報告的內容應該簡明扼要，重點突出，以便讀者快速理解。我們可以通過引用外部的研究或權威的觀點來支持我們的結論和建議。希望這些報告范文能夠為您的寫作提供一些思路和啟發(fā)。
農場參觀報告篇一
癱倒在床上，甩不去一身疲憊;輕閉上眼睛，能憶起頗多收獲。
齊整的土地，辛勤的身影，青蔥的菜田，悅耳的雞鳴，田野間阡陌交錯，山水間相得益彰，是一片令人神往的農園風光;安全的訴求，先進的理念，企業(yè)化的管理，市場化的經營，要讓環(huán)境健康，更要讓生活健康，csa將對新型農場合作模式給予新的詮釋;期盼開始于這個清爽的早晨，但思考絕不僅停留在這個炎熱的午后，我們能做的還有很多...
近期，報紙、電視、網絡等媒介對食品安全問題給予了相當多的關注，接連曝光出很多食品生產背后不為人知的秘密和駭人聽聞的事件。毒奶粉、地溝油等關鍵詞還未淡出人們的視線，接踵而來的瘦肉精、牛肉膏以及各種對人體有害無益的食品添加劑等相關事件又激起了大眾對食品安全問題的新一輪關注和審視。食品的安全危機為何如此頻現?食品安全問題又如何這樣愈演愈烈?...
政府在思考，民眾在思考...
四月底，我參加了由北京市團市委組織的20__年北京市大學生英才學校招生考試，試卷中的申論文就是要求圍繞食品安全問題進行撰寫，表達相關觀點與建議。由此可見，食品安全已經具有相當高的神會熱度，正引起更多的社會反思。我們能動學院08級黨支部以食品安全為主題開展了一系列學習交流活動，5月13號中午，我們黨支部成員進行了綠色食品、有機食品、無公害食品、轉基因食品和雜交技術等相關知識普及見面會，并于5月14號在馮老師的帶領下，我們對小毛驢市民農園進行了參觀與學習。
我們所參觀的小毛驢市民農園創(chuàng)建于20__年，位于北京市海淀區(qū)蘇家坨鎮(zhèn)后沙澗村西，由北京市海淀區(qū)農林委員會，中國人民鄉(xiāng)村建設中心借鑒“農業(yè)三產化，社會化”的國際經驗而共建的以“市民參與是合作型現代生態(tài)農業(yè)”為核心的產學科研基地，也即csa模式。在其積累的生態(tài)農業(yè)與城鄉(xiāng)公益網絡的基礎上，整合推出的有創(chuàng)新性探索型農園。
據農場的黃老師介紹，農場主體生產經營可分為兩部分，第一部分是承租給市民，土地是按每年1500元30㎡的價格出租給小毛驢農場會員的，這些會員大多由三代同堂的家庭，新婚夫婦和傳統(tǒng)的三口之家組成，這些租地種植的市民可以來管理自己的土地，農資完全由農場供給，收獲歸于市民，農場嚴格控制種子和肥料的來源，避免生物入侵和食品污染。而農場則可從中獲得穩(wěn)定的租金，繼而用來投資其他的基礎設施以及知識普及等公益活動的開展。第二部分則是傳統(tǒng)的csa生產聯產，由農場負責將年初市民交付的資金用于農資采購和作物生產，消費者可以根據自己的需要訂制農場要生產的產品，生產者也不用再擔心自己農產品的銷售，農場產出成熟的蔬菜將直接供給到市民手中，減少生產到消費過程中的環(huán)節(jié)，節(jié)約成本，共擔風險，讓市民吃得放心，同時實現了互利共贏。
農場中的許多細節(jié)也讓我看到了這種合作生產模式的強大生命力所在。小毛驢農場完全不采用市場上銷售的肥料，農場中施用有機肥主要取自豬圈中的發(fā)酵床;雞鴨等家禽完全由農場自產的有機谷物喂養(yǎng)，以保證家禽和蛋制品生產的健康性、安全性;農場中養(yǎng)豬場都設計十分科學，通風、光照等環(huán)節(jié)的考慮細致合理，豬的飲水處和飼料處分別在豬圈兩側，保證豬多運動;農園的菜田和養(yǎng)殖場的布置很合理，同時設有“農場校園”公告欄，參觀者可以從中獲得多元化種植、肥料制作、植物病蟲害記起防治、作物生長元素控制、土壤ph值要求和相關生產流程等許多知識。更重要的是，農場開展了“開鋤節(jié)”等相關活動，深受小朋友們的喜愛，他們喜歡這樣健康的有趣味的農場，同時在勞動和游玩中學習到很多知識，增加他們對大自然的熱愛。
在不斷地深入了解后，我們也發(fā)現了諸多阻礙csa社區(qū)農場發(fā)展的因素和問題，其中最主要的便是黃老師所提到的兩個“瓶頸”：一、政府的支持力度不夠，相關輔助性政策極其欠缺。很多地方政府為追求經濟發(fā)展，重工輕農，對農業(yè)的扶持不足，導致大量土地被占用并造成永久性破壞，極大地影響了社區(qū)支持農業(yè)(csa)的推廣及發(fā)展。二、人才嚴重短缺。csa社區(qū)農業(yè)的建設者待遇較低，工作周期長，勞動負荷大，導致許多具有農業(yè)專業(yè)知識的高素質人才流失，而這些人正是社區(qū)支持農業(yè)(csa)的推廣及發(fā)展關鍵力量。更多城市人輕視與農業(yè)生產和農業(yè)發(fā)展相關的工作，使缺乏大量高素質有專業(yè)基礎的人才建設其中成為制約其發(fā)展的又一因素。
我想，我們可以利用實際耕作的機會推廣有機農業(yè)普及教育，傳授農產品安全保存和食用知識，并把分發(fā)剩余的農產品捐獻給慈善機構，為csa農場樹立了很好的形象。雖然csa可能并不是解決中國食品信任問題的最終答案，但它的確為那些在不確定的危險中購物的中國消費者們提供了另一種選擇。政府，市民，投資者應該更多的了解csa農場開發(fā)運作的理念和步驟，結合自己所處各種不同情況加以參考利用，學習外國更多更好的創(chuàng)意，以便把這項永續(xù)的事業(yè)做得充滿樂趣。
農場參觀報告篇二
為了讓我們這些城市里的孩子了解一些農業(yè)知識，體會一下農村生活。學校組織我們去農場參觀。
星期五早上，我們坐車去農場。一路上，兩旁的樓房高低不平，還有田野和河流在其中縱橫交錯，非常迷人。
到了農場，一下車我們就向蔬菜大棚走夫。大棚形狀似一個立體的直角三角形，它的斜面是由幾塊塑料布圍成的，另幾面是由磚砌成的墻，透過塑料布，大棚里的蔬菜可以采集到陽光。塑料棚可以調節(jié)棚內的溫度和濕度，模擬夏季的氣候，這樣我們就可以在冬季吃到夏季的蔬菜了。在第一個蔬菜棚里，我們看到單而種著十幾排西紅柿，每一株西紅柿都由四個竹竿支起的二腳架支撐著，西紅柿還沒有成熟，還是綠色的，像一盞盞綠色的小燈籠掛在上面，非常有趣。在另一個大棚里種著一些黃瓜，它們還很小，一個個毛茸茸的，頭頂還戴著一朵朵小黃花，可愛極了。
參觀完蔬菜大棚，我們來到養(yǎng)雞場。一排排的籠子里養(yǎng)著許多雞，雞在籠子里很擁擠，挺可憐，據說這樣一來可以節(jié)約場地，二來雞運動量小，可以節(jié)省飼料。在每只雞的.面前都有一個食槽，食槽下方有一個放雞蛋的槽，雞下蛋后，雞蛋可以通過一個鐵絲網做成的斜面滑落到槽中，可以方便地把雞蛋收集起來。
接著，我們又來到養(yǎng)豬場，豬圈里養(yǎng)的豬有大有小，大的像一頭小牛犢，小的像一只小哈巴殉。那些豬有的在呼呼大睡，有的晃著尾巴在吃食物，有的漱洋洋地在曬太陽，憨態(tài)可掬。我們還看到美國品種的進口豬，這些豬又肥又大，還長著棕色的毛，它們的食槽比普通的要大一倍。我還是第一次看到這么大的豬。后來，我們還參觀了農場小學，并到農家吃了午飯，_直到下午兩點才依依不舍地離開農場。
通過這次活動。我看到了許多在城市里見不到的東西。增長了很多知識，我非常喜歡學校組織的這樣的活動。
農場參觀報告篇三
