2022年班主任帶班工作總結(jié)(十篇)

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2022年班主任帶班工作總結(jié)(十篇)
時間:2022-12-26 13:31:51     小編:zdfb

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助。

班主任帶班工作總結(jié)篇一

我的帶教老師是二(1)班丁秀紅老師。丁老師從我接觸她那時起就一直是值得我欣賞的老師。還記得剛工作時,在一次聽課后丁老師告訴我一句話:字不離詞,詞不離句,句不離文;教學(xué)時注意整分之間的把握,一堂語文課更是一個整體等;雖然僅是樸實的一句話卻給我留下深刻的印象,也許這句話對于工作多年的前輩已習(xí)以為常,已不覺得是一個什么重要的理論,可對于一個剛踏入工作崗位的我卻有著尋常的意義。丁老師的言行給我啟迪,總是讓我有所領(lǐng)悟!

丁老師有著扎實的教學(xué)基本功和豐富的教育教學(xué)實踐經(jīng)驗。她語文教學(xué)的科研精神和鉆研教學(xué)的實踐能力一直為我佩服。她常說自己能力有限,常謙虛地和我一起討論,熟不知丁老師一直指導(dǎo)我的課堂教學(xué),培養(yǎng)我教學(xué)實踐能力,規(guī)范我的教育教學(xué)常規(guī),是一名優(yōu)秀的帶教師傅。也正是因為有這樣一個優(yōu)秀的師傅,時刻引導(dǎo)我,故自工作以來獲得豐厚的收獲??梢灾v收獲是多方面的,可能是收獲多,對于我剛工作的老師還有些吃不消,所以我說我的感受時零亂的,需要我再次整理學(xué)習(xí)運用的,但我可以肯定的是值得再次回味﹑再次思考的。

下次我就針對自工作以來的學(xué)習(xí)實踐談幾點感受:

一﹑聽課觀摩﹑改進(jìn)教學(xué)

踏入工作崗位第一周任教,那時深知作為一名新人需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。例如在把握教材方面不過準(zhǔn)確,課堂教學(xué)抓不住難點﹑重點等現(xiàn)象,這些都牢牢制約著語文教學(xué)和自身教學(xué)能力的提高。

聽課是一名新人學(xué)習(xí)的好機會,可以學(xué)他人之長,運用自身教學(xué),快速彌補課堂中的缺陷。這學(xué)期我聽課30多節(jié),全校語文教師的課堂教學(xué)實踐課我都盡力去聽﹑去學(xué)習(xí)。尤其是師傅的課,她的課前說課和課后指導(dǎo)交流,受益匪淺。丁老師不僅指導(dǎo)我如何進(jìn)行課堂教學(xué)設(shè)計﹑如何正確處理教學(xué)中的現(xiàn)象,還要求我在聽課觀摩后自己進(jìn)行實踐教學(xué),之后在討論,我想自己更是在這一次次的實踐學(xué)習(xí)中成長起來的。

二﹑勤于提問﹑修改討論

備課組準(zhǔn)備的教案,師傅常督促我認(rèn)真思考,反思后有選擇填補的進(jìn)行教案設(shè)計。這時修改中不免會出現(xiàn)適不適合﹑有沒有價值采用的情況和疑問。每當(dāng)我呈上修改后的“成果”時,丁老師常緊皺眉頭,細(xì)心斟酌后和我討論,指導(dǎo)我該如何處理這環(huán)節(jié)最有價值,解答我心中的疑問。例如,在教學(xué)環(huán)節(jié)中,如何設(shè)計問題最恰當(dāng);怎樣設(shè)計一個大問題,避免多次出現(xiàn)小問題增加學(xué)生負(fù)擔(dān)的現(xiàn)象。在我講“咬尾巴”課第16課《迷人的秋色》時,我們進(jìn)行過多次討論設(shè)計,如何在一個大問題的背景下進(jìn)行展開教學(xué)。

三﹑敢于展示﹑規(guī)范自我

記得剛工作時害怕被聽課,總怕出現(xiàn)這樣或那樣的毛病﹑麻煩,這時師傅好像看出我的心思一樣,并沒有說什么,還是在一次次的聽課評課指導(dǎo),慢慢我不害怕講課了,開始喜歡講課了!在進(jìn)行教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計也不再猶豫了,敢于展示自身的想法了。無須多說,可想而知這時丁老師的功勞,使我敢于在一次次不怕“風(fēng)雨”的展示中,逐漸規(guī)范自我。還記得我在剛步入教學(xué)時候,我的教師課堂語言不夠流暢,課堂指令不夠明確時,丁老師指導(dǎo)我在聽課記錄上記錄其他老師的課堂語言,總結(jié)對照,之后再實踐學(xué)習(xí)!慢慢我的教師課堂語言流暢多了!

四﹑帶教規(guī)劃﹑促我前進(jìn)

記得有一次備課組活動后我說了一句:師傅啊,為什么每一次備課活動后我都有新的不同的任務(wù)呢!丁老師笑了笑沒說什么,只說我沒有給你定期分配什么任務(wù)啊!回想起來,那更是一種定型的規(guī)劃,使我在逐漸前進(jìn)中長大了﹑成熟了!例如有一次,丁老師和說談話說到,小組學(xué)習(xí)效率不高怎么處理,這時我馬上反映到我們班級的學(xué)習(xí)狀況,談話中我又知道了下一周我該做什么了!

五﹑耐心指導(dǎo)﹑伴我成長

一個起步的年輕新生,怎么能沒有他固有的韌性,打磨好這個雕塑,需要最多的便是耐心?!胺此?--實踐---再反思---再實踐”這不僅是學(xué)校給我們的要求,更是監(jiān)督者﹑指導(dǎo)者丁老師對我的要求。每當(dāng)我出現(xiàn)麻煩時,師傅總是耐心指導(dǎo)﹑帶我走出迷譚,奔跑穿梭在智慧的森林中。

總結(jié)起來,總有說不完的話,講不盡的題材,使我感到時間短暫,走過的路卻很遠(yuǎn)。是丁老師帶著我馳騁在充滿機智的語文寶藏中,伴我學(xué)習(xí)促我成長。回頭看看,成長的腳印已慢慢多了起來,但我更深知,向前看,要去走的路還很長!

班主任帶班工作總結(jié)篇二

時間飛速,轉(zhuǎn)瞬即逝;轉(zhuǎn)眼間我已步入工作崗位三個多月了。談起總結(jié),我想更多的是感受。作為我校一名語文教學(xué)的新人,首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培,感謝你們給我提供的多次實踐學(xué)習(xí)的機會。其次,謝謝我的帶教老師,感謝她在我步入工作崗位后的尊尊教導(dǎo),是可提醒我﹑指導(dǎo)我如何成為一名合格的語文老師。

我的帶教老師是二(1)班丁秀紅老師。丁老師從我接觸她那時起就一直是值得我欣賞的老師。還記得剛工作時,在一次聽課后丁老師告訴我一句話:字不離詞,詞不離句,句不離文;教學(xué)時注意整分之間的把握,一堂語文課更是一個整體等;雖然僅是樸實的一句話卻給我留下深刻的印象,也許這句話對于工作多年的前輩已習(xí)以為常,已不覺得是一個什么重要的理論,可對于一個剛踏入工作崗位的我卻有著尋常的意義。丁老師的言行給我啟迪,總是讓我有所領(lǐng)悟!

