總結(jié)是對過去的反思，對未來的規(guī)劃。保持客觀、全面、真實的態(tài)度。接下來是一些把握發(fā)展機遇的范文，供大家參考學習。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書版篇一
找工作并不僅僅是填鴨式地接受任何一個崗位，而是要根據(jù)自身的職業(yè)發(fā)展需求來選擇合適的職位。在我進行就業(yè)服務(wù)的過程中，我深刻認識到了這一點。通過與就業(yè)咨詢師的交流，我了解到自己的優(yōu)勢和劣勢，明確了自己的職業(yè)目標和追求。我清楚地認識到，只有理解自己的職業(yè)發(fā)展需求，才能更好地面對就業(yè)市場的挑戰(zhàn)，找到適合自己的崗位。
二、發(fā)掘潛在的職業(yè)機遇
就業(yè)市場競爭激烈，但也蘊藏著許多潛在的職業(yè)機遇。在進行就業(yè)服務(wù)時，我意識到了開拓眼界的重要性。通過參加就業(yè)交流活動和職業(yè)講座，我了解到了許多與自己專業(yè)相關(guān)的崗位以及一些新興行業(yè)的發(fā)展前景。這些信息為我發(fā)掘潛在的職業(yè)機遇提供了重要的指引。我經(jīng)常瀏覽招聘網(wǎng)站，關(guān)注職位宣講會的動態(tài)，以便及時抓住機會。
三、提升職業(yè)競爭力
就業(yè)市場的競爭激烈，對于我們來說，必須要提升自己的職業(yè)競爭力。在進行就業(yè)服務(wù)時，我學到了許多提升職業(yè)競爭力的方法。首先，要提高自己的綜合素質(zhì)，包括專業(yè)技能、溝通能力、團隊合作能力等。其次，要不斷學習和積累經(jīng)驗，參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和實習活動，豐富自己的簡歷。最后，要善于總結(jié)和歸納自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷完善自己的就業(yè)技巧。
四、合理使用就業(yè)資源
就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供了許多有價值的就業(yè)資源，學會合理使用這些資源對于我們的就業(yè)成功非常重要。在進行就業(yè)服務(wù)過程中，我充分利用了學校提供的招聘信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)咨詢等資源。我經(jīng)常與就業(yè)咨詢師進行溝通，分享我的就業(yè)困惑和需求，從他們那里獲取寶貴的建議和指導(dǎo)。并積極參加就業(yè)服務(wù)機構(gòu)組織的各類就業(yè)活動，擴大自己的人脈圈，增加就業(yè)機會。
五、保持積極的心態(tài)并堅持努力
找工作不是一蹴而就的過程，需要我們保持積極的心態(tài)并堅持努力。通過就業(yè)服務(wù)，我認識到堅持是找工作過程中最關(guān)鍵的一環(huán)。找工作不會一帆風順，可能會遭遇到挫折和失敗。但只要我們能夠保持積極的心態(tài)，相信自己的能力，繼續(xù)努力下去，就一定能夠找到適合自己的工作。在我進行就業(yè)服務(wù)的過程中，我從未放棄努力，最終實現(xiàn)了自己的就業(yè)目標。
總結(jié)起來，就業(yè)服務(wù)是我們找到適合自己的崗位的重要途徑。通過理解自己的職業(yè)發(fā)展需求，發(fā)掘職業(yè)機遇，提升職業(yè)競爭力，合理使用就業(yè)資源，并保持積極的心態(tài)和堅持努力，我們一定能夠找到滿意的工作。希望將來更多的求職者能夠認識到就業(yè)服務(wù)的重要性，并學會運用好這個有力的就業(yè)工具，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書版篇二
隨著社會的快速發(fā)展和人才市場的競爭加劇，就業(yè)問題已成為當代年輕人最為關(guān)注的話題之一。為了提供更好的就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)，各類就業(yè)服務(wù)中心應(yīng)運而生，為求職者提供幫助。在我自己的求職過程中，我也親身感受到了就業(yè)服務(wù)的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
首先，就業(yè)服務(wù)中心的職業(yè)規(guī)劃課程對于畢業(yè)生來說十分重要。在職業(yè)規(guī)劃課程中，老師會教授我們?nèi)绾沃贫ㄩL遠的職業(yè)規(guī)劃，如何選擇適合自己的行業(yè)和職位。通過這些課程，我學會了思考自己的興趣、能力和價值觀，同時也了解了當前人才市場的需求和趨勢。這對于畢業(yè)生來說，意義重大。實際上，職業(yè)規(guī)劃能夠幫我們了解自己，在選擇職業(yè)時更加明確自己的方向和目標，避免盲目求職，提高就業(yè)成功率。
其次，就業(yè)服務(wù)中心的招聘信息對于求職者來說非常重要。在就業(yè)服務(wù)中心，我們能夠獲得最新的招聘信息、實習機會和校園招聘會等相關(guān)信息。這些渠道能夠幫助我們及時了解企業(yè)的需求和招聘計劃，并及時投遞簡歷和參加招聘活動，提高我們的求職競爭力。正是通過就業(yè)服務(wù)中心提供的招聘信息，我找到了一家符合我專業(yè)和興趣的公司，并成功地獲得了實習機會，為我的職業(yè)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
同時，就業(yè)服務(wù)中心的職業(yè)技能培訓(xùn)課程也對我?guī)椭艽?。這些課程包括面試技巧、簡歷撰寫等實用技巧的培訓(xùn)，能夠幫助我們更好地應(yīng)對面試，并把握求職機會。在我參加的面試技巧培訓(xùn)中，老師教給了我們很多面試的技巧和注意事項，包括面試前的準備、面試中的表現(xiàn)和面試后的反思等。這些技能與經(jīng)驗在實際的面試中發(fā)揮了很大的作用，幫助我自信地面對面試官，最終成功地贏得了一份滿意的工作機會。
除了課程和信息的提供，就業(yè)服務(wù)中心還為求職者提供個人咨詢服務(wù)。在咨詢服務(wù)中，我們可以提出自己的就業(yè)困惑或問題，并得到專業(yè)人士的指導(dǎo)和建議。通過與咨詢師的深入交流，我明確了我自己的就業(yè)目標，找到了自己發(fā)展的優(yōu)勢和不足，并得到了有效的改進方案。咨詢師還為我提供了一些職業(yè)發(fā)展資源和聯(lián)系，使我能夠更好地規(guī)劃自己的職業(yè)道路。
總的來說，就業(yè)服務(wù)在我求職過程中起到了至關(guān)重要的作用。通過就業(yè)服務(wù)中心提供的職業(yè)規(guī)劃課程、招聘信息、職業(yè)技能培訓(xùn)和個人咨詢服務(wù)，我不僅找到了適合自己的工作機會，還提高了自己的就業(yè)能力和競爭力。在未來的職業(yè)道路中，我會繼續(xù)利用就業(yè)服務(wù)中心的資源和機會，不斷完善自己的職業(yè)能力，并為更多的求職者提供幫助，為實現(xiàn)更好的就業(yè)創(chuàng)造更多的機會。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書版篇三
事業(yè)管理服務(wù)中心在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市相關(guān)部門的幫助指導(dǎo)下，緊扣發(fā)展主題，緊緊圍繞全年工作目標任務(wù)，以上級政策為導(dǎo)向，以完善制度強化服務(wù)為工作主線，狠抓工作落實，強化招商引資和固定資產(chǎn)投資，激勵全民創(chuàng)業(yè)，加強安全監(jiān)管，健全統(tǒng)計制度，充分發(fā)揮全體同志的智慧和力量，攻堅克難，較好的完成了預(yù)期的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將上半年工作做以下匯報：
一、就業(yè)和勞動保障工作完成情況。
1、農(nóng)勞轉(zhuǎn)移258人，完成156人。
2、招用備案14戶，完成8戶。
3、錄用備案7戶，完成5戶。
4、求職建檔200人，完成140人。
5、職介成功100人，完成56人。
6、失業(yè)人員再就業(yè)25人，完成17人。
7、城鎮(zhèn)新增就業(yè)57人，完成5人。
8、技能培訓(xùn)400人，完成342人。
9、小額擔保貸款20人，完成12人。
10、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保2116人，完成2176人。
11、醫(yī)療保險參保率達99.31%。
其次，一、二社區(qū)的勞動保障服務(wù)平臺已基本建成，友誼、星河、楠橋家紡車間已初具規(guī)模。
二、安全工作。
1、積極引導(dǎo)和監(jiān)督管理。一是積極引導(dǎo)企業(yè)依法生產(chǎn)、合法經(jīng)營，增強有關(guān)企業(yè)主的法律意識，維護自已的合法權(quán)益;二是加強各企業(yè)的安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度，健全和完善了各項安全制度;三是加強了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，全面推行標準化管理，四是加大了執(zhí)法檢查，排查了隱患。
2、道路交通安全管理方面，為進一步規(guī)范全市的農(nóng)村道路交通安全管理及重點車輛和駕駛?cè)斯芾砉ぷ鳎闪⒘藱C構(gòu)，制定了工作制度，明確了工作職責，其次，積極開展安全宣傳教育，于5月份開展了道路交通安全宣傳活動，再次，對轄區(qū)汽車、摩托車、拖拉機等機動車輛進行全面清理登記并協(xié)助交警大隊進行農(nóng)村道路交通安全隱患排查和整治。
三、環(huán)保工作。
1、積極開展生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村、生態(tài)家園和生態(tài)小區(qū)創(chuàng)建工作，目前，我鎮(zhèn)共有9個村被命名為xx市級生態(tài)村，65戶被命名為xx市級生態(tài)家園，6月底，省廳將組織專家對我鎮(zhèn)創(chuàng)建國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行驗收。
2、對楠橋社區(qū)村民反映的飲用水受到污染的問題進行了排查和治理。
四、企業(yè)發(fā)展方面。
1、加大對企業(yè)的扶持力度，培育了一家規(guī)模企業(yè)__匯誠鑄造廠，預(yù)計下半年將把我鎮(zhèn)的康笑食品廠作為培規(guī)對象，爭取政策，扶持企業(yè)做強做大。
2、以申報服務(wù)為抓手，加大品牌創(chuàng)建力度，建立了企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，選取了1家優(yōu)勢企業(yè)進行重點培育，xx市康笑食品有限公司成功被列入xx市地方名優(yōu)產(chǎn)品推薦目錄。
五、統(tǒng)計工作。
1、加強了對各種報表數(shù)據(jù)的審查，確保上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確無誤2、積極為即將開展的第三次全國經(jīng)濟普查做好基礎(chǔ)準備。
