糾正四風(fēng)工作方案(實(shí)用18篇)

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糾正四風(fēng)工作方案(實(shí)用18篇)
時(shí)間:2023-11-06 06:06:09     小編:文軒

方案需要明確目標(biāo)和指標(biāo),以便可以對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)價(jià)。方案的編寫需要仔細(xì)審查和校對(duì),確保沒有錯(cuò)誤和遺漏。制定方案時(shí),請(qǐng)注意平衡成本和效益的關(guān)系,確保最大程度地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

糾正四風(fēng)工作方案篇一

篇一:“兩節(jié)”期間糾正“四風(fēng)”工作總結(jié) 《關(guān)于在中秋國(guó)慶期間貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”的通知》文件下發(fā)后,**組高度重視,采取有力措施認(rèn)真貫徹落實(shí)通知要求,確保形成祥和節(jié)儉、風(fēng)清氣正的中秋、國(guó)慶佳節(jié)氛圍?,F(xiàn)將有關(guān)工作落實(shí)情況匯報(bào)如下:

一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓好責(zé)任落實(shí)

為確保中秋國(guó)慶節(jié)日期間持之以恒糾正“四風(fēng)”問(wèn)題,務(wù)實(shí)節(jié)儉過(guò)節(jié),**在接到《通知》后,迅速召開專題會(huì)議,將《通知》精神傳達(dá)到全體黨員干部,成立了以黨組書記**為組長(zhǎng),班子成員和各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各科室的工作職責(zé),督促全體黨員干部帶頭落實(shí)相關(guān)要求,嚴(yán)以律已、以身作則,切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。

二、 強(qiáng)化宣傳,抓好廉政教育

在中秋國(guó)慶節(jié)日前組織召開全體黨員干部職工會(huì)議,深入學(xué)習(xí)中央、**有關(guān)中秋國(guó)慶節(jié)日期間貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神持之以恒糾正“四風(fēng)”工作的通知精神,不斷把每一項(xiàng)紀(jì)律要求原原本本傳達(dá),嚴(yán)肅重申“八項(xiàng)規(guī)定”等紀(jì)律要求的重要性,要求每一名黨員干部扎扎實(shí)實(shí)領(lǐng)會(huì),認(rèn)清形勢(shì),明確職責(zé),進(jìn)一步增強(qiáng)中秋國(guó)慶節(jié)日期間反對(duì)“四風(fēng)”、廉潔自律厲行節(jié)約意識(shí)。

三、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”

全體黨員干部帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和**的各項(xiàng)要求,嚴(yán)格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)禁用公款辦豪華、奢侈的節(jié)慶活動(dòng);嚴(yán)禁公款送月餅、土特產(chǎn)等各類節(jié)禮;嚴(yán)禁接受可能影響秉公用權(quán)的單位和管理服務(wù)對(duì)象贈(zèng)送的禮金、禮品、有價(jià)證券(卡)和支付憑證;嚴(yán)禁接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng);嚴(yán)禁以任何名義和借口公款吃喝、公款旅游、公車私用;嚴(yán)禁借婚喪喜慶、子女升學(xué)、生日壽誕、喬遷新居等名義大操大辦、收受禮金;嚴(yán)禁參與賭博等低級(jí)趣味活動(dòng);嚴(yán)禁出入高檔會(huì)所和高消費(fèi)健身、娛樂(lè)場(chǎng)所等,始終保持節(jié)儉文明、清正廉潔的本色。

四、嚴(yán)以律己,抓好監(jiān)督檢查

領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行《通知》的各項(xiàng)規(guī)定和要求,確?!锻ㄖ肪袢媛涞綄?shí)處。一方面,領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),自覺抑制和糾正“四風(fēng)”,牢固樹立廉潔自律意識(shí),并以身作則,率先垂范,帶頭做到廉潔自律,帶頭參加廉政學(xué)習(xí),帶頭遵守各項(xiàng)廉潔規(guī)定制度,調(diào)動(dòng)全體黨員干部職工的積極性和主動(dòng)性。節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)**要求,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車、會(huì)議經(jīng)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)用等的管理規(guī)定,為全體干部職工做出了表率。另一方面,為加強(qiáng)民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督的作用,認(rèn)真受理群眾信訪舉報(bào),依紀(jì)依法處理作風(fēng)建設(shè)、黨員干部廉潔自律等方面出現(xiàn)的問(wèn)題,切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)。同時(shí)采取專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查等形式,對(duì)各科室及負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督檢查,形成有力震懾,不斷促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

**全體黨員干部職工,在“雙節(jié)”期間不存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題。

篇二:兩節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié) 為深入貫徹黨的十八屆四中全會(huì)和省市兩會(huì)精神,協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求,全市各級(jí)工會(huì)組織在有關(guān)部門的密切配合下,以實(shí)際行動(dòng)把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬(wàn)戶,讓他們與全市人民一道共度歡樂(lè)、祥和、安寧的新春佳節(jié)。

一、統(tǒng)一部署,精心籌劃,扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎(chǔ)工作

(一)摸清底數(shù),確定對(duì)象。為確?!皟晒?jié)”期間的送溫暖工作落到實(shí)處,市總幫扶中心嚴(yán)格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則,對(duì)基層送報(bào)的困難職工家庭狀況進(jìn)行核實(shí)把關(guān),最終市總本級(jí)確定11名困難職工作為“兩節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)慰問(wèn)對(duì)象,與20xx年相比受助人數(shù)增加30%。今年的“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)把關(guān)注焦點(diǎn)和重點(diǎn)投向四類困難群體:一是已建檔的困難職工;二是家庭人均收入低于低保線的困難職工;三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工;四是生活困難的農(nóng)民工。

(二)制定計(jì)劃,精心實(shí)施。為確保把“兩節(jié)”送溫暖工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效,市總工會(huì)專門召開主席辦公會(huì)議,并及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)的實(shí)施方案》。方案對(duì)慰問(wèn)時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)象、名額、計(jì)劃、要求等均設(shè)定了明確標(biāo)準(zhǔn),對(duì)“兩節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)做了周詳?shù)牟渴?,要求各?jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部盡職履責(zé)、細(xì)化方案、精心組織,傾心傾力為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實(shí)事、解難事,扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎(chǔ)工作。

(三)積極籌措資金。為了保證送溫暖活動(dòng)的有效開展,市總工會(huì)通過(guò)全總撥款、省總補(bǔ)貼等多方籌資 萬(wàn)元,與20xx年相比救助金額增加xx2%,社會(huì)捐助40萬(wàn)元(卓燃鐵人志愿者愛心基金捐款 萬(wàn)元,免費(fèi)給50名困難職工安裝燃?xì)獗趻戾仩t)。按照上級(jí)支持、分級(jí)籌措、統(tǒng)籌兼顧的原則,全市已形成了以“各級(jí)政府適當(dāng)補(bǔ)助,上級(jí)工會(huì)撥款支持,本級(jí)工會(huì)盡力投入,多渠道、多層次籌措資金”的格局,為送溫暖活動(dòng)順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、黨政重視,各方支持,確保送溫暖活動(dòng)順利開展

“兩節(jié)”送溫暖工作時(shí)間緊,任務(wù)重,工作量大,政策性強(qiáng)。各級(jí)黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作,雖然各項(xiàng)工作繁雜, 市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中親自走訪慰問(wèn)困難企業(yè)和困難職工。在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持,形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭,行政措施保障,部門配合參與,工會(huì)組織實(shí)施”的活動(dòng)格局,確保了全市送溫暖活動(dòng)順利開展。市委副書記 帶著市四大班子的關(guān)懷和全市人民的問(wèn)候,分別前往 公司、 有限公司,以及走訪四區(qū)4戶困難職工家庭,慰問(wèn)我市困難企業(yè)的 名職工,為他們送去慰問(wèn)金,帶去了新年的美好祝福。

慰問(wèn)組一行,每到一處,都與企業(yè)和社區(qū)的負(fù)責(zé)人熱情交談,仔細(xì)詢問(wèn)企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)情況,了解困難職工的生產(chǎn)生活等問(wèn)題,激勵(lì)大家,堅(jiān)定信心,克服暫時(shí)的困難,黨和政府是不會(huì)忘記特殊群體的困難,一定會(huì)把涉及廣大職工的民生問(wèn)題逐步解決好,給大家拜早年,鼓勵(lì)大家一道把11建設(shè)成為和諧之城、幸福之城。

三、各方支持,走訪慰問(wèn),確保送溫暖活動(dòng)取得實(shí)效

(一)黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓工作落實(shí)??紤]到“兩節(jié)”送溫暖工作時(shí)間緊,任務(wù)重,工作量大,政策性強(qiáng),各級(jí)黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作,在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持,形成了“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭,行政措施保障,部門配合參與,工會(huì)組織實(shí)施”的活動(dòng)格局,確保了全市送溫暖活動(dòng)的順利開展。同時(shí)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中前往 責(zé)任公司, 給他們送去慰問(wèn)金,帶去了新年的美好祝福。

了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及需要幫助解決的困難和問(wèn)題,共走訪困難職工家庭204戶,企業(yè)219個(gè)。重點(diǎn)慰問(wèn)了 環(huán)衛(wèi)工人,公安戰(zhàn)線協(xié) 警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級(jí)工會(huì)通過(guò)多種形式,共慰問(wèn)困難職工 ,發(fā)放慰問(wèn)資金共計(jì) 余萬(wàn)元,切實(shí)把黨和政府及工會(huì)組織對(duì)環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位,公交一線職工和其它困難職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處。

(三)突出亮點(diǎn),取得實(shí)效。在今年的“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)中,市總工會(huì)把城市環(huán)衛(wèi)工人、公安戰(zhàn)線協(xié) 警人員和公交公司一線駕駛員作為重點(diǎn)慰問(wèn)對(duì)象,成為今年活動(dòng)的亮點(diǎn)。市總工會(huì)向來(lái)自四區(qū)的250名環(huán)衛(wèi)工人、50名困難協(xié) 警員和100名公交公司駕駛員,每人發(fā)放xx00元慰問(wèn)金共計(jì)37.5萬(wàn)元,切實(shí)把黨和政府及工會(huì)組織對(duì)環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位和公交一線職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處,使“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)進(jìn)一步取得了實(shí)效。

(四)合規(guī)幫扶,規(guī)范操作。為確保市總工會(huì)幫扶工作逐步規(guī)范化、制度化,市總工會(huì)本著完善管理,嚴(yán)格審核的工作理念,著力對(duì)自身及各區(qū)(縣)總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)的幫扶工作進(jìn)行了指導(dǎo)和督查,共完成對(duì)各區(qū)(縣)總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)上報(bào)的困難職工抽查 戶,占全部救助人數(shù)7%,做好了幫扶“第一知情人”。一方面認(rèn)真復(fù)核申請(qǐng)救助人是否屬于幫扶范圍,否決了一部分不具有職工身份的申請(qǐng)人的救助申請(qǐng),另一方面重申“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”救助原則,督促各區(qū)(縣)總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)進(jìn)一步學(xué)習(xí)和明確幫扶工作應(yīng)收集的資料和程序性要求,做到幫扶工作全局一盤棋,環(huán)環(huán)緊扣,緊張有序。

四、主題鮮明,影響擴(kuò)大,送溫暖工程的品牌作用進(jìn)一步顯現(xiàn)

今年的送溫暖活動(dòng)主要呈現(xiàn)出以下特點(diǎn):一是明確主題,擴(kuò)大宣傳。把以“履職盡責(zé)、服務(wù)職工”確定為20xx年“兩節(jié)”送溫暖主題實(shí)踐活動(dòng)的主題,通過(guò)11電視臺(tái)、11晚報(bào)和11都市報(bào)等媒體打響工會(huì)“送溫暖工程”的活動(dòng)品牌;二是公開幫扶,接受監(jiān)督?;顒?dòng)要求各級(jí)工會(huì)組織將“兩節(jié)”擬慰問(wèn)的企業(yè)、社區(qū)等困難職工名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公布舉報(bào)電話12351,自覺接受職工群眾的監(jiān)督;三是擴(kuò)大范圍,關(guān)注特殊群體。為努力實(shí)現(xiàn)“全覆蓋、不遺漏”的幫扶目標(biāo),要求在慰問(wèn)對(duì)象范圍上進(jìn)一步擴(kuò)大,只要符合困難職工的條件,都可納入慰問(wèn)范圍,并重點(diǎn)關(guān)注困難農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人、協(xié) 警員等特困群體,真正體現(xiàn)了黨政和工會(huì)組織的雪中送炭和人文關(guān)懷。

篇三:兩節(jié)期間安全工作情況總結(jié) 為全力做好“兩節(jié)”“兩會(huì)”期間學(xué)校安全管理工作,我局積極響應(yīng)區(qū)管委會(huì)和上級(jí)教育行政主管部門的號(hào)召,對(duì)元旦、春節(jié)及“兩會(huì)”期間全區(qū)中小學(xué)幼兒園安全工作進(jìn)行了周密部署、妥善安排。到目前為止,我區(qū)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定,無(wú)事故發(fā)生,現(xiàn)將前一段工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下。

一、高度重視,同密部署

兩節(jié)前夕,上級(jí)教育主管部門和區(qū)管委會(huì)相關(guān)職能部門分別下發(fā)了關(guān)于做好兩會(huì)兩節(jié)期間全力做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作的通知,我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視,第一時(shí)間將通知精神及時(shí)傳達(dá)到分管的職能部門,并對(duì)下一步工作提出了明確要求,我局層層落實(shí),又將通知精神及時(shí)傳達(dá)到基層各學(xué)校,對(duì)全面做好兩會(huì)及兩節(jié)期間安全穩(wěn)定工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。

二、排查隱患,整改漏洞

不穩(wěn)定的群體,為了做好這部分人的穩(wěn)定工作,局領(lǐng)導(dǎo)提早做了安排,經(jīng)請(qǐng)示上級(jí),在春節(jié)前就把一定數(shù)額的生活補(bǔ)助金發(fā)放到民辦教師手中,走訪情緒不穩(wěn)定和生活上有困難家庭,把組織的關(guān)懷和溫暖送到他們的心坎上,收到了非常好的效果。這部分民師的情緒一直比較穩(wěn)定,積極的工作把不安定的矛盾消滅在了萌芽狀態(tài),收到了事半功倍的效果。

三、認(rèn)真檢查、督導(dǎo)落實(shí)

對(duì)部署的工作,我們做到了及時(shí)檢查和督導(dǎo)。首先由副局長(zhǎng)劉妍帶隊(duì),對(duì)全區(qū)所有學(xué)校、幼兒園進(jìn)行了拉網(wǎng)式大檢查,所到之處都對(duì)各單位的工作做出中肯的點(diǎn)評(píng),并提出合理化建議,指出需要完善和整改的地方。第二,分管安全工作的同志制定了詳細(xì)的檢查表,所到之處做到了一一填報(bào),并請(qǐng)受檢單位簽了名。第三,春節(jié)前臘月二十八,趕在大年前隨區(qū)消防大隊(duì)對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行了一輪消防檢查,雖因是假期和這次消防檢查的級(jí)別要求,沒有到我們的學(xué)校進(jìn)行檢查,但我局對(duì)學(xué)校消防工作也沒有絲毫的放松。進(jìn)入冬季,我們就對(duì)全區(qū)中小學(xué)幼兒園消防工作進(jìn)行了全面部署,特別是區(qū)消防工作會(huì)議之后,局里對(duì)消防工作更加重視,對(duì)前消防工作漏洞進(jìn)行了彌補(bǔ),全區(qū)學(xué)校均制訂了落實(shí)十二五消防安全宣傳教育綱要規(guī)劃,把平時(shí)的消防檔案材料進(jìn)行了歸納整理,強(qiáng)化了日常教育、演練、應(yīng)急等工作。

總之,安全工作一直是我局的首要任務(wù)和頭等大事,今后也不會(huì)改變,安全工作永遠(yuǎn)只有開始而沒有結(jié)束,這早已是我局深入人心的理念。今后我們還將一如既往,為全區(qū)的全全、和諧、穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

20xx年2月9日

糾正四風(fēng)工作方案篇二

在中秋國(guó)慶期間貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”的 通知》文件下發(fā)后,**組高度重視,采取有力措施認(rèn)真貫徹 落實(shí)通知要求,確保形成祥和節(jié)儉、風(fēng)清氣正的中秋、國(guó)慶 佳節(jié)氛圍。現(xiàn)將有關(guān)工作落實(shí)情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓好責(zé)任落實(shí)

為確保中秋國(guó)慶節(jié)日期間持之以恒糾正“四風(fēng)”問(wèn)題, 務(wù)實(shí)節(jié)儉過(guò)節(jié),**在接到《通知》后,迅速召開專題會(huì)議, 將《通知》精神傳達(dá)到全體黨員干部,成立了以黨組書記** 為組長(zhǎng),班子成員和各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確 了各科室的工作職責(zé),督促全體黨員干部帶頭落實(shí)相關(guān)要 求,嚴(yán)以律已、以身作則,切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。

