寫總結(jié)可以激發(fā)我們對于學(xué)習(xí)和工作的熱情和動力。在寫總結(jié)之前，需要充分收集和整理相關(guān)的資料和信息。以下是美食達(dá)人整理的一些烹飪技巧和食譜，供大家參考。
水泥的創(chuàng)新論文篇一
近年來，隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展，科學(xué)高效支農(nóng)成為國家重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容，歷年頒布的“一號文件”都將“三農(nóng)”問題作為首要解決的問題，列入年度工作。隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展將步入“新常態(tài)”，經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”必將催生金融“新常態(tài)”，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與農(nóng)村金融的融合發(fā)展極為關(guān)鍵。
市場經(jīng)濟(jì)體制下，所有產(chǎn)品的創(chuàng)新都必須與市場需求相結(jié)合。在新常態(tài)經(jīng)濟(jì)背景下，農(nóng)村金融需求呈多元化，個性化，金融產(chǎn)品創(chuàng)新需從需求側(cè)和供給側(cè)兩個層面分析哈爾濱銀行支農(nóng)小額貸款產(chǎn)品創(chuàng)新動因。
（一）農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。近年來，哈爾濱地區(qū)支農(nóng)信貸呈現(xiàn)出增長乏力的態(tài)勢，傳統(tǒng)小農(nóng)信貸需求日趨飽和，而對于家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社等新型信貸需求無法滿足。隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)不斷發(fā)展，農(nóng)業(yè)形態(tài)逐步發(fā)生轉(zhuǎn)變。橫向上看，農(nóng)林牧漁轉(zhuǎn)變?yōu)樾蓍e旅游、生態(tài)環(huán)境等產(chǎn)業(yè)形態(tài)；縱向上看，產(chǎn)業(yè)前、中、后的鏈條持續(xù)延伸。產(chǎn)業(yè)的一系列變革和轉(zhuǎn)型，都需要大量資金和金融服務(wù)支持，由此就推動涉農(nóng)金融產(chǎn)品創(chuàng)新。
（二）農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的需要。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，哈爾濱市僅以純糧食種植或是小規(guī)模種養(yǎng)殖已經(jīng)較為少見，多數(shù)農(nóng)戶開始發(fā)展經(jīng)濟(jì)價值高的水產(chǎn)、畜禽類養(yǎng)殖以及苗木種植。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變，對資金的需求特征也發(fā)生轉(zhuǎn)變，由以往的短期、小額變?yōu)殚L期、高額。通常金額為10-20萬、1年以上的貸款需求最大，部分養(yǎng)殖戶若要大規(guī)模生產(chǎn)，資金需求量會更大。而現(xiàn)階段哈爾濱銀行由于對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求了解不及時，小額貸款產(chǎn)品在貸款額度與期限方面都難以滿足農(nóng)戶經(jīng)營需求。（三）同業(yè)競爭的需要。隨著利率市場化的推進(jìn)和中央“一號文件”的陸續(xù)頒布，大中型銀行開始將業(yè)務(wù)下沉到農(nóng)村地區(qū)，且一些政策性銀行、村鎮(zhèn)銀行紛紛針對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)情。他們通過大數(shù)據(jù)技術(shù)，結(jié)合農(nóng)戶實(shí)際需要，推出一系列金融產(chǎn)品，市場競爭日趨激烈，留給地方性銀行耕耘的空間日漸緊縮。在此背景下，哈爾濱銀行應(yīng)當(dāng)依據(jù)大數(shù)據(jù)思維和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革思路，對現(xiàn)有小額貸款產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，進(jìn)一步做大“乾道嘉”品牌。
（一）創(chuàng)新現(xiàn)狀哈爾濱銀行是國內(nèi)首個進(jìn)入農(nóng)村金融領(lǐng)域的城商銀行，近年來在農(nóng)業(yè)金融領(lǐng)域呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，涉農(nóng)貸款總額逐年攀升。根據(jù)哈爾濱銀行披露的年報顯示，20xx年涉農(nóng)貸款338億，同比增長6.6%，20xx年涉農(nóng)貸款378億元，同比增長12.0%，20xx年涉農(nóng)貸款460億元，同比增長21.5%。在發(fā)展過程中，哈爾濱銀行牢牢把握黑龍江省兩江平原現(xiàn)代農(nóng)業(yè)改革契機(jī)，結(jié)合農(nóng)村實(shí)情，實(shí)施金融產(chǎn)品創(chuàng)新，研發(fā)出土地承包經(jīng)營權(quán)抵押貸款、活體畜禽抵押貸款以及線上產(chǎn)品——豐收e貸。
（二）存在的問題（1）產(chǎn)品同質(zhì)化傾向明顯。與四大行和大型商業(yè)銀行相比，由于沒有引入大數(shù)據(jù)技術(shù)，哈爾濱銀行未能及時捕獲市場需求，產(chǎn)品創(chuàng)新能力還存在一定差距。在支農(nóng)貸款產(chǎn)品方面，產(chǎn)品開發(fā)多是采用模仿和跟隨戰(zhàn)術(shù)。以“活體畜禽抵押貸款”為例，多家銀行都推出有此類產(chǎn)品，由此使得哈爾濱銀行的“畜保通”并未凸顯出較強(qiáng)的競爭力，其抵押畜禽僅限于常見的養(yǎng)殖活物，如雞、牛、羊等，而對于一些特色農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖產(chǎn)品則不支持抵押。（2）產(chǎn)品缺少創(chuàng)新性。整體來看，哈爾濱銀行多數(shù)涉農(nóng)產(chǎn)品只是在其他產(chǎn)品上進(jìn)行一定改動即變?yōu)橹мr(nóng)信貸產(chǎn)品，未考慮農(nóng)戶實(shí)際需求。盡管引入了國外銀行的金融產(chǎn)品創(chuàng)新模式與管理模式，但多數(shù)吸收的是便于操作和掌握的產(chǎn)品，吸納的成分較多，原創(chuàng)成分偏少。就哈爾濱銀行現(xiàn)階段的各類農(nóng)村金融產(chǎn)品來看，多數(shù)為負(fù)債類產(chǎn)品，而較少有資產(chǎn)類產(chǎn)品，并且產(chǎn)品創(chuàng)新與市場營銷間不具備聯(lián)動性。（3）創(chuàng)新產(chǎn)品難以滿足需求。現(xiàn)階段，農(nóng)村金融市場呈現(xiàn)出供小于求的局面，加上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)呈現(xiàn)出高速發(fā)展態(tài)勢，農(nóng)戶資金需求量不斷增多，在此背景下，哈爾濱銀行推出的涉農(nóng)貸款產(chǎn)品并未提高貸款額度，多數(shù)貸款金額在5-10萬之間，且有些產(chǎn)品還存在一定限制，如必須購買指定供應(yīng)商的產(chǎn)品等，難以有效破解農(nóng)戶資金不足的困境。（4）農(nóng)村地區(qū)信用體系不完善。近年來，哈爾濱政府投入專項擔(dān)?；鸫_保哈爾濱銀行涉農(nóng)貸款業(yè)務(wù)的順利開展，并決定承擔(dān)其貸款擔(dān)保凈損失的50%。盡管有良好的外部政策支持，但由于產(chǎn)品的服務(wù)對象多是分散的農(nóng)戶，涉及信息較多，且真實(shí)性也難以保障，加上農(nóng)村地區(qū)信用環(huán)境較差，相關(guān)征信法律尚未建立，農(nóng)戶信用意識淡薄，逾期、違約等情況頻頻發(fā)生，給哈爾濱銀行的正常經(jīng)營帶來諸多隱患。
（一）運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)推動產(chǎn)品創(chuàng)新多元化。隨著同業(yè)競爭的日趨激烈，哈爾濱銀行應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變原有創(chuàng)新理念，秉承“客戶需求為本”的思維，運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，及時了解客戶需求；同時，建立合理激勵機(jī)制，使產(chǎn)品開發(fā)人員的能動性得到發(fā)揮，營造良好企業(yè)文化氛圍，使員工能夠推陳出新，對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化或是開發(fā)新產(chǎn)品，推動支農(nóng)貸款產(chǎn)品多元化。比如，哈爾濱銀行可利用大數(shù)據(jù)建立農(nóng)戶需求收集平臺，同時組建專門的調(diào)研小組，深入農(nóng)村地區(qū)進(jìn)行調(diào)查，通過與農(nóng)戶深入交談，分析農(nóng)戶本質(zhì)需求，再結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平，對不同區(qū)域定制與之需求相匹配的金融產(chǎn)品，提高產(chǎn)品針對性，即遵從“理論融入實(shí)踐，實(shí)踐檢驗(yàn)真理”的工作思路，增強(qiáng)創(chuàng)新產(chǎn)品的可靠性。此外，還需根據(jù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)情，拓寬創(chuàng)新產(chǎn)品的覆蓋范圍，通過調(diào)查農(nóng)戶開展的特色種養(yǎng)殖項目，如大鯢養(yǎng)殖等，在市場中評估大鯢價值，提供相應(yīng)的抵押貸款。
（二）運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)培育產(chǎn)品創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是發(fā)展的第一動力，對于哈爾濱銀行而言，要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，應(yīng)在內(nèi)部營造良好的產(chǎn)品創(chuàng)新環(huán)境，培育開發(fā)人員產(chǎn)品創(chuàng)新意識，給予產(chǎn)品創(chuàng)新充分的資源，提高支農(nóng)貸款產(chǎn)品的創(chuàng)新成分。一般而言，創(chuàng)新意識越成熟和主動，創(chuàng)新質(zhì)量和效益就越高，因此，在銀行內(nèi)部建立健全的激勵機(jī)制，推動產(chǎn)品開發(fā)人員的創(chuàng)新意識由被動變?yōu)橹鲃?，?shí)現(xiàn)自覺型和文化型創(chuàng)新。此外，在產(chǎn)品開發(fā)中，還需結(jié)合各區(qū)域?qū)嶋H情況，針對農(nóng)戶需求和現(xiàn)代農(nóng)戶特點(diǎn)，合理設(shè)計產(chǎn)品額度和期限，破解農(nóng)戶資金困境，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
（三）運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)開展同業(yè)合作。為了給產(chǎn)品創(chuàng)新創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)環(huán)境，更好地服務(wù)三農(nóng)，降低經(jīng)營風(fēng)險，哈爾濱銀行應(yīng)當(dāng)探索同業(yè)合作，特別是風(fēng)險信息共享，以拓寬各大金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險來源，緩解信息不對稱問題，避免各行無序競爭，建立現(xiàn)代化、規(guī)范化的農(nóng)村金融市場秩序。通過同業(yè)合作，運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)實(shí)現(xiàn)資源共享，為支農(nóng)貸款產(chǎn)品創(chuàng)新奠定良好基礎(chǔ)，進(jìn)而滿足農(nóng)戶資金需求，實(shí)現(xiàn)多方共贏。除了與銀行合作以外，哈爾濱銀行還可與券商合作，獲取中間業(yè)務(wù)利潤；和保險公司合作，創(chuàng)新?lián)C(jī)制，拓寬業(yè)務(wù)范圍，為農(nóng)戶提供更優(yōu)質(zhì)的金融產(chǎn)品支持。
（四）運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)建立健全農(nóng)村信用體系。加強(qiáng)農(nóng)村信用和征信知識宣傳。首先，哈爾濱銀行一方面要運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對相關(guān)知識進(jìn)行宣傳，另一方面派遣專員前往農(nóng)村地區(qū)開展信用知識宣講，讓農(nóng)戶認(rèn)識到信用建設(shè)的重要性，了解失信帶來的惡劣影響，提高各大經(jīng)濟(jì)主體的信用意識。其次，央行應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮行政與經(jīng)濟(jì)功能，聯(lián)合各地政府，共同搭建農(nóng)村信用征信體系，打造健全征信數(shù)據(jù)庫，并將數(shù)據(jù)在各大銀行內(nèi)共享。再次，政府部門也要發(fā)揮其職能，利用多種媒體宣傳渠道在農(nóng)村地區(qū)普及征信知識，為農(nóng)村地區(qū)征信體系建設(shè)奠定良好政策基礎(chǔ)。最后，健全相關(guān)法律條例，對于失信主體，施以嚴(yán)厲的懲處機(jī)制，并利用社會輿論，提高經(jīng)濟(jì)主體的失信成本。
隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，對金融需求特點(diǎn)也朝著規(guī)模金融、產(chǎn)業(yè)鏈金融以及多元化金融需求轉(zhuǎn)變，由此就需要金融機(jī)構(gòu)對產(chǎn)品需求進(jìn)行及時掌握，以滿足農(nóng)戶貸款需要，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。哈爾濱銀行近年來深耕農(nóng)村金融領(lǐng)域，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐，在未來的發(fā)展，哈爾濱銀行還需秉承現(xiàn)代創(chuàng)新思維、體現(xiàn)大數(shù)據(jù)思維，結(jié)合農(nóng)戶需求，不斷進(jìn)行支農(nóng)貸款產(chǎn)品創(chuàng)新，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。
水泥的創(chuàng)新論文篇二
果樹栽培學(xué)是一門實(shí)踐性非常強(qiáng)的課程，對于課堂理論講授的方法來說是非常重要的。沒有技巧的泛泛而談往往難以調(diào)動學(xué)生的興趣，而結(jié)合果樹生產(chǎn)實(shí)際，選擇恰當(dāng)?shù)牡湫桶咐鼋虒W(xué)要點(diǎn)則往往能夠使課堂教學(xué)過程具體生動，吸引學(xué)生，起到事半功倍的效果[3]。例如，在講述果樹種類時，充分利用各種圖片、影像資料，結(jié)合果樹種類繁多、差異較大的特點(diǎn)，給學(xué)生更加直觀的印象，調(diào)動學(xué)生的專業(yè)興趣。在講述果園建立時，通過各種圖片和影像資料讓學(xué)生了解國內(nèi)外的標(biāo)準(zhǔn)化果樹示范園，并實(shí)地參觀考察當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)化果園，比如讓學(xué)生參觀三門峽的國家級蘋果標(biāo)準(zhǔn)示范園、鄭州郊區(qū)的葡萄園、新鄭棗園和滎陽石榴園等。其次，教師要積極進(jìn)行多媒體課件的開發(fā)和制作。收集豐富的圖片及影像資料，增加生產(chǎn)中存在的問題及解決的方法和效果的圖片，鏈接一定長度的技術(shù)操作影像材料，增加直觀、生動、形象的內(nèi)容。比如在果樹修剪、嫁接技術(shù)教學(xué)中，多媒體教學(xué)能演示修剪、嫁接過程和效果，充分調(diào)動學(xué)生多種感官的參與，既提高學(xué)生的積極性，也能增強(qiáng)授課效果。此外，合理安排課堂講授、提問、答疑等環(huán)節(jié)，使課堂授課方式更加活潑生動，有意識的引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)、認(rèn)真聽講、及時復(fù)習(xí)，提升學(xué)生在課程學(xué)習(xí)中的能動性，培養(yǎng)學(xué)生自主分析問題、解決疑惑的能力。
二、調(diào)整優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容，完善課程體系
目前，我校使用的教材是全國統(tǒng)編的《果樹栽培學(xué)總論（第三版，1997）》和《果樹栽培學(xué)各論（第三版，20xx）》，所有教材的內(nèi)容具有一定的系統(tǒng)性、理論性，較充分反映了當(dāng)時國內(nèi)外先進(jìn)的果樹生產(chǎn)和科研新成就。但由于教材更新較慢，一些新的先進(jìn)果樹栽培技術(shù)和管理方法，在此類教材中卻無法及時體現(xiàn)。針對此問題，我們學(xué)院專門召開核心課程建設(shè)研討會，討論如何改進(jìn)課程教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法，提升教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。課程組認(rèn)為教學(xué)內(nèi)容應(yīng)以教材為主線，在讓學(xué)生掌握果樹生長發(fā)育規(guī)律的基礎(chǔ)上，著重添加國內(nèi)外果樹學(xué)發(fā)展的新技術(shù)、新進(jìn)展，增加實(shí)例分析和實(shí)踐性內(nèi)容。例如，在授粉樹配置部分，可適當(dāng)補(bǔ)充梨和杏的自交不親和最新研究進(jìn)展；在果樹整形修剪部分，應(yīng)介紹柱狀蘋果樹型、果樹矮化密植的栽培模式及國外的果樹高光效整形修剪技術(shù)；在果園水肥管理部分，應(yīng)介紹國內(nèi)外肥水一體化發(fā)展情況；在果樹育苗部分，應(yīng)介紹國外的無性系苗木繁育體系。在教學(xué)內(nèi)容上加強(qiáng)統(tǒng)籌“，總論”講述各種果樹共同的生育規(guī)律和總體生產(chǎn)發(fā)展概況“，各論”突出不同果樹獨(dú)特的生育規(guī)律和栽培技術(shù)。通過上述教學(xué)內(nèi)容調(diào)整與優(yōu)化，使課程內(nèi)容更加貼近河南省實(shí)際和專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，教學(xué)重點(diǎn)更加突出。
三、開展并強(qiáng)化實(shí)踐性教學(xué)，使學(xué)生的實(shí)踐專業(yè)技能得到提高
河南農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝學(xué)院針對社會發(fā)展對園藝人才提出的新要求，于20xx年底啟動了卓越園藝師工程計劃。在實(shí)施卓越園藝師培養(yǎng)工程過程中，通過總結(jié)多年來我們在實(shí)踐教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合當(dāng)前的具體情況，建立了一套教學(xué)實(shí)習(xí)、參觀學(xué)習(xí)和生產(chǎn)實(shí)習(xí)為一體的河南農(nóng)大模式：
（1）組織修剪實(shí)習(xí)周、育苗實(shí)習(xí)周、嫁接實(shí)習(xí)周等，通過加強(qiáng)教學(xué)實(shí)習(xí)，使學(xué)生系統(tǒng)掌握每一門課程的實(shí)踐點(diǎn)，解決非連續(xù)性的實(shí)踐技能和技術(shù)。
（2）每年組織學(xué)生到河南各地果樹生產(chǎn)基地、科研單位參觀。
通過參觀學(xué)習(xí)，了解果樹生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)模、先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用情況，開闊了學(xué)生的視野。通過由實(shí)踐認(rèn)識到理論認(rèn)識、再由理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐學(xué)習(xí)的培養(yǎng)方式，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和實(shí)踐教學(xué)效果，從而提高園藝專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)質(zhì)量。
水泥的創(chuàng)新論文篇三
國際權(quán)威調(diào)研機(jī)構(gòu)idc最新公布的數(shù)據(jù)顯示，曙光公司作為中國唯一一家繼續(xù)躋身世界前十強(qiáng)的企業(yè)，以0.75億美元的出貨量排名升至全球第六、亞洲第一。在研發(fā)出千萬億次超級計算機(jī)顯示了中國速度之后，曙光又展現(xiàn)了市場力量。“三十六行，行行有曙光”，除了為石油、氣象、生物制藥、國防、化工等傳統(tǒng)重點(diǎn)行業(yè)注入變革，更為互聯(lián)網(wǎng)、云計算等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
有為有不為，循序漸進(jìn)自主創(chuàng)新。
誰能想到，如今市場占有率進(jìn)入世界十強(qiáng)、連續(xù)5年蟬聯(lián)中國高性能計算機(jī)top100排行榜市場份額第一的曙光，最早的市場成績是3臺。
20年前，在國家“863”計劃支持下，中國工程院院士李國杰主持研發(fā)的中國第一臺對稱式多處理結(jié)構(gòu)（smp）高性能計算機(jī)曙光一號誕生。這臺從硬件到操作系統(tǒng)完全自主設(shè)計的高性能計算機(jī)出現(xiàn)3天后，由美、英、日等發(fā)達(dá)國家組成的“巴黎統(tǒng)籌會”就宣布解除10億次計算機(jī)對中國的禁運(yùn)。
雖然突破了國外巨頭的技術(shù)封鎖，曙光一號走向市場卻遇到了最大的障礙：封閉的設(shè)計體系不能兼容國際上主流的操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件，難以推廣。
“創(chuàng)新也要有所為、有所不為。”曙光信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司總裁歷軍說，從市場需求出發(fā)，曙光公司成立后就改變了以往超級計算機(jī)系統(tǒng)研制全盤自行開發(fā)的設(shè)計道路，采用通用的處理器與標(biāo)準(zhǔn)的操作系統(tǒng)，在開放的技術(shù)體系里滿足各類應(yīng)用。
“曙光走的并不是顛覆性的創(chuàng)新道路，先融入主流的超算生態(tài)系統(tǒng)，然后根據(jù)市場需要，逐步增加自主技術(shù)?！崩顕苷f。從曙光一號走到今天的曙光6000，計算速度增加了400多萬倍，發(fā)明專利也以每年上百項的速度增長著。刀片服務(wù)器、防火墻、龍芯處理器……僅2009年至2012年這3年間發(fā)明專利就新增千余項。
“曙光已經(jīng)能為國防、軍事、政府等領(lǐng)域提供全自主信息安全解決方案，這是國家信息安全的需要。但是在銀行、電信等民用領(lǐng)域，市場才是決定因素，只有依靠技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)先，我們才能完全替代國外產(chǎn)品。”李國杰認(rèn)為曙光未來發(fā)展的關(guān)鍵是堅持不驕不躁、扎實(shí)漸進(jìn)的創(chuàng)新風(fēng)格。
產(chǎn)學(xué)研一體，但有點(diǎn)距離比較美。
“曙光把中科院的論文從象牙塔里請出來，寫在了大地上?！敝锌圃涸洪L白春禮曾經(jīng)這樣評價?？蒲性核娜瞬排c成果，是曙光創(chuàng)新源頭中重要的一脈。
許多中科院計算所的科研人員已變身為曙光公司的技術(shù)人員，承擔(dān)最核心的研發(fā)工作，同時，計算所擁有曙光超過40%的股權(quán)，公司分紅可以用來支持科研?！傲鲃拥绞锕獾娜瞬旁谠核奈恢萌匀槐Ａ簦梢韵潞［徱慧徥袌龅乃?，并且可以自主選擇何時‘回娘家’?！睔v軍認(rèn)為這樣互動雙贏的機(jī)制創(chuàng)新并不遜于技術(shù)突破。
這樣緊密的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合之間，仍然有點(diǎn)距離。人才雖然流動順暢，但是卻不允許“腳踩兩只船”，兩邊兼職。并且，“親兄弟也要明算賬，科研院所要買曙光的機(jī)器需要招標(biāo)付錢，曙光也不能向科研院所要經(jīng)費(fèi)，占國家的便宜?！崩顕芑貞浭锕獬闪啄旰髲挠嬎闼浇犭x，也有讓曙光獨(dú)立發(fā)展的意思。
“科研院所站得高看得遠(yuǎn)，他們是曙光的后盾也是引航燈，曙光的職責(zé)是緊扣當(dāng)下市場，依靠自身持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新，讓部分紙上成果變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)產(chǎn)品，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?！崩顕苷J(rèn)為曙光探索并證明了的這條產(chǎn)業(yè)化道路，是改革開放環(huán)境下可模仿可復(fù)制的中國模式。
做好“轉(zhuǎn)基因”，減少其他產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新成本。
在包頭市青山區(qū)一個占地僅20多平方米的小屋，近兩年卻讓這個有“稀土之都”美譽(yù)的老工業(yè)基地?zé)òl(fā)了青春。這里安置著曙光“星云”計算機(jī)組成部件，是包頭市一期云計算中心，其建設(shè)者與運(yùn)營方均為曙光公司。雖然占地小，但是卻打破了全市各部門的數(shù)據(jù)隔閡，海量數(shù)據(jù)經(jīng)過處理得以匯聚在各類“云端”，比如社區(qū)服務(wù)云記載了每一個市民生老病死的全生命周期。
也是由于云計算中心的支撐，包頭成為工信部“工業(yè)云”首批試點(diǎn)之一，在工業(yè)云信息平臺上，供需對接，工業(yè)企業(yè)可以在此尋找設(shè)計、制造、營銷、服務(wù)等全流程的合作對象?！霸朴嬎愕穆涞兀尠^的發(fā)展速度快了不止一倍，也為下一步建設(shè)智慧城市提供了重要支撐?！卑^市經(jīng)信委主任郭甫欣說。
曙光對城市云的布局早在大數(shù)據(jù)概念剛降臨中國時就已開始，依托高性能計算技術(shù)、云計算技術(shù)，曙光在中國首次發(fā)布大數(shù)據(jù)軟件、一體機(jī)與解決方案等一系列產(chǎn)品。但與許多大興土木的發(fā)展方式不同，曙光瞄準(zhǔn)真正有需求的城市，免費(fèi)搬去了機(jī)器設(shè)備。
“不賣設(shè)備，賣服務(wù)。政府省了錢，曙光也不虧，因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)品得到更多應(yīng)用，我們的云計算平臺上會吸引來更多的創(chuàng)新應(yīng)用，誘發(fā)更多創(chuàng)新靈感?！睔v軍說。這樣的模式節(jié)省了城市管理創(chuàng)新的成本，更容易推廣，目前，曙光已經(jīng)在全國7個城市建立了云計算中心。
通過一朵朵城市云，曙光也開啟了自己的“轉(zhuǎn)基因”之路。李國杰表示，曙光依然保持著設(shè)備制造商的基因，但也在此基礎(chǔ)上向服務(wù)提供商轉(zhuǎn)型，未來的研發(fā)力量側(cè)重于軟件開發(fā)，希望能夠提供軟硬件一攬子的產(chǎn)品系統(tǒng)。
尋找油田、預(yù)測天氣、模擬汽車船舶的制造、渲染奧運(yùn)開幕式效果、制造非典疫苗、設(shè)計嫦娥軌道姿態(tài)……前20年，曙光超級計算機(jī)已經(jīng)解決了許多難題。向未來看，曙光更加雄心勃勃，將去求解更龐大更復(fù)雜的計算題：“去模擬一個城市、一個國家，甚至一個地球！”
水泥的創(chuàng)新論文篇四
摘要:文章就當(dāng)前房屋建筑工程監(jiān)理管理進(jìn)行了具體的分析，包括監(jiān)理管理的必要性、目前存在的問題、應(yīng)當(dāng)采取的措施及具有的創(chuàng)新等各個方面，希望能夠?yàn)橥刑峁﹨⒖肌?/p>
關(guān)鍵詞:房主建筑工程；監(jiān)理管理；問題及創(chuàng)新芻議
