總結(jié)是一個反思和總結(jié)的過程，讓我們更加了解自己的優(yōu)點和不足?？偨Y(jié)應(yīng)突出重點，避免冗長和啰嗦?？偨Y(jié)是對過去時光的回顧，是對經(jīng)歷的提煉與總結(jié)。寫好一篇總結(jié)，可以嘗試運用一些技巧，如對比、歸納、分析等。通過范文的學(xué)習(xí)，我們可以發(fā)現(xiàn)總結(jié)的寫作并非固定的套路，而是要因材施教。
新青年培訓(xùn)心得篇一
xx月xx日，我參加了石蓮子鎮(zhèn)新教師培訓(xùn)。雖然上班已經(jīng)一年，但我各方面仍然存在不足。經(jīng)過這次培訓(xùn)，我收獲了很多。下面，我說一下這一次新教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會。
王校長對新教師提出了3點希望：理清思路，爭做優(yōu)秀教師；扎實負責(zé)，爭做骨干教師，桃李滿園的幸福教師；奮勇爭先，爭做優(yōu)秀教師。我在平時應(yīng)該努力做到以上三點。向優(yōu)秀教師看齊，積極學(xué)習(xí)向上的.觀點，抵制不良言行，努力樹立良好的形象，借鑒經(jīng)驗不斷提升自己。在備課、上課、批改作業(yè)上下足功夫，做到規(guī)范性并努力促進學(xué)生全面、個性發(fā)展。日常中要認真學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)。
聶教研員向我們講解了如何去備好語文課和布置作業(yè)。通過學(xué)習(xí)，我對低年級識字、閱讀教學(xué)策略、中高年級閱讀教學(xué)策略有了更進一步的了解。我對各種作業(yè)也更加熟悉。
夏教研員向我們介紹了英語教學(xué)策略及作業(yè)。夏教研員列舉了我們身邊很多值得我學(xué)習(xí)的榜樣。我被這些榜樣深深觸動。我感覺我更應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)。
田教研員向我們講解了常識的教學(xué)策略及我們應(yīng)該注意的問題。我對常識有了更深入的了解。
最后，孫校長在百忙之中來到現(xiàn)場。孫校長希望年輕教師盡快成長，盡快適應(yīng)工作，盡快適應(yīng)角色，多向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，多動腦筋，多學(xué)習(xí)。
通過培訓(xùn)，我感覺自己的不足之處還有很多。我應(yīng)該在平時教學(xué)中更用心，不斷提升自己。向優(yōu)秀教師看齊，爭做一名合格的優(yōu)秀教師。
新青年培訓(xùn)心得篇二
今天是中國共產(chǎn)黨建黨97周年。在我們的身邊，總有這樣一群人，令人仰望、催人奮進，堅如磐石的信仰點燃了他們的精神，如熊熊烈火生生不息。來，砥柱中流的中國共產(chǎn)黨人，接續(xù)奮斗的時代英雄，依然在中華大地書寫氣壯山河的壯麗詩篇。
6月30日，黨中央決定追授鐘揚同志“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。作為復(fù)旦大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院教授，鐘揚老師平凡卻又偉大。他不顧高血壓、心臟肥大，堅持援藏，他背著標志性的雙肩包，戴著褪色的卷檐帽，在青藏高原跋山涉水50多萬公里，收集了4000多萬顆種子，守護祖國植物基因庫。9月，鐘揚老師和種子延續(xù)三十年的故事戛然而止，他在出差途中遭遇車禍，永遠離開了我們。
有的人生命雖然短暫，但是他把生命的意義無限延長;當然，也有人已過耄耋之年，卻仍有一顆赤子之心。5月31日，在上影演員劇團支部黨員大會上，83歲高齡的上影演員劇團演員牛犇被投票吸收為預(yù)備黨員。
牛犇11歲起從事表演工作，參演過《龍須溝》《紅色娘子軍》《天云山傳奇》《牧馬人》等一批膾炙人口的影片。他經(jīng)歷過舊社會的苦難，受老一輩電影人的影響，青年時期就立志加入中國共產(chǎn)黨，幾十年從未放棄追求進步。近年來，他又多次向組織表達入黨意愿。牛犇從小沒有媽媽，他覺得，黨就像自己的母親，為了入黨他哭過不止一次兩次，他說：“入黨的日子，就是我的生日!只有跟著黨，才能把有限的生命活得更有意義?！?月6日，鮮紅的黨旗前，83歲高齡的牛犇舉起右手，和上影其他青年黨員一起莊嚴宣誓，加入中國共產(chǎn)黨。宣誓現(xiàn)場，老人的眼眶一次次濕潤。他激動地說，“不管組織上對自己考驗多長，我一點兒不氣餒，黨的考驗是永遠的，只要我們的目標堅定不移，就一定能實現(xiàn)。我的年齡已經(jīng)80多歲，為黨工作就算不睡覺也不會太長，我一定要珍惜。有生之年，我愿為黨的電影事業(yè)努力地工作?！?/p>
新青年培訓(xùn)心得篇三
x月17日，我參加了石蓮子鎮(zhèn)新教師培訓(xùn)。雖然上班已經(jīng)一年，但我各方面仍然存在不足。經(jīng)過這次培訓(xùn)，我收獲了很多。下面，我說一下這一次新教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會。
聶教研員向我們講解了如何去備好語文課和布置作業(yè)。通過學(xué)習(xí)，我對低年級識字、閱讀教學(xué)策略、中高年級閱讀教學(xué)策略有了更進一步的了解。我對各種作業(yè)也更加熟悉。
夏教研員向我們介紹了英語教學(xué)策略及作業(yè)。夏教研員列舉了我們身邊很多值得我學(xué)習(xí)的榜樣。我被這些榜樣深深觸動。我感覺我更應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)。
田教研員向我們講解了常識的教學(xué)策略及我們應(yīng)該注意的問題。我對常識有了更深入的了解。
最后，孫校長在百忙之中來到現(xiàn)場。孫校長希望年輕教師盡快成長，盡快適應(yīng)工作，盡快適應(yīng)角色，多向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，多動腦筋，多學(xué)習(xí)。
通過培訓(xùn)，我感覺自己的不足之處還有很多。我應(yīng)該在平時教學(xué)中更用心，不斷提升自己。向優(yōu)秀教師看齊，爭做一名合格的優(yōu)秀教師。
x月13日，我們來到了沂南雙語學(xué)校，親臨臨沂市小學(xué)語文優(yōu)質(zhì)課評選的現(xiàn)場，聽取了來自于市直和各縣區(qū)8位教師的課。各位老師用各自不同的姿態(tài)詮釋了自己心目中的高效課堂，給了我很大的啟發(fā)，課堂情景至今歷歷在目。
課堂綻放出絢麗之花。教師深挖教材，用新的教育教學(xué)理念，再次給我們呈現(xiàn)了一個高效的課堂。教師充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性，讓每一個生命的自主性在參與中得到充分的體現(xiàn)，讓每一個生命在體驗中不斷地拓展不斷升華。教師教得輕松，學(xué)生學(xué)得快樂，三維目標有效達成。那里更多的是心靈和心靈間的對話，智慧和智慧的碰撞。
課堂成為師生共同成長的基地。人是一個完整的生命體，是作為完整的人格而成長的，單純地著眼于認知活動與智力發(fā)（20xx年“艾滋病防治教育”系列活動方案及文案）展，人格是不能獲得健全成長的?！敖處熑魏螘r候都不應(yīng)忘記，他的工作對象是完整的兒童（學(xué)生）?！闭n堂是教學(xué)的主陣地，學(xué)生不僅要學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活，而且要學(xué)會做人，學(xué)會創(chuàng)造；教師在發(fā)展學(xué)生的同時自身也得到一定發(fā)展，課堂成為師生共同表演的舞臺。教學(xué)既是知識、技能的教與學(xué)的過程，又是情感的體驗過程。教師以富有情感的方式教，學(xué)生以富有情感的方式學(xué)，這樣的教學(xué)才是教師與學(xué)生真正需要的，這樣的教學(xué)更具有生命力。教學(xué)效果也不單純看升學(xué)率或就業(yè)率，更要關(guān)注學(xué)生職業(yè)生涯的前景，是否具備長足的創(chuàng)業(yè)能力和廣闊的發(fā)展空間，這樣，才能真正激發(fā)生命的熱情，讓學(xué)生在有限的課堂時間內(nèi)體會更多、感受更多、發(fā)展更多。
課堂成為張揚學(xué)生個性的舞臺。教師尊重生命的獨特性，“駿馬能歷險，犁田不如牛。堅車能載重，渡河不如舟舍長以就短，智者難為謀。生材貴適用，慎勿多苛求?！薄疤焐也谋赜杏谩保说闹橇σ蛩夭粌H僅只有一種，學(xué)生的個人情況也千差萬別，可以說是各有各的風(fēng)姿，各有各的精彩。教師要充分注意、尊重每一個學(xué)生的獨特天賦、能力和興趣，為每個學(xué)生提供發(fā)展的機會，讓每個學(xué)生都有屬于自己的成長體驗，讓上課讓學(xué)習(xí)成為令學(xué)生快樂和向往的事。例如有的學(xué)生性格活潑、口齒伶俐，就讓他們痛快地說盡情地講；有的學(xué)生性格沉穩(wěn)，做事細致，可讓他們在動手操作方面大展身手；有的同學(xué)善于溝通，人際關(guān)系良好，讓他們在合作性的學(xué)習(xí)方式中充分體驗快樂……這也正是蘇霍姆林斯基所說的：“教學(xué)和教育的技巧和藝術(shù)就在于，要使每一個兒童（學(xué)生）的力量和可能性發(fā)揮出來，使他們享受到腦力勞動中成功的樂趣。”
