總結(jié)心得是培養(yǎng)自己思考能力和提高工作效率的有效途徑。"那么如何撰寫一篇有深度的心得體會呢？首先，要先對自己的經(jīng)歷進行回顧，整理出其中的亮點和學到的重要教訓。其次，要在心得中展示個人的思考和感悟，給讀者留下深刻印象。最后，要注意語言的精煉和表達的準確，使讀者能夠真正讀懂你的心得。"以下是一些關于心得體會的范文，希望能為大家的寫作提供一些靈感和借鑒。
煤礦技能學習心得體會篇一
11月28日上午，在礦統(tǒng)一安排下，我和袁堂井有關領導赴高莊煤礦3下1109綜采工作面進行了參觀學習。通過現(xiàn)場實地的學習和高莊礦領導的詳細介紹，不僅使我開拓了視野，增長了知識，也讓我充分認識到現(xiàn)代化安全高效型礦井的先進性，有很多值得我們學習、借鑒的地方。他們的工作態(tài)度、進取精神、職工素質(zhì)，也讓我十分佩服?，F(xiàn)將此次參觀學習心得體會如下。
高莊煤礦作為棗礦集團骨干礦井之一，采煤設備先進，機械化程度高，多次被評為全國高產(chǎn)高效礦井、煤炭工業(yè)科技進步雙十佳礦井等。該礦3下1109綜采工作面共有支架133架，支架型號為7000型，支架支護高度為2.3-4.7米。兩巷超前使用兩排十字梁、兩排鉸接梁配合4.5米單體支柱邁步使用，皮帶道使用1米緩沖皮帶 。工作現(xiàn)場質(zhì)量標準化創(chuàng)建標準較高，支架、煤壁均達到了直線性要求。
高莊煤礦作為集團公司90年代末建設的新型礦井，其資源賦存、機械化程度、職工素質(zhì)都明顯高于我礦，而且還沒有相關企業(yè)辦社會負擔。面對當前嚴峻的經(jīng)濟形勢，其抵御風險的能力已經(jīng)走在集團公司西部礦井，甚至是全國煤炭企業(yè)的前列。該礦3下1109綜采工作面作為一個百萬噸采煤工作面，班產(chǎn)高，用人少，機械化程度高，進一步降低了噸煤成本，使噸煤售價和成本之間存有較大空間，實現(xiàn)了盈利。
優(yōu)質(zhì)、充足的煤炭資源是我們抵御經(jīng)濟寒冬的有力依托，煤炭資源只會越采越少，所有的煤礦終將會成為資源枯竭礦井。高莊煤礦作為一個新礦，已經(jīng)超前考慮到了這個問題，在3下1109綜采工作面開采設計上舍棄了資源回收率低的綜放工藝，轉(zhuǎn)而采用了大采高采煤工藝，使工作面的煤炭回收率由88%大幅度提高到95%以上，有效提高了工作面可采儲量，減緩了礦井衰老程度。
質(zhì)量是安全的基礎，必須時刻嚴抓細管。進入3下1109綜采工作面巷道，展現(xiàn)在眼前的是高標準的管線吊掛、物料碼放、文明生產(chǎn)、牌板懸掛。工作面內(nèi)支架、溜子、煤壁成直線。可以說，以上工作成績的取得，匯聚了該工區(qū)全體干部職工的智慧成果和辛勤汗水，值得我們?nèi)鎸W習。
柴里煤礦作為一個開采50余年的老礦，與高莊煤礦在資源儲量、裝備水平、生產(chǎn)條件等方面均沒有可比性?？梢哉f，由于袁堂井資源枯竭，我工區(qū)所采的工作面均為極不規(guī)則的邊角煤，頂板壓力大、掐挺頻繁、達產(chǎn)難度大。通過此次在高莊煤礦的參觀學習，我要立足井下現(xiàn)場實際，不比條件比安全、不比裝備比管理、不比產(chǎn)量比節(jié)約，強化管理創(chuàng)新方式，努力完成全年各項工作任務，具體的工作打算主要有以下幾方面：
一
臨近年終，我工區(qū)要克服年底各項檢查多、會議多、評比多的不利因素影響，充分發(fā)揮好各級管理人員安全管理職能作用，持續(xù)加大從嚴管理力度，狠抓“四個薄弱”，超前預防“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，抓好規(guī)程措施、管理制度在工作現(xiàn)場的貫徹落實，進一步規(guī)范員工操作行為，充分做到忙而不亂，堅決實現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)。
12月份，面臨著3下9065工作面收尾和3上906東綜放面初采，各項工作較為繁雜，我工區(qū)要對各項工作超前考慮，按照礦井下達的生產(chǎn)任務，在堅持安全第一的前提下，合力均衡組織好原煤生產(chǎn)，充分做好3下9065工作面末采期間機尾大幅度削溜子、支架期間的工作，并提前抽調(diào)人員做好906東面生產(chǎn)前的準備工作，保證兩個工作面生產(chǎn)的有序銜接，確保全月生產(chǎn)任務的完成。
12月份，我工區(qū)要克服3下9065工作面收尾和3上906東面初采對煤質(zhì)的不利影響，牢固樹立抓煤質(zhì)和抓安全同等重要的態(tài)度，執(zhí)行好保煤質(zhì)管理規(guī)定，強化工作現(xiàn)場的煤質(zhì)管控，重點加強3上906東面的放煤管理，采取多輪放煤、均勻放煤的方式，在提高資源回收率的同時，盡可能減少矸石混入煤流的量，保證煤質(zhì)穩(wěn)定在5600大卡以上。
面對進入今年以來嚴峻的煤炭經(jīng)濟形勢，我工區(qū)要持續(xù)強化形勢任務教育活動，充分引導工區(qū)干部職工深刻認清當前礦井生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，并立足各自崗位實際從一點一滴做起，積極開展好自制加工、修舊利廢等活動，進一步降低生產(chǎn)成本投入，提高經(jīng)濟效益。
通過此次參觀學習，我清醒地認識到我工區(qū)各方面與高莊煤礦綜采區(qū)隊存在著不小的差距，但我們要講條件，但不能唯條件；抓生產(chǎn)，但不能唯生產(chǎn)；抓安全，但不能唯安全。所以，在現(xiàn)在及今后的工作中，我要認真學習和借鑒高莊煤礦綜采區(qū)隊的先進經(jīng)驗，積極探索安全高效生產(chǎn)的模式和方法，不斷注入強勁的內(nèi)在動力，推動本工區(qū)工作標準和水平邁向更高的臺階。
煤礦技能學習心得體會篇二
**年10月30日早晨，在公司的組織下，我們一行30多人帶著好奇和興奮的心情來到陜煤集團神南紅柳林礦業(yè)公司進行參觀學習。雖然在紅柳林煤礦只是待了短短的一個上午，但它帶給我的驚奇和震撼卻是前所未有的。
首先是其專業(yè)化的隊伍。剛進紅柳林煤礦的大門，就可以看到一個個工作人員指揮著進出入的車輛，那專業(yè)的動作，簡直可以與真正的交警媲美。在調(diào)度室，一排排的監(jiān)控錄像可以完整地觀察到公司的每個角落，無論哪里出現(xiàn)問題，都可以及時的發(fā)現(xiàn)并解決問題。在機電修理廠，我們還現(xiàn)場觀看了煤礦工作人員的技術表演，包括雞蛋擴孔技術以及叉車“穿針引線”操作演示等，其高超、熟練的技術令人嘆為觀止。從紅柳林的每個地方，每個工作人員，我們都可以看到、感受到其專業(yè)化的職業(yè)素養(yǎng)。在這里，我明白了為什么紅柳林煤礦可以成為行業(yè)內(nèi)的標桿企業(yè)，為什么紅柳林煤礦能不斷地發(fā)展、壯大。只有專業(yè)化才能創(chuàng)造更大的價值，才能更好的與世界接軌，這對我們打造一流煤化工企業(yè)的目標來說，具有重要的借鑒意義。
其次是其精細化的管理。在員工學習室，我們可以看到每個桌子上都寫著一個員工的名字，地上還標注著每個椅子擺放的位置，這樣在員工學習的時候就可以迅速的、有序的進行，而且還培養(yǎng)了員工良好的生活習慣。在存放資料的地方，每個資料夾都用精美的標簽標注的清清楚楚，不僅使員工可以快速的找到所需要的資料，而且也是一種視覺上的'享受。在機電修理廠里隨處可見“危險識別標識”、“質(zhì)量標準化管理”、“科普常識”、“操作注意事項”等提示標語，而且每個員工都可以一字不漏的說出其工作細則。從走過的每個地方，看到的每件事情，都可以看出精細化管理已經(jīng)深入的滲透到了紅柳林煤礦管理的每個細節(jié)?！安环e跬步，無以至千里；不積小流，無以成江?！保覀冎挥凶龊妹總€細節(jié)，精益求精，才能不斷地發(fā)展，取得更大的成功。
最后是其人性化的服務。在資料室，一進門就有一個巨大的顯示屏，每次學習的時候，大家都要先看一遍每個員工與家人的合影，讓大家在公司感受到家庭一樣的氛圍。而且在紅柳林，工作中出現(xiàn)問題的員工，公司并不會進行懲罰，公司領導會與犯錯員工進行溝通交流，并送其一份禮物。這樣，可以讓員工深刻的認識到自己的錯誤，并以此激勵自己，而不會給員工留下抵觸心理。以人為本，人性化的管理和服務，才能使員工更好的投入到工作中去，更大的激發(fā)員工的工作熱情和心靈歸屬感，使員工為了自己，為了公司更加努力的工作。
通過這次參觀學習，不僅使我開闊了眼界，提升了自己的認識水平，也讓我發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些問題。學習的目的是為了提高，“閉門造車”永遠都不可能成功。我們只有不斷的借鑒別人先進的管理經(jīng)驗，并依據(jù)自身的實際加以創(chuàng)新，才能更好的發(fā)展自己，才能更快的向“內(nèi)蒙古自治區(qū)乃至全國煤炭深度轉(zhuǎn)化類的標桿型企業(yè)”的偉大目標而進！
煤礦技能學習心得體會篇三
作為一名煤礦從業(yè)人員，學習煤礦心得體會對于我們來說至關重要。通過學習，我們可以更好地掌握煤礦行業(yè)的基本知識和技能，使我們更加正確認識和認識煤礦工作的重要性和安全性，保障我們的生命安全。下面我將就我的學習煤礦心得體會進行分享。