丁老師有著扎實的教學(xué)基本功和豐富的教育教學(xué)實踐經(jīng)驗。她語文教學(xué)的科研精神和鉆研教學(xué)的實踐能力一直為我佩服。她常說自己能力有限,常謙虛地和我一起討論,熟不知丁老師一直指導(dǎo)我的課堂教學(xué),培養(yǎng)我教學(xué)實踐能力,規(guī)范我的教育教學(xué)常規(guī),是一名優(yōu)秀的帶教師傅。也正是因為有這樣一個優(yōu)秀的師傅,時刻引導(dǎo)我,故自工作以來獲得豐厚的收獲??梢灾v收獲是多方面的,可能是收獲多,對于我剛工作的老師還有些吃不消,所以我說我的感受時零亂的,需要我再次整理學(xué)習(xí)運用的,但我可以肯定的是值得再次回味﹑再次思考的。

下次我就針對自工作以來的學(xué)習(xí)實踐談幾點感受:

一﹑聽課觀摩﹑改進(jìn)教學(xué)

踏入工作崗位第一周任教,那時深知作為一名新人需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。例如在把握教材方面不過準(zhǔn)確,課堂教學(xué)抓不住難點﹑重點等現(xiàn)象,這些都牢牢制約著語文教學(xué)和自身教學(xué)能力的提高。

聽課是一名新人學(xué)習(xí)的好機會,可以學(xué)他人之長,運用自身教學(xué),快速彌補課堂中的缺陷。這學(xué)期我聽課30多節(jié),全校語文教師的課堂教學(xué)實踐課我都盡力去聽﹑去學(xué)習(xí)。尤其是師傅的課,她的課前說課和課后指導(dǎo)交流,受益匪淺。丁老師不僅指導(dǎo)我如何進(jìn)行課堂教學(xué)設(shè)計﹑如何正確處理教學(xué)中的現(xiàn)象,還要求我在聽課觀摩后自己進(jìn)行實踐教學(xué),之后在討論,我想自己更是在這一次次的實踐學(xué)習(xí)中成長起來的。

二﹑勤于提問﹑修改討論

備課組準(zhǔn)備的教案,師傅常督促我認(rèn)真思考,反思后有選擇填補的進(jìn)行教案設(shè)計。這時修改中不免會出現(xiàn)適不適合﹑有沒有價值采用的情況和疑問。每當(dāng)我呈上修改后的“成果”時,丁老師常緊皺眉頭,細(xì)心斟酌后和我討論,指導(dǎo)我該如何處理這環(huán)節(jié)最有價值,解答我心中的疑問。例如,在教學(xué)環(huán)節(jié)中,如何設(shè)計問題最恰當(dāng);怎樣設(shè)計一個大問題,避免多次出現(xiàn)小問題增加學(xué)生負(fù)擔(dān)的現(xiàn)象。在我講“咬尾巴”課第16課《迷人的秋色》時,我們進(jìn)行過多次討論設(shè)計,如何在一個大問題的背景下進(jìn)行展開教學(xué)。

三﹑敢于展示﹑規(guī)范自我

記得剛工作時害怕被聽課,總怕出現(xiàn)這樣或那樣的毛病﹑麻煩,這時師傅好像看出我的心思一樣,并沒有說什么,還是在一次次的聽課評課指導(dǎo),慢慢我不害怕講課了,開始喜歡講課了!在進(jìn)行教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計也不再猶豫了,敢于展示自身的想法了。無須多說,可想而知這時丁老師的功勞,使我敢于在一次次不怕“風(fēng)雨”的展示中,逐漸規(guī)范自我。還記得我在剛步入教學(xué)時候,我的教師課堂語言不夠流暢,課堂指令不夠明確時,丁老師指導(dǎo)我在聽課記錄上記錄其他老師的課堂語言,總結(jié)對照,之后再實踐學(xué)習(xí)!慢慢我的教師課堂語言流暢多了!

四﹑帶教規(guī)劃﹑促我前進(jìn)

記得有一次備課組活動后我說了一句:師傅啊,為什么每一次備課活動后我都有新的不同的任務(wù)呢!丁老師笑了笑沒說什么,只說我沒有給你定期分配什么任務(wù)啊!回想起來,那更是一種定型的規(guī)劃,使我在逐漸前進(jìn)中長大了﹑成熟了!例如有一次,丁老師和說談話說到,小組學(xué)習(xí)效率不高怎么處理,這時我馬上反映到我們班級的學(xué)習(xí)狀況,談話中我又知道了下一周我該做什么了!

五﹑耐心指導(dǎo)﹑伴我成長

一個起步的年輕新生,怎么能沒有他固有的韌性,打磨好這個雕塑,需要最多的便是耐心。“反思---實踐---再反思---再實踐”這不僅是學(xué)校給我們的要求,更是監(jiān)督者﹑指導(dǎo)者丁老師對我的要求。每當(dāng)我出現(xiàn)麻煩時,師傅總是耐心指導(dǎo)﹑帶我走出迷譚,奔跑穿梭在智慧的森林中。

總結(jié)起來,總有說不完的話,講不盡的題材,使我感到時間短暫,走過的路卻很遠(yuǎn)。是丁老師帶著我馳騁在充滿機智的語文寶藏中,伴我學(xué)習(xí)促我成長?;仡^看看,成長的腳印已慢慢多了起來,但我更深知,向前看,要去走的路還很長!

班主任帶班工作總結(jié)篇三

帶教雙贏,是一項奠基工程。師德共育,人格共建,業(yè)務(wù)相長是教師專業(yè)成長的方向。奠基工程的基地是學(xué)校,它是班主任從職初教師到成熟教師乃至專家型教師專業(yè)化發(fā)展的搖籃。校長是班主任培訓(xùn)、培養(yǎng)的第一責(zé)任人;帶教教師是班主任專業(yè)成長的第一任導(dǎo)師。責(zé)任重大,任務(wù)光榮。為了保證帶教工作規(guī)范、有序、高效地進(jìn)行,使班主任見習(xí)期培訓(xùn)更加制度化、法制化、科學(xué)化,我校開展了一系列工作。

一、帶教的常規(guī)性工作

1、確定帶教方案

期初,校長在"上海教科院豫英實驗學(xué)校-20__學(xué)年度(第一學(xué)期)工作計劃書"的"重點與策略"中的"關(guān)注教師成長"一欄里明確本學(xué)期組織帶教雙贏活動"的目的、具體負(fù)責(zé)人、組織活動等內(nèi)容。

2、成立帶教工作小組

3、舉行簽約儀式

學(xué)校全體教師大會上隆重地舉行了師徒帶教的簽約儀式。(共30對,其中班主任28名)

4、制定計劃

按月分周具體制定"班主任教研活動與課堂活動安排表"。

5、培養(yǎng)班主任教育教學(xué)實踐能力

(1)、觀課診斷,重在規(guī)范。

每位班主任每1-2周得到帶教教師的互聽課指導(dǎo)及反饋交流一次,一學(xué)期得到帶教工作小組成員3-4次的隨堂聽課及反饋指導(dǎo)交流。同時在所在教研組上實踐課一次和15-20次左右的校內(nèi)外聽課、研討機會。為班主任不斷規(guī)范、改善其課堂教學(xué)行為的缺失,盡快轉(zhuǎn)換角色,走進(jìn)課堂,融入教學(xué)提供了可靠的保證。

(2)、組織論壇,走進(jìn)教學(xué)。

定期召開指導(dǎo)教師、班主任座談會,還進(jìn)行"班主任教學(xué)與班級管理情況"問卷調(diào)查。歸納整理后有針對性地組織論壇輔導(dǎo)。在20__年10月14日的"班主任·求援式·解惑式·帶教雙贏-班主任與課堂主題論壇"上,有班主任代表(5位)提出工作中的困惑、體會和收獲。有指導(dǎo)教師代表(5位)談了"優(yōu)化課堂練習(xí),提高課堂效錄"、"在激勵中成長"、"學(xué)會參與在語文教學(xué)中的運用"、"對小學(xué)語文閱讀教學(xué)中的言語的解讀"、"嚴(yán)厲的感激話"。為班主任盡快提高課堂教學(xué)的組織能力和教學(xué)能力給予了點撥與指導(dǎo)。

(3)、愛崗敬業(yè),思想進(jìn)步。

組織班主任"我在豫英成長"演講會。通過各年級組的推薦,學(xué)校主管人員的選拔和輔導(dǎo),有9位班主任代表在11月21日的全體教師大會上,演說了自己來到豫英這段時間的成長故事。他們那發(fā)自肺腑、熱情洋溢的演講,展現(xiàn)了自身的文化知識基礎(chǔ)、知識技能和良好的人文素養(yǎng)。抒發(fā)了他們來到豫英學(xué)校后,受到了我校追求的先進(jìn)辦學(xué)理念的激勵,置身于我校濃郁的教育教學(xué)氛圍中所受到的感染,得到我校領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助與呵護的感激之情。特別感悟到他們是學(xué)校的希望和未來,要通過自身的努力,載著自己的理想和追求,耕耘在豫英這塊年輕而正在開發(fā)的土地上,揮灑汗水,付出智慧,早日成為教育教學(xué)中的一顆新星。

