在寫(xiě)作過(guò)程中，合理安排時(shí)間和思路是取得高分的關(guān)鍵。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，要注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確和精煉，用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言表達(dá)出自己的觀點(diǎn)和思考。如果您對(duì)總結(jié)寫(xiě)作感到困惑，不妨看看以下范文。
法學(xué)本科論文提綱篇一
古典文學(xué)中常見(jiàn)論文這個(gè)詞，當(dāng)代，論文常用來(lái)指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章，簡(jiǎn)稱(chēng)為論文。以下就是由編為您提供的。
一、我國(guó)外貿(mào)依存度的現(xiàn)狀 2
二、我國(guó)名義外貿(mào)依存度提升的原因 3
三、我國(guó)外貿(mào)依存度實(shí)際水平的估算和與國(guó)際間貿(mào)易的比較 5
(一)我國(guó)外貿(mào)依存度實(shí)際水平的估算 5
1、加工貿(mào)易在對(duì)外貿(mào)易結(jié)構(gòu)中的比重較大 5
2、我國(guó)gdp總值被低估 5
3、匯率的影響 5
4、外資企業(yè)的影響 6
5、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響 6
(二)我國(guó)外貿(mào)依存度的實(shí)際水平的國(guó)際比較 6
四、外貿(mào)依存度增高對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響 7
(一)外貿(mào)依存度增高對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不利影響 7
1、對(duì)外貿(mào)易摩擦加劇 8
2、影響國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全 8
3、影響國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展 8
4、惡化貿(mào)易條件 8
(二)外貿(mào)依存度增高對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)有利影響 9
1、促進(jìn)了有序競(jìng)爭(zhēng) 9
2、中國(guó)在世界貿(mào)易中的分額上升 9
3、通過(guò)加工貿(mào)易熟悉了國(guó)外的技術(shù)、管理、市場(chǎng) 9
4、中國(guó)貿(mào)易的發(fā)展創(chuàng)造了大量的就業(yè)機(jī)會(huì) 9
法學(xué)本科論文提綱篇二
一、性質(zhì)地位
畢業(yè)論文是教學(xué)計(jì)劃中的最后一個(gè)重要教學(xué)環(huán)節(jié)，是加強(qiáng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)勤奮的工作態(tài)度和求實(shí)創(chuàng)新的科學(xué)作風(fēng)、鍛煉學(xué)生獨(dú)立工作能力、提高學(xué)生全面素質(zhì)的有效手段，也是對(duì)學(xué)生掌握和運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能和從事科學(xué)研究能力的綜合考核，是達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)的必要步驟。
因此，畢業(yè)論文具有十分重要的地位。
二、時(shí)間安排
1、畢業(yè)論文的時(shí)間為8周;
2、一般在畢業(yè)前一學(xué)期，社會(huì)調(diào)查完成之后進(jìn)行。
三、選題原則
1、畢業(yè)論文選題應(yīng)當(dāng)在法學(xué)專(zhuān)業(yè)范圍之內(nèi)，并符合法律專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn);
3、鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)當(dāng)前改革中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行探討。
四、寫(xiě)作要求
1、論文應(yīng)中心突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、層次分明、論述清楚、文筆流暢，符合規(guī)范的格式;
2、論文應(yīng)達(dá)到一定的字?jǐn)?shù)
本科：8000字以上
專(zhuān)科：6000字以上
3、論文應(yīng)是在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上寫(xiě)出的、有學(xué)生自己觀點(diǎn)和見(jiàn)解的學(xué)術(shù)性論文。在畢業(yè)論文寫(xiě)作過(guò)程中要虛心學(xué)習(xí)，尊重導(dǎo)師，嚴(yán)謹(jǐn)為學(xué)，誠(chéng)實(shí)為人。收集資料、占有材料均要實(shí)事求是，摘錄要符合作者原意，不能斷章取義，資料要注明出處。通過(guò)畢業(yè)論文寫(xiě)作應(yīng)培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng)。
4、學(xué)員應(yīng)獨(dú)立完成畢業(yè)論文，論文寫(xiě)作應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行，論文內(nèi)容應(yīng)包括：
(1)前言含簡(jiǎn)要說(shuō)明選題的意義，主要?jiǎng)?chuàng)新觀點(diǎn)、見(jiàn)解、對(duì)策和結(jié)論;
(2)論證分析部分這是論文的主要部分。要求思路清楚、邏輯嚴(yán)密、文字通順、結(jié)論科學(xué)。全文應(yīng)論點(diǎn)層次分明，要分章節(jié)或大小標(biāo)題，標(biāo)題要簡(jiǎn)潔醒目;論文不能只是材料的堆積，要言之有物，運(yùn)用材料說(shuō)明問(wèn)題，論據(jù)充分、材料豐富且運(yùn)用得當(dāng);論文要按照理論聯(lián)系實(shí)際的原則分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，最后得出合乎邏輯的結(jié)論。
(3)對(duì)策建議創(chuàng)新見(jiàn)解要在這里總結(jié)、表述清楚。
(4)結(jié)束語(yǔ)。
(5)參考資料目錄(包括：專(zhuān)著、著作、學(xué)術(shù)論文等)。
五、寫(xiě)作計(jì)劃
論文應(yīng)制定寫(xiě)作計(jì)劃，包括：論文大綱，大小標(biāo)題，基本論點(diǎn)和論點(diǎn)句;進(jìn)度計(jì)劃(社會(huì)調(diào)查計(jì)劃，資料調(diào)研計(jì)劃，時(shí)間進(jìn)度表)。
學(xué)員撰寫(xiě)論文可以參照以下程序：
1、準(zhǔn)備階段：
(1)完成“畢業(yè)論文寫(xiě)作指導(dǎo)”的學(xué)習(xí);
(2)了解畢業(yè)論文寫(xiě)作過(guò)程及要求。
2、選題階段：
(1)收集、閱讀、分析資料和文獻(xiàn);
(2)在導(dǎo)師指導(dǎo)下選題、命題和構(gòu)思論文。
3、讀書(shū)報(bào)告階段：
(2)寫(xiě)出3000字以上的讀書(shū)報(bào)告(最后與論文一并交指導(dǎo)教師)。
4、撰寫(xiě)論文初稿階段：
學(xué)生在讀書(shū)報(bào)告基礎(chǔ)上，撰寫(xiě)提綱并進(jìn)行寫(xiě)作論文初稿。
5、論文修改完善階段：
學(xué)生在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下對(duì)論文做進(jìn)一步的充實(shí)、修改與完善。
6、論文提交階段：
(1)根據(jù)導(dǎo)師最后提出的定稿意見(jiàn)做最后的完善;
(2)檢查論文的格式和文字等細(xì)節(jié);
(3)按照論文的統(tǒng)一格式排版并將最終的論文定稿打印、裝訂;
(4)提交的論文為一式三份;
(5)提交論文定稿的電子版給導(dǎo)師。
7、論文評(píng)審與答辯階段：
(1)由相關(guān)部門(mén)組成畢業(yè)論文評(píng)審、答辯小組組織畢業(yè)論文評(píng)審、答辯。
(2)答辯在江蘇大學(xué)或符合條件的校外教學(xué)站進(jìn)行;
(3)給出畢業(yè)論文綜合成績(jī)。
六、指導(dǎo)教師
2、指導(dǎo)教師只能指導(dǎo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)論文，不得跨專(zhuān)業(yè)指導(dǎo);
3、一位指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)不得超過(guò)10名，指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生不得少于10個(gè)學(xué)時(shí);
4、指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)論文的全過(guò)程。一般應(yīng)包括指導(dǎo)學(xué)生選題、收集資料、撰寫(xiě)提綱、撰寫(xiě)初綱、提出修改意見(jiàn)，直至定稿和寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)。
七、論文格式
1.論文要求一律用a4白紙打印。
2.封面：論文一律用統(tǒng)一封面，論文封面格式另行規(guī)定
