無論是對內(nèi)還是對外，報告都是一種重要的溝通工具，可以傳遞信息和促進(jìn)合作。報告中的觀點和結(jié)論應(yīng)該經(jīng)過充分論證和佐證，具備說服力。如果你正在編寫一份報告，這些范文可以幫助你了解報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容要點。
輿情風(fēng)險演練報告篇一
據(jù)衡水市網(wǎng)絡(luò)與信息安全協(xié)調(diào)小組印發(fā)《衡水市2016年網(wǎng)絡(luò)與信息安全檢查方案》要求，結(jié)合實際，認(rèn)真對我市信息系統(tǒng)安全進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
今年來，市、局高度重視信息安全工作，把信息安全工作列入重要議事日程，為規(guī)范信息公開工作，落實好信息安全的相關(guān)規(guī)定，成立了信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了管理機構(gòu)，由專門的信息化公室負(fù)責(zé)信息安全的日常管理工作，明確了信息安全的主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和具體管理人員。
相繼建立健全了日常信息管理、信息安全防護管理等相關(guān)工作制度，加強了信息安全教育工作，信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期地對我市信息安全工作進(jìn)行檢查，對查找出的問題及時進(jìn)行整改，進(jìn)一步規(guī)范了信息安全工作，確保了信息安全工作的有效開展，全市信息安全工作取得了新進(jìn)展。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，抓好網(wǎng)絡(luò)與信息安全組織管理工作。為規(guī)范、加強信息安全工作，市領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把該項工作列為重點工作任務(wù)，成立了由主管市長為組長，分管信息工作的局級領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各相關(guān)市直單位為成員的信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。做到了分工明確，責(zé)任到人，形成了主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，具體管理人負(fù)主責(zé)，分級管理，一級抓一級，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，切實把信息安全工作落到實處。
（二）做好網(wǎng)絡(luò)與信息安全日常管理工作。根據(jù)工作實際，我局建立健全了信息系統(tǒng)安全狀況自查制度、信息系統(tǒng)安全責(zé)任制、計算機及網(wǎng)絡(luò)保密管理等相關(guān)制度，使信息安全工作進(jìn)一步規(guī)范化和制度化。
（三）落實好網(wǎng)絡(luò)與信息安全防護管理。健全完善了非涉密計算機保密管理制度、非涉密移動儲存介質(zhì)保密等管理制度。在計算機上安裝了防火墻，同時配置安裝了專業(yè)殺毒軟件，加強了在防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面的有效性。網(wǎng)絡(luò)終端沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他的信息網(wǎng)的現(xiàn)象，單位未安裝無線網(wǎng)絡(luò)等無線設(shè)備，并安裝了針對移動存儲設(shè)備的專業(yè)殺毒軟件。
（四）制定信息安全應(yīng)急管理機制。結(jié)合實際，我市初步建立應(yīng)急預(yù)案，建立了電子公文和信息報送辦理制度（試行）和電子公文和信息報送崗位責(zé)任制，嚴(yán)格文件的收發(fā)，完善了清點、修理、編號、簽收制度；信息管理員及時對系統(tǒng)和軟件進(jìn)行更新，對重要文件、信息資源做到及時備份，數(shù)據(jù)恢復(fù)。
（五）安全教育培訓(xùn)情況正在逐步開展。今年下半年，我市計劃對全體計算機使用人員開展了網(wǎng)絡(luò)與信息安全等方面的操作培訓(xùn)，并講解網(wǎng)絡(luò)安全的一些知識。
（六）認(rèn)真開展信息安全檢查工作。市信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會定期或不定期地對我市網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作進(jìn)行檢查，對查找出的問題及時進(jìn)行整改，確保了信息安全工作的有效展。
根據(jù)《衡水市2016年網(wǎng)絡(luò)與信息安全檢查方案》中的具體要求，在工作自查過程中我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足及待以整改的情況。
1、存在問題。在自查過程中主要存在以下情況：一是投入不足。由于我市缺少專業(yè)技術(shù)人員，且市財政在信息系統(tǒng)安全方面可投入的資金有限，因此在網(wǎng)絡(luò)與信息安全建設(shè)過程中投入的力量有限；二是規(guī)章制度體系初步建立，但還不完善，未能覆蓋相關(guān)信息系統(tǒng)安全的所有方面；三是在遇到計算機病毒侵襲等突發(fā)事件上，處理不夠及時。
2、整改情況。針對以上存在的問題，我們將做好四個“繼續(xù)”。一是繼續(xù)完善并執(zhí)行信息安全工作制度，應(yīng)經(jīng)常不定期的對信息安全工作制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對于導(dǎo)致不良后果的責(zé)任人，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，從而提高信息人員安全防護意識；二是繼續(xù)抓好制度落實，在進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)與信息安全制度的同時，安排專人密切監(jiān)測，隨時隨地解決可能發(fā)生的信息系統(tǒng)安全事故；三是繼續(xù)加強對全市領(lǐng)導(dǎo)干部、網(wǎng)絡(luò)信息人員的安全意識教育，提高做好信息安全工作的主動性和自覺性；四是繼續(xù)加強加大對全市信息線路、信息系統(tǒng)等方面的及時維護、保養(yǎng)、更新力度。
建議省、市加大對縣市區(qū)信息安全工作的指導(dǎo)，經(jīng)常性開展信息安全教育培訓(xùn)，不斷提高信息安全工作的現(xiàn)代化水平，便于工作人員進(jìn)一步加強對網(wǎng)絡(luò)與信息安全方面的防范和保密工作；建議省、市加大與對信息安全工作的資金和技術(shù)投入力度，確保工作順利開展，保證信息安全。
輿情風(fēng)險演練報告篇二
健全政務(wù)信息公開、信息發(fā)布與輿情回應(yīng)相協(xié)調(diào)機制，把依法依規(guī)發(fā)布信息，貫穿于輿情處置、回應(yīng)的全過程，充分發(fā)揮政府信息公開的新聞宣傳和輿論引導(dǎo)作用。一般性政務(wù)輿情應(yīng)在48小時內(nèi)予以回應(yīng)，回應(yīng)內(nèi)容應(yīng)圍繞輿論關(guān)注的焦點、熱點和關(guān)鍵問題，要實事求是、言之有據(jù)、有的放矢，避免自說自話，力求表達(dá)準(zhǔn)確、親切、自然。對群眾提出的建設(shè)性意見，要公開吸納情況；對群眾反映的實際困難，要公布研究解決情況；對不了解情況，存在模糊認(rèn)識的，要發(fā)布權(quán)威信息，解疑釋惑、澄清事實；對錯誤看法要及時發(fā)布信息，進(jìn)行引導(dǎo)和糾正。
