心得體會(huì)是對(duì)過去經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是對(duì)未來發(fā)展的規(guī)劃和展望。寫心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來加深自己的認(rèn)識(shí)。以下是一些寫作心得體會(huì)的范文，供大家參考，希望對(duì)大家有所幫助。
煤礦財(cái)務(wù)心得體會(huì)報(bào)告篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
上午好！
現(xiàn)在向大家匯報(bào)一年來的工會(huì)工作
這一年來，學(xué)校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合學(xué)校行政工作，認(rèn)真履行“教育、參與、監(jiān)督、維護(hù)”的基本職能，團(tuán)結(jié)廣大教職工，不斷完善學(xué)校的工會(huì)組織建設(shè)，維護(hù)教職工的權(quán)益，積極參與學(xué)校民主管理，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。
第一方面：加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè),吸收新會(huì)員；及時(shí)整理文件、資料，完善檔案管理。
第二方面：開展以校務(wù)公開、教代會(huì)為主要內(nèi)容的民主建設(shè)
1.加強(qiáng)教代會(huì)建設(shè)
為了籌備本屆教代會(huì)，積極征集教代會(huì)提案，規(guī)范教代會(huì)的各項(xiàng)議程，保證廣大教職工的參與權(quán)。
一年來，在學(xué)校的各項(xiàng)制度和方案實(shí)施過程中，學(xué)校黨總支和行政十分重視大家提出的各項(xiàng)合理化建議，修改并不斷完善了各項(xiàng)制度。
2.堅(jiān)持校務(wù)公開
學(xué)校工會(huì)全面貫徹執(zhí)行市、區(qū)教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。利用校訊通、“校務(wù)公開”公布欄公開校務(wù)、政務(wù)，方便快捷，并按時(shí)保存資料備案，促使校務(wù)公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化。工會(huì)干部認(rèn)真傾聽教師意見，及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。
第三方面：實(shí)施“送溫暖工程”，提高教職工的幸福指數(shù)
1．服務(wù)教工是工會(huì)的義務(wù)和責(zé)任，工會(huì)委員了解每位教職工家庭情況，職工婚喪產(chǎn)假、身體微恙，工會(huì)都組織人員前去慰問相助，及時(shí)送去大家的一份祝福、關(guān)心和溫暖。一年來，共慰問15人次。
2.規(guī)范學(xué)校教師食堂管理，開學(xué)初及時(shí)統(tǒng)計(jì)用餐人數(shù)，妥善安排食堂工作。每周周末結(jié)算一周的開支，隨時(shí)調(diào)整支出，避免無謂的浪費(fèi)。每天檢查廚房以及餐具的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不足，及時(shí)改進(jìn)。
3.每學(xué)年開始，根據(jù)在職教師名單及時(shí)增刪人員，以便定時(shí)給老師送上生日祝福。
工會(huì)委員積極做到把好事辦好，盡力讓教職工滿意。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視工會(huì)工作，給予工會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上的大力支持。
第四方面：以師為本，引領(lǐng)教師快樂健康生活
1.關(guān)心教職工的身體健康，認(rèn)真組織教師體檢。
2.開展豐富多彩的文體活動(dòng)。
工會(huì)根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日等特點(diǎn)，因地制宜組織教職工開展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。一年來，20xx年參加街道級(jí)女教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，我們榮獲團(tuán)體第二名，增強(qiáng)了會(huì)員的凝聚力。春季，組織教師赴江西婺源攝影采風(fēng)。
3.開展“我的教育幸福觀”征文活動(dòng)，我校有5為老師在區(qū)級(jí)獲獎(jiǎng)。
4．女工委關(guān)心女教師生活，關(guān)注女教師環(huán)檢
工作不足之處
各位代表，新一屆工會(huì)委員會(huì)組建以來，在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的全力支持下，取得了一定的成績，但我們的工作還有很多不足之處，學(xué)校工會(huì)活動(dòng)的廣泛性、工作的針對(duì)性、內(nèi)容的豐富性還需要改進(jìn)和提高；維護(hù)教職工權(quán)益與教職工的期望還有的一定的差距。以上報(bào)告請(qǐng)代表們審議，如有不妥之處請(qǐng)指正。
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煤礦財(cái)務(wù)心得體會(huì)報(bào)告篇二
各位代表、同志們：
我受xx市總工會(huì)第十屆委員會(huì)委托，向大會(huì)作財(cái)務(wù)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一、市總工會(huì)本級(jí)五年經(jīng)費(fèi)收支基本情況(略)
二、五年來全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作回顧
市工會(huì)十大以來，我市工會(huì)財(cái)務(wù)工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持為職工群眾服務(wù)、為基層服務(wù)、為發(fā)展工運(yùn)事業(yè)服務(wù)的方向，堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)收繳，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，依法履行職責(zé)，取得突破性進(jìn)展，較好地完成市工會(huì)十大提出的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)。市總工會(huì)連續(xù)五年被省總評(píng)為財(cái)務(wù)工作先進(jìn)集體，-兩次獲得全國工會(huì)財(cái)務(wù)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。
(一)創(chuàng)新收繳機(jī)制，確保收入持續(xù)穩(wěn)定增長
五年來，各級(jí)工會(huì)組織抓住經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深化，全市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展的機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)費(fèi)收繳中遇到的新情況和新問題，創(chuàng)新機(jī)制，勇于開拓，積極開發(fā)新的增長點(diǎn)，探索創(chuàng)造了許多行之有效的方式方法，保證了各級(jí)工會(huì)組織的經(jīng)費(fèi)來源。
1、全面推行和規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)(工會(huì)籌備金)委托國稅代收工作。過去的五年，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，企業(yè)持續(xù)增多，職工人數(shù)、工資總額不斷變化，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳難度增大。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，市總工會(huì)根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《安徽省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉辦法》、安徽省總工會(huì)、安徽省國家稅務(wù)局、安徽省地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《安徽省工會(huì)委托稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)施辦法》的通知，結(jié)合實(shí)際，于20將全市轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)或工會(huì)籌備金統(tǒng)一由市國家稅務(wù)局全額代收(不包括由財(cái)政統(tǒng)一劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的全額代收、按比例返還基層工會(huì)帳戶的代收方式，解決了各基層工會(huì)組織要經(jīng)費(fèi)難，行政不及時(shí)足額撥交經(jīng)費(fèi)等長期困擾基層工會(huì)的難題。將基層工會(huì)從經(jīng)費(fèi)收繳工作中解放出來，受到廣大基層工會(huì)的積極支持。五年來，共返還基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)5007.5萬元。
2、建立和完善工會(huì)籌備金制度。對(duì)未成立工會(huì)組織的企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織全額代收工會(huì)籌備金，建會(huì)建帳后再按比例返還，激發(fā)了企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織建會(huì)的積極性，有力地推動(dòng)了基層工會(huì)組織建設(shè)。同時(shí)擴(kuò)大了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳面，培育了經(jīng)費(fèi)收入新的增長點(diǎn)。五年來，我市新增工會(huì)組織開設(shè)銀行帳戶487家。
3、全力推進(jìn)財(cái)政統(tǒng)一劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)。堅(jiān)持行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一預(yù)算，統(tǒng)一劃撥的方式。積極爭取市財(cái)政支持，市級(jí)行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)從的300萬元增加到20的700萬元。各縣、區(qū)財(cái)政統(tǒng)一劃撥行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)已基本實(shí)現(xiàn)足額到位。
4、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳監(jiān)督檢查。積極爭取國稅、財(cái)政等有關(guān)部門的支持配合，采取工會(huì)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查、委托國稅代為稽查、入戶催收催繳等形式，收集、分析與經(jīng)費(fèi)收繳有關(guān)的職工人數(shù)、工資總額等基本情況，核查欠繳經(jīng)費(fèi)，督促企業(yè)依法、及時(shí)、足額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，有力地促進(jìn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)源頭足額計(jì)提、劃撥和按規(guī)定比例上解。
在探索新形勢下的經(jīng)費(fèi)收繳工作實(shí)踐中，我市已形成了對(duì)大量分散的中、小企業(yè)授權(quán)稅務(wù)機(jī)關(guān)集中收取工會(huì)經(jīng)費(fèi);對(duì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行財(cái)政統(tǒng)一劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi);對(duì)相對(duì)固定的大企業(yè)由市總工會(huì)直接收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)的經(jīng)費(fèi)收繳新模式。
(二)優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，為工會(huì)重點(diǎn)工作開展提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障
五年來，我市工會(huì)財(cái)務(wù)工作始終堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)”的原則，不斷優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，集中財(cái)力辦大事，辦實(shí)事，努力提高資金使用效率，為工會(huì)重點(diǎn)工作的開展提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。市總工會(huì)本屆總支出中(含各類專項(xiàng)資金支出)：
圍繞建功立業(yè)工程和職工素質(zhì)提升工程——安排資金228.9萬元，保障了工會(huì)開展重點(diǎn)工程勞動(dòng)競賽、職工技術(shù)比武等各類競賽活動(dòng)的開支;安排資金95萬元，對(duì)在工作競賽、單項(xiàng)工作評(píng)比中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個(gè)人予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)了大家創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性;安排資金1716.4萬元，廣泛開展職工教育、文體活動(dòng)、工運(yùn)宣傳、職工活動(dòng)陣地建設(shè)，豐富了職工的精神文化生活，擴(kuò)大了工會(huì)的社會(huì)影響力;及時(shí)將各級(jí)安排的勞?！叭稹薄⒌褪杖胙a(bǔ)助387萬元發(fā)放到每一位勞動(dòng)模范手中，不折不扣地落實(shí)了各級(jí)黨委、政府對(duì)勞模的關(guān)懷政策。
圍繞工會(huì)維權(quán)行動(dòng)——安排基層民主建設(shè)資金286.6萬元，支持職代會(huì)、廠務(wù)公開民主管理、集體合同簽訂、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建等工作的開展;安排工會(huì)維權(quán)資金130萬元，為加強(qiáng)《工會(huì)法》宣傳，職工勞動(dòng)爭議處理、農(nóng)民工維權(quán)工作等提供了有力的資金支持;安排工作經(jīng)費(fèi)70萬元，切實(shí)保障以“安康杯”競賽為主要內(nèi)容的群眾性安全生產(chǎn)工作的開展，維護(hù)了職工的生命安全與身體健康。
圍繞工會(huì)關(guān)愛職工行動(dòng)——確保中央、省、市三級(jí)安排的1002萬元“送溫暖”資金及時(shí)足額發(fā)放到位;籌集安排資金435萬元，促進(jìn)了市、區(qū)(縣)兩級(jí)困難職工幫扶中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，保障了日常困難救助及醫(yī)療救助的實(shí)施;上級(jí)下?lián)堋⑹锌偙炯?jí)安排及社會(huì)募集資金110萬元，為困難職工提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹及子女上大學(xué)補(bǔ)助作出積極努力。
加大對(duì)基層工會(huì)的扶持力度——五年來，市總本級(jí)加大了對(duì)基層工會(huì)的扶持力度，補(bǔ)助當(dāng)涂縣總、各區(qū)、委、局工會(huì)，大企業(yè)公司工會(huì)等582.1萬元，為基層工會(huì)組織建設(shè)和工作開展提供了資金支持。
(三)依法科學(xué)理財(cái)，保證了工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范運(yùn)作
五年來，我市各級(jí)工會(huì)積極貫徹全國總工會(huì)關(guān)于工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)的要求，健全和完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范，有效提高了財(cái)務(wù)工作水平。
一是加強(qiáng)預(yù)算管理。全市各級(jí)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國預(yù)算法》和《工會(huì)預(yù)算管理辦法》，堅(jiān)持“量入為出，收支平衡”的預(yù)算編制原則，細(xì)化預(yù)算管理，規(guī)范管理秩序，完善預(yù)算申報(bào)、審批和追加(減)手續(xù)，確保了預(yù)算的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)歸口管理，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的“一支筆”審批制度。三是完善了財(cái)務(wù)檢查、審計(jì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的工會(huì)經(jīng)費(fèi)監(jiān)管體系。市總工會(huì)本級(jí)每年自覺接受省總財(cái)務(wù)部、經(jīng)審辦對(duì)上年度財(cái)務(wù)收支情況和各類專項(xiàng)資金使用情況的檢查審計(jì)，對(duì)檢查審計(jì)提出的意見，市總黨組高度重視，積極采取措施加以整改，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理工作。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。各級(jí)工會(huì)高度重視財(cái)務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，把政治思想好，業(yè)務(wù)水平高的專業(yè)人員補(bǔ)充到財(cái)務(wù)崗位，開展了多層次、多渠道、多形式的崗位培訓(xùn)。五年來有2600多人次接受了市總工會(huì)財(cái)務(wù)干部培訓(xùn)，特別是新的《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》實(shí)施前，市總工會(huì)與財(cái)政局聯(lián)合舉辦8期共680多名工會(huì)財(cái)務(wù)干部參加的培訓(xùn)班，保證了新《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》在我市的順利實(shí)施。
五年的工作實(shí)踐，使我們深刻體會(huì)到，做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、必須堅(jiān)持服務(wù)大局、必須堅(jiān)持改革創(chuàng)新、必須堅(jiān)持依法理財(cái)、必須堅(jiān)持突出重點(diǎn)、必須堅(jiān)持固本強(qiáng)基。各位代表、同志們，過去五年xx市工會(huì)財(cái)務(wù)工作取得的成績是各級(jí)黨委、政府(行政)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)重視的結(jié)果，是稅務(wù)、財(cái)政等有關(guān)部門大力支持的結(jié)果，是各級(jí)經(jīng)審組織支持、監(jiān)督的結(jié)果，也是各級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)干部務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勤奮工作的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表xx市總工會(huì)第十屆委員會(huì)向一直以來關(guān)心、支持工會(huì)財(cái)務(wù)工作的各級(jí)黨政工領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門表示衷心地感謝!向辛勤工作在財(cái)務(wù)工作第一線的廣大工會(huì)財(cái)務(wù)干部表示崇高的敬意!
