寫心得體會是培養(yǎng)自己思考能力和表達(dá)能力的一種方式。寫心得體會時要表達(dá)真實(shí)的感受和體驗，不要敷衍了事或夸大其詞。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和借鑒。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇一
經(jīng)過對《公司規(guī)章制度文件匯編》的集中學(xué)習(xí)，本人經(jīng)過自己理解和同事們在會上進(jìn)取的討論，讓我對公司的制度有了更深的認(rèn)識，意識到遵守公司規(guī)章制度的重要性，讓我對規(guī)章制度的意識得到加強(qiáng)，到達(dá)了學(xué)習(xí)的預(yù)期目的。下頭是我對這次學(xué)習(xí)活動的體會：
自開展制度學(xué)習(xí)以來，我能從思想上高度重視，會上認(rèn)真聽取并做好筆記。經(jīng)過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是自己與公司快速成長的保證，了解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度是我們每一位員工的重大職責(zé)。經(jīng)過學(xué)習(xí)讓我意識到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中，從而不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴(yán)格按照各項規(guī)規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。
些問題，在以后的工作將采取如下改善措施：一是平時應(yīng)加強(qiáng)對公司相關(guān)的'業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定要求，不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項本事。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，并對工作方式方法做到勤總結(jié)勤回頭看，爭取在以后的工作中做到在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作，從而提高自己的工作效率，并在工作中要嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度要求，做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。三是平時應(yīng)多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。四是對于自己的工作態(tài)度方面，應(yīng)加強(qiáng)自己調(diào)節(jié)，在以后的工作中避免違反規(guī)章制度的事情發(fā)生。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇二
領(lǐng)導(dǎo)干部十大規(guī)定于2016年10月全面實(shí)施，作為新紀(jì)元的開始，這是中國共產(chǎn)黨一項重要的制度變革。幫助黨員干部管理權(quán)力、規(guī)范行為，是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的有效途徑。在實(shí)踐中，領(lǐng)導(dǎo)干部須遵守“十大規(guī)定”，走在考慮他人之前、以身作則的正確道路上。以下是本人在遵守規(guī)定中所得到的幾點(diǎn)體會。
第一段：深入了解規(guī)定，增強(qiáng)遵守意識。
人們往往不喜歡受規(guī)制，但是做一個領(lǐng)導(dǎo)干部，你必須承擔(dān)許多責(zé)任，必須遵守相關(guān)規(guī)定。因此，了解領(lǐng)導(dǎo)干部十大規(guī)定，對于加強(qiáng)對規(guī)定的認(rèn)識和把握是非常必要的。每一項規(guī)定都針對領(lǐng)導(dǎo)干部行為，提出了用人原則、工作方式、走親訪友、公開和自由的制約規(guī)定，它不但規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部在權(quán)力行使過程中的行為規(guī)范，而且可以幫助領(lǐng)導(dǎo)干部健康規(guī)范的來審查自身的行為。
第二段：嚴(yán)格執(zhí)行制定的規(guī)范，銘記權(quán)力的責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)干部十大規(guī)定不僅僅是一些文字，更是一種責(zé)任的承擔(dān)，一項行為的規(guī)范。為確保規(guī)定的無誤執(zhí)行，我們必須嚴(yán)格遵照制定的規(guī)范，將“十大規(guī)定”貫徹到行動中去。其中重要的環(huán)節(jié)是要樹立權(quán)力是責(zé)任的核心思想，并深刻理解權(quán)力是一種使命。只有把這種責(zé)任和使命當(dāng)成自己的信條，方能嚴(yán)格遵守規(guī)定，做到言行一致，才能履行領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。
第三段：在言行上時刻要注重其公正性、合法性。
做領(lǐng)導(dǎo)干部的要求除了處理好隊伍內(nèi)部關(guān)系，還應(yīng)該時刻關(guān)注自己的言行舉止。若個人行為不當(dāng)，處置不當(dāng)，就可能會對信任度、透明度與公開度產(chǎn)生負(fù)面影響，甚至造成失信等不良后果。因此，在任何時候，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該牢記自己作為公仆的身份，保持公正性和合法性，以示領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。通過貫徹十大規(guī)定，開展各項整治行動，保障各類資源的合理分配，提高公共資源的利用效率，實(shí)現(xiàn)更多的公共成果。
第四段：倡導(dǎo)在領(lǐng)導(dǎo)與群眾間良好的關(guān)系。
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該認(rèn)識到，擁有權(quán)力并不意味著自由支配，也就是說，權(quán)力必須用在有益于社會群體的地方。群眾匯聚成社會，組成公眾，公眾的感受和期望必須被充分尊重和重視。借著“十大規(guī)定”貫徹者的行動，我們希望領(lǐng)導(dǎo)干部能做到更高度的聆聽民意，和群眾和諧共處，共建良好的參與度，再創(chuàng)輝煌。
第五段：營造良好的社會風(fēng)氣。
領(lǐng)導(dǎo)干部作為領(lǐng)導(dǎo)大局、引領(lǐng)群眾的主體力量，必須要時刻保持剛性規(guī)范，克制自己，誓不徇私、拒不斗毆、接受群眾監(jiān)督等。在干部的言行中，要為所有群眾樹立權(quán)威的社會風(fēng)氣，通過規(guī)定的嚴(yán)格告誡，樹立新風(fēng)正氣，來避免行為的不規(guī)范和鉤心斗角，從而促進(jìn)為社會做貢獻(xiàn)的理念，提高群眾對黨和政府的理解和信任度。從制度層面來看，通過領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)范行為，我們可以營造一種良好的社會風(fēng)氣，讓所有人都受益。
結(jié)論。
綜上所述，領(lǐng)導(dǎo)干部十大規(guī)定是我國制度變革、推進(jìn)社會發(fā)展的新階段。規(guī)定的開始在規(guī)范黨員干部的職責(zé)、保障公共資源公平合理配置方面起到了積極的作用。干部如果能夠細(xì)致認(rèn)真地執(zhí)行規(guī)定，做到言行一致，從而促進(jìn)了一種透明、規(guī)范、公正的工作風(fēng)貌。當(dāng)干部營造起這種長期而有效的正向交流時，才能使社會建設(shè)更好的實(shí)現(xiàn)，社會管理逐漸走向精益，提高政治合法性、行業(yè)公信力，讓我們的國家蒸蒸日上。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇三
通過對本單位規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認(rèn)識到學(xué)習(xí)規(guī)章制度、遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。一個單位必須要有完善，嚴(yán)格，健全，獨(dú)特的管理制度。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會。
通過學(xué)習(xí)，提高了我的思想認(rèn)識，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。由于平時工作比較繁忙，我們只抱著干好每天的工作，而規(guī)章制度學(xué)習(xí)與己關(guān)系不大、可學(xué)可不學(xué)的想法，對規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)時也不夠深入，對內(nèi)容也理解不夠全面。在這種思想支配下，就會萌生一些自由散漫的思想。通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識到，不學(xué)習(xí)規(guī)章制度、不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。
通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是自己與公司快速成長的保證，了解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。通過學(xué)習(xí)讓我意識到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中，從而不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。
通過這次學(xué)習(xí)，對照所學(xué)的制度，我意識到自己在平時的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下不足：
一是對公司各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細(xì)致，平時不是很重視。
二是每次做完工作，不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗。
三是對工作中不善于自己創(chuàng)新，不進(jìn)行深入的研究。
四是對自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自己調(diào)節(jié)，導(dǎo)致有時工作態(tài)端不端正從而影響到工作。
針對自身存在的一些問題，在以后的.工作中我將采取如下改進(jìn)措施：
一是平時應(yīng)加強(qiáng)對公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定要求，不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項能力。
二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，并對工作方式方法做到勤總結(jié)勤反省，爭取在以后的工作中做到用最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作，從而提高自己的工作效率，做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。
三是平時應(yīng)多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。四是對于自己的工作態(tài)度方面，應(yīng)加強(qiáng)自己調(diào)節(jié)，在以后的工作堅決杜絕這種事情發(fā)生。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇四
新的體育中心成立以來，不斷開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育活動。通過學(xué)習(xí)，我更加清醒地認(rèn)識到學(xué)習(xí)規(guī)章制度，遵守規(guī)章制度的重要性，不認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。因此，掌握規(guī)章制度基本知識，學(xué)好內(nèi)部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個人實(shí)際談一些學(xué)習(xí)心得與體會。
一、通過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了遵守規(guī)章制度的自覺性
規(guī)章制度是實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)職能的不可缺少的必要條件。鄧小平同志在論述制度改革問題時指出，同某些領(lǐng)導(dǎo)人的思想作風(fēng)相比，“組織制度、工作制度”方面的問題更重要。俗話說，“不以規(guī)矩，不能成方圓”。任何一個家庭，一個集體，要想做到成功，有一套完善的管理制度，一定是最重要的。一個團(tuán)隊中，大家來自不同的地方，都有不同的生活習(xí)慣和作息習(xí)慣，而怎樣才能讓這些不同的人變得和諧，變得團(tuán)結(jié)，變的有凝聚力，統(tǒng)一而有效的管理服從單位的規(guī)章制度，增強(qiáng)執(zhí)行力，是非常重要的。同樣，體育館要充滿生機(jī)和活力，在人民群眾中具有很高的聲譽(yù)，必須要有完善，嚴(yán)格，健全，獨(dú)特的規(guī)章制度。否則，單位的人、財、{學(xué)習(xí)規(guī)章制度心得體會}.