(4)、編寫教案,專業(yè)成長。

班主任落實在各個年級組中,處在教研組的合作研究和教師專業(yè)發(fā)展及特長風(fēng)格的塑造中,結(jié)合教學(xué)實踐,要求每個人學(xué)會編寫教案。使之懂得如何確定教學(xué)目標(biāo)與內(nèi)容,進(jìn)行教學(xué)設(shè)計,選擇教學(xué)方法及手段,還要反映學(xué)科特點,體現(xiàn)教育改革和發(fā)展的形勢。以至學(xué)會教學(xué),逐步獲得教學(xué)專長。目前,初見成效,并有可借鑒性教案若干份。

(5)、學(xué)會反思,持續(xù)發(fā)展。

班主任學(xué)會反思,從中學(xué)會積累,才能逐步獲得自己專業(yè)成長經(jīng)驗和個人智慧。一學(xué)期來,輔導(dǎo)班主任結(jié)合學(xué)校教學(xué)活動,抓住教學(xué)實踐中的契機,經(jīng)常寫教學(xué)反思。通過反思,審視自己的教學(xué)行為、教學(xué)觀念的得失,指導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,尋找原因,明確改進(jìn)措施。如此,帶領(lǐng)他們一步一步地踩著自己的足跡,得到提高,走向發(fā)展。

二、班主任在帶教雙贏中成長

1、在我校先進(jìn)辦學(xué)理念的引領(lǐng)下,班主任熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、熱愛工作的熱情高漲,承載著自己的理想和追求,安心地拼搏在各自的工作崗位上。

2、在我校"課改·教學(xué)·網(wǎng)絡(luò)·整合"等一系列教學(xué)活動中,班主任親眼目睹,親身體驗,感受到新時代、新課程、新任務(wù)在向自己召喚,從心底里感受到自己肩頭的責(zé)任之大。于是自覺地投入到教育教學(xué)的實踐中去,邊學(xué)邊干,努力地完成學(xué)校交給的各項任務(wù)。

3、班主任具有扎實的專業(yè)知識和技能、良好的人文素養(yǎng),通過帶教、培養(yǎng),在短短的時期內(nèi),部分教師已在學(xué)校的各項工作中發(fā)揮了不可估量的作用。

三、帶教教師在帶教雙贏中成長

1、班主任的到來,猶如注入了一泓清泉。班主任身上的朝氣、熱情,激起了帶教教師的上進(jìn)心。

2、從班主任扎實的專業(yè)知識、技能,良好的素質(zhì),帶教教師感到了危機,意識到自己要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),修養(yǎng)修養(yǎng)再修養(yǎng)。

3、在班主任渴求知識、渴求教學(xué)藝術(shù)的真誠前,帶教教師深感自己要勇于探索、勇于進(jìn)取、勇于攀登在課改的前列,才不愧于真正的師傅。

四、機制和效益

1、帶教雙贏-培養(yǎng)新生力量,形成有效的新老階梯。這是學(xué)校平衡發(fā)展的鏈接式遠(yuǎn)景規(guī)劃之一,是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展不可缺少的保證。

2、帶教雙贏-形成新老兩支教師隊伍的努力學(xué)習(xí)、努力工作,以至帶動全校教師的奮進(jìn),是學(xué)校蓬勃發(fā)展的根本保證。

3、帶教雙贏-使班主任縮短了磨合期,促進(jìn)了成長,早日擔(dān)起學(xué)校各項工作重任,為學(xué)校的品位和辦學(xué)水平的不斷提高提供了新鮮的、活躍的、有力的力量。同時為學(xué)校、為社會早日塑造優(yōu)秀教師,創(chuàng)造財富。

五、問題及努力方向

1、面對我校數(shù)量大、科目多的班主任隊伍的帶教工作,應(yīng)該得到各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,各條線和年級都要把班主任的成長視為重要工作來抓、來投入。

2、在帶教工作中存在帶教教師敬業(yè)的差異,班主任學(xué)習(xí)態(tài)度的差異,要分層教育、引導(dǎo),要繼續(xù)思考選擇帶教教師方式及帶教的組織形式,切實實現(xiàn)雙贏。

3、教案,是一線教師整個課堂教學(xué)實踐活動的"術(shù)前準(zhǔn)備",在重視常規(guī)備課的同時,要引領(lǐng)和鼓勵教師凸現(xiàn)個性,閃耀獨特的思維亮色,發(fā)揚具有穿透力的自覺意識去"讀解"課程內(nèi)容,構(gòu)建有一己個性特色的教學(xué)方案。(重視學(xué)習(xí)主體,體現(xiàn)開放性和動態(tài)生成性等)

4、"現(xiàn)代教師培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)開發(fā)在行動中學(xué)的思路,采用'案例教學(xué)+實踐反思的模式',這才是造就有經(jīng)驗教師和專家的必由之路"。(顧泠沅說)針對班主任中存在的一些問題,提倡寫教學(xué)反思。因為自我反思被認(rèn)為是"教師專業(yè)發(fā)展的自我成長的核心因素",教育教學(xué)案例是教師專業(yè)成長的階梯。引導(dǎo)教師寫教學(xué)案例,提高反思能力,促進(jìn)教師實踐性智慧自主發(fā)展,快速地提高教育教學(xué)能力,

5、勇于推陳出新,為班主任搭建施展才能的多樣性舞臺,造就一代班主任,以此推動所有班主任乃至全體教師的師德、人格和專業(yè)水平持續(xù)提升。

班主任帶班工作總結(jié)篇四

帶教雙贏,是一項奠基工程。師德共育,人格共建,業(yè)務(wù)相長是教師專業(yè)成長的方向。奠基工程的基地是學(xué)校,它是班主任從職初教師到成熟教師乃至專家型教師專業(yè)化發(fā)展的搖籃。校長是班主任培訓(xùn)、培養(yǎng)的第一責(zé)任人;帶教教師是班主任專業(yè)成長的第一任導(dǎo)師。責(zé)任重大,任務(wù)光榮。為了保證帶教工作規(guī)范、有序、高效地進(jìn)行,使班主任見習(xí)期培訓(xùn)更加制度化、法制化、科學(xué)化,我校開展了一系列工作。

一、帶教的常規(guī)性工作

1、確定帶教方案

期初,校長在"上海教科院豫英實驗學(xué)校-20xx學(xué)年度(第一學(xué)期)工作計劃書"的"重點與策略"中的"關(guān)注教師成長"一欄里明確本學(xué)期組織帶教雙贏活動"的目的、具體負(fù)責(zé)人、組織活動等內(nèi)容。

2、成立帶教工作小組

3、舉行簽約儀式

學(xué)校全體教師大會上隆重地舉行了師徒帶教的簽約儀式。(共30對,其中班主任28名)

4、制定計劃

按月分周具體制定"班主任教研活動與課堂活動安排表"。

5、培養(yǎng)班主任教育教學(xué)實踐能力

(1)、觀課診斷,重在規(guī)范。

每位班主任每1-2周得到帶教教師的互聽課指導(dǎo)及反饋交流一次,一學(xué)期得到帶教工作小組成員3-4次的隨堂聽課及反饋指導(dǎo)交流。同時在所在教研組上實踐課一次和15-20次左右的校內(nèi)外聽課、研討機會。為班主任不斷規(guī)范、改善其課堂教學(xué)行為的缺失,盡快轉(zhuǎn)換角色,走進(jìn)課堂,融入教學(xué)提供了可靠的保證。

(2)、組織論壇,走進(jìn)教學(xué)。

定期召開指導(dǎo)教師、班主任座談會,還進(jìn)行"班主任教學(xué)與班級管理情況"問卷調(diào)查。歸納整理后有針對性地組織論壇輔導(dǎo)。在20xx年10月14日的"班主任·求援式·解惑式·帶教雙贏-班主任與課堂主題論壇"上,有班主任代表(5位)提出工作中的困惑、體會和收獲。有指導(dǎo)教師代表(5位)談了"優(yōu)化課堂練習(xí),提高課堂效錄"、"在激勵中成長"、"學(xué)會參與在語文教學(xué)中的運用"、"對小學(xué)語文閱讀教學(xué)中的言語的解讀"、"嚴(yán)厲的感激話"。為班主任盡快提高課堂教學(xué)的組織能力和教學(xué)能力給予了點撥與指導(dǎo)。

