報告通常包含標題、摘要、背景介紹、分析內(nèi)容和結(jié)論等部分。要寫一篇較為完美的報告，首先應(yīng)該明確寫作的目的和受眾群體。在這份報告中，我們詳細分析了公司的財務(wù)狀況，并對如何優(yōu)化成本和增加利潤提出了一些建議。
申請廠長的報告篇一
姓名：
班級。
學號：
尊敬的老師，各位同學：
大家好！首先感謝老師和同學們對我的支持與信任，給我擔任班長的機會，借此機會，我向大家匯報一下過去半年的工作情況以及下半年的工作計劃。
我是在大二上學期剛接任的班長，由于大一沒有擔任過班長，缺乏工作經(jīng)驗，再加之新舊接替時交接工作不太完美，導致一些信息無法及時傳達，給班級工作帶來了極大影響，這其中我有著不可推卸的責任，在此向大家道歉。不過，請大家相信，現(xiàn)在我已經(jīng)熟悉了班級的日常事務(wù)，完全有能力把班級的事情處理好。
剛開始時感覺壓力很大，很多工作在開展時沒有想象的那么簡單，在組織一些班級活動時，總是有一些同學只充當看客，不能參與其中。為此，我不得不服采用逐個了解的方式，詢問其中的原因，在班委的協(xié)助下，現(xiàn)在班級建設(shè)工作進行的很順利。在過去的半年里，我們舉辦了建環(huán)杯活動，在鐘樓廣場，大謝小學宣傳團知識，組織宣講，舉辦建環(huán)11級籃球賽，促進同專業(yè)同學的交流。在課余時間，我逐個了解班級學生的家庭狀況及思想狀況，力爭及早發(fā)現(xiàn)問題。我認為只有充分了解班級情況時，才能做出正確的決定。在班級建設(shè)上雖然取得了一些成績，但是我發(fā)現(xiàn)班級中學習氣氛在下降，有相當一部分學生忽視學習，一到考試就想著怎樣作弊，誠信在逐漸喪失，而且同學們班級紀律意識淡薄，個人主義太嚴重，責任心太淡薄。
針對以上情況，我進行了反思，為什么學生一到考試就想到作弊，我相信沒有一個人愿意冒這個風險，作弊的根本原因是他們不會，又擔心不及格，然而導致不會的原因就是不好好學習，不認真上課，曠課，缺課太多，臨近考試又不認真復習。所以，下一學期，我將加強班級的紀律管理，督促同學們積極上課，提高同學們對學習的熱情，狠抓班級的學風建設(shè)，強化大學生的社會責任感。另外，針對班級個別同學（重點同學），如學習或生活上有困難的，思想上有問題的同學，我將逐個進行深度訪談，如果自己不能解決，將將情況及時反映給老師，切實做好同學們和老師之間的橋梁。
申請廠長的報告篇二
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，在xx我在這里工作了好幾年。我非常感激。很多時候，我應(yīng)該有一個好的工作態(tài)度和一個好的計劃。這些都很有用。我也希望在我的職業(yè)生涯中不要留下遺憾。這次我下定決心辭職。當然，我決定這樣做。我也應(yīng)該解釋這份工作，現(xiàn)在離開，我想說的是，我想追求別的東西，我在工廠工作了好幾年。無論我做什么，我都應(yīng)該正確對待它。我的初衷是從頭到尾，不留遺憾。
辭職的主要原因是我想改變我的工作狀態(tài)。很多時候，我的優(yōu)勢需要發(fā)揚光大，我的缺點需要彌補。我對未來的工作有了預測。我想是的xx如果我繼續(xù)在這里工作，我的發(fā)展將是有限的。當然，我不想這樣下去。我希望我能有更多的空間。我也在車間班長的職位上努力工作。我希望我能長大，保持良好的職業(yè)水平，有良好的動力，未來有很多時間，會有很多機會，這次辭職我也希望嘗試其他工作，當然，我不想總是處于這種狀態(tài)，給自己的工作解釋，也不留下遺憾。
想了想過去很長一段時間，我們一直堅持這種狀態(tài)，我希望讓工作不留下任何遺憾，當然，我也會認真做這些，回顧xx自從我在這里工作以來，我也盡職盡責。作為班長，我平時工作很多，能夠靈活應(yīng)對一些問題。我過去沒有這種能力xx這幾年我在這里工作有了很多變化，我對工作的看法也大不相同。我也希望通過這些給自己一個解釋。在我未來的生活中，我也希望我能感到輕松。
總結(jié)過去幾年的工作，看看現(xiàn)在，我也覺得這份工作沒有以前的動力，改變工作環(huán)境和工作狀態(tài)對我來說可能不是一件壞事，在未來的工作中我會更認真地做這件事，不僅對自己或xx都是一種負責，我能夠感受到自己的這幾年來雖然是在有些地方成長了不少，但是工作上面十分有限，這讓我不得不思考未來，我想我不妨讓自己嘗試一些其他的工作，但也給自己一個解釋，不要留下遺憾，這在很大程度上更有計劃，對工作有態(tài)度，請批準。
辭職人：xx
20xx年x月x日
申請廠長的報告篇三
尊敬的領(lǐng)導：
xx年的時間，做班長有一年的時間了，一直都展現(xiàn)的非常非常多的價值，我對自己的工作是非常有信心的，但是這段時間以來就平凡的出現(xiàn)問題，再加上我上面有一些熬不住了，所以我需要主動的提出辭職，不能再影響到了自己的工作，也是因為我在這里有著非常多的感情，因為作為女車間班長，我在這里的工作，有感情的，每天都認真努力的，在完成好上級交代的任務(wù)，自己一心一意的在做好自己的事情，正是因為這幾個原因，我還是主動的跟你來提出辭職，因為自己身體情況不適合繼續(xù)工作下去了。
我也是前段時間才發(fā)現(xiàn)自己身體情況的，因為每天過度的工作作息時間不規(guī)律，在車間工作，這也是沒辦法的事情，我也知道這是作為一車間班長需要付出的代價，有些東西本身就存在著一些兩面性，既然做到這個職位，就應(yīng)該比別人付出的更多，我付出的是自己的休息時間，每天真的是太勞累了，也有很多很多的事情都沒有去考慮周到，在我做車間班長之前，我就沒有考慮到這些，所以現(xiàn)在出了問題，真的是非常的讓我難受，想了想自己付出了這么多，在未來的工作當中，能不能做好呢？這也是一個問題，現(xiàn)在我看到了自己的結(jié)果，實體上面真的出了問題，不能繼續(xù)工作下去了，我也需要去正視這個事情了，我真的很是自責，也很是難受，不知道怎么去面對，但是事情已經(jīng)發(fā)生了，該怎么去面對怎么去面對。
這段時間以來，身體情況一直都不是很好，每天在上班的時候都打不起精神，都是非常的辛苦，做起事來也不在狀態(tài)，這樣的狀況遲了整整整兩周的時間，我真的是熬不下去了，堅持不住了，意識到自己身體真的是出了問題，所以我需要去醫(yī)院修養(yǎng)一段時間，真的是需要去好好的調(diào)養(yǎng)，我對自己需要負責，也需要對工作負責，想了很久還是決定提出辭職比較合適，這是我作為一名車間班長，應(yīng)該去認識到的東西也是我的職責所在，未來的工作還有很長很長，我不能影響到了自己，更加不能影響到的工作，我希望我們車間能夠發(fā)展的越來越好，當然，這兩年的時間真的是讓我成長了很多，學習到了很多，這份回憶是無法代替的，更加是會讓我在接下來的生活當中有很多很多的啟蒙，所以我現(xiàn)在毅然決然的跟你提出了辭職，我是希望自己個人的情況不影響到了車間的產(chǎn)量，因為產(chǎn)量對于一名車間班長來講是最基礎(chǔ)的工作了，不影響到這些事，自然的，我一定會好好的去正視自己的情況，希望您也能夠理解，批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
xx年x月x日。
申請廠長的報告篇四
尊敬的xxx：
您好，本人在貴幼兒園工作時間已經(jīng)兩年了，這兩年之中，我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面，都有了很大的進步，這一切都是領(lǐng)導的悉心教導和老師們的照顧所得的成果，對此，我表示衷心的'感謝。
記得我剛剛來幼兒園的時候，一點經(jīng)驗和帶班能力都沒有，都是本班老師和您的耐心教導下，我才會一點一點地在進步。也許、我會經(jīng)歷過很多的困難，但我都會努力克服它。
剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班小朋友都不聽我的話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了您的辛勤教導，讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時，我也會做錯事，也會受到您的批評。但是，我從心里感謝你，是你教育了我很多東西，很多道理。
現(xiàn)在，由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心，辭到現(xiàn)在的工作，我必須養(yǎng)好我的喉嚨，然后重新出發(fā)，望能諒解，請批準。
謝謝您，謝謝所有的老師同事，謝謝幼兒園，給我?guī)磉@么多快樂，給我這么好的發(fā)展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美麗的回憶。
在此，我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。
此致
敬禮！
申請人：
時間：
申請廠長的報告篇五
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是第一車間的班長。很抱歉我第一次主動找領(lǐng)導。你提交了辭職報告。我在工作中很勤奮，從來沒有任何抱怨和想法，一切都服從領(lǐng)導的安排，我從來沒有主動提高工資，晉升等要求，也沒有因為你的錯誤而受到批評，這是我唯一要求你，請結(jié)合我的工作表現(xiàn)，我對車間的貢獻和我自己的情況，批準我的辭職報告，我感謝你。
