人際關(guān)系是我們生活中不可忽視的一部分，我們可以通過總結(jié)與他人的交往方式來改善人際關(guān)系。怎樣寫一篇完美的總結(jié)是很多人關(guān)心的話題。接下來將為大家分享一些總結(jié)的寫作思路和方法，希望能激發(fā)大家的創(chuàng)造力。
工藝員崗位申請書版篇一
對分管班組全部技術(shù)質(zhì)量工作向技術(shù)副主任負(fù)全責(zé)。
主要工作任務(wù)
1、負(fù)責(zé)班組安全工作的制度建設(shè)，制定人身、設(shè)備（設(shè)施）、產(chǎn)品安全規(guī)程。
1、對項目的加工圖紙進行工藝評審，提出書面評審報告；編制指導(dǎo)操作的工藝文件（設(shè)備如何用，活如何干；提出送檢、檢驗標(biāo)準(zhǔn)）。
2、為操作人員的現(xiàn)場作業(yè)提供書面技術(shù)文件，進行相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3、掌握生產(chǎn)信息，于工件到工位之前做好工藝準(zhǔn)備，為按期交付產(chǎn)品提供技術(shù)條件保證。
4、處理用戶反饋，對交付產(chǎn)品是否滿足用戶要求負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)新工藝開發(fā)和技改。不斷對工藝文件進行修訂和完善，對設(shè)備、設(shè)施進行維護和改造；改善作業(yè)條件，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
6、對分管崗位作業(yè)人員的技術(shù)能力進行考核。
7、按期完成車間交辦的其他工作。
1、崗位作業(yè)人員調(diào)動建議、否決權(quán)。
2、分管崗位績效工資30%的分配權(quán)。
3、分管崗位作業(yè)人員獎罰建議權(quán)。
1、當(dāng)月班組無質(zhì)量事故，績效系數(shù)為65。
2、轉(zhuǎn)序產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量事故，負(fù)責(zé)事故歸零。受到口頭批評，當(dāng)月績效系數(shù)為。
5、；受到通報批評，當(dāng)月績效系數(shù)為。
4、；受到罰款處理，承擔(dān)經(jīng)濟損失。
3、根據(jù)取得階段性成績或出現(xiàn)問題的大小，車間適時進行適當(dāng)獎勵或處罰。
1、缺人手—班長。
2、技術(shù)質(zhì)量—技術(shù)主任。
3、交接手續(xù)—技術(shù)主任。
4、設(shè)備維修—調(diào)度。
5、技改—技術(shù)主任。
6、材料—辦事員。
7、安全—車間主任。
1、車間正式在冊職工。
2、身體健康，能全身心投入工作。
3、有能力為按期交付合格產(chǎn)品提供技術(shù)條件保證、不斷推動班組技術(shù)進步。
4、服從大局，有群眾基礎(chǔ)。
1、本人提出書面申請或班組三人以上推薦。
2、班組二分之一以上員工認(rèn)可。
3、同等條件下，從事過技術(shù)工作的優(yōu)先。
4、車間主任擇優(yōu)任命。
5、任期二年。
1、工作長期無起色。
2、工作有重大失誤，且糾正不力。
3、班組二分之一以上員工不認(rèn)可。
4、一年內(nèi)通報批評及以上事故累計三次找不到責(zé)任者。
1、個人寫出工作總結(jié)。
2、員工進行民主評議。
3、征求相關(guān)部門意見。
工藝員崗位申請書版篇二
崗位名稱:工藝師隸屬部門:內(nèi)衣企劃部。
崗位編碼:(hr填寫)直接上級:產(chǎn)品經(jīng)理。
工資等級:(hr填寫)直接下級:。
可輪換崗位:日期:
二.崗位工作概述。
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的前期研發(fā)。
協(xié)助設(shè)計師確認(rèn)工藝流程和設(shè)計方案的可行性（主要指車種方面）。
協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品面料、輔料的單耗量。
解決大貨生產(chǎn)時出現(xiàn)的工藝問題。
三.工作職責(zé)。
1.完成產(chǎn)品的初樣紙版，要求考慮到：
a.產(chǎn)品的舒適性。
b.面料的性質(zhì)。
c.輔料的伸縮力等。
2.完成工廠的大貨尺寸指示書和工藝指示令，要求制訂：
a.正確尺寸表。
b.正確用量表。
c.正確工藝流程表（附正確的鋼圈圖）。
3.完成產(chǎn)品的正確紙版和推碼。
a.要求各碼推檔都能達到正確尺寸范圍。
4。協(xié)助質(zhì)檢完成封樣程序及時將正確意見轉(zhuǎn)達到工廠。
四.工作績效標(biāo)準(zhǔn)。
1.工作目標(biāo)按計劃完成率。
2.工作的準(zhǔn)確性和創(chuàng)新力。
3.各環(huán)節(jié)配合的滿意度。
五.崗位工作關(guān)系。
1.內(nèi)部關(guān)系：產(chǎn)品經(jīng)理（需產(chǎn)品經(jīng)理安排產(chǎn)品進度，有計劃進行）。
產(chǎn)品經(jīng)理助理（通過助理向合作商要我們打樣所需物品）。
設(shè)計師（按照設(shè)計師的風(fēng)格理念，有序進行）。
打樣員（共同合作完成樣品，確保樣品的完美性和紙版的正確性）。
2.外部關(guān)系：工廠（按照我們的工藝要求正確完成產(chǎn)品）。
六.工作崗位權(quán)限。
七.崗位工作時間。
在公司規(guī)定的正常工作時間上班,有時需要加班。
八.崗位工作環(huán)境。
