機關(guān)部門工作報告大全（21篇）

無論是在學(xué)術(shù)界還是職場中，報告都是一種非常重要的溝通工具。報告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該包括引言、正文和結(jié)論等部分，每個部分的內(nèi)容都應(yīng)該有明確的目標和重點。范文的成功之處在于其邏輯嚴密、內(nèi)容詳實、語言精準，具有很強的說服力和可讀性。

機關(guān)部門工作報告篇一

機關(guān)部門是政府內(nèi)部的重要單位，負責具體的行政管理事務(wù)。在機關(guān)部門的工作中，實踐是非常重要的，只有通過實踐，我們才能不斷提升自己的工作能力和水平。在過去的一段時間里，我親身參與了機關(guān)部門的實踐工作，并取得了一些心得體會。下面我將圍繞機關(guān)部門的實踐心得體會展開敘述。

首先，實踐讓我更加深刻地理解了機關(guān)部門的職能和工作內(nèi)容。通過實踐，我親身參與了政策的制定、文書的起草和會議的組織等一系列工作，深入了解了機關(guān)部門的職責和工作流程。我發(fā)現(xiàn)，機關(guān)部門的工作需要高度的責任感和專業(yè)素養(yǎng)，同時也需要與其他部門和群眾密切溝通和合作。實踐讓我明確了自己的職責所在，也鍛煉了我與他人協(xié)作的能力。

其次，實踐讓我認識到機關(guān)部門的工作需要高效的時間管理。在機關(guān)部門工作中，常常會面臨許多的工作任務(wù)，尤其是各類會議的組織和參加。通過實踐，我學(xué)會了將工作按照重要程度和緊急程度進行分類，并制定合理的時間安排。我發(fā)現(xiàn)，只有合理地分配時間，才能在有限的時間內(nèi)完成更多的工作任務(wù)，提高工作效率。實踐讓我更加珍惜時間，注重時間的利用和管理。

接下來，實踐讓我學(xué)會了如何處理復(fù)雜問題和應(yīng)對突發(fā)事件。在機關(guān)部門的工作中，常常會遇到一些復(fù)雜的問題和突發(fā)事件，需要及時做出決策和處理。通過實踐，我學(xué)會了如何從多個角度分析問題，找出問題的核心和解決方法。實踐還讓我培養(yǎng)了沉著冷靜的應(yīng)急反應(yīng)能力，不管是面對突發(fā)事件還是公眾關(guān)注的問題，我都能夠保持冷靜和客觀，及時做出正確的判斷和決策。

再次，實踐讓我意識到機關(guān)部門的工作需要細心和耐心。在機關(guān)部門的工作中，經(jīng)常需要處理大量的文件和數(shù)據(jù)，要求我們要有耐心和細心的態(tài)度。通過實踐，我學(xué)會了仔細閱讀和分析文件，并做好相關(guān)記錄和匯總工作。實踐還讓我鍛煉了與他人耐心溝通和解答問題的能力，無論是與同事溝通還是與群眾溝通，都需要我們細致入微地傾聽和表達。

最后，實踐讓我明白了機關(guān)部門的工作是為了服務(wù)人民。機關(guān)部門的工作目標是為了更好地服務(wù)人民群眾，解決民生問題和提高群眾的生活質(zhì)量。通過實踐，我深切感受到了人民對于機關(guān)部門工作的期待和關(guān)切。實踐讓我明白，我們作為機關(guān)部門的工作人員，要始終保持為人民服務(wù)的宗旨，真心實意地為人民群眾解決問題，切實改善人民的生活。

綜上所述，通過機關(guān)部門的實踐，我收獲了深刻的體會和心得。實踐讓我更加深入地了解了機關(guān)部門的職能和工作內(nèi)容，學(xué)會了高效地時間管理、處理復(fù)雜問題、應(yīng)對突發(fā)事件、細心和耐心工作，以及為人民服務(wù)的重要性。我相信，通過不斷地實踐和學(xué)習(xí)，我會在機關(guān)部門的工作中不斷成長和進步。

機關(guān)部門工作報告篇二

自“六型”機關(guān)建設(shè)活動開展以來，縣委辦結(jié)合工作實際，牢記服務(wù)宗旨，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，強化“六種意識”，深入開展“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動，取得了顯著成效。

辦公室黨總支積極引導(dǎo)全體干部樹立學(xué)習(xí)理念，強化學(xué)習(xí)意識，樹立“終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)終身”的思想，使學(xué)習(xí)成為自身的內(nèi)在要求。提出要博學(xué)、深學(xué)，做到學(xué)習(xí)方式科學(xué)化，學(xué)習(xí)行為日?；?，抓好政治理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)學(xué)習(xí)，努力拓展知識結(jié)構(gòu)，力爭成為高素質(zhì)全能型人才。堅持周五學(xué)習(xí)制度不動搖，保證政治學(xué)習(xí)不走過場，按照學(xué)習(xí)內(nèi)容把發(fā)言人落實到每個人，使每個學(xué)習(xí)日有內(nèi)容、有中心發(fā)言人、有自由討論發(fā)言時間。年底之前，每人至少要完成兩篇理論調(diào)研文章，學(xué)習(xí)筆記達到兩萬字以上。通過努力，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、黨員干部自覺學(xué)的濃厚氛圍，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)明顯提高，為開展好本職工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面加強辦公室各項制度建設(shè)，堅持按規(guī)章辦事、按程序辦事，努力建設(shè)一流機關(guān)、打造一流隊伍、培養(yǎng)一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績。積極開展“亮身份、踐承諾，爭創(chuàng)黨員先鋒崗”、“三幫扶”等活動，著力提高群眾滿意度。在節(jié)日期間組織人員到幫扶的困難黨員、困難群眾家中走訪慰問，送去慰問金和生活物品，不定期組織檢查結(jié)對幫扶工作的進展和質(zhì)量，確保幫扶工作穩(wěn)步推進，把實事辦好，把好事辦實。

我們以提高干部的能力和素質(zhì)為重點，強化管理，落實職責，不斷提高服務(wù)效能和工作效能，爭做高效機關(guān)。嚴格落實崗位目標管理責任制，實行崗位責任追究制度，使廣大干部真正養(yǎng)成一種嚴、細、實、快的工作作風和令行禁止的工作態(tài)度，真正使辦事效率得到群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意。工作開展過程中，在保證質(zhì)量的前提下，突出一個“早”字，體現(xiàn)一個“快”字，做到一個“好”字，堅決克服“慢、懶、散、虛”的思想。通過效能型機關(guān)建設(shè)活動的開展，辦公室工作作風進一步改善，各項工作均能按時保質(zhì)高效完成。

引導(dǎo)全體工作人員牢固樹立創(chuàng)新意識，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，保持一股與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力使創(chuàng)新成為每個人的自覺行動與不懈追求。積極開展解放思想大討論，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，做到了日常工作抓優(yōu)化，重點工作抓強化，創(chuàng)新工作抓轉(zhuǎn)化。勇于學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路和方法，創(chuàng)造性地開展工作，把創(chuàng)新作為推動工作開展的動力，不斷開創(chuàng)機關(guān)工作新局面。在工作中，既嚴格按程序辦事，又勇于突破陳規(guī)；既繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又堅持創(chuàng)新方法解決工作中遇到的新情況、新問題，用新的思路、新的方式、新的機制推進事業(yè)發(fā)展。認真總結(jié)推廣工作實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法、好典型，用典型引路，在創(chuàng)新中提高，積極推動各項工作與時俱進，做到重點工作創(chuàng)特色、特色工作創(chuàng)亮點、整體工作創(chuàng)一流。

我們以增強機關(guān)凝聚力為核心，大力倡導(dǎo)和諧理念，努力營造秩序良好、關(guān)系融洽、團結(jié)向上的工作氛圍，形成了聚精會神強服務(wù)、一心一意謀發(fā)展的良好局面。積極引導(dǎo)機關(guān)干部增強協(xié)作意識，強化團隊精神，在領(lǐng)導(dǎo)之間、科室之間、上下級之間加強交流與溝通，不斷增進工作上的默契與配合，做到了工作有分工、遇事不推諉、有事勤溝通。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，通過談心談話，及時把握黨員干部的思想動態(tài)，解疑釋惑、理順情緒。進一步豐富機關(guān)文化體育活動，促進黨員干部身心健康發(fā)展。開展“送溫暖、獻愛心”等多種形式的凝聚人心、激發(fā)工作熱情的活動，最大限度地凝聚和諧力量，推動和諧型機關(guān)建設(shè)。

縣委辦始終把黨風廉政建設(shè)作為一項重要工作來抓，使機關(guān)黨員干部不斷增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。認真組織開展黨風廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)教育活動，規(guī)范黨員干部從政從業(yè)行為。深入開展“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育活動，使辦公室思想作風、工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變。采取讀文思廉、案例警示等多種教育方式，對黨員干部進行理想信念、黨風黨紀、廉潔從政教育，做到了警鐘長鳴，防微杜漸?！傲汀睓C關(guān)建設(shè)活動開展以來，沒有發(fā)生任何違紀問題。

半年來，縣委辦公室黨總支在“六型”機關(guān)建設(shè)工作中積累了一些經(jīng)驗，取得了一些成績，但與黨組織的要求還有差距。今后，我們將繼續(xù)加大工作力度，采取更加積極有效的措施，全力做好“六型”機關(guān)建設(shè)工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。

機關(guān)部門工作報告篇三

20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：

1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務(wù)知識，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務(wù)能力。

作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等。

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展。

（一）經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基于這個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務(wù)人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在15年的工作中能夠不斷改進，不斷提高。

1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作更多的還是會計工作，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。

