小區(qū)門衛(wèi)合同(優(yōu)質(zhì)17篇)

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小區(qū)門衛(wèi)合同(優(yōu)質(zhì)17篇)
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合同履行過程中,雙方當(dāng)事人有義務(wù)相互配合,共同完成交易目標(biāo)。在起草合同之前,我們需要明確交易的目的和合作的范圍。一份完善的合同范本可以幫助我們降低合同糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。

小區(qū)門衛(wèi)合同篇一

甲方:

乙方:

為了加強(qiáng)安全管理工作,給住戶營造和諧安全居住環(huán)境,我局決定,聘請專人負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作,為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下聘用合同。

一、甲方職責(zé)

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

2、按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

二、乙方職責(zé)

1、因安全工作需要,門衛(wèi)必須全天24小時(shí)到崗值班,并遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅(jiān)持原則,恪盡職守,大膽工作,不擅自離崗。

2、負(fù)責(zé)公寓大門及大院鐵門的按時(shí)開關(guān)門。晚上12點(diǎn)鐘鎖門后嚴(yán)格控制外來人員和車輛入內(nèi),嚴(yán)禁外來車輛在院內(nèi)停放。

3、負(fù)責(zé)公寓的安全保衛(wèi)工作。防止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入院內(nèi);對陌生人員要進(jìn)行詢問和登記,發(fā)現(xiàn)可疑人員要提高警覺,對可疑情況要及時(shí)報(bào)告。嚴(yán)防閑雜人員進(jìn)入大院推銷業(yè)務(wù)、亂竄或作案。負(fù)責(zé)檢查物品外出情況,并進(jìn)行登記,大件物品外出,必須詢問核實(shí)后方能放行。

4、加強(qiáng)防范檢查,要以防火、防盜、防破壞為主要內(nèi)容,隨時(shí)巡查各部位防火、防盜及防漏(水、電)情況。巡查中發(fā)現(xiàn)公物損壞時(shí),要及時(shí)聯(lián)系有關(guān)人員檢修。發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)迅速報(bào)警,并在保證自身安全的情況下盡力組織撲救。

5、發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子,在保證自身人身安全的前提下想方設(shè)法擒獲或報(bào)警;如遇治安或刑事案件,要保護(hù)好現(xiàn)場,并立即報(bào)警和向局辦公室報(bào)告。

6、負(fù)責(zé)公寓公共區(qū)域衛(wèi)生。每日堅(jiān)持打掃公寓各樓層走廊、梯道、院壩及公寓周邊陰溝衛(wèi)生,負(fù)責(zé)清運(yùn)各樓層垃圾,定期維護(hù)院內(nèi)綠化設(shè)施,始終保持衛(wèi)生整潔干凈。

7、負(fù)責(zé)收取各住戶水、電、衛(wèi)生等相關(guān)費(fèi)用。

8、協(xié)助完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),如遇重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),須聽從局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排和調(diào)遣。

三、乙方待遇

1、門衛(wèi)實(shí)行聘任制,合同每年簽訂一次。

2、門衛(wèi)為臨時(shí)工,工資實(shí)行包干,每月工資1000元,按月發(fā)放,伙食自理,不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其它任何福利待遇。

3、門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理,因病、因事不能到崗必須向局領(lǐng)導(dǎo)請假,并自行安排臨時(shí)替代人員。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

4、門衛(wèi)對我局管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,我局有權(quán)及時(shí)終止合同。

5、合同期滿后,視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,決定是否繼續(xù)聘用,否則解除合同。

四、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。合同有效期限:___年___月___日至___年___月___日。

甲方簽字(蓋章):

乙方簽字(蓋章):

年 月 日:

小區(qū)門衛(wèi)合同篇二

乙方:______。

甲方根據(jù)工作安全需要,經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員1人,鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的'主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

聘用期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期間全年無節(jié)假日,每天實(shí)行24小時(shí)工作制。

1、按照甲方相關(guān)規(guī)章制度,乙方必須忠于職守、加強(qiáng)門崗安全管理,24小時(shí)到崗值班,遵紀(jì)守法、禮貌待人,不得擅自離崗。

2、乙方需按規(guī)定檢查出入車輛和人員,對可疑對象及時(shí)進(jìn)行查詢,阻止不符合手續(xù)的人、車、物進(jìn)入單位內(nèi)部,并將有關(guān)情況記錄在冊。不得允許非工作人員在單位內(nèi)留宿,不允許在機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)點(diǎn)賭博或參與賭博等。

3、乙方負(fù)責(zé)甲方單位大門口內(nèi)外衛(wèi)生打掃、院內(nèi)綠化草木的澆水、施肥。

4、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具,乙方應(yīng)根據(jù)節(jié)儉、愛護(hù)原則使用。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議的,乙方必須將所有用具及時(shí)移交甲方。

1、門衛(wèi)實(shí)行聘用制,合同每年簽訂一次。

2、門衛(wèi)為臨時(shí)工,工資實(shí)行包干,每月工資食自理,不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其他任何福利待遇。甲方向乙方免費(fèi)提供生活用水、照明用電。

3、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外,不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。

1、乙方對甲方的管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可提前10天提出請求。如乙方工作不負(fù)責(zé),或出現(xiàn)工作重大失誤,甲方有權(quán)及時(shí)終止合同。

