最新公關(guān)經(jīng)理簡歷（專業(yè)21篇）

總結(jié)是一個反思和總結(jié)的過程，有助于我們發(fā)現(xiàn)問題和改進方法。一個好的總結(jié)應該包含對過程和結(jié)果的全面概括。在這里，我們分享一些總結(jié)的技巧和經(jīng)驗，希望對大家有所幫助。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇一

似乎對很多人來說，他們在實施簡歷書寫時，都會非常關(guān)注簡歷的外在效果，在很多人的認知里，只有那些外在效果十分出眾的個人簡歷，才能夠在遞交至招聘方手中受，吸引到他們的關(guān)注，并且在求職過程中增加就職的幾率性。但他們卻忽視了，太過于注重外在效果的個人簡歷有時也并不一定可以發(fā)揮出對他們而言比較滿意的效果。因為這種簡歷的制作往往會呈現(xiàn)出外在觀賞性效果強，而實際內(nèi)容卻不佳的水準。

除了上面提及的問題之外，還有一點因素也是求職者必須有所關(guān)注的，那就是簡歷的敘述意義。其實價值的衡量標準在于簡歷的書寫理念。簡歷本身是一種表達能力非常強的表達方式，所以我們必須要關(guān)注它的敘述意義。若失去了簡歷能夠表達出來的'運用意義，那么簡歷也很難凸顯出求職者的個人能力。

姓名：

性別：

***。

聯(lián)系電話：

***。

學歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗：

民族：

漢

畢業(yè)學校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

2、深入了解無線廣告、移動電子商務業(yè)務，有豐富的產(chǎn)品、運營和營銷經(jīng)驗；

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗；

4、有大型用戶社區(qū)創(chuàng)建和運營經(jīng)驗；

5、有較強的溝通能力，良好的團隊合作意識，敢于接受挑戰(zhàn)和承擔壓力。

求職意向：

目標職位：

經(jīng)營管理類。

目標行業(yè)：

通信(設備·運營·增值服務)|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務|廣告·會展·公關(guān)。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

20xx。

***有限公司總監(jiān)。

職責和業(yè)績：

2、參與公司第三方支付體系建設，起草接入、業(yè)務處理等部分的業(yè)務、運營規(guī)范；

4、根據(jù)公司階段戰(zhàn)略，提出公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃建議；

6、拓展并維護與移動、銀聯(lián)和銀行等渠道伙伴的良好合作關(guān)系；

7、制定客戶端產(chǎn)品架構(gòu)，管理并維護戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；

主要業(yè)績：

1、多手機平臺移動支付客戶端及移動支付wap門戶建設；

2、建設公司支付業(yè)務風險控制體系；

3、與多省移動公司完成小額支付業(yè)務對接及平臺建設；

200x—200x。

***有限公司總監(jiān)。

職責和業(yè)績：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定短、中、長期發(fā)展規(guī)劃；

5、負責公司無線增值業(yè)務的產(chǎn)品、運營管理，維持公司穩(wěn)定的收入來源；

運營總監(jiān)。

主要職責：

1、負責公司的無線營銷項目、無線產(chǎn)品的運營管理；

2、公司產(chǎn)品規(guī)劃和運營策略制定，新業(yè)務商業(yè)模式分析及策略制定；

3、建立客服團隊并進行管理；

主要業(yè)績：

***公司研發(fā)經(jīng)理。

職責和業(yè)績：

1、組織管理開發(fā)人員進行產(chǎn)品設計、開發(fā)，對產(chǎn)品開發(fā)過程實施管理和控制；

2、負責公司網(wǎng)站建設；

3、主要負責短信、彩信和wap產(chǎn)品的開發(fā)；

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇二

姓名：

某某某。

性別：

女

個人照片。

民族：

漢族。

政治面貌：

團員。

出生日期：

年月。

婚姻狀況：

未婚。

學歷：

畢業(yè)院校：

某某職業(yè)技術(shù)學院。

所學專業(yè)：

畢業(yè)時間：

聯(lián)系方式：

求職意向。

工作類型：

全職。

單位性質(zhì)：

不限。

期望職位：

公關(guān)宣傳。

工作地點：

某市區(qū)。

面議。

教育經(jīng)歷。

9月--6月就讀于某某職業(yè)技術(shù)學院專業(yè)。

培訓經(jīng)歷。

在校期間參加專業(yè)課培訓。

自我評價。

英語口語能力較好，擅長組織、管理、協(xié)調(diào)、分配等工作，具有良好的服務和服從意識。有耐心，仔細?；顫婇_朗、樂觀向上、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇三

一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年2月11日)。

居住地：北京。

電話：185*******(手機)。

e-mail：

最近工作[11個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：建筑/建材/工程。

最高學歷。

學歷：本科。

專業(yè)：商務管理。

學校：北京理工大學。

求職意向。

到崗時間：可隨時到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：建筑/建材/工程。

目標地點：北京。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗。

/8–/7：xx有限公司[11個月]。

所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。

1.協(xié)助公關(guān)主管處理與各部門溝通和合作事宜，撰寫、編輯媒體發(fā)布的新聞稿件。

2.收集媒體信息，處理與各類媒體接洽、合作關(guān)系，協(xié)助媒介公關(guān)。

3.策劃實施有效的公關(guān)活動，與政府部門以及相關(guān)企業(yè)進行良好的溝通。

2014/3–2014/7：xx有限公司[4個月]。

所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。

1.策劃和編輯公司內(nèi)部機構(gòu)出版物，包括公司員工通訊和股東報告等。

2.參與制定產(chǎn)品宣傳和服務的推廣，策劃和組織專題性公眾活動，并對其進行評估。

3.協(xié)助有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)并處理組織與公眾之間的矛盾、問題和突發(fā)危機事件。

教育經(jīng)歷。

2009/8—2014/6北京理工大學商務管理本科。

證書。

2009/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

有很強的'獨立業(yè)務開發(fā)能力，待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強的適應能力。工作認真負責、踏實肯干、具有較強的團體協(xié)作精神和獨立的工作能力有很強的責任心和工作干勁。不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強，字跡工整。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇四

性別：女身高：164。

婚姻狀況：已婚籍貫：遼寧大連。

政治面貌：共青團員目前所在地：浙江義烏。

?求職意向。

期望職位：人事經(jīng)理,廠長助理，公關(guān)經(jīng)理。

職位類型：全職工作地點：浙江省。

工資待遇：3500住房要求：面議。

?工作經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗：8年。

工作經(jīng)歷：

8月-11月大連金隆水泥有限公司銷售科文員。

3月-3月浙江武義正點蚊香倉庫倉管。

205月-4月金華恒大百貨銷售個休。

207月-1月樂清市虹橋建生配件廠人事行政經(jīng)理。

教育背景。

最高學歷：大專畢業(yè)院校：大連電大。

所學專業(yè)：營銷畢業(yè)時間：-6。

第一外語：英語水平：普通。

計算機能力：熟練其它能力：有駕證。

所獲證書：

教育培訓經(jīng)歷：

嘉鴻企業(yè)管理公司。

企業(yè)人才的目標與管理。

執(zhí)行性團隊管理的兩大核心;1榜樣+激勵，樹立楷模，標桿管理;2軍隊+學校+家庭，確保戰(zhàn)斗力，學習力和團隊歸屬感。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇五

職責和業(yè)績：

1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、平面廣告、了解國內(nèi)平面、網(wǎng)絡媒體的運作方式；

