班級進步的心得體會高中（模板15篇）

心得體會是一種對自己學習和經(jīng)驗的總結(jié)，有利于進一步理清思路和提升自己的能力。寫心得體會時可以采用具體的事例來支撐觀點和論述。這些心得體會范文反映了不同人在不同經(jīng)歷中的思考和總結(jié)，值得我們借鑒。

班級進步的心得體會高中篇一

近年來，班級進步的重要性越來越受到關(guān)注。班級進步不僅僅是成績的提高，更是一個集體的成長和發(fā)展。每個人都應(yīng)該為班級進步貢獻自己的力量，從而使整個班級更加團結(jié)、和諧和進步。在我所在的班級中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索適合我們班級的進步方法，取得了可喜的成果。在此，我將分享一下我對班級進步的心得體會。

首先，班級進步需要大家保持良好的溝通與合作。一個班級的進步，離不開每個成員的積極參與。在我們班級中，我們通過定期的班會和小組討論，確保每個人都有機會發(fā)表自己的觀點和意見。同時，我們注重團隊合作，在小組活動中互相幫助、共同解決問題。這樣的良好溝通與合作氛圍，極大地促進了班級的進步。

第二，班級進步需要有良好的學習氛圍。一個班級的進步，首先離不開學習的進步。在我們班級中，我們珍視學習的機會，主動向老師請教，積極參與課堂討論。每個人都鼓勵并幫助其他同學，互相促進，共同取得進步。并且，在學習上，我們注重比較與競爭，激發(fā)出大家的學習動力和潛能，提高整體水平。

第三，班級進步需要有積極的擔當和責任心。作為一個班級的一員，每個人都應(yīng)該擔負起自己應(yīng)負的責任。在我們班級中，每個人都有自己的職責，相互之間互相補充和支持。我們班級中的班委會成員負責協(xié)調(diào)和組織各項工作，每個人都主動承擔自己的職責，確保班級工作的順利進行。并且，大家積極參與社會實踐和志愿者活動，貢獻自己的力量，傳遞正能量，為社會進步盡自己的一份責任。

第四，班級進步需要有正確的思維方式和態(tài)度。有時候，班級進步并不僅僅取決于大家的努力，還要看大家對待問題的角度和態(tài)度。在我們班級中，我們鼓勵創(chuàng)新思維，提倡積極向上的態(tài)度。每個人都應(yīng)該敢于嘗試，勇于面對困難，相信自己能夠取得進步。我們鼓勵互相學習和分享，從錯誤中吸取教訓，不斷進步。只有擁有正確的思維方式和態(tài)度，班級才能真正進步。

最后，班級進步需要有持之以恒的堅持。班級進步不是一蹴而就的，需要每個人長期的堅持努力。在我們班級中，我們定期進行整理和總結(jié)，分析問題和不足之處，并提出改進措施。我們相信只要我們堅持下去，定期總結(jié)，班級必定會有不斷的進步和發(fā)展。

在分享了以上這些心得體會之后，我深感班級進步需要每個人的共同努力，需要大家的智慧和力量。我相信，只要我們牢記以上幾點，我們的班級必將不斷進步。并且，這樣的班級進步也將對每個人的成長和未來有著積極的影響。讓我們一起努力吧，為班級進步貢獻出自己的一份力量！

班級進步的心得體會高中篇二

班級管理是一項重要的工作，它影響著班級的凝聚力、學習氛圍和教學效果。作為一名高中生，我在班級管理中獲得了一些心得和體會。以下將分享我對班級管理的認識和一些悟得的經(jīng)驗。

第二段：建立良好的關(guān)系與溝通

班級管理的第一步是建立良好的師生關(guān)系和同學間的友好互助關(guān)系。作為班長，我時刻保持著與每一位同學的良好溝通。我會定期召開班會，了解同學們在學習和生活上的困難與需求，并協(xié)助解決。此外，我還與班主任保持密切聯(lián)系，及時溝通班級中出現(xiàn)的問題，共同制定解決方案。通過建立良好的關(guān)系和有效的溝通，班級中的問題得以及時解決，整個班級的凝聚力也得到了增強。

第三段：建立積極向上的班級文化

班級文化是班級管理的重要組成部分。一個良好的班級文化能夠促進學生的成長和優(yōu)秀品質(zhì)的培養(yǎng)。在班級文化建設(shè)中，我組織了一系列的活動，如班級主題討論、讀書會和志愿者活動等。這些活動不僅使同學們能夠積極參與，還能夠激發(fā)他們的學習興趣，培養(yǎng)他們的責任感和團隊合作精神。通過這些活動的開展，班級文化逐漸形成，每位同學有了更高的參與度和歸屬感。

第四段：營造良好的學習氛圍

學習氛圍是班級管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它直接影響著同學們的學習效果。為了營造良好的學習氛圍，我將每天早晨的自習時間安排在班級內(nèi)，幫助同學們保持專注和紀律。此外，我會定期組織學習小組，讓同學們互相學習和交流，促進知識的共享和思想的碰撞。在學習氛圍的引導(dǎo)下，同學們的學習效果得到了顯著提升。

第五段：班級管理的心得與收獲

通過班級管理的實踐和探索，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和收獲。首先，要注重建立良好的關(guān)系和溝通，及時解決同學們的問題。其次，要注重班級文化的建設(shè)，通過各種活動培養(yǎng)同學們的綜合素質(zhì)。再次，要重視學習氛圍的打造，使同學們能夠融入良好的學習環(huán)境。最后，要善于總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進和完善班級管理工作，提高管理效能。通過這一系列的實踐，我不僅提高了自己的管理能力，也促進了班級的進步和發(fā)展。

總結(jié)：

班級管理是一項需要悉心經(jīng)營和管理的工作，它關(guān)系到班級的整體發(fā)展和同學們的成長。通過建立良好的關(guān)系、營造積極向上的班級文化、創(chuàng)造良好的學習氛圍，我們能夠有效地推進班級的發(fā)展和提高同學們的學習效果。我相信，通過不斷的努力和實踐，我們的班級管理工作將會越來越完善，班級也會變得更加團結(jié)和融洽。

班級進步的心得體會高中篇三

在高中生活中，時間管理顯得尤為重要，而班級時間管理對于每個學生的個人時間管理也有著重要的影響。在班級中，時間的使用可以更加高效且有目的性，因此班級時間管理是每個高中生需要重視的關(guān)鍵技能。以下是本人在高中班級時間管理中的一些心得。

第二段：制定合理的計劃

制定一個合理的計劃是班級時間管理最重要的一步。我們需要考慮到每個任務(wù)的時間、難度和優(yōu)先級，合理分配每一個任務(wù)所需的時間和重要程度。同時，也要注意充分利用自己的時間，每天安排好自己的時間表，為專注和高效的學習打下更好的基礎(chǔ)。

第三段：合理分配時間

做好時間規(guī)劃不僅是為了更好地利用時間，更是為了合理分配時間。在日常學習和活動中，我們要合理安排時間，將時間分配到不同的任務(wù)上，讓它們可以得到充分的開展。同時，我們也要能夠觀察和明確自己的時間使用情況，及時對時間的使用調(diào)整計劃和策略，以保證充分利用時間。

第四段：完成任務(wù)的選擇

在班級時間管理過程中，我們需要明確自己的課業(yè)要求，并遵守時間限制。同時，我們也要注重完成任務(wù)的選擇，清楚地了解哪些是需要高度優(yōu)先完成的任務(wù)，哪些是需要留給下一階段處理的。只要我們清楚地了解任務(wù)的優(yōu)先級，就能夠保證時間的使用更加高效和避免工作上的壓力和困難。

第五段：關(guān)注自己的效率

班級時間管理的最大收益就是提高我們的效率。我們需要考慮的是如何讓自己在最短的時間內(nèi)能夠獲得最大的效益，提高自己的學習能力和成績。這要求我們有一個高專注度，同時能夠自覺調(diào)整自己的心態(tài)和狀態(tài)，以達到學習的要求。同時，我們也要具備細心、耐心和決心，這些都是成功的必備元素。

結(jié)論：

班級時間管理是現(xiàn)在高中生們必不可少的技能，它可以使我們更好地利用時間、更容易地完成任務(wù)、更高效地工作。既然這樣，我們就需要在日常的班級學習中注重這項技能的培養(yǎng)，加強班級及個人時間管理能力的提升，讓我們在學習中提高自己，不斷突破自己，在實現(xiàn)自我目標的同時也為未來打下堅實的基礎(chǔ)。

班級進步的心得體會高中篇四

隨著時間的推移，這個班級逐漸變得團結(jié)、積極向上，我深切感受到了班級進步的力量。這段時間的班級活動和學習經(jīng)歷，讓我有許多心得體會。首先，班級進步需要積極的集體合作。其次，班級進步需要個體的追求卓越。最后，班級進步需要家校的共同配合?？偟膩碚f，班級進步是一個共同努力的結(jié)果，這種團隊合作讓我學到了許多。

首先，班級進步需要積極的集體合作。班級里的每一個成員都是一個重要的組成部分，只有大家共同努力，才能夠取得進步。在課堂上，我們大家積極參與討論，互相學習和幫助，班級成績也逐漸上升。除此之外，在班級活動中，大家密切合作，共同完成任務(wù)，我們每一個人都覺得很有歸屬感和成就感。通過這樣的集體合作，班級的凝聚力也得到了增強。

其次，班級進步需要個體的追求卓越。班級的進步不僅僅依賴于集體的努力，每一個個體的進步也是班級進步的基礎(chǔ)。每個人都有自己的長處和不足，只有在個人追求卓越的基礎(chǔ)上，班級的整體水平才能提高。在學習上，每個人都要有自我要求，努力提高自己的成績。在班級活動中，每個人都要勇于擔當，盡力發(fā)揮自己的特長。只有每個人都追求卓越，才能夠推動班級的全面進步。

