最新高效課堂小組建設(shè)培訓(xùn)心得(優(yōu)質(zhì)17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 09:17:16
最新高效課堂小組建設(shè)培訓(xùn)心得(優(yōu)質(zhì)17篇)
時(shí)間:2023-11-06 09:17:16     小編:文軒

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高效課堂小組建設(shè)培訓(xùn)心得篇一

高效的課堂是時(shí)下課堂教學(xué)的主流,也是我們一線教師的追求,在聽完仇海云老師的講座后,感想很多如何讓孩子們喜歡上這個(gè)第二語言,學(xué)在其中樂在其中,如何才能提高教學(xué)效率,打造高效課堂,我有以下幾點(diǎn)淺顯的認(rèn)識(shí):

一、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。

新課標(biāo)指出:激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,是學(xué)生建立自信心。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和形成有效的學(xué)習(xí)策略,發(fā)展學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力和合作精神:是學(xué)生掌握一定的英語基礎(chǔ)知識(shí)和聽、說、讀、寫技能,形成一定的綜合運(yùn)用語言的能力,培養(yǎng)學(xué)生的觀察、記憶、思維、想象力和創(chuàng)新能力,幫助學(xué)生了解世界和中西方文化的差異、拓展視野,培養(yǎng)愛國主義精神,形成健康的人生觀,為他們的終身學(xué)習(xí)和發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

“興趣是最好的老師”。這毋容置疑。作為小學(xué)生的啟蒙英語老師,我們有責(zé)任有義務(wù)培養(yǎng)學(xué)生的興趣,這個(gè)興趣應(yīng)該是具有持久性的、積極向上的特點(diǎn)的。而物質(zhì)刺激的方法對(duì)任何人都適用,甚至是寵物,其所產(chǎn)生的興趣只是短暫的,比較低級(jí)的。因此,老師應(yīng)該從小學(xué)生的生理和心理特點(diǎn)出發(fā),精心設(shè)計(jì)教法,把英語課與活動(dòng)課相融合,讓學(xué)生在活動(dòng)中快快樂樂學(xué)英語。同時(shí),教師可根據(jù)小學(xué)生好勝心強(qiáng)的特點(diǎn),開展適當(dāng)?shù)母偁幮杂螒?,通過小組競賽的形式,采取加減分?jǐn)?shù)、搶得紅五星等多種方法,使學(xué)生在競爭活動(dòng)中獲得成功所帶來的滿足感、成就感。而且,這類活動(dòng)還能增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的合作精神。

二、有效提問是提高課堂教學(xué)效率的關(guān)鍵。

提問是觸發(fā)學(xué)生思維的引言,是激發(fā)學(xué)生覺悟的契機(jī),是教學(xué)檢測(cè)的手段。提問的質(zhì)量制約著教學(xué)進(jìn)程能否推進(jìn),決定著教學(xué)效果的好壞。要運(yùn)用好提問,應(yīng)當(dāng)注意這樣幾點(diǎn):

1、提問要有計(jì)劃性。一堂課要提問幾個(gè)問題,對(duì)于所提問題的切入角度都要進(jìn)行精心的構(gòu)思。先問什么,后問什么,教師要胸有成竹,精心策劃。提問要由表及里,由淺入深,步步深入。教師思路明晰,也對(duì)學(xué)生思維起著潛在的導(dǎo)向作用。

2、提問要有啟發(fā)性。提問要促進(jìn)學(xué)生思考,要減少或避免走過場(chǎng)的應(yīng)答式提問——簡單地問“對(duì)不對(duì)”、“好不表面熱鬧,價(jià)值不大,好”這種應(yīng)答式的提問,思維的含量很少,而這樣的提問在教師實(shí)際課堂教學(xué)中大有存在。

3、提問要難易適度。有效備課中有個(gè)環(huán)節(jié)就是“備學(xué)生”,學(xué)生接受能力有差異,所以我們說要因材施教。提問要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際水平,不可過淺,以免走過場(chǎng);又不可過難,以防學(xué)生茫然失措,產(chǎn)生畏難情緒。

三、采用豐富多彩的課堂活動(dòng)。

小學(xué)英語教學(xué)內(nèi)容更多的是以日常交流語言為主,帶有很強(qiáng)的情境性。而由于孩子隨意注意穩(wěn)定性較差。這就要求我們將枯燥的教學(xué)內(nèi)容還原為實(shí)際生活,將課堂教學(xué)活化為交流情境。而豐富多彩的活動(dòng)正是英語教學(xué)的情境化中介,是優(yōu)化英語課堂的關(guān)鍵,是教師了解實(shí)際的策略,更是教與學(xué)的中介。英語教學(xué)活動(dòng)化,教師應(yīng)真正樹立為學(xué)生服務(wù)的觀念,遵循學(xué)生的心理發(fā)展和認(rèn)識(shí)發(fā)展規(guī)律,精心設(shè)計(jì)課堂的每一個(gè)環(huán)節(jié),采取種種方法,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生主體參與的積極性,做學(xué)生學(xué)習(xí)與活動(dòng)的參謀者,引導(dǎo)者和組織者。從實(shí)際出發(fā),精心設(shè)計(jì)各種新鮮的活動(dòng),全身心地投入課堂,對(duì)學(xué)生的差異要心中有數(shù),對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)解決,要使學(xué)生樂于參與,使他們能夠在學(xué)習(xí)中盡情地發(fā)揮自己的才能,充分地表達(dá)自己的思想,勇敢地闡述自己的觀點(diǎn),真誠地表露自己的感情。這樣,才會(huì)有利于全面發(fā)展,使他們喜歡英語,喜歡上英語課。

四、及時(shí)的給與多種形式的積極評(píng)價(jià)。

教育是一個(gè)從量變到質(zhì)變的不斷發(fā)展的活動(dòng)過程,需要根據(jù)情況變化及時(shí)做出判斷和決定,由此產(chǎn)生相應(yīng)的教育評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)是英語課程的重要的有機(jī)組成部分,是實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)的重要保障。傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)重結(jié)果,輕過程,忽視人文性,往往使很多學(xué)生一旦失敗幾次,從此就失去了學(xué)習(xí)英語的興趣和信心,課堂上再也見不到往日的微笑和高舉的小手。蘇霍姆林斯基說:“成功帶來的愉快是一股強(qiáng)大的情感力量,兒童想當(dāng)一名好學(xué)生的愿望就是依靠這個(gè)力量?!泵總€(gè)兒童都渴望成功,渴望得到老師的表揚(yáng),哪怕只是一次微笑。這就需要在平時(shí)的教學(xué)中注重形成性評(píng)價(jià),注意發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)的潛能,讓他們自主地參與活動(dòng),完成學(xué)習(xí)。

五、及時(shí)反思是提高課堂教學(xué)效率的保證。

教學(xué)反思是教師以自己的教學(xué)活動(dòng)過程和課堂教學(xué)實(shí)踐作為思考對(duì)象而進(jìn)行全面、深入、冷靜的思考和總結(jié),對(duì)自己在教學(xué)活動(dòng)過程和課堂教學(xué)實(shí)踐中所作出的行為決策以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過程。本人認(rèn)為,每堂課后,及時(shí)認(rèn)真的進(jìn)行課堂反思,總結(jié)得失,是一種不斷地優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效果的很好辦法。

總之,我們只要在教學(xué)中以靈活多變的教學(xué)方法吸引學(xué)生積極參與課堂活動(dòng),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,我們追求的小學(xué)英語課堂高效就會(huì)慢慢實(shí)現(xiàn)。所以,我們要在教學(xué)中不斷摸索,在摸索中不斷前進(jìn),為學(xué)生將來的學(xué)習(xí)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

高效課堂小組建設(shè)培訓(xùn)心得篇二

5月14日至18日,由杜繼英副局長帶領(lǐng)的局直初中、小學(xué)校長及普教科、師訓(xùn)科、督導(dǎo)室、教研室一行20人,赴濰坊、哈爾濱參觀學(xué)習(xí),期間先后參觀濰坊市實(shí)驗(yàn)小學(xué)、濰坊廣文中學(xué)和哈爾濱道里區(qū)經(jīng)緯小學(xué)、哈爾濱市第七中學(xué)等四所學(xué)校,現(xiàn)將考察情況報(bào)告如下:

無論是濰坊還是哈爾濱,無論是小學(xué)還是初中,所到四所學(xué)校,路面、樓梯、墻壁、玻璃、桌椅、墻角、操場(chǎng)、廁所等等,沒有雜物、沒有污漬、沒有灰塵。索淑敏校長說:“我特別注意看了人家的廁所,和其他地方一樣的干凈,說明不是臨時(shí)整理的”;翟曉明校長感嘆:“真是奇怪了,難道這里的樹都不落葉?”;在哈爾濱市的街上,我們還驚奇地看到,在任一汽車站上都有的排隊(duì)候車現(xiàn)象,這些“奇怪”現(xiàn)象,足以說明那里的人們的素質(zhì)。

在廣文中學(xué),我們有幸觀摩了一節(jié)語文課,作課的是應(yīng)邀指導(dǎo)廣文中學(xué)語文教學(xué)改革的余映潮老師,課題為《假如生活欺騙了你》。本節(jié)為主體閱讀課,余老師按“讀一讀、記一記、寫一寫、講一講”進(jìn)行,其中“讀”的環(huán)節(jié)(用時(shí)15分鐘)主要是“吟誦全文”,余老師先指導(dǎo)學(xué)生自讀,分別要求讀出“抑揚(yáng)”,讀出“頓挫”,讀出“緩急”;再組織男女生集體讀;接著是試背誦,多數(shù)學(xué)生確實(shí)背誦的很完整。記的環(huán)節(jié)(用時(shí)10分鐘),主要是積累,余老師在大屏幕上依次呈現(xiàn)海涅、汪國真、王家新的作品片段,要求學(xué)生“筆記”并自讀和齊讀。寫作環(huán)節(jié)(用時(shí)10分鐘),要求限時(shí)寫一篇百字左右的演講稿,題目自定,但要選用本節(jié)所學(xué)文章中的一、兩句,在老師示范之后,多數(shù)學(xué)生都在規(guī)定時(shí)間完成。講的環(huán)節(jié)(用時(shí)10分鐘),老師征求學(xué)生個(gè)人意見后,先后有八位同學(xué)當(dāng)場(chǎng)“演講”自己的作文,老師當(dāng)即給予點(diǎn)評(píng)。最后老師播放了杜甫、李白的詩句結(jié)束本課。這節(jié)課,“讀”味厚重,當(dāng)堂背誦,當(dāng)堂寫作,當(dāng)堂演講,不可謂不“高效”。

在濰坊市實(shí)驗(yàn)小學(xué),校長匯報(bào)、師生展示后,主持人要求杜繼英副局長可以給現(xiàn)場(chǎng)的五年級(jí)學(xué)生出題作詩,杜局長出的題目是“母親節(jié)感懷”。大約五分鐘后,陸續(xù)有學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)展示并誦讀了自己的作品,其中有各種詞牌或自由詩,寫作速度和水平令人驚嘆!

在哈爾濱市第七中學(xué),參與接待的教師個(gè)個(gè)溫文爾雅,落落大方,周到細(xì)致,且格盡職守。參觀、聽取匯報(bào)、相互交流之后,就在交流現(xiàn)場(chǎng),校長挽留我們觀看“參觀畫冊(cè)”,大屏幕當(dāng)即播放了我們?cè)谄咧袇⒂^學(xué)習(xí)的主要圖片及文字說明。何贊朝校長說:“七中的接待能力就是強(qiáng)”;李琳華校長說:“我看當(dāng)晚電視,哈爾濱電視臺(tái)就有咱們參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)的新聞報(bào)道”。

在哈爾濱市第七中學(xué),講解者有教師、有學(xué)生,他們能解釋?;?、校訓(xùn),能解說墻壁的圖片、標(biāo)識(shí),能回答參觀者的各個(gè)問題。這得益于哈七中的“校園文化研討會(huì)”,研討會(huì)不僅讓老師們加深了對(duì)辦學(xué)理念、校風(fēng)、校訓(xùn)等顯性文化的理解,而且讓大家對(duì)哈七中的工作目標(biāo)達(dá)成廣泛共識(shí),隨著顯性文化深入人心,這種顯性文化便成了師生心中的“行為準(zhǔn)則”,進(jìn)而為繼續(xù)豐富文化內(nèi)涵打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在濰坊廣文中學(xué),不僅百年前男子學(xué)校文華館、女子學(xué)校文美館還完美保留,而且廣文中學(xué)“適才教育”課程體系的三類課程已彰顯其各自作用?!皩W(xué)科課程”著重于學(xué)生知識(shí)和方法學(xué)習(xí)的“引橋”課程。通過“引橋課程”、“整合課程”、“梯級(jí)練習(xí)”對(duì)國家課程進(jìn)行“生本化”的改造,使國家課程更加適合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和情感需求,這樣更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而夯實(shí)學(xué)生的發(fā)展根基;“活動(dòng)課程”包括“大家系列”、“文化系列”、“實(shí)踐與探究系列”等近40個(gè)課程模塊,組成了學(xué)校特色課程,培養(yǎng)具有“大家風(fēng)范,人文素養(yǎng),科學(xué)精神”的廣文學(xué)子,與省市地方課程有效整合支撐學(xué)校的特色培養(yǎng)目標(biāo),使培養(yǎng)的學(xué)生具備與眾不同的特質(zhì);“學(xué)校課程”以“自主—體驗(yàn)”為主要方式,包括“入校教育、離校教育、主題教育、綜合實(shí)踐、班會(huì)、國旗下講話、節(jié)日活動(dòng)、學(xué)生社團(tuán)、陽光60分、演講與口才”在內(nèi)的十大活動(dòng)課程體系。一系列豐富多彩活動(dòng)課程的設(shè)置,切合學(xué)生的興趣愛好和發(fā)展需要,大大激發(fā)了學(xué)生的參與熱情,成為提升學(xué)生素質(zhì)、發(fā)展學(xué)生個(gè)性的強(qiáng)有力推手,也促使一大批素質(zhì)全面、個(gè)性特長突出的學(xué)生從中脫穎而出。

在道里區(qū)經(jīng)緯小學(xué),走進(jìn)學(xué)校大門,“奠基”兩個(gè)大字連同一本翻開的厚重的書清晰地映入眼簾。奠基,顧名思義奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?!暗旎倍?,時(shí)刻提醒著經(jīng)緯小學(xué)的每一名教師要為學(xué)生的健康成長奠基,要為學(xué)生的幸福人生奠基,要為學(xué)校的發(fā)展奠基,要讓經(jīng)緯小學(xué)的每一名孩子,學(xué)習(xí)從這里開始,成長從這里起步。為了實(shí)現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)理念和突出辦學(xué)特色,將樓廊文化的主題分別確定為“樂”、“融”、“傳”、“創(chuàng)”,有效利用樓道兩側(cè)空間,一側(cè)開辟了“學(xué)校在我心中”、“家鄉(xiāng)在我心中”、“祖國在我心中”、“走向世界”四個(gè)板塊;另一側(cè)開辟了“關(guān)注成長”、“明星課程”、“繽紛社團(tuán)”、“愛心義工”、“七彩評(píng)價(jià)”等內(nèi)容,將無形的精神文化與有形的物質(zhì)環(huán)境有機(jī)結(jié)合,發(fā)揮其潛移默化的育人功能,使學(xué)生一走進(jìn)校園就能感受到校園文化的吸引力。其中樓層文化主題定期變化、師生全員參與設(shè)計(jì)和繪制。

高效課堂小組建設(shè)培訓(xùn)心得篇三

20xx年8月10日至13日,由原州區(qū)教育局組織我們參加了《深化教學(xué)改革推進(jìn)高效課堂》專題培訓(xùn),主講的專家團(tuán)隊(duì)有李炳亭(中國教師報(bào)總編輯助理、編輯部主任,高效課堂倡導(dǎo)者),杜金山(山東省兗州一中原校長,全國十佳中學(xué)校長、山東省十大創(chuàng)新校長,中國教師報(bào)特聘首席專家),王紅順(河南民辦教育共同體理事長),李平(北京市房山二中校長助理),何文(安徽銅陵都雙語學(xué)校副校長),韓世文(中國教師報(bào)區(qū)域中心主任,《中國教師報(bào)區(qū)域教育周刊》主編,全國區(qū)域課改共同體秘書長),鄭驪君(中國教師報(bào)總編室主任、《中國教師報(bào)區(qū)域教育周刊》執(zhí)行主編)等人員組成。

通過四天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對(duì)高效課堂有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),我覺得它主要是指教學(xué)過程的最優(yōu)化,教育效果的最大化,是師生的共同進(jìn)步,是知識(shí)和素養(yǎng)的共同提高。

聽李炳亭教授的《課改——教室里的革命》,使我們認(rèn)識(shí)到教師角色應(yīng)變化,要相信學(xué)生、解放學(xué)生、利用學(xué)生、發(fā)展學(xué)生。學(xué)生是課堂教學(xué)的重要資源,要確立先學(xué)后教的課堂結(jié)構(gòu),把以教師為中心變?yōu)橐詫W(xué)生為中心,樹立以學(xué)生為主體的教育觀、教學(xué)觀、生命觀,培養(yǎng)學(xué)生樂觀積極的性格、誠實(shí)執(zhí)著的品格和自尊自信的人格。我學(xué)習(xí)到了先學(xué)后教、少教多學(xué)、學(xué)為主體、師退生進(jìn)、評(píng)價(jià)先行模式跟進(jìn)等課改共性經(jīng)驗(yàn)。對(duì)我的課改有很大的指導(dǎo)作用。