年x月至學(xué)期期末，我在學(xué)校龍泉書院西花廳參加了青年教師的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)是我校為了讓青年教師盡快適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境，提高青年教師的素質(zhì)，推動學(xué)校教育教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量而實施的一項舉措！這次培訓(xùn)中，在感受到龍泉書院風(fēng)韻的同時，重溫了教育主管部門對教師在師德方面的規(guī)范，學(xué)習(xí)了我校一三五教學(xué)模式實施的環(huán)節(jié)，知曉了我校在教育教學(xué)管理方面的要求，研究了學(xué)生在青少年階段的心理行為問題，實踐了我校信息化管理及教學(xué)系統(tǒng)，聆聽了優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗！也領(lǐng)略了授課名師的風(fēng)范，個人受到了深深的啟發(fā)。通過這次培訓(xùn)，使我受益匪淺，我得到了很大的收獲，我從中得到了很多體會和啟發(fā)：
此次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富，從多層次多角度安排，緊鑼密鼓，扎實有序，內(nèi)容也較為全面：包括了教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育政策法規(guī)、教研教學(xué)能力、班主任工作、課堂管理與班級管理、教育教學(xué)技能指導(dǎo)、教師禮儀與修養(yǎng)、新教師應(yīng)注意的問題等諸多方面的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。而新教師培訓(xùn)的所有老師都是教育教學(xué)水平一流的好老師。他們的培訓(xùn)全面而細致，深刻而生動，不管哪一位教師主講，他們都是有備而來，準備的十分充分，沒有一絲一毫的敷衍：所有的講稿均制成ppt公開共享；有的研究高瞻遠矚，細致入微，切合實際，時時讓人眼前一亮；他們思想深邃高尚，語言精練清晰和緩，態(tài)度和藹可親沒有架子，這一切都彰顯出他們的人格，高尚的師德，崇高的職業(yè)精神以及對教育事業(yè)的熱愛，執(zhí)著！他們提升了我們?nèi)松拇笾腔郏∷麄兩砩仙l(fā)出的愛的力量，將助推我今后更加全心全意的投入到教育教學(xué)工作中。他們是最美的老師！
在培訓(xùn)中，幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在教學(xué)教法經(jīng)驗方面，我們認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學(xué)方法和策略，爭取精益求精。另外，眾多培訓(xùn)指導(dǎo)老師一再強調(diào)，在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學(xué)理念，以學(xué)生發(fā)展為本，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。在這次培訓(xùn)中，各位老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導(dǎo)航”的作用，我覺得包括我在內(nèi)的所有新教師應(yīng)該好好地吸收和采納。
教師在教育中表現(xiàn)出怎樣的道德修為，直接熏陶著學(xué)生道德品質(zhì)的形成和發(fā)展，直接影響著學(xué)生的世界觀、人生觀、價值觀，直接影響著正在成長著的青年一代的身心健康。教師的道德品質(zhì)對學(xué)生的影響，是“任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量。”也許我們太普通，一己之力也很微弱，但我們要努力去做充滿智慧的教育！想想初登講臺時熱情如火，充滿激情，轉(zhuǎn)眼人到中年，回首走過的路，不能倦??！更不能在倦怠中消磨教育者的良心，而要把良心化作行動，融入平凡的工作中去！
一樣的課程不一樣的班級，當我為分數(shù)沾沾自喜的時候，是否注意到還有許多分數(shù)不高的孩子有多憂傷？那些拼命努力獲得高分的學(xué)生是否真正感到了學(xué)習(xí)的成功與幸福？在我的教習(xí)過程中，有多少人精神的成長被忽視？我要給予學(xué)生怎樣的精神關(guān)懷？羅素說：參差多態(tài)乃是幸福的本源。那我評價的尺子有幾把？教育要關(guān)心每個人的幸福每個人的成長每個人自我價值的實現(xiàn)，也許這些并不全是教師的問題，但道德和責(zé)任要牢記！這也是學(xué)校、社會、學(xué)生的期盼！
第一，教師是文化的傳遞者?！皫熣撸詡鞯?、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
第二，教師是榜樣。學(xué)高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學(xué)生都有向師性，實際上是做人的一種認同感；同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。
第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進學(xué)生的發(fā)展。
第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。
最后，教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
我們要養(yǎng)成“終身學(xué)習(xí)”的習(xí)慣，當今高新技術(shù)發(fā)展飛速，面臨著時代的挑戰(zhàn)，我們?nèi)绻米蛱鞂W(xué)來的知識來教現(xiàn)代的學(xué)生去做明天的事，那就太可悲了。而且我們的教育的對象的特殊性，決定了教育不可能有“最佳方案”，不可能有“放之四海而皆準”的教學(xué)方法。所以我們應(yīng)該不斷的尋求機會學(xué)習(xí)更多的知識，只有不斷拓展，我們的教育和教學(xué)能力才能得到提高！我今后一定要加強各方面學(xué)習(xí)，讀書做事，促進自我專業(yè)發(fā)展，做幸福教師！
劉校長強調(diào)我們要堅持教學(xué)反思，才有可能從平凡走向卓越！華東師范大學(xué)終身教授著名教育家葉瀾說：“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年反思就有可能成為名師。”蘇霍姆林斯基說：“每一位教師都來寫教育日記，寫隨筆和記錄，這些記錄是思考及創(chuàng)造的源泉，是無價之寶，是你搞教育科研的豐富材料及實踐基礎(chǔ)”。做報告的老師之所以能成為專家名師，也是因為他們是教學(xué)中的有心人，善于發(fā)現(xiàn)教學(xué)事件，并進行有效的反思研究，之后再進行教學(xué)實踐，再發(fā)現(xiàn)問題再反思再實踐，如此反復(fù)螺旋式上升。我今后要向這一方面進行努力！
通過這次培訓(xùn)，我感到自己距離優(yōu)秀教師還有很大差距，在一些方面有不足之處：
（1）在教學(xué)方面：應(yīng)該多與學(xué)生互動，注重教學(xué)設(shè)計，多實行啟發(fā)式教學(xué)和討論式教學(xué)。多讓學(xué)生來發(fā)現(xiàn)和解決問題，盡自己的最大努力讓課堂內(nèi)容生動有趣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
（2）在學(xué)生管理方面：對學(xué)生的情況不夠了解，雖然工作充滿熱情但對學(xué)生的自我管理能力估計過高，今后還要多多了解學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活方面的問題，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，努力使自己成為學(xué)生的良師益友，緊密的和班主任配合，努力爭取使所教使班級名列前茅。
對于剛剛進入本校工作的我，對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些問題，而本次培訓(xùn)中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)老師的講話，充滿了對新教師的關(guān)愛。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的環(huán)境等，其二是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。其三是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，為學(xué)校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信，自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志。”也許，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
此次培訓(xùn)，我感嘆每一位老師學(xué)識淵博、學(xué)養(yǎng)高深的同時，他們的每一個真知灼見，每一個獨到的見解和體會，都一次次撞擊著我的心靈深處，猶如醍醐灌頂，使我豁然開朗，真有種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺，培訓(xùn)不僅是對自己知識的擴充、教學(xué)理念的提高，更是對我心靈的一次洗滌、凈化和升華，為我下一步的生活和學(xué)習(xí)指明了方向。感謝他們！
最后，我想對所有參加培訓(xùn)的教師說：用愛生活，會使自己幸福；用愛工作，會使很多人幸福。讓我們用愛做最美教師吧！
新青年培訓(xùn)心得篇四
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，網(wǎng)絡(luò)新青年的培訓(xùn)成為了一個熱門話題。作為一名網(wǎng)絡(luò)新青年，我也有幸參加了一場關(guān)于網(wǎng)絡(luò)新青年培訓(xùn)的講座并積極參與其中。通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了網(wǎng)絡(luò)新青年的重要性和培訓(xùn)對我個人的價值。以下是我對這次培訓(xùn)的體會和心得。