9月，在的帶領下,的部分技術管理人員和先進職工赴南京線路器材廠和中斌緊固件公司等地進行了別開生面、形式鮮明的參觀學習活動。在這有限的幾天里，我們主要參觀了這些企業(yè)的生產車間，聽取了所到之地領導關于企業(yè)建設和企業(yè)發(fā)展的經驗介紹。我們不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我們吸取了很多有價值的經驗。并且，通過參觀沿海發(fā)達地區(qū)，的的確確開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我們認真學習和借鑒。
此次參觀學習感受很深，收獲非淺。實地的考察參觀學習極具特色。
一是參觀學習活動內容豐富。外出參觀學習的時間雖然不長，但安排緊湊。通過觀摩考察，切實地感受到了沿海發(fā)達地區(qū)的先進性，看到了龍頭企業(yè)和我公司存在的差距，也看到了我公司在新一代領導班子帶領下具有的優(yōu)勢，激發(fā)了員工的工作熱情，促進了員工團結向上的理念，奏響了企業(yè)提速前進，堅決完成年度目標的最強音。
二是參觀學習活動形式新穎。這次參觀學習，大家互比互學，通過發(fā)達地區(qū)和本地的比較，領略了企業(yè)和地區(qū)的發(fā)展亮點;外出交流考察，通過對龍頭企業(yè)的實際學習，把目光投得更遠，奔赴行業(yè)發(fā)展最前沿，做到了內外兼顧，遠近結合。
三是參觀學習活動氣氛熱烈。通過參觀學習，共謀發(fā)展，總結過去，描繪未來，展現出奮發(fā)進取、積極向上的精神風貌。
四是參觀學習活動收獲顯著。這次，我們集中幾天的時間，領略了沿海地區(qū)和部分企業(yè)近幾年來的巨大變化，感受了龍頭企業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍，學習了他們通過不斷地創(chuàng)新，推進企業(yè)發(fā)展的成功經驗，看到了跟我地在一些方面的差距，同時看到了發(fā)展的巨大成果。有危機感，也有了參照，有了目標，更有了干勁。我們作為欠發(fā)達地區(qū)，領略了沿海發(fā)達地區(qū)思想解放，尋求發(fā)展的強勁意識。
本次考察參觀學習的特點很多，體會更多。
一是企業(yè)不同，發(fā)展差距很大，發(fā)人深思。
南京線路器材廠作為電力金具的龍頭企業(yè)，無論是技術現狀、生產設備、年生產總值、還是技術儲備、企業(yè)目標都要比我公司高幾倍，這些都是我公司無法比擬的，值得我們深思。南京線路器材廠全年銷售額在6-7億元，是我公司相關產品的3倍;專職技術設計人員約40人，并具有國家級的檢測中心;如果不是在以葛總為核心的新一屆領導班子的強勢帶領和不遺余力的推動下，我公司和他們的距離將超過5倍，而且差距將會更加擴大。中斌緊固件公司作為一個私人企業(yè)，年產緊固件過萬噸，品種近百種，也是我公司目前無法比擬的。他們的管理和企業(yè)發(fā)展值得我們借鑒。
二是企業(yè)管理理念令人信服。
中斌緊固件公司作為私人企業(yè)，管理規(guī)范化程度高、工人服務意識強，生產效率高。南京線路器材廠作為電力金具的龍頭企業(yè)，其思路開闊，具有遠見卓識，注重企業(yè)文化建設，員工素質高，注重技術實力，注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿?，大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。相比較而言，我公司剛處于發(fā)展和建設的初期，在企業(yè)管理和技術發(fā)展上都有待完善，我相信，在葛總的帶領下，我公司一定會在盡可能短的時間內，立足企業(yè)，踏實發(fā)展，迎頭趕上。展望未來，我公司一定會超越這些我們曾經仰望的高山。
三是企業(yè)連橫發(fā)展之高令人嘆服。
這些當地企業(yè)，無論在管理模式、科技水平、文化理念，還是創(chuàng)新意識、發(fā)展意識上都是值得我們學習。這些企業(yè)互通有無，取長補短，共同發(fā)展，增強了發(fā)展實力，拓寬了發(fā)展空間，正是有了這些東西做基墊，企業(yè)才得到高速發(fā)展，確實令我們當地企業(yè)嘆服。
短短幾天考察參觀學習時間，大家一路學習取經，一路深入思考，感受很深，收獲非淺?，F依據本次考察，結合我公司發(fā)展現狀，談談自己的收獲。一是企業(yè)要發(fā)展，堅持解放思想，確實提高認識是第一要務，領導班子大力弘揚科學發(fā)展觀是保證企業(yè)發(fā)展的必備條件。企業(yè)要發(fā)展，除有上級單位和政府部門的大力支持外，最重要的一條就是職工思想解放?；仡欉^去，為什么企業(yè)陷于發(fā)展的邊緣?為什么職工收入低?為什么企業(yè)發(fā)展環(huán)境惡劣?不是上級不支持，也不是當地政府阻礙，而是源于落后的思想和保守的觀念。
思想是行動的先導，只有開放的思想才能有效地指導企業(yè)的發(fā)展。解放思想能打破思想禁錮，激發(fā)工作活力，解放思想是適應形勢，搶抓新機遇，尋求新發(fā)展的客觀需要，是提高我們經營生產工作的必然選擇。
企業(yè)經營管理者作為企業(yè)的“掌舵者”，把握了企業(yè)發(fā)展的“方向盤”。通過對企業(yè)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新管理能力，特別是對人才、資本、知識等創(chuàng)新資源的管理運作能力，引導企業(yè)打造一支不斷超越、勇于探索的創(chuàng)新型人才隊伍，從而促進企業(yè)自身謀劃新發(fā)展，以高瞻遠矚的眼光和戰(zhàn)略思維，推動企業(yè)做大做強。
結合本部門工作的實際情況，就是要在思想上與公司領導保持一致，要在觀念上與標準化、精益化管理觀念;要加強自己的責任心與使命感，不斷強化服務意識;要在管理上理順經營工作思路，不斷提高部門和員工的管理水平;要在創(chuàng)效上進一步發(fā)揮主觀能動性，不斷挖掘部門和員工的創(chuàng)效潛力。要盡全力為企業(yè)作貢獻，為公司創(chuàng)效益，做到人人頭上有責任，個個身上有指標，力爭完成經營指標任務，跟上公司發(fā)展的步伐，從而使我們公司生產技術部的管理、服務、創(chuàng)效的工作盡快適應企業(yè)發(fā)展現狀。
二是企業(yè)要做強，必須牢牢抓住發(fā)展第一要務。
沿海城市和龍頭企業(yè)的高速發(fā)展，許多工作走在了全國的前頭，但他們始終不滿足、不松懈，始終堅持發(fā)展不放松，聚精會神搞建設。即使現在已處于一個很高的平臺上，他們仍然保持著強烈的危機感、緊迫感，奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。他們的經驗告訴我們，在任何時候、任何情況下，發(fā)展始終是第一要務，必須時刻緊抓不放。
發(fā)展任務最終需要落實到完成全年目標任務上來，經營工作是我們各項工作的主題。在全員經營、全員負責的觀念指導下，公司的經營工作得到了快速發(fā)展。無論是經營規(guī)模的擴大，還是經營質量的提升，都極大地增強了公司的整體實力，為公司大發(fā)展、快發(fā)展的目標實現奠定了堅實基礎。