總結(jié)工作成績的同時(shí)，也要清醒地看到我市工會(huì)財(cái)務(wù)工作中的不足和差距，主要表現(xiàn)在：國稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的覆蓋面有待進(jìn)一步擴(kuò)大，收繳率有待進(jìn)一步提高;部分新建企業(yè)工會(huì)未能按照《工會(huì)法》有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持獨(dú)立管理工會(huì)經(jīng)費(fèi);部分基層單位工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作比較薄弱等。為此，我們必須高度重視，并在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
三、今后五年工會(huì)財(cái)務(wù)工作的主要任務(wù)
今后五年，是我市抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，建設(shè)成為現(xiàn)代化大城市的重要時(shí)期。面對(duì)新的形勢和任務(wù)，我市工會(huì)財(cái)務(wù)工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照中國工會(huì)十五大、省工會(huì)十二大及市委七屆十二次全會(huì)的要求，堅(jiān)持依法聚財(cái)、科學(xué)理財(cái)、民主管財(cái)、有效用財(cái)?shù)脑瓌t，突出工會(huì)財(cái)務(wù)工作為工會(huì)“維權(quán)、置業(yè)、建家、興會(huì)”的服務(wù)職能，不斷推動(dòng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力，提高財(cái)務(wù)管理水平，強(qiáng)化財(cái)會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)市工會(huì)十一大確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。
(一)堅(jiān)持服務(wù)宗旨，發(fā)揮財(cái)務(wù)工作重要作用
全市各級(jí)工會(huì)要把財(cái)務(wù)工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真解決工會(huì)財(cái)務(wù)工作中存在的問題，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)財(cái)務(wù)的職能作用，形成全會(huì)上下高度重視和支持財(cái)務(wù)工作的良好氛圍;要準(zhǔn)確把握工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用原則和重點(diǎn)，將服從和服務(wù)于工會(huì)工作全局，作為做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);要牢固樹立依法管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)的意識(shí)，支持財(cái)會(huì)干部嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)方針政策和財(cái)務(wù)管理制度;要鼓勵(lì)財(cái)會(huì)人員打破陳舊觀念，開拓創(chuàng)新，積極探索新形勢下做好財(cái)務(wù)工作的新路子，不斷提高財(cái)務(wù)工作為工會(huì)全局工作服務(wù)的水平。
(二)健全工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長
全市各級(jí)工會(huì)要加大貫徹落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳“一改三策”的工作力度，切實(shí)按照“一入軌，二足額，三覆蓋”的要求，堅(jiān)定不移地推進(jìn)全市工會(huì)經(jīng)費(fèi)(工會(huì)籌備金)全額委托國稅代收工作。要摸清底數(shù)，夯實(shí)代收基礎(chǔ)工作，市、區(qū)(縣)兩級(jí)工會(huì)要明確職責(zé)，密切配合，深入調(diào)研，掌握各企事業(yè)單位職工人數(shù)、工資總額等基本情況，建立數(shù)據(jù)庫實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。要進(jìn)一步理清思路、規(guī)范工作程序，建立健全相關(guān)制度，妥善解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的具體問題。要加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)(工會(huì)籌備金)委托國稅代收政策的宣傳力度，爭取各企事業(yè)單位和社會(huì)各屆的理解和支持。要把委托國稅代收作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的長效機(jī)制，切實(shí)抓出成效。
(三)樹立大局意識(shí)，優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)
全市各級(jí)工會(huì)要處理好工會(huì)財(cái)務(wù)工作與工會(huì)整體工作的關(guān)系，把工會(huì)財(cái)務(wù)工作放到工會(huì)工作全局中去思考，去把握，把更多的經(jīng)費(fèi)用在維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會(huì)的大局上，用在發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，推動(dòng)xx發(fā)展新跨越上，用在維護(hù)職工合法權(quán)益、扶貧解困、壯大工會(huì)組織、拓展工會(huì)工作領(lǐng)域上，用在增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力、提高工會(huì)組織影響力上，切實(shí)保證工會(huì)重點(diǎn)工作的經(jīng)費(fèi)需求。要堅(jiān)持正確的資金投向，用好用活工會(huì)經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)組織多辦黨政歡迎，職工滿意的好事實(shí)事提供充足的資金保障。要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的使用管理，壓縮行政性開支，減少非必要支出，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)，合理調(diào)配有限資金，積累一定的資金儲(chǔ)備，提高工會(huì)整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
(四)強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，提高財(cái)務(wù)工作管理水平
全市各級(jí)工會(huì)要注重加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，搞好財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)安全，使有限的資金發(fā)揮更大的效能。一是實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)全面預(yù)算管理，嚴(yán)格預(yù)算編制，細(xì)化預(yù)算科目和強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行管理，項(xiàng)目核算做到合理立項(xiàng)、科學(xué)論證、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。二是堅(jiān)持民主理財(cái)。全面實(shí)施以“財(cái)務(wù)民主，接受監(jiān)督”為主要內(nèi)容的民主理財(cái)制度，增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的透明度。逐步在各級(jí)工會(huì)建立起科學(xué)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出效益評(píng)價(jià)體系，通過有效的評(píng)價(jià)與監(jiān)督，不斷提高財(cái)務(wù)決策水平。三是強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，實(shí)行工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)下的“一支筆”審批制度，規(guī)范審批程序，嚴(yán)格審批制度，杜絕亂批亂用和截留經(jīng)費(fèi)等違反規(guī)定現(xiàn)象。四是按照國家和上級(jí)工會(huì)有關(guān)規(guī)定，建立相應(yīng)的制度，對(duì)財(cái)政部門和上級(jí)工會(huì)撥付給工會(huì)的專項(xiàng)資金，嚴(yán)格管理，?？顚Ｓ?。
(五)注重資產(chǎn)監(jiān)管，提高工會(huì)資產(chǎn)使用績效
全市各級(jí)工會(huì)要按照《工會(huì)法》、《物權(quán)法》的有關(guān)規(guī)定，依法加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管工作。一是進(jìn)一步開展清產(chǎn)核資工作，健全資產(chǎn)臺(tái)帳，明確資產(chǎn)權(quán)屬，縣以上工會(huì)必須全部完成“三證”的辦理工作。要注意研究工會(huì)資產(chǎn)處置問題，特別是涉及到資產(chǎn)的搬遷、轉(zhuǎn)讓、補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)，要全面核算，依法辦事，重大固定資產(chǎn)、土地權(quán)屬變動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施方案要按規(guī)定程序報(bào)省總、全總審核，確保工會(huì)資產(chǎn)安全、完整。二是進(jìn)一步研究工會(huì)資產(chǎn)的營運(yùn)工作，探索工會(huì)事業(yè)發(fā)展的有效途徑。既要以服務(wù)基層和職工為中心，切實(shí)履行工會(huì)文化、教育、培訓(xùn)等陣地的公益職能，又要按市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，加快工會(huì)經(jīng)營性資產(chǎn)發(fā)展壯大的進(jìn)程。要研究工會(huì)資產(chǎn)一體化、文化產(chǎn)業(yè)化、管理現(xiàn)代化的新思路，依法經(jīng)營、嚴(yán)格考核，使資產(chǎn)的有效運(yùn)行成為工會(huì)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
(六)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)工作隊(duì)伍
全市各級(jí)工會(huì)要把全面提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)，作為做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的重要前提和根本保證。一是加強(qiáng)工會(huì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德培訓(xùn)，教育引導(dǎo)他們以維護(hù)工會(huì)組織和職工群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)守職業(yè)道德，依法規(guī)范自身行為，切實(shí)為職工當(dāng)好家、理好財(cái)。二是抓好工會(huì)財(cái)會(huì)人員的上崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育。在加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)會(huì)制度，做遵守法規(guī)制度的表率。從事工會(huì)會(huì)計(jì)工作的人員，必須按照《會(huì)計(jì)法》的要求，依法取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。三是利用各種培訓(xùn)渠道，每年就工會(huì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，定期舉辦培訓(xùn)班，特別是新參加工會(huì)財(cái)務(wù)工作的人員，努力做到應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)。
各位代表、同志們，新的時(shí)期賦予工會(huì)新的歷史使命，工會(huì)財(cái)務(wù)工作任重而道遠(yuǎn)。讓我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞全市工會(huì)工作大局，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的使命感、責(zé)任感，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，為圓滿完成市工會(huì)第十一次代表大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)做出更大的貢獻(xiàn)!
煤礦財(cái)務(wù)心得體會(huì)報(bào)告篇三
第一段：引言（100字）。
煤礦行業(yè)作為中國經(jīng)濟(jì)的支柱性產(chǎn)業(yè)，其財(cái)務(wù)管理對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在長期的財(cái)務(wù)管理工作中，我從經(jīng)驗(yàn)中積累了一些心得和體會(huì)，希望通過本文與大家分享。
第二段：煤礦財(cái)務(wù)管理的挑戰(zhàn)（250字）。
煤礦行業(yè)具有資源消耗大、生產(chǎn)周期長、市場需求波動(dòng)大等特點(diǎn)，這給財(cái)務(wù)管理帶來了很大的挑戰(zhàn)。首先是資金的籌措和運(yùn)用方面。煤礦企業(yè)需要大量的資金來購買設(shè)備、采購原材料等，因此必須注重資金的籌措渠道，如銀行貸款、發(fā)行債券等。同時(shí)，還需要合理運(yùn)用資金，提高財(cái)務(wù)效益。其次是成本的控制和管理。煤礦行業(yè)受到資源價(jià)格、勞動(dòng)力成本等因素的影響較大，因此必須建立合理的成本控制體系，降低成本，提高盈利能力。再次是風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制。煤礦行業(yè)存在生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)、市場需求波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)等，因此必須建立健全的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，提高企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
第三段：煤礦財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵要素（250字）。
在煤礦財(cái)務(wù)管理中，有幾個(gè)關(guān)鍵要素需要特別重視。首先是成本管理。要建立規(guī)范的成本核算和控制方法，深入分析各項(xiàng)成本的構(gòu)成和變動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整。其次是財(cái)務(wù)分析。通過財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析，可以全面了解企業(yè)的經(jīng)營情況和盈利能力，為決策提供依據(jù)。此外，還需要注重風(fēng)險(xiǎn)管理。要建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和評(píng)估，制定相應(yīng)的防范措施，降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的影響。
第四段：煤礦財(cái)務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)（300字）。
在長期的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。首先是要加強(qiáng)內(nèi)部控制。要建立健全的內(nèi)部控制制度，防范內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)，保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。其次是要注重財(cái)務(wù)分析。要重視財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行比較和分析，發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施。此外，還需加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理。要建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系，重視風(fēng)險(xiǎn)的分析和評(píng)估，及時(shí)采取措施進(jìn)行防范。同時(shí)，也不能忽視財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和素質(zhì)提升，提高財(cái)務(wù)管理水平。
