通過對過去一段時間的經(jīng)歷進行總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和進步之處。注重總結(jié)的實用性和可操作性，提供具體的建議和措施。以下是經(jīng)過整理和歸納的一些相關總結(jié)范文，供大家參考。
石油精神心得篇一
石油產(chǎn)業(yè)是我們國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，而石油精神體現(xiàn)了我國石油人艱苦奮斗、積極進取的精神風貌。他們?yōu)橥诰蚴唾Y源，為國家經(jīng)濟增長做出了巨大貢獻，同時也帶給了我們很多珍貴的啟示。在了解了一些石油人的精神事跡后，我深受啟發(fā)，進一步認識到了堅持不懈、追求卓越以及責任擔當?shù)闹匾浴Ｏ挛膶倪@三個方面展開，闡述我的體會。
首先，石油人的精神事跡告訴我，堅持不懈是成功的關鍵。在石油行業(yè)，要想發(fā)現(xiàn)油田、開采石油，必須經(jīng)過漫長而枯燥的勘探工作。正是因為有了石油人不屈不撓的精神，才能在數(shù)年或數(shù)十年的勘探中尋找到石油資源。正如百般無奈的趙一曼，她拒絕放棄，不斷嘗試各種方法，最終成功找到了濟陽油田。這種堅持不懈的精神值得我所學習。在生活和學習中，如果我們遭遇到困難與挫折，換一個角度去思考問題，用不同的方法解決，一定能找到突破口。
其次，石油人的精神事跡告訴我，追求卓越是我們的追求。拓寬勘探領域、開發(fā)新技術、提高原油開采率，這是石油人一直在追求卓越的目標。他們不滿足于開采量僅僅略高于自給自足的水平，而是力爭使國內(nèi)石油產(chǎn)量最大化。我國石油科技創(chuàng)新連年取得顯著成果，這要歸功于石油人追求卓越的態(tài)度。我們每個人都有追求卓越的責任，不僅是為了自己，更是為了家鄉(xiāng)、為了國家。只有不斷追求新的知識、拓寬自己的視野，才能在未來的競爭中脫穎而出。
最后，石油人的精神事跡告訴我，責任擔當是每個人的義務。石油事故的發(fā)生給我們敲響了警鐘，隨之而來的是一次次保護環(huán)境、安保工作的聲音。我國石油人為了保護人民的生命財產(chǎn)安全，不論是日常生產(chǎn)還是發(fā)生重大事故，都始終保持著高度的責任心和擔當精神。每個人都有自己的責任擔當，無論是在工作中還是生活中，我們都應該積極履行起自己的責任，不辜負別人對我們的期望。只有當我們站在一個更高的層次，將更多的利益考慮在內(nèi)，我們才能真正稱得上是對社會有責任感的人。
總之，石油精神事跡給我?guī)砹肆己玫乃伎寂c反思。通過了解他們的事跡和精神風貌，我深受啟發(fā)，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。在今后的生活中，我會更加堅持不懈、追求卓越以及承擔責任，為自己、為家鄉(xiāng)、為國家貢獻自己的一份力量。
石油精神心得篇二
本人在幾年中系統(tǒng)學習了石油與天然氣工程、技術經(jīng)濟學、油氣田開發(fā)地質(zhì)、工程力學、計算機程序設計、流體力學、滲流力學、鉆井工程、采油工程、油藏工程、油田化學、鉆采新技術等。
通過幾年的學習，本人具備以下幾方面的知識和能力:
2.具有應用數(shù)學、地質(zhì)學方法及系統(tǒng)的力學理論進行油氣田開發(fā)設計的基本能力;
3.具有應用基礎理論和基本知識進行油氣鉆采工程設計的基本能力;
4.具有一般鉆采工具和設備部件機械設計的初步能力;
6.具有應用系統(tǒng)工程方法和現(xiàn)代經(jīng)濟知識進行石油工程生產(chǎn)、經(jīng)營與管理的初步能力。
看過石油員工自我鑒定的人還看了：
1.石油工人自我鑒定
石油精神心得篇三
石油作為世界上最重要的能源之一，在現(xiàn)代社會發(fā)展中起到了至關重要的作用。石油精神作為一種價值觀念，被大眾廣泛傳播和倡導。作為一名學生，我也深受石油精神的影響。通過學習石油精神，我逐漸明白了勤奮、誠信、創(chuàng)新和奉獻的重要性。在本文中，我將分享我在學習石油精神過程中的體會和心得。
首先，石油精神深深教育我勤奮的重要性。石油行業(yè)對勤奮的要求非常高。每一滴石油都需要通過億萬年的沉積和地質(zhì)變化才能形成，而我們僅僅需要短短幾分鐘就能消耗殆盡。這是石油資源與之相比極端的不對等。勤奮不僅是效率的體現(xiàn)，更是對資源的珍惜和對社會責任的擔當。在學習過程中，我時刻保持著勤奮的態(tài)度，努力拓展自己的知識面，不斷提高自己的技能。
其次，石油精神也教育我誠信的重要性。石油行業(yè)需要經(jīng)驗豐富、專業(yè)精湛的人才，而這些人才通常需要通過誠信和信任來獲取。正直、誠實和守信是石油精神的核心要素，也是石油行業(yè)長久發(fā)展的基石。誠信不僅是行業(yè)的基本要求，也是學生要遵守的準則。在日常學習和交流中，我始終堅守誠信原則，與他人保持良好的合作關系，以此來提升自己的學習效果和職業(yè)素養(yǎng)。
再次，石油精神教育了我創(chuàng)新的重要性。石油行業(yè)在科技創(chuàng)新方面追求卓越，從而提高了能源的開發(fā)和利用效率。在學生的日常學習中，創(chuàng)新精神也是必不可少的。通過創(chuàng)新，我們可以突破原有的思維定式，開辟新的思路和途徑。只有不斷創(chuàng)新，我們才能在激烈的競爭中脫穎而出，為社會做出更多的貢獻。
最后，石油精神教育了我奉獻的重要性。石油行業(yè)為社會的發(fā)展做出了巨大的貢獻，也承擔著巨大的責任。作為學生，我們也應該學會奉獻。奉獻不僅僅是無私奉獻，更是以自己的努力成就自己，以成就社會。通過學習和提升自己，我能夠更好地為社會做出貢獻，實現(xiàn)個人的價值和夢想。
總之，石油精神教育了我勤奮、誠信、創(chuàng)新和奉獻的精神。在學生的成長過程中，這些價值觀念對我們起到了重要的指導作用。我將始終堅守石油精神的核心價值觀，將其貫徹到學習和生活的方方面面。作為一個石油精神的傳承者，我將把這種精神發(fā)揚光大，為社會發(fā)展做出自己的貢獻。
石油精神心得篇四
自石油工業(yè)的興起以來，它對人類社會的發(fā)展和變革產(chǎn)生了深遠的影響。石油精神作為一種特殊的精神狀態(tài)，在眾多石油工作者的身上得到了充分體現(xiàn)。這種精神力量不僅展示了團結(jié)、拼搏和奉獻的品質(zhì)，更是對人類社會的偉大貢獻的具體體現(xiàn)。在探索石油精神的過程中，我深深感受到了奮發(fā)進取、執(zhí)著追求和創(chuàng)新思維的重要性。致敬于這種偉大的精神！
首先，石油精神的核心體現(xiàn)在堅韌不拔的奮斗精神上。石油工業(yè)是一個高風險和高技術含量的行業(yè)，工作環(huán)境復雜且艱苦。石油工作者需要在極端惡劣的條件下進行工作，不懼危險，超越自我，勇往直前。正是這種不畏艱難險阻的奮斗精神，使得石油工業(yè)能夠克服重重困難，為人類社會提供了源源不斷的能源。我們應該向他們學習，懷揣著他們那種永不言敗的精神，勇敢面對生活的困難和挫折。
