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公司員工崗位職責(zé)承諾書篇一
在現(xiàn)在社會很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的員工崗位職責(zé)承諾書，歡迎大家借鑒與參考!
為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責(zé)，服務(wù)單位中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、服從單位調(diào)度。認真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒單位工作安排；個人事務(wù)與單位工作安排相沖突時，無條件服從單位安排。如有違反，接受單位500元/次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。
二、嚴格執(zhí)行請銷假規(guī)定。嚴格執(zhí)行值守紀律，絕不脫崗。凡因私外出或離開城區(qū)，均提前請示單位領(lǐng)導(dǎo)同意。嚴格按規(guī)定履行請假手續(xù)，凡屬病假，出具門診診斷記錄和相關(guān)材料；凡屬事假，詳細說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務(wù)交辦時的臨時請假，杜絕未經(jīng)批準擅自起假。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。
三、確保車輛安全。自覺搞好車輛維護，保障車輛安全運轉(zhuǎn)。嚴守交通法規(guī)，行車停車文明規(guī)范，不私自外借車輛。如有違反，接受單位200元/次的處罰，由此而導(dǎo)致的損失和責(zé)任，由我本人承擔(dān)。
四、確保通信暢通。保證每天24小時通訊暢通，凡因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鞯?，接受單?00元/次的罰款處理。
五、維護單位形象。自覺維護單位形象，講團結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職處理。
承諾人：
日期：
為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，做到廉潔自律、勤政為民，進一步規(guī)范自己的.從政行為，便于組織和同志們對我的監(jiān)督，本人作以下承諾：
一、堅持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、愛崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀守法、嚴于律已，保持一個黨員干部應(yīng)該具備的良好形象。
二、不利用職權(quán)謀私利，不收受與行使職權(quán)有關(guān)的禮金、有價證券和支付憑證，不接受可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請。
三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。
四、不在工作日，請保留此標記飲酒，不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂活動，下基層公務(wù)活動時，不接受基層單位在經(jīng)營性飯店的招待。
五、要多深入基層調(diào)查研究，傾聽群眾意見，幫助基層站解決實際問題，要按照實事求是，科學(xué)論證、應(yīng)地制宜、節(jié)約成本的原則，推進廣電事業(yè)的發(fā)展。
六、要嚴格財務(wù)制度，實行財務(wù)公開，精打細算節(jié)約開支，認真負責(zé)地管好財、理好財、用好財。
七、認真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，切實抓好分管線的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，做到警鐘長鳴。
單位：廣播電視臺。
承諾人：
日期：
在當(dāng)今推行素質(zhì)教育的過程中，更需要教師具有良好的師德，以寬廣的胸懷去愛學(xué)生，愛學(xué)生的每一個微弱的閃光點，使他們在愛的氛圍中全面發(fā)展，并能從老師身上學(xué)會怎樣做人。我們?nèi)w教師將時刻嚴格要求自己，努力完善自己的教師職業(yè)道德,塑造良好的教師形象，學(xué)高為師，身正為范，努力使自己成為一名真正的人民教師?，F(xiàn)向?qū)W生、家長及社會各界承諾如下：
一、師德承諾。
1、時刻注意自己的儀表舉止和言談，講文明，講禮貌，在學(xué)生面前保持樸素、整潔、端莊、高雅的形象和氣質(zhì)，謹記為人師表。
2、以大局為重，服從組織紀律，與同事和睦相處，精誠合作。
3、關(guān)愛每一位學(xué)生，不得以任何理由剝奪學(xué)生的活動權(quán)利。智德并重，堅持面向每一個學(xué)生，面向?qū)W生的每一個方面，尊重學(xué)生的人格和個性。不對學(xué)生體罰和變相體罰，甘于奉獻。
二、業(yè)務(wù)承諾。
1、虛心好學(xué)，不斷提高自身的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，提高教書育人的能力和水平。不墨守成規(guī)，經(jīng)常更新觀念，創(chuàng)新思維，積極參與學(xué)校的教育教學(xué)等各項改革，努力掌握現(xiàn)代化的教育方法和教學(xué)手段。
2、遵循教育規(guī)律、學(xué)生身心成長規(guī)律和學(xué)生認知規(guī)律，模范遵守學(xué)校的各項管理制度。
3、嚴以律己，不向?qū)W生兜售、推薦教輔資料，不無故遲到、早退、曠工，工作時間不辦私事，工作時間不搞娛樂活動，不飲酒，正確處理集體與個人、家庭與工作及其他方面的關(guān)系。
4、認真制定活動計劃，做好課前準備，組織好每一次教育教學(xué)活動，努力提高自身的專業(yè)化水平。
5、上課不遲到、不早退、不空堂、不拖堂，不隨意調(diào)課，杜絕教學(xué)事故。
6、用發(fā)展的眼光關(guān)注學(xué)生，對待學(xué)生要有耐心。在課堂提問、作業(yè)評定、考卷批閱、評語撰寫、家庭訪問等教育教學(xué)工作中，對學(xué)生作出客觀、全面和公正的評價，讓每一個學(xué)生都感到成功，收獲希望。
7、團結(jié)協(xié)作，互相關(guān)心，不搬弄是非，不做有損學(xué)校聲譽和家長利益的事，尊重每一位家長，不把教師的責(zé)任推給家長，與家長保持良好的關(guān)系。
承諾人：
日期：
為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責(zé)，服務(wù)職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒工作安排，出現(xiàn)問題不推卸；個人事務(wù)與工作安排相沖突時，無條件服從單位安排，特殊情況提前向上級領(lǐng)導(dǎo)請示。
二、嚴格遵守國家法律法規(guī)和職介中心規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規(guī)定履行請假手續(xù)。
三、自覺保護單位公共物品，保障工作正常運轉(zhuǎn)。
四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷。
五、尊重每一位來訪群眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋和辦理。
六、不在工作日飲酒，不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌等娛樂活動。
七、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞重大事項，堅持重要事項報告制度。
八、保證24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>
九、自覺維護單位形象，講團結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。
承諾人：
日期：
做為__專職駕駛員，我將帶頭遵守各項法律法規(guī)和縣隊規(guī)章制度，切實增強責(zé)任意識，認真履行崗位職責(zé)，確保圓滿完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)公開承諾如下：
1、遵守工作制度，服從統(tǒng)一調(diào)度。堅持遵章守時，不遲到，不早退，不缺勤，忠于職守，勤奮務(wù)實，不怕吃苦，有事履行請假手續(xù)，不私自出車，不相互推諉，確保工作用車需要。
2、恪守職業(yè)道德，做到文明行車。嚴格遵守交通安全法律法規(guī)，不急躁冒失，不酒后駕車，不闖紅燈，不超速行駛，不占道行車，不違規(guī)鳴笛，不疲勞駕駛。
3、自覺愛護車輛，保證行車安全。始終把行車安全作為根本要求，加強車輛保養(yǎng)和檢查，勤檢查，勤維護，勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時報告，及時排除，及時維修，絕不心存僥幸，絕不帶故障行駛，確保車況良好，行車安全。
4、堅持衛(wèi)生標準，保持車容整潔。車輛外表不劃不碰，車內(nèi)不亂扔亂掛，經(jīng)常清理車內(nèi)車外衛(wèi)生，不在車內(nèi)吸煙，提供干凈整潔的車輛環(huán)境。
5、加強自身修養(yǎng)，增強服務(wù)意識。注重養(yǎng)成良好的工作，生活習(xí)慣，做到衣著端莊整潔，舉止大方得體，講話文明禮貌，待人謙虛隨和，服務(wù)規(guī)模細致，駕駛小心謹慎，行車時不接打電話。
6、堅持廉潔紀律，樹立良好形象。嚴格執(zhí)行財務(wù)管理和車輛管理制度，實行定點維修，定點加油以及費用報銷制度，重要支出及時請示報告。堅決杜絕公車私用，每天用車結(jié)束后停放在單位指定位置，不在小區(qū)停放過夜，堅持嚴于律己，絕不參與賭博，絕不借領(lǐng)導(dǎo)名義和工作之便謀取私利，樹立和維護單位良好形象。
承諾人：
日期：
1、公司化管理科在分管客運部門分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)三成線參營車輛的生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理以及日常經(jīng)營管理的全面工作。
2、努力完成上級下達的各項安全指標和生產(chǎn)任務(wù)。
3、制定、完善三成線經(jīng)營及安全管理制度。
4、組織編排三成線車輛運行計劃，和值班車輛工作安排。
5、與車站經(jīng)營科廣泛聯(lián)系旅游包車和超長運輸業(yè)務(wù)。
6、合理調(diào)派車輛，抓好三成線的生產(chǎn)經(jīng)營工作。
7、加強三成線車輛的統(tǒng)一管理，督查三成線營收，負責(zé)每日車輛的營收分配，考核車輛的工作情況。
8、搞好上傳下達，組織三成線駕駛員按時參加三臺公司及車站和公司化管理科組織的安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。努力打造一支高素質(zhì)、嚴要求的駕駛員隊伍。
9、加強與參營單位的聯(lián)系合作，隨時與行業(yè)主管部門勾通，確保車輛正常運行相關(guān)手續(xù)的辦理及時。
10、嚴格遵守公司財務(wù)制度，加強費用開支的管理和控制，確保單車經(jīng)濟效益良好。
11、負責(zé)組織三成線的生產(chǎn)經(jīng)營會議和合資人會議。
12、不定期組織本科室管理人員的業(yè)務(wù)技能和思想政治培訓(xùn)工作，努力為公司培養(yǎng)合格的公司化管理人才。
承諾人：
日期：
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇二
4、負責(zé)建立和健全各部門崗位責(zé)任制和部門管理規(guī)章制度;。
5、負責(zé)監(jiān)督管理處各部門按年度部門計劃實施具體工作;。
6、負責(zé)宣傳、組織各類活動及處理相關(guān)問題;。
7、負責(zé)及時處理各類突發(fā)事件和反訴問題;。
8、掌握物業(yè)管理的基本理論和物業(yè)管理條例，掌握本地區(qū)有關(guān)物業(yè)管理政策法規(guī);。
9、掌握物業(yè)管理的有關(guān)技術(shù)標準、修繕標準、管理標準;。
10、代表公司與開發(fā)商、業(yè)主委員及政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)相關(guān)事宜;。
11、具有創(chuàng)新精神，不斷完善管理方法。
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇三
3、負責(zé)制定和執(zhí)行公司各項人力資源制度；
4、負責(zé)制定和執(zhí)行公司各項培訓(xùn)制度和計劃；
5、負責(zé)制定和執(zhí)行公司監(jiān)督反饋制度；
6、負責(zé)制定和執(zhí)行公司企業(yè)文化制度；
7、負責(zé)制定和執(zhí)行公司檔案管理制度；
8、負責(zé)對公司人力資源進行科學(xué)、統(tǒng)一的管理、統(tǒng)籌、調(diào)配；
9、負責(zé)對公司員工工作紀律進行監(jiān)督、組織并指導(dǎo)各部門進行員工的績效考核工作；
10、負責(zé)管理、審核員工的晉升、調(diào)動、獎懲工作；
11、負責(zé)公司人力資源的招聘、培訓(xùn)、辭退工作；
13、指導(dǎo)、組織各部門進行各項培訓(xùn)工作；
1、負責(zé)公司培訓(xùn)政策的制定；
2、負責(zé)公司培訓(xùn)需求的收集和整理分析；
3、負責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃并按計劃組織實施；
4、負責(zé)建立和管理培訓(xùn)記錄，培訓(xùn)檔案；
5、負責(zé)公司員工的入職培訓(xùn)以及在職培訓(xùn)；
6、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
1、負責(zé)公司員工的招聘工作；
2、負責(zé)公司員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、降級、離職等手續(xù)的辦理；
3、負責(zé)公司員工人事檔案的建立與管理；
4、負責(zé)公司員工勞動合同的簽訂；
5、負責(zé)協(xié)助行政專員、培訓(xùn)專員開展相關(guān)工作；
6、負責(zé)協(xié)助物業(yè)經(jīng)理對管理處各部門績效進行考評；
7、負責(zé)協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制定并完善公司人力資源部的各項制度；
8、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、負責(zé)辦理員工的錄用、離職及各種福利保險手續(xù)；
2、負責(zé)協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制訂人力資源管理的規(guī)章與程序；
3、負責(zé)協(xié)助實施公司員工培訓(xùn)與績效考核工作；
4、負責(zé)合理安排培訓(xùn)資源和活動，檢查并評估培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果；
5、負責(zé)公司各部門之間的工作協(xié)調(diào)及員工關(guān)系的調(diào)解與管理；