建筑行業(yè)飛速發(fā)展的當(dāng)下，建筑工程的質(zhì)量問題也日益凸顯，建筑工程監(jiān)理作為我國建筑行業(yè)監(jiān)督和管理的關(guān)鍵，必須要充分發(fā)揮出建筑工程監(jiān)理在保證建筑工程質(zhì)量方面的作用，促進(jìn)我國建筑行業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
1房屋建筑工程現(xiàn)場監(jiān)理的必要性
房屋建筑工程現(xiàn)場監(jiān)理具有其自身存在的必要性，對人民群眾的安全及建筑行業(yè)的發(fā)展具有重要意義。
1.1房屋在國計民生和城市建設(shè)方面具有重要作用
房屋在不僅僅是人們賴以生存和居住的重要場所，也是一個城市快速發(fā)展的象征，一個城市的房屋建筑整體呈現(xiàn)怎樣的態(tài)勢，直接影響著整個城市的風(fēng)貌。因此，房屋的質(zhì)量問題不允許有任何商量的余地，必須要采取有效的措施來保證房屋的質(zhì)量安全。
1.2房屋建筑的特性決定著其本身具有安全隱患
房屋建筑具有工程量大、施工難度高及工程環(huán)節(jié)較多等特點(diǎn),再加上施工人員素質(zhì)相對較低,人員技術(shù)水平良莠不齊等因素，決定了房屋建筑的安全隱患難以避免。
1.3房屋質(zhì)量對建筑企業(yè)的重要意義
建筑企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展，在當(dāng)前激烈的競爭中占據(jù)一席之地，關(guān)鍵是要切實(shí)保證好房屋建筑的施工質(zhì)量。然而在當(dāng)前，一些建筑企業(yè)過于注重眼前利益，節(jié)省了不應(yīng)該節(jié)省的成本，使得房屋的建筑質(zhì)量存在一些問題，這不僅會對企業(yè)的信譽(yù)造成不良影響，而且會影響企業(yè)未來的發(fā)展。因此，必須要明確建筑工程監(jiān)理的本質(zhì)是為了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，通過房屋監(jiān)理管理來約束企業(yè)的不正當(dāng)行為，可以促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。
2房屋建筑監(jiān)理管理過程中存在的問題
2.1監(jiān)理管理工作相關(guān)法律制度不夠完善
相對國外的很多發(fā)達(dá)國家來說，我國的監(jiān)理管理制度實(shí)行的時間較晚，同時，由于缺乏監(jiān)理管理的經(jīng)驗(yàn)及建筑行業(yè)的過快發(fā)展，使得當(dāng)前我國的監(jiān)理管理工作難以滿足實(shí)際的需要。在管理上不僅僅缺乏完善的法律制度，同時也未能夠結(jié)合當(dāng)前的形式適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整。
2.2監(jiān)理人員對監(jiān)理管理工作認(rèn)識不夠
監(jiān)理管理人員的工作態(tài)度及其對這份工作的認(rèn)識對完成監(jiān)理工作起到一定的基礎(chǔ)作用。當(dāng)前，很多監(jiān)理管理人員的工作態(tài)度較為消極，使得監(jiān)理管理工作的作用未能夠很好發(fā)揮出來，從而給建筑工程留下嚴(yán)重的質(zhì)量隱患。
2.3監(jiān)理管理工作人員技術(shù)不夠
監(jiān)理管理工作的內(nèi)容較多,項目較為繁瑣，因此需要保障監(jiān)理管理人員的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。很多企業(yè)要求監(jiān)理管理人員必須具有監(jiān)理證書，但是從當(dāng)前情況來說看，60%的監(jiān)理管理人員都僅有最基本的監(jiān)理工程師崗位證書，而且有不到10%的企業(yè)監(jiān)理人員無證上崗，監(jiān)理管理人員的技術(shù)水平及綜合素質(zhì)難以保證。
3房屋施工質(zhì)量現(xiàn)場監(jiān)理的措施及創(chuàng)新
通過上述分析可以看出，當(dāng)前的房屋施工質(zhì)量存在很多隱患，為了能夠有效消除隱患，解決問題，我們應(yīng)不斷進(jìn)行創(chuàng)新和探索，尋求積極有效的監(jiān)理管理措施。同時，還需要結(jié)合當(dāng)前的技術(shù)及現(xiàn)實(shí)情況不斷進(jìn)行創(chuàng)新，這樣才能夠保證房屋工程的施工質(zhì)量，為我國的建筑行業(yè)的未來發(fā)展保駕護(hù)航[1]。
3.1規(guī)范監(jiān)理市場環(huán)境
監(jiān)理市場環(huán)境對整個監(jiān)理市場起著重要的影響，能否規(guī)范好市場環(huán)境，直接關(guān)系到整個建筑行業(yè)監(jiān)理的發(fā)展方向。因此，當(dāng)前的首要任務(wù)就是科學(xué)合理地調(diào)整和規(guī)范監(jiān)理市場環(huán)境。需要各個企業(yè)具備完善的手續(xù)以及從業(yè)資格，還要保證對于監(jiān)理單位的選擇過程程序規(guī)范合理，以防止很多不具備監(jiān)理資格的空殼公司通過不正當(dāng)?shù)某绦蚧蛘呤侄沃\取經(jīng)濟(jì)利益，導(dǎo)致監(jiān)理市場秩序混亂，擾亂正常的經(jīng)營及競爭。
3.2提升監(jiān)理人員素質(zhì)
監(jiān)理人員的綜合素質(zhì)對于其是否能夠順利地完成監(jiān)理工作起著一定的決定作用，如果監(jiān)理人員的素質(zhì)不高，在面對專業(yè)性較強(qiáng)的項目面前，實(shí)施起來就具有一定的難度，因此一定要著重提高監(jiān)理人員的素質(zhì)?？梢远嚅_展相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)以及項目實(shí)訓(xùn)，開拓眼界、積累經(jīng)驗(yàn)。同時，還需要不斷加強(qiáng)工程師之間的相互交流與合作，優(yōu)勢互補(bǔ)，營造良好的工作氛圍。最后，為了提高監(jiān)理人員的工作積極性，還需要將監(jiān)理人員的利益與公司利益進(jìn)行整合，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步和發(fā)展。
3.3完善監(jiān)理管理機(jī)制
我國當(dāng)前缺乏相應(yīng)的監(jiān)理管理經(jīng)驗(yàn)，監(jiān)理管理機(jī)制也不夠完善，導(dǎo)致監(jiān)理管理人員的工作職責(zé)未能夠很好的落實(shí)，直接降低了整個監(jiān)理管理工作的效率。因此，為了能夠使監(jiān)理管理人員權(quán)責(zé)分明，更好地發(fā)揮監(jiān)理管理的作用，必須建立健全相應(yīng)的監(jiān)理管理機(jī)制。例如，將監(jiān)理管理人員的工作職責(zé)落實(shí)到具體的細(xì)節(jié)，并且細(xì)化到個人。同時，充分發(fā)揮出監(jiān)理負(fù)責(zé)人的帶頭作用，積極維護(hù)好監(jiān)理管理機(jī)制，完成好自身應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，維護(hù)好建筑行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
3.4明確各部門之間的關(guān)系
建筑工程的房屋監(jiān)理管理不僅僅是其內(nèi)部自身工作的問題，也涉及到與其他相關(guān)部門的相互配合與合作,與其他部門也具有不同的業(yè)務(wù)關(guān)系，也需要進(jìn)行進(jìn)一步地明確和規(guī)范。例如，與業(yè)主之間的委托關(guān)系、與承包商之間的監(jiān)理與被監(jiān)理的關(guān)系及與政府職能部門之間的監(jiān)督關(guān)系等，這些關(guān)系都需要我們進(jìn)行明確和規(guī)范。除此之外，還有很多資源供應(yīng)部門需要我們進(jìn)行協(xié)調(diào)，例如供水、供電、供氣、供熱等部門。只有協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，彼此之間融洽協(xié)調(diào),才能夠提高監(jiān)理管理工作的效率，更好地服務(wù)于建筑工程的發(fā)展和進(jìn)步，也更加有助于監(jiān)理單位在未來的工作中具有更強(qiáng)的適應(yīng)性。
4結(jié)語
房屋建筑工程監(jiān)理管理工作的重要性不言而喻，面對快速發(fā)展的房屋建筑行業(yè)，必須要做好基本的監(jiān)理管理工作。同時，當(dāng)前快速發(fā)展的科技應(yīng)當(dāng)被充分利用到房屋建筑監(jiān)理管理中來，提高監(jiān)督的及時性和有效性，防止企業(yè)通過非法渠道獲取非法利益，為房屋建筑工程的質(zhì)量留下隱患?？傊?，只有不斷進(jìn)行調(diào)整和進(jìn)步，加強(qiáng)監(jiān)督和管理，提高監(jiān)理人員的認(rèn)識水平及技術(shù)水平，才能促進(jìn)建筑行業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]鄭旺勝.試論房屋建筑工程監(jiān)理管理的問題及創(chuàng)新[j].建材與裝飾,20xx(11):26.
水泥的創(chuàng)新論文篇五
摘要：企業(yè)的管理工作一直以來都是企業(yè)最基本也是最重要的工作內(nèi)容之一，直接影響著企業(yè)的正常運(yùn)營和發(fā)展。隨著世界經(jīng)濟(jì)與我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，世界整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和發(fā)展方向都在不斷發(fā)生著改變，這對于我國企業(yè)的運(yùn)營和管理影響巨大，并且各個時期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢對企業(yè)的管理提出了新的要求。企業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境下想要尋求更加長遠(yuǎn)和穩(wěn)定的發(fā)展，就必須實(shí)現(xiàn)符合該時期的企業(yè)管理模式，及時地對原有管理方式進(jìn)行創(chuàng)新，保證其有效地對企業(yè)進(jìn)行管理，并有效推動企業(yè)的運(yùn)營及發(fā)展。
關(guān)鍵詞：企業(yè)管理;經(jīng)濟(jì)管理;信息化管理;創(chuàng)新管理
自步入21世紀(jì)以來，世界經(jīng)濟(jì)得到了飛躍式的發(fā)展，同時由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益和經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式也在不斷地影響著世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向的走勢。中國的經(jīng)濟(jì)在近幾十年來得到了較大的發(fā)展，不斷推進(jìn)國家的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，并在不斷發(fā)展的過程中完善相關(guān)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)則，使我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境不斷走向更為合理的方向。我國企業(yè)的運(yùn)營和管理很大程度上會受到世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和相關(guān)政策的影響，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式和相關(guān)的政策規(guī)則不斷發(fā)生變化，以及現(xiàn)代信息技術(shù)快速發(fā)展帶來的發(fā)展機(jī)遇，對我國企業(yè)管理的要求也越來越高。企業(yè)在現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和信息科學(xué)技術(shù)較為發(fā)達(dá)的大環(huán)境下面臨的發(fā)展機(jī)會和挑戰(zhàn)也同步增加，對企業(yè)的管理提出了創(chuàng)新的要求?，F(xiàn)有的企業(yè)在管理上存在沿用傳統(tǒng)的管理方法，沒有意識到現(xiàn)有的發(fā)展形勢和信息化對于企業(yè)的影響，企業(yè)管理創(chuàng)新的速度較慢同時與企業(yè)的契合程度低導(dǎo)致管理效果不佳。企業(yè)需要及時地對現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)形式和相關(guān)政策進(jìn)行研究并有效利用信息化的科學(xué)技術(shù)，真正落實(shí)企業(yè)的管理創(chuàng)新工作，推動企業(yè)在復(fù)雜的發(fā)展條件下保持強(qiáng)勁的發(fā)展動力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
1企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀
1.1創(chuàng)新意識及能力不足
企業(yè)的管理工作一般是由企業(yè)的管理人員和領(lǐng)導(dǎo)人員來制定，并由企業(yè)管理人員來執(zhí)行相應(yīng)的管理工作，各個部門需要共同配合相應(yīng)的管理方案來實(shí)現(xiàn)對企業(yè)各個方面的管理。由于信息技術(shù)的快速發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)形式的巨大變化，往往企業(yè)在幾年內(nèi)的管理方法和管理理念都較幾年前發(fā)生了巨大的變化，而過去使用的管理制度和管理方法通常不能很好地保障企業(yè)管理工作的進(jìn)行。企業(yè)的管理人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通常沒有意識到現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)形勢變化的速度以及信息科學(xué)發(fā)展的程度對于企業(yè)管理工作的具體作用，長期沿用過去傳統(tǒng)的管理方式，也沒有對管理的效果進(jìn)行考評。企業(yè)缺乏對現(xiàn)有的管理工作的創(chuàng)新意識，沒有意識到合適的管理創(chuàng)新對于增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展動力的作用。企業(yè)同時缺乏實(shí)施管理創(chuàng)新的能力，企業(yè)內(nèi)的員工受到企業(yè)整體的氛圍影響，大多數(shù)是完成相關(guān)管理工作就滿足，但沒有對管理工作做到進(jìn)一步提升，所以導(dǎo)致管理創(chuàng)新一直很難實(shí)現(xiàn)。