最后，班級進步需要家校的共同配合。班級的進步不僅僅發(fā)生在學校內(nèi)部，家庭和學校之間的緊密聯(lián)系也是班級進步的關(guān)鍵。家庭是孩子成長的溫床，學校是孩子學習的地方，家校之間的配合和溝通非常重要。家長可以關(guān)注孩子的學習情況，給予他們支持和鼓勵；學?？梢约皶r傳達信息，解決問題。這樣的配合可以為班級的進步提供最好的保障。

總的來說，班級進步是一個共同努力的結(jié)果。集體合作、個體卓越和家校的配合是班級進步的三個關(guān)鍵要素。在這個班級里，我們每個人都相互鼓勵、相互支持，取得了一次又一次的進步。我們相信，只要我們保持團結(jié)和積極向上的態(tài)度，班級的進步將會更加明顯。班級進步是一個漫長的過程，需要大家不斷努力，相信我們的努力一定會有所回報。這次的班級進步讓我學到了很多，我會繼續(xù)保持積極的態(tài)度，為班級的更好發(fā)展貢獻自己的力量。

班級進步的心得體會高中篇五

隨著時間的流逝，我漸漸意識到班級管理對于高中生活的重要性。在我此前的三年里，我作為班級干部之一，從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我在班級管理方面的心得體會。

首先，為了有效地管理一個班級，建立良好的班級氛圍尤為關(guān)鍵。班級氛圍不僅可以促進同學們的發(fā)展，也可以提高同學們對學校的認同感和歸屬感。建立良好的班級氛圍需要從我們自身開始，我們應(yīng)該努力營造積極向上的學習環(huán)境。例如，我們可以定期開展班級活動，增加同學們的交流與合作機會。此外，我還鼓勵同學們參加各種課外活動，不僅可以鍛煉個人綜合能力，也可以拓寬彼此的眼界。

其次，班級管理的關(guān)鍵在于提供良好的學習環(huán)境和秩序。一個安靜、寬敞、整潔的教室可以提高同學們的學習效果。因此，我們應(yīng)該注重課堂衛(wèi)生和整理，保持教室的清潔和衛(wèi)生。另外，制定一系列的課堂規(guī)則也是非常必要的。遵守規(guī)則可以確保課堂的秩序，使學習氛圍更加濃厚。同時，我也認識到，作為班干部，我們不能僅僅依靠規(guī)則來維持課堂秩序，更重要的是發(fā)揮自身的示范作用，做好表率，讓同學們自愿遵守規(guī)則。

第三，在班級管理中，建立良好的師生關(guān)系是不可或缺的。良好的師生關(guān)系可以促進學生的學習動力和積極性，有利于班級的發(fā)展。因此，我們要多和老師溝通，多了解老師的期望和要求，這樣才能更好地協(xié)調(diào)班級工作。另外，我們也要時刻關(guān)注同學們的需求和想法，對待每個學生都要公平待人、與人為善。因為只有建立了良好的師生關(guān)系，我們才能夠更好地開展班級管理工作。

另外，班級管理的關(guān)鍵還在于團隊合作。團隊是一個整體，每個班級成員都有著各自的特點和能力，只有充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，才能夠?qū)崿F(xiàn)班級的共同目標。因此，我們要建立一個積極合作、相互信任的班級團隊。我們可以定期開展團隊活動，提高團隊合作的能力。另外，我們還可以組織學習小組，互相交流學習，共同進步。因為只有通過團隊合作，班級管理才能更好地進行，發(fā)揮最大的效果。

最后，班級管理需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。作為班級干部，我們要時刻保持清醒的頭腦，全面了解班級的情況，及時調(diào)整管理策略。同時，我們還應(yīng)該善于傾聽和溝通，理解每個同學的需求和想法，并根據(jù)實際情況作出合理的決策。此外，養(yǎng)成良好的習慣，提高自身的能力素質(zhì)也非常重要。通過不斷學習和提升，我們才能更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，有效地管理班級。

總結(jié)起來，班級管理是一項復(fù)雜的工作，需要我們多方面的努力和經(jīng)驗積累。通過建立良好的班級氛圍，提供良好的學習環(huán)境和秩序，建立良好的師生關(guān)系，倡導(dǎo)團隊合作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)能力，我們才能真正實現(xiàn)班級管理的目標，讓班級的每個成員都能夠獲得發(fā)展和成長的機會。我相信，在未來的日子里，我會更加努力地學習和提升自己，為班級管理作出更大的貢獻。

班級進步的心得體會高中篇六

班級是教育的基本單位，也是每個學生的第二個家，班級的進步與否直接關(guān)系到整個班級的發(fā)展和學生個體的成長。因此，加強班級建設(shè)、推進班級進步，就成為了每個班級的必修課題。本文分享了我關(guān)于班級進步的心得和感悟。

第二段：班級活動的重要性。

班級活動是建設(shè)班級的首要任務(wù)。從開學第一天開始，我和我們班主任就利用每周班會時間開展各種活動，包括慶祝節(jié)日、文明標語創(chuàng)作、口號征集等，以及一些有趣的小游戲，吸引同學們積極參與。這些班級活動有效地增強了班級凝聚力，促進了同學之間的交流與合作，增添了班級生活的趣味性。

第三段：班級課程的重要性。

班級課程是班級進步的基本保障。在運用大量教材、參考資料和課堂活動后，我們班的成績逐步提升。我記得一次小測驗前，我們班主任獨立上了一節(jié)“學會做題”，對我們考試的具體要求進行了詳細的講解。這節(jié)課雖然內(nèi)容簡單，但對我們整個班級的學習起了至關(guān)重要的作用。在這節(jié)課之后，我們班的小測驗成績同時突飛猛進，同學們的學習自信心得到了很大的提升。

第四段：班委的重要性。

班委是班級管理的核心力量。未經(jīng)班委同意，任何班內(nèi)事務(wù)都不可以進行。有了班委的協(xié)助，班級的管理可以得到保障，班內(nèi)與班外的信息也可以得到傳遞，也可以及時得到進一步的完善。在我們班，主席、副主席、文藝委員、體育委員、衛(wèi)生委員等崗位能否得到有效的運作，是班級進步的重要標志之一。他們會不斷地負責任，推動班級進步。

第五段：全員參與的重要性。

班級建設(shè)和進步的核心組織是全員參與。班級上級的管理者也會對目前的班級狀況進行反饋及討論。除了參加班級的活動、使用等業(yè)務(wù)，我們還會用課上剩下的時間進行探討，提出自己的建議和想法，從而改進和優(yōu)化班級的管理。

總之，在班級的構(gòu)建和進步的過程中，各項任務(wù)相互呼應(yīng)、互為補充，各項工作相互協(xié)作、互為促進，才能有效地將班級凝聚力、學習力、創(chuàng)新力真正落實。只有班級不斷進步，我們的學業(yè)才能更加順利而高效地進行，每個人的成長和發(fā)展才能夠得到更好的保障。因此，班級進步是每個班級的必修課題，我們需要共同努力來推進班級的整體進步。

班級進步的心得體會高中篇七

每到年末，都是充滿熱鬧和喜慶的時節(jié)。對于高中生來說，一年的學習生活即將結(jié)束，孩子們也開始展開各種活動，其中一項重要的活動就是班級新年晚會。在這場晚會中，同學們可以展示自己的才藝，也可以更好地加強班級之間的情感交流。今天，我將分享我參加的班級新年晚會的心得體會。

第二段：策劃與準備。

一場成功的班級新年晚會，離不開充分的策劃和準備。我們班級的老師和同學們早早地開始準備。老師帶著大家集思廣益，每個人都可以提出自己的創(chuàng)意。隨著準備的深入，我們小組的任務(wù)也越來越明確。我們班級共分為五個小組，分別負責舞蹈、歌曲、小品、主持以及后勤等方面。每個小組都積極地安排任務(wù)，不斷調(diào)整，以確保每個環(huán)節(jié)都是精彩的。

第三段：舞臺表演。

新年晚會上，舞臺表演是最為重要的環(huán)節(jié)之一。我們班里的舞蹈小組提前練習了幾個月，他們精彩的表演引得全場掌聲不斷。歌曲小組的演唱也令人耳目一新，每個人的聲音都相互搭配，給人留下了深刻的印象。除了舞蹈和歌曲，我們還有小品、情景劇等多種形式的表演。每個環(huán)節(jié)都經(jīng)過反復(fù)琢磨和打磨，最終呈現(xiàn)給觀眾一個流暢、高質(zhì)量、令人難忘的演出節(jié)目。

第四段：感受與收獲。

參加班級新年晚會，讓我們體驗到了集體力量的魅力。整個活動的過程中，同學們形成了緊密的團隊。無論是在彩排、練習、還是演出的過程中，同學們相互協(xié)作，為整場晚會的順利舉行共同努力。此外，參加新年晚會，也讓我們更深刻地感受到班級的凝聚力。在晚會中，同學們積極參與，相互扶持，從而讓班級關(guān)系更加的融洽。在這個過程中，我們也學會了如何沉淀情感，如何合理分配每個人的任務(wù)，如何發(fā)揮個人的長處。

第五段：總結(jié)與展望。

班級新年晚會已經(jīng)落下帷幕，但我們的付出和收獲將伴隨著我們的成長。這場班級新年晚會不僅僅是一場演出，更是我們班級學生的團結(jié)、合作和快樂的體現(xiàn)。參加活動讓我們找到了共同的方向，也讓我們用自己的智慧和努力為班級的未來奠定了基礎(chǔ)。相信我們未來也會在集體中，體驗更多共傳的精彩時刻。