物、事、信息的管理以及時間、空間的安排便會混亂無序。{學(xué)習(xí)規(guī)章制度心得體會}.
以往我們平時疏于學(xué)習(xí)，對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，對各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面理解不夠透徹、執(zhí)行不夠細(xì)致，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作的態(tài)度，對規(guī)章制度與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué)，思想上存在麻痹大意，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象時有發(fā)生。俗話說，態(tài)度決定一切，用什么樣的態(tài)度對待生活，就會有什么樣的生活現(xiàn)實(shí)。我們每個人都渴望成功，渴望像成功人士一樣運(yùn)籌帷幄、審時度勢。但往往一遇到一點(diǎn)的挫折，就開始抱怨生活，抱怨一切，開始消極的對待每一天，最終一事無成。成功其實(shí)很簡單，但簡單并不代表著容易，就像每天都寫日志一樣，其實(shí)是很簡單的事情，但幾個人能堅持不懈的記下去呢?把簡單的事情重復(fù)做，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，你就每天離成功也進(jìn)一點(diǎn)點(diǎn)了。
各項規(guī)章制度規(guī)范和約束了工作中的各種行為，指導(dǎo)我們在工作實(shí)踐中的工作方式和工作態(tài)度，使我們的工作更加科學(xué)和標(biāo)準(zhǔn)化。我們今后在日常生活中遇到事情盡量安排在節(jié)假日解決，強(qiáng)化規(guī)章制度學(xué)習(xí)增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)自覺性，只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做到不違章、不違紀(jì)。
二、通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方法，并力求在理解和用運(yùn)上下功夫
通過一個階段的學(xué)習(xí)，我基本掌握了和自己密切相關(guān)的法規(guī){學(xué)習(xí)規(guī)章制度心得體會}.
的內(nèi)容。雖然中心和體育館有這么多規(guī)章制度，但我覺得這不是一種約束，而是一份保障。制度中也有有關(guān)員工切身利益的管理規(guī)定，從員工的角度出發(fā)，做到最大限度的保障員工的合法權(quán)益。制度面前人人平等，而且它是一把雙刃劍，在規(guī)范你的同時更能提高自己的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。崗位責(zé)任制讓每一位員工明白自己在崗位上需要做什么和怎么做。學(xué)習(xí)規(guī)章制度的過程不僅是了解中心和體育館工作的過程，也是讓我們了解什么是自己的義務(wù)與權(quán)利的過程。在不斷深入學(xué)習(xí)規(guī)章制度后，對我的內(nèi)心觸動很大，紀(jì)律的制定是為了提高個人的工作執(zhí)行力，讓每個人都有一顆積極心態(tài)，樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，堅決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，把工作做到最好。沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊，個人的力量再強(qiáng)大也是有限的。如果不能熟悉掌握規(guī)章制度，不按照規(guī)章制度執(zhí)行，就可能犯錯誤，甚至可能造成工作上的被動，并且直接影響個人的工作崗位和經(jīng)濟(jì)利益。
同時，規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不是一蹴而就，一時半會就可學(xué)成或?qū)W好記牢的，關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神和不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一名遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)的合格員工。在學(xué)習(xí)方法上，要聯(lián)系自己的崗位重點(diǎn)學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐用運(yùn)相結(jié)合，學(xué)法規(guī)與守法規(guī)相結(jié)合。在學(xué)習(xí)上突出普遍性，多形式、多層次，全方位地學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)的針對性，抓好結(jié)合點(diǎn)，把思想道德學(xué)習(xí)、普法學(xué)習(xí)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)和學(xué)先進(jìn)、學(xué)英模結(jié)合起來，使自己能夠?qū)W法、知法、懂法，依法規(guī)辦事。
針對本人存在的一些問題，結(jié)合規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定，我將采取以下改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格恪守各項管理制度，將各項制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動中去。三是強(qiáng)化責(zé)任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個實(shí)實(shí)在在的人，快樂生活，健康成長，為中心和體育館的跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
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領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇五
第一段：引言 我國自古就有“天高皇帝遠(yuǎn)”的說法，意味著皇帝和上層政府往往離百姓非常遙遠(yuǎn)。然而，在當(dāng)前社會中，黨和政府部門正積極踐行著“三個規(guī)定”，將領(lǐng)導(dǎo)干部親近百姓，走進(jìn)基層，努力提高加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。在此，我將從參觀研究座談、推動黨建活動、開展監(jiān)督檢查三個方面，談?wù)勎覍Α叭齻€規(guī)定”部門的心得體會。
第二段：參觀研究座談 近年來，各級領(lǐng)導(dǎo)干部積極參觀研究座談，親身感受基層百姓的生活狀況和需求。通過走進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)和社區(qū)，他們能夠深入了解基層的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。在參觀研究過程中，我見到了一些地方領(lǐng)導(dǎo)干部充滿激情，為了解決百姓困難，他們積極向?qū)I(yè)人員請教，推動相關(guān)政策的制定和實(shí)施。參觀研究座談的過程讓我眼界大開，在參觀的同時也能明白作為領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和使命，這對于提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平有著重要的意義。
第三段：推動黨建活動 黨建活動是黨支部和組織在各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭下組織開展的一項重要工作，通過開展黨員教育培訓(xùn)、組織黨員參觀學(xué)習(xí)等活動，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的意識。在推動黨建活動方面，一些部門深入基層，了解黨員群眾的實(shí)際需求，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動全體黨員的積極性。在我參與的一個黨建活動中，我們一起前往村莊，與當(dāng)?shù)攸h支部開展交流，參觀了他們組織的各項活動。通過與他們的交流，我看到了一種積極向上、團(tuán)結(jié)互助的精神風(fēng)貌，也深深感受到了黨組織的力量和影響力。通過推動黨建活動，政府部門能夠積極議事，更好地聽取基層意見，提高民主決策能力，為百姓帶來更多實(shí)實(shí)在在的好處。
第四段：開展監(jiān)督檢查 “三個規(guī)定”規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)益，也規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，同時也規(guī)定了監(jiān)督檢查的力度。在現(xiàn)實(shí)生活中，一些部門通過開展監(jiān)督檢查，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守規(guī)定，不得將經(jīng)費(fèi)用于個人享受，不得擅自組織公款宴請等。開展監(jiān)督檢查對于改善領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)有著重要的意義。我參與過一次針對黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查，每一個細(xì)節(jié)都被調(diào)查清楚，并對違規(guī)行為進(jìn)行了懲戒。這種嚴(yán)肅的監(jiān)督檢查形成了強(qiáng)大的震懾力，使領(lǐng)導(dǎo)干部對其權(quán)益和責(zé)任有了更加清晰的認(rèn)識。同時，對于大多數(shù)自覺遵守規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，監(jiān)督檢查也在一定程度上增加了他們的工作積極性和工作動力。