6、負責(zé)組織建立并實施公司的行政后勤工作及其他人事行政事務(wù)性工作辦理；
7、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
1、負責(zé)貫徹和執(zhí)行公司的指示，領(lǐng)導(dǎo)管理處各部門工作；
2、負責(zé)處理好各種專項業(yè)務(wù)并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)好關(guān)系；
4、負責(zé)建立和健全各部門崗位責(zé)任制和部門管理規(guī)章制度；
5、負責(zé)監(jiān)督管理處各部門按年度部門計劃實施具體工作；
6、負責(zé)宣傳、組織各類活動及處理相關(guān)問題；
7、負責(zé)及時處理各類突發(fā)事件和反訴問題；
8、掌握物業(yè)管理的基本理論和物業(yè)管理條例，掌握本地區(qū)有關(guān)物業(yè)管理政策法規(guī)；
9、掌握物業(yè)管理的有關(guān)技術(shù)標準、修繕標準、管理標準；
10、代表公司與開發(fā)商、業(yè)主委員及政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)相關(guān)事宜；
11、具有創(chuàng)新精神，不斷完善管理方法。
3、負責(zé)制定客服部月工作計劃和周工作計劃，并組織部門員工按計劃完成工作；
7、加強收費工作的檢查、監(jiān)督，確保完成公司下達的收費率指標。
8、負責(zé)協(xié)助物業(yè)經(jīng)理組織管理處的宣傳和社區(qū)文化活動。
9、認真學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī)和公司各項程序文件，不斷改進工作方法，接受下屬員工、業(yè)主和公司上級部門的監(jiān)督。
10、發(fā)生重大突發(fā)事件，接到報告后應(yīng)在第一時間趕赴現(xiàn)場處理，不得延誤；
11、認真完成公司交辦的其它工作任務(wù)，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
1、熟悉公司、部門的規(guī)章制度及小區(qū)的各項收費標準；
2、接待來訪，熱情禮貌，詳細記錄投訴、建議事項，并及時轉(zhuǎn)交相關(guān)責(zé)任人處理；
3、接待前來繳費的業(yè)主住戶，辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定將所收費用及時轉(zhuǎn)交財務(wù)部；
4、負責(zé)辦理物業(yè)管理中使用的各類證（卡）；
5、負責(zé)整理及保管部門各類文件、資料；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
2、負責(zé)辦理業(yè)主的入住、裝修、租賃、搬遷等手續(xù)；
3、負責(zé)協(xié)同其它部門處理業(yè)主的有效投訴；
4、負責(zé)社區(qū)文化活動的具體實施，確保各項活動順利進行；
5、負責(zé)協(xié)助部門主管做好客戶回訪工作；
6、負責(zé)小區(qū)客戶滿意度的調(diào)查工作，做好記錄、整理與存檔，并及時改進工作；
7、負責(zé)及時催收各種費用，確保完成公司下達的收費率指標；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
2、負責(zé)制定本部門年度工作計劃并按計劃組織實施工作；
3、在管理處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)秩序維護部各項具體工作；
4、負責(zé)監(jiān)督本部門秩序維護員執(zhí)行上級指令及遵守公司、部門的規(guī)章制度的情況。
5、負責(zé)及時糾正各類違章違紀現(xiàn)象；
6、負責(zé)做好秩序維護部各類培訓(xùn)工作；
7、按時參加管理處工作例會，完成本部門績效考核工作；
8、負責(zé)小區(qū)的消防安全管理，每半年組織一次消防演練；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
1、遵守國家的法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
2、熟悉崗位職責(zé)和工作程序，圓滿完成工作任務(wù)；
3、堅守崗位，保持高度警惕，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預(yù)防治安案件的發(fā)生；
4、積極配合保潔、綠化、工程部門的工作，，制止小區(qū)業(yè)主的違章行為，防止破壞；
5、愛護小區(qū)配套的'公共設(shè)備設(shè)施、并熟練掌握各類滅火器材的使用方法；
6、廉潔奉公，堅持原則，是非分明，敢于同違法犯罪行為作斗爭；
7、積極協(xié)助公安機關(guān)開展各項治安防范活動，努力完成各項治安服務(wù)工作；
8、積極向業(yè)主進行安全防范和管理方面的宣傳；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、熟悉小區(qū)綠化布局及各區(qū)域綠化養(yǎng)護現(xiàn)狀；
2、負責(zé)做好綠化工程的施工管理、做好綠化、保潔工具及材料的管理，杜絕浪費；
3、負責(zé)定期檢查，督促綠化、保潔的現(xiàn)場工作。
4、負責(zé)定期巡查，記錄、報告小區(qū)衛(wèi)生現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
5、負責(zé)綠化、保潔員工的績效考核工作；
6、負責(zé)協(xié)助客服部的管理工作；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
1、熱愛本職工作，加強安全意識，有高度的工作責(zé)任心；
2、按時上崗，上班期間不得擅離崗位，不得下水游泳、閑聊和做其他無關(guān)事情；
5、負責(zé)每日對泳池周邊進行徹底清掃、擦洗，保證無灰塵、無污跡等，保持環(huán)境衛(wèi)生；
6、負責(zé)消毒液、清潔藥物的質(zhì)量和數(shù)量檢查和保管；
8、負責(zé)配合開票員檢查游泳卡，拒絕無卡人員下水；
9、負責(zé)泳池安全隱患檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
1、負責(zé)會所的現(xiàn)場接待工作；
2、負責(zé)會所營業(yè)收費，并按規(guī)定及時上交當(dāng)日營業(yè)費；
3、負責(zé)制作會所日營業(yè)報表，每日上交財務(wù)部；
4、負責(zé)管理會所客戶檔案；
5、負責(zé)會所設(shè)施設(shè)備的清潔護理；
6、負責(zé)會所安全隱患檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
3、負責(zé)及時處理枯枝敗葉，清掃場地；
4、負責(zé)對責(zé)任區(qū)內(nèi)的綠化進行管理，勸阻、糾正一切破壞綠化的行為；
5、按時上下班，保質(zhì)保量完成綠化工作任務(wù)；
6、遵守工具出入倉制度，正確使用、保養(yǎng)工具、設(shè)備；
7、負責(zé)采取防范和救護措施，確保意外損失降至最低；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
1、負責(zé)小區(qū)內(nèi)樓道梯級、車庫、人行（車）道、草地、天臺等公共場所的清掃、清潔；
2、負責(zé)樓道、扶手、門窗、電表箱、信報箱、開關(guān)、燈具、消防栓的擦拭；
3、負責(zé)樓道、天面、車庫內(nèi)雜物的清理；
4、負責(zé)垃圾池、垃圾桶內(nèi)垃圾的清運，并按規(guī)定進行清洗；
5、負責(zé)將各責(zé)任區(qū)垃圾拖運到垃圾中轉(zhuǎn)站；
6、對住宅區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象進行勸阻和制止；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
1、負責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、有效地使用資金；
3、負責(zé)建立經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析；
4、負責(zé)部門人員的工作安排；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
1、對部門經(jīng)理負責(zé)，具體做好財務(wù)的日常管理工作；
2、每日做好各種會計憑證和財務(wù)處理工作；
3、每月、每季按時做好各種會計報表，送部門經(jīng)理審核；
4、負責(zé)檢查、審核各部門收支賬目，及時向部門經(jīng)理匯報；
5、檢查銀行、庫存現(xiàn)金和資產(chǎn)賬目，做到賬目相符、賬實相符；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
1、負責(zé)登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的工作，做到日清月結(jié)；
2、負責(zé)保管管理處當(dāng)日收入現(xiàn)金以及有關(guān)資料；
3、負責(zé)保管理銀行賬戶，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，根據(jù)需要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
4、負責(zé)統(tǒng)一管理管理處的發(fā)票和收據(jù)，做好各部門領(lǐng)用和核銷工作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
1、全面掌源握貨源信息，采購時做到“貨比三家、價廉物美”；
2、根據(jù)各部門庫存及各類物資的使用情況，及時提出采購計劃，報物業(yè)經(jīng)理審批；
3、各類物資采購及時，避免延誤工作正常開展；
4、物資采購后，配合倉庫管理員清點、入庫；
5、及時收集反饋信息，了解所購物資的質(zhì)量情況；
6、負責(zé)不合格物資的退貨工作，并及時追回退貨貨款；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
1、具有高度責(zé)任感，嚴格執(zhí)行倉庫管理制度；
2、負責(zé)各類入庫物資的清點、驗收、記賬及保管工作；
3、每日清理倉庫物資，物品擺放整齊有序，庫房環(huán)境整潔；
4、每月清點一次，做到賬實相符；
5、負責(zé)做好倉庫的防火、防盜、防蟲等工作；
6、及時與采購員溝通，反饋各物資的庫存情況；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
1、負責(zé)貫徹執(zhí)行公司指示，領(lǐng)導(dǎo)和管理本部門工作；
2、負責(zé)處理好工程維修、維護事項，設(shè)備及系統(tǒng)的維修保養(yǎng)，使其安全有效地運行；
3、負責(zé)對本部門員工的工作進行管理、統(tǒng)籌和調(diào)配；
4、負責(zé)制定培訓(xùn)計劃，提高維修人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平，使人盡其才；
6、深入現(xiàn)場，掌握人員和設(shè)備狀況，監(jiān)督巡查崗位紀律和工作情況；
8、負責(zé)制定設(shè)備設(shè)施年度維修保養(yǎng)計劃，配件購進計劃，并組織實施；
9、負責(zé)制定工程年度開支和水電費的預(yù)算，提交公司審批；
10、負責(zé)處理業(yè)主的投訴問題；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
2、努力學(xué)習(xí)工程維修技術(shù)，熟練地掌握小區(qū)水電設(shè)備的原理及實際操作與維修；
3、負責(zé)按照工程部年度維修保養(yǎng)計劃按時按質(zhì)按量地完成維保任務(wù)，并做好維保記錄；
4、服從客服前臺的安排，做好業(yè)主的房屋售后以及有償服務(wù)工作；
5、嚴格執(zhí)行設(shè)備管理制度，管理好小區(qū)設(shè)備房，做好防火防水防范小動物工作，確保設(shè)備安全運行。
6、負責(zé)小區(qū)水電度數(shù)的每月抄錄工作，認真填好各項記錄表；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
3、負責(zé)根據(jù)實際情況開展各項弱電專業(yè)工程的增效、改造工作；
4、負責(zé)制訂所管轄設(shè)備的檢修計劃，按時按質(zhì)按量地完成，并填好相關(guān)記錄表格；
5、努力學(xué)習(xí)技術(shù)，熟練地掌握各小區(qū)弱電系統(tǒng)的原理及實際操作與維修；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇四
為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，做到廉潔自律、勤政為民，進一步規(guī)范自己的.從政行為，便于組織和同志們對我的監(jiān)督，本人作以下承諾：
一、堅持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、愛崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀守法、嚴于律已，保持一個黨員干部應(yīng)該具備的良好形象。
二、不利用職權(quán)謀私利，不收受與行使職權(quán)有關(guān)的禮金、有價證券和支付憑證，不接受可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請。
三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。
四、不在工作日，請保留此標記飲酒，不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂活動，下基層公務(wù)活動時，不接受基層單位在經(jīng)營性飯店的招待。
五、要多深入基層調(diào)查研究，傾聽群眾意見，幫助基層站解決實際問題，要按照實事求是，科學(xué)論證、應(yīng)地制宜、節(jié)約成本的原則，推進廣電事業(yè)的發(fā)展。
六、要嚴格財務(wù)制度，實行財務(wù)公開，精打細算節(jié)約開支，認真負責(zé)地管好財、理好財、用好財。
七、認真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，切實抓好分管線的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，做到警鐘長鳴。
單位：廣播電視臺。
承諾人：
日期：
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇五
1.協(xié)助員工餐廳主管組織、管理餐廳的服務(wù)及衛(wèi)生方面的`工作。
2.檢查、監(jiān)督廚房、庫房的所有設(shè)備、物資、用具的管理和使用。
3.負責(zé)每月盤庫一次,掌握庫存量,防止食品超過保質(zhì)期引起的食品變質(zhì)。
4.負責(zé)核算及收繳員工每月伙食費。
5.做好員工餐廳的安全防火工作。
6.每日到崗后應(yīng)巡視倉庫,檢查是否有可疑跡象,發(fā)現(xiàn)情況馬上報告。
7.收貨時,對入庫貨品必須嚴格根據(jù)采購發(fā)票清單按質(zhì)按量驗收,不符合標準要退貨,核對無誤后方可簽字。
8.倉庫庫工必須做到分類存放,碼放整齊并設(shè)標志.
