演講稿要簡明扼要地概括主題，并用恰當?shù)恼Z言和技巧吸引聽眾的注意力。對于演講稿的各個部分，我們需要合理安排時間，確保各個環(huán)節(jié)的平衡。最關鍵的是，不僅要有一份精彩的演講稿，還需要自信和實力來演繹它。
應聘采購部的演講稿篇一
各位公司領導及同仁：
大家好，我叫***，現(xiàn)負責采購部，很高興能和大家融入到這個神馳的大家庭。
下面我簡短的講一下采購與各部門之間的工作流程，各部門在有申購需求時，需按照規(guī)定填寫申請單，然后由部門領導審核后交由采購部計劃員張丹，制作出采購計劃，以進行下一步的采購動作。我在這里強調一下，申請單應填寫規(guī)范，要求及參數(shù)等相關信息必須填寫清楚，以便于我們準確及時的保障生產。
另外，“采購最適合公司使用的產品”，是采購部的一個重要原則。采購部的原材料或工具等在相關部門的使用過程中，若發(fā)現(xiàn)質量問題，請及時通知采購、質量、倉儲等相關部門，以便相關部門做出判定，制定最好的解決方案。同時也希望各部門對采購部能夠多提意見及信息，擴展采購渠道，購進最適合公司用的產品。
以上這些采購部工作，都需要各部門緊密配合及鼎力支持，我在這里先謝謝大家了！
最后，祝愿**公司事業(yè)能夠蒸蒸日上，我們能夠和公司一起發(fā)展進步！
謝謝！
應聘采購部的演講稿篇二
各位領導、同志們：
今天，我站在這里做競選演講，首先，感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會，我將倍加珍惜。我根據(jù)自己的實際情況，決定競選商品市場開發(fā)方面和市場采購方面。下面，我把我的基本情況、工作情況和體會向各位做一個匯報，希望得到指教。
我今年26歲，高中學歷，于2進入集18團xx廠工作，現(xiàn)在化產車間冷凝崗位工作3年。18年參與化產車間冷鼓工段的流程優(yōu)化工作，提出自己的意見并被采納，06年協(xié)助廠領導就降低初冷器阻力提出自己的意見，并被采納。3年的工作更多的是讓我清晰的認識到團隊合作精神和集團企業(yè)文化！
參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，實現(xiàn)自己的價值，在市場競爭中不斷完善自己。
我的競選演講分為兩個部分。
我競選商品市場開發(fā)這方面的崗位，是因為市場是企業(yè)的生存命脈，好的產品如果沒有好的市場人員、好的客戶服務人員等于閉門所關，自我欣賞，絲毫不能體現(xiàn)其商品價值。而在市場運作的過程中，市場開發(fā)是龍頭，客戶服務則是關鍵。所以，我認為要想在營銷這方面有所成就，就要從商品市場開發(fā)方面開始做起！
我的演講完了。謝謝各位！
應聘采購部的演講稿篇三
大家好!
一條好的渠道，會引來一池活水;一個好的用人機制，能使無數(shù)人才脫穎而出。參加這次競聘，我的心情是非常激動，因為這是對我多年來工作業(yè)績與工作態(tài)度的充分肯定!首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這里發(fā)表競聘演講。今天，我是本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的，參加業(yè)務采購部科長的競聘，相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。今天我演講的題目是：勇于挑戰(zhàn)，實現(xiàn)人生價值，努力爭當一名優(yōu)秀的業(yè)務采購部科長。下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹：
我叫，出生于1971年，漢族，畢業(yè)于1993年7月，本科學歷，中共黨員。自1993年進入礦務局物質供應處工作以來，曾擔任人事科干事、人事科副科長(負責主持工作)、二類科副科長(負責主持工作)、材料科科長、設備科科長、公司設備租賃站質檢科科長、公司供應處質檢科副科長，現(xiàn)任集團公司設備租賃站質檢科科長。回顧往昔，歲月如梭，不知不覺中我已在工作個年頭，在這年里，在上級領導和同仁們的支持和幫助下，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，嚴格要求自己，勤勤懇懇、扎扎實實工作，從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人，曾獲得獎勵。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益扎實，已具備較高的業(yè)務素質和一定的工作經驗，我覺得自己有信心也有能力擔任業(yè)務采購部科長一職，能做好應該履行的職責。
第一，我深知工作的重要性。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。在工作中，我能夠認真細致，盡職盡責，踏踏實實從點滴做起，高標準，高質量，高效率地完成各項工作。更重要的是我能夠站在業(yè)務采購部科長的角度，全方位地思考問題，從而為做好業(yè)務采購部科長的工作打下良好的基礎。
第二，具有豐富的工作經驗。十幾年的工作經驗，使我對管理相關的業(yè)務非常熟悉。并且在工作中，我能始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，并于參加了黑龍江廣播電視大學，財務會計專業(yè)學習。在這改革發(fā)展的新征途中，我能轉變思想，強化創(chuàng)新意識，樹立服務理念，能用超前的眼光和戰(zhàn)略思維，深入研究基層上報的物資需求計劃，做到特事特辦，急事急辦，能科學有序地做到及時、準確、保質、保量地為煤礦生產提供有力支撐。同時，也能以科學采購，陽光采購為前提，著以公平、公開、公正為原則，做好本職工作。
第三，具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調能力。在工作中我能尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。特別是經過年來崗位上的學習和鍛煉，使自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。
第四，具有勤勉敬業(yè)、踏實負責的工作作風。在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，對工作中遇到的難題，能夠竭盡所能予以解決，能夠任勞任怨，盡職盡責。高度的事業(yè)心和責任心是我做好本職工作的基礎。能力不足，道德可補，責任可補，道德缺損，責任意識不強，能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業(yè)務素質必將使我工作起來事半功倍。
俗話說的好，態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質量?！扒Ю镏?，始于足下”我將嚴格要求自己，做到“一不懶，勤奮工作;二不怕，敢作敢闖;三不推，勇于承擔責任”。
一、加強學習，提升自我。加強學習是做好一切工作的基礎。我會圍繞工作中心，緊扣工作主題，把重點放在措施上，實施在行動上，不斷提高工作能力，協(xié)助領導做好工作，解決工作中存在的突出問題，積極穩(wěn)妥的推行工作。
二、找準定位，做好參謀。找不準位置，也就找不準工作的立足點、切入點、著力點，工作起來也就會茫然。在工作中，我會在自己的職責及領導授權范圍內開展工作，與上級領導在工作上保持高度一致，當好領導的參謀和助手;同時還會站在領導的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體，顧大局。
三、準確把握，努力降低采購成本。要想做好業(yè)務采購部科長，就必須要做到努力降低采購成本。在工作中，我會認真分析、仔細安排，一是開辟低價位資源，發(fā)揮集中采購批量采購的優(yōu)勢，從而為保障生產和降低成本打下堅實基礎。二是降低采購成本，努力做到穩(wěn)定貨源，從而取得良好的經濟效益。三是看準時機，在低價位時儲備采購。四是進一步理順、完善比價采購程序。我會嚴格規(guī)范采購程序，切實按制度辦事，進一步理順、完善比價采購程序，從而以達到質量高，價格低的目的。五是加快物聯(lián)網建設，加大跟蹤核銷力度，減少物資跑冒滴漏。
四、立足崗位，加強采購管理。我會緊緊圍繞“保生產、保供應、降成本”的目標，在工作中，通過建立健全網絡信息化平臺，不斷夯實物資管理工作基礎，提升管理能力，理順采購程序，真正實現(xiàn)陽光采購。同時，在實施采購過程中，我會嚴把資質關、評審關、簽訂關，主動接受各方的監(jiān)督。從而使四個分子公司的資源可以實現(xiàn)共享，減少特儲物資，既可以提升保供能力，又可以降低儲備資金，節(jié)省倉儲費用，綜合效益顯著提高。同時，我能與部門同事團結協(xié)作，因為我相信團結就是力量。
五、盡職盡責，認真做好服務工作。做好服務工作，奉獻自己力量。在本職工作上，做好服務工作是關鍵。我會牢固樹立服務意識，為公司發(fā)展做好服務工作。以飽滿的精神狀態(tài)、高昂的意志風格，想方設法，通過細致踏實的工作，溫馨周到的優(yōu)質服務，一心一意做好工作。
馬活馳騁，人活夢想。人生的意義在于不斷豐富自己，拓展自己，追求自我真實的價值。生命的真諦也在于不斷追求新的，美的東西?？照務`事，實干興行。無論這次競職成功與否，我都會一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作，力爭在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。從而為事業(yè)的發(fā)展做出自己新的貢獻。
我的演講完畢，謝謝大家!
