閱讀能夠培養(yǎng)人們的觀察力和思考能力?？偨Y(jié)時可以運用一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)或圖表，更直觀地展示自己的成果。小編為大家整理了一些總結(jié)的例子，希望能夠幫助大家寫出更好的總結(jié)。
先進支行發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事們：
大家好！我是xx支行的行長，今天向大會匯報我們支行全體員工發(fā)揚實干精神，促進業(yè)務(wù)發(fā)展的工作情況，對其中存在的不足之處，請領(lǐng)導和同事們批評指正，多提寶貴意見。
xx支行地處在貧窮、邊遠的土家山寨，業(yè)務(wù)經(jīng)營相比其他支行困難較大。在上級行的正確領(lǐng)導下，我?guī)ьI(lǐng)支行全體員工，按照上級行的工作精神和業(yè)務(wù)部署，發(fā)揚實干精神，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，促進了業(yè)務(wù)發(fā)展，取得良好經(jīng)營成績。截止到20xx年末，儲蓄存款余額達到xx億元，同比增長xx萬元；銷售理財產(chǎn)品xx萬元，同比增長xx萬元；代理保險收入xx萬元，同比增長xx萬元；個人網(wǎng)銀發(fā)展xx戶，同比增長xx戶；手機銀行客戶發(fā)展xx戶，同比增長xx戶。
一是忠實履行自己的工作職責，全面執(zhí)行支行的工作精神和決策部署，刻苦勤奮，盡心盡職工作，帶頭爭創(chuàng)佳績，為各項業(yè)務(wù)發(fā)展，取得良好成績作出貢獻。
二是圍繞工作目標任務(wù)，緊密結(jié)合自身崗位實際，積極參加支行組織開展的各項活動，踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”，全面做好工作，努力完成任務(wù)，促進經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展。
三是具有勤業(yè)務(wù)實精神，做到腳踏實地、勤奮努力工作，增強崗位責任心，勇于承擔責任，認真做好每一件工作。
四是講究工作成果，按時正確、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，做到日清月結(jié)，努力實現(xiàn)工作的高效，取得經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展。
五是強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，提高工作效率和工作質(zhì)量，取得優(yōu)良工作成績。
發(fā)揚實干精神，促進業(yè)務(wù)發(fā)展，我要求支行全體員工抓住工作重點，做到有的放矢，力爭取得工作成效。
一是堅持存款是立行之本，以銀行卡為載體，積極銷售理財產(chǎn)品，努力增加保險收入；要積極擴大客戶群體，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，增加經(jīng)營業(yè)務(wù)的覆蓋面，促進各項業(yè)務(wù)發(fā)展。
二是增強工作責任心，細致熱情為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打響支行服務(wù)品牌，增強支行的社會影響力和對客戶的吸引力，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進各類業(yè)務(wù)的發(fā)展。
三是制定經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展措施，責任落實到每個人，使人人有壓力有動力，積極發(fā)展經(jīng)營業(yè)務(wù)，力爭取得良好業(yè)績；同時健全內(nèi)部控制機制，增強員工遵守合規(guī)習慣的良好作風，切實提高風險合規(guī)管理能力，杜絕產(chǎn)生金融風險。
在取得成績的基礎(chǔ)上，我決心“百尺竿頭更上一步”，在上級的正確領(lǐng)導下，帶領(lǐng)支行全體員工，以全新的精神、全新的面貌、全新的步伐，積極拓展各項業(yè)務(wù)，力爭取得比20xx年更好的成績，促進我們銀行健康、持續(xù)發(fā)展。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
先進支行發(fā)言稿篇二
大家好，非常感謝總行領(lǐng)導對某某銀行的關(guān)心，也非常感謝總行部門、各兄弟支行給予我們工作的大力支持，一季度開門紅我們只是做了自己該做的事情，但是總行卻給了我們榮譽和表彰。在這里我代表某某銀行和大家分享一下工作的心得體會，有不到之處還請批評指正。
一是立即行動，只爭朝夕。總行下發(fā)《某某銀行20xx年一季度“開門紅”營銷競賽活動方案》后，我行緊緊圍繞“開門紅”任務(wù)指標，認真組織落實各項工作措施，制定支行考核方案，細化任務(wù)指標、加大員工考核力度。及時把握元旦、春節(jié)的有利時機，逐一對我行優(yōu)質(zhì)客戶登門拜訪。在穩(wěn)定存量客戶的同時全力搶占市場，積極尋找新客戶，針對“開門紅”營銷活動，某某銀行優(yōu)化廳堂布置，提升員工精神面貌，并匹配了專項費用用于營銷，對客戶辦理的定期存款、認購保本理財?shù)目蛻舭凑照J購金額匹配了豐厚禮品。
我行最大限度發(fā)揮人員優(yōu)勢，優(yōu)化人員配置，實行窗口彈性工作制，營業(yè)網(wǎng)點實行3人當班：大堂經(jīng)理1人，柜員1人、授權(quán)1人，業(yè)務(wù)忙時大堂經(jīng)理可辦理非現(xiàn)金業(yè)務(wù)。其他人員全部參與外出營銷，按照市場部、營業(yè)部、京九支行成立了3個營銷小組，每天持續(xù)開展掃街活動，營銷小組分片區(qū)開展營銷，營銷人員每人每天至少走訪5個客戶并在微信群上報具體營銷情況。并組織員工班前（早上7:20）及班后在人流量密集的廣場開展營銷，強力營銷個人儲蓄存款。
二是充分利用我行的產(chǎn)品優(yōu)勢。大家都知道對公存款的穩(wěn)定性較差，要想維持對公存款穩(wěn)中有升，唯一就是利用我行某某銀行穩(wěn)富產(chǎn)品的利率優(yōu)勢，一季度我行由負責人帶隊，帶上某某銀行穩(wěn)富的簽約申請，組織對對公客戶上門拜訪，介紹我行某某銀行穩(wěn)富產(chǎn)品的高收益和靈活的資金使用方式，并與客戶簽約。
三是引導員工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強危機感和責任感。面對嚴格的考核機制，激烈的競爭態(tài)勢，我一直引導全行員工要摒棄吃大鍋飯的思維方式，只要上下一心，轉(zhuǎn)變思維，早行動、早落實、抓準工作重點，沒有克服不了的困難。外出營銷不會立竿見影立即就能有效果，需要長期堅持，真正用心營銷，把工作做實，才能夠取得滿意的工作成效。