9.對于冰箱、冷庫要有溫度計,溫度要符合保鮮要求,定期除霜、消毒,保持清潔。
10.庫房內(nèi)不存私人貨物,嚴格執(zhí)行出庫手續(xù),發(fā)貨時檢查申請手續(xù),出庫要有簽收簽發(fā)。
11.每月要會同財務(wù)部盤庫結(jié)帳,做到帳物相符。
12.經(jīng)常檢查庫內(nèi)物品有無過期現(xiàn)象并采取措施,杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。
13.抓好衛(wèi)生、防火等方面的工作,下班后要鎖好庫房門。
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇六
5、定期回訪業(yè)主，配合完成市場活動;。
6、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理對物業(yè)服務(wù)部門的建立;。
7、做好上傳下達工作，協(xié)調(diào)本部及各部之間關(guān)系，保證本部門工作的'正常開展;8、完成物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇七
1、及時準確地傳達貫徹公司的各項決議精神和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示。
2、負責(zé)組織落實、完善小區(qū)和各項管理制度，并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
3、負責(zé)本小區(qū)工作計劃的制定和落實，合理安排各部門工作。
4、負責(zé)對本小區(qū)物業(yè)管理情況進行監(jiān)督和改進，確保達到質(zhì)量目標。
5、負責(zé)本小區(qū)成本控制，確保達到經(jīng)營目標。
6、負責(zé)與政府主管部門、傳媒機構(gòu)、學(xué)校、建設(shè)單位，公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
7、負責(zé)與業(yè)主的溝通工作，及時處理業(yè)主、住戶投訴、采納業(yè)主，住戶的合理意見。
8、負責(zé)本小區(qū)員工培訓(xùn)和培養(yǎng)，不斷提高員工服務(wù)意識、工作素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力與技能。
9、對本小區(qū)各部門員工工作進行季度、年終考核。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四川嘉信物業(yè)管理服務(wù)有限公司。
3、為片區(qū)、小區(qū)收費及時率、成本控制提供考評依據(jù)；4、負責(zé)公司資金安全；
5、審核制定各片區(qū)、各小區(qū)收費標準，報物業(yè)公司總經(jīng)理審批后組織實施；
9、負責(zé)小區(qū)內(nèi)勤財務(wù)人員的財務(wù)培訓(xùn)工作。
四川嘉信物業(yè)管理服務(wù)有限公司。
1、嚴格按照《會計法》及總公司設(shè)置的會計核算程序履行職責(zé)，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；
4、負責(zé)會計憑證等的整理歸檔；
5、月末及時進行結(jié)帳、轉(zhuǎn)帳事項、作好日記帳、明細帳，總分類帳的登記和保管事項；
9、月末及時清理未達帳項及各項應(yīng)收未收款，作好帳齡分析，確保公司債權(quán)安全。
四川嘉信物業(yè)管理服務(wù)有限公司。
1、嚴格執(zhí)行《現(xiàn)金管理條例》，認真復(fù)核一切與貨幣資金收付有關(guān)的原始憑證。付款前應(yīng)復(fù)核的內(nèi)容是：付款單據(jù)是否按照公司統(tǒng)一的報銷單填制；報銷、付款單據(jù)是否按照財務(wù)規(guī)范進行粘貼和填制；原始單據(jù)的合計金額與報銷、付款單據(jù)金額是否相符。
2、款項收付后，應(yīng)在付款單據(jù)上加蓋專用圖章。3、根據(jù)審核無誤的原始憑證收付現(xiàn)金及辦理銀行結(jié)算手續(xù)；負責(zé)向銀行領(lǐng)購各種結(jié)算票據(jù)。
4、根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況，及時準備備用現(xiàn)金，并及時向有關(guān)開支控制人員提供資金結(jié)存情況，以便合理安排資金。
5、負責(zé)庫存現(xiàn)金和有價證券的保管。
6、根據(jù)原始憑證及時準確地登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，每日將“現(xiàn)金日記帳”與庫存現(xiàn)金相核對，確保帳實相符，公司財務(wù)部將對出納庫存現(xiàn)金進行不定期的檢查，以監(jiān)督出納員執(zhí)行財務(wù)制度的情況。
7、每月月末，應(yīng)及時取得銀行結(jié)算單據(jù)，與銀行對帳單核對余額，如有不符，應(yīng)逐一查明原因，進行處理。對未達帳項，要編制“銀行余額調(diào)節(jié)表”。銀行對帳單和“銀行余額調(diào)節(jié)表”均是重要的原始憑證，應(yīng)在月末交接給會計，附在本月最后一張記帳憑證的后面。
8、及時辦理單據(jù)交接手續(xù)。
9、負責(zé)組織各項款項的及時收取及收款工作（含各小區(qū)負責(zé)收取的款項）的日常管理和監(jiān)督。
10、嚴格保守公司的一切財務(wù)機密，有關(guān)貨幣資金結(jié)余的詳細情況，除財務(wù)部內(nèi)部對帳和經(jīng)理及授權(quán)人批準外，不得向任何人透露。
11、完成公司財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。
1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守公司財務(wù)制度。2、維護公司良好形象，主動熱情為業(yè)主服務(wù)，敬業(yè)愛業(yè)。3、嚴格執(zhí)行《現(xiàn)金管理條例》，對收取的各項費用嚴格管理，及時上交公司財務(wù)部，確?，F(xiàn)金的完全性和完整性。
4、對各項款項的收取做到認真、仔細、錢票相符，對當(dāng)日收取現(xiàn)金必須按照規(guī)定出具現(xiàn)金收款憑證，并于當(dāng)日下午5：00前與財務(wù)部出納辦理正規(guī)交接手續(xù)。
5、妥善管理一切合法票據(jù)，發(fā)票與收據(jù)必須按編號順序使用，各小區(qū)領(lǐng)用，退還票據(jù)時應(yīng)及時做好登記，并不得使用任何未經(jīng)財務(wù)部許可的票據(jù)。
6、監(jiān)督所有現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)有關(guān)人員在業(yè)務(wù)處理后，都必須在相關(guān)單據(jù)上簽字，以備追溯責(zé)任。
7、熟練操作財務(wù)系統(tǒng)軟件。確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全、真實、有效，不得任意篡改系統(tǒng)數(shù)據(jù)，未經(jīng)公司批準，任何時候不得使用外來軟盤、光碟。
8、定期（每周、每月）對財務(wù)數(shù)據(jù)進行備份，備份數(shù)據(jù)必須妥善保存并進行加密設(shè)置，備份軟盤非公司批準不得借與他人使用。
9、及時、準確按照公司規(guī)定的統(tǒng)一收費標準收取小區(qū)各項經(jīng)營收入，任何一項收款都必須向支付方開據(jù)公司有效收費憑證（加蓋財務(wù)專用章），不得私打收條或使用其他非法票據(jù)、現(xiàn)金相符，及時調(diào)整當(dāng)日尚未核銷結(jié)清的帳。
10、當(dāng)日所收現(xiàn)金必須在當(dāng)日核對日報表與票據(jù)，現(xiàn)金相符，及時調(diào)整當(dāng)日尚未核銷結(jié)清的帳。
11、認真審核小區(qū)其他人員所填報銷憑證是否規(guī)范、準確，并于規(guī)定時日內(nèi)統(tǒng)一到財務(wù)部辦理報帳相關(guān)手續(xù)。
12、按時報送各類財務(wù)報表（月報表及各類臨時所需報表）。13、完成公司財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。
四川嘉信物業(yè)管理服務(wù)有限。
公司。
1、對管理處主任負責(zé)，全面負責(zé)工程及設(shè)備的管理工作，合理安排本部門員工工作。
2、根據(jù)設(shè)備設(shè)施的實際情況，制定人員編制和物耗計劃，并進行能耗、物耗的控制，降低運行及維修成本，合理配置人員及工具，工具領(lǐng)用應(yīng)登記造冊。
3、負責(zé)裝修管理和空置房管理工作，負責(zé)區(qū)域內(nèi)各類圖紙資料的收集、分類和補充。
4、根據(jù)所管物業(yè)的實際情況，編制《設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃》報品質(zhì)部審批，并按計劃進行設(shè)施設(shè)備維修養(yǎng)護工作并組織大、中修及工程改造；督促下屬按計劃進行設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。
5、加強與業(yè)主（住戶）的溝通關(guān)系，做好客戶投訴的解釋、處理工作。
6、同供電、供水和供氣等相關(guān)職能部門保持良好的關(guān)系，并配合其工作。
7、組織員工培訓(xùn)，不斷提高下屬員工的服務(wù)意識，安全意識和專業(yè)技能，防止出現(xiàn)人身及設(shè)備安全事故。
8、根據(jù)設(shè)備操作手冊，編制管理區(qū)域內(nèi)的設(shè)備的安全操作規(guī)程，并報管理處主任審核，品質(zhì)部批準后的安全操作規(guī)程上墻。9、制定《值班人員巡檢路線圖》，并報管理處批準，路線圖中需注明巡視要點，巡視頻率，記錄要求等內(nèi)容。
10、負責(zé)監(jiān)視測量設(shè)備的檢定或校準工作。
11、每月月底對管理區(qū)域內(nèi)的能耗作出分析，降低損耗。
四川嘉信物業(yè)管理服務(wù)有限公司。
1、協(xié)助工程主管處理和安排管理區(qū)域內(nèi)的日常維修和公共設(shè)施，設(shè)備的檢查，維護，保養(yǎng)，檢修等指令執(zhí)行工作。
2、協(xié)助工程主管組織維修人員巡視住戶裝修及管理。3、協(xié)助并督促維修人員作好設(shè)備運行記錄及巡檢記錄。4、組織維修人員按時完成水電氣抄表工作。
5、協(xié)助并組織維修人員及時處理報修工作，反饋常用物料，維修零件，工具等的品質(zhì)情況。負責(zé)維修材料的領(lǐng)用，統(tǒng)計工作。
6、協(xié)助并檢查員工工作紀律和工作質(zhì)量。
7、第一時間內(nèi)現(xiàn)場組織員工進行緊急事件處理并作好安全防護。
8、檢查當(dāng)班員工工作完成情況，監(jiān)督并完成員工交接班工作和手續(xù)。
四川嘉信物業(yè)管理服務(wù)有限公司。
1、在班長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體執(zhí)行工程設(shè)施設(shè)備的運行，保養(yǎng)和維修。
2、愛護工具及設(shè)備、服從班長調(diào)度、積極參加公司或部門組織的有關(guān)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
3、嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度及設(shè)備運行操作管理規(guī)程。4、負責(zé)打掃自己所管理設(shè)備房內(nèi)的清潔衛(wèi)生并對設(shè)備進行日常維修保養(yǎng)。
5、認真作好設(shè)備運行、保養(yǎng)、維修、巡檢等記錄，對重大問題及時上報工程主管。
6、負責(zé)所管理區(qū)域的水電氣抄表工作。
7、在工作中應(yīng)按規(guī)定著裝、佩帶工作牌、精神飽滿，現(xiàn)場作業(yè)時不得高聲喧嘩。
8、遇自來水爆管、煤氣泄露等急修，則在接到通知后立即趕到現(xiàn)場進行處理，無法立即處理者，須立即報告工程主管。
9、在接到管理處下發(fā)《派工單》或通知后，應(yīng)按約定前往處理；不得無故拖延。
四川嘉信物業(yè)管理服務(wù)有限公司。
1、負責(zé)護衛(wèi)隊伍建設(shè)，合理安排護衛(wèi)部工作，對本部門護衛(wèi)隊員的工作進行指導(dǎo)，解決員工工作中的實際困難，隨時掌握員工思想動態(tài)，加強員工的思想溝通和交流。
2、具體組織護衛(wèi)人員的在職培訓(xùn)和軍事技能訓(xùn)練及現(xiàn)場指導(dǎo)，提高護衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)，定時召開研討或班長例會。
3、每天檢查各班在崗工作狀況、質(zhì)量記錄、各項管理制度、防范措施落實情況，根據(jù)實際情況調(diào)整工作流程，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向有關(guān)部門負責(zé)人匯報，將有關(guān)情況記錄在《值班記錄表》上。
4、負責(zé)所管理區(qū)域的治安防范工作，負責(zé)突發(fā)事件處置方案的擬訂、演練和現(xiàn)場指揮。5、定期組織對消防器材進行檢查和消防知識培訓(xùn)，并適時組織消防演練。
6、負責(zé)對所管理區(qū)域車輛、道路的有序管理，確保秩序井然。
7、負責(zé)對本部門員工進行培養(yǎng)、選拔和考核。8、協(xié)調(diào)對外關(guān)系，協(xié)同警方搞好社區(qū)綜合治理，熟悉各防區(qū)的治安狀況，在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生治安、刑事案件時，應(yīng)立即組織人員保護好現(xiàn)場，并控制好事態(tài)。
四川嘉信物業(yè)管理服務(wù)有限。
公司。
1、負責(zé)保潔管理區(qū)域的劃分及人員安排，合理分配工作，制定具體的工作計劃流程，并督促保潔人員嚴格執(zhí)行。
2、負責(zé)每日對保潔工作進行巡視檢查和記錄，現(xiàn)場督促員工的工作質(zhì)量，并對其微不足道之處提出必要的批評并進行糾正和指導(dǎo)，對每日發(fā)現(xiàn)的情況及時向管理處負責(zé)人反饋，并跟蹤檢查整改結(jié)果。
3、負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)保潔用品的申購及配置，合理控制保潔成本。
4、負責(zé)對保潔人員提供技術(shù)指導(dǎo)及相關(guān)培訓(xùn)，提高員工的工作質(zhì)量及職業(yè)素養(yǎng)。
5、每日對保潔人員出勤、儀容儀表、禮貌用語等進行檢查和指導(dǎo)。
6、觀察和掌握員工工作情緒，作好員工的思想工作，及時向管理處負責(zé)人反映員工思想動態(tài)。
7、負責(zé)對綠化工作質(zhì)量進行檢查，督促整改，并及時向有關(guān)部門反饋。
四川嘉信物業(yè)管理服務(wù)有限。
公司。
總經(jīng)理管理職責(zé)。
1、全面主持重信物業(yè)公司工作，主要負責(zé)公司財務(wù)、行政總體管理及相關(guān)督導(dǎo)工作，對公司經(jīng)營承擔(dān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。
2、負責(zé)制定質(zhì)量方針，確保質(zhì)量目標的制定和質(zhì)量體系運行所需資源的獲得，確保對質(zhì)量管理體系進行策劃，主持管理評審。
3、負責(zé)制定公司的相關(guān)制度和規(guī)定，負責(zé)對公司管理處主任及以上職位的人員任免。
4、負責(zé)督導(dǎo)、監(jiān)察公司各部門及各級負責(zé)人員工作執(zhí)行情況。
5、負責(zé)公司參加與政府職能部門、上級主管部門、開發(fā)建設(shè)單位以及社會各界的會議、溝通、聯(lián)絡(luò)和關(guān)系的保持。
6、站在全局的角度把握公司經(jīng)營方向，提出決策意見。
