報告需要準備充分、有條理，并使用適當的語言風格和圖表展示方式。那么我們該如何寫一份出色的報告呢？首先，要明確報告的目的和受眾，確定好要傳達的信息和重點，針對受眾的背景和需求進行調整和篩選。其次，要進行充分的調研和數據搜集，確保資料的可靠性和完整性。在撰寫過程中，要注重結構合理、條理清晰，用簡練的語言將核心內容逐步展開。最后，報告完成后要進行仔細的校對和修訂，確保語法準確、表達清晰、格式規(guī)范。[報告范文鏈接7]
申請調離報告篇一
建立一支素質較好、層次較高的人才隊伍,是每個公司建立、發(fā)展、壯大的保障,公司成立兩個月以來共招錄人員13人,在職11人,離職2人。具體人員構成情況見下表所示。
公司員工構成情況表。
1、80%的員工學歷在大專及以下,具有中高等技術職稱的人員不多。
2、員工年齡在40歲以下的占總人數的60%,相關工作經驗在2年以下的占總人數的50%,此團隊具備進一步學習的能力,但由于工作經驗不足,不利于公司在初建期迅速走上正軌。
3、公司高層人員占總人數的20%,基層員工占總人數的80%,中層管理人員空缺。沒有上傳下達的中間層,公司決策難以有效執(zhí)行。
(二)公司目前各部門崗位編制情況。
從表中可以看出公司財務部、人力資源部、行政綜合部、銷售部、企劃部及阜外事業(yè)部主管級別人員空缺。
二、人力資源需求預測結果。
(一)離職人員預測。
公司離職人員共有3人,其中2人為職為試用期內的一線業(yè)務人員,1位為中高層管理里人員,在未來離職人員預測中不作考慮。
(二)新增人員及主要崗位需求。
為滿足公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求,人員需求將集中于中層管理人員,有資源、有經驗的高級業(yè)務人才等。
1、中層管理人員。
公司中層管理人員是決策層與執(zhí)行層中間的橋梁,是企業(yè)中重要的中樞系統(tǒng),中層管理者的能力將決定著企業(yè)能否健康持續(xù)發(fā)展。特別是公司建立初期,中層管理人員能肩負起部門職能,迅速開展工作,建立起公司運作鏈條。然我公司中層管理人員,使公司難以正常運轉,因此預計需要主管級中層管理人員4人。
2、有資源、有經驗的高級業(yè)務人才。
20xx—20xx年將是公司全面發(fā)展的一年,是迅猛搶占市場份額的一年,高級業(yè)務人才有助于我公司迅速拉升業(yè)績和提高市場占有率,初步估計需要高級業(yè)務人才2-3人。
(三)各部門人員凈需求及人員成本估算。
20xx年xx月xx日。
申請調離報告篇二
人力資源部：
隨著港口事業(yè)的快速發(fā)展，擴容完善工程、三期工程不斷的推進，公司規(guī)模逐漸壯大。我部供電科自2006年以來，隨著公司不斷的發(fā)展，業(yè)務面逐年拓展，附帶的基建項目、維修項目、技術改造項目、用電管理工作也相應加大，我部供電科現(xiàn)負責公司供變電系統(tǒng)的運行方式和調度管理，生產區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)及臨時用電的月度統(tǒng)計、分析工作，公司6kv電氣設備、電氣安全用具、漏電保護裝置、繼電保護裝置的預防性試驗，全港1000多支路燈和300多套高桿燈具等照明設施的維護及維修，全港臨時用電管理等工作。為滿足公司發(fā)展的需要，新建的2#110kv站也即將投入運行，同時又要建立港口供用電調度中心，增設新的工作面，我部供電科面臨的工作也將成倍增加，現(xiàn)有工作人員已滿足不了實際工作的需要，特此申請增加部分工作人員，以之適應工作的要求，具體情況如下。運行人員:。