（一）公開透明原則。按照公開透明的要求，深入推進(jìn)政府信息公開，正確對待輿論監(jiān)督，做到不缺位、不失責(zé)。
（二）分級負(fù)責(zé)原則。牢固樹立輿情危機和公開意識，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，注重源頭防范、源頭治理、源頭處置，做到盡職盡責(zé)。
（三）強化交流互動。規(guī)范和整合政民互動渠道，及時公開熱點，發(fā)揮輿情在傳播政務(wù)信息、引導(dǎo)社會輿論、暢通民意渠道中的作用。
（四）加強督查指導(dǎo)。將政務(wù)輿情辦理、處置、回應(yīng)情況納入政務(wù)公開、效能建設(shè)考核。加大問責(zé)力度，對因工作重視不夠、應(yīng)對無方、處置不力而發(fā)生重大問題、造成嚴(yán)重社會影響的，依法依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任。
輿情風(fēng)險演練報告篇三
這個步驟是前期工作的第一步，收集各種各樣的輿情信息，對其進(jìn)行數(shù)據(jù)篩選和整理，給之后的輿情分析提供依據(jù)。
在輿情分析研判的過程中可以采用：預(yù)測性研判、提示性研判、動態(tài)性研判和反思性研判等研判方式。通過對相關(guān)輿情數(shù)據(jù)的分析研判，預(yù)測輿情的發(fā)展趨勢，分析輿情走勢和脈絡(luò)。
對前面分析的輿情數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納、總結(jié)，并寫出相應(yīng)的輿情評估報告即可。
輿情風(fēng)險演練報告篇四
保人居環(huán)境安全。六是強化疫情重點人員管控和診治。全鎮(zhèn)現(xiàn)有密切接觸者1人，已進(jìn)行了第一次核酸檢測，結(jié)果呈陰性，目前正在中學(xué)集中隔離點進(jìn)行醫(yī)學(xué)隔離觀察，14天后再送到區(qū)人民醫(yī)院做第二次核酸檢測。全鎮(zhèn)現(xiàn)有武漢援建返鄉(xiāng)農(nóng)民工1人，已按要求送至分水牌坊農(nóng)莊進(jìn)行集中醫(yī)學(xué)隔離觀察。
4、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)備耕情況。按照區(qū)農(nóng)村防疫工作專班要求，鎮(zhèn)黨委政府對春耕生產(chǎn)進(jìn)行了專題研究和安排部署。一是邀請區(qū)農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊對全鎮(zhèn)農(nóng)資經(jīng)營戶進(jìn)行全面檢查，防止出現(xiàn)假冒偽劣產(chǎn)品坑農(nóng)害農(nóng)現(xiàn)象。二是農(nóng)資供應(yīng)問題。對于種子、農(nóng)膜等包裝安全性好的物資采取各村統(tǒng)一代購發(fā)放到農(nóng)戶手中，對化肥、農(nóng)藥等有一定安全隱患的生產(chǎn)物資則采取經(jīng)營戶逐村逐社統(tǒng)一配送下鄉(xiāng)方式解決。三是安排農(nóng)技人員利用廣播開展小春田管、病蟲害防治、大春育苗等農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，推廣新品種、新技術(shù)，確保實現(xiàn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)增收。
5、督查反饋問題整改情況。2月12日，市督察組到開展暗訪督察發(fā)現(xiàn)山村村醫(yī)未戴口罩和場鎮(zhèn)卡點有人員聚集情況，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，第一時間召開了專題整改會，對相關(guān)工作進(jìn)行了深刻反思剖析，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行了全面自查自糾，現(xiàn)將整改情況報如下：一是山村村醫(yī)未戴口罩問題。鎮(zhèn)黨委政府啟動問責(zé)機制，對山村支部書記宣傳管控不力進(jìn)行了批評教育，責(zé)成鎮(zhèn)衛(wèi)生院對進(jìn)行批評教育，并由、2人寫出書面檢討。同時對全鎮(zhèn)所有防疫工作人員和醫(yī)務(wù)人員開展宣傳教育，切實做好防護措施，對自己、對家人、對群眾的安全負(fù)責(zé)。二是場鎮(zhèn)卡口聚集人員較多的問題。鎮(zhèn)黨委政府精簡了卡口執(zhí)守人員，每個卡口每天安排1名鎮(zhèn)干部帶隊，1名民輔警、1名區(qū)值部門干部和1名村社區(qū)干部值守，所有卡口嚴(yán)格落實憑通行證進(jìn)出，嚴(yán)控人員流動，禁止人員聚集，規(guī)范有序開展卡口管理工作。
在打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)中，區(qū)宣傳輿情組按照區(qū)委統(tǒng)一部署，全面動員，全面部署，全面發(fā)聲，營造了“堅定信心、同舟共濟、眾志成城、科學(xué)防治”的濃厚氛圍。
1.全面發(fā)動興熱潮。連日來，區(qū)委常委、宣傳部部長、疫情處置工作指揮部副總指揮x主持召開宣傳輿情組專題會議，對做好宣傳輿情工作再安排、再部署，并到所包街道x街道實地督導(dǎo)，提出明確要求。特別是對做好宣傳輿情工作，要求堅持傳統(tǒng)媒體和新媒體相結(jié)合，做好防疫常識的宣傳引導(dǎo);加大正面宣傳力度，做好恐慌心理的消除引導(dǎo);營造不信謠、不傳謠社會氛圍，做好防傳謠、信謠的教育引導(dǎo);積極發(fā)動廣大群眾，做好全面參與防控的引導(dǎo);引導(dǎo)群眾樹立正確的就醫(yī)、購物觀念，維護良好社會秩序。各鎮(zhèn)街、部門加大宣傳力度，利用基層組織微信群、“村村響”應(yīng)急廣播等，及時將權(quán)威信息傳達(dá)到群眾手中，建立了區(qū)、鎮(zhèn)街、村居三級宣傳體系，在全區(qū)興起了群防群控的宣傳熱潮。
輿情風(fēng)險演練報告篇五
網(wǎng)絡(luò)管理中心緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及習(xí)總書記重要講話，落實學(xué)校要求，結(jié)合自身實際，開展了一系列意識形態(tài)工作，取得了一定的實效，現(xiàn)將有關(guān)工作報告如下。
一、深化理論學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識深刻。
中心結(jié)合行政會議、黨團活動、理論學(xué)習(xí)等時機，按照指示精神重點學(xué)、規(guī)章制度常態(tài)學(xué)、情況通報反復(fù)學(xué)的思路，由主要領(lǐng)導(dǎo)組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在十九大會議上的重要講話和指示精神、學(xué)校印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)的通知》、意識形態(tài)領(lǐng)域情況的通報、網(wǎng)絡(luò)安全意識形態(tài)的工作責(zé)任實施細(xì)則、網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任實施細(xì)則等，確實武裝了思想、統(tǒng)一了認(rèn)識、夯實了根基。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，工作推進(jìn)有力。