(3)、愛崗敬業(yè),思想進(jìn)步。

組織班主任"我在豫英成長"演講會。通過各年級組的推薦,學(xué)校主管人員的選拔和輔導(dǎo),有9位班主任代表在11月21日的全體教師大會上,演說了自己來到豫英這段時間的成長故事。他們那發(fā)自肺腑、熱情洋溢的演講,展現(xiàn)了自身的文化知識基礎(chǔ)、知識技能和良好的人文素養(yǎng)。抒發(fā)了他們來到豫英學(xué)校后,受到了我校追求的先進(jìn)辦學(xué)理念的激勵,置身于我校濃郁的教育教學(xué)氛圍中所受到的感染,得到我校領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助與呵護的感激之情。特別感悟到他們是學(xué)校的希望和未來,要通過自身的努力,載著自己的理想和追求,耕耘在豫英這塊年輕而正在開發(fā)的土地上,揮灑汗水,付出智慧,早日成為教育教學(xué)中的一顆新星。

(4)、編寫教案,專業(yè)成長。

班主任落實在各個年級組中,處在教研組的合作研究和教師專業(yè)發(fā)展及特長風(fēng)格的塑造中,結(jié)合教學(xué)實踐,要求每個人學(xué)會編寫教案。使之懂得如何確定教學(xué)目標(biāo)與內(nèi)容,進(jìn)行教學(xué)設(shè)計,選擇教學(xué)方法及手段,還要反映學(xué)科特點,體現(xiàn)教育改革和發(fā)展的形勢。以至學(xué)會教學(xué),逐步獲得教學(xué)專長。目前,初見成效,并有可借鑒性教案若干份。

(5)、學(xué)會反思,持續(xù)發(fā)展。

班主任學(xué)會反思,從中學(xué)會積累,才能逐步獲得自己專業(yè)成長經(jīng)驗和個人智慧。一學(xué)期來,輔導(dǎo)班主任結(jié)合學(xué)校教學(xué)活動,抓住教學(xué)實踐中的契機,經(jīng)常寫教學(xué)反思。通過反思,審視自己的教學(xué)行為、教學(xué)觀念的得失,指導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,尋找原因,明確改進(jìn)措施。如此,帶領(lǐng)他們一步一步地踩著自己的足跡,得到提高,走向發(fā)展。

二、班主任在帶教雙贏中成長

1、在我校先進(jìn)辦學(xué)理念的引領(lǐng)下,班主任熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、熱愛工作的熱情高漲,承載著自己的理想和追求,安心地拼搏在各自的工作崗位上。

2、在我校"課改·教學(xué)·網(wǎng)絡(luò)·整合"等一系列教學(xué)活動中,班主任親眼目睹,親身體驗,感受到新時代、新課程、新任務(wù)在向自己召喚,從心底里感受到自己肩頭的責(zé)任之大。于是自覺地投入到教育教學(xué)的實踐中去,邊學(xué)邊干,努力地完成學(xué)校交給的各項任務(wù)。

3、班主任具有扎實的專業(yè)知識和技能、良好的人文素養(yǎng),通過帶教、培養(yǎng),在短短的時期內(nèi),部分教師已在學(xué)校的各項工作中發(fā)揮了不可估量的作用。

三、帶教教師在帶教雙贏中成長

1、班主任的到來,猶如注入了一泓清泉。班主任身上的朝氣、熱情,激起了帶教教師的上進(jìn)心。

2、從班主任扎實的專業(yè)知識、技能,良好的素質(zhì),帶教教師感到了危機,意識到自己要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),修養(yǎng)修養(yǎng)再修養(yǎng)。

3、在班主任渴求知識、渴求教學(xué)藝術(shù)的真誠前,帶教教師深感自己要勇于探索、勇于進(jìn)取、勇于攀登在課改的前列,才不愧于真正的師傅。

四、機制和效益

1、帶教雙贏-培養(yǎng)新生力量,形成有效的新老階梯。這是學(xué)校平衡發(fā)展的鏈接式遠(yuǎn)景規(guī)劃之一,是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展不可缺少的保證。

2、帶教雙贏-形成新老兩支教師隊伍的努力學(xué)習(xí)、努力工作,以至帶動全校教師的奮進(jìn),是學(xué)校蓬勃發(fā)展的根本保證。

3、帶教雙贏-使班主任縮短了磨合期,促進(jìn)了成長,早日擔(dān)起學(xué)校各項工作重任,為學(xué)校的品位和辦學(xué)水平的不斷提高提供了新鮮的、活躍的、有力的力量。同時為學(xué)校、為社會早日塑造優(yōu)秀教師,創(chuàng)造財富。

五、問題及努力方向

1、面對我校數(shù)量大、科目多的班主任隊伍的帶教工作,應(yīng)該得到各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,各條線和年級都要把班主任的成長視為重要工作來抓、來投入。

2、在帶教工作中存在帶教教師敬業(yè)的差異,班主任學(xué)習(xí)態(tài)度的差異,要分層教育、引導(dǎo),要繼續(xù)思考選擇帶教教師方式及帶教的組織形式,切實實現(xiàn)雙贏。

3、教案,是一線教師整個課堂教學(xué)實踐活動的"術(shù)前準(zhǔn)備",在重視常規(guī)備課的同時,要引領(lǐng)和鼓勵教師凸現(xiàn)個性,閃耀獨特的思維亮色,發(fā)揚具有穿透力的自覺意識去"讀解"課程內(nèi)容,構(gòu)建有一己個性特色的教學(xué)方案。(重視學(xué)習(xí)主體,體現(xiàn)開放性和動態(tài)生成性等)

4、"現(xiàn)代教師培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)開發(fā)在行動中學(xué)的思路,采用'案例教學(xué)+實踐反思的模式',這才是造就有經(jīng)驗教師和專家的必由之路"。(顧泠沅說)針對班主任中存在的一些問題,提倡寫教學(xué)反思。因為自我反思被認(rèn)為是"教師專業(yè)發(fā)展的自我成長的核心因素",教育教學(xué)案例是教師專業(yè)成長的階梯。引導(dǎo)教師寫教學(xué)案例,提高反思能力,促進(jìn)教師實踐性智慧自主發(fā)展,快速地提高教育教學(xué)能力,

5、勇于推陳出新,為班主任搭建施展才能的多樣性舞臺,造就一代班主任,以此推動所有班主任乃至全體教師的師德、人格和專業(yè)水平持續(xù)提升。

班主任帶班工作總結(jié)篇五

時間匆匆,不知不覺間,一個學(xué)期又已過去。班主任的工作是非常的辛苦和瑣碎的,沒有艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收獲的?;仡櫛緦W(xué)期的工作,感覺忙碌而充實,雖然六(2)班整體學(xué)習(xí)成績不理想,中上層生少下層生多沒有比較突出的學(xué)科帶頭人,但是同學(xué)們大都樂觀向上?,F(xiàn)將我一學(xué)期的班主任工作總結(jié)如下:

一、營造氛圍,促進(jìn)優(yōu)良班風(fēng)的形成。

1、抓好紀(jì)律教育。

一個班級能否正常的發(fā)展,紀(jì)律的好壞起著很大的影響,因此一開始本人結(jié)合《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生行為規(guī)范》和校規(guī)制訂出適合本班實際的班級公約,使學(xué)生有規(guī)可循。為良好班風(fēng)的形成奠下基礎(chǔ)。

2、開展班級活動,引導(dǎo)健康發(fā)展。

作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),指導(dǎo)他們主動地、富有個性地學(xué)習(xí),而且從多方面著手,力求使他們認(rèn)識自我、發(fā)現(xiàn)自我、確立自信。在所舉行的“一對一”互幫互助互學(xué)、“成功心理培養(yǎng)”“講故事擂臺賽”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態(tài)、積極向上的心理,養(yǎng)成了讀書讀報的好習(xí)慣。

3、鼓勵競爭,共同進(jìn)步。

沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創(chuàng)造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態(tài),創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發(fā)學(xué)生高昂的斗志,發(fā)掘?qū)W生巨大的潛能。我讓班里的學(xué)生結(jié)為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當(dāng)他們達(dá)到自己的目標(biāo)后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎(chǔ)上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環(huán)的態(tài)勢?!?/p>