其次，石油精神強調(diào)執(zhí)著追求的品質(zhì)。作為一項需要長期投入和精心研究的工業(yè)，石油工作者通常需要數(shù)年甚至幾十年的時間，才能看到工作的成果。在這個過程中，執(zhí)著追求起到了至關重要的作用。正是這種對專業(yè)技能的不懈追求，讓人們獲得了對石油資源的深入理解，并取得了許多偉大的科技發(fā)現(xiàn)。石油工作者通過不斷學習和實踐，將自己的技能提升到一個新的水平，為石油工業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻。我們也應該時刻保持學習和進步的狀態(tài)，不斷追求自己的理想，實現(xiàn)人生的價值。
再次，石油精神強調(diào)創(chuàng)新思維的重要性。石油工業(yè)需要不斷創(chuàng)新來應對新的技術挑戰(zhàn)和需求。在這個過程中，創(chuàng)新思維成為了推動石油工業(yè)向前發(fā)展的關鍵。石油工作者通過勇于嘗試新的方法和技術，從而推動了工業(yè)的創(chuàng)新。創(chuàng)新不僅僅是技術的創(chuàng)新，更是一種思維方式的創(chuàng)新。只有不斷開拓思維的邊界，才能夠充分發(fā)揮石油工業(yè)的潛力。我們也應該在日常生活中注重創(chuàng)新思維，不斷尋找問題的突破口，為社會的發(fā)展做出更多的貢獻。
最后，石油精神告訴我們，只有團結(jié)協(xié)作，才能夠共同成長。石油工業(yè)在整個社會經(jīng)濟系統(tǒng)中占據(jù)著重要的地位，它需要不同領域的人才協(xié)作來實現(xiàn)更好的發(fā)展。正是這種團結(jié)協(xié)作的精神，讓石油工業(yè)從無到有，逐漸發(fā)展壯大。石油工作者的團結(jié)協(xié)作行為使他們能夠在危機時刻相互支持和合作，共同度過困難。我們也應該學習他們的精神，相信集體的力量，團結(jié)協(xié)作，為我們的事業(yè)和社會作出更大的貢獻。
總結(jié)起來，石油精神是一種偉大的精神境界，它體現(xiàn)了奮發(fā)進取、執(zhí)著追求、創(chuàng)新思維和團結(jié)協(xié)作的重要價值。我們應該向石油工作者學習，并將這種精神運用到我們的工作和生活中。只有不斷努力，才能夠創(chuàng)造出更美好的未來，為人類社會的發(fā)展做出更大的貢獻！
石油精神心得篇五
鐵人石油是中國石油頂尖的特種工程技術隊伍，無論是在野外油田還是海上平臺，無論是工作量還是風險程度，都是非常的高。鐵人石油隊員常年在惡劣環(huán)境中奮斗，以堅韌的意志和無畏的精神戰(zhàn)勝困難。他們的精神，不僅僅適用于工作中，也反映了一種生活態(tài)度和內(nèi)心世界。 在鐵人石油的職業(yè)生涯中，他們總結(jié)了一套行之有效的方法論，這就是“鐵人石油精神”。
（二）勇往直前，超越自我的鐵人精神
鐵人石油的隊員們，常年在沒有家庭陪伴、沒有社會娛樂的單調(diào)重復工作環(huán)境中，受到了無可計量的心理壓力。為了能夠克服這些困難，他們不僅需要毅力和勇氣，更需要一種超越自我、勇往直前的鐵人精神。這種精神的內(nèi)涵是：無論遇到什么困難，都不能半途而廢，必須找到辦法，完成任務。鐵人精神的核心是貫徹執(zhí)行、不懈追求，這種奮斗精神已經(jīng)滲透到他們的血液里，成了他們工作和生活的一部分。
（三）相信科技，依靠團隊，鐵人石油的團隊精神
“鐵人石油精神”的核心并不在于個人勇氣和堅持，而在于依靠團隊力量，相信科技創(chuàng)新。鐵人石油的隊員們深信，只有利用先進科技設備，充分發(fā)揮科技優(yōu)勢，才能達到事半功倍的效果。同時，鐵人石油的隊員們也充分體現(xiàn)出了良好的團隊協(xié)作精神。他們通過團隊討論和研究，推出更加優(yōu)質(zhì)的方案，使自己工作更加高效。它們互相信任、互相協(xié)同的團隊合作精神可以讓他們迅速適應不同需求環(huán)境，取得優(yōu)異的成績。
（四）合理管理、科學工作，鐵人石油的管理模式
鐵人石油的隊員們深知：有效的管理和科學的工作來自于壓力、秩序、細致和規(guī)范。他們在工作過程中注重做到合理管理、科學工作的體現(xiàn)，注重嚴格遵守規(guī)章制度，形成了一套卓有成效的管理模式。他們還建立了一整套科學的工作流程，確保工作的系統(tǒng)化、標準化和規(guī)范化，為鐵人石油隊伍的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎。
（五）結(jié)語
在鐵人石油的日復一日的工作中，他們積累了豐富的經(jīng)驗，這種經(jīng)驗體現(xiàn)在他們工作中的點點滴滴。如果這些經(jīng)驗可以在其他的領域被應用，必將成為一個極好的榜樣。鐵人石油的精神，不僅僅可以作為一種人生態(tài)度的事例，更可以借鑒到任何一個團隊和個人的奮斗道路中。只有以鐵人精神為榜樣，不斷練就超越自我、勇往直前、再接再勵、相信科技、合理管理和團隊協(xié)作的精神，才能夠在成功路上行動起來！
石油精神心得篇六
石油資源是世界經(jīng)濟的重要支撐，而學石油精神則是讓人們在利用石油資源的同時，也要注重環(huán)境保護和社會責任。自從接觸學石油精神以來，我深深地感受到了其中的價值和意義，下面我將用五段式的方式來表達我對學石油精神的心得體會。
首先，學石油精神引發(fā)了我對石油資源的尊重和珍惜。石油是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡哪茉矗o我們提供了照明、加熱、交通等方面的便利。然而，石油資源是有限的，隨著世界人口的增長和工業(yè)發(fā)展的加速，石油資源的消耗速度也在不斷加快。因此，我們必須要深刻意識到石油資源的珍貴，要合理使用石油資源，避免過度開采和浪費，保證資源的可持續(xù)利用。
其次，學石油精神讓我意識到了環(huán)境保護的重要性。石油的開采和使用會產(chǎn)生大量的環(huán)境污染，例如石油泄漏造成的水體污染、空氣中的石油煙塵等。這些污染不僅會對周圍的生態(tài)環(huán)境造成破壞，還會對人們的健康產(chǎn)生不良影響。學習石油精神使我明白了石油企業(yè)在開采和使用石油資源時要承擔的環(huán)境責任，要努力減少環(huán)境污染，采取各種措施保護生態(tài)環(huán)境，讓石油資源的開發(fā)和環(huán)境保護實現(xiàn)良性循環(huán)。
第三，學石油精神讓我認識到石油企業(yè)的社會責任。石油企業(yè)不僅要為國家和地區(qū)提供石油資源，還應該關注社會公益事業(yè)，回報社會。一方面，石油企業(yè)可以通過投資教育、健康、文化等領域的項目，為人們提供更好的學習和生活環(huán)境，促進社會的發(fā)展和進步。另一方面，石油企業(yè)還要積極參與社會公益事業(yè)，關注弱勢群體的權益，推動社會公平和和諧。通過學習石油精神，我明白了石油企業(yè)不僅僅是以利潤為目標的經(jīng)濟實體，更是要承擔社會責任的公民。
