最新期權(quán)授予協(xié)議書范文(23篇)

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最新期權(quán)授予協(xié)議書范文(23篇)
時間:2023-11-06 09:23:04     小編:LZ文人

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期權(quán)授予協(xié)議書篇一

協(xié)議編號:

當(dāng)事人。

甲方:股份有限公司。

(住所、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)。

乙方:

(住所、電話、傳真、郵政編碼、身份證號碼)鑒于。

第一條資格。

乙方自年月日起在甲方服務(wù),是甲方/甲方有實(shí)質(zhì)性控制的聘用的職工,服務(wù)期已滿年,現(xiàn)擔(dān)任一職,屬于主要管理人員/技術(shù)骨干/對公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的員。經(jīng)甲方董事會按照甲方股票期權(quán)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評定,確認(rèn)乙方具備股票期權(quán)資格。

第二條授予股票期權(quán)。

甲方承諾從年月日開始在三年內(nèi)向乙方授予一定數(shù)量的股票期權(quán),具體授予數(shù)量等事項(xiàng)由管委會決定并辦理。乙方可在指定的行權(quán)日以行權(quán)價格購買公司普通股票。

第三條行權(quán)期。

最多行權(quán)授予股票期權(quán)總額的%,第三年最多行權(quán)授予股票期權(quán)總額的%。前一年未行權(quán)部分,可累計(jì)到下一年行權(quán)。

第四條轉(zhuǎn)讓等限制。

乙方持有股票期權(quán)期間不得轉(zhuǎn)讓、出售、交換、記賬、質(zhì)押、償還債務(wù)。如股票期權(quán)持有人從事上述行為,甲方可以根據(jù)實(shí)際情況取消其尚未行權(quán)部分的股票期權(quán),并在以后再授予股票期權(quán)時,取消乙方的資格。

第五條股票期權(quán)的受益。

當(dāng)甲方發(fā)生送紅股、轉(zhuǎn)增股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時,乙方所持有的股票期權(quán)根據(jù)《股票期權(quán)方案》相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。

第六條行權(quán)權(quán)利選擇。

就所持有的股票期權(quán),在行權(quán)期間,乙方可以選擇行權(quán),也可以選擇放棄行權(quán)。如果乙方是董事、監(jiān)事及《公司章程》規(guī)定的高級管理人員,其行權(quán)受公司法和股票期權(quán)有關(guān)規(guī)定、本公司的章程的限制。

第七條行權(quán)價格。

權(quán)通過書中予以的通告,乙方根據(jù)通告到甲方指定的機(jī)構(gòu)辦理繳款手續(xù)。

第八條行權(quán)支付方式。

乙方行權(quán)時,可選擇現(xiàn)金、行權(quán)方式。

第九條行權(quán)窗口期。

甲方實(shí)行集中行權(quán),每年設(shè)兩個行權(quán)窗口期。每一個行權(quán)窗口期從甲方年度股東大會公告披露之后的第十個工作日開啟,第二個窗口期從每年的月日后的第一個工作日開啟。每個窗口期的開啟時間為三個工作日。乙方可在股票期權(quán)進(jìn)入行權(quán)期后,在行權(quán)期限內(nèi)任選其中的一個行權(quán)窗口按本協(xié)議約定行權(quán)。

第十條繼承人。

乙方指定為乙方的繼承人,繼承人情況如下:

姓名:

性別:

與乙方的關(guān)系:

身份證號碼:

通訊地址:電話:

說明事項(xiàng):

第十一條承諾。

1、甲方對于授予乙方的股票期權(quán)將恪守承諾,除非乙方有股票期權(quán)規(guī)章制度規(guī)定的情形,不得中途取消或減少乙方持有的股票期權(quán)的數(shù)量,不得中途中止或終止本協(xié)議。

2、乙方承諾,了解甲方股票期權(quán)方面的規(guī)章制度,包括但不僅限于《股票期權(quán)方案》,乙方將遵守這些規(guī)章制度。

乙方承諾,在本協(xié)議、、中所提供的資料真實(shí)、有效,并對其承擔(dān)全部法律責(zé)任。

乙方承諾,依法承擔(dān)因股票期權(quán)產(chǎn)生的納稅義務(wù)。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。

代表人:(簽字)。

期權(quán)授予協(xié)議書篇二

授權(quán)方: 身份證號:

加盟方: 身份證號:

經(jīng)雙方協(xié)商,就龍巖市新羅區(qū)東肖鎮(zhèn)“泉州洪瀨黑果雞爪”經(jīng)銷點(diǎn)授權(quán)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、授權(quán)方將其所持有龍巖市新羅區(qū)東肖鎮(zhèn)“泉州洪瀨黑果雞爪”經(jīng)銷點(diǎn)依法授權(quán)給加盟方。

二、加盟方同意接受授權(quán)龍巖市新羅區(qū)東肖鎮(zhèn)“泉州洪瀨黑果雞爪”。

三、加盟方一次性支付授權(quán)方授權(quán)價格為人民幣 元。加盟方在本協(xié)議簽訂之日即 年 月 日向授權(quán)方以現(xiàn)金形成一次性支付授權(quán)費(fèi) 元整。授權(quán)方不得再向加盟方索取任何其他費(fèi)用。

四、經(jīng)銷點(diǎn)授權(quán)成功后,授權(quán)方不再享有店鋪持有權(quán)利,店鋪持有人為加盟方。

五、該經(jīng)銷點(diǎn)為授權(quán)方所有之后,因經(jīng)營引起的債權(quán)債務(wù)一切法律責(zé)任均全部由加盟方承擔(dān),與授權(quán)方無關(guān)。

六、授權(quán)成功后,授權(quán)方不能以經(jīng)銷前持有人身份收加店鋪,如中途收回店鋪導(dǎo)致影響店鋪正常營業(yè)及所造成損失均由授權(quán)方以實(shí)際損失進(jìn)行 倍賠償。

七、授權(quán)成功后,授權(quán)方必須保證加盟方接手后的6個月內(nèi)不會因?yàn)閰f(xié)議簽訂之日前銷售記錄受到任何處罰。因協(xié)議簽訂日之前銷售記錄而影響店鋪正常營業(yè),授權(quán)方必須全額退款加盟 元。

八、授權(quán)方與龍巖 “泉州洪瀨黑果雞爪”總代理簽訂的加盟協(xié)議,由本協(xié)議生效起,由加盟方享有加盟權(quán)利及履行義務(wù)。

九、本協(xié)議和授權(quán)方與龍巖 “泉州洪瀨黑果雞爪”總代理簽訂的加盟協(xié)議期限同步,在協(xié)議到期后,加盟方具有優(yōu)先無條件續(xù)簽的權(quán)力,并由加盟方與龍巖“泉州洪瀨黑果雞爪”總代理直接簽訂加盟協(xié)議書,無需再次繳納加盟費(fèi),繼續(xù)經(jīng)營龍巖市新羅區(qū)東肖鎮(zhèn)“泉州洪瀨黑果雞爪”經(jīng)銷點(diǎn)。

十、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后生效。按手印、簽字、身份證復(fù)印件互換。附授權(quán)方與龍巖“泉州洪瀨黑果雞爪”總代理簽訂的加盟協(xié)議書。

授權(quán)方(簽字): 聯(lián)系電話:

地址:

加盟方(簽字): 聯(lián)系電話:

地址:

年 月 日

期權(quán)授予協(xié)議書篇三

第一條公司總股本:

公司股本總額:1億元;股本數(shù)額1億股;每股面值1元;每股凈資產(chǎn)1元。

第二條公司股本結(jié)構(gòu):

x公司,出資4000萬元現(xiàn)金,占股比40%;。

y公司,出資3000萬元現(xiàn)金,占股比30%;。

z公司,專有技術(shù)1000萬元,占股比10%;。

新增自然人,出資20xx萬元現(xiàn)金,占股比20%。

第三條期股激勵對象。

公司董事長、公司董事、監(jiān)事;公司高級管理人員包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理(以下統(tǒng)稱受讓人或經(jīng)營者)。

第四條期股激勵的數(shù)量、種類和期限。

1、數(shù)量:公司20%的股份;。

2、種類:

3、期限:執(zhí)行期限5年,每年執(zhí)行的比例為20%。

第五條實(shí)施激勵資金的來源。

完成業(yè)績指標(biāo)后,從公司成本費(fèi)用中提取激勵基金,按經(jīng)營者的業(yè)績進(jìn)行分配,經(jīng)營者分得的激勵基金用于購買期股。

第六條期股的價格。

期股的價格,以年月日為基準(zhǔn)日,經(jīng)注冊會計(jì)師事務(wù)所評估的凈資產(chǎn)總額,除以公司股份總額確定。本方案中為1元1股。

第七條期股的購買方式。

受讓人必須在期股轉(zhuǎn)讓協(xié)議規(guī)定期限內(nèi),按照與出讓人簽訂的協(xié)議分期分批補(bǔ)入期股價款。償付期股價款的來源包括:期股紅利、實(shí)股紅利、自籌現(xiàn)金。

期股收益按照約定全部償付期股價款后,方可辦理股權(quán)變更手續(xù)。

第八條期股受讓人的權(quán)利與義務(wù)。

1、期股受讓人從協(xié)議生效之日起,即對起受讓的期股擁有表決權(quán)和收益權(quán),但不擁有所有權(quán)。

2、尚未按照協(xié)議規(guī)定補(bǔ)足期股所需價款前,期股不進(jìn)行現(xiàn)金分紅,期股的全部收益應(yīng)用于補(bǔ)入?yún)f(xié)議所規(guī)定的每年必須的期股價款。

3、受讓人在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)如果未經(jīng)出讓人許可擅自離崗,或因受讓人個人原因終止協(xié)議,即為受讓人違約,出讓人有權(quán)終止合同,扣減受讓人的實(shí)股收益甚至權(quán)利金,并全部追回從授權(quán)期股開始所產(chǎn)生的一切收益。

4、受讓人除在任職期滿或者正常調(diào)離工作崗位時,按照所在企業(yè)章程轉(zhuǎn)讓其所持有的股份外,受讓人在任職期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押其所持有的股份。這里的股份包括受讓人所持有的全部實(shí)股和用期股收益獲得的那部分期股所形成的實(shí)股股份。

第九條期股出讓人的權(quán)利與義務(wù)。

1、出讓人從期股轉(zhuǎn)讓協(xié)議生效之日起,應(yīng)保證受讓人所申購的期股如約享有收益權(quán)和表決權(quán),并使受讓人以實(shí)股收益和現(xiàn)金購買的股份同步享有所有權(quán)。

2、出讓人必須按照協(xié)議規(guī)定劃出期股股份,負(fù)責(zé)向受讓人分期收回期股價款。

3、出讓人在證實(shí)受讓人違約后,有權(quán)終止契約,并追回相關(guān)收益。

4、出讓人在證實(shí)受讓人經(jīng)營管理有重大失誤時,有權(quán)提請股東大會或者董事會審議,若股東大會或者董事會做出解聘受讓人的決議,則視受讓人違約,按受讓人違約處理。

第十條審計(jì)和考核程序。

審計(jì)是董事會聘請的會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)。對受讓人業(yè)績的考核,由公司獨(dú)立非執(zhí)行董事、外部專家和外部法律顧問組成的期股管理委員會考核??己酥笜?biāo):每股凈資產(chǎn)、每股收益、凈資產(chǎn)收益率等其他指標(biāo)。

第十一條期股的紅利與清償。

公司進(jìn)行利潤分配時,按同股同權(quán)同利的原則進(jìn)行分配。企業(yè)清算時,按照清償比例進(jìn)行清償。

第十二條涉及個人收益的稅收,由個人負(fù)擔(dān)。

期權(quán)授予協(xié)議書篇四

身份證號:__________。

聯(lián)系地址:__________。

乙方(員工):__________。

身份證號:__________。

聯(lián)系地址:__________。

鑒于:

1、為了_____(以下稱“公司”)的高管人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,使得中高層管理人員的切身利益與公司的長遠(yuǎn)利益發(fā)展一致。

2、甲方通過持有(以下稱“持股平臺”)股權(quán)的方式間接持有公司股權(quán),甲方持有持股平臺______%的股權(quán)。

3、公司擬以股權(quán)期權(quán)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和_____。雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則,根據(jù)《_____》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)以及公司《員工期權(quán)_____方案實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議,供雙方遵照執(zhí)行。

第一條、定義。

1、除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語定義如下:

(1)“股權(quán)期權(quán)”,是指公司創(chuàng)始人股東將其持有的公司股權(quán)中的一定比例的股權(quán),集合起來作為_____股權(quán)并通過特殊持股平臺持有,以此作為員工將來被授予期權(quán)的來源。本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)期權(quán),系持股平臺對內(nèi)名義上的股權(quán),股權(quán)期權(quán)擁有者不是持股平臺在工商注冊登記的實(shí)際股東,乙方取得股權(quán)期權(quán)不據(jù)此變更持股平臺的章程,不記載在持股平臺的股東名冊上,亦不進(jìn)行工商變更登記。乙方不得以此股權(quán)期權(quán)對外作為擁有持股平臺資產(chǎn)與決策權(quán)等的依據(jù)。

(2)“分紅”,是指持股平臺每年______月份按照持股平臺章程規(guī)定,進(jìn)行上一年度會計(jì)結(jié)算可分配的利潤。

(3)“行權(quán)”,是指乙方按本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,變更為持股平臺股東的行為,行權(quán)將直接導(dǎo)致其權(quán)利的變更,即享有公司法規(guī)定的股東的所有權(quán)利。

(4)“行權(quán)期”,是指乙方將其持有的股權(quán)期權(quán)變更為實(shí)質(zhì)意義上的股權(quán)的時間。

第二條、_____股權(quán)。

1、截至本協(xié)議簽訂之日,公司的注冊資本為人民幣________萬元,公司擬以其中______%的股權(quán)(對應(yīng)注冊資本人民幣______萬元)用于實(shí)施_____;其中持股平臺出資人民幣__________萬元,持有公司______%的股權(quán)。

2、根據(jù)股東會決議,即甲方擬將其持有持股平臺________%的股權(quán)作為_____股權(quán)(以下稱“_____股權(quán)”)。該_____股權(quán)在乙方行權(quán)期滿之前處于鎖定狀態(tài),不得轉(zhuǎn)讓、贈與或設(shè)定質(zhì)押。

第三條、期權(quán)行權(quán)預(yù)備期。

1、乙方進(jìn)入預(yù)備期應(yīng)滿足以下條件:

(1)乙方與公司所建立的勞動關(guān)系已滿________年,而且正在執(zhí)行的勞動合同尚有不低于________個月的有效期。

2、乙方行權(quán)期為________個月。但經(jīng)公司股東會決議通過,可以提前結(jié)束或延展。

3、行權(quán)期內(nèi)乙方提前行權(quán)或遲延行權(quán),以及股權(quán)期權(quán)的撤銷應(yīng)按照公司《員工期權(quán)_____方案實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定進(jìn)行。

4、乙方在行權(quán)之后,依照公司章程享有其所持股權(quán)的相關(guān)權(quán)利。

第四條、期權(quán)行權(quán)期。

1、乙方進(jìn)入行權(quán)期應(yīng)滿足下列條件:

(1)乙方預(yù)備期滿。

(2)在行權(quán)完畢之前,乙方應(yīng)保證每年度考核均能合格,否則當(dāng)期股權(quán)期權(quán)行權(quán)順延______年。______年后如仍未合格,則公司股東會有權(quán)取消其當(dāng)期行權(quán)資格。

2、乙方行權(quán)期為________個月。但經(jīng)公司股東會決議通過,可以提前結(jié)束或延展。

3、行權(quán)期內(nèi)乙方提前行權(quán)或遲延行權(quán),以及股權(quán)期權(quán)的撤銷應(yīng)按照公司《員工期權(quán)_____方案實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定進(jìn)行。

4、乙方在行權(quán)之后,依照公司章程享有其所持股權(quán)的相關(guān)權(quán)利。

第五條、期權(quán)行權(quán)規(guī)則。

1、進(jìn)入行權(quán)期后,乙方按如下程序分批行權(quán):

(1)第一期行權(quán):一旦進(jìn)入行權(quán)期,乙方可對其股權(quán)期權(quán)的________%(即占持股平臺注冊資本________%的_____股權(quán))申請行權(quán)。

(2)第二期行權(quán):第一期行權(quán)后,如符合下列條件,乙方可對其股權(quán)期權(quán)的________%(即占持股平臺注冊資本的_____股權(quán))申請行權(quán):

(a)距離第一期行權(quán)后已屆滿________個月。

(b)同期間未發(fā)生任何《員工期權(quán)_____方案實(shí)施細(xì)則》第3、5或3、6條列明的情況。

(c)每個年度業(yè)績考核均合格。

(d)公司規(guī)定的其他條件。

(3)每一期的行權(quán)都應(yīng)在各自的條件成就后________個月內(nèi)行權(quán)完畢,但是由于甲方不予配合、雙方約定延期辦理手續(xù)、或相關(guān)政策發(fā)生變化等不可抗力事件發(fā)生的情況除外。

(4)乙方每一期行權(quán)可以選擇部分行權(quán),但是沒有行權(quán)的部分將不被累計(jì)至下一期。

(5)在每一期行權(quán)之時,乙方必須按照附件的格式向甲方發(fā)送行權(quán)通知,并提供和完成所需的各項(xiàng)法律文件。

2、乙方行權(quán)價格為:乙方須向甲方支付行權(quán)對價人民幣______元。

3、行權(quán)對價支付。

(1)每一期的行權(quán),乙方必須在當(dāng)期行權(quán)期內(nèi)足額支付行權(quán)對價。

(2)如乙方未在行權(quán)期內(nèi)足額支付當(dāng)期行權(quán)對價,則甲方按照乙方實(shí)際支付的款項(xiàng)與應(yīng)付款的比例完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的比例。

