簡要如下：
一.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
首先，加強(qiáng)了政治理論的內(nèi)涵，提高了我們的政治素質(zhì)和理論水平，從而找到工作中的不足，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)和工作方法，使我在踐行工作的同時(shí)，找準(zhǔn)額位置，端正了方向，堅(jiān)定了信心。
其次是加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識和法規(guī)的學(xué)習(xí)。我們城建工作的同志服務(wù)于階層，直接面對農(nóng)村。農(nóng)民，建筑單位和個(gè)人，業(yè)務(wù)性強(qiáng)，法律性強(qiáng)，如果沒有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和高水平的法律知識就很難開展工作，也很難做好工作，為此，我們?nèi)耸忠粌韵嚓P(guān)的城建書籍，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中邊干邊學(xué)，努力提高工作本領(lǐng)。
二.認(rèn)真做好本職工作。
1.加強(qiáng)城建法律法規(guī)的宣傳，提高群眾的法律意識。
2.認(rèn)真做好村莊規(guī)劃編制工作。
3.加強(qiáng)對農(nóng)民的管理。
4.熱情接待來信來訪。
5.為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作保駕護(hù)航。
三.工作中的缺點(diǎn)和不足，今后的努力方向。
1.學(xué)習(xí)宣傳貫徹城建法律法規(guī)，力度不夠今后需要加強(qiáng)。
2.加強(qiáng)廉政建設(shè)，不斷提高城建隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3.搞好團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
4.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量。
5.增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
6.協(xié)調(diào)好本職與中心工作的關(guān)系。
中國鐵建工作總結(jié)篇七
受杭州維管段人勞室通知，于2010年11月20日赴重慶軌道集團(tuán)地鐵一號線，支援重慶軌道交通一號線牽引供電運(yùn)營工作，至今已將近四個(gè)月。在此期間，有幸任職新線電力調(diào)度，與該公司運(yùn)調(diào)中心職員共事，共同做好電力調(diào)度本職工作。在大家共同努力及默契的配合下，做到自首次送電到調(diào)試、驗(yàn)收期間無一事故發(fā)生，并形成規(guī)范作業(yè)、穩(wěn)妥施工的安全大好局勢。先后參加多次重要培訓(xùn)，從中學(xué)到了豐富的專業(yè)知識，受益匪淺。工作中發(fā)揚(yáng)運(yùn)管公司“凝心聚力，勇爭一流”的精神，嚴(yán)格遵守電力行業(yè)相關(guān)安全工作規(guī)程，保障供電安全，恪盡職守，并受到重慶軌道公司運(yùn)調(diào)中心領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可及贊同。下面對近期工作作如下總結(jié)：
一、不斷鞏固專業(yè)知識，并積極參與各項(xiàng)技術(shù)學(xué)習(xí)及職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高個(gè)人專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。
在重慶軌道公司擔(dān)任電力調(diào)度職務(wù)前一個(gè)月期間，不忘鞏固學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)知識，并成功通過該公司運(yùn)調(diào)中心首次面試。接下來就是全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，期間積極參加110kv高廟村主變電所各設(shè)備廠家現(xiàn)場培訓(xùn)，充分的認(rèn)識了高廟村主所供電系統(tǒng)，對西門子110kv gis進(jìn)線設(shè)備工作原理及對應(yīng)的微機(jī)無防操作進(jìn)行了理論繼電保護(hù)及安全自動(dòng)化裝置分別進(jìn)行了理論與現(xiàn)場學(xué)習(xí)，同時(shí)也參加輕軌三號線各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容。也對重慶軌道交通一號線供電主接線圖及各類電氣閉鎖、保護(hù)聯(lián)鎖條件進(jìn)行了掌握。后期對《電力調(diào)度職責(zé)》、《《重慶軌道交通一號線電力調(diào)度管理規(guī)程》、《重慶軌道交通一號線供電專業(yè)突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》等17項(xiàng)文件進(jìn)行了記名學(xué)習(xí)，親臨參加了重慶軌道交通一號線各變電所首次送電全過程，對專業(yè)下令術(shù)語及送電程序進(jìn)行了學(xué)習(xí)，在此過程中，對我們正在經(jīng)手的工作有了深刻的認(rèn)識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對個(gè)人專業(yè)水平再度進(jìn)行了深層次的提升，深刻認(rèn)識到我們從事的工作的重要性并更加嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
二、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)程及制度，認(rèn)真審核停電工作票，積極配合各項(xiàng)停送電任務(wù)，保障供電及運(yùn)營安全。
工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)文件規(guī)定執(zhí)行工作，嚴(yán)格要求自己及他人，絕不違章，絕不違規(guī)。時(shí)刻掌握全線各所設(shè)備狀態(tài)，對出現(xiàn)的故障及問題及時(shí)分析及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行搶修處理，確保供電安全、行車安全。認(rèn)真審核各施工單位“電氣設(shè)備施工、調(diào)試作業(yè)計(jì)劃申報(bào)表”和“變電所停電工作票”，發(fā)現(xiàn)作業(yè)票中存在安全隱患和錯(cuò)誤的地方及時(shí)進(jìn)行糾正，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對施工、調(diào)試的設(shè)備進(jìn)行停送電。叮囑相關(guān)變電所值班員辦理好安全防護(hù)措施加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，防止作業(yè)人員誤入高壓設(shè)備帶電區(qū)，與帶電設(shè)備保持足夠的安全距離，要求工作負(fù)責(zé)人時(shí)刻在場監(jiān)護(hù)，做好互控措施方可進(jìn)行作業(yè)。除此之外，列車熱滑及調(diào)試期間，按照停送電方案，提前通知操作人員做好準(zhǔn)備，在規(guī)定時(shí)間前要求各牽引所施工作業(yè)全部消令，核對開關(guān)、刀閘狀態(tài)，確認(rèn)具備送電條件，配合行車調(diào)度做好列車調(diào)試工作，堅(jiān)持完成每日正線停送電任務(wù)。并將已經(jīng)進(jìn)行停送電的區(qū)段在第一時(shí)間通知行調(diào)，對方案或要求外的停送電區(qū)域?qū)π姓{(diào)特別提醒，并要求其不要批準(zhǔn)此區(qū)段的施工作業(yè)，同時(shí)在回執(zhí)給行調(diào)的命令票中進(jìn)行備注，確保供電及運(yùn)營安全，防止事故于未然。
三、妥善處理同事間的關(guān)系，始終保持密切的配合關(guān)系，把安全放在首要位置，更好的開展工作。
在當(dāng)班期間，對各項(xiàng)停送電任務(wù)提前擬寫操作命令票草稿，并互相進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)更正，確認(rèn)無誤后，將命令謄寫在電力調(diào)度值班日志的操作命令欄內(nèi)。在各項(xiàng)確認(rèn)工作進(jìn)行完成后，確認(rèn)具備送電條件，對操作人員進(jìn)行下令，嚴(yán)格進(jìn)行一人下令另一人在旁監(jiān)聽，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正，確保每一道命令均無錯(cuò)誤，當(dāng)班調(diào)度互相密切配合，嚴(yán)格要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)。同樣在變電所值班員要令過程中，嚴(yán)格按照安全作業(yè)規(guī)程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)令，嚴(yán)格要求值班員按照工作票內(nèi)容做好安全措施，進(jìn)行監(jiān)護(hù)。工作閑暇時(shí)，互相交流學(xué)習(xí)，反復(fù)學(xué)習(xí)各項(xiàng)事故案例，不懂的地方及時(shí)詢問主班調(diào)度。
中國鐵建工作總結(jié)篇八
回顧這一年里的工作，我在各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司上級下達(dá)的要求和任務(wù)，積極地完成了自己的本職工作，通過這一年來的學(xué)習(xí)和工作，使我在工作模式上有了新的突破，技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)得到進(jìn)一步提升，而且在工作方式上也有了較大的改變。具體有以下給幾點(diǎn)：