20xx年某某銀行全體員工會以新的心態(tài)、新的面貌，努力工作、積極營銷，不辜負總行的期望。
謝謝大家！
先進支行發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
今天，我作為班組長代表在這里發(fā)言，向各位領(lǐng)導和同事們匯報自己的工作，感到無比的榮幸和激動。
首先，請允許我代表所有的基層班組長，向關(guān)心和支持我們的集團公司各級領(lǐng)導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意！
我是新巨龍公司運輸工區(qū)膠輪車隊的一名膠輪車班長，從事膠輪車班長工作至今已有五六個年頭，通過這些年的工作我深深體會到作為一名煤礦班組長的重要性。班組是我們企業(yè)的最基層組織，是落實生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、效益等工作最基層的生產(chǎn)和管理單位，是企業(yè)管理的基礎(chǔ)。班組長又是我們企業(yè)的兵頭將尾，是基層單位最直接的管理者。俗話說，火車跑的快，全靠車頭帶！只有班組充滿活力，企業(yè)才會有勃勃生機，企業(yè)才會安全穩(wěn)定發(fā)展。
下面就我就談一下我對班組長工作的幾點認識：
班組長站在現(xiàn)場管理的最前沿，肩負著指揮控制安全生產(chǎn)的重任。是生產(chǎn)過程管理的主體，是現(xiàn)場安全管理的第一責任人，是安全生產(chǎn)的守護神。作為膠輪車隊的班長，更要抓好安全工作，因為這不僅關(guān)系著一個人的安全，更關(guān)系著所載礦工兄弟的安全。每班運人前與運人后我都會對每輛機車進行巡檢，重點檢查機車轉(zhuǎn)向、制動等方面，確保行車安全。
有一次運人前我按照慣例檢查車輛。當檢查到新k0022號中巴車時，我發(fā)現(xiàn)機車儲氣罐存在漏氣現(xiàn)象。于是立即聯(lián)系維修工進行處理。司機卻跟我說：“氣罐漏氣又不嚴重，機車發(fā)動后還能自己充氣，沒事的。”面對這個說法我很是生氣，對司機進行了嚴厲的教育：機車氣罐漏氣，平巷運行可能沒問題，但是如果機車運行到—950延深輔一下山，連續(xù)下山，就會出現(xiàn)氣量不足的現(xiàn)象，機車制動就會失靈，這會誘發(fā)非常嚴重的問題，必須要將這個問題解決才能開車。作為司機我們不僅要注意自己的安全，更要注意車內(nèi)礦工兄弟的安全，絕不能馬虎大意。在等到維修工處理完后，我才允許22#中巴車運行。
日常工作、生活中時刻注意員工思想動態(tài)，注意與班組成員交流談心，班組內(nèi)有一名職工的孩子得了腎病，職工思想波動很大，不能完全投入的工作中。了解到這個情況后我主動與他談心，并且建議他申請了礦上的“困難職工補助”，盡可能幫助了他的家庭，幫他解決了后顧之憂，使他能全身心投入到工作中。
新巨龍公司作為千米深井，在山東省內(nèi)首推無軌化運人模式，提出了“半小時運人圈”概念，大大方便了職工上下井。作為無軌運人模式的先行者，我們無跡可尋，只能在摸索中前進。隨著礦井的開拓延深，膠輪車運行距離越來越長。能否確?！鞍胄r到達工作地點”成為膠輪車隊面臨的最大問題。特別是掘進區(qū)隊，上井人員集中，常常因為膠輪車到達時間晚造成延點上井。掘進工區(qū)對我們的意見很大。針對這個問題，我優(yōu)化膠輪車發(fā)車輪次，對掘進區(qū)隊集中的地點實行集中發(fā)車，兩輛中巴車同時發(fā)車，解決了掘進區(qū)隊坐車難的問題。
由于膠輪車隊的工作性質(zhì)和特點，職工都是單人單崗，工作地點分散，運輸時間難以控制，運輸質(zhì)量難以監(jiān)督。為了更好的提高我們的服務(wù)質(zhì)量，我們每隔一段時間就會對用車單位采取調(diào)查問卷的形式進行走訪。對于做的好的地方我們繼續(xù)堅持發(fā)揚，對用車單位不滿意的地方積極進行改進。根據(jù)使用單位的要求增加了乘車站點，規(guī)范了司機文明禮貌用語，提高了用人單位的滿意度，同時也提高了我們的工作能力。我常跟班內(nèi)成員講“運輸工區(qū)最重要的就是做好兩件事，一是運料，一是運人。我們應(yīng)該不斷提升自己的服務(wù)水平，工人滿意，就是對我們工作的最大肯定。
現(xiàn)階段煤礦正處在前所未有的困難時期，我想大家比我更清楚。面對嚴峻形式，集團公司采取了一系列措施。作為基層的班組長，我?guī)ьI(lǐng)班組成員認真學習公司各種文件制度，通過班前會在全面學習董事長署名文章《聞罄鼓而思良將》等文件的基礎(chǔ)上持續(xù)開展班組形勢任務(wù)教育，樹立員工的擔當意識。
危機面前人人都要學經(jīng)營、懂經(jīng)營、爭當經(jīng)營者。20xx年膠輪車對實行單車考核制度，在包機制的基礎(chǔ)上，對機車的燃油消耗也分包的個人，通過對機車運行距離與油耗進行對比，進行獎罰到個人。剛開始工人經(jīng)營意識較差，不注重機車運行距離的填寫，導致運行距離少，用油多，很多人受到了罰款。針對這種情況我組織班組成員認真學習了單車考核制度，樹立班組成員的經(jīng)營意識，每個人都是自己的經(jīng)營者。通過班組學習工區(qū)節(jié)約意識增強，20xx年班組共節(jié)約柴油10萬元，班組成員不同程度的都受到了獎勵。20xx年公司將實施突破工程，深化“輕資產(chǎn)、精用工、市場化、均量高”的生產(chǎn)經(jīng)營理念。面對這種情況膠輪車隊定要積極應(yīng)對，全面掌握各種車型的操作，實現(xiàn)了一人多崗、一崗多責。
新巨龍公司作為省內(nèi)第一大礦，也是最先進礦井，在輔助運輸方面積極探索新模式，提出無軌化運輸模式。膠輪車隊必定成為輔助運輸模式轉(zhuǎn)變的排頭兵。這意味著自己肩上的擔子更重了，在做好運人工作的同時，也要全面的考慮礦井物料運輸工作，合理調(diào)度，保證礦井物料的正常運輸。公司在—950邊界采區(qū)進行了無軌化運輸試運行。試運行期間我發(fā)現(xiàn)無軌運輸?shù)闹髁囆蛍c10e集裝箱車存在問題較多，如機車動力差，液壓油管漏油，配件跟換無法滿足要求等。將這些問題進行整理、總結(jié)，匯報給了專業(yè)領(lǐng)導，也算為無軌化運輸?shù)耐七M，盡了自己一份責任。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在今后的工作中我將一如既往的嚴格要求自己，不斷提升自己的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到20xx年的班組生產(chǎn)工作中。
謝謝大家！
先進支行發(fā)言稿篇四
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我是后勤服務(wù)中心水電班的一名電話值班員，非常榮幸有這個機會在這里和大家面對面的交流。生活中的我，不打麻將，也不喜歡逛街，最大的愛好就是讀書，和朋友們無拘無束地聊天。所以，站在這里與其說是參加演講比賽，倒不如說是來和大家一起交流?？山涣魇裁茨?？按照演講的規(guī)定，應(yīng)該是介紹一位優(yōu)秀人物的先進事跡，來反應(yīng)“新形象、新風尚、新一醫(yī)”這個主題，從而更好地促進我們醫(yī)院行風建設(shè)的進一步深入。那么介紹誰呢？說心里話，我除了上班到地下室，下班就回家，很少跟醫(yī)生、護士和患者打交道，也沒太留意身邊的人和事，我真的為這個問題頗費了一番躊躇，可承蒙領(lǐng)導的信任，要我寫一篇演講稿，我又不好推辭。思來想去，干脆寫一下我自已。