二、強(qiáng)化宣傳,抓好廉政教育 在中秋國(guó)慶節(jié)日前組織召開全體黨員干部職工會(huì)議,深

入學(xué)習(xí)中央、襯有關(guān)中秋國(guó)慶節(jié)日期間貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī) 定精神持之以恒糾正“四風(fēng)”工作的通知精神,不斷把每一 項(xiàng)紀(jì)律要求原原本本傳達(dá),嚴(yán)肅重申“八項(xiàng)規(guī)定”等紀(jì)律要 求的重要性,要求每一名黨員干部扎扎實(shí)實(shí)領(lǐng)會(huì),認(rèn)清形勢(shì), 明確職責(zé),進(jìn)一步增強(qiáng)中秋國(guó)慶節(jié)日期間反對(duì)“四風(fēng)”、廉 潔自律厲行節(jié)約意識(shí)。

三、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”

全體黨員干部帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和**的各項(xiàng) 要求,嚴(yán)格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)禁 用公款辦豪華、奢侈的節(jié)慶活動(dòng);嚴(yán)禁公款送月餅、土特產(chǎn) 等各類節(jié)禮;嚴(yán)禁接受可能影響秉公用權(quán)的單位和管理服務(wù) 對(duì)象贈(zèng)送的禮金、禮品、有價(jià)證券(卡)和支付憑證;嚴(yán)禁接 受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng);嚴(yán)禁以任何名義和借口公 款吃喝、公款旅游、公車私用;嚴(yán)禁借婚喪喜慶、子女升學(xué)、 生日壽誕、喬遷新居等名義大操大辦、收受禮金;嚴(yán)禁參與 賭博等低級(jí)趣味活動(dòng);嚴(yán)禁出入高檔會(huì)所和高消費(fèi)健身.娛 樂(lè)場(chǎng)所等,始終保持節(jié)儉文明、清正廉潔的本色。

四、嚴(yán)以律己,抓好監(jiān)督檢查

風(fēng)”,牢固樹立廉潔自律意識(shí),并以身作則,

風(fēng)”,

牢固樹立廉潔自律意識(shí),

并以身作則,

率先垂范,

頭做到廉潔自律,帶頭參加廉政學(xué)習(xí),帶頭遵守各項(xiàng)廉潔規(guī) 定制度,調(diào)動(dòng)全體黨員干部職工的積極性和主動(dòng)性。節(jié)日期 間領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)**要求,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車、會(huì)議經(jīng)費(fèi)、 公務(wù)接待費(fèi)用等的管理規(guī)定,為全體干部職工做出了表率。

另一方面,為加強(qiáng)民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督的作用, 認(rèn)真受理群眾信訪舉報(bào),依紀(jì)依法處理作風(fēng)建設(shè)、黨員干部 廉潔自律等方面出現(xiàn)的問(wèn)題,切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)。同時(shí)采取 專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查等形式,對(duì)各科室及負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督檢 查,形成有力震懾,不斷促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

**全體黨員干部職工,在“雙節(jié)”期間不存在違反中央 八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題。

篇二:兩節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié) 為深入貫徹黨的十八

屆四中全會(huì)和省市兩會(huì)精神,協(xié)助黨委、政府做好職工群眾 最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,根據(jù)全總、省總和市 委市政府的要求,全市各級(jí)工會(huì)組織在有關(guān)部門的密切配合 下,以實(shí)際行動(dòng)把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬(wàn)戶,讓他們 與全市人民一道共度歡樂(lè)、祥和、安寧的新春佳節(jié)。

一、統(tǒng)一部署,精心籌劃,扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎(chǔ)

工作

(一)摸清底數(shù),確定對(duì)象。為確保“兩節(jié)”期間的送

溫暖工作落到實(shí)處,市總幫扶中心嚴(yán)格按照“依檔幫扶、因 困施助"的原則,對(duì)基層送報(bào)的困難職工家庭狀況進(jìn)行核實(shí) 把關(guān),最終市總本級(jí)確定11名困難職工作為“兩節(jié)”期間 的送溫暖活動(dòng)慰問(wèn)對(duì)象,與20xx年相比受助人數(shù)增加30%。

今年的“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)把關(guān)注焦點(diǎn)和重點(diǎn)投向四類困難 群體:一是已建檔的困難職工;二是家庭人均收入低于低保 線的困難職工;三是工資收入略髙于低保線但由于下崗失 業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害 等原因造成家庭生活特別困難的職工;四是生活困難的農(nóng)民 工。

(二)制定計(jì)劃,精心實(shí)施。為確保把“兩節(jié)”送溫暖 工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效,市總工會(huì)專門召開主席辦公會(huì) 議,并及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“兩節(jié)”送溫暖 活動(dòng)的實(shí)施方案》。方案對(duì)慰問(wèn)時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)象、名額、 計(jì)劃、要求等均設(shè)定了明確標(biāo)準(zhǔn),對(duì)“兩節(jié)”期間的送溫暖 活動(dòng)做了周詳?shù)牟渴?,要求各?jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部盡職履 責(zé)、細(xì)化方案、精心組織,傾心傾力為困難職工和農(nóng)民工辦 好事、做實(shí)事、解難事,扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎(chǔ)工作。

(三)積極籌措資金。為了保證送溫暖活動(dòng)的有效開展,

市總工會(huì)通過(guò)全總撥款、省總補(bǔ)貼等多方籌資萬(wàn)元,與20xx 年相比救助金額增加xx2%,社會(huì)捐助40萬(wàn)元(卓燃鐵人志 愿者愛心基金捐款 萬(wàn)元,免費(fèi)給50名困難職工安裝燃?xì)獗?掛鍋爐)。按照上級(jí)支持、分級(jí)籌措、統(tǒng)籌兼顧的原則,全 市已形成了以“各級(jí)政府適當(dāng)補(bǔ)助,上級(jí)工會(huì)撥款支持,本 級(jí)工會(huì)盡力投入,多渠道、多層次籌措資金”的格局,為送 溫暖活動(dòng)順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、黨政重視,各方支持,確保送溫暖活動(dòng)順利開展

“兩節(jié)”送溫暖工作時(shí)間緊,任務(wù)重,工作量大,政策

輿論宣傳等方面給予了大力支持,形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭,行 政措施保障,部門配合參與,工會(huì)組織實(shí)施”的活動(dòng)格局, 確保了全市送溫暖活動(dòng)順利開展。市委副書記帶著市四大 班子的關(guān)懷和全市人民的問(wèn)候,分別前往公司、有限公司, 以及走訪四區(qū)4戶困難職工家庭,慰問(wèn)我市困難企業(yè)的名 職工,為他們送去慰問(wèn)金,帶去了新年的美好祝福。

慰問(wèn)組一行,每到一處,都與企業(yè)和社區(qū)的負(fù)責(zé)人熱情

交談,仔細(xì)詢問(wèn)企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)情況,了解困難職工的生產(chǎn) 生活等問(wèn)題,激勵(lì)大家,堅(jiān)定信心,克服暫時(shí)的困難,黨和 政府是不會(huì)忘記特殊群體的困難,一定會(huì)把涉及廣大職工的 民生問(wèn)題逐步解決好,給大家拜早年,鼓勵(lì)大家一道把11 建設(shè)成為和諧之城、幸福之城。

三、各方支持,走訪慰問(wèn),確保送溫暖活動(dòng)取得實(shí)效

(一)黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓工作落實(shí)??紤]到“兩節(jié)”送溫

暖工作時(shí)間緊,任務(wù)重,工作量大,政策性強(qiáng),各級(jí)黨委、 政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作,在組織領(lǐng)導(dǎo)、資 金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持,形成了 “黨政領(lǐng) 導(dǎo)牽頭,行政措施保障,部門配合參與,工會(huì)組織實(shí)施”的 活動(dòng)格局,確保了全市送溫暖活動(dòng)的順利開展。同時(shí)市委、 市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中前往責(zé)任公司,給他們送去 慰問(wèn)金,帶去了新年的美好祝福。

(二)開展“兩節(jié)”走訪慰問(wèn)活動(dòng)。全市各級(jí)工會(huì)組織

開展了多形式、多渠道的走訪慰問(wèn)活動(dòng)。從1月中旬開始,

市總工會(huì)和各級(jí)工會(huì)按照統(tǒng)一部署、分級(jí)開展的方式,組織

了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及需要幫助解決的困難和問(wèn)題,共走 訪困難職工家庭204戶,企業(yè)219個(gè)。重點(diǎn)慰問(wèn)了環(huán)衛(wèi)工 人,公安戰(zhàn)線協(xié)警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級(jí) 工會(huì)通過(guò)多種形式,共慰問(wèn)困難職工,發(fā)放慰問(wèn)資金共計(jì) 余萬(wàn)元,切實(shí)把黨和政府及工會(huì)組織對(duì)環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位, 公交一線職工和其它困難職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處。

37. 5萬(wàn)元,切實(shí)把黨和政府及工會(huì)組織對(duì)環(huán)衛(wèi)工人、公益崗

位和公交一線職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處,使“兩節(jié)"送溫暖 活動(dòng)進(jìn)一步取得了實(shí)效。

)合規(guī)幫扶,規(guī)范操作。為確保市總工會(huì)幫扶工作

逐步規(guī)范化、制度化,市總工會(huì)本著完善管理,嚴(yán)格審核的工作理念,著力對(duì)自身及各區(qū)(縣)總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū) 工會(huì)工作委員會(huì)的幫扶工作進(jìn)行了指導(dǎo)和督查,共完成對(duì)各 區(qū)(縣)總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)上報(bào)的困難 職工抽查戶,占全部救助人數(shù)7%,做好了幫扶“第一知情 人”。一方面認(rèn)真復(fù)核申請(qǐng)救助人是否屬于幫扶范圍,否決 了一部分不具有職工身份的申請(qǐng)人的救助申請(qǐng),另一方面重 申“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”救助原則,督促各區(qū)(縣) 總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)進(jìn)一步學(xué)習(xí)和明確幫 扶工作應(yīng)收集的資料和程序性要求,做到幫扶工作全局一盤 棋,環(huán)環(huán)緊扣,緊張有序。

四、主題鮮明,影響擴(kuò)大,送溫暖工程的品牌作用進(jìn)一

步顯現(xiàn)

今年的送溫暖活動(dòng)主要呈現(xiàn)出以下特點(diǎn):一是明確主

11晚報(bào)和11都市報(bào)等媒體打響工會(huì)“送溫暖工程”的活動(dòng)

品牌;二是公開幫扶,接受監(jiān)督。活動(dòng)要求各級(jí)工會(huì)組織將

三是擴(kuò)大范圍,關(guān)注特殊群體。為努力實(shí)現(xiàn)“全覆蓋、不遺 漏”的幫扶目標(biāo),要求在慰問(wèn)對(duì)象范圍上進(jìn)一步擴(kuò)大,只要 符合困難職工的條件,都可納入慰問(wèn)范圍,并重點(diǎn)關(guān)注困難 農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人、協(xié) 警員等特困群體,真正體現(xiàn)了黨政 和工會(huì)組織的雪中送炭和人文關(guān)懷。

篇三:兩節(jié)期間安全工作情況總結(jié) 為全力做好 “兩節(jié)"“兩會(huì)”期間學(xué)校安全管理工作,我局積極響應(yīng)區(qū) 管委會(huì)和上級(jí)教育行政主管部門的號(hào)召,對(duì)元旦、春節(jié)及“兩 會(huì)”期間全區(qū)中小學(xué)幼兒園安全工作進(jìn)行了周密部署、妥善 安排。到目前為止,我區(qū)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定,無(wú)事故發(fā)生, 現(xiàn)將前一段工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下。

一、高度重視,同密部署

兩節(jié)前夕,上級(jí)教育主管部門和區(qū)管委會(huì)相關(guān)職能部門 分別下發(fā)了關(guān)于做好兩會(huì)兩節(jié)期間全力做好學(xué)校安全穩(wěn)定 工作的通知,我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視,第一時(shí)間將通知精神 及時(shí)傳達(dá)到分管的職能部門,并對(duì)下一步工作提出了明確要 求,我局層層落實(shí),又將通知精神及時(shí)傳達(dá)到基層各學(xué)校, 對(duì)全面做好兩會(huì)及兩節(jié)期間安全穩(wěn)定工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。

二、排查隱患,整改漏洞

隱患排查工作旱已列為我局的一項(xiàng)常規(guī)工作,我們利用 開學(xué)初、放假前及重大節(jié)日,重點(diǎn)時(shí)段都要對(duì)學(xué)校安全隱患 進(jìn)行全面細(xì)致的排查,做到發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,不能整改的 及時(shí)上報(bào),爭(zhēng)取上級(jí)部門協(xié)助完成,以確保全區(qū)教育的安全。

不穩(wěn)定的群體,為了做好這部分人的穩(wěn)定工作,局領(lǐng)導(dǎo)

提早做了安排,經(jīng)請(qǐng)示上級(jí),在春節(jié)前就把一定數(shù)額的生活

三、認(rèn)真檢查、督導(dǎo)落實(shí)

對(duì)部署的工作,我們做到了及時(shí)檢查和督導(dǎo)。首先由副 局長(zhǎng)劉妍帶隊(duì),對(duì)全區(qū)所有學(xué)校、幼兒園進(jìn)行了拉網(wǎng)式大檢 查,所到之處都對(duì)各單位的工作做出中肯的點(diǎn)評(píng),并提出合 理化建議,指出需要完善和整改的地方。第二,分管安全工 作的同志制定了詳細(xì)的檢查表,所到之處做到了一一填報(bào), 并請(qǐng)受檢單位簽了名。第三,春節(jié)前臘月二十八,趕在大年 前隨區(qū)消防大隊(duì)對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行了一輪消防檢查,雖因是假 期和這次消防檢查的級(jí)別要求,沒有到我們的學(xué)校進(jìn)行檢 查,但我局對(duì)學(xué)校消防工作也沒有絲毫的放松。進(jìn)入冬季, 我們就對(duì)全區(qū)中小學(xué)幼兒園消防工作進(jìn)行了全面部署,特別 是區(qū)消防工作會(huì)議之后,局里對(duì)消防工作更加重視,對(duì)前消 防工作漏洞進(jìn)行了彌補(bǔ),全區(qū)學(xué)校均制訂了落實(shí)十二五消防 安全宣傳教育綱要規(guī)劃,把平時(shí)的消防檔案材料進(jìn)行了歸納 整理,強(qiáng)化了日常教育、演練、應(yīng)急等工作。

總之,安全工作一直是我局的首要任務(wù)和頭等大事,今 后也不會(huì)改變,安全工作永遠(yuǎn)只有開始而沒有結(jié)束,這早已 是我局深入人心的理念。今后我們還將一如既往,為全區(qū)的全全、和諧、穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

20xx年2月9日

糾正四風(fēng)工作方案篇三

在黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性日益凸顯的今天,糾正“四風(fēng)”已成為了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重中之重。作為一名普通黨員,我們也應(yīng)該全心全意支持和參與到這項(xiàng)工作中,積極傳承和踐行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),不斷堅(jiān)定廉政思想和反腐斗爭(zhēng)信念,以實(shí)際行動(dòng)為營(yíng)造風(fēng)清氣正的社會(huì)氛圍貢獻(xiàn)力量。今天我就針對(duì)自己所在單位開展的四風(fēng)糾正工作,談一下我的一些心得和體會(huì)。

第二段:糾正“四風(fēng)”工作情況

在我們單位,為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),緊盯問(wèn)題,開展了深入反對(duì)“四風(fēng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)。整治重心主要集中在宴請(qǐng)、送禮、公車私用以及各種形式的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題。在整治工作中,我們從制度制約、宣傳教育、監(jiān)督檢查三個(gè)方面入手,采取了一些實(shí)際有效的措施。

第三段:糾正思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變

在參加整治工作的過(guò)程中,我個(gè)人最大的收獲就是在思想認(rèn)識(shí)上的轉(zhuǎn)變。一方面,我們認(rèn)識(shí)到只有有了制度鐵的約束才能保證廉潔從政;另一方面,在領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)要考慮其法律合法性和政治合法性的觀念上得到了比較深的理解。在實(shí)踐中,我們始終把主題教育引向縱深,在推動(dòng)制度完善、政策規(guī)范、宣傳普及等方面下足了功夫。

第四段:進(jìn)一步健全制度措施

對(duì)于整個(gè)集體來(lái)說(shuō),我們必須進(jìn)一步健全制度措施,提高制度約束力度,實(shí)現(xiàn)從根本上杜絕“四風(fēng)”,讓黨風(fēng)廉政建設(shè)這張牌常掛在我們的心間。我們要始終堅(jiān)持正確的政治方向,加強(qiáng)制度建設(shè)、完善監(jiān)督機(jī)制、做好例行審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì),實(shí)現(xiàn)對(duì)公權(quán)力的監(jiān)督,防止公權(quán)力被個(gè)人或領(lǐng)域利益瓜分。 我們還應(yīng)該加強(qiáng)宣傳教育,通過(guò)多方途徑傳達(dá)黨的紀(jì)律要求,以盡可能擴(kuò)大知曉率;同時(shí)還應(yīng)該進(jìn)一步完善問(wèn)責(zé)機(jī)制,整體思路要貫徹到每一個(gè)細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)。

第五段:結(jié)語(yǔ)