總之，班級新年晚會不僅僅是為了慶祝新的一年，而是為了讓同學們在流連忘返的活動中，感受集體的力量，并進一步促進同學們之間的感情，讓我們團結(jié)一致地迎接更加美好的未來。

班級進步的心得體會高中篇八

從1952年起，為昭烏達地區(qū)培養(yǎng)了民族教育陣線的骨干力量，到如今已過半個世紀。隨著教育改革的深入，國家教委決定在全國范圍內(nèi)，不再分配中師畢業(yè)生之后林東師范昔日的輝煌已經(jīng)過去。中師教育已經(jīng)沒有了吸引力，報考者不像往日，可謂寥寥無幾。這種情況下，直接面臨的是轉(zhuǎn)型的問題。因此學校領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)1999年開始的高中實驗班的基礎(chǔ)上，決定從20xx年秋季，開始招收正式的高中班。暑假后，我任高一一班(唯一)班主任。學生來源多以原中師專業(yè)班的學生為主，他們想依靠專業(yè)實力考大學，真正的高中生有十幾個，但很多是沒有通過中考或中考成績低下者。開學時，面對眾多的新面孔我沒有任何喜悅。學生成績和來源不容我樂觀起來。而且很大一部分是原校中師生，對于他們學習成績、思相品德等方面還有一定的了解。剛剛上完第一節(jié)課，老師們就達成了一致：這班學生的綜合素質(zhì)“太差”!可是，怨天尤人解決不了任何問題。我開始琢磨怎樣才能提高他們的素質(zhì)，怎樣能讓他們在我的手中成為一個有教養(yǎng)的人、一個對社會有用的人，最起碼要保證他們順利完成高中學業(yè)，同時我還考慮怎么樣讓一些有一定潛力的學生不受干擾地達成他們的上大學的愿望。

那么我們的學生到底如何，具有哪些潛力呢。為什么會造成如此之情況呢。我思考了很多，還是想把自己的心里話說出來。林東師范學校高中生的情況之所以如此，一個重要表現(xiàn)就在于生源素質(zhì)差。盡管造成生源素質(zhì)差的原因是多方面的，但我們必須面對生源素質(zhì)差這個現(xiàn)實，實事求是地完成我們的教學任務(wù)。

這些學生學習成績普遍較低，當中有的成績雖好，但卻不是最好，有的成績很差并且經(jīng)常違反校規(guī)校紀，出入游藝廳、臺球室、網(wǎng)吧。遲到、曠課是他們家常便飯。不過，這些學生一般都有一個共同的特點，就是在事后教師找他們時，他們大都知道自己做得很不對，很不應(yīng)該，就是拿自己沒辦法。他們說：“老師，我也想改，但卻總是抵制不住誘惑，甚至有時越想控制自己，越是動搖”，要求老師多幫助他們。為此，我專門召開主題班會“自主、自律、自尊、自強”，并不厭其煩和直截了當?shù)馗嬖V學生這樣一個淺顯的道理，即“貪圖一時的享受，會誤了你一生的安逸”，讓他們知道，一個農(nóng)村牧區(qū)的小孩如果不能自制，就不止是使智慧和你遠離，將來生活的質(zhì)量也會受到極大的影響。甚至告訴他們，內(nèi)蒙古的草原已經(jīng)開始沙化，最終變成沙漠是不可挽回的現(xiàn)實，在這種情況下，你不讀書找出路，最終連個好牧民、農(nóng)民都當不上。特別是由于你不能自制，就會使你過于快樂，留連忘返，常常使那些本來能分辨好壞的感覺變得遲鈍，以至于你不但不去選擇較好的事，反而選擇較壞的事，從而就阻礙了我們對于有用事物的注意和學習。

例如，你過分迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲、臺球，就會使你對學習喪失興趣;過分貪圖輕松自在，就會使你覺得學校生活即苦又累等等。當然，光講這些還是不夠的，還要有一定的獎懲措施做保證，以長善救失，以學校的

規(guī)章制度

這里所說的較好是針對其他同學而言的，真的和各旗縣的中學比起來，還是存在著很大的區(qū)別。就這樣的情況下，一部分學生自認為在班內(nèi)算是姣姣者，沒有進取精神，視上課為畏途，把老師們的苦口婆心的勸說認為是多余、啰嗦。上課就開始盼下課鈴聲。晚自習上沒有老師就不能安靜地坐下來。這樣的學生智力水平中等，但只卻有很大的潛力可挖掘，如果引導(dǎo)得當，學業(yè)成績會很快上升。如果對其不聞不問，任其自然發(fā)展，他們當中很多人可能會被淹沒。在我班，這樣的學生占絕大多數(shù)，這就要求我們必須做好這部分學生的工作，他們是我校高考升學率的增長點。做這部分學生的工作首當其沖的就是班主任。這就需要班主任平時仔細觀察，耐心細致地做好他們的工作，及時捕捉他們的每一個閃光點，給他們機會讓其在眾人面前展現(xiàn)自己，培養(yǎng)其自尊心，以他們的優(yōu)點來激勵他們而達到逐步培養(yǎng)其良好的學習風氣。其實很多學生對待學習態(tài)度和他們的自尊心以及自我認識的水平是有關(guān)的。只要他們充分認識到自己，時時刻刻感受到老師對他們的關(guān)愛就會漸漸形成自律的性格。這樣良好的學習風氣不難形成。在教學中我們有些老師因愛而成恨，哀其不幸、怒其不爭，對學生“恨鐵不成鋼”，所以動輒挖苦貶斥學生，從而使一部分學生悲觀失望消沉，一部分學生產(chǎn)生了對立情緒，破罐子破摔，對學習更沒有了興趣，而且在課堂上和老師抵觸，有的消極怠工。俗話說“樹怕傷根，人怕傷心”就是這個道理。

因而我也經(jīng)常跟一些老師產(chǎn)生意見的對立。我常有這樣的體會，就是一句善良的謊言比一句真話往往更能打動人。因此，我主張對學生多一些鼓勵，少一些批評，有時甚至故意在眾人面前夸大其優(yōu)點，讓他們體驗一點兒成功的喜悅。這個班的學生對于成功真是從內(nèi)心盼望的。因此我在教師和學生中間進行著調(diào)和，對于課任老師們提出的有些問題和不滿狀況，能及時處理的就及時處理，不能及時處理的也只好裝聾作啞。因為我知道，根子上的問題并不能一天兩天或一次兩次的生氣就能解決的。通過我一年來的艱苦努力，我班學生開始表現(xiàn)出十足的干勁，越學越投入，絕大部分學業(yè)成績原屬中等的學生和逃課曠課的學生的成績逐步提高了起來。到了高一結(jié)束時，很大部分學生良好的學習習慣已經(jīng)基本形成。

班級剛建立時，我注意到有這樣幾個學生待人接物觀點特別，與老師接觸還較不錯，但在同學中間有著自己的社交圈子，而且以這個圈子為基點，與其他同學經(jīng)常發(fā)生各種沖突，在班級活動中消極抵抗，對人們所謳歌弘揚的東西嗤之以鼻，生存價值嚴重歪曲。這幾個學生人數(shù)雖是極少數(shù)，但卻都有一定頭腦，成績也較好，但卻由于沒有正確的人生觀、價值觀，不僅學業(yè)成績始終達不到最佳狀態(tài)，道德品質(zhì)也較差，最終根本沒有能發(fā)揮本來就不錯的優(yōu)勢。他們拉幫結(jié)派，打架滋事，更有甚者故意破壞公物來滿足他的扭曲的心理需求。究其原因，我想大多是因為父母教育手段產(chǎn)生偏差和沒有良好的家庭氛圍所致。

對待這樣的學生我做為班主任，首先是以寬容來感化，對于實在超出規(guī)定和約定之外的，給與了嚴厲的懲處。因為高中教育畢竟不是義務(wù)教育。某些學生隨年齡的增長，各種偏激 思想與從社會上學來的各種不良風氣，已經(jīng)影響到教學和其他同學的正常學習，而且沒有什么悔過的表現(xiàn)，且進一步堅持自己的做法，我都是先勸說，后警告，再后就會同有關(guān)部門給與堅決的處理。雖說寬容能反映一個老師的胸襟、人格和愛心，能造就一種和諧的師生關(guān)系，但這種做法只適合為學生，我們有些學生的做法，已經(jīng)超出了學生所應(yīng)做的范疇之后，我們所有的努力將會受到無情的打擊，這個時候我們也只能以大局為重，用懲戒的手段了。其實在我看來，這也是教育的一種方式，并不是說學校就不能有懲罰。當然，最好的教育莫過于能打動學生的心和讓學生理解老師的心，我們所采取的嚴厲措施也是為了讓學生更好更快在融入安定和諧的班集體中。其次，要對他們多一些個別交流，少一些泛泛而言。所謂因材施教就是這個意思。在教學和管理工作過程中深入學生生活，了解學生發(fā)現(xiàn)學生的個別差異，掌握學生的第一手材料，才能夠做到對癥下藥。從我們班的具體情況來看，學生來源參差不齊，有音體美的專業(yè)愛好者，也有普通高中的最普通的學生，他們當中，學習成績的差異很大，有中考中得八十分的學生 ，這是說在中考中全部課程才得了八十分。想一想，中考分應(yīng)該是八百多分啊。