為開拓視野，擴大對外交流，加強對高爾夫運營實況的認識了解，借鑒學習其他球會的先進工作經驗，7月12日，7月13日我們有幸到石林國際鄉(xiāng)村俱樂部、紅河春天球會、湖泉高爾夫球會參觀學習，此次參觀學習組織嚴密，內容豐富，我們觀察了各球會的會所整體布局，球道設計，練習場，餐飲部，辦公區(qū)域等，收獲多多，啟發(fā)深深。
主要收獲：
石林國際鄉(xiāng)村俱樂部坐落于享有“天下第一奇觀”的石林風景區(qū)旁，占地1萬畝，是一個集運動、賽事、養(yǎng)生、文化、娛樂、美食、商務、會展、居住為一體的綜合高端休閑度假產業(yè)，同時也是西南地區(qū)首家純會員制高爾夫俱樂部。
情況。由此聯想到將來我們球會是否需要建設停車場，建造前要勘察地質預防類似地陷風險發(fā)生。下車后，球童已經駕駛球車在等候客人將其送至會所，此個性化的貼心服務讓我們有種賓至如歸的感覺。作為服務人員這是我們應該學習借鑒的地方，應該適時的設身處地為客人著想。
我們有序的進入會所，可是工作人員并沒有微笑問候，而是低著頭忙各自的工作，這讓我們對前廳接待服務質量第一印象不佳。作為參觀者，與客人同樣是需要被尊重的，專業(yè)的服務需要隨時隨地體現。在此，這也提醒了我們將來接待服務中需要注意到的細節(jié)工作，前廳代表的是球會的形象，賓客的第一印象至關重要。
會所側面墻壁出現了碩大的一面“一桿進洞榮譽榜”，上面記載著球會開業(yè)至今幸運一桿進洞的客人名字、時間、洞號。一桿進洞可遇不可求，很多人打一輩子高爾夫都無緣一桿進洞，能榜上有名之人不一定是技術最好的但肯定是最幸運的。將來我們球會也需要這樣的記錄榜，不一定設置在會所，也可用石頭放置在三桿洞發(fā)球臺顯眼位置，每當有一桿進洞即刻把客人名字時間篆刻于石頭上以作記載。
在工作人員的帶領下，我們參觀了石林球會最具特色的c場(領袖峰)層層疊疊的喀斯特地貌令人神往;奇石、雅石散布，似玲瓏盆景，美不勝收;青青湖面，倒影悠悠，云霧照訪，綠草如茵，野花絢麗，彩蝶翩舞，一幅幅山水奇畫悠然而生;一座座劍峰仿佛見證著阿詩瑪美麗的愛情傳奇，雄偉壯麗的自然奇觀，也構成了高爾夫的挑戰(zhàn)。
然后我們來到位于紅河州彌勒縣的紅河春天高爾夫球會，項目所在地為緩坡丘陵山地，坐落于彌勒最高處，站在露天酒吧俯瞰彌勒縣城，人工生態(tài)湖盡收眼底，球場地形自然起伏，植被條件良好，視野開闊，風景優(yōu)美，是度假療養(yǎng)的理想之地。球場有大量自然形成的沖溝和斷崖，構成特色的高原喀斯特地形風貌。場地具有豐富的地熱溫泉，工作人員的熱情接待，專業(yè)的詳細介紹等服務讓我們如沐春風。
湖泉高爾夫俱樂部位于紅河州彌勒縣湖泉生態(tài)園南園，該球會為園林湖泊風格，木結構內部裝修和紅木設施顯得格外協(xié)調自然，置身其中有種原生態(tài)視覺與心靈的享受，因時間關系和特殊原因我們沒有下場參觀。
主要思考：
環(huán)境的好壞直接影響工作者的心情，也是外來者的第一印象。我們參觀的三家球會優(yōu)美的綠化、干凈的道路，整潔的會所，一切都讓人身心舒展。我們應該從身邊小事做起，提高自身素質，衛(wèi)生意識，營造良好的工作生活環(huán)境。
走特色發(fā)展之路。這次參觀學習的三家企業(yè)，在管理上都有各自的特色，特色也代表著企業(yè)的文化，所以說特色文化是知名企業(yè)不可缺少的部分。以良好的經營業(yè)績和企業(yè)形象受到國內外廣泛關注，管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、服務質量，受到同行業(yè)的普遍認可。要有持之以恒，堅持不懈的進取精神。三家企業(yè)之所以成功，是管理者和普通職工都有可貴的進取精神，不畏困難，勵精圖治，最終實現了“有思路就有出路;有作為就有地位”的美好愿望。這是值得我們學習和借鑒的。要明白這樣一個道理，堅持不一定成功，但放棄注定要失敗。精細化、注重實效的管理機制為企業(yè)的發(fā)展提供保障。這三家企業(yè)在建造初期就把企業(yè)的文化、管理、發(fā)展、定位全部科學規(guī)劃，使企業(yè)在一開始就站在一個較高的起點上，并有條不紊的組織實施，從球道規(guī)劃設計;從景觀設計到企業(yè)文化品牌;從制度建設到管理流程，全部有章可循，按章做事，這些都值得我們借鑒。在學習中，各個企業(yè)的管理都具有自己的特色，從環(huán)境、人文信息、企業(yè)特色、領導意識、核心人才培養(yǎng)等多個方面都體現了企業(yè)在管理上的科學性，使企業(yè)的管理沿著一個良性的方向發(fā)展。
今后的工作：
一、人才培養(yǎng)。
步。對管理者要嚴格遴選，定期考核，大膽使用，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到好中選優(yōu)，優(yōu)中選尖，不搞論資排輩和遷就照顧。同時把競爭機制引入管理之中，加強對他們的考核，充分使用考核結果。對管理期內取得顯著成績的予以表彰獎勵。對無所建樹或沒有發(fā)展前景的，不再列入管理。
2、加速對后備人選的培養(yǎng)。各部門制定符合公司實際的培養(yǎng)計劃，落實培養(yǎng)人選名單，制定切實可行的培養(yǎng)措施。要落實培養(yǎng)措施，一方面要加強他們的實踐鍛煉，讓他們在實踐中盡快成長，使他們早出成果，快出成果;另一方面要舍得投入，有計劃地選送他們培訓和進修，并積極鼓勵和支持學后備人選參加各種學習。
二、員工培訓。
1、做好培訓，必須選擇受訓員工。公司在組織員工培訓時，除了考慮崗位需要，也應考慮員工自身特點，因勢利導，把崗位需要和員工需求結合起來，作到在受訓員工選擇中注重資質、注重潛質，挖掘潛能。
2、要有反饋與交流。每次培訓結束后都要做培訓效果評估，對培訓內容本身的可實踐性、對員工工作績效的影響程度進行全面的評價，為以后的培訓具有更好的效果奠定基礎。
3、推行部門互動式培訓。公司設置培訓主題后，根據部門員工特點，將培訓內容分解到部門相關人員，各自進行學習;培訓由大家共同參與，每位員工都是老師，各負責主講部分內容，每講完一部分，全體員工就其授課內容及方式展開集體討論?？偨Y長處、改進不足，以不斷完善;此種培訓所產生的效果是多方面的，既可促使大家認真學習、努力掌握培訓內容精要，查看更多文章課者語言表達及文字組織能力，還可通過討論闡述不同觀點、幫助大家共同理解，從而使所有參與者獲得提高。
三、實施精細化管理。通過精細化管理的培訓，讓員工充分了解精細化管理的真正意義。
1、制定并細化落實發(fā)展戰(zhàn)略和任務目標;。
2、完善細化規(guī)章制度;。
3、細分業(yè)務流程;。
4、樹立精細化管理理念，抓好服務與生產過程中的細節(jié);。
5、加強業(yè)務流程與管理環(huán)節(jié)的信息化建設。
四、創(chuàng)新活動。
1、理念創(chuàng)新，加強發(fā)展理念、經營理念、管理理念、服務理念等方面的創(chuàng)新。
農場參觀報告篇四
今天我們交通小記者來到了豌豆農場。首先，映入眼簾的是一輛紅色的拖拉機。
隨后，講解員，講解了農場的蔬菜和蔬菜的營養(yǎng)價值u田七可以促進造血，緩解心腦血管疾病，抗血栓。
薄荷可以健胃祛風，祛痰，利膽，治感冒，消頭痛。
草莓富含vc助消化，清新口氣。
八寶菜可調節(jié)人體的酸堿平衡還有京水、苦菊、紫甜菜、海棠等各種菜式。
