2023年以案促改方案(七篇)

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2023年以案促改方案(七篇)
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為有力保證事情或工作開展的水平質量,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

以案促改方案2022篇一

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹十九屆中央紀委四次全會、十屆省紀委五次全會、六屆市紀委五次全會和十三屆縣紀委五次全會精神,通過深入剖析發(fā)生的典型違紀案件,深挖問題根源,研究案發(fā)規(guī)律,查找廉政風險,堵塞監(jiān)管漏洞,使**街道**系統(tǒng)及社區(qū)黨員干部從中汲取教訓、深刻警醒反思,全面開展整治行動,嚴明紀律、轉變作風,為各項工作開展提供強有力的紀律作風保障。

***。

以案促改工作集中開展兩個月,重點圍繞**政策落實、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神兩個方面開展,**在**指導下開展此項工作。

(一)第一階段警示教育

以**系統(tǒng)發(fā)生的典型違紀案件為基礎教材,采取召開****系統(tǒng)警示教育大會,***集中學習討論等形式,開展警示教育,增強**干部遵紀守法的思想自覺和行動自覺。

(二)第二階段查擺剖析

針對**系統(tǒng)典型案件暴露出的問題,召開以案促改警示教育會,認真查擺剖析問題。重點圍繞以下內容開展自查自糾:一是遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩、落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神、整治“四風”情況。二是聚焦**工作履職情況。重點關注社會救助政策措施落實。三是以上級比對反饋結果作為對查擺剖析環(huán)節(jié)的檢驗。結合典型案件,敢于正視問題,查擺剖析自身存在的問題及不足,嚴肅認真開展批評與自我評批。要認真分析產生問題的主客觀原因,對查找出來的問題進行全面排查梳理。

(三)第三階段整改問題

堅持查找問題與解決問題相結合,剖析原因與自我整改相結合,有針對性的提出整改內容和整改措施,明確整改時間要求,逐項進行整改。

(四)第四階段建章立制

針對**系統(tǒng)發(fā)生的典型違紀案件暴露出來的問題,對照查擺、整改情況,對現有制度進行全面梳理,健全完善制度。

(一)成立領導小組

(二)強化整改責任

結合工作實際,采取有效措施落實以案促改工作。**以案促改工作領導小組要始終跟蹤社區(qū)落實以案促改工作進展及整改情況。社區(qū)對以案促改工作要做到按時推進、定期檢查、主動匯報,推動以案促改工作任務高質量落實。

(三)加強督促檢查

以案促改工作領導小組辦公室將配合**街道辦事處紀工委派駐紀檢監(jiān)察組加大對以案促改工作的督查問效,不斷推進**街道**系統(tǒng)以案促改工作的扎實開展,對消極應付、敷衍塞責、工作不力的社區(qū)和相關責任人,將進行通報批評;對整改工作不認真、整改措施不到位的將依據有關規(guī)定嚴肅追究責任,以確保以案促改工作取得實效。

以案促改方案2022篇二

為貫徹落實黨的十九大精神,把不敢腐、不能腐、不想腐作為一個整體一體推進,根據《中共xx市委xx區(qū)委員會印發(fā)〈關于開展專項以案促改活動工作方案〉的通知要求,經區(qū)黨委研究,決定圍繞xx違紀違法案件,開展專項以案促改活動,特制定本方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記調研指導xx工作時的重要講話和指示精神,以黨的政治建設為統(tǒng)領,以加強黨的長期執(zhí)政能力建設和先進性純潔性建設為主線,認真落實市委、市政府和市紀委決策部署,繼續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,做好執(zhí)紀審查后續(xù)文章,堅定不移地推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

通過對xx違紀違法案件深入剖析,全面查找全區(qū)黨員干部在思想認識、黨性觀念、規(guī)矩意識、廉潔自律、工作紀律、群眾紀律、生活紀律等方面存在的問題,以案促改、以案促建、以案促管,用身邊事教育身邊人,引導廣大黨員干部進一步增強廉潔意識,筑牢拒腐防變思想,推動形成權力結構配置更加科學、權力運行更加規(guī)范透明的良好格局,努力為將我區(qū)建設成為“一帶一路”沿線對外開放的制高點、帶動區(qū)域經濟發(fā)展的新引擎和中國(xx)自由貿易試驗區(qū)的重要承載區(qū)提供堅強有力的組織保證。

