通過心得體會的撰寫可以深化思考并對自己的表現(xiàn)進行評估。寫心得體會時，我們要避免主觀臆斷和情緒化的傾向。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望能為大家提供一些寫作思路和素材。
學典型學先進心得體會篇一
隨著社會的發(fā)展和進步，人們對于法律的關注度也越來越高，因此在學習法律知識的過程中，前往法院學習先進典型成為了極具價值和實用性的一種方式。作為一名法律從業(yè)者，在實踐中深刻領悟到了法院學習的重要性，本文將為大家介紹我對于“學先進典型心得體會法院”這一主題的見解和體會。
第二段：學先進典型能夠提高自身素質
學習先進典型的過程中，我們不但可以了解到先進事跡的經歷與感悟，更可以從中領略到先進典型的精神內涵和奮斗精神。正所謂“巨人的肩膀”，我們可以通過借鑒先進典型的成功經驗和優(yōu)秀品質，來提高自身的素質和專業(yè)水平，在工作和生活中更好地發(fā)揮自己的作用。
第三段：學先進典型是一種寶貴經歷
在法院學習先進典型的過程中，我們可以與來自全國各地的同行交流思想、分享感悟。這不僅能夠拓寬視野，增長見聞，更能夠傳承和借鑒同行的先進實踐和方法，使得我們更加深入地理解司法工作的本質。
第四段：學先進典型是一種精神熏陶
法院是一個具有高度職業(yè)精神的地方，處處蘊含著法律職業(yè)者的責任和擔當。當我們走進法院，聆聽先進典型講述自己的奮斗故事時，不僅能夠感受到這種精神，更能夠被其熏陶，激勵自己用實際行動來踐行法律職業(yè)者的擔當和使命。
第五段：總結
通過對于“學先進典型心得體會法院”這一主題的闡述，我們可以看出，利用法院學習先進典型是一種具有實用、寶貴和精神熏陶的過程。相信通過這種學習方式，我們不僅能夠突破自身的局限，更能夠不斷提高自身的法律素養(yǎng)和實踐能力，為推進法治建設做出更大的貢獻。
學典型學先進心得體會篇二
作為司法機關，法院肩負著維護社會公正、捍衛(wèi)法律尊嚴的重大使命。要深刻理解先進典型的意義，銘記歷史，傳承先進。無論是鄭銘義法官堅決執(zhí)行死刑、拒絕暴力的精神，還是郭華清法官用自己的經歷和親身體驗堅持法律原則，都體現(xiàn)了先進的精神和行為準則。我們應該通過學習他們的榜樣，從中吸取正能量和力量，心存敬畏，堅定信念，引領社會風尚。
第二段：嚴守職業(yè)規(guī)范，強化專業(yè)素養(yǎng)
法官是特殊的職業(yè)，從事著獨特的工作。學先進典型，不僅是為了感悟榜樣的人生態(tài)度，更要關注其職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。法官應該嚴守職業(yè)規(guī)范，堅守中立公正的底線，執(zhí)法必須公開、公平、公正，嚴格遵循法律程序，并在案件處理中注重程序正義、當事人公平，保持自身的專業(yè)素養(yǎng)，以此來保證審判權威、司法公信、社會穩(wěn)定。
第三段：加強隊伍建設，推進信息化發(fā)展
學習先進典型，不僅要有“榜樣”、“模范”的倡導，更應寄托在組織機構和隊伍建設上。法院應注重推進信息化建設，提高司法效率和判決質量。同時，要加強管理隊伍素質，健全完善考核機制，為法院發(fā)展提供強有力的人才保障。
第四段：多方溝通，注重社會服務
法院作為維護社會公平正義的重要陣地，要注重與社會各界的聯(lián)系與溝通，加強與行政機關等政府機構的協(xié)調配合，暢通公眾的訴求渠道與司法服務的渠道，在法律援助、調解等領域深化社會服務與公共法律教育，積極回應社會關切，改進群眾對司法公正的認識。
第五段：深化改革，提高司法公正
隨著我國司法機構逐漸深化改革，法院也應當把握時機，深化改革，加強內部管理，深入推進司法公正，優(yōu)化審判流程，加快審判速度和質量。同時，法院還應不斷完善和創(chuàng)新司法制度，保持和增強司法公信力，為社會提供更加優(yōu)質、科學、公正、高效的司法服務。
總之，學先進典型是法院隊伍建設的一個必要組成部分，不僅應通過學習來了解先進的人生觀、價值觀，更應從案件處理、隊伍構建、社會服務、制度體系等多維度角度進行思考，以榜樣的力量推進法院的發(fā)展。
學典型學先進心得體會篇三
__同志從一個普通的農民的女兒成長為一名優(yōu)秀的共產黨員、領導干部，源于他刻苦學習，堅定的理想信念;源于她對黨對人民高度的責任心和事業(yè)感;源于他對農村、農業(yè)、農民的深愛;源于好對同志和朋友的真摯情感。
參加工以來，她把畢生的心血和才華獻給了我縣的農村事業(yè)和廣大農民，用自己的真摯和熱情感染著身邊的每一位同志，得到了廣大基層干部和農民群眾的由衷愛戴。她的一生踐行了“三個代表”的重要思想，體現(xiàn)了一個共產黨員的追求，展示了共產黨員先進性的時代特征，為黨員干部及群眾樹立了光輝的榜樣。因為對事業(yè)的執(zhí)著，她把生命中的每一天都給了色也克鄉(xiāng)的廣闊和土地上生息的人。我也是一名與她同齡的女干部，我要學習她恪盡職守、無私奉獻的敬業(yè)精神，做履行崗位職責、創(chuàng)造一流業(yè)績的模范。每個干部的崗位分工不同，職務高低不同，可做好工作、履行好職責是最起碼的要求，履行職責的好壞直接影響到黨的形象。我要學。
習
同志干一行、愛一行、鉆一行、精一行。要向__同志那樣，不論走到哪兒，不論干什么，不管在那個崗位都要一步一個腳印，踏踏實實，真抓實干，忠于職守，盡職盡責，無私奉獻，創(chuàng)造出讓黨和人民滿意的業(yè)績。學習她一身正氣、兩袖清風的優(yōu)秀品質，做公道正派、清正廉潔的模范。