滿足。從我進醫(yī)院的那天起，我就暗暗地對自已說：一定要好好地工作，好好地做人，不然就對不起我每月所得的工資，對不起父母、老師和那些曾經(jīng)給予過我無私關(guān)愛的人們。這么多年來，我一直是這么想的，也的確是這么做的。前些年，我在我們醫(yī)院幼兒園上班，我可以毫無愧色地說，我把幼兒園當成了自已的家。從到幼兒園上班的第一天起，我沒有遲到過一次，每天上班寧肯提前一刻鐘，絕不遲到一分鐘，因此，我常常第一個到幼兒園，最后一個離開幼兒園。帶好孩子是我們的天職，我愛幼兒園的孩子們甚至超過愛自已的孩子，，并把全部的心血都傾注在了孩子們的身上，我教他們唱歌、跳舞、識字，關(guān)照他們吃飯，守護他們午睡，無微不至地關(guān)心他們，和孩子們建立了很深的感情。記得有幾位家長曾經(jīng)跟我說，他們的孩子常常在睡夢中喊著要姚媽媽；有一位家長告訴我，孩子在家里跟他們說：“我長大了要當姚媽媽?！边€有位家長，因孩子的媽媽在外學習，他自已又因工作忙顧不上孩子，就將還不到一歲半的孩子送到我們班上，我們對這個孩子給予了母親般的關(guān)愛。孩子的家長為表達感激之情，說什么也要請我們吃頓飯，但硬是被我們謝絕了；這位家長后來又給我兒子送了一件小禮物，在實在無法推脫的情況下，我就給他的孩子買了一套衣服。記得有年冬天，下午放學后，到了晚上七點多鐘，有名幼兒還沒有家長來接。當時我的兒子剛到紅旗小學上一年級，他放學后，直接到幼兒園。見實在等不來家長，我用自行車馱著那名幼兒，讓兒子跟著送她回家。兒子問我：“媽媽，你是不是不愛我啊？”我說：“怎么會呢？”“那你馱這個小妹妹，為什么不馱我呢？”我說：“小妹妹小呀，你是哥哥你大些呀，等媽媽把小妹妹送回家了，再馱你好嗎？”事情過去二、三年后，我看見兒子在一篇名為《我的媽媽》的作文里寫到了這件事，其中有一句：“我有一個不好的好媽媽?”
先進支行發(fā)言稿篇五
各位領(lǐng)導、同事們：
借我段工班長培訓之際，我代表維修工區(qū)就08年主要工作完成和09年主要工作打算，向領(lǐng)導和同事們做一個簡要匯報。
過去的一年，我們維修工區(qū)以段工作方針目標為指導，以開展“管理效益年活動”為主線，不斷加強班組基礎(chǔ)管理，全面創(chuàng)新班組各項工作，順利完成段下達的各項維修任務(wù)，并配合各線路工區(qū)圓滿完成機械搗固任務(wù)、轍叉焊補作業(yè)、工程施工和鋼軌探傷作業(yè)等，設(shè)備完好率一直保持在95%以上，確保了線路維修和工程施工中機械設(shè)備的保障，為提高線路維修效率和質(zhì)量發(fā)揮重要的作用。
08年工區(qū)在新浪網(wǎng)成功創(chuàng)建了工區(qū)博客，被日照電視臺《社會零距離》欄目報道播出后，引起很大反響，提高了公司、段、班組的知名度，得到公司、段領(lǐng)導的充分肯定，工區(qū)全年未發(fā)生任何安全責任事故，無任何違章違紀行為，被授予山東省水運系統(tǒng)安全優(yōu)秀班組稱號。08年工區(qū)各項工作取得一定成效，但班組管理工作離創(chuàng)建樣板班組和現(xiàn)代班組管理的要求還有一定的差距。為此我們決心在新的一年里繼續(xù)夯實班組基礎(chǔ)管理，創(chuàng)新管理理念，以效率創(chuàng)新年活動為主線全面開展班組的各項管理工作，具體打算如下：
一、以人本管理為重點，提升班組管理水平
制度管理是根本，人性管理是良方，如何使班組真正成為一個團結(jié)的集體，這是班組工作的一項系統(tǒng)工程。人性化管理是在強調(diào)制度管理的前提下，注重關(guān)心人、尊重人、理解人和以情感人，讓員工從內(nèi)心深處真正把班組當成自己的家來關(guān)心、愛護，使班組的規(guī)章制度不僅僅體現(xiàn)在墻上、書本上，在人性化管理的作用下，潛移默化地進入到每個員工的腦海里，使每個員工在工作中始終能夠自覺按照規(guī)章制度去做，使班組成員達到自己管自己，班組的安全、生產(chǎn)、學習、等各方面不需要工班長去督促，每個班組成員都自覺自愿的去做，營造班組和諧工作氛圍。
二、以七小活動為著力點，在創(chuàng)班組管理新提高。
08年通過認真開展“七小”活動，工區(qū)的各項工作得到很大的提高，取得了一些實惠，但是還存在著一些不足，如：“七小”活動不夠細化，甚至有些活動與實際工作沒有真正聯(lián)系起來。09年我們將全面深入地開展“七小”活動，把“七小”活動真正貫徹到實際工作中去，不斷完善制定符合工作實際的“小規(guī)矩”；規(guī)范班組成員的思想和行為，把搗固機檢修進行分機包保制定搗固機包保責任書，建立搗固機、起道機、機具臺帳，對各工區(qū)搗固機、軟軸搗固機、起撥道機進行統(tǒng)一編號注冊以便于統(tǒng)一維修管理。這些簡單實用的小規(guī)矩，對完善班組管理體現(xiàn)起到重要作業(yè)。20xx年是我公司“效率創(chuàng)新年”，科技創(chuàng)新和技術(shù)革新是效率創(chuàng)新的不竭動力，工區(qū)將抓住機遇繼續(xù)開展自主創(chuàng)新和技術(shù)革新活動，通過在實際工作的小革新活動，提高工作效率，增進效益創(chuàng)收。工區(qū)將組織對轍叉焊補技術(shù)繼續(xù)深入研究，對重傷報廢轍叉利用新技術(shù)新工藝進行修復再利用作為今年的一項科技攻關(guān)課題，以增進節(jié)能降耗、降低成本、增加效益。繼續(xù)組織好鋼軌探傷作業(yè)，制定全面合理的探傷作業(yè)計劃，提高探傷作業(yè)人員的責任感、全面認真細致的開展好線路探傷作業(yè)。班組是成本支出的直接關(guān)口，09年工區(qū)將通過小核算來降低維修成本，增強員工“低費率、高效率”的效益意識，使班組成員在工作中養(yǎng)成精打細算的工作習慣，確保20xx年工區(qū)的維修成本大大降低。
三、創(chuàng)新管理理念，搞好工區(qū)宣傳報道工作。工區(qū)將繼續(xù)完善和豐富工區(qū)博客的內(nèi)容，在博客上發(fā)表一些在轍叉焊補、鋼軌探傷等領(lǐng)域?qū)I(yè)性較強的文章，以增進技術(shù)交流、增強博客的點擊率，鼓勵職工積極向《港口鐵路》、《日照港口》及《日照日報》等報刊踴躍投稿，充分利用現(xiàn)場作業(yè)圖片等在各種報刊進行宣傳報道，以擴大公司、段、工區(qū)的影響面。
09年是創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵一年，同時工區(qū)也存在著一些困難和不足：
1.人員作業(yè)分散，安全難以集中管理。，配合工區(qū)搗固作業(yè)和鋼軌探傷作業(yè)流動性強，作業(yè)比較分散，安全管理工作存在一定難度，工區(qū)將充分利用安全例會和班組例會加大安全教育，提高現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識。