全區(qū)各局辦、委屬企業(yè),各黨支部。

20xx年x月x日-x月x日。

突出“十自查、八舉措”,切實推進以案促改,確保取得實效

(一)對照“十自查”,找準不足?!笆圆椤奔?自查黨性觀念強不強、政治理論學習深不深、組織紀律守沒守、“四風”問題改沒改、廉潔自律標準高不高、財經紀律違沒違、以權謀私有沒有、群眾紀律犯沒犯、工作紀律嚴不嚴、生活作風正不正。1.自查黨性觀念強不強。重點自查是否維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,是否貫徹落實上級黨(工)委和區(qū)黨委的決策部署,是否組織參加封建迷信活動,在個人社交媒體、公眾場合造謠傳播丑化黨和國家形象不當言論等問題。2.自查政治理論學習深不深。重點自查是否在政治理論學習和各類學習教育活動中存在思想不重視、態(tài)度不端正、自覺性不高、虛以應付、走過場等問題。3.自查組織紀律守沒守。重點自查是否遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,是否執(zhí)行民主集中制,是否如實報告?zhèn)€人重大事項等問題。4.自查“四風”問題改沒改。重點自查是否落實中央八項規(guī)定及實施細則精神,是否存在出入私人會所吃喝,違規(guī)組織公款旅游等問題。5.自查廉潔自律標準高不高。重點自查是否存在大操大辦婚喪嫁娶,是否收受禮品、禮金、有價證券,是否違規(guī)經商辦企業(yè)、在企業(yè)兼職取酬等問題。6.自查財經紀律違沒違。重點自查是否存在利用職務便利貪污侵占,是否虛開發(fā)票沖抵個人費用、私設“小金庫”及挪用貪污專項經費等問題。7.自查以權謀私有沒有。重點自查是否存在為他人謀取利益和插手工程建設,是否在招投標領域等方面進行利益交換、貪污受賄或謀取利益等問題。8.自查群眾紀律犯沒犯。重點自查是否存在社會保障、政策扶持等方面侵害群眾利益等問題。9.自查工作紀律嚴不嚴。重點自查是否存在不作為、亂作為等懶政怠政現象,是否違反工作日午間飲酒及作風紀律渙散、無故脫崗、吃空餉等問題。10.自查生活作風正不正。重點自查是否存在違背社會公序良俗、違反社會公德、家庭美德行為,是否存在有損黨員干部形象等問題。

(二)實施“八舉措”,確保實效?!鞍伺e措”即:建立一個專項活動領導小組、制定一個專項方案、開展一次警示教育、列一份問題清單、制定一份整改措施、召開一次民主生活會(組織生活會)寫好一篇心得體會、形成一份整改報告。1.建立區(qū)專項以案促改活動領導小組,統(tǒng)籌推進全區(qū)以案促改工作。區(qū)黨委組織召開專題會議,研究制定專項以案促改活動工作方案,并報經開區(qū)黨(工)委備案。3.組織召開全區(qū)警示教育暨以案促改動員大會,以身邊事教育身邊人。4.全區(qū)黨員干部要對照“十自查”,對照典型案件,深刻剖析自我,列出問題清單。5.全區(qū)黨員干部要以案為鑒、以案為戒,針對查擺剖析發(fā)現的問題,建立整改臺賬,制定整改措施,始終把解決突出問題貫穿以案促改全過程。6.區(qū)黨委召開專題民主生活會,各黨支部召開組織生活會,深入開展批評和自我批評,切實做到紅紅臉、出出汗,達到共同提高的目的。全區(qū)黨員干部要結合以案促改活動開展情況,撰寫一篇高質量的心得體會。8.活動結束時,區(qū)黨委將專項以案促工作開展情況進行公開、公示,接受監(jiān)督,并認真總結形成書面報告,上報經開區(qū)黨工委。

(三)加大檢查考評,強化督導問責。區(qū)黨委要把以案促改工作列入黨建工作內容,與全面從嚴治黨述責述廉相結合,以案促改工作開展情況納入年度黨風廉政建設責任制考核內,區(qū)黨委將不定期對以案促改工作開展情況進行督導評估,及時發(fā)現和解決工作中存在的問題,通過反饋、約談、通報、問責等形式,推進以案促改工作落到實處。