我從28歲起就一直在這個車間工作。我今年40歲了。我把最好的青春奉獻給了這個車間，陪伴了這個車間一生的大部分時間。我說沒有感情是假的。我在這里很舒服。我和車間里的同事不是家人，但他們比家人好。然而，由于家庭原因，我不得不辭職，離開我心愛的車間和友好的同事。
我從沒想過這一天來得這么快，這么快，這不是我能決定的，上帝幫我決定的。我妻子中風了，現(xiàn)在在家里急需照顧，我不想請保姆照顧她，我不放心，孩子們都在大城市，我不想告訴他們這個消息，他們不會接受，我獨自照顧她，她很年輕，我相信壞運氣會從我們身上溜走，所以真誠地希望你盡快批準我辭職。
在我工作期間，我沒有邀請任何一天的假期。每天，我都堅持自己的崗位，為車間的安全和生產(chǎn)的產(chǎn)品保駕護航。我管理的車間里的產(chǎn)品絕不允許有任何質(zhì)量問題。我每天都會親自去車間檢查。沒有我通過考試的產(chǎn)品肯定不可能離開車間的門。
一旦我們發(fā)現(xiàn)次品，我們會立即銷毀，所以我的車間一直是我們公司生產(chǎn)質(zhì)量最好的車間。我很自豪我們生產(chǎn)的產(chǎn)品是作為公司產(chǎn)品的樣品供客戶審查的。我希望我車間的同事，甚至整個公司的兄弟姐妹，都能繼承我對工作的態(tài)度。當產(chǎn)品質(zhì)量提高時，自然會有人來找我們我們就等著吧。
我離開后，車間班長的職位是空的。我推薦我車間的小劉作為新車間班長。我非常信任他的工作能力和個性。我想你或多或少都能看到他的工作能力。在我離開之前，我會把我最后的光和熱奉獻給車間。我會教他我應(yīng)該教的一切，并為他的工作交接做好準備。我相信他會是一個好的班長。
最后，祝車間里所有的兄弟姐妹身體健康，萬事如意，無病無災(zāi)。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
申請廠長的報告篇六
尊敬的廠領(lǐng)導：
您好！
我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請，辭去車間班長一職。由于部門領(lǐng)導對我的能力的信任，使我得以加入貴廠，并且組織學習來提高個人能力，經(jīng)過這兩年多在貴廠的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！
感謝領(lǐng)導給我提供了一個發(fā)展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，
感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！我很滿意貴廠的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向貴廠提出辭職申請?，F(xiàn)提前一個月提交辭職申請報告，希望能在1月份正式離職。并在辦完手續(xù)后搬離宿舍。對于由此為貴廠造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
申請廠長的報告篇七
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
感謝車間領(lǐng)導對我的信任!在這工作有六年了，現(xiàn)任車間副班長兼職團支部書記，任團支部書記四年，任職副班長也有一年了，學到了很多知識，也學會了做事先做人的道理。在此期間自學讀完了大學企業(yè)管理專業(yè)，為了適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)代化管理，學習了計算機，現(xiàn)在已通過了國家職業(yè)資格四級的考試。非常感激車間給予了我這樣的機會學習。雖然在輪輞線的管理和調(diào)整已經(jīng)基本掌握，但因各種原因，我決定向車間領(lǐng)導申請，辭去車間副班長兼職團支部書記職務(wù)。提出辭職我想了很久，要在車間自我提升及成長為獨擋一面的能手，是我一直向往的，但現(xiàn)在的環(huán)境下可能很難。我和班長的性格大家也應(yīng)該都有所了解，在一起合作，工作很難開展?，F(xiàn)在班長和我的工作方法、工作態(tài)度大有分歧。工作上沒有溝通，班組管理現(xiàn)在很混亂，也談不上管理，不知道班長是想從管理中抓生產(chǎn)還是從生產(chǎn)中抓管理，可現(xiàn)在兩項都沒有成績?，F(xiàn)在的工作壓力很大，班長把很多自己份內(nèi)的工作安排到我身上，不去做，影響了團結(jié)，去做的太多，自己太疲憊了。自己在對焊崗位上因疲勞過度得了腰間盤突出，身體不是很好，現(xiàn)在很難在全心的工作。
我也意識到了自己的個性，雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得現(xiàn)在我還繼續(xù)在這個位置不會給班組帶來更好的成績。如果班組班長的思想不統(tǒng)一，很難成為優(yōu)秀的班組，介此，不如我主動離開，讓他自由的發(fā)展。
我提交這份辭職報告以后，我還會不斷的學習，充實自己。我的工作崗位請領(lǐng)導分配，我一定會盡自己的努力，做好應(yīng)該做的事。另外，希望領(lǐng)導批準，其實，離開這個副班長職務(wù)我很舍不得，原因自不用說明。謝謝!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
申請廠長的報告篇八
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導：
我叫xx，現(xiàn)任xx醫(yī)院后勤職務(wù)，隨著醫(yī)院的快速的發(fā)展，無論從后勤管理方面，及對每位員工提出了更高的'要求.就我自身而言，隨著年齡的增長，本人深深感覺到個人管理能力的不足，綜合管理水平已與醫(yī)院的要求相差甚遠，巨大的工作壓力迫使我寢食難安，愧對醫(yī)院黨政的期望，所以，經(jīng)過自己慎重考慮，更是為了醫(yī)院發(fā)展考慮，特向醫(yī)院領(lǐng)導提出辭去總務(wù)科主任職務(wù)，做一名優(yōu)秀普通員工，望醫(yī)院領(lǐng)導給予批準。
最后祝愿醫(yī)院在今后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
申請廠長的報告篇九
尊敬的領(lǐng)導：
很遺憾在這個時間向領(lǐng)導提出辭職，我自去年九月份擔任班長一職務(wù)至今，正是在這里我完成了一個從高中生到大學生的轉(zhuǎn)變，工作上多有疏漏，但是我必須說明，不是因為我的工作走進了死胡同所以才提出辭職，不是我無能，要留下一個爛攤子留給后來人收拾，而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛煉自我，更多的時間接近同學走進同學當中，只是這是我很早的決定，已經(jīng)考慮了很久也也覺得足夠明智，不是我不能為同學為學校領(lǐng)導做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來的，我想去好好的走自己的路，而這里的工作著實讓我受到了許多的束縛，也很抱歉辭職報告很早就已經(jīng)寫完，拖了很久才正式提出。心情的不穩(wěn)定因素有，現(xiàn)在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們，面對自己的未來的。
不要覺得是我因為無能力繼續(xù)管理班級而提出辭職，很多人會這樣想，覺得你是扛不住了，所以才辭職了，但是對于我來說并不是，我有我的追求。無論今天的主題是什么，我的心中的卻很復雜，有感激，有氣憤，有無奈，有歉意，有不舍，也有成長。我想最重要的應(yīng)該是自己學會了慢慢長大和成熟 來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，。我原來有很多抱負，希望能夠在這里實現(xiàn)，但是學校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認為，擁有一個好的環(huán)境創(chuàng)造一個良好的適合的氛圍，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導工作，我才有發(fā)展和前途。
在這個崗位上干了這么久，我非常了解領(lǐng)導之辛苦，領(lǐng)導也很難，所以我有利益上的不滿從來不說。但是當我無法忍受的時候，就辭職。對于這里的一切不用說明，每一個在這里的人都是很清楚的，硬件設(shè)備很差，讓人感覺被遺忘，老師的工作也讓我覺得似乎被忽略，不過也有幾位老師令我非常感動，她們真的就像我的父母，從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑，讓我再一次真正體會到了什么是為人師表!學生的素質(zhì)是我不能預見的，本來期望自己也可以在這里展現(xiàn)在自己的能力魅力，可以有豐富多彩的年輕的生活，可是，卻一次次的讓我失望，從考勤到各項活動的參加，從平時的學習狀態(tài)到考試期間的各種“準備”都讓我很失望很痛心，從著裝到言談行為舉止，如何能體現(xiàn)出大學生的狀態(tài)呢?!