二、培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。

班主任在開學(xué)初的工作重點和中心任務(wù),是整頓班級紀(jì)律,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。這一任務(wù)的完成必須由班主任下決心,動真格,采取各種方法,并且要堅持下來。具體操作如下:

(1)抓課前預(yù)備:俗話說,良好的開端是成功的一半,一節(jié)課的課前預(yù)備十分重要,預(yù)備鈴一響,我就先到教室里去。好多學(xué)生,打了鈴之后,象沒有聽到似的,在玩什么的還玩什么。我督促他們做好課前準(zhǔn)備,然后在教室里巡視一圈,檢查學(xué)生的書和筆記本是否放在桌子角上。大多數(shù)學(xué)生沒有課前預(yù)習(xí)的習(xí)慣,我要求學(xué)生利用課前2分鐘時間,回憶上節(jié)課的內(nèi)容,久而久之,養(yǎng)成習(xí)慣。學(xué)生良好的習(xí)慣一旦形成,班主任的工作變得非常輕松,班級的管理非常順心。

(2)抓發(fā)練習(xí)本:我注意到,好學(xué)生的本子、書都是干干凈凈,整整齊齊。后進(jìn)生的書少封面,掉底子,本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現(xiàn)象,上課時把本子帶進(jìn)教室,放在講臺上,下課后轉(zhuǎn)身就走。結(jié)果學(xué)生們蜂擁而上,把講臺圍個結(jié)結(jié)實實,各人搶各人的本子。于是有的本子被撕破,有的掉在地上被踩臟。搶完了,一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片?,F(xiàn)在,我決不許有這樣的現(xiàn)象出現(xiàn),練習(xí)本由值日生分給各組長,由組長發(fā)下去。

(3)抓保持清潔:教室的清潔往往做得很干凈,就是保持得不夠。學(xué)生們瞎甩,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養(yǎng)成習(xí)慣。

(4)實事求是地對學(xué)生提出他們力所能及,經(jīng)過努力能夠達(dá)得到要求:

①保持班上的.清潔衛(wèi)生,愛惜班上的公共財產(chǎn),維護班上的組織紀(jì)律。

②上課用心聽講,認(rèn)真完成作業(yè),培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

③勤奮地學(xué)習(xí),為今后的人生打下一個堅實的基礎(chǔ)。

④講文明,守紀(jì)律,做個品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。

三、積極抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,努力使后進(jìn)生以失敗者來,以勝利者走。

后進(jìn)生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,及時對后進(jìn)生加強心理疏導(dǎo),幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂,讓他們認(rèn)識到自己的價值,同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進(jìn)生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

這個學(xué)期的班主任工作,我也積累了一些經(jīng)驗。當(dāng)然,我深感班主任工作責(zé)任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經(jīng)驗,把班主任工作做得更好。

四、理解學(xué)生,讓學(xué)生樂于接受教育。

對高年級學(xué)生的管理應(yīng)是專制加民主。專制體現(xiàn)在不管是誰,只要范了錯誤,不管他的成績怎樣,在班級中擔(dān)任了什么班干部,都要受到處罰和批評。班主任在處理事情時應(yīng)當(dāng)一碗水端平,做到不偏不倚。民主體現(xiàn)在有什么事與孩子們商量著辦,例如處罰的方式,處罰的內(nèi)容等等。平常抽出時間來,多找他們談?wù)勑?,說說話。有時候不擺老師的架子,像朋友那樣和學(xué)生相處,讓學(xué)生感受到你的善意,你對他的關(guān)心和愛護,學(xué)生就樂于聽你的,樂于幫你,樂于不給你添麻煩。這些感情投資,比等到學(xué)生犯錯誤大罵一頓效果要好些,學(xué)生能夠接受你。實際上,隨著青春期的到來,學(xué)生自我意識的覺醒,他已經(jīng)不把你的教育當(dāng)回事了,有的學(xué)生保持沉默,有的學(xué)生無所謂,甚至有的學(xué)生還會產(chǎn)生逆反心理,我們不妨換個角度試試看,做他的知心人,做他的好朋友,換一種口氣,換一種說法,效果會更好。

五、注重家校聯(lián)系工作。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學(xué)生教育離不開家長的配合。在班主任工作中我重視與家長的溝通,坦誠相待,使學(xué)校和家長對學(xué)生的教育有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。幫助家長共同對待孩子的進(jìn)步和存在的問題,與家長達(dá)成共識,充分調(diào)動家長的積極性,配合學(xué)校教育好孩子。

有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽?!卑嘀魅问墙逃?,領(lǐng)路人,只要我們班主任心中擁有太陽,洞悉學(xué)生的心理,對學(xué)生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風(fēng)細(xì)雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好。

班主任帶班工作總結(jié)篇六

馳名教誨家葉圣陶教授說過:"教誨是甚么,往簡片面說,只有一句話,便是養(yǎng)成精良的風(fēng)俗……"在長期班主任工作中,使我深深地明白小學(xué)階段是人的成長的起步階段,也是人的根本本質(zhì)構(gòu)成的入手下手階段,而精良的班風(fēng)班貌是各種風(fēng)俗養(yǎng)成的根本,低年級則是精良風(fēng)俗養(yǎng)成的關(guān)鍵期。作為擔(dān)當(dāng)"萬丈高樓平地起"的鋪路人,應(yīng)當(dāng)如何把握好這一關(guān)鍵期?如何集體優(yōu)化班風(fēng)班貌?如何讓門生育成一系列的精良風(fēng)俗?我覺得,以良好進(jìn)修風(fēng)俗的養(yǎng)成為沖破口,有助于增進(jìn)班風(fēng)班貌的集體成長。

低年級門生處在一個緊張的轉(zhuǎn)變和適合期間,跟著復(fù)活入學(xué),進(jìn)修成為他們的緊張活動,這給兒童的心理與行動都帶來了緊張感化。而小門生進(jìn)修行動又同其他行動方法(如糊口生涯風(fēng)俗)有著密切的關(guān)聯(lián),它不但對進(jìn)修的本身,并且對門生操行品格以及心理的和諧成長都會產(chǎn)生必定的感化。是以,精良的進(jìn)修心理品格以及行動風(fēng)俗的養(yǎng)成對付門生本身,對付構(gòu)成和美滿兒童本性,對付兒童的主體成長乃至對付進(jìn)步全部下一代的身心本質(zhì),都具有緊張的感化。

在長期的工作實踐中,我把門生的進(jìn)修風(fēng)俗分為平常進(jìn)修風(fēng)俗和特別進(jìn)修風(fēng)俗。我根據(jù)低年級門生心理和心理及年齡特點,在培養(yǎng)門生這兩種風(fēng)俗時,注意符合兒童進(jìn)修活動的根本規(guī)律,注意得當(dāng)兒童身心成長的規(guī)律,在對詳細(xì)進(jìn)修風(fēng)俗進(jìn)行教導(dǎo)的根本上,救助門生漸漸構(gòu)成精良的進(jìn)修風(fēng)俗,從而策動別的風(fēng)俗的養(yǎng)成,增進(jìn)班風(fēng)班貌的集體成長。