3.任務(wù)書(shū)：內(nèi)容包括論文要求、主要內(nèi)容、進(jìn)度安排等。任務(wù)書(shū)由學(xué)校統(tǒng)一印制。
5.正文：論文統(tǒng)一用a4紙，計(jì)算機(jī)打印。正文標(biāo)題用二號(hào)黑體字，行文用小四號(hào)宋體字。論文正文打印格式及尺寸要求：版芯尺寸為15cm×23cm，統(tǒng)一用小四號(hào)宋體字打印。
6.腳注：論文中引用資料時(shí)要加以腳注。法學(xué)專(zhuān)業(yè)論文腳注統(tǒng)一使用小五號(hào)宋體字，腳注按：著者姓名、文獻(xiàn)名、卷冊(cè)序號(hào)、出版單位、出版時(shí)間、頁(yè)碼次序標(biāo)注。
7.參考文獻(xiàn)：論文正文后須附參考文獻(xiàn)，著明論文所依據(jù)的文獻(xiàn)資料情況，文獻(xiàn)著錄格式主要有下列幾種：
(1)專(zhuān)(譯)著：作者.書(shū)名(，譯者).出版地：出版者，出版年.起~止頁(yè)碼;
連續(xù)出版物：作者.文題.刊名，年，卷號(hào)(期號(hào))：起~止頁(yè)碼;
(2)論文集：作者.文章標(biāo)題：編者，文集名.出版地：出版者，出版年.起~止頁(yè)碼;
(3)互聯(lián)網(wǎng)資料：作者.文章標(biāo)題，完整網(wǎng)址，年代。
8.鳴謝：本頁(yè)內(nèi)，學(xué)生可以表達(dá)對(duì)論文指導(dǎo)教師和在論文寫(xiě)在過(guò)程中給予幫助和支持的其他人的感謝。
9.裝訂：畢業(yè)論文按如下順序排列和裝訂：
(1)封面;
(2)目錄;
(3)中英文摘要與關(guān)鍵詞頁(yè);
(4)論文正文;
(5)參考文獻(xiàn)頁(yè);
(6)鳴謝頁(yè);
(7)封底。
讀書(shū)報(bào)告另行裝訂。
八、成績(jī)?cè)u(píng)定
畢業(yè)論文成績(jī)分優(yōu)、良、中、及格、不及格五個(gè)等級(jí)。
1、優(yōu)：能很好地綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行分析問(wèn)題，論文選題恰當(dāng)，能以正確的觀點(diǎn)和方法提出問(wèn)題，對(duì)研究的問(wèn)題論述清楚，分析透徹，論據(jù)充分，資料豐富，層次清楚，文筆流暢;對(duì)所研究的問(wèn)題有創(chuàng)建性發(fā)揮和見(jiàn)解;答辯時(shí)口頭表達(dá)清晰，回答問(wèn)題正確無(wú)誤。
2、良：能很好地綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行分析問(wèn)題，論文選題恰當(dāng)，能以正確的觀點(diǎn)和方法提出問(wèn)題，對(duì)研究的問(wèn)題論述清楚，分析透徹，論據(jù)充分，資料豐富，層次清楚，文筆流暢;答辯時(shí)口頭表達(dá)清晰，回答問(wèn)題正確無(wú)誤。
3、中：能較好地綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行分析問(wèn)題，論文選題恰當(dāng)，能以正確的觀點(diǎn)和方法提出問(wèn)題，對(duì)研究的問(wèn)題論述清楚，分析透徹，論據(jù)比較充分，資料比較豐富，層次清楚，文筆通順;答辯時(shí)口頭表達(dá)清晰，回答問(wèn)題基本正確。
4、及格：基本能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行分析問(wèn)題，論文選題尚可，能以正確的觀點(diǎn)和方法提出問(wèn)題，對(duì)研究的問(wèn)題論述清楚，論據(jù)能說(shuō)明問(wèn)題，資料符合規(guī)定，層次基本清楚;答辯時(shí)口頭表達(dá)基本清晰，回答問(wèn)題沒(méi)有明顯錯(cuò)誤。
5、不及格：有下列情況之一者論文不及格：
(1)未完成預(yù)定的論文寫(xiě)作內(nèi)容;
(2)抄襲他人的論文或文章;
(3)沒(méi)有掌握必要的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí);
(4)論文分析有明顯錯(cuò)誤;
(5)論文結(jié)構(gòu)不合理;
(6)質(zhì)量較差;
(7)字?jǐn)?shù)少于規(guī)定要求;
(8)打印裝訂不合格;
(9)答辯時(shí)不能闡明論文內(nèi)容，又不能回答提問(wèn);
(10)其他。
成績(jī)?cè)u(píng)定方法與原則是：
1、指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生寫(xiě)作態(tài)度和論文質(zhì)量給出建議成績(jī);
2、經(jīng)過(guò)口頭答辯，由答辯小組根據(jù)畢業(yè)論文與答辯情況給予成績(jī);
3、最終成績(jī)由江蘇大學(xué)成人教育學(xué)院負(fù)責(zé)審定。
九、附則
1、本大綱由江蘇大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院負(fù)責(zé)解釋;
2、本大綱未盡事宜，由江蘇大學(xué)成人教育學(xué)院另行規(guī)定。
法學(xué)本科論文提綱篇三
副標(biāo)題—網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)教學(xué)asp網(wǎng)絡(luò)課程
目錄：
摘要————————————-(300字)
引言————————————-(500字)
一、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)(2000字)
1.1.網(wǎng)絡(luò)教學(xué)現(xiàn)狀—————————–
1.2.網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)的比較分析————-
1.3.網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的優(yōu)勢(shì)—————————
二、網(wǎng)絡(luò)課程(2000字)
2.1.教育建設(shè)資源規(guī)范————————-
2.2.我國(guó)網(wǎng)絡(luò)課程模式現(xiàn)狀與問(wèn)題的思考———
三、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)設(shè)計(jì)的理論基礎(chǔ)(2000字)———
四、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)功能描述(1000字)
公告板–課堂學(xué)習(xí)–答疑教室–概念檢索——-
五、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)(2000字)
5.1.課堂學(xué)習(xí)——————————-
5.2.公告板———————————
5.3.概念檢索——————————-
5.4.技術(shù)文章——————————-
六、數(shù)據(jù)庫(kù)部分的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)(1000字)
七、用戶(hù)管理權(quán)限部分的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)(1000字)
八、結(jié)論(500字)
九、參考文獻(xiàn)(200字)
本科論文提綱模板范文二：
我國(guó)中小企業(yè)融資對(duì)策分析
前言
1中小企業(yè)融資困難的現(xiàn)狀
1.1內(nèi)源融資渠道分析
1.2外源融資渠道分析
2中小企業(yè)融資困難的原因分析
中小企業(yè)融資困難的原因是多方而的.既有中小企業(yè)內(nèi)部的原因一也有社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、金融服務(wù)等外部環(huán)境因素的制約。具體有以卜幾方而:
2.1企業(yè)內(nèi)部原因
(1)中小企業(yè)存在過(guò)高的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
(2)中小企業(yè)則務(wù)制度不健全.運(yùn)作不規(guī)范.
(3)中小企業(yè)的社會(huì)信用偏低。
(4)中小企業(yè)缺少足夠的'抵押資產(chǎn).尋求擔(dān)保非常困難.大多不符合銀行貸款條件。
2.2外部環(huán)境制約因素
(1)我國(guó)迄今尚未設(shè)計(jì)出針對(duì)企業(yè)創(chuàng)業(yè)階段的融資體制。
(2)現(xiàn)行的金融體體制
(3)政府對(duì)中小企業(yè)融資渠道的開(kāi)啟不足.政策支持力度一也不夠。
3解決中小企業(yè)融資問(wèn)題的途徑
3.1完善中小企業(yè)金融支持的法律法規(guī)建設(shè)
3.2提高中小企業(yè)整體素質(zhì).改善其自身融資條件
(1)強(qiáng)化內(nèi)部管理.提高中小企業(yè)內(nèi)部資金的使用效率。
(2)增強(qiáng)中小企業(yè)的抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。
(3)盡快提高中小企業(yè)的信用等級(jí)。
3.3完善中小企業(yè)間接融資體系
(1)設(shè)立專(zhuān)門(mén)為中小企業(yè)融資服務(wù)的銀行。
(2)加快建立中小企業(yè)信用擔(dān)保體系。
3.4拓寬中小企業(yè)直接融資的渠道
參考文獻(xiàn):
[1]俞建國(guó).中國(guó)中小企業(yè)[m].北京：中國(guó)計(jì)劃出版社.
[2]孫同徽.中小企業(yè)融資困難及對(duì)策分析[j].當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究‘2002,(4).