有人對我講是我對自己對他人的要求太高，所以對很多事情都會覺得不由自主的失望，但是每一次的失望都讓我減弱了繼續(xù)帶領(lǐng)他們奮斗的信心!阿基米德曾經(jīng)說，對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功，但是在你的每一次投入之后得到的都是失望，我想不失望的人幾乎是不存在的，我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊，但是我卻還有很長的路要走，還有自己的追求，于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切，我要活的精彩，要有更豐富的人生經(jīng)歷。 在過去的半年里，我利用學校給予的學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗，生活的經(jīng)歷，我對于領(lǐng)導一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得這里的一切現(xiàn)實離我所追求的目標越來越遠。
人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信領(lǐng)導會給予諒解。 我也很清楚這時候辭職于班級于自己都是一個考驗，班級正值用人之際，班級各項的開展，目前又是元旦晚會的籌備。也正是考慮到班級今后推進的合理性，本著對同學負責的態(tài)度，為了不讓領(lǐng)導因我而造成的決策失誤，我鄭重向領(lǐng)導提出辭職，望給予批準。 其實，我一直都很享受這份工作，也十分感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。我對這一年多的照顧表示真心的感謝!!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個人的理由，我最終選擇了辭職，并希望能夠盡早正式離職。希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證班級管理工作的正常運作, 對領(lǐng)導,對同學盡好最后的責任。
尊敬的領(lǐng)導：
很遺憾在這個時間向領(lǐng)導提出辭職。我自往年玄月份擔任班長一職務(wù)至今，正是在這里我完成了一個從高中生到大學生的轉(zhuǎn)變，工作上多有疏漏，但是我必須說明，不是由于我的工作走進了死胡同所以才提出辭職，不是我無能，要留下一個爛攤子留給后來人收拾，而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛煉自我，更多的時間接近同學走進同學當中，只是這是我很早的決定，已經(jīng)考慮了很久也也覺得足夠明智，不是我不能為同學為學校領(lǐng)導做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來的，我想往好好的走自己的路，而這里的工作著實讓我受到了很多的束縛，也很抱歉辭職報告很早就已經(jīng)寫完，拖了很久才正式提出。心情的不穩(wěn)定因素有，現(xiàn)在的`狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們，面對自己的未來的。
不要覺得是我由于無能力繼續(xù)治理班級而提出辭職，很多人會這樣想，覺得你是扛不住了，所以才辭職了，但是對于我來說并不是，我有我的追求。無論今天的主題是什么，我的心中的卻很復雜，有感激，有生氣，有無奈，有歉意，有不舍，也有成長。我想最重要的應(yīng)該是自己學會了慢慢長大和成熟 來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下往。事實上也是如此，。我原來有很多抱負，?？茨軌蛟谶@里實現(xiàn)，但是學校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失看。我以為，擁有一個好的環(huán)境創(chuàng)造一個良好的適合的氛圍，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導工作，我才有發(fā)展和前途。
在這個崗位上干了這么久，我非常了解領(lǐng)導之辛勞，領(lǐng)導也很難，所以我有利益上的不滿從來不說。但是當我無法忍受的時候，就辭職。對于這里的一切不用說明，每一個在這里的人都是很清楚的，硬件設(shè)備很差，讓人感覺被遺忘，老師的工作也讓我覺得似乎被忽略，不過也有幾位老師令我非常感動，她們真的就像我的父母，從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑，讓我再一次真正體會到了什么是為人師表!學生的素質(zhì)是我不能預見的，本來期看自己也可以在這里展現(xiàn)在自己的能力魅力，可以有豐富多彩的年輕的生活，可是，卻一次次的讓我失看，從考勤到各項活動的參加，從平時的學習狀態(tài)到考試期間的各種“預備”都讓我很失看很痛心。從著裝到言談行為舉止，如何能體現(xiàn)出大學生的狀態(tài)呢?!
有人對我講是我對自己對他人的要求太高，所以對很多事情都會覺得不由自主的失看，但是每一次的失看都讓我減弱了繼續(xù)帶領(lǐng)他們奮斗的信心!阿基米德曾經(jīng)說，對每一件事都要有百分百信心的投進才有可能獲得成功，但是在你的每一次投進之后得到的都是失看，我想不失看的人幾乎是不存在的，我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投進都深受打擊，但是我卻還有很長的路要走，還有自己的追求，于是我不可能放棄了自己的追求往麻痹的忍受這一切，我要活的出色，要有更豐富的人生經(jīng)歷。 在過往的半年里，我利用學校給予的學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗，生活的經(jīng)歷，我對于領(lǐng)導一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得這里的一切現(xiàn)實離我所追求的目標越來越遠。
人假如沒有追求，他的生活很乏味，相信領(lǐng)導會給予諒解。 我也很清楚這時候辭職于班級于自己都是一個考驗，班級正值用人之際，班級各項的開展，目前又是元旦晚會的籌備。也正是考慮到班級今后推進的公道性，本著對同學負責的態(tài)度，為了不讓領(lǐng)導因我而造成的決策失誤，我鄭重向領(lǐng)導提出辭職，看給予批準。 實在，我一直都很享受這份工作，也十分感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。我對這一年多的照顧表示真心的感謝!!當然，我也自以為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。但由于某些個人的理由，我終極選擇了辭職，并?？茨軌虮M早正式離職。?？搭I(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證班級治理工作的正常運作, 對領(lǐng)導,對同學盡好最后的責任。
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在班級的治理和發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為班級為學校做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在位置上卻碌碌無為，因此請求答應(yīng)離開。盡管我已經(jīng)不再是班長了，可大家還是朋友，您還是我的老師，所以經(jīng)常通個電話或?qū)懛怆娮余]件、上網(wǎng)聊聊天，應(yīng)該是一件非常愉快的事情。想您也不會拒盡。
當前班級正處于快速發(fā)展的階段，同學都是意氣風發(fā)，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為領(lǐng)導分憂，實在是深感歉意。但是我所做的工作與我來這里時候預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作;我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有發(fā)揮自己能力的空間，這樣的職位不適合我。 我與班級有些人的生活習慣、追求目標和思考題目的方式難以溝通，我不想再這樣繼續(xù)下往，因此我在班級治理上無用武之地。做了很多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學著什么東西，浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。改變生活方式是我獲取新知識結(jié)識心朋友的手段，但是由于年輕，頻繁的轉(zhuǎn)變也使我變得心浮氣躁。 總之，今次，我之所以在這個職位上做了不足一年便提出辭職，是由于領(lǐng)導給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力，領(lǐng)導不懂得欣賞。我的準則是：既然老板不給自己發(fā)展機會，自己也不會給老板機會———辭職走人，本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰班級、學校都照樣運轉(zhuǎn)。 至此，?？搭I(lǐng)導批準!