其次，學石油精神讓我意識到了追求技術創(chuàng)新的重要性。石油開采和利用技術的不斷進步是能源領域和相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要保障。學習石油精神使我明白了石油企業(yè)要不斷加強科研和技術創(chuàng)新，推動石油工業(yè)向高效、低碳和環(huán)保方向發(fā)展。只有通過技術創(chuàng)新，才能提高石油資源的開采效率，降低能耗和排放，實現(xiàn)石油產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
最后，學石油精神還讓我明白了團隊合作的重要性。石油資源的開發(fā)和利用是一個復雜而艱巨的任務，需要各個部門和個人的密切協(xié)作。學習石油精神使我懂得了團隊合作的重要性，要互相協(xié)調(diào)、互相配合，共同完成工作目標。只有通過團隊合作，才能充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，將個人的力量轉(zhuǎn)化為集體的力量，實現(xiàn)石油產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
總之，學石油精神讓我深刻地認識到了石油資源的珍貴、環(huán)境保護的重要性、企業(yè)的社會責任、技術創(chuàng)新的必要以及團隊合作的重要性。這些都是我在學習石油精神中獲得的寶貴財富，也是我在今后的學習和工作中要不斷努力追求的目標。我將始終秉持學石油精神，以實際行動踐行其中的核心價值，為石油產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展和社會的繁榮貢獻自己的力量。
石油精神心得篇七
中國石油行業(yè)擁有無數(shù)鐵人，其中最著名的當屬胡潤澤，他的事跡以及“鐵人石油精神”一詞已經(jīng)深入人心。在這個快速發(fā)展的時代里，如何才能站穩(wěn)腳跟，成為一名優(yōu)秀的石油人呢？通過學習“鐵人石油精神”，我深切地意識到，作為一名石油工作者，需要擁有什么樣的心態(tài)和精神追求。
第二段：奮斗的信念
乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。這句話表達了胡潤澤對奮斗的信念。在這個競爭激烈的行業(yè)里，石油人要想乘風破浪、直掛云帆，就需要擁有堅定不移的信念。只有堅定的信念，才能讓我們在遇到困難時不輕易放棄，不斷攀登新的高峰。
第三段：不斷進取，勇攀高峰的態(tài)度
胡潤澤成功的一個重要原因，就是他永遠保持著勇攀高峰的姿態(tài)，永不滿足現(xiàn)狀。他通過學習、實踐不斷進取，讓自己成為一個更優(yōu)秀的石油人。作為一名優(yōu)秀的石油人，我們也應該有這樣的精神，不斷進取、持之以恒，保持勇攀高峰的精神。
第四段：慎重、負責的態(tài)度
石油行業(yè)是危險的行業(yè)，所以我們的每一個決策都需要格外謹慎。胡潤澤在沙漠里度過了256個晝夜?！懊刻爝M入沙漠，往往都掛著慢車掛檔的‘死亡’標志，卻一直都沒事?！彼陌踩笖?shù)極高，這是因為他對每一個細節(jié)都格外謹慎。這是一名石油人必須具備的態(tài)度。
第五段：總結(jié)
從胡潤澤這位“鐵人”的身上，我們深深體會到了“鐵人石油精神”帶給我們的啟示。只有堅定不移的信念，才能夠讓我們在競爭激烈的行業(yè)中還能站穩(wěn)腳跟；只有不斷進取、持之以恒的精神，才能讓我們不停的提高自己，勇攀高峰；只有慎重、負責的態(tài)度，才能讓我們避免危險，把握自己的未來。在今后的工作中，我們應該時刻恪守這些原則，不斷學習、提高自己，爭取更好的明天。
石油精神心得篇八
石油是一種重要的能源，是關系國計民生的重要戰(zhàn)略物資。同時，石油行業(yè)也是國家嚴格管理的高危行業(yè)，一旦發(fā)生火災、爆炸等安全事故，后果不堪設想。
中油銷售滁州市金達有限公司是從事石油化工產(chǎn)品批發(fā)、零售經(jīng)營的民營企業(yè)。經(jīng)過十年來的發(fā)展，目前公司已初具規(guī)模，成為排名安徽省中石油、中石化之后的省內(nèi)第三大石油化工產(chǎn)品銷售企業(yè)，也是華東地區(qū)成品油批發(fā)、零售的主要成員之一。
在公司的十年發(fā)展中，我們始終將安全工作放在首位，堅持“以人為本、安全至上”管理理念，堅持從強化安全教育入手，全面構(gòu)建責任網(wǎng)絡體系，加大隱患整改力度，引入科學化管理體系，提高風險識別和應急處理能力，不斷完善管理體系，將安全工作提高到企業(yè)文化的高度去認識，切實強化安全管理基礎，順利實現(xiàn)了安全管理“等級事故為零”的目標。
健全組織，完善制度，認真落實安全主體責任制
公司創(chuàng)辦初期，就成立了安委會，設立了安全監(jiān)督部，有專門的領導班子和專職人員抓安全工作。公司每年都簽訂三級《安全管理責任狀》。即：總經(jīng)理與分管副總經(jīng)理簽訂《安全管理責任狀》，副總經(jīng)理與安監(jiān)部經(jīng)理簽訂《安全管理責任狀》，安監(jiān)部經(jīng)理與各部門，各站、庫經(jīng)理簽訂《安全管理責任狀》，將安全管理納入公司各部門年終考核指標。職能管理部門做到年初有計劃，周、月有檢查、有總結(jié)，年終有考評。公司根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整安全組織，健全消防組織，使公司形成自上而下的安全消防管理網(wǎng)絡，建立以總經(jīng)理為第一安全責任人，分管副總經(jīng)理具體抓安全，公司職能部門及各站、庫負責人為直接責任主體，建立了“縱向到底、橫向到邊”的安全生產(chǎn)責任管理模式。公司每座油庫和加油站都成立了安全領導小組，成立相應的義務消防隊，每個班組都設專職安全員。公司現(xiàn)有義務消防隊52個，義務消防員626名。義務消防員活動實現(xiàn)了正常化、制度化、軍事化，并定期組織演練，增強應對事故的處置能力。公司先后建立了《化學危險品管理制度》、《防火安全檢查制度》、《加油站防火安全管理制度》、《油庫防火安全管理制度》、《干部夜間巡查制度》、《新職工安全教育培訓考核制度》等二十多項安全管理制度，并層層貫徹落實。各職能部門還分別制定了相應的安全職責，實行“一崗雙責”、“一票否決” 制度。
通過全面運行國際石油企業(yè)通行的hse(健康、安全、環(huán)境)管理體系，通過對這一以“風險管理”為核心的科學管理體系的系統(tǒng)運行，進一步增強了員工風險控制的意識，切實實現(xiàn)了由“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉(zhuǎn)變，員工自覺地識別身邊可能存在的風險和危害，制定完善了控制程序并定期開展演練，切實提高了安全防范能力和應急水平。
