2023年小學六年級班級管理工作總結(模板17篇)

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2023年小學六年級班級管理工作總結(模板17篇)
時間:2023-11-06 07:13:03     小編:雁落霞

總結的重要性總結的內容可以從多個角度進行思考,比如自我評價、效果評估、問題分析等??偨Y范文包含了對某一領域的全面總結和歸納,對我們的寫作有很大的參考價值。

小學六年級班級管理工作總結篇一

魏書生管理思路:

尊重——商量——智慧+責任——秩序。

魏書生當班主任時,一個學期有二個多月不在學校。這二個多月絕不是新學期開始。每屆學生開學之初,魏書生好比準備放飛無人駕駛飛機前,用全部精力研究調試飛機,細致入微,絲毫不漏。

尊重學生,盯住學生的優(yōu)點。

接新班,先找差生談心,了解學生優(yōu)點。級部的倒數第一的學生分到魏老師班里,魏書生第一次談話,讓這名同學給自己找?guī)讞l優(yōu)點、長處。學生長期挨批評,忘了自己還有優(yōu)點了。魏書生批評他,說:“哪有沒優(yōu)點的人哪?回去找!”過了幾天,這名學生滿臉通紅地吞吞吐吐地說,“我想了三天,覺得俺心眼好”?!靶难酆?,是做人最大的優(yōu)點。”這個學生當即得到魏書生的表揚。尊重換來尊重,魏書生承認人有所長,也有所短,有所能,也有所不能,緊盯著學生的優(yōu)點,發(fā)展學生人性中美好的一方面,學生必然信服尊重老師。

遇事與學生商量,班規(guī)取之于民,用之于民。

魏書生指導學生學習學校校規(guī),讓學生找出校規(guī)的不足,提出自己的建議。學生人人參入,指導著魏書生一起訂出來一個符合班級實際情況的切實可行的班規(guī)。這樣,班規(guī)不再成為學生憎惡的“法網”,而成為他們加強自律性的一個心靈盟約。

本來班規(guī)是對學生的紀律約束,因為來源于學生,變成學生對自己的自我約束。

啟迪學生智慧,發(fā)現(xiàn)自身價值,人人在班級中承擔責任。

智慧不等于成績,智慧也不等于學問。有些人有學問,不一定有智慧,真正的智慧是應是正確認識自我,發(fā)現(xiàn)自身價值,并懂得如何實現(xiàn)自己的價值,學會如何與他人與社會和諧相處。

事實上,一個班級里,常常違犯紀律是那些無事可做的“差生”。魏書生給差生總結出二大優(yōu)點,第一,意志堅強,課堂上聽不明白,“卻日復一日,月復一月,年復一年地讓身體各部分器官在椅子上坐著,進行著極其繁重的體力勞動?!钡诙?,心底善良,抗挫折力強,以后會大有作為。魏書生甚至拿出歷年畢業(yè)的尖子生和差生畢業(yè)后的發(fā)展,提醒這些差生們以后在社會上發(fā)展創(chuàng)業(yè)并不一定比尖子生差,魏書生還對差生們提高要求:“二十年后,你們給咱們班這些搞科研的尖子生提供點資金?!?/p>

對差生尊重和關注,贏得了差生們的心,他們心里早已沒有差生的概念,完全是二十年后大老板的自信,當然愿意在班級里顯示自己的價值,這種表現(xiàn)欲最終表現(xiàn)為自愿在班級承擔責任。

那里還有什么差生?他們變成班主任的忠實紛絲了。

智慧產生秩序而不是因為紀律。

魏書生啟迪了學生的智慧,學生找到了自身的價值,自覺自愿地在班級中承擔起責任,沒有強迫命令,沒有內心恐懼,沒有內心抵制,一切順其自然,班級秩序自然維持,良性循環(huán)。

人人都是管理者,人人又都是被管理者,如此多的班主任,魏書生還能不放心走出校門嗎?

魏書生說:“我不在的時候,有副班主任,副班主任在每位同學的腦子里!”

小學六年級班級管理工作總結篇二

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,因此,讓我們寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編為大家收集的六年級班級管理工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

一年來,我班抓住時機,有計劃有步驟地開展了各項工作,力爭創(chuàng)造一個良好的人文環(huán)境促使每一個學生健康活潑地成長,具體回顧如下:

班集體的管理最重要的是要有良好的氛圍和明確的目標導向。做為畢業(yè)班,是一所學校的窗口,本應該在各方面都成為其它班的榜樣,但在這一點上我自認為有一段距離。于是今年的工作始終圍繞著建立一個積極向上的文明班而開展。如著重針對本班“基礎差,缺乏榮譽感”的實際,針對學生中不少成績不理想的甚至破罐子破摔、自暴自棄的現(xiàn)象。用“我并不比別人笨,別人能做到的,我也能做到”這種思想去導向學生,樹立學生的自信心。其實,拋開成績,每個孩子都是有自尊的,沒誰承認自己比別人笨,只是在學校這個環(huán)境里,當成績在老師、同學的意識中成了評價學生的主要甚至唯一的標準時,成績差的同學的信心就會失去支撐。例如有的學生因成績差,經常受到批評,他的信心常受挫,便認為自己確實很笨,產生了強烈的自卑心理,如果當有老師不及時引導,他們就會認為自己一無是處,自暴自棄,這樣要培養(yǎng)他們與班級榮辱與共的集體思想,可以說是不可能的。成績好的同學常受老師的表揚,思想很容易引導,各種觀念易灌輸;而成績較差的同學思想包袱重,就有一種事不關己,高高掛起的意識,甚至對集體有了本能的排斥、抗拒。針對這一點,抓好班級的工作基點在于如何維護每個同學的自尊,如何調動每個同學的內在積極因素。其實學生都有強烈的榮譽感,都渴望被承認,有時他們更在乎同學中建立的威信和得到的信任。比如有的同學會某一種樂器,有的畫畫較好,這些都牟幫助他們建立自信,找到奮斗上進的精神支柱,為此我經常捕捉教育的時機,讓每一位學生都有建立自信的機會,熱心班級活動,在這樣的基礎上,就容易樹立學生的集體榮譽感。

比如xxx同學,由于身體的原因,他不僅無心向學,不背書,常欠交作業(yè),即使交上來了,那作業(yè)也無法改,還經常制造一些麻煩事讓大家注意他。對于這位讓不少老師頭疼的雙差生,我并沒有放棄他。平時上課常提問他,哪怕他能在課堂大聲說一兩句話,我都大做文章對他進行表揚。記得那一次,我布置了抄寫生字詞這一作業(yè),專門利用一個中午的時間,陪著他寫每一個字,下午在評講作業(yè)時,我拿出他的本子展示給全班同學看,表揚他的作業(yè)整潔、認真學習的好精神,并號召大家發(fā)揚他這種精神。這樣一下來,因為在同學面前肯定了他,讓他產生了榮譽感,果然他對學習突然產生了興趣,尤其愛寫作業(yè),有一段時間作業(yè)不僅字跡工整,而且正確率還挺高的.。在這種情況下我又對他進行表揚,結果如此良性循環(huán),他進步非??欤€時常在好人好事記錄本上見到他的名字,而且破天荒地在本次期末考試考了一個及格成績,竟然還是71分。

還有xxx同學,她不太講衛(wèi)生,加之學習成績差,因而全班同學對她避而遠之,這就造成她自卑心理,不喜好群體生活,自然對班開展活動毫無激情,為此,我?guī)ьI一群班干在各項活動中,有意識引導她走進集體,并感受集體的快樂與溫暖,并讓我班學習成績好、在班級影響力大的xxx同學當她的師父輔導她的學習,讓她體會到同學們都在關心她的進步,結果她進步不小,慢慢地會與同學講話了,她的成績也在慢慢地進步了,本次期末考試竟然也考了及格。更可喜的是她開始默默地為班做好事,如教室有垃圾她利用課間時間將它掃干凈;放學了,教室窗戶未關,她看見了又關好;勞動課上常看見掛著汗珠在默默地埋頭肯干。

一位好老師,不僅要關心學生的學習,更要關心學生的思想和生活,關心她們的成長,傾聽他們的呼聲。時常給學生一種母愛,營造一種極其輕松和民主的氛圍。在成長的過程中,許多同學都會遇到這樣那樣的困難。作為班主任,必須了解每個學生的思想動態(tài),盡力幫助他們克服困難。像培優(yōu)扶關差這些解決學習上的困難的事例不必多說,我最主要的是幫他們解開思想上的疙瘩,如xx同學,語文成績優(yōu)秀,但數學成績不理想,她極其苦惱,我從周記中了解這一信息后,立即找她談心,幫她分析數學成績差的原因,指導她訂立學習計劃,并督促她完成學習計劃,同時讓我班數學尖子湯美鳳同學輔導她,向她談自己學數學的心得,功夫不負有心人,結果何盼在本次的數學期末考試中得了97分。

又如有一次,xxx同學感冒了,發(fā)現(xiàn)他還發(fā)燒,我立即帶他去衛(wèi)生站自己掏錢為他看病,在我扶他回來的路上,他感激地對我說:"謝謝您,老師。"我摸摸他的頭接過話茬說:"只要你好好學習,就算是謝老師了!"他聽后點了點頭,那神情至今想起來都叫我感動。正因為如此,我與班上的學生結下了很深的情誼,他們有喜悅樂于與我一起分享,有憂愁也愛向我訴說。為師如此,夫復何求!