抓住警示教育、查擺剖析、深入整改、建章立制、總結報告5個環(huán)節(jié),分為宣傳動員、查擺整改、完善制度、督導總結4個階段進行。

(一)宣傳動員階段(x月x日-x月x日)。區(qū)黨委組織召開警示教育暨專項以案促改動員大會,提高廣大黨員干部的拒腐防變能力和廉潔自律意識。全區(qū)各相關單位要深入組織學習領會文件精神,及時傳達有關要求,研究部署以案促改工作。充分利用微信、網絡等平臺,通過編發(fā)信息、簡報等形式,營造濃厚的以案促改工作氛圍。

(二)查擺整改階段(x月x日-x月x日)。要對照“十自查”,反躬自省,查找存在的問題。x月x日前,區(qū)黨委要召開以案促改專題民主生活會,認真開展批評和自我批評,各黨支部要召開組織生活會,進行深刻的自我剖析。x月x日前,全區(qū)黨員干部要結合民主生活會或組織生活會上提出的批評意見,舉一反三,找準癥結,完善問題清單和整改措施,建立整改臺賬,明確整改時限。

(三)完善制度階段(x月x日-x月x日)。區(qū)黨工委要全面對現有制度進行清理評估修訂完善,重點查找招商引資、工程招標、企業(yè)管理等方面存在的風險漏洞,修訂完善權力運行流程圖,建立健全權力監(jiān)督制約長效機制。通過建章立制,確保執(zhí)行主體明確、權力制衡科學、程序設置適當、監(jiān)督責任明晰、內容嚴謹規(guī)范、措施有效管用。

(四)督導總結階段(x月x日--x月x日)。區(qū)專項以案促改活動領導小組要通過聽取匯報、座談了解、查閱資料、實地走訪等方式,對各單位以案促改工作情況、問題臺賬建立、整改措施制定、規(guī)章制度完善、以案促改效果等進行督導檢查,對活動開展不重視、敷衍應付、工作不力的,要嚴肅問責。委屬各單位、各黨支部要形成以案促改專項工作報告,經負責人審簽后,向區(qū)黨委報告;區(qū)黨委要形成以案促改專項工作報告,向經開區(qū)黨工委報告。

(一)成立機構組織。為確?;顒尤〉脤嵭?,成立出口加工區(qū)專項以案促改活動領導小組(具體見附件),統(tǒng)籌協調以案促改工作。領導小組下設辦公室,負責具體實施工作。

(二)壓實兩個責任。區(qū)黨委要認真履行以案促改主體責任,黨委主要負責同志作為第一責任人,要親自抓、負總責,班子成員要落實“一崗雙責”,加強對分管領域或部門以案促改工作的指導。要層層壓實責任、層層傳導壓力,著力解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題,推動以案促改工作向基層延伸。

(三)形成工作合力。區(qū)黨委要加強領導,統(tǒng)籌協調全區(qū)以案促改工作,建立信息共享、協調配合、檢查考核等機制,發(fā)揮主導推進作用。把以案促改工作列入黨員干部教育內容,教育黨員干部受警醒、明底線、知敬畏,并督促指導開好以案促改專題民主生活會和組織生活會。通過多種形式宣傳以案促改工作的典型事例和突出成效,擴大覆蓋面、影響力。

以案促改方案2022篇三

為深入貫徹落實《在局機關黨的基層組織中深入開展以案促改工作實施方案》精神,強力推進以案促改制度化常態(tài)化,持續(xù)凈化優(yōu)化自然資源和規(guī)劃機關政治生態(tài),根據局機關單位有關要求,結合工作實際,制定如下工作方案。

20xx年市以案促改工作,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關于深化標本兼治、不斷以治標促進治本和一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的重要戰(zhàn)略思想,認真貫徹落實中央紀委、省紀委和市紀委全會的部署和要求,以加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線,以建設信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業(yè)化自然資源和規(guī)劃干部隊伍為目標,以黨的政治建設為統(tǒng)領,通過深入剖析違紀違法典型案件,深挖問題根源,研究案發(fā)規(guī)律,查找廉政風險,堵塞監(jiān)管漏洞,使全體黨員干部從中汲取教訓、深刻警醒反思,積極構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制,鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,以黨的建設高質量推動自然資源和規(guī)劃工作高質量。

以案促改工作堅持以下基本原則:

一是堅持問題導向。堅持以“案”為基礎,以“促”為關鍵,以“改”為目標,緊緊扭住警示教育、查擺剖析、整改問題、專項整治、建章立制等5個環(huán)節(jié),加強督促指導,做到問題找不準不放過、原因分析不透徹不放過、整改措施不落實不放過、成效不顯著不放過,促進以案促改工作扎實有序、高質高效開展。

二是注重標本兼治。采取有效措施,加強黨員日常的教育、管理、監(jiān)督。進一步調動干部職工工作積極性,濃厚干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。經常開展黨性黨風黨紀教育,教育和要求全體黨員干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。扎實開展警示教育,正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,幫助全體黨員干部職工充分認清違紀違法的嚴重危害和后果,不斷增強遵紀守法的自覺性,達到查處剖析一案、警示教育一片、有效治理一方的治本效果。

三是搞好結合融合。要把以案促改工作納入中心自然資源和規(guī)劃工作總體布局之中,與貫徹落實省委十屆九次全會、市委七屆九次全會精神結合起來,與開展“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來,與做好當前各項自然資源和規(guī)劃工作結合起來,與持續(xù)實施“黨建+”行動結合起來,以工作成績體現以案促改工作成效,有效實現黨的建設與業(yè)務工作“融合抓、雙提升”。

此次以案促改專項工作,時間從8月18日至11月30日,約4個月,結合中心工作實際,重點圍繞落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和整治形式主義、官僚主義等方面開展。全體黨員干部要提升政治站位,深刻認識深入開展以案促改工作的重大意義,不斷強化責任擔當,深入扎實做好以案促改專項工作,切實把以案促改工作貫穿全面從嚴治黨全過程,強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺,全面凈化優(yōu)化自然資源和規(guī)劃機關政治生態(tài)。

(一)開展警示教育(8月18日至8月25日)

以中紀委和省紀委、省自然資源廳、市紀委等印發(fā)的關于違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報、自然資源系統(tǒng)以案促改違紀違法案例剖析等為基本教材,采取召開干部職工大會、支委擴大會、黨支部集中學習討論等形式,經常開展警示教育,將警示教育貫穿全年,不斷增強自然資源和規(guī)劃干部遵紀守法的思想自覺和行動自覺。充分微信群等平臺,經常剖析全省、全市自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)違紀違法典型案件,切實達到警鐘長鳴、引以為戒的效果。

(二)查擺剖析問題(8月26日至9月15日)

重點圍繞以下內容開展自查自糾:一是遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩、落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神、整治“四風”情況。二是聚焦履行自然資源和規(guī)劃職責情況,以及在形式主義、官僚主義方面存在的具體問題。全體黨員干部要結合典型案件,敢于正視問題,認真撰寫剖析材料,深刻查擺剖析自身存在的問題及不足,嚴肅認真開展批評和自我批評。查擺剖析問題,要認真分析產生問題的主客觀原因,注重查找主觀原因、剖析思想根源;

對查找出的問題進行全面排查梳理,逐個列出清單、建立臺賬,制訂整改措施,認真進行整改。

(三)認真進行整改(9月16日至9月30日)

黨員干部對查擺剖析出來的問題,要認真梳理和列出問題清單,建立整改臺賬,能立即整改的即刻整改到位;

需要一定時限整改的,采取有力措施,明確整改時間要求,逐項進行整改,確保按時整改到位。

(四)完善制度機制(10月1日至10月16日)

針對查擺剖析出的問題,對現有的規(guī)章制度進行清理、評估、修訂、完善,堵塞漏洞,補齊短板,不斷建立健全保障制度執(zhí)行的有效機制。

(五)總結鞏固提高(10月17日至11月30日)

進行以案促改工作總結,收集、整理相關會議記錄、個人學習筆記、文件圖片等資料。黨員干部的以案促改工作總結統(tǒng)一交黨支部保存,扎實做好迎接局機關單位及其他以案促改工作檢查的相關準備。

(一)成立領導機構。成立編研中心以案促改工作領導小組,領導小組負責研究以案促改工作中的重大事項,統(tǒng)籌推進以案促改落實工作,加強工作督導。

(二)搞好統(tǒng)籌協調。在以案促改工作領導小組的領導下,研究制定以案促改專項工作方案,統(tǒng)籌安排,分工負責,調動各方面力量,協同推進以案促改各項工作,結合中心的具體工作同步推進以案促改工作落實。