應聘采購部的演講稿篇四
各位領導、各位評委、同事們：
今天，我站在這里做競選演講，首先，感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會，我將倍加珍惜。我根據(jù)自己的實際情況，決定競選商品市場開發(fā)方面和市場采購方面。下面，我把我的基本情況、工作情況和體會向各位做一個匯報，希望得到指教。
我今年26歲，高中學歷，于x年進入集團x廠工作，現(xiàn)在化產車間冷凝崗位工作3年。x年參與化產車間冷鼓工段的流程優(yōu)化工作，提出自己的意見并被采納，x年協(xié)助廠領導就降低初冷器阻力提出自己的意見，并被采納。3年的工作更多的是讓我清晰的認識到團隊合作精神和集團企業(yè)文化！
98年我同時兼任遂寧支公司經理，99年我調任分公司鹽政科長，x年任經理助理，x年任副經理并兼任機關支部書記至今。在綿陽分公司的這9年時間里，在省公司的領導下和分公司黨政的支持下，我堅持市場檢查與路檢相結合，經濟處罰與法律手段相結合，堵源與關廠相結合，在省局和劉的領導下，本人先后親自參與了大英縣輕化制鹽廠、遂寧河東鹽廠、保升鹽廠、磨溪鹽廠等工作；在市場混亂的那些年，鹽政科每年查私鹽200多噸，全分公司每年查私鹽x多噸，罰款100多萬元；這些年綿陽鹽業(yè)分公司公司先后用法律手段判刑8人，留置盤查和拘留50多人，有力地維護了鹽業(yè)市場的平安，保證了銷售，促進了企業(yè)的效益提高。公司年年被省局評為鹽政工作先進單位，本人也年年被評為鹽政工作先進個人。
今天能以一個競聘者的身份向大家介紹我的個人情況，闡述我對南充鹽業(yè)分公司的、經營、改革發(fā)展等方面的設想，是經過了復雜的思想斗爭的，因為我一直認為，無論是在綜合素質、業(yè)務能力、及社會的各個關系方面，今天來參加競聘的各位同事和未參加的一些同事都完全有能力和實力領導好好南充鹽業(yè)分公司。如果組織決定把南充鹽業(yè)分公司的重擔交給我們年輕人的話，我認為自己作為黨培養(yǎng)多年的年輕干部，有責任、有能力、也有信心接好崔經理傳遞的接力棒，充分發(fā)揮自己任中層干部13年來所積累的和能力，特別是4年來在分公司分管鹽政、安全所積累的實際，充分發(fā)揮自己干一行愛一行鉆一行建樹一行的敬業(yè)精神，充分把握公司為實現(xiàn)食鹽流通現(xiàn)代化的大好機遇，通過創(chuàng)新、開發(fā)業(yè)務、拓展市嘗鑄就鹽業(yè)服務、信譽品牌等多種途徑，構筑一個全新的發(fā)展平臺，將南充鹽業(yè)公司打造成為一個和諧美好企業(yè)，以贏得最大的經濟效益和社會效益，回報職工，回報社會，回報組織。所以，我今天要來競聘南充進業(yè)分公司經理職位。
參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，實現(xiàn)自己的價值，在市場競爭中不斷完善自己。
我的競選演講分為兩個部分。
第一、商品市場開發(fā)方面。
我競選商品市場開發(fā)這方面的崗位，是因為市場是企業(yè)的生存命脈，好的產品如果沒有好的市場人員、好的客戶服務人員等于閉門所關，自我欣賞，絲毫不能體現(xiàn)其商品價值。而在市場運作的過程中，市場開發(fā)是龍頭，客戶服務則是關鍵。所以，我認為要想在營銷這方面有所成就，就要從商品市場開發(fā)方面開始做起！
第二、商品市場采購方面。
隨著市場競爭的加劇和企業(yè)成本意識的增強，企業(yè)的采購工作越來越被經營管理者說重視，已經把采購工作做為降低成本的中心環(huán)節(jié)，并將采購作業(yè)放在整個產業(yè)鏈、供應鏈中去考慮。因而采購員的工作并不僅僅是從事簡單的購買活動，而是更多的在從事成本控制、信息收集以及參與到產品的開發(fā)與企業(yè)的經濟效益上來。所以作為合格的采購員，必須是信息員，一名談判者、一個生意人和一位后勤供應專家；必須有較高的分析能力、預測能力、表達能力；必須積累一定的工作經驗，必須掌握相關的知識和業(yè)務能力。
我的演講完了。謝謝各位！
應聘采購部的演講稿篇五
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：
大家好！
一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數(shù)人才脫穎而出。參加這次競聘，我的心情是非常激動，因為這是對我多年來工作業(yè)績與工作態(tài)度的充分肯定！首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這里發(fā)表競聘演講。今天，我是本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的，參加業(yè)務采購部科長的競聘，相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。今天我演講的題目是：勇于挑戰(zhàn)，實現(xiàn)人生價值，努力爭當一名優(yōu)秀的業(yè)務采購部科長。下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹：
我叫，出生于1971年，漢族，畢業(yè)于1993年7月，本科學歷，中共黨員。自1993年進入礦務局物質供應處工作以來，曾擔任人事科干事、人事科副科長（負責主持工作）、二類科副科長（負責主持工作）、材料科科長、設備科科長、公司設備租賃站質檢科科長、公司供應處質檢科副科長，現(xiàn)任集團公司設備租賃站質檢科科長。回顧往昔，歲月如梭，不知不覺中我已在工作個年頭，在這年里，在上級領導和同仁們的支持和幫助下，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，嚴格要求自己，勤勤懇懇、扎扎實實工作，從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人，曾獲得獎勵。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益扎實，已具備較高的業(yè)務素質和一定的工作經驗，我覺得自己有信心也有能力擔任業(yè)務采購部科長一職，能做好應該履行的職責。
第一，我深知工作的重要性。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。在工作中，我能夠認真細致，盡職盡責，踏踏實實從點滴做起，高標準，高質量，高效率地完成各項工作。更重要的是我能夠站在業(yè)務采購部科長的角度，全方位地思考問題，從而為做好業(yè)務采購部科長的工作打下良好的基礎。
第二，具有豐富的工作經驗。十幾年的工作經驗，使我對管理相關的業(yè)務非常熟悉。并且在工作中，我能始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，并于1997年參加了黑龍江廣播電視大學，財務會計專業(yè)學習。在這改革發(fā)展的新征途中，我能轉變思想，強化創(chuàng)新意識，樹立服務理念，能用超前的眼光和戰(zhàn)略思維，深入研究基層上報的物資需求計劃，做到特事特辦，急事急辦，能科學有序地做到及時、準確、保質、保量地為煤礦生產提供有力支撐。同時，也能以科學采購，陽光采購為前提，著以公平、公開、公正為原則，做好本職工作。
第三，具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調能力。在工作中我能尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。特別是經過年來崗位上的學習和鍛煉，使自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。
第四，具有勤勉敬業(yè)、踏實負責的工作作風。在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，對工作中遇到的難題，能夠竭盡所能予以解決，能夠任勞任怨，盡職盡責。高度的事業(yè)心和責任心是我做好本職工作的基礎。能力不足，道德可補，責任可補，道德缺損，責任意識不強，能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業(yè)務素質必將使我工作起來事半功倍。