正如江蘇如皋市武漕鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)秦梅所說(shuō):“只有付出的廉潔才是正義的,只有自我監(jiān)督才是最為嚴(yán)峻的監(jiān)管?!秉h風(fēng)廉政建設(shè)不是一朝一夕能夠解決,需要全社會(huì)共同參與,需要每一位黨員、每一位領(lǐng)導(dǎo)都有認(rèn)真擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度和具體的行動(dòng)。營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)是全體社會(huì)成員共同責(zé)任和使命,因此我們要深入反思,進(jìn)一步調(diào)整工作指導(dǎo)思路,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷深入推進(jìn),從而為全面深化改革作出新的更大的貢獻(xiàn)。

糾正四風(fēng)工作方案篇四

四風(fēng)糾正工作是中央領(lǐng)導(dǎo)集體決策部署的一項(xiàng)重要工作,目的是用“四個(gè)意識(shí)”引領(lǐng)糾治“四風(fēng)”,建立風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。在這個(gè)背景下,我們積極開展了四風(fēng)糾正工作,下面就我所參與的四風(fēng)糾正工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)和心得分享。

第二段:工作情況和成效

在工作中,我們首先要學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央文件精神,嚴(yán)格按照“三重一大”要求,全面推進(jìn)四風(fēng)糾正工作。我們分別對(duì)廢寢忘食、奢華浪費(fèi)、形式主義、享樂(lè)主義這四個(gè)方面進(jìn)行了深入調(diào)查。通過(guò)多種方式,包括問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)核查等方式搜集線索,真正做到發(fā)現(xiàn)一起、“零容忍”。四個(gè)方面的糾正工作沒有“一刀切”,而是針對(duì)不同情況采取不同措施,通過(guò)教育引導(dǎo)、批評(píng)教育、紀(jì)律約束等方式予以化解,取得了一定成效。

第三段:?jiǎn)栴}及解決方法

在工作中,我們也遇到了一些問(wèn)題,在糾正四風(fēng)的過(guò)程中,有些干部存在態(tài)度消極、敷衍應(yīng)付的情況,這也給我們的工作帶來(lái)一定的困難。遇到這些問(wèn)題,我們及時(shí)與管理層溝通,發(fā)揮管理的作用,進(jìn)行督促和檢查。同時(shí),我們也加強(qiáng)了引導(dǎo)教育,使干部們樹立正確的工作態(tài)度,有效改變了這些干部消極怠工的情況。

第四段:心得體會(huì)

參與四風(fēng)糾正工作,更加深刻地體會(huì)到了糾正“四風(fēng)”的重要性,也明確了在糾正過(guò)程中應(yīng)該怎樣去做。我們應(yīng)該以身作則,從自身做起,保持清正廉潔的工作作風(fēng),帶領(lǐng)其他同志做到自律、自警、自勵(lì)。同時(shí),也要加強(qiáng)協(xié)作,共同維護(hù)黨風(fēng)清正,營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境,使我們的糾正工作得到更好的成效。

第五段:總結(jié)

糾正“四風(fēng)”是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)和重要舉措,給我們提出了許多要求,它也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的過(guò)程。我們要始終保持清醒頭腦,緊密團(tuán)結(jié)在一起,堅(jiān)決處理“四風(fēng)”問(wèn)題,以此確保政治生態(tài)的干凈和透明,為全黨健康發(fā)展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

糾正四風(fēng)工作方案篇五

黨支部書記。

在教育實(shí)踐活動(dòng)中,要更多開展批評(píng)與自我批評(píng),切實(shí)達(dá)到思想作風(fēng)上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。作為財(cái)政法制干部糾正“四風(fēng)”,貫徹群眾路線要著重處理好四個(gè)方面的關(guān)系:

一是見大與見小。見大是看大局、看趨勢(shì),見小是看眼前、看細(xì)節(jié)。財(cái)政法制干部既要從大處著眼,也要從小處著手;既要圍繞財(cái)政改革的中心工作,把握依法理財(cái)?shù)拇缶?,也要關(guān)注實(shí)踐中的具體法律問(wèn)題,了解事實(shí)真相和問(wèn)題癥結(jié)。尤其是要做好立法調(diào)研工作,了解基層干部群眾的真實(shí)需求,避免閉門造“法”,想當(dāng)然立規(guī)則。

二是保守與開放。工作按部就班,不敢越雷池一步,雖然不會(huì)出什么事,但也不可能成什么事,不符合財(cái)政管理和改革發(fā)展的要求。為此,要用開放進(jìn)取的觀念和作風(fēng),推動(dòng)財(cái)政法制工作,與時(shí)俱進(jìn),關(guān)注變化、研究變化、適應(yīng)變化,而不能以“以前這么做”為借口,以不變應(yīng)萬(wàn)變,見困難繞、見麻煩躲、見新問(wèn)題推,不愿不敢嘗試和應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn);要博采眾長(zhǎng)、集思廣益,創(chuàng)新工作機(jī)制,提高工作效率和水平;要有勇氣、敢擔(dān)當(dāng),勇于提出問(wèn)題、善于發(fā)表意見,切實(shí)履行好合法性審查的職責(zé)。

三是務(wù)虛與務(wù)實(shí)。務(wù)虛需要一種宏觀的、系統(tǒng)的思維能力,要求我們改變就事論事的習(xí)慣,學(xué)會(huì)研究不同問(wèn)題之間的關(guān)系,同類問(wèn)題之間的規(guī)律。務(wù)實(shí)是一種工作態(tài)度和工作方法。要力戒“遲”、“懸”、“浮”:“遲”,就是反應(yīng)遲、動(dòng)作慢,面對(duì)問(wèn)題、變化不能及時(shí)的提出應(yīng)對(duì)建議;“懸”是思考膚淺、不切實(shí)際,不注意更新專業(yè)知識(shí),缺乏調(diào)查研究,提出的想法空泛、空洞,或隔靴搔癢、隔山打牛,難以操作;“浮”,就是心態(tài)浮躁、作風(fēng)浮飄,法制工作需要我們踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè),以忠誠(chéng)的態(tài)度、敬業(yè)的精神、專業(yè)的水準(zhǔn)和良好的合作,推進(jìn)法治財(cái)政建設(shè)。

糾正四風(fēng)工作方案篇六

以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“強(qiáng)黨性、嚴(yán)紀(jì)律、樹新風(fēng)、促發(fā)展”為主題,以抓好突出問(wèn)題整改和建立長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn),以開展勤廉雙優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)。緊緊圍繞解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化政治意識(shí),進(jìn)一步解決機(jī)關(guān)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題。自己在這次活動(dòng)中思想認(rèn)識(shí)和工作作風(fēng)方面都有了切實(shí)的提高,現(xiàn)將自己的這一階段的學(xué)習(xí)收獲做如下總結(jié):

在這一階段,通過(guò)參加辦公室集中學(xué)習(xí)以及采取個(gè)人自學(xué)的方式,自己深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十七屆六中全會(huì)精神、xxx、xxx、xxx、縣黨代會(huì)主題報(bào)告、在全縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作會(huì)上的講話,以及《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》、《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和《公務(wù)員行為規(guī)范》等法律和法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí),自己充分認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象,是新時(shí)期黨對(duì)干部的要求,是廣大人民群眾對(duì)干部的期望,是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的客觀需要。作為縣紀(jì)委監(jiān)察局執(zhí)法室工作人員,更應(yīng)該加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng),強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí),以飽滿的激情投入工作,帶頭樹立機(jī)關(guān)干部良好形象。

通過(guò)學(xué)習(xí)以及自我對(duì)照檢查,我感到自己存在以下幾個(gè)方面的不足:

一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。

二是考慮問(wèn)題的方法還不太全面,有時(shí)候處理事情過(guò)于草率。

三是工作能力還有待于大幅度提高,與辦公室的要求還有一定差距。

通過(guò)這次紀(jì)律作風(fēng)整治活動(dòng),我充分認(rèn)識(shí)到了自己存在的不足,決心在新的一年里,堅(jiān)決克服各種畏難情緒,認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真整改,使自己在整頓中達(dá)到工作作風(fēng)和精神面貌有新的改觀,本職工作有新的進(jìn)展,自身形象有新的轉(zhuǎn)變。從以下幾方面嚴(yán)要求,高效率地做好20xx年的各項(xiàng)工作。

一、加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),使理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,提高服務(wù)質(zhì)量。要按黨員干部要求嚴(yán)于律己,始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在工作中展現(xiàn)機(jī)關(guān)干部良好的工作作風(fēng)和干部形象,在思想覺悟上再上一個(gè)新的高度。

二、敬業(yè)愛崗、扎實(shí)工作、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),創(chuàng)造性地開展工作,要站在全局的高度思考問(wèn)題,在不斷練習(xí)中逐步提高文字精煉度和反映領(lǐng)導(dǎo)意圖的精確度;要團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作。

三、發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,始終保持飽滿的熱情服務(wù)于本職工作,努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé),在有能力的情況下,主動(dòng)幫助他人工作,積極配合好縣委縣府的各項(xiàng)工作,爭(zhēng)取在新的一年里各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。

糾正四風(fēng)工作方案篇七

為全力做好“兩節(jié)”“兩會(huì)”期間學(xué)校安全管理工作,我局積極響應(yīng)區(qū)管委會(huì)和上級(jí)教育行政主管部門的號(hào)召,對(duì)元旦、春節(jié)及“兩會(huì)”期間全區(qū)中小學(xué)幼兒園安全工作進(jìn)行了周密部署、妥善安排。到目前為止,我區(qū)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定,無(wú)事故發(fā)生,現(xiàn)將前一段工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下。

兩節(jié)前夕,上級(jí)教育主管部門和區(qū)管委會(huì)相關(guān)職能部門分別下發(fā)了關(guān)于做好兩會(huì)兩節(jié)期間全力做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作的通知,我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視,第一時(shí)間將通知精神及時(shí)傳達(dá)到分管的職能部門,并對(duì)下一步工作提出了明確要求,我局層層落實(shí),又將通知精神及時(shí)傳達(dá)到基層各學(xué)校,對(duì)全面做好兩會(huì)及兩節(jié)期間安全穩(wěn)定工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。

不穩(wěn)定的群體,為了做好這部分人的穩(wěn)定工作,局領(lǐng)導(dǎo)提早做了安排,經(jīng)請(qǐng)示上級(jí),在春節(jié)前就把一定數(shù)額的生活補(bǔ)助金發(fā)放到民辦教師手中,走訪情緒不穩(wěn)定和生活上有困難家庭,把組織的關(guān)懷和溫暖送到他們的心坎上,收到了非常好的效果。這部分民師的情緒一直比較穩(wěn)定,積極的工作把不安定的矛盾消滅在了萌芽狀態(tài),收到了事半功倍的效果。

對(duì)部署的工作,我們做到了及時(shí)檢查和督導(dǎo)。首先由副局長(zhǎng)劉妍帶隊(duì),對(duì)全區(qū)所有學(xué)校、幼兒園進(jìn)行了拉網(wǎng)式大檢查,所到之處都對(duì)各單位的工作做出中肯的點(diǎn)評(píng),并提出合理化建議,指出需要完善和整改的地方。第二,分管安全工作的同志制定了詳細(xì)的檢查表,所到之處做到了一一填報(bào),并請(qǐng)受檢單位簽了名。第三,春節(jié)前臘月二十八,趕在大年前隨區(qū)消防大隊(duì)對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行了一輪消防檢查,雖因是假期和這次消防檢查的級(jí)別要求,沒有到我們的學(xué)校進(jìn)行檢查,但我局對(duì)學(xué)校消防工作也沒有絲毫的放松。進(jìn)入冬季,我們就對(duì)全區(qū)中小學(xué)幼兒園消防工作進(jìn)行了全面部署,特別是區(qū)消防工作會(huì)議之后,局里對(duì)消防工作更加重視,對(duì)前消防工作漏洞進(jìn)行了彌補(bǔ),全區(qū)學(xué)校均制訂了落實(shí)十二五消防安全宣傳教育綱要規(guī)劃,把平時(shí)的消防檔案材料進(jìn)行了歸納整理,強(qiáng)化了日常教育、演練、應(yīng)急等工作。

總之,安全工作一直是我局的首要任務(wù)和頭等大事,今后也不會(huì)改變,安全工作永遠(yuǎn)只有開始而沒有結(jié)束,這早已是我局深入人心的理念。今后我們還將一如既往,為全區(qū)的全全、和諧、穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

20xx年2月9日

糾正四風(fēng)工作方案篇八

按照銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)工作安排,自2月份起,新鄉(xiāng)銀監(jiān)分局延津監(jiān)管辦事處對(duì)照中央和省、及銀監(jiān)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)系列講?話?精神,圍繞新鄉(xiāng)銀監(jiān)分局紀(jì)委相關(guān)工作部署,結(jié)合辦事處實(shí)際,認(rèn)真檢查審視,逐一查漏補(bǔ)缺,開展“四風(fēng)”問(wèn)題整治“回頭看”工作。

一是深刻領(lǐng)悟精髓,學(xué)習(xí)系統(tǒng)全面。按照有關(guān)開展學(xué)習(xí)的規(guī)定,延津監(jiān)管辦事處認(rèn)真開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng),采取集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合的形式,組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省委關(guān)于聚焦“四風(fēng)”和開好專題生活會(huì)的各項(xiàng)要求及規(guī)定。學(xué)習(xí)中,辦事處開展學(xué)習(xí)交流會(huì)2次,圍繞以上學(xué)習(xí)篇目,精心組織討論,黨員干部真正領(lǐng)悟精髓、把握要旨,真正打開了心結(jié)、掌握了方法、堅(jiān)定了信心、強(qiáng)化了自覺。辦事處全部4名黨員,在學(xué)習(xí)中進(jìn)行了認(rèn)真的自我反思,查找找自己的差距,明確了存在的不足。

二是認(rèn)真查擺問(wèn)題,多方聚焦成像。在組織征求意見的過(guò)程中,辦事處始終堅(jiān)持要改就要從最直觀、最突出、群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題改起,要查就要查出問(wèn)題,要改就要改出變化,在實(shí)際操作過(guò)程中,也切實(shí)做到了密切聯(lián)系實(shí)際,征求各方面的意見和建議,多方面聚焦成像。按照三嚴(yán)三實(shí)要求、對(duì)照焦裕祿精神和中央教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室提出的37種表現(xiàn),邀請(qǐng)服務(wù)對(duì)象和群眾代表6人,現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),征求意見建議。會(huì)上,辦事處成員分別圍繞會(huì)議主題,聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題,對(duì)照“焦裕祿精神”、“三嚴(yán)三實(shí)”要求,就自身存在問(wèn)題分別進(jìn)行查擺發(fā)言。與會(huì)人員對(duì)查擺四風(fēng)方面突出問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

三是深入談心交心,確保談開談透。圍繞征求意見和查擺的問(wèn)題,按照“五必談”、“三輪溝通”、“七要七不準(zhǔn)”的要求,開展了全體員工之間的談心談話活動(dòng)。談心活動(dòng)既肯定成績(jī),又指出存在的問(wèn)題和不足,既開展自我批評(píng),又敢于批評(píng),努力做到“談開談透”。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng),員工之間既相互提出了意見建議,又向別人學(xué)習(xí)相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,既從思想上、黨性上找差距,又從實(shí)際出發(fā)談思路,明確整改方向,真正把自己放在了學(xué)習(xí)者和傾聽者的位置,確保把問(wèn)題找準(zhǔn)找全,達(dá)到了溝通思想、促進(jìn)了解、化解矛盾、增進(jìn)友誼的目的,既使每位員工都清醒的認(rèn)識(shí)到了自身還有很多不足需要不斷完善和學(xué)習(xí)提高,樹立了思想自覺和行為自覺,也進(jìn)一步提高了群眾路線觀念、宗旨意識(shí)和廉潔意識(shí),實(shí)現(xiàn)了溝通思想、交換意見,達(dá)成共識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目標(biāo)。

四是落實(shí)邊查邊改,措施落實(shí)到位。辦事處在廣泛聽取干部職工意見建議、認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問(wèn)題的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改,對(duì)干部職工反映最直接、最迫切、最現(xiàn)實(shí)的突出問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改,或研究提出了整改思路和目標(biāo)。圍繞加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、改進(jìn)銀行業(yè)監(jiān)管工作作風(fēng)、完善人事考勤考核管理、加強(qiáng)廉政建設(shè)等方面制定了整改時(shí)間表,明確整改目標(biāo)、整改內(nèi)容、整改措施和整改責(zé)任人。邊學(xué)邊查邊改取得了良好的效果,表現(xiàn)為完善了辦事處學(xué)習(xí)制度、工作例會(huì)制度,倡導(dǎo)學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),強(qiáng)化工作落實(shí)、工作督察,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作的開展;將征集到的意見建議分解到領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能崗位,認(rèn)真分析、有針對(duì)性地提出整改的意見和措施,切實(shí)幫助銀行業(yè)及金融消費(fèi)者解決實(shí)際問(wèn)題。能夠及時(shí)改正的要及時(shí)改正,不能很快落實(shí)的也要提出分步實(shí)施的意見措施。

通過(guò)開展“四風(fēng)”問(wèn)題整治“回頭看”工作,辦事處全體黨員干部思想進(jìn)一步提高,作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,關(guān)系進(jìn)一步密切,為民務(wù)實(shí)清廉、合規(guī)依法監(jiān)管形象進(jìn)一步樹立,實(shí)踐活動(dòng)取得了應(yīng)有的成效。

