空姐個人總結(jié)(專業(yè)16篇)

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空姐個人總結(jié)(專業(yè)16篇)
時間:2023-11-06 05:09:16     小編:雨中梧

每一次總結(jié)都是一次機會,可以指引我們更好地前進和發(fā)展。合適地運用引用和引證,能夠增加總結(jié)的可信度和權威性。希望這些范文能夠激發(fā)你對總結(jié)寫作的興趣和創(chuàng)作靈感。

空姐個人總結(jié)篇一

空姐看似光鮮亮麗的職業(yè),背后也有其辛酸的付出。一年又過去了,要對自己一年的“空中飛人”工作作出總結(jié)了。小編為您整理編輯空姐

個人工作總結(jié)

。

20xx年這一年,時光飛逝,在日與夜的輪回中新的一年又要到來了,在平凡的工作中又將迎來一個開始??偨Y(jié)過去一年工作中的點點滴滴,總有一些功過得失讓人不堪回味,工作或生活中也總有那么一些不盡如人意。 過去的一年,我是兢兢業(yè)業(yè)面對自己的職責,對待每一位旅客都笑臉相迎,讓他們從登上飛機那一刻開始就有一種如沐春風,賓至如歸的感覺。

自從20xx年擔當起乘務長這一角色以來,我便開始不斷摸索好的工作方式來不斷提高帶班能力??偨Y(jié)這一年的經(jīng)驗,我對20xx年的工作有了新的定位那就是用真誠的服務和親切的服務來打動每一個乘坐山航飛機的旅客。定位

口號

是“微笑客艙,親情服務”,這雖然不是一個新的口號,可在新的一年里,我還是想把它提出來,賦予這個口號新的含義,讓這個口號變得生動飽滿。因為具體到其實服務程序大都大同小異,而最能突出服務質(zhì)量的就是“細微服務”。最簡單的例子就是“微笑”,微笑是人與人溝通的最好橋梁,是化解矛盾的最佳良藥,當你微笑著去面對每一個人時,你已經(jīng)為你后續(xù)的工作打下了良好的基礎,即使偶爾有個小的疏漏也能博得對方的諒解。公司 “真誠”、“真情”、“真摯”的服務理念,是我們作為山航員工今后重點學習和執(zhí)行的依據(jù)。

用什么辦法來提升帶組能力呢?首先作為一名乘務長,帶組的能力直接關系到整體工作水平,要把實施者和管理者的身份把握好。首先要以身作則,然后要調(diào)動這個組的工作熱情,多以引導來代替批評,積極營造一個和諧輕松的氛圍。我自己還有很多需要提升的地方,航前要把具體的工作細節(jié)提出來,航后應及時分析哪些需要提升的地方,及時改正。

如何塑造管理者的形象問題是一個永遠值得思考的問題,我考慮了幾點:處理事情要冷靜和坦然,要具備更加專業(yè)的細節(jié),包容每一個組員,慷慨和分享與嚴格并存。用航前簡短的三分鐘提出每個人的優(yōu)點來很好的提升大家的工作激情,用積極的心態(tài)感染每個組員。

中隊的管理我一直都比較滿意,如果能把隊會形式變成網(wǎng)上通知自學的方式,讓我們有更多的時間調(diào)整疲勞的工作狀態(tài)可能會是一種比較好的方式。也建立一些更加實際的獎勵辦法來提高大家工作積極性。

時光荏苒,轉(zhuǎn)瞬即逝。我到公司工作已將近一年了,這一年來是我人生旅途中的重要一程,也是人生中彌足珍貴的經(jīng)歷。在這一年的時間里,我在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,在思想修養(yǎng)和工作能力等方面得到了很好的鍛煉和提高,但也有很多不足之處??赡苡腥藭@樣認為,乘務工作不外乎是端茶送水打掃衛(wèi)生而已,是一種體力勞動。其實不然,一年的工作經(jīng)歷使我充分認識到要做好這份工作并不容易,是要靠心靈去感受和體驗的,我主要體會如下:

1、通過不斷學習和日常工作積累使我對乘務工作的認識和理解更深刻了。記得第一次上機為乘客服務時,所有的一切對于我來說,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了關于乘務工作的相關資料和公司相關規(guī)定,再加上日常工作積累和前輩對我的悉心教導,現(xiàn)在我對乘務工作有了較為深刻的認識和理解,也意識到了乘務工作的重要性。我們的乘務工作,不僅僅是端茶送水整理衛(wèi)生,更重要的是在旅途中為乘客提供舒適而又安全的服務,比如在旅客睡著的時候們可以幫他們改一下毛毯,遇到帶小孩的乘客,可以幫他們把餐具打開等等,雖說是一件件小事,但足以溫暖乘客的心情,做到自覺主動服務,讓旅客有一個稱心、舒心的旅途。

2、認真學習崗位職能工作能力逐步提高了。根據(jù)

崗位職責

和要求,我覺得乘務員的主要工作任務是:一是負責對乘客的服務。二是滿足乘客在旅途中的各種合理的要求。三是協(xié)助同事對機上乘客的安全負責。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的乘務員不僅要有良好的語言表達能力、良好的溝通技巧,還應該有同志之間相互協(xié)作的精神。做到互相幫助,互相支撐而又互相服務,形成美好的良性循環(huán)。

在以后的乘務工作中,我將不斷地向老的乘務員學習,細心聽取他們的教導,克服自己急躁情緒,積極、熱情、細致地對待每一項工作,從而使自己的業(yè)務水平和工作技能都得到進一步提高。我相信隨著我工作經(jīng)驗的不斷積累,我將在今后工作中不斷總結(jié)自己,鞭策自己,使自己早日成為一名優(yōu)秀的乘務員。

這是一份特殊的職業(yè),現(xiàn)實和夢想還是有差距的。我作為一名有5年工作經(jīng)驗的空乘,有很多的業(yè)務知識和生活常識需要我們鞏固和學習:一旦出現(xiàn)緊急情況會應用到的特殊用語;飛機上如有乘客需要緊急醫(yī)療救助,那么你就要懂得的最起碼的醫(yī)療方面的常識;不論飛國內(nèi)還是國際航班都需要流利的中英文;機上服務用的各類飲料要熟悉,這些都需要平時的慢慢積累。當然對于我們乘務員來說最重要的就是飛機處于緊急情況時的用語,而且要說得相當?shù)氖炀殹?/p>

做為一名空乘也就代表著一個公司、一個地區(qū)乃至于一個國家。比如有乘客想了解一些當?shù)氐臍v史名勝、旅游景點、風土人情等,就需要我們對他們進行概括或詳盡的介紹。飛國際航班的就要對兩國的國情有一些大體的了解。所以乘務員的工作不僅僅是在飛機上面,更重要的是需要平常對生活的積累與細心觀察以及對學習的加強,這樣才會使平日里的工作得心應手。

我想,如果一位旅客登機時,卻看見空中乘務員正在滔滔不絕的談論著一些不相干的事情,這時旅客會對我們的公司和員工留下一個什么樣的印象呢 他可能在想:我們根本不重視旅客,對他們不屑一顧或者想我們公司的管理體制很松散等等一些對我們公司形象不利的看法。反之如果旅客登機看見整潔的客艙,舒適的座椅,隨時待用的咖啡,最新的報刊雜志時,旅客會感覺到自己得到了重視和尊重,心里就會非常認同我的努力,也會感到非常高興。

在服務方面我認為乘務員為旅客提供服務,實際上是一種人與人之間的溝通、交往的人際關系。做好服務工作的基礎在于了解旅客心理,關心旅客,熱愛旅客。做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,盡量滿足旅客提出的要求,讓旅客真正有賓至如歸的感覺。讓我們在今后的工作中以最好的服務給旅客留下最深刻的印象。

總之,現(xiàn)在的階段是我提高自身服務水平的最佳時期。在實際工作中我一定會不斷學習,把所學運用到工作中,做一名合格的空乘人員。通過這幾年的飛行我認為對不同旅客提供不同需求的服務,拉近距離,把服務想在前頭,做在前頭。能較好的處理好旅客矛盾或服務沖突不是一朝一夕能做到的,要不斷總結(jié)別人和自己的經(jīng)驗。但我想,在處理問題時,自身要做到情緒穩(wěn)定,有較好的觀察力和理解力。處理不失平衡,最好把大事化小,小事化無。

