座談會發(fā)言稿格式及(熱門17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 23:42:10
座談會發(fā)言稿格式及(熱門17篇)
時間:2023-11-05 23:42:10     小編:雅蕊

總結(jié)是思考的映射,是過往經(jīng)驗的收獲,更是未來發(fā)展的指引。編寫一篇完美的總結(jié)需要先回顧過去的經(jīng)歷和成果??偨Y(jié)的價值遠遠超過表面的文字,要用心去理解。

座談會發(fā)言稿格式及篇一

各位信息員:

大家好!今天我們在這里召開20__年半年全區(qū)建筑工程材料價格信息員工作座談會,這是暨次召開工作座談會后的第二次工作座談會,對各位信息員參加今天的座談會,我代表住建廳表示熱烈的歡迎,對各位信息員一直以來大力支持建筑工程材料價格信息工作表示衷心的感謝!下面我簡單作一些講話:

一、充分認識建筑工程材料價格信息工作的重要性。

建筑工程材料價格信息工作是各級領(lǐng)導了解建筑工程材料價格情況的資料來源,是各級領(lǐng)導科學決策的基本依據(jù),也是提高《寧夏建材價格指南》發(fā)布質(zhì)量和維護《寧夏建材價格指南》權(quán)威性的基礎工作。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立,建筑工程材料價格信息的作用日益重要,成為影響制定和實施決策的重要因素。搞好建筑工程材料價格信息工作,能夠更加合理確定和有效控制建設工程造價,維護建設工程雙方的合法利益,規(guī)范建設市場的正常秩序。希望廣大建筑工程材料價格信息員能夠充分認識建筑工程材料價格信息工作的重要性,增強工作責任心和工作積極性,認真努力、自始至終做好材料價格信息工作,為全區(qū)建設市場的健康、持續(xù)、快速發(fā)展作貢獻。

二、過去一年建筑工程材料價格信息工作情況。

三、價格信息工作中存在的不足問題。

建筑工程材料價格信息報送工作剛起步,我們?nèi)〉幂^好成績,但是也不能否認存在一些不足問題,需要引起我們信息員高度重視,在今后的工作中切實加以改進和提高。主要是三方面問題:一是有些材料報送的規(guī)格品種單一,數(shù)量太少,不能較全面反映和把握市場的實際情況。二是一些工程使用廣泛、品種繁雜的材料還存在缺項,比如墻體材料、各種裝飾板材和線條、瓷磚、閥門、節(jié)能環(huán)保材料等,影響了信息的價值。三是有些信息報送時間不及時或漏報,錯過了計算周期,致使信息的實效性降低,失去了信息報送的意義。還有些信息報送的不夠準確,以點蓋面,降低了信息的使用價值。少數(shù)單位至今尚未找到合適的信息員人選,致使報送的信息極少。

以是我的簡單講話,希望每個信息員通過今天的工作座談會,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,切實負起自己的責任,認真努力做好建筑工程材料價格信息工作,為促進全區(qū)建設市場健康穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻。

最后祝各位信息員身健康,工作順利,萬事如意!謝謝大家!

座談會發(fā)言稿格式及篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

大家午時好!

很榮幸能夠作為青年干部職工的一員在那里發(fā)言,和大家相互交流、學習。同時,也十分感激行領(lǐng)導對我們青年干部職工的關(guān)心和重視,給我這個難得的機會,讓我和大家一齊交流、學習。多謝你們!我于2014年到**工作,經(jīng)歷了***崗位任職鍛煉兩年后任職于**崗位。在各級行領(lǐng)導無微不至的關(guān)心下,在同事的熱情幫忙下和自身的刻苦努力下,我從一名普通的大學生成長為一名處室骨干。經(jīng)過這幾年的工作和生活使我受益匪淺,這個階段是我人生成長最快的時間段。下頭具體交流一下我的學習和工作經(jīng)驗。

一、個人的成長離不開單位領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫忙。

工作崗位的適應和新業(yè)務的學習,也是又一次在領(lǐng)導和同事們的幫忙下我很快就適應了工作,成為了處室業(yè)務骨干?;叵胛页砷L的點點滴滴都得到領(lǐng)導和同事們的幫忙,在此對關(guān)心和愛護我成長的領(lǐng)導同事們表示感激。

二、立足本職,腳踏實地才能干好本職工作。

從畢業(yè)到此刻,我應對過兩個工作崗位,從兩次適應新的工作崗位的過程我深深的感受到立足本職,腳踏實地才能干好本職工作。后勤部門最早叫“行政處”,此刻普遍稱“后勤服務中心”,名稱的變化,反映了后勤工作定位和方向的變化。就是因為這樣剛剛分配到后勤處室我是很不情愿的,作為一個法律專業(yè)的大學生卻被分配到單位搞服務,不能發(fā)揮自我專業(yè)特長心理面十分不甘,但隨著工作的開展和崗位的適應我將將發(fā)現(xiàn),只要立足本職崗位,踏踏實實在任何崗位都能作出成績。后勤工作是服務保障工作,“兵馬未動,糧草先行”從側(cè)面反映了后勤保障工作的重要性。后勤工作如果做得不好,會直接對單位、對業(yè)務工作的正常開展、對干部職工產(chǎn)生影響,能夠說后勤工作無小事。新形勢下,對后勤工作提出的要求越來越多,后勤工作壓力也隨之越來越大,要求后勤人要樹立良好的職責意識、服務意識、大局意識和創(chuàng)新意識,要求我們在細節(jié)上下功夫,腳踏實地干好本職工作,在平凡的工作崗位上譜寫不平凡的篇章。

三、實現(xiàn)自我的社會價值和自我價值離不開團體協(xié)作的精神。

如何成才能實現(xiàn)自我的社會價值和自我價值呢?從我的個人經(jīng)歷來講,我覺得每個處室,每個崗位無論工作職責不一樣,職位高低,團體的作用是很重要,團結(jié)協(xié)作是不可缺少的一部分。從工作后取得一些成績,我深地體會到了團結(jié)協(xié)作的重要性。系統(tǒng)節(jié)能減排知識競賽已過去一年了,但競賽的點滴仍歷歷在目,清楚地記得在宣讀獲獎名單時大家燦爛的笑容,那是漫長的沉悶化作勝利的果實時才會流露出的歡呼雀躍。團體一等獎、個人一、二等獎的取得,讓所有為此次競賽活動付出辛苦勞動的領(lǐng)導、幕后工作人員、參賽隊員倍感欣慰。大家一道用熱情、智慧和毅力成就了一段難忘的記憶。這是一個團體協(xié)作為單位取得全國性榮譽的典型列子,經(jīng)過團結(jié)協(xié)作不僅僅為單位取得了榮譽,我們每個人也實現(xiàn)自我的價值,個人榮譽進一步得到了升華。還有很多很多讓我感受到每個人的價值實現(xiàn)都離不開一個團隊,離不開團結(jié)協(xié)作的精神。

80后的我們開始奔三了,漸漸處于中間力量,我們要做勇于承責勇于擔當之人,我堅信只要用一顆職責之心,用心去做好每一項工作,我們必須會到達夢想的彼岸!因為彼此的團結(jié)協(xié)作,我們的成長道路不再孤單!

多謝大家!

發(fā)言人:

座談會發(fā)言稿格式及篇三

化學工程系于20__年x月x日在__舉辦了20__級新生座談會。本次活動的宗旨為,通過為新同學解疑答惑,讓他們更快地適應大學,從而能夠更好的融入大學生活。

一、活動流程。

(1)首先,輔導員__老師發(fā)表講話,給同學們提出了一些寶貴建議,并且講明了本次座談會在于為同學們解疑答惑,讓同學們更快的適應大學生活;促進同學們之間的交流,使同學們更好融入大學。

(2)接下來,由主持人介紹出席本次座談會的嘉賓,他們是本年度學校推研的學長。

(3)各位學長分別給同學們提出了一些建議,并與同學們交流了自己的親身經(jīng)歷。

(4)提問環(huán)節(jié),大一的同學們紛紛向幾位學長提出了自己在大學的生活上及學習上所遇到的問題和一些困惑,學長們根據(jù)自己的大學生活經(jīng)驗,對同學們所提出的問題做出了精彩的回答。

(5)提問期間,主持人帶領(lǐng)大家做了兩個有趣的小游戲,活躍了座談會的氣氛;同學們踴躍參與,也加深了同學們之間的相互了解。

二、本在本次座談會上,各位學長為同學們解決了許多學習、生活方面的問題,同學們在本次活動中收獲了很多,加深了對大學的了解,相信這有利于他們更快的融入大學生活。

三、活動自我評估。

總體來說,這次新生座談會各階段都比較成功,其中比較優(yōu)秀的方面總結(jié)如下:

(1)在本次活動中,系學生會成員表現(xiàn)積極,各個部門能做到協(xié)調(diào)配合。

(2)活動中加入了一些比較有創(chuàng)新性的集體小游戲,從而為本次活動營造了一個活躍的氛圍,帶動了同學們的積極性。在本次活動中,我們也存在一些不容忽視的缺點。

(1)凡事預則立,不預則廢,在本次活動中可能出現(xiàn)的情況沒有作周全的考慮,致使活動中出現(xiàn)了一些小差錯。

(2)在活動前,對相關(guān)工作人員沒有作出明確的分工安排。

(3)沒有給相關(guān)工作人員講清楚活動程序,致使一些人不太了解活動程序。

(4)在活動的準備工作方面做的不夠充分。

基于本次教訓,在以后的活動中,我們應該仔細安排分工,協(xié)調(diào)和動員每個成員,各司其職,從而把我們以后的每一場活動搞好。

座談會發(fā)言稿格式及篇四

上班后的體會很多,不過我覺得最重要的還是三點: 1、學習、不斷的學習;2、強烈的責任心;3、優(yōu)質(zhì)的服務。我這里講的學習跟學校里學習知識有很大不同,工作上的學習更多地體現(xiàn)為用心觀察、用心思考、用心領(lǐng)悟。我入行后,最開始做儲蓄柜員,大堂經(jīng)理,之后是會計業(yè)務,個人業(yè)務顧問以及個人客戶經(jīng)理,到目前已經(jīng)是我從事的 行里給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間,我們只有不斷地學習,不斷提高自己的綜合素質(zhì),這樣當機會到來后,我們才能抓住機會,完成職業(yè)生涯的更進一步。

各位兄弟姐妹們,光學習是遠遠不夠的,富有強烈的責任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對客戶負責、對上級負責、對行里負責,同時也是對自己負責。做事的過程,也是展示自我品牌與人格魅力的過程,在**工作的四年多時間是我成長、進步最快的階段,這得益于行領(lǐng)導的指導和各位同事慷慨幫助,不管是個人儲蓄業(yè)務還是對公會計業(yè)務,都要求擁有強烈的責任心和嚴肅認真的工作態(tài)度,工作是細水長流,一份持久的責任心來自于對工作、對行里強烈的熱愛。

各位新同事,我們是幸運的,行里給了我們一個良好的發(fā)展平臺,讓我們能夠在廣闊的實踐中充分學習、充分鍛煉、迅速成長。我們是有朝氣、有創(chuàng)造力的快樂團隊,在這個團隊里大家可以充分展示自己的聰明才智,不斷吸收團隊精華,使自己無論在工作還是生活方面都處在一種臻于至善的狀態(tài)。大家都是有理想有抱負的有志青年,以進步與您同步為目標,愛崗敬業(yè)、勤奮學習,成長為一名成熟、堅毅、善于思考、富有責任心得優(yōu)秀員工,快樂工作,快樂生活,融入,創(chuàng)造成功!謝謝大家!附送:

座談會發(fā)言稿范文一: 各位領(lǐng)導.同事: 大家好!我從事的是會計工作,財務作為一個重要的后勤支撐,除了要增強內(nèi)控管理,優(yōu)化資金使用,還應該以服務內(nèi)部、外部為宗旨,全心全意做好氣象服務保障工作。作為財務工作者只有主動思考、開拓創(chuàng)新,才能破僵化,把工作做活、做細、做全。對內(nèi),要加強同部門的溝通交流,通俗化財務工作實質(zhì)和工作流程,便于高效開展日常財務活動。對外,面對前來辦事的人民群眾,多一點真誠,多一些主動,多一份微笑,做到真心、熱心、耐心。

正衣冠、找差距、不管完善自我。講正氣是做人之本,按照 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的要求,從工作的出發(fā)點上,從工作、生活作風上,從解決問題的有效性上,找差距、找不足,完成自我凈化、自我提高的過程。

廉潔自律是財會人員的必備品質(zhì),是會計從業(yè)道德的前提。從事會計工作,要從思想上牢固樹立財經(jīng)法律意識,嚴肅財經(jīng)紀律,增強廉潔自律的自覺性,加強業(yè)務學習,把學習與查擺問題結(jié)合起來、與解決問題結(jié)合起來,把群眾路線活動落實到實處。