觀摩韓世文老師的“小組初建”活動(dòng)課,使我了解了高效課堂的重要元素就是學(xué)習(xí)小組,學(xué)習(xí)小組保證了學(xué)生的合作學(xué)習(xí),起著組織作用、幫扶作用和氛圍作用?!靶〗M合作學(xué)習(xí)模式”打破了傳統(tǒng)的`課堂教學(xué)模式,給課堂注入新的活力。通過觀摩我了解了小組初建的方法步驟,懂得了小組劃分的原則。這對(duì)我今后的課改提供了方法指導(dǎo)。

聽專家王紅順的報(bào)告,學(xué)習(xí)了高效課堂誓約和特征,使我進(jìn)一步明確了高效課堂操作的原則,高效課堂的方法和高效課堂與傳統(tǒng)課堂的異同。學(xué)習(xí)了高效課堂的八個(gè)流程,使我對(duì)高效課堂的操作有了更進(jìn)一步的理解,學(xué)習(xí)高效課堂流程的注意事項(xiàng),為我們今后實(shí)施高效課堂指明了方向,減少了失誤。學(xué)習(xí)了導(dǎo)學(xué)案的編制,讓我重新認(rèn)識(shí)了導(dǎo)學(xué)案的編制方法,認(rèn)識(shí)到自己對(duì)導(dǎo)學(xué)案編制的不足,為我們今后編制導(dǎo)學(xué)案提供了理論和方法指導(dǎo)。

觀摩了李平老師的高效課堂,更加直觀地看到高效課堂的操作流程,即:創(chuàng)設(shè)情境、引出課題—出示學(xué)習(xí)目標(biāo)—學(xué)生自學(xué),對(duì)子對(duì)學(xué),小組群學(xué)—展示(個(gè)展,組展,班展)()—學(xué)生總評(píng),教師點(diǎn)撥—小結(jié),拓展,提升—反饋檢測(cè)(檢學(xué)習(xí)目標(biāo))—小組個(gè)人自我反思。這對(duì)于我們實(shí)施高效課堂提供了實(shí)踐指導(dǎo)。

聽杜金山校長的“高效課堂的動(dòng)力機(jī)制及評(píng)價(jià)原則”講座,使我認(rèn)識(shí)到中國傳統(tǒng)教育的種種弊端——應(yīng)試教育,只注重知識(shí)不重視人的發(fā)展。這對(duì)于我們教育工作者提出了警示,促使我們反省自己的教育教學(xué)工作。認(rèn)識(shí)到評(píng)價(jià)一堂課應(yīng)該是“學(xué)生學(xué)得好、學(xué)生發(fā)展得好、教師發(fā)展得好”的“三好”合一的課堂。

通過學(xué)習(xí)后,我理解的高效課堂就是在課堂教學(xué)中,通過學(xué)生積極主動(dòng)學(xué)習(xí)過程配合老師的點(diǎn)撥指導(dǎo),在單位時(shí)間內(nèi)高效率、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù),促進(jìn)學(xué)生獲得高效益發(fā)展。教學(xué)高效益就其內(nèi)涵而言,是指學(xué)生在知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀“三維目標(biāo)”的協(xié)調(diào)發(fā)展。一般來說,高效課堂效益評(píng)價(jià)主要標(biāo)準(zhǔn)是,學(xué)生思維活躍,語言表達(dá)正確、流利、有感情,分析問題與解決問題的能力強(qiáng),目標(biāo)達(dá)成且正確率在90%以上。前提是看學(xué)生是否愿意學(xué)、會(huì)不會(huì)學(xué)、樂不樂學(xué),核心是教學(xué)三維目標(biāo)的達(dá)成。

在四天的學(xué)習(xí)中,我也有一些困惑,如,怎樣在大班額教學(xué)中實(shí)施高效課堂?如何讓學(xué)生真正做到“先學(xué)”?時(shí)間如何安排?學(xué)校如何評(píng)價(jià)教師教學(xué)成績?等等。

高效課堂小組建設(shè)培訓(xùn)心得篇四

我們接受昌樂二中271高效課堂專家組的培訓(xùn)工作即將告一段落。雖然占用了大家不少的正常工作和休息時(shí)間,但可以看出每位同事都在積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)著,少有被動(dòng)的,無奈的,厭倦的表情。這是在以往培訓(xùn)中少見的良好表現(xiàn)。

原因何在呢?很簡單,因?yàn)榕嘤?xùn)的內(nèi)容是我們渴望已久的,是我們工作中迫切需要的,有真正實(shí)踐意義的東西。負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的昌樂二中的老師是一線教師。他們懂的現(xiàn)在的學(xué)生需要什么,更知道現(xiàn)在的老師需要什么,現(xiàn)在的教育需要什么。他們送來的是我們?cè)敢庥秒p手去接受的東西。因此,我們的老師才能像又回到了學(xué)生時(shí)代的學(xué)生那樣專心致志的學(xué)習(xí)。

雖然這次昌樂二中沒有來體育教師,所講內(nèi)容也沒有涉及到體育教學(xué)。但在學(xué)習(xí)中我們通過271高效課堂的理解發(fā)現(xiàn),271高效課堂的內(nèi)涵、三力建設(shè)等主導(dǎo)思想是非常符合體育教育教學(xué)規(guī)律的。與以往的體育新課程改革的思想是相輔相成的,并且具有更高的可操作性,能夠直觀的看清他的每一個(gè)細(xì)節(jié)。可以根據(jù)本校實(shí)際情況進(jìn)行整理、修改后馬上付諸行動(dòng)。

通過學(xué)習(xí),在收獲271理論知識(shí)的同時(shí),我們也拓寬了視野看到了差距:社會(huì)人文思想的差距;教育環(huán)境,教育條件,教育工作者待遇的差距;教育行業(yè)的教育思想、追求目標(biāo)的差距;學(xué)生人生觀、價(jià)值觀,綜合素質(zhì),各種能力的差距。

昌樂二中的教育成果是誘人的,我們的教育現(xiàn)狀是可悲的。我們有千百個(gè)理由去學(xué)習(xí)、去奉獻(xiàn)、去改革、去進(jìn)步。

社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中允許一部分人先富起來,再去帶領(lǐng)更多的人致富。教育界中,昌樂二中成為了我們的開路先鋒。如果不去學(xué)習(xí),不去縮小差距,那么悲哀依舊,可笑而不可憐。也許在改革過程中玉門教育系統(tǒng),教育工作者要犧牲很多。但犧牲和矛盾沖突是每一項(xiàng)改革都要付出的代價(jià)。我們不能因?yàn)榕率パ矍翱此破届o,實(shí)乃消極、齷齪的生活,而放棄明知道會(huì)更科學(xué)的、更先進(jìn)的、更美好的追求。

犧牲吧,奉獻(xiàn)吧,在那之后將是玉門教育的一片海闊天空。

也許我們不會(huì)因此而得到多一點(diǎn)的報(bào)酬,我們依舊是弱勢(shì)群體的一員。但當(dāng)我看到我所教的孩子們身上也能綻放出昌樂二中學(xué)生的那種光芒,臉上也能掛滿那樣的笑容,眼中也能放射出那種自信和激情,我就不會(huì)在計(jì)較了。

高效課堂建設(shè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

課堂是一個(gè)大舞臺(tái),孩子們?cè)谄渲腥巳俗杂桑浞终故咀晕?“我主動(dòng)、我成功、我快樂”是孩子們內(nèi)心的向往;教師起引領(lǐng)作用,改變傳統(tǒng)教學(xué)模式,還課堂于學(xué)生,使學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí)……這是我們多年的教學(xué)夢(mèng)想,理想中的教學(xué)模式,沒想到在高效課堂的教學(xué)模式下,讓我們的理想變?yōu)榱爽F(xiàn)實(shí)!通過對(duì)高效課堂有關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí),我懂得了,作為一名英語教師,在英語課上我們不僅要好好講課,更要注重教的方法和學(xué)生學(xué)的方法,培養(yǎng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。英語課堂的發(fā)展是迅速,復(fù)雜多樣的。不過,我認(rèn)為,無論英語教學(xué)被注入什么樣的新精神,有一點(diǎn)應(yīng)該是不變的,那就是英語課堂教學(xué)應(yīng)該是務(wù)實(shí)高效的。從高效課堂的理論中我有以下的體會(huì):

“教育理念是教育行動(dòng)的靈魂,有什么樣的理念,就有什么樣的教學(xué)行動(dòng)”,對(duì)課堂來說,教學(xué)不是講授而是訓(xùn)練學(xué)生學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)信心。學(xué)生要做學(xué)習(xí)的主人;學(xué)生要在自主、合作、探究中學(xué)習(xí),只有在學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、探究問題、解決問題,才能培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力;教師要走下講臺(tái),與學(xué)生要交真正的朋友;教學(xué)要面向?qū)W生內(nèi)心世界,培育學(xué)生完善的人格。

《全日制義務(wù)教育英語課程標(biāo)準(zhǔn)》針對(duì)學(xué)生不同年齡段的身心特點(diǎn),對(duì)不同學(xué)段的教學(xué)目標(biāo)作出了科學(xué)而具體的規(guī)定。這就要求我們要認(rèn)真研讀《標(biāo)準(zhǔn)》,嚴(yán)格按照《標(biāo)準(zhǔn)》的要求對(duì)照?qǐng)?zhí)行。教學(xué)目標(biāo)的定位。就跟打籃球一樣,籃筐太高了學(xué)生再怎么努力也投不進(jìn),自然就喪失了信心;而籃筐太低了,學(xué)生就會(huì)輕而易舉地灌進(jìn)籃筐,當(dāng)然也就沒有戰(zhàn)勝困難的喜悅。在制定教學(xué)目標(biāo)時(shí),要充分考慮到三維目標(biāo)的統(tǒng)一。知識(shí)與技能、情感態(tài)度與價(jià)值觀、過程與方法,這三個(gè)方面同等重要,缺一不可。否則就會(huì)導(dǎo)致英語課程性質(zhì)定位的偏差,造成工具性與人文性的分離。教學(xué)目標(biāo)的制定還要兼顧好、中、差三個(gè)層次。根據(jù)因材施教原則,教學(xué)目標(biāo)的制定也要因人而異,不同層次的學(xué)生要求達(dá)到的目標(biāo)也各不相同,要避免一概而論。要保證課堂上80%以上的學(xué)生掌握80%以上的課堂教學(xué)內(nèi)容。對(duì)于優(yōu)等生我們可以在課外延伸一些略帶挑戰(zhàn)性的練習(xí);而對(duì)于那些后進(jìn)生,我們也可以為他們制定一些淺層次的要求,讓他們循序漸進(jìn)。

高效課堂真正鍛煉了學(xué)生,老師是引導(dǎo)者,輔助者,小組帶著任務(wù)合作,扎實(shí)有效,學(xué)生的展示在課堂上學(xué)生發(fā)揮的淋漓盡致,學(xué)習(xí)自信心大大增加,看著一個(gè)個(gè)個(gè)性的提問,提醒我自己,相信我們的學(xué)生,即使偶爾出現(xiàn)個(gè)別小的口語錯(cuò)誤也不要批評(píng),他們會(huì)越來越自信,越來越優(yōu)秀。隨著聽課和研討的深入,我更加理解了“345”課堂的內(nèi)涵,先學(xué)后教,以學(xué)定教,讓教學(xué)更有針對(duì)性,老師是點(diǎn)撥思路,總結(jié)梳理,幫助學(xué)生內(nèi)化知識(shí),以學(xué)會(huì)運(yùn)用,這樣學(xué)生掌握了有效的學(xué)習(xí)方法,不僅獲得了知識(shí),發(fā)展了能力,有積極的情感體驗(yàn),經(jīng)歷了自悟—覺悟—感悟—醒悟的過程,這樣的課堂更多的關(guān)注了學(xué)生的發(fā)展,讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的方法。

俗話說的好:“學(xué)了知識(shí)不運(yùn)用,如同耕地不播種”。三講三不講要求我們:講新重點(diǎn);講難點(diǎn);講易錯(cuò)單詞,易混點(diǎn),易漏點(diǎn)。做到了“三講三不講”,講得時(shí)間少了,留給學(xué)生們運(yùn)用知識(shí)的時(shí)間就多了。美國心理學(xué)研究表明,學(xué)習(xí)者采用不同的學(xué)習(xí)方式,其收獲顯著不同??匆槐榈氖斋@是10%;聽一遍是20%;說一遍是70%;動(dòng)手做一遍(如操作、演練等)是90%。減少講與聽,就可以增加說與做,學(xué)習(xí)效率明顯提升。教育家蘇霍姆林斯基曾說:“讓學(xué)生體驗(yàn)到一種自己在親身參與掌握知識(shí)的情感,乃是喚起少年特有的對(duì)知識(shí)的興趣的重要條件。當(dāng)一個(gè)人不僅在認(rèn)識(shí)世界,而且在認(rèn)識(shí)自我的時(shí)候,就能形成興趣。沒有這種自我肯定的體驗(yàn),就不可能有對(duì)知識(shí)的真正的興趣。”“345”課激發(fā)了學(xué)生們對(duì)知識(shí)的興趣,從而真正實(shí)現(xiàn)了“高效”。

課堂是我們教學(xué)的主陣地,更是現(xiàn)今我們課改的主陣地,必須切實(shí)的提高教育教學(xué)效率。影響課堂效率的因素很多,我們只有理性地認(rèn)識(shí)我們的課堂教學(xué),客觀地面對(duì)我們的課堂教學(xué)存在的問題,才能不斷改進(jìn)我們的課堂教學(xué)。提高課堂教學(xué)效率的方法有很多,除了課前的預(yù)習(xí)準(zhǔn)備、不斷改進(jìn)課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法、營造和諧教學(xué)氛圍外,還有很多很多需要我們?nèi)ゲ粩嗨伎寂c實(shí)踐。我們遇到的困難也會(huì)不少,碰到的問題也會(huì)很多,把追求課堂教學(xué)的高效益作為自己一生孜孜不倦的追求。只要我們面對(duì)問題和困難,冷靜思考,勇于實(shí)踐,善于總結(jié),探求適合我校實(shí)際的教學(xué)形式。

高效課堂小組建設(shè)培訓(xùn)心得篇五

學(xué)習(xí)小組是高效課堂進(jìn)行的基本單位,它是小組合作學(xué)習(xí)的組織基礎(chǔ)。小組合作學(xué)習(xí)就是以合作學(xué)習(xí)小組為基本形式,系統(tǒng)利用教學(xué)中動(dòng)態(tài)因素之間的互動(dòng),促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),以團(tuán)體的成績?yōu)樵u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),共同達(dá)成教學(xué)目標(biāo)的教學(xué)活動(dòng)。

2、利用學(xué)習(xí)小組的好處:

(1)、打破了原來單一的“插秧式”的授課方式,更能體現(xiàn)“以人為本”的理念;

(2)、培養(yǎng)了學(xué)生之間的交流合作能力,小組合作學(xué)習(xí)的意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了學(xué)習(xí)的本身;

(3)、培養(yǎng)了小集體的團(tuán)結(jié)(隊(duì))精神;

三、如何劃分學(xué)習(xí)小組。

1、小組劃分的原則小組劃分應(yīng)遵循“同質(zhì)結(jié)對(duì),異質(zhì)編組,組間平行”的基本編組原則,根據(jù)學(xué)生各自不同的學(xué)業(yè)成績、心理特征、性格特點(diǎn)、興趣愛好、學(xué)習(xí)能力、家庭情況等方面組成學(xué)習(xí)能力相當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)小組,一般以異質(zhì)為主,使小組成員之間具有一定的互補(bǔ)性和個(gè)性化。同時(shí)保持組與組之間的同質(zhì),以便促進(jìn)組內(nèi)合作與組間競爭。

(1)、男女比例分配要適中。

有的老師分配小組只是簡單的按成績分,沒有結(jié)合班級(jí)內(nèi)學(xué)生的性別比例進(jìn)行合理搭配,這是非常不科學(xué)的,要想讓小組的效益最大化,還必須注意小組內(nèi)成員的性別搭配,也就是男女生比例要合理調(diào)配好。這樣做有幾點(diǎn)好處:

一是便于勞動(dòng)時(shí)合理分工。我們學(xué)校沒有專門的清潔工,衛(wèi)生都是由學(xué)生親自去打掃,宿舍、餐廳、衛(wèi)生區(qū)、教室,如果男女同學(xué)比例不均衡,有時(shí)打掃衛(wèi)生就成問題。

二是思維的互補(bǔ)性。一般情況下男同學(xué)抽象思維較好,敢想敢做,思維跳躍性大;女同學(xué)形象思維較好;男同學(xué)粗心大意,女同學(xué)細(xì)心認(rèn)真。這樣男女同學(xué)搭配,會(huì)讓他們?cè)诟鞣矫娴墓ぷ髦卸加幸粋€(gè)很好的互補(bǔ)。

(2)、學(xué)生性格搭配要互補(bǔ)。

無論是在分班還是在分組時(shí),老師應(yīng)該注意學(xué)生性格的差異,尤其是開放性的課堂,如果不把外向內(nèi)向性格的同學(xué)搭配好,那么小組的同學(xué)在課堂中便不能很好的配合,讓各小組都能搶到展示的機(jī)會(huì)。所以老師必須把外向的同學(xué)平均分配到各個(gè)小組織中,只有這樣才能讓外向的同學(xué)帶動(dòng)內(nèi)向的同學(xué),從而得到更好的提升。作為老師更應(yīng)該不斷對(duì)同學(xué)進(jìn)行指導(dǎo),讓他們?cè)谡n堂中能夠充分的展示自己,把自己亮麗的一面顯示出來,只有展示才會(huì)有提升,因?yàn)檫@樣你才會(huì)得到不斷的完善。