首先，網(wǎng)絡(luò)新青年的培訓(xùn)給予了我一種前所未有的責(zé)任感和使命感。作為一個年輕人，我常常感到社會的壓力和責(zé)任的重大。在這次培訓(xùn)中，講師和導(dǎo)師們向我們講解了網(wǎng)絡(luò)新青年的角色和職責(zé)。我們被告知，網(wǎng)絡(luò)新青年應(yīng)該在網(wǎng)絡(luò)世界中發(fā)揮積極的作用，傳播正能量，引導(dǎo)良好的網(wǎng)絡(luò)行為。作為網(wǎng)絡(luò)新青年，我們應(yīng)該擔(dān)負起維護網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的責(zé)任，為社會和諧穩(wěn)定貢獻自己的力量。這種責(zé)任感和使命感使我明白，網(wǎng)絡(luò)新青年的培訓(xùn)不僅僅是為了提升個人的能力，還是為了服務(wù)社會、造福他人。
其次，網(wǎng)絡(luò)新青年的培訓(xùn)讓我收獲了寶貴的技能和知識。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)輿論等方面的知識。我們了解到，網(wǎng)絡(luò)世界既有很多機遇，也存在很多挑戰(zhàn)。為了更好地適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代的發(fā)展，我們需要學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的技能和知識。通過培訓(xùn)，我學(xué)會了如何使用互聯(lián)網(wǎng)工具和技術(shù)，如何正確處理網(wǎng)絡(luò)信息和互動，如何識別網(wǎng)絡(luò)中的謠言和虛假信息。這些技能和知識不僅使我在網(wǎng)絡(luò)中更加安全和自信，還為我在未來的學(xué)習(xí)和工作中提供了更多的機會和選擇。
第三，網(wǎng)絡(luò)新青年的培訓(xùn)促使我思考和反思自己的網(wǎng)絡(luò)行為和價值觀。在培訓(xùn)過程中，我們參與了許多討論和思考的活動。我們被要求思考自己在網(wǎng)絡(luò)中的行為是否積極向上，是否尊重他人，是否守法合規(guī)。我們不僅僅是要求成為一個“文明網(wǎng)民”，更是要努力成為一個引領(lǐng)潮流、倡導(dǎo)創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)新青年。這些讓我開始思考自己網(wǎng)絡(luò)行為的動機和意義，反思自己的價值觀和行為準則。通過這種思考和反思，我更加明確了自己在網(wǎng)絡(luò)中的定位和目標，也更加意識到了網(wǎng)絡(luò)行為對個人和他人的影響和責(zé)任。
最后，網(wǎng)絡(luò)新青年的培訓(xùn)激發(fā)了我對未來發(fā)展的動力和信心。在這次培訓(xùn)中，我們不僅接觸到了富有激情和創(chuàng)意的講師和導(dǎo)師們，還與一群志同道合的年輕人共同學(xué)習(xí)和交流。他們的實際經(jīng)驗和成功案例給我?guī)砹撕艽蟮膯l(fā)和鼓舞。我相信，在這個信息化、數(shù)字化的時代，網(wǎng)絡(luò)新青年將會扮演重要的角色，他們將會引領(lǐng)社會的發(fā)展和變革。通過這次培訓(xùn)，我更加確信自己有能力和機會成為一個成功的網(wǎng)絡(luò)新青年，為社會的進步和繁榮貢獻自己的力量。
網(wǎng)絡(luò)新青年培訓(xùn)讓我受益匪淺。它不僅讓我明白了網(wǎng)絡(luò)新青年的責(zé)任和使命，還為我提供了寶貴的技能和知識。它促使我思考和反思自己的網(wǎng)絡(luò)行為和價值觀，激發(fā)了我對未來發(fā)展的動力和信心。正是通過這次培訓(xùn)，我成為了一個更加自信、負責(zé)任的網(wǎng)絡(luò)新青年。我相信，在未來的日子里，我會積極運用所學(xué)所得，為網(wǎng)絡(luò)世界的繁榮和發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
新青年培訓(xùn)心得篇五
習(xí)近平總書記在春季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話，講話中再次強調(diào)了培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。反映出習(xí)總書記對廣大青年的殷切期望和嚴格要求。對于廣大青年干部而言，貫徹好習(xí)近平總書記的講話精神，就是要在學(xué)思踐悟中增長本領(lǐng)，在知行合一中打牢根基，做新時代的追夢人。
堅定信念，始終把學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)。“學(xué)如弓弩，才如箭鏃”,年輕人的素質(zhì)和本領(lǐng)直接影響著實現(xiàn)中國夢的進程。青年干部應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，不僅在書本中汲取知識，更要在工作實踐中吸收經(jīng)驗。年輕干部要戒驕戒躁，向典型學(xué)，學(xué)習(xí)榜樣越勤，心靈共鳴就越響;對標先進，對照楷模越多，行事作風(fēng)就越正。此外，應(yīng)經(jīng)常“照鏡子、正衣冠”，從上到下、從里到外反復(fù)對照，思想上真觸動、行動上真落實，由“向榜樣看齊”到“向我看齊”，把腳印留在基層，把口碑立在民心。
培土墩苗，始終把盡責(zé)奉獻作為首要的政治擔(dān)當。習(xí)近平總書記強調(diào)過，培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。青年干部需要投身基層，方能不斷改進自己的工作，培養(yǎng)起自身的政治擔(dān)當，成為人民群眾值得信賴的堅實力量。年輕干部最需要到基層一線去攻堅克難，到困難艱苦地方去歷練，多在矛盾復(fù)雜的事上“磨”，哪里有需要，就往哪里搬。同時，學(xué)會聽取人民群眾的寶貴意見，向人民群眾請教他們在長期實踐中積累的經(jīng)驗和教訓(xùn)，從而真正在基層培養(yǎng)能力、增長才干。
學(xué)會反思，始終把知行合一當做自己的政治信仰。青年干部要始終把社會主義核心價值觀作為自己的行事準則，用法律法規(guī)指導(dǎo)工作?！拔崛杖∥嵘怼保贻p干部犯錯不可怕，可怕的是不知反思一直犯錯。在日常工作中要學(xué)會反省反思，在學(xué)習(xí)中提升自己的思想，在實踐中總結(jié)自己的行為，及時總結(jié)經(jīng)驗和不足，將反思和總結(jié)的思考付諸實踐，規(guī)避老錯重犯，在付諸實踐的過程中得到自我反省，自我提升。
“學(xué)然后知不足，思然后知奮進，踐然后知守責(zé)，悟然后知道理”。廣大青年干部一定牢固樹立“四個意識”，學(xué)思踐悟，提高覺悟，開拓進取，知行合一。要勇敢肩負起時代賦予的重任，志存高遠，腳踏實地，努力在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，做新時代的追夢人。
新青年培訓(xùn)心得篇六
在中央黨校中青年干部培訓(xùn)斑開斑儀式上，總書記指出，青年干部要“在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔(dān)當作為”。要在常學(xué)常新中加強理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅定理想信念，勉勵大家要做起而行之的行動者，不做坐而論道的清談客，堅持知行合一，直抓實干，勇于擔(dān)當作為。
要做到v，首先要能知，要知則要學(xué)。要學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，江澤民“三個代表”重要思想，胡錦濤科學(xué)發(fā)展觀，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。用理論武裝頭腦，堅定思想政治信念，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀。要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識和專業(yè)法律法規(guī)知識，工作藝術(shù)和工作技巧，增強工作能力，提高辦事效率。
要做到知行合一，貴在于行。不能坐而論道，坐而空談，歷史事實反復(fù)證明，實干興邦，空談?wù)`國。青年干部要用心想事，用心謀事，用心干事。要廣泛開展調(diào)查研究，實現(xiàn)民主決策，科學(xué)決策。要努力做好本職工作，做出特色。把好事做實，把實事做好，努力推動工作，服務(wù)群眾，造福一方。
青年干部要勇于擔(dān)當，做到敢于擔(dān)當，勇于擔(dān)當。主動適應(yīng)新時代新要求，堅持從群眾中來到群眾中去，堅信人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，將個人的理想信念與國家的發(fā)展結(jié)合起來，與國家的命運結(jié)合起來，與祖國同呼吸，共命運，共進步。為早日實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，實現(xiàn)中國夢扎扎實實做事，勤勤懇懇為民，爭做群眾滿意的好干部。
新青年培訓(xùn)心得篇七
20xx年1月9日-12日，學(xué)校組織了一次富有意義青年教師培訓(xùn)活動。這次培訓(xùn)活動內(nèi)容豐富，形式多樣，讓人感想頗多。
這次培訓(xùn)會采取了領(lǐng)導(dǎo)、教授串講、課后討論、心得體會交流、考試考核等多種形式，可謂是提升青年教師素質(zhì)能力的一次實踐活動，亦是擴大青年教師視野，全面促進學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的重大戰(zhàn)略舉措，很具重要性和現(xiàn)實性意義。