1.2管理體制和實(shí)施落后
企業(yè)的管理工作對于企業(yè)來說具有重要的保障和推動作用，因此企業(yè)會制定專門的管理體制和管理部門來實(shí)現(xiàn)對管理工作的實(shí)施與控制。但是在企業(yè)中制定適合一定時期的管理體制需要對該時期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、國家的相關(guān)政策與法律法規(guī)以及企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營情況等共同參考分析，由專業(yè)的管理人員、各部門的工作人員以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)等共同研究完成，所需要的時間和人力物力都較多。但是在管理體制投入使用后，企業(yè)一般都會在較長的時間內(nèi)沿用該管理體制，當(dāng)管理工作中遇到問題時也很少反思是否與管理體制有關(guān)，直到管理體制暴露出巨大的問題，嚴(yán)重影響了企業(yè)的管理工作時企業(yè)才會重新制定相關(guān)的管理體制。管理體制的不完善造成相當(dāng)長的一段時間內(nèi)企業(yè)的運(yùn)營和管理都會受到影響，阻礙企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)對于管理體制的實(shí)施也存在創(chuàng)新不夠的問題，主要體現(xiàn)在沿用過去低效的管理方法，沒有對企業(yè)內(nèi)的資源進(jìn)行合理的配置和實(shí)行更為有效的管理工作。
1.3缺乏創(chuàng)新人才
企業(yè)實(shí)施相應(yīng)的管理工作一定與企業(yè)內(nèi)的管理人員以及與管理工作有聯(lián)系的工作人員有關(guān)，所以要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的有效管理同樣需要控制企業(yè)的員工能力與素養(yǎng)?，F(xiàn)在企業(yè)內(nèi)的管理人員主要是通過相關(guān)的招聘以及從各個部門的基層中提拔出來的，在企業(yè)內(nèi)工作的時間較長。企業(yè)一般過于注重企業(yè)的盈利，要求員工能夠合理完成相關(guān)的工作即可，但是對員工沒有更進(jìn)一步的要求，所以一般企業(yè)內(nèi)的員工缺乏主動學(xué)習(xí)的動力和機(jī)會。企業(yè)由于沒有意識到創(chuàng)新企業(yè)的重要性，以及創(chuàng)新要從實(shí)際的工作人員身上而企業(yè)工作人員的現(xiàn)有工作能力和素質(zhì)并不能完成管理創(chuàng)新的問題，但是企業(yè)沒有對相關(guān)的管理人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)和能力的拓展，所以現(xiàn)有的企業(yè)由管理人員的創(chuàng)新能力不足導(dǎo)致了企業(yè)整體的管理創(chuàng)新不足。企業(yè)也缺乏對管理人員的創(chuàng)新激勵機(jī)制，所以企業(yè)內(nèi)的管理人員一般缺乏對管理工作創(chuàng)新的積極性。
1.4管理工作信息化程度低
現(xiàn)在我國處在信息技術(shù)較為發(fā)達(dá)的時代，所以國內(nèi)的很多企業(yè)都開展逐漸應(yīng)用信息技術(shù)到企業(yè)的具體工作當(dāng)中。企業(yè)的管理工作隨著時代的發(fā)展呈現(xiàn)出多樣化和復(fù)雜化的現(xiàn)象，所以僅僅依靠管理人員自身來完成相關(guān)的管理工作很難達(dá)到有效保障企業(yè)的正常運(yùn)營的目的。由于大多數(shù)企業(yè)并不是從事與信息技術(shù)有關(guān)的工作，所以對現(xiàn)在國家的具體信息技術(shù)的發(fā)展情況了解不夠，也沒有對已經(jīng)應(yīng)用相關(guān)信息技術(shù)到管理工作中的公司企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，所以企業(yè)整體的信息化創(chuàng)新不足。信息化管理創(chuàng)新開展不足，企業(yè)整體的管理工作效率和質(zhì)量都不能得到保證，并在與應(yīng)用于信息化管理的企業(yè)競爭時出現(xiàn)競爭能力不足的問題，錯過企業(yè)發(fā)展的最佳時期。
2企業(yè)管理創(chuàng)新的措施
2.1提高創(chuàng)新管理的意識和能力
企業(yè)管理工作對于企業(yè)的`運(yùn)營和發(fā)展都有極為重要的作用，所以為了保證企業(yè)能夠正常運(yùn)營并在越來越復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境中擁有更為強(qiáng)勁的發(fā)展活力，需要對企業(yè)實(shí)施管理創(chuàng)新來保證企業(yè)管理工作的長期有效性。要想保證企業(yè)能夠有效地開展管理創(chuàng)新，首先需要讓企業(yè)的管理人員和相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員了解到管理創(chuàng)新對于企業(yè)的正常管理工作的作用以及企業(yè)開展管理創(chuàng)新的必要性，同時實(shí)施管理創(chuàng)新還是我國市場的需求以及企業(yè)穩(wěn)定和自身發(fā)展的需求。傳統(tǒng)的管理方法會隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸被淘汰，企業(yè)需要對管理創(chuàng)新加強(qiáng)重視，并將管理創(chuàng)新工作作為保持管理工作長期有效的重要手段。提高創(chuàng)新的意識要求企業(yè)在員工中對創(chuàng)新的作用和重要性做出及時的宣傳，并結(jié)合企業(yè)自身做出需要創(chuàng)新的地方，在全企業(yè)范圍內(nèi)營造良好的創(chuàng)新氛圍。企業(yè)也需要不斷優(yōu)化企業(yè)的管理創(chuàng)新環(huán)境和條件，并不斷向創(chuàng)新能力強(qiáng)的國內(nèi)外企業(yè)進(jìn)行借鑒學(xué)習(xí)，確保創(chuàng)新意識能夠深入人心，同時能夠掌握如何應(yīng)用管理創(chuàng)新的方法，更好地推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)。
2.2管理體制創(chuàng)新
企業(yè)管理工作的開展離不開相應(yīng)的管理體制并直接受到該體制的影響，所以要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的創(chuàng)新，需要從實(shí)現(xiàn)管理體制創(chuàng)新來入手。企業(yè)管理體制的創(chuàng)新需要在原來的管理體制的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢、企業(yè)的運(yùn)營狀況以及其他因素來共同參考，更重要的是根據(jù)未來可能的發(fā)展形勢來做出預(yù)先的規(guī)劃，保證該管理體制能夠較長時間地服務(wù)與企業(yè)的管理工作。管理體制的創(chuàng)新首先從管理體制的改革上實(shí)現(xiàn)，管理體制需要根據(jù)企業(yè)的具體發(fā)展目標(biāo)來，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的制度化規(guī)范管理。同時需要在企業(yè)中建立流程管理體系，更加合理地對企業(yè)當(dāng)中的管理工作流程實(shí)現(xiàn)有效地統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)企業(yè)的管理工作。管理體制的創(chuàng)新還應(yīng)該從動態(tài)創(chuàng)新來實(shí)現(xiàn)，主要因?yàn)榻⑦m合企業(yè)一定時期的管理工作的相關(guān)體制需要企業(yè)較多的資源和精力，所以可以持續(xù)地對管理體制進(jìn)行完善，通過不斷地根據(jù)所處時期的發(fā)展和管理特點(diǎn)來調(diào)整管理體制，能夠保證企業(yè)的長期有效性。管理體制的創(chuàng)新也需要從所覆蓋的各個工作環(huán)節(jié)來進(jìn)行創(chuàng)新，從各個環(huán)節(jié)分布創(chuàng)新來帶動管理工作的整體創(chuàng)新，并反饋與管理體制同時實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。
2.3培養(yǎng)創(chuàng)新人才
企業(yè)的各項工作特別是企業(yè)的管理工作與管理人員和實(shí)施人員的聯(lián)系十分緊密，同時相關(guān)工作人員的工作能力也直接影響著企業(yè)管理工作的效果，企業(yè)如要想要實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新，需要從企業(yè)工作人員的培養(yǎng)方面來實(shí)現(xiàn)。由于企業(yè)員工長期處在一個相對封閉的環(huán)境，同時能夠接觸到的新型管理也較少，所以企業(yè)需要為相應(yīng)的工作人員提供相應(yīng)的培養(yǎng)機(jī)會，通過該培訓(xùn)需要提升工作人員工作能力的同時，還需要提升他們的工作創(chuàng)新意識，進(jìn)而提升相應(yīng)的創(chuàng)新能力。企業(yè)對于員工的管理創(chuàng)新建議需要認(rèn)真研究，及時地應(yīng)用其中有效的部分，肯定員工的創(chuàng)新工作和創(chuàng)新意識。企業(yè)同樣需要建立相應(yīng)的激勵機(jī)制，對于能夠針對企業(yè)管理而提出的相應(yīng)創(chuàng)新方案得到應(yīng)用的及時獎勵，保證員工的創(chuàng)新熱情和積極性。企業(yè)需要保障對創(chuàng)新人才的資金投入，從人才創(chuàng)新來帶動企業(yè)的整體管理創(chuàng)新。同時可以將個人利益與企業(yè)的利益聯(lián)系起來，使員工意識到從自身的工作開始創(chuàng)新進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的管理創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)更進(jìn)一步的發(fā)展，不僅對企業(yè)來說有積極的影響，同時對自身的發(fā)展來說也有積極的意義。
2.4實(shí)施信息化管理
現(xiàn)在我國處在信息化社會，所以企業(yè)的管理工作同樣需要結(jié)合信息技術(shù)來實(shí)現(xiàn)信息化管理的創(chuàng)新。信息化管理可以結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展目標(biāo)來建立專業(yè)的信息化管理平臺，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)的實(shí)時動態(tài)管理，同時可以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在管理中存在的問題并做出相應(yīng)的優(yōu)化和創(chuàng)新措施，進(jìn)一步提升管理的效率。同時企業(yè)可以應(yīng)用erp系統(tǒng)等先進(jìn)的信息化管理方式來合理整合和配置企業(yè)的資源來進(jìn)行管理，并可以更加合理地完成管理工作，促進(jìn)企業(yè)各個部門更有效地完成相關(guān)的工作。信息化管理可以對企業(yè)的管理工作實(shí)現(xiàn)信息化數(shù)據(jù)管理，并可以合理地存儲管理的具體流程信息，推進(jìn)管理工作更加合理規(guī)范地完成，同時信息化管理平臺可以有效地作為監(jiān)督機(jī)制的載體，對管理工作進(jìn)行監(jiān)督并可以推動企業(yè)管理工作不斷完善。信息技術(shù)的出現(xiàn)對于現(xiàn)有的企業(yè)管理工作來說是一個創(chuàng)新，對原有的管理方式和管理理念都有提升作用，并隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展將會繼續(xù)提供更多的創(chuàng)新動力。
3結(jié)語
隨著時代的發(fā)展，我國的企業(yè)迎來了快速發(fā)展的機(jī)遇，同時對企業(yè)自身也是一個巨大的挑戰(zhàn)，企業(yè)面臨的競爭也越來越激烈。企業(yè)為了適應(yīng)新時期的發(fā)展情況，需要從自身的管理創(chuàng)新來實(shí)現(xiàn)?，F(xiàn)有的企業(yè)管理相對于我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢和信息技術(shù)的發(fā)展情況較為落后，所以企業(yè)需要加強(qiáng)對創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，不斷解決在管理創(chuàng)新中的問題并推動管理創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理工作的進(jìn)一步優(yōu)化，在未來復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境中得到更有效的發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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水泥的創(chuàng)新論文篇六
夢想是什么，它如清風(fēng)，在你迷茫時吹醒你昏睡的大腦，將遠(yuǎn)航的船兒吹向成功的彼岸。
我們扯著線奔跑著，天空中，風(fēng)箏迎著風(fēng)飛舞著。這些在天空中飛著的，都是我們理想的翅膀。
每個人的理想不一樣，扎出來的風(fēng)箏也不一樣。你看，我的風(fēng)箏像一艘輪船，因?yàn)槲议L大想當(dāng)航海家，此刻我似乎看見了無邊的大海和涌起的浪花。
瞧啊，一只閃爍的流星。這一定是心靈手巧的張嘉倪的，因?yàn)樗L大想當(dāng)天文學(xué)家，為祖國探索更多太空的未知世界。
還有，那誘人的蛋糕風(fēng)箏是將來的糕點(diǎn)師雷一淼的，那毛筆風(fēng)箏是小書法家徐一博的!
在地面上，我們一邊放線一邊跑著，手里的線越放越長，風(fēng)箏也帶著我們的理想，越飛越遠(yuǎn)，越飛越高......