第五段：總結(jié)（200字）。
煤礦財(cái)務(wù)管理是一個(gè)復(fù)雜而又關(guān)鍵的工作，需要注重各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。通過加強(qiáng)內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理，可以提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，也要注重財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和素質(zhì)提升，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合能力。相信通過不斷的努力和實(shí)踐，在煤礦財(cái)務(wù)管理方面的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)會(huì)越來越豐富，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：在煤礦財(cái)務(wù)管理中，面臨著資金籌措和運(yùn)用、成本控制和管理、風(fēng)險(xiǎn)防范和控制等挑戰(zhàn)。關(guān)鍵要素包括成本管理、財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理。通過加強(qiáng)內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理，并注重團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和素質(zhì)提升，可以提高財(cái)務(wù)管理水平，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供支持。相信在實(shí)踐中，煤礦財(cái)務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)會(huì)愈加豐富，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多。
煤礦財(cái)務(wù)心得體會(huì)報(bào)告篇四
煤礦是我國能源供應(yīng)的重要組成部分，然而，由于過去對(duì)煤礦安全管理的不重視，造成了一系列的安全事故和環(huán)境問題。為了加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)管和推進(jìn)煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，我參加了一場有關(guān)煤礦報(bào)告的會(huì)議。在會(huì)議中，我聽取了來自煤礦業(yè)的專家們的介紹和發(fā)言，深受啟發(fā)。以下是我對(duì)此次煤礦報(bào)告的心得體會(huì)。
首先，煤礦報(bào)告詳細(xì)介紹了煤礦行業(yè)的現(xiàn)狀和問題。據(jù)報(bào)告指出，目前我國煤礦行業(yè)存在諸多安全隱患，如破產(chǎn)的小型煤礦、違法生產(chǎn)和違規(guī)操作等。這些問題嚴(yán)重危害了煤礦工人的生命安全和身體健康，給社會(huì)和環(huán)境帶來了巨大的負(fù)面影響。此次報(bào)告揭示了煤礦行業(yè)當(dāng)前的普遍困境，讓與會(huì)者們更深刻地認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性和緊迫性。
其次，煤礦報(bào)告強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)管的重要性。報(bào)告指出，只有加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)管，才能有效預(yù)防事故的發(fā)生，保護(hù)煤礦工人的安全。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，報(bào)告建議采取一系列措施，如加強(qiáng)煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)、提高煤礦安全設(shè)備的質(zhì)量、完善煤礦安全管理制度等。這些建議具有很強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，將為煤礦安全管理工作提供重要參考。
接著，煤礦報(bào)告提出了推進(jìn)煤礦行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的方向。報(bào)告指出，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，煤炭需求量不斷增加，但傳統(tǒng)煤炭資源的開采會(huì)導(dǎo)致資源枯竭和環(huán)境污染。因此，報(bào)告建議加大對(duì)清潔能源的研發(fā)和推廣，提高煤礦企業(yè)的清潔生產(chǎn)水平，促進(jìn)煤炭資源的節(jié)約利用和替代能源的發(fā)展。這些舉措有助于實(shí)現(xiàn)煤礦行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)煤炭產(chǎn)業(yè)向綠色低碳方向發(fā)展。
最后，煤礦報(bào)告強(qiáng)調(diào)了提升煤礦工人素質(zhì)的重要性。報(bào)告指出，提高煤礦工人的技術(shù)水平和安全意識(shí)是確保煤礦安全的關(guān)鍵。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，報(bào)告建議煤礦企業(yè)加強(qiáng)對(duì)工人的培訓(xùn)和教育，提供良好的工作環(huán)境和待遇，激勵(lì)工人積極參與安全管理工作。這些建議有助于培養(yǎng)一支素質(zhì)高、安全意識(shí)強(qiáng)的煤礦工人隊(duì)伍，為煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供人才支持。
綜上所述，此次煤礦報(bào)告使我深刻認(rèn)識(shí)到了煤礦行業(yè)存在的問題和挑戰(zhàn)，同時(shí)也明確了解決這些問題的方向和措施。加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)管、推進(jìn)煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、提升煤礦工人素質(zhì)，這些都是煤礦行業(yè)邁向現(xiàn)代化、綠色化的關(guān)鍵。作為一個(gè)煤礦行業(yè)的從業(yè)者，我將牢記報(bào)告中的教誨，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和提高，為促進(jìn)煤礦行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，我也呼吁所有相關(guān)部門和企業(yè)共同努力，加大煤礦安全監(jiān)管力度，共同打造安全、高效、綠色的煤礦行業(yè)。
煤礦財(cái)務(wù)心得體會(huì)報(bào)告篇五
我們要按照總書記的指示精神，把學(xué)習(xí)十七大精神同建設(shè)一座大型現(xiàn)代化高產(chǎn)高效礦井戰(zhàn)略規(guī)劃結(jié)合起來，始終本著“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，按照“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則進(jìn)行管理;把礦建設(shè)成“靠一流管理，保一流質(zhì)量，建一流礦井，樹一流形象”xx集團(tuán)品牌工程。牢記3.6透水事故所帶來的災(zāi)難，深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作。一年來科學(xué)管理，合理組織生產(chǎn)，不斷深化“雙基”建設(shè)，不斷提升礦井裝備水平，狠抓安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作，提高全員安全責(zé)任意識(shí)和整體操作技能。土建工程，機(jī)電工程順利通過集團(tuán)公司驗(yàn)收，移民工作有條不紊的運(yùn)行。截至20xx年12月底我礦實(shí)現(xiàn)了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。預(yù)計(jì)礦將在20xx年6月進(jìn)行投產(chǎn)。
一、嚴(yán)細(xì)管理，以人為本
xx煤礦人才智囊團(tuán)基本由三部分人員組成：原黨政國家干部、尖端的技術(shù)專家、掌握先進(jìn)的煤礦開發(fā)技術(shù)員。在人才儲(chǔ)備庫里礦做到了少用人，多用人才。
xx煤業(yè)公司付文志總經(jīng)理提出了“以人為本，制度先行、效率優(yōu)先、贏在執(zhí)行”的創(chuàng)新管理理念。礦以引進(jìn)來，走出去的人才戰(zhàn)略：礦先后引進(jìn)甘肅靖煤公司，遼寧南票建安公司、中國地質(zhì)總院華盛二公司、中國十三冶金公司、內(nèi)蒙古祥和建筑公司、包頭礦務(wù)局建安公司等40多家施工單位共同聯(lián)手大規(guī)模建設(shè)xx煤礦。
同時(shí)xx煤礦還高薪外聘經(jīng)驗(yàn)豐富的水文、地質(zhì)、煤炭等方面技術(shù)顧問指導(dǎo)，專家點(diǎn)拔，面對(duì)面，手把手給技術(shù)員傳金送寶。聆聽專家講座，感受大師造化，中得心源。
為此，礦千方百計(jì)搭建平臺(tái)，使人才脫穎而出。高學(xué)歷、有專業(yè)知識(shí)技術(shù)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的青年員工找到了施展才華的舞臺(tái)。
僅20xx年，礦培訓(xùn)員工達(dá)10余人次，平均每人培訓(xùn)2次，各級(jí)各類培訓(xùn)班常年舉辦。先后于內(nèi)蒙古科技大學(xué)、內(nèi)蒙古煤礦培訓(xùn)中心、鄂爾多斯職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同聯(lián)手，培養(yǎng)出不同工種100多名大中專畢業(yè)生。為xx煤礦能建成一流現(xiàn)代化礦井提供了可靠的人才保障。xx煤礦把全面提高員工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)列入了公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略基地。
二、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理
國務(wù)院總理溫家寶強(qiáng)10月5日在十屆全國人大五次會(huì)議上作政府工作報(bào)告時(shí)說，要強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作和整頓規(guī)范煤礦秩序。
繼續(xù)打好探防水和煤礦瓦斯治理兩個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)。切實(shí)搞好了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)煤礦安全專項(xiàng)整治工作。
礦出臺(tái)了一系列安全管理責(zé)任制度，達(dá)到了標(biāo)本兼治，深入整頓和規(guī)范煤礦生產(chǎn)秩序，完善管理制度，強(qiáng)化礦領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管，實(shí)行礦長是第一責(zé)任人，對(duì)全礦的安全管理工作負(fù)全面責(zé)任?？偣こ處煂?duì)全礦范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)管理責(zé)任，技術(shù)管理到位，并且要保證安全生產(chǎn)。部室長是業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)的第一責(zé)任者。嚴(yán)格監(jiān)督檢查，巡查，必須做到工作地點(diǎn)不安全不生產(chǎn)。班長對(duì)所管轄區(qū)域的安全工作負(fù)責(zé)，是本班組安全管理的第一責(zé)任人。群眾監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時(shí)匯報(bào)，并積極參與處理，在現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作中起表率作用。職工個(gè)人是現(xiàn)場安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者，對(duì)其崗位工作直接負(fù)責(zé)，做到“三不傷害”，必須做到不違章作業(yè)，杜絕違章指揮。堅(jiān)持安全目標(biāo)管理，嚴(yán)格督促檢查安全工作，必須按照個(gè)人包班組，班組保隊(duì)，隊(duì)包礦的原則，層層把關(guān)。
安檢部門首先是安全檢查機(jī)構(gòu)的執(zhí)行者，安檢員的`一言一行都體現(xiàn)著保障職工在生產(chǎn)，建設(shè)過程中的安全與健康，安檢員的工作好壞，對(duì)安全生產(chǎn)起著決定性作用;其次，安檢員又是政策，法律，法規(guī)的宣傳員，貫徹落實(shí)的監(jiān)督員，以我國第一部規(guī)范安全生產(chǎn)的綜合性法律《安全生產(chǎn)法》為依據(jù)，堅(jiān)持《煤炭法》《煤礦安全生產(chǎn)法》《煤炭安全規(guī)程》進(jìn)行廣泛宣傳，深入的學(xué)習(xí)，并在今年11月23號(hào)我礦開始培訓(xùn)9名安全員學(xué)習(xí)，讓安檢員持證上崗，形成有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究的明朗化科學(xué)管理方式;其三，安檢員實(shí)行24小時(shí)井下不間斷巡邏制，對(duì)違規(guī)，違章、失爆、失效行為堅(jiān)決取締，安檢員及早發(fā)現(xiàn)不安全行為，并通過提醒、說服、勸告、批評(píng)、警告，直至處分不等手段，消除不安全行為，提高安全生產(chǎn)的可靠性。我們情系礦山，情在礦工、盡職盡責(zé)、容易深入人心，收到實(shí)效。
在20xx年里通風(fēng)隊(duì)相繼解決了井下拖欠的密閉、配合了地面主扇的安裝、通風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)整、井口冬季的保暖、6103首采工作面的通風(fēng)系統(tǒng)的優(yōu)化。也不斷提升了通風(fēng)系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、提高了學(xué)員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
為了主井強(qiáng)力皮帶走廊土建施工創(chuàng)造了條件，保證地面主井強(qiáng)力皮帶走廊土建工程的施工，在主斜井的地面井口生火取暖時(shí)造成了大量的煙霧和co氣體流入井下，威脅了工人的身心健康和礦井安全，徹底解決這個(gè)隱患通風(fēng)隊(duì)在井口地面施工1道防火密閉、井下設(shè)置2道風(fēng)門、利用調(diào)風(fēng)的有效措施，保證了主井地面強(qiáng)力皮帶走廊土建工程的施工和井下人員的安全，使皮帶安裝工程得以順利的進(jìn)行。
解決了礦井拖欠的通風(fēng)工程，以前通風(fēng)隊(duì)伍沒有組建，在整個(gè)礦建過程中拖欠了很多密閉工程，影響了通風(fēng)系統(tǒng)的優(yōu)化。通風(fēng)隊(duì)員工們打設(shè)了一、二副井聯(lián)絡(luò)巷、一二副井井筒、6101回風(fēng)道密閉18道;為了保證6101工作面通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定在煤倉上口、一、二副井的聯(lián)絡(luò)巷設(shè)置風(fēng)門2道，在施工過程中使新學(xué)員學(xué)會(huì)了打設(shè)風(fēng)門、密閉的技巧和作用，懂得了通風(fēng)的道理，打設(shè)的風(fēng)門和密閉為礦節(jié)約資金15萬多元。
加強(qiáng)了6101運(yùn)輸順槽、軌道順槽局部通風(fēng)管理。透水事故以后，保證6101軌道順槽、運(yùn)輸順槽、西翼總回風(fēng)大巷這些地點(diǎn)巷道修復(fù)時(shí)我們擔(dān)負(fù)了風(fēng)筒的管理工作，通風(fēng)隊(duì)共接設(shè)風(fēng)筒1400多米、設(shè)置風(fēng)機(jī)4臺(tái)、調(diào)風(fēng)3次，保證了停產(chǎn)期間的通風(fēng)管理。
為6103順槽掘進(jìn)保駕護(hù)航。6103運(yùn)輸順槽和軌道順槽都是長距離通風(fēng)，通風(fēng)難度大，我們相繼設(shè)置了風(fēng)機(jī)3臺(tái)次、接設(shè)了風(fēng)筒1500米，為了提高6103工作面的風(fēng)量在膠帶大巷、一二副井聯(lián)絡(luò)巷設(shè)置了風(fēng)門4道，大大改善了6103工作面的通風(fēng)條件，過去的汽車尾氣超限已經(jīng)不存在了。