(3)、優(yōu)勢(shì)學(xué)科與弱勢(shì)學(xué)科要結(jié)合好。

小組互助式教學(xué),有助于同學(xué)間的互幫互助,那么作為班主任在排位時(shí)更應(yīng)該注意,在同一個(gè)小組內(nèi),應(yīng)該讓數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)等各科都有帶頭人,不能都偏某一學(xué)科,否則容易造成交流時(shí)無人交流,幫扶時(shí)沒有優(yōu)生可進(jìn)行指導(dǎo)。老師應(yīng)該結(jié)合學(xué)生的學(xué)科成績,把各小組的同學(xué)根據(jù)學(xué)科優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)進(jìn)行合理的微調(diào),這樣更便于幫扶與交流。

(4)、座位的安排要合理。

兵練兵、兵教兵、兵強(qiáng)兵是學(xué)生合作學(xué)習(xí)最好的效果,作為班主任應(yīng)該為同學(xué)們創(chuàng)設(shè)這樣的機(jī)會(huì),因此在座位的安排上應(yīng)該有所規(guī)劃,從而讓學(xué)生會(huì)在同一小組內(nèi),優(yōu)生可以相互探討,后進(jìn)生也可以非常容易的請(qǐng)教優(yōu)生。一般來說,我們座位的排布是優(yōu)秀生居中(通常是正副組長),中等程度和待轉(zhuǎn)化生同學(xué)在兩邊,這樣優(yōu)生與優(yōu)生可以隨時(shí)交流,優(yōu)等生與待轉(zhuǎn)化生同學(xué)也可以隨時(shí)進(jìn)行交流。

(5)、階段性隨機(jī)調(diào)整。

小組內(nèi)成員固定好后,并不是一勞永逸、一成不變的,經(jīng)過一段時(shí)間的觀察、評(píng)比,也許會(huì)因?yàn)楫?dāng)初小組初建時(shí)無法預(yù)設(shè)的情況,小組成員之間的配合、小組之間的實(shí)力出現(xiàn)一些問題,這時(shí)老師就應(yīng)該及時(shí)的進(jìn)行調(diào)整。該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào),如果協(xié)調(diào)還不行,就應(yīng)該考慮對(duì)座位進(jìn)行調(diào)整。決不能怕麻煩,任其自由發(fā)展下去。

2、具體分組方法。

合作學(xué)習(xí)小組的人數(shù)因?qū)W段高低不同而不同。確定小組人數(shù)時(shí),應(yīng)該充分考慮學(xué)生年齡大小和自主性強(qiáng)弱等因素,根據(jù)生年齡大小和自主性強(qiáng)弱等因素適度增減小組人數(shù)。一般年齡越小,自主性越弱,合作小組人數(shù)就越少;反之合作人數(shù)可以適度遞增。每班以6個(gè)小組為宜,每組6—10人(一二年級(jí)可以考慮每組4四人);若班額較大,組員較多時(shí),還可以組內(nèi)再分為a、b兩小組。)每組學(xué)生編好座位后每個(gè)學(xué)習(xí)小組6人中,按照學(xué)生知識(shí)基礎(chǔ)、心理特征、性格特點(diǎn)、興趣愛好、學(xué)習(xí)能力、家庭情況等分為a、b、c三類,6人形成aa、bb、cc的組內(nèi)成員結(jié)構(gòu)。a類學(xué)生我們稱做特優(yōu)生,b類學(xué)生稱做優(yōu)秀生,c類學(xué)生稱做待優(yōu)生,a、b、c類學(xué)生既有個(gè)性發(fā)展的類似性,又有學(xué)習(xí)程度上的不同。在學(xué)習(xí)過程中,可以實(shí)現(xiàn)a對(duì)a、b對(duì)b、c對(duì)c的分類合作交流,使學(xué)習(xí)更具有明確的針對(duì)性,同時(shí),可以實(shí)現(xiàn)a教b、b教c的目的,使每個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)“最近發(fā)展區(qū)”的學(xué)習(xí)目標(biāo)。這樣分組,提供了a與a、b與b、c與c的交流合作條件,又有利于a幫b、b幫c,充分利用了學(xué)生間的差異資源,進(jìn)一步優(yōu)化了班內(nèi)、組內(nèi)學(xué)生學(xué)習(xí)的最優(yōu)學(xué)習(xí)環(huán)境,達(dá)到了共同進(jìn)步的目的。實(shí)現(xiàn)“把教學(xué)相長延伸到整個(gè)課堂,讓差異資源衍生出萬千學(xué)長。”

小組的整體座位成s型。

四、小組內(nèi)的基本機(jī)構(gòu)人員設(shè)置。

1、正、副組長各一名:正組長主抓全面工作,副組長側(cè)重于紀(jì)律、衛(wèi)生等方面的工作。

2、人人組內(nèi)科代表:根據(jù)學(xué)生各科成績的不同,設(shè)置組內(nèi)科代表,每人負(fù)責(zé)1-2科的作業(yè)收交和導(dǎo)學(xué)案的批改工作。

五、小組長的選拔。

在合作學(xué)習(xí)中,小組長是小組活動(dòng)的靈魂,既是小組活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者,又是小組活動(dòng)的組織者,同時(shí)又是教師的小助手,小組長在小組合作學(xué)習(xí)中具有舉足輕重的作用。只有明確了小組長的職責(zé),開展系統(tǒng)有效的培訓(xùn),充分發(fā)揮小組長的作用,小組合作學(xué)習(xí)才能真正產(chǎn)生實(shí)效。

1、學(xué)習(xí)成績要優(yōu)秀。

小組長是一個(gè)管理者,無論是在學(xué)習(xí)還是在生活方面的作用都很關(guān)鍵。小組長在各方面必須能夠起到帶頭引領(lǐng)作用,小組長的選拔必須要考慮他的學(xué)習(xí)成績,如果學(xué)習(xí)成績不好,即使再負(fù)責(zé)任,也不會(huì)被同學(xué)信服。小組長不一定是學(xué)習(xí)成績最好的,但必須是小組內(nèi)學(xué)習(xí)方面的的佼佼者,只有這樣才能服眾,他的話組內(nèi)同學(xué)才會(huì)聽,自己在小組管理方面才會(huì)有號(hào)召力,才能把整個(gè)小組管理好。

2、性格應(yīng)外向;

小組長不但學(xué)習(xí)成績要好,而且性格應(yīng)外向一些。作為老師應(yīng)挑選外向的同學(xué)做小組長,如果小組長內(nèi)向的話,那么他在很多方面都起不到帶頭引領(lǐng)作用。如在課堂展示中不會(huì)積極主動(dòng)地進(jìn)行展示,那么其他的組員也不會(huì)太積極主動(dòng),想讓組內(nèi)同學(xué)主動(dòng)展示,積極參與,小組長必須率先垂范、作好表率。

3、責(zé)任心、組織管理能力要強(qiáng);

一個(gè)優(yōu)秀的小組必然有一個(gè)責(zé)任心很強(qiáng)、組織管理能力較強(qiáng)的小組長。如果小組成員學(xué)習(xí)不投入、不認(rèn)真,課堂展示中不參與,小組長應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)進(jìn)行整改,否則,學(xué)生的學(xué)習(xí)效果不會(huì)好。所以老師在選小組長時(shí),必須挑選責(zé)任心強(qiáng)的同學(xué),至于組織管理能力,老師可以在以后的工作中對(duì)小組長進(jìn)行專門培訓(xùn),通過后天的培養(yǎng)鍛煉小組長的管理能力會(huì)得到一定程度的提高。

4、自身標(biāo)準(zhǔn)要高;

小組長要管理好自己的小組,必須要以身作則,在平時(shí)的學(xué)習(xí)中投入度高,在課堂中積極參與,勇于展示,做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,要做到自身標(biāo)準(zhǔn)要高。小組長標(biāo)準(zhǔn)高了,才能發(fā)現(xiàn)小組內(nèi)同學(xué)的不到位,才能及時(shí)整改。一頭獅子帶領(lǐng)的綿羊會(huì)很勇敢,一只綿羊帶領(lǐng)的獅子絕對(duì)強(qiáng)不了。

5、選拔方式要多樣??勺运]、可老師指定、也可組員評(píng)選;

(1)教師指定:評(píng)選小組長的方式也很重要,一般情況下,老師經(jīng)常指定小組長,自己感覺誰可以就讓誰當(dāng),但是當(dāng)管理中出現(xiàn)問題后老師批評(píng)時(shí),他會(huì)感到委屈,甚至產(chǎn)生不愿再做小組長的念頭。畢竟承擔(dān)責(zé)任是要付出一定代價(jià)的,同學(xué)的不理解,老師的批評(píng)指責(zé)會(huì)讓他感到處處不如意,所以我們?cè)谶x拔小組長時(shí)可以多種方式進(jìn)行。

(2)毛遂自薦:除了老師指定,還可以讓學(xué)生毛遂自薦,老師在評(píng)選小組長前,先給同學(xué)們做好思想動(dòng)員工作,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)當(dāng)小組長的好處,如當(dāng)小組長可以鍛煉自己的語言表達(dá)能力、組織管理能力、能增強(qiáng)自己的責(zé)任意識(shí),可以鍛煉自己的膽量,現(xiàn)在社會(huì)上缺乏的不是純知識(shí)性的人才,而是具有管理能力的綜合性人才,而當(dāng)小組長恰恰能夠培養(yǎng)自己這些能力。然后再讓學(xué)生毛遂自薦,自己樂于做的事情做起來才會(huì)心甘情愿,即使被同學(xué)誤解、老師批評(píng),也會(huì)感覺沒什么大不了。雖然只是一個(gè)評(píng)選方式改變,但是意義卻不一樣,人的心理感受也不一樣,工作效果也不一樣。

六、小組長的作用:

1、小組長的帶動(dòng)作用。

2、小組長的組織管理作用。

每個(gè)小組都是一個(gè)固定的學(xué)習(xí)組織,組長要充分揮其組織管理的作用,帶領(lǐng)學(xué)生遵守班規(guī)和組規(guī),按規(guī)定完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),課前組織好導(dǎo)學(xué)案和課本的預(yù)習(xí),課中組織好各個(gè)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)和活動(dòng)管理,課后跟蹤各項(xiàng)作業(yè)的完成情況。(1)、課前準(zhǔn)備:要起到提醒、督促作用。提醒組員及時(shí)就位、擺放好學(xué)習(xí)用品、清理好桌面、等待上課。(2)、管理好本組的學(xué)科代表、學(xué)習(xí)對(duì)子、師徒關(guān)系。要組織、督促他們各施其職。

(3)、理解、熟悉課堂各個(gè)環(huán)節(jié)的要求,并切實(shí)組織好課堂上的各個(gè)環(huán)節(jié)。(4)、關(guān)注組員狀態(tài)、落實(shí)對(duì)組員的過關(guān)檢測(cè)和幫扶措施。

3、小組長的幫扶作用。

在小組排位時(shí),小組長和自己組內(nèi)的后進(jìn)生同時(shí)也是幫扶小對(duì)子,這樣便于進(jìn)行兵幫兵,兵強(qiáng)兵。自己學(xué)習(xí)好不是真正的好,只有讓組內(nèi)的每位同學(xué)因自己的努力而有所進(jìn)步和提高,讓班級(jí)因自己的努力而有所進(jìn)步,這才是真正的好。樹立小組長的集體責(zé)任心,為小組、為班級(jí)添光彩這是我們教育的最高境界。老師個(gè)人的力量畢竟有限,如果說班長是聯(lián)系老師與同學(xué)的紐帶,那么小組長就是聯(lián)系組員與老師的紐帶和橋梁。如果你能充分利用好小組長,那么我相信你的班級(jí)一定會(huì)成為全校最優(yōu)秀的班級(jí)。

4、組長的檢查、評(píng)比作用。

作為小組長,應(yīng)對(duì)組員的學(xué)習(xí)過程及時(shí)進(jìn)行檢查評(píng)價(jià),課堂中組內(nèi)同學(xué)能否全身心地投入學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)的效果如何、配合程度如何、參與性如何??課堂中學(xué)習(xí)效果要發(fā)動(dòng)小組長去檢查,這樣同一時(shí)間內(nèi),有小組長的幫助對(duì)組內(nèi)所有成員進(jìn)行檢測(cè),單位時(shí)間內(nèi)效果落實(shí)的效率會(huì)提高很多。

5.小組長的跟蹤反饋?zhàn)饔谩?/p>

老師不可能時(shí)時(shí)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行跟蹤反饋,但是如果善于發(fā)動(dòng)小組長的話,讓他們對(duì)隨時(shí)隨地的對(duì)本小的組同學(xué)上節(jié)、上周、上月的學(xué)習(xí)效果及導(dǎo)學(xué)案的完成情況進(jìn)行抽查,那么對(duì)于老師來說復(fù)雜難辦的事情會(huì)變得非常簡單。

6、與組員及時(shí)進(jìn)行思想溝通。

小組長每天都與組內(nèi)同學(xué)交流,共同評(píng)議在課堂中誰最積極主動(dòng),誰的學(xué)習(xí)效果好,誰能主動(dòng)的進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、質(zhì)疑,誰不太投入,誰的積極性差,并且共同約定下一節(jié)課的改進(jìn)計(jì)劃,不達(dá)標(biāo)的,不發(fā)言的同學(xué)有時(shí)也會(huì)做出保證,作為小組長應(yīng)該及時(shí)的和組員進(jìn)行溝通,特別是組內(nèi)特殊的同學(xué),從而讓小組內(nèi)的每一個(gè)成員都能夠非常積極主動(dòng)的參與課堂。

七、小組長的培訓(xùn):

1、培訓(xùn)方式:班主任定期培訓(xùn)科任老師定期培訓(xùn)科任老師課前簡短培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)內(nèi)容:課堂的流程、組織管理的方式方法、導(dǎo)學(xué)案的檢查批改等。

3、定期召開小組長座談會(huì)——每班每周至少組織一次小組長會(huì)議在開學(xué)之初、在新組建班級(jí)之初,班主任每天都要對(duì)小組長的管理工作進(jìn)行關(guān)注,抽時(shí)間與小組長進(jìn)行座談,了解他們?cè)诠芾硇〗M中的困惑,給他們指導(dǎo)管理小組的方式、方法,幫助他們?cè)鰪?qiáng)小組的榮辱感,交給他們?nèi)绾螌?duì)組內(nèi)特殊同學(xué)進(jìn)行幫扶,為他們?cè)诠芾碇杏龅降睦щy掃清道路。給小組長創(chuàng)設(shè)交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái),及時(shí)將自己遇到的困惑說出來,發(fā)揮集體的優(yōu)勢(shì)共同想辦法去解決,增加小組長的管理經(jīng)驗(yàn)。比如說,在交流時(shí),有的同學(xué)就曾提出作為小組長應(yīng)多對(duì)小組成員進(jìn)行鼓勵(lì)、賞識(shí),少進(jìn)行批評(píng)指責(zé),并且當(dāng)組內(nèi)同學(xué)遇到不懂的問題時(shí),組長應(yīng)該有耐心的進(jìn)行講解,決不能因問題簡單而露出不屑的神情,否則會(huì)影響組員學(xué)習(xí)的熱情。通過召開小組長座談會(huì),小組長的能力提升很快,過一段時(shí)間,老師可以組織得不用這么頻繁了,而讓小組長根據(jù)情況不定時(shí)來自發(fā)主動(dòng)地的進(jìn)行交流。

4、每周評(píng)選優(yōu)秀小組長。

每周班主任應(yīng)結(jié)合任課老師的意見,結(jié)合同學(xué)們的評(píng)價(jià),結(jié)合平時(shí)的各項(xiàng)工作選出優(yōu)秀的小組長進(jìn)行表彰,可以從物質(zhì)精神兩方面進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),讓小組長因自己的努力而有所收獲、得到認(rèn)可,從而都能對(duì)自己分擔(dān)的管理工作保持高度的熱情。作為班主任,要想培養(yǎng)好小組長,不但要有方式方法上的指導(dǎo),也要采取各種措施不斷地進(jìn)行激勵(lì),讓同學(xué)們都能很快的得到提升。

七、小組長對(duì)組員管理。

1、選出榜樣,及時(shí)在小組評(píng)價(jià)欄內(nèi)進(jìn)行表揚(yáng)。

2、發(fā)現(xiàn)不足,及時(shí)將建議寫在小組的評(píng)價(jià)欄內(nèi)。

3、進(jìn)行評(píng)價(jià),可以圍繞組員的課堂參與積極性,可以結(jié)合學(xué)生課堂點(diǎn)評(píng)的價(jià)值性,可以是業(yè)余時(shí)間的投入度,也可以是課堂學(xué)習(xí)效果的抽查排名。

4、協(xié)助任課老師做好學(xué)習(xí)效果的抽查。

5、學(xué)生管理組員時(shí)一定要注意管理的方式方法,以促進(jìn)小組團(tuán)結(jié)、友誼和學(xué)習(xí)為重要原則,千萬避免產(chǎn)生不愉快,構(gòu)成矛盾。

八、搞好學(xué)習(xí)小組中的結(jié)對(duì)幫扶工作。

1、建立幫扶對(duì)子以學(xué)科互補(bǔ)、自愿的原則。在組中,根據(jù)同學(xué)們的學(xué)習(xí)狀況,在某一學(xué)科的優(yōu)勢(shì)科目與劣勢(shì)科目的同學(xué)結(jié)成幫扶對(duì)子。

3、指導(dǎo)學(xué)生幫扶的方法。

4、幫扶并不是“包辦”,要求幫扶的同學(xué)要把好脈。在哪個(gè)地方實(shí)施幫扶,怎么幫。也就是說,被幫扶的同學(xué)必須是在學(xué)生獨(dú)立思考過程中遇到了困難了才要進(jìn)行。

5、評(píng)選“黃金搭檔”

(一)、班級(jí)文化有兩種形式:有形文化、無形文化。

小組有形文化:值日本、組牌、組訓(xùn)、教鞭、粉筆盒、粉筆擦等;無形文化:指做不出來的,通過長時(shí)間培養(yǎng)、認(rèn)識(shí)的提高而形成的一種文化,如:小組目標(biāo)、組規(guī)、小組集體榮譽(yù)感、組內(nèi)風(fēng)氣、組內(nèi)人際關(guān)系、組長威信等。兩種文化的區(qū)別和聯(lián)系:有形文化是表象,可臨時(shí)建設(shè),可強(qiáng)制強(qiáng)定;無形文化本質(zhì),需長期過程的積累才能形成,可以感化人感染人。有形文化是無形文化的反應(yīng),并且促進(jìn)無形文化的完善,無形文化通過有形文化才能表現(xiàn)出來。

1、定組長帶領(lǐng)組員定組名、組號(hào)、組歌、組牌、組誓詞等,在制定時(shí),應(yīng)圍繞學(xué)校的主流文化或者理念來引領(lǐng)學(xué)生起一個(gè)積極向上富有新意的響亮的名字,有利于凝聚人心,形成小組目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)精神。如至善、求知、雄鷹、學(xué)無止境、永不言敗等。

2、由正副組長,帶領(lǐng)組員依據(jù)老師指導(dǎo),制定詳細(xì)的組規(guī)。從常規(guī)的到校、衛(wèi)生、午休、紀(jì)律到課堂的參與、學(xué)習(xí)狀態(tài)、作業(yè)等都要根據(jù)班規(guī)制定本組的組規(guī)。

3、每日反思會(huì)由每小組組長反思每天小組成員表現(xiàn)。有表揚(yáng)、有批評(píng)、有鼓勵(lì)。

4、由班主任指導(dǎo),班級(jí)策劃,由正副組長共同組織一次形式多樣的小組活動(dòng)。如開組會(huì)、座談、游戲等,和諧組員之間的關(guān)系,增強(qiáng)小組凝聚力,促進(jìn)組內(nèi)同學(xué)的相互了解和團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成團(tuán)結(jié)向上、勤于鉆研、積極進(jìn)取的組風(fēng)。首先就要把本次培訓(xùn)精神傳達(dá)給組員。

5、組建小組管理機(jī)構(gòu)。在班主任指導(dǎo)下,安排自己的副組長(常規(guī)、衛(wèi)生、紀(jì)律等)、值日組長。給每個(gè)組員進(jìn)行分工,讓自己不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗!