多數(shù)時間在辦公室工作,有時外出。
九.知識及教育水平要求。
1.關(guān)于公司政策,程序,產(chǎn)品和服務(wù)方面的知識。
2.服裝專業(yè)知識。
3.相關(guān)專業(yè)中、大或同等學(xué)歷以上。
十.崗位技能要求。
1.電腦要求：熟練操作windows等。
2.語言要求:國語標(biāo)準(zhǔn)，熟悉專業(yè)英語用詞。
3.出色的分析思考能力,溝通協(xié)調(diào)能力,解決問題方面的技能。
4.建立良好人際關(guān)系的能力。
5.邏輯判斷能力:將多項并行的工作安排的井井有條。
6.服裝專業(yè)知識的運用及提高。
十一.工作經(jīng)驗要求。
服裝工藝制作2-3年以上。
十二.其他素質(zhì)要求。
任職者需要健康的身體,充沛的精力,強烈的責(zé)任感與耐心,活躍的思維，性別無要求。
工藝員崗位申請書版篇三
3、協(xié)助生產(chǎn)領(lǐng)班跟進生產(chǎn)進度及質(zhì)量，協(xié)助過程檢驗進行首件確認(rèn);。
4、提出工藝改善、質(zhì)量改善方案;。
5、負(fù)責(zé)機臺、模具的簡易故障處理;。
6、負(fù)責(zé)作業(yè)人員的技能培訓(xùn);。
7、督導(dǎo)作業(yè)員工的安全作業(yè);。
8、協(xié)助生產(chǎn)領(lǐng)班管理車間3定6s現(xiàn)場管理;。
9、完成上級交代的各種事項。
工藝員崗位申請書版篇四
4.落實對生產(chǎn)的機器設(shè)備及模具日常保養(yǎng)與量產(chǎn)成型參數(shù)表的記錄;。
5.根據(jù)質(zhì)量需求對產(chǎn)品作適當(dāng)調(diào)整并建立標(biāo)準(zhǔn)工藝參數(shù)表提報上級主管確認(rèn)審核;。
6.臨時性生產(chǎn)故障的排除處理;。
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)機臺報廢品與料餅料塊的統(tǒng)計并填寫報表;。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作。
工藝員崗位申請書版篇五
適用范圍：車間生產(chǎn)工藝員。
責(zé)任：生產(chǎn)工藝員履行本職責(zé)，車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督本職責(zé)的有效實施。職責(zé)：
1）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、實施完成車間所屬的各品種工藝驗證。
2）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、實施完成車間所屬的各設(shè)備清潔驗證。
3）協(xié)助工藝研究室在車間的工藝驗證；為更好的承接試產(chǎn)后的轉(zhuǎn)正生產(chǎn)，負(fù)責(zé)跟進、協(xié)助工藝研究室在車間進行的工藝試產(chǎn)，及時反饋試產(chǎn)信息并總結(jié)。
4）對現(xiàn)場進行技術(shù)性指導(dǎo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，并組織管理人員進行分析、技術(shù)探討，解決現(xiàn)場問題。
5）協(xié)助車間完成部分工序指令的編制、下達、復(fù)核任務(wù)；組織現(xiàn)場解決完成臨時出現(xiàn)的質(zhì)量問題。
6）對現(xiàn)場生產(chǎn)工藝技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)負(fù)責(zé)，積極組織現(xiàn)場進行生產(chǎn)技術(shù)類培訓(xùn)，提高生產(chǎn)技術(shù)水平。組織進行車間生產(chǎn)各類工藝技術(shù)課題培訓(xùn)，提升管理者及操作者職業(yè)技術(shù)水平。
7）完成特殊樣品的加速試驗、及時準(zhǔn)確報告相關(guān)試驗情況，并進行總結(jié)。
8）掌握車間設(shè)備（包括新增設(shè)備）原理及使用，總結(jié)、提高產(chǎn)品與設(shè)備的適應(yīng)性。
9）對現(xiàn)場工藝執(zhí)行負(fù)責(zé)，監(jiān)督現(xiàn)場嚴(yán)格按照工藝執(zhí)行生產(chǎn)，按實際進行記錄，對生產(chǎn)工藝進行管理。
10）每月提交月總結(jié)，重點總結(jié)：當(dāng)月試產(chǎn)情況、試產(chǎn)過程情況、生產(chǎn)過程工藝偏差情況、驗證進度及驗證過程情況、組織的培訓(xùn)情況、特殊產(chǎn)品加速情況、現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況、個人思想、工作總結(jié)。
11）完成上級指定的其他任務(wù)。
工藝員崗位申請書版篇六
1、負(fù)責(zé)車間工藝管理，向生產(chǎn)技術(shù)主任負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)處理每天進入車間的圖紙，根據(jù)車間生產(chǎn)實際調(diào)整工藝，并進行估工。估工后及時將圖紙交計劃員處。
3、除正常處理圖紙外，對特急件、重點項目，要隨叫隨到，以最快的速度將處理完的圖紙交給計劃員，不能耽誤生產(chǎn)。
4、如發(fā)現(xiàn)需要做工卡臺具和樣板的圖紙，要先交技術(shù)員處，由技術(shù)員負(fù)責(zé)進行工卡臺具和樣板的圖紙設(shè)計，處理完后交工藝員。
