總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)歷和成果進(jìn)行回顧和總結(jié)的必要環(huán)節(jié)。寫總結(jié)時要分析和評估所總結(jié)的內(nèi)容，找出問題和改進(jìn)的方向。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些參考和啟發(fā)。
兩委班子工作總結(jié)篇一
――（陳開龍）
20以來，我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照《中國_農(nóng)村基層組織條例》，狠抓基層組織建設(shè)，基層干部和廣大黨員的整體素質(zhì)得到了普遍提高，農(nóng)村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，為我鄉(xiāng)農(nóng)村的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面發(fā)展的奮斗目標(biāo)提供了強有力的思想保證和組織保證。自2004年村黨支部、村委會換屆后，我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織整體情況比較好，組織健全，隊伍較整齊，大部分村支兩委會關(guān)系融洽，能根據(jù)各自的職權(quán)履行職責(zé)，不大包大攬，不互相扯皮，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù),但仍然存一些問題,還需要我們采取相應(yīng)的措施加以解決。
一、村支兩委職權(quán)關(guān)系現(xiàn)狀
我鄉(xiāng)在2004年并村后，成立7個村黨支部，7個村民委員會，村黨支部共有黨員235名，村民委員會共有12510人。村黨支部配備職數(shù)為3人，村委會配備職數(shù)為5人。
從我鄉(xiāng)運行“村為主”的情況來看，村支兩委領(lǐng)導(dǎo)班子是協(xié)調(diào)的，一致的。其現(xiàn)狀表現(xiàn)為：從表面體上看，村支兩委關(guān)系融洽、協(xié)調(diào)。
二、存在突出問題
村支兩委職權(quán)關(guān)系問題，從深層次上分析，卻不是我們從表面上看得出的，應(yīng)該是比較錯綜復(fù)雜的，我們可以從以下幾方分析：
1、村支兩委的地位。村黨支部在村中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位是不用質(zhì)疑的，有關(guān)法律、《條例》已經(jīng)作出明確規(guī)定：《_村民委員會組織法》的規(guī)定，“中國_在農(nóng)村的基層組織按照中國_章程進(jìn)行，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用”；《中國_農(nóng)村基層組織條例》規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部“是黨在農(nóng)村全部和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村各種組織和各項的領(lǐng)導(dǎo)核心?！贝迕裎瘑T會是農(nóng)村基層群眾性自治組織，是村民自治的主體組織，對村民會議或村民代表會議負(fù)責(zé)。在實際中，村黨支部在各類村級組織中居于絕對的領(lǐng)導(dǎo)地位；村委會在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)之下，負(fù)責(zé)村務(wù)日常管理。
2、職責(zé)和權(quán)力。村黨支部在村級組織中具有權(quán)威性。村黨支部對其他“四種”組織（村委會、團支部、民兵邊、婦代會）在政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)上給予領(lǐng)導(dǎo)，除承擔(dān)《黨章》、《中國_農(nóng)村基層組織條例》規(guī)定的法定職責(zé)外，絕大多數(shù)村支書都直接分管村里日常事務(wù)，村中大事一般由支部書記最終定奪。雖然按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，村民會議、村民代表會議由村委會主任主持，但從各村的《村民會議記錄》、《村民代表會議記錄》上看，會議的主持人大都是村黨支部書記。在實行“村賬托管”前，村財務(wù)由支部書記簽字，少部分由支部書記和村主任共同簽字，個別的村由村主任簽字。實行“村賬托管”后，大部分村級財務(wù)審批人又是村支部書記，顯然，村委會主任在村級事務(wù)活動中跳不起主角，處于被動狀態(tài)。
3、活躍程度。由于明確了村黨支部在村級各種組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，使得村黨支部無條件成為村級組織中最活躍的組織，村委會充其量只能算第二，其他組織次之。
4、兼職表現(xiàn)。我鄉(xiāng)2004年并村及第六屆村委會換屆選舉后，為節(jié)約村干部報酬，縮小村級班子村配備職數(shù)，村委會成員中有80以上兼任黨支部委員。村級成立的各種機構(gòu)，大部分都由村支書、村主任兼任組長或副組長。
5、升遷方向。如果沒有其他特殊情況，村干部的升遷方向是：村主任、支部委員――村支書，村委會委員――村主任。
綜上所述，村黨支部與村委會各自在村中所處的地位是比較清晰的，村黨支部在村中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位是毋庸置疑的，其處在村級權(quán)力結(jié)構(gòu)的權(quán)威位置是不可撼動的。從構(gòu)成上看，村黨支部與村委會重疊的，村委會成員中有80以上兼任黨支部委員。實際上，村支兩委之間職權(quán)關(guān)系問題，歸根結(jié)蒂就存在于村支書與村主任之間。因此，村黨支部與村委會之間的關(guān)系，其實質(zhì)就是村支書與村主任之間的關(guān)系。從某種意義上講，村支書與村主任之間的職權(quán)關(guān)系問題，構(gòu)成了村級中很多矛盾中的一個主要矛盾。在這一矛盾當(dāng)中，村支書又構(gòu)成了矛盾的主要方面。二者間的職權(quán)關(guān)系問題往往表現(xiàn)在不是村主任的奪權(quán)，而是村支書的越權(quán)、攬權(quán)，即村支書行使了他本不該行使的職權(quán)。有的村支書控制財權(quán)，公章隨身攜帶，變公章為“私章”；有的村支書重大事務(wù)搞“一刀切”、“管事”。從村級組織成績上看，凡是村支書在中尊重村委會的法律地位，遇事同大家商量，決策尊重群眾意愿，充分調(diào)動其他村組干部積、群眾極性的，村黨支部與村委會的關(guān)系就比較融洽；反之，村黨支部與村委會的關(guān)系就比較緊張。
二、村支兩委職權(quán)關(guān)系問題產(chǎn)生的原因分析
的村主任）排行就是老大、老二，兩者之間關(guān)系還算可以。改革開放后，農(nóng)村實行家庭承包制以來，隨著生產(chǎn)隊的解體和村委會的建立，村黨支部與村委會的關(guān)系開始出現(xiàn)不和諧音符；隨著“村為主”、村民自治后，兩者之間的矛盾日趨顯現(xiàn)。因此，村支兩委的職權(quán)關(guān)系問題，與歷史原因分不開。
2、村民無權(quán)自治問題。《黨章》中明確規(guī)定了一條組織原則，即“下級服從上級”。這一原則被延伸在基層_組織中，群眾就作為_落實和主體，而村級組織要承擔(dān)起各項繁重的任務(wù)，只有依靠群眾，而群眾無能力自發(fā)展，只有依靠上級組織的指令，上級組織為完成任務(wù)，將各種內(nèi)容細(xì)化、分解到村級，實行量化考核，村級組織承擔(dān)相當(dāng)大的壓力，受“村民自制”法制化的約束，根據(jù)村民自治有關(guān)規(guī)定，上級政府不干預(yù)村級各項事務(wù)，由村自我管理、自我發(fā)展、自我服務(wù)，上級政府可以做到這一點，不干預(yù)村委會自我發(fā)展，但對村支部是絕對領(lǐng)導(dǎo)，村支部又通過其在村委會中的權(quán)威地位，領(lǐng)導(dǎo)村委會開展，成了實際意義上的絕對領(lǐng)導(dǎo)。又如，在村民委員會選舉中，能夠體現(xiàn)民主的選舉實質(zhì)上微乎其微，村委領(lǐng)導(dǎo)班子的選舉產(chǎn)生，村黨支部負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，而村支部又不能違背上級組織的意圖，大多是為了實現(xiàn)組織意圖，而不是人民意愿。在這一問題上，村支部卻成了“替罪羊”，村委領(lǐng)導(dǎo)班子組織上間接任命的，群眾心里不服，但又不敢表露，引發(fā)村委在施政過程中的不順利，村委不勘重負(fù)，完不成任務(wù)，村支部可能會強行施政，會引發(fā)村支兩委的關(guān)系。
3、認(rèn)識誤區(qū)。在具體的中，不知是上級組織對支部成績的渲染，還是強調(diào)支部在基層組織戰(zhàn)斗堡壘中的作用，評優(yōu)評先總以支部為先，造成群眾世界觀認(rèn)識的錯覺，村的好壞，應(yīng)該歸功于誰？是群眾還是領(lǐng)導(dǎo)班子？還是班子中的個人？當(dāng)然，成績的取得，是歸功于群眾，但榮譽卻領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)班子中個人的，因此有“村看村、戶看戶、群眾看干部”，“給錢給物不如配個好支部”、“火車跑得快，全靠車頭帶”等的經(jīng)驗或口號。有些“成績”不是真實可靠的，是領(lǐng)導(dǎo)為了達(dá)到某種目的，“吹”出來的，由于群眾生活在最低層面，受條件的限制，產(chǎn)生了錯覺。
4、各種關(guān)系不平衡。由于政治體制與經(jīng)濟體制的不協(xié)調(diào)，受傳統(tǒng)教育、民主文化的缺乏、地理條件限制、信息遲緩等因素的影響，村民自治的問題，由于發(fā)展中國家政治功能的超強，農(nóng)村基礎(chǔ)功能薄弱，一時難以協(xié)調(diào)。權(quán)力高度集中的政治體制，導(dǎo)致基層組織處于被動狀態(tài)。通過各種宣傳、學(xué)習(xí)等手段，控制社會輿論和人的思想意識，導(dǎo)致社會生活政治化。政治民主化進(jìn)程興步唯艱，依法行政一時難以推進(jìn)，如在《人口與計生法》頒布實施后，依法行政效果不佳，還是要依靠很多行政措施、行政手段執(zhí)行。群眾受市經(jīng)濟體制的影響，無暇顧及民主，意識淡薄，權(quán)力越集中，民主就越少，行政命令的暢通，致使決策因缺乏民主而造成失誤。
四、對策與建議
1、明確各自的職權(quán)
正確認(rèn)識村支兩委辨證統(tǒng)一關(guān)系，是妥善處理兩委關(guān)系的前提。村支部與村委會之間一方面緊密相連，兩者目標(biāo)一致，共同擔(dān)負(fù)著整合農(nóng)村社會資源、保持超大社會政治一體化的任務(wù)，另一方面兩者的職責(zé)又是相互區(qū)別的。村黨支部是中國_在農(nóng)村的基層組織，在村民自治中居于領(lǐng)導(dǎo)核心地位，按照黨章進(jìn)行，負(fù)責(zé)黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的貫徹執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)村民自治及本村的全面，協(xié)調(diào)各方，但不干預(yù)村委會職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)，支持和保障村民開展自治活動，直接行使民主權(quán)利，支持和保證村民自治組織充分行使職權(quán)。村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，負(fù)責(zé)辦理村公共事務(wù)和公益事業(yè)，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護社會治安，向人民政府反映村民意見、要求和提出建議，組織村民發(fā)展經(jīng)濟，提供生產(chǎn)服務(wù)，協(xié)助鄉(xiāng)政府開展。
2、完善對兩委的管理制度
不斷完善村民自治法律制度，是妥善處理兩委關(guān)系的根本。一是完善有關(guān)村支兩委職能、程序等可操作性的運行機制，強化村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位和村委會自治作用，使管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)分離，把村務(wù)管理權(quán)交給村委會，并按“村賬托管”的有關(guān)規(guī)定，把財務(wù)管理交給鄉(xiāng)“零戶統(tǒng)管中心”，政府只有監(jiān)督權(quán)，而無支配權(quán)。而把召集村民大會、村民代表大會和組織村務(wù)公開的權(quán)力賦予村黨支部，讓村黨支部領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督。二是建立健全真正意義上的民主，在村委領(lǐng)導(dǎo)班子民主選舉上，實行海選，尊重民意，順應(yīng)民心；在民主決策上，發(fā)揮村黨支部、村委會和村民會議各自的作用，保證決策民主科學(xué)，對事關(guān)村級經(jīng)濟社會發(fā)展涉及群眾利益的重大事項，應(yīng)在廣泛征求黨員或村民意見的基礎(chǔ)上，由村黨支部或村委會依照職權(quán)提出決策意見，并經(jīng)黨支部書記主持的村支兩委聯(lián)席會議或有組織負(fù)責(zé)人參加的擴大會議討論形成決策草案，最后提交村民大會或村民代表會議討論表決通過，付諸實施；在民主管理上，依法制定符合本村實際的村民自治章程、村規(guī)民約，落實好村務(wù)公開制度，真正做到公開透明；在民主監(jiān)督上，要健全村級組織任期目標(biāo)責(zé)任制度、村委會向村民會議報告制度、黨員會議和村民會議定期評議村支兩委及其成員制度等，落實黨員、村民對村支兩委的監(jiān)督，要健全村委會向黨支部報告制度、村黨支部對村干部教育管理和監(jiān)督制度，落實黨支部的監(jiān)督作用。
2、加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)
以創(chuàng)新的精神不斷改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，是妥善處理兩委關(guān)系的關(guān)鍵。一是要轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式，依法支持和保障村民自治活動和村委會各項職能落到實處。村黨支部要徹底轉(zhuǎn)變大包大攬的領(lǐng)導(dǎo)觀念和領(lǐng)導(dǎo)方式。村黨支部要支持村委會行使對村民的管理、教育、服務(wù)方面的自治職能，保證村民的民主選舉、決策、管理、監(jiān)督等權(quán)利，做到領(lǐng)導(dǎo)不包攬，指導(dǎo)不指責(zé)。二是要創(chuàng)新農(nóng)村黨支部班子選拔任用機制，村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子選舉過程中，除按照《黨章》規(guī)定的要求外，可同樣實施海選，嘗試黨內(nèi)外民主有機結(jié)合方法，既體現(xiàn)了黨章的選舉要求，又有利于村黨支部拓寬選人用人渠道，提高村黨支部的群眾公認(rèn)度。在有利于村民自治的前提下，交叉任職，避免一些矛盾，降低村務(wù)治理成本，也不失為解決兩委關(guān)系問題的方法之一，關(guān)鍵要建立完善的權(quán)力使用監(jiān)督機制，避免“管事”現(xiàn)象的發(fā)展。
3、努力提高干部隊伍素質(zhì)
不斷提高村干部素質(zhì)，是妥善處理兩委關(guān)系的基礎(chǔ)。正確處理村黨支部和村委會的關(guān)系，必須以提高村支兩委特別是村黨支部書記和村委會主任的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平為根本，從解決存在的突出問題入手，抓好“四級教育”（鄉(xiāng)、村、組干部、群眾教育）培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容，應(yīng)著眼于樹立民主意識、法律意識、大局意識、開拓創(chuàng)新意識和勤正廉政意識，建立學(xué)習(xí)教育活動的長期機制，要將學(xué)習(xí)教育經(jīng)?；?、制度化。培訓(xùn)形式，要堅持自學(xué)為主，采用有重點，有針對性的個別談話和集中學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，對鬧不團結(jié)的村兩委主干由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對性地進(jìn)行個別教育談話，促進(jìn)問題的盡快解決；要采取黨內(nèi)教育和黨外教育相結(jié)合，既加大黨內(nèi)教育培訓(xùn)的力度，又要對非黨村主任加強教育管理，幫助轉(zhuǎn)變認(rèn)識，提高素質(zhì)。培訓(xùn)對象，既要抓好在職干部的教育提高，也要抓好后備干部的培養(yǎng)引導(dǎo)，教育他們樹立正確的人生觀、價值觀，提高在新形勢下帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。
4、轉(zhuǎn)變政府職能
進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)干部介入方式，是妥善處理兩委關(guān)系的有效措施。鄉(xiāng)政府職能要逐步由行政管理向管理、服務(wù)、指導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變，淡化政府行政對村級組織的干預(yù)，降低政府成本。在政策協(xié)調(diào)與行政指導(dǎo)方面，要加強政策導(dǎo)向的宣傳，要使行政指導(dǎo)規(guī)范化、制度化，要強化村民自治示范活動，使村民自治制度與_制度、管理制度協(xié)調(diào)一致。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要密切關(guān)注村兩委關(guān)系，不斷協(xié)調(diào)村兩委關(guān)系，及時發(fā)現(xiàn)、及時研究解決兩委關(guān)系出現(xiàn)的新情況、新問題。
兩委班子工作總結(jié)篇二
——考核組組長
同志們：
大家好！根據(jù)市委組織部要求，受鄉(xiāng)黨委的委托，今天由我們鄉(xiāng)黨委第考核組一行人對村兩委班子及干部2011年度的工作情況進(jìn)行考核，考核的主要目的是：把考核結(jié)果與各項村干部待遇和評先評優(yōu)掛鉤，作為選拔、使用、獎懲、培訓(xùn)的重要依據(jù)，做好30%績效補貼的發(fā)放工作，通過考核不斷轉(zhuǎn)變村級干部的作風(fēng)，不斷加強農(nóng)村干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提高農(nóng)村干部的整體素質(zhì)?？己斯ぷ魇且豁検謬?yán)肅的工作，希望到會的各位同志遵守考核的紀(jì)律要求，以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待，認(rèn)真填寫考核表格，客觀公正的評價本村“兩委”班子及干部，不能因為個人感情因素而對個別同志做出不切實際或不公正的評價。
在考核工作中，我們考核組將根據(jù)市委組織相關(guān)文件的規(guī)定，堅持公平、公正、公開，堅持注重實績，群眾公認(rèn)的原則開展工作，并承諾嚴(yán)格遵守考核保密工作紀(jì)律。希望村“兩委”干部高度重視本次考核，積極配合我們第考核組開展工作。
謝謝大家！
農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)問題與思考梁文壯 武鐵虎推動農(nóng)村經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，需要充分發(fā)揮農(nóng)村“兩委”班子作用。這就使得不斷加強和改進(jìn)農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)倍顯重要。鑒......
農(nóng)村“兩委”班子年度工作計劃參考根據(jù)《關(guān)于建立全縣村“兩委”班子任期目標(biāo)責(zé)任制的通知》（廬組組字〔2011〕170號）文件精神，特制定本村2015年度工作計劃。一、工作目標(biāo)1、加......