在這一年里本人開通移動(dòng)大小基站傳輸設(shè)備1xx端，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)環(huán)路xx個(gè)，大小網(wǎng)絡(luò)割接xx多次，全年工作安全無事故發(fā)生，而且多次得到監(jiān)理公司和移動(dòng)公司的好評和表揚(yáng)，今年還被移動(dòng)公司評為優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人。
在思想上，我堅(jiān)持自我的反省且努力地完善自己的人格，無論什么情況下，我都以品德至上來要求自己，而遵守職業(yè)道德是能勝任這項(xiàng)工作的基本前提，無論何時(shí)何地我都奉行嚴(yán)于律已的信條，并切實(shí)地遵守它。另外，愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵，愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢，不積跬步，無以至千里，不善小事，何以成大器，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起。
在工作和學(xué)習(xí)上，我作風(fēng)扎實(shí)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)同志，注重細(xì)節(jié)，追求完善，不找任何借口，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。作為一名專業(yè)的通信技術(shù)人員除了要有專業(yè)的知識和技能外，細(xì)心和細(xì)節(jié)的注重都是非常重要的，細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，無論是做事還是做人都要明白細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精才能爭創(chuàng)佳績。
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力還是有限的，所以總是不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向周圍領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，我能夠從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位工作的正常進(jìn)行，我能夠以正確態(tài)度對待工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去，積極提高自身素質(zhì)，爭取工作的.主動(dòng)性，從而具備了較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
有效的團(tuán)隊(duì)工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時(shí)也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外,生活中我也經(jīng)常和同事談心,了解各自內(nèi)心的想法,相互出主意、想辦法。有一些同事,因?yàn)楣ぷ骷夹g(shù)經(jīng)驗(yàn)不足，不但影響了他本身的工作效率,同時(shí)也影響了整個(gè)部門的工作效率。然而我主動(dòng)教導(dǎo)他們，和他們講解工作中的各方面技術(shù)知識，讓他們對日常的工作有新的認(rèn)識和理解，能夠很好地獨(dú)立完成各個(gè)工作任務(wù)，不斷提高工作效率。
20xx已成為過去，在20xx這新的一年里，我決心百尺竿頭，更進(jìn)一步，立足本職，以嚴(yán)格要求為準(zhǔn)則，銳意進(jìn)取，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。特別說明：由()精心為您收集整理，僅供大家參考。
中國鐵建工作總結(jié)篇九
11月24日，中鐵建電氣化局集團(tuán)軌道交通器材公司研發(fā)中心隆重舉行“儲文平勞模創(chuàng)新工作室”揭牌儀式，公司黨委書記、總經(jīng)理馮曉河在儀式現(xiàn)場宣布創(chuàng)新工作室正式啟用，工會主席馮宇輝、副總經(jīng)理李毅軍、研發(fā)中心成員及公司技術(shù)骨干出席儀式，儀式由工會主席馮宇輝主持。
“匯聚金點(diǎn)子，創(chuàng)新促增效”是20xx年中國鐵建電氣化局集團(tuán)公司一項(xiàng)重要計(jì)劃和舉措，收到通知文件后，軌道交通器材公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，先后召開黨政聯(lián)席會、工作啟動(dòng)會，確定了工會牽頭，行政支持，全員參與的工作思路，并制定下發(fā)正式文件成立機(jī)構(gòu)、工作組，在公司掀起建言獻(xiàn)策、工藝革新、工裝改進(jìn)、新產(chǎn)品新材料研發(fā)創(chuàng)新的熱潮。
24日下午，在熱烈的掌聲中軌道交通器材公司黨委書記、總經(jīng)理馮曉河緩緩揭下“儲文平勞模創(chuàng)新工作室”紅綢，全體技術(shù)人員期待已久的工作室終于啟用了，與之配套的工作制度、管理辦法、主要職責(zé)同步完成“制度上墻”，研發(fā)創(chuàng)新工作有了抓手，全體干部員工技術(shù)攻關(guān)、管理創(chuàng)新的勁頭更足了，一線員工你追我趕、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更濃厚了。
研發(fā)創(chuàng)新是軌道交通器材公司實(shí)施已久的發(fā)展戰(zhàn)略，“”期間，公司年均投入研發(fā)資金兩百余萬元，引入培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才46人，包括專業(yè)對口研究生學(xué)歷技術(shù)骨干3人，五年來公司以技術(shù)工藝部、測試中心、研發(fā)中心為平臺，打造了以“研發(fā)-測試-轉(zhuǎn)化應(yīng)用”三位一體的產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)升級系統(tǒng)，累計(jì)獲得發(fā)明專利2項(xiàng)、實(shí)用新型專利45項(xiàng)、外觀專利14項(xiàng)，共計(jì)61項(xiàng)成果，并全部成功應(yīng)用到公司產(chǎn)品。
近年來，公司研發(fā)創(chuàng)新工作在儲文平同志的帶動(dòng)下取得了長足進(jìn)展。儲文平，研究生學(xué)歷材料工程專業(yè)出身，是20xx年中國鐵建電氣化局集團(tuán)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)主要完成人之一，自20xx年入職以來扎根生產(chǎn)一線，在新產(chǎn)品研發(fā)及試制，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、材料選擇，ansys有限元分析、形狀優(yōu)化，力學(xué)計(jì)算、產(chǎn)品跟蹤試制實(shí)驗(yàn)，新工藝研發(fā)制定等方面深耕細(xì)作，多項(xiàng)技術(shù)成果均已申報(bào)專利，4項(xiàng)新型實(shí)用專利已獲授權(quán)，2項(xiàng)發(fā)明專利進(jìn)入公開實(shí)審，在國家核心期刊發(fā)表2篇專業(yè)論文。
創(chuàng)新工作室的正式啟用意味著軌道交通器材公司創(chuàng)新“龍頭”、示范標(biāo)桿正式確立。公司黨委書記、總經(jīng)理馮曉河在儀式上動(dòng)情的說道：“研發(fā)創(chuàng)新是工業(yè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、保持市場競爭力的動(dòng)力源，創(chuàng)新工作室的成立是公司實(shí)現(xiàn)研發(fā)創(chuàng)新助力發(fā)展的新征程、新突破，創(chuàng)新工作意義重大，全體技術(shù)人員要以點(diǎn)帶面、廣泛參與，力爭實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新成功一項(xiàng)、轉(zhuǎn)化一項(xiàng)、應(yīng)用一項(xiàng)，全面落實(shí)調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級、協(xié)調(diào)發(fā)展的既定戰(zhàn)略?！惫军h委副書記、工會主席馮宇輝在儀式上宣布工作室研發(fā)專項(xiàng)資金?？顚Ｓ?，“匯聚金點(diǎn)子，創(chuàng)新促發(fā)展”是公司長期開展的。
工作計(jì)劃。
意義重大、影響深遠(yuǎn)工會全力支持“儲文平勞模創(chuàng)新工作室”的運(yùn)轉(zhuǎn)。公司副總經(jīng)理李毅軍在儀式上勉勵(lì)全體技術(shù)人員開好局、帶好頭、搞創(chuàng)新、辦實(shí)事產(chǎn)品做的好銷路才會好。
軌道交通器材公司將以“創(chuàng)新工作室”為標(biāo)桿，繼續(xù)大力實(shí)施科技興企戰(zhàn)略，加大研發(fā)創(chuàng)新投入，積極推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，將“匯聚金點(diǎn)子，創(chuàng)新促增效”向縱深推進(jìn)，把計(jì)劃落到實(shí)處，用實(shí)際行動(dòng)塑造高新技術(shù)企業(yè)新形象，打響軌道交通行業(yè)品牌。
“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，技術(shù)創(chuàng)新正成為企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的不竭動(dòng)力。日前，在獲得第14個(gè)魯班獎(jiǎng)的喜悅中，中國鐵建十六局集團(tuán)隆重召開技術(shù)創(chuàng)新大會，全面總結(jié)技術(shù)創(chuàng)新工作和取得的成果，表彰先進(jìn)，交流經(jīng)驗(yàn)，制訂措施，全力開創(chuàng)科技興企、人才強(qiáng)企新局面。