后來我們來到了會議室，聽老師為我們講解了農業(yè)方面的知識。
從中我知道了現在的西瓜都是和南瓜嫁接的，而真正的西瓜是如果放兩三天它就會變成沙壤的，而再放幾天就會壞掉。
后來老師又讓我們回家做一個實驗，就是去市場買一個黃瓜拿直尺測量黃瓜的長度，第二天放學在測量一次你就會發(fā)現它變長了，這是因為黃瓜噴灑的農藥勁兒還沒有過，它還在生長。
通過這次的學習，讓我對種植蔬菜有了濃厚的興趣，因為在種植蔬菜的'同時，我還增長了一些新的知識。
農場參觀報告篇五
根據學校安排我于4月18日，去云南萬家歡食品集團有限公司進行了生產實習。在這次生產實習中，不僅讓我對我所學專業(yè)的知識有了一個感性的認識，還讓我有了一個了解自動化裝置的好機會，是一次理論和實踐相結合的好機會。本次實習本著了解我們所學專業(yè)自動化在實際生活生產中的應用和畢業(yè)設計所研究課題的實際運用。讓我們在全面學習專業(yè)知識之時，對自動化專業(yè)有進一步的理解，并對自動化的生產管理有了一個更深的理解。在實習過程中，我們了解了很多課本上學不到的東西。我想對我以后的工作和生活中會有很大的幫助。
三、實習內容及過程。
204月18日，在學院老師的組織和帶領下，我們09級電氣工程及其自動化來到了云南石林的萬家歡生態(tài)莊園進行實地參觀實習。
萬家歡生態(tài)莊園是一個可游、可憩、可賞、可學、可居、可食的綜合活動游玩空間;是一個富于詩情畫意、處處茂林修竹、綠草如茵、山清水秀、令游人流連忘返的田園式生態(tài)莊園。
莊園距石林火車站8公里，距天下奇觀—石林風景區(qū)8公里，距乃古石林風景區(qū)4公里，占地5600余畝，交通便捷，坐擁世界自然遺產，為休閑度假的理想之地。整個園區(qū)由果園、苗木園、養(yǎng)殖園、休閑園四大部分組成。在園內四季均可收獲新鮮水果，四月有櫻桃、藍莓;五月有油桃;六月有李子、杏、楊梅;七月有葡萄;八月有梨;九月有蘋果，十一月、十二月有冬桃，各類鮮果均通過華夏有機認證，產品采用自制有機肥料，保證未經農藥污染。
師詳細介紹了滴灌自動控制操作平臺、砂石過濾裝置、溫室大棚及溫室大棚的光照控制裝置。
要實現灌水的自動化，必須有自動灌溉控制器，該裝置由土壤濕度傳感器、控制器、軟啟動器和電磁閥組成，能夠按土壤墑情和作物需水特性實施自動灌溉(溝灌、噴灌、滴灌、滲灌)，達到高產、高效、和節(jié)水的目的。適于庭院花圃、苗圃、果園、菜地和農地。隨著經濟發(fā)展，庭院花圃、苗圃水分的自動用灌溉倍受歡迎。它能省水省事，使花木生長更好。自動灌溉控制系統(tǒng)可以實現科學灌溉，節(jié)能、省水，使菜地和農地產量和質量明顯提高。智能化、精準化灌溉技術是伴隨著計算機應用技術、傳感器制造技術和塑料工業(yè)技術的提高而逐步實現的。
滴灌是一種高效節(jié)能增產的微灌灌溉技術，它具有很多優(yōu)點，適合我國的國情，具有很強的推廣優(yōu)勢，而且很方便實現灌溉的全自動控制，滴灌將成為二十一世紀發(fā)展我國節(jié)水灌溉的重點，是加速我國農業(yè)實現節(jié)水灌溉、精準農業(yè)和設施農業(yè)的有效途徑，將更好的促進我國農業(yè)的現代化的發(fā)展!滴灌自動化系統(tǒng)在經濟上是合理的，技術上是可行的，將成為我國南方生態(tài)農業(yè)建設的典范!下圖是我我們參觀萬家歡食品集團有限公司時，他的滴灌自動操作控制平臺。
云南萬家歡食品集團有限公司滴灌控制系統(tǒng)的控制部分是由plc控制，有人機界面，可以實現手動控制和自動控制;其系統(tǒng)的控制柜如圖所示。
該系統(tǒng)：(1)采用西門子公司的plc;(2)熱繼電器作過載保護;(3)散熱器用于控制柜的散熱;(4)中間繼電器用作減小流入plc的電流，從而保護plc;(5)熔斷器作系統(tǒng)的短路保護。
水池中的水經過開關后到達過濾器(見下圖)，在過濾器中過濾雜質，在過濾器旁邊還有一個營養(yǎng)罐，由電動機拖動水經輸水管輸送到植物、果樹、等農產品根部。對農產品滴灌。
藍莓地里面的滅蟲燈。上面是太陽能電池板，里面有蓄電池。白天經過太陽能充電，夜晚蓄電池對裝置中的電壓棒放電，發(fā)出光吸引昆蟲。昆蟲到達電壓棒時，將昆蟲殺滅，尸體掉入下面的袋子里面。
最后參觀了藍莓育苗溫室，溫室里面全部由自動化裝置控制，溫室里有溫度傳感器、濕度傳感器、二氧化碳濃度檢測器，光線傳感器等，這些裝置與自動化裝置共同完成溫室的自動化控制。
農場參觀報告篇六
最近，我參觀了一家農場，這是一次非常有意義的經歷。在這次參觀中，我學到了許多關于農業(yè)的知識，讓我更加深入地了解了農民艱苦卓絕的勞動。在這篇文章中，我將分享我參觀農場的心得體會。
第二段：對農場的總體印象。
首先，讓我談談對農場的總體印象。這是一個明亮而寬敞的空間，它的布置非常合理，讓我們更加舒適地觀看各種植物和農產品。而且，工作人員非常友好，他們非常愿意回答我們關于農業(yè)的各種問題。
第三段：了解農業(yè)的重要性。
我從這次參觀中學到了很多關于農業(yè)的知識。我了解到，農業(yè)是我們國家賴以生存的重要產業(yè)，它提供了我們所需的食物和纖維，而且它也是我們經濟的基礎。我意識到，農業(yè)和我們日常的生活息息相關，它的重要性不容小覷。
第四段：認識農民。
在參觀農場的過程中，我還有幸遇到了一些真正的農民。他們告訴我們許多關于勞動的故事，讓我們真正感受到了農民的艱苦生活。這些農民熱情好客，他們愿意與我們分享他們的生活經歷和他們熱愛的工作。
第五段：結論。
通過這次參觀，我深深了解到農業(yè)和農民的重要性，它們對我們日常生活的貢獻不可忽視。我也意識到我們要更加珍惜我們的農產品，對農民給予更多關注和支持。這個參觀讓我受益匪淺，也增加了我對農村和農民的尊重。
農場參觀報告篇七
一直聽聞建湖素有“水鄉(xiāng)明珠”之稱，是一方神奇的熱土，也是一片迷人的水鄉(xiāng)。這次很幸運能夠親身體會我們的`建湖基地農場，感受那綠意盎然，恬靜的美景。
車子剛駛進農場前，就被道路兩旁亭亭玉立的無患子樹所吸引，在陽光溫柔地撮合下，“菩提大道”這道綠色風景線顯得格外的美麗。
綠意盎然的“菩提大道”
第一次到達農場，已是傍晚，夕陽西下，一抹金輝斜灑在農場基地上，仿佛為這片土地注入了新的生命力，顯得格外的富有活力和詩意。
在這之前，單看照片根本無法想象我們的農場之大，來這才深有體會。農場細分為：養(yǎng)苗三區(qū)，造林兩區(qū)，大棚兩區(qū)，其中大棚一區(qū)分為4個小區(qū)。共443畝地，一畝地約為666.67平方米，單單管理，就已很繁重和辛苦。
農場種植分享：
香瓜。
黃豆（還在生長中）。
玉米。
小番茄。
蓮藕。
桃樹。
?????。
這些有機的蔬果為農場增添了一份動人的風情~而綠色和原生態(tài)則是農場最天然、最厚重的底色。
幾乎每一寸土地，都滲透了，燕總他們對這個農場的付出與熱愛???。
此次農場之行，加深了我對農場的了解，在這我感觸最深的是燕總和財務老蔡他們對農場默默的付出???想對他們說聲辛苦了。相信在他們用心的打理下，農場更加郁郁蔥蔥，生機勃勃。
農場參觀報告篇八
為促進新區(qū)家庭農場規(guī)范化建設，進一步開拓家庭農場推進人員的視野與思路，更好的發(fā)揮家庭農場在新區(qū)現代農業(yè)標準化建設的優(yōu)勢作用，11月13日，區(qū)農委組織各鎮(zhèn)家庭農場推進小組聯絡員等赴松江區(qū)進行家庭農場考察學習活動。