中心高度重視意識形態(tài)工作，專門成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持第一責(zé)任人直接抓、親自抓，切實解決中心在意識形態(tài)工作中存在的實際問題;中心其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”的要求，分管各科室的意識形態(tài)工作，全中心形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、互通聯(lián)動的良好格局，有效把意識形態(tài)工作落到實處。
三、注重建章立制，引領(lǐng)主動高效。
中心始終堅持主要負(fù)責(zé)人親自抓意識形態(tài)安全，建立健全黨務(wù)政務(wù)公開制度，定期召開工作會議，集體研究討論中心項目工作，參與制定了《信息化校園建設(shè)與管理規(guī)范(辦法)》、《信息系統(tǒng)集成標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范(辦法)》、《學(xué)校數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、數(shù)據(jù)共享規(guī)范》、《信息化項目實施規(guī)范性制度(流程)》、《網(wǎng)絡(luò)信息安全管理辦法》等制度，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)挖掘在學(xué)生學(xué)習(xí)、生活等方面的對比和引導(dǎo)作用，做好學(xué)生學(xué)業(yè)預(yù)警、貧困生認(rèn)定、獎助學(xué)金發(fā)放等信息的推送，切實把牢了意識形態(tài)工作的主動權(quán)，把準(zhǔn)了工作的正確方向。
四、強化技術(shù)支撐，網(wǎng)絡(luò)安全托底。
中心立足自身技術(shù)優(yōu)勢，不斷筑強意識形態(tài)工作的技術(shù)支撐。建立統(tǒng)一出口，校園網(wǎng)絡(luò)通過出口防火墻，ips訪問互聯(lián)網(wǎng)，并在出口防火墻上設(shè)置安全策略和白名單列表，拒絕外網(wǎng)主動訪問校內(nèi)除白名單以外的資源。在網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)方面，部署了ip、防火墻、漏掃系統(tǒng)、web治理平臺、上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備進(jìn)行隔離與管理。利用vpn和統(tǒng)一安全管理與運維審計系統(tǒng)建立統(tǒng)一運維接入管理和資源控制平臺，統(tǒng)一訪問入口，集中權(quán)限控制，實現(xiàn)運維操作的集中化、規(guī)范化管理。通過web治理系統(tǒng)對校內(nèi)web資源進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行治理，支持一鍵斷網(wǎng)。通過it綜合業(yè)務(wù)運維管理平臺對服務(wù)器的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行分析，報警，查詢。通過財務(wù)專網(wǎng)、一卡通專網(wǎng)、安全網(wǎng)閘對涉密數(shù)據(jù)進(jìn)行安全防護。建有網(wǎng)站群、一表通公共信息平臺，并且建有riil網(wǎng)站與信息系統(tǒng)安全管理和監(jiān)控平臺以及web應(yīng)用安全治理系統(tǒng)，可以對校內(nèi)網(wǎng)站和信息系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一安全管理，支持對校內(nèi)信息系統(tǒng)一鍵關(guān)停。重要時間節(jié)點中心安排人員7_24小時值班，保障網(wǎng)絡(luò)信息安全。中心平時注重掌握了解各級新聞媒體關(guān)于網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的最新動態(tài)，健全重大決策及項目的風(fēng)險評估制度，及時處置可能引發(fā)網(wǎng)絡(luò)安全的突發(fā)性事件，定期組織中心全體人員開展網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急演練，為網(wǎng)絡(luò)安全引導(dǎo)工作的開展提供堅強的組織和技術(shù)保障。
五、加強內(nèi)部管理，責(zé)任擔(dān)當(dāng)落地。
中心始終堅持堡壘不能從內(nèi)部攻破的理念，不斷加大管理、強化責(zé)任，做到防患于未燃。針對qq、微信等社交軟件和工作群，定期開展清理清查，杜絕消極言論、負(fù)面消息，使之只能用于日常工作和傳播正能量。持續(xù)加強各科室人員意識形態(tài)教育，組織常態(tài)化學(xué)習(xí)，對照意識形態(tài)的要求開展經(jīng)常性的自查自糾，持久深入查找不足、改正缺點，真正固牢精神高地。
六、存在的問題及下一步打算。
_年中心意識形態(tài)工作的還存在中心人員對意識形態(tài)工作認(rèn)識不夠深，個別意識形態(tài)工作做到不到位的情況。下一步，中心將持續(xù)加強意識形態(tài)工作，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)管理，提高思想意識，樹立楷模，加大對意識形態(tài)工作的培訓(xùn)和教育，以塑造正確的價值觀和網(wǎng)絡(luò)安全意識為導(dǎo)向，對意識形態(tài)工作加強監(jiān)管，提高中心意識形態(tài)工作的思想高度，為學(xué)校的意識形態(tài)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
輿情風(fēng)險演練報告篇六
社會輿情的《www．》快速發(fā)展，給社會帶來多方面的影響。一方面，積極的社會輿情對我國經(jīng)濟社會發(fā)展、公民政治參與能力提高、良好社會風(fēng)尚形成起到了積極推動作用；另一方面，消極的社會輿情容易引發(fā)不良社會心態(tài)、激化社會矛盾、影響社會和諧穩(wěn)定。
社會輿情的積極作用：
2、提高公民政治參與能力。當(dāng)前，公眾主動利用各種渠道和平臺進(jìn)行利益表達(dá)和提出權(quán)利訴求已經(jīng)由個案發(fā)展為較普遍的現(xiàn)象。
社會輿情的負(fù)面作用也不容忽視：
1、催生不良社會心態(tài)?！俺鸸佟?、“仇富”和“社會公正焦慮感’等現(xiàn)象仍然存在；對一些社會突發(fā)事件應(yīng)對不當(dāng)或不及時，引來各種猜測、懷疑、炒作，致使部分公眾情緒消極。
輿情風(fēng)險演練報告篇七
xx黨委：
根據(jù)《中國xxx宣傳工作條例》和上級黨委有關(guān)要求，公司黨委在總局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx關(guān)于意識形態(tài)工作重要指示批示精神，結(jié)合公司實際，扎實做好意識形態(tài)和輿情風(fēng)險隱患排查工作，現(xiàn)將具體工作匯報如下。
辦法》等制度，建立宣傳思想工作任務(wù)通報機制，進(jìn)一步抓緊抓實意識形態(tài)工作，確?！俺隹凇杯h(huán)節(jié)規(guī)范有序。
三、本單位宣傳輿論陣地建設(shè)基本情況及風(fēng)險隱患排查情況公司黨委堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體，進(jìn)一步規(guī)范稿件和新聞發(fā)布流程，始終牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。
及公司改革發(fā)展和黨的建設(shè)等各方面工作，共設(shè)置常駐欄目6個，分別為要聞播報、先鋒故事、光陰旅途、黨建微課堂、廉政教育、普法宣傳、風(fēng)險管理，由公司黨委宣傳部專人負(fù)責(zé)公眾號建設(shè)和日常維護。年內(nèi)共刊發(fā)微信周刊xx期，圍繞抗擊疫情等重大主題發(fā)布特刊xx期，年內(nèi)共刊發(fā)各類稿件xx篇，未引發(fā)輿論輿情相關(guān)事件。