工作中,要統(tǒng)一思想、切實提高對教育實踐活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認識,深入領(lǐng)會黨的群眾路線教育實踐活動的內(nèi)涵和實質(zhì),增強參與活動的主動性和自覺性,同時,緊密結(jié)合財務工作,自覺強化發(fā)展意識、責任意識、創(chuàng)新意識、實干意識和服務意識。

在今后的工作中,作為財務工作者,要不斷的改進學習方法,加強業(yè)務學習,提高自身素質(zhì)。同時,要樹立新觀念、強化新意識。

謝謝大家!座談會發(fā)言稿范文二: 各位領(lǐng)導.同事:

大家下午好!在這中秋團圓之際,能夠參加這次座談會,和各位領(lǐng)導.同事一起談談自己和工作,我感到非常的榮幸!我叫楊建國,從事的職業(yè)是井下維修工作,自201x年參加工作以來我在這個地方已經(jīng)工作了將近10年,在這將近10年的時間里,有過領(lǐng)導的的指導,有過師傅的教誨,有過同事的提醒,觸使我去不斷的學習,不斷的努力,不斷的進取,不斷的提升自己,為的是跟上時代的腳步,因為日新月異的今天,新的東西不斷的出現(xiàn),更多的技術(shù)在不斷的改進,如果不努力,就會被時代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到最好,因為學到了的就是自己的!在近10年的工作里,我認識到知識并不能和能力完全劃等號,有時候能力比知識更重要,只有不斷的把學習到的知識和工作實際有機的結(jié)合起來,才能使自己不斷的成熟,不斷的完善,適應不同的工作崗位。

今天有不少新的同事,不管大家是在哪個崗位的,我給大家?guī)讉€建議:

敏而好學,不恥下問,如果遇到了自己是在無法解決的問題時,多向師傅們.同事們請教,因為三人行,必有我?guī)?我們學習的不只是單個問題的解決辦法,更是在學習他們的工作經(jīng)驗.而且那是在提升自己技能和知識,有什么不好意思的。

寶劍峰從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練,我們怎能茁壯成長。也許現(xiàn)在的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠,但是我認為不同的行業(yè)造就一個人不同的品質(zhì),企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。而這種品質(zhì)是公司需要的,也是社會需要的。

公司是一個大家庭,我們是其中的一員,公司的發(fā)展離不開領(lǐng)導,工人師傅,和在座各位的努力。所以我深深的體會到:

我們應該樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀,要給自己一個正確的定位,和諧的融入這個大家庭。不能好高騖遠,要積極,主動,踏實的去工作。我相信在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在我們共同的努力下,企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大,而我們一定能在公司實現(xiàn)自己的人生價值。

謝謝

座談會發(fā)言稿范文三: 各位領(lǐng)導:

大家上午好!首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導前來指導工作!接下來我做為備課組組長代表為大家介紹年級備課組是如何開展高效課堂的校本研修。

3、周一上午集體備課時進行進行集智備課,各位教師根據(jù)自己的教學思路進行發(fā)言討論,形成最終的定稿。并把討論內(nèi)容記錄在案,再次上交給教務處。

1、根據(jù)學校要求,課改學科要對四種課型進行探索。新授課在上學期我們六個教師都上了一輪,當時根據(jù)整個教研組以及課改顧問羅主任的意見,我們沒達到預期效果,因此推倒重來,由上一輪新授課,把新授課的流程基本固定。

2、3月份本組內(nèi)有3名教師參加學校10教齡以內(nèi)的課改課比賽,我們?nèi)齻€教師都是上的復習課,而且我們及時進行了聽評課并把反饋意見進行收集,因此我們的復習課的流程也基本固定了。

3、4月初,根據(jù)學校年級組的安排,我和王主任針對試卷講評課進行探索。 而且邀請了全校教研組老師和羅專家前來聽評課。也把試卷講評課的流程也基本固定了。

4、我們打算在5月份針對習題課安排3個教師進行探索,對于四種課型,我們都會安排多人進行探索,并會邀請全校教研組老師和課改顧問羅主任前來聽評課,并及時進行了聽評課并把反饋意見進行收集。

以上就是我所要和各位領(lǐng)導交流的內(nèi)容,不足之處希望各位領(lǐng)導指正批評。

座談會發(fā)言稿范文 四:

一所好的大學;等到了大學,我的夢又變成了找一份穩(wěn)定的工作,僅此而已?,F(xiàn)在想來,我的這些小夢想只能是我那青澀年華的紀念,是那樣簡單、狹隘,令人羞于啟齒??墒乾F(xiàn)在,我卻很驕傲、在武橋重工企業(yè)文化三年的熏陶與影響下,它的夢想與愿景 誓為中華民族在同行業(yè)中領(lǐng)先爭光 已經(jīng)深深的烙在我的心里,是的,創(chuàng)新武橋重工技術(shù)管理工作,推動企業(yè)在裝備制造業(yè)為世界同行業(yè)中領(lǐng)先爭光便是我引以為豪的夢想,并立志為之奮斗,奉獻所有。

座談會發(fā)言稿格式及篇五

2012年10月,剛步出校門的我有幸地成為了一名大學生“村官”,從此,我決心以這樣的方式,回報這方養(yǎng)育我的潤土,回報家鄉(xiāng)的人民。

將近半年的村官工作,我感受頗深。

第一,我覺得組織上對我們特別的關(guān)懷,總是時不時得組織我們參加培訓,提升我們的理論知識以及思想水平;還經(jīng)常組織我們參加一些村官聯(lián)誼活動,加深我們村官之間的情感交流,也豐富我們的業(yè)余生活,同時提高了我們的工作積極性。

第二,我要感謝鎮(zhèn)領(lǐng)導、以及我所分到的社區(qū)的領(lǐng)導以及社區(qū)的前輩們,初出茅廬的我,無論是在工作實踐上還是心理上都還沒有做好充分的準備,但是他們對我總是悉心指導,關(guān)懷備至。感謝他們對我的關(guān)懷與寬容。

第三,我想說說我對我們村官工作的思考。

當初我畢業(yè)時參加這個村官的選聘,雖然不排除就業(yè)壓力大,想在基層多磨練自己,提升自己的因素,但最主要的原因還是受做村書記的父親的感染,激發(fā)了我對家鄉(xiāng)、對百姓的愛。但是在這短短的幾個月的工作中,我覺得大家可能離真正投入到村官的角色當中,真正地扎根基層,真正地深入群眾還有一段距離。

現(xiàn)在我們這些大學生村官,聚在一起的時候往往談論的并不是自己對工作的思考,自己帶民致富的想法等,往往是對前途的擔憂,當然這也包括我。說實話,我和所有的村官朋友們一樣,曾經(jīng)也對自己的未來有些許擔心,也不滿意現(xiàn)在的工作生活狀態(tài)。但是我想,我們既然選擇了這樣一個工作,我們就應該在其位,謀其政,我們最好的最對得起自己的就是努力當好這個村官,站好自己的崗,爭取有所作為。對于我們現(xiàn)在自身工作狀態(tài)工作成績不滿的同志們,我們應該反思自己應該怎么樣才能進入這個角色,怎樣才能不枉費自己寒窗苦讀的付出,怎樣才能對得起組織以及父母對我們的培養(yǎng),怎樣才能干出一分成績,真正實現(xiàn)我們的價值,真正地為國家的“三農(nóng)”建設出一份力,我想(我們的前途自然也就光明了!

當然我們要干出成績,也必須有組織、領(lǐng)導和前輩們以及同志們的支持,無論是政策上的、環(huán)境上的、經(jīng)驗上的,你們對我們的支持,是我們干好村官這份工作的必不可少的前提。尤其是在大學生村官帶領(lǐng)百姓創(chuàng)業(yè)致富這個方面,我個人覺得應該是有所作為的一個方面,特別有意義,所以我希望領(lǐng)導們、前輩們,能給我們的工作多提意見,多指路。這些都是我發(fā)自肺腑的想法,可能還不成熟,不當之處請指正。

總之我想我們應該不斷地努力,當好村官,干出一番成績,只有這樣才能對得起培養(yǎng)我們的組織,對得起養(yǎng)育我們的百姓。

這是我前一天準備的發(fā)言,雖然覺得對這樣的所謂座談會之類的形式主義的東西很是反感,但是仍然覺得既然要去參加總要有所準備,至少把自己想說的心里話想好了。

以為自己準備得過于認真了的我,誰知一到座談會現(xiàn)場,大家已經(jīng)開始滔滔不決了,那時我被怔住了。大家的發(fā)言遵循著嚴謹?shù)慕Y(jié)構(gòu),內(nèi)容也基本上是如出一轍。那時候,我沒別的想法,我只覺得自己的發(fā)言會被領(lǐng)導認為準備不充分,立馬把我的發(fā)言格式也改了,主要分為三個部分:第一,我從參加村官工作到現(xiàn)在所做的事情。第二,我參加工作中遇到的問題、收獲、不足;第三,我對未來工作的安排與希望。這樣,我就被和諧了。雖然之前準備的發(fā)言也不是什么憤青之言,但是言語中隱含了組織對于我們的關(guān)心是“虛”大于“實”,我們的成長是緩慢甚至停滯的。但是經(jīng)過座談會的和諧,我的發(fā)言沒有了自己的思考,沒有了激情。對我這種從小受組織關(guān)懷,主義認得深的人來說,真的是一貼良藥。難道我就是注定要中這毒!難道這就是“座談會”的功效!確實藥到病除,見效很快!

座談會發(fā)言稿格式及篇六

首先我對于分公司能組織這樣一個活動,提供這樣一個平臺表示感謝和贊揚,我上班六年在我們局幾個公司都干過,在別的地方都沒見過這樣形式的座談會。

這樣導致的結(jié)果就是很多人可能上班幾年都沒跟所在公司領(lǐng)導講過一句話,我想這種情況無論是對他個人還是對公司都是不利的,作為個人來講不跟領(lǐng)導交流等于永遠不入主流,對于公司來講,不知道員工的想法等于不能人盡其長,知人善用。會影響公司的人才儲備,人才流失以至人才匱乏。我想通過今天這樣一個民主務實的座談會以上的問題都迎刃而解了,作為個人可以發(fā)表自己上班的想法和建議,作為領(lǐng)導可以了解和考察員工,對誰都有利可以取得雙贏的局面。

接下來我作為一名青年員工也可以說是80后談談自己工作上的體會,我覺得青年員工最大的特點是應該有沖勁有闖勁,不怕失敗,敢于承擔責任。不是有句話叫做年輕沒有什么不可以嗎?我覺得作為年輕人失敗并不可怕,因為我們最最欠缺的是什么,是經(jīng)驗。經(jīng)驗從何而來?大部分是從失敗和坎坷中來。所以我覺得如果你從失敗中能夠吸取經(jīng)驗克服不中,這何嘗不是一種成功。至于年輕人的沖勁和闖勁我也不詳細敘述,我只打一個比方。同樣一件事情,讓一直做這件事情的人去做,他可能也做的很好,因為他有經(jīng)驗他可以按步就班按照以往的經(jīng)驗把它完成。如果讓一個新人去做他可能做的更好,因為他有沖勁,他會想方設法的嘗試能不能做的比前任做的更好,除去年輕人的沖勁和激情之外,我想最主要的是年輕人都迫切希望證明自己。

關(guān)于我自己,我認為,行止無愧天地,褒貶自有春秋。我只能坦誠地說,我的德和能與四小的要求還有距離,不過,我要把這四句話作為我的座右銘;天下為公,日月同心,智者興國,仁者澤民。智者不惑,勇者不懼,誠者有信,仁者無敵。

關(guān)于展望,我相信同志們和我是一樣的,我們對未來充滿希望,因為我們的樓基已堅如磐石,但要建起大廈,還需同志們精誠團結(jié)。我曾多次說過,當校長的,當教師的除了擁有一顆火熱的心,除了擁有淵博的知識,除了采取高效的教學藝術(shù)外,還必須是一個語言大師,用你幽默的富有哲理的語言去教你的學生,會得到事半功倍的效果。對學生的教育,我們教師首先要端正思想,要真正認為每個學生都是一塊玉,我們要使其成器,就必須去琢,人常說,山也,佛也,佛者山也,把不是佛的部分削掉之后,剩下的才是佛。把不是臉的部分削下來,剩下的就是臉了,把不是鼻子的部分削下來,生下來的就是鼻子了。

再談談青年員工的不足,剛才也說到了,一個是缺乏經(jīng)驗,一個是缺乏與周圍人交流的技巧。經(jīng)驗我們只有在工作中累積,在失敗中總結(jié)。但與人交流的技巧是累積不到總結(jié)不來的,這個全靠個人的領(lǐng)悟和修煉。你會發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導為什么能當你領(lǐng)導,除了他在工作上有你不及的地方,還有就是與人交流你望其項背的地方。充分調(diào)動每個人的積極性,人盡其長,人盡其責,知人善用不是說說這么簡單的,所以有人說中國最難學最深奧的就是人際交流學。

我想通過這個座談會我們每個人都能談談自己心中的真實想法,提出一些好的建議;分公司能知道下面員工的心聲,能初步了解和考察到每個人。這個座談會就是一個成功有亮點的座談會,這也是我們參與者和主辦者舉辦這次座談會的意義所在。

作為一名老黨員代表,此時此刻,我深感榮幸,我想這也是對我的一次鼓勵。這天能夠看到這么多新同志加入我們的隊伍,我感到很興奮,回想起自我兩年的入黨過程中,也受到了很多老師的教育和同學們的幫忙與支持。在此我代表新老黨員向幫忙過我們的老師同學們,向我們這個黨組織表示衷心的感謝!