俗話說的好，態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質量。“千里之行，始于足下”我將嚴格要求自己，做到“一不懶，勤奮工作；二不怕，敢作敢闖；三不推，勇于承擔責任”。
一、加強學習，提升自我。加強學習是做好一切工作的基礎。我會圍繞工作中心，緊扣工作主題，把重點放在措施上，實施在行動上，不斷提高工作能力，協(xié)助領導做好工作，解決工作中存在的突出問題，積極穩(wěn)妥的推行工作。
二、找準定位，做好參謀。找不準位置，也就找不準工作的立足點、切入點、著力點，工作起來也就會茫然。在工作中，我會在自己的職責及領導授權范圍內開展工作，與上級領導在工作上保持高度一致，當好領導的參謀和助手；同時還會站在領導的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體，顧大局。
三、準確把握，努力降低采購成本。要想做好業(yè)務采購部科長，就必須要做到努力降低采購成本。在工作中，我會認真分析、仔細安排，一是開辟低價位資源，發(fā)揮集中采購批量采購的優(yōu)勢，從而為保障生產和降低成本打下堅實基礎。二是降低采購成本，努力做到穩(wěn)定貨源，從而取得良好的經濟效益。三是看準時機，在低價位時儲備采購。四是進一步理順、完善比價采購程序。我會嚴格規(guī)范采購程序，切實按制度辦事，進一步理順、完善比價采購程序，從而以達到質量高，價格低的目的。五是加快物聯(lián)網建設，加大跟蹤核銷力度，減少物資跑冒滴漏。
四、立足崗位，加強采購管理。我會緊緊圍繞“保生產、保供應、降成本”的目標，在工作中，通過建立健全網絡信息化平臺，不斷夯實物資管理工作基礎，提升管理能力，理順采購程序，真正實現(xiàn)陽光采購。同時，在實施采購過程中，我會嚴把資質關、評審關、簽訂關，主動接受各方的監(jiān)督。從而使四個分子公司的資源可以實現(xiàn)共享，減少特儲物資，既可以提升保供能力，又可以降低儲備資金，節(jié)省倉儲費用，綜合效益顯著提高。同時，我能與部門同事團結協(xié)作，因為我相信團結就是力量。
五、盡職盡責，認真做好服務工作。做好服務工作，奉獻自己力量。在本職工作上，做好服務工作是關鍵。我會牢固樹立服務意識，為公司發(fā)展做好服務工作。以飽滿的精神狀態(tài)、高昂的意志風格，想方設法，通過細致踏實的工作，溫馨周到的優(yōu)質服務，一心一意做好工作。
馬活馳騁，人活夢想。人生的意義在于不斷豐富自己，拓展自己，追求自我真實的價值。生命的真諦也在于不斷追求新的，美的東西?？照務`事，實干興行。無論這次競職成功與否，我都會一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作，力爭在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。從而為事業(yè)的發(fā)展做出自己新的貢獻。
我的演講完畢，謝謝大家！
應聘采購部的演講稿篇六
各位領導、各位評委：
大家好！
首先，自我介紹一下自己的基本情況：xxx，現(xiàn)年xx歲，本科學歷?，F(xiàn)崗位為xx公司市場部供應商管理員。主要是做sap系統(tǒng)供應商的新增和維護、供應商實地考察、供應商開發(fā)、考評、選擇、管理等工作。
今天來參加采購部采購經理的應聘，能站在這演講臺前展示自己、推銷自己，除了認為自己有這個能力之外，還要感謝公司有這么一個全新的、充滿生機與活力的用人機制。
決定參加這次競聘之前，也曾思慮再三。但今天鼓起勇氣來參加這次應聘，是因為一方面，表明我對公司推行的競聘演講用人機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想，同時，接受公司和大家對我的認可。我相信，通過這次競聘活動，必將使我們公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。
競聘采購經理這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件：
1、有良好的思想品德修養(yǎng)：我為人處事的原則是：踏實做人，認真工作，開心生活。自己較注重個人品德素質的培養(yǎng)，平時尊重領導，團結同事，工作負責，辦事科學，自尊、自愛，不計較個人得失，對工作、對同事有信心和愛心。
2、有較好的專業(yè)基礎：我所學的是機械制造和地質工程專業(yè)，并在礦山一線工作八年，對礦山設備和礦山生產工藝很熟悉；在鋼鐵企業(yè)和化工企業(yè)做是設備管理工作五年，對管理工作也積累了一定的工作經驗。在***礦山從事的工作是選廠備品備件編制月計劃和年計劃，并對備件計劃的實施、備件的使用進行跟蹤。隨時掌握備件的消耗及庫存。在其它單位工作中曾經參加過采購業(yè)務，對設備、備件、材料的價格很了解。
3、有一顆熱愛公司、努力工作的心：不管我在一線礦山，還是荒蕪的戈壁灘，我都能做到以企業(yè)為家，我平常不斷地要求自己要努力學習，認真工作，力爭把自己的工作做的更好。
競聘這個職位，我也有不足之處：
1、管理經驗不足：從參加工作至今很多時間都在一線做技術工作，期間雖有一段時間做管理工作，但畢竟工作經驗有缺失。
2、知識結構的調整：科技的發(fā)展是日新月異，知識結構越來越細化，只有不斷的學習才不會被淘汰，所以在知識結構的組合方面加強學習。
總結我自身的情況，我知道雖有差距但我有信心、有能力勝任采購經理這份工作。如果我能競聘成功，我將做好以下幾項工作：
首先、根據(jù)公司的采購管理制度，確保采購物質的準確性和及時行，完成公司下達的既定任務。
其次、認真貫徹執(zhí)行國家和公司有關物資采購方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度，并不斷的完善和加強。規(guī)范采購流程，讓物資采購規(guī)范化、流程化、標準化，同時加強數(shù)據(jù)管理和整理，讓采購業(yè)務更易操作、控制、管理和跟蹤，有效的提高工作效率。
第三、熟悉和掌握采購各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對物資采購和質量負全面責任。同時建立完善的物資信息檔案。
第四、不斷開辟建立新的物資供應渠道，尋找物美價廉并及時的物資和服務。在供應商的競爭性投標中，提高供貨和服務質量，減少采購費用，節(jié)省開支，降低成本，獲得充分的物資供應，努力滿足生產實際需要和成本效益的要求。
第五、在現(xiàn)有的供應商中選擇更優(yōu)的供應商，按物資分類推行年度采購計劃，提高采購效率，降低采購成本。同時積極開發(fā)新的、更有實力的供應商，在提高質量、服務和效率上，同老供應商平臺競爭，做到真正解決物資采購提效和降本的矛盾。
第六、定期向公司匯報本部門月、季、年統(tǒng)計工作，并提出合理化的建議。積極按使用部門的年、月、季的計劃進行及時采購，并積極組織落實跟蹤。并根據(jù)實時情況對使用單位提出合理化建議，提高采購的精確性。
第七、出口采購工作由于和出口、國際貨運緊密結合的特性，根據(jù)出口貿易相關細則和出口退稅的要求，所有出口相關單證都必須單單相符，在各流程點都要求前后相互呼應，一個細節(jié)點照顧不到就會給后續(xù)工作造成麻煩甚至造成經濟上的損失，一點錯而步步錯，從而影響工作效率及公司利潤的減損。同時，由于出口工作所需要花費的時間較多，從計劃申報到貨至使用現(xiàn)場所需要的時間也相對而長；又受到監(jiān)管倉庫、海關、商檢、口岸等國家政策、過貨能力、開閉關時間、查驗要求，路況、氣候、國外政治環(huán)境等限制，從而造成情況比較靈活多變。所以需要做到以下幾點：謹慎細心，周全考慮；大局觀念；務實、客觀、實際、理性的思考；思維靈活的處理問題。在采購上供、需配合，在內需要采、運配合。只有合理的配合，才能順利的完成任務。
第八、著眼于市場，采購信息的收集和分析，編制采購計劃，在確保質量的前提下，盡可能降低成本。提高工作效率，縮短采購周期，提高經濟效益。采購也是一門學問，也將越來越被重視，必須不斷地去學習，積累經驗，巧妙地運用語言這門藝術開辟一條高效、快捷、合理的采購渠道。我相信成功屬于我們公司。
如果我能競聘成功，我知道工作會給我?guī)韷毫?，不過我不懼怕，相信自己，用心，用情、用自己的能力、依托同事之間的團結能干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在原來的崗位上盡心、盡力、盡職。