__是個平凡的人，她也有七情六欲，也有兒女情長;__是個偉大的人，人民利益高于一切永遠是她做人的宗旨。她參加工作以來，愛崗敬業(yè)、勤奮好學，在農業(yè)生產一線積極探索實踐，不斷提高自己的通知和素質。她用自己的行動，贏得了人民的信任，贏得了下屬的尊敬，他用實際行動帶動了身邊的人。
__實實在在做事，認認真真做人，他的精神就是為人民服務的精神。每一個共產黨人，都應該學習她的精神，凡事首先想到人民群眾的利益，人民群眾的利益高于一切，這才是歷史賦予共產黨人的責任和義務。__同志是基層戰(zhàn)線力行“三個代表”重要思想涌現(xiàn)出的杰出代表，她長期奮戰(zhàn)在基層一線，始終牢記黨的“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的崇高宗旨，忠于黨，忠于人民，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，為廣大黨員干部樹立起了先進的光輝旗幟。不管條件多么艱苦，也不管困難有多大，始終無怨無悔，埋頭苦干，用共產黨員的忠誠之心詮釋了“三個代表”重要思想，用不平凡的業(yè)績譜寫著全心全意為人民服務的壯麗篇章。
引用縣委書記的話：“她用平凡、短暫的一生，詮釋了一個共產黨員的精神境界，體現(xiàn)了基層干部立黨為公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，對黨的事業(yè)忠心耿耿、持之以恒，她親民、愛民、富民，是岳普湖縣人民的好干部，黨的好女兒?！盻_同志的事跡感動人、鼓舞人、教育人，她的事跡激勵和鞭策著每一位共產黨員、領導干部。她給我們留下了最寶貴的精神財富，她永遠活在人們心中。我們懷念她、紀念她、學習好，是要讓千千萬萬個__式的好干部不斷涌現(xiàn)出來，這是對她最好的紀念。
學典型學先進心得體會篇四
顯而易見，最高人民法院作為我國的最高司法機構，一直致力于提高司法水平、切實保障公民利益，不僅在立法、司法解釋等領域不斷做出創(chuàng)新，也在創(chuàng)新審判模式、探索司法改革等方面取得了顯著成果。如今，隨著我國法治建設的不斷推進，最高人民法院的先進經驗已經成為法院工作的重要示范和借鑒。
第二段：走進先進法院
走進先進法院，我們不難發(fā)現(xiàn)，其辦案的流程非常清晰，并且十分科學。首先，在審判活動中，法院全面實行預先誓審制度，審理每一起案件前，審判人員必須在庭前立誓，確保依法公正行使審判權。其次，在調查取證方面，不斷探索新的取證方式，如通過聽證、勘驗、調查取證等手段，確保犯罪事實和法律條款適用的基礎性材料真實可靠。同時，先進法院應用現(xiàn)代化的信息技術手段，例如生物信息學、數(shù)字化圖像比對等工具，在司法實踐中取得了一定的突破。
第三段：法院文化建設的重要性
先進法院的成果不僅源于高素質的工作團隊，還離不開法院文化建設的支撐。法院文化是法院在辦案工作中形成的一系列習慣和慣例，它既包括法官、書記員和其他司法人員的工作方式，也包括團隊建設、隊伍管理等方面的內容。同時，法院文化建設對于提高司法機關的形象、增強了公眾的信任和支持，發(fā)揮了重要推動作用。
第四段：學先進典型的意義
學習先進典型的意義在于改進工作、提高質量，吸取他人的經驗，為自己的工作提供參考。通過學習先進典型，我們可以從別人的成功或者失敗中總結經驗，碰到同類問題時可以學習他們解決問題的方法。
第五段：結尾
最后，我想說的是參考先進法院的做法，需要注意與法律的規(guī)定相結合，以及在實際的工作中與其他相關法規(guī)相結合。在我們的工作和學習中，借助一些先進法院的成功經驗和實踐經驗，不斷加強自身的知識結構和實踐能力，從而更好的發(fā)揮法院的職能。
學典型學先進心得體會篇五
當前，我國的發(fā)展處于一個高速發(fā)展時期，各行各業(yè)都必須跟上時代的步伐，靠著自身不斷的學習和進步，才能不被時代淘汰。為了助力自身的發(fā)展，我們需要認真學習身邊的先進典型。本文將分享一些我個人在學習先進典型時的一些感悟和心得體會。
第二段：懂得關注生活中身邊的典型。
不論在哪個行業(yè)，只要關注一下身邊發(fā)生的真實事情，都能發(fā)現(xiàn)身邊有很多的先進典型，他們或許是嘔心瀝血的勞動者，或許是發(fā)揮巨大智慧的創(chuàng)業(yè)者，只要我們身邊有一顆敏感的心，就能輕松地發(fā)現(xiàn)。
第三段：學會借鑒和萃取精髓。
每一個典型都能帶給我們一些收獲，借鑒這些先進典型的經驗和做法，吸取他們成功的精髓，然后融入到自己的工作和學習中，這就是對先進典型的真正學習。
第四段：積極思考，找到自身的缺陷和問題。
通過學習先進典型，我們不僅能學到他們的成功之路，還能夠發(fā)現(xiàn)自己的缺陷和問題。我們應該積極思考，找到自身的不足之處，并努力改正。
第五段：踐行所學，不斷提升自己。
學習也是一種積累，只有通過我們自己的親身體驗，才能使這種積累更有意義。所以，我們要善于將所學的知識和經驗付諸實踐，通過實踐不斷提升自己的能力和素質，達到令人滿意的成果。
總之，學習先進典型是一個不斷提升自己的好途徑。只有在不斷地學習和實踐中，我們才能獲得更高的學習成就和職業(yè)發(fā)展。我們應該從身邊的先進典型學習，把握住機遇，不斷積累經驗，塑造自己優(yōu)秀的品質，走自己獨特的成功之路。
學典型學先進心得體會篇六
作為新時代學習典型的學生，學習先進典型是我們的必修課。在學習先進典型的過程中，我們不僅可以汲取他們的精神力量，更可以感受到他們的奉獻精神和努力精神，讓自己受益匪淺。那么，如何寫一篇關于學先進典型心得體會的文章呢？在下面的文章中，本人將從五個方面給大家詳細闡述。