農(nóng)村“兩委”班子年度工作計劃參考農(nóng)村“兩委”班子年度工作計劃參考根據(jù)《關(guān)于建立全縣村“兩委”班子任期目標(biāo)責(zé)任制的通知》（廬組組字〔2011〕170號）文件精神，特制定本村201......
淺談如何加強農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)農(nóng)村“兩委”班子是黨的路線、方針、政策在農(nóng)村能否得到全面貫徹落實的關(guān)鍵所在，是黨委、政府農(nóng)村工作的落腳點，是能否順利完成上級分配的各......
第1篇：村兩委班子建設(shè)情況匯報某村兩委班子建設(shè)情況匯報某村兩委班子建設(shè)情況匯報是高新區(qū)留村鄉(xiāng)內(nèi)一個自然村，現(xiàn)有耕地1700多畝，人口2859人，村內(nèi)基層組織健全，支村兩委班子成員7......
兩委班子工作總結(jié)篇三
村兩委班子成員工作職責(zé)（征求意見稿）
一、村支部書記工作職責(zé)：
1、主持村兩委全面工作。
2、主持召開支部會、村兩委干部會議以及群眾代表大會等會議，及時傳達(dá)上級精神，制定支部和村委會工作計劃。
3、主持制定全村黨建、經(jīng)濟、社會發(fā)展的總體規(guī)劃和意見，依照有關(guān)法律和規(guī)定，按照民主決策程序討論決定，并負(fù)責(zé)組織實施。
4、主持制定村內(nèi)議事規(guī)則，工作制度和兩委班子工作責(zé)任制，并負(fù)責(zé)組織落實，督促檢查。
5、負(fù)責(zé)兩委班子成員的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，主持召開支委會、兩委班子聯(lián)席會，充分發(fā)揮支部的核心作用，增強兩委班子凝聚力。
6、抓好組織建設(shè)和干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高干部隊伍、黨員隊伍的綜合素質(zhì)。
7、負(fù)責(zé)本支部黨員干部的教育、培養(yǎng)、選拔、推薦、考核和監(jiān)督工作，認(rèn)真抓好入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作。
8、做好民調(diào)及信訪工作，積極解決問題，化解矛盾。
9、按時、按質(zhì)完成發(fā)展區(qū)黨委、管委會交辦的其他各項工作任務(wù)。
二、支部委員工作職責(zé)：
1、在村支部書記領(lǐng)導(dǎo)下，完成支部交辦的各項工作。
2、積極倡導(dǎo)黨員參加黨建活動，為其他黨員和群眾起到模范帶頭作用。
3、了解掌握黨員、群眾的思想動態(tài)，圍繞每個時期的工作任務(wù)，提出宣傳教育工作的意見，擬定學(xué)習(xí)計劃。
4、根據(jù)上級黨委的要求，圍繞黨建工作，配合黨支部有計劃的組織好“三會一課”，對黨員、入黨積極分子進(jìn)行思想政治教育。
5、倡導(dǎo)黨員、群眾學(xué)習(xí)科學(xué)、技術(shù)、法律、文化知識，組織開展精神文明創(chuàng)建工作，積極倡導(dǎo)“四德工程”建設(shè)，提高黨員、群眾的綜合道德素質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)做好黨支部各項活動的記錄工作。
三、村委會主任工作職責(zé)：
1、在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助村支書制定村委會各項工作制度，依照有關(guān)法律規(guī)定，按照民主決策程序討論決定，并組織實施。
2、負(fù)責(zé)村委會成員的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，及時掌握村委會成員的思想動態(tài)，指導(dǎo)村委會成員開展好工作，充分發(fā)揮村委會成員的主動性和職能作用。
3、帶領(lǐng)廣大村民學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、法律知識、文化知識，共同致富奔小康。
4、認(rèn)真完成黨支部、村委會其他各項工作。
四、村委會委員工作職責(zé)：
1、在村兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照各自分工，完成上級交辦的工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)所包戶群眾的思想動態(tài)，手機群眾意見和建議，及時向村兩委反映。
3、帶頭參加兩委組織的各項活動，并起到模范、表率作用。
4、認(rèn)真完成黨支部、村委會其他各項工作。
5、負(fù)責(zé)做好村委會各項活動的記錄工作。
兩委班子工作總結(jié)篇四
地點：xx村委會
參加人員：各自管小組長、專職副主任、村專干、宣傳員主持人：張迚成
會議資料：
一、學(xué)習(xí)《計劃生育村民自治公約》
二、當(dāng)前主要工作：
1、認(rèn)真貫徹落實黨和國家的計劃生育方針、政策，全面完成人口與計劃生育職責(zé)指標(biāo)。
2、搞好人口校園基本建設(shè)，傳播新型生育文化。
3、用心穩(wěn)妥的迚行避孕節(jié)育措施知情選取，做好每季度的環(huán)孕情服務(wù)。
時間：20xx年11月19日
地點：xx村委會
參加人員：各自管小組長、專職副主任、村專干、宣傳員主持人：張迚成
會議資料：
兩委班子工作總結(jié)篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，組長、代表、黨員同志：
大家好!
轉(zhuǎn)眼三年過去了，這三年里在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和街道社區(qū)兩委的關(guān)心和指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為思想指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)精神堅持科學(xué)發(fā)展觀，在政治思想、工作作風(fēng)等方面嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)黨的知識和各項惠民實用政策、法規(guī)，認(rèn)真開展各項工作。
一、文書工作：一直以來，我認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)，積極地做好自己的本職工作，做到個人利益服從集體利益。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，都能盡心盡力、做到按時按質(zhì)完成，平時學(xué)習(xí)各相關(guān)方面的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的政策理論水平和工作業(yè)務(wù)能力。在上級政府統(tǒng)計等部門的領(lǐng)導(dǎo)下，按時完成了各類統(tǒng)計報表，向相關(guān)部門提供了我社區(qū)居委會所需的有關(guān)數(shù)據(jù)，完成各類普查工作。隨著黨和國家制定的各項惠民政策不斷深入基層，街道社區(qū)工作又增加了許多新的內(nèi)容，街道社區(qū)在鎮(zhèn)黨委政府的安排帶領(lǐng)下，積極開展了醫(yī)療保險登記，勞動力登記等工作。
二、民政工作:長期以來擔(dān)任街道的低保信息員，在這崗位上負(fù)責(zé)低保工作檔案管理和低保人員動態(tài)管理登記，以及低保換證、人員信息收集上報，殘疾人員各種申請救助，80歲以上老人等記工作，退伍軍人方面補助大病救助等等日常民政工作。
三、民兵工作：認(rèn)真組織好民兵參加上級下達(dá)的各項任務(wù)，在街道社區(qū)兩委大力支持下順利年年超額地完成了每年的征兵任務(wù)，為部隊送去合格兵源，工作成績達(dá)到了上級的肯定;按照鎮(zhèn)黨委、政府的社會治安綜合治理工作會議的要求，大力推進(jìn)我社區(qū)社會治安綜合治理工作，確保了社會治安綜合治理工作和網(wǎng)格化工作的有序開展，為經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展作出了一份力量;平時耐心做好來人來訪的接待;其次及時與領(lǐng)導(dǎo)報告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時化解糾紛矛盾，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)，防止引發(fā)群體性事件，用自己的行動為街道社區(qū)的穩(wěn)定出力;做好社會治安綜合治理工作的記錄和整理歸檔等;建立了我街道應(yīng)急保障機制，對緊急事件進(jìn)行了有效處理，保障了群眾的生命財產(chǎn)安全。
兩委班子工作總結(jié)篇六
根據(jù)《關(guān)于建立全縣村“兩委”班子任期目標(biāo)責(zé)任制的通知》（廬組組字〔〕170號）文件精神，特制定本村工作計劃。
一、工作目標(biāo)
1、加強基層組織建設(shè)，流轉(zhuǎn)黨組織軟弱渙散，戰(zhàn)斗力、凝聚力不強局面。
2、強化村組干部管理，提高大家的工作積極性、主動性、落實好各項目標(biāo)管理責(zé)任制，讓我村各項工作上新臺階。
二、工作任務(wù)
1、完成姜老山場土地流轉(zhuǎn)及綠化苗木花卉的種植。
2、利用一事一議資金興建何老大波至姜老的水泥路。
3、對大鄒臺區(qū)進(jìn)行農(nóng)網(wǎng)升級改造。
4、對小鄒大塘、凡興大塘進(jìn)行深挖。
三、承諾事項
1、深入學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，堅持鄧小平理論和“三個代表”認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，當(dāng)好群眾的“領(lǐng)頭雁”。
2、發(fā)揚艱苦樸素的工作作風(fēng)和勤儉持家的精神，不亂花錢，不請吃喝，理好財，當(dāng)好家，把有限的資金真正用到村級經(jīng)濟的發(fā)展，為人民群眾辦實事中去。
3、自覺接受全體村民、社會監(jiān)督，虛心聽取群眾的意見和建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
為深入貫徹落實黨的十八大精神，全面學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅強的政治、思想和組織保證,開創(chuàng)我村黨建工作新局面，結(jié)合我村實際特制定本年度黨建工作計劃：
一、指導(dǎo)思想
以馬列主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合本村建設(shè)的實際，以服務(wù)基層群眾為核心，以引導(dǎo)村民增收致富為重點，健全機制,強化功能,不斷提高三勝村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為扎實推進(jìn)我村的新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證，從而全力創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧新村。
二、工作目標(biāo)與計劃
(一)切實加強村級干部隊伍建設(shè)
村干部隊伍是新農(nóng)村建設(shè)的主力軍，建設(shè)一支高素質(zhì)的村級干部隊伍是全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的有效途徑。為此，一要明確干部職責(zé)分工，村級領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間既要相互協(xié)調(diào)、彼此信任，又須緊密協(xié)作，共同研究解決本村工作中存在的突出問題。二要建立健全村干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制。把村級干部的培訓(xùn)納入培訓(xùn)規(guī)劃，通過采取集中培訓(xùn)教育、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、組織外出參觀學(xué)習(xí)、推介本地先進(jìn)典型等途徑，把政治思想教育與實際工作技能培訓(xùn)結(jié)合起來。三要進(jìn)一步完善村級后備干部的選拔培養(yǎng)任用機制。著眼于村級組織建設(shè)的長遠(yuǎn)需要，注重培養(yǎng)和選拔村級后備干部。要把那些政治素質(zhì)好、具有一定文化科技知識、會經(jīng)營、懂管理的職校畢業(yè)生、專業(yè)大戶、退伍軍人以及外出打工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀分子作為重點培養(yǎng)對象，充實村級后備干部隊伍，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把帶領(lǐng)群眾致富能力強的黨員培養(yǎng)成村干部。通過加強村級隊伍的建設(shè)，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力精、協(xié)作意識強、充滿奉獻(xiàn)精神的村級干部隊伍。
(二)構(gòu)筑村級組織活動場所新平臺
一是要拓寬黨建宣傳園地，夯實工作基礎(chǔ)。在充分利用現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上，嘗試加大我村黨建工作宣傳欄的建設(shè)力度，一方面與黨支部活動內(nèi)容密切結(jié)合，及時公布黨員評議、民主監(jiān)督等工作的情況；另一方面因地制宜地增加適合我村發(fā)展需求的科普信息、時政新聞等板塊，將其建設(shè)成集公開工作信息、宣傳新風(fēng)新貌、豐富文化生活為一體的活動平臺。二是要完善教育陣地。加強黨員活動室、黨員電教室以及香芹農(nóng)家書屋等活動場所建設(shè)，通過增添設(shè)備、學(xué)習(xí)交流等方式，充分挖掘資源潛力，為黨員更新知識結(jié)構(gòu)、實踐理論知識和創(chuàng)新活動形式提供有力的場地支撐。三是要落實活動載體。在結(jié)合自身實際的基礎(chǔ)上，積極探索“創(chuàng)先爭優(yōu)”載體、“責(zé)任目標(biāo)”載體和“黨員奉獻(xiàn)”載體，以載體活動推動陣地建設(shè)，用陣地建設(shè)服務(wù)活動開展，為本村黨員的教育管理工作提供基礎(chǔ)保障。
（三）積極探索健全發(fā)展黨員工作機制
一是嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。今年計劃培養(yǎng)1名以上入黨積極分子，吸收1名以上新黨員。因此，必須繼續(xù)堅持發(fā)展黨員公示制、票決制和責(zé)任追究制，對工作能力強、致富帶富能力強、有一技之長的群眾，積極在思想上引導(dǎo)、生活上關(guān)心、事業(yè)上幫助，確保優(yōu)秀青年農(nóng)民、優(yōu)秀致富能手和其他社會階層的優(yōu)秀分子優(yōu)先入黨，有效推動農(nóng)村黨員隊伍年輕化、知識化。二是堅持定期評議制度。充分利用我區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的載體平臺，規(guī)范落實“三會一課”、“民主生活會”等常規(guī)性黨的制度，堅持黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，定期開展農(nóng)村黨員評議工作?？荚u黨員時，既注重考評黨紀(jì)遵守情況，又注重黨員的工作態(tài)度和群眾的滿意情況，對黨紀(jì)不嚴(yán)、工作態(tài)度不端正、群眾不滿意的黨員予以通報，并要求限期改正。
（四）堅持強化黨員的`教育管理
農(nóng)村黨員隊伍是新農(nóng)村建設(shè)的先鋒隊，加強黨員的教育管理有利于提升黨員隊伍的整體素質(zhì)。而黨性弱化是導(dǎo)致我村黨建工作滯后的瓶頸因素，因此黨性教育勢在必行。一方面，黨支部要著手開展“先進(jìn)性教育”活動，增強黨員服務(wù)意識。建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長效機制，積極解決影響經(jīng)濟發(fā)展和黨群關(guān)系的熱點難題，把黨員形象置于群眾監(jiān)督之下，把日常工作置于服務(wù)群眾之中。另一方面，開展“榮辱觀”教育活動，增強黨員道德意識。通過每月舉辦黨小組學(xué)習(xí)討論會等方式幫助我村黨員明確價值取向和行為準(zhǔn)則，教育他們時時處處事事以身作則、率先垂范，引導(dǎo)農(nóng)民群眾知榮明恥，樹立正確的生活觀念和道德觀念。
總之，黨建工作千頭萬緒，牽動著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的全局。須科學(xué)計劃并及時總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)工作創(chuàng)新。認(rèn)真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規(guī)律，不斷增強工作的主動性和預(yù)見性?？偨Y(jié)實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新村級黨建工作的方式方法和運行機制。
一是堅持“源頭管理”的工作方式，努力提高農(nóng)機“三率”水平。強化執(zhí)法力度，加強技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)機監(jiān)理水平，確保全縣農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二是積極爭取農(nóng)機項目資金，進(jìn)一步實施好農(nóng)機購置補貼項目，使更多群眾享受惠農(nóng)政策，促進(jìn)全縣農(nóng)機裝備結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，增加農(nóng)機保有量，提高全縣農(nóng)機化水平。
三是加強農(nóng)機服務(wù)組織建設(shè)。扶持壯大已建成經(jīng)工商部門注冊的24家農(nóng)機專業(yè)合作社，擴大規(guī)模，拓寬作業(yè)領(lǐng)域，轉(zhuǎn)型升級，提高服務(wù)質(zhì)量，使其在流轉(zhuǎn)土地上建精品園、樣板園區(qū)。計劃新建2-3家農(nóng)機合作社。
四是加快新機具推廣步伐。通過電視、網(wǎng)絡(luò)、出動宣傳車輛、印發(fā)宣傳材料、開展“現(xiàn)代小型農(nóng)業(yè)機械科技下鄉(xiāng)巡回展”、召開現(xiàn)場演示會、組織農(nóng)業(yè)機械展等多形式推廣適合山區(qū)作業(yè)的新機具，解放生產(chǎn)力，促進(jìn)農(nóng)民增收。
五是著力提升糧食及經(jīng)濟作物生產(chǎn)機械化。繼續(xù)在示范基地召開糧食及花生等經(jīng)濟作物機械化播種、聯(lián)合收獲現(xiàn)場會，以點帶面，進(jìn)一步加大全縣小麥機收、玉米聯(lián)合收獲、秸稈切碎還田、小麥免耕播種“一條龍”作業(yè)模式的推廣普及力度，推動糧食生產(chǎn)全程基本實現(xiàn)機械化及加快花生等經(jīng)濟作物機械化水平，實現(xiàn)節(jié)本增效，增加農(nóng)民收入。
六是搞好農(nóng)機創(chuàng)新示范基地建設(shè)，加快果園生產(chǎn)機械化步伐。按照全縣蜜桃產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)發(fā)展要求，立足實際，繼續(xù)以高都鎮(zhèn)南坪流域果品示范基地為基礎(chǔ)，通過召開現(xiàn)場會、演示會等形式，大力推廣農(nóng)業(yè)機械在果業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用，提高果農(nóng)認(rèn)識，進(jìn)一步擴大推廣面積，讓全縣更多的果農(nóng)受益。
七是扎實開展機關(guān)黨建年活動。結(jié)合機關(guān)黨建目標(biāo)要求，積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強黨組織建設(shè)邁向“新常態(tài)”
八是竭力完xx縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項工作任務(wù)。為保持社會穩(wěn)定、團結(jié)、和諧，做出積極的貢獻(xiàn)。
兩委班子工作總結(jié)篇七
1、組織帶領(lǐng)本村黨員和群眾，結(jié)合村內(nèi)具體情況，堅決貫徹黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，認(rèn)真完成黨的各項任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)組織制定本村發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)工作計劃和年度目標(biāo)任務(wù)，搞好督促檢查和工作落實，領(lǐng)導(dǎo)好本村社會主義新農(nóng)村建設(shè)的組織推進(jìn)工作。