最后，讓我再次感謝領導給我這個難得的競聘機會，感謝各位評委對我的支持和鼓勵。
謝謝大家！我的演講到此結束。
應聘采購部的演講稿篇七
尊敬的領導、同事們、朋友們：
大家晚上好！
我記得我們商品中心上次的競聘是在20__年的3月份，當時我因為要籌備__品牌的一個重要會議，所以沒有參加。那今天非常的榮幸能夠有機會參加本次的競聘，并借此機會來推銷自己、提升自我。
首先給大家做個自我介紹：我叫__，20__年10月加入馳騁這個大家庭，先后在批發(fā)中心負責商超和片區(qū)的批發(fā)業(yè)務；20__年3月進入采購中心負責“立白”品牌的推廣；20__年10月開始至今負責一直牛奶這個品類。
在我負責牛奶品類的幾年中，我不僅學到很多與乳制品相關的行業(yè)資訊，也學到了很多與采購息息相關的專業(yè)知識，也讓我懂得了更多做人的道理，最重要的是我已經深深的喜歡上了這個崗位，所以我今天要競聘的崗位就是牛奶品類主管，競聘這個崗位我有具備以下優(yōu)勢：
一、經驗的優(yōu)勢。我曾經做過銷售，熟悉終端市場的業(yè)務流程，有比較豐富的銷售經驗和業(yè)務能力，對市場營銷有一定的認識。我曾經做過經銷商，先后與大潤發(fā)、沃爾瑪、華潤萬家等大賣場都有過合作，熟悉連鎖超市及賣場的工作流程及經營特性。在快消品行業(yè)近10年的從業(yè)經驗的積累和工作經歷使我對零售行業(yè)的工作體制及營銷模式有比較深刻的了解和認知。
二、我執(zhí)行力強，對領導分配安排的工作都能夠積極主動，盡心、盡責、盡力的去完成，始終把工作放在首位。
四、我做事沉穩(wěn)、踏實，有責任心，始終把工作當成自己的事業(yè)來做。
五、我做事原則性強，踏踏實實做人，認認真真工作，干干凈凈干事，是我的做人之根本。
回首過去，我深知自身還有許多的不足之處，比如：
二、平時與同事之間溝通缺少方法和技巧，缺少耐心和主動；
三、在談判技巧和自我表達能力上還需要不斷提升和鍛煉。
針對以上的不足，我會端正自己的工作態(tài)度，加強與各部門的溝通協(xié)調工作。加強談判技巧和語言表達能力方面的學習，來提升自身綜合素質和工作技能，努力成為一名：“讓領導放心，讓門店滿意“的好員工。
人們常說：“心有多大，舞臺就有多大“如果能夠繼續(xù)讓我擔任牛奶品類主管，我將計劃開展以下工作：
一、繼續(xù)做好蹲點和市調工作，充分了解各區(qū)域市場情況，把握各區(qū)域市場價格的準確性，并根據(jù)各區(qū)域地方特性和不同的需求做到及時主動的價格調整，更好的服務各區(qū)域事業(yè)部。
二、提升要貨滿足率，平時與廠家保持密切合作關系，根據(jù)銷售季節(jié)的不同，進行合理有效的進、銷、存管理，做到庫存周轉的合理性，從而提高庫存周轉天數(shù)和合理的資金利用率。做到合理、有效的備貨，盡量減少缺貨，進一步提升要貨滿足率，更好的為門店服務。
三、自營品牌推廣，通過合理有效的采購員鋪貨，結合對督導自營品牌銷售占比獎勵政策不同的調整，從多種途徑繼續(xù)推進自營品牌的推廣，爭取公司銷售利益的最大化。
四、提高銷售毛利：通過品類結構調整，壓縮低毛利商品的銷售占比，繼續(xù)推行門店新品累計進貨返利政策和不定期的門店顧客買贈促銷，進一步提高新品銷售占比。平時與廠家搞好公關、合作關系，把客戶當朋友，做到相互學習，互相信任，形成真正的戰(zhàn)略合作伙伴關系，從而達到合作的共贏。
五、加快專業(yè)知識的學習，我雖沒有高的文化，但我有一顆空杯的心，我始終堅持學習，不斷的給自己“充電”，不斷的更新知識。不懂的就向領導、同事請教，或自己上網查詢，來擴大自己的知識面，來充實自己，來提升自己，努力讓自己成為行業(yè)的專家。
我相信通過競聘上崗，不僅能夠調動員工的工作積極性，還能夠激發(fā)大家的工作熱情和愛崗敬業(yè)精神。我相信只有崗位的不同，沒有職位的不同，只要能在其崗位上實現(xiàn)自己的人生價值，為公司創(chuàng)造利益的最大化。
作為公司的人，我感謝公司給我工作的機會，感謝公司領導對我的信任和培養(yǎng)，我承諾：只要公司還用得著我，只要大家還需要我，只要我在公司一天，我都會全力以赴的做好本職工作，為__公司的全面發(fā)展作出應有的貢獻。我的演講完畢，謝謝大家！
應聘采購部的演講稿篇八
一年的工作很快就過去了，通過在采購部工作的這一年，工作總結我學會了很多，不管是在工作上還在是在思想上都有了進一步的提高，重要的一點是懂得了在開展工作之前做好個人計劃，有主次先后及時完成各項任務。
我是在今年的一月份來到xx的，從二月份開始調到了采購部，成為了一名采購部文員。因為是剛開始工作所以什么都要學所以也很樂意從最基本的東西學起、做起。比如說發(fā)發(fā)傳真，接接電話什么的。從最初的什么都不懂到現(xiàn)在對采購內部采購流程了解，都是在經過一點一點的學習和請教，一步一步向前走的，本著積極上進的態(tài)度努力從最基本的學起，從最初在上司那里學到的電阻、二極管的作用，什么是ul認證、sgs報告，怎樣才符合rohs標準，當然啦也包括對其它材料的了解，知道了電器一般要通過那些認證，知道了電線上的那些標識是什么，對采購的材料慢慢的有了一定的了解，知道自己的工作就是協(xié)助和配合自己的上司完成工作，到現(xiàn)在對委外加工材料的操作流程的熟悉及獨立操作都是自己在工作中進步的一面。
但在工作的同時也發(fā)現(xiàn)了自己許多的不足，心得體會工作一段時間后才知道了什么叫眼高手低，工作中存在著粗心大意，比如說在每月采購總量匯總時會一而再的出現(xiàn)漏洞，對采購單進行跟蹤時也會有發(fā)現(xiàn)不了的錯誤，自己沒有及時去檢查，而是等著別人檢查錯誤后，才去更正，有時會在別人催促的后才會想起才會發(fā)現(xiàn)自己原來還有這么多事沒有做，沒做好。做有些事會很沒調理性，我也知道這些并沒有完全描述出我的不足和缺點，這些都需要在今后的工作中進行改進，我也會在今后的工作中一步步的改進，也希望有人會慢慢發(fā)覺，能有人對我說：“工作做得不錯”我相信我會更進一步的。
關于工資問題，我相信沒有人會滿足于每個月僅七、八百待遇，對于在采購部工作了一年的我來說，也總結出了一些道理，“沒有人會給一個工作能力不突出，沒有看到你的表現(xiàn)，沒有看到你成績情況下給你漲工資，也不會有人會給一個在職務上可有可無的人漲工資，雖然自己不愿承認自己所做和得到是等值的，但我承認我做的確實不夠，但我會在今后的這些日子里不斷學習，改善自己的工作。有人說“如果你的工作能力不強，至少要有對工作的認真態(tài)度。”所以說我的態(tài)度至少是認真的。這就是我在采購部一年來的工作總結。
應聘采購部的演講稿篇九
尊敬的領導，評委，同志們：
大家好！我是__。我記得，美國作家蘭斯頓〃休斯曾經說過：任何一個人都要及時掌握夢想，因為，如果夢想死去，那么，生命就如一只羽翼受創(chuàng)的小鳥，再也無法遨游。今天我來參加競聘，就是希望給生命插上飛翔的翅膀，在采購內勤這個平凡的崗位上，讓夢想如花綻放！下面，我分x部分，向大家做競聘匯報演講。
第一部分，個人情況介紹。
為了讓在座各位對我的更進一步的了解，我簡單地介紹一下個人情況。
我今年__歲，于20__年畢業(yè)于__學院計算機信息管理專業(yè)，獲得大專學歷，有計算機一級證書和《office辦公自動化》高級證書。畢業(yè)后，我曾在大方便利超總公司審計部實習。__年進入我所，曾先后在拋光、化拋、中檢等工序工作。
第二部分，應聘理由和工作思路匯報。
首先，匯報應聘理由。
今天，我競聘的是采購內勤職務，我之所以來競聘這一崗位，是源于我了解采購內勤崗位。同時，我認為自己的能力與素質與該崗位有較強的契合度。
眾所周知，采購部是我所的物資供應部門，采購內勤主要負責的是部門內所有物料的賬目管理工作。因而，立場堅定,心細及按規(guī)章制度執(zhí)行是該崗位最重要的素質。
而我，進入我所工作四年來，在我所企業(yè)文化的熏陶及領導的培養(yǎng)下，良好的職業(yè)素養(yǎng)、強烈的責任心、堅定的信任、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和縝密細致的心思，以及嚴格按規(guī)章制度進行操作執(zhí)行的執(zhí)行力。另外，四年來，我先后在拋光、化拋、中檢檢驗等多個班組工作過，對半材部物料品種及規(guī)格有一定的了解，有助于物料賬目的管理，同時也利于工作當中與各班組溝通。