第五段：結(jié)尾 “三個規(guī)定”部門所取得的成績，離不開黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的支持，也與廣大干部群眾的共同努力分不開。通過參觀研究座談、推動黨建活動和開展監(jiān)督檢查，各級領(lǐng)導(dǎo)干部正在努力踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)，將黨和政府常常建立在普通百姓身邊。我相信，在各級部門的共同努力下，黨風(fēng)廉政建設(shè)的水平將繼續(xù)提高，推動我國社會主義事業(yè)不斷向前發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇六
落實(shí)“三個規(guī)定”對今后司法辦案將會起到哪些積極作用？繆xx代表認(rèn)為，一方面，檢察機(jī)關(guān)帶頭落實(shí)好“三個規(guī)定”首先保證了案件在進(jìn)入檢察環(huán)節(jié)后能夠確保公平公正地辦理。另一方面，這種氛圍和理念將形成良好的司法環(huán)境，極大地推動整個社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)?！叭绻恳粋€人都不去托關(guān)系打招呼問案子，我們就一定能建成習(xí)近平總書記說的海晏河清的司法環(huán)境?！笨妵鴺反碚f。
全國人大代表、青海省同仁縣自來水公司員工xxx表示，“三個規(guī)定”是黨中央對公正司法的一項重要制度安排，檢察機(jī)關(guān)帶頭貫徹落實(shí)“三個規(guī)定”，體現(xiàn)了一種政治自覺和法治擔(dān)當(dāng)?！叭缃穹ㄖ苇h(huán)境越來越好，人民群眾對于司法的信任和期待達(dá)到了前所未有的高度。在這個關(guān)鍵時期，任何一個因司法腐敗、徇私枉法而導(dǎo)致的冤假錯案，都可能使人民群眾對法治的信賴造成不可挽回的損失。從這個意義講，貫徹落實(shí)好‘三個規(guī)定’是給我們的司法人員披上了拒腐防變的外衣，能夠有力幫助司法人員免受外部環(huán)境的干擾，對于檢察人員秉持客觀公正立場履職辦案，意義重大，影響深遠(yuǎn)?！眡xx代表說。
“此前大部分人對‘三個規(guī)定’并不了解，但檢召開發(fā)布會向社會公布檢察機(jī)關(guān)落實(shí)‘三個規(guī)定’情況后，越來越多的人開始了解并認(rèn)可這項規(guī)定。司法辦案的防腐劑就是公開、陽光、透明。有了‘三個規(guī)定’，司法工作人員在拒絕過問插手案件時更有底氣，那些企圖插手干預(yù)案件的人也會考慮自己可能會被記錄，進(jìn)而打消過問插手干預(yù)案件的念頭。久而久之，人人都不去過問案件，案件自然就能依法公開公正辦理。”全國人大代表、北京首發(fā)公路養(yǎng)護(hù)工程有限公司第三養(yǎng)護(hù)管理中心工段長xxx表示，他對“三個規(guī)定”充滿期待，希望檢察機(jī)關(guān)繼續(xù)帶頭貫徹落實(shí)好。
【篇二】領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動等三個規(guī)定心得體會
近日，最高人民檢察院召開新聞發(fā)布會，通報了6起檢察人員違反“三個規(guī)定”典型案例。xx、xx、xx等地紀(jì)委監(jiān)委也發(fā)布通報，xx省高級人民法院原黨組副書記、副院長xx，xx省高級人民法院原巡視員王志剛，xx區(qū)人民法院原黨組書記、院長xx，均因嚴(yán)重違紀(jì)違法被開除黨籍和公職，或取消退休待遇，其涉嫌犯罪問題均被移送檢察機(jī)關(guān)依法審查起訴。在以上通報中，均有“違規(guī)干預(yù)司法活動”“違規(guī)干預(yù)插手有關(guān)案件、徇私干預(yù)司法活動”或“違規(guī)過問案件”的表述。這些受到處分的干部本應(yīng)守護(hù)司法公平，卻用手中權(quán)力謀取私利，其行為性質(zhì)嚴(yán)重，造成了十分惡劣的影響。
法律是治國之重器，法治是國家治理體系和治理能力的重要依托，公正是法治的生命線。堅持全面依法治國，讓人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)，必須維護(hù)社會公平正義，保護(hù)人民群眾人身和財產(chǎn)安全。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把全面依法治國納入“四個全面”戰(zhàn)略布局一體推進(jìn)，多次強(qiáng)調(diào)維護(hù)司法公正。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，始終堅持以人民為中心，堅守職責(zé)使命，切實(shí)加強(qiáng)政治監(jiān)督，嚴(yán)格日常監(jiān)督，堅持反腐敗無禁區(qū)，以零容忍態(tài)度堅決懲治司法腐敗，進(jìn)一步完善監(jiān)督體系，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。
但是，在緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)高壓懲腐的大環(huán)境下，仍然有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部背棄黨性原則，背離初心使命，不收斂、不收手、不知止，不僅沒有恪盡職守，反而違規(guī)干預(yù)和插手司法活動。這其中有司法機(jī)關(guān)的黨員干部利用職權(quán)所為，也有非司法機(jī)關(guān)的黨員干部利用職務(wù)影響違紀(jì)違規(guī)。如，xx省xx州委原常委、xx縣委原書記xx“違規(guī)干預(yù)司法活動”，xx省xx市政協(xié)原副主席xx“違反工作紀(jì)律，違規(guī)干預(yù)、插手司法和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動”，等等。在掃黑除惡專項斗爭曝光的案例中也可看到，更有甚者充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”，違規(guī)干預(yù)司法活動。對于這些嚴(yán)重違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅決予以嚴(yán)肅查辦、嚴(yán)厲懲處，公開通報曝光，形成震懾。
維護(hù)司法公正，關(guān)鍵在于加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷扎緊廉潔司法的制度籠子。早在2014年，黨的十八屆四中全會就提出要“建立領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究制度?！薄敖⑺痉C(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄制度和責(zé)任追究制度?！薄耙婪ㄒ?guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織的接觸、交往行為。”2015年，包括《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》在內(nèi)的三個規(guī)范性文件印發(fā)實(shí)施。黨內(nèi)監(jiān)督條例、政法工作條例對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)、插手司法活動的，也明確要求記錄、報告。這些制度規(guī)定，就是要為領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法劃出“紅線”，建立防止司法干預(yù)的“防火墻”，為司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立公正行使職權(quán)提供制度保障。
不斷扎緊制度的籠子，讓黨員干部因制度而“不能”;加強(qiáng)思想教育、弘揚(yáng)新風(fēng)，讓黨員干部因覺悟而“不想”，推動共同形成風(fēng)清氣正廉潔司法的良好生態(tài)。
【篇三】領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動等三個規(guī)定心得體會
落實(shí)“三個規(guī)定”對今后司法辦案將會起到哪些積極作用？繆xx代表認(rèn)為，一方面，檢察機(jī)關(guān)帶頭落實(shí)好“三個規(guī)定”首先保證了案件在進(jìn)入檢察環(huán)節(jié)后能夠確保公平公正地辦理。另一方面，這種氛圍和理念將形成良好的司法環(huán)境，極大地推動整個社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)。“如果每一個人都不去托關(guān)系打招呼問案子，我們就一定能建成習(xí)近平總書記說的海晏河清的司法環(huán)境?！笨妵鴺反碚f。
全國人大代表、青海省同仁縣自來水公司員工xxx表示，“三個規(guī)定”是黨中央對公正司法的一項重要制度安排，檢察機(jī)關(guān)帶頭貫徹落實(shí)“三個規(guī)定”，體現(xiàn)了一種政治自覺和法治擔(dān)當(dāng)?！叭缃穹ㄖ苇h(huán)境越來越好，人民群眾對于司法的信任和期待達(dá)到了前所未有的高度。在這個關(guān)鍵時期，任何一個因司法腐敗、徇私枉法而導(dǎo)致的冤假錯案，都可能使人民群眾對法治的信賴造成不可挽回的損失。從這個意義講，貫徹落實(shí)好‘三個規(guī)定’是給我們的司法人員披上了拒腐防變的外衣，能夠有力幫助司法人員免受外部環(huán)境的干擾，對于檢察人員秉持客觀公正立場履職辦案，意義重大，影響深遠(yuǎn)?！眡xx代表說。
“此前大部分人對‘三個規(guī)定’并不了解，但檢召開發(fā)布會向社會公布檢察機(jī)關(guān)落實(shí)‘三個規(guī)定’情況后，越來越多的人開始了解并認(rèn)可這項規(guī)定。司法辦案的防腐劑就是公開、陽光、透明。有了‘三個規(guī)定’，司法工作人員在拒絕過問插手案件時更有底氣，那些企圖插手干預(yù)案件的人也會考慮自己可能會被記錄，進(jìn)而打消過問插手干預(yù)案件的念頭。久而久之，人人都不去過問案件，案件自然就能依法公開公正辦理?！比珖舜蟠?、北京首發(fā)公路養(yǎng)護(hù)工程有限公司第三養(yǎng)護(hù)管理中心工段長xxx表示，他對“三個規(guī)定”充滿期待，希望檢察機(jī)關(guān)繼續(xù)帶頭貫徹落實(shí)好。
【篇四】領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動等三個規(guī)定心得體會
近日，人民檢察院召開新聞發(fā)布會，通報了6起檢察人員違反“三個規(guī)定”典型案例。在以上案例中，均有“違規(guī)干預(yù)司法活動”“違規(guī)干預(yù)插手有關(guān)案件、徇私干預(yù)司法活動”或“違規(guī)過問案件”的表述。這些受到處分的干部本應(yīng)守護(hù)司法公平，卻用手中權(quán)力謀取私利，其行為性質(zhì)嚴(yán)重，造成了十分惡劣的影響。