4、乙方在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本協(xié)議約定向甲方支付行權(quán)對價款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。

5、乙方行權(quán)完成的,公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書,雙方應(yīng)當(dāng)在________個月內(nèi)申請辦理工商變更登記手續(xù)。

6、通過行權(quán)取得股權(quán)的相關(guān)稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。

第六條、股權(quán)的贖回。

1、乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)后,如發(fā)生下列情形,甲方有權(quán)按照本協(xié)議規(guī)定贖回部分或全部股權(quán):

(1)_____對象因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系,且在公司工作未滿______年的。

(2)_____對象發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重違反《員工期權(quán)授予協(xié)議》的約定。

(3)_____對象履行職務(wù)時,有故意損害公司利益的行為。

(4)_____對象因執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的。

(5)_____對象的崗位或職責(zé)發(fā)生變化,_____對象為公司所做貢獻(xiàn)發(fā)生嚴(yán)重降低。

2、股權(quán)贖回價格:

(1)贖回在公司工作不足______年的員工所持有的已行權(quán)的_____股權(quán)時,其贖回價格為以下兩者之間的孰低者:

(a)原始行權(quán)成本+自行權(quán)日起至贖回日止按______%年單利累計(jì)可獲得的利息。

(b)贖回日其股權(quán)對應(yīng)的公司凈資產(chǎn)價格。

(2)贖回在公司工作滿_______年的員工所持有的已行權(quán)的_____股權(quán)時,其贖回價格為以下兩者之間的孰高者:

(a)原始行權(quán)成本+自行權(quán)日起至贖回日止按______%年單利累計(jì)可獲得的利息。

(b)贖回日其股權(quán)對應(yīng)的公司凈資產(chǎn)價格。

4、如發(fā)生股權(quán)贖回,乙方必須無條件配合甲方完成贖回的全部手續(xù)和法律文件,否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向甲方按照贖回股權(quán)的市場價值支付賠償金。

5、股權(quán)贖回的相關(guān)稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。

第七條、乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的`限制性規(guī)定。

1、除本協(xié)議另有約定外,乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)不得向甲方以外的任何第三方進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。

2、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、贈與、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

3、股權(quán)隨售規(guī)定。

(1)如第三方投資人購買公司的全部股權(quán),甲方同意轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的情況下,通過公司股權(quán)_____方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東必須同意以相同價格轉(zhuǎn)讓所持有的股權(quán)。

(2)如第三方投資人購買公司的部分股權(quán),甲方有權(quán)選擇僅轉(zhuǎn)讓自己所持部分股權(quán)或要求通過公司股權(quán)_____方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東以相同價格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)。甲方選擇要求通過公司股權(quán)_____方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東以相同價格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)的,通過公司股權(quán)_____方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東必須同意。

第八條、違約責(zé)任。

1、在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)(包括行權(quán)期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)行權(quán)資格:

(1)因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的。

(2)喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。

(3)刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的。

(4)執(zhí)行職務(wù)時,存在違反《公司法》或者《公司章程》,有損害公司利益行為的。

(5)執(zhí)行職務(wù)時的故意或者過失行為,致使公司利益受到重大損失的。

(6)沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績,或者經(jīng)公司認(rèn)定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負(fù)有直接責(zé)任的。

(7)不符合本協(xié)議第五條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為的。

2、_____對象發(fā)生侵犯公司權(quán)益的行為,由此給公司造成損失的,仍需向公司進(jìn)行賠償。

第九條、協(xié)議解除。

1、預(yù)備期內(nèi)發(fā)生下列情形,甲方可以無條件單方解除本協(xié)議:

(1)乙方與公司的勞動合同發(fā)生解除或終止的情況。

(2)乙方違法法律法規(guī)或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。

(3)乙方未在預(yù)備期滿前______個月提出第一次行權(quán)申請。

2、行權(quán)期內(nèi)乙方發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定,甲方可以無條件單方解除本協(xié)議。

第十條、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

第十一條、關(guān)于免責(zé)的聲明。

1、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議是依照本協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。

2、本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán),公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行。

3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使持股平臺所持有的公司股權(quán)被收購,本協(xié)議可不再履行。

第十二條、法律適用和爭議解決。

1、本協(xié)議的訂立、效力、解釋及履行均適用中華人民共和國法律。

2、本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方均可向______人民法院提起訴訟。

第十三條、附則。

1、本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議一式______份,雙方各執(zhí)______份,公司保存______份,每份具有同等效力。

甲方(簽字或蓋章):__________。

簽訂地點(diǎn):__________。

簽訂時間:________年_______月_______日。

乙方(簽字或蓋章):__________。

簽訂地點(diǎn):__________。

簽訂時間:________年_______月_______日。

期權(quán)授予協(xié)議書篇五

為實(shí)現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展,經(jīng)公司股東會決議決定,甲方對乙方施行股權(quán)期權(quán)激勵,雙方本著自愿、公平平等互利,誠實(shí)信用原則,達(dá)成如下決議:

經(jīng)股東會決議甲方股東_____________轉(zhuǎn)出______%股權(quán)設(shè)立股權(quán)期權(quán),附條件贈與乙方。

乙方在甲方服務(wù)期限內(nèi),必須滿足以下條件方能對期權(quán)行權(quán):

1、乙方在甲方連續(xù)服務(wù)期限滿______年;

2、乙方在甲方服務(wù)期間內(nèi)的業(yè)績需達(dá)到以下指標(biāo):

(1)創(chuàng)新業(yè)績:采用營銷、管理方面新技術(shù),取得預(yù)期利潤;實(shí)施營銷、管理方面新技術(shù)取得預(yù)期效益;開拓營銷業(yè)務(wù)、用戶服務(wù)方面新市場,取得預(yù)期效果。

(2)成長業(yè)績指標(biāo):年度目標(biāo)利潤達(dá)成率______、業(yè)務(wù)完成準(zhǔn)時率______、責(zé)任成本降低比率______。

(3)每年業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況:連續(xù)______年銷售額達(dá)到______,連續(xù)______年銷售額達(dá)到______。

乙方滿足上述行權(quán)條件后,可向甲方提出書面申請,經(jīng)股東會會議考核乙方各方面行權(quán)條件和指標(biāo),對符合條件的,原股東轉(zhuǎn)讓相應(yīng)股權(quán)。

第四條股權(quán)受讓與接受。

1、經(jīng)甲方股東會決議之日起______日內(nèi),甲方書面通知乙方期權(quán)行權(quán);乙方自接到書面通知______日內(nèi),受讓股權(quán),簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書,正式成為股東。

2、若乙方經(jīng)甲方書面通知行權(quán),乙方不簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書,視為放棄行權(quán),喪失期權(quán)行權(quán)資格。

股權(quán)期權(quán)為對乙方業(yè)績激勵,股權(quán)期權(quán)不能轉(zhuǎn)讓,不能用于抵押以及償還債務(wù),不得贈與他人,不得作為遺產(chǎn)繼承,期間乙方喪失行為能力或死亡期權(quán)自然消滅。

在甲方約定的服務(wù)期間內(nèi),不因甲方認(rèn)可以外的原因,乙方離開公司或乙方在服務(wù)期間內(nèi)辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務(wù)時,乙方喪失公司股權(quán)期權(quán)。

(一)乙方權(quán)利。

1、乙方享有是否受讓股權(quán)的選擇權(quán);

(二)乙方義務(wù)。

1、當(dāng)甲方被并關(guān)、收購時,除非新股東會同意承擔(dān),否則尚未行權(quán)的期權(quán)終止,已進(jìn)入行權(quán)程序的必須立即行權(quán)。

2、乙方受讓股權(quán)后必須在甲方連續(xù)工作滿______年,若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認(rèn)可以外原因離開公司的,乙方須無條件無償轉(zhuǎn)讓股權(quán)于甲方原有股東。

3、乙方受讓股權(quán)后須持續(xù)保持原有盈利水平______年,否則甲方有權(quán)降低乙方分紅額度或不分。

1、乙方行權(quán)受讓股權(quán)成為公司股東后,擁有分紅權(quán)利。

2、乙方受讓的股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司原有股東以外的第三人,不得贈與公司原有股東以外的第三人,不得繼承,不得用于抵押及償還債務(wù)。

3、乙方在服務(wù)期內(nèi)及服務(wù)期后______年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職,否則無條件無償轉(zhuǎn)讓其股權(quán)于原有股東,并承擔(dān)違約金______萬元。

1、本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,選擇以下第_______種方式解決爭議。

(1)甲、乙雙方可將爭議提交______________仲裁委員會進(jìn)行仲裁,該仲裁應(yīng)是終局的,并且該仲裁裁決對雙方具有法律上的約束力。

(2)提交_________法院訴訟解決。

風(fēng)險(xiǎn)提示:在約定爭議管轄條款時,一般應(yīng)約定由自己所在地的人民法院管轄。在合同約定管轄權(quán)時要注意以下三個事項(xiàng):第一,約定訴訟管轄,雙方當(dāng)事人可以約定下列管轄地之一:雙方當(dāng)事人住所地、合同簽訂地、合同履行地、標(biāo)的物所在地法院管轄,在選擇時只能選擇其中一項(xiàng),否則約定無效。第二,在選擇仲裁管轄時一定要注意仲裁機(jī)構(gòu)名稱不得有錯,更不能先多個仲裁機(jī)構(gòu),否則約定無效。第三,在約定管轄時還注意,約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄,兩者只能選擇其一。

2、因一方違約致使本合同的履行產(chǎn)生爭議,守約方為解決爭議所產(chǎn)生的公證費(fèi)、律師費(fèi)、保險(xiǎn)公司出具保全費(fèi)用、翻譯費(fèi)、通訊費(fèi)、差旅費(fèi)、文印費(fèi)等合理費(fèi)用由違約方負(fù)擔(dān)。雙方相互違約,有履約先后順序的,負(fù)先履行義務(wù)一方負(fù)擔(dān)所有爭議解決費(fèi)用;無履約先后順序的,爭議解決費(fèi)用雙方自行承擔(dān)。

1、甲、乙雙方在簽署本合同時,對各自的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任清楚明白、充分理解,并愿按本合同約定嚴(yán)格執(zhí)行。

2、本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議為本合同之有效組成部分。

3、本合同如有涂改,雙方均應(yīng)在涂改部分簽字或加蓋公章確認(rèn),否則涂改部分無效。

4、本合同及附件經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效,有效期至合同履行完畢之日起止。雙方簽署的相關(guān)文件與本合同具有同等法律效力。

5、本合同及附件經(jīng)雙方以傳真形式簽字蓋章后文件同樣有效。

6、本合同的任何條款約定被認(rèn)為無效,不影響本合同其他條款的效力。

7、本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。

期權(quán)授予協(xié)議書篇六

甲方:

地址:

法定代表人:

乙方:身份證號:

地址:電話:

根據(jù)《卓典公司股權(quán)激勵方案》的有關(guān)規(guī)定,為保護(hù)甲、乙雙方的利益,本著自愿、公平、互利、守信的原則,甲方與乙方就期股的授予、收益核算、退出辦法等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

第一條乙方為與甲方簽訂勞動合同的正式員工,甲方按照有關(guān)規(guī)定對乙方參與股權(quán)激勵方案進(jìn)行了資格認(rèn)定,乙方可按照《卓典公司股權(quán)激勵方案》規(guī)定的程序和辦法參與甲方的股權(quán)激勵方案。

第二條根據(jù)綜合評定,乙方獲授的期股數(shù)量為130000股,期股平臺為《xx公司股權(quán)激勵方案》中定義的“xx公司”平臺。

1、按照《xx公司股權(quán)激勵方案》乙方繳納的期股款為65000元,于20xx年9月30日前繳納,本次繳納的期股金不少于50%即32500元,(含已繳納的保證金)本議協(xié)書才正式生效,未足額繳納的部分于20xx年12月31前分一期繳納即32500元,逾期視為自動放棄。

2、期股乙方僅享有分紅權(quán)和增值權(quán)兩項(xiàng)權(quán)利。不享有股東的其他權(quán)益。

4、期股平臺年度凈利潤由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)提供和解釋;年度分紅比例暫定為20xx年度60%分紅20xx年度50%分紅20xx年度40%分紅。分紅比例若有調(diào)整,由公司董事會負(fù)責(zé)解釋;期股平臺總股本為3000萬股。

5、乙方年度分紅權(quán)收益發(fā)放時間為次年的2月28日前。

6、乙方所持期股增值權(quán)收益的計(jì)算方法、結(jié)算方式參見《卓典公司股權(quán)激勵方案》。

第三條乙方已知曉并充分理解并自愿遵守《xx公司股權(quán)激勵方案》的所有條款。

第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方的權(quán)利。

(1)甲方享有按照《xx公司股權(quán)激勵方案》所列辦法對乙方進(jìn)行考核并根據(jù)考核結(jié)果對乙方所持期股數(shù)量、分紅方式、兌現(xiàn)方式等進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利,乙方對甲方的調(diào)整無異議。

(2)甲方有權(quán)根據(jù)國家稅法的規(guī)定,代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅。

(3)在乙方違反《xx公司股權(quán)激勵方案》所列限制條款時,甲方享有按規(guī)定辦法對乙方所持期股進(jìn)行處理的權(quán)利,乙方對甲方的處理結(jié)果無異議。

2、甲方的義務(wù)。

(1)甲方有按照《xx公司股權(quán)激勵方案》所規(guī)定的程序按時足額放發(fā)期股紅利的義務(wù)。

(2)在兌現(xiàn)窗口期內(nèi),甲方需按規(guī)定的時間和價格對乙方要求兌現(xiàn)的期股予以兌現(xiàn)。

第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)。

a)乙方的權(quán)利。

(1)期股鎖定期內(nèi),乙方享有按照《xx公司股權(quán)激勵方案》所列程序領(lǐng)取分紅款的權(quán)利。

(2)期股過鎖定期后,乙方有權(quán)在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)定程序?qū)λ制诠捎枰蕴幹谩?/p>

b)乙方的義務(wù)。

(1)乙方有按時足額繳納購股資金的義務(wù)。

(2)乙方應(yīng)恪盡職守,以確?!秞x公司股權(quán)激勵方案》所列績效指標(biāo)的達(dá)成。

(3)乙方不得對所持期股進(jìn)行私自轉(zhuǎn)讓,也不得用于抵押或償還債務(wù)。

(4)乙方保證依法承擔(dān)因股權(quán)激勵方案產(chǎn)生的納稅義務(wù)。

(5)乙方在公司任職期間,不得在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)、也不得在其他任何企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括實(shí)際控制人、股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

(6)乙方所持公司期股不得發(fā)生繼承,但期股由公司回購所對應(yīng)的股份款可發(fā)生繼承。

第六條甲方對于授予乙方的股份將恪守承諾,除非乙方有《xx公司股權(quán)激勵方案》涉及的特殊情形,否則甲方不得中途取消或減少乙方的股份數(shù)額,也不得中途中止或終止與乙方的協(xié)議。

第七條乙方保證遵守國家的法律,依法參與甲方的股權(quán)激勵方案,依法按規(guī)定程序享受期股收益,在簽訂的《期股授予協(xié)議書》中所提供的資料真實(shí)、有效,并其承擔(dān)全部的法律責(zé)任。

第八條甲乙雙方發(fā)生爭議時,《xx公司股權(quán)激勵方案》已涉及的內(nèi)容按約定解決,《xx公司股權(quán)激勵方案》未涉及的部分,按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。

第九條乙方違反《xx公司股權(quán)激勵方案》的有關(guān)約定,違反甲方關(guān)于股權(quán)激勵方案的配套規(guī)章制度或者國家法律政策,甲方有權(quán)視具體情況通知乙方,終止與乙方的協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任。若因此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。

第十條本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份。

第十一條本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:

法定代表人:乙方(簽章)。

年月日年月日。

期權(quán)授予協(xié)議書篇七

甲乙雙方本著合作共贏的原則,針對乙方在甲方就職期間的薪酬和股權(quán)、期權(quán)激勵方式簽訂以下意向書,并作為形成正式的法律文件(_____年――_____年的勞動合同的)的附件的重要參考文件,意向書中規(guī)定的薪酬和股權(quán)、期權(quán)額度及分配方案即成為正式勞動合同中設(shè)定的額度和分配方案,但要根據(jù)公司法律要求以實(shí)施。

本意向書中所涉及的股權(quán)、期權(quán)是指大連____________公司的股權(quán),所贈送和到期行使購買的股權(quán)大連____________公司的股東王磊女士的股權(quán)中轉(zhuǎn)讓。

(一)薪酬。

20xx年乙方在甲方工作期間的薪酬為年薪7萬,其分配方案為月薪按甲方頒布的20xx年薪酬標(biāo)準(zhǔn)中銷售總監(jiān)的薪酬體系,年底(農(nóng)歷春節(jié)前一周)獲取其余部分。

(二)股權(quán)、期權(quán)激勵分配方案。

1、完成當(dāng)年指標(biāo)(指標(biāo)同第一條薪酬中的指標(biāo)),盈利的20%分紅,獲得公司司5%股權(quán)。

2、超額完成指標(biāo)(除稅利潤)20%以上,超額部分可獲得40%分紅。

3、低于指標(biāo)80%,按當(dāng)年整體盈利的15%分紅。獲得公司3%的股權(quán)。

(三)乙方作為公司執(zhí)行管理者,享由人事任免權(quán),財(cái)務(wù)支配權(quán)、物資調(diào)撥權(quán)、突發(fā)事件處理權(quán)。