一、深入領會先進典型的人生格言。
學習先進典型的首要任務之一便是深入領會他們的人生格言。先進典型的人生格言是他們自覺形成、概括出來的、具有代表性的語言總結。他們的人生格言既概括了他們自己的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程，更凝練了他們成功的實踐經驗。我們可以通過閱讀名人傳記或者聽取他們親自講述自己的一生，認真學習其中所表達的品格、價值觀、人生理念等，真正領會他們成功的關鍵所在。例如，我學習雷鋒同志的人生格言“有志者事竟成”時，更加深刻地體會到在追求自己的事業(yè)時需要有不懈的努力和向上的精神。
二、認真梳理先進典型的經歷和經驗。
學習先進典型還需要從他們的經歷和經驗中獲取營養(yǎng)。先進典型所經歷的曲折坎坷、他們在實踐中遇到的問題以及如何解決這些問題，都是我們需要認真梳理的。有些先進典型的經歷和經驗，我們當下并不能理解、接受，但是我們既不能一概而論地否定，更不能直接忽略。例如，我認真學習微軟創(chuàng)始人比爾蓋茨的經驗，雖然我沒有過于感性的認同感，但我深刻地了解到一個成功企業(yè)家需要有嚴謹?shù)纳虡I(yè)思維和專業(yè)的技術能力，同時也需要有不斷學習和創(chuàng)新的勇氣和毅力。
三、深刻感悟先進典型的情感世界。
先進典型作為成功的人物，他們成功背后充滿情感的世界，也是我們需要認真學習的。我們需要認真品味他們所涉及的情感領域，例如親情、友情和愛情等。此外，我們還需要認真分析他們成功的情感氛圍，例如團隊合作精神、領導能力、人際溝通及人際關系等。例如，我在學習神舟七號航天員嫦娥的飛天故事時，深刻感悟到一個優(yōu)秀的航天員需要有超強的心理素質，需要在極端環(huán)境下保持冷靜，同時也需要具有深深的感情與家人、朋友和同事建立緊密的聯(lián)系。
學習先進典型不僅需要關注他們的個人情感和價值觀念，更要從廣闊的時代背景中把握他們所蘊涵的時代精神。因為先進典型的成功離不開時代大潮和社會進步的支持。我們需要了解他們的時代價值觀、時代政治和時代文化，進一步理解先進典型所體現(xiàn)的時代特征和時代風格。例如，我在學習錢學森先生的事跡時，體味到中國復興必須要有卓越的科技人才，而卓越的科技人才要有宏大的愛國情懷和誠信認識，錢學森先生的事跡正是這種時代精神的集中體現(xiàn)。
五、聯(lián)系實際，認真貫徹先進典型的思想。
學習先進典型還要聯(lián)系實際，認真貫徹他們的思想。先進典型的精神價值和成功經驗，只有在實踐中才能切實運用起來。教材和知識點學習只是基礎，我們需要明白知識的應用才是關鍵?？梢詤⒓由鐣嵺`或者開展相關活動，將學習到的先進典型精神直接應用到實踐當中。例如，在團隊合作中學習雷鋒同志的奉獻精神，在個人學習中融入比爾蓋茨的創(chuàng)新思維等。
在學習先進典型的過程中，我們要深入領會先進典型的人生格言，認真梳理先進典型的經歷和經驗，深刻感悟先進典型的情感世界，體味先進典型的時代精神，聯(lián)系實際，認真貫徹先進典型的思想。我們通過不斷地學習先進典型，方能發(fā)揚其光大，實現(xiàn)個人的價值和社會的發(fā)展，實現(xiàn)自己的人生價值。
學典型學先進心得體會篇七
當我們備受到啟迪時，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，就能通過總結，不斷地豐富我們的思想。應該怎么寫才合適呢？以下是小編整理的關于學先進的心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
××年是一個極不平凡的一年，全球性的金融危機讓我國的出口市場受到嚴重影響，主要涉及到鋼鐵、汽車、造船、石化、輕工、紡織、有色金屬、裝備制造和電子信息、房地產等十大產業(yè)。我們公司屬造紙業(yè)，也未能幸免嚴重的金融危機的沖擊，公司在面臨這樣的市場低迷的狀況下，為了公司的生存，公司領導號召各級領導和員工一定要同心協(xié)力、共渡難關。
在公司領導的正確指導下，各部門、車間都實行了降低成本、減少消耗、提高品質等一系列舉措，都取得了很好的效果。尤其是安全科、堿回收車間、7#紙機更是取得了令人矚目的成績。在××年度中被評為了先進。
××年春節(jié)剛過，公司工會、企管辦、人力資源部就組織和開展“學先進、趕先進”的活動，花大力氣以廣播、廣告專欄和會議的形式向各部門和員工宣傳他們在過去的一年中所做出的成績。號召各部門、車間、員工學習他們的先進的管理經驗和先進事跡，學習他們的愛崗敬業(yè)的精神。
我是一名安全員，我感到很光榮。我很感謝大家對安全工作的理解和支持，也感到很欣慰，我們的付出沒有白費。自從四川銀鴿成立以來，安全工作一直都是公司發(fā)展的重中之重，在普遍員工安全意識薄弱的條件下，面臨的挑戰(zhàn)和壓力是無法想象的，經過一年多的漫長歲月對安全工作的全面推動所取得的成績，這和我們的各級領導對安全工作的重視和安全科科長王凱鋒他背井離鄉(xiāng)來到我們這里用自己的豐富經驗和心血結合公司的實際情況編制了一套完善而可行的安全管理制度是分不開的。今年的安全工作更加艱巨，所以我們還要不斷的學習和努力！
一、多與員工溝通、交流；這是堿回收車間領導的一種成功的管理藝術。只有了解員工的心理想法，激勵他們發(fā)表看法、想法，才能解決他們的思想問題；才能激發(fā)員工的工作激情去積極工作；才能體現(xiàn)出他們的價值。我們干安全工作也要向堿回收車間領導學習要與員工多溝通、交流，了解他們對于安全工作有何想法，積極聽取他們的意見和建議，針對存在的問題去想解決的辦法，從而保障員工在生產中干工作更安全。