[3]杜玉紅.對(duì)中小企業(yè)融資問(wèn)題的探討[j].東北財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)‘，(2)
法學(xué)本科論文提綱篇四
(一)培育建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的前提條件。
(二)目前建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本現(xiàn)狀。
(三)培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的對(duì)策。
三、結(jié)論。
詳細(xì)提綱舉例。
詳細(xì)提綱，是把論文的主要論點(diǎn)和展開(kāi)部分較為詳細(xì)地列出來(lái)。
如果在寫(xiě)作之前準(zhǔn)備了詳細(xì)提綱，那么，執(zhí)筆時(shí)就能更順利。
下面仍以《關(guān)于培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的思考》為例，介紹詳細(xì)提綱的寫(xiě)法：
1.提出中心論題;。
2,說(shuō)明寫(xiě)作意圖。
(一)培育建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的前提條件。
1.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立，為建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的產(chǎn)生創(chuàng)造了宏觀環(huán)境;。
2.建筑產(chǎn)品市場(chǎng)的形成，對(duì)建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的培育提出了現(xiàn)實(shí)的要求;。
3.城鄉(xiāng)體制改革的深化，為建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成提供了可靠的保證;。
4.建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的建立，是建筑行業(yè)用工特殊性的內(nèi)在要求。
(二)目前建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本現(xiàn)狀。
1.供大于求的買(mǎi)方市場(chǎng);。
2,有市無(wú)場(chǎng)的隱形市場(chǎng);。
3.易進(jìn)難出的畸形市場(chǎng);。
4,交易無(wú)序的自發(fā)市場(chǎng)。
(三)培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的對(duì)策。
1.統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，變自發(fā)交易為自覺(jué)調(diào)控;。
2.加快建章立制，變無(wú)序交易為規(guī)范交易;。
3.健全市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，變隱形交易為有形交易;。
4.調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)，變個(gè)別流動(dòng)為隊(duì)伍流動(dòng);。
5,深化用工改革，變單向流動(dòng)為雙向流動(dòng)。
三、結(jié)論。
1,概述當(dāng)前的建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)形勢(shì)和我們的'任務(wù);。
2.呼應(yīng)開(kāi)頭的序言。
上面所說(shuō)的簡(jiǎn)單提綱和詳細(xì)提綱都是論文的骨架和要點(diǎn)，選擇哪一種，要根據(jù)作者的需要。
如果考慮周到，調(diào)查詳細(xì)，用簡(jiǎn)單提綱問(wèn)題不是很大;但如果考慮粗疏，調(diào)查不周，則必須用詳細(xì)提綱，否則，很難寫(xiě)出合格的畢業(yè)論文。
總之，在動(dòng)手撰寫(xiě)畢業(yè)論文之前擬好提綱，寫(xiě)起來(lái)就會(huì)方便得多。
編寫(xiě)提綱的步驟。
(一)確定論文提要，再加進(jìn)材料，形成全文的概要。
論文提要是內(nèi)容提綱的雛型。
一般書(shū)、教學(xué)參考書(shū)都有反映全書(shū)內(nèi)容的提要，以便讀者一翻提要就知道書(shū)的大概內(nèi)容。
我們寫(xiě)論文也需要先寫(xiě)出論文提要。
在執(zhí)筆前把論文的題目和大標(biāo)題、小標(biāo)題列出來(lái)，再把選用的材料插進(jìn)去，就形成了論文內(nèi)容的提要。
(二)原稿紙頁(yè)數(shù)的分配。
寫(xiě)好畢業(yè)論文的提要之后，要根據(jù)論文的內(nèi)容考慮篇幅的長(zhǎng)短，文章的各個(gè)部分，大體上要寫(xiě)多少字。
如計(jì)劃寫(xiě)20頁(yè)原稿紙(每頁(yè)300字)的論文，考慮序論用1頁(yè)，本論用17頁(yè)，結(jié)論用1-2頁(yè)。
本論部分再進(jìn)行分配，如本論共有四項(xiàng)，可以第一項(xiàng)3-4頁(yè)，第二項(xiàng)用4-5頁(yè)，第三項(xiàng)3-4頁(yè)，第四項(xiàng)6-7頁(yè)。
有這樣的分配，便于資料的配備和安排，寫(xiě)作能更有計(jì)劃。
畢業(yè)論文的長(zhǎng)短一般規(guī)定為5000-6000字，因?yàn)檫^(guò)短，問(wèn)題很難講透，而作為畢業(yè)論文也不宜過(guò)長(zhǎng)，這是一般大專(zhuān)、本科學(xué)生的理論基礎(chǔ)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)所決定的。
(三)編寫(xiě)提綱。
論文提綱可分為簡(jiǎn)單提綱和詳細(xì)提綱兩種。
簡(jiǎn)單提綱是高度概括的，只提示論文的要點(diǎn)，如何展開(kāi)則不涉及。
這種提綱雖然簡(jiǎn)單，但由于它是經(jīng)過(guò)深思熟慮構(gòu)成的，寫(xiě)作時(shí)能順利進(jìn)行。
沒(méi)有這種準(zhǔn)備，邊想邊寫(xiě)很難順利地寫(xiě)下去。
法學(xué)本科論文提綱篇五
第一章緒論
第一節(jié)研究背景
第二節(jié)研究意義
第三節(jié)研究方法和技術(shù)路線圖
第二章直復(fù)營(yíng)銷(xiāo)的基本理論基礎(chǔ)與數(shù)字化直復(fù)營(yíng)銷(xiāo)的定義
第一節(jié)直復(fù)營(yíng)銷(xiāo)的定義與范疇
第二節(jié)關(guān)于數(shù)字化直復(fù)營(yíng)銷(xiāo)的定義
第三節(jié)關(guān)于數(shù)字化直復(fù)營(yíng)銷(xiāo)的三種渠道
第三章數(shù)字化直復(fù)營(yíng)銷(xiāo)在中國(guó)本土服裝品牌應(yīng)用的現(xiàn)狀調(diào)研
第一節(jié)中國(guó)本土服裝品牌的發(fā)展現(xiàn)狀
第二節(jié)中國(guó)本土服裝品牌運(yùn)用數(shù)字化直復(fù)營(yíng)銷(xiāo)的swot分析
第三節(jié)數(shù)字化直復(fù)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)中國(guó)本土服裝品牌發(fā)展影響研究分析
第四節(jié)某主導(dǎo)型本土品牌個(gè)人訪談?wù){(diào)查分析
第四章基于數(shù)字化直復(fù)營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)用現(xiàn)狀調(diào)研提出問(wèn)題及其對(duì)策
第一節(jié)基于調(diào)研提出所存在的問(wèn)題
第二節(jié)中國(guó)服裝企業(yè)運(yùn)用數(shù)字化直復(fù)營(yíng)銷(xiāo)的對(duì)策
第三節(jié)多渠道數(shù)字化直復(fù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略
第五章數(shù)字化直復(fù)營(yíng)銷(xiāo)案例分析
第一節(jié)海外品牌案例分析——gap的數(shù)字化直復(fù)營(yíng)銷(xiāo)新花樣
第二節(jié)本土品牌案例分析——“豆瓣網(wǎng)”+“微博客”成就“凡客體”
第三節(jié)本土品牌案例分析——“李寧”嫁接在sns平臺(tái)上的數(shù)字化直復(fù)營(yíng)銷(xiāo)歷程
第六章總結(jié)與展望
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法學(xué)本科論文提綱篇六
abstract5
第1章前言8-15
1.1研究背景及研究意義8-10
1.1.1研究背景8-9
1.1.2研究意義9-10
1.2.1企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容研究10
1.2.5文獻(xiàn)評(píng)述13
2.1.2企業(yè)價(jià)值的定義16
2.2.2利益相關(guān)者理論17