六、招商引資和固定資產(chǎn)投資工作。
今年市上固定資產(chǎn)投資還未下目標任務(wù)，為了使這項工作能夠順利完成，目前我辦正在進行項目的資料準備及入庫申報工作。
七、在今年的風箏文化節(jié)上協(xié)助舉辦了“騎游川芎田園，品味敖平三寶”的自行車騎游活動。
八、協(xié)助完成所聯(lián)系村的.各項工作。
九、完成黨委政府安排的其他臨時工作。
計劃打算。
我辦將繼續(xù)在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，務(wù)實工作，創(chuàng)新思路，加強學習，進一步提升能力，認真開展好各項工作：
1、積極搭建企業(yè)服務(wù)平臺，為企業(yè)提供各類有效信息，加強政府與企業(yè)的聯(lián)系與合作，為企業(yè)擴大生產(chǎn)提供服務(wù)。
2、繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)、環(huán)保工作，完善生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)資料，力爭今年通過國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的驗收并命名3、認真搞好統(tǒng)計工作，加強對各類統(tǒng)計報表的審查，確保數(shù)據(jù)的準確性。
3、加大招商引資力度，進一步做好固定資產(chǎn)投資項目的入庫申報工作。
4、進一步做好勞動保障和就業(yè)的各項工作，繼續(xù)宣傳落實好相關(guān)政策。
5、繼續(xù)加強和上級各部門的溝通聯(lián)系。
在市治違辦的領(lǐng)導(dǎo)下，敖平鎮(zhèn)堅持“及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時拆除”的“三及時”原則，扎實推進整治違法建設(shè)的各項工作。據(jù)統(tǒng)計，20，我鎮(zhèn)自行組織拆除行動9起，面積700余平方米，全面完成了市治違辦下達我鎮(zhèn)的拆違任務(wù)，實現(xiàn)了新增違法建設(shè)為“0”的目標?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、完善制度。
(一)領(lǐng)導(dǎo)到位。
敖平鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，先后召開多次會議，認真貫徹落實市治違辦有關(guān)整治違法建設(shè)的指示精神，抓緊抓實。年初成立了“敖平鎮(zhèn)整治違法建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，鎮(zhèn)長親自擔任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)擔任副組長，負責傳達落實上級部門工作要求，安排協(xié)調(diào)解決本鎮(zhèn)工作中遇到的困難和問題。制訂了《敖平鎮(zhèn)年新增違法建設(shè)預(yù)防控制和責任追究工作制度》，更新了“執(zhí)法檢查巡查路線”和“敖平鎮(zhèn)規(guī)劃執(zhí)法網(wǎng)格化管理一覽表”。按時填報了相關(guān)表冊和記錄。主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究部署，既掛帥又出征，提出責任到人的制度。領(lǐng)導(dǎo)分包到村，各村、組干部分包到社到戶，深入各村開展說服教育工作，并多次召開村、組干部和村民代表座談會，要求各村、組干部在整治非法占地和違法建設(shè)中起到表率作用，帶頭做好群眾的思想工作。
(二)保障到位。
為提高治違工作力度，我鎮(zhèn)陸續(xù)整全全鎮(zhèn)力量，整全了城管、個體工匠、派出所等方面人員，協(xié)助我鎮(zhèn)和村鎮(zhèn)建設(shè)管理機構(gòu)的發(fā)現(xiàn)和拆除工作，我鎮(zhèn)的治違經(jīng)費實行實報實銷制度，全面保障了治違工作經(jīng)費。
(三)制度到位。
1、例會制度。每季度召集一次各村(社區(qū))治違工作例會，研究治違工作推進過程中集中存在的問題，并參考各村和社鎮(zhèn)上報的工作計劃，部署階段性治違工作，提升治違階段性工作的針對性和時效性。
2、舉報制度。由鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理中心完善違法建設(shè)預(yù)警機制，由村、社、鎮(zhèn)為主負責舉報，24小時接受群眾投訴，確保每件訴求都落到實處，從快從嚴打擊違建行為，將違建勢頭遏制在萌芽狀態(tài)。
(四)宣傳到位。
由鎮(zhèn)村鎮(zhèn)辦負責，督促各村、社區(qū)利用墻報、宣傳欄張貼治違公告、曝光違建戶，宣傳有關(guān)法律法規(guī);并協(xié)調(diào)鎮(zhèn)宣傳部門在及時報道治違工作動態(tài)。
二、防微杜漸，強勢拆除。
(一)完成市治違辦下達的治違任務(wù)。
我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對市治違辦下達的治違任務(wù)非常重視，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自開會布置，要求各村社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，有力推進了工作的開展。
今年我鎮(zhèn)分別于4月拆除2戶違法建筑物200余平方米，5月拆除1戶違法建筑物80平方米，6月底前拆除1戶違法建筑物200平方米，8-11月拆除5戶違法建筑物230平方米。全年共拆除違法建筑物700平方米，圓滿完成了目標任務(wù)。另外我鎮(zhèn)配合完成規(guī)劃局執(zhí)法大隊完成興泉村許才剛改建房屋事件，處理xx市市長熱線關(guān)于鶴泉村村民舉報違章搭建回復(fù)1件。已按相關(guān)要求予以全部按時落實到位。
(二)做好監(jiān)控，自行發(fā)現(xiàn)和拆除違建。
1、我鎮(zhèn)加大對違法建設(shè)案件的發(fā)現(xiàn)制止力度，對群眾舉報的案件，每一件都做到現(xiàn)場核實并拍照。
2、認真執(zhí)行巡查和發(fā)現(xiàn)制度。我鎮(zhèn)還做好自查自糾工作，在巡查中，村鎮(zhèn)辦、城管中隊加大巡查力度，從巡查中發(fā)現(xiàn)的磚、沙、水泥等建材的運輸、堆放線索中順藤摸瓜，做到從源頭上杜絕新違建，努力將違法建設(shè)拆除在萌芽狀態(tài)。
三、加大防范力度，確保社會穩(wěn)定。今后，我們將繼續(xù)加大違法建設(shè)的防范工作力度，深入細致地做好“督查”工作，及時掌握民意，密切注意，做好信息反饋，把非法建設(shè)活動化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定，確保非法占地和違法建設(shè)專項整治工作的全面完成。
2013年，在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在市規(guī)范化服務(wù)型政府(機關(guān))建設(shè)辦公室的指導(dǎo)下，我局不斷加大規(guī)范公服務(wù)型政府(機關(guān))建設(shè)力度，并取得了顯著成效。按照年度目標檢查要求，我局認真對照自查?，F(xiàn)將2013年規(guī)范公服務(wù)型政府(機關(guān))建設(shè)工作自查報告如下：
一、2013年規(guī)服工作主要開展情況。
1、我局嚴格按照《xx市羊安鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作方案》要求，完善相關(guān)工作機制;加強公共服務(wù)體系建設(shè);完善公共服務(wù)平臺;下放行政審批、行政執(zhí)法權(quán)限等一系列配套工作。
2、擴大了網(wǎng)上申報和網(wǎng)上預(yù)審批范圍，推進網(wǎng)上申請、預(yù)約、咨詢、審核、查詢等在線服務(wù);深化“兩集中、兩到位”，嚴格定崗、定責、定人，授權(quán)到位;進一步優(yōu)化了行政權(quán)力事項，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上精簡了5%。清理后的行政權(quán)力事項共有38項，其中行政審批(行政許可)5項，行政處罰24項、行政強制4項、行政征收0項、行政確認0項、行政裁決0項、行政給付0項，其它行政權(quán)力5項。完善了行政處罰、行政強制和行政審批等行政事項，優(yōu)化了辦事流程，縮短了辦理時限，促進了工作效率和工作質(zhì)量的提高，大大降低了企業(yè)和群眾的辦事時間，努力為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、根據(jù)市政府的要求，已在工業(yè)園區(qū)實行了封閉式管理，一站式服務(wù)。
4、根據(jù)法制辦與政務(wù)服務(wù)中心的要求，我局已完成了政務(wù)大廳的建設(shè),及時更新了網(wǎng)上政務(wù)大廳公開的信息，將經(jīng)審核確認的信息全部并及時錄入行政權(quán)力數(shù)據(jù)庫，落實了專人做好維護工作。
5、推進行政處罰網(wǎng)上實施，開展網(wǎng)上執(zhí)法辦案，實行行政處罰全過程電子化運行。并規(guī)范細化了行政處罰自由裁量依據(jù)和標準。
6、已全面規(guī)范政府信息公開。按照信息公開要求，我局對“xx市政府信息公開”系統(tǒng)進行信息定期更新維護，并按時制定信息公開年報，及時上傳到“xx市政府信息公開”系統(tǒng)。
7、及時總結(jié)和完善規(guī)服工作經(jīng)驗與做法，并按時按要求報送規(guī)服工作信息和工作總結(jié)。
二、高度重視、健全機構(gòu)，明確職責。
為了確保目標任務(wù)的完成，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室負責人具體落實，并將目標任務(wù)分解下達到各科室，明確職責，抓好落實。黨組多次討論研究規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)工作，并要求分管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，加強督促，做到有的放矢，早安排、早部署，認真總結(jié)。
三、積極優(yōu)化辦事流程，提高并聯(lián)審批實效。
認真清理項目，做到“應(yīng)進必進”。由規(guī)劃管理辦公室對我局的項目進行認真清理，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。目前，我局的行政許可項目有建設(shè)項目選址意見、建設(shè)用地規(guī)劃許可、建設(shè)工程規(guī)劃許可、臨時建設(shè)工程規(guī)范許可、鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可、建設(shè)工程規(guī)劃驗收等，服務(wù)項目有建筑方案審查、建筑施工圖審查、規(guī)劃設(shè)計條件審查、測繪項目備案登記通知書等，已全部進行公示，已全部進入中心辦理，按時辦結(jié)率達100%。為了提高辦事效率，為老百姓服好務(wù)，我局對規(guī)劃管理項目的辦事流程進行了全面優(yōu)化，結(jié)合工作xx市規(guī)劃局的辦事流程和我市實際，盡量壓縮辦理時限，并擬定了《建設(shè)項目“一書三證”(建筑類項目)并聯(lián)審批程序》和辦事指南。積極配合政務(wù)中心完善“一窗式”市場準入類并聯(lián)審批，提高并聯(lián)審批動作實效，為重大項目跟蹤服務(wù)到位。