5、工藝員要做好各種工臺時修改的記錄，并隨時向生產(chǎn)主任報告。
6、工藝員要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，在生產(chǎn)實踐中作技術(shù)考核，有權(quán)隨時處理生產(chǎn)中存在的工藝問題。
7、逐步整理和制定車間定型產(chǎn)品的定型工藝和估工標(biāo)準(zhǔn)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
加工車間。
2012.12.1。
工藝員崗位申請書版篇七
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點。掌握機床的基本性能和加工能力，具備機械和電器的基本知識。
2、繪制零件加工圖和編制加工工藝，選擇零件的加工刀具，設(shè)計工藝裝備及專用量具。負(fù)責(zé)物料消耗定額，提供材料、外購?fù)鈪f(xié)件的清單。熟悉工時的計算方法，根據(jù)工藝要求確定相應(yīng)工序的準(zhǔn)備時間和加工時間。
3、深入實踐，對生產(chǎn)車間現(xiàn)場、外協(xié)件加工現(xiàn)場及時跟蹤、指導(dǎo)服務(wù)，解決所出現(xiàn)的工藝問題，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的改進完善。對出現(xiàn)因工藝問題造成超差、報廢品，要承擔(dān)責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。協(xié)助生產(chǎn)部門組織生產(chǎn)工人學(xué)習(xí)崗位職責(zé)及其它有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件，要求生產(chǎn)工人嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程生產(chǎn)作業(yè)。發(fā)現(xiàn)有違反的行為可令其改正，甚至可以要求暫停其工作。
5、積極參與質(zhì)量管理、技術(shù)革新活動。協(xié)助質(zhì)管部門定期召開質(zhì)量分析會，努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量。發(fā)生質(zhì)量事故，配合質(zhì)管部門和生產(chǎn)工人進行質(zhì)量分析，查明不合格品產(chǎn)生的原因，提出改進措施和建議，認(rèn)真吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，防止同類問題重復(fù)發(fā)生。針對工藝難題，組織技術(shù)攻關(guān)。
6、負(fù)責(zé)各工序生產(chǎn)記錄匯集整理存檔。負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件、生產(chǎn)設(shè)備資料檔案的管理。檔案資料原則上一律不外借，特殊情況由主管廠長審批，所有借閱資料不得涂改、撕頁、污損和遺失。
7、負(fù)責(zé)新的生產(chǎn)設(shè)備安裝調(diào)試、評審驗收工作。參與設(shè)備修理、檢查評比、動遷調(diào)撥、報廢添置、設(shè)備事故處理等工作，解決技術(shù)性問題。編排生產(chǎn)設(shè)備的二、三級保養(yǎng)計劃，維修計劃。
8、負(fù)責(zé)編寫新的生產(chǎn)設(shè)備的操作規(guī)程。負(fù)責(zé)工人生產(chǎn)作業(yè)的指導(dǎo)與技術(shù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)工人的技能等級考試。
工藝員崗位申請書版篇八
工藝員是一個重要的職業(yè)，他們負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制作和監(jiān)督，有著重要的責(zé)任和任務(wù)。工藝員是公司中的一個技術(shù)人員，因此需要具備專業(yè)的知識和技能。在從事這個崗位的過程中，我深深地感受到了工藝員的重要性和工作的挑戰(zhàn)性。今天，我想分享一下我的工藝員崗位心得體會。
第二段：工藝員的基本職責(zé)
作為工藝員，我負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的所有工藝流程。這包括原材料的配制、設(shè)備的調(diào)整、產(chǎn)品的檢查和質(zhì)量的管理等。我需要掌握各種工藝知識，了解不同工藝參數(shù)對產(chǎn)品質(zhì)量的影響，同時也需要理解整個生產(chǎn)流程的關(guān)聯(lián)性，確保每個環(huán)節(jié)都能夠正常運作。
第三段：工藝員的挑戰(zhàn)
作為工藝員，我遇到了很多挑戰(zhàn)。一個是新產(chǎn)品的開發(fā)和調(diào)試，這需要我深入了解產(chǎn)品的特性和工藝參數(shù)，制定合理的工藝方案，并進行反復(fù)測試和調(diào)整。另一個挑戰(zhàn)是生產(chǎn)過程中的異常情況，如設(shè)備故障、原材料質(zhì)量問題等，這需要我及時響應(yīng)和處理，確保生產(chǎn)進程不受影響。
第四段：心得與體會