(三)強化整改責任。結合工作實際,采取有效措施落實以案促改工作。黨員干部要拉出問題清單、建立整改臺賬、細化整改責任、限定整改時限、逐項整改到位,黨支部負責人對案促改工作要做到按時推進、定期檢查,推動以案促改工作任務高質量落實。

(四)加強督促檢查。加大對以案促改工作的督查問效,不斷推動以案促改工作的扎實開展,對消極應付、敷衍塞責、工作不力的黨員干部,將進行通報批評;

對整改工作不認真、不扎實、整改措施不到位的將依據有關規(guī)定嚴肅追究責任,以確保以案促工作取得實效。

以案促改方案2022篇四

深入學習貫徹習近平總書記針對賴小民案,就加強黨對金融工作的領導、防范化解金融風險作出的重要批示,傳達學習《中央紀委國家監(jiān)委關于賴小民嚴重違紀違法案及其教訓的通報》精神推進以案促改專項活動及省、市紀委相關要求,在全縣地方金融系統(tǒng)開展傳達貫徹《通報》精神,推進以案促改專項活動,以案為鑒、舉一反三,強化監(jiān)管監(jiān)督,嚴肅紀律規(guī)范,堅決遏制金融領域惡性腐敗案件發(fā)生,堅決打贏防范化解金融風險攻堅戰(zhàn)。

2020年1月5日至2020年3月30日

活動分為四個階段:動員部署階段(1月5日-1月15日)、自查自糾階段(2020年1月16日-1月31日)、以案促改階段(2月1日-2月28日)、總結提升階段(3月1日-3月30日)。

縣地方金融系統(tǒng)推進以案促改專項活動小組辦公室設在縣紀委監(jiān)委審查調查三室,縣紀委監(jiān)委審查調查三室主要受理反映地方金融系統(tǒng)班子及其成員問題的來電、來訪,重點是黨風廉政建設及工作中存在違紀問題的舉報。專項活動期間,設有舉報電話、舉報信箱,歡迎廣大黨員、干部、群眾向專項治理工作小組反映有關情況和問題。

以案促改方案2022篇五

為充分發(fā)揮違紀違法典型案件的警示教育作用,凈化學校政治生態(tài),推進全面從嚴治黨、從嚴治教向縱深發(fā)展,進一步提升全體教職工的精神狀態(tài)。按照中共汝陽縣紀委監(jiān)委專項以案促改工作部署《關于印發(fā)〈關于開展“四風”問題專項以案促改工作〉的通知》(汝紀文〔2020〕136號)安排,經學校研究決定,特在全校范圍內開展如下查擺整改方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹十九屆中央四次全會和中紀委十九屆四次全會精神,按照上級工作部署,在堅定不移懲治腐敗,毫不手軟治理“四風”的同時,以本地發(fā)生的“四風”問題典型案例,引導廣大教師汲取教訓,查擺問題,補足短板,扎實推進以案促改,切實轉變工作作風,做到慎終如始、善做善成,以更嚴的作風和更實的舉措,為汝陽教育的快速發(fā)展提供紀法保障。

組 長:袁功勝

副組長:吳冠興、張帥群

成 員:何佳楠、范向歌、馬會云

2020年11月24日——2020年11月30日

全體教師

選案例,求意見,建臺賬,抓整改。

1.精準篩選典型案例。

根據中共汝陽紀委監(jiān)委查處的違反“四風”問題典型案例,以發(fā)生在教育系統(tǒng)的違紀違法案件為重點,確保以案促改工作常態(tài)化、制度化,使全體教師從中汲取教訓、深刻反思,達到不敢腐的震懾效果。

2.建立廉政風險臺賬。

召開全體教師典型案例剖析會,通過領導點、同志提、群眾議等方式,廣泛開展自查自糾及談話提醒活動,本著不怕揭丑亮短,對組織負責,對個人負責的態(tài)度,著力發(fā)現各類作風方面存在的問題,分層分級建立《蔡店一中廉政風險臺賬》,明確存在環(huán)節(jié)、崗位、表現形式等,對廉政風險點精準畫像,為整改提升奠定基礎。

3.狠抓整改提升。

對照《蔡店一中廉政風險臺賬》,建立切實有效的《蔡店一中整改任務臺賬》,明確整改責任領導、整改部門、整改責任人、整改時限、擬建制度等整改措施,更加注重標本兼治,努力構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制,以問題整改成果檢驗專項以案促改工作成效。