在這次培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，涵蓋面廣，是一道不折不扣的知識大餐。胡春亮教授的“學(xué)習(xí)傳達高等職業(yè)教育引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略研討班會議精神”；胡曉林教授的“提高青年教師實踐能力的途徑與思考”；馬志峰教授的“創(chuàng)新教學(xué)模式的理論認知與實踐”。各個講座精彩不斷，不僅讓人擴展了知識，而且增益了智慧。這些具有豐富管理經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)與三位富有學(xué)術(shù)底蘊教授的精彩演講既有理論高度又有實證例說，讓人折服。通過聆聽他們的專題講座，我們感到收獲大，干勁足，現(xiàn)將自己一點心得同各位同事分享。
世界各國高職院校的發(fā)展告訴我們，在社會變革、轉(zhuǎn)軌時期，一所學(xué)校要立于不敗之地，最為關(guān)鍵的就是認清形勢，站在時代與科學(xué)發(fā)展的制高點，從適應(yīng)社會需求，促進學(xué)校發(fā)展的角度，正視現(xiàn)實，高瞻遠矚，明確學(xué)校自身的功能發(fā)展定位，大膽改革、銳意進取。確立以終身教育思想為指導(dǎo)的、市場為導(dǎo)向的、面向大眾的可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)教育觀念是我國中等職業(yè)教育體系順應(yīng)世界教育改革潮流，培養(yǎng)高質(zhì)量的高等技術(shù)應(yīng)用性人才，實施科教興國戰(zhàn)略，迎接知識經(jīng)濟挑戰(zhàn)的必然選擇。因此，我們青年教師應(yīng)正視高職院校的現(xiàn)實，高瞻遠矚，明確學(xué)校的功能發(fā)展定位；敢于大膽改革創(chuàng)新，走內(nèi)涵式發(fā)展道路，以質(zhì)量求生存，同時要發(fā)揮技術(shù)型學(xué)科優(yōu)勢，以特色謀發(fā)展。
課堂是我們教師的主陣地。在“重過程，重體驗，重探究”的理念指導(dǎo)下，如何改進課堂，提高教學(xué)效率，是我們每個老師都在思考與探索的。聆聽了報告后，更讓我明確了進行課堂改革的必要性。特別是在課堂教學(xué)過程中注重增強師生互動與情感交流。備課時，我們應(yīng)該摒棄傳統(tǒng)備課中那種單維的、嚴密的、封閉的、主觀的線性教學(xué)設(shè)計，而努力追求一種多維的、靈活的、開放的、動態(tài)的“彈性”預(yù)設(shè)，充分考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。講課時，教師自己首先投入激情，才能調(diào)動學(xué)生的激情，才能引導(dǎo)學(xué)生主動參與課堂討論，主動思考問題。
新世紀高校的教師應(yīng)是學(xué)者型、反思型、互動型的教師。培養(yǎng)高校青年教師的科研能力，提高青年教師的人文素養(yǎng)、科學(xué)素質(zhì)和啟發(fā)式教學(xué)能力。當代高校青年教師應(yīng)是學(xué)者型的教師，不僅要掌握人文知識、人文思想、人文方法和人文精神，而且應(yīng)該了解科學(xué)技術(shù)知識，掌握科學(xué)方法，樹立科學(xué)思想，崇尚科學(xué)精神，并具有應(yīng)用它們處理實際問題、參與公共事務(wù)的能力。提高高校青年教師的科學(xué)素質(zhì)，對于增強其獲取和運用科技知識的能力、提高自主創(chuàng)新能力具有重要意義。高素質(zhì)教師應(yīng)該具備較高的科學(xué)素養(yǎng)，教師的科學(xué)素養(yǎng)直接影響著學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的形成和發(fā)展，影響著素質(zhì)教育的質(zhì)量和水平。
通過這一段時間的培訓(xùn)，讓我體會到了學(xué)院組織這次培訓(xùn)的主要目的和用意，腳踏實地，明確目標，修心養(yǎng)性，勇于進取，取長補短，認真分析，不斷總結(jié)。此次培訓(xùn)對全體青年教師起到了指明燈的作用，更使我強烈意識到青年教師成長需要有過來人的指導(dǎo)，需要我們虛心向他們學(xué)習(xí)，聆聽他們的真知灼見，只有這樣年輕老師才能更快、更好地成長。
20xx-x-x。
新青年培訓(xùn)心得篇八
在當今快速發(fā)展的社會中，青年人面臨著越來越多的技能培訓(xùn)機會，以提升自己的就業(yè)競爭力和未來發(fā)展前途。新青年技能培訓(xùn)是迎合這一需求而誕生的，我有幸參加了其中的一些課程，從中受益匪淺。本文將分享我的學(xué)習(xí)心得和體會。
第二段：課程內(nèi)容與收獲。
新青年技能培訓(xùn)的課程內(nèi)容十分豐富，涵蓋了從基礎(chǔ)技能，如電腦辦公技能、英語水平提升，到專業(yè)技能，如人工智能、大數(shù)據(jù)分析等多個領(lǐng)域。我參加了大數(shù)據(jù)分析和英語口語提升兩個課程，其中讓我最受益的是英語口語提升課程。這個課程教會了我構(gòu)建流暢的英語口語表達、強化閱讀理解能力的技巧，提高了我的英語口語交流能力，為我的未來職業(yè)發(fā)展打下了扎實的基礎(chǔ)。
第三段：師資力量與課堂氛圍。
新青年技能培訓(xùn)的師資力量強大，課程教師均來自一線企業(yè)的技術(shù)專家或?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗豐富的管理人員，他們的經(jīng)驗和知識背景讓我深刻了解了相關(guān)領(lǐng)域的最新發(fā)展和實踐方案。同時，課堂氛圍也非常友好、互動性強，任何問題都可以得到及時解答和幫助，每一堂課都是一個不可多得的交流學(xué)習(xí)機會。
第四段：學(xué)習(xí)體驗與社會意義。
從新青年技能培訓(xùn)中我深刻領(lǐng)悟到一個人需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識和技能，才能適應(yīng)快速變化的社會和職場需求。技能培訓(xùn)不僅為我們提供了提升自身競爭力的機會，也能增強我們的自信心，在紛繁復(fù)雜的城市生活中找到自己的位置，從而為社會和自己創(chuàng)造更美好的未來。
第五段：總結(jié)。
通過新青年技能培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我不僅獲得了豐富的技能和知識，也認識了一群志同道合的朋友和業(yè)界大咖。我相信，這些寶貴的資源和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，在未來的職場和人生中一定會給我?guī)砀嗟臋C會和收獲。我也希望更多的青年人可以參加到學(xué)習(xí)中，提升自己的素質(zhì)和能力，為我們的未來創(chuàng)造更美好的明天。
新青年培訓(xùn)心得篇九
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展和進步，教育也在不斷推陳出新。新的教育理念和方法涌現(xiàn)出來，為培養(yǎng)新青年人才提供了新的途徑。作為一名大學(xué)生，我有幸參加了一次關(guān)于新青年培訓(xùn)的講座和學(xué)習(xí)活動，這使我受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我在這次培訓(xùn)中的心得體會。
第二段：培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)的能力。
在這次培訓(xùn)中，我最為震撼的是培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)的能力。傳統(tǒng)的教育模式往往強調(diào)教師的講解和授予知識，而鮮有機會讓學(xué)生主動思考和參與。然而，在這次培訓(xùn)中，老師鼓勵我們通過自主學(xué)習(xí)和探索來獲取知識。例如，我們在培訓(xùn)的前一天會收到一些學(xué)習(xí)資料，然后根據(jù)這些資料進行課前預(yù)習(xí)。在課堂上，老師并不給予我們太多的講解，而是引導(dǎo)我們討論和分享自己的理解。這種學(xué)習(xí)方式激發(fā)了我對知識的興趣，也增強了我主動學(xué)習(xí)的能力。
第三段：發(fā)展團隊合作的精神。
培訓(xùn)中，我們還進行了一些團隊合作的活動，這進一步提高了我們的團隊協(xié)作能力。在一個團隊中，每個人都有不同的才能和特長，而且都是可以互相學(xué)習(xí)和借鑒的。比如，在一個團隊任務(wù)中，每個成員都需要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，共同完成任務(wù)。通過這樣的合作，我們不僅學(xué)會了如何有效地與他人相處和溝通，還培養(yǎng)了團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。這將使我們在未來的工作和學(xué)習(xí)中更加順利。
第四段：培養(yǎng)解決問題的能力。
除了主動學(xué)習(xí)和團隊合作的能力，這次培訓(xùn)還注重培養(yǎng)我們解決問題的能力。在現(xiàn)代社會中，面對各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，一個人的成功與否很大程度上取決于他的解決問題的能力。在培訓(xùn)中，我們參與了一系列的案例分析和討論，通過分析和解決這些問題，我們學(xué)會了如何快速定位問題的關(guān)鍵點，如何提供創(chuàng)新的解決方案。這將為我們未來的工作和學(xué)習(xí)提供一個良好的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)與展望。