3.1.1內(nèi)容界定研究的特點(diǎn)21
3.2.2本文選用的企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的計(jì)量方法24
3.3.3我國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露存在的問(wèn)題30
4.1理論分析及研究假設(shè)32
4.3.1模型構(gòu)建33
4.4.2變量的相關(guān)性分析36
5.1主要結(jié)論41
致謝49
法學(xué)本科論文提綱篇七
通過(guò)實(shí)證研究得出以下結(jié)論：
1、醫(yī)院組織學(xué)習(xí)模式不僅包括組織學(xué)習(xí)過(guò)程(信息獲取處理、培訓(xùn)與信息傳遞、學(xué)習(xí)與分析)，還包括學(xué)習(xí)調(diào)節(jié)(計(jì)劃、監(jiān)測(cè)、調(diào)整)，這個(gè)兩個(gè)方面相互影響相互促進(jìn)，共同對(duì)醫(yī)院績(jī)效產(chǎn)生影響。
研究表明：除調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)的監(jiān)測(cè)與信息獲取處理、培訓(xùn)與信息傳遞不相關(guān)外，調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)與組織學(xué)習(xí)過(guò)程的各維度都顯著正相關(guān)。
2、支持性環(huán)境(內(nèi)部)、組織目標(biāo)、任務(wù)特征等三方面的因素協(xié)同作用構(gòu)成了醫(yī)院組織學(xué)習(xí)過(guò)程的影響機(jī)制。
研究表明：支持性環(huán)境(內(nèi)部)中的理念協(xié)同同信息獲取與處理、學(xué)習(xí)與分析，反省時(shí)間與信息獲取處理、學(xué)習(xí)與分析、培訓(xùn)與信息傳遞沒(méi)有正向促進(jìn)作用;組織目標(biāo)中績(jī)效導(dǎo)向與信息獲取處理、學(xué)習(xí)與分析沒(méi)有正向促進(jìn)作用，任務(wù)特征的任務(wù)獨(dú)立性與組織學(xué)習(xí)中信息獲取處理、學(xué)習(xí)與分析沒(méi)有正向促進(jìn)作用。
除此之外，各因素與組織學(xué)習(xí)過(guò)程有顯著的正向影響作用。
3、組織學(xué)習(xí)模式(調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)及組織學(xué)習(xí)過(guò)程)的六個(gè)維度中，除調(diào)整與績(jī)效沒(méi)有正向促進(jìn)作用外，其余五個(gè)維度都與組織績(jī)效顯著正相關(guān)。
4、公辦醫(yī)院和民辦醫(yī)院在“理念協(xié)同”、“反省時(shí)間”、“學(xué)習(xí)與分析”、“監(jiān)測(cè)”、“任務(wù)獨(dú)立性”幾個(gè)因素上，公辦醫(yī)院都顯著地高于民辦醫(yī)院;而在“績(jī)效導(dǎo)向”民辦醫(yī)院都顯著高于民辦醫(yī)院。
abstract6-7。
目錄8-10。
2.1.2組織學(xué)習(xí)的特點(diǎn)21。
2.2.3任務(wù)特征的影響32。
2.4.1醫(yī)院概述34。
法學(xué)本科論文提綱篇八
匯報(bào)提綱是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作時(shí)所撰寫(xiě)的匯報(bào)內(nèi)容提要。匯報(bào)提綱沒(méi)有明確的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)。一般按照匯報(bào)內(nèi)容分為綜合工作匯報(bào)提綱和專(zhuān)題工作匯報(bào)提綱。綜合工作匯報(bào)提綱，是根據(jù)特定要求，向上級(jí)機(jī)關(guān)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或本級(jí)機(jī)關(guān)、本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)綜合工作時(shí)，對(duì)前段工作的情況進(jìn)行梳理總結(jié)后所寫(xiě)的匯報(bào)綱要；專(zhuān)項(xiàng)工作匯報(bào)提綱，是就完成或正在完成上級(jí)布置、交辦的某個(gè)單項(xiàng)工作情況所寫(xiě)的匯報(bào)綱要。
匯報(bào)提綱在內(nèi)容上具有特定的針對(duì)性，要根據(jù)匯報(bào)對(duì)象和目的進(jìn)行準(zhǔn)備，要求匯報(bào)什么就匯報(bào)什么，不要講不相干的事情；在結(jié)構(gòu)上具有邏輯的條理性，一二三四五，脈絡(luò)要清楚；在語(yǔ)言上要求樸實(shí)簡(jiǎn)練，不必華麗鋪張。匯報(bào)提綱有時(shí)簡(jiǎn)寫(xiě)成"匯報(bào)"。
法學(xué)本科論文提綱篇九
(一)確定論文提要。再加進(jìn)材料。形成全文的概要。
論文提要是內(nèi)容提綱的雛型。一般書(shū)。教學(xué)參考書(shū)都有反映全書(shū)內(nèi)容的提要。以便讀者一翻提要就知道書(shū)的大概內(nèi)容。我們寫(xiě)論文也需要先寫(xiě)出論文提要。在執(zhí)筆前把論文的題目和大標(biāo)題。小標(biāo)題列出來(lái)。再把選用的材料插進(jìn)去。就形成了論文內(nèi)容的提要。
(二)原稿紙頁(yè)數(shù)的分配。
寫(xiě)好畢業(yè)論文的提要之后。要根據(jù)論文的內(nèi)容考慮篇幅的長(zhǎng)短。文章的各個(gè)部分。大體上要寫(xiě)多少字。如計(jì)劃寫(xiě)20頁(yè)原稿紙(每頁(yè)300字)的論文?？紤]序論用1頁(yè)。本論用17頁(yè)。結(jié)論用1-2頁(yè)。本論部分再進(jìn)行分配。
如本論共有四項(xiàng)?？梢缘谝豁?xiàng)3-4頁(yè)。第二項(xiàng)用4-5頁(yè)。第三項(xiàng)3-4頁(yè)。第四項(xiàng)6-7頁(yè)。有這樣的分配。便于資料的配備和安排。寫(xiě)作能更有計(jì)劃。畢業(yè)論文的長(zhǎng)短一般規(guī)定為5000-6000字。因?yàn)檫^(guò)短。問(wèn)題很難講透。而作為畢業(yè)論文也不宜過(guò)長(zhǎng)。這是一般大專(zhuān)。本科學(xué)生的理論基礎(chǔ)。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)所決定的。
(三)編寫(xiě)提綱。
論文提綱可分為簡(jiǎn)單提綱和詳細(xì)提綱兩種。簡(jiǎn)單提綱是高度概括的。只提示論文的要點(diǎn)。如何展開(kāi)則不涉及。這種提綱雖然簡(jiǎn)單。但由于它是經(jīng)過(guò)深思熟慮構(gòu)成的。寫(xiě)作時(shí)能順利進(jìn)行。沒(méi)有這種準(zhǔn)備。邊想邊寫(xiě)很難順利地寫(xiě)下去。以關(guān)于培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的思考為例。簡(jiǎn)單提綱可以寫(xiě)成下面這樣:。
一.序論。
二.本論。
(一)培育建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的前提條件。
(二)目前建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本現(xiàn)狀。
(三)培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的對(duì)策。
法學(xué)本科論文提綱篇十
文摘
英文文摘
引言
1.研究目的和意義
1.1研究目的
1.2研究意義
2文獻(xiàn)回顧與理論基礎(chǔ)
2.1企業(yè)信息化概述
2.1.1企業(yè)信息化的概念
2.1.2企業(yè)信息化的內(nèi)涵和外延
2.1.3企業(yè)信息化的發(fā)展階段
2.1.4企業(yè)內(nèi)部控制概述
2.2內(nèi)部控制的涵義
2.2.1內(nèi)部控制的要素
2.2.2內(nèi)部控制的主體和客體
2.2.3內(nèi)部控制的功能
3企業(yè)信息化和內(nèi)部控制之間的相互影響研究
3.1.企業(yè)信息化對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制各要素的影響
3.1.1對(duì)內(nèi)部環(huán)境的影響
3.1.2對(duì)目標(biāo)設(shè)定的影響
3.1.3對(duì)事例識(shí)別的影響
3.1.4對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的影響
3.1.5對(duì)風(fēng)險(xiǎn)反應(yīng)的影響
3.1.6對(duì)控制活動(dòng)的影響
3.1.7對(duì)信息和溝通的影響
3.1.8對(duì)監(jiān)督的影響
3.2.企業(yè)內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)信息化的影響