6、以身作則,成為榜樣,善于處理組員間的矛盾,做好組員的思想工作,團(tuán)結(jié)小組組員一起為實(shí)現(xiàn)小組目標(biāo)而努力!

十、小組的評(píng)價(jià)和考核任何制度,任何方案的實(shí)施,如果沒有考核,沒有評(píng)價(jià),就等于一紙空文。如果沒有一定的評(píng)估,就很難證實(shí)小組工作的完成情況。所以評(píng)估工作是課程的收尾工作,也是決定合作學(xué)習(xí)成功與否的關(guān)鍵環(huán)節(jié)??陀^準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)工作就是對(duì)分組學(xué)習(xí)的畫龍點(diǎn)睛,對(duì)于學(xué)習(xí)小組的成員日后更好的開展合作學(xué)習(xí),起著良好的反饋促進(jìn)作用。

(一)評(píng)價(jià)的原則。

1、及時(shí)性最好是當(dāng)堂的評(píng)比當(dāng)堂公布,當(dāng)天的評(píng)比一定要當(dāng)天公布。不能讓這些評(píng)比結(jié)果過夜,更不能讓組員等待一周排名出來之后才知道自己加了哪些分,扣了哪些分。

2、客觀性一般情況加扣分的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為2分/次。對(duì)個(gè)別重大貢獻(xiàn)可以事先通過組規(guī)約定額外加分,如發(fā)表了文章、獲得了大獎(jiǎng)、參加了大型活動(dòng)等。

3、公正性安排值日組長進(jìn)行值日,組長和所有的組員要加強(qiáng)督查,確保加扣分都按要求進(jìn)行,確保沒有徇私舞弊的情況。如遇加扣分糾紛,一般由組長判決。

4、激勵(lì)性評(píng)比對(duì)事不對(duì)人,客觀公正,這是起到激勵(lì)作用的前提。另一方面,也要求評(píng)比有兌現(xiàn),這對(duì)班級(jí)管理提出了要求,只有班主任重視、只有這個(gè)評(píng)比有約束力,才能引起組員的重視,才能有激勵(lì)的作用。另一方面,要求組長善于利用評(píng)比激勵(lì)個(gè)別落后的組員,如對(duì)平時(shí)不參與的組員有時(shí)候雙倍加分,予以激勵(lì)。

5、團(tuán)體性:對(duì)小組的評(píng)價(jià)一律采用捆綁式評(píng)價(jià),培訓(xùn)他們的合作意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神。

當(dāng)然,評(píng)價(jià)除了這種量化評(píng)比之外,還可以有精神評(píng)價(jià)。組長利用一日反思,對(duì)組員進(jìn)行表揚(yáng)與批評(píng),這就是一種精神評(píng)價(jià)。另外,對(duì)于組員的典型表現(xiàn)可以及時(shí)反饋給班主任、乃至組員的家長,這也是精神評(píng)價(jià)的有力手段。

1、小組成員關(guān)系:學(xué)生和其他成員是否協(xié)作愉快、是否愿意幫助別人、是否愿意與他人合作完成任務(wù)。

2、與他人信息交流情況:信息溝通的頻率和數(shù)量、信息溝通是否準(zhǔn)確,理解他人是否有困難、是否相信他人對(duì)自己觀點(diǎn)的評(píng)價(jià)、是否強(qiáng)烈希望自己與他人存在一致性的情感。

3、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī):相信學(xué)習(xí)過程是快樂的、學(xué)習(xí)更多的來來自內(nèi)部動(dòng)力。

4、學(xué)習(xí)中的投入:表達(dá)自己思想和情感時(shí)是否充分、是否有強(qiáng)烈的愿望表達(dá)自己、傾聽他人的講解是否認(rèn)真、是否堅(jiān)持不懈完成任務(wù)。

5、問題解決結(jié)果:個(gè)人貢獻(xiàn)是否突出結(jié)果本身的價(jià)值。

6、學(xué)業(yè)知識(shí)和技能的掌握情況:學(xué)科知識(shí)的理解與應(yīng)用、交流與解決問題基本技能的掌握、研究技能。

(三)評(píng)價(jià)的要求。

合作學(xué)習(xí)的成績?cè)u(píng)價(jià)應(yīng)該注意點(diǎn)面結(jié)合,小組成績不等同于個(gè)人成績,兩者應(yīng)該分開評(píng)價(jià)并分開獎(jiǎng)勵(lì)。比如可設(shè)立最佳小組合作獎(jiǎng)作為對(duì)合作任務(wù)完成出色的小組的獎(jiǎng)勵(lì),這項(xiàng)榮譽(yù)為該合作學(xué)習(xí)小組全體組員享有。對(duì)于個(gè)人,可以設(shè)立最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)等單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)作為對(duì)個(gè)體的獎(jiǎng)勵(lì)。另外,還要注意結(jié)果與過程相結(jié)合,對(duì)合作小組的評(píng)價(jià)應(yīng)著眼于過程,而對(duì)個(gè)人的評(píng)價(jià)應(yīng)該比較偏重于結(jié)果。教師在具體操作時(shí)要靈活把握,在兼顧效益與公平的原則下,最大程度地調(diào)動(dòng)每一個(gè)學(xué)習(xí)小組和個(gè)體成員的學(xué)習(xí)積極性是做好小組評(píng)價(jià)的關(guān)鍵。班級(jí)具體的評(píng)比要求如下:

1、每節(jié)課統(tǒng)計(jì),每天評(píng)比,每周小結(jié),每月、每期總結(jié)等。要求每個(gè)副組長統(tǒng)計(jì)出自己組的每個(gè)同學(xué)一天中參與課堂展示的次數(shù),填寫好表格。根據(jù)次數(shù)的多少排出名次。參與次數(shù)多的同學(xué)在第二天晨會(huì)上會(huì)受到全班表揚(yáng),并且積累作為評(píng)選月優(yōu)秀個(gè)人的依據(jù)。對(duì)于參與次數(shù)少(或沒有參與)的同學(xué),由組長先了解情況、談心交流,而且這部分同學(xué)要自己寫出第二天參與課堂展示的目標(biāo),第二天進(jìn)行跟蹤。對(duì)于問題比較大的學(xué)生老師要親自了解情況,和學(xué)生共同討論解決辦法和擬定目標(biāo)。通過這種辦法,一個(gè)月進(jìn)行一次大的評(píng)比、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)(建議獎(jiǎng)勵(lì)采取多種形式)。

2、設(shè)定各種榮譽(yù)稱號(hào)(優(yōu)秀組長、優(yōu)秀副組長、優(yōu)秀課代表、展示高手、點(diǎn)評(píng)專家等等),全班每周評(píng)選一次,設(shè)立專欄,貼照片進(jìn)行公示。同樣累計(jì)參選每月的文明稱號(hào)的評(píng)選。

3、以組為單位,每個(gè)星期進(jìn)行評(píng)比“高效課堂常規(guī)評(píng)比欄”的表格,規(guī)范好的項(xiàng)目就貼標(biāo)簽過關(guān)。每個(gè)月進(jìn)行一次評(píng)比,規(guī)范到位的小組,組長可參加評(píng)選優(yōu)秀小組長。

4、建立優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個(gè)人、待改進(jìn)學(xué)生的專欄,每日進(jìn)行公布。

(四)德成中英文學(xué)校課堂評(píng)價(jià)細(xì)則。

評(píng)價(jià)是最給力的武器,因此對(duì)小組的評(píng)價(jià)至關(guān)重要,評(píng)價(jià)主要包含兩個(gè)層次,一個(gè)是任課老師對(duì)小組的評(píng)價(jià),一個(gè)是小組長對(duì)組內(nèi)成員的評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)的形式是發(fā)展性評(píng)價(jià),包含課前、課中和課后三個(gè)階段,課前主要是評(píng)價(jià)學(xué)生的預(yù)習(xí)情況,課中主要是評(píng)價(jià)學(xué)生在各個(gè)學(xué)習(xí)流程中的表現(xiàn),課后主要是評(píng)價(jià)學(xué)生整理導(dǎo)學(xué)案的情況。為了切實(shí)提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,公平公正做好課堂評(píng)價(jià)工作,特制定如下制度:

1、老師及組長評(píng)分細(xì)則(1)、預(yù)習(xí)檢查。

主動(dòng)起來展示每次加1-2分。(4)、其他課堂優(yōu)秀或違紀(jì)表現(xiàn)每次酌情加或扣1-2分。

2、做好各項(xiàng)總結(jié)(1)、小組長總結(jié):

組長每節(jié)課小結(jié)每位組員的當(dāng)節(jié)分?jǐn)?shù),每天小結(jié)每位組員的當(dāng)天得分,每周小結(jié)組員的本周得分。

(2)、班主任總結(jié):

每周要評(píng)選出上周最佳展示組員,最優(yōu)小組及其成員,并進(jìn)行公布,且在班會(huì)課上進(jìn)行表揚(yáng)。

每月評(píng)選出上月最佳展示組員,最優(yōu)小組及其成員,并貼照片進(jìn)行公布。同時(shí)要算出每位組員的課堂綜合表現(xiàn)得分,并報(bào)將電子文檔交與教務(wù)處,參與學(xué)生本月明星評(píng)比。

(3)、科任老師總結(jié)。

每節(jié)課每個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束,老師都要進(jìn)行一個(gè)小結(jié),本節(jié)課結(jié)束,要為本節(jié)課作一個(gè)總結(jié)。

高效課堂小組建設(shè)培訓(xùn)心得篇六

從學(xué)生角度來講,高效課堂應(yīng)具備以下兩個(gè)條件:一是學(xué)生對(duì)三維教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度要高。二是在實(shí)現(xiàn)這種目標(biāo)達(dá)成度的過程中,學(xué)生應(yīng)主動(dòng)參與并積極思考。從這個(gè)角度來說,高效課堂就是學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極思考的課堂,是學(xué)生充分自主學(xué)習(xí)的課堂,是師生互動(dòng)、生生互動(dòng)的課堂,是學(xué)生對(duì)所學(xué)內(nèi)容主動(dòng)實(shí)現(xiàn)意義建構(gòu)的課堂。

第一、抓好教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變和教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的事,必須在推進(jìn)課堂教學(xué)改革的實(shí)踐過程中不斷推動(dòng)教師觀念的轉(zhuǎn)變,進(jìn)而轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式,以逐步消除由于教師講得過多、學(xué)生參與過少而導(dǎo)致的靠大量課后作業(yè)來完成教學(xué)任務(wù)的問題,逐步解決忽視學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的問題。

第二、開展以學(xué)課標(biāo)、研課本、研方法、課后反思等為主要形式的校本培訓(xùn)。教學(xué)實(shí)踐中所反映出課堂的低效是由教師對(duì)課標(biāo)與課本的學(xué)習(xí)與研究不足所造成的,而教師這方面的不足又影響和制約了其課堂駕馭能力,課堂駕馭能力又反過來影響課堂教學(xué)的效率。

第三、抓好教師備課中的備學(xué)生問題。不少教師在備課時(shí),只習(xí)慣于備教學(xué)內(nèi)容,而忽視備學(xué)生。如果教師不去研究學(xué)生對(duì)所教內(nèi)容的掌握情況,不去研究學(xué)生的個(gè)體差異,一切從本本出發(fā),課堂教學(xué)的適應(yīng)性就會(huì)大打折扣,課堂教學(xué)的高效更無從談起。第四、研究和設(shè)計(jì)好課堂提問。在真實(shí)、常態(tài)的課堂教學(xué)中,教師所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價(jià)值問題充斥課堂,教師的很多提問耽誤了學(xué)生寶貴的課堂學(xué)習(xí)時(shí)間,影響了課堂教學(xué)效率的提高。因此,教師要高效地完成課堂教學(xué)任務(wù),就必須注重對(duì)課堂提問的研究,所提的問題必須是有價(jià)值的、有啟發(fā)性的、有一定難度的,整個(gè)課堂的問題設(shè)計(jì)必須遵循循序漸進(jìn)的原則。

第五、加強(qiáng)對(duì)課堂節(jié)奏的把握和管理。課堂上,有的教師剛給學(xué)生提出問題,學(xué)生還沒來得及思考,就馬上要求其回答,這樣不僅浪費(fèi)了學(xué)生課堂思考的時(shí)間,而且有效性很差。這種形式主義的教學(xué)方式使無效勞動(dòng)充斥課堂,嚴(yán)重影響了課堂教學(xué)的效率。有的教師讓學(xué)生閱讀課文、討論、交流、做鞏固練習(xí)等,不提任何時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)的要求,學(xué)生漫無目的地閱讀與交流,課堂組織松散,時(shí)間利用率低。有的教師只對(duì)學(xué)生提出比較籠統(tǒng)的要求,學(xué)生不明白教師要他們干什么和要他們?cè)趺锤?,這樣,學(xué)生就失去了教師的有效指導(dǎo)。因此,要給學(xué)生一定的思考時(shí)間和思維空間,要減少“講與聽”,增加“說與做”,嘗試“教與評(píng)”。

不布置重復(fù)性作業(yè),布置可選擇性、層次性作業(yè);

不布置繁難偏舊作業(yè),布置實(shí)踐性、研究性作業(yè)”。布置的作業(yè)數(shù)量要少,質(zhì)量要高,要避免進(jìn)入“教師隨意布置大量作業(yè)學(xué)生應(yīng)付作業(yè)教師隨意批改作業(yè)教師再隨意布置過多作業(yè)學(xué)生再應(yīng)付作業(yè)”的惡性循環(huán),消除教師無暇顧及教學(xué)內(nèi)容的研究和設(shè)計(jì)、無暇顧及研究學(xué)生的現(xiàn)象,從而解決學(xué)生不堪重負(fù)、疲于應(yīng)付、厭學(xué)情緒滋生等問題。因此,加強(qiáng)作業(yè)的管理與指導(dǎo),避免超負(fù)荷、重復(fù)性、低水平的作業(yè),給每個(gè)學(xué)生留有充分自主發(fā)展的余地,是提高課堂教學(xué)效率必由之路。

總之,高效課堂其本質(zhì)仍然是對(duì)新課程改革的深入推進(jìn),是實(shí)施素質(zhì)教育和道德課堂的具體體現(xiàn)。高效課堂的提出和實(shí)施,對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)工作來說是一個(gè)新的挑戰(zhàn)和開始,俗話說:“教學(xué)有法,教無定法,貴在得法”,因此課堂效果如何關(guān)鍵在于課堂的實(shí)施者教師和學(xué)生,尤其是作為課堂引導(dǎo)者的教師,我們要深入研究、多思善想,敢于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐,善于反思、總結(jié)提高。

高效課堂小組建設(shè)培訓(xùn)心得篇七

談?wù)劷裉靺⒓拥谋拘MㄗR(shí)基地培訓(xùn)“聚焦課堂,推薦高效課堂建設(shè)”,因第一節(jié)有課,所以來時(shí)前面的大部分內(nèi)容并沒有聽到。那就來說說我聽到的,感受到的,體會(huì)到的。講師從教師方面說了很多,也舉了很多列子,作為一名教師了解每一位學(xué)生是多么的重要。什么事了解學(xué)生,應(yīng)該全面的去了解學(xué)生的性格(個(gè)性)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)興趣和學(xué)生學(xué)習(xí)重難點(diǎn)的分析等。教師都要一一詳細(xì)的做好這幾個(gè)方面的工作,在課堂上學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣才會(huì)提高,對(duì)知識(shí)的獲得也就提升了。

其次,是教師的教學(xué)質(zhì)量和課堂紀(jì)律、突發(fā)事件。第一,教學(xué)質(zhì)量很重要,講師提到,如果你的課堂很熱鬧,但是一節(jié)課下來根本不知道學(xué)了什么,也是不行的。所以教師要在課前、課中、課后都應(yīng)做好準(zhǔn)備和進(jìn)行反思。進(jìn)行教學(xué)反思,講師列出了幾點(diǎn),覺得很有用,有一下幾點(diǎn):

1為什么要反思?