在這次新青年培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多的知識和技能，這些都將對我的未來產(chǎn)生重要影響。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)會了主動學(xué)習(xí)、團隊合作和解決問題的能力，也增強了自己的自信心和責(zé)任感。我相信這些優(yōu)勢將使我在未來的學(xué)習(xí)和工作中更有競爭力。我也希望能夠?qū)⑦@些經(jīng)驗和知識分享給更多的人，讓他們也能夠從中受益。我期待著未來能夠參加更多這樣的培訓(xùn)活動，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
新青年培訓(xùn)心得篇十
有一句話說得好，“技能是踏上社會的底氣”，在如今這個競爭日益激烈的社會中，擁有一定的職業(yè)技能顯得越發(fā)重要。近期，我參加了一次名為“新青年技能培訓(xùn)”的活動，在這段時間里，我深深感受到了技能對于我的未來發(fā)展的重要性。
第二段：體驗反饋。
通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多實用的技能，讓我的職業(yè)能力得到了很大的提升。其中，最讓我感到收獲頗豐的是市場營銷和溝通技能的學(xué)習(xí)。在營銷方面，我們學(xué)習(xí)到了如何分析市場現(xiàn)狀以及如何制定營銷方案，這些將給我以后的工作帶來很大的幫助；在溝通方面，我們學(xué)習(xí)到了如何有效地表達自己的觀點和與他人展開對話。在課堂上，我還通過角色演練的形式，增強了自己的表達能力。
第三段：效果分析。
技能培訓(xùn)的意義，在于學(xué)以致用。在我完成課程的同時，我也在嘗試將所學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中。例如，在我之前負責(zé)的一起項目中，我應(yīng)用了所學(xué)的市場分析算法，幫助團隊制定了科學(xué)的營銷方案；又如，在新的工作當中，我善于溝通，能夠更加好地和同事以及客戶進行交流，從而促進了項目的進展。
第四段：趣味呈現(xiàn)。
然而，學(xué)習(xí)技能并不一定要枯燥無味，學(xué)習(xí)的過程也可以是愉悅的。通過這次技能培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)，在老師的引導(dǎo)下，大家常常會互相交流，分享經(jīng)驗，以及通過課堂外的學(xué)習(xí)活動增進友誼。例如，在一次團隊建設(shè)活動中，我們通過玩游戲和合作氣氛的加強，更好地完成了任務(wù)，增強了集體的凝聚力。
第五段：結(jié)語。
在這次技能培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了實用的職業(yè)技能，也感受到了學(xué)習(xí)的樂趣。這讓我明確了未來在職場中需要什么樣的技能和能力，以及如何去發(fā)展。我相信，只要不斷地學(xué)習(xí)，積極提高自己的技能水平，我們一定可以在未來的職場中煥發(fā)光彩。同時，我也要感謝主辦方，感謝老師，感謝我的同學(xué)們，感謝這次技能培訓(xùn)給我留下了美好的回憶。
新青年培訓(xùn)心得篇十一
教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，承擔(dān)教書育人，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，提高民族素質(zhì)的使命。下面是有20xx青年教師。
培訓(xùn)方案。
歡迎參閱。
為加強我校教師隊伍建設(shè)，提高青年教師的綜合素質(zhì)，促進青年教師盡快成為思想過硬、業(yè)務(wù)精良的教育教學(xué)能手，特制訂本方案。
一、培養(yǎng)目標：
一年合格、三年骨干、五年成才。
二、培養(yǎng)對象：
畢業(yè)分配到我校，教齡在5年(含5年)以下的教師;職稱為初級或見習(xí)級的教師。
三、具體要求：
青年教師必須有一名經(jīng)驗豐富、教齡8年以上的老師(骨干教師或?qū)W科帶頭人)結(jié)對指導(dǎo)，并簽定指導(dǎo)協(xié)議。
(一)指導(dǎo)教師。
1、全面關(guān)心青年教師成長，教育青年教師忠誠黨和人民的教育事業(yè)、為人師表，做一名合格的人民教師。
(1)鉆研新課標，分析處理教材的能力;。
(2)運用語言文字的能力(比較標準流利的普通話，工整、規(guī)范的鋼筆和粉筆字);。
(3)課堂組織調(diào)控能力;。
(4)分層輔導(dǎo)學(xué)生的能力;。
(5)命題和分析試卷的能力;。
(6)撰寫教學(xué)。
工作總結(jié)。
和論文的能力;。
(7)運用現(xiàn)代化技術(shù)輔助教學(xué)的能力。
(1)班級組織管理能力;。
(2)組織集體活動的能力;。
(3)主持班會的能力;。
(4)家訪的能力;。
(5)心理健康教育與政治思想工作的能力;。
(6)制訂班級。
工作計劃。
和總結(jié)班級工作的能力;。
(7)撰寫教育論文的能力。
4、指導(dǎo)期以一年為一階段，為期三年。指導(dǎo)教師要經(jīng)常給青年教師上示范課，并作好詳細的記錄。為了使青年教師盡快提高教育教學(xué)水平，指導(dǎo)教師可以采取親自聽課的方式，也可以請電教組老師全程攝像，課后請全組老師共同點評。
5、指導(dǎo)資料交教學(xué)處編輯整理，由校長確認，記入本人業(yè)務(wù)檔案，作為晉級評職評優(yōu)、評聘學(xué)科帶頭人或骨干教師的依據(jù)之一。
1、尊敬指導(dǎo)教師，主動交流，努力增強教育管理能力提高教學(xué)水平。
2、積極參加進修和教研活動，如聽各級公開課、觀摩課、示范課、學(xué)術(shù)講座等。
3、每周至少聽課2節(jié)，每學(xué)期至少上1節(jié)匯報課，寫出較規(guī)范的教學(xué)總結(jié)或論文。
4、擔(dān)任班主任工作或副班主任2-3年。
5、接受指導(dǎo)情況記入本人業(yè)務(wù)檔案，由校長確認，作為考核、轉(zhuǎn)正、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
四、指導(dǎo)協(xié)議：
根據(jù)學(xué)校的規(guī)定和安排，確定由本科組有經(jīng)驗的教師(骨干教師或?qū)W科帶頭人)為青年教師的指導(dǎo)教師，雙方將遵守共同“幫教結(jié)對”協(xié)議，為學(xué)校的發(fā)展作出貢獻。指導(dǎo)教師、青年教師雙方簽名，學(xué)校頒發(fā)聘書。
五、評價檢查：
學(xué)校成立評價檢查小組，校長任組長，辦公室負責(zé)組織協(xié)調(diào)工作，德育處對青年教師的班主任工作負責(zé)進行定期和隨機的跟蹤檢查，教學(xué)處對青年教師的教學(xué)能力培養(yǎng)負責(zé)進行定期和隨機的跟蹤檢查，每學(xué)年對青年教師的培養(yǎng)情況給出優(yōu)秀、良好、合格的評價。
檢查項目包括：
1、聽課;。
2、檢查指導(dǎo)教案;。
3、檢查每周指導(dǎo)的原始記錄;。
4、指導(dǎo)教師評語;。
(3、4兩項每學(xué)期期末交教學(xué)處存檔，作為獎勵或工作量量化的依據(jù));。
5、教育教學(xué)論文或電子課件;。
6、公開課錄像。
根據(jù)以上項目作出綜合評價，評價等級分為優(yōu)秀、良好、合格。
六、獎勵：
1、學(xué)校按以上評價等級，分別給指導(dǎo)老師和青年教師頒發(fā)證書，作為指導(dǎo)老師評聘骨干教師或?qū)W科帶頭的硬件指標，作為青年教師轉(zhuǎn)正，年度評優(yōu)評先的參考。
2、青年教師參加各級教育行政部門舉辦的各項競賽獲獎，學(xué)校將給予適當?shù)莫剟睢?/p>
3、學(xué)校根據(jù)檢查指導(dǎo)的次數(shù)，三年一次性發(fā)給指導(dǎo)教師適當?shù)难a貼。
指導(dǎo)思想：以教師事業(yè)成功和發(fā)展為本。
目的：建設(shè)一支高素養(yǎng)，現(xiàn)代化，適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)特色，滿足學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展需要的新教師隊伍，以確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。
二、實施計劃綱要。
(二)對新教師培養(yǎng)按類別，定目標，分階段進行。
培養(yǎng)類別指三個方面：
1、常規(guī)教學(xué)工作培訓(xùn)。
2、班主任工作培訓(xùn)。
3、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用及教學(xué)科研基礎(chǔ)理論和實踐培訓(xùn)。
培養(yǎng)階段及其目標。
1、常規(guī)教學(xué)工作培訓(xùn)，建立“一對一”幫帶關(guān)系。
2、班主任工作培訓(xùn)，建立“班主任結(jié)對”制度，全程參與學(xué)生管理。所有新任教師，任班主任者，接受被指定的有經(jīng)驗的班主任的幫帶指導(dǎo)。
3、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用及教育科研基礎(chǔ)理論和實踐培訓(xùn)。
由學(xué)校教導(dǎo)處創(chuàng)建各種有利學(xué)習(xí)培訓(xùn)的條件和機會，營造學(xué)習(xí)和發(fā)展的寬松環(huán)境，組織相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，推動和促進青年教師加強業(yè)務(wù)素養(yǎng)，專業(yè)水平，現(xiàn)代教育理論和技術(shù)的學(xué)習(xí)與提高，結(jié)合教學(xué)過程，進行教改教研探索與實踐。具體階段和目標如下：