加入我們這個黨組織,首先就就應明確自我為什么要加入中國共產(chǎn)黨?有沒有把“全心全意為人民服務‘的宗旨時刻記???有沒有解決自我真正的從思想上入黨?同時,我們也就應明確,加入黨組織,并不是我們工作的終點,而是我們工作的新起點,我們就應從頭做起,從點滴做起,從身邊的小事做起,充分發(fā)揮學生黨員的先鋒模范帶頭作用,思想上要先人一步,行動上奮勇爭先,我們就應更加嚴格地要求自我,堅定政治信仰,加強組織觀念,提高自身修養(yǎng),用心履行黨員的職責和義務,忠于職守,努力工作,加強學習,與時俱進,用“x”重要思想武裝自我,始終持續(xù)黨的先進性,為建立我們和諧的校園,和諧社會貢獻我們的力量。

最后,衷心地期望各位黨員把入黨作為我們前進道路上的加油站,再接再厲,勇往直前,樹立起“黨員”這面旗幟,用我們的朝氣去迎接更加輝煌的明天,為黨和人民作出更大的貢獻!

同志們:

大家好!

這天,為慶祝建黨89周年,我們相聚在一齊,以座談會的形式來表達對黨生日的祝賀。期望與會的干部黨員們圍繞“慶七一、頌黨恩、樹形象、促發(fā)展”為主題,暢所欲言,以便互相交流,互相促進,加深了解,加強團結(jié),更好地為工作服務,為教育事業(yè)的發(fā)展盡我們綿薄之力。此刻我謹代表一小黨支部向全校40多位黨員同志們致以誠摯的問候和節(jié)日的祝賀!

眾所周知,為了實現(xiàn)中華民族的偉大復興,無數(shù)仁人志士個性是一代又一代中國共產(chǎn)黨人秉承五千年綿延不絕的民族精神,前赴后繼,艱辛探索,頑強拼搏,付出了心血、汗水和生命。前人的奮斗和奉獻使我們過上了富裕安康的生活,迎來了中華民族偉大復興的光明前景。我們理當不負期望,做好本職工作,努力創(chuàng)造屬于我們自我的光榮。

借此機會,我想結(jié)合自我工作經(jīng)歷和對生活的理解,和大家談點看法,以此共勉。我覺得一個干部或一個黨員,在平時工作和生活中要懷“三心”,要講“三手”。

常懷敬畏之心,心懷敬畏,是心懷神圣感的尊敬和惶恐,既是一種人生的態(tài)度,又是一種生活的信念,只有我們擁有對于生命的敬畏之心時,世界才會在我們面前呈現(xiàn)出它的無限生機??鬃诱f:“君子有三畏:畏天命,畏大人,畏圣人言?!币粋€人有了敬畏之心,胸中就有了方向、行為準則和規(guī)范,就能自覺約束自我,不做出格越軌之事。有助于自我心靈的凈化,人格得到完善。人一旦沒有敬畏之心,往往就會肆無忌憚,甚至為所欲為,膽大包天。此刻有些人完全喪失了對生命,對道德和對社會x的敬畏,為了眼前利益,種。種短見和自私行為,不僅僅違背了科學發(fā)展的理念,還會觸犯法律法規(guī)、損害形象,更有甚者還會影響社會的穩(wěn)定,或危及子孫后代的延續(xù)。

常懷感恩之心,“滴水之恩,涌泉相報”,“吃水不忘挖井人”這些經(jīng)典話語是中華民族傳承的美德――感恩的凝聚和升華。許多美麗的傳說也無不透射出中華民族對感恩的認同和崇尚。感恩是一種禮貌,是一種品德,有了感恩的心,人與人,人與社會,人與自然才會變得親近和諧。生命也將得到滋潤。讓我們每個人都懷著感恩之心吧!因為,感恩能夠消解內(nèi)心所有積怨,感恩能夠滌蕩世間一切塵埃,感恩是一種歌唱方式,感恩是一種處世哲學,感恩更是一種生活的大智慧。懂得了感恩,學會了感恩,每個人便都會擁有無邊的快樂和幸福。

常懷忠孝之心,何為“忠”?我想傳統(tǒng)教育中的“忠”是對國家盡心盡力。問題是此刻談“愛國”,很多東西太空洞,太遙遠,國家在哪里?國家就在你的腳下,國家就在你的眼前,你眼中所看到的就是國家。對老師而言,學生就是我的國家,愛我的學生就是愛國,上好每一節(jié)課就是愛國,對學生盡心盡力就是愛國。忠于自我的事業(yè),忠于職守,以身作則,全心全力把工作做好,貢獻社會,這是盡忠。

何為“孝”?“百行萬善孝為首當知孝字是根源”,詞典上解釋為“順從父母”。我的理解是聽從父母的管教,使父母放心,使父母愉悅為天下第一大孝。自我的孝順會給子女樹立榜樣,對學生也能起到潛移默化的作用。如果人人講孝順,代代延續(xù),那么我們的社會、我們的生活就會純凈和完美。

“自古忠臣多孝子,君選賢臣舉孝廉”,忠與孝兩者不是對立的,而是統(tǒng)一的,在家講孝,在外言忠,忠是孝的放大,孝是忠的濃縮;忠是對祖國和事業(yè)的孝道,孝是對父母的忠誠。“求忠于孝子之門”的古語。反映了兩者的內(nèi)在統(tǒng)一性,一般說來,孝者忠,忠者孝。不忠者不孝。忠孝為人格之大端,立身之根本。

一個黨員干部不僅僅要常懷敬畏之心、感恩之心、忠孝之心,還要做到“三手”,即本職工作有一手,同事之間握緊手,名利面前莫伸手。

本職工作有一手,就是要有一雙“能干的手”。做到愿干事、能干事、干成事、不出事;做到身體力行,勤政務實,率先垂范,工作進取。具體而言,一是要做學習的模范。當今時代,科技高速發(fā)展,知識日新月異,“刀不磨,要生銹;人不學,要落后。”一個黨員干部如果不愛學習,思想就會缺少靈氣,講話就會缺少底氣,行動就會缺少朝氣,工作就會缺少銳氣。二是要做與時俱進、開拓創(chuàng)新的表率。以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神抓工作、干事業(yè),出主意、謀良策,勇于沖破一切不合時宜的思想觀念,勇于改革一切束縛發(fā)展的陳規(guī)陋習,始終持續(xù)銳意創(chuàng)新的精神狀態(tài)。三是要在行動上率先垂范,做到“三個一步,”即工作先行一步,利益后退一步,危險搶先一步。透過“三個一步”來感召群眾、凝聚人心、鼓舞士氣、助推工作、謀求發(fā)展。

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座談會發(fā)言稿格式及篇七

發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。

(1)標題。

應由發(fā)言者、發(fā)言會議名稱、發(fā)言內(nèi)容和文種類別(發(fā)言)“四要素”組成,也有時僅標明發(fā)言者、會議名稱和文種類別,不在標題中標出具體內(nèi)容,還有的用括號注明發(fā)言時間。

(2)正文。

發(fā)言稿的正文寫作可分為三大部分。

第一部分,相當于“前言”或“序”,俗稱“開場白”。一般寫發(fā)言的緣由,引入正題,也有的開頭有“各位領(lǐng)導、各位代表”之類的稱呼;或者在“序”中以東道主身份對來賓表示歡迎,這要看具體情況而定。

第二部分是發(fā)言稿的主體部分,寫發(fā)言的具體內(nèi)容。

第三部分是結(jié)尾,可適當概括、申述一下自己的主要觀點,也可寫一些要求或者省略這一部分。

(3)落款作者、日期

很多時候這項內(nèi)容標在標題之下、正文之前。

座談會發(fā)言稿格式及篇八

各位領(lǐng)導、同志們:

大家下午好!

很榮幸能參加今天這個座談會。剛才聽了幾位的發(fā)言,了解了大家在抓黨建促工作、促發(fā)展方面的一些好經(jīng)驗、好作法,深受教育和啟發(fā)。下面,我就**鎮(zhèn)黨委在這方面工作的情況,向各位作一簡要匯報:

我鎮(zhèn)充分認識到,抓好黨建工作,可以進一步明確奮斗的目標,堅定理想信念,增強宗旨意識,增強廣大黨員干部工作的責任感、使命感,有效地促進各項工作。因此,我鎮(zhèn)始終把黨建工作和經(jīng)濟社會發(fā)展工作擺在同等重要的位置,堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,明確責任,黨政一把手親自抓,黨務副書記具體抓,使我鎮(zhèn)黨建工作重點突出、亮點頻現(xiàn),為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的組織保障。

作風正、年齡輕、文化程度較高、有一定致富帶動能力的黨員和致富能人作為村級后備干部進行重點培養(yǎng)。在2008年的村“兩委”換屆選舉中,鎮(zhèn)黨委精心組織,依法辦事,規(guī)范運作,全鎮(zhèn)順利選舉產(chǎn)生了106名村“兩委”成員,平均年齡45歲,高中以上文化程度47人,占44.3%。新一屆村“兩委”班子無論是年齡結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)還是性別結(jié)構(gòu)都更趨合理,特別是把一大批帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同富裕能力強的優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀人才選進了村“兩委”班子,切實加強了基層組織建設。

(二)圍繞關(guān)愛黨員活動,提高黨組織凝聚力。我鎮(zhèn)通過開展好困難黨員慰問活動、黨內(nèi)互助、“五必訪”活動(即黨員生病住院或亡故必訪;

黨員家庭受災或發(fā)生意外時必訪;

黨員生活遇到特殊困難時必訪;

黨員不履行黨員義務時必訪;

黨員需要黨組織關(guān)心和幫助解決問題時必訪。黨員信貸等一系列關(guān)愛黨員的活動,把黨和政府的溫傳遞到基層黨員,密切黨組織與黨員之間的聯(lián)系,提高農(nóng)村黨員對黨組織和黨員身份的認同感,增強黨組織的凝聚力、向心力。

(三)圍繞黨員大培訓工作,切實提高農(nóng)村黨員“雙帶”能力。農(nóng)村黨員素質(zhì)的提高對于推動農(nóng)村各項工作開展有著重要的意義。一年來,我鎮(zhèn)全力抓好農(nóng)村“兩委”干部和農(nóng)村黨員的培訓工作,通過教育培訓,開闊黨員視野,增長見識,不斷提高農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力。

(四)圍繞加強機關(guān)作風建設和效能建設,狠抓黨員干部作風轉(zhuǎn)變。以開展機關(guān)效能建設為契機,狠抓黨員干部的作風建設,全面完善服務承諾制、首問負責制,規(guī)范工作程序,切實把政府機關(guān)建設成為基層滿意、群眾滿意的學習型機關(guān)、服務型機關(guān)。

(五)圍繞和諧社會建設,提升黨建工作水平。以“書記大接訪”活動為契機,發(fā)揮好黨員干部和農(nóng)村黨組織、黨員在調(diào)解農(nóng)村矛盾糾紛的作用,彰顯黨員先進性,樹立和提高黨組織的威望,使基層黨組織更有凝聚力和親和力。

(六)圍繞黨風廉政建設,保證黨員隊伍純潔性。對違反黨紀國法的害群之馬,絕不包庇縱容,堅決按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。去年,我鎮(zhèn)按程序處理了幾個違法違紀黨員,其中包括一名村支部書記、兩名鎮(zhèn)直單位干部。

要多關(guān)心基層干部。廣大基層干部特別是農(nóng)村基層干部,長期工作在一線,直接面對人民群眾,矛盾焦點多,難事硬事多,非常辛苦。因此,建議上級黨組織要進一步關(guān)心幫助基層干部,對他們既嚴格要求,嚴格管理,又在政治上、生活上多關(guān)心、多體諒,使他們大膽工作。對受到不公正對待的,上級黨組織要理直氣壯地為他們撐腰,為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