四川嘉信物業(yè)管理服務(wù)有限公司。
1、負責(zé)公司各部門之間的工作協(xié)調(diào)，協(xié)助總經(jīng)理處理和協(xié)調(diào)各種事務(wù)，承上啟下，內(nèi)外溝通。2、通過深入的調(diào)查研究，及時掌握公司內(nèi)外信息，為公司管理層提供及時、準確、有效的各類信息及分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供資訊依據(jù)，維護和保持公司信息渠道的暢通。
3、負責(zé)公司人力資源管理（包括員工招募、人才儲備等），合理配置人力資源，制定并組織實施人員考核計劃。
4、負責(zé)公司各部門物品采購及庫房管理工作。5、負責(zé)公司行政會議的會議記錄和公司大事記錄，組織編撰公司級的各類文稿（包括年工作總結(jié)、上報材料、請示、報告、會議紀要等）。
6、負責(zé)公司公章、法人委托書、法人證明書、介紹信的管理工作，并做好相關(guān)記錄。
7、負責(zé)收集政府頒布的有關(guān)物業(yè)管理法令、法規(guī)、條例以及行政管理規(guī)定等，并進行整理、下發(fā)。
8、負責(zé)物業(yè)管理方面案例的收集。
9、負責(zé)公司電腦管理，完善公司電腦管理的各項規(guī)章制度，負責(zé)管理，維護公司各類電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)、完善網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)和各類管理軟件。
10、負責(zé)公司對外的公共關(guān)系的建立、保持和企業(yè)形象宣傳，處理公司對外事務(wù)及同行業(yè)交流、參觀的接待、安排工作。
四川嘉信物業(yè)管理服務(wù)有限。
公司。
1、貫徹公司質(zhì)量方針，積極推行g(shù)b/t19001-2000idtis09001:2000質(zhì)量管理體系，負責(zé)本公司質(zhì)量體系運作情況的監(jiān)督、檢查。
2、結(jié)合公司發(fā)展目標及現(xiàn)狀，建立適宜培訓(xùn)體系，努力為公司培養(yǎng)專業(yè)人才。
3、協(xié)助總經(jīng)理組織管理評審工作及第三方質(zhì)量審核的協(xié)調(diào)工作。
4、負責(zé)審批各類作業(yè)指導(dǎo)書及表格。
5、負責(zé)編制公司內(nèi)部質(zhì)量審核計劃并組織實施；檢查、驗證不合格報告的內(nèi)容及糾正預(yù)防措施效果。
6、負責(zé)質(zhì)量體系文件（正本）及重要資料的控制和保管工作。
7、對各管理處各項業(yè)務(wù)開展情況及服務(wù)品質(zhì)進行檢查，協(xié)助處理突發(fā)事件，組織驗證糾正預(yù)防措施。
8、負責(zé)每年組織一次顧客意見調(diào)查，協(xié)助各部門處理顧客投訴及建議。
9、負責(zé)每年對公司服務(wù)質(zhì)量的統(tǒng)計、分析與評定，并提交管理評審。
10、負責(zé)組織開展提高全員品質(zhì)意識的品質(zhì)活動。11、負責(zé)組織檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)各部門日常經(jīng)營管理工作狀況，并使各部門高效、有序、專業(yè)的運作和發(fā)展，培養(yǎng)和開發(fā)物業(yè)管理人才，并有向業(yè)務(wù)部門建議權(quán)和對公司各業(yè)務(wù)部門的考核建議權(quán)。
12、對外接項目采取不定期檢查，遺留問題的處理進行建議，提升管理品質(zhì)。
四川嘉信物業(yè)管理服務(wù)有限。
公司。
1、負責(zé)公司應(yīng)收、應(yīng)付帳款的管理。
2、安排、部署各管理處財政年度預(yù)算、決算工作。3、督促、檢查各管理處客戶人員按公司規(guī)定的程序開展財務(wù)收費工作。
4、為各管理處收費及時率、成本控制提供考評依據(jù)。5、負責(zé)公司資金安全。
6、按照國家現(xiàn)行價格法律法規(guī)制定公司各管理處收費標準，報總經(jīng)理審批后組織實施。
7、制定、部署和實施公司現(xiàn)金監(jiān)督規(guī)章制度。
8、嚴格按國家《會計制度》建立、登記保管財務(wù)按時報送對內(nèi)對外報表。
9、負責(zé)相關(guān)職能部門進行財務(wù)信息交流，保證數(shù)據(jù)資料提高的真實、準確和有效。
四川嘉信物業(yè)管理服務(wù)。
有限公司。
1、負責(zé)所管理公共區(qū)域的護衛(wèi)、保潔、綠化及共用部位、共用設(shè)施的維修養(yǎng)護等物業(yè)管理工作，為業(yè)主提供代收代繳服務(wù)，根據(jù)業(yè)主需要提供特約服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量，確保達到規(guī)定的質(zhì)量目標。
2、負責(zé)與開發(fā)商、政府職能部門等的溝通協(xié)調(diào)工作。3、加強內(nèi)部管理，建立健全內(nèi)部管理機制。
4、負責(zé)與業(yè)主的溝通工作，及時處理業(yè)主投訴、采納業(yè)主合理意見。
5、負責(zé)所管理項目的成本控制，確保達到經(jīng)營目標。
四川嘉信物業(yè)管理服務(wù)有限。
公司。
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇八
1、負責(zé)應(yīng)對客戶咨詢、受理投訴。
2、收集、整理和分析客戶投訴，并按公司要求分別歸類，存檔。
3、按公司要求及時聯(lián)系、通知客戶個案處理情況。
4、及時有效地將各類客戶投訴以公司要求形式報告給相關(guān)部門。
6、進行客戶滿意度調(diào)查和售后滿意度調(diào)查。
7、客戶管理和客戶活動的管理。
8、協(xié)調(diào)與市場、銷售等其他部門的工作，提供客服工作的支持。
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇九
1、嚴格控制公司的手機費、車費、水電費、采暖費等費用的支出，每月向公司匯報費用的使用情況。
2、負責(zé)司機、保安、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，宿舍管理、衛(wèi)生管理，并作好記錄。
4、負責(zé)食堂用餐與采購工作，要有采購計劃，葷素搭配，保證質(zhì)量。
5、定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作，定期檢查易燃易爆品，保證安全。
6、負責(zé)車輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費、油料費使用工作。
7、負責(zé)公司福利及辦公用品的采購，發(fā)放等工作。
8、每年1-5月份辦理公司資質(zhì)年檢。
9、每月辦理員工養(yǎng)老、失業(yè)保險、中保公司保險。
10、定期組織部門人員培訓(xùn)。
11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇十
2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);。
3、負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;。
4、負責(zé)各類會務(wù)的安排工作;。
5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;。
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
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公司員工崗位職責(zé)承諾書篇十一
為了更好的樹立公司對外形象，更好地打造公司的品牌，本人承諾對職責(zé)范圍內(nèi)的廉潔建設(shè)和反腐敗工作全面負起責(zé)任。按照責(zé)任制的要求，把加強廉潔建設(shè)和反腐敗工作納入勞務(wù)工作的重要議事日程，使廉潔建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)相互促進，共同進步。本人承諾具體如下：
1、認真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)公司管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則，做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的規(guī)章制度，不損害公司形象。
3、不從部門保護主義、小團體及個人利益出發(fā)，有令不行，有禁不止。
4、潔身自愛，嚴以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個人利益而損害公司利益。
5、在和往來單位有業(yè)務(wù)接觸時，不依業(yè)務(wù)之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有損公司的利益和形象;不用公款向上級和下屬派送“紅包”，不收受此類“紅包”。一但發(fā)現(xiàn)，自愿按照公司的規(guī)章制度，接受公司的嚴格處理，直至開除。
6、加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權(quán)上的一些影響和職務(wù)上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。
7、在和外界單位往來時，要堅守公司的利益，樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推銷、介紹業(yè)務(wù)，籠絡(luò)項目等。
8、不以任何理由，違背公司的意愿，刁難來往單位的人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。
9、出差辦事，回來要及時述職，如實地報銷開支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品，無法拒收的，應(yīng)按規(guī)定上繳。
10、對公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則，少開支、多辦事。一但發(fā)現(xiàn)弄虛作假，開大開支的，自愿接受公司嚴格處罰，開支自負，公司可直接開除。
11、認真按財務(wù)管理、物資采購、基本建設(shè)的各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認真履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德，絕不以權(quán)謀私，不做有損公司利益和形象的事情。
12、不違反規(guī)定駕駛和使用公車。
13、不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。
14、生活中嚴格遵守公司廉潔建設(shè)各項禁令和作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，遵守公司的各項規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時間內(nèi)上網(wǎng)聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關(guān)的事情。
15、自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持，共同堅守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。
以上承諾接受公司和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自愿承擔(dān)違諾責(zé)任和法律后果。
承諾人：xx
××××年×月×日
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇十二
1、根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結(jié)合公司特點,負責(zé)擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定,報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施。
2、參與擬訂財務(wù)計劃,審核,分析,監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。
3、在財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,準確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā),增減和使用,資金收支進行核算。
4、正確計算收入,費用,成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負責(zé)編制公司月度,年度會計報表,年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
5、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
6、負責(zé)公司稅金的計算,申報和繳納工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。
7、負責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本,費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性,合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
8、負責(zé)執(zhí)行收支計劃的預(yù)算和總結(jié)工作，以及監(jiān)督資金上撥和支出工作。
9、及時做好會計憑證,帳冊,報表等財會資料的收集,匯編,歸檔等會計檔案管理工作。
10、主動進行財會資訊分析和評價,向領(lǐng)導(dǎo)提供及時,可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好財務(wù)內(nèi)務(wù)工作,完成財務(wù)總監(jiān)臨時交辦的其他任務(wù)。
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公司員工崗位職責(zé)承諾書篇十三
1、在醫(yī)院保衛(wèi)科長領(lǐng)導(dǎo)下，切實做好醫(yī)院門衛(wèi)工作，維護秩序，如遇緊急事情要立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行處理。
2、對來診病和探視病人人員，既要堅持原則、又要態(tài)度和藹、文明禮貌、主動熱情，耐心解釋。
3、嚴格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權(quán)阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
4、對來院看病人員的車輛進行引導(dǎo)，安排在指定的車位進行停放。
5、對夜間出入院病人要給予方便，對帶物離開醫(yī)院的可疑人員必要時要進行查看。
6、遵守醫(yī)院的各項安全管理制度，準時上下班，堅守工作崗位，認真值崗，嚴禁脫崗和隨意叫人頂崗陪崗。
7、對進出人員要認真觀察，發(fā)現(xiàn)可疑人員進出時要認真盤查，防止閑雜人員進入。
8、每天寫好值班記錄，遇有特殊情況或發(fā)生突發(fā)性事件發(fā)生時，應(yīng)及時向院部(保衛(wèi)科或總值班)匯報。
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇十四
崗位職責(zé)是組織、機構(gòu)、單位管理的工具，對一定的管理機制、管理原則、管理方法以及管理機構(gòu)設(shè)置的規(guī)范。以下是小編整理的公司制度員工崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考!