第一段：對煤礦的認識和認知。
通過學習，我更深刻地了解到煤礦行業(yè)的重要性和危險性。煤炭是國民經(jīng)濟重要的基礎性和戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源，為國家的經(jīng)濟發(fā)展作出了巨大貢獻。然而，煤礦工作也是一項極其危險的工作。在礦井下工作需要面對缺氧、高溫、潛水等復雜環(huán)境，而且存在諸如頂板坍塌、瓦斯爆炸等安全隱患。通過學習，我更加認識到工作大有可為，必須高度重視安全隱患，做到安全第一。
第二段：如何正確地使用煤礦工具。
在我對煤礦工作有了更深刻了解之后，我開始了解如何正確地使用煤礦工具。我學到了各種工具的名稱、用途和正確使用方法，例如如何正確使用帶鋸、鐵錘等方式。熟練地掌握這些工具的使用技能是保障我們安全和提高工作效率的重要手段。
第三段：如何保障本人的安全。
保障本人的安全也是煤礦工作中非常重要的一環(huán)。在學習中，我了解到必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、規(guī)范操作，認真開展安全教育和技能培訓，以防止各種意外事故的發(fā)生。在工作中，我必須注意安全衛(wèi)生、防止火災、地質(zhì)災害等危險因素的發(fā)生。
第四段：如何開展團隊合作。
煤礦工作常常涉及到協(xié)作，因此，學會如何開展團隊合作是非常重要的。在煤礦行業(yè)工作中，底下的工人需要密切配合上面的工人的操作,相互之間的配合需要很好，需要時刻相互照顧，保障自身安全。工人之間的合作非常重要，而且還要和上下級之間相互配合，形成團隊的優(yōu)勢。
第五段：學習的收獲，對工作的改進。
在學習煤礦工具和安全知識后，我對這項工作的難度和重要性有了進一步的認識，并收獲了很多工作上的技巧。我也更加自信，可以更好地勝任自己的工作。同時，我會堅持學習，尋找創(chuàng)新和改進的方法，以進一步提升自己的工作效率和質(zhì)量。
總之，學習煤礦心得體會是我們煤礦從業(yè)人員提高安全防范能力和推動工作效率的重要手段。我一定會在今后的工作中，嚴格遵守相關規(guī)章制度，勇于探索，不斷學習，不斷完善自己的工作技能，為確保工作安全和提高效率做到最好。
煤礦技能學習心得體會篇四
對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些。
心得體會。
好的企業(yè)不但要有好的基層工作者更應該有好的礦委領導及好的決策層以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎管理工作。下面是本站小編為大家收集整理的煤礦學習心得體會范文歡迎大家閱讀。
通過最近幾天的學習使我認識到了，安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工才能真正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。
如今科學發(fā)展日新月異，全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定的好轉(zhuǎn)，可一些大的事故還是時有發(fā)生。究其原因也不外乎就是“工人的安全意識淡薄，沒有認識到事情的嚴重性?！彼詫ξ覀兠旱V而言，只有抓住了安全，其它諸如指標、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。
我們廣大煤礦職工要在嶄新的20xx年甚至更遠的將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效，這就需要我們立足本職，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。攻艱克難，拼搏進取，大干苦干。
心得體會。
《煤礦學習心得體會》。另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個人懷著“害人”的心理損壞機械設備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責任心，一種做工作的最基本的職業(yè)道德規(guī)范。
任何先進的企業(yè)，不在機械或生產(chǎn)工藝的先進，而在于人的思想的先進，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。我們廣大煤礦職工在今后的工作中，要從自身出發(fā)，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，遵規(guī)守則，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全。
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通過最近幾天的學習使我認識到了：安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工才能真正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。
如今科學發(fā)展日新月異，全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定的好轉(zhuǎn)，可一些大的事故還是時有發(fā)生。究其原因也不外乎就是“工人的安全意識淡薄，沒有認識到事情的嚴重性?！彼詫ξ覀兠旱V而言，只有抓住了安全，其它諸如指標、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。
我們廣大煤礦職工要在嶄新的20xx年甚至更遠的將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效，這就需要我們立足本職，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。功堅克難，拼搏進取，大干苦干。
立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產(chǎn)工作，其它一概不問?？蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先，還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性，內(nèi)心牢固樹立一種危險意識，并時刻曉得自己是一名煤礦工人，在對安全的態(tài)度上，不但要按章作業(yè)，自我保護安全，而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個人懷著“害人”的心理損壞機械設備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責任心，一種做工作的最基本的職業(yè)道德規(guī)范。
任何先進的企業(yè)，不在機械或生產(chǎn)工藝的先進，而在于人的思想的先進，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。我們廣大煤礦職工在今后的工作中，要從自身出發(fā)，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，遵規(guī)守則，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全。
對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會，好的企業(yè)不但要有好的基層工作者，更應該有好的礦委領導及好的決策層，以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎管理工作，同時還得有好的安全生產(chǎn)技術管理工作，下面將我自己的學習心得體會總結(jié)如下：
一、好的企業(yè)要有好的礦委領導及好的決策層。礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負總責，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者，必須對煤礦安全生產(chǎn)負責，做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓不放松，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。負責貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負責建立完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu);負責組織落實安全目標管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項。
規(guī)章制度。