2、合同期滿后,視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮,決定是否繼續(xù)聘用。

甲方:______乙方:______。

____年____月____日____年____月____日。

小區(qū)門衛(wèi)合同篇三

甲方:(以下簡稱甲方)。

乙方:(以下簡稱乙方)身份證號:聯(lián)系電話:為加強(qiáng)甲方家屬區(qū)的安全、衛(wèi)生管理,維護(hù)正常的生活秩序,確保全體人員的人身財(cái)產(chǎn)安全,控制家屬區(qū)安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務(wù),為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利,經(jīng)共同協(xié)商,特簽定以下聘用協(xié)議。

一、乙方年齡不超過歲(出具身份證,并將復(fù)印件交主管科室),身體健康,有一定文化程度。

二、協(xié)議期限:本協(xié)議從201年月日起至201年月日止,有效期一年。

三、甲方職責(zé)。

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

2、按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

四、乙方職責(zé)。

1、服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法,恪盡職守,細(xì)心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。

2、工作時(shí)間:一天24小時(shí)不離崗。每晚10:00關(guān)閉大門,早上6:00開門。值班期間若發(fā)現(xiàn)意外情況,及時(shí)向甲方匯報(bào)。

3、必須做好每日值班記錄,外來人員和車輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續(xù)。

4、負(fù)責(zé)門衛(wèi)值班室及大門口的清潔衛(wèi)生。乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。

5、遇到甲方重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),聽從甲方統(tǒng)一安排和調(diào)遣,協(xié)助甲方做好突擊檢查。

五、待遇。

1、乙方工資實(shí)行包干,每月工資元(大寫:人民幣元整),按月發(fā)放,不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其它福利待遇。

2、乙方生病藥費(fèi)自理,因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

六、其他事宜。

1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解除本協(xié)議,提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負(fù)責(zé)任,若因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)損失,除扣除當(dāng)月工資外,照價(jià)賠償或恢復(fù)原狀;經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,甲方有權(quán)單方解除協(xié)議。

2、協(xié)議期滿后,甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,成績合格繼續(xù)聘用。否則解除協(xié)議。

七、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字(蓋章)時(shí)間:

乙方簽字(蓋章)時(shí)間:

小區(qū)門衛(wèi)合同篇四

6、管理員崗期間避免與業(yè)主發(fā)沖突。

8、管理員工作要維護(hù)公共設(shè)備、設(shè)施、公共場所安全秩序。

獎(jiǎng)勵(lì)制度:

7、拾金昧管理員根據(jù)所拾遺失物價(jià)值及具體情況給予獎(jiǎng)勵(lì);。

8、管理員內(nèi)務(wù)整理評比優(yōu)秀給予適獎(jiǎng)勵(lì)5-10元;。

處罰制度:

1、違反崗位規(guī)范1規(guī)定給予責(zé)任50元/罰款;。

2、未按崗位規(guī)范2規(guī)定則視情節(jié)嚴(yán)重給予責(zé)任20元/罰款;。

4、違反崗位規(guī)范4規(guī)定給予責(zé)任30元/罰款;。

5、違反崗位規(guī)范5規(guī)定給予責(zé)任30元/、班班50元/罰款;。

6、違反崗位規(guī)范6規(guī)定給予責(zé)任30元/罰款;。

7、違反崗位規(guī)范7規(guī)定給予責(zé)任20元/罰款;。

8、違反8規(guī)定給予責(zé)任30元/罰款;。

管理員列行堅(jiān)決給予辭退:

1、違亂紀(jì)受公安機(jī)關(guān)處罰;。

2、利用工作便監(jiān)守自盜;。

3、值班間喝酒;。

4、違反管理員各項(xiàng)規(guī)章制度屢教改;。

5、目組織紀(jì)律、服管理、聽指揮、辱罵頂撞領(lǐng)導(dǎo);。

責(zé)任人:xuexila。

日期:xx年xx月xx日

小區(qū)門衛(wèi)合同篇五

乙方:

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限:自年月 日起至年 月 日止。本合同期限屆滿,如合同訂立依據(jù)沒有發(fā)生變化且雙方對本合同所有條款內(nèi)容均無異議,本合同可自動(dòng)順延執(zhí)行;如合同訂立依據(jù)發(fā)生變化或任何一方對本合同條款內(nèi)容有異議,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以修改續(xù)訂勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任小區(qū)保安工作。乙方同意按照甲方的合法要求,依據(jù)工作制度及職責(zé)規(guī)范,達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬:甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,每月工資元,甲方并為乙方購買意外人身傷害保險(xiǎn)。

四、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和職業(yè)道德,愛護(hù)甲方住戶的財(cái)產(chǎn)。

五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂:

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的小區(qū)業(yè)主自治客觀情況發(fā)生重大變化,如小區(qū)業(yè)主自治終止或解散等,致使本合同無法履行的,本合同自行解除。

3、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或本合同到期有一方不同意順延,本合同可以解除。

六、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方住戶利益造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責(zé)任的。

七、如遇下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前十日正式通知乙方:

1、乙方因身體健康等原因不能或不適合從事該工作的;

2、雙方不能依據(jù)本合同第五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

八、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知甲方。

九、本合同未盡事宜,按照國家規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,由雙方另行協(xié)商,并簽定補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件。因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人一方可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