4.墻報、壁報、宣傳畫、電子屏內(nèi)容制作及風(fēng)險隱患排查情況公司黨委加大投資，傾心打造公司文化環(huán)境，按照各階段宣傳工作任務(wù)，全面更新公司本部宣傳欄，制作黨的十九屆四中全會精神、《xxx談治國理政》第三卷等墻報、壁報。各所屬企業(yè)黨支部按照公司整體部署，利用墻報、板報、電子屏等媒介開展宣傳。
黨員活動室建設(shè)工作，購置《xxx宣言》、《xxx中國特色社會主義思想讀本》、《xxx談治國理政》等各類黨史、黨的理論書籍，各部門按照分管領(lǐng)域購置各類專業(yè)技術(shù)圖書，為廣大黨員搭建理論學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗、開闊視野的平臺，不斷發(fā)展和鞏固宣傳思想教育陣地。
四、本單位舉辦的報告會、研討會、講座論壇、對外文化交流活動、學(xué)術(shù)交流合作等基本情況及風(fēng)險隱患排查情況1.舉辦報告會、研討會、講座論壇、對外文化交流活動、學(xué)術(shù)交流合作等的基本情況公司年內(nèi)已舉辦“xx大講堂”專題培訓(xùn)講座2次，以xxx法治大講堂宣講為契機，開展“民法典物權(quán)編解讀”專題講座，邀請內(nèi)部專家開展“地礦知識科普”專題培訓(xùn)講座，進(jìn)一步提高職工對公司主營業(yè)務(wù)認(rèn)識，搭建內(nèi)部專家宣講平臺，推動構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化。
下一步，公司將結(jié)合年度培訓(xùn)計劃，緊緊圍繞公司改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作，扎實開展信息化操作系統(tǒng)普及、安全生產(chǎn)、通訊員培訓(xùn)等專題培訓(xùn)講座，全面加強職工素質(zhì)建設(shè)。
引發(fā)輿情事件。
五、對主管的學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)，開辦的培訓(xùn)班監(jiān)督管理、風(fēng)險隱患排查情況無。
六、本單位意識形態(tài)領(lǐng)域存在的問題或不足雖然公司意識形態(tài)領(lǐng)域呈現(xiàn)出主旋律響亮、正能量強勁的積極向好態(tài)勢，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面管理不夠，投入不足，基層意識形態(tài)工作抓的不到位；二是宣傳思想工作的教育管理方法、形式、途徑比較傳統(tǒng)，學(xué)用結(jié)合不夠緊密；三是黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯，從事意識形態(tài)工作人員缺乏專業(yè)知識技能培訓(xùn)，基層宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力仍需進(jìn)一步提高;四是公司的意識形態(tài)陣地和人才隊伍的建設(shè)、管理力度有待進(jìn)一步加強。
輿情風(fēng)險演練報告篇八
（一）黨性鍛煉的針對性實效性還不夠。對黨務(wù)干部而言，黨性修養(yǎng)是一門終身必修課，與中央、省委和分公司黨委要求相比，我深知自身還有差距和不足，堅持刀刃向內(nèi)加強黨性錘煉還不夠。有時候面對復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，對于抓工作落實與加強黨性鍛煉把握的不夠好，改造主觀世界、突破思想桎梏還不夠深入徹底。在政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力等方面還需提升。在政治理論學(xué)習(xí)上，由于個人學(xué)習(xí)方式方法、工作實踐經(jīng)歷等多重因素影響，對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論特質(zhì)掌握的還不夠深入，還沒有完全把理論學(xué)習(xí)所得轉(zhuǎn)化為知識儲備體系。
（二）攻堅克難的進(jìn)取意識還要進(jìn)一步加強。隨著年齡增長、工齡增加、工作環(huán)境變化等因素影響，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭有所減弱，思想上有時會憑慣有的經(jīng)驗辦事。圍繞新時期分公司發(fā)展的主要矛盾、發(fā)展要求和企業(yè)愿景以及黨建領(lǐng)域的基層基礎(chǔ)問題，深入思考、統(tǒng)籌謀劃、破局發(fā)力考慮不夠，對本職工作、部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作深層次思考研究的不夠，系統(tǒng)思維能力還不強。過去那種對己對事從嚴(yán)要求、認(rèn)真負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)、勁頭有所降低，個別時候容易滿足一般化、差不多、過得去，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性需要進(jìn)一步提高。
（三）作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步提升。工作中有時存在求穩(wěn)怕亂的思想，艱苦奮斗和吃苦奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)有所減退，動真碰硬、追責(zé)問責(zé)的力度不大，對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識還要加強。與基層黨務(wù)人員交流較多，但深入一線查實情較少，特別對分公司黨委決策部署，重點安排，沒有盯著辦、催著干，個別事項抓得不細(xì)不實，分公司基層黨組織基層基礎(chǔ)方面存在的問題屢查屢犯，與本人工作不實有較大關(guān)系。在抵制形式主義官僚主義方面，雖然自己做到了，但是對于部門員工口頭要求的多，督促指導(dǎo)、批評教育的還不夠嚴(yán)格嚴(yán)厲，20xx年印發(fā)材料及機關(guān)黨委印發(fā)材料與上年相比均有不同程度增加，雖然有巡視巡察整改因素，但與省委和省政府國資委黨委、分公司黨委減負(fù)要求相比差距較大，個別時候還存在以會議落實會議，以文件落實文件的問題。
（四）履職能力提升還有較大空間。我在工作中持續(xù)加強學(xué)習(xí)提升、須臾不敢放松，特別是帶著黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題，通過深入學(xué)習(xí)研究新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局等，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新載體方面下了一定功夫，有效應(yīng)對黨建工作中面臨的新任務(wù)新挑戰(zhàn)，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合取得一些成效。但是，潛意識中滿足于過去成績的思想作祟，對標(biāo)對表，與習(xí)近平總書記的要求及中央、省委決策部署相比，自己的理論水平、專業(yè)能力還有較大差距。特別是在抓具體業(yè)務(wù)上，運用新規(guī)律新特點新方法開展工作思路上，還需要不斷拓展、方法上需要創(chuàng)新。
輿情風(fēng)險演練報告篇九