;負責開展安全質(zhì)量標準化活動。業(yè)主必須做到“三個到位”：一是安全思想認識到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關系，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況，切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位。不準隨意更換礦長，不準為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務，不準下達超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設施設備、安全技術改造、安全技術培訓等方面的優(yōu)先投入。
二、全面加強煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作?！皣冶O(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責”是國務院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理，實行三級責任、落實十項措施的工作制度，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負責的意識不斷增強，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進。加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓管理。
三、加強安全生產(chǎn)技術管理，提高煤礦安全基礎管理水平。加強安全生產(chǎn)技術管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié)，必須做到以下幾點事宜：一建立技術管理體系。企業(yè)法定代表人負責建立以技術負責人為首的技術管理體系，技術負責人對煤礦安全生產(chǎn)技術工作負責。礦井設立技術管理機構(gòu)，配備采礦、通風、機電、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術人員。二加強技術基礎工作。技術負責人負責制定礦井災害預防計劃，加強礦井災害預防工作，嚴格按照規(guī)定繪制相關圖紙。對礦井地質(zhì)情況、開采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術人員定期進行分析，針對性的采取安全技術措施，并形成完整的技術基礎資料。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學合理，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。
四加強礦井“一通三防”的技術管理。技術負責人負責組織制定并落實“一通三防”專項措施，確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風量分配計劃，嚴禁采掘工作面微風和無風作業(yè);對通風設施設專人看管和維護;配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強礦井水害的防治管理。嚴格執(zhí)行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則，落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。制定專項措施和配備設備、專業(yè)人員。六及時解決安全生產(chǎn)技術問題。每月組織一次技術分析會議，及時研究解決安全生產(chǎn)技術問題。重大安全隱患或技術難題，應采取有效的措施，確保安全生產(chǎn)。
一周的煤礦安全培訓活動圓滿結(jié)束，回顧整個培訓，感觸是很深的，收獲是豐碩的。培訓期間，我利用此次難得的機會，努力學習，嚴格要求自己，虛心向老師和同事們請教，認真學習煤礦安全規(guī)程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎知識，進一步鞏固自己安全理念和防護能力，為安全生產(chǎn)打下基礎。
針對培訓內(nèi)容，利用短暫的培訓期，我認真聽講師講課和做筆記，通過整個培訓，深刻理解、領悟煤礦安全對正常穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的重要意義。自身對煤礦安全思想認識得到進一步提高。對安全培訓的意義，自己也有全方位領悟。搞好煤礦安全培訓是做好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，是堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的內(nèi)在要求，是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。因此，對廣大煤礦職工的安全健康高度負責態(tài)度，增強做好煤礦安全培訓工作的緊迫感、責任感，腳踏實地的履行好各自的職責，扎實做好煤礦安全培訓工作。
在日常工作中，為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展，應嚴格遵守安全生產(chǎn)法。工作中，安全生產(chǎn)管理，應始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。靈活應用安全管理的五種手段;督促，檢查,落實本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。在工作，應突出安全生產(chǎn)教育和培訓，嚴格執(zhí)行四級安全教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
作為一名管理人員，應當根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查，每天的工作應在現(xiàn)場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應當立即處理;不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。
這次培訓雖然時間只有短短一周，但我系統(tǒng)的學習到了安全理論、安全管理知識，從授課和討論中我學到了很多有關安全工作的精髓，充分了解到做一名合格管理人員的責任。而安全工作如不能保障，所有的一切將一筆購銷。經(jīng)過這次的培訓，讓我對安全管理這個領域有了充分認識，今后將與他們一道努力工作，以安全為重，以安全為魂，以安全為旨，共同托起企業(yè)安全的職責。
煤礦技能學習心得體會篇五
20xx年8月7日，我礦組織中層干部人員赴北宿煤礦1866薄煤層開采工作面參觀學習。我有幸作為其中一員，對北宿煤礦的生產(chǎn)組織現(xiàn)狀進行了一次實地學習，時間雖然很短，只有不到4個小時，但整體給予了我思想上極大的沖擊，簡直可以用震撼來形容。
說句心里話，由于這是我第一次到北宿煤礦參觀學習，起始之初，內(nèi)心對去北宿煤礦參觀還是有些許的不以為然，腦子里還是存有部分以富看貧的不正當想法。參加工作十二年來一直在濟三煤礦工作，可以說親歷了濟三煤礦三年三大步千萬噸的輝煌，我礦的設備多年來相對于本部礦井還是有著巨大的優(yōu)勢的。因此，多年來對于盈利能力，整體裝備都相對落后的北宿煤礦打心里還有著一定的優(yōu)越感。
但是，經(jīng)過不到半天的時間，我內(nèi)心受到了極大的觸動。甚至為當初自己的想法產(chǎn)生了很大的羞愧之感。
首先，北宿煤礦的準備水平確實十分低，但裝備的運行狀況，設備的管理水平是我們遠遠趕不上的。舉個簡單的例子，從入井開始，北宿煤礦使用的是單繩纏繞式提升機，該類型提升機的維護難度可以說相當大，但從我們乘坐過程感覺，提升機運行十分平穩(wěn)，鋼絲繩、井筒套架、操車設備管理的井井有條，衛(wèi)生狀況極佳，更讓我們不可想象的是其井口工作人員，基本都是50歲左右的老職工，作為高危行業(yè)的井筒維護，由一群平均年齡近50的人員維護到如此水平，可以說十分不易。
其次，北宿煤礦質(zhì)量標準化水平遠超我礦，無論是輔助運輸，綜合防塵，還是機電管理，可以說是我個人目前為止見過的最高水平。全程近4000米的軌道，可以說沒有任何問題，所有道岔，控制器、吊檔等各方面保持百分百完好，保準極高，各類排版井然有序，科學合理。最讓我吃驚的是全程近5千米路程，照明燈無一不亮，這絕對體現(xiàn)了相當?shù)墓芾硭?，日常巡檢、監(jiān)管沒有任何缺位。
再者，北宿礦工作面條件真是太苦。我們一行人應該說都是身強力壯，但在爬工作面的過程中沒有一個不表示太困難了。工作面不足600mm高，只能向前爬行，坐下絕對直不起腰，我們參觀時還是在工作面沒有生產(chǎn)的條件下，如果在刮板機運行，工作面炮煙嚴重，作業(yè)人員還要在保證安全的前提下攉煤作業(yè)，工作難度之大可想而知，一個工作面每天的產(chǎn)量還能保證幾千噸。回來路上，我與一采煤區(qū)隊隊長交流，他直言，出一噸碳，我們工人的付出簡直就是他們職工的幾十分之一甚至幾百分之一，我們簡直為我們?nèi)粘G掉的資源感到萬分慚愧。
