學工科工作總結（匯總18篇）

總結既是對過去的回顧，也是對未來的規(guī)劃和展望。在總結的過程中，要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，主動尋找問題并提出解決方案。以下是一些精選的總結模板和示例，希望對你的寫作有所幫助。

學工科工作總結篇一

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（一）加強思想政治建設，進一步提高全體干警的政治素質。

年初，按照市委、上級法院的安排部署，政工科積。

極配合院黨組認真開展“學習實踐科學發(fā)展觀”、“人民法官為人民主題實踐教育活動”及“學習東營經(jīng)驗”等項活動。一是制定方案，明確活動內(nèi)容。特別是學習實踐科學發(fā)展觀活動的方案，該方案分階段分層次，落實到每月每周的活動開展，詳盡而具有可操作性。二是動員部署。開展活動的動員工作，例如學習實踐科學發(fā)展觀活動，每一階段我院都召開黨組會、中層干部會和全院干警動員大會，進行安排部署。三是成立活動辦公室，制作宣傳欄和宣傳橫幅，營造濃厚的活動氛圍。四是堅持群眾路線，廣開言路，使的群眾參與學習實踐活動。為確保充分發(fā)揚民主，認真聽取群眾意見，虛心向群眾學習，我院在學習實踐活動各個階段各個環(huán)節(jié)都特別注重吸收群眾參與，真誠接受群眾監(jiān)督?；顒尤^程公開，有效保障群眾的知情權。院黨組在學習實踐活動中，堅持全過程公開透明，通過征求意見、座談走訪、調(diào)查問卷、民主評議、擴大會議等多種形式，充分保障法院廣大黨員、基層群眾對于學習實踐活動安排和進展的知情權。通過開展廣泛調(diào)研，充分尊重群眾的建議權。深入開展專題調(diào)研，充分了解社情民意，廣泛征求并積極吸納來自基層群眾、來自業(yè)務部門黨員的意見和建議。虛心接受評議和測評，切實保障群眾的監(jiān)督權。各級領導班子在分析檢查報告形成后，都虛心接受群眾評議，有效實現(xiàn)群眾監(jiān)督。在整改落實方案形成后，及時向黨員、群眾公布，在學習實踐活動后期，進行了群眾滿意度測評，認真總結活動成果，虛心聽取群眾意見，將群眾滿意度作為衡量學習實踐活動是否取得實效的重要標準。五是撰寫信息積極宣傳報道活動開展情況。政工科每周向市中級法院報送活動的開展情況，每月制作一期法院信息科學發(fā)展觀活動簡報?？ㄆ谙蚴形茖W發(fā)展觀辦公室報送活動的開展進度和落實情況。

通過開展一系列活動，我院干警清醒地認識到在大局意識、工作思路、精神狀態(tài)、思想作風等方面存在的問題和差距，進一步解放了思想，振奮了精神，更加堅定了法院工作正確的政治方向，創(chuàng)新了工作思路，樹立了新的發(fā)展觀念。對于在活動中查找出的問題，干警們也在圍繞案件查原因，圍繞原因找問題，圍繞問題追責任，圍繞責任抓落實，做到問題不查清不放過，原因不分析清楚不放過，問題不解決不放過，切實抓好整改和落實。促使干警在處理具體工作、解決具體問題時，既嚴格依法辦事，追求良好的法律效果，又審時度勢，妥善協(xié)調(diào)好各方面的利益關系，追求最佳的社會效果，努力做到法律效果與社會效果相統(tǒng)一，維護社會穩(wěn)定。

（二）加強文化建設，進一步提升法院整體形象。

政工科積極配合院黨組抓好法院文化建設，努力提升法院整體形象。一是加強學歷教育。對干警進行適應新形勢需要的教育，動員和鼓勵未達到法律專業(yè)本科學歷的干警參加高等教育函授、自學考試等學歷教育，鼓勵干警參加在職研究生考試，力爭通過三、五年的學歷教育，全院在職干警全部具有大學本科以上的文化程度，9%的干警具有研究生學歷。二是積極組織干警參加各類業(yè)務培訓。今年組織干警參加省高院、中院培訓學習共十一批次21人，每月兩次組織全院干警集中學習，配發(fā)業(yè)務學習資料，掌握最新的司法動態(tài)，及時更新觀念，更新知識，以適應新時期法院工作的需要。三是積極組織干警參加各類活動及業(yè)務競賽。如，為迎接建國60周年，9月底組織7名干警參加中院舉辦的文藝匯演等。（1）（2）（3）。

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今年，我院政工科在院黨組直接領導下，認真貫徹上級法院和市委的工作部署和安排，在全院干警的積極配合和支持下比較順利地完成了政工科度工作責任目標，現(xiàn)將全年工作總結如下：

（一）加強思想政治建設，進一步提高全體干警的政治素質。

年初，按照市委、上級法院的安排部署，政工科積。

極配合院黨組認真開展“學習實踐科學發(fā)展觀”、“人民法官為人民主題實踐教育活動”及“學習東營經(jīng)驗”等項活動。一是制定方案，明確活動內(nèi)容。特別是學習實踐科學發(fā)展觀活動的方案，該方案分階段分層次，落實到每月每周的活動開展，詳盡而具有可操作性。二是動員部署。開展活動的動員工作，例如學習實踐科學發(fā)展觀活動，每一階段我院都召開黨組會、中層干部會和全院干警動員大會，進行安排部署。三是成立活動辦公室，制作宣傳欄和宣傳橫幅，營造濃厚的活動氛圍。四是堅持群眾路線，廣開言路，使更多的群眾參與學習實踐活動。為確保充分發(fā)揚民主，認真聽取群眾意見，虛心向群眾學習，我院在學習實踐活動各個階段各個環(huán)節(jié)都特別注重吸收群眾參與，真誠接受群眾監(jiān)督。活動全過程公開，有效保障群眾的知情權。院黨組在學習實踐活動中，堅持全過程公開透明，通過征求意見、座談走訪、調(diào)查問卷、民主評議、擴大會議等多種形式，充分保障法院廣大黨員、基層群眾對于學習實踐活動安排和進展的知情權。通過開展廣泛調(diào)研，充分尊重群眾的建議權。深入開展專題調(diào)研，充分了解社情民意，廣泛征求并積極吸納來自基層群眾、來自業(yè)務部門黨員的意見和建議。虛心接受評議和測評，切實保障群眾的監(jiān)督權。各級領導班子在分析檢查報告形成后，都虛心接受群眾評議，有效實現(xiàn)群眾監(jiān)督。在整改落實方案形成后，及時向黨員、群眾公布，在學習實踐活動后期，進行了群眾滿意度測評，認真總結活動成果，虛心聽取群眾意見，將群眾滿意度作為衡量學習實踐活動是否取得實效的重要標準。五是撰寫信息積極宣傳報道活動開展情況。政工科每周向××市中級法院報送活動的開展情況，每月制作一期法院信息科學發(fā)展觀活動簡報專刊，定期向××市委科學發(fā)展觀辦公室報送活動的開展進度和落實情況。

通過開展一系列活動，我院干警清醒地認識到在大局意識、工作思路、精神狀態(tài)、思想作風等方面存在的問題和差距，進一步解放了思想，振奮了精神，更加堅定了法院工作正確的政治方向，創(chuàng)新了工作思路，樹立了新的發(fā)展觀念。對于在活動中查找出的問題，干警們也在圍繞案件查原因，圍繞原因找問題，圍繞問題追責任，圍繞責任抓落實，做到問題不查清不放過，原因不分析清楚不放過，問題不解決不放過，切實抓好整改和落實。促使干警在處理具體工作、解決具體問題時，既嚴格依法辦事，追求良好的法律效果，又審時度勢，妥善協(xié)調(diào)好各方面的利益關系，追求最佳的社會效果，努力做到法律效果與社會效果相統(tǒng)一，維護社會穩(wěn)定。

（二）加強文化建設，進一步提升法院整體形象。

政工科積極配合院黨組抓好法院文化建設，努力提升法院整體形象。一是加強學歷教育。對干警進行適應新形勢需要的教育，動員和鼓勵未達到法律專業(yè)本科學歷的干警參加高等教育函授、自學考試等學歷教育，鼓勵干警參加在職研究生考試，力爭通過三、五年的學歷教育，全院在職干警全部具有大學本科以上的文化程度，9%的干警具有研究生學歷。二是積極組織干警參加各類業(yè)務培訓。今年組織干警參加省高院、中院培訓學習共十一批次21人，每月兩次組織全院干警集中學習，配發(fā)業(yè)務學習資料，掌握最新的司法動態(tài)，及時更新觀念，更新知識，以適應新時期法院工作的需要。三是積極組織干警參加各類活動及業(yè)務競賽。如，為迎接建國60周年，9月底組織7名干警參加中院舉辦的文藝匯演等。

（四）加強政工隊伍自身建設。

政工干部強化自身的政治業(yè)務學習，以“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的標準，嚴格要求自己。通過學習，政工干部進一步提高了政治業(yè)務水平，端正了工作態(tài)度，轉變了工作作風，增強了公道正派的意識、服務大局的自覺性和與時俱進的創(chuàng)新精神，政治思想工作邁上了一個新臺階。

二、人事管理工作。

（一）認真做好全院干警xx年度考核，xx人事任免工作，法官、法警等級的評定、晉升及法官、警銜津貼報批工作和干警表彰報批工作。

今年，政工科認真做好xx年度考核，經(jīng)過自評、公開測評，院黨組研究同意，有十名科級干部、xx名一般干部評為優(yōu)秀等次，其他全部稱職。認真做好人事任免工作，今年我院根據(jù)工作需要，調(diào)整了部分中層干部，政工科按照有關要求，準備相關材料，分別報送市委政法委，市委組織部，市人大審批，做到及時準確。另，今年還順利增選了11名人民陪審員并通過人大任命，此次人民陪審員主要吸收了社會不同行業(yè)、不同性別、不同年齡、不同民族的人員。此外，還上報了一批法官的等級晉升手續(xù)，并且向人事勞動部門報批了晉升后的法官津貼和警銜津貼。

（二）人事工資管理電子化。

遇問題，我們絲毫不敢馬虎。

（三）表彰、獎勵統(tǒng)計工作。

全年，我院共榮獲“全省基層法院信息第一范文//工作先進單位”和“xx年度精神文明建設文明單位”兩項省級獎勵，榮獲“全市法院調(diào)研工作先進單位”等七項市級獎勵，有一個庭室獲得市級獎勵。在個人榮譽方面，我院獲得“全省優(yōu)秀法官”稱號，獲得“全市法院優(yōu)秀調(diào)解能手”稱號。

（四）盡職盡責做好黨務和工會以及老、青干部工作。

我院黨務工作絕大部分事務性的工作落在政工部門，今年我們盡職盡責做好一名入黨積極分子接收預備黨員工作、四名預備黨員轉正式黨員工作，院黨總支委員和支部委員的調(diào)整上報手續(xù)、黨費的收取等等，為發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢，做了一些有效的工作。

工會工作在上半年也是循序漸進，政工科根據(jù)××省職工保險互助金團體人身意外傷害互助保險計劃，為每位干警投保一份互助保險。此外，認真落實國務院頒發(fā)的《職工帶薪休假條例》，并結合本院實際制定法院干職工帶薪年休假規(guī)定，寫明干職工個休假時間，報批程序，認真抓好落實，并應進行登記，維護干職工利益。

主動關心、愛護老干部，為老干部辦實事是我們的職責。今年7月，老干部因病去世，政工科積極做好治喪工作。今年11月，我們得知老干部身患尿毒癥生病住院，積極陪同院領導前去看望、慰問。

三、存在的問題和努力方向。

xx年，政工科在工作中雖然取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是思想政治工作創(chuàng)新意識不強，新辦法、新點子不多。二是政工干部自身的政治業(yè)務素質有待進一步提高。

以上存在的不足，我們將在今后的工作中，克服不足，創(chuàng)造性開展工作，以“黨的事業(yè)至上，人民利益之上，憲法法律至上”為指導思想，抓好法院隊伍建設，促進我院各項工作全面發(fā)展。

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一、抓思想建設，不斷提高隊伍的政治素質。

通過保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，我院干警政治思想素質有了進一步提高，執(zhí)法觀念上有了一個明顯的改進。今年以來，我們堅持把建設一支政治強、作風硬、業(yè)務精、紀律嚴的檢察隊伍作為干警思想建設的重要任務來抓，一是抓好政治理論學習。年初制定了院黨組中心組。

學習計劃。

和全院政治理論學習計劃，堅持中心組的學習和每周一全院干警的政治學習，有針對性地開展理論學習，以促進全院各項工作的順利進行。二是開展了社會主義榮辱觀教育活動。我們以“踐行八榮八恥，維護公平正義”為主題，深入開展社會主義榮辱觀教育，采取辦班培訓，堅持每周一課的業(yè)務學習制度，檢察長華方君親自做輔導報告；舉辦“踐行八榮八恥，維護公平正義”主題演講會，全院16名檢察官紛紛上臺演講；召開專題民主生活會，黨組成員帶頭聯(lián)系個人的思想、作風、生活和工作實際，談認識，講體會，查找不足，并制定了加強公德教育、嚴格機關作息等整改措施。三是開展社會主義法治理念教育。我們從四個環(huán)節(jié)入手開展社會主義法治理念教育活動：其一是開展好社會主義法治理念的學習培訓。針對部分干警執(zhí)法觀念陳舊落后的實際，制定了社會主義法治理念教育學習培訓計劃，確定每周一上午為學習時間，目前正在有計劃按步驟地組織學習。其二是開展好社會主義法治理念的理論研討活動。為了更好地促進干警的學習，我們要求干警一邊學習，一邊實踐，一邊開展理論調(diào)研活動，年內(nèi)每名干警都要完成二篇以上理論調(diào)研文章，院里要召開一次社會主義法治理念理論研討會。其三是結合實際開展好查擺整改工作。院黨組要求全院干警要以高度的責任感和使命感把這項工作切實抓緊抓好，采取自查、互查、上下幫查、面向社會開門查等形式，認真查找差距和不足，研究制定整改措施，不斷提高檢察機關的執(zhí)法公信度。其四是做到“三個結合”，即：與保持共產(chǎn)黨員先進性教育相結合、與“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動相結合、與社會主義榮辱觀教育相結合，努力提高廣大干警的思想素質、法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平。以上活動的開展，使我院出現(xiàn)了“比誰的學習勁頭足、比誰的法治理念先進、看誰的工作質量好效率高”的良好局面。

二、抓組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

我們首先制定完善了《中共**區(qū)人民檢察院黨組保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制制度規(guī)范》，共重新制定和修改完善學習各項制度規(guī)范24項。其次是組織開展了學習貫徹黨章活動。我們把學習黨章擺上了黨組織的重要議事日程，采取上黨課等方式，組織黨員重新原原本本地學習中國共產(chǎn)黨章程，黨組書記、檢察長還親自作輔導報告，教育黨員牢記使命，不忘宗旨，遵紀守法，做公正執(zhí)法的楷模。為迎接中國共產(chǎn)黨建黨85周年，更加深入地開展好學習貫徹黨章活動，我們還組織開展了《中國共產(chǎn)黨章程》知識答題活動。這次黨章知識答題活動有三個特點：一是領導帶頭，檢察長和黨組成員都能自覺以普通黨員的身份帶頭積極參加答題活動；二是參加范圍廣，不分黨內(nèi)黨外，全院22名干警（包括15名黨員、4名積極分子、3名普通干警）和青年志愿者全部參加了黨章知識答題活動；三是試卷內(nèi)容理論聯(lián)系實際，試卷分為填空、判斷、問答和論述四個部分，前三部分注重了對黨章基本知識的掌握，論述題則著重聯(lián)系黨員和干警的思想和工作實際。通過開展黨章知識答題活動，全院干警進一步加深了對黨的性質和宗旨以及“三個代表”重要思想的理解和認識，廣大黨員學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的自覺性進一步提高。我們把學習黨章與開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進公正執(zhí)法”專項整改活動有機結合，使黨員素質與干警公正執(zhí)法能力實現(xiàn)了雙提高。再次是認真開展先進性教育活動“回頭看”和鞏固擴大整改工作。開展先進性教育活動“回頭看”和鞏固擴大整改工作，是一個深化學習、深入整改的過程，為此，院黨組高度重視此項工作，召開專門會議進行研究部署，制定了《**區(qū)人民檢察院開展先進性教育活動“回頭看”和鞏固擴大整改工作實施方案》，成立了領導小組，明確黨組書記、檢察長華方君同志是此項工作的第一責任人，政工科為具體責任部門，從而把此項工作納入了黨組工作的重要議事日程，為開展好此項工作提供了領導和組織保證。在具體工作中，我們采取多種方式和方法。一是認真進行自查。我們分別召開黨員大會和黨小組會，按照“回頭看”的內(nèi)容，把確定的整改項目作為重點，逐項進行全面梳理。全院16名黨員分別撰寫了“回頭看”自查報告。二是召開專題組織生活會。全院16名黨員分別就參加先進性教育活動情況進行了書面總結發(fā)言。三是運用板報、報紙、電視等媒體宣傳和展示先進性教育活動所取得的成效，為“回頭看”工作營造了良好的輿論氛圍。四是廣泛吸收群眾參與和評判。我們召開座談會、設立意見箱，認真聽取群眾的意見和建議，并召開全院干警大會，通報“回頭看”情況，自覺接受群眾的監(jiān)督和評判。我們還正確處理了“回頭看”工作與業(yè)務工作的關系，科學擺布，做到“兩手抓、兩手硬”，使“回頭看”工作與業(yè)務工作兩不誤，保證了先進性教育活動“回頭看”和鞏固擴大整改工作扎實健康開展。第四是健全黨的組織。根據(jù)人員變動情況，調(diào)整了黨組和黨支部的組成人員，改選二名黨組成員，補選一名副書記和一名支部委員，重新組建了黨支部。根據(jù)黨員隊伍的實際情況，建立了二個黨小組，使黨的組織更加健全。通過加強組織建設，黨員的宗旨意識和黨性觀念明顯增強，公正執(zhí)法能力提高了，黨員的先鋒模范作用日益突出，使得黨組織的吸引力與凝聚力空前加強。最近，有2名同志向黨組織遞交了。