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任化。嚴(yán)格制定公司《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方案》，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單x項，其中領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單x項，公司第一責(zé)任人責(zé)任清單x項，領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任清單x項，部門負(fù)責(zé)人責(zé)任清單x項，落實到各部門、子公司，層層抓落實。二是內(nèi)控管理建設(shè)制度化。建立健全公司內(nèi)控管理制度，xx年制（修）定x余個內(nèi)控管理規(guī)章制度，在工作中做到工作有章可循，決策程序、業(yè)務(wù)過程、操作環(huán)節(jié)等有依有據(jù)，將權(quán)力扎進(jìn)制度的籠子，提升公司經(jīng)營風(fēng)險防控能力。三是日常教育和監(jiān)督常態(tài)化。xx年研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作x次，講廉政黨課x次，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期開展廉政提醒談話x余人次。指導(dǎo)公司紀(jì)檢監(jiān)察室開展重點工作與紀(jì)律作風(fēng)檢查、崗位風(fēng)險排查等x次，專項監(jiān)督“港園城”重大項目前期報批等情況x期，涉及公司x個重大項目。深入開展節(jié)假日廉潔檢查，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，以不同形式開展廉政教育x次，比如，組織觀看《清流毒—x在行動》《開爾行賄記》等警示教育片，汲取秦光榮、楊家偉等反面案例的教訓(xùn)，警示全體人員引以為戒、警鐘長鳴。四是家風(fēng)教育經(jīng)?；?。積極與親屬交心談心，凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，教育身邊親屬遵紀(jì)守法、清廉自守，做到家庭清廉。
輿情風(fēng)險演練報告篇十
習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話，視野宏闊，貫通歷史、現(xiàn)實和未來，向中國人民展現(xiàn)了中華民族偉大復(fù)興的光明前景，倍感振奮、催人奮進(jìn)，聆聽后長志氣、強骨氣、增底氣。
我非常榮幸趕上了這個幸福時代，也深知這個時代的來之不易，唯有牢記初心使命、堅定理想信念，在“十四五”新征程中，團結(jié)帶領(lǐng)干部職工無懼風(fēng)雨向前進(jìn)，艱苦奮斗勇拼搏，履行好強國強企的使命，奮力推動公司高質(zhì)量發(fā)展，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家作出更大貢獻(xiàn)：一是堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，強化黨建引領(lǐng)，加快推進(jìn)公司治理能力現(xiàn)代化，加快公司由施工企業(yè)向工程總承包為主的現(xiàn)代化建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型。二是深入融入國家、云南省和集團發(fā)展戰(zhàn)略，找準(zhǔn)自身定位，搶抓機遇主動出擊，把公司發(fā)展放在鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、新型城鎮(zhèn)化及水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等全國、全省和集團的大局中來定位和推進(jìn)。三是健全建筑行業(yè)資質(zhì)，在此基礎(chǔ)上，聚焦主業(yè)優(yōu)化業(yè)務(wù)布局，進(jìn)一步構(gòu)建多板塊協(xié)同發(fā)展的格局。四是強化項目管控，為人民群眾打造優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品，讓廣大人民群眾用得安心、放心和舒心。五是堅定不移推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不斷滿足職工對美好生活的需要，不斷提升公司的美譽度，彰顯國企品牌形象。
輿情風(fēng)險演練報告篇十一
一是落實黨委主體責(zé)任。堅持黨建引領(lǐng)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)，做到責(zé)任到崗、到人，制定了《xx年黨建引領(lǐng)風(fēng)險防控方案》。xx年全面深入排查公司重點崗位風(fēng)險人員廉政風(fēng)險點，建立公司重點崗位廉政風(fēng)險防控措施排查登記表x余份，積極開展監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。二是落實黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任。對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，與外部董事、監(jiān)事、黨委委員等簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》x份，建立中高層管理人員廉政檔案x份，建立《廉潔自律承諾書》《保密承諾書》《安全承諾書》各x余份，建立《項目管理廉政建設(shè)責(zé)任書》x余份，目前，主持召開黨委會x次。三是落實民主集中制。深入貫徹落實民主集中制和“三重一大”事項末位表態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等，凡涉及“三重一大”事項均召開黨委會、董事會以及總經(jīng)理辦公會集體作出決定，促進(jìn)權(quán)力運行更加民主公正、公開透明、規(guī)范有序，增強了對重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督。
輿情風(fēng)險演練報告篇十二
“身為伶俐鎮(zhèn)扶貧加油站站長，一名普通的共產(chǎn)黨員，我深深認(rèn)識到美麗xx需要我們每一位壯鄉(xiāng)人去努力，在堅守本職崗位，抓好油站安全管理工作的同時，我更應(yīng)該主動發(fā)揮“服務(wù)前線，綜合協(xié)調(diào)”的作用，把上級黨委的工作部署和要求傳達(dá)到油站的每一名職工，讓大家心往一處想、勁往一處使，讓油站成為黨支部服務(wù)周邊群眾的堅強堡壘，充分發(fā)揮扶貧加油站的作用，積極主動服務(wù)好廣大人民群眾，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量?！?/p>
輿情風(fēng)險演練報告篇十三