簽訂日期: 年 月 日

小區(qū)門衛(wèi)合同篇六

甲方:中建七局安裝工程有限公司商丘建設(shè)路項(xiàng)目部(用人單位)。

乙方:___________。

為保證項(xiàng)目部的安全,防止偷盜事件發(fā)生,經(jīng)研究決定聘用乙方為門衛(wèi)值班人員。本著公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)調(diào),簽訂如下協(xié)議:

一、本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

二、雙方權(quán)利及義務(wù):

1、甲方權(quán)利及義務(wù):

1)甲方向乙方免費(fèi)提供食宿等日常生活條件。

2)甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外,不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。

2、乙方權(quán)利及義務(wù):

1)乙方必須服從甲方安排,當(dāng)值人員必須忠于職守,按時(shí)開關(guān)大門,按規(guī)定檢查出入車輛,項(xiàng)目部大門晚11點(diǎn)落鎖。

2)因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

3)乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故,必須主動(dòng)制止或捕獲案犯,同時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員。

4)乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,并不得私自接受他人到項(xiàng)目部院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,不得私自離崗溜崗。

5)乙方同時(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部院內(nèi)及廁所的衛(wèi)生打掃。

6)乙方不得同意外來人員到甲方餐廳打水,收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等。

7)乙方不準(zhǔn)在項(xiàng)目部院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、麻將等賭博等非法活動(dòng)。

8)乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯,長期居住和留宿外來人員。

三、勞動(dòng)報(bào)酬:

甲方每月向乙方支付工資人民幣元。甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包含個(gè)人和企業(yè)應(yīng)繳部分)也包含在確定的勞動(dòng)報(bào)酬中,由乙方自行繳納,當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬為稅前工資。

四、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議。若任何一方終止或解除本協(xié)議,乙方均應(yīng)在甲方指定時(shí)間和地點(diǎn)辦理交接手續(xù),將工作過程中形成的與甲方有關(guān)的財(cái)產(chǎn)、資料全部交付給甲方。否則,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

五、本協(xié)議簽字蓋章后即生效。協(xié)議一式叁份,除甲、乙雙方各執(zhí)壹份外,上報(bào)市政事業(yè)部壹份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

20年2月15日。

小區(qū)門衛(wèi)合同篇七

甲方:______(以下簡稱甲方)。

為加強(qiáng)甲方家屬區(qū)的安全、衛(wèi)生管理,維護(hù)正常的生活秩序,確保全體人員的人身財(cái)產(chǎn)安全,控制家屬區(qū)安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務(wù),為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利,經(jīng)共同協(xié)商,特簽定以下聘用協(xié)議。

乙方年齡不超過歲(出具身份證,并將復(fù)印件交主管科室),身體健康,有一定文化程度。

本協(xié)議從______年______月______日起至______年______月______日止,有效期一年。

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

2、按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

1、服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法,恪盡職守,細(xì)心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。

2、工作時(shí)間:一天24小時(shí)不離崗。每晚10:00關(guān)閉大門,早上6:00開門。值班期間若發(fā)現(xiàn)意外情況,及時(shí)向甲方匯報(bào)。

3、必須做好每日值班記錄,外來人員和車輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續(xù)。

4、負(fù)責(zé)門衛(wèi)值班室及大門口的清潔衛(wèi)生。乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。

5、遇到甲方重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),聽從甲方統(tǒng)一安排和調(diào)遣,協(xié)助甲方做好突擊檢查。

1、乙方工資實(shí)行包干,每月工資______元(大寫:人民幣______元整),按月發(fā)放,不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其它福利待遇。

2、乙方生病藥費(fèi)自理,因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解除本協(xié)議,提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負(fù)責(zé)任,若因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)損失,除扣除當(dāng)月工資外,照價(jià)賠償或恢復(fù)原狀;經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,甲方有權(quán)單方解除協(xié)議。

2、協(xié)議期滿后,甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,成績合格繼續(xù)聘用。否則解除協(xié)議。

甲方簽字______(蓋章)時(shí)間:____________。

乙方簽字______(蓋章)時(shí)間:______。

小區(qū)門衛(wèi)合同篇八

為保證全局絕對安全,防止被盜事件發(fā)生,經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員____人。本著公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)調(diào),簽訂如下協(xié)議:

1、甲方每月付乙方值班工資_____元整(一切費(fèi)用包干在內(nèi))于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關(guān)手續(xù),經(jīng)局長、保衛(wèi)負(fù)責(zé)簽字后到局財(cái)務(wù)股領(lǐng)取工資。

2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交,乙方必須交保證金_____元。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方,乙方如人為破壞損壞或移交不清,甲方有權(quán)扣除部分或全部保證金。

3、甲方向乙方免費(fèi)提供正常照明和用水。

4、乙方的工作時(shí)間為三班制:上午___點(diǎn)至下午___點(diǎn)。晚班下午___點(diǎn)至晚上___點(diǎn)。零點(diǎn)班晚___點(diǎn)至次日晨___點(diǎn),此班當(dāng)值人必須從零點(diǎn)至___點(diǎn)對局內(nèi)進(jìn)行全面巡視,____小時(shí)一次,全晚不少___次。

5、乙方必須服從甲方安排,當(dāng)值人員必須忠于職守,按時(shí)開關(guān)大門,按規(guī)定檢查出入車輛和材料,辦公樓門晚九點(diǎn)落鎖,門衛(wèi)在___點(diǎn)落鎖,上下班必須交接清楚,并將有關(guān)情況記錄在案,方可交接班。