2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

機關(guān)部門工作報告篇四

機關(guān)部門作為國家行政機構(gòu)，負責督促和執(zhí)行政府的各項政策和決策。這些部門在日常工作中必須不斷實踐和總結(jié)，以提高行政效率和服務(wù)水平。在經(jīng)歷了一段時間的實踐后，我深感機關(guān)部門實踐的重要性和得益。在本文中，我將分享我在機關(guān)部門實踐中得到的心得體會。

第二段：實踐的重要性

機關(guān)部門的實踐是非常重要的，這主要體現(xiàn)在以下幾個方面。首先，實踐是解決實際問題的有效途徑。理論知識固然重要，但實際工作中出現(xiàn)的復(fù)雜問題往往需要在實踐中才能得到解決。其次，實踐能夠提高工作效率。只有在實踐中，我們才能掌握工作中的技巧和經(jīng)驗，從而更加高效地完成任務(wù)。再次，實踐是培養(yǎng)綜合能力和實踐能力的重要途徑。只有通過實際操作，我們才能真正學(xué)會管理、協(xié)調(diào)、溝通和決策等工作中需要的能力。

第三段：實踐中的機遇與挑戰(zhàn)

機關(guān)部門的實踐既有機遇，也面臨挑戰(zhàn)。在實踐中，我們常常有機會接觸到豐富的資源和信息，能夠與行業(yè)內(nèi)的專家、學(xué)者及領(lǐng)導(dǎo)多次溝通和交流。這些寶貴的機遇可以幫助我們更加深入地了解問題的本質(zhì)，提供有效的解決方案。然而，實踐也意味著需要面對各種挑戰(zhàn)。例如，工作中可能遇到的困難和阻礙，需要我們尋找創(chuàng)新的方法和解決方案。同時，我們還需要調(diào)整好與各方的關(guān)系，合理分配資源，做出明智的決策。只有在面對挑戰(zhàn)時，才能真正鍛煉我們的能力和智慧。

第四段：實踐中的收獲與經(jīng)驗

在機關(guān)部門的實踐中，我獲得了很多寶貴的收獲和經(jīng)驗。首先，我學(xué)會了如何與不同背景和職業(yè)的人進行有效的溝通和合作。在實踐中，我與各種不同的人打交道，包括同事、領(lǐng)導(dǎo)、民眾等。通過與他們的互動，我學(xué)會了尊重和傾聽他人的想法，善于進行有效的溝通，提高了工作效率。其次，我學(xué)會了如何合理分配資源和時間。實踐中，資源和時間的有限性是不可避免的。通過實踐，我學(xué)會了如何根據(jù)工作的優(yōu)先級和緊急性，合理安排時間和資源，以最大程度地提高工作效率。最后，我學(xué)會了如何在壓力下保持冷靜和應(yīng)對問題。實踐中，有時會遇到緊急情況和突發(fā)事件，需要我們迅速作出決策和行動。通過實踐，我學(xué)會了保持冷靜、決策果斷，及時調(diào)整工作方向，解決問題。

第五段：對未來的啟示

通過機關(guān)部門的實踐，我深刻認識到實踐的重要性和必要性。我將繼續(xù)保持實踐的熱情和勇氣，不斷挑戰(zhàn)自己，學(xué)習(xí)新知識和技能，提升自己的能力。同時，我還會將實踐經(jīng)驗與他人分享，幫助更多人受益。我相信，在不斷的實踐中，我將迎接更多的機遇，克服更多的挑戰(zhàn)，不斷成長和進步。

總結(jié)：

機關(guān)部門實踐心得體會是我們在工作中所積累的寶貴經(jīng)驗，通過不斷的實踐和總結(jié)，能夠提高我們在工作中的能力和水平。在實踐中，我們會遇到機遇和挑戰(zhàn)，通過實踐，我們會獲得收獲和經(jīng)驗。因此，我們要積極參與機關(guān)部門的實踐，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自己的實踐能力。機關(guān)部門實踐的重要意義不容忽視，它會促使我們更好地服務(wù)和工作，也會有助于我們個人的發(fā)展和成長。

機關(guān)部門工作報告篇五

時間飛逝，不覺已是月份之末了，而我進入學(xué)生會也一月份了。自從進入大學(xué)學(xué)校后，我學(xué)到了很多的東西，異常是有幸加入學(xué)生會，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！可是20xx月份一月份的學(xué)生會生涯立刻就要結(jié)束了，回過頭來看看自我走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應(yīng)到適應(yīng)，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。

在學(xué)生會工作已有一月份了。在這段時間里，我收獲了友情，收獲了實踐的經(jīng)驗。我和學(xué)生會里的同學(xué)從陌生到親密，還有我們和藹可親的部長以及所有的學(xué)姐學(xué)長們，他們就像我們的哥哥姐姐一樣，教會了我很多很多。對于學(xué)生會的工作我們從無從下手到輕車熟路，最重要的是，經(jīng)過從做一名學(xué)生會的干事，讓我對做人的原則，做事的準則有了更正確地認識，更堅定的信念。還記得在剛進入學(xué)生會之初，我摸不清頭腦，工作也不知從何下手，經(jīng)過各位學(xué)長的幫忙，我慢慢的，找到了自我的方法，并運用到實踐中，取得了有效的成績。在學(xué)生會的工作中，有緊張有歡樂有憂愁，但無論什么時候我都告訴自我，要堅持，要努力。在這一月份中，我受益匪淺。并作出以下總結(jié)：

一、思想方面。

在思想方面，我對“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的理解。我也不再因為學(xué)生會的活動而耽誤自我的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。雖然有時候因為舉辦活動而無法上課，但當自我真正的融入每次活動時，才會發(fā)現(xiàn)，收獲的永遠要比付出的多的多。也正是經(jīng)過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自我的思想素質(zhì)已經(jīng)有很大的提高。所以，我很感激學(xué)生會給我?guī)淼倪@些思想上的提高。

二、工作方面。

進入學(xué)生會以來，我們舉辦了很多活動。從一開始的迎新晚會，這是我進入學(xué)生會的第一次工作，到之后的籃球比賽。以及我們學(xué)習(xí)部的詩歌朗誦大賽、首屆辯論賽，在那里我想衷心的感激其他部門給予我們的支持和幫忙。還有后面的冬季長跑、學(xué)校歌手大賽。每一次活動我都投入其中，每一次活動的完成都需要各個部門的相互協(xié)助與配合，而每一次活動都給了我很多的收獲。我學(xué)會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結(jié)協(xié)作的力量是多么的強大，明白了努力認真的做好每一件事是多么地開心，體會到為教師同學(xué)們服務(wù)是多么地歡樂?？傊蚁矚g這種感覺。

三、學(xué)習(xí)生活方面。

雖然有些時候，因為工作，我們的學(xué)習(xí)時間和課外時間會受到影響，但工作更能帶給我充實的感覺，更能帶給我—。每一次的例會，每一次的集合，都是紀律嚴明，而我也一向嚴格的要求自我，不遲到，不曠會。也正是這種嚴明的組織紀律讓我變得更加成熟穩(wěn)重，也使我的時間觀念變得更強。鍛煉了自我的品質(zhì)，由沖動的個性逐漸學(xué)會了忍耐，學(xué)會了冷靜的思考問題。能正確的認識自我的不足，彌補過失。學(xué)會周密的計劃一次活動，也增強了自我的團隊協(xié)作本事。所以，我慢慢地學(xué)會了怎樣去協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)，在工作的同時不耽誤學(xué)習(xí)，真正做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

在一月份的工作中，我自我還有很多不完善的地方。由于是加入這個團體的第一月份，所以在很多的事上還停留在被動理解的階段，用一種固有的思維，沒有提出自我的想法，沒有進取主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方，因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，工作成果受到影響！在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作，真正發(fā)揮好自身作用，為學(xué)生會的完美明天而努力奮斗！

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機關(guān)部門工作報告篇六

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實保密責任。

建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，確保保密工作各項任務(wù)的落到實處。

二、加強保密教育，增強保密意識。

通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可保”和“有密難?！钡腻e誤認識，增強保密觀念的責任感。

1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。

2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。

3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。

三、聯(lián)系實際，加強管理，搞好日常保密工作。

1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的'要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級;(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管;(4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯。

2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。

3、突出重點，加強管理，防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。

4各股室要定期進行保密工作自查，主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質(zhì)的保管使用情況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除安全隱患。

5、及時制定和上報保密工作計劃、總結(jié)、自查報告等資料及報表，及時清退文件，及時上報本單位產(chǎn)生的秘密文件資料，辦理有關(guān)文件定密、清退、銷毀等工作，完成保密局交辦的各項工作任務(wù)。

6、要進一步加強安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密工作，堅決杜絕泄密事件發(fā)生。

機關(guān)部門工作報告篇七

_________________人大主席團：

我叫_____________，由于家中有急事需處理，無法按時參加_______月______日的會議議程，需請假______天，請予批準!

請假人：______________。

_________年____月____日。

請假條的`結(jié)構(gòu)：

1.居中寫標題請假條“請假條”，這是所有應(yīng)用文的通用要求，用來表明此文是用來請假的條子!

2.請假對象的稱呼，請假是想得到批準，這個地方往往是老師、領(lǐng)導(dǎo)等，這個地方要尊稱喔!

3.請假原由，這個地方要實事求是，否則后果自負!

