總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
迎賓工作總結(jié) 禮賓員工作總結(jié)篇一
學(xué)無止境，素質(zhì)是靠不斷學(xué)習(xí)來提升的。我從書本得到了知識(shí)，從周圍同事和領(lǐng)導(dǎo)們身上學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)，盡管來店里的時(shí)間短，但收獲卻是我人生當(dāng)中最多的。自我感覺水平和能力得到了提高，對(duì)工作能夠勝任，并向更好、更高邁進(jìn)。
這是我對(duì)崗位職責(zé)的基本要求。無論領(lǐng)導(dǎo)還是普通賓客，都能做到進(jìn)口處禮貌地迎接客人，引領(lǐng)客人到適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)。如果是開會(huì)或吃飯，都要引領(lǐng)客人到適當(dāng)座位，協(xié)助拉椅，使客人入座；禮貌接受客人的預(yù)訂，妥善存放衣帽、雨傘等物品。熟悉店里面的所有服務(wù)項(xiàng)目及當(dāng)天接待任務(wù)，并能夠準(zhǔn)確流利為客人解答各種疑難詢問。
細(xì)節(jié)決定成敗，每個(gè)環(huán)節(jié)都是關(guān)鍵。工作中從接聽每個(gè)電話，到處理疑難問題，都能及時(shí)與相關(guān)人員協(xié)調(diào)勾通，保證事情不在自己手中滯留延誤，確保高效高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。包括用餐時(shí)通知區(qū)域服務(wù)員及時(shí)上菜，記錄客人的意見及投訴，記錄當(dāng)班訪問要事，需轉(zhuǎn)告的信息，準(zhǔn)確傳送并及時(shí)匯報(bào)直屬經(jīng)理，以便處理
沒有成功的個(gè)人，只有成功的團(tuán)隊(duì)。我時(shí)常抱著團(tuán)隊(duì)的理念，按時(shí)上下班，遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，和同事們一道,把飯店作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)形象，主動(dòng)把自己融入這個(gè)大家庭中，時(shí)常犧牲個(gè)人的名利，為她的榮耀而踏實(shí)工作。用自己的拳拳之心為飯店形象提升盡心盡力、添磚加瓦。
工作中取得的成績(jī)，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心是分不開的，對(duì)他們的熱情幫助和支持深表感謝。同時(shí)我的缺點(diǎn)和不足仍然很多，需要在服務(wù)質(zhì)量、言語表達(dá)、素質(zhì)提升方面進(jìn)一步改進(jìn)。今后力爭(zhēng)從以下幾方面做好明年工作：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增長(zhǎng)才干。三百六十行，行行出狀元，服務(wù)行業(yè)無小事，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，才能做得更好；二是踏實(shí)肯干，新年度工作再上新臺(tái)階。發(fā)揮特長(zhǎng)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，鞏固成績(jī)，改進(jìn)不足，使工作一年一個(gè)新變化，每年都有新收獲。三是加強(qiáng)素質(zhì)鍛煉，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。工作中增進(jìn)同行業(yè)互相交流，尋找差距和不足，汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)為我所用，大膽開拓創(chuàng)新，確實(shí)提高服務(wù)行業(yè)質(zhì)量上水平，打造一流服務(wù)窗口形象。
迎賓工作總結(jié) 禮賓員工作總結(jié)篇二
迎賓工作總結(jié)
我作為一名迎賓我十分為我的職業(yè)感到高興，身為一名迎賓我們應(yīng)該從以下幾點(diǎn)做好自己，才能更好地服務(wù)于賓客。
1、迎車
標(biāo)準(zhǔn)跨立于車場(chǎng)兩側(cè)及相應(yīng)崗位，環(huán)視周圍，注意來往車輛動(dòng)向，見來店的車輛和賓客要馬上引領(lǐng)。
隨時(shí)注意職業(yè)形象
2、開門迎客
前來消費(fèi)的車輛和賓客至前，保安主動(dòng)迎上，舉手敬禮，待車停穩(wěn)后，為客人打開車門，如車內(nèi)乘有女士，應(yīng)先為女士開門，客人下車時(shí)應(yīng)用手擋住車的上方，以免客人碰到頭。
3、引入大廳
賓客下車后致歡迎詞：“早上/中午/下午/晚上好！歡迎光臨‘.’！”引領(lǐng)客人至正門前，將賓客交給前廳接待，并協(xié)助迎賓為客人打開門，伸手示意：“貴賓，里面請(qǐng)”。
4、引導(dǎo)停車、提示記錄
賓客下車后，另一名保安按標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)手式引導(dǎo)賓客將車停到指定車場(chǎng)，安排車位停好后，提醒客人將車鎖好。
登記好車號(hào)及相關(guān)記錄（停車、取車時(shí)間等），停好車后將開車的賓客引領(lǐng)至大門，并告訴前廳接待是與哪組賓客同來的。
5、注意事項(xiàng)
a、如賓客開車來，為賓客尋找車位，引領(lǐng)賓客將車停到車場(chǎng)合適位置，下車后提醒賓客關(guān)好車窗、車燈、鎖好車門，并檢查一遍。b、留意賓客特點(diǎn)，以便賓客離去時(shí)及時(shí)提供相應(yīng)服務(wù)。c、留意觀察客人車輛有無新?lián)p壞部位（如有劃痕）以及車內(nèi)不要放置皮包、手機(jī)等貴重物品。
d、如在雨雪天氣，必須用雨傘接送客人（從車上接入店內(nèi)，或從店內(nèi)接到車上-----包括打出租的客人）。e、如果賓客攜帶較重較大物品（如行李箱），要協(xié)助提到總臺(tái)前。我們做到以上幾點(diǎn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們還要做好個(gè)人的生活習(xí)慣
1、習(xí)慣著裝整潔，儀態(tài)端正大方，工作時(shí)充滿自信
2、習(xí)慣記住客人愛好和特殊需求
3、習(xí)慣使用尊稱問候客人，送客比迎客更重要??