從大會上獲悉，中國鐵建十六局集團(tuán)始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力實(shí)施科技興企戰(zhàn)略，加大技術(shù)創(chuàng)新力度，建立技術(shù)創(chuàng)新體系，加快科技人才隊(duì)伍建設(shè)，在海底隧道、穿黃工程、深水高橋、城市軌道交通、高速鐵路、磁懸浮、高層房建等施工領(lǐng)域，技術(shù)創(chuàng)新取得了重大的新成就，科技創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)，科技開發(fā)水平明顯提高，拔尖科技人才隊(duì)伍明顯壯大，企業(yè)依靠科技推進(jìn)改革發(fā)展的步伐明顯加快，綜合機(jī)械化施工水平從十年前的80%提高到93%，科技進(jìn)步對該集團(tuán)發(fā)展的貢獻(xiàn)率已從十年前的55%提高到65%。
在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際中，十六局集團(tuán)各級科技工作者結(jié)合重難點(diǎn)突破和工期、進(jìn)度、安全、質(zhì)量、效益等方面的需要，有針對性實(shí)施科研開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，全面落實(shí)科技發(fā)展規(guī)劃，各項(xiàng)目標(biāo)均圓滿實(shí)現(xiàn)，取得了豐碩成果。在科技開發(fā)和技術(shù)推廣方面，十年共開發(fā)6大類、169項(xiàng)新技術(shù)，推廣四新技術(shù)成果220項(xiàng)，總結(jié)推廣工法184項(xiàng);共70余項(xiàng)科研成果通過省部級鑒定或評審，有226項(xiàng)成果獲得各類科技進(jìn)步獎(jiǎng)，其中國家級7項(xiàng)(20xx年開發(fā)的《復(fù)雜地質(zhì)艱險(xiǎn)山區(qū)修建大能力南昆鐵路干線成套技術(shù)》、《城市松散含水地層復(fù)雜洞群淺埋暗挖施工技術(shù)研究》分別榮獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。20xx年開發(fā)的《復(fù)雜地質(zhì)條件下特長雙線隧道綜合施工技術(shù)》榮獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)。20xx年開發(fā)的《青藏鐵路工程》、《高海拔地區(qū)大型公路隧道建設(shè)與運(yùn)營關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用》分別榮獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步特等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。20xx年參與研究的《西氣東輸工程技術(shù)及應(yīng)用》和《高速鐵路900噸簡支箱梁建造成套技術(shù)與裝備》分別榮獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng))，省部級24項(xiàng)，總公司級53項(xiàng);有32個(gè)qc小組獲得國家級優(yōu)秀qc小組稱號，44個(gè)獲得省部級優(yōu)秀qc小組稱號;有195項(xiàng)工法獲得局級以上優(yōu)秀工法稱號，其中國家級13項(xiàng)，省部級26項(xiàng)。
科技進(jìn)步推動(dòng)了質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)，有效地支持了企業(yè)創(chuàng)品牌、樹信譽(yù)，各類工程評優(yōu)評獎(jiǎng)捷報(bào)頻傳，獲得省部級以上優(yōu)質(zhì)工程110項(xiàng)，其中國家級7項(xiàng)，共獲得魯班獎(jiǎng)14項(xiàng)，詹天佑大獎(jiǎng)12項(xiàng)，全國十大建設(shè)科技成就獎(jiǎng)、全國建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程、十年百項(xiàng)經(jīng)典暨精品工程各1項(xiàng)。共獲得45項(xiàng)國家專利，其中發(fā)明專利24項(xiàng)，實(shí)用新型專利授權(quán)21項(xiàng)，并先后獲得“全國建設(shè)工程優(yōu)秀項(xiàng)目管理成果一等獎(jiǎng)”、12項(xiàng)“中國企業(yè)新紀(jì)錄”、“科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)。
企業(yè)核心競爭力是企業(yè)笑傲市場的法寶，而技術(shù)創(chuàng)新能力又是支撐企業(yè)發(fā)展、決定一個(gè)企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素。十六局集團(tuán)依靠技術(shù)創(chuàng)新強(qiáng)身健體，攻難克堅(jiān)，打造相對優(yōu)勢，增強(qiáng)核心競爭力，努力提高引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的能力和抵御市場風(fēng)險(xiǎn)的能力，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步、健康、可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。依靠企業(yè)的技術(shù)實(shí)力、現(xiàn)有創(chuàng)新成果和持續(xù)發(fā)展能力，十六局集團(tuán)不僅取得了2個(gè)特級資質(zhì)和門類齊全的總承包、專業(yè)承包資質(zhì)，獲得了對外承包經(jīng)營權(quán)和和對外勞務(wù)合作經(jīng)營權(quán)，在同行中首屈一指，而且于20xx年通過北京市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證，歷年都順利通過貫標(biāo)三個(gè)體系認(rèn)證，集團(tuán)公司及所屬法人企業(yè)均被評為當(dāng)?shù)豠aa級信用企業(yè)和“重。
合同。
守信用”企業(yè)。
地鐵施工技術(shù)繼續(xù)保持和發(fā)展了相對優(yōu)勢，特別是不同直徑、不同地質(zhì)的盾構(gòu)施工成套技術(shù)日趨成熟，深基坑連續(xù)墻、蓋挖逆作、樁基托換、穿越建筑物、地面沉降控制等技術(shù)，越江穿河技術(shù)，多層車站超深基坑開挖技術(shù)，重疊隧道盾構(gòu)施工技術(shù)，pccp頂管和綜合防水技術(shù)等，已開發(fā)總結(jié)出大批科技成果和先進(jìn)工法，創(chuàng)出多項(xiàng)“全國第一”，有的技術(shù)達(dá)到國內(nèi)和國際領(lǐng)先水平。天津地下直徑線開展了刀盤直徑、刀盤開口率、刀具配置、檢測刀具布置點(diǎn)位置及對刀盤外圈保護(hù)研究，控制開挖面泥水壓力、推進(jìn)姿態(tài)、抗浮及開挖量等方面研究，開發(fā)了3項(xiàng)國家專利;地鐵公司研發(fā)的“隧道開挖誘發(fā)工程災(zāi)害預(yù)防與治理關(guān)鍵技術(shù)研究及工程應(yīng)用”獲北京市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、“北京地鐵施工對橋基、建筑和管線的影響及控制研究”獲北京市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。
通過超前研究和施工中的創(chuàng)新實(shí)踐，十六局集團(tuán)已成功掌握磁懸浮施工關(guān)鍵技術(shù)和綜合施工方法，使該集團(tuán)成為少數(shù)擁有此項(xiàng)技術(shù)和業(yè)績的企業(yè)之一。
隧道施工技術(shù)也取得了較大進(jìn)步，綜合應(yīng)用tsp203、地質(zhì)雷達(dá)、紅外線探水儀等地質(zhì)超前預(yù)報(bào)技術(shù)，準(zhǔn)確預(yù)報(bào)前方的地質(zhì)情況,為優(yōu)化后續(xù)開挖方案提供依據(jù);研究開發(fā)了一整套復(fù)雜地質(zhì)地區(qū)隧道施工技術(shù)、長大隧道快速施工配套技術(shù);創(chuàng)新性改造了傳統(tǒng)crd施工作業(yè)法，解決了大面積濕陷性黃土隧道開挖問題。攻克了高壓、富水、充填巖溶等地質(zhì)難題，修建完成了宜萬鐵路八大高風(fēng)險(xiǎn)隧道中的兩座——野三關(guān)和大支坪隧道;攻克了青島海底隧道超淺埋漸變特大斷面、透水通道發(fā)育、通風(fēng)困難、突泥、突水風(fēng)險(xiǎn)大等技術(shù)難題;國內(nèi)最長的32.6公里新關(guān)角隧道，克服了高原高寒、涌水量大、排水困難及粉細(xì)砂淺埋段等困難，采用先進(jìn)的排水設(shè)備、新型注漿材料及超前地質(zhì)預(yù)報(bào)等技術(shù)，攻克了多項(xiàng)難題，工程進(jìn)展順利。參與研究的“軟巖隧道關(guān)鍵施工技術(shù)”獲20xx年度新疆維吾爾自治區(qū)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、“烏鞘嶺隧道修建技術(shù)”獲20xx年度中國鐵道學(xué)會科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)。
橋梁施工技術(shù)取得重大進(jìn)步。無論是已完工的葫蘆河特大橋、陽和特大橋、瀑布溝交通橋還是在建的邕江特大橋、巴河特大橋、廟背特大橋、肖家特大橋、沱江特大橋、翁墩立交橋，都是深水、大跨、高墩、跨線施工橋梁的代表作，開發(fā)和綜合運(yùn)用了一系列先進(jìn)技術(shù)和工藝。納潮河大橋、甸頭立交橋、茅嶺江特大橋則開創(chuàng)了海域橋梁施工先例，順利攻克了潮汐影響、吹沙填海、軟基施工等難題?；浐ｈF路、煙大輪渡積累了大型鐵路棧橋施工經(jīng)驗(yàn)。一些市政中小橋的施工方法和工藝水平也開了歷史先河，如國內(nèi)首次采用“斜靠式系桿拱橋”橋型的義烏丹溪大橋，國內(nèi)第一座帶副拱菱形變截面中承式系桿拱橋——蕪湖市袁澤橋等，在國內(nèi)第一座無推力斜靠式系桿拱橋——昆山玉峰大橋施工中，研發(fā)形成了“無推力斜靠式系桿拱橋綜合施工技術(shù)”，該工程20xx年度獲中國市政工程最高獎(jiǎng)——國家市政金杯獎(jiǎng)。該技術(shù)成果榮獲20xx年度中國鐵道建筑科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)，自主創(chuàng)新的“無推力斜靠式系桿拱橋拱圈、拱肋吊裝施工工法”榮獲20xx年度浙江省省級工法。此外在高橋塔、長拉索、高掛籃、高桁梁、高懸索、超長距離橋梁施工技術(shù)上也實(shí)現(xiàn)了突破。