(四)甲方的行使股東權(quán)益,必須通過乙方執(zhí)行,且執(zhí)行范圍應(yīng)以遵循公司發(fā)展利益為基礎(chǔ),調(diào)配公司所有者權(quán)益。

1、本意向書只代表甲方承諾給乙方的薪酬及股權(quán)的分配額度和基本方案,具體實(shí)施的條件和雙方責(zé)任、權(quán)利在正式合同中明確規(guī)定。

2、甲方承諾在20xx年的股東權(quán)益起步價值不低于2千萬人民幣。

3、甲乙雙方有義務(wù)對該意向書進(jìn)行保密,該意向不得向除甲乙雙方外第3方透露。

4、本意向書打印文本一式一份,由雙方簽字蓋章之日起生效,由甲方保管,在雙方正式簽訂_____―_____勞動合同和股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議后廢止。電子文本由雙方保存。

5、本意向書所指的薪酬和股權(quán)轉(zhuǎn)讓額度和分配方式為乙方在甲方在職的_____年_____月_____日起―_____年_____月_____日止,如雙方延續(xù)勞動合同或繼續(xù)合伙人身份則再另行規(guī)定。

甲方(簽章):

簽約地點(diǎn):

簽約時間:________年________月________日。

乙方(簽章):

簽約地點(diǎn):

簽約時間:________年________月________日。

期權(quán)授予協(xié)議書篇八

甲方:

性別:

身份證號碼:

電話:

乙方:

性別:

身份證號碼:

電話:

根據(jù)《合同法》、《公司法》、《_______有限公司章程》等的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方就甲方對乙方進(jìn)行股份期權(quán)激勵一事,特訂立本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行。

甲方為________有限公司(以下簡稱“公司”)的股東,公司設(shè)立時甲方注冊資本為人民幣_____萬元,本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的_____%,是公司的實(shí)際控制人。甲方為引進(jìn)優(yōu)秀人才,出于對公司長期發(fā)展的考慮,同意將甲方持有公司_____%股權(quán)以股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式給予乙方股權(quán)激勵,若甲方在發(fā)展過程中需增資擴(kuò)股,則所轉(zhuǎn)讓給乙方的期權(quán)股份比例不變。

乙方自_____年_____月_____日起在公司服務(wù),擔(dān)任______一職,屬于高管人員,經(jīng)公司全體股東討論決定,確認(rèn)乙方服務(wù)滿_____月后,具備獲得期權(quán)股份激勵的條件,獲得甲方所持有的公司_____%的股權(quán)。

1、乙方對甲方上述期權(quán)股份期限為_____年(即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日),在期權(quán)股份期限內(nèi),本合同所指的用于激勵乙方的公司_____股權(quán)仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利,但享有股東同等權(quán)利的持股分紅權(quán)。

2、乙方與公司建立勞動合同關(guān)系連續(xù)滿_____年后,其所持有期權(quán)股份轉(zhuǎn)化為甲方實(shí)際在冊股份資本,并記載于甲方股東名冊,依法享受注冊股東份所有權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)等各項(xiàng)權(quán)益。

3、乙方所得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂勞動合同相互獨(dú)立,各自履行勞動合同約定條款內(nèi)容不影響本協(xié)議所約定權(quán)利及義務(wù)。

2、乙方在獲得甲方激勵的期權(quán)股份的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂勞動合同享受甲方給予其它福利待遇。

1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤,乙方對此享有知情權(quán)。

2、甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額履行乙方可得分紅。

3、乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

2、乙方違反本協(xié)議義務(wù),給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失時,甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。

3、股份在期權(quán)期限內(nèi),如甲方公司解散、注銷或者乙方因辭職、辭退、解雇、離職等原因離開工作崗位的時,本協(xié)議自行終止。

甲、乙雙方因本合同履行過程中產(chǎn)生爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的提交甲方住所地人民法院訴訟解決。

甲方全體股東一致同意本協(xié)議,協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(全體股東):(簽字)。

_____年_____月_____日。

乙方:(簽字)。

_____年_____月_____日。

期權(quán)授予協(xié)議書篇九

乙方:_______________。

甲乙雙方本著合作共贏的原則,針對乙方在甲方就職期間的薪酬和股權(quán)、期權(quán)激勵方式簽訂以下意向書,并作為形成正式的法律文件(_____年――_____年的勞動合同的)的'附件的重要參考文件,意向書中規(guī)定的薪酬和股權(quán)、期權(quán)額度及分配方案即成為正式勞動合同中設(shè)定的額度和分配方案,但要根據(jù)公司法律要求以實(shí)施。

本意向書中所涉及的股權(quán)、期權(quán)是指大連____________公司的股權(quán),所贈送和到期行使購買的股權(quán)大連____________公司的股東王磊女士的股權(quán)中轉(zhuǎn)讓。

(一)薪酬。

20xx年乙方在甲方工作期間的薪酬為年薪7萬,其分配方案為月薪按甲方頒布的20xx年薪酬標(biāo)準(zhǔn)中銷售總監(jiān)的薪酬體系,年底(農(nóng)歷春節(jié)前一周)獲取其余部分。

(二)股權(quán)、期權(quán)激勵分配方案。

1、完成當(dāng)年指標(biāo)(指標(biāo)同第一條薪酬中的指標(biāo)),盈利的20%分紅,獲得公司司5%股權(quán)。

2、超額完成指標(biāo)(除稅利潤)20%以上,超額部分可獲得40%分紅。

3、低于指標(biāo)80%,按當(dāng)年整體盈利的15%分紅。獲得公司3%的股權(quán)。

(三)乙方作為公司執(zhí)行管理者,享由人事任免權(quán),財(cái)務(wù)支配權(quán)、物資調(diào)撥權(quán)、突發(fā)事件處理權(quán)。

(四)甲方的行使股東權(quán)益,必須通過乙方執(zhí)行,且執(zhí)行范圍應(yīng)以遵循公司發(fā)展利益為基礎(chǔ),調(diào)配公司所有者權(quán)益。

1、本意向書只代表甲方承諾給乙方的薪酬及股權(quán)的分配額度和基本方案,具體實(shí)施的條件和雙方責(zé)任、權(quán)利在正式合同中明確規(guī)定。

2、甲方承諾在20xx年的股東權(quán)益起步價值不低于2千萬人民幣。

3、甲乙雙方有義務(wù)對該意向書進(jìn)行保密,該意向不得向除甲乙雙方外第3方透露。

4、本意向書打印文本一式一份,由雙方簽字蓋章之日起生效,由甲方保管,在雙方正式簽訂_____―_____勞動合同和股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議后廢止。電子文本由雙方保存。

5、本意向書所指的薪酬和股權(quán)轉(zhuǎn)讓額度和分配方式為乙方在甲方在職的_____年_____月_____日起―_____年_____月_____日止,如雙方延續(xù)勞動合同或繼續(xù)合伙人身份則再另行規(guī)定。

甲方(簽章):

簽約地點(diǎn):

簽約時間:________年________月________日。

乙方(簽章):

簽約地點(diǎn):

簽約時間:________年________月________日。

期權(quán)授予協(xié)議書篇十

受讓方:___________________(公司員工)

出讓方:___________________(公司控股股東)

一、出讓方同意暫以代墊股份形式將_______萬元股份按“期股制度試行辦法”轉(zhuǎn)讓給受讓方,并負(fù)責(zé)分期收回受讓方償付的現(xiàn)金,按《期股管理規(guī)則》第三條的定價方法確定期股的每股原始價格為__________元。

二、受讓方申購期股分期償付現(xiàn)金的期限為____年,共分____期,償付現(xiàn)金。 _______年________月償付________萬元。

_______年________月償付________萬元。

_______年________月償付________萬元。

_______年________月償付________萬元。

_______年________月償付________萬元。

三、如受讓方當(dāng)年期股的分紅大于上述當(dāng)年應(yīng)償付現(xiàn)金時,受讓方應(yīng)將超額部分紅利全額用于期股的償付,直至提前全部付清。該部分超額償付的金額得以彌補(bǔ)以后年度不足部分。如受讓方期股分紅小于協(xié)議規(guī)定的當(dāng)年償付額時,須用現(xiàn)金補(bǔ)足。

四、受讓方的期股不得轉(zhuǎn)讓,當(dāng)期股全部變?yōu)閷?shí)股后按公司章程執(zhí)行。

五、受讓方在本協(xié)議有效期內(nèi),如未經(jīng)出讓方許可擅自離崗,或因經(jīng)營者個人原因不履行本協(xié)議即為違約,出讓方有權(quán)追回受讓方從首期開始期股所產(chǎn)生的一切收益。

六、出讓方在本協(xié)議生效后,應(yīng)保證受讓方所申購的期股如約享受表決權(quán)和收益權(quán),并使受讓方以實(shí)股紅利和現(xiàn)金購買的股份同步享受表決權(quán)和收益權(quán)。

七、如遇未盡事宜,由出讓方、受讓方協(xié)商解決。如在履行協(xié)議中,雙方發(fā)生爭議,應(yīng)報(bào)有關(guān)部門仲裁或依法由法院裁決。

八、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。

受讓方: 簽訂日期:_______年______月_______日

出讓方: 簽訂日期:_______年______月_______日

期權(quán)授予協(xié)議書篇十一

身份證號:____________。

聯(lián)系地址:____________。

乙方(員工):____________。

身份證號:____________。

聯(lián)系地址:____________。

鑒于:

1、為了激勵(以下稱“公司”)的高管人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,使得中高層管理人員的切身利益與公司的長遠(yuǎn)利益發(fā)展一致。

2、甲方通過持有(以下稱“持股平臺”)股權(quán)的方式間接持有公司股權(quán),甲方持有持股平臺100%的股權(quán)。

3、公司擬以股權(quán)期權(quán)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)以及公司《員工期權(quán)激勵方案實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議,供雙方遵照執(zhí)行。

1、除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語定義如下:

(1)“股權(quán)期權(quán)”,是指公司創(chuàng)始人股東將其持有的公司股權(quán)中的一定比例的股權(quán),集合起來作為激勵股權(quán)并通過特殊持股平臺持有,以此作為員工將來被授予期權(quán)的來源。本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)期權(quán),系持股平臺對內(nèi)名義上的股權(quán),股權(quán)期權(quán)擁有者不是持股平臺在工商注冊登記的實(shí)際股東,乙方取得股權(quán)期權(quán)不據(jù)此變更持股平臺的章程,不記載在持股平臺的股東名冊上,亦不進(jìn)行工商變更登記。乙方不得以此股權(quán)期權(quán)對外作為擁有持股平臺資產(chǎn)與決策權(quán)等的依據(jù)。

(2)“分紅”,是指持股平臺每年三月份按照持股平臺章程規(guī)定,進(jìn)行上一年度會計(jì)結(jié)算可分配的利潤。

(3)“行權(quán)”,是指乙方按本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,變更為持股平臺股東的行為,行權(quán)將直接導(dǎo)致其權(quán)利的變更,即享有公司法規(guī)定的股東的所有權(quán)利。

(4)“行權(quán)期”,是指乙方將其持有的股權(quán)期權(quán)變更為實(shí)質(zhì)意義上的股權(quán)的時間。

1、截至本協(xié)議簽訂之日,公司的注冊資本為人民幣________萬元,公司擬以其中______%的股權(quán)(對應(yīng)注冊資本人民幣萬元)用于實(shí)施激勵;其中持股平臺出資人民幣__________萬元,持有公司______%的股權(quán)。

2、根據(jù)股東會決議,即甲方擬將其持有持股平臺________%的股權(quán)作為激勵股權(quán)(以下稱“激勵股權(quán)”)。該激勵股權(quán)在乙方行權(quán)期滿之前處于鎖定狀態(tài),不得轉(zhuǎn)讓、贈與或設(shè)定質(zhì)押。

3、上述激勵股權(quán)授予后,乙方取得的股權(quán)期權(quán)記載在持股平臺內(nèi)部股權(quán)期權(quán)股東名冊,甲、乙雙方簽字確認(rèn),但對外不產(chǎn)生法律效力。

4、上述激勵股權(quán)通過乙方依照本協(xié)議約定的條件和程序行權(quán)后,轉(zhuǎn)為乙方股權(quán)。

1、乙方進(jìn)入預(yù)備期應(yīng)滿足以下條件:

(1)乙方與公司所建立的勞動關(guān)系已滿________年,而且正在執(zhí)行的勞動合同尚有不低于________個月的有效期。

2、乙方行權(quán)期為________個月。但經(jīng)公司股東會決議通過,可以提前結(jié)束或延展。

3、行權(quán)期內(nèi)乙方提前行權(quán)或遲延行權(quán),以及股權(quán)期權(quán)的撤銷應(yīng)按照公司《員工期權(quán)激勵方案實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定進(jìn)行。

4、乙方在行權(quán)之后,依照公司章程享有其所持股權(quán)的相關(guān)權(quán)利。

1、乙方進(jìn)入行權(quán)期應(yīng)滿足下列條件:

(1)乙方預(yù)備期滿。

(2)在行權(quán)完畢之前,乙方應(yīng)保證每年度考核均能合格,否則當(dāng)期股權(quán)期權(quán)行權(quán)順延一年。一年后如仍未合格,則公司股東會有權(quán)取消其當(dāng)期行權(quán)資格。

2、乙方行權(quán)期為________個月。但經(jīng)公司股東會決議通過,可以提前結(jié)束或延展。

3、行權(quán)期內(nèi)乙方提前行權(quán)或遲延行權(quán),以及股權(quán)期權(quán)的撤銷應(yīng)按照公司《員工期權(quán)激勵方案實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定進(jìn)行。

4、乙方在行權(quán)之后,依照公司章程享有其所持股權(quán)的相關(guān)權(quán)利。

1、進(jìn)入行權(quán)期后,乙方按如下程序分批行權(quán):

(1)第一期行權(quán):一旦進(jìn)入行權(quán)期,乙方可對其股權(quán)期權(quán)的________%(即占持股平臺注冊資本________%的激勵股權(quán))申請行權(quán)。

(2)第二期行權(quán):第一期行權(quán)后,如符合下列條件,乙方可對其股權(quán)期權(quán)的________%(即占持股平臺注冊資本的激勵股權(quán))申請行權(quán):

(a)距離第一期行權(quán)后已屆滿________個月。

(b)同期間未發(fā)生任何《員工期權(quán)激勵方案實(shí)施細(xì)則》第3、5或3、6條列明的情況。

(c)每個年度業(yè)績考核均合格。

(d)公司規(guī)定的其他條件。

(3)每一期的行權(quán)都應(yīng)在各自的條件成就后________個月內(nèi)行權(quán)完畢,但是由于甲方不予配合、雙方約定延期辦理手續(xù)、或相關(guān)政策發(fā)生變化等不可抗力事件發(fā)生的情況除外。

(4)乙方每一期行權(quán)可以選擇部分行權(quán),但是沒有行權(quán)的部分將不被累計(jì)至下一期。

(5)在每一期行權(quán)之時,乙方必須按照附件的格式向甲方發(fā)送行權(quán)通知,并提供和完成所需的各項(xiàng)法律文件。

2、乙方行權(quán)價格為:乙方須向甲方支付行權(quán)對價人民幣元。

3、行權(quán)對價支付。

(1)每一期的行權(quán),乙方必須在當(dāng)期行權(quán)期內(nèi)足額支付行權(quán)對價。

(2)如乙方未在行權(quán)期內(nèi)足額支付當(dāng)期行權(quán)對價,則甲方按照乙方實(shí)際支付的款項(xiàng)與應(yīng)付款的比例完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的比例。

4、乙方在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本協(xié)議約定向甲方支付行權(quán)對價款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。

5、乙方行權(quán)完成的,公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書,雙方應(yīng)當(dāng)在________個月內(nèi)申請辦理工商變更登記手續(xù)。

6、通過行權(quán)取得股權(quán)的相關(guān)稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。

1、乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)后,如發(fā)生下列情形,甲方有權(quán)按照本協(xié)議規(guī)定贖回部分或全部股權(quán):

(1)激勵對象因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系,且在公司工作未滿___年的。

(2)激勵對象發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重違反《員工期權(quán)授予協(xié)議》的約定。

(3)激勵對象履行職務(wù)時,有故意損害公司利益的行為。

(4)激勵對象因執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的。

(5)激勵對象的崗位或職責(zé)發(fā)生變化,激勵對象為公司所做貢獻(xiàn)發(fā)生嚴(yán)重降低。

2、股權(quán)贖回價格:

(1)贖回在公司工作不足______年的員工所持有的'已行權(quán)的激勵股權(quán)時,其贖回價格為以下兩者之間的孰低者:

(a)原始行權(quán)成本+自行權(quán)日起至贖回日止按______%年單利累計(jì)可獲得的利息。

(b)贖回日其股權(quán)對應(yīng)的公司凈資產(chǎn)價格。

(2)贖回在公司工作滿_______年的員工所持有的已行權(quán)的激勵股權(quán)時,其贖回價格為以下兩者之間的孰高者:

(a)原始行權(quán)成本+自行權(quán)日起至贖回日止按______%年單利累計(jì)可獲得的利息。

(b)贖回日其股權(quán)對應(yīng)的公司凈資產(chǎn)價格。

3、甲方可以指定第三方按照上述方式贖回乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)。

4、如發(fā)生股權(quán)贖回,乙方必須無條件配合甲方完成贖回的全部手續(xù)和法律文件,否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向甲方按照贖回股權(quán)的市場價值支付賠償金。

5、股權(quán)贖回的相關(guān)稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。

1、除本協(xié)議另有約定外,乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)不得向甲方以外的任何第三方進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。

2、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、贈與、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

3、股權(quán)隨售規(guī)定。

(1)如第三方投資人購買公司的全部股權(quán),甲方同意轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的情況下,通過公司股權(quán)激勵方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東必須同意以相同價格轉(zhuǎn)讓所持有的股權(quán)。

(2)如第三方投資人購買公司的部分股權(quán),甲方有權(quán)選擇僅轉(zhuǎn)讓自己所持部分股權(quán)或要求通過公司股權(quán)激勵方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東以相同價格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)。甲方選擇要求通過公司股權(quán)激勵方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東以相同價格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)的,通過公司股權(quán)激勵方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東必須同意。

1、在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)(包括行權(quán)期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)行權(quán)資格:

(1)因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的。

(2)喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。

(3)刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的。

(4)執(zhí)行職務(wù)時,存在違反《公司法》或者《公司章程》,有損害公司利益行為的。

(5)執(zhí)行職務(wù)時的故意或者過失行為,致使公司利益受到重大損失的。

(6)沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績,或者經(jīng)公司認(rèn)定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負(fù)有直接責(zé)任的。

(7)不符合本協(xié)議第五條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為的。

2、激勵對象發(fā)生侵犯公司權(quán)益的行為,由此給公司造成損失的,仍需向公司進(jìn)行賠償。

1、預(yù)備期內(nèi)發(fā)生下列情形,甲方可以無條件單方解除本協(xié)議:

(1)乙方與公司的勞動合同發(fā)生解除或終止的情況。

(2)乙方違法法律法規(guī)或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。

(3)乙方未在預(yù)備期滿前一個月提出第一次行權(quán)申請。

2、行權(quán)期內(nèi)乙方發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定,甲方可以無條件單方解除本協(xié)議。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

1、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議是依照本協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。

2、本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán),公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行。

3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使持股平臺所持有的公司股權(quán)被收購,本協(xié)議可不再履行。

1、本協(xié)議的訂立、效力、解釋及履行均適用中華人民共和國法律。

2、本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方均可向公司注冊地人民法院提起訴訟。

1、本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議一式叁份,雙方各執(zhí)壹份,公司保存壹份,每份具有同等效力。

甲方:____________。

簽訂地點(diǎn):____________。

簽訂時間:________年_______月_______日。

乙方:____________。

簽訂地點(diǎn):____________。

簽訂時間:________年_______月_______日。

期權(quán)授予協(xié)議書篇十二

甲方:

乙方:

本協(xié)議中,乙方必須為甲方員工。鑒于乙方職位職責(zé)和工作崗位對甲方的重要性以及將來的貢獻(xiàn),為了激勵乙方更好的全身心投入工作,也為了使甲、乙雙方合作,進(jìn)一步提高公司經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以公司股份期權(quán)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下內(nèi)容的協(xié)議:

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

1.股權(quán):指______在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣200萬元,一定比例的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金。

2.股份期權(quán):指______對內(nèi)名義上的股份持有權(quán),股份期權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,股份期權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán),其所有權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)等其他權(quán)利要等到股份期權(quán)的期限結(jié)束,其實(shí)際股權(quán)本金已經(jīng)達(dá)到持股比例并轉(zhuǎn)化成為公司實(shí)際股份資本。

3.分紅:指______按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額,各股東按所持股權(quán)比例在每年度進(jìn)行分配所得的紅利。

根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方經(jīng)過全體股東會議一致同意,決定授予乙方___%的股份期權(quán),期權(quán)的轉(zhuǎn)換期限為____年。具體操作為:經(jīng)過雙方同意,乙方所持有的股份期權(quán)資本金為____萬元,在期權(quán)期限內(nèi)以_____萬/年的形式由乙方所得薪資與紅利轉(zhuǎn)換成實(shí)際股份資本。乙方以每月薪資的____%(或____元/月)作為轉(zhuǎn)換實(shí)際股份的原始資金,并將年終紅利的部分資金作為實(shí)際股份資本金年度自動轉(zhuǎn)換的不足部分,其余部分直接發(fā)放乙方。

1、乙方取得的股份期權(quán)不變更甲方公司章程,不記載在甲方公司的股東名冊,不做工商變更登記。乙方不得以此股份期權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)與決策權(quán)等的依據(jù)。

2、每年度會計(jì)結(jié)算終結(jié)后,甲方按照國家公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。

3、乙方可得分紅為乙方的期權(quán)股份比例乘以可分配的凈利潤總額。

1、甲方應(yīng)在每年的_____月份進(jìn)行上一年度會計(jì)結(jié)算,得出上一年度稅后凈利潤總額,并將此結(jié)果及時通知乙方。

2、乙方在每年度的會計(jì)結(jié)算次月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的七個工作日內(nèi),將可得分紅按照自動轉(zhuǎn)換股份原始資金的比例,將剩余部分支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

四、協(xié)議期限以及與勞動合同的關(guān)系。

1、本協(xié)議的固定期限即為股份期權(quán)的資金自動轉(zhuǎn)換期限,乙方在成為實(shí)際股東后的_____年內(nèi),必須還在本公司任職且不得轉(zhuǎn)讓本股權(quán)。期限屆滿后股份的轉(zhuǎn)讓須經(jīng)董事會同意方可轉(zhuǎn)讓。

2、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨(dú)立,各自履行勞動合同約定條款內(nèi)容不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利及義務(wù)。若解除勞動合同關(guān)系,則本協(xié)議按照當(dāng)時董事會議的決定,以本協(xié)議約定的時間期限進(jìn)行實(shí)際股份資金的返還,當(dāng)年度分紅權(quán)與股份所有權(quán)全部由公司收回。

3、乙方在獲得甲方授予的股份期權(quán)的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤,乙方對此享有知情權(quán)。

2、甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額履行乙方可得分紅。

3、乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份期權(quán)情況以及分紅等情況。

5、若乙方期滿離開甲方公司的,或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的,乙方仍應(yīng)遵守本條第3、4項(xiàng)約定。

1、甲方可根據(jù)乙方的工作、崗位等情況協(xié)商,將乙方的股份期權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實(shí)際股權(quán)或增、刪部分股權(quán)比例,但雙方應(yīng)協(xié)商一致并明確履行的具體實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。本條款變更必須由乙方全程參與董事會議的決議并得到乙方許可,方可實(shí)施變更之內(nèi)容。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以另書面形式解除本協(xié)議。

4、乙方違反本協(xié)議義務(wù),給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書面通知乙方隨時解除本協(xié)議。

5、乙方有權(quán)就股份期權(quán)期限內(nèi)的事項(xiàng),書面通知甲方對本協(xié)議的部分內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商,除非董事會全體股東同意,否則乙方不能接觸本協(xié)議。

6、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的,本協(xié)議自行終止。

1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的0.2%/日向乙方支付違約金。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先協(xié)商來解決。如協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,《董事會議記錄》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:

乙方:

____年___月____日。

期權(quán)授予協(xié)議書篇十三

股權(quán)期權(quán)協(xié)議甲方(發(fā)起人股東姓名):法定代表人:

乙方(受益人姓名):身份證號碼:

甲、乙雙方本著自愿、公平、互利、誠信的原則,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《有限公司(以下簡稱“公司”)章程》、公司《股權(quán)期權(quán)激勵制度》以及其他相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章之規(guī)定,就公司股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

第一條甲方及公司基本狀況

甲方為有限公司的發(fā)起人股東,公司設(shè)立時注冊資本為人民幣元。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,甲方授權(quán)在乙方在符合本合同約定條件的情況下,以免費(fèi)贈予方式獎勵乙方獲得甲方持有的公司%(本合同簽訂時甲方擁有的股權(quán)占公司注冊資本)。

乙方與公司建立勞動合同關(guān)系滿3個月且符合本合同約定的考核標(biāo)準(zhǔn),即開始進(jìn)入轉(zhuǎn)讓預(yù)備期。

第三條預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利

在股權(quán)預(yù)備期內(nèi),本合同所指的公司%股權(quán)仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利,可參與旁聽公司的董事會,了解公司基本狀況,但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后,享有公司%股東分紅權(quán),具體分紅時間依照《有限公司(以下簡稱“公司”)章程》及公司股東會決議,董事會決議執(zhí)行。

第四條乙方喪失獲得股權(quán)期權(quán)資格的情形預(yù)備期的考核標(biāo)準(zhǔn)

1、乙方被公司聘任為_____________,應(yīng)當(dāng)保證完成當(dāng)年的業(yè)務(wù)指標(biāo),業(yè)務(wù)指標(biāo)為_______________________(例如:完成公司指派的軟件研發(fā)工作,無重大過失)

2、甲方對乙方的考核每年進(jìn)行一次,乙方如在預(yù)備期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn),即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事長或總經(jīng)理執(zhí)行。

第五條乙方喪失獲得股權(quán)期權(quán)資格的情形

乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)期權(quán)的獲得資格:

1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的;

2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;3、因違法被追究刑事責(zé)任的;

4、履行職務(wù)時,存在違反《公司法》或者《公司章程》,損害公司利益的'行為;

5、執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;

7、違反設(shè)計(jì)工資/股權(quán)/技術(shù)等信息保密協(xié)議導(dǎo)致信息外泄的。

8、不符合本合同第四條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

第六條行權(quán)

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在約定的股權(quán)期權(quán)生效日簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

第七條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定乙方成為公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定:

1、乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓其股權(quán),只能依次轉(zhuǎn)讓給(公司法人)在(法人)不接受其股份時依次轉(zhuǎn)讓給(負(fù)責(zé)人),(負(fù)責(zé)人)不接受時再轉(zhuǎn)讓給其他股東,每股轉(zhuǎn)讓價格雙方協(xié)商,原則上不低于公司上一個月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)價格。

2、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

3、甲乙雙方無論任何原因解除勞動關(guān)系時,乙方需要依據(jù)第七條第一點(diǎn)完成轉(zhuǎn)讓其股份的手續(xù)。

第八條關(guān)于免責(zé)的聲明

屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:

第九條爭議的解決

本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方均可向有限責(zé)任公司住所地的人民法院提起訴訟。

第十條附則

1、本協(xié)議自雙方簽字簽章之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議內(nèi)容如與《有限公司章程》發(fā)生沖突,以《有限公司章程》內(nèi)容為準(zhǔn)。

4、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,有限公司保存一份,三份具有同等效力。

甲方:(蓋章)

乙方:(簽名)法人代表:(簽名)身份證號碼:簽訂日期:

______年______月______日

簽訂日期:

______年______月______日

期權(quán)授予協(xié)議書篇十四

甲方:

地址:

法定代表人:

乙方:身份證號:

地址:電話:

根據(jù)《卓典公司股權(quán)激勵方案》的有關(guān)規(guī)定,為保護(hù)甲、乙雙方的利益,本著自愿、公平、互利、守信的原則,甲方與乙方就期股的授予、收益核算、退出辦法等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

第一條乙方為與甲方簽訂勞動合同的正式員工,甲方按照有關(guān)規(guī)定對乙方參與股權(quán)激勵方案進(jìn)行了資格認(rèn)定,乙方可按照《卓典公司股權(quán)激勵方案》規(guī)定的程序和辦法參與甲方的股權(quán)激勵方案。

第二條根據(jù)綜合評定,乙方獲授的期股數(shù)量為130000股,期股平臺為《xx公司股權(quán)激勵方案》中定義的“xx公司”平臺。

1、按照《xx公司股權(quán)激勵方案》乙方繳納的期股款為65000元,于20xx年9月30日前繳納,本次繳納的期股金不少于50%即32500元,(含已繳納的`保證金)本議協(xié)書才正式生效,未足額繳納的部分于20xx年12月31前分一期繳納即32500元,逾期視為自動放棄。

2、期股乙方僅享有分紅權(quán)和增值權(quán)兩項(xiàng)權(quán)利。不享有股東的其他權(quán)益。

3、乙方年度期股分紅收益=期股平臺年度凈利潤x年度分紅比例x乙方所持期股數(shù)量/期股平臺總股本。

4、期股平臺年度凈利潤由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)提供和解釋;年度分紅比例暫定為20xx年度60%分紅20xx年度50%分紅20xx年度40%分紅。分紅比例若有調(diào)整,由公司董事會負(fù)責(zé)解釋;期股平臺總股本為3000萬股。

5、乙方年度分紅權(quán)收益發(fā)放時間為次年的2月28日前。

6、乙方所持期股增值權(quán)收益的計(jì)算方法、結(jié)算方式參見《卓典公司股權(quán)激勵方案》。

第三條乙方已知曉并充分理解并自愿遵守《xx公司股權(quán)激勵方案》的所有條款。

第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方的權(quán)利。

(1)甲方享有按照《xx公司股權(quán)激勵方案》所列辦法對乙方進(jìn)行考核并根據(jù)考核結(jié)果對乙方所持期股數(shù)量、分紅方式、兌現(xiàn)方式等進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利,乙方對甲方的調(diào)整無異議。

(2)甲方有權(quán)根據(jù)國家稅法的規(guī)定,代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅。

(3)在乙方違反《xx公司股權(quán)激勵方案》所列限制條款時,甲方享有按規(guī)定辦法對乙方所持期股進(jìn)行處理的權(quán)利,乙方對甲方的處理結(jié)果無異議。

2、甲方的義務(wù)。

(1)甲方有按照《xx公司股權(quán)激勵方案》所規(guī)定的程序按時足額放發(fā)期股紅利的義務(wù)。

(2)在兌現(xiàn)窗口期內(nèi),甲方需按規(guī)定的時間和價格對乙方要求兌現(xiàn)的期股予以兌現(xiàn)。

第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)。

a)乙方的權(quán)利。

(1)期股鎖定期內(nèi),乙方享有按照《xx公司股權(quán)激勵方案》所列程序領(lǐng)取分紅款的權(quán)利。

(2)期股過鎖定期后,乙方有權(quán)在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)定程序?qū)λ制诠捎枰蕴幹谩?/p>

b)乙方的義務(wù)。

(1)乙方有按時足額繳納購股資金的義務(wù)。

(2)乙方應(yīng)恪盡職守,以確?!秞x公司股權(quán)激勵方案》所列績效指標(biāo)的達(dá)成。

(3)乙方不得對所持期股進(jìn)行私自轉(zhuǎn)讓,也不得用于抵押或償還債務(wù)。

(4)乙方保證依法承擔(dān)因股權(quán)激勵方案產(chǎn)生的納稅義務(wù)。

(5)乙方在公司任職期間,不得在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)、也不得在其他任何企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括實(shí)際控制人、股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

(6)乙方所持公司期股不得發(fā)生繼承,但期股由公司回購所對應(yīng)的股份款可發(fā)生繼承。

第六條甲方對于授予乙方的股份將恪守承諾,除非乙方有《xx公司股權(quán)激勵方案》涉及的特殊情形,否則甲方不得中途取消或減少乙方的股份數(shù)額,也不得中途中止或終止與乙方的協(xié)議。

第七條乙方保證遵守國家的法律,依法參與甲方的股權(quán)激勵方案,依法按規(guī)定程序享受期股收益,在簽訂的《》中所提供的資料真實(shí)、有效,并其承擔(dān)全部的法律責(zé)任。

第八條甲乙雙方發(fā)生爭議時,《xx公司股權(quán)激勵方案》已涉及的內(nèi)容按約定解決,《xx公司股權(quán)激勵方案》未涉及的部分,按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。

第九條乙方違反《xx公司股權(quán)激勵方案》的有關(guān)約定,違反甲方關(guān)于股權(quán)激勵方案的配套規(guī)章制度或者國家法律政策,甲方有權(quán)視具體情況通知乙方,終止與乙方的協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任。若因此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。

第十條本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份。

第十一條本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:

法定代表人:乙方(簽章)。

年月日年月日。

期權(quán)授予協(xié)議書篇十五

(2)_____("被授權(quán)人"),一位自然人。

公司在此授予被授權(quán)人購買公司激勵股權(quán)的權(quán)利。除本協(xié)議規(guī)定外,該期權(quán)的條款和條件規(guī)定在本公司董事會于____年____月____日決議通過的《比三家期權(quán)激勵計(jì)劃》("期權(quán)激勵計(jì)劃")中。

期權(quán)授予的日期:___________________年____月____日;

期權(quán)被授權(quán)人的姓名:_______________。

期權(quán)被授權(quán)人的身份證號碼:___________________;。

期權(quán)的行權(quán)期限:_______________自期權(quán)被授予之日起的十年屆滿日。

被授權(quán)人在本協(xié)議上簽字意味著被授權(quán)人同意本協(xié)議及期權(quán)激勵計(jì)劃中包含的所有條款和條件。本協(xié)議沒有定義用詞應(yīng)具有期權(quán)激勵計(jì)劃中載明的含義/定義。如果本協(xié)議與期權(quán)激勵計(jì)劃規(guī)定條款或條件不一致,除另有說明外,期權(quán)激勵計(jì)劃應(yīng)優(yōu)先。