2.業(yè)務(wù)技能還需要進一步提高，工區(qū)年輕員工比較多，掌握的業(yè)務(wù)知識較少，鋼軌探傷操作人員還未能持證上崗，理論水平有待進一步提高。
3.作風紀律還需進一步加強，職工的安全意識還需要進一步提高，職工的工作責任意識還需要進一步增強。
在新的一年里，維修工區(qū)將以工務(wù)段20xx年工作的方針、目標為指導，以“效率創(chuàng)新年”活動為主線，繼續(xù)教育職工增強大局意識，樹立一盤棋、一臺戲的思想，加強職工的責任意識、安全意識，鼓勵職工積極開展自主創(chuàng)新活動，以“七小”活動為著力點，細化工區(qū)的各項制度指標，堅定信心，迎難而上，全面完成段下達的各項工作任務(wù)。
先進支行發(fā)言稿篇六
大家好，非常感謝總行領(lǐng)導對xx銀行的關(guān)心，也非常感謝總行部門、各兄弟支行給予我們工作的大力支持，一季度開門紅我們只是做了自己該做的事情，但是總行卻給了我們榮譽和表彰。在這里我代表某某銀行和大家分享一下工作的心得體會，有不到之處還請批評指正。
一是立即行動，只爭朝夕?？傂邢掳l(fā)《某某銀行20xx年一季度“開門紅”營銷競賽活動方案》后，我行緊緊圍繞“開門紅”任務(wù)指標，認真組織落實各項工作措施，制定支行考核方案，細化任務(wù)指標、加大員工考核力度。及時把握元旦、春節(jié)的有利時機，逐一對我行優(yōu)質(zhì)客戶登門拜訪。在穩(wěn)定存量客戶的同時全力搶占市場，積極尋找新客戶，針對“開門紅”營銷活動，某某銀行優(yōu)化廳堂布置，提升員工精神面貌，并匹配了專項費用用于營銷，對客戶辦理的定期存款、認購保本理財?shù)目蛻舭凑照J購金額匹配了豐厚禮品。
我行最大限度發(fā)揮人員優(yōu)勢，優(yōu)化人員配置，實行窗口彈性工作制，營業(yè)網(wǎng)點實行3人當班：大堂經(jīng)理1人，柜員1人、授權(quán)1人，業(yè)務(wù)忙時大堂經(jīng)理可辦理非現(xiàn)金業(yè)務(wù)。其他人員全部參與外出營銷，按照市場部、營業(yè)部、京九支行成立了3個營銷小組，每天持續(xù)開展掃街活動，營銷小組分片區(qū)開展營銷，營銷人員每人每天至少走訪5個客戶并在微信群上報具體營銷情況。并組織員工班前（早上7:20）及班后在人流量密集的廣場開展營銷，強力營銷個人儲蓄存款。
二是充分利用我行的產(chǎn)品優(yōu)勢。大家都知道對公存款的穩(wěn)定性較差，要想維持對公存款穩(wěn)中有升，唯一就是利用我行某某銀行穩(wěn)富產(chǎn)品的利率優(yōu)勢，一季度我行由負責人帶隊，帶上某某銀行穩(wěn)富的簽約申請，組織對對公客戶上門拜訪，介紹我行某某銀行穩(wěn)富產(chǎn)品的高收益和靈活的資金使用方式，并與客戶簽約。
三是引導員工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強危機感和責任感。面對嚴格的考核機制，激烈的競爭態(tài)勢，我一直引導全行員工要摒棄吃大鍋飯的思維方式，只要上下一心，轉(zhuǎn)變思維，早行動、早落實、抓準工作重點，沒有克服不了的困難。外出營銷不會立竿見影立即就能有效果，需要長期堅持，真正用心營銷，把工作做實，才能夠取得滿意的工作成效。
20xx年某某銀行全體員工會以新的心態(tài)、新的面貌，努力工作、積極營銷，不辜負總行的期望。謝謝大家！
先進支行發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！ 今天能作為受表彰的“先進工作者”中職能管理科室代表在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。首先，請允許我代表本次獲得榮譽稱號的同事們，向關(guān)心和支持我們的領(lǐng)導表示衷心的感謝！向相互支持、并肩奮斗的同仁們致以崇高的敬意！在醫(yī)務(wù)科工作兩年來，讓我體會最深的就是除了要有好的業(yè)務(wù)知識和管理技能、較強的協(xié)調(diào)溝通能力和吃苦耐勞精神外，更離不開醫(yī)院整個團體的團結(jié)協(xié)作精神。特別是在接受三級乙等醫(yī)院評沖刺階段，在院領(lǐng)導帶領(lǐng)指揮下全院干部職工齊心協(xié)力努力工作，各科室各部門只看各自任務(wù)和要達到的目標，不分晝夜，加班加點，完成好各自工作，并最終以近900分的優(yōu)異成績順利通過三級乙等醫(yī)院評審，充分體現(xiàn)了醫(yī)院整個團隊的團結(jié)協(xié)作、攻堅克難精神。
20xx是三級乙等醫(yī)院創(chuàng)建驗收年，我作為醫(yī)務(wù)科主任和等級評審辦公室副主任，負責全院等級評審驗收準備工作，僅醫(yī)療部分內(nèi)容分值就占到近600分，深感工作任務(wù)重、壓力大、責任強，自己變壓力為動力，根據(jù)三級醫(yī)院評審標準及細則，制定了醫(yī)院等級評審實施方案和科室專項目標責任書和獎懲制度，并邊學習新標準新內(nèi)容，邊請教其他友鄰醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，對照標準找差距、找問題，把存在的問題整理、細化并落實到相關(guān)科室和部門，限期按照標準最大限度的落實整改，經(jīng)常督促相關(guān)科室軟硬件準備情況，20xx年完善修訂了各種醫(yī)療管理制度和流程、中醫(yī)優(yōu)勢病種診療方案和臨床路徑、完善醫(yī)院應(yīng)急預案并匯編成冊、并將醫(yī)務(wù)人員應(yīng)知應(yīng)會知識考核點整理做到人手一冊并進行多次考核及考試，為最后評審取得滿意成績打下了扎實基礎(chǔ)。今年在醫(yī)療質(zhì)量管理方面重點加強：合理規(guī)范使用抗生素和中成藥，強化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識，強化了圍手術(shù)期管理，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
今天我是一名先進工作者只能說明過去，也離不開院領(lǐng)導、同事們對我工作的支持理解。昨天我努力了，今天、明天我將更加努力。在此，我作為“先進工作者”向各位領(lǐng)導和同事表個態(tài)：我將把過去的成績，作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，認真履行自己崗位職責，以三級醫(yī)院管理標準提升自身管理能力與水平。正確認識自身工作和價值，正確處理苦與樂，得與失，愛崗敬業(yè)，爭做榜樣，努力做一名合格的職能科室管理者和優(yōu)秀的醫(yī)生。
成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把 “劍閣縣中醫(yī)院”建設(shè)得更加美好！更加輝煌！
新春佳節(jié)即將來臨，借此機會，祝在座的各位領(lǐng)導、同事們新春快樂、萬事如意！謝謝大家!