在水利水電施工和民用機(jī)場建設(shè)方面，也取得重大突破，保持了較高的市場美譽(yù)度。軌道公司施工的南水北調(diào)穿黃項(xiàng)目攻克了復(fù)雜地質(zhì)條件下76.6米超深地下連續(xù)墻施工、高水壓高透水性砂層中大型泥水盾構(gòu)始發(fā)、大型泥水盾構(gòu)管片改造等技術(shù)難關(guān)，引水隧洞順利貫通，依托項(xiàng)目研發(fā)的《南水北調(diào)中線穿黃隧洞施工關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用》獲股份公司科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)、中國施工企業(yè)協(xié)會科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)。北京工程公司施工的首都機(jī)場滑行道下頂涵項(xiàng)目，采用潤滑漿套減阻、大管棚支護(hù)、信息化監(jiān)控等技術(shù)，在不影響首都機(jī)場正常運(yùn)營的情況下，一次頂進(jìn)128米箱涵，創(chuàng)當(dāng)時(shí)國內(nèi)新紀(jì)錄;依托該項(xiàng)目開發(fā)的《機(jī)場滑行道下頂進(jìn)長大箱涵技術(shù)》，獲20xx年度中國民用航空總局科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。
高鐵施工技術(shù)逐步成熟。自“”期間開始承擔(dān)高鐵施工以來，十六局集團(tuán)在毫無經(jīng)驗(yàn)的情況下，不等不靠，迎難而上，積極學(xué)習(xí)，加強(qiáng)研究，吃透設(shè)計(jì)圖紙，細(xì)心鉆研，大膽實(shí)踐，通過引進(jìn)、消化、吸收國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)，攻克了路基沉降、過渡段施工、900噸箱梁制運(yùn)架、移動(dòng)模架原位現(xiàn)澆技術(shù)、無砟軌道施工、軌道精調(diào)等一系統(tǒng)技術(shù)難題，掌握了高速鐵路成套施工技術(shù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了施工任務(wù)，并取得多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果和發(fā)明專利，研發(fā)的“dsz32m/900t型上行式雙導(dǎo)梁移動(dòng)模架現(xiàn)澆雙線鐵路箱梁綜合技術(shù)”獲20xx年度中國鐵道學(xué)會科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。在大型專用設(shè)備的選型配套和維護(hù)保養(yǎng)方面也探索了不少技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。
房建施工技術(shù)進(jìn)步明顯。“”期間承擔(dān)的房建施工任務(wù)大大增加，而且承建了不少高層建筑、高級裝修、高科技含量的高端產(chǎn)品，通過綜合運(yùn)用新技術(shù)、新材料、新工藝和加強(qiáng)自主創(chuàng)新，全集團(tuán)目前在房建方面的技術(shù)實(shí)力、施工能力和質(zhì)量水平已基本趕上專業(yè)的大型房建施工企業(yè)，房建板塊已成為企業(yè)創(chuàng)效板塊。此外，公路路面、水利水電、機(jī)場碼頭、市政管網(wǎng)、國防洞庫、測量實(shí)驗(yàn)、鋼結(jié)構(gòu)和機(jī)加工等方面的技術(shù)也取得了不同程度的進(jìn)步。
管理創(chuàng)新邁出了可喜步伐。信息技術(shù)已廣泛應(yīng)用于施工生產(chǎn)和管理工作中，隧道施工已普遍推行遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)、圍巖量測地質(zhì)預(yù)報(bào)系統(tǒng)、應(yīng)急逃生預(yù)警系統(tǒng)、作業(yè)人員自動(dòng)登錄警報(bào)系統(tǒng)，地鐵施工普遍推行門禁系統(tǒng)、實(shí)時(shí)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)等。集團(tuán)公司視頻會議系統(tǒng)幾乎覆蓋所有下屬單位和項(xiàng)目部，以oa平臺、門戶系統(tǒng)、項(xiàng)目管理系統(tǒng)和人力資源系統(tǒng)為主的網(wǎng)絡(luò)化辦公體系越來越完善，大大提高了工作質(zhì)量和效率。財(cái)務(wù)、設(shè)備物資、施工調(diào)度、經(jīng)濟(jì)管理、社保等業(yè)務(wù)工作均實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化管理。為迎接特級資質(zhì)就位而開展的一系列信息化工作，系統(tǒng)地改善和提升了企業(yè)管理手段，朝網(wǎng)絡(luò)化、信息化、科學(xué)化邁出了重大一步。進(jìn)一步理順了責(zé)任成本管理流程，出臺了新辦法，并開發(fā)了管理軟件，統(tǒng)一強(qiáng)制推行，有效推動(dòng)了責(zé)任成本管理水平的提高。近幾年大力實(shí)施的施工標(biāo)準(zhǔn)化和隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化工作，也是管理創(chuàng)新的重要舉措，并取得了顯著成效。
技術(shù)創(chuàng)新關(guān)鍵在人，增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,必須抓住科技人才隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)根本。只有建立一支具有強(qiáng)大技術(shù)創(chuàng)新能力的高層次人才隊(duì)伍，企業(yè)的科技發(fā)展戰(zhàn)略和自主創(chuàng)新戰(zhàn)略才有保證，才能為企業(yè)快速健康可持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力源泉。十六局集團(tuán)牢牢樹立“人才是第一資源”的觀念，切實(shí)重視科技人才隊(duì)伍建設(shè)，尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，在開創(chuàng)企業(yè)新的發(fā)展大業(yè)中，努力造就一批德才兼?zhèn)洹⑿袠I(yè)領(lǐng)先的一流科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍。他們有計(jì)劃地從院校接收大學(xué)畢業(yè)生和從社會上引進(jìn)人才，從數(shù)量和質(zhì)量上都比以前大大提升。通過不斷改革完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)吸收等方面的機(jī)制體制，根據(jù)形勢變化及時(shí)修訂有關(guān)辦法規(guī)定，注重感情留人、事業(yè)留人特別是待遇留人，全方位加強(qiáng)人才建設(shè)，截止目前，全集團(tuán)共有各類專業(yè)技術(shù)干部11190人，占職工總數(shù)的58%，其中教授級54人，高級1053人，中級2214人，初級7869人，35歲以下的8016人，占72%，35—50歲的2803人，年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、梯次結(jié)構(gòu)總體良好。通過加強(qiáng)專家?guī)旖ㄔO(shè)和拔尖人才、復(fù)合型人才、學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)，一大批技術(shù)專家脫穎而出。目前全集團(tuán)有集團(tuán)公司級專家98名，股份公司技術(shù)專家55名，鐵道部專家24名，北京市企業(yè)技術(shù)中心專家54名，北京市科技專家15名，茅以升科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)鐵道工程師獎(jiǎng)獲得者1人，茅以升科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)建造師獎(jiǎng)獲得者3人，詹天佑鐵道科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者3人，詹天佑鐵道建筑專項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者6人，鐵道部青年科技人才4人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家8人，中組部直接掌握專家2人。各工程專業(yè)領(lǐng)域取得全國注冊執(zhí)業(yè)資格證書的達(dá)542人次，其中一級注冊建造師398人，一級注冊建筑工程師4人，一級注冊結(jié)構(gòu)工程師3人，注冊土木工程師4人，注冊巖土工程師4人，注冊電氣工程師4人，注冊公用設(shè)備工程師3人，注冊造價(jià)工程師35人，注冊質(zhì)量工程師17人，注冊安全工程師46人，注冊試驗(yàn)檢測工程師6人，注冊會計(jì)師8人，注冊稅務(wù)師1人，注冊企業(yè)法律顧問9人。全集團(tuán)專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍總體穩(wěn)定，綜合素質(zhì)不斷提高，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
企業(yè)發(fā)展要依靠科技進(jìn)步，技術(shù)創(chuàng)新永無止境。十六局集團(tuán)正堅(jiān)定不移地走科技興企人才強(qiáng)企之路，團(tuán)結(jié)一心，開拓進(jìn)取，用智慧和勤勞，去創(chuàng)造更加美好的明天!