第一步，入門階段。(1)學(xué)上課，新教師要適應(yīng)學(xué)科教學(xué)各項工作，掌握學(xué)校工作的一般規(guī)律，遵守學(xué)校。
規(guī)章制度。
謙虛謹慎勤奮努力初步掌握教學(xué)常規(guī)和教學(xué)基本功熟悉教學(xué)大綱和教材：懂得課堂設(shè)計;能夠調(diào)控課堂。(2)學(xué)習(xí)班主任的教育及管理工作。(3)能初步應(yīng)用教育技術(shù)服務(wù)教學(xué)。
第二步，(1)會上課。要對照落實教學(xué)大綱的各項要求，嚴格按教學(xué)規(guī)律辦事，突出學(xué)科教學(xué)特點，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改進完善教學(xué)方法，養(yǎng)成良好的教學(xué)習(xí)慣，掌握教學(xué)基本功。(2)可接任班主任工作。(3)在教學(xué)過程中，能應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)及理論服務(wù)和指導(dǎo)教學(xué)。
第三步，(1)上好課。要加強理論聯(lián)系實際，在大綱的指導(dǎo)下創(chuàng)造性的開展教學(xué)工作，在吸收他人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上補步形成自己的教學(xué)風(fēng)格，研究課堂教學(xué)最優(yōu)化，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)課，教學(xué)基本功全部達到合格。(2)勝任任何一個年級班主任工作。(3)熟練使用現(xiàn)代教育技術(shù)，能進行教改教研實踐。
(三)培養(yǎng)工作實施措施。
1、組建“一對一結(jié)對子”的幫帶關(guān)系，落實教學(xué)工作培訓(xùn)。
在學(xué)科教學(xué)中，由教導(dǎo)處指定一個同年級同科的老教師為指導(dǎo)教師，與一個新任教師結(jié)成“一對一”的師徒幫帶關(guān)系。特殊情況下指定同科跨年級老教師為指導(dǎo)教師。
(1)指導(dǎo)教師要有多年教學(xué)經(jīng)歷，有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，責(zé)任感強。
(2)指導(dǎo)教師要指導(dǎo)青年教師樹立先進的教育理念，理解熟悉教學(xué)大綱、課程標準、教材、進行教法的具體指導(dǎo)，全程指導(dǎo)常規(guī)教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，包括：
a、教學(xué)計劃的制定及總結(jié)的書寫;。
b、備課及教案書寫;。
c、作業(yè)批閱及學(xué)生學(xué)習(xí)評價;。
d、課堂教學(xué)過程的指導(dǎo)(說課、跟蹤聽課、評課);。
e、習(xí)題選編及命題制卷;。
f、了解學(xué)情及教學(xué)輔導(dǎo)等。
具體要求：
1、新教師的教案，指導(dǎo)教師要審閱簽署意見簽字后，新教師才能上課。
2、新教師每周聽課至少兩節(jié);老教師每周聽新教師課至少一節(jié)，每周了解新教師作業(yè)布置及批改情況一次。
3、教導(dǎo)處每月查看新教師教案一次，了解新教師作業(yè)批改情況一次，檢查新、老教師聽課本一次。對新教師實行推門聽課制度。
(3)指導(dǎo)教師需按結(jié)對活動的相關(guān)規(guī)定聽足課時，并作出相應(yīng)的指導(dǎo)工作。新教師也需按結(jié)對活動的相關(guān)規(guī)定聽足課時，作好聽課筆記，并在課后與指導(dǎo)教師討論交流。
2、加強現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用及教育科研基礎(chǔ)理論培訓(xùn)。
(1)堅持以校本培訓(xùn)為主，組織相關(guān)專項活動，新任教師必須參加。
(3)提倡繼續(xù)教育，倡導(dǎo)一專多能。
(4)組織符合校內(nèi)實際的教學(xué)科研實踐，指導(dǎo)撰寫論文，經(jīng)驗總結(jié)，個案研究等，教研處等部門積極向上推舉參加評優(yōu)活動，使青年教師有成功和發(fā)展的機會。
3、綜合考核評估工作。
(1)開展教育教學(xué)論壇活動，促進青年教師把教育實踐中的心得、體會、論文等進行交流、探討，給他們以學(xué)習(xí)、交流、展示自己才華的機會。
(2)定期召開座談會。
a.學(xué)生座談會，聽取他們對任課教師的意見，并及時將意見反饋給任課教師;b.召開新教師座談會，聽取有關(guān)學(xué)習(xí)、工作、生活方面意見，總結(jié)交流教學(xué)實踐中的得失、體會、業(yè)績;c指導(dǎo)教師、行政領(lǐng)導(dǎo)研討會。就新教師培養(yǎng)工作專題進行意見交流，總結(jié)成績，得失，完善培養(yǎng)舉措。
(3)建立新教師培養(yǎng)的“專項教學(xué)檔案”，專項教學(xué)檔案包括：
a.指導(dǎo)教師的聽課筆記、評課紀錄、班務(wù)工作筆記及評價結(jié)論等;。
b.研討課、考核課的評課結(jié)論;。
c.各項檢查考核評估結(jié)論及其記載紀錄;。
f.學(xué)生調(diào)查結(jié)論等。
一、培訓(xùn)目標。
鐵嶺中學(xué)教師的培訓(xùn)是根據(jù)我校實際情況和基礎(chǔ)教育的要求，對新教師、骨干教師的后續(xù)提高培訓(xùn)，其培訓(xùn)總目標是按照教師專業(yè)化成長的規(guī)律，瞄準反思型、內(nèi)省型、專家型教師為目標，建立一支師德過硬、專業(yè)優(yōu)良、有研究潛質(zhì)、教學(xué)個性突出、實踐能力強，教學(xué)科研成果顯著的骨干教師隊伍。以此為基點，開發(fā)研訓(xùn)一體校本為主的培訓(xùn)新模式，整合培訓(xùn)資源，形成理論專家和教學(xué)實踐者緊密結(jié)合的培訓(xùn)合力，解決實際問題，滿足教師個性化發(fā)展的需要，使培訓(xùn)真正為教師服務(wù)，為基礎(chǔ)教育課程改革服務(wù)。
二、培訓(xùn)對象。
附：35周歲以下(1973年后出生)教師名單。
三、培訓(xùn)原則。
1)結(jié)合學(xué)?！岸谡n改”工作的實際，重在可操作性和堅持學(xué)以致用的原則，有利于激發(fā)青年教師學(xué)習(xí)的積極性。
2)盡量尋找身邊的“真人、真事、真情”，堅持真實可信可學(xué)的原則，在教師中樹立新典型，宣傳新事跡，使高尚的師德風(fēng)范可親、可近、可學(xué)。
3)借助校內(nèi)宣傳欄、校園網(wǎng)、鐵嶺潮?？让浇椋ㄟ^廣泛宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡以及教學(xué)基本功訓(xùn)練成果展示，充分發(fā)揮先進典型人物的激勵、導(dǎo)向和示范作用，從中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備人才。
四、培訓(xùn)形式。
除了傳統(tǒng)的教師集中時間培訓(xùn)外,可廣泛采用自學(xué)和網(wǎng)上培訓(xùn)，教師可以根據(jù)自己的時間情況隨時安排學(xué)習(xí),這解決了他們的學(xué)習(xí)培訓(xùn)與現(xiàn)實工作的矛盾沖突。科研室可以推薦優(yōu)秀的教師培訓(xùn)網(wǎng)站和優(yōu)秀的教師博客，提供教師邊工作邊學(xué)習(xí),或者在業(yè)余時間參加各類課程學(xué)習(xí),以提高工作效率和個人發(fā)展?jié)摿Α＝處熆梢宰约禾岢鲂枰⒓幽男﹥?nèi)容培訓(xùn),只要與工作有關(guān)、合理，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一般都會同意并給予經(jīng)費補助。
(一)教師職業(yè)規(guī)劃的培訓(xùn)：
1、視頻—職業(yè)規(guī)劃—(1)魯靈敏做客央視商務(wù)時間，指點人生職業(yè)規(guī)劃(46’);。
(2)徐小平：做好自己的職業(yè)規(guī)劃，(42’)。
2、或邀請本校新評上高級職稱的年輕教師現(xiàn)身說法，講講自己職業(yè)規(guī)劃的步驟，指點迷津。
3、宣講初、中、高級教師專業(yè)技術(shù)職稱評聘條件，(或下發(fā))讓教師早作準備。
4、布置作業(yè)：每人寫一篇“個人的職業(yè)發(fā)展計劃”。
(校領(lǐng)導(dǎo)及人事部門根據(jù)本人意愿，提供管理和專業(yè)兩種職業(yè)生涯發(fā)展渠道,使青年教師有多種機會實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。在這過程中學(xué)?？梢钥疾炷硞€教師是否有管理才能和培養(yǎng)潛力，當有管理和技術(shù)職位空缺時,即可安排上崗。)。
1、發(fā)購書券，自選書籍，開展讀書活動。要求做好。
讀書筆記。
并結(jié)合課題研究。2個月后組織青年教師召開讀書心得交流會從中選出優(yōu)秀的篇目布置櫥窗展示讓青年教師在選書、讀書的過程中得到修煉提升師德素養(yǎng)。
2、推薦優(yōu)秀的光盤和視頻，例如魏書生和任小艾的“班主任工作的藝術(shù)”，組織觀看，結(jié)合自己的工作實踐體會，每人寫一篇案例和論文，由科研室編輯出版。
3、請專家講座：
(三)教學(xué)基本技能的培訓(xùn)：
1、視頻——練字——(1)席殊練字60小時;。
(2)朱春暉一周練好字。
(3)龐中華硬筆書法八、九。