加大投入，重在防范，奠定安全發(fā)展的`物質(zhì)基礎
在加油站及油庫的建設上，公司嚴格按照安全監(jiān)管部門和公安消防機構(gòu)的專業(yè)技術標準要求，就高不就低，購置最好的設備，建設最完善的防范網(wǎng)絡。我經(jīng)常對公司安監(jiān)部、工程部、財務部說：“安全投入沒有量的限制，該投入的就投入，就高不就低，寧愿多花一萬元，不能少花一塊錢。” 在明光石油化工庫的建設中，安全設施的投入就達到210萬元。消防用水管線、泡沫管線是輸油管線的5倍。庫區(qū)消防系統(tǒng)采用了當前最先進的移動式泡沫炮和固定式消防水炮，消防水源采用貯水量為1200立方米的消防水罐，與之相配套的消防泵房也是一流的安全設施，有備用消防電源、泡沫泵和消防取水泵，所有油罐均采用世界一流的耐高溫、防腐蝕的新型納米技術，每個罐區(qū)均采用“兩井一池”處理污水，且設有獨立的防火堤和環(huán)狀的消防車道;鐵道棧橋和水運碼頭消防安全設施與庫區(qū)相連形成一個整體安全網(wǎng)絡。公司擁有的加油站點多面廣，但在安全投入上從不忽視，所有加油站都按照中國石油的規(guī)范、標準，配置滅火器、石棉毯、消防鍬、消防沙、消防水帶等，在消防設施上首先筑起了一道“鋼鐵長城”。
安全防范一靠財力投入，二靠人員管理。公司安全監(jiān)督部配備了10名工作人員和3臺專用車，專抓安全檢查和人員教育培訓工作。各個油庫、加油站、油罐車、油船都配備專職安全員，全公司專司安全工作的人數(shù)達到86人，占公司員工總數(shù)的9.5%，真正做到了投入到位、人員到位、責任到位、管理到位。
堅持以人為本，加強宣傳教育，努力構(gòu)建全員安全文化
在企業(yè)安全管理中，人是決定性因素。人的安全意識、安全態(tài)度、安全行為決定了企業(yè)安全文化的水平和發(fā)展方向。因此，建設企業(yè)安全文化，必須堅持“以人為本”，千方百計提高員工的安全意識，采取有效措施，提高員工的安全素質(zhì)和安全技能，從而推動企業(yè)安全文化的不斷發(fā)展。公司在不同時期，針對不同崗位，有計劃、有重點地進行安全知識、安全技能的教育和培訓，使員工從更深層次理解各自崗位安全的內(nèi)涵。公司所有新員工，都必須經(jīng)過三級安全教育和培訓，經(jīng)考試合格后才能上崗。所有特殊工種和管理人員，都必須取得崗位資格證書。員工安全受訓率達100%。
安全教育是公司在崗教育培訓的重要內(nèi)容，公司每季度對加油站站長、班長、安全員等進行安全知識再培訓;每年還積極配合市安全監(jiān)管局、市消防支隊走上街頭、廣場，進行安全宣傳活動，邀請市消防支隊防火監(jiān)督人員，分期、分批對公司員工進行消防理論知識和消防技能培訓;選派優(yōu)秀管理人員參加省、市安全和消防部門的專業(yè)培訓。積極開展形式多樣的安全消防宣傳教育培訓活動，結(jié)合“安全周”、“安全生產(chǎn)月”等，舉辦全員安全知識考試、安全技能大練兵、大比武，有效地提高員工的安全意識和安全技能，使每一位員工都接受安全教育，牢固樹立安全第一的意識，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的良好氛圍。在每年“513”安全生產(chǎn)警示日期間，公司組織職工舉行安全生產(chǎn)宣誓活動和千人簽名活動。每年六月份，在全國安全生產(chǎn)月活動期間，開展多種形式的宣傳教育活動，發(fā)動職工廣泛參與，使廣大員工安全生產(chǎn)意識得到了進一步強化。
在實際工作中，我們主動加強與安監(jiān)、消防部門的聯(lián)系，積極爭取他們的支持和幫助，借助“外力”，進一步抓實抓好公司安全文化工作。我們經(jīng)常邀請安監(jiān)、消防部門的領導和專家，到我公司來檢查指導工作，主動聽取他們的意見和建議。每年的“八一”節(jié)和春節(jié)期間，我們都主動到消防部門去慰問人民子弟兵，并與他們開展聯(lián)歡活動。多次參加安監(jiān)、消防部門組織開展的安全知識競賽、演講比賽和文藝匯演活動，既提高了員工的安全素質(zhì)，又豐富了員工的精神生活，從而使企業(yè)的“安全文化”得到了飛躍和升華。
建設企業(yè)安全文化，還要不斷增強企業(yè)安全文化建設的親和力和親切感。同時，要進行創(chuàng)新，避免居高臨下的空洞說教。要寓教于樂，寓教于各項活動之中，使員工在參與中得到啟迪，受到教育，努力營造一種安全文化氛圍，使員工在潛移默化中提高安全文化水平。在這方面，我公司進行了一些有益的探索，取得了初步成效。例如，在一年一度的公司員工春節(jié)聯(lián)歡晚會上，我們要求每個部門至少要表演一個與安全有關的文藝節(jié)目，由專業(yè)人員創(chuàng)作、公司員工自己表演，并進行節(jié)目評比、獎勵，員工的表演熱情空前高漲。在__年春節(jié)聯(lián)歡晚會上，公司員工表演的小品《模范丈夫》、集體舞《情系安全》等文藝節(jié)目，受到有關部門領導同志的高度評價，并被選送到全市安全文化建設文藝匯演中演出，獲得一等獎。通過這些形式，我們把企業(yè)的安全文化建設與企業(yè)的精神文化建設有機結(jié)合起來，相互促進，相互發(fā)展，相得益彰。
通過幾年來的實踐，我們深深體會到：企業(yè)安全文化，是企業(yè)在經(jīng)營活動中逐漸形成的、具有企業(yè)特色的安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的總和。企業(yè)安全文化必須貼近企業(yè)管理，貼近宣傳教育，貼近企業(yè)文化，這是企業(yè)安全文化的首要任務。我們在建設企業(yè)安全文化方面，進行了一些摸索，作出了一些努力，但也只是剛剛起步，還需要不斷實踐，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展。石油是一種重要的能源，是關系國計民生的重要戰(zhàn)略物資。同時，石油行業(yè)也是國家嚴格管理的高危行業(yè)，一旦發(fā)生火災、爆炸等安全事故，后果不堪設想。
石油精神心得篇九
“石油精神”是石油人為石油事業(yè)執(zhí)著拼搏、赤城奉獻而孕育出的精神財富，是激勵石油人恪盡職守、攻堅克難的動力源泉。在公司遇到改革發(fā)展現(xiàn)實難題之時，作為一名石油人，我們有理由也有必要學習石油精神、爭做鐵人式員工，與公司一道并肩作戰(zhàn)、砥礪前行，開拓公司穩(wěn)健發(fā)展新局面。
爭做鐵人式員工，就是要有鐵的信念。信念是行動的基礎，高度自覺的行動離不開鐵一般信念，在信念的鼓舞下，我們的意志是堅強的，行為是堅決的，當我們迎接挑戰(zhàn)時將滿懷自信，面臨競爭時將充滿底氣。當前公司正在經(jīng)歷低油價“寒冬”，處在前所未有的困難期，然而越是困難的時期，越需要我們堅定信念，堅定戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。面對高指標、大任務，我們的員工沒有被困難壓倒，而是帶著“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的信念和“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的干勁，在全年任務指標面前異口同聲地喊出了“保證完成任務”的必勝宣言，正是這種鐵一般的信念激勵我們一次次超額完成月度任務指標，同時也讓我們對實現(xiàn)新的突破充滿了信心與力量。