法律是治國之重器，法治是國家治理體系和治理能力的重要依托，公正是法治的生命線。堅持全面依法治國，讓人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)，必須維護(hù)社會公平正義，保護(hù)人民群眾人身和財產(chǎn)安全。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把全面依法治國納入“四個全面”戰(zhàn)略布局一體推進(jìn)，多次強(qiáng)調(diào)維護(hù)司法公正。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，始終堅持以人民為中心，堅守職責(zé)使命，切實(shí)加強(qiáng)政治監(jiān)督，嚴(yán)格日常監(jiān)督，堅持反腐敗無禁區(qū)，以零容忍態(tài)度堅決懲治司法腐敗，進(jìn)一步完善監(jiān)督體系，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。
但是，在緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)高壓懲腐的大環(huán)境下，仍然有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部背棄黨性原則，背離初心使命，不收斂、不收手、不知止，不僅沒有恪盡職守，反而違規(guī)干預(yù)和插手司法活動。這其中有司法機(jī)關(guān)的黨員干部利用職權(quán)所為，也有非司法機(jī)關(guān)的黨員干部利用職務(wù)影響違紀(jì)違規(guī)。如，青海省海北州委原常委、門源縣委原書記白順興“違規(guī)干預(yù)司法活動”，安徽省阜陽市政協(xié)原副主席肖軍“違反工作紀(jì)律，違規(guī)干預(yù)、插手司法和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動”，等等。在掃黑除惡專項斗爭曝光的案例中也可看到，更有甚者充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”，違規(guī)干預(yù)司法活動。對于這些嚴(yán)重違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅決予以嚴(yán)肅查辦、嚴(yán)厲懲處，公開通報曝光，形成震懾。
維護(hù)司法公正，關(guān)鍵在于加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷扎緊廉潔司法的制度籠子。早在2014年，黨的十八屆四中全會就提出要“建立領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究制度?！薄敖⑺痉C(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄制度和責(zé)任追究制度。”“依法規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織的接觸、交往行為?！?015年，包括《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》在內(nèi)的三個規(guī)范性文件印發(fā)實(shí)施。黨內(nèi)監(jiān)督條例、政法工作條例對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)、插手司法活動的，也明確要求記錄、報告。這些制度規(guī)定，就是要為領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法劃出“紅線”，建立防止司法干預(yù)的“防火墻”，為司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立公正行使職權(quán)提供制度保障。
制度的生命在于執(zhí)行，工作不能止步于文件。落實(shí)好“三個規(guī)定”，對受到過問或干預(yù)、插手辦案等重大事項情況集中填報，月報告、月通報等做法都要繼續(xù)堅持下去、落實(shí)到位。對不記錄或者不如實(shí)記錄的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。對落實(shí)不力的，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)。要繼續(xù)嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、強(qiáng)力震懾，讓黨員干部因敬畏而“不敢”；不斷扎緊制度的籠子，讓黨員干部因制度而“不能”；加強(qiáng)思想教育、弘揚(yáng)新風(fēng)，讓黨員干部因覺悟而“不想”，推動共同形成風(fēng)清氣正廉潔司法的良好生態(tài)。
【篇五】領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動等三個規(guī)定心得體會
2020年“五一”假期剛過，人民檢察院便舉行新聞發(fā)布會，向社會公布檢察機(jī)關(guān)深化落實(shí)“三個規(guī)定”，開展過問或干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項記錄報告工作情況，并通報相關(guān)典型案例，真誠歡迎人民群眾對檢察機(jī)關(guān)執(zhí)行“三個規(guī)定”進(jìn)行監(jiān)督。
“三個規(guī)定”作為保障司法機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)、促進(jìn)公正廉潔司法的制度安排，是中國特色社會主義司法制度中一項十分重要的內(nèi)容，可稱得上是純潔司法環(huán)境的“凈化器”、保障公平正義的“安全閥”、保護(hù)檢察人員的“護(hù)身符”。持續(xù)抓好“三個規(guī)定”執(zhí)行，是貫徹落實(shí)中央關(guān)于司法工作要求的政治自覺，是嚴(yán)格執(zhí)行法律和黨內(nèi)法規(guī)的法治自覺，是深入推進(jìn)司法責(zé)任制改革的檢察自覺，是涵養(yǎng)風(fēng)清氣正司法生態(tài)的文化自覺。作為國家法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，檢察機(jī)關(guān)帶頭做好這項工作，是職責(zé)所在、使命所系。
檢察人員，特別是檢察機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以守初心、葆本色的政治站位深刻認(rèn)識“三個規(guī)定”的重要性和嚴(yán)肅性，帶頭執(zhí)行落實(shí)“三個規(guī)定”，將其作為增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的基本要求。對于非正常途徑的探案情、打招呼，甚至干預(yù)司法、插手案件等行為，要堅持司法責(zé)任底線思維，堅決拒絕并如實(shí)記錄填報。同時還要向社會宣示，無論什么人，無論職務(wù)高低、親疏遠(yuǎn)近，都不應(yīng)通過非正當(dāng)途徑向檢察人員打探案情。這樣做，不僅自己可能會被填報登記，還會對檢察人員正常開展工作造成影響。檢察機(jī)關(guān)是人民群眾合法權(quán)益的堅定維護(hù)者，客觀公正是檢察官司法辦案始終秉持的立場，“找不找人”“托不托關(guān)系”結(jié)果都是一樣的，過問或者不過問，檢察機(jī)關(guān)都會依法辦案。
當(dāng)然，檢察機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行“三個規(guī)定”，并不是對人民群眾反映的問題不管不問。在落實(shí)“三個規(guī)定”的同時，要引導(dǎo)人民群眾通過12309、檢務(wù)公開程序、依法申訴等正當(dāng)渠道反映問題，了解案件辦理情況。對于人民群眾向檢察機(jī)關(guān)司法辦案提出的合理合法的建議，檢察機(jī)關(guān)要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度積極回應(yīng)、認(rèn)真落實(shí)。
持續(xù)深入抓好“三個規(guī)定”落實(shí)，需要檢察人員的擔(dān)當(dāng)作為，更離不開社會的支持監(jiān)督。相信只要檢察機(jī)關(guān)堅持嚴(yán)格執(zhí)行“三個規(guī)定”，在人民群眾監(jiān)督下始終嚴(yán)格辦案紀(jì)律，規(guī)范司法行為，提高案件質(zhì)量，堅持司法公正，人民群眾就會發(fā)自內(nèi)心地信仰法治，整個社會就會逐漸營造出不打探案情、不過問插手案件的良好氛圍。
當(dāng)前，執(zhí)行“三個規(guī)定”已在檢察系統(tǒng)形成了一定的自覺和共識，但距離人民群眾對檢察工作的要求、對司法公正的期待、對美好法治生活的向往仍存在一定差距。檢察機(jī)關(guān)要始終以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺，持續(xù)抓好抓實(shí)“三個規(guī)定”的執(zhí)行，堅守公平正義、司法為民的初心，努力實(shí)現(xiàn)法治昌明、“海晏河清”。
【篇六】領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動等三個規(guī)定心得體會
2020年“五一”假期剛過，人民檢察院便舉行新聞發(fā)布會，向社會公布檢察機(jī)關(guān)深化落實(shí)“三個規(guī)定”，開展過問或干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項記錄報告工作情況，并通報相關(guān)典型案例，真誠歡迎人民群眾對檢察機(jī)關(guān)執(zhí)行“三個規(guī)定”進(jìn)行監(jiān)督。
“三個規(guī)定”作為保障司法機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)、促進(jìn)公正廉潔司法的制度安排，是中國特色社會主義司法制度中一項十分重要的內(nèi)容，可稱得上是純潔司法環(huán)境的“凈化器”、保障公平正義的“安全閥”、保護(hù)檢察人員的“護(hù)身符”。持續(xù)抓好“三個規(guī)定”執(zhí)行，是貫徹落實(shí)中央關(guān)于司法工作要求的政治自覺，是嚴(yán)格執(zhí)行法律和黨內(nèi)法規(guī)的法治自覺，是深入推進(jìn)司法責(zé)任制改革的檢察自覺，是涵養(yǎng)風(fēng)清氣正司法生態(tài)的文化自覺。作為國家法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，檢察機(jī)關(guān)帶頭做好這項工作，是職責(zé)所在、使命所系。