高一階段，我班開設(shè)七門課，三分之二的學生期末考試中超不過三百分。這種成績結(jié)構(gòu)中我們也可以看出有那么幾個學生以偏激、倒逆的形象出現(xiàn)也可以說是自然現(xiàn)象。再次，要對他們多一些耐心，少一些急躁。常言道“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，但在實際生活中聽得進逆耳直言的人畢竟是少數(shù)，更不要說還不成熟的中學生了。面對可塑性極強，自控力較差的這些惱人的學生，班主任一定要常常告誡自己：做人的思想工作沒有一勞永逸的妙方和捷徑，他們畢竟還是孩子，我們有義務(wù)有責任教育他、幫助他，這樣心情可能會平靜許多。另外。對待這一類學生還有一個重要的策略，就是要采取一些必要的措施來不定期地刺激他，讓他時刻保持學習的亢奮狀態(tài)，并時刻提醒他們：要想有一番作為，第一要有責任感，一個沒有社會責任感的人很難有一番成就;第二要有事業(yè)心，進取精神，敬業(yè)精神;第三要有競爭的態(tài)度，也要有合作的精神;第四，要經(jīng)常否定自己，超越自己，不斷進步，不斷創(chuàng)新，最終成功。當然作好上述這些工作還需要家長的合作與支持，我們所欠缺的正是家長的積極參與。我班學生來自全區(qū)各盟市，通電話都有很大的困難，更不用說讓家長參與我們的教育教學工作了。這也是我們學校所存在的最大的難題。教育影響的各個方面不能形成合力，不能充分發(fā)揮學校、社會、家庭對學生的整體的影響和教育。從這個意義上說，我們的高中教育是個單方面的，片面的教育。

這是在這個時期不可避免的問題，也是一個老生常談的問題，更是令家長學校頭疼的問題，同時也是一個仁者見仁智者見智的問題。單從談戀愛的角度看，這確實不是什么大的問題，青春期的中學生當中有人談戀愛應(yīng)該是一種正常現(xiàn)象。但從我們學生的實際情況看，問題還是不小的。他們把戀愛當成首要的問題，更有甚者偷偷摸摸地住到了一起。這不只是違反了學校紀律、學生守則，更是違反了青少年身心健康發(fā)展的要求。原因當然很多，一是學生處于青春期，性意識的朦朧的開端，二是對社會生活的一種想往和模仿，三是學生沒有學習興趣等等。

通過這幾年來的觀察，我發(fā)現(xiàn)早戀現(xiàn)象有兩個高發(fā)期，第一個是高一開學后不久，第二個時期是升入高三快畢業(yè)的時候。而如果在前一個時期能進行控制的話，那就不存在第二個時期。但因為學校還境和長久以來形成的學校風氣，這種談戀愛現(xiàn)象一直沒能得到有將效的控制。我校對原中師生談戀愛一直保持著不承認，但不過多的干豫的態(tài)度。學生中的“小情侶”，“小戀人”很多，在教師和管理者眼里雖沒有過分的表現(xiàn)，卻在學生中早已成為風氣。(有的學生把談戀愛當成游戲，跟朋友要錢要物的，但此屬特例，這里不再探討。)因此，從實際上杜絕學生談戀愛現(xiàn)象，在我校還得需要很長時間。這其實是學校風氣，只有從跟本上把教育和管理搞上去，才有一定的改變。我從班主任的角度看這個問題，總認為在高一階段把這個問題解決好效果可能更好一些。我的想法是首先要撩起“愛情”那層神秘的面紗，不要讓“羞答答的玫瑰靜悄悄的開”。我們可以通過召開過主題班會、進行過心理講座、問卷調(diào)查等形式，與學生進行過討論，因為對這個問題隱藏或回避是不能解決的。討論中，我們可以設(shè)幾個情境，諸如沒有熟透的果子是否好吃?什么叫真正的愛情?你的人生理想、奮斗目標是什么?在關(guān)鍵的十字路口，你選擇什么?對于這些問題，班主任要向?qū)W生開誠布公的說出自己的觀點：這不是什么可恥的事情;應(yīng)該肯定這份感情是純真的美好的;重要的是，我們該如何趨利除弊，既不至傷害感情，又能有利于學習。其實大多數(shù)學生也知道早戀不好，只是控制不了自己的感情。我們做老師、做家長的越是壓制就越起反作用。因為一般人都有一種逆反心理，越是得不到的東西就越認為是好的，于是就越有可能不顧一切地去得到它。

20xx年，我班來了一名學生 ，中考分為87分，這在中考生中很少的，可以說是極少。問問這位學生來這里讀書的目的，讓我感到有些無奈。他自己說，因為年紀小，在家里也干不成什么活兒，家長讓他到高中學習一兩年，自己根本就沒有通過學習考大學什么的愿望。這類學生在我班里還不少。不只是在這年，在我校接下來的幾年的招生中都有類似的學生。這類學生的家長對學校明確表示，讓孩子在學校呆上三年，等身子骨硬實了就回家干活兒了。這就應(yīng)了那句蒙古族俗話：不學知識也學學做人。這些學生大多沒有明確的學習目標，得過且過，整天無所事事，空虛無聊，上課睡覺，課下打鬧，自習說笑，吃好穿好，晚上還不按時睡覺，著實讓老師們頭疼。其實這些學生也有閃光點，只是由于成績太差，生活太散漫，被大家給忽視了。但殊不知，這些人也有自尊，也需要被人重視，被人表揚。如果對他們“過剩的精力”聽之任之，就會直接影響班內(nèi)的班風、學風，成為一種極不安定的因素。

對待這樣的學生，班主任首先要做到對所有學生的一視同仁，讓他們明白，在老師心目中，考試分數(shù)、學業(yè)成績并不等于一個人的好壞，老師固然喜歡學業(yè)成績好的學生，但同時更喜歡踏踏實實、品質(zhì)優(yōu)良的的學生。其次就是竭盡全力去找他們的閃光之處，然后根據(jù)其特長讓他們忙起來，讓他們充實起來。通過觀察我發(fā)現(xiàn)，我班的這樣幾位同學，除了學習不好之外，也有些過人之處。比如，有一位從克旗來的學生，心地善良，做事從不含糊，而且和同學們都能處得來，在同學們中間有很好的人緣。他們愛好也廣泛，一般的班集體的群眾性活動中都能起到很好的作用。因此對這類同學，我的認識是不要強要求他們考上什么大學。只要根據(jù)他們的興趣愛好的特點，讓他們學有所長，或者學習為人處事的最基本原則就足以為他們的今后的生活打下了良好的基礎(chǔ)。

總之，大概情況如此，還有一些小的問題我不在這里闡述。從這一屆的學生想到的一些問題，即是特例，也是通例。如果想把學生工作搞好，我認為在我校還得做很多的工作。首先，生源問題不解決，學生工作將費力不討好。其次，教師的觀點不轉(zhuǎn)變，教學工作將變成很苦很累的工作，教師和學生雙方面都不會得到樂趣。第三，各任課教師不參與班級管理，只能靠班主任和學生科去管理學生，那么這個管理工作將變成一種形而上的東西，不能體現(xiàn)科學的管理模式。我認為我校很缺乏這種參與。第四，閉門辦學，缺少社會和家庭的整體參與，全面發(fā)展教育將無從談起，教育只變成單方面的、片面的教育。就像深閨里養(yǎng)著的姑娘，為的是不讓她明白事理。但是如果私通，誰都不會阻擋得了。所以我校這種封閉式的管理模式，相當于掩耳盜鈴。這是一種對經(jīng)濟效益的考慮而不是教育的正確途徑。對學校和學生有百害而無一利。具體利害關(guān)系，我不在這里闡述。

最后，再轉(zhuǎn)到班級工作的重點上再說幾句。首先，“學高為師，身正為范”，做為一名班主任就應(yīng)該注意自身的形象，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和高度的責任心，一身正氣，用平時的一言一行去感染熏陶學生，更應(yīng)該具有熟練駕馭課堂、教材的能力，博古通今、博聞強記，讓學生對你形成必要的個人崇拜;就更應(yīng)該在管理中因人而異，因材施教，兼顧兩頭，抓住中間，不偏不倚，切忌喜好厭差。其次，人人都有成才的權(quán)利，人人都有成才的可能。但我們不能以考上大學做為學生成才成人的唯一標準。如果這樣，我們的教育將偏離航線，有意無意地助長學生的各種不良的行為方式。我們必須也應(yīng)該為每一個孩子編織成才的夢想，開辟多條成才的道路，讓學生得到最適合他們發(fā)展的教育。作為班主任應(yīng)該比別的教師更了解、更關(guān)愛學生。學生再大，在我們面前永遠是孩子。這兩點，對于我校的班主任工作具有特別的重大意義：即林東師范學校的學生更需要高素質(zhì)的教師，尤其更需要高素質(zhì)的班主任。

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班級進步的心得體會高中篇九

班主任工作是細碎而繁瑣的，每天對學生學習要關(guān)心，紀律要費心，衛(wèi)生要操心，總感覺自己是以奔跑的姿勢演繹著教學生活。作為一名新老師，一名新班主任，我在班級管理的道路上跌跌撞撞，歷經(jīng)了一段迷茫的時期，經(jīng)常覺得疲憊不堪。幸運的是，通過自身的摸爬滾打以及不斷地積累學習，我明白了作為一名班主任，不僅要教藝精湛，有敬業(yè)精神，更重要的是要用心地投入，盡心盡責地去澆灌那些祖國未來的花朵，讓他們在學校里健康快樂地成長。

一、用愛心澆灌，給學生成長提供適當?shù)墓庹铡?/p>

著名的教育學家巴特爾曾經(jīng)說過：“愛是一種偉大而神奇的力量，老師承載著愛的目光，哪怕僅僅是投向?qū)W生的一瞥，孩子們幼小的心靈都會感光顯影，映出美麗的圖像……”今天我想說的是：孩子們需要班主任老師愛的目光。班主任是一個教學班的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,他們的工作,影響著每一個學生在德,智,體各方面的健康成長,影響著他們一生的生活道路。世界上的愛各種各樣，而班主任對學生的愛是一種復(fù)雜而高尚的精神境界。教育心理學家認為，這種愛是由班主任老師的理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的教育情操。內(nèi)容上表現(xiàn)在班主任深入細致地了解學生，真心實意地關(guān)心學生，充分尊重、信任學生，嚴格要求學生等。愛學生是教育學生的起點和基礎(chǔ)。教育不能沒有愛，就像池塘不能沒有水一樣，沒有愛就沒有教育。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學生作為“教育的奧秘”，他的座佑銘是“把整個心靈獻給孩子們?！?/p>