語文學科不僅具有工具性,而且還具有很強的思想性。我們在教授學生語文能力的同時,要掌握時機,對學生進行"義理"的熏陶和思想品德教育。這對學生養(yǎng)成良好的道德品質、正確的政治態(tài)度都有重要的作用。例如《馬踏飛燕》《梅花魂》是進行愛國主義教育的極好教材;《延安,我把你追尋》可使學生受到革命傳統(tǒng)的教育;《高原紅柳》教育學生關心他人,樂于助人;《一個小村莊的故事》可使學生懂得要保護生態(tài)環(huán)境;《風向袋的制作和實驗》能激發(fā)學生進行小制作和小實驗的興趣。

另外,我非常注意積極配合科任老師,共同抓好班的素質教育工作。比如,我班的運動員在備戰(zhàn)區(qū)運期間,我不僅將運動員值日的工作分配給其他同學完成,更鼓勵全體同學在運動員訓練其間為其送開水,還在班會上引導同學們?yōu)樗麄兇驓?,讓他們更有信心全身心地投入備?zhàn)中。還有的民樂隊隊員的訓練,我也是如此支持他們。由于能密切地配合輔導老師,結果我班在各項參賽的項目中獲得了可喜的成績。

總而言之,在班級管理中,堅持"嚴中有愛"、"以人為本"的思想,就能達到科學地管理班級,并能取得一定的成績。

小學六年級班級管理工作總結篇三

時光荏苒,歲月如梭,轉眼間我與六(4)班的孩子已經相處了近一年半的時間。從相識到了解,這一過程讓人回味,看著昔日的調皮鬼在慢慢的發(fā)生著變化,班級凝聚力在一天天的增強,孩子們的學習成績在一點點提高,我深感欣慰。在過去的一年里,我們班在學校的統(tǒng)一組織、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,現(xiàn)將一些工作總結如下:

我接管五四班時,這個班是全校出名的,班級紀律渙散,打架的,因無知而犯錯的層出不窮,學校組織的所有大型活動全部在初選中被淘汰,班級排練節(jié)目,學生因沒有自信而多次失敗,每次的校級大型活動,四班的學生都只能做觀眾。具我代課時了解,班內多數孩子要么父母離異,要么整天見不到父母,孩子缺少父母的正確引導,缺少家庭的溫暖和關愛。每次考試,四班每門課的平均成績比其他同年級班級低十分以上。有人告訴我,接哪個班都不要接四班,付出的多,還不會有好結果,簡直是自找苦吃。我是四班的代課老師他們說得我知道,我也想帶優(yōu)秀班,同樣出力,好班還出成績,代四班很可能要付出的比別人多得多,還沒有結果或不理想。但轉念一想,我是開學前一天接到這個任務的,領導能把這個班給我,是領導對我的信任,而且有我們辦公室里馬老師,詹老師這樣的高手可以請教,我一定要盡自己最大的努力把四班帶好,不辜負領導的重托,學生的期望。要使班級工作盡快走上正軌,首先要建立一個團結向上,工作能力強,有一定凝聚力、號召力的班干部隊伍。第一學期開學初,我就在班上進行了一次民主選舉,通過自我和他人推薦、自主投票,學生充分行使自己的權利,選出了他們信任的班干部,并且根據這些班干部的特點,給他們明確職責,讓他們進行班級自主管理,一級對一級負責,這樣既減輕了老師的負擔,又鍛煉了學生的能力,班級秩序井然。如讓責任心強、肯吃苦的甘晨陽擔任衛(wèi)生委員后,他不僅能及時督促值日生做好值日,而且每天上學都能第一個到校,放學最后一個離校,主動帶動其他學生打掃室內外衛(wèi)生,使我班衛(wèi)生情況保持持久的良好狀況。由學習主動、成績優(yōu)秀的賈悅蒙同學擔任學習委員后,她不僅能及時的收發(fā)作業(yè)并對上交作業(yè)的具體情況詳細記載,而且在老師不在的時候布置作業(yè)、帶領其他學生預習功課,并能時刻嚴格要求自己,做學生的表率!幫學生找準位置,他們就會發(fā)揮特長、盡職盡責,不僅學生信服,他們更是老師在班級管理中的左膀右臂。

大家都知道去年暑假我校在校領導的積極努力與積極協(xié)調下粉刷一新,嶄新的教室讓學生看了特別高興,怎樣讓嶄新的校舍發(fā)揮更大的作用,我認真在班級布置上下功夫,結合班內大多孩子不自信,不愿積極表現(xiàn)自我的現(xiàn)狀和學生學習、紀律方面的特點從挖掘班級文化和展示學生才藝兩方面下手,期待給學生布置一種輕松、愉悅的班級氛圍,幫助學生樹立自信和培養(yǎng)學生班級主人翁的責任感,從而促進班級和諧、健康的發(fā)展。如,班級內設置“爭星榜”,學生有優(yōu)點、有進步能及時得到表揚和肯定,學生爭星興趣濃厚,班風得到極大改善;針對多數學生不自信更缺乏相互的鼓勵和欣賞,我讓微笑的大拇指作為我們的班徽,以告訴六4班的每一個學生應該微笑著面對一切,那樣的自己才是最棒的,同學之間只有相互的鼓勵和欣賞班級才會和諧上進,那樣的班級才是最棒的!在班級內大量的張貼了孩子們的繪畫和手抄報作品,并利用家長會向家長表揚孩子的作品,教室里每一個細節(jié)的設計都是從孩子們的角度出發(fā),樹立他們的自信,培養(yǎng)他們的團體意識,以求師生團結一心,合力打造勤奮好學、團結上進六4班!

本學期,結合學校的每周工作安排,我利用班會時間對學生進行思想教育,陶冶學生的道德情操,增強道德意識,從而使學生愛護、保護學校、教室的一切設施為班級爭做好人好事。并通過學習《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》,讓每個學生明確他們的行為準則,教育他們在學習上做到互幫互助,人人爭先;在生活中做到相親相愛,情如手足;在活動中做到團結一致,發(fā)揮集體的力量,為班為校爭榮譽。同時,利手班級輿論的力量,對一些行為不合規(guī)范的同學進行教育,讓他們明白做人的道理,促使他們在校成為真正的好學生。除此之外,我更重視正面的引導,如對樂于助人及主動服務班級的學生在“爭星榜”上給予記錄、獎勵,作為學生評優(yōu)評先的標準等。這樣一來大大促進了學生良好行為習慣的養(yǎng)成,為良好班風的形成奠定了基礎。

一年來,我首先向學生進行學習目的教育,通過多種形式,讓學生知道學習知識的重要性。從而調動了學生學習的積極性和主動性,使他們上課認真聽講、積極思考、積極大膽發(fā)言,按時完成作業(yè)。其次,搞好了培優(yōu)補差的工作。如班上不完成作業(yè)的一些同學,面對這一現(xiàn)實,采取了有效措施,使他們有所改變。課堂上多提問,個別輔導,和家長經常取得聯(lián)系;多關心照顧;這些同學有了很大的進步。他們每天都能按時按質的完成作業(yè),書寫明顯比以前認真了,規(guī)范了。功無不付有心人,上學期期末我們班每人的成績都有進步,優(yōu)秀的孩子越來越多。本學期他們進步更大,取得了滿意的'成績,與同年級班的差距在不斷減少。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán)。我們班后進生很多,如處理得不好的話,對班級的建設消極影響極大。眾所周知,后進生的自尊心特別強,其看似一切都無所謂的表面下其實是蘊藏著一顆火一樣的心,老師的每一句評價的話都容易使其激動。所以,只要老師平時多花點時間從思想上,學習上,生活上去關心和愛護他們,用真誠和信任讓他們感悟到老師的期待,這樣一來,就會使他們重點希望之火,并產生奮發(fā)向上的動力關注后進生我首先做到以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。我時刻關心每個學生細微的情緒變化,尤其是到臨期末階段,我們班xx同學以前經常和同學打架惹事,憑著自己強壯的身體,總是能占上風,動不動就掄拳頭。我多次和他談話,了解他也想給同學留個好印象,就是控制不了自己。我跟他約好,一個星期為限,保證一個星期內不出事。一個星期,兩個星期……他做到了。每當看到他熬過一星期,我就會在旁邊跟他說:不錯,你堅持住了,繼續(xù)努力!到考試結束,他再沒有打架,而且成績一下上去很多。

在與學困生的交流中,我真誠地告訴他們,其實他們學習成績差并不是學不好,只是方法不當而已,只要改掉原來不好的學習方法,擬訂一份科學的學習方法,一定能提高成績的。然后幫他們指出原來學習方法不足之處,鼓勵他們要多問。這樣一來,這些學困生都感到身邊每一個人都在關心和期待著他們的進步,所以這一學年以來,他們都再努力的改變著自己,學習態(tài)度已很明確,聽課和作業(yè)也越來越認真了。