入黨申請書。

并被黨支部批準為入黨積極分子。

三、抓檢察宣傳，不斷營造檢察工作的良好輿論環(huán)境。

《黑龍江法制報》發(fā)表宣傳稿件1篇，在《中國法治》發(fā)表宣傳稿件1篇?！洱垊W(wǎng)》發(fā)布文章已達80篇，提前完成全年工作任務。我們的做法：一是領導帶頭搞宣傳。檢察長、副檢察長以及黨組成員帶頭參加檢察宣傳工作，帶頭撰寫文章在報刊上發(fā)表，給全院干警起到了模范帶頭作用。二是建立制度促宣傳。將宣傳報道任務量化到科室，要求全院干警每年至少要寫一篇宣傳報道文章，并積極向宣傳媒體推薦，及時見報見刊。同時將宣傳工作考核融入到全院崗位目標考核中，做到年初有部署，月月有考核，年終有總結，形成了檢察宣傳考核制度。三是服務工作抓靚點。貼近檢察工作的實際，宣傳檢察工作的靚點，為檢察工作服務。四是緊扣主題大宣傳。緊緊圍繞“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”檢察工作主題，結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，我們加大了宣傳工作力度，動員全體干警積極參加，人人成為宣傳員，構造了大宣傳工作格局。

四、下半年的主要工作。

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今年以來，我院政工科在院黨組直接領導下，認真貫徹上級檢察院和區(qū)委的工作部署和安排，在全院干警的積極配合和支持下比較順利地完成了政工科2006年上半年度工作責任目標，現(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、抓思想建設，不斷提高隊伍的政治素質。

通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，我院干警政治思想素質有了進一步提高，執(zhí)法觀念上有了一個明顯的改進。今年以來，我們堅持把建設一支政治強、作風硬、業(yè)務精、紀律嚴的檢察隊伍作為干警思想建設的重要任務來抓，一是抓好政治理論學習。年初制定了院黨組中心組學習計劃和全院政治理論學習計劃，堅持中心組的學習和每周一全院干警的政治學習，有針對性地開展理論學習，以促進全院各項工作的順利進行。二是開展了社會主義榮辱觀教育活動。我們以“踐行八榮八恥，維護公平正義”為主題，深入開展社會主義榮辱觀教育，采取辦班培訓，堅持每周一課的業(yè)務學習制度，檢察長華方君親自做輔導報告；舉辦“踐行八榮八恥，維護公平正義”主題演講會，全院16名檢察官紛紛上臺演講；召開專題民主生活會，黨組成員帶頭聯(lián)系個人的思想、作風、生活和工作實際，談熟悉，講體會，查找不足，并制定了加強公德教育、嚴格機關作息等整改措施。三是開展社會主義法治理念教育。我們從四個環(huán)節(jié)入手開展社會主義法治理念教育活動：其一是開展好社會主義法治理念的學習培訓。針對部分干警執(zhí)法觀念陳舊落后的實際，制定了社會主義法治理念教育學習培訓計劃，確定每周一上午為學習時間，目前正在有計劃按步驟地組織學習。其二是開展好社會主義法治理念的理論研討活動。為了更好地促進干警的學習，我們要求干警一邊學習，一邊實踐，一邊開展理論調(diào)研活動，年內(nèi)每名干警都要完成二篇以上理論調(diào)研文章，院里要召開一次社會主義法治理念理論研討會。其三是結合實際開展好查擺整改工作。院黨組要求全院干警要以高度的責任感和使命感把這項工作切實抓緊抓好，采取自查、互查、上下幫查、面向社會開門查等形式，認真查找差距和不足，研究制定整改措施，不斷提高檢察機關的執(zhí)法公信度。其四是做到“三個結合”，即：與保持共產(chǎn)黨員先進性教育相結合、與“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動相結合、與社會主義榮辱觀教育相結合，努力提高廣大干警的思想素質、法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平。以上活動的開展，使我院出現(xiàn)了“比誰的學習勁頭足、比誰的法治理念先進、看誰的工作質量好效率高”的良好局面。

二、抓組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

我們首先制定完善了《中共××區(qū)人民檢察院黨組保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制制度規(guī)范》，共重新制定和修改完善學習各項制度規(guī)范24項。其次是組織開展了學習貫徹黨章活動。我們把學習黨章擺上了黨組織的重要議事日程，采取上黨課等方式，組織黨員重新原原本本地學習中國共產(chǎn)黨章程，黨組書記、檢察長還親自作輔導報告，教育黨員牢記使命，不忘宗旨，遵紀守法，做公正執(zhí)法的楷模。為迎接中國共產(chǎn)黨建黨85周年，更加深入地開展好學習貫徹黨章活動，我們還組織開展了《中國共產(chǎn)黨章程》知識答題活動。這次黨章知識答題活動有三個特點：一是領導帶頭，檢察長和黨組成員都能自覺以普通黨員的身份帶頭積極參加答題活動；二是參加范圍廣，不分黨內(nèi)黨外，全院22名干警（包括15名黨員、4名積極分子、3名普通干警）和青年志愿者全部參加了黨章知識答題活動；三是試卷內(nèi)容理論聯(lián)系實際，試卷分為填空、判定、問答和論述四個部分，前三部分注重了對黨章基本知識的把握，論述題則著重聯(lián)系黨員和干警的思想和工作實際。通過開展黨章知識答題活動，全院干警進一步加深了對黨的性質和宗旨以及“三個代表”重要思想的理解和熟悉，廣大黨員學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的自覺性進一步提高。我們把學習黨章與開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進公正執(zhí)法”專項整改活動有機結合，使黨員素質與干警公正執(zhí)法能力實現(xiàn)了雙提高。再次是認真開展先進性教育活動“回頭看”和鞏固擴大整改工作。開展先進性教育活動“回頭看”和鞏固擴大整改工作，是一個深化學習、深入整改的過程，為此，院黨組高度重視此項工作，召開專門會議進行研究部署，制定了《××區(qū)人民檢察院開展先進性教育活動“回頭看”和鞏固擴大整改工作實施方案》，成立了領導小組，明確黨組書記、檢察長華方君同志是此項工作的第一責任人，政工科為具體責任部門，從而把此項工作納入了黨組工作的重要議事日程，為開展好此項工作提供了領導和組織保證。在具體工作中，我們采取多種方式和方法。一是認真進行自查。我們分別召開黨員大會和黨小組會，按照“回頭看”的內(nèi)容，把確定的整改項目作為重點，逐項進行全面梳理。全院16名黨員分別撰寫了“回頭看”自查報告。二是召開專題組織生活會。全院16名黨員分別就參加先進性教育活動情況進行了書面總結發(fā)言。三是運用板報、報紙、電視等媒體宣傳和展示先進性教育活動所取得的成效，為“回頭看”工作營造了良好的輿論氛圍。四是廣泛吸收群眾參與和評判。我們召開座談會、設立意見箱，認真聽取群眾的意見和建議，并召開全院干警大會，通報“回頭看”情況，自覺接受群眾的監(jiān)督和評判。我們還正確處理了“回頭看”工作與業(yè)務工作的關系，科學擺布，做到“兩手抓、兩手硬”，使“回頭看”工作與業(yè)務工作兩不誤，保證了先進性教育活動“回頭看”和鞏固擴大整改工作扎實健康開展。第四是健全黨的組織。根據(jù)人員變動情況，調(diào)整了黨組和黨支部的組成人員，改選二名黨組成員，補選一名副書記和一名支部委員，重新組建了黨支部。根據(jù)黨員隊伍的實際情況，建立了二個黨小組，使黨的組織更加健全。通過加強組織建設，黨員的宗旨意識和黨性觀念明顯增強，公正執(zhí)法能力提高了，黨員的先鋒模范作用日益突出，使得黨組織的吸引力與凝聚力空前加強。最近，有2名同志向黨組織遞交了入黨申請書，并被黨支部批準為入黨積極分子。

三、抓檢察宣傳，不斷營造檢察工作的良好輿論環(huán)境。

今年以來，我們充分發(fā)揮檢察宣傳工作傳播信息、引導輿論、凝聚人心、振奮精神的整體功能，加大了檢察宣傳工作力度。截止目前，我院檢察宣傳工作在《伊春日報》發(fā)表宣傳稿件2篇，在《黑龍江法制報》發(fā)表宣傳稿件1篇，在《中國法治》發(fā)表宣傳稿件1篇?！洱垊W(wǎng)》發(fā)布文章已達80篇，提前完成全年工作任務。我們的做法：一是領導帶頭搞宣傳。檢察長、副檢察長以及黨組成員帶頭參加檢察宣傳工作，帶頭撰寫文章在報刊上發(fā)表，給全院干警起到了模范帶頭作用。二是建立制度促宣傳。將宣傳報道任務量化到科室，要求全院干警每年至少要寫一篇宣傳報道文章，并積極向宣傳媒體推薦，及時見報見刊。同時將宣傳工作考核融入到全院崗位目標考核中，做到年初有部署，月月有考核，年終有總結，形成了檢察宣傳考核制度。三是服務工作抓靚點。貼近檢察工作的實際，宣傳檢察工作的靚點，為檢察工作服務。四是緊扣主題大宣傳。緊緊圍繞“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”檢察工作主題，結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，我們加大了宣傳工作力度，動員全體干警積極參加，人人成為宣傳員，構造了大宣傳工作格局。

四、下半年的主要工作。

下半年重點要抓好以下工作：一是結合開展社會主義榮辱觀教育和社會主義法治理念教育，進一步抓好“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，在完善機制上下工夫；二是突出抓好社會主義法治理念教育，要結合實際，認真貫徹上級的工作部署，重點抓好教育培訓、理論研討、查擺整改、建立機制四個環(huán)節(jié)，在爭取實效上下工夫；三是堅持政治理論學習制度和業(yè)務學習制度，抓好落實；四是抓好黨員教育和治理工作，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；五是抓好檢察宣傳和各項考核指標的完成，全面完成各項工作任務。

學工科工作總結篇二

政工科按照縣委辦公室的各項工作部署，扎實工作，順利地完成了各項工作任務，現(xiàn)將20xx年工作總結如下：

一是開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。

把提高辦公室人員整體素質和學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結合，組織全體人員認真學習科學發(fā)展觀理論，并圍繞“創(chuàng)新實干提升，服務‘雙百行動’”活動主題和“抓班子，帶隊伍，強素質，上水平，爭創(chuàng)一流機關”實踐載體，積極開展學習調(diào)研，認真開展分析檢查問題，學習實踐活動得到扎實有效開展。

二是做好20xx年縣委辦公室機關單位工作人員年度考核工作。

根據(jù)縣委組織部、縣人事局工作要求，積極組織辦公室人員撰寫年度工作總結，及時填寫年度考核表，圓滿完成了機關工作人員年度總結、填表、考核、以及評審工作。

三是做好縣委機關機構編制實名制工作。

按照縣人事局、縣編辦機構編制實名制工作要求，認真查詢辦公室工作人員編制情況檔案，核實人員編制，及時張貼縣委機關單位工作人員編制實名制公示表，接受社會監(jiān)督，完成了縣委機關機構編制實名制工作。

四是積極組織縣委機關黨支部全體黨員捐獻黨員關愛基金。

根據(jù)縣委有關會議要求，按照縣委組織部、縣機關工委關于捐獻黨員關愛基金的工作安排，積極組織縣委機關黨支部全體黨員捐獻黨員關愛基金。以及愛心書屋捐書活動、全民健身長跑等活動。

五是做好縣委辦公室安排的會務、值班等其他工作。

二、20xx年工作計劃。

一是繼續(xù)搞好學習實踐活動活動，在完善機制上下工夫;二是認真學習黨的路線、方針、政策，學習黨務、人事、干部等方面的管理知識，提高自身的業(yè)務水平和工作能力，當好支部及領導的參謀;三是積極慎重地做好發(fā)展黨員的工作，把好質量關，協(xié)助支部做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)和教育工作，對申請入黨的同志做好政審和預備黨員的轉正工作，按時收繳黨費和做好黨員組織關系的接轉工作。四是建立健全辦公室工作人員的個人檔案，對受過的獎懲進行整理歸檔，作為年度考核的參照。五是抓好黨員教育和管理工作，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;六是抓好辦公室領導安排的其他工作，全面完成各項工作任務。

學工科工作總結篇三

在廳領導的正確領導和機關各部門的大力支持、配合下，__年辦公室工作人員做了大量艱苦、細致的工作，取得了一定的成績。

一、努力做好各項工作，保證新機構的正常運轉

1.承辦廳重要會議的會務工作，保證新機構各種會議的正常召開

今年以來，辦公室承辦了工信廳機構改革動員大會、全省工業(yè)振興大會、全廳處級干部大會、務虛工作會等大會的會務工作;同時，承辦了工信部原材料司項目座談會、裝備司的工業(yè)發(fā)展座談會、辦公廳的部分省市信息化主管部門負責人座談會、規(guī)劃司的西部地區(qū)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展座談會以及原材料司的延安紅色旅游。

2.確保人員到位，基本辦公條件具備

機關車隊的整合，基本保證了廳內(nèi)工作和會議、接待的的需要，全年安全行駛達110萬公里;廳機關成立以來，辦理工作證(含6個協(xié)會)446個、出入證200多個，辦理職工就餐卡100多張，辦理省政府、省委、省人大車輛出入證近400個。為保證工作的運轉提供了有力的后勤保證。

3.積極解決職工困難，改善住房條件

為解決我廳職工住房的問題，成立了廳機關房改委員會及辦公室，明確工作職責。在廳房改委員的領導下，制定了我廳參加小爻小區(qū)處科級住房的配售方案，按照省政府房改辦的要求，本著信息透明，公平公正，有序推進的原則，截止目前我廳共有6名廳局級、60名處級、49名科級干部完成了三爻小區(qū)職工住房的配售。

4.積極開展機關文明建設，搞好機關環(huán)境衛(wèi)生

為創(chuàng)建機關文明建設，配合新城愛委會的要求，我們在廳機關推行了衛(wèi)生管理辦法，每季度組織對全廳衛(wèi)生工作進行檢查評比，對檢查結果進行通報，并對得分前5名的處室全體職工給予物質鼓勵。由于我廳衛(wèi)生工作做的好，在年終評比中被愛委會評為衛(wèi)生免檢單位。

5.計劃生育工作：完成了全員人口信息數(shù)據(jù)庫建設工作;圓滿完成了機關人口信息采集和系統(tǒng)信息錄入工作;建立了《機關育齡婦女基礎信息登記表》;統(tǒng)計填報了《__1年1月1日至__年10月31日出生的人口個案信息登記表》。被管理局計生辦評為__年計劃生育示范單位。

二、做好日常服務工作，確保機關工作運轉需要

1.值班,報紙訂閱、分送：負責機關24小時的值班工作，認真填寫值班記錄，負責下班后和節(jié)假日的信件接收和辦公區(qū)域的安全巡查，全年共接收和處理信件近100件;全年共完成報刊90類360多份的征訂和6萬多份的分送;發(fā)送信件近萬封。

2.完成廳機關筆記本、信封等辦公用品的制作，及時補充辦公用品、低真易耗品，確保機關正常辦公需要;印制分發(fā)賀卡3000份;做好辦公室照明、門鎖、窗簾等的報修。

3.信訪：1至12月，處理群眾來信6件，已按《信訪條例》規(guī)定的時限要求，將處理意見分別報省聯(lián)席辦督查組、省政府辦信處、省信訪局，辦結率為100%。

4.全年利用廳機關會議室召開各類會議500多次;較好地完成了廳機關日常公務接待工作。

5.按照新城大院消防安全的要求，為廳機關要害目標部門配臵了滅火器，消除安全隱患。在廳機關舉辦消防安全知識講座，提高廣大職工的消防意識和防范能力。

學工科工作總結篇四

20xx年以來，我院政工科在院黨組正確領導下，認真貫徹上級檢察院和區(qū)委的工作部署和安排，在全院干警的積極配合和支持下比較順利地完成了政工科20xx年上半年度工作責任目標，現(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、抓思想建設，不斷提高隊伍的政治素質。今年以來，我們堅持把建設一支政治強、作風硬、業(yè)務精、紀律嚴的檢察隊伍作為干警思想建設的重要任務來抓，一是抓好政治理論學習。年初制定了院黨組中心組學習計劃和全院政治理論學習計劃，堅持中心組的學習和每周一全院干警的政治學習，有針對性地開展理論學習，以促進全院各項工作的順利進行。二是開展談話談心活動。堅持“五個及時談”工作制度，即：抓住苗頭及時談、出現(xiàn)波動及時談、有了情況及時談、發(fā)現(xiàn)問題及時談和外出辦案及時談，有效化解了干警的思想矛盾。三是開展大學習大討論和學習實踐科學發(fā)展觀活動。我們把大學習大討論和學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結合，組織干警認真學習科學發(fā)展觀理論，深入開展調(diào)查研究活動和解放思想大討論，撰寫心得體會文章16篇，調(diào)研報告5篇，圍繞“推進鋼鐵產(chǎn)業(yè)做大做強，促進有色冶煉基地快速發(fā)展”開展獻計獻策活動，共征集合理化建議7條。以上活動的開展，使我院出現(xiàn)了“比誰的學習勁頭足、比誰的發(fā)展理念強、比誰的法治理念先進、看誰的工作質量好效率高”的良好局面。

二、抓組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們把學習黨章擺上了黨組織的重要議事日程，采取上黨課等方式，組織黨員重新原原本本地學習中國共產(chǎn)黨章程，黨組書記、檢察長王慧一同志還親自作輔導報告，教育黨員牢記使命，不忘宗旨，遵紀守法，做公正執(zhí)法的楷模。根據(jù)黨員隊伍的實際情況，建立了二個黨小組，使黨的組織更加健全。通過加強組織建設，黨員的宗旨意識和黨性觀念明顯增強，公正執(zhí)法能力提高了，黨員的先鋒模范作用日益突出，使得黨組織的吸引力與凝聚力空前加強。