夢想是什么，它是一朵絢爛 、美麗 、長開不敗。
水泥的創(chuàng)新論文篇七
創(chuàng)新從何處而來？如若你回眸歷史的云煙，撥開那淡薄的霧，終會發(fā)現(xiàn)——推動那歷史長河滔滔流動的，是那些打破封建桎梏、不顧世人不解嘲諷的目光，獨(dú)破陳規(guī)之輩！他們懷揣著欲立先破的不滅決心，向陳與舊一次一次發(fā)出沖擊與吶喊！
故言：創(chuàng)新，從突破中來！
創(chuàng)新者，背負(fù)著推動社會前進(jìn)的責(zé)任，與世人背道而馳！孤身向那逼仄的小道走去，縱然創(chuàng)新之路滿布荊棘，縱然創(chuàng)客煢煢孑立，縱然其耳畔回旋未息著嘲諷，縱然其眼際氤氳著不散的迷霧！
可，那又如何？
因?yàn)閯?chuàng)新，從突破中來！
打破那脆薄羸弱的“舊”，獨(dú)立心中秉持堅守的“新”！新舊碰撞，火花乍現(xiàn)，創(chuàng)客手握真理，突破阻礙，堅守本心，突破約束，點(diǎn)亮心中一盞燈，照亮塵世陰翳！相信歲月，終會洗凈浮華，露出真理的一角，相信自己此時的踽踽獨(dú)行，終有收獲！
故吾輩，當(dāng)突破，敢創(chuàng)新！
創(chuàng)新從突破中來，世人嘲笑不解又何干！回首過去，令人銘刻于心的，仍是那在創(chuàng)新之路走至形銷骨立的李贄。生居安逸社稷，卻未走那光明寬闊的大道，留給世人以背影，向那逼仄小道探尋“新”之所在，真理之所存！著《焚書》，焚去舊的一切，突破桎梏；焚去人之譏諷，秉持內(nèi)心。這便是創(chuàng)客，這便是創(chuàng)新！于就中涅槃浴火而生，它的降臨，必然些許世人無法接受，但！時間終會彰君之突破。后人，自會留你芳名傳世，精神永存！
創(chuàng)新從突破中來，于舊之基礎(chǔ)，破而立新！遙記盛唐，繡口如蓮的他——李白，受世人質(zhì)疑。李侯有佳句，往往似陰鏗。面對這幾個鉛字，李白卻無力反駁，只因他的理由太過蒼白無力。但是，青蓮居士并未就此低下他那高貴的頭顱，放下創(chuàng)客的尊嚴(yán)，而是拿起如椽大筆，衣袂一擺，灑墨成軍，箋箋詩句，裹挾著其創(chuàng)新的結(jié)晶，絹紙之上，早已無了陰鏗的影子，于陳舊中突破，這便是李太白，吐出了半個盛唐。揮筆如劍，于創(chuàng)新于突破之中皈依為那名垂青史的詩仙！創(chuàng)新之海，作文驚濤駭浪，獨(dú)愿乘一葉舟，一揮舟楫，長風(fēng)破浪！創(chuàng)新之天，陰翳繾綣，獨(dú)愿突破約束，一展羽翼，搏擊長空！
創(chuàng)新從突破中來，打垮“舊”的“蔚然成風(fēng)”，一展其成！憶子安那華麗的玉珠辭藻，心中兀然想起那從突破中而出現(xiàn)的文體——駢文！工而整，一破舊之約束，遂留華章千篇錦句千言于世！放眼當(dāng)下，創(chuàng)新亦是潮流，vr的出現(xiàn)，引起世人的贊揚(yáng)，無可置否的，是其長遠(yuǎn)的使用優(yōu)點(diǎn)，這便是創(chuàng)新的結(jié)晶，突破的成果！當(dāng)人們沉溺于可穿戴設(shè)備的魅力之時，卻已有些不滿于現(xiàn)狀，欲破這僵局之人出現(xiàn)，以立新破舊為己之圭臬，于是，便有了分子大小的設(shè)備問世！震驚世界，這便是創(chuàng)與突破的魅力！
故言，不必拘泥于世俗，舊便如同掌中紋絡(luò)，但是，創(chuàng)客并不相信這能帶給他什么，他只相信，五指握成拳的力量，足以打破“舊”的桎梏，破而創(chuàng)新！
而溺于那掌中紋絡(luò)之輩，其一生也終會裹足不前，滯留當(dāng)下！
封建末期的些許人，便是典型的例案。他們受盡封建迷信的蠱惑而陷入那詭譎的漩渦，無法掙脫，便只可生活在黑暗的一隅，受盡“舊”之折磨卻未敢反而抗之。突破創(chuàng)新在其眼中更是遙遠(yuǎn)而無法觸及，可悲可嘆！悲其深陷舊之泥淖，未肯自疏濯淖污泥之中，蟬蛻于濁穢。嘆其沉溺舊之管制而變得麻木，創(chuàng)新從突破中來，他們卻是不得而知。
誠然，面對未來的我們，背負(fù)國之命運(yùn)的我們，則更應(yīng)學(xué)會突破，打破桎梏，視困難若未睹，毅然前行，毅然創(chuàng)新！
或許你面前是未知的迷霧，但何妨撥開擊散，收獲那薄霧可織的燦爛美景。或許你身前是荊棘，是坎坷，是困厄，是嘲笑，但要相信——路之末端的盛名，欲承其則必先突破創(chuàng)新！
創(chuàng)新是青天耀陽，欲照世界，必先突破陰翳的繾綣！
創(chuàng)新是溪澗清流，欲匯為海，必先突破頑石的阻礙！
創(chuàng)新是雪中青梅，欲綻芳華，必先突破風(fēng)霜的晦暗！
創(chuàng)新從突破中來，愿君銘記這箋鉛字——欲創(chuàng)新必先突破！
水泥的創(chuàng)新論文篇八
面對香木賣不出去的狀況，年輕人沒有墨守成規(guī)，而是改變想法，燒成木炭，最后一搶而空。由此，我深有感觸，人生中遇到困境時，是一成不變，還是另辟蹊徑，這個問題常常難以抉擇。思想固化，則會跟不上時代的腳步。我認(rèn)為，只有打破陳規(guī)，勇于創(chuàng)新，拋開思想束縛，人生才能精彩。
要打破陳規(guī)，勇于創(chuàng)新，讓智慧豐盈生命。莎士比亞說：推陳出新是我的無上訣竅。想要破開難題，就應(yīng)給人生的航船上加載勇于創(chuàng)新的發(fā)動機(jī)，能大膽創(chuàng)新的人，他才能達(dá)到自己的目標(biāo)。譚家在幼時，為譚振兆定了附加輕，但譚家衰退，女方便想退親。于是女方做了兩個簽，一個寫了婚，另一個是罷，讓譚振兆抽簽定親。譚振兆站在簽前沉思了一會兒，立刻抓起其中的一個簽吃掉，說道：現(xiàn)在打開剩下的簽，若是婚，說明為吞掉的是罷，反之，馬上成親。女方的騙局被識破，只好將女兒嫁給了譚振兆。譚振兆打破思維定勢，達(dá)到了自己的目標(biāo)，讓智慧散發(fā)的光彩。
要打破陳規(guī)，勇于創(chuàng)新，讓真理充盈心靈。愛因斯坦說：若無某種大膽放肆的猜想，一般是不可能有知識的進(jìn)展的。偉大的理論不一定正確，只有勇于質(zhì)疑，做出行動，才能推動知識進(jìn)展。偉大思想家亞力士多德提出物體落下的速度和重量成正比例，但意大利科學(xué)家伽利略提出質(zhì)疑，并不在意眾人的反對，做了一個舉世聞名的鐵球?qū)嶒?yàn)，推翻了亞里士多德的觀點(diǎn)，提出了正確的理論。這是由于伽利略敢于提出疑問，并付諸于實(shí)踐，才讓生命充斥真理。
做到打破陳規(guī)，勇于創(chuàng)新，生命才可以智慧充盈，心靈才可以領(lǐng)悟真理。那么如何做到打破陳規(guī)，勇于創(chuàng)新呢？我認(rèn)為關(guān)鍵在于膽量，有膽量，才能另辟蹊徑。在面臨難題時，根據(jù)具體情況做事，不能墨守成規(guī)，思想僵化，只有擁有創(chuàng)新精神的人才能登上頂峰。
泰戈爾說過：上天完全是為了堅強(qiáng)你的意志，才在道路上設(shè)下重重的障礙。而我要說：跨過重重的障礙的方法就是打破陳規(guī)，勇于創(chuàng)新！生命是一盞精致的容器，將創(chuàng)新添加進(jìn)去，充點(diǎn)出更精致的生活，更精彩的人生。
水泥的創(chuàng)新論文篇九
當(dāng)今國內(nèi)和國際上爭相進(jìn)行科技創(chuàng)新革命，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式由粗放型向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變的趨勢日益明顯，對新技術(shù)的需求量持續(xù)增長。作為向市場輸送人才的高校，大學(xué)生的科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也越來越受到社會的關(guān)注。新時期的大學(xué)生經(jīng)過高考的“廝殺”，按照“定式模式”進(jìn)入大學(xué)，學(xué)生具有以下特點(diǎn)和不足：一是具有創(chuàng)新意識，但不善于利用和創(chuàng)造條件；二是思維敏捷，但缺乏創(chuàng)新性思維的方式；三是有創(chuàng)新的靈感，但缺少必備的創(chuàng)新技能；四是有創(chuàng)新的興趣和熱情，但缺乏毅力?？萍紕?chuàng)新能力是大學(xué)生素質(zhì)教育的一個重要的考核指標(biāo)，是中國大學(xué)生普遍很少具備的一種能力?？萍紕?chuàng)新是大學(xué)生通過運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)理論知識，以一個全新的思路去創(chuàng)造獨(dú)有的設(shè)計，依靠個人或團(tuán)隊集體智慧，從理論基礎(chǔ)到實(shí)際操作，做出最終的設(shè)計模型。在這個過程中，大學(xué)生的研究能力、提出-分析-解決問題的能力、團(tuán)隊精神、意志力、自信心和人際交往能力等都會直接影響科技創(chuàng)新活動的結(jié)果。當(dāng)前，大學(xué)生在校期間通過參與“飛思卡爾”智能汽車競賽、大學(xué)生全國“挑戰(zhàn)杯”競賽、全國數(shù)學(xué)建模大賽等活動，科技創(chuàng)新能力得到了一些提高，單單通過此類競賽培養(yǎng)大學(xué)生的科技創(chuàng)新能力，還存在著問題。
（一）課程設(shè)置制約大學(xué)生科技創(chuàng)新能力提升當(dāng)前很多大學(xué)的課程設(shè)置過于理論化教育，實(shí)踐課程要求不夠嚴(yán)格，實(shí)踐課程和理論課程設(shè)置非常不合理。理論課程的學(xué)習(xí)是大學(xué)生專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，但實(shí)踐課程能夠更好地促進(jìn)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的提升。實(shí)踐課程，能夠訓(xùn)練學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的應(yīng)用能力，改變以往被動接受知識的學(xué)習(xí)方式，使學(xué)生達(dá)到主動探求知識的目的，提供及時、直觀、全面的學(xué)習(xí)信息反饋，真正達(dá)到“實(shí)踐—理論—實(shí)踐”的課程體系。
（二）大學(xué)生科技創(chuàng)新活動受就業(yè)導(dǎo)向影響大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的開展需同學(xué)們投入的時間和精力越來越多，較短時間內(nèi)做出的成果很難得到競賽組專家或市場的認(rèn)可。再加之大學(xué)生就業(yè)壓力形勢的影響，同學(xué)們更多的愿花時間和精力去考取相關(guān)證書和學(xué)科考試，真正花在科技創(chuàng)新活動中的人數(shù)越來越少。
（三）社會上“浮躁”嚴(yán)重影響著大學(xué)生科技創(chuàng)新校內(nèi)大學(xué)生遇到問題總有些同學(xué)說，“有啥問題找百度”，不敢主動需求答案，“便捷”、“急功近利”充斥著校園。學(xué)生的家長普遍對大學(xué)生在創(chuàng)新的思考和實(shí)踐方面缺乏應(yīng)有的關(guān)注和支持，更多的持有否定和保守態(tài)度，不太愿意大學(xué)生去“挫折”、“冒險”。
（四）傳統(tǒng)教學(xué)方式制約著大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)目前教學(xué)活動通常采取灌輸式教學(xué)方式，教育中一直提倡“創(chuàng)新”，但是目前大部分高校仍沿用著講授式和實(shí)驗(yàn)室訓(xùn)練（灌輸式），課堂教學(xué)時間較多，實(shí)踐教學(xué)時間較少，影響著大學(xué)生的主體性和能動性，忽視了大學(xué)生自身的內(nèi)在作用。
（五）大學(xué)生科技創(chuàng)新競賽參與率不高各大專院校都組織大量學(xué)生開展科技創(chuàng)新活動，但是總體參與率不高。經(jīng)調(diào)查，一是大學(xué)生對科技創(chuàng)新興趣不濃。大部分學(xué)生愿意參加各類科技創(chuàng)新活動，但真正付諸于行動卻寥寥無幾。二是各類科技創(chuàng)新活動難度大。各類競賽更多的是要提前掌握相關(guān)而復(fù)雜的知識，往往學(xué)生不愿吃苦而止步，使得大學(xué)生科技創(chuàng)新活動受此影響。
（六）大學(xué)生科技創(chuàng)新活動尚未建立與時俱進(jìn)的管理制度指導(dǎo)教師和輔導(dǎo)員的認(rèn)可度需落實(shí)，實(shí)際上，各高校教師或多或少承擔(dān)著繁重的教學(xué)、科研等任務(wù)，很難確保有充足的時間和精力給予大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的指導(dǎo)。學(xué)?；蚨墝W(xué)院（系）未能形成完善的激勵機(jī)制和考評體系，缺乏從本質(zhì)上調(diào)動教師的積極性,由于未得到足夠的技術(shù)指導(dǎo)，使得學(xué)生的參與無法持續(xù)深入地進(jìn)行。
（一）適當(dāng)減少理論課程的比例，增加實(shí)踐和動手能力的培養(yǎng)高校應(yīng)改變傳統(tǒng)灌輸式教學(xué)方式，在參與科創(chuàng)活動或競賽中，積極推行啟發(fā)式和討論式教學(xué)，充分調(diào)動學(xué)生的觀察力和想象力，提高學(xué)生分析解決問題的能力和創(chuàng)新思維習(xí)慣。適當(dāng)改革現(xiàn)有考試制度，由于現(xiàn)有的考試方式主要通過分?jǐn)?shù)來衡量對知識的掌握程度，這樣就嚴(yán)重挫傷了大學(xué)生科技創(chuàng)新能力。同時，合理地調(diào)整課程結(jié)構(gòu)，增加選修課程比重和可供學(xué)生自由選擇的課程種類數(shù)量。
（二）建立科學(xué)、公平、立體的大學(xué)生評優(yōu)體系，在理論知識考核外，增加科技實(shí)踐活動參與度的考核標(biāo)準(zhǔn)高?，F(xiàn)有的考試方式主要側(cè)重對學(xué)生所學(xué)課程的理論知識進(jìn)行測評，用一張試卷的成績來衡量學(xué)生對知識掌握的情況，這嚴(yán)重壓抑了學(xué)生參與科技創(chuàng)新活動的積極主動性，理論教學(xué)脫離實(shí)踐檢驗(yàn)，從根本上扼殺了大學(xué)生的科技創(chuàng)新能力。建立有效的激勵制度，對在科技創(chuàng)新方面表現(xiàn)突出的學(xué)生，進(jìn)行表彰與獎勵，可作為評優(yōu)和頒發(fā)獎學(xué)金的重要依據(jù)。
（三）搭建基于sns（社會性網(wǎng)絡(luò)服務(wù)）的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺利用微信、微博、qq等在大學(xué)生中的影響，做好科技創(chuàng)新的宣傳推廣工作，營造濃厚的創(chuàng)新氛圍，并做到知識共享、資源共享。例如，對于參加科技創(chuàng)新活動獲獎的同學(xué)進(jìn)行表彰獎勵并授予榮譽(yù)證書的同時，利用網(wǎng)絡(luò)平臺做好相關(guān)方面的宣傳工作，激勵其他同學(xué)的參與熱情。
（四）鼓勵學(xué)生多參與各種機(jī)構(gòu)組織的科技創(chuàng)新活動或競賽，培養(yǎng)其科創(chuàng)能力和學(xué)習(xí)能力建立科技活動中心或成立科技協(xié)會，給學(xué)生充分的自由度，使學(xué)生根據(jù)科技活動內(nèi)容，大家集體商議確定完成時間表，每個學(xué)生都有實(shí)際操作和動手的機(jī)會，分工協(xié)作，提高自己解決問題的能力，形成自己的見解，學(xué)習(xí)和創(chuàng)造的積極性得以充分發(fā)揮。