糾正四風(fēng)工作方案篇九

隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn),我們每一個(gè)黨員干部都應(yīng)該逐漸從反腐倡廉的理念中悟出糾“四風(fēng)”、樹正風(fēng)的重要性。而針對(duì)四風(fēng)不正之風(fēng)的糾正工作,也是全黨治理工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)。作為一名基層工作者,我一直積極投入到糾風(fēng)反腐的工作當(dāng)中去,這不僅是我的職責(zé)所在,更是作為黨員干部應(yīng)該具備的意識(shí)和擔(dān)當(dāng),以下是我的一些心得體會(huì):

一、 要有意識(shí)地保持干事清正

在四風(fēng)糾正過(guò)程中,我們不僅要明確糾正對(duì)象,還要及時(shí)回望自身,深入檢視自己的行為言語(yǔ)是否存在一些不良習(xí)慣,是否存在違反“八項(xiàng)規(guī)定”的行為,及時(shí)找出不足,加以整改。同時(shí),要反對(duì)一切違背干事清正的現(xiàn)象,堅(jiān)決抵制一切形式的商業(yè)賄賂行為,樹立起良好的工作學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

二、 嚴(yán)格要求自身的廉潔自律

在工作中,我們必須時(shí)刻注意自身的行為,保持清醒的頭腦和做事的認(rèn)真態(tài)度。在具體實(shí)踐中,我們必須要推進(jìn)干部教育和文化建設(shè),深化思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化法律意識(shí),提高廉潔自律和拒腐防變能力。同時(shí),在嚴(yán)格要求自身的同時(shí),還要誠(chéng)信待人,遵紀(jì)守法,以公正、公開、公正的態(tài)度來(lái)面對(duì)工作,樹立起一個(gè)良好單位形象。

三、 推進(jìn)精神文明建設(shè),打造正面氛圍

作為青年黨員干部,要在自身建設(shè)中,時(shí)刻帶著一種飽滿的精神狀態(tài),大力推進(jìn)精神文明建設(shè),積極營(yíng)造正面氛圍。加強(qiáng)以文明蓮城為主題的宣傳活動(dòng),深化思想教育和社會(huì)公益事業(yè),加強(qiáng)對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的監(jiān)督制約力度,為社會(huì)大眾樹立充滿激情、朝氣蓬勃、符合時(shí)代特點(diǎn)的形象。

四、 深入了解對(duì)象,科學(xué)分析問(wèn)題

四風(fēng)問(wèn)題不同于其他問(wèn)題,它涉及的范圍廣、性質(zhì)復(fù)雜、形式多樣。黨的糾風(fēng)工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)是對(duì)這個(gè)問(wèn)題的深入研究。對(duì)于那些常年四風(fēng)不正、宣揚(yáng)不良思想、道德水平低下的人員和單位,我們必須深入了解,加以矯正和改正。在此過(guò)程中,我們要結(jié)合實(shí)際情況,科學(xué)分析問(wèn)題,并根據(jù)不同的情況采取相應(yīng)的措施和方法。

五、 堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,打贏工作攻堅(jiān)戰(zhàn)

加強(qiáng)“四風(fēng)”的糾正工作,必須堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,打好工作攻堅(jiān)戰(zhàn)。我們要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善糾風(fēng)工作機(jī)制,推進(jìn)糾風(fēng)工作的落實(shí)。同時(shí),要加強(qiáng)宣傳教育,用實(shí)際行動(dòng)去推動(dòng)糾風(fēng)工作的深入開展,通過(guò)有效的措施,徹底根治“四風(fēng)不正”的問(wèn)題。

總之,四風(fēng)糾正工作永遠(yuǎn)是我們治理工作中的一項(xiàng)重要任務(wù),它不僅關(guān)系到我們黨的形象和威信,更關(guān)系到我們黨的發(fā)展方向和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。作為一名基層工作者,我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持正確的思想路線,以主動(dòng)投身糾風(fēng)工作為奮斗目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)黨的深入治理而不懈努力。

糾正四風(fēng)工作方案篇十

深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神,全面貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)人社政策文件精神,以解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題為重點(diǎn),以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為民務(wù)實(shí)為主要內(nèi)容,以抓好專項(xiàng)整治、落實(shí)整改措施為手段,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),集中解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,著力提升人社系統(tǒng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)水平,確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果,提高人民群眾對(duì)人社工作的滿意度。

緊緊圍繞中央提出的“7+4+10”整改任務(wù),結(jié)合人社系統(tǒng)行業(yè)特點(diǎn),集中解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題,集中開展10個(gè)專項(xiàng)整治:

1、開展文山會(huì)海、專項(xiàng)整治活動(dòng),從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量、會(huì)期和規(guī)模,防止以信箋頭、“白頭”件等形式變通代替“紅頭”文件;進(jìn)一步精減文件會(huì)議,堅(jiān)決杜絕公文旅行和要求不具體現(xiàn)象,安排會(huì)議活動(dòng)等時(shí)間要綜合考慮各單位、各股室因素。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):賈素琳。

牽頭單位:辦公室。

責(zé)任單位:各股室、各二級(jí)單位。

完成時(shí)限:8-10月實(shí)施。

2、開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項(xiàng)整治活動(dòng),堅(jiān)決整治疲散拖拉、吃拿卡要等問(wèn)題,嚴(yán)格糾正漠視民生、與民爭(zhēng)利、對(duì)待群眾態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴和濫用職權(quán)、假公濟(jì)私等問(wèn)題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):董文軍。

牽頭單位:紀(jì)檢組。

責(zé)任單位:各股室、各二級(jí)單位。

完成時(shí)限:9月底前結(jié)束。

3、開展辦公用房、公務(wù)用車管理專項(xiàng)整治活動(dòng),堅(jiān)決整治多占辦公用房,公車私用等問(wèn)題,嚴(yán)肅查處超標(biāo)占用辦公用房、豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問(wèn)題,嚴(yán)肅查處超編超標(biāo)配車、違規(guī)換車、借車、攤派款項(xiàng)購(gòu)車、公車私用等行為。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):董文軍。

牽頭單位:辦公室。

責(zé)任單位:局辦公室、各二級(jí)單位。

完成時(shí)限:7月底前結(jié)束。

4、開展“三公”經(jīng)費(fèi)開支不規(guī)范專項(xiàng)整治活動(dòng),堅(jiān)決整治濫發(fā)錢物等問(wèn)題,嚴(yán)肅糾正違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng);從嚴(yán)查處“三公”經(jīng)費(fèi)支出不規(guī)范、超預(yù)算或無(wú)預(yù)算安排支出,以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷費(fèi)用,濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、實(shí)物等問(wèn)題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):賈素琳。

牽頭單位:辦公室。

責(zé)任股室:辦公室及各二級(jí)單位。

完成時(shí)限:6-9月實(shí)施。

5、開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)專項(xiàng)整治活動(dòng),嚴(yán)肅查處公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)等問(wèn)題,嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券;從嚴(yán)查處用公款大吃大喝、安排與公務(wù)無(wú)關(guān)的宴請(qǐng),以及到私人會(huì)所、“農(nóng)家樂(lè)”、“內(nèi)部食堂”等場(chǎng)所的消費(fèi)行為;嚴(yán)肅查處婚喪嫁娶大操大辦和借機(jī)斂財(cái)行為。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):董文軍。

牽頭單位:紀(jì)檢組。

責(zé)任單位:局辦公室及各二級(jí)單位。

完成時(shí)限:6-9月實(shí)施。

四、程序繁瑣、告知不明等問(wèn)題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):牛建林。

牽頭單位:辦公室。

責(zé)任單位:各股室、各二級(jí)單位。

完成時(shí)限:8-9月,8月底制定具體措施。

查處有令不行、有禁不止,上有政策、下有對(duì)策,信口開河、口無(wú)遮攔,弄虛作假、欺上瞞下等行為。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):石寶宏。

牽頭單位:機(jī)關(guān)黨支部。

責(zé)任單位:機(jī)關(guān)支委及各二級(jí)單位干部。

完成時(shí)限:6-8月具體實(shí)施。

8、開展社保大廳服務(wù)能力提升專項(xiàng)整治活動(dòng),整治素養(yǎng)不高、服務(wù)意識(shí)差、紀(jì)律懈怠、庸懶散拖、違規(guī)違紀(jì)等問(wèn)題,對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,以群眾滿意為目標(biāo),進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式,規(guī)范辦事行為,嚴(yán)格“十不準(zhǔn)”紀(jì)律,提升工作能力,健全長(zhǎng)效機(jī)制,提升服務(wù)功能,強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督,提升群眾滿意度。

糾正四風(fēng)工作方案篇十一

為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神,根據(jù)市委《關(guān)于全市開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治的活動(dòng)方案》的通知要求,結(jié)合我局工作實(shí)際,現(xiàn)就2022年全局開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作,制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署,緊緊圍繞省第十次黨代會(huì)和市第七次黨代會(huì)確定的奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù),聚焦機(jī)關(guān)科室、窗口單位、基層單位存在的不作為、慢作為、亂作為突出問(wèn)題,精準(zhǔn)查擺、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)問(wèn)效,全面促進(jìn)全局各級(jí)干部精神面貌明顯改觀、擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng)、服務(wù)效能明顯提高,著力營(yíng)造激情干事業(yè)、挑戰(zhàn)不可能的良好氛圍,為住建系統(tǒng)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。

二、工作原則。

——堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。從群眾關(guān)注和反映的問(wèn)題入手,結(jié)合工作實(shí)際,深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工身上存在的突出問(wèn)題,刀刃向內(nèi),找準(zhǔn)癥結(jié),堅(jiān)決整改。

——抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。堅(jiān)持以上率下、層層帶動(dòng),從領(lǐng)導(dǎo)班子做起,帶頭查找問(wèn)題、帶頭制定措施、帶頭抓好整改,以自身作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

——強(qiáng)化典型引領(lǐng)。對(duì)勇于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)優(yōu)良、成績(jī)突出的黨員干部及時(shí)進(jìn)行宣傳表?yè)P(yáng),對(duì)敷衍塞則、作風(fēng)懶散、群眾反映強(qiáng)烈的黨員干部依規(guī)依紀(jì)依紀(jì)追責(zé)問(wèn)責(zé),樹立鮮明工作導(dǎo)向。

——堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。把市場(chǎng)主體和群眾的滿意度、獲得感作為衡量整治效果的重要標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決避免擺樣子、走過(guò)場(chǎng)。

——注重建章立制。把制度建設(shè)貫穿于專項(xiàng)整治全過(guò)程,對(duì)帶有典型性、普遍性、傾向性的問(wèn)題認(rèn)真剖析研判,用制度進(jìn)行規(guī)范約束,不斷織密扎緊作風(fēng)建設(shè)的“制度籠子”。

三、

重點(diǎn)任務(wù)。

(一)深化作風(fēng)紀(jì)律整治,持續(xù)糾治不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題,進(jìn)一步提升工作效能。各部門要立足崗位職責(zé),深入查擺剖析、持續(xù)整改提升,著力打造讓黨放心、群眾滿意的模范機(jī)關(guān),熱情周到、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的文明窗口,秉公辦事、一心為民的堅(jiān)強(qiáng)陣地。重點(diǎn)整治3個(gè)領(lǐng)域突出問(wèn)題。

1.局機(jī)關(guān)整治重點(diǎn)。

(1)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署,以及省委、省政府和市委、市政府工作安排態(tài)度不堅(jiān)決、行動(dòng)不主動(dòng),大而化之、簡(jiǎn)單應(yīng)付,甚至有令不行,有禁不止等問(wèn)題。

(2)新發(fā)展理念樹得不牢,缺乏勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取精神,缺乏敢抓敢管勁頭,對(duì)基層情況不熟、底數(shù)不清,思路措施不當(dāng)、指導(dǎo)推動(dòng)不力等問(wèn)題。

(3)圍繞中心、服務(wù)大局不夠,在全面建設(shè)“五個(gè)x”、爭(zhēng)當(dāng)“三個(gè)排頭兵”進(jìn)程中,對(duì)生態(tài)保護(hù)、改善民生、疫情防控等方面工作不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé),虛于應(yīng)付、弄虛作假。

(4)聯(lián)系服務(wù)群眾消極拖沓、冷硬橫推、效率低下,損害群眾利益,群眾反映強(qiáng)烈。

(5)文山會(huì)海問(wèn)題突出,督查檢查考核過(guò)多過(guò)頻、過(guò)度留痕,調(diào)查研究走馬觀花,整治形式主義為基層減負(fù)不務(wù)實(shí),給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān)。

(6)工作中有畏難情緒,不敢動(dòng)真碰硬,抓落實(shí)的辦法不多、措施不硬、推進(jìn)不力;工作長(zhǎng)期沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決。

(7)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞑粨?dān)當(dāng),應(yīng)研究的不研究,該決策的不決策,該辦理的不辦理,該推進(jìn)的不推進(jìn),應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不處置、不報(bào)告,貽誤工作、影響事業(yè)。

(8)違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì),不嚴(yán)格遵守會(huì)議請(qǐng)假制度、不嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、不嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律和不嚴(yán)格遵守會(huì)議著裝要求。

2.窗口單位重點(diǎn)整治問(wèn)題。

(1)工作人員吃拿卡要、權(quán)力尋租,擅自增加辦事環(huán)節(jié)、增添表格材料,群眾辦事受刁難等問(wèn)題。

(2)政務(wù)服務(wù)舉措針對(duì)性不強(qiáng)、實(shí)效性較差,只重表面作秀,不深入解決問(wèn)題,辦事群眾被推來(lái)推去或反復(fù)跑辦等問(wèn)題。

(3)“放管服”改革不到位,該放的不放,該減的不減,審批許可備案等環(huán)節(jié)互相制約,馬上辦、即時(shí)辦流于形式等問(wèn)題。

(4)對(duì)待市場(chǎng)主體和辦事群眾態(tài)度冷漠,執(zhí)行一次性告知、首辦負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等制度不到位,政務(wù)服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行不暢,群眾辦事不便等問(wèn)題。

3.基層單位重點(diǎn)整治問(wèn)題。

(1)不認(rèn)真履行崗位職責(zé),該決定的事情不決定,該行使的職權(quán)不行使,該承擔(dān)的責(zé)任不承擔(dān),推諉扯皮耽誤工作;工作上畏首畏尾、縮手縮腳;審批事項(xiàng)逃避責(zé)任,只畫圈不表態(tài)等問(wèn)題。

(2)對(duì)待工作拈輕怕重、挑肥揀瘦;碰到困難往上交、遇到矛盾往下推,落實(shí)責(zé)任往下移;對(duì)工作失誤逃避推脫、不主動(dòng)擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)等問(wèn)題。

(3)愛崗敬業(yè)精神欠缺,工作標(biāo)準(zhǔn)不高;精神不振,不想干事、不愿干事;責(zé)任心不強(qiáng),得過(guò)且過(guò);自由散漫、不遵守紀(jì)律等問(wèn)題。

(4)任性執(zhí)法、運(yùn)動(dòng)式執(zhí)法,違規(guī)收費(fèi)、隨意罰款、搞亂攤派,侵害企業(yè)利益,影響營(yíng)商環(huán)境等問(wèn)題。

(5)不關(guān)心群眾疾苦,漠視群眾利益,對(duì)待群眾生冷橫硬,方法簡(jiǎn)單粗暴;落實(shí)惠民富民安民政策不到位;對(duì)群眾訴求推諉扯皮等問(wèn)題。

(二)深化正風(fēng)肅紀(jì),持續(xù)整治落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不嚴(yán)格、不到位的問(wèn)題,進(jìn)一步提升全面從嚴(yán)治黨水平。聚焦貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不嚴(yán)不實(shí),搞變通、鉆空子等突出問(wèn)題,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),把從嚴(yán)要求貫穿管黨治黨各方面全過(guò)程。重點(diǎn)整治5個(gè)方面突出問(wèn)題。

(1)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神走形式、搞變通,欺上瞞下,弄虛作假等問(wèn)題。

(2)享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)隱形變異、反彈回潮,重視、查處力度不夠,治理由風(fēng)及腐、由風(fēng)變腐、風(fēng)腐一體體制機(jī)制不健全、不完善等問(wèn)題。

(3)違規(guī)公款吃喝、違規(guī)接受管理和服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng);違規(guī)收送名貴特產(chǎn)類禮品、違規(guī)收受禮金和其他禮品等問(wèn)題。

(4)違規(guī)操辦婚喪喜慶,違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利;公款旅游以及違規(guī)接受管理和服務(wù)對(duì)象等旅游活動(dòng)安排;違規(guī)參加各類研討會(huì),論壇等問(wèn)題。

(5)違規(guī)配備和使用公車、樓堂館所問(wèn)題、提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、組織或參加公款支付的高消費(fèi)娛樂(lè)健身等活動(dòng)、接受或提供可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的健身娛樂(lè)等活動(dòng)、違規(guī)出入私人會(huì)所、領(lǐng)導(dǎo)干部住房違規(guī)等問(wèn)題。

(三)持續(xù)開展“講政治、強(qiáng)作風(fēng)、敢擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)一流”作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動(dòng),鞏固作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治經(jīng)驗(yàn)成果。堅(jiān)持把作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動(dòng)當(dāng)成一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)來(lái)抓,保持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、措施不軟、力度不減,適時(shí)開展“回頭看”,加強(qiáng)督促檢查,鞏固已有成效,切實(shí)把作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作抓緊抓實(shí)抓好,將作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)住建系統(tǒng)各項(xiàng)工作健康發(fā)展的堅(jiān)實(shí)保障。重點(diǎn)整治4個(gè)方面突出問(wèn)題。