在這個崗位上，我學(xué)到了很多東西。首先，我意識到專業(yè)技能對于工藝員的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識和技能，才能更好地勝任崗位。此外，我也體會到了溝通協(xié)調(diào)的重要性。作為一個工藝員，我需要和生產(chǎn)人員、質(zhì)量人員、管理人員等多個部門進行協(xié)作，一起共同維護生產(chǎn)的順利進行。
第五段：結(jié)尾和展望
總之，作為一個工藝員，我感到非常自豪和滿足。我將繼續(xù)在這個崗位上努力工作，提升自己的專業(yè)技能和管理能力，為公司的生產(chǎn)貢獻自己的力量。未來，我相信隨著技術(shù)和工藝的不斷發(fā)展，我會面對更多的挑戰(zhàn)和機會，我會不斷學(xué)習(xí)和探索，成為一名更加優(yōu)秀的工藝員。
工藝員崗位申請書版篇九
作為一名工藝員，在生產(chǎn)過程中已經(jīng)有近三年的工作經(jīng)驗，這份工作需要有嚴(yán)密的計劃和策略，以確保產(chǎn)品質(zhì)量和效率。在這篇文章中，我將分享我的心得體會并探討如何在工作中取得成功。
第一段：崗位職責(zé)和工作壓力
作為工藝員，我們的職責(zé)涉及到制定和實施工藝流程，保證生產(chǎn)線的穩(wěn)定，避免生產(chǎn)出現(xiàn)故障和停機。在這個過程中，我們必須遵守嚴(yán)格的生產(chǎn)計劃，與其他部門進行協(xié)調(diào)，以確保生產(chǎn)線的運作順暢。在這樣一份工作中，需要承受的工作壓力也是非常大的。
第二段：理解產(chǎn)品和生產(chǎn)過程
理解我們生產(chǎn)的產(chǎn)品和生產(chǎn)過程對我們的工作至關(guān)重要。通過深入了解我們生產(chǎn)的產(chǎn)品和生產(chǎn)流程，我們可以更好地制定工藝路線和改進方案，提高效率和產(chǎn)品質(zhì)量。此外，對產(chǎn)品和生產(chǎn)流程的理解還可以幫助我們快速發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進行修正，及時解決生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題。
第三段：品質(zhì)和管理
作為工藝員，品質(zhì)和管理是我們的核心職責(zé)。我們需要了解工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，并根據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)來制定工藝流程和方法。同時，我們還需進行產(chǎn)品質(zhì)量的檢測和控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。管理也是我們的一項重要職責(zé)，我們必須組織和管理好工作流程，協(xié)調(diào)不同部門和人員之間的工作，確保生產(chǎn)線的運轉(zhuǎn)達到最佳狀態(tài)。
第四段：交流和團隊合作
在這份工作中，交流和團隊合作也是非常重要的。我們需要與各個部門和小組之間進行良好的溝通，分享信息和解決問題，確保生產(chǎn)線的運轉(zhuǎn)順暢。我們也需要與其他工藝員進行交流，共同努力解決問題，互相學(xué)習(xí)和提高技能水平。團隊合作可以更好地實現(xiàn)我們的目標(biāo)，并快速響應(yīng)生產(chǎn)過程中的問題和變更；在話題交流和思路碰撞中，提高團隊創(chuàng)新和解決問題的能力。
第五段：繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高技能
在這個行業(yè)中，技術(shù)和方法都在不斷發(fā)展，所以我們必須持續(xù)學(xué)習(xí)和提高技能。這需要我們抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)，緊跟發(fā)展，并不斷提高自己的技能水平。敢于嘗試新的或不同的方法以及實踐的經(jīng)驗，才能更快進步，學(xué)到更多的技能，提高自己的價值。
總結(jié)
作為一名工藝員，我們需要在實踐中不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，簡單地放置自己在舒適區(qū)，如今對個人和整個企業(yè)都不會有太多的好處。探索和改進工作流程，并與其他專業(yè)人員合作，必將使我們成為一個更有價值的員工，并幫助我們在工業(yè)中不斷成長和發(fā)展。
工藝員崗位申請書版篇十
職責(zé)概要：
根據(jù)工藝方案，協(xié)助工藝主管完善、協(xié)調(diào)實習(xí)生產(chǎn)流程中的工藝裝備、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題，保證實習(xí)生產(chǎn)活動正常運行。
職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)工藝方案、工藝流程的設(shè)計，組織實習(xí)車間工藝審核，設(shè)備、工裝模具調(diào)配。
2、協(xié)助實習(xí)車間按計劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法，及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題。
3、審核車間工藝方案，按工藝流程設(shè)計對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)。
4、協(xié)助工藝主管培訓(xùn)操作人員正確地維護并操作已有的和新購設(shè)備、工裝，配備工位器具，指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進行生產(chǎn)。