4.請假起止時間，這個非常重要，必須重點提出，明確。

5.祝頌語。祝福對方，這個是所有公文里表示對對方的友好。

6.請假人簽名。你自己的簽名，一般不用按手印，只需要簽字即可。

7.請假時間。填寫當前你寫請假條的時間。

機關(guān)部門工作報告篇八

辦公室在機關(guān)黨組、行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照機關(guān)年工作要點及辦公室的，緊緊圍繞機關(guān)的中心工作，積極主動地為機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)搞好服務(wù)，努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關(guān)系，辦公室全體工作人員認真履行崗位職責，團結(jié)協(xié)作，較好地完成了本年度工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、認真調(diào)研、多方協(xié)調(diào)，把握全系統(tǒng)總體情況，為企業(yè)提供服務(wù)，搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作。充分發(fā)揮好“指導(dǎo)、維護、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的功能，要“上為政府排憂、下為企業(yè)服務(wù)”，一方面，當好政府的參謀助手，在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用，以便在面廣、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策，使之不斷地發(fā)展壯大；另一方面，經(jīng)過進一步深化改革，擺脫了束縛，在市場競爭中，非常需要給予必要的監(jiān)督與服務(wù)，發(fā)揚企業(yè)團結(jié)、互助、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，以改變勢單力薄的局面。努力提高服務(wù)能力和水平，真正把聯(lián)社辦成具有“指導(dǎo)、維護、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能和經(jīng)營管理資產(chǎn)能力的經(jīng)濟組織。

二、掌握面上工作，把握工作重心，突出重點，為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手。熱情接待，滿懷熱忱，搞好來信來訪，維護全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作.我們將黨風廉政建設(shè)放在實踐“三個代表”的高度，嚴格要求，重點抓了三個環(huán)節(jié)：一是從建立完善機構(gòu)著手，在市機關(guān)和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和接待室。二是在市機關(guān)推行了領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包點”的穩(wěn)定工作責任制，定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里，了解情況，問寒問暖，此文來源于文秘114網(wǎng)排解矛盾，排查問題，開展了“做職工的貼心人、知心人”活動。今年以來，雖然有多起集體*事件，但是都得到了較好解決。三是解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題。比如原市*廠破產(chǎn)后工資關(guān)系不順、醫(yī)保參加不了問題，組織關(guān)系和醫(yī)療費問題，我們都積極參加協(xié)商解決，大家都比較滿意，贏得了干部職工好評。年初我們成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、紀檢書記為副組長、機關(guān)各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。從制度上進行完善，狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風，機關(guān)推行了定點、定員、定標準接待和外出考察、開會制度，接受職工群眾評議、監(jiān)督的制度。

三、廉潔正派，認真落實，抓好“三項治理”工作，為促進全系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)，作出努力。年我們結(jié)合全市開展的三項治理工作，在制止奢侈浪費，清理違規(guī)超標小汽車和住房方面，我們把學(xué)習(xí)教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程，擺在突出位置，著重抓了以下幾點：一是結(jié)合貫徹落實黨的十九大和十六屆五中全會精神和工作實際，將學(xué)習(xí)和改造主動觀世界放在首位，通過學(xué)習(xí)促進了世界觀的改造，提高了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的水平。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學(xué)習(xí)十九大精神、忠實踐行“三個代表”重要思想的教育活動，使大家進一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，牢固樹立了科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，特別是“兩個務(wù)必”教育入手，使廣大干部職工樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，經(jīng)受住了市場經(jīng)濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。建立了周五學(xué)習(xí)制度，取得了好的學(xué)習(xí)效果。

四、搞好上傳下達，及時高效，當好政府和企業(yè)的橋梁。辦公室收發(fā)傳閱文件余份，承辦余件，收發(fā)傳真余份。收發(fā)室日分發(fā)報紙多種年分發(fā)雜志種，各種信件余份，基本沒有發(fā)生差錯或責任事故，順利完成了任務(wù)；機要文件的收發(fā)、保密文件的管理、清交等日常工作均接上級的要求，順利完成全年工作。同時，在機關(guān)經(jīng)費緊張的情況下勤儉節(jié)約，努力創(chuàng)造機關(guān)好的工作環(huán)境，為大家裝了寬帶上網(wǎng)，既為大家提供了了解外面世界的窗口，也為現(xiàn)代化辦公創(chuàng)造了條件。搞好文印、復(fù)印工作。

五、積極努力，為召開全市代表大會做好準備，收集各類資料，數(shù)十種，一百多份。

六、房改和家屬院的維修，鍋爐管理，東街拆遷問題，都做了較好解決。

七、車輛管理，繼續(xù)實行維修、加油定點定量審批制度，保障了機關(guān)辦公和正常的工作需要。電話管理方面，繼續(xù)采取充值卡管理制度，有效降低和節(jié)約了電話費。及時調(diào)整整理機關(guān)有關(guān)部門的內(nèi)線電話部，安裝調(diào)試部。并對電話線的布線進行了調(diào)整，整理了辦公樓的通訊電纜及電話線。檔案管理，歸類收繳各種文件文檔余份。

八、安全保衛(wèi)工作，堅持日常的值勤保衛(wèi)制度。衛(wèi)生條件有了明顯改善，統(tǒng)一打了防疫針。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

總之，在過去的一年里，機關(guān)辦公室的工作在機關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務(wù)。在新的一年里，我們將以黨的十九大和十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，團結(jié)協(xié)作，努力提高工作效率，以更加真實的工作態(tài)度、更好地為大家服務(wù)。

機關(guān)部門工作報告篇九

近幾年來，隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，省機關(guān)事務(wù)局各項工作取得了明顯成效。由于歷史和現(xiàn)行體制的原因，機關(guān)管理中仍存在一些不合理、不完善的地方。根據(jù)省委、省政府的要求，我想對接下來的機關(guān)事務(wù)工作提出以下幾個方面的建議：

“工欲善其事，必先利其器”。正確的方法是做好工作的重要保證。方法正確事半功倍，方法錯誤事倍功半。我們要大處著眼，小處著手，以有效抓手，入關(guān)鍵環(huán)節(jié)，拿出具體工作措施，抓好落實，取得實效。在溫家寶總理“管理、保障、服務(wù)”六個字基礎(chǔ)上，我們要做到管理到位、保障到家、服務(wù)到人。這三點就是我們?nèi)謱κ≈睓C關(guān)的鄭重承諾，就是我們的服務(wù)品牌。

在服務(wù)標準方面，我提三條建議：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、二是為部門服務(wù)、三是為公務(wù)員服務(wù)。在優(yōu)化工作流程方面。首先要講規(guī)范。做任何工作都要有自己的規(guī)范，工作時要條理清晰，做事時要有條不紊。其次要制度化，要加強建章立制，原有制度不符合當前工作實際的地方，該修改的要修改，該完善的要完善，更新建立起新的制度，把常規(guī)工作都納入制度化軌道。第三，要實行責任制。任何事都要明確責任，什么事、誰來辦、什么時間完成，做到工作不推諉，不拖沓。

一支高素質(zhì)的隊伍必定是一個和諧的團隊，團隊建設(shè)就是自身建設(shè)，要創(chuàng)一流的工作，必須建一流的隊伍。我們不僅要學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)，更重要的是學(xué)先進，向先進工作者看齊。局機關(guān)和各單位每月都要安排一次集體學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)，開展專題培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型個人。

以加強團隊建設(shè)，提升團隊整體素質(zhì)，著力打造一流機關(guān)服務(wù)品牌為總體要求增強三個意識。一是增強改革創(chuàng)新的意識，全局要加大解放思想、改革創(chuàng)新的力度，例如：事業(yè)單位改革、后勤工作社會化改革等等。創(chuàng)新是改革發(fā)展之路。我局要善于繼承創(chuàng)新，不斷用創(chuàng)新思維來改進工作。二是增強爭創(chuàng)一流的意識。全局要牢固樹立創(chuàng)優(yōu)爭先、服務(wù)至上的理念，只有這樣，機關(guān)事務(wù)工作才會有新的進步。三是增強宗旨意識。就是要牢記執(zhí)政為民,全心全意為人民服務(wù)的宗旨。服務(wù)要講主動性，要將被動服務(wù)轉(zhuǎn)變到主動服務(wù)上來。以服務(wù)來感動機關(guān)、感動服務(wù)對象。團隊建設(shè)做到了這三條，就是一個優(yōu)秀的團隊，一流的團隊，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子也就是一支高素質(zhì)的干部隊伍。

機關(guān)部門工作報告篇十

尊敬的院長：

您好！

進入單位快一年，期間承蒙領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和同事幫助，工作生活頗為順心。

自我在檢驗崗位履職以來，深感崗位工作之重要。領(lǐng)導(dǎo)對檢驗工作的改善報有殷切希望，員工對此亦有迫切的關(guān)注，我也曾經(jīng)滿懷熱情。然而積極探索和尋找改善的途徑之后，由于能力之不逮，未曾有明顯效果，有負于領(lǐng)導(dǎo)希望，心中慚愧！

單位領(lǐng)導(dǎo)兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神、運籌帷幄的博大智慧、孜孜以求的務(wù)實作風、忠于事業(yè)的高尚情懷和學(xué)習(xí)鉆研的專業(yè)素養(yǎng)無不值得我敬佩和學(xué)習(xí)，實際上我也從中學(xué)習(xí)和吸收了許多的.知識和養(yǎng)分，這對于我今后的學(xué)習(xí)工作和生活有著深遠的影響和切實的幫助，心中感謝！

考慮到單位的要求和我個人的能力之間暫時不能得到很快契合的現(xiàn)狀，我深感已經(jīng)不適應(yīng)單位的發(fā)展，此職位應(yīng)該讓給更加適合的人。所以于私、于公計，唯請辭才為上策。

對照單位對人才的要求，自感差距巨大，專業(yè)知識和工作經(jīng)驗皆不能滿足現(xiàn)實的需要。幸有自知之明，不曾放棄學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在辭職我可以有更多的時間放在彌補不足上來，辭職雖有不舍，亦感欣慰！他日如有學(xué)成之日，單位不棄，仍愿為單位效勞。

最后，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準我辭職為謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