有經(jīng)驗的班主任都會有這樣的體會，當學生意識到班主任教師是真心愛護他關(guān)心他，為他操心時，無論你是耐心的幫助，還是嚴肅的批語甚至是必要的斥責，學生都會樂意接受。這就是所謂“親其師，信其道”。相反，如果班主任沒有取得學生的信任，那么即使你教育目標正確，教育方法科學，教育也無法達到期望的結(jié)果。像我班就有一位女學生，自尊心極強，生活在重組家庭，后母對她很不好。其實她的內(nèi)心是怯弱的，她的上進心被倔強的性格、她人的褒貶所淹沒。并且她在小學的時候，就常常因?qū)W習上的困難和違反紀律的行為受到老師嚴厲的批評，造成她具有強烈的抵觸情緒。開始我對她漠不關(guān)心，但是沒想到上課不久她的毛病就顯現(xiàn)了出來。一天，我在上語文課，發(fā)現(xiàn)他心不在焉地與人講話。

我沒有直點名，只是直直地看著他，提醒他?！案陕铮俊蔽业脑挶凰驍?。“請認真聽課！”我心平氣和地說?！瓣P(guān)你什么事？”她的頂撞真出乎我的意料。一個初一新生膽子竟然這么大！我當時十分生氣。而她呢，故作鎮(zhèn)靜，雙手抱胸，斜著眼睛望著窗外，一副滿不在乎你又能拿我怎么樣的樣子。這時理智告訴我必須冷靜，畢竟我是老師，他是學生，作為一個老師不能失了老師的樣子。

課后，我特意找到她，微笑著問她：“如果一個老師在她的學生犯錯時，視而不見，那這個老師是不是好老師？你的家長喜歡這樣的老師嗎？你做錯事情卻不讓老師批評，有這樣的道理嗎？”我心平氣和地跟她說，給了她過去從沒有過的待遇，她也從中受到感動。結(jié)果，師生間的火藥味消除了。從交談中，我感到了解學生、保護學生自尊心的重要性。事后，我當著全班的面說“今天的事就讓它過去了。

我們要相信小曾同學會從中吸取教訓，提高認識，讓我們歡迎她與大家一起進步吧”。在以后的幾天中，我發(fā)現(xiàn)她的確有進步。雖然后來偶發(fā)幾次，但我總是以自己的師愛去感化他。平時我還多注意她，給予她更多的關(guān)心和幫助。比如拉拉家常，給她補補課，讓她幫我做一些力所能及的事。讓她明白：老師愛她，沒有把她看成差學生。漸漸的，她那不服管的野性收斂了許多。我想，只要對學生付出了真情，付出了愛，學生回報你的也將是世界上最美好的情感。用愛心去感化學生，就會讓學生時時刻刻感受到來自于老師的溫暖，就像陽光源源不斷地為花朵提供必要的光照，學生在老師的愛心感化下再頑固的心也會慢慢融化，健康快樂地成長。

二、用耐心澆灌，給學生的.成長提供肥沃的土壤。

每個班級中或多或少都有些特殊的學生，特殊生轉(zhuǎn)化工作是一項艱苦而長期的任務(wù)。由于特殊生本身的原因，加上周圍社會環(huán)境的影響，這決定了特殊生轉(zhuǎn)化往往會出現(xiàn)反復(fù)，有時甚至反復(fù)多次，這就要求我們在教育工作中要有耐心，不能因一次的反復(fù)而心煩急躁。要知道，特殊生的轉(zhuǎn)化是一項教育人的工作，而做人的工作就必然涉及到人的情緒、情感、意志等多方面因素，同時第一個人都必然與社會的各個方面，各種因素發(fā)生著聯(lián)系。因此，這又是一項多角度，多層次的工作，如果因一、二次的失敗而喪失信心，放棄努力，不僅使自已前面所費的心血會之東流，甚至會影響到愛教育對象的一生。

其次，特殊生轉(zhuǎn)化工作中的耐心，要求我們要逐步創(chuàng)設(shè)教育情境，引導(dǎo)學生自我教育，確立不同的階段目標，循序漸進，而不能要求學生一夜之間徹底覺悟，任何急于求成的想法，都是有害的。所謂自我教育是指一個人自已提出目標，并從內(nèi)心感到要用實際行動來培養(yǎng)自已的品質(zhì)，是一個人在道德修養(yǎng)上的自覺能動性的表現(xiàn)。我們在實施轉(zhuǎn)化工作的過程中，就要依據(jù)每一個特殊生的不同情況，因人而異制定階段目標。最初的目標可以制定得很簡單，使得他們稍加努力便可完成。教師在實施目標戰(zhàn)略的過程中，要注意把握好以下幾條：

(1)把教育的敏感點放在學生的優(yōu)點上，激發(fā)學生自我教育的責任感。教師引導(dǎo)學生意識到到自已的長處和責任。這樣才能使學生樹立信心。

(2)要寓整事理于生動形象的、充滿哲理的可感事例當中，激發(fā)學生的道德思維和道德榮辱感，喚起學生自我教育的覺悟?？偠灾?，耐心，再耐心是做好這項工作的必不可少的條件。

班里有一個腿腳行走不方便，性格非常偏執(zhí)的男生。他總是上課擾亂課堂紀律，不肯完成勞動任務(wù)，甚至還常常會打架鬧事。這樣的學生一度讓我頭疼不已。本以為因著自身身上的殘疾應(yīng)該會多少有些自卑的心理，會怯于跟其他同學交往，性格會非常內(nèi)斂。沒想到這個學生確實截然相反，他的性格是那樣外放,外放到總是喜歡去招惹同學的地步。并且屢教不改，總是要和班主任對著干，被叫到辦公室一次有一次，保證書寫了一次又一次，仍是不見有較大的好轉(zhuǎn)。我一度已經(jīng)灰心喪氣，對這樣的學生完全沒有了辦法。但是轉(zhuǎn)機確實在一次偶然事件中產(chǎn)生的。那次，他又和人發(fā)生爭執(zhí)打起架來了，雙方各有負傷，他自己的脖子也被抓出了幾道學生，我強壓制住自己的怒氣，先給他擦了藥，讓兩個打架的人在辦公室坐了好久好久，除了給他們擦藥，我一句話都沒有再說。兩個人似乎都由于這沉默而感到了心虛。許久，他們自己先開了口：“老師，我們想回課室了。”“回去做什么呢？事情還沒處理完，你們回去繼續(xù)接著打架么？”

“不是的，回去上課，我保證下次不再打架了?！蹦莻€腿腳不方便的學生說著，趁著這樣的機會，我心平氣和語重心長地和他談了很多很多，包括打架的危害，包括他自己身上存在的其它惡習，包括我和他父母對他的期望，他都低著頭，認認真真地聽完了。事后，他也跟我保證以后會好好控制自己的脾氣，逐步改正自己身上的缺點。接下來幾天，他的表現(xiàn)果真好了很多，地也會主動掃了，上課也不再那么搗亂了，我更是趁機好好地在全班人面前大大地把他夸獎了一番。隨著時間的流逝，雖然這個同學還是偶爾會犯錯誤，但我欣慰地看到他所犯的錯誤在慢慢地減少。他每一犯錯誤，我都會把他叫到辦公室來，耐心地和他一起分析犯錯誤的原因，并且寫下記錄，彼此約定著一定要做好自己的本分。我負責看提醒和看他改正錯誤的情況，他自己呢則學著克制自己。在這個時候，耐心顯得多么重要??！如果我在那次打架事件時沒有按捺住自己的情緒，像往常一樣毫無耐心簡單粗暴地對他嚴厲呵斥，我不知道他今天會變成多可怕的一個樣子。但現(xiàn)在，我卻因為他的悄然改變而感到由衷的開心。的確，耐心可以為學生創(chuàng)造一大片適合他們成長的土壤，讓學生在適合自己生長的土壤里長成茁壯的樹木，并且開花結(jié)果。

三、用細心澆灌，給學生的成長提供必要的營養(yǎng)物質(zhì)。

很多時候，我們教師喜歡用成績的好壞來區(qū)分學生的優(yōu)劣中差。甚至于，在不知不覺中把所有的關(guān)愛都給了那些成績優(yōu)秀的學生，而對所謂的差生置之不理。其實，每一個學生都有每一個學生自己的“閃光點”，他們絕非一無是處。這就要求我們班主任工作要細心，細致觀察學生，善于發(fā)現(xiàn)他們身上的“閃光點”甚至于是十分微弱的“火星”，要想方設(shè)法把這一“火星”燃成“火苗”“火團”，從而燃起每個學生進取的熱情。因此，教師要創(chuàng)設(shè)教育情境，使他們身上的優(yōu)點能得到充分發(fā)揮，這樣不僅能引起老師、同學們的注意，更有利于他們克服自卑自棄的心理。發(fā)揚他們的長處，鼓起勇氣，不斷進步。

要做到細心，首先要求我們教師要“沉下去”深入到學生中間，與他們交朋友，傾聽他們的心聲，打開他們久閉的心扉。其次要求我們班主任有一雙敏銳的眼睛，要善于從“細微”處見精神，要能夠撥開塵霧發(fā)現(xiàn)“珍寶”。如果是孰視無睹，或是昏頭昏腦，那是看不出什么東西的。要葆有一顆細心，及時地發(fā)現(xiàn)問題，切實地解決問題。