座談會發(fā)言稿格式及篇九

各位領(lǐng)導、同仁:大家好!我是三河小學胡志豐!非常榮幸第二次參加市慶祝第28個教師節(jié)前座談會。今年,我有幸榮獲師德方面的榮譽,非常感謝上級領(lǐng)導的關(guān)愛,同時感謝我的三河小學教師團隊,我的榮譽屬于我的團隊。在此,請允許我代表三河小學團隊,向在座的匯報以下三點:

一、“大愛”山區(qū)每一個孩子,濃情每時每刻。

師德師愛,體現(xiàn)在平常工作的點點滴滴。

首先,走家訪戶,深入家庭了解每一個留守孩子的心聲。近幾年,我們利用暑假等節(jié)假日,安排大量時間走進每一個學生家里,在家訪中我們做到:(1)帶著情感家訪;(2)帶著調(diào)查表家訪;(3)帶著解決問題的目的家訪。

其次,關(guān)愛有加,為的是讓山區(qū)留守孩子倍感學校的幸福。我校60%的孩子為留守孩子,父母長期在外,跟爺爺奶奶生活,很多孩子的物質(zhì)和精神層面都是匱乏幸福感的,所以作為學校義不容辭為這些孩子營造“家”的幸福感,開展以下活動:(1)設立親情電話;(2)聘請代理家長;(3)開展黨員結(jié)對;(4)加強生活指導;(5)定期心靈解碼。

最后,幫扶結(jié)對,解決每個孩子家庭實實在在的困難。孩子家庭的困難更多來自于經(jīng)濟上的困難,我們?yōu)榍袑崕头隼щy學生,做了以下活動:(1)建立貧困檔案;(2)聯(lián)系幫扶結(jié)對;(3)維系幫扶結(jié)對。

二、關(guān)鍵時刻挺身而出,孩子“生命至上”。

危難時刻,教師更應責任與擔當。

20xx年6月16日,為了129名孩子生命的安全,我們的抗洪搶險行動,給三河全體學生和家長做出了一張“滿意答卷”,讓我們來點擊幾個關(guān)鍵詞:“舍小家為大家”,凌晨2點為了立即轉(zhuǎn)移孩子,老師們顧不了自己的家產(chǎn)被淹;“舍己為人”,關(guān)鍵時刻舍棄個人利益,為的是孩子生命安全;“生命至上”,正是我們生命至上的理念,才換得孩子們的平平安安;“職責與擔當”,這是一種教師精神的完美詮釋;“克難攻堅”,在停電、水、交通、糧食的窘境下解決孩子數(shù)餐的吃飯問題,和住宿、護送每個孩子回家問題等;“5天4夜的堅守”,為了讓129名孩子每一個都安全回家,直到第五天才護送完最后一個江對面的“王蘭蘭”同學。

三、“變臉”師德培訓模式,別樣“美麗”。

今年,我們創(chuàng)意創(chuàng)新開展暑期師德培訓活動,沒有重復“昨天的故事”——領(lǐng)導講,教師聽。具體如下:1、“說英雄,讓我來”。說英雄“吳斌、張麗莉”,我們采用教師自主申請當主講教師,教師們采用“視頻播報、媒體評論、我的感悟”等新穎方式帶領(lǐng)大家學習;2、“我們的價值觀,新老教師碰撞”。我校60%教師為60后,30%為近幾年剛畢業(yè)的80后,分別是怎么看待“敬業(yè)、愛生、奉獻”的呢?我們的80后吳紅仙老師說得好:80后是自我、個性的一代,要向60后學習吃苦耐勞品質(zhì)、樹立集體觀念,同時把80后的個性創(chuàng)意彰顯在教育教學上;3、“家長學生評優(yōu)秀師德教師”。讓我們的服務對象來評議我們的老師師德是否優(yōu)秀。4、曬優(yōu)秀師德故事,弘揚主旋律。這幾年,我們的每一位教師都上過國內(nèi)大小媒體,有央視、省市等不同級別的,鮮活的師德故事被廣泛宣傳報道,弘揚了社會主義價值觀的主旋律。

老師們,我們將在上級領(lǐng)導下,繼續(xù)發(fā)揚“抗洪精神”,創(chuàng)先爭優(yōu),樹三河優(yōu)秀教師師德品牌。

座談會發(fā)言稿格式及篇十

尊敬的女士們、先生們,姐妹們:

您們好!

今天,我們歡聚在和煦的春風里,團聚在自己的節(jié)日里,與各位婦女同志共同慶祝紀念銀行座談會心得體會發(fā)言。

今天,我們以座談會的形式歡度三八國際勞動婦女節(jié),融紀念、慶祝、傳承于一體,是非常有意義的一項活動。

首先,請允許我向到會的各位姐妹們表示節(jié)日的良好祝愿!向在百忙中抽空參加慶?;顒拥母魑活I(lǐng)導和先生們表示熱烈的歡迎!我們還要通過在座的姐妹們向公司辛勤工作在各個崗位的婦女姐妹和所有關(guān)心和支持公司發(fā)展的女士們表示衷心的感謝!

多年來,我們女職工在各自的崗位上敬崗愛業(yè)、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、積極開拓,發(fā)揮了半邊天的作用,為電信的發(fā)展壯大立下了汗馬功勞。我們常告誡自己,要時刻注意自己的形象,要以良好的精神狀態(tài),要以飽滿的工作熱情,要以優(yōu)雅的新農(nóng)村建設座談會上的講話稿,要以優(yōu)質(zhì)的服務水平,把電信的窗口擦亮。愛崗、敬業(yè)、誠信、責任、創(chuàng)新、卓越是我們的追求。

和男同胞相比,我們要多付出五分的汗水,八分的勇氣,十分的毅力,十二分的艱辛。我們用自己柔嫩的雙肩擔起事業(yè)、家庭特有的沉重。

面對繁雜的工作,我們用柔弱的雙肩肩負起了一個又一個重任,從不顧此失彼,從不怨天尤人,通過用實干加巧干的方法,使得瑣碎的工作變得有條有理,繁忙的工作變得有張有弛,枯燥的工作變得有情有趣。

工作著是美麗的!這份職業(yè)帶給我們的,已不再僅僅是簡單的自豪感和虛榮心的滿足,更多的已沉淀為一份歷久彌堅的情愫。

令人欣喜的是,我們得到了比男同胞更多的關(guān)愛和支持。這一切的一切都源于電信的發(fā)展,源于各級領(lǐng)導的以人為本的治企方略。未來的日子里,讓我們在公司的正確領(lǐng)導下,充分發(fā)揚自尊、自愛、自立、自強的巾幗精神,在各自平凡的工作崗位上繼續(xù)做出不平凡的成績,為在黃巖區(qū)慶八一軍政座談會上的講話生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)做出積極的貢獻。

姐妹們,一年之計在于春,能收獲秋天碩果的人,就是春天辛勤播種的人。讓我們攜起手來,傾聽著未來的足音,時刻準備著超越時代,沖向未來。電信是一片蔚藍的天空,讓我們迎著時代的浪潮,把握嶄新的契機,滿懷高漲的激情,揚起風帆,以最好的姿態(tài)一起給力20xx,讓夢想和電信一起飛翔!

最后祝大家節(jié)日愉快,工作順心,生活幸福,合家歡樂!

座談會發(fā)言稿格式及篇十一

座談會發(fā)言稿格式

公司座談會發(fā)言稿

首先我對于分公司能組織這樣一個活動,提供這樣一個平臺表示感謝和贊揚,我上班六年在我們局幾個公司都干過,在別的地方都沒見過這樣形式的座談會。這樣導致的結(jié)果就是很多人可能上班幾年都沒跟所在公司領(lǐng)導講過一句話,我想這種情況無論是對他個人還是對公司都是不利的,作為個人來講不跟領(lǐng)導交流等于永遠不入主流,對于公司來講,不知道員工的想法等于不能人盡其長,知人善用。會影響公司的人才儲備,人才流失以至人才匱乏。我想通過今天這樣一個民主務實的座談會以上的問題都迎刃而解了,作為個人可以發(fā)表自己上班的想法和建議,作為領(lǐng)導可以了解和考察員工,對誰都有利可以取得雙贏的局面。

接下來我作為一名青年員工也可以說是80后談談自己工作上的體會,我覺得青年員工最大的特點是應該有沖勁有闖勁,不怕失敗,敢于承擔責任。不是有句話叫做年輕沒有什么不可以嗎?我覺得作為年輕人失敗并不可怕,因為我們最最欠缺的是什么,是經(jīng)驗。經(jīng)驗從何而來?大部分是從失敗和坎坷中來。所以我覺得如果你從失敗中能夠吸取經(jīng)驗克服不中,這何嘗不是一種成功。至于年輕人的沖勁和闖勁我也不詳細敘述,我只打一個比方。同樣一件事情,讓一直做這件事情的人去做,他可能也做的很好,因為他有經(jīng)驗他可以按步就班按照以往的經(jīng)驗把它完成。如果讓一個新人去做他可能做的更好,因為他有沖勁,他會想方設法的嘗試能不能做的比前任做的更好,除去年輕人的沖勁和激情之外,我想最主要的是年輕人都迫切希望證明自己.再談談青年員工的不足,剛才也說到了,一個是缺乏經(jīng)驗,一個是缺乏與周圍人交流的技巧。經(jīng)驗我們只有在工作中累積,在失敗中總結(jié)。但與人交流的技巧是累積不到總結(jié)不來的,這個全靠個人的領(lǐng)悟和修煉。你會發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導為什么能當你領(lǐng)導,除了他在工作上有你不及的地方,還有就是與人交流你望其項背的地方。充分調(diào)動每個人的積極性,人盡其長,人盡其責,知人善用不是說說這么簡單的,所以有人說中國最難學最深奧的就是人際交流學。

1.概述

發(fā)言搞是各級黨政機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位廣泛使用的一種會議文體,通俗地講,就是會議上發(fā)言的稿子。它是發(fā)表人代表本單位、組織或本人發(fā)表的與會議有關(guān)的意見、看法或經(jīng)驗與情況。

發(fā)言稿與講話搞是同樣性質(zhì)的公文,但有的地方也有些區(qū)別:習慣上稱本機關(guān)或上級機關(guān)領(lǐng)導人會上發(fā)表的言詞為“講話”,而一般與會人員發(fā)表的書面或口頭言詞為“發(fā)言”。

發(fā)言稿可以是談心得體會、介紹經(jīng)驗教訓,也可以是匯報情況、陳述建議等。

2.寫作要點:

發(fā)言稿的格式一般包括標題、正文和落款三部分:

(1)標題

應由發(fā)言者、發(fā)言會議名稱、發(fā)言內(nèi)容和文種類別(發(fā)言)“四要素”組成,也有時僅標明發(fā)言者、會議名稱和文種類別,不在標題中標出具體內(nèi)容,還有的用括號注明發(fā)言時間。

(2)正文

發(fā)言稿的正文寫作可分為三大部分。

第一部分,相當于“前言”或“序”,俗稱“開場白”。一般寫發(fā)言的緣由,引入正題,也有的開頭有“各位領(lǐng)導、各位代表”之類的稱呼;或者在“序”中以東道主身份對來賓表示歡迎,這要看具體情況而定。

第二部分是發(fā)言稿的主體部分,寫發(fā)言的具體內(nèi)容。

第三部分是結(jié)尾,可適當概括、申述一下自己的主要觀點,也可寫一些要求或者省略這一部分。

(3)落款作者、日期

很多時候這項內(nèi)容標在標題之下、正文之前。

各位領(lǐng)導,老師:

下午好!