（一）加強理論武裝，增強政治擔(dān)當(dāng)。堅持把政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)運用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，進(jìn)一步提升政治站位，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，堅持把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為學(xué)習(xí)的必修課，把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事，認(rèn)真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，積極參加集中學(xué)習(xí)，抓好個人自學(xué)，突出在學(xué)懂弄通做實上做表率，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷提高從政治角度審視問題、政治立場判斷問題、政治高度解決問題的能力，以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）樹牢大局意識，提升履職能力。不斷提升大局意識、系統(tǒng)思維意識，自覺從大局看問題，把抓自身和部門黨建業(yè)務(wù)放到分公司全盤工作中考慮謀劃。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力的重要論述，努力加強自身建設(shè)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習(xí)貫徹好中央和省上關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)等方面的法規(guī)文件，以不進(jìn)則退的危機感、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑校瑘远ǘ窢幰庵?，增強斗爭本領(lǐng)，全力應(yīng)對在履職盡責(zé)、推進(jìn)分公司深化改革、黨的建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展等工作中遇到的各種困難和挑戰(zhàn)。帶頭貫徹落實中央和省委關(guān)于鞏固深化學(xué)習(xí)教育成果的意見和措施，全力配合推動分公司黨委重點任務(wù)落地見效。
（三）增強宗旨意識，錘煉黨性修養(yǎng)。深入貫徹落實習(xí)近平總書記強調(diào)的以人民為中心的發(fā)展思想，時刻用“四講四有”的合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。落實到具體工作中，騰出更多時間和精力，沉下身子，深入一線調(diào)查研究，和基層群眾、基層組織負(fù)責(zé)人交心談心，虛心聽取意見，了解基層組織負(fù)責(zé)人和職工群眾的關(guān)注點、訴求點，充分掌握基層第一手資料，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，群策群力解決當(dāng)前影響分公司改革發(fā)展、黨的建設(shè)高質(zhì)量推進(jìn)的難點焦點問題，不斷提高服務(wù)職工群眾的能力和水平。
（四）堅持嚴(yán)以律己，保持政治本色。“道自微而生，禍自微而成。”作為一名共產(chǎn)黨員，繼續(xù)嚴(yán)以律己、嚴(yán)以修身，帶頭嚴(yán)守“六大紀(jì)律”，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，時時處處知敬畏、存戒懼、守底線，讓紀(jì)律成為自律，讓自律成為習(xí)慣。帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，隨時打掃思想灰塵，堅守精神高地，慎獨慎微、戒驕戒躁，注重教育親屬及督促部門員工時刻做到自重、自省、自警、自勵。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，敬畏法紀(jì)、敬畏組織，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。堅決做到守住底線、不越紅線、不碰高壓線，保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色。
輿情風(fēng)險演練報告篇十四
“我們要保護好現(xiàn)在來之不易的生態(tài)環(huán)境，在習(xí)近平生態(tài)文明思想的指引下做環(huán)境保護的踐行者。今年三月在我國第44個植樹節(jié)到來之際，公司黨支部在昆侖加油站開展了植樹活動，合理利用閑置空地優(yōu)化加油站的環(huán)境，這正是以實際行動為生態(tài)環(huán)境建設(shè)添磚加瓦的表現(xiàn)，我們一定要落實習(xí)近平生態(tài)文明思想，為持續(xù)發(fā)力打好藍(lán)天碧水凈土保衛(wèi)戰(zhàn)貢獻(xiàn)我們“交投”力量?！?/p>
輿情風(fēng)險演練報告篇十五
利用物業(yè)公司黨史學(xué)習(xí)微信群開展“黨史知識每日一學(xué)”活動，充分利用黨員“碎片化”時間開展學(xué)習(xí)教育，拓寬了學(xué)習(xí)渠道。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼奈飿I(yè)公司黨委黨建工作自評情況報告范文，希望大家喜歡。
今年以來，在x公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在x公司黨建部等相關(guān)職能部門的幫助下，物業(yè)公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面提升黨的基礎(chǔ)建設(shè)，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，持續(xù)推動黨建工作與經(jīng)營管理深度融合，不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作，為公司持續(xù)健康發(fā)展指明了方向、提供了動力?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、主要工作成效
(一)強化政治統(tǒng)領(lǐng)，加強政治建設(shè)
把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，堅持將學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實有機融合、貫穿始終，堅持黨委會第一議題學(xué)習(xí)x次、中心組學(xué)習(xí)x次、支部學(xué)習(xí)x次、書記、黨員講黨課x次，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
(二)持續(xù)強化黨建引領(lǐng)，推動公司發(fā)展
始終把黨的建設(shè)作為推動公司建設(shè)和發(fā)展的根本保障，以“拓市場、控成本、?？冃А睘榻?jīng)營方針，黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局，不斷推動公司健康發(fā)展。物業(yè)公司租賃車輛從組建之初的x臺增加到2020年底的x臺，物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)不斷擴大，從組建之初人工成本x萬元增加到2020年底x萬元的背景下，仍然實現(xiàn)了公司綜合效益穩(wěn)步提升。
(三)加強組織建設(shè)，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育
圍繞黨史學(xué)習(xí)教育主題，以引領(lǐng)式、體驗式、互動式、自主式四種模式開展講黨課活動6次，突出“帶動學(xué)”、“實踐學(xué)”、“多向?qū)W”、“線上學(xué)”，從而提高黨課質(zhì)量，提高黨員的參與意識。
一是創(chuàng)建物業(yè)特色學(xué)習(xí)平臺。創(chuàng)建“學(xué)習(xí)·實踐·提升”物業(yè)大講堂，先后開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”黨史學(xué)習(xí)教育、“守住底線、不碰紅線”黨風(fēng)廉政教育等專題學(xué)習(xí)，充實了物業(yè)公司黨員教育體系，調(diào)動了黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動性。
二是運用“黨建網(wǎng)絡(luò)+”開展線上教育。利用餐廳視頻平臺，于午餐時間播放《黨史故事100講》、《敢教日月?lián)Q新天》等6部黨史專題節(jié)目。利用物業(yè)公司黨史學(xué)習(xí)微信群開展“黨史知識每日一學(xué)”活動，充分利用黨員“碎片化”時間開展學(xué)習(xí)教育，拓寬了學(xué)習(xí)渠道。