3、負(fù)責(zé)召集黨支部委員會和黨員大會，督促檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，及時解決有關(guān)問題，按時向黨員大會和上級黨委報告工作。
4、經(jīng)常與各委員和行政領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，充分調(diào)動各方面的積極性，創(chuàng)造性地開展工作。
5、認(rèn)真做好黨員發(fā)展和黨員教育工作，按時召開支部領(lǐng)導(dǎo)成員民主生活會和組織生活會，搞好黨支部的自身建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。
村主任工作職責(zé)。
1、在村黨支部和村委會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持召開村委會的各種會議，開展村委會的日常工作。
2、組織全體村民經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件和政策，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、根據(jù)本村實際，組織村民按照《村民委員會組織法》實行村民自治，依法進(jìn)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)。
4、抓好村級經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃的落實，實施農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導(dǎo)村民大力發(fā)展個體私營經(jīng)濟和庭院經(jīng)濟，搞好村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和村容村貌治理，推進(jìn)本村社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
5、代表全體村民向上級人民政府反映群眾的意見、建議和要求，及時解決群眾關(guān)心的問題，積極為民辦事，爭取群眾的信任。
支部書記：村委主任：成員：
文體娛樂注意事項須知。
1、本文體娛樂室面向全村村民開放，以豐富村民文化生活、提高村民文化素質(zhì)為宗旨。
2、要愛護室內(nèi)一切設(shè)施及用品，如有損壞照價賠償。
3、要保持室內(nèi)清潔，煙頭、果皮、紙屑等廢物要放進(jìn)臟物容器內(nèi)。
4、管理人員和組織活動人員要做好周密安排，保持良好的娛樂秩序。
5、嚴(yán)禁打架斗毆，嚴(yán)禁賭博，如有違法亂紀(jì)行為，將視情節(jié)輕重交有關(guān)部門處理。
6、活動結(jié)束后要及時切斷電源，經(jīng)常檢查電路、電源，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患。
已婚育齡婦女生殖健康檢查制度。
1、技術(shù)服務(wù)人員要著裝整齊，態(tài)度和藹，熱情待人，文明用語。
2、對康檢對象，要仔細(xì)核對證件，及時填寫服務(wù)手冊和科技臺帳，并做到字跡工整。
3、對來診對象，要建立擋卡，完善記錄，需要進(jìn)行治療的給予優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不能診治的建議及時轉(zhuǎn)到上級醫(yī)療機構(gòu)就診。
4、對于患病者，要尊重其人格，對個人隱私要嚴(yán)格進(jìn)行保密。
5、要堅持每天打掃衛(wèi)生，定期消毒，保持室內(nèi)干凈。
計劃生育術(shù)后隨訪制度。
l、計劃生育術(shù)后隨訪是村級計劃生育管理員的一項工作職責(zé)。
2、村級計劃生育管理員對各種計劃生育手術(shù)后使用藥具對象都要進(jìn)行隨訪。
3、對隨訪對象要切實做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，隨訪后要認(rèn)真填寫隨訪記錄。
4、每月鄉(xiāng)所例會時，要將各項隨訪內(nèi)容向技術(shù)服務(wù)所詳細(xì)匯報。
政策內(nèi)妊娠婦女全程跟蹤服務(wù)制度。
1、村級要澄清領(lǐng)取生育證人員底數(shù)，建立領(lǐng)取生育證人員登記本。
2、要嚴(yán)格落實單月康檢制度。
3、發(fā)現(xiàn)懷孕的，要及時造冊登記落實圍產(chǎn)期保健。
4、村計劃生育管理員對孕婦要每月進(jìn)行一次隨訪。
5、發(fā)現(xiàn)孕期有異常情況的要及時向鄉(xiāng)計生所匯報。
嬰兒出生、死亡報告制度。
出生證明。
2、村計劃生育管理員應(yīng)在一月內(nèi)對新生兒訪視一次，準(zhǔn)確填報《出生、死亡報告單》。
3、新生兒在醫(yī)療保健、計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)死亡的，應(yīng)出具死亡證明。
4、村計劃生育管理員應(yīng)及時上報新生兒死亡情況。
藥具發(fā)放管理制度。
l、村級必須配備一名具有初中以上文化程度的專兼職藥具管理員，持證上崗。
2、藥管員每月按時定量將藥具發(fā)送到使用藥具人員手中，并隨訪藥具使用情況，隨訪率達(dá)到達(dá)到100％。
3、村室要有藥具發(fā)放、隨訪登記本，要有藥具和藥品知識宣傳品。
4、藥管員應(yīng)負(fù)責(zé)教會使用藥具人員掌握2—3種避孕藥具使用方法，副作用處理和保管知識。
5、全村藥具應(yīng)用率和使用率應(yīng)達(dá)到95％以上。
6、村級藥具工作堅持合同管理，村藥管員與藥具使用人員合同書簽定率達(dá)到100％。
7、堅持每月向鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送使用藥具人員報表，積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月召開的例會。
8、要妥善保管好藥具，并備有一個月用量。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。
1、村級配備2名以上具有初中文化程度的專兼職教師。
2、組織宣傳學(xué)習(xí)人口與計劃生育政策法規(guī)和避孕節(jié)育、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育等科普知識。
3、制定規(guī)劃，分類培訓(xùn)，村級重點做好避孕節(jié)育期的育齡婦女和更年期育齡婦女培訓(xùn)。
4、配合做好縣、鄉(xiāng)兩級的新婚學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
計劃生育檔案資料管理和信息報管制度。
1、村室檔案資料每月月底前完善，出生、死亡、節(jié)育措施變更要及時。
2、每月4日前按時上報各項統(tǒng)計報表。
3、各項檔案資料要分類按月規(guī)范存檔，每月例會期間及時到鄉(xiāng)計生辦核對。
村組計劃生育例會制度。
1、每月初或月底召開一次，計劃生育管理員主持，村組計劃生育管理員參加，總結(jié)一個月的工作，匯報孕檢普查工作落實情況，分析存在的問題。
2、及時匯總村出生、死亡、避節(jié)育措施及《條例》等落實情況，填報統(tǒng)計報表。
執(zhí)行情況，工作目標(biāo)完成情況，安排布臵下階段工作。
獎勵扶助的對象同時符合以下條件。
一、本人及配偶均為農(nóng)業(yè)戶口或界定為農(nóng)村居民戶口（離異或喪偶的按本人戶性質(zhì)確認(rèn))。
策規(guī)定，(1973年以前的生育比照這一號召和政策規(guī)定)、1982年6月15日以來沒有違反計劃生育法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定生育。
三、本人及配偶現(xiàn)存一個子女或兩個女孩或子_女死亡現(xiàn)無子女，符合以下情況之_的夫妻：
1、符合計劃生育法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定只生育一個子女或兩令女孩的；
2、符合計劃生育法規(guī)、規(guī)章和政策祝定生育后，現(xiàn)存活一個子女或兩個女孩的；
3、任合計劃生育法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定生育后，其子女死亡現(xiàn)無子女的；
4、合法收養(yǎng)子女后，子女合計數(shù)為一個子女或兩個女孩的；
5、再婚夫妻再婚前和再婚后按計劃生育法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)是生育，子女?dāng)?shù)合并計算為一個子女或兩個女孩的。
四、1933年1月1日以后出生，按當(dāng)?shù)毓矐艨诘怯浀某錾鷷r間年滿60周歲(其年齡的界定以個人為單位)。
健全完善規(guī)章制度加強基層組織建設(shè)。
一、發(fā)展黨員工作制度。
發(fā)展黨員，必須經(jīng)過黨的支部，堅持入黨自愿、個別吸收的原則，并按以下程序?qū)嵤?/p>
1、確定積極分子階段：申請人自愿提出入黨申請，_支部收到申請后，指定_黨小組及兩名正式黨員對申請人進(jìn)行經(jīng)常的培養(yǎng)教育，定期研究確定入黨積極分子。
2、培養(yǎng)、考察、確定發(fā)展對象階段：選送積極分子參加上級黨組織舉辦的黨的基本知識培訓(xùn)班，對培養(yǎng)對象進(jìn)行經(jīng)常的培養(yǎng)教育和考察，研究確定發(fā)展對象并進(jìn)行公示，在報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初步審查把關(guān)后，對具備條件者由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對發(fā)展對象進(jìn)行短期集中培訓(xùn)。
3、履行入黨手續(xù)階段：對經(jīng)黨組織培養(yǎng)、教育、考察一年以上的發(fā)展對象，召開支部大會，以無記名投票的方式表決通過，填寫《入黨志愿書》，報請上級黨組織審批。
4、預(yù)備黨員管理階段：待上級黨委審批通過后，舉行入黨宣誓儀式，對預(yù)備黨員繼續(xù)教育考察，預(yù)備期滿預(yù)備黨員提出轉(zhuǎn)正申請后，召開支部大會，以無記名投票的方式表決通過并進(jìn)行公示，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批。
二、黨員活動日制度。
1、活動時間由黨支部根據(jù)實際，每月確定一天時間，半天學(xué)習(xí)，半天生產(chǎn)勞動。
2、活動形式可采取召開支部大會、上黨課，組織黨員開展有益的社會活動，參加上級組織安排的活動，觀看電教片等。
3、活動內(nèi)容主要是“五學(xué)四議三幫”，即學(xué)政治理論、學(xué)黨建知識、學(xué)農(nóng)村政策、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)實用技術(shù)；議黨建、議村務(wù)、議發(fā)展、議致富；幫支部、幫黨員、幫貧困戶。
4、建立黨員活動日月報制度，活動時要做到有布臵、有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有總結(jié)；嚴(yán)格活動日考勤制度，要求黨員參加活動日的到會率達(dá)到90％以上。
5、支都并展活動情況由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行抽查，抽查結(jié)果作為年底評優(yōu)的依據(jù)。
三、無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度。
凡身體健康、能夠正常參加黨的活動、沒有黨內(nèi)和行政分工的農(nóng)村無職黨員都要納入設(shè)崗定責(zé)活動范圍。
l、崗位設(shè)臵：以村黨支部為單位，原則上設(shè)四大類12種崗位。一是思想政治類，設(shè)政策宣傳崗、民意調(diào)查崗和文明新風(fēng)崗；二是經(jīng)濟發(fā)展類，設(shè)科技示范崗、致富帶富崗和勞務(wù)輸出幫帶崗；三是公共事務(wù)類，設(shè)社會治安維護崗、民事糾紛調(diào)解崗和公共設(shè)施維護崗；四是社會監(jiān)督類，設(shè)黨務(wù)工作監(jiān)督崗、村務(wù)工作監(jiān)督崗和計劃生育監(jiān)督崗。
2、定崗程序和方法：一是村黨支部召開黨員大會，將崗位名稱、職數(shù)、工作職責(zé)向全體黨員公布，黨員自愿申報崗位，或全體黨員民主推薦上崗黨員初步人選。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部擇優(yōu)選配。三是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部綜合黨員自薦、民主推薦和組織推薦等方面的情況，確定上崗黨員的預(yù)備人選，并予以公示。四是召開全村黨員大會，確定最終上崗黨員。各村因地制宜，按本村工作實際確定崗位黨員數(shù)量，可以一崗多人，也可以一人多崗。
3、教育培訓(xùn)和使用：上崗黨員確定后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或村級黨組織有計劃地對上崗黨員進(jìn)行崗位所需的方針政策、市場經(jīng)濟基礎(chǔ)知識、村務(wù)管理知識、法律法規(guī)知識、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)等方面的知識技能培訓(xùn)，著力提高上崗黨員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。培訓(xùn)合格后，上崗黨員與村黨支部簽訂責(zé)任書，領(lǐng)取“黨員上崗證”上崗。
4、管理和考核：上崗黨員每半年向黨員和村民代表述職一次，由黨員和村民代表評議，村黨支部組織考核，考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，不稱職票數(shù)達(dá)1／3以上的黨員及時調(diào)整下崗。設(shè)崗定責(zé)作為培養(yǎng)選拔村組干部的基礎(chǔ)工作，要把工作中能力強、業(yè)績突出的黨員列為村后備干部培養(yǎng)。實行設(shè)崗位定責(zé)工作動態(tài)管理，根據(jù)村情與黨員情況的發(fā)展變化，定期對崗位設(shè)臵和上崗黨員進(jìn)行調(diào)整，建立工作檔案。
四、民主評議黨員制度。
1、每年年底，村黨支部結(jié)合每年一次的專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，評議重點主要是先鋒模范作用是否發(fā)揮、致富帶富能力是否增強等方面。
2、組織黨員積極開展批評與自我批評，也可設(shè)計必要的表格開展黨員自評和互評，同時要廣泛聽取村內(nèi)群眾意見；支部對在評議中提出的意見，進(jìn)行認(rèn)真研究，作出答復(fù)或處理。
3、民主評議黨員與年終考核結(jié)合起來，對表現(xiàn)好、發(fā)揮作用明顯的作為優(yōu)秀黨員的推薦條件之一；對評議不合格的黨員，按照上級有關(guān)規(guī)定處理。
4、民主評議黨員工作結(jié)束后，村黨支部要進(jìn)行總結(jié)，并書面報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。
1、聯(lián)席會議由村“兩委”班子成員參加，由村黨支部書記召集并主持，到會人數(shù)必須達(dá)到村兩委班子成員總數(shù)的2／3以上。
2、聯(lián)席會議一般每月召開一次，也可以根據(jù)實際需要隨時召開，由黨支部書記和村委會主任協(xié)商確定會議議題。
3、凡涉及村內(nèi)發(fā)展的重大事項，都應(yīng)提交村“兩委”聯(lián)席會議研究，到會人員2／3以上同意后，方可實施；凡涉及村民利益的重大問題，還要提交村民代表大會或村民大會討論決定。
六、村務(wù)公開制度l、村民委員會負(fù)責(zé)村務(wù)公開制度的實施，接受村民監(jiān)督。
2、村務(wù)公開的基本內(nèi)容是村經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃及目標(biāo)執(zhí)行情況，年度財務(wù)計劃及其各項收入和支出情況，村集體經(jīng)濟收益分配和債權(quán)、債務(wù)情況，集體資產(chǎn)的管理和經(jīng)營情況，土地等生產(chǎn)資料和各項生產(chǎn)經(jīng)營承包方案及其承包費的收繳情況，興辦集體經(jīng)濟項目和公益事業(yè)的“一事一議”情況，救災(zāi)救濟、移民安臵款物的發(fā)放情況，被征用土地及其補償費、安臵補助費的收支情況，宅基地的申報、批準(zhǔn)和使用情況，結(jié)婚登記和計劃生育的落實情況，村民委員會換屆選舉及人員分工情況。
3、村級財務(wù)在接受民主理財小組審核后必須一個季度公布一次，每一個季度的第一個月的10日為村務(wù)公開日，其它事項可以根據(jù)需要和村民要求及時公布。
4、村務(wù)公開的形式：召開村民代表會公布，在公開欄內(nèi)張榜公布。
七、黨員電化教育制度。
1、每月組織黨員、入黨積極分子按計劃收看電教片1—2次，每次參加收看的黨員應(yīng)達(dá)到黨員總數(shù)的80％以上。
2、每次播放后，村黨支部要圍繞電教片的主要內(nèi)容，結(jié)合黨員的思想實際，認(rèn)真組織討論并記錄發(fā)言內(nèi)容，對收看的情況、取得的效果及時上報上級黨委。
3、建立“三冊一簿”(出勤點名冊、放像登記冊、收看討論登記冊、信息反饋簿)，認(rèn)真記錄每次播放的時間、內(nèi)容和收看情況。
4、電教設(shè)備在電教室內(nèi)使用，一律不得外借：嚴(yán)格按照技術(shù)要求操作電教設(shè)備，定期維護保養(yǎng)，出現(xiàn)故障及時修理；出現(xiàn)人為損壞或丟失，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
黨員學(xué)習(xí)教育工作規(guī)定。
1、堅持黨員每月學(xué)習(xí)活動制度，原則上每月10日為黨員學(xué)習(xí)活動日(遇有重大事項或節(jié)假日可臨時變動)，學(xué)習(xí)活動日應(yīng)盡量不安排其它活動和黨員外出。
2、黨員學(xué)習(xí)活動內(nèi)容主要是學(xué)政治理論、學(xué)政策法規(guī)、學(xué)先進(jìn)事跡、學(xué)市場經(jīng)濟理論、學(xué)實用技術(shù)，議黨建、議村務(wù)、議發(fā)展、議致富。每次學(xué)習(xí)要求根據(jù)各個階段的工作重點提前確定一個突出．的主題，在學(xué)習(xí)形式上采取集中學(xué)習(xí)、座談討論、收看電教片、開展主題實踐活動、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式，努力提高學(xué)習(xí)活動質(zhì)量。
3、全體黨員必須按時參加學(xué)習(xí)和活動，因病因事要向所在支部請假，支部定期向全體黨員通報。
4、每次學(xué)習(xí)活動前，應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備，對參加活動的人員、時間、形式、內(nèi)容等，要做詳細(xì)的記載。
爭創(chuàng)“五好”黨支部，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。
一、基本情況。
xxx位于后謝鄉(xiāng)東部，東鄰京珠高速，與鄧襄鄉(xiāng)接壤卜北與牛趙村相望，西側(cè)黑河，南側(cè)為坡地?，F(xiàn)任兩委班子成員6人，黨員34人。全村共有4個村民組，村小組長8人，人口1736個，耕地1850畝。村民多從事傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)、運輸業(yè)、經(jīng)銷店、飯店等。2005年人均純收入達(dá)3000元。
二、指導(dǎo)思想。
以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求，以農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)為中心，以增加農(nóng)民收入為核心，以改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件為主要內(nèi)容，加快農(nóng)村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程，全面推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)和文化建設(shè)“四位一體”，努力建設(shè)繁榮、富裕、文明、和諧、民主的社會主義新農(nóng)村。