最后我想說，我作為一名剛加入的后來者，我會(huì)一百倍的努力為公司的明天而加油。篇2：迎賓小結(jié)
實(shí)習(xí)總結(jié)
有人說：快樂的時(shí)候時(shí)間會(huì)過的很快，痛苦的時(shí)候時(shí)間會(huì)走的很慢。在艾迪一年半了，走過了剛剛實(shí)習(xí)時(shí)的“羞澀”階段，經(jīng)歷了慢慢成長(zhǎng)的進(jìn)步階段，到現(xiàn)在的“大方”階段。我們付出了時(shí)間，付出了努力，也獲得了成長(zhǎng)?，F(xiàn)在的我和客人交流時(shí)也可以很自然的表達(dá)。
在艾迪每天重復(fù)著同一工作，有時(shí)會(huì)有一些煩躁的情緒。但我必須要把工作做好，雖然偶爾會(huì)犯錯(cuò)誤，但我會(huì)學(xué)著一點(diǎn)一點(diǎn)的更正。我在一樓包廂實(shí)習(xí)過，一樓包廂的客情很忙，幾乎每天都是滿的，所以累是正常的，但是面對(duì)客人的時(shí)候我還是會(huì)微笑的面對(duì)。上菜、倒茶、斟酒一個(gè)人服務(wù)一個(gè)包廂有時(shí)會(huì)出現(xiàn)忙不過來的情況，這就催促著我必須加快自己的腳步。收尾工作不僅要快速還要仔細(xì)，因?yàn)轭I(lǐng)班每次都會(huì)認(rèn)真的檢查，然后會(huì)指出做的不好的地方，讓我們重新規(guī)整。后來我從一樓包廂調(diào)至一樓迎賓，迎賓班組很注重禮儀，見面微笑、向客人問好、為客人迎領(lǐng)，走姿、站姿都是要培訓(xùn)。一開始站在大堂時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn)就受不了，晚上回宿舍腰酸腿疼，后來慢慢的也就習(xí)慣了。有時(shí)在迎領(lǐng)的時(shí)候會(huì)聽到一些客人對(duì)我們酒店的夸贊：環(huán)境很好，服務(wù)態(tài)度也不錯(cuò)。這時(shí)會(huì)有一點(diǎn)點(diǎn)小小的自豪感。因?yàn)檫@夸贊里有我們每個(gè)員工的努力。
一份工作，要做好總是要付出的?；蛳不虮际浅砷L(zhǎng)進(jìn)步的一個(gè)精彩的片段，客人是形形色色的，并不是每位客人都很和善，記得有一次我詢問客人在哪個(gè)廳房用餐，客人說了，但我沒有聽清楚，為了不把客人帶錯(cuò)廳房我又問了一次，客人就顯得很不耐煩。有些時(shí)候，客人會(huì)來的很晚，但我們會(huì)一直站在門口，等候客人的到來，然后將客人帶到廳房用餐。客情的不確定性要求我們各個(gè)班組之間要及時(shí)的溝通，在這方面我們都可以做的很好，增加或取消了一桌新客情我們會(huì)在對(duì)講機(jī)里第一時(shí)間進(jìn)行通告，讓其他班組做好準(zhǔn)備。在酒店工作必須要學(xué)會(huì)相互合作，相互幫忙，因?yàn)橐粋€(gè)酒店就是一個(gè)整體，必須每個(gè)人都把自己的工作做好了才能發(fā)揮出最大的力量。
艾迪花園酒店有很嚴(yán)格的規(guī)章制度，例如在餐飲部就有“托盤不離手，空盤不能走”的說法。餐廳的“三輕”原則，走路輕、說話輕、操作輕。正是這些規(guī)章制度成就了艾迪五星級(jí)的服務(wù)質(zhì)量。同樣也擁有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，相應(yīng)的就有紅單和白單以示獎(jiǎng)懲。對(duì)于這樣的規(guī)章制度一開始實(shí)習(xí)的時(shí)候有些接受不了，像是一匹野馬突然受到韁繩的束縛，但是漸漸的我開始接受這些制度，并且形成了一種習(xí)慣，這是一個(gè)好的習(xí)慣。對(duì)別人尊重，隨時(shí)保持自己的微笑，把最好的一面展示給別人。
每天都是新的一天，有新的開始，新的任務(wù)。也有新的問題，我們的工作要求我們完成這新的任務(wù)，解決新出現(xiàn)的問題，每次的突破，每個(gè)任務(wù)的完成都是我們又一次的成長(zhǎng)了。離開了家鄉(xiāng)，離開了親人。在艾迪，這里有我們新的家園，新的親人。一起工作一起努力。艾迪，我們一起成長(zhǎng)。篇3：工作總結(jié)
前臺(tái)接待半月工作總結(jié)
試營(yíng)業(yè)從9月25日至今，已經(jīng)過了半個(gè)月。在酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，前臺(tái)接待包括迎賓，收銀，酒水等工作都已經(jīng)轉(zhuǎn)入正軌,圍繞一樓大廳，二樓收銀和酒水吧，切實(shí)履行服務(wù)職責(zé)，創(chuàng)造性開展接待工作，也得到客人和同事的認(rèn)同，完成接待工作。同時(shí)，也在各個(gè)方面取得一定的進(jìn)步。主要體現(xiàn)在以下方面：1，提高思想意識(shí)
酒店業(yè)作為一項(xiàng)服務(wù)工作，本質(zhì)就是為來賓提供優(yōu)質(zhì)舒適的餐飲休息環(huán)境，而前臺(tái)接待工作則為工作的首要環(huán)節(jié)，也代表酒店的第一印象，前臺(tái)的服務(wù)人員必須高度認(rèn)識(shí)工作的重要性，始終牢記“賓客至上，服務(wù)第一”服務(wù)宗旨，始終面帶微笑，認(rèn)真謙和地接待客人。只有從思想上不斷提高對(duì)前臺(tái)工作的重要性認(rèn)識(shí)，才能做好前臺(tái)工作，只有立足本職工作，才能保證各項(xiàng)工作有序健康開展。2，扎實(shí)工作