四、下一步打算。
我局在深入推進規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)工作中雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足，仍有值得改進和完善的地方。下一步，我局將著力從以下幾個方面繼續(xù)抓好規(guī)服工作。
(一)進一步簡化程序、縮短辦事時限。按照建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府的要求，在今后的工作中，我們將在監(jiān)督和簡化程序、縮減辦理時限上狠下功夫，做到最優(yōu)化、最合理，努力為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(二)加強對規(guī)范化服務(wù)工作的督查。要確保規(guī)范化建設(shè)各項制度落到實處，增強執(zhí)行力是關(guān)鍵，我們將不斷總結(jié)和提高，進一步加強對各項制度的落實情況進行監(jiān)督，切實做到令行禁止。
(三)加大宣傳、培訓(xùn)力度。更加主動地報送規(guī)服工作資料和簡報，大張旗鼓地宣傳我局規(guī)服工作的階段性成效、服務(wù)效率和質(zhì)量的改善、辦事企業(yè)和群眾的認可等，促使規(guī)服理念深入人心，提升政府機關(guān)在公眾、投資者心目中的形象。同時，要加積極地尋求市規(guī)服辦的指導(dǎo)和幫助，進一步完善各項工作內(nèi)容。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書版篇四
同志們：
在全區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動深入開展之際，我們在這里簡單而隆重地舉行下崗失業(yè)黨員再就業(yè)服務(wù)中心揭牌儀式。這對于我區(qū)下崗失業(yè)黨員來說，是一件具有歷史意義的事情。從今天起，我區(qū)下崗失業(yè)黨員擁有了自己的職業(yè)技能培訓(xùn)基地，擁有了自己獨立的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)窗口。它體現(xiàn)了市委市政府、區(qū)委區(qū)政府對我區(qū)勞動保障工作的高度重視、傾力支持，體現(xiàn)了各級黨組織對下崗失業(yè)黨員的熱情關(guān)心、親切關(guān)懷；它標志著我區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作躍上了一個新的發(fā)展平臺，標志著我區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開辟了新的實踐領(lǐng)域。
令我們十分鼓舞的是，在下崗失業(yè)黨員再就業(yè)服務(wù)中心籌備過程中，市委書記××同志、市委副書記××同志給予了極大關(guān)注，市委常委、組織部長××同志市委組織部的有關(guān)同志經(jīng)常親臨我區(qū)給予指導(dǎo)，市財政局、市民政局、市勞動局、市就業(yè)局也給予了大力的支持，為再就業(yè)服務(wù)中心的成立提供了諸多方便條件。在此，我謹代表區(qū)委、區(qū)政府，對市委領(lǐng)導(dǎo)及市直相關(guān)部門和所有關(guān)心、支持下崗失業(yè)黨員的.各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意！
保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，在各級黨組織和廣大黨員的積極參與、共同努力下，活動呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。省委開展了“聯(lián)系困難群眾、幫助解決難題、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)”主題實踐活動。區(qū)委提出了“為群眾服務(wù)，為社會奉獻，為黨旗爭輝”的號召。全區(qū)機關(guān)黨員正在發(fā)揮自己的聰明才智，卓有成效的開展著各種主題實踐活動，為全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展貢獻著自己的力量。下崗失業(yè)黨員是黨的肌體的重要細胞，他們曾經(jīng)為我區(qū)乃至全市的經(jīng)濟發(fā)展做出過不可磨滅的貢獻。目前由于種種原因，他們正承受著下崗失業(yè)，生活困難的壓力。關(guān)心他們、支持他們是各級黨組織義不容辭的職責；讓下崗失業(yè)黨員重新走上就業(yè)崗位，在二次創(chuàng)業(yè)中重新發(fā)揮示范作用，也是煥發(fā)黨組織生機活力、保持共產(chǎn)黨員先進性的重要體現(xiàn)。希望下崗失業(yè)黨員再就業(yè)服務(wù)中心能以此次揭牌為契機和動力，充分運用好這一陣地，不斷完善其功能，發(fā)揮其作用，瞄準市場，貼近市場，立足市場，服務(wù)市場，適應(yīng)市場，使下崗失業(yè)黨員真正掌握就業(yè)技能，早日取得職業(yè)資格證書，加快下崗失業(yè)黨員由無業(yè)到就業(yè)的轉(zhuǎn)變，由下崗到上崗的轉(zhuǎn)變，由低薪向高薪的轉(zhuǎn)變，為下崗失業(yè)黨員在振興八道江老工業(yè)基地的偉大實踐中，再次發(fā)揮先鋒模范作用提供保障。
區(qū)委堅信，有各級黨組織的親切關(guān)懷，有市區(qū)相關(guān)部門的共同努力，下崗失業(yè)黨員再就業(yè)服務(wù)中心一定能成為下崗失業(yè)黨員再創(chuàng)人生輝煌的堅強后盾，一定能成為培養(yǎng)我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展生力軍的搖籃。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書版篇五
根據(jù)浙江省衛(wèi)生廳、教育廳、人事廳、財政廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生工作的通知》（浙衛(wèi)發(fā)〔20xx〕102號）的有關(guān)精神和“先填志愿、后簽協(xié)議”的原則，甲乙雙方簽訂協(xié)議如下。
一、乙方立志為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)服務(wù)，愿意在農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)工作，并與甲方簽訂定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生就業(yè)協(xié)議書。招生錄取工作由省高考招生部門和浙江醫(yī)學高等?？茖W校負責，安排在第三批提前批次錄取；符合條件考生按20______年浙江省普通高校招生有關(guān)規(guī)定填報志愿，再與戶籍所在地的衛(wèi)生局簽訂定向就業(yè)協(xié)議。錄取時，以定向縣（市、區(qū)）為單位對已簽訂協(xié)議的考生從高分到低分投檔，由學校擇優(yōu)錄取。
二、甲方委托浙江醫(yī)學高等?？茖W校為定向培養(yǎng)的承辦院校。乙方所學專業(yè)為臨床醫(yī)學，畢業(yè)文憑為大專，全日制學習時間為三年。乙方在校期間原則上不得參加學校組織的專升本學歷教育。
三、乙方完成學業(yè)后第一年由戶籍所在地的縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局統(tǒng)一安排到縣（市、區(qū)）級醫(yī)院輪訓(xùn)一年。輪訓(xùn)期間，其工資、福利等待遇由戶籍所在地的縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局負責落實。輪訓(xùn)結(jié)束，由甲方負責統(tǒng)一調(diào)配到農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)工作，乙方必須無條件服從甲方的就業(yè)分配，乙方在農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)服務(wù)期不少于5年。
四、乙方在校學習期間免交學費和住宿費，在校正常學習期間甲方予以每月300元的補助。定向培養(yǎng)生其管理和待遇等同正式招收的學生。
五、乙方在校學習期間除不可抗拒的原因外，如出現(xiàn)中途退學、肄業(yè)、學習成績不合格需重修學分等情況所發(fā)生的一切費用均由乙方自理。
六、乙方在服務(wù)期間內(nèi)享受農(nóng)村社區(qū)同類人員薪酬，并由所在工作單位給予辦理各類社會保險。畢業(yè)當年的定向培養(yǎng)生參加當?shù)厝耸?、衛(wèi)生等部門組織的公開招聘工作人員時，實行優(yōu)先聘用。
七、乙方未能取得畢業(yè)證書、畢業(yè)后不服從分配或到崗后未滿服務(wù)年限的均視為違約，違約者按協(xié)議退還定向培養(yǎng)期間相應(yīng)年份的培養(yǎng)費，甲方對違約者不再安排工作崗位；在工作后3年內(nèi)未能取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，甲方有權(quán)解聘乙方，乙方仍須退還相應(yīng)年份的培養(yǎng)費用。
八、本協(xié)議在被浙江醫(yī)學高等?？茖W校正式錄取后即正式生效，否則本協(xié)議自動作廢。
九、甲、乙雙方應(yīng)共同履行本協(xié)議所約定的條款內(nèi)容，履約過程中如有異議的另協(xié)商解決，協(xié)商不成的可由上級衛(wèi)生行政部門調(diào)解，或依法提起訴訟或仲裁。
十、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，報杭州市衛(wèi)生局一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
授權(quán)代表（簽字）:。
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書版篇六
委托培養(yǎng)單位：________________________（簡稱甲方）
接收委托培養(yǎng)單位：________________________（簡稱乙方）
雙方商定，從________________________年____________大學統(tǒng)一招收的____________專業(yè)研究生中推薦______名為____________專業(yè)____________研究方向定向委培研究生。