三、工作目標(biāo)。
1、招商引資利用市外資90金萬元，其中利用省外資金40萬元；
2、融資任務(wù)完成20萬元，稅收入庫完成1萬元；
3、農(nóng)民人均純收入達(dá)到3270元；
4、完成沼氣建設(shè)和陽光工程培訓(xùn)任務(wù)，做好重大動物疫情防控工作；
5、完成鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的“三夏”、“三秋”秸桿禁燒和綜合利用工作；
6、做好植樹造林和農(nóng)田水利建設(shè)工作；
7、完成市定計劃生育、綜治信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)和鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的臨時性中心工作。
四、推進(jìn)措施。
1、在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在充分發(fā)揮我村小麥良種基地作用的同時，對農(nóng)戶進(jìn)行新技術(shù)、新品種的培訓(xùn)和指導(dǎo)，切實促進(jìn)農(nóng)民增收。
2、在三產(chǎn)方面，積極引導(dǎo)我村現(xiàn)有的建筑業(yè)、運輸業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)人員，帶動我村的富裕勞動力就業(yè)，拉動經(jīng)濟發(fā)展。
3、在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，三年內(nèi)計劃開工建設(shè)村內(nèi)道路1000米。
4、在村容村貌治理方面，積極推廣沼氣建設(shè)，大力引導(dǎo)農(nóng)戶改水、改廚、改廁、改圈，逐步改善人居環(huán)境。
5、在黨建和精神文明建設(shè)方面，建立健全各項規(guī)章制度，引導(dǎo)村民崇尚科學(xué)、抵制迷信、破除陋習(xí)、移風(fēng)易俗，共同推進(jìn)村級經(jīng)濟發(fā)展。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立由村黨支部書記任組長，村主任任副組長，村“兩委”班子成員為成員的社會主義新農(nóng)村廷設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強本村社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成建設(shè)社會主義新農(nóng)村的合力。按照“有一個好的帶頭人、有一個好的導(dǎo)班子、有一個好的發(fā)展思路、有一個好的創(chuàng)業(yè)氛圖、有一個好的扶持政策”的要求，以先進(jìn)性教育活動為契機，全面提高農(nóng)村基層黨員干部素質(zhì)，建立黨員經(jīng)常曼教育、農(nóng)民長期得實惠的長效工作杌制。
積極爭刨“五個好”村黨支部，精心培養(yǎng)和選拔“雙強”村干部，深入實旄貧困黨員脫困示范行動，切實增強農(nóng)村黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，提高農(nóng)村干部、黨員的致富帶富能力，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供組織保證。
入黨誓詞。
我志愿加入中國_，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不_。
兩委班子工作總結(jié)篇八
梁文壯 武鐵虎
推動農(nóng)村經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，需要充分發(fā)揮農(nóng)村“兩委”班子作用。這就使得不斷加強和改進(jìn)農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)倍顯重要。鑒于年底全市將要進(jìn)行第十屆農(nóng)村“兩委”班子換屆，這將為加強農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)提供一個“舒筋活血”和“刮骨療毒”的重要契機，必將對今后一個時期的全市農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定乃至全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局產(chǎn)生深刻影響。呂梁市委組織部研究室組織實施了一次由各縣市區(qū)委組織部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委參加的主題為“加強農(nóng)村‘兩委’班子建設(shè)”的專題調(diào)研，形成了一些思考和認(rèn)識。
一、農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)的現(xiàn)狀分析
近年來全市農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)情況總體向好，換屆選舉漸趨規(guī)范，村干部素質(zhì)穩(wěn)步提高，班子結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，星級農(nóng)村黨支部不斷涌現(xiàn)，農(nóng)村社區(qū)化和城鎮(zhèn)化步伐不斷加快。具體言之，仍有不少農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)滯后，表現(xiàn)出這樣那樣的問題，積極作用發(fā)揮不明顯。如，有的“兩委”班子宗旨意識不強，民主法制觀念淡薄，胡干蠻干；有的“兩委”班子拉幫結(jié)派，爭權(quán)奪利，互相拆臺；有的“兩委”班子工作思路不清晰，工作方法簡單粗暴，等等。
當(dāng)前我市農(nóng)村“兩委”班子大致可以分為開拓創(chuàng)新型、維持會長型、掠奪分食型、窩斗內(nèi)耗型四種類型。其特點分別為，開拓創(chuàng)新型“兩委”班子團結(jié)合作，銳意進(jìn)取，致富帶富能力強，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮明顯；維持會長型“兩委”班子平庸保守，上傳下達(dá)，群眾威望一般，功過不明顯；掠奪分食型“兩委”班子唯利是圖，蒙上誆下，利用資源優(yōu)勢或者區(qū)位優(yōu)勢損公肥私，群眾怨聲載道，信訪矛盾突出；窩斗內(nèi)耗型“兩委”班子或者不團結(jié)，或者不健全，形不成工作合力，村務(wù)廢弛，人心渙散。
從干事創(chuàng)業(yè)角度看，開拓創(chuàng)新型“兩委”班子通常比較有作為、有干勁，能夠因地制宜推動本村經(jīng)濟社會發(fā)展。維持會長型“兩委”班子在推動發(fā)展上無所作為，但在維持穩(wěn)定方面能夠發(fā)揮一定作用。而掠奪分食型和窩斗內(nèi)耗型“兩委”班子則不僅對推動本村發(fā)展毫無助益，反而往往成為阻礙發(fā)展的消極因素，有的甚至成了與民爭利、貪得無厭、嗷嗷待“捕”的“綠頭蒼蠅”。
二、農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)的目標(biāo)定位
農(nóng)村“兩委”班子是黨的_體系在農(nóng)村基層的“末梢神經(jīng)”，位置雖然不高但十分敏感。實踐表明，廣大農(nóng)民群眾對于黨的評價大多源于與基層干部特別是農(nóng)村干部的共事體驗。由此，農(nóng)村干部特別是“兩委”班子的能力素質(zhì)作風(fēng)建設(shè)便顯得十分重要。
近年來，各縣市區(qū)涌現(xiàn)出了一些“兩委”班子奮發(fā)有為、事業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好的模范村集體。有的農(nóng)村，“兩委”班子干事創(chuàng)業(yè)能力強，善于挖掘區(qū)位優(yōu)勢和資源稟賦，善于把握利用政策資源，廣泛調(diào)動群眾參與，形成團結(jié)奮進(jìn)工作格局；有的農(nóng)村，“兩委”班子克服地理位置偏僻、資源匱乏、人心渙散等困難，創(chuàng)造條件，迎難而上，因地制宜發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，以農(nóng)為基奮力開辟貧困山區(qū)脫貧致富新路。這樣的農(nóng)村“兩委”班子可敬可愛，是事業(yè)的脊梁，不辜負(fù)黨的托付和群眾信賴。推動全市農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定，就需要這種能干事、會干事、干實事的“兩委”班子，這種“兩委”班子越多，黨和人民的事業(yè)就會越前進(jìn)。
同時，要清醒認(rèn)識到，由于我市不少農(nóng)村地區(qū)礦產(chǎn)資源相對豐富，私挖濫采成為了一些人心目中的致富捷徑。非法流轉(zhuǎn)土地、侵犯農(nóng)民權(quán)益等現(xiàn)象一直屢禁不止。唯利是圖、不擇 1 手段成為了一些農(nóng)村干部的人生信條，不講規(guī)矩、不講公道成為了某些農(nóng)村干部的工作常態(tài)。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，群眾對于村干部的負(fù)面評價主要集中于不公道、不廉潔。在與鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記座談時，一些同志直言不諱地指出：不少村干部缺乏最起碼的道德底線，千方百計蒙上欺下、多吃多占。多數(shù)農(nóng)村信訪問題是由農(nóng)村干部辦事不公道、不廉潔引發(fā)的。很多農(nóng)村在沒有利益分配的時候，盡管很窮，群眾很少信訪。一旦發(fā)生了土地征用、房屋拆遷等事項，涉及到了利益分配問題，就極易發(fā)生矛盾和信訪。究其根由是“民不患貧而患不均”，群眾最在乎的是“一碗水端平”。
綜上分析，加強農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)同樣要遵循“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脑瓌t，農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)的目標(biāo)定位應(yīng)著重于兩點，一個是講廉潔、講廉恥、講公道，一個是能干事、會干事、干實事，前者是對“德”的要求，后者是對“才”的要求。承前所述，我市農(nóng)村“兩委”班子大致有四種類型，分別為開拓創(chuàng)新型、維持會長型、掠奪分食型、窩斗內(nèi)耗型。其中，開拓創(chuàng)新型“兩委”班子是既能搞好發(fā)展又能搞好穩(wěn)定的班子，應(yīng)成為我們建設(shè)農(nóng)村“兩委”班子的目標(biāo)。而其它三種類型的“兩委”班子則應(yīng)成為重點幫扶和整治的對象。
三、農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)的策略步驟
凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，需要講究策略、方法、步驟，需要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出工作重點，環(huán)環(huán)相扣，穩(wěn)步推進(jìn)。以當(dāng)前而論，加強農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)應(yīng)當(dāng)突出后進(jìn)村整治與信訪積案化解，群眾路線教育實踐活動與“四風(fēng)”整改，年底“兩委”班子換屆以及換屆后思想政治建設(shè)及制度建設(shè)等工作重點。
一是要推進(jìn)后進(jìn)村整治和信訪積案化解工作，為年底換屆創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。就我市當(dāng)前來看，信訪穩(wěn)定情況是市縣鄉(xiāng)三級確定后進(jìn)村時優(yōu)先考慮的因素，絕大多數(shù)后進(jìn)村都存在信訪矛盾突出問題，絕大多數(shù)信訪矛盾問題源于基層組織軟弱渙散，源于“兩委”班子不作為或者亂作為。由此，后進(jìn)村整治和信訪積案化解其實是一個問題的兩個側(cè)面，二者相輔相成、互為因果，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌考慮、同步推進(jìn)。推進(jìn)后進(jìn)村整治必須以信訪積案化解為重要抓手和突破口；有效化解信訪積案必須系統(tǒng)開展后進(jìn)村整治工作?？h市區(qū)委要出臺有效的考核激勵政策，明確工作要求，落實工作責(zé)任，落實獎懲兌現(xiàn)，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，抽調(diào)精兵良將組成干練有為的下鄉(xiāng)工作組，按照因村制宜、辨癥施治、分類處理原則，扎實做好后進(jìn)村整治及信訪積案化解工作。
二是要深入開展群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真整改農(nóng)村干部身上存在的“四風(fēng)”問題，為年底換屆創(chuàng)造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。開展群眾路線教育實踐活動是中央審時度勢為整治黨內(nèi)“四風(fēng)”問題而采取的一項重要措施。調(diào)研表明，近年來“四風(fēng)”問題普遍存在于農(nóng)村基層干部當(dāng)中，一些農(nóng)村干部不作為、亂作為、不廉潔、不公道的問題比較嚴(yán)重，干群關(guān)系不和諧、干部缺乏感召力、上臺靠賄選的情況大量存在。因此，能否扎實搞好鄉(xiāng)村兩級群眾路線教育實踐活動，能否有效整治農(nóng)村干部中存在的“四風(fēng)”問題，對于年底“兩委”班子換屆及今后“兩委”班子建設(shè)意義重大。組織紀(jì)檢部門及司法機關(guān)要通力合作、同頻共振，暢通群眾舉報渠道，堅持正面教育與從嚴(yán)懲處并舉，狠狠打擊一批敢于頂風(fēng)違紀(jì)、群眾反響強烈、社會影響惡劣的“綠頭蒼蠅”。同時，要加強市縣鄉(xiāng)村四級上下聯(lián)動，強化市縣鄉(xiāng)黨委作用，強化分類指導(dǎo)，強化督促落實，強化結(jié)對幫扶，積極創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理結(jié)構(gòu)，推行文建明工作法和“四議兩公開”工作法，不斷推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，激發(fā)正能量，倡導(dǎo)新風(fēng)尚，有效去除“蒼蠅”滋生土壤。
三是要提前謀劃、精心設(shè)計、規(guī)范組織年底“兩委”班子換屆工作，確保換屆過程民主、公開、規(guī)范、有序?！皟晌卑嘧咏ㄔO(shè)質(zhì)量如何，很大程度上取決于三年一次的換屆選舉。選舉工作規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，“兩委”班子素質(zhì)就比較過硬，干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展能力就比較強。反之，選舉過程走了過場，選舉結(jié)果失真失實，“兩委”班子不作為、亂作為的情況就比較嚴(yán) 2 重，引發(fā)的矛盾和問題就會層出不窮。借鑒以往經(jīng)驗，要想使換屆過程規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、選舉結(jié)果符合組織意圖和群眾意愿，就必須強化市縣鄉(xiāng)三級黨委和市縣組織部門的監(jiān)督、把關(guān)和指導(dǎo)作用，特別是要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的監(jiān)督、把關(guān)和指導(dǎo)作用；同時要實行支部先換屆村委后換屆，為黨支部領(lǐng)導(dǎo)村委換屆創(chuàng)造條件。對于村黨支部換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把好支部書記人選關(guān)，為建設(shè)堅強有力的農(nóng)村黨支部奠定好基礎(chǔ)。對于村委會換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要糾正那種“參與就是干涉”的錯誤思想，加強全程監(jiān)督指導(dǎo)，確保選舉程序合法合規(guī)合理，引導(dǎo)村民理性行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
四是要扎實做好換屆后“兩委”班子思想政治建設(shè)和制度建設(shè)工作，確保農(nóng)村“兩委”班子能干事、重公道。干部素質(zhì)提升永無止期，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。做好換屆后“兩委”班子思想政治建設(shè)工作，首先要加強“德”的教育，堅持正面教育與反面警示并重，通過宣傳__治國理政的新思想新要求，宣傳黨紀(jì)國法的有關(guān)規(guī)定，宣傳貪腐干部終入牢籠的反面案例，強化廣大農(nóng)村干部的宗旨意識、敬畏意識、奉獻(xiàn)意識、廉潔意識，尤其是要強化他們敬畏黨紀(jì)國法、敬畏人民群眾的意識，教育他們清白做人、干凈做事；其次要加強“才”的教育，圍繞推動農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實需要，不斷拓寬“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)范圍，提升培訓(xùn)的針對性和實效性，采取領(lǐng)導(dǎo)授課、專家授課、榜樣人物授課、案例教學(xué)、實地考察等多種方式，穩(wěn)步提升農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾的能力和水平。同時，沒有規(guī)矩不成方圓，推動農(nóng)村干部為民務(wù)實清廉，離不開制度約束，離不開群眾監(jiān)督。為此，市縣鄉(xiāng)三級黨委政府尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府必須深入調(diào)研，幫助各村制定符合法治精神、符合公序良俗的村規(guī)民約，建立完善諸如“四議兩公開”工作法、“三會治村”工作法的各項民主議事決策制度，為農(nóng)村“兩委”班子的權(quán)力在陽光下運行提供有效的制度保障。
兩委班子工作總結(jié)篇九
采取“村‘兩委’領(lǐng)辦、專合組織帶辦和專業(yè)大戶引辦、黨員群眾聯(lián)辦、跨村合辦”與“入黨積極分子舉辦”的“5+1”模式，組織動員產(chǎn)業(yè)園區(qū)、龍頭企業(yè)、專合組織與示范項目結(jié)成幫扶對子，廣泛發(fā)動村社干部、黨員和入黨積極分子中的致富帶頭人、產(chǎn)業(yè)大戶等帶（引）辦示范項目幫助掌握實用技術(shù)，解決產(chǎn)業(yè)培育、市場銷售、風(fēng)險防控等各類問題。貧困村九子坡村的原黨支部副書記彭福伽成立了珈華銀杏農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，帶動本社群眾共流轉(zhuǎn)整理200多畝土地栽植銀杏并套種南瓜。村村主任與幾位黨員一道建立了林豐農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，快活嶺村支部書記余明金帶頭建設(shè)生態(tài)養(yǎng)殖場，年養(yǎng)殖生豬200多頭。全鎮(zhèn)上下形成了產(chǎn)業(yè)發(fā)展你追我趕的良好勢頭，家家戶戶空地荒山、房前屋后都栽植銀杏樹，都養(yǎng)殖家畜家禽，貧困戶戶戶都有種養(yǎng)殖為主的庭院經(jīng)濟。
兩委班子工作總結(jié)篇十
總結(jié)。
根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照村黨組織換屆選舉工作要求，把村“兩委”換屆選舉工作作為加強和改進(jìn)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)，深化基層民主政治建設(shè)和深入貫徹落實十八大精神，全面建設(shè)小康社會的重要舉措來抓，高度重視，認(rèn)真籌劃，精心組織，圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作?，F(xiàn)將相關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況xx鎮(zhèn)轄7個村，1.6萬人。縣換屆選舉工作動員大會召開后，鎮(zhèn)黨委高度重視此次換屆工作，成立了xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)組和指導(dǎo)組。根據(jù)《村民委員會組織法》等有關(guān)法律法規(guī)，我鎮(zhèn)于今年7月份起，依次開展了村黨組織換屆和第九屆村民委員會換屆選舉工作，截至8月21日，選舉產(chǎn)生村“兩委”成員33人，其中新進(jìn)班子5人，新當(dāng)選村書記3人。按照選優(yōu)配強的原則，圓滿完成了此次村“兩委”換屆選舉工作。