1、平常進(jìn)修風(fēng)俗的培養(yǎng)。

低年級門生的平常進(jìn)修風(fēng)俗包括:上課風(fēng)俗、課前籌辦風(fēng)俗、功課風(fēng)俗、預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)風(fēng)俗以及文具的料理風(fēng)俗和利用風(fēng)俗等。我根據(jù)住讀門生的特點,最終對門生進(jìn)行詳細(xì)的進(jìn)修行動練習(xí)。如在練習(xí)門生上課講話舉手時,報告門生為甚么上課講話要先舉手,再進(jìn)行樹范操練,要求大家把握典范的舉手姿式(舉左手,略高于頭,不要碰撞桌子發(fā)出響聲)。講話的身形及聲音的凹凸。其次,以編兒歌的式樣使門生在輕快高興中養(yǎng)成風(fēng)俗。如在練習(xí)門生課前靜息,按時上學(xué)和當(dāng)真造功課時,把要乞降方法編成兒歌教導(dǎo)門生。兒歌的內(nèi)容是:"上課鈴聲響,快步進(jìn)講堂,寂靜靜息好,等著教授把課上。""早上起床,穿衣疊被,快步進(jìn)操場,跑步完到食堂,快快吃飯進(jìn)講堂。""本子到,墊字板,拿起筆,細(xì)致造功課。"又如,在練習(xí)門生擺放和料理學(xué)具時,把平常次序和方法利用晨會,班會讓門生演示說程序,同時我把文具擺放的位置,也經(jīng)過議定兒童的式樣教給門生作為教導(dǎo),兒歌內(nèi)容是:"書包左邊放,圈筆刀放右上,本日用的各科書,放在右下好取放。"其三,注意了精良風(fēng)俗構(gòu)成后的鞏固。這是一項緊張關(guān)鍵,從心理學(xué)的角度看,門生對技巧的構(gòu)成會產(chǎn)生健忘,是以反復(fù)抓,抓反復(fù),成為班主任的一項緊張工作,我在這一階段,多以比賽、競爭、奪紅旗等方法來鞏固門生的精良風(fēng)俗。門生在師生雙邊活動中,進(jìn)修行動和進(jìn)修風(fēng)俗獲得了及時提醒,鞭策和大量系統(tǒng)的練習(xí),使之構(gòu)成行動遷徙,養(yǎng)成精良風(fēng)俗,大家都有精良的風(fēng)俗,班風(fēng)班貌天然獲得了成長。

2、特別進(jìn)修風(fēng)俗的培養(yǎng)。

各個學(xué)科有學(xué)科的特點,是以,傳授的方法,進(jìn)修的方法各不雷同。那么進(jìn)修這些學(xué)科的風(fēng)俗也就差別,我把它們稱為"特別的進(jìn)修風(fēng)俗。"就拿語文學(xué)科中的謄寫風(fēng)俗來講,這是低年級門生一項特別的但又特別緊張的進(jìn)修風(fēng)俗。我不但教導(dǎo)門生如何握筆、運筆,并且教會他們寫字的次序,嚴(yán)厲看書、寫字的姿式,做到"一拳"、"一尺"、"一寸"。謄寫姿式及風(fēng)俗對兒童克己本領(lǐng)及鞏固的心理品格的培養(yǎng)具有必定的意義。別的學(xué)科的教授有哪些要求,作為班主任教授就該明白并互助養(yǎng)成。在和科任教授長期相處中,我漸漸知道了各科教授的詳細(xì)要求。又如,音樂教授要求他的門生進(jìn)音樂室必穿跳舞鞋,我就法則門生每人購買一雙并繡上名字,提醒門生上音樂課帶上,小干部分組查抄。再如,體育教授要求他的門生上體育課必穿活動鞋,我也法則每人購買一雙,提早關(guān)照門生,體育課上要求大家穿好,確保安定。再如,別的美術(shù)、天然、工作等學(xué)科的教授必要甚么,有甚么要求,我都做到心中稀有,周末安排,回家籌辦,課前查抄。緩緩地門生也養(yǎng)成了風(fēng)俗。我覺得,班主任長于抓"特別風(fēng)俗"的培養(yǎng),有益于與各科教師構(gòu)成教誨合力,互助增進(jìn)進(jìn)修精良風(fēng)俗的養(yǎng)成,從而也助于班風(fēng)班貌的集體成長。在班主任工作實踐中,還使我認(rèn)識到門生的進(jìn)修風(fēng)俗應(yīng)漸漸內(nèi)化,使之成為鞏固的進(jìn)修品格,這必要一個長期的進(jìn)程。但只要教師遵循兒童身心成長規(guī)律,高度珍視,從小行動入手,從低年級入手下手練習(xí),良好進(jìn)修風(fēng)俗必定能養(yǎng)成。是以,每一年的復(fù)活入學(xué),我都把抓良好進(jìn)修風(fēng)俗的養(yǎng)成,作為班風(fēng)班貌構(gòu)筑的一個沖破口。

我深感一個具有精良班風(fēng)班貌的班集體,必定具有凝集力,吸引力,必定會給門生供給一個精良風(fēng)俗養(yǎng)成的環(huán)境氛圍。我便是經(jīng)過議定抓平常進(jìn)修風(fēng)俗與特別進(jìn)修風(fēng)俗的養(yǎng)成,使我班的班風(fēng)班貌得了集體成長,每位門生都能把班集體的聲譽與本身的行動精密聯(lián)合,都想為集體爭光。是以,門生不但成績和進(jìn)修風(fēng)俗好,并且門生的本領(lǐng)也獲得了成長。在各種比賽中都獲得優(yōu)秀成績,班級年年評為進(jìn)步班集體。由此可知,抓進(jìn)修風(fēng)俗培養(yǎng),能增進(jìn)班風(fēng)班貌集體成長。

班主任帶班工作總結(jié)篇七

為了讓學(xué)生自覺戴?;眨以诎嗉壭?,如果哪一天發(fā)現(xiàn)有同學(xué)沒戴,沒戴的都得在操場跑四圈,我做老師也不例外;同時還宣布,如果我的手機在上課的時候響了,也跑四圈。從此以后,每天出門上班前,總要先檢查自己有沒有戴。有幾次忘了,只得再返回去,這樣倒好,一學(xué)期下來,還真沒有一次被發(fā)現(xiàn)。

但手機很不爭氣,響了兩次,沒辦法,有話在先,在眾目睽睽之下,我在操場上跑了兩次。

但這一承諾卻為我督促學(xué)生戴?;諑砹艘馔獾氖斋@,每次學(xué)生忘戴了,為了養(yǎng)成他們的習(xí)慣,總是按預(yù)先的約定要他們到操場上跑四圈。多數(shù)學(xué)生沒二話,碰到有幾個不太情愿的,我說:“如果哪一天我沒戴,我也跑四圈”?;蛘哒f:“你錯了嗎?怎么辦?”他們自己選擇:跑四圈!

在教室亂扔?xùn)|西可是要罰掃地的,有一次班級的錢章同學(xué)在課上扔紙頭被我知道了,我把他叫到了面前。

我的處理很簡單。我說:“扔紙頭了?”他說:“嗯?!薄皰叩?”我說。

他拿了掃把去了。

掃了兩組,他來交差了。我說:“不夠,四組?!?/p>

他僵在那兒……

把他叫到教室外面,我問:“為什么不掃了?”他不吭聲。

我說:“愿不愿掃?”“不愿意。”他說。

……

我問他有沒有錯?他說有。我說錯了要不要罰?他說要。我說罰輕點兒記得住還是重點兒記得住。他說重點兒。我說你覺得掃兩組和掃四組哪一個更容易讓你記住。他說四組。

之后我又講了一番,大意是說一個人犯了錯,要下次不再犯,最好的辦法是罰罰自己,這是一個人自律性強的表現(xiàn)??傊艺f得他動心了,他接受了自己主動罰自己的思想。

然后,他掃了四組。

后話:錢章以前很老實,現(xiàn)在在我的“民主”思想熏陶下,變得有點會跟老師頂牛和討價還價了。我不知道我這算教育的失敗還是成功,因為我知道棍棒教育根本不用費那么多周折。

不敢跟老師頂?shù)綍蠋燀敾蛴憙r還價,是人性的進(jìn)步。

從會跟老師頂或討價還價到有意見能用適當(dāng)?shù)姆绞教岢?,又人性的又一進(jìn)步。

對于錢章,我有新的教育目標(biāo)了!