一、委托培養(yǎng)____________研究生的招生列入乙方招生計劃，并報國家教委備案。招生工作由乙方負責，按乙方規(guī)定錄取，正式錄取前，由乙方提出名單，經(jīng)甲乙雙方研究同意后由乙方通知考生，經(jīng)考生同意后，由乙方發(fā)出錄取通知書。
二、委托培養(yǎng)費每人每學年________________________元，由甲方在每年______月______日前付給乙方。如不按期付款，乙方則不允許委托生報到、注冊。委托培養(yǎng)生的教學、管理、學習調(diào)查等費用由乙方開支，標準與普通研究生相同。
委托培養(yǎng)期間，該生的工資、副食補貼、價格補貼、生活困難補助和醫(yī)療費用均由甲方開支。
三、委托培養(yǎng)____________研究生的戶口，糧油關(guān)系，人事關(guān)系和黨、團關(guān)系，均轉(zhuǎn)至乙方，由乙方負責管理，培養(yǎng)期間研究生的住宿由乙方負責解決。
四、委托培養(yǎng)____________研究生在委托培養(yǎng)期間必須遵守乙方的學籍管理制度和其他規(guī)章制度。委托研究生受警告、嚴重警告、箭、留校察看等行政處分，由乙方作出決定，通知甲方。委托生因病休學，本協(xié)議書延長______年有效期，由甲方向乙方另支付________________________元培養(yǎng)費。委托生中途退學和受勒令退學、開除學籍處分，或其他原因被取消學籍者，由乙方作出決定，由甲方接受處理。乙方不退甲方支付的當年委托經(jīng)費。
五、委托培養(yǎng)____________研究生的教學按乙方____________研究生專業(yè)培養(yǎng)方案進行。凡具備乙方學位授予條件的，可申請學位，經(jīng)答辯通過的，可授予學位。
委托培養(yǎng)____________研究生畢業(yè)后必須到甲方工作，乙方不負責分配工作，其畢業(yè)證書，學位證書，人事檔案，黨、團關(guān)系，一律由乙方直接寄給甲方。
六、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各保存一份。本協(xié)議自簽訂之日起至____________年____________月底有效。
（甲方）單位蓋章：（乙方）單位蓋章：
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書版篇七
2023年5月，我們就業(yè)服務(wù)部門開展了一系列活動，旨在幫助求職者更好地找到適合自己的理想工作。本文將詳細介紹我們的工作內(nèi)容、經(jīng)驗教訓(xùn)和收獲，以及未來的展望。
首先，我們開展了“職業(yè)規(guī)劃講座”活動。在講座中，我們邀請了專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師，為求職者提供有關(guān)職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等方面的指導(dǎo)。共有500人參加了此次活動，其中80%的人表示講座使他們更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。
其次，我們推出了“簡歷制作指南”活動。我們?yōu)榍舐氄咛峁┝巳绾沃谱鞲哔|(zhì)量簡歷的指導(dǎo)，并現(xiàn)場指導(dǎo)他們?nèi)绾螌⒑啔v投遞到合適的職位中。有1000人參與了此次活動，95%的人表示他們的簡歷質(zhì)量得到了提高。
在求職者服務(wù)方面，我們提供了“一對一求職咨詢”服務(wù)。共有50名求職者參與了此項服務(wù)，他們根據(jù)自己的需求選擇合適的咨詢時間，我們?yōu)樗麄兲峁┝藢I(yè)的求職建議和指導(dǎo)。所有求職者都表示，這項服務(wù)使他們更加了解求職技巧，提高了求職成功率。
在經(jīng)驗教訓(xùn)和收獲方面，我們發(fā)現(xiàn)，職業(yè)規(guī)劃講座和簡歷制作指南等活動得到了求職者的廣泛認可，而“一對一求職咨詢”服務(wù)則受到求職者的好評。我們總結(jié)出，求職服務(wù)工作需要不斷更新、改進，以滿足求職者的需求。此外，我們需要繼續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量，以提高求職者的滿意度和成功率。
最后，我們展望未來的就業(yè)服務(wù)工作。我們將繼續(xù)開展職業(yè)規(guī)劃講座和簡歷制作指南等活動，并根據(jù)求職者的需求不斷更新改進。同時，我們計劃推出更多個性化的求職服務(wù)，如“定制求職方案”等，以滿足不同求職者的需求。我們相信，通過不斷努力，我們將為求職者提供更加優(yōu)質(zhì)、個性化的就業(yè)服務(wù)。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書版篇八
公共就業(yè)服務(wù)的職能是實施就業(yè)政策，促進人力資源的合理配置和有效開發(fā)，對城鄉(xiāng)所有勞動者提供公益性就業(yè)服務(wù)，對就業(yè)困難群體提供就業(yè)援助，對用人單位用人提供招聘服務(wù)，對就業(yè)與失業(yè)進行社會化管理，對用人單位和勞動者提供基本人力資源社會保障事務(wù)代理等。
標準是在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序，對活動或其結(jié)果規(guī)定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則、導(dǎo)則或特殊的文件。標準應(yīng)以科學、技術(shù)和經(jīng)營的綜合成果為基礎(chǔ)，以促進最佳社會效益為目的，經(jīng)相關(guān)利益群體協(xié)商一致，并經(jīng)一個公認的機構(gòu)所批準，方能生效。標準化是指標準的制定、發(fā)布和貫徹實施的過程。
公共就業(yè)服務(wù)標準化建設(shè)就是為獲得最佳社會效益，對就業(yè)服務(wù)各類服務(wù)項目的品質(zhì)要求、研發(fā)、供給活動、后期服務(wù)等制定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則，經(jīng)就業(yè)服務(wù)相關(guān)利益群體協(xié)商一致，并發(fā)布、貫徹實施和修正完善的全部活動的總合。
公共就業(yè)服務(wù)標準化有利于促進社會充分就業(yè)和幫扶就業(yè)困難群體，加強機構(gòu)建設(shè)、提高從業(yè)人員能力、規(guī)范服務(wù)行為，其意義和作用主要有：
有利于各級政府人力資源社會保障行政部門對公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的統(tǒng)籌管理，整合人才市場和勞動力市場，充分利用現(xiàn)有公共就業(yè)服務(wù)資源，進一步明確工作職責，合理確定各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的人員編制，充實人員力量，規(guī)范機構(gòu)名稱，統(tǒng)一服務(wù)標準，加強組織建設(shè)，進一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系。
有利于公共就業(yè)服務(wù)的科學化管理。建立公共就業(yè)服務(wù)標準能夠為就業(yè)服務(wù)體機構(gòu)的運作提供目標和管理依據(jù)，標準化是科學化管理的重要組成部分。就業(yè)服務(wù)標準是就業(yè)服務(wù)機構(gòu)管理目標在服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)方式、服務(wù)行為等方面的具體化和定量化。
有利于提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量，改善服務(wù)環(huán)境和服務(wù)態(tài)度。為使服務(wù)項目能達到一定的質(zhì)量要求，就必須對服務(wù)的各項質(zhì)量指標有明確的規(guī)定。有了標準就能在服務(wù)過程中按標準的要求進行工作，保證服務(wù)質(zhì)量。隨著就業(yè)服務(wù)及相關(guān)主體需求的變化，公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)根據(jù)需求的變化，調(diào)整質(zhì)量標準，及時改進、改善服務(wù)環(huán)境和提高服務(wù)態(tài)度。
有利于溝通理解和維護社會穩(wěn)定。公共就業(yè)服務(wù)標準表達了就業(yè)機構(gòu)對服務(wù)項目和服務(wù)過程的認識，通過標準可以加強機構(gòu)之間、行業(yè)之間、服務(wù)機構(gòu)與服務(wù)對象之間的溝通和理解。就業(yè)服務(wù)對象根據(jù)服務(wù)標準，可以克服信息不對稱，在不同就業(yè)服務(wù)機構(gòu)享受和期望值相符的服務(wù)。就業(yè)服務(wù)中涉及的人力資源個人隱私、用人單位薪酬信息、檔案保管中的個人信息，以及對就業(yè)困難群體的扶持等，可以通過設(shè)置強制性的標準得到保護。
公共就業(yè)服務(wù)標準的制定和實施要以現(xiàn)有技術(shù)水平和實踐經(jīng)驗為基礎(chǔ)。
近十年來，公共就業(yè)服務(wù)體系已經(jīng)得到加強，以街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)、村的就業(yè)服務(wù)平臺為前沿，以各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為支撐的體制，表現(xiàn)著公益事業(yè)的屬性。在制定標準的技術(shù)要求、服務(wù)規(guī)范的同時，也是充分搜集先進的就業(yè)服務(wù)技術(shù)、先進的人力資源服務(wù)手段方式的過程，并且是公共就業(yè)服務(wù)體系完善和提高的過程。在綜合分析、試驗驗證的基礎(chǔ)上形成公共就業(yè)服務(wù)標準的內(nèi)容。
公共就業(yè)服務(wù)體系和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)在人力資源和社會保障行政部門的統(tǒng)籌下管理，公共就業(yè)服務(wù)標準的制定應(yīng)以省(直轄市)統(tǒng)一為宜。各地應(yīng)當整合公共職介所和人才市場，統(tǒng)一稱為人力資源市場。通過這個過程，進一步加強各級公共就業(yè)服務(wù)，做到工作不斷、隊伍不散，充分利用現(xiàn)有公共就業(yè)服務(wù)資源，發(fā)揮原有服務(wù)機構(gòu)的優(yōu)勢，進一步明確工作職責，合理確定各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)標準，服務(wù)范圍，劃分等級，加強組織建設(shè)，進一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系。
由于公共就業(yè)服務(wù)本質(zhì)的民生屬性和具有一定的政府依法行政的職能因素，在統(tǒng)一制定標準時應(yīng)以服務(wù)對象的利益為重，并與民營中介機構(gòu)拉開利益差距。標準的制定要考慮不同的主體利益訴求各異，要充分協(xié)商征求勞動者、用人單位、就業(yè)服務(wù)機構(gòu)工作人員、專家學者、標準化機構(gòu)的意見，絕不能單方面訂立標準。