運行班現(xiàn)有運行人員8人(含運行班長1名)，現(xiàn)負責公司供變電系統(tǒng)的運行方式和調度管理，1#110kv站內高壓設備的日常運行、維護、倒閘操作、巡查、應急故障處理，協(xié)調調度滄州地調、公司港調、公司內各部門和外單位電氣管理人員進行保電和送電等措施保證公司電網安全可靠運行,負責簽發(fā)第一種工作票、第二種工作票及辦理停送電聯(lián)系單等工作。隨著2#110kv變電站即將投入運行，同時又要建立港口供用電調度中心，工作成倍增加，現(xiàn)有運行人員難以承擔2個110kv站的運行調度管理工作，為了更好地滿足實際工作需要，保證港口供電運行工作的正常進行，同時也根據公司實際情況，擬申請從秦港維修公司增加8名運行工三班制負責對1#、2#110kv站內高壓設備的日常運行、維護、倒閘操作、巡查(站內設備巡查，室外電纜橋架、箱變、高桿燈、電纜線路，路燈巡查等)、簡單的維修、應急故障處理、臨時用電檢查、站內衛(wèi)生清掃等工作。
具體條件如下：
1、學歷水平：大專及以上。
2、專業(yè)背景：電氣自動化、機電、供電類。
申請調離報告篇三
尊敬的呂總：
感謝您在百忙之中抽時間來看我的思想報匯報，來到環(huán)興公司已有一個半月了，在領導的支持和同事們的幫助下，讓我成長了許多，也學到了不少學校里學不到的東西，讓我慢地適應了新環(huán)境，與公司融為一體。
隨著時間的推移，各種矛盾日漸顯現(xiàn)，在社會宿舍管理方面我感到心有余而力不足，作為一個剛從學校出來的我，做什么事都小心謹慎，盡心盡力，上級交辦的任務和員工反映的情況我都盡自己最大的努力去完成解決，每次有員工反映門鎖壞了，水龍頭壞了，宿舍沒電了等情況，我都及時報告曾主任，讓他盡快修好，可由于曾主任每天忙于采購各種生產和辦公用品，有時耽誤了修理時間，有些素質低的員工一碰到我就指著鼻子罵，有的還罵娘，這種情況不只發(fā)生一兩次了，今天就被人罵了三次，我氣得哭了兩次，一天的心情都不好．自尊心很強的我最受不了別人罵我娘．要我開口去罵別人我真的罵不出來．從小沒被父母挨罵的我，真的受不了他們那種粗魯的侮罵。為此，我請求辭退辦公室職位，盡快調入外貿部。
正如酈老師所說，干人事這一行，一定要找一個有經驗的，有霸氣的，具有領導風范的人來勝任，請速招一名人事部經理。
申請人：
日期：
申請調離報告篇四
不知是否是巧合？在多只新發(fā)基金宣布打開申購后，股市終于在“十連陰”的頹勢下施展了絕技“一陽指”，這無疑給新發(fā)基金帶來了絕好的抄底機會。根據wind數據顯示，基金云集的有色、煤炭、化工、船舶等行業(yè)領漲，成交量均有所放大。
昨日，東方策略成長股票型基金正式開放日常申購業(yè)務。據悉，這只新基金剛剛于6月3日成立，從成立到打開申購只間隔了半個月，成為今年以來間隔時間最短的一只偏股型基金。除此之外，博時基金也公告，5月28日成立的股票型新基金特許價值從6月16日起開放日常申購和定投業(yè)務。記者還發(fā)現(xiàn)，中銀動態(tài)策略、浦銀安盛價值成長、東吳行業(yè)輪動和興業(yè)社會責任等次新基金都在成立一個月后宣布打開申購。
去年，很多新基金封閉期至少3個月，新基金首發(fā)募集份額動輒百億的不在少數，但為什么今年的新發(fā)基金頻頻打開申購，而且速度越來越快？萬聯(lián)證券分析師李雙武指出，次新基金之所以快速打開申購，主要有兩方面原因，一是很多新基金首發(fā)募集份額較少，如博時特許價值首發(fā)規(guī)模才4億多，遠遠滿足不了基金公司建倉的資金需求，所以快速打開申購以吸引新資金。二是不少基金認為股市連續(xù)下跌后，安全邊際較高，希望吸引認可現(xiàn)在是底部的新資金“抄底”入市。