綜上所述，我自認基本符合采購內勤崗位的職務要求。同時，相對于現(xiàn)崗位，我認為采購內勤工作對個人能力要求更高，有更多的發(fā)展空間。
其次，匯報工作思路。
如果有幸在本次競聘中，獲得各位領導、評委的支持，成功走上采購內勤崗位，我的工作思路是：
第一，強化學習力，在最短時間內提升業(yè)務能力和崗位素質。
我將向采購部及庫房管理同事認真學習，盡快掌握內勤崗位所需的業(yè)務知識，并且會堅持盡可能的了解物料實物，在最短的時間內熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地，避免工作當中的失誤。
第二，事做于細，積極履行崗位職責。
1.在日常工作中，我將積極起到承上啟下、左協(xié)右莊調的作用，積極做好與供方之間的聯(lián)系工作。
2.及時掌握庫存情況，根據(jù)實際庫存，與生產部門加強溝通，協(xié)助生產部門制定需求計劃。
3.細化物資分類，主動幫助庫房完善物資分類存放，減少庫存積壓，降低部門運營成本。
4.定期向部門匯報本部門月、季、年統(tǒng)計工作，提出好的建議。
第三，加強信息收集，做好信息材料整理工作。
我將用心收集各種信息，并對各渠道信息進行整理分析，選擇優(yōu)良供應商以確保料源。將本部門的各項資料整理復印備份歸檔，以便檢查核實。同時，還要主動協(xié)助領導及同事做好采購進程的跟進工作。
第四，吃苦耐勞，做好領導安排的其他工作。
除了做好采購方面的工作外，還要積極主動地做好一般內勤的辦公室日常工作，以及領導安排的臨時工作，積極打造良好的辦公室工作環(huán)境和氛圍。
第三部分，競聘優(yōu)勢匯報。
各位領導，屈指算來，我進入我所已經四年多了。這四年中，有取得成功的喜悅，也有遇到困難的痛苦，更有不斷成長的收獲。所有這些，交織在一起，組成了我在本次競聘中的優(yōu)勢。下面，我就將自己在本次競聘中的優(yōu)勢匯報給大家。
優(yōu)勢一，我所良好的人文環(huán)境，培養(yǎng)了我良好的道德素養(yǎng)與職業(yè)操守。
能走進我所工作，對我來說，是人生的一大幸事。在我所優(yōu)秀的企業(yè)文化與人文環(huán)境的熏陶下，在院領導的關心提點、同志們的幫助支持下，我的工作取得了一定的成績，責任心與使命感也與日俱增，在工作中，我嚴格遵守工作紀律，恪守職業(yè)道德，工作積極，在工作中具有奉獻精神，以及嚴謹樸實、團結協(xié)作的工作作風和良好的職業(yè)修養(yǎng)。
優(yōu)勢二，我有賬目審核工作經驗。
我來本所之前，曾在大方便利超總公司的審計部實習，期間，我主要從事物品賬目審核工作，積累了豐富的賬目管理審核經驗，如果有幸走上該崗位，我自信能夠迅速上手工作。
優(yōu)勢三，我熟悉材料，工作能力較強。
我在中檢工作期間，從事檢驗工作，接觸切，磨，滾，倒四道工序對于材料有個大致了解，對半材部物料品種及規(guī)格有一定的了解。另外，我工作踏實認真，我所在的班次月產量均排在前兩名，得到了班組長的一致認可。
優(yōu)勢四，我心思細密，作風嚴謹，有采購內勤必備的素質。
作為檢驗員，仔細、認真是最基本的要求，而這些素質對于采購內勤來講，更是至關重要的。正因為具備以上素質，我對做好采購內勤工作充滿了信心。
優(yōu)勢五，我年輕，有較強的學習力和適應能力。
我年富力強，適應能力強，無論在哪一個崗位，我都能本著干一行，愛一行，鉆一行的原則，積極學習，主動思考，不僅積極主動地參加所里舉辦的各類培訓，還在工作之余，堅持涉獵與業(yè)務相關的專業(yè)理論和技術知識，從知識結構與知識儲備上為擔起重任奠定了堅實的基礎。
第四部分，意見與建議匯報。
下面，我把自己對現(xiàn)有采購體制的意見與建議匯報給大家。
第一，我建立采用現(xiàn)代化管理方法。將采購、庫存等部門納入到單位內網當中，盡可能減少庫存積壓是。
第二，我認為，我們可以積極挖掘并聯(lián)系供應商，進一步拓展供應渠道，不斷提高原輔料質量及性價比。
尊敬的領導，美國著名政治家富蘭克林說過：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你?！苯裉煳艺菫榱烁玫赝苿邮聵I(yè)而來，也是為了我心中的夢想而來，能站在這里，與大家分享我的競聘優(yōu)勢及設想，我的心情非常激動．也懇請在座的各位領導、評委和同事們，給我一個圓夢的機會，讓我和大家一道--以青春推動事業(yè)，以汗水澆灌夢想--共同為我所的發(fā)展貢獻全部的智慧和力量。請大家信任我、支持我、考驗我！
謝謝大家！
應聘采購部的演講稿篇十
各位領導、同志們：
首先，要明確協(xié)會的工作宗旨。協(xié)會的工作宗旨就是兩個字：服務。服務于企業(yè)、服務于經濟社會發(fā)展，為xxx工商聯(lián)的科學決策、民主決策出力獻計。其次，要突出工作重點，搭建好為企業(yè)服務的平臺。商會要做的事情很多，如制度建設、人才培訓、業(yè)務交流、市場開拓、外出考察、信息指導等，這就要求我們的協(xié)會領導班子、工作人員和全體會員要加強學習。要根據(jù)會員企業(yè)的工作需要，組織開展與政府部門的溝通協(xié)調會、行業(yè)發(fā)展趨勢研討會、各類經驗交流會、展銷訂貨會、勞動用工招聘會等。要及時把政府決策、市場動態(tài)、民眾需求傳遞到廣大會員企業(yè)中。要以社區(qū)商會為平臺，加強對外交流與合作，促進強強聯(lián)合，共謀發(fā)展。再次，要發(fā)揮好商會的引導作用。商會要把引領行業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展作為自己的重要工作任務，深入市場、深入會員企業(yè)、引導會員企業(yè)在自身不斷發(fā)展壯大的同時，積極履行企業(yè)的社會責任，通過各種渠道，及時為企業(yè)解決實際問題。要加強自律行為，引導會員誠信經營，照章納稅，引導會員在公開、公正、公平的環(huán)境中取得競爭優(yōu)勢。
大家新年好。今天很高興來到惠東海王子假日俱樂部參加我們深圳紅門?；厥鬃哌^的一年又一年,一晃已經和深圳紅門一起奮斗將近10個年頭了。我從當初試做紅門產品,到如今的上海浦西經銷商老總；從剛開始的市場開拓,到如今的穩(wěn)步發(fā)展；這些都離不開深圳紅門以及余董事長給我的支持和幫助,當然也離不開的是我們上海紅門人的的努力和對事業(yè)的執(zhí)著追求。
我們上海紅門浦西經營部從1999年正式成立以來,在我和廣大員工的一起努力下,業(yè)務發(fā)展一年勝似一年好,業(yè)務市場也從剛開始的上海浦西發(fā)展到了蘇州、無錫、常州、南通、鹽城等區(qū)域并且創(chuàng)造了遍地開花的好景象。如今我可以自豪地說在我浦西經銷商所涉及的經營區(qū)域內,我們深圳紅門產品的市場占有率處在統(tǒng)治地位,甚至有的區(qū)域達到95%以上。
每當想到這些可喜的戰(zhàn)績,不由讓我為我的員工感到自豪,同時也為自己感到慶幸。我為他們自豪是因為他們通過自己的努力終于取得了收獲,他們的人生為此綻放光彩；我感到慶幸,一是我得到了一批志同道合,敢于拼搏的優(yōu)秀人才；二是深圳紅門為我打下了扎實的基礎,它那優(yōu)越而新穎的產品讓我毫無顧忌的勇往直前。在此,我再次感謝深圳紅門多年來對我們上海紅門公司的支持和幫助,謝謝余董事長！
xx年度我們上海浦西經營部又是一個市場大豐收,經統(tǒng)計截止到07年12月底,我們總共銷售電動門達35482米,道閘949臺,其中涵蓋了紅門各款市場在售產品,和上年度相比都有了不同的增長,銷售電動門增長了,銷售道閘增長了。俗話說臺上一分鐘,臺下十年功。同樣我們浦西經營部能夠取得如此大幅度的業(yè)績增長,首先歸功于我們浦西經營部那些日以繼日不斷拼搏在業(yè)務前線的廣大銷售精英們以及全體內務后勤部門員工的認真工作,是他們用艱苦奮斗的精神,聰明的才智贏得了如今我們上海浦西經營部喜悅的收獲,我們上海浦西經營部能夠走到今天,他們是必不可少的功臣。其次,歸功于總公司及余董事長,正是因為有總公司的支持,也正是因為余董那敏捷的思維、執(zhí)著的追求、新穎的設計理念,讓我看到了我的努力方向,使我能夠更為堅定的走下去,為實現(xiàn)目標而努力奮斗！紅門產品的質量、品質的保證以及紅門企業(yè)的發(fā)展,這將直接影響到我們紅門產品的市場推廣。所以,總結我們上海浦西經營部能夠多年來一直取得優(yōu)越成績的原因有三個：員工的努力、領導的信任與公司的支持、品牌服務的穩(wěn)定。希望我能夠一如既往帶領我的團隊努力拼搏,使我們上海浦西經營部穩(wěn)步發(fā)展。