從9月25日試營(yíng)業(yè)開始，各個(gè)崗位的工作都已經(jīng)邁入正軌，迎賓，收銀，酒水等各崗位工作，都按照酒店的各項(xiàng)規(guī)定和要求，認(rèn)真履行各崗位服務(wù)職責(zé)，積極主動(dòng)開展工作，保證接待工作正常營(yíng)業(yè)，也協(xié)助其他部門完成相應(yīng)工作。3，服務(wù)技能提高從試營(yíng)業(yè)至今，對(duì)迎賓崗位，收銀崗位，酒水崗位進(jìn)行了幾次崗位培訓(xùn){迎賓崗位引領(lǐng)培訓(xùn)，電話培訓(xùn)；收銀崗位收銀系統(tǒng)軟件培訓(xùn)，pos機(jī)培訓(xùn)，電話培訓(xùn)；酒水崗位，調(diào)酒培訓(xùn)，以及紅酒知識(shí)培訓(xùn)}，使各崗位技能得到鞏固和發(fā)展，以便給客人提供更好的服務(wù)。在取得進(jìn)步的同時(shí)也存在諸多不足之處：1.部分崗位職責(zé)不明確
迎賓的工作與客服在工作內(nèi)容有些重疊，使得部分的服務(wù)工作，存在“誰先誰后”爭(zhēng)論，服務(wù)工作做得不太滿意。收銀崗位部分工作與客服工作、宴會(huì)工作，也存在權(quán)責(zé)不清現(xiàn)象，也使得收銀工作遇到大大小小的阻力，每天都有新的問題發(fā)生，每天也需要解決大量問題。2.各崗位工作尚未建立系統(tǒng)化、規(guī)范化流程
迎賓，收銀，酒水工作，現(xiàn)在是按照營(yíng)業(yè)時(shí)間安排工作內(nèi)容，沒有形成科學(xué)的工作流程，使得工作內(nèi)容有時(shí)與實(shí)際不相符，沒有達(dá)到預(yù)期的效果。
迎賓工作，現(xiàn)在迎賓崗位工作，主要圍繞一樓大廳迎賓與二樓大廳的領(lǐng)位，在一樓為客人站位歡迎客人光臨，為客人拉門，引領(lǐng)客人上樓梯，詢問客人預(yù)訂情況，熱情介紹酒店的營(yíng)業(yè)情況，并為客人介紹酒店的特色的菜，并引領(lǐng)客人入座。當(dāng)客人離開時(shí)為客人拉門，送別客人，如有需要為客人拉車門，目送客人離開。同時(shí)迎賓還肩負(fù)接聽預(yù)訂電話的職責(zé)，把酒店的預(yù)訂情況及時(shí)送達(dá)給客服或廚房，以便廚師準(zhǔn)備好菜品。2.收銀
收銀工作，要把收銀工作做好，及時(shí)為客人結(jié)賬，打印好賬單和發(fā)票，核對(duì)好各種賬目賬單，以及各種優(yōu)惠券，及時(shí)接收與傳達(dá)各種信息，把收銀工作做好做細(xì)，等到晚上后，及時(shí)做賬，核對(duì)好賬目，把一天營(yíng)業(yè)所收的現(xiàn)金，簽單，優(yōu)惠券，賬單，準(zhǔn)確無誤的交給財(cái)務(wù){(diào)特殊的賬單必須要總經(jīng)理簽字方可}，并要求所收款人簽字確認(rèn)。3.酒水
酒水工作，工作前查看酒水是否儲(chǔ)存充足，如有不足，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，以便預(yù)訂送貨，如酒水區(qū)酒水不足，要及時(shí)去倉庫領(lǐng)取。在酒水服務(wù)時(shí)，免費(fèi)酒水要記錄清楚數(shù)量和用途；收費(fèi)酒水要開酒水單后才能取用，謝絕沒單據(jù)就取用現(xiàn)象。
（1）迎賓工作
電話培訓(xùn)，要在未來一個(gè)月內(nèi)，再進(jìn)行一次訂餐電話培訓(xùn)，讓迎賓能夠熟練掌握訂餐電話的回復(fù)語言與流程，深化以前電話培訓(xùn)的成果，提高酒店電話預(yù)訂的成功率。
菜品培訓(xùn)，讓迎賓熟悉酒店菜品，特別是自助餐的菜品，給客人介紹時(shí)，更能熟練介紹酒店的特色菜品。
（2）收銀工作pos機(jī)培訓(xùn)，對(duì)收銀pos機(jī)系統(tǒng)在進(jìn)行階段性培訓(xùn)，務(wù)必使每個(gè)收銀員都能熟練掌握pos機(jī)系統(tǒng)。
免費(fèi)券培訓(xùn)，對(duì)免費(fèi)券的使用及鑒別作培訓(xùn)，特別要求張總，徐總的簽字必須有，對(duì)免費(fèi)券的回收嚴(yán)格按照程序收取，杜絕亂用免費(fèi)券現(xiàn)象。
（3）酒水工作
對(duì)酒水的知識(shí)作定期的培訓(xùn)工作（半個(gè)月一次，白酒，紅酒，雞尾酒依次補(bǔ)充知識(shí)），對(duì)酒水的用量統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行系統(tǒng)管理。2.崗位管理計(jì)劃
（1）制定各崗位的每天工作流程（2）制定各崗位的崗位職責(zé)篇4：xx年迎賓社區(qū)文體工作總結(jié)
迎賓社區(qū)xx年社區(qū)文體工作總結(jié)在區(qū)街兩級(jí)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，迎賓社區(qū)在開展全民健身活動(dòng)中，通過開展社區(qū)體育活動(dòng)，使體育走進(jìn)千家萬戶，社區(qū)體育文化建設(shè)在區(qū)委、區(qū)政府和街道主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，組織形式多樣的全民健身活動(dòng)，扎實(shí)開展各類體育活動(dòng)，受到居民的歡迎，社區(qū)體育工作取得了初步成效。今年我社區(qū)共舉辦2場(chǎng)大型體育比賽，10余場(chǎng)小型活動(dòng)，參加人數(shù)共計(jì)1000余人。文化工作以進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)和諧社區(qū)為目標(biāo)，立足社區(qū)，充分發(fā)揮文化陣地和文體隊(duì)伍的作用，不斷創(chuàng)新形式，經(jīng)常開展形式多樣、豐富的文體活動(dòng)，為社區(qū)建設(shè)和諧發(fā)揮了重要作用。在xx年共開展10余場(chǎng)活動(dòng)，其中大型活動(dòng)2場(chǎng)、小型活動(dòng)10余場(chǎng)，參加人數(shù)達(dá)1500余人，基本實(shí)現(xiàn)了預(yù)期計(jì)劃。現(xiàn)將社區(qū)文化體育工作的主要情況總結(jié)如下：
一、文化工作方面