還有一感覺就是，北宿煤礦的精細化水平，日?？己怂揭h遠高于我礦。我在回程中專門去參觀了一個變電所，一個配電點，我的感覺就是和人家的相比，我們的精細化水平簡直無從談起，從開關到衛(wèi)生，擺放到纜線的吊掛簡直無法相比。
因此說，沒有對標找不到差距，沒有體驗感覺不到幸福。在回程中，大家說的最多的一句話就是，我們真是太幸運了，一家公司不同礦井，工作難度相比無法想象。但我們也是太羞愧了，有著如此好的工作條件，但我們的隊伍建設，精細化水平差距如此之大，真是令我們中層管理人員無地自容。
參觀是個途徑，學習然后落實才是目的。因此，北宿煤礦歸來后，我抓緊分別在三班班前會上向職工講了以上我的感受，又召開了區(qū)隊班子會，認真的總結(jié)了自己區(qū)隊的不足及下一步的落實方向，大家也積極討論，共同對區(qū)隊今后的工作作出了具體的規(guī)劃。
總之，北宿之行直接對我的靈魂進行了有力沖擊，讓我更加清楚地認識到了自己的不足之處我，我唯有加倍努力，端正自己工作態(tài)度，采取更有力的工作方法，爭取區(qū)隊管理水平更上臺階，工作整體水平不斷前進，特別是在當前經(jīng)濟形勢嚴峻的情況下，唯有努力工作認真提高各方面工作標準，帶領全隊上下，立足自身崗位，抓實、抓牢自身工作，爭取為礦井的整體工作盡到應盡的義務。
煤礦技能學習心得體會篇六
煤礦學習心得體會
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通過最近幾天的學習使我認識到了，安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工才能真正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。
如今科學發(fā)展日新月異，全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定的好轉(zhuǎn)，可一些大的事故還是時有發(fā)生。究其原因也不外乎就是“工人的安全意識淡薄，沒有認識到事情的嚴重性。”所以對我們煤礦而言，只有抓住了安全，其它諸如指標、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。
我們廣大煤礦職工要在嶄新的20xx年甚至更遠的將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效，這就需要我們立足本職，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。攻艱克難，拼搏進取，大干苦干。
心得體會
《煤礦學習心得體會》。另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個人懷著“害人”的心理損壞機械設備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責任心，一種做工作的最基本的職業(yè)道德規(guī)范。
任何先進的企業(yè)，不在機械或生產(chǎn)工藝的先進，而在于人的思想的先進，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。我們廣大煤礦職工在今后的工作中，要從自身出發(fā)，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，遵規(guī)守則，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全。
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通過最近幾天的學習使我認識到了：安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工才能真正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。
如今科學發(fā)展日新月異，全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定的好轉(zhuǎn)，可一些大的事故還是時有發(fā)生。究其原因也不外乎就是“工人的安全意識淡薄，沒有認識到事情的嚴重性?！彼詫ξ覀兠旱V而言，只有抓住了安全，其它諸如指標、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。
我們廣大煤礦職工要在嶄新的20xx年甚至更遠的將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效，這就需要我們立足本職，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。功堅克難，拼搏進取，大干苦干。
立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產(chǎn)工作，其它一概不問?？蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先，還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性，內(nèi)心牢固樹立一種危險意識，并時刻曉得自己是一名煤礦工人，在對安全的態(tài)度上，不但要按章作業(yè)，自我保護安全，而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個人懷著“害人”的心理損壞機械設備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責任心，一種做工作的最基本的職業(yè)道德規(guī)范。
任何先進的企業(yè)，不在機械或生產(chǎn)工藝的先進，而在于人的思想的先進，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。我們廣大煤礦職工在今后的工作中，要從自身出發(fā)，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，遵規(guī)守則，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全。
煤礦技能學習心得體會篇七
20xx年5月13日，在集團公司及礦領導的安排組織下，我們赴常村、余吾煤礦參觀學習。這次參觀學習不僅使我們開拓了視野，增長了知識，得到了學習提高的機會,也讓我們更加認定了這句名言：“煤礦安全，重在管理；安全管理，重在落實”。他們的工作態(tài)度、進取精神、隊伍實力，也讓我們十分佩服，我們深深地感受到：“沒有干不好的工作，只有干不好工作的人”。
經(jīng)過認真思考總結(jié)，共有以下幾點體會：
1、井上管理：一進礦區(qū)進入眼簾的是剛花園式工場，辦公樓、公寓樓、職工食堂、生產(chǎn)樓等建筑座落有序，地面環(huán)境實行小區(qū)式管理。在礦區(qū)大門顯著位置有該礦全稱的醒目標識，各個樓房、設施均有明顯的標示。生活區(qū)、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生整潔，礦區(qū)主要公路實現(xiàn)了硬化，平整、暢通并且不揚塵，植樹、種花、種草，綠化面積約為礦區(qū)面積20%以上。室內(nèi)環(huán)境整潔，宣傳教育圖幅發(fā)人深省。整個礦區(qū)呈現(xiàn)出嶄新形象。
2、井下管理：進入井下，井底車場、中央泵房、變電所等主要硐室裝飾、裝修整齊一致，每根抽放管、供水和供風管都在接頭處有個數(shù)碼標識，顯示序號和用途。主要集中巷道刷漆、刷白，采區(qū)巷道整潔衛(wèi)生，所有地點均有明顯的標示，讓人看不出是在井下作業(yè)現(xiàn)場的感覺，這些充分體現(xiàn)了礦區(qū)管理“以人為本”的管理理念，也體現(xiàn)了高層領導對煤礦職工的關懷和安全投入。 井下電纜全部用電纜鉤吊掛整齊有序地在巷道一側(cè)吊掛在電纜鉤上，顯得格外標準。采掘工作面地點支護較可靠，工程質(zhì)量標準化水平較高，管、線、電纜吊掛整齊，各種牌板懸掛合理整齊一致，救災系統(tǒng)標示明顯，工作面回風巷的風水管全部采用“pu管”，減少了靜電的產(chǎn)生。這些均體現(xiàn)出礦井管理高起點、高標準、高投入的安全管理理念，細節(jié)管理非常值得我們學習。
常村、余吾煤礦取得的成就，靠的是無窮的群眾力量。在他們的心中，安全是政府的高壓線，是企業(yè)的生命線，是礦工的生命線，是干部的政治線。而他們能夠得到上級部門及各級領導認可，靠的就是“成敗在管理、管理必須嚴格”的管理理念。通過完善各種制度，采取行之有效的工作機制和方法管理現(xiàn)代化礦井，使得全礦一心抓安全生產(chǎn)，充分調(diào)動了廣大干部職工的積極性。通過重獎重罰的手段，激勵職工按章操作，按標準施工，取得了較好的效果。他們的付出也收獲了累累的碩果——質(zhì)量標準化達到一流水平。