教師不管怎樣關心學生的學習,畢竟不可能總在其身邊隨時輔導,及時糾正。因此為了能使后進生真正達到進步的目的,學生間的幫助是不可缺少的。因此,我在座位編排調動時,總把較差的學生安排與較好的學生坐在一起。也許有人問:這樣一來難道不會影響優(yōu)生嗎?不會!因為我在安排時,會跟優(yōu)生說,是因為他學習成績好,所以請他幫助輔導同學,表現(xiàn)優(yōu)秀的同學可以通過得星進行表揚,得夠50顆星才有資格評選三好學生。這對優(yōu)生就有一個壓力和動力的作用,從而更加努力學習。而對于差生來說則效果更是明顯。

高年級的學生大多都已經對問題有了自己獨特的見解且不喜歡與人交流,對此我覺得成為學生的益友某種程度上比良師更重要。為了削減學生與我交流的壓力,我給學生提供了多條交流途徑:可以給我遞紙條、直接找我、上網交流、發(fā)短信等。這樣學生可以選擇適合自己的交流方法,對學生的錯誤我也能客觀對待,不會輕易地責怪學生,對自己誤解學生的行為更是會主動給學生道歉等。努力讓學生“親其師而善其道”!這是本學期臨近期中考試時發(fā)生的一件事,當全班同學在又寫又讀進行緊張的復習時,我發(fā)現(xiàn)王思慶沒帶數學書,又是他,一個聰明活潑又讓人頭痛不已的孩子;盡管他的座位離老師最近,可還是我行我素;盡管他獨自享用一張課桌,可還是惹是生非,因此我想,盡管我把我的書借給他,他仍然不會很專心,可是為了避免他前后左右到處轉悠,影響他人的學習,我還是沒好氣地把書遞給了他。沒想到的是,這孩子卻給了我一個大大的驚喜:表現(xiàn)出從來沒有過的認真。如果說王思慶課上的專注讓我喜出望外,那么他寫給我的條子更使我反省:孩子工工整整地寫道:“我沒想老師會把她的數學書借給我,媽媽說,因為老師喜歡我,關心我所以才借書給我,以后我要好好學習,不能讓老師失望?!焙⒆拥钠灾徽Z讓我羞愧不已。其實,在遞給王思慶課本的同時,我的心里、眼里充滿了埋怨、責備、嫌棄,好在孩子絲毫沒有覺察我當時心理,因為孩子的心理是最善良、美好的,在孩子的眼里,老師是可敬的,可面對孩子的率直,我倍感自己的自私。為了彌補自己的內疚,我對王思慶說:“老師愿意幫助你,和你一起進步?!痹谝院蟮膶W習中,由于我們的共同努力,王思慶的成績逐步提高?;剡^頭來想想看,真的很感謝這個孩子,他使我明白了不應該吝嗇自己的關懷,應該把愛的陽光撒滿教室里的每一個角落,因為“愛”既是素質教育的基礎,同時也是新課程改革的亮點。

有付出就會有收獲,本學年,我們班有4名同學參加國旗下演講,質量較高的演講任務。李甜甜參加“好書誦讀”演講比賽,取得了第一名的好成績?!叭荣悺比〉昧烁吣昙壙偡值谌?,校級精神文明班級的稱號。

總之,回首過去的日子,有喜有憂,取得了一些成績,孩子們的茁壯成長令我欣喜,而這是自己在班務工作中應該做的。同時,本人也能清醒地看到自己工作中的不足,有時工作缺乏耐心,有時對學生的錯誤過于嚴責,造成一些負面影響,離要求還有一定距離,這些將在今后的工作得以改正。

小學六年級班級管理工作總結篇四

本學期,我們班除了完成學校布置的常規(guī)工作外,力求在保持原有的好習慣——每天讀課外書半小時的基礎上,有所突破:結合新課程對小學生古詩詞學習的要求(小學生必備古詩詞70首),重點對學生進行誦讀和人文素養(yǎng)的培養(yǎng)。

中央電視臺主持人白巖松說過:他的成功秘訣就是“少看電視多看書”。讀課外書作為我班一項常規(guī)性回家作業(yè),除了其中考查與期末考試階段外,我要求學生們平時“讀好書,好讀書”?!吧倏措娨暥嗫磿?,每天讀書半小時”,并且多次在家長會上要求家長每天傾聽并做好簽名工作,以確保在時間數量上培養(yǎng)學生的閱讀習慣。在校,我們定于每周五為課外書交換日,要求學生主動與同學交換并作好登記工作。

為了全面了解學生在家的課外閱讀情況,加強家校聯(lián)系,學期期中,我對全班同學的閱讀情況進行了一次問卷調查。在廣泛聽取家長意見的基礎上,學期結束前夕,我們還進行了一次班級讀書交流會。

“詩路花雨”是我班本學年課外閱讀的一個長遠計劃。為了營造學習的氛圍,在開學初布置教室時,除了常規(guī)的“消息欄”、“警示欄”、“學習園地”等,我們重點設計了“詩路花語”,分三個板塊:

一欄是古詩詞學習欄,伴隨著“每日一詩”的學習,及時展示在“詩路花語”中。一欄是記錄同學們對古詩詞的學習、背誦、積累過程的。另一欄預備著今后展示同學們創(chuàng)作的作品。每學生自學古詩文一篇,范圍參考《小學生必背古詩詞70首》,學懂,學透,然后每天利用約10分鐘的時間,將這古詩文在全班教學,按學號輪流準備與教學。輪到教學的同學,事先要搜集資料,將古詩文的背景,譯文,作者等作詳細解說。

在教學過程中,學生和老師還可以針對教學內容提問質疑,最后誦讀,直至背出為止。一學期來,我們已經學習了51篇,全班45位學生中共有36位已超前背完70首古詩詞。

課外閱讀有助于開發(fā)智力,增長見識,增強自信。蘇霍姆林斯基說過:“30年的經驗使我深信,學生的智力發(fā)展取決于良好的閱讀能力?!闭n外閱讀有助于積累語言。

課外閱讀還可以陶冶情操,培養(yǎng)學生良好的道德品質和健全的人格。新課標指出:“使學生認識中華文化的豐厚博大,吸收民族文化及智慧?!薄皩W會運用多種閱讀方法。”“受到高尚情操和趣味的熏陶,發(fā)展個性,豐富自己的精神世界。”要塑造學生真誠、善良、美好的心靈,課外閱讀是一條重要途徑。“讀一本好書,就是在和一個高尚的人談話。”好的課外書富含高尚的人文精神,很容易使學生產生共鳴,從而激蕩起升華人格的`內在欲望,達到良好的教育效果。

小學六年級班級管理工作總結篇五

開學不久在我的帶領下,學生積極配合選出我班的班干部,并明確各班干部自己的職責。并制定了班級公約,也選出了星期日至星期四紀律監(jiān)督學生,這一條是很重要的,因為班級紀律的好壞直接影響到學生成績的好壞。

全班學生在老師的帶領下能按時完成學校布置的規(guī)定任務和臨時布置的任務,在各種勞動和活動中學生積極主動,只有少數學生不太認真,但是在老師的監(jiān)督下他們也在盡力完成自己的工作。在參加我校舉行的春季校運會中榮獲獎項15個,各種小型活動很多,總之我六(1)班樂于參加各種活動,是團結向上凝聚力好的班級。

各班干部都積極認真履行職責,都積極發(fā)言,勇于檢舉不良行為的學生,同學之間相互幫助和監(jiān)督,使原先少數有點調皮的學生都不能覺有“英雄”無用武之地,這是良好班風建成的重要原因,總之前面的這些能夠這樣順暢的發(fā)展依賴于我的前期計劃。

(1)、開學之初選好班干部,制定好班級公約,使他們各施其責。

(2)、按時上好班隊課,正面教育學生,講述古現(xiàn)代英雄人物事跡,激發(fā)學生勤奮刻苦的決心。

(3)、落實衛(wèi)生區(qū)域到個人。

(4)期末評出班級優(yōu)秀學生,并表揚好的學生。

小學六年級班級管理工作總結篇六

本學期我擔任六(3)班的班主任工作。在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發(fā)展,做了下面幾點工作:

在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我經常利用班會課,教育學生怎樣遵守課堂紀律,平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。經過一個學期的努力,班里有百分之九十以上的同學都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以后還要加強教育。

良好的衛(wèi)生習慣有助于孩子健康成長,勞動健康課我不會挪作他用,在課上,我糾正同學們錯誤的'讀書寫字姿勢,教給孩子正確的刷牙方式,檢查他們的個人衛(wèi)生。教育學生保持環(huán)境衛(wèi)生,除了每天堅持一小掃,每個星期一,我都會帶領同學們進行大掃除,讓孩子們從小養(yǎng)成愛勞動的好習慣。

每天上課抽出幾分鐘進行安全教育,教育學生遵守交通規(guī)則,注意人身安全,注意食品安全,不購買小攤小販出售的不潔食品。學生課間玩耍時也要求他們注意團結,不打架,以免出現(xiàn)事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有六、七個同學時常與同學爭吵,不完成作業(yè)。經過老師和家長的多次教育,現(xiàn)在改變很大。基本能遵守學校的學生規(guī)范了。