6、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故,必須主動(dòng)制止或捕獲案犯,同時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員。事后經(jīng)查實(shí)確認(rèn),當(dāng)班員制止盜竊有功將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

7、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退,如發(fā)現(xiàn)一次罰款___元。

8、乙方在交接班前應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)前后_____米內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,如不清掃者一次罰款_____元。

9、乙方不得同意外來人員到甲方打水,收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位。

10、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外,不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。

11、乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動(dòng)活(包括裝卸活動(dòng))。

12、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和法輪功非法活動(dòng)。

13、乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯,長期居住和留宿外來人員,違者每次罰款____元。

14、乙方對所有外來人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續(xù)。

15、本協(xié)議試用期為一個(gè)月,雙方滿意協(xié)議生效,有效期為壹年,協(xié)議到期后雙方無異議,協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在_____天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在_____天前通知乙方,乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題,甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。

小區(qū)門衛(wèi)合同篇九

受聘方(乙方)______________。

身份證號碼__________________。

甲方根據(jù)工作需要,特聘用乙方負(fù)責(zé)_______的門衛(wèi)工作,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下協(xié)議:

一、乙方工作時(shí)間。

每天實(shí)行_______小時(shí)工作制。

二、乙方工作內(nèi)容。

(一)按照甲方相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)門衛(wèi)管理,及時(shí)開、關(guān)大門,對一切可疑對象進(jìn)行查詢,阻止不符合手續(xù)的人、車、物進(jìn)入保衛(wèi)區(qū)域,并將有關(guān)情況記錄在冊。

(二)負(fù)責(zé)甲方的財(cái)產(chǎn)安全、車輛安全和設(shè)施安全。

(三)每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生打掃和院內(nèi)花草修整。

(四)負(fù)責(zé)引導(dǎo)車輛停放在指定停車區(qū)域,不得亂停亂放。

(五)每天下班后,負(fù)責(zé)關(guān)閉公共區(qū)域用電設(shè)備。

(六)_______至_______點(diǎn)對院內(nèi)進(jìn)行全面巡視,每晚不少于_______次。

(七)由于乙方工作失誤或疏忽,造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,照價(jià)賠償。

三、合同期限。

聘用期為壹年,自____年____月____日至____年____月____日。其中試用期為____個(gè)月,自____年____月____日至____年____月____日。

四、管理。

(一)乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌等賭博和非法活動(dòng)。

(二)不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,不得私自離崗、溜崗和遲到早退。

(三)不得擅自同意外來人員到甲方收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別是晚班不得隨意讓外來人員和車輛進(jìn)出單位。

(四)甲方向乙方免費(fèi)提供正常用電和用水,乙方必須以節(jié)約為原則,不得留宿除配偶外的閑雜人員。

五、工資待遇。

(一)乙方聘用時(shí)間內(nèi),工資實(shí)行月工資制,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元(不存在節(jié)假日加班工資)。

(二)乙方在聘用期間無故曠工時(shí),甲方按照曠工天數(shù)雙倍扣減工資;累計(jì)曠工超過____天,甲方將予以辭退。

六、工作紀(jì)律。

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到:

(一)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度和紀(jì)律。

(二)禁止帶閑雜人員進(jìn)入甲方的工作場所內(nèi)逗留,不得隨意接觸與乙方工作內(nèi)容無關(guān)的甲方資料和物品。

(三)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

(四)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),在工作時(shí)間內(nèi)對甲方財(cái)產(chǎn)負(fù)有保全責(zé)任。

(五)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)注意安全,甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和意外情況不負(fù)任何責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

七、合同的解除。

(一)有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同:

1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)則、制度和紀(jì)律的;

3.乙方嚴(yán)重失職,對甲方財(cái)產(chǎn)或利益造成重大損害的;

4.乙方未經(jīng)甲方許可,違反第六條第二、三款工作紀(jì)律的;

5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其它形式。

(二)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

1.在試用期內(nèi)甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(三)除本條第一、二款規(guī)定的情形外,甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同,應(yīng)提前____日以書面方式通知對方。

(四)重新訂立勞動(dòng)合同:合同期滿,雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,在合同期滿前____日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

(五)合同終止:合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

八、違約責(zé)任。

本合同正式簽訂后雙方除按規(guī)定以外的原因不得隨意解除合同,否則將按____個(gè)月的工資支付給對方違約金。

九、爭議處理。

聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,如有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同一式____份,雙方各執(zhí)____份。

甲方______________(蓋章)乙方______________(簽字)。

小區(qū)門衛(wèi)合同篇十

6、管理員崗期間避免與業(yè)主發(fā)沖突。

8、管理員工作要維護(hù)公共設(shè)備、設(shè)施、公共場所安全秩序。

7、拾金昧管理員根據(jù)所拾遺失物價(jià)值及具體情況給予獎(jiǎng)勵(lì);。

8、管理員內(nèi)務(wù)整理評比優(yōu)秀給予適獎(jiǎng)勵(lì)5-10元;。

1、違反崗位規(guī)范1規(guī)定給予責(zé)任50元/罰款;。

2、未按崗位規(guī)范2規(guī)定則視情節(jié)嚴(yán)重給予責(zé)任20元/罰款;。

4、違反崗位規(guī)范4規(guī)定給予責(zé)任30元/罰款;。

5、違反崗位規(guī)范5規(guī)定給予責(zé)任30元/、班班50元/罰款;。

6、違反崗位規(guī)范6規(guī)定給予責(zé)任30元/罰款;。

7、違反崗位規(guī)范7規(guī)定給予責(zé)任20元/罰款;。

8、違反8規(guī)定給予責(zé)任30元/罰款;。

1、違亂紀(jì)受公安機(jī)關(guān)處罰;。

2、利用工作便監(jiān)守自盜;。

3、值班間喝酒;。

4、違反管理員各項(xiàng)規(guī)章制度屢教改;。

5、目組織紀(jì)律、服管理、聽指揮、辱罵頂撞領(lǐng)導(dǎo)。

責(zé)任人:xxx。

20xx年xx月xx日。

小區(qū)門衛(wèi)合同篇十一

甲方(用人單位):