三、抓檢察宣傳，不斷營造檢察工作的良好輿論環(huán)境。今年以來，我們充分發(fā)揮檢察宣傳工作傳播信息、引導輿論、凝聚人心、振奮精神的整體功能，加大了檢察宣傳工作力度。截止目前，我院檢察宣傳工作在《黑龍江法制報》發(fā)表宣傳稿件5篇，《龍劍網(wǎng)》發(fā)布文章已達63篇。我們的做法：一是領導帶頭搞宣傳。檢察長、副檢察長以及黨組成員帶頭參加檢察宣傳工作，帶頭撰寫文章在報刊上發(fā)表，給全院干警起到了模范帶頭作用。二是建立制度促宣傳。將宣傳報道任務量化到科室，要求全院干警每年至少要寫一篇宣傳報道文章，并積極向宣傳媒體推薦，及時見報見刊。同時將宣傳工作考核融入到全院崗位目標考核中，做到年初有部署，月月有考核，年終有總結，形成了檢察宣傳考核制度。三是服務工作抓靚點。貼近檢察工作的實際，宣傳檢察工作的靚點，為檢察工作服務。四是緊扣主題大宣傳。緊緊圍繞“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”檢察工作主題，結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，我們加大了宣傳工作力度，動員全體干警積極參加，人人成為宣傳員，構造了大宣傳工作格局。

下半年重點要抓好以下工作：一是繼續(xù)搞好學習實踐活動活動，在完善機制上下工夫;二是堅持政治理論學習制度和業(yè)務學習制度，抓好落實;三是抓好黨員教育和管理工作，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;四是抓好檢察宣傳和各項考核指標的完成，全面完成各項工作任務。

學工科工作總結篇五

今年，我院政工科在院黨組直接領導下，認真貫徹上級法院和市委的工作部署和安排，在全院干警的積極配合和支持下比較順利地完成了政工科20xx度工作責任目標，現(xiàn)將全年工作總結如下：

一、隊伍建設工作

（一）加強思想政治建設，進一步提高全體干警的政治素質

年初，按照市委、上級法院的安排部署，政工科積極配合院黨組認真開展“學習實踐科學發(fā)展觀”、“人民法官為人民主題實踐教育活動”及“學習東營經(jīng)驗”等項活動。

一是制定方案，明確活動內(nèi)容。特別是學習實踐科學發(fā)展觀活動的方案，該方案分階段分層次，落實到每月每周的活動開展，詳盡而具有可操作性。

二是動員部署。開展活動的動員工作，例如學習實踐科學發(fā)展觀活動，每一階段我院都召開黨組會、中層干部會和全院干警動員大會，進行安排部署。

三是成立活動辦公室，制作宣傳欄和宣傳橫幅，營造濃厚的活動氛圍。

四是堅持群眾路線，廣開言路，使更多的群眾參與學習實踐活動。為確保充分發(fā)揚民主，認真聽取群眾意見，虛心向群眾學習，我院在學習實踐活動各個階段各個環(huán)節(jié)都特別注重吸收群眾參與，真誠接受群眾監(jiān)督?；顒尤^程公開，有效保障群眾的知情權。院黨組在學習實踐活動中，堅持全過程公開透明，通過征求意見、座談走訪、調(diào)查問卷、民主評議、擴大會議等多種形式，充分保障法院廣大黨員、基層群眾對于學習實踐活動安排和進展的知情權。通過開展廣泛調(diào)研，充分尊重群眾的建議權。深入開展專題調(diào)研，充分了解社情民意，廣泛征求并積極吸納來自基層群眾、來自業(yè)務部門黨員的意見和建議。虛心接受評議和測評，切實保障群眾的監(jiān)督權。各級領導班子在分析檢查報告形成后，都虛心接受群眾評議，有效實現(xiàn)群眾監(jiān)督。在整改落實方案形成后，及時向黨員、群眾公布，在學習實踐活動后期，進行了群眾滿意度測評，認真總結活動成果，虛心聽取群眾意見，將群眾滿意度作為衡量學習實踐活動是否取得實效的重要標準。

五是撰寫信息積極宣傳報道活動開展情況。政工科每周向xx市中級法院報送活動的開展情況，每月制作一期xx法院信息科學發(fā)展觀活動簡報?？?，定期向xx市委科學發(fā)展觀辦公室報送活動的開展進度和落實情況。

通過開展一系列活動，我院干警清醒地認識到在大局意識、工作思路、精神狀態(tài)、思想作風等方面存在的問題和差距，進一步解放了思想，振奮了精神，更加堅定了法院工作正確的政治方向，創(chuàng)新了工作思路，樹立了新的發(fā)展觀念。對于在活動中查找出的問題，干警們也在圍繞案件查原因，圍繞原因找問題，圍繞問題追責任，圍繞責任抓落實，做到問題不查清不放過，原因不分析清楚不放過，問題不解決不放過，切實抓好整改和落實。促使干警在處理具體工作、解決具體問題時，既嚴格依法辦事，追求良好的法律效果，又審時度勢，妥善協(xié)調(diào)好各方面的利益關系，追求最佳的社會效果，努力做到法律效果與社會效果相統(tǒng)一，維護社會穩(wěn)定。

（二）加強文化建設，進一步提升法院整體形象

政工科積極配合院黨組抓好法院文化建設，努力提升法院整體形象。

一是加強學歷教育。對干警進行適應新形勢需要的教育，動員和鼓勵未達到法律專業(yè)本科學歷的干警參加高等教育函授、自學考試等學歷教育，鼓勵干警參加在職研究生考試，力爭通過三、五年的學歷教育，全院在職干警全部具有大學本科以上的文化程度，9%的干警具有研究生學歷。

二是積極組織干警參加各類業(yè)務培訓。今年組織干警參加省高院、中院培訓學習共十一批次21人，每月兩次組織全院干警集中學習，配發(fā)業(yè)務學習資料，掌握最新的司法動態(tài)，及時更新觀念，更新知識，以適應新時期法院工作的需要。

三是積極組織干警參加各類活動及業(yè)務競賽。如，為迎接建國60周年，9月底組織7名干警參加xx中院舉辦的文藝匯演等。

（三）加強政工隊伍自身建設

政工干部強化自身的政治業(yè)務學習，以“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的標準，嚴格要求自己。通過學習，政工干部進一步提高了政治業(yè)務水平，端正了工作態(tài)度，轉變了工作作風，增強了公道正派的.意識、服務大局的自覺性和與時俱進的創(chuàng)新精神，政治思想工作邁上了一個新臺階。

二、人事管理工作

今年，政工科認真做好20xx年年度考核，經(jīng)過自評、公開測評，院黨組研究同意，有十名科級干部、六五名一般干部評為優(yōu)秀等次，其他全部稱職。認真做好人事任免工作，今年我院根據(jù)工作需要，調(diào)整了部分中層干部，政工科按照有關要求，準備相關材料，分別報送市委政法委，市委組織部，市人大審批，做到及時準確。另，今年還順利增選了11名人民陪審員并通過人大任命，此次人民陪審員主要吸收了社會不同行業(yè)、不同性別、不同年齡、不同民族的人員。此外，還上報了一批法官的等級晉升手續(xù)，并且向人事勞動部門報批了晉升后的法官津貼和警銜津貼。

（二）人事工資管理電子化

根據(jù)人事勞動部門的要求，全市所有機關事業(yè)單位的工資報批均要通過人事工資管理系統(tǒng)。政工科抓時搶刻做好我院一百多名干警詳盡的人事信息，錄入工作是一項瑣碎繁重而又需無比細致的工作，一旦信息錄入不準確，將直接影響干警的工資待遇問題，我們絲毫不敢馬虎。

（三）表彰、獎勵統(tǒng)計工作

全年，我院共榮獲“全省基層法院信息工作先進單位”和“20xx年度精神文明建設文明單位”兩項省級獎勵，榮獲“全市法院調(diào)研工作先進單位”等七項市級獎勵，有一個庭室獲得市級獎勵。在個人榮譽方面，我院xxx獲得“全省優(yōu)秀法官”稱號，xxx獲得“全市法院優(yōu)秀調(diào)解能手”稱號。

（四）盡職盡責做好黨務和工會以及老、青干部工作

我院黨務工作絕大部分事務性的工作落在政工部門，今年我們盡職盡責做好一名入黨積極分子接收預備黨員工作、四名預備黨員轉正式黨員工作，院黨總支委員和支部委員的調(diào)整上報手續(xù)、黨費的收取等等，為發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢，做了一些有效的工作。

工會工作在上半年也是循序漸進，政工科根據(jù)xx省職工保險互助金團體人身意外傷害互助保險計劃，為每位干警投保一份互助保險。此外，認真落實國務院頒發(fā)的《職工帶薪休假條例》，并結合本院實際制定法院干職工帶薪年休假規(guī)定，寫明干職工個休假時間，報批程序，認真抓好落實，并應進行登記，維護干職工利益。

主動關心、愛護老干部，為老干部辦實事是我們的職責。今年7月，老干部xxx因病去世，政工科積極做好治喪工作。今年11月，我們得知老干部xxx身患尿毒癥生病住院，積極陪同院領導前去看望、慰問。

三、存在的問題和努力方向

20xx年，政工科在工作中雖然取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

一是思想政治工作創(chuàng)新意識不強，新辦法、新點子不多。

二是政工干部自身的政治業(yè)務素質有待進一步提高。

以上存在的不足，我們將在今后的工作中，克服不足，創(chuàng)造性開展工作，以“黨的事業(yè)至上，人民利益之上，憲法法律至上”為指導思想，抓好法院隊伍建設，促進我院各項工作全面發(fā)展。

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學工科工作總結篇六

近年來，經(jīng)過不懈的努力，xx職院師資隊伍建設已取得顯著成效。截至2014年3月，該校共有教職工814名（含外聘），其中教師總數(shù)625人，生師比達到了（10843學生總量/625教師總數(shù)）。該?，F(xiàn)有專任教師538人，45周歲以下教師占專任教師總數(shù)的，教師隊伍以中青年教師為主體；碩士研究生學歷以及取得碩士學位以上教師占專任教師總數(shù)的；具有中級以上職稱教師占專任教師總數(shù)的；畢業(yè)于“211工程”或“985工程”院校的教師占專任教師總數(shù)的。另外還建立了一支數(shù)量充足、經(jīng)驗豐富的外聘兼職教師隊伍。

2師資隊伍建設存在的突出問題。

隨著辦學規(guī)模的進一步擴大，經(jīng)濟社會發(fā)展對人才培養(yǎng)質量要求的進一步提高，產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、科技創(chuàng)新步伐的日益加快，為師資隊伍建設提出了新的、更高的要求，目前該校師資隊伍建設仍存在著影響和制約其發(fā)展的突出問題：一是新開專業(yè)教師數(shù)量不足的問題未徹底解決，仍然在一定程度上依賴外聘兼課、兼職教師，制約著新開專業(yè)內(nèi)涵建設和進一步發(fā)展壯大；二是師資隊伍職稱結構未得到根本改善，特別是新開專業(yè)教師職稱普遍較低，缺乏專業(yè)帶頭人和學科骨干教師；三是“雙師結構”教師比例仍未達標，在一定程度上制約著實踐教學的開展和學生實踐操作技能的培訓提高；四是師資隊伍的科研能力較低，服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的能力不強，缺乏深度校企合作的吸引力；五是教師進修培訓工作力度不夠，沒有形成長效激勵機制和考核機制。

3推動師資隊伍建設發(fā)展的建議。

為了進一步推動該校師資隊伍建設，針對該校師資隊伍建設存在的諸多問題，可采取以下辦法予以解決。

努力適應發(fā)展需要，樹立全新的師資隊伍建設理念在高等教育整體的改革發(fā)展中，更新觀念是先導，師資隊伍建設也同樣需要樹立全新的觀念。樹立以人為本的觀念，由傳統(tǒng)的以事為中心的人事管理轉向以人為中心的人才資源開發(fā)，由單純的管理控制職能轉向教師資源的開發(fā)、保障和優(yōu)化配置；樹立師資培養(yǎng)以教學為本的觀念，既重視專業(yè)學術水平的提高，更重視教學學術水平的提高；樹立開放式師資隊伍培養(yǎng)觀念，提供去國內(nèi)一流大學進修、學習機會，讓教師最大程度獲取前沿學科知識、教學方法和經(jīng)驗，提高培養(yǎng)質量和效益。

積極爭取政策支持，努力改善師資隊伍結構性矛盾作為地市高職院校，要積極爭取地方政府人才引進、結構調(diào)整和人事制度等方面給予的政策支持，根據(jù)學科專業(yè)需要，實施急需人才引進特殊政策，引進專業(yè)建設急需的專業(yè)帶頭人、學科帶頭人，推動新設專業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，將高層次人才引進與地市人才引進政策結合起來，爭取相關優(yōu)惠政策支持；同時，繼續(xù)做好碩士研究生以上優(yōu)秀畢業(yè)生招錄工作，為師資隊伍建設注入新鮮血液，從而達到優(yōu)化師資隊伍結構的目的。

鼓勵思想創(chuàng)新和教學團隊建設，提高雙師結構教師比例工科為主的綜合類高職院校，科研工作要注重科研成果的有效轉化，要把創(chuàng)新思想，融入在教育科研中，要充分利用校內(nèi)已有的儀器設備資源，提高科研成果的轉化率，真正做到將高職稱、高學歷的能工巧匠和高技能人才轉化為第一生產(chǎn)力；通過科研與教學、生產(chǎn)相融合，進一步提高教師的專業(yè)應用能力、科研轉化能力、技術開發(fā)能力；建立學術創(chuàng)新教學團隊，在團隊內(nèi)部打破原有的院系界限，注重學科的分布和交叉，發(fā)揮團隊的合作精神，集體攻關科研項目；進一步修改完善“雙師型”教師認定和管理辦法，加大“雙師型”教師培養(yǎng)和認定工作力度，完善“雙師型”教師管理制度，實施“雙師型”教師動態(tài)管理，提高教師隊伍的綜合素質。

強化教師實踐鍛煉和進修培訓，全面提升教師整體素質進一步落實選派專業(yè)教師到生產(chǎn)一線參加生產(chǎn)鍛煉，掌握行業(yè)生產(chǎn)的最新技術和最新需求，實現(xiàn)教學與生產(chǎn)零距離對接，為深化教學改革積累一手資料。制定并實施青年教師培訓計劃，做好青年教師崗前培訓和繼續(xù)教育培訓工作，形成青年教師培訓提高長效機制，保證師資培養(yǎng)專項經(jīng)費支持。通過多形式、寬領域的進修培訓，更新專業(yè)教師的理念，全面提升教師整體素質。

完善評聘掛套制度，創(chuàng)建和諧的教師工作環(huán)境。

根據(jù)國家有關專業(yè)技術職務評聘和管理的政策規(guī)定，結合學院新設專業(yè)教師職稱偏低的實際情況，不斷完善專業(yè)技術職務評審辦法及評聘掛套政策制度，積極推進專業(yè)技術職務評聘掛套工作，努力提高高級職稱教師比例，提升專業(yè)建設隊伍整體素質，進一步優(yōu)化專任教師職稱結構；創(chuàng)建公平、公正的教師評價體系，評價制度要與教師的聘任制度和激勵制度相掛鉤，使聘任、激勵和評價成為一個有機的整體，激勵廣大教師工作熱情。

加強師德師風建設，樹立良好的教師人格形象。

樹立師德興則教育興，教育興^v^族興的觀念。在具體實施中，把師德培養(yǎng)納入師資隊伍建設計劃，以社會主義市場經(jīng)濟條件下的師德要求和師德規(guī)范為切入點，對全體教師進行師德教育，把師德教育寓于教師業(yè)務培養(yǎng)計劃之中。建立健全師德考核制度，為教師規(guī)定應盡的師德義務和要求。建立獎罰機制，對師德優(yōu)秀的教師應給予表彰和獎勵，增強其榮譽感，并與職務晉級、職稱評審掛鉤。建立學校、社會師德監(jiān)督機制，形成督促師德建設的良好校園環(huán)境和社會環(huán)境。設立師德信箱，鼓勵學生對教師師德進行評價。

學工科工作總結篇七

2011年上半年，政工科認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題，圍繞教育改革發(fā)展中心工作，切實抓好理論學習、組織建設、干部隊伍、宣傳教育、紀律檢查等各項工作，為云龍教育實現(xiàn)優(yōu)質均衡發(fā)展提供強有力的政治保證。

一、以系列活動為載體，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)的深化提升一是組織實施主題實踐活動。深入開展“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做優(yōu)秀教師、辦人民滿意教育”主題實踐活動，加強和改進師德建設；在中小學、幼兒園黨支部開展“三亮一崗”主題實踐活動，組織黨員亮身份、亮形象、亮承諾，打造一批具有社會影響力的“行業(yè)標兵”模范崗；在機關、教研室黨支部中開展“崗位比業(yè)績，服務賽形象”主題實踐活動，改進機關作風、提高工作效能、優(yōu)化服務質量。努力做到一領域一主題、一支部一載體、xxx員一承諾，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動在各領域各層次都能夠“活”起來、“動”起來。

二是隆重舉辦“紅色九十年”紀念活動。為隆重慶祝中國xxx建黨90周年，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，我局以“承繼紅色90年，推動教育大發(fā)展”為主題，廣泛開展慶祝建黨90周年系列活動。黨員干部通過黨史知識競賽，知黨史、明黨情、記黨恩；通過黨員干部書畫展，書寫了對黨的耿耿赤子忠心，描畫了對祖國美好未來的無限向往；通過大型文藝匯演，深情放歌、激情舞蹈，抒發(fā)了云龍教育人對黨、對祖國的無限熱愛，謳歌了黨90年來的光輝歷程，歌頌了偉大的祖國在改革開放以來取得的豐功偉績以及云龍區(qū)各項事業(yè)蒸蒸日上的大好局面。

二、以品牌建設為龍頭，全面推進理論學習的有效開展一是繼續(xù)開展寒假校干培訓班。舉辦云龍區(qū)文化教育體育局第十期寒假校干政治理論培訓班，使理論培訓常態(tài)化。培訓共安排了兩講內(nèi)容：一是觀看江蘇省委教育工委副書記叢懋林的《蘇省中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》專題報告；二是觀看中央紀委攝制的警示教育片《貪之悔》。校干培訓班的長期開展是提高了黨員校干的政治素質和業(yè)務能力的一項重要舉措，為進一步提高校干的政治理論素養(yǎng)，解放思想，改革創(chuàng)新，務實進取，再創(chuàng)佳績提供有力保障。