（五）授予教師適當(dāng)?shù)摹皺?quán)利”結(jié)合課程計劃、授課內(nèi)容，穿插科技創(chuàng)新知識，鼓勵學(xué)生發(fā)揮操作能力，適當(dāng)調(diào)整“課上”與“課下”的時間安排，針對學(xué)生特點(diǎn)，安排“課上”的目標(biāo)任務(wù)，靈活安排增加“課下”學(xué)生主動動手能力，創(chuàng)建集體學(xué)習(xí)的氛圍，分別針對學(xué)生組建學(xué)習(xí)興趣小組。
（六）強(qiáng)化教師評優(yōu)機(jī)制，對于指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科技創(chuàng)新活動并取得成績的教師在績效考核時給予加分充分鼓勵教師積極參與學(xué)生的科技創(chuàng)新活動，充分發(fā)揮教師的各方資源，提供給學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地、實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備、技術(shù)支持等，引導(dǎo)學(xué)生開展科學(xué)研究，撰寫簡單的科技論文，指導(dǎo)學(xué)生申請實(shí)用新型專利等。如邱洪斌、王瑩等呼吁建立教師配套機(jī)制。
（七）成立大學(xué)生科技創(chuàng)新競賽委員會以賽促培，通過各類各級競賽，促進(jìn)學(xué)生由被動學(xué)習(xí)向主動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，競賽過程中涉及到的一些國際或國內(nèi)領(lǐng)先科學(xué)技術(shù)，需要學(xué)生掌握尚未知曉的領(lǐng)域，促進(jìn)學(xué)生主動去學(xué)習(xí)，主動去尋找創(chuàng)新，提升自身能力。競賽委員會可吸納有經(jīng)驗(yàn)教師、年輕教師、博士以及一線輔導(dǎo)員，利用“經(jīng)驗(yàn)+活力+學(xué)術(shù)+管理”，跨學(xué)院（系）組建高水平委員會，分門別類地推薦學(xué)生。
水泥的創(chuàng)新論文篇十
世界之大，無奇不有。隨著創(chuàng)新這一話題的出現(xiàn)，越來越多的“新品”出現(xiàn)在市場上。一個沒有創(chuàng)新的能力的民族，難以屹立于世界先進(jìn)民族之林。
于歷史長河中，我們應(yīng)繼往開來。商鞅變法是中國歷史上有名的改革創(chuàng)新事件。公元前359年，秦孝公召群臣進(jìn)宮商議變法之事。一些人認(rèn)為：“法古無過，循禮無邪?！币蜓嘏f，因此他們反對改革變法。而商鞅卻指出：“前世不同教，何古之法？帝王不想復(fù)，何禮之循……”他用這些話駁斥了那些反對變法的人。商鞅堅持變法改革，并提出了一系列變法求新的發(fā)展策略。自此，為秦國發(fā)展成為戰(zhàn)國時期最富強(qiáng)的國家，甚至于后期秦始皇統(tǒng)一中國打下基礎(chǔ)。沒有創(chuàng)新變革，秦國就不會變強(qiáng)。所以，創(chuàng)新是國家進(jìn)步的重要因素之一。
在科學(xué)領(lǐng)域中，我們也有無數(shù)新興的產(chǎn)品出現(xiàn)。中國速度，無疑是讓世人震驚的。從高速鐵路到港珠澳大橋，再到疫情期間的火神山醫(yī)院等。這些都是中國在科技領(lǐng)域通過創(chuàng)新改革后得到的成果?？茖W(xué)也需要創(chuàng)造，需要幻想，有幻想才能打破傳統(tǒng)的束縛，才能發(fā)展科學(xué)。學(xué)會創(chuàng)新，才能使國家發(fā)展進(jìn)步。
創(chuàng)新，是藝術(shù)的生命。獨(dú)樹一幟，在藝術(shù)界中可以說是很常見的事情。我國著名畫家齊白石，曾經(jīng)獲得了世界和平獎。他在面對已經(jīng)獲得的成功從不滿足，秉持著一種謙虛，向他人學(xué)習(xí)的態(tài)度。于是，他汲取歷代畫家的長處不斷創(chuàng)新改進(jìn)自己的繪畫風(fēng)格。他六十歲時的畫風(fēng)與之前的畫風(fēng)明顯不同，在他七十歲，甚至于八十歲的畫風(fēng)都與之前不同。齊白石一身中曾五次改變繪畫風(fēng)格。而正因?yàn)辇R白石老先生在成功之后，并沒有停下追逐的腳步，繼續(xù)創(chuàng)新改變繪畫，所以他晚年的作品比早期的作品更加完美成熟，也形成了屬于自己的獨(dú)特風(fēng)格。他常告誡弟子：“學(xué)我者生，似我者死?！饼R白石先生認(rèn)為畫家要“我行我道，我有我法?！币馑际窃趯W(xué)習(xí)別人的長處時，不能生搬硬套，要創(chuàng)造性的運(yùn)用，不斷創(chuàng)新發(fā)展，這樣才能賦予藝術(shù)鮮活的生命力。
創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。如果說科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，那么創(chuàng)新就是發(fā)展科學(xué)技術(shù)的重要保障。創(chuàng)新是發(fā)展的動力作文篇2創(chuàng)新精神是世界進(jìn)步的靈魂，是一個國家和民族發(fā)展的不竭動力。一個沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界民族之林。有了創(chuàng)新精神，就有了前進(jìn)的希望。剛剛離我們遠(yuǎn)去的杰出科學(xué)家、中國“兩彈一星”工程奠基人錢學(xué)森爺爺在臨終前最后一次談話中強(qiáng)調(diào)指出，我國科技人才的教育需以培養(yǎng)創(chuàng)新精神為第一要務(wù)。
首先，對周圍的一切事物都要充滿好奇心。牛頓少年時期就有很強(qiáng)的好奇心，他常常在夜晚仰望天上的星星和月亮。星星和月亮為什么掛在天上?星星和月亮都在天空運(yùn)轉(zhuǎn)著，它們?yōu)槭裁床幌嘧材?這些疑問激發(fā)著他的探索欲望。后來，經(jīng)過專心研究，終于發(fā)現(xiàn)了萬有引力定律。能提出問題，說明在思考問題。在學(xué)習(xí)過程中，自己如果提不出問題，那才是最大的問題。好奇心是包含著強(qiáng)烈的求知欲和追根究底的探索精神，誰想在茫茫學(xué)海獲取成功，就必須有強(qiáng)烈的好奇心。正像愛因斯坦說的那樣:“我沒有特別的天賦，只有強(qiáng)烈的好奇心?！?/p>
其次，對所學(xué)習(xí)或研究的事物要有追求創(chuàng)新的欲望?！盀槿诵云У⒓丫?，語不驚人死不休?！痹娛ザ鸥υ谠姼鑴?chuàng)作中不一味擬古，而是孜孜以求語出驚人的絕句，才成就了杜甫沉郁頓挫的絕妙好辭。如果沒有強(qiáng)烈的追求創(chuàng)新欲望，那么無論怎樣謙虛和好學(xué)，最終都是模仿或抄襲，只能在前人劃定的圈子里周旋。要創(chuàng)新，我們就要堅持不懈地努力，勇敢面對困難，以非凡的魄力開辟出前人未曾走過的路。
最后，要努力提高科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)修養(yǎng)，堅持正確的價值判斷和價值選擇。創(chuàng)新并非漫無邊際的胡思亂想，沒有科學(xué)文化知識做后盾，創(chuàng)意難以結(jié)成碩果。創(chuàng)新精神也只有符合社會道德取向，才能被人們認(rèn)可、接受。
少年強(qiáng)，則國強(qiáng)。巍巍耀華園，82載春秋始終走在“繼承——發(fā)展——創(chuàng)新”之路上，為國家和民族培養(yǎng)了無數(shù)繼往開來、勇于創(chuàng)新的人才?！耙A杯“科技節(jié)已經(jīng)拉開帷幕，它為我們培養(yǎng)創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力提供了舞臺。就讓我們放飛智慧，施展才華，積極參與，從一個個小發(fā)明、小制作中培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力!最后預(yù)祝同學(xué)們在科技節(jié)中取得佳績!
水泥的創(chuàng)新論文篇十一
摘要：隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，改革開放的不斷深化，我國電子通信技術(shù)也沿著更高、更遠(yuǎn)的方向發(fā)展。電子通信技術(shù)的應(yīng)用備受各界的廣泛關(guān)注，給人們的生活帶來極大的便利，也使人們的各種需求越來越多樣化，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。大力發(fā)展科學(xué)技術(shù)，才能滿足人們的生活需要，推動社會發(fā)展。目前，我國電子通信技術(shù)創(chuàng)新中仍存在一些問題，應(yīng)加以重視，尋找解決辦法。本文根據(jù)筆者多年的研究經(jīng)驗(yàn)，分析電子通信技術(shù)發(fā)展的現(xiàn)狀，對加快其創(chuàng)新提出幾點(diǎn)建議。
關(guān)鍵詞：電子通信技術(shù)；現(xiàn)狀；創(chuàng)新發(fā)展；建議
在現(xiàn)代社會中，先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)占據(jù)重要的地位，是衡量一國現(xiàn)代化程度的主要指標(biāo)，對社會的進(jìn)步發(fā)揮著不可忽視的作用。電子通信技術(shù)是數(shù)字模擬技術(shù)、通信技術(shù)、電子技術(shù)、光纖技術(shù)等多種技術(shù)的總稱，是社會發(fā)展的重要內(nèi)容，在社會的各個領(lǐng)域有著十分廣泛的運(yùn)用?，F(xiàn)階段各國都在大力開發(fā)、研究、創(chuàng)新電子通信技術(shù)，但是，創(chuàng)新中存在的一些不足亟待需要解決。
1電子通信技術(shù)創(chuàng)新的意義
1.1從企業(yè)角度，分析電子通信技術(shù)創(chuàng)新的意義
對于企業(yè)而言，通過對電子通信技術(shù)的應(yīng)用，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)運(yùn)營成本的大幅度降低，獲得更大的利潤空間。企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)利用電子通信技術(shù)進(jìn)行市場數(shù)據(jù)調(diào)研，能夠迅速掌握當(dāng)前形勢，并據(jù)此決定企業(yè)的發(fā)展方向，做出正確有效地決策，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，形成良性的發(fā)展循環(huán)，逐步占據(jù)更廣闊的市場份額，增加收益。
1.2從國家發(fā)展角度，分析電子通信技術(shù)創(chuàng)新的意義
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，決定了國家的發(fā)展進(jìn)程，而電子通訊技術(shù)是科學(xué)技術(shù)水平的體現(xiàn)，能夠較好的反映一國的綜合發(fā)展能力。先進(jìn)的電子通訊技術(shù)更加便捷、快速。更加全面、有效的科技防御力量，已經(jīng)是現(xiàn)代化國家軍事力量建設(shè)中不可或缺的要素，對國家的安全穩(wěn)定、快速發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響意義。
1.3從人們生活角度，分析電子通信技術(shù)創(chuàng)新的意義
當(dāng)前社會已經(jīng)步入信息化時代，傳統(tǒng)的通信工具和手段遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了人們生活質(zhì)量的需求。當(dāng)今世界向著全球化、國際化的趨勢發(fā)展，將較遠(yuǎn)距離的人、企業(yè)聯(lián)系到一起，使之能夠更好地相互合作、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、共同發(fā)展，急需先進(jìn)的電子通信技術(shù)作為支撐，為之提供必要的客觀條件，搭建聯(lián)系的橋梁。此外，除商業(yè)需要外，人們?nèi)粘Ｉ顚νㄐ诺男枨?，也對電子通信技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展提出更高的要求。
1.4從其他角度，分析電子通信技術(shù)創(chuàng)新的意義
除上述意義之外，電子通信技術(shù)的有效利用能夠使信息共享的效率得到較大的提升，實(shí)現(xiàn)能源的高效利用，符合我國可持續(xù)發(fā)展觀的發(fā)展戰(zhàn)略。通過電子通信技術(shù)優(yōu)化生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)流程，調(diào)度生產(chǎn)，能夠使生產(chǎn)更簡單，使之擁有更高的效率。而且電子通信技術(shù)還可以應(yīng)用到傳媒行業(yè)，加速信息傳播，讓世界各地的人能夠了解到需要的信息，促進(jìn)全球范圍內(nèi)的信息交流。
2電子通信技術(shù)創(chuàng)新存在的問題及原因分析
經(jīng)過最近幾年的發(fā)展，我國電子通信技術(shù)已經(jīng)有了一定程度的進(jìn)步，但是，電子通信行業(yè)競爭激烈，世界各國都在加大力度進(jìn)行電子通信技術(shù)的創(chuàng)新，我國在對其創(chuàng)新的方面還存在一些問題，需要認(rèn)真對待，及時發(fā)現(xiàn)并改正，爭取實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展電子通信的目的。筆者根據(jù)對當(dāng)前現(xiàn)狀分析，發(fā)現(xiàn)以下幾點(diǎn)問題：
2.1我國對電子通信核心技術(shù)層面的創(chuàng)新有待加強(qiáng)
相比于西方許多發(fā)達(dá)國家而言，由于我國電子通信產(chǎn)業(yè)起步較晚，導(dǎo)致發(fā)展過程中打下的基礎(chǔ)較差，造成我國通信核心技術(shù)與西方發(fā)達(dá)國家之間存在非常大的落差，阻礙了電子通信技術(shù)的創(chuàng)新。除此之外，還有以下不利因素，即我國在自主創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面的缺陷，使我國很難自主創(chuàng)新電子通信技術(shù)中的基礎(chǔ)及核心技術(shù)，突出表現(xiàn)在芯片、系統(tǒng)等方面，造成我國在電子通信行業(yè)不能與國外強(qiáng)有力的競爭，競爭力較差，技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展也十分緩慢。
2.2我國存在電子通信技術(shù)區(qū)域發(fā)展不均衡的現(xiàn)象
我國地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡的問題始終存在，盡管國家已經(jīng)采取各種各樣的措施盡可能地減小差距，但卻還沒有能夠從根本上解決。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不均衡，導(dǎo)致電子通信技術(shù)發(fā)展也不均衡，相對發(fā)達(dá)的地區(qū)與落后地區(qū)之間存在非常大的發(fā)展差距，已經(jīng)取得一定程度發(fā)展的地區(qū)開展的創(chuàng)新研究有相應(yīng)的進(jìn)步，而落后地區(qū)則基本沒有成效。
2.3我國投入于電子通信技術(shù)創(chuàng)新的各種資源不充分