作為煤礦企業(yè)主要在井下生產(chǎn)，時刻面臨著各類災害的威脅，施工現(xiàn)場危機四伏，因此，他們制定了嚴格的管理制度，并在現(xiàn)場嚴格執(zhí)行，始終執(zhí)行“有掘必探、有采必探，先探后掘、先放后采”的探放水原則。
掘進工作面：嚴格按照工程質(zhì)量達標的要求進行施工，文明生產(chǎn)、定置化管理效果顯著。特別是常村煤礦，他們采用了先支護頂板，再支護兩幫的方式，使整個掘進工作面的工程質(zhì)量保持了較好的水平，雖然投入大、成本高，但是為今后的工作面回采打下了基礎。他們施工處的巷道底板平整衛(wèi)生干凈，可以看出他們有著嚴格的管理制度、良好的職工素質(zhì)和精干的操作水平，這些都是我們學習的重點。
通過參觀我們同樣發(fā)現(xiàn)潞安集團及上級主管部門對他們的要求是非常嚴格的，對煤礦安全加大了資本投入力度，切實保證了礦井安全。只有生命安全得到了切實保障，才能調(diào)動和激發(fā)人們的創(chuàng)造力和生活激情，只有重特大事故得到遏制，大幅度減少事故造成的創(chuàng)傷，社會才能安全和諧，才能使企業(yè)快速發(fā)展。
1、頂板管理方面：他們加大投入，采區(qū)順槽均采用錨網(wǎng)帶加錨索支護，主要集中巷道還采用“u”型棚支護。嚴格臨時支護管理，任何情況下嚴禁空頂作業(yè)。
2、瓦斯治理方面：他們真正樹立了“瓦斯超限就是事故”的理念，認證對待瓦斯治理中的每一個問題。從抽放管路的敷設，可以看出他們礦標準之高。
3、水害防治方面：他們現(xiàn)場嚴格執(zhí)行了“有掘必探、有采必探，先探后掘、先放后采”的探放水原則，還懸掛了探水孔牌板，建立了水文觀測站。
4、煤塵治理方面：采用濕式打眼，凈化水幕，綜采、綜掘內(nèi)外噴霧裝置使用情況良好，對巷道定期灑塵，凈化風流等綜合防塵措施。
5、機電管理方面：井下堅決杜絕機電設備失爆現(xiàn)象。
6、現(xiàn)場管理：井上的培訓教育、井下的安全提醒畫和職工溫馨教育，都體現(xiàn)了“以人為本”的管理理念，加上領導層的嚴格管理，職工對規(guī)程的嚴格執(zhí)行、嚴格施工、正規(guī)操作，這些都為礦井的安全提供了可靠保障。
安全設施上的投入能夠預防事故的發(fā)生。一切事故的原因歸結(jié)起來都是由于“人的不安全行為和物的不安全因素”所造成的，他們在想盡千方百計教育好大家的同時，時刻不忘安全設施的投入，加大設備的本質(zhì)安全性能。這充分體現(xiàn)了常村、余吾礦領導階層對煤礦安全生產(chǎn)的重視程度，為我們今后的安全工作樹立了典范。
常村、余吾煤礦的企業(yè)文化豐富多彩、凝聚人心，在井下大巷、作業(yè)場所和井口的文化長廊內(nèi)處處布滿企業(yè)理念和宣傳板面，員工的精神狀態(tài)非常飽滿，在條件不好的情況下，大家能夠團結(jié)奮斗、努力向前，為企業(yè)的發(fā)展盡心盡責，“趴著工作、站著做人”。這是我們學習的榜樣，是我們干好工作的動力。通過這次學習我們有很大收獲，思想觀念進一步更新，工作作風更加務實進取，新強人的熱情感動著我們，新強人的精神激勵著我們，我們會創(chuàng)造性地工作，為潞新二礦綜掘一隊的將來做出最大的努力。
煤礦技能學習心得體會篇八
各位領導、同事大家好：
感謝項目部領導給予提供本次技術交流經(jīng)驗會，我先匯報本隊技術比武的心得體會。請各位領導、同事批評指正。
技術比武工作作為“三基”工作的基本功建設任重而道遠，技術比武是煤礦崗位練兵、提高職工素質(zhì)、營造學、比、干、超、學的有效途徑。技術比武給職工搭建了一個學習、積累、提升的平臺，在這個平臺上傾注了集團公司及項目部領導對員工成長、成才的關愛與期望，同時也記載了每位員工的成長歷程與經(jīng)歷。
xx隊20xx年度按照項目部文件精神開展組織的度技術比武的有井下電鉗工、絞車司機、信號把勾工。xx隊分別在xx月對絞車司機進行技術比武,,xx月對信號把勾工進行技術比武。
此次技術比武分為理論與實操兩部分，雖然看似簡單，但是需要將平時所學、所掌握、所實施的知識與工作內(nèi)容整合，同時需要理順思路，做到有條不紊、答即所問。技術比武能夠使職工積累經(jīng)驗、提高技術水平，為以后的工作打下更堅實的基礎。
我隊開展技術比武主要有以下三個階段組成：宣講培訓階段、理論考試階段、實際考核階段。
主要在班前會、班后會上對技術比武進行宣講技術比武文件精神，讓職工深刻了解其比武方法和內(nèi)容。同時絞車隊隊領導高度重視，指派一名技術副隊長負責制定技術比武方案，成立技術比武組織機構(gòu)。
根據(jù)不同的工種參照煤礦的培訓教程進行培訓。如崗位司機主要考察司機日常操作、煤礦提升安全保護、九大安全保護、日常巡查檢查項目；信號把勾工主要考試信號工日常操作注意事項、操作規(guī)程、井口安全閉鎖內(nèi)容、提升罐籠的各種參數(shù)及性能了解。 同時我們安排隊技術人員利用班前會、班后會對參加的學員進行理論知識培訓。要求培訓過程中大家認真聽課、討論等方式，盡可能的吸收著老師所講的每個知識點，還時不時的向老師提問題；另外在工作之余，大家也相互探討、交流，積極鞏固和學習專業(yè)文化知識。這就為技術比武的開展打下了良好的基礎。
準備理論考試的階段，主要是通過復習各崗位職責和部門總結(jié)的各崗位題庫，通過這兩個復習指南，可以將自己平時學習和掌握到比較雜亂的知識做一次梳理，將零散的知識點總結(jié)歸納，成為系統(tǒng)化、合理化的知識。
無論是一名崗位司機還是一名信號把勾工，都需要掌握大量而又細致的理論知識，這是由其崗位職責所決定的。絞車隊是項目部生產(chǎn)工作的咽喉部位，而絞車司機和信號把勾工又是絞車隊的核心崗位，關系著礦井的安全提升運輸能否正常運行。因此一名優(yōu)秀的崗位司機和信號把勾工應該具備扎實的理論功底、冷靜的頭腦和快速而正確的反應。俗話說得好，“工欲善其事，必先利其器。”理論基礎是最好的指導和依據(jù)，通過理論指導日常的工作是每位崗位司機和信號把勾工應具備的基本素質(zhì)。
理論考試，我們主要從考察提升絞車司機、信號把勾工、應知應會、手指口述、崗位巡檢制度、煤礦安全規(guī)程對職工進行考察。
實操考核實際上就是日常工作的體現(xiàn)，重點在于提升運輸?shù)雀黜椆ぷ髂芊癜踩行蜻M行。對于一名信號把勾工和絞車司機這些工作的優(yōu)劣就是對理論知識和實踐的檢驗。
今年朱集礦井的提升任務較大，平時的工作壓力也較前幾年有所增大，正是這種客觀環(huán)境才更需要通過技術比武檢驗自身的能力，是否能在高勞動強度下依然能夠保持冷靜的頭腦和縝密的思路。透過技術比武的平臺查漏補缺是一種省時、省力、高效的方法，員工之間互幫互助，共同提高，這樣不僅是對個人能力的提高，更是對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)作業(yè)水平的促進。
絞車司機最后進入理論知識篩選的技術比武實際操作人員有5名選手，信號把勾工理論知識篩選進入實際操作的有11名選手。
信號把勾工實際操作主要考察在提升機運行的200m距離內(nèi)速度運行曲線與停車的準確性進行打分，運行過程中要求絞車司機要按照規(guī)范進行操作，啟動要平穩(wěn)、在變速點要平緩、停車點要準確可靠，全部操作要在規(guī)定時間內(nèi)完成；絞車司機實際操作主要考察在提升機從某一深度運行至正常停車位置并進行裝車，比賽過程要求信號把勾工要按照規(guī)范進行操作，評分標準主要從停車位置準確性、裝車時間、手指口述、規(guī)范操作等要求打分，全部操作要在規(guī)定時間內(nèi)完成。
經(jīng)過實操考核可以使每位員工針對自身的特點有效的制定日后的努力方向，因為個體的不同所導致的差異性缺陷可以很好的進行彌補，而對于自身所擅長的工作內(nèi)容可以更加鞏固。這樣補短板、鞏固長處不但是對員工個人發(fā)展的促進，更是對班組能夠更好的發(fā)揮團隊效應的增強和提高。
經(jīng)歷了這次技術比武讓我們基層隊明白技術比武工作中也存在一些不足主要體現(xiàn)在以下兩個方面：
二是只注重干好本職責工作內(nèi)容而忽視全面發(fā)展，在日常工作中滿足于干好與本職工作相關的工作，不求多問幾個為什么，不向深層次發(fā)掘問題是我們工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題。只有不恥下問、認真鉆研才能拓展思路，才能更好的完成工作。
針對以上幾點，這是我們以后技術比武工作中需要努力和改進的地方。
謝謝，我的發(fā)言結(jié)束！
煤礦技能學習心得體會篇九
煤礦是一種重要的能源產(chǎn)業(yè)，然而在生產(chǎn)過程中存在著安全隱患和環(huán)境污染問題。為此，越來越多的人選擇學習煤礦知識，以便更好地管理煤礦、保護環(huán)境和確保工人安全。下面是本人學習煤礦的一些心得體會。
段一：學習前的準備
在學習煤礦前，我了解到了煤礦的重要性，同時也了解到了煤礦產(chǎn)業(yè)的危險性。因此，在開始學習煤礦之前，我做好了充足的心理準備，預計到了學習中可能會遇到的一些壓力和挑戰(zhàn)。
段二：重視安全
在學習煤礦知識時，我更加重視煤礦安全問題。對于工人來說，他們面臨的安全問題可能是最關鍵的。我深刻認識到煤礦工作的危險性，包括煤氣中毒、爆炸、瓦斯泄漏等問題。因此，我意識到了對于煤礦的安全保障是多么重要，這直接關系到煤礦生產(chǎn)加工的質(zhì)量、工人的健康和安全，必須引起所有人的高度重視。