機關(guān)部門工作報告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

回顧20__年的工作，我在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在公司全體黨員同志的密切配合和共同努力下，以公司“抓黨建、促發(fā)展、創(chuàng)品牌”為主線，進一步解放思想，攻堅克難，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，全面推進支部五大建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進__公交事業(yè)等方面取得了一些成效?，F(xiàn)就本人20__年所做的具體工作，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報，不當之處，敬請批評指正。

一、帶頭學(xué)習(xí)，加強班子思想政治建設(shè)，努力提升管理水平。

我公司堅持支部書記由公司負責人兼任，支部委員則由公司中層黨員同志擔任。具體工作中，執(zhí)行支部工作與業(yè)務(wù)工作同安排，同部署，同落實，思想上實現(xiàn)了高度統(tǒng)一，支部工作與業(yè)務(wù)工作也實現(xiàn)了有效合拍。20__年是踐行黨的十九精神的關(guān)鍵之年，如何做好相關(guān)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實是公司黨支部的主要工作任務(wù)之一。公司黨支部首先制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)中，邀請縣直屬機關(guān)工委、茶城宣教團、縣委黨校等老師到公司開展專題講座。

作為支部書記和公司負責人，我?guī)ь^參加學(xué)習(xí)，認真做好學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)提高，我將自己的所學(xué)所悟在公司座談會上與黨員同志們展開了積極的交流。讓大家都能夠?qū)κ糯缶癯詼?、吃透，用十九大精神統(tǒng)一思想和行動，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，在實踐中不斷加強黨性修養(yǎng)，提高了運用科學(xué)理論解決實際問題的能力。通過學(xué)習(xí)活動的深入推進，把黨支部建設(shè)成為員工信任和擁護的領(lǐng)導(dǎo)班子，在員工中樹立了“講黨性、重品行、做表率”的良好形象。

二、帶頭創(chuàng)新，加強支部自身建設(shè)，不斷提升黨建工作水平。

20__年，為進一步創(chuàng)新黨建工作方法，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我一方面堅持“三會一課”，定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，并重新劃分“黨員責任區(qū)”，成立了__公司黨員義務(wù)活動4個小組，開展形式多樣的活動，幫助生產(chǎn)一線班組進行生產(chǎn)、清潔、維修等多項工作，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，解決了一些生產(chǎn)實際難題。另一方面，我堅持黨建帶群建，定期帶領(lǐng)黨支部聽取工會等群團組織的工作匯報和意見。在企業(yè)的日常管理中，黨支部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子把民主管理、以人為本作為構(gòu)建和諧職工隊伍的核心理念，每半年召開一次民主生活會，解決職工提出的合理化建議3條。每當節(jié)假日或是職工家里出現(xiàn)困難的時候，我都會組織相關(guān)人員及時走訪探望，為困難職工送去集體的溫暖。20__年，黨支部走訪慰問困難職工8人次，送去慰問金2000余元。

三、帶頭實踐，加強企業(yè)形象建設(shè)，努力提升公司軟實力。

工作中，我堅持以人為本，大力弘揚公司核心價值觀，以黨員實踐激勵員工不斷創(chuàng)造自我價值。

1、企業(yè)文化建設(shè)方面。

在加強企業(yè)文化建設(shè)中，我堅持以不斷增強黨員自豪感和集體榮譽感為目標，將企業(yè)文化建設(shè)作為提升企業(yè)管理水平的重要載體。通過舉辦各種黨建活動，推動企業(yè)在公交文化、企業(yè)精神、員工展板、安全防范、規(guī)章制度、員工行為等方面健康發(fā)展。20__年7月1日，公司黨支部為增強黨員自豪感，組織黨員、入黨積極分子和部分優(yōu)秀員工參觀考察了__。全體人員對祖國的大好河山有了進一步的感知，對在黨的領(lǐng)導(dǎo)下祖國所取得的成績有了更直觀的認識，增強了對黨的熱愛。

2、宣傳報道方面。

20__年，刊物選登__公司文稿2篇，其他媒體8篇。集團公司網(wǎng)站采用稿件9篇，占采用量的70%。20__年6月4日，共產(chǎn)黨員網(wǎng)站刊載了由我撰寫的《利用公交多種平臺，大力開展教育宣傳，促進公司發(fā)展》一文，文中主要闡述了__公司黨支部如何加強新形勢下的黨員教育工作?！吨袊缆愤\輸》雜志20__年12期刊登了我撰寫的《__安全服務(wù)譽全城》一文。

3、公益活動方面。

公司黨支部始終不忘公益性企業(yè)所承擔的責任和義務(wù)。2013年4月27日，我組織支委成員積極響應(yīng)縣直屬機關(guān)工委的號召，組織公司員工踴躍捐款，當天就捐款2000元，為公司樹立了良好的社會形象。8月，公司共發(fā)放助學(xué)金46506元，幫助8名品學(xué)兼優(yōu)、家庭困難的學(xué)生繼續(xù)圓上學(xué)夢。10月，公司響應(yīng)交通局黨總支的號召，為貧困村捐資2000元。

四、20__年工作成效及20__年工作打算。

(一)20__年工作成效。

20__年3月，我公司獲縣委、縣政府“茶城文明單位”榮譽稱號;4月，我公司調(diào)度員鄒輝在市“雙愛雙評”活動中，被評為“愛企業(yè)的優(yōu)秀員工”;7月，公司黨支部獲中共遵義市委“基層黨組織示范點”榮譽稱號，是__縣一家獲此殊榮的企業(yè)黨組織;我個人也被中共__縣委授予“紅星黨員”榮譽稱號;9月，公司榮獲__縣民政局老年工作委員會首批“敬老文明號”先進單位;12月，我公司獲遵義市委統(tǒng)戰(zhàn)部、遵義市工商聯(lián)授予我公司“遵義市非公經(jīng)濟代表人士理想信念教育實踐活動先進單位”，我公司共產(chǎn)黨員、公司經(jīng)理代京仙獲“先進個人”榮譽稱號。

(二)20__年工作打算。

成績只能代表過去，榮譽更是今后工作努力的方向，20__年我將重點做好以下工作：

一是全面完成上級黨委下達的各項工作任務(wù)。

二是結(jié)合公司的經(jīng)營目標，進一步強化黨員集中學(xué)習(xí)效果，提高黨課質(zhì)量，提升黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

三是通過有效渠道加強對支部委員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨支部的整體工作水平。

四是結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，開展多形式的黨組織活動，進一步增強黨員的個人自豪感和集體榮譽感，活躍工作氛圍。

述職完畢，謝謝大家。

機關(guān)部門工作報告篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

轉(zhuǎn)眼間，我到公司已有_年了，這_年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導(dǎo)下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎(chǔ)工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎(chǔ)工程，使我學(xué)到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了!

但猶豫再三，經(jīng)過了長時間的考慮，我還是寫了這一封辭職報告。

加入公司以來，您對我的信任、教導(dǎo)與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!

經(jīng)過這段時間的思考，我覺得我可能技術(shù)能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應(yīng)這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經(jīng)常教導(dǎo)我的地方，我一定會銘記于心!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與幫助!

此致

敬禮!

___。

___年__月__日。

機關(guān)部門工作報告篇十三

為切實加強機關(guān)效能建設(shè)，增強工作人員組織紀律觀念，改進機關(guān)工作作風，提高工作效率，強化考勤管理，特制定本制度。

一、局全體干部職工均嚴格遵守上、下班制度。上班時要堅守崗位，不得遲到、早退，工作時間不得無故串崗、離崗。

二、考勤簽到時間為上午8?：30?以前，下午3?：30?（時間如有變動按上級規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整）。具體工作由局辦公室負責組織和監(jiān)督實施。

三、原則上要求全體干部職工一律上班簽到后再外出辦事，如有特殊情況因公或因私外出，應(yīng)經(jīng)科室負責人及分管領(lǐng)導(dǎo)批準后報辦公室備案，但要明確外出時間；因公或因私外出完畢后，要及時參加考勤，未及時考勤視為缺勤。到外出差（辦私事）需延長出差時間不能及時辦理出差（請事假）手續(xù)的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后應(yīng)在上班后一日內(nèi)補辦，否則視同缺勤處理。經(jīng)批準外出參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)的，視同公務(wù)，履行報告手續(xù)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員外出辦事須通知辦公室方可。

四、請假和銷假手續(xù)辦理。工作人員因病、因事需要請假的，必須填寫請假條，說明事由、時間。請假1?天以內(nèi)者，由科室負責人審批；請假3?天以內(nèi)者，經(jīng)科室負責人同意，報分管局長審批；超過3?天必須向局長請假。假期結(jié)束，請假人必須向準假人銷假，否則超假按曠工處理。對不請假者，一律作曠工處理。請假條交辦公室匯總。

五、實行年休假制度。各科室根據(jù)工作情況，有計劃地安排好工作人員的年休。因工作無法年休的工作人員的`事假、病假可以用年休假來抵沖。

六、工作人員考勤情況由局辦公室于次月前三個工作日內(nèi)予以公布，接受監(jiān)督。如有異議，自公布之日起二日內(nèi)將情況反饋辦公室，逾期視為認可。

七、工作人員的考勤情況作為日常績效考核及年終考核的的一項重要依據(jù)，給予客觀公正的評價，其中對于表現(xiàn)突出的人員要根據(jù)單位的實際情況給予表彰或物質(zhì)獎勵。對于因工作無法年休的工作人員休假延續(xù)。

八、工作人員缺勤或因公外出，請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15?天，或者一年內(nèi)累計缺勤超過30天，依照《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定處理。

九、機關(guān)工作人員要嚴肅認真，按照實事求是的原則，如實填寫簽到薄、請假條，不得弄虛作假。如有虛填瞞報現(xiàn)象，經(jīng)查實后，視情節(jié)輕重，給予批評教育，直至追究當事人的責任。