所以，多多挖掘?qū)W生身上的“閃光點”，對其進行贊美是很有必要的。贊美是欣賞的結(jié)果，是欣賞學生的自然流露，是對傾聽和欣賞的鞏固。它和表揚不同,它不是當著學生的面的表揚，而是在學生背后的贊美。它是融洽人際關(guān)系的法寶。實踐表明，兩個互相仇視的人，如果在背后聽到敵人在贊美自己，馬上就會煙消云散了，所有的恩恩怨怨在眨眼之間就歸于烏有了。老師的傾聽是不是假的，老師的欣賞是不是做作出來的，只有當學生聽別的同學說出來的時候，才會從內(nèi)心深處認同，才會對老師的教育感激，對老師的教育感恩，才會肯定老師的誠意，才會不自覺地在老師的期望方向上，邁出步子。

作為班主任，一定要知道充分利用教育資源，在學生面前中肯的指出你試圖教育的學生的優(yōu)秀品質(zhì)，贊美他的行為和思想，讓他知道你對他的關(guān)注，讓他知道你對他的關(guān)懷，，是發(fā)自內(nèi)心的對人的尊重。

我班有個學生，性格暴躁，好打架。我仔細分析了他的問題后，認為他個人品質(zhì)不錯。在一次班干部會議上，我有意識的對該學生進行評價：“這位同學盡管好打架，但是他還是有許多好的品質(zhì)，并不是一無是處。他見義勇為，辦事情雷厲風行，敢于承擔責任；他人際關(guān)系好，有號召力；他喜歡幫助別人，有路見不平，拔刀相助，有正義感。如果他要遇到事情了，能夠冷靜想一想，采取比較好的辦法，就沒有什么可以指責的了?！碑斢械母刹堪盐艺f過的話說給他聽之后，他感到十分意外，他自己沒有想到，一個多次打架的學生，老師竟會有如此評價。從此以后，他慢慢地學會了控制自己的情緒，不會動輒發(fā)脾氣了，爭執(zhí)打架事件也就慢慢減少了。

班里還有一個學生，逃學、曠課、打架無惡不作，是讓每一個科任老師都聞之變色的人。對于這個“老大”般的存在，我總是感到無可奈何無計可施。我了解過他的家庭，是一個單親家庭長大的孩子，母親在外打工，長年疏于管教，陪在他身邊的只有一個大他幾歲的哥哥。他們兄弟倆相依為命，住在自己大伯的附近。大伯由于自己有家庭需要照顧，對兄弟倆也是難以盡心。哥哥是一個比較內(nèi)斂的男生，對弟弟完全沒有震懾力，兄弟倆平時除了一起上學，其他時候都是各做各的一份事。我試圖找他談心和他建立起友好關(guān)系，沒想到他卻在自己的內(nèi)心里筑起了一道墻，任誰也難以接近。幾經(jīng)努力都敗下陣來，這也使我產(chǎn)生了極大的挫敗感。我老是在想，這樣的孩子我應(yīng)該拿他怎么辦才好呢？我試著觀察他，發(fā)覺他自己總是喜歡默默地在操場上看著同學們打籃球，許是自己覺得自己跟其他人不一樣，他也總是獨來獨往，很少跟其他同學玩。那次我碰巧看到他又是一個人蹲在操場邊上看其他同學打籃球，便慫恿他加入到打籃球的行列當中去。他被我拉到了場中，半推半就地打了起來。這時候，我驚訝地發(fā)現(xiàn)，原來他的籃球技術(shù)還是相當可以的。我在想我可以以此為契機，趁機建立起他的自信心。另一方面，打籃球也可以讓他增進與其他同學的情感，收獲屬于他自己的友誼，或許可以逐步改善他的孤僻。此后，我常常鼓勵他多打籃球，并且還讓他參加了學校舉行的籃球比賽，取得了一個不錯的成績。閃光點被挖掘出來，他也漸漸找到了屬于自己的一片天地，慢慢地肯跟我交談了，也承諾要慢慢改變自己身上的惡習。現(xiàn)在，他已經(jīng)能夠做到基本遵守學校的紀律，好好地聽從老師的教導(dǎo)了。細心是必備的營養(yǎng)物質(zhì)，為學生成長提供更充分養(yǎng)料，催促學生更好地成長！

誠然，班主任工作內(nèi)容是復(fù)雜的，任務(wù)是繁重的。但是，只要我們用心付出，具備愛心、耐心和細心，不斷地加深理論修養(yǎng)，在實踐中完善自己，形成自己的一套系統(tǒng)科學的工作方法，就一定能把班主任工作做好。

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班級進步的心得體會高中篇十

每個高中班級都有自己的值日制度，而作為班級的一員，值日工作顯得十分重要。在繁忙的學習生活中，值日是大家參與班級管理、學會自我管理的一個平臺。本文將分享我在值日中的體會和收獲。

第二段：責任感

值日意味著擔負著班級衛(wèi)生、秩序等職責，自然需要有較強的責任感。在值日中，我認真檢查衛(wèi)生、整理桌椅、看管教室物品、保持紀律等，不斷提醒同學們遵守規(guī)定。我深刻地感受到了責任的重要性，只有肩負起責任，才能成為一個有擔當?shù)娜恕?/p>

第三段：協(xié)作精神

值日工作需要全班協(xié)力，每個人都要充分發(fā)揚協(xié)作精神。在值日中，我們需要協(xié)同完成各項任務(wù)，這需要大家互相配合，凝聚全班的力量。通過與同學相互合作，我發(fā)現(xiàn)自己的個人能力得到了提升，團體氛圍也更加融洽。

第四段：細節(jié)把控

值日工作涉及的任務(wù)不是很復(fù)雜，但是需要我們時刻關(guān)注細節(jié)。比如，整理課桌時需要將文具物品分類并放回對應(yīng)的抽屜，清理衛(wèi)生時需要仔細檢查角落、邊緣。通過這些細節(jié)把控，我們可以保證工作的質(zhì)量和效率。

第五段：收獲與感悟

在這一段時間的值日中，我受益匪淺。值日不僅鍛煉了我的責任感、協(xié)作精神和細節(jié)把控能力，同時也培養(yǎng)了我的愛班級、愛生活的態(tài)度。在工作的過程中，我理解到班級是一個有機的整體，每個人都有自己的角色和貢獻，我們需要共同營造一個溫馨、有序、美好的學習環(huán)境。

總結(jié)

值日工作是高中生活中的一部分，也是我們必須要完成的一項任務(wù)。在這個過程中，我們需要體會到責任、協(xié)作、細節(jié)，不斷提升自己的能力，為班級提供更好的服務(wù)。值日過程不僅讓我們學會了管理和自我管理，更重要的是讓我們學會了如何做一個負責任、積極向上的人。

班級進步的心得體會高中篇十一

在高中的學習生活中，班級文化是學生們不可忽視的課程之一，班級文化建設(shè)是學校和班級共同關(guān)心的問題。通過對班級文化拓展活動的參觀和學習，我深深意識到班級文化建設(shè)的重要性，并從中獲得了許多寶貴的體驗和收獲。

第二段：轉(zhuǎn)折。

第三段：思考。

在我思考的過程中，我開始和同學們討論我們班文化建設(shè)的困難和不足，我們逐漸找到了一些問題。首先，個性較強的同學在班級中缺少表現(xiàn)機會，班級鮮有傳遞個人特長的機會。其次，班級參與性不高，學生參與班級建設(shè)的積極性不夠，班級共建共享的氛圍顯得不夠濃厚。

第四段：探討。

那么，面對這些困難和不足，我們該怎么做呢？我和同學們商量，在班會中加強自我介紹環(huán)節(jié)，讓同學們展現(xiàn)自己的個性和特長。同時，組織班級活動，增加同學們的參與感，激發(fā)他們的班級歸屬感。我們還要尋找機會，參觀其他班級，學習借鑒，加強對其他班級文化的了解，促進我們班級文化建設(shè)的發(fā)展。

第五段：總結(jié)。

班級文化建設(shè)是學校和班級所有成員的共同責任，讓班級文化更加豐富多彩需要每個人的參與和努力。通過這次班級文化拓展活動，我深刻意識到了班級文化的重要性，也學到了班級文化拓展的實際方法和策略。希望我們班級文化建設(shè)能夠不斷發(fā)展壯大，成為我們美好學習生活的一部分。

班級進步的心得體會高中篇十二

班級是學校教育教學的基本單位，是教師和學生開展各項活動的最基本的組織形式，班級的常規(guī)管理在學校教育教學中有著舉足輕重的地位。

我班是一個重點班，是年級最后一個層次的班級，學生層次參差不齊，管理難度大，基礎(chǔ)薄弱;學習氛圍不濃;普遍信心不足，所以營造一個好的學習氛圍和讓學生看到希望就顯得尤為重要，我的做法是:

1、注重思想上的教育和疏導(dǎo)。

“兵馬未動，糧草先行”，學習上的“糧草”就是思想，很多問題學生、后進生究其根源是思想上的問題，當然這個問題是由多種原因造成的。我利用班會和一些零散的時間，讓同學們充分認識到在當今社會的大環(huán)境，(認識到當前)就業(yè)的嚴峻形勢，讓學生們始終有一種危機感和競爭意識，讓他們清楚只有努力學習才是他們最好的出路。另外，要讓學生明白學習不是為父母，更不是為老師，而是為自己、為自己的前程，這樣才能充分調(diào)動學生的內(nèi)驅(qū)力。