松江是率先進行“家庭農場”探索的先行者之一，自**年以來，不斷探索適度規(guī)模經營的家庭農場模式，目前主要以糧食種植型、機農一體型、種養(yǎng)結合型家庭農場為主。其依托得天獨厚的自然優(yōu)勢及土地成片規(guī)模流轉的成果，將田塊進行網格化、均等化分割，方便打藥、施肥、收割等農事活動，同時，在茬口布局上采取“三三制”方法，即綠肥、二麥、深翻面積各占三分之一，在統(tǒng)一茬口安排的基礎上，達到“種田”和“養(yǎng)田”相結合的目的。
參觀考察團結合這次活動目的及意義，重點對機農一體型和種養(yǎng)結合型的家庭農場進行了參觀學習。農二代李春風家庭農場是“種養(yǎng)結合”的典型代表，**年他子承父業(yè)，利用現代化豬舍糞尿回收利用設施減少化肥用量，提高農產品質量和效益。機農互助點的張小弟是上海首家機農結合示范點，在自耕自種之余，還服務本村1000多畝農地耕作收割。聯絡員們參觀了他們農場，不斷與之討論交流，并表示要將所見所聞所想聯系實際工作，切實將家庭農場培育和發(fā)展工作推向前進。
參觀活動之后，考察團還組織了學習交流，重點根據參觀的內容，結合自身的認識，找差距、挖潛力、促發(fā)展。區(qū)農業(yè)服務中心主任張云龍指出新區(qū)家庭農場工作艱巨，通過1年多的努力，在家庭農場數量上達到了工作的預期，下一步要著重從家庭農場提質增效上努力，加快推進家庭農場規(guī)范化建設。區(qū)農委綜合發(fā)展處負責人趙文章要求各鎮(zhèn)結合實際，學習借鑒“松江模式”家庭農場的優(yōu)秀經驗，優(yōu)化管理方式，完善服務體系，打造生態(tài)美、形態(tài)佳、狀態(tài)好的新區(qū)家庭農場。
農場參觀報告篇九
——生產技術部
20__年9月，在的帶領下,的部分技術管理人員和先進職工赴南京線路器材廠和中斌緊固件公司等地進行了別開生面、形式鮮明的參觀學習活動。在這有限的幾天里，我們主要參觀了這些企業(yè)的生產車間，聽取了所到之地領導關于企業(yè)建設和企業(yè)發(fā)展的經驗介紹。我們不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我們吸取了很多有價值的經驗。并且，通過參觀沿海發(fā)達地區(qū)，的的確確開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我們認真學習和借鑒。
此次參觀學習感受很深，收獲非淺。實地的考察參觀學習極具特色。
一是參觀學習活動內容豐富。外出參觀學習的時間雖然不長，但安排緊湊。通過觀摩考察，切實地感受到了沿海發(fā)達地區(qū)的先進性，看到了龍頭企業(yè)和我公司存在的差距，也看到了我公司在新一代領導班子帶領下具有的優(yōu)勢，激發(fā)了員工的工作熱情，促進了員工團結向上的理念，奏響了企業(yè)提速前進，堅決完成年度目標的最強音。
二是參觀學習活動形式新穎。這次參觀學習，大家互比互學，通過發(fā)達地區(qū)和本地的比較，領略了企業(yè)和地區(qū)的發(fā)展亮點;外出交流考察，通過對龍頭企業(yè)的實際學習，把目光投得更遠，奔赴行業(yè)發(fā)展最前沿，做到了內外兼顧，遠近結合。
三是參觀學習活動氣氛熱烈。通過參觀學習，共謀發(fā)展，總結過去，描繪未來，展現出奮發(fā)進取、積極向上的精神風貌。
四是參觀學習活動收獲顯著。這次，我們集中幾天的時間，領略了沿海地區(qū)和部分企業(yè)近幾年來的巨大變化，感受了龍頭企業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍，學習了他們通過不斷地創(chuàng)新，推進企業(yè)發(fā)展的成功經驗，看到了跟我地在一些方面的差距，同時看到了發(fā)展的巨大成果。有危機感，也有了參照，有了目標，更有了干勁。我們作為欠發(fā)達地區(qū)，領略了沿海發(fā)達地區(qū)思想解放，尋求發(fā)展的強勁意識。
本次考察參觀學習的特點很多，體會更多。
一是企業(yè)不同，發(fā)展差距很大，發(fā)人深思。
南京線路器材廠作為電力金具的龍頭企業(yè)，無論是技術現狀、生產設備、年生產總值、還是技術儲備、企業(yè)目標都要比我公司高幾倍，這些都是我公司無法比擬的，值得我們深思。南京線路器材廠全年銷售額在6-7億元，是我公司相關產品的3倍;專職技術設計人員約40人，并具有國家級的檢測中心;如果不是在以葛總為核心的新一屆領導班子的強勢帶領和不遺余力的推動下，我公司和他們的距離將超過5倍，而且差距將會更加擴大。中斌緊固件公司作為一個私人企業(yè)，年產緊固件過萬噸，品種近百種，也是我公司目前無法比擬的。他們的管理和企業(yè)發(fā)展值得我們借鑒。
二是企業(yè)管理理念令人信服。
中斌緊固件公司作為私人企業(yè)，管理規(guī)范化程度高、工人服務意識強，生產效率高。南京線路器材廠作為電力金具的龍頭企業(yè)，其思路開闊，具有遠見卓識，注重企業(yè)文化建設，員工素質高，注重技術實力，注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ罅嵤┛沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。相比較而言，我公司剛處于發(fā)展和建設的初期，在企業(yè)管理和技術發(fā)展上都有待完善，我相信，在葛總的帶領下，我公司一定會在盡可能短的時間內，立足企業(yè)，踏實發(fā)展，迎頭趕上。展望未來，我公司一定會超越這些我們曾經仰望的高山。
三是企業(yè)連橫發(fā)展之高令人嘆服
這些當地企業(yè)，無論在管理模式、科技水平、文化理念，還是創(chuàng)新意識、發(fā)展意識上都是值得我們學習。這些企業(yè)互通有無，取長補短，共同發(fā)展，增強了發(fā)展實力，拓寬了發(fā)展空間，正是有了這些東西做基墊，企業(yè)才得到高速發(fā)展，確實令我們當地企業(yè)嘆服。
短短幾天考察參觀學習時間，大家一路學習取經，一路深入思考，感受很深，收獲非淺。現依據本次考察，結合我公司發(fā)展現狀，談談自己的收獲。一是企業(yè)要發(fā)展，堅持解放思想，確實提高認識是第一要務，領導班子大力弘揚科學發(fā)展觀是保證企業(yè)發(fā)展的必備條件。企業(yè)要發(fā)展，除有上級單位和政府部門的大力支持外，最重要的一條就是職工思想解放?；仡欉^去，為什么企業(yè)陷于發(fā)展的邊緣?為什么職工收入低?為什么企業(yè)發(fā)展環(huán)境惡劣?不是上級不支持，也不是當地政府阻礙，而是源于落后的思想和保守的觀念。
思想是行動的先導，只有開放的思想才能有效地指導企業(yè)的發(fā)展。解放思想能打破思想禁錮，激發(fā)工作活力，解放思想是適應形勢，搶抓新機遇，尋求新發(fā)展的客觀需要，是提高我們經營生產工作的必然選擇。