制定學校查擺整改方案,堅持學校自查自糾與集中整改、統(tǒng)籌推進與重點突破、問題導向與使命引領、長遠規(guī)劃與階段推進相結合,堅持以案促改,真改實改,切實增強以案促改的針對性和實效性,確保整改不留死角,不留盲區(qū)。

以案促改方案2022篇六

根據《中共xx市委印發(fā)》(xx發(fā)【xx】x號)和中共xx市紀委《關于認真貫徹落實市委的通知》(xx紀發(fā)【xx】x號)要求,結合我局實際情況,制定如下方案。

(一)指導思想:以“兩學一做”常態(tài)化為抓手,認真落實黨的十九大、省委十屆六次全會、市委七屆七次全會和市紀委七屆三次全會部署,在市委、市紀委領導下,繼續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,注重深化標本兼治,全面落實以案促改,堅決把權力關進制度的籠子,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,為持續(xù)推進財政事業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好的政治生態(tài)。

(二)總體目標:精選典型案例,通過剖析典型案件,研究案發(fā)規(guī)律,深挖問題根源,推動形成權力結構配置科學、權力運行規(guī)范透明的良性局面。著力以案促改,以案促防,在強化不敢腐的基礎上,努力在財政部門構建不能腐、不想腐的長效機制。

堅持標本兼治推進以案促改工作分四個步驟進行,原則上9月底前結束,時間服從質量。

(一)宣傳動員。精心篩選十九大以來財政領域查處的違紀違法典型案件,研究制定全局以案促改工作實施方案,適時召開警示教育大會,宣讀方案,通報案情,宣讀處分決定書,深入開展動員部署,明確目標任務,牢固樹立標本兼治、以案促改意識。

(二)剖析整改。全體黨員干部圍繞具體案例,對導致案件發(fā)生的制度缺陷、管理漏洞、人為因素等關鍵節(jié)點深入剖析,通過剖析個案找共性,查找發(fā)案共性規(guī)律,研究監(jiān)督制約措施,深入開展自查自糾,排查類似隱患,制定整改措施,建立整改臺賬,整改結果在一定范圍內公開。

各級黨組織和黨員干部要著重從以下幾方面查擺剖析,列出問題清單:

1、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導、樹立“四個意識”、執(zhí)行黨的理論路線方針政策、貫徹落實黨中央、省委和市委的決策部署、處置本單位發(fā)生的重大問題等黨的全面領導方面存在的突出問題;

2、遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴肅黨內政治生活、執(zhí)行民主集中制、加強黨性教育特別是理想信念宗旨教育、落實中央八項規(guī)定以及實施細則精神、維護群眾利益、加強作風建設等黨的建設方面存在的突出問題;

3、落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任等方面存在的突出問題;

4、加強理論學習和思想教育,強化思想政治工作等方面存在的突出問題;

5、強化黨內監(jiān)督、防控崗位風險、健全機制制度、嚴格制度執(zhí)行等加強對權力運行的制約和監(jiān)督方面存在的突出問題;

6、其他方面存在的突出問題。

(三)召開以案促改專題民主生活會和組織生活會。各級黨組織應當把召開以案促改專題民主生活會或者組織生活會作為以案促改工作的重要環(huán)節(jié),促使黨員干部圍繞典型案件和身邊人身邊事,敢于正視問題,撰寫剖析材料,認真開展批評和自我批評。

(四)整改問題。各級黨組織要把整改解決突出問題貫穿于以案促改全過程。對查擺剖析中發(fā)現的問題,要研究制定整改方案,建立整改臺賬,掛賬督辦,跟蹤問效。問題整改實行銷號管理,做到條條要整改、件件有著落。各級黨組織主要負責人和領導班子成員,要帶頭整改,親自部署,跟進督促,統(tǒng)籌協調,推動問題不折不扣地整改解決。對以案促改工作中發(fā)的問題,對現有制度進行全面審查、評估和清理,切實做到以查促教、以查促建、以查促管,查漏補缺,健全完善制度,形成靠制度管權、管事、管人的長效機制,真正做到把權力關進制度的籠子里。

(五)監(jiān)督檢查。以案促改工作領導小組通過聽取匯報、查閱資料、座談了解等方式,對各科室、各單位以案促改工作開展情況、案件原因剖析情況、整改措施制定、標本兼治以案促改效果等做出綜合評估。切實達到“剖析一起案件,教育一批干部,完善一套制度,解決一類問題”的效果。