近些年來，我國已經(jīng)認(rèn)識到科學(xué)技術(shù)的重要性，日益加大對電子通信產(chǎn)業(yè)的技術(shù)研發(fā)力度，投入更多的資源，但仍然與發(fā)達(dá)國家有不小的差距，相比較而言，投入還是較小，不能更有效地開展技術(shù)研發(fā)，取得創(chuàng)新技術(shù)。
3改進(jìn)電子通信技術(shù)創(chuàng)新的建議
3.1注重對電子通信技術(shù)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)
要進(jìn)行創(chuàng)新，首要因素是人，必須有創(chuàng)新型的技術(shù)人才才能更有效地開展技術(shù)研發(fā)工作，因此，應(yīng)該注重對電子通信技術(shù)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，建立完善的相關(guān)人才培養(yǎng)機(jī)制，全面的提升綜合素質(zhì)，通過有效機(jī)制實(shí)現(xiàn)未來對大批電子通信技術(shù)創(chuàng)新人才的需求。其中應(yīng)注意要完善電子通信技術(shù)創(chuàng)新競爭機(jī)制，有利益、有競爭才有動力，合理的競爭機(jī)制是有效培養(yǎng)的關(guān)鍵。
3.2加大核心技術(shù)的創(chuàng)新投入
電子通信技術(shù)發(fā)展的關(guān)鍵是核心技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展，只有把握住核心技術(shù)，才能在產(chǎn)業(yè)中取得優(yōu)先權(quán)，占據(jù)有利地位，進(jìn)而使電子通信創(chuàng)業(yè)更加具有競爭力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展。因此，必須加大核心技術(shù)創(chuàng)新的投入。
3.3大力推廣電子通信產(chǎn)品
電子通信技術(shù)的創(chuàng)新需要大量的資源。長時間的研究開發(fā)，經(jīng)濟(jì)上的大力支持必不可少，推廣電子通信產(chǎn)品，是為其創(chuàng)新提供客觀經(jīng)濟(jì)條件的基礎(chǔ)，要全力促進(jìn)生成電子通信產(chǎn)業(yè)鏈，帶動技術(shù)的創(chuàng)新。
4結(jié)束語
隨著當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，全球化趨勢的逐步形成，電子通信技術(shù)在人們的工作和生活中占據(jù)越來越重要的地位，電子通信產(chǎn)業(yè)的競爭日趨激烈，必須加強(qiáng)對電子通信技術(shù)的創(chuàng)新，從創(chuàng)新人才培養(yǎng)，核心技術(shù)創(chuàng)新力度及電子通信產(chǎn)品的推廣三個方面，為實(shí)現(xiàn)我國電子通信技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展提供基礎(chǔ)資本，提高我國電子通信產(chǎn)業(yè)在國際上的競爭力。
參考文獻(xiàn)
水泥的創(chuàng)新論文篇十二
中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)20多年的高速增長,但始終困擾我們的一個大的問題是技術(shù)創(chuàng)新能力薄弱?？萍妓竭h(yuǎn)遠(yuǎn)落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平;這種格局的影響非常深刻,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)我國企業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ)都比較薄弱。在前些年中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,我國企業(yè)用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)來源相當(dāng)一部分是通過引進(jìn)技術(shù)解決的,加之對消化、吸收和再創(chuàng)新工作的重視不夠、投入不足,有些企業(yè)的研發(fā)系統(tǒng)已經(jīng)出現(xiàn)了被邊緣化的傾向,技術(shù)對外依存度仍超過50%;中國是世界制造大國,但重要的技術(shù)裝備和關(guān)鍵零部件主要依賴進(jìn)口;我們出口已位居世界前列,但出口產(chǎn)品中擁有自主品牌或知識產(chǎn)權(quán)的只占10%。我們清楚地意識到,大國經(jīng)濟(jì)必須要有技術(shù)支承;中國工業(yè)化最終要靠自有的技術(shù)來源。缺乏核心技術(shù)的支柱產(chǎn)業(yè),缺乏自主品牌的龐大生產(chǎn)能力,缺乏知識產(chǎn)權(quán)的制造業(yè),缺乏創(chuàng)新能力的眾多企業(yè),從經(jīng)濟(jì)角度看,處于增值鏈的低端,不能分享高附加值的利益;從安全的角度看,中國大多數(shù)企業(yè)處于產(chǎn)業(yè)鏈的低端。
(二)創(chuàng)新能力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力動力不足。我國目前的生產(chǎn)、技術(shù)和新產(chǎn)品的研發(fā)任務(wù)更多是由高校完全承擔(dān)的,使大專院?？蒲性核闪似髽I(yè)的科技研發(fā)主體。全國擁有普通高等學(xué)校1792所中就設(shè)有科研機(jī)構(gòu)316家、全國范圍高?？蒲谐晒o企業(yè)帶來的效益也只在20%左右。由于大量科技成果非企業(yè)自主承擔(dān)完成,使科技成果轉(zhuǎn)化多了若干環(huán)節(jié),大大降低了轉(zhuǎn)化率。企業(yè)現(xiàn)有的技術(shù)創(chuàng)新活動也主要處于低層次,基本上沒有涉及戰(zhàn)略性的超前研究開發(fā)、產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)的開發(fā)和大規(guī)模的系統(tǒng)性技術(shù)集成等,高端的技術(shù)創(chuàng)新活動大多被跨國公司所壟斷。
(三)創(chuàng)新能力財才兩缺。我國的研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入還相當(dāng)不足,研發(fā)人才短缺現(xiàn)象比較嚴(yán)重。比如對于研發(fā)人員相當(dāng)集中的高新科技工業(yè)園區(qū),國外每開發(fā)10平方公里,一般需要1.5~2萬名高新技術(shù)人才,而我國情況比較好的華東地區(qū)的4個高新科技工業(yè)園區(qū),按規(guī)劃面積要9~10萬名高新技術(shù)專業(yè)人才,至今也只有4萬人。一般認(rèn)為,企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用占其銷售額的2%,企業(yè)才能基本生存;當(dāng)達(dá)到5%以上時,而國內(nèi)的許多企業(yè)經(jīng)營者存在短視行為,受急功近利的商業(yè)文化的影響,企業(yè)經(jīng)營者缺乏創(chuàng)新精神,制約了自主創(chuàng)新意識的強(qiáng)化。
二、 我國企業(yè)自主創(chuàng)新的潛力剖析
(一)研發(fā)投入有所上升。企業(yè)的最大特點(diǎn)是貼近市場,尤其是能前瞻性地掌握市場發(fā)展所產(chǎn)生的潛在需求,使其研究開發(fā)的目標(biāo)更具針對性,更能體現(xiàn)以市場為導(dǎo)向。目前,我國的很多的企業(yè)已經(jīng)開始認(rèn)識到這一點(diǎn),不斷加大企業(yè)創(chuàng)新能力的投入。例如,聯(lián)想集團(tuán)在完成了與ibm部門的并購之后,研發(fā)人員比例超過20%,消化1500項ibm專利。并打算今后每年將把營收的2%投人到產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新。
(二)企業(yè)與高校正尋求長期高效的合作。有統(tǒng)計顯示:在上海企業(yè)中技術(shù)含量高的發(fā)明專利僅200項左右,而上海普通高校每年的r&d課題就超過1萬項。集團(tuán)企業(yè)努力將長期規(guī)劃分解到“產(chǎn)學(xué)研”合作項目中去。寶鋼成立的“產(chǎn)學(xué)研合作推進(jìn)會”曾先后在國內(nèi)幾十所高?！把灿巍? 都是長期戰(zhàn)略性產(chǎn)品。
(三)國際交流日益趨近。我國企業(yè)在進(jìn)行研發(fā)活動已不單單把目光停留在國內(nèi)或本企業(yè)內(nèi)部,在加強(qiáng)自主創(chuàng)新的同時,加強(qiáng)國際合作,提升我國企業(yè)自身的競爭能力。海爾集團(tuán)在20xx年已向香港引人業(yè)務(wù),海爾香港分公司將招聘20一30名員工。目前,海外業(yè)務(wù)占集團(tuán)整體營業(yè)額比重只有1/3,因此,未來將擴(kuò)展海外市場,并期望在只至五年內(nèi)擴(kuò)展至占整體業(yè)務(wù)的2/3。
三、 如何利用法律開發(fā)企業(yè)自主創(chuàng)新的潛力
中國的發(fā)明創(chuàng)造比世界其他地區(qū)的發(fā)展速度都要快,也比以往任何時候都具有潛力,我們現(xiàn)在要做到就是完善相關(guān)法律環(huán)境,為專利發(fā)展推波助瀾。
(一)完善高校與企業(yè)技術(shù)合同、實(shí)踐合同制度,建立高?？蒲袑W(xué)員進(jìn)企業(yè),增加大學(xué)生就業(yè)率。在中國,16%的專利來自學(xué)術(shù)界,而在美國和日本,該比例分別是4%和1%。這就導(dǎo)致創(chuàng)新產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力動力不足的現(xiàn)象存在。事實(shí)上,我們?nèi)绻芮擅顓f(xié)調(diào)我國高校教育實(shí)踐不充分和企業(yè)缺乏創(chuàng)新人才的矛盾,就不僅會提高自主創(chuàng)新能力,還能夠緩解金融危機(jī)下的就業(yè)矛盾。在具體的應(yīng)用過程中,我們應(yīng)該規(guī)范其中的法律環(huán)節(jié),避免出現(xiàn)因法律缺位導(dǎo)致的市場秩序混亂,關(guān)注高校與企業(yè)在研發(fā)過程中簽訂的技術(shù)合同規(guī)范性、參與研發(fā)的學(xué)員的物質(zhì)保障條款和就業(yè)條款、獎勵條款、教學(xué)實(shí)踐條款。一方面注重鼓勵大學(xué)生為進(jìn)入高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)而不斷提高自身能力水平,另一方面又能夠?yàn)榇髮W(xué)生進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)提供現(xiàn)實(shí)空間。
新中得到現(xiàn)實(shí)或長遠(yuǎn)利益的良好環(huán)境。擴(kuò)大和完善自主創(chuàng)新的金融擔(dān)保機(jī)制,拓展企業(yè)自主創(chuàng)新的融資渠道,加大商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)對科技的投資力度。如要鼓勵商業(yè)銀行在信貸方面對企業(yè)的支持。
應(yīng)該為企業(yè)員工出國培訓(xùn)的大開方便之門,企業(yè)應(yīng)該把我經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來的挑戰(zhàn),通過提高軟件設(shè)施、員工不斷增強(qiáng)國際競爭力。
水泥的創(chuàng)新論文篇十三
2．水泥穩(wěn)定細(xì)粒土(簡稱水泥土)的干縮系數(shù)、干縮應(yīng)變以及溫縮系數(shù)都明顯大于水泥穩(wěn)定粒料，水泥土產(chǎn)生的收縮裂縫會比水泥穩(wěn)定粒料的裂縫嚴(yán)重得多（水泥土和水泥穩(wěn)定粒料的區(qū)別）；水泥土強(qiáng)度沒有充分形成時，表面遇水會軟化，導(dǎo)致瀝青面層龜裂破壞；水泥土的抗沖刷能力低，當(dāng)水泥土表面遇水后，容易產(chǎn)生唧漿沖刷，導(dǎo)致路面裂縫、下陷，并逐漸擴(kuò)展。為此，水泥土只用作高級路面的底基層。
水泥的創(chuàng)新論文篇十四
水泥，作為建筑材料的重要組成部分，一直扮演著建筑領(lǐng)域的重要角色。在如今科技不斷進(jìn)步的時代，水泥創(chuàng)新思維勢在必行。本文將通過五個方面來探討水泥創(chuàng)新思維的重要性，以及對我的啟發(fā)和體會。
首先，創(chuàng)新思維為水泥行業(yè)帶來的最大好處之一是提高了施工效率。傳統(tǒng)的施工工藝往往需要較長的時間和大量的人力物力，而創(chuàng)新思維可以突破傳統(tǒng)的束縛，提出更快，更節(jié)約的施工方式，從而提高整個項目的效率。例如，通過引入新型的自動化設(shè)備來取代傳統(tǒng)的人工操作，可以顯著縮短施工周期，并提高質(zhì)量穩(wěn)定性。在我個人的實(shí)踐中，我曾經(jīng)使用了一種新型創(chuàng)新的水泥混合物，只需較短的時間就可以完成混凝土澆注，大大縮短了施工時間，提高了效率。
其次，創(chuàng)新思維還可以為水泥行業(yè)帶來更加環(huán)保和可持續(xù)的發(fā)展。傳統(tǒng)的水泥生產(chǎn)過程會產(chǎn)生大量的廢氣和廢水，對環(huán)境造成嚴(yán)重的污染。然而，通過創(chuàng)新思維，我們可以發(fā)展出更加環(huán)保和可持續(xù)的水泥生產(chǎn)技術(shù)。例如，采用新型的固廢熱解技術(shù)可以有效地減少廢氣和廢水的排放，并將廢渣轉(zhuǎn)化為可再利用的資源。在我的實(shí)踐中，我曾經(jīng)參與了一個創(chuàng)新項目，利用廢棄的建筑材料來生產(chǎn)高質(zhì)量的新型水泥，從而實(shí)現(xiàn)了資源的循環(huán)利用，大大減少了廢棄物的排放。
此外，創(chuàng)新思維還可以為水泥行業(yè)帶來更加安全和穩(wěn)定的建筑結(jié)構(gòu)。水泥的強(qiáng)度和穩(wěn)定性直接影響著建筑物的安全性。通過創(chuàng)新思維，我們可以研發(fā)出更加高強(qiáng)度，高穩(wěn)定性的水泥材料，從而提高建筑物的抗震和抗風(fēng)性能。例如，我參與過一個創(chuàng)新項目，通過改變水泥中的配比和添加特定的粘結(jié)材料，成功地研發(fā)出了一種具有較高的抗壓和抗拉強(qiáng)度的水泥制品，可以用于建造更加安全和穩(wěn)定的建筑物。
同時，創(chuàng)新思維還可以為水泥行業(yè)帶來更加豐富多樣的產(chǎn)品種類。傳統(tǒng)的水泥產(chǎn)品種類有限，只能滿足部分需求。然而，通過創(chuàng)新思維，我們可以發(fā)展出更多種類的水泥產(chǎn)品，以滿足不同領(lǐng)域的需求。例如，將納米技術(shù)應(yīng)用于水泥制造過程中，可以制造出納米水泥，具有更高的強(qiáng)度和更好的抗?jié)B性能，適用于特殊的建筑項目。在我的實(shí)踐中，我曾經(jīng)參與了一個創(chuàng)新項目，成功地開發(fā)出了一種新型的防水水泥，可以應(yīng)用于地下室和泳池等需要高度防水的場所。