1.被授權(quán)人理解并同意其獲得公司授予的期權(quán)之權(quán)利是基于被授權(quán)人受雇于公司或向公司提供服務(wù)。如被授權(quán)人因任何原因終止其受雇于公司或向公司提供服務(wù)(本協(xié)議另有規(guī)定除外),本公司有權(quán)依據(jù)期權(quán)激勵計(jì)劃和本協(xié)議的規(guī)定回購被授權(quán)人已經(jīng)獲得并持有的激勵股權(quán),同時已經(jīng)經(jīng)公司授權(quán)但尚未行使的期權(quán)自動失效。公司回購被授權(quán)人持有的激勵股權(quán)的方式及價格根據(jù)本協(xié)議第條確定,存在第9條項(xiàng)下情形的依據(jù)其規(guī)定執(zhí)行。

2.被授權(quán)人理解并同意其忠誠于公司,并努力為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)是被授權(quán)人享有期權(quán),持有公司激勵股權(quán)并進(jìn)而獲取公司發(fā)展而帶來的經(jīng)濟(jì)利益的前提。

3.被授權(quán)人可行使期權(quán)的時間表:_______________本協(xié)議授予的期權(quán)按如下的即得時間表可以由被授權(quán)人全部或部分行使:_______________自開始行權(quán)日起,期權(quán)中的四分之一(1/4)的激勵股權(quán)成為即得,被授權(quán)人可以行使該部分期權(quán);隨后三(3)年里,每滿一(1)年,全部期權(quán)中的四分之一(1/4)的激勵股權(quán)成為即得("即得日"),被授權(quán)人可以按照期權(quán)激勵計(jì)劃約定的直接或間接方式認(rèn)購行權(quán)。

4.受限于本協(xié)議其他條款,從期權(quán)即得日至期權(quán)行使期限屆滿期間的任何時候,被授權(quán)人可通過向公司發(fā)出行權(quán)通知(定義如下)的方式全部或部分行使期權(quán)。行權(quán)期限屆滿后,尚未行使的期權(quán)自動失效。

5.被授權(quán)人可以向公司的主要辦公地點(diǎn)送達(dá)一份符合附件一期權(quán)行權(quán)通知格式的書面通知("行權(quán)通知")的方式行使期權(quán)。行權(quán)通知應(yīng)表明依期權(quán)要行權(quán)認(rèn)購的激勵股權(quán)數(shù)量,并且應(yīng)同時附上支付認(rèn)購價款和適用法律規(guī)定的公司應(yīng)代扣繳的稅的全額現(xiàn)金或管理人同意的其它方式的全額支付以及管理人要求做出的任何陳述或簽署的任何文件。公司收到上述文件和款項(xiàng)后,應(yīng)盡快促使被授權(quán)人與代持股東簽署代持協(xié)議,被授權(quán)人和代持股東應(yīng)提供相應(yīng)的協(xié)助。

6.除管理人事先書面同意,被授權(quán)人不得將其獲得的期權(quán)和/或已經(jīng)持有的激勵股權(quán)向任何人或?qū)嶓w轉(zhuǎn)讓、出售、贈予、抵押、質(zhì)押或以其他任何方式處理。

7.被授權(quán)人同意在不違反適用法律的情況下,公司或公司以其指定的代持股東或其他轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)給被授權(quán)人的轉(zhuǎn)讓方的名義從應(yīng)付給被授權(quán)人的工資中直接扣除被授權(quán)人應(yīng)交付的認(rèn)購激勵股權(quán)的價款。

8.被授權(quán)人同意因任何原因其與公司的聘用關(guān)系或服務(wù)終止,則在該終止之日其持有的但尚未被行權(quán)的購買激勵股權(quán)的權(quán)利(期權(quán))自動失效。

(1)被授權(quán)人嚴(yán)重違反適用于公司的任何法律、法規(guī)或公司章程;。

(2)被授權(quán)人從事任何違法行為,且受到刑事處罰;。

(6)被授權(quán)人有其他任何對公司業(yè)務(wù)、聲譽(yù)或財(cái)務(wù)狀況造成嚴(yán)重不良影響的行為;。

(7)與公司解除勞動合同關(guān)系。

轉(zhuǎn)讓價格按照以下標(biāo)準(zhǔn)確定:_______________上述第(7)項(xiàng)情形下的轉(zhuǎn)讓價格遵照本協(xié)議第條;上述第(1),(2),(3),(4),(5),(6)項(xiàng)情形下的轉(zhuǎn)讓價格為象征性價格,即零對價或相關(guān)法律所允許的最低價格;為明確起見,回購價格均含應(yīng)代扣代繳的稅款,公司有權(quán)依法代扣代繳或追償。

11.被授權(quán)人承諾為所有必要的或公司要求的行為協(xié)助公司或有關(guān)人行使本協(xié)議第9條和第條規(guī)定的激勵股權(quán)回購或受讓權(quán)利。這些行為包括但不限于文件的簽署。為上述目的,被授權(quán)人在此不可撤消地指定公司及其授權(quán)的高級管理人員作為被授權(quán)人的全權(quán)代表以被授權(quán)人的名義并代替被授權(quán)人簽署任何文件,以及為一切合法的行為,其法律效力等同于被授權(quán)人親自為這些行為。

12.被授權(quán)人同意由公司指定的現(xiàn)有股東或其他代持人以協(xié)議代持方式代為持有激勵股權(quán)。同時,被授權(quán)人同意其持有的激勵股權(quán)受限于期權(quán)激勵計(jì)劃中規(guī)定的公司指定代持股東或公司指定的其他方的優(yōu)先購買權(quán)。

13.保密。

被授權(quán)人對本協(xié)議和期權(quán)激勵計(jì)劃的具體內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任。未經(jīng)管理人事先書面同意,被授權(quán)人不得將本協(xié)議和期權(quán)激勵計(jì)劃的具體內(nèi)容披露給任何第三方。

14.違約。

(1)雙方承認(rèn),任何一方對本協(xié)議的任何違反都將給對方造成無法挽回的損失。如果一方違約,遵守協(xié)議的一方應(yīng)有權(quán)通過有關(guān)司法程序獲得補(bǔ)償。

(2)如果需要通過司法或行政程序強(qiáng)制執(zhí)行本協(xié)議的任何條款,勝訴方應(yīng)有權(quán)被判定獲得合理和必要的訴訟費(fèi)用的賠償,包括合理的律師費(fèi)。

15.不可抗力。

(1)"不可抗力"是指任何超出本協(xié)議雙方合理控制范圍的事件,該事件應(yīng)不可預(yù)見,或雖然可以預(yù)見,但通過合理努力無法阻止或避免其發(fā)生,且這類事件發(fā)生于本協(xié)議簽字之后,并且阻止任何一方全部或部分履行本協(xié)議。

(i)如果不可抗力事件致使該方未能全部履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù);。

(ii)該方應(yīng)盡所有合理的努力盡可能地減小不可抗力的后果;。

(iii)在不可抗力事件發(fā)生后的五(5)天內(nèi),該方應(yīng)書面通知對方,解釋其未履行或不能完全履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)的原因。

(3)受不可抗力影響一方的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)延期行使和履行,延長的期限與不可抗力的持續(xù)時間相同。

16.爭議的解決。

(1)因本協(xié)議或其違約、終止或無效而產(chǎn)生的或與本協(xié)議或其違約、終止或無效有關(guān)的任何爭議、爭論或訴求(以下稱"爭議"),應(yīng)由各方通過友好協(xié)商解決。提出請求的一方應(yīng)通過載有日期的通知,及時告知其他方發(fā)生了爭議并說明爭議的性質(zhì)。如果在該爭議通知日期后的三十(30)日內(nèi)無法通過協(xié)商解決,則任何一方可以將該爭議提交北京仲裁委員會根據(jù)提交爭議時屆時有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁庭的仲裁裁決為終局仲裁,對各方均有約束力。各方應(yīng)盡其最大努力使得任何該等仲裁裁決及時得以執(zhí)行,并就此提供任何必要的協(xié)助。

(2)仲裁庭的仲裁裁決為終局仲裁,對各方均有約束力。各方應(yīng)盡其最大努力使得任何該等仲裁裁決及時得以執(zhí)行,并就此提供任何必要的協(xié)助。

(3)本條的上述規(guī)定不應(yīng)阻止各方申請出于任何原因可以獲得的任何訴前保全或禁令救濟(jì),包括但不限于確保隨后對仲裁裁決的強(qiáng)制執(zhí)行。

17.適用法律。

本協(xié)議的有效性、解釋、執(zhí)行及履行和爭議解決應(yīng)適用中國法律。若本協(xié)議與中國法律的強(qiáng)制規(guī)定沖突,則雙方均有義務(wù)按法律的規(guī)定進(jìn)行修正。

18.確認(rèn)。

(1)被授權(quán)人確認(rèn)收到一份期權(quán)激勵計(jì)劃,了解其所有條款,同意受其所有條款的約束;被授權(quán)人已審閱本協(xié)議所有條款,并有機(jī)會尋求法律意見,被授權(quán)人完全理解本協(xié)議所有條款,同意受其所有條款的約束。

(2)被授權(quán)人同意除適用法律另有規(guī)定外,期權(quán)激勵計(jì)劃下的任何權(quán)利和權(quán)益不應(yīng)在計(jì)算被授權(quán)人的社會保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班工資或其它類似項(xiàng)目時視為被授權(quán)人的工資或勞動收入。

(3)參與期權(quán)激勵計(jì)劃不應(yīng)視為在被授權(quán)人和公司之間建立勞動關(guān)系。

(4)被授權(quán)人和公司確認(rèn)期權(quán)激勵計(jì)劃并不賦予被授權(quán)人任何與被授權(quán)人聘用或服務(wù)相關(guān)的任何權(quán)利,也不影響被授權(quán)人或者公司在任何時候有事由或無事由終止被授權(quán)人的聘用或服務(wù)的權(quán)利。

19.其他規(guī)定。

(1)放棄。

在中國法律許可的范圍內(nèi),雙方未行使或延遲行使其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利應(yīng)不構(gòu)成放棄其權(quán)利,任何單獨(dú)的或部分的行使權(quán)利也不排除其進(jìn)一步的行使。

(2)轉(zhuǎn)讓。

未經(jīng)其他方書面同意,任何一方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。

(3)約束力。

本協(xié)議及其附件自雙方或其授權(quán)代表簽字之日起生效。本協(xié)議為雙方及其有關(guān)的合法承繼人和受讓人的利益而作,并合法地約束它們。本協(xié)議只有在雙方簽署書面文件同意的情況下才能作出不利于被授權(quán)人的修改,補(bǔ)充或變更。

(4)可分割性。

本協(xié)議任何條款的無效將不影響本協(xié)議其他條款的效力。

(以下無正文)。

茲證明,各方或其授權(quán)代表于本協(xié)議文首日期簽署本協(xié)議。

比三家。

簽署:_____________________________________。

姓名:_______________。

職務(wù):_______________。

期權(quán)被授權(quán)人的姓名:_______________。

簽署:_____________________________________。

代持股東簽字(蓋章)。

茲作為比三家股權(quán)激勵計(jì)劃項(xiàng)下的代持股東,確認(rèn)同意執(zhí)行期權(quán)激勵計(jì)劃及本協(xié)議中股權(quán)授予、代持及轉(zhuǎn)讓的規(guī)定,期權(quán)激勵計(jì)劃及本協(xié)議存在沖突或者不一致之處,以前者為準(zhǔn)。

簽署:_____________________________________。

姓名:_______________。

期權(quán)授予協(xié)議書篇十六

甲方(創(chuàng)始股東):

身份證號:

聯(lián)系地址:

乙方(員工):

身份證號:

聯(lián)系地址:

鑒于:

1、為了_____(以下稱“公司”)的高管人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,使得中高層管理人員的切身利益與公司的長遠(yuǎn)利益發(fā)展一致。

2、甲方通過持有(以下稱“持股平臺”)股權(quán)的方式間接持有公司股權(quán),甲方持有持股平臺______%的股權(quán)。

3、公司擬以股權(quán)期權(quán)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和_____。雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則,根據(jù)《_____》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)以及公司《員工期權(quán)_____方案實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議,供雙方遵照執(zhí)行。

第一條、定義。

1、除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語定義如下:

(1)“股權(quán)期權(quán)”,是指公司創(chuàng)始人股東將其持有的公司股權(quán)中的一定比例的股權(quán),集合起來作為_____股權(quán)并通過特殊持股平臺持有,以此作為員工將來被授予期權(quán)的來源。本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)期權(quán),系持股平臺對內(nèi)名義上的股權(quán),股權(quán)期權(quán)擁有者不是持股平臺在工商注冊登記的實(shí)際股東,乙方取得股權(quán)期權(quán)不據(jù)此變更持股平臺的章程,不記載在持股平臺的股東名冊上,亦不進(jìn)行工商變更登記。乙方不得以此股權(quán)期權(quán)對外作為擁有持股平臺資產(chǎn)與決策權(quán)等的依據(jù)。

(2)“分紅”,是指持股平臺每年______月份按照持股平臺章程規(guī)定,進(jìn)行上一年度會計(jì)結(jié)算可分配的利潤。

(3)“行權(quán)”,是指乙方按本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,變更為持股平臺股東的行為,行權(quán)將直接導(dǎo)致其權(quán)利的變更,即享有公司法規(guī)定的股東的所有權(quán)利。

(4)“行權(quán)期”,是指乙方將其持有的股權(quán)期權(quán)變更為實(shí)質(zhì)意義上的股權(quán)的時間。

第二條、_____股權(quán)。

1、截至本協(xié)議簽訂之日,公司的注冊資本為人民幣________萬元,公司擬以其中______%的股權(quán)(對應(yīng)注冊資本人民幣______萬元)用于實(shí)施_____;其中持股平臺出資人民幣__________萬元,持有公司______%的股權(quán)。

2、根據(jù)股東會決議,即甲方擬將其持有持股平臺________%的股權(quán)作為_____股權(quán)(以下稱“_____股權(quán)”)。該_____股權(quán)在乙方行權(quán)期滿之前處于鎖定狀態(tài),不得轉(zhuǎn)讓、贈與或設(shè)定質(zhì)押。

第三條、期權(quán)行權(quán)預(yù)備期。

1、乙方進(jìn)入預(yù)備期應(yīng)滿足以下條件:

(1)乙方與公司所建立的勞動關(guān)系已滿________年,而且正在執(zhí)行的勞動合同尚有不低于________個月的有效期。

2、乙方行權(quán)期為________個月。但經(jīng)公司股東會決議通過,可以提前結(jié)束或延展。

3、行權(quán)期內(nèi)乙方提前行權(quán)或遲延行權(quán),以及股權(quán)期權(quán)的撤銷應(yīng)按照公司《員工期權(quán)_____方案實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定進(jìn)行。

4、乙方在行權(quán)之后,依照公司章程享有其所持股權(quán)的相關(guān)權(quán)利。

第四條、期權(quán)行權(quán)期。

1、乙方進(jìn)入行權(quán)期應(yīng)滿足下列條件:

(1)乙方預(yù)備期滿。

(2)在行權(quán)完畢之前,乙方應(yīng)保證每年度考核均能合格,否則當(dāng)期股權(quán)期權(quán)行權(quán)順延______年。______年后如仍未合格,則公司股東會有權(quán)取消其當(dāng)期行權(quán)資格。

2、乙方行權(quán)期為________個月。但經(jīng)公司股東會決議通過,可以提前結(jié)束或延展。

3、行權(quán)期內(nèi)乙方提前行權(quán)或遲延行權(quán),以及股權(quán)期權(quán)的撤銷應(yīng)按照公司《員工期權(quán)_____方案實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定進(jìn)行。

4、乙方在行權(quán)之后,依照公司章程享有其所持股權(quán)的相關(guān)權(quán)利。

第五條、期權(quán)行權(quán)規(guī)則。

1、進(jìn)入行權(quán)期后,乙方按如下程序分批行權(quán):

(1)第一期行權(quán):一旦進(jìn)入行權(quán)期,乙方可對其股權(quán)期權(quán)的________%(即占持股平臺注冊資本________%的_____股權(quán))申請行權(quán)。

(2)第二期行權(quán):第一期行權(quán)后,如符合下列條件,乙方可對其股權(quán)期權(quán)的________%(即占持股平臺注冊資本的_____股權(quán))申請行權(quán):

(a)距離第一期行權(quán)后已屆滿________個月。

(b)同期間未發(fā)生任何《員工期權(quán)_____方案實(shí)施細(xì)則》第3、5或3、6條列明的情況。

(c)每個年度業(yè)績考核均合格。

(d)公司規(guī)定的其他條件。

(3)每一期的行權(quán)都應(yīng)在各自的條件成就后________個月內(nèi)行權(quán)完畢,但是由于甲方不予配合、雙方約定延期辦理手續(xù)、或相關(guān)政策發(fā)生變化等不可抗力事件發(fā)生的情況除外。

(4)乙方每一期行權(quán)可以選擇部分行權(quán),但是沒有行權(quán)的部分將不被累計(jì)至下一期。

(5)在每一期行權(quán)之時,乙方必須按照附件的格式向甲方發(fā)送行權(quán)通知,并提供和完成所需的各項(xiàng)法律文件。

2、乙方行權(quán)價格為:乙方須向甲方支付行權(quán)對價人民幣______元。

3、行權(quán)對價支付。

(1)每一期的行權(quán),乙方必須在當(dāng)期行權(quán)期內(nèi)足額支付行權(quán)對價。

(2)如乙方未在行權(quán)期內(nèi)足額支付當(dāng)期行權(quán)對價,則甲方按照乙方實(shí)際支付的款項(xiàng)與應(yīng)付款的比例完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的比例。