學(xué)生上課打瞌睡了,我會叫他們?nèi)ニ\頭邊洗洗臉清醒一下。這是讀師范時我的班主任楊老師給我的最人性的教育影響之一。

學(xué)生洗臉回來后,清醒了許多。

或許不是因為洗了臉真的清醒了,可能是因為他們思想里已經(jīng)認(rèn)為:

洗了臉就沒打瞌睡了的理由了。

班主任帶班工作總結(jié)篇八

時間總是在不知不覺忙繁忙碌中靜靜地過往了,轉(zhuǎn)眼行將迎來新的一年,回顧這一年的工作情況,有得也有失,現(xiàn)作以下總結(jié):

一、思想職業(yè)道德方面

這一年,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,按時上放工,積極參加學(xué)校組織的各項政治學(xué)習(xí)和活動,并認(rèn)真做好筆記,認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)其新的教學(xué)理念的同時,并研究老教材,使自己能適應(yīng)不斷發(fā)展的教育新情勢。在教學(xué)中,我始終能以滿腔的熱忱往關(guān)心酷愛每位學(xué)生,不對學(xué)生體罰或變相體罰,使他們在一個布滿愛的環(huán)境下學(xué)習(xí)成長。

俗語說:“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地進(jìn)步自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的情勢。通過瀏覽大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,重視自己,進(jìn)步本身素質(zhì)。在抗“非典”時期,能夠主動配合學(xué)校,做好防治宣傳工作。

二、教育教學(xué)能力方面

在20x年的上半年我擔(dān)負(fù)高逐一班和三班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作,下半年我擔(dān)負(fù)高一二班和三班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作作為中學(xué)數(shù)學(xué)教師,我深知基礎(chǔ)教育的重要性,特別是近幾年,在從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)軌進(jìn)程中,我更是重視學(xué)生素質(zhì)的全面進(jìn)步。平時,我認(rèn)真?zhèn)湔n,努力研究教材,明確教學(xué)目的,突出教學(xué)重點,攻破教學(xué)難點,精心設(shè)計教學(xué)進(jìn)程,采用生動活潑的教學(xué)手段,進(jìn)步學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好。

對二班和三班采取不同的教學(xué)方法,因材施教。對班級中成績較好的學(xué)生,我盡可能出一些思考題,以便他們積極思惟,開辟他們的解題思路,進(jìn)步他們的解題能力,對差生,我從不氣餒,總是及時發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,利用課余時間,耐心的幫他們輔導(dǎo),不厭其煩地教,鼓勵學(xué)生不懂就問,端正其學(xué)習(xí)態(tài)度,努力進(jìn)步學(xué)生學(xué)習(xí)成績。在教學(xué)中,我總是及時的向經(jīng)驗豐富的教師請教,學(xué)習(xí)其優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗,揚長避短,努力進(jìn)步本身的業(yè)務(wù)水平。

這學(xué)期,本人擔(dān)負(fù)一年級語文教學(xué)工作,班級人數(shù)眾多,又面臨著新課程改革。面對首次接觸的教材,我在教育教學(xué)工作中碰到了很多困難。針對這些情況,我在積極參加教育局組織的新教材培訓(xùn)的同時,虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗。在教學(xué)中,認(rèn)真研究新大綱、吃透教材,積極開辟教學(xué)思路,把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活應(yīng)用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交換、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外,本人在弄好教學(xué)工作的同時,還很重視教學(xué)經(jīng)驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交換,本學(xué)期撰寫綜合活動案例《翱游花?!泛驼撐膶掖螀⒓邮屑壗粨Q、獲獎、發(fā)表。

三、創(chuàng)新評價,鼓勵增進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

始終把評價作為全面考察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),鼓勵學(xué)生的學(xué)習(xí)熱忱,增進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的手段,也作為教師反思和改進(jìn)教學(xué)的有力手段。

對學(xué)生的學(xué)習(xí)評價,既關(guān)注學(xué)生知識與技能的理解和把握,更關(guān)注他們情感與態(tài)度的構(gòu)成和發(fā)展;既關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的結(jié)果,更關(guān)注他們在學(xué)習(xí)進(jìn)程中的變化和發(fā)展。抓基礎(chǔ)知識的把握,抓課堂作業(yè)的堂堂清,采用定性與定量相結(jié)合,定量采用等級制,定性采用評語的情勢,更多地關(guān)注學(xué)生已把握了甚么,取得了那些進(jìn)步,具有了甚么能力。使評價結(jié)果有益于建立學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心,進(jìn)步學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的愛好,增進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

班主任帶班工作總結(jié)篇九

通過這次“國培計劃”遠(yuǎn)程項目的培訓(xùn),使我學(xué)習(xí)到了很多知識。而且在國培計劃中有幸傾聽了眾多專家和學(xué)者的精彩講解,是我對班主任的教學(xué)有了更多新的認(rèn)識。

經(jīng)過這次的培訓(xùn)令我感觸很大,下面將談?wù)勎业囊恍└惺埽?/p>

本次培訓(xùn)給我許多思考,深刻的體會到自己有很多東西要去學(xué)習(xí)。怎樣成為一個受歡迎的班主任呢?怎樣才能在教學(xué)過程中給學(xué)生營造一個良好的氛圍,建立平等、民-主、信任的新型師生關(guān)系?怎樣才能……?我認(rèn)為要解決的問題還很多,還需要自己不斷的積累,不斷的去學(xué)習(xí)。

一、教育學(xué)生,從愛出發(fā)

平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當(dāng),注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就會信任你,喜歡你。愛學(xué)生,還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求,又要注意對學(xué)生的個體差異,區(qū)別對待。對成績比較差的學(xué)生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。師愛要全面、公平。

二、班主任要以身作則,為人師表

教師的一舉一動、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用?!皩W(xué)高為師,身正乃范”。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。新時期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立一個實實在在的榜樣。學(xué)生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進(jìn)行模仿,所以老師在學(xué)生面前必須有模范的作用。

三、信任學(xué)生,尊重學(xué)生

渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說,信任更是推動其上進(jìn)的力量。比如我對學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生,首先親近他們,尊重他們,在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo),生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學(xué)習(xí)成績。班主任要走進(jìn)學(xué)生的心靈,作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個班主任要善待每一個學(xué)生,做好與每一個學(xué)生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生“打成一片”。注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點進(jìn)行因材施教。對學(xué)生要注意語言分寸,多鼓勵學(xué)生,樹立學(xué)生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。

通過這些天的學(xué)習(xí),,我從中學(xué)到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經(jīng)驗,更讓我的思想得到了升華,使我對班主任的教學(xué)有了更新的認(rèn)識,更加熱衷于教育事業(yè)。今后,我會更加努力學(xué)習(xí),為農(nóng)村的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

班主任帶班工作總結(jié)篇十

為適應(yīng)班主任教師對新時代教育理論的要求,我校全體班主任在20__年12月16日前往江陰中等專業(yè)學(xué)校(原青山職高)和江陰高中初中部學(xué)習(xí),聽取了葛柏炎校長和徐靜老師的報告,透過認(rèn)真的學(xué)習(xí),使我有了很大的收獲,現(xiàn)將自已的總結(jié)如下:

一、思想意識得到了全面提高,對學(xué)校的德育教育工作有了更為深刻的了解。在江陰中專,觀摩了學(xué)生宿舍、學(xué)生商業(yè)區(qū)、軍訓(xùn)化課間操、學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、實訓(xùn)中心等,聽取了葛柏炎校長《構(gòu)建用心德育體系,踐行育人為本思想》的講座。江陰中專透過文化育德、行為鑄德、知識養(yǎng)德、勞動礪德的用心德育的實踐,使得人人都有閃光點,人人都要有作為,從而實現(xiàn)修身立德、自立自強的德育目標(biāo)。這一系列構(gòu)成管理構(gòu)成合力的德育特色做法給大家留下深刻的印象。然后去市中聽取了徐靜老師的報告《做學(xué)生生命中的貴人》,徐靜老師的報告中說到“細(xì)節(jié)決定成敗”這句話,我雖然思考過,但聽了徐老師的報告我才有了更深入的體會?!敖處煹镊攘w此刻細(xì)節(jié)上”,班主任要具備必須的觀察潛力、識別潛力,要敢于教育。這些事件的背后折射出徐靜老師對學(xué)生教育的良苦用心,透過徐老師和學(xué)生的交流,較好的發(fā)掘了主題班會的各種材料。此刻想來,我們不能再一味怪責(zé)學(xué)生潛力不強,不長記性,而就應(yīng)徐老師那樣耐心地、富有藝術(shù)地溝通?!白⒅丶?xì)節(jié),追求完美”,這提醒我在以后班級管理中要善于觀察,多想會想,用主題班會的陣地讓學(xué)生受到思想教育,而不是不夠耐心地進(jìn)行簡單處理。

對于我們的班主任來說,學(xué)生是有血有肉的人,關(guān)愛學(xué)生就是關(guān)愛生命,班主任要做全面關(guān)懷學(xué)生生命發(fā)展的最有主導(dǎo)性的教師。