看好目前結構性機會。
值得注意的是，二季度前兩個月成立了14只偏股型基金，有7只延長了募集期，但到6月份結束募集的15只基金只有2只延長了募集期，原定于6月27日結束募集的.易方達中小盤股票型基金，甚至還在上周五提前結束募集。
一切跡象表明，基金在市場連續(xù)暴跌時及時做多，昨日的逆轉無疑有新發(fā)基金做多意圖的顯現(xiàn)。廣發(fā)核心精選基金的擬任基金經理許雪梅表示，整體上漲的機會暫時難尋，但股市的結構性機會已經存在，并日漸增多，特別是市場的深幅調整帶來股價和估值水平的大幅下調，不少優(yōu)質上市公司的長期投資價值凸現(xiàn)，因此，與前期相比，現(xiàn)在基金的投資機會更大，新基金可以“用二流的價格購買一流的公司”。
南方價值優(yōu)選擬任基金經理談建強則表示，市場暴跌后，新基金此時建倉顯然要比不少股票被深套的老基金更具優(yōu)勢。另外，新基金沒有“歷史包袱”，相比老基金而言能迅速切入基金經理看好的板塊。他坦言，現(xiàn)在的市場狀況，即使延長募集期也增加不了多少資金，還不如抓緊時機入市。
許雪梅繼續(xù)補充道，相對于老基金而言，中小規(guī)模的新基金更容易把握這種結構性機會，尤其是選股能力和選時能力強的公司可能成為贏家。從目前發(fā)行的基金來看，基金公司排名前10的公司有6家已經或正在發(fā)行基金，而且基金規(guī)模預計都在20億之內，業(yè)績好還能帶動這些基金的持續(xù)營銷。
申請調離報告篇五
尊敬的xx領導：
您好！
非常感謝單位公司一直以來對我的培養(yǎng)，還有工作上的信任與支持。在這里我得到了鍛煉，工作技能不斷提高這里的工作經驗，相信這將是對我今后人生道路產生受益匪淺。
為了學到更多關于xx的知識，為了未來能更好地展開工作，更好的為公司服務，特打算往xx更深的領域里學習。同時考慮到本人對xx知識有著極大地興趣現(xiàn)特向公司提出申請調到xx獨立版工作。
懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對我申請能給予批準，百忙之中抽空閱讀下屬的申請書表示感謝!
申請人：xxx。
申請日期：20xx年x月x日
申請調離報告篇六
各位戰(zhàn)友、同事們：
歲末齊相聚，隆冬暖融融。今天，分局黨委班子全體和有關部門負責同志與榮升調離的十位同志歡聚一堂，共訴離別意，暢敘戰(zhàn)友情，我們感到十分欣慰和高興。我首先代表分局黨委對各位的榮升榮調表示最誠摯的祝賀，對各位為小樂城公安事業(yè)勤勉奉獻和辛勤付出表示最最衷心的感謝!
回首曾經并肩戰(zhàn)斗的歲月，我們不能忘記大家為打造平安、維護穩(wěn)定所付出的艱苦努力，不能忘記大家在各自崗位奮力拼搏、默默耕耘的堅強身影，更不能忘記與大家和諧共事的一幕幕生動場景。在座的各位，有的年逾不惑，厚積薄發(fā);有的正值而立，年富力強;還有的風華正茂，意氣風發(fā)，大家為小樂城公安事業(yè)的發(fā)展奉獻了青春、力量、智慧和汗水，小樂城分局光輝的歷程上將永遠鐫刻著你們堅實的足跡!
憶往昔，我們風雨同舟;展未來，共同并肩前行。在這里，我們把酒敘舊、真情相送，真誠祝愿各位同志在新的工作崗位上大展宏圖，再創(chuàng)佳績!同時也希望你們結識新同事，莫忘老戰(zhàn)友，一如既往地關心和支持小樂城公安工作，隨時歡迎大家?；丶铱纯?。
我提議：為今天的真情團聚，為我們的友誼長存，干杯!