最后，創(chuàng)新思維還可以激發(fā)水泥行業(yè)從業(yè)人員的創(chuàng)造力和激情。傳統(tǒng)的生產(chǎn)工藝往往缺乏靈感和激情，容易使從業(yè)人員產(chǎn)生厭倦和不思進(jìn)取的情緒。然而，通過鼓勵創(chuàng)新思維，可以激發(fā)從業(yè)人員的激情和創(chuàng)造力，從而推動整個水泥行業(yè)的發(fā)展。在我的工作中，我曾經(jīng)參與了一個創(chuàng)新項目，得到了公司的充分支持和鼓勵，這激勵我不斷嘗試新的想法和方法，為水泥行業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，水泥創(chuàng)新思維對于水泥行業(yè)的發(fā)展非常重要。它可以提高施工效率，促進(jìn)環(huán)?？沙掷m(xù)發(fā)展，提高建筑物的安全性，豐富產(chǎn)品種類，激發(fā)從業(yè)人員的創(chuàng)造力和激情。希望在未來的發(fā)展中，水泥行業(yè)能夠進(jìn)一步重視并推動創(chuàng)新思維的應(yīng)用，不斷提升自身的競爭力和影響力。
水泥的創(chuàng)新論文篇十五
本文以鄭州至洛陽高速公路改建工程k64+900～k72+246段施工為背景，全長7。346km，平原微丘區(qū)，線路位于華北平原與黃土高原的交界處，屬黃土分布地區(qū)的東南邊緣地帶，全區(qū)多以老黃土為主。項目采用設(shè)計速度平原微丘區(qū)120km/h的雙向八車道高速公路標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改建，單側(cè)整體式加寬。
12.設(shè)計情況。
土方路基的填料宜盡量選擇強(qiáng)度高、水穩(wěn)定性好的土進(jìn)行填筑。本項目在建設(shè)時，線路附近土質(zhì)多為低液限粘土，經(jīng)室內(nèi)試驗(yàn)，cbr值為8。8%，滿足現(xiàn)行規(guī)范要求，但從已建高速公路（1995年建成）路基土的含水量來看，經(jīng)過干濕循環(huán)后路基土的含水量比竣工時高出2%～5%，反映出隨著時間的延長，路基強(qiáng)度比起竣工驗(yàn)收時有所下降。為進(jìn)一步提高路基尤其是路床的強(qiáng)度和穩(wěn)定性，設(shè)計中對路基路床80cm采用了4%水泥處治，設(shè)計寬度20m整幅施工，共11。66萬方。
水泥改良土通過在素土中拌入一定比例的水泥，使水泥和土充分拌合后進(jìn)行碾壓整平，使得水泥和土中的水分充分反應(yīng)，碾壓成形后水泥開始凝結(jié)產(chǎn)生強(qiáng)度，從而達(dá)到提高土基強(qiáng)度，消除土基失陷性的目的。這種方法適應(yīng)于要求下承層具備較高的'強(qiáng)度及整體性的工程，達(dá)到通過下承層提供給上部結(jié)構(gòu)以足夠支持，防止產(chǎn)生較大的變形。
水泥的創(chuàng)新論文篇十六
第一段：引言（150字左右）。
水泥在現(xiàn)代建筑中起著至關(guān)重要的作用，然而過去，人們對水泥的認(rèn)知往往停留在常規(guī)的應(yīng)用上。在接受初中教育期間，我通過學(xué)習(xí)水泥的相關(guān)知識，對水泥的創(chuàng)新思維有了更深入的理解。本文將通過歸納總結(jié)，分享我在學(xué)習(xí)水泥創(chuàng)新思維時的心得體會。
第二段：拓寬應(yīng)用領(lǐng)域（250字左右）。
水泥的創(chuàng)新思維首先體現(xiàn)在拓寬應(yīng)用領(lǐng)域方面。在課堂上，我們學(xué)到了水泥不僅僅用于建筑材料，還可用于制作藝術(shù)品和景觀設(shè)計。水泥藝術(shù)品通過塑造、雕刻、涂色等手法，呈現(xiàn)出獨(dú)特的造型和紋理。在水泥景觀設(shè)計方面，通過調(diào)整水泥的材質(zhì)比例、添加顏料等，可以創(chuàng)造出富有創(chuàng)意和美感的景觀效果。這些應(yīng)用的創(chuàng)新思維將水泥與建筑材料的原有定位相區(qū)別，使之更加多元化。
第三段：技術(shù)改進(jìn)和環(huán)保意識（250字左右）。
水泥的創(chuàng)新思維還體現(xiàn)在技術(shù)改進(jìn)和環(huán)保意識方面。我們了解到，傳統(tǒng)的水泥生產(chǎn)過程中，會對環(huán)境造成嚴(yán)重的污染，如二氧化碳排放等。為解決這一問題，水泥行業(yè)開始研發(fā)綠色環(huán)保水泥，采用新型材料和工藝，有效降低了二氧化碳的排放量，并且減少了其他有害物質(zhì)的產(chǎn)生。這種對技術(shù)和環(huán)境的改進(jìn)既保護(hù)了環(huán)境，又提高了水泥的質(zhì)量和品牌形象，展現(xiàn)了水泥行業(yè)的創(chuàng)新思維。
第四段：資源循環(huán)利用（250字左右）。
水泥的創(chuàng)新思維還體現(xiàn)在資源循環(huán)利用方面。我們學(xué)習(xí)到，水泥在生產(chǎn)過程中使用的原材料主要是石灰石、鋁土礦等。而這些原材料存在有限的儲量，由此產(chǎn)生了土地破壞、環(huán)境污染等問題。為解決資源匱乏的難題，水泥行業(yè)開始采用廢棄物資源進(jìn)行生產(chǎn)，如粉煤灰、礦渣等。這樣既能有效利用廢棄物資源，減少環(huán)境污染，又可以達(dá)到節(jié)能減排的效果。這種資源循環(huán)利用的創(chuàng)新思維對于水泥行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
第五段：結(jié)語（150字左右）。
通過學(xué)習(xí)水泥創(chuàng)新思維，我深刻認(rèn)識到創(chuàng)新不僅僅是在產(chǎn)品和技術(shù)層面的突破，更是一種思維方式的轉(zhuǎn)變和境界的提升。水泥行業(yè)在創(chuàng)新思維的引導(dǎo)下，通過觸類旁通、技術(shù)改進(jìn)、資源循環(huán)利用等方式實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的目標(biāo)。作為初中生，我們要樹立創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，為未來社會的發(fā)展和進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。水泥創(chuàng)新思維的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，將成為我一生的寶貴財富。
水泥的創(chuàng)新論文篇十七
水泥作為一種基礎(chǔ)建材，在現(xiàn)代社會中扮演著重要的角色。然而，由于市場競爭激烈，傳統(tǒng)的水泥產(chǎn)品面臨著價格上漲、質(zhì)量提升的難題。為此，水泥生產(chǎn)企業(yè)開始探索創(chuàng)新思維，尋找新的突破口。經(jīng)過一段時間的研究和實(shí)踐，我深感創(chuàng)新思維之于水泥行業(yè)的重要性，并從中獲得了一些體會和心得。
首先，創(chuàng)新思維能夠促進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)。在過去，水泥產(chǎn)品的種類有限，質(zhì)量也有所局限。然而，通過創(chuàng)新思維，企業(yè)可以發(fā)掘新的材料、工藝和技術(shù)，開發(fā)出更高質(zhì)量、更適應(yīng)市場需求的產(chǎn)品。例如，引入新型的添加劑，可以改善水泥的抗裂能力和耐久性，提高建筑物的性能和使用壽命。同時，利用3D打印等先進(jìn)技術(shù)生產(chǎn)水泥構(gòu)件，既提高了生產(chǎn)效率，又增加了設(shè)計的自由度，滿足了個性化建筑的需求。總之，創(chuàng)新思維在促進(jìn)水泥產(chǎn)品研發(fā)上發(fā)揮著重要作用。
其次，創(chuàng)新思維有助于解決環(huán)境問題。水泥生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢氣、廢水和固體廢棄物對環(huán)境造成了很大的壓力。因此，通過創(chuàng)新思維，尋找環(huán)保型的生產(chǎn)工藝和原材料，成為了水泥行業(yè)的重要任務(wù)。例如，將工業(yè)廢渣和廢氣回收利用，可以減少資源浪費(fèi)和環(huán)境污染。同時，通過提高燃燒效率和減少能耗，減少二氧化碳排放，可降低水泥生產(chǎn)對全球氣候變化的貢獻(xiàn)。因此，創(chuàng)新思維在解決水泥行業(yè)環(huán)境問題上具有重要意義。
再次，創(chuàng)新思維推動行業(yè)發(fā)展。過去，水泥行業(yè)在長期的發(fā)展中形成了相對封閉的格局，缺乏創(chuàng)新的動力。然而，隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和競爭的加劇，水泥企業(yè)面臨著更高的要求和更大的壓力。創(chuàng)新思維的出現(xiàn)，為企業(yè)提供了新的發(fā)展機(jī)會。通過探索新市場、開拓新業(yè)務(wù)，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型發(fā)展。例如，水泥企業(yè)可以通過嵌入式智能芯片技術(shù)，將水泥產(chǎn)品與互聯(lián)網(wǎng)連接，實(shí)現(xiàn)智能化管理和遠(yuǎn)程監(jiān)控。這不僅提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，還為企業(yè)帶來了新的市場機(jī)會。因此，創(chuàng)新思維對于推動水泥行業(yè)的發(fā)展具有重要意義。
最后，創(chuàng)新思維激發(fā)員工活力。在傳統(tǒng)的水泥生產(chǎn)中，員工往往只是簡單地按照規(guī)定流程操作，缺乏創(chuàng)造性和活力。然而，通過培養(yǎng)創(chuàng)新思維，企業(yè)可以激發(fā)員工的創(chuàng)造力和潛力，使他們成為企業(yè)發(fā)展的主力軍。例如，水泥企業(yè)可以建立創(chuàng)新團(tuán)隊，開展技術(shù)改進(jìn)和工藝優(yōu)化的研究，并提供相應(yīng)的獎勵和激勵措施。這不僅可以提高員工的工作積極性和滿意度，還可以培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力和競爭力。因此，創(chuàng)新思維對于激發(fā)員工活力具有重要影響。
總而言之，創(chuàng)新思維在水泥行業(yè)中發(fā)揮著重要作用。通過創(chuàng)新思維，企業(yè)可以推動產(chǎn)品研發(fā)、解決環(huán)境問題、推動行業(yè)發(fā)展和激發(fā)員工活力。因此，水泥企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極培養(yǎng)創(chuàng)新思維，不斷追求技術(shù)和管理的創(chuàng)新，以適應(yīng)市場的需求和發(fā)展的要求，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
水泥的創(chuàng)新論文篇十八
第一段：引言（100字）。
現(xiàn)如今，水泥行業(yè)已成為建筑行業(yè)中不可或缺的重要組成部分。然而，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快，人們對水泥行業(yè)提出了更高的要求。因此，水泥企業(yè)必須不斷進(jìn)行創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型，擁有創(chuàng)新思維才能在激烈的競爭中立于不敗之地。本文將就個人在水泥創(chuàng)新思維方面的心得與體會進(jìn)行探討。
第二段：創(chuàng)新的重要性（200字）。
在水泥行業(yè)，創(chuàng)新被認(rèn)為是企業(yè)成功的必備條件。面對日益激烈的市場競爭和需求變化，企業(yè)不能停留在原有的生產(chǎn)方式和技術(shù)上，而是要積極引入新的理念和解決方案。通過創(chuàng)新，企業(yè)能夠提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能，提升市場競爭力，并且在資源利用和環(huán)境保護(hù)方面更加發(fā)揮作用。只有擁有創(chuàng)新思維，水泥企業(yè)才能不斷適應(yīng)時代發(fā)展的需求。
第三段：創(chuàng)新的路徑和方法（300字）。
水泥行業(yè)的創(chuàng)新不僅僅是技術(shù)上的創(chuàng)新，更關(guān)鍵的是思維模式的創(chuàng)新。首先，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)市場調(diào)研和了解客戶需求，將顧客的訴求作為產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)的出發(fā)點(diǎn)。其次，與其他行業(yè)進(jìn)行交流和合作，借鑒其他行業(yè)的創(chuàng)新思維和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)自身的創(chuàng)新發(fā)展。另外，企業(yè)還應(yīng)該建立創(chuàng)新的組織機(jī)制和文化氛圍，鼓勵員工提出新的觀點(diǎn)和創(chuàng)意，并將之付諸實(shí)踐。
第四段：創(chuàng)新思維帶來的收益（300字）。
創(chuàng)新思維不僅可以帶來技術(shù)和產(chǎn)品的升級，還會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。首先，創(chuàng)新思維使企業(yè)能夠更好地適應(yīng)市場需求，增強(qiáng)企業(yè)的競爭優(yōu)勢。其次，水泥企業(yè)通過創(chuàng)新改進(jìn)生產(chǎn)工藝和環(huán)保技術(shù)，可以提高產(chǎn)品質(zhì)量并減少對環(huán)境的污染，從而更好地貼近綠色、可持續(xù)發(fā)展的理念。最重要的是，創(chuàng)新思維可以激發(fā)員工的創(chuàng)造力和潛力，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。
第五段：結(jié)論（200字）。
在當(dāng)前競爭日益激烈的水泥行業(yè)中，擁有創(chuàng)新思維是水泥企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。通過創(chuàng)新思維，企業(yè)可以更好地滿足市場需求，提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少對環(huán)境的污染，并增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力。為此，水泥企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)市場調(diào)研和與其他行業(yè)的交流，建立創(chuàng)新的組織機(jī)制和文化氛圍，鼓勵員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識。只有不斷追求創(chuàng)新，才能使水泥企業(yè)在激烈的競爭中保持持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢。
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