此致
敬禮
尊敬的輔導員：
在擔任班長的這段期間里，承蒙關(guān)照，但是因為自己的能力有限，而且實際也已經(jīng)表明，我的能力不足以繼續(xù)擔任資源環(huán)境班的班長。我在擔任班長的期間，沒有任何作為，班級管理中出現(xiàn)多處疏忽，導致班級總體情況十分差。在班風建設(shè)上因為自己的私人問題也給同學們帶了一個不好的風氣。
以前總覺得魚與熊掌可以得兼，在上學期的考試中高數(shù)掛科，自己的成績沒有上去，身為一個班干部特別是一個班長是不行的，承蒙輔導員的信任，讓我繼續(xù)擔任我班級的班長，在努力學習的同時讓我管理好我的班級，但是我發(fā)現(xiàn)自己的能力實在有限，沒有能力合理的安排自己的時間，讓我在管理班級事務(wù)的同時，完成學習任務(wù)。這個學期開的課程十分的多，自己的精力沒有辦法兼顧兩方，如若繼續(xù)作為班長工作下去，必定會掛科。
我自進入大學被選為臨時負責人的那天也許就已經(jīng)做了錯誤的選擇，我沒有能力去做一個管理者，只是一個平常的人，只想平平常常的和很多的人一樣好好學習，大學畢業(yè)考研或者是去工作。先前落下了很多的學業(yè)，我想從現(xiàn)在開始也許還能夠補得回來。
記得剛掛科后輔導員您問我四年之后有什么打算，我說考研，您笑了，說我這個高數(shù)成績還想考研。我努力了，可是時間并非像格言中說的那樣能擠出來，我在努力同時做好兩件事，對我來說看來是極其的不現(xiàn)實?，F(xiàn)在的我想要用更多的時間去學習，也許我最后考研不會成功，至少我應(yīng)該現(xiàn)在開始努力，提高自己的成績，像夢想靠近。而做一個班長，并不是我的夢想。
在此，我請辭去班長一職。交由石祥或者其他人擔任班長。
辭職人：
尊敬的領(lǐng)導：
很遺憾在這個時間向領(lǐng)導提出辭職。我自去年九月份擔任班長一職務(wù)至今，正是在這里我完成了一個從高中生到大學生的轉(zhuǎn)變，工作上多有疏漏，但是我必須說明，不是因為我的工作走進了死胡同所以才提出辭職，不是我無能，要留下一個爛攤子留給后來人收拾，而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛煉自我，更多的時間接近同學走進同學當中，只是這是我很早的決定，已經(jīng)考慮了很久也也覺得足夠明智，不是我不能為同學為學校領(lǐng)導做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來的，我想去好好的走自己的路，而這里的工作著實讓我受到了許多的http://束縛，也很抱歉辭職報告很早就已經(jīng)寫完，拖了很久才正式提出。心情的不穩(wěn)定因素有，現(xiàn)在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們，面對自己的未來的。
不要覺得是我因為無能力繼續(xù)管理班級而提出辭職，很多人會這樣想，覺得你是扛不住了，所以才辭職了，但是對于我來說并不是，我有我的追求。無論今天的主題是什么，我的心中的卻很復雜，有感激，有氣憤，有無奈，有歉意，有不舍，也有成長。我想最重要的應(yīng)該是自己學會了慢慢長大和成熟 來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，。我原來有很多抱負，希望能夠在這里實現(xiàn)，但是學校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認為，擁有一個好的環(huán)境創(chuàng)造一個良好的適合的氛圍，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導工作，我才有發(fā)展和前途。 在這個崗位上干了這么久，我非常了解領(lǐng)導之辛苦，領(lǐng)導也很難，所以我有利益上的不滿從來不說。但是當我無法忍受的時候，就辭職。
對于這里的一切不用說明，每一個在這里的人都是很清楚的，硬件設(shè)備很差，讓人感覺被遺忘，老師的工作也讓我覺得似乎被忽略，不過也有幾位老師令我非常感動，她們真的就像我的父母，從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑，讓我再一次真正體會到了什么是為人師表！學生的素質(zhì)是我不能預見的，本來期望自己也可以在這里展現(xiàn)在自己的能力魅力，可以有豐富多彩的年輕的生活，可是，卻一次次的讓我失望，從考勤到各項活動的參加，從平時的學習狀態(tài)到考試期間的各種“準備”都讓我很失望很痛心。從著裝到言談行為舉止，如何能體現(xiàn)出大學生的狀態(tài)呢？！有人對我講是我對自己對他人的要求太高，所以對很多事情都會覺得不由自主的失望，但是每一次的失望都讓我減弱了繼續(xù)帶領(lǐng)他們奮斗的信心！阿基米德曾經(jīng)說，對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功，但是在你的每一次投入之后得到的都是失望，我想不失望的人幾乎是不存在的，我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊，但是我卻還有很長的路要走，還有自己的追求，于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切，我要活的精彩，要有更豐富的人生經(jīng)歷。 在過去的半年里，我利用學校給予的學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗，生活的經(jīng)歷，我對于領(lǐng)導一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得這里的一切現(xiàn)實離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信領(lǐng)導會給予諒解。 我也很清楚這時候辭職于班級于自己都是一個考驗，班級正值用人之際，班級各項的開展，目前又是元旦晚會的籌備。也正是考慮到班級今后推進的合理性，本著對同學負責的態(tài)度，為了不讓領(lǐng)導因我而造成的決策失誤，我鄭重向領(lǐng)導提出辭職，望給予批準。
其實，我一直都很享受這份工作，也十分感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。我對這一年多的照顧表示真心的感謝!!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個人的理由，我最終選擇了辭職，并希望能夠盡早正式離職。希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證班級管理工作的正常運作, 對領(lǐng)導,對同學盡好最后的責任。 在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在班級的管理和發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為班級為學校做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在位置上卻無所作為，因此請求允許離開。盡管我已經(jīng)不再是班長了，可大家還是朋友，您還是我的老師，所以經(jīng)常通個電話或?qū)懛怆娮余]件、上網(wǎng)聊聊天，應(yīng)該是一件非常愉快的事情。想您也不會拒絕。 當前班級正處于快速發(fā)展的階段，同學都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為領(lǐng)導分憂，實在是深感歉意。但是我所做的工作與我來這里時候預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作；我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，這樣的職位不適合我。
至此，希望領(lǐng)導批準!
此致， 敬禮
申請廠長的報告篇十
親愛的老師：
您好！
很抱歉在自己擔任我們xxxx班的班長沒有多久就向您提出辭職，我非常的遺憾，但是因為自己的能力不足，我覺得自己沒有這個能力去擔此大任，我也承認是我自己選擇了放棄，我對自己也不夠自信，我也相信一個班的班長如果自己都不能夠認為自己有能力，就連自己都對自己沒有足夠的自信，那么自己肯定也不能擔任班上的一班之長這個職責，所以我決定，將這個位置讓給更有能力的人，讓別人來帶領(lǐng)我們班走向更加優(yōu)秀的以后。
我擔任班長也是因為您的指令，也是因為我是您直接指定的班長，很多的東西都對我不是特別的服氣，所以很多時候我的工作開展起來也有一定的難度，我也知道您對我抱有很大的期望，但是現(xiàn)在就目前的狀況而言，很明顯的我自己讓您失望了，沒有做到您心中所期待的樣子我感到非常的抱歉，不能繼續(xù)在這個工作崗位上面為班級的榮譽和紀律貢獻出自己的一份力量，我也很是遺憾，但是我相信在自己離開這個工作崗位之后，一定會有更有優(yōu)秀的人來帶領(lǐng)我們這整個班級的。其實在自己的工作當中，在自己成為班級的班長之后，我就慢慢的懂得了自己作為一個班長的職責和責任，我也非常的愿意承擔自己的這份責任，在自己平時的學習當中，我也一直都在認真的完成自己的學業(yè)，保證自己的學業(yè)不會被耽誤，還會在這同時協(xié)助您和其他老師管理好我們這個班級，在同學們希望得到幫助的時候，我也會作為一個班長，去無怨無悔的幫助同學們。
我們班的學習氛圍本身就不是很好，同學們的學習的積極性和主動性也不夠，這是我們老師和我們班的班干部都意識到的事情，在平時自習課以及上課的時候紀律也都不是特別的好，所以在自己剛開始接任這個位置的時候，我就決心要改變我們班的這種惡心，將我們班的學習氛圍改變，提高我們班同學的學習積極性，保證他們可以自覺主動的學習，但是現(xiàn)在自己非但沒有完成好自己的工作，自己的學習和同學們的學習也都沒有得到一定的提升，所以我也會自己懷疑自己，畢竟這是自己第一次擔任班長的職位，很多的地方都做的不夠好，所以在自己想了挺久的，我還是希望自己可以以班級的發(fā)展為重，不能因為自己的私心而耽誤到自己整個班級。
在此，我鄭重的向您和xxxx班提出辭職，我將辭去自己在班級里的班長的職位，希望能夠有更加有能力的同學來帶領(lǐng)我們?nèi)ネ茫叩钠脚_。
此致
敬禮！
申請人：
時間：
申請廠長的報告篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導：
您們好! 非常感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。
在公司工作的四年中，各位領(lǐng)導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。
但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上。
這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。
而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。
所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。
我會在最后的這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的句號。
本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。
我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利! 請公司各領(lǐng)導審查批準!