二是積極開展中心組學習示范點評比。出臺了《2011年理論學習安排》，指導全局理論學習，促進理論中心組學習活動規(guī)范化、科學化。開展中心組學習示范點評比，從組織建設、制度建設、學習管理3個方面作出規(guī)范。開展支部書記雙月講座黨課教案評比活動，嚴格黨課制度，提升黨課質量，確保黨員受教育，支部戰(zhàn)斗力有提升，黨員先進性有保障。三是成功舉辦第三屆黨員干部讀書節(jié)。大會表彰了“十佳學習型黨支部”、“十佳創(chuàng)新課題”，并選派徐師一附小黨支部和民富園黨支部作大會經(jīng)驗交流。此次活動，是局黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，構建學習型黨組織，打造幸福書香校園，推動云龍教育現(xiàn)代化建設優(yōu)質高效發(fā)展的一個重要舉措。

四是深入開展理論調(diào)研金諫。建立了基層黨建工作調(diào)研機制，深入基層，指導工作。在領導班子和干部隊伍建設、干部人事制度改革、基層組織建設、人才隊伍建設、黨員隊伍建設等方面提出新觀點、新措施、新思路，形成創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)課題。

實施領軍人才培養(yǎng)工程。采取“走進名校見名師”形式，暑期聯(lián)合北師大舉辦“校干高級研修班”，組織一百余名校干和表現(xiàn)突出的后備干部進行封閉式培訓，培養(yǎng)學習型領導干部，努力提高各級領導班子與領導干部思想政治素質和領導科學發(fā)展的能力。

四、以服務發(fā)展為為主題，全面推進宣傳思想的深入推廣。

學工科工作總結篇八

（湖南信息職業(yè)技術學院教務處，湖南長沙410200）。

一．專業(yè)介紹。

電氣自動化技術專業(yè)是湖南信息職業(yè)技術學院重點建設專業(yè)大類，開辦于2000年，師資力量雄厚，辦學經(jīng)驗豐富。本專業(yè)開辦12年來，共招收高職大專生1580名，已經(jīng)培養(yǎng)9屆畢業(yè)生共計1100余名，每屆畢業(yè)生就業(yè)率均達95%以上，在校生人數(shù)350余名。近三年，面向社會開展技術服務和培訓1700人次。

本專業(yè)面向裝備制造行業(yè)、電氣工程及其它相關行業(yè)企業(yè)，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好的職業(yè)素質、實踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，具備較強的電氣設備或系統(tǒng)設計開發(fā)、安裝調(diào)試、運行維護、升級改造、故障檢修能力，具備供配電系統(tǒng)的規(guī)劃、安裝、改造及服務能力，具備簡單自動化測控系統(tǒng)的設計、裝調(diào)和維護能力,具備工控設備營銷及售后服務能力，能從事工廠電氣自動化設備安裝與調(diào)試、維護維修、營銷和售后服務等工作的高素質技能型專門人才。

二．專業(yè)優(yōu)勢。

湖南信息職業(yè)技術學院電氣自動化專業(yè)辦學歷史悠久，師資力量雄厚，實踐教學條件充裕，在湖南省高職院校同類專業(yè)中影響突出。

本專業(yè)教學團隊成員共有22人，其中專職教師16人，企業(yè)兼職教師6人；擁有1名教授，1名高級研究員，1名省級專業(yè)帶頭人，4名副教授，5名高級實驗師，3位高級工程師，專職教師90%是“雙師型”，50%教師具有碩士學位，80%骨干教師具有豐富職業(yè)教育經(jīng)驗，能主講2門以上專業(yè)核心課程。

本專業(yè)建設有工業(yè)控制實訓室、plc實訓室、電工電子實訓室、傳感與檢測實訓室、嵌入式實訓室等6個教學型實驗實訓室，學校相關專業(yè)群先后新建和擴建了電子工藝工廠、數(shù)控加工中心、普通機床加工中心、印制電路板設計與制作中心、smt焊接工藝中心、tht焊接工藝中心等10余個生產(chǎn)性實習實訓場地。同時在三一重工股份有限公司、中聯(lián)重科、華能自控集團、長沙銘泰電力科技有限公司、上海松林科教儀器有限公司、亞龍科技集團有限公司、湘電股份有限公司、晟通科技股份有限公司等多家大型企業(yè)建有校外實訓基地。

該專業(yè)辦學條件和實力在湖南省同類高職院?；蛑新殞W校中優(yōu)勢突出，影響顯著。自2007年以來，連續(xù)6年承辦了湖南省中等職業(yè)學校電工電子技能大賽機電一體化設備組裝與調(diào)試項目技能競賽，連續(xù)6年負責培訓湖南省中職代表隊參加全國電工電子技能競賽，取得了優(yōu)異的成績。

學工科工作總結篇九

完成了上半年工作。

2、完成了本單位的實名制信息采集及各種報表任務。嚴格按照機構編制實名制管理的范圍設置和編制數(shù)額，對行政編制和事業(yè)編制的在職工作人員逐一審核，對個人信息采集表認真核對，合局以后待分流的人員，逐級上報請示，理順了各種關系，做到有清查、有糾正。嚴格執(zhí)行縣編辦管理的有關規(guī)定，認真審核納入實名制管理人員的檔案材料，仔細填寫有關信息資料;認真核對機關事業(yè)單位工作人員身份，確保了本單位185人人員的信息采集數(shù)據(jù)的真實、可靠。

3、完成了86名管理人員的檔案整理及照片采集工作。為了配合人事局檔案科10月份迎接省市驗收工作，歷年來檔案材料殘缺不齊，很難為組織提供一個完整的個人資料，供領導參考，自3月份以來，不間斷地對干部人事檔案進行了系統(tǒng)的整理，特別是對此次干部檔案審核檢查驗收項目的標準，管理人員人事檔案中明顯發(fā)現(xiàn)存在著檔案材料不齊全，檔案中發(fā)現(xiàn)一些缺少干部業(yè)務、技術專長、貢獻等方面的材料，有些是該歸檔的工資套改、考核等沒有歸檔，均采取措施，積極查尋，按規(guī)定要求把查缺補漏工作做好。手續(xù)不完備，信息不理想，整理不規(guī)范的問題，補各種材料高達400多張，使干部檔案內(nèi)容不斷得到充實，基本上適應了工作的需要，在管理干部隊伍建設中起到了一定的作用。

4、完成了領導交辦的各項服務工作。對16名退休人員補辦了生活待遇手冊，使每位退休人員對自己領取的生活費便于了解、掌握并作為計發(fā)養(yǎng)老金的憑據(jù)。

在領導的支持下，所完成的幾項工作取得了一定的成績，在今后的工作中，積極努力，認真學習業(yè)務知識，團結同志，再接再厲，完成領導交辦的各項工作任務，爭取再上一個新的臺階。

學工科工作總結篇十

1、負責局機關和城內(nèi)直屬學校黨的建設，協(xié)助管理直屬學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的領導班子以及領導干部，負責直屬學校中層干部的管理工作。

2、負責直屬學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)人事、勞動工資管理工作。

3、負責全區(qū)中小學教職工隊伍建設與教育干部培訓工作。

4、指導中青年學術骨干、學科帶頭人隊伍建設。

5、負責全區(qū)有關學校教師資格認定工作。

6、參與教師專業(yè)技術職務任職資格的評審工作。

7、指導學校內(nèi)部人事與分配制度改革。

8、會同有關部門組織全區(qū)教育方面的對外交流、出國考察和出國留學的管理工作。

9、負責全區(qū)教育系統(tǒng)表彰獎勵工作。

10、負責全區(qū)示范類大中專學校畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)制度改革工作。

11、負責機關和指導直屬學校離退休人員管理服務工作。

12、負責做好人才交流工作。

13、負責做好普通話推廣的管理工作。

14、負責做好教育干部的統(tǒng)計報表工作。

學工科工作總結篇十一

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篇一：20xx年縣人武部雙擁工作述職報告(政工科)。

20xx年雙擁工作述職報告。

20xx年，在縣委、縣政府、縣雙擁辦領導下，緊緊圍繞創(chuàng)建省級雙擁模范縣的目標，狠抓落實，創(chuàng)新特色，認真組織實施工作計劃，圓滿完成各項工作任務，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、積極向上，保持共產(chǎn)黨員的先進性。

學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的十七大和十八大精神學習黨在新時期的路線方針政策及人武部的有關會議精神及各項決策部署，始終把雙擁工作作為一種政治責任、一種精神追求。在政治上始終同黨中央保持高度一致，以科學發(fā)展觀為指導，始終堅持著為共產(chǎn)主義奮斗終生的理想信念，保持著奮發(fā)向上的政治激情，發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，緊緊圍繞“擁軍優(yōu)屬，擁政愛民”的指導思想，積極參與各種政治理論學習活動，不斷提升自身的政治素質和理論水平，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成“擁軍優(yōu)屬，擁政愛民”的創(chuàng)建氛圍濃厚。在工作實踐中，樹立了國防建設與經(jīng)濟建設協(xié)調(diào)發(fā)展的思想，加大武裝部政工科的組織力度,增強支持軍隊建設的責任感，確保雙擁政策性工作落實。

二、開拓創(chuàng)新，崗位工作績效顯著。

（一）深化開展雙擁宣傳教育活動。

充分利用爭創(chuàng)全國雙擁模范縣、省雙擁模范縣的有利時機，強化雙擁工作的宣傳，使武裝部的廣大干部職工認識到做好雙擁工作是確保政治穩(wěn)定、軍隊穩(wěn)定、社會穩(wěn)定的需要，是凝聚黨心、軍心、民心的需要，每個干部職工義不容辭的職責，從而增強全部干部職工做好雙擁工作的責任感和使命感，激發(fā)他們主動做好雙擁工作的熱情。積極開展“擁軍優(yōu)屬，擁政愛民”主體宣傳活動，組織中、小學生參觀學習，充分協(xié)同地方有關部門以及社會團體做好雙擁宣傳教育等各類活動。

（二）積極開展形式多樣的擁軍慰問活動。

以密切軍政軍民關系、增進軍政軍民團結為根本目的，廣泛深入地開展“擁政愛民、擁軍優(yōu)屬”活動，發(fā)展軍政軍民相互團結、相互支持的良好局面。

放事業(yè)所作出的重要貢獻。

（三）積極組織民兵部隊參與地方建設服務。

積極響應縣雙擁領導小組的號召，以及上級賦予人武部的職責，積極配合有關部門、社會團體支援國家建設，參與維穩(wěn)工作。

今年正值縣xx路改建設期間，人武部多次組織民兵應急分隊配合縣交警支隊上街維護交通秩序，看護施工建筑材料。得到縣有關部門，施工單位的好評。維持了良好的交通秩序，取得了良好的社會效應。

三、廉潔自律，不斷加強自身修養(yǎng)和鍛煉。

雙擁工作事關黨和政府的形象，事關群眾切身利益。嚴以律己，自覺加強黨性修養(yǎng)，做好共產(chǎn)黨員應發(fā)揮的作用，定期在人武部期開展黨風廉政民主評議、領導班子廉潔自律專題民主生活會，提高班子整體素質，自覺做到廉潔勤政，不斷推動雙擁工作深入開展。

一年來，人武部政工科堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實上級精神，雙擁工作取得一定成績。在今后的工作中，我們將不斷開拓進取，繼續(xù)推進雙擁工作的開展，為軍地和諧發(fā)展做出新的貢獻。

治教育，完善與提高自身的業(yè)務能力。二、加強對外出務工的青年民兵進行有期有效的聯(lián)系，隨時報道他們在外務工的先進事跡和致富經(jīng)驗。三、著力抓好民兵素質建設，著重抓好以民兵為主體的科技骨干隊伍建設。四、進一步夯實武裝基礎設施建設。

尊敬的各位領導，同志們：

今年以來，在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，在兄弟科室和各社區(qū)的幫助和支持下，政工科全體人員緊緊圍繞街道中心工作，按照“單項工作創(chuàng)一流，整體工作上水平”的總體要求和“五個突出抓好”的工作思路，牢固樹立“一種思想”，不斷強化“兩個意識”，積極倡導“五種精神”，團結進取，扎實工作，較好地完成了上半年各項工作，現(xiàn)將今年以來的工作情況向各位領導和同志們匯報如下：

部以及龍信、西周、華能、新園、上海花園、葡萄園百花、辛甸、洪苑、七里河等社區(qū)黨組織組織黨員到濟南戰(zhàn)役紀念館、甲午戰(zhàn)爭紀念館、萊蕪戰(zhàn)役紀念館、孔繁森紀念館、南京中山陵等愛國主義教育基地進行參觀學習，接受革命傳統(tǒng)教育，激勵廣大黨員干部繼承和發(fā)揚革命先烈的光榮傳統(tǒng)，努力干好本職工作。辛甸社區(qū)黨總支舉辦“慶七一，迎十八大”演講比賽，用演講的方式，抒發(fā)對黨的熱愛之情。保麗潔物業(yè)管理有限公司黨支部舉辦慶“七一”乒乓球2比賽活動，使廣大員工緊緊圍繞在黨支部的周圍，促進了企業(yè)各項工作的開展。富泉、華能、七里堡南北、化纖、上?；▓@等社區(qū)在小區(qū)廣場舉辦“慶七一”主題聯(lián)歡晚會，謳歌黨的光榮歷史和偉大業(yè)績，抒發(fā)對黨的熱愛之情，通過開展這些活動，豐富了黨員的文化生活，提高了黨組織的凝聚力和向心力。

二、宣傳工作。

一個交流溝通的平臺，今年以來共印發(fā)21期，較好地起到了調(diào)度、宣傳、督導街道工作開展的作用。利用工作簡報，做好身邊好人好事的宣傳推介工作，七一前夕，對兩名社區(qū)黨員的先進事跡進行了宣傳報道，用身邊好人教育廣大群眾，倡導良好的社會公德、家庭美德、職業(yè)道德，起到了很好的宣傳作用。以城市公共文明指數(shù)測評迎查工作為抓手，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，按照區(qū)文明辦的部署，上報了檔案材料，通過發(fā)放明白紙、致居民一封信、短信群發(fā)創(chuàng)城知識、懸掛橫幅等形式，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。

三、人事、人才教育培訓工作。

3

今年上半年，在完成機關事業(yè)級別薪級工資晉升、職務晉升、養(yǎng)老保險繳納等日常業(yè)務工作的同時，共辦理新進、調(diào)入、轉正手續(xù)15人；為參加公開選拔考試2名人員辦理了報名手續(xù)。根據(jù)區(qū)委組織部的要求，申請并注冊了街道政務域名，對街道行政事業(yè)單位機構、人員編制情況及編制實名制情況進行了多次核查，換發(fā)了辦事處行政編制本。

誼、增強團結、增加默契的目的，促進了街居機關作風的好轉，提高了街居干部的凝聚力。積極組織街居干部參加上級舉辦的各類培訓，今年上半年，共組織處級干部參加上級機關舉辦的各種培訓班10人次；組織3名社區(qū)黨組織書記參加上級組織部門舉辦的培訓班；1名軍轉干部參加市人社局舉辦的為期一個半月的軍轉干部集中培訓。根據(jù)上級部門的要求，對街道所有在建、擬建項目及其所需人才類別進行了統(tǒng)計并上報，為轄區(qū)企業(yè)的發(fā)展提供了人才保證。

四、紀檢監(jiān)察工作。

村集體經(jīng)濟組織清產(chǎn)核資和查辦案件工作，今年上半年，共辦理信件4件，其中辦結2件。加強街居作風建設，提高為轄區(qū)居民服務的質量和水平，不斷提升辦事效率，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，樹立勤政、高效、務實的新形象。

治安巡邏任務，是維護社會穩(wěn)定的一支生力軍。在今年的征兵工作中，做到早摸底、早宣傳，有8名優(yōu)秀青年光榮入征入伍，走進了保衛(wèi)祖國的神圣行列。

一、認真完成民兵整組和點驗工作。

根據(jù)上級的要求和街道的實際情況，能與人武干事一起，經(jīng)常到各社區(qū)了解情況，摸清民兵工作底數(shù)，并主動與各部門聯(lián)系，全方位的考察每一個基干民兵。今年清退超齡和不合格人員9名，編入了10名優(yōu)秀青年到民兵組織里來。按照上級要求街道基干民兵連任務數(shù)為70人，其中雙37高炮10人、步兵四連30人、警戒分隊30人。對這些人員能逐個審察，全面了解每個基干民兵的日常表現(xiàn)和工作情況，按照上級賦予街道民兵的任務調(diào)整了基干民兵布局，人員編組到位，并給每個基干民兵設計了一張聯(lián)系卡，上面寫明該民兵屬于哪個專業(yè)分隊，任何種職務，使每個民兵對自己的工作能全面了解。按照“三個現(xiàn)地”的要求，組織全體基干民兵在社區(qū)會議室進行了點驗工作，到點率達98%。通過點驗，使每個基干民兵明確了自己的任務，熟悉了人員，增強了每個民兵的國防意識和責任意識，受到了到場的人武部領導的好評。

二、加強訓練，提高素質。

櫥窗等方式開展教育，認真組織民兵進行政治理論學習，廣泛開展愛國主義教育，不斷增強全鄉(xiāng)民兵的國防觀念。今年，我們每個季度都組織了基干民兵政治教育，做到有學習課題，有考試成績。我們認為，加強軍事訓練是提高民兵戰(zhàn)斗力的唯一途徑，而一個單位民兵戰(zhàn)斗力強不強主要體現(xiàn)在基干民兵連上。因此我們狠抓了應急作戰(zhàn)力量的建設，按照上級的訓練要求，今年4月份我們組織了為期5天的應急作戰(zhàn)力量專業(yè)訓練，不斷提高他們的軍事素質，有35人次參加鐵路編組站演練，30人參加水上救護訓練，今年有82人次參加了上級組織和各項訓練工作，完成任務較好。