十、本制度從即日起執(zhí)行，此前與本制度不一致的，以本制度為準。

為了提高機關(guān)工作效率，改變&方^案范%文庫-整理^&機關(guān)工作作風，結(jié)合反分-裂斗爭在教育學(xué)習(xí)，增強全體干部職工的組織紀律觀念。特制定本制度，全體干部職工必須自覺遵守，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行。

一、鎮(zhèn)機關(guān)考勤工作由主管機關(guān)工作的黨委副書記負責，由機關(guān)考勤領(lǐng)導(dǎo)小組成員負責實施。

二、鎮(zhèn)機關(guān)全體干部必須做到按時上下班，工作時間內(nèi)應(yīng)積極主動完成自己分管和分配的各項工作。

三、機關(guān)干部平時請半天假的，由各部門、站所負責人批準（必須有文字假條）后報考勤人員登記，一至二天以內(nèi)的由負責考勤工作領(lǐng)導(dǎo)批準，三天以上由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準，并將假條送交考勤人員進行登記有效。上班時間外出辦公必須給部門領(lǐng)導(dǎo)打招呼，部門領(lǐng)導(dǎo)外出辦事的必須向主管考勤的副書記或主要領(lǐng)導(dǎo)及考勤人員打招呼，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)外出辦事必須向主管考勤的副書記或主要領(lǐng)導(dǎo)打招呼，否則按曠到或早退處理。黨政辦公室主任、副主任外出必須向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)請假。

四、請病假必須持醫(yī)院證明，并附本人假條。

五、凡請病、事假的必須向主管考勤領(lǐng)導(dǎo)及考勤員打招呼請假，需延長假期應(yīng)及時補辦請假手續(xù)，否則按曠到處理。

六、無故曠到1天扣除當天工資，遲到或早退一次者扣工資10元。

七、全年事假超過30天，每超過一天扣工資5元，全年病假超過40天，每超一天扣工資10元（因病住院的除外），病假超過30天，事假超過15天不再享受休假。（年底考核時也不得評為優(yōu)秀）。

八、每周政治學(xué)習(xí)無故遲到、早退一次扣工資5元，有事需請假的必須由主管考勤領(lǐng)導(dǎo)批準后，由考勤人員進行登記方能生效。

九、工作時間內(nèi)不準打牌、下棋、上網(wǎng)聊天，違者每次罰款10元，領(lǐng)導(dǎo)罰款20元。

十、考勤工作進行不定期抽查，抽查時不在崗，也沒辦理請假手續(xù)的一律視為曠到一天，扣當月一天工資。

十一、每月工會活動要求全體干部職工必須積極參加，按正常上班對待做到有事請假，否則按曠到處理。

十二、本制度每月兌現(xiàn)一次，從通過之日起執(zhí)行。

機關(guān)部門工作報告篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20__年轉(zhuǎn)眼之間即將過去，本人現(xiàn)將20__年加強基層組織建設(shè)各項工作進行述職如下：

一、加強黨性修養(yǎng)，提高履行黨支部書記職責的能力。

加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)是做好各項工作的前提。作為黨支部書記，我在學(xué)習(xí)上從嚴要求自己，以身作則，認真負責，努力提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，保證了學(xué)習(xí)效果。一是能做到積極組織黨員干部學(xué)習(xí)，做到認真聽講、做好筆記、積極討論發(fā)言，保質(zhì)保量地完成各項集中學(xué)習(xí)的目標和任務(wù)。二是能夠做到注重自我學(xué)習(xí)。能夠堅持每天抽出時間，根據(jù)機關(guān)黨委的要求和局里的工作實際，靜下心來，潛心自學(xué)，認真思考問題，力求在理論研讀上下功夫，在領(lǐng)會實質(zhì)上花力氣，在學(xué)習(xí)實效上做文章。通過堅持政治學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)，增強了自己的履責能力。

二、加強班子建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風。

作為支部書記，我能夠嚴格按照局黨組和上級黨委的要求，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神，全面開展工作。

一是提高機關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗力。在機關(guān)黨支部的班子建設(shè)上，狠抓了機關(guān)黨支部班子的思想建設(shè)，注重通過理論學(xué)習(xí)提高班子成員的思想政治素質(zhì)。能夠做到堅持碰頭會制度，凝聚人心、統(tǒng)一思想，形成共同干事的集體。并能夠通過廣泛的談心活動和民主生活會，大力倡導(dǎo)班子成員之間團結(jié)協(xié)作、相互支持、維護大局，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。

二是加強廉潔自律，轉(zhuǎn)變工作作風。廉潔自律、轉(zhuǎn)變工作作風是搞好各項工作的關(guān)鍵。作為支部書記，我時刻警示自己，筑牢思想防線，時時處處嚴格要求自己，切實履行“一崗雙責”。認真學(xué)習(xí)兩個《條例》，自覺遵守“五條八不準”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十項行為規(guī)范等各項規(guī)定，自覺做到廉政承諾和踐諾，態(tài)度堅決地加強黨風廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對奢侈浪費行為。嚴于律己，認真開展調(diào)查研究，摸實情，講實話，干實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子，扎實推動機關(guān)黨支部工作的全面開展。

三、加強了黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，是推進黨的各項事業(yè)發(fā)展的基本力量和基礎(chǔ)。加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面，我們主要做到：

一是用先進理論武裝黨員。我們組織黨員認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，切實提高機關(guān)黨員運用科學(xué)理論改造主觀世界和客觀世界的能力。完善學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。

通過學(xué)習(xí)，使黨員認識到，要以對黨、對人民、對歷史高度負責的態(tài)度，更加自覺和勤奮地把科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和實踐提升到新的更高水平，不斷向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，切實提高思想理論水平，堅定不移貫徹黨的理論和路線方針政策，牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念，積極落實加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式?jīng)Q策部署，把科學(xué)發(fā)展的偉大實踐不斷向前推進。

二是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，搭建黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺。機關(guān)黨支部緊緊圍繞本單位的中心工作創(chuàng)先進，黨員立足于本職崗位爭優(yōu)秀，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入中心工作。從實際出發(fā)，因地、因時制宜，開展具有自身特色的活動主題和活動方式。

四、健全和落實基層黨組織各項制度。

今年，我們把健全和落實基層黨組織各項制度納入黨支部建設(shè)的工作重點。通過健全和落實基層黨組織各項制度，促進基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)。

一是健全和落實保障機關(guān)黨組織發(fā)揮職能黨建作用的制度，建立和執(zhí)行黨組織負責人“一崗雙責”制度。

二是健全和落實基層黨組織工作制度，建立和執(zhí)行理論學(xué)習(xí)、組織生活會、黨員發(fā)展、黨員教育培訓(xùn)、黨員民主評議、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶等制度。

三是健全和落實民主管理制度，建立健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見、黨務(wù)公開、政務(wù)公開等制度。

四是落實黨風廉政建設(shè)制度，建立黨員個人重大事項報告制度、誡勉談話制度等。

就我個人而言，做得還不夠好，離上級黨組織要求和的期望還存在許多問題和不足。主要是：

1、思想保守，有求穩(wěn)怕亂思想，工作缺乏創(chuàng)新精神;。

2、有時有急躁情緒，批評人不講方式。

機關(guān)部門工作報告篇十五

為規(guī)范本公司員工的請假休假管理工作，特制定本規(guī)定。

第二條適用范圍。

本規(guī)定適用于正式轉(zhuǎn)正的人員，其他試用及臨時工均不包括在內(nèi)。

第三條公休日。

公休日包括以下幾種：

1、星期例假。

2、法定假日及政府臨時公布的休假日。

3、勞動節(jié)。

4、新年休假依從政府規(guī)定，以上各休假日，薪資照發(fā)。

5、以上公休例假，本公司可視事實需要與其他日期互換，互換后的休假日有關(guān)薪資及加班與公休例假同。

機關(guān)部門工作報告篇十六

根據(jù)我礦2015年生產(chǎn)任務(wù)安排，為切實保障礦井

安全

1、嚴格認真執(zhí)行安全法律法規(guī)：堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針。牢固樹立：“以人為本、安全為天”的思想意識，遵照安全法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)程、制度在本部門認真執(zhí)行，認真做好先安全后生產(chǎn)工作。

2、認真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，嚴格按煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程進行指揮、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作。

3、在

專業(yè)

4、全力協(xié)調(diào)機電專業(yè)安全管理工作，做好礦井生產(chǎn)設(shè)備使用及調(diào)劑工作，加強機電設(shè)備現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行，為礦井安全生產(chǎn)奠基。

5、杜絕違章指揮，不違反勞動紀律，主動制止和糾正違章行為，嚴查崗位日常行為規(guī)范，做好專業(yè)管理工作。

6、認真貫徹執(zhí)行“檢查要到位，問題要搞清，處理要到位”

講話精神，認真做好本專業(yè)風險管控及隱患排查治理，詳細正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

7、認真按照本專業(yè)各項規(guī)章制度及管理辦法實施，做好安全隱患排查及風險管控等工作，組織好每周一次的現(xiàn)場隱患排查工作，及時制定整改措施。組織參與本專業(yè)工作進行事前安全風險評估，認真分析潛在風險，制定整改措施.