辭職人：
時間：20xx年月
申請廠長的報告篇十二
尊敬的各位學院領(lǐng)導、老師：
您們好！
時光荏苒，歲月如梭。我自xx年9月加入班級班長一職，轉(zhuǎn)眼間已過了一年多，現(xiàn)在我已是升入大二的學生，并且即將進入黨的行列。我很榮幸，同時也感謝各位老師、同學對我工作的認可，今后我將更加認真、負責，和大家一起努力，讓我們班迅速發(fā)展起來！在過去的兩年中，我立足本職，圍繞班集體工作大局，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，以務(wù)實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好的完成了各項工作任務(wù)。
現(xiàn)將我兩年來的工作情況報告如下：
自開學以來，學院組織許多小型和大型的文藝、技能大賽，都能組織同學積極參加，雖然本人并沒獲得獎項，但在我組織下，班里同學的成績是很優(yōu)異的。
1、xx年，在班級評比中獲得柳州市學生優(yōu)秀學生干部。
2、xx年9月，組織全體人員參觀柳州博物館。了解老祖先的精美絕倫的杰作和給人類做出的貢獻的同時發(fā)奮學習。
3、xx年10月，和08級的新生進行了一次交流會及開展了一場籃球賽，也與06級老生進行交流并參與他們的設(shè)計，從而認清專業(yè)的方向。
4、xx年11月，成功的組織以07級電子信息班為單位的模擬招聘會，大家從中感受到招聘面試時的氣氛，以便為日后能在面試中正常發(fā)揮做基礎(chǔ)。
5、xx年12月，我們班全體學生及老師一起到雀山舉行了一次有意義的燒烤活動，增強了班里同學的交流。
6、在柳州職業(yè)技術(shù)學院第十一屆田徑遠動會中，作為班長的我，積極動員班里同學，聽從老師和領(lǐng)導的安排，幫助請點運動會所需各項物品，為班級做好充分的準備，并在運動會開幕式上帶領(lǐng)07電子信息工程技術(shù)（2）班的代表隊一展學院學子的精神風貌，之后又一直在觀眾席做拉拉隊的組織工作，為班級運動員加油、納威，經(jīng)過大家的共同努力，雖然沒拿到獎項，但我們賽出了勇氣和自己的風格！
通過親身組織并參與學生會的各項活動，我熟悉了學生會舉辦各種活動的大體脈絡(luò)流程，并總結(jié)出來了自己的心得體會，寫入每一次的活動總結(jié)中，自己的心智也在活動中得到了鍛煉和提高。
升入大二，我榮升班長，憑借大一紀律委員踏踏實實工作積累下的經(jīng)驗，我開始有了施展自己領(lǐng)導才能的空間，在做好原有本職工作的同時，我開始思考革新，思考如何改進班級管理現(xiàn)在所存在的不足之處。
首先，做好規(guī)范的日常工作。班級的每一次活動都有計劃、總結(jié)，以及由自己親自負責填寫的活動記錄表。做好活動記錄的備份存檔工作對于以后各項工作的開展將會有很大的便利，但之前的存檔工作做的不是很好，總是丟掉一些很有價值的文件。革新之處：以班級的q群為平臺進行班干和同學們交流，細化到班級的每一個人。
其次，制定班級管理制度。自班級班委成立以來，逐漸發(fā)展形成了納新制度、財物制度、會議制度、評優(yōu)制度、獎懲制度等一系列規(guī)章制度，但林林總總，不成體系，也沒有落實到文字上。今后班級有了規(guī)范化的章程，就會有規(guī)范化的運作，也為學院學風建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
再者，賬目的明細公開化。班委報賬要遵守嚴格的報賬制度，公開報賬時間、地點，杜絕私自報賬的現(xiàn)象；報賬工作專人負責，并且定期向老師匯報工作情況，上交賬目清單。
當然班集體的工作性質(zhì)決定了我要以更高的工作標準來要求自己，要考慮到更多的細微之處，要以自己的細心、耐心和熱心換得班級的疏而不漏、有條不紊！
創(chuàng)新點：（1）在每個宿舍有一處宿舍園地，進行“貼榜”，—便與同學提出有利于班級的意見和建議。（2）在宿舍組織自己班級的宿舍衛(wèi)生評比，評比內(nèi)容由班干擬定，和相應(yīng)獎罰。
在開展班級工作，不斷提升自己的組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)能力的同時，我嚴格要求自己，一定要學好專業(yè)知識，為以后的就業(yè)、找工作打下堅實基礎(chǔ)。同時，我也深知如果一個班長沒有相當好的學習成績，是不能讓干事們信服的，也不會在學級長久的工作下去。
本著這樣的思想，我抓緊一切工作之余的時間來學習，參加了全國計算機等級考試，現(xiàn)在也加大了英語學習的力度，以順利通過不久以后的英語四級考試。雖然上一年的綜合測評我排名前十，沒拿一次獎學金，我愿意把機會讓給班上學習成績優(yōu)異和貧困的同學。但這對我來說還遠遠不夠，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我要向那些工作出色又能拿一等獎學金的學長學姐們看齊！
申請廠長的報告篇十三
轉(zhuǎn)眼間，在連鎖店工作已有半年。
做為一個店長，首先我已經(jīng)充分認識到自己所扮演的角色、自己的工作職責，店長是一個門店的核心，應(yīng)該站在一個經(jīng)營者的角度去考慮和分析問題，對門店進行有效的診斷。
首先對大眾銷售的1組數(shù)據(jù)進行一下分析：
從數(shù)據(jù)中不難看出，大眾連鎖店的客單相對穩(wěn)定，在7月、8月、9月客流增加較明顯，其主要體現(xiàn)在會員方面，三個月對會員的開發(fā)及維護效果顯著，本店在會員維護方面主要有以下幾個成功方面：
1、會員日活動的滲透：通過短信平臺向會員顧客發(fā)送短信息或電話通知;。
2、會員日環(huán)境的布置：賣場內(nèi)pop海報、爆炸貼、氣球、彩帶、條幅;。
3、會員日客流的拉動：通過進店辦理會員卡贈送小禮品形式拉動、通過換購形式拉動;。
7-12月期間會員日銷售與平時銷售對比：
1、會員日銷售對比增加64.40%;。
2、會員日交易次數(shù)對比增加37.27%;。
3、會員日客單價對比增加33.23%;。
下面提供1組大眾會員日銷售數(shù)據(jù)：
其中各柜組銷售占比情況為：