(1)思想認(rèn)識(shí)還不到位,存在流于形式、應(yīng)付了事的心態(tài),個(gè)別干部存在亂作為、不作為現(xiàn)象,為群眾辦事人為設(shè)置障礙等問(wèn)題。

(2)存在“作風(fēng)紀(jì)律一陣風(fēng),刮一刮就過(guò)去了”的消極思想,認(rèn)為專項(xiàng)整治和抓工作落實(shí)存在沖突,對(duì)抓專項(xiàng)整治和工作落實(shí)的辯證關(guān)系認(rèn)識(shí)不清等問(wèn)題。

(3)抓工作紀(jì)律的韌勁不足,精神疲沓、工作拖沓等現(xiàn)象偶有出現(xiàn),工作紀(jì)律這根發(fā)條擰一擰緊一緊,不擰就自然松,缺乏持續(xù)抓、抓持續(xù)的韌勁,遲到、早退等現(xiàn)象還不同程度地存在等問(wèn)題。

(4)服務(wù)意識(shí)淡薄,個(gè)別窗口單位服務(wù)態(tài)度生冷,服務(wù)質(zhì)量差,辦事效率低,個(gè)別執(zhí)法科室選擇性執(zhí)法,公平公正缺失,一些審批科室人為設(shè)檻,有不給好處不辦事亂作為現(xiàn)象存在等問(wèn)題。

四、推進(jìn)措施。

(二)對(duì)深化正風(fēng)肅紀(jì)的推進(jìn)措施。

(三)對(duì)持續(xù)開展“講政治、強(qiáng)作風(fēng)、敢擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)一流”作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動(dòng)的推進(jìn)措施。

五、保障措施。

(一)認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)。各單位、各科室也要制定工作方案明確整改方向,落實(shí)目標(biāo)任務(wù),確保有力有序推進(jìn)。

(三)壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。要強(qiáng)化專項(xiàng)整治主體責(zé)任,定期聽取工作匯報(bào),及時(shí)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題確保任務(wù)落地落實(shí)。要落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任,親自研究部署推動(dòng),發(fā)揮表率作用。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委書記王東峰在全省開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治動(dòng)員大會(huì)上的講話精神,按照省委《關(guān)于開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治的意見》和省級(jí)機(jī)關(guān)糾風(fēng)辦文件要求,結(jié)合自然資源工作實(shí)際,制定如下工作方案。

一、總體要求。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要指示批示、黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,圍繞省第十次黨代會(huì)確定的奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù),圍繞省委“三六八九”工作思路,圍繞鞏固拓展“雙創(chuàng)雙服”“三深化三提升”和“三創(chuàng)四建”活動(dòng)成果,圍繞深入開展“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”活動(dòng),持續(xù)深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治,著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,為加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗x提供堅(jiān)強(qiáng)保障,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

二、工作原則。

(一)圍繞一條主線。深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、全省糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治動(dòng)員大會(huì)精神,認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的決策部署和省委工作要求,針對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題新表現(xiàn),精準(zhǔn)施策、靶向治療,以釘釘子的精神堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”頑瘴痼疾,不斷推動(dòng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)向縱深發(fā)展。

(二)做到五個(gè)堅(jiān)持。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿專項(xiàng)整治全過(guò)程,扎實(shí)推動(dòng)黨中央和省委決策部署貫徹落實(shí);堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,奔著問(wèn)題去、盯著問(wèn)題改;堅(jiān)持以上率下,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動(dòng)作用,以“關(guān)鍵少數(shù)”影響“絕大多數(shù)”;堅(jiān)持人民至上,踐行以人民為中心的發(fā)展思想,持續(xù)整治群眾身邊的“四風(fēng)”問(wèn)題;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),結(jié)合實(shí)際查擺問(wèn)題,堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義。

(三)確保實(shí)際效果。堅(jiān)持注重實(shí)效、真抓實(shí)干,對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)做法要及時(shí)總結(jié),建立長(zhǎng)效機(jī)制,用制度進(jìn)行規(guī)范約束,不斷織密扎緊作風(fēng)建設(shè)的制度籠子。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的成效與模范機(jī)關(guān)建設(shè)考核評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái),立足各處室局崗位職責(zé),找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),高質(zhì)量推進(jìn)專項(xiàng)整治取得實(shí)效。

三、重點(diǎn)任務(wù)及責(zé)任分工。

(一)強(qiáng)化統(tǒng)籌推動(dòng)。

1.深化學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),采取黨組會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“一月一課大講堂”、黨員活動(dòng)日等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要指示批示。組織召開全廳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話精神,認(rèn)真落實(shí)省第十次黨代會(huì)部署要求,總結(jié)部署我廳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。(牽頭單位:辦公室、機(jī)關(guān)黨委,責(zé)任單位:省林草局,廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。

2.發(fā)揮“頭雁”作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮好示范帶頭作用,以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”,形成“頭雁效應(yīng)”。各單位主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)本單位作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行主體責(zé)任,切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任,親自謀劃、親自部署、親自推動(dòng),其他領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,推動(dòng)黨中央決策部署、省委工作安排和廳黨組重點(diǎn)工作落地落實(shí)。(牽頭單位:機(jī)關(guān)黨委,責(zé)任單位:省林草局,廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。

3.發(fā)揮基層黨組織政治功能。充分發(fā)揮基層黨組織政治功能和戰(zhàn)斗堡壘作用,把推進(jìn)專項(xiàng)整治工作作為各黨總支、黨支部工作的重要內(nèi)容,確保方向不偏、力度不減。加強(qiáng)對(duì)各黨總支、黨支部專項(xiàng)整治工作的督導(dǎo)檢查,推動(dòng)專項(xiàng)整治向下延伸。(牽頭單位:機(jī)關(guān)黨委,責(zé)任單位:省林草局,廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。

(二)開展自查自糾。

4.集中查糾問(wèn)題。重點(diǎn)查糾在貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委安排不堅(jiān)決、不主動(dòng),表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等方面問(wèn)題;在新發(fā)展理念樹得不牢、開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)等方面問(wèn)題;在圍繞中心、服務(wù)大局不夠等方面問(wèn)題;在整治形式主義為基層減負(fù)不務(wù)實(shí)等方面問(wèn)題;在聯(lián)系群眾消極拖沓、冷硬橫推、損害群眾利益等方面問(wèn)題;在工作中有畏難情緒,工作長(zhǎng)期沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展等方面問(wèn)題;對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞑粨?dān)當(dāng)、不作為等方面問(wèn)題,堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”反彈回潮。(牽頭單位:機(jī)關(guān)紀(jì)委,責(zé)任單位:省林草局,廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。

5.建立“整改清單”推進(jìn)工作落實(shí)。全廳黨員干部要逐項(xiàng)對(duì)照上述七方面問(wèn)題,扎實(shí)開展“七查七糾”,檢視查找存在問(wèn)題,制定整改措施,建立問(wèn)題清單、責(zé)任清單、措施清單、結(jié)果清單,按時(shí)限要求認(rèn)真完成整改,確保各項(xiàng)工作落地見效。(牽頭單位:機(jī)關(guān)黨委,責(zé)任單位:省林草局,廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限:按時(shí)限要求)。

(三)高效服務(wù)基層服務(wù)群眾。

6.開展“履職踐諾”活動(dòng)。認(rèn)真梳理全廳工作職責(zé)、承擔(dān)任務(wù)、業(yè)務(wù)流程、辦理時(shí)限等事項(xiàng),制定“履職踐諾”責(zé)任書,通過(guò)廳官方網(wǎng)站、微信、微博等渠道進(jìn)行公示,誠(chéng)懇接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。(牽頭單位:機(jī)關(guān)黨委,責(zé)任單位:省林草局,廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限:按時(shí)限要求)。

7.開展群眾評(píng)議工作。持續(xù)抓好群眾評(píng)議工作,聚焦“三深化三提升”,面向基層、面向群眾,以下評(píng)上、以下促上,把工作做在日常、做細(xì)做實(shí),將群眾滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果納入各級(jí)各單位績(jī)效管理考評(píng),確保今年的滿意度不低于去年水平。(牽頭單位:機(jī)關(guān)黨委,責(zé)任單位:省林草局,廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限:按時(shí)限要求)。

8.優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。深化“放管服”改革,提高審批效率,提升服務(wù)質(zhì)量;推行銀行貸款與抵押登記“一站式”辦理,推廣應(yīng)用不動(dòng)產(chǎn)登記電子證照,推進(jìn)登記資料查詢、抵押登記、商品房預(yù)售和抵押預(yù)告登記“跨省通辦”,持續(xù)提升不動(dòng)產(chǎn)登記便利度。(牽頭單位:管制處、耕保處、登記局,責(zé)任單位:省林草局,廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。

(四)實(shí)施“深化拓展基層減負(fù)”行動(dòng)。

9.進(jìn)一步精文減會(huì)。繼續(xù)深化開展精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng),對(duì)未列入年度計(jì)劃的會(huì)議活動(dòng),確需召開和舉辦的,嚴(yán)格履行審批程序。減少文件簡(jiǎn)報(bào),堅(jiān)持可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā),沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的文件一律不發(fā),照抄照轉(zhuǎn)的文件一律不發(fā)。(牽頭單位:辦公室,責(zé)任單位:省林草局,廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限:12月底前)。

10.規(guī)范督導(dǎo)考核事項(xiàng)。嚴(yán)格控制總量頻次,認(rèn)真落實(shí)省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的實(shí)施意見》,實(shí)行督查檢查考核年度計(jì)劃和審批報(bào)備制度,同類事項(xiàng)合并進(jìn)行,避免重復(fù)督查、多頭檢查、無(wú)效考核。(牽頭單位:辦公室,責(zé)任單位:省林草局,廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限:12月底前)。

(五)開展實(shí)施“提質(zhì)提效”活動(dòng)。

11.進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、效能。進(jìn)一步完善公開承諾制、崗位責(zé)任制、督辦通報(bào)制、首問(wèn)責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制等制度措施,促進(jìn)工作規(guī)范化、制度化,提高執(zhí)行力。要徹底改變庸懶散拖的工作狀態(tài),嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)紀(jì)律。轉(zhuǎn)變拈輕怕重、推諉扯皮的工作作風(fēng),大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難的工作作風(fēng),做到嚴(yán)而又嚴(yán)、硬而又硬、實(shí)而又實(shí),著力解決工作中存在的寬松軟問(wèn)題,堅(jiān)持層層把關(guān)、層層審核,進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、效能,提升自然資源管理工作水平。(牽頭單位:辦公室、人事處、機(jī)關(guān)黨委,責(zé)任單位:省林草局,廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。

12.強(qiáng)化自然資源管理隊(duì)伍建設(shè)。從嚴(yán)從實(shí)抓理想信念,引導(dǎo)全體黨員干部不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;從嚴(yán)從實(shí)抓干部選拔任用,樹立重實(shí)干,重實(shí)績(jī)的良好用人導(dǎo)向;建立和完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,為敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為的干部提供施展空間,為自然資源事業(yè)發(fā)展注入創(chuàng)新活力。(牽頭單位:人事處,機(jī)關(guān)黨委,責(zé)任單位:省林草局,廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。

13.深化整治形式主義、官僚主義。堅(jiān)決防止在貫徹落實(shí)黨中央決策部署、省委工作安排和廳黨組重點(diǎn)工作上缺乏擔(dān)當(dāng)、怕苦畏難、空泛表態(tài)、敷衍塞責(zé)等問(wèn)題,堅(jiān)決防止不作為慢作為亂作為問(wèn)題,堅(jiān)決防止“包裝式”落實(shí)、“灑水式”落實(shí)、“一刀切式”落實(shí)等問(wèn)題。(牽頭單位:機(jī)關(guān)紀(jì)委,責(zé)任單位:省林草局,廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。

14.認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面規(guī)定,嚴(yán)禁違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)吃喝、出訪、操辦婚喪嫁娶事宜等。緊盯關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域,集中糾治違規(guī)審批、吃拿卡要等問(wèn)題,抓住元旦春節(jié)、五一端午、中秋國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)開展重點(diǎn)抽查,嚴(yán)明各項(xiàng)禁令,開展問(wèn)責(zé)+督導(dǎo)推動(dòng)整改落實(shí)。(牽頭單位:機(jī)關(guān)紀(jì)委,責(zé)任單位:省林草局,廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。

15.推進(jìn)制度建設(shè)。全面貫徹中央、省委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定,結(jié)合自然資源工作實(shí)際,進(jìn)一步細(xì)化具體化我廳作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定,及時(shí)把實(shí)踐中的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)上升為規(guī)章制度、工作流程,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效性。12月底,完成作風(fēng)建設(shè)制度匯編。(牽頭單位:機(jī)關(guān)黨委,責(zé)任單位:省林草局,廳機(jī)關(guān)相關(guān)處室局。完成時(shí)限:年底前)。

16.嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持零容忍態(tài)度,真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán),緊盯管審批、管資金、管項(xiàng)目的關(guān)鍵崗位,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,強(qiáng)化明查暗訪。對(duì)不收斂不收手和問(wèn)題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的,要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、決不姑息,點(diǎn)名道姓公開通報(bào)曝光,持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,注重抓早抓小、防微杜漸,切實(shí)把問(wèn)題解決在始發(fā)階段、萌芽狀態(tài)。持續(xù)推進(jìn)廳屬單位巡察,抓好巡察整改“回頭看”。(牽頭單位:機(jī)關(guān)紀(jì)委,責(zé)任單位:省林草局,廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。

四、組織保障。

(一)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。全廳各級(jí)黨組織要切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任,把作風(fēng)建設(shè)納入工作總體布局,與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同推進(jìn)。黨組織書記要堅(jiān)決扛起第一責(zé)任人責(zé)任,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動(dòng)作用,進(jìn)一步清理思路,明確任務(wù),壓緊壓實(shí)責(zé)任,建立橫向到邊、縱向到底的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。

(二)強(qiáng)化組織推動(dòng)。廳深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對(duì)糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作的督導(dǎo)檢查力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,加快協(xié)調(diào)解決,對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題要重點(diǎn)督導(dǎo),專人盯辦,務(wù)求實(shí)效,各支部要認(rèn)真自查自糾、全面整改,并實(shí)行每季度報(bào)告總結(jié)制度。

(三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)大屏幕、“兩微一端”和內(nèi)刊等新聞宣傳平臺(tái)作用,深入宣傳中央、省委部署要求,宣傳全廳開展專項(xiàng)整治新做法新成效,宣傳先進(jìn)典型,營(yíng)造濃厚工作氛圍。

(四)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。暢通舉報(bào)投訴渠道,加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度,嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為,以問(wèn)責(zé)追責(zé)推動(dòng)專項(xiàng)整治工作深入開展,對(duì)問(wèn)題多發(fā)、抓專項(xiàng)整治工作不力的,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。對(duì)組織不力、未按要求推進(jìn)工作的支部予以通報(bào)批評(píng)。

根據(jù)省廳黨組《2022年持續(xù)深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治推進(jìn)方案》(冀環(huán)黨組〔2022〕27號(hào))和市委《關(guān)于全市開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治推進(jìn)方案》的安排部署,市局黨組決定在全系統(tǒng)開展2022年深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神,堅(jiān)決落實(shí)省第十次黨代會(huì)、市第七次黨代會(huì)安排部署,要旗幟鮮明講政治,忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。鞏固拓展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治以及“轉(zhuǎn)樹講促”活動(dòng)成果,深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治,把專項(xiàng)整治工作作為重要政治任務(wù),高度重視,精心安排,強(qiáng)力推進(jìn),教育引導(dǎo)全系統(tǒng)廣大黨員干部牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、錘煉過(guò)硬作風(fēng),大力弘揚(yáng)“務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、高效、爭(zhēng)先”的環(huán)保精神,鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài),推進(jìn)全市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展,全面提升全市生態(tài)環(huán)境高水平保護(hù),打好打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn),以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大召開。

二、總體要求。

(一)堅(jiān)決貫徹黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。確保黨中央決策部署和省市委及省廳黨組工作要求落地見效,切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿專項(xiàng)整治全過(guò)程,精心組織實(shí)施、廣泛宣傳動(dòng)員。

(二)以重點(diǎn)突出問(wèn)題為導(dǎo)向。盯住突出問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié),聚焦群眾急難愁盼問(wèn)題和制約發(fā)展難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題,緊盯“四風(fēng)”頑疾和隱形變異問(wèn)題,從自身查原因、聯(lián)系實(shí)際補(bǔ)短板,精準(zhǔn)發(fā)力,追根溯源、見事見人,切實(shí)把問(wèn)題查深找準(zhǔn)改實(shí)。

(三)充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。領(lǐng)導(dǎo)干部要“以上率下”,以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”,扎實(shí)推動(dòng)黨員干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和韌勁推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。

(四)堅(jiān)持以人民為中心。貫徹以人民為中心的發(fā)展理念,持續(xù)整治群眾身邊的“四風(fēng)”問(wèn)題,干部作風(fēng)由群眾監(jiān)督,工作標(biāo)準(zhǔn)讓群眾評(píng)判。