二、多獎少罰的激勵；在堿回收車間，多獎少罰確實是一個很好的激勵員工的辦法，正激勵比反激勵更能使員工接受。這也是我們值得學習的一種管理藝術。但安全更適合反激勵，尤其是在普遍員工安全意識不強的'情況下，安全工作必須強硬，只要你違章就要受到懲罰，違章就好比一塊燒紅的烙鐵，你一旦靠近就有被烙傷的可能。只有遠離違章才能更安全，所以在生產中嚴查違章，也是對員工的一種激勵。
三、勤巡查、勤檢查、發(fā)現(xiàn)問題及時處理；這也是堿回收車間在××年中一直堅持的一項工作，而且開展的很好。不但設備要這樣，安全更要這樣。雖然誰也不能預先知道事故的發(fā)生，但只要我們勤巡查、勤檢查，發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)及時制止和處理、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，也能有效地抑制事故發(fā)生的機率。所以養(yǎng)成勤檢查的習慣不只是用于生產，更要用于安全。
四、以身作則；是我們最值得學習的一個亮點。首先，李高洪主任和曹洪全主任在××年中就為我們做出了表率。為了共同創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，他們身為車間行政一把手，卻放下了領導的架子，身先士卒，帶領員工一起打掃清潔衛(wèi)生、清理死角。堿回收車間化驗室旁的一塊空地，原來是一片廢墟，亂七八糟堆了些廢鋼材，為了創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境，李高洪主任帶領員工一塊一塊地將鋼板搬走，現(xiàn)在也被整理得干凈平坦，還準備種植物搞綠化呢！我們干安全工作也是一樣，首先自己不違章，嚴格要求自己，以身作則。
五、言傳身教、以德服人；曹洪全主任在生產中，對員工言傳身教，以德服人，他把自己的思想、想法和經驗毫不保留地教給了員工。讓員工更快更好地掌握工作技能，提高員工素質，為公司培養(yǎng)人才，創(chuàng)造效益，他的這種敬業(yè)精神讓我敬佩。他讓我想起了我的母校、我的老師……。我們搞安全工作也應向曹洪全主任那樣，把自己學到的知識教給員工，讓每位員工掌握更多的安全知識、提高他們的安全防范意識。為促進四川銀鴿安全和諧地發(fā)展，我們一定要撐起安全這片藍天。
通過這次“學先進、趕先進”活動的開展，它的意義讓我們永駐心中，相信在新的一年里會涌現(xiàn)出更多的先進事跡！
學典型學先進心得體會篇八
近年來，隨著社會的發(fā)展和進步，先進事跡在人們心中的地位越來越重要。學習先進經驗成為一種重要的學習方式，而寫心得體會則成為了一個反思和總結的工具。學先進 寫心得體會不僅能激發(fā)學習的興趣，更能提高自身的素質和能力。在這個過程中，我也收獲了很多，讓我對學先進和寫心得體會有了更深刻的認識。
首先，學先進和寫心得體會可以幫助我發(fā)現(xiàn)問題并提升自我。通過學習先進事跡，我能夠看到別人成功的經驗和方法，從而迅速找到自己在學習和工作中存在的不足之處。在寫心得體會的過程中，我會對自己的問題進行深思熟慮，并提出相應的改進方案。這種自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程使我逐漸提高了自己的能力和素質，更好地適應了社會的發(fā)展和要求。
其次，學先進和寫心得體會可以培養(yǎng)我的思維和表達能力。學習先進事跡需要我分析和思考，通過對事例的剖析和總結，提煉出有價值的經驗和方法。在寫心得體會的過程中，我要將自己的思考和感悟清晰地表達出來。這樣的訓練不僅使我更加注重邏輯和思維的清晰度，也提高了我的書面表達能力。在將來的學習和工作中，這些能力將成為我發(fā)展和成功的有力支撐。
再次，學先進和寫心得體會可以提高我的學習和工作動力。通過學習先進事跡，我能夠看到別人成功的過程，感受到他們堅持和努力的精神。這些事跡激勵著我對學習和工作的熱情，使我能夠更加努力地去追求我的目標。當我將學習和工作成果寫成心得體會的時候，我會再次回顧自己的努力和收獲，從而進一步提高我的動力和自信心。這樣的良性循環(huán)使我能夠在學習和工作中持之以恒，不斷取得更好的成績。
最后，學先進和寫心得體會可以提高我的學習和工作效率。通過學習先進事跡，我能夠學習到別人高效、科學的學習和工作方法，從而更好地規(guī)劃和安排自己的時間和精力。在寫心得體會的過程中，我要對自己的學習和工作進行梳理和總結，找出高效率的做事方式和方法。這樣的提高使我能夠在更短的時間內完成更多的任務，提高了我的學習和工作效率。
綜上所述，學先進 寫心得體會是一個反思和總結的過程，通過學習優(yōu)秀事跡和寫心得體會，能夠幫助我發(fā)現(xiàn)問題、提升自我；培養(yǎng)思維和表達能力；提高學習和工作的動力和效率。因此，我將一直堅持學先進 寫心得體會的方式，不斷完善自己，為自己的學習和工作打下堅實的基礎。
學典型學先進心得體會篇九
xx年是一個極不平凡的一年，全球性的金融危機讓我國的出口市場受到嚴重影響，主要涉及到鋼鐵、汽車、造船、石化、輕工、紡織、有色金屬、裝備制造和電子信息、房地產等十大產業(yè)。我們公司屬造紙業(yè)，也未能幸免嚴重的金融危機的沖擊，公司在面臨這樣的市場低迷的狀況下，為了公司的生存，公司領導號召各級領導和員工一定要同心協(xié)力、共渡難關。