先進支行發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導各位同仁：
大家好，我是鳳鳴郵政所×××，今天很榮幸地站在這里，向各位領(lǐng)導，各位同仁互相學習、交流、探討經(jīng)驗來彌補日常工作中存在的不足?，F(xiàn)將我所各項業(yè)務(wù)發(fā)展情況向各位領(lǐng)導做一個簡單的匯報。
20xx年一季度代理金融“開門紅”競賽，我所儲蓄任務(wù)240萬元，完成363萬元、綠卡通卡發(fā)放完成計劃102%;保險任務(wù)90萬元，完成166.36萬元、中郵期交完成計劃100%;短信任務(wù)100條，完成任務(wù)228條;三農(nóng)全年任務(wù)106700.18元第一季度完成51546元。綜合上述數(shù)據(jù)，一季度我所各項業(yè)務(wù)發(fā)展均超額完成縣局下達的目標計劃，整體發(fā)展較為均衡。能取得這樣的業(yè)績，我認為主要得益于對內(nèi)和對外兩個方面的因素。
一、對外是指細分客戶群體，對客戶提供個性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
緩慢、語言上要文明，業(yè)務(wù)上要耐心細致的講解，事事為他們著想，幫他們排憂解難以心換心，讓他們值得信賴，也就為各項業(yè)務(wù)發(fā)展打好了基礎(chǔ)。老百姓也是我們發(fā)展保險的對象，因他們沒有固定收入，沒有養(yǎng)老金，更沒有退休工資，子女在外掙的錢都會寄回老家讓他們代為保管，多的幾十萬少的也有幾萬，而我們代理金融業(yè)務(wù)的理財產(chǎn)品分紅型保險更適合他們，既有保障又有紅利。老百姓更是我們?nèi)r(nóng)分銷業(yè)務(wù)的主力軍，利用報刊、郵件投遞工作的便利之機，都隨時帶上一些季節(jié)性強的，常用的農(nóng)藥去宣傳介紹，不僅讓用戶充分了解我們的服務(wù)范圍，更讓他們真正了解郵政分銷的'三農(nóng)產(chǎn)品。把握時機，搶占市場，提前下鄉(xiāng)，宣傳銷售種子，預訂肥料。采取靈活多變的銷售方式，在銷售農(nóng)藥時，采用合理搭配的銷售方式，既不影響藥效，又讓用戶在價格上能夠承受，既防病又治蟲，做一名合格的“三農(nóng)醫(yī)生”。對于大客戶，則采取送小禮品的方式，既讓用戶得到實惠，也體現(xiàn)了“真情郵政，服務(wù)三農(nóng)”的方針。
二、對內(nèi)是指本所同志收入合理分配，搞好團結(jié)。
執(zhí)行，沒有硬性規(guī)定的我們就明心見心，實事求是，誰做的誰得，誰做得多誰就多得。大多數(shù)時候都是我主動提出少占份額，讓另外兩位姊妹多得，使她們覺得做了事既能多得收入又能得到別人的尊重、認可。所里面的三位姊妹互相沒有怨言，縣局分配給所里的任務(wù)大家都搶著、不分彼此盡力去完成，能做保險的盡力去做保險，能賣三農(nóng)的主動賣三農(nóng)，有大客戶資源的積極聯(lián)系大客戶。正是有了這份和諧的氛圍，彼此密切的配合，大家再苦再累臉上都充滿了笑容。
各位同仁，服務(wù)是我們郵政企業(yè)的立業(yè)之本，抓服務(wù)就是抓經(jīng)營，就是抓效益，我們要要深刻認識到服務(wù)工作的重要性。在今后的工作中，鳳鳴所要繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學習，苦練業(yè)務(wù)技能，提高綜合素質(zhì)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力完成縣局下達的各項計劃目標，為××郵政又快又好發(fā)展貢獻我們的一份力量!
謝謝大家!
先進支行發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
我被區(qū)域授予“先進個人”的光榮稱號，深感鼓舞和鞭策，同時也給了我向更強、更高目標前進的動力和壓力。我個人的進步，是各位領(lǐng)導長期關(guān)懷的`結(jié)果，是各位同仁長期支持的結(jié)果。在這里，我向你們表示忠心的感謝！
中專畢業(yè)之后的四年里，是我工作的動蕩期。四年時間拿到了兩個畢業(yè)證，服務(wù)過四個行業(yè)，經(jīng)歷過兼職的勞苦，體會過工作的苦樂，深感工作的來之不易。進入中油以來，工作進入了平穩(wěn)期，不僅僅是企業(yè)帶給我的安全感，最重要的是思想穩(wěn)定了。所以公司的體制改革，對我來說，就像是一只放入沙丁魚池里的鯰魚，只有游得更快，才有可能不被淘汰。
能否抓住機遇，提升自我，主要取決于自己。作為一名黨名，作為一名快速發(fā)展企業(yè)中的一員，認真學習上級公司改革的文件，深刻體會改革的意義，始終本著與時俱進的精神，積極探索，以強烈的責任感和使命感，迅速調(diào)整自己的工作狀態(tài)，不斷轉(zhuǎn)變自己的思維方式，認真向身邊的榜樣學習，不斷提升自己的思想認識水平，創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新服務(wù)理念，努力實現(xiàn)主動服務(wù)。
堅持把做好協(xié)調(diào)服務(wù)作為自己的重要職責，在人員少，工作多的情況下，加快工作效率，始終想著“明天怎么做”，把工作想在前，做在先，協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外、溝通上下，分清“輕重緩急”，確保大事不誤、小事不漏，努力當好一名“勤勞兵”，做好各項服務(wù)工作；努力做好一名“合作者”，積極配合各崗位的工作，為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)提供及時、高效服務(wù)。
始終堅持不斷的學習，作為提高工作能力和綜合素質(zhì)的重要渠道。認真學習黨的知識，堅持用最新的理論成果武裝頭腦，不斷加強黨性鍛煉，提高理論素養(yǎng)，提升思想境界。結(jié)合工作實際，本著缺什么學什么的原則，認真加強崗位訓練，積極主動學習專業(yè)知識，了解加油站管理知識，不斷提升綜合文字水平，提高綜合素質(zhì)。
以前我總為別人加油，現(xiàn)在我也要為自己加油，我會把這個“榮譽”當作前進道路上的“加油站”，在今后的工作中，將不斷加強自身修養(yǎng)，提高個人素質(zhì)，力爭優(yōu)質(zhì)高效地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，努力為企業(yè)快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
先進支行發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
今天我代表x廠的先進單位發(fā)言，感到非常榮幸。首先，我代表獲得先進單位稱號的單位，對各位領(lǐng)導的關(guān)心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領(lǐng)導以身作則、科學決策、正確引導的結(jié)果，是同事們?nèi)蝿谌卧?、相互幫助、團結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽屬于為x廠做出貢獻的每一個集體和個人。在過去的一年里，我們克服了生產(chǎn)管理中一個又一個困難，積極加強管理，精心組織檢修、運行工作，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益，為我廠完成生產(chǎn)任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻。面對氧化鋁的提產(chǎn)任務(wù)，我車間職工充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，安全、高效的完成各項工作。全年共完成溶出液量2267、8萬立方，機組共檢修清理39次。
生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行，必須要有一批強有力的隊伍。我們不斷加強職工的業(yè)務(wù)學習，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。特別針對年輕工人，加大培訓次數(shù)和培訓力度，有效地促進了規(guī)范操作。全年共進行業(yè)務(wù)培訓118次、2360人次。我們認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，深入細致的檢查分析車間事故隱患并逐一消除，防止新安全隱患的出現(xiàn)，并從以往事故的經(jīng)驗教訓里尋找啟示和控制辦法，使每一位職工時刻緊繃安全神經(jīng)，實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
在張書記的英明決策下、在x總、x總和廠部領(lǐng)導的直接指揮下，我們完成了對改造工作，8線已于9月16日一次試車成功，產(chǎn)量由原來的550m3/h提到了1060m3/h。單組年產(chǎn)量達到了80萬噸。目前，還在進一步的調(diào)試和技改當中，力爭提到1200m3/h。技改完投產(chǎn)后，技術(shù)指標統(tǒng)計：電耗降低了3、454kwh/t—ao，汽耗降低0、3036t/t—ao。也就是說每噸生產(chǎn)成本降低了31、74元。每年節(jié)約成本2500多萬元?，F(xiàn)在技改也已經(jīng)完成，我們有信心一次試車成功，并努力達到更高的產(chǎn)量，為公司創(chuàng)造更高的效益。