乙方(勞動(dòng)者):

為了加強(qiáng)單位安全管理工作,給營造一個(gè)安全和諧的工作、生活環(huán)境。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

本合同于20xx年06月01日生效,于20xx年05月31日終止。其中試用期自20xx年04月1日始,至20xx年05月31日止。

二、工作內(nèi)容。

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在門衛(wèi)崗位工作。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1、甲方在乙方上崗前必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和崗前培訓(xùn)。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故。

四、工資和保險(xiǎn)待遇。

1、乙方在試用期間的月工資1800元,試用期滿后月工資20xx元。

2、甲方應(yīng)在每月10號發(fā)放乙方前一個(gè)月的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

3、甲乙雙方約定,由于乙方已經(jīng)參加籍貫所在地農(nóng)醫(yī)保,為此,甲方無需為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保、繳費(fèi)手續(xù)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律。

(1)乙方應(yīng)服從甲方的管理,上班時(shí)間堅(jiān)守工作崗位,不得擅自離崗、串崗、遲到早退和在門衛(wèi)室內(nèi)聚集閑雜人閑聊,按時(shí)開關(guān)大門,值夜班時(shí)堅(jiān)持不少于6次的巡查。

(2)乙方應(yīng)嚴(yán)格按單位請銷假制度。請假時(shí)應(yīng)提前填寫請假條,如不能按時(shí)請假需以電話方式通知甲方單位負(fù)責(zé)人,上班后及時(shí)補(bǔ)寫請假條,未補(bǔ)假者一律以曠工論處。凡曠工一天,扣三天的正常日工資。

(3)乙方上班期間要著裝整齊、禮貌待人,不得出現(xiàn)損害單位形象和聲譽(yù)的事。

(4)乙方要按照甲方要求,按時(shí)交接班,及時(shí)填寫值班記錄,及時(shí)做好單位來訪車輛、人員的登記、聯(lián)系工作。

(5)乙方要切實(shí)做好公司大樓1-6層清潔衛(wèi)生工作,確保工作區(qū)域整潔衛(wèi)生。

(6)乙方要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,在值期間如發(fā)生盜竊案、火災(zāi)事故及人為破壞事件等,必須主動(dòng)制止或捕獲案犯,同時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員,按照門衛(wèi)工作的要求,完成好本職工作。

(7)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度,月末由主管人員將考勤表匯總,并以此為依據(jù)計(jì)發(fā)工資。

1、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

(1)在試用期內(nèi)的;。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

(3)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。

(4)甲方未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;。

(5)勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,也不宜從事其他工作;。

(6)連續(xù)礦工兩天,一月內(nèi)累計(jì)三天,一年累計(jì)十天;。

(7)一年內(nèi)請事(病)假超過一個(gè)月以上;。

(8)用人單位因客觀條件發(fā)生變化,經(jīng)公路局確認(rèn),用人單位無法調(diào)劑的;。

3、任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知對方,不得擅自離崗。

4、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任。

1、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方半個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向遂昌縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2、甲方的規(guī)章制度、職代會(huì)決議、會(huì)議記錄作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國家、省、市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

小區(qū)門衛(wèi)合同篇十二

甲方(用人單位)。

用人單位名稱:電話:

用人單位住所:

法定代表人:乙方(勞動(dòng)者)。

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動(dòng)合同期限”:

以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自_20xx_年_9_月_1_日起至_20xx年__1月_24_日止完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日,(即_20xx/20xx__學(xué)年第_一_學(xué)期)。

二、工作內(nèi)容及要求。

1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)。

2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假。

1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-,平均每周工作四十小時(shí):甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。(月工作15天)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)。

1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日,月工資為____元。

2、乙方病事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為___月工資/15天____。

五、福利待遇。

1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。

2、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng):

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

2、不勝任工作,不能完成規(guī)定的任務(wù),工作完成不及時(shí),質(zhì)量不到位;。

3、不服從學(xué)校管理,不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。

4、其他違規(guī)行為。

(二)有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、其他。

1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于_20xx_年_9_月_1日生效,工作任務(wù)完成日為勞動(dòng)合同終止日。

部門負(fù)責(zé)人簽名:__________________乙方簽名:

小區(qū)門衛(wèi)合同篇十三

甲方(蓋章):

乙方(簽章):

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就確認(rèn)甲方聘用乙方達(dá)成如下協(xié)議,以供雙方共同遵守:

本合同自年月日起至年月日止。

二、對乙方的特殊要求。

乙方須身體健康,具有良好的體能;無隱瞞病史,無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

工作內(nèi)容:乙方的崗位職責(zé)是根據(jù)甲方的安排,做好門衛(wèi)保安工作,具體如下:

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度,堅(jiān)持原則,一視同仁,按制度辦事;。

2、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度,來訪客人須做好登記;。

3、物資出入公司須一律憑放行證明,并檢查物、證是否相符;。

4、車輛出入公司同樣憑放行證明,并且不屬于公司的車要加強(qiáng)檢查;。

5、做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故發(fā)生,維護(hù)企業(yè)的安全和秩序;。

6、負(fù)責(zé)大門衛(wèi)生及對報(bào)紙、雜志、來往信件、快遞的發(fā)放,對急件、匯款單需要妥善保管、及時(shí)發(fā)送。

工作地點(diǎn):公司范圍內(nèi)。

四、工作時(shí)間。

乙方的工作時(shí)間為全天候24小時(shí),長住廠內(nèi)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

鑒于乙方的勞動(dòng)強(qiáng)度較少,工作量不多,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方每月工資為元,該工資已包含乙方的加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)及其他獎(jiǎng)金補(bǔ)貼等。乙方不再向甲方主張任何加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)及其他獎(jiǎng)金補(bǔ)貼。

六、崗位紀(jì)律。

乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律,具體如下:

2、乙方不準(zhǔn)在值班室內(nèi)喝酒,組織、參與打牌,麻將等賭博行為以及進(jìn)行違法活動(dòng),如發(fā)現(xiàn)一次扣除獎(jiǎng)金元,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。

七、合同的變更。

具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

1、雙方協(xié)商同意的;。

2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動(dòng)制度的;。

3、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:

1、本合同期限屆滿;。

2、乙方年齡達(dá)到法定工作年齡的;。

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

九、合同的解除。

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在實(shí)際工作中被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;。

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;。

(4)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。

3、具有下列情形之一的,甲方提前十日以書面形式通知乙方,或者額外支。

4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;。

(1)、因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;。

(2)、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。

(3)、《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。

5、乙方提前十日以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。

6、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

(1)、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。

(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

(3)、《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。

十、特別約定。

1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方,若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的,乙方承諾以沒結(jié)算的工資部分作為補(bǔ)償甲方損失的上限。

2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的,可在合同期滿后一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。

3、乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。

4、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外,不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。

5、乙方入職時(shí)已詳細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方承諾完全認(rèn)可甲方的一系列規(guī)章制度。

十一、違約責(zé)任。

1、甲方違約:依情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任;。

2、乙方違約:應(yīng)向甲方支付違約金,并應(yīng)賠償由此引起的損失。

十二、福利待遇。

甲方為乙方提供補(bǔ)貼性的住宿條件。鑒于乙方已有農(nóng)村失地農(nóng)民保險(xiǎn)及年齡問題,故甲方不提供五險(xiǎn)一金。

十三、本合同未盡事宜,按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十四、本合同從雙方簽字后開始生效。本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):????????????????乙方(簽章):

合同簽訂日期:年月日

小區(qū)門衛(wèi)合同篇十四

乙方:____________

甲方根據(jù)工作需要,特聘用乙方負(fù)責(zé)夏橋鎮(zhèn)中心小學(xué)的門衛(wèi)工作,本著公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)調(diào),簽訂如下協(xié)議:

全年無節(jié)假,每天實(shí)行24小時(shí)工作制。

1、按照甲方相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)門衛(wèi)管理,及時(shí)開、關(guān)大門,對一切可疑對象進(jìn)行查詢,阻止不符合手續(xù)的人、車、物進(jìn)入保衛(wèi)區(qū)域,并將有關(guān)情況記錄在冊。

2、負(fù)責(zé)甲方的'財(cái)務(wù)安全、車輛安全和設(shè)施安全。

3、每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院、門前區(qū)域衛(wèi)生打掃,及院內(nèi)花草修整。

4、零點(diǎn)至5點(diǎn)對院內(nèi)進(jìn)行全面巡視,全晚不少2次。

1、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動(dòng)。

3、不得同意外來人員到甲方收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位。

4、甲方向乙方免費(fèi)提供正常用電和用水,乙方必須以節(jié)約為原則,不得留宿除配偶外的閑雜人員。

自合同簽訂之日起,甲方每月定額付給乙方月工資980元(節(jié)假日、其他視情況而定)。

五、合同期限

本合同自簽訂之日起期限為二年,到期后視乙方工作情況,由甲方絕對是否續(xù)訂合同。

甲方簽字:____________

乙方簽字:____________

合同簽訂時(shí)間:____________

小區(qū)門衛(wèi)合同篇十五

6、管理員崗期間避免與業(yè)主發(fā)沖突。

8、管理員工作要維護(hù)公共設(shè)備、設(shè)施、公共場所安全秩序。

獎(jiǎng)勵(lì)制度:

7、拾金昧管理員根據(jù)所拾遺失物價(jià)值及具體情況給予獎(jiǎng)勵(lì);。

8、管理員內(nèi)務(wù)整理評比優(yōu)秀給予適獎(jiǎng)勵(lì)5-10元;。

處罰制度:

1、違反崗位規(guī)范1規(guī)定給予責(zé)任50元/罰款;。

2、未按崗位規(guī)范2規(guī)定則視情節(jié)嚴(yán)重給予責(zé)任20元/罰款;。

4、違反崗位規(guī)范4規(guī)定給予責(zé)任30元/罰款;。

5、違反崗位規(guī)范5規(guī)定給予責(zé)任30元/、班班50元/罰款;。

6、違反崗位規(guī)范6規(guī)定給予責(zé)任30元/罰款;。

7、違反崗位規(guī)范7規(guī)定給予責(zé)任20元/罰款;。

8、違反8規(guī)定給予責(zé)任30元/罰款;。

管理員列行堅(jiān)決給予辭退:

1、違亂紀(jì)受公安機(jī)關(guān)處罰;。

2、利用工作便監(jiān)守自盜;。

3、值班間喝酒;。

4、違反管理員各項(xiàng)規(guī)章制度屢教改;。

5、目組織紀(jì)律、服管理、聽指揮、辱罵頂撞領(lǐng)導(dǎo);。

責(zé)任人:

日期:xx年xx月xx日

小區(qū)門衛(wèi)合同篇十六

祝樓鄉(xiāng)第一初級中學(xué)聘用門衛(wèi)合同祝樓鄉(xiāng)第一初級中學(xué)根據(jù)上級指示精神,為確保師生及校園財(cái)產(chǎn)安全,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,聘請門衛(wèi)一人,特立合同如下:

一、祝樓鄉(xiāng)第一初級中學(xué)(一下簡稱甲方)的職責(zé)和義務(wù):

1、甲方負(fù)責(zé)向被聘人(一下簡稱乙方)提供門衛(wèi)房一間。

2、甲方自合同鑒定之日起每月向乙方支付工資肆佰元整(400.00元)。

3、甲方每月向乙方供照明用電15度。

4、甲方有權(quán)指揮乙方干小量的雜活。

5、合同歷行期間若乙方不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)或因病不能履行義務(wù)時(shí),甲方有權(quán)終止合同(停發(fā)工資)。

二、乙方的職責(zé)和義務(wù):

1、乙方自合同簽訂之日起負(fù)責(zé)甲方的前后大門落鎖及校內(nèi)的安全。

2、未經(jīng)甲方允許,乙方不得讓外來車輛及閑雜人員進(jìn)入學(xué)校,外來人員出入學(xué)校必須進(jìn)行登記。

3、乙方用電超出甲方供電度數(shù)之外的部分應(yīng)由乙方支付電費(fèi)。

4、乙方在歷行合同期間需要就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由乙方自己承擔(dān)。

5、乙方負(fù)責(zé)傳遞報(bào)紙和信件。

6、乙方享受甲方職工的福利待遇。

三、本合同有效期為一年,自合同簽訂之日起生效。

四、:本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

小區(qū)門衛(wèi)合同篇十七

為了確保全校師生人身安全及學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失,增強(qiáng)保衛(wèi)人員的責(zé)任意識、風(fēng)險(xiǎn)意識,更好地執(zhí)行工作確保學(xué)校有一個(gè)良好的教育教學(xué)秩序,特制訂保安、門衛(wèi)工作職責(zé)并簽訂工作責(zé)任書:

1、門衛(wèi)人員上崗執(zhí)勤要衣冠整潔、文明執(zhí)勤、禮貌待人、以理服人,做好交接班工作,認(rèn)真填寫值班日記。

2、早上6:30——9:30,下午14:00——16:00,必須南北門兩人同事值班,其中兩人分別在南北門口值班,另外兩人在校園內(nèi)巡邏或者參與學(xué)校組織的集體活動(dòng)。中午11:30,下午18:00交接班。

3、學(xué)校大門要二十四小時(shí)處于關(guān)閉落鎖狀態(tài)(除學(xué)生上、下學(xué)時(shí)間外),教師進(jìn)出時(shí)要及時(shí)開關(guān)校門。晚自習(xí)期間必須要關(guān)門上鎖。

4、門衛(wèi)人員要自覺愛護(hù)公共財(cái)物,負(fù)責(zé)保持門衛(wèi)室及學(xué)校周圍環(huán)境衛(wèi)生整潔,墻面干凈無亂張貼,無車輛亂停亂放,無擺攤設(shè)點(diǎn)。

5、門衛(wèi)人員值班期間內(nèi)不得離崗,如有特殊情況必須請假后方可離開。門衛(wèi)因事需短暫離開崗位時(shí),必須找人代班,不允許出現(xiàn)門開無人值班的情況。

6、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保安必須在校園內(nèi)進(jìn)行巡邏,驅(qū)逐流浪狗和閑雜人員同時(shí)觀察學(xué)校其他設(shè)施設(shè)備的損壞情況,發(fā)現(xiàn)存在危險(xiǎn)的問題要及時(shí)上報(bào)總務(wù)處負(fù)責(zé)人。

7、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間,打開南北門值班門衛(wèi)應(yīng)在大門附近巡邏,協(xié)助值周領(lǐng)導(dǎo)維持秩序并密切注視進(jìn)出學(xué)校人員,對可疑人員要及時(shí)盤查(特別是上學(xué)期期間)。