4、能夠獨立進行媒介計劃方案、制定媒介策略、媒介購買談判，媒介排期、媒介執(zhí)行和媒介投放結(jié)果監(jiān)測。

5、簽訂多家媒體代理協(xié)議，獲得大量軟性資源，高效完成巨額投放量，為公司節(jié)省預算，取得利潤最大化。

9-20061。

***廣告有限公司。

總經(jīng)理助理。

職責和業(yè)績：

1、熟悉地鐵液晶顯示屏、中石化燈箱廣告銷售、投放流程，排期制作；

2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件，并作好公司重要會議記錄；

3、公司管理制度、規(guī)章制度、人事制度、財務制度、合同書擬定;。

4、協(xié)助總經(jīng)理進行商務洽談工作；

5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；

6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作；

7、日常報銷、出納工作；

8、完成公司人力資源的日常招聘工作；

9、實施公司績效考核。

教育培訓：

2-12。

***大學。

本科。

專業(yè)：

傳播學。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇六

若逢廣交會，同時還負責相關(guān)展位手續(xù)的辦理，學會了很多有關(guān)這方面的經(jīng)驗。

離職原因：

增長更多國外客戶知識。

公司名稱：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務。

擔任職務：

外貿(mào)業(yè)務。

工作描述：

在cacinternationaltradeagentcopany做外貿(mào)業(yè)務員，兼外貿(mào)采購員。主要負責開發(fā)海外新客戶和老客戶的產(chǎn)品采購工作。

在業(yè)務開拓期間，通過公司網(wǎng)站、阿里巴巴英文網(wǎng)站、大量注冊國內(nèi)外btob網(wǎng)站、國內(nèi)外著名外貿(mào)論壇網(wǎng)站和歷屆展會大量國外采購商名片等等方式開拓國外客戶，并取得較好業(yè)績。

在負責老客戶的`采購工作期間，努力掌握各種產(chǎn)品的相關(guān)知識,并挖掘了多個質(zhì)量好、價格優(yōu)惠的廠家。采購范圍涉及建材、家具、水族用品、衛(wèi)浴用品、衣服、陶瓷、家電等領(lǐng)域。經(jīng)常往返于佛山樂從家具博覽中心，中山古鎮(zhèn)燈具城、廣州市內(nèi)的各大批發(fā)市場和省外一些城市。

同時負責跟單工作，從找產(chǎn)品和廠商，然后同客戶反饋相關(guān)信息，到最后給工廠下單甚至制作相關(guān)的提單?，F(xiàn)在，熟練掌握了國際貿(mào)易的整個流程及如何有效應對客戶的各種問題。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

湖南科技大學。

最高學歷：

本科獲得學位:學士。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

經(jīng)濟貿(mào)易。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

-06。

廣東紫金中學就讀。

政治。

-

湖南科技大學就讀。

經(jīng)濟貿(mào)易。

英語四六級證書。

語言能力。

外語：

英語優(yōu)秀。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

詳細個人自傳。

本人畢業(yè)于湖南科技大學經(jīng)濟學專業(yè),在校期間獲得大學英語四六級證書、校優(yōu)秀團員、校學習優(yōu)秀獎、優(yōu)秀個人、優(yōu)秀調(diào)查報告獎、院優(yōu)秀學生等。平時學習生活工作,我都能很好地懷著從容的信念與良好的心態(tài),樹立堅定明確的目標,付出艱苦而充實的努力。因此,在校期間我的學習成績非常優(yōu)秀,也曾多次獲得校院級獎勵.

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

廣州越秀區(qū)小北。

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇七

出生于1980年的我從初中開始一直單獨在外求學，大學畢業(yè)后也是獨自在外闖蕩，養(yǎng)成了獨立自主的性格，這給了我參加工作后的生活非常大的幫助，2004年初開始邊讀書邊工作，2005年8月開始在長江大學國際學院任職，擔任該?，F(xiàn)代管理學的專業(yè)教師，工作成績突出，2008年初來到廣州這塊熱土，先后在新安職業(yè)技術(shù)學院，博導教育機構(gòu)，

廣東

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇八

??? 我是廣東工業(yè)大學商學院工商企業(yè)管理專業(yè)2010級學生潘少婷，在過去兩年多的大學生活里，我始終要求自己保持著積極向上的心態(tài)，時時以一個合格甚至優(yōu)秀的大學生的標準來要求自己, 努力使自己做到全面發(fā)展,成為一個全面發(fā)展的大學生。
一、 思想情況
??? 大學是人生成長和成熟的重要階段，所以我也特別注重自己思想的發(fā)展與成熟，培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀和世界觀，提高自己的思想政治覺悟。一直以來，我都積極向黨組織靠攏。本人于2010年9月，提交了入黨申請書，并努力學習黨的理論知識，了解黨的光榮歷史和革命生活，并在大二下學期正是正式成為一名預備黨員。在平時的學習過程中，我時時以一名正式黨員的標準來嚴格要求自己，努力使自己在學習中做到最好。在思想上，我積極要求進步，樹立了良好的人生觀和道德觀；時刻以黨先進的思想和理念來武裝自己，也牢記黨全心全意為人民服務的宗旨。在平常的工作、學習和生活中我更是嚴格要求自己力爭做到工作中任勞任怨，學習中刻苦努力，生活中勤儉節(jié)約。
二、 學習情況
??? 學習成績優(yōu)異，我始終牢記，學習是學生的主要任務。所以在過去的兩年里，我刻苦學習努力務實，抓緊分分秒秒時間來學習專業(yè)知識，上課專心聽講，下課溫習鞏固；課余時間我喜歡看課外書或和專業(yè)有關(guān)的書籍來拓寬我的知識面。在老師的指導下，同學們的幫助下，我取得了比較理想的成績，也通過了專業(yè)計算機一級和access二級考試，同時也通過了英語四級的考試。一步一個腳印來實現(xiàn)自己更大的目標。學習更多來充實自己，實現(xiàn)自己的理想！充實是一種滿足，學習是一種快樂！面對困難和挫折時，相信陽光總在風雨后，凡事重在過程，不在結(jié)果，積極對待，善待他人。
三、工作情況
??? 大一我工作于院學生會學科部。大一期間，我始終以“奉獻學院，服務同學”為宗旨，真正做到為同學服務，維護同學的合法權(quán)益，為校園建設盡心盡力，不敢怠慢。工作中銳意進取，虛心向別人學習，做到有錯就改，同時堅持自己的原則；在學生會利益的面前，我堅持以學院和同學們的利益為重，絕不以公謀私。
??? 在大二上學期的換屆選舉中，我憑借自己在學科部整一學年的優(yōu)異工作表現(xiàn)，在院領(lǐng)導老師和上屆學生會領(lǐng)導的一致認可下，我成功成為學生會學科部下一任部長。在我的.任期里，工作認真負責，虛心學習和采納同學的意見和建議，團結(jié)同學把學院每一項的學風建設活動努力做到最好，也努力把學術(shù)科技和文化藝術(shù)工作搞好。學院里面的大大小小學風建設、學術(shù)科技、文化藝術(shù)活動我都積極主動參與、配合和協(xié)調(diào)，努力做到最好。曾組織策劃學院的管理案例分析大賽、雙語演講比賽、及學習經(jīng)驗交流會，多次工作都得到老師和同學們的一致好評。曾獲得 “優(yōu)秀團員”的稱號，在任職期間過得了“優(yōu)秀學生會干部”的稱號、“組織工作積極分子”、“學生會工作積極分子”稱號。
四、生活情況
??? 在生活上，我節(jié)儉樸素，嚴于律己，寬容待人，尊敬師長，樂于助人。在校學習期間，我從不與同學攀比吃穿，只比在學習上學的多少，學的好不好，在各個方面都取得了巨大的進步，綜合素質(zhì)得到了很大的提高，我性格開朗，樂于助人，很多有困難的同學都愿意找我?guī)兔?，建立了很好的人際關(guān)系，得到同學們的認可和支持。平時我積極和同學交流溝通，和同學融洽和睦地相處，積極幫助同學，班里組織的各項活動積極參加，加深和同學的交流和理解。
五、獲獎情況
??? 曾獲優(yōu)秀學生一等獎學金一次；優(yōu)秀學生二等獎學金一次；學業(yè)優(yōu)秀獎學金一次；學業(yè)優(yōu)秀三等獎學金一次；優(yōu)秀班干部獎學金一次；利樺獎學金一次（學院僅25名）；優(yōu)秀團員2次
??? 我是一名在校學生，現(xiàn)在，我以滿腔的熱情，準備投身到現(xiàn)實社會這個大熔爐中，雖然存在很多艱難困苦，但我堅信，大學生活給我的精神財富能夠使我戰(zhàn)勝它們。
?? “長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，希望貴公司能給我一個發(fā)展的平臺，我會好好珍惜它，并全力以赴，為實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗，為貴公司的發(fā)展貢獻力量。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇九