企業(yè)經營管理者作為企業(yè)的“掌舵者”，把握了企業(yè)發(fā)展的“方向盤”。通過對企業(yè)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新管理能力，特別是對人才、資本、知識等創(chuàng)新資源的管理運作能力，引導企業(yè)打造一支不斷超越、勇于探索的創(chuàng)新型人才隊伍，從而促進企業(yè)自身謀劃新發(fā)展，以高瞻遠矚的眼光和戰(zhàn)略思維，推動企業(yè)做大做強。
結合本部門工作的實際情況，就是要在思想上與公司領導保持一致，要在觀念上與標準化、精益化管理觀念;要加強自己的責任心與使命感，不斷強化服務意識;要在管理上理順經營工作思路，不斷提高部門和員工的管理水平;要在創(chuàng)效上進一步發(fā)揮主觀能動性，不斷挖掘部門和員工的創(chuàng)效潛力。要盡全力為企業(yè)作貢獻，為公司創(chuàng)效益，做到人人頭上有責任，個個身上有指標，力爭完成經營指標任務，跟上公司發(fā)展的步伐，從而使我們公司生產技術部的管理、服務、創(chuàng)效的工作盡快適應企業(yè)發(fā)展現狀。
二是企業(yè)要做強，必須牢牢抓住發(fā)展第一要務。
沿海城市和龍頭企業(yè)的高速發(fā)展，許多工作走在了全國的前頭，但他們始終不滿足、不松懈，始終堅持發(fā)展不放松，聚精會神搞建設。即使現在已處于一個很高的平臺上，他們仍然保持著強烈的危機感、緊迫感，奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。他們的經驗告訴我們，在任何時候、任何情況下，發(fā)展始終是第一要務，必須時刻緊抓不放。
發(fā)展任務最終需要落實到完成全年目標任務上來，經營工作是我們各項工作的主題。在全員經營、全員負責的觀念指導下，公司的經營工作得到了快速發(fā)展。無論是經營規(guī)模的擴大，還是經營質量的提升，都極大地增強了公司的整體實力，為公司大發(fā)展、快發(fā)展的目標實現奠定了堅實基礎。
外出參觀學習心得報告
為開拓視野，擴大對外交流，加強對高爾夫運營實況的認識了解，借鑒學習其他球會的先進工作經驗，20__年7月12日，7月13日我們有幸到石林國際鄉(xiāng)村俱樂部、紅河春天球會、湖泉高爾夫球會參觀學習，此次參觀學習組織嚴密，內容豐富，我們觀察了各球會的會所整體布局，球道設計，練習場，餐飲部，辦公區(qū)域等，收獲多多，啟發(fā)深深。
主要收獲：
石林國際鄉(xiāng)村俱樂部坐落于享有“天下第一奇觀”的石林風景區(qū)旁，占地1萬畝，是一個集運動、賽事、養(yǎng)生、文化、娛樂、美食、商務、會展、居住為一體的綜合高端休閑度假產業(yè)，同時也是西南地區(qū)首家純會員制高爾夫俱樂部。
情況。由此聯想到將來我們球會是否需要建設停車場，建造前要勘察地質預防類似地陷風險發(fā)生。下車后，球童已經駕駛球車在等候客人將其送至會所，此個性化的貼心服務讓我們有種賓至如歸的感覺。作為服務人員這是我們應該學習借鑒的地方，應該適時的設身處地為客人著想。
我們有序的進入會所，可是工作人員并沒有微笑問候，而是低著頭忙各自的工作，這讓我們對前廳接待服務質量第一印象不佳。作為參觀者，與客人同樣是需要被尊重的，專業(yè)的服務需要隨時隨地體現。在此，這也提醒了我們將來接待服務中需要注意到的細節(jié)工作，前廳代表的是球會的形象，賓客的第一印象至關重要。
會所側面墻壁出現了碩大的一面“一桿進洞榮譽榜”，上面記載著球會開業(yè)至今幸運一桿進洞的客人名字、時間、洞號。一桿進洞可遇不可求，很多人打一輩子高爾夫都無緣一桿進洞，能榜上有名之人不一定是技術最好的但肯定是最幸運的。將來我們球會也需要這樣的記錄榜，不一定設置在會所，也可用石頭放置在三桿洞發(fā)球臺顯眼位置，每當有一桿進洞即刻把客人名字時間篆刻于石頭上以作記載。
在工作人員的帶領下，我們參觀了石林球會最具特色的c場(領袖峰)層層疊疊的喀斯特地貌令人神往;奇石、雅石散布，似玲瓏盆景，美不勝收;青青湖面，倒影悠悠，云霧照訪，綠草如茵，野花絢麗，彩蝶翩舞，一幅幅山水奇畫悠然而生;一座座劍峰仿佛見證著阿詩瑪美麗的愛情傳奇，雄偉壯麗的自然奇觀，也構成了高爾夫的挑戰(zhàn)。
然后我們來到位于紅河州彌勒縣的紅河春天高爾夫球會，項目所在地為緩坡丘陵山地，坐落于彌勒最高處，站在露天酒吧俯瞰彌勒縣城，人工生態(tài)湖盡收眼底，球場地形自然起伏，植被條件良好，視野開闊，風景優(yōu)美，是度假療養(yǎng)的理想之地。球場有大量自然形成的沖溝和斷崖，構成特色的高原喀斯特地形風貌。場地具有豐富的地熱溫泉，工作人員的熱情接待，專業(yè)的詳細介紹等服務讓我們如沐春風。
湖泉高爾夫俱樂部位于紅河州彌勒縣湖泉生態(tài)園南園，該球會為園林湖泊風格，木結構內部裝修和紅木設施顯得格外協(xié)調自然，置身其中有種原生態(tài)視覺與心靈的享受，因時間關系和特殊原因我們沒有下場參觀。
主要思考：
環(huán)境的好壞直接影響工作者的心情，也是外來者的第一印象。我們參觀的三家球會優(yōu)美的綠化、干凈的道路，整潔的會所，一切都讓人身心舒展。我們應該從身邊小事做起，提高自身素質，衛(wèi)生意識，營造良好的工作生活環(huán)境。
走特色發(fā)展之路。這次參觀學習的三家企業(yè)，在管理上都有各自的特色，特色也代表著企業(yè)的文化，所以說特色文化是知名企業(yè)不可缺少的部分。以良好的經營業(yè)績和企業(yè)形象受到國內外廣泛關注，管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、服務質量，受到同行業(yè)的普遍認可。要有持之以恒，堅持不懈的進取精神。三家企業(yè)之所以成功，是管理者和普通職工都有可貴的進取精神，不畏困難，勵精圖治，最終實現了“有思路就有出路;有作為就有地位”的美好愿望。這是值得我們學習和借鑒的。要明白這樣一個道理，堅持不一定成功，但放棄注定要失敗。精細化、注重實效的管理機制為企業(yè)的發(fā)展提供保障。這三家企業(yè)在建造初期就把企業(yè)的文化、管理、發(fā)展、定位全部科學規(guī)劃，使企業(yè)在一開始就站在一個較高的起點上，并有條不紊的組織實施，從球道規(guī)劃設計;從景觀設計到企業(yè)文化品牌;從制度建設到管理流程，全部有章可循，按章做事，這些都值得我們借鑒。在學習中，各個企業(yè)的管理都具有自己的特色，從環(huán)境、人文信息、企業(yè)特色、領導意識、核心人才培養(yǎng)等多個方面都體現了企業(yè)在管理上的科學性，使企業(yè)的管理沿著一個良性的方向發(fā)展。
今后的工作：
一、人才培養(yǎng)
步。對管理者要嚴格遴選，定期考核，大膽使用，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到好中選優(yōu)，優(yōu)中選尖，不搞論資排輩和遷就照顧。同時把競爭機制引入管理之中，加強對他們的考核，充分使用考核結果。對管理期內取得顯著成績的予以表彰獎勵。對無所建樹或沒有發(fā)展前景的，不再列入管理。
2、加速對后備人選的培養(yǎng)。各部門制定符合公司實際的培養(yǎng)計劃，落實培養(yǎng)人選名單，制定切實可行的培養(yǎng)措施。要落實培養(yǎng)措施，一方面要加強他們的實踐鍛煉，讓他們在實踐中盡快成長，使他們早出成果，快出成果;另一方面要舍得投入，有計劃地選送他們培訓和進修，并積極鼓勵和支持學后備人選參加各種學習。