在公司領導的正確指導下，各部門、車間都實行了降低成本、減少消耗、提高品質等一系列舉措，都取得了很好的效果。尤其是安全科、堿回收車間、7#紙機更是取得了令人矚目的成績。在xx年度中被評為了先進。
xx年春節(jié)剛過，公司工會、企管辦、人力資源部就組織和開展“學先進、趕先進”的活動，花大力氣以廣播、廣告專欄和會議的形式向各部門和員工宣傳他們在過去的一年中所做出的成績。號召各部門、車間、員工學習他們的先進的管理經驗和先進事跡，學習他們的愛崗敬業(yè)的精神。
我是一名安全員，我感到很光榮。我很感謝大家對安全工作的理解和支持，也感到很欣慰，我們的付出沒有白費。自從四川銀鴿成立以來，安全工作一直都是公司發(fā)展的重中之重，在普遍員工安全意識薄弱的條件下，面臨的挑戰(zhàn)和壓力是無法想象的，經過一年多的漫長歲月對安全工作的全面推動所取得的成績，這和我們的各級領導對安全工作的重視和安全科科長王凱鋒他背井離鄉(xiāng)來到我們這里用自己的豐富經驗和心血結合公司的實際情況編制了一套完善而可行的安全管理制度是分不開的。今年的安全工作更加艱巨，所以我們還要不斷的學習和努力！
這是堿回收車間領導的一種成功的管理藝術。只有了解員工的心理想法，激勵他們發(fā)表看法、想法，才能解決他們的思想問題；才能激發(fā)員工的工作激情去積極工作；才能體現(xiàn)出他們的價值。我們干安全工作也要向堿回收車間領導學習要與員工多溝通、交流，了解他們對于安全工作有何想法，積極聽取他們的意見和建議，針對存在的問題去想解決的辦法，從而保障員工在生產中干工作更安全。
在堿回收車間，多獎少罰確實是一個很好的激勵員工的辦法，正激勵比反激勵更能使員工接受。這也是我們值得學習的一種管理藝術。但安全更適合反激勵，尤其是在普遍員工安全意識不強的情況下，安全工作必須強硬，只要你違章就要受到懲罰，違章就好比一塊燒紅的烙鐵，你一旦靠近就有被烙傷的可能。只有遠離違章才能更安全，所以在生產中嚴查違章，也是對員工的一種激勵。
這也是堿回收車間在xx年中一直堅持的一項工作，而且開展的很好。不但設備要這樣，安全更要這樣。雖然誰也不能預先知道事故的發(fā)生，但只要我們勤巡查、勤檢查，發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)及時制止和處理、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，也能有效地抑制事故發(fā)生的機率。所以養(yǎng)成勤檢查的習慣不只是用于生產，更要用于安全。
是我們最值得學習的一個亮點。首先，李高洪主任和曹洪全主任在xx年中就為我們做出了表率。為了共同創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，他們身為車間行政一把手，卻放下了領導的架子，身先士卒，帶領員工一起打掃清潔衛(wèi)生、清理死角。堿回收車間化驗室旁的一塊空地，原來是一片廢墟，亂七八糟堆了些廢鋼材，為了創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境，李高洪主任帶領員工一塊一塊地將鋼板搬走，現(xiàn)在也被整理得干凈平坦，還準備種植物搞綠化呢！我們干安全工作也是一樣，首先自己不違章，嚴格要求自己，以身作則。
曹洪全主任在生產中，對員工言傳身教，以德服人，他把自己的思想、想法和經驗毫不保留地教給了員工，讓員工更快更好地掌握工作技能，提高員工素質，為公司培養(yǎng)人才，創(chuàng)造效益，他的這種敬業(yè)精神讓我敬佩。他讓我想起了我的母校、我的老師……。我們搞安全工作也應向曹洪全主任那樣，把自己學到的知識教給員工，讓每位員工掌握更多的安全知識、提高他們的安全防范意識。為促進四川銀鴿安全和諧地發(fā)展，我們一定要撐起安全這片藍天。
通過這次“學先進、趕先進”活動的開展，它的意義讓我們永駐心中，相信在新的一年里會涌現(xiàn)出更多的先進事跡！
學典型學先進心得體會篇十
黃壇鎮(zhèn)雙峰衛(wèi)生院院長胡賢林先進事跡在我縣各界引起了強烈的反響?？h、市及中央各級媒體分別對胡賢林的先進事跡進行了報道。《xx日報》曾刊出數(shù)千的長篇通訊《天職高于一切》，并配了評論員文章《醫(yī)德高尚的好醫(yī)生》，盛贊胡賢林作為一名基層醫(yī)務工作者高尚的醫(yī)德和崇高的職業(yè)精神。作為一名建設系統(tǒng)的干部，今后我們一定要以胡賢林同志為榜樣。
我們要學習他情系病患的高尚醫(yī)德。他把救死扶傷的天職看得高于一切。33年來，他把病情當作命令，甘當“全天候”醫(yī)生，視病人如親人，時時為病人著想，處處從病人的利益出發(fā)，不讓病人多受一份罪、多花一分錢。33年來，他走遍了全鄉(xiāng)28個自然村，叫得出六千多人的名。他把對病人的愛，融入日復一日的工作中，他的一舉一動都是情。
我們要學習他甘于清貧、甘于奉獻的高尚情操。胡賢林曾說“與大山里治病救人的大事比，自家的事都是小事?！睘榇耍恍膿湓诖笊降尼t(yī)療事業(yè)上，一次次放棄了進城就業(yè)的機會。醫(yī)生是個特別的職業(yè)，不僅需要高明的醫(yī)術，更需要高尚的醫(yī)德和甘于犧牲的精神。胡賢林扎根山區(qū)33年，以對事業(yè)極端負責的精神和高尚的醫(yī)德，在山民心目中樹立了大山一樣偉岸的形象。難怪山民們只要看到他，“眼睛亮了，病也好了一半。”