客艙服務質(zhì)量優(yōu)劣與空中乘務員素質(zhì)的高低緊密相關。一個合格的空中乘務員應該具備良好的綜合素質(zhì),程序化服務主要是著眼于乘客的共性要求。而個性化、人性化服務是在程序化服務的基礎上加以延伸。更加細化、具體、更貼近旅客的要求,更能體現(xiàn)服務質(zhì)量。

提高客艙服務質(zhì)量必須首先提高乘務員的綜合素質(zhì)和乘務人員的整體素質(zhì)。而核心是強化個性化服務,引入人性化服務的理念。它是最高層次,最高境界的服務。客艙服務 個性化服務 綜合素質(zhì)一、程序化服務與個性化服務的關系飛行員駕駛飛機,十分強調(diào)操作的規(guī)范化程序化。因為只有規(guī)范化,才能保證動作的準確性,保證安全。只有操作的程序化,才能保證駕駛中減少差錯漏忘。同樣客艙乘務員的工作也應該強調(diào)工作的規(guī)范化,程序化,以減少工作中的忙亂和差錯漏忘,提高服務質(zhì)量。但飛行員操縱的是飛機,而空中乘務員服務的對象是乘客,所以他們的工作既有相同之處也有明顯的區(qū)別。規(guī)范化,程序化服務是空中乘務員的起碼要求,但由于乘務員服務的對象是各種各樣的人,他們有各種各樣的要求,所以提高服務質(zhì)量必須強調(diào)個性化服務。程序化服務是著眼于所有乘客的共性要求而制定的,而個性化服務是程序化服務的延伸,更加細化,更加具體,更加貼近各種乘客的要求,更能體現(xiàn)服務質(zhì)量。

我們的乘客中有中國人、外國人、外籍華人、海外僑胞;有男有女、有老有少,有學者、專家、政府官員、企業(yè)家……。由于他們的國籍、民族、性別、年齡、文化修養(yǎng)、心理素質(zhì)、社會閱歷、嗜好、習俗等等的不同,服務的需求也不同,可以說千差萬別。要搞好個性化服務,無疑增加了空中乘務員的工作量、勞動強度、工作難度,難以統(tǒng)一規(guī)范,難以程序化。不能直觀、量化。但實施個性化服務又最能發(fā)揮空中乘務員各自的潛能,創(chuàng)造性地開展服務工作,取得事半功倍的效果。如何搞好客艙的個性化服務呢?我們就不得不強調(diào)乘務員的綜合素質(zhì)二、空中乘務員的綜合素質(zhì)與服務質(zhì)量客艙服務質(zhì)量的好壞,主要取決于乘務員綜合素質(zhì)的高低。在一般人看來,空中乘務員的工作,無非是端端茶,倒倒水,點個頭問個好而已,沒有多高的技術含量;也有人認為,空中乘務員中要按照教課書上的規(guī)范程序操作就行了,領導、旅客就無可挑剔。然而,在我近一年的工作實踐中,深感并非如此,只局限于規(guī)范化、程序化服務,盡管你的服務十分規(guī)范,有條不紊,也很難使乘客完全滿意??团摲毡仨殏€性化、人性化,方能真正贏得乘客的心??罩谐藙諉T不僅要有端莊秀美的儀表和美好的心靈,同時要有較好的文化修養(yǎng)和社會知識。因為我們的服務不僅僅局限于生活性、專業(yè)性的服務,還必須包含文化、娛樂等方面的全面服務,感情、心理方面的慰藉。

一次在執(zhí)行航班任務中,一位海外老人和我攀談中問我:“你是什么地方人啊?”我回答是江蘇人。他又問我:“你熟悉你們的省會南京嗎?”我謙虛地說:“略知一二。”他又問“南京是六朝古都,是哪六朝啊?”我曾經(jīng)看過這類的旅游簡介,回答了他。他又問我“:明朝為什么遷都北京?”我坦率地告訴他不清楚。他笑著說:“沒關系,你還年輕?!边@是寬慰我的話,而我深感自己歷史知識的貧乏。這一般的歷史常識,應該了解。從那以后,我就注意學習這方面的知識。在個性化服務的基礎上,還應引入人性化服務理念。何為人性化服務?簡而言之,就是以人為本,用心去服務。人性化服務是在規(guī)范化、程序化服務個性化服務的基礎上的升華。人性化服務,是最高層次最高境界的服務。往往一個微小的動作、表情、眼神,能贏得乘客的心。在一次執(zhí)行航班任務時,一位年過古稀的臺胞,在飛機上久久地盯著我看,看得我有點不好意思,我正在納悶,他掏出一張照片遞給我看,并告訴我:“這是我的孫子,和你長得多像!”我細看了照片,真是和我十分相像,我將照片還他時,他顫抖的雙手緊緊握信我的手,激動不已。眼里噙著淚花說:“我十多年沒見他了,真想他呀!“我被他的情緒感染了,一邊拿著紙巾為他擦淚,親切地說:“爺爺,你一定能見到他?!彼蝗粏栁遥骸澳憬形沂裁?”“爺爺”我提高嗓門又親切地喊了一聲。他拍著我的后胸,連連說,多懂事的孩子……。

對臺胞老人的稱呼,通常稱“老先生”“您老”“老人家”,但這次我的靈感來了,像他孫子一樣,喊他爺爺,沒想到老人的心理得到了極大的慰藉和滿足,縮短了我們之間的距離,在飛機上他一直情緒亢奮,心情舒暢。僅僅是一個貼切的稱謂,居然讓老人那么高興。在客艙服務中我們會遇到各種各樣的問題。乘機旅客會需要各種各樣的特殊服務。尤其是由于不可抗拒的天氣等原因造成航班延誤時,旅客極易產(chǎn)生急躁情緒,感情沖動,做出一些出格的事情。這時需要乘務員具有良好的涵養(yǎng)性,充分理解對方的心情,豁達大度寬容,諒解旅客的一時沖動,換位思考,寬以待人,嚴于律己。一次飛深圳至北京航班時,我見一位中年婦女,歪在椅子上睡著了,我怕她著涼,拿了一條毛毯,輕輕的蓋上,未曾想驚醒了她,她對我罵道:“小赤佬,干什么?”我連忙解釋,她根本不聽,在送飲料時,我見這位乘客面色憔悴,眼圈發(fā)黑,情緒低沉。我想他肯定缺少睡眠,心緒不佳,本來對她有點情緒,頓生惻隱之心,我想應該理解好,在送飲料返回時,我主動誠懇地對她說:“實在對不起,剛才驚醒了您!”她也十分不好意思,連連說:“怪我不好,向你道歉?!庇捎谖覍λ睦斫猓皶r的道歉感動了她,我們互相理解。她臨下飛機時,主動向我招呼,迸出了一句“理解萬歲。”通過近一年的客艙服務實踐我深刻體會到,客艙服務引入人性化服務的理念至關緊要。規(guī)范程序化服務與人性化服務相比,相對而言前者是容易做到的,而后者是比較難的。因為后者是難以有語言、文字、事先去規(guī)范它的模式標準;難以列入操作程序,它有很大的隨機性,要靠乘務員的高尚情操,美好的心靈,強烈的服務意識去創(chuàng)造、發(fā)揮。人們常說微笑服務,我認為這種微笑要發(fā)自內(nèi)心,否則是難以達到完美的效果。佯裝、勉強、機械、刻板的做作與內(nèi)心情感的流露效果是不一樣的。要用“心”去服務。

空姐個人總結(jié)篇二

時光荏苒,轉(zhuǎn)瞬即逝。我到公司工作已將近一年了,這一年來是我人生旅途中的重要一程,也是人生中彌足珍貴的經(jīng)歷。在這一年的時間里,我在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,在思想修養(yǎng)和工作能力等方面得到了很好的鍛煉和提高,但也有很多不足之處??赡苡腥藭@樣認為,乘務工作不外乎是端茶送水打掃衛(wèi)生而已,是一種體力勞動。其實不然,一年的工作經(jīng)歷使我充分認識到要做好這份工作并不容易,是要靠心靈去感受和體驗的,我主要體會如下:

1、通過不斷學習和日常工作積累使我對乘務工作的認識和理解更深刻了。記得第一次上機為乘客服務時,所有的一切對于我來說,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了關于乘務工作的相關資料和公司相關規(guī)定,再加上日常工作積累和前輩對我的悉心教導,現(xiàn)在我對乘務工作有了較為深刻的認識和理解,也意識到了乘務工作的重要性。我們的乘務工作,不僅僅是端茶送水整理衛(wèi)生,更重要的是在旅途中為乘客提供舒適而又安全的服務,比如在旅客睡著的時候們可以幫他們改一下毛毯,遇到帶小孩的乘客,可以幫他們把餐具打開等等,雖說是一件件小事,但足以溫暖乘客的心情,做到自覺主動服務,讓旅客有一個稱心、舒心的旅途。

2、認真學習崗位職能工作能力逐步提高了。根據(jù)崗位職責和要求,我覺得乘務員的主要工作任務是:一是負責對乘客的服務。二是滿足乘客在旅途中的各種合理的要求。三是協(xié)助同事對機上乘客的安全負責。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的乘務員不僅要有良好的語言表達能力、良好的溝通技巧,還應該有同志之間相互協(xié)作的精神。做到互相幫助,互相支撐而又互相服務,形成美好的良性循環(huán)。

空姐個人總結(jié)篇三

作為一名技術型人才,停留在原有的知識面就意味著嚴重的退步,要在不斷地工作和學習中,調(diào)整和拓展自己的知識結(jié)構(gòu),提高自己的業(yè)務水平,尤其是現(xiàn)代科技的發(fā)展日新月異,建筑領域也不例外,新型材料、新型工藝不斷涌現(xiàn)。

因此,在技術領域積極要求進取的我,2017年主動要求參加了安徽池州九華發(fā)電循環(huán)水泵房工程,并擔任該工程的技術負責,沉井分節(jié)制作整體性良好,下沉一次性到位,偏差在3cm以內(nèi),工程一次性驗收合格。

工作之余,我經(jīng)常閱讀專業(yè)雜志,積極參加和接受再教育。

2001年在新港造船廠新廠區(qū)船體車間工程建設過程中,首次接觸工業(yè)廠房施工,而且該工程極具有代表性,主副車間均為36m跨,3跨連續(xù),大型構(gòu)件預制與吊裝,后張法預應力桁車梁,鋼結(jié)構(gòu)的現(xiàn)場制作與拼裝,為了抓住機會,我主動要求參加qc小組,參與了工程建設的全部過程,使我在該領域得到明顯的總結(jié)與提高。

在國內(nèi)工作期間,嚴格地遵守國家的各項法律和法規(guī),從未參與各種違法違紀的活動。

堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持黨的改革開放,以“三個代表”精神作為自己工作的行動綱領,為建設中國有特色的社會主義做出自己應有的貢獻。

正是由于這種對黨對祖國深切的熱愛,使得我時刻提醒自己是一名中國人,從而規(guī)范自己的言行,嚴于律已,寬以待人,不做任何有損中國人形象的事情。

熱愛祖國,熱愛黨,尤其近幾年身處異國他鄉(xiāng),形影孤單,時刻想念著自己偉大的祖國,想念自己的親人和朋友,更加深切體會到祖國懷抱的溫暖。

建筑工程在諸多行業(yè)中具有其自身的特點,同時建設工程生產(chǎn)過程復雜,涉及領域多,內(nèi)部因素和外部原因都會影響建設項目的投資與使用。

基于以上特點,從事工程建設的人員除了要有這硬的專業(yè)技術知識,還要具備良好的職業(yè)道德與操守,在工程質(zhì)量和經(jīng)濟利潤之間合理選擇,工程建設不得違反基本建設程序,嚴格執(zhí)行項目法人責任制、招標投標制、合同管理制和工程監(jiān)督制,從而做到對工程負責,善待生命。

首先,它是城市經(jīng)濟建設發(fā)展的基礎,任何經(jīng)濟發(fā)展形式都得從基礎工程建設開始,它是經(jīng)濟發(fā)展的'前提,直接關系國家財產(chǎn)的損益和人民生命財產(chǎn)安全。

其次,建筑工程項目投資時間長,投資額巨大,少則幾十萬元,多至幾百甚至上千億元,長江三峽水利樞紐工程靜態(tài)投資總額900.9億元,動態(tài)投資總額2039億元,如此巨大的投資容不得建設者有半點的疏忽和麻痹,否則將造成不可估量的損失。

第三,建設工程具有單件性,生產(chǎn)過程復雜,即使二個設計完全相同的項目工程,生產(chǎn)過程也是不盡相同的,因此沒有可完全復制的工程。

空姐個人總結(jié)篇四

客艙服務質(zhì)量優(yōu)劣與空中乘務員素質(zhì)的高低緊密相關。一個合格的空中乘務員應該具備良好的綜合素質(zhì),程序化服務主要是著眼于乘客的共性要求。而個性化、人性化服務是在程序化服務的基礎上加以延伸。更加細化、具體、更貼近旅客的要求,更能體現(xiàn)服務質(zhì)量。

提高客艙服務質(zhì)量必須首先提高乘務員的綜合素質(zhì)和乘務人員的整體素質(zhì)。而核心是強化個性化服務,引入人性化服務的理念。它是最高層次,最高境界的服務??团摲諅€性化服務綜合素質(zhì)一、程序化服務與個性化服務的關系飛行員駕駛飛機,十分強調(diào)操作的規(guī)范化程序化。因為只有規(guī)范化,才能保證動作的準確性,保證安全。只有操作的程序化,才能保證駕駛中減少差錯漏忘。同樣客艙乘務員的工作也應該強調(diào)工作的規(guī)范化,程序化,以減少工作中的忙亂和差錯漏忘,提高服務質(zhì)量。但飛行員操縱的是飛機,而空中乘務員服務的對象是乘客,所以他們的工作既有相同之處也有明顯的區(qū)別。規(guī)范化,程序化服務是空中乘務員的起碼要求,但由于乘務員服務的對象是各種各樣的人,他們有各種各樣的要求,所以提高服務質(zhì)量必須強調(diào)個性化服務。程序化服務是著眼于所有乘客的共性要求而制定的,而個性化服務是程序化服務的延伸,更加細化,更加具體,更加貼近各種乘客的要求,更能體現(xiàn)服務質(zhì)量。

我們的乘客中有中國人、外國人、外籍華人、海外僑胞;有男有女、有老有少,有學者、專家、政府官員、企業(yè)家……。由于他們的國籍、民族、性別、年齡、文化修養(yǎng)、心理素質(zhì)、社會閱歷、嗜好、習俗等等的不同,服務的需求也不同,可以說千差萬別。要搞好個性化服務,無疑增加了空中乘務員的工作量、勞動強度、工作難度,難以統(tǒng)一規(guī)范,難以程序化。不能直觀、量化。但實施個性化服務又最能發(fā)揮空中乘務員各自的潛能,創(chuàng)造性地開展服務工作,取得事半功倍的效果。如何搞好客艙的個性化服務呢?我們就不得不強調(diào)乘務員的綜合素質(zhì)二、空中乘務員的綜合素質(zhì)與服務質(zhì)量客艙服務質(zhì)量的好壞,主要取決于乘務員綜合素質(zhì)的高低。在一般人看來,空中乘務員的工作,無非是端端茶,倒倒水,點個頭問個好而已,沒有多高的技術含量;也有人認為,空中乘務員中要按照教課書上的規(guī)范程序操作就行了,領導、旅客就無可挑剔。然而,在我近一年的工作實踐中,深感并非如此,只局限于規(guī)范化、程序化服務,盡管你的服務十分規(guī)范,有條不紊,也很難使乘客完全滿意。客艙服務必須個性化、人性化,方能真正贏得乘客的心??罩谐藙諉T不僅要有端莊秀美的儀表和美好的心靈,同時要有較好的文化修養(yǎng)和社會知識。因為我們的服務不僅僅局限于生活性、專業(yè)性的服務,還必須包含文化、娛樂等方面的全面服務,感情、心理方面的慰藉。