二、員工培訓
1、做好培訓，必須選擇受訓員工。公司在組織員工培訓時，除了考慮崗位需要，也應考慮員工自身特點，因勢利導，把崗位需要和員工需求結合起來，作到在受訓員工選擇中注重資質、注重潛質，挖掘潛能。
2、要有反饋與交流。每次培訓結束后都要做培訓效果評估，對培訓內容本身的可實踐性、對員工工作績效的影響程度進行全面的評價，為以后的培訓具有更好的效果奠定基礎。
3、推行部門互動式培訓。公司設置培訓主題后，根據部門員工特點，將培訓內容分解到部門相關人員，各自進行學習;培訓由大家共同參與，每位員工都是老師，各負責主講部分內容，每講完一部分，全體員工就其授課內容及方式展開集體討論?？偨Y長處、改進不足，以不斷完善;此種培訓所產生的效果是多方面的，既可促使大家認真學習、努力掌握培訓內容精要，查看更多文章課者語言表達及文字組織能力，還可通過討論闡述不同觀點、幫助大家共同理解，從而使所有參與者獲得提高。
三、實施精細化管理。通過精細化管理的培訓，讓員工充分了解精細化管理的真正意義。
1、制定并細化落實發(fā)展戰(zhàn)略和任務目標;
2、完善細化規(guī)章制度;
3、細分業(yè)務流程;
4、樹立精細化管理理念，抓好服務與生產過程中的細節(jié);
5、加強業(yè)務流程與管理環(huán)節(jié)的信息化建設。
四、創(chuàng)新活動。
1、 理念創(chuàng)新，加強發(fā)展理念、經營理念、管理理念、服務理念等方面的創(chuàng)新。
農場參觀報告篇十
我和媽媽早早就到了豌豆農莊，一眼我就喜歡上了這里。拖拉機、小羊、各種蔬菜、農作物，真是一座農家樂園呀！
活動開始了。講解員阿姨先介紹了那輛漂亮的拖拉機，還有小朋友們最喜愛的小羊。
以前，我只見過奶奶從地里摘回來的綠色小白菜，現在我知道了白菜還有紫色的。
阿姨還讓我們認識了五谷雜糧，了解了蘑菇、香菇、海鮮菇，欣賞了其他小朋友做得可愛面點。
我最喜歡的是小羊，它的毛軟軟的，摸起來好舒服。我弄了些玉米粒兒，放在手心里，想喂給小羊吃。
最后又到四樓，田叔叔給小記者們上了一節(jié)食育小課堂――了解食物，感恩自然，從中我又學到了很多知識。
要不是下午上課外班，我真想多玩一會兒，太不盡興了。不過，我已經想好了，等明年天氣暖和時，我一定讓爸爸帶我到農場去，實際體驗一下！
農場參觀報告篇十一
一個小時后，我們便到達了目的地。剛進農場，我就被開心的氣氛感染了，原來有好多小記者早已到達，我也跟著高興地玩了起來。不一會兒，韓老師就為我們揭開了什么叫“家庭農場”的謎底――以家庭成員為主要勞動力，從事農業(yè)規(guī)?；?、商品化生產經營，并以農業(yè)收入為家庭主要收入來源的新型農業(yè)經營主體。然后又給我們請來了農場的主人――李伯伯，他向我們介紹了農場里的主要產品――葡萄的品種、顏色、特點等知識，稍后又帶著我們去參觀他的農場。
一個個大棚，整齊有序，里面串串青色、紫色的葡萄正向我們招手，仿佛在說：“快來摘我吧?！笨墒?，李伯伯卻說:“有些葡萄還沒成熟，雖然吃起來也美味可口，你們要不要嘗幾顆？”我連忙回答：“好的。”嘗了一顆，還不錯，嘿嘿！引人注目的還有無花果，聽說它一片葉子就長一個無花果，如果有成千上萬的葉子，那該有多少無花果呀！農場還種有水稻、黃桃、甜瓜、葫蘆、桑葚等，農場的農作物可真多?。?/p>
參觀完農場，當我還沒玩夠時，媽媽卻說要回去了，我只好依依不舍地走了。
今天真是美好的一天！
農場參觀報告篇十二
第一段：引言（150字）
在我國，農業(yè)一直都是我們強大經濟實力背后的重要力量。農業(yè)文明的發(fā)展已經成為了中國傳統(tǒng)文化的重要組成部分。近年來，越來越多的人們開始關注農業(yè)和農村的發(fā)展，這也使得農場參觀成為了一項具有良好意義的活動。幾天前，我參觀了一家果園農場，深深地領悟到了農業(yè)的重要性，并得到了很多有益的啟示。
第二段：關于農場的介紹（200字）
這家果園農場位于小城郊外，規(guī)模不大，但非常整潔。到達農場后，我們首先參觀了果園，這里的蘋果、梨子、葡萄、桃子和杏子都很多。農場主人告訴我們，他們每年會根據季節(jié)更換種植的果樹，以達到最佳果實產量。我們還看到了雞、鴨、鵝和兔子，同時，該農場還有魚池和蜜蜂箱。他們運用現代化的技術來管理和生產這里的物產，一切都看起來十分順利。
第三段：從農場中所感受到的（300字）
除了令人贊嘆的景色和生產效率，我還從這次參觀中感受到了許多寶貴的探索之道。首先，我認識到了農業(yè)的重要性。正是這些農民，通過付出耕耘和工作，才使得最終的農產品得到了生產。其次，我也得以了解到了農村和城市之間的巨大差異。農民為了生計而努力工作的場景，讓我領悟到了農村和城市生活的差異所帶來的影響。此外，我也感受到了保護環(huán)境和生態(tài)平衡方面的重要性，因為這是維護農業(yè)和生態(tài)環(huán)境的必要步驟。
第四段：體驗中的啟示（300字）
農場參觀讓我十分想念我的祖輩家人，他們是典型的農民，通過耕耘、繁衍以及獲得生產，努力維系家人的生計?，F代化、工業(yè)化等手段或許能有短期的生產效益，但保護生態(tài)環(huán)境、生產出健康生態(tài)的農產品并不是只依靠這些手段所能實現的。天然氣、石油等能源的使用優(yōu)化都牽涉到環(huán)境保護和生態(tài)平衡的問題，人類必須把握一些方法論，來解決我們所面臨的環(huán)境問題。
第五段：結語（150字）
總的來說，農場參觀是一項非常富有意義的活動。所有的參與者都可以深入了解到農業(yè)生產以及農村社區(qū)的生活，領悟到人們應該從現代農業(yè)中學到的許多啟示和教訓。因而希望大家也能盡快參與到農場參觀體驗之中，以使我們的經濟和社會進步又能更具活力。
農場參觀報告篇十三
我們是第一次來摘桑葚。以前我在校園里見過一棵桑樹，可是沒見過它成熟的果實，也許還沒熟就被搗蛋鬼們摘光了吧。老兵農場的桑樹長得比我高，碧綠的葉子中間，夾雜著密密麻麻的果實，有青的、白的、紅的、紫黑色的。媽媽告訴我，純紫黑色的才是熟透的，才甜，只要帶一點紅都是酸的。我拿了個小籃子，專挑又大又黑沒有蟲子的下手。有些人邊摘邊吃，我和媽媽也吃了一兩個，酸酸甜甜的，汁水很多，但是怕不衛(wèi)生不敢多吃。桑葚其實挺難摘的，如果不用力掰不下來，稍微用點力，又會捏爛。所以沒摘幾個，我和媽媽的手指都染成了紫色。
我們又去摘了番茄、圣女果、茄子和草莓。茄子長得奇形怪狀，有一條像小似的，還有一條像98k步槍。我拿起來對著狄哥開了幾槍，他生氣地說：“別玩啦，快點裝進籃子里！”
我們把所有繳獲的戰(zhàn)利品放在地上，一字型擺開，我和狄哥分別蹲在兩頭。我拿起一顆桑椹往嘴里塞，這時，狄哥卻拿起“小”對著我……我笑得幾乎蹲不穩(wěn)，肚子疼死了！
農場參觀報告篇十四
參觀農場，這是一項非常有意義的活動。農場是農民種植、養(yǎng)殖等生產生活的基礎，在如今的城市快節(jié)奏生活中，經常去農場，可以了解農民的辛苦，感受大自然的美好，讓我們更加珍惜來之不易的糧食和大自然。
第二段：參觀農場的體驗