(五)務(wù)求取得工作實(shí)效。堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義,狠抓正反兩方面典型,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法,牢固樹立正確政績(jī)觀,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題一抓到底,公開曝光一批反面典型。

三、整治重點(diǎn)任務(wù)。

(一)深化作風(fēng)紀(jì)律整治,重點(diǎn)在以下三個(gè)層面,深入查擺剖析,持續(xù)整改提升,著力打造讓黨放心、讓群眾滿意的模范機(jī)關(guān),著力打造熱情周到、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的文明窗口,著力打造秉公辦事、一心為民的生態(tài)環(huán)境環(huán)保鐵軍。

1.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)整治重點(diǎn)。

(1)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神、黨中央、省市委及省廳黨組決策部署不堅(jiān)決、不主動(dòng)、不到位、不在乎、裝樣子、做選擇、搞變通,有令不行、有禁不止,空泛表態(tài)、敷衍塞責(zé),弄虛作假、陽(yáng)奉陰違,搞上有政策、下有對(duì)策,說(shuō)一套做一套。貫徹落實(shí)上級(jí)部署要求表態(tài)多、調(diào)門高、行動(dòng)少、落實(shí)差,熱衷于作秀造勢(shì),脫離實(shí)際、脫離群眾,造成嚴(yán)重后果。

(2)新發(fā)展理念樹得不牢,政績(jī)觀存在偏差,工作思路舉措不當(dāng),指導(dǎo)推動(dòng)措施不力;開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的骨氣、事爭(zhēng)一流的豪氣,不敢直面問(wèn)題、觸及矛盾,瞻前顧后、患得患失。

(3)圍繞中心、服務(wù)大局意識(shí)不強(qiáng),在生態(tài)保護(hù)、疫情防控等方面不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé),虛于應(yīng)付、弄虛作假,應(yīng)景造勢(shì)、消極懈怠,推諉扯皮、應(yīng)付了事等問(wèn)題。

(4)漠視群眾利益和疾苦,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)境污染問(wèn)題不敏感、處置不及時(shí)、應(yīng)對(duì)不周全,導(dǎo)致小事拖大、大事拖炸造成不良社會(huì)影響等問(wèn)題。聯(lián)系服務(wù)群眾消極拖沓、冷硬橫推、效率低下,損害群眾利益,在群眾中造成惡劣影響和強(qiáng)烈不滿。

(5)文山會(huì)海問(wèn)題突出,督察檢查考核不務(wù)實(shí)、過(guò)度留痕、多部門考核同一事項(xiàng),考核內(nèi)容頻次多、表格多、材料多,調(diào)查研究搞形式、走過(guò)場(chǎng)、不深入,打造“經(jīng)典調(diào)研線路”,搞走秀式調(diào)研,搞層層陪同、超人數(shù)陪同,不解決實(shí)際困難和問(wèn)題,給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān)。

(6)爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)淡薄,思想僵化、因循守舊;工作上滿足維持現(xiàn)狀,上級(jí)推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng),長(zhǎng)期沒有實(shí)質(zhì)性變化,影響高質(zhì)量發(fā)展等問(wèn)題。

(7)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞑粨?dān)當(dāng),應(yīng)研究的不研究,該決策的不決策,該辦理的不辦理,該推進(jìn)的不推進(jìn),應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不處置、不報(bào)告,貽誤工作、影響事業(yè)。

(8)班子不團(tuán)結(jié)、不和諧、凝聚力、戰(zhàn)斗力較差,總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用發(fā)揮不充分;領(lǐng)導(dǎo)干部工作激情不高,責(zé)任感、使命感不強(qiáng),脫離基層、脫離群眾,存在官僚主義、形式主義等問(wèn)題。

(9)宗旨意識(shí)不強(qiáng),聯(lián)系群眾不夠緊密,制定政策、出臺(tái)措施針對(duì)性不強(qiáng)、操作性不夠,群眾反映的生態(tài)環(huán)境問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決等問(wèn)題。

2.窗口單位(含具有行政審批職能的科室單位)整治重點(diǎn)。

(1)工作人員吃拿卡要、權(quán)力尋租,擅自增加辦事環(huán)節(jié)、增添表格材料,群眾辦事受刁難等問(wèn)題。

(2)政務(wù)服務(wù)舉措針對(duì)性不強(qiáng)、實(shí)效性較差,只重表面作秀,不深入解決問(wèn)題,辦事群眾被推來(lái)推去或反復(fù)跑辦等問(wèn)題。

(3)服務(wù)意識(shí)淡薄,存在“中梗阻”“彈簧門”問(wèn)題,指定“紅頂中介”、環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu),做表面文章,擺花架子。

(4)行政審批窗口授權(quán)不充分、運(yùn)行不規(guī)范,“前店后廠”、程序繁瑣,表格材料多,審批周期過(guò)長(zhǎng)。

(5)漠視群眾利益和疾苦,缺乏群眾立場(chǎng)和務(wù)實(shí)作風(fēng),對(duì)群眾反映的問(wèn)題和訴求有畏難、厭煩情緒,服務(wù)不優(yōu)、效率不高。

(6)在服務(wù)市場(chǎng)主體和群眾時(shí)方法簡(jiǎn)單粗暴、態(tài)度蠻橫生硬、吃拿卡要、優(yōu)親厚友,欺詐、脅迫、故意刁難管理服務(wù)對(duì)象。

(7)違反“放管服”要求,違規(guī)執(zhí)行已取消或廢止的收費(fèi)項(xiàng)目和自行擴(kuò)大權(quán)限的審批項(xiàng)目,繼續(xù)使用已廢止的法規(guī)制度或規(guī)范性文件,損害企業(yè)或群眾的合法權(quán)益。

(8)落實(shí)一次性告知制、公開承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和首問(wèn)負(fù)責(zé)制不到位,推行審批服務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”不徹底,“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”,傷害群眾感情。

3.基層單位整治重點(diǎn)。

(1)面對(duì)矛盾和困難繞著走,有難度的事緩著辦,有壓力的事拖著辦,對(duì)工作失誤推脫逃避、撇清干系,不敢擔(dān)責(zé)、不愿擔(dān)責(zé)。

(2)缺乏大局意識(shí)和全局觀念,工作中拈輕怕重、挑肥揀瘦,計(jì)較個(gè)人得失和部門、小集體利益。

(3)監(jiān)管執(zhí)法行為不規(guī)范,存在任性執(zhí)法、逐利執(zhí)法、彈性執(zhí)法、運(yùn)動(dòng)式執(zhí)法問(wèn)題,尤其是“旅游執(zhí)法”、“觀光執(zhí)法”問(wèn)題突出;落實(shí)“日常不擾、無(wú)據(jù)不查、一查徹底、首微不罰、屢犯嚴(yán)罰”非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法不到位,“一刀切”、亂罰款問(wèn)題突出,與民爭(zhēng)利、擾民漁利,故意刁難、吃拿卡要,侵害企業(yè)合法權(quán)益以及違規(guī)收費(fèi)、隨意罰款、搞亂攤派,侵害企業(yè)利益,影響營(yíng)商環(huán)境等問(wèn)題。

(4)碰到困難往上交、遇到矛盾往下推,落實(shí)責(zé)任往下移;對(duì)工作失誤逃避推脫、不主動(dòng)擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)等問(wèn)題。精神不振、責(zé)任心不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬;不遵守工作紀(jì)律,自由散漫,作風(fēng)懶散。

(5)對(duì)群眾訴求只考慮“不可行”,不考慮“如何行”,該解決的不解決,該協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào);遇事“踢皮球”,讓群眾來(lái)回跑、轉(zhuǎn)圈圈;為群眾辦事草率敷衍、消極懈怠,造成不良影響。不關(guān)心群眾疾苦,漠視群眾利益,對(duì)待群眾生冷橫硬,方法簡(jiǎn)單粗暴;落實(shí)惠民富民安民政策不到位等問(wèn)題。

(6)不認(rèn)真履行崗位職責(zé),該決定的事情不決定,該行使的職權(quán)不行使,該承擔(dān)的責(zé)任不承擔(dān),推諉扯皮耽誤工作;工作上畏首畏尾、縮手縮腳;審批事項(xiàng)逃避責(zé)任,只畫圈不表態(tài)等問(wèn)題。

(二)深化正風(fēng)肅紀(jì),重點(diǎn)整治五個(gè)方面突出問(wèn)題,持續(xù)整治落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不嚴(yán)格、不到位的問(wèn)題,進(jìn)一步提升全面從嚴(yán)治黨水平,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),把從嚴(yán)要求貫穿管黨治黨各方面全過(guò)程。

1.貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神走形式、搞變通,欺上瞞下,弄虛作假等問(wèn)題。

2.享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)隱形變異、反彈回潮,重視、查處力度不夠,治理“由風(fēng)及腐、由風(fēng)變腐、風(fēng)腐一體”體制機(jī)制不健全、不完善等問(wèn)題。

3.違規(guī)公款吃喝、違規(guī)接受管理和服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng);違規(guī)收送名貴特產(chǎn)類禮品、違規(guī)收受禮金和其他禮品等問(wèn)題。

4.違規(guī)操辦婚喪喜慶,違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼或福利;公款旅游以及違規(guī)接受管理和服務(wù)對(duì)象等旅游活動(dòng)安排;違規(guī)參加各類研討會(huì)、論壇等問(wèn)題。

5.違規(guī)配備和使用公車、樓堂館所問(wèn)題、提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、組織或參加公款支付的高消費(fèi)娛樂(lè)健身等活動(dòng)、接受或提供可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的健身娛樂(lè)等活動(dòng)、違規(guī)出入私人會(huì)所、領(lǐng)導(dǎo)干部住房違規(guī)等問(wèn)題。

四、推進(jìn)整治目標(biāo)。

(一)切實(shí)提高政治站位。結(jié)合全市生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作實(shí)際,加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育,抓在日常、融入經(jīng)常,引導(dǎo)黨員干部胸懷“兩個(gè)大局”,牢記“國(guó)之大者”,把講政治要求內(nèi)化于心、外化于行,矢志不渝擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)持不懈做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入開展堅(jiān)定理想信念和對(duì)黨忠誠(chéng)教育,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,督促引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。

(二)切實(shí)提高履職能力。持續(xù)鞏固“轉(zhuǎn)樹講促”活動(dòng)成果,貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,加大干部交流力度,注重在深入打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)中培養(yǎng)鍛煉干部、在應(yīng)對(duì)完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中歷練考驗(yàn)干部、在工作實(shí)踐的先鋒模范中甄別遴選和提拔使用干部,大力弘揚(yáng)干在實(shí)處、走在前列、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作作風(fēng),營(yíng)造干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(三)切實(shí)提高環(huán)境質(zhì)量。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念,堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展,堅(jiān)決打好藍(lán)天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn),努力提供更多優(yōu)質(zhì)生態(tài)產(chǎn)品以滿足人民群眾對(duì)優(yōu)美生態(tài)環(huán)境的需要。2022年我市pm2.5濃度達(dá)到35微克/立方米,同比下降6%;pm10濃度達(dá)到67微克/立方米,同比下降8%;優(yōu)良天數(shù)達(dá)到270天,同比增加6天。全市地表水優(yōu)良水體比例達(dá)到22%以上,國(guó)省考斷面全面消除劣v類水體;地下水質(zhì)量保持穩(wěn)定。受污染耕地安全利用率完成省下達(dá)任務(wù),管控措施實(shí)現(xiàn)全覆蓋;重點(diǎn)建設(shè)用地安全利用得到有效保障,污染地塊修復(fù)或風(fēng)險(xiǎn)管控措施實(shí)現(xiàn)全覆蓋;保持農(nóng)村黑臭水體動(dòng)態(tài)清零。

(四)切實(shí)提高機(jī)關(guān)效能。在2021年基礎(chǔ)上,進(jìn)一步增加黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)研討次數(shù)和領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層蹲點(diǎn)調(diào)研天數(shù),進(jìn)一步減少會(huì)議次數(shù)和發(fā)文數(shù)量,做到能不開的會(huì)不開,能不發(fā)的文不發(fā),能合并召開的會(huì)議、合并印發(fā)的文件一律合并執(zhí)行。進(jìn)一步強(qiáng)化督查督辦、跟蹤問(wèn)效,真正把有限時(shí)間、有限精力用到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題上。緊盯生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域“一刀切”、“冷硬橫推”、“吃拿卡要”等問(wèn)題,在推行“廉政監(jiān)督卡”監(jiān)督模式、強(qiáng)化廉政紀(jì)律監(jiān)督的同時(shí),大力深化生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法改革,推行非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法方式,充分利用數(shù)字化手段,實(shí)現(xiàn)“日常不擾、無(wú)據(jù)不查、一查徹底、首微不罰、屢犯嚴(yán)罰”的非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法,全面提升生態(tài)環(huán)境監(jiān)管效能。

(五)切實(shí)提高服務(wù)效能。持續(xù)做好服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展工作。繼續(xù)深入實(shí)施生態(tài)環(huán)境監(jiān)管正面清單制度,加大指導(dǎo)幫扶力度,幫助更多符合條件的企業(yè)進(jìn)入“兩個(gè)省級(jí)正面清單”和“部、省績(jī)效a級(jí)和引領(lǐng)性清單”,嚴(yán)格落實(shí)差異化管控措施,讓更多企業(yè)在應(yīng)急響應(yīng)期間不限產(chǎn)、不停產(chǎn),開足馬力全力生產(chǎn),助力企業(yè)高效綠色發(fā)展。深入做好執(zhí)法幫扶工作。堅(jiān)持“寓執(zhí)法于服務(wù)”的工作理念,全面開展企業(yè)生態(tài)環(huán)境問(wèn)題“一次清大幫扶”行動(dòng),依托全市執(zhí)法監(jiān)管網(wǎng)格責(zé)任制,著力幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)解決實(shí)際困難,促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。持續(xù)深入開展“親屬辦企業(yè)我當(dāng)治污監(jiān)督員”、“我為群眾辦實(shí)事”、“漠視群眾利益專項(xiàng)整治行動(dòng)”等主題實(shí)踐活動(dòng),圍繞人民群眾“急難愁盼”的突出環(huán)境問(wèn)題,幫助排污企業(yè)找準(zhǔn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作短板,制定解決方案,推動(dòng)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)走上綠色發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)快車道,大力扶持一批精專特優(yōu)企業(yè),實(shí)現(xiàn)環(huán)境效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益共贏。

(六)全面開展自查自糾。各縣(市、區(qū))、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)(x)分局,x開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境局,機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要對(duì)照重點(diǎn)整治問(wèn)題查擺短板不足,深刻檢視剖析,列出問(wèn)題清單、責(zé)任清單、措施清單、結(jié)果清單,形成工作臺(tái)賬。同時(shí)對(duì)近年來(lái)開展的“雙創(chuàng)雙服”等系列活動(dòng)整改成效進(jìn)行“回頭看”,未整改到位的一并列入臺(tái)賬。2022年3月21日前,建立自查自糾“四個(gè)清單”及工作臺(tái)賬。

(七)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。市縣兩級(jí)生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)要建立群眾公開舉報(bào)制度,設(shè)立舉報(bào)信箱和網(wǎng)上舉報(bào)平臺(tái),建立問(wèn)題線索臺(tái)賬,按程序移交查處。開展暗訪式、跟蹤式、體驗(yàn)式督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題堅(jiān)決督促整改,典型經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)推廣。

五、保障措施。

(一)落實(shí)主體責(zé)任。各縣(市、區(qū))、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)(x)分局,x開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境局要深入開展組織動(dòng)員和宣傳發(fā)動(dòng),明確整改方向,落實(shí)目標(biāo)任務(wù),確保有力有序推進(jìn)。主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任,親自研究部署推動(dòng),發(fā)揮表率作用。定期聽取工作匯報(bào),及時(shí)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題不折不扣推進(jìn)落實(shí)。要明確一名專項(xiàng)整治聯(lián)絡(luò)員,強(qiáng)化工作聯(lián)系,密切工作溝通,于2022年3月21日前將聯(lián)絡(luò)員姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式反饋機(jī)關(guān)黨委(郵箱:lfhbjgdw@)。

(二)健全領(lǐng)導(dǎo)體系。市局黨組成立深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng),班子成員任副組長(zhǎng),分局負(fù)責(zé)人為成員。下設(shè)辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委),具體具體專項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查,并設(shè)置綜合協(xié)調(diào)組、督導(dǎo)檢查組、考核評(píng)價(jià)組和宣傳報(bào)道組具體推進(jìn)相關(guān)工作,對(duì)接上級(jí)各項(xiàng)要求,明確任務(wù)目標(biāo),協(xié)調(diào)解決困難和問(wèn)題,推進(jìn)專項(xiàng)整治扎實(shí)開展(詳見附件1)。各縣(市、區(qū))、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)(x)分局,x開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境局要參照市局做法,成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),組成工作專班,強(qiáng)化專項(xiàng)整治主體責(zé)任。

(三)強(qiáng)化日常調(diào)度。各縣(市、區(qū))、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)(x)分局,x開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境局要實(shí)行月報(bào)告制度,每月20日前向市局深化糾正“四風(fēng)“和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告工作進(jìn)展情況。實(shí)行分級(jí)調(diào)度機(jī)制,建立牽頭單位主抓責(zé)任制,分領(lǐng)域、分重點(diǎn)推進(jìn),確保取得實(shí)效。