8、承諾日期：2015年1月1日---2015年12月31日。

部門負責人： 年 月 日

承 諾 人： 年 月 日

為切實加強新形勢下市級領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)，以市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，推動全市黨風廉政建設(shè)的深入開展，經(jīng)市委棠委會討論通過，現(xiàn)就市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風建設(shè)，向全社會做出六項承諾，接受社會各界的監(jiān)督。

一、嚴格遵守政治紀律，反對自由主義。與黨中心保持一致，果斷執(zhí)行省委、市委決定，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。

二、果斷貫徹執(zhí)行民主集中制。非凡是在組織人事問題上，嚴格按照有關(guān)制度和程序辦事，任人唯賢，果斷抵制跑官要官行為。

三、果斷拒受任何金錢、有價證券和珍貴物品。對送錢送禮者，予以嚴厲批評和教育。

四、絕不干預(yù)和插手工作職責范圍外的市場經(jīng)濟活動，不干預(yù)司法機關(guān)公正執(zhí)法。非凡是在建設(shè)工程招投標、經(jīng)營性土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、產(chǎn)權(quán)交易等市場經(jīng)濟活動中，不暗示，不授意，不打招呼，不批條子，嚴格依法依規(guī)辦理。

五、絕不為親友和身邊工作人員謀取不正當利益。凡以市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部親屬、身邊工作人員、

同學(xué)

六、果斷抵制不健康的

生活

各區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子可以參照以上各條，在本地區(qū)范圍內(nèi)做出相應(yīng)承諾。

為進一步推進人社部門政風行風建設(shè)，優(yōu)化全市人力資源和社會保障工作環(huán)境，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高行政效能，現(xiàn)向社會鄭重作出如下公開承諾：

一、堅持依法行政，實行過錯責任追究制。加強干部職工普法教育，著力提高-干部職工依法行政水平;發(fā)揮12333勞動保障監(jiān)察投訴電話作用，暢通投訴渠道，承諾依法為農(nóng)民工追討欠薪，維護職工合法權(quán)益;對監(jiān)察執(zhí)法、工傷認定、公務(wù)人員招考錄用調(diào)動等實行過錯責任追究制，因業(yè)務(wù)人員不依法辦事造成不良影響的，堅決依法處理。

二、堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實行限時辦結(jié)承諾制。利用局網(wǎng)站公開業(yè)務(wù)辦事指南，惠民項目全部移交行政服務(wù)中心辦理。對就業(yè)困難人員認定、勞動保障事務(wù)代理、大學(xué)生轉(zhuǎn)正定級、申領(lǐng)就業(yè)失業(yè)登記證承諾當即受理當即辦結(jié);對勞動合同制職工錄用申請、政府系統(tǒng)股級及以下公務(wù)員因公出國政審承諾5個工作日辦結(jié);對職業(yè)資格初級證書核發(fā)承諾7個工作日辦結(jié);對人力資源服務(wù)許可、籌設(shè)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、干部提前退休、事業(yè)單位干部退職承諾30個工作日審批辦結(jié)，為提供群眾優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造人民滿意的行風政風。

三、堅持肅紀整風，堅決處理違紀行為。全面整治干部職工庸懶散奢不良作風，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象;開展明查暗訪工作，對影響群眾辦事被投訴的，按公務(wù)員或事業(yè)單位人員處分條例規(guī)定處理。

四、堅持廉潔從政，建立拒腐防變機制。加強《廉政準則》教育，認真落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”制度，依法依規(guī)辦事;制定我局落實中央八項規(guī)定的實施辦法，完善辦公用品采購、公務(wù)接待、公車使用等制度;重點監(jiān)督退休審批、人事調(diào)動、社保及就業(yè)專項資金使用等高風險的'防控;簽訂拒送、拒收紅包責任書，承諾勤政為民，干凈干事，廉潔自律。

為貫徹落實中央黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例有關(guān)規(guī)定，確?！痢羺^(qū)黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費工作各項要求 實到位，做出以下鄭重承諾：

一、高度重視厲行節(jié)約反對浪費工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，主要 領(lǐng)導(dǎo)負總責，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，自覺加強黨性修養(yǎng)，模范 遵守厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定，采取有效措施，全面完成區(qū)委區(qū)政 府厲行節(jié)約各項目標任務(wù)。

二、把厲行節(jié)約反對浪費條例各項目標任務(wù)的落實與經(jīng)濟社會發(fā)展各 項任務(wù)緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。厲 節(jié)約各項指標任務(wù)完成情況實行月公示、季報告制度。

三、如實填報厲行節(jié)約反對浪費相關(guān)數(shù)據(jù)，確保填報數(shù)據(jù)的真實 性、準確性，決不弄虛作假，虛報、瞞報、漏報。

四、壓縮一般性支出，確保因公出國（境）經(jīng)費、公務(wù) 用車購置及運行費、公務(wù)接待費支出實現(xiàn)零增長。做好“三 公經(jīng)費”公示工作，主動接受群眾監(jiān)督。

五、嚴格執(zhí)行公務(wù)用車配備使用管理規(guī)定，2015 年公務(wù) 用車購置及運行費用支出控制在 2015 年按規(guī)定比例壓縮后 的經(jīng)費預(yù)算規(guī)模以內(nèi)。加強公務(wù)用車管理，嚴禁公車私用、 私駕，積極推進公務(wù)用車制度改革工作。

六、嚴格執(zhí)行因公出國（境）、出省考察各項規(guī)定，實 行經(jīng)費先行審核制度，經(jīng)費支出控制在 2015 年實際支出水 平以內(nèi)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）證照主動上交組織人 事部門管理。

七、嚴格控制接待經(jīng)費開支，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待定點制 度，執(zhí)行工作餐標準。嚴格執(zhí)行××××文件精神，從嚴控 制會議、慶典、節(jié)會、論壇等活動。

八、加強辦公信息化建設(shè)，切實精文減會，減少差旅、 會議、文件等一般性支出。2015 年用電、用水、用油比2012 年下降2%。

九、嚴格執(zhí)行黨政機關(guān)辦公樓等樓堂館所建設(shè)項目從嚴 審批規(guī)定。

十、加強和規(guī)范非稅收入管理，嚴格執(zhí)行收支兩條線制 度，不設(shè)“小金庫”。 以上承諾，保證做到，并請廣大干部群眾、社會各界、 新聞媒體和紀檢監(jiān)察機關(guān)予以監(jiān)督；承諾不兌現(xiàn)，我將負主 要領(lǐng)導(dǎo)責任，甘愿接受組織的問責和處理。

承諾單位；蓋章

xx-xx年xx月xx日

機關(guān)部門工作報告篇十七

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政是鄉(xiāng)政府履行職能的財力基礎(chǔ)，在鞏固基層政權(quán)，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展，完善財務(wù)管理等方面發(fā)揮重要作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政作為連接國家與農(nóng)民、城市與農(nóng)村的重要橋梁，在建立公共財政，提供農(nóng)村公共服務(wù)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的地位越來越重要，任務(wù)越來越艱巨。加強鄉(xiāng)財政規(guī)范化建設(shè)，既是強化“雙基”工作，充分發(fā)揮各項職能作用的重要舉措，也是推動我所自身改革發(fā)展，大力推進財政科學(xué)化、精細化的客觀要求。為進一步加強我所各項管理工作，加強業(yè)務(wù)建設(shè)，規(guī)范工作職責和內(nèi)部規(guī)章制度，根據(jù)區(qū)《關(guān)于開展裕安區(qū)財政局財政科學(xué)化精細化管理工作的實施意見》的精神，特制定財政工作職責和內(nèi)部管理制度。

財政所主要職責

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財政管理等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章；擬定和執(zhí)行鄉(xiāng)財政規(guī)劃及其他有關(guān)政策。

2、編制鄉(xiāng)年度財政預(yù)算草案并組織執(zhí)行；向鄉(xiāng)人大報告財政決算；管理和監(jiān)督鄉(xiāng)級各項財政收支。

3、管理各類政策性補貼等資金，建立惠農(nóng)資金補助對象管理新機制，進一步完善財政補貼農(nóng)民資金“一卡-通”發(fā)放機制。

4、管理政府非稅收入。

5、貫徹實施國家耕地占用稅和契稅法令，負責鄉(xiāng)級耕地占用稅和契稅的征收管理。

6、提出加強財政管理的政策建議；負責財政、稅收政策法規(guī)的宣傳工作。

7、按照國庫集中支付要求，辦理好業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮財政資金效益。

8、負責鄉(xiāng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

9、承辦鄉(xiāng)黨委、政府及上級財政交辦的其他事項。

二、財政所內(nèi)部管理制度

崗位責任制度

崗位設(shè)置

財政所設(shè)所長、副所長、預(yù)算助理、綜合會計、涉農(nóng)補貼資金管-理-員、非稅收入征管員、票據(jù)管-理-員、檔案管-理-員、國有資產(chǎn)管-理-員、項目資金管理監(jiān)督員、民生工作聯(lián)絡(luò)員、新農(nóng)合管-理-員等崗位。

根據(jù)情況，實施一人多崗，交叉兼職，推行首問責任制、服務(wù)承諾制等規(guī)章制度。

崗位職責

（一）所長崗位職責

一、財政所實行所長負責制。所長主持全所工作，對各項主要工作實施領(lǐng)導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，對重點問題的處理，要堅持民-主集中的原則，由所務(wù)會討論決定。

二、抓好所內(nèi)部制度的建設(shè)，督促本所人員履行職責，加強業(yè)務(wù)和政治理論學(xué)習(xí)。關(guān)心和安排好所內(nèi)同志生活，調(diào)動全所同志的積極性，定期召開所務(wù)會。

三、組織制定財政所年度工作計劃，對全所的中心工作和階段性工作及時作出具體部署和安排，定期檢查工作計劃的落實情況，督促所內(nèi)同志完成各自的`目標任務(wù)。

四、負責稅源信息建設(shè)，組織財政收入，負責組織編審鄉(xiāng)財政年度收支預(yù)算；定期分析財政運行情況和收支特點，提出有關(guān)增收節(jié)支的措施和建議，并定期向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。

五、加強對財政支出的管理，審核所有撥付款項，對專項資金的使用管理及效益情況進行檢查、監(jiān)督、組織所內(nèi)會計業(yè)務(wù)的審核。

六、牽頭做好民生工程、一事一議獎補工作。

七、聯(lián)系和協(xié)調(diào)上級業(yè)務(wù)主管部門及其他站所之間的業(yè)務(wù)往來關(guān)系。

八、年終終了，對本年度工作進行全面總結(jié)，上報鄉(xiāng)政府和區(qū)財政局。

九、做好上級和鄉(xiāng)黨委、政府交給的其他有關(guān)工作。

機關(guān)部門工作報告篇十八

尊敬的院長：

您好!