2什么時(shí)候開始反思?

3反思什么?

4怎樣才算反思?

5我做了什么?

6我所做的有效嗎?

7我所做的合理嗎?

8我還能怎樣做?

講師說完這幾點(diǎn)之后,發(fā)現(xiàn)我在很多地方做的都不好,做的都不足,希望自己在今后以這幾點(diǎn)嚴(yán)以要求自己!

第二,課堂紀(jì)律。如果不把課堂紀(jì)律管理好,就根本不能上完一堂課,學(xué)生也學(xué)不到什么,所以課堂紀(jì)律很重要。講師也列出了幾個(gè)有用的方法,比如說口號(hào),并且讓學(xué)生也一起參與,比如教師說:123小嘴巴。全部的學(xué)生回:小嘴巴不說話。這種方法要不斷鍛煉學(xué)生,讓他們有這種意識(shí)。

第三,突發(fā)事件。作為教師,尤其是小學(xué)教師,小學(xué)生的口語表達(dá)不清楚的時(shí)候,教師能快速的從學(xué)生口中分析發(fā)生了什么,并快速,理智,有效的處理。

今天的收獲很大,但是聽了就要做。要做,就要一點(diǎn)點(diǎn)、慢慢的去做好每一件事,盡量做到最好加油!

高效課堂小組建設(shè)培訓(xùn)心得篇八

作為語文老師,每當(dāng)我們面對(duì)一段“風(fēng)戲垂柳,湖波蕩漾,花前月下、深谷幽澗,泉水叮咚、百鳥鳴囀,碧江晚霞、夏嶺秋山……”文字的時(shí)候,我們何曾不想要盡其美,廣其義,深其涵。然而任憑磨破“嘴皮子”,可能也難把那種美、那種意境表達(dá)得淋漓盡致。通過幾天的課堂教學(xué)技能學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識(shí)到:媒體教學(xué)彌補(bǔ)了這一遺憾,它賦予“言”更多的“文”,更豐富了學(xué)生對(duì)文字美的感悟,使語文課變得更豐富多彩。

愛因斯坦說過:興趣是最好的老師。濃厚的學(xué)習(xí)興趣,強(qiáng)烈的求知欲望,是刺激學(xué)生學(xué)習(xí)的最有力的因素。傳統(tǒng)教學(xué)主要是通過教師“傳道、授業(yè)、解惑”,憑借一本教材、一本教學(xué)參考書、一支粉筆、一張嘴,傳授給學(xué)生。年復(fù)一年,形式照舊,枯燥單一,學(xué)生便對(duì)語文課產(chǎn)生厭倦情緒。多媒體的出現(xiàn),給傳統(tǒng)的語文教學(xué)注入了新的活力,給沉悶的語文教學(xué)注入了新的生命力。多媒體教學(xué),打破教室四十分鐘的時(shí)空限制。貫通古今中外,跨越上下數(shù)千年,溝通過去現(xiàn)在與未來,動(dòng)靜與虛實(shí)相結(jié)合,聯(lián)想與想象爭生輝,創(chuàng)設(shè)了一個(gè)嶄新的語文教學(xué)審美時(shí)空。憑借其獨(dú)特的形象性、趣味性、新穎性,調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,圖、文、音并茂,形象生動(dòng),色彩逼真,可以對(duì)人的視覺、聽覺、甚至心理觸覺產(chǎn)生全方位的綜合刺激,適合學(xué)生的接受特點(diǎn),給學(xué)生留下深刻印象,增強(qiáng)教學(xué)效果,能夠創(chuàng)設(shè)情境、營造氛圍、激發(fā)興趣。學(xué)生在不知不覺中進(jìn)入良好的學(xué)習(xí)情境,為理解課文提供了方便。

這是多媒體教學(xué)的主要目的之一。豐富的聯(lián)想和想象是創(chuàng)造性思維的直接體現(xiàn),它不僅可以加深學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解,更可以對(duì)學(xué)生的情感世界進(jìn)行洗禮,完成感染——打動(dòng)——共鳴的情感歷程。如朱自清先生的《荷塘月色》,可以利用多媒體出示不同情態(tài)的荷花圖片,并配以輕柔舒緩的樂曲,引導(dǎo)學(xué)生感受荷花的情韻,進(jìn)而回憶品味自己以往有關(guān)荷花的所見所聞所感,完成第一個(gè)層次的聯(lián)想和想象。在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入第二個(gè)層面:如果在一個(gè)月光淡淡的夜晚,看到的荷花會(huì)是什么樣子呢?再進(jìn)一步拓展:結(jié)合作者當(dāng)時(shí)的心情和處境,那又會(huì)是什么樣子呢?如此層層聯(lián)想與想象,就超越了眼前、生活和作品的界限,達(dá)到不借說教而自知自覺的境界。在這里多媒體提供了引發(fā)想象的觸點(diǎn),提供了想象的方向,避免了盲目和無限發(fā)散性。這樣既培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)造力,又加強(qiáng)了情感教育,提高了教學(xué)效果。

傳統(tǒng)教學(xué)中,我們要增加課外的信息或是當(dāng)堂小測(cè)時(shí)用的最多的是小黑板??墒切『诎瀹吘拱婷嫘。瑑?nèi)容受限制且書寫麻煩,多有不便,有了多媒體這些煩惱都可以迎刃而解了。教學(xué)通過聲像向?qū)W生頭腦輸入鮮明生動(dòng)的立體表象,由此傳遞的情思信息、語言信息清晰,形象具體,學(xué)生耳聞其聲,目睹其形,大腦皮層形成并保持廣泛的興奮點(diǎn),大容量、高密度、強(qiáng)化性,多渠道的信息顯示,最大限度地提高了教學(xué)效果,同時(shí)它還可以把那些大容量的信息,諸如時(shí)代背景、作家作品介紹以及其他相關(guān)材料,準(zhǔn)確、及時(shí)、穩(wěn)定的傳達(dá)給學(xué)生。

通過學(xué)習(xí)我充分體會(huì)到多媒體教學(xué)載體的好處,多媒體教學(xué)給我們的語文教學(xué)注入了新鮮的血液,它讓我們的課堂變得更富有生氣,更富有詩意,讓我們感覺到“尋常一樣窗前月,才有梅花便不同”。多媒體教學(xué)是一種重要的教學(xué)手段,是教育現(xiàn)代化的體現(xiàn),是每位教師都應(yīng)該掌握和研究的一種新的教學(xué)手段。但是必須明確它僅僅是一種輔助性教學(xué)手段,不可能代替粉筆和黑板等其他教學(xué)手段,更不可能代替教師。兩者應(yīng)該相輔相成,因?yàn)椤叭f紫千紅才是春”,“一枝獨(dú)放不是春”。

高效課堂小組建設(shè)培訓(xùn)心得篇九

8月20日這天,我和學(xué)校的其他幾位數(shù)學(xué)教師一起到高平一中,參加了小學(xué)數(shù)學(xué)“高效課堂”培訓(xùn),通過學(xué)習(xí),感覺收獲頗多,現(xiàn)在就將自己的心得總結(jié)如下:

一、 適合我的就是最好的。

我們總在學(xué)習(xí)別人,可是照搬別人的東西會(huì)不合適的,怎么改善才能適合我們的課堂和學(xué)生呢?這就需要我們?nèi)ニ伎?,去探究,靈活運(yùn)用新方案,只有這樣,教育才能展現(xiàn)出鮮活的生命力。在教學(xué)中,我要充分尊重學(xué)生的人格,把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,體現(xiàn)自主參與,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)創(chuàng)新,提升能力,學(xué)生自主探究、自主學(xué)習(xí),把課堂還給學(xué)生。

二、創(chuàng)新評(píng)價(jià),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

評(píng)價(jià)對(duì)于學(xué)生是非常重要的,我應(yīng)該以不同標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)不同的學(xué)生,以靈活多樣的形式評(píng)價(jià)學(xué)生,使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)充滿興趣和動(dòng)力,對(duì)于學(xué)習(xí)困難的學(xué)生更應(yīng)該幫助、鼓勵(lì), 這樣學(xué)生才知道主動(dòng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)成績才會(huì)提高,讓學(xué)生真正喜歡自己,喜歡上自己的數(shù)學(xué)課。 準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)卦u(píng)價(jià)學(xué)生。運(yùn)用先進(jìn)的評(píng)價(jià)理念,進(jìn)步就是優(yōu)秀,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),個(gè)個(gè)都有新變化,將學(xué)生的點(diǎn)滴變化充分體現(xiàn)在展板上,用以激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)。

三、 在課堂教學(xué)中幫助學(xué)生樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)

在教學(xué)中,運(yùn)用新方案必須分成四人小組,各組成員創(chuàng)造一個(gè)良好的競爭氛圍,得到班集體的尊重和認(rèn)可,各組組長要起到帶頭作用,互相交流互相幫助,樹立集體榮譽(yù)感,比如,對(duì)有困難的小朋友要有同情心并給與幫助。對(duì)于孤僻的孩子,要消除他和其他孩子的疏遠(yuǎn)感,使之真正參加到孩子們中間去。進(jìn)一步幫助學(xué)生樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì)精神。

今后,在教學(xué)中要靈活使用導(dǎo)學(xué)案,在小組組建方面下功夫,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生積極參與的習(xí)慣、認(rèn)真傾聽的習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生高質(zhì)量的預(yù)習(xí)能力,培訓(xùn)展示點(diǎn)評(píng)的能力,使學(xué)生真正在小組合作中,發(fā)揮出自己的潛能。

高效課堂小組建設(shè)培訓(xùn)心得篇十

在8月20日,我有幸參加了在高平市實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉行的高效課堂小學(xué)英語培訓(xùn)活動(dòng)。此次活動(dòng)使我受益匪淺,讓我見識(shí)了新一代小學(xué)英語教師的風(fēng)采,又學(xué)到了一些寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

一、通過聽太谷縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)杜老師的報(bào)告,使我真正明確了高效課堂教育理念,它是一個(gè)長效機(jī)制,不會(huì)出現(xiàn)短期效應(yīng)。課堂是師生共同成長的平臺(tái),要充分尊重學(xué)生的選擇權(quán)和自主權(quán),盡量多給學(xué)生時(shí)間和空間,體現(xiàn)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,是學(xué)習(xí)的真正主人;教師以引導(dǎo)者、參和者、合作者的身分和學(xué)生共同學(xué)習(xí),以自主、合作、探究為框架,真正做到把課堂還給學(xué)生。

二、杜老師講關(guān)于導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計(jì),突出一個(gè)“導(dǎo)”字。教師要注重激發(fā)興趣,興趣是學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣靠培養(yǎng)和激發(fā),有趣且能抓住學(xué)生注意力的課堂導(dǎo)引,圍繞教學(xué)內(nèi)容開展的有趣有意義的課堂活動(dòng),有利于學(xué)生變“苦學(xué)”為“樂學(xué)”。教師要注意指導(dǎo)學(xué)法,讓學(xué)生去理解掌握學(xué)習(xí)方法,掌握最佳路徑,促使學(xué)生不僅“學(xué)會(huì)”,還要“會(huì)學(xué)”,提高學(xué)生的知識(shí)運(yùn)用和知識(shí)創(chuàng)新能力。

三、杜老師的建議使我充分認(rèn)識(shí)到:

1、如果課堂過于死板,氣氛過于沉悶,激發(fā)不了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,學(xué)生不愿去學(xué),而制造寬松融洽的課堂氛圍,良好的心態(tài)更加有利于學(xué)生投入的學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)的效率。

2、教師要講究對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)的方法。課堂上教師要多鼓勵(lì)、及時(shí)鼓勵(lì),肯定評(píng)價(jià)要多于否定評(píng)價(jià),無論是教師評(píng)價(jià)還是學(xué)生的自評(píng)、互評(píng)都要準(zhǔn)確,要中肯,要切合實(shí)際。

3、教學(xué)中要盡可能地根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際,準(zhǔn)備好充足的學(xué)習(xí)材料,為學(xué)生發(fā)揮主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性提供廣闊的時(shí)間和空間,讓學(xué)生在自主、自覺、自由的活動(dòng)中積極、主動(dòng)、探索式學(xué)習(xí)。

4、質(zhì)疑問難,搭建探究平臺(tái),抓住契機(jī),用心制造"問題場(chǎng)"。設(shè)置一些問題的情境,利用一定的"誘因"激發(fā)學(xué)生的探究動(dòng)機(jī),點(diǎn)燃學(xué)生探究問題的靈感和熱情。

5、充分利用組與組之間的競爭,最大限度地調(diào)動(dòng)每位同學(xué)主動(dòng)參與的積極性,讓課堂因互動(dòng)而精彩。

通過這次培訓(xùn),使我獲得很大的收獲,解決了以前課堂中的一些困惑,為今后的課堂教學(xué)改進(jìn)提供了指南。

高效課堂小組建設(shè)培訓(xùn)心得篇十一

通過對(duì)高效課堂有關(guān)資料的學(xué)習(xí),我懂得了,作為一名教師,在課堂上我們不僅僅要好好講課,更要注重教的方法和學(xué)生學(xué)的方法,培養(yǎng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。課堂的發(fā)展是迅速,復(fù)雜多樣的。但是,無論教學(xué)被注入什么樣的新精神,有一點(diǎn)就應(yīng)是不變的,那就是課堂教學(xué)就應(yīng)是務(wù)實(shí)高效的。從高效課堂的理論中我有以下的體會(huì):

針對(duì)學(xué)生不一樣年齡段的身心特點(diǎn),對(duì)不一樣學(xué)段的教學(xué)目標(biāo)作出了科學(xué)而具體的規(guī)定。這就要求我們要認(rèn)真研讀《標(biāo)準(zhǔn)》,嚴(yán)格按照《標(biāo)準(zhǔn)》的要求對(duì)照?qǐng)?zhí)行。教學(xué)目標(biāo)的定位。就跟打籃球一樣,籃筐太高了學(xué)生再怎樣努力也投不進(jìn),自然就喪失了信心;而籃筐太低了,學(xué)生就會(huì)輕而易舉地灌進(jìn)籃筐,當(dāng)然也就沒有戰(zhàn)勝困難的喜悅。在制定教學(xué)目標(biāo)時(shí),要充分思考到三維目標(biāo)的統(tǒng)一。知識(shí)與技能、情感態(tài)度與價(jià)值觀、過程與方法,這三個(gè)方面同等重要,缺一不可。否則就會(huì)導(dǎo)致課程性質(zhì)定位的偏差,造成工具性與人文性的分離。教學(xué)目標(biāo)的制定還要兼顧好、中、差三個(gè)層次。根據(jù)因材施教原則,教學(xué)目標(biāo)的制定也要因人而異,不一樣層次的學(xué)生要求到達(dá)的目標(biāo)也各不相同,要避免一概而論。要保證課堂上80%以上的學(xué)生掌握80%以上的課堂教學(xué)資料。對(duì)于優(yōu)等生我們能夠在課外延伸一些略帶挑戰(zhàn)性的練習(xí);而對(duì)于那些后進(jìn)生,我們也能夠?yàn)樗麄冎贫ㄒ恍\層次的要求,讓他們循序漸進(jìn)。

就語文閱讀課來說,教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)基本采用“四步導(dǎo)讀”的模式。第一步,在老師誘導(dǎo)下學(xué)生初讀課文,讓學(xué)生感知課文語言。第二步,在老師引導(dǎo)下學(xué)生細(xì)讀課文,讓學(xué)生理解課文語言。第三步,在老師指導(dǎo)下學(xué)生精讀課文,讓學(xué)生品評(píng)課文語言。第四步,在老師輔導(dǎo)下學(xué)生進(jìn)行綜合訓(xùn)練,學(xué)會(huì)運(yùn)用語言。

在這個(gè)過程中,學(xué)生的閱讀實(shí)踐活動(dòng)始終處于課堂教學(xué)的中心地位,教師的一切啟發(fā)引導(dǎo)都是為訓(xùn)練學(xué)生創(chuàng)造性地進(jìn)行語言實(shí)踐帶給服務(wù)。老師的“導(dǎo)”與學(xué)生的“讀”相互滲透、相得益彰,充分體現(xiàn)了師生間、生生間、師生及教材之間的雙向多邊的互動(dòng)反饋。“四步導(dǎo)讀”模式貼合《標(biāo)準(zhǔn)》提出的教學(xué)理念,這樣的流程的設(shè)計(jì)是合理的。

當(dāng)然,對(duì)于不一樣類型的課文也能夠根據(jù)實(shí)際狀況予以適當(dāng)調(diào)整或刪減,構(gòu)成靈活的教學(xué)風(fēng)格,但其核心理念是不變的。