檢察人員，特別是檢察機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以守初心、葆本色的政治站位深刻認(rèn)識“三個規(guī)定”的重要性和嚴(yán)肅性，帶頭執(zhí)行落實(shí)“三個規(guī)定”，將其作為增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的基本要求。對于非正常途徑的探案情、打招呼，甚至干預(yù)司法、插手案件等行為，要堅持司法責(zé)任底線思維，堅決拒絕并如實(shí)記錄填報。同時還要向社會宣示，無論什么人，無論職務(wù)高低、親疏遠(yuǎn)近，都不應(yīng)通過非正當(dāng)途徑向檢察人員打探案情。這樣做，不僅自己可能會被填報登記，還會對檢察人員正常開展工作造成影響。檢察機(jī)關(guān)是人民群眾合法權(quán)益的堅定維護(hù)者，客觀公正是檢察官司法辦案始終秉持的立場，“找不找人”“托不托關(guān)系”結(jié)果都是一樣的，過問或者不過問，檢察機(jī)關(guān)都會依法辦案。
當(dāng)然，檢察機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行“三個規(guī)定”，并不是對人民群眾反映的問題不管不問。在落實(shí)“三個規(guī)定”的同時，要引導(dǎo)人民群眾通過12309、檢務(wù)公開程序、依法申訴等正當(dāng)渠道反映問題，了解案件辦理情況。對于人民群眾向檢察機(jī)關(guān)司法辦案提出的合理合法的建議，檢察機(jī)關(guān)要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度積極回應(yīng)、認(rèn)真落實(shí)。
持續(xù)深入抓好“三個規(guī)定”落實(shí)，需要檢察人員的擔(dān)當(dāng)作為，更離不開社會的支持監(jiān)督。相信只要檢察機(jī)關(guān)堅持嚴(yán)格執(zhí)行“三個規(guī)定”，在人民群眾監(jiān)督下始終嚴(yán)格辦案紀(jì)律，規(guī)范司法行為，提高案件質(zhì)量，堅持司法公正，人民群眾就會發(fā)自內(nèi)心地信仰法治，整個社會就會逐漸營造出不打探案情、不過問插手案件的良好氛圍。
當(dāng)前，執(zhí)行“三個規(guī)定”已在檢察系統(tǒng)形成了一定的自覺和共識，但距離人民群眾對檢察工作的要求、對司法公正的期待、對美好法治生活的向往仍存在一定差距。檢察機(jī)關(guān)要始終以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺，持續(xù)抓好抓實(shí)“三個規(guī)定”的執(zhí)行，堅守公平正義、司法為民的初心，努力實(shí)現(xiàn)法治昌明、“海晏河清”。
【篇七】領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動等三個規(guī)定心得體會
2020年“五一”假期剛過，最高人民檢察院便舉行新聞發(fā)布會，向社會公布檢察機(jī)關(guān)深化落實(shí)“三個規(guī)定”，開展過問或干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項記錄報告工作情況，并通報相關(guān)典型案例，真誠歡迎人民群眾對檢察機(jī)關(guān)執(zhí)行“三個規(guī)定”進(jìn)行監(jiān)督。
“三個規(guī)定”作為保障司法機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)、促進(jìn)公正廉潔司法的制度安排，是中國特色社會主義司法制度中一項十分重要的內(nèi)容，可稱得上是純潔司法環(huán)境的“凈化器”、保障公平正義的“安全閥”、保護(hù)檢察人員的“護(hù)身符”。持續(xù)抓好“三個規(guī)定”執(zhí)行，是貫徹落實(shí)中央關(guān)于司法工作要求的政治自覺，是嚴(yán)格執(zhí)行法律和黨內(nèi)法規(guī)的法治自覺，是深入推進(jìn)司法責(zé)任制改革的檢察自覺，是涵養(yǎng)風(fēng)清氣正司法生態(tài)的文化自覺。作為國家法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，檢察機(jī)關(guān)帶頭做好這項工作，是職責(zé)所在、使命所系。
檢察人員，特別是檢察機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以守初心、葆本色的政治站位深刻認(rèn)識“三個規(guī)定”的重要性和嚴(yán)肅性，帶頭執(zhí)行落實(shí)“三個規(guī)定”，將其作為增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的基本要求。對于非正常途徑的探案情、打招呼，甚至干預(yù)司法、插手案件等行為，要堅持司法責(zé)任底線思維，堅決拒絕并如實(shí)記錄填報。同時還要向社會宣示，無論什么人，無論職務(wù)高低、親疏遠(yuǎn)近，都不應(yīng)通過非正當(dāng)途徑向檢察人員打探案情。這樣做，不僅自己可能會被填報登記，還會對檢察人員正常開展工作造成影響。檢察機(jī)關(guān)是人民群眾合法權(quán)益的堅定維護(hù)者，客觀公正是檢察官司法辦案始終秉持的立場，“找不找人”“托不托關(guān)系”結(jié)果都是一樣的，過問或者不過問，檢察機(jī)關(guān)都會依法辦案。
當(dāng)然，檢察機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行“三個規(guī)定”，并不是對人民群眾反映的問題不管不問。在落實(shí)“三個規(guī)定”的同時，要引導(dǎo)人民群眾通過12309、檢務(wù)公開程序、依法申訴等正當(dāng)渠道反映問題，了解案件辦理情況。對于人民群眾向檢察機(jī)關(guān)司法辦案提出的合理合法的建議，檢察機(jī)關(guān)要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度積極回應(yīng)、認(rèn)真落實(shí)。
持續(xù)深入抓好“三個規(guī)定”落實(shí)，需要檢察人員的擔(dān)當(dāng)作為，更離不開社會的支持監(jiān)督。相信只要檢察機(jī)關(guān)堅持嚴(yán)格執(zhí)行“三個規(guī)定”，在人民群眾監(jiān)督下始終嚴(yán)格辦案紀(jì)律，規(guī)范司法行為，提高案件質(zhì)量，堅持司法公正，人民群眾就會發(fā)自內(nèi)心地信仰法治，整個社會就會逐漸營造出不打探案情、不過問插手案件的良好氛圍。
當(dāng)前，執(zhí)行“三個規(guī)定”已在檢察系統(tǒng)形成了一定的自覺和共識，但距離人民群眾對檢察工作的要求、對司法公正的期待、對美好法治生活的向往仍存在一定差距。檢察機(jī)關(guān)要始終以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺，持續(xù)抓好抓實(shí)“三個規(guī)定”的執(zhí)行，堅守公平正義、司法為民的初心，努力實(shí)現(xiàn)法治昌明、“海晏河清”。
【篇八】領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動等三個規(guī)定心得體會
近日，人民檢察院召開新聞發(fā)布會，通報了6起檢察人員違反“三個規(guī)定”典型案例。在以上案例中，均有“違規(guī)干預(yù)司法活動”“違規(guī)干預(yù)插手有關(guān)案件、徇私干預(yù)司法活動”或“違規(guī)過問案件”的表述。這些受到處分的干部本應(yīng)守護(hù)司法公平，卻用手中權(quán)力謀取私利，其行為性質(zhì)嚴(yán)重，造成了十分惡劣的影響。
法律是治國之重器，法治是國家治理體系和治理能力的重要依托，公正是法治的生命線。堅持全面依法治國，讓人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)，必須維護(hù)社會公平正義，保護(hù)人民群眾人身和財產(chǎn)安全。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把全面依法治國納入“四個全面”戰(zhàn)略布局一體推進(jìn)，多次強(qiáng)調(diào)維護(hù)司法公正。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，始終堅持以人民為中心，堅守職責(zé)使命，切實(shí)加強(qiáng)政治監(jiān)督，嚴(yán)格日常監(jiān)督，堅持反腐敗無禁區(qū)，以零容忍態(tài)度堅決懲治司法腐敗，進(jìn)一步完善監(jiān)督體系，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。
但是，在緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)高壓懲腐的大環(huán)境下，仍然有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部背棄黨性原則，背離初心使命，不收斂、不收手、不知止，不僅沒有恪盡職守，反而違規(guī)干預(yù)和插手司法活動。這其中有司法機(jī)關(guān)的黨員干部利用職權(quán)所為，也有非司法機(jī)關(guān)的黨員干部利用職務(wù)影響違紀(jì)違規(guī)。如，青海省海北州委原常委、門源縣委原書記白順興“違規(guī)干預(yù)司法活動”，安徽省阜陽市政協(xié)原副主席肖軍“違反工作紀(jì)律，違規(guī)干預(yù)、插手司法和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動”，等等。在掃黑除惡專項斗爭曝光的案例中也可看到，更有甚者充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”，違規(guī)干預(yù)司法活動。對于這些嚴(yán)重違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅決予以嚴(yán)肅查辦、嚴(yán)厲懲處，公開通報曝光，形成震懾。