進入單位快一年，期間承蒙領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和同事幫助，工作生活頗為順心。

自我在檢驗崗位履職以來，深感崗位工作之重要。領(lǐng)導(dǎo)對檢驗工作的改善報有殷切希望，員工對此亦有迫切的關(guān)注，我也曾經(jīng)滿懷熱情。然而積極探索和尋找改善的途徑之后，由于能力之不逮，未曾有明顯效果，有負于領(lǐng)導(dǎo)希望，心中慚愧!

單位領(lǐng)導(dǎo)兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神、運籌帷幄的博大智慧、孜孜以求的務(wù)實作風、忠于事業(yè)的高尚情懷和學(xué)習(xí)鉆研的專業(yè)素養(yǎng)無不值得我敬佩和學(xué)習(xí)，實際上我也從中學(xué)習(xí)和吸收了許多的知識和養(yǎng)分，這對于我今后的學(xué)習(xí)工作和生活有著深遠的影響和切實的幫助，心中感謝!

考慮到單位的要求和我個人的能力之間暫時不能得到很快契合的現(xiàn)狀，我深感已經(jīng)不適應(yīng)單位的發(fā)展，此職位應(yīng)該讓給更加適合的人。所以于私、于公計，唯請辭才為上策。

對照單位對人才的要求，自感差距巨大，專業(yè)知識和工作經(jīng)驗皆不能滿足現(xiàn)實的需要。幸有自知之明，不曾放棄學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在辭職我可以有更多的時間放在彌補不足上來，辭職雖有不舍，亦感欣慰!他日如有學(xué)成之日，單位不棄，仍愿為單位效勞。

最后，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準我辭職為謝!

___。

___年__月__日。

機關(guān)部門工作報告篇十九

2012年x月17日，全省2012年xxxxxxxxx工作會議在xxxxxxxxx召開。省人社廳、省公安廳、省國家安全廳、省公安廳、省司法廳、省工商局、省教育廳、省檢-察-院、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、省地稅局、省公務(wù)員局、各市（州）人力資源和社會保障局等有關(guān)單位負責同志參加了會議。

想，提高認識，總結(jié)經(jīng)驗，研究解決存在的問題并形成共識，為做好2012年xxxxxxxxx工作打下堅實基礎(chǔ)。xxxx副副省長對開好會議提出了要求：一是充分認識xxxxxxxxx對做好xxxxxxxxx的重要意義。即將出臺的xxxxxxxxx，是在符合國家政策和xxxx實際的基礎(chǔ)上并總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上制定的，要求與會同志一定要認真吃透精神，要對3月2日全省xxxxxxxxx座談會提出的xxxxxxxxx進行反復(fù)論證，反復(fù)研究，真正發(fā)揮xxxxxxxxx的引領(lǐng)和標桿作用；二是要以高度的政策責任感，集中精力，群策群力，集思廣益，把xx問題討論、修改好。xxxxxxxxx是做好xxxxxxxxx的生命線，與會同志是開展我省多年戰(zhàn)斗在xxxxxxxxx一線的核心群體，有豐富的工作經(jīng)驗，也是我省xxxxxxxxx工作的主要責任人，大家要明確責任，暢所欲言，充分討論，認真研究，進一步達成共識，統(tǒng)一思想。

會議認為，xxxxxxxxx

會議議定：

一、準確把握xxxxxxxxx的政策精神。

二、xxxxxxxxx

三、xxxxxxxxx

四、要增強時間緊迫感。xxxxxxxxx

出席：張三、李四。。。。。。。。王五(記錄)

主題詞：xxxx ?會議 紀要

報：xxxx,省長, xxxxx廳長

xxxxxxxxx辦公室 ? ? ? ? ? ? ?2012年4月 ?日印發(fā)

（共印5份）

會議主題：xxxxxx

會議時間：xx

會議地點：xx大會議室

參會人員：xx-xxx-xxx-x

會議主持：xx主任

一、 xx：請各位同事在今天的會議上認真學(xué)習(xí)著xx市xx區(qū)城市監(jiān)督管理局發(fā)布的“xxxx”，由主任為各位同事講解該文件的具體實施的方式、方法。

二、 xxx：根據(jù)我所主管部門下發(fā)的該通知，對于新的薪酬制度的實施方式我作如下講解：

1、 我們先學(xué)習(xí)該通知的精神。上級部門下發(fā)的新標準是為了規(guī)范整個xx區(qū)城市管理xx行業(yè)編外工作人員的薪酬和福利待遇，也為了更好的、有效的管理下屬基層單位，為xx市的xx綠化事業(yè)起到更好的作用。

均工作時間和工資折算問題的通知”、5、“國務(wù)院關(guān)于公布《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的通知”。新的標準是按照表格所示的具體方式試行，例如：管理崗位中的副主任、副股長級別，基本工資為1150元/月；考核獎從0元至500元不等，按照月考核來具體發(fā)放；崗位津貼500元至3000元。需要說明的是，基本工資、考核獎需要按照出勤率和考核結(jié)果計發(fā)。生產(chǎn)崗位的隊長、組長另外增加補貼200元/月。崗位津貼含住房補、工齡補等，加班工資按照基本工資為基數(shù)依法計算，考核獎、崗位津貼等不計入加班工資計算基數(shù)里，休息日需要加班的原則上安排補休。

工作7小時，每周總共的工作時間為42小時，根據(jù)國家的相關(guān)文件規(guī)定，超出的2小時，我單位會按照規(guī)定向人員支付加班工資。以后我單位實行每周工作5天制所計算工資、考核獎和崗位津貼的方式按照此規(guī)定實行。

4、 部分員工確實無法自己解決住房，因工作需要就近工作崗位租房住的另外給予租房補貼100元/元，擔任集體宿舍社長的另外給予補助30至50元。福利待遇等參照標準按照相關(guān)標準發(fā)放。

5、 加班工資按照國家《勞動法》第四十四條的的規(guī)定執(zhí)行。延長加班時間的支付超出工作時間部分的百分之一百五十（1.5倍）；休息日加班又不能安排補休的支付百分之二百（2倍）；法定休息日安排勞動者工作的支付百分之三百（3倍）。我單位與員工簽訂的勞動合同中，對“工作時間和休息休假日”有清晰的說明。

6、 《勞動合同法》第十一條明確規(guī)定用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。

7、 我單位與員工續(xù)簽合同時已在合同變更（續(xù)簽）記錄上明文規(guī)定：工資、福利依照本單位管理規(guī)定。勞動合同書當中的有關(guān)條款也明確表明：甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

8、 我們一起來學(xué)習(xí)國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定。該規(guī)定是為了適當?shù)亟鉀Q職工同親屬長期遠居兩地的探親問題特制定出的。具體說明如：凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的.，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。規(guī)定（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。（三）已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。（探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。）

9、 我單位的職工參保方式是按照勞動局和社保局相關(guān)的規(guī)定實行的，具體為：（1）是外來務(wù)工人員參三金，養(yǎng)老、工傷、失業(yè)；室內(nèi)員工參保參五金，養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、基本醫(yī)療。這種方式有相關(guān)文件的規(guī)定，如各位不明白可撥打咨詢電話具體咨詢。

10、 關(guān)于不定時工作制我單位實行每日工作8小時，每周工作40小時的標準工時制，但某些崗位也存在特殊，不能按照標準實行的，如中高層管理人員、非生產(chǎn)型值班人員的崗位特殊性等因素，也有相關(guān)的規(guī)定明確指出可實行不定時工作制。

11、 關(guān)于手機集團網(wǎng)，因有員工提出電信集團的信號不穩(wěn)定，會造成人員的溝通及工作的不便，就這個問題現(xiàn)在會議上征求各位的意見，是否繼續(xù)使用電信集團網(wǎng)？關(guān)于移動集團網(wǎng)的具體品牌等相關(guān)資料已貼在公告欄上，請各位瀏覽查閱，請盡快將意見傳達給單位辦公室，辦公室就收集到的意見，做出最終決定。

12、 由于xxx等維修施工，所以從17號（下周一）開始調(diào)整下午上下班的通知已貼在通知欄中，請各位相互傳達。

13、 計劃18號（下周二）下午2點在單位大會議室召開xxxx換屆選舉，如有變動，時間另行安排。

三、 xx：請各位通知如果有問題請?zhí)岢觥?/p>

會議后備注：xxx和xxx等幾名員工提出，對于新調(diào)整的工資標準還有不明之處，會議決定在會后對相關(guān)問題做出解釋。

xxx-x

2015年1月12日上午，市政府副秘書長郭惠良在中堂鎮(zhèn)東泊城酒店二樓會議室主持召開了第72次市外商聯(lián)絡(luò)小組協(xié)調(diào)會。市外經(jīng)貿(mào)局、市府臺灣事務(wù)局、市經(jīng)貿(mào)局、市國土資源局、市城建規(guī)劃局、市物價局、市國稅局、市外匯管理局、東莞供電局、南城街道辦事處、中堂鎮(zhèn)政府、麻涌鎮(zhèn)政府、望牛墩鎮(zhèn)政府、洪梅鎮(zhèn)政府、道滘鎮(zhèn)政府等單位領(lǐng)導(dǎo)以及市外商協(xié)會、臺商協(xié)會，香港工業(yè)總會珠三角工業(yè)協(xié)會等負責同志參加了會議。會議主要研究了當前外商企業(yè)在生產(chǎn)運作中遇到的問題，通報了第69次協(xié)調(diào)會關(guān)于退還電費保證金問題的進展，同時宣講了近期國家出臺的利好政策?，F(xiàn)紀要如下：