三是組織實踐鍛煉。充分利用北京周邊區(qū)域的紅色教育資源，先后組織全體黨員參觀“偉大征程—慶祝中國共產(chǎn)黨100周年”特展，瞻仰狼牙山紀(jì)念館、白求恩柯棣華紀(jì)念館、晉察冀邊區(qū)革命紀(jì)念館，觀看紅色電影，切身感受紅色精神、賡續(xù)紅色基因，繼承和發(fā)揚革命先烈勇于奉獻(xiàn)、不怕犧牲的精神，不斷感染、激勵黨員。
(四)加大人才培養(yǎng)，強化隊伍建設(shè)
按照x公司教育培訓(xùn)工作計劃要求，結(jié)合自身情況，研究制定年度《物業(yè)公司黨員教育培訓(xùn)工作計劃》，建立健全了加強黨員教育管理的長效機制，把黨員教育培訓(xùn)作為黨建工作的重要內(nèi)容，做到堅持不懈、常抓常新。積極參加x層面舉辦的黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班;發(fā)揮自身黨建工作合力，借鑒x經(jīng)驗做法，組織所屬黨員集中培訓(xùn)，鼓勵黨支部開展內(nèi)訓(xùn)，確保落實好黨員教育培訓(xùn)學(xué)時要求。
(五)加強廉政教育，筑牢思想道德防線
認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，制定各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)履責(zé)要點，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度文件，積極發(fā)揮監(jiān)察、審計、財務(wù)等專業(yè)協(xié)同監(jiān)督作用，全過程參與公司車輛購置處置、物資采購、物業(yè)外包項目等經(jīng)營活動，共同防范風(fēng)險。全面梳理各部門廉政風(fēng)險點，認(rèn)真開展公司范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政約談工作。盯緊重要時間節(jié)點，在節(jié)假日前期發(fā)布廉政警示，落實“雙簽”報告制度，堅決遏制“節(jié)日腐敗”。嚴(yán)格執(zhí)行x公司《貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則的實施辦法》，堅決查處“四風(fēng)”問題。
二、目前存在的短板弱項
一是公司起步晚、體量小、人員少，兼職黨務(wù)工作人員無經(jīng)歷經(jīng)驗，黨建工作系統(tǒng)性和專業(yè)性有待提升。
二是如何豐富教育形式，如何提高“三會一課”質(zhì)量，如何創(chuàng)新黨建活動載體值得探討。
三是領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識有待強化，對風(fēng)險點的常態(tài)化監(jiān)管有待加強。
三、下一步改進(jìn)措施
一是強化政治引領(lǐng)。持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，堅持理論指導(dǎo)實踐，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)公司發(fā)展的動力。
二是夯實黨建基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格落實《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》等工作規(guī)范要求，持續(xù)加強黨委和支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保黨建基礎(chǔ)工作成效。堅持打造“學(xué)習(xí)·實踐·提升”物業(yè)大講堂活動品牌，豐富黨建工作載體，提升黨建工作質(zhì)量。
三是建強干部員工隊伍。制定物業(yè)公司人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，加強干部和專業(yè)人才培養(yǎng)力度，支撐物業(yè)公司健康穩(wěn)定發(fā)展。
四是強化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，壓緊壓實“兩個責(zé)任”，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神。抓好巡視巡察問題整改，營造“干事、干凈”的濃厚氛圍。
輿情風(fēng)險演練報告篇十六
集團公司黨委工作的總體要求：高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實省第十一次黨代會精神，錨定“兩個確?！?，實施“十大戰(zhàn)略”，堅持“穩(wěn)、收、轉(zhuǎn)、進(jìn)”發(fā)展思路，以能力作風(fēng)建設(shè)為引領(lǐng)，全面推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、群團建設(shè)、平安建設(shè)，以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”，實現(xiàn)集團公司更為健康更可持續(xù)更高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績?yōu)辄h的二十大勝利召開獻(xiàn)禮。
輿情風(fēng)險演練報告篇十七
1.著力推進(jìn)方式方法創(chuàng)新。人員配備重“強”，組建一支由6人組成的素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)硬的巡察團隊，實行以“老帶新”，確保巡察工作質(zhì)量。巡察方式重“活”，強化前期溝通，帶著問題、有備而去；開展民主測評和個人事項填報的同時，發(fā)放精心設(shè)計的巡察調(diào)查問卷，有效拓展問題線索渠道；注重談話質(zhì)量，針對不同類別對象制定談話提綱，進(jìn)駐后先查看資料和問卷調(diào)查，再根據(jù)問題線索依托談話提綱有針對性和相關(guān)人員談話。工作方法重“實”，收集整理黨內(nèi)制度規(guī)定及有關(guān)文件要求，將巡察內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化和具體化，進(jìn)駐前開展培訓(xùn)，；對巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索當(dāng)天碰頭討論梳理，專人跟進(jìn)，，巡察結(jié)束后對問題梳理、報告撰寫提出意見建議；推行問題底稿報告工作機制，實事求是報告問題。
2.著力破解“熟人社會”難題。公司黨委明確組長由對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)、公正無私、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強，長期在公司控股企業(yè)工作的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，同時探索在現(xiàn)有城綜和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)板塊采取“交叉式”巡察模式，巡察城綜業(yè)務(wù)板塊項目公司或總包部時，副組長及巡察干部從總部黨委職能部門副職、員工和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)板塊紀(jì)委書記、員工中抽調(diào)；巡察房地產(chǎn)項目公司時，副組長及巡察干部從總部黨委職能部門副職、員工和城綜業(yè)務(wù)板塊紀(jì)委書記、員工中抽調(diào)，確保了巡察工作的相對獨立性，有效破解巡不深察不透的“熟人社會”困擾。
輿情風(fēng)險演練報告篇十八