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申請調離報告篇七
人力資源部：
隨著港口事業(yè)的快速發(fā)展，擴容完善工程、三期工程不斷的推進，公司規(guī)模逐漸壯大。我部供電科自以來，隨著公司不斷的發(fā)展，業(yè)務面逐年拓展，附帶的基建項目、維修項目、技術改造項目、用電管理工作也相應加大，我部供電科現(xiàn)負責公司供變電系統(tǒng)的運行方式和調度管理，生產區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)及臨時用電的月度統(tǒng)計、分析工作，公司6kv電氣設備、電氣安全用具、漏電保護裝置、繼電保護裝置的預防性試驗，全港1000多支路燈和300多套高桿燈具等照明設施的維護及維修，全港臨時用電管理等工作。為滿足公司發(fā)展的需要，新建的2#110kv站也即將投入運行，同時又要建立港口供用電調度中心，增設新的工作面，我部供電科面臨的工作也將成倍增加，現(xiàn)有工作人員已滿足不了實際工作的需要，特此申請增加部分工作人員，以之適應工作的要求，具體情況如下。運行人員:。
運行班現(xiàn)有運行人員8人(含運行班長1名)，現(xiàn)負責公司供變電系統(tǒng)的運行方式和調度管理，1#110kv站內高壓設備的日常運行、維護、倒閘操作、巡查、應急故障處理，協(xié)調調度滄州地調、公司港調、公司內各部門和外單位電氣管理人員進行保電和送電等措施保證公司電網安全可靠運行,負責簽發(fā)第一種工作票、第二種工作票及辦理停送電聯(lián)系單等工作。隨著2#110kv變電站即將投入運行，同時又要建立港口供用電調度中心，工作成倍增加，現(xiàn)有運行人員難以承擔2個110kv站的運行調度管理工作，為了更好地滿足實際工作需要，保證港口供電運行工作的正常進行，同時也根據公司實際情況，擬申請從秦港維修公司增加8名運行工三班制負責對1#、2#110kv站內高壓設備的日常運行、維護、倒閘操作、巡查(站內設備巡查，室外電纜橋架、箱變、高桿燈、電纜線路，路燈巡查等)、簡單的維修、應急故障處理、臨時用電檢查、站內衛(wèi)生清掃等工作。
具體條件如下：
1、學歷水平：大專及以上。
2、專業(yè)背景：電氣自動化、機電、供電類。
申請調離報告篇八
1、人世滄桑，豈能沒有分別的痛苦時刻？為了事業(yè)，我們讓離別的淚盡情飄灑。
2、月朦朧，鳥朦朧，我悄悄送你遠行，從此天邊有了一顆含淚的星星，永遠注視你遠去的背影。
3、揮手告別，離別的時光在眼前；芳草萋萋，深深的情誼藏心間；轉眼即逝，馬上就要說再見；揚帆遠航，愿你未來的道路越來越寬；晚風拂柳，夕陽山外山。這一生把你掛牽，暖暖的祝福是永遠，愿你一路平安。
4、愿你在這短暫的學習時日里，獲得高超的本領、頑強的意志、博大的胸懷；像賽馬一般，越過一道又一道高欄；讓生命揚帆前進，駛向碧波滔滔的大海。
5、如果再回到從前，還是與你相戀，你是否會在乎能夠保持永遠，還是熱戀以后，簡短說聲再見，給我一點空間。
6、離別，用晶瑩的淚滴迎接明日的重逢；離別，用幸福的悲傷期盼拂曉的黎明；離別，用真誠的聲音表達友誼之情；離別，用動聽的`音符將真情歌頌；離別，朋友，帶著我的祝福一路珍重。
7、離別，人生不斷上演的戲碼；有悲傷，只因牽掛充斥在其中；有不舍，只因濃濃情誼包涵在內，離別，又是新進程的開始，所以，我對你只有祝福，愿你新的旅程能夠好運連連，一切順利！
8、感謝你在我工作這段期間對我的關懷和指導，現(xiàn)在您要離開我們了，雖然很不舍，但是我仍然要祝福您，希望您在以后的生活、工作中，身體健康、事事順心、工作順利！
9、人生的腳印有深有淺，生活的味道有平有淡，愛情的味道有苦有甜，唯有友情越久越暖，愿離別后友誼不間斷，真情永遠存心間！
10、今日送別，讓我唱出祝福的歌；朋友珍重，心中的思念要訴說；一路前行，愿成功的旅途你不會寂寞。送別時刻，心緒難平，有份不舍，難以訴說，惟愿你一路平安，順風順水！
11、爾的聊天也很短暫，但是我把這些當作是一種亦師亦友的交情，也許真的值得回憶的地方不多，但我會把這些放在記憶的抽屜里，偶爾拿出來回味！
12、大橋雖沒有鐫刻下你們的姓名，卻留下你們辛勞的腳印，祝你以后事業(yè)發(fā)展順利。