在求職上所面對的企業(yè)公司性質(zhì)不同，所寫出來的個人簡歷也是不同的，比如說最為明顯的就是國有企業(yè)與外企不同，還有與個人私企的不同。國有企業(yè)對人才的要求，與外企對人才的'要求有很大的差異性。例如國企對人才的能力要求所看重的偏向于專業(yè)能力，而私企則更看重個人能力，還有在個人簡歷中的獎勵狀況也有很大的差異。那么在編寫的時候就要針對這樣的不同之處來寫，才能讓對方所滿意。

眾所周知的求職總是有求職意向，一般來說一個求職簡歷所針對的也是一個職位，在個人簡歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對其職位來寫才能更有效果。還有就是自身的專業(yè)能力，即便是能力在高，在求職的職位上用不到，也是沒有多大的效果。

姓名：

性別：

男

***。

聯(lián)系電話：

學歷：

本科。

專業(yè)：

工作經(jīng)驗：

7年。

民族：

漢

畢業(yè)學校：

***大學。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

對待工作認真負責，能吃苦耐勞，做事穩(wěn)重，積極上進，具備良好的溝通能力、學習能力和環(huán)境適應能力；性格樂觀，為人熱情真誠。

在校期間學習勤奮踏實，掌握了扎實的專業(yè)知識，在各類豐富的社會實踐活動如家教，各種銷售和推廣工作中等，積累了一定的工作經(jīng)驗，同時這些社會實踐工作也鍛煉了我獨立的思考能力以及團隊合作精神。

求職意向：

目標職位：

目標行業(yè)：

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

1周以內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

7-至今。

最近的公司名稱保密。

市場拓展。

職責和業(yè)績：

主要職責：

依據(jù)市場宣傳計劃，負責公司市場活動策劃及產(chǎn)品宣傳；

維護客戶群體，開發(fā)潛在客戶；

負責與客戶交流，收集客戶信息，了解客戶需求；

負責公司的產(chǎn)品銷售、訂單簽訂、業(yè)務往來的實施、管理，跟蹤訂單的執(zhí)行完成情況。

主要成績：

參加公司在***、***時尚周的策劃、宣傳活動；

***。

市場拓展。

職責和業(yè)績：

主要職責：

***廣告?zhèn)鞑ス尽?/p>

市場經(jīng)理。

職責和業(yè)績：

1、根據(jù)公司市場發(fā)展目標及戰(zhàn)略，協(xié)助上級制定產(chǎn)品品牌中長期發(fā)展戰(zhàn)略；

2、組織市場信息的收集與分析，如占有率、優(yōu)劣勢、價格與生命周期等；

3、分析市場形勢發(fā)展情況，提出相應競爭策略，為高層決策提供依據(jù)；

4、合理協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門，組織培訓、技術(shù)咨詢等；

5、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，保證部門間協(xié)作的達成，維護客戶滿意度；

6、制定公關(guān)方案，組織協(xié)調(diào)實施，確保預算完成并分析效果；

7、建立協(xié)調(diào)媒體關(guān)系，組織新聞發(fā)布會，把控官方媒體文章；

8、搭建企業(yè)文化。合理設置部門崗位，優(yōu)化流程，配置人力資源；

9、培養(yǎng)團隊能力，對員工績效管理，提升效率，提高員工滿意度。教育培訓：

9-7。

***大學。

本科。

專業(yè)：

新聞學。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十

高質(zhì)量的行政經(jīng)理簡歷要能突出自身的優(yōu)勢，在編寫個人簡歷之前需要做的準備就是對自身的優(yōu)勢挖掘，并針對求職目標來了解用人單位的信息。

個人信息。

性別：女。

年齡：31歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗：5年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。

身高：cm戶口：重慶梁平縣梁平縣。

自我評價。

好學上進，有耐心做好每一件事情。

求職意向。

希望崗位：行政/人事類-人事助理。

尋求職位：人事行政。

希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)。

期望工資：4000/月到崗時間：隨時到崗。

其它待遇要求：五險。

工作目標/發(fā)展方向。

雙盈。

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))。

擔任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。

職位名稱：人事行政。

職位描述：1、印章/文件發(fā)放管理。

2、人事管理(人事招聘、培訓、檔案管理、社保)。

3、后勤管理(前臺，物流，房租水電，固定資產(chǎn))。

4、辦公用品的管理及采辦。

5、費用報銷。

6、公司各項專利申報有效的配合。

7、各項制度的執(zhí)行及監(jiān)督。

8、生產(chǎn)現(xiàn)場5s管理。

9、企業(yè)文化管理。

10、各部門的溝通工作。

所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))。

擔任崗位：行政/人事類/行政/人事類。

職位名稱：人事專員。

職位描述：1、各個招聘網(wǎng)站進行人員篩選，邀請面試-初試-推薦到部門。

2、公司制度培訓。

3、勞動合同的簽訂。

4、員工檔案管理。

5、社保申報，及工傷處理，員工暫住證。

6、通訊錄、短號的申報，考勤的核算。

7、人事計劃。

8、領(lǐng)導臨時交待的其它工作。

所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))。

擔任崗位：行政/人事類/行政/人事類。

職位名稱：經(jīng)理助理。

職位描述：協(xié)助經(jīng)理的日常工作，負責生產(chǎn)板報的走勢。來訪客戶接待。車間人員需求量的申報，考勤的.核算。行政會議的組織。各部門協(xié)調(diào)工作。申報高薪企業(yè)，9000認證協(xié)助等。

教育經(jīng)歷。

拓展閱讀：提高個人簡歷的通過率的細節(jié)問題。

有人寫的簡歷可以順利通過，而有人所寫的簡歷卻屢屢被淘汰，這不單單是與個人能力有關(guān)，還于編寫個人簡歷技巧有關(guān)。有技巧的編寫個人簡歷可以優(yōu)秀提高通過了，比如說編寫個人簡歷在寫作上的要點、用詞技巧、重點突出要點等等。此外，一份優(yōu)秀的個人簡歷細節(jié)部分不可忽視，這是影響簡歷通過率的重要因素。

其一，簡歷要有針對的寫。

有不少求職者編寫個人簡歷常出現(xiàn)一些表達上的不良問題，其中很大原因是沒有針對性的目標。你所寫的個人簡歷是要針對求職目標來寫，有針對性才能針對其目標來表達自身的優(yōu)勢。

其二，保證簡歷信息充足。

用人單位對外招聘人才，會針對不同的職位提出不同的條件要求，求職者需要在編寫個人簡歷之前了解這些條件要求，并且在編寫簡歷的時候?qū)⑦@些信息融合進去。招聘官們在瀏覽個人簡歷的時候會注意到這一細節(jié)部分，如果求職簡歷的信息不充足，可能在第一時間就被淘汰。

其三，網(wǎng)絡投遞個人簡歷不可忘記附件。

要提高個人簡歷的通過率其投遞方式上也要注意一些細節(jié)，比如說網(wǎng)絡投遞個人簡歷的方式，要注意不要忘記附件，網(wǎng)投通常都是以附件的方式傳送簡歷。

其四，簡歷上避免出現(xiàn)錯誤信息。

個人簡歷的重要細節(jié)之一要注意簡歷上不要出現(xiàn)一錯誤信息，一些求職者編寫個人簡歷之后直接投遞出去，簡歷上的一些錯誤信息將會成為致命要點。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十一

求職意向要寫得準確，但有很畢業(yè)生都沒有寫求職意向的，如果沒有寫的誰人知道你是應聘什么職位的.呢。求職意向也不要寫太多，有的人一寫就是十來個職位，你那么有能力還用得著找工作嗎，求職意向?qū)懸粌蓚€職位就好了。以下由文書幫小編提供

行政人事經(jīng)理個人簡歷范文

姓 名：文書幫

一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年2月11日)