作為一名帶畢業(yè)班的青年班主任,身上的擔子很重,壓力很大。但是面對同學們的期望和領(lǐng)導的信任,我只能一次次的鼓勵自己要努力工作,要創(chuàng)造性的工作。為同學們服好務,也為自己的發(fā)展奠定好基礎。要勤勤懇懇,扎扎實實,腳踏實地的做好一個教師的本職工作。在工作中少一些嘮叨,多一些付出;少一點埋怨,多一些理解;少一些猜疑,多一些信任。

感謝學校領(lǐng)導組織了這次座談會,關(guān)心我們80后教師的成長,讓我們覺得我們依然還很年輕,我們依然有激情和夢想,我們還有很長的路要走。不僅如此,在漫漫長路上,我們要肩負起我們應肩負的責任,不斷地努力奮斗。

對于80后的我們來說,什么是我們的責任呢?踏踏實實地工作,認認真真地上課,不折不扣地完成領(lǐng)導布置的各項任務,做好本職工作,無疑是我*們的責任。除此以外,我認為我們還要肩負起更重要的責任,對學生,對學校。鄒韜奮曾經(jīng)說過:真正進步的人,絕不以“孤獨”“進步”為己足,必須負起責任,使大家都進步,至少使周圍的人都進步。作為老師的我們,我們的責任不僅要幫助學生提高他們的學習成績,更要關(guān)注他們心靈的成長,幫助學生形成健康的世界觀、人生觀、價值觀。而作為學校的一員,我們有責任為了學校的發(fā)展和進步貢獻我們的智慧、激情和力量。所以,我覺得我們對學生、對學校,甚至是對我們的教育事業(yè),都要有一種高度的責任感、使命感。

還記得我剛參加工作尤其剛當班主任的那幾年,年輕氣盛,火氣很旺。一個班上總有那么幾個調(diào)皮搗蛋,不愛學習的學生。面對他們的種種屢次違反紀律不合常規(guī)的行為舉動,還有總也掌握不了一些簡單的知識的情況,委實氣憤,免不了大動肝火,厲聲*怒斥,有時甚至還指手畫腳。曾經(jīng)幼稚的認為,我這是為了他們好,是對他們負責任。人們不是常說“打是親,罵是愛”嗎?可是隨著時間的流逝,經(jīng)驗的積累,我發(fā)現(xiàn)這樣做其實并沒有很大的效果,或者說不能收到很長久的效果。要對他們的學習和成長負責任的想法是對的,但是這種“負責任”中缺少了一樣東西,那就是我們對學生的愛心。北師大教授于丹曾經(jīng)說過:“每一個孩子的確是這樣,老師的責任更在于要用一顆愛心,去幫助這些有缺點的孩子縫補他們折斷的翅膀,讓他們能健康的成長和發(fā)展,最后能翱翔于天*空!所以,在近幾年中,當我再次面對這樣的學生的時候,我不再會大動肝火,而是保持一顆平靜的心,用一顆愛心去看待他們,包容他們,引導他們??傊鳛樾率兰o的青年人,我們要在艱苦的工作中,磨練自己的意志,揮灑自己的汗水,我們要和學生一起成長,要在08年的高考中和學生一起實現(xiàn)人生的輝煌!

謝謝大家!

尊敬的校長,各位老師同學們,大家下午好。我是來自機電信息工程學院自動化073班的xx,很榮幸能夠來參加這次座談會。剛才聽了各位老師和同學的感想,使我深受感動與鼓舞。在這里我也想淺談一下自己的感悟:

五四運動是中國人民徹底反對帝國主義封建主義的愛國運動。作為青年學生在這場

運動中起到了不可估量的作用.青年學生對運動的準備、組織、發(fā)動、領(lǐng)導都做出了極為重大的貢獻.在五四運動中,廣大學生的愛國行動之所以能得到各界知名人士和廣大群眾的支持,就是由于愛國主義的有力號召和感染。作為一名青年學生,我希望結(jié)合自己的體會來談一談我對當今的青年學生的看法:

是勇于擔當?shù)囊淮?,青年學生是社會主義事業(yè)的建設者和接班人。我們肩負著偉大的歷史

重任。把前輩人開創(chuàng)的事業(yè)繼續(xù)推向前進,實現(xiàn)中華/retype/zoom/edaf6db7c77da26925c5b075?pn=3&x=0&y=0&raww=20&rawh=15&o=png_6_0_0_135_122_22_17_893.25_1263.375&type=pic&aimh=15&md5sum=a02d1e68ba54c45431f03f3318f080fb&sign=732c1c5152&zoom=&png=304-&jpg=0-0" target="_blank" 四要有強健的體魄。大學生的我們要注意鍛煉身體,增強體質(zhì),保持旺盛的精力,以適應完成學習任務和將來擔負繁重工作的要求。

今天,更要大力宏揚五四青年學生的愛國主義精神。作為青年學生的我們要擔負起國家和社會的責任,為中華民族的偉大復興作出應有的貢獻。

尊敬的校領(lǐng)導、老師、家長們,你們好:

我是一年二班邵夢涵的家長,今天有幸參加這個家長座談會,首先感謝學校為我們家長和教師搭建了這個互相交流、溝通的平臺,同時更要感謝各位教師對學生們的精心教育和培養(yǎng),下面,我就來談談我個人的幾點體會與大家探討一下。

第一,學校為學生提供的我是欽小自立小標兵與親子共讀手冊非常的實用,創(chuàng)意很好。親子共讀手冊不僅培養(yǎng)了孩子的讀書習慣,還增加了孩子的知識面和閱讀能力。我也聽其它的學校家長說,他們的學校也要求每天讀書,但是沒有束縛力,一方面孩子沒有讀書的習慣,另一方面家長都因為沒有時間而很少讀。家長有了這個小冊子,不管有多忙,我都會和每天堅持讀書。更令人驚喜的是,現(xiàn)在孩子不僅能主動要求讀書,而且能讀懂故事,從中悟出了道理。我相信其它家長也在收獲著不同的驚喜。再說說自立小標兵,大家都知道一年級的孩子自制力差,依賴心很強,做事沒有時間觀念,真是讓人頭疼。自從孩子每兩個周拿回一張自立小標兵以后,孩子就像變了一個人,能做一些力所能及的事情了,有時還搶著做家務,雖然磨蹭的毛病還是有,但比以前還是有進步的,這得慢慢來??粗⒆蝇F(xiàn)在能自立了,我的心里真的很欣慰,女兒長大了。當然這更和學校的悉心培養(yǎng)是分不開的。學校設計的小標兵能站在孩子的角度,用孩子喜歡的方式涂小太陽,吸引孩子去完成基本的生活能力,孩子在不知不覺中就學會了。我相信有許多的家長也有這樣的同感。

第二,學校的幫扶活動為貧困生開啟了一扇希望的大門。前段時間我參加咱們欽小舉辦的“家長愛心聯(lián)盟啟動儀式”的活動,我看到學校老師和家長,為23名貧困生送去了愛心捐助,幫助孩子度過生活難關(guān)。正是有了學校無微不至的關(guān)懷,給這些貧困孩子帶去了生活的希望,正是這種關(guān)愛激勵著欽小學子不向困難低頭,激勵著他們向著自己的目標,勇往直前。

第三,學校為學生們舉辦的各類文藝、體育活動,促進孩子的德智體美全面發(fā)展。學校精心策劃了六一兒童節(jié)演出,精彩之處讓人不由得拍手叫好。通過尋找欽小好聲音的活動,讓每一位孩子都有展示的機會。學校舉辦了秋季運動會,讓孩子們在賽場上馳騁,享受運動的快樂。每天早上的晨練,讓孩子在運動中鍛煉了健康的體魄。還有很多很多學校為孩子做的事情,這都讓我們家長銘記在心。在此,對各位老師為我們的孩子所付出的一切,表示誠摯的謝意!

最后,提一點我自己小小的意見。我參加了今年的六一節(jié)目演出,我感覺從演出的安排到表演的節(jié)目等各個方面都非常不錯,是一臺精彩的演出。但音響和麥克風卻有些不盡人意,這也沒什么,畢竟學校不是專業(yè)搞演出的。我只是希望,咱們的音響和麥克風是否能在此基礎上提高一些,畢竟這樣的活動全校師生和家長都愿意看,但精彩的節(jié)目沒有音質(zhì)效果清楚的音響和麥克風的話,真的是太遺憾了。我今天的發(fā)言就是這些,有不當之處,還請大家諒解。

最后,恭祝欽小越辦越好,步步輝煌。各位領(lǐng)導、全體老師身體健康、工作順利,家長們身心愉快,祝愿孩子們快樂學習,早日成才!

謝謝大家!

大學生座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們:

大家好!

我是

(部門)的xxx,畢業(yè)于中國計量學院計算機科學與技術(shù)系。非常高興今天能同各位領(lǐng)導、各位同事一起參加這次座談會,在這里我衷心的感謝公司領(lǐng)導給我這次交流學習的機會。在近一年的工作學習中,讓我對我所從事的工作有了更清晰、更深刻的了解。作為一名軟件研發(fā)人員,我深深的體會到要做好開發(fā)工作,需要不斷的學習、積累,我剛進到公司工作的那段時間,面對陌生的工作環(huán)境,不熟悉的面孔,各方面的問題,讓剛走出校園的我感到心煩、不安,通過不斷的學習,同事的幫助,領(lǐng)導的關(guān)懷,使我克服了困難、樹立了信心,相信自己可以勝任這份工作。我做了一些總結(jié),希望對大家有所幫助:遇到問題,首先需要自己思考、分析,很多問題只要多考慮一會,問題就會得到解決,更加復雜的問題可以借助網(wǎng)絡、書本等來解決,解決不了的問題,再去找同事幫忙,不能遇到問題直接找同事幫忙而自己卻不思考,只有這樣我們才可以快速的成長,但在一段時間內(nèi)不能解決問題就不能再堅持自己解決問題而耽誤了工作的進度。

當然,我自己還有許多不足和需要改進的地方,在以后的工作中,踏踏實實走好每一步,認真學習,把以前學到的知識與實際有效結(jié)合起來,為以后能夠更好的完成工作任務,為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的效益打下堅實基礎。在工作中學習,在學習中進步,與公司共同成長,迎接挑戰(zhàn),創(chuàng)造公司更加輝煌的明天。最后,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

座談會發(fā)言稿格式范文

尊敬的各位領(lǐng)導、老師:

上(下)午好!今天,能和這么多位領(lǐng)導、社會各界代表一起參加座談會,分享深圳特區(qū)成立30周年的成果,我倍感榮幸,同時非常感謝區(qū)委、區(qū)政府和學校領(lǐng)導為我提供這次學習、交流的機會。

我從小在深圳長大,與深圳特區(qū)一起成長,一起走過了風風雨雨的十七個年頭。作為特區(qū)一員,我見證著大特區(qū)面貌日新月異的改變,作為鹽田居民,我見證著我身邊一點一滴的發(fā)展:看著一座座高樓平地而起,一條條高速公路凌空搭建,我的心里是說不盡的激動。作為一名中學生,我見證著深圳教育事業(yè)的日新月異。

我是沙頭角中學高二年級學生,即將面臨人生第一個轉(zhuǎn)折點——高考。平日,我們喜歡圍著老師,聽他們講述沙頭角中學的歷史變遷。從老師們的描述中,我們看到了沙中日新月異的變化:沙中剛建立時,名氣并不大,生源也不好,能考上第一批本科的學生鳳毛麟角。幾年過去了,能考上第一批本科的學生由原來的屈指可數(shù)到后來的十個,二十個,再到現(xiàn)在的一百來個!這樣的

教學

成績讓我們驚嘆!我很清楚,這樣的成績不是偶然,而是必然。沙中從籍籍無名的學校成長為特區(qū)教育低進高出的奇跡,它離不開區(qū)委區(qū)政府的大力支持,離不開學校領(lǐng)導的激勵,離不開辛勤的老師的教育,離不開家長的關(guān)心,更離不開我們學生自己的努力!還記得,我上小學時,老師就是用黑板和各種彩色的粉筆來講課,上體育課時,陪伴我們的只有呼拉圈和跳繩。后來,多媒體進入了我們的教室,起初,我們還十分新奇的圍著它看了好久。從此,我們的課堂有趣多了,老師講課的速度也快了,效率更是提高了不少。漸漸地,上電腦課每人都有一臺電腦,我們按著鼠標,學著老師一步一步地操作;上音樂課,我們有了自己可以選擇的樂器,在課堂上,我們再也不是乏味地看著老師演奏了,老師教我們用各種各樣的樂器彈奏我們心中的旋律,悠揚的琴聲吸引路人駐足。室內(nèi)體育館進入每一個校園,保證了我們下雨天也能盡情地做運動,羽毛球,排球,籃球等各式各樣的比賽,豐富了我們的課余生活!更有階梯教室,圖書館,塑膠跑道都證明了我們的教學硬件在不斷更新,不斷進步,這充分說明了市委、市政府十分重視教育的投入、建設和發(fā)展,重視民生,對我們學生來說顯然是一個天大的好消息,我們和我們的父母從內(nèi)心感激政府、學校為我們提供一個這么好的環(huán)境。

假日的學習生活也是豐富多彩的?;蛟S以前有人會說,離開了學校,似乎就沒有什么與學習搭邊的了,但現(xiàn)在,我可以很肯定地說,假期生活比學校生活更豐富:我們有深圳書城,中心書城,少年宮,各式各樣的主題公園,輕松愉快的興趣班,不愿走遠的,我們鹽田有環(huán)境舒適的圖書館,閱覽室,要是實在沒時間,幾分鐘辦一張借書證,便可以把自己喜歡的書借回家慢慢看。這樣的設施,怎么能不讓我們深圳人的文化水平提高? 九年義務教育,新增的學位,書雜費全免......一項項措施,都在有力的證明特區(qū)的教育事業(yè)的日新月異,都在告訴我們,教育的重要性,都在告訴我們,我們是深圳的未來,我們即將要接下你們的擔子,開創(chuàng)深圳新的一片天地!