段三：重視環(huán)保
在學習煤礦知識時，我也更加關注煤礦生產(chǎn)和環(huán)境保護之間的關系。煤炭生產(chǎn)過程中生產(chǎn)的大量廢棄物和排放物會對環(huán)境造成污染。我學習了如何減少煤礦產(chǎn)業(yè)對環(huán)境的損害，為此我深刻認識到保護環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展之間應當找到一個平衡點，在保證煤炭產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的同時，也要保證環(huán)境相應的保護和治理。
段四：煤礦管理
煤礦的管理也是我學習的重點，通過學習我了解到煤炭的生產(chǎn)過程中離不開科學的管理。在煤礦管理中，應該實行科學的分工和差異發(fā)展，建立起完整的生產(chǎn)和管理體系，同時強化煤炭生產(chǎn)的現(xiàn)代化思想，推進煤炭生產(chǎn)技術的升級和改造，提高了煤炭生產(chǎn)效率和質(zhì)量，減少工業(yè)成本的同時保證了公司的經(jīng)濟效益。
段五：結(jié)語
通過學習煤礦，我切實感覺到煤炭產(chǎn)業(yè)在環(huán)境、安全以及經(jīng)濟發(fā)展方面，面臨的壓力不言而喻。因此，我深刻了解到我們在學習煤礦知識的同時，也要有自己的思考和行動。無論是環(huán)境保護、安全管理還是創(chuàng)新發(fā)展，我們都應該加強自身的意識培養(yǎng)，不斷把自己的思想觸角伸入到每一個細胞里，讓我們的煤炭產(chǎn)業(yè)變得越來越先進，更具活力。
煤礦技能學習心得體會篇十
“王村經(jīng)驗的”核心是理念超前，本質(zhì)是突出預防，特色是管理創(chuàng)新，關鍵是執(zhí)行到位，根本是激勵機制。
公司有沒有超前的安全管理理念和經(jīng)營模式確實很關鍵，超不超前暫且不說，起碼安全管理理念和經(jīng)營模式不能落后或者不貼實際，我認為安全管理理念只要符合實際，不落后，能促進公司的安全發(fā)展就行了。那么如何做到這一點呢？首先得制定符合實際、切實可行的安全生產(chǎn)責任制，用制度約束行為，用行為達到目標。進一步明確職責和責任，落實安全生產(chǎn)責任制。
安全生產(chǎn)，預防為主。這是我國的安全生產(chǎn)方針，也是我們公司安全管理的原則，能將安全隱患消滅、消除在萌芽狀態(tài)下，能將事故發(fā)生的幾率和事故造成的損失降到最低是我們每個工程技術的愿望和責任。在我們施工中，安全隱患是不可避免的，物的不安全狀態(tài)是客觀存在的，人的不安全行為也不是不存在的。安全管理是一個動態(tài)的過程，如何將人的不安全行為制止，將物的不安全行為消除，將動態(tài)和靜態(tài)的安全隱患整改是我們安全管理的重點，而預防這些隱患所造成的事故的最好辦法就是消除這些隱患。那么如何消除這些隱患呢？首先，我認為應該從人的認知和行為上著手，我們要培養(yǎng)我們管理人員和施工人員的安全生產(chǎn)意識，培訓和提高我們發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患的能力，規(guī)范人的不安全行為。其次，消除物的不安全狀態(tài)，加強對設備日常的檢查和維護，對重大危險源進行登記和監(jiān)測，對瓦斯、水等危險因素進行探測和分析，確保將安全隱患消滅、消除在萌芽狀態(tài)。
在安全管理中要積極創(chuàng)新，要圍繞安全生產(chǎn)和公司現(xiàn)狀，明確目標，分清主次，多管齊下，分階段實現(xiàn)公司的發(fā)展規(guī)劃。安全管理要認真學習其他單位的寶貴經(jīng)驗，充分汲取事故的教訓，結(jié)合公司實際情況和施工安全管理的特點，總結(jié)出一套適合我們公司的管理辦法。我們施工的項目多且分布不集中，因此我們在安全管理上要不拘一格，求同存異，因地制宜。目標很明確，就是安全生產(chǎn)，但是管理方法卻不止一個，需要不斷學習先進的管理理念，需要不斷的去實踐，去創(chuàng)新。
俗話說只有想不到的，沒有做不到的，這句話不是沒有道理，但是任何事情都是需要人去執(zhí)行去落實。假如執(zhí)行不到位，或者說不去執(zhí)行，那么就算公司的指導方針如何明確，公司的制度如何健全，安全生產(chǎn)的措施如何科學，一切也都只是一句空話。我們必須不折不扣的去執(zhí)行公司的工作，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和安全生產(chǎn)的規(guī)范，落實公司安全生產(chǎn)的方針政策，貫徹公司的安全管理理念，形成具有公司特色的執(zhí)行力強的企業(yè)文化精神。只要公司全員能形成一種執(zhí)行力強的企業(yè)文化精神，那么不管是以制度、文件形式還是以會議形式所確定的工作和目標，都是能夠落實和實現(xiàn)的，那樣我們公司的安全管理目標和發(fā)展規(guī)劃都會水到渠成。
有效的激勵機制在一定程度上的確是可以促進公司全員參于安全管理的積極性，要想實現(xiàn)安全管理，不是一兩個人可以完成的，必須是大家齊心協(xié)力，那么制定一些獎勵辦法時就要求考慮所有員工的積極性，根據(jù)做出的貢獻和工作給予適當獎勵，對由于個人工作態(tài)度或操作原因造成的損失，必須追究責任人的責任。當然，這些激勵機制必須是能為了調(diào)動員工的積極性和為了公司的安全管理真正起到促進作用的手段，其最終目的是為了安全管理和公司的發(fā)展。
煤礦技能學習心得體會篇十一
20xx年9月1日，新修正的《安全生產(chǎn)法》正式實行。xx公司管理人員在集團公司安環(huán)部經(jīng)理耿爭的帶領下對新《安全生產(chǎn)法》（簡稱新法)進行了認真、細致、深入淺出的學習。通過這次學習我對新法有了更深的理解和體會，對安全工作有了進一步的理解，提高了安全工作的基本理論知識。
對此，主要有以下幾點體會：
一、安全工作應做到安全第一，預防為主，把安全作為頭等大事來抓。不安全事件帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹僥幸心理代替，往往要等到確實發(fā)生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把安全工作放在第一位所導致的。而做好預防工作的要害就在于提高對這項工作的重視程度，在我們的工作中，應該以安全規(guī)章制度為保障，嚴格貫徹執(zhí)行，杜絕工作中習慣性違章行為。
二、加強安全知識培訓，提高防范意識?！安粋λ耍粋ψ约?，不被別人傷害”，也特別要求每一個員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。此外，還應準確地把握安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，時刻樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全上升到政治的.高度。
三、安全工作要做到“三個抓”，不為隱患留空隙。第一是要“抓重點”。對風險較高的作業(yè)要制定嚴格的安全技術措施，同時應加強現(xiàn)場監(jiān)督，保證措施的落實。此外，加強過程控制，除在工作前進行安全交底外，還要經(jīng)常組織進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應及時進行整改。第二是要“抓薄弱”。認真開展危險點分析，特別對一些簡單、工作量較小的工作要克服馬虎思想，提高意識認為簡單工作不出安全問題。強化對臨時用工人員的教育和管理，他們的安全知識和技能相對較差，保證安全管理落實到每一個角落。第三是要“抓細節(jié)”。千里之堤，毀于蟻穴。應該從小處做起。細節(jié)不輕易引人注重，但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，這些輕易被忽略的細節(jié)很容易成為小事故的放大器。
總之，我們要牢固樹立安全第一的理念。從內(nèi)心深處認識到安全生產(chǎn)的重要性。沒有安全生產(chǎn)，所追求的效益都將成為泡影。只有時刻想著安全，工作事事處處注意安全，牢記安全觀念，才能營造安定和諧的氛圍。
煤礦技能學習心得體會篇十二
煤礦是我國能源工業(yè)的重要組成部分，在經(jīng)濟發(fā)展中起到了重要作用。但同時，由于煤礦探采過程中存在的危險性，對職工的工作安全也提出了較高的要求。因此，學習煤礦知識和技能是十分必要的。在學習煤礦知識和技能的過程中，我獲得了許多心得體會，通過本文，將這些體會與大家分享。
第一段：認識煤礦
煤礦是存在風險的工作場所，其所面臨的各種安全隱患可能不具備可預見性。為此，我們應該對煤礦有一個深入的認識，對煤礦中可能存在的危險進行重視。在實際學習過程中，我們注重了解煤礦的基本概念、基本工藝流程及相關設備的性能和作用等，也通過參觀實地工作場所了解現(xiàn)場工作所面臨的具體風險。這些知識的學習讓我深感到安全生產(chǎn)的重要性，發(fā)現(xiàn)并預防了許多可能存在的危險。
第二段：職業(yè)素養(yǎng)