通過上述數(shù)據(jù)，我將在20xx年對品種結(jié)構(gòu)進行調(diào)整。結(jié)合大眾連鎖店的營業(yè)面積、各柜組的銷售占比情況對品種進行縮減，在7、8、9月份，心腦血管、抗菌消炎與酊水油膏三個柜組的銷售就占了總體銷售額的12，其中風濕跌打、婦科用藥、花茶方面的銷售不是很理想，經(jīng)過數(shù)據(jù)分析：風濕跌打柜組銷售的提升可以通過品種的增加來實現(xiàn)，目前本柜組品種數(shù)量為65個，不能滿足顧客的需求;婦科用藥方面，可以通過增加知名廠商的品牌品種來增加銷售，但本店幅射的周邊消費群體以大眾廠區(qū)職工與社區(qū)居民為主，其中社區(qū)居民以老年人居多、大眾廠區(qū)以男職工為主，從根本上影響了婦科藥品的銷售，添加品牌品種能否增加本柜組的銷售有待考證;花茶系列銷售需要對消費者的知識普及、宣傳引導、強力主推來實現(xiàn)。
那么提高門店的銷售：增加來客數(shù)，提升成交比例，提高客單價，一個老生常談的話題。20xx年我將以增加來客數(shù)、提升成交比例為重點，在此基礎(chǔ)上保持客單。并時刻關(guān)注競爭對手門店的情況，以便及時調(diào)整活動方案，搶占市場占有率。
其次，在大眾連鎖店人員方面進行分析。大眾定員7人，每班3人，員工均屬于老員工，業(yè)務(wù)能力強，對藥品關(guān)聯(lián)銷售理解全面，并能有效根據(jù)特定顧客進行針對性推薦藥品，但在衛(wèi)生環(huán)境、藥品陳列方面應(yīng)加強管理。店長就是這個店的靈魂，店長的思想就會決定全體員工的思想，首先店長應(yīng)該具備積極向上的心態(tài)、較強的忍耐力及包容力、全面的管理能力、權(quán)威的專業(yè)知識來帶領(lǐng)團隊。如果店長不能通過自己的能力來得到店員的認可，你還能留住你的優(yōu)秀店員嗎?還能留住你的忠實顧客嗎?所以我20xx年在人員管理方面的目標是：加強團隊業(yè)余生活的建設(shè)(如組織店員聚餐、集體到公園拍照、一起去k歌)，都是不錯的增加團隊凝聚力的方法，在這里也希望在20xx年公司也能給門店一部分資金或獎金，讓店長們有能力去組織此項活動。建議公司適當調(diào)整績效考核標準，加強對執(zhí)行力的考核，加強對個體的人員、個體的品種進行考核，避免吃大鍋飯，多勞多得，少勞少得。另外應(yīng)加強企業(yè)的隊伍建設(shè)及思想建設(shè)，有句話是這樣說的：企來對員工的付出會感染員工，員工會用自覺和激情來回報企業(yè)，并用這種熱情去感染每一位顧客。
首先，要讓員工形成一種以集體智慧和企業(yè)發(fā)展為己任的意識。作為一個職業(yè)店長人，不論多么聰明和富于創(chuàng)新，遠沒有一個團結(jié)銳意進取的團隊有活力和發(fā)展空間，而團隊的智慧是取之不盡、用之不竭的。在制定計劃時，向每一個參與者灌輸己任意識。這樣才能使他們感覺自己也是公司的主人，司榮我榮，司損我損。才能真正為公司出謀劃策。一個勝任的領(lǐng)導者必須適應(yīng)一個生機勃勃的團隊，而不是用行政手段壓制它。
其次，多數(shù)員工的毛病不是不追求完美，而是不敢負責任。什么事都要問上司，都要問怎么做。上司沒有一個明確的指示，就不知道如何操作了。如果像這樣凡事都逐一請示匯報后再運作，公司必然浪費了大量的人力和物力資源，但員工一定要按照公司規(guī)定操作模式和方法去做，這樣才不會遠離目標和公司的發(fā)展方向。員工在做每個決定前，都要仔細地想一想業(yè)務(wù)在操作過程中可能出現(xiàn)最壞的情況是什么，自己如何去面對和解決的方案是什么。只有這樣才可以鍛煉出一支可以打硬仗的團隊，才可以在市場經(jīng)濟的大潮中去品味和享受沖浪的激情。
再次，一分鐘表揚是很重要的一環(huán)。假如你的員工工作干得非常好，但作為上司的你一定不要吝嗇表揚，要樹立一個銳意進取模范，不要對他的成績熟視無睹。不然他將會怎樣認為?也許他們會想“我干嗎這么賣力?沒人關(guān)心我工作干得好壞，沒人注意我，而我是多么勤奮和卓有成績;而整天無所事事的人竟和我掙得一樣多!我這么賣命還有什么意思!”所以，對員工定期表揚是極好的動力源和興奮劑。當表揚顯示出對成功的理解時，尤為如此。同樣，如果由于員工出現(xiàn)了差錯而必須申斥的話，那么作為團隊領(lǐng)頭人的我會單獨約他面談。因為，絕大多數(shù)人都很忌諱在自己同行面前“受到責備”。甚至完全不習慣在自己的下級在場的情況下“申斥”他。那樣他會覺得很丟面子。也許還會對上司產(chǎn)生一種不滿情緒，甚至敵對心理。這樣對工作的開展會很不利。
世界上沒有完美的個人，只有完美的團體，一個人的力量是渺小的，只有依靠團體的精神才能將一個企業(yè)做大做強。因此，要以情感人、以理動人、以心用人、以誠留人，充分調(diào)動所有員工的積極性和主觀能動性，凝聚人的價值取向使之形成合力，在合力最大化中取得企業(yè)最大效益。
在以人為本，處理完內(nèi)部關(guān)系并調(diào)動了大家的積極性之后，我會逐步帶領(lǐng)大家向著新的目標前進。在此時我就注重市場的調(diào)研和考察，并作出一份完整可行的方案去嘗試擴大市場的份額。占領(lǐng)市場不難，難在發(fā)展市場并堅守市場。市場得到了開發(fā)，我們?nèi)绾稳グl(fā)展?關(guān)于發(fā)展市場我們又要作出合理的市場分析并給予一種發(fā)展方案和種種措施，寧聽萬人抒而不可一人斷。做事不能只依靠自己的思想。俗話說：三個臭皮匠賽過諸葛亮，多聽意見多接受并給予采納，并給予明確的獎懲制度。那樣更有利于調(diào)動積極性更有利于公司或部門的發(fā)展。
關(guān)于市場的研究、討論、開發(fā)和發(fā)展其實是最困難的。那么這就要有洞察力了。要成為一名金牌店長我會用很長的時間去了解市場、分析市場、最后才給予進入市場的方案。如何確定方案就得依靠市場的需求了。關(guān)于市場的問題，那就需要深入的研究了。因為各種行業(yè)的市場和需求是不同的。不過我覺得市場的拓展主要是依靠自己的實力和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。最重要的是如何維護一個誠信的企業(yè)并使企業(yè)沿著誠信這條健康的路發(fā)展下去。
不管怎樣。一個好的店長必須要知道：天時地利人和!因為只有那樣才可能迸發(fā)出一種力量!