13、相會再別離，別離再相聚；秋風吹曠野，一期只一會。我會珍惜你我的友情，更期待相會的時刻。
14、地球是圓的，今天的離別是為了他日的重聚。
15、送別時刻，心緒難平，琴弦里彈奏出思念的歌；一生情誼，一生朋友，友情的畫面已經被捕捉；說聲珍重，道聲平安，愿成功的道路上幸福多；芳草凄凄，問候訴說，祝愿你人生的旅途里，永遠不會有寂寞！
16、白浪給你獻花，陽光與你擁抱，海鷗與你話別，啊，生活的大海托著你青春的船只啟航了。
17、月朦朧，鳥朦朧，我悄悄送你遠行，從此天邊有了一顆含淚的星星，永遠注視你遠去的背影。明晨行別，但愿云彩、艷陽一直陪伴你走到遙遠的天涯；鮮花、綠草相隨你鋪展遠遠的前程。
18、夕陽無語燕歸愁，離人淚眼心上秋。斷腸送君從此去，一生憔悴獨倚樓。
19、留下相逢的倩影，帶走萌芽的相思草，惟有綠色的郵路，載下別離的思念。
20、別離，是有點難舍，但不悵然；是有點遺憾，但不悲觀。因為我們有相逢的希望在安慰。
申請調離報告篇九
尊敬的領導您好：
我是xxxxxx的一名基層員工，于xxx年xx月x日由xxx調入xxx工作。在這半年的時間中，我虛心學習，服從工作安排，在領導的關心下、在同志們的幫助下，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作精神，學到了很多的業(yè)務知識，學到了很多做人的道理。在此，感謝單位領導對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。
我在xxx站主要負責產地檢疫及相關報表、流調監(jiān)測、流通監(jiān)管執(zhí)法、五個村屯免疫相關指導，由于屠宰檢疫員身體原因，每月負責屠宰檢疫工作10天及相關月報表，由于檔案員休產假，也負責其檔案報表及管理工作。
我的家在xxx，離xxx比較遠，早上乘坐五點五十發(fā)車的客車上班，晚上的客車五點半到達xxx，到家六點左右。一個來回需要大約四個小時車程，耗費了大量的時間和精力。再加上白天工作任務多，工作量大，身心都很疲憊，而且每月屠宰檢疫工作加上周末值班有半個月的時間不能回家，與去年剛結婚的妻子聚少離多，也沒有時間孝敬年歲已高的父母，更沒有時間和精力去與妻子生育一個全家人都在殷切盼望出生的小孩。我一再堅持，盡量保持生活與工作之間的平衡，不影響工作，不過現(xiàn)在實在難以維持。
雖然在xxx工作時間不算太長，但因為工作的需要，我對相關工作的業(yè)務知識的學習和掌握有了極大的提高，相信通過自己的不斷學習與努力，會在新的工作崗位做出更多更好的成績。
所以，懇請領導考慮我的實際情況，對我的工作地點進行適當的調整，盡可能距離住家近一點，這樣也有利于我個人把更多的精力與時間投入到工作之中，為xx系統(tǒng)、為xxx建設多做一些奉獻。
懇請組織和領導批準。
如果因工作調動帶來諸多不便，懇請領導諒解，對此深表感謝!
申請人：xx。
xxxxxx。
尊敬的分廠領導：
本人余x系分廠一名普通員工，于九五年調入工具室至今已整整十四個年頭。在這五千多個日子里，我兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨，不管嚴寒酷暑、白晝黑夜加班加點，十多年如一日隨叫隨到。
從二十出頭的丫頭起只今快奔四十的中年，我一直都默默奉獻在這個平凡的崗位上，敬業(yè)愛崗、勤學多問、節(jié)能創(chuàng)新，處處為分廠名譽利益放在第一位，從不記個人得失。
然而人非圣賢、熟能無過。去年，由于我工作中的疏忽大意以至造成不可彌補的過失。我日夜反思自責，一直性情變的反復無常、家庭出現(xiàn)矛盾、夫妻感情破裂。九齡幼子與七十有余的多病老人皆落得我一人照顧負擔，重任壓肩還需風雨兼程，一時間力不從心，時常出現(xiàn)精神恍惚、記憶下降。加上去年的慘痛教訓時刻在心里鞭策著我的每一根神經。我感覺自己到了快要崩潰的邊緣。
為此，經過深思熟濾再三斟酌，我還是決定為了分廠的利益，本人忍痛割愛特申請調離原崗位工作，望各位廠領導體察民情、給予寬容理解盡快批準我的申請并能安排適合我的崗位。
申請人：
申請調離報告篇十
尊敬的局領導：
您好!
首先感謝局領導在百忙之中審閱我的調動報告!