(一)強化組織領導。成立市財政局堅持標本兼治推進以案促改工作領導小組,市財政局黨組書記、局長xx同志任組長,其他班子成員任副組長,各科室、各單位主要負責同志任成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在局主體責任辦公室,xx同志兼任辦公室主任,成員由人教科、辦公室主要負責同志組成,具體負責以案促改日常工作。

(二)強化責任。各科室、各單位都要強化領導,切實履行主體責任,做到以上率下,率先垂范,認真做好以案促改各項任務。要緊密結合工作實際,將推進以案促改工作責任層層分解,落實到人。對關鍵環(huán)節(jié)的工作開展情況要嚴格驗收把關,堅持“四個決不放過”,即原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過。

(三)建立長效機制。堅持治標與治本辯證統(tǒng)一,在總結完善以案促改經驗的基礎上,以年度為周期,根據法規(guī)和規(guī)章制度的完善、有關職責權限的變更以及反腐倡廉實際需要,動態(tài)調整權力清單、責任清單和負面清單,編制修訂權力運行流程圖。推動相關制度的完善和創(chuàng)新,提高制度的執(zhí)行力和約束力,形成一批制度成果,建立堅持標本兼治推進以案促改常態(tài)化制度化工作機制。

以案促改方案2022篇七

按照集團公司黨委會議安排,現將xxx嚴重違紀違法案以案促改工作進展情況及下一步工作措施匯報如下:

一是動員部署。6月10日召開黨委(擴大)會,組織公司黨員領導干部認真學習以案促改工作會議精神、《關于切實做好xxx嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》,研究了我公司貫徹落實意見,并對開展以案促改工作進行了全面動員部署。

二是制定方案。

按照以案促改工作方案要求,我公司起草了《關于切實做好xxx嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》,已征求了各位公司領導和有關處室意見,提請黨委會審定。

三是推動落實。嚴格按照省委工作安排,近期主要完成了以下重點任務:一是6月15日制定印發(fā)了《xxx嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會工作方案》,抓緊做好會議籌備工作,并完成了征求意見建議等會前準備工作。二是按照最新部署要求,及時起草制定了《關于在xxx以案促改工作中扎實開展“四個查一查”的實施方案》?!额I導干部親屬在領導干部工作地或分管領域違規(guī)經商辦企業(yè)等問題專項治理工作方案》,待公司黨委會議審定后予以印發(fā)。三是認真落實集團公司印發(fā)的《以案促改工作任務分工建議》要求,起草制定我公司《貫徹落實分工方案》,對涉及我公司的工作任務及時進行分解,逐項明確責任部門和完成時限。

印發(fā)公司黨委《以案促改工作實施方案》及各個專項工作方案,按照方案分工逐項推進六項重點任務落實:

一是精心開展學習教育。8月底前,公司黨委以黨委(黨委)會議、中心組集中學習、“三會一課”等形式,分三個專題開展集中學習研討。

二是扎實開好專題民主生活會。8月底前,公司黨委領導班子圍繞聚焦“兩個維護”、政治紀律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風建設、擔當作為、全面從嚴治黨等6個方面,召開以案促改專題民主生活會。

三是全面開展“四個查一查”。即:深入查一查貫徹落實黨中央要求情況、深入查一查選人用人情況、深入查一查干部隊伍“轉作風”情況和深入查一查管黨治黨責任落實情況。公司黨委對“四個查一查”查出的問題列出清單、建立臺賬,逐一制定整改措施、限時整改,并修訂完善、建立健全各項規(guī)章制度,形成制度機制清單。

四是深入開展專項工作。

扎實開展領導干部親屬在領導干部工作地或分管領域違規(guī)經商辦企業(yè)等問題專項治理工作,深化違規(guī)收送禮金禮品問題專項治理。公司機關各牽頭處室對專項工作制定實施方案,進一步細化具體安排,明確措施要求,開展集中排查、整改落實。

五是深入推進反腐敗斗爭。

定期開展問題線索集體排查、綜合研判,認真梳理上級紀檢監(jiān)察機關交辦的重點案件、重點問題、重點人員,嚴肅查處重點案件。

六是加強黨風廉政建設。

加強日常監(jiān)督教育,建立健全“一把手”談話提醒制度;加強家風建設,督促領導干部從嚴管理親屬子女和身邊工作人員,每年在民主生活會上報告家風建設情況。

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