課堂提問是教學(xué)中不可缺少的.一個(gè)重要環(huán)節(jié),是啟發(fā)學(xué)生思維、傳授基本知識(shí),控制教學(xué)過程,進(jìn)行課堂反饋的一個(gè)重要手段。它貫穿于課堂教學(xué)的始終,直接影響著課堂教學(xué)的成敗。教師務(wù)必細(xì)細(xì)揣摩,問到關(guān)鍵處,問到有用之處,問到學(xué)生心里去,問出水平來,才能更好的促進(jìn)我們的教學(xué),利于學(xué)生的發(fā)展。教師在課堂教學(xué)中,要透過問的技巧與藝術(shù),體現(xiàn)出教學(xué)新理念。

那么,如何構(gòu)建高效課堂呢?第一、抓好教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變和教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的事,務(wù)必在推進(jìn)課堂教學(xué)改革的實(shí)踐過程中不斷推動(dòng)教師觀念的轉(zhuǎn)變,進(jìn)而轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式,以逐步消除由于教師講得過多、學(xué)生參與過少而導(dǎo)致的靠超多課后作業(yè)來完成教學(xué)任務(wù)的問題,逐步解決忽視學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的問題。

第二、開展以學(xué)課標(biāo)、研課本、研方法、課后反思等為主要形式的校本培訓(xùn)。在教學(xué)實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn),在很多狀況下,課堂的低效是由教師對(duì)課標(biāo)與課本的學(xué)習(xí)與研究不足所造成的,而教師這方面的不足又影響和制約了其課堂駕馭潛力,課堂駕馭潛力又反過來影響課堂教學(xué)的效率。

第三、抓好教師備課中的備學(xué)生問題。不少教師在備課時(shí),只習(xí)慣于備教學(xué)資料,而忽視備學(xué)生。如果教師不去研究學(xué)生對(duì)所教資料的掌握狀況,不去研究學(xué)生的個(gè)體差異,一切從本本出發(fā),課堂教學(xué)的適應(yīng)性就會(huì)大打折扣,課堂教學(xué)的高效更無從談起。

第四、研究和設(shè)計(jì)好課堂提問。在真實(shí)、常態(tài)的課堂教學(xué)中,我常常發(fā)現(xiàn)教師所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價(jià)值問題充斥課堂,教師的很多提問耽誤了學(xué)生寶貴的課堂學(xué)習(xí)時(shí)間,影響了課堂教學(xué)效率的提高。因此,教師要高效地完成課堂教學(xué)任務(wù),就務(wù)必注重對(duì)課堂提問的研究,所提的問題務(wù)必是有價(jià)值的、有啟發(fā)性的、有必須難度的,整個(gè)課堂的問題設(shè)計(jì)務(wù)必遵循循序漸進(jìn)的原則。

第五、加強(qiáng)對(duì)課堂節(jié)奏的把握和管理。課堂上,有的教師剛給學(xué)生提出問題,學(xué)生還沒來得及思考,就立刻要求其回答,這樣不僅僅浪費(fèi)了學(xué)生課堂思考的時(shí)間,而且有效性很差。這種形式主義的教學(xué)方式使無效勞動(dòng)充斥課堂,嚴(yán)重影響了課堂教學(xué)的效率。有的教師讓學(xué)生閱讀課文、討論、交流、做鞏固練習(xí)等,不提任何時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)的要求,學(xué)生漫無目的地閱讀與交流,課堂組織松散,時(shí)間利用率低。有的教師只對(duì)學(xué)生提出比較籠統(tǒng)的要求,學(xué)生不明白教師要他們干什么和要他們?cè)鯓痈?,這樣,學(xué)生就失去了教師的有效指導(dǎo)。因此,要給學(xué)生必須的思考時(shí)間和思維空間,要減少“講與聽”,增加“說與做”,嘗試“教與評(píng)”。

第六、用心實(shí)施小組互助學(xué)習(xí)制?,F(xiàn)階段,大班額的班級(jí)授課制也是課堂教學(xué)效率難以提高的一大原因。在小班化教學(xué)難以推行的現(xiàn)實(shí)條件下,在班內(nèi)實(shí)行小組互助學(xué)習(xí)能夠說是一個(gè)最佳選取。教師根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知水平和個(gè)性心理特點(diǎn),能夠把學(xué)生劃分為若干個(gè)學(xué)習(xí)小組,發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的優(yōu)勢(shì),用心推行學(xué)生互助機(jī)制,同時(shí),教師透過對(duì)小組的學(xué)法指導(dǎo)和激勵(lì)性評(píng)價(jià),進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)小組的自主學(xué)習(xí)效果。這樣,能夠最大限度地面向全體學(xué)生,做到因材施教,以促進(jìn)課堂教學(xué)效率的提高。

第七、推行作業(yè)分層布置制度。教師在布置課堂練習(xí)和課后作業(yè)時(shí),務(wù)必充分思考不一樣學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,做到“不布置死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練作業(yè),布置啟發(fā)性、思考性作業(yè);不布置重復(fù)性作業(yè),布置可選取性、層次性作業(yè);不布置繁難偏舊作業(yè),布置實(shí)踐性、研究性作業(yè)”。布置的作業(yè)數(shù)量要少,質(zhì)量要高,要避免進(jìn)入“教師隨意布置超多作業(yè)——學(xué)生應(yīng)付作業(yè)——教師隨意批改作業(yè)——教師再隨意布置過多作業(yè)——學(xué)生再應(yīng)付作業(yè)”的惡性循環(huán),消除教師無暇顧及教學(xué)資料的研究和設(shè)計(jì)、無暇顧及研究學(xué)生的現(xiàn)象,從而解決學(xué)生不堪重負(fù)、疲于應(yīng)付、厭學(xué)情緒滋生等問題。因此,加強(qiáng)作業(yè)的管理與指導(dǎo),避免超負(fù)荷、重復(fù)性、低水平的作業(yè),給每個(gè)學(xué)生留有充分自主發(fā)展的余地,是提高課堂教學(xué)效率必由之路。

高效課堂小組建設(shè)培訓(xùn)心得篇十二

近日我有幸與我市部分實(shí)驗(yàn)教師一起參加了寶雞市“高效課堂”教改項(xiàng)目培訓(xùn)會(huì)。我們?cè)趯氹u市實(shí)驗(yàn)小學(xué)共同聆聽了中央教育科學(xué)研究所教育理論研究部研究員韓立福教授對(duì)一線教師進(jìn)行的細(xì)心指導(dǎo),韓教授結(jié)合寶雞實(shí)驗(yàn)小學(xué)提供的六節(jié)匯報(bào)課從教學(xué)思維轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)、工具開展設(shè)計(jì)、小組合作學(xué)習(xí)、課堂形態(tài)發(fā)展等角度闡述了教師學(xué)生的行動(dòng)策略,對(duì)課堂教學(xué)的課前、課中、課后的設(shè)計(jì)進(jìn)行了指導(dǎo),并且和參會(huì)教師一道進(jìn)行了“基于問題研究的結(jié)構(gòu)化觀研課活動(dòng)”示范引領(lǐng),極大地開闊了我的視野,使我受益匪淺。韓教授的評(píng)課及課后培訓(xùn)令我對(duì)高效課堂實(shí)驗(yàn)有了更深入的認(rèn)識(shí),下面簡單談一談:

韓老師指出,在高效課堂實(shí)驗(yàn)中教師不再是以前單純的知識(shí)傳授者,而應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織者、引導(dǎo)者、直接參與者;教師應(yīng)稱其為“導(dǎo)學(xué)教師”、“大同學(xué)”;講課應(yīng)該稱其為“課堂學(xué)習(xí)”、“指導(dǎo)學(xué)習(xí)”;聽課應(yīng)該稱其為“觀課”;工具單的開發(fā)不單純是教師,而應(yīng)該是編輯、導(dǎo)演、演員三位一體共同設(shè)計(jì)……聽了這些理念的介紹讓我真切感受到韓教授對(duì)新課改理念挖掘的程度,作為一位六十多歲的老人,他對(duì)教育事業(yè)的熱愛與執(zhí)著令人折服,心得體會(huì)《參加高效課堂培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)》。作為一名青年教師,新課改實(shí)施已經(jīng)十余年了,但對(duì)于一些理念我們到現(xiàn)在仍然知之甚少,與韓教授相比真是令人汗顏。

對(duì)照我們正在進(jìn)行的高效課堂實(shí)驗(yàn),雖然我們?cè)趯?shí)驗(yàn)中也取得了一些驕人的成績但與韓教授的初衷相比還相差甚遠(yuǎn),在我們的教師中許多人對(duì)此項(xiàng)實(shí)驗(yàn)仍然態(tài)度不夠堅(jiān)定,觀念滯后、消極對(duì)待的人大有人在。

我們一貫認(rèn)為工具單的開發(fā)是教師自己的事情,只有在問題解決單的設(shè)置上要充分考慮學(xué)生的困惑。但從本次培訓(xùn)中讓我認(rèn)識(shí)到,高效課堂實(shí)驗(yàn)課堂有六重境界“教師搭臺(tái)教師唱,教師搭臺(tái)師生唱,教師搭臺(tái)學(xué)生唱,師生搭臺(tái)師生唱,師生搭臺(tái)學(xué)生唱,學(xué)生搭臺(tái)學(xué)生唱”;課堂的內(nèi)涵有“教師知識(shí)講授傳遞性、教師導(dǎo)學(xué)型課堂、問題導(dǎo)學(xué)型課堂、自我導(dǎo)學(xué)型課堂”。要達(dá)到最高境界、實(shí)現(xiàn)課堂無任何工具單學(xué)生都能實(shí)現(xiàn)自我學(xué)習(xí)的“自我導(dǎo)學(xué)型課堂”,我們必須充分發(fā)揮學(xué)生的作用,讓學(xué)生參與到工具單的開發(fā)中。在工具單的開發(fā)上還應(yīng)注意體現(xiàn)問題性、結(jié)構(gòu)性和導(dǎo)學(xué)性。

三是發(fā)揮學(xué)術(shù)助理、學(xué)科長的指導(dǎo)監(jiān)督作用,建立結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)五級(jí)評(píng)價(jià)制度;四是要重點(diǎn)抓好學(xué)困生的結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí),對(duì)于學(xué)困生教師在課前可以與他們一道預(yù)習(xí)、帶著學(xué)生一起預(yù)習(xí)。韓老師還指出結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)課尤為重要,比如在英語的結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)課上,我們可以針對(duì)重點(diǎn)單詞、句子帶領(lǐng)學(xué)生開展多形式的朗讀訓(xùn)練,可以進(jìn)行教師領(lǐng)讀、學(xué)生自讀、同桌互讀等活動(dòng),可以讓學(xué)生在預(yù)習(xí)課上將課文讀熟、背過,這樣就可以為后面的問題解決課和拓展訓(xùn)練課奠定基礎(chǔ)。

一提到新課程改革,我們大家立即會(huì)想到新課改所提倡的“自主、合作、探究”的學(xué)生學(xué)習(xí)方式,所以在高效課堂實(shí)驗(yàn)中許多老師也就簡單認(rèn)為高效課堂實(shí)驗(yàn)中的“合作團(tuán)隊(duì)”與平時(shí)的合作小組是一樣的。但通過本次培訓(xùn)讓我對(duì)此有了正確的認(rèn)識(shí),小組合作團(tuán)隊(duì)強(qiáng)調(diào)的是小組學(xué)生的愿景學(xué)習(xí),各小組都有共同的發(fā)展愿景、有本組的合作機(jī)制,在合作團(tuán)隊(duì)中有一定的'組織機(jī)構(gòu)、有明確的任務(wù)分工,大家為著共同的目標(biāo)而奮斗,它不像平時(shí)的課堂教學(xué)中學(xué)生自由進(jìn)行的小組活動(dòng)。

總之,通過這次培訓(xùn)給我的感受還很多,相信在今后的高效課堂實(shí)驗(yàn)中這些新的理念、方法會(huì)給我?guī)砀嗟膸椭?,我也期待今后能參加更多類似的培?xùn)。

參加高效課堂培訓(xùn)心得體會(huì)

在聽過示范課后我受益匪淺,對(duì)音樂教學(xué)有了更多的思考,我會(huì)在今后的教學(xué)實(shí)踐中,不斷的嘗試運(yùn)用,讓自己的教學(xué)真正成為高效課堂。

在示范課中,幾乎每一位老師都展示了如何構(gòu)建高效的課堂,怎樣精心設(shè)計(jì)導(dǎo)入,如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、怎樣處理好興趣與學(xué)習(xí)的關(guān)系等方面,結(jié)合實(shí)例和很好的互動(dòng),給我們示范了一堂高效率的課程,讓我看到自身的課堂中的缺點(diǎn),也學(xué)到了那些有經(jīng)驗(yàn)的老師的教學(xué)優(yōu)長。

在這堂課中,我意識(shí)到唱譜的重要性,在我的小提琴教學(xué)中,也應(yīng)該很好的運(yùn)用這種方法,讓學(xué)生多聽多唱樂譜,使學(xué)生通過聆聽感受曲子的律動(dòng)與情緒,加深情感體驗(yàn)與演奏能力,提高欣賞力。

通過本次學(xué)習(xí),我更加對(duì)教學(xué)思路、教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)、教學(xué)手段的應(yīng)用及學(xué)生的年齡特點(diǎn)、在課上可能有的反應(yīng)做了充分的反思,背好每一節(jié)課使教學(xué)內(nèi)容及方法更適合學(xué)生,更符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和心理特點(diǎn),從而使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主體。讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí),不斷地激發(fā)學(xué)習(xí)積極性與主動(dòng)性,既培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,又培養(yǎng)學(xué)生思維能力、想象力和創(chuàng)新精神,使每個(gè)學(xué)生的身心都能得到充分的發(fā)展。在今后的教學(xué)中,我會(huì)通過不斷地學(xué)習(xí)總結(jié)提高自己的教學(xué)水平和創(chuàng)新能力。

高效課堂小組建設(shè)培訓(xùn)心得篇十三

我在20xx年6月14日至16日參加了《高校課堂教學(xué)方法的改革與創(chuàng)新》(理科)課程的培訓(xùn)。按照培訓(xùn)要求,現(xiàn)將三天來對(duì)培訓(xùn)的心得整理如下,并談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)看法。

首先,六位老師的授課我認(rèn)為十分精彩的,而且風(fēng)格各異,具有自己的特點(diǎn)。我始終認(rèn)為,培訓(xùn)課也是一種授課,它同樣是體現(xiàn)老師教學(xué)能力的平臺(tái),通過其培訓(xùn)課程的講授,就可管中窺豹,了解其教學(xué)能力的虛實(shí),從這一點(diǎn)上來說,我深感六位老師,實(shí)至名歸。尤其是第一天上午的授課,內(nèi)容翔實(shí),觀點(diǎn)鮮明,案例具體,語言平實(shí),令我受益匪淺。

綜合本次培訓(xùn),我學(xué)習(xí)并思考了以下幾個(gè)問題簡述如下:

1、大學(xué)課堂教學(xué)的前提是什么?

我以前認(rèn)為,大學(xué)課堂教學(xué)的前提是,學(xué)生對(duì)其有興趣,渴望從其獲得知識(shí)。因此,老師要最大程度的滿足其渴望。但是近十年的授課,我越發(fā)的感到,這點(diǎn)事不全面,因?yàn)?,很多學(xué)生即使到了大學(xué)三年級(jí)也不見得在你上課之前就已經(jīng)對(duì)其感興趣,甚至都不知道你的課將要講些什么,更可能,根本也不想提前知道你將要講些什么。

可見,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣在課堂教學(xué)中的起著重要作用。第二天下午的女老師和第三天上午的老師在這點(diǎn)上對(duì)我很有啟發(fā)。其實(shí),我們學(xué)校的學(xué)生整體水平相比那兩位老師所在學(xué)校的學(xué)生素質(zhì)差的很遠(yuǎn),而且我一直天真的人為,在他們那樣的大學(xué)中,給學(xué)生講課一定是單刀直入,直奔主題,只講精髓,絕無贅述,而學(xué)生一定是對(duì)所學(xué)內(nèi)容了然于胸,批判式的接納,當(dāng)了解到老師們?cè)谑谡n中采用了如此多的教學(xué)方法,也盡最大努力的,把學(xué)生吸引到課堂上來時(shí),我明白一個(gè)道理,一流的大學(xué)的確會(huì)吸引一流的學(xué)生,但一流的學(xué)生更是需要一流的老師來培養(yǎng),一流的學(xué)生遇見一流的老師,才會(huì)有一流的大學(xué)。所以,課堂教學(xué)的教學(xué)方法對(duì)于任何層次的學(xué)校都是十分重要的。

2、大學(xué)教學(xué)方法多樣化是發(fā)展的方向。

我剛當(dāng)老師時(shí),學(xué)校剛剛為每個(gè)教研室買了電腦,3年后為每個(gè)教室買了幻燈,從此多媒體教學(xué)在我校推廣。如今,多媒體在教學(xué)中的地位是其他教具所無可比擬的。多媒體技術(shù),表現(xiàn)手法多樣化,生動(dòng)形象,對(duì)感官進(jìn)行多路刺激,可充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,創(chuàng)設(shè)一種喜聞樂見的、生動(dòng)活潑的教學(xué)氛圍,使學(xué)生處于一種親切的情境中。但是我認(rèn)為,多媒體教學(xué)不是一種教學(xué)方法,它只是一種教學(xué)手段。通過三天的學(xué)習(xí)了解到,在各個(gè)大學(xué)中,持同樣的看法的同仁,不乏少數(shù)。

作為大學(xué)老師應(yīng)該多學(xué)些教學(xué)方法,然后將多種教學(xué)方法雜糅到一起,根據(jù)自己課程的特點(diǎn),甚至是本課程的不同章節(jié)的特點(diǎn),任選一種方法,要方法為內(nèi)容服務(wù),手段為方法服務(wù)才是正確的理念。