在工藝條件方面，我們嚴格執(zhí)行廠部下達的指標考核準則，嚴格檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等準確情況，使工藝指標進一步穩(wěn)定，全年的控制在了1、2以下，相保證在了95%以上。為了充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干及員工的積極性，我們把各個指標層層落實到每個班組，每個崗位，每個員工。考核與班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤，通過評比促進，每個人都能夠熟練掌握生產(chǎn)流程知識，精心操作每一道工序，有效地降低了生產(chǎn)成本。
我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術(shù)、學業(yè)務(wù)外，更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進一步了解并遵守公司各項制度，車間組織員工每月學習1次公司下發(fā)的有關(guān)文件，要求員工談出心得體會，以此充分調(diào)動廣大員工的工作積極性、主動性，提高他們的思想素質(zhì)和整體水平。讓員工充分理解公司制度的必要性和重要性，認識到自己的責任，使每一位員工都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
我們狠抓精細化管理，嚴格規(guī)范各種行為，嚴明勞動紀律，加強人員管理，杜絕散亂現(xiàn)象。用制度說話辦事，有效的控制了違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生。全年共查處違章違紀行為35次。我認為發(fā)生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識，思想麻痹。我們車間經(jīng)常組織員工認真學習《員工手冊》和各種通知、通報，全年共進行集體學習56次、1120人次。以求有則改之，無則加勉，并時刻牢記在心。我們實行了針對車間每一位職工的績效考核，制定了詳細的考核細則，并與個人的獎金直接掛鉤，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，獎金大鍋飯制度，充分調(diào)動了每一個班組和個人的積極性。
先進支行發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好。
今天我有幸代表檢修班，代表受表彰的先進集體站在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。在此我衷心的感謝一直以來關(guān)心和支持檢修班工作的各位領(lǐng)導以及各部門各崗位的同事。
檢修班能夠獲得20xx年度水電公司先進集體的榮譽，這不僅是公司對我們部門一年來工作的認可與肯定，更是對我們的一種激勵。我們在工作中所取得的成績，是領(lǐng)導以身作則，科學決策，正確引導的結(jié)果，是同志們?nèi)蝿谌卧?，相互幫助，團結(jié)奮斗的結(jié)果。
回顧一年來的工作，我們保質(zhì)保量的完成了各項設(shè)備消缺整改和機組部分零部件更新?lián)Q代的工作任務(wù)，為電站兩臺機組的安全穩(wěn)定運行掃清障礙，保駕護航。在工作中，我們嚴格遵守安全規(guī)章制度，時時刻刻講安全，以至于全年無一起安全責任事故。在工作之余，我們不斷加強自身的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)知識的學習，為了達到共同學習，共同進步的目的，班組內(nèi)還結(jié)成了一幫一和師傅帶徒弟的新風尚，形成了一股自主學習，自覺學習的良好風氣。正是因為有了這些點點滴滴，檢修班才能取得今天這樣的成績。
冬去春來，時光老人又邁開了新的步伐，成績只能代表過去，新的目標就在前方，在新的征程上，讓我們積極的行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，在今后的工作中，不怕困難、不驕不躁，繼續(xù)保持和發(fā)揚團結(jié)進取，務(wù)實創(chuàng)新的精神，充分發(fā)揮模范帶頭作用，扎扎實實做好每一項工作，爭取為水電公司再奪高產(chǎn)，再創(chuàng)佳績，共同為水電事業(yè)更加輝煌燦爛的明天而努力奮斗！
謝謝大家！我的發(fā)言完畢。
先進支行發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
在這辭舊迎新的歲月，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，向局領(lǐng)導匯報一年來所取得的成績，向全局干部職工展示一年來所取得的成果。作為建設(shè)局的一名職工，我感到由衷的興奮，尤其是今天能代表受表彰的先進個人在這里發(fā)言，我更感到無比的榮幸和激動。
首先，請允許我代表所有先進個人，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意！
回顧一年來的工作，不論我們處于什么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，無私忘我，勤勤懇懇的工作。有的忍受著烈日的炙烤和風雨的侵襲，奮戰(zhàn)在施工現(xiàn)場上；有的夜以繼日、加班加點，工作在夜深人靜時，有的盡職盡責、細致入微地做好服務(wù)和保障工作。大家無論遇到什么樣的困難，都不會退縮，而是以城建人特有的堅韌、意志去克服困難、戰(zhàn)勝困難。我們放棄了很多和家人團聚的節(jié)假日；我們克服了酷暑的煎熬，我們?nèi)淌芰宋孟x的叮咬；需要攻堅，我們自覺行動，需要奉獻，我們積極響應(yīng)。正是通過這些艱苦的磨難和努力，我們才取得了一定的成績。
當然，我們今天所取得的成績離不開各級組織各級領(lǐng)導的培養(yǎng)和幫助，離不開各位同事的大力支持和配合。是你們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了空間和條件，為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們的每一點滴進步，領(lǐng)導和同志們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵，并給予了充分的肯定和榮譽！
善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進；感謝局各部門和全體同事在日常工作、學習中的相互支持、協(xié)作和配合。良好的團隊風貌，團結(jié)向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情。使我們能夠圓滿完成各項工作任務(wù)，并能有創(chuàng)新和拓展，使我局的工作開展的有聲有色，使全局的全體職工得到了巨大的收獲，使我們的才能得到了充分鍛煉和展示。
我想，所有獲獎的同志都不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，這僅僅是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，讓我們積極行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，努力掌握科學文化知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中，以此來回報各級領(lǐng)導和同志們的鼓勵和期盼。
作為建設(shè)局的一名職工，“局興我榮”深深地印在我的心中。昨天我們?yōu)橹α?，那么明天我們將更加努力。讓我們攜起手來，在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，同心協(xié)力、繼往開來、安與奉獻、勇于創(chuàng)造、用辛勤的汗水和聰明智慧把沾化縣的明天建設(shè)的更加繁榮昌盛！
在此，也借這個機會，祝愿各位領(lǐng)導和同事們在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福。
謝謝大家！
先進支行發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
我是部的，今天作為公司先進工作者代表，在這里發(fā)言，我感到十分榮幸，內(nèi)心十分激動，但我也清醒地認識到：我們在工作中所取得的成績，是公司領(lǐng)導以身作則，正確領(lǐng)導的結(jié)果，是部門同事相互幫助，團結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽應(yīng)屬于為公司做出貢獻的每一位員工。借此機會，請允許我代表獲得此次榮譽稱號的各位同事，向關(guān)心、培養(yǎng)我們的各位領(lǐng)導表示由衷的敬意!向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝!