維護(hù)司法公正，關(guān)鍵在于加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷扎緊廉潔司法的制度籠子。早在2014年，黨的十八屆四中全會就提出要“建立領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究制度?！薄敖⑺痉C(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄制度和責(zé)任追究制度。”“依法規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織的接觸、交往行為?！?015年，包括《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》在內(nèi)的三個規(guī)范性文件印發(fā)實(shí)施。黨內(nèi)監(jiān)督條例、政法工作條例對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)、插手司法活動的，也明確要求記錄、報告。這些制度規(guī)定，就是要為領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法劃出“紅線”，建立防止司法干預(yù)的“防火墻”，為司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立公正行使職權(quán)提供制度保障。
制度的生命在于執(zhí)行，工作不能止步于文件。落實(shí)好“三個規(guī)定”，對受到過問或干預(yù)、插手辦案等重大事項情況集中填報，月報告、月通報等做法都要繼續(xù)堅持下去、落實(shí)到位。對不記錄或者不如實(shí)記錄的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。對落實(shí)不力的，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)。要繼續(xù)嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、強(qiáng)力震懾，讓黨員干部因敬畏而“不敢”；不斷扎緊制度的籠子，讓黨員干部因制度而“不能”；加強(qiáng)思想教育、弘揚(yáng)新風(fēng)，讓黨員干部因覺悟而“不想”，推動共同形成風(fēng)清氣正廉潔司法的良好生態(tài)。
【篇九】領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動等三個規(guī)定心得體會
2015年，中央印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往的若干規(guī)定》《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》(以下簡稱《三個規(guī)定》)，這三個文件就如三把利刃，直指司法活動中的暗箱操作行為，希望能真正保障司法活動的獨(dú)立性、公正性、廉潔性。司法改革以來，中央進(jìn)一步加大力度，不斷督導(dǎo)檢查，不斷出臺舉措，殷殷之情，拳拳之心，都是在為實(shí)現(xiàn)法治國家而不懈努力。而在不斷的司法實(shí)踐中，總有一些感受，想說一說，聊一聊。
十幾年前大學(xué)入學(xué)之初，便認(rèn)識了一個詞，叫"法律職業(yè)共同體"。那時對這一概念還僅僅停留在"學(xué)的一樣、工作性質(zhì)相同"這一層面上，訴訟法中所規(guī)定的"分工負(fù)責(zé)、互相配合、互相制約"，只是考試中的一個考點(diǎn)罷了，甚至對"配合"兩個字不太感興趣，而對"制約"有莫名的好感。工作后，發(fā)現(xiàn)在許多時候我們都是相互配合的。一個案子從偵查到起訴，再到宣判，證據(jù)鏈條是逐步完善的，而完善的過程離不開每一位參與者的努力，沒有配合，一個案件的順利結(jié)案簡直是無法想象的。這時才對何為"法律職業(yè)共同體"有了更加清晰和深刻的認(rèn)識。
但時間日久，我們是否忘記了最初的承諾?"法律職業(yè)共同體"是否蛻變成了"利益共同體"?公檢法之間、公檢法與律師之間等等，是否輕易的由"定天下三分魏蜀吳"，變成了"宴桃源豪杰三結(jié)義"?現(xiàn)在念叨"互相制約"這四個字，也許顯得書生氣太足，卻也值得每一個司法者思考?；ハ嘀萍s，保持距離，絕不是不通情理，更不是六親不認(rèn)。而是要每一位司法官謹(jǐn)記自身的職責(zé)，公安機(jī)關(guān)偵查，檢察機(jī)關(guān)起訴，法院審判，律師為當(dāng)事人的合法權(quán)益進(jìn)行辯護(hù)，每個人站在自己的位置上，行使自己的職權(quán)，才能確保案件得到公正審理，確保當(dāng)事人罰當(dāng)其罪，確保法治在每一起案件中得到體現(xiàn)。
但是我們有時能發(fā)現(xiàn)，實(shí)踐中本應(yīng)相互制約的地方，卻有相互發(fā)酵的現(xiàn)象。這讓我想起中國政法大學(xué)法學(xué)院副院長何兵的一段話："公檢法人員，大多來自升斗小民之家。入職之初，仍然記憶著普通人民失敗和困苦，弱小和無奈，努力和希望……點(diǎn)點(diǎn)滴滴，仍在心頭。但入職時間越長，他們與普通人民交往漸少，檢法人員相互交往日多，互相發(fā)酵和激勵。他們看到的，更多是卷宗里一張張冷冰冰的證據(jù)，一條條干枯的法律。天長日久，他們變了。"雖然變質(zhì)的是少數(shù)，但這足以使我們警醒。領(lǐng)導(dǎo)干部插手辦案，干預(yù)司法活動，當(dāng)事人吃請等等行為，在該拒絕時就要拒絕，該上報時就要上報，這不僅是《三個規(guī)定》所要求的，也是自身職責(zé)所要求的。即使有一天，我們中的一些人已經(jīng)身處廟堂之高，也別忘記了在江湖中奔波的人們，不要忘記民生之艱難，不要因為一己之私，使當(dāng)受處罰的人逃脫制裁，使完全可以免于刑罰的人經(jīng)受牢獄之災(zāi)。
司法責(zé)任制改革以來，司法官的權(quán)力逐步放開，對案件結(jié)果的裁量權(quán)也逐步加大，當(dāng)然伴隨而來的也是責(zé)任終身制。我們看到放權(quán)以來司法官越來越能全身心投入到案件的辦理當(dāng)中，但是在放權(quán)過程中，卻也有著些許的不足，突出表現(xiàn)在對司法官信任不足。"權(quán)力導(dǎo)致腐敗，絕對權(quán)力導(dǎo)致絕對腐敗"，這句話耳熟能詳，道出了"權(quán)力"的弱點(diǎn)——極易尋租，滋生腐敗。但是這能不能成為束縛司法官手腳的理由?《三個規(guī)定》實(shí)施的目的，是要讓司法官大膽辦案，有人干預(yù)辦案的話有法律和組織為你撐腰。但在實(shí)踐中，在有些地方，"審批制"又有回潮現(xiàn)象，已經(jīng)下放的權(quán)力又有要收回去的跡象，亦或者反復(fù)督查、動輒通報。這一方面可能是放權(quán)以來確實(shí)有部分司法官肆意使用權(quán)力，任意不捕不訴、量刑畸輕畸重，導(dǎo)致司法不公出現(xiàn)，因此上級決定要對司法權(quán)力加以限制。但另一方面，是對司法官疑慮有加，而信任不足，而我認(rèn)為，充分的信任是《三個規(guī)定》落實(shí)的前提。在權(quán)力下放的過程中，總能看到上級的顧慮，顧慮會不會導(dǎo)致權(quán)力濫用?會不會導(dǎo)致司法活動失控?因此總是想方設(shè)法的加以制約。權(quán)力應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖O(jiān)管，但是監(jiān)管不等于束縛手腳。當(dāng)司法官對案件的裁量沒有最終決定權(quán)的時候，勢必會使得他們更多的考慮的是如果嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行記錄、登記，對自身前途會是什么影響，而不是法律規(guī)定，更不會考慮社會效果——這也是人之常情。再加上責(zé)任終身制，會使得有些司法官因為怕麻煩，從而采取選擇性司法，這是違背司法規(guī)律的，更容易產(chǎn)生司法不公。
更進(jìn)一步說，權(quán)力下放一定會導(dǎo)致權(quán)力濫用嗎?我看未必。權(quán)力下放并不是放任不管，而是精兵簡政的需要，是小政府、大社會的需要，也是司法責(zé)任制的應(yīng)有之義——沒有實(shí)質(zhì)權(quán)力，為何責(zé)任終身?權(quán)力下放后，對上級的監(jiān)管能力提出更高要求，對陽光司法提出更高要求，也對司法官本身的職業(yè)道德和能力提出更高要求。權(quán)力下放過程中的顧慮，與其說是對權(quán)力的懷疑，不如說是有些地方，有些領(lǐng)導(dǎo)干部對失去權(quán)力的恐懼，對監(jiān)管能力不足的無奈，而這才是我們真正需要克服的。大膽放權(quán)給司法官，用人不疑，疑人不用，同時加大外部監(jiān)督，如人大監(jiān)督、群眾監(jiān)督等等，提升上級監(jiān)管能力，促使司法活動在陽光下進(jìn)行，在司法官履職時給予更多的關(guān)愛和鼓勵，我相信絕大多數(shù)的司法官，不會拿自身的前途和命運(yùn)開玩笑。
追責(zé)問責(zé)，是對司法權(quán)力的強(qiáng)有力監(jiān)督，是對司法腐敗的有效震懾。而保護(hù)機(jī)制，更是對司法官獨(dú)立辦案，不受外界干預(yù)的有效保障?！度齻€規(guī)定》里對干預(yù)司法活動、插手辦案等行為如何懲處有詳細(xì)的規(guī)定，對不嚴(yán)格進(jìn)行登記、記錄的司法官，也有懲處舉措，但對如實(shí)記錄、登記者的保護(hù)，僅僅用一條加以規(guī)定。缺乏保護(hù)機(jī)制的規(guī)定，在實(shí)踐中勢必會大打折扣。
前文提到，就目前的體制來說，司法官的前途，往往掌握在領(lǐng)導(dǎo)干部手中，而對領(lǐng)導(dǎo)干部插手辦案、干預(yù)司法活動進(jìn)行登記和上報，是需要莫大勇氣的。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部"言出法隨"，又如何要求司法官"犯顏直諫"?絕大部分的司法官就是你我身邊的普通人，有家庭，有親人，有生活上方方面面的壓力，有對榮譽(yù)和升遷的向往，當(dāng)然更有對被處分和被冷落的顧慮。因此在規(guī)定當(dāng)中，要不斷完善保護(hù)機(jī)制，體現(xiàn)出對敢于說真話，敢于堅持原則的司法官是有保障的，是有相應(yīng)激勵措施的，只有這樣才能讓司法責(zé)任制真正貫徹到底，才能促使司法官心無旁騖的行使司法權(quán)，使《三個規(guī)定》真正落到實(shí)處。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇七
共三個規(guī)定自出臺以來，引起了社會各界的廣泛關(guān)注和熱議，成為中央政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措之一。作為廣大黨員干部的一員，我深刻認(rèn)識到共三個規(guī)定對于我黨的純潔性、既定事業(yè)的堅持和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)提升等方面期待的重要意義，而且在平時的工作中不斷實(shí)際的實(shí)踐，提高思想認(rèn)識和工作效率，并得到了一些心得體會，現(xiàn)在將其分享出來以期幫助更多的同志。
第二段：審視個人工作訂單的作用