2、注重不斷提升班級信心。

俗話說“兵雄雄一個，將雄雄一窩”，班主任作為一個班的核心，首先自己對自己的學生要有信心，告訴他們奇跡是可以通過自己的刻苦努力實現(xiàn)的，一切皆有可能，要讓學生從心里知道在重點班也可以學的很好，也可以書寫自己的傳奇。只是需要更多的努力、克服更多的學習上的困難，一次或幾次考差了不要緊，但是絕不能輸了斗志輸了氣勢。所以每次月考后的總結(jié)都會把年級的總體情況和班級的情況在班上進行對比分析，表揚在年級上進步比較大的學生，提醒有所下降的學生，在對比中找到自信，在對比中找準自己的位置，戒除學生心里的浮躁，讓學生時刻保持頭腦的清醒。

3、積極配合班科老師，做好善后工作，樹立班科老師的威信。

利用下課時間經(jīng)常從任課老師那里了解學生作業(yè)完成情況、上課狀態(tài)等情況，及時對不完成作業(yè)或作業(yè)質(zhì)量較差的學生進行提醒和給予相應(yīng)的處罰，對于科任老師的管理給予最大的支持和配合，高中的班級管理事情確實是很多很雜，一個人的精力有限，沒有科任老師的熱情幫助和支持，班主任就只能孤軍作戰(zhàn)，費力反而效果不好。所以要及時和科任老師聯(lián)系和溝通，集所有老師的力量和智慧參與班級的管理，必然就會事半功倍。

另外，班主任是一個班的主骨心，不讓學生重主科、輕副科，不能只尊重主科教師，無視副科教師。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導(dǎo)思想。學生對科任教師的反映，科任教師對同學的看法，班主任要及時了解，在中間發(fā)揮好橋梁與潤滑濟的作用，并且要有持久性。特別要求學生平等對等任何一科教任教師，不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學習的問題，更是一個人修養(yǎng)與品德的問題。

記得體育蒲老師的體育課有一次下課集合人很少，很多人早退，清點人數(shù)后蒲老師要求對這一部分同學罰掃一周地，我得知此事后首先對這些學生進行了思想教育，讓他們知道學習好的前提還必須有強健的身體，而且不能因為是體育課就置學校和上課紀律于不顧，后面我是堅決不折不扣的執(zhí)行了蒲老師的處罰要求，從此再沒有人早退。從這些事情中給學生透露出“副科也無小視”的信息，這樣學生才知道怎樣尊重每一科教師，重視每一節(jié)課，這樣學生尊重各科教師，教師樂于走進這個班，那學習的效果可想而知。

學校的教育不僅是傳授知識，也要教會學生怎樣做人、做事，這樣學生才能在以后的工作和生活中終生受益，我覺得這才是教育的本質(zhì)。

1、經(jīng)常進行感恩教育。

在學生日常學習生活中開展形式多樣的感恩教育，比如利用主題班會的方式，每逢母親節(jié)、教師節(jié)等特殊的時間段培養(yǎng)學生的感恩心，讓他們明白父母的辛苦、老師的付出、同學的關(guān)心、朋友的幫助不是理所當然，應(yīng)該心存感激，好好的生活和刻苦的學習不僅為了自己，也是對所有關(guān)心他們的人的一種回報。

2、讓學生學會虛心、學會經(jīng)常反省、學會聽取建議和接受批評。

人無完人，每一個人都會有自己的優(yōu)點和缺點，很多學生不是不知道這個道理，只是不愿意正視自己而已，也或許有面子觀念在作怪，對于學生的缺點錯誤我會首先告訴他，人不要怕有缺點、怕犯錯誤，怕的是有錯不改，這樣才能讓學生認識到自己的不足。虛心接受建議和批評，加上自身的反省才是學生思想、學習進步的源泉。

3、讓學生學會怎樣與人相處。

現(xiàn)在的學生普遍“以自我為中心”，他們很多時候思考問題和看待一件事情都潛意識從自己的角度出發(fā)。因此我經(jīng)常找學生談話，在溝通中讓學生學會換位思考，將心比心，才能達到相互理解，并且以自己的行動為榜樣去感染和理解他們，讓他們在這些過程中學會怎樣與人相處，同時還可以增強班級的團結(jié)和凝聚力。

記得高一班上有些學生在寢室和生活老師有矛盾，原因就是生活老師不準晚上熄燈后打電筒學習，我了解情況后及時和這些同學交流和溝通，告訴他們首先這是生活老師的職責所在，另外換一個角度看問題，生活老師也是為他們好，是為了保證不影響他人的休息和第二天有充沛的精力學習，并不是生活老師有意為難。

一個優(yōu)秀的班集體，除了班主任外，還必須有一支能干的班干部隊伍。班干部作為聯(lián)系班主任與學生的橋梁，作為班主任的助手，他們工作能力和威信的高低，往往能夠決定一個班級的精神面貌與風氣。所以我時常側(cè)面了解班上學生的基本情況，根據(jù)自己所掌握的情況從中民主推薦出學習較好，工作能力比較強的學生作為班委，并對他們給予一些工作方法和怎樣與同學相處的技巧，通過對這些班委的培訓，讓他們發(fā)揮各自的才能去組織和管理班級。同時還應(yīng)大膽放權(quán)給他們，發(fā)揮他們的主觀能動性與工作的積極性，使他們有一個寬松的工作環(huán)境，使他們真正成為班主任的得力助手與班級的中堅，而不是成為班主任與學生之間的傳話筒。班干部的工作責任心加強了，各項工作才能開展得井井有條。當然，對一些必須由班主任解決的事情，班主任必須親自解決，而不能將全部工作都推給班干部，使班干部的工作處于被動地位，影響了他們工作的積極性，不利于班級凝聚力的形成。

“沒有規(guī)矩，不成方圓”。立規(guī)矩的最佳時機就是每周、每學期的開始。立規(guī)矩要把握一個“嚴”字，“從嚴治班，從嚴治學”，結(jié)合校紀班規(guī)，嚴格要求學生，紀律上我主張先“專政”后民主，一個班級必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮。讓學生明白什么時候該做什么事，該怎么做。比如:我要求在上自習時要保持絕對的安靜，盡量不討論，學會獨立完成作業(yè)、獨立思考問題，鼓勵學生下課討論等。對不遵守這些紀律的學生，充分發(fā)動班委干部的.作用，讓班委干部和同學一起制定處罰措施，廣泛征求意見，斗硬執(zhí)行。

但是嚴并不等于嚴酷、苛求，而是嚴而有情，嚴而見愛。教師對學生的愛，有時勝過千萬次的說教。愛就要用真心去打動學生、用耐心去感化學生。老師的關(guān)愛可以使學生產(chǎn)生戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。比如:我經(jīng)常利用下課十分鐘在班上走一走，看一看，和學生隨意的交談，甚至是開一下玩笑，不一定帶有什么目的，這樣有很多好處--可以融洽師生關(guān)系;拉近老師和學生之間的距離;可以了解學生在學習和生活上的一些思想動態(tài)，并及時的加以疏導(dǎo)和干預(yù);對于平時關(guān)注很少又有些內(nèi)向的學生可以主動找其聊天，給予適當?shù)年P(guān)注;同時對下課的一些不良的行為也可以有效的制止。

同時我也充分利用好表揚的力量，即使再差的學生也總有某方面的特長或優(yōu)勢，比如學習差的，他在體育方面很好，或在音樂、美術(shù)方面有特長，積極的評價和表揚能使學生的進取之火燃得更旺，使后進生重新找回自我，獲取克服缺點的勇氣和信心。

班級進步的心得體會高中篇十三

每年過年之際，學校都會組織班級新年晚會，讓同學們在歡聲笑語中迎接新的一年。最近，我所在的高中班級也舉行了新年晚會，讓我深深地感受到了班級團結(jié)和友愛的力量。接下來，我將分享自己對這次班級新年晚會的心得體會。

二、精心準備。

班級新年晚會的成功舉辦充分證明了團隊的力量。在準備過程中，同學們互相合作、積極配合，共同制定節(jié)目方案，分工明確，做到了有條不紊。我們溫故而知新，挖掘班級文化、歷史，結(jié)合現(xiàn)實生活，創(chuàng)新設(shè)計節(jié)目，勾勒出一幅幅別開生面、具有特色的畫卷。

三、歡樂表演。

晚會現(xiàn)場，各種文藝表演如火如荼，讓觀眾們目不暇接、心馳神往。同學們精彩的歌曲、舞蹈、相聲、小品，激發(fā)了彼此之間的創(chuàng)意和熱情，展現(xiàn)出了自己的鋒芒之處。眼看著，場館內(nèi)掌聲如雷、歡呼如潮，每一個人都沉浸在自己的表演中，此時，班級因為這些表演而更加熱鬧、歡樂。

四、感恩團結(jié)。

在晚會中，學生會干部表達了對于班主任、對于學長學姐的感激之情，感恩大家為班級所做的貢獻，同時也送上了最好的祝福。同學們也于此時深深體會到班級的團結(jié)，彼此之間更加親密，班級愈加像一個大家庭，更加團結(jié)友愛。

五、總結(jié)反思。

這次班級新年晚會不僅為大家?guī)砹藲g樂，更是大家團結(jié)、向上、友愛的一面鏡子。我們感受到了集體的力量，感受到了班級文化的魅力和班級精神的價值。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，我們要繼續(xù)努力、互相支持，才能夠共同進步。

最后，我相信，在以后的日子里，我們班級一定會更加團結(jié)、向上，為傳承和發(fā)揚班級文化而不懈努力！

班級進步的心得體會高中篇十四

是學校管理系統(tǒng)的核心子系統(tǒng),質(zhì)量的優(yōu)劣,影響著學校管理系統(tǒng)的質(zhì)量,直接影響著學生的健康全面的發(fā)展。下面是本站帶來的高中班級管理。