1、加大投入，進(jìn)一步改善社區(qū)文體活動(dòng)氛圍社區(qū)聯(lián)系各方力量，增添了象棋、麻將、等其他棋牌道具。并聯(lián)系駐街單位，解決了社區(qū)活動(dòng)室桌椅缺乏的現(xiàn)象。為居民開展自己喜聞樂見的文體活動(dòng)提供了保證。
2、創(chuàng)造性地開展多種形式的社區(qū)文體活動(dòng)，極力打造和諧、溫馨社區(qū)我社區(qū)結(jié)合上級(jí)各時(shí)期的中心工作和重大節(jié)日，開展了一些文化活動(dòng)這些活動(dòng)受到了社區(qū)居民的熱烈歡迎和高度評(píng)價(jià)，極大的增進(jìn)了社區(qū)居民之間的感情。
3、關(guān)愛老人，開展好老年活動(dòng)
為了社區(qū)老年人實(shí)現(xiàn)“老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”的目標(biāo)，社區(qū)突出做了幾方面的工作，一是完善社區(qū)活動(dòng)隊(duì)伍，在完善隊(duì)伍工作中，我們盡可能勸其投入到活動(dòng)中，社區(qū)投入活動(dòng)的老年人大大超過了往年。二是創(chuàng)新形式辦好老年活動(dòng)中心，讓老年人有一個(gè)相互交流的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，三是開展互動(dòng)活動(dòng)，我們經(jīng)常鼓勵(lì)老人們與其他兄弟社區(qū)活動(dòng)，讓他們多交流去吸收更好的生活經(jīng)驗(yàn)。
4、加大力度，管理社區(qū)圖書室，更好的為社區(qū)居民服務(wù)
為了使圖書室的功能發(fā)揮到最大，我社區(qū)設(shè)立了專人管理，延長(zhǎng)開設(shè)時(shí)間，最大限度的滿足居民群眾的需求。并組織了多場(chǎng)居民讀書活動(dòng)。
二、體育工作方面
1、發(fā)揮群眾骨干力量，開展多種形式的體育活動(dòng)由社區(qū)牽頭，組織居民的進(jìn)行各項(xiàng)體育健身活動(dòng)。通過體育文化的載體，推動(dòng)社區(qū)文化的發(fā)展。我們通過實(shí)踐使我們看到開展健康向上的社區(qū)體育活動(dòng)對(duì)活躍社區(qū)居民生活、穩(wěn)定社區(qū)治安環(huán)境有著越來越不可替代的作用。特別值得一提的是在今年辦事處舉辦了一場(chǎng)全辦事處工作人員運(yùn)動(dòng)會(huì)，在賽場(chǎng)上充分展示了他們積極進(jìn)取、奮勇拼搏、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神面貌。
2、抓共建，資源共享。社區(qū)體育是社區(qū)建設(shè)的主要載體。社區(qū)體育建設(shè)單靠文化部門和社區(qū)的力量是不夠的，只有社區(qū)成員單位共同參與，才能真正做到共住共建，形成良好的社區(qū)文化氛圍。我社區(qū)在全民健身活動(dòng)中，通過與企業(yè)單位牽線搭橋等各種渠道，盤活社區(qū)資源。比如：社區(qū)主動(dòng)與轄內(nèi)的中小學(xué)聯(lián)系，在不影響教學(xué)的情況下，學(xué)校定時(shí)向居民開放田徑場(chǎng)等活動(dòng)場(chǎng)所，為居民提供活動(dòng)空間；開辟出社區(qū)體育文化陣地，為居民提供良好的健身空間。
3、抓活動(dòng)，服務(wù)群眾。
在今年的工作中我們社區(qū)取得了一些成績(jī)，這將更加激勵(lì)我們繼續(xù)努力工作，力爭(zhēng)為社區(qū)居民貢獻(xiàn)更好的文藝精品，為構(gòu)建和諧貢獻(xiàn)力量。今后我們將依托區(qū)、街道兩級(jí)政府，加強(qiáng)社區(qū)體育服務(wù)建設(shè)，并進(jìn)一步落實(shí)資源共享。我們將在區(qū)政府和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下加快發(fā)展，開拓創(chuàng)新，為社區(qū)建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。篇5：迎賓路景觀提升工作總結(jié)
機(jī)荷西、南光高速景觀提升工作總結(jié)xx年1月5日，市城管局發(fā)出《關(guān)于整治提升我市警衛(wèi)及迎賓路線景觀行動(dòng)方案》通知。我公司根據(jù)通知要求，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，集中時(shí)間、人力、物力和財(cái)力，扎實(shí)開展路域環(huán)境綜合整治，取得了顯著成效，營(yíng)造了暢通、安全、整潔、美觀的交通環(huán)境。行動(dòng)中，共出動(dòng)人員680余人次，動(dòng)用鏟車、清掃車等工程機(jī)械400余臺(tái)班，開展集中整治。我們主要做到了以下工作：
明確任務(wù)，迅速行動(dòng)，扎實(shí)開展各項(xiàng)綜合整治活動(dòng)：自1月6日起，迅速開展機(jī)荷高速鶴州立交橋下路段，清理暴露垃圾，亂涂寫整治，雜草清理；對(duì)中央分隔帶綠化進(jìn)行修剪、除草。對(duì)南光高速寶安段黃土裸露地塊進(jìn)行全面復(fù)綠，各項(xiàng)清理整治活動(dòng)均取得了顯著成效。著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，標(biāo)本兼治，建立路域環(huán)境整治長(zhǎng)效機(jī)制，各路段養(yǎng)護(hù)工程師和養(yǎng)護(hù)承包相關(guān)負(fù)責(zé)人扎實(shí)開展各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)管理工作，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的公路路域環(huán)境整治體制，極大地增強(qiáng)了公路綜合整治工作合力。路政隊(duì)加強(qiáng)泥頭車管理，防泥頭車污染路面。建設(shè)了一支團(tuán)結(jié)、精干、高效的公路管養(yǎng)隊(duì)伍。強(qiáng)化措施，健全管養(yǎng)機(jī)制。建立健全了“隨時(shí)抽查、定期督導(dǎo)、每月通報(bào)”的督導(dǎo)檢查制度和責(zé)任追究、動(dòng)態(tài)考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲等激勵(lì)機(jī)制，年終根據(jù)量化評(píng)比。