三、做好征兵工作，為部隊輸送合格兵員。

在今年的征兵工作中，街道人武部能做到早部署、早摸底、早宣傳，積極引導適齡青年報名體檢，為國防建設奉獻青春。在征兵過程中，能認真做好選人關、體檢關、政審關、病史調(diào)查關，爭取把優(yōu)秀青年送到部隊去。預征對象確定后。

能加強對他們的管理，同時做好思想工作，并利用1天時間進行軍事常識訓練和退伍兵的經(jīng)驗介紹，使他們對部隊的情況能大致了解。目前街道輸送的8名入征青年思想穩(wěn)定，較快地完成了由老百姓到軍人的轉變。

四、開展創(chuàng)建工作，為經(jīng)濟建設服務。

都是民兵。一年來開展治安巡邏1230人次，抓獲犯罪嫌疑人13人，配合以安機關進行專項整治420人次。組織30名基干民兵在開展“清潔江”工作中，能積極參與，為“美化城、清潔家園”的活動作出了貢獻。

1、做好民兵營（連）部建設，注重硬件設施建設。

2、加強基干民兵連軍政訓練，提高應付各種突發(fā)事件的能力。

3、利用辦公大樓搬遷契機，加強街道人武部軟硬件建設。

街道人武部。

蘇鋼集團人民武裝工作在虎丘區(qū)人民武裝部與蘇鋼集團黨委領導下，認真貫徹黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指引，以區(qū)人民武裝部20xx年度工作意見為指導，積極開展國防教育，不斷提高民兵、預備役人員政治思想覺悟，圓滿地完成民兵組織建設、規(guī)范化達標、軍事訓練、雙擁活動、軍民融合產(chǎn)業(yè)園建設等各項工作任務，具體工作開展情況如下：

一、基本情況。

蘇鋼集團，依托方正，是業(yè)務涵蓋特鋼、綜合物流、循。

環(huán)經(jīng)濟等領域的綜合性集團公司，擁有員工2500人。蘇鋼集團民兵、預備役配置情況為：江蘇陸軍預備役高炮二團在蘇鋼集團設修理所，編制為53人，其中預任軍官5名，預備役士兵46名?；⑶鹈癖奖B（安全警戒分隊）基干民兵12人。其中：司務長1名、排長2名、班長3名、機槍手1人、汽車司機4名，給養(yǎng)員1名。

二、主要工作。

1、抓好民兵隊伍規(guī)范化建設，完成民兵整組點驗工作。

擊隊的作用。12名基干民兵接受呼點，點驗檢驗了我公司基干民兵快速集結能力，充分展示蘇鋼基干民兵精神風貌。圓滿完成了虎丘區(qū)人武部下達的20xx年基干民兵整組點驗任務。

2、加強常態(tài)化民兵分隊的國防教育,發(fā)揮基干民兵為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定保駕護航作用。

加強國防教育方面，一是訂購《東海民兵》《環(huán)球軍事》《解放軍報》等軍事題材雜志刊物供基干民兵、預備役官兵閱讀。在民兵活動中心懸掛五位黨和國家領導人的重要題詞指示，發(fā)揮領袖重要題詞指示的激勵作用。二是在“八一”建軍節(jié)前夕，召開軍轉干部、退伍軍人、基干民兵、預備役官兵座談會，充分發(fā)揮軍轉干部、退伍軍人、基干民兵、預備役官兵在企業(yè)內(nèi)部各自崗位能夠吃苦耐勞的優(yōu)良本色。三是積極開展國防教育日主題宣傳活動，利用蘇鋼通訊刊登有關國防教育相關內(nèi)容文章，營造“國無防不立，民無兵不安”意識氛圍，通過各種形式增強國防觀念。

除，家屬區(qū)430戶居民動遷，期間在維護穩(wěn)定護廠執(zhí)勤以及清理山林垃圾防止山火突擊勞動中基干民兵發(fā)揮了重要作用。

3、積極開展雙擁工作。“八一”建軍節(jié)前夕，公司領導帶隊分別走訪慰問了虎丘區(qū)人民武裝部、太倉預備役炮兵第二團、蘇州市消防支隊等駐蘇部隊，密切了軍民魚水之情。企業(yè)內(nèi)部也努力抓好優(yōu)撫幫困工作。改善軍屬、烈屬、轉業(yè)復員、退伍軍人等優(yōu)撫對象的生活條件，只要上述對象遇到實際困難，公司人武部都會全力幫助解決。企業(yè)招工時也會優(yōu)先考慮退伍軍人。通過這些舉措，進一步確保了雙擁工作落實。20xx年8月，被虎丘區(qū)雙擁工作領導小組授予雙擁工作先進集體。

4、加強軍民融合產(chǎn)業(yè)園建設。蘇鋼集團附屬二級公司蘇州蘇信特鋼有限公司，在20xx年被確定為特鋼金屬材料軍民融合產(chǎn)業(yè)園，該公司汽車用鋼、工程機械用鋼、能源動力用鋼、軸承鋼等，技術指標均達到國內(nèi)一流水平，正在研發(fā)汽車及工程機械、油缸、各類機械桿類、軸類用鍛造及切削加工用非調(diào)質鋼，本項目中的部分產(chǎn)品可以用在軍用車輛方面，可以用非調(diào)質鋼替代調(diào)質鋼，實現(xiàn)軍用產(chǎn)品“綠色鋼材”非調(diào)質鋼的應用，也能體系很好的社會效益，實現(xiàn)很好的節(jié)能減排綜合效益。

三、存在的問題。

認真學習習近平總書記重要指示：“努力建設一支聽黨指揮能打勝。

仗作風優(yōu)良的人民軍隊”以及加強民兵預備役建設方面的講話精神，面對新時期的武裝工作，不斷學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，不斷探索新時期武裝工作新途徑，在上級軍事部門的指導下，在集團黨委、總裁室正確領導下，結合我公司實際，把基層單位標準化達標建設搞出特色，使我公司的人民武裝工作再上一個新臺階。

積極開展軍民共建活動，通過請進來、走出去、結對子等方式，把蘇鋼集團雙擁工作開展的豐富多彩。

江蘇蘇鋼集團人民武裝部。

二〇一五年一月。

工作總結。

關國防后備力量建設的指導思想、方針、政策。認清民兵工作、任務、地位及作用。由于領導重視、目標明確，責任落實和社會各界的理解支持。今年我鎮(zhèn)人武部的各項工作較往年有了新起色，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、狠抓民兵隊伍思想建設，確保民兵隊伍政治合格。

我部始終不忘抓民兵隊伍思想建設，本年度完成了對12個村居的“民兵之家”創(chuàng)建工作，青年民兵有了活動的主陣地。根據(jù)年初民兵政治思想教育計劃，采取集中教育與分散授課的方法，落實四課教育，努力使民兵“四課”教育制度化、規(guī)范化，確保民兵隊伍政治合格。

二、認真搞好整組工作，民兵組織建設得到進一步加強。

根據(jù)區(qū)人武部整組這個安排，我部及時將上級整組工作精神向黨政班子會議進行匯報，成立了xx鎮(zhèn)民兵整組工作領導小組，任務分配方案，細化操作程序，嚴肅整組紀律，并召開民兵營長會議進行全面安排落實，通過整組組建應急救援分隊30人、步兵分隊20人，抗洪搶險分隊10人、警戒分隊20人、偽裝分隊30人、機械修理分隊分隊10人、醫(yī)療救護分隊10人、步機分隊90人、二炮預編7人、普通儲備41人，在點驗大會上，到點率100%。并根據(jù)區(qū)部要求完善了預備役人員管理，組建大學生民兵班，圓滿完成上級賦予的整組任務。

三、落實民兵訓練制度，做好非戰(zhàn)爭軍事行動準備。

新時期面對可能出現(xiàn)的新問題，如何防范和處置各類突發(fā)事件，如大規(guī)模群眾集訪、重大自然災害等。我部人員利用外出學習契機，積極向專家學者請教。完善各類應急預案的和器材準備，組織應急分隊進行演練。

四、積極宣傳發(fā)動，認真做好兵役登記及征兵工作。

根據(jù)現(xiàn)階段征兵工作難現(xiàn)象，我部采取提早發(fā)動把宣傳教育工作結合到平時的工作中去。征兵期間共制作宣傳橫幅30條、宣傳單1000份。加強《兵役法》宣傳教育，認真做好兵役登記工作。本年新增適齡青年426人，確定預征對象78名，并在不同時期關注他們的思想動態(tài)，征兵工作開始后，我部及時調(diào)整征兵工作領導小組，制定工作計劃，經(jīng)過體檢、政審，有21名適齡青年符合征兵條件，其中大專以上學歷2人、高中文化程度16名，初中文化程度3人。圓滿完成了上級軍事機關交付的兵員征集任務。

五、緊緊圍繞黨委政府中心工作，帶領民兵投身社會主義新農(nóng)村建設。

圍繞我鎮(zhèn)的“南部沸騰”計劃，我部積極開展工作，主動參入土地征收和拆遷工作。

20xx年工作安排。

論學習制度，政治教育除堅持以《東海民兵》刊登的四課教育內(nèi)容為重點，計劃組織連排長參觀具有革命歷史教育的教育基地。

二、搞好民兵整組。按照上級關于民兵整組的要求，進一步調(diào)整編兵布局，優(yōu)化組織結構，改進編組方法，把基干民兵編實，民兵專業(yè)分隊編精，民兵應急分隊編強。

三、加強民兵訓練。進一步增強非戰(zhàn)爭軍事行動能力。嚴格按照區(qū)人武部訓練計劃要求，積極組織民兵參加各種軍事訓練，并且保質保量完成任務。

四、努力宣傳教育青年民兵參與家鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設，我家鄉(xiāng)發(fā)展做出應有的貢獻。

20xx年12月13日。

------xxxxx。

一年來，在縣xxx黨委的關心支持和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞xx業(yè)務和鎮(zhèn)黨委確定的各種工作目標，認真學習了“三個代表”重要思想和十七屆三中全會精神，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和實事求是的工作作風，創(chuàng)造性地完成了本職工作和其它工作，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、強化學習，堅定信念，牢固樹立宗自意識。

一年來，認真學習貫徹黨的十七大三中全會精神和胡主席關于民兵預備役工作的重要論述；高舉鄧小平理論偉大旗幟不動搖，在思想上始終同鎮(zhèn)黨委保持高度一致。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，走群眾路線，樹立群眾觀點，從實踐中不斷改造自己，鍛煉自己。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不段強化共產(chǎn)主義道德意識的修養(yǎng)，轉變觀念，改進工作方法，以“三個有利于”和“兩個務必”的要求嚴格要求自己。

二、結合實際，努力工作，不斷提高工作能力。

在工作中顧全大局，服從領導安排，團結同志，求真務實，認真執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府的決定。認真學習黨在農(nóng)村的一系列方針政策，深入基層深入群眾，扎扎實實抓好工作，處理好與下屬的關系。

主動置身于黨委的領導下，準確定位，充分發(fā)揮參謀助手。

農(nóng)村建設。內(nèi)強素質，外樹形象，增強自己的工作責任感，努力使自己成為一名素質全面的專武干部。

三、立足本職，愛崗敬業(yè)，努力完成各項工作。

(一)武裝業(yè)務。

1、民兵整組扎實有效。

按照年度工作安排，在4月底進行了民兵整組。根據(jù)各村任務分布，結合實際，配齊、配強民兵干部隊伍，完善了各種應急預案。使民兵隊伍，拉得出、用得上，執(zhí)行任務堅決。在4月10日的應急分隊點驗大會上，到點率達100%，受到了縣人武部領導的高度評價。同時落實兌現(xiàn)了民兵誤工補貼和民兵干部工資報酬，調(diào)動了民兵參加活動的積極性。

2、積極帶領民兵參與地方經(jīng)濟建設。

陳興發(fā)，抓住本地資源優(yōu)勢，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)，并帶動周邊340余戶貧困戶脫貧，免費為其他民兵提供技術，成為遠近聞名的致富能手，被市、縣表彰為科技示范戶。在典型帶動的同時，還多次聘請農(nóng)技專家為廣大民兵講授科技知識，20xx年共舉行技術培訓6余次，受訓人員達600余人次，為民兵提供資金支持，發(fā)放貼息貸款60余萬元，為民兵發(fā)展經(jīng)濟提供資金支持。

3、圓滿完成新兵征集工作。新兵征集是年度工作中的重中之重。今冬征兵工作開始后，針對適齡青年應征積極性下降，村干部對征兵工作有畏難情緒，各村征兵工作質量滑坡的實際，黨委從鎮(zhèn)上經(jīng)費中擠出3000元用作征兵專項經(jīng)費，對上年度征兵工作成績突出的先進單位和個人進行了表彰。與各村簽訂了征兵工作專項責任書，明確責任，落實任務，實行領導包片，干部包村，村、組到人。通過不懈努力，圓滿地完成了17名新兵征集任務。

（二）地方經(jīng)濟工作。

作為鎮(zhèn)黨委委員，根據(jù)黨委分工，我在做好民兵預備役工作的同時，分管扶貧、招商引資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、以工代賑、森林防火、防旱抗汛等工作，我認真地學習黨在農(nóng)村的一系列方針、政策，虛心地向老同志請教，認真同分管所辦負責人研究，積極開展各項工作。

1、認真做好扶貧、以工代賑工作，以上兩項都涉及民生的大事，我認真做好協(xié)調(diào)工作，及時同領導溝通，加強與群眾聯(lián)系，隨時了解群眾對項目的需求，并做好項目的規(guī)劃，編報和管理，08年全鎮(zhèn)在建扶貧重點村4個，基礎設施正按計劃正常建設，其中清泉村全面完成建設任務，以工代賑、計劃項目實施貧困戶，易地搬遷67戶263人，目前均已全部開工建設，其中有14戶已建成，其他代賑項目已完成建設計劃。

2、全力為招商引資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)做好服務。招商引資是促進地方經(jīng)濟建設的重要部分。為此，我同分管所辦工作人員多方聯(lián)系，制作了招商項目冊、光碟等宣傳品，為中小企業(yè)全力做好服務，為企業(yè)發(fā)展營造良好的氛圍。08年招商引資全鎮(zhèn)引進企業(yè)2個，共計投入資金1400余萬元。中小企業(yè)全面發(fā)展，新發(fā)展投資100萬元企業(yè)2個，50萬元企業(yè)8個，個體經(jīng)營戶13個，有力地促進了鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展。

四、以身作則，廉潔奉公，樹立良好的干部形象。

腦，戒驕戒躁，增強自控能力，正確行使手中的權力，在年度征兵和分管的扶貧等工作中，做到公正、公開、公平。以良好的軍人素質和果斷的工作作風贏得黨委和同志們的信任。

五、存在的問題及今后努力的方向。

雖然我們工作中取得了上述一定的成績，積累了一些寶貴的經(jīng)驗，但工作中也存在著一些困難和問題：

1、工作能力有待于進一步提高。武裝工作得心應手，但在開展經(jīng)濟工作方面能力不強，處理地方事物的政策水平不高。

2、工作方法有待于改進。在工作中只會自己干，不會安排。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力差，有時出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。

3、在理論學習上還要繼續(xù)加強。在學習上注重了形式，但學習效果不明顯，在實際運用中不靈活，不能做到學以致用。

針對以上存在問題，在今后的工作中，進一步加強政策理論和業(yè)務知識的學習。向領導多請示、多匯報，虛心向老同志學習請教，不斷積累工作經(jīng)驗，改進工作作風。重實際、求實情、辦實事，自覺查找差距，不斷完善自己，努力促進各項工作。

xxxx年xxxx月xxxx日。

澤民“三個代表”重要思想有了較深刻的理解，對黨的路線、方針、政策以及政工專業(yè)技術知識，能夠熟悉掌握和運用。熟悉黨的思路政治工作的地位作用、目的要求、方法及基本原理，熟悉黨的優(yōu)良傳統(tǒng)及歷史、教育、法制等相關的專業(yè)知識，并能在實際工作中靈活運用，熟悉本職工作，有豐富的思想政治工作經(jīng)驗，能夠獨立地解決復雜的思想政治工作業(yè)務問題，表達能力強而獨特，通過自身的不懈努力和勤奮工作，使所分管的工作也取得了較好的成績，被陜西煤業(yè)集團授予“20xx-20xx年度紀檢監(jiān)察工作先進集體”稱號、多次被澄合局黨委授予“先進團委”、“黨風廉政建設工作先進集體”等榮譽稱號。我本人也多次被局黨委授予“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀通訊報道員”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部”等榮譽稱號，被單位評為“優(yōu)秀黨務工作者”、“模范帶頭人”、“宣傳思想工作先進個人”等榮譽稱號。現(xiàn)將本人走上政工工作崗位以來的工作情況回顧如下：

一、堅持學習，不斷提高政治思想素質和工作能力。

理論學習，努力使自己的思想和行動跟上時代的潮流，能夠適應新時期、新形勢、新任務的要求，做到與時俱進。二是注重學習黨的基本路線、方針、政策，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用正確的理論武裝頭腦和指導行動。三是努力學習經(jīng)濟知識、法律知識、業(yè)務知識和建筑企業(yè)的規(guī)章制度，以便更好的立足本單位實際，圍繞企業(yè)中心工作做好工作，為增強企業(yè)凝聚力，塑造企業(yè)良好形象和提高經(jīng)濟效益服務。

平時，我非常注重知識的積累和運用，努力用其指導工作。九年來，所做的各類學習筆記約50萬字，撰寫的心得體會有30余篇，撰寫研討論文、調(diào)研報告17篇，有7篇論文、調(diào)研文章在局有關研討活動中進行交流并獲獎。其中：《深入開展效能監(jiān)察推進勤政廉政建設》的研討論文參加了陜西煤業(yè)化工集團公司舉辦的“企業(yè)效能監(jiān)察業(yè)務交流與研討會”進行交流并獲得三等獎;《從不良行為淺析防止項目管理權力的濫用》六篇論文或調(diào)研報告在局有關研討活動中獲三等獎;《構建和諧宇廈文化建設之我見》在本公司有關研討活動中獲一等獎。為了更好地適應工作的需要，我先后通過自學掌握了新寫作的基本知識，掌握了照相機、攝像機、計算機的基本操作要領和實用技能，成為了政工工作的多面手，通過日常的學習和不斷的摸索，使我對政工工作有了全面的了解，成為黨務工作的行家里手。