公共就業(yè)服務(wù)標準化要以科學化、精細化管理為基礎(chǔ)并與時俱進。
目前，我國正處在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的關(guān)鍵時期，使命和責任的使然，要求公共就業(yè)服務(wù)以規(guī)范、科學、精細的管理作為基礎(chǔ)和平臺，建立和創(chuàng)新一系列有利于民生，有利于經(jīng)濟發(fā)展的服務(wù)標準。科學化、精細化是現(xiàn)代管理理念的重要標志之一。管理過程所表現(xiàn)的是信息不斷輸入、輸出和反饋的過程。要充分運用已有的網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)并不斷地改進，實現(xiàn)信息聯(lián)網(wǎng)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦信息化。
公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要對有利于公共就業(yè)服務(wù)長期健康發(fā)展的各項政策措施制定精細化管理標準，如就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)制度、失業(yè)登記制度、就業(yè)援助制度、人力資源動態(tài)管理制度、職業(yè)中介等專項服務(wù)制度。應(yīng)當把這些政策措施快捷地融入網(wǎng)絡(luò)時代、信息社會，摒棄傳統(tǒng)的粗放的管理方式，創(chuàng)新理念，實施科學化、精細化管理，以提升管理績效和水平。通過科學化精細化管理，定位職責，規(guī)范工作流程，降低服務(wù)運行成本，提高經(jīng)濟性、效率性和有效性。
公共就業(yè)服務(wù)要與時俱進，通過信息網(wǎng)絡(luò)電子技術(shù)平臺，實現(xiàn)上、下、左、右工作機構(gòu)的無縫鏈接，方便、快捷、安全，消除各級管理環(huán)節(jié)上、空間上的分隔，逐步將過去手工審查審批改為網(wǎng)上審查審批，把落實各項政策措施的業(yè)務(wù)主流程信息化，減少人與人的直接接觸，從機制上筑起“防腐堤”。
與時俱進時還要求對新的政策和新的重要工作任務(wù)制定新的標準，如農(nóng)民工崗前培訓(xùn)、支持重點產(chǎn)業(yè)人力資源保障等新的工作任務(wù)，要適時修改隨著時間推移工作任務(wù)或內(nèi)容已經(jīng)發(fā)生變化的原有標準。
公共就業(yè)服務(wù)要實行統(tǒng)一標準，進一步規(guī)范管理服務(wù)行為。
第一、要統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程。各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的業(yè)務(wù)流程均要包括就業(yè)管理、失業(yè)管理、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助(包括消除零就業(yè)家庭、促進低保人群就業(yè)、公益性崗位開發(fā)等)、綜合統(tǒng)計報表(包括就業(yè)工作的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù))、勞動事務(wù)代理等主要業(yè)務(wù)。
第二、要統(tǒng)一服務(wù)準則。在全市(省或直轄市)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要制定統(tǒng)一的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)工作人員行為準則，明確要求在服務(wù)工作中必須使用文明用語，恪守文明禮儀，做到禮貌待人，文明服務(wù)。對內(nèi)設(shè)的每個部門和每個崗位在服務(wù)過程中應(yīng)承擔的工作內(nèi)容、數(shù)量和質(zhì)量以及完成工作的程序和標準、應(yīng)有的權(quán)限和應(yīng)負的責任等進行明確規(guī)定。對外則向服務(wù)對象作出服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)時限的承諾，并通過媒體向社會公開，接受公眾監(jiān)督。同時，要相應(yīng)建立首問責任制度、限時辦結(jié)制度、政務(wù)公開制度、失職追究制度。
第三、要統(tǒng)一信息網(wǎng)絡(luò)。建立全市(省或直轄市)統(tǒng)一的人力資源信息庫，依托街道社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作平臺，開展城鄉(xiāng)勞動力資源調(diào)查采集，形成人力資源的基本信息庫和臺帳；實現(xiàn)各級(直轄市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(村)四級)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)微機聯(lián)網(wǎng)，有條件的地區(qū)要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)延伸，逐步覆蓋全市(省或直轄市)，形成信息運作暢通、快捷、高效和供求信息充足的信息網(wǎng)絡(luò)。
第四、要重點加強基層平臺建設(shè)并盡快納入統(tǒng)一標準中。目前，就業(yè)服務(wù)工作已經(jīng)延伸至社區(qū)(村)，但在偏僻區(qū)縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村還沒有完全建立就業(yè)服務(wù)平臺，一些已建的村級就業(yè)服務(wù)站還沒有實現(xiàn)與全市(省或直轄市)就業(yè)工作多項服務(wù)項目的接駁。應(yīng)按人力社保部的要求，全面建成基層社區(qū)、村的就業(yè)服務(wù)平臺，承擔就業(yè)工作的基本職責，執(zhí)行有關(guān)的統(tǒng)一標準。
標準的制定可以是政府、協(xié)會、研究機構(gòu)。國外制定行業(yè)標準往往是協(xié)會承擔，而在我國、特別是公共就業(yè)服務(wù)的公益性質(zhì)和部分行政職能屬性，由政府部門或其授權(quán)機構(gòu)來承擔更具有權(quán)威性。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書版篇九
一、引言
隨著科技的發(fā)展和經(jīng)濟的增長，就業(yè)市場面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和復(fù)雜性。為了適應(yīng)這一環(huán)境，我們公司積極致力于提供全方位的就業(yè)服務(wù)，以幫助求職者更好地融入職場。本文的目的在于總結(jié)我們過去一年的就業(yè)服務(wù)工作，以及分享我們的經(jīng)驗、成果和改進措施。
二、工作內(nèi)容概述
在過去一年中，我們的就業(yè)服務(wù)團隊致力于提供全方位的求職支持，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷撰寫、面試技巧、職業(yè)發(fā)展咨詢等。我們積極與各大企業(yè)和社區(qū)合作，開展了一系列求職支持活動，如職業(yè)講座、模擬面試、就業(yè)指導(dǎo)等。
三、工作成果與經(jīng)驗總結(jié)
通過我們的努力，求職者的就業(yè)成功率得到了顯著提高。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，我們的就業(yè)服務(wù)工作取得了顯著的成果，包括：提供的求職支持活動吸引了超過一千名參與者；成功幫助一百多名求職者找到了滿意的工作。
在實踐過程中，我們積累了豐富的經(jīng)驗。首先，我們認識到與企業(yè)和社區(qū)的緊密合作是提高求職成功率的關(guān)鍵。其次，通過定期的反饋和評估，我們能更好地了解求職者的需求，為他們提供更有針對性的支持。最后，我們深感提高服務(wù)質(zhì)量的重要性，因此我們不斷改進和優(yōu)化我們的就業(yè)服務(wù)。
四、改進措施與未來計劃
為了進一步提高就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量，我們將采取以下措施：加強與企業(yè)和社區(qū)的合作關(guān)系，擴大求職支持的覆蓋范圍；實施更有效的反饋機制，以便更好地了解求職者的需求和反饋；進一步提高求職者的就業(yè)成功率。
未來，我們將繼續(xù)努力提高服務(wù)質(zhì)量，不斷優(yōu)化我們的就業(yè)服務(wù)體系。我們將加強與各大企業(yè)和社區(qū)的聯(lián)系，舉辦更多具有影響力的求職支持活動，以滿足更多求職者的需求。同時，我們將進一步加強我們的技術(shù)支持，為求職者提供更詳細、更個性化的就業(yè)服務(wù)。
總結(jié)，我們深知就業(yè)服務(wù)工作的重要性，始終以求職者的需求為出發(fā)點，為他們提供全方位、個性化的就業(yè)支持。在過去一年的工作中，我們積累了寶貴的經(jīng)驗，也取得了一定的成果。我們相信，通過持續(xù)的努力和改進，我們將能為求職者提供更優(yōu)質(zhì)、更有價值的就業(yè)服務(wù)。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書版篇十
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，就業(yè)服務(wù)工作已經(jīng)成為了社會關(guān)注的焦點。本文將介紹本地區(qū)就業(yè)服務(wù)工作的開展情況，包括背景、目標、方法和成果。
就業(yè)服務(wù)工作背景
隨著我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和城市化進程的加速，地方經(jīng)濟對于人才的需求日益旺盛，同時，就業(yè)服務(wù)工作也變得越來越重要。本地區(qū)作為全國經(jīng)濟較為發(fā)達的地區(qū)之一，就業(yè)市場競爭激烈，就業(yè)服務(wù)工作旨在為求職者提供更好的就業(yè)機會，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。
就業(yè)服務(wù)工作目標
本地區(qū)的就業(yè)服務(wù)工作主要目標包括：提高就業(yè)率，促進本地經(jīng)濟發(fā)展，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高就業(yè)質(zhì)量。同時，通過提供全方位的就業(yè)服務(wù)，幫助求職者更好地了解就業(yè)市場，提高求職成功率。
就業(yè)服務(wù)工作方法
為了實現(xiàn)上述目標，本地區(qū)采取了以下措施：