二、基本特點一是選民民主法制意識增強，參選率普遍較高。全鎮(zhèn)共有選民12351名，參加投票選舉的選民有10271名，參選率達(dá)83%。針對外出務(wù)工人員較多的情況，選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組加大換屆選舉宣傳力度，既大造聲勢，又深入細(xì)致，做到進(jìn)組入戶，家喻戶曉，并對各村的委托投票工作嚴(yán)格把關(guān)。廣大選民踴躍參加投票選舉，不少老人都積極來到投票站投下神圣的一票。
配備了35歲以下年輕干部5名。
有26名村兩委會班子成員具有高中以上學(xué)歷，占到總數(shù)的79％。
四是村兩委交叉任職比例進(jìn)一步提高。換屆后實現(xiàn)黨支部、村委會交叉任職的有20人，交叉任職比例達(dá)到61%，干部職數(shù)明顯減少。黨支部成員有28人連任，村委會成員有16人連任。
三、
具體做法（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
一是制定實施方案，規(guī)范相關(guān)工作?？h換屆選舉工作會議結(jié)束后，我鎮(zhèn)及時召開了黨委會，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，制定了《xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實施方案》，對開展村“兩委”換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、方法、步驟、措施、時間等作了明確規(guī)定和安排。二是成立領(lǐng)導(dǎo)班子，組建工作機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委成立了xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，同時成立了指導(dǎo)組，主要是對各村村“兩委”換屆工作進(jìn)行具體指導(dǎo)，確保選舉工作的順利進(jìn)行。三是積極組織，強化培訓(xùn)。我鎮(zhèn)對選舉工作人員及村干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)了具體操作方法和相關(guān)法律法規(guī)，為依法做好選舉工作奠定了基礎(chǔ)，同時，針對選舉中出現(xiàn)的新問題、新情況，成立了政策咨詢組，最大限度地保證了選舉依法開展。
（二）廣泛宣傳，積極動員。
鎮(zhèn)、村兩級充分利用會議、標(biāo)語、座談等多種形式，進(jìn)一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，并對群眾關(guān)心的選舉的公開、公正、公平問題進(jìn)行了重點宣傳，讓廣大群眾了解、掌握選舉的方法、步驟、重要意義和法律依據(jù)，做到家喻戶曉，人人皆知，調(diào)動群眾參選的積極性和主動性。在對“兩委”候選人的基本條件明確后，通過召開黨員大會、村民代表會議以及張貼公告等形式對候選人條件進(jìn)行宣傳，積極引導(dǎo)群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強、熱心為村民辦事的人選進(jìn)“兩委”班子，提高農(nóng)村基層組織的整體水平。換屆工作啟動以來，全鎮(zhèn)召開工作會16次，動員培訓(xùn)會4次，印發(fā)宣傳材料2000余份，張貼標(biāo)語24條。
（三）規(guī)范程序，依法選舉在換屆選舉中，各村根據(jù)實際情況，由村民代表會議推選村民選舉委員會，認(rèn)真搞好選民登記，做到不錯不漏不重，并在選舉日的20日之前張榜公布，預(yù)選和正式選舉，制定具體的主持程序，嚴(yán)格控制委托票數(shù)量，一人接受委托不能多于3人，總之，做到了黨的領(lǐng)導(dǎo)，依法選舉，發(fā)揚民主，體現(xiàn)民意，做到了該有的程序一個不能少，保證了選舉工作公開公平和公正。
在村黨組織換屆中，我們嚴(yán)格實行了“兩推一選”，通過宣傳發(fā)動，民主推薦，組織考察，提出候選人，然后召開村黨員大會，進(jìn)行正式選舉，在選舉中，按應(yīng)到會正式黨員須超過4/5方可召開黨員大會，杜絕不能到會黨員的代投票問題，確保選舉有效、合法。
通過這次選舉，全鎮(zhèn)村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子無論在年齡結(jié)構(gòu)還是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員走上村級黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)崗位，促進(jìn)了農(nóng)村干部的年輕化，調(diào)動了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，增加了農(nóng)村村“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使農(nóng)村基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心。
兩委班子工作總結(jié)篇十一
工作總結(jié)
古河鄉(xiāng)堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、尊重群眾意愿和依法辦事的原則，以選好配強村“兩委”班子為第一要務(wù)，嚴(yán)格按照縣委統(tǒng)一要求，確保了古河鄉(xiāng)第九屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作的順利進(jìn)行。
全鄉(xiāng)共25各村，總?cè)丝跀?shù)22120人，黨員總數(shù)1324名。截止目前，村民委員會換屆選舉工作已經(jīng)全部完成；村黨支部換屆工作中除尹鄭劉村沒有選出支部外，其余各村全部完成換屆。
一、選舉過程。
做好本次村“兩委”換屆選舉工作，黨委領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，發(fā)揚民主是基礎(chǔ)，依法辦事是保證。在具體實施中，主要抓住了以下三點：
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，精心組織部署。
1.深入調(diào)研，摸清實情。在縣召開村級換屆選舉動員大會后，古河鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)25個行政村的村級組織現(xiàn)狀，選舉前夕干部群眾思想動態(tài)、影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況進(jìn)行深入調(diào)研，廣泛聽取意見建議，解決矛盾糾紛，充分利用調(diào)研成果，制定了《古河鄉(xiāng)第九屆村民委員會換屆選舉工作實施意見》。
2.全面部署，狠抓落實。 2012年1月7日古河鄉(xiāng)召開了第九屆村民委員會換屆選舉工作動員會議，對換屆選舉的的工作步驟、原則、要求作出全面部署，要求各村各部門務(wù)必把換屆選舉工作作為當(dāng)前最重要的一項工作認(rèn)真抓好。
3.加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實基礎(chǔ)。為加強對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，古河鄉(xiāng)成立第九屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，其他副職為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和四個駐村指導(dǎo)工作組，換屆選舉每一個環(huán)節(jié)開始前，都由駐村指導(dǎo)組成員對各村換屆委員會成員進(jìn)行細(xì)致培訓(xùn)，為換屆選舉奠定了堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和組織保證。
（二）廣泛宣傳發(fā)動，增強干群觀念
在本次換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)把換屆選舉宣傳材料和明白紙張貼到全鄉(xiāng)25個行政村的28個自然村，利用廣播形式將換屆選舉過程中的應(yīng)知應(yīng)會知識宣傳給全體村民，確保了換屆選舉過程家喻戶曉。為提高選民對換屆選舉工作的關(guān)注度和參選熱情，駐村指導(dǎo)工作組成員進(jìn)村入戶，主動上門動員廣大選民參加選舉，正確行使選民權(quán)利，通過大量細(xì)致深入的工作，選民的關(guān)注度和參選熱情都提高了。
（三）充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格依法選舉
我鄉(xiāng)在組織選舉過程中，堅持發(fā)揚民主和依法辦事有機結(jié)合，嚴(yán)格按照法律程序進(jìn)行，選舉工作人員必須持證上崗，并由派出所工作人員協(xié)助維持投票現(xiàn)場秩序。在具體工作中做到了嚴(yán)把選民登記發(fā)票關(guān)、嚴(yán)把填票投票關(guān)、嚴(yán)把選舉程序關(guān)，保證了選舉結(jié)果的公平、公正，使選舉工作順利完成。
二、選舉結(jié)果。
（一）村委會換屆選舉工作完成情況
本次村民委員會換屆選舉登記在冊的選民共17688名，實際參加選舉人數(shù) 13270名，參選率為75%，選舉一次成功的村15個。
共選出村委會成員82名，其中村委會主任25名，副主任4名。
村委會成員中連選連任人數(shù)49人。其中村委會主任連選連任16人，副主任連選連任3人。
婦女委員25人。
村委會委員平均年齡為47.3歲，村委會主任平均年齡為48.5歲，副主任平均年齡54.9歲。
村委會委員中,本科學(xué)歷1人，大中專及高中以上學(xué)歷40人，初中及以下學(xué)歷41人。
村委會主任中,本科學(xué)歷1人，大中專及高中以上學(xué)歷11人，初中及以下學(xué)歷13人。
村委會副主任3人全部為初中學(xué)歷。
（二）村黨支部換屆選舉工作完成情況
全鄉(xiāng)黨員總數(shù)1324人，應(yīng)參選黨員數(shù)為1002人，實際參選黨員數(shù)816名，參選率為81.2%。除尹鄭劉村沒有選出村黨支部外，其余各村全部完成選舉工作，其中選舉一次成功的村21個。
共選出村支部委員82名，其中村黨支部書記24名，副書記14名。
黨支部委員中連選連任人數(shù)66人。其中村黨支部書記連選連任15人，副書記連選連任7人。
婦女委員人數(shù)11人。
村黨支部委員平均年齡為46.8歲,村黨支部書記平均年齡為56.8歲，副主任平均年齡36.8歲.村黨支部委員中,本科學(xué)歷5人，大中專及高中以上學(xué)歷49人，初中及以下學(xué)歷28人。
村黨支部書記中,本科學(xué)歷1人，大中專及高中以上學(xué)歷11人，初中及以下學(xué)歷8人。
村黨支部副書記中,本科學(xué)歷4人，大中專及高中以上學(xué)歷7人，初中及以下學(xué)歷3人。
本次農(nóng)村“兩委”換屆選舉，我鄉(xiāng)“書記主任一肩挑”人數(shù)為7人；村兩委交差任職人數(shù)33人；大學(xué)生村官當(dāng)選村黨支部委員數(shù)為5人（職位全部為村黨支部副書記）。
兩委班子工作總結(jié)篇十二
10月10日全縣村“兩委”換屆選舉動員會議以后，10月11日鎮(zhèn)黨委迅速召開黨委會議和黨政聯(lián)席會，對全縣村“兩委”換屆選舉會議精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究制定了我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作實施方案。成立了全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)長曹建文同志擔(dān)任，副組長由黨委副書記王昌謙同志和人大主任李欽河擔(dān)任。成員由組織委員、武裝部長和四個管區(qū)書記等同志組成。成立了由組織委員趙遠(yuǎn)任辦公室主任民政辦主任任副主任的'領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室抽出骨干人員92人對全鎮(zhèn)46個村組成46個指導(dǎo)組。指導(dǎo)組于10月14日進(jìn)駐村隊后采取入戶查訪，發(fā)放調(diào)查問卷，召開座談會等形式，摸清了村情。鎮(zhèn)經(jīng)管站對12個重點村進(jìn)行財務(wù)等方面的審查。
二、把握重點，嚴(yán)格程序，認(rèn)真做好村“兩委”換屆工作。
工作，認(rèn)真做好黨員統(tǒng)計，為支部換屆選舉做好準(zhǔn)備。
目前我鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作準(zhǔn)備充分，進(jìn)展順利。我們一定按照縣委縣政府的要求，精心組織，嚴(yán)格程序，確?！皟晌睋Q屆工作健康順利進(jìn)行。
兩委班子工作總結(jié)篇十三
1、總體目標(biāo)。從經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生工程、社會管理以及黨的建設(shè)等方面進(jìn)行描述。
1、經(jīng)濟發(fā)展。
(1)發(fā)展經(jīng)濟增加農(nóng)民收入。大力發(fā)展蛋鴨養(yǎng)殖，建立三個標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)，經(jīng)常舉辦蛋鴨養(yǎng)殖技術(shù)講座培訓(xùn)班，讓他們帶動更多的農(nóng)戶養(yǎng)殖。推廣優(yōu)質(zhì)種子種植面積，形成規(guī)模，加強引導(dǎo)村民積極參與;搞好土地流轉(zhuǎn)二千畝工作，解決務(wù)工人員的后顧之憂，不斷提高村民收入。
(2)搶抓機遇，做好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作;未來三年，我村將以廬桐鐵路建設(shè)為契機，大力興修全村所有當(dāng)家大塘，支渠達(dá)標(biāo)15-20公里，完成土石方量30萬方以上，硬化村級道路10公里，投資預(yù)計250萬元，自來水入戶率90%，農(nóng)電改造8臺區(qū)，受益人口人，建成新農(nóng)村建設(shè)點一個以上，使我村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)更上一層樓。
(4)社會管理方面：以全面實施“五大工程”為抓手，加強和改善新時期下群眾工作，著力做好人口與計劃生育、信訪、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等各項工作，保持全縣先進(jìn)水平。
(5)班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。首先建設(shè)健全黨員活動室，能夠完善各項制度公開欄，組織黨員每季度開展一次活動，每半年召開一次民主生活會議。爭取每年發(fā)展黨員5名，培養(yǎng)后備干部1—2名，要用遠(yuǎn)程教育組織黨員干部學(xué)習(xí)，堅持做好每季度的黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開。同時要搞好村民監(jiān)督委員會工作。
2、承諾事項。
(1)硬化村級高架橋、小山、王崗、桑元、公路8.5公里，并將殷橋與楊小公路接線;。
(2)興修水利30個塘口，方量15萬方;。
(3)維修村民組公路65公里;。
(4)自來水入戶率達(dá)90%;。
(5)做好渠道清淤和硬化10公路;。
(6)完成中心村初步基礎(chǔ)建設(shè);。
(7)農(nóng)電改造8個臺區(qū)，受益人口2000人;。
(8)完成二個永久性居民點。
二、實現(xiàn)任期目標(biāo)所采取的主要措施。
為了確保任期目標(biāo)完成，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，村成立目標(biāo)完成領(lǐng)導(dǎo)組，由李年進(jìn)同志任組長，韓同壽、李家會、楊后生、葉延慶為成員。由李良和、黃維來二同志為監(jiān)督員，負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)完成情況。制定各種規(guī)章制度，加大獎懲措施，實行分工負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮廣大黨員和干部先鋒模范帶頭作用。在全村廣大村民的`大力支持，任期目標(biāo)一定能夠順利完成。
三、任期目標(biāo)的確定。
本任期目標(biāo)由村“兩委”集體研究，經(jīng)村“兩委”主要負(fù)責(zé)人和鎮(zhèn)分工聯(lián)系鎮(zhèn)干、黨委、政府主要負(fù)責(zé)人簽字后，報縣委組織部備案，并對外公布。
四、任期目標(biāo)責(zé)任書的簽定。
本村“兩委”班子確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實現(xiàn)確定的任期目標(biāo)任務(wù)。
兩委班子工作總結(jié)篇十四
按照省、市、縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)積極穩(wěn)妥做好第八屆村委會換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，自200*年12月1日開始至200*年元月15日，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作基本結(jié)束，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
(一)支部換屆情況。
全鎮(zhèn)上屆黨支部有103個，200*年12月1日支部換屆工作正式啟動，200*年1月15日結(jié)束，按照《黨章》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和上級有關(guān)要求，共建支部97個，其中聯(lián)合支部6個，采用“兩推一選”的辦法選出支部書記83名，采用“兩推直選”的辦法選出支部書記14名；連選連任支部書記74人。換屆后，新一屆支部班子共207人，比上一屆減少136人，“雙高雙強”型人才187人，新增中專（高中）學(xué)歷31人。
（二）村委會換屆情況。
全鎮(zhèn)上屆村委會有105個，200*年12月1日全鎮(zhèn)村委會換屆工作正式啟動，200*年1月15日結(jié)束。按照“兩法一辦法”，由村民直接選出村委會103個（另外兩個村延期換屆），選出村委會主任103名，連任的38名。新一屆村委會共247人，比上屆減少44人，“雙高雙強”型人才202人。
二、基本做法。
我鎮(zhèn)換屆工作由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視、思想認(rèn)識統(tǒng)一、工作機構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮(zhèn)村級“兩委”[范文搜網(wǎng)-找文章，到范文搜網(wǎng)]換屆工作得以順利開展。總結(jié)我們的做法，主要體現(xiàn)為：采取“四抓”、嚴(yán)把“兩關(guān)”、突出“兩個創(chuàng)新”、做到“兩個加強”。
（一）采取“四抓”，穩(wěn)步推進(jìn)村級“兩委”換屆工作。
一是抓機構(gòu)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務(wù)重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導(dǎo)。為了順利完成全鎮(zhèn)村級換屆任務(wù)，我鎮(zhèn)把村級“兩委”換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當(dāng)前工作重中之重，鎮(zhèn)黨委多次召開黨委會專題研究了村級“兩委”換屆工作，成立了以黨委書記任組長，三名黨委副書記、人大主席任副組長，人大、組織、民政、司法等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的村級“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)村“兩委”換屆工作指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)本次村“兩委”換屆選舉的工作指導(dǎo)；下設(shè)村“兩委”換屆工作督查接訪組，負(fù)責(zé)換屆選舉過程中的督導(dǎo)檢查，受理村民咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對反映問題作出解釋答復(fù)工作；下設(shè)村“兩委”換屆工作安全保衛(wèi)組，負(fù)責(zé)維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉的違法行為、用不正當(dāng)手段干擾選舉的`違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。