中國鐵建工作總結(jié)篇十
近日，中國鐵建在公司內(nèi)部開展了一次警示教育，通過案例剖析和反思，讓員工們更深刻地認(rèn)識到要堅(jiān)守誠信、守法經(jīng)營、勤勉工作的重要性。這次警示教育，讓我收獲良多，思考了許多問題，產(chǎn)生了很多感想與體會。以下是我的心得體會，以供大家參考借鑒。
第一段：警示教育引發(fā)了深刻思考。
警示教育是中國鐵建為了防范各類風(fēng)險(xiǎn)、提高員工自我約束能力而開展的一項(xiàng)重要工作。參加本次教育后，我深刻的認(rèn)識到?jīng)]有規(guī)矩不成方圓，一定要遵循公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)履行自己的職責(zé)，在工作中做到“誠信為本、服務(wù)至上、精益求精”，保持工作的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，我深刻認(rèn)識到保持警惕，不要因一時(shí)迷惑行事，遇到困難時(shí)，及時(shí)向公司及部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況和問題，不要想當(dāng)然，不要急于求成。
第二段：法制意識的重要性。
法制意識的建立是每個(gè)公民的責(zé)任，也是每個(gè)中國鐵建員工必須承擔(dān)的一種社會責(zé)任。教育過程中，通過法律案例告誡我們要組織好團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目，指定好負(fù)責(zé)人，把握好項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本。更加強(qiáng)調(diào)了公司追求誠信、守法經(jīng)營的政策，正確認(rèn)識合規(guī)經(jīng)營的重要性。參加這次教育，讓我明白了公司的經(jīng)營至關(guān)重要的來源和標(biāo)準(zhǔn)是合法合規(guī)的經(jīng)營，同時(shí)也提醒了我要時(shí)刻維護(hù)公司的利益和形象。
第三段：職業(yè)道德是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的支柱。
所有的企業(yè)，都應(yīng)該在職業(yè)道德建設(shè)上下功夫，并始終堅(jiān)定不移地踐行誠信和尊重。同時(shí)，公司還應(yīng)該在內(nèi)部建立規(guī)范和制約機(jī)制，依法依規(guī)開展企業(yè)的經(jīng)營工作。通過上述教育，我更加認(rèn)識到職業(yè)道德對快速發(fā)展企業(yè)來說有多么重要。職業(yè)道德不僅是企業(yè)與客戶之間的紐帶，還是保證組織績效和利益的健康支撐。在職場中，我們每個(gè)人都需要在職業(yè)道德方面不斷完善自己，認(rèn)真履行職責(zé)，保持良好的職業(yè)道德行為。
第四段：借鑒他人成功案例。
在教育過程中，我們認(rèn)識到了許多成功人士的故事，他們在工作中兢兢業(yè)業(yè)，精益求精。我通過這些成功案例，知道了大量拼搏、奮斗的背后，是那些艱辛、磨難的經(jīng)驗(yàn)積累。同時(shí)也看到了成功前需要忍受很多挫折和磨難，具有堅(jiān)定不移、勇往直前的信念才能在職場上大放異彩。
第五段：學(xué)有所鑒，反思從我做起。
本次教育中發(fā)生的一切警示，我們都要深思熟慮地反思，從我做起，做好本職工作，充分發(fā)揮自己的價(jià)值。同時(shí)，在工作中，我會更加自律，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)。我也會不斷總結(jié)自己在工作中遇到的問題和不足，努力提升自己的職業(yè)能力和素養(yǎng)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，本次警示教育，讓我重新明確了自己在企業(yè)中的角色和責(zé)任，深刻的認(rèn)識到了法制意識和職業(yè)道德對公司長遠(yuǎn)發(fā)展的重要性。信念、責(zé)任和團(tuán)隊(duì)合作是我們一路前進(jìn)的力量源泉。我相信，在警示教育的持續(xù)推進(jìn)下，中國鐵建必將不斷前行，創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。
中國鐵建工作總結(jié)篇十一
中國鐵建是一家國有大型企業(yè)，負(fù)責(zé)著眾多重大基建項(xiàng)目的承建和實(shí)施。2019年，中國鐵建召開了一場警示教育會議，讓全體員工再次思考企業(yè)文化和職業(yè)素養(yǎng)的重要性。下面，我將從認(rèn)識到自身不足、感悟到企業(yè)文化、學(xué)習(xí)職業(yè)素養(yǎng)、明確發(fā)展方向、自我提高五個(gè)方面分享我在會議中的心得體會。
第一段：認(rèn)識到自身不足。
作為一名普通員工，我曾覺得自己在工作中已經(jīng)十分出色，但在會議中，深刻認(rèn)識到了自身的不足。比如說，在與同事相處中，沒有關(guān)注到其情感需求，沒有做到相互尊重；在工作時(shí)表現(xiàn)出不敬業(yè)、不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。這些缺點(diǎn)不僅會影響到自己的職業(yè)生涯發(fā)展，也會拖累整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。因此，我們要在日常工作中多考慮他人，在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的作用，不斷改進(jìn)自己的工作方式。
第二段：感悟到企業(yè)文化。
會議中，我們通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化，明確了公司的服務(wù)宗旨和社會責(zé)任，感悟到企業(yè)文化對我們每個(gè)人的影響。企業(yè)文化不僅是一種理念，更代表了企業(yè)所具有的價(jià)值觀和品牌形象，是我們走向成功的引領(lǐng)之手。我們應(yīng)該積極貫徹企業(yè)文化，深化拓展我們豐富的內(nèi)涵，為企業(yè)的發(fā)展生生不息地添磚加瓦。
第三段：學(xué)習(xí)職業(yè)素養(yǎng)。
在會議中，我們聆聽了各位領(lǐng)導(dǎo)以及老員工的經(jīng)驗(yàn)分享和行業(yè)見解，認(rèn)識到了職業(yè)素養(yǎng)的重要性。職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)人員必須具備的道德、技術(shù)、心理及舉止等在工作中必須遵守的規(guī)范。在工作中，我們要時(shí)刻謹(jǐn)記職業(yè)素養(yǎng)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平、語言表達(dá)能力和與客戶的溝通技巧。唯有這樣，才能更好地為企業(yè)和客戶服務(wù)。
第四段：明確發(fā)展方向。
會議中，我們還學(xué)習(xí)了各種職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的知識，了解到自己應(yīng)該具有怎樣的職業(yè)技能和能力。我們應(yīng)該始終秉持“學(xué)以致用”，用心珍惜所學(xué)，明確個(gè)人的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)的長足發(fā)展作出實(shí)質(zhì)性地貢獻(xiàn)。
第五段：自我提高。
最后，我們通過會議深刻認(rèn)識到自我提高的重要性。要想在職業(yè)發(fā)展中向更高的級別發(fā)展，必須不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)自己。除了多參加公司培訓(xùn)外，我們還應(yīng)時(shí)刻關(guān)注國內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)技能、管理方法和流程，從而提高自己的競爭力。
總結(jié)：通過這次警示教育會議，我們不但了解了企業(yè)的文化和價(jià)值觀，也認(rèn)識到了自身的不足和不足之處。同時(shí)，對于自己的職業(yè)發(fā)展方向和提升能力也有了更加清晰的認(rèn)識。我們應(yīng)該把所學(xué)到的知識和理念轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的職業(yè)長足發(fā)展作出積極不懈的努力。
中國鐵建工作總結(jié)篇十二
馬小利是中國鐵建集團(tuán)有限公司的一位青年員工，擁有多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。中國鐵建是一家擁有220余項(xiàng)重點(diǎn)資質(zhì)的大型綜合性建筑企業(yè)。自創(chuàng)立以來，中國鐵建一直致力于承建大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，如高速公路、鐵路、機(jī)場等，實(shí)現(xiàn)了快速而持續(xù)的發(fā)展。
第二段：闡述馬小利參與中國鐵建項(xiàng)目的體會