1.開展職業(yè)咨詢服務(wù)，為求職者提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)；
2.加強招聘信息管理，建立完善的信息發(fā)布平臺，為求職者提供及時、準確的招聘信息；
3.推行創(chuàng)業(yè)扶持政策，為有創(chuàng)業(yè)意愿的求職者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、資金扶持等服務(wù)；
4.加強人力資源管理，提高企業(yè)的人才管理水平，為企業(yè)提供更加專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。
就業(yè)服務(wù)工作成果
通過上述措施的實施，本地區(qū)的就業(yè)服務(wù)工作取得了以下成果：
1.就業(yè)率得到顯著提高，同時失業(yè)率保持較低水平；
2.職業(yè)咨詢服務(wù)得到了廣大求職者的認可，幫助許多人找到了適合的職業(yè)；
3.招聘信息管理得到了求職者的好評，為求職者提供了更加準確、及時的信息；
4.創(chuàng)業(yè)扶持政策和人力資源管理得到了企業(yè)的認可，幫助許多企業(yè)提高了人才管理水平，優(yōu)化了企業(yè)結(jié)構(gòu)。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書版篇十一
2022年，我市的就業(yè)服務(wù)工作在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞“開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，努力實現(xiàn)充分就業(yè)”的主題，積極開展職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練、勞動保障服務(wù)、勞動保障維權(quán)等就業(yè)服務(wù)工作，通過全系統(tǒng)的共同努力，較好的完成了全年就業(yè)服務(wù)工作任務(wù)。
一、各項就業(yè)服務(wù)指標完成情況
（一）城鎮(zhèn)新增就業(yè)2049人，完成年度計劃的108.6%；
（二）下崗失業(yè)人員再就業(yè)675人，完成年度計劃的135%；
（三）安置“4050”人員就業(yè)278人，完成年度計劃的109.2%；
（四）幫助勞動者實現(xiàn)個體就業(yè)562人，完成年度計劃的165.5%；
（五）農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移460人，完成年度計劃的115%；
（八）開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)237人，完成全年任務(wù)的100%；
（九）開展技能培訓(xùn)658人，完成全年任務(wù)的103.7%；
（十）審批各類用工合同1780份，開展勞動爭議調(diào)解結(jié)案72件，結(jié)案率達100%。
二、主要做法
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。
首先，黨委、政府高度重視，成立了以政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，相關(guān)職能部門主要負責人為成員的市就業(yè)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)。其次，將就業(yè)服務(wù)工作列入政府的重要議事日程，定期不定期召開各成員單位聯(lián)席會議，及時研究和解決就業(yè)服務(wù)工作中的重大問題。第三，年終對各成員單位進行考核，并實行“一票否決”，確保了就業(yè)服務(wù)工作扎實有效地開展。
（二）認真落實再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策
全面落實再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，是促進就業(yè)服務(wù)工作健康發(fā)展的有效手段。一是認真執(zhí)行國家、省、市有關(guān)就業(yè)服務(wù)方面的各項優(yōu)惠政策，做到公開、公平、公正。二是督促經(jīng)辦機構(gòu)按時足額到位各種補貼，千方百計籌集資金，確保經(jīng)費到位。三是強化審核。
（三）加強勞動力市場建設(shè)
為適應(yīng)勞動保障部門機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變的新形勢，我們進一步轉(zhuǎn)變工作職能，改進工作作風，以“便民、高效、服務(wù)”為宗旨，積極探索，逐步完善勞動力市場，全力打造“零障礙”服務(wù)，著力建設(shè)“零障礙”型服務(wù)大廳，對來辦理業(yè)務(wù)的勞動者和用人單位提供導(dǎo)訴、微笑服務(wù)、禮儀服務(wù)、跟蹤服務(wù)和“一幫一”服務(wù)，推行了《首問責任制》、《一次性告知制》、《限時辦結(jié)制》和《服務(wù)承諾制》，為勞動者和用人單位提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
（四）加強自身建設(shè)，提高服務(wù)水平
隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，勞動保障工作內(nèi)涵和外延不斷拓寬，就業(yè)和再就業(yè)問題日益增多，原有的業(yè)務(wù)水平和知識已不能適應(yīng)新的要求。為提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我處一是加強了干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（五）大力宣傳，營造氛圍
我處以“就業(yè)援助月”、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)月”等活動為契機，通過電視、廣播、報紙等新聞媒體廣泛宣傳，通過趕集、走上街頭散發(fā)宣傳單、現(xiàn)場解答求職者咨詢、設(shè)立政策宣傳欄等形式，大力宣傳就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策，讓廣大求職者和用人單位充分了解各項優(yōu)惠政策，從而積極主動地享受優(yōu)惠政策，促進就業(yè)和再就業(yè)工作的開展。
三、主要困難和問題
（一）就業(yè)形勢依然嚴峻
盡管我市就業(yè)服務(wù)工作取得了一定的成績，但由于受國際金融危機的影響，企業(yè)停產(chǎn)、減產(chǎn)嚴重，失業(yè)人員劇增，就業(yè)和再就業(yè)形勢十分嚴峻。
（二）部分優(yōu)惠政策難以落實
盡管我們采取了有效措施，大力宣傳、執(zhí)行國家、省、市有關(guān)優(yōu)惠政策，但因部分政策彈性空間較大，難以把握，致使部分優(yōu)惠政策難以落實。
（三）就業(yè)經(jīng)費不足
我市經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，財政困難，撥付的再就業(yè)經(jīng)費無法滿足實際工作需求，致使部分下崗失業(yè)人員應(yīng)享受的優(yōu)惠政策無法兌現(xiàn)。
（四）服務(wù)設(shè)施落后
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書版篇十二
在過去的一個月中，我有幸接手學校的就業(yè)服務(wù)工作，并與團隊一起完成了許多重要的任務(wù)。我想在此分享一下我所負責的部分，包括就業(yè)信息平臺的更新、就業(yè)咨詢服務(wù)的開展以及就業(yè)推廣活動的組織。
首先，我們集中精力對學校的就業(yè)信息平臺進行了升級。我們對其進行了全面的技術(shù)維護，提升了平臺的穩(wěn)定性和易用性。同時，我們更新了所有畢業(yè)生的就業(yè)信息，確保平臺上的數(shù)據(jù)與實際情況保持一致。
其次，我們開始開展就業(yè)咨詢服務(wù)。我們?yōu)橥瑢W們提供了一對一的就業(yè)咨詢服務(wù)，幫助他們了解自己的職業(yè)興趣和目標，提供求職技巧和策略。同時，我們也與校內(nèi)多家企業(yè)進行了接洽，為同學們提供了更多的實習和就業(yè)機會。
最后，我們組織了一系列就業(yè)推廣活動。這些活動包括職業(yè)規(guī)劃講座、模擬面試訓(xùn)練營以及求職技能工作坊。通過這些活動，我們希望同學們能夠更好地了解就業(yè)市場，提升他們的求職技能。
在未來，我們的團隊計劃進一步提升就業(yè)信息平臺的用戶體驗，增加更多的求職和招聘信息。同時，我們也將持續(xù)開展就業(yè)咨詢服務(wù)，為更多的同學提供幫助。至于就業(yè)推廣活動，我們計劃引入更多的合作伙伴，增加活動的多樣性和影響力。
總的來說，就業(yè)服務(wù)工作的重要性在于幫助我們的學生更好地理解和應(yīng)對就業(yè)市場的挑戰(zhàn)。通過我們的努力，我們希望同學們能夠更好地準備求職，提升他們的就業(yè)競爭力。
就業(yè)服務(wù)就業(yè)協(xié)議書版篇十三
東北林業(yè)大學研究生院研究生會就業(yè)服務(wù)部旨在為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息，讓畢業(yè)生掌握更多的就業(yè)知識和技巧。努力為廣大同學創(chuàng)造一個交流就業(yè)信息，提高就業(yè)技能的平臺，引導(dǎo)同學們樹立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)目標，培養(yǎng)和提高同學們主動就業(yè)的意識，并配合研究生院完成畢業(yè)生的相關(guān)工作。以“服務(wù)同學，增強就業(yè)能力”為工作理念，以提高本校研究生的就業(yè)競爭力，拓展就業(yè)渠道為己任。切實做好研究生的就業(yè)服務(wù)工作。
為了更好開展活動，就業(yè)服務(wù)部現(xiàn)有如下幾點工作設(shè)想：
一、簡歷設(shè)計大賽
眾所周知，簡歷是求職者和用人單位溝通的第一通道，往往是招聘人員了解求職者的第一個途徑，適度引起用人單位對你的興趣才是最重要的，一份好的簡歷對求職者來說極其重要。一份好的簡歷， 可以在眾多求職簡歷中脫穎而出，給招聘人員留下深刻的印象，然后決定給你面試 通知，它是幫助你應(yīng)聘成功的敲門磚。因此，寫出一份有亮點的、有針對性的簡歷，是初入社會的應(yīng)聘者最不可忽視的一項。我們本著這一出發(fā)點，舉辦此次簡歷設(shè)計大賽，希望借此機會，讓同學們能寫出一份讓自己、也讓應(yīng)聘公司滿意的簡歷，順利敲開自己人生成功的大門。同時也希望能夠豐富大學生活，指導(dǎo)學生做好職業(yè)規(guī)劃，幫助學生提高職業(yè)素質(zhì)和求職能力，普及簡歷書寫基本理念，提高就業(yè)競爭力。其次能夠致力于加強關(guān)于設(shè)計與排版等相關(guān)知識的學習，引導(dǎo)大學生的創(chuàng)新思維，展示同學們對軟件的掌握能力、想象能力、創(chuàng)新能力及人文素質(zhì)。最后希望每個人都能通過這個平臺為實現(xiàn)自己的理想做好準備，放飛夢想，成就自我!