xx年9月我們迎來了深圳紅門的xx周年慶典,這是我們所有紅門人的驕傲。十年風雨,十年征程,十年拼搏,十年追求,十年艱苦卓絕的奮斗,鑄就了紅門公司今日的輝煌。我作為一個經銷商,紅門公司發(fā)展過程中的一部分,更有必要保持良好的發(fā)展勢頭,為紅門更好的明天付出努力。雖然從1999年我加入紅門公司以來,已經多年蟬聯(lián)紅門銷售第一名,但這只能代表過去,我會繼續(xù)努力,不斷拼搏,為不斷鞏固紅門產品在長三角地區(qū)的行業(yè)龍頭地位而不懈努力！
最后,祝大家新年快樂！謝謝。
應聘采購部的演講稿篇十一
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！站在這里，面對朝夕相處的領導和同事，我的心里充滿感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個難的的機會，使我有可能實現(xiàn)自己的人生理想；希望通過我的演講，使各位領導和同事們更多地了解我、支持我。
我今天競聘的崗位是人力資源部**中心經理職務。
一是強化一個觀念：就是強化發(fā)展的觀念，用發(fā)展的思路想問題、用發(fā)展的眼光看問題、用發(fā)展的措施解問題，緊跟當今世界金融的發(fā)展潮流，不斷學習新觀點，注入新思維，創(chuàng)造新方法，實現(xiàn)新突破。
二是樹立兩種意識：一種是服務意識。服務是我們事業(yè)的基礎，也是我們事業(yè)更快更好發(fā)展的前提。任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念，想客戶之所想，急客戶之所急，用優(yōu)質的服務吸引、壯大客戶群體，實現(xiàn)經營目的。另一種是管理意識?？茖W嚴密的管理是企業(yè)健康發(fā)展的保證，也是減少漏洞、規(guī)范經營的必由之路。只有通過科學先進管理手段，才能建立起廉潔高效、勤政務實、勇于進取的員工隊伍，才能實現(xiàn)降低管理成本，向管理要效益的目標。
提升三個水平：第一個水平是理想信念水平。帶頭樹立正確的人生觀和價值觀，樹立商行的發(fā)展就是個人的發(fā)展，商行的明天就是個人明天的新觀念，把為商行奉獻作為一種職責、一種驕傲、一種追求，不斷激發(fā)員工的凝聚力和創(chuàng)造力。第二個水平是工作水平。作為一名領導者，任何工作都要思考在前，計劃在前，既要立足當前，又要著眼長遠，分清輕重緩急，有的放矢，努力以最小的投入獲取最大的效益。第三個水平是業(yè)務水平。要緊跟時代的發(fā)展，應對日益激烈的市場競爭，就必須不斷努力學習新知識，掌握新技能，適應新需求，以過硬的業(yè)務，為商行發(fā)展服務。
一、我具備擔任人力資源管理部**中心經理的素質和能力。我是大學本科中文專業(yè)畢業(yè)，具有金融經濟師職稱和中教二級職稱，具備了**中心經理所需的硬件條件；從開業(yè)至今，我一直在辦公室從事文秘工作，大到工作報告的起草，小到電話通知開會，公文的起草和核稿，簡報信息的撰寫與編發(fā)，行報的編輯和供稿，對外宣傳材料的撰寫，無論大事小事我均認真對待，圓滿完成，對商行的整體情況比較熟悉。多年的工作實踐，使我對金融工作由陌生到熟悉、由熟悉到熟練，而且能夠提出創(chuàng)新工作、促進發(fā)展的建議和主張，特別是在辦公室綜合工作崗位上作出了應有成績。先后獨立或參與制定公文處理辦法等辦公室工作等管理制度的制定，在行外刊物上發(fā)表15篇論文及通訊。經自身努力，xx年通過了經濟師考試，并獲得全行業(yè)務考試第11名，持證上崗考試第1名的好成績。多年的秘書工作經驗使我具備了較強的綜合管理能力。我91年參加工作，有5年的教師工作經歷，從96年起至今，又一直從事辦公室工作，既有一定的文字能力，又有一定的人事管理經驗。我還具有求實認真的工作態(tài)度。工作責任心強、適應能力強、肯鉆研是我的一大特點，在做任何事情時，我都力求完美，碰到難題會想方設法解決。多年的辦公室工作經驗、秘書工作和曾擔任團委書記的工作經歷還培養(yǎng)了我一定的組織、管理、綜合、協(xié)調能力，具備了所聘職位要求的素質和能力。
二、我有做好工作的具體思路和措施。商業(yè)銀行在董事會的正確決策和經營班子的正確領導下，經過全體員工的共同努力，取得了令人矚目的成績，不僅在經營上實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，而且在管理體制、經營模式、用人機制等方面都展示了勃勃生機。作為親眼見證這些變化的一名老員工，我對商行的發(fā)展前景充滿了信心。
三、我具備良好的思想品質和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。十多年的工作經歷，無論是在哪個單位、哪個崗位，我都十分注重加強政治思想修養(yǎng)，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，牢固樹立正確的人生觀、價值觀。特別是進入商行以來，面對全新的業(yè)務和繁雜的工作，我沒有退縮，積極抓住各種機會努力學習，不僅在最短的時間內適應了工作的需要，而且在工作中發(fā)揮了一名共產黨員的先鋒模范作用。
競爭，就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人云：豈能盡如人意，但求無愧我心。我認為，敢于競爭是一個人至高無尚的精神境界；參與競爭，是一個艱辛的奮斗歷程，需要付出巨大的勇氣、力量和才智。我堅信，人的一生，要堅持做到勇于競爭，只要是為追求正確的人生目標付出辛勞，既使沒有達到理想的彼岸，沒有得到完善的結局，也會感到問心無愧、無怨無悔。正如柳宗元在《小石潭記》里所說的：“可以盡我志，而不能至者，可以無悔矣，其孰能譏之乎?！?/p>
我的演講完畢，謝謝大家。
應聘采購部的演講稿篇十二
尊敬的各位領導、各位老師：
下午好！
我是預防保健科的池靜荷，xx年畢業(yè)于開封醫(yī)專護理系，同年分配至我院工作，先后擔任過5年的責任護士，1年的護理部干事，8年的病區(qū)護士長。工作之余積極撰寫論文，共在國家級、省級雜志上發(fā)表論文6篇，獲濮陽市“實用社會科學優(yōu)秀成果”一等獎1項。
作為護士，我苦練基本功，用自己的專注和努力，力求減少病人的痛苦；作為護理部干事，我致力于豐富護士業(yè)余生活，減輕護士工作壓力；作為病區(qū)護士長，管理上我嚴格細致、大膽創(chuàng)新，業(yè)務上我是病區(qū)護理技術的最后一道防線。
20xx年到預防保健科主持工作后，虛心向老科長學習工作經驗，迅速適應了新的崗位。預防保健科是醫(yī)院具有業(yè)務和行政雙重職能的科室，主要負責傳染病管理、健康教育、婦幼保健、預防接種和職工保健管理工作。每一項工作都至關重要，也都大有可為：傳染病管理為醫(yī)院安全保駕護航；健康教育讓病人更積極的配合醫(yī)護工作；婦幼保健和預防接種創(chuàng)造良好的社會效益；而職工保健為醫(yī)院正常運轉，提供人力保障。
到任后，我給自己提的要求是：1月內全面熟悉工作，2個月找出工作中的短板，3個月制定詳細的計劃，半年內工作要見成效！本著這種積極的態(tài)度，我做到了有目標、有方向、有計劃、很努力！科室各項工作取得了明顯進展：傳染病管理和健康教育工作，納入醫(yī)院每周四的業(yè)務查房范疇，全面步入正軌；建立了職工健康檔案，規(guī)范了護理健康教育手冊；6年來首次更新了健康教育處方資料庫；重新開展了中斷5年之久的新生兒隨訪工作；開通了地區(qū)醫(yī)院健康咨詢熱線，網上開通了安陽地區(qū)醫(yī)院孕婦學校和嬰幼兒家長學校；規(guī)范的產科預防接種室順利通過了疾控部門的驗收，積極籌建中的兒童保健門診有望在年內開診。