煤礦財(cái)務(wù)心得體會(huì)報(bào)告篇六
全體技術(shù)管理人員兢兢業(yè)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，圍繞我礦安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，本著“安全第
一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，在生產(chǎn)技術(shù)管理、安全管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)和工程質(zhì)量等方
面做了大量的技術(shù)工作，克服了地質(zhì)條件復(fù)雜，接替失調(diào)等重重困難，合理組織生產(chǎn)，最終
年工作進(jìn)行總結(jié)，具體內(nèi)容如下：
108000噸。
二、安全生產(chǎn)情況
5-6-22070工作面、己16-17-22022工作面、丁5-6-22100工作面。綜采準(zhǔn)備隊(duì)施工的己16-17-16070綜采工作面9月份開始回采，13年回采結(jié)束。
該采面地質(zhì)條件復(fù)雜，采面坡度大，斷層構(gòu)造多，對(duì)安全生產(chǎn)造成較大影響。生產(chǎn)過程中，
始終堅(jiān)持安全第一的生產(chǎn)方針，加強(qiáng)頂板管理，嚴(yán)格落實(shí)過斷層措施和滾矸措施，該采面為
煤與瓦斯突出工作面，實(shí)施局部瓦斯治理措施，打超前釋放孔超前釋放瓦斯，取得了良好效
難度較大，采面開采過程中，嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)措施，及時(shí)拉超前架支護(hù)頂板。由于采面圈定范
于外段煤層變薄，且受斷層影響，巖石較多，回采價(jià)值小，考慮到接替面已經(jīng)準(zhǔn)備好，決定
噸，為九礦2013—主采工作面，礦領(lǐng)導(dǎo)及科隊(duì)兩級(jí)都比較重視，高產(chǎn)高效和質(zhì)量標(biāo)
準(zhǔn)化高標(biāo)準(zhǔn)要求。采面在生產(chǎn)期間，狠抓正規(guī)循環(huán)作業(yè)，生產(chǎn)班保證兩刀煤，一天五刀煤，
產(chǎn)量穩(wěn)步提升，開采一個(gè)月已達(dá)到高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的效果。采面投產(chǎn)第一個(gè)月，即達(dá)到月產(chǎn)8萬噸
為我礦原煤產(chǎn)量和效益提高做出了貢獻(xiàn)。
2013年共完成了2個(gè)綜采面回收和2個(gè)綜采面的安裝工作，在采面回收、安裝和初采初
放期間，礦成立回收安裝指揮部，成員由礦領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管科室管理人員參加，我科主要承
及初采初放期間，嚴(yán)格按措施施工，以安全生產(chǎn)為原則，按工期按計(jì)劃進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)安全順利
施工。
三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面
，我科室響應(yīng)集團(tuán)公司號(hào)召，緊跟步伐，加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)力度，狠抓我礦
并按辦法進(jìn)行實(shí)施，加大獎(jiǎng)罰力度。堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化旬檢月評(píng)制度，對(duì)全月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)
起到很好的督促作用?？剖夜芾砣藛T包面抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，加大檢查力度，并協(xié)助指導(dǎo)達(dá)
主要對(duì)地面進(jìn)行平整和電纜進(jìn)行吊掛，為施工隊(duì)做出了表率。全年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有較大程度提
過集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工作面驗(yàn)收，彰顯了我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的提升和工作的成績。
化，促進(jìn)了工作的有序開展。
相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)等知識(shí)，提高認(rèn)識(shí)，理清思路，準(zhǔn)確把握發(fā)展方向。我科室按照集團(tuán)公司及礦
提出的的工作要求，緊緊圍繞采煤區(qū)隊(duì)施工采面的現(xiàn)場情況，積極開展技術(shù)管理工作。
努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。特別是對(duì)綜采工作面生產(chǎn)組織管理進(jìn)行全面學(xué)習(xí)，更加全面掌握機(jī)
械化采煤生產(chǎn)工藝，有效提高科室人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，保障礦井安全生產(chǎn)。另外，戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)
和科室科長親自上陣，每周組織一次區(qū)隊(duì)班組長及以上管理人員技術(shù)管理學(xué)習(xí)和一次機(jī)電技
術(shù)人員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的同時(shí)經(jīng)驗(yàn)工作交流，共同學(xué)習(xí)，共同提高。
七、加強(qiáng)技術(shù)管理，有效(轉(zhuǎn)載于::煤礦年工作報(bào)告)指導(dǎo)安全生產(chǎn)
1、完善圖紙資料。兩個(gè)采煤隊(duì)施工的采面，圖紙嚴(yán)格按照要求和生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行繪圖，區(qū)
隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人每三天畫一次采面剖面圖，及時(shí)掌握采面地質(zhì)條件變化。
規(guī)程》和相應(yīng)的專項(xiàng)安全技術(shù)措施，在采面回收、安裝、初采初放及過地質(zhì)構(gòu)造帶前及時(shí)補(bǔ)
充相應(yīng)的安全技術(shù)措施，指導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn)。作業(yè)規(guī)程按要求每月進(jìn)行復(fù)審、重新貫徹學(xué)習(xí)，用
以指導(dǎo)井下安全生產(chǎn)
3、對(duì)各采煤工作面進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核，每月三次考核，并將達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行通報(bào)。每月
根據(jù)考核情況按照制定的制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
4、編制了我礦年采面接替生產(chǎn)計(jì)劃。
5、戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)親自上陣，每月召開一次技術(shù)例會(huì)，對(duì)區(qū)隊(duì)技術(shù)員進(jìn)行一次技術(shù)培訓(xùn)，在技
術(shù)例會(huì)上，技術(shù)員們相互探討技術(shù)管理工作中出現(xiàn)的困難，共同商討出一篇二：煤礦年終工
作總結(jié)
銳意創(chuàng)新、務(wù)實(shí)篤行，科學(xué)經(jīng)營、提升效益以同創(chuàng)上市為契機(jī)推動(dòng)企業(yè)跨越式大發(fā)展董事長、總經(jīng)理馮振山同志們：
在新春佳節(jié)即將到來之際，今天，我們海力集團(tuán)歡聚一堂，總結(jié)回顧二00七年的各項(xiàng)工
開拓創(chuàng)新，力爭突破，奪取二00八年各項(xiàng)工作全面勝利的誓師大會(huì)。二00七年總體回顧
剛剛過去的一年，我們海力集團(tuán)在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持幫助下，
以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，按照“以礦業(yè)為基礎(chǔ)，汽配業(yè)為主導(dǎo)，航空部件維修服務(wù)業(yè)為補(bǔ)充”
的總體發(fā)展思路，以構(gòu)建“和諧、富足、平安”海力為目標(biāo)，全體干部員工銳意進(jìn)取、真抓
干部員工熱情高、干勁足，集團(tuán)呈現(xiàn)出上下同心求發(fā)展，人人思進(jìn)謀跨越的大好局面，各項(xiàng)
工作邁上新的臺(tái)階。
升，各項(xiàng)指標(biāo)再創(chuàng)新高。
增長61.99%、41.76%、49.21%。
業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入6.7億，利稅4637萬元，同比分別增長82.62%、119.55%。
集團(tuán)公司在各級(jí)政府和安監(jiān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行“安全統(tǒng)攬
一切”的方針，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，通過實(shí)施安全生產(chǎn)許可制度，加強(qiáng)源頭管理；落實(shí)
安全主體責(zé)任，嚴(yán)格內(nèi)部管理；加大從業(yè)人員的培訓(xùn)力度和安全生產(chǎn)宣傳教育力度；做到思
想上警鐘長鳴，制度上嚴(yán)密有效，技術(shù)支撐上堅(jiān)強(qiáng)有力，監(jiān)督檢查上嚴(yán)格細(xì)致，安全管理水
平和安全保障能力得到明顯提升，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)。
（一）集團(tuán)公司安委會(huì)緊緊圍繞安全工作這一生命工程，堅(jiān)持“以人為本、安全第一”
生產(chǎn)法規(guī)，構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅(jiān)固防線。同時(shí)緊緊圍繞全年安全目標(biāo)和安全工作總體安排，深
入開展“安全文化專欄”、“安康杯知識(shí)競賽”、專業(yè)性比武、實(shí)戰(zhàn)演練和“一個(gè)不變、兩
狠抓現(xiàn)場管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，開展全方位、全領(lǐng)域，多層次的
省安全監(jiān)督管理局評(píng)為“全省安康杯先進(jìn)企業(yè)”。
（二）石屯煤礦立足礦井資源開發(fā)實(shí)際，不斷強(qiáng)化防范意識(shí)，牢固樹立以人為本、和諧
發(fā)展的安全管理理念，堅(jiān)持制度、措施、方法并重，建立勤政高效的安全管理工作機(jī)制；充
分發(fā)揮管理干部模范帶頭作用，大力強(qiáng)化干部員工行為控制，逐步形成了以調(diào)度室為指揮中
心，以技術(shù)管理為先導(dǎo)，以機(jī)電運(yùn)輸為保證，以安全監(jiān)查監(jiān)督為重點(diǎn)，以各工區(qū)班隊(duì)為落腳
點(diǎn)的安全生產(chǎn)管理體系；全礦干部員工群策群力，各科室、工區(qū)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，理清思路，相互
協(xié)作，緊密配合，在嚴(yán)峻的考驗(yàn)中，以安全保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。
（三）石橋煤礦通過健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善崗位責(zé)任制、重大隱患排查制度等一系
建設(shè)，嚴(yán)格事故隱患的排查治理，突出頂板、提升運(yùn)輸、機(jī)械設(shè)備、火藥放炮、防水防火防
氣體等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把握實(shí)質(zhì)，提升標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)細(xì)考核，常抓不懈，達(dá)到了“管理精細(xì)化、工序
程序化、制度系統(tǒng)化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的目標(biāo)，通過各方面的切實(shí)努力，石橋礦生產(chǎn)效率不斷
提高，安全管理工作日趨順暢。
（四）同創(chuàng)公司建立了可靠的基層安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和科學(xué)的安全保障體系。健全了安全生
產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確職責(zé)，強(qiáng)化管理，一級(jí)抓
一級(jí)，層層抓落實(shí)。公司組織生產(chǎn)、技術(shù)等部門定期進(jìn)行安全大檢查，檢查內(nèi)容從設(shè)備的維
員工“三級(jí)”安全教育率達(dá)到100%。
(五)康利爾公司采取多種形式加強(qiáng)員工安全教育，不斷的向員工宣傳安全知識(shí)，學(xué)習(xí)安
查驗(yàn)收；建立和完善安管理全體系，層層簽訂安全責(zé)任書，明確崗位職責(zé)，全年實(shí)現(xiàn)安全生
產(chǎn)。
（六）華鴻公司立足于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，成立了以總經(jīng)理為組長、中層干部為成員的
使每一位員工都牢記“安全第一”的宗旨，并切實(shí)體現(xiàn)到實(shí)際工作中，從而杜絕了各類安全
事故的發(fā)生。
（七）在集團(tuán)公司安全管理理念的指導(dǎo)下，華裕公司、合源公司等單位也相繼建立健全
安全生產(chǎn)管理體制，自覺把安全管理做為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和施工建設(shè)中的首要任務(wù)來抓好、落
實(shí)好，確保了生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定。
系統(tǒng)管理，兩礦均較好地完成了生產(chǎn)任務(wù)；汽配業(yè)隨著市場的不斷拓展，汽配園的進(jìn)一步科
學(xué)規(guī)劃，同創(chuàng)公司的籌備上市，集團(tuán)經(jīng)營重心成功實(shí)現(xiàn)從礦業(yè)向汽配業(yè)的轉(zhuǎn)移，為企業(yè)永續(xù)
發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；航空部件維修服務(wù)業(yè)精心籌劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，初步打造出集團(tuán)新的利潤
增長點(diǎn)；藥業(yè)作為集團(tuán)的輔助產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過科學(xué)調(diào)整，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)好轉(zhuǎn)。
（一）石屯煤礦科學(xué)組織生產(chǎn)，深挖內(nèi)部潛力，生產(chǎn)再獲新突破。今年以來，石屯煤礦
立足礦井開發(fā)實(shí)際，一心一意求發(fā)展，克服了人心不穩(wěn)、運(yùn)輸戰(zhàn)線長、頂板破碎壓力大、水
患危害大和巷道失修嚴(yán)重的各種不利因素，采取各種有效措施，優(yōu)化創(chuàng)新生產(chǎn)系統(tǒng)，提高了
工作效率，超額完成了各篇三：煤礦企業(yè)工作總結(jié)圍繞目標(biāo)狠抓安全堅(jiān)定信心嚴(yán)抓管理
誠團(tuán)結(jié)，堅(jiān)守崗位，兢兢業(yè)業(yè)，以安全生產(chǎn)為己任、以精細(xì)化管理為基礎(chǔ)、以全力打造標(biāo)準(zhǔn)
化礦井為目標(biāo)，緊緊圍繞《目標(biāo)責(zé)任書》全面開展各項(xiàng)工作，圓滿完成了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。又
創(chuàng)安全生產(chǎn)雙贏的好成績。
二00九年工作回顧
年性轟轟烈烈的查隱患、補(bǔ)漏洞、找差距、促安全活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)保持、兩大亮點(diǎn)、兩
措施，完善制度，監(jiān)督落實(shí)；二是成立了隱患排查辦公室，每十天開展一次隱患排查工作；
場查隱患。全礦形成了群防群治查隱患、補(bǔ)漏洞，保安全的安全網(wǎng)絡(luò)。
專場》演出，利用小品、戲曲、詩朗誦等形式進(jìn)行宣傳教育；第二，編寫了安全知識(shí)答題，
猜謎活動(dòng)。我們編寫了安全知識(shí)600題，進(jìn)行了有獎(jiǎng)竟猜活動(dòng)。
高了，也正是由于全礦上下群防群治的緣故，我礦安全工作繼續(xù)保持良好勢頭。兩個(gè)亮點(diǎn)是：
活環(huán)境的欲望，更顯得不適應(yīng)。今年以來，我們對(duì)營業(yè)磅進(jìn)行了改造，礦區(qū)所有地面全部進(jìn)