1 力保障，這就要求我們要樹立鐵一般的紀律意識，做到自覺落實公司的制度、要求和規(guī)范，按流程辦事、按規(guī)矩做事，對待工作要有嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態(tài)度、嚴明的紀律，對待公司和同事要爭當老實人、說老實話、辦老實事，始終維護好整個隊伍的和諧、穩(wěn)定與團結(jié)。正是得益于鐵一般的紀律，當困難和挑戰(zhàn)來臨時，公司上下能夠協(xié)調(diào)分工、各司其職，領導持續(xù)指導慰問、機關自覺下站幫扶、基層主動創(chuàng)新突破，各專業(yè)、各崗位將規(guī)定動作做到位，將自選動作做出彩，用智慧和汗水助推公司不斷攻堅克難、屢創(chuàng)新高，成就了青島公司的驕人業(yè)績。
2 責任感，頂著烈日走進企業(yè)和工地，帶著指標來到社區(qū)和農(nóng)村，用辛勤拓寬了市場，憑苦干打開了銷路，實現(xiàn)了公司業(yè)績的穩(wěn)步提升。不得不說，是鐵的擔當鑄就了鐵人式的員工隊伍，鐵人式的員工隊伍支撐起了青島公司的燦爛今天和明天。
爭做鐵人式員工，就是要有鐵的業(yè)績。公司的發(fā)展源于每個員工的勞動和創(chuàng)造，員工實現(xiàn)自我價值的過程，其實也是公司蓬勃發(fā)展的過程，二者相輔相成、相互推動的。作為員工，如果不能為公司創(chuàng)造業(yè)績，就是在貪婪地剝削公司；如果不能為公司創(chuàng)造價值，就是在白白地消耗公司資源，因此爭做鐵人式員工，還要有鐵的業(yè)績。古希臘哲學家阿基米德曾經(jīng)說過，“給我一個支點，我可以撬動整個地球”，對于我們而言，這個支點就是我們的公司、我們的崗位，我們要充分利用好這個支點，要立足崗位深入理解自己的職責，全身心地投入工作，在工作崗位上不斷創(chuàng)新突破，將自身的優(yōu)勢發(fā)揮在公司發(fā)展最需要的地方，用業(yè)績支撐公司的發(fā)展，也讓自己在創(chuàng)造業(yè)績的過程中實現(xiàn)人生價值，真正做到“先公司之憂而憂，后公司之樂而樂”。
3 要我們繼承和發(fā)揚石油精神，爭做鐵人式員工，為公司的穩(wěn)健發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
石油精神心得篇十
作為大慶精神鐵人精神的發(fā)源地，大慶油田對傳家寶倍加珍視。關于石油精神的指示，大家了解多少呢？下文是關于宣傳貫徹實行是石油精神的指示，歡迎閱讀!
把精神力轉(zhuǎn)化為行動力，把向心力凝聚成發(fā)展力，號召百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者。
黨員干部、勞模先進是員工隊伍中的靈魂和中堅力量，是優(yōu)良石油傳統(tǒng)的繼承者，更是傳承者。
傳承的接力棒，從老一輩手中傳遞到年輕一輩的肩上。
伍岳至今記得，當他告訴80歲的爺爺，他被分到大慶油田采油一廠二礦北八采油隊5-65井組時，這位老會戰(zhàn)雙手顫抖著囑咐他：“那可是個好地方，‘四個一樣’的發(fā)源地，你可得好好干?！?/p>
從入職那天起，“四個一樣”如同一把標尺，深深地刻在這個90后“油三代”的心里，使他逐漸成長為第26任井長，管理33口油水井和2座計量間。
錦州石化公司化工一車間安全監(jiān)督付東，多年來以鐵人為標準，堅持嚴實作風，每天堅持自我反思三問“是不是”：是不是盡全力，是不是正人正己，是不是不計得失。在他的影響下，90后徒弟郭細濤對待工作的態(tài)度也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，從最初的“差不多”到如今的“還差點”，自我要求比。
規(guī)章制度。
更為嚴格。
“我?guī)煾甘侨珖鴦谀?，我要以他為榜樣，不能給他丟人，更不能給寶石花抹黑?！惫殱噶酥割^上的安全帽說。
精神的感召力，源于黨員干部以身作則、率先垂范。
20xx年10月的柴達木盆地，夜間溫度降至零下5攝氏度。為打擊偷油盜油，青海油田邊遠油田開發(fā)公司黨委書記薛全武，與安防隊員匍匐在坑洼里一動不動，連續(xù)5個晚上，每晚堅持五六個小時。薛全武說，領導干部要想得到基層員工的認可，關鍵是要做到會管理、能吃苦、俯下身、丟官氣，以良好的干部形象取信群眾。
青海油田有1.2489萬名黨員，就有1.2489萬名柴達木精神的傳承者。他們身上蘊藏的正能量，成為推動青海油田建成千萬噸高原油氣田的力量源泉。
深冬的塔里木油田，依然是一番奪油上產(chǎn)的火熱場景。公司各級領導干部紛紛走出辦公室，與基層干部員工一起分析困難與挑戰(zhàn)。“自找苦吃”的哈得作業(yè)區(qū)采油技術部主管王虔，放著30公里外暖和的公寓不住，吃泡面、住板房，盯在井場，帶領現(xiàn)場工人采取洗井、電流調(diào)頻等多項措施，終于讓哈得10-1-2井恢復正常生產(chǎn)。
“精神傳承，重言辭更重行動?！惫し蠞M是油污的王虔說，“大慶精神鐵人精神不是喊出來的，是俯下身子實打?qū)嵏沙鰜淼摹！?/p>
其身正，不令而行。黨員干部、勞模先進的表現(xiàn)，點燃了職工群眾參與活動的熱情。
安徽銷售員工自愿組成志愿者服務隊，積極參與扶貧幫困、公益助學、義務獻血、植樹造林等社會公益活動，以實際行動提升企業(yè)外部形象;遼陽石化全員參與“我是中國石油形象”承諾簽名活動;管道局全體團員青年共同發(fā)出倡議，當好重塑形象生力軍。
“外界并不知道石油工人的淚水和汗水，哪怕是在朋友圈里轉(zhuǎn)發(fā)一條信息，我也要把石油精神傳播出去，盡自己一份微薄力量?！辈澈ｃ@探公司鉆井工毛竹青說。
靠著一代又一代的傳承，石油光榮傳統(tǒng)如不滅的火種，集聚著油田發(fā)展的力量。越是在生產(chǎn)一線，越是在艱苦的崗位，精神力量就體現(xiàn)得愈加強大。
藏北高原腹地被視為生命禁區(qū)。這里空氣稀薄、高寒缺氧、氣候惡劣。就是在這里，東方物探青海物探處294隊，以艱苦奮斗的精神，丈量著腳下每一寸土地;以綠色勘探理念，保護著當?shù)卮嗳醯纳鷳B(tài)環(huán)境;以奉獻精神踐行社會責任，多次組織義務醫(yī)療巡診，贏得了當?shù)啬撩窈迷u。
精神在血脈中傳承，百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者，以共同筑起的精神高度成就了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的厚度。