3.2.1企業(yè)信息化強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制的內(nèi)在機(jī)制分析
3.2.2企業(yè)原有的內(nèi)部控制基礎(chǔ)將影響企業(yè)信息化進(jìn)程
3.2.3企業(yè)信息化進(jìn)程中企業(yè)內(nèi)部控制將影響信息化的質(zhì)量和效率
3.2.4企業(yè)信息化后企業(yè)內(nèi)部控制將影響信息系統(tǒng)的安全性和可用性
4目前我國(guó)信息化視角下企業(yè)內(nèi)部控制現(xiàn)狀
4.1內(nèi)部控制環(huán)境不理想
4.2風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制不完備
4.3內(nèi)部控制具體環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)和實(shí)施欠合理
4.4組織內(nèi)部信息溝通不暢
4.5內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)不健全，缺乏獨(dú)立性
5國(guó)外先進(jìn)的信息化視角下企業(yè)內(nèi)部控制框架
5.1.國(guó)際組織的信息系統(tǒng)內(nèi)控cobit框架
5.2.oecd的信息系統(tǒng)安全指導(dǎo)方針
5.4.電子系統(tǒng)確認(rèn)與控制框架(esac)
6.信息化視角下我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)
6.1目標(biāo)設(shè)定要素
6.2事例識(shí)別要素
6.3風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估要素
6.4風(fēng)險(xiǎn)反應(yīng)要素
6.5控制活動(dòng)要素
6.6信息和溝通要素
6.7監(jiān)督要素
7.具體實(shí)例
參考文獻(xiàn)
致謝
法學(xué)本科論文提綱篇十一
論文提綱可分為簡(jiǎn)單提綱和詳細(xì)提綱兩種。簡(jiǎn)單提綱是高度概括性的，只提示論文的要點(diǎn)，如何展開(kāi)則不涉及。這種提綱雖然簡(jiǎn)單，但由于它是經(jīng)過(guò)深思熟慮構(gòu)成后，寫(xiě)作時(shí)才能順利進(jìn)行。如果沒(méi)有這種準(zhǔn)備，邊想邊寫(xiě)很難順利地寫(xiě)下去。以《關(guān)于培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的思考》為例，簡(jiǎn)單提綱可以寫(xiě)成下面這樣：
一、序論。
二、本論。
（一）培育建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的前提條件。
（二）目前建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本現(xiàn)狀。
（三）培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的對(duì)策。
三、結(jié)論。
詳細(xì)提綱，是把論文的主要論點(diǎn)和展開(kāi)部分較為詳細(xì)地列出來(lái)。如果在寫(xiě)作之前準(zhǔn)備了詳細(xì)提綱，那么，執(zhí)筆時(shí)就能更順利。下面仍以《關(guān)于培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的思考》為例，介紹詳細(xì)提綱的寫(xiě)法：
一、序論。
1、提出中心論題；
2、說(shuō)明寫(xiě)作意圖。
二、本論。
（一）培育建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的前提條件。
1、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立，為建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的產(chǎn)生創(chuàng)造了宏觀環(huán)境；
2、建筑產(chǎn)品市場(chǎng)的形成，對(duì)建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的培育提出了現(xiàn)實(shí)的要求；
3、城鄉(xiāng)體制改革的深化，為建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成提供了可靠的保證；
4、建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的建立，是建筑行業(yè)用工特殊性的內(nèi)在要求。
（二）目前建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本現(xiàn)狀。
1、供大于求的買(mǎi)方市場(chǎng)；
2、有市無(wú)場(chǎng)的隱形市場(chǎng)；
3、易進(jìn)難出的畸形市場(chǎng)；
4，交易無(wú)序的自發(fā)市場(chǎng)。
（三）培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的對(duì)策。
1、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，變自發(fā)交易為自覺(jué)調(diào)控；
2、加快建章立制，變無(wú)序交易為規(guī)范交易；
3、健全市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，變隱形交易為有形交易；
4、調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)，變個(gè)別流動(dòng)為隊(duì)伍流動(dòng)；
5，深化用工改革，變單向流動(dòng)為雙向流動(dòng)。
三、結(jié)論。
1、概述當(dāng)前的建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)形勢(shì)和我們的任務(wù)；
2、呼應(yīng)開(kāi)頭的序言。
上面所說(shuō)的簡(jiǎn)單提綱和詳細(xì)提綱都是論文的骨架和要點(diǎn)，選擇哪一種，要根據(jù)作者的需要。如果考慮周到，調(diào)查詳細(xì)，用簡(jiǎn)單提綱問(wèn)題不是很大；但如果考慮粗疏，調(diào)查不周，則必須用詳細(xì)提綱，否則，很難寫(xiě)出合格的畢業(yè)論文。總之，在動(dòng)手撰寫(xiě)畢業(yè)論文之前擬好提綱，寫(xiě)起來(lái)就會(huì)方便得多。
如何落筆擬定畢業(yè)論文提綱呢？首先要把握擬定畢業(yè)論文提綱的原則，為此要掌握如下四個(gè)方面：
（一）要有全局觀念，從整體出發(fā)去檢查每一部分在論文中所占的地位和作用。看看各部分的比例分配是否恰當(dāng)，篇幅的長(zhǎng)短是否合適，每一部分能否為中心論點(diǎn)服務(wù)。比如有一篇論文論述企業(yè)深化改革與穩(wěn)定是辯證統(tǒng)一的，作者以浙江某某市某企業(yè)為例，說(shuō)只要干部在改革中以身作則，與職工同甘共苦，可以取得多數(shù)職工的理解。從全局觀念分折，我們就可以發(fā)現(xiàn)這里只講了企業(yè)如何改革才能穩(wěn)定，沒(méi)有論述通過(guò)深化改革，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，職工收入增加，最終達(dá)到社會(huì)穩(wěn)定。
（二）從中心論點(diǎn)出發(fā)，決定材料的取舍，把與主題無(wú)關(guān)或關(guān)系不大的材料毫不可惜地舍棄，盡管這些材料是煞費(fèi)苦心費(fèi)了不少勞動(dòng)搜集來(lái)的。有所失，才能有所得。一塊毛料寸寸寶貴，臺(tái)不得剪裁去，也就縫制不成合身的衣服。為了成衣，必須剪裁去不需要的部分。所以，我們必須時(shí)刻牢記材料只是為形成自己論文的論點(diǎn)服務(wù)的，離開(kāi)了這一點(diǎn)，無(wú)論是多少好的材料都必須舍得拋棄。
（三）要考慮各部分之間的邏輯關(guān)系。初學(xué)撰寫(xiě)論文的人常犯的毛病，是論點(diǎn)和論據(jù)沒(méi)有必然聯(lián)系，有的只限于反復(fù)闡述論點(diǎn)，而缺乏切實(shí)有力的論據(jù)；有的材料一大堆，論點(diǎn)不明確；有的各部分之間沒(méi)有形成有機(jī)的邏輯關(guān)系，這樣的畢業(yè)論文都是不合乎要求的，這樣的畢業(yè)論文是沒(méi)有說(shuō)服力的。為了有說(shuō)服力，必須有虛有實(shí)，有論點(diǎn)有例證，理論和實(shí)際相結(jié)合，論證過(guò)程有嚴(yán)密的邏輯性，擬提綱時(shí)特別要注意這一點(diǎn)，檢查這一點(diǎn)。
法學(xué)本科論文提綱篇十二