道路平坦。
（二）文化活動(dòng)與軍訓(xùn)
導(dǎo)好、您（你）好、謝謝、對(duì)不起的文明用語；二是在安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、文化活動(dòng)以及
煤礦財(cái)務(wù)心得體會(huì)報(bào)告篇七
煤礦產(chǎn)業(yè)是我國重要的能源產(chǎn)業(yè)之一，但同時(shí)也存在著許多問題。為了解決煤礦安全問題，提高煤礦生產(chǎn)效益，我參加了一場關(guān)于煤礦問題的報(bào)告會(huì)。通過聽取專家學(xué)者的報(bào)告，我深刻體會(huì)到了煤礦安全管理的重要性，也認(rèn)識(shí)到煤礦行業(yè)發(fā)展仍面臨著不小的挑戰(zhàn)。下面是我對(duì)煤礦報(bào)告的心得體會(huì)。
首先，煤礦安全問題是亟待解決的重點(diǎn)問題。報(bào)告中提到，煤礦事故經(jīng)常發(fā)生，給工人們的生命安全帶來極大的威脅。這是由于煤礦地下環(huán)境惡劣、工作條件艱苦、技術(shù)水平相對(duì)較低等因素所致。在聽取報(bào)告時(shí)，我對(duì)煤礦事故的嚴(yán)重性有了更深的認(rèn)識(shí)。在過去的一年中，全國共發(fā)生煤礦事故500多起，造成上千人死亡。這令人心痛，也提醒我們必須加強(qiáng)煤礦安全管理，確保每位工人的生命安全。
其次，煤礦行業(yè)發(fā)展不僅要注重安全，還要有利于環(huán)境保護(hù)和資源可持續(xù)利用。煤炭開采和燃燒過程中，會(huì)產(chǎn)生大量的污染物和溫室氣體，對(duì)環(huán)境造成嚴(yán)重的破壞。此外，由于長期的過度開采，煤礦資源供應(yīng)已經(jīng)面臨枯竭的問題。近年來，我國政府已經(jīng)出臺(tái)了一系列的環(huán)保政策和資源管理措施，以推動(dòng)煤礦行業(yè)向綠色、可持續(xù)方向發(fā)展。聽取報(bào)告后，我更深刻地認(rèn)識(shí)到煤礦行業(yè)發(fā)展不僅要注重經(jīng)濟(jì)效益，還要注重環(huán)境保護(hù)和資源可持續(xù)利用。
第三，科技創(chuàng)新是煤礦行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。報(bào)告中指出，我國在煤礦安全技術(shù)方面仍然存在很大的差距。與國外相比，我國在自動(dòng)化、智能化設(shè)備的研發(fā)和應(yīng)用方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后。然而，通過報(bào)告了解到，我國政府已經(jīng)意識(shí)到了這個(gè)問題，并且已經(jīng)提出了一系列的科技創(chuàng)新措施，為煤礦行業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。聽取報(bào)告后，我認(rèn)識(shí)到只有通過不斷的科技創(chuàng)新，煤礦行業(yè)才能走向更高水平，提高生產(chǎn)效益，提高勞動(dòng)者的安全保障水平。
第四，社會(huì)責(zé)任意識(shí)需要進(jìn)一步強(qiáng)化。煤礦企業(yè)在報(bào)告中被指責(zé)為忽視安全生產(chǎn)，追求經(jīng)濟(jì)利益，忽略了對(duì)員工的安全保障。煤礦企業(yè)要承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，不能僅僅追求經(jīng)濟(jì)利益，忽視員工的生命安全。報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)和監(jiān)督管理，提高員工的安全意識(shí)和能力。聽取報(bào)告后，我深感企業(yè)除了要追求經(jīng)濟(jì)效益，更要重視員工的生命安全，優(yōu)化工作環(huán)境，提供更好的保障條件。
最后，我深感作為普通公民，也應(yīng)積極參與到煤礦行業(yè)的發(fā)展中來。我們可以通過節(jié)約能源、提高能源利用效率等方式，為煤礦行業(yè)減少壓力，提供一定的支持。此外，我們還可以加強(qiáng)對(duì)煤礦行業(yè)的監(jiān)督，通過舉報(bào)潛在的安全隱患，維護(hù)員工的生命安全。聽取報(bào)告后，我深感自己也是煤礦行業(yè)發(fā)展的一份子，應(yīng)該為煤礦行業(yè)的健康發(fā)展盡自己的一份力量。
通過參加煤礦報(bào)告會(huì)，我對(duì)煤礦行業(yè)的發(fā)展、安全等問題有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我深感煤礦行業(yè)作為我國重要的能源產(chǎn)業(yè)，應(yīng)該注重安全，推動(dòng)科技創(chuàng)新，做好社會(huì)責(zé)任。我相信通過各方共同努力，煤礦行業(yè)將朝著安全、環(huán)保、可持續(xù)的方向發(fā)展，為我國經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
煤礦財(cái)務(wù)心得體會(huì)報(bào)告篇八
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，煤礦事故頻發(fā)，給我國的安全生產(chǎn)造成了巨大的壓力。為了加強(qiáng)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的監(jiān)管和控制，我參加了一次關(guān)于煤礦管理與事故預(yù)防的報(bào)告會(huì)。通過聽取專家學(xué)者的演講和交流，我深刻認(rèn)識(shí)到了煤礦安全的重要性以及改進(jìn)煤礦管理的必要性。在此，我將就此次報(bào)告會(huì)的內(nèi)容提出自己的心得體會(huì)。
首先，在報(bào)告會(huì)上，專家對(duì)煤礦事故的原因進(jìn)行了深入剖析。他們指出，大部分煤礦事故是由于違規(guī)操作、安全管理不到位等因素引起的。這一點(diǎn)使我感到震驚和惋惜，因?yàn)檫@些事故本可以避免。隨后，專家詳細(xì)講解了煤礦安全的法律法規(guī)和技術(shù)措施，比如應(yīng)急預(yù)案、安全防護(hù)設(shè)施等。這讓我意識(shí)到，只有加強(qiáng)法律意識(shí)和技術(shù)培訓(xùn)，才能有效預(yù)防煤礦事故的發(fā)生。
其次，在煤礦報(bào)告會(huì)上，專家重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了煤礦安全管理的重要性。他們提出了一系列改進(jìn)措施，如嚴(yán)格執(zhí)行安全制度、設(shè)立安全責(zé)任制、加強(qiáng)安全文化建設(shè)等。通過學(xué)習(xí)這些管理經(jīng)驗(yàn)，我意識(shí)到現(xiàn)行的煤礦管理存在不足之處，必須更加注重安全生產(chǎn)的紀(jì)律性和執(zhí)行力。只有健全科學(xué)的管理體系，才能有效提高煤礦安全生產(chǎn)的水平。
第三，改善煤礦安全的技術(shù)手段也是報(bào)告會(huì)的一個(gè)重要議題。專家們談到了當(dāng)前煤礦安全的現(xiàn)狀和前景，介紹了創(chuàng)新技術(shù)在煤礦安全生產(chǎn)中的應(yīng)用。我了解到，隨著科技的進(jìn)步，煤礦安全生產(chǎn)的技術(shù)手段也在不斷創(chuàng)新，如無人機(jī)巡檢、遠(yuǎn)程監(jiān)控等。這些技術(shù)手段的運(yùn)用可以減少人員傷亡和事故發(fā)生的可能性，提升煤礦安全生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。
之后，報(bào)告會(huì)還強(qiáng)調(diào)了煤礦安全生產(chǎn)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義。專家們指出，煤礦安全事故的發(fā)生不僅影響著礦區(qū)的人員生命財(cái)產(chǎn)安全，還會(huì)對(duì)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)造成巨大影響。由此，我認(rèn)識(shí)到保障煤礦安全不僅僅是一項(xiàng)技術(shù)問題，更是一項(xiàng)涉及千家萬戶的民生大事。只有使煤礦安全生產(chǎn)成為一種社會(huì)共識(shí)，才能最大限度地降低煤礦事故的發(fā)生。
綜上所述，參加了煤礦報(bào)告會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到煤礦安全生產(chǎn)的重要性和改進(jìn)煤礦管理的必要性。通過加強(qiáng)法律法規(guī)的執(zhí)行、完善安全管理體系以及運(yùn)用科技手段等，才能有效預(yù)防煤礦事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的目標(biāo)。同時(shí)，保障煤礦安全生產(chǎn)也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)鍵之一。作為社會(huì)的一員，我們每個(gè)人都應(yīng)該關(guān)注煤礦安全生產(chǎn)，從而為切實(shí)改善煤礦安全做出自己的貢獻(xiàn)。只有人人盡責(zé)、齊心協(xié)力，才能共同推動(dòng)煤礦安全生產(chǎn)向更高水平邁進(jìn)。
煤礦財(cái)務(wù)心得體會(huì)報(bào)告篇九
***煤礦《一通三防》工作總
結(jié)
二〇一五年十二月十日
***煤礦度《一通三防》工作
總結(jié)
20***煤礦在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下以及公司總工程師的指導(dǎo)下，***煤礦嚴(yán)格按照公司20工作目標(biāo)，以“一通三防”工作為重點(diǎn)，及時(shí)制定“一通三防”各類計(jì)劃、方案、措施有序開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：
一、建立健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度
1、2015年初，結(jié)合公司的井實(shí)際和管理工作情況，按照分工不同，及時(shí)編制、補(bǔ)充、修改完善公司及礦井一通三防及煤與瓦斯突出管理制度，其中對(duì)組織機(jī)構(gòu)修改。
2、編制***公司綜合防塵管理制度，特別是對(duì)職業(yè)病防治，結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行編制，對(duì)工作面防塵設(shè)施的設(shè)置進(jìn)行嚴(yán)格要求、“一通三防”材料管理制度、修改完善***煤礦“一通三防”獎(jiǎng)懲辦法。
3、總結(jié)不足，結(jié)合實(shí)際工作完善通風(fēng)月報(bào)表、瓦斯參數(shù)周報(bào)表、瓦斯參數(shù)月報(bào)表、防塵報(bào)表、巷修報(bào)表、防突預(yù)測預(yù)報(bào)表。
4、結(jié)合公司實(shí)際情況，由于在井下施工中存在推諉扯皮、工程質(zhì)量差等現(xiàn)象，制定***公司密閉墻構(gòu)筑管理制度。
二、通風(fēng)方面：
1、2015年1月負(fù)責(zé)編制***煤礦通風(fēng)設(shè)計(jì)1份，并根據(jù)
實(shí)際采掘情況進(jìn)行修改完善后，并報(bào)批下發(fā)、上報(bào)工作。
2、本年度共計(jì)進(jìn)行11次通風(fēng)系統(tǒng)專項(xiàng)排查，編制系統(tǒng)排查報(bào)告11份，通過系統(tǒng)排查檢查出的隱患95條，并將對(duì)存在的患整以整改五定表的形式下發(fā)相關(guān)單位整改督促整改落實(shí)情況。
3、編制年度通風(fēng)計(jì)劃1份、月度通風(fēng)計(jì)劃12份；.根據(jù)工作情況每月總結(jié)、每季度總結(jié)，累計(jì)完成工作總結(jié)報(bào)告14份。
4、在.領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照公司“一通三防”管理制度，堅(jiān)持礦井每周測風(fēng)制度，礦井全井測風(fēng)44次，完成測風(fēng)周報(bào)表44份，月報(bào)表11份，有效風(fēng)量率均在88%以上。礦井外部漏風(fēng)率測定4次，均在允許值范圍內(nèi)。
5、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況2015年度構(gòu)建通風(fēng)設(shè)施：測風(fēng)站2座、密閉16道（密閉中間充填砂石料6道）、風(fēng)門20道、風(fēng)窗6道，各類設(shè)施均嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求構(gòu)筑，編制下發(fā)設(shè)施構(gòu)筑通知單42份。
6、嚴(yán)格按照規(guī)程要求，對(duì)礦井反風(fēng)設(shè)施、防爆門檢查4次。
7、編制+730至+733中大貫通通風(fēng)方案，按照措施要求，***煤礦人員現(xiàn)場調(diào)控風(fēng)，未造成瓦斯超限現(xiàn)象，確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠；5月份編制+815輔助回風(fēng)巷貫通通風(fēng)方案、8月份編制730貫通通風(fēng)方案、+815東掘和8號(hào)上山貫通通風(fēng)方案。巷道貫通時(shí).人員現(xiàn)場調(diào)控風(fēng)，并按照措施要求定期實(shí)施測控風(fēng)工作。
8、按照《煤礦安全規(guī)程》要求，2015年5月份對(duì)通風(fēng)儀器儀表實(shí)施標(biāo)校，瓦斯檢測儀14臺(tái)、風(fēng)表14塊。
9、每月對(duì)通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，一旬一次巡檢，對(duì)存在的問題下發(fā)隱患整改五定表；每月對(duì)通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施考核評(píng)分。
10、6月份編制***煤礦2015年反風(fēng)演習(xí)計(jì)劃，并報(bào)批后實(shí)施反風(fēng)演戲工作。
11、2015年8月份在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，各單位的配合下完成礦井反風(fēng)演習(xí)工作，礦井反風(fēng)率在74.2%，符合煤礦安全規(guī)程規(guī)定相關(guān)要求。
12、按照公司生產(chǎn)計(jì)劃，在+733八尺綜采工作面生產(chǎn)期間，確保通風(fēng)工作，.定期對(duì)工作面通風(fēng)系統(tǒng)檢查，風(fēng)量進(jìn)行測定調(diào)控。
13、繪制更新通風(fēng)系統(tǒng)圖紙24份，簽字存檔，上報(bào)相關(guān)部門。
14、8月份完成***煤礦通風(fēng)阻力測定工作，同時(shí)為優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)做方案。
三、治理瓦斯、防治煤與瓦斯突出方面：
1、2015年年初編制年度瓦斯抽采利用計(jì)劃，并作詳細(xì)的鉆孔抽采計(jì)劃。
2、按照2015年礦井開拓計(jì)劃，編制+600、+810輔巷、+738、+745西掘、+738東掘、+720掘進(jìn)、+676掘面防突設(shè)計(jì)共計(jì)7份，同時(shí)按照設(shè)計(jì)要求及實(shí)際掘進(jìn)情況對(duì)工作面實(shí)施防突預(yù)測預(yù)報(bào)。
3、每月編制瓦斯檢查地點(diǎn)計(jì)劃，共計(jì)編寫制定幾劃12份，經(jīng)礦總工簽字后下發(fā)通防隊(duì)實(shí)施。
4、每月組織人員對(duì)瓦斯抽采系統(tǒng)進(jìn)行排查，并對(duì)檢查中存在的問題下發(fā)隱患整改通知單。
5、按照河南能源***公司要求以及兵團(tuán)要求及時(shí)統(tǒng)計(jì)計(jì)算上報(bào)瓦斯抽采利用表6份，上報(bào)百花村瓦斯抽采統(tǒng)計(jì)報(bào)表11份。
6、自5月份733八尺工作啟封后，***瓦斯累計(jì)超限5次，進(jìn)行追查，并根據(jù)調(diào)查筆錄做事故處理報(bào)告5份，瓦斯超限說明4份，將瓦斯超限原因進(jìn)行分析，以便后期做好瓦斯治理工作，同時(shí)按照工作面瓦斯的實(shí)際情況制定專項(xiàng)瓦斯治理措施3份報(bào)批后下發(fā)連隊(duì)執(zhí)行。
7、5月份根據(jù)+733采面實(shí)際情況，在+815掘進(jìn)期間制定相關(guān)措施、方案等工作。
8、每月按照通防隊(duì)鉆孔情況每月抽查鉆孔情況24次，驗(yàn)收鉆孔6次，驗(yàn)收鉆孔長度累計(jì)66727米。
9、根據(jù)+733采面回采實(shí)際情況，制定+733采面瓦斯治理補(bǔ)充措施、防滅火補(bǔ)充措施，確保采面推進(jìn)安全穩(wěn)定可靠。
10、7-8月份完成礦井瓦斯能力評(píng)估工作，并將相關(guān)資料及時(shí)上報(bào)百花村。
11、在.人員的大力配合下，完成***煤礦瓦斯二氧化碳涌出量測定工作，并將測定報(bào)告及時(shí)上報(bào)相關(guān)單位，為年審相關(guān)證件提供所需資料。
12、為做好瓦斯治理工作，杜絕工作面瓦斯超限事故發(fā)
煤礦財(cái)務(wù)心得體會(huì)報(bào)告篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，你們好!