(四)實(shí)施群眾評(píng)議。堅(jiān)持開門搞整治,充分聽取“兩代表一委員”及基層干部群眾代表、工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象意見建議,接受群眾監(jiān)督。

(五)完善制度機(jī)制。要認(rèn)真剖析典型案例,查找問(wèn)題根源,補(bǔ)齊制度短板。注意總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)做法,及時(shí)轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度,建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。要切實(shí)加強(qiáng)隨機(jī)抽查和明察暗訪力度,下沉基層一線,對(duì)專項(xiàng)整治工作進(jìn)展、交辦線索處置、問(wèn)題整改落實(shí)等情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

(六)強(qiáng)化整改落實(shí)。堅(jiān)持即知即改、立行立改、徹底整改,采取有力措施認(rèn)真完成整改任務(wù),當(dāng)下能改的,馬上整改到位;需長(zhǎng)期落實(shí)的,明確目標(biāo)、完善機(jī)制、持續(xù)整改。嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé),同時(shí)堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”,落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)政策,保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)積極性。

(七)營(yíng)造輿論氛圍。要加強(qiáng)新聞宣傳,豐富宣傳內(nèi)容、創(chuàng)新宣傳方式,及時(shí)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn),全面展示專項(xiàng)整治成效。發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,曝光反面典型,強(qiáng)化警示教育。加強(qiáng)政策解讀,及時(shí)跟進(jìn)回應(yīng)社會(huì)關(guān)注,營(yíng)造深化專項(xiàng)整治良好氛圍。

糾正四風(fēng)工作方案篇十二

一是整治文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫。自中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后,我局嚴(yán)格貫徹落實(shí),要求對(duì)行文的必要性及內(nèi)容、規(guī)格、范圍嚴(yán)格審核把關(guān)。截止去年12月30日,州工商局20××年發(fā)文數(shù)量與20xx年末相比(去年發(fā)文233份,今年發(fā)文177份),減少了56份,下降了24%。同時(shí)我局全面啟用了oa公文辦公系統(tǒng)和政府電子公文交換系統(tǒng)。做到了從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)格、規(guī)模、會(huì)期及工作人員比例。評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)去年僅開展了一次,即對(duì)20xx年度工作進(jìn)行了表彰。從嚴(yán)控制會(huì)議的數(shù)量,規(guī)格、規(guī)模和會(huì)期,提倡講短話、開短會(huì)。除去年教育實(shí)踐活動(dòng)組織的13次各類學(xué)習(xí)會(huì)議外,全州系統(tǒng)(州、縣市兩級(jí)四個(gè)部門)業(yè)務(wù)工作會(huì)議僅召開了8次,分別是20xx年度工作總結(jié)會(huì)議和黨風(fēng)廉政暨財(cái)務(wù)工作會(huì)議,較去年的12次,減少了4次,壓縮比例為33%,會(huì)議時(shí)間也縮短了20%以上。我局黨組班子對(duì)所議事項(xiàng)都采取集體協(xié)商、一人一票,少數(shù)服從多數(shù)的方式進(jìn)行,不存在一票否決的事項(xiàng)。

二是整治門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問(wèn)題。我局認(rèn)真貫徹落實(shí)注冊(cè)資本登記制度改革和國(guó)家取消(下放)的行政審批事項(xiàng)。充分利用各類媒體、協(xié)會(huì)商會(huì)、市場(chǎng)巡查等多渠道廣泛宣傳,接受紀(jì)檢xxx門和人民群眾監(jiān)督。群眾路線活動(dòng)開展后,州、縣(市)兩級(jí)均制定和出臺(tái)了機(jī)關(guān)紀(jì)律整治方面的制度和文件,兩級(jí)紀(jì)檢部門未發(fā)現(xiàn)和收到吃拿卡要方面的問(wèn)題或投訴。

三是整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)的問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令,班子成員帶頭厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi),建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。明令禁止在公務(wù)活動(dòng)和節(jié)假日時(shí)收受禮品、禮金、有價(jià)證券等行為。嚴(yán)格按照公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),不安排與公務(wù)無(wú)關(guān)的宴請(qǐng),不安排無(wú)公函的公務(wù)活動(dòng),禁止私客公待、大吃大喝。

四是整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所。我局的公務(wù)用車和執(zhí)法用車全部經(jīng)政府統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu),符合《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),不存在需要清退的情況。群眾路線活動(dòng)中,州、縣(市)兩級(jí)局機(jī)關(guān)共騰退、調(diào)整辦公室29間,清理整改建筑面積,清理后全部達(dá)到國(guó)家相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

五是整治群眾辦事難。州、縣(市)兩級(jí)局均在機(jī)關(guān)顯著位置公開了辦事程序、責(zé)任人員、監(jiān)督方式及電話,大部分基層工商所(分局)也對(duì)這些事項(xiàng)進(jìn)行了陽(yáng)光公示.嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制等制度,提高工作效率和服務(wù)水平。兩級(jí)紀(jì)檢xxx門未發(fā)現(xiàn)(收到)故意刁難辦事群眾的問(wèn)題或投訴。

六是整治亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派。當(dāng)前,工商機(jī)關(guān)已不存在任何的行政收費(fèi)項(xiàng)目。在教育實(shí)踐活動(dòng)開展當(dāng)中,我州兩級(jí)紀(jì)檢xxx門采取走訪座談、查帳目、看案卷、聽匯報(bào)等方式,對(duì)人民群眾、系統(tǒng)單位、所屬協(xié)會(huì)的有關(guān)執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰情況、會(huì)費(fèi)收取情況進(jìn)行了嚴(yán)格深入的檢查,未發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派的情況。同時(shí)兩級(jí)局均設(shè)立了意見箱,公布了舉報(bào)電話,認(rèn)真接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

七是整治落實(shí)惠民政策縮水走樣。在開展貸免扶補(bǔ)和兩個(gè)十萬(wàn)元工作中,采取廣泛宣傳、對(duì)象選定、材料申報(bào)、反復(fù)篩選的程序,對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)者全部推薦給農(nóng)信社,由農(nóng)信社最后審定并放款,不存在優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私的情況。

八是整治領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包及購(gòu)物卡。兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展了對(duì)收送的紅包禮金和購(gòu)物卡等有價(jià)證券主動(dòng)上交(清退)工作;全體干部均并填寫《個(gè)人承諾書》,由監(jiān)察室備案;組織監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)填報(bào)了《領(lǐng)導(dǎo)干部親屬?gòu)臉I(yè)情況登記表》、《領(lǐng)導(dǎo)干部上繳紅包禮金登記表》。均未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。

九是整治領(lǐng)導(dǎo)干部借機(jī)斂財(cái)。認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及《中國(guó)xxx黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,強(qiáng)化日常監(jiān)督、嚴(yán)格責(zé)任追究,未發(fā)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部借婚喪嫁娶等事宜趁機(jī)斂財(cái)?shù)膯?wèn)題。

十是整治會(huì)所中的歪風(fēng)。經(jīng)認(rèn)真排查,截止今日,未發(fā)現(xiàn)(或接受舉報(bào))有違規(guī)出入會(huì)所的黨員干部。兩級(jí)局黨組班子成員均做出了政治承諾,接受社會(huì)各界監(jiān)督。

同時(shí),按照州委開展四風(fēng)專項(xiàng)整治實(shí)施方案的要求,我局積極配合州紀(jì)委對(duì)公款吃喝、進(jìn)出高檔會(huì)所和為官不為開展專項(xiàng)檢查,明察暗訪,改進(jìn)和完善作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督制度,不斷鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果。

通過(guò)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)、教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行回頭看,我局黨組班子能夠認(rèn)真查擺四風(fēng)方面存在的問(wèn)題和差距,多方面虛心聽取群眾意見,深刻分析剖析問(wèn)題根源,切實(shí)落實(shí)邊學(xué)邊查邊改要求,教育實(shí)踐活動(dòng)取得了顯著成效。但對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定,踐行為民務(wù)實(shí)清廉,貫徹三嚴(yán)三實(shí)要求等方面與州委的要求還有不小差距。主要體現(xiàn)在,制度建設(shè)還需要進(jìn)一步的建立和完善;風(fēng)清氣正、廉潔高效、務(wù)實(shí)為民的機(jī)關(guān)作風(fēng)、社會(huì)風(fēng)尚還需要長(zhǎng)期的引導(dǎo)和監(jiān)督。

下步,我們將繼續(xù)強(qiáng)化樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上意識(shí),在州委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)深入開展好三嚴(yán)三實(shí)和忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)專題再教育,把專項(xiàng)整治工作堅(jiān)決進(jìn)行徹底,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)的成果,為推動(dòng)我州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

糾正四風(fēng)工作方案篇十三

我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體思路是:以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神,按照中央、省、市、區(qū)紀(jì)委部署,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,不忘初心、牢記使命,忠實(shí)履行黨章和憲法賦予的職責(zé),以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以強(qiáng)化監(jiān)督為核心,認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化監(jiān)督制約,積極改進(jìn)工作作風(fēng),狠抓工作落實(shí),全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),為南湖經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的組織和紀(jì)律保障。

1.嚴(yán)格履行主體責(zé)任。局黨組要把廉政建設(shè)當(dāng)作份內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé),嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。切實(shí)履行好組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律責(zé)任、選人用人責(zé)任、正風(fēng)利民責(zé)任、權(quán)力監(jiān)督責(zé)任、齊抓共管責(zé)任、表率示范責(zé)任等要求。局黨組書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中要切實(shí)承擔(dān)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署、定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查辦案件、帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定;班子其他成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,做到業(yè)務(wù)工作管到哪里,黨風(fēng)廉政建設(shè)就深入到哪里。

2.繼續(xù)強(qiáng)化制度建設(shè)。始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓,根據(jù)省、市、區(qū)委有關(guān)要求,年初專門研究局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,每季度召開專題會(huì)議,階段性總結(jié)分析、研究部署局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé),各科室負(fù)責(zé)人對(duì)本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,并層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,全面履行責(zé)任書中規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)。做好崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,排查梳理各科室各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),著力防止利益沖突等問(wèn)題,確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控各項(xiàng)措施落到實(shí)處,取得實(shí)效。開展談心談話活動(dòng),班子間每年談心談話不少于2次,班子成員與分管條線工作人員談心談話不少于12次。

3.全力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)效能建設(shè),常態(tài)化開展正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督檢查,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕不作為、效率低下等問(wèn)題,養(yǎng)成勤政務(wù)實(shí)廉潔高效的工作作風(fēng)。轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)基層,繼續(xù)開展局機(jī)關(guān)聯(lián)系基層行動(dòng),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系主體制度。對(duì)照區(qū)紀(jì)委年度工作安排,積極配合做好信息公開、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查等工作,增強(qiáng)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的預(yù)測(cè)、預(yù)警和防控。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定,自覺接受派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督指導(dǎo),做好“三公”經(jīng)費(fèi)“一記三報(bào)”工作,加強(qiáng)日常監(jiān)督,防止“四風(fēng)”反彈。完善局規(guī)章制度,加大效能責(zé)任追究力度,提升工作效能。

1.嚴(yán)明黨的紀(jì)律。加強(qiáng)對(duì)踐行“四個(gè)意識(shí)”,貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督,督促全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以紅船精神為引領(lǐng),把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到全區(qū)中心工作的貫徹落實(shí)上。堅(jiān)決防范“七個(gè)有之”問(wèn)題,嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動(dòng)上陽(yáng)奉陰違等言行。加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,著力糾正黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅不認(rèn)真,在堅(jiān)持民主集中制、開展批評(píng)和自我批評(píng)、選人用人等方面存在的突出問(wèn)題。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生態(tài)狀況的動(dòng)態(tài)分析和精準(zhǔn)研判,構(gòu)建現(xiàn)狀評(píng)估、監(jiān)督報(bào)告、修復(fù)凈化相互銜接、良性循環(huán)的工作“閉環(huán)”。

2.嚴(yán)糾不正之風(fēng)。一以貫之抓好中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的督查落實(shí),做到越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)。從堅(jiān)持政治原則、嚴(yán)明政治紀(jì)律的高度,深化集中整治形式主義和官僚主義工作。緊盯對(duì)中央、省、市和區(qū)委重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號(hào)、裝樣子的錯(cuò)誤表現(xiàn),嚴(yán)肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢(shì)、敷衍塞責(zé)、出工不出力等突出問(wèn)題。重點(diǎn)盯住容易發(fā)生腐敗行為的關(guān)鍵領(lǐng)域和節(jié)點(diǎn),查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控清單,加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)排查和防控措施的跟蹤落實(shí),不斷健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。進(jìn)一步抓好黨務(wù)公開、政務(wù)公開和群眾來(lái)訪工作,主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。

3.扎實(shí)開展廉政警示教育活動(dòng)。高標(biāo)準(zhǔn)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。依托“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、談心談話等制度,全面查找問(wèn)題,及時(shí)解決問(wèn)題。結(jié)合工作實(shí)際,深入開展廉政提醒談話、觀看廉政警示教育片等形式多樣的廉政警示教育活動(dòng),教育引導(dǎo)干部職工遵規(guī)守紀(jì),培育和塑造行業(yè)清風(fēng)正氣,樹立積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好行業(yè)形象。善于運(yùn)用正反兩方面典型,增強(qiáng)廉政教育的說(shuō)服力和感染力,提高教育的針對(duì)性和有效性,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

1.深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。開展理想信念教育,深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、^v^^v^系列重要講話精神,教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念,對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。始終向^v^看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向^v^決策部署看齊,帶頭做到^v^提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、^v^決定的堅(jiān)決執(zhí)行、^v^禁止的堅(jiān)決不做。要注重和日常工作對(duì)接,把專題教育融入到經(jīng)常性工作之中,與加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)結(jié)合起來(lái),與深化作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)制度建設(shè)結(jié)合起來(lái),與做好經(jīng)信商務(wù)各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái),統(tǒng)籌推進(jìn)。局黨組全年安排集中學(xué)習(xí)不少于12次。

糾正四風(fēng)工作方案篇十四

2021年,公司黨委以開展黨史學(xué)習(xí)教育和慶祝中國(guó)^v^成立100周年為強(qiáng)勁動(dòng)力,堅(jiān)持融入中心、進(jìn)入管理、突出重點(diǎn)、發(fā)揮作用的工作定位,強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、抓創(chuàng)新、促融合,推動(dòng)黨建工作提質(zhì)增效升級(jí),為公司完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

2021年工作總結(jié)。

一、著力強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng),忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”

一是用黨的科學(xué)理論武裝頭腦。通過(guò)“第一議題”、中心組學(xué)習(xí)等載體,組織學(xué)習(xí)12次共22個(gè)議題,專題研討10次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)^v^^v^“七一”重要講話、黨的十九屆六中全會(huì)精神等,做到第一時(shí)間”收看、“第一議題”貫徹、“第一力度”推進(jìn)、“第一行動(dòng)”對(duì)標(biāo)。

二是把錨定政治方向貫穿始終。堅(jiān)決執(zhí)行省^v^、集團(tuán)黨委各項(xiàng)部署,年內(nèi)召開黨委會(huì)議18次,前置審查和決策“三重一大”事項(xiàng)項(xiàng),有效發(fā)揮“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用。公司黨委充分接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督,順利召開2020年民主生活會(huì)(專題組織生活會(huì)),收到意見建議60條,對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行銷項(xiàng)處理。黨委委員深度對(duì)接黨建工作聯(lián)系點(diǎn),提前規(guī)劃“調(diào)研、黨課、關(guān)懷”等工作清單,開展30次聯(lián)點(diǎn)督查,談心談話全覆蓋,講黨課12次。

三是以長(zhǎng)效機(jī)制深化學(xué)習(xí)成效。公司黨委下發(fā)了關(guān)于踐行不忘初心牢記使命長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施辦法,鞏固深化主題教育成果。發(fā)放1000本《黨員政治生活記錄本》,集中考核黨員學(xué)習(xí)情況,不斷錘煉黨員黨性修為。

二、持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí),融入中心同頻共振。

一是黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)黨委中心組學(xué)習(xí)、專題讀書研討班、深入基層講授黨課等形式先學(xué)一步、深學(xué)一層,自學(xué)超過(guò)250小時(shí),撰寫學(xué)習(xí)心得x萬(wàn)余字。黨校專家為300余名黨員干部做專題輔導(dǎo)。各級(jí)黨組織深學(xué)比學(xué),開展專題學(xué)習(xí)x場(chǎng),x位書記積極宣講黨課,人人有亮點(diǎn)、課課不重樣。公司x名黨員和發(fā)展對(duì)象參與答題登高,開展黨史知識(shí)問(wèn)答活動(dòng)20場(chǎng)。

二是建黨百年活動(dòng)豐富多彩。舉辦建黨百年慶祝文藝晚會(huì),x萬(wàn)余人線上線下同步觀看。組織發(fā)放“光榮在黨五十年”紀(jì)念勛章,慰問(wèn)困難黨員x人,老黨員x人,發(fā)放慰問(wèn)金x萬(wàn)余元,讓黨內(nèi)關(guān)懷更有溫度。打造“一支部一品牌”特色,選取首批10家優(yōu)秀基層黨組織,在全司推廣交流,并總結(jié)支部特色,形成《風(fēng)采錄》,實(shí)現(xiàn)典型引領(lǐng)。