要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期我在這方面做得不夠好,下學期我要著重于班干部的培養(yǎng),使班干部真正成為老師的小幫手。

小學六年級班級管理工作總結篇七

從踏進校門直到現(xiàn)在轉眼間已經過了大半個學期,在這個教學過程中有酸甜也有苦辣,教學問題也是因學生而異,前部分對學生的思想教育是多次的,效果不明顯,但是,時間久了學生就開始變化,原來教育真的可以改變一個人。本人通過結合問題生教育來談談對問題生教育的認識。

基本情況。

我所教的學校是斗門區(qū)第三中等職業(yè)學校,是一所中等職業(yè)學校,生源以本地生源為主,在校學生3000多人。學生的綜合素質偏低。我校有這樣的狀況:想學的學生學不懂,不想學的學生又很聰明。我所帶的班是有42人,男生38人,女生4人。首先,由于電腦網絡班男生普遍比女生多,男生也比較調皮,很多學生對學習不感興趣。女生也比較認真學習,但是理解能力偏低。由于男生對學習的不感興趣,因此,在上課的時候,不愿意聽課的學生多半都把手機偷偷拿出來“上q”,老師看到了就放回去,走了又拿出來玩。除了這樣,這類學生還沒有交過一次作業(yè),經常遲到早退。對教師的教育半聽不聽,說過了就好一段時間,過幾天就打回原形,不過對教師還沒有敵視的`狀態(tài)。我有時候在想:科技發(fā)達了給我們帶來很多的便利,交通的便利、通信的便利,而學生沒有正確理解手機的作用,反而被手機“玩”了。

其次,學生在機房上實操課的時候,學生是每人使用一臺電腦操作,這跟在課堂中上課有分別,主要以實操為主,教師是起引導作用。但是,有時候在課堂中會碰到這種情況:教師布置了任務之后接下來讓學生來操作,學生a就是不做,在課堂上隨意走動,隨意找同學“搭訕”,更有嚴重的就跟其他同學一起玩游戲,在課室里“嘀嘀嗒嗒”地響個不停,本來安靜的課堂一下子就變了鬧市,對他進行多次的教育還沒見成效,另外還有抽煙的現(xiàn)象。

再次,在一次上晚修的時候,很多學生都有帶手機和手表到課室上課,快到下課的時候,學生b就起來沖出后門口想走,我當時在講臺上看到了情況就把他叫住,說:鐘玲還沒有打響,還沒有下課,快點回到座位。他就說:“老師,到時間了,平時都是這個時間下課的?!闭f完就從后門走出去,我立刻走過去大聲地跟他進行教育,他就是不聽,還頂撞老師,說完就走了。隨后,有一部分同學跟著他離開了。

主要做法。

對于學生上課玩手機的問題。學生玩手機的現(xiàn)象和普遍也很嚴重,通常學生上課玩手機都有幾種原因,大多數是厭學或課堂的平淡以及一個班風的影響所致,他們是輕度厭學的一種,對于教師的教育還是能夠接受。雖然玩手機現(xiàn)象很普通,但是引發(fā)的事情會很多。面對這種情況我采取以下措施:一經發(fā)現(xiàn)學生玩手機,我不會當著全班人的面來批評他,我會先用眼神提示他上課不要玩手機,如果在往后有好轉就不再處理,但是,一般學生玩手機都是很反復的。面對著些玩手機“成癮”的學生,如果當眾批評他或沒收了他的手機,他會覺得沒面子。而且,作為他們的重要財產之一――的手機被沒收了會感覺很氣憤的,搞不好會產生學生對老師的敵視的效果。所以,對玩手機“成癮”的學生,在上課的時候我會提示他,如果他還是不理會就課后把他就到辦公室談話,一般去到辦公室的學生都會安份守紀起來的,我會先了解學生為什么要玩手機呢?是不是不想學習還是課堂平淡所致呢。如果談話還是不能夠起效的話,上課的時候我就會把玩手機的同學的手機先收起來,當著全班公眾點名,點名的次數超過3次的就當曠課一次并沒收手機一天,超過5天就當曠課一次加上通知家長,再直到最后一節(jié)課下課再還。

對于在課堂上隨意走動的學生。我會先讓他單獨一個位置坐下來,問明白情況。具了解后,學生a是不愛學習,個性倔強,性格易沖動,有過幾次打架記錄,適宜單獨談話教育。他對這門課不是很感興趣,他比較喜歡做一些跟網絡有關的事情,他隨意走動就是要讓大家都清楚有那么一個“老大”存在,為了使他能夠學到知識,不在班里搗亂影響別的同學,在上課的時候,首先,我會把他安排到前面離我比較近的地方便于我的觀察;其次,安排些與網絡有關的任務給他做,跨課題的知識也可以;最后,經常在班上表揚該生的某方面能力的優(yōu)秀,班上有關網絡的事都安排給他做。

對于晚修早退頂撞老師的學生b。該生比較調皮,打架抽煙也少不了。在他讀初中的時候已經很調皮,他的家人也忙著工作,對他看管得比較少,家人便漸漸默認了孩子是很調皮是沒辦法教了。再者,他在班里有一定的影響力,在班上拉攏了一幫人,在班風沒有形成好之前必須先“征服”學生b。如果用一般的教育方法是不能達到明顯的效果。我把學生b調到班里的前面,把他和呼應的一幫人分開,該生比較好動,因此,我安排了體育委員的職位給他做,在課后多點跟他聊天了解情況跟他打好師生關系,經過多次的談話使他減少了對教師敵對的狀態(tài),這有利于以后的教育。每個星期跟他談話一次,每隔兩個月跟他的家長聯(lián)系一次了解他的情況。經過思考,為了使他有紀律性和責任感,我再安排了晚修考勤的任務給學生b,在以后晚修的時候加強對早退學生的管理,快到下課的時候把課室的后面關上,剩下的正門由自己來看管。

存在問題。

處理學生玩手機中存在的問題。方法實施了之后,雖然,能達到短時間的效果,但是,過了一段時間后,這種現(xiàn)象還是反復存在。沒有起到治本的作用。

處理學生隨意走動中存在的問題。實施了以上方法之后,該生能夠靜坐在自己的位置里,但是,他借著自己所學的網絡知識在上課的時候偷偷地改了ip,改了之后我這臺主機服務器就不能控制得到他那臺機,他就在玩起游戲來。不玩游戲就躺在桌面上睡覺。

處理學生早退頂撞老師中存在的問題。該生當了體育委員后,行為稍有好轉,但是由于該生比較調皮,在班上拉幫結隊,利用他體育委員的職務對班上看不順眼的事情都“抱打不平”,最后還跟班長鬧翻了。在我上課的時候就不鬧事,上其他課也鬧出很多問題來。

分析反思。

玩手機成癮的學生屬于不良行為習慣型,他們一般對老師并沒有敵意,只是管不住自己,平時表現(xiàn)懶散。要讓他們不玩手機,必須嚴格控制每個學生在課堂上玩手機,必須用其他東西吸引他們的注意力,對他們進行珍惜時間的教育。

學生a屬于輕度厭學型,對教師的教育“聽一半不聽一半”,有抽煙現(xiàn)象,不學習,不聽講,不寫作業(yè),影響課堂的正常進行。

學生b屬于中度厭學型。上課不注意聽講。成績差。每日情緒不好,經常發(fā)脾氣,用極不耐煩或敵視的眼光回應教師的教育,但是對紀律處分仍有所畏懼,對班集體的各種活動沒有興趣,不理睬家長,經常頂撞家長而家長束手無策。這類學生能影響班風,身為教師的我必須要先把他“打敗”。必須對這類學生進行長時間的教育才能見效。

改進思路。

1、先確定問題生有哪些,有什么程度的問題生。這有利于自己的工作,先確定好病因才能“對癥下藥”。

2、對待班風持“看好、看差、帶中間”的態(tài)度,對一些影響課堂和班風建設的問題生必須把重心放到這些他們身上,如果該生很惡劣,但是沒有影響到班風的建設可以先放下,待班風建設好了,班主任在班里能夠樹立起威嚴的時候再慢慢對他們進行教育。

3、了解問題生的發(fā)展和家庭背景,學生在不同的家庭長大,父母對他們進行怎樣的教育都會影響著學生的性格形成。一般的問題生都出現(xiàn)父母離異或父母長期在外工作忽略了對學生的教育所致。對問題生教育必然要有家長們的配合,先了解該生在家害怕的家長是父親還是母親,再找他進行談話,盡可能改變家長教育孩子的觀念,使問題生的父母親對孩子進行適當的管理,讓他們信任學校對他們的孩子的教育。

4、了解問題學生的個性特征;處理好與他們的關系;盡量不要和問題生持敵對狀態(tài);發(fā)現(xiàn)問題生的閃亮點;多安排集體活動,使學生形成班集體的觀念。

5、熟練掌握學校的規(guī)章制度,控制好處理問題學生中度的把握。配合學校和其他老師對問題生的教育工作,積極向各位任課老師了解問題生上課的一舉一動,正所謂“知己知彼,百戰(zhàn)百勝”。