4、乙方在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本協(xié)議約定向甲方支付行權(quán)對價款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。

5、乙方行權(quán)完成的,公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書,雙方應(yīng)當(dāng)在________個月內(nèi)申請辦理工商變更登記手續(xù)。

6、通過行權(quán)取得股權(quán)的相關(guān)稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。

第六條、股權(quán)的贖回。

1、乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)后,如發(fā)生下列情形,甲方有權(quán)按照本協(xié)議規(guī)定贖回部分或全部股權(quán):

(1)_____對象因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系,且在公司工作未滿______年的。

(2)_____對象發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重違反《員工期權(quán)授予協(xié)議》的約定。

(3)_____對象履行職務(wù)時,有故意損害公司利益的行為。

(4)_____對象因執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的。

(5)_____對象的崗位或職責(zé)發(fā)生變化,_____對象為公司所做貢獻(xiàn)發(fā)生嚴(yán)重降低。

2、股權(quán)贖回價格:

(1)贖回在公司工作不足______年的員工所持有的已行權(quán)的_____股權(quán)時,其贖回價格為以下兩者之間的孰低者:

(a)原始行權(quán)成本+自行權(quán)日起至贖回日止按______%年單利累計(jì)可獲得的利息。

(b)贖回日其股權(quán)對應(yīng)的公司凈資產(chǎn)價格。

(2)贖回在公司工作滿_______年的員工所持有的已行權(quán)的_____股權(quán)時,其贖回價格為以下兩者之間的孰高者:

(a)原始行權(quán)成本+自行權(quán)日起至贖回日止按______%年單利累計(jì)可獲得的利息。

(b)贖回日其股權(quán)對應(yīng)的公司凈資產(chǎn)價格。

4、如發(fā)生股權(quán)贖回,乙方必須無條件配合甲方完成贖回的全部手續(xù)和法律文件,否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向甲方按照贖回股權(quán)的市場價值支付賠償金。

5、股權(quán)贖回的相關(guān)稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。

第七條、乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定。

1、除本協(xié)議另有約定外,乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)不得向甲方以外的任何第三方進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。

2、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、贈與、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

3、股權(quán)隨售規(guī)定。

(1)如第三方投資人購買公司的全部股權(quán),甲方同意轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的情況下,通過公司股權(quán)_____方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東必須同意以相同價格轉(zhuǎn)讓所持有的股權(quán)。

(2)如第三方投資人購買公司的部分股權(quán),甲方有權(quán)選擇僅轉(zhuǎn)讓自己所持部分股權(quán)或要求通過公司股權(quán)_____方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東以相同價格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)。甲方選擇要求通過公司股權(quán)_____方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東以相同價格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)的,通過公司股權(quán)_____方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東必須同意。

第八條、違約責(zé)任。

1、在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)(包括行權(quán)期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)行權(quán)資格:

(1)因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的。

(2)喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。

(3)刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的。

(4)執(zhí)行職務(wù)時,存在違反《公司法》或者《公司章程》,有損害公司利益行為的。

(5)執(zhí)行職務(wù)時的故意或者過失行為,致使公司利益受到重大損失的。

(6)沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績,或者經(jīng)公司認(rèn)定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負(fù)有直接責(zé)任的。

(7)不符合本協(xié)議第五條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為的。

2、_____對象發(fā)生侵犯公司權(quán)益的行為,由此給公司造成損失的,仍需向公司進(jìn)行賠償。

第九條、協(xié)議解除。

1、預(yù)備期內(nèi)發(fā)生下列情形,甲方可以無條件單方解除本協(xié)議:

(1)乙方與公司的勞動合同發(fā)生解除或終止的情況。

(2)乙方違法法律法規(guī)或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。

(3)乙方未在預(yù)備期滿前______個月提出第一次行權(quán)申請。

2、行權(quán)期內(nèi)乙方發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定,甲方可以無條件單方解除本協(xié)議。

第十條、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

第十一條、關(guān)于免責(zé)的聲明。

1、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議是依照本協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。

2、本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán),公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行。

3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使持股平臺所持有的公司股權(quán)被收購,本協(xié)議可不再履行。

第十二條、法律適用和爭議解決。

1、本協(xié)議的訂立、效力、解釋及履行均適用中華人民共和國法律。

2、本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方均可向______人民法院提起訴訟。

第十三條、附則。

1、本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議一式______份,雙方各執(zhí)______份,公司保存______份,每份具有同等效力。

甲方(簽字或蓋章):

簽訂地點(diǎn):

簽訂時間:________年_______月_______日。

乙方(簽字或蓋章):

簽訂地點(diǎn):

簽訂時間:________年_______月_______日。

期權(quán)授予協(xié)議書篇十七

甲方(發(fā)起人股東姓名):

身份證號碼:

乙方(受益人姓名):

身份證號碼:甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《公司章程》以及其他相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,甲乙雙方就公司股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

第一條甲方及公司基本狀況。

甲方為公司的原始股東,本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的%,是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,甲方授權(quán)在乙方在符合本合同約定條件的情況下,有權(quán)以優(yōu)惠價格認(rèn)購甲方持有的公司%股權(quán)。

第二條股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期。

乙方對甲方上述股權(quán)的認(rèn)購預(yù)備期共為年。乙方與公司建立勞動合同關(guān)系連續(xù)滿兩年并且符合本合同約定的考核標(biāo)準(zhǔn),即開始進(jìn)入認(rèn)購預(yù)備期。

第三條預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利。

司%股權(quán)分紅權(quán),具體分紅時間依照《公司章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。

第四條股權(quán)認(rèn)購行權(quán)期。

乙方持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán),自年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期最長不得超過年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購甲方持有的公司股權(quán)的,乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán),但不具有股東資格,也不享有股東其他權(quán)利。超過本合同約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購股權(quán)的,乙方喪失認(rèn)購權(quán),同時也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。

第五條乙方的行權(quán)選擇權(quán)。

乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán),在行權(quán)期間,可以選擇行權(quán),也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。

第六條預(yù)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方被公司聘任經(jīng)理,應(yīng)當(dāng)保證完成當(dāng)年的業(yè)務(wù)指標(biāo),業(yè)務(wù)指標(biāo)為________________________________________。

3.乙方同時符合本條第1、2款所指人員的,應(yīng)當(dāng)同時滿足前述兩款規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn);

4.甲方對乙方的考核每年進(jìn)行一次,乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn),即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事長或總經(jīng)理執(zhí)行。

第七條乙方喪失行權(quán)資格的情形。

在本合同約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)(包括預(yù)備期及行權(quán)期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)行權(quán)資格:

1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的;

2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

3.刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的;

4.執(zhí)行職務(wù)時,存在違反《公司法》或者《公司章程》,損害公司利益的行為;

5.執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;

7.不符合本合同第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

第八條行權(quán)價格。

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的,認(rèn)購價格為,即每%股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購款人民幣元。乙方認(rèn)購股權(quán)的最低比例為%,最高比例為%。

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本合同約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

第十條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定。

乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定:

1.乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓其股權(quán),甲方具有優(yōu)先購買權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,每xx%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依公司上一個月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的,公司其他股東有權(quán)按前述價格購買,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。

2.甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

第73條規(guī)定執(zhí)行。

第十一條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

第十二條關(guān)于免責(zé)的聲明。

屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:

第十三條爭議的解決。

1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,公司保存一份,三份具有同等效力。

甲方(簽名):乙方(簽名):

年月日年月日。

期權(quán)授予協(xié)議書篇十八

乙方(乙方):

為有效激勵員工的工作積極性和創(chuàng)造性,建立長期激勵體系,使骨干團(tuán)隊(duì)與公司長期利益緊密結(jié)合,促進(jìn)公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展,按照核算月度預(yù)發(fā)的方式進(jìn)行干股分紅激勵,實(shí)現(xiàn)公司與員工雙贏、成果共享。

按照有關(guān)決議,雙方訂立本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行。第一條干股概念界定。

2.1、乙方為甲方正式員工,現(xiàn)擔(dān)任一職。經(jīng)甲方評定,確認(rèn)乙方具備獲授崗位干股資格。乙方也同意按本協(xié)議要求獲取該股份,乙方保證于年___月__日前一次性繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金(以下簡稱抵押金)元不計(jì)息,獲授份公司的干股。2.

2、乙方須按照本協(xié)議將抵押金匯入甲方賬戶,甲方銀行賬戶信息如下:賬戶:開戶行:銀行帳號:

2.3、甲方收到抵押金后,公司人力行政中心即安排甲乙雙方簽署本協(xié)議。第三條、股份比例、分紅機(jī)制。

3.1、分公司凈利潤為分公司每月1日至本月最后一天的毛利收入扣減分公司費(fèi)用成本后的部分,其中費(fèi)用成本包括分公司所屬門店、辦公場所的租金、所有人員的工資獎金、銷售經(jīng)營費(fèi)用以及總部分?jǐn)偣芾碣M(fèi)用、商品跌價損失(依據(jù)公司超期庫存商品管理制度執(zhí)行)、應(yīng)繳稅金等其它分公司所有費(fèi)用。

3.2、干股比例:

3.2.1當(dāng)凈利潤元時,乙方獲得的分紅額度=分公司凈利潤的%;

第1頁。

3.2.2當(dāng)凈利潤元時,乙方獲得的分紅額度=元xx%+超過部分凈利潤的%;超額部分的分紅于次年的`3月份發(fā)放。

3.3、甲方承諾:凈利潤指分公司經(jīng)公司審計(jì)后的凈利潤。財(cái)務(wù)核算實(shí)現(xiàn)收付實(shí)現(xiàn)制,即按實(shí)際到款情況進(jìn)行利潤核算。根據(jù)市場情況統(tǒng)一拋貨而產(chǎn)生的虧損計(jì)入分公司的營銷費(fèi)用。

3.4、乙方的分紅于次月x日預(yù)發(fā)總分紅的_____%,在第四個月日預(yù)發(fā)___%,次年的x月份發(fā)放____%,剩下的10%作為競業(yè)限制風(fēng)險(xiǎn)金,乙方于離職后一年內(nèi)不得在同分公司同類行業(yè)就業(yè),離職一年后無違反競業(yè)限制的予以支付。

3.5、乙方離開本崗位、調(diào)離至其它崗位或結(jié)束與甲方勞動合同關(guān)系,本協(xié)議自動失效,如有需要則簽訂其它協(xié)議。

3.6、干股不允許買賣和轉(zhuǎn)讓,離開公司之日起崗位股股權(quán)自動作廢。第四條退出機(jī)制。

(一)乙方正常退出。

4.1、若乙方因公死亡、喪失勞動能力,與公司協(xié)商一致解除勞動關(guān)系的及甲方撤資或因戰(zhàn)略調(diào)整與乙方結(jié)束勞動關(guān)系,則乙方將退出本分公司干股權(quán),無息退回繳納的抵押金本金,原分公司經(jīng)營分紅由財(cái)務(wù)按其退出前經(jīng)營狀況核準(zhǔn)核發(fā)。

4.2、其他由公司認(rèn)定的但未對公司造成負(fù)面影響的情況。

4.3、乙方需向甲方承諾月、季度業(yè)績目標(biāo),若連續(xù)_________月出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,甲方有權(quán)調(diào)整分公司負(fù)責(zé)人,并向乙方退還風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

(二)乙方非正常退出。

4.4、除上述第一條外,員工無論任何原因未到分紅期離開公司的的視為自動放棄分紅,包括主動離職、勞動合同到期不續(xù)簽等情形,則無息退回繳納抵押金本金,取消干股分紅的權(quán)利,未發(fā)的分紅獎勵則視為自動放棄,不予發(fā)放。

4.5、違反國家有關(guān)法律、行政法規(guī)或《公司章程》的規(guī)定,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失;因犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任;嚴(yán)重失職、瀆職、職務(wù)侵占被公司辭退的;公司有充分證據(jù)證明該乙方在任職期間,由于受賄、索賄、貪污、盜竊、泄露經(jīng)營和商業(yè)秘密等損害公司利益、聲譽(yù)等違法違紀(jì)行為,給公司造成損失。除扣除抵押金與未分紅獎勵外,情形嚴(yán)重的還要訴訟法律追究損失。

4.6、其他由公司認(rèn)定的對公司造成負(fù)面影響的情況。

第2頁。

6.1按照本協(xié)議的約定按期足額繳納抵押金。

6.2在簽訂干股權(quán)激勵計(jì)劃協(xié)議書后,乙方即持有本分公司干股權(quán),依據(jù)本協(xié)議享有收益,并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。

6.3乙方應(yīng)該全面服從甲方各項(xiàng)管理,嚴(yán)格遵守與執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違反相關(guān)制度應(yīng)無條件接受制度所規(guī)定的處罰。

6.4在本激勵計(jì)劃的試點(diǎn)階段(本協(xié)議簽訂后____年內(nèi)),如存在關(guān)于核算、管理、投資逐步規(guī)范過程中所帶來的一些質(zhì)疑等問題,甲乙雙方憑著互相信任、及時溝通、相互理解來解決。

雙方發(fā)生爭議,本協(xié)議已涉及的內(nèi)容按本協(xié)議的約定解決,本協(xié)議未涉及的部分,按照國家法律和公平合理原則解決。如協(xié)商不成,交由甲方所在地法院裁決。

第八條、其他。

8.1、本協(xié)議書經(jīng)雙方協(xié)商后,以書面方式修改,其他任何方式均不構(gòu)成對本協(xié)議書的修改。

8.2、本協(xié)議有效期至本協(xié)議權(quán)利義務(wù)履行完畢之時。

8.3、本協(xié)議書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

第3頁。

8.4、本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期____年。

(以下無正文)。

甲方:

乙方:

_____年___月____日。

期權(quán)授予協(xié)議書篇十九

根據(jù)《股票期權(quán)計(jì)劃》的有關(guān)規(guī)定,本著自愿、公平、平等互利。誠實(shí)信用的原則,甲方與乙方就股票期權(quán)贈與、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

第一條乙方承諾從_________年開始在_________年內(nèi)向甲方贈與一定數(shù)量的股票期權(quán),具體贈與數(shù)量由公司的薪酬委員會決定。甲方可在指定的行權(quán)日以行權(quán)價格購買公司的普通股。

第二條股票期權(quán)有效期為_________年,從贈與日起滿_________年時股票期權(quán)將失效。

第三條股票期權(quán)不能轉(zhuǎn)讓,不能用于抵押以及償還債務(wù)。除非甲方喪失行為能力或者死亡,才可由其指定的財(cái)產(chǎn)繼承人或法定繼承人代其持有并行使相應(yīng)的權(quán)利。

第四條甲方有權(quán)在贈與日滿_________年開始行權(quán),每半年可行權(quán)一次。

第五條甲方在前_________個行權(quán)日中的每個行權(quán)日擁有贈與數(shù)量1/6的行權(quán)權(quán)利,若某一行權(quán)日未行權(quán),必須在其后的第一個行權(quán)日行權(quán),但最后一個行權(quán)日必須將所有可行權(quán)部分行權(quán)完畢,否則,股票期權(quán)自動失效。

第六條甲方若欲在某個行權(quán)日對其可行權(quán)部分實(shí)施全部或部分行權(quán),則必須在該行權(quán)日前_________個交易日繳足現(xiàn)款。

第七條甲方在行權(quán)后才成為公司的注冊股東,依法享有股東的權(quán)利。

第八條當(dāng)乙方被兼并、收購時,除非新的股東大會同意承擔(dān),否則甲方尚未贈與的部分停止贈與,已贈與未行權(quán)的部分必須立即行權(quán)。

第九條當(dāng)乙方送紅股、轉(zhuǎn)增股、配股、增發(fā)新股或被兼并等影響原有流通股東持有數(shù)量的行為時,需要對甲方持有的股票期權(quán)數(shù)量和行權(quán)價格進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整辦法參照《股票期權(quán)計(jì)劃》。

第十條當(dāng)甲方因辭職、解雇、退休、喪失行為能力、死亡而終止服務(wù)時,按照《股票期權(quán)計(jì)劃》處理。

第十一條乙方在贈與甲方股票期權(quán)時必須以《股票期權(quán)贈與通知書》的書面形式進(jìn)行確認(rèn),甲方須在一個交易日以內(nèi)在通知書上簽字,否則視為不接受股票期權(quán)。

第十二條甲方行權(quán)繳款后必須在行權(quán)日前以《股票期權(quán)行權(quán)通知書》的形式通知乙方,同時必須附有付款憑證。

第十三條甲方向乙方保證理解并遵守《股票期權(quán)計(jì)劃》的所有條款,其解釋權(quán)在乙方。

第十四條乙方將向甲方提供《股票期權(quán)計(jì)劃》一份,在該計(jì)劃的有效期間,若計(jì)劃的條款有所變動,乙方應(yīng)向甲方提供該等變動的全部詳情。

第十五條本協(xié)議書所指的股票期權(quán)是給予甲方的一種權(quán)利,甲方可以在規(guī)定的時期內(nèi)以約定的價格購買乙方的流通a股。

第十六條本協(xié)議書所指的行權(quán)是指甲方以約定的價格購買乙方流通a股的行為。

第十七條本協(xié)議書所指的行權(quán)價格是指甲方購買乙方流通a股的價格,等于贈與日前_________個交易日的平均收市價。

第十八條本協(xié)議書所指的贈與日是指乙方贈與甲方股票期權(quán)的日期。

第十九條本協(xié)議書所指的行權(quán)日是指持有股票期權(quán)的甲方可以按照約定價格購買乙方流通的a股的日期。

第二十條本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份。

第二十一條本協(xié)議書未盡之事宜應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決,并以雙方同意的書面形式確定下來。