個人工作訂單是領(lǐng)導(dǎo)干部是否落實(shí)共三個規(guī)定、加強(qiáng)自身能力錘煉的重要指示標(biāo)志。實(shí)踐告訴我們，任何工作都需要有計劃、有目標(biāo)，對于領(lǐng)導(dǎo)干部更是如此。在平時的工作中，我們需要認(rèn)真審視個人工作訂單的作用，將領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)條理化、系統(tǒng)化，落實(shí)好每一個細(xì)節(jié)，確保工作的高效性和成效性。只有這樣才能在工作中實(shí)現(xiàn)更好的結(jié)果，同時也展示了干部的能力和政治水平，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊譽(yù)。
第三段：在公帑使用方面注意突出政治地位
共三個規(guī)定中明確了公帑使用方面的規(guī)定，整改措施不僅要達(dá)到表面上的合規(guī)，更要注意突出政治地位。領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻牢記自己的職責(zé)和義務(wù)，嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，做到規(guī)范和規(guī)避風(fēng)險的有序化處理。同時，在具體實(shí)際操作中，要重視政治地位的突出，把握好場景，展示責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樹立好公正自信的形象。
第四段：以身作則，帶頭廉潔從政
共三個規(guī)定是對領(lǐng)導(dǎo)干部在駕駛權(quán)力之路上進(jìn)行嚴(yán)肅告誡的警鐘，對于廉潔從政具有舉足輕重的意義。領(lǐng)導(dǎo)干部的行動是讓群眾看得見的標(biāo)桿，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該時刻牢記以身作則，帶頭踐行廉潔從政的標(biāo)準(zhǔn)。首先，廣大黨員干部要始終堅守黨性原則，用實(shí)際行動捍衛(wèi)黨的純潔性和黨員的思想形態(tài)；其次，要關(guān)注廣大人民群眾的利益訴求，圍繞職責(zé)、職權(quán)、職位、職務(wù)等方面嚴(yán)格要求自己，摒棄任何晦澀和不正之風(fēng)。
第五段：結(jié)語
“共三個規(guī)定”是當(dāng)前推進(jìn)黨內(nèi)政治文化建設(shè)的重要手段，它對于加強(qiáng)自身能力和改善社會治理能力具有非常重要的意義。在平時工作中，廣大黨員干部要時刻牢記政治標(biāo)準(zhǔn)，自覺遵守相關(guān)規(guī)定，做到堅守初志、練好內(nèi)功，展示高尚品質(zhì)和政治品格，為中國特色社會主義事業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇八
開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是落實(shí)黨章關(guān)于加強(qiáng)黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的重要部署。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，全體黨員要把黨的思想建設(shè)放在首位，以尊崇黨章、黨規(guī)為基本要求，通過學(xué)習(xí)明確黨員基本標(biāo)準(zhǔn)，從而樹立行為規(guī)范。
指出，加強(qiáng)黨的建設(shè)，首要任務(wù)是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，關(guān)鍵是教育管理好黨員、干部。黨的以來，我們黨先后開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。這些活動的開展，對于解決黨員干部特別是縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨起到了重要作用，黨員干部整體素養(yǎng)和作風(fēng)得到加強(qiáng)，精神面貌也大為改觀。但我們也要清醒地看到，我們黨內(nèi)的一些問題依然存在，突出地表現(xiàn)在個別黨員干部理想信念動搖、政治意識淡化，這對于黨員形象和黨的執(zhí)政能力都產(chǎn)生了負(fù)面影響。
當(dāng)前，我國正處于全面深化改革的關(guān)鍵時期。協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念，需要全體黨員干部凝聚力量，為改革發(fā)展大業(yè)提供堅強(qiáng)的組織保證。這就需要我們繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步嚴(yán)密黨的組織體系、嚴(yán)肅黨的組織生活、嚴(yán)格黨員教育管理、嚴(yán)明黨建工作責(zé)任制，提高基層黨組織和廣大黨員的思想水平和工作能力。
在學(xué)習(xí)中明確基本標(biāo)準(zhǔn)，首先要堅決維護(hù)黨的章程。黨章是管黨治黨的總章程，集中體現(xiàn)黨的基本原理和政治主張，集中體現(xiàn)黨的集體意志和原則要求。對于每一個黨員來說，學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章都是最基本的要求。只有把黨章作為全黨遵循的根本行為規(guī)范，從嚴(yán)治黨才能落到實(shí)處。我們學(xué)習(xí)黨章要逐條逐句通讀，全面理解黨的綱領(lǐng)，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務(wù)和權(quán)利，從而樹立起尊崇黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章的意識，堅定理想信念，對黨絕對忠誠。
在學(xué)習(xí)中明確基本標(biāo)準(zhǔn)，要嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)。黨規(guī)黨紀(jì)是對黨章的延伸和具體化，是規(guī)范黨員日常行為的具體遵循。我們每個黨員都要牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高的道德追求，還要養(yǎng)成良好的紀(jì)律自覺，守住為人、做事的基準(zhǔn)和底線。這需要我們通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，更加明確該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，從而守住共產(chǎn)黨員為人做事的底線。
指出，黨內(nèi)政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規(guī)矩，不能搞假大空，不能隨意化、平淡化，更不能娛樂化、庸俗化。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是讓政治意識和規(guī)矩意識在每一個黨員的認(rèn)識和實(shí)踐中得到強(qiáng)化。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一次活動，而是一次影響深遠(yuǎn)的教育。只要我們把學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)中不斷自我凈化、自我提高，把工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，做到黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏、守規(guī)矩，就一定能在全黨營造出積極有為的精神狀態(tài)，為推進(jìn)改革發(fā)展事業(yè)提供堅強(qiáng)的組織保證。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇九
“八項規(guī)定和六條禁令是黨員干部的基本行為規(guī)范，是轉(zhuǎn)作風(fēng)的根本要求，哪些事情不能做，哪些活動不能參加，哪些飯局不能參加大家必須心里有數(shù)，切不可有僥幸心理，決不能越底線、踩紅線?！苯眨眳^(qū)煙草局召開專題會議，重溫八項規(guī)定、六條禁令精神，要求進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)巡視整改各項要求。
會上，該局主要負(fù)責(zé)人江波結(jié)合最近通報的部分黨員干部違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行了講解分析，對一些發(fā)生在身邊，看似普通卻危害性極大的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行了梳理和分析，要求全體黨員干部認(rèn)真按照規(guī)定和禁令要求，反躬自省、提高警惕，嚴(yán)格約束自身行為，堅決做到干凈干事、清白做人。
會議對巡視整改事項進(jìn)行了再梳理、再部署，強(qiáng)調(diào)巡視整改工作是一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，各部門必須認(rèn)真按照要求，不折不扣的按時完成任務(wù)，絕不推諉搪塞、掩蓋問題，做到自查整改橫向到邊、縱向到底，不留空白區(qū)。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇十
在“七一”重要講話中強(qiáng)調(diào)，黨的作風(fēng)是黨的形象，是觀察黨群干群關(guān)系、人心向背的晴雨表;只要真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)，黨風(fēng)建設(shè)就沒有什么解決不了的問題;堅持抓常、抓細(xì)、抓長，使黨的作風(fēng)全面好起來。的論述，深刻闡明了黨風(fēng)建設(shè)的重要性、堅定性和根本路徑，我們必須結(jié)合當(dāng)前全省黨風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)工作，認(rèn)真加以貫徹。