二、勤奮工作，積極為企業(yè)發(fā)展貢獻才智。

作為企業(yè)的黨務工作者，面對新形勢、新任務帶來的新情況、新問題，除了要具備敏銳。

的觀察力之外，必須具有勤奮認真的工作態(tài)度和勇于奉獻、樂于奉獻的犧牲精神，才能做好工作。面對企業(yè)深化內(nèi)部改革和建立社會主義市場經(jīng)濟體制的新形勢，我更感到作為企業(yè)政工干部任務的艱巨和責任的重大。

九年來，我?guī)缀醺杀榱苏じ鞑块T的工作，在不。

不同的崗位上，我堅持干一行、愛一行、鉆一行、精一行。工作中我時刻牢記“勤奮為先，奉獻為榮”的工作宗旨，主動做好各項工作，為企業(yè)發(fā)展鼓勁加油。

縣、礦務局、渭南市授予“文明單位”稱號。在從事人武工作期間，扎實做好民兵整組、軍事訓練、征兵等項工作，連續(xù)多年被局評為人武工作先進單位。在主持機關黨支部工作的五年時間里，連年被處授予“黨風廉政建設先進單位”、“宣傳思想工作先進單位”等稱號。在從事紀委監(jiān)察工作期間，認真履行職責，切實加強對黨員干部的教育、監(jiān)督與考核，為本處的黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成果，盡職盡力。在實際工作當中，能及時處理群眾來信來訪，查處各類違紀案件，三年多來，完成自辦案件2起、配合局查處案件1起，通過效能監(jiān)察和查處經(jīng)濟案件，為公司挽回了經(jīng)濟損失。我在紀委監(jiān)察部門工作期間，該部門連續(xù)兩年被局礦評為先進單位，同時20xx年又被省煤集團授予先進集體。在效能監(jiān)察工作中，配合局開展了各類應收欠款、機動車輛管理、儲備資金管理、收支兩條線管理、勞動用工及撫恤金管理、社會保險管理的效能監(jiān)察，同時扎實開展自立項目效能監(jiān)察活動，為企業(yè)在困難之機緩解資金緊缺，加強經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，促進經(jīng)營管理，提高企業(yè)效益發(fā)揮了重要作用。

白天的工作就不得不放在晚上或雙休日干，雖然沒有任何報酬，但對此也毫無怨言。每逢單位有重大活動，我便脖子上挎著照相機，肩上扛著攝像機履行著新聞工作者的應盡職責。隨著企業(yè)走上社會參與市場競爭，企業(yè)的市場形象成為制約企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。而作為黨委工作部門的負責人，我深感黨務工作必須摒棄“純政工”的工作思路，應將工作領域拓展到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作之中，滲透到行政工作的方方面面。否則黨務工作的作用也會大打折扣。同時，要擺正位置，突出作用的發(fā)揮，做到“幫忙不添亂，添彩不抹黑”。因此，我積極與行政領導溝通，爭取他們的支持和理解，主動參與企業(yè)管理工作，深入基層，深入一線，了解情況，竭力配合，有的放矢的做好各項工作。因而單位的黨務工作也得到了行政領導的充分肯定和各部門的認同。

三、嚴于律己，努力塑造企業(yè)政工干部的良好形象。

九年來，我在工作和社會生活中時刻牢記黨的宗旨，自覺遵守黨的紀律、國家的法律和。

夠按章辦事，不謀私利。每年大到幾十萬元的大型物資采購、廢舊物資處理，小到上萬元的宣傳經(jīng)費，都能嚴格按照公司的有關制度嚴格把關、合理支出，因此也受到了公司黨政組織的好評。

回顧自己九年的來的工作，雖然付出了很大的心血，也取得了一些成績?？筛嗍嵌昧恕坝形恢帽仨毰c作為，有作為才能有地位”的道理。當前面對新時期、新任務給政工干部提出的新要求，深感無論從理論素養(yǎng)、知識水平、工作能力等方面還有許多不適應的地方，工作的方式方法還有待于進一步改進。特別是企業(yè)職工思想的日趨活躍、企業(yè)參與市場競爭壓力增大、企業(yè)改制重組后的產(chǎn)權多元化等帶來的新情況和新問題，都將是需要企業(yè)政工干部去思考去破解的新課題。所以，我決心在今后的工作中，以黨的十六大和十六大六中全會精神為指導，繼續(xù)抓好學習，努力提高素質，認真勤奮工作，積極探索創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

篇九：述職報告人武部。

述職報告。

*****人武部*****。

一年來，在區(qū)人大常委會的正確領導下，我認真履行憲法和法律賦予的職權，盡職盡責的發(fā)揮了人大代表的作用，較好的完成了本職工作?，F(xiàn)將一年來的主要工作述職如下：

一、堅持學習，切實增強理論儲備。作為人民代表，必。

須不斷加強學習，深刻領會黨的路線、方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提升自己各方面的素質和為群眾服務的水平。一年來，我反復學習了黨的十八大精神，《憲法》、《代表法》等有關法律法規(guī)，特別是積極投身于黨群眾路線實踐活動中去，深刻領會其實質和內(nèi)涵。通過多方位的學習，我對人大代表的責任意識、公仆意識、法律意識明顯增強，工作方法、調(diào)研能力、建言獻策水平逐步提高，履行代表職務的能力得到鍛煉和增強。

工作實際，了解群眾關注的熱點、難點問題。三是為群眾代言，認真提出建議和意見。

開3次會議進行研究部署，并制定了詳細的計劃方案。******日，找卡了全區(qū)征兵宣傳工作協(xié)調(diào)部署會。******開始，全區(qū)出動宣傳車10余輛，宣傳口號標語100余幅，在鲅魚圈報紙、電視臺、政府信息連續(xù)一個月時間進行了立體式宣傳報道，有效調(diào)動了應征青年參軍報名熱情，通過一系列宣傳教育發(fā)動，報名上站人數(shù)達300人，合格160余人，確保了上級賦予我區(qū)新兵征集任務的完成。四、存在的不足和改進措施。作為一名人大代表，在工作中時刻牢記人民的重托，始終把人民的利益放在第一位，我盡力履行了一名代表的職責，但與選民和人民群眾的要求以及與其他代表相比，還有一定差距。今后，我將倍加努力學習，不斷提高履行職責的能力和水平，繼續(xù)加強同選民聯(lián)系，自覺地接受選民監(jiān)督，倍加珍惜黨和人民對我的信任，更好地為選民和廣大人民群眾服務。

工作總結。

一、狠抓民兵隊伍思想建設，確保民兵隊伍政治合格我部始終不忘抓民兵隊伍思想建設，本年度完成了對12個村居的“民兵之家”創(chuàng)建工作。

方法，落實四課教育，努力使民兵“四課”教育制度化、規(guī)范化，確保民兵隊伍政治合格。

學工科工作總結篇十二

一年來，政工科在局工委的正確領導下，緊緊圍繞科學發(fā)展觀和構建商貿(mào)發(fā)展環(huán)境的要求，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，聯(lián)系實際，狠抓黨的思想建設、組織建設和作風建設，在精神文明、勞資人事、黨務、宣傳、信訪維穩(wěn)等各項工作取得了很大進展?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、抓思想建設，不斷提高-干職工隊伍的政治素質

三是精心組織全系統(tǒng)干職工參加全省第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動，在實踐活動中，政工科配合機關支部始終抓住宣傳發(fā)動環(huán)節(jié)，營造濃厚的學習氛圍，利用機關樓道、走廊等處懸掛宣傳標語、宣傳標牌，專設學習實踐活動室，在“商務之窗”網(wǎng)站開辟了活動專欄，及時更新活動內(nèi)容，堅持每周兩次學習培訓，廣泛征求群眾意見，并且制定各階段《活動實施方案》及組織機構；實踐活動開展以來，局工委成員集中學習不少于6次，全體黨員干部集中學習不少于40個小時，做到集中學習有記錄，個人學習有筆記，機關參學率達100％，到會率在98％以上，群眾滿意度測評率達到98.5％，做到了“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”，圓滿完成了區(qū)委學踐辦交辦的各項學習任務，并且得到了上級領導及廣大服務對象的.肯定。

二、落實局黨工委日常事務

為進一步服務局工委，政工科配合機關總支及辦公室認真做好黨建工作，積極探索基層黨建和黨員隊伍建設的新途徑和新辦法，開展了各類文體活動，切實增強了下屬單位黨組織及黨員隊伍的活力和凝聚力。一是認真做好了黨建基礎性工作。協(xié)助機關支部發(fā)展預備黨員1名，培養(yǎng)入黨積極份子1名，根據(jù)黨員崗位的變動，配合機關支部及時調(diào)整支部成員，按時做好了黨員統(tǒng)計和黨費的收繳工作。二是加大機關干部選拔培養(yǎng)力度。今年通過民-主推薦，提拔重用副科級干部進局班子1人，提拔副主任科員1人，培養(yǎng)科級后備干部3人。三是積極開展各類活動。今年配合工會、老干科及商務企業(yè)管理服務中心組織參加了如：到寧鄉(xiāng)灰湯、韶山等地進行愛國主義參觀教育活動、組織干職工參加全區(qū)大眾體育運動會、慶“七一”黨的生日干部卡拉ok活動、慶祝建國“六十”周年機關文娛活動等等。四是積極捐款、捐物，向社會奉獻愛心。今年9月在全局組織了一次對安化煙溪鎮(zhèn)特困群眾幫扶的募捐活動，募得善款1750元，有效地塑造了商務局良好的社會和公眾形象。

三、規(guī)范各項管理工作，不斷創(chuàng)新服務意識，提高服務質量

(一)科室日常性管理工作

一是根據(jù)區(qū)委組織部、統(tǒng)-戰(zhàn)部文件的要求，建立了我局黨外干部工作聯(lián)系會議制度，并做好我局黨外干部的統(tǒng)計摸底。

二是根據(jù)市勞動局《關于落實部分軍隊退役人員就業(yè)援助政策有關事項的通知》文件要求，切實做好商務系統(tǒng)部分軍轉人員的就業(yè)援助工作，并按程序辦理了相關手續(xù)。截止至今來政工科辦理手續(xù)的退役軍人共計25人。

三是積極牽頭，組織防汛干部到新橋河鎮(zhèn)參加防汛工作動員及培訓工作，并與責任地段的鎮(zhèn)、村干部進行了直接聯(lián)系，查看了防汛責任地段的實際情況，隨時做好應戰(zhàn)的準備。

四是做好了“八一”建軍節(jié)商務企業(yè)軍轉干部慰問費及退伍軍人優(yōu)撫費的上門發(fā)放工作。

五是根據(jù)區(qū)委《關于做好全區(qū)黨報黨刊發(fā)行工作的通知》的精神，迅速制定全系統(tǒng)征訂方案和訂閱明細，確保了商務系統(tǒng)黨報黨刊指令性征訂任務在規(guī)定時間內(nèi)全部完成。

（二）勞資人事管理工作

1、根據(jù)編委文件通知要求，認真摸底，重新填制了《行政機關、事業(yè)單位在編人員、離退休人員、異動人員統(tǒng)計表》并錄入全區(qū)公務員編制管理系統(tǒng)。

2、配合人事局、財政局對全系統(tǒng)27名在崗企業(yè)軍轉干部執(zhí)行在崗職工平均工資按職級進行了上調(diào)審核和上報工作。

3、根據(jù)湘社險函70號文件精神，按照全省執(zhí)行的平均水平，對全系統(tǒng)29名企業(yè)退休軍轉干部按職級上調(diào)了基本養(yǎng)老金。

4、根據(jù)商務局規(guī)范流通市場秩序的職能及行政執(zhí)法要求，向區(qū)法制辦申報辦理了14名稽查隊員的行政執(zhí)法證。

5、配合區(qū)社保部門做好了對全系統(tǒng)企業(yè)軍轉干部在崗工資（基本養(yǎng)老金）變化情況的摸底審核，并重新向人事部門報送軍轉干部名冊。六是辦理企業(yè)軍轉干部退休1人，辦理領導干部調(diào)入手續(xù)1人。

（三）信訪維穩(wěn)工作

難37件，及時貫徹落實了企業(yè)軍轉干部的各項政策，確保了涉軍人員的思想穩(wěn)定。三是堅持領導包案制度和“五包一”調(diào)處責任制度。分別制訂了“兩會”、“兩節(jié)”及“五一勞動節(jié)”、“兩岸經(jīng)貿(mào)論壇”、“建國六十周年”等特護期的綜治維穩(wěn)方案及值班制度。全年共接待來訪事件2260人次和20多人次的群體性上訪事件5次，同時在不同時期、不同季節(jié)分別圍繞退休職工、涉軍人員工資待遇問題開展矛盾糾紛排查工作，并建立穩(wěn)控臺帳，找出可能發(fā)生不穩(wěn)定的因素，按照“分級負責，歸口辦理”、“誰主管，誰負責”的原則，對排查出的每個問題，成立應急工作小組，進行專門攻關，特別是對要求合理但尚無政策規(guī)定的問題，扎實做好解惑釋疑工作，對要求不合理或過高的上訪人員，有針對性的做好思想轉化工作，防止了矛盾激化，盡力把矛盾解決在基層，確保了全系統(tǒng)的平安穩(wěn)定。

四、明年的工作思路

1．抓好理論武裝、思想教育和黨建工作。

2．堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，抓好機關干部隊伍的建設。

3．認真履行科室職能，做好人員的安置和保障，使機關干職工的工資正常晉升。

4．采取得力措施，確保商務系統(tǒng)的綜治穩(wěn)定，并且扎實做好企業(yè)涉軍人員的維穩(wěn)工作。

5．及時處理群眾的來信來訪工作，努力完成上級下達的各項考核指標。

6．繼續(xù)做好常規(guī)性工作，并完成局工委和上級組織交辦的其他工作。

學工科工作總結篇十三

一年來，我們以“三個代表”重要思想為指導，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，建立健全教育戰(zhàn)線共產(chǎn)黨員保持先進性的長效機制,深化教育干部、人事制度改革，切實加強基層單位領導班子和隊伍建設，為我區(qū)教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了可靠的組織保證和人才保證。

一、切實加強了黨建和思想政治工作

1、深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。為了鞏固先進性教育活動成果，我們通過深入調(diào)查研究，制發(fā)了《區(qū)教育局黨委關于建立健全黨員保持先進性長效機制的意見》，今年的黨建工作主要是認真貫徹落實此文件精神，這個文件建立了3個方面的機制，共11項制度。3個機制是：完善學習教育機制，提高黨員政治素質和教書育人的本領；嚴格黨員監(jiān)督約束機制，規(guī)范黨員組織行為；建立密切聯(lián)系群眾的工作機制，增強黨員時時處處起先鋒模范帶頭作用的自覺性。11項制度是：

（1）健全中心組學習制度，

（2）健全黨組織日常學習制度，

（3）健全“三會一課”制度，

（4）健全形勢報告會和案例教育制度，

（5）健全黨組織工作檢查制度，

（6）健全組織生活制度，

（7）健全談心和談話誡勉制度，

（8）健全“三測評”制度（群眾測評黨員、黨員測評支部、支部測評總支），

(9)健全掛點工作制度，

(10)健全“結對幫扶”制度，

(11)健全黨員示范崗制度。通過落實這些制度，有效地鞏固和擴大了先進教育活動成果，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2、扎實開展了“黨員先進性實踐行”主題教育。我們今年結合“立足崗位爭貢獻、聯(lián)系群眾送溫暖、改革創(chuàng)新促發(fā)展、構建和諧作表率”這一主題，扎實開展“黨員先進性實踐行”活動。通過開展多種形式的活動，共收集優(yōu)秀集體和個人實例84個，上報區(qū)組織部21個，在市級刊物上發(fā)表2個。我們還結合先進性教育活動總結表彰和慶祝建黨85周年，認真做好先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員的評比表彰工作，通過層層評選，今年推薦區(qū)委表彰先進基層黨組織2個、優(yōu)秀黨務工作者2人、優(yōu)秀黨員2人，教育局黨委表彰先進基層黨組織9個、優(yōu)秀黨務工作者12人、優(yōu)秀黨員98人。

3、加強學校思想政治工作，深入抓好社會主義榮辱觀教育。今年，主要抓了兩個方面的工作：第一、進一步建立和完善思想政治工作網(wǎng)絡，樹立“以教師為本”的管理觀，廣泛開展談心活動，及時了解和解決教職工工作、生活中的困惑和困難，貼近廣大教職工，增強思想政治工作的針對性和實效性。與教職工的談心活動，我們要求校級干部每學期與教職工談心的人數(shù)要達到一半，中層干部與教職工談心的人數(shù)要達到三分之一，并認真作好記載。第二、扎實開展社會主義榮辱觀教育活動。我們要求各單位要把社會主義榮辱觀教育列為學校工作的重要議事日程，著重組織好三大活動：一是在全區(qū)青少年學生中以“明辨是非，爭做文明青少年”為主題，認真開展“知榮辱、樹新風”教育實踐活動，并把這一活動納入學校德育教育的全過程；二是在全區(qū)教師中認真開展“知榮辱、師先行”主題教育，對照師德承諾的內(nèi)容，組織教師進行自查互評，針對存在的問題，制定整改措施，明確今后努力的方向；三是在全區(qū)教育系統(tǒng)黨員干部中認真開展“知榮知恥才能自律保廉”主題教育，注重把社會主義榮辱觀教育與鞏固、擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果結合起來。

二、大力加強領導班子和干部隊伍建設

1、以增強群眾觀點、密切干群關系為重點，加強了各級領導班子的作風建設。我們認真落實局領導和科室掛街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、教育干事掛校、學校干部蹲班帶課制度，教育局領導和機關每個科室都有掛點的街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和學校，高中正校級干部原則上要帶課，高中副校級及以下干部、初中和小學所有干部均要帶課。這樣，使廣大干部深入基層，密切聯(lián)系師生，不斷增強群眾觀念，自覺為廣大師生服務。