居住地：北京

電話：185*******(手機)

e-mail：

最近工作[11個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：建筑/建材/工程

職位：

最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：商務管理

學校：北京理工大學

求職意向

到崗時間：可隨時到崗

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：建筑/建材/工程

目標地點：北京

期望月薪：面議/月

目標職能：

工作經(jīng)驗

2014/8 – 2015/7：xx有限公司[11個月]

所屬行業(yè)：建筑/建材/工程

行政部

1. 協(xié)助公關(guān)主管處理與各部門溝通和合作事宜，撰寫、編輯媒體發(fā)布的新聞稿件。

2. 收集媒體信息，處理與各類媒體接洽、合作關(guān)系，協(xié)助媒介公關(guān)。

3. 策劃實施有效的公關(guān)活動，與政府部門以及相關(guān)企業(yè)進行良好的溝通。

2014/3 – 2014/7：xx有限公司[4個月]

所屬行業(yè)：建筑/建材/工程

行政部

1. 策劃和編輯公司內(nèi)部機構(gòu)出版物，包括公司員工通訊和股東報告等。

2. 參與制定產(chǎn)品宣傳和服務的推廣，策劃和組織專題性公眾活動，并對其進行評估。

3. 協(xié)助有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)并處理組織與公眾之間的矛盾、問題和突發(fā)危機事件。

教育經(jīng)歷

2009/8— 2014/6 北京理工大學 商務管理 本科

證書

2009/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

自我評價

有很強的獨立業(yè)務開發(fā)能力，待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強的適應能力。工作認真負責、踏實肯干、具有較強的團體協(xié)作精神和獨立的工作能力有很強的責任心和工作干勁。不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強，字跡工整。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十二

個人簡歷中的關(guān)鍵點是非常重要的。首先簡歷中的內(nèi)容要有針對性，簡歷中的內(nèi)容不僅要簡練而且要有重點。在填寫簡歷時要把自己的目標寫好，給自己定好位。不能眼高手低，不然后果自負。簡歷中的內(nèi)容要突出自己的優(yōu)點和亮點。把自己在大學時代的生活和實踐經(jīng)驗回鄉(xiāng)記憶。然后從中挑選自己覺得重要的有意義的寫在個人簡歷中。比如，你曾經(jīng)在大學時獲得過的優(yōu)異成績和獎金，還有在學生會，其他社會組織取得的優(yōu)秀成績。根據(jù)自己應聘的崗位，對應的填寫在自己的簡歷中。

我們該怎么寫一份好的簡歷，其實非常簡單。不管對方企業(yè)招聘者的年齡大小，首先我們要端正態(tài)度的遞上自己的簡歷從而讓他們了解我們，簡歷的填寫過程中千萬不要用肯定的語氣去描述你認為會發(fā)生的'任何一件事情。人們最看不起的就是自大的人，當一個人的自信表露出來的時候如果有希望被別人看到那么就是自信，而我們遞交簡歷的時候別人不會看到我們身上所帶有的希望。

把自己相關(guān)的專業(yè)能力表現(xiàn)出來，要把自己的實力展現(xiàn)在企業(yè)和領(lǐng)導面前，讓他們親眼相信你是有實力的是有一定經(jīng)驗的，是經(jīng)得起考驗的。把自己的團隊意識表現(xiàn)出來，還有在公司的交際能力也要突出。交際在大型企業(yè)相當重要，要與公司職員還有企業(yè)領(lǐng)導搞好關(guān)系。

下面是小編分享的公關(guān)行業(yè)求職簡歷表格，更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。

姓名：

性別：

***。

聯(lián)系電話：

***。

學歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗：

民族：

漢

畢業(yè)學校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

步入社會將近***年,在***工作的***年,我收獲了很多。能對待工作認真負責,積極上進,能吃苦耐勞,為人誠懇,集體觀念強,具有較強的團隊協(xié)作精神。我相信,只要我能夠努力學習,必定能勝任我將面對的任何工作!今后我也將持之以恒的不斷努力提高自身能力與綜合素質(zhì),在未來的工作中,我會以最充沛的精力去面對每一個挑戰(zhàn),以嚴謹踏實的作風完成每一項工作,與公司共同發(fā)展。

求職意向：

目標職位：

人力資源專員·人力資源助理|導游·計調(diào)|行政專員·助理。

目標行業(yè)：

旅游·酒店·餐飲服務|銀行|廣告·會展·公關(guān)。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

20xx。

***旅行社營業(yè)部入境計調(diào)。

職責和業(yè)績：

在領(lǐng)導的指導以及同事的協(xié)助下負責入境計調(diào)工作。

1、負責酒店預訂工作，保證游客的住宿保障。

2、協(xié)助完成景區(qū)門票的預訂。

3、協(xié)助旅游交通預訂工作，保證游客的行程暢通。

4、協(xié)助開發(fā)新合作伙伴。

主要業(yè)績：

在職期間能迅速而有效地完成本職工作，能夠合理安排行程以降低成本，為公司獲得更多的利益；另外能夠有效的協(xié)助同事完成其他工作，養(yǎng)成良好的團隊協(xié)作精神。多次受到領(lǐng)導的表揚。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十三

11.部屬人員的內(nèi)部訓練及年度績效考核。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔任職位：先后擔任過采購和生管，離職前職位pmc課長崗位類別：部門主管

工作描述：1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計劃的作成，生產(chǎn)進度的確認，合理的，有組織的進行部材的調(diào)配。

2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率，與相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)和溝通，日常生產(chǎn)進度的管理和異常事項的協(xié)調(diào)解決。

3.采購管理：采購擔當是否適時，適量，適價采購的監(jiān)控及與供應商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫存，呆料，不稼動等的監(jiān)控管理。

4.倉庫管理：倉庫進出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。

5.員工的管理與專業(yè)培訓等。

離職原因：尋求更高一層發(fā)展

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔任職位：資材部采購崗位類別：采購管理員

工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)計劃的對應需求作成部品采購納入計劃配布給各廠商;

2.部品納期確認，進料跟進及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;

3.來料品質(zhì)異常時與廠內(nèi)iqc及廠商的溝通協(xié)調(diào)以確保不影響生產(chǎn)計劃正常進行;

4.工作重點：對部品最佳納入時間，數(shù)量及最低庫存量的管理;廠商的管理。

離職原因：進修日語

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級

計算機詳細技能：word，excel，powerpoint等辦公軟件能熟練使用

技能專長：1.7年多a計劃工作經(jīng)驗。

2.倉庫及采購管理經(jīng)驗。(生a計劃、采購、倉庫管理)

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：

日語：良好英語：一般

求職意向

發(fā)展方向：倉庫管理/采購管理/生產(chǎn)計劃管理

其他要求：

自身情況

自我評價：本人性格開朗，責任感強，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強，無論在工作上還是生活中都能嚴以律己，積極樂觀的態(tài)度面對壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機會，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十四

姓名：

性別：男

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：廣東-潮州

年齡：41

現(xiàn)所在地：廣東-東莞

身高：170cm

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州、廣東-汕頭

希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導

工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管

尋求職位：注塑主管、注塑經(jīng)理、總經(jīng)理助理

19xx-06～19xx-09石林中學高中高中

培訓經(jīng)歷

20xx-06～20xx-08永佳企業(yè)管理顧問公司iso9001:20xx內(nèi)審員

xx公司(20xx-09～至今)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導

工作描述：.負責團隊組建與項目管理;

1.負責生產(chǎn)的計劃、預算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進度管理;

2.負責對各部門提出問題時進行調(diào)研和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。

3.對全廠各生產(chǎn)的工作進行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

4.負責工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使人員流失保持在正常水平。.