黨的以來，我省繼續(xù)把貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定作為全面從嚴(yán)治黨、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)的重要抓手，不斷深化“四風(fēng)”整治，狠抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭、制度建設(shè)、制度執(zhí)行、問責(zé)執(zhí)紀(jì)，深入推進(jìn)全省作風(fēng)建設(shè)形成新常態(tài)，有力地促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。不過，在全省大多數(shù)黨員干部強(qiáng)化自我約束的同時，頂風(fēng)違紀(jì)、改了又犯的現(xiàn)象還時有發(fā)生。切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到“七一”重要講話精神上來，需要我們更為嚴(yán)格地執(zhí)行中央八項規(guī)定，切實(shí)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，馳而不息地深化作風(fēng)建設(shè)。
要堅持以上率下的自覺。中央八項規(guī)定是改進(jìn)工作作風(fēng)的切入口和動員令，是對黨員干部從政行為的基本要求、剛性約束，也是對廣大干部的保護(hù)和愛護(hù)。要求別人做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇十一
我國現(xiàn)行的法律體系中，制定了很多保護(hù)勞動者權(quán)益的法律條例，如《勞動合同法》、《社會保險法》等。然而，由于執(zhí)行和監(jiān)管方面的問題，很多公司在日常經(jīng)營管理中依然存在違規(guī)違法現(xiàn)象。為了更加有效的維護(hù)勞動者的權(quán)益，我國制定了一系列規(guī)定，其中包括“三個規(guī)定”，下面將從三個規(guī)定的內(nèi)涵以及執(zhí)行效果，探討企業(yè)應(yīng)如何全面有效的執(zhí)行這些規(guī)定。
“三個規(guī)定”是指，國務(wù)院2016年11月8日發(fā)布的三份文件：《關(guān)于工資支付問題的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)人事管理的意見》和《關(guān)于落實(shí)中央八項規(guī)定精神加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》。這三個規(guī)定側(cè)重于維護(hù)勞動者的工資、人事管理以及整頓企業(yè)風(fēng)氣等方面的問題，指導(dǎo)企業(yè)在日常管理中合規(guī)經(jīng)營，維護(hù)企業(yè)的長期健康發(fā)展。
第三段：執(zhí)行“三個規(guī)定”的內(nèi)涵。
執(zhí)行“三個規(guī)定”不僅需要企業(yè)全面了解相關(guān)規(guī)定內(nèi)容，也需要認(rèn)真做好落實(shí)執(zhí)行工作。就工資支付問題而言，企業(yè)須按約定時間足額支付員工工資，不能擅自扣發(fā)工資；此外，員工發(fā)放工資時也應(yīng)當(dāng)盡量減少現(xiàn)金支付的風(fēng)險。在人事管理方面，企業(yè)應(yīng)公平合理進(jìn)行人才選拔，嚴(yán)格執(zhí)行人事管理制度，維護(hù)員工正當(dāng)權(quán)益。針對八項規(guī)定的實(shí)施，企業(yè)應(yīng)落實(shí)國家的制度要求，降低公務(wù)消費(fèi)，杜絕奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象等。
自三個規(guī)定出臺后，全國各地密切關(guān)注企業(yè)執(zhí)行狀態(tài)。不少具有良好信譽(yù)的企業(yè)率先響應(yīng)政策，自覺遵守三個規(guī)定。在全國范圍內(nèi)，各地政府針對企業(yè)的執(zhí)行情況進(jìn)行了多次督查。實(shí)際效果顯示，在執(zhí)行三個規(guī)定方面出色的企業(yè)不僅能夠維護(hù)員工的利益，還增強(qiáng)了企業(yè)整體的形象和信譽(yù)。
第五段：企業(yè)執(zhí)行“三個規(guī)定”的經(jīng)驗。
企業(yè)執(zhí)行“三個規(guī)定”，需要從企業(yè)文化層面全面推進(jìn)。企業(yè)應(yīng)該建立健全的法律體系，進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，加強(qiáng)對員工的政策宣傳工作，并制定科學(xué)合理的獎罰機(jī)制進(jìn)行激勵。企業(yè)需要強(qiáng)化自身的社會責(zé)任意識，不斷加強(qiáng)自身整合能力，積極響應(yīng)政策的導(dǎo)向，提高企業(yè)長遠(yuǎn)的運(yùn)營和管理水平。
總體而言，企業(yè)執(zhí)行“三個規(guī)定”不僅是利民的舉措，也是企業(yè)的自我提升和長遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)可以根據(jù)具體情況和情況制定相應(yīng)的執(zhí)行實(shí)施方案。唯有不斷加強(qiáng)規(guī)章制度、繼續(xù)推動教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化，才能最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的全面共贏。
領(lǐng)導(dǎo)干部三個規(guī)定心得體會篇十二
“三個規(guī)定三個機(jī)制”是習(xí)近平總書記提出的重要指示，是全面從嚴(yán)治黨的重要舉措。這三個規(guī)定分別是“八項規(guī)定”、“三公消費(fèi)規(guī)定”和“中央企事業(yè)單位“三公”經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定”，這三項規(guī)定主要針對領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中的問題，并且提出了明確的限制和要求。三個機(jī)制分別是問責(zé)機(jī)制、激勵機(jī)制和監(jiān)察機(jī)制，這三個機(jī)制的出現(xiàn)對于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有著重要的作用。在這次寫作中，我將分享我個人對“三個規(guī)定三個機(jī)制”的理解與體會。
第二段：三個規(guī)定對領(lǐng)導(dǎo)干部起到的限制和規(guī)范作用
“八項規(guī)定”主要在貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定的基礎(chǔ)上，新增了“一律禁止陪酒”和“一律禁止公款購買高檔煙酒”等內(nèi)容，明確規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部在公共場合所能夠消費(fèi)的范圍和限制。 “三公消費(fèi)規(guī)定”和“中央企事業(yè)單位‘三公’經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定”在落實(shí)公務(wù)消費(fèi)透明化方面起到了重要作用，防止了領(lǐng)導(dǎo)干部的過度浪費(fèi)和濫用公款。
三個規(guī)定的的制定，給黨的黨風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)帶來了重要推動力和強(qiáng)勁動力。同時，三個規(guī)定也使黨內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)取得了絕對的優(yōu)勢，為以后黨內(nèi)黨風(fēng)建設(shè)提供了重要的指導(dǎo)性思想和指導(dǎo)原則。
第三段：問責(zé)機(jī)制和激勵機(jī)制的作用
問責(zé)機(jī)制是責(zé)任追究的一個過程，對于實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任明確、責(zé)任轉(zhuǎn)移、機(jī)構(gòu)改革等有著重要作用，能夠強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的管轄和執(zhí)行。激勵機(jī)制則是通過一系列的措施，為領(lǐng)導(dǎo)干部及時肯定和獎勵，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性更加高漲和更有韌性，以便在工作中創(chuàng)造較好的業(yè)績。
問責(zé)機(jī)制和激勵機(jī)制的構(gòu)建既是黨的制度創(chuàng)新和發(fā)展的必然要求，也是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和主張廉潔從政的需要。這些措施有利于營造風(fēng)清氣正和社會矚目的干部形象，彰顯了黨在推進(jìn)制度建設(shè)和黨風(fēng)建設(shè)方面所發(fā)揮的引領(lǐng)作用。
第四段：監(jiān)察機(jī)制的重要性
對于領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)察機(jī)制是促進(jìn)干部作風(fēng)不斷規(guī)范的一個重要環(huán)節(jié)，而隨著歷史不斷發(fā)展，監(jiān)察機(jī)制也在不斷創(chuàng)新與升級。通過監(jiān)察工作室建設(shè)和監(jiān)察委員會組建，可以形成全面覆蓋的監(jiān)察網(wǎng)，確保監(jiān)察工作的科學(xué)化和規(guī)范化開展。這能夠有效地解決領(lǐng)導(dǎo)干部一些不公開的問題，形成防微杜漸的局面。
監(jiān)察機(jī)制的完善能夠增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作的縱深推進(jìn)。同時，我們也應(yīng)該清楚認(rèn)識到，監(jiān)察不是單純剝奪干部權(quán)力，而是要加強(qiáng)權(quán)力對于社會的監(jiān)督及其建設(shè)，堅決防止一些極端事件的發(fā)生。
第五段：總結(jié)
“三個規(guī)定三個機(jī)制”嚴(yán)守標(biāo)尺、珍惜權(quán)力，靈活運(yùn)用問責(zé)機(jī)制、激勵機(jī)制和監(jiān)察機(jī)制，都是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)黨的政治清明、把組織紀(jì)律挺在前列的新思路的切實(shí)實(shí)踐。
維護(hù)黨與人民的利益是各級干部不可逃避的責(zé)任，是我們肩負(fù)的重要使命。作為新時代的一代年輕人，我們要把這股清流、這股新風(fēng)陶冶成我們的行為習(xí)慣，不斷加強(qiáng)自律、推動制度創(chuàng)新，讓我們的黨風(fēng)政風(fēng)更加俗世、成為一個更加堅固的后盾，繼續(xù)譜寫中國特色社會主義新華章的歷史華彩。
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