在路域環(huán)境綜合整治提升工作中，我們做了大量工作，取得了一定成效，但離人民的期望還有一定差距。在今后的工作中，我們將加大力度，做到要求再提高，措施再細(xì)化，讓迎賓路線景觀提升工作再上新臺(tái)階。
迎賓工作總結(jié) 禮賓員工作總結(jié)篇三
酒店迎賓員工作總結(jié)酒店迎賓員總結(jié)迎賓員工作總結(jié)
三、通過這次培訓(xùn)如何做好服務(wù)員我總結(jié)了以下幾點(diǎn)心德與同事們共同學(xué)習(xí):
1、熱愛你的工作：當(dāng)你熱愛自己的工作，你就會(huì)快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務(wù)。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業(yè)最需要的人就是熱愛工作的人。
2、迅速熟悉工作標(biāo)準(zhǔn)和方法：為了自己的企業(yè)和自己在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲勝，我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作，高工作效率。3、積極參與各種職位培訓(xùn)：培訓(xùn)學(xué)習(xí)是進(jìn)步與發(fā)展的原泉。
4、要有勤奮的精神：餐飲工作主要是手頭工作，通常不會(huì)過重，多做一些與不會(huì)累壞。所以我們要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主動(dòng)地工作，主動(dòng)地尋找工作。一勤天下無難事的俗語說出一個(gè)很深刻道理，只要你勤奮成功的大門就為你敞開。
5、要有自信心：與金錢、勢(shì)力、出身背景相比，自信是最重要的東西，自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難，相信自己是最優(yōu)秀的。
6、要學(xué)會(huì)做人：做人就是做一位敬業(yè)、感恩、樂于助人、講職業(yè)道德的人，真誠做人、認(rèn)真做事，事業(yè)將會(huì)更成功
7、責(zé)任：就是以公司利益為重，對(duì)自己的工作崗位負(fù)責(zé)；就是為客人負(fù)責(zé)，給客人提供優(yōu)質(zhì)的出品與服務(wù)；就是敬無在,即使沒有人監(jiān)督你，你也會(huì)認(rèn)真地做好工作，這就是責(zé)任的表現(xiàn)。
8、平常心面對(duì)工作中的不公平：在工作中沒有絕對(duì)的公平，位在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的。沒有一定的挫折承受能力，今后如何能挑起大梁。9、團(tuán)隊(duì)：發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)一致的追求，餐飲企業(yè)的工作由多種分工組成，非常需要團(tuán)隊(duì)成員的配合。具有團(tuán)隊(duì)精神、善于合作的員工和企業(yè)都更成功。
10、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)：積沙成塔、積少成多，很多成功者就是積累一點(diǎn)點(diǎn)小而成大器的。每天創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn)，是在走向領(lǐng)先；每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，是在走向豐收；每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)是在走向成功。
迎賓工作總結(jié) 禮賓員工作總結(jié)篇四
見到沃爾瑪招工信息后，我非常興奮，懷著一顆試試看的心情，報(bào)名應(yīng)試.沒想到天若有情，我如愿以嘗，成為沃爾瑪?shù)囊晃粏T工，我感到自豪.多少有點(diǎn)驕傲，但時(shí)刻提醒自己，要努力工作.一位社會(huì)學(xué)家針對(duì)中國(guó)的勞動(dòng)就業(yè)狀況曾經(jīng)指出，你今天不努力工作，明天就努力找工作.砸不爛，摔不爛的鐵飯碗，膠皮飯碗，早已被改革大潮溶掉，人要有自知之明，要生存就要努力工作，適應(yīng)環(huán)境.
我所干的工作是迎賓員，顧名思義，就是站在大門以內(nèi)，用微笑的面容，溫馨的語言歡迎顧客的光臨.
其實(shí)迎賓員崗位安排目的，是超市報(bào)警系統(tǒng)組成部分.初于這個(gè)工作我也沒有什么經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過老員工的耐心講解幫助并認(rèn)真執(zhí)行eas操作系統(tǒng)，反復(fù)理解ap培訓(xùn)課程，通過一段時(shí)間工作實(shí)踐，我摸索出一些頭緒，在查看小票時(shí)，
沉著冷靜以不變應(yīng)完變，先一眼瞄準(zhǔn)顧客面部表情的變化，逐步按小票購物品種進(jìn)行核對(duì)，如時(shí)間，種類和一些故意分散你注意力的顧客，對(duì)于一些刁難的顧客無論他說什么，你都要表現(xiàn)出無所謂的樣子，不要讓情緒影響你的工作.