時(shí)值陽春，萬物萌發(fā)，乘著“兩會(huì)”和“保先”教育的東風(fēng)，溪口煤礦機(jī)電工作現(xiàn)場會(huì)在一片春色中召開了。在此，我謹(jǐn)代表溪口煤礦機(jī)電科就我礦機(jī)電管理的一些做法、思路和設(shè)想，向大家作以匯報(bào)。大家知道，機(jī)電管理是煤礦生產(chǎn)的重頭戲，質(zhì)量達(dá)標(biāo)是安全生產(chǎn)的保障。今年以來，全國煤炭行業(yè)接連發(fā)生多起重特大惡性事故，給煤礦安全生產(chǎn)帶來了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)煤礦安全生產(chǎn)提出了更高的要求。作為機(jī)電管理工作者，我們深感責(zé)任重大。進(jìn)入，我們結(jié)合機(jī)電科工作實(shí)際，制定了“堅(jiān)持人性化的管理，強(qiáng)化機(jī)電的精細(xì)化，確保礦井安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)機(jī)電全面達(dá)標(biāo)”的戰(zhàn)略方針。在這一方針指導(dǎo)下，全科各項(xiàng)工作迅速展開，并取得了一定的成果。第一季度生產(chǎn)原煤3萬噸，掘進(jìn)完成進(jìn)尺600米，機(jī)電事故率大幅度下降,有效杜絕了重大機(jī)電事故的發(fā)生，并消滅了輕傷人身事故，現(xiàn)將機(jī)電工作的幾點(diǎn)做法總結(jié)如下，總體來說，我們一靠礦領(lǐng)導(dǎo)，二靠全科員工，三靠團(tuán)結(jié)拼搏，四靠精細(xì)運(yùn)作，今后我們的主要做法是：
一、全面實(shí)施“六、一、六”機(jī)電管理工作，推動(dòng)精細(xì)化管理。
進(jìn)入20，我們機(jī)電科認(rèn)真貫徹落實(shí)公司實(shí)施精細(xì)化管理的要求，結(jié)合本單位的工作實(shí)際和特點(diǎn)，積極探索和總結(jié)機(jī)電管理的新經(jīng)驗(yàn)、新方法，在機(jī)電管理上全力推行實(shí)施“六、一、六”機(jī)電管理工程，即六抓、一設(shè)立、六強(qiáng)化：“六抓”是一抓安全，六親不認(rèn);二抓質(zhì)量，細(xì)致入微;三抓消耗，斤斤計(jì)較;四抓紀(jì)律，鐵面無私;五抓創(chuàng)建，持之以恒;六抓生產(chǎn)，萬無一失。“一設(shè)立”是設(shè)立崗位創(chuàng)新基金?！傲鶑?qiáng)化”是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，帶頭示范;強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì);強(qiáng)化管理，精細(xì)運(yùn)作;強(qiáng)化分配，公平公開;強(qiáng)化定額，優(yōu)化組合;強(qiáng)化載體，營造氛圍。“六、一、六”機(jī)電管理工作的全面實(shí)施，進(jìn)一步使機(jī)電管理工作走上了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道，推動(dòng)了機(jī)電科精細(xì)化管理的不斷深入和完善，有效地促進(jìn)了機(jī)電科各項(xiàng)工作的開展和完成。
二、堅(jiān)持以人為本，實(shí)施人才工程，發(fā)揮人才效益，努力打造一流的機(jī)電管理隊(duì)伍。
人是做好一切工作的決定因素，高素質(zhì)人才則是企業(yè)生存、發(fā)展的源動(dòng)力。基于這種認(rèn)識(shí)，我們注重發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，用好人才，充分發(fā)揮人才效益。首先我們對(duì)全科所有的大中專學(xué)生和管理干部進(jìn)行了摸底排查，了解他們所學(xué)專業(yè)，針對(duì)他們的技術(shù)能力和工作能力，為他們建立個(gè)人檔案，然后根據(jù)具體情況給各人定位。對(duì)技術(shù)好能力強(qiáng)的同志及時(shí)提拔到技術(shù)崗位或領(lǐng)導(dǎo)崗位上。機(jī)電科定期召開技術(shù)人員例會(huì)，為廣大技術(shù)人員提供機(jī)會(huì)，搭建平臺(tái)，以便大家相互交流、相互學(xué)習(xí)。機(jī)電科定期不定期安排技術(shù)人員轉(zhuǎn)崗輪換，以便他們在不同的崗位上集思廣益、學(xué)習(xí)鍛練，達(dá)到一專多能。這一人才工程的實(shí)施，充分發(fā)揮了人才效益，真正達(dá)到人盡其才，物盡其用，大大提高了機(jī)電管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為進(jìn)一步打造一流的機(jī)電管理隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)。
三、保運(yùn)轉(zhuǎn)、創(chuàng)達(dá)標(biāo)，雙管齊下，以采掘運(yùn)輸為突破口搞好質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作。
班清理也無濟(jì)于事。往往是上班清好了到下一班又恢復(fù)了原樣。這種情況不但增大了員工勞動(dòng)強(qiáng)度，還對(duì)機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)造成了極大的威脅。面對(duì)困難，面對(duì)挑戰(zhàn)，我們沒有退縮，而是迎難而上。
條件雖差，但標(biāo)準(zhǔn)不能降低，我們就是要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，嚴(yán)格按照機(jī)電科制定的電纜懸掛一條線，風(fēng)水管路一條線，照明燈具一條線，標(biāo)語懸掛一條線。從而使巷道地面清潔，機(jī)電設(shè)備整齊完好，員工精神面貌良好。在搞好環(huán)境治理的同時(shí)還注重加強(qiáng)設(shè)備的改造，對(duì)皮帶機(jī)噴霧灑水控制裝置進(jìn)行改進(jìn)，由原來的人為手動(dòng)閘閥控制改為自動(dòng)控制，僅在灑水噴頭加裝一只電磁閥，而不增加其它設(shè)備的情況下，實(shí)現(xiàn)噴霧灑水自動(dòng)化，從而杜絕了水資源的浪費(fèi)，改善皮帶機(jī)的工作環(huán)境。
在搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化過程中我們主要是運(yùn)用兩個(gè)詞“獎(jiǎng)勵(lì)”(表揚(yáng))與“罰款”(批評(píng))，對(duì)表現(xiàn)較好的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)，對(duì)表現(xiàn)較差工作不積極進(jìn)行罰款和批評(píng)。由于措施得力，方法得當(dāng)，落實(shí)到位，優(yōu)化方案，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，從而使我礦機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了一定的起色。在達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作中，實(shí)施了精細(xì)化管理，大到一臺(tái)設(shè)備的安裝擺放，一根電纜的懸掛，一根軌道的鋪設(shè);小到一只燈具的安裝，一副電纜勾的吊掛，一個(gè)固定孔的定位，都要求專人負(fù)責(zé)，每一個(gè)水溝，每一個(gè)沉淀池，每一根水管進(jìn)行編號(hào)管理，力求做到精、細(xì)、準(zhǔn)，不允許有絲毫的馬虎。要求三班員工精心操作，認(rèn)真維護(hù)，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保持巷道環(huán)境衛(wèi)生清潔。在環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中，我們注重培養(yǎng)員工的“四一精神”，即一團(tuán)棉紗、一只刷子、一把鏟子、一把掃帚，以便隨時(shí)隨地，擦去設(shè)備上的灰塵，刷掉管路上的銹跡塵跡，鏟起巷道里的落煤，掃凈地面上的臟污。讓每位員工隨時(shí)隨地地都能認(rèn)真工作，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作融入到日常管理的每個(gè)環(huán)節(jié)，使該項(xiàng)工作做到持之以恒，長抓不懈，在“不變”中求“變”,在細(xì)微之處見精神。同時(shí)教育員工愛崗敬業(yè)，積極參加爭創(chuàng)青年示范崗、黨員示范崗活動(dòng)，爭當(dāng)服務(wù)明星，在本職崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，務(wù)虛求實(shí)，質(zhì)量達(dá)標(biāo)，全面展開。
1、機(jī)電科工作作風(fēng)。向管理要質(zhì)量，向管理要效益，改變傳統(tǒng)管理模式，全面實(shí)施精細(xì)化管理。在改變管理模式的同時(shí)，我們也在努力轉(zhuǎn)變我們的工作作風(fēng)，變消極為積極，變被動(dòng)為主動(dòng)，在工作中逐漸形成了機(jī)電科獨(dú)特的工作作風(fēng)。即：端正思想，以身作則，雷勵(lì)風(fēng)行，注重實(shí)效。
2、工作方針。制定了機(jī)電科“嚴(yán)、堵、持、求”的工作方針即是：嚴(yán)格管理，堵塞漏洞，持之以恒，求實(shí)創(chuàng)新。
3、“五一”作風(fēng)，即：一個(gè)本子、一桿水筆、一把尺子、一只石筆(或粉筆)、一套工具。為把我礦的機(jī)電管理工作和質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作，真正做精做細(xì)，我們要求全科管理干部，把關(guān)口前移，重心下移，拉下面子，放下架子，深入一線，真抓實(shí)干。特別要求付隊(duì)長以上干部，下車間，跑現(xiàn)場要隨身攜帶一個(gè)本子、一桿水筆、一把尺子、一只石筆(或粉筆)、一套工具，以便在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，能用水筆記在本子上，用尺子量出數(shù)據(jù)，用石筆(或粉筆)劃上記號(hào)，如確實(shí)需要可隨時(shí)拿出工具排除機(jī)電故障處理問題或及時(shí)檢查問題。這樣有利于迅速及時(shí)地消除隱患，從而大大降低事故率。
4、質(zhì)量達(dá)標(biāo)，以點(diǎn)帶面，全面展開，穩(wěn)步推進(jìn)。
我們堅(jiān)信：只要我們愿意努力去做，我們就一定能夠成功，只要有領(lǐng)導(dǎo)的支持我們就一定能做的更好。機(jī)電科牢固樹立“機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一切工作的基礎(chǔ)”的思想，緊緊圍繞“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年”，定目標(biāo)、抓落實(shí)。從元月份開始全面鋪開，形成全方位、多角度、多層次的輻射，在全科范圍內(nèi)掀起了新一輪大搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的熱潮，真是“一花獨(dú)放不是春，萬紫千紅春滿園”。四大件隊(duì)在強(qiáng)化正常檢修的基礎(chǔ)上，對(duì)日檢、周檢、旬檢、月檢、季檢等巡回檢修工作進(jìn)行細(xì)化、量化，要求檢修人員做到”五勤”勤看、勤摸、勤聽、勤維護(hù)、勤保養(yǎng)，落實(shí)誰檢修、誰簽字、誰負(fù)責(zé)制度，大大增強(qiáng)了檢修人員的責(zé)任心，力爭讓機(jī)電設(shè)備“零缺陷”
運(yùn)轉(zhuǎn);機(jī)械化隊(duì)在服務(wù)好采區(qū)生產(chǎn)的同時(shí)，認(rèn)真做好各皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，開展班組互比互學(xué)的“干標(biāo)準(zhǔn)活、上標(biāo)準(zhǔn)崗”活動(dòng)，讓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作深入人心。為確保機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作落實(shí)到實(shí)處，科領(lǐng)導(dǎo)在帶頭學(xué)習(xí)公司機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，積極組織全科員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距，并認(rèn)真結(jié)合機(jī)電科實(shí)際，制定了高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地標(biāo)準(zhǔn)化工作精細(xì)化運(yùn)作模式。
五、領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持，為機(jī)電管理工作搭建有序、高效的平臺(tái)。
基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是基礎(chǔ)，沒有好的基礎(chǔ)，好的質(zhì)量，機(jī)電其他工作就無從談起。我礦領(lǐng)導(dǎo)高度重視質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，年初就把2010年確立為“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年”，全力打造“平安礦、高效礦、文明礦”。我們機(jī)電科質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，得到礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在技術(shù)、裝備、人力、財(cái)力等方面給予了有力的保證，為機(jī)電科質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展提供了施展的空間，搭建了有序、高效的工作平臺(tái)。
質(zhì)量達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作是一項(xiàng)復(fù)雜系統(tǒng)工程，既需要自身付出最大的努力，更需要領(lǐng)導(dǎo)的支持和方方面面的協(xié)作。領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和支持鼓舞了我們的斗志，激發(fā)了我們的工作熱情，從而更好地推動(dòng)了達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作的順利開展。
六、機(jī)電現(xiàn)場會(huì)的召開是對(duì)我們的鞭策。
這次機(jī)電現(xiàn)場會(huì)的召開，給了我們極大的鼓舞和鞭策，我們一定不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望，鼓足干勁、乘勢而上，以飽滿的熱情和頑強(qiáng)的斗志，投身到各項(xiàng)工作中去，爭取在較短的時(shí)間內(nèi)，使我礦機(jī)電管理和質(zhì)量達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新佳績。今天，公司機(jī)電現(xiàn)場會(huì)的召開，這不僅是對(duì)我們的鼓勵(lì)，更多的是對(duì)我們的鞭策，我們只是在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上邁出了一小步，做出了一點(diǎn)成績。應(yīng)該說，我們礦是一個(gè)新礦，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)還很薄弱，“欠帳”較多，和其他兄弟礦相比，我們還有很大的差距，還存在許多缺點(diǎn)和不足之處，但是我們堅(jiān)信，只要我們奮勇直追、善于思考、敢于創(chuàng)新，一步一個(gè)腳印地干好每一項(xiàng)工作，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作深入持久的開展下去，做到持之以恒，常抓常新，一定能迎頭趕上，為礦機(jī)電工作做出我們的貢獻(xiàn)。
最后祝愿大家身體健康,心想事成!