“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大困難也不怕!”半個世紀前，鐵人王進喜的豪言壯語，讓人熱血沸騰、振聾發(fā)聵，激起了幾萬石油人戰(zhàn)天斗地的熱情，立下了誓死拿下大油田的豪情壯志。
在王進喜的帶領下，大慶1205鉆井隊的幾十名硬漢歷時5天4個小時打下了薩55井，創(chuàng)下當時鉆井周期最短紀錄，鼓舞了石油會戰(zhàn)隊伍的士氣。
“老隊長說過，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”面對伊拉克哈法亞油田地質(zhì)資料短缺、地層構(gòu)造復雜、鉆井難度大等全新挑戰(zhàn)，大慶新鐵人李新民的一聲吼，讓歷史再現(xiàn)、薪火相傳，再次燃起了石油鐵軍建功海外大慶的斗志。
在李新民的帶領下，1205鉆井隊等多支石油鐵軍創(chuàng)造了哈法亞地區(qū)首口深井評價井、首口深井水平井、定向井單井最短施工周期等多項領先紀錄。
一部艱苦創(chuàng)業(yè)史，百萬薪火傳承人。發(fā)展中國石油工業(yè)的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎風招展。
從“一厘錢”“窮搗鼓”等為核心的玉門油田精神，到顧全大局、艱苦奮斗、無私奉獻為精髓的柴達木精神，再到以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”為核心的大慶精神鐵人精神，石油光榮傳統(tǒng)在一脈相承中不斷升華，培育形成了以大慶精神鐵人精神為核心，具有獨特魅力的石油光榮傳統(tǒng)，激勵著幾代石油人為國分憂、為油奉獻。
當年，創(chuàng)業(yè)者唱響“我為祖國獻石油”主旋律，以戰(zhàn)天斗地的豪邁情懷，為國家爭光、為民族爭氣，把中國貧油的帽子甩進太平洋，創(chuàng)造了世界石油工業(yè)史上的奇跡。
今天，面對復雜多變的內(nèi)外部形勢，百萬石油人脊梁堅挺，用大慶精神鐵人精神提振隊伍士氣，用優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚發(fā)展力量，補足精神之“鈣”，重塑中國石油良好形象，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展，努力為建設世界一流綜合性國際能源公司做貢獻。
大慶精神鐵人精神凝聚了幾代石油人的共同價值觀，始終屹立于時代精神高地，是新時期石油文化傳承的重要基石。
傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。
剛下班的長慶油田采油一廠女工陳吳真，本可以順道去延安市里為在搶修崗位上工作的丈夫買條保暖褲，可她堅持繞道回家換下紅工服后再去商場。“人家一看工服就知道你是石油的，買東西砍不下來價不說，還常常被擠兌幾句難聽話，聽著心里真不好受?！?/p>
信心來自精神驅(qū)動下的不竭動力，來自大慶精神鐵人精神釋放出的源源不斷正能量，來自獨特石油文化下的核心競爭優(yōu)勢。
作為大慶精神鐵人精神的發(fā)源地，大慶油田對傳家寶倍加珍視，自覺擔當起傳承石油傳統(tǒng)的重任，利用獨特的優(yōu)良傳統(tǒng)優(yōu)勢，“走出去”“請進來”，立足大慶跳出大慶，講好石油故事，傳播石油正能量，全國各地宣講大慶精神鐵人精神467場。一次又一次地尋根溯源，讓石油員工及社會各界群眾“喚醒傳統(tǒng)意識，回歸嚴實作風”。
干打壘精神、麻袋毛精神、“八三”精神……這些精神詮釋了石油傳統(tǒng)，其背后是一個個發(fā)人深省、感人落淚的故事。傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。
“會戰(zhàn)時期條件真艱苦，喝著‘鴨子湯’，依然干勁十足?！薄斑@說明了我們石油人的樂觀精神，‘鴨子湯’的比喻真形象啊!”20xx年12月，遼河油田門戶網(wǎng)站刊登了創(chuàng)業(yè)故事《“鴨子湯”的傳說》一文，一時間引起了干部職工熱議。文中講述了遼河會戰(zhàn)初期，創(chuàng)業(yè)者們住帳篷、睡草鋪、喝“鴨子湯”(鴨子游過的水)，真實再現(xiàn)了艱苦創(chuàng)業(yè)時期的歷史場景。
各家石油單位紛紛掀起了重溫歷史故事、弘揚典型精神的學習熱潮?！笆突辍髴c精神鐵人精神”宣講團先后走進吉林油田等多家單位宣講，重溫創(chuàng)業(yè)故事、學習創(chuàng)業(yè)英模、感受創(chuàng)業(yè)激情;管道局組織干部員工重溫“八三”管道工程建設優(yōu)良傳統(tǒng);測井公司、渤海裝備、四川銷售等單位以故事傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，為干部員工送去精神文化大餐，激發(fā)了重塑良好形象的堅定信心。
從老一輩石油人身上繼承光榮傳統(tǒng)，從新一代英模身上汲取精神力量。在重塑形象大討論活動中，新疆銷售公司組織了“榜樣在我身邊”主題報告會，6名基層職工成為主角。巴州分公司若羌棗鄉(xiāng)加油站經(jīng)理孫富民戰(zhàn)風沙、忍酷暑、斗嚴寒的特殊經(jīng)歷;駱駝圈子南加油站經(jīng)理李娜搶抓機遇、提高效益的創(chuàng)業(yè)故事等，語言質(zhì)樸、情感真摯，深深感染了在場干部員工。巴州銷售龍山加油站經(jīng)理張玲玲激動地說：“我聽了報告會后特別受鼓舞，演講的事跡就發(fā)生在身邊，真實感人?！?/p>
講好傳統(tǒng)，補足精神之“鈣”，不僅是勞模榜樣，越來越多的石油人更加堅定弘揚傳統(tǒng)的信心，自覺加入到傳承石油傳統(tǒng)的隊伍之中。
華北油田“榜樣的力量”先進典型事跡報告會，得到了干部員工的高度認可。在石油精神感召下，華北油田700余名員工在“重塑中國石油良好形象”條幅上鄭重簽名承諾，表明“牢記使命，從我做起，忠誠擔當、履職盡責，以實際行動重塑中國石油良好形象”的決心。
“我們這些老同志，許多人曾和鐵人在一個戰(zhàn)壕里拼搏過，親身感受到了鐵人的人格魅力和精神熏陶。在重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展中，有著得天獨厚的優(yōu)勢，更有著不可推卸的責任和義務。”大慶油田一位老會戰(zhàn)在聽了“石油魂”宣講后發(fā)出由衷的感慨。
石油精神心得篇十一
一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一個人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機。作為加油站的一名基層領導，如何才能帶領全班人員為公司爭光?如何才能更好地為零售做貢獻?是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事。為此，我把加油站做為施展自己才華的平臺，努力創(chuàng)造“卓越、優(yōu)質(zhì)、高效、永恒”的形象，使銷量增加，人員素質(zhì)提高，全力打造公司品牌，構(gòu)筑起具有本站特色的零售營銷站點。