馬小利在中國鐵建工作多年，參與過多個(gè)重大項(xiàng)目，并深受領(lǐng)導(dǎo)和客戶的贊譽(yù)。在馬小利看來，中國鐵建的成功之處在于該企業(yè)十分重視質(zhì)量和技術(shù)，同時(shí)注重人才培養(yǎng)與管理。在馬小利的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，他一直以技術(shù)研究和創(chuàng)新為重點(diǎn)，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高專業(yè)技能和水平，為中國鐵建項(xiàng)目的成功貢獻(xiàn)了力量。
第三段：探討馬小利體會到的中國鐵建的優(yōu)勢
中國鐵建擁有完備的技術(shù)研究和開發(fā)體系，能夠?yàn)椴煌捻?xiàng)目定制方案并提供全方位的支持。同時(shí)，該企業(yè)在人才管理和培養(yǎng)方面非常重視，擁有一支高素質(zhì)的管理和技術(shù)人才隊(duì)伍，在項(xiàng)目的實(shí)施過程中能夠提供高質(zhì)量、專業(yè)化的服務(wù)。馬小利認(rèn)為，中國鐵建的優(yōu)勢還在于其注重合作與溝通，不斷與客戶進(jìn)行緊密配合，充分聽取和尊重客戶的需求，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第四段：總結(jié)馬小利從中國鐵建工作中得到的體驗(yàn)
在馬小利從業(yè)多年的經(jīng)歷中，他認(rèn)為中國鐵建的成功來自于質(zhì)量和技術(shù)的不斷提升，以及對人才培養(yǎng)和管理的重視。在中國鐵建的工作中，馬小利也深刻地認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)合作與交流的重要性，這有助于不同專業(yè)人員互相學(xué)習(xí)和提高，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為項(xiàng)目創(chuàng)造出更多的價(jià)值。
第五段：展望中國鐵建并以馬小利的經(jīng)驗(yàn)為啟示
隨著中國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍是重點(diǎn)領(lǐng)域，中國鐵建將繼續(xù)承擔(dān)更多重大工程和項(xiàng)目，提高行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和水平。對于企業(yè)員工來說，馬小利的工作經(jīng)歷也提醒我們，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)需要注重技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，同時(shí)需要團(tuán)隊(duì)合作和溝通。我們應(yīng)該在工作中注重自身的技術(shù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，積極參與團(tuán)隊(duì)合作，幫助企業(yè)取得更大的成功。
中國鐵建工作總結(jié)篇十三
隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們思想觀念的不斷進(jìn)步，公共機(jī)構(gòu)和企業(yè)紛紛制定了一系列規(guī)章制度，以規(guī)范和促進(jìn)工作環(huán)境的優(yōu)化。作為中國最大的建筑工程企業(yè)之一，中國鐵建集團(tuán)有限公司為了進(jìn)一步提升公司的整體素質(zhì)和效益，于2013年引入了一套稱為“中國鐵建十項(xiàng)規(guī)定”的制度，針對其員工的行為進(jìn)行了明確規(guī)定。在近幾年的應(yīng)用中，十項(xiàng)規(guī)定獲得了較好的實(shí)施效果，并在全國范圍內(nèi)獲得了廣泛的認(rèn)可。在這其中，我深受啟發(fā)，對于這十項(xiàng)規(guī)定有了更深的了解和體會。
首先，十項(xiàng)規(guī)定強(qiáng)調(diào)了以人為本的價(jià)值觀。規(guī)定中明確提出了“服務(wù)員工、創(chuàng)造價(jià)值”等原則。這體現(xiàn)了中國鐵建集團(tuán)對員工的關(guān)心和尊重，提高了員工的歸屬感和幸福指數(shù)。作為員工的我，也深深感受到了公司的關(guān)懷，更加有動(dòng)力和熱情地投入到工作中，為公司的發(fā)展和創(chuàng)新貢獻(xiàn)自己的力量。
第二，十項(xiàng)規(guī)定加強(qiáng)了廉潔自律的要求。在這個(gè)物欲橫流的社會，貪污腐敗的現(xiàn)象屢見不鮮。中國鐵建作為一個(gè)高度社會責(zé)任感的企業(yè)，堅(jiān)持廉潔自律的原則，不僅使企業(yè)的聲譽(yù)得到了廣泛認(rèn)可，而且也激勵(lì)著員工提高自己的道德修養(yǎng)，遠(yuǎn)離貪污現(xiàn)象，發(fā)揚(yáng)誠信和負(fù)責(zé)任的企業(yè)文化。
第三，十項(xiàng)規(guī)定進(jìn)一步規(guī)范了職場禮儀和行為規(guī)范。通過明確要求員工在工作中遵守規(guī)章制度、文明禮貌的原則，進(jìn)一步樹立了良好的職業(yè)形象，為公司維護(hù)了一個(gè)和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境。每一次在公司開展的會議和培訓(xùn)中，我都能感受到大家對規(guī)定的尊重和細(xì)致遵守，這讓我體會到了規(guī)章制度對于公共環(huán)境的重要性和積極作用。
第四，重視員工的日常生活和福利。十項(xiàng)規(guī)定正是因?yàn)殛P(guān)注員工的實(shí)際需求而得以出臺的，其中涉及了工資、加班、休假、住房等方面的福利待遇。這一系列的規(guī)定相較于過去，擁有了更加合理和公正的待遇標(biāo)準(zhǔn)，提高了員工的生活質(zhì)量，緩解了他們的經(jīng)濟(jì)壓力，更好地調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性和創(chuàng)造力。同時(shí)，這也為公司留住了一批優(yōu)秀的員工，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，十項(xiàng)規(guī)定推動(dòng)了企業(yè)文化的建設(shè)。公司作為一個(gè)集體，要有一套共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。十項(xiàng)規(guī)定的提出和實(shí)施，不僅能夠讓員工在具體的工作中更加規(guī)范地行動(dòng)，也為公司創(chuàng)造了一種共同的文化和氛圍，使團(tuán)隊(duì)更加緊密和團(tuán)結(jié)。這種公共價(jià)值觀的共識，將激勵(lì)員工們一同向前，努力打造中國鐵建集團(tuán)更加優(yōu)秀和具有競爭力的企業(yè)。
總之，中國鐵建十項(xiàng)規(guī)定是一個(gè)具有重要意義的制度，不僅在公司內(nèi)部取得了顯著成效，也在全國范圍內(nèi)產(chǎn)生了廣泛影響。這套制度的實(shí)施，促進(jìn)了公司的發(fā)展和進(jìn)步，為大家提供了更好的工作和生活環(huán)境。同時(shí)，十項(xiàng)規(guī)定還影響到了更多的公共機(jī)構(gòu)和企業(yè)，為他們的規(guī)章制度制定提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。對于我個(gè)人而言，這套規(guī)定也是一份珍貴的財(cái)富，讓我更加明確了自己的職業(yè)道路和職業(yè)追求，也讓我認(rèn)識到了規(guī)章制度對于個(gè)人和集體發(fā)展的重要性。我將繼續(xù)以一個(gè)員工的身份認(rèn)真遵守這十項(xiàng)規(guī)定，為中國鐵建的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
中國鐵建工作總結(jié)篇十四
中國鐵建是國內(nèi)著名的大型建筑工程公司，在工程建設(shè)領(lǐng)域一直處于領(lǐng)先地位。為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的行為準(zhǔn)則，提高員工的廉潔自律意識，中國鐵建頒布了“中國鐵建十項(xiàng)規(guī)定”。通過遵守這些規(guī)定，可以有效提升整個(gè)企業(yè)的形象和管理水平，并且對每個(gè)員工的個(gè)人職業(yè)素質(zhì)起到重要的約束和引導(dǎo)作用。在此，我將分享我對“中國鐵建十項(xiàng)規(guī)定”的心得體會。
首先，這十項(xiàng)規(guī)定要求員工遵守黨的紀(jì)律，全面從嚴(yán)治黨。這要求我們時(shí)刻謹(jǐn)記自己是黨的干部，要正確行使我們的權(quán)力和職責(zé)，保持清正廉潔的作風(fēng)，樹立良好的黨員形象。這對我們每個(gè)員工來說都是一項(xiàng)重要的自我約束，提醒我們要潔身自好，在日常工作中時(shí)刻保持良好的操守。