作為煤礦工作者，我們不僅需要有扎實的專業(yè)知識，還需要具備高度的職業(yè)素養(yǎng)。具體來說，我們應具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責任心。在工作實踐中，我們體驗到了安全生產(chǎn)的重要性，明白了發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的重要性。同時，我們也在實踐中檢驗了自己的工作能力和技能，強化了工作責任心，提高了工作效率。
第三段：技能應用
在煤礦的工作過程中，技能應用是必不可少的。對傳統(tǒng)的技能及其應用進行深入的研究，可以更好地實現(xiàn)煤礦的安全生產(chǎn)，提升職工的工作效率和安全意識。在學習的過程中，需要注重實踐操作，通過模擬操作、實際操作來提高技能的熟練度。同時，也需要注重實際操作中的安全問題，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。技能應用的學習和實踐是保障職工安全生產(chǎn)的重要手段之一。
第四段：風險對策
在煤礦工作中，可能會存在許多安全問題。因此，對煤礦生產(chǎn)環(huán)境中可能出現(xiàn)的各種突發(fā)事件應進行科學合理的風險評估，并制定出相應的應對措施。這些對策包括細致的安全生產(chǎn)計劃、全面生產(chǎn)風險評估以及適當?shù)膽碧幹么胧┑取Ｍ瑫r，這些應對措施需要有明確的指導和標準，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)控制措施，使煤礦工作出現(xiàn)突發(fā)情況時能夠及時處理，保障職工的安全。
第五段：發(fā)展創(chuàng)新
在現(xiàn)代社會，創(chuàng)新性工作能力和素養(yǎng)是煤礦職工不可缺乏的能力。對這一點，我們也有了深刻的認識。作為職工，應該保持嚴謹?shù)膽B(tài)度，加強學習和培訓，實現(xiàn)能力的不斷提升。在煤礦的發(fā)展中，應推崇并實行科技創(chuàng)新，開發(fā)更有效、更安全的工藝方法和技術體系，來更好地保護職工的生命安全和工作身體健康，以更高的質(zhì)量和效率為煤炭工業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。
總結(jié)：
通過學習煤礦知識和技能，我領悟到了安全生產(chǎn)的重要性，加強了職業(yè)素養(yǎng)，提高了技能運用效率，同時也深感到科技創(chuàng)新和發(fā)展的重要性，只有在充分考慮安全生產(chǎn)和職業(yè)素養(yǎng)的前提下，加強創(chuàng)新和發(fā)展，才能使煤炭工業(yè)持續(xù)穩(wěn)健地發(fā)展，并為人民群眾創(chuàng)造更美好生活。
煤礦技能學習心得體會篇十三
集團公司乃至全國都在學習神xxxx全管理經(jīng)驗，通過對神華精神、神華經(jīng)驗、神華做法的學習，從"煤礦不可能不死人"到"煤礦能夠不死人"，神華人在創(chuàng)造"效益神話"同時，始終不懈追求著"生命神話"。神華成功走出了一條我國煤炭工業(yè)科技含量高、經(jīng)濟效益好、安全有保障的新型工業(yè)化之路，為我國實現(xiàn)由煤炭工業(yè)大國向煤炭工業(yè)強國轉(zhuǎn)變做出了示范。因而體會頗深。
提高認識，學習先行。企業(yè)發(fā)展靠管理，管理的根本在思路。思路開闊才有發(fā)展和進步。學習神華，消除兩種思想。首先是消除"安全上的唯條件論"，認為"條件好就不會發(fā)生事故，條件差就會發(fā)生事故"，條件的.優(yōu)劣是客觀因素，但"人、機、物、環(huán)"諸環(huán)節(jié)中出現(xiàn)失誤都可能導致事故，發(fā)揮主觀能動性來從"安全上的唯條件論"解脫出來，神華也有百年老礦，也有著煤礦五大災害的威脅。從采煤管理現(xiàn)場看，當工作面遇到斷層或構(gòu)造帶時，制定可靠措施、嚴格管理、不能出現(xiàn)問題，相反我們二季度的幾起輕傷雖然傷害不大，但都是簡單的、低級的不安全行為所致。在神華對自然發(fā)火周期僅有一個月的煤層，采取得力措施，上高科技，秉承"安全投資能產(chǎn)生最佳效益"，科學對待，走出科學發(fā)展、超前預控的新路子。其次，消除"事故難免論"，神華把煤礦打造安全產(chǎn)業(yè)，"煤礦能夠做到不死人"，神華人就是通過科技興礦、規(guī)模發(fā)展、高效集約發(fā)展，使"無人則安，人少則安"成為行動，提升了科技貢獻率，推動人性化管理新發(fā)展。信息化管理讓勞動力從繁重的體力勞動中解脫，讓技能成為時尚，讓新科技替代老傳統(tǒng)。強化預控管理，把危險源辨識作為職工的基本技能，把不安全行為嚴格管控，加強全面的系統(tǒng)管理，使各類危險源始終處于動態(tài)受控狀態(tài)。
排查到位、對標整改。學習神華最重要的是用神華指導我們的實踐。認真對照標準找差距，對照神華找差距。對照神華找差距，解放思想，提升安全理念，人家能做到的我們就能夠做到。從優(yōu)化組織生產(chǎn)上、科學布局上，技術管理上加大力度。對照標準找差距，按照專業(yè)、系統(tǒng)組織人員排查，不留死角和盲區(qū)，制定措施，不能停留在功勞簿上，不要被鮮花和掌聲所迷惑，真正找到不足和短板。109大巷受采動影響巷道變形，中央風井井壁破壞，生產(chǎn)接替比較緊張。因而，目前我們針對問題，制定相應的整改方案，著力打造八條精裝線、四條一級線。按照標準頭、標準面、標準硐室全面打造標準化工程。
強化執(zhí)行，重在落實。對照神華經(jīng)驗、對照標準化要求，對排查的問題和差距，在思想提升的基礎上，按照計劃落實整改。比xxxx翼大巷、8212工作面等要在九月十日完成，其他保證九月二十日完成。怎么才能做好呢，就要在執(zhí)行上下功夫，不能有松懈思想、不要有畏難情緒，把執(zhí)行和落實納入?yún)^(qū)隊隊伍建設考核中。在實踐中，堅持"手指口述"安全確認，把風險預控與防范事故結(jié)合起來，固化傳統(tǒng)優(yōu)良做法、積極借鑒神華風險預控管理體系，大力推進防控體系和操作體系建設，提升礦井安全管理水平。
煤礦技能學習心得體會篇十四
作為一名煤礦工人，我有幸參觀學習了一位煤礦勞模的經(jīng)驗分享。在這次交流中，我收獲了許多寶貴的心得和體會。下面，我將結(jié)合自己的感受和學習到的知識，給大家分享一下我對于學習煤礦勞模心得的體會。
首先，學習煤礦勞模需要具備一顆虛心的心態(tài)。煤礦勞模們通常都是在工作崗位上具備豐富經(jīng)驗和出色表現(xiàn)的人。我們作為學習者，應當以虛心的態(tài)度面對他們，不斷向他們請教，并樂于聽取他們的建議和意見。虛心不但可以增加我們對于新知識的學習效果，還可以幫助我們更好地與他們交流，以便更好地學習他們的經(jīng)驗。
其次，要學會關注身邊的高手。勞模不僅是在煤礦這個特定行業(yè)中具有影響力的人，更是在各個方面展現(xiàn)才華和能力的人。有時候，我們身邊的同事就是潛力股，只要我們學會用心觀察和關注，就能夠從他們的身上學到很多寶貴的東西。而且，這些勞模們往往也會很愿意分享自己的經(jīng)驗和心得，因此我們可以通過跟他們多接觸、多交流，進而借鑒他們的成功經(jīng)驗，不斷提升自己的能力和水平。
第三，要學會將所學的知識轉(zhuǎn)化為自己的實踐能力。學習勞模心得不僅僅是為了記住一些理論知識，更重要的是將這些知識應用到學習者自己的實際工作中去。我們要在實際工作中勇于嘗試，以鍛煉自己的實踐能力，進而驗證和鞏固所學的知識。只有在實踐中不斷積累經(jīng)驗，我們才能真正掌握這些學到的知識，并將其轉(zhuǎn)化為自己的能力。
第四，要具備樂觀向上的心態(tài)。煤礦工作環(huán)境相對較為惡劣，常常面臨一些風險和挑戰(zhàn)。勞模們在工作中能保持樂觀向上的心態(tài)，這不僅有助于他們自身的成長與發(fā)展，還能夠帶動整個團隊以及周圍的人一起向前進。因此，學習煤礦勞模的心得，我們要時刻保持樂觀向上的心態(tài)，用積極的態(tài)度去面對工作中遇到的各種困難和挑戰(zhàn)。
最后，學習煤礦勞模的心得要有持之以恒的精神。這是因為學習是一個持續(xù)不斷的過程，只有堅持不懈地努力，我們才能夠有所收獲。當我們學習到一些新的知識和技能時，要不斷地在生活和工作中進行實踐，不斷總結(jié)和學習，不斷提高自己的能力。只有持之以恒，我們才能走得更遠。
總之，學習煤礦勞模心得是提高自身能力和素質(zhì)的重要方式之一。虛心學習、關注身邊的高手、將所學知識轉(zhuǎn)化為實踐能力、保持樂觀向上的心態(tài)以及持之以恒的精神，都是我們在學習煤礦勞模心得過程中需要注意和努力實踐的方面。相信只要我們能夠融入這些心得體會，并付諸實踐，我們定能在自己的職業(yè)生涯中取得更好的成績。
煤礦技能學習心得體會篇十五
在過去的一段時間里，我有幸參與了一次外出煤礦學習的活動。通過這次學習，我不僅了解到了煤礦的現(xiàn)狀和存在的問題，更讓我對環(huán)境保護和安全生產(chǎn)有了更深刻的認識。以下是我對這次學習的心得體會。