我們每天都在做著本職工作，被評選為公司的先進工作者，是領(lǐng)導對我們工作的肯定與鼓勵。在平時的工作中，其實身邊還有很多人盡心盡力，認認真真的做著自己的工作，這些人都是我們學習的榜樣。作為部的一名工作人員，在20xx年工作中，面對新常態(tài)，在公司及部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們進一步認真學習了各項工作業(yè)務(wù)知識，深入揣摩落實進一步開展好服務(wù)的方式、方法。在具體工作中，我們認真按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，仔細對自身工作進行對照檢查，對查擺出的問題立即落實整改措施并確保長期保持。尤其在具體工作中，在公司及部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們積極配合指揮部，認真做好手續(xù)辦理、與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)等工作，確保工作順利推進。同時，利用各方資源，深入老百姓家中，在做好政策宣傳的同時了解群眾所思所想，及時反饋，助推工作推進。另一方面，認真按照上級部門要求，做好各項手續(xù)辦理工作，積極協(xié)調(diào)簡化手續(xù)辦理流程，主動溝通上下環(huán)節(jié)，化解各類矛盾，有效地促進了各項工作推進。
20xx年將會是片區(qū)工作大見成效的關(guān)鍵之年，公司各項工作的有效開展將直接關(guān)系到合作開發(fā)計劃的順利推進，關(guān)系到幸福樂居品質(zhì)新城的建設(shè)進程，在此，我代表獲得此次先進工作者的各位同事鄭重承諾，我們將把大家的肯定作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報各位領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期盼。
最后，在新春佳節(jié)來臨之際，預祝大家在新的一年里，工作順利，身體健康，新春歡樂，闔家幸福!
我的發(fā)言完畢，謝謝。
先進支行發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家上午好！
今天，我能作為學校教育先進工作者在這里發(fā)言，感到十分激動和榮幸，我深知“先進教師”這個榮譽稱號的獲得，以及我在工作中所取得的一切成績，都是全體師生共同努力的結(jié)果，更是與各位領(lǐng)導的大力支持、熱情幫助分不開，所以，請先允許我向各位領(lǐng)導各位老師們表達最誠摯的感激和最衷心的祝福。
教書育人，是教師的神圣職責，教書者必先學為人師，育人者，必先行為示范。作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。自從踏上三尺講臺，我就深感 “人類靈魂工程師”這一光榮稱號的沉重。熱愛教師的職業(yè)，愛崗敬業(yè)是做好教學工作的前提。我既然選擇了美術(shù)教師這一職業(yè)，就要盡心盡力，每一種職業(yè)都是社會的必要組成部分，每一個人都是平凡的，能在平凡的崗位上做好平凡的事，恰恰就是不平凡。
我想，作為一種職業(yè)，教育，是能夠吸引我們的，莫過于在伴隨孩子們共同經(jīng)歷從幼稚到逐漸成熟的生命歷程中，我們同樣也體驗到的成長的艱辛與歡樂，真正能體會到教師是光榮的，教書是嚴肅的，講臺是神圣的。
著，我微笑著寫下希望，因為我深知：我不是棟梁，但我的事業(yè)是棟梁；我不是未來，但我的事業(yè)是未來！孩子，就是祖國的未來和希望。
泰戈爾曾經(jīng)說過：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，那就讓我從事葉的事業(yè)吧，因為葉總是垂著綠蔭的?！蔽蚁嘈牛谌＝處熕M成的一片片綠蔭下，我們仙桃三中這棵大樹一定會更加茁壯成長、碩果累累！ 謝謝大家！
先進支行發(fā)言稿篇十五
首先，我代表獲得先進群眾稱號的部門，對于各位領(lǐng)導的關(guān)心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領(lǐng)導以身作則，科學決策，正確引導的結(jié)果，是同志們?nèi)蝿谌卧?，相互幫忙，團結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個群眾和個人。
在去年的工作當中，我們工程科應(yīng)對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素，從三月份開始經(jīng)過連續(xù)奮戰(zhàn)，先后完成了宿遷245路面工程；徐州310滑模施工，邳州250省道a6標、b2標、q4標的施工任務(wù)。以上所有工程均被評為優(yōu)良級，經(jīng)濟效益和社會效益均取得前所未有的新突破。在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍，我們完全有信心、有決心應(yīng)對任何挑戰(zhàn)，取得新的更大的成績。
成績只能代表過去，輝煌在于我們繼續(xù)努力。在20xx年的工作中，我們工程科全體人員將會緊緊抓住機遇，用心迎接挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮自己的聰明才智。為此，我們將做到以下幾點：
1、認真學習專業(yè)技術(shù)知識，不斷完善自身的技術(shù)知識體系；
3、配合各部門做好技術(shù)服務(wù)工作，保證數(shù)據(jù)信息的準確性、及時性；
5、用心參與項目管理，努力提高自己的管理水平。
6、自覺遵守各項規(guī)定，自覺抵制不良風氣的侵蝕。
在新的一年里，我們工程科全體人員將會以全新的面目、百倍的熱情投入到工程建設(shè)的熱浪之中。請公司相信，請各級領(lǐng)導放心，工程科是一支在工作中不怕苦、不怕累、有技術(shù)、有經(jīng)驗、敢創(chuàng)新的一線施工隊伍；是一支能夠和企業(yè)同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業(yè)成長過程中，工程科全體員工都會以主人翁的姿態(tài)與企業(yè)同心協(xié)力、共創(chuàng)佳績。
最后，祝我們公司繁榮昌盛！祝大家工作順利，萬事如意，合家幸福！謝謝大家！
先進支行發(fā)言稿篇十六
大家下午好!我是來自日報新聞中心的王義才。今天是我國第8個記者節(jié)，也是我們報人自己的節(jié)日。首先，我向所有記者同仁們表示最衷心的節(jié)日祝福，向各位領(lǐng)導、以及關(guān)心、支持我們的各界朋友表示最誠摯的謝意。
在這個特殊的日子里，十分榮幸能站在這個講臺上跟大家說些心里話，同時也備感慚愧，因為有很多優(yōu)秀的同事更有資格站在這里。跟他們相比，從事新聞行業(yè)僅一年多的我還很稚嫩，他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)、敬業(yè)精神、為人處事、社會經(jīng)驗，都值得我去虛心請教、認真學習。
去年七月，火熱的季節(jié)里，歷經(jīng)審核、筆試、面試、體檢等程序，我和同伴們順利通過報社的招聘考試，走進了黃石日報社。光陰荏苒、白駒過隙，回想起自己這一年的時間，感慨良多。從一名懵懂的大學畢業(yè)生到一個合格的黨報記者，這個“破繭重生”的蛻變過程，離不開報社領(lǐng)導的關(guān)照厚愛，離不開新聞中心主任、主編們的傾囊相授，離不開各位同行老師們的悉心指教，在這里，我要真誠的向你們說一聲：謝謝!