三是推進(jìn)實(shí)事工程取得實(shí)效。公司黨委扎實(shí)推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”,確定公司級(jí)實(shí)事工程20項(xiàng),所屬各單位完成x件實(shí)事任務(wù),解決職工群眾“急難愁盼”問(wèn)題x個(gè)。籌集扶貧幫困資金x余萬(wàn)元,為x名職工子弟發(fā)放助學(xué)金x萬(wàn)元,醫(yī)療互助項(xiàng)目報(bào)銷因病住院補(bǔ)助近x萬(wàn)元。組織x余名員工接種新冠肺炎疫苗,完成x人核酸檢測(cè)服務(wù)?!爸驹刚呗?lián)盟”開展義務(wù)植樹、社區(qū)清掃、垃圾分類宣講等志愿服務(wù)。購(gòu)買發(fā)放扶貧農(nóng)產(chǎn)品x萬(wàn)余元。

三、全面硬化組織建設(shè),“五型組織”夯實(shí)根基。

一是匯聚基層智慧。廣泛開展“十四五”規(guī)劃黨建工作研討,組織15位支部書記暢談工作,收集38條建議。組織工作組到15個(gè)項(xiàng)目部開展項(xiàng)目黨建調(diào)研并形成專題報(bào)告,為公司“十四五”黨建工作開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。抓好基層黨組織書記黨建述職評(píng)議工作。

二是嚴(yán)實(shí)組織制度。推進(jìn)制度提效專項(xiàng)行動(dòng),工作要求逐級(jí)傳導(dǎo),制定問(wèn)題清單、措施清單、責(zé)任清單,實(shí)行銷項(xiàng)管理并確保100%整改到位。嚴(yán)格執(zhí)行黨組織換屆制度,發(fā)函提醒換屆,督促基層黨組織換屆流程到位。落實(shí)黨建工作指導(dǎo)員制度,對(duì)口銜接新成立黨組織并進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo),推動(dòng)基層黨建落實(shí)落細(xì)。

三是發(fā)揮兩個(gè)作用。壓實(shí)開展安全生產(chǎn)月主題活動(dòng),公司組建專項(xiàng)督導(dǎo)組,對(duì)分子公司進(jìn)行督導(dǎo)考核,評(píng)選優(yōu)勝單位,促進(jìn)主題活動(dòng)見實(shí)效。各級(jí)基層黨組織指導(dǎo)并負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)、進(jìn)度工期及各類關(guān)系的協(xié)調(diào)。創(chuàng)“黨員示范崗”,做到關(guān)鍵崗位有黨員守、重要工序有黨員盯、困難時(shí)刻有黨員挺,各級(jí)黨組織和黨員成為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的先鋒力量。

四是團(tuán)隊(duì)建設(shè)求質(zhì)求效。打造科學(xué)化制度化的干部任用模式。新任書記參加集團(tuán)黨務(wù)干部培訓(xùn),200余人參加公司黨群干部培訓(xùn)。進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員程序,組織3次業(yè)務(wù)交流,250名入黨積極分子順利結(jié)業(yè),發(fā)展黨員200人。

四、精心亮化公司品牌,形象宣傳出新出彩。

一是建設(shè)文化高地,完善企業(yè)文化體系,組織年度企業(yè)文化評(píng)比。拍攝《我和我的祖國(guó)》黨建宣傳片1部,mv1部。組織主題征文比賽,刊印企業(yè)文化系列叢書。

糾正四風(fēng)工作方案篇十五

動(dòng)的實(shí)施方案》的文件精神,在廣泛聽取基層干部職工意見和建議的基礎(chǔ)上,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,進(jìn)行了深刻反思和自我剖析。全面查找了個(gè)人在“四風(fēng)”上存在的問(wèn)題。尤其檢查了自己在學(xué)習(xí)、工作、群眾路線等方面的缺點(diǎn)和不足,現(xiàn)剖析如下:一、個(gè)人存在的問(wèn)題:

思考,不善于動(dòng)腦筋,常上交問(wèn)題。有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,存在“多干多錯(cuò),少干少錯(cuò),不干沒錯(cuò)”的思想。對(duì)工作的落實(shí)、督促不夠,基礎(chǔ)工作不到位,如對(duì)隱患的整改沒有全部進(jìn)行跟蹤落實(shí),沒有全部實(shí)現(xiàn)閉合管理。有時(shí)是只安排了工作沒有去落實(shí)。對(duì)自己的業(yè)務(wù)工作,缺乏積極進(jìn)取精神,有只求過(guò)的去,不求過(guò)的硬,得過(guò)且過(guò)的思想,缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。

的群眾路線教育活動(dòng)要求不相符的。二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因。

上述問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀原因,但從思想深層次上綜合分析,主要有以下幾個(gè)方面:

1、對(duì)系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識(shí)。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù),把工作作為硬指標(biāo),出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性,學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問(wèn)題。

2、精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到當(dāng)前生產(chǎn)組織的要求上來(lái),自我要求有所放松。認(rèn)為自己只要干好本職工作就行,有時(shí)甚至產(chǎn)生松勁的念頭,滿足于不出問(wèn)題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán)。時(shí)常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求,去認(rèn)真完成好每一項(xiàng)工作;工作中被動(dòng)應(yīng)付性的多,而根據(jù)實(shí)際需要,主動(dòng)思考、主動(dòng)解決現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題少,在履職上做得還很不夠。

4、進(jìn)取精神不強(qiáng),滿足于維持現(xiàn)狀。對(duì)工作中出現(xiàn)的三、整改方向與措施。

針對(duì)自己在工作中存在種種問(wèn)題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時(shí)時(shí)開展自我批評(píng),嚴(yán)格要求自新情況、新問(wèn)題研究不夠。

己,盡力盡心干好每一項(xiàng)工作,做到不抱怨、不計(jì)較、不拈。

輕怕重,嚴(yán)以律已,寬以待人,正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù),時(shí)刻保持積極向上的精神狀態(tài),對(duì)自身業(yè)務(wù)工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫,細(xì)心認(rèn)真,有條不紊地處理每一項(xiàng)工作,提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):

密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng),深入基層,傾聽職工呼聲,了解職工疾苦,切實(shí)解決職工反映的困難和問(wèn)題。

4、樹立開拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性,對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢干,積極研究新情況,解決新問(wèn)題,創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。

敬愛的黨支部:一、遵守黨紀(jì)政紀(jì)和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的基本情況。

糾正四風(fēng)工作方案篇十六

要提高政治站位,充分認(rèn)識(shí)開展整頓干部作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)的重要性、必要性各級(jí)黨組織必須增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,充分認(rèn)識(shí)開展整頓干部作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)的極端重要性、必要性,真正痛下決心,橫下一條心,堅(jiān)決同“四風(fēng)”“四氣”斗爭(zhēng)到底,堅(jiān)決向作風(fēng)不實(shí)宣戰(zhàn)、向不良習(xí)氣開刀,切實(shí)打好干部作風(fēng)建設(shè)“翻身仗”,著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。下面是由為大家整理的“關(guān)于四風(fēng)四氣個(gè)人對(duì)照檢查材料范本”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于四風(fēng)四氣個(gè)人對(duì)照檢查材料范本【一】。

根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)集中整治活動(dòng)的要求,我局及時(shí)安排,認(rèn)真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個(gè)重點(diǎn),現(xiàn)根據(jù)有關(guān)要求,將個(gè)人自查自糾情況報(bào)告如下。

一、參加集中整治活動(dòng)情況。

自從開展機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)以來(lái),我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問(wèn)題。在學(xué)習(xí)方面,無(wú)論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會(huì),還是中心小組學(xué)習(xí)會(huì),我都按時(shí)參加。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí),我還注意對(duì)照要求,查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足,努力糾正干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)懶散、工作效率低下等問(wèn)題。同時(shí),對(duì)照縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律,并且努力從自身做起、從點(diǎn)滴做起。同時(shí)積極帶領(lǐng)局班子做好本單位的思想作風(fēng)建設(shè),努力把自已培養(yǎng)成為合格的機(jī)關(guān)黨員干部,努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機(jī)關(guān)。

二、自查自糾情況。

局要求黨組成員著重查擺問(wèn)題,并根據(jù)自身工作的實(shí)際,對(duì)照局實(shí)施方案進(jìn)行自查。在方式上,除了個(gè)人自查外,還動(dòng)員和組織干部職工幫助我個(gè)人查找問(wèn)題,分析原因,進(jìn)行整改。對(duì)照查找的五個(gè)重點(diǎn)、自己認(rèn)為個(gè)人總體上還做得比較好。

一是大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識(shí)。我們班子人少,既有分工,責(zé)權(quán)明確;同時(shí),更多的合作。不管是份內(nèi)份外,只要有任務(wù),只要有利工作,有利事業(yè)的發(fā)展,大家都是心往一處想,勁往一處使,沒有一點(diǎn)相互推諉、相互扯皮、爭(zhēng)權(quán)奪利的現(xiàn)象。

二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內(nèi),無(wú)論是我,還是另外幾位班子成員,都做到了“大事多商量、小事多通氣、無(wú)事多溝通”。在決策上,遵循“少數(shù)服從多數(shù)”,不搞“一言堂”。在日常工作上,以制度管人、管事、管已,按規(guī)定程序處理工作。

三是嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。做到了不越權(quán)、不越位,涉及到個(gè)人的財(cái)經(jīng)問(wèn)題,嚴(yán)格按財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行,不該報(bào)銷的,一分錢也不多報(bào)。

糾正四風(fēng)工作方案篇十七

2014四風(fēng)問(wèn)題個(gè)人對(duì)照檢查剖析材料范文(精華篇)。

根據(jù)集團(tuán)公司、礦《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》的文件精神,在廣泛聽取基層干部職工意見和建議的基礎(chǔ)上,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,進(jìn)行了深刻反思和自我剖析。全面查找了個(gè)人在“四風(fēng)”上存在的問(wèn)題。尤其檢查了自己在學(xué)習(xí)、工作、群眾路線等方面的缺點(diǎn)和不足,現(xiàn)剖析如下:

一、個(gè)人存在的問(wèn)題。

1、學(xué)習(xí)的自覺性不高。

主要表現(xiàn)在:不注重政治思想學(xué)習(xí),集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖能按時(shí)參加,但平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實(shí)際也不夠緊密。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向,與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。對(duì)待學(xué)習(xí),往往是上級(jí)要求什么就學(xué)什么,不求甚解,使各種學(xué)習(xí)流于形式。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

主要表現(xiàn)在:對(duì)待工作主動(dòng)性不強(qiáng);工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高,被動(dòng)落實(shí)多,主動(dòng)超前少,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。當(dāng)工作中遇到難題時(shí),不能很好的結(jié)合自身實(shí)際主動(dòng)地、創(chuàng)造性的解決;遇到復(fù)雜的問(wèn)題,不善于思考,不善于動(dòng)腦筋,常上交問(wèn)題。有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,存在“多干多錯(cuò),少干少錯(cuò),不干沒錯(cuò)”的思想。對(duì)工作的落實(shí)、督促不夠,基礎(chǔ)工作不到位,如對(duì)隱患的整改沒有全部進(jìn)行跟蹤落實(shí),沒有全部實(shí)現(xiàn)閉合管理。有時(shí)是只安排了工作沒有去落實(shí)。對(duì)自己的業(yè)務(wù)工作,缺乏積極進(jìn)取精神,有只求過(guò)的去,不求過(guò)的硬,得過(guò)且過(guò)的思想,缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。

3、聯(lián)系群眾意識(shí)不強(qiáng),宗旨淡化。

身上找問(wèn)題,而且找客觀,找理由推卸責(zé)任。這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識(shí)差的表現(xiàn),是和現(xiàn)在的群眾路線教育活動(dòng)要求不相符的。

二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因。

上述問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀原因,但從思想深層次上綜合分析,主要有以下幾個(gè)方面:

1、對(duì)系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識(shí)。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù),把工作作為硬指標(biāo),出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性,學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問(wèn)題。

2、精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到當(dāng)前生產(chǎn)組織的要求上來(lái),自我要求有所放松。認(rèn)為自己只要干好本職工作就行,有時(shí)甚至產(chǎn)生松勁的念頭,滿足于不出問(wèn)題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán)。時(shí)常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求,去認(rèn)真完成好每一項(xiàng)工作;工作中被動(dòng)應(yīng)付性的多,而根據(jù)實(shí)際需要,主動(dòng)思考、主動(dòng)解決現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題少,在履職上做得還很不夠。

4、進(jìn)取精神不強(qiáng),滿足于維持現(xiàn)狀。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠。

三、整改方向與措施。

針對(duì)自己在工作中存在種種問(wèn)題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時(shí)時(shí)開展自我批評(píng),嚴(yán)格要求自己,盡力盡心干好每一項(xiàng)工作,做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重,嚴(yán)以律已,寬以待人,正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù),時(shí)刻保持積極向上的精神狀態(tài),對(duì)自身業(yè)務(wù)工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫,細(xì)心認(rèn)真,有條不紊地處理每一項(xiàng)工作,提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性,要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)放在首要位置,緊密結(jié)合,合理安排,始終堅(jiān)持不懈。通過(guò)學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。不僅學(xué)理論,同時(shí)還要學(xué)習(xí)管理知識(shí)、法律知識(shí),不斷充實(shí)自己,豐富自己。在學(xué)習(xí)中總結(jié),在總結(jié)中提高。

2、積極上進(jìn),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

勇于進(jìn)取,在工作中樹立超前意識(shí)。嚴(yán)格要求自己,努力提高自己的工作能力,積極適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢(shì),把自己的本職工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

3、嚴(yán)格要求,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

今后,在工作中一定嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真、務(wù)實(shí),在工作中嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)制度和紀(jì)律、做到令行禁止。用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作,把好的作風(fēng)運(yùn)用到實(shí)踐中去,干出成績(jī)、干出成效。強(qiáng)化宗旨意識(shí),牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng),深入基層,傾聽職工呼聲,了解職工疾苦,切實(shí)解決職工反映的困難和問(wèn)題。

4、樹立開拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性。對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢干,積極研究新情況,解決新問(wèn)題,創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。

總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,在這次活動(dòng)中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求努力做好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作,取得成效。為企業(yè)的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)。

糾正四風(fēng)工作方案篇十八

為充分發(fā)揮違紀(jì)違法典型案件的警示教育作用,凈化學(xué)校政治生態(tài),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治教向縱深發(fā)展,進(jìn)一步提升全體教職工的精神狀態(tài)。按照^v^xx縣紀(jì)委監(jiān)委專項(xiàng)以案促改工作部署《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)以案促改工作〉的通知》安排,經(jīng)學(xué)校研究決定,特在全校范圍內(nèi)開展如下查擺整改方案。

一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以xx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹十九屆中央四次全會(huì)和中紀(jì)委十九屆歷次全會(huì)精神,按照上級(jí)工作部署,在堅(jiān)定不移懲治腐敗,毫不手軟治理“四風(fēng)”的同時(shí),以本地發(fā)生的“四風(fēng)”問(wèn)題典型案例,引導(dǎo)廣大教師汲取教訓(xùn),查擺問(wèn)題,補(bǔ)足短板,扎實(shí)推進(jìn)以案促改,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做到慎終如始、善做善成,以更嚴(yán)的作風(fēng)和更實(shí)的舉措,為xx教育的快速發(fā)展提供紀(jì)法保障。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):xx副組長(zhǎng):xx成員:xx三、時(shí)間安排2020年11月24日——2020年11月30日四、查擺范圍全體教師五、查擺方式選案例,求意見,建臺(tái)賬,抓整改。

六、查擺要求1.精準(zhǔn)篩選典型案例。

根據(jù)^v^xx紀(jì)委監(jiān)委查處的違反“四風(fēng)”問(wèn)題典型案例,以發(fā)生在教育系統(tǒng)的違紀(jì)違法案件為重點(diǎn),確保以案促改工作常態(tài)化、制度化,使全體教師從中汲取教訓(xùn)、深刻反思,達(dá)到不敢腐的震懾效果。

2.建立廉政風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬。

召開全體教師典型案例剖析會(huì),通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同志提、群眾議等方式,廣泛開展自查自糾及談話提醒活動(dòng),本著不怕揭丑亮短,對(duì)組織負(fù)責(zé),對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度,著力發(fā)現(xiàn)各類作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,分層分級(jí)建立《xx中學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬》,明確存在環(huán)節(jié)、崗位、表現(xiàn)形式等,對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)精準(zhǔn)畫像,為整改提升奠定基礎(chǔ)。

3.狠抓整改提升。

對(duì)照《xx中學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬》,建立切實(shí)有效的《xx中學(xué)整改任務(wù)臺(tái)賬》,明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改部門、整改責(zé)任人、整改時(shí)限、擬建制度等整改措施,更加注重標(biāo)本兼治,努力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制,以問(wèn)題整改成果檢驗(yàn)專項(xiàng)以案促改工作成效。

制定學(xué)校查擺整改方案,堅(jiān)持學(xué)校自查自糾與集中整改、統(tǒng)籌推進(jìn)與重點(diǎn)突破、問(wèn)題導(dǎo)向與使命引領(lǐng)、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃與階段推進(jìn)相結(jié)合,堅(jiān)持以案促改,真改實(shí)改,切實(shí)增強(qiáng)以案促改的針對(duì)性和實(shí)效性,確保整改不留死角,不留盲區(qū)。

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