在市場經(jīng)濟條件下，商品營銷對企業(yè)的生存發(fā)展起著決定性的作用，然而，營銷不只是一種藝術和技巧，單從表面看，營銷的主體是品牌，而從本質(zhì)上看，營銷是企業(yè)整體素質(zhì)的綜合展示。
在實際操作中，我認為：首先，要樹立“以站為家”的凝聚機制，“以站為?！钡膶W習機制和“以站為榮”的激勵機制，緊緊圍繞公司這個根本，發(fā)揚光大公司形象，全力開拓市場，抓住公司給我們帶來的良好機遇，深入挖潛，改革創(chuàng)新，力求銷量穩(wěn)中有升，千方百計增加企業(yè)發(fā)展的后勁。
其次，要“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”。人才成就企業(yè)，企業(yè)造就人才。在當今石油產(chǎn)業(yè)突飛猛進的新形勢下，沒有遠大的理想就要掉隊落伍。所以，學習、學習再學習，創(chuàng)造、創(chuàng)造再創(chuàng)造是擺在我們面前的首要任務，我們要把充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點，建立完善的培訓、學習、崗位練兵制度，提高員工的實際操作技能和綜合素質(zhì)，樹立起石化工人的現(xiàn)代形象。
再就是以全面實現(xiàn)維護和發(fā)展廣大員工的經(jīng)濟利益、政治利益和文化利益為落腳點，強化形勢任務教育，增強員工戰(zhàn)勝困難的`信心，消除零售過程中的不利因素，努力提高員工以公司為大家庭的高度責任感，堅持以人為本和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，做到政治上相信他們，工作上支持他們，生活上關心他們，并做出表率帶動他們。把本職工作做好做扎實，牢固樹立“用戶就是上帝”的思想。
我是公司的一員，公司就是我的家，零售工作是我的具體業(yè)務，如何使零售工作再上新臺階?如何為零售工作做出貢獻?我作為一個石化人，有決心，有信心為公司總體目標披荊斬棘，努力奮斗，我要把自己準確定位，把著眼點放在贏得市場就贏得發(fā)展時機的目標上來，面對經(jīng)營形勢，根據(jù)對市場的深入研究和現(xiàn)有資源的客觀分析，在競爭激烈、強手如云的情況下，加大市場研究，調(diào)整經(jīng)營策略和營銷戰(zhàn)略，打開市場，占穩(wěn)市場，以營銷開拓市場，以質(zhì)量鞏固市場，為零售開路，為公司爭光。
“當好主人翁，為零售做貢獻”，是我的出發(fā)點和落腳點。當前，我國已經(jīng)加入wto，開放的市場給了我們施展本領的寬廣空間，我們要在創(chuàng)精品油站，在數(shù)量、環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務、人員素質(zhì)上多下功夫，苦練內(nèi)功，全方位參與市場競爭，樹立公司品牌，為企業(yè)做出更大的貢獻。
石油精神心得篇十二
王宜林強調(diào)，要用“石油精神”凝聚改革發(fā)展強大動力。大力弘揚“石油精神”是當前和今后一個時期的一項重大政治任務，也是加強企業(yè)黨的建設的重要內(nèi)容。公司上下要以中央領導同志重要批示精神為指導，用“石油精神”凝聚重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展的新動能。
一是大力弘揚“石油精神”，筑牢百萬石油員工共同思想基礎。公司上下要準確理解和把握“石油精神”的核心要義，牢固樹立“石油工人心向黨、堅決聽黨話跟黨走”的思想信念，不斷深化“石油精神”學習教育，喚醒傳統(tǒng)意識，回歸優(yōu)良作風，自覺做“石油精神”的傳承者、踐行者。
要突出一個“干”字，堅持艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)不停步;
體現(xiàn)一個“實”字，堅持科學求實、腳踏實地不浮躁;
落實一個“嚴”字，堅持全面從嚴、嚴抓嚴管不放松。
要深挖“石油精神”時代內(nèi)涵，總結(jié)提煉當代石油人的新思想、新觀念和價值追求，豐富完善“石油精神”體系，使之煥發(fā)出恒久生命力。
二是大力弘揚“石油精神”，持之以恒抓好形象重塑。把大討論活動成果轉(zhuǎn)化為形象建設的實際行動，努力塑造忠誠擔當、風清氣正、依法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的良好形象。要堅持問題導向，切實抓好整改;加強典型選樹，引領全員行動;強化輿論引導，講好石油故事。
三是大力弘揚“石油精神”，堅定不移推進公司穩(wěn)健發(fā)展。戰(zhàn)勝前進道路上遇到的各種困難，克服當前低油價的挑戰(zhàn)，必須用“石油精神”凝聚干事創(chuàng)業(yè)、苦干實干的精神力量，為促進公司提質(zhì)增效、推進穩(wěn)健發(fā)展提供持續(xù)動力源泉。要把弘揚“石油精神”貫穿到推動業(yè)務發(fā)展和提質(zhì)增效上，落實到推進改革創(chuàng)新上，體現(xiàn)在保持企業(yè)和諧穩(wěn)定上。
石油精神心得篇十三
石油精神是一種矢志不渝、勇往直前的精神，是石油工作者的寶貴財富。石油工作者在挫折和困難面前從不輕易放棄，他們對事業(yè)充滿熱情和信心，不斷追求進步和創(chuàng)新。習近平總書記曾指出，“石油人要有敢啃硬骨頭的勇氣，要在攻堅克難中錘煉石油精神?！痹陂L期的工作實踐中，我也深切體會到石油精神的偉大和強大。下面，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談談對石油精神的心得體會。
首先，石油精神是實干精神的集中體現(xiàn)。石油工業(yè)是一個高風險和高壓力的行業(yè)，需要工作者勇于擔當，敢于拼搏。作為一名石油工作者，我深知要想在這個行業(yè)中取得成功，唯有實實在在地做事、真真切切地肯干。石油工作者經(jīng)常需要應付各種復雜的工作狀況和挑戰(zhàn)，需要面對很多未知的風險和困難。沒有堅韌不拔的毅力和敢于迎接挑戰(zhàn)的勇氣，很難在這個行業(yè)中立于不敗之地。正因為有了實干精神，我們才能克服一個又一個困難，攻堅克難，完成了一個又一個艱巨的任務。
其次，石油精神是團隊精神的重要組成部分。在我工作的石油公司，每個人都非常注重團隊協(xié)作和合作精神。只有大家心往一處想、勁往一處使，才能使工作順利進行。在團隊合作的過程中，我們互相學習和借鑒，共同取得更大的成果。同時，在團隊中，我們也時常傳承和發(fā)揚石油精神，通過分享和交流工作經(jīng)驗，相互鼓勵和激勵，從而激發(fā)出團隊的潛能，提高工作效率。
再次，石油精神是奉獻精神的具體體現(xiàn)。我曾經(jīng)在一個油田工作過，那里的人們付出了巨大的努力和奉獻，以保證石油生產(chǎn)的正常進行。每天都有人在艱苦的環(huán)境中工作，每年都有人在假期和家人團聚的時候堅守崗位。他們的工作既是為國家做貢獻，也是為了給自己的家人帶來更好的生活。石油工作者無私奉獻的精神為我們樹立了榜樣，激勵著我們也要做出自己的貢獻，為社會、為家人做出努力。