結語。

以上是本人結合實際情況對問題生教育的一些看法,由于工作經歷和社會閱歷少,在處理這方面的問題會出現(xiàn)不少問題,希望在以后的工作中多學習、多思考、多處理問題來提高自己的教學管理能力,努力爭取當一名優(yōu)秀的班主任。

小學六年級班級管理工作總結篇八

一年來,我班抓住時機,有計劃有步驟地開展了各項工作,力爭創(chuàng)造一個良好的人文環(huán)境促使每一個學生健康活潑地成長,具體回顧如下:

班集體的管理最重要的是要有良好的氛圍和明確的目標導向。做為畢業(yè)班,是一所學校的窗口,本應該在各方面都成為其它班的榜樣,但在這一點上我自認為有一段距離。于是今年的工作始終圍繞著建立一個積極向上的文明班而開展。如著重針對本班“基礎差,缺乏榮譽感”的實際,針對學生中不少成績不理想的甚至破罐子破摔、自暴自棄的現(xiàn)象。用“我并不比別人笨,別人能做到的,我也能做到”這種思想去導向學生,樹立學生的自信心。其實,拋開成績,每個孩子都是有自尊的,沒誰承認自己比別人笨,只是在學校這個環(huán)境里,當成績在老師、同學的意識中成了評價學生的主要甚至唯一的標準時,成績差的同學的信心就會失去支撐。例如有的學生因成績差,經常受到批評,他的信心常受挫,便認為自己確實很笨,產生了強烈的自卑心理,如果當有老師不及時引導,他們就會認為自己一無是處,自暴自棄,這樣要培養(yǎng)他們與班級榮辱與共的集體思想,可以說是不可能的。成績好的同學常受老師的表揚,思想很容易引導,各種觀念易灌輸;而成績較差的同學思想包袱重,就有一種事不關己,高高掛起的意識,甚至對集體有了本能的排斥、抗拒。針對這一點,抓好班級的工作基點在于如何維護每個同學的自尊,如何調動每個同學的內在積極因素。其實學生都有強烈的榮譽感,都渴望被承認,有時他們更在乎同學中建立的威信和得到的信任。比如有的同學會某一種樂器,有的畫畫較好,這些都牟幫助他們建立自信,找到奮斗上進的精神支柱,為此我經常捕捉教育的時機,讓每一位學生都有建立自信的機會,熱心班級活動,在這樣的基礎上,就容易樹立學生的集體榮譽感。

比如xxx同學,由于身體的原因,他不僅無心向學,不背書,常欠交作業(yè),即使交上來了,那作業(yè)也無法改,還經常制造一些麻煩事讓大家注意他。對于這位讓不少老師頭疼的雙差生,我并沒有放棄他。平時上課常提問他,哪怕他能在課堂大聲說一兩句話,我都大做文章對他進行表揚。記得那一次,我布置了抄寫生字詞這一作業(yè),專門利用一個中午的時間,陪著他寫每一個字,下午在評講作業(yè)時,我拿出他的本子展示給全班同學看,表揚他的作業(yè)整潔、認真學習的好精神,并號召大家發(fā)揚他這種精神。這樣一下來,因為在同學面前肯定了他,讓他產生了榮譽感,果然他對學習突然產生了興趣,尤其愛寫作業(yè),有一段時間作業(yè)不僅字跡工整,而且正確率還挺高的。在這種情況下我又對他進行表揚,結果如此良性循環(huán),他進步非???,還時常在好人好事記錄本上見到他的名字,而且破天荒地在本次期末考試考了一個及格成績,竟然還是71分。

還有xxx同學,她不太講衛(wèi)生,加之學習成績差,因而全班同學對她避而遠之,這就造成她自卑心理,不喜好群體生活,自然對班開展活動毫無激情,為此,我?guī)ьI一群班干在各項活動中,有意識引導她走進集體,并感受集體的快樂與溫暖,并讓我班學習成績好、同學當她的師父輔導她的學習,讓她體會到同學們都在關心她的進步,結果她進步不小,慢慢地會與同學講話了,她的成績也在慢慢地進步了,本次期末考試竟然也考了及格。更可喜的是她開始默默地為班做好事,如教室有垃圾她利用課間時間將它掃干凈;放學了,教室窗戶未關,她看見了又關好;勞動課上??匆姃熘怪樵谀芈耦^肯干。

一位好老師,不僅要關心學生的學習,更要關心學生的思想和生活,關心她們的成長,傾聽他們的呼聲。時常給學生一種母愛,營造一種極其輕松和民主的氛圍。在成長的過程中,許多同學都會遇到這樣那樣的困難。作為班主任,必須了解每個學生的思想動態(tài),盡力幫助他們克服困難。像培優(yōu)扶關差這些解決學習上的困難的事例不必多說,我最主要的是幫他們解開思想上的疙瘩,如xx同學,語文成績優(yōu)秀,但數學成績不理想,她極其苦惱,我從周記中了解這一信息后,立即找她談心,幫她分析數學成績差的原因,指導她訂立學習計劃,并督促她完成學習計劃,同時讓我班數學尖子湯美鳳同學輔導她,向她談自己學數學的心得,功夫不負有心人,結果何盼在本次的數學期末考試中得了97分。

又如有一次,xxx同學感冒了,發(fā)現(xiàn)他還發(fā)燒,我立即帶他去衛(wèi)生站自己掏錢為他看病,在我扶他回來的路上,他感激地對我說:"謝謝您,老師。"我摸摸他的頭接過話茬說:"只要你好好學習,就算是謝老師了!"他聽后點了點頭,那神情至今想起來都叫我感動。正因為如此,我與班上的學生結下了很深的情誼,他們有喜悅樂于與我一起分享,有憂愁也愛向我訴說。為師如此,夫復何求!

語文學科不僅具有工具性,而且還具有很強的思想性。我們在教授學生語文能力的同時,要掌握時機,對學生進行"義理"的熏陶和思想品德教育。這對學生養(yǎng)成良好的道德品質、正確的政治態(tài)度都有重要的作用。例如《馬踏飛燕》《梅花魂》是進行愛國主義教育的極好教材;《延安,我把你追尋》可使學生受到革命傳統(tǒng)的教育;《高原紅柳》教育學生關心他人,樂于助人;《一個小村莊的故事》可使學生懂得要保護生態(tài)環(huán)境;《風向袋的制作和實驗》能激發(fā)學生進行小制作和小實驗的興趣。

另外,我非常注意積極配合科任老師,共同抓好班的素質教育工作。比如,我班的運動員在備戰(zhàn)區(qū)運期間,我不僅將運動員值日的工作分配給其他同學完成,更鼓勵全體同學在運動員訓練其間為其送開水,還在班會上引導同學們?yōu)樗麄兇驓?,讓他們更有信心全身心地投入備?zhàn)中。還有的民樂隊隊員的訓練,我也是如此支持他們。由于能密切地配合輔導老師,結果我班在各項參賽的項目中獲得了可喜的成績。

總而言之,在班級管理中,堅持"嚴中有愛"、"以人為本"的思想,就能達到科學地管理班級,并能取得一定的成績。

小學六年級班級管理工作總結篇九

六年來,我見證了每一個學生從天真無知的孩童成長為優(yōu)秀的少先隊員。他們什么年齡段容易撒謊,什么時候喜歡玩什么;他們中哪些孩子經常偷懶不寫作業(yè),哪些孩子調皮搗蛋,哪些孩子自制力強,哪些孩子學習勤奮人緣好……對于他們的了解就像熟悉我自己的手指一樣?,F(xiàn)在,他們中的大多數都長得比我高出了許多,每每仔細地看他們那一張張已略顯成熟的臉,我的心中便覺滿滿的幸福,要知道他們每個人的身上都或多或少有我的影子。

最后一次對我所帶的這個班的工作做總結了.