座談會發(fā)言稿格式及篇十二

新老員工座談會發(fā)言稿

尊敬的各位行領(lǐng)導、各位新同事們:

大家好!很高興參加這次座談會,非常感謝分行領(lǐng)導提供的這個平臺和機會,同大家見面和交流,行里一向?qū)ξ覀冃聠T工非常關(guān)心和重視,我想這次座談會也是為了幫助大家盡快融入行里,同時也給了我們一次學習和交流的機會,先自我介紹一下,我是來自**支行的**,2008年入行,現(xiàn)任個人客戶經(jīng)理,兼?zhèn)€人業(yè)務顧問,首先我要祝賀大家,通過層層選拔成功加入建設銀行!今天,站在這里跟大家談體會,心情很激動。從大家的臉上,我看到了剛畢業(yè)參加工作的自己,離開學校進入工作,意味著我們已不再是“學生”,而是“員工”,校園里的點滴生活,都已成往事,現(xiàn)在我們站在一個全新的平臺上,未來的工作需要具備什么樣的素質(zhì)?怎樣做一名優(yōu)秀的員工?這些都是大家非常關(guān)注的吧,下面我將上班后的體會簡單跟大家交流一下,希望對各位馬上進入崗位的兄弟姐妹們有所幫助。

理,到目前已經(jīng)是我從事的第五個崗位,每變更一個崗位,都要加強學習,才能適應并勝任新的工作。

我認為基層工作是我們成長的基石,記得我在剛開始工作就是個人儲蓄柜員,它是直接面對客戶的,我們的業(yè)務素質(zhì)直接影響到客戶對我行的認可度,比如說我們**支行日常業(yè)務量較大,平均每天每個柜員都要辦理120筆左右的業(yè)務,加之受周邊社會環(huán)境影響,極個別客戶素質(zhì)不是很好,在為客戶的服務中,經(jīng)常會出現(xiàn)客戶故意刁難的現(xiàn)象,此時要控制好自己的情緒,耐心的為客戶解釋,提升客戶的滿意度,提高服務質(zhì)量。在日常工作中,要積極解決個人客戶的疑難問題和遺留障礙,把客戶滿意作為自己的最大追求。每當有新業(yè)務推出時,要先使用并全面了解其功能、優(yōu)點,在上門服務和遇見客戶詢問時做到有問必答,回答詳細,并盡力推薦他們使用適合他們的個人銀行業(yè)務。所以,我必須要求自己學習,加快學習,虛心向老員工請教,認真研究業(yè)務規(guī)章,盡早的適應環(huán)境,融入工作。我想,對于新員工來說,學到東西和有效鍛煉是非常重要的,它是職業(yè)生涯的必要積累。行里給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間,我們只有不斷地學習,不斷提高自己的綜合素質(zhì),這樣當機會到來后,我們才能抓住機會,完成職業(yè)生涯的更進一步。

各位兄弟姐妹們,光學習是遠遠不夠的,富有強烈的責任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對客戶負責、對上級負責、對行里負責,同時也是對自己負責。做事的過程,也是展示自我品牌與人格魅力的過程,在**工作的四年多時間是我成長、進步最快的階段,這得益于行領(lǐng)導的指導和各位同事慷慨幫助,不管是個人儲蓄業(yè)務還是對公會計業(yè)務,都要求擁有強烈的責任心和嚴肅認真的工作態(tài)度,工作是細水長流,一份持久的責任心來自于對工作、對行里強烈的熱愛。

各位新同事,我們是幸運的,行里給了我們一個良好的發(fā)展平臺,讓我們能夠在廣闊的實踐中充分學習、充分鍛煉、迅速成長。我們是有朝氣、有創(chuàng)造力的快樂團隊,在這個團隊里大家可以充分展示自己的聰明才智,不斷吸收團隊精華,使自己無論在工作還是生活方面都處在一種“臻于至善”的狀態(tài)。大家都是有理想有抱負的有志青年,以“進步與您同步”為目標,愛崗敬業(yè)、勤奮學習,成長為一名成熟、堅毅、善于思考、富有責任心得優(yōu)秀員工,快樂工作,快樂生活,融入,創(chuàng)造成功!

(一)會議講話的含義與特點

會議講話是黨政機關(guān)、人民團體、企業(yè)事業(yè)單位的領(lǐng)導人在會議上就某專門問題或某一項工作所作的指導性講話。

會議講話的主要特點是:

2.內(nèi)容和形式的不確定性。會議講話的內(nèi)容和寫作形式比較靈活,沒有固定的格式,不少領(lǐng)導人在使用事先準備好的講話稿時,往往要作必要的增刪和臨場發(fā)揮,不同性格的領(lǐng)導人,其會議講話的風格、習慣也不同。這是寫作講話稿時所應當注意的。

3.重視講話的臨場效果。不同的會議,其內(nèi)容、與會人員,甚至會議地點等情況都不盡一致,會議講話無論是表達方式、結(jié)構(gòu)形式、還是語言的運用、文稿風格,都要注意到講話的臨場效果,即分調(diào)動與會者的情緒。

(二)會議講話的結(jié)構(gòu)和寫作

會議講話由標題、署名、稱謂和正文組成。

1.標題。會議標題通常有兩種寫法:一是會議名稱加“講話” 二字,如:《在紀念長征勝利六十周年紅軍老戰(zhàn)士座談會上的講話》;二是新聞的雙標題式,正標題揭示講話主題,副標題注明在什么會議上的講話,如:

切實加強黨的建設推進新的偉大工程

―在慶祝“七一”座談會上的講話

2.署名。多是在標題之下注明講話者姓名和講話時間,如:

(一九九六年九月三十日)

3.稱謂。通常使用泛稱,如“同志們”、“女士們、先生們”,如有重要來賓,為表示禮貌和尊重,也可以加上專指性稱呼。

4正文會議講話一般由開頭、主體和結(jié)語三部分構(gòu)成。不同會議的講話稿,各部分寫法有所不同。

(1)開頭。多數(shù)是開門見山揭示主題,或提示講話的內(nèi)容范圍,或者說明講話的背景,或者向與會者或有關(guān)方面表述問候或祝賀。

(2)主體。是全文的重點部分。要根據(jù)會議的主題,比較集中地就某項工作或某一方面的間題談觀點、表態(tài)度,講明大家欲知而未知的情況和道理。可以表達下列 內(nèi)容之一:對會議討論或爭議比較集中的問題發(fā)表評價性或

總結(jié)

性的意見;宣講近期黨的路線、方針、政策或領(lǐng)導班子的重要決策和工作部署;傳達上級指示和會議 精神;圍繞政治、經(jīng)濟和社會生活中的熱點問題講形勢;等等。

正文可以采取遞進性結(jié)構(gòu),把全文分為幾個層次或幾個部分,有的還冠以小標題。也可用總分并列式結(jié)構(gòu),即在開頭之后將要闡述的問題分列為若干部分,分條列項 地寫,有的在各部分加上小標題或條首句。

(3)結(jié)語。多是提出希望、號召或要求,或者表達祝愿,或者表明態(tài)度。

(三)會議講話的寫作要來 1.要言之有理,言之有物。會議講話具有較強的說理性,寫作時要注重擺事實、講道理,采用議論和敘述相結(jié)合的夾敘夾議的表達方式。無論哪種會議講話稿,都 要緊緊圍繞會議主題,與會議精神一致,闡釋道理要深人淺出,觀點鮮明。

2.要結(jié)構(gòu)單一,語言簡樸。要從臨場性特點出發(fā),注意層次分明、語言簡潔、質(zhì)樸,多用短句、口語。加強文稿的邏輯力量,讓與會人當場聽清聽懂,以增強講話 的表達效果。

各位領(lǐng)導.同事:

大家下午好!在這中秋團圓之際,能夠參加這次座談會,和各位領(lǐng)導.同事一起談談自己和工作,我感到非常的榮幸!

我叫楊建國,從事的職業(yè)是井下維修工作,自2002年參加工作以來我在這個地方已經(jīng)工作了將近10年,在這將近10年的時間里,有過領(lǐng)導的的指導,有過師傅的教誨,有過同事的提醒,觸使我去不斷的學習,不斷的努力,不斷的進取,不斷的提升自己,為的是跟上時代的腳步,因為日新月異的今天,新的東西不斷的出現(xiàn),更多的技術(shù)在不斷的改進,如果不努力,就會被時代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到最好,因為學到了的就是自己的!

在近10年的工作里,我認識到知識并不能和能力完全劃等號,有時候能力比知識更重要,只有不斷的把學習到的知識和工作實際有機的結(jié)合起來,才能使自己不斷的成熟,不斷的完善,適應不同的工作崗位。

今天有不少新的同事,不管大家是在哪個崗位的,我給大家?guī)讉€建議:

(一)·“敏而好學,不恥下問”,如果遇到了自己是在無法解決的問題時,多向師傅們.同事們請教,因為三人行,必有我?guī)?我們學習的不只是單個問題的解決辦法,更是在學習他們的工作經(jīng)驗.而且那是在提升自己技能和知識,有什么不好意思的。

(二)·寶劍峰從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練,我們怎能茁壯成長。也許現(xiàn)在的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠,但是我認為不同的行業(yè)造就一個人不同的品質(zhì),企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。而這種品質(zhì)是公司需要的,也是社會需要的。

公司是一個大家庭,我們是其中的一員,公司的發(fā)展離不開領(lǐng)導,工人師傅,和在座各位的努力。所以我深深的體會到:我們應該樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀,要給自己一個正確的定位,和諧的融入這個大家庭。不能好高騖遠,要積極,主動,踏實的去工作。我相信在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在我們共同的努力下,企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大,而我們一定能在公司實現(xiàn)自己的人生價值。

謝謝

座談會發(fā)言稿格式及篇十三

尊敬的各位家長:

下午好!

首先,對各位家長的光臨表示熱忱的歡迎和衷心的感謝,您的到來就是對我們工作的支持和信任。先作一下自我介紹吧,我姓謝,擔任一四班的語文老師以及班主任,在未來的無數(shù)個日子里,我將與在座的各位家長一起教育我們的孩子,共同見證他們的成長過程。

從幼兒園升到小學,隨著學習環(huán)境與方式的改變,學生往往會不適應,急需恰當?shù)闹笇Ш蛶椭??;蛟S作為家長的您,也會在這段時間里對孩子的一些問題深感困惑。對此,我們專門舉行本次家長會,為大家提供一些新生入學教育的經(jīng)驗供參考,希望能給您啟發(fā)和幫助。

從幼兒園到小學一年級,孩子進入了一個全新的環(huán)境,對孩子來講,他將面對新的校園、新的老師、新的伙伴、新的作息時間、新的學習方式、新的期望水平。學生上學后,每天的時間安排遠比幼兒園來得緊湊,對新入學的孩子來說顯得有點緊張。學生8:00上早自習,上午要上4節(jié)課,40分鐘一節(jié)課,下午周一是兩節(jié),周二至周五是一節(jié)。在幼兒園,大小便想什么時候去,就什么時候去。但小學一般是在課間才能上廁所,而且大小便后的事要自己來做,這里要求家長在家教會孩子,并且?guī)Ш檬旨?。幼兒園以活動、游戲為主,進入小學開始以學習為主,學生在學習的過程中,要參與學習過程、掌握學習方法、獲取文化知識,學習任務重,加上我們很多家長還在外面給孩子報了各種培訓班,孩子的壓力也就會隨之大如何實現(xiàn)其從幼兒到小學生角色的轉(zhuǎn)變,是擺在教師、家長和學生面前亟待解決的問題。

1、關(guān)注孩子的情緒變化。

作為家長要善于觀察孩子的情緒、興趣、身體的變化,耐心傾聽孩子的聲音,聽他們講學習、活動、老師、伙伴、校園,從而知道對什么最感興趣,和誰最好;通過傾聽來了解孩子在校的情況,從而有的放矢進行引導。這時的引導對他們的一生有極大的影響。如果這時我們家長放棄了這個機會,或把這種責任委托他人,那將是一種遺憾,我個人認為父母對待孩子的教育親歷親為的效果遠比他人好得多。

2、關(guān)注孩子的學習。

現(xiàn)在是小學生了,每天除了學校學習外,回家還得自己學習,養(yǎng)成按時完成回家作業(yè)的習慣,否則一旦孩子養(yǎng)成到家后先玩,置學習于不顧,那到了中高年級,孩子拖拉作業(yè)的壞習慣將會使你很頭疼。小學一年級回家的筆頭作業(yè)減少了,多數(shù)是口頭的或者動手實踐的。比如,我們正在學拼音,每天回家后要朗讀當天以及學過的拼音,跟磁帶朗讀;將來我們學習了課文,回家后要流利地朗讀課文和背誦,這是屬于讀的作業(yè)。平時,我還會布置閱讀課外書籍,豐富課外知識培養(yǎng)閱讀興趣,這是閱讀的作業(yè);還有比如動手制作的、與父母進行口語交際的等等這一類的作業(yè)都需要我們的家長監(jiān)督、配合,否則,孩子會覺得只要不是要寫的作業(yè)的都可以不做,一旦養(yǎng)成習慣,很多作業(yè)將形同虛設,無法完成。