2、布置作業(yè)：每個學(xué)員利用筆記本電腦，每天抽空練習(xí)硬筆書法10—20分鐘，一個月后統(tǒng)一考核，進行作品的評比、展示、發(fā)獎。
六、特色形成。
1、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園。
科研室推薦一部分全國優(yōu)秀的教師博客網(wǎng)站，提供青年教師借鑒學(xué)習(xí)，鼓勵他們充分利用學(xué)校創(chuàng)造的良好的信息技術(shù)條件和環(huán)境創(chuàng)建自己的博客網(wǎng)站，便于學(xué)?！處煛獙W(xué)生—家長之間的溝通和資源共享，從而逐漸形成鐵嶺中學(xué)的辦學(xué)特色。
2、逐步提升校本課程的建構(gòu)力。
在嚴格執(zhí)行國家課程和地方課程的同時，積極研究開發(fā)適應(yīng)學(xué)校師資和生源特點的校本課程，學(xué)校給予財力支持，每學(xué)期開發(fā)1-2門，確保校本課程的有效性和針對性，并通過研發(fā)校本課程來提升教師的科研能力。
七、培訓(xùn)時間和地點。
20xx年3月13日和6月12日，周五下午。教學(xué)樓二樓多媒體教室。
八、組織與管理。
組長：校長。
副組長：科研室主任、師訓(xùn)專管員。
新青年培訓(xùn)心得篇十二
第一段：引言（150字）。
現(xiàn)代社會對于青年一代的要求越來越高，他們需要具備良好的教育背景、全面的素質(zhì)以及積極的創(chuàng)新精神。為了更好地培養(yǎng)新青年的素質(zhì)，近年來，各種教育培訓(xùn)活動蓬勃發(fā)展。我參加了一次關(guān)于“教育新青年培訓(xùn)”的活動，并在其中受益匪淺。通過這次培訓(xùn)，我意識到了新青年培訓(xùn)的重要性，并獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：培訓(xùn)的主題與意義（250字）。
我所參加的培訓(xùn)的主題是“教育新青年”，這個主題的意義不僅在于提高新青年的學(xué)業(yè)成績，更在于培養(yǎng)他們的社會責(zé)任感和創(chuàng)新精神。在培訓(xùn)過程中，我們與講師進行了深入的交流，討論了如何理解和實踐這個主題。我們意識到，僅僅依靠傳統(tǒng)的教學(xué)方法已經(jīng)遠遠不夠，我們應(yīng)該引導(dǎo)新青年去了解和認識社會的變革，培養(yǎng)他們的多元思維和團隊合作能力，從而更好地面對未來的挑戰(zhàn)。
第三段：培訓(xùn)中的收獲（350字）。
在培訓(xùn)中，我意識到了自身的不足，并學(xué)到了很多寶貴的知識和技能。與其他參與者的交流以及與講師的互動讓我打開了眼界。我了解到，無論是學(xué)習(xí)什么技能還是了解什么知識，都需要有耐心和恒心。此外，培訓(xùn)中的討論和團隊合作讓我更加深刻地認識到每個人都是獨一無二的，在團隊中合理分工、互相協(xié)作才能取得成功。我還學(xué)會了如何在學(xué)業(yè)和興趣愛好之間找到平衡，學(xué)會了如何利用時間，高效完成任務(wù)。這些收獲使我對自己的發(fā)展有了更加明確的方向和目標。
第四段：培訓(xùn)對個人發(fā)展的影響（300字）。
通過這次培訓(xùn)，我對自己的定位有了更加清晰的認識。我意識到，教育青年一代是一項重要而艱巨的任務(wù)，我應(yīng)該為此付出更多的努力和時間。我決心在自己的領(lǐng)域中取得更高的學(xué)術(shù)成就，并積極投身社會實踐，為社會做出更多的貢獻。同時，我也希望將所學(xué)的知識和經(jīng)驗分享給他人，影響更多的年輕人。這次培訓(xùn)給了我很大的啟發(fā)和動力，讓我更加堅定了自己的人生目標。
第五段：總結(jié)（150字）。
總之，教育新青年培訓(xùn)活動給了我一次寶貴的學(xué)習(xí)機會，讓我學(xué)到了很多知識和技能。通過參與與其他年輕人和專家的交流，我不僅拓寬了自己的視野，還找到了自己的定位和目標。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和成長的道路上，我會秉持著勇往直前的精神，不斷追求卓越，為自己和社會做出更大的貢獻。
新青年培訓(xùn)心得篇十三
為進一步落實我校青年教師培養(yǎng)制度，規(guī)范青年教師培養(yǎng)工作，切實提高青年教師培養(yǎng)的有效性和針對性，本著“分類培養(yǎng)，分層評價，分步提高”的指導(dǎo)思想，促進全體青年教師教育、教學(xué)和教科研的基本技能的提升，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展提供充實的后備力量。
1、加強師德師風(fēng)建設(shè)，塑造教師健全的人格。
“學(xué)高為師，身正為范”，師德師風(fēng)是教師職業(yè)的靈魂。在新的形勢下，加強師德師風(fēng)建設(shè)，塑造教師健全的人格，是教師培養(yǎng)的首要工作。目前，對教師的師德要求絕非僅停留在“敬業(yè)、愛崗”上，更要塑造教師健全的.人格，以教師高尚的人格力量對學(xué)生進行潛移默化的教育，“潤物無聲勝有聲”，才是教育的最高境界。學(xué)校要逐步給他們壓擔(dān)子，促使他們早日成為各級各類的骨干。
2、加強教育科研理論培訓(xùn)，提高教師專業(yè)素養(yǎng)。
（1）堅持參加各類培訓(xùn)和學(xué)科組活動，不斷提高理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
（2）創(chuàng)造機會組織青年教師外出聽課學(xué)習(xí)，及時上交學(xué)習(xí)心得。
（3）規(guī)定每學(xué)期讀一本教育理論的書籍，并上交讀書筆記。
（4）規(guī)定青年教師每學(xué)期參加一次各級論文評比或在相關(guān)刊物上發(fā)表。
（5）組織青年教師參加或主持課題研究。
3、實施“導(dǎo)師制”，促進教師專業(yè)化成長。
在學(xué)科教學(xué)中，由教務(wù)處指定骨干教師為指導(dǎo)導(dǎo)師，與青年教師結(jié)成“一對一”的師徒幫帶關(guān)系。指導(dǎo)導(dǎo)師要指導(dǎo)青年教師樹立先進的教育理念，全程指導(dǎo)常規(guī)教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，包括：
（1）教學(xué)計劃的制定及總結(jié)的書寫；
（2）備課及教案書寫；
（3）作業(yè)批閱及學(xué)生學(xué)習(xí)評價；
（4）課堂教學(xué)過程的指導(dǎo)（說課、跟蹤聽課、評課）；
（5）習(xí)題選編及命題判卷；
（6）了解學(xué)情及教學(xué)輔導(dǎo)等。
在教育工作中，由政教處指導(dǎo)有經(jīng)驗的班主任，與青年教師結(jié)成師徒幫帶關(guān)系。指導(dǎo)導(dǎo)師應(yīng)指導(dǎo)青年教師參與班主任的各項工作，使青年教師盡快適應(yīng)管理工作的各項要求。包括：
（1）班級工作的計劃和總結(jié)的書寫。
（2）組織學(xué)生開班、團會。
（3）詳細記錄與學(xué)生的一次談話。
（4）組織學(xué)生進行課外活動。
（5）組織學(xué)生進行早鍛煉。
（6）組織學(xué)生進行社會實踐。
（1）組織青年教師參加每年兩次的蘇南?？?，并進行統(tǒng)一閱卷。
（2）組織青年教師參加每年一次“百花獎”賽課，成績優(yōu)異的推薦參加各級青年教師基本功大賽。
（3）每學(xué)期組織一次青年教師教學(xué)設(shè)計和教學(xué)反思的評比。
（4）組織青年教師承擔(dān)班主任或管理學(xué)生社團的工作。
（1）指導(dǎo)導(dǎo)師的聽課筆記、評課紀錄。
（2）青年教師的匯報課、“百花獎”評課、基本功大賽等教案及反思。
（3）青年教師教學(xué)設(shè)計、隨筆、工作總結(jié)等。
（4）青年教師班主任工作的考核。
（1）教務(wù)處每學(xué)期末組織聽一節(jié)新教師考核課，并進行相關(guān)評優(yōu)活動。指導(dǎo)教師做好安排，并且作好評課總結(jié)。
（2）教務(wù)處組織檢查青年教師的聽課筆記及記載表、教案、作業(yè)批閱情況，檢查指導(dǎo)教師的聽課筆記及記載表等文本資料。期中、期末各一次，平常隨時檢查。
（3）每一學(xué)年，由教務(wù)處、政教處等部門組織對青年教師進行一次綜合考核評估，其中包括學(xué)生座談?wù){(diào)查，青年教師的專業(yè)素養(yǎng)的考試、聽課等。對每一個教師做一個綜合評價，存入成長檔案。
新青年培訓(xùn)心得篇十四
第一段：引言（150字）。
在當代社會，教育被認為是推動人類社會進步和個人發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。為了滿足新時代的需求，教育不斷進行創(chuàng)新，特別是在培養(yǎng)新青年的方面。某新青年培訓(xùn)班開設(shè)了一系列富有創(chuàng)意的教育課程，我作為學(xué)員參與其中，收獲頗多。在過去的幾個月里，我深入?yún)⑴c了多個培訓(xùn)項目，學(xué)到了很多寶貴的知識和技能，體驗到了全新的教育方式，從而增進了我的成長與發(fā)展。
第二段：開展多元化學(xué)習(xí)（250字）。
青年人有很多潛力，但是要激發(fā)他們的潛能需要提供多元化的學(xué)習(xí)環(huán)境。這個培訓(xùn)班提供了多種不同的學(xué)習(xí)途徑，如講座、小組討論、實踐活動等等。在這樣的環(huán)境中，我得以從不同的角度來思考問題，并與其他學(xué)員交流我的觀點。這種多元化學(xué)習(xí)的方式拓寬了我的思維，開闊了我的眼界，使我更加全面和綜合地了解了世界。
第三段：培養(yǎng)創(chuàng)新思維（250字）。