5.半年內(nèi)策劃并實行iso同時也通過認證。

6.在1年內(nèi)成功實行管理人員績效方法。

7.擔任公司管理及員工工作培訓師。

xx公司(20xx-06～20xx-08)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：總經(jīng)理助理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工作描述：

1、依總經(jīng)理的授權(quán)，統(tǒng)籌領(lǐng)導系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計劃，

擬訂相關(guān)程式流程與規(guī)章制度，并予與確實貫徹。

2、控制系統(tǒng)內(nèi)財、物之損耗，負責完成系統(tǒng)目標。

3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關(guān)計劃和制度。

4、指導后勤類工作并負責審核總經(jīng)理助理的個人簡歷模板總經(jīng)理助理的個人簡歷模板。

5、領(lǐng)導開展對外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

6、負責全廠的安全生產(chǎn)，定期組織檢查消防安全設備，保證設備的正常使用。

7、對員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問題進行必要的調(diào)查或解決。

8、配合公司的發(fā)展目標，建立完善管理架構(gòu)，協(xié)助人事部制定招聘、

培訓及員工激勵等制度，并協(xié)助生產(chǎn)部門推管實施。

9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運作順暢、高效。

10、協(xié)助人事部制定相應人事管理制度，組織制度的實施及監(jiān)督。

11、負責協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓體系，制定培訓計劃，

督導培訓計劃的完成，檢查培訓效果。

12、負責對各部門提出的問題進行調(diào)查和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。

13、協(xié)調(diào)并平恒部門內(nèi)部存在的問題。

14、運用多種方式方法，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。

15、對全廠生產(chǎn)的工作進行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通。

專業(yè)職稱：

計算機水平：初級

計算機詳細技能：

技能專長：22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗;對6s有較深的認識和培訓經(jīng)驗。

熟悉塑膠廠的相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)跟進。

對注塑機原理及模具結(jié)構(gòu)分析有較深的認識;

善長生產(chǎn)車間的高效生產(chǎn)和管理;

做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說話;

有較強的協(xié)調(diào)能力，有絕對的臨場作戰(zhàn)經(jīng)歷;

做事細心，尚于溝通，有超前意識。

擅長產(chǎn)品的計價、成本分析和控制。

普通話：流利粵語：流利

英語水平：口語差

組建和運作的.經(jīng)驗，施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進。

其他要求：

自我評價：為人處事正直,強烈的責任意識和高度負責精神。

具有以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗。

扎實現(xiàn)場管理經(jīng)驗和技術(shù)分析能力于一體的綜合型人才。

對注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗。

對生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗豐富。

協(xié)助生產(chǎn)部門及時解決產(chǎn)品的異常問題，改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，計算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗強項。

擅長與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標的工作思想。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十五

/

姓名：

/

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

經(jīng)理。

工作年限：

12。

職稱：

中級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：

總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理。

工作描述：

總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：

1）協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；

2）公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)；

3）對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。

市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：

2）與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本；

4）對市場部人員進行必要的培訓。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。

擔任職務：

部門經(jīng)理。

工作描述：

本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。

1、，永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易；同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的.工作。

2、，集團公司與中評資產(chǎn)評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔；公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行；跟進公司項目的進展，籌辦公司內(nèi)部活動等。

3、，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負責對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對大客戶的跟進；公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。

4、，調(diào)回永明實業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負責對外燃料油貿(mào)易和運輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。

5、到，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負責油庫工作。工作內(nèi)容包括：

1）組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行；

2）建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓；

3）協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關(guān)系；

4）做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。

離職原因：

企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。

教育背景。

畢業(yè)院校：

東北財經(jīng)大學。

最高學歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

工商管理。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣州大學。

現(xiàn)代電教。

大專畢業(yè)證。

廣州市公安局。

c牌駕駛證。

c牌駕駛證。

國家人事部。

中級經(jīng)濟師。

中級經(jīng)濟師證。

東北財經(jīng)大學。

工商管理。

本科畢業(yè)證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

良好。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識；做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守；良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。

詳細個人自傳。

2)可到職日期：隨時；保險行業(yè)勿擾,謝謝!

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十六

姓名：xxx

國籍：中國

目前所在地：

民族：漢族

戶口所在地：吉林

身材：178cm80kg

婚姻狀況：未婚

年齡：33

培訓認證：

誠信徽章：

人才類型：普通求職

應聘職位：交通運輸服務：司機、銷售人員：業(yè)務、

工作年限：9職稱：無職稱

求職類型：均可可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔任職務：老總司機

工作描述：

離職原因：

公司名稱：起止年月：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務：

工作描述：

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔任職務：

工作描述：

離職原因：

畢業(yè)院校：

最高學歷：

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

外語：英語一般

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：較差

c牌，對路線熟悉，有9年的開車經(jīng)驗。

個人聯(lián)系方式:

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十七

年齡：23

戶口所在：清遠

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

誠信徽章：未申請

身高：168cm

人才測評：未測評

體重：56kg

人才類型：應屆畢業(yè)生

應聘職位：汽車銷售/經(jīng)紀人，汽車售后服務，汽車美容

工作年限：2

職稱：無職稱

求職類型：實習

可到職日期：一個星期

月薪要求：面議

希望工作地區(qū)：廣州,清遠,不限

工作經(jīng)歷

綠茵閣咖啡廳

起止年月：20xx-09～20xx-11

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：餐飲業(yè)

擔任職位：服務員

工作描述：勤工儉學

離職原因：回校繼續(xù)學業(yè)

廣州越秀珠光派出所

起止年月：20xx-08～20xx-09

公司性質(zhì)：政府機關(guān)

所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體

擔任職位：大運會協(xié)管員

工作描述：暑假學習鍛煉

離職原因：回校繼續(xù)學業(yè)

廣州本田喜龍4s店

起止年月：20xx-06～20xx-07

公司性質(zhì)：中外合資

所屬行業(yè)：汽車及零配件

擔任職位：售后引導員

工作描述：暑假學習鍛煉

離職原因：回校繼續(xù)學業(yè)

碧煌酒樓

起止年月：20xx-01～20xx-02

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：餐飲業(yè)

擔任職位：傳菜員

工作描述：寒假實習鍛煉

離職原因：回校繼續(xù)學業(yè)

畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學院

最高學歷：大專

獲得學位:

畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)一：汽車服務技術(shù)與營銷

專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

20xx-0920xx-02廣東輕工職業(yè)技術(shù)學院汽車服務技術(shù)與營銷英語a級-

語言能力

外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

營銷師資格證;國家英語a級：水平熟練;計算機一級：熟練操作word和excel等辦公軟件;計算機2級圖片處理：熟練操作photoshop;計算機2級網(wǎng)頁制作：熟練操作dreaweaver等基本操作，熟悉seo推廣，網(wǎng)站建設等。

個人自傳

我是廣東輕工職業(yè)技術(shù)學院汽車系系的一名學生，全面的招生平臺，即將面臨畢業(yè)。

廣東輕工職業(yè)技術(shù)學院是我國汽車人才的培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱。在良好的學習環(huán)境下，無論是在知識能力，還是在個人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益匪淺。

三年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎知識，系統(tǒng)地掌握了市場營銷、商務溝通等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹?shù)?學風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學三年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學生共事，使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;中國人民大學培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;而課外更根據(jù)自己的特點和興趣學習計算機辦公文件和一些設計軟件的操作，并且考得證書，并且在實踐中不斷學習、進步。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十八

編寫pmc經(jīng)理簡歷就是求職中的第一環(huán)節(jié)，個人簡歷寫的好可以提高面試的機會。

個人信息。

性別：男。

年齡：40歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。

身高：cm戶口：

自我評價。

1.“勇于進取,堅持原則，不斷創(chuàng)新”是我個人一貫的工作作風.?！澳_踏實地，認真細致”是我一向的工作態(tài)度?！吧朴谂c他人交往，愛好廣泛”是我的個人愛好“以最短的時間達到最優(yōu)的效果，果斷干練”是我工作中對自己的要求，也是我一直追求的目標。看到自己的優(yōu)點，認識自己的不足，發(fā)揮自己的長處，改進自己的不足，我將以飽滿的熱情投入到嶄新的工作中去。

2.熟悉erp系統(tǒng)操作，并對現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理系統(tǒng)、、人力資源系統(tǒng)、培訓系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、企業(yè)信息控制系統(tǒng)等有實際的操作經(jīng)驗。