本學期學校側重于對學生自主管理能力的培養(yǎng),對此,我曾在前幾個學期就進行過一些實驗,比如,班長輪流當,并把當天自己當班長的過程及感受寫出來,以便后面的同學參考和借鑒;成立積分制,以分數對每個學生進行有效的管理,借此養(yǎng)成其良好的行為習慣;小組積分制,以小組為單位展開競爭,一榮俱榮,一損俱損,給后進生以上進的動力……具體總結如下:

任何一個班集體都會有一些自控能力差、擾亂課堂秩序的學生,如果不能把他們管理好,那么,其他那些原本聽話的學生也會受他們影響而一起亂起來。然而隨著年齡的增加,如果班干部沒有號召力、影響力,那么他們除了老師之外,誰的管理都不會聽,自主管理也就成了一紙空文。我班的班長成績好,愛幫助同學,心胸寬,籃球打得好,跑步跑得快,也愿意為班級出力,贏得了全班同學的信賴。隊干部們也是班里同學的佼佼者,包括每一組的小組長都是班里的精英。當然了所有的干部都是經過全班同學自己評選出來的。

一個班級就像一個國家,要想管理好就必須有一些具體的條框來約束。從四年級起,我便與學生們一起根據我班的實際情況制定了班規(guī),在之后的實施中,發(fā)現(xiàn)有不足的就讓班干部及時進行添加,有不太合理的就馬上進行修改。所以,班規(guī)不是一成不變的,而是每一個學期都有不同程度的更改。三年下來,我班的班規(guī)已十分詳盡。這就為自主管理提供的依據。

在施行了三年的個人積分制后,我明顯感覺有一部分后進生已經對自己的積分毫不在乎,因為他們的積分總在最后,而且他們也明白不論他們怎么努力也無法改變這一現(xiàn)狀。為此,我試用了小組競爭制,一開始為4人一小組,這樣得有19個小組,由于小組數量多,班干部對小組的積分統(tǒng)計起來很不容易,而且好多活動4個人根本無法完成,必須有兩個小組一起來做,這樣對小組的工作就不容易評價。最終我選用6人一組。從值日到大掃除,從詩歌擂臺賽到講故事比賽,從日常的檢查作業(yè)到遲到、不系紅領巾等等,所有的一切都以小組為單位展開競賽。小組長交叉檢查,避免了不公平,班長專門負責記錄每組的加分、減分情況,并且每天積分及時公開上墻,做到了公開、透明。每周宣讀一次小組積分,以激勵每個小組成員積極上進,在為小組掙分的同時也不短地提升了他們自己。

在每個孩子心目中,學期末能得到一 張由老師親自頒發(fā)的獎狀是他們最大的心愿。為此,我給先進小組的獎勵就是:小組第一名的,小組長獲“三好學生標兵”,小組第二名的,小組長獲“優(yōu)秀少先隊員標兵”。其余的組員則一律被評為“三好學生”或“優(yōu)秀少先隊員”。此外,為了加強小組長的權威,我還特別規(guī)定:凡是獲獎的小組,如果小組長認為哪個組員不合格,可以直接罷免其得獎的資格。這么一來,每個學生只要努力都有希望成為“三好學生”,他們便會努力超越自己,讓自己更優(yōu)秀。

此制度實行三個學期以來,每個學生都在成長中不斷進步著,這也是我希望看到的。

小學六年級班級管理工作總結篇十

本學期擔任六年級的班主任工作。自己又是一名新手,本班是中層生少,下層生多,多數學生學習情緒不穩(wěn)定、缺乏正確的是非觀念,沒有良好的養(yǎng)成習慣,大部分學生個倔犟,有一定的逆反心理,給本班的班務開展帶來了不少麻煩。因此,本學期本班班務工作的開展在遵循學校的工作計劃的前提下,結合本班實際,本人做了以下幾方面的工作:

一個班級能否正常的發(fā)展,紀律的好壞起著很大的影響,因此一開始本人結合《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》和校規(guī),制定出適合本班實際的班級公約,使學生有規(guī)可循。為良好班風的形成奠下基礎。本學期來本班學生都能遵守學校的各項規(guī)章制度,如本學期學生已很少出現(xiàn)隨意曠課,遲到的`現(xiàn)象;課堂上隨意發(fā)脾氣,懷著抵觸情緒不愿上課等事件也已極少出現(xiàn)。

由于本班學生特點是中上層生少下層生多,大多數的學生學習積極性差。所以如何提高學生的學習積極性,提高學習成績呢?本人通過教育學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,并隨時表彰先進,及時鼓勵學習上取得進步的學生,更讓學習上取得成績的學生帶動后進生,使學生形成你追我趕的熱潮,從而使學風形成。如在學期中,班上同學在一些學習成績較好的同學的帶領下自發(fā)組成一幫一互助學習小組;在平時的學習中對個別違反紀律、不自覺學習的同學,大部分學生能夠都能自覺地進行抵制,學生逐步養(yǎng)成自覺學習的習慣,不斷端正學習的態(tài)度,學習成績有所進步。

班委會是全班學習與活動的核心,起到龍頭帶領作用。從較多的老師的反映看,如果班委會建設的成功,整個班級管理非常方便,老師也會很省心。于是,本人著重加強班委會的建設工作。開學初便著手培訓班干,使班干真正成為老師的助手,放手給班干部抓好班級的常規(guī)工作,對于班中出現(xiàn)的問題及時反映,將不良之風消滅在萌芽狀態(tài),促使良好班風形成。如我班的衛(wèi)生值日長期以來處于個別學生勞動,大部分學生坐享其成的狀態(tài)。在本學期伊始,我就著建立新的衛(wèi)生值日制度,首先由學生選舉他們信任的同學做勞動委員及各小組的勞動組長,再把每天的值日大權下放到勞動委員手上,由勞動委員負責安排值日,由各勞動組長分配各小組成員的具體工作,做得好就將獲獎勵,做不好的,層層追究責任,誰的責任誰負責。在這一學期中,我班的衛(wèi)生值日情況有了很大的改進,學生的責任心也增強了。

為了做好學生的思想工作,我經常主動地與任課教師進行交流,了解學生課堂表現(xiàn),特別注意了解學生的進步情況,以便課后及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性,我經常與課任教師一起探討教育學生的方法,并邀請課任教師共同完成教育學生的重任。如配合任思想品德科的老師一同治理學生聽課紀律;多次與英語老師交流,整頓英語課上個別學生不聽課,紀律較差的狀況;與副班主任多次合作,采取多種形式、手段,從學生的活動、學習等多方面入手,不斷提高班級的凝聚力。

后進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,提高學習的信心。如我班學生陶某某學習及日常的一些行為習慣等各方面情況都較差。在家父母較為溺愛,多次以學生天生腦子不夠用,學不好就轉學等為孩子學習較差找理由。而該生對學習缺乏足夠的信心和耐心,遇到問題就采用躲避的方式,個性內向,有較強的逆反心理,好面子,不能接受批評。所以在班上每次單元測驗,我都盡量避免讓他與其他同學互比,而是要求他與自己比較,看是否進步還是退步;課后單獨為他補課;在他出現(xiàn)問題時,以朋友的態(tài)度與其談話,共同分析原因和解新問題的方法。使該生不斷地端正學習態(tài)度,開始學會主動地要學習,但由于該生基礎較弱,雖然較自己已有不小的進步,但與全班同學還需不斷地努力。

總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質也有所提高。下學期將是學生們小學生涯的最后一個學期,將面臨著畢業(yè)及升學等實際問題,下學期擔子會更重,工作還將更復雜,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

小學六年級班級管理工作總結篇十一

轉眼又是一年過去,做班主任的酸甜苦辣又涌上心頭。

今年我擔任的是六年級畢業(yè)班的班主任。曾送過幾屆畢業(yè)生,對六年級學生的學習生活還算是了解。不過,我越來越發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的孩子見多識廣,對社會,家庭,環(huán)境的了解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。

一、思想教育工作常抓不屑

2、建立一個良好的,科學規(guī)范的班級制度,即班規(guī)。加強對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意。因此,開學之初我就制定一個科學規(guī)范切實可行的班規(guī)。而且充分發(fā)揮學生干部的作用。利用班規(guī)對學生進行考核,每月一總結,對于優(yōu)勝者進行獎勵。這大大激發(fā)了學生學習的熱情,同時也制約了思想差的學生的一些行為,使他們摒棄自身的不良習慣。

3、及時開好班會課。班會課是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑,所以我及時抓好每周三的班會課時間,對學生進行教育。本學期做到了定期召開班會,班會的內容形式多樣,學習規(guī)范守則;向學生灌輸養(yǎng)成良好行為習慣的內容,對學生進行安全教育,法制教育;帶領學生學習雷鋒,了解革命先輩的事跡等等。一系列的內容使學生受到了不同方面的教育,也取得了很好的教育效果。

4、不辭勞苦做好學生的家訪工作。促使學生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應該得到家長的協(xié)助。因此,每學期的班級工作中我都有目的,有計劃地走訪學生家長,使家庭教育與學校教育密切配合。我利用打電話,開家長會的形式與家長取得溝通,由于我的不斷教育,使學生在行為上受到一定的約束。

5、陪孩子走進青春萌動期。這學期的開學伊始,我發(fā)現(xiàn)我的學生好像突然間長大了。上課常常靜靜地坐著,沒有以前那么愛舉手發(fā)言了,也不愛爭論問題了,眼光開始躲閃著什么。他們作業(yè)按要求完成,寫得大都很工整,只是主動擴展的學生少了。下課了,他們喜歡三五成群地往外走,放學了也是喜歡三三倆倆地逛商店。穿的衣服也個性化十足,發(fā)型也張揚起來了。我意識到,孩子們已進入了青春萌動期階段??磥砥届o的海面下,暗流涌動??!接二連三發(fā)生的事,更讓我惱火。男女生追逐打鬧磕掉了牙齒;學生好端端放在桌子上的文具會不翼而飛,全班動員找不到,稍候自動現(xiàn)身;紅領巾進入教室就被摘下;要求換座位的學生多了起來…我加大了獎懲力度。發(fā)現(xiàn)問題就給他所在的排減分,并試用了我當老師以來只聽說但從未實踐過的懲罰辦法——抄課文,但是情況并未好轉。想想我?guī)У纳喜绠厴I(yè)班,無論我是否在教室,一切正常,紀律、衛(wèi)生從不用我操心。我感嘆:現(xiàn)在的隊伍真的不好帶啦!我靜下心來思考,這些孩子雖然才上小學六年級,但是現(xiàn)在的生活條件好了,大多已經“成人”了,進入了青春期。資料上說:處于青春期萌動的孩子是一群比較特殊的群體,他們脆弱又敏感。絕不能采取簡單、粗暴的不當的方式處理問題,否則他們就會如嬌艷的花朵在瞬間凋謝。我開始有意識地給他們講這些方面的知識。一次,我問他們,你們現(xiàn)在是不是心里慌得很,靜不下來,什么都想干,但又不知道干什么?心里覺得自己什么比父母強,不喜歡和父母說話,但是遇到事又不知道怎么解決,只好找父母?……同學們都點頭說對。學生們笑了,我也笑了。我對學生們說:“我要陪著你們一起過青春萌動期,好嗎?”他們高興地鼓起掌來。

我和他們討論怎樣才能把青春萌動時期過得有意義,過得更精彩?最后全體決定:

(一)除非換洗,否則每天要穿校服,掛紅領巾,讓校服紅領巾時刻提醒我們是一名小學生。

(二)每天早晨大課間操自由活動時間,每個人都要動起來,可以踢毽子,跳繩,跳皮筋等活動。運動會使我們的青春更健康,更美!