二是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村級換屆選舉工作，我鎮(zhèn)實行了黨政班子成員聯(lián)系辦事處制度，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都參與換屆選舉工作。全鎮(zhèn)共抽調(diào)包村干部110人，做到了每村有一名工作隊員，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。包村干部自始自終工作在第一線，了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。
三是抓培訓(xùn)，增強依法辦事能力。村級兩委換屆工作法規(guī)性、政策性很強。為提高選舉工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強依法辦事的能力，我鎮(zhèn)先后3次舉辦村級兩委換屆工作培訓(xùn)班。培訓(xùn)采取了講座、討論、問題解答等形式，做到了力度大、有規(guī)模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了包村干部的業(yè)務(wù)水平，增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。各辦事處、工作組也結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，舉辦各類形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動，全鎮(zhèn)有150余人參加了換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識，明確了任務(wù)，增強了責(zé)任感、掌握了操作規(guī)程，堅定了工作信心，整個培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期的目的。
四是抓統(tǒng)籌，整體有序推進(jìn)。工作中，鎮(zhèn)委注重統(tǒng)籌安排、兼顧全局。一是把換屆工作與貫徹“三個代表”重要思想相結(jié)合。通過村級“兩委”換屆，努力使村級領(lǐng)導(dǎo)班子成為“三個代表”重要思想的實踐者、推動者，把“三個代表”重要思想最終落實到帶領(lǐng)群眾脫貧、帶頭發(fā)家致富上和改善當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)上；二是與全面推進(jìn)“雙基”工程相結(jié)合。通過換屆選舉，努力提高村級干部整體素質(zhì)，全面按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個好”的要求，加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。三是換屆工作與調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入相結(jié)合，與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟相結(jié)合。四是換屆工作與解決農(nóng)村熱點、難點問題，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定相結(jié)合。
（二）嚴(yán)把“兩關(guān)”，關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松。
1、嚴(yán)把依法辦事關(guān)。我們始終堅持嚴(yán)格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序。
兩委班子工作總結(jié)篇十五
總體說來，2010年度工作基本按照計劃有條不紊地開展并在計劃的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新和提高。大致總結(jié)如下：
崗位工作一、薪酬模塊。
對工資這塊的管理不僅僅停留在以前的核算層面，站在控制人工成本的高度對工資進(jìn)行同比、環(huán)比分析和月度工資總結(jié)，用數(shù)據(jù)說話，結(jié)合生產(chǎn)銷售實際情況提出可行性建議供領(lǐng)導(dǎo)做決策參考。力爭在激勵效率的同時兼顧各部門及各崗位工資分配的合理性和公平性。總結(jié)出影響工資的關(guān)鍵要素(見圖表一、影響工資要素魚骨圖)，從整體上把握月度工資。然后通過具體核算過程對細(xì)節(jié)的把握，很好的保證了薪酬體系的正常運行。這也是2010年度對薪酬模塊的一大創(chuàng)新和突破。
圖表一：影響工資要素魚骨圖。
針對具體工資核算：
1、月度核算工資人數(shù)從09年的890人增加到現(xiàn)在的1166人，人員較去年增加了31g。協(xié)調(diào)春風(fēng)、仁本、群橋三類員工工資的準(zhǔn)確發(fā)放。
2、主動改進(jìn)工作的方式方法，提高工資核算的準(zhǔn)確性。首先在各項考核層出不窮的情況下，采取逐個備注的方式，既提高了工資的準(zhǔn)確率，為員工的工資咨詢提供無紙化依據(jù)，避免了后來逐個翻工資檔案的麻煩，做到有備無患，同時也方便了領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)對工資的審核。其次對各項數(shù)據(jù)盡量避免手工操作，盡可能多的運用各種函數(shù)處理數(shù)據(jù)，大大提高各項數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換出現(xiàn)的手誤。如資歷津貼、公積金、房租水電費等各項易出差錯數(shù)據(jù)實現(xiàn)零錯誤率。再次，提前協(xié)調(diào)異動人員的月度跨部門的工資核算，避免異動人員在工資接轉(zhuǎn)工程中可能出現(xiàn)的問題。另外，熟悉計件方案，針對實際操作過程中出現(xiàn)的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并得到有效解決。
3、10年累計處理日常員工離職約480人，除協(xié)調(diào)部門核算其月度工資外，還為離職員工辦理社保退、轉(zhuǎn)手續(xù)，為離職員工辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)等。
4、工資發(fā)放時間節(jié)點的把握。隨著公司生產(chǎn)的提高和公司人員的增加，再加上2010年公司實行整體績效考核，工作量及工作難度成倍增加，本著在任何情況下絕不拖延工資發(fā)放時間的原則，主動克難攻堅，加班加點，保證在25日之前工資如期發(fā)到員工手中。同時按照財務(wù)要求時間節(jié)點完成工資成本的提取、次月工資的預(yù)算、社保地稅申報等。
圖表二、平均工資數(shù)據(jù)表。
圖表三、平均工資同比環(huán)比分析圖。
從圖表二、圖表三可以看出，無論是總體平均工資、計時平均工資、計件平均工資較09年度均有不同程度的提高。
圖表四、月度人工成本投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)表。
月份年度工資總額月度銷售總額月度人工成本比例。
09年10年09年10年09年10年。
12月2,044,68715,816,23812.90%。
圖表五、人工成本投入產(chǎn)出分析圖。
從圖表四、圖表五可以看出，除2月份、9月份、10月份由于銷售額的提高人工成本比09年有所降低外，其他月份均比以前有不同程度的提高，可見，控制人工成本的增加顯得十分必要。
崗位工作二、社會保險模塊。
1、結(jié)果公司實際情況及余杭區(qū)相關(guān)社會保險政策制定出2010年度春風(fēng)動力股份有限公司社會保險調(diào)整方案，按照新方案于3月31日前完成所有員工社會保險的基數(shù)調(diào)整，并整體協(xié)調(diào)制造中心各計件部門把調(diào)整后保險準(zhǔn)確地落實到月度工資中。
2、規(guī)范公司社會保險，自10年3月份起主動征求新入職人員意愿為有參保意愿的員工辦理社保，同時檢查現(xiàn)有未參保人員，逐個征求個人意見，為每個有參保意愿的員工辦理參保手續(xù)，無參保意愿的辦理單獨工傷手續(xù)，切實做到全員參保，把公司的用工風(fēng)險降到最低。還主動統(tǒng)一為有保險轉(zhuǎn)移需要的員工辦理相關(guān)社保轉(zhuǎn)移等各項手續(xù)，尤其是原虹橋轉(zhuǎn)入員工。主動提醒員工辦理相關(guān)手續(xù)，如提前提醒不在余杭區(qū)生產(chǎn)的孕婦辦理異地生產(chǎn)備案、發(fā)生工傷員工及時進(jìn)行后續(xù)的跟蹤處理。此外提供人性化服務(wù)，為解決生產(chǎn)忙部門抽不出時間，去醫(yī)院看望工傷員工協(xié)助其辦理相關(guān)手續(xù)。截至目前已統(tǒng)一辦理社保轉(zhuǎn)移人數(shù)約50人，維護社會保險的月度增減人數(shù)853人，處理工傷事故8起(其中達(dá)級1起，黃孝貴)，生育保險8起，為員工子女上學(xué)、父母領(lǐng)取補貼提供社保參保證明(約70人)。
2、每逢有社保新政策出臺上，主動搜集整理相關(guān)政策掛到oa上供全體員工共享。為員工提供最新社保政策的相關(guān)咨詢服務(wù)。
3、利用實際保險基數(shù)工資倒推的方法申報單位承擔(dān)部分工資總額，再加上采用勞務(wù)外包用工的方式1--11月份累計為公司節(jié)約社保費用約400萬元，也即節(jié)約用工成本約400萬元。
4、完成了開發(fā)區(qū)年度的勞動保障書面審查。
圖表六、社會保險費數(shù)據(jù)表。
09年參保率10年參保率09年社保費10年社保費。
圖表七、參保率分析圖。
從上圖可以看出，自09年4月以來，在參保費用略微增加的情況下始終維持較高的參保率。
圖表八、社會保險費用分析表。
從上圖可以看出，10年社保費用相對去年比較穩(wěn)定，3月份較少原因是存在政策減免，5月份較多原因為10年社?；鶖?shù)調(diào)整后對1---4月份進(jìn)行費用補收。
崗位工作三、公積金模塊。
1、完成了2010年度公積金年檢的辦理。
2、采取逐個征詢本人意見并簽字確認(rèn)的`方式完成了2010年度的公積金基數(shù)調(diào)整。
3、公積金的增加、減少、轉(zhuǎn)移、指導(dǎo)員工公積金的提取辦理等業(yè)務(wù)。截止目前維護公積金人數(shù)130人。為提高辦事效率，主動申請了網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)，避免了有限的時間來不及跑公積金中心的現(xiàn)象，第一時間滿足員工的需要。計劃自7月份開始實現(xiàn)公積金的繳納對副經(jīng)理以上人員的全面覆蓋，為以后上市所要求的全員公積金打基礎(chǔ)。
崗位工作四、績效考核模塊。
1、維護現(xiàn)有績效考核體系，根據(jù)現(xiàn)有考核體系具體跟催落實考核結(jié)果，準(zhǔn)確把握試用期員工、研發(fā)人員、業(yè)務(wù)人員、納入總經(jīng)理班子考核人員及不參與考核人員等適用不同的考核規(guī)則，吃透考核精神，準(zhǔn)確回答各部門在考核中遇到的問題。
2、工資中逐個兌現(xiàn)體系運行考核、質(zhì)量品質(zhì)考核、工藝考核、部門內(nèi)部考核及其他獎懲等具體事務(wù)。
3、月度考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的下發(fā)。
崗位工作五、員工管理模塊。
1、1---3月份人事報表的制作(之后轉(zhuǎn)小鮑)，k3系統(tǒng)中維護月度離職及人事異動等事宜，月度工資核算時對轉(zhuǎn)正人員的確認(rèn)，未辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的再次跟催。
2、人事檔案及戶口管理。新進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的簽訂，指導(dǎo)其辦理畢業(yè)報到手續(xù)；為有需要員工辦理檔案接轉(zhuǎn)和落戶手續(xù)，解決了員工的后顧之憂。截至目前已累計為員工辦理檔案代理約150人；辦理戶口約60人，同時負(fù)責(zé)平時戶口本的借入借出管理及協(xié)調(diào)。
3、職稱的評定。為員工的職稱辦理提供指導(dǎo)及信息咨詢，遇到實際復(fù)雜問題個人申報不了的情況下由公司的名義代為辦理，解決了員工的實際困難并與相關(guān)部門主動反映實際操作過程中碰到的問題并主動出具相關(guān)證明打消辦理部門的顧慮。
4、員工探親假路費報銷的審核。按照工資、工作年限、戶籍地等因素把握探親假福利的享受。
崗位工作六、其他臨時性工作。
1、收入證明、各類介紹信等之類的，協(xié)助其他部門完成開發(fā)區(qū)及統(tǒng)計局要求的勞動情況月報、季報等。協(xié)助財務(wù)完成月度個稅的申報及社會保險基數(shù)的申報。配合部門其他同事更好地完成工作。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總之，上半年在面臨各種壓力的情況下，不斷思考事情的規(guī)律，總結(jié)出合理的工作流程，緊接著嚴(yán)格保持；同時盡量簡化現(xiàn)有流程，注重工作的規(guī)范化和程序化，避免工作的隨意性，讓每項工作都井井有條有條不紊地進(jìn)行。本著精益求精的原則，在能力范圍內(nèi)把本職工作做到盡善盡美。
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兩委班子工作總結(jié)篇十六
2021年社區(qū)兩委在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以開展“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”和“三再”活動為契機，以共建平安和諧社區(qū)為目標(biāo)，黨建引領(lǐng)，以人為本，服務(wù)居民，不斷完善服務(wù)體系，努力打造特色亮點，在黨的建設(shè)、民生事務(wù)、文明創(chuàng)建、社會治安等方面取得顯著成績。今年贏得了“”、“”等榮譽稱號，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、發(fā)揮黨委核心作用，聚力做好黨建工作。
（一）、抓好換屆選舉，優(yōu)化班子建設(shè)。一是調(diào)整兩委班子，今年我們以換屆為契機，根據(jù)選任社區(qū)班子成員標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過“三推一選”選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)兩委班子，調(diào)整了居委會居民小組長 人。二是進(jìn)行了婦聯(lián)、工會、共青團、關(guān)工委等群團組織的換屆，進(jìn)一步完善充實了群團組織。三是對所屬黨支部如期進(jìn)行了換屆，目前7個支部均已完成換屆，另補選了三個支部書記。四是按照上級部署及時完成了省市區(qū)黨代表的推薦工作。五是周密組織，完成了人大換屆，選出了3名區(qū)人大代表。圓滿完成了社區(qū)的換屆選舉工作。
（二）、強化思想教育，做好黨建事務(wù)。堅持黨委三會一課制度，以開展“學(xué)黨史、悟思想、辦實事”和“三再”活動為主題，結(jié)合社區(qū)實際，開展了12場主題黨日活動，在黨員中深入開展黨史教育，增強黨員的初心使命理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，促使黨員進(jìn)一步牢固樹立黨的宗旨意識，激發(fā)黨員自覺提高思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，強化黨員拒腐防變能力，一年來，沒有發(fā)生黨員違法亂紀(jì)行為。按時完成上級布置的黨建工作清單。今年已收繳黨費 元，發(fā)展了 名優(yōu)秀青年加入黨組織。
（三）、創(chuàng)新工作機制，打造特色亮點。一是創(chuàng)新黨建品牌，拓展“深耕細(xì)作”工作法。以文創(chuàng)園為橋梁，以“五谷”為元素，做實“大近鄰”文章，打造了“高粱紅、稻米黃、水稻青、芝麻黑、山藥白”等綜合型黨建平臺，全面闡釋了“深耕細(xì)作”黨建工作法，把歷史糧倉轉(zhuǎn)變?yōu)樾聲r代黨員群眾的“精神糧倉”。二是關(guān)注青少年教育，創(chuàng)立青少年研學(xué)基地。深入挖掘“廈門第一糧倉”歷史屬性和現(xiàn)有資源，在嘉禾良庫文創(chuàng)園特別設(shè)立了未成年人實踐基地。三是破解難題，組建非公群團組織。根據(jù)新領(lǐng)域婦女群眾流動性大的特點，破難點創(chuàng)新性地在文創(chuàng)園組建了有文化、有技術(shù)、懂管理、會經(jīng)營的“嘉禾良姝”創(chuàng)業(yè)巾幗志愿服務(wù)隊，并以“婦女之家”為陣地，成立以婦女微家為核心融合并存的“1+n”的基層婦聯(lián)組織。受到上級婦聯(lián)組織的關(guān)注與重視，被列入省級婦聯(lián)破難改革試點。我們創(chuàng)新舉措，成立文創(chuàng)園關(guān)工委，成為我區(qū)園區(qū)首個關(guān)心下一代工作委員會組織。四是持續(xù)做強文灶“健康e家”黨建品牌。以黨建為引領(lǐng)，以 “大健康”為主線，從身心健康、環(huán)境健康、社會健康、文化健康四個維度打造和諧幸福新文灶。五是培育打造文園春曉多元聯(lián)動“大近鄰”亮點。以小區(qū)黨支部為龍頭，采取多項舉措打造創(chuàng)建有溫度的“大近鄰”小區(qū)的特色小區(qū)黨建新模式。
（五）、有效發(fā)揮大黨委作用，促進(jìn)共建“大近鄰”。發(fā)揮大黨委協(xié)調(diào)功能作用，落實大黨委每季度一次的聯(lián)席會議制度，以大黨委為龍頭，以服務(wù)居民、服務(wù)企業(yè)為出發(fā)點，加強共建單位和非公黨組織的協(xié)作，充分利用轄內(nèi)資源，不斷拓展服務(wù)居民和企業(yè)的“深耕細(xì)作”黨建品牌，促成資源共享、文明共建、發(fā)展共謀的黨建“大近鄰”。
（六）、以慶祝建黨百年為契機，開展系列慶?；顒印y手嘉禾良庫黨支部開展了“習(xí)近平用典書法作品展”、“紅色文創(chuàng)展”“紅色電影播放季”以及“習(xí)近平在特區(qū)的創(chuàng)新實踐”專題講座等百年華誕系列活動、舉辦“以青春之名，賀建黨百年”青春論壇活動、《百年恰是風(fēng)華正茂—中國共產(chǎn)黨的堅守與蛻變》主題講座、“憶黨恩 贊黨情 慶華誕”慶祝建黨一百周年聯(lián)歡會、“回眸黨史·強國有我”等主題活動，通過形式多樣的活動開展激發(fā)黨員“學(xué)黨史、頌黨恩，跟黨走”的愛國主義情懷。
（七）、利用轄內(nèi)宣傳陣地，強化意識形態(tài)工作。重視意識形態(tài)工作，增強做好意識形態(tài)工作常態(tài)化的自覺性，有效整合轄內(nèi)宣傳陣地資源，加強意識形態(tài)宣傳，關(guān)注了解社網(wǎng)輿情，嚴(yán)格轄內(nèi)寺廟宗教管理，有效管控輿情，凈化輿論環(huán)境。一年來，未出現(xiàn)傳謠信謠和負(fù)面輿情的現(xiàn)象。
二、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用 務(wù)實抓好社區(qū)建設(shè)
（一）、樹立人民思想，筑牢防控網(wǎng)絡(luò)。一是編織疫情防控網(wǎng)絡(luò)，落實工作責(zé)任制。二是有效組織核酸檢測，今年九月，我市疫情警鐘再次敲響，我們聞令而行，按照上級部署，連夜組織力量在九中和嘉禾良庫搭建了兩個核酸檢測點，連續(xù)開展六輪全員核酸檢測。三是做實落細(xì)暖心服務(wù)，助力全民疫苗接種。當(dāng)前，我居疫苗接種率已達(dá)95%，社區(qū)力爭將接種人群全覆蓋，保障全民健康安全。四是發(fā)揮轄區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，動員轄區(qū)黨群力量，嚴(yán)防死守。積極發(fā)動物業(yè)公司、社區(qū)黨員、小區(qū)居民、志愿者等共同參與，凝聚群防群治合力。五是開展創(chuàng)“無疫小區(qū)”。今年九月疫情再次襲廈，區(qū)委號召并發(fā)出爭創(chuàng)“無疫小區(qū)”動員令，為爭創(chuàng)“無疫小區(qū)”，我們選定匯豐家園小區(qū)作為首批試點。該小區(qū)黨支部聞令而動，協(xié)調(diào)匯嘉物業(yè)采取了業(yè)主憑證測溫出入，控制進(jìn)出小區(qū)人員。規(guī)范清潔消毒，規(guī)范設(shè)置生活垃圾臨時收集點和醫(yī)療廢棄物臨時收集點。全面開展人員摸排，按照“不落一戶、不漏一人”的要求，及時掌握小區(qū)人員情況，做好健康監(jiān)測管理，有序組織全員開展核酸檢測等措施。全小區(qū)實現(xiàn)了疫情“零發(fā)生”，首登思明區(qū)“無疫小區(qū)”榜。