一次在執(zhí)行航班任務中,一位海外老人和我攀談中問我:“你是什么地方人啊?”我回答是江蘇人。他又問我:“你熟悉你們的省會南京嗎?”我謙虛地說:“略知一二?!彼謫枴澳暇┦橇哦迹悄牧?”我曾經(jīng)看過這類的旅游簡介,回答了他。他又問我“:明朝為什么遷都北京?”我坦率地告訴他不清楚。他笑著說:“沒關系,你還年輕?!边@是寬慰我的話,而我深感自己歷史知識的貧乏。這一般的歷史常識,應該了解。從那以后,我就注意學習這方面的知識。在個性化服務的基礎上,還應引入人性化服務理念。何為人性化服務?簡而言之,就是以人為本,用心去服務。人性化服務是在規(guī)范化、程序化服務個性化服務的基礎上的升華。人性化服務,是最高層次最高境界的服務。往往一個微小的動作、表情、眼神,能贏得乘客的心。在一次執(zhí)行航班任務時,一位年過古稀的臺胞,在飛機上久久地盯著我看,看得我有點不好意思,我正在納悶,他掏出一張照片遞給我看,并告訴我:“這是我的孫子,和你長得多像!”我細看了照片,真是和我十分相像,我將照片還他時,他顫抖的雙手緊緊握信我的手,激動不已。眼里噙著淚花說:“我十多年沒見他了,真想他呀!“我被他的情緒感染了,一邊拿著紙巾為他擦淚,親切地說:“爺爺,你一定能見到他?!彼蝗粏栁遥骸澳憬形沂裁?”“爺爺”我提高嗓門又親切地喊了一聲。他拍著我的后胸,連連說,多懂事的孩子……。

對臺胞老人的稱呼,通常稱“老先生”“您老”“老人家”,但這次我的靈感來了,像他孫子一樣,喊他爺爺,沒想到老人的心理得到了極大的慰藉和滿足,縮短了我們之間的距離,在飛機上他一直情緒亢奮,心情舒暢。僅僅是一個貼切的稱謂,居然讓老人那么高興。在客艙服務中我們會遇到各種各樣的問題。乘機旅客會需要各種各樣的特殊服務。尤其是由于不可抗拒的天氣等原因造成航班延誤時,旅客極易產(chǎn)生急躁情緒,感情沖動,做出一些出格的事情。這時需要乘務員具有良好的涵養(yǎng)性,充分理解對方的心情,豁達大度寬容,諒解旅客的一時沖動,換位思考,寬以待人,嚴于律己。一次飛深圳至北京航班時,我見一位中年婦女,歪在椅子上睡著了,我怕她著涼,拿了一條毛毯,輕輕的蓋上,未曾想驚醒了她,她對我罵道:“小赤佬,干什么?”我連忙解釋,她根本不聽,在送飲料時,我見這位乘客面色憔悴,眼圈發(fā)黑,情緒低沉。我想他肯定缺少睡眠,心緒不佳,本來對她有點情緒,頓生惻隱之心,我想應該理解好,在送飲料返回時,我主動誠懇地對她說:“實在對不起,剛才驚醒了您!”她也十分不好意思,連連說:“怪我不好,向你道歉?!庇捎谖覍λ睦斫猓皶r的道歉感動了她,我們互相理解。她臨下飛機時,主動向我招呼,迸出了一句“理解萬歲。”通過近一年的客艙服務實踐我深刻體會到,客艙服務引入人性化服務的理念至關緊要。規(guī)范程序化服務與人性化服務相比,相對而言前者是容易做到的,而后者是比較難的。因為后者是難以有語言、文字、事先去規(guī)范它的模式標準;難以列入操作程序,它有很大的隨機性,要靠乘務員的高尚情操,美好的心靈,強烈的服務意識去創(chuàng)造、發(fā)揮。人們常說微笑服務,我認為這種微笑要發(fā)自內(nèi)心,否則是難以達到完美的效果。佯裝、勉強、機械、刻板的做作與內(nèi)心情感的流露效果是不一樣的。要用“心”去服務。

空姐個人總結(jié)篇五

在英語培訓中心將近工作了一個月,這段時間,不管是跟老師們一起工作還是給學生講課,都是件很愉快的事。這份工作,雖然看起來并不難,但是,要真正把它做好,卻仍需要努力學習。

在做這份工作的時候,在跟老師們配合以及給學生輔導的過程中,真的學到了不少東西。一個月以來,我明顯感覺到自己比以前更細心了,在很多時候,自己的耐心也有所加強。當然,也慢慢學會,要怎么跟老師配合得更好,只是,這方面,自己仍有許多需要改進和加強的地方。

可能是因為來培訓中心的時間還比較短,對于這里的有些事情還不是很熟悉,對每個學生的名字以及學習功底也不是很了解,所以,這方面,我做得還很不夠。

正是因為對學生的許多狀況不了解,所以,對培訓班里有些學生的問題也不是很清楚。但,就這一個月所見,對班里的一部分情況還是深有感觸的。比如,8b的好幾個男生在上課時根本不聽,就等著老師給別人改完抄答案,而且,在上課時間無法集中精神,十分活躍,有的學生在自己不學的同時還故意打擾到別人。有的,則是比較誠實,直接跟老師說:你不用改了,我亂寫的。另外印象比較深刻的就是9b了,坐在后面的的問題顯得比較嚴重。經(jīng)常在寫作業(yè)的時候抄別人的或者玩手機、講話,很少有安分的時候。還有,在放聽力的時候,不是講話聲音太大就是手機上網(wǎng)干擾,聽力效果不是很好。另外,在報聽寫的時候,9b課堂里抄的現(xiàn)象非常嚴重,有單子的抄單子,沒單子的抄旁邊的。

對于8b的情況,我覺得可以嘗試下采用在規(guī)定的時間內(nèi)讓他們集體做完,然后再改,最后針對不同學生的情況進行輔導。這樣應該可以避免答案在提前給個別學生改完之后就馬上擴散的問題。對于9b,可以從對手機的處理開始,這樣應該可以維護課堂紀律,保證聽力效果。另外,在報聽寫的時候,可以把單子集體收上來,讓班級里的抄襲現(xiàn)象不至于太嚴重。對于上課講話嚴重的情況,我覺得可以在考慮之后對部分學生的位子進行編排。

以上就是這一個月以來我的收獲以及需要改進的地地方,我知道,我還有很多做得不夠,在以后的工作中,我會繼續(xù)努力,爭取做得越來越好。上面提到的關于培訓班出現(xiàn)的問題的管理辦法,只是我個人的一些想法,可能有一些考慮的還不是很周到,希望老師諒解。

空姐個人總結(jié)篇六

炎炎夏日隨之而來,2016年已經(jīng)在不知不覺中過去了一半的時間??偨Y(jié)我上半年的工作和生活,我感受頗多。

今年自3月份開始,受公司安排,我擔任工程及土建監(jiān)理的工作。 以下是我今年上半年的工作總結(jié),望領導批評指正。

今年上半年,工程在主體施工的同時,同步也在進行二次結(jié)構(gòu)的施工及外裝的施工, 5棟住宅樓及車庫進入主體施工,隨著工程的進度,監(jiān)理工作的工作量及難度也在增加。本工程土建監(jiān)理人員配備3人,在總監(jiān)理工程師的調(diào)度下,我們加強服務意識,每天延長驗收時間,不耽誤施工單位的正常驗收。在日常的監(jiān)理工作中,嚴格按照監(jiān)理規(guī)范、驗收規(guī)范的標準,以設計圖紙、規(guī)范圖集為依據(jù)進行巡視檢查和驗收,工程質(zhì)量及安全方面盡量做好事前預控,事中檢查。對進場原材把好質(zhì)量關,對每個檢驗批把好驗收關。

在工作中,在保證公司利益的前提下,與各參建單位做好配合溝通工作,因工程是我們公司與監(jiān)理公司合作監(jiān)理的,我們與公司駐現(xiàn)場監(jiān)理融洽相處,做到勤溝通,多交流。

工作的過程其實就是一個不斷學習的過程,遇到問題的同時我們就去努力的解決問題,在這個過程中,我們就會學到很多新鮮的知識,也會增加自己的工作閱歷。我在監(jiān)理工作中,學到了很多的知識,因為這里既有高層公建項目,也有高層住宅項目,有框架結(jié)構(gòu)建筑,也有剪力墻結(jié)構(gòu)建筑,讓我在短短的一年半時間里,學到了很多的專業(yè)知識。隨著工程的逐步進行,我在工作中也遇到了很多的問題,對于不懂的,我就向總監(jiān)及同事進行請教,我今年注重對于施工技術及監(jiān)理工作這兩方面的學習,因為我認為年輕人只有先掌握好專業(yè)技術知識,才能做到“以理服人”,才能做好自己的本職工作。