一、對外商企業(yè)反映的具體問題的協(xié)調(diào)處理

（一）關(guān)于辦理歷史遺留工業(yè)用地手續(xù)問題

1、關(guān)于集體建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)問題。會議指出，部分外商提及的“可流轉(zhuǎn)集體土地使用權(quán)”是指集體建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)。根據(jù)省有關(guān)規(guī)定，外商企業(yè)可以采取集體建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)方式完善用地手續(xù)；按照集體建設(shè)用地使用權(quán)與國有建設(shè)用地使用權(quán)“同權(quán)、同價”的原則，在使用年限內(nèi)，集體建設(shè)用地使用權(quán)可以作為企業(yè)固定資產(chǎn)；可以按剩余使用年限折舊、升值或貶值；可以依法自由轉(zhuǎn)讓（流轉(zhuǎn)）。集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)后，企業(yè)可依法辦理土地使用證和房產(chǎn)證；土地使用證、房產(chǎn)證記載的權(quán)利人一致，權(quán)屬清晰無爭議的，可向房屋管理部門申請辦理抵押登記；若流轉(zhuǎn)的土地上沒有建筑物或建筑物沒有依法辦理房產(chǎn)證的，則不能就土地使用權(quán)單獨辦理抵押登記。

地105元/m2，工業(yè)用地75元/ m2，其他用地為60元/ m2；其他鎮(zhèn)和主干公路兩旁150米范圍以外的商住用地85元/ m2，工業(yè)用地為65元/ m2，其他用地50元/ m2。

3、關(guān)于辦理相關(guān)規(guī)劃手續(xù)問題。會議指出，目前我市正在草擬《東莞市已建房屋房地產(chǎn)手續(xù)補辦實施方案》，內(nèi)容包括了國土、規(guī)劃、建設(shè)、房管等一系列手續(xù)辦理的政策以及辦事流程。方案實行后，我市城建規(guī)劃部門將按照有關(guān)要求辦理外商企業(yè)的規(guī)劃手續(xù)。

（二）關(guān)于取消電力附加費問題

會議指出，2015年初，為應(yīng)對雨雪冰凍災(zāi)害對我省電力供應(yīng)的影響，提高全省電力機組發(fā)電積極性，保障我省災(zāi)后恢復(fù)電力供應(yīng)，省政府決定從2015年3月1日起對廣州、珠海、佛山、惠州、東莞、中山市所有大工業(yè)用戶按每千瓦時0.045元標準臨時收取燃氣、燃油加工費。目前，冰災(zāi)影響已過，我市電力供應(yīng)也已恢復(fù)正常，取消燃氣、燃油加工費有必要，但權(quán)限在省政府，我市無權(quán)決定。我市將通過各種途徑積極向上級有關(guān)部門反映外商的意見，以期達到取消燃氣、燃油加工費或降低收取標準的目的。

（三）關(guān)于企業(yè)反映收取三資企業(yè)場地使用費問題

及從2015年11月1日起對生產(chǎn)性企業(yè)減半征收堤圍防護費一年，取消的這部分收費都是市級的行政收費。市臺商協(xié)會南城分會反映的南城外經(jīng)辦對外資企業(yè)收費情況，南城外經(jīng)辦此前按照外資企業(yè)產(chǎn)值1‰收取企業(yè)管理費，沒有以企業(yè)承包款名義收取場地使用費。為進一步減輕企業(yè)負擔，南城街道決定從2015年1月1日起取消該項收費。除此之外，我市部分鎮(zhèn)（街道）將陸續(xù)作出減免企業(yè)收費的決定。

二、關(guān)于退還電費保證金問題的進展

會議指出，第69次協(xié)調(diào)會議要求東莞供電局積極退還企業(yè)電費保證金。為此東莞供電局十分重視，對第69次協(xié)調(diào)會議提出的四種退費情況進行了認真研究，確定以下退費原則：

（一）企業(yè)能夠提供電費保證金收據(jù)原件的，電費保證金退還交費企業(yè)。

（二）企業(yè)遺失電費保證金收據(jù)原件，經(jīng)核實該企業(yè)在供電部門電費保證金臺賬（清單）上有收費記錄且未辦理退費的，電費保證金退還交費企業(yè)。

（三）經(jīng)核實企業(yè)確實交納了電費保證金，但申請退保的企業(yè)與交費企業(yè)名稱不一致，經(jīng)工商部門證明屬名稱變更，企業(yè)主體不變的，電費保證金退還該企業(yè)。

提供上述證明的，電費保證金應(yīng)退給原交費企業(yè)，如果原企業(yè)已注銷，則電費保證金應(yīng)退還原企業(yè)的股東或投資人。

（五）電費保證金的交費人已經(jīng)不存在，又沒有繼承人的，或者無法確定交費人的，按照相關(guān)法律規(guī)定，依法定程序上交國庫。

三、關(guān)于下階段有關(guān)工作問題

為不斷完善協(xié)調(diào)會各項工作，會議要求，市外商協(xié)會、臺商協(xié)會要多提寶貴意見和建議；我市各有關(guān)部門要高度重視，要充分利用好這個平臺加強與企業(yè)現(xiàn)場的溝通和交流，實實在在地為企業(yè)解決問題。

參加會議主要人員：郭惠良，方見波（市外經(jīng)貿(mào)局），胡國勇（市府臺灣事務(wù)局），葉紹焜、，盧沛超（市物價局），陳志超（市物價局），傅平輝（市國稅局），鄭文志（市經(jīng)貿(mào)局），趙穎（市外匯管理局），呂斌（東莞供電局），黎建波（中堂鎮(zhèn)政府），黎德慶（麻涌鎮(zhèn)政府），李志雄（望牛墩鎮(zhèn)政府），王暉（洪梅鎮(zhèn)政府），吳銀玩（道滘鎮(zhèn)政府），陳健光（南城街道辦事處），朱國基、陳益林、董長江、何港生、周小華、張漢泉（市外商協(xié)會），徐沆、趙維南、鄭啟文、李亨玉、黃義定、康仁杰（市臺商協(xié)會），張潤冰、曾理（香港工業(yè)總會珠三角工業(yè)協(xié)會）。

主題詞：經(jīng)濟管理 ?投資 ?制度 ?會議紀要

分送：市委棠委、副市長，市政府秘書長、副秘書長，各鎮(zhèn)人

民政府（街道辦事處），與會單位，市直有關(guān)單位，市外商協(xié)會、臺商協(xié)會。

機關(guān)部門工作報告篇二十

目的:為使本部門工作管理到位，秩序井然，提高工作效率，此制定本規(guī)章制度。

工作制度：

1、部門人員應(yīng)該主動擔當部門工作，按時保質(zhì)保量地完成部門工作。

2新干事要積極主動的向辦公室的老師，學(xué)長學(xué)姐請教不懂的問題。提高積極性，主動性。完善自己以便更好地服務(wù)于文秘部，辦公室。

3注意禮貌禮節(jié)，要主動向老師，辦公室其他領(lǐng)導(dǎo)問好。進門要輕聲敲門。接打電話注意基本禮儀，態(tài)度平和，注意記錄，做好及時的傳達。

4對于到來咨詢的老師及同學(xué)，要耐心積極的解決問題，面帶微笑，不懈怠。各類文件要做好歸類整理。

5打印復(fù)印文件要細心，注意打印機的使用安全，同時盡量做到紙張的節(jié)約。積極主動地承擔因為自己的失誤造成的損失。

6辦公室是一體的，文秘部是其中的一份子。干事要注意辦公室的環(huán)境衛(wèi)生保持，主動打掃。創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

7對于老師及部長，副部提出的意見，要虛心接受。同時做好反省，有則改之，無則加勉。不抱怨，不焦躁。平和對待批評及表揚。

8本部門干事在值班期間不能利用辦公室電腦辦私人的事。嚴禁看電影，聊天，玩游戲，瀏覽無關(guān)工作的網(wǎng)頁，視頻。

9、值班要按時簽到，不提前下班。因事不能值班的，要提前請假或找好代班同事。請不要無故遲到，逃班。

10、部門成員在工作中應(yīng)該互相配合、團結(jié)合作、不斷學(xué)習(xí)、高效率地完成工作任務(wù)。

懲罰制度：

1、無故缺席、遲到、早退會議達三次者進行批評教育，并在會議上做檢討，取消各類評優(yōu)資格。

2、無故缺席、遲到、早退會議達五次者則作自動退部處理。

3、經(jīng)常無故推脫工作者進行批評教育，嚴重者取消各類評優(yōu)資格。

獎勵制度：

1、部門職位實行競爭上崗，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。

2、每學(xué)期進行評優(yōu)，優(yōu)秀者在會議中表揚。

3、在各類活動中表現(xiàn)突出的進行表揚。

4、對工作負責的成員在評優(yōu)活動中優(yōu)先考慮。

會議制度：

1、在每一次部門會議或團體會議中，任何人不得無故缺席、遲到、早退。

2、開會前請大家準備好記錄本，認真做好會議記錄。

3、開會期間大家在平時值班中遇到什么不懂的希望大家在會議上積極、大膽提出，并及時與各位部長、副部長或是懂的干事積極交流。

機關(guān)部門工作報告篇二十一

尊敬的_主任：

您好!

工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在___的一切職務(wù)，敬請批準。在近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。

工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。在這里，特別感謝yyy(___的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝___z主任在近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。

感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、___事業(yè)蓬勃發(fā)展。

___。

___年__月__日。

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