作為地區(qū)醫(yī)院第一個、全河南省第三屆護理大專畢業(yè)生，我當初是滿懷著創(chuàng)業(yè)的豪情，和改變醫(yī)院護理事業(yè)面貌的壯志，來到地區(qū)醫(yī)院的；也正因如此，我始終關注著護理事業(yè)發(fā)展的大方向，思考護士生存的大環(huán)境；從20xx到20xx，中國護理界正悄然發(fā)生翻天覆地的變化，無陪護理和優(yōu)質護理工程的推廣，沖擊著每一個護士的心靈；20xx年，我寫下文章《無陪護理，讓我歡喜讓我憂》，引導護士正確認識和積極對待護理事業(yè)的大變革，呼吁高層管理者重視護士心聲、讓改革貼近現(xiàn)實。文章在網上發(fā)布后，得到護理界各層人士的廣泛關注，全國唯一一家護理新聞綜合雜志——《當代護士》進行轉載，并組織開展了長達8個月的專題討論。20xx年，針對不少護士在對待職業(yè)環(huán)境和待遇方面的低落情緒，我寫了文章《我們?yōu)楹芜€要做護士》，引導大家正視職業(yè)現(xiàn)實，樹立陽光心態(tài)；因為這兩篇文章在當代護士的發(fā)表，全國很多護士都知道了安陽地區(qū)醫(yī)院，這讓我非常自豪。
作為一名白衣天使，技術職稱是我的職業(yè)生命，副高級職稱是我心中神圣的向往，也是我不懈追求的永恒目標！在我的演講即將結束前，我想和大家說幾句心里話，我屬于護士長隊伍這個集體8年，在醫(yī)院這個大家庭里，你們始終是我最親最近的人！我和你們一樣清楚的知道：護理上的副高級職稱晉升，競爭很激烈，現(xiàn)實很殘酷，讓我們共同努力，用我們出色的工作表現(xiàn)，為護理上爭取更多的晉升機會！最后我想說：不論我曾經歷了什么，我都永遠熱愛護理隊伍，對各位領導和姐妹的感情也會永遠深厚，一如當初！
謝謝大家！
應聘采購部的演講稿篇十三
尊敬的各位評委、各位同事： 您們好！
今日，感謝公司領導和評委再一次給我參加這次競聘的機會，公司中層干部應聘演講稿模板。
一、首先，向各位作自我個人工作簡介 本人現(xiàn)年**歲，中共黨員，**文化，**師職稱，于**年**月參加工作，**年至 **年在公司辦公室工作并擔任過***主任，**年**月通過競聘，聘任為****職務。
二、應聘***部主任的理由 今日，我本來不想參加競聘的，因為我相信別人能把**管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務工作能力和管理工作，我能把****部工作搞得更好。因此，我競聘****部主任。
三、對加強人事工作管理，談談自己的觀點和今后工作思路 緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓學習的觀念，以穩(wěn)定隊伍為基礎，以提高素質和能力為重點，以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)，加強員工隊伍建設。建立健全適應現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場經濟要求的職工社會保險體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和支持，演講稿大全《公司中層干部應聘演講稿模板》。
1、編制人事開發(fā)規(guī)劃；
2、加強人事管理制度建設；
3、研究勞動組織管理的新形式；
4、健全員工教育培訓學習體系，抓好管理人員、專業(yè)技術人員和技能人員教育；
1、推進二個創(chuàng)新，開創(chuàng)人事人才工作新模式
一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念，樹立起“不求所有，但求所用”的人才理念；樹立用適當?shù)?待遇留住人才、吸引人才的理念。
二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、智力的需求重點。把引得進、留得住人才作為工作的眼點，加強人才載體建設，探索建立公司引進、穩(wěn)定高素質人才的激勱機制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。
2、合理配置人才，優(yōu)化人員結構 認真分析公司目前人才總量、結構、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質和適當進行人才儲備的原則。做出符合實際的需求計劃，嚴把人員進口關，建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制，科學合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實行“新人新辦法”。進一步完善勞動合同管理辦法，規(guī)范企業(yè)用工行為。
3、加大人事開發(fā)力度，全面提升員工素質 要根據(jù)公司發(fā)展目標要求，編制員工教育培訓學習規(guī)劃，建立健全員工教育培訓學習管理體糸。充分發(fā)揮培訓學習在人事開發(fā)工作的重要作用，逐步推行員工培訓學習制度，把崗位工作要求與培訓學習標準結合起來，變被動培訓學習為主動培訓學習。從制度上引導和約束員工變“要我培訓學習”到“我要培訓學習”，使公司成為全員終身培訓學習、終身學習的學習型企業(yè)。按照“重點干部重點培訓學習，優(yōu)秀人才加強培訓學習，緊缺人才抓緊培訓學習，一線生產人員經常培訓學習”的原則，抓好管理人員、專業(yè)技術人員和技能人員三支隊伍的培訓學習。以多層次、多方面、多形式培訓學習，全面提高員工的素質和能力。
4、加強自身建設，塑造人事勞動管理部門的新形象 人事勞動管理工作關系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益，各級人事管理人員要主動適應電力體制改革要求，切實轉變觀念，增強服務意識；要經常深入實際，加強作風建設和廉政建設；要加強學習、聯(lián)系實際、善于思考，不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措，樹立人事管理部門的新形象，建沒一支業(yè)務熟、作風硬、能力強的人事管理隊伍。
應聘采購部的演講稿篇十四
尊敬的各位領導、各位老師、同仁們：
你們好！
三年來，通過抓隊伍建設，建章整制，完善井下通風設施，健全防滅火、防塵、監(jiān)測三大系統(tǒng)，認真貫徹落實各項責任制度，打開了振興礦“一通三防”工作的局面。
煤礦生產，安全為天，煤礦安全監(jiān)察部門工作尤為重要，他們擔負著煤礦安全檢查、監(jiān)督、指導的重要使命，他們工作的好與壞直接關系著煤礦生產命脈和廣大職工人身安全，所以說這個部門的管理者必須精通業(yè)務，能夠抓住煤礦安全工作的重點和關鍵，能夠深入一線、吃苦耐勞，應有神圣的使命感和高度的責任心、事業(yè)心，應公平、公正、不詢私情，能夠用鐵的手腕，務實的精神，過硬的本領來抓實抓靠安全監(jiān)察工作。
本人1987年在大學加入中國共產黨，經過近17年黨的培養(yǎng)，應該說有較高的政治覺悟和素質。畢業(yè)十余年來一直從事煤礦生產安全工作，對煤礦有著深厚的感情，也有深刻的認識，也曾經過生與死的考驗。十余年的煤礦工作經歷，使我也積攢了一定的經驗和能力。所以無論政治素質和業(yè)務能力，我都對競聘這個崗位充滿了信心和希望。同時，在安全監(jiān)察方面，我有先天的優(yōu)勢，那就是煤礦生產，安全第一，“一通三防”工作占煤礦安全工作中的80%，而我是從事“一通三防”工作的。雖然說資歷較淺，經驗較少，但也有一些粗淺的認識?！耙煌ㄈ馈睙o小事，瓦斯治理是重點，防滅火是關鍵，通風系統(tǒng)穩(wěn)定是保障，充分發(fā)揮瓦檢員的主觀能動性是根本。可以說，“一通三防”工作到位，沒有瓦斯、火的事故，就基本上消滅了群死群傷的重大事故，煤礦安全形勢就應該是好的，陳家山煤礦和大平煤礦的瓦斯事故就是個很好的例子。
進入20xx年以來，煤炭行業(yè)形勢好轉，煤炭價格一路攀升，高額的利潤很容易造成盲目的擴大生產，超安全能力生產，這樣一來，煤礦安全監(jiān)察顯得尤為重要，做好煤礦安全監(jiān)察這項工作，本人認為首先應明確和擺正以下幾個方面的關系。
1、安全與生產的關系。安全與生產是相互依存關系，安全伴隨著生產而言，沒有生產就沒有安全，生產過程中必須安全，不安全就不能更好的生產。但在實際工作中，對安全工作說起來重要，做起來次要，忙起來不要的思想還比較普遍。因此，在當前煤炭市場較好的新形勢下，煤礦的各級領導必須進一步提高認識，牢固樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務”的觀念。
2、安全與效益的關系。就煤礦企業(yè)整體而言，經濟效益是中心，這也是企業(yè)全部工作的目的和歸宿，但在具體生產過程中，必須堅持安全第一，如果沒有安全工作的保證，生產煤炭就要付出血的代價，經濟效益也就會受到很大的損失。