在這個充滿浮躁的年代，到處都有各種各樣的誘惑。但胡賢林能幾十年如一日扎根山區(qū)，無怨無悔、默默無聞地在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績，充分體現(xiàn)了他特別能吃苦、特別能忍耐、特別負責任、特別能奉獻的崇高精神。胡賢林同志是偉大的，但偉大出自平凡。楷模之所以能成為楷模，并不是偶然的，是他數(shù)十年如一日的堅持所得。我們學習先進典型不能停留在口頭上，更要付諸實際行動。在今后的工作中，我們要以典型為榜樣，立足于本職，扎扎實實做好建設事業(yè)的各項工作。
一是學習先進，要立足本職崗位，把建設事業(yè)作為實現(xiàn)人生價值的平臺。樹立“我為人人，人人為我”的服務意識，明確自身的崗位職責，敬業(yè)愛崗，善做小事，從一點一滴做起。不要以為自己是建設系統(tǒng)里的一名“小兵”，其實每一名“小兵”的工作對外都代表著建設系統(tǒng)的形象。
二是學習先進，要情系百姓，把“群眾利益無小事”作為座右銘。繼續(xù)深化各項為民服務制度，為服務對象辦實事。在房管處，要繼續(xù)完善綠色通道、指紋識別系統(tǒng)、誠信檔案系統(tǒng)；根據(jù)《物權法》和《房屋登記辦法》的規(guī)定及時合理地制定辦證、審核程序。時時以負責任的態(tài)度關注辦證過程中突現(xiàn)的問題和解決辦法。
三是學習先進，要抓牢主線、履行職能、突出民生工作。今年突出民生工作，我們房管處要配合編制好住房保障規(guī)劃，做好住房保障工作。本人作為辦公室人員，應增強工作的主動性，做好日常事務以外，要經常為領導出主意，關注工作中的熱點、難點。
我們要學先進、見行動，立足崗位，以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度在建設事業(yè)的發(fā)展中盡自己的一份努力。
學典型學先進心得體會篇十一
真誠奉獻、愛崗敬業(yè)、用心服務，這正是廊坊農信員工先進事跡的真實寫照。近期，通過對農村信用社優(yōu)秀主任、優(yōu)秀客戶經理、優(yōu)秀柜員等事跡的學習，使我深受教育，被先進典型的爭先創(chuàng)優(yōu)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的事跡所感動。我們要學習他們對信用社事業(yè)、對法律的忠誠；學習他們忠于職守、廉潔奉公的精神；學習他們踏實奮進，嚴謹務實的工作態(tài)度；學習他們努力學習，精通業(yè)務的工作水平；學習他們不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，對信用社事業(yè)執(zhí)著不變的追求。對照他們檢查自己，在思想、工作作風、業(yè)務水平、敬業(yè)精神等方面還存在諸多不足和缺點，這些都要通過學習先進事跡，在今后的工作中不斷改進自己，完善自己，使自己能夠成為一名合格的信用社員工。
趙光勢、邢哲香、劉超、燕寧等，信用社平凡而又響亮的名字，令我為之震撼。他們來自不同的地方，不同的崗位，但都在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，他們辛勤的汗水收獲了殷碩的果實，他們無愧“優(yōu)秀主任、優(yōu)秀客戶經理、等”稱號。學習了他們的事跡，使我對信用社大家庭有了一個更加全面而又系統(tǒng)的認識。
信用社的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見偉大，只有誠實守信，愛崗敬業(yè)，才能積極的面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺、不斷的完善自我，才能在工作中有所收獲。我們的職業(yè)不僅僅在服務、在奉獻，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。我們最大的樂趣就是服務了別人，卻充實了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的銀行職員不辭辛勞的為服務事業(yè)而獻身。要成為合格的行員，就必須學樹立終生學習的理念，不斷更新充實自己的業(yè)務知識和操作技能，努力提升自己的職業(yè)操守。
從思想上真正了解服務的含義，服務應從被動的服務向主動熱情地服務轉變，真正站在客戶的角度上考慮問題，做到讓客戶滿意，實現(xiàn)雙贏。對于上級的各項檢查，要從以“應付檢查”為出發(fā)點轉變?yōu)椤昂弦?guī)操作，減少操作風險”為出發(fā)點。
在知識經濟時代，知識和技術更新的速度越來越快，每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經常處于學習狀態(tài)，人的知識結構和快就會落后于實踐的要求。所以，時代要求我們必須轉變學習觀念，確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念，緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。