3.熟悉辦公軟件;持有c1駕駛證。

4.具有很強的組織溝通執(zhí)行能力，并具備團隊擴充能力和團隊合作精神。

5.具有與政府部門和第三方機構(gòu)的實際操作經(jīng)驗。

求職意向。

希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理。

尋求職位：管理顧問;副總經(jīng)理;總經(jīng)理助理;項目經(jīng)理。

希望工作地點：浙江臺州。

期望工資：/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。

其它待遇要求：社保。

工作目標/發(fā)展方向。

1.副總，管理顧問;。

2.管代或。

3、項目經(jīng)理。

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))。

擔任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。

職位名稱：管理者代表。

職位描述：協(xié)助總經(jīng)理建立現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、培訓系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、企業(yè)信息控制系統(tǒng)。

協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;。

制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;。

組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;。

開展企業(yè)形象宣傳活動;。

按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;。

指導公司人才隊伍的建設工作;。

協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;。

協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作;。

完成總經(jīng)理臨時下達的任務。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))。

擔任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。

職位名稱：辦公室主任。

2、定期組織收集、分析、公司生產(chǎn)、行政各方面的情況，及時向總經(jīng)理匯報;。

3、根據(jù)總經(jīng)理指示，負責組織主持的公司工作會議，安排做好會務工作;。

4、負責起草總經(jīng)理授意的綜合性工作計劃、總結(jié)和工作報告，主動為總經(jīng)理當好參謀;。

9、督促、檢查公司的各項管理規(guī)定在各部門的執(zhí)行情況，并及時提出改善措施或工和要求。

10、定期召開部門例會，部署、檢查、總結(jié)各崗位人員工作，重大事項及時向上級領(lǐng)導匯報。

11、負責對公司固定資產(chǎn)的管理使用及維護保養(yǎng)工作，負責公司安全管理。

12、負責對公司內(nèi)部司機及車輛的調(diào)配管理及其他行政后勤管理工作。

13、統(tǒng)籌規(guī)劃保安保衛(wèi),消防安全工作,保障公司生產(chǎn)及生活秩序之規(guī)范運作。

14、負責對公司環(huán)境規(guī)劃，公共區(qū)域的清潔及生活區(qū)管理的監(jiān)控，督導與檢查。

15、督導、檢查、評估廚房膳食工作，并對廚房成本實行有效控制，分析并持續(xù)改善。

16、負責對行政后勤部各項相關(guān)管理制度的擬訂審核,監(jiān)督推行工作。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營企業(yè))。

擔任崗位：經(jīng)營/管理類/部門經(jīng)理。

職位名稱：pmc經(jīng)理。

職位描述：本人自3月起任公司物控主管，負責公司倉庫、物料計劃和申購及6s的推廣實施工作。由于工作踏實負責，從9月起被公司任命為pmc經(jīng)理，全面負責全公司倉庫、物控、生管、采購等工作。同時結(jié)合公司實際實時導入erp的運作，從而使公司一步跨入信息化、系統(tǒng)化管理，達到了公司老總一點鼠標掌控全公司的目的。滿足了公司向外發(fā)展的長期需要。

所屬行業(yè)：其他(私營企業(yè))。

擔任崗位：銷售類-管理/商務/銷售類-管理/商務。

職位名稱：銷售經(jīng)理。

職位描述：各類產(chǎn)品的銷售開發(fā)、渠道建設、人員管理、市場策劃、客戶服務、團隊建設。

所屬行業(yè)：咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)(事業(yè)單位)。

擔任崗位：咨詢/顧問類/企業(yè)管理顧問。

職位描述：企業(yè)全方位實質(zhì)性咨詢;建立現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化系統(tǒng)、精細化系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、培訓系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、企業(yè)信息控制系統(tǒng)。順應經(jīng)濟形勢積極倡導互聯(lián)網(wǎng);微商城、微分銷運營\培訓及技術(shù)應用。

教育經(jīng)歷。

培訓經(jīng)歷。

安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

安全臺賬與制度建設。

安全生產(chǎn)責任制。

作業(yè)現(xiàn)場與設備安全管理。

自然災害、職業(yè)危害和生產(chǎn)安全事故應急救護。

標準化基礎知識gb/t1.1-2009。

gb/t2000.2.2009。

浙江省臺州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。

安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

安全臺賬與制度建設。

安全生產(chǎn)責任制。

作業(yè)現(xiàn)場與設備安全管理。

自然災害、職業(yè)危害和生產(chǎn)安全事故應急救護。

證書編號：gyzy-11-q-0143,。

技能專長。

語言能力：英語：一般;。

計算機能力：中級。

其它相關(guān)技能：

熟悉辦公軟件及erp的運作，能把握并運用互聯(lián)網(wǎng)的趨勢。

拓展閱讀：個人簡歷中的求職意向?qū)懽饕c。

第一，要清晰明了。

求職者在編寫個人簡歷中的求職意向方面，要求清晰明了。你必須要明確的表達出自己想要從事什么工作，想要得到那個職位，想要在什么地方工作等等。在描述求職意向的時候也需要遵循簡潔的原則，不能語言含糊不清繞一圈都不知道你的目標是什么。盡量不要使用統(tǒng)籌類諸如“管理職位”這種概念，要盡可能的直切主題。

第二，確定具體的單位、崗位。

在個人簡歷中求職意向要是確定的、具體的，你要想求職的單位是什么，求職的崗位是哪個，這些都要準確的表達出來。具體的表達出自己的求職意向，可以讓招聘官直接注意求職意向，并針對求職意向來看下面的內(nèi)容。如此不僅能夠節(jié)省對方閱讀的時間，還能提高印象分。

第三、還要保持一定的靈活性與彈性。

在求職中所編寫個人簡歷中的求職意向，還要能帶有一些彈性，比如說求職某家公司的某項崗位，可以用某一類型的單位，或者某一類型的崗位。例如，應聘某商場的銷售崗位，不要固定某項商品的銷售，對方也可以根據(jù)商場的需要調(diào)劑到其他商品的銷售柜臺。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇十九

目前所在地：徐州

民族：漢族

應聘職位：總經(jīng)理

工作年限：三年以上

年齡：35歲婚姻狀況：已婚

月薪要求：3500——5000元

希望工作地區(qū)：徐州市區(qū)

起止年月：20xx—11～至今

公司名稱：江蘇xx樂器有限公司

擔任職務：總經(jīng)理

工作經(jīng)驗：

1、堅持四項基本原則，認真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會等上級行政部門的指示、決議，領(lǐng)導整個公司的職工搞好各項工作。

2、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構(gòu)設置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人；聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。對公司發(fā)生的重大事情進行獎懲。

3、確定公司的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，積極努力完成董事會下達的各類任務。

4、主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議；協(xié)調(diào)各行政機構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。

5、負責組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平。

6、主持制訂公司年度預決算、審批公司重大經(jīng)費的開支和公司留成基金的使用和分配方案。

7、直接領(lǐng)導經(jīng)理辦公室，負責審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。

8、定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，接受監(jiān)事會的`咨詢和監(jiān)督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。

畢業(yè)院校：西安財經(jīng)大學

學歷：本科畢業(yè)日期：20xx—07—01

所學專業(yè)：工商管理

取得證書：中級經(jīng)濟師c牌駕駛證

我從業(yè)多年從公司基層做起，對公司經(jīng)營中涉及到的具體工作內(nèi)容有著較長工作時間，其中所積累的工作方法，對我在今后治理總經(jīng)理崗位上的工作受益匪淺，實際的解決了很多治理中的困難，使工作能力有了很大的提升，并對于公司客戶的治理和公司新產(chǎn)品的開發(fā)都提出過自己成熟獨立的建議并多項被采用，為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻。

本人在行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識；做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守；良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇二十

個人信息：

姓名：

銀行客戶總經(jīng)理

性別：男

目前城市：廣州市工作年限：二年以上

目前年薪：xx萬人民幣聯(lián)系電話：

e-mail：

應聘方向

求職行業(yè)：金融，銀行，保險，投資，證券，

應聘職位：客戶總經(jīng)理、項目總經(jīng)理、理財總經(jīng)理、理財顧問

求職地點：廣州市薪資要求：8000以上

工作經(jīng)歷:

20xx/09—現(xiàn)在農(nóng)業(yè)銀行佛山分行

所屬行業(yè)：銀行

信用卡中心銷售代表

主要職責：

1.負責銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作;