在今年一年的工作中,我一直以公司的紀律作為自身的準則,嚴格執(zhí)行公司的作息時間,有事及時向總監(jiān)及公司領導請假,不曠工不脫崗,做好自己分內(nèi)的工作。

有這樣一句話“一個人的成功,來源于他對工作的熱情,而他的熱情,是建立于責任心之上的”。我認為一個人只要樹立正確的價值觀,保護好自己的責任心,釋放工作的`熱情,做好這三點,工作就是快樂的。

這半年的工作中,我和項目部的其他同事相處融洽,做到互幫互助,維護好項目部及公司的整體形象。努力完成好總監(jiān)及公司安排的各項工作任務,做好本職工作。

1. 完成好公司安排的監(jiān)理任務。

2. 加強專業(yè)技術知識的學習,尤其是對于新圖集、新工藝的學習。

3. 多參加一些與工程相關的專業(yè)考試,以提高個人的業(yè)務水平。

4. 做好自身的作風紀律建設。

總結(jié)今年上半年來的工作,仍然有一些不盡人意的地方,仍有一些不足的地方需要自己去彌補,工作中處理問題的能力仍需要加強。在以后,我將會努力完善自己的不足之處,不斷進取,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。

空姐個人總結(jié)篇七

20xx年這一年,時光飛逝,在日與夜的輪回中新的一年又要到來了,在平凡的工作中又將迎來一個開始。總結(jié)過去一年工作中的點點滴滴,總有一些功過得失讓人不堪回味,工作或生活中也總有那么一些不盡如人意。過去的一年,我是兢兢業(yè)業(yè)面對自己的職責,對待每一位旅客都笑臉相迎,讓他們從登上飛機那一刻開始就有一種如沐春風,賓至如歸的感覺。

自從20xx年擔當起乘務長這一角色以來,我便開始不斷摸索好的工作方式來不斷提高帶班能力??偨Y(jié)這一年的經(jīng)驗,我對20xx年的工作有了新的定位那就是用真誠的服務和親切的服務來打動每一個乘坐山航飛機的旅客。定位口號是“微笑客艙,親情服務”,這雖然不是一個新的口號,可在新的一年里,我還是想把它提出來,賦予這個口號新的含義,讓這個口號變得生動飽滿。因為具體到其實服務程序大都大同小異,而最能突出服務質(zhì)量的就是“細微服務”。最簡單的例子就是“微笑”,微笑是人與人溝通的最好橋梁,是化解矛盾的最佳良藥,當你微笑著去面對每一個人時,你已經(jīng)為你后續(xù)的工作打下了良好的基礎,即使偶爾有個小的疏漏也能博得對方的諒解。公司“真誠”、“真情”、“真摯”的服務理念,是我們作為山航員工今后重點學習和執(zhí)行的依據(jù)。

空姐個人總結(jié)篇八

空姐的個人簡歷怎么寫呢?求職時想要找到適合自己的工作就要做好個人求職簡歷,看看下面空姐的個人簡歷吧!

姓名:。

性別:女。

出生日期:

身高:165cm。

健康:良好。

籍貫:湖北。

學歷:大專。

專業(yè):空乘。

政治面貌:團員。

教育背景:2005.9-2008.7畢業(yè)于武漢商貿(mào)學院航空服務專業(yè)。

培訓經(jīng)歷:2006.10和2007.10月參加北京航空培訓運輸中心乘務員初級培訓并拿到初級乘務員證書.

2008.12參加民航客運員初級培訓或初級客運員證書。

主修專業(yè)。

課程:機上旅客服務.服務心理和管理技能.民航客運服務。

實踐經(jīng)歷:。

2008.9-2009.東星航空實習。

2009.06月至今國航湖北分公司。

職業(yè)技能:。

具有熟練的.客艙服務和機上應急能力。

在學習和工作的過程中培養(yǎng)了具有良好的服務意識。

和良好的管理能力和對bsp民航銷售系統(tǒng)的熟練操作。

語言能力:。

英語良好具有一定的聽、說、讀、寫能力。

普通話良好。

計算機能力:。

愛好:maya模型制作、愛看抒情文學書籍、舞蹈。

性格開朗:既樂于人際交往,又有獨立思考的習慣,勇于挑戰(zhàn)舊理念,樂于創(chuàng)新。

自我評價:。

自信,樂觀.積極向上具有良好的團隊合作精神。

認真對待自己的每一份工作和爭取每一次提高自己和學習的機會。

具有較強的服務意識和工作能力.

空姐個人總結(jié)篇九

共產(chǎn)黨建設工作就是通過對思想上的建設,或者制度上的建設,還有行為上的建設,是黨積極向的發(fā)展,是共產(chǎn)黨能夠長久的存留下去,為共產(chǎn)黨的執(zhí)政,創(chuàng)造有利的條件,提高黨的覺悟,提高黨委人民服務的精神。下面是小編搜集整理的2019年個人總結(jié)黨建個人總結(jié),歡迎閱讀。

xx年我們單位黨建工作在上級部門的指導下,在我們黨員干部的共同努力下,取得了不錯的成績。黨員隊伍得到了進一步加強,機關工作作風有了長足的進步,學習型黨組織建設又上了一個新臺階。

1、成立了由局長任組長,分管領導任副組長,科室負責人為成員的領導小組,加強對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的領導,制定切實可行的實施方案,明確各階段的工作任務,重點圍繞監(jiān)管中心任務,全面推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結(jié)合

崗位職責

,提出參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體措施,在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面作出承諾,在局oa網(wǎng)上公布,接受監(jiān)督。

3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊制售假冒偽劣食品藥品的違法待業(yè),加在清除“藥品冒充非藥品”行為,積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節(jié)日保健康”和食品安全保障等食品藥品安全專項整治,著力解決食品藥品安全中存在的突出問題。

1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論

學習計劃

,建立健全黨員干部學習培訓制度,全面開展爭當學習型監(jiān)管干部活動;發(fā)揮黨員示范引領作用,重點發(fā)揮“機關工作示范崗”的示范和表率作用,總結(jié)示范崗爭創(chuàng)活動經(jīng)驗,在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。

2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設目標,著力加強中國特色社會主義理論體系學習,著力加強社會主義核心價值體系學習,著力學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。

3、形式多樣。邀請了區(qū)紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座,局機關全體工作人員認真學習,深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”,更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務的宗旨,必須模范遵守黨紀國法,做到清正廉潔,忠于職守,正確行使權力,始終筑牢廉潔自律這道墻。要求個黨員確定一個調(diào)研課題,撰寫一篇調(diào)研文章。充分利用局oa網(wǎng)的有利條件,積極拓展網(wǎng)上學習交流平臺,加強黨員之間的學習交流。

1、認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐體系xx-20xx年工作規(guī)劃》,嚴格落實黨風廉政責任制,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,加強以完善懲治和預防腐體系為重點的反腐倡廉建設,積極開展學習先進事跡和警示教育等活動,用正面典型激勵人,反面案例警示人,不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力,積極營造“以廉為榮,以貪為恥”的良好風氣,為確保人民群眾飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。

2、加強機關黨組織的思想、作風和制度建設,增強預防腐的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作,建立廉政建設長效機制,從制度上預防腐。抓好群眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作,嚴厲懲治腐朽行為。按照“從嚴治黨”的要求,落實好黨員民主生活會和民主評議工作,認真開展批評和自我批評,切實加強機關黨內(nèi)民主監(jiān)督,嚴防腐現(xiàn)象發(fā)生。

一年來,我院在大武口區(qū)委、區(qū)直機關工委的領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神,堅持“抓黨建帶隊建促審判”指導思想,緊緊圍繞自治區(qū)高級人民法院確定的“113557”工作思路和“深化管理年”工作主題,積極開展黨建工作,緊緊圍繞法院的中心工作,以加強基層組織建設為抓手,以創(chuàng)建學習型黨組織、努力實現(xiàn)法院隊伍整體素質(zhì)新提高、法院整體工作新發(fā)展、法院整體形象新轉(zhuǎn)變的“三新”目標,不斷加強黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,審判執(zhí)行、隊伍建設和其他各項工作得到不斷提升。