1994年，我國(guó)實(shí)施了分稅制改革。新的《企業(yè)所得稅暫行條例》規(guī)定，企業(yè)的所得稅稅率為33%。這個(gè)稅率對(duì)我國(guó)大中型企業(yè)和效益好的企業(yè)是比較合適的，但對(duì)規(guī)模較小的企業(yè)來(lái)說(shuō)，稅收負(fù)擔(dān)水平與原實(shí)際稅負(fù)相比有所上升。為了照顧小型企業(yè)的實(shí)際困難，也參照世界上一些國(guó)家對(duì)小企業(yè)采用較低稅率征稅的優(yōu)惠照顧辦法，稅法規(guī)定，對(duì)年應(yīng)稅所得額在3萬(wàn)元以下(含3萬(wàn)元)的企業(yè)，按18%的稅率征收企業(yè)所得稅;對(duì)年應(yīng)稅所得額超過(guò)3萬(wàn)元至1萬(wàn)元(含1萬(wàn)元)的企業(yè)，按27%的稅率征稅，另外，對(duì)設(shè)在西部地區(qū)國(guó)家鼓勵(lì)類(lèi)產(chǎn)業(yè)的內(nèi)資企業(yè)，在21年至21年期間，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅，正確理解稅收籌劃，做到合理避稅。
內(nèi)容：企業(yè)所得稅是對(duì)各類(lèi)內(nèi)資企業(yè)和組織的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和其他所得征收的一種稅?，F(xiàn)行的企業(yè)所得稅是1993年12月13日由國(guó)務(wù)院發(fā)布《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅暫行條例》，從1994年1月1日起實(shí)行的。
企業(yè)所得稅的征稅對(duì)象為來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的從事物質(zhì)生產(chǎn)、交通運(yùn)輸、商品流通、勞務(wù)服務(wù)和其他營(yíng)利事業(yè)取得的所得，以及取得的股息、利息、租金、轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)收益、特許權(quán)使用費(fèi)和營(yíng)業(yè)外收益等所得。企業(yè)所得稅的納稅人為中國(guó)境內(nèi)實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算的各類(lèi)內(nèi)資企業(yè)或組織。具體包括國(guó)有、集體、私營(yíng)、股份制、聯(lián)營(yíng)企業(yè)和其他組織。
企業(yè)所得稅的計(jì)稅依據(jù)為應(yīng)納稅所得額，即納稅人每一納稅年度內(nèi)的收入總額減除準(zhǔn)予扣除的成本、費(fèi)用、稅金和損失等項(xiàng)目后的余額。
計(jì)算應(yīng)納稅額根據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)，即根據(jù)什么來(lái)計(jì)算納稅人應(yīng)繳納的稅額。計(jì)稅依據(jù)與征稅對(duì)象雖然同樣是反映征稅的客體，但兩者要解決的問(wèn)題不相同。征稅對(duì)象解決對(duì)什么征稅的問(wèn)題，計(jì)稅依據(jù)則是確定了征稅對(duì)象之后，解決如何計(jì)量的向題。有些稅種的征稅對(duì)象和計(jì)稅依據(jù)是一致的，如各種所得稅，征稅對(duì)象和計(jì)稅依據(jù)都是應(yīng)稅所得額。但是有些稅種則不一致，如消費(fèi)稅，征稅對(duì)象是應(yīng)稅消費(fèi)品，計(jì)稅依據(jù)則是消費(fèi)品的銷(xiāo)售收入。再如，農(nóng)業(yè)稅的征稅對(duì)象是農(nóng)業(yè)總收入，計(jì)稅依據(jù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的常年應(yīng)稅產(chǎn)量。計(jì)稅依據(jù)分為從價(jià)計(jì)征和從量計(jì)征兩種類(lèi)型，從價(jià)計(jì)征的稅收，以征稅對(duì)象的自然數(shù)量與單位價(jià)格的乘積作為計(jì)稅依據(jù);從量計(jì)征的稅收，以征稅對(duì)象的自然實(shí)物量作為計(jì)稅依據(jù)，該項(xiàng)實(shí)物量以稅法規(guī)定的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)(重量、體積、面積等)計(jì)算。
法學(xué)本科論文提綱篇十三
這一點(diǎn)指的是中間部分的安排。
文學(xué)性作文結(jié)構(gòu)：
1、縱向發(fā)展式。按照事物發(fā)展的時(shí)序或過(guò)程進(jìn)行，這種結(jié)構(gòu)，建立在敘述這種表達(dá)方式的順敘、倒敘等基礎(chǔ)之上。倒敘盡管將結(jié)局或最突出的片斷提到開(kāi)頭，但主體仍屬于縱向發(fā)展式，因?yàn)樽髡吆妥x者都有明確的時(shí)間意識(shí)。線索層次清晰，但易生沉悶感。這就必須注意主次詳略，重點(diǎn)突出。
2、橫向發(fā)展式。按照事物構(gòu)成的序列展開(kāi)，分成幾部分。
科學(xué)性作文中的結(jié)構(gòu)：
1、并列式。一般寫(xiě)的是對(duì)象的橫向的、靜態(tài)的情況。各部分相互間無(wú)緊密聯(lián)系，獨(dú)立性強(qiáng)，但共同為說(shuō)明主旨服務(wù)。能夠省略某一部分。先后次序不那么固定。往往運(yùn)用序碼，如第一、第二、第三。這種方法的好處是概括面廣，條理性強(qiáng)。
2、遞進(jìn)式。一般寫(xiě)的是對(duì)象的縱向的動(dòng)態(tài)的過(guò)程或者事理。各部分層層遞進(jìn)，每一部分也不可缺少，前后順序也不能顛倒。這種方法的好處是邏輯嚴(yán)密，能說(shuō)明問(wèn)題。
在一篇文章中，兩種方法可以互相交叉，即以一種方法為主，在某一部分即層次中用另一種方法。
結(jié)構(gòu)選擇，所用字?jǐn)?shù)一般只有幾個(gè)。
法學(xué)本科論文提綱篇十四
根據(jù)我國(guó)《企業(yè)年金基金管理試行辦法》（2004），企業(yè)年金計(jì)劃是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。從企業(yè)年金計(jì)劃的繳費(fèi)確定模式來(lái)看，國(guó)際上通行兩種模式：一是設(shè)定提存計(jì)劃（definedcontributionplan，簡(jiǎn)稱(chēng)dcp），二是設(shè)定收益計(jì)劃（definedbenefitplan，簡(jiǎn)稱(chēng)dbp）。由于這兩種模式繳費(fèi)金額的確定方法不同，決定了二者的會(huì)計(jì)核算方法及財(cái)務(wù)機(jī)制等也有所不同。
一、設(shè)定提存計(jì)劃的會(huì)計(jì)核算。
設(shè)定提存計(jì)劃，是在企業(yè)年金計(jì)劃中根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)確定企業(yè)單方或與職工雙方每期固定的繳費(fèi)水平，而不確定未來(lái)對(duì)職工支付年金的水平，也不提供最低保證，職工在退休時(shí)每期所能獲得的年金水平主要取決于企業(yè)和職工的繳費(fèi)金額以及企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的投資收益，投資風(fēng)險(xiǎn)完全由職工承擔(dān)，因此也稱(chēng)作“繳費(fèi)確定型計(jì)劃”。
在設(shè)定提存計(jì)劃下，由于企業(yè)每期繳費(fèi)金額在年金計(jì)劃中明確規(guī)定，所以企業(yè)的會(huì)計(jì)處理非常直接和簡(jiǎn)單，主要包括確認(rèn)企業(yè)年金費(fèi)用和實(shí)際繳費(fèi)兩部分。由于企業(yè)年金屬于職工薪酬的一部分，因而在我國(guó)，企業(yè)應(yīng)遵循《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》的規(guī)定，在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期末，根據(jù)職工為企業(yè)提供服務(wù)的具體受益對(duì)象，按照事先確定的繳費(fèi)金額全部計(jì)人相關(guān)資產(chǎn)成本或者當(dāng)期費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)一項(xiàng)負(fù)債（應(yīng)付職工薪酬），然后根據(jù)協(xié)議定期向年金基金繳費(fèi)。對(duì)于按照規(guī)定應(yīng)由職工個(gè)人繳費(fèi)的部分，企業(yè)作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)從職工各期應(yīng)發(fā)工資中直接扣除。而企業(yè)年金基金是獨(dú)立的會(huì)計(jì)主體，其確認(rèn)與計(jì)量，包括企業(yè)年金基金的取得、投資運(yùn)營(yíng)、支付各項(xiàng)管理費(fèi)用、向受益人支付企業(yè)年金以及因職工調(diào)動(dòng)發(fā)生的賬戶(hù)變動(dòng)等業(yè)務(wù)，應(yīng)遵循《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第10號(hào)——企業(yè)年金基金》的有關(guān)規(guī)定，并不屬于企業(yè)會(huì)計(jì)核算的范圍。