覺得自己做的到和不做的到，其實只在一念之間。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦黨委書記在公司“五四”青年節(jié)表彰大會上的講話發(fā)言。
各位團員、青年:
今天“五四”青年節(jié)，在這個屬于青春的日子里，我們召集機關(guān)團員在一起，共同追憶“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的“五四”精神，共同堅定愛崗敬業(yè)、恪盡職守、勇于創(chuàng)新的信心和決心，我覺得很有意義，也很有必要。
下面，我從“三個觀”談?wù)勛约旱恼J(rèn)識，也與大家一起學(xué)習(xí)一下上級要求。
首先，觀上，看上級要求。下面我傳達(dá)一下對習(xí)近平總書記近年來對青年的期望與要求
習(xí)總書記在北京大學(xué)召開座談會時，他指出青春理想、青春活力、青春奮斗，是中國精神和中國力量的生命力所在。當(dāng)代青年既擁有廣闊發(fā)展空間，也承載著偉大時代使命，是國家的希望、民族的未來。同時對廣大青年提四點希望：一是要愛國，忠于祖國，忠于人民。二是要勵志，立鴻鵠志，做奮斗者。三是要求真，求真學(xué)問，練真本領(lǐng)。四是要力行，知行合一，做實干家。
習(xí)總書記在全國各界優(yōu)秀青年代表座談會上寄語青年：人的一生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有險灘，有直道也有彎路。青年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻(xiàn)也就選擇了高尚。青年時期多經(jīng)歷一點摔打、挫折、考驗，有利于走好一生的路。
其次，觀己，找定位坐標(biāo)?？纯次覀児緢F建情況。
公司團委堅持融入中心、服務(wù)大局、發(fā)揮優(yōu)勢，積極開展了青年突擊隊、青年安全示范崗、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效、“藍(lán)馬甲”等主題實踐活動，在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年、加強團的自身建設(shè)、履行央企責(zé)任等方面做了大量特色鮮明、富有成效的工作。廣大團員青年始終沿著黨指引的正確方向，在各條戰(zhàn)線上勇挑重?fù)?dān)，激情奉獻(xiàn)，為公司的改革發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。實踐證明，廣大團員不愧為黨的忠實助手和可靠后備軍，不愧為胸懷理想、堪當(dāng)重任、大有希望的一代。
在4月份，局團委開展了評先評優(yōu)活動，公司團委獲得“五四紅旗團委”，xx個項目獲得“五四紅旗團支部”、x個項目獲得“青年文明號”，還有多名團干、團員獲得先進(jìn)個人榮譽。榮譽的取得是表明上級對我們工作的認(rèn)可，是大家辛勤汗水付出的回報。成績代表過去，未來我們還需更加努力。
剛才，我們唱團歌、戴團徽、重溫入團誓詞，我相信大家也會和我一樣能多少能追憶一些過去關(guān)于團的生活。十年前的今天和今天，同樣是過五四青年節(jié)，但心境、生活軌跡各方面都發(fā)生了太多太多的變化，過去的關(guān)鍵詞是“詩和遠(yuǎn)方”，現(xiàn)在的關(guān)鍵詞就是“工作和效率”。
近年來，隨著國家形勢的變化、社會分工的變化、管理要求的變化，競爭的白熱化，公司在局“強好優(yōu)”戰(zhàn)略新格局的引領(lǐng)下，憑著頑強不屈的堅韌精神和奮發(fā)有為的實干精神，提升基礎(chǔ)管理水平，推動轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，各項工作取得了長足進(jìn)步，踏上了局“大公司”的行列。但是如何穩(wěn)居在一流公司的行列，個人如何在公司發(fā)展的同時實現(xiàn)個人快速成長?我覺得對于我們公司的每一名員工來說都是值得思考的。
最后，觀后，謀劃未來計劃。個人覺得可以從以下幾個方面著力：
一是要胸懷信念，堅守信仰，打牢理想之根。理想的高度決定了生命的寬度。理想信念是人生的精神支柱和動力源泉，青年時期牢固樹立遠(yuǎn)大理想、抱有堅定信念，人生道路就會越走越寬。公司的發(fā)展藍(lán)圖，都為廣大青年提供了廣闊的舞臺，也應(yīng)當(dāng)成為我們的不懈追求。廣大青年要主動把個人的理想同社會發(fā)展、時代進(jìn)步緊密相聯(lián)，把個人的追求同打造“強好優(yōu)”格局緊密相聯(lián)。
二是要立足崗位，履職盡責(zé)，永存高遠(yuǎn)之志。弘揚“五四”精神，倡導(dǎo)理想信念，就要立足崗位，勤勉敬業(yè)。大家都經(jīng)歷了大學(xué)的學(xué)習(xí)，公司千里挑一選入x公司，又經(jīng)過項目的歷練，機關(guān)再從百里挑一調(diào)入公司機關(guān)，能到機關(guān)來的都是非常優(yōu)秀的人。那么優(yōu)秀如何體現(xiàn)出來，就要把工作放在第一位，一切以工作為重，接受任務(wù)不懈怠，遇到困難不退縮，承擔(dān)責(zé)任不推卸；無論什么情形下，都要保持深度投入、高效運轉(zhuǎn)的工作狀態(tài)，積極主動地想事、干事。腳踏實地、埋頭苦干，認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地干好每一件工作，在工作中展示和實現(xiàn)自己的人生價值。
三是要勤奮學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，筑造成才之基。當(dāng)今世界，知識正在以前所未有的力量，深刻而又直接地推動著經(jīng)濟的發(fā)展、社會的進(jìn)步。知識是第一生產(chǎn)力，而學(xué)習(xí)是獲取知識的最有效途徑?？梢哉f，企業(yè)之間的競爭本質(zhì)上來說就是學(xué)習(xí)力的競爭。在學(xué)習(xí)之時，要做到以學(xué)致用，用以促學(xué)，打牢成長進(jìn)步的根基；要深刻認(rèn)識“實踐出真知”的道理，在理論與實踐相結(jié)合的道路上，經(jīng)受實踐鍛煉，增長實際才干，努力在學(xué)習(xí)實踐中成長成才。
四是要銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，走好奮斗之路。有人比喻人的一生就像物質(zhì)的三態(tài)，青年人是氣態(tài)，中年人是液態(tài)，老年人是固態(tài)。創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭源泉，也是中華民族最深沉的民族稟賦。隨著全球創(chuàng)新周期大幅縮短，稍不留意，可能就一落萬丈，上個月中美貿(mào)易戰(zhàn)大家應(yīng)該都注意到了，中興被禁購買美國核心芯片的給中興帶來的損失。青年人最富有活力、最富有朝氣、最富有進(jìn)取精神，是改革的先鋒，是創(chuàng)新的希望，理應(yīng)走在創(chuàng)新創(chuàng)造前列。今年我們局提出的“五大體系”中就有一個“大創(chuàng)新”體系，我們今年可以從這上面發(fā)力。
青年是祖國的未來，公司的希望。公司黨委時刻關(guān)注青年、關(guān)心青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，努力為青年的成長成才和干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍、創(chuàng)造良好條件。
青春，是這個時代的主題；青年，是這個時代的主角。我相信，有“夢想·陽光·創(chuàng)新·擔(dān)當(dāng)”作為青春奮斗的導(dǎo)航，你們一定能夠在公司轉(zhuǎn)型升級的中找準(zhǔn)方向，實現(xiàn)價值，譜寫壯麗的青春篇章！
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