什么是工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)?，?jīng)驗(yàn)就是從實(shí)踐中的來的知識(shí)和技能.以上所講的迎賓的工作，就是配合eas系統(tǒng)檢查商品經(jīng)過出口的安全.
總之，沒有知識(shí)，就無法指導(dǎo)實(shí)踐工作，沒有實(shí)踐工作，就更無法談及經(jīng)驗(yàn)，我就是通過ap的培訓(xùn)結(jié)合個(gè)人所了解的和閱讀的書籍，從感性認(rèn)識(shí)去檢驗(yàn)理性認(rèn)識(shí).
迎賓個(gè)人工作總結(jié)(二)
在迎賓部的這兩個(gè)多月，人的接觸面也廣了，從一生下來認(rèn)識(shí)到自己的父母，上了學(xué)，認(rèn)識(shí)老師、同學(xué)，而現(xiàn)在的我到了鑫華府大酒店又認(rèn)識(shí)了同事、領(lǐng)導(dǎo)以及所熟悉的客人等，隨著更深地接觸，覺得陌生人比認(rèn)識(shí)的人還要多，所以說不和陌生人打交道是不可能的，人在這個(gè)世界上就生活在一個(gè)人際關(guān)系圈里，
所以我也逐漸認(rèn)識(shí)到了，要想在酒店干得好，有幾點(diǎn)是必須要有的：一是素質(zhì)要好，有一定的文化基礎(chǔ)，也要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真，一絲不茍。二是勤奮，有條理，頭腦清醒。三是要有一定的管理能力。四是要能干，深受到領(lǐng)導(dǎo)以及客人的喜愛。還有人生存于社會(huì)上，也不能太過于表現(xiàn)自己。
其實(shí)，只要用一顆熾熱、真誠的心去對(duì)待你身邊的每一個(gè)人或是每一件事，那就可以問心無愧了。
酒店里要學(xué)到的東西很多，比如說餐桌上的禮儀，和客人打交道，還有就是做為五的服務(wù)員該怎么面對(duì)客人的不同要求。在中餐廳，接觸這方面的知識(shí)相對(duì)于其他部門而言還是比較多的。當(dāng)我們?nèi)プ鲆蛔揽颓?，看著客人入座，一些客套話，和一些敬酒方面的，都?huì)學(xué)到一點(diǎn)點(diǎn)，還有一些比較重要的就是人與人之間的交往，就是所謂的“為人處世”，要懂得尊重人?，F(xiàn)在內(nèi)向性格的人比較多，而工作中的關(guān)注點(diǎn)絕大多數(shù)只是在于盡善盡美地想法子完成領(lǐng)導(dǎo)交給他們做的任何事情，其實(shí)在酒店待了這么長(zhǎng)時(shí)間，我覺得不僅要完成領(lǐng)導(dǎo)交給自己的事，還應(yīng)該積極地站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題，這樣不僅解決了領(lǐng)導(dǎo)想到的問題，而且還主動(dòng)幫領(lǐng)導(dǎo)想好答案或解決方案，所以說，要想真正的在社會(huì)上立足就要懂得學(xué)會(huì)積極主動(dòng)。除了積極地響應(yīng)外，更重要的就是結(jié)合于實(shí)踐，馬上實(shí)施起來。
通過這段時(shí)間的工作，讓我學(xué)到了很多東西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學(xué)習(xí)的意義，時(shí)間的寶貴，人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的，只要勇敢去面對(duì)人生中的每個(gè)驛站!不管遇到什么事都要去思考，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對(duì)自己所做事去負(fù)責(zé)，不要輕易的去，了就要努力去兌現(xiàn)。我知道工作是一項(xiàng)熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。
迎賓工作總結(jié) 禮賓員工作總結(jié)篇五
我作為一名迎賓我十分為我的職業(yè)感到高興，身為一名迎賓我們應(yīng)該從以下幾點(diǎn)做好自己，才能更好地服務(wù)于賓客。
標(biāo)準(zhǔn)跨立于車場(chǎng)兩側(cè)及相應(yīng)崗位，環(huán)視周圍，注意來往車輛動(dòng)向，見來店的車輛和賓客要馬上引領(lǐng)。隨時(shí)注意職業(yè)形象
前來消費(fèi)的車輛和賓客至前，保安主動(dòng)迎上，舉手敬禮，待車停穩(wěn)后，為客人打開車門，如車內(nèi)乘有女士，應(yīng)先為女士開門，客人下車時(shí)應(yīng)用手擋住車的上方，以免客人碰到頭。
賓客下車后致歡迎詞：“早上/中午/下午/晚上好！歡迎光臨‘.’！”引領(lǐng)客人至正門前，將賓客交給前廳接待，并協(xié)助迎賓為客人打開門，伸手示意：“貴賓，里面請(qǐng)”。
提示記錄賓客下車后，另一名保安按標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)手式引導(dǎo)賓客將車停到指定車場(chǎng)，安排車位停好后，提醒客人將車鎖好。登記好車號(hào)及相關(guān)記錄（停車、取車時(shí)間等），停好車后將開車的賓客引領(lǐng)至大門，并告訴前廳接待是與哪組賓客同來的。
a、如賓客開車來，為賓客尋找車位，引領(lǐng)賓客將車停到車場(chǎng)合適位置，下車后提醒賓客關(guān)好車窗、車燈、鎖好車門，并檢查一遍。
b、留意賓客特點(diǎn)，以便賓客離去時(shí)及時(shí)提供相應(yīng)服務(wù)。
c、留意觀察客人車輛有無新?lián)p壞部位（如有劃痕）以及車內(nèi)不要放置皮包、手機(jī)等貴重物品。
d、如在雨雪天氣，必須用雨傘接送客人（從車上接入店內(nèi)，或從店內(nèi)接到車上-----包括打出租的客人）。
e、如果賓客攜帶較重較大物品（如行李箱），要協(xié)助提到總臺(tái)前。我們做到以上幾點(diǎn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們還要做好個(gè)人的生活習(xí)慣