第二十二條本協(xié)議書自雙方簽簽字或蓋章完成之日起生效。

甲方(蓋章):_________。

乙方(蓋章):_________公司。

代表人(簽字):_________。

代表人(簽字):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

期權(quán)授予協(xié)議書篇二十

身份證號:_________

加盟方:_________

身份證號:_________

經(jīng)雙方協(xié)商,就龍巖市新羅區(qū)東肖鎮(zhèn)"泉州洪瀨黑果雞爪"經(jīng)銷點(diǎn)授權(quán)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、授權(quán)方將其所持有龍巖市新羅區(qū)東肖鎮(zhèn)"泉州洪瀨黑果雞爪"經(jīng)銷點(diǎn)依法授權(quán)給加盟方。

二、加盟方同意接受授權(quán)龍巖市新羅區(qū)東肖鎮(zhèn)"泉州洪瀨黑果雞爪"。

三、加盟方一次性支付授權(quán)方授權(quán)價格為人民幣_________元。加盟方在本協(xié)議簽訂之日即年月日向授權(quán)方以現(xiàn)金形成一次性支付授權(quán)費(fèi)_________元整。授權(quán)方不得再向加盟方索取任何其他費(fèi)用。

四、經(jīng)銷點(diǎn)授權(quán)成功后,授權(quán)方不再享有店鋪持有權(quán)利,店鋪持有人為加盟方。

五、該經(jīng)銷點(diǎn)為授權(quán)方所有之后,因經(jīng)營引起的債權(quán)債務(wù)一切法律責(zé)任均全部由加盟方承擔(dān),與授權(quán)方無關(guān)。

六、授權(quán)成功后,授權(quán)方不能以經(jīng)銷前持有人身份收加店鋪,如中途收回店鋪導(dǎo)致影響店鋪正常營業(yè)及所造成損失均由授權(quán)方以實(shí)際損失進(jìn)行倍賠償。

七、授權(quán)成功后,授權(quán)方必須保證加盟方接手后的6個月內(nèi)不會因?yàn)閰f(xié)議簽訂之日前銷售記錄受到任何處罰。因協(xié)議簽訂日之前銷售記錄而影響店鋪正常營業(yè),授權(quán)方必須全額退款加盟元。

八、授權(quán)方與龍巖"泉州洪瀨黑果雞爪"總代理簽訂的加盟協(xié)議,由本協(xié)議生效起,由加盟方享有加盟權(quán)利及履行義務(wù)。

九、本協(xié)議和授權(quán)方與龍巖"泉州洪瀨黑果雞爪"總代理簽訂的.加盟協(xié)議期限同步,在協(xié)議到期后,加盟方具有優(yōu)先無條件續(xù)簽的權(quán)力,并由加盟方與龍巖"泉州洪瀨黑果雞爪"總代理直接簽訂加盟協(xié)議書,無需再次繳納加盟費(fèi),繼續(xù)經(jīng)營龍巖市新羅區(qū)東肖鎮(zhèn)"泉州洪瀨黑果雞爪"經(jīng)銷點(diǎn)。

十、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后生效。按手印、簽字、身份證復(fù)印件互換。附授權(quán)方與龍巖"泉州洪瀨黑果雞爪"總代理簽訂的加盟協(xié)議書。

授權(quán)方(簽字):_________

聯(lián)系電話:_________

地址:_________

加盟方(簽字):_________

聯(lián)系電話:_________

地址:_________

_________年_________月_________日

期權(quán)授予協(xié)議書篇二十一

(2)范________("被授權(quán)人"),一位自然人。

公司在此授予被授權(quán)人購買公司激勵股權(quán)的權(quán)利。除本協(xié)議規(guī)定外,該期權(quán)的條款和條件規(guī)定在本公司董事會于____年____月____日決議通過的《比三家期權(quán)激勵計(jì)劃》("期權(quán)激勵計(jì)劃")中。

期權(quán)授予的日期:______________年____月____日;

期權(quán)被授權(quán)人的姓名:__________范________;。

期權(quán)被授權(quán)人的身份證號碼:______________________;。

期權(quán)的行權(quán)期限:__________自期權(quán)被授予之日起的十(10)年屆滿日。

被授權(quán)人在本協(xié)議上簽字意味著被授權(quán)人同意本協(xié)議及期權(quán)激勵計(jì)劃中包含的所有條款和條件。本協(xié)議沒有定義用詞應(yīng)具有期權(quán)激勵計(jì)劃中載明的含義/定義。如果本協(xié)議與期權(quán)激勵計(jì)劃規(guī)定條款或條件不一致,除另有說明外,期權(quán)激勵計(jì)劃應(yīng)優(yōu)先。

1.被授權(quán)人理解并同意其獲得公司授予的期權(quán)之權(quán)利是基于被授權(quán)人受雇于公司或向公司提供服務(wù)。如被授權(quán)人因任何原因終止其受雇于公司或向公司提供服務(wù)(本協(xié)議另有規(guī)定除外),本公司有權(quán)依據(jù)期權(quán)激勵計(jì)劃和本協(xié)議的規(guī)定回購被授權(quán)人已經(jīng)獲得并持有的激勵股權(quán),同時已經(jīng)經(jīng)公司授權(quán)但尚未行使的期權(quán)自動失效。公司回購被授權(quán)人持有的激勵股權(quán)的方式及價格根據(jù)本協(xié)議第10條確定,存在第9條項(xiàng)下情形的依據(jù)其規(guī)定執(zhí)行。

2.被授權(quán)人理解并同意其忠誠于公司,并努力為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)是被授權(quán)人享有期權(quán),持有公司激勵股權(quán)并進(jìn)而獲取公司發(fā)展而帶來的經(jīng)濟(jì)利益的前提。

3.被授權(quán)人可行使期權(quán)的時間表:__________本協(xié)議授予的期權(quán)按如下的即得時間表可以由被授權(quán)人全部或部分行使:__________自開始行權(quán)日起,期權(quán)中的四分之一(1/4)的激勵股權(quán)成為即得,被授權(quán)人可以行使該部分期權(quán);隨后三(3)年里,每滿一(1)年,全部期權(quán)中的四分之一(1/4)的激勵股權(quán)成為即得("即得日"),被授權(quán)人可以按照期權(quán)激勵計(jì)劃約定的直接或間接方式認(rèn)購行權(quán)。

4.受限于本協(xié)議其他條款,從期權(quán)即得日至期權(quán)行使期限屆滿期間的任何時候,被授權(quán)人可通過向公司發(fā)出行權(quán)通知(定義如下)的方式全部或部分行使期權(quán)。行權(quán)期限屆滿后,尚未行使的期權(quán)自動失效。

5.被授權(quán)人可以向公司的主要辦公地點(diǎn)送達(dá)一份符合附件一期權(quán)行權(quán)通知格式的書面通知("行權(quán)通知")的方式行使期權(quán)。行權(quán)通知應(yīng)表明依期權(quán)要行權(quán)認(rèn)購的激勵股權(quán)數(shù)量,并且應(yīng)同時附上支付認(rèn)購價款和適用法律規(guī)定的公司應(yīng)代扣繳的稅的全額現(xiàn)金或管理人同意的其它方式的全額支付以及管理人要求做出的任何陳述或簽署的任何文件。公司收到上述文件和款項(xiàng)后,應(yīng)盡快促使被授權(quán)人與代持股東簽署代持協(xié)議,被授權(quán)人和代持股東應(yīng)提供相應(yīng)的協(xié)助。

6.除管理人事先書面同意,被授權(quán)人不得將其獲得的期權(quán)和/或已經(jīng)持有的激勵股權(quán)向任何人或?qū)嶓w轉(zhuǎn)讓、出售、贈予、抵押、質(zhì)押或以其他任何方式處理。

7.被授權(quán)人同意在不違反適用法律的情況下,公司或公司以其指定的代持股東或其他轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)給被授權(quán)人的轉(zhuǎn)讓方的名義從應(yīng)付給被授權(quán)人的工資中直接扣除被授權(quán)人應(yīng)交付的認(rèn)購激勵股權(quán)的價款。

8.被授權(quán)人同意因任何原因其與公司的聘用關(guān)系或服務(wù)終止,則在該終止之日其持有的但尚未被行權(quán)的購買激勵股權(quán)的權(quán)利(期權(quán))自動失效。

(1)被授權(quán)人嚴(yán)重違反適用于公司的任何法律、法規(guī)或公司章程;。

(2)被授權(quán)人從事任何違法行為,且受到刑事處罰;。

(6)被授權(quán)人有其他任何對公司業(yè)務(wù)、聲譽(yù)或財(cái)務(wù)狀況造成嚴(yán)重不良影響的行為;。

(7)與公司解除勞動合同關(guān)系。

轉(zhuǎn)讓價格按照以下標(biāo)準(zhǔn)確定:__________上述第(7)項(xiàng)情形下的轉(zhuǎn)讓價格遵照本協(xié)議第10條;上述第(1),(2),(3),(4),(5),(6)項(xiàng)情形下的轉(zhuǎn)讓價格為象征性價格,即零對價或相關(guān)法律所允許的最低價格;為明確起見,回購價格均含應(yīng)代扣代繳的稅款,公司有權(quán)依法代扣代繳或追償。

11.被授權(quán)人承諾為所有必要的或公司要求的行為協(xié)助公司或有關(guān)人行使本協(xié)議第9條和第10條規(guī)定的激勵股權(quán)回購或受讓權(quán)利。這些行為包括但不限于文件的簽署。為上述目的,被授權(quán)人在此不可撤消地指定公司及其授權(quán)的高級管理人員作為被授權(quán)人的全權(quán)代表以被授權(quán)人的名義并代替被授權(quán)人簽署任何文件,以及為一切合法的行為,其法律效力等同于被授權(quán)人親自為這些行為。

12.被授權(quán)人同意由公司指定的現(xiàn)有股東或其他代持人以協(xié)議代持方式代為持有激勵股權(quán)。同時,被授權(quán)人同意其持有的激勵股權(quán)受限于期權(quán)激勵計(jì)劃中規(guī)定的公司指定代持股東或公司指定的其他方的優(yōu)先購買權(quán)。

13.保密。

被授權(quán)人對本協(xié)議和期權(quán)激勵計(jì)劃的具體內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任。未經(jīng)管理人事先書面同意,被授權(quán)人不得將本協(xié)議和期權(quán)激勵計(jì)劃的具體內(nèi)容披露給任何第三方。

14.違約。

(1)雙方承認(rèn),任何一方對本協(xié)議的任何違反都將給對方造成無法挽回的損失。如果一方違約,遵守協(xié)議的一方應(yīng)有權(quán)通過有關(guān)司法程序獲得補(bǔ)償。

(2)如果需要通過司法或行政程序強(qiáng)制執(zhí)行本協(xié)議的任何條款,勝訴方應(yīng)有權(quán)被判定獲得合理和必要的訴訟費(fèi)用的賠償,包括合理的律師費(fèi)。

15.不可抗力。

(1)"不可抗力"是指任何超出本協(xié)議雙方合理控制范圍的事件,該事件應(yīng)不可預(yù)見,或雖然可以預(yù)見,但通過合理努力無法阻止或避免其發(fā)生,且這類事件發(fā)生于本協(xié)議簽字之后,并且阻止任何一方全部或部分履行本協(xié)議。

(i)如果不可抗力事件致使該方未能全部履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù);。

(ii)該方應(yīng)盡所有合理的努力盡可能地減小不可抗力的后果;。

(iii)在不可抗力事件發(fā)生后的五(5)天內(nèi),該方應(yīng)書面通知對方,解釋其未履行或不能完全履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)的原因。

(3)受不可抗力影響一方的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)延期行使和履行,延長的期限與不可抗力的持續(xù)時間相同。

16.爭議的解決。

(1)因本協(xié)議或其違約、終止或無效而產(chǎn)生的或與本協(xié)議或其違約、終止或無效有關(guān)的任何爭議、爭論或訴求(以下稱"爭議"),應(yīng)由各方通過友好協(xié)商解決。提出請求的一方應(yīng)通過載有日期的通知,及時告知其他方發(fā)生了爭議并說明爭議的性質(zhì)。如果在該爭議通知日期后的三十(30)日內(nèi)無法通過協(xié)商解決,則任何一方可以將該爭議提交北京仲裁委員會根據(jù)提交爭議時屆時有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁庭的仲裁裁決為終局仲裁,對各方均有約束力。各方應(yīng)盡其最大努力使得任何該等仲裁裁決及時得以執(zhí)行,并就此提供任何必要的協(xié)助。

(2)仲裁庭的仲裁裁決為終局仲裁,對各方均有約束力。各方應(yīng)盡其最大努力使得任何該等仲裁裁決及時得以執(zhí)行,并就此提供任何必要的協(xié)助。

(3)本條的上述規(guī)定不應(yīng)阻止各方申請出于任何原因可以獲得的任何訴前保全或禁令救濟(jì),包括但不限于確保隨后對仲裁裁決的強(qiáng)制執(zhí)行。

17.適用法律。

本協(xié)議的有效性、解釋、執(zhí)行及履行和爭議解決應(yīng)適用中國法律。若本協(xié)議與中國法律的強(qiáng)制規(guī)定沖突,則雙方均有義務(wù)按法律的規(guī)定進(jìn)行修正。

18.確認(rèn)。

(1)被授權(quán)人確認(rèn)收到一份期權(quán)激勵計(jì)劃,了解其所有條款,同意受其所有條款的約束;被授權(quán)人已審閱本協(xié)議所有條款,并有機(jī)會尋求法律意見,被授權(quán)人完全理解本協(xié)議所有條款,同意受其所有條款的約束。

(2)被授權(quán)人同意除適用法律另有規(guī)定外,期權(quán)激勵計(jì)劃下的任何權(quán)利和權(quán)益不應(yīng)在計(jì)算被授權(quán)人的社會保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班工資或其它類似項(xiàng)目時視為被授權(quán)人的工資或勞動收入。

(3)參與期權(quán)激勵計(jì)劃不應(yīng)視為在被授權(quán)人和公司之間建立勞動關(guān)系。

(4)被授權(quán)人和公司確認(rèn)期權(quán)激勵計(jì)劃并不賦予被授權(quán)人任何與被授權(quán)人聘用或服務(wù)相關(guān)的任何權(quán)利,也不影響被授權(quán)人或者公司在任何時候有事由或無事由終止被授權(quán)人的聘用或服務(wù)的權(quán)利。

19.其他規(guī)定。

(1)放棄。

在中國法律許可的范圍內(nèi),雙方未行使或延遲行使其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利應(yīng)不構(gòu)成放棄其權(quán)利,任何單獨(dú)的或部分的行使權(quán)利也不排除其進(jìn)一步的行使。

(2)轉(zhuǎn)讓。

未經(jīng)其他方書面同意,任何一方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。

(3)約束力。

本協(xié)議及其附件自雙方或其授權(quán)代表簽字之日起生效。本協(xié)議為雙方及其有關(guān)的合法承繼人和受讓人的利益而作,并合法地約束它們。本協(xié)議只有在雙方簽署書面文件同意的情況下才能作出不利于被授權(quán)人的修改,補(bǔ)充或變更。

(4)可分割性。

本協(xié)議任何條款的無效將不影響本協(xié)議其他條款的效力。

(以下無正文)。

茲證明,各方或其授權(quán)代表于本協(xié)議文首日期簽署本協(xié)議,以____________。

比三家。

簽署:________________________________。

姓名:__________。

職務(wù):__________。

期權(quán)被授權(quán)人的姓名:__________范________。

簽署:________________________________。

代持股東簽字(蓋章)。

茲作為比三家股權(quán)激勵計(jì)劃項(xiàng)下的代持股東,確認(rèn)同意執(zhí)行期權(quán)激勵計(jì)劃及本協(xié)議中股權(quán)授予、代持及轉(zhuǎn)讓的規(guī)定,期權(quán)激勵計(jì)劃及本協(xié)議存在沖突或者不一致之處,以前者為準(zhǔn)。

簽署:________________________________。

姓名:__________。

附件一:__________期權(quán)行權(quán)通知格式。

比三家:__________。

1.行權(quán)。_______,本通知文末簽署人("被授權(quán)人"),特此根據(jù)比三家("公司")董事會于____年____月____日決議通過的《比三家期權(quán)激勵計(jì)劃》("期權(quán)激勵計(jì)劃")和被授權(quán)人與公司和代持股東于______年___月____日簽署的《期權(quán)授予協(xié)議》("期權(quán)授予協(xié)議")定于______年___月____日行使被授權(quán)人的獲得期權(quán),購買公司_____個虛擬單元的激勵股權(quán)("激勵股份")。除非另有規(guī)定,本行權(quán)通知("本行權(quán)通知")沒有定義的用詞應(yīng)具有期權(quán)激勵計(jì)劃和期權(quán)授予協(xié)議中載明的含義。

2.支付價款。被授權(quán)人隨本行權(quán)通知向公司或公司書面指定的代持股東或其他方全額支付其行使期權(quán)購買激勵股份的價款以及根據(jù)適用法律應(yīng)由公司代扣代繳的全部稅款,總額為人民幣______元。

3.進(jìn)一步行動。被授權(quán)人特此承諾其將按照期權(quán)激勵計(jì)劃和期權(quán)授予協(xié)議的規(guī)定簽署與其獲得并持有激勵股份相關(guān)的并經(jīng)管理人確認(rèn)的所有文件(包括但不限于相應(yīng)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議或代持協(xié)議)和提供相應(yīng)協(xié)助。