申請廠長的報告篇十四
尊敬的王校長：
您好！承蒙厚愛，感謝王校長對我的.信任和關(guān)心。在我來的第一年時間里，您就讓我這個年輕識淺的毛頭小子擔任了中心校少先隊輔導員一職，第二年就擔任了清溪完小校長一職。在擔任清溪完小校長這2年來，我也迅速的成長起來，我感慨萬分。但經(jīng)過2年時間的實踐，我覺得難以勝任該職務(wù)，原因如下：
1、 團隊凝聚力不夠。這也許是我個人的想法。因威信不足，或因能力不足難以勝任，造成了學校很多工作無法展開，嚴重影響了學校的工作。我一直在努力做好自己的本職工作，一心想自己的舞臺應(yīng)該有自己的風格和廣袤。而事與愿違，身心俱疲已成了不可避免的問題，從而造成了自己心里的壓抑，做工作沒有干勁。
2、 本人專業(yè)技術(shù)水平低，不能指導教師的教學。
3、 由于無力擔負起管理學校的重任，在其位還要盡力支撐，結(jié)果導致身心疲憊。20xx年的下期，我已提出辭職申請，但您做了我的思想工作，我也答應(yīng)您把20xx年上期的工作做好做完。但這個學期以來，自己是硬撐著把工作盡量做好，造成每天的心情都是特別壓抑。
4、 由于工作效率低，為了完成本職工作，很多時候都是加班加點，休息的時間也減少很多，深感力不從心。
5、 個人能力不足。提及這點，我能想到您此時的心情。您
一定認為我這小子言不由衷，找借口。其實，這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的。如在上交材料方面很不及時，對學校的榮譽造成了不好的影響。在處理問題上表現(xiàn)的非常浮躁，不能很好的把問題處理好。
6、 個人素質(zhì)低下。在工作中自己容易帶情緒，甚至懈怠工
作，喜歡發(fā)牢騷，很多方面都制約了我不具備一個領(lǐng)導應(yīng)該具備的表率示范作用。
7、 我個人一心想做好一個合格的好老師，學校課多加之又
要管理學校，往往造成不好的影響。有時想提高學生的成績，又忽視了學校的管理。
總之，無論是我的資歷、能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作，我一直感到慚愧和內(nèi)疚。再繼續(xù)擔任該職務(wù)，不但對學校工作十分不利。同時，也是對我自己的一種摧殘。故此，再次向王校長提出申請，請求辭去清溪完小校長一職。請王校長批準。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
申請廠長的報告篇十五
年的歲末鐘聲即將敲響，回首，是播種希望的一年，也是收獲碩果的一年，在上級領(lǐng)導的正確指導下，在公司各部門的通力配合下，在我們海王藥店全體同仁的共同努力下，取得了可觀的成績。
作為一名店長我深感到責任的重大，多年來的工作經(jīng)驗，讓我明白了這樣一個道理：對于一個終端零售店來說，首先是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。藥物核算是相當重要的,對藥物成本和質(zhì)量嚴格監(jiān)督,盡量控制藥物價格最低化,讓市民吃得起，保障市民身體健康。最重要的一個是要用心去觀察，用心去與顧客交流，留住新客人并發(fā)展為回頭客,這樣的話你就可以做好。
具體歸納為以下幾點：
1.以藥品質(zhì)量為第一，保障人們安全用藥，監(jiān)督gsp的執(zhí)行,時刻考慮公司的利益，耐心熱情的做好本職工作，任勞任怨。
2.認真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。
3.做好員工的思想工作，團結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結(jié)的集體。
4.通過各種渠道了解同行業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有理放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。
5.以身作則，做員工的表率。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。
6.周到而細致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次，積極主動的為顧客服務(wù)，盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語(七字真言：請，您好，對不起，謝謝，再見)，使顧客滿意的離開本店。
7.處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決?，F(xiàn)在，門店的管理都是數(shù)據(jù)化、科學化管理，與幾年前來比對店長的工作要求更加嚴格，熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標。
8.在本年度雖然業(yè)績不錯,但是還是存在客戶的流失問題。
新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們的藥店。面對明年的工作，我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：
1.加強對客戶流失量的調(diào)查與總結(jié)。尋找出流失原因,并且改進;。
2.對藥店成本和質(zhì)量嚴格監(jiān)督，保障市民健康;。
3.加強日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;。
4.對內(nèi)加強與員工的溝通,加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質(zhì);。
5.樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。
6.加強和各部門的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。
申請廠長的報告篇十六
尊敬的領(lǐng)導：
本人因為________原因無法勝任現(xiàn)在崗位工作，現(xiàn)提出辭職。
x年多以來，由于自己所學專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，我一直不干平庸，自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼結(jié)之間,我已經(jīng)到了而立之年。在這個重要的人生轉(zhuǎn)折點，突然從狂想的夢中醒來，回到現(xiàn)實中，發(fā)現(xiàn)青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)。
感謝一直以來領(lǐng)導對我的照顧，請領(lǐng)導諒解。
請上級領(lǐng)導批準我的申請書。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
申請廠長的報告篇十七
尊敬的鎮(zhèn)領(lǐng)導：
首先，我向各位領(lǐng)導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從x月份到xx鄉(xiāng)政府從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳部長工作以來，至今已兩年多時間，在這xx年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關(guān)工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的`兩年多來，我得到了各位領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
幾年多以來，由于自己所學專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，我一直不干平庸，自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間，我已經(jīng)到了而立之年。在這個重要的人生轉(zhuǎn)折點，突然從狂想的夢中醒來，回到現(xiàn)實中，發(fā)現(xiàn)青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)。
工作靠領(lǐng)導的支持，靠大家的力量，我才能在xx鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質(zhì)還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。
經(jīng)過近段時間的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導曾經(jīng)提供給我多年來的學習和成長時期，感謝領(lǐng)導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導諒解我的處境，再一次致謝。希望批準我的辭請，我衷心感謝。祝各位領(lǐng)導同事身體健康，工作愉快!
此致
敬禮!
申請人：
時間：
申請廠長的報告篇十八
作為教導主任和省級骨干教師，我積極指導培養(yǎng)年輕教師成長，先后指導祝秋霞、陳哲教師在省級賽課中獲獎，指導李海龍、張曉丹、于向敏、蘇可會等教師在哈市、雙城市賽課中獲獎?，F(xiàn)在我指導的多名教師已成為各級骨干教師。我也先后被授予省級、哈市級優(yōu)秀指導教師。
20xx年8月，我擔任了校長職務(wù)，工作中我認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，以“一切為了孩子，為了孩子的一切”為辦學宗旨，逐步形成了“科學管理立校，教育科研興校，素質(zhì)教育強?！钡霓k學風格。我在學校管理中倡導“和諧”，使整個學校充滿了融洽，教師師德高尚，業(yè)務(wù)精良，學生禮貌文明，勤奮進取，學校先后被授予哈市一類學校、哈市精神文明單位標兵、哈市德育先進集體、省師德建設(shè)先進集體、哈市綠色學校、哈市平安校園、哈市先進集體等稱號。