1、習(xí)慣著裝整潔，儀態(tài)端正大方，工作時(shí)充滿自信
2、習(xí)慣記住客人愛好和特殊需求
3、習(xí)慣使用尊稱問候客人，送客比迎客更重要?? 最后我想說，我作為一名剛加入的后來者，我會(huì)一百倍的努力為公司的明天而加油。
迎賓工作總結(jié) 禮賓員工作總結(jié)篇六
餐飲迎賓員的崗位職責(zé)
一：整理儀容儀表，淡妝上班；二：了解當(dāng)天的訂餐情況；三：做好迎賓區(qū)域的衛(wèi)生；四：提前5分鐘到指定位置立崗；
五：當(dāng)客人來的時(shí)候，主動(dòng)上前詢問是否定位；六：在引領(lǐng)客人進(jìn)入餐廳時(shí)，要跟值臺(tái)服務(wù)員進(jìn)行溝通；七：引領(lǐng)客人時(shí)，走在客人的右前方，約1米處；
八：客人離開餐廳的時(shí)候，迎賓員主動(dòng)送客，并說禮貌用語與客人道別。掌握餐廳容量及布局，以便解答客人詢問，合理安排客人，平衡工作量。
九：接聽電話，做好餐廳預(yù)定記錄，并熟記預(yù)定內(nèi)容，負(fù)責(zé)落實(shí)。十：儀表大方，舉止段轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)熱情禮貌地迎送前來就餐的客人。十一：將客人引領(lǐng)到適當(dāng)?shù)淖?，?dāng)餐廳滿座時(shí)，應(yīng)耐心向客人解釋，并為客人辦好登記手續(xù)?？腿穗x開時(shí)征求意見，與賓客保持良好的關(guān)系。
十二：協(xié)助餐廳服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備工作和餐后結(jié)束工作。十三：盡力記住?？托彰?，習(xí)慣，愛好，提供個(gè)性化服務(wù)以使客人有賓至如歸之感。
500字 | 600字 | 700字 | 800字 | 900字 | 1000字 | 1500字 | 2000字
迎賓工作總結(jié) 禮賓員工作總結(jié)篇七
迎賓咨客工作流程1.開餐前工作流程
?檢查工作區(qū)域是否正常
?個(gè)人儀容儀表是否符合上崗要求
?崗位工作所需設(shè)備器械是否準(zhǔn)備齊全、使用正常?于規(guī)定時(shí)間、規(guī)定區(qū)域參加部門班前例會(huì)
?班前會(huì)結(jié)束后，對(duì)崗位負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行開餐前衛(wèi)生打掃2.開餐中工作流程
?打開工作區(qū)域電器電源設(shè)備并檢查是否使用正常?與預(yù)定營(yíng)業(yè)臺(tái)核實(shí)預(yù)定情況并確認(rèn)無誤
?餐廳大堂及各樓層區(qū)域咨客`于規(guī)定地點(diǎn)立崗迎客并主動(dòng)為客服務(wù)?熱情接待顧客，并為預(yù)定客戶提供服務(wù)
?將收集的顧客意見有針對(duì)性的上報(bào)管理人員?做好崗位工作區(qū)域電器電源關(guān)閉?將崗位工作所需的設(shè)備器械進(jìn)行收回?進(jìn)行收檔崗位區(qū)域衛(wèi)生打掃
迎賓咨客整體工作流程
接線員客服工作流程
1.開餐前工作流程
?檢查工作區(qū)域是否正常
?開崗位營(yíng)業(yè)場(chǎng)地所需電源電器設(shè)備
?確認(rèn)工作用工具是否正常，并致電相關(guān)管理人員?查閱崗位交班本，并簽字確認(rèn)
?瀏覽當(dāng)日已有預(yù)定情況，致電預(yù)定賓客，確認(rèn)預(yù)定?在預(yù)定本上進(jìn)行預(yù)定登記，并進(jìn)行再次確認(rèn)無誤?參加班前例會(huì)，并將預(yù)定情況進(jìn)行匯報(bào)核對(duì)
?會(huì)議結(jié)束后進(jìn)行崗位所需卡票、禮品數(shù)量進(jìn)行核對(duì)與補(bǔ)充?進(jìn)行崗位區(qū)域衛(wèi)生打掃2.開餐中工作流程
?對(duì)餐廳整個(gè)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所區(qū)域預(yù)定情況進(jìn)行跟蹤?對(duì)各個(gè)區(qū)域的空余臺(tái)位包廂進(jìn)行合理安排?為顧客提供開具發(fā)票，禮品服務(wù)?為顧客提供會(huì)員卡辦理業(yè)務(wù)?為顧客提供電話預(yù)定業(yè)務(wù)
?對(duì)已預(yù)定顧客進(jìn)行跟蹤服務(wù)3.開餐后工作流程
?與下班次崗位人員進(jìn)行工作交接?發(fā)臺(tái)位數(shù)短信，并抄發(fā)票小單?在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，撥打確定電話，?抄寫預(yù)定記錄，核算發(fā)票數(shù)目，統(tǒng)計(jì)會(huì)員卡銷售情況，并激活會(huì)員卡?計(jì)算明日領(lǐng)用發(fā)票數(shù)量，并填寫交接本內(nèi)容?進(jìn)行工作區(qū)域衛(wèi)生打掃，接線員整體工作流程：
8:30到崗——檢查工作區(qū)域電器電源設(shè)備是否正?！