我院黨總支于201x年7月25日進行了換屆選舉,在換屆選舉期間,嚴格按照以公推直選方式進行換屆選舉的要求,組織黨員群眾對中共大武口區(qū)法院總支委員會組成人員候選人初步人選進行了自薦,召開大會組織黨員群眾公開推薦,民主測評、黨組研究決定以及任職公示等程序,完成了黨組織換屆工作。通過換屆選舉,優(yōu)化了黨組織的隊伍結(jié)構(gòu),確保堅持民主集中制原則,把集體領導和分工負責有機結(jié)合起來,廣開言路,多方聽取群眾意見。

做好黨員培養(yǎng)教育工作,嚴格按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針,做到成熟一個發(fā)展一個,不降低標準,不追求數(shù)量,確保黨員發(fā)展的質(zhì)量。全年共發(fā)展了8名入黨積極分子參加培訓學習,發(fā)展了1名預備黨員,對2名預備黨員進行了轉(zhuǎn)正。并對一名不合格黨員按照程序進行了黨內(nèi)除名處理。

同時,為加強制度建設,貫徹和健全黨組集體領導和民主集中制,更好地發(fā)揮黨組的集體領導作用,根據(jù)本院實際情況,制定了《黨組會議制度》。實現(xiàn)黨組議事的制度化、規(guī)范化,保障決策的民主化、科學化,提高黨組決策水平,保證議決事項的貫徹落實。

為統(tǒng)一黨員思想,提高黨員素質(zhì),提升黨員對黨委決策、部署的認識,我院圍繞提高黨員的素質(zhì)教育進一步加強黨員政治理論學習,以黨組中心組學習、民主生活會、集體學習與個人學習相結(jié)合等方式,及時宣傳黨的方針政策,加強各支部黨員教育,使黨員干警做到理論掌握透、法律知識運用強、科技水平能力高。

(一)、在學習教育上,著力在針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性上下功夫,充分發(fā)揮黨組中心組的理論學習帶頭作用,推動全院干警堅持集體學、個人學相結(jié)合的方式加強學習;堅持周五下午學習制度,定期學習交流,做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄;堅持“三會1課”制度,健全黨的組織生活,嚴格黨員管理;認真填寫干部學分登記證;加強理論研究,通過理論學習,使全體黨員、干警發(fā)揚與時俱進的精神,奮發(fā)有為,進一步堅定信心、知難而進、提升審判業(yè)務水平,創(chuàng)造一流法院業(yè)績。

(二)、加強學習平臺建設。認真組織好法院干警到黨校和培訓機構(gòu)學習培訓,組織全院干警參加干部教育網(wǎng)絡培訓,充分發(fā)揮黨組中心組和黨支部在教育培訓中的主渠道、主陣地作用,采取“走出去、請進來”相結(jié)合的辦法,邀請專家進院授課解惑,選派優(yōu)秀干警外出進行學習觀摩,努力改進學習方法,不斷提高學習的質(zhì)量和水平。在開展黨員經(jīng)常性教育工作中,我院通過“法官論壇”、“道德講堂”堅持以典型引路,抓好典型教育,引導黨員干警向先進學習。

(三)、加強業(yè)務培訓,不斷提升法院隊伍的業(yè)務能力水平。以 “人民法官為人民”、“政法干警核心價值觀”等主題教育實踐活動為載體,大力加強干警的業(yè)務培訓,深入開展“嚴肅審判紀律、整頓工作作風”專項教育活動,組織黨員干警開展“法官論壇”活動,傳授審判執(zhí)行工作技巧和經(jīng)驗。開展全員崗位大練兵活動,采取外出培訓、舉行《民事訴訟法》和《刑事訴訟法》知識競賽、辯論賽、書記員技能競賽等活動,營造“比、學、趕、幫、超”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍,不斷提升全體干警的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德操守、法治理念意識、法律業(yè)務知識和崗位履職能力,干警理論修養(yǎng)和實際能力得到顯著提升。

(一)、開展豐富多彩的黨建活動?!捌咭弧逼陂g,為慶祝黨的生日,舉行了升國旗暨入黨宣誓、法官宣誓儀式,并召開全院大會,表彰先進、弘揚正氣,對法院涌現(xiàn)出的先進黨支部、優(yōu)秀黨務工作者及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰;為紀念八一建軍節(jié),結(jié)合開展愛國主義教育,組織我院退伍軍人開展了野外拓展訓練。

(二)、做好創(chuàng)先爭優(yōu)民主評議黨員工作。各黨支部及黨員緊緊圍繞“為大局服務,為人民司法”主題,開展以“三亮三比三評”為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)民主評議黨員工作,(即:“三亮”即亮身份、亮承諾、亮形象;“三比”即比學習、比服務、比奉獻;“三評”即黨員自評、領導點評、群眾測評)。黨總支組織對各黨支部和黨員公開承諾、踐諾情況進行評議,通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認真踐行司法為民的宗旨,不斷提高群眾滿意度,使每個黨員真正受到一次洗禮,獲得一次教育,得到一次提高。

(三)、以人文關懷使干警身心愉悅。組織在職及離退休干警進行了體檢,使全院干警在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關懷,以充沛的精力投入到工作中去。同時,院黨組始終關愛老干部,重大節(jié)假日走訪慰問老黨員,從感情上尊重、關心和幫助,適時召開座談會,向他們通報法院各項工作,征求對法院工作的意見和建議,以此提高法院審判執(zhí)行工作水平。

(四)、在服務基層群眾上當好表率。建立健全“總負責”、“直接負責”、“具體負責”的“三位一體”信訪責任機制,構(gòu)建起了全員聯(lián)動的網(wǎng)格式工作格局。落實領導干部信訪接待制度,班子成員隨時接待群眾來訪,切實解決群眾關心的問題,化解社會矛盾糾紛,維護社會和諧穩(wěn)定;積極開展“機關干部下基層”和“便民訴訟服務點”活動。組織干警走訪社區(qū)、企業(yè),訪民情、聽民聲、解民憂,幫助他們解決困難。選派20名便民訴訟服務員進駐轄區(qū)10個街道辦事處開展法律宣傳,對行動不便等原因不能正常來法院訴訟的當事人上門立案或預約立案,為社區(qū)居民開展糾紛化解工作;建立結(jié)對幫扶制度,各黨支部嚴格落實結(jié)對幫扶群眾工作,通過結(jié)對幫扶深入群眾,了解群眾疾苦,進一步密切干群關系;通過“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”打造服務窗口,抽調(diào)經(jīng)驗豐富的工作人員從事窗口接待工作,積極實施陽光服務、微笑服務和“一站式”服務,讓群眾切實感受到法院的便民利民服務。

為進一步激發(fā)黨員干警的活力和工作激情,確保他們的對黨組織工作的知情權、參與權、監(jiān)督權,我院繼續(xù)落實“黨務公開”活動,把黨務公開與司法公開相結(jié)合,使黨務公開成為黨員、群眾了解審判工作的窗口。凡是黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題,只要不涉及黨內(nèi)秘密,都最大限度地向全體黨員和群眾公開。

(一)、定期公開黨費收繳支出情況,每季度公布干警“干事檔案”評價結(jié)果。對我院思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等有必要公開的事項都列為重點內(nèi)容予以公開。使黨員群眾不僅知道黨組織決定做什么、怎樣做,而且也知道做到什么程度、達到了什么效果,從而保障了黨員的權利。

(二)、在訴訟服務中心設立“黨代表工作室”,每月由法、檢兩院的黨代表接待黨員和群眾,聽取黨員和群眾的意見、建議,反映并督促解決黨員和群眾提出的困難和問題。今年共接待來訪14人,解決了14問題。

我院通過黨務公開,暢通了黨組與黨員、群眾間的聯(lián)系,增強了黨員的工作責任心,激發(fā)了黨員爭當模范的自覺性,同時使群眾對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。

我院在抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育的同時,加大黨風黨紀教育的力度,落實各項

規(guī)章制度

(一)、認真組織黨員干部深入學習和認真領會系列講話精神,繼續(xù)落實“五個嚴禁”、“八條高壓線”和中央“八項規(guī)定、六項禁令”等有關規(guī)定,堅持教育與管理相結(jié)合,切實增強黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從政意識和艱苦奮斗意識,進一步提高黨員干警思想政治素質(zhì),提高黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力,有效地防范和減少違紀問題的發(fā)生。