高效課堂小組建設(shè)培訓(xùn)心得篇十四

1、充分調(diào)研,發(fā)揮民主體現(xiàn)人性理念,力求和諧化原則。我所擔(dān)任的是六年級(jí)的班主任工作,負(fù)責(zé)六年級(jí)的數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué),去年學(xué)年初我就意識(shí)到小組化學(xué)習(xí)的優(yōu)越性,在兩年多的與學(xué)生接觸過程中,對(duì)學(xué)生有著深刻的了解,再經(jīng)過仔細(xì)的調(diào)研,利用班會(huì)課充分發(fā)揮民主,廣泛聽取學(xué)生的意見。在體現(xiàn)人文性、和諧性原則的前提下,責(zé)成班級(jí)干部將我班47名學(xué)生分成了8個(gè)小組,座次由傳統(tǒng)的插秧式變成小組圈圍式。

2、小組成員的學(xué)習(xí)狀態(tài),文化層面相對(duì)均衡的原則。在分組過程中,教師提倡每個(gè)小組的成員無論是在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、人際交往等方面相對(duì)均衡,以備小組之間競爭的公平性。

3、小組長的產(chǎn)生力求優(yōu)中選優(yōu)的原則。(成績優(yōu)異、威信高、組織能力超群、責(zé)任心強(qiáng))。

4、實(shí)行組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì)的原則。

去年第一學(xué)期開學(xué)一段時(shí)間以后,學(xué)區(qū)中心校大張旗鼓的開展高效課堂的教學(xué)改革工作,在對(duì)教師緊鑼密鼓的高壓培訓(xùn)過程中,我學(xué)到了許多有關(guān)高效課堂小組化建設(shè)的理論性東西,結(jié)合自己已有的小組化建設(shè)基礎(chǔ)進(jìn)行了一系列細(xì)化工作,實(shí)行組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì)。上學(xué)期,我們班承攬了多次由學(xué)區(qū)中心校以及本校組織的高效課堂的教學(xué)改革觀摩課,實(shí)驗(yàn)課。由于本班學(xué)生對(duì)課程改革接觸比較早,再加上本人對(duì)教學(xué)改革認(rèn)識(shí)到位,適應(yīng)新鮮事物的能力強(qiáng),每次教學(xué)活動(dòng)都取得了較好的效果,深受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大同仁的好評(píng)。

小組機(jī)制建立起來了,小組文化不可忽視,每個(gè)學(xué)習(xí)小組都要有精練的組名,新穎的組徽,響亮的組訓(xùn),和諧的組照。組名、組徽、組訓(xùn)的采集我都充分發(fā)揮民主,集學(xué)生之智慧。認(rèn)真篩選,切不可草率,符合以下要求:組名精煉,耐人尋味;組徽新穎,寓意深刻;組訓(xùn)響亮,朗朗上口。比如:我們班有一個(gè)組組名是“芝麻組”,組徽是“一株拔節(jié)開花的芝麻”,組訓(xùn)是“芝麻開花節(jié)節(jié)高”。這其中的寓意就很明了了。

二、學(xué)習(xí)小組的培訓(xùn)及時(shí)到位。

1、對(duì)組長的培訓(xùn)。

為了更好的實(shí)行小組化學(xué)習(xí),教師要時(shí)刻關(guān)注每個(gè)小組的發(fā)展,組長是小組的帶頭人,他對(duì)本組各個(gè)方面情況的了解要比老師更深入。因此,教師要求每個(gè)組長每周要把本組各方面情況向老師進(jìn)行詳細(xì)的匯報(bào)。這樣教師要培訓(xùn)組長匯報(bào)要有條理性,主次性。教師依據(jù)各組長匯報(bào)的材料有的放矢的實(shí)施教學(xué)設(shè)計(jì)方案,編寫切實(shí)可行導(dǎo)學(xué)案。

2、對(duì)組員的培訓(xùn)。

對(duì)組員的培訓(xùn)分兩級(jí)。一級(jí)是教師對(duì)組員的集中培訓(xùn),培訓(xùn)組員中的a、b、c類成員,使之明確自己在本組中的地位,在學(xué)習(xí)中應(yīng)達(dá)到的程度。交流互學(xué)的對(duì)象等;二級(jí)是組長對(duì)本組組員的培訓(xùn),組長培訓(xùn)組員獨(dú)學(xué)、對(duì)學(xué)、群學(xué)、交流、展示、以及評(píng)價(jià)的方法,以便形成一整套小組化學(xué)習(xí)體系。

三、注意對(duì)小組的動(dòng)態(tài)觀察,適時(shí)調(diào)整組員。

1、組內(nèi)調(diào)整。

每個(gè)小組學(xué)生的座次不是一成不變的,隨著時(shí)間的推移,事態(tài)的發(fā)展,組長有目的的適時(shí)調(diào)整組員的座次。比如:兩個(gè)鄰居組員課上好動(dòng),對(duì)學(xué)習(xí)的參與不主動(dòng),組長要進(jìn)行適時(shí)調(diào)整;a、b、c級(jí)組員根據(jù)學(xué)習(xí)成績的動(dòng)態(tài)變化組長應(yīng)適時(shí)調(diào)整組員的等級(jí)第次;同級(jí)組員在對(duì)學(xué)交流的學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)摩擦或出現(xiàn)困難組長要適時(shí)調(diào)整互學(xué)對(duì)象。

2、組外調(diào)整。

每個(gè)小組的成員也不是一成不變的,在小組競爭中落差很大的時(shí)候,也有必要進(jìn)行組外調(diào)整,否則就失去競爭的意義。這樣教師在動(dòng)態(tài)觀察中要合理調(diào)控各組的實(shí)力,確保相對(duì)均衡,教師通過與組長的民主協(xié)商,實(shí)施調(diào)換異組組員。當(dāng)然,在實(shí)際操作中也會(huì)遇到阻力,比如:相對(duì)先進(jìn)的組,再加上組長的責(zé)任心相對(duì)負(fù)責(zé),外調(diào)的組員是不情誼接受的;同樣,相對(duì)調(diào)皮,學(xué)習(xí)又成績相對(duì)低下的組員,調(diào)入各組是不受歡迎的。這樣,教師就要對(duì)組員做耐心細(xì)致的思想工作。

四、科任教師密切溝通共同管理學(xué)習(xí)小組。

學(xué)習(xí)小組的管理工作并不是班主任一個(gè)人的事,其他科任教師對(duì)學(xué)習(xí)小組的管理工作也是義不容辭的,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)與班主任教師進(jìn)行溝通,共同尋找最佳的解決方案。比如,我班的英語教師盡管學(xué)校的教學(xué)管理工作如此繁忙,但從不放松對(duì)我班小組化的管理,哪個(gè)組或那個(gè)組員出現(xiàn)問題,及時(shí)與我溝通,共同謀求解決問題的最佳方法,為我班小組化建設(shè)保駕護(hù)航。再如:我班語文教師在教育教學(xué)工作中非常重視學(xué)習(xí)小組的管理,對(duì)組長、組員的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣的培養(yǎng)很有方法,他的語文課教學(xué)流程順暢,完全符合高效課堂的理念,把學(xué)生的發(fā)展放在第一要位,獨(dú)學(xué)、對(duì)學(xué)、群學(xué)、交流、展示、評(píng)價(jià)一系列操控形如流水,為小組化學(xué)習(xí)以及小組管理工作起到了推波助瀾的作用。

五、今后打算。

今后我將繼續(xù)加大高校課堂的改革力度,大膽放手,相信學(xué)生,利用學(xué)生,發(fā)展學(xué)生。集百家之精華,完善小組化建設(shè),力求把教育工作做得更完美。

高效課堂小組建設(shè)培訓(xùn)心得篇十五

本人從事教學(xué)第一線工作已近二十年,經(jīng)歷了很多次教學(xué)改革,隨著教育形式的發(fā)展教學(xué)手段不斷更新,每次教學(xué)改革中本人都走在改革的前列,成為改革的弄潮兒。在諸多的教學(xué)模式中我認(rèn)為高效課堂中學(xué)生的小組化學(xué)習(xí)最具優(yōu)越性,歸結(jié)小組化學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)有以下幾個(gè)方面。

1、同齡交流消除學(xué)生的心理障礙,使學(xué)生達(dá)到語言、心靈的零距離接觸與溝通。

傳統(tǒng)的教學(xué)方法是老師教學(xué)生學(xué),教師是教學(xué)的主導(dǎo),學(xué)生被動(dòng)的去學(xué),學(xué)生個(gè)性差異很大,知識(shí)基礎(chǔ)參差不齊,再高明的老師也無法把所有學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性調(diào)動(dòng)起來。一節(jié)課下來老師云霧繚繞的一通亂侃,搞得學(xué)生昏頭腦漲,教師累得筋疲力盡,教學(xué)效果不盡人意。小組化學(xué)習(xí)解決了傳統(tǒng)教學(xué)的弊端,學(xué)生之間沒有敵意,語言交流無所顧忌,各個(gè)層面的學(xué)生都得到發(fā)展,達(dá)到了語言和心靈的零距離溝通。

2、充分啟用現(xiàn)有的學(xué)生資源,更好的完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。在班級(jí)群體中,有一大部分學(xué)生無論是在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、品德、管理等各方面都是很優(yōu)秀的,他們非常愿意在班級(jí)群體中發(fā)揮展示自己,更非常愿意幫助別人。教師要充分啟用班級(jí)現(xiàn)有的學(xué)生資源,古人云:“教學(xué)相長”這個(gè)道理大家都理解。

3、發(fā)展學(xué)生個(gè)性,彰顯每個(gè)學(xué)生的自身優(yōu)勢(shì)。

一個(gè)班的學(xué)生從性格上講存在著很大差異,就是這些差異導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、勞動(dòng)等方面差距很大。實(shí)施小組化建設(shè)解決了困擾在教育基層多年的難題,單從學(xué)習(xí)上看,愛好言表的、喜歡操作的、擅長指揮的都得到了個(gè)性的彰顯。

4、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,增強(qiáng)合作意識(shí)。

世界上的任何一項(xiàng)重大發(fā)明和創(chuàng)造都不是由一個(gè)人獨(dú)立完成的,或借鑒前人的經(jīng)驗(yàn),或由一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作完成,實(shí)施小組化學(xué)習(xí)就充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí),這種合作學(xué)習(xí)不但圓滿的完成學(xué)習(xí)目標(biāo),而且縮短了學(xué)習(xí)時(shí)間,大大的提高了學(xué)習(xí)效率。

1、充分調(diào)研,發(fā)揮民主體現(xiàn)人性理念,力求和諧化原則。我所擔(dān)任的是六年級(jí)的班主任工作,負(fù)責(zé)六年級(jí)的數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué),去年學(xué)年初我就意識(shí)到小組化學(xué)習(xí)的優(yōu)越性,在兩年多的與學(xué)生接觸過程中,對(duì)學(xué)生有著深刻的了解,再經(jīng)過仔細(xì)的調(diào)研,利用班會(huì)課充分發(fā)揮民主,廣泛聽取學(xué)生的意見。在體現(xiàn)人文性、和諧性原則的前提下,責(zé)成班級(jí)干部將我班47名學(xué)生分成了8個(gè)小組,座次由傳統(tǒng)的插秧式變成小組圈圍式。

2、小組成員的學(xué)習(xí)狀態(tài),文化層面相對(duì)均衡的原則。在分組過程中,教師提倡每個(gè)小組的成員無論是在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、人際交往等方面相對(duì)均衡,以備小組之間競爭的公平性。

3、小組長的產(chǎn)生力求優(yōu)中選優(yōu)的原則。(成績優(yōu)異、威信高、組織能力超群、責(zé)任心強(qiáng))。

4、實(shí)行組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì)的原則。

去年第一學(xué)期開學(xué)一段時(shí)間以后,學(xué)區(qū)中心校大張旗鼓的開展高效課堂的教學(xué)改革工作,在對(duì)教師緊鑼密鼓的高壓培訓(xùn)過程中,我學(xué)到了許多有關(guān)高效課堂小組化建設(shè)的理論性東西,結(jié)合自己已有的小組化建設(shè)基礎(chǔ)進(jìn)行了一系列細(xì)化工作,實(shí)行組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì)。

上學(xué)期,我們班承攬了多次由學(xué)區(qū)中心校以及本校組織的高效課堂的教學(xué)改革觀摩課,實(shí)驗(yàn)課。由于本班學(xué)生對(duì)課程改革接觸比較早,再加上本人對(duì)教學(xué)改革認(rèn)識(shí)到位,適應(yīng)新鮮事物的能力強(qiáng),每次教學(xué)活動(dòng)都取得了較好的效果,深受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大同仁的好評(píng)。

小組機(jī)制建立起來了,小組文化不可忽視,每個(gè)學(xué)習(xí)小組都要有精練的組名,新穎的組徽,響亮的組訓(xùn),和諧的組照。組名、組徽、組訓(xùn)的采集我都充分發(fā)揮民主,集學(xué)生之智慧。認(rèn)真篩選,切不可草率,符合以下要求:組名精煉,耐人尋味;組徽新穎,寓意深刻;組訓(xùn)響亮,朗朗上口。比如:我們班有一個(gè)組組名是“芝麻組”,組徽是“一株拔節(jié)開花的芝麻”,組訓(xùn)是“芝麻開花節(jié)節(jié)高”。這其中的寓意就很明了了。

三、學(xué)習(xí)小組的培訓(xùn)及時(shí)到位。

1、對(duì)組長的培訓(xùn)。

人們常說“火車跑得快全憑車頭帶”,一語道出了學(xué)習(xí)小組長作用的重要性,我們都知道再好的組長也是一個(gè)乳臭未干的孩子,盡管他們?cè)趯W(xué)生群體中相對(duì)優(yōu)秀,如果教師不對(duì)他們進(jìn)行誘導(dǎo),諸事亦不會(huì)做得完美,因此,教師對(duì)組長的培訓(xùn)工作愈發(fā)顯得重要。我對(duì)組長的培訓(xùn)是從以下幾個(gè)方面開展的:

(1)、組長管理調(diào)控能力的培訓(xùn)。

為了更好的實(shí)行小組化學(xué)習(xí),教師要時(shí)刻關(guān)注每個(gè)小組的發(fā)展,組長是小組的帶頭人,他對(duì)本組各個(gè)方面情況的了解要比老師更深入。因此,教師要求每個(gè)組長每周要把本組各方面情況向老師進(jìn)行詳細(xì)的匯報(bào)。這樣教師要培訓(xùn)組長匯報(bào)要有條理性,主次性。教師依據(jù)各組長匯報(bào)的材料有的放矢的實(shí)施教學(xué)設(shè)計(jì)方案,編寫切實(shí)可行導(dǎo)學(xué)案。

2、對(duì)組員的培訓(xùn)。

對(duì)組員的培訓(xùn)分兩級(jí)。一級(jí)是教師對(duì)組員的集中培訓(xùn),培訓(xùn)組員中的a、b、c類成員,使之明確自己在本組中的地位,在學(xué)習(xí)中應(yīng)達(dá)到的程度。交流互學(xué)的對(duì)象等;二級(jí)是組長對(duì)本組組員的培訓(xùn),組長培訓(xùn)組員獨(dú)學(xué)、對(duì)學(xué)、群學(xué)、交流、展示、以及評(píng)價(jià)的方法,以便形成一整套小組化學(xué)習(xí)體系。

四、注意對(duì)小組的動(dòng)態(tài)觀察,適時(shí)調(diào)整組員。

1、組內(nèi)調(diào)整。

每個(gè)小組學(xué)生的座次不是一成不變的,隨著時(shí)間的推移,事態(tài)的發(fā)展,組長有目的的適時(shí)調(diào)整組員的座次。比如:兩個(gè)鄰居組員課上好動(dòng),對(duì)學(xué)習(xí)的參與不主動(dòng),組長要進(jìn)行適時(shí)調(diào)整;a、b、c級(jí)組員根據(jù)學(xué)習(xí)成績的動(dòng)態(tài)變化組長應(yīng)適時(shí)調(diào)整組員的等級(jí)第次;同級(jí)組員在對(duì)學(xué)交流的學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)摩擦或出現(xiàn)困難組長要適時(shí)調(diào)整互學(xué)對(duì)象。

2、組外調(diào)整。

每個(gè)小組的成員也不是一成不變的,在小組競爭中落差很大的時(shí)候,也有必要進(jìn)行組外調(diào)整,否則就失去競爭的意義。這樣教師在動(dòng)態(tài)觀察中要合理調(diào)控各組的實(shí)力,確保相對(duì)均衡,教師通過與組長的民主協(xié)商,實(shí)施調(diào)換異組組員。當(dāng)然,在實(shí)際操作中也會(huì)遇到阻力,比如:相對(duì)先進(jìn)的組,再加上組長的責(zé)任心相對(duì)負(fù)責(zé),外調(diào)的組員是不情誼接受的;同樣,相對(duì)調(diào)皮,學(xué)習(xí)又成績相對(duì)低下的組員,調(diào)入各組是不受歡迎的。這樣,教師就要對(duì)組員做耐心細(xì)致的思想工作。

五、科任教師密切溝通共同管理學(xué)習(xí)小組。

學(xué)習(xí)小組的管理工作并不是班主任一個(gè)人的事,其他科任教師對(duì)學(xué)習(xí)小組的管理工作也是義不容辭的,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)與班主任教師進(jìn)行溝通,共同尋找最佳的解決方案。比如,我班的英語教師盡管學(xué)校的教學(xué)管理工作如此繁忙,但從不放松對(duì)我班小組化的管理,哪個(gè)組或那個(gè)組員出現(xiàn)問題,及時(shí)與我溝通,共同謀求解決問題的最佳方法,為我班小組化建設(shè)保駕護(hù)航。再如:我班語文教師在教育教學(xué)工作中非常重視學(xué)習(xí)小組的管理,對(duì)組長、組員的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣的培養(yǎng)很有方法,他的語文課教學(xué)流程順暢,完全符合高效課堂的理念,把學(xué)生的發(fā)展放在第一要位,獨(dú)學(xué)、對(duì)學(xué)、群學(xué)、交流、展示、評(píng)價(jià)一系列操控形如流水,為小組化學(xué)習(xí)以及小組管理工作起到了推波助瀾的作用。