5、協(xié)助有關(guān)部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查各工序員工嚴(yán)格執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄，定時收集、整理、裝訂、歸檔。
7、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴(yán)格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進行。
建議活動，并組織糾正和預(yù)防措施的實施。
9、負(fù)責(zé)建立車間工序控制點，并嚴(yán)格檢查執(zhí)行情況，使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。
動的原因并對各崗位進行考核。
11、及時完成上級交辦的臨時任務(wù)。
職業(yè)技能指導(dǎo)中心2010-1-27。
工藝員崗位申請書版篇十一
工藝員是制造工業(yè)中不可或缺的一環(huán)，他們掌握著制造工藝和生產(chǎn)工藝的核心技術(shù)，扮演著保障生產(chǎn)線高效率運轉(zhuǎn)的重要角色。作為一名工藝員，我也有著自己的心得體會，想通過此文總結(jié)一下我的工作經(jīng)驗，與大家分享。
第二段：工作職責(zé)
工藝員是制造工業(yè)生產(chǎn)線上不可或缺的一環(huán)，他們手握先進的加工設(shè)備和高新制造工藝，承擔(dān)著產(chǎn)品的加工和工藝的優(yōu)化調(diào)整。我的主要職責(zé)是根據(jù)客戶的需求和訂單，對產(chǎn)品進行整體的工藝規(guī)劃和加工策略的設(shè)計，并且負(fù)責(zé)對現(xiàn)有工藝流程的改進和研發(fā)，以達到提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本的目的。
第三段：工作經(jīng)驗
在工作中，我發(fā)現(xiàn)每個工藝員都有自己的工作方法，但每位工藝員都有一些共性的經(jīng)驗可以借鑒。首先，一個好的工藝員應(yīng)該了解產(chǎn)品的深層次需求，只有對產(chǎn)品的本質(zhì)進行充分理解，才能更好地為客戶設(shè)計出優(yōu)秀的加工方案。其次，工藝員需要熟悉加工工藝和生產(chǎn)流程，并深入了解現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備和工具，才能更好地掌握制造流程和提高生產(chǎn)效率。最后，工藝員還要耐心細致，注重細節(jié)，對于零部件的加工技巧和質(zhì)量控制必須特別關(guān)注，這樣才能使產(chǎn)品質(zhì)量得到保證。
第四段：面對挑戰(zhàn)
在工藝員的工作周圍，常常難免會面臨一些挑戰(zhàn)和困難。對于這些挑戰(zhàn)，我們需要以一種積極的態(tài)度去面對它們。比如，在日常監(jiān)控和維護加工流程中，有時候會出現(xiàn)一些難解的問題。這時候，工藝員需要敢于接受挑戰(zhàn)，利用自己的經(jīng)驗和學(xué)習(xí)來解決問題。其次，隨著科技的發(fā)展，加工設(shè)備和生產(chǎn)工藝也在不斷革新，面對新的科技和工藝，工藝員需要積極學(xué)習(xí)新的技術(shù)和工藝知識，以不斷的提高自己的專業(yè)水平。
第五段：結(jié)語
作為一名工藝員，我清楚地知道自己的職責(zé)重大，肩負(fù)著保障生產(chǎn)流程高效率和產(chǎn)品質(zhì)量得以保證的任務(wù)。在工作中，我不斷學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自己的技能和經(jīng)驗，為了達到自己的職業(yè)追求，這也是對我們客戶負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。目前，隨著科技的發(fā)展，制造業(yè)也在掀起一波新的浪潮，我相信在未來的日子中我們工藝員行業(yè)一定會更加興旺。
工藝員崗位申請書版篇十二
1.1按gmp管理體系要求組織生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
1.2按生產(chǎn)計劃要求組織生產(chǎn)，按期交貨。
1.3貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保安全生產(chǎn)。
1.5負(fù)責(zé)提取車間設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)。前處理提取車間主任。
2.1直接上級生產(chǎn)部長。
2.2直接下屬各工序班長車間技術(shù)員核算員。
2.3本職工作負(fù)責(zé)提取車間全面管理工作。
2.4.1落實和實施前處理提取車間相關(guān)的規(guī)章制度和規(guī)范，嚴(yán)格按gmp質(zhì)量管。
理體系要求進行生產(chǎn)。
2.4.2按照生產(chǎn)技術(shù)部下達的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)指令進行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，數(shù)量及時產(chǎn)出。