8、不準(zhǔn)在值班室里打牌、下棋、設(shè)立酒局。

9、確保24小時(shí)有人值班、電話暢通。

10、除下雨天外白天必須在室外值班(冬季除外)。

11、節(jié)假日門衛(wèi)必須在門衛(wèi)室值班,按時(shí)關(guān)鎖大門(無特殊情況不得打開大門),閑雜人員不得進(jìn)入校園。

12、除做好自己的本職工作外,若遇學(xué)校集體活動(dòng)必須服從學(xué)校安排不得推諉。

13、保安門衛(wèi)有事三天以內(nèi)向總務(wù)處主任請假,三天以上向?qū)W校主管校長請假。

14、晚上值班必須在23:30以后才能關(guān)燈休息。

二、人員出入校門制度。

1、門衛(wèi)要嚴(yán)禁社會(huì)閑散人員、撿拾垃圾人員進(jìn)入校門,進(jìn)校人員必須衣冠整潔,凡赤膊、穿背心、穿拖鞋和奇裝異者一律不準(zhǔn)進(jìn)校。保證學(xué)生在校期間校園內(nèi)無閑雜人員。

2、學(xué)生在校期間需要外出時(shí)必須持有班主任簽名的學(xué)校書面請假條。遲到學(xué)生要及時(shí)進(jìn)行詢問并與其班主任聯(lián)系并按要求做好相關(guān)記錄。

3、上課期間(特殊情況與班主任聯(lián)系),門衛(wèi)不得允許學(xué)生家長進(jìn)入校園。任何時(shí)間探望學(xué)生的家長要在值班室門口與學(xué)生見面,不準(zhǔn)他們私自進(jìn)入校園內(nèi)。

4、住校生在周末或者放假期間離校時(shí)必須持有樓管員批準(zhǔn)手續(xù)門衛(wèi)方可讓其離校,否則門衛(wèi)不得讓其離校。

5、外來人員進(jìn)出學(xué)校必須填寫來訪人姓名、工作單位,做好記錄單,電話聯(lián)系被訪人,經(jīng)被訪人允許方可進(jìn)入。任何私人推銷、收購廢品未經(jīng)準(zhǔn)許不準(zhǔn)進(jìn)入學(xué)校,嚴(yán)禁小商販進(jìn)入學(xué)校。

6、學(xué)生上學(xué)期間值班門衛(wèi)必須在校門口見識進(jìn)校人員,非本校學(xué)生一律不準(zhǔn)進(jìn)入學(xué)校,不允許呆在值班室讓學(xué)生及其外人隨意出入。

三、車輛出入校門制度。

1、在課間、就餐、機(jī)會(huì)、課外活動(dòng)等學(xué)生在室外活動(dòng)密集時(shí),門衛(wèi)不得允許機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校園。

2、外來陌生機(jī)動(dòng)車輛需要進(jìn)入學(xué)校時(shí),門衛(wèi)要進(jìn)行詢問登記,冰箱相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,經(jīng)同意后方可讓其進(jìn)入。

3、門衛(wèi)要禁止各類車輛在校門口內(nèi)外兩側(cè)隨意停放,確保學(xué)校出入暢通。

4、對外出校門的車輛進(jìn)行盤查,乙方學(xué)?;蛘邘熒呢?cái)物被偷運(yùn)出校。

5、嚴(yán)禁進(jìn)入出租車、拖拉機(jī)、三輪車、農(nóng)用車、載重車,特殊情況需要進(jìn)入的必須經(jīng)學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意方可進(jìn)入校內(nèi),且不得影響學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

6、教師車輛進(jìn)出校門要及時(shí)開關(guān)大門。

7、非特殊情況所有車輛進(jìn)出校門都走南門。

四、考核辦法。

1、門衛(wèi)保安人員必須嚴(yán)格執(zhí)行以后工作職責(zé)和制度。

2、在檢查中若出現(xiàn)以下三種情形之一,每次口當(dāng)月崗位工資30元,并通知本人,知道本月崗位工資扣完為止:

(1)門開無人值班;。

(2)晚上無人在值班室值班;。

(3)有閑雜人員從校門進(jìn)入,在校園內(nèi)游蕩;。

(4)學(xué)生未持班主任請假條而出校門者;。

(5)校門口衛(wèi)生臟、亂、有垃圾存在;。

(6)校門口附近亂停亂放車輛、亂擺點(diǎn);。

(8)住校生沒有樓管員簽名的請假條離開學(xué)校;。

(9)學(xué)生上學(xué)期間呆在值班室內(nèi)或者無門衛(wèi)在校門口值班;。

(10)門衛(wèi)呆在值班室內(nèi)詢問進(jìn)入學(xué)校的外來人員;。

(11)推諉或者不參加學(xué)??倓?wù)處安排的臨時(shí)任務(wù);。

(12)一年內(nèi)出現(xiàn)5次以上情形,不予評比先進(jìn)。

1、保安人員認(rèn)真閱讀本責(zé)任書確保自己能完成學(xué)校工作要求然后簽名;。

2、本責(zé)任書學(xué)校與保安各執(zhí)一份,簽字后生效。因保安工作疏漏、不負(fù)責(zé)任、私自脫崗離崗二造成學(xué)校(或者師生)財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)受到損失、師生安全受到威脅或者造成惡劣社會(huì)影響的學(xué)校有權(quán)扣罰工資或者予以辭退并要求保安賠償損失。對出現(xiàn)的意外事故,保安、門衛(wèi)盡責(zé)不罰。

3、本責(zé)任書自簽訂之日起生效,有效期限20xx年4月——20xx年1月15日。期滿后按工作需要由學(xué)校決定是否繼續(xù)聘用;如被聘用則有總務(wù)處重新安排工作崗位。

甲方:學(xué)校總務(wù)處。

乙方:

x年xx月xx日。

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