本人劉xx，男，1987年2月出生，20xx年正式成為一名光榮的中國共產黨員，20xx年畢業(yè)于湖南師范大學，體育教育訓練學全日制碩士研究生。在20xx年7月正在讀研二的我以本科學歷考入了資興教育系統(tǒng)，現(xiàn)被分配在龍溪學校。
本人自從參加工作以來，一直熱愛教育事業(yè)，勤勤懇懇，認真做好各項教學工作，如期完成學校布置的各項教育教學任務，在龍溪工作的一年時間里，擔任過班主任工作，政務工作以及3-9年級的體育教學工作。我在這一年的基層工作中付出著，收獲著，快樂著，進步著，我堅信在今后的教育教學工作中會更加努力，用自己的全部熱情去澆灌我熱愛著的`教育事業(yè)。
因我所學的專業(yè)是體育教育訓練學專業(yè)，主要的研究方向是田徑與籃球的教學理論與方法。在龍溪從事教學工作的這一年時間中，在專業(yè)角度方面，自己所學的知識得不到施展，自己研究的方向得不到發(fā)揮;在學習方面，由于龍溪地處偏遠山村，信息量少，加上環(huán)境，經濟等較為落后，讓我無法及時的獲取自己在專業(yè)方面和教學方面的信息資源，一定程度上阻礙了我進一步拓展自己的研究方向，難以為自己熱愛的體育教學工作作出更大貢獻;在生活方面，我是家中的獨生子，父親身體不太好，年邁的爺爺身體健康狀況也是一日不如一日，作為他們的后代，我有責任且有義務去關心，照顧，體貼長輩們的生活，但是龍溪交通極為不便，出入一趟很困難，萬一有急事根本不可能及時出來，因此我很擔心，這也是困擾了我一年的心病，另一方面，也是我的個人問題，我目前未婚，但女朋友在城區(qū)工作，我在龍溪工作的一年之中，兩人聚少離多，距離成為了我們最大的問題。
為了解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作，將更多的精力投入到教育教學工作當中，發(fā)揮自己的專業(yè)，專長，創(chuàng)造出更好的教學效果。在此，懇請上級領導能夠體諒我的困難以及對教育事業(yè)的使命感和責任感，為一個熱愛教育事業(yè)的年輕教師，給予支持鼓勵，能夠讓我調入資興一中，給我一個更大的舞臺去施展自己的才能，希望領導審驗我的調動申請，讓我全身心的投入到教學工作中，為資興的教育事業(yè)發(fā)展盡上自己最大的努力!
此致
敬禮!
申請人：劉xx。
20xx年8月24日。
申請調離報告篇十一
尊敬的領導：
您好，非常感謝您在百忙之中審閱我的工作調動申請書。
自從參加工作以來，我熱愛教育、衛(wèi)生事業(yè)，工作踏實，態(tài)度認真，作風正派。校醫(yī)工作方面，我認真做好各項衛(wèi)生健康工作，如期完成學校布置的各項任務；嚴格要求自己，積極與同行交流探討，并結合實際情況，針對性地開展衛(wèi)生健康工作；任職校醫(yī)期間，xx中學沒有發(fā)生一起衛(wèi)生安全事故，得到了領導的一致認可和好評。政教工作方面，我一直都有著強烈的責任心和事業(yè)心，能積極執(zhí)行學校領導的各項決定，積極組織開展愛衛(wèi)創(chuàng)衛(wèi)活動，并在實際工作中起到模范帶頭作用；任職政教員期間，xx中學多次在“美麗xx，清潔家園”大行動中獲得良好成績，校園干凈整潔，環(huán)境優(yōu)美舒適；同時，我協(xié)助政教處主任和副主任完成了大量的日常事務。司機工作方面，我定期保養(yǎng)車輛，檢查車輛性能，使其處于良好狀態(tài)；同時我注重安全行車，嚴格遵守交通規(guī)則，從未發(fā)生安全事故，也從未將車輛交由他人駕駛，沒有出車時，我會全力以赴完成學校安排的臨時性工作。
工作雖取得一些成績，但還有很多地方做的不夠，尚需提升。除校醫(yī)外，由于本人還擔任政教員、校車司機，工作繁瑣，頭緒眾多，加之個人能力有限，工作忙起來時難免顧此失彼，每每此時常自責于精力不足，給學校和同事帶來了些許麻煩。
往往無法將各項工作同時開展得有聲有色，只有選擇一個最喜歡和最擅長的工作，才能更好地實現(xiàn)人生價值；同時，我也認為一個人只有將其精力全部投入到他最熱愛的事業(yè)中，才會產生最大的動力和最好的效果。
經過再三思考，希望上級領導能理解我的工作追求和不情之請，審驗我的調動申請，成全一個熱愛衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務人員，使其減少后顧之憂，全心全意全力投入到衛(wèi)生事業(yè)中，同意我由xx中學調動到xx縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督局的申請。
在我看來，環(huán)境衛(wèi)生整治只有起點，沒有終點；只有更好，沒有最好。如果上級同意了我的調入，那么，我堅信可以能騰出的更多精力投入到衛(wèi)生事業(yè)中，同廣大衛(wèi)生工作者一道，同心協(xié)力，真抓實干，讓家園更加清潔，使xx更加美麗，創(chuàng)造出更好的衛(wèi)生整治成果，為xx縣的衛(wèi)生事業(yè)添磚加瓦。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
申請調離報告篇十二
公司人事部：
首先感謝公司多年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的申請報告！