通過學習先進事跡，使我受到了深刻的教育，靈魂得到凈化，思想得到升華。青年一代的我們，要學習先進事跡，樹立遠大理想，發(fā)揚特別能吃苦、特別能團結、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，努力做到勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，不斷順應時代發(fā)展的潮流。在學習先進事跡后，對照幾名同志的先進事跡，認真查找思想上的差距，加強自我教育，促進自我提高，進一步提高思想認識水平，進一步強化自己工作責任心，，做好本職工作,爭取做出成效。學習他們高度的政治覺悟，強烈的事業(yè)心，崇高的思想境界，優(yōu)秀的品質，勇敢的進取精神，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，高尚的情操，干干凈凈做人，實實在在做事。以他們?yōu)榘駱?，提高自己的綜合素質，不斷加強世界觀改造，認真做好本職工作，從一個亮點、一個窗口、一聲問候中來致力于信用社的服務宗旨、價值觀念和文化道德的弘揚，我們的信合事業(yè)將乘千里風破萬里浪，成為一艘能夠抵抗風浪勇往直前的航船。
學典型學先進心得體會篇十二
學習了徐剛同志的先進事跡后，感觸很深。先進人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績，得到領導和同事的一致肯定，這與他們勤于學習，善于思考，踏實工作，努力進取的精神是分不開的。通過學習他們的先進事跡，我覺得在以后的工作中應該做到：
徐剛最突出的一個特點和長處就是刻苦學習，善于思考，他在做好本職工作的同時，能夠主動自我加壓，手不釋卷，利用一切工余時間學習，鉆研技術和業(yè)務知識，使自身工作能力和業(yè)務素質很快得到提高。我們要學習他努力學習刻苦鉆研，是與自己工作的實際需要分不開的。因為如果不注意讀書學習，不注意知識的積累，不注意研究新問題，思想就會封閉，思路就會狹隘，在工作中也就拿不出新辦法，出不了好主意，工作流于一般化，難以適應新形勢和任務的需要。這就需要我們不斷增強學習的責任感、使命感和緊迫感，像他們那樣，利用一切空閑時間抓緊學習。具體來說就是要在工作中不斷加強業(yè)務知識的學習，學會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術努力推進工作的創(chuàng)新和發(fā)展，并且要不斷完善學習方法。要擠時間去學，持之以恒的學，結合現(xiàn)實去學，把學到的知識用于指導工作，反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。
徐剛腳踏實地，埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他們通過艱辛勞動，在本職崗位上取得一個又一個成績的時候，能夠耐得住寂寞，經得住考驗，一如既往的踏實工作。這說明他們?yōu)閲姨嵐ぷ鳎皇亲霰砻嫖恼陆o領導看的，更不是為了個人私利，而是能站在更高的利益上，懷著強烈的事業(yè)心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業(yè)，就必須得養(yǎng)成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神，就什么事情也干不成。要修煉他們那樣不張揚，默默奉獻的個人品質。一是要務實，就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題，辦事情，要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉，就是要發(fā)揚“老黃牛”的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙興夜寢，殫精竭慮。三是要吃苦，就是要經受住苦與累的考驗，勇挑重擔，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以累為榮，以苦為樂，永葆艱苦奮斗的作風。
對照先進的典型、榜樣，我想：不管干什么工作，都應該保持一種激情，永遠做到對黨的事業(yè)、對自己的工作激情澎湃地干些事情。徐剛的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈，他的人格魅力激勵著我們不斷前進，而他所產生的精神力量，也必將轉化成我們實實在在的行動。我要以徐剛為榜樣，認真對照檢查不足，切實改進提高工作，以更飽滿的精神狀態(tài)，以更務實的工作作風，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，使自己的工作不斷進步。
學典型學先進心得體會篇十三
××年是一個極不平凡的一年，全球性的金融危機讓我國的出口市場受到嚴重影響，主要涉及到鋼鐵、汽車、造船、石化、輕工、紡織、有色金屬、裝備制造和電子信息、房地產等十大產業(yè)。我們公司屬造紙業(yè)，也未能幸免嚴重的金融危機的沖擊，公司在面臨這樣的市場低迷的狀況下，為了公司的生存，公司領導號召各級領導和員工一定要同心協(xié)力、共渡難關。
在公司領導的正確指導下，各部門、車間都實行了降低成本、減少消耗、提高品質等一系列舉措，都取得了很好的效果。尤其是安全科、堿回收車間、7#紙機更是取得了令人矚目的成績。在××年度中被評為了先進。
××年春節(jié)剛過，公司工會、企管辦、人力資源部就組織和開展“學先進、趕先進”的活動，花大力氣以廣播、廣告專欄和會議的形式向各部門和員工宣傳他們在過去的一年中所做出的成績。號召各部門、車間、員工學習他們的先進的管理經驗和先進事跡，學習他們的愛崗敬業(yè)的精神。
我是一名安全員，我感到很光榮。我很感謝大家對安全工作的理解和支持，也感到很欣慰，我們的付出沒有白費。自從四川銀鴿成立以來，安全工作一直都是公司發(fā)展的重中之重，在普遍員工安全意識薄弱的條件下，面臨的挑戰(zhàn)和壓力是無法想象的，經過一年多的漫長歲月對安全工作的全面推動所取得的成績，這和我們的各級領導對安全工作的重視和安全科科長王凱鋒他背井離鄉(xiāng)來到我們這里用自己的豐富經驗和心血結合公司的實際情況編制了一套完善而可行的安全管理制度是分不開的。今年的安全工作更加艱巨，所以我們還要不斷的學習和努力！