二、活動主題
優(yōu) show 簡歷，自信起航（或簡自我風采，歷職場未來）
三、活動時間
提交時間：2015年10月20日——2015年10月25日
評比時間：2015年10月27日
四、活動對象
研究生院全體在校全日制學生
五、參賽形式
以個人為單位，自由報名參加
六、活動承辦單位
東北林業(yè)大學研究生院學生會就業(yè)服務(wù)部
七、活動流程
（一）前期宣傳
線上宣傳：
1、由研究生院官方微信群，各大qq群進行活動宣傳，盡量通知的每一位同學
線下宣傳：
1、海報宣傳和條幅宣傳（分別懸掛在二教前面和管院前面的位置）;
2、由研究生學生會通知各分會主席， 并再由各分會主席通知本院學生積極報名參加；
3、 通過研究生院輔導(dǎo)員向各班班干部發(fā)布通知，班干部再向本班同學宣傳；
4.、協(xié)會成員向自己班上同學宣傳（如果條件允許，可通過學院廣播宣傳）。
（二）作品提交與評比
所有作品通過郵件形式進行提交到相應(yīng)指定的郵箱，由評委組進行作品的評定工作。 細則如下：
1
1. 封面設(shè)計：是否涵蓋投稿者本專業(yè)專業(yè)特色（如土木工程，需體現(xiàn)道路或者橋梁特
點等），即能清晰體現(xiàn)投稿者的專業(yè)信息。滿分分值為5分。
2. 正文板式設(shè)計：無特定要求，重點突出投稿者設(shè)計個性與風格（注板式設(shè)計是指的
排版設(shè)計）。這部分靈活給分，滿分分值為5分。
八、作品要求
1. 作品內(nèi)容可以根據(jù)自己的興趣自由制作，但主題必須明確，以介紹自己為主的簡歷作品。
上交的參賽作品不能來自網(wǎng)絡(luò)抄襲；
2.參賽者必須在規(guī)定的時間范圍內(nèi)上交作品，否則視為棄權(quán)；
3.簡歷格式的要求：
1）作品規(guī)格：簡歷封面+簡歷排版內(nèi)容，統(tǒng)一用a4紙張電子稿。
3）簡歷要求能夠突出自己的個性，簡潔實用；
九、參賽須知
1）參賽作品： 作品電子稿，于規(guī)定日期內(nèi)以打印版本形式上交。
2）參賽作品要求內(nèi)容完整真實、簡明扼要，文字表達準確，版面格式清晰、美觀大方。
3）要求參賽作品能充分體現(xiàn)個性特質(zhì)，能充分展現(xiàn)參賽大學生朝氣蓬勃的精神風貌，能充
分展現(xiàn)當代青年人的職業(yè)新人形象。 十、作品提交
1、 簡歷的電子版在活動期間內(nèi)統(tǒng)一發(fā)送到http://。
十一、活動后期
1、 獲獎的優(yōu)秀作品展示，將獲獎作品放于研究生院大廳進行展示
2、 大會過程展示，將活動過程照片張貼展示。
處理，公示于公共微信平臺，讓每個學生了解并掌握一些簡歷制作過程中應(yīng)該注意的技巧。
十一、獎項設(shè)置
一等獎1名
二等獎3名
三等獎5名
現(xiàn)場最佳風采獎6名
一、就業(yè)微訪談活動
“就業(yè)微訪談” 是由我校研究生會組織舉辦的針對所有應(yīng)屆畢業(yè)生的訪談欄目。因每次活動都是以線上微信、人人平臺開展而且每期邀請的嘉賓都是本校各個學院的風云人物或優(yōu)秀畢業(yè)生所展示而得名。嘉賓主要以“一問一答”形式向同學們分享自己成功的就業(yè)經(jīng)驗與心得體會。主要分為求職、留學、公務(wù)員和支教等四大類，豐富的訪談內(nèi)容不僅充分展現(xiàn)了嘉賓的個人風采，更讓在校的同學們對畢業(yè)生就業(yè)去向有了一個很明確直觀的了解，同時也為自己以后的步入職場奠定了良好的基礎(chǔ)。受到了廣大師生的一致好評。
（一）前期宣傳
線上：由研究生院官方微信群，各大qq群進行活動宣傳，盡量通知的每一位同學
線下：由各分會主席通知本院畢業(yè)生積極踴躍報名參加，研會成員也應(yīng)該多多聯(lián)系身邊學長
學姐來進行此次微訪談活動。
（二）訪談安排
1、訪談對象：東北林業(yè)大學研究生院所有應(yīng)屆畢業(yè)生
2、訪談時間：每年的4——6月（鄰近畢業(yè)季）
3、訪談形式：主要以“一問一答”形式進行
4、訪談類型：主要分為求職、留學、公務(wù)員和支教等四大類。
（三）后期展示
1、將問卷整理歸類，用統(tǒng)一模板進行加工，包括logo圖標的設(shè)計，模板的設(shè)計的等。
2、每周推出一到兩期優(yōu)秀畢業(yè)生作為嘉賓在微信公共平臺上進行訪談?wù)故尽?/p>
3、有興趣的同學可以聯(lián)系嘉賓本人進行深入了解交流，互相學習。
4、最后會送出一套小紀念品作為禮物，以表謝意。
一、職來職往講座策劃
在目前就業(yè)壓力以及職場競爭空前激烈的情況下，《職來職往》收視一直持續(xù)走高，引起了廣大學生群體尤其是研究生的備受關(guān)注，貴欄目在學生中也是倍受歡迎。我們在此就業(yè)系列活動開展之際，誠摯邀請貴欄目組嘉賓來我校針對求職就業(yè)問題進行講座。東北林業(yè)研究生會是一個蓬勃發(fā)展的組織，就業(yè)服務(wù)部是一個不斷進步的團隊，我們?yōu)閺V大研究生群體尋求更多更好的求職就業(yè)資源，我們希望通過我們整個團隊的努力協(xié)作，一起辦好此次講座活動！
（一）前期工作
1、 寫好一封策劃書和邀請函，發(fā)到職來職往郵箱
2、 等待回應(yīng)后，聯(lián)系場地，商量具體講座時間和確定主題
3、 雙方達成一致后，進行校園宣傳，條幅海報以及嘉賓住宿吃飯等問題的安排
（二）講座安排
1、時間安排：2015年4月——5月
2、地點安排：研究生院006或者國際會議廳
3、接待好嘉賓，進行前期談話，了解學校學生基本情況
4、選好一名主持人，進行嘉賓介紹，進行現(xiàn)場互動，活躍氣氛。
（三）后續(xù)工作
1、講座結(jié)束后，留戀合影，并贈送一份東林小禮物表示感謝，送嘉賓離開。
2、研會同學打掃清理現(xiàn)場，保持干凈整潔
3、就業(yè)部成員總結(jié)此次活動的心得體會。
4、由網(wǎng)宣部在微信公共平臺上進行精彩講座內(nèi)容分享。
研會就業(yè)服務(wù)部
2015年4月3日
伴隨著新的一學期到來，就業(yè)服務(wù)部在這學期將挖掘潛力做好部門的發(fā)展工作，完善內(nèi)部運行機制，使工作更加科學化，規(guī)范化，努力工作，更好地架起學院領(lǐng)導(dǎo)老師與同學間的橋梁，服務(wù)同學。始終以提高青年大學生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新意識為宗旨，積極開展與本部門有關(guān)的特色活動。此外，加強本部門與校招生辦以及學校就業(yè)協(xié)會、各學院學生會就業(yè)服務(wù)中心的聯(lián)系，力爭基礎(chǔ)工作進一步完善，特色工作突出新績效。
一、規(guī)范日常工作
1、充分發(fā)揮分本部門作用，做好學院領(lǐng)導(dǎo)老師的得力助手，積極配合領(lǐng)導(dǎo)老師完成與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的文件、通知下達工作和任務(wù)，協(xié)助老師做好我院畢業(yè)生專場招聘的接待工作。
2、完善本部門的會議制度和工作安排，每周至少開一次部門內(nèi)人員會議，加強對本部門成員的思想素質(zhì)教育，并對上周工作進行一次總結(jié)。
二、加強部門建設(shè)
強部門人員的交流和了解，這不僅能豐富同學們課余文化生活而且也提高了部門內(nèi)凝聚力和團隊合作精神。
三、工作落實到位 1、本部門的特色活動及比賽要求有專人輔助部長負責，負責人號召大家集中討論和及時上交策劃方案報批，做好宣傳工作，在活動和比賽過程中確保一切安全有序進行。
2、協(xié)助團委老師做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作，確保檔案整理工作快速、準確、到位地完成。
3.作為機電工程學院學生會的一部分，我們就業(yè)服務(wù)部也會加強與學生會各部的聯(lián)系。如 模擬面試大賽我們會與文藝部、宣傳部等部門聯(lián)合主辦。作為機電工程學院學生會的一部分，做好自己分內(nèi)的工作是必須的，更應(yīng)該服從學生會的管理，與其他部門一起將機電工程學院學生會做好。