2.4.3按工作程序做好提取車間與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系。
2.4.4制定下屬的崗位職責(zé)，做好監(jiān)督、檢查、考核、和培訓(xùn)工作。
2.4.5采取措施，有效控制車間成本。
2.4.6負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)日報表上報給生產(chǎn)經(jīng)理。
2.4.7負(fù)責(zé)車間人員的考勤，并在每月21日上報財務(wù)。
2.4.9負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)日常備料工作。
2.4.10完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.5領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.5.1對本車間生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)。
2.5.2對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)。
2.5.3對本車間生產(chǎn)完成情況負(fù)責(zé)。
2.5.4對車間成本控制負(fù)責(zé)。
2.5.5對公司各項規(guī)章制度，實施細則對本車間執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
2.6主要權(quán)力。
2.6.1對提取車間有指揮和管理權(quán)。
2.6.2對公司關(guān)于提取車間管理制度的制定有建議權(quán)。
2.6.3對直接下屬的任用、調(diào)配、獎勵有建議權(quán)。
2.6.4對車間全體人員有管理、監(jiān)督、考核、處罰的權(quán)力。
2.7管轄范圍。
3.1直接上級車間主任。
3.2本職工作負(fù)責(zé)車間記錄發(fā)放、備料工作。
3.4.1負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)指令進行物料核算，開具領(lǐng)料單。
3.4.2負(fù)責(zé)發(fā)放批生產(chǎn)記錄及產(chǎn)品批號。
3.4.3負(fù)責(zé)在批生產(chǎn)結(jié)束后匯總生產(chǎn)記錄。
3.4.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。車間技術(shù)員。
4.1直接上級車間主任。
4.2本職工作備料、中間站管理、生產(chǎn)工藝管理。
4.3.1按照生產(chǎn)指令為各崗位備料。
4.3.2負(fù)責(zé)中間站管理工作。
4.3.3負(fù)責(zé)原輔料領(lǐng)取工作。
4.3.4負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝管理，做好生產(chǎn)工藝過程的監(jiān)督和服務(wù)工作。
4.3.5負(fù)責(zé)凈料管理工作。
4.3.6完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工藝員崗位申請書版篇十三
5.1產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫管理。
5.1.1按公司的規(guī)定對所有的產(chǎn)品進行分類、編號，拍照，建立和維護產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫，整理出每種產(chǎn)品的圖紙、工藝、質(zhì)量要求、產(chǎn)品bom和包裝信息。
5.2產(chǎn)品繪圖、設(shè)計。
5.2.1熟悉各種繪圖工具和軟件，熟練繪制各種產(chǎn)品圖紙，為產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)的需要對客戶的樣品進行測繪、或?qū)蛻籼峁┑膱D紙進行中國化。完善生產(chǎn)、檢驗所需各種產(chǎn)品圖紙。
5.2.2首先對客戶的圖紙或樣品仔細研究，了解產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、功能、作用。對客戶圖紙應(yīng)明確名稱、材料、尺寸及標(biāo)注要求等信息。
同時收回舊圖注銷。
5.2.5圖紙尺寸應(yīng)標(biāo)注清晰、完整，視圖準(zhǔn)確、合理，符合國家制圖標(biāo)準(zhǔn)。
項，電腦存檔，并將更改后最新版圖紙打印，存放在圖紙卷中最上方。
5.3.1凡我廠生產(chǎn)的產(chǎn)品，必須制定一套用于指導(dǎo)從采購材料開始到包裝發(fā)貨完畢全過程的每個生產(chǎn)工序的工藝路線卡片、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品bom表（如計件定額和產(chǎn)品用料定額）。
5.3.2現(xiàn)場檢查、監(jiān)督圖紙、工藝、bom等實施情況，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保證我廠產(chǎn)品保質(zhì)、保量，按時完成。根椐公司發(fā)展要求及生產(chǎn)實際需要，提出相應(yīng)的工藝、設(shè)備技術(shù)進步建議。
5.3.3根據(jù)產(chǎn)品圖紙及生產(chǎn)過程實際情況，制定、修改產(chǎn)品bom表，保證產(chǎn)品生產(chǎn)中用工、用料合理，控制生產(chǎn)成本、創(chuàng)造利潤。