2、公司印章使用管理；
3、公務(wù)車輛使用管理；
4、辦公用品管理；
5、考勤管理；
6、公司內(nèi)部會議的會務(wù)安排工作；
7、各部門報給領(lǐng)導(dǎo)的請示、報告等公文的呈批、傳達、歸檔等工作；
8、協(xié)助擬制公司各類文稿、文件、報告、總結(jié)及其它材料；
9、按領(lǐng)導(dǎo)指示，與相關(guān)部門溝通事務(wù)，并做好跟蹤、反饋工作；
10、協(xié)助做好來訪客人的接待工作；
11、承辦公司內(nèi)外文件的收發(fā)工作，按文件要求及時報送和分發(fā)；
12、負責(zé)公司文件的`打印、復(fù)印等工作；
13、其它后勤服務(wù)工作。等等。
1、負責(zé)公司內(nèi)、外部文書處理：負責(zé)集團公司相關(guān)資料文件的接收、裝訂、傳閱、送簽；負責(zé)集團公司內(nèi)的復(fù)印、傳真、打印等工作。
2、協(xié)助辦公室主任進行相關(guān)會議的組織，并做好記錄：負責(zé)會議的記錄和整理；負責(zé)會議場所的安排與布置；負責(zé)會議的服務(wù)工作及相關(guān)活動的安排；負責(zé)會議相關(guān)資料的編印。
3、協(xié)助辦公室主任做好公司的接待工作：協(xié)助辦公室主任負責(zé)公司來訪人員的接待，包括外事活動的組織、接待、翻譯工作；協(xié)助辦公室主任負責(zé)公司相關(guān)公共關(guān)系的建立和保持。
4、協(xié)助辦公室主任做好其它各項工作：協(xié)助辦公室主任做好公司印簽的使用與管理，并做好用印的登記，以備查。
5、協(xié)助檔案管理員做好檔案管理工作。
6、完成辦公室主任交辦的其它各項工作。
1、接聽電話；接待來訪人員。
2、負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負責(zé)各種文件草擬與撰寫，傳真件的收發(fā)工作。
4、負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理。
6、會議的組織與準備工作，做好會議紀要。
7、統(tǒng)計每月考勤并留底。
8、管理辦公室各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
9、負責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。
10、做好日常工作日志。
11、接受其他臨時工作。
1、熟悉了解公司組織框架結(jié)構(gòu)及管理運作程序，詳細掌握公司各文本文檔的建立結(jié)構(gòu)，熟知公司各項管理規(guī)定及營運流程。
2、負責(zé)辦公區(qū)的各項衛(wèi)生清潔工作。
3、負責(zé)公司印鑒、證照的使用和管理以及年檢等工作，證明管理，各種資料、文件、檔案的收集、編撰、起草、收發(fā)、制做、打印、復(fù)印和存檔保管工作。
4、排版打印公司各個部門的各種文件(上行文、下行文等)。
5、負責(zé)下發(fā)、張貼公司各項管理規(guī)章、公告、通知等文件。
6、負責(zé)公司各項簽呈、狀況處理、獎懲提報等呈報文案的各部門會簽。
7、熟悉公司的各項規(guī)章制度細則及行政歸檔程序，配合各部門負責(zé)人隨時調(diào)取各類存檔。
8、先期負責(zé)公司人事檔案管理及公司各單位考勤的稽核。
9、負責(zé)公司辦公物品采購計劃、采購申請的審核工作;辦公設(shè)施設(shè)備及備品管理工作。
10、整理并保存公司所有電腦文檔并備份文件，用密碼保護不得外泄于任何單位或個人，員工合理化建議和提案的接收、整理、轉(zhuǎn)交、存檔保管工作。
11、負責(zé)公司辦公室所有來電接聽。
12、接待董事長、領(lǐng)導(dǎo)之來訪人員。
13、負責(zé)公司各種會議的資料準備、會議召集、會議服務(wù)安排、會議記錄、會議紀要整理分發(fā)工作。
14、外出復(fù)印、投遞公司業(yè)務(wù)單位之材料、信函等相關(guān)文件。
15、負責(zé)公司上級各檢查單位下發(fā)的通知等各項政府文件的管理、記錄、存檔。
16、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)及緊急、重要事務(wù)。
為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責(zé)，服務(wù)單位中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、服從單位調(diào)度。認真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒單位工作安排；個人事務(wù)與單位工作安排相沖突時，無條件服從單位安排。如有違反，接受單位500元/次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。
二、嚴格執(zhí)行請銷假規(guī)定。嚴格執(zhí)行值守紀律，絕不脫崗。凡因私外出或離開城區(qū)，均提前請示單位領(lǐng)導(dǎo)同意。嚴格按規(guī)定履行請假手續(xù)，凡屬病假，出具門診診斷記錄和相關(guān)材料；凡屬事假，詳細說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務(wù)交辦時的臨時請假，杜絕未經(jīng)批準擅自起假。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。
三、確保車輛安全。自覺搞好車輛維護，保障車輛安全運轉(zhuǎn)。嚴守交通法規(guī)，行車停車文明規(guī)范，不私自外借車輛。如有違反，接受單位200元/次的處罰，由此而導(dǎo)致的損失和責(zé)任，由我本人承擔(dān)。
四、確保通信暢通。保證每天24小時通訊暢通，凡因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鞯?，接受單?00元/次的罰款處理。
五、維護單位形象。自覺維護單位形象，講團結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職處理。
承諾人：
日期：
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇十五
7、完成公司交辦的其他工作。
1、社會保障或人力資源管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、2—3年同等崗位；食品、餐飲、零售、物流、連鎖等快速發(fā)展民營企業(yè)優(yōu)先；
3、員工關(guān)系管理能力、培訓(xùn)能力、寬容、指揮力、人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)力。
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇十六
1、負責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師辦公室清潔衛(wèi)生。
2、負責(zé)二樓至五樓及衛(wèi)生間在營業(yè)期間的衛(wèi)生。
3、負責(zé)門窗、窗臺、窗簾的清潔衛(wèi)生。
4、負責(zé)花草的澆水和養(yǎng)護。
5、監(jiān)督、制止他人不清潔習(xí)慣，提醒他人搞好環(huán)境衛(wèi)生。
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇十七
一、要嚴格執(zhí)行中心的各項規(guī)章制度，認真履行職責(zé)、服從命令、聽從指揮。
二、嚴格履行大門出入登記手續(xù)，嚴防收置人員從大門擅自走出。非本中心工作人員未經(jīng)許可不得出入。
三、要及時掌握幫教對象的基本情況，以備外來人員的查詢。
四、要嚴格履行會客登記制度，嚴禁將危險物品帶入院內(nèi)，來客登記后必須先請示值班領(lǐng)導(dǎo)同意后方可入院會客。
五、幫教對象離開中心時，必須持有解教證并經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)簽字同意方可放行。
六、門衛(wèi)實行24小時值班，要認真填寫值班日志，做好值班電話記錄，特別要記載清楚出入人員的時間、基本情況、攜帶物品等。
七、嚴密注意中心大門內(nèi)外的突發(fā)事件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時報告中心領(lǐng)導(dǎo)。
八、認真完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機工作。
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公司員工崗位職責(zé)承諾書篇十八
認真貫徹執(zhí)行省公司和本公司經(jīng)營方針、政策；制訂分公司相關(guān)專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及實施細則；確定本部門年度工作總體計劃和實施細則；負責(zé)本部門日常管理工作，督促、指導(dǎo)、考評部內(nèi)工作人員履行崗位職責(zé)，保證部內(nèi)各項工作的有序開展；指導(dǎo)縣（市）局相關(guān)專業(yè)的工作。
基本任職資格
1、政治思想素質(zhì)好，具有一定的綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力；
2、從事管理、技術(shù)工作3年以上，在副職崗位工作2年以上；?