記者究竟是一個什么樣的角色，職場錘煉尚淺的我，還沒有一個完整的理性認識。但是從踏進報社大門的那一刻，我就給自己定下一個標準，做一個勤奮、有責任心、有良知的黨報記者。
責任意識，是黨報發(fā)展的需要，也是黨報記者的必備品質(zhì)。新聞中心主任盧圣虎一直強調(diào)黨報記者要有大局觀念。作為一名年輕黨員記者，在平時的新聞采寫中，我謹記這一點，圍繞全市中心工作采寫稿件，積極發(fā)揮媒體作用。
團城山開發(fā)區(qū)金山街辦王壇村村民明鳳英不幸身患晚期肝癌，危在旦夕;丈夫李祖送也患有嚴重的哮喘、膽囊腫，沒有工作;大女兒急性支氣管炎，萬元學費沒交;二女兒嚴重濕疹，失學流浪在外，最小的兒子受過刺激，頭腦有點問題，房子早已變賣，家中債臺高壘......在群工部主任董劍新老師的指導下，我策劃深度新聞報道《一個重癥農(nóng)民家庭樣本解讀》，并聯(lián)合市委民情快車，向市委書記王振有求助，并得到王書記的批示。之后，市民政局幫忙辦理了“大病救助”和低保手續(xù)。黃石理工學院環(huán)境學院也正在爭取相關(guān)政策，給正在該院就讀的明鳳英大女兒減免部分學費，一些市民和讀者慷慨解囊奉獻愛心。今年8月2日，該村村民自發(fā)組織給報社送來感謝錦旗。
成績永遠屬于過去，昨天已成歷史。我將備加珍惜這份榮譽，不驕不躁,化表彰為動力，一如既往的努力，更加愛崗敬業(yè)，多寫稿，寫好稿，做一名優(yōu)秀的黨報記者。
憑心而論，和很多同行一樣，我也有過失落，有過倦怠，有過懊喪，但是無論怎樣起起落落，喜喜悲悲，我們要永遠職守著精神大旗，捍衛(wèi)記者精神的家園。“我們永遠在路上”，這是報社記者名片上的主題詞。在路上，就得繼續(xù)前行，無論前面是荊棘叢叢，還是鮮花團團，我們都將精神抖擻，一如既往。謝謝大家!
先進支行發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導，敬愛的老師們:。
上午好！
當獲知音樂組被評為優(yōu)秀團隊時，我們的內(nèi)心激動之余還有一絲忐忑不安，因為我們做的還遠遠不夠，也許更多的是老師們對我們的一種厚愛。所以，此時此刻，最想說的還是感謝二字。
20xx學年，不知不覺就在忙碌中度過了，音樂組緊緊圍繞著葫蘆絲這一特色項目的創(chuàng)建而開展了一系列學習研討活動，我深深地感受著張書記的引領(lǐng)與激情，董老師對藝術(shù)的執(zhí)著與熱忱，趙老師的踏實勤奮，唐老師的聰慧肯干，印老師對教學的熱情與智慧，孫老師的好學與自信，許老師的謙虛與細致。為了共同的目標，也是在不知不覺中學會了相互包容，相互支持，相互學習，相互鼓勵。
團隊的力量是無窮的，合作鑄就成功。短短大半年的時間，葫蘆絲已經(jīng)成為我們西小的一個亮點，西小孩子的一個特點，這些都與組內(nèi)的每一位老師的辛勤工作密不可分。音樂會舞臺上的一百多個的孩子們，沒有舞臺經(jīng)驗，沒有舞蹈基本功，在整個訓練過程中，由最初的緊張、懵懂到最后的自信滿懷、激情釋放，我們聽到了一種拔節(jié)生長的“嗤嗤”聲，能夠伴隨著這批孩子的成長，我們是快樂而幸福的。
一直沒有機會和大家交流一下當時最真實的感受，今天就借此機會了。這學期我耳邊至今還回想著這么幾個短句:。
“大家再想一想！”每次張書記和金校長召集我們開會時，總會說這樣一句話，正因為有了這句“大家再想一想”，才有了高目標、高追求和高質(zhì)量。
“別急！”每當出現(xiàn)困難或問題，張校長總會說這兩個字，在她的“別急”中，我們感悟到了靜心做事，學會了悉心指導，并有條不紊地推進工作。
“我知道了?！边@是我們可敬可愛的老師們，在20xx年槐花飄香的季節(jié)里，對我們音樂組所有成員說的最多的一句話。在“我知道了”中，用最最實際的行動默默支持著我們，鼓勵著我們，激勵著我們。請大家用家鄉(xiāng)話在心里默念這句“我知道了”試試，那是怎樣的一種味道呀，是帶著真誠和善意的友情、是帶著甘甜和清香的親情。
5月26日的早晨很多老師四點多就到學校了。演出后的下午，我在校園里遇到了很多老師，大家不停地打著哈欠，卻滿臉笑容，那時，我們只想說:“老師們，你們辛苦了?！?/p>
記得冰心曾說過:“情在左，愛在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花。”20xx年的盛夏又如約而至，時光淡淡地如水一般靜靜地流淌，因為我們在一起，所以一起幸福地繼續(xù)打著哈欠吧，那是生命中最純樸而真實的華章。
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