5.3.4不間斷驗證老產(chǎn)品bom表的合理性，協(xié)調(diào)相關(guān)部門對不夠準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)進行評審、修訂、完善，更好的指導(dǎo)生產(chǎn)。
5.4.1對各類技術(shù)圖紙、工藝文件應(yīng)及時復(fù)印、登記、發(fā)放、存檔。同時并發(fā)放給生產(chǎn)部、質(zhì)檢部各一份。
5.5.1通過電腦和文件柜分類保存所有我公司和客戶提供的產(chǎn)品、模具圖紙、工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、證書、供貨商產(chǎn)品、設(shè)備樣本、技術(shù)書籍等。做到分類存放、出入登記、胸中有數(shù)。
5.5.2每周整理一次文件柜、文件夾，保持文件柜內(nèi)文件夾有序、合理的擺放。
5.6.1熟悉各類樣品的名稱、功能、規(guī)格、擺放位置等，以便在非常的情況下能發(fā)揮作用。
5.6.2對我公司樣品間的所有產(chǎn)品樣品進行分門別類存放、擺放、登記、造冊管理，記錄存放位置、數(shù)量、規(guī)格。
5.6.3客戶原樣品要設(shè)專門區(qū)域保管存放、造冊管理、便于查找。
5.6.4樣品進出都必須經(jīng)生產(chǎn)部技術(shù)工藝員之手，有出入庫登記手續(xù)。如果僅存一只的樣品不得再走出樣品間，以免斷貨。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)部內(nèi)部的質(zhì)量巡檢工作，目的是要在巡檢中發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善生產(chǎn)工藝及技術(shù)要求。
職責(zé)概要：
根據(jù)工藝方案，協(xié)助工藝主管完善、協(xié)調(diào)實習(xí)生產(chǎn)流程中的工藝裝備、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題，保證實習(xí)生產(chǎn)活動正常運行。
職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)工藝方案、工藝流程的設(shè)計，組織實習(xí)車間工藝審核，設(shè)備、工裝模具調(diào)配。
2、協(xié)助實習(xí)車間按計劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法，及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題。
3、審核車間工藝方案，按工藝流程設(shè)計對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)。
4、協(xié)助工藝主管培訓(xùn)操作人員正確地維護并操作已有的和新購設(shè)備、工裝，配備工位器具，指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進行生產(chǎn)。
5、協(xié)助有關(guān)部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查各工序員工嚴(yán)格執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄，定時收集、整理、裝訂、歸檔。7、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴(yán)格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進行。
建議活動，并組織糾正和預(yù)防措施的實施。
9、負(fù)責(zé)建立車間工序控制點，并嚴(yán)格檢查執(zhí)行情況，使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。
動的原因并對各崗位進行考核。
11、及時完成上級交辦的臨時任務(wù)。
職業(yè)技能指導(dǎo)中心2010-1-27。
工藝技術(shù)員崗位職責(zé)和任職要求。
工藝員崗位職責(zé)和任職要求。
工藝員崗位申請書版篇十四
5規(guī)定內(nèi)容。
5.1產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫管理。
5.1.1按公司的規(guī)定對所有的產(chǎn)品進行分類、編號，拍照，建立和維護產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫，整理出每種產(chǎn)品的圖紙、工藝、質(zhì)量要求、產(chǎn)品bom和包裝信息。
5.2產(chǎn)品繪圖、設(shè)計。
5.2.1熟悉各種繪圖工具和軟件，熟練繪制各種產(chǎn)品圖紙，為產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)的需要對客戶的樣品進行測繪、或?qū)蛻籼峁┑膱D紙進行中國化。完善生產(chǎn)、檢驗所需各種產(chǎn)品圖紙。
5.2.2首先對客戶的圖紙或樣品仔細研究，了解產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、功能、作用。對客戶圖紙應(yīng)明確名稱、材料、尺寸及標(biāo)注要求等信息。
同時收回舊圖注銷。