3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
4、年齡一般男不超過50周歲、女不超過45周歲；
5、身體健康，能承擔(dān)繁重的工作任務(wù)。
管理中心經(jīng)理工作職責(zé)
1、實施對委托管理物業(yè)的驗收和接管；
2、根據(jù)《物業(yè)管理委托合同》組織提供各項綜合服務(wù)以及各項專項服務(wù)；
3、組織實施管理中心的各項工作規(guī)范,保證各項工作的有序開展。
4、組織員工完成崗位職責(zé)，合理調(diào)配人力資源，完成對員工的各項考核。
5、組織實施員工勞動保護和安全生產(chǎn)的各項工作規(guī)范和措施；
6、對物業(yè)管理服務(wù)分供方的工作進行監(jiān)控、檢查和評價；
7、組織物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳工作；
8、處理和記錄客戶的投訴；
9、組織開展顧客意見征詢和調(diào)查活動；
10、對托管物業(yè)實施物業(yè)管理服務(wù)時的對外聯(lián)絡(luò)工作；
11、實施相關(guān)文件和資料及質(zhì)量記錄的管理；
12、組織相關(guān)標識的實施及管理；
13、完成公司交辦的其他工作。 崗位名稱 管理中心經(jīng)理 所屬部門 管理中心
直接上級 公司副總經(jīng)理 下屬員工 副主任、管-理-員、事務(wù)員、各班組長
工作目的 組織管理中心全體員工完成公司下達的責(zé)任目標
工 作 描 述
2、認真貫徹落實公司的經(jīng)營方針，完成公司下達的經(jīng)營管理目標；
3、組織實施公司質(zhì)量管理體系，服務(wù)達到質(zhì)量要求，滿足客戶需求；
4、組織實施服務(wù)對象滿意度調(diào)查活動；
5、協(xié)助做好專業(yè)服務(wù)分供方的選擇；
6、積極開展市場調(diào)查，了解客戶需求，及時增設(shè)特約服務(wù)項目或內(nèi)容；
7、協(xié)調(diào)好與業(yè)主（業(yè)主委員會）、街道辦事處（居委會）、派出所等相關(guān)單位的關(guān)系；
9、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
關(guān)鍵業(yè)績標準 1、業(yè)務(wù)收入、生產(chǎn)成本；
2、設(shè)備完好率；
3、設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)質(zhì)量和零修及時率；
4、設(shè)備設(shè)施安全；
5、重大事故、重大投訴；
6、核心員工管理（滿意度、流失率）；
7、客戶滿意率；
8、公司重大、改革工作的完成情況。
工作難點 1、全面熟悉管理中心業(yè)務(wù)，服務(wù)達到質(zhì)量要求，滿足顧客需求；2、處理好客戶關(guān)系及社區(qū)關(guān)系；3、調(diào)動員工的積極性和合作精神，發(fā)揮最佳的團隊效應(yīng)。
工作禁忌 1、管理意識、經(jīng)營意識薄弱，原則性不強，給企業(yè)造成有形或無形損失；2、缺乏統(tǒng)籌計劃，協(xié)調(diào)能力差。
工作時間 正常工作時間，應(yīng)自覺延時。遇特殊情況能及時到位。
其他要求
管理中心副經(jīng)理崗位職責(zé)和要求
崗位名稱 管理中心副經(jīng)理 所屬部門 管理中心
直接上級 公司副總經(jīng)理 下屬員工 副主任、管-理-員、事務(wù)員、各班組長
工作目的 組織管理中心全體員工完成公司下達的責(zé)任目標
工 作 描 述
2、認真貫徹落實公司的經(jīng)營方針，協(xié)助完成公司下達的經(jīng)考試吧營管理目標；
3、協(xié)助組織實施公司質(zhì)量管理體系，服務(wù)達到質(zhì)量要求，滿足客戶需求；
4、協(xié)助組織實施服務(wù)對象滿意度調(diào)查活動；
5、協(xié)助做好專業(yè)服務(wù)分供方的選擇；
6、積極開展市場調(diào)查，了解客戶需求，及時增設(shè)特約服務(wù)項目或內(nèi)容；
7、協(xié)調(diào)好與業(yè)主（業(yè)主委員會）、街道辦事處（居委會）、派出所等相關(guān)單位的關(guān)系；
9、 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；
10、協(xié)助經(jīng)理做好部門管理工作，做好本部門員工管理和本專業(yè)隊伍建設(shè)。
關(guān)鍵業(yè)績標準 1、業(yè)務(wù)收入、生產(chǎn)成本；
2、設(shè)備完好率；
3、設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)質(zhì)量和零修及時率；
4、設(shè)備設(shè)施安全；
5、重大事故、重大投訴；
6、核心員工管理（滿意度、流失率）；
7、客戶滿意率；
8、公司重大、改革工作的完成情況。
工作難點 1、全面熟悉管理中心業(yè)務(wù)，服務(wù)達到質(zhì)量要求，滿足顧客需求；
2、處理好客戶關(guān)系及社區(qū)關(guān)系；
3、調(diào)動員工的積極性和合作精神，發(fā)揮最佳的團隊效應(yīng)。
工作禁忌 1、管理意識、經(jīng)營意識薄弱，原則性不強，給企業(yè)造成有形或無形損失；
2、缺乏統(tǒng)籌計劃，協(xié)調(diào)能力差。
工作時間 正常工作時間，應(yīng)自覺延時。遇特殊情況能及時到位。
其他要求
管理處主任崗位職責(zé)與要求
崗位名稱 管理處
主任 所屬部門 管理中心
直接上級 管理中心主任 下屬員工 管理中心人員
工作目的 組織管理中心全體員工完成公司下達的責(zé)任目標
工 作 描 述
2、認真貫徹落實公司的經(jīng)營方針，完成公司下達的經(jīng)營管理目標；
4、處理用戶投訴，對重大投訴及告；
5、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；
6、協(xié)助做好專業(yè)服務(wù)分供方的選擇；
7、協(xié)助組織考試吧實施服務(wù)對象滿意度調(diào)查活動；
9、提出管理中心人力資源配置的建議；督促、指導(dǎo)、考評管理中心人員履行崗位職責(zé)，定期對管理中心員工進行績效考核。
關(guān)鍵業(yè)績標準 1、業(yè)務(wù)收入，生產(chǎn)成本；
2、設(shè)備完好率、設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)質(zhì)量和零修及時率、設(shè)備設(shè)施安全；
3、重大事故、重大投訴；
4、核心員工管理（滿意度、流失率）；
5、客戶滿意率；
6、公司重大、改革工作的完成情況。
工作難點 1、全面熟悉管理中心業(yè)務(wù)，服務(wù)達到質(zhì)量要求，滿足顧客需求；
2、處理好客戶關(guān)系及社區(qū)關(guān)系；
3、調(diào)動管理中心員工的積極性和合作精神，發(fā)揮最佳的團隊效應(yīng)。
工作禁忌 1、服務(wù)意識淡薄、原則性不強，給企業(yè)造成有形或無形損失；
2、管理工作中缺乏積極性、主動性。
工作時間 正常工作時間，應(yīng)自覺延時。遇特殊情況能及時到位。
副經(jīng)理崗位職責(zé)
二、組織職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行；
三、負責(zé)公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作；
四、負責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作，安排好活動日程和生活；
五、負責(zé)公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實；
六、負責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。
總工程師崗位職責(zé)
一、在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、材料設(shè)備科的工作。
二、協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。
三、負責(zé)主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設(shè)計及相關(guān)技術(shù)性文件。
四、組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達到的目標，制定和實施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量部標的實現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。
五、審核、批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監(jiān)督其實施。
六、主持和審核招投標工文件作、合同管理工作。
七、對各類工程技術(shù)人員進行技術(shù)崗位培訓(xùn)與考核。參與員工的業(yè)績評定。
八、審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實施年度工作目標。
辦公室主任崗位職責(zé)
二、綜合各單位和部門情況，及時轉(zhuǎn)達給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)決策與管理；
三、擬制機關(guān)的環(huán)境建設(shè)計劃，推動精神文明建設(shè)；
四、檢查后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理，衛(wèi)生清掃等雜務(wù)；
五、調(diào)解處理機關(guān)工作人員發(fā)生的矛盾，維護機關(guān)的安定團結(jié)；
六、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來文，發(fā)文登記；
七、主抓公司的福利事務(wù)，辦公用品的審批工作，對外接待工作；
八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資獎勵、考勤等項工作；抓好公司的有關(guān)會議籌備，會議所需的材料、用品等項工作。
九、做好公司的有關(guān)會議及會議所需的材料、用品等準備工作。
十、負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)工作。
文秘崗位職責(zé)文書工作職責(zé)
認真做好上級來文和全公司文件的處理和歸檔工作。
一、根據(jù)工作需要，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批，負責(zé)全公司各種文字材料打字工作，打字及時準確，熱情服務(wù)。
二、認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。
網(wǎng)絡(luò)信息工作職責(zé)
一、監(jiān)控器的日常使用和維護。
二、全公司計算機的日常維護和故障排除工作。
三、對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理有積極意義的網(wǎng)絡(luò)信息查詢。
檔案管理工作職責(zé)
一、負責(zé)全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。
二、及時準確為全廠提供借閱服務(wù)。
其他工作崗位職責(zé)
一、負責(zé)全公司的復(fù)印工作，做好復(fù)印機的管理使用保養(yǎng)工作。
二、及時做好公司內(nèi)上報材料和上級機關(guān)下發(fā)的文件材料的交換工作。
三、負責(zé)全公司營業(yè)執(zhí)照年檢工作。
四、認真完成各項綜合性、臨時性工作。
人事科長崗位職責(zé)
一、認真貫徹落實上級人事方面的方針、政策。
二、參加由黨委和行政部門主持的關(guān)于人事方面會議。
三、負責(zé)具體實施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。
四、負責(zé)定期確定符合專業(yè)技術(shù)職稱晉級人員。
五、負責(zé)起草全公司干部及管理人員考核方案，并組織實施。
六、負責(zé)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出對干部的獎懲，提職或免職建議。
七、負責(zé)抓好全公司人事檔案管理工作。
八、負責(zé)每年對全公司中層干部簽定聘任合同。
、協(xié)調(diào)好本部門與其他科室相關(guān)工作。
十、做好本部門全年工作計劃，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。
勞資員崗位職責(zé)
在公司領(lǐng)導(dǎo)下，管理本單位人事方面其他工作。
主要職責(zé)如下：
一、制定本企業(yè)人事規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行。
二、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，招聘錄用新員工。
三、定期對符合晉升專業(yè)技術(shù)職稱條件的技術(shù)人員辦理晉級手續(xù)。
四、制定干部及管理人員考核方案，并組織實施。
五、根據(jù)考核情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)、行政部門提出獎懲，提職或免職建議。
六、對全公司中層干部每年簽定聘任合同。
七、負責(zé)全公司人事檔案管理。
檔案管-理-員職責(zé)
一、認真學(xué)習(xí)政治理論，刻苦學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識，熱愛檔案工作。
二、按檔案有關(guān)規(guī)定要求及時完成檔案工作。
三、文件和文字材料分類組成案卷，保護文件材料的完整與安全，便于查找和利用。
四、接受文件后必須做好登記，案卷的銷毀或移出時亦做好記錄，以便有據(jù)可查。
五、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，所有資料不向外借，如確應(yīng)嚴格履行借閱手續(xù)，退還時詳細檢查后注銷借閱手續(xù)，如有造成丟失或損壞的及時向上級報告處理。
六、做好檔案利用工作的信息反饋，搞好信息傳遞，不斷拓寬和改進檔案利用工作。
七、經(jīng)常檢查檔案室的門窗是否牢固，做好防火、防潮及防工作，確保檔案不損失、不丟失。
八、做好保密工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。
管-理-員職責(zé)
在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)食堂的全面工作，組織職工認真完成工作任務(wù)下，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。
一、嚴格按照崗位責(zé)任制對食堂各類工作員進行考核，
二、經(jīng)常組織炊事員學(xué)習(xí)技術(shù)和業(yè)務(wù)，不斷提高烹調(diào)技術(shù)為職工服務(wù)。
三、編制周日食譜，貫徹“四定（定時間、定品種、定數(shù)量、定質(zhì)量）”，做到飯菜品種多樣化、質(zhì)量高、量足、價合理。
四、根據(jù)需要及時編出采購、出庫、加工計劃，搞好單項成本核算。
五、組織炊事員認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行食品衛(wèi)生法，把住病從口入關(guān)，防止食物中毒，
六、教育炊事員主動熱情地為職工服務(wù)，讓就餐者高興來滿意而去。