2、加強民主集中制建設，增強領導班子的團結與活力。我們局認真貫徹落實民主集中制原則，每周召開一次局領導辦公會議，重大問題實行集體研究，班子團結，分工合作，沒有出現(xiàn)無原則糾紛。同時，我們按照“征求意見要廣、開展批評要誠、分析原因要透、解決問題要實”的要求，每年認真開好黨員領導干部民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，達到統(tǒng)一思想、加強團結、改進工作、共同提高的目的，使領導班子戰(zhàn)斗力進一步增強。

3、進一步完善了干部考核辦法。我們每年認真搞好對干部的民主測評和民主推薦工作，對測評結果較差、群眾意見較大、不能勝任現(xiàn)職的干部及時進行調(diào)整；對一年民主測評結果基本稱職和不稱職在20以上的干部實行誡勉談話，共誡勉談話36人；對連續(xù)兩年民主測評結果基本稱職和不稱職在30以上的干部原則上進行免職，共免職3人。同時，根據(jù)民主推薦情況，提拔一批有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ哪挲g在35歲左右的優(yōu)秀年輕干部和優(yōu)秀女干部。

4、實行了校長選任制。我們xx年初制定并印發(fā)了《區(qū)教育局關于部分學校實行校長選任制的試行意見》，從xx年秋季開始，對4所學校校長試行了民主選舉。民主選舉的過程為：在民主推薦、預選的基礎上確定校長候選人，再經(jīng)過全校教職工無記名投票，重新選出校長。xx年初我們制發(fā)了《江夏區(qū)初中、小學選任校長任期責任目標》，以此來加強對中小學校長的管理。xx年以來，我們對43所中小學校長實行了選任。選任校長時，我們均邀請局紀委、監(jiān)察、工會參與此項工作，進一步強化了干部任用的監(jiān)督工作。

5、加強了后備干部隊伍建設。我們認真貫徹《武漢市培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作規(guī)劃》和加強后備干部隊伍建設的要求，在認真搞好組織推薦、全面考察的基礎上，確定了基層單位后備干部名單，共216人，并對部分后備干部進行了培訓，儲備了一批有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ哪挲g在30歲左右的優(yōu)秀年輕干部、優(yōu)秀女干部。同時，加大了對年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉力度，我們選派27名干部到社區(qū)任市民學校校長，選派5名校長到老城區(qū)學校掛職鍛煉。

三、進一步加強了教師隊伍管理

1、加強師德師風建設，深入落實《武漢市教師職業(yè)道德規(guī)范》（試行）和《區(qū)教育局關于加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)的暫行規(guī)定》以及《區(qū)教育局關于在全區(qū)各級各類學校推行師德承諾制的意見》，進一步完善了師德建設的評價、約束、監(jiān)督機制。建立了師德檔案，每學期對教師的師德情況進行一次考核，并將師德考核結果與評先、晉升職稱和工資掛鉤，讓為人師表、教書育人、關愛學生成為每位教師的行為準則，建立平等、融洽的新型師生關系。同時與監(jiān)察室一起及時查處教師違規(guī)行為，杜絕體罰、變相體罰和侮辱學生的行為。對擅離工作崗位三個月以上的10人及時作了自動離職處理。

2、完善浮動工資制，嚴格按照區(qū)教育局、人事局、財政局《關于進一步深化教職工收入分配制度改革的意見》，制訂各單位人員浮動經(jīng)費發(fā)放辦法，多數(shù)單位正在實施，充分調(diào)動教職工工作積極性。

3、完善教師全員合同聘任制，實行競爭上崗、全員聘用、優(yōu)質優(yōu)酬、合同管理，對落聘人員按有關規(guī)定處理。同時研究超編單位用人辦法，妥善安置富余人員，僅山坡鄉(xiāng)就安置富余人員78人。

4、加強骨干教師隊伍建設。為了充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的領引示范作用，我們從今年開始層層設立首席教師崗位，認真評選各級首席教師。另外，與教研室一起，設立“名師”，建立名師帶徒弟等制度。對名師、市區(qū)學科帶頭人和優(yōu)秀青年教師下達工作任務，充分發(fā)揮其示范帶頭作用。

5、認真抓好支教、支社區(qū)工作。我們從xx年開始，在全市率先開展支教援教工作。今年選派80名優(yōu)秀教師到偏遠薄弱學校支教，并加強對市、區(qū)支教教師的管理，幫助他們解決一些實際困難，充分發(fā)揮支教人員的作用；從今年起，教師評定中、高級職稱原則上要有在農(nóng)村學校一年以上的工作經(jīng)歷。同時要求支社區(qū)干部努力搞好社區(qū)工作，樹立教育干部良好形象。

6、對各級各類學校工作人員每學期進行認真清查，對有精神病史或違法犯罪前科以及其他不適合在教學崗位工作的人員進行轉崗或勸其離崗休息，今年共清查出26人，其中轉崗8人，離崗休息18人，排除了安全隱患。

7、認真開展xx年教師節(jié)慶?；顒?。一是以xx年教師節(jié)為契機，扎實開展“送溫暖、架橋梁”慰問座談活動。教師節(jié)前，區(qū)教育局、各直屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街教育總支及完小以上學校領導，密切配合各級黨政部門領導深入走訪、看望優(yōu)秀骨干教師、家庭困難教師、市區(qū)支教援教教師，并多層次開展為廣大教師辦實事辦好事的工作調(diào)研、青年教師座談會、教師代表懇談會等活動，認真傾聽教師呼聲，廣泛征求教師意見，幫助教師解難釋疑，激勵教師崗位建功。二是以“知榮恥、師先行”為主題，精心組織了師德先進集體和個人事跡展示活動。教師節(jié)前后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街教育總支和直屬學校認真組織對本單位先進教師的宣傳活動，對學生、家長及社會充分展示辦學先進集體和先進教師個人的典型事跡。我們聯(lián)合區(qū)電視臺共同錄制各級領導、知名校長、優(yōu)秀教師等若干人組成的“知榮恥、師先行”系列訪談節(jié)目，教師節(jié)前后，在江夏區(qū)電視臺連續(xù)播出。三是認真踐行“師德承諾”，全面開展千灣萬戶家訪活動。教師節(jié)前后一個月內(nèi)，各單位組織班主任和科任教師一起認真踐行“師德承諾”，以關愛學生健康成長為主題，全面開展千灣萬戶家訪活動，了解學生暑期生活，與家長一起探討促進學生健康成長的方法和途徑，使學校教育與家庭教育有機結合。小學、初中家訪面達到100，高中家訪面達到30以上。

8、盡力處理人事矛盾。今年金水農(nóng)場退休教師上訪，烏龍泉礦學校剝離工作中的工資待遇問題，原民師到省、市、區(qū)上訪、退休教師為津補貼發(fā)放聯(lián)名上訪等人事矛盾，我們都能熱情接待，認真做好解釋工作，確保了教育的穩(wěn)定。

學工科工作總結篇十四

尊敬的各位領導，同志們：

今年以來，在街道黨工委、辦事處的v堅強領導下，在兄弟科室和各社區(qū)的幫助和支持下，政工科全體人員緊緊圍繞街道中心工作，按照“單項工作創(chuàng)一流，整體工作上水平”的總體要求和“五個突出抓好”的工作思路，牢固樹立“一種思想”，不斷強化“兩個意識”，積極倡導“五種精神”，團結進取，扎實工作，較好地完成了上半年各項工作，現(xiàn)將今年以來的工作情況向各位領導和同志們匯報如下：

一、黨建工作

一是扎實開展基層黨組織建設年活動。按照區(qū)委組織部的安排部署，深入開展基層組織建設年活動，制定《××街道關于扎實開展基層組織建設年的實施意見》，抽調(diào)人員成立黨建工作指導組，派入各基層黨組織進行分類指導，開展了“強組織，增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”征文活動，進一步提升了社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。調(diào)整了部分黨組織的設臵，按照便于工作、便于開展活動的原則，成立街道機關黨總支，下設四個黨支部，方便了黨員的教育和管理。二是加強黨員隊伍建設。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高黨員隊伍的整體素質，舉辦了××年第一期入黨積極分子培訓班，來自全街道各條戰(zhàn)線的791名入黨積極分子參加了培訓，并為考試合格的入黨積極分子頒發(fā)了結業(yè)證書。做好黨員發(fā)展轉正工作，上半年新發(fā)展黨員10名，預備黨員轉正24人，上半年共繳納黨費44915.7元。為街道50至80歲的老黨員購買了“銀齡安康”意外傷害保險，營造了關愛關心老黨員的濃厚氛圍。三是大力加強非公企業(yè)黨組織黨建工作力度。新成立3家非公企業(yè)黨支部，并為6家非公企業(yè)黨支部舉行了揭牌儀式，提高了非公企業(yè)黨建工作覆蓋面。成功舉辦××街道第一屆非公企業(yè)黨組織“飛紅杯”籃球友誼賽，共8支隊伍參賽，加強了各非公企業(yè)黨組織間的交流和聯(lián)系。四是加強基層黨建信息化平臺建設，實現(xiàn)黨員黨組織關系網(wǎng)上接轉，上半年共接轉黨員113人。加強黨建工作宣傳，1-6月份共在歷城黨建網(wǎng)刊登信息29條，排名各街鎮(zhèn)第一。五是組織各黨組織開展了豐富多彩的“迎七一”慶祝活動。七里堡南北、富泉、龍信、世紀園火炬等社區(qū)到老黨員家中進行走訪慰問，表達黨組織對他們的關懷。教育黨總支、華能社區(qū)黨總支、祝甸社區(qū)黨委通過上黨課、召開座談會的形式，提高廣大黨員的黨性觀念和宗旨意識，提高基層黨組織的凝聚力和向心力。街道機關第四黨支部以及龍信、西周、華能、新園、上?；▓@、葡萄園百花、辛甸、洪苑、七里河等社區(qū)黨組織組織黨員到濟南戰(zhàn)役紀念館、甲午戰(zhàn)爭紀念館、萊蕪戰(zhàn)役紀念館、孔繁森紀念館、南京中山陵等愛國主義教育基地進行參觀學習，接受革命傳統(tǒng)教育，激勵廣大黨員干部繼承和發(fā)揚革命先烈的光榮傳統(tǒng)，努力干好本職工作。辛甸社區(qū)黨總支舉辦“慶七一，迎十八大”演講比賽，用演講的方式，抒發(fā)對黨的熱愛之情。保麗潔物業(yè)管理有限公司黨支部舉辦慶“七一”乒乓球比賽活動，使廣大員工緊緊圍繞在黨支部的周圍，促進了企業(yè)各項工作的開展。富泉、華能、七里堡南北、化纖、上?；▓@等社區(qū)在小區(qū)廣場舉辦“慶七一”主題聯(lián)歡晚會，謳歌黨的光榮歷史和偉大業(yè)績，抒發(fā)對黨的熱愛之情，通過開展這些活動，豐富了黨員的文化生活，提高了黨組織的凝聚力和向心力。

二、宣傳工作

緊緊圍繞全區(qū)宣傳工作要點，制定了街道××年宣傳工作計劃，積極協(xié)調(diào)上級新聞媒體，擴大外宣渠道，拓展外宣范圍，繼續(xù)加大對外宣傳力度，緊緊圍繞街道中心工作、重點工程和改革發(fā)展成果，搞好宣傳推介，今年上半年，在市級以上媒體發(fā)表新聞稿件14篇，歷城報43篇，歷城電視臺播放信息17條。做好街道內(nèi)部宣傳工作，創(chuàng)新宣傳載體，創(chuàng)辦《××正勁》工作簡報，為街道各科室、各社區(qū)提供了一個交流溝通的平臺，今年以來共印發(fā)21期，較好地起到了調(diào)度、宣傳、督導街道工作開展的作用。利用工作簡報，做好身邊好人好事的宣傳推介工作，七一前夕，對兩名社區(qū)黨員的先進事跡進行了宣傳報道，用身邊好人教育廣大群眾，倡導良好的社會公德、家庭美德、職業(yè)道德，起到了很好的宣傳作用。以城市公共文明指數(shù)測評迎查工作為抓手，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，按照區(qū)文明辦的部署，上報了檔案材料，通過發(fā)放明白紙、致居民一封信、短信群發(fā)創(chuàng)城知識、懸掛橫幅等形式，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。

三、人事、人才教育培訓工作

今年上半年，在完成機關事業(yè)級別薪級工資晉升、職務晉升、養(yǎng)老保險繳納等日常業(yè)務工作的同時，共辦理新進、調(diào)入、轉正手續(xù)15人;為參加公開選拔考試2名人員辦理了報名手續(xù)。根據(jù)區(qū)委組織部的要求，申請并注冊了街道政務域名，對街道行政事業(yè)單位機構、人員編制情況及編制實名制情況進行了多次核查，換發(fā)了辦事處行政編制本。

加強街居人才隊伍建設，2月份，組織開展了街道競爭上崗、雙向選擇活動，使街道機關人員安排更加合理，人員組合更加優(yōu)化，有力地促進了街道各項工作的開展。4月份，組織街居干部140多人分兩批到柳埠山青世界進行了軍訓和拓展訓練，達到了鍛煉身體、磨煉意志、錘煉作風，增進友誼、增強團結、增加默契的目的，促進了街居機關作風的好轉，提高了街居干部的凝聚力。積極組織街居干部參加上級舉辦的各類培訓，今年上半年，共組織處級干部參加上級機關舉辦的各種培訓班10人次;組織3名社區(qū)黨組織書記參加上級組織部門舉辦的培訓班;1名軍轉干部參加市人社局舉辦的為期一個半月的軍轉干部集中培訓。根據(jù)上級部門的要求，對街道所有在建、擬建項目及其所需人才類別進行了統(tǒng)計并上報，為轄區(qū)企業(yè)的發(fā)展提供了人才保證。

四、紀檢監(jiān)察工作

把懲治與預防、教育與監(jiān)督，深化改革與完善制度有機結合起來，加強街居干部警示教育，引導街居干部嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，在定期組織街居干部觀看警示教育片的同時，積極組織街居干部開展“面對面”警示教育，2月22日組織機關中層以上干部、社區(qū)“兩委”成員到市監(jiān)獄接受警示教育，并以科室、社區(qū)為單位進行了集中學習討論，交流學習情況和心得體會，教育干部職工常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，起到了很好的宣傳教育效果。認真開展了領導干部和村改社區(qū)負責人廉政談話活動，健全完善了廉政檔案，進一步提高了街居干部拒腐防變和抵御風險的能力。按照全區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神，結合街道實際，積極組織開展集中化解重點信訪問題“百日會戰(zhàn)”活動、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織清產(chǎn)核資和查辦案件工作，今年上半年，共辦理信件4件，其中辦結2件。加強街居作風建設，提高為轄區(qū)居民服務的質量和水平，不斷提升辦事效率，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，樹立勤政、高效、務實的新形象。

五、其它工作

積極做好人大、政協(xié)工作，提高為人大代表、政協(xié)委員服務的能力和水平，7月11日，組織街道政協(xié)委員參加區(qū)政協(xié)組織的看南部生態(tài)經(jīng)濟區(qū)發(fā)展情況活動，上半年辦理政協(xié)委員關于解決停車難問題的提案1件。按照區(qū)人武部××年度民兵預備役工作指示和民兵組織整頓工作通知的要求，完成了街道基干民兵和民兵應急分隊的整組工作，扎實開展開展兵役登記工作，轄區(qū)適齡青年共126人進行了兵役登記。開展了“關愛健康，你我同行”健康體檢活動，為街居160余名干部職工進行了健康體檢，并邀請××醫(yī)院的專家為街道職工提供健康咨詢服務。加強社區(qū)科普宣傳欄及科普畫廊建設，定期舉辦科普講座，開展了城市社區(qū)科普工作狀況調(diào)查，積極參加“××省百萬公眾網(wǎng)絡科普學習活動”，為街道100余名工作人員發(fā)放了網(wǎng)絡科普知識學習卡。提高老齡工作水平，營造敬老愛老的社會氛圍，成立了由55人組成的老年志愿者服務隊，實施“××××工程”，為1500名老黨員和困難老人辦理了人身意外傷害保險，街道被上報為“全國敬老模范先進單位”。

以上就是政工科今年上半年主要工作情況，雖然干了一點事情，取得了一點成績，但與領導的要求，與其它科室相比，還有較大的差距。下一步，我們將繼續(xù)按照“單項工作創(chuàng)一流，整體工作上水平”的總體要求和“五個突出抓好”的工作思路，根據(jù)這會議的安排部署，進一步理清工作思路，明確工作重點，團結進取，扎實工作，全面完成各項工作任務，為街道經(jīng)濟社會各項事業(yè)快速發(fā)展做出應有貢獻。

以上匯報，不妥之處，請批評指正!

謝謝大家!