六、今后打算。

今后我將繼續(xù)加大高校課堂的改革力度,大膽放手,相信學(xué)生,利用學(xué)生,發(fā)展學(xué)生。集百家之精華,完善小組化建設(shè),力求把教育工作做得更完美。

高效課堂小組建設(shè)培訓(xùn)心得篇十六

《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》要求學(xué)生學(xué)有價(jià)值的知識(shí),有實(shí)用性的知識(shí),促使學(xué)生的發(fā)展,提高課堂教學(xué)的有效性。高效課堂可以歸納為高效果、高效率、高效益。有效的課堂是我們教育實(shí)踐者的不懈追求。通過一些學(xué)習(xí),我對(duì)課堂教學(xué)的有效性展開了思索,在此談?wù)勛约旱捏w會(huì)。

(1)認(rèn)真確定課堂教學(xué)目標(biāo)。教師在備課前,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀教材、教師用書,對(duì)所教授內(nèi)容的三維目標(biāo)、教材編寫特點(diǎn)等要了然于胸,并結(jié)合學(xué)生的實(shí)際制定切實(shí)可行的課堂教學(xué)目標(biāo)。所擬定的教學(xué)目標(biāo)要具體、可操作,如果目標(biāo)過高或過低,都容易使學(xué)生失去興趣,而應(yīng)當(dāng)處于學(xué)生的最近發(fā)展區(qū),即跳一跳能摘到果子。

(2)教學(xué)設(shè)計(jì)要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程。備課是上好課的前提,那么備課備什么?教師備課的重要指導(dǎo)思想不是備教師怎樣教,而是備學(xué)生怎樣學(xué)。教師要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)狀態(tài),精心設(shè)計(jì)學(xué)生學(xué)習(xí)的過程。要充分預(yù)設(shè)學(xué)生對(duì)哪部分內(nèi)容學(xué)習(xí)困難大,應(yīng)該如何實(shí)施,對(duì)哪部分內(nèi)容學(xué)生容易產(chǎn)生分歧或獨(dú)特見解,如何應(yīng)對(duì)等。

(3)創(chuàng)造性地使用教材。課程改革實(shí)施以來,教師們都認(rèn)識(shí)到應(yīng)該用教材教,而不是教教材。教師要?jiǎng)?chuàng)造性地使用教材,變死教教材為活用教材,使課堂教學(xué)生動(dòng)而有效。而創(chuàng)造性地使用教材是提高課堂教學(xué)有效性的關(guān)鍵之一。教師要?jiǎng)?chuàng)造性地使用教材,首先應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真鉆研教材的基礎(chǔ)上,能根據(jù)學(xué)情和教學(xué)需要對(duì)教材進(jìn)行改進(jìn)和補(bǔ)充,使之更好地為教學(xué)、為學(xué)生服務(wù)。其次是教師要勇于創(chuàng)新,大膽對(duì)教材進(jìn)行再加工、再創(chuàng)造,使教材更加切合學(xué)生的實(shí)際,提高課堂教學(xué)的有效性。

課堂教學(xué)行為是教師的教和學(xué)生的學(xué)雙邊互動(dòng)的過程。課改思想倡導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,而學(xué)生的這些學(xué)習(xí)方式都是在教師組織、指導(dǎo)等教的行為下發(fā)生的。要提高課堂教學(xué)的效益,重在提高教師教的行為的有效性。因此,教師在課堂教學(xué)中的每一個(gè)具體行為都應(yīng)當(dāng)精心地思考、精巧地設(shè)計(jì)。如何提高教師高效課堂教學(xué)行為的有效性呢?我認(rèn)為:

(1)教師要著力打造平等、和諧的師生關(guān)系。教師要放下傳統(tǒng)觀念中師道尊嚴(yán)的架子,要俯下身子與學(xué)生交流。只有在和諧、平等、其樂融融的師生關(guān)系中,才有師生全身心的投入,教者神采飛揚(yáng),學(xué)者興致高漲。這就需要教師樹立以發(fā)展學(xué)生為本的觀點(diǎn),堅(jiān)持教學(xué)為學(xué)生服務(wù)的思想。教師更要明確自己的角色定位,即自己是教學(xué)活動(dòng)的組織者、合作者、參與者。此外,教師還要時(shí)刻銘記學(xué)生是有血有肉、活生生的人,而不是知識(shí)的容器,他們不是被動(dòng)地接受知識(shí),而是主動(dòng)、積極地建構(gòu)知識(shí)。

(2)教師要?jiǎng)?chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。興趣是最好的老師。教學(xué)中教師要盡可能地聯(lián)系學(xué)生的實(shí)際,從生活或具體情境中引入數(shù)學(xué)新知,讓學(xué)生在有效的情境中產(chǎn)生學(xué)習(xí)和探索的興趣。教師要善于了解學(xué)生的學(xué)情,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,努力創(chuàng)設(shè)各種生動(dòng)形象的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)他們積極、主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)中去。教師通過創(chuàng)設(shè)情境使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)新知的動(dòng)機(jī),積極投入到探索新知的活動(dòng)中。

(3)高效課堂來自貼近學(xué)生生活的問題設(shè)置。力求從學(xué)生熟悉的生活情景與童話世界出發(fā),選擇學(xué)生身邊的、感興趣的數(shù)學(xué)問題,以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣與動(dòng)機(jī),使學(xué)生初步感受數(shù)學(xué)與日常生活的密切聯(lián)系。數(shù)學(xué)教學(xué)中,教師要不失時(shí)機(jī)創(chuàng)設(shè)與學(xué)生生活環(huán)境、知識(shí)背景密切相關(guān)的,又是學(xué)生感興趣的學(xué)習(xí)情景,使學(xué)生從中感悟到數(shù)學(xué)的樂趣,產(chǎn)生學(xué)習(xí)的需要,激發(fā)探索新知識(shí)的積極性,主動(dòng)有效地參與學(xué)習(xí)。

教無定法,教學(xué)是一門遺憾的藝術(shù)。一堂課不會(huì)十全十美。我們自己每上一節(jié)課,都要進(jìn)行深入的剖析、反思,對(duì)每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)預(yù)設(shè)與實(shí)際吻合、學(xué)生學(xué)習(xí)狀況、教師調(diào)控狀況、課堂生成狀況等方面認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),找出有規(guī)律的東西,在不斷反思中學(xué)習(xí)。促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量,教學(xué)效果也一定會(huì)更好。

自高效課堂教學(xué)活動(dòng)開始以后,深深體會(huì)到:

2、人文是內(nèi)涵:數(shù)學(xué)課和其他學(xué)科有著不同的特點(diǎn),不僅僅是傳道授業(yè)解惑,還具備對(duì)全體人民的`科學(xué)思維與文化素質(zhì)的哺育,應(yīng)該通過數(shù)學(xué)課堂讓學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)時(shí)不僅僅是為了獲取數(shù)學(xué)知識(shí),更要通過數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)來接受數(shù)學(xué)精神,數(shù)學(xué)思想和數(shù)學(xué)方法的熏陶,提高思維能力、鍛煉意志品質(zhì)。

3、高效是方法:只有高效、實(shí)效、有效的課堂教學(xué),才能讓學(xué)生學(xué)有所得,學(xué)有所感,學(xué)有所悟。脫離高效,一切教學(xué)都是徒勞的,一切口號(hào)都是蒼白的。所以,打造高效的語文課堂應(yīng)該是語文教師永遠(yuǎn)放在首位的指導(dǎo)方針,永遠(yuǎn)堅(jiān)定不移的教學(xué)宗旨。

反思自己過去的教學(xué):在教學(xué)過程中,學(xué)生預(yù)習(xí)流于形式目標(biāo)不明確。學(xué)生課上除了聽講還是聽講,課下除了做作業(yè)還是做作業(yè)。學(xué)生課堂上精力流失率較高,題海戰(zhàn)術(shù)學(xué)生成了做題機(jī)器,教書和與育人沖突,學(xué)生個(gè)性發(fā)展和全面發(fā)展沖突,素質(zhì)教育與及格率沖突遇到了很多困惑,課堂怎樣才能高效?怎樣調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情?怎樣培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力?學(xué)會(huì)與會(huì)學(xué),學(xué)會(huì)與會(huì)學(xué)是數(shù)學(xué)課的基本要求。所以我覺得處理好學(xué)會(huì)與會(huì)學(xué)的關(guān)系,是數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的靈魂.。課堂教學(xué)的每個(gè)行為都應(yīng)以學(xué)生學(xué)會(huì)什么為目標(biāo),按照學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,感知、理解、運(yùn)用、深化,指導(dǎo)學(xué)生圍繞學(xué)習(xí)重點(diǎn),展開積極的思維活動(dòng),相互交換信息,讓學(xué)生在活動(dòng)中自我發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,在教學(xué)策略的指導(dǎo)下,教師安排一系列教學(xué)事項(xiàng),提供學(xué)習(xí)目標(biāo),引起注意和興趣,呈現(xiàn)各種刺激、各種音頻、視頻,激勵(lì)回憶,討論總結(jié)、練習(xí)作業(yè)、反饋信息、遷移應(yīng)用、實(shí)驗(yàn)操作等,學(xué)生應(yīng)積極主動(dòng)地參與,配合協(xié)調(diào),在長期的自我實(shí)踐和鍛煉中,學(xué)會(huì)了思考,學(xué)會(huì)了應(yīng)用,如此長期的培養(yǎng)。學(xué)生的自學(xué)能力會(huì)逐步提高,會(huì)逐步掌握獨(dú)立獲取知識(shí)的方法,最終由學(xué)會(huì)變成會(huì)學(xué)。并且我還覺得在數(shù)學(xué)課堂上要處理好以學(xué)生活動(dòng)為主,教師要做到適時(shí)調(diào)控,師生共同研究、共同發(fā)展的新型師生關(guān)系。學(xué)生的能力是在自我活動(dòng)和實(shí)踐中得到鍛煉和發(fā)展的,課堂上學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,任何高明的教師也無法代替。為此,教師應(yīng)充分掌握學(xué)生的學(xué)情,精心設(shè)計(jì)學(xué)生的活動(dòng),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,啟迪學(xué)生智慧,啟發(fā)學(xué)生思維,給以足夠的時(shí)間,引導(dǎo)學(xué)生閱讀、查資料、動(dòng)腦思考、動(dòng)手操作、集體討論、自我展示、及時(shí)反饋信息、及時(shí)調(diào)控,使師生、生生合作和諧、默契,以實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的優(yōu)化。

其次,給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境,是數(shù)學(xué)課堂高效的切入點(diǎn)。人才的教育不是知識(shí)的灌輸,把學(xué)生當(dāng)作知識(shí)的倉庫,不如給他們幾把鑰匙,讓他們自動(dòng)地去開發(fā)知識(shí)的寶庫,自我獲得解決問題的方法和改造社會(huì)的能力。為此,在教學(xué)設(shè)計(jì)中我深入鉆研教材,從教材、教學(xué)條件和學(xué)生實(shí)際出發(fā),精心設(shè)計(jì)過程,構(gòu)建一個(gè)優(yōu)良的、有利于激發(fā)學(xué)生積極情感的教學(xué)環(huán)境,讓所有的學(xué)生都能動(dòng)起來,創(chuàng)造一個(gè)愉快的、歡悅的氣氛,提供一切可能誘發(fā)興趣的條件,使學(xué)生提高興奮度,增強(qiáng)求知欲,讓學(xué)生積極思考,主動(dòng)探索,實(shí)驗(yàn)研究、競賽、提問、討論、交流談話、音樂動(dòng)畫、網(wǎng)上查尋、問題答辯等,學(xué)生在學(xué)習(xí)中得到審美的快感,從而興趣盎然的學(xué),汲取知識(shí),發(fā)展智力、培養(yǎng)能力,提高素質(zhì)。其次,要不時(shí)地創(chuàng)造條件,讓學(xué)生獲得成功的喜悅,嘗到學(xué)習(xí)甜頭,從內(nèi)心體會(huì)到學(xué)習(xí)的快樂,從而逐步養(yǎng)成自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造力。一節(jié)課的成功之處在于,設(shè)置一個(gè)個(gè)問題情境,引導(dǎo)學(xué)生自我實(shí)驗(yàn)探討,生生相互討論交流,分析形成結(jié)論,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃,自主空間大,不受條條框框的限制,廣開思路,大膽創(chuàng)新,把學(xué)習(xí)的壓力變?yōu)閯?dòng)力,整個(gè)學(xué)習(xí)過程充滿了生機(jī)和活力,使學(xué)生的學(xué)習(xí)完全成了自我鍛煉,互助研究的過程。

總之,高效課堂中師生和諧對(duì)話,一堂課結(jié)束,給學(xué)生留下思維、留下數(shù)學(xué)意識(shí)、留下數(shù)學(xué)思想、留下解決問題的能力,變被動(dòng)為主動(dòng),變學(xué)會(huì)為會(huì)學(xué),既傳授知識(shí),又培養(yǎng)能力,從而提高數(shù)學(xué)課堂的教學(xué)效果。

高效課堂小組建設(shè)培訓(xùn)心得篇十七

20xx年11月6日參加了煙臺(tái)市中小學(xué)教師“和諧高效,思維對(duì)話”型課堂建設(shè)視頻培訓(xùn)會(huì),本次會(huì)議的主要內(nèi)容有兩個(gè)——課堂教學(xué)的體驗(yàn);對(duì)“和諧高效、思維對(duì)話”型初中地理課堂評(píng)價(jià)的探討,“和諧高效,思維對(duì)話”型課堂建設(shè)視頻培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)??梢哉f收獲很多。在會(huì)議開始,煙臺(tái)市地理教研員王金龍老師做了動(dòng)員報(bào)告。據(jù)王老師講,本次培訓(xùn)的主要目的是交流從課堂教學(xué)的實(shí)際操作中獲得的學(xué)習(xí)收獲。煙臺(tái)市推出的課堂改革比新課標(biāo)的提出超前了四到五年,早在20xx年就提出了——從身邊的地理教起,這和新課標(biāo)倡導(dǎo)的“學(xué)習(xí)對(duì)生活有用的地理”不謀而合。

我的感覺是,與其說是培訓(xùn)會(huì),不如說是一個(gè)交流會(huì)。俗話說“教學(xué)有法,教無定法”,在課堂教學(xué)中,每一位教師都有自己一套獨(dú)特的方法,在教學(xué)實(shí)踐中只要把握自己的教學(xué)方法就可以了。正象王老師說的,理論只是課堂教學(xué)的一個(gè)基本原則,90%的人對(duì)理論的運(yùn)用是把握不準(zhǔn)的。其實(shí)實(shí)踐才能出真知,理論也是在實(shí)踐中逐漸感悟的一個(gè)過程,心得體會(huì)《“和諧高效,思維對(duì)話”型課堂建設(shè)視頻培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)》。

會(huì)議發(fā)言一共有六位教師,有五位是一線教師。其中第一位發(fā)言的南山中學(xué)李成湘老師給我留下了深刻的印象。他就自己寫得一篇教學(xué)案例《地理,也可以這樣學(xué)》講起,談了自己教學(xué)的一些體會(huì)。他的教學(xué)案例是《四川盆地》,從歷史的角度開始學(xué)起,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,可以說這是一位很善于琢磨的教師。

接著李老師談了對(duì)思維對(duì)話的認(rèn)識(shí)。什么是思維,作為能力和品質(zhì),具有獨(dú)創(chuàng)性,學(xué)生的思維活躍了,教師講得少了,教的也就輕松了。例如獨(dú)創(chuàng)性,李老師講了個(gè)例子,學(xué)習(xí)34個(gè)省級(jí)行政區(qū),由于各省區(qū)的形狀比較難記,就讓學(xué)生進(jìn)行聯(lián)想,學(xué)生浪漫逼真的想象使難于記憶的省區(qū)立刻輕松簡單而富有情趣了。另外李老師也對(duì)新課標(biāo)下的老師提出了幾點(diǎn)建議,我覺得很有道理。他說,教師必須完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),知識(shí)儲(chǔ)備多了才能旁征博引。例如:教師可以從歷史的角度豐富地理知識(shí),古詩也可以利用于課堂中,象“胡天八月即飛雪”講得就是南北氣溫的差異。教師也應(yīng)該提高自己電腦應(yīng)用能力,能下載、保存、運(yùn)用課件和制作課件等。

其余幾位教師的發(fā)言都很精彩,都從不同的角度談了教學(xué)的心得,而且都取得了不俗的效果,在此就不一一列舉了?;仡^想想李老師的話真的很有道理,地理老師比其它學(xué)科的老師專業(yè)性更強(qiáng),看看自己真差得很遠(yuǎn)??!這次學(xué)習(xí)可以說給自己的教學(xué)打開了一扇門,心中感覺豁然開朗,“和諧高效,思維對(duì)話”型課堂也不象初識(shí)時(shí)那般“霧里看花,水中望月”了。用兩句詩來描述就是,正當(dāng)自己的教學(xué)處于“山重水復(fù)疑無路”時(shí),適時(shí)的培訓(xùn)卻又讓我“柳暗花明又一村”。就讓自己以此為契機(jī),盡力提高自己的教育教學(xué)水平吧。

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