(三)將環(huán)?;顒訄詻Q進行到底。每天早晨,結束大課間,每個同學撿衛(wèi)生包干區(qū),不僅把學校東邊的水泥路收拾得干干凈凈,還要分工負責兩邊綠化帶上的垃圾。讓青春給環(huán)保當先鋒。

(四)開展課外自學活動。大量閱讀文學名著,大量積累;發(fā)展自己的特長;學做家務活。

印度大作家泰戈爾說過:“使卵石臻于完美的并非捶的打擊,而是水的且歌且舞?!蔽覀冏隼蠋煹挠胸熑?,用愛心和智慧來幫助孩子們順利度過他們的每一個重要的時期。

二、耐心細致做好潛質生的轉化工作

在教育影響潛質生的過程中,師生之間往往會產生心理上的碰撞,對小學生來說,身心都在成長,應該先取學生的最佳接受點去教育學生,以情激情,以情勵人,施之以愛,拉其進步,貴在扶持,長抓不懈。

1、做學困生的知心朋友。在我的班中,學困生比較多,我便經常找他們談心,幫助他們樹立學習的信心,學習上遇到困難,我也耐心細致地為他們講解。使他們相信自己的老師,也把老師當作知心朋友。

2、盡職盡責轉化好每一個潛質學生。教師對學生的愛,勝過千次萬次的說教。在我的班中思想差的學生比較多,他們身上有許多不良行為,為了教育他們,我便經常找他們談心,說出他們身上的不足,以及這些缺點會給他們造成什么樣的后果,對他們進行“動之以情,曉之以理”的教育,幫助他們克服身上的不足,在期末復習這段時間里,我為所有后進生制定一份學習目標,每天評選出一位進步最大的學生,進行表揚和物質上的獎勵,讓每個學生都有明確的學習任務,都有爭第一的思想。使期末復習工作穩(wěn)步進行。

人無完人,在班主任工作中自己還存在許多的不足,生氣的時候,我也會大聲訓斥他們,。雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業(yè),但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出作為一名班主任的價值。。

小學六年級班級管理工作總結篇十二

忙忙碌碌的一個學期就這樣過去了,回顧走過的班級管理之路,論是收獲或者是不足,結合自己,班級管理實行的一些具體實際,靜心反思總結幾點:

學生習慣于在老師的直接管理、引導下學習,對于自主管理認識不足,加上自我管理的程度不夠,給具體的實施帶來了困難與壓力。比如:個別班干部,自身未能做好表率帶頭作用。相反,甚至會制造一些小麻煩,給他人給集體帶來不利影響;普通學生大多數基本上能管好自己。但還未完全真正形成主動、自覺學習的好習慣。從衛(wèi)生方面來看,基本上能較好地完成任務,但少數學生責任意識不足,個人主義濃厚,效率不高的情況。從課間休息與課前準備來看,部分學生的隨意性很強,比如無理打鬧的追逐、喧嘩聲,個別學生無心的惡作劇造成一定的過失給他人也給班級帶來消極影響。課前準備還沒做到基本上的井然有序,不時地有少數同學吃零食。因此,提高學生對自我管理,是今后班級工作需要思考、努力的一個方向。

由于自己的疏忽,沒有定期對班干部進行培訓,指導其如何開展班級管理工作。造成個別班干部,雖然能盡心盡責,但平時的言行隨意性太強,沒有樹立班干部該有的正直、沉穩(wěn)、進取的形象。比如:路隊長工作非常積極,幾乎班里什么事情都攬到身上來,精神應該值得肯定,但消極影響也很明顯,其它班干部對其意見很大,協(xié)作就很少談起了。當然,值得表揚的是,路隊長負責的路隊,每天走的還是令人滿意的。當然,基本上這部分班干部能負責好自己份內的工作,比如科代表能做到收發(fā)作業(yè)及時,有效性還不敢肯定。但個別勞動組長和學習組長對于份內工作還不能盡職盡責,只停留在約束好自己的基礎上,帶頭作用和組織能力還有待提高。因此,對于班級管理,今后在班干部的培訓指導方面多下功夫,可以定期舉行班干部交流會議,以達到分工、協(xié)作的目的。

有的學生自我控制能力差,沒有明確的目標,在班級生活中又很少體會到學習、交流的樂趣。有的學生學習掉隊,甚至小小年紀存有自暴自棄的想法,讓人擔憂。因此,加強對集體意識、責任感的思想教育及活動教育,顯得猶為必要。

在管理班級時,由于缺少一定的經驗,所以總是摸著石頭過河,難免有跌倒的時候。教育的方法也缺少一定的靈活性,學生犯錯誤,只是單純地說教。班主任工作是最辛苦的工作,事無巨細,頭緒眾多,需要關注每一個教育細節(jié),酸甜苦辣,蘊含其中。

小學六年級班級管理工作總結篇十三

本學期我擔任了六年級x班的班主任及xx課任教師。班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的。一個學期來,我在領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現(xiàn)就本學期的工作做如下總結。

學生從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩戴檢查員、安全員、班級衛(wèi)生檢查員、課間活動監(jiān)督員、紀律檢查員等。同時,我每天堅持一到校,先進班,深入學生,觀察他們的學習活動,與他們交談,了解班級情況及學生的思想動態(tài),促使他們向好的方面發(fā)展。

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地通過開展各科活動觀察,發(fā)展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養(yǎng)、教育,既要放手讓他們開展工作,又要根據實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經常佩戴校徽、穿校服等,學習成績優(yōu)秀,團結同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養(yǎng)和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協(xié)作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。

針對本班一些學生存在的紀律渙散,思想冷漠等問題,我組織學生召開“班級我成長的家”“我為自己找工作”“文明伴我成長”“我愛我班”等主題隊會,以不同形式從不同方面啟發(fā)教育學生熱愛學習,遵守紀律,養(yǎng)成文明行為,培養(yǎng)學生高度的主人翁精神。

小組“捆綁式”評價是本學期教學研究的重點。在觀察了解一段時間后,我先為學生調整座位,調整過程中,我有意識地在以四人一小組為單位的同學中安放進一名學習成績較優(yōu)秀、有初步組織能力的學生,與一名成績落后或頑皮的學生。然后我在班隊活動課上請學生以四人一小組為單位,推選出小組中自己最敬佩的同學作為小組長。在我的要求和支持下,他們能一對一地對差生或頑皮學生進行輔導督促,更好地為班級服務;工作的內容豐富、形式多樣,小組長們的積極性提高了,工作起來勁頭十足。在平日里,小組長們一有空就為組員默寫生字、背書,帶領組員坐在一起閱讀課外書籍,監(jiān)督他們說文明話,做文明事。一個學期下來,好些原來較差的同學成績提高了,有些甚至考到了意料不到的好成績;原來頑皮的學生在小組長的監(jiān)督、幫助下,也收斂了不少。

學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,在班主任工作中,我既要引導學生學好功課,以要同科任教師密切配合。平時,我積極地和科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統(tǒng)一對學生的要求,調整學生的作業(yè)負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發(fā)展。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。本學期在政教處的倡導下,我嘗試利用家校聯(lián)系本與家長溝通教育經驗和困惑,取得了良好的效果。另外,做好家訪工作是也是很重要的。本學期我通過電話交談,和家長面談,家長主動到校了解情況等方式互相了解學生在校,在家的表現(xiàn),互相配合教育好學生。

在實際工作中,還有許多做法值得我探討和總結。今后要我將繼續(xù)緊密配合學校,做好班主任工作。

小學六年級班級管理工作總結篇十四

班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的、有樂趣的。本學期我擔任了四年級的班主任工作。下面是我本學期班主任的幾點做法:

接任這個班已經一學期,我了解到學生大多都是學習無興趣,我堅持做到找全班每一位學生談心,了解他們的真實思想動態(tài),對他們存在的問題,不光是聽他人的反映,主要是問他們本人為什么要那樣做,摸清他們的真實想法。通過了解,大多都是因為學習上的和其它原因受到老師和同學們的不同程度的對他們自尊心的傷害,有的甚至對個別老師產生了對立情緒,心靈上有硬傷。針對這種情況,我制定了發(fā)現(xiàn)閃光點,人人有希望,個個有優(yōu)點,多表揚,多說服,讓每一位同學都多看別人的長處,找自己的短處,不以己長,擊人之短,而是找己之短學人之長,搞好心理定位,揚起理想的風帆。

又要根據實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,學習成績優(yōu)秀,團結同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養(yǎng)和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協(xié)作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。

教改的問題主要是教師的問題,學生的問題主要是我們教師的工作方法問題。在溝通疏導工作中我堅持從深入細致的調查研究、耐心細致的思想工作、無微不至的關心照顧、嚴肅認真地批評教育等四個方面入手,與家長聯(lián)系,先講學生的優(yōu)點和微小的進步,做到不告狀,不縮小成績,不夸大問題,后請家長配合班主任做好學生的工作,讓家長在有成就感的同時,也有責任感,實現(xiàn)家校溝通,家校一體,形成教育合力。在此基礎上,讓學生自己確定奮斗目標,明確自己人生定位,沿著既定的目標努力,在不斷地自我完善中進步。

還發(fā)動同學們幫助、鼓勵他們。興趣引領成功,成功引領自信,現(xiàn)在,“不完成家庭作業(yè)”早已成為歷史。

學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,在班主任工作中,我既要引導學生學好功課,也要同科任教師密切配合。平時,我積極地和科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統(tǒng)一對學生的要求,調整學生的作業(yè)負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發(fā)展。

我發(fā)現(xiàn)本班有幾個問題較突出學生,對這樣的學生我不是老抓住他們的問題不放,而是在解決他們的問題同時發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,平等對待他們,做到有缺點就批評,有困難就幫助,有成績就表揚,即使平時表現(xiàn)好的學生有問題也一樣批評,不搞以好遮丑,營造一種公平公正的環(huán)境。

總之,要做好班主任工作 ,只有具備通觀全局的分析綜合能力,權衡利弊的決斷能力,永不滿足的創(chuàng)新能力,知人善用的組織能力,才能做到心中有數,目中有人,手中有法,班級進步,家校滿意。

小學六年級班級管理工作總結篇十五

過去的一學年里,我班在學校領導的統(tǒng)一組織、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、工作等方面都取得了一定的成績,現(xiàn)將我做的一些工作做一番總結。

一、做好學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。

做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會,一是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個向好的大環(huán)境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識開班會不一定要等一節(jié)完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。

不必長篇大論,班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。

重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)“赤誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。

六年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業(yè)、升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。

在這個學期里,我的班級管理工作從三方面實施:

一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。在這點上,特別要提一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。

班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協(xié)調,往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。

小學六年級班級管理工作總結篇十六

“有一種文,讓你憧憬,讓你遐想,讓你永遠難忘。”這是我作為班主任,在開學初布置教室時給我班學生的題詞,意在通過課外閱讀,尤其是古詩文的誦讀,對學生起到熏陶人格,養(yǎng)成習慣,提高人文素養(yǎng)的作用。

本學期,我們班除了完成學校布置的常規(guī)工作外,力求在保持原有的好習慣——每天讀課外書半小時的基礎上,有所突破:結合新課程對小學生古詩詞學習的要求(小學生必備古詩詞70首),重點對學生進行誦讀和人文素養(yǎng)的培養(yǎng)。

中央電視臺主持人白巖松說過:他的成功秘訣就是“少看電視多看書”。讀課外書作為我班一項常規(guī)性回家作業(yè),除了其中考查與期末考試階段外,我要求學生們平時“讀好書,好讀書”?!吧倏措娨暥嗫磿刻熳x書半小時”,并且多次在家長會上要求家長每天傾聽并做好簽名工作,以確保在時間數量上培養(yǎng)學生的閱讀習慣。在校,我們定于每周五為課外書交換日,要求學生主動與同學交換并作好登記工作。為了全面了解學生在家的課外閱讀情況,加強家校聯(lián)系,學期期中,我對全班同學的閱讀情況進行了一次問卷調查。在廣泛聽取家長意見的基礎上,學期結束前夕,我們還進行了一次班級讀書交流會。

“詩路花雨”是我班本學年課外閱讀的一個長遠計劃。為了營造學習的氛圍,在開學初布置教室時,除了常規(guī)的“消息欄”、“警示欄”、“學習園地”等,我們重點設計了“詩路花語”,分三個板塊:一欄是古詩詞學習欄,伴隨著“每日一詩”的學習,及時展示在“詩路花語”中。一欄是記錄同學們對古詩詞的學習、背誦、積累過程的。另一欄預備著今后展示同學們創(chuàng)作的作品。每學生自學古詩文一篇,范圍參考《小學生必背古詩詞70首》,學懂,學透,然后每天利用約10分鐘的時間,將這古詩文在全班教學,按學號輪流準備與教學。輪到教學的同學,事先要搜集資料,將古詩文的背景,譯文,作者等作詳細解說。在教學過程中,學生和老師還可以針對教學內容提問質疑,最后誦讀,直至背出為止。一學期來,我們已經學習了51篇,全班45位學生中共有36位已超前背完70首古詩詞。

課外閱讀有助于開發(fā)智力,增長見識,增強自信。蘇霍姆林斯基說過:“30年的經驗使我深信,學生的智力發(fā)展取決于良好的閱讀能力?!闭n外閱讀有助于積累語言。課外閱讀還可以陶冶情操,培養(yǎng)學生良好的道德品質和健全的人格。新課標指出:“使學生認識中華文化的豐厚博大,吸收民族文化及智慧。”“學會運用多種閱讀方法?!薄笆艿礁呱星椴俸腿の兜难眨l(fā)展個性,豐富自己的精神世界?!币茉鞂W生真誠、善良、美好的心靈,課外閱讀是一條重要途徑?!白x一本好書,就是在和一個高尚的人談話?!焙玫恼n外書富含高尚的人文精神,很容易使學生產生共鳴,從而激蕩起升華人格的內在欲望,達到良好的教育效果。

小學六年級班級管理工作總結篇十七

一、“勤”是班主任工作管理成效的關鍵。

俗話說:“一勤天下無難事”。要搞好班級工作,管理好學生,勤是不可少的。也只有經常性的深入了解,才能管理好班級。班級是學校教育和管理的基本單位,也是班主任進行教育工作的依靠力量和組織保證。班級就像一個大家庭,同學們有如兄弟姐妹;班級更像一個小社會,社會上有什么,一個班級就有可能有什么。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。要形成一個良好的班集體,那“勤”就是管理的手段。俄國的教育家烏申斯基說過“如果教育家從一切方面教育人,那么首先就必須從一切方面去了解人?!彼詾榱烁愫冒嗉墸捅仨氁龅健扒凇钡綄W生中去,“勤”了解學生,“勤”與學生交流談心,加強了師生之間的心靈溝通,減少教育時所遇到的阻力,從而達到管理班級的目的。

二、班主任的工作中要堅持“嚴”字當頭。

有句俗話是這樣說的:“沒有規(guī)矩,難以成方圓?!彼裕瑳]有嚴格的要求就沒有教育。如果過于放縱學生,反而會害了他們。在“嚴”的鞭策下,我一直堅持“嚴”字當頭,我會不斷地要求學生遵紀守法,對學生的缺點和錯誤及時指出,甚至進行適當的處罰,才能使他們明辨是非、吸取教訓。嚴格要求學生,應該建立在尊重和信任學生的基礎上,要做到嚴而有格,嚴得合情合理。只有如此,才能形成好的班風與紀律。當然“嚴”并不是只指上課嚴肅,課外還是可溫和的,與學生交朋友,建立良好的朋友關系,才有利班工作的開展。同時要做到“嚴而不厲,嚴而有度”。

三、在班主任的工作中要懂得“愛”。

古人云:“無愛不足以施教”。沒有愛就沒有教育,教育事業(yè)是愛的事業(yè),教師職業(yè)是愛的職業(yè)。許多班主任在教育學生的過程中,往往把握不準對學生“愛”的尺度。我經常看到某些學生和班主任的關系似乎十分融洽。師生關系融洽是好事,但這樣的班主任往往沒辦法對學生嚴格要求,令出不行,則班級管理混亂。班主任的愛不僅是個人之間的一種態(tài)度,一種積極的肯定情感,它還是一種評價。班主任對學生的態(tài)度常常反映學生所在集體,甚至是社會對他的某種評價。因此,學生往往把班主任對自己的關懷、愛護、信任等與班主任對自己的評價聯(lián)系在一起,同自己的集體中的地位和人格價值聯(lián)系在一起。由此可見,班主任對學生的愛對教育好學生是多么重要。

總的來說,班級管理工作是千頭萬緒的,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化。我將一如既往地踏踏實實地工作,為學生能夠得到更好的教育,為學生的長大成才,甘為學生作堅實的基石,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

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