首先，在這次學習中，我對煤礦的危險性有了更加直觀的認識。我們參觀了煤礦的地下區(qū)域，親眼目睹了那些努力工作的礦工，他們?yōu)榱瞬杉禾坎晃菲D辛，承擔了巨大的風險。無數(shù)次的爆炸事故和煤與瓦斯突出事故讓我驚悚不已。我明白了煤礦工作是多么危險，但也意識到了礦工們?yōu)榱藝业哪茉醋龀龅膫ゴ筘暙I。
其次，煤礦的環(huán)境問題也讓我深思。煤炭資源是我國的主要能源之一，但煤礦的開采和使用也給環(huán)境帶來了嚴重的污染。在參觀中，我們看到了煤礦排放的巨大尾礦庫和廢水處理不完善所帶來的環(huán)境問題。這些問題不僅危害了周邊居民的健康，也污染了土地和水源。我深感環(huán)境保護的重要性，也意識到煤礦企業(yè)需要加強環(huán)境治理，推動綠色發(fā)展。
此外，安全生產(chǎn)問題也是煤礦面臨的一大挑戰(zhàn)。在煤礦內(nèi)部參觀時，我們了解了煤礦事故的原因和防范措施。盡管煤礦企業(yè)加大了安全生產(chǎn)力度，但事故仍然頻發(fā)。煤礦工人的安全意識和技能培訓需要進一步加強，領導和監(jiān)管部門也需要加大力度，確保煤礦的安全生產(chǎn)。
最后，我還了解到了煤礦企業(yè)正在積極轉(zhuǎn)型升級。在學習中，我們看到了許多創(chuàng)新技術和智能設備的應用，這些技術不僅提高了煤礦的開采效率，也降低了環(huán)境污染和安全風險。這讓我看到了煤礦企業(yè)未來的發(fā)展方向，也使我對煤炭行業(yè)的未來充滿了希望。
通過這次煤礦學習，我不僅感受到了勞動者的辛勤付出，也了解到了煤礦行業(yè)的困境。同時，我也明白了環(huán)境保護和安全生產(chǎn)的重要性。我相信，通過全社會的努力，煤礦行業(yè)一定能夠邁向更加安全、環(huán)保和可持續(xù)的發(fā)展。
在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)關注煤礦行業(yè)的發(fā)展和問題，積極參與環(huán)境保護和安全生產(chǎn)的工作。我也期待煤礦企業(yè)能夠加大力度，改善現(xiàn)有的問題，推動煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。讓我們共同努力，為建設美麗中國貢獻自己的一份力量。
煤礦技能學習心得體會篇十六
煤礦技能比賽作為一項重要的競賽活動，旨在培養(yǎng)和提高煤礦工人的技術能力和安全意識。我參加了最近一次的煤礦技能比賽，并取得了一定的成績。在這次比賽中，我不僅學到了新知識和技能，同時也深刻體會到了團隊合作和安全意識的重要性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望能夠激勵更多的礦工朋友投身于技能比賽，提高自身素質(zhì)，為煤礦的安全發(fā)展做出貢獻。
第二段：學到了新知識和技能
在煤礦技能比賽中，我學到了許多新的知識和技能。比賽中，我們需要根據(jù)現(xiàn)場模擬的情況進行煤礦通風系統(tǒng)的設計，并對其故障進行排除。通過這個環(huán)節(jié)的比賽，我進一步了解了煤礦通風系統(tǒng)的組成和運行原理，并學會了如何應對常見的故障情況。另外，比賽還包括了應急救護和滅火等環(huán)節(jié)，也讓我掌握了一些基本的急救技巧和滅火方法。這些新的知識和技能對于我今后的工作將起到重要的指導作用，使我能夠更好地應對突發(fā)情況，保證煤礦的安全生產(chǎn)。
第三段：團隊合作的重要性
在煤礦技能比賽中，團隊合作是必不可少的。我們需要在有限的時間內(nèi)完成各項任務，而且需要相互協(xié)作，配合默契才能取得好的成績。比賽中，我和我的隊友們密切合作，共同商討解決方案，并將其付諸實施。通過團隊合作，我們不僅能夠?qū)⒏鞣N資源和能力互相結(jié)合起來，有效地提高工作效率，而且能夠互相學習和借鑒，共同進步。團隊合作讓我意識到，在煤礦工作中，團隊的力量是無窮的，只有通過團隊的協(xié)作，才能夠保證煤礦的安全和高效生產(chǎn)。
第四段：安全意識的重要性
煤礦技能比賽讓我深刻認識到安全意識的重要性。比賽中模擬的場景和故障情況都需要我們正確迅速的應對，而這些都離不開安全意識的指導。在比賽中，我們不僅需要考慮任務的完成和技術的運用，還需要時刻保持對安全問題的關注，確保自己和隊友的安全。這種安全意識的培養(yǎng)和強化，將對我的工作習慣產(chǎn)生深遠的影響。在今后的煤礦工作中，我將時刻保持高度的警惕性，將安全放在首位，時刻保障自己和同事的安全。
第五段：總結(jié)和展望
通過參加煤礦技能比賽，我收獲了許多，不僅學到了新的知識和技能，還深刻體會到了團隊合作和安全意識的重要性。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習，提高自身的技術能力和安全意識，為保障煤礦的安全和高效生產(chǎn)做出更大的貢獻。同時，我也希望更多的礦工朋友能夠關注和參加煤礦技能比賽，不斷提升自身的素質(zhì)，為我國煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。
煤礦技能學習心得體會篇十七
華坪安培中心張萬祥 我中心教師于2013年6月24日到昆明參加了由云南煤礦安全技術中心舉辦的煤礦安全培訓教師資格證培（復）訓班培訓學習。為期7天的學習，課程主要有成人教育心理學、采煤新技術、職業(yè)病防治、瓦斯治理、事故案例分析、課件制作等方面的內(nèi)容，在課程安排上內(nèi)容全面、實用。我已是第五次參加這樣的培訓學習了，自覺每次都能有所體會和收獲。
煤炭是我國的主要能源，煤炭行業(yè)在我們縣更是支柱產(chǎn)業(yè)和高危行業(yè)，煤礦安全生產(chǎn)始終是安全生產(chǎn)的重中之重。多年來，黨和國家始終高度重視煤礦安全生產(chǎn)、出臺了一系列法律法規(guī)和政策措施，在各有關部門和煤礦企業(yè)的共同努力下，煤礦安全生產(chǎn)工作取得了長足進步、煤礦安全生產(chǎn)形勢取得了明顯好轉(zhuǎn)。但是，我縣煤礦的開采條件差、一些煤礦的基礎工作比較薄弱，事故的風險依然較大，煤礦安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴峻，作為承擔煤礦安全技術培訓的教師，每年參加知識更新培訓，促進安全培訓基礎保障能力和安全培訓質(zhì)量得到明顯提高，這是必須的。
通過這次培訓學習，使我更清楚地認識到一些問題。
一、自身的不足之處，特別對一些新知識和課件制作上跟省中心
1的教師存在一定的差距；
四、堅持理論聯(lián)系實際，不斷從教育實踐中吸取能量和資源，不斷的充實自己，不斷的提升自己的教學素養(yǎng)，與時俱進、努力做一個合格的培訓教師。
多年實踐證明，進一步加強安全培訓工作，是強化企業(yè)安全生產(chǎn)基礎建設，不斷提高企業(yè)安全管理水平和從業(yè)人員安全素質(zhì)的重要途徑；是防止“三違”行為，不斷降低事故總量，遏制重特大事故發(fā)生的源頭性、根本性的舉措?！鞍踩笔怯篮愕脑掝}，“安全培訓”是一項長期的、系統(tǒng)的工程，作為這項工程的基石我們還任重而道遠！
二0一三年七月十五日
煤礦技能學習心得體會篇十八
煤礦作為一項極具挑戰(zhàn)的行業(yè)，在其生產(chǎn)經(jīng)營中，對電力供給的要求尤為嚴格。作為一名電力供應人員，在這個領域中，要掌握并不斷提升自己的技能，以確保安全穩(wěn)定地為煤礦生產(chǎn)提供電力。在學習煤礦供電的過程中，我深深地體驗到了自己的成長和盲點，也認識到了供電工作中的難點與挑戰(zhàn)，從而有了更為豐富的心得與體會。
第二段：認識煤礦供電
首先，我意識到了煤礦供電的那些特殊性。在煤礦供電的過程中，由于環(huán)境的惡劣和負載的復雜，電力的質(zhì)量和可靠性需求較高，而且，在煤礦的日常生產(chǎn)中，會遭遇各種突發(fā)情況。因此，我們必須時刻保持足夠的緊張感和警覺性。
第三段：技能實踐
其次，通過技能的實踐，我深入了解了煤礦供電的實際操作過程和應對方法。這些技能包括掌握供電系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、運行原理，通曉各種配電設備的性能、功能和使用方法等。在實踐中，我逐步熟悉并掌握了各種設備的操作、維修和保養(yǎng)技能，而且更加明確了設備配合和操作溝通的重要性，為保證電力供應的穩(wěn)定性打下了堅實的基礎。
第四段：策略思維
除此，我還認識到了煤礦供電領域中，策略思維與創(chuàng)新意識的重要性。在面對不同的電網(wǎng)故障和負載情況時，我們需要通過分析、判斷，精準地制定出不同的戰(zhàn)略性應對方案，以確保電力供應穩(wěn)定。在這個過程中，智慧與創(chuàng)造力是最重要的資產(chǎn)。
第五段：思考總結(jié)
綜上所述，煤礦供電不僅僅意味著技能的培訓和實踐，更包含了前沿技術的研究應用、策略思維和創(chuàng)新意識的提高等多方面的因素。 我相信，在日后的工作中，會不斷提高自身的專業(yè)水平和謀略思考能力，為煤礦的安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
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