3、偶然與必須的關系。在安全生產中常有人以“偶然”兩個字來分析和解釋各種事故，若發(fā)生嚴重事故，便以“事出偶然”來開脫，這種偶然顯然是不符合事物發(fā)展規(guī)律，對搞好安全生產是十分有害的，任何一起看似偶然的事故中，都可以找到幾條直接或間接的原因，這些原因中深層次的問題無外乎是投入、教育和管理的好壞。這些方面如果不到位或不完全到位，出現(xiàn)問題和造成事故那就是必然的。
應聘采購部的演講稿篇十五
各位領導，各位同仁：
下午好！我叫xx,是公司辦公室工作的一名員工。我xxxx年參加工作，今年xx歲，文化程度大專。1998年至20xx年10月在xx電信局辦公室工作，負責全州辦公自動化網絡系統(tǒng)的治理，在3年的工作中，熟練把握了辦公自動化流程及辦公自動化系統(tǒng)，并接受過省局辦公自動化網絡高級治理員培訓。20xx年10月至今，在xx電信實業(yè)公司負責綜合辦公室工作，20xx年起任辦公室主任。我對自己的評價是，思想穩(wěn)定，集體榮譽感較強，有扎實的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有專心為公司服務的工作熱情。多年來辦公室工作的錘煉，讓我對文秘、勞動人事治理、養(yǎng)老保險、企業(yè)宣傳報道、檔案治理等辦公室工作都全面的熟悉和實踐。勤于學習和追求完美的性格讓我具備了較強公文寫作能力，操作計算機能力和溝通協(xié)調能力。
在xx電信實業(yè)的三年多時間里，作為綜合辦公室負責人，我通過合理安排，全面落實，不斷樹立辦公室工作新氣象，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，使企業(yè)的內外關系協(xié)調、綜合治理、公文信息等工作都有了起色，為公司綜合辦公室工作下一步更加優(yōu)質高效地開展工作奠定了良好的基礎。
今天我能站在這里，是組織多年的培養(yǎng)讓我羽翼漸豐，具備了這樣的能力；是領導多年的關心讓我不斷進步，對工作布滿信心；是同事長期的支持讓我倍感暖和，對未來布滿期待。在這里，我要衷心的感謝組織的培養(yǎng)，領導的信任和同事的關心。
今天我參加新公司辦公室主任的競聘，心中有一些感慨，也有一些激動，更有一些擔心。感慨的是我們又將面臨一次洗心革面的內部改革；激動的是我能在這里為大家講述我的觀點。我真心希望我的陳述能得到大家的認同，把我的擔心轉變成對工作的信心和勇氣。我從事辦公室工作已有6年多時間了。經過這些年的積累，我熟悉到：辦公室作為公司綜合協(xié)調部門，其工作是非常重要的。他不僅要搞好綜合治理，實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范、高效的運轉；在當前公司化運作過程中更要調配好人力資源，實現(xiàn)人盡其才，才盡其用；同時也要搞好協(xié)調，為公司發(fā)展創(chuàng)造精誠團結、齊心協(xié)力的良好局面。辦公室工作雖然繁雜，但我覺得，主要還是要做好"三個服務",這便是，一要為企業(yè)的發(fā)展服務，二是要為公司領導服務，三是要為員工服好務。辦公室作為企業(yè)的后臺支撐部門，一定要給自己一個適當?shù)亩ㄎ?，一切工作都要圍繞企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)目標的實現(xiàn)和不斷的壯大服務，為領導和員工服務也是基于為企業(yè)發(fā)展服務的。所以，只有服務工作做好了，辦公室工作才可能做的更好。當前，電信實業(yè)的市場環(huán)境和體制都發(fā)生了很大的變化，新的公司化運作機制向傳統(tǒng)的企業(yè)治理方式提出了嚴重的挑戰(zhàn)，作為公司重要職能部門的辦公室也將適應變革的需要，變被動服務為主動服務，積極主動參與公司的生產經營和治理活動。這些是我對辦公室工作一些膚淺的總體熟悉。
俗話說"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來",我希望能有繼續(xù)實踐的機會，不斷提高熟悉，不斷改進工作方式，使辦公室工作更加出色。假如我能有幸成為公司辦公室負責人，我將主要做好以下工作：
一是要不斷提高自身素質為領導當好參助手作用。在思想修養(yǎng)方面與組織保持一致服從分配，服從指揮；在理論修養(yǎng)方面，加強自身學習，勤于思考，善于總結經驗；在作風上堅持實事求是、謙虛謹慎、嚴厲認真，養(yǎng)成一絲不茍、精益求精的作風；在具體工作中注重落實，強化執(zhí)行。
二是要繼續(xù)做好服務工作。服務是辦公室工作的核心，是搞好其他工作的基礎，我將以更加飽滿的熱情積極地工作，從小事開始，從點滴做起，樹立正確的工作態(tài)度，正確地看待自己的工作性質，為領導服好務，為各部門服好務。
三是要搞好綜合協(xié)調，保證公司各項工作的有序進行。要不斷完善公司內部的各項治理制度，善于用制度治理，用制度來預防、協(xié)調部門間的矛盾，確保公司的決策和制度能得到全面落實，減少扯皮現(xiàn)象，保證公司各項工作的整體效果。
四是要做好公司的文秘工作。按照公司化后對綜合辦公室的要求，加強學習，以適應不斷變化的形勢需要。要進一步提高公司公文質量，完善公文處理、辦公室督查等各項制度，加強公司信息的收集和上傳下達。組織好公司各項會議，盡量提高會議效率。
納養(yǎng)老保險、公積金等，按時向市公司上報各類報表，為公司的健康發(fā)展保駕護航。
六是要做好企業(yè)內部后臺支撐部門的服務工作，做好潤滑濟和助力器的作用，使企業(yè)的工作鏈能環(huán)環(huán)相扣，企業(yè)的治理能層層相接。
以上是我對辦公室工作的一些初略想法，假如我有機會把這些想法付諸實踐，我有信心也有決心做得更好。我真心希望大家能給我提出寶貴意見，不斷引導和鞭策我全心全意為公司的發(fā)展做一點微薄的貢獻。謝謝大家！
應聘采購部的演講稿篇十六
老師：
大家下午好。
非常感謝。
領導。
同事們給我這次參與競爭小學高級教師職稱8級工作崗位的機會。借此，我本著鍛煉和提高的目的走上講臺，之所以競爭是因為我認為自己具有以下優(yōu)勢：在三尺講臺上，我已經奮斗了三十多個春秋，彈指之間，我和無數(shù)的教育工作者一樣把生命最美好的時光獻給了教育事業(yè)，然而我無怨無悔，因為我有一顆熱愛教育事業(yè)的心，教師這個職業(yè)是我一身無悔的選擇。三尺講臺，使教師照亮了別人也升華了自己。三尺講臺，融進的是辛勞，是陶醉，融進的是師德，是師魂。
多年來，清晰地留下一串串我成長中的腳?。河?9xx年12月來到梨坪校任教，由于工作的需要又調到油房任教多年。服從學校安排，處處以大局為重，團結協(xié)助，吃苦耐勞，勇挑重擔，我嚴格遵守學校的一切規(guī)章制度，積極參加學校組織的政治、業(yè)務學習和外出培訓活動，努力提高自己的業(yè)務水平和教育教學能力，教學中注意多讀書、多反思、多請教，并聯(lián)系自己的教學實際，構建屬于自己的教學風格。
內涵和語言魅力。我還充分運用。
網
絡資源和多媒體課件輔助教學，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維，發(fā)展學生的。
個性。
特點。教學中我認真觀察、了解學生，針對學生的不同情況因材施教，踏實教學，關愛學生，引導學生打好堅實的學習基礎，走好學習成長的第一步。
工作中，我嚴于律己，寬以待人。時時處處對自己嚴格要求，查找不足，及時糾正。與老師們和睦相處，對人對事不斤斤計較，以身作則、為人師表，努力做學生喜歡、家長信任、學校放心的教師。
謝謝大家！
應聘采購部的演講稿篇十七
尊敬的各位領導:。
你們好！
喜歡參加競技比賽，比如籃球比賽，羽毛球賽。因為這不僅可以鍛煉到自己的身體，而且可以從中認識到很多志同道合的人。
我認為做事的過程和結果同等重要，因此，我的風格是，在保障結果的前提下，享受于這個過程。一個人的成功，個人能力很重要，但是人緣、交際能力更重要，人無完人，共同努力合作才能走得更遠。
一年的工作我也識識到，工作的合理安排與工作的細節(jié)最為重要，萬事始于細節(jié)，一定要有耐心，體會到細節(jié)完善對于提高工作效率必不可缺，不求最好，但求更好。
不大喜歡說套做一套，說的比做的好聽，做的比說的難看，比較討厭狡辯，希望有機會與您合作。
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