(二)、要求全體黨員干警嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及最高人民法院下發(fā)的《關于對配偶子女從事律師職業(yè)的法院領導干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定》、《關于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》等規(guī)定,嚴格落實《領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》、《關于對干警八小時之外監(jiān)督制度》等各項制度,樹立用制度管人、管事、管權的理念,經(jīng)常檢查制度落實情況,不定期組織督查,重點進行查崗、查考勤、查上班期間工作紀律,切實解決個別干警作風漂浮、辦事拖拉、執(zhí)紀不嚴等問題。扎實開展“深化管理年”活動,加強審判監(jiān)督管理,對督察中發(fā)現(xiàn)的問題通報并督促整改。同時,紀檢監(jiān)察充分發(fā)揮職能作用,加大對干警濫權、賄賂、腐化墮落、失職瀆職的教育,嚴禁在審判和執(zhí)行工作中損害當事人和群眾利益、利用司法權謀取非法利益。

我院通過多項措施掀起學習貫徹xx大和新黨章的熱潮,將“學黨章、守紀律”集中教育活動推向深入,引導全院干警把思想統(tǒng)一到黨的xx大精神上來,與法院審判工作相結(jié)合,進一步推動法院各項工作的發(fā)展。邀請了市委黨校教授給全院干警進行專題講座,就黨章的發(fā)展歷程,新黨章的意義等方面進行了全面而詳細的解讀,使干警們對新黨章有了更深入的了解。組織新黨章理論知識測試,精心選擇制作了試卷,集中組織黨員干警進行了xx大及新黨章理論知識測試,鞏固干警對xx大和新黨章知識的學習。選派了年輕黨員干警組成法院代表隊,參加區(qū)委組織的“學黨章、守紀律”理論知識競賽和“講黨課”比賽。組織黨員干警參加共產(chǎn)黨員網(wǎng)的xx大報告及黨章知識競賽答題活動。同時把“學黨章、守紀律”集中教育活動與司法廉潔教育活動結(jié)合,組織全院干警觀看警示教育片、參觀廉政文化基地,加強對紀律作風的監(jiān)督管理。

(一)、開展創(chuàng)城工作,增強干警責任心、奉獻心。我院積極響應全市“創(chuàng)建文明城市”工作,以提升市民文明素質(zhì)為抓手,組織黨員干警爭當文明志愿者,在審判工作之余開展打掃衛(wèi)生、鏟除小廣告、文明行為勸導等活動,在創(chuàng)城工作中凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)活力,以活動來推動各方面的進步,努力促進社會和諧。大力加強文化建設,為圖書館購買圖書近300余冊,開展辯論賽等活動,打造特色鮮明的法院文化。

(二)、充分發(fā)揮共青團作用。堅持黨建帶團建,充分發(fā)揮群眾組織主力軍、生力軍和“半邊天”作用,圍繞院黨組的決策部署和法院的中心任務,充分利用我院有文體特長的年輕干警優(yōu)勢,開展健康向上、豐富多彩的文體活動。積極參加運動會、籃球賽、演講、講黨課等活動,通過這些活動,豐富了我院的文化生活,增強了法院的凝聚力、向心力。

一年來,我院黨的建設工作取得一定成績,全院上下已形成內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,以院為榮,愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、清正廉潔、無私奉獻的良好風尚,但與區(qū)委的要求還有一定的距離,主要是我院黨建工作創(chuàng)新意識不夠強,在圍繞中心、搞好服務上,如何開闊新思路、探索新方法、開創(chuàng)新局面做得不夠。今后,我們力爭把黨建工作做的更好,進一步推動全院各項工作再上新臺階。

空姐個人總結(jié)篇十

我是xx,x年x月起至x月止,實習于航空公司部主要在空中乘務崗位進行實習,在實習期間,我學到了很多在航校沒有學過的實際操作應用經(jīng)驗,在領導和同事的大力幫助下,了解和掌握了空中乘務的基本業(yè)務。以下是我的實習體會:

xx年在這個不平凡的年份里,我開始了人生職業(yè)生涯前的準備——空中乘務實習,為了使自己的素養(yǎng)能夠盡快適應現(xiàn)代航空乘務發(fā)展的要求,我努力學習黨和國家關于航空的各項政策方針,努力學習航空的各項理論知識,努力學習外語知識,補缺補差,使自己盡快能夠適應現(xiàn)代化航空事業(yè)發(fā)展的要求,能夠更好的服務航空事業(yè)。

在實習過程中,我積極立足崗位、微笑服務,為了不斷的加強自我的實踐操作能力,在實習過程中,我進一步努力學習空中乘務的相關理論知識,積極向老乘務員們學習實踐操作經(jīng)驗,以服務客戶為宗旨,認真做好微笑服務,溫馨乘務的相關要求,立足實習崗位,不斷完善自我,認真對待和及時解決乘客提出的各項合理要求和咨詢,受到了客戶的好評。

雖然較好的完成了各項實習任務,但自己感覺在實習過程中還有很多不足之處,具體表現(xiàn)在:

(一)業(yè)務理論學習有待進一步加強。

記得實習第一天,乘客咨詢的好多問題,我都不知道如何回答,有點緊張,表情也不自然。雖然后來在實習過程中每天與旅客的接觸、交流次數(shù)的增多,以及業(yè)務知識的積累。在日?;卮鹇每偷膯栐儠r,我能夠比較清楚回答乘客的問題,但還需要進一步加強自己的業(yè)務學習。

(二)綜合素質(zhì)有待進一步提高。

空乘服務有時候,需要面對很多涉外客戶,因此熟悉掌握外語對話是十分重要的,在外語運用方面,我還需要進一步努力提高。

(三)理論和實踐知識聯(lián)系不深。

在空乘服務實習時,要把學校學到的知識靈活的運用在工作中。我很感謝這里的領導和同事們,在他們的幫助下,我的業(yè)務能力得到快速進步。但自己的主動性還有待于進一步提高,理論和實踐聯(lián)系還不夠緊密,因此,在今后的工作我要主動將理論知識和實踐技能緊密結(jié)合,更好的促進自我工作的進步。

通過這段時間的學習,使自己變化很多,在工作中能夠較好的發(fā)揮了自己所學的專業(yè)知識,但也在不斷的學習和積累。通過努力,使自己不斷適應社會環(huán)境,不僅和同事相處和諧,工作中也得到了領導的贊同,不再憂慮和擔心,使自己增加了更多的自信心。在此衷心的感謝在我實習過程中給予我?guī)椭母魑活I導和同事,衷心祝福航空公司發(fā)展越來越好!

空姐個人總結(jié)篇十一

認真學習了先進性教育,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水*。加強服務創(chuàng)新意識,遵紀守法,熟悉掌握財務制度,認真完成領導交辦的各項工作任務。無遲到早退現(xiàn)象,熱愛勞動,積極參加我院組織的各項文體活動。工作積極主動,勤奮努力,不計較個人得失,盡職盡責,努力做好本職工作,在*凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、完成工作情況

1、與教材組同事共同對全年各學習中心上繳的教材費進行了核對、統(tǒng)計及清算。

2、在x老師的指導下對部分學習中心上繳的學費進行了匯總、校對了學習中心交費名單并編制了匯總表。

3、電話督促部分托欠學費,財務手續(xù)不全的學習中心按時、及時的上繳學費、學生交費名單及留成發(fā)票。

4、與榆林函授部的財務負責人聯(lián)系,完成了對該學習中心20xx年度的學費、教材費的全面核對,并編制了學費匯總表。使其交費狀況清晰化。

5、參加并順利完成了我院組織的20xx年秋季課程考試巡考工作。

6、及時發(fā)放了秋季課程考試的差旅費、巡考費及補助。熟悉了我院的財務規(guī)章及報銷制度。

7、參加并順利完成了我院組織的高職學院及全日制學生學費的收繳工作。做到了正確、準確的收費及開具收費發(fā)票。

8、參加了我院組織的第四次校外學習中心會議的籌備工作。

9、結(jié)合各學習點記賬匯總表與學習點老師及時聯(lián)系,清算出了各學習點及各層次學生的交費情況,及時收取福建各學習點托欠的學費及報名費,做到了批次學習中心的帳目清楚、準確。

10、年底,完成了對20xx年各學習中心上繳的報名費及教材費進行了全面的核對匯總,對已交及未交報名費、教材費的學習中心進行了分類,并對各已交費的學習中心交費金額進行了匯總。將我院的交費金額匯總與學校財務處已記賬金額進行核對并調(diào)整,編制了核對表。