二、設(shè)定收益計(jì)劃的會(huì)計(jì)核算。
設(shè)定收益計(jì)劃，是在企業(yè)年金計(jì)劃中根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)（職工服務(wù)年限、工資水平等）確定每個(gè)職工退休后每期的年金收益水平，由此倒算出企業(yè)每期應(yīng)為職工繳費(fèi)的金額。由于職工在退休后每期所能獲得的年金是固定的，年金繳費(fèi)和投資運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)都由企業(yè)承擔(dān)，因而也稱(chēng)作“待遇確定型計(jì)劃”。
（一）設(shè)定收益計(jì)劃會(huì)計(jì)處理的特點(diǎn)。
設(shè)定收益計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理比較麻煩，《國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第19號(hào)——職工福利（ias19employeebenefits）》大篇幅都在介紹設(shè)定收益計(jì)劃的確認(rèn)、計(jì)量與列報(bào)方法，其復(fù)雜性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1.在設(shè)定收益計(jì)劃里，企業(yè)需要通過(guò)精算假設(shè)來(lái)計(jì)量每期的應(yīng)計(jì)年金負(fù)債和年金費(fèi)用。精算假設(shè)是對(duì)確定企業(yè)年金費(fèi)用各種變量的最佳估計(jì)（ias19），包括統(tǒng)計(jì)假設(shè)和財(cái)務(wù)假設(shè)兩種。前者主要包括死亡率、職工離職率以及職工壽命等；后者主要包括折現(xiàn)率、未來(lái)的工資水平以及年金基金的投資回報(bào)率等。
2.設(shè)定收益計(jì)劃經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生精算損益。精算損益是由于精算假設(shè)變動(dòng)以及已實(shí)現(xiàn)損益等原因產(chǎn)生的應(yīng)計(jì)年金負(fù)債的變化（ias19），主要包括對(duì)職工離職率的調(diào)整、對(duì)折現(xiàn)率的調(diào)整、職工壽命超出預(yù)期產(chǎn)生的差異以及年金基金實(shí)際投資回報(bào)與預(yù)計(jì)投資回報(bào)的差異等。
3.在設(shè)定收益計(jì)劃中，應(yīng)計(jì)年金負(fù)債是一項(xiàng)長(zhǎng)期負(fù)債，反映企業(yè)根據(jù)年金計(jì)劃確定的期末對(duì)職工未來(lái)應(yīng)付年金的現(xiàn)值，需要選擇一定的折現(xiàn)率進(jìn)行折現(xiàn)。
4.企業(yè)年金費(fèi)用的確定比較麻煩，一般與企業(yè)當(dāng)期繳費(fèi)的金額并不相等。
所以設(shè)定提取計(jì)劃的實(shí)施需要精算師參與。精算師的主要任務(wù)是在當(dāng)前環(huán)境下依據(jù)一定假設(shè)對(duì)每位職工的年金價(jià)值進(jìn)行合理的.精算，并采用專(zhuān)門(mén)的方法（通常有應(yīng)計(jì)退休金估價(jià)法（puc）、累計(jì)收益法（abm）和等額繳費(fèi)法（lcm）三種），確定每期應(yīng)為職工繳費(fèi)的金額。而會(huì)計(jì)人員的主要任務(wù)則是根據(jù)精算師精算的結(jié)果計(jì)算確定企業(yè)每期的年金費(fèi)用水平，并進(jìn)行相關(guān)的確認(rèn)和列報(bào)。
（二）設(shè)定提存計(jì)劃下企業(yè)年金費(fèi)用的確定方法。
企業(yè)年金費(fèi)用是企業(yè)當(dāng)期應(yīng)計(jì)年金負(fù)債的凈增加額，具體由以下6個(gè)因素構(gòu)成：
1.當(dāng)期服務(wù)成本（csc）。當(dāng)期服務(wù)成本是指職工由于當(dāng)期為企業(yè)提供服務(wù)而產(chǎn)生的年金收益現(xiàn)值，根據(jù)ias19的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)以估計(jì)職工退休時(shí)的工資水平和職工當(dāng)期提供服務(wù)為基礎(chǔ)，采用應(yīng)計(jì)退休金估價(jià)法（puc）來(lái)確定當(dāng)期的繳費(fèi)金額。
2.利息費(fèi)用。利息費(fèi)用是指應(yīng)計(jì)年金負(fù)債由于時(shí)間推移而產(chǎn)生的利息，根據(jù)期初應(yīng)計(jì)年金負(fù)債余額與市場(chǎng)利率計(jì)算確定，其中市場(chǎng)利率應(yīng)當(dāng)選用資產(chǎn)負(fù)債表日公司債券或國(guó)債的市場(chǎng)利率。
3.年金基金資產(chǎn)的預(yù)期投資收益。年金基金資產(chǎn)的預(yù)期投資收益包括投資產(chǎn)生的利息、現(xiàn)金股利以及資本利得扣除各種管理費(fèi)用后的凈收益，根據(jù)期初年金基金資產(chǎn)余額和預(yù)期收益率計(jì)算確定。預(yù)期投資收益與企業(yè)年金費(fèi)用水平負(fù)相關(guān)，即預(yù)期投資收益率為正時(shí)，將減少企業(yè)當(dāng)期的年金費(fèi)用。
4.前期服務(wù)成本（psc）的攤銷(xiāo)額。前期服務(wù)成本產(chǎn)生于首次制定年金計(jì)劃時(shí)對(duì)原有職工前期服務(wù)的補(bǔ)償，或者對(duì)年金計(jì)劃修改產(chǎn)生的職工年金收益現(xiàn)值。由于前期服務(wù)成本一般附有行權(quán)條件（比如服務(wù)年限等），所以前期服務(wù)成本一般選擇職工剩余工作年限和服務(wù)年限中的較低者采用直線法進(jìn)行攤銷(xiāo)。
5.精算損益（actuarialgainsandlosses）。精算損益是企業(yè)年金基金資產(chǎn)和應(yīng)計(jì)年金負(fù)債現(xiàn)值之間的差額，其產(chǎn)生原因有兩個(gè)：一是已實(shí)現(xiàn)的損益（實(shí)際投資收益與期望收益的差額），二是精算假設(shè)修改產(chǎn)生的損益。由于精算損益的構(gòu)成內(nèi)容經(jīng)常相互抵消，而且各期變化較大，所以ias19推薦采用通道法（corridorrule），即當(dāng)期只確認(rèn)超出期初年金基金資產(chǎn)和期初應(yīng)計(jì)年金負(fù)債中的較大者10％以外的部分，按照直線法在剩余工作年限內(nèi)平均攤銷(xiāo)。
6.年金計(jì)劃削減（curtailment）或結(jié)算（settlement）的影響。企業(yè)年金計(jì)劃削減是指職工人數(shù)大規(guī)模減少或者修改年金計(jì)劃導(dǎo)致企業(yè)年金規(guī)模大幅減少，比如企業(yè)關(guān)閉車(chē)間、暫停年金計(jì)劃等。結(jié)算則發(fā)生在企業(yè)削減或中止企業(yè)年金計(jì)劃時(shí)，通過(guò)交易免除未來(lái)期間部分或全部年金繳費(fèi)義務(wù)的行為。但按照f(shuō)asb的規(guī)定，企業(yè)年金費(fèi)用并不包括年金計(jì)劃削減或結(jié)算產(chǎn)生的影響。
額在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中單獨(dú)披露。但按照f(shuō)asb的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)確認(rèn)年金基金資產(chǎn)與應(yīng)計(jì)年金負(fù)債的金額，且不能相互抵消。
三、兩種企業(yè)年金計(jì)劃的比較與評(píng)價(jià)。
（一）兩種繳費(fèi)方式的比較設(shè)定。
提存計(jì)劃和設(shè)定收益計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理存在相同之處：（1）會(huì)計(jì)處理的理論基礎(chǔ)相同，都遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制和配比原則，將企業(yè)年金作為一種費(fèi)用，在職工為企業(yè)服務(wù)的期間（即為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益的期間）按照受益對(duì)象進(jìn)行確認(rèn)，而不是企業(yè)實(shí)際或應(yīng)支付給職工年金的期間確認(rèn)；（2）管理模式都以信托關(guān)系為基礎(chǔ)，企業(yè)將年金資產(chǎn)委托給保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)（受托人）進(jìn)行管理和運(yùn)營(yíng)，因而企業(yè)年金基金作為獨(dú)立的會(huì)計(jì)主體進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和列報(bào)；（3）企業(yè)年金基金資產(chǎn)都按照公允價(jià)值進(jìn)行確認(rèn)和列報(bào)。