煤礦財(cái)務(wù)心得體會(huì)報(bào)告篇十一
近年來，煤礦行業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中占有舉足輕重的地位。然而，由于煤炭采掘的特殊性和環(huán)境危害性，煤礦行業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中面臨著復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題。為提高煤礦財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和管理水平，更好地推進(jìn)煤礦行業(yè)的健康發(fā)展，本公司特邀請(qǐng)財(cái)務(wù)專家舉辦了煤礦財(cái)務(wù)培訓(xùn)。
作為一名煤礦企業(yè)的財(cái)務(wù)人員，我深知煤礦行業(yè)的高危、高強(qiáng)度、高技術(shù)、高質(zhì)量的特點(diǎn)，適應(yīng)國家和行業(yè)的政策和發(fā)展環(huán)境，對(duì)企業(yè)內(nèi)外部的財(cái)務(wù)活動(dòng)起著至關(guān)重要的作用。因此，我十分珍視此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真參加培訓(xùn)，學(xué)以致用，不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
第三段：學(xué)習(xí)到的知識(shí)與技能。
在培訓(xùn)中，財(cái)務(wù)專家講解了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)核算、國家稅收政策等方面的內(nèi)容。使我對(duì)會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的知識(shí)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)中還篇講備案稅種、申報(bào)稅款、申報(bào)退稅、征收方式、納稅申報(bào)等具體操作流程。這些知識(shí)和技能對(duì)于我將來的工作具有重要的指導(dǎo)意義。
第四段：對(duì)培訓(xùn)的體驗(yàn)與感想。
此次煤礦財(cái)務(wù)培訓(xùn)，是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)驗(yàn)。通過培訓(xùn)，我能夠更好地適應(yīng)煤炭工業(yè)的發(fā)展形勢，更好地完成財(cái)務(wù)管理工作，使公司業(yè)務(wù)經(jīng)營能夠穩(wěn)步發(fā)展。同時(shí)，我還結(jié)交了許多同行業(yè)的專業(yè)人士，建立起了新的人際關(guān)系，拓寬了自己的視野。
第五段：總結(jié)與展望。
通過對(duì)煤礦財(cái)務(wù)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深知，對(duì)于財(cái)務(wù)管理人員來說，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能是非常必要的，也是一個(gè)提高自己和公司的機(jī)會(huì)。在未來的工作中，我將進(jìn)一步積極主動(dòng)地融入企業(yè)的管理大局，做好自己的本職工作，與公司一起成長，貢獻(xiàn)自己的力量。希望公司能夠繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)，為行業(yè)的健康發(fā)展提供人才保障。
煤礦財(cái)務(wù)心得體會(huì)報(bào)告篇十二
煤炭是我國的主要能源，而煤礦企業(yè)也是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。然而，由于煤炭行業(yè)的資金、技術(shù)、勞動(dòng)力等方面的特殊性，煤礦企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也存在著很多難題。為了加強(qiáng)煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理能力，我參加了一場煤礦財(cái)務(wù)培訓(xùn)，并在此次培訓(xùn)中得到了很多收獲和體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容。
此次煤礦財(cái)務(wù)培訓(xùn)主要包含了財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)、利潤管理與成本控制、成本核算與管理、稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等內(nèi)容。培訓(xùn)中，專家老師們對(duì)于煤礦企業(yè)的實(shí)際情況作出了很好的分析和指導(dǎo)，而且還通過案例分析、互動(dòng)交流等方式，幫助參與者更好地了解煤礦企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等要點(diǎn)。
第三段：培訓(xùn)收獲。
參加此次培訓(xùn)，讓我更加深入了解了煤礦企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式，了解了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)預(yù)算等方面的實(shí)現(xiàn)，對(duì)于未來的煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)管理具有了更加明確的目標(biāo)和計(jì)劃。在培訓(xùn)中，我還學(xué)到了如何運(yùn)用財(cái)務(wù)手段實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤管理的方法，例如如何進(jìn)行預(yù)算、采購、庫存管理等方面的監(jiān)督管理，從而提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
第四段：改進(jìn)建議。
在此次培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)一些煤礦企業(yè)的財(cái)務(wù)管理存在一些普遍問題，例如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析不夠細(xì)致、成本管理不夠有效、預(yù)算編制不夠科學(xué)等。為此，我認(rèn)為煤礦企業(yè)在未來的財(cái)務(wù)管理中，需要識(shí)別自身的發(fā)展階段和風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，充分應(yīng)用財(cái)務(wù)工具和手段來解決企業(yè)面臨的各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并通過財(cái)務(wù)管理完善企業(yè)經(jīng)營機(jī)制、規(guī)范財(cái)務(wù)管理、提高企業(yè)競爭力。
第五段：總結(jié)。
煤礦企業(yè)的財(cái)務(wù)管理不僅關(guān)系到企業(yè)自身的生存和發(fā)展，而且還涉及到國家能源安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)的重要性不言而喻，財(cái)務(wù)管理人員和煤礦企業(yè)要時(shí)刻關(guān)注財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，不斷改善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，提高財(cái)務(wù)分析和報(bào)告質(zhì)量，更好地服務(wù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃。
煤礦財(cái)務(wù)心得體會(huì)報(bào)告篇十三
親愛的朋友，又到了我們見面的時(shí)候了，進(jìn)入到實(shí)習(xí)工作崗位的您，一定有很多收獲吧？以下是本站小編為您整理的“煤礦財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)報(bào)告”，歡迎大家閱讀，僅供大家參考。
大二結(jié)束的暑假，我在貴州灣田煤礦進(jìn)行了維持五天的實(shí)習(xí)，初次到xx，面對(duì)陌生的城市，陌生的環(huán)境，再加上要接受實(shí)習(xí)的挑戰(zhàn)，不免顯得有些忐忑，在經(jīng)過18小時(shí)的長途火車，又在山路上盤旋行進(jìn)了3小時(shí)后，終于來到了這次實(shí)習(xí)的公司——xx煤業(yè)（集團(tuán)）有限公司。
xx煤業(yè)是一家集煤炭開發(fā)、洗選加工、銷售；有色金屬開采、加工、銷售；房地產(chǎn)開發(fā)及對(duì)外投資等業(yè)務(wù)的大型民營企業(yè)。秉著厚德載物、誠信致遠(yuǎn)的經(jīng)營理念，憑著激情、責(zé)任、誠信、感恩的企業(yè)精神，發(fā)展成為擁有多個(gè)行業(yè)的企業(yè)集團(tuán)。
一.實(shí)習(xí)目的。
經(jīng)過兩年的學(xué)習(xí)，面對(duì)會(huì)計(jì)說陌生也不是，說完全熟悉也談不上，會(huì)計(jì)學(xué)是一門活到老學(xué)到老的學(xué)科，而且隨著時(shí)代步伐，會(huì)計(jì)的相關(guān)理論和規(guī)章也會(huì)有所改變，所以僅僅經(jīng)過兩年的學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，而且會(huì)計(jì)是一門動(dòng)手性非常強(qiáng)的工作，也是一門講究經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)是求職時(shí)的有力武器，所以在畢業(yè)前的實(shí)地實(shí)習(xí)就顯得必不可少了。
二.實(shí)習(xí)時(shí)間。
20xx年8月12日-2018年8月16日。
三.實(shí)習(xí)歷程。
這次的實(shí)習(xí)只有短短的五天，若是想在五天內(nèi)熟悉會(huì)計(jì)這個(gè)工作，未免顯得有點(diǎn)倉促，但是這次實(shí)習(xí)仍是小有成就的。實(shí)習(xí)期間我遵守工作紀(jì)律，保持敬業(yè)的精神工作態(tài)度，認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)人段老師交予的任務(wù)，并希望能通過實(shí)習(xí)能最大限度的將書本上的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中來，而不是只懂得紙上談兵。
實(shí)習(xí)的日子里，首先對(duì)公司進(jìn)行了全方面的了解，無論是從發(fā)展歷程，經(jīng)營理念，還是整個(gè)的領(lǐng)導(dǎo)階層都有了一定的認(rèn)識(shí)。其次就是查看公司的的記賬憑證，以對(duì)公司的業(yè)務(wù)有所熟悉，以及主要涉及的會(huì)計(jì)科目。因?yàn)檫@次實(shí)習(xí)的地方是煤礦企業(yè)，而以往在學(xué)校學(xué)習(xí)的主要是工業(yè)機(jī)械方面的知識(shí)，所以免不了會(huì)有不熟悉的地方，其中維簡費(fèi)和安全費(fèi)用的提取則是在平常的學(xué)習(xí)中沒有遇到過的。因?yàn)槊旱V企業(yè)存在著其企業(yè)的特殊性，煤礦企業(yè)具有一定的危險(xiǎn)性，所以財(cái)政部、安全生產(chǎn)監(jiān)管總局在《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法》的通知中規(guī)定，企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取的安全費(fèi)用在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金，而維簡費(fèi)主要用于煤礦生產(chǎn)正常接續(xù)的開拓延伸，技術(shù)改造等，以確保礦井持續(xù)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)。安全費(fèi)用和維簡費(fèi)用支出中，屬于收益性支出的，可直接作為當(dāng)期費(fèi)用在稅前扣除，屬于資本性支出的，應(yīng)計(jì)入有關(guān)資產(chǎn)成本，并按企業(yè)所得稅發(fā)規(guī)定計(jì)提折舊在稅前扣除。
合法、有效的憑證是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)，是記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)責(zé)任的書面證明，也是登記賬簿的依據(jù)，足見憑證在會(huì)計(jì)工作中的重要性。也許是經(jīng)驗(yàn)還不夠段叔叔并未讓我填寫憑證，而是整理一些憑證，整理憑證看似簡單的工作，卻能考驗(yàn)到你的耐心和細(xì)心，憑證通常是按照時(shí)間的先后順序進(jìn)行整理，方便了各種賬簿的登記工作，其次按照時(shí)間整理也能夠準(zhǔn)確的計(jì)算現(xiàn)金和銀行存款的每日資金。整理好后，碰上有業(yè)務(wù)也會(huì)觀察旁邊的段叔叔是怎樣填寫憑證的，段叔叔填寫的很認(rèn)真，很細(xì)心。憑證的填寫一般要求：
（1）記賬憑證的內(nèi)容必須具備：填制憑證的日期；憑證編號(hào)；經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要；會(huì)計(jì)科目；金額；所附原始憑證張數(shù)；填制憑證人員、稽核人員、記賬人員、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員簽名或者蓋章。收款和付款記賬憑證還應(yīng)當(dāng)由出納人員簽名或者蓋章。
（2）填制記賬憑證時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)記賬憑證進(jìn)行連續(xù)編號(hào)。
（3）記賬憑證可以根據(jù)每一張?jiān)紤{證填制，或者根據(jù)若干張同類原始憑證匯總填制，也可以根據(jù)原始憑證匯總表填制。但不得將不同內(nèi)容和類別的原始憑證匯總填制在一張記賬憑證上。
（4）除結(jié)賬和更正錯(cuò)誤的`記賬憑證可以不附原始憑證外，其他記賬憑證必須附有原始憑證。
（5）如果在填制記賬憑證時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)重新填制。
（6）記賬憑證填制完經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)后，如有空行，應(yīng)當(dāng)自金額欄最后一筆金額數(shù)字下的空行處至合計(jì)數(shù)上的空行處劃線注銷。
（7）填制會(huì)計(jì)憑證，字跡必須清晰、工整。不得隨意涂改、刮擦、挖補(bǔ)。
最后一天中，我的主要任務(wù)是填制t字型賬戶，并登記科目匯總表。以前的我對(duì)于t字賬顯得有些不在意，怕麻煩，往往忽略掉這一環(huán)節(jié)，而實(shí)際填制起來卻顯得很輕松，最需要注意的就是不能將憑證遺漏或重復(fù)登記，而且金額的填寫也需要十分小心，要注意將數(shù)字分位對(duì)好，以免在合計(jì)的時(shí)候出錯(cuò)，最后通過計(jì)算借貸方的總和核算是否填制正確。
四.實(shí)習(xí)心得。
五天對(duì)于人生的許許多天來說，或許顯得有點(diǎn)微不足道，但僅僅幾天卻讓我體會(huì)到了許多。課本上的知識(shí)大多屬于基本知識(shí)，在打好基礎(chǔ)的前提下，通過實(shí)習(xí)能提前體會(huì)到作為一個(gè)會(huì)計(jì)工作者的感受，提前接觸社會(huì)，也能將理論付諸與實(shí)踐之中，在實(shí)踐中鞏固知識(shí)。會(huì)計(jì)工作者是極其需要耐心和細(xì)心的，因?yàn)椴粌H涉及到公司財(cái)務(wù)，而且會(huì)計(jì)提供的信息對(duì)于管理者做出正確的決策具有很大的幫助，所以會(huì)計(jì)工作是非常講究精確性與準(zhǔn)確性的，稍有不慎，可能會(huì)對(duì)公司帶來不可挽回的沖擊。
會(huì)計(jì)工作者可能每天面對(duì)的就是些數(shù)字，憑證之類的久而久之會(huì)產(chǎn)生些厭煩情緒，感覺工作枯燥無味，但即便如此，也不能因此失了信心和責(zé)任，趣味在于尋找，當(dāng)你扎根與會(huì)計(jì)之中，趣味就自然而生，無論做什么事都需要恒心、細(xì)心和耐心，唯有如此才能到達(dá)成功的彼岸。
煤礦財(cái)務(wù)心得體會(huì)報(bào)告篇十四
煤礦作為一項(xiàng)重要的能源產(chǎn)業(yè)，在中國擁有著長期的發(fā)展歷史與巨大的市場潛力。然而，煤礦財(cái)務(wù)管理作為煤礦經(jīng)營的重要組成部分也面臨著眾多的挑戰(zhàn)與困惑。在我多年的煤礦財(cái)務(wù)管理工作中，我積累了一些心得體會(huì)，這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于煤礦財(cái)務(wù)管理的改進(jìn)與提升起到了積極的促進(jìn)作用。
首先，建立健全的核算制度是煤礦財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵。煤礦作為一項(xiàng)特殊的生產(chǎn)行業(yè)，其財(cái)務(wù)核算面臨著許多特殊的問題，如資源消耗的估算、環(huán)境污染的成本核算等。因此，建立起一套科學(xué)完善的核算制度對(duì)于煤礦的財(cái)務(wù)管理工作至關(guān)重要。這一制度應(yīng)該從成本控制、成本準(zhǔn)確計(jì)算、收入核算等方面進(jìn)行全面規(guī)劃，確保財(cái)務(wù)管理工作的高效運(yùn)作。
其次，合理進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算與資金管理是煤礦財(cái)務(wù)管理的核心。煤礦作為一個(gè)大型企業(yè)，其運(yùn)營資金的規(guī)模龐大，對(duì)于資金的使用與管理具有很高的要求。因此，合理進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算與資金管理是確保煤礦財(cái)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)作的必要手段。在制定財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)，應(yīng)充分考慮煤礦市場形勢、管理目標(biāo)、生產(chǎn)能力等因素，并進(jìn)行科學(xué)合理的分配與調(diào)整。在資金管理中，應(yīng)注重風(fēng)險(xiǎn)控制，合理規(guī)劃資金使用周期，確保資金的安全與有效運(yùn)作。