我系本公司職工，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作。自 年參加工作以來，我先后從事了 崗位，在單位服從領導的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且積極參加公司舉辦的各類集體活動。
因住家距離公司較遠，現(xiàn)家中父母年歲已高，身體一年不如一年，百事孝為先，我有責任承擔起照顧父母的義務。所以，我希望能夠在不影響工作性質的情況下，對工作地點進行適當的調整，調回家鄉(xiāng)工作，這樣也有利于把更多的精力用于為本公司多做一些貢獻。
因此，請求領導考慮到我的實際困難，免除我的后顧之憂，更好地投身工作，同意調我回家鄉(xiāng)。謝謝！
此致
敬禮
申請人：
申請調離報告篇十三
xx公司人力資源部：
您好！
感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我叫xxx，于xx年7月份進入公司工作至今。在校學的是道路橋梁工程技術專業(yè)?，F(xiàn)就職于xx，現(xiàn)想申請調動目前試驗室崗位到工程部。
在試驗室工作的3個月時間里，不論何時何地何事，我都盡心盡力把握機會，完成任務。我不但學到了較多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導，感謝。主任對我的信任與培養(yǎng)。
本人現(xiàn)為了學到更多的'知識，為了未來能夠更好地發(fā)展，更好地為公司服務，想從事自己感興趣的崗位。為自己的未來定個明確的目標，同時考慮到本人對工程部工作有極大的興趣，現(xiàn)特向領導提出申請，調到工程部崗位工作。
我是個內外向兼?zhèn)涞娜?，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。
我很喜歡做試驗，但我更喜歡從事施工與設計，這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
申請調離報告篇十四
尊敬的各位領導：
您們好！
我叫xxx，現(xiàn)在xxx公司xx單位任xx。我于???年開始參加工作，由最開始當學徒一直做到現(xiàn)在。一直以來，我兢兢業(yè)業(yè)的在自己的崗位上做好本職工作，刻苦鉆研修理技術，積累工作經驗，不斷提高自身的技術水平，我非常熱愛我現(xiàn)在的工作，同時也非常感謝集團及公司一直以來對我的栽培和關心。
由于以上原因，我現(xiàn)在這里向各位領導提出本人工作調離、退居二線的申請，希望領導們調查核實后予以批準。
此致
敬禮
申請人：xxxx
日期
申請調離報告篇十五
尊敬的各位領導：
您們好！
我叫，現(xiàn)在x公司xx單位任。我于年開始參加工作，由最開始當學徒一直做到現(xiàn)在。一直以來，我兢兢業(yè)業(yè)的在自己的崗位上做好本職工作，刻苦鉆研修理技術，積累工作經驗，不斷提高自身的技術水平，我非常熱愛我現(xiàn)在的工作，同時也非常感謝集團及公司一直以來對我的栽培和關心。
由于以上原因，我現(xiàn)在這里向各位領導提出本人工作調離、退居二線的申請，希望領導們調查核實后予以批準。
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
申請調離報告篇十六
尊敬的領導：
您好!首先感謝領導在百忙中審閱我的申請報告!
我是xxxxxx的一名基層員工，于xxx年xx月x日由xxx調入xxx工作。在這半年的時間中，我虛心學習，服從工作安排，在領導的關心下、在同志們的幫助下，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作精神，學到了很多的業(yè)務知識，學到了很多做人的道理。在此，感謝單位領導對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。
我在xxx站主要負責產地檢疫及相關報表、流調監(jiān)測、流通監(jiān)管執(zhí)法、五個村屯免疫相關指導，由于屠宰檢疫員身體原因，每月負責屠宰檢疫工作10天及相關月報表，由于檔案員休產假，也負責其檔案報表及管理工作。
我的家在xxx，離xxx比較遠，早上乘坐五點五十發(fā)車的客車上班，晚上的客車五點半到達xxx，到家六點左右。一個來回需要大約四個小時車程，耗費了大量的`時間和精力。再加上白天工作任務多，工作量大，身心都很疲憊，而且每月屠宰檢疫工作加上周末值班有半個月的時間不能回家，與去年剛結婚的妻子聚少離多，也沒有時間孝敬年歲已高的父母，更沒有時間和精力去與妻子生育一個全家人都在殷切盼望出生的小孩。我一再堅持，盡量保持生活與工作之間的平衡，不影響工作,不過現(xiàn)在實在難以維持。
雖然在xxx工作時間不算太長，但因為工作的需要，我對相關工作的業(yè)務知識的學習和掌握有了極大的提高，相信通過自己的不斷學習與努力，會在新的工作崗位做出更多更好的成績。
所以，懇請領導考慮我的實際情況，對我的工作地點進行適當的調整，盡可能距離住家近一點，這樣也有利于我個人把更多的精力與時間投入到工作之中，為xx系統(tǒng)、為xxx建設多做一些奉獻。
懇請組織和領導批準。
如果因工作調動帶來諸多不便，懇請領導諒解，對此深表感謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
申請調離報告篇十七
尊敬的xxx：
您好!