四、部門特色計劃
2、組織大三實習歸來的學生對新生講解實習經(jīng)
驗，與他們分析實習經(jīng)歷，大一的新生們也可以借此增加自己的閱歷，增加就業(yè)的籌碼。
五、就業(yè)服務(wù)部具體工作安排如下：
（一）9月份和10月份工作安排
1、部門人員將統(tǒng)一由學院領(lǐng)導(dǎo)老師和學生會協(xié)調(diào)安排做好我院的迎新工作；
2、積極對我部進行宣傳，選拔一批優(yōu)秀的學生骨干，確保納新工作安全有序進行。
3、對新生進行適應(yīng)性教育和職業(yè)生涯規(guī)劃啟蒙教育。
（二）11月和12月份工作安排
1、開展一次部門內(nèi)部比賽，例羽毛球、籃球、乒乓球比賽；
2、以板報、?？刃问阶屛以簩W生了解今年各專業(yè)就業(yè)形勢與就業(yè)率的相關(guān)信息；
3、在我院開展一次簡歷制作大賽，促使我院學生了解簡歷制作及就業(yè)相關(guān)知識。
4、安排本部門成員負責校園專場招聘會的一切布置事宜；
（三）3月份工作安排
3、請我院負責就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)老師給我們講解分析我院2015屆畢業(yè)生各專業(yè)就業(yè)形勢，并對畢業(yè)生所就業(yè)的用人單位作一個基本整合分析。
（四）4月份工作安排
1、開展我部全體成員集體活動，參考出游地點為紅葉谷、黃河森林公園、大明湖等；
2、請相關(guān)老師對本部門所有成員進行待人接物、禮儀、面試技巧等多方面的培訓(xùn)。
3、組織模擬招聘大賽，讓大學生了解招聘流程和招聘技巧
（五）5月和6月份工作安排
2、積極加強與用人單位的聯(lián)系，聯(lián)系用人單位到學院開展專場招聘；
3、負責接待好用人單位，協(xié)助用人單位做好招聘工作；
4、為我院換屆大會做好相應(yīng)準備。
就業(yè)服務(wù)部將按照學院領(lǐng)導(dǎo)老師總體工作部署，在上學期工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，精益求精。以高度的責任心和使命感扎實工作，在穩(wěn)定中求發(fā)展，在創(chuàng)新中求進步，爭取使本部門的工作邁上一個新的臺階。
在高校學生紛紛畢業(yè)的情況下，下半學期的就業(yè)服務(wù)工作更顯重要。經(jīng)歷了秋季、春季招聘，真正畢業(yè)的時候，畢業(yè)生們更需要良好的就業(yè)服務(wù)工作來幫助他們實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想了。那我想從三個方面來制定關(guān)于這學期就業(yè)服務(wù)部工作的計劃。
一、校內(nèi)方面
校內(nèi)的`工作主要是宣傳和介紹，轉(zhuǎn)變大學生就業(yè)觀念，增強和企業(yè)的聯(lián)系，增強其實踐能力，更好的進行擇業(yè)就業(yè)。所以我們可以開展以下活動：
（1）邀請本校熟知就業(yè)方面工作的老師或校行政人員進行就業(yè)現(xiàn)狀的交流會或講座，通過交流會或講座轉(zhuǎn)變大家錯誤的就業(yè)觀念，樹立正確的就業(yè)意識，使畢業(yè)生對未來負責，對自己負責，更好的進行人生規(guī)劃，提供部分進修機會。
（2）進行考研交流會。邀請現(xiàn)當代文學方向老師、語言學方向老師、廣告專業(yè)老師以及部分成績優(yōu)異的學長學姐，采用方法技巧與親身感悟相結(jié)合的方式，從多角度為學弟學妹提供考研策略，相信同學們認真聽取了老師對歷年來考研科目規(guī)律的介紹以及學長學姐對自己考研方法，特別是對英語政治復(fù)習方法的介紹，受益匪淺。同時通過這次交流會，希望使同學們對讀研、考研有比較清醒的認識，不會盲目考研，而應(yīng)理性的分析自己的興趣和未來的社會動向，同學們也會了解到一些聯(lián)系導(dǎo)師、選擇專業(yè)方向、復(fù)習英語、政治和專業(yè)課的策略，使自己在考研這場“戰(zhàn)役”中所向披靡，希望本次交流會能真正做到 “想同學之所想、急同學之所急”，給大家?guī)碛杏玫男畔ⅰ?/p>
（3）繼續(xù)開展簡歷制作大賽、模擬面試大賽等活動，以比賽的形式在全校營造良好的就業(yè)氛圍。首先向全校范圍內(nèi)發(fā)出比賽通知，詳列比賽要求；其次我們部門回整理報名者信息，進行模擬面試和簡歷制作準備工作；然后邀請老總進行模擬面試，對參加者進行模擬面試考察；最后對簡歷制作參加者進行簡歷評比根據(jù)評委評選結(jié)果，進行頒獎。我們舉辦此項活動可以模擬真實面試情況，提高參與者面試能力，提高面試及簡歷制作技能，展現(xiàn)大學生精神風貌，為日后求職提供經(jīng)驗和幫助。
（4）舉辦人生藍圖設(shè)計大賽。首先向全校范圍內(nèi)發(fā)出比賽通知，詳列比賽要求，尤其鼓勵大一大二學生參加。然后由我部整理提交的作品，進行初步評比。最后評委進行最終評選并頒布評選結(jié)果同時進行活動總結(jié)。
（5）繼續(xù)收集就業(yè)信息，為畢業(yè)生提供便利。堅持 “授人以魚不然授人以漁”，我們其實只需要在網(wǎng)站上放上就業(yè)網(wǎng)站鏈接就好（各種信息港以及各地區(qū)的地方性就業(yè)網(wǎng)站），這樣就要求我們收集網(wǎng)址的時候覆蓋面要廣，比如可以分類，按職業(yè)分類、地區(qū)分類等，增強針對性。
（6）和校就業(yè)服務(wù)處加強聯(lián)系，做到信息的互通有無。
二、校外方面
校外資源也是一個重要的資源，也可以被我們好好利用。雖然不如校內(nèi)的方便，但是相信通過協(xié)商與合作，我們同樣可以取得部分預(yù)期的效果。
（1）請本校的畢業(yè)生回校談?wù)劸蜆I(yè)歷程，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供幫助（人脈、經(jīng)驗、方法）我們可以借助老師的幫助尋找在淄博工作的文學院畢業(yè)生，詳談交流事宜。針對就業(yè)服務(wù)中的情況設(shè)計詳細問題并發(fā)出交流會通知，進行準備工作。舉行畢業(yè)生交流會，并允許同學現(xiàn)場提問進行信息回饋，做好總結(jié)。相信通過這項活動可以有針對性的答疑解惑，利于同學們樹立理性正確的就業(yè)觀念，從校園就開始準備就業(yè)工作。
（2）請企業(yè)家來學校指導(dǎo)，從老板的角度進行指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的觀念，利于他們理解企業(yè)文化，更好地處理好人際關(guān)系，尤其是和老板的關(guān)系，為以后的人生積累第一桶金。
三、內(nèi)外合作
內(nèi)外合作既是機遇也是挑戰(zhàn)，但是我們相信如果我們的誠意十足，一定會將這一塊進行的風生水起。
（1）和大型招聘網(wǎng)站（易找、淄博旮旯等）進行合作，舉辦針對適合文學院工作崗位的小型招聘會。
（2）與技術(shù)型學校合作，為本校畢業(yè)的進修生等等進行全方位服務(wù)。
（3）信息方面，和移動聯(lián)通合作，有必要的話可以建立飛信群、qq群，進行院內(nèi)就業(yè)的交流工作，并且可以及時發(fā)布就業(yè)信息，收集人脈資源，在第一時間為大四學生服務(wù)。這也是我們就業(yè)服務(wù)部的本質(zhì)所在。
（4）其實，創(chuàng)業(yè)也是就業(yè)的一部分。校內(nèi)就有創(chuàng)業(yè)先鋒等創(chuàng)業(yè)團隊，我們可以和他們合作，校外有淄博創(chuàng)業(yè)基金等，同樣可以為畢業(yè)生提供有效幫助。
以上就是我們部門初步擬定的活動和工作，雖然還有缺點和不足，但是我們會努力克服，爭取為學生會錦上添花，也為我們部門爭創(chuàng)光輝！
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/8066724.html】