很榮幸我曾經有過參觀農場的經歷。那是一個夏天的早上，空氣清新，陽光明媚。經過幾個小時的車程，我們來到了位于農村的一家農場。農場里有三片田地，分別種植著玉米、小麥、蔬菜、水果等多種作物，養(yǎng)殖著牛、羊、雞鴨等家畜家禽。在農民的引導下，我們采摘了新鮮的農場水果，摸索了各種勾當生動形象地學習了很多農村知識。
第三段：了解農民的辛苦
在農場的一天里，我們的心得體會不僅是享受了美食和新鮮的空氣，更是感受到了農民辛苦的工作和對生活無比珍惜的態(tài)度。農場的每一個環(huán)節(jié)，都需要農民們辛勤耕種、勞作，他們不計報酬奉獻著一份份美食。這太不容易了，也讓我們更加感恩生活中每一份美食。
第四段：了解自然的美好
進入農場，我們還了解到了大自然的美好。在這里沒有一切繁華與紛擾，沒有柏油路、摩天大廈，而是一片簇擁在草木間的綠色和一藍天白云。在那里我們不斷地尋找延綿的山崗、參差的巖石、留影的季節(jié)，不斷地體驗這個美妙的大自然。這樣的經歷讓我們重新認識到大自然中每一個細節(jié)都是時間巨輪的一部分，更加堅定了我們保護自然環(huán)境的決心。
第五段：總結
此次參觀農程的經驗，讓我們感受到了農民的辛苦，把我們帶回了大自然，讓我們體驗到了自然的美好。在未來的生活中，我們要更加珍惜來之不易的糧食，保護自然環(huán)境，學習農村文化，知道勤勞耕耘的民族精神，眼前無形的風景也在以自己的語言，默默地講述著鄉(xiāng)村幸福的故事。
農場參觀報告篇十五
在一個晴朗的周末，我有幸去參觀了一個迷人的農場。這個農場位于城市邊緣，是一個融合自然、歷史和科學教育的絕佳之地。
一進入農場，我就被那片廣袤的綠色草原深深吸引。藍天、白云、綠草、牛羊，構成了一幅生動而寧靜的畫面。我被分配到一群悠閑的奶牛旁邊，開始了我的觀察之旅。
奶牛們各自占據著領地，有的在低頭吃草，有的在悠閑地散步。我試圖接近它們，但它們只是抬頭看了看我，然后繼續(xù)享受著它們的午餐。我注意到它們的工作效率非常高，每天都能產出一升左右的牛奶。
接下來，我來到了農場的工作坊，了解了一些關于乳制品生產過程的知識。我了解到，從牛奶的收集到奶酪的制作，需要經過一系列復雜的工藝流程。這讓我對乳制品有了更深的理解，也讓我對農場的辛勤付出充滿了敬意。
這次參觀讓我深刻地認識到了食物的生產過程。這不僅讓我對食物有了更深的珍惜，也讓我更加關注食品安全。同時，這次參觀也讓我更加欣賞和尊重農民們的辛勤付出。
參觀結束后，我坐在農場的小徑上，思索著這次旅行所學到的東西。我明白了科技的重要性，也了解到了每一份食物背后的故事。這次的農場之旅，不僅讓我增長了見識，也讓我收獲了無盡的感動和啟發(fā)。我期待著下一次的農場之旅，期待著更多的學習和體驗。
農場參觀報告篇十六
這學期的校外教學活動，是到我向往已久的開心農場，雖然天氣不太好，但是大家還是滿心期待的出發(fā)。
一進了農場，可以看到兩邊高聳的樹木，樹上長滿了許多白色的花朵，非常漂亮，還看到了一大片茶園，非常壯觀。我們跟著解說員一起出發(fā)參觀農場的環(huán)境，首先映入眼簾的是一座吊橋，大家都在吊橋上雀躍不已，玩的不亦樂乎。還看到兩只超級可愛的小馬，一只是白色，另一只是咖啡色，大家都搶著摸它們與它們合照。
接著我們去學習做茶凍，首先我們把茶葉放進茶壺，以熱水沖泡3分鐘，再把果凍粉和糖水倒在一起，將它們全部混合，攪拌一下后，放進冰箱冷藏，待會兒就有好吃的茶凍可以享用。接下來我們去玩吹泡泡和打陀螺，我把大鐵圈放進泡泡池里，再將它拿在空中揮舞，就會有很大不同形狀的泡泡出現，好新奇?。≈劣谕娲蛲勇?，一開始我都無法成功，還好有同學一直努力教我，終于抓到訣竅，可以體會打陀螺的開心。
我很喜歡校外教學，因為每次的校外教學，都可以吸收學習新知識，也可以認識許多小昆蟲和植物，又可以走過美麗的田間小路，呼吸新鮮空氣，讓我的身心舒暢極了。
農場參觀報告篇十七
農場參觀是一種逐漸走入人們生活中的旅游方式，它讓人們從城市走向鄉(xiāng)村，從繁華走向田園，領略大自然的美麗與魅力。本文將從自身參觀的經歷出發(fā)，分別談談農場參觀對人們生活的影響，農場參觀的好處及必要性，農場參觀的策略及建議，農場的經營與管理以及對未來發(fā)展的展望。
一、農場參觀對人們生活的影響
農場參觀能夠讓人們更加真實地感受到大自然的魅力，感受到生命的力量與生機。這既是一種物質上的生活體驗，也是一種精神上的凈化與修養(yǎng)，這些都是城市無法替代的。
二、農場參觀的好處及必要性
隨著城市化的進程加速，人們的生活變得越來越快節(jié)奏，也變得越來越單調，而農場參觀則可以讓人們暫時放下城市的各種繁瑣雜事，感受到另一種截然不同的生活狀態(tài)。
同時，農場參觀還可以讓人們更加了解自然和生態(tài)，提高人們環(huán)保意識，為未來的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
三、農場參觀的策略及建議
農場參觀的策略應根據農場的特點和游客的需求來制定，例如農場的規(guī)模、經營范圍、季節(jié)等都應該考慮到，以便更好地吸引游客。
此外，參觀者應該提前了解農場的相關信息，包括如何前往、當地的規(guī)章制度、門票價格以及安全提示等。
四、農場的經營與管理
農場經營管理需要考慮到多方面因素，包括科技水平、管理經驗、市場營銷等?？萍妓娇梢蕴岣呱a效率和經營效益，管理經驗可以提高管理水平和品牌知名度，市場營銷則是保證農產品銷售的重要保障。
農場管理還要關注環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展問題，依托現代科技不斷提高農產品的品質與品牌，增加消費者的信任度。
五、對未來發(fā)展的展望
未來，隨著人們對生態(tài)、健康等方面的關注不斷提高，農場參觀會逐漸成為一種主流旅游方式。農場經營者也會加大對農技、科技、環(huán)保等方面的投入，提高農業(yè)生產的效益與可持續(xù)性，逐步實現現代化、科技化、綠色化的農業(yè)發(fā)展。
總之，農場參觀對人們生活的影響不僅是一時的，更是久久不息的。在未來的發(fā)展中，農業(yè)將扮演更加重要的角色，農場參觀也將隨之發(fā)展壯大，為人們帶來更多的感受體驗。
農場參觀報告篇十八
我家頂樓的露天陽臺上有一個漂亮的園子。
這里有許多動植物，螞蚱蹦來跳去，白蝴蝶與黃蝴蝶在花叢中飛來飛去，這種蝴蝶不大好看，我喜歡的是那種大的，花紋斑點多的蝴蝶，它無論在哪里，都十分引人注目。蜻蜓像一架小飛機，一會兒飛到東，一會兒飛到西，巨大的眼睛看來看去，樣子十分好玩。
這兒本來沒人想管，一顆顆野草種子不知從哪兒飛來，在這兒生根了。但很快，爸爸喜歡上了種菜，他把園子里的野草幾乎都鏟光了，只有少少的長在邊上的幸免，一株紫藤就是其中之一。它開始還沒我的腿高，但它在風雨中頑強地拼搏，變得十分剛強，如今它已爬上屋頂，與金銀花成了好朋友，彼此繞在一起。
爸爸有空就在園子里搗鼓，他買來蔬菜種子，讓我一把一把撒下去。我開始還認真地撒，到后來哪里是撒，其實就是拼盡了力氣往天空一揚，還高興地喊道：“下種啦！下種啦！”后來菜長出來了，什么地方都有，就連墻縫里都有。我們家不但種了蔬菜，還種了水果，石榴結出的果實有一個溜溜球那么大，只是太酸了，牙齒都酸掉了。
今天最后一縷陽光灑在我家陽臺的園子上，園子就像沙灘上的蚌殼一樣閃閃發(fā)光。
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