4.被授權(quán)人保證。被授權(quán)人特此確認(rèn)其已經(jīng)收到、審閱和理解期權(quán)激勵計(jì)劃和期權(quán)授予協(xié)議,并同意受期權(quán)激勵計(jì)劃和期權(quán)授予協(xié)議的條款和條件約束。

5.優(yōu)先購買權(quán)。被授權(quán)人同意其購買的激勵股份受限于期權(quán)激勵計(jì)劃和期權(quán)授予協(xié)議中規(guī)定的公司指定的人的優(yōu)先購買權(quán)。

6.稅務(wù)咨詢。被授權(quán)人特此確認(rèn)其理解購買或處置激勵股份可能使其承擔(dān)稅務(wù)負(fù)擔(dān)。被授權(quán)人已經(jīng)就此尋求了必要的咨詢,并不依賴公司的稅務(wù)建議。

7.解釋。本行權(quán)通知由管理人解釋。管理人有關(guān)本行權(quán)通知的任何決定是最終的,并對雙方有約束力。

8.適用法律。本行權(quán)通知的有效性、解釋、執(zhí)行及履行和爭議解決應(yīng)適用中華人民共和國法律。

9.全部協(xié)議。期權(quán)激勵計(jì)劃和期權(quán)授予協(xié)議是本行權(quán)通知的一部分。本行權(quán)通知、期權(quán)激勵計(jì)劃和期權(quán)授予協(xié)議構(gòu)成公司和被授權(quán)人有關(guān)本行權(quán)通知事項(xiàng)的全部協(xié)議,取代雙方以前的有關(guān)該事項(xiàng)的任何理解和協(xié)議。

有鑒于此,本行權(quán)通知視為在文首日期做出。

簽署:_______________________________。

姓名:__________。

地址:__________。

期權(quán)授予協(xié)議書篇二十二

甲方(創(chuàng)始股東):

身份證號:

聯(lián)系地址:

乙方(員工):

身份證號:

聯(lián)系地址:

鑒于:

1、為了激勵(以下稱“公司”)的高管人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,使得中高層管理人員的切身利益與公司的長遠(yuǎn)利益發(fā)展一致。

2、甲方通過持有(以下稱“持股平臺”)股權(quán)的方式間接持有公司股權(quán),甲方持有持股平臺100%的股權(quán)。

3、公司擬以股權(quán)期權(quán)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)以及公司《員工期權(quán)激勵方案實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議,供雙方遵照執(zhí)行。

1、除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語定義如下:

(1)“股權(quán)期權(quán)”,是指公司創(chuàng)始人股東將其持有的公司股權(quán)中的一定比例的股權(quán),集合起來作為激勵股權(quán)并通過特殊持股平臺持有,以此作為員工將來被授予期權(quán)的來源。本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)期權(quán),系持股平臺對內(nèi)名義上的股權(quán),股權(quán)期權(quán)擁有者不是持股平臺在工商注冊登記的實(shí)際股東,乙方取得股權(quán)期權(quán)不據(jù)此變更持股平臺的章程,不記載在持股平臺的股東名冊上,亦不進(jìn)行工商變更登記。乙方不得以此股權(quán)期權(quán)對外作為擁有持股平臺資產(chǎn)與決策權(quán)等的依據(jù)。

(2)“分紅”,是指持股平臺每年三月份按照持股平臺章程規(guī)定,進(jìn)行上一年度會計(jì)結(jié)算可分配的利潤。

(3)“行權(quán)”,是指乙方按本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,變更為持股平臺股東的行為,行權(quán)將直接導(dǎo)致其權(quán)利的變更,即享有公司法規(guī)定的股東的所有權(quán)利。

(4)“行權(quán)期”,是指乙方將其持有的股權(quán)期權(quán)變更為實(shí)質(zhì)意義上的股權(quán)的時間。

1、截至本協(xié)議簽訂之日,公司的注冊資本為人民幣________萬元,公司擬以其中______%的股權(quán)(對應(yīng)注冊資本人民幣萬元)用于實(shí)施激勵;其中持股平臺出資人民幣__________萬元,持有公司______%的股權(quán)。

2、根據(jù)股東會決議,即甲方擬將其持有持股平臺________%的股權(quán)作為激勵股權(quán)(以下稱“激勵股權(quán)”)。該激勵股權(quán)在乙方行權(quán)期滿之前處于鎖定狀態(tài),不得轉(zhuǎn)讓、贈與或設(shè)定質(zhì)押。

3、上述激勵股權(quán)授予后,乙方取得的股權(quán)期權(quán)記載在持股平臺內(nèi)部股權(quán)期權(quán)股東名冊,甲、乙雙方簽字確認(rèn),但對外不產(chǎn)生法律效力。

4、上述激勵股權(quán)通過乙方依照本協(xié)議約定的條件和程序行權(quán)后,轉(zhuǎn)為乙方股權(quán)。

1、乙方進(jìn)入預(yù)備期應(yīng)滿足以下條件:

(1)乙方與公司所建立的勞動關(guān)系已滿________年,而且正在執(zhí)行的勞動合同尚有不低于________個月的有效期。

2、乙方行權(quán)期為________個月。但經(jīng)公司股東會決議通過,可以提前結(jié)束或延展。

3、行權(quán)期內(nèi)乙方提前行權(quán)或遲延行權(quán),以及股權(quán)期權(quán)的撤銷應(yīng)按照公司《員工期權(quán)激勵方案實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定進(jìn)行。

4、乙方在行權(quán)之后,依照公司章程享有其所持股權(quán)的相關(guān)權(quán)利。

1、乙方進(jìn)入行權(quán)期應(yīng)滿足下列條件:

(1)乙方預(yù)備期滿。

(2)在行權(quán)完畢之前,乙方應(yīng)保證每年度考核均能合格,否則當(dāng)期股權(quán)期權(quán)行權(quán)順延一年。一年后如仍未合格,則公司股東會有權(quán)取消其當(dāng)期行權(quán)資格。

2、乙方行權(quán)期為________個月。但經(jīng)公司股東會決議通過,可以提前結(jié)束或延展。

3、行權(quán)期內(nèi)乙方提前行權(quán)或遲延行權(quán),以及股權(quán)期權(quán)的撤銷應(yīng)按照公司《員工期權(quán)激勵方案實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定進(jìn)行。

4、乙方在行權(quán)之后,依照公司章程享有其所持股權(quán)的相關(guān)權(quán)利。

1、進(jìn)入行權(quán)期后,乙方按如下程序分批行權(quán):

(1)第一期行權(quán):一旦進(jìn)入行權(quán)期,乙方可對其股權(quán)期權(quán)的________%(即占持股平臺注冊資本________%的激勵股權(quán))申請行權(quán)。

(2)第二期行權(quán):第一期行權(quán)后,如符合下列條件,乙方可對其股權(quán)期權(quán)的________%(即占持股平臺注冊資本的激勵股權(quán))申請行權(quán):

(a)距離第一期行權(quán)后已屆滿________個月。

(b)同期間未發(fā)生任何《員工期權(quán)激勵方案實(shí)施細(xì)則》第3、5或3、6條列明的情況。

(c)每個年度業(yè)績考核均合格。

(d)公司規(guī)定的其他條件。

(3)每一期的行權(quán)都應(yīng)在各自的條件成就后________個月內(nèi)行權(quán)完畢,但是由于甲方不予配合、雙方約定延期辦理手續(xù)、或相關(guān)政策發(fā)生變化等不可抗力事件發(fā)生的情況除外。

(4)乙方每一期行權(quán)可以選擇部分行權(quán),但是沒有行權(quán)的部分將不被累計(jì)至下一期。

(5)在每一期行權(quán)之時,乙方必須按照附件的格式向甲方發(fā)送行權(quán)通知,并提供和完成所需的各項(xiàng)法律文件。

2、乙方行權(quán)價格為:乙方須向甲方支付行權(quán)對價人民幣元。

3、行權(quán)對價支付。

(1)每一期的行權(quán),乙方必須在當(dāng)期行權(quán)期內(nèi)足額支付行權(quán)對價。

(2)如乙方未在行權(quán)期內(nèi)足額支付當(dāng)期行權(quán)對價,則甲方按照乙方實(shí)際支付的款項(xiàng)與應(yīng)付款的比例完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的比例。

4、乙方在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本協(xié)議約定向甲方支付行權(quán)對價款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。

5、乙方行權(quán)完成的,公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書,雙方應(yīng)當(dāng)在________個月內(nèi)申請辦理工商變更登記手續(xù)。

6、通過行權(quán)取得股權(quán)的相關(guān)稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。

1、乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)后,如發(fā)生下列情形,甲方有權(quán)按照本協(xié)議規(guī)定贖回部分或全部股權(quán):

(1)激勵對象因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系,且在公司工作未滿___年的。

(2)激勵對象發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重違反《員工期權(quán)授予協(xié)議》的約定。

(3)激勵對象履行職務(wù)時,有故意損害公司利益的行為。

(4)激勵對象因執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的。

(5)激勵對象的崗位或職責(zé)發(fā)生變化,激勵對象為公司所做貢獻(xiàn)發(fā)生嚴(yán)重降低。

2、股權(quán)贖回價格:

(1)贖回在公司工作不足______年的員工所持有的已行權(quán)的激勵股權(quán)時,其贖回價格為以下兩者之間的孰低者:

(a)原始行權(quán)成本+自行權(quán)日起至贖回日止按______%年單利累計(jì)可獲得的利息。

(b)贖回日其股權(quán)對應(yīng)的公司凈資產(chǎn)價格。

(2)贖回在公司工作滿_______年的員工所持有的已行權(quán)的激勵股權(quán)時,其贖回價格為以下兩者之間的孰高者:

(a)原始行權(quán)成本+自行權(quán)日起至贖回日止按______%年單利累計(jì)可獲得的利息。

(b)贖回日其股權(quán)對應(yīng)的公司凈資產(chǎn)價格。

3、甲方可以指定第三方按照上述方式贖回乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)。

4、如發(fā)生股權(quán)贖回,乙方必須無條件配合甲方完成贖回的全部手續(xù)和法律文件,否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向甲方按照贖回股權(quán)的市場價值支付賠償金。

5、股權(quán)贖回的相關(guān)稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。

1、除本協(xié)議另有約定外,乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)不得向甲方以外的任何第三方進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。

2、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、贈與、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

3、股權(quán)隨售規(guī)定。

(1)如第三方投資人購買公司的全部股權(quán),甲方同意轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的情況下,通過公司股權(quán)激勵方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東必須同意以相同價格轉(zhuǎn)讓所持有的股權(quán)。

(2)如第三方投資人購買公司的部分股權(quán),甲方有權(quán)選擇僅轉(zhuǎn)讓自己所持部分股權(quán)或要求通過公司股權(quán)激勵方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東以相同價格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)。甲方選擇要求通過公司股權(quán)激勵方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東以相同價格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)的,通過公司股權(quán)激勵方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東必須同意。

1、在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)(包括行權(quán)期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)行權(quán)資格:

(1)因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的。

(2)喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。

(3)刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的。

(4)執(zhí)行職務(wù)時,存在違反《公司法》或者《公司章程》,有損害公司利益行為的。

(5)執(zhí)行職務(wù)時的故意或者過失行為,致使公司利益受到重大損失的。

(6)沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績,或者經(jīng)公司認(rèn)定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負(fù)有直接責(zé)任的。

(7)不符合本協(xié)議第五條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為的。

2、激勵對象發(fā)生侵犯公司權(quán)益的行為,由此給公司造成損失的,仍需向公司進(jìn)行賠償。

1、預(yù)備期內(nèi)發(fā)生下列情形,甲方可以無條件單方解除本協(xié)議:

(1)乙方與公司的勞動合同發(fā)生解除或終止的情況。

(2)乙方違法法律法規(guī)或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。

(3)乙方未在預(yù)備期滿前一個月提出第一次行權(quán)申請。

2、行權(quán)期內(nèi)乙方發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定,甲方可以無條件單方解除本協(xié)議。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

1、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議是依照本協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。

2、本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán),公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行。

3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使持股平臺所持有的公司股權(quán)被收購,本協(xié)議可不再履行。

1、本協(xié)議的訂立、效力、解釋及履行均適用中華人民共和國法律。

2、本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方均可向公司注冊地人民法院提起訴訟。

1、本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議一式叁份,雙方各執(zhí)壹份,公司保存壹份,每份具有同等效力。

甲方:

簽訂地點(diǎn):

簽訂時間:________年_______月_______日。

乙方:

簽訂地點(diǎn):

簽訂時間:________年_______月_______日。

期權(quán)授予協(xié)議書篇二十三

根據(jù)《卓典公司股權(quán)激勵方案》的有關(guān)規(guī)定,為保護(hù)甲、乙雙方的利益,本著自愿、公平、互利、守信的原則,甲方與乙方就期股的授予、收益核算、退出辦法等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

第一條乙方為與甲方簽訂勞動合同的正式員工,甲方按照有關(guān)規(guī)定對乙方參與股權(quán)激勵方案進(jìn)行了資格認(rèn)定,乙方可按照《卓典公司股權(quán)激勵方案》規(guī)定的程序和辦法參與甲方的股權(quán)激勵方案。

第二條根據(jù)綜合評定,乙方獲授的期股數(shù)量為130000股,期股平臺為《_____________________公司股權(quán)激勵方案》中定義的“_____________________公司”平臺。

1、按照《______公司股權(quán)激勵方案》乙方繳納的期股款為65000元,于_______年9月30日前繳納,本次繳納的期股金不少于50%即32500元,(含已繳納的保證金)本議協(xié)書才正式生效,未足額繳納的部分于_______年12月31前分一期繳納即32500元,逾期視為自動放棄。

2、期股乙方僅享有分紅權(quán)和增值權(quán)兩項(xiàng)權(quán)利。不享有股東的`其他權(quán)益。

4、期股平臺年度凈利潤由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)提供和解釋;年度分紅比例暫定為_______年度60%分紅______年度50%分紅______年度40%分紅。分紅比例若有調(diào)整,由公司董事會負(fù)責(zé)解釋;期股平臺總股本為3000萬股。

5、乙方年度分紅權(quán)收益發(fā)放時間為次年的2月28日前。

6、乙方所持期股增值權(quán)收益的計(jì)算方法、結(jié)算方式參見《卓典公司股權(quán)激勵方案》

第三條乙方已知曉并充分理解并自愿遵守《______公司股權(quán)激勵方案》的所有條款。

第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

(1)甲方享有按照《______公司股權(quán)激勵方案》所列辦法對乙方進(jìn)行考核并根據(jù)考核結(jié)果對乙方所持期股數(shù)量、分紅方式、兌現(xiàn)方式等進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利,乙方對甲方的調(diào)整無異議。

(2)甲方有權(quán)根據(jù)國家稅法的規(guī)定,代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅。

(3)在乙方違反《______公司股權(quán)激勵方案》所列限制條款時,甲方享有按規(guī)定辦法對乙方所持期股進(jìn)行處理的權(quán)利,乙方對甲方的處理結(jié)果無異議。

2、甲方的義務(wù)

(1)甲方有按照《______公司股權(quán)激勵方案》所規(guī)定的程序按時足額放發(fā)期股紅利的義務(wù)。

(2)在兌現(xiàn)窗口期內(nèi),甲方需按規(guī)定的時間和價格對乙方要求兌現(xiàn)的期股予以兌現(xiàn)。

第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)

a)乙方的權(quán)利

(1)期股鎖定期內(nèi),乙方享有按照《______公司股權(quán)激勵方案》所列程序領(lǐng)取分紅款的權(quán)利。

(2)期股過鎖定期后,乙方有權(quán)在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)定程序?qū)λ制诠捎枰蕴幹谩?/p>

b)乙方的義務(wù)

(1)乙方有按時足額繳納購股資金的義務(wù)。

(2)乙方應(yīng)恪盡職守,以確?!禵_____公司股權(quán)激勵方案》所列績效指標(biāo)的達(dá)成。

(3)乙方不得對所持期股進(jìn)行私自轉(zhuǎn)讓,也不得用于抵押或償還債務(wù)。

(4)乙方保證依法承擔(dān)因股權(quán)激勵方案產(chǎn)生的納稅義務(wù)。

(5)乙方在公司任職期間,不得在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)、也不得在其他任何企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括實(shí)際控制人、股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

(6)乙方所持公司期股不得發(fā)生繼承,但期股由公司回購所對應(yīng)的股份款可發(fā)生繼承。

第六條甲方對于授予乙方的股份將恪守承諾,除非乙方有《______公司股權(quán)激勵方案》涉及的特殊情形,否則甲方不得中途取消或減少乙方的股份數(shù)額,也不得中途中止或終止與乙方的協(xié)議。

第七條乙方保證遵守國家的法律,依法參與甲方的股權(quán)激勵方案,依法按規(guī)定程序享受期股收益,在簽訂的《》中所提供的資料真實(shí)、有效,并其承擔(dān)全部的法律責(zé)任。

第八條甲乙雙方發(fā)生爭議時,《______公司股權(quán)激勵方案》已涉及的內(nèi)容按約定解決,《______公司股權(quán)激勵方案》未涉及的部分,按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。

第九條乙方違反《______公司股權(quán)激勵方案》的有關(guān)約定,違反甲方關(guān)于股權(quán)激勵方案的配套規(guī)章制度或者國家法律政策,甲方有權(quán)視具體情況通知乙方,終止與乙方的協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任。若因此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。

第十條本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份。

第十一條本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

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