5.2.5圖紙尺寸應(yīng)標(biāo)注清晰、完整，視圖準(zhǔn)確、合理，符合國家制圖標(biāo)準(zhǔn)。
項，電腦存檔，并將更改后最新版圖紙打印，存放在圖紙卷中最上方。
5.3.1凡我廠生產(chǎn)的產(chǎn)品，必須制定一套用于指導(dǎo)從采購材料開始到包裝發(fā)貨完畢全過程的每個生產(chǎn)工序的工藝路線卡片、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品bom表（如計件定額和產(chǎn)品用料定額）。
5.3.2現(xiàn)場檢查、監(jiān)督圖紙、工藝、bom等實施情況，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保證我廠產(chǎn)品保質(zhì)、保量，按時完成。根椐公司發(fā)展要求及生產(chǎn)實際需要，提出相應(yīng)的工藝、設(shè)備技術(shù)進步建議。
5.3.3根據(jù)產(chǎn)品圖紙及生產(chǎn)過程實際情況，制定、修改產(chǎn)品bom表，保證產(chǎn)品生產(chǎn)中用工、用料合理，控制生產(chǎn)成本、創(chuàng)造利潤。
5.3.4不間斷驗證老產(chǎn)品bom表的合理性，協(xié)調(diào)相關(guān)部門對不夠準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)進行評審、修訂、完善，更好的指導(dǎo)生產(chǎn)。
5.4.1對各類技術(shù)圖紙、工藝文件應(yīng)及時復(fù)印、登記、發(fā)放、存檔。同時并發(fā)放給生產(chǎn)部、質(zhì)檢部各一份。
5.5.1通過電腦和文件柜分類保存所有我公司和客戶提供的產(chǎn)品、模具圖紙、工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、證書、供貨商產(chǎn)品、設(shè)備樣本、技術(shù)書籍等。做到分類存放、出入登記、胸中有數(shù)。
5.5.2每周整理一次文件柜、文件夾，保持文件柜內(nèi)文件夾有序、合理的擺放。
5.6.1熟悉各類樣品的名稱、功能、規(guī)格、擺放位置等，以便在非常的情況下能發(fā)揮作用。
5.6.2對我公司樣品間的所有產(chǎn)品樣品進行分門別類存放、擺放、登記、造冊管理，記錄存放位置、數(shù)量、規(guī)格。
5.6.3客戶原樣品要設(shè)專門區(qū)域保管存放、造冊管理、便于查找。
5.6.4樣品進出都必須經(jīng)生產(chǎn)部技術(shù)工藝員之手，有出入庫登記手續(xù)。如果僅存一只的樣品不得再走出樣品間，以免斷貨。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)部內(nèi)部的質(zhì)量巡檢工作，目的是要在巡檢中發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善生產(chǎn)工藝及技術(shù)要求。
職責(zé)概要：
根據(jù)工藝方案，協(xié)助工藝主管完善、協(xié)調(diào)實習(xí)生產(chǎn)流程中的工藝裝備、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題，保證實習(xí)生產(chǎn)活動正常運行。
職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)工藝方案、工藝流程的設(shè)計，組織實習(xí)車間工藝審核，設(shè)備、工裝模具調(diào)配。
2、協(xié)助實習(xí)車間按計劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法，及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題。
3、審核車間工藝方案，按工藝流程設(shè)計對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)。
4、協(xié)助工藝主管培訓(xùn)操作人員正確地維護并操作已有的和新購設(shè)備、工裝，配備工位器具，指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進行生產(chǎn)。
5、協(xié)助有關(guān)部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查各工序員工嚴(yán)格執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄，定時收集、整理、裝訂、歸檔。7、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴(yán)格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進行。
建議活動，并組織糾正和預(yù)防措施的實施。
9、負(fù)責(zé)建立車間工序控制點，并嚴(yán)格檢查執(zhí)行情況，使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。
動的原因并對各崗位進行考核。
11、及時完成上級交辦的臨時任務(wù)。
職業(yè)技能指導(dǎo)中心2010-1-27。
工藝技術(shù)員崗位職責(zé)和任職要求。
工藝員崗位職責(zé)和任職要求。
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