其次，這些規(guī)定進(jìn)一步規(guī)范了公款消費(fèi)和出國（境）考察的行為。在公款消費(fèi)方面，我們要保持節(jié)儉，避免奢侈浪費(fèi)。在出國（境）考察方面，我們要嚴(yán)守規(guī)定的程序，把握好出國（境）的時(shí)機(jī)和范圍，合理安排行程，確保出國（境）考察的真實(shí)目的和效果。這一點(diǎn)尤其重要，因?yàn)閷χ袊F建這樣的大型企業(yè)來說，出國（境）考察是非常有必要的，但我們要遵守相應(yīng)的規(guī)定，避免個(gè)人的濫用或亂用，保證公共資源的合理利用。
第三，中國鐵建十項(xiàng)規(guī)定強(qiáng)調(diào)反對“四風(fēng)”問題，即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。這要求我們在工作中要?jiǎng)?wù)實(shí)、高效，不走形式主義的做派；要緊密聯(lián)系實(shí)際，注重解決問題的實(shí)質(zhì)，避免官僚主義的作風(fēng)；要崇尚勤儉節(jié)約的生活方式，杜絕享樂主義和奢華浪費(fèi)；要堅(jiān)守底線，不觸碰紀(jì)律和法律的紅線，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。
第四，這些規(guī)定進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制。它要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守紀(jì)律，對自己的行為負(fù)責(zé)，如果發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為，要及時(shí)向上級報(bào)告，接受相應(yīng)的處理和處罰。這就意味著每個(gè)員工在工作中都要對自己的行為負(fù)責(zé)，如果發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)上報(bào)，而不是視而不見或者掩蓋問題。這種嚴(yán)明的監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了有力保障。
最后，這些規(guī)定強(qiáng)調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性。它要求我們要保持高度警覺，防止腐敗和貪污行為的發(fā)生，維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)作和健康發(fā)展。同時(shí)，它也要求我們要加強(qiáng)教育和宣傳，提高員工的法律意識和廉政意識，以防范腐敗問題的發(fā)生。這對我們每個(gè)員工來說都是一個(gè)很好的警示和提醒，時(shí)刻保持警惕，防止自己被腐敗的“毒害”。
總之，中國鐵建十項(xiàng)規(guī)定對于提高企業(yè)的管理水平和員工的個(gè)人素質(zhì)具有重要的意義。通過遵守這些規(guī)定，能夠有效地約束我們的行為，提升我們的思想覺悟和道德意識，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。希望每個(gè)員工都能認(rèn)真對待這些規(guī)定，將其內(nèi)化為自己的行為準(zhǔn)則，做到身體力行，為中國鐵建的蓬勃發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
中國鐵建工作總結(jié)篇十五
最近，中國鐵建進(jìn)行了一次警示教育，通過講解以往存在的一系列問題，以及對此進(jìn)行的深刻反思，提醒員工要保持警醒、時(shí)刻遵守公司規(guī)章制度，加強(qiáng)紀(jì)律性管理。本文將對此次警示教育進(jìn)行體會和總結(jié)。
第二段：反思過去，勇于改正
警示教育中講到了一些以往存在的問題，每一項(xiàng)都讓人深感震動(dòng)。例如，有些員工違反管理規(guī)定，弄虛作假，謀取自身利益，并不可避免地引發(fā)輿論和社會的非議。還有些員工在工作中，消極怠工，懶散拖沓，缺乏責(zé)任心，給項(xiàng)目推進(jìn)造成了許多不必要的阻礙。這些問題的出現(xiàn)，直接影響到公司的形象和業(yè)績。然而，我們看到，中國鐵建并沒有回避這些問題，而是勇于對自身進(jìn)行了深刻反思和改正，通過警示教育，將一些不良行為擺在了陽光下，借此鞭策自身，及時(shí)糾正不足，保持公司的良好形象和形成良好的公司文化。
第三段：嚴(yán)明紀(jì)律，切實(shí)執(zhí)行
在企業(yè)中，紀(jì)律意識是衡量員工優(yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)。中國鐵建在本次警示教育中，強(qiáng)調(diào)了對于員工的紀(jì)律意識的培養(yǎng)和約束。企業(yè)紀(jì)律性越強(qiáng)，企業(yè)管理越有序，工作效率也就越高。因此，中國鐵建建立了一整套規(guī)章制度，并對其進(jìn)行了落實(shí)和執(zhí)行，以企業(yè)紀(jì)律來保證公司的正常運(yùn)作和秩序，同時(shí)對員工進(jìn)行督查、考核和監(jiān)管，使員工切實(shí)遵守公司制度和管理規(guī)定，養(yǎng)成優(yōu)良的職業(yè)道德和行為習(xí)慣。
第四段：培養(yǎng)良好企業(yè)文化
良好的企業(yè)文化不僅能夠提高員工的凝聚力，激發(fā)其工作熱情、創(chuàng)新和創(chuàng)造的潛力，更能夠形成企業(yè)與員工之間的良性互動(dòng)，獲得美譽(yù)度和社會形象的提升。中國鐵建在該次警示教育中，也對于企業(yè)文化進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。例如，企業(yè)要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，以更高效的工作方式來提升項(xiàng)目質(zhì)量和效率，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展；員工要注重創(chuàng)新，不斷提升工作能力，創(chuàng)新進(jìn)行中的項(xiàng)目，以最短時(shí)間內(nèi)達(dá)成最好效果，并在工作中理解和實(shí)踐良好的企業(yè)文化。
第五段：總結(jié)
在對于中國鐵建的警示教育進(jìn)行了一番反思后，我們深深地感受到了企業(yè)發(fā)展的重要性。良好的管理制度、切實(shí)的紀(jì)律監(jiān)督、良好的企業(yè)文化，是企業(yè)高效運(yùn)作的基石。我們應(yīng)該加強(qiáng)自身對企業(yè)的認(rèn)同、對企業(yè)文化的理解，保持良好的個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)道德，加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同為中國鐵建的發(fā)展努力。在保障企業(yè)高效運(yùn)作，并走向更高端的道路中，我們不斷地提高自身素質(zhì)的同時(shí)，也必須注意不斷提升自身的企業(yè)文化，以推動(dòng)企業(yè)不斷地發(fā)展和壯大。
中國鐵建工作總結(jié)篇十六
作為項(xiàng)目部的施工人員，我注重控制工程的施工質(zhì)量、與建設(shè)單位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)，配合其它同事完成各項(xiàng)安全管理工作，狠抓材料管理以節(jié)約工程成本。針對后營大道項(xiàng)目的特殊性，故工程質(zhì)量要求高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)。施工員既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者。在這一年里，我關(guān)心同事，遇到同事有事,主動(dòng)幫助并且關(guān)心，慰問，形成一種大家庭氣氛。在工作中，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快的完成任務(wù)。
另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在現(xiàn)場責(zé)任負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握了工作的基本層次，對外業(yè)的調(diào)查和資料的整理也進(jìn)入了軌道。對于內(nèi)業(yè)，在同事的指引下也有了新的跨越。一步步拓寬的了自己的專業(yè)知識。對于施工員，自己必須先對每天的工作內(nèi)容有掌握，對每天施工的技術(shù)要求和施工工藝熟練掌握，這樣在現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)中才能更好的處理。現(xiàn)場是一個(gè)極其考驗(yàn)一個(gè)人能力的地方，不光是對技術(shù)的掌握更是體現(xiàn)在對整個(gè)施工現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)，尤其是在很多工序交叉時(shí)候，更要處理好相關(guān)事宜來避免不必要的麻煩。協(xié)調(diào)參建各方關(guān)系，確保施工質(zhì)量得到控制、工程有序推進(jìn)、緊緊抓住施工方技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量管理等主要人員。監(jiān)理參與管理，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，對每道工序做到控制在事前，降低和減少質(zhì)量事故，盡量做到少返工或不返工。對每道工序的重要部位做到心中有數(shù)，對此應(yīng)嚴(yán)格控制，監(jiān)理必須到位檢查驗(yàn)收。對于材料管理工作，本著節(jié)約成本的原則，在實(shí)際工作過程中，嚴(yán)格控制原材料的控制。在考勤方面，堅(jiān)持出滿勤，無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)都能按時(shí)到達(dá)，積極參加。