3.負責處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門總經(jīng)理進行日常的管理工作;

4.善于收集小組成員在日常工作的相關(guān)疑問和問題，與部門總經(jīng)理一起組織定期培訓。

20xx/06—20xx/11光大銀行

所屬行業(yè)：銀行

私人部大堂總經(jīng)理

主要職責：

3.每周定期參加光大銀行的金融知識培訓，對金融市場情況有一定的了解;

4.參加光大銀行理財銷售資格認證，并以優(yōu)異成績通過考核。

教育培訓：

20xx/09—20xx/07北京聯(lián)合大學國際金融本科

職業(yè)技能：

外語：英語：一般

證書：20xx/07保險代理人資格證書

自我評價:

具有兩年銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務，善于客戶營銷，已經(jīng)考取afp資格認證。心態(tài)開放，善于自我調(diào)節(jié)，視野開闊，易接受新知識，認識新事物快，擁有較強的學習能力，能快速適應各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動，獨立生活能力強，同時富于團隊精神，富有責任感，做事仔細認真。擁有豐富的金融和保險業(yè)知識，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經(jīng)驗。

公關(guān)經(jīng)理簡歷篇二十一

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：江西-贛州。

年齡：35。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：163cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。

希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。

經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管。

物流/采購類-供應鏈總監(jiān)。

物流/采購類-物流總監(jiān)。

教育經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-07中山大學工商管理碩士。

培訓經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-07深圳大學商貿(mào)學院國際貿(mào)易。

工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。

**公司(20xx-04～20xx-04)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。

工作描述：此集團公司主要設計開發(fā)化纖內(nèi)衣、泳衣織物面料，集生產(chǎn)、開發(fā)、銷售、加工經(jīng)編、緯編彈力面料和員工生活訓練于一體的綜合性企業(yè)，投資總額已達10億港元。公司總部設在東莞鎮(zhèn)，共設4個工廠或辦事處，員工人數(shù)近6000人，公司已獲得國家級“高新技術(shù)企業(yè)”、省級“企業(yè)技術(shù)中心”，市級“清潔生產(chǎn)企業(yè)”、“外資企業(yè)杰出貢獻獎”等認證。公司與維多利亞的秘密(美國)、瑪莎百貨(英國)、華歌爾(日本)、黛安芬(德國)、北京愛慕(中國)、安莉芳(中國)等客戶構(gòu)成核心業(yè)務鏈，與伙伴們共同開發(fā)成長，在成為世界級工廠的同時積極推行“綠色工廠”計劃，以承擔起地球公民應盡的責任。

對各工廠或辦事處的工作進行監(jiān)督管理，巡查，維護日常辦公事務;開發(fā)和運用適合我集團公司的erp項目，sap、oa辦公自動化系統(tǒng)運用，推進集團信息化建設工作。

參與專利項目申請，規(guī)劃工作，出席集團知識產(chǎn)權(quán)申報及總結(jié)會議;。

主要業(yè)績：理順了公司級的管理架構(gòu)和各部的部門職能，規(guī)范了生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、財務、物流、營銷等各項工作流程，清晰了和供應商以及客戶間的業(yè)務往來，組織制訂和明晰了該公司的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，打造穩(wěn)固了公司級的企業(yè)文化，營造了良好的工作氣氛，提高了員工的工作責任心和團隊凝聚力，完善了各項安全操作規(guī)程和作業(yè)指導書，杜絕了部分安全隱患。

離職原因：合同到期。

**公司(20xx-12～20xx-12)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位：營運總監(jiān)。

崗位類別：coo/運營官。

1、主持工廠日常經(jīng)營、對外交流活動。維護與本地政府各相關(guān)單位的合作良好關(guān)系，營造良好的企業(yè)運營內(nèi)外部環(huán)境。堅決執(zhí)行董事長授權(quán)代理其權(quán)限。組織召開集團管理成員會議，定期或不定期的向董事會成員匯報工作進展狀況。統(tǒng)籌管理戰(zhàn)略規(guī)劃部、信息管理部、營銷、研發(fā)、工程、工模、生產(chǎn)、品管、pmc、采購、人力資源、行政、財務等部門。

2、制定集團公司《戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》、《年度運營計劃》;審核《集團年度財務預算》;組織各職能部門定期開會檢討總結(jié)，制定改善計劃。

3、參與董事長主持的重大戰(zhàn)略投資(資本運作)、市場營銷戰(zhàn)略、組織架構(gòu)變革、人力資源戰(zhàn)略制定等高端決策會議。分析評估機會與風險、公司優(yōu)勢與劣勢。履行董事會戰(zhàn)略決策高級參謀(幕僚、顧問)職責。

4、依據(jù)財務報表、銷售報表階段性評價公司運營業(yè)績：贏利能力、營運能力、償債能力、成長能力。建立《危機應急預案管理》、《風險防范與規(guī)避》、《員工溝通渠道構(gòu)建與反饋》等制度。處理突發(fā)危機事件。確保公司正常經(jīng)營生產(chǎn)。討論公司財務決策和利潤分配、彌補虧損方案;追究處理發(fā)生原因及造成的各項損失。

5、審批公司營銷戰(zhàn)略、營銷組合策略和營銷計劃。負責與客戶談判與簽訂重大營銷合同。根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善銷售網(wǎng)絡與渠道。把握重點客戶(a級)，控制重要產(chǎn)品的銷售動態(tài)。陪同接待重點客戶參觀工廠;主導客戶年度審廠工作;做好大客戶關(guān)系維護管理工作。

6、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃代表集團公司對外簽訂經(jīng)濟(事物)合同和處理業(yè)務。

7、開展企業(yè)文化建設和凝聚力工程。提升公司對外形象與美譽度。加強核心領(lǐng)導班子團結(jié)，發(fā)揮團隊作用。推進人力資源戰(zhàn)略實施。關(guān)注人才隊伍的建設、儲備工作。審批集團公司各層級管理人員、員工的工資、福利、獎懲和利益分配制度。

主要業(yè)績:。

1.通過整合人員(集中以研發(fā)總工為核心的技術(shù)人員攻關(guān))、資金、生產(chǎn)設備、新建工作場所等資源，成功地組織實施了藍海戰(zhàn)略，開發(fā)出xsp新產(chǎn)品。實現(xiàn)了規(guī)?；慨a(chǎn)，在歐洲、北美的市場份額達到40%，交貨速度及產(chǎn)品質(zhì)量獲得客戶的稱贊。

3、整合、優(yōu)化了公司組織架構(gòu)，調(diào)整了系列中高層人員，提升了工作效率，品質(zhì)效率，充分的滿足了客戶的市場需求，得到了客戶的贊許和長期合作。

4.籌建了新的光電照明成品事業(yè)部，運作順利;。

離職原因：家中有事。

**公司(20xx-08～20xx-10)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。

1.制定發(fā)展戰(zhàn)略。完善營銷、研發(fā)、制造運作體系、制度建設。

(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司近、中、長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃。組織實施。跟進執(zhí)行進度。

(2)健全營銷、制造、品質(zhì)、采購、資材(pmc)、工程、人資行政、財務等部門運營管理。組織各部門負責人持續(xù)優(yōu)化程序文件/管理制度/作業(yè)指導書/應用表單。流程再造。促進公司管理系統(tǒng)化、制度化、標準化、表單化、數(shù)據(jù)化。建立稽核管理制度。