（二）、強化領(lǐng)導(dǎo)，周密組織，圓滿完成了上級布置的人口抽樣調(diào)查工作。
（三）、積極組織開展“社區(qū)青春行動”試點工作。我們社區(qū)是福建省第一批次社區(qū)青春行動試點社區(qū)。我們圍繞建設(shè)“溫暖社區(qū)、活力社區(qū)、美麗社區(qū)、和諧社區(qū)”目標(biāo)，積極探討健全社會化運作，項目化管理，信息共享等工作機制。推進(jìn)社區(qū)青年社會組織、少工委、青年之家等建設(shè)。同時還申報了明年度的福建省“雙零”社區(qū)創(chuàng)建工作（轄內(nèi)青少年零犯罪、零受害）。
（四）、加強社區(qū)綜合管理，確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。加強社會治安綜合治理，維護社會大局的穩(wěn)定。充分發(fā)揮社區(qū)治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)、規(guī)范的治安作用，組織安排治安巡邏，確保居民安居樂業(yè)。加強對流動人口和出租屋的綜合管理，把流動人口的生育、治安、衛(wèi)生、房屋租賃等方面規(guī)范管理，減少流動人口對本社區(qū)治安、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育等方面帶來的隱患。
（五）、持續(xù)文明創(chuàng)建，開展環(huán)衛(wèi)整治。結(jié)合全國典范城區(qū)和全國文明實地檢查，對轄區(qū)樓道堆雜、衛(wèi)生死角進(jìn)行清理，共清理了32車土頭雜物，并通過第三方對轄內(nèi)老舊小區(qū)的電線零亂進(jìn)行歸整，共歸整了23處，對鎢品廠、帝豪大廈垃圾屋墻面路面等12處破損進(jìn)行了修補。此外，提升了垃圾點位，為匯豐家園購置了一座智能垃圾屋，引入8座智能回收箱。為居民群眾營造良好的生活環(huán)境，受到居民群眾的交口稱贊。
（六）、完善社會事務(wù)管理，落實各項惠民政策。一是做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。居委會設(shè)立了失業(yè)求職登記處，做好失業(yè)登記、技能培訓(xùn)和就業(yè)推介工作，今年登記處收集招工信息 條，公布信息 多條，在居委會登記失業(yè) 人，其中有 人重新就業(yè)。二是做好退管工作。每月定期召開退管小組長會議，收集退管人員的意見建議，及時掌握退關(guān)人員變動信息。做好退管人員慰問物資發(fā)放，傳遞黨和政府關(guān)愛之情。
（七）、依法開展調(diào)解，化解矛盾糾紛。以人為本，重視鄰里矛盾糾紛和家庭矛盾糾紛的調(diào)處，消除社會隱患工會、婦聯(lián)、夕陽智囊團、“五老”志愿者等群眾性組織積極開展工作，成為外工、婦女、弱勢團體等的貼心人，為保持社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。全年調(diào)解 起民事糾紛，成功率100%。
（八）、落實生育政策，服務(wù)計生家庭。認(rèn)真貫徹落實各項生育與服務(wù)政策，全年完成常住孕前服務(wù) 例，發(fā)放計生幫扶對象 例，幫扶資金 元。
（九）、加強文化建設(shè)，打造康樂家園。
一是走社區(qū)特色的文體新路。充分發(fā)揮轄內(nèi)“一館（地豐體育館）、二室（社區(qū)活動室和老年活動室）、三園（鐵路公園、良庫文創(chuàng)園、匯豐小公園）”等陣地作用，開展豐富多彩的文體活動，支持體操、柔力球、踢毽子、登山、八段錦、腰鼓隊等六支團體開展活動，豐富居民文體生活。二是積極開展省級“老年健身康樂家園”創(chuàng)建工作。以創(chuàng)建為契機，按照創(chuàng)建工作實施方案和計劃，黨建引領(lǐng)、各口配合、開辟場地、組建隊伍、保障經(jīng)費、開展活動、完善制度、強化管理，通過一系列扎實有效的創(chuàng)建工作，贏得了上級部門的認(rèn)可，通過了省級的評定驗收。三是開展“近鄰互助”，通過“近鄰”黨建帶動居民群眾開展“文明家庭”、“好鄰居”等評選活動 大力宣傳倡導(dǎo)鄰里文明公約，引導(dǎo)群眾開展互助活動，形成家庭和睦、鄰里融洽、互敬互愛的良好社區(qū)文明風(fēng)尚。
2022年工作思路：
二、加強黨紀(jì)法規(guī)教育，做好“兩公開一監(jiān)督”。
做好黨務(wù)、居務(wù)公開工作，消除居民對居委會的種種猜疑和不滿，使社區(qū)民心凝聚，共圖發(fā)展。做好班子和黨員、工作人員隊伍的管理和教育，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)，把工作人員績效管理做好做細(xì)。加強鄰里互助的引導(dǎo)和教育，化解鄰里糾紛，營造和諧平安社區(qū)。
文灶社區(qū)黨委居委會
2021年12月28日
社區(qū)兩委班子工作總結(jié)
社區(qū)“兩委”換屆工作總結(jié)
社區(qū)兩委承諾書
社區(qū)兩委班子黨建工作總結(jié)
兩委班子工作總結(jié)篇十七
201x—201x年，按照學(xué)校黨委和行政的各項要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、加強紀(jì)律、履行職責(zé)，在各方面取得不少成績，也存在一些不足。大致如下：
德：思想上，堅定理想信念，不忘初心，始終與黨中央保持一致，不斷增強黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風(fēng)尚和個人品行。尊重師長、服從分工，謙虛謹(jǐn)慎，不爭名利，不講條件，耐苦耐勞，克己忍讓，堅持原則，顧全大局。
能：基本掌握校友工作的特點和方法，多渠道聯(lián)絡(luò)校友，多角度整合校友資源。開展形式多樣的'校友聯(lián)誼活動，推動各地校友分會籌建和聯(lián)絡(luò)。
熟練掌握各類文稿的撰寫、編排技能;熟練運用現(xiàn)代化辦公系統(tǒng);較好的組織辦文辦會，及時完成會議決定的督辦和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
勤：嚴(yán)格按照學(xué)校的要求按時上下班，不遲到、不早退，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，除做好校友工作外，還擔(dān)負(fù)起辦公室大量文秘工作和部分會務(wù)工作及相關(guān)教學(xué)任務(wù)。經(jīng)常早去晚歸，加班到晚上，周末假日也很少休息。強度高、任務(wù)重，不辭辛勞，確保各項工作不落地。
績：
1.校友工作：
一是基礎(chǔ)工作扎實開展：起草撰寫校友會工作的各項文件、章程和工作方案;與散失全國各地近千位知名校友進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，傳達(dá)母校的問候;查詢統(tǒng)計梳理85—99屆校友1萬名校友基本信息數(shù)據(jù);建立院系及校外校友聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)。
二是校友接待和組織建設(shè)卓有成效：5年來共接待5000余名校友返校，特別是20xx年11月組織接待94屆全體校友畢業(yè)二十年同日返校相聚，在校內(nèi)外產(chǎn)生巨大影響;大力推進(jìn)校友組織建設(shè)，成立北京、深圳、重慶等校友分會，鄭州、上海等地分會正在籌備中;做好校友總會網(wǎng)站建設(shè)、維護工作，先后整理發(fā)布知名校友事跡和相關(guān)活動100余篇。
三是校友合作和對外交流取得突破：知名校友蔣山舉行校友專場招聘會;校友張智偉、趙永星分別牽頭推進(jìn)的smt項目、華為學(xué)院，運行良好;協(xié)調(diào)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)赴深圳、北京會見地方校友會負(fù)責(zé)人員和知名校友，促進(jìn)交流合作;成功加入中國高等教育學(xué)會校友工作分會，成為會員單位;校友會基金會注冊工作，目前已完成省教育廳的核準(zhǔn)工作，正積極籌備材料向省民政廳報批。
2.文秘工作：從20xx年11月到現(xiàn)在，兼任校長辦公室秘書科工作，按時完成年度發(fā)文和其他工作;協(xié)調(diào)完成oa辦公系統(tǒng)，實現(xiàn)網(wǎng)上辦公。協(xié)助王瑞平副校長完成1.8萬千伏高壓開閉所報批工作，協(xié)助李林主任完成學(xué)校土地證遺留問題處理和平原路校區(qū)總體規(guī)劃批復(fù)相關(guān)材料的整理工作。
廉：嚴(yán)格履行中央“八項規(guī)定”和“六條禁令”，儉省節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴(yán)以律己;把廉政建設(shè)變成自覺行動，知法學(xué)法、尊法守法。從不接受學(xué)生的禮物和其他吃喝請送;從不參與與黨的政策、與黨員和教師身份不相符的組織、活動;從不侵占、挪用單位財款，外出出差吃住一切從簡，實報實銷。
學(xué)：認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義建設(shè)理論、三個代表重要思想，深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真開展群眾路線教育實踐活動、三嚴(yán)三實、兩學(xué)一做等專題教育學(xué)習(xí)，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，不斷提高思想覺悟、知識水平和業(yè)務(wù)能力。
存在問題及改正措施：
一、理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠扎實。
原因：工作忙，時間碎，學(xué)習(xí)內(nèi)容多重合，新東西學(xué)習(xí)滯后，形式單一。
整改措施：充分利用閑暇時間，制定嚴(yán)密學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合當(dāng)前國內(nèi)外的新形勢、新動態(tài)和省市地方經(jīng)濟的新特點、新戰(zhàn)略以及學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展，通過聽報告、做研討、寫心得等形式，深入、系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論政策和個人業(yè)務(wù)知識。
二、對校友工作的長遠(yuǎn)性和艱巨性認(rèn)識不夠，工作急于求成，耐心不夠。
原因：缺乏對國家政策和學(xué)校工作的總體把握;工作盲目性和個人急于出成績讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。
三、對文秘工作的細(xì)致性嚴(yán)謹(jǐn)性要求還有一些差距，工作的全面性和兼顧性不夠。
原因：文秘工作頭緒多，事務(wù)繁雜細(xì)碎;缺乏科學(xué)審閱機制;個人業(yè)務(wù)能力還要提升。
整改措施：加強學(xué)習(xí)，增強文秘實務(wù)鍛煉，制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男形?、閱文?xì)則，建立公文編排易犯錯誤細(xì)目表和糾錯清單，不斷提高公文撰寫、修改和編排的準(zhǔn)確率和清晰度。
四、創(chuàng)新意識不夠強，服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量還需進(jìn)一步提高。
原因：辦公室工作一直追求其嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性，忽略創(chuàng)新和開拓。工作一忙，容易著急，對外言辭應(yīng)更加溫婉熱情。
兩委班子工作總結(jié)篇十八
7月下旬，我鎮(zhèn)永長河村被市委、市政府確定為全市村"兩委"換屆選舉工作試點村。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視永長河村"兩委"換屆選舉試點工作，在市委組織部、市民政局的正確指導(dǎo)和大力支持下，立足"早"、"好"、"嚴(yán)"、"新"、"正"五個字，積極行動，強化措施，較好地完成了永長河村換屆試點工作。我們的主要做法是：
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。在試點過程中始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委成立了由黨委書記任組長的村"兩委"換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了由組織委員任組長的駐村工作組，與市換屆工作指導(dǎo)組一道，全面指導(dǎo)永長河村換屆選舉試點工作。
二是前期準(zhǔn)備到位。堅持排查摸底"走在前"，采取暗中走訪、個別談話、群眾座談等多種措施，掌握了村情概況、班子運行、后備干部表現(xiàn)、影響換屆因素、干群思想動態(tài)等基本情況。堅持財務(wù)審計"審在前"，組織鎮(zhèn)紀(jì)委、財政所、經(jīng)管站等有關(guān)部門對永長河村近三年的財務(wù)收支情況進(jìn)行全面審計，公開結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。堅持民意測評"抓在前"，鎮(zhèn)黨委組織工作專班對上屆村"兩委"班子進(jìn)行任期目標(biāo)考核測評，并結(jié)合平時掌握的情況和后備干部表現(xiàn)，提前制定村"兩委"干部調(diào)整預(yù)案，增強了換屆選舉工作的針對性。
三是宣傳發(fā)動到位。共印發(fā)《致永長河村廣大黨員群眾的一封信》1000多份、懸掛橫幅40多幅，張貼標(biāo)語500余張，公示公告100多張，營造了良好的換屆選舉試點環(huán)境。同時，通過組織座談、征求建議、反饋意見等措施，加強思想引導(dǎo)，實現(xiàn)了黨委意圖與黨員群眾愿望的有機統(tǒng)一。四是工作部署到位。鎮(zhèn)黨委召開黨委會專題研究永長河村"兩委"換屆工作，制定了《永長河村"兩委"換屆選舉試點工作方案》，指導(dǎo)該村確定具體實施辦法和日程安排表，把工作內(nèi)容安排到天，具體責(zé)任落實到人，保證了試點工作有序進(jìn)行。
一是從上屆班子中留。選好配強村級班子，是這次換屆選舉工作的根本目的。村級班子強不強，主要看書記，選好書記是關(guān)鍵。永長河村上任村黨支部書記周后龍同志在任職期間，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)，突出的工作業(yè)績，贏得了廣大黨員群眾的擁護支持。鎮(zhèn)黨委充分尊重黨員群眾意見，積極支持周后龍同志競選村黨支部書記。在8月4日的黨員選舉大會上，周后龍同志以全票當(dāng)選為永長河村新一任村黨支部書記。
二是從后備干部中提。鎮(zhèn)黨委堅持從干部培養(yǎng)的連續(xù)性和提升班子整體功能出發(fā)，積極鼓勵后備干部參加換屆選舉。8月25日，經(jīng)過村民選舉大會選舉，永長河村后備干部劉培新同志當(dāng)選為新一屆村民委員會副主任。
三是從婦女代表中選。為進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，根據(jù)"交叉任職"的要求，鎮(zhèn)黨委通過設(shè)崗定位，差額選舉等方式，引導(dǎo)廣大黨員群眾把素質(zhì)好、群眾公認(rèn)、能帶領(lǐng)婦女群眾增收致富的優(yōu)秀女黨員魏杏枝同志推選為村黨支部委員和村委會委員，并兼任村婦代會主任。
一是嚴(yán)把選舉委員會推選關(guān)。認(rèn)真組織村民小組會議，積極宣講選舉委員會成員的職數(shù)和資格條件，充分征求村民意見，14名政治可靠、公道正派、組織能力強的村民得到絕大多數(shù)村民認(rèn)可，被推選進(jìn)入村民選舉委員會和監(jiān)督委員會，既保證了村民決策權(quán)，又為選舉工作的順利進(jìn)行提供了組織保障。
二是嚴(yán)把選民登記關(guān)。嚴(yán)格依照村民參選資格條件，嚴(yán)把調(diào)查摸底、登記造冊、審查核實、選舉證發(fā)放等環(huán)節(jié)。對外出人員通過電話、短信、函件等方式聯(lián)系并確認(rèn)登記，做到不錯登、不漏登、不重登。并按規(guī)定時間進(jìn)行公告，接受村民監(jiān)督，保證了村民的選舉權(quán)和直接參選率。
三是嚴(yán)把候選人提名關(guān)。精心組織村民小組會議，引導(dǎo)選民提名那些思想好、作風(fēng)正、能力強、熱心為村民辦事、能團結(jié)帶領(lǐng)村民致富的人作為村委會委員候選人。同時，及時查處在提名中干擾村民正常行使權(quán)利的各種不當(dāng)行為。四是嚴(yán)把大會選舉關(guān)。精心布置選舉會場，科學(xué)合理設(shè)置發(fā)票處、秘密寫票處和投票箱，嚴(yán)格村民投票程序，做到當(dāng)場開箱驗票、xx選票、銷毀多余選票、公開唱票計票和公布選舉結(jié)果，確保了整個選舉過程的公開透明。
一是推行競職承諾。鎮(zhèn)黨委在加大嚴(yán)肅紀(jì)律力度、輿論宣傳力度、思想引導(dǎo)力度的基礎(chǔ)上，對永長河村所有參加競選的人員進(jìn)行集中談話，并規(guī)定參選人在選舉時，必須向黨員群眾就沒有請客送禮、沒有拉票賄賂等方面作出公開承諾，簽訂《競職承諾書》，確保參選人公平競爭。
一是強化警示教育。鎮(zhèn)黨委印發(fā)了以"五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律"為主要內(nèi)容的《通xx鎮(zhèn)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示卡》，對黨員干部進(jìn)行換屆紀(jì)律警示提醒，引導(dǎo)黨員干部增強嚴(yán)格遵守和執(zhí)行換屆紀(jì)律的自覺性。
二是暢通信訪渠道。鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組向社會公開了換屆專用舉報電話，建立了24小時信訪受理制度，專門負(fù)責(zé)信訪咨詢和舉報。其間，共接待來電來訪12人次，處理辦結(jié)換屆信訪舉報案件2件，做到了件件有回音、事事有著落。
三是開展交心談心。堅持把交心談心作為筑牢思想防護的有效載體。鎮(zhèn)黨委一班人多次與競選人交心談心，做到競選的每個階段必談，每個參選人必談，通過一次次強調(diào)紀(jì)律，一次次念緊箍咒，著力解決參選人的思想癥結(jié)，引導(dǎo)他們端正心態(tài)，正確對待選舉，自覺抵制違法違紀(jì)行為。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，第八屆村"兩委"換屆選舉工作即將在我鎮(zhèn)全面展開，我們將認(rèn)真總結(jié)永長河村試點經(jīng)驗，精心組織，扎實工作，力爭通過換屆選舉，進(jìn)一步選優(yōu)配強村級班子，為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保障。
兩委班子工作總結(jié)篇十九
在湯泉鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆工作動員會上的講 話
（2012 年1 月5 日）
同志們：
今天把大家集合上來，目的是貫徹落實遵化市委的安排部署，對我鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆工作進(jìn)行安排部署。剛才，趙書記宣讀了我鄉(xiāng)《農(nóng)村“兩委”換屆工作實施方案》和《遵化市委組織部關(guān)于農(nóng)村“兩委”換屆村干部職數(shù)配備和補貼待遇的暫行規(guī)定》，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)吸收，結(jié)合各村實際認(rèn)真抓好落實。下面，就做好我鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆工作，強調(diào)三點意見。