創(chuàng)新思維是當今社會成功的關(guān)鍵之一。在這個培訓(xùn)班中，我學(xué)到了許多關(guān)于創(chuàng)新思維的方法和技巧。通過培訓(xùn)班組織的創(chuàng)新項目，我學(xué)會了從不同的角度看待問題，思考不同的解決方案，并嘗試將新的想法付諸實踐。這種培養(yǎng)創(chuàng)新思維的過程激發(fā)了我的潛能，增強了我的創(chuàng)造力，在未來的學(xué)習(xí)和工作中將對我有長遠的影響。
第四段：培養(yǎng)團隊合作能力（250字）。
在現(xiàn)代社會，團隊合作是必不可少的。一個成功的團隊需要成員之間的有效溝通和相互合作。在培訓(xùn)班中，我們學(xué)員被分成了幾個小組，進行了多個團隊合作的項目。通過與其他學(xué)員合作，我學(xué)習(xí)到了如何協(xié)調(diào)不同意見，如何有效地與他人合作。團隊合作的過程不僅讓我學(xué)到了如何與他人合作共事，也增強了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。
第五段：總結(jié)（400字）。
通過這次新青年培訓(xùn)，我領(lǐng)悟到了教育的力量和培訓(xùn)的重要性。這個培訓(xùn)班為我提供了一個有益的學(xué)習(xí)環(huán)境，使我能夠發(fā)展自己的潛力、拓展自己的視野，并且培養(yǎng)了我與他人合作和溝通的能力。在未來的學(xué)習(xí)和工作中，這些寶貴的經(jīng)驗和能力將成為我成功的基石。同時，我也認識到教育是一個持續(xù)的過程，而不僅僅是一個階段性的培訓(xùn)。我將繼續(xù)以積極的態(tài)度參與各種教育活動，不斷學(xué)習(xí)和成長，為自己的未來奠定基礎(chǔ)。通過這次培訓(xùn)，我也認識到了自己的不足之處，在以后的學(xué)習(xí)和生活中，我會努力克服自己的缺點，并不斷提升自己的能力。
總之，這次新青年培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@和成長，不僅開闊了我的眼界，增加了我的知識，還培養(yǎng)了我與他人合作和解決問題的能力。我相信，通過不斷地學(xué)習(xí)和成長，我將成為一個有用的社會成員，并為社會的進步和發(fā)展做出自己的貢獻。
新青年培訓(xùn)心得篇十五
近年來，隨著科技的不斷發(fā)展和社會的快速變化，人們對于技能的需求也在不斷提高。為了滿足這一需求，各類技能培訓(xùn)課程也應(yīng)運而生。筆者在參加了一次“新青年技能培訓(xùn)”之后，有了很多收獲和體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容。
在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了很多電腦軟件的使用技巧、電商平臺的操作方法、品牌推廣策略等。這些都是有實際價值的知識，既可以幫助我們在工作中提高效率和質(zhì)量，也可以在自我創(chuàng)業(yè)的過程中為我們提供幫助和指引。
第三段：學(xué)習(xí)方法。
學(xué)習(xí)方法是培訓(xùn)中一個很重要的方面。在培訓(xùn)中，講師們鼓勵我們采用互動式教學(xué)，通過討論、交流和互相反饋的方式來促進學(xué)習(xí)。此外，通過實操和模擬操作的方式，我們能夠更深入地理解和掌握所學(xué)內(nèi)容。
第四段：思考與反思。
培訓(xùn)結(jié)束后，我們進行了反思。通過對學(xué)習(xí)過程的回憶和總結(jié)，不難發(fā)現(xiàn)我們?nèi)匀淮嬖诤芏嗲啡敝?。比如，有時候我們對于所學(xué)知識的掌握不夠深入，或者對于實際操作的細節(jié)處理上還需要做進一步的加強。因此，持續(xù)的思考和反思是非常有必要的。
第五段：總結(jié)。
新青年技能培訓(xùn)對于我們的發(fā)展有著非常重要的意義。通過這樣的培訓(xùn)，我們不僅學(xué)到了很多具有實際價值的知識，還鍛煉了我們的學(xué)習(xí)能力和思考能力。同時，我們也認識到，學(xué)習(xí)是一個不斷發(fā)展的過程，我們需要不斷努力，才能夠更好地適應(yīng)這個充滿挑戰(zhàn)的時代。
新青年培訓(xùn)心得篇十六
__年9月8日，區(qū)教育局對全區(qū)青年教師進行了一次系統(tǒng)的培訓(xùn)。區(qū)教育局請來了著名教研員余老師做了關(guān)于《怎樣規(guī)劃自己的專業(yè)成長》的專題培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，使我受益匪淺。
一、教師的基本習(xí)慣。
教師要學(xué)會傾聽，同時還要學(xué)會表達。隨時記下發(fā)生在身邊的問題，故事，靈感，有了問題及時思考，因為思考讓人年輕美麗。
二、為了教師專業(yè)素養(yǎng)的形成。
1、理念。
體現(xiàn)在自己的學(xué)生觀，我們要相信人的尊嚴價值、潛能與創(chuàng)造力。
2、素養(yǎng)。
培養(yǎng)自己多層符合知識結(jié)構(gòu)。
3、教育科學(xué)。
課后進行反思，反思要走向?qū)I(yè)化，課堂上準備做什么(預(yù)設(shè))，想課堂上發(fā)生了什么，為什么會發(fā)生，不這樣做，還可以怎樣做。
三、教師需要培養(yǎng)的三個能力。
1、理解他人，與他人交往的能力。
2、管理能力，包括班級管理，要形成班級文化，教學(xué)管理。
3、教育研究能力。
隨后，教育局的霍曉健主任又給我們講了關(guān)于班主任工作的一些建議?；糁魅握f，班主任首先要有是非觀念，對于班級發(fā)生的事情，要抓住重點，提高學(xué)生的認知水平，樹立良好的班風(fēng)。同時，霍主任對青年教師的教學(xué)常規(guī)做出了規(guī)定。
備課：先要認真學(xué)習(xí)新課標，不僅要研究，了解教材，確立三維目標，認真寫教案，同時還要了解學(xué)生。
上課：要按時上課，提前1—2分鐘進入教室，上課時教師要精神飽滿，面帶微笑上課，做到巡回授課，并按時下課。
反思：要寫出這節(jié)課成功的地方，不好的地方。達到優(yōu)化課堂，提高課堂效率。
作業(yè)：適當?shù)牧糇鳂I(yè)。
輔導(dǎo)：自己要先吃透教材及練習(xí)冊，對待每一位學(xué)生輔導(dǎo)要熱情。
時間過的很快，一個下午的培訓(xùn)很快就結(jié)束了，但是對于我的啟發(fā)卻讓我受益終身。教師不僅僅是教，同時我還要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，在學(xué)習(xí)中進步，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，在教育教學(xué)中，我要快樂的教，讓學(xué)生快樂的學(xué)。
新青年培訓(xùn)心得篇十七
本學(xué)期一級教師培訓(xùn)班在上學(xué)期培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，根據(jù)每個老師自己制定的三年個人發(fā)展計劃，繼續(xù)開展培訓(xùn)與指導(dǎo)。在上學(xué)期取得的成績之上，培訓(xùn)班再一次讓老師們總結(jié)回顧，開學(xué)初，登記了“我的進步”，發(fā)現(xiàn)也有不少的收獲。在此基礎(chǔ)上重新制定了本學(xué)期的進步計劃。在培訓(xùn)班的促動下，在老師們自身的努力下一級教師培訓(xùn)班的每一個老師都在不同程度上得到了提高?，F(xiàn)總結(jié)如下：
本學(xué)期把上學(xué)期不完善的說課稿重新進行整理，培訓(xùn)班一句一句進行輔導(dǎo)，目的在于讓他們能夠掌握片段式說課一般步驟和基本內(nèi)容。從整理后的稿子來看，老師們說課有了很大的改進。本學(xué)期借助03屆會教的機會，也在培訓(xùn)班開展了命題式科學(xué)活動的說課。老師們就《熱脹冷縮》的題目進行說課練習(xí)。在培訓(xùn)班老師以及教研組的指導(dǎo)下，老師們的說課都教以前有進步。
既上學(xué)期的自學(xué)之后，本學(xué)期將科學(xué)領(lǐng)域的最后一部分內(nèi)容讓老師們進行了自學(xué)。本次老師們的自學(xué)較上學(xué)期自覺，準備也充分些，在測試的時候，大家對測試內(nèi)容稍熟悉些，說明老師們還是比較用心地在復(fù)習(xí)。通過測試活動，使老師們更好地掌握了這些基礎(chǔ)知識，豐富了自己的知識準備。
本學(xué)期給培訓(xùn)班的每位老師規(guī)定了必讀的書目，有《學(xué)前教育學(xué)》、《學(xué)前心理學(xué)》、、《中外教育史》、《幼兒課程理論》、《幼兒園教育學(xué)資料匯編》、《幼兒游戲與指導(dǎo)》、《學(xué)前兒童發(fā)展心理學(xué)》等。老師們按時做好自學(xué)準備，在每次的培訓(xùn)之前，利用15分鐘時間請一位老師進行學(xué)習(xí)分享。老師們自覺寫好讀后感，培訓(xùn)班規(guī)定每位老師上交兩篇學(xué)習(xí)心得。
為了更好地對每一個教師進行個性化的指導(dǎo)，我們邀請了幼兒園的高級教師為我們一級教師進行了說課指導(dǎo)。一位高級教師指導(dǎo)一個一級教師，按照不同的內(nèi)容，進行現(xiàn)場說課，同時高級教師自己也進行教材分析。在一級教師的說課練習(xí)后，高級教師給于了逐字逐句的輔導(dǎo)與幫助，使一級教師們受益匪淺。
隨著老師們對論文寫作的重視，注重平常的積累，一級教師們的論文寫作成果越來越豐厚。這學(xué)期有多位教師的論文在各級各類雜志上發(fā)表，在各種活動中獲獎。比如顧瓊潔、俞嬌、李丹鳳、陳薇、鈕曉鵬、胡琪蕓、徐繼娜。這是他們自己努力的結(jié)果，也是各位指導(dǎo)者的幫助的成果，希望今后在我們大家的共同努力下，有更加喜人的成績，使我們的一級教師們能夠?qū)崿F(xiàn)晉升職稱的心愿。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/8114874.html】