11、在x老師的幫助下每月能按時的完成工資表的編制,積極與校財務老師聯(lián)系保證工資每月按時發(fā)放。

12、完成了開發(fā)中心人員各月基效的全年累計。

13、處理日常臨時性工作。

三、工作過程中的思考

回顧本年度工作,讓我了解到了事業(yè)會計與商業(yè)企業(yè)會計的不同財務處理方法,豐富了我的財務知識,同時更深刻的認識到自己知識掌握的不全面性。例如:商業(yè)會計與事業(yè)會計的財務處理方法中存在一些差別,我在處理現(xiàn)在業(yè)務中仍然沿用以前的一些方式方法,給現(xiàn)在工作就造成了不必要的麻煩,要走一些彎路。因此,要在以后的工作中努力的去學習掌握新的財務處理及做帳的方式方法,以做到事半功倍,提高工作效率。因為工作的需要,對計算機的使用更加熟練,并能熟練應用于財務業(yè)務中。使得我在計算機的應用方面有了很大的提高。在各位同事的關心、支持和幫助下,各項工作均圓滿完成。使得我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水*還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。

空姐個人總結(jié)篇十二

一年來,我結(jié)合教學實際,以人為本,以校為本,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養(yǎng)成自我學習與反思的習慣。研修結(jié)合,不斷提高自身素質(zhì);增強研究意識,以研究的`眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題,立足校本,不斷提高教育教學。

1、進一步研讀《信息技術課程標準》,深入理解、掌握新課程的基本理念。

2、學習新教材,走進新教材,把握教材的特點。

3、結(jié)合學情,探索信息技術教學的有效途徑,提高信息技術教學質(zhì)量,培養(yǎng)學生學習信息技術的能力。

4、探索適合學生運用的教學方法,使學生更加愿學、樂學。

5、更好地運用多媒體教學,以突出重點,突破難點。

(1)專題培訓。

交流研討、教學設計、說講評課等形式,將培訓學習與自己的教育教學實踐緊密結(jié)合起來。

(2)專題總結(jié)。

結(jié)合自己的教學實踐和教學經(jīng)驗,對以優(yōu)化教學過程的基本原則、培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維習慣和學習能力的教學模式、在教學中實施素質(zhì)教育的課堂教學評價標準等方面進行探索和專題總結(jié)。對其他教師的專題總結(jié)、論文、教案等進行分析與系統(tǒng)整理。

(3)網(wǎng)上學習。

充分利用我校網(wǎng)絡資源優(yōu)勢,在網(wǎng)上查找所需學習資料,進行互相學習和交流。

(一)積極參加教師集體學習活動。

1、認真參加教研活動,做好學習筆記。

2、參加教師讀書活動。補充新知識,改變理念,開拓眼界,并做好讀書筆記。

在以后的校本研修中,我會繼續(xù)努力學習,力爭使我的教育教學工作更上一層樓。

空姐個人總結(jié)篇十三

女士優(yōu)先。在排定西餐座次時,主位請女主人就座,而男主人位居第二位。

以右為尊。在排定座次時,以右為尊。

面門為上。面對正門者為上座,背對正門者為下座。

交叉排列。男女交叉排列,生人與熟人交叉排列。

美國餐桌禮儀從入座,拿取餐巾、開動、取用餐具、離席,皆有自成一套的規(guī)矩,而其中座次與餐具安排,主人會于餐前準備妥當,無需費心。但應熟悉餐具使用順序及位置功能,以免拿錯。

座次安排以男女分隔而坐為原則。男主客優(yōu)先入坐,其位置在女主人右邊,而女主客則在男主人右邊。其他夫婦則以對角方式而坐。男女夫婦分坐顯示出美式宴會之開放與活潑,期望借由宴席上座次的安排,增進彼此間之熟稔,并使用餐話題多樣化,氣氛和樂。

入坐原則系客先入坐,長者較年輕者先入坐,已婚較未婚先入坐,陌生人較熟識客人或家人先入坐。

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空姐個人總結(jié)篇十四

作為一名有經(jīng)驗的空姐,你怎么樣寫簡歷?個人簡歷是應聘人員向求職單位發(fā)出的一份對于自我評價及各方面能力和情況的簡要陳述,要寫一份好的`空姐求職簡歷,就要把自己的能力清楚,這樣才可以很好的介紹自己,看看下面為大家整理的空姐個人簡歷模板下載吧!希望可以幫助大家。



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空姐個人總結(jié)篇十五

廣泛閱讀專題學術研修書刊,可以充實、更新自己的專業(yè)知識,領悟生活化、情境化研訓的真諦,提高了自己的研訓水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的研訓實踐與理論結(jié)合起來,在總結(jié)和反思中來形成自己的教學風格。精讀了《國家教育改革發(fā)展綱要》《奈曼旗創(chuàng)建實效課堂在操作規(guī)程》等有關研訓方面的書刊,寫好了讀書感想,從而不斷充實自己,及時更新教育理念,提高理論和專業(yè)水平。

進一步研修了電腦網(wǎng)絡知識,學習了制作多媒體課件,以適應將來現(xiàn)代化研訓和辦公的需要。結(jié)合專題學術研修的知識,利用現(xiàn)代化電教資源,運用到具體的研訓中。虛心向他人請教,取人之長,補己之短,是提高自身綜合素質(zhì)的重要途徑。進行學校心理健康教育學科專題研修對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會。作為一名進入教師進修學校時間較短的我,教育教研培訓經(jīng)驗都相對比較缺乏的。我將多走進教研室、培訓處和教學課堂第一線,積極主動向同仁學習,虛心向同仁請教,適應教師進修學校教研培訓需要。

(3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。

2、善于思考,在實踐中探求、感悟。

要堅持用腦子工作,力爭做到反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。

(1)認真閱讀《奈曼旗創(chuàng)建實效課堂操作規(guī)程》專著和每月的《國家教育改革發(fā)展綱要》專刊,及時積累專題研究的第一手資料。

面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作,在實踐中不斷積累經(jīng)驗,在研修中不斷超越自己,促使自己盡快成長起來。

空姐個人總結(jié)篇十六

在政治思想上,時刻跟*保持高度一致,熱愛人民熱愛社會主義,熱愛本職工作,認真學習,關心時事,深刻領會*思想、*理論與“*”重要思想,樹立全心全意為人民服務的工作指導思想,不與不法行為為伍。積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作,確保勞教人員的醫(yī)療安全。*時能認真學習法律知識,參加所部院部組織的普法教育活動。

為了提高自己的工作能力,在工作實踐中我能認真學習,不斷摸索,豐富自己的理論知識,為了能更好地為患者服務打好基礎。

作為一名護士堅守自己的工作崗位,履行崗位職責,服從領導分配,不計較個人得失,能想病人所想,急病人所急,刻苦學習理論知識和實際操作能力,不斷提高自己的專業(yè)水*和實際工作能力,并將所學的知識發(fā)揮到臨床工作中去。

在工作中,我能嚴格遵守崗位責任制和操作規(guī)程,對工作認真,做到細心觀察 精心護理 準確及時地執(zhí)行醫(yī)囑,提高服務質(zhì)量。由于本人身體不好被安排到觀察室工作,對提高我的穿刺技術提供了良好的鍛煉機會。這一年來我的小兒頭皮穿刺技術得到進一步的提升,我的成績是他們大家?guī)椭某晒腋兄x姐妹們對我的關心和照顧,讓我悲哀的心靈有一絲絲安慰。工作中不怕臟不怕累,每次當班都將觀察室的床鋪整理得整整齊齊 桌面 地面干凈凈 堅持每天紫外線消毒并做好記錄,認認真真地完成本職工作。對病人能做到一視同仁,不因他們身份和職業(yè)的不同而有不同的對待,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛。對年老的病人能做到耐心細致,盡量地為他們提供好的讓他們滿意的服務。在寒冷的冬季常常為來自周邊的就診患者做好保暖工作。對病人態(tài)度和藹,因而得到大部分老年患者的好評。

上班從不遲到早退。全年從不缺勤。常常因超時工作而自己卻餓肚子。

積極參加院部組織的各項集體活動。

團結(jié)同事。正確處理同行同事之間的關系,不與他人鬧無原則糾紛。

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