二、要做好學(xué)生工作務(wù)必加強自身建設(shè)。班主任的自身建設(shè)的關(guān)鍵是提高班主任自身的德育素質(zhì),這是班主任知識豐富、潛力超眾、人格高尚而在學(xué)生心目中樹立起的使人敬服的聲譽和威望的前提,它是做好班主任工作的無形資本。班主任的一舉一動、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。在葛校長和徐老師的報告以及拓展訓(xùn)練中,都隱含了“身教勝于言教”這一觀點,要求學(xué)生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。這樣才能更好地影響全體學(xué)生。常規(guī)活動是學(xué)生校園

生活的一個組成部分,而文化和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、技術(shù)潛力的訓(xùn)練是學(xué)生校園生活的重心,占用了校園生活的主要時間,透過認(rèn)真的學(xué)習(xí)過程,培養(yǎng)學(xué)生的上進(jìn)心、職責(zé)心、事業(yè)心、吃苦耐勞、刻苦鉆研、科學(xué)思維、尊敬師長等等良好的品質(zhì)。放任松懈的學(xué)習(xí)狀態(tài),會養(yǎng)成不求上進(jìn)、自由散漫、弄虛作假、蔑視師長等不良習(xí)性。所以,對優(yōu)秀學(xué)生而言,知識學(xué)習(xí)不僅僅是未來職業(yè)的需要,也是培養(yǎng)良好品德的載體,知識學(xué)習(xí)的過程本身也是品德培養(yǎng)的過程。

此外,充分內(nèi)化的人文知識和科學(xué)知識,對學(xué)生思想品德的提高、認(rèn)識潛力的提升也將起到“由內(nèi)養(yǎng)外”的滋養(yǎng)功效。優(yōu)秀的美文美詩,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼畏桑S富的專業(yè)課程不僅僅陶冶了學(xué)生的情操,提高了學(xué)生的認(rèn)識潛力,充實了學(xué)生的文化內(nèi)涵,還能引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)成正確的道德認(rèn)識、道德覺悟,構(gòu)成正確的人生觀、世界觀、價值觀,這就是知識養(yǎng)德的好處。葛校長強調(diào)了“職校生也要勤奮學(xué)習(xí)”的口號,加強課程改革,以“易教易學(xué),實效高效”為原則,使學(xué)生勝任學(xué)習(xí)、有效學(xué)習(xí)、忙碌學(xué)習(xí);對于我們改革教學(xué)方式,實施“真教、真學(xué)、真考”策略有著十分重要的借鑒好處。

三、正確評價和鼓勵學(xué)生。教師經(jīng)常要對學(xué)生的工作進(jìn)行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此,在學(xué)習(xí)葛校長和徐老師的報告后,我們在教學(xué)中生活中也要力求公正的評價每一位學(xué)生,對成績好的學(xué)生不護短,對學(xué)習(xí)差的學(xué)生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,并使之發(fā)揚光大。葛柏炎校長和徐靜老師都注意到了這一德育教育點。反思我們過去的工作,關(guān)鍵還是對辦學(xué)指導(dǎo)思想理解的不夠正確,雖然強調(diào)了“德育為先,全面滲透”,但在實際工作中還是沒有到位,德育還只是一個“配角”,以滿足自己平穩(wěn)的教學(xué)秩序為目標(biāo)。對于江陰中專的學(xué)生,透過中考的分流,其中相當(dāng)部分同學(xué)不僅僅學(xué)業(yè)成績不佳,而且或多或少的存在:怕學(xué)習(xí)、怕吃苦、好玩樂、好爭斗、不自信、不禮貌、不禮貌、不誠實、無組織、無紀(jì)律、無追求、無職責(zé)心等等不良品行,其中有的是道德問題,有的是心理問題,有的是思想觀念問題,有的是行為習(xí)慣問題。事實上,透過中考成績分流的學(xué)生在道德、思想、行為、心理、學(xué)習(xí)態(tài)度、生活態(tài)度等方面更需要實施有針對性的“修補”,在學(xué)校的生活、活動、知識學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練等各方面實施以育人為目的的教育,才有利

于他們學(xué)好知識、學(xué)好技術(shù)、成人成才。所以,對他們來說,實施以育人為本的教育更為迫切。對于我們來說,也要對后進(jìn)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)年P(guān)懷,才能讓他們感受到教育的溫暖和力量。

四、提高素質(zhì),增強潛力,多學(xué)習(xí)一些其它文化知識,做一個在各個方面都全面了解的班主任教師。想給學(xué)生一滴水,教師就務(wù)必具備一桶水。我們應(yīng)對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的職責(zé)和義務(wù)。這就要求我們加強"教育藝術(shù)"的學(xué)習(xí),加強科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)。例如學(xué)習(xí)"如何提高課堂的有效性"、"如何做好班主任工作"、"如何對學(xué)生進(jìn)行主題班會教育"、"新課程理念下課堂評價策略"等。我們只有不斷的加強學(xué)習(xí),不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。校舍是環(huán)境、綠化是環(huán)境、文化是環(huán)境、師生行為也是環(huán)境。其中圖文是無聲的教育者,常有“此處無聲勝有聲”的教育功效。江陰中專在校園、教室、實習(xí)車間、宿舍、餐廳、實驗室等顯著位置布置了體現(xiàn)學(xué)校教育主張的墻面文化,舉行“校園格言500句”征集活動,圍繞《八榮八恥榮辱觀》體系,師生共同參與,于是,江陰中專校園內(nèi)處處都有師生自己的格言,構(gòu)成自我教育和互相教育的氛圍。學(xué)校的宣傳窗定期張榜先進(jìn)教師和先進(jìn)學(xué)生的圖像,展示榜樣風(fēng)采。江陰高中初中部同樣透過“漓江第一船”中隊的光榮歷史,讓學(xué)生從中受到了教育,從而為德育感召學(xué)生找到了良好的前提和切入口。

五、在教學(xué)中,注意語言藝術(shù),和學(xué)生多交流溝通,激發(fā)學(xué)生的興趣。班主任與學(xué)生之間的情感交流最多的是語言。班主任的話能夠象一股清泉流入學(xué)生心田,也可能象一把利劍刺入學(xué)生心田。因此,作為班主任就應(yīng)時刻注意自己的語言帶給學(xué)生的將是什么,就應(yīng)如何選取語言表達(dá)方式。我認(rèn)為作為班主任應(yīng)有一顆愛護學(xué)生的心,站在學(xué)生的立場,說出的話要讓學(xué)生感到溫暖。這樣的做法并不代表教師對學(xué)生所犯錯誤進(jìn)行袒護、放縱,而是把尊重、信任、理解留給學(xué)生,讓學(xué)生從遲到的尷尬中走出來,恢復(fù)師生之間的正常交流,還學(xué)生一份尊重、信任和理解。

徐靜老師說:“教師要拒絕語言暴力,語言暴力就是貼在學(xué)生身上的魔力標(biāo)簽?!币胱寣W(xué)生親近你,你就不能傷害學(xué)生;要想讓學(xué)生愛你,你就得更加愛學(xué)生。這就是徐老師的感悟。這樣就會從學(xué)生的生活中得到許多主題班會有用的素材,從而把主題班會變成學(xué)生感興趣的,老師能發(fā)揮的,對其他同學(xué)有教育好處的生動課堂。

“把簡單的事情做到極致,你就不簡單;把平凡的事情做到極致,你就不平凡”。(葛校長)“做學(xué)生生命中的貴人”(徐老師),這些理念深深地刻在我的腦海里,使我不由的捫心自問,“我能不能做學(xué)生心目中的貴人呢?”回答是很沉重的,我不敢說我能!因為這承諾實在太重了。我也不敢說我不能!因為這有點草率和不負(fù)責(zé)了。我只能說,我將盡力做好我自己,盡力盡心去努力做成學(xué)生生命中的貴人。我感謝以前走進(jìn)我生命中的每一位貴人,我更想做學(xué)生生命中的貴人。我會用我的愛心,我的誠心,我的耐心,走到學(xué)生中去,用真實的行動實現(xiàn)著做學(xué)生生命中的貴人的夢想。

總之,透過這次學(xué)習(xí),我充實了自己的頭腦,學(xué)習(xí)了先進(jìn)的教育方法,心態(tài)得到了良好的改變,在以后的工作中,我要多學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)等教育理論,把理論用到實際工作中去,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,經(jīng)常地反思,不斷地改善、提高班主任管理水平,爭做一名受歡迎的,幸福的,快樂的智慧的班主任。

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