(3)制定市場營銷戰(zhàn)略、開拓市場、提高市場占有率、銷售額;降低銷售成本。

2.組織實施銷售計劃/生產(chǎn)任務。實施過程監(jiān)控。

(1)指導營業(yè)部和資材部綜合平衡年度、月度銷售預測計劃、生產(chǎn)計劃、安全庫存計劃。

(2)協(xié)調(diào)調(diào)動廠內(nèi)一切可利用資源，指揮生產(chǎn)。確保訂單準時完成。

(3)督導零件供應商、外包廠商的開發(fā)工作。批準合格供應商名單。確保供應鏈順暢。

3、生產(chǎn)資源、成本管理。

(1)組織各職能部門編制《年度資源需求預算計劃》。包含人員、物料、設備/治具、工作場所、資金預算。

(2)變革公司組織架構(gòu)，整合人員。精簡機構(gòu)、提高效率。

(3)審批各部門《人力資源編制與需求表》，控制超員。

(4)審批各部門成本控制目標(水、電、輔料耗用、加班工時等目標)。逐步減少各項成本費用。

(5)審批《銷售預測計劃》、《物料需求與請購計劃》、《物料采購計劃》、《安全庫存計劃》、《生產(chǎn)日/周/月計劃》，適時、適量生產(chǎn)。控制、消耗庫存量。降低存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)。

(6)審批價值在5000元以上的財務支出。

4、技術(shù)與管理革新、品質(zhì)體系改進。

(1)督促研發(fā)課持續(xù)開發(fā)新產(chǎn)品,加速產(chǎn)品升級換代;督促生產(chǎn)工程課(pie)革新生產(chǎn)工藝。改良設備/治工具。推進自動化作業(yè)。提高生產(chǎn)效率，保證研發(fā)水平和生產(chǎn)工藝在行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢。

(2)推行精益生產(chǎn)系統(tǒng)(jit/ie)。改進品質(zhì)管理體系。提升公司整體管理水平、行業(yè)內(nèi)地位。

5、其他日常事務。

(1)指導人資課建立全廠績效考核管理體系、教育訓練管理體系。報工場長批準后監(jiān)督實施;審批副課長級以上職員的職務任免、薪資異動。

(2)接待政府相關(guān)人員和各方客戶，積極參與人力資源課開展各項文化娛樂、座談會、體育競賽活動、崗位能手競賽活動，增強員工凝聚力。

離職原因：辭職。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

崗位類別：高級秘書。

工作描述：本公司是一家外商獨資公司，深圳設有2個工廠，1個辦事處，主要生產(chǎn)vcd,dvd音響產(chǎn)品，遠銷歐美市場，公司投入數(shù)億，員工人數(shù)達近6000人以上，是深圳較早在進入的外資企業(yè)，先進科技技術(shù)，有smd,smt,ai等國外最先進的機器設備，具有國際先進的管理模式。

本人以工程部文員的職位進入此公司，工作中勤學，細心，責任，誠實，積極上進，負責所有工程部所需物料工具的申請及報廢處理意見，庫存管理工作，本部工作人員的考勤及行為規(guī)范的制定和執(zhí)行，一年半后才知早已獲得公司總經(jīng)理的認可，正值總經(jīng)理秘書休長假。

1、協(xié)助總經(jīng)理開展日常事務工作。接待來客，安排住宿，機票的預訂，總經(jīng)理行程計劃的安排，記錄和提醒工作。2、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌各部門上交的報表的分析與決策提出小小建議;貫徹執(zhí)行集團的管理方針、政策;通過制定系列改善計劃，達成各項績效考核指標。實行目標管理。

4.主導優(yōu)化全公司的人力資源配置,持續(xù)提升總廠整體的組織業(yè)務能力，對公司新錄用的各階層科員進行能力測評，提供意見報請董事長批準。(只包含部門經(jīng)理級以上人員)，同時負責對公司的薪酬體系，kpi考核項目，人力資源梯隊建設，公司的組織架構(gòu)等重要環(huán)節(jié)的再造和更新。

5.主導打造一個良好的企業(yè)文化氛圍，塑造和強化總廠和分廠的各級價值觀，推進企業(yè)文化建設，不斷提高組織和團隊的戰(zhàn)斗力。同時加強對各級管理團隊和基層職員的培訓工作。(含外訓和內(nèi)訓)。

6.通過主持月會、周會、每日早會之溝通渠道，對員工進行日常工作指導、職業(yè)道德教育、全體員工思想教育、懂得感恩，提高團隊成員思想素質(zhì)、團隊整體工作能力。統(tǒng)一思想，建立一支善于以打“硬仗”出名的強大“戰(zhàn)斗力隊伍”。

7.根據(jù)公司統(tǒng)一部署，建立學習性組織。配團人資中心，開展非人力資源部門的人力資源開發(fā)與管理實踐活動，督導下屬落實、實施系列培訓計劃、優(yōu)秀人才激勵措施。降低本部門人員流失率。提高員工對本部門各級管理人員的管理滿意度。向本部門全體職/員工宣傳講解公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念、核心價值觀。并監(jiān)督各部門執(zhí)行、落實。

8.建議修改、完善iso9001之生產(chǎn)運作管理二階程序文件、三階文件(制度、管理辦法);設計各類表單等四階文件;并擔任iso9001品質(zhì)管理體系內(nèi)部審核副組長職務。

9、向上級提供建設性意見。與上司形成優(yōu)缺點互補。充分實踐“沒有完美的個人，只有完美的團隊組合”這一團隊管理原則。

10、總經(jīng)理交待每天去各部門和車間了解情況至少2小時，期間學到了很多東西，逐漸可以代總經(jīng)理參與管理和主持一小部分工作，內(nèi)容如下：

a.預審核年度/月度/每周/每日生產(chǎn)計劃，提出修改意見，做到均衡、有序生產(chǎn)。監(jiān)控制程產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、物料損耗;節(jié)約材料、水電、動力。

b.協(xié)調(diào)、調(diào)度各部門人員、物料、機器設備，確保順利完成生產(chǎn)訂單。

d.推動(工藝部)pe、ie持續(xù)革新、改善現(xiàn)場生產(chǎn)工藝。進行技術(shù)改造與升級，提高生產(chǎn)效、品質(zhì)合格率、降低報廢率、降低作業(yè)工人的勞動強度。

e.督導設備管理科持續(xù)做好設備管理、檢修保養(yǎng)、自動化改造工作。保障設備完好率、開機產(chǎn)出率。

離職原因：家里有急事。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：初級。

計算機詳細技能：

wps等常用辦公軟件。

技能專長：

2.具備與國際知名高端客戶合作經(jīng)驗;能夠應對日、歐美等客戶的人權(quán)審廠/體系審查/現(xiàn)場審查。.熟悉企業(yè)信息化建設、知識產(chǎn)權(quán)保護工作。

3.具備良好語言組織能力及文字表達能力，文筆流暢;工作細心、嚴謹、責任心強、條理清晰;具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、能夠處理公文撰寫及制定文件制度。

5.為人正直，誠實，細心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

6.有高度的責任心和良好的職業(yè)道德。做好一個職業(yè)經(jīng)理人應該承擔的責任。

語言能力。

普通話：流利。

粵語：流利。

英語水平：cet-4。

口語一般。

求職意向。

發(fā)展方向：總經(jīng)理，副總經(jīng)理，廠長，副廠長，辦事處營運總監(jiān)，分公司營運總臨。

自身情況。

自我評價：本人具有15年知名集團企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。豐富的各部門全盤管理經(jīng)驗。擅長效率提升、品質(zhì)提升、降低成本、削減庫存。熟悉kpi、erp(sap系統(tǒng))、jit精益生產(chǎn)、6西格瑪、ts16949、tpm/tqm、iso、7s管理、sa8000。熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標編制、目標層層分解。熟悉管理變革推動。擅長資源整合/流程優(yōu)化、組織架構(gòu)調(diào)整;了解企業(yè)文化/信息化建設、知識產(chǎn)權(quán)。.熟悉供應鏈、生產(chǎn)現(xiàn)場改善。擅長推行流程化/標準化管理.擅長建設領(lǐng)導班子。參加過中國傳統(tǒng)文化弟子規(guī)課程和深圳社會工作本土化實踐與國學思想研習班學習。為人品行端正,內(nèi)斂謙遜,作風低調(diào),少說實干,謙虛好學上進,心態(tài)平和,待人真誠,具親和力，良好的職業(yè)操守及品行修養(yǎng)，保密意識強，良好的紀律性及團隊協(xié)作精神,敬業(yè)愛崗，希有緣能加入貴公司，定會以感恩之心盡忠盡職回報。

興趣愛好：打羽毛球，網(wǎng)球;聽輕音樂。

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