最后，石油精神是創(chuàng)新精神的重要體現(xiàn)。在石油工業(yè)中，科技創(chuàng)新是推動石油產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要力量。只有不斷地創(chuàng)新和改進，才能應對新的技術和市場挑戰(zhàn)。我們公司每年都會組織員工參與創(chuàng)新項目，鼓勵大家提出創(chuàng)新點子和解決方案。通過這個過程，我們深刻體會到只有保持創(chuàng)新精神，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
總之，石油精神是一種偉大和強大的精神財富。石油工作者在長期的工作實踐中，通過實干、團隊合作、奉獻和創(chuàng)新，形成了獨特的石油精神。這種精神不僅為行業(yè)發(fā)展提供了動力，也激勵著我們以更飽滿的熱情和更高的責任感去工作。我們要時刻牢記石油精神的偉大價值，不斷提升自己，為石油事業(yè)做出更大的貢獻。相信在石油精神的引領下，我們的事業(yè)一定會取得更加輝煌的成績。
石油精神心得篇十四
“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大困難也不怕!”半個世紀前，鐵人王進喜的豪言壯語，讓人熱血沸騰、振聾發(fā)聵，激起了幾萬石油人戰(zhàn)天斗地的熱情，立下了誓死拿下大油田的豪情壯志。
在王進喜的帶領下，大慶1205鉆井隊的幾十名硬漢歷時5天4個小時打下了薩55井，創(chuàng)下當時鉆井周期最短紀錄，鼓舞了石油會戰(zhàn)隊伍的士氣。
“老隊長說過，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”面對伊拉克哈法亞油田地質(zhì)資料短缺、地層構(gòu)造復雜、鉆井難度大等全新挑戰(zhàn)，大慶新鐵人李新民的一聲吼，讓歷史再現(xiàn)、薪火相傳，再次燃起了石油鐵軍建功海外大慶的斗志。
在李新民的帶領下，1205鉆井隊等多支石油鐵軍創(chuàng)造了哈法亞地區(qū)首口深井評價井、首口深井水平井、定向井單井最短施工周期等多項領先紀錄。
一部艱苦創(chuàng)業(yè)史，百萬薪火傳承人。發(fā)展中國石油工業(yè)的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎風招展。
從“一厘錢”“窮搗鼓”等為核心的玉門油田精神，到顧全大局、艱苦奮斗、無私奉獻為精髓的柴達木精神，再到以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”為核心的大慶精神鐵人精神，石油光榮傳統(tǒng)在一脈相承中不斷升華，培育形成了以大慶精神鐵人精神為核心，具有獨特魅力的石油光榮傳統(tǒng)，激勵著幾代石油人為國分憂、為油奉獻。
當年，創(chuàng)業(yè)者唱響“我為祖國獻石油”主旋律，以戰(zhàn)天斗地的豪邁情懷，為國家爭光、為民族爭氣，把中國貧油的帽子甩進太平洋，創(chuàng)造了世界石油工業(yè)史上的奇跡。
今天，面對復雜多變的內(nèi)外部形勢，百萬石油人脊梁堅挺，用大慶精神鐵人精神提振隊伍士氣，用優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚發(fā)展力量，補足精神之“鈣”，重塑中國石油良好形象，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展，努力為建設世界一流綜合性國際能源公司做貢獻。
石油精神心得篇十五
石油精神，是指在石油開發(fā)過程中形成的一種勇往直前、不屈不撓、開拓創(chuàng)新的精神風貌。這種精神不僅體現(xiàn)了在技術上攻堅克難的決心和毅力，更體現(xiàn)了對能源發(fā)展的堅定信念和追求卓越的奮斗態(tài)度。在我從事石油工作的這段時間里，深深感受到了石油精神的熏陶和啟迪，它對我產(chǎn)生了深刻的影響和啟示。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，就石油精神給我?guī)淼男牡皿w會進行闡述。
首先，石油精神教會我勇敢面對困難和挑戰(zhàn)。石油工作是一項技術含量高、風險大的工作，往往需要直面各種困難和挑戰(zhàn)。在初次接觸石油工作時，我曾感到力不從心，但是通過深入學習和實踐，我逐漸懂得了石油精神的真諦。在工作中，我遇到了很多意想不到的困難，但我從不退縮，始終保持勇往直前的精神。正是這種敢于面對困難的勇氣，在不斷的攻堅過程中，我積累了豐富的經(jīng)驗，提升了自己的能力。
其次，石油精神激勵我堅守初心和信念。石油開發(fā)是一項需要長期堅持的工作，往往需要耗費大量的時間和精力。在這個過程中，人們會不可避免地遇到各種阻力和誘惑。而石油精神的價值，正是在于它鼓舞人們保持信念和堅持初心。正是受到石油精神的熏陶和鼓舞，我感到自己始終擁有一顆堅定的心，并且時刻保持著對石油事業(yè)的熱愛和對未來發(fā)展的無限期望。這種信念和初心的堅持，使我在工作中流淌的石油精神就像燃燒的火焰，驅(qū)使著我勇往直前。
再次，石油精神引導我追求卓越和創(chuàng)新。石油精神鼓勵人們們勇于創(chuàng)新，在技術和管理上不斷追求卓越。在這個時代，不斷發(fā)展的技術給石油工作帶來了更多的可能性，同時也帶來了更多的挑戰(zhàn)。石油精神告訴我們，只有不斷創(chuàng)新，才能超越自我，從而提升石油事業(yè)的競爭力。在我的工作中，我不斷尋求新的解決方案和創(chuàng)新方法，這減少了時間和資源的浪費，提高了工作效率。正是通過不斷追求卓越和創(chuàng)新，我在工作中取得了一定的成績。
最后，石油精神使我學會了珍惜和感恩。石油事業(yè)給我們提供了豐富的資源和機會，但同時，也需要我們保護和珍惜。在接觸石油工作的過程中，我見識到了石油資源的寶貴和有限。為了利用這些資源，我們需要進行科學規(guī)劃和合理開發(fā)。同時，我也深深感受到了石油工作背后默默奉獻的人們，他們在艱苦環(huán)境中默默工作，保障石油事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。正是這一切，讓我學會了珍惜和感恩，讓我有了積極向上的生活態(tài)度。
總結(jié)起來，石油精神不僅僅是一種精神風貌，更是一種信念和追求卓越的態(tài)度。在我的工作生活中，石油精神給予了我很多啟示和動力。它教會了我勇往直前，堅持初心，追求卓越，珍惜和感恩。因此，我將在今后的工作中，更加注重培養(yǎng)和踐行石油精神，為石油事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/8141087.html】