首先感謝您多年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的`申請報告!
我系本社職工，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作。自20xx年參加工作以來，我先后從事了儲蓄員、辦公室管理員、信貸部營業(yè)員、個人金融部業(yè)務員等多種崗位，在單位服從領導的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且積極參加聯(lián)社舉辦的各類集體活動。
由于現(xiàn)在住家距離單位較遠，每天早晨5點多鐘就起床，要轉車3次才能夠趕到單位，在途中耗費了大量的時間，有時交通堵塞就無法準時上班，下班也是很晚才能夠到家，感到非常疲勞，幼小的孩子也得不到應有的照料，給工作和生活都帶來了諸多困難。所以，希望能夠在不影響工作性質的情況下，對工作地點進行適當的調整，盡可能距離住家近一點，這樣也有利于把更多的精力用于為本系統(tǒng)多做一些貢獻。
因此，請求領導考慮到我的實際困難，同意我從本社調出至xxx。謝謝!
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
申請調離報告篇十八
尊敬的各位領導：
您們好！
我叫xx，現(xiàn)在xx公司xx單位任xx。我于年開始參加工作，由最開始當學徒一直做到現(xiàn)在。一直以來，我兢兢業(yè)業(yè)的在自己的崗位上做好本職工作，刻苦鉆研修理技術，積累工作經驗，不斷提高自身的技術水平，我非常熱愛我現(xiàn)在的工作，同時也非常感謝集團及公司一直以來對我的栽培和關心。
由于以上原因，我現(xiàn)在這里向各位領導提出本人工作調離、退居二線的申請，希望領導們調查核實后予以批準。
此致
敬禮
申請人：xx。
日期：x
申請調離報告篇十九
尊敬的局領導：
您好!
首先感謝局領導在百忙之中審閱我的調動報告!
本人劉軍，男，1987年2月出生，20xx年正式成為一名光榮的中國共產黨員，20xx年畢業(yè)于湖南師范大學，體育教育訓練學全日制碩士研究生。在20xx年7月正在讀研二的我以本科學歷考入了資興教育系統(tǒng)，現(xiàn)被分配在龍溪學校。
本人自從參加工作以來，一直熱愛教育事業(yè)，勤勤懇懇，認真做好各項教學工作，如期完成學校布置的各項教育教學任務，在龍溪工作的一年時間里，擔任過班主任工作，政務工作以及 3-9年級的體育教學工作。我在這一年的.基層工作中付出著，收獲著，快樂著，進步著，我堅信在今后的教育教學工作中會更加努力，用自己的全部熱情去澆灌我熱愛著的教育事業(yè)。
作為他們的后代，我有責任且有義務去關心，照顧，體貼長輩們的生活，但是龍溪交通極為不便，出入一趟很困難，萬一有急事根本不可能及時出來，因此我很擔心，這也是困擾了我一年的心病，另一方面，也是我的個人問題，我目前未婚，但女朋友在城區(qū)工作，我在龍溪工作的一年之中，兩人聚少離多，距離成為了我們最大的問題。
為了解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作，將更多的精力投入到教育教學工作當中，發(fā)揮自己的專業(yè)，專長，創(chuàng)造出更好的教學效果。在此，懇請上級領導能夠體諒我的困難以及對教育事業(yè)的使命感和責任感，為一個熱愛教育事業(yè)的年輕教師，給予支持鼓勵，能夠讓我調入資興一中，給我一個更大的舞臺去施展自己的才能，希望領導審驗我的調動申請，讓我全身心的投入到教學工作中，為資興的教育事業(yè)發(fā)展盡上自己最大的努力!
此致
敬禮!
申請人：劉軍
20xx年8月24日
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