我在教師中大力倡導科研之風，把教學改革看做是興校的重要途徑，至今已承擔省市科研課題六項，其中學校承擔的全國教育科學“十五”規(guī)劃重點課題《建立有利于中小學素質(zhì)教育實施的監(jiān)督機制與教育督導制度》實驗工作，經(jīng)省課題組組織專家驗收合格，并被授予課題實驗先進學校；學校承擔的《小學科學新課程的開發(fā)與實驗研究》為黑龍江省教育科學“十五”規(guī)劃重點課題，經(jīng)省課題組專家驗收合格，并被評為課題先進集體；學校承擔的《在小學社會教學中培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力》為黑龍江省教育學會“十五”教育科研重點課題，經(jīng)省課題組專家驗收合格；學校承擔的《小學生自主、合作、探究能力的培養(yǎng)》為哈市“十五”規(guī)劃一般課題，經(jīng)市教育科學規(guī)劃領(lǐng)導小組辦公室驗收合格；學校承擔的雙城市“十一五”規(guī)劃重點課題《通過前置性作業(yè)促進學生自主合作探究學習》和雙城市“十一五”規(guī)劃一般課題《關(guān)于經(jīng)典誦讀的實踐研究》經(jīng)雙城市教育科學研究領(lǐng)導小組辦公室驗收合格?，F(xiàn)已經(jīng)滾動為哈爾濱市“十二五”規(guī)劃課題，正在進行深入研究。
我更是提出了“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我精”的素質(zhì)教育強校之路。學校把創(chuàng)辦學校特色作為實施素質(zhì)教育的閃光點。在全面貫徹教育方針，全面提高教育教學質(zhì)量的前提下，根據(jù)學校實際，選準突破口，以點帶面，不懈努力，逐步形成了自己的獨特風格。
申請廠長的報告篇十九
尊敬的王校長：
您好！感謝您的厚愛，感謝王校長對我的信任和關(guān)心。我來的第一年，你讓我這個又年輕又淺薄的小伙子在中心學校當少先隊輔導員，第二年，你當了清溪小學的校長。作為清溪小學校長的這兩年，我也成長的很快，深受感動。然而，經(jīng)過兩年的實踐，我發(fā)現(xiàn)很難勝任這個職位，原因如下：
1、團隊凝聚力不夠。這可能是我個人的看法。由于缺乏威信或能力，很多學校工作無法開展，嚴重影響學校工作。我一直在努力做好自己的工作，認為我的舞臺應(yīng)該有自己的風格和廣闊。但是與預期相反，身心疲憊已經(jīng)成為不可避免的問題，導致自己內(nèi)心抑郁，缺乏做工作的動力。
2、我專業(yè)技術(shù)水平低，不能指導老師教學。
3、無法肩負起管理學校的重任，不得不全力支持，導致身心疲憊。下一期20xx，我已經(jīng)申請辭職，但是你做了我的思想工作，我也答應(yīng)你完成上一期20xx的工作。但是從這學期開始，我就堅持把工作做的盡可能的好，導致每天心情特別壓抑。
4、因為工作效率低，為了完成工作，經(jīng)常加班，休息時間減少了很多，讓我感到無能為力。
5、個人能力不足。提起這個，我能想到你此時的心情。你我一定認為我兒子不真誠，找借口。其實這絕不是無中生有的借口。在我們的工作中可以找到許多例子。如果材料不及時提交，會對學校的榮譽造成不良影響。他處理問題很浮躁，處理不好。
6、個人素質(zhì)低。工作中容易帶情緒，甚至懈怠
工作，喜歡抱怨，很多方面限制了我擁有一個領(lǐng)導者應(yīng)該有的模范作用。
7、我個人想做一個合格的好老師，學校有很多課
管理一所學校往往會有不好的影響。有時我想提高學生的成績，但我忽視了學校的管理。
總之，我的資歷、能力、經(jīng)驗都達不到現(xiàn)在的工作，總覺得慚愧、愧疚。繼續(xù)擔任這個職務(wù)不僅不利于學校工作。同時也是對自己的一種摧殘。因此，我再次向王校長提出申請，要求辭去清溪小學校長職務(wù)。請王校長批準。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
申請廠長的報告篇二十
尊敬的xxx督學責任區(qū)領(lǐng)導：
承蒙領(lǐng)導厚愛，讓我擔任xx小學校長之職。經(jīng)過一年時間的實踐，本人覺得自身難以繼任該職務(wù)。原因如下：
一，本人工作經(jīng)驗不足，管理能力低下，沒有謀劃學校全面工作的能力。
二，本人社交能力低下，理順不好學校與社會、教師與教師之間的關(guān)系，得不到家長的認可。
本學年由于二中物理教師缺乏，我主動擔任了高一（7）班的物理教學，并主動擔任新教師施xx老師的副班主任，主動擔任學校新課改課題組組長。2個月來，認真上課、備課、守自習，成績沒有拖年級后腿。今年9月份，xx市委組織部批準的xx縣人才扶持項目“xx縣物理名師工作室”交由我主持。
三，本人專業(yè)技術(shù)水平低，不能有效指導教師的教學，特別不能幫助年輕特崗教師的成長。
抓實教研活動，提高教師專業(yè)化水平。學校領(lǐng)導班子引導教師逐步認識到團結(jié)協(xié)作的重要性，以“打造高效課堂”為核心，實施中層領(lǐng)導承包教研組，建立中心發(fā)言人制度，開展校級優(yōu)質(zhì)課的評選活動，逐步規(guī)范教研活動的開展，強化和規(guī)范集體備課，克服教研活動形式主義，全校教師積極互相聽課、參加集體備課，充分發(fā)揮了學科教研組集體的智慧。
四，顧了管理顧不了教學，顧了教學顧不了管理。
當了八年級的班主任，教了地理還要教數(shù)學。管理不好對不起領(lǐng)導的栽培和信任；教學不好對不起父老鄉(xiāng)親和學生。在位還要盡力支撐，結(jié)果導致身心疲憊，精神嚴重欠佳。
五，工作上很多地方，很多事情都不太明白，還需要虛心學習。
由于工作效率低，為了完成本職工作就得加班加點，深感力不從心。鑒于自己以上等諸多不足，為了不貽誤學校的工作我完全有辭去小學校長職務(wù)的必要。
這是我猶豫再三，思考了很長時間，最終痛下決心，鄭重的向領(lǐng)導做出的請求。同時借此機會向領(lǐng)導說出我的心愿，鑒于本人還年輕，對教育工作還抱有一份熱情，希望領(lǐng)導將我調(diào)離三聯(lián)小學，我將加倍努力學習先進的教學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，今后好為平江教育事業(yè)做更大的貢獻。懇請領(lǐng)導批準。萬分感激！
申請廠長的報告篇二十一
一年多以來，感謝您給了我很多工作鍛煉的機會。這一年來，在您的指導下，我收獲了很多，無論是辦事風格還是決斷能力，無論是思維習慣還是執(zhí)行能力，甚至包括待人接物等生活瑣屑，這一切離不開您的栽培。和同事們相處的時光盡管幾多歡樂幾多憂傷，但這段經(jīng)歷我畢生難忘。非常感謝一年來您對我的教誨、寬容和諒解。我也相信，這一年的某些感悟一定會影響到我以后長久的歲月。
可是我的人生年齡段很尷尬，既不算年輕也不算年長，尤其還算有一點夢想的人，我知道，我需要趁著現(xiàn)在還有充沛的精力去追尋自己內(nèi)心的聲音，我希望能夠繼續(xù)深造，重新出發(fā)。我于今年x月中旬參加全國漢語等級測試員資格考試，順利通過，當時被浙江省刻育廳錄用，下派到義烏去工作，要求x月x日前去報到?？墒俏也荒苤型倦x職，否則不僅會拋棄學生，更對不起您的重托。
x月x日，那邊又通知我x月x日前去報到，下派到嘉興去工作。中考在即，豈容我旁逸斜出?我請求總部幫我協(xié)調(diào)到xx年x月份去報到。x月x日我接到協(xié)調(diào)結(jié)果，即x月x日前到大連集結(jié)，然后去加拿大交流學習半年，否則，算自動放棄。我不想失去這次機會，畢竟我都是x歲的人了。我非常無奈，又不敢告訴您，心里很苦悶。細想來，如果不及時說，可能會耽誤您后期的工作安排。
中考結(jié)束后我僅有兩三天時間準備，回去調(diào)人事檔案，辦體檢報告，打點行裝等等，時間比較緊迫。離職前，我會站好最后一班崗。
請您原諒我做出的決定，也很希望今后還能有機會向您學習。即使我離開了金陵外國語，但我會永遠記住您，記住學校，記住這一段歲月。我永遠是金陵外校形象的忠誠維護者和聲譽的義務(wù)宣傳者。
感謝您在百忙之中抽出時間閱此報告。
此致
敬禮！
辭職人：
xx年x月x日
申請廠長的報告篇二十二
尊敬的_______教育局領(lǐng)導：
一年多以來，感謝您給了我很多工作鍛煉的.機會。這一年來，在您的指導下，我收獲了很多，無論是辦事風格還是決斷能力，無論是思維習慣還是執(zhí)行能力，甚至包括待人接物等生活瑣屑，這一切離不開您的栽培。和同事們相處的時光盡管幾多歡樂幾多憂傷，但這段經(jīng)歷我畢生難忘。非常感謝一年來您對我的教誨、寬容和諒解。我也相信，這一年的某些感悟一定會影響到我以后長久的歲月。
可是我的人生年齡段很尷尬，既不算年輕也不算年長，尤其還算有一點夢想的人，我知道，我需要趁著現(xiàn)在還有充沛的精力去追尋自己內(nèi)心的聲音，我希望能夠繼續(xù)深造，重新出發(fā)。我于今年x月中旬參加全國漢語等級測試員資格考試，順利通過，當時被浙江省刻育廳錄用，下派到義烏去工作，要求x月x日前去報到?？墒俏也荒苤型倦x職，否則不僅會拋棄學生，更對不起您的重托。
x月x日，那邊又通知我x月x日前去報到，下派到嘉興去工作。中考在即，豈容我旁逸斜出?我請求總部幫我協(xié)調(diào)到xx年x月份去報到。x月x日我接到協(xié)調(diào)結(jié)果，即x月x日前到大連集結(jié)，然后去加拿大交流學習半年，否則，算自動放棄。我不想失去這次機會，畢竟我都是x歲的人了。我非常無奈，又不敢告訴您，心里很苦悶。細想來，如果不及時說，可能會耽誤您后期的工作安排。
中考結(jié)束后我僅有兩三天時間準備，回去調(diào)人事檔案，辦體檢報告，打點行裝等等，時間比較緊迫。離職前，我會站好最后一班崗。
請您原諒我做出的決定，也很希望今后還能有機會向您學習。即使我離開了金陵外國語，但我會永遠記住您，記住學校，記住這一段歲月。我永遠是金陵外校形象的忠誠維護者和聲譽的義務(wù)宣傳者。
這一年來，在您的領(lǐng)導下學校的各方面發(fā)展都取得了非?？上驳某煽?，我很遺憾不能為學校的明天繼續(xù)貢獻自己的力量，只能祝福金陵，愿它的未來更加美好，愿您和同事們事事順心，工作順利。
感謝您在百忙之中抽出時間閱此報告。
此致
敬禮！
辭職人：
xx年x月x日
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