在取得良好成績的同時(shí)，本人在工作上也存在一些問題，一些質(zhì)量通病還是存在的。因?yàn)橐郧霸诠さ貙?shí)踐的機(jī)會少，自己的動(dòng)手的機(jī)會也太少，學(xué)東西有點(diǎn)慢;由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，工程管理方面有些不能做到事前控制;工作有時(shí)不夠主動(dòng)等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心，把工作做好做精。在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長。
為了提高工作效率和工作質(zhì)量，本人在今后的工作施工中會著重以下幾個(gè)方面：1、加強(qiáng)各種政治學(xué)習(xí)，提高個(gè)人修養(yǎng)。2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。3、要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，多動(dòng)腦想辦法改進(jìn)工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備之仗。4、加強(qiáng)與科所之間的溝通，使領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督工作更為深入。
總的來說，通過一年來的工程施工工作，使得自己的專業(yè)知識得到了長進(jìn)和加深，工作能力，包括組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)的積累，使我初步具備了獨(dú)立進(jìn)行工作的能力。一年來的工作表現(xiàn)也得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。
以上是在項(xiàng)目施工中的簡單總結(jié)及今后的計(jì)劃，在接下來的時(shí)間里我會加倍的努力，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，在公司及項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下，在項(xiàng)目施工中不斷創(chuàng)新。在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下，我們技術(shù)人員會很快成長起來，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
中國鐵建工作總結(jié)篇十七
中國鐵建作為國內(nèi)龍頭企業(yè)，在加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理、提高公司治理水平方面一直走在了前列。為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部紀(jì)律和規(guī)范，中國鐵建于2014年推出了“中國鐵建十項(xiàng)規(guī)定”，并通過嚴(yán)格執(zhí)行，取得了顯著的成效。長期以來，我作為中國鐵建的一名員工，也深切感受到了這十項(xiàng)規(guī)定對企業(yè)發(fā)展和員工個(gè)人成長的積極影響。下面我將從我的角度出發(fā)，對這十項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行分析和總結(jié)。
第一，一律吃自助餐。這一規(guī)定要求員工不得接受外界公款宴請，并倡導(dǎo)節(jié)儉的工作習(xí)慣。實(shí)施這項(xiàng)規(guī)定以后，公司員工的工作效率明顯提高，不必再花費(fèi)時(shí)間和精力去應(yīng)酬和排場，也減少了可能發(fā)生的腐敗和貪污問題。同時(shí)，自助餐也有助于提高員工身體健康水平，減少員工患病的風(fēng)險(xiǎn)。
第二，一律公開選拔任用干部。這一規(guī)定的目的是避免權(quán)力濫用、官僚主義以及腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。通過公開選拔干部，確保能在政治素質(zhì)、工作能力和道德品質(zhì)等方面選拔出真正的優(yōu)秀人才，提高企業(yè)的管理水平和效率。同時(shí)，這也為員工提供了公平競爭的機(jī)會，激發(fā)了全體員工的積極性和創(chuàng)造力。
第三，一律推行簡約辦公。簡約辦公是一種改變傳統(tǒng)辦公方式的理念，通過減少辦公設(shè)備和空間的使用，實(shí)現(xiàn)資源的節(jié)約和效益的最大化。在我的工作實(shí)踐中，簡約辦公不僅提高了辦公效率，還減少了不必要的開銷，改善了辦公環(huán)境，增加了員工的工作舒適度，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的快速推進(jìn)。
第四，一律嚴(yán)格評價(jià)考核。公司通過建立完善的評價(jià)考核制度，倡導(dǎo)以績效為導(dǎo)向的工作理念。這一規(guī)定使得員工的工作目標(biāo)更加明確，能夠根據(jù)績效與成果進(jìn)行評估和考核，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，提高工作效率和質(zhì)量。
第五，一律保持工地整潔。這項(xiàng)規(guī)定要求在工地工作的員工必須做到工地的整潔和規(guī)范化。這不僅是對員工的管理要求，更是公司形象的展示。通過這項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行，減少了工地的安全隱患，提高了員工的工作安全水平，也提升了公司形象和口碑。
第六，一律杜絕接受和給予回扣。這是一項(xiàng)反腐敗的重要舉措。如果員工接受和給予回扣，不僅會嚴(yán)重?fù)p害公司的經(jīng)濟(jì)利益，還會破壞員工間的信任，引發(fā)工作紛爭和動(dòng)蕩。因此，杜絕接受和給予回扣對于公司的經(jīng)營和員工的發(fā)展都是有益的。
第七，一律實(shí)行問責(zé)制。問責(zé)制是對員工工作行為的一種規(guī)范和管理手段。通過問責(zé)機(jī)制，能夠?qū)⒚總€(gè)員工的工作行為和業(yè)績直接對應(yīng)起來，實(shí)現(xiàn)員工之間公平競爭和內(nèi)控機(jī)制的建立。這一規(guī)定的實(shí)施，使得員工能夠更加清晰地了解自己的工作職責(zé)和目標(biāo)，提升了公司整體的工作效率和執(zhí)行力。
第八，一律慎重簽訂合同。合同是企業(yè)與外部合作伙伴的最基礎(chǔ)的法律文件，也是各方權(quán)益的有力保障。通過慎重簽訂合同，能夠減少糾紛的發(fā)生，保護(hù)公司和員工的權(quán)益，提高公司整體的經(jīng)營效益和信譽(yù)度。
第九，一律公開操作競標(biāo)。這一規(guī)定的目的是確保招投標(biāo)工作的公平和透明，杜絕腐敗和權(quán)力濫用的問題。公開操作競標(biāo)能夠吸引更多的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和合作伙伴，提升公司的核心競爭力，促進(jìn)行業(yè)的健康發(fā)展。
第十，一律遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省以下行政許可清理規(guī)范三十條。中央八項(xiàng)規(guī)定和行政許可清理規(guī)范三十條是國家制定的反腐敗和推進(jìn)政府行政職能轉(zhuǎn)變的重要文件。中國鐵建公司能夠嚴(yán)格遵守這些規(guī)定，表明了公司對于廉政建設(shè)和法治觀念的高度重視。
綜上所述，中國鐵建十項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求員工遵守，通過執(zhí)行，提高了公司內(nèi)部的管理水平和效率，整體發(fā)展也更加健康和可持續(xù)。作為一名中國鐵建的員工，我會堅(jiān)守公司的規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，在工作中不斷提高自己的素質(zhì)和能力，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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