七、教育炊事員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，保證安全、防止人身傷亡事故發(fā)生，杜絕炊具、用品被盜。加強食堂、設(shè)備、備品保管，保到清潔完整，技術(shù)狀態(tài)良好。八、負責(zé)安排外來人員及客人的臨時就餐。
駕駛員崗位職責(zé)
一、認真遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及規(guī)定的各種法律、法規(guī)；
四、提高安全思想意識，牢記安全第一，杜絕麻痹思想，嚴禁違章操作、違章駕駛；
五、杜絕不經(jīng)批準，擅自換車或找其他人替補駕車的情況發(fā)生；
六、堅持做好請銷假制度，未經(jīng)批準，嚴禁私自出車，棄車離隊；
七、每出車一次，必須認真填寫出車日報單，沒有行車單不許出車；
八、嚴禁酒后駕車、打架斗毆；
九、搞好車輛衛(wèi)生，出勤中要主動、勤快、文明服務(wù)、講禮貌，樹立志華人的良好形象；
十、完成公司臨時交辦的工作。
廚師崗位職責(zé)
一、負責(zé)本食堂就餐人員的主、副食安排、調(diào)劑和服務(wù)工作；
二、負責(zé)灶房、餐廳衛(wèi)生的管理工作；
三、負責(zé)外來客人就餐主、副食調(diào)劑，服務(wù)做到衛(wèi)生、省錢，既品種多又營養(yǎng)可口。
四、負責(zé)餐具消毒，室內(nèi)滅蠅、滅鼠工作；
二、負責(zé)鍋爐、管道的操作、檢查、維修工作；
三、負責(zé)燃煤運進和爐渣外運、清理工作；
四、負責(zé)鍋爐房內(nèi)和煤堆周圍環(huán)境清掃衛(wèi)生工作；
五、負責(zé)鍋爐房的水、電、氣安全檢查，故障排除及保衛(wèi)工作；
六、負責(zé)鍋爐給水，、下水管線的維護、檢修工作；
七、做好交接-班記錄；
八、發(fā)現(xiàn)隱患處理不了的，要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，避免人身、財產(chǎn)事故的發(fā)生；
九、違反操作規(guī)程或不遵守崗位責(zé)任制的，出現(xiàn)一切后果由責(zé)任人負全責(zé)。
衛(wèi)生員崗位職責(zé)
二、負責(zé)辦公樓道、會議室、辦公室的清掃工作；
三、負責(zé)辦公樓前廳衛(wèi)生及花、草、盆景的修飾、澆灌、養(yǎng)植工作；
四、負責(zé)衛(wèi)生間的清掃、消毒工作；五、負責(zé)外樓梯的清掃工作；
六、負責(zé)辦公樓燈具擦拭和衛(wèi)生用具保管工作；
七、負責(zé)周日值班和外來客人服務(wù)工作。
更夫崗位責(zé)任制
一、負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)房屋、庫房、車輛及所有財產(chǎn)、物品的安全看護工作；
二、負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)物品、財產(chǎn)的防火、防盜工作；
三、負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)非正常外來人員的監(jiān)視、盤查和拒絕入內(nèi)的工作；
四、負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境保護和清潔、衛(wèi)生工作；
五、負責(zé)公司車輛出入庫管理登記；
六、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。
會計職責(zé)
一、按照國家會計制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬。
二、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)，成本和利潤的執(zhí)行情況。挖掘增收節(jié)支潛力?？己速Y金使用效果。及時向經(jīng)理提出合理化建設(shè)。
三、妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其它會計資料。
四、依據(jù)《會計法》及公司的有關(guān)管理辦法，對公司及項目部進行全面核算、控制、監(jiān)督和分析。
五、掌握各種經(jīng)濟合同、費用支出、資金籌措和資金的分布，以便在各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)支出與收入審批時有據(jù)可查。
六、掌握各工程的概算、預(yù)算，實行會計監(jiān)督，參與預(yù)算管理，合理調(diào)配資金。
七、組織協(xié)調(diào)財務(wù)與其他部門，特別是上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)系。
八、總賬的記錄與年終財務(wù)決算的編制、匯總上報等工作。
出納員職責(zé)
一、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認白條抵壓現(xiàn)金。
二、建立健全現(xiàn)金出納各種制度，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。
三、嚴格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。
四、積極配合銀行做好對賬、報賬工作，并配合會計做好各種賬務(wù)處理。
五、定期主動受會計對庫存、銀行對賬單的檢查。
六、執(zhí)行公司財務(wù)管理制度，對手續(xù)不全的原始憑證，不予以報銷。
七、負責(zé)公司一切現(xiàn)金收支，與銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，做到現(xiàn)金與庫存日清月結(jié)，字跡清晰，數(shù)字準確。
生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位職責(zé)
一、真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標準等有關(guān)技術(shù)文件和規(guī)定。
二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢技術(shù)文件。收集整理技術(shù)文件及修改意見。
三、參加圖紙會審，向設(shè)計單位提出保證工程質(zhì)量的意見，提供設(shè)計單位研究解決。
四、參加編制重要工程的施工組織設(shè)計，對新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料和新設(shè)備的`推廣應(yīng)用工作時，貫徹降低成本保證質(zhì)量的措施,并執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理方針、目標，并督導(dǎo)其有效運行。
五、嚴格執(zhí)行《建筑工程強制性標準》（房屋建筑）2002版。
六、具體負責(zé)工程發(fā)包中簽訂有關(guān)合同，協(xié)議事宜審核，制定經(jīng)濟方面的各方案，計劃。
七、審批并辦理工程進度款，審定各建設(shè)項目的工程預(yù)、結(jié)算。
八、做好各專業(yè)經(jīng)濟方面協(xié)調(diào)工作，把好經(jīng)濟支出關(guān)，合理分配資金使用，提高經(jīng)濟效益。
九、對有腐蝕的化學(xué)物品要采取特殊的保護措施降低污染源。
工程師崗位職責(zé)
一、負責(zé)全部工程的施工技術(shù)工作,認真貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系標準。
二、參與編制與貫徹單位工程施工組織設(shè)計，負責(zé)編制與貫徹施工方案的技術(shù)措施。
三、熟悉圖紙，了解設(shè)計意圖，根據(jù)工程結(jié)構(gòu)特點和施工技術(shù)措施，向工長和有關(guān)人員進行技術(shù)交底，確保按圖施工和工程質(zhì)量。
四、指導(dǎo)單位工程的水準點和控制圖的測量，檢查核定施工現(xiàn)場的抄測和定位工作并做好記錄。
五、深入施工現(xiàn)場，具體指導(dǎo)施工技術(shù)工作，貫徹執(zhí)行驗收規(guī)范，操作規(guī)程，質(zhì)量標準。積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。
六、負責(zé)全部工程的全面質(zhì)量管理工作，參加分部分項工程的隱蔽驗收，中間驗收和質(zhì)量評定工作。
七、負責(zé)對全部工程質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。組織有關(guān)人員編制事故處理方案經(jīng)公司主管技術(shù)的負責(zé)人批準后認真貫徹執(zhí)行。
八、貫徹執(zhí)行上級相關(guān)部門下達的各種技術(shù)文件，貫徹設(shè)計變更，材料代換，繪制施工大樣，如實記好施工日記。
九、參與開工前施工預(yù)算的編制，為階段結(jié)算及竣工決算提供設(shè)計變更，材料代用，結(jié)構(gòu)試驗，結(jié)構(gòu)處理，特種作業(yè)等經(jīng)濟技術(shù)簽證材料，提供制定補充定額的依據(jù)和實際工料消耗量。
十、將全部工程在施工過程中形成的各種技術(shù)資料，及時、如實、完整的整理建檔，妥善保管，整理、編寫、提供交工驗收資料，并做好技術(shù)總結(jié)。
預(yù)算員、合同員崗位職責(zé)為了貫徹落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，特制定本崗位職責(zé)：
預(yù)算員：一、研究工程合同規(guī)定的有關(guān)項目，擬定并懼工程變更資料，及時辦理增加項目。
二、據(jù)預(yù)算定額，施工進度計劃及建安經(jīng)濟規(guī)章，技術(shù)措施，編好施工圖預(yù)算，施工預(yù)算。
三、認真進行分部、分項、各班組成本分析，工料分析。
四、收集整理好竣工資料，編制施工決算。負責(zé)審核工程預(yù)算和決算，審核預(yù)算時應(yīng)分析、匯總、列明項目人工計劃、材料計劃、機械計劃、間接分類等管理數(shù)據(jù)。
五、編制單位工程材料控制計劃，上報編制臨時設(shè)施費指標和現(xiàn)場經(jīng)費指標，上報公司，參與項目部管理責(zé)任狀制定。
六、參與工程投標工作，主管報價編制，提出保本控制方案和經(jīng)濟對比分析，對標價保密。
七、及時收集、整理、測算勞務(wù)費單價、材料單價，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，審核物資采購資金計劃。
參與企業(yè)貫標、達標和公眾事務(wù)，協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)主辦務(wù)工作。
參與組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行建經(jīng)法規(guī)，完善職業(yè)道德，使預(yù)算、施工核算、施工決算及時準確真實。
合同員：
一、施工合同按國家“建設(shè)工程施工合同示范文本”（gf—1999—0210）簽定。
二、不得以任何理由，不經(jīng)公司批準，擅自對簽訂任何合同，協(xié)議及有關(guān)文件。
三、建設(shè)工程施工合同協(xié)議條款的確定依據(jù)：a）中標通知書；b）招標文件合同條款；c）業(yè)主需和承包人進一步澄清的問題的書面答復(fù)；d）技術(shù)規(guī)范；e）業(yè)主標底工程量清單與補充材料；f）圖紙(包括簽定合同后業(yè)主提供的整套設(shè)計文件)；g）投標人須知；h）施工組織設(shè)計；i）工程范圍。
四、合同簽定后，由生產(chǎn)、技術(shù)科負責(zé)存檔。
技術(shù)員崗位職責(zé)
一、認真貫徹執(zhí)行國家建設(shè)部各項施工規(guī)范，執(zhí)行省、市下達的各項有關(guān)規(guī)定。
二、負責(zé)工號的技術(shù)工作，參加圖紙會審，參與施工設(shè)計和施工方案的制定。
三、指導(dǎo)各專業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計要求，施工規(guī)范進行施工。
四、配合工程師解決生產(chǎn)施工中遇到的各類問題。
五、配合質(zhì)檢人員對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質(zhì)量關(guān)。
六、按施工規(guī)范和驗收標準對分部、分項工程做好質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。
七、對工程項目所需檢驗的每個科目，必須做好準備，按國家統(tǒng)一要求，報質(zhì)檢站進行試驗。
八、工程竣工前將所有內(nèi)業(yè)資料圖紙整理完畢，按標準和要求報送上級有關(guān)部門。
九、定期對施工人員住所進行衛(wèi)生、安全檢查，對不符和安全衛(wèi)生條件的要堅決予以糾正。
十、在編制施工組織設(shè)計中，要有針對性地編制棟號衛(wèi)生、環(huán)保安全等方面地技術(shù)保障措施。
計劃、統(tǒng)計員崗位職責(zé)
為了達到國家相應(yīng)法律、法規(guī)及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的要求，結(jié)合我公司實際情況制定崗位職責(zé)：
一、計劃、統(tǒng)計員要認真貫徹學(xué)習(xí)國家《統(tǒng)計法》和相應(yīng)的法律、法規(guī)。
二、計劃工作要服務(wù)于生產(chǎn)、按照公司生產(chǎn)的需求，合理制定施工進度計劃和物資設(shè)備供應(yīng)計劃。
三、編制的各類計劃要符合工程實際。要做到切實可行，滿足顧客和施工的要求。
四、統(tǒng)計報表要真實的反映企業(yè)情況，不行弄虛作假、欺上瞞下。
五、按照公司的總體要求編制每季度、月、旬計劃，計劃實施中出現(xiàn)的偏差時，及時調(diào)整計劃。
六、制定有效的保證計劃順利實施的措施方案。注意協(xié)調(diào)總分包和各專業(yè)工種在施工時間上安排。
七、隨時深入工地檢查計劃的執(zhí)行情況。對檢查的結(jié)果形成書面處理意見，上報主管經(jīng)理，并抄報項目部。
質(zhì)量安全科科長崗位職責(zé)
一、認真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，對施工工程質(zhì)量負有監(jiān)督檢查責(zé)任。
二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢質(zhì)量文件，收集整理質(zhì)量文件及修改意見。
三、參加施工圖紙會審，向設(shè)計單位提出保證工程質(zhì)量的意見。
四、經(jīng)常深入現(xiàn)場進行過程檢驗，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標準項及時提出并解決。
五、主持工程預(yù)檢、預(yù)驗工作。
六、嚴格執(zhí)行《工程技術(shù)質(zhì)量檢驗管理辦法》
七、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針及勞動保護政策法規(guī)，做好安全生產(chǎn)管理工作。
八、審查施工組織設(shè)計（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
九、組織安全教育活動和定期安全檢查。
十、深入工區(qū)和工地，指導(dǎo)研究安全技術(shù)人員工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。提出改進意見和措施。