第三，加強(qiáng)內(nèi)部控制是煤礦財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)。煤礦的財(cái)務(wù)管理具有一定的復(fù)雜性與敏感性，因此，加強(qiáng)內(nèi)部控制是確保煤礦財(cái)務(wù)安全的重要手段。內(nèi)部控制主要包括財(cái)務(wù)決策、風(fēng)險(xiǎn)控制、成本控制、資金流程控制等方面。通過加強(qiáng)內(nèi)部控制，可以有效防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，并提高財(cái)務(wù)管理的效率與準(zhǔn)確性。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)建立起一套科學(xué)合理的內(nèi)部控制制度，依靠技術(shù)手段，加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的監(jiān)控與分析，能夠有效提高煤礦財(cái)務(wù)管理的水平。
第四，優(yōu)化會(huì)計(jì)制度與稽核審計(jì)是煤礦財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。煤礦財(cái)務(wù)管理涉及到大量的會(huì)計(jì)核算操作與財(cái)務(wù)信息披露，因此，建立起一套合理規(guī)范的會(huì)計(jì)制度對(duì)于加強(qiáng)煤礦財(cái)務(wù)管理具有重要意義。通過優(yōu)化會(huì)計(jì)制度，可以加強(qiáng)對(duì)于煤礦財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)控與分析，提高財(cái)務(wù)決策的科學(xué)性與準(zhǔn)確性。另外，稽核審計(jì)也是煤礦財(cái)務(wù)管理的重要手段，通過對(duì)煤礦財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的全面檢查與核實(shí)，可以發(fā)現(xiàn)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與問題，并及時(shí)進(jìn)行修正。
最后，加強(qiáng)人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)是煤礦財(cái)務(wù)管理的長遠(yuǎn)之計(jì)。煤礦財(cái)務(wù)管理具有一定的專業(yè)性與技術(shù)性，因此，建立起一支高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)對(duì)于提升煤礦財(cái)務(wù)管理水平至關(guān)重要。同時(shí)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)也是煤礦財(cái)務(wù)管理的必然要求。通過制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專業(yè)技能與管理水平，可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力與創(chuàng)造力，推動(dòng)煤礦財(cái)務(wù)管理工作向更高更深邁進(jìn)。
總結(jié)起來，煤礦財(cái)務(wù)管理是煤礦經(jīng)營的重要組成部分，而建立健全的核算制度、合理進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算與資金管理、加強(qiáng)內(nèi)部控制、優(yōu)化會(huì)計(jì)制度與稽核審計(jì)以及加強(qiáng)人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)是提升煤礦財(cái)務(wù)管理水平的關(guān)鍵。通過不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我相信中國煤礦財(cái)務(wù)管理的水平將會(huì)不斷提高，為中國的煤礦產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
煤礦財(cái)務(wù)心得體會(huì)報(bào)告篇十五
煤礦是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，同時(shí)也是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)。作為煤礦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人，董事長不僅要承擔(dān)著企業(yè)的經(jīng)營責(zé)任，還要負(fù)責(zé)著礦工的生命安全。最近，一位煤礦董事長公開分享了他的報(bào)告心得體會(huì)，讓我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到了煤礦行業(yè)的重要性和董事長的責(zé)任。
在這份報(bào)告中，這位董事長首先強(qiáng)調(diào)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，指出企業(yè)經(jīng)營的首要目標(biāo)不僅是盈利，更重要的是保證礦工的生命安全和健康。他認(rèn)為，只有保證礦工的安全，才能保證企業(yè)的長期健康發(fā)展。同時(shí)，他還提出了一系列的安全管理措施，如不斷強(qiáng)化安全培訓(xùn)，加強(qiáng)隱患排查，建立完善的事故預(yù)防機(jī)制等等。這些措施不僅保障了礦工的生命安全，也提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率和競爭力。
第三段：思考與感悟。
作為一個(gè)煤礦企業(yè)的董事長，他所承擔(dān)的責(zé)任實(shí)在是太重了。他需要不斷地思考如何平衡企業(yè)的經(jīng)營和安全，如何保障員工的生命安全和合理權(quán)益，如何維護(hù)廠商間的公平競爭等等問題。這些責(zé)任卓然不羈，但也使人感到敬佩。從他的報(bào)告中，我們看到了一個(gè)有責(zé)任感的企業(yè)家，以及他的所思所想，深深地感動(dòng)了我們。
第四段：結(jié)合實(shí)踐。
與其說這位董事長的報(bào)告是一份理論總結(jié)，倒不如說是一份實(shí)踐體會(huì)。他所提到的安全管理措施正是他在多年管理實(shí)踐中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在他的帶領(lǐng)下，企業(yè)曾經(jīng)遭受過不少的危機(jī)和挑戰(zhàn)，但也正是這些危機(jī)和挑戰(zhàn)，鍛煉了他的領(lǐng)導(dǎo)能力，也讓他更加關(guān)注安全和員工的健康。在實(shí)踐中，他也不斷地調(diào)整和完善這些管理措施，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和行業(yè)的變化。
第五段：總結(jié)。
作為一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，煤礦的安全生產(chǎn)是必須重視的問題。而作為煤礦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人，董事長更應(yīng)該以礦工的生命安全為重心，堅(jiān)持安全第一的原則，不斷加強(qiáng)安全管理，提高礦工的安全意識(shí)和能力，建立完善的安全管理體系。只有這樣，才能真正保障礦工的生命安全，保障企業(yè)的長期發(fā)展。我們期待更多的煤礦企業(yè)家能夠像這位董事長一樣，始終堅(jiān)持安全第一的原則，為行業(yè)的發(fā)展和員工的安全健康做出更大的貢獻(xiàn)。
煤礦財(cái)務(wù)心得體會(huì)報(bào)告篇十六
來，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下，透過自身的努力，我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了必須的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)狀況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)。
在政治思想上，我堅(jiān)持社會(huì)主義道路，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，深入把握其精神實(shí)質(zhì)。我用心參加思想政治學(xué)習(xí)，提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì)，并在實(shí)際工作，根據(jù)自身崗位特點(diǎn)，切實(shí)作好本職工作。透過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。增強(qiáng)了在思想上、政治上同黨中央持續(xù)高度一致的自覺性，提高了對(duì)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的認(rèn)識(shí)，有效地增強(qiáng)了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
二、加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高財(cái)會(huì)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
1.認(rèn)真搞好“廉潔執(zhí)法，永葆先進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用。根據(jù)分局黨委的統(tǒng)一部署和要求，財(cái)務(wù)股黨支部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)兩種方式，學(xué)習(xí)了xx的講話、社會(huì)主義榮辱觀、溫總理對(duì)工商工作的重要批示、《黨章》、《公務(wù)員法》、六項(xiàng)禁令等，并按要求認(rèn)真作了筆記，寫出心得體會(huì)。透過“廉潔執(zhí)法，永葆先進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，財(cái)務(wù)股全體黨員黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，團(tuán)結(jié)的氣氛進(jìn)一步濃厚，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改善。同時(shí)加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)，于今年x月發(fā)展了2名入黨用心分子。
2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為拓寬知識(shí)面，不斷提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)潛力，3月份財(cái)務(wù)股全體同志參加了市局財(cái)務(wù)科組織的會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)，xx月份全局財(cái)務(wù)人員參加了xx區(qū)財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育。
三、遵紀(jì)守法，廉潔自律，樹立財(cái)務(wù)工作者的良好形象。
一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及中紀(jì)委提出的“四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求”等為行為準(zhǔn)則。堅(jiān)持以自律為本，以廉潔奉公為起點(diǎn)，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì)，時(shí)刻以反面教材警示自己，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，樹立了財(cái)務(wù)工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項(xiàng)工作中。
作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)體會(huì)到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就應(yīng)用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。
四、明年工作打算。
1.增強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行狀況的控制分析，進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給有用的決策信息。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作，嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保證財(cái)務(wù)工作的真實(shí)、完整，維護(hù)全局整體利益。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，推行機(jī)關(guān)、基層工商所財(cái)務(wù)管理明朗化。嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本質(zhì)工作，圍繞全局工作重心，努力工作，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
3.進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)管理工作，進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)的清理及固定資產(chǎn)帳卡的的明細(xì)登記。
4.認(rèn)真完成好上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
20是緊張而繁忙的一年，所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫忙的結(jié)果，在過去取得的成績的同時(shí)，我深知自己還有不小的差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性，注重自身思想修養(yǎng)的提高，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作潛力，力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
陽光透過烏云散落在街道邊人們的臉上，似乎在宣示著一個(gè)新的氣象的來臨與舊時(shí)代的過去，或許是感覺到目前已到年尾的緊張氣息導(dǎo)致大家都產(chǎn)生了緊迫感，此刻作為公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的自己也在最近幾天不停地追趕著年初制定的目標(biāo)，終于在前段時(shí)間完成了近年所有的工作任務(wù)并且也為此送了一口氣，若不是對(duì)今年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作做了一個(gè)年度工作總結(jié)的話還不知道如何應(yīng)對(duì)明年的挑戰(zhàn)呢。
窗外淅淅瀝瀝的雨聲似乎讓人意識(shí)到了過去工作中遇到的那些挫折，今年工作讓人感到有些遺憾的地方的確還是存在著過去的，雖然在事后懷著略為忐忑的心情對(duì)那些疏忽之處進(jìn)行了一段時(shí)間的縫補(bǔ)，但是不可避免的還是在大家的心中留下了一些芥蒂導(dǎo)致現(xiàn)在都感到有些遺憾。至于自己在工作中不足的具體表現(xiàn)方面則是關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)了錯(cuò)誤，即便其根本原因還是公司極少數(shù)管理人員在進(jìn)行報(bào)銷的時(shí)候隱瞞具體細(xì)節(jié)所導(dǎo)致的，但是后面賬單無法對(duì)上以往的數(shù)據(jù)的確令自己感到了心慌與焦慮。
感受著陽光的照射似乎讓人擁有了一種柔和而溫馨的感覺，似乎令整個(gè)人都驅(qū)散了冬季的嚴(yán)寒從而變得溫和了許多，看來作為一名財(cái)務(wù)工作者總是沉浸在過去的工作失誤中還是有著不太妥當(dāng)?shù)?，要說自己在工作中取得的成就還是有著一些的，即對(duì)固定資產(chǎn)的核算工作以及往年的資料整理工作我都完成得很好，尤其是自己寧愿加班加點(diǎn)都不將當(dāng)前階段的工作保留到以后去做，這樣的工作作風(fēng)除了給自己在工作中帶來了便利以外還稍微提升了一些工作能力。
有些時(shí)候季節(jié)的變換就像是自己的工作一般讓人揣摩不透，即便是烏云的暗涌之中有時(shí)也會(huì)潛藏著朝陽帶來的第一縷光芒，只要能夠隨時(shí)調(diào)整好心態(tài)從而投入到新的財(cái)務(wù)工作中總會(huì)有所成就的。關(guān)于明年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中我也應(yīng)該要秉承今年做得比較優(yōu)秀的地方并發(fā)揚(yáng)下去，如果可以的話盡量形成屬于自己的獨(dú)特優(yōu)勢才能夠在將來的財(cái)務(wù)工作中有所作為，只不過關(guān)于自身的不足還是應(yīng)該通過實(shí)踐的觀察分析出來并加以改進(jìn)，即便已經(jīng)處于職場環(huán)境的自己也需要不斷的鞭策才能有所進(jìn)步。
其實(shí)很多時(shí)候?qū)τ谘矍皶簳r(shí)遇到的困境我也不必太過于放在心上，須知財(cái)務(wù)工作者最為重要的還是應(yīng)該時(shí)刻保持一顆冷靜的心態(tài)才能處理好相應(yīng)的事物，要相信那些將要遇到的困難肯定會(huì)如同昨日的烏云一般緩緩散去，而自己在總結(jié)了今年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作以后肯定能夠在明年取得令人滿意的佳績。
煤礦財(cái)務(wù)心得體會(huì)報(bào)告篇十七
相成。進(jìn)而提高設(shè)備的完好率，降低設(shè)備失爆率，提高井下安全系數(shù)。
3.強(qiáng)化安全理念教育。從本人做起，將安全生產(chǎn)落實(shí)到每個(gè)人。為了提高每位員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，加強(qiáng)管理辦法和措施的落實(shí)。
4.強(qiáng)化每月機(jī)電檢查，加強(qiáng)平時(shí)排查。著重加強(qiáng)平時(shí)設(shè)備隱患排查力度，設(shè)備失爆率有了很大程度下降，較大程度地扼制了安全事故的發(fā)生。
三、機(jī)電培訓(xùn)工作仍不到位。
盡管各單位的機(jī)電培訓(xùn)工作每年都在進(jìn)行，但是由于員工學(xué)習(xí)意識(shí)不高、培訓(xùn)內(nèi)容有時(shí)針對(duì)性不強(qiáng)，理論實(shí)際不易結(jié)合，造成部分員工學(xué)習(xí)積極性不高、培訓(xùn)走過場的現(xiàn)象發(fā)生，甚至以“應(yīng)付差事”，不認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)單位安排的課程等。以后，望機(jī)電培訓(xùn)工作必須抓實(shí)。
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