一、要提高思想認(rèn)識，務(wù)必引起高度重視。以農(nóng)村黨支部為核心的農(nóng)村基層組織，是黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基，是黨在農(nóng)村全部工作和整體戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。搞好農(nóng)村“兩委”換屆，抓好村級組織建設(shè)，是黨在農(nóng)村的一項重要而緊迫的任務(wù)，也是農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的重要政治和組織保障。對于農(nóng)村“兩委”換屆工作，省委、唐山市委和我市市委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，省委書記張慶黎、省委副書記趙勇、唐山市委書記王雪峰、我市市委書記趙山等領(lǐng)導(dǎo)同志多次做出批示，趙勇書記指出，這項工作怎么重視都不為過，可見農(nóng)村“兩委”換屆工作的重要性。各村要站在政治的、全局的、戰(zhàn)略的高度，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，專心致志做好農(nóng)村“兩委”換屆工作。
第一，搞好農(nóng)村“兩委”換屆工作，是建設(shè)繁榮綠色幸福新遵化和實現(xiàn)溫泉古鄉(xiāng)、和諧湯泉的重要保證。市五次黨代會提出了建設(shè)繁榮綠色幸福新遵化的奮斗目標(biāo)，能不能把黨代會精神落實到農(nóng)村，能不能實現(xiàn)我們湯泉提出的溫泉古鄉(xiāng)、和諧湯泉的奮斗目標(biāo)，關(guān)鍵要看村“兩委”班子有沒有一個能干的帶頭人，班子的整體戰(zhàn)斗力強不強。這給農(nóng)村的發(fā)展提出了許多新課題，給農(nóng)村基層組織帶來了許多新挑戰(zhàn)。一些困難村和亂村各有各的原因，但是發(fā)展快、發(fā)展好的村有一條是共同的，就是有一個好帶頭人、有一個好班子。通過這次換屆，把農(nóng)村基層組織建設(shè)好，是保證黨代會精神真正落實到農(nóng)村、落實到基層的一個重大舉措，也是實現(xiàn)我鄉(xiāng)溫泉古鄉(xiāng)、和諧湯泉奮斗目標(biāo)的根本保證。
第二，搞好農(nóng)村“兩委”換屆工作，是提高村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力的迫切需要。農(nóng)村“兩委”班子的素質(zhì)和能力，直接關(guān)系一個村的發(fā)展和命運，也直接關(guān)系黨和政府在群眾中的形象。從我鄉(xiāng)過來的情況看，村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子總體是好的，確實有連任或累計任職十幾年、二十幾年擔(dān)任黨支部書記或村主任或兩委委員的村干部，有一批能力強、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的好帶頭人，在推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中起到了關(guān)鍵作用。反思我們有些村之所以窮，之所以亂，最根本的原因在于沒有選好帶頭人。在群眾的眼中，對村干部的印象是最直接的，如果我們選不好帶頭人，老百姓不會說這個人如何，而是認(rèn)為黨員干部就是這個樣子，對黨和政府的形象會有很大影響，對此必須有一個清醒的認(rèn)識。同時，現(xiàn)在村級班子在個別村也存在年齡偏大、文化水平偏低、能力素質(zhì)偏弱的問題，尤其是面對新形勢、新要求，一些村級班子和干部缺乏領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，缺乏帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)，缺乏做群眾工作的基本功，思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作能力與形勢要求還不相適應(yīng)，甚至還有個別村的干部自以為是，不能同黨委政府保持高度一致。這些村干部要有危機意識，如果你再不上位，再不努力提高工作水平，你將失去鄉(xiāng)黨委政府和基層黨員群眾對你的基本信任，到頭來只能搬起自己的石頭砸自己的腳。我們希望要以這次換屆為契機，把那些政治上堅定，保證黨委政府政令暢通，肯干事、能干事、干成事、不出事的優(yōu)秀干部、優(yōu)秀人才選進(jìn)“兩委”班子，把村級班子建成堅強有力、充滿活力和希望的領(lǐng)導(dǎo)集體。
民、最基層的農(nóng)村，推進(jìn)最高形式的民主政治，存在模糊認(rèn)識。但必須看到，這是我國推進(jìn)民主政治建設(shè)的方向，是不可逆轉(zhuǎn)的，主流是正確的、健康的，必須順勢而為，在實踐中積極探索，及時發(fā)現(xiàn)新情況、研究新辦法、解決新問題，真正使基層民主政治成為更加科學(xué)、更加健康、更加完善的政治制度，在治國理政方面發(fā)揮積極作用；真正把這次換屆當(dāng)成一次民主的實踐，在形成民主機制、完善民主機制上都要有新的進(jìn)步、新的發(fā)展、新的積累。
基礎(chǔ)的工作。說它帶有全局性，是因為把這件事情做好了，我們會收到事半功倍的效果。我們說“講政治、抓關(guān)鍵”，這就是“關(guān)鍵”。如果這個時候隨隨便便走了過場，將來一定會加倍“還賬”。所以，各村一定要對換屆工作早謀劃、早部署、早行動，把功夫下足，把我們的兩委干部充實好、調(diào)整好。
二、要把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，依法依規(guī)精心組織。農(nóng)村“兩委”換屆工作，政策性強、程序和環(huán)節(jié)多。要把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚民主、依法辦事統(tǒng)一起來、貫穿始終，確保換屆工作順利進(jìn)行，取得預(yù)期效果?？偨Y(jié)以往經(jīng)驗，要突出抓好五方面工作。
第一，準(zhǔn)備工作務(wù)必充分。重點抓好三項工作：一要深入研究，把握形勢。這次農(nóng)村“兩委”換屆，形勢較為復(fù)雜，給換屆帶來了一些不利因素。從政策層面看，有許多新規(guī)定。新修訂的《村民委員會組織法》和《河北省村民委員會選舉辦法》對選民登記、婦女成員推選、大學(xué)生村官參選等方面，提出了許多新要求。從群眾層面看，民主意識在增強?，F(xiàn)在，群眾的政策水平、法律意識、民主要求越來越強，積極參選的熱情進(jìn)一步高漲。從操作層面看，難度在加大。過去的形勢是因為工資待遇低，大家不愿意當(dāng)村干部，很多村選不出村班子?，F(xiàn)在，隨著“一定三有”制度的落實、在村干部中招錄公務(wù)員等政策的出臺，大家都想進(jìn)入農(nóng)村“兩委”，在貧困村當(dāng)干部每年有萬元左右的收入，在有資源的村可能還存在深層原因，競爭異常激烈。同時，不正當(dāng)競爭手段層出不窮，賄選、罷選、宗族派性甚至是黑惡勢力的干擾，給我們帶來了很大的挑戰(zhàn)。大家一定要對這些新形勢、新問題進(jìn)行深入研究，既不能盲目樂觀，又不能有畏難情緒，都要敢于面對困難，克服通常觀念，主動謀劃，積極應(yīng)對，千方百計把這項工作完成好。二要搞好審計，理清帳目。理清農(nóng)村帳目是確保換屆有序進(jìn)行的一個關(guān)鍵點，也是省市提出的明確要求。歷來換屆引發(fā)信訪大多數(shù)與帳目不清有關(guān)。鄉(xiāng)黨委、政府是審計工作的主體，我們將組織專門力量，對村級財務(wù)和村“兩委”干部進(jìn)行任期離任審計，重點要放在不服從黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、不配合黨委政府工作或群眾反映問題較多的村。凡審計后再出現(xiàn)的債務(wù)或開支，誰經(jīng)手、誰負(fù)責(zé)。三要抓好培訓(xùn)，精通業(yè)務(wù)。選舉工作是一項既簡單又復(fù)雜的工作，往往是一講即懂，一馬虎就錯。因此，必須抓好培訓(xùn)，確保業(yè)務(wù)精通、政策貫通。農(nóng)村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室工作人員，要先學(xué)一步、深學(xué)一層，熟練掌握換屆相關(guān)政策法規(guī)。采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、下發(fā)明白紙等形式，對鄉(xiāng)村兩級的工作人員進(jìn)行重點培訓(xùn)，讓大家都能熟練掌握選舉工作的法律法規(guī)和操作程序。要通過層層培訓(xùn)，努力做到政策傳達(dá)無誤、工作布臵無誤、村內(nèi)選舉操作無誤。
第二，落實規(guī)定務(wù)必嚴(yán)格。要堅持依法辦事、依規(guī)操作。
一要嚴(yán)格干部職數(shù)。根據(jù)省“兩辦”《通知》規(guī)定，結(jié)合我市實際，本著班子健全、精簡高效的原則，根據(jù)村黨員數(shù)量、人口規(guī)模和工作量大小，市委對村“兩委”班子成員職數(shù)做出了規(guī)定，即，除“兩個聯(lián)建”的村外，所有村的“兩委”干部職數(shù)為3—7人，剛才趙書記宣讀的《暫行規(guī)定》中已經(jīng)詳細(xì)說明。各村要嚴(yán)格按照職數(shù)要求進(jìn)行選舉，凡超過職數(shù)的村干部不列入市財政固定補貼范圍，鄉(xiāng)政府不給補貼，只能靠村自籌。同時，這次換屆要求，大學(xué)生村官要通過選舉擔(dān)任村黨組織書記、副書記或村委會主任、副主任，不受職數(shù)限制，這是一項硬性指標(biāo)，必須確保完成。二要嚴(yán)格候選人任職條件。農(nóng)村“兩委”干部要嚴(yán)格按照省“五選七不選”標(biāo)準(zhǔn)推選，村黨支部書記選拔要堅持“五個注重”，真正把那些政治素質(zhì)好，群眾威信高、領(lǐng)富能力強，協(xié)調(diào)本領(lǐng)強的“一好雙強”型優(yōu)秀人才，推選為農(nóng)村“兩委”負(fù)責(zé)人。推選候選人是整個換屆選舉的關(guān)鍵點，各村要通過多種形式廣泛宣傳，將“五選七不選”標(biāo)準(zhǔn)深入民心，把好選人第一關(guān)。三要嚴(yán)格貫徹優(yōu)秀年輕干部、婦女干部進(jìn)入農(nóng)村“兩委”的要求。鼓勵大學(xué)生村官和農(nóng)村好青年競選農(nóng)村“兩委”負(fù)責(zé)人，把培養(yǎng)成熟的推選上村領(lǐng)導(dǎo)崗位。鑒于這次村婦代會換屆與村“兩委”換屆同步進(jìn)行，要注重選拔女干部進(jìn)入“兩委”班子，提高婦女干部在村“兩委”干部中的比例。需要強調(diào)的是，按照省市要求，村委會成員中必須有婦女同志，這次試行女性候選人“定位”產(chǎn)生制度，一定要組織好、落實好。
換屆選舉中，要堅持和完善“兩推一選”辦法，組織黨員對村黨支部班子人選進(jìn)行認(rèn)真醞釀討論，充分尊重全體黨員意愿，并動員和組織群眾積極參與推薦，確保候選人擁有廣泛的民意基礎(chǔ)。四要把好選舉日投票關(guān)。選舉日投票，是整個換屆選舉的核心環(huán)節(jié)，來不得半點馬虎。要按照《方案》中規(guī)定的會議程序和要求，嚴(yán)密組織實施。要依法嚴(yán)格辦理委托票手續(xù)，嚴(yán)禁投票現(xiàn)場臨時委托。五要把好承諾關(guān)。省、市要求，這次換屆產(chǎn)生的候選人，要實行“三項承諾”制度，即競職承諾、履職承諾、辭職承諾。從以往換屆的經(jīng)驗看，個別村一些盲目許諾、競選動機不純的人當(dāng)選為村干部，這些村干部為了承諾兌現(xiàn)，胡亂決策，違規(guī)辦事，造成了非常惡劣的影響。這次換屆，鄉(xiāng)黨委政府將對競選人的三項承諾內(nèi)容嚴(yán)格把關(guān)，各村特別要注意引導(dǎo)競選人結(jié)合黨員群眾的建議，把未來三年的經(jīng)濟發(fā)展、改善民生、新民居和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等規(guī)劃謀劃好、制定好，鄉(xiāng)黨委政府將逐一與競選人簽訂競職、履職和辭職承諾書，承諾內(nèi)容必須符合村情民意，符合國家、集體利益，決不能出現(xiàn)違反黨紀(jì)國法、違背群眾意愿盲目許諾的現(xiàn)象。
第四，紀(jì)律執(zhí)行務(wù)必嚴(yán)格。一要強化思想教育，讓參選人不愿拉票賄選。各村要采取多種方式，廣泛宣傳農(nóng)村“兩委”換屆的各項紀(jì)律要求，做到家喻戶曉。省紀(jì)委、省委組織部等部門制定了嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作的“十條禁令”，近期將下發(fā)到村，各村要做好學(xué)習(xí)宣傳工作，尤其要加強對競選人員的教育，鄉(xiāng)黨委還要與競選人員集體談話和個別談話。二要強化全過程監(jiān)督，讓參選人無處拉票賄選。各村要建立監(jiān)督委員會，對候選人提名、投票選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實行全過程跟蹤監(jiān)督；要暢通監(jiān)督渠道，開通監(jiān)督電話，設(shè)立監(jiān)督信箱，并由專人負(fù)責(zé)受理；對競爭激烈、選情復(fù)雜的村，要重點監(jiān)督。三要強化查處工作，讓參選人不敢拉票賄選。農(nóng)村“兩委”換屆領(lǐng)導(dǎo)小組和各村對違反換屆紀(jì)律“十條禁令”行為的舉報，凡線索清楚、內(nèi)容具體的，要組織專門力量，進(jìn)行重點查辦。要責(zé)任到人，明確出查核工作的具體承辦人和負(fù)責(zé)人，查核結(jié)果報告由具體承辦人和負(fù)責(zé)人署名。要加大查處和打擊力度，對拉票賄選等不正當(dāng)競爭行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起；對各種非法勢力干擾破壞選舉的活動，要堅決依法打擊，確保換屆當(dāng)中風(fēng)清氣正。
公室依法解答。三是追究相關(guān)人員責(zé)任。鄉(xiāng)包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部尤其是換屆領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員要認(rèn)真接待黨員群眾來信來訪，對黨員和群眾反映的問題要認(rèn)真研究，慎重答復(fù)，妥善處理，決不允許敷衍塞責(zé)、推諉扯皮。對處理來信來訪不當(dāng)、壓制打擊上訪人，以及信息上報不及時、輿情監(jiān)控不到位的，要通報批評；造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。同時，對那些挑動上訪鬧事、不積極協(xié)調(diào)解決群眾反映問題的村干部要嚴(yán)肅處理。
三、要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實責(zé)任。這次農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作政治性強、工作量大、涉及面廣，能否把這項工作做好，是對各包片領(lǐng)導(dǎo)工作水平和執(zhí)政能力的直接檢驗，也是對在座的黨支部書記和村主任的嚴(yán)峻考驗。各村要把換屆選舉作為當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的頭等大事來抓，切實增強責(zé)任意識，精心組織，周密安排，牢牢把握工作主動權(quán)。
鄉(xiāng)直各部門要在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實行分工負(fù)責(zé)，加強溝通，相互協(xié)調(diào)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)工作。組織員辦和民政辦要加強對換屆選舉工作的研究和指導(dǎo)，對可能出現(xiàn)的問題搞好預(yù)測，有針對性地提出解決辦法；宣傳辦要加強輿論引導(dǎo)，大力宣傳正面典型和成功經(jīng)驗，為搞好換屆工作營造良好社會氛圍；紀(jì)檢、綜治、公安、法院、司法等部門要加大執(zhí)法力度，依法打擊處臵換屆選舉中出現(xiàn)的各類違紀(jì)違法行為，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
同志們，農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作事關(guān)全局，意義深遠(yuǎn)，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。各村一定要精心安排、周密部署，以高度負(fù)責(zé)的精神、嚴(yán)謹(jǐn)求實的作風(fēng)、深入細(xì)致的工作，確保我鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作圓滿完成，進(jìn)一步夯實基層基礎(chǔ)，為建設(shè)溫泉古鄉(xiāng)、和諧湯泉提供堅強的組織保證！
謝謝大家！
兩委班子工作總結(jié)篇二十
三年來，我堅持愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，認(rèn)真搞好班級教育教學(xué)工作，使所任班級教學(xué)質(zhì)量有了大面積提高，現(xiàn)就將三年以來工作情況總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。
堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程，新課標(biāo)，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標(biāo)，不斷更新教學(xué)觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》，將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力。教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。三年來，在堅持抓好新課程理念學(xué)習(xí)和應(yīng)用的同時，我積極探索教育教學(xué)規(guī)律，充分運用學(xué)校現(xiàn)有的教育教學(xué)資源，大膽改革課堂教學(xué)，加大新型教學(xué)方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：
1、備課，認(rèn)真研究教材，準(zhǔn)確把握難重點。在制定教學(xué)目的時，非常注意學(xué)生的實際情況。
2、注重課堂教學(xué)效果。針對中，高年級學(xué)生特點，以愉快式教學(xué)為主，不搞滿堂灌，堅持學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線，注重講練結(jié)合。在教學(xué)中注意抓住重點，突破難點。
3、堅持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學(xué)水平。
4、在作業(yè)批改上，認(rèn)真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
二、班級管理工作。
在這三年中，擔(dān)任了兩年的班主任，作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學(xué)生，對學(xué)生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)”的指導(dǎo)方針。
1、思想教育常抓不懈：利用班會，課前進(jìn)行思想品德教育，著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動習(xí)慣和文明行為習(xí)慣等。
2、發(fā)揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部，通過制定班級管理制度，對學(xué)生各方面做出了嚴(yán)格要求，班內(nèi)形成了團結(jié)向上的優(yōu)良班風(fēng)。
3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
4、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，互通情況，取得家長的支持和配合，指導(dǎo)家長正確教育子女等。
三、工作考勤方面：
我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上，我嚴(yán)格要求自己，工作實干，并能完成學(xué)校給予的各項任務(wù)。
總之，三年來，在教學(xué)崗位上，也取得了一些成績，工作中也存在著一些不足，如：學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化嚴(yán)重，行為習(xí)慣還不夠規(guī)范等，在今后的教學(xué)工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，揚長避短，開拓前進(jìn)，為教育教學(xué)作出自己奉獻(xiàn)。
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