十一、與有關(guān)部門共同抓好新工人，特殊工種工人的問題，提出改進意見和措施。
十二、制止違章作業(yè)，遇有嚴重險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導(dǎo)，采取措施進行處理。
十三、對違反安全條例和有關(guān)安全技術(shù)勞動法規(guī)的行為，經(jīng)勸阻，制止無效時，有權(quán)越級上報。
十四、對出現(xiàn)的事故，組織調(diào)查，進行分析，提出處理意見。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育。不斷總結(jié)、交流、推廣先進經(jīng)驗。
質(zhì)檢員崗位職責(zé)
一、認真貫徹執(zhí)行國家及省市的質(zhì)量政策、規(guī)程、標準及質(zhì)量、環(huán)境、健康安全體系的規(guī)定和要求。
二、負責(zé)整個公司的質(zhì)量監(jiān)督和檢查驗收工作。
三、隱蔽工程必須會同建設(shè)單位現(xiàn)場代表監(jiān)理共同檢查、驗收并做好記錄。對各工種的分部、分項工程應(yīng)跟班進行質(zhì)量檢查和驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴格控制工程質(zhì)量。
四、監(jiān)督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢，隨時查驗施工班組的各項質(zhì)量檢查記錄和質(zhì)量分析會記錄。
五、真實填寫質(zhì)檢內(nèi)業(yè)，建立工程質(zhì)量檔案，及時提供施工班組當(dāng)月的分項工程質(zhì)量檢查資料，作為發(fā)放工資和獎金的依據(jù)。
六、及時收繳、積存各班組的工程質(zhì)量檢查資料，作為竣工驗收的依據(jù)。
七、及時反映施工質(zhì)量問題，對違章作業(yè)有權(quán)停工、返工。
八、協(xié)助和指導(dǎo)施工班組廣泛開展“三位一體”達標活動，定期組織召開現(xiàn)場質(zhì)量例會，研究分析所出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因，制定予控及整改措施。
保衛(wèi)員崗位職責(zé)
一、負責(zé)外來人員的接待登記，并填寫要找的部門或個人，并及時聯(lián)系完成任務(wù)；
二、負責(zé)信函、報刊的接收與發(fā)放，做到無丟失，無差錯，投送及時；
三、負責(zé)公司辦公樓值班值宿工作，有事及時請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并按領(lǐng)導(dǎo)指示辦理；
四、負責(zé)公司辦公樓保衛(wèi)工作，以及安全防火、防盜、防破壞，辦公秩序等工作；
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作任務(wù)。
安全員崗位職責(zé)
。二、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標準是安全員工作準則，執(zhí)行相關(guān)規(guī)章、規(guī)程是安全員的責(zé)任。
三、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制工程安全監(jiān)督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點。
四、制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，實施文明施工達標方案。
五、整理匯總填寫安全內(nèi)業(yè)技術(shù)資料，總結(jié)安全生產(chǎn)狀況并上報公司。
六、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標，罰處現(xiàn)場違章行為，組織機械設(shè)備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法。
七、承辦工地文明施工相關(guān)事宜，向主辦安全監(jiān)督部門交辦事宜，參加事故調(diào)查，定期安全檢查，例會提出工地項目獎罰意見。
八、實行安全終止權(quán)，有權(quán)制止任何人的違章行為，承擔(dān)項目環(huán)境、職業(yè)健康安全、文明施工管理責(zé)任。
材料、設(shè)備科科長崗位職責(zé)
根據(jù)“一體化管理體系”的要求，在工作中把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實處，規(guī)范化管理企業(yè)，特制定材料、設(shè)備科科長崗位職責(zé)。
一、按照國家標準要求把好材料、設(shè)備重點，編制材料、設(shè)備采購、供應(yīng)、維修、保養(yǎng)、檢測計劃。編制材料合格供應(yīng)商備冊，對主要材料供應(yīng)商要認真考核。
二、對材料員、保管員、機械手、設(shè)備操作人員培訓(xùn)，使其要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉所保管材料知識，定期考核員工業(yè)績。
三、建立好材料、設(shè)備臺帳，管理好各項目部使用的機械設(shè)備，定期檢查、維修、保養(yǎng)、檢測。
四、嚴格按管理制度執(zhí)行進、出材料、設(shè)備手續(xù)。
五、負責(zé)公司機械設(shè)備管理，抓好機械設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維修等工作，檢查管理臺帳。
保管員崗位職責(zé)
根據(jù)“一體化管理體系”的要求，在工作中把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實處，規(guī)范化管理企業(yè)，特制定保管員崗位職責(zé)。
一、認真學(xué)習(xí)建筑材料、建筑設(shè)備基本知識和有關(guān)建筑材料、建筑設(shè)備保管要求，認真負責(zé)地保管材料、設(shè)備以及器材。
二、材料、設(shè)備入庫時必須做到：檢驗名、規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量、材質(zhì)證明；材料與單據(jù)相符時及時入庫，分別作好登記，掛標識牌。
三、入庫材料、設(shè)備器材應(yīng)分類堆放，妥善保管，嚴防受潮、變質(zhì)、丟失，經(jīng)常檢查倉庫的門、窗、鎖的完好情況，加強防火、防盜。
四、及時、真實辦理結(jié)算、入帳，日清月結(jié)，定期盤點，帳物相符，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
五、回收利用好廢料、邊角料，如：木料頭、鋼筋頭、水泥袋、鐵桶等，建立回收臺帳。
六、建立領(lǐng)料臺帳，指導(dǎo)控制材料消耗，對周轉(zhuǎn)性材料和施工器材要認真盤點，妥善保管，準確入帳。沒有領(lǐng)導(dǎo)批準，設(shè)備、材料不得外借，嚴禁私人動用材料、設(shè)備及施工器材。
七、保管員對紅磚、砂、石、鋼筋、白灰、構(gòu)件等不能進庫的材料應(yīng)認真驗收，按總平面布置圖的規(guī)劃位置堆放整齊，掛標識牌。
八、對施工操作人員使用的工具、設(shè)備要認真入帳，作為工資發(fā)放的依據(jù)。做好與其他公司、工地借用材料的往來帳。
九、認真學(xué)習(xí)建筑機械基本知識和有關(guān)機械設(shè)備運行保管的有關(guān)規(guī)定，認真負責(zé)地協(xié)助保管員收好、保管好入庫機械設(shè)備。
十、負責(zé)全公司的機械設(shè)備使用、維護、檢修、檢驗組織工作。機械設(shè)備入庫時必須做到：檢品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量、設(shè)備證明材料；設(shè)備與單據(jù)相符時及時入庫，并分門別類做好登記掛歷標識牌。
十一、入庫設(shè)備應(yīng)分類放置，妥善保管，嚴防受潮、丟失，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
十二、沒有領(lǐng)導(dǎo)批準，設(shè)備及零部件不得外借，嚴禁私人動用設(shè)備、零部件，否則視為偷盜。
十三、負責(zé)填寫各種機械設(shè)備的運行記錄，機械設(shè)備記錄內(nèi)容包括：設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，發(fā)生故障內(nèi)容、原因、維修更換零、部件具體名稱、件數(shù)，停工時數(shù)等。
十四、機械設(shè)備發(fā)生故障原因，一定要實事求是填寫，否則予以1~5倍的賠償（包括停工損失、換件費用、維修工費等。
十五、機械設(shè)備運行記錄必須每日填寫一次，不能拖拉，每月檢查一次，漏填者扣發(fā)當(dāng)月工資20%。
十六、設(shè)備運行必須嚴格遵守安全運行規(guī)程，除正常維護外，組織操作人員定期共同檢驗并簽署相應(yīng)記錄，交材料設(shè)備科、質(zhì)量安全科備案。
十七、工程結(jié)束按拆卸操作規(guī)程要求拆卸設(shè)備，入庫前對設(shè)備逐一進行檢修；設(shè)備停機時間超過1個月的，要對設(shè)備進行一次大的維護、保養(yǎng)。工地停工后把運行記錄完整上交公司材料設(shè)備科。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)
一、項目經(jīng)理是最高管理者在工程項目上的全權(quán)委托代理人，向最高管理者負責(zé)，獨立承擔(dān)項目的決策、質(zhì)量、進度、安全責(zé)任。
二、負責(zé)經(jīng)理部全面工作，按施工組織設(shè)計，精心施工，實現(xiàn)工程利潤、成本、工期、質(zhì)量指標，實行崗位目標考核制，獎優(yōu)罰劣，褒勤貶惰，提倡敬業(yè)精神。
三、接受公司領(lǐng)導(dǎo)，會同各職能部門對工程材料、設(shè)備進行計劃、采購、供應(yīng)、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用資金比例，貫徹材料管理制度，提交材料消耗報告。
四、宏觀管理勞務(wù)，合理地安排、組織施工，協(xié)調(diào)技術(shù)管
材料員崗位職責(zé)
根據(jù)“一體化管理體系”的要求，在工作中把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實處，規(guī)范化管理企業(yè)，特制定材料、設(shè)備科崗位職責(zé)。
一、全面負責(zé)公司各類材料設(shè)備、供應(yīng)、運輸、工作。負責(zé)供方質(zhì)量情況資料的收集、分析、記錄工作。
二、根據(jù)施工生產(chǎn)的要求設(shè)備，合理的組織材料、設(shè)備供應(yīng)。
三、及時準確掌握全公司材料設(shè)備庫存、消耗、調(diào)動狀況，建立健全材料設(shè)備管理臺賬。
四、建立積累有效完整的材料設(shè)備供應(yīng)商資料檔案。認真執(zhí)行財務(wù)管理手續(xù)，及時準確完成各類相關(guān)報表，采購結(jié)束，按公司規(guī)定清理借款。
五、及時為生產(chǎn)技術(shù)科和公司領(lǐng)導(dǎo)提供現(xiàn)行的市場價格信息。協(xié)調(diào)配合其它科室工作為工地提供相應(yīng)的材質(zhì)證明和相關(guān)文件。
六、根據(jù)材料設(shè)備計劃保質(zhì)保量及時供應(yīng)，杜絕工地停工待料現(xiàn)象發(fā)生。如因資金原因發(fā)生上述現(xiàn)象，應(yīng)以采購計劃資金計劃的批示為驗證。否則視為失職。
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇十九
1、本人同意認為公司的一切技術(shù)資料、情報、圖紙、文件等技術(shù)信息，以及生產(chǎn)、經(jīng)營過程中的重要信息、經(jīng)營管理模式、體制等信息均為公司的商業(yè)秘密。
2、本人同意本人在為公司工作過程中形成的發(fā)明、圖紙、軟件或?qū)Ｓ屑夹g(shù)及其發(fā)展或改進，其所有權(quán)歸公司所有。同意與此有關(guān)的發(fā)明及實用新型專利的申請以公司名義進行，有關(guān)的全部資料由公司獨立保存，本人保證不私自保存及非法利用以上資料。
3、本人同意在國內(nèi)、外出差期間拍攝的照片、公司圖片、客戶資料，工作記錄，與外商客戶洽談的工作細節(jié)不得向同行透露。
4、上述秘密本人保證嚴格保守，不披露、外傳、擴散和非法使用這些信息。離開公司兩年內(nèi)，保證不游說、挖走公司的客戶，本人愿意維護公司形象，不得抵毀公司聲譽，傳播不利公司的謠言。
5、本人如違反上述條款，愿意接受公司依據(jù)法律規(guī)定和公司規(guī)章制度進行處理和索賠。
6、本保密書自簽字之日起生效。
承諾人：xxx
20xx年x月x日
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇二十
1、本人受雇于 公司（以下簡稱“公司”）并從公司獲得報酬；
2、本人正在參與 項目(以下簡稱“項目”)談判并從事 具體工作；
4、公司及我本人均希望對本承諾書所述保密信息予以有效保護，員工保密承諾書。
第一條 本承諾書所指保密信息是指：
1.2上述保密信息可以數(shù)據(jù)、文字及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有形媒介體現(xiàn)，也可通過口頭等視聽方式傳遞。
2.1我保證該保密信息僅用于與項目有關(guān)的用途。我保證不利用保密信息進行本項目以外的其他項目。除為執(zhí)行項目目的外，我保證不對保密信息進行復(fù)制。未經(jīng)公司同意，我也保證不利用保密信息進行新的研究或者開發(fā)。
2.2.1保密信息被盜、不慎被泄露，或者其他方式的泄露及/或毀損、滅失。
2.2.2對保密信息未經(jīng)授權(quán)的披露。
2.3我保證對公司所提供的保密信息按本承諾書約定予以保密。
2.4公司基于項目而提供的有關(guān)商業(yè)信息及技術(shù)信息均是保密信息，承諾書《員工保密承諾書》。
2.5我保證為執(zhí)行項目的目的僅可向有知悉必要的人員披露保密信息，且對保密信息的利用符合公司的利益。在上述人員知悉該保密信息之前，應(yīng)向其提示保密信息的保密性和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)，并保證上述人員同意接受本承諾書條款的約束。我如發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露，應(yīng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時告知公司。
2.6項目終止后，我應(yīng)及時將保密信息交還公司，最遲不得超過公司發(fā)出交還通知之日起 日。
2.7如果我得知有無關(guān)第三方獲得任何保密信息，則應(yīng)及時書面通知公司，并向公司提供掌握的所有相關(guān)情況。
4.1我對本承諾書的任何違反都將給公司造成無法挽回的損失，公司應(yīng)有權(quán)通過司法程序或有關(guān)政府部門的行政程序獲得賠償。
4.2如果不需要通過法院或者行政程序強制執(zhí)行承諾書的任何條款，勝訴方應(yīng)有權(quán)被判定獲得合理和必要的訴訟費用的賠償，包括合理的律師費。
5.1本承諾書受中國法院管轄。
5.2如果本承諾書任何條款被宣布無效不影響本承諾書其余條款的效力。
5.3本承諾書的條款和條件在我受雇于公司及不再受雇于公司的所有時間內(nèi)都有效。
5.4我已閱讀和全面理解了本承諾書。
簽字：
日期： 年 月 日
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