不過(guò)顯而易見(jiàn)的是，設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定收益計(jì)劃無(wú)論在繳費(fèi)金額、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)、年金費(fèi)用確定等諸多方面存在較大不同。
（二）兩種年金計(jì)劃的評(píng)價(jià)。
1.設(shè)定提存計(jì)劃簡(jiǎn)單明了，職工需承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)自上世紀(jì)80年代以來(lái)，設(shè)定提存計(jì)劃的增長(zhǎng)速度超過(guò)了設(shè)定收益計(jì)劃。以美國(guó)為例，目前設(shè)定提存計(jì)劃已經(jīng)成為企業(yè)年金的主要形式，如著名的401（k）計(jì)劃。設(shè)定提存計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)是操作便利，會(huì)計(jì)處理簡(jiǎn)捷，容易為職工所理解和接受，還免去了精算的繁瑣，職工離職時(shí)也便于處理，有利于職工的流動(dòng)。但設(shè)定提存計(jì)劃的缺點(diǎn)也同樣明顯，即職工退休收入不確定，投資決策主要由受托人負(fù)責(zé)，但投資風(fēng)險(xiǎn)卻完全由職工承擔(dān)，企業(yè)年金的收益水平對(duì)資本市場(chǎng)的發(fā)展水平依賴(lài)較大。
2.設(shè)定收益計(jì)劃比較復(fù)雜，企業(yè)需承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)設(shè)定收益計(jì)劃的主要優(yōu)點(diǎn)是職工的收益水平根據(jù)其工資水平和服務(wù)年限確定，退休后的年金收入有保障；企業(yè)負(fù)責(zé)投資決策并承擔(dān)相應(yīng)的投資風(fēng)險(xiǎn)。設(shè)定收益計(jì)劃的缺點(diǎn)在于年金計(jì)劃的設(shè)計(jì)比較繁瑣，專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，年金費(fèi)用的確定以及繳費(fèi)水平依賴(lài)于精算假設(shè)，而且假設(shè)存在較大的不確定性。
對(duì)于目前我國(guó)年金市場(chǎng)建立的初級(jí)階段來(lái)說(shuō)，采用設(shè)定提存計(jì)劃有較強(qiáng)的合理性和適用性。不過(guò)長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，隨著我國(guó)資本市場(chǎng)的不斷完善與發(fā)展，設(shè)定收益計(jì)劃的應(yīng)用條件也將日益成熟。特別對(duì)那些大齡職工人數(shù)較多的企業(yè)，以及希望通過(guò)年金計(jì)劃對(duì)職工實(shí)施長(zhǎng)期激勵(lì)以保持職工穩(wěn)定的企業(yè)來(lái)說(shuō)，設(shè)定收益計(jì)劃無(wú)疑更具吸引力。
法學(xué)本科論文提綱篇十五
本文是以工程管理畢業(yè)論文《六西格瑪方法在光纖生產(chǎn)中的應(yīng)用》為例，以下是論文提綱。
第一章緒論。
1.1選題背景。
1.2選題意義。
1.3本論文的主要內(nèi)容。
1.4本文主要研究方法。
第二章六西格瑪管理概述。
2.1六西格瑪管理定義。
2.1.1六西格瑪?shù)亩x。
2.1.2六西格瑪?shù)慕y(tǒng)計(jì)含義。
2.1.3六西格瑪?shù)墓芾砗x。
2.1.4六西格瑪?shù)膬r(jià)值觀。
2.2dmaic改進(jìn)模式。
2.2.1dmaic的過(guò)程活動(dòng)。
2.2.2dmaic各階段的內(nèi)容及其工具。
2.3六西格瑪管理在企業(yè)中的實(shí)施。
2.3.1企業(yè)實(shí)施六西格瑪管理的具體步驟。
2.3.2企業(yè)實(shí)施六西格瑪管理的注意點(diǎn)。
第三章a公司質(zhì)量管理現(xiàn)狀。
3.1企業(yè)簡(jiǎn)介。
3.2光纖生產(chǎn)工藝流程。
3.2.1預(yù)處理工序。
3.2.2拉絲工序。
3.2.3篩選工序。
3.2.4檢測(cè)工序。
3.3光纖產(chǎn)品的主要質(zhì)量問(wèn)題。
3.3.1光纖強(qiáng)度差。
3.3.2pmd超標(biāo)。
3.3.3幾何尺寸超標(biāo)。
3.3.4涂覆不良。
3.3.5光纖排線不良。
3.4企業(yè)的.主要質(zhì)量問(wèn)題。
第四章六西格瑪管理在光纖涂覆層質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目中的應(yīng)用。
4.1定義階段。
4.1.1光纖涂料。
4.1.2uv固化系統(tǒng)。
4.1.3光纖搓動(dòng)裝置。
4.2測(cè)量階段。
4.3分析階段。
4.3.1光纖表面發(fā)粘。
4.3.2光纖涂層損傷。
4.3.3光纖涂層中有氣泡。
4.3.4光纖涂層不均勻。
4.4改進(jìn)階段。
4.5控制階段。
第五章六西格瑪理論在改善光纖幾何性能方面的應(yīng)用。
5.1定義階段。
5.1.1拉絲爐的設(shè)計(jì)。
5.1.2改進(jìn)機(jī)會(huì)。
5.2測(cè)量階段。
5.3分析階段。
5.4改進(jìn)階段。
5.5控制階段。
第六章結(jié)論和展望。
6.1項(xiàng)目收益。
6.2展望。
本文結(jié)論。
根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)，實(shí)施各項(xiàng)質(zhì)量改進(jìn)后七月份總體不合格率為8.46%,比三月份下降2.61%個(gè)百分點(diǎn)。
從以上七月份我公司報(bào)廢比例統(tǒng)計(jì)來(lái)看，涂覆異常和裸纖直徑報(bào)廢比例均有不同程度的下降，并且每月的總報(bào)廢量也下降了，這和公司利用六西格瑪方法不斷進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)是密切相關(guān)的。
不良率的降低給公司帶來(lái)的直接增益每月大約120萬(wàn)元，降低了每公里預(yù)制棒單耗，也降低了生產(chǎn)成本。拉絲爐保護(hù)氣流的改造不但降低了裸纖直徑報(bào)廢率，同時(shí)拉絲爐使用的石墨件的更換率從原先的平均6km/套提高到165000km/套，光纖斷纖率指標(biāo)從96km/個(gè)提高到136.4km/個(gè)，極大的改善了產(chǎn)品質(zhì)量，降低了石墨件的消耗，取得了意想不到的效果。
范例二：
本文是以藝術(shù)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文《freeform三維雕刻技術(shù)在搜救英雄玩偶設(shè)計(jì)中的應(yīng)用》為例，以下是論文提綱。
第一章引言。
第二章三維雕刻技術(shù)。
2.1三維雕刻技術(shù)的介紹。
2.2freefrom三維雕刻在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的應(yīng)用。
第三章搜救英雄衍生品設(shè)計(jì)。
3.1搜救英雄動(dòng)畫(huà)風(fēng)格及人物性格分析。
3.2衍生品設(shè)計(jì)。
3.3與3d打印、三維掃描的結(jié)合應(yīng)用。
第四章三維雕刻技術(shù)在動(dòng)漫玩偶模型設(shè)計(jì)制作中的發(fā)展空間。
本文結(jié)論。
freefrom三維雕刻技術(shù)是1990美國(guó)麻省理工學(xué)院開(kāi)發(fā)研究的具有革命性的本文結(jié)論三維建模工具，它區(qū)別于其它的三維制作軟件之處在于，freefrom三維雕刻機(jī)的力反饋觸覺(jué)式虛擬設(shè)計(jì)系統(tǒng)。它不但把模型制作從二維的鼠標(biāo)與鍵盤(pán)上解放出來(lái)，而且可以從視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)和觸覺(jué)上全方位地感受到虛擬產(chǎn)品的存在，使模型制作過(guò)程的互動(dòng)更加真實(shí)直接。從freefrom三維建模技術(shù)入手，介紹了freefrom三維雕刻技術(shù)在模型制作方面，與傳統(tǒng)手辦及其它三維模型制作軟件相對(duì)比之下，表現(xiàn)出來(lái)的易上手、節(jié)約成本、提高速度、人機(jī)交互的優(yōu)點(diǎn)。運(yùn)用freefrom三維建模技術(shù)制作動(dòng)畫(huà)《搜救英雄》中玩偶形象的模型，從觸覺(jué)建模系統(tǒng)的原理入手，深入分析freefrom的使用方法，通過(guò)與maya、zbrush的模型制作原理進(jìn)行對(duì)比，說(shuō)明了freefrom在玩偶模型設(shè)計(jì)中的自由化、實(shí)境化及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。
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