3、關(guān)注孩子的行為習慣。

(1)養(yǎng)成認真傾聽的好習慣與孩子說話時,要求孩子停下手里的一切事情,認真專注地聽你說話,并聽懂你說的內(nèi)容。長此要求下去,孩子會養(yǎng)成傾聽的好習慣,上課也才會知道認真聽老師講課。

(2)養(yǎng)成不亂丟亂扔的好習慣。

在學校,我要求孩子們保持教室的整潔,不能隨便亂扔紙屑,做一個講衛(wèi)生的好孩子。但從開學的這幾天來看,孩子們的這個習慣還相當糟糕,教室里常常是紙屑滿地。希望我們的家長在家里也要這樣要求孩子,從小養(yǎng)成愛干凈、講整潔的好習慣。

(3)養(yǎng)成愛勞動的好習慣。

現(xiàn)在一個家庭只有一個孩子,家長們都看得很重,什么都不讓我們的孩子做。其實,這并不是愛我們的孩子,讓孩子適當?shù)淖鲆恍┘覄談趧邮怯欣诤⒆拥某砷L的。比如:洗手絹、掃地、擦桌子等等。本周教室的衛(wèi)生都是我一個人打掃的,從下周開始,會按組輪流搞衛(wèi)生,我會跟孩子們一起勞動。我們的家長在家里可以給孩子培訓掃地的方法,并教育孩子們勞動是快樂的,應該積極地參與。

(4)養(yǎng)成嚴格守時和自覺守序的好習慣。

雖然目前來說,遲到不是一件什么大不了的事,但這種壞習慣的養(yǎng)成,會讓孩子缺乏時間觀念?,F(xiàn)在,是上學遲到,將來長大了是上班遲到,而且我相信沒有哪一個公司或者單位會接納一個上班總遲到的人。家長可以平時給孩子講守時、惜時的故事和道理,還要以身作則,更要嚴格訓練。比如,為了讓孩子上學不遲到,要為孩子買個小鬧鐘,制定合理的作息時間。為了訓練孩子在規(guī)定時間內(nèi)完成功課,不妨給予適當?shù)莫剟罨蛱幜P。為了讓孩子自覺遵守學校的規(guī)章制度,無論什么情況,都讓孩子參與并堅持完成集體任務或活動。只有這樣,孩子才知道,自己必須怎么做,集體才會有凝聚力。

對于家長的要求,概括起來就是一句話:全力地支持于配合我。我是一個老班主任,對于帶班我有著自己的一套方法,我所帶的班級曾多次獲得過優(yōu)秀班級的稱號。學生成長的家庭環(huán)境很重要,同樣,他所在的集體對他的學習和成長也是很重要的。我想:家長們都希望自己的孩子所在的是一個學習風氣好、班級風尚好的班級,在這樣的集體里學和生活,有益于孩子形成良好的學習興趣、正確的思想、美好的品德。那么,要建立一個這樣的集體,除了我和孩子們的共同努力外,還離不開在座的每一位家長,因為我只有得到各位家長的大力支持與配合,才能更好的開展各項工作。(陽光體育、訂書訂報、春游、捐助)配合主要包括學習和活動兩個方面:

1、每天為孩子準備好學習用品,包括四支削好的鉛筆、橡皮擦、尺子、裝在文具盒里,拼音本兩個,一個寫家庭作業(yè),一個在課堂上練習;抄寫作業(yè)的本子一個。

2、每天監(jiān)督孩子們完成作業(yè),不論是寫的、讀的、背的、說的,還是動手制作的,都要認真對待,一視同仁,不可忽視。尤其是10月我們將進行拼音驗收,請家長們在家里要監(jiān)督孩子跟著錄音機熟讀;拼音完了后,我們將學習簡單的生字,每天的學習的生字都要求要會寫、會讀。

3、學校組織的各項活動,希望家長們都能允許您的孩子積極參加。我不希望我們班的任何一個家長以任何的理由拒絕參加集體的活動,因為活動并不僅僅只是家長們認為的玩那么簡單,在集體活動中,可以培養(yǎng)孩子們與人相處、培養(yǎng)孩子們的品德,更能在活動中挖掘他們潛在的能力,讓同學與同學之間,同學與老師之間有更加深入的了解。

家長們在報名時,都想選擇一個好的班級,一個好的老師,可是我們當老師的不能選擇家長,唯一可以做的就是希望我們的家長能夠全力的支持配合我們的工作。我不敢說我是一個多么優(yōu)秀的老師,但對待工作,我從來都是認真、負責,盡心盡力,你把孩子交到我的手上,我也就盡全力做到讓你們放心、滿意,但是,如果我的工作得不到各位家長的支持,我會覺得我工作起來沒勁。相反,有了各位的大力支持與配合,我就會越干越起勁,越干越有奔頭,因為你們的支持就是我工作的最大動力,我敢在此保證,絕不會讓在座的每一位家長后悔。

我們56個孩子來自56個不同的家庭,接受了不同的啟蒙教育。相信每位家長都不愿孩子輸在起跑線上,那么就從我們自身做起,努力承擔起為人父母的職責吧!再忙也要忙孩子,再累也要管孩子,千萬不要把孩子的教育問題甩給祖輩。認真對待孩子的每個第一次,持之以恒、踏踏實實地陪伴他們順利而快樂地走好小學階段的第一步!

最后,祝愿我們的家長工作順利,祝愿我們的孩子能健康成長,謝謝!

座談會發(fā)言稿格式及篇十四

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

首先,非常感謝軋鋼廠領(lǐng)導給與我這份榮譽,能夠在這樣一個平臺充分展示自我,能夠與大家相互交流、相互學習。

我叫xx,20xx年入職公司在線二做設備技術(shù)員,20xx年至20xx年在線二做生產(chǎn)班長,20xx年至20xx年在線二做維修條線區(qū)域負責人,20xx年至20xx年在線五做設備副主管,20xx年至今在棒五做設備主管。下面我想結(jié)合自身工作實際,就大學生如何在公司成長和大家做一些分享。

我們都是懷揣著美好理想進入公司的,但生產(chǎn)一線的環(huán)境與理想是存在較大的差距,噪音、粉塵、高溫等都隨時伴在你我左右,這些環(huán)境在座的各位都已經(jīng)經(jīng)歷過了,無法適應的人也都走了,剩下的我們既然選擇留下,那么就要堅信不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨煉,我們怎么能茁壯成長?反而這些環(huán)境能夠造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。這種品質(zhì)是我們公司需要的,也是現(xiàn)代社會最需要的。跟大家分享下,我以前喜歡在工作有壓力或者生活不如意時,來到線材廠后道的風冷風機旁,大聲吼幾下或者大聲來首歌,瞬間會感覺很暢快,心里的郁悶會隨之一空,在這里噪音雖然給我們身體造成不適但是卻能夠遮住我這不入世俗的行為,跟大家分享的目的就是告訴大家,環(huán)境我們沒法改變,但是我們可以改變我們的心態(tài)。

從校園走上工作崗位,雖然我們具備一定的理論知識,但是知識不能與能力完成劃等號,在生產(chǎn)一線只有不斷的把所學知識和工作實踐結(jié)合起來,才能成為真正的技術(shù)骨干?!懊舳脤W,不恥下問”,向現(xiàn)場的師傅們請教問題,不要拉不下臉,增長自己的技能有什么不好意思的。走在車間內(nèi)要有好奇的心和觀察的眼,這個設備自己真懂嗎?它是怎么運行的?蓋板下、箱體內(nèi)的結(jié)構(gòu)我見過嗎?等等一系列的問題捫心自問,懂就是懂,不懂千萬不能裝懂,求知的路上除了自己是障礙其它都不是。我記得自己剛進廠那會特好奇旋流井結(jié)構(gòu),雖然有圖紙但是不直觀,直到車間大修清理旋流井氧化鐵,總算被我逮到機會我順著爬梯爬下去,當我站在旋流井底往上看后,我想我這一輩子也不會忘記旋流井的結(jié)構(gòu)??赐杲Y(jié)構(gòu)又開始好奇旋流井是怎么做成的,后面煉鋼二廠精煉爐改造就給送來了旋流井施工的全過程。從理論到實踐,實踐中積累經(jīng)驗,再回到理論,自己才能得到升華和提高。

都說一個人如果沒有目標,就像是隨波逐流的小船,早晚會被卷入命運的漩渦之中。其實目標很簡單,不要去談什么宏偉的,做到“今日事、今日畢”就行。我拿自己舉個例子,以前我當技術(shù)員申報物資計劃時,20號計劃申報截止,習慣在15號才開始張羅,上百條的物資計劃5天內(nèi)要做收集申報備件的內(nèi)容、繪制圖紙、現(xiàn)場核對、廠家溝通等等一系列的準備工作,每天都要加班,那幾天很累,累到想當逃兵。后來我改變工作方法,統(tǒng)計分廠之前申報的物資計劃,做大數(shù)據(jù)分析(物資使用周期、采購周期等),然后每天都做申報計劃的事情,當天要核對的信息、圖紙當天完成,當天把該條計劃申報到系統(tǒng)內(nèi)去,到了15號我只要再看下有沒有遺漏的適當添加就可以提交計劃單,無需加班。分享上面的事我想告訴大家的是工作中一定要有自己的方法,不要養(yǎng)成拖拉的習慣。

最后我以一個堅守了12年工作崗位的大學生代表,在這里呼吁大家要忠于職守,在工作中要敢于、樂于挑重擔,戒浮躁、平庸、飄浮,要珍惜難得的工作緣分與工作崗位,以誠待人,在工作中要說實話、辦實事、做老實人,保持好良好的精神狀態(tài)與心境,我們做的一切公司都是能夠看到的,時刻準備著登上公司給與我們施展才華的舞臺。

座談會發(fā)言稿格式及篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導、教師,親愛的同學們:

大家上午好!我叫王曉,很高興能夠作為頂崗實習的學生代表在此發(fā)言。首先,請允許我代表在魯信事務所頂崗實習的全體同學,感激學校領(lǐng)導和教師,對我們實習工作無微不至的關(guān)懷;感激魯信事務所,為我們供給了步入社會的第一個平臺;感激魯信事務所的教師,讓我們學到了書本上學不到的知識。

在魯信,每一天都過得十分充實,我感覺需要學習的東西,仿佛比大學要學的還要多。比如在處理賬務的時候,每個企業(yè)的情景都不盡相同,不像書本上那樣死板,這就需要根據(jù)企業(yè)自身的情景進行相應的賬務處理,及時了解企業(yè)賬面、稅負的情景,并與企業(yè)經(jīng)常溝通。再如銀行存款要根據(jù)銀行單據(jù)一筆一筆的入賬,不能只計總數(shù);商貿(mào)企業(yè)的進銷項必須要相符,進項和銷項稅額必須要核算準確,不能有絲毫偏差;月末商貿(mào)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)都要供給準確、真實的成本等等,這些都是我在學校沒有學到的知識。

在魯信,更讓我感動的是,那里教師們的敬業(yè)精神。“專心致志以事其業(yè)”,那里的教師以一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自我的工作,認真專業(yè)、一絲不茍。我的項目經(jīng)理——司書紅教師,我在財務會計試卷中有幾道不會的題目,司教師便放下手頭的工作,給我作耐心的.講解,對整個試卷做了細致的檢查,又將做錯的題目一一為我講解。教師們的精神,都是我以后學習工作的榜樣。

在魯信,那里的教師與企業(yè)人員交往中,所體現(xiàn)的熱情、周到、主動的服務意識,使我深受感染。在辦公室里,你能夠經(jīng)常聽到“服務好納稅人”、“給企業(yè)做好賬”之類的話語隨便從教師的口中說出。這絕不是簡單的一句話,它是教師們自覺做好服務工作的一種觀念和愿望,它發(fā)自魯信教師的內(nèi)心。

在魯信,我也深刻地感受到,沒有在學院里學習的知識,實習工作將無從下手,學院為我們開設的每一門功課都十分重要。比如大二下學期的金蝶軟件實訓,因為僅有兩周的時間,最初我沒有認識到它的作用。此刻在魯信就用金蝶軟件記賬,慶幸當初對這套軟件學的還算能夠,所以在那里我能夠上手。同時,兩年的會計專業(yè)課學習,使我擁有了較為扎實的基礎會計和財務會計知識,此刻工作起來不那么吃力。

經(jīng)過實習,我也感覺到在學校學習與社會實踐之間的距離,我想借此機會對我院的教學提幾點提議:

一是把好“入門關(guān)”,讓學生學好基礎會計?;A會計是我們會計專業(yè)的入門課程,財務會計、成本會計、會計電算化都要以基礎會計這門課程為基礎?;A會計學的是否扎實,直接關(guān)系到后面專業(yè)課程的學習效果,所以提議學院進一步加強學生基礎會計的學習。

二是重視稅法的學習。我院雖然開設了稅法這門課程,可是稅法條文是經(jīng)常變化的,當稅法的資料有變化時,學院應及時讓學生了解稅法的政策。

三是繼續(xù)搞好實訓課。學院開展的基礎會計單項模擬實訓、企業(yè)會計綜合模擬實訓、金蝶沙盤對戰(zhàn)模擬演練及金蝶軟件實訓等等,可能就是學生今后工作中遇到的實際問題,所以提議我院把此類實訓課辦得更好。

各位領(lǐng)導、各位教師,以上就是我一個多月以來實習的一點體會。在今后的實習中,我將繼續(xù)努力,主動向教師請教,虛心向同學學習,力爭在下一步的實習中取得更好的成績。

多謝大家!