一、多與員工溝通、交流；這是堿回收車間領導的一種成功的管理藝術。只有了解員工的心理想法，激勵他們發(fā)表看法、想法，才能解決他們的思想問題；才能激發(fā)員工的工作激情去積極工作；才能體現(xiàn)出他們的價值。我們干安全工作也要向堿回收車間領導學習要與員工多溝通、交流，了解他們對于安全工作有何想法，積極聽取他們的意見和建議，針對存在的問題去想解決的辦法，從而保障員工在生產中干工作更安全。
二、多獎少罰的激勵；在堿回收車間，多獎少罰確實是一個很好的激勵員工的辦法，正激勵比反激勵更能使員工接受。這也是我們值得學習的一種管理藝術。但安全更適合反激勵，尤其是在普遍員工安全意識不強的情況下，安全工作必須強硬，只要你違章就要受到懲罰，違章就好比一塊燒紅的烙鐵，你一旦靠近就有被烙傷的可能。只有遠離違章才能更安全，所以在生產中嚴查違章，也是對員工的一種激勵。
三、勤巡查、勤檢查、發(fā)現(xiàn)問題及時處理；這也是堿回收車間在××年中一直堅持的一項工作，而且開展的很好。不但設備要這樣，安全更要這樣。雖然誰也不能預先知道事故的發(fā)生，但只要我們勤巡查、勤檢查，發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)及時制止和處理、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，也能有效地抑制事故發(fā)生的機率。所以養(yǎng)成勤檢查的習慣不只是用于生產，更要用于安全。
四、以身作則；是我們最值得學習的一個亮點。首先，李高洪主任和曹洪全主任在××年中就為我們做出了表率。為了共同創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，他們身為車間行政一把手，卻放下了領導的架子，身先士卒，帶領員工一起打掃清潔衛(wèi)生、清理死角。堿回收車間化驗室旁的一塊空地，原來是一片廢墟，亂七八糟堆了些廢鋼材，為了創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境，李高洪主任帶領員工一塊一塊地將鋼板搬走，現(xiàn)在也被整理得干凈平坦，還準備種植物搞綠化呢！我們干安全工作也是一樣，首先自己不違章，嚴格要求自己，以身作則。
五、言傳身教、以德服人；曹洪全主任在生產中，對員工言傳身教，以德服人，他把自己的思想、想法和經驗毫不保留地教給了員工。讓員工更快更好地掌握工作技能，提高員工素質，為公司培養(yǎng)人才，創(chuàng)造效益，他的這種敬業(yè)精神讓我敬佩。他讓我想起了我的母校、我的老師……。我們搞安全工作也應向曹洪全主任那樣，把自己學到的知識教給員工，讓每位員工掌握更多的安全知識、提高他們的安全防范意識。為促進四川銀鴿安全和諧地發(fā)展，我們一定要撐起安全這片藍天。
通過這次“學先進、趕先進”活動的開展，它的意義讓我們永駐心中，相信在新的一年里會涌現(xiàn)出更多的先進事跡！
學典型學先進心得體會篇十四
很榮幸，能夠進到我行工作。這是我上大學以來一向的夢想，是我過去一向努力的方向。最終，我在我行那激烈地招聘競爭中留了下來，完完整整的實習了三個月。在這三個月里，我有很多很多的心得體會，此刻我挑一些十分重要的點寫一寫，以免顯得太冗長。
作為我行的新員工，我是十分驕傲和自豪的。此刻我和我父母在散步時碰見別人，別人問我在哪工作，我都是十分自豪的說出我行的名字來。這不單單是我行的聲譽和工資待遇讓所有人都對我刮目相看，更因為我一向以來的夢想得以實現(xiàn)了。夢想這樣的事兒，不是當事人，任何人都不會感同身受的，哪怕是我向往的是一個名不見經傳的企業(yè)，我亦會因為自己實現(xiàn)了自己的夢想而感到非常的驕傲和自豪！更何況是我行這樣讓所有人都羨慕的地方呢！
能夠在這么好的地方工作學習，是命運給我的一次機會。我當然不會把這個機會白白浪費掉。我在這三個月里，從領導和同事身上學到了很多以前在學校里學不到的實踐知識，亦在與領導同事的相處中學到了過去在學校里學不到的人際交往法則。這三個月，說長不長，說短不短，我卻學到了在學校里讀三年都不必須能換來的智慧，我很感激。我很感激那些給我?guī)兔蛦l(fā)的領導和同事，也很感激我自己這三個月的認真和努力。
一開始在我行工作的那個月，我還有一點慌。因為我行的素質那么高，我一來發(fā)現(xiàn)自己過去學的知識有些捉襟見肘，好幾次都被自己快要解決不了的事情給難倒，還好我沒有放棄。在我的好學好問和認真下，在我那些可愛同事的幫忙下，我堅持著度過了那些難關，此刻回想起來，真是有驚無險的一個月。若要再回到過去，我必須選擇回到大學去把自己大學的知識打牢基礎，不給自己這樣捉襟見肘的機會。
之后的兩個月就基本上沒什么問題了，在漸漸的熟悉中，我對我行的業(yè)務有了很深的.了解，也對我的工作崗位有了全方位的了解和學習，此刻隨便我行如何考我們，我相信我都不會再有第一個月那種捉襟見肘的緊張了。我對自己這兩個月的努力和付出，十分自信。這不是自負，是自信，一種自知之明的自信。有這樣的自信，我相信未來我在我行的工作必須能夠創(chuàng)造出奇跡，讓我行的聲譽更上層樓，讓我行成為像我過去一樣的大學生心中的夢想和工作規(guī)劃重點！
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