码娤嚓P(guān)管理人員——進(jìn)行工作區(qū)域衛(wèi)生打掃——查看交接本內(nèi)容并簽字確認(rèn)——瀏覽當(dāng)日已有預(yù)定情況——核對(duì)前次班組成員遺留發(fā)票、禮品數(shù)量——接受預(yù)定包廂服務(wù)——電話確認(rèn)預(yù)定本預(yù)定情況并抄寫預(yù)定臺(tái)位包廂數(shù)——參加午市班前例會(huì)——領(lǐng)取當(dāng)日所需卡票——整理工作崗位所需卡票及禮品等——與迎賓咨客工作人員核對(duì)預(yù)定情況——在規(guī)定時(shí)間內(nèi)查詢包廂入客情況，并對(duì)未來賓客進(jìn)行電話跟蹤確認(rèn)——與下一班次人員進(jìn)行崗位交接——在規(guī)定時(shí)間發(fā)臺(tái)位數(shù)短信，抄寫發(fā)票小單——規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)預(yù)定賓客進(jìn)行電話再次確認(rèn)——抄寫最新預(yù)定情況——核算發(fā)票數(shù)目——參加晚市班前例會(huì)——進(jìn)行晚市營(yíng)業(yè)區(qū)域衛(wèi)生打掃——迎賓咨客出營(yíng)業(yè)臺(tái)并立崗待客——核對(duì)預(yù)定情況——接聽預(yù)定電話，并激活當(dāng)日銷售的會(huì)員卡——規(guī)定時(shí)間內(nèi)查詢包廂入客情況——對(duì)未來賓客進(jìn)行電話跟蹤確認(rèn)——規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)臺(tái)位數(shù)短信——抄寫發(fā)票小單——統(tǒng)計(jì)當(dāng)日會(huì)員卡銷售情況及發(fā)票金額數(shù)目——計(jì)算并填寫好次日所需領(lǐng)用發(fā)票金額數(shù)目——填寫交接本內(nèi)容，并核對(duì)無遺漏。
點(diǎn)菜工作流程
1.開餐前工作流程
?檢查上崗前所用工具準(zhǔn)備齊全，并無故障
?規(guī)定時(shí)間參加崗位班前例會(huì)，了解當(dāng)市應(yīng)注意的事項(xiàng)?確認(rèn)當(dāng)日估清與急推產(chǎn)品，新產(chǎn)品的介紹?對(duì)前次或前日工作中出現(xiàn)的問題及解決方法?班前會(huì)結(jié)束后，進(jìn)行崗位區(qū)域開餐前準(zhǔn)備工作2.開餐中工作流程
?對(duì)顧客進(jìn)行點(diǎn)菜服務(wù)根據(jù)實(shí)際情況給予合理推薦?對(duì)營(yíng)業(yè)中急推產(chǎn)品的銷售進(jìn)行崗位成員的通報(bào)?對(duì)熟悉的客戶進(jìn)行意見收集3.開餐后工作流程
?將工作過程中收集的意見匯報(bào)給上級(jí)?關(guān)閉相關(guān)電源，并進(jìn)行收檔衛(wèi)生打掃?確認(rèn)所需工作用具都已收回
?參加班后例會(huì)，對(duì)當(dāng)日工作出現(xiàn)的情況及解決方法進(jìn)行通報(bào)
點(diǎn)菜員崗位工作整體流程：
當(dāng)班人員帶對(duì)講機(jī)——開崗位區(qū)域電器電源設(shè)備，并確認(rèn)無故障——擺放菜品，并檢查所擺菜品有無損壞，并及時(shí)更換——參加班前例會(huì)——立崗準(zhǔn)備迎接客人點(diǎn)菜——主動(dòng)上前對(duì)顧客問好，并詢問是否需要提供服務(wù)——詢問點(diǎn)菜卡及客人宴請(qǐng)性質(zhì)、客人人數(shù)、口味要求——為賓客搭配菜品，并對(duì)客人提供合理性建議——點(diǎn)菜高峰期后，協(xié)助樓層服務(wù)管理人員進(jìn)行賓客服務(wù)工作——點(diǎn)菜當(dāng)班人員進(jìn)行賓客菜品意見收集，并登記——將收集意見有針對(duì)性的向上級(jí)匯報(bào)——立崗于迎賓咨客人員在大堂門口送客
營(yíng)業(yè)部工作流程
1.開餐前工作流程
?規(guī)定時(shí)間參加餐廳管理人員班前例會(huì)（了解餐廳工作安排及注意事項(xiàng)，并詢問清楚無誤）
?分崗位、部門開班前例會(huì)，檢查所屬部門員工的儀容儀表，精神面貌是否符合上崗要求
?抽查個(gè)別員工對(duì)各自崗位應(yīng)具備的知識(shí)，并根據(jù)實(shí)際情況給予指導(dǎo)?確認(rèn)所屬員工明確工作要求后，結(jié)束班前例會(huì)?對(duì)各個(gè)崗位開餐前工作準(zhǔn)備進(jìn)行檢查2.開餐中工作流程
?經(jīng)常巡視營(yíng)業(yè)部工作區(qū)域，進(jìn)行走動(dòng)式管理，發(fā)現(xiàn)員工工作問題，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理?對(duì)開餐中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理
?協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部各個(gè)崗位工作人員的銜接確認(rèn)無誤3.開餐后工作流程
?對(duì)開餐中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，并查找原因，杜絕再次發(fā)生?檢查各崗位開餐后的收檔工作，并做好工作記錄?確認(rèn)值班人員，并檢查崗位員工工作用具是否收回
?將開餐中各個(gè)崗位員工收集的信息進(jìn)行匯總并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理，登記
?組織營(yíng)業(yè)部管理人員，對(duì)當(dāng)日午、晚檔各崗位工作情況進(jìn)行交流，避免以后再次發(fā)生
?進(jìn)行各個(gè)崗位班后例會(huì)的召開，并對(duì)出現(xiàn)的問題及解決方法進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)及批評(píng)
營(yíng)業(yè)部整體流線：
參加餐廳管理層班前例會(huì)——分崗位進(jìn)行例會(huì)前傳達(dá)——崗位成員班前例會(huì)——開餐前各個(gè)部門進(jìn)行開餐前準(zhǔn)備工作——咨客崗位工作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)——接線員客服崗位工作指導(dǎo)——點(diǎn)菜員工作崗位指導(dǎo)——與營(yíng)業(yè)部管理人員進(jìn)行工作交流——進(jìn)行收檔工作——巡視收檔結(jié)果——組織班后例會(huì)召開
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