座談會發(fā)言稿格式及篇十六

尊敬的各位專家、領(lǐng)導、老師們:

大家好!首先感謝學校、市、區(qū)教育局。獲獎得到學校和教育部門多方支持:此成果在申報時得到了區(qū)科培科研部主任李主任、市教委黃博士的指導和協(xié)助,還得到科培中心李主任、熊主任和xx小學的領(lǐng)導以及各位老師的大力支持和幫助,特別是郭校長帶來的先進教育理念并親自參與實施,使該課題能夠開花結(jié)果!此外,還得到檢驗單位xx小學、小、小的支持幫助。才讓我有機會獲獎,也感謝科培中心給我機會讓我與大家分享,這對我也是學習與鍛煉!我從以下幾方面與大家分享:

寫作文對于不少學生是個頭疼的問題,剛師范畢業(yè)時,一位老校長對我說:“作文教學是全國性的難題,很多學生怕寫作文,也不知該怎么寫作文,而且老師也不懂得怎么教,希望你在作文教學上去鉆研和努力,看看能否有突破性的發(fā)展!”我把這話聽進心里了,從教以來一直在這方面下功夫,這也是為什么我會選擇做這個課題研究。從教二十多年,一直堅持讓學生寫日記,始終堅持真正地還給學生一片屬于自己的習作天空!結(jié)果也真正落實了新課標“怎么想就怎么說,怎么說就怎么寫”的重要指導思想。

要打破學生“無話可說”的障礙,就要給他們一個合適的平臺?!昂芏嗳硕家詾閷W生的生活枯燥簡單,我也是從學生過來的,所以我明白其實學生不是無話可說,只是無處表達,他們需要一個平臺來傾訴自己的心聲。因此,我鼓勵學生寫日記,辦班報,把自己的所感所想都表達出來,這樣也方便了師生之間的交流?!倍嗄陙硪恢北е眯膱猿值膽B(tài)度,引導孩子讀寫結(jié)合,寫日記,甚至建議孩子建立個人優(yōu)秀習作集,寫自己的書。

在打開思路方面,我也有自己的心得。“有些老師不太懂得如何幫助孩子打開思路,我建議老師不要給孩子設定太多的條條框框,而是應該幫助孩子以生活為源泉,抓住契機,創(chuàng)造寫作情境,創(chuàng)設寫作話題,習作課上打開思路后即讓孩子進入狀態(tài),當堂習作,要尊重孩子的個性,鼓勵孩子習作有自己的思想,用靈動的語言表達真情實感。)作文不是‘高大上’的東西,只需寫出自己想表達的東西即可,例如:可以記錄一次為同學準備的生日會,也可以回家問問父母自己名的由來并寫成文章,讓學生有話可說,多鼓勵肯定,所以我班上的學生很快都會愛上作文?!?/p>

在為這個課題付出的同時,我們也得到了寶貴的收獲?!巴高^此次的課題研究,我尋找到了‘促進學生自主習作’的各種方法,突破了教材的局限性,讓‘作文’、‘做人’和‘生活’連接起來,實現(xiàn)了‘立言——立人’。學生們也從‘怕作文’到‘不怕作文’,再到‘(愛)作文’的階段了。

把多年來的心得總結(jié)出四句話:用需要來喚醒、用恒心來支持、用靈感來發(fā)展、用成就來激發(fā)?!敖逃凶约旱穆曇?,學校要有自己的堅守,教師要有自己的堅持!要主動去思考和探索,尋求更能夠促進學生健康快樂與和諧發(fā)展的、規(guī)律性的、合理性的東西。這樣,我們的教育才有希望,我們的學校才可能對得住在學校經(jīng)過的每一個鮮活的生命。”

xx年申報蘇教版國家級作文課題,得到省教育學院一位教授的鼓勵、指導與幫助,才讓我勇氣申報,而且還教我如何填寫申報書。促使課題申報成功!小學老師申報課題,當時課題研究是新事物,在普通老師中是會引起非議的!但我得到了當時拱北小學嚴校長的支持!讓我有了后盾。當時的朱少兒校長也鼓勵我:只要能夠做出一點亮點就是成功的!后來換成諶校長,對課題工作也是給予充足的空間,并且很重視,這就能夠放開手腳去做事,有創(chuàng)新的空間。

xx年課題成為全國重點立項課題,得到了當時蘇教版課題部徐主任的有力支持與鼓勵!至此一直都心懷感恩。當時還獎勵我們兩千的課題經(jīng)費,還送了一張去西安全免費聽課的票,后給了學校安排別的老師去了。徐主任還安排高xx老師在理論上幫助我。同年,該課題獲得xx市科技局立項。又獲三萬的課題經(jīng)費。!xx年曾擔任蘇教版鳳凰語文網(wǎng)課題研究的版主,又得到鳳凰語文網(wǎng)站站長沈等的幫助指導鼓勵,我們的優(yōu)秀集體專輯,個人專輯都獲全國獎,暑假時作為網(wǎng)友代表等去黃山參加培訓,事實上,蘇教版確實在我們的專業(yè)成長上給予了無私的幫助與扶持。就連十年后,當申報成果時我找到《七彩語文》的主編,他都破格給予我們支持,綠色通道把我們的成果刊登。非常令人感動的!

xx年結(jié)題報告獲得廣東省教育學會特等獎,被邀到頒獎會上作專題發(fā)言,新來的鮑校長也是非常的支持鼓勵!回來后還在會上表揚,并催促我把差旅費拿來報銷。令人感到心暖暖的!對課題組的老師進行獎勵。在習作賽講課上,鮑校也親臨指導,給予鼓勵。

xx年調(diào)到xx小學,陳校長看了我的資料也一直鼓勵我申報學科帶頭人,xx年郭校長來了,當時正好看到xx省申報教學成果的通知,郭校長也是非常的支持,引導我去向科培中心的李主任請教,幫助我審核資料,還讓他的愛人,教語文的鄭xx老師幫助查看資料,主管教學的蔡校長更是全力支持,方方面面都非常關(guān)照,xx年獲得廣東省第八普通教育教學成果二等獎。xx年申報國家級教學成果,在申報成果的半個多月中,時間緊,任務重,我每天都是早晨五點多起來,晚上忙到一兩點,心里有事,腦子也不停息,要找很多的人去做事,都是小跑的,例如找了檢驗單位十二小、十九小、拱北小學的校長、主任蓋章簽,張麗蕓校長的一杯熱茶,讓疲于奔跑,喘不過氣,緊張得胃疼的我深感溫暖。學校的蔡校長幫助安排代課,證書簽,拍錄相,周密布署安排令我心懷感動。最關(guān)鍵的評審書填寫,初稿寫好,大清晨,李萬濤主任親自跑到校長室指導我,當我累得要放棄錄相資料時,黃博士一次次鼓勵,讓我堅持!我校的饒崇茂主任幫助拍錄相,科培中心管電教的林老師幫助放到科培的網(wǎng)站上,也折騰了一兩天,最后饒主任傳到了優(yōu)酷網(wǎng)上。熊主任也是一直都在鼓勵幫助我,非常的幽默風趣,苦中作戰(zhàn),一起去廣州培訓申報書的填寫,去廣州市送材料,科培中心的李主任、熊主任都親自關(guān)懷,在大風大雨中,連科培的司機阿明也到我家樓下幫助取資料送廣州市,畢竟是一線老師,“一個蘿卜一個洞”,任何時候都是盡可能自己安排好課,不要給學校、給老師帶來麻煩,這也是我的做人原則。成果獲獎了,《香洲教研》的周xx主編指導幫助我寫成果的簡介,反復審稿,最后把上交國家成果評比的成果報告原文發(fā)表,為的是給所有去申報區(qū)、市、省、國家成果的主持人一個案例,這種嚴謹?shù)木礃I(yè)精神也是令感嘆的!也是對我的幫助與引導!

得到領(lǐng)導的支持,自己的用心堅持,這些都是非常重要的因素!我最欣賞郭校長的一句話:“如果老師個人想在專業(yè)成長道路上有所發(fā)展,我心甘情愿做老師們的鋪路石,一定鼎力相助!”是的,老師的成績就是學校的成績,教師的成長就是學校的光榮,讓老師們對學校有認同感,歸屬感,智慧型的校長會想盡辦法滿足教師成長的高級需求,要讓教師有尊嚴的工作和保持永遠的上進心。學校的管理者如果對教師給予精神上、物質(zhì)上的資助。有句話說得好,道路坎坷扶一程,能使人終生難忘;困難的時候拉一把,會使人感激不盡。因為領(lǐng)導的信任和尊重可以轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹木裰е?,可以激發(fā)教師的責任感,增強教師的向心力。

在此,我要把李主任“賣”一回,現(xiàn)在又開始新一輪第九屆廣東省教育成果申報了,找他請教,效果非常的好,指導得非常到位,不會限制您的思路,給你一個方向,一語中“的”,一下就發(fā)現(xiàn)自己的問題所在,你又有自己的自主創(chuàng)造的空間。真正的`學者風范。最后,在大家下次申報成果時,我也很樂意把填寫申報材料的一些經(jīng)驗教訓、細節(jié)方法與您分享,因為一點點的細節(jié)就可以“槍斃”你辛辛苦苦的勞動。

大家看,這一路過來得到多少“貴人”的支持,把所有的資源都形成合力,得到方方面面的關(guān)懷與支持才可能取成成績。一環(huán)節(jié)出錯,就可能前功盡棄。假如司機阿明沒有把材料送到位也不可能獲獎啊!

此次的成果獎是經(jīng)過多年艱苦努力獲得的創(chuàng)造性成果,歷經(jīng)了“層層篩選”并脫穎而出,而印證了那一句話:“念念不忘,必有回響!”

座談會發(fā)言稿格式及篇十七

各位領(lǐng)導。同事:

大家好!

我從事的是會計工作,財務作為一個重要的后勤支撐,除了要增強內(nèi)控管理,優(yōu)化資金使用,還應當以服務內(nèi)部、外部為宗旨,全心全意做好氣象服務保障工作。作為財務工作者僅有主動思考、開拓創(chuàng)新,才能破僵化,把工作做活、做細、做全。對內(nèi),要加強同部門的溝通交流,通俗化財務工作實質(zhì)和工作流程,便于高效開展日常財務活動。對外,應對前來辦事的人民群眾,多一點真誠,多一些主動,多一份微笑,做到真心、熱心、耐心。

正衣冠、找差距、不管完善自我。講正氣是做人之本,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,從工作的出發(fā)點上,從工作、生活作風上,從解決問題的有效性上,找差距、找不足,完成自我凈化、自我提高的過程。

廉潔自律是財會人員的必備品質(zhì),是會計從業(yè)道德的前提。從事會計工作,要從思想上牢固樹立財經(jīng)法律意識,嚴肅財經(jīng)紀律,增強廉潔自律的自覺性,加強業(yè)務學習,把學習與查擺問題結(jié)合起來、與解決問題結(jié)合起來,把群眾路線活動落實到實處。

工作中,要統(tǒng)一思想、切實提高對教育實踐活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認識,深入領(lǐng)會黨的群眾路線教育實踐活動的內(nèi)涵和實質(zhì),增強參與活動的主動性和自覺性,同時,緊密結(jié)合財務工作,自覺強化發(fā)展意識、職責意識、創(chuàng)新意識、實干意識和服務意識。

在今后的工作中,作為財務工作者,要不斷的改善學習方法,加強業(yè)務學習,提高自身素質(zhì)。同時,要樹立新觀念、強化新意識。

多謝大家!

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