學工科工作總結篇十五

今年，我院政工科在院黨組直接領導下，認真貫徹上級法院和市委的工作部署和安排，在全院干警的積極配合和支持下比較順利地完成了政工科20xx度工作責任目標，現(xiàn)將全年工作總結如下：

一、隊伍建設工作

（一）加強思想政治建設，進一步提高全體干警的政治素質

年初，按照市委、上級法院的安排部署，政工科積極配合院黨組認真開展“學習實踐科學發(fā)展觀”、“人民法官為人民主題實踐教育活動”及“學習東營經(jīng)驗”等項活動。一是制定方案，明確活動內(nèi)容。特別是學習實踐科學發(fā)展觀活動的方案，該方案分階段分層次，落實到每月每周的活動開展，詳盡而具有可操作性。二是動員部署。開展活動的動員工作，例如學習實踐科學發(fā)展觀活動，每一階段我院都召開黨組會、中層干部會和全院干警動員大會，進行安排部署。三是成立活動辦公室，制作宣傳欄和宣傳橫幅，營造濃厚的活動氛圍。四是堅持群眾路線，廣開言路，使更多的群眾參與學習實踐活動。為確保充分發(fā)揚民主，認真聽取群眾意見，虛心向群眾學習，我院在學習實踐活動各個階段各個環(huán)節(jié)都特別注重吸收群眾參與，真誠接受群眾監(jiān)督。活動全過程公開，有效保障群眾的知情權。院黨組在學習實踐活動中，堅持全過程公開透明，通過征求意見、座談走訪、調(diào)查問卷、民主評議、擴大會議等多種形式，充分保障法院廣大黨員、基層群眾對于學習實踐活動安排和進展的知情權。通過開展廣泛調(diào)研，充分尊重群眾的建議權。深入開展專題調(diào)研，充分了解社情民意，廣泛征求并積極吸納來自基層群眾、來自業(yè)務部門黨員的意見和建議。虛心接受評議和測評，切實保障群眾的監(jiān)督權。各級領導班子在分析檢查報告形成后，都虛心接受群眾評議，有效實現(xiàn)群眾監(jiān)督。在整改落實方案形成后，及時向黨員、群眾公布，在學習實踐活動后期，進行了群眾滿意度測評，認真總結活動成果，虛心聽取群眾意見，將群眾滿意度作為衡量學習實踐活動是否取得實效的重要標準。五是撰寫信息積極宣傳報道活動開展情況。政工科每周向××市中級法院報送活動的開展情況，每月制作一期××法院信息科學發(fā)展觀活動簡報?？ㄆ谙颉痢潦形茖W發(fā)展觀辦公室報送活動的開展進度和落實情況。

通過開展一系列活動，我院干警清醒地認識到在大局意識、工作思路、精神狀態(tài)、思想作風等方面存在的問題和差距，進一步解放了思想，振奮了精神，更加堅定了法院工作正確的政治方向，創(chuàng)新了工作思路，樹立了新的發(fā)展觀念。對于在活動中查找出的問題，干警們也在圍繞案件查原因，圍繞原因找問題，圍繞問題追責任，圍繞責任抓落實，做到問題不查清不放過，原因不分析清楚不放過，問題不解決不放過，切實抓好整改和落實。促使干警在處理具體工作、解決具體問題時，既嚴格依法辦事，追求良好的法律效果，又審時度勢，妥善協(xié)調(diào)好各方面的利益關系，追求最佳的社會效果，努力做到法律效果與社會效果相統(tǒng)一，維護社會穩(wěn)定。

（二）加強文化建設，進一步提升法院整體形象

政工科積極配合院黨組抓好法院文化建設，努力提升法院整體形象。一是加強學歷教育。對干警進行適應新形勢需要的教育，動員和鼓勵未達到法律專業(yè)本科學歷的干警參加高等教育函授、自學考試等學歷教育，鼓勵干警參加在職研究生考試，力爭通過三、五年的學歷教育，全院在職干警全部具有大學本科以上的文化程度，9%的干警具有研究生學歷。二是積極組織干警參加各類業(yè)務培訓。今年組織干警參加省高院、中院培訓學習共十一批次21人，每月兩次組織全院干警集中學習，配發(fā)業(yè)務學習資料，掌握最新的司法動態(tài)，及時更新觀念，更新知識，以適應新時期法院工作的需要。三是積極組織干警參加各類活動及業(yè)務競賽。如，為迎接建國60周年，9月底組織7名干警參加××中院舉辦的文藝匯演等。（四）加強政工隊伍自身建設政工干部強化自身的政治業(yè)務學習，以“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的標準，嚴格要求自己。通過學習，政工干部進一步提高了政治業(yè)務水平，端正了工作態(tài)度，轉變了工作作風，增強了公道正派的意識、服務大局的自覺性和與時俱進的創(chuàng)新精神，政治思想工作邁上了一個新臺階。

二、人事管理工作

認真做好全院干警20xx年年度考核，20xx人事任免工作，法官、法警等級的評定、晉升及法官、警銜津貼報批工作和干警表彰報批工作。今年，政工科認真做好20xx年年度考核，經(jīng)過自評、公開測評，院黨組研究同意，有十名科級干部、六五名一般干部評為優(yōu)秀等次，其他全部稱職。認真做好人事任免工作，今年我院根據(jù)工作需要，調(diào)整了部分中層干部，政工科按照有關要求，準備相關材料，分別報送市委政法委，市委組織部，市人大審批，做到及時準確。另，今年還順利增選了11名人民陪審員并通過人大任命，此次人民陪審員主要吸收了社會不同行業(yè)、不同性別、不同年齡、不同民族的人員。

學工科工作總結篇十六

我叫__x，男，__歲，大專學歷，助理政工師、助理經(jīng)濟師，任現(xiàn)職19年，中共黨員。19__年部隊轉業(yè)到__市級醫(yī)院，19__年起從事工會工作至今。在近30余年的工作時間里，我始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，牢記職責，時刻將職工利益放在最重要位置，工作扎扎實實，勤勤懇懇，工作水平不斷提高，較好地完成了自己的各項工作任務，為醫(yī)院發(fā)展爭得了榮譽、貢獻了力量。

一、扎實學習不斷提高思想業(yè)務水平

積極參加上級工會及醫(yī)院組織的各類學習，認真學習《工會法》、《勞動法》、職工權益保障法律法規(guī)等專業(yè)知識，不斷提高自身業(yè)務水平。同時，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”、科學發(fā)展觀的理論，堅信黨的領導，擁護黨的政策，立場堅定，旗幟鮮明。在從事工會工作的27年時間里，時刻運用國家法律法規(guī)規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作認真負責，團結同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，扎扎實實做事，堂堂正正做人，工作受到了上級工會領導、醫(yī)院領導及職工的充分肯定。

二、不忘職責認真完成醫(yī)院交給的各項任務

工作中，我時刻牢記自己是一名工會干部，黨和職工的利益高于一切。19____年在工會工作的同時，我兼任醫(yī)院勞動服務公司經(jīng)理，帶領____位待業(yè)人員自謀生路、為醫(yī)院排憂解難19____年，醫(yī)院確定了上“三級甲等醫(yī)院”的工作目標，我作為醫(yī)院“三甲辦”的成員，充分發(fā)揮工會組織的凝聚作用，與全院職工一起，同心同德、為著同一個目標，沒白天、沒黑夜，吃住在醫(yī)院整整100多天，完成創(chuàng)“三甲”所需的所有資料及前期準備工作，醫(yī)院在當年順利晉級為“三級甲等”醫(yī)院。19____年，在工會牽頭下，對冒我院之名欺騙患者的“江湖醫(yī)院”展開大規(guī)模清理工作。我?guī)ьI由醫(yī)務科、保衛(wèi)科相關人員及省電視臺記者組成的“打假”隊伍，行程1300余公里，對陜西、山西境內(nèi)打著“我院”牌子大肆欺騙患者的“醫(yī)院”進行了徹底的摸排清查，維護了我院的聲譽，維護了患者的合法權益。20____年，醫(yī)院決定召開我院歷史上第一屆職工代表大會及工會會員代表大會?；I備工作時間緊、任務重!我把它當做考驗自己的機會，發(fā)動群眾、統(tǒng)籌安排、認真準備，自己不分晝夜起草文件，籌備工作僅用了一周時間，一周后，“雙代會”順利召開，我院工運工作揭開了新的篇章。2______年起兼任我院“創(chuàng)衛(wèi)辦”主任，配合西安市國家衛(wèi)生城市的創(chuàng)建工作，精心組織，全員動員，完善制度，建立長效管理機制，醫(yī)院在市創(chuàng)衛(wèi)辦、局創(chuàng)衛(wèi)辦的多次檢查中名列前茅，受到上級的表彰。20____年是全中國人民難忘的一年。5月12日的汶川大地震震驚世界，也震動著我們醫(yī)務人員的心。在這次抗震救災工作中，院工會充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，緊緊圍繞抗震救災宣傳開展工作。積極聯(lián)系各大媒體、電臺、電視臺對我院在抗震救災中表現(xiàn)突出的赴災區(qū)醫(yī)療隊員、先進事跡、先進人物進行報道，弘揚“紅十字”救死扶傷的人道主義精神，展我們的風采、樹我們的正氣，贏得了全總、市總的高度贊揚。醫(yī)院20____年被全總授予“全國五一勞動獎狀”獲得單位，院工會20__年被市總工會評為“模范職工之家”?！拔逡粍趧营劆睢笔俏以航陙慝@得的國家級最高獎勵。

三、立足本職做好工會日常工作

工會工作日常的瑣碎事情非常多，可是這每一件的瑣碎事情都連著職工，所以工作中我要求自己，職工事情無小事，認真處理每一件和職工有關的事情是我工作的重中之重。無論是我參加的19____年、20____年的分房、還是每年定期對困難職工的慰問，“三八”節(jié)對女職工、“護士節(jié)”對全院護士的慰問以及職工的婚喪嫁娶、生病住院，沒有一件我會馬虎，盡管繁瑣、重復，可是每一次我都會認真做好這些事情。開展文娛活動，增強職工凝聚力，也是我的日常工作。每年春季，我都會組織召開春季運動會，每年冬天會舉辦冬季拔河比賽等。20____年的冬季職工籃球賽舉辦的紅紅火火，2______年的職工生日送賀卡、送蛋糕活動溫馨甜蜜，20____年迎新春游藝活動職工記憶猶新，所有這一切，無不滲透著我辛勤的勞動和汗水，但是，作為一名工會干部，能把領導的關心、組織的溫暖，同事之間的情誼送到每一個需要的職工身邊，能夠通過工會組織這個紐帶作用，增強醫(yī)院的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團結在院領導班子周圍，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量，我驕傲、我自豪!

學工科工作總結篇十七

2019年是實施“十二五”規(guī)劃的最后一年，也是“六五”普法的驗收之年。我鄉(xiāng)的普法依法治理工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，縣依法治縣領導組的指導下，通過鄉(xiāng)普法依法治理領導小組辦公室人員及廣大普法工作者的共同努力和辛勤工作，較好地完成了普法依法治理工作的各項任務。

一、以“六五”普法驗收之年為契機，加強依法治鄉(xiāng)工作的機制建設。

1、健全機構、明確職責。

年初，重新調(diào)整普法領導機構，成立了由黨委書記擔任組長的鄉(xiāng)普法依法治理工作領導小組，并下設辦公室，由分管的副書記擔任辦公室主任，建立了有13名機關干部、行政執(zhí)法人員為主的普法講師團，各單位相應建立了治保、民調(diào)、刑釋解教人員安置幫教領導組和社區(qū)矯正工作站，同時1月份，各村健全了職責制度，切實把學法用法列入政府年終目標管理考核內(nèi)容，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，齊抓共管的工作格局。

2、制定計劃，落實措施。

在廣泛聽取意見和深入調(diào)研的基礎上，制定了年度普法依法治理工作計劃，而且在三月份專門召開黨委會，研究部署普法依法治理工作，重在宣傳發(fā)動，真正做到依法治鄉(xiāng)。

二、以法制宣傳教育為基礎，提升干部法律素質。

1、領導干部帶頭學法。

狠抓重點對象的學法、用法是普法教育的重中之重。鄉(xiāng)黨委中心組有學法計劃和學法制度，具有較詳細的學法記錄。鄉(xiāng)普法領導小組組織開展了法制培訓、法制講座，培訓有計劃、訓后有考核，學習了《行政訴訟法》、《婚姻法》等法律法規(guī)和《信訪條例》，提高了行政執(zhí)法能力。

2、注重全民的法制教育。

舉辦了為期五天的法制教育培訓班，使大家懂得如何合法經(jīng)營，保護職工的合法權益。

年初根據(jù)實際情況，對各校的法制副校長進行了調(diào)整，優(yōu)化了組合，做到一學期法制副校長不少于兩次到學校上課、作講座，主要內(nèi)容有《未成年人保護法》、《安全交通法》及禁毒方面的內(nèi)容和未成年人不得進入網(wǎng)吧的有關規(guī)定，今年我鄉(xiāng)在校的刑事犯罪案件為零。1月份建立了三所青少年法律學校，做到陣地、教材、師資、課時四落實。

利用廣播，每月不少于一次對全鄉(xiāng)村民進行普法宣傳，提高了全民整體的法制意識，還用街道放電影宣傳法律知識。

3、落實普法陣地，開展活動形色多樣。

鄉(xiāng)上有固定的法制宣傳欄，每一個季度更換一次內(nèi)容，利用黑板報及時報道遵紀守法的典型，每兩個月更換一次。各村(居)、學校都有布置法制教育內(nèi)容的專欄，各學校征訂了法制教育掛圖，縣司法局要求征訂的普法教材和資料鄉(xiāng)上不打折扣，為了更有效地開展普法宣傳活動，在鄉(xiāng)司法所的牽頭下，開展了4次法律咨詢活動，咨詢達八百人次。

三、依法治理，穩(wěn)定社會。

1、依法行政、依法辦事。

年初鄉(xiāng)政府建立健全了依法行政執(zhí)法責任制，行政管理公示制，行政評議考核制、行政執(zhí)法過錯責任追究制等各項制度，并嚴格執(zhí)行，未有越權行政、執(zhí)法程序違法等不良行為，做到不亂收費、亂罰款、亂攤派，真正在開展的工作中依法行政，切實保障公民權利。

2、創(chuàng)建工作，成效顯著。

年初鄉(xiāng)黨委、政府下發(fā)了文件，要求各級各單位全力以赴確保創(chuàng)建通過，簽訂了綜合治理責任書，從而做了大量的工作，順利通過驗收。未有刑釋解教人員漏管失控、____脫管的現(xiàn)象的發(fā)生，未有邪教人員練功的情況匯報，未出現(xiàn)群體性上訪和越級上訪影響社會安定的事件發(fā)生。積極開展創(chuàng)建“民主法制示范村”的活動。

3、規(guī)范民調(diào)工作，注重調(diào)解效果。

鄉(xiāng)調(diào)處中心人員有，“硬件”過硬，“軟件”規(guī)范。首先抓建設，到目前為止，成立了8個調(diào)委會，共有調(diào)解員46人。其次抓調(diào)解質量，全鄉(xiāng)共調(diào)處矛盾糾紛120起，調(diào)解成功率為98?？h里領導通過多次來鎮(zhèn)上調(diào)研，得到了肯定。

學工科工作總結篇十八

新學年以來,我們認真學習“三個代表”重要思想和胡錦濤同志“七一”重要講話，全面貫徹落實各級教育教學工作會議精神，堅持常規(guī)工作抓改革，創(chuàng)新工作抓突破，全面工作抓管理，以新課程改革為契機，以轉變教師的教學方式和學生的學習方式為核心，以教育科研為先導，以教學研究和教學改革為動力，以全面提高教育教學質量為落腳點，理清教研思路，創(chuàng)造性的開展工作。

一、繼續(xù)學習新課標，接觸新教材，做好新課程改革的準備工作。

加強學習和培訓，轉變課程觀、教學觀、學生觀、學習觀和評價觀，樹立以學生為中心，以能力為本位，以教學為中心，以質量為本的觀念，強化對新課程標準，新教材的學習研究，利用教研時間，老師們集中學習《中小學教育》《山東教育》等刊物。

二、教學管理趨于科學，監(jiān)督、管理、引導相結合。

教學掛及時維系良好的學校教學秩序與育人環(huán)境的生命線，教學管理是否科學直接影響教學管理是否完成，為此，我們采取借鑒與實際相結合的工作思路，從課程設置，教師教育思路的學習與業(yè)務進修（教師進修學習學校報銷往返車票）

教學研究，學生管理等諸方面尋求新的切入點，突破口，使各項工作富有成效。

學校要求同學各科教師要集體備課，相互聽課，聽課要認真，評課要坦誠，管理的

科學化使學校形成一個良好的育人環(huán)境，老師們形成了一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。

三、教學常規(guī)有條不紊教育教學成績的取得不能一蹴而就，需要一個漸進的過程，因而每個環(huán)節(jié)都應腳踏實地的落實好，從制定教學計劃、備課、課堂教學、作業(yè)批改、自習課的輔導、復習考試、教研與科研諸環(huán)節(jié)，定制度、扎落實，學校不定期檢查各年級、各學科、各位教師的學進度和教學質量，檢查每位教師聽課情況，不定期和定期聽取教師的意見與建議，加強對教師業(yè)務檔案，學生檔案的管理，加強對教學教學校過于學生學習成績的考核評定，進一步提高教學質量。

學校很抓單元、章節(jié)過關考試管理，利用每周三下午兩節(jié)課時間，學校統(tǒng)一組織各科單元過關考試，并及時反饋學生的學習情況，能力的培養(yǎng)情況，并取得了良好的效果，進一步調(diào)動了學生的學習積極性和教師的責任心，形成和教室內(nèi)學生樂學，燈光下教師辛勤耕耘的良好教學氛圍。

四、教育科研常抓不懈加強教育科研工作是深化教育改革，端正教育思想、改革教育觀念的有利保證，是探索教學規(guī)律、推動教育教學理論的動力。

學校鼓勵教師創(chuàng)設符合學生實際的教法和構建符合學要求的課堂教學模式，在課堂教學中只要符合教育規(guī)律，什么樣的模式都可以為我所用，充分發(fā)揮了教師的主導作用，學生的主體作用，面向全體、因材施教、分層教學、力爭做到“學生是課堂的主人，活動是課堂的中心，創(chuàng)新是課堂的靈魂”。

添置了一批新圖書。

硬件配備基本達標。

同時我們還加強了規(guī)范化管理，做到了規(guī)章制度健全，實驗記錄、實驗報告完善，演示實驗開課率達到95%以上，分組實驗開課率達到85%以上，圖書室有專人管理，規(guī)章制度健全完善，師生借閱方便，圖書日均流量達100余冊；音、體、美器材目錄清楚，放置適當，管理完善；微機室清潔、條理、機器完好率100%。

完好齊全的教學設施為全面提高教學質量提供了保證。

六、重視學生干部隊伍建設，發(fā)揮學生的自主教育、自我管理作用

。

良好的生活習慣和嚴格的紀律是提高教育教學的有利保證。

為此，我們高度重視學生會和圖組織建設，制定了學生紀律檢查、值勤值日、評比獎罰及血跡管理制度，通過學生會采取“日檢查、周評比、月總結”的方式，實行學生自治，充分發(fā)揮學生的自我教育、自我管理作用極大的促進了教育教學工作的順利進行。

七、繼續(xù)做好

后勤

學習

安全

楊莊鋪鄉(xiāng)中學二00四年二月

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