心得體會。

希望可以幫到大家。

班集體是學校進行教育教學活動的基本單位，班主任是班集體的教育者、組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，是學校對學生教育管理的具體執(zhí)行者，是班集體內(nèi)教育和教學活動的核心，是聯(lián)系學校、家庭和社會的紐帶。班主任工作對學校整體教育教學工作有著極其重要的意義。我校是一所普通高中，按照有關(guān)高中招生政策，示范高中把優(yōu)秀學生招去后，我校招的學生素質(zhì)較低，概括為“一薄兩差三問題”。一薄即學生文化課底子薄，兩差即學生主動學習性差、自律性差，三問題即學生心理不健康的比率較高，心理有問題的學生較多;很多學生沒有好習慣，小毛病不斷，從小到大在批評中長大，抗批評能力很強，或虛心接受堅決不改或有各種借口和理由或?qū)Ｌ艚處煹拿『徒處煴?缺乏感恩心，認為父母、教師、他人為其所做的一切都是應(yīng)該應(yīng)份的，沒有感激之情，花錢如流水。面對這樣的學生，我經(jīng)過幾年的教育實踐、學習、研究、思考有一點體會和心得，與各位教師探討。

兩千多年前，孔子就講因材施教，面對“一薄兩差三問題”的學生，我們別無選擇。兵法講知己知彼，百戰(zhàn)百勝。班主任應(yīng)從以下幾方面做起。

1.了解學生，這是貫穿于班主任工作全過程的一項內(nèi)容。了解學生既要了解學生的年齡、住址、家庭情況、家長電話，又要了解學生的學習情況、健康狀況、個性差異。

在了解的過程中要聽其言、觀其行，尤其要把重點放在觀其行上，要善于發(fā)現(xiàn)每個學生的優(yōu)點，要發(fā)展地、全面地看待學生。任何學生都有優(yōu)點，不同的是有的學生優(yōu)點多一些即所謂的“好學生”，有的學生缺點多一些即所謂的“壞學生”。我們普通高中的主要任務(wù)之一就是把所謂的“壞學生”轉(zhuǎn)化為“好學生”即教育學生如何“做人”進而成為社會有用之人。

2.加強安全管理。學生的身體及心理安全是關(guān)系到學生一生幸福的大事，對“一薄兩差三問題”的學生，這方面工作更應(yīng)加強。

這個問題從兩個方面說，身體安全方面，大多數(shù)學生文化底子薄，學習主動性差，心思不在學習上，自律性又差，必然無事生非，逃課到網(wǎng)吧包宿上網(wǎng)，打架，吸煙，男女生交往過密等等都是安全隱患。為此，我校從課上到課下實行無縫隙管理。上課實行任課教師簽條制度，任課教師將缺課學生名單寫好掛在門口，學生處收條后核對請假學生，有問題的及時通知班主任查找學生下落。課下時間值班人員巡視學生的吃飯和休息情況，同時保衛(wèi)科人員在監(jiān)控前觀察學生活動情況。

心理安全方面，學生容易出現(xiàn)心理方面的安全問題。班主任一方面要加強對學生的心理健康教育，介紹心理健康知識，時常進行心理健康咨詢與輔導(dǎo)，另一方面要加強與學生的溝通，隨時了解學生的情況，觀察學生的言行、神態(tài)，如有異常現(xiàn)象馬上采取措施應(yīng)對，防止心理健康狀況的進一步惡化。特異體質(zhì)的學生、身患疾病的學生、心理有問題的學生、性格特殊的學生等情況要及時向各位任課教師特別是體育教師通報，在教育教學過程中要特殊情況特殊處理，防止意外發(fā)生。大型活動班主任一定要和學生在一起進行管理和保護。

3.加強制度管理。我認為作為高中的班主任，應(yīng)該輕“管”重“理”，教育方法沒有最好，只有更好，堅持因人施教的原則，針對不同的學生，采取不同的管理方法，精心選配班干部，給全體學生和班干部更多的自由空間。班級無小事，事事有人做。對任何事情要做到精密細致，每一項工作內(nèi)容都明確專人負責。從空間上講：班級的事，事事有人干;班級的人，人人有事干。從時間上講：事事有時做，時時有事做?！f了算，定了干，一不做，二不休，養(yǎng)成常規(guī)，到哪個時間做哪個時間的事。高中的班主任，不能是保姆，也不應(yīng)該是保姆，班干部能管好的事，自己不插手、不干預(yù)，有難度的事，做好參謀、顧問，該出手時就出手，如分值日組，實行自由結(jié)合，特別是分宿舍更是照顧學生的心理需求，實行自由組合，避免因性格、脾氣差異過大而鬧不團結(jié)、鬧矛盾。如針對早自習學生起床跑操回來，不愿讀書、背誦;晚自習討論問題聲音太大;女生小病大養(yǎng)，無病呻吟，泡病號，老往宿舍里跑的情況提出“三個來”的奮斗目標，即早自習讀起來，晚自習靜下來，缺勤人數(shù)降下來，每周進行總結(jié)和獎懲，并取得了明顯效果。

4.做好表率。沒有不合格的學生，只有不合格的教育，教育學生時，并不是簡單地下命令，而是曉之以理，動之以情，導(dǎo)之以行，學校無小事，處處皆教育，凡是要求學生做到的，自己率先垂范，榜樣的力量是無窮的，例如，有的女生到教室很晚，甚至踩著上課鈴聲進教室，為了使學生能提前幾分鐘趕到教室，我堅持每天上課前站在教室門口等學生，學生到全后才離開，一開始學生不以為然，不知道我在干什么，逐漸他們會感覺到我在等晚來的，并且來的晚的也總是那么幾個人，通過無聲的行動，讓他們覺得應(yīng)該早點來教室，這項工作三五天不見成效，見效后停下來就會反彈，前功盡棄，所以必須堅持經(jīng)常，堅持幫他們養(yǎng)成習慣，現(xiàn)在不管哪一天上課前，再到教室轉(zhuǎn)，學生已到全了。

以上是目前我對普通高中班級管理的一點粗淺體會和看法，高中班級的管理是一個永遠年輕的一個話題。它不會是一成不變的，也不可能有絕對的權(quán)威;它不會因為你是個新手，而拒絕你，也不會因為你有多年的經(jīng)驗而青睞于你。今后我還要在這方面不斷地創(chuàng)新，為教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。

我從普教調(diào)進職教后，擔任了高一數(shù)控班的班主任，班上學生64人，女生僅5人。接手該班后，我仔細留意了學生的狀況，他們中想學習要學習，聽話懂事的不到15人，絕大多數(shù)都是整天精力充沛，吃飽飯專門找茬的家伙。多年的班主任做下來，我早就沒了年輕時的沖動與豪氣，心態(tài)早就變得很平和很平和，能從容面對花開花落云卷云舒。接手該班本站后，該宣布的紀律該學習的條例我都一一宣布學習，我心里知道這只是例行程序，沒人會聽的。當他們調(diào)皮搗蛋時，我會微笑著仔細地指出他們違反了什么紀律，應(yīng)當怎樣改正。一段時間下來，這些搗蛋鬼們都覺得我是一個脾氣好好性格溫柔的女老師，所以他們當著我的面會很安靜，但只要離開我的視線，他們什么事都敢做，什么式樣都敢玩，我不斷接到帶班領(lǐng)導(dǎo)的“投訴狀”。

那天，我花了整整一個晚自習的時間，整頓班風學風，找典型學生談話，覺得孩兒們感觸挺大的，我自個心里還自我感覺良好了一番，結(jié)果晚自習后，參與打架的有4個，逃出去上網(wǎng)的有8個，在校園里摟摟抱抱談戀愛的有3對。第二天早晨五點半不到，我就接到年級主任的電話，讓我速到學校。趕到學校了解情況后，我心里很不好受，看著在“黃牌警告班”上課的學生，心里特傷心，他們可都是我昨晚苦口婆心，做了一晚上思想工作的學生呀!他們可都答應(yīng)我要改變舊貌認真學習的呀!等他們上完特訓課，我把他們帶回了班級，說實話我很想大發(fā)雷霆，訓斥他們一頓，可是看著他們那無動于衷的表情，我真是失望到了極點，想想之前對他們做的一切，覺得自己特失敗，我什么話也沒講，拿起粉筆在黑板上寫了一句話：“我該拿什么拯救你們，我的孩子們?”寫完后，我站到窗口，望著遠方，這時我的眼淚就不由自主的嘩嘩地往下流------班上的學生一下子全嚇住了，尤其是那幾個惹事的學生全都自覺地走到我身邊輕聲跟我講：“老師，我們錯了，我們改，我們再也不惹是生非啦!你別哭了!”我好不容易忍住了流淚，什么話也沒講，示意他們回到自己的座位上去，這就是班務(wù)管理心得體會范文。

這次以后，不知道是不是我的眼淚的作用，我們班的班風有了180°的大轉(zhuǎn)變，幾乎所有學生都把精力放到學習上去了，調(diào)皮搗蛋惹是生非的現(xiàn)象幾乎不存在了，我還接到許多家長的電話，向我反映說孩子變懂事了，在學校組織的各項活動，在各級技能大賽上，我班學生是捷報頻傳。

我想在班務(wù)工作中，班主任的“示弱”有時也不失為一種可以采納的手段吧!我們開放教育20xx年行政管理?？频膶W生參加了由電大與北環(huán)路辦事處共同主辦的社會公益活動，活動的主題是“同臺宣傳法制、共建和諧社會”。在活動中，學校和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)都發(fā)表了重要講話，提出本次活動的主要內(nèi)容和意義。

然后又陸續(xù)由電大學生等參與活動的人員表演了舞蹈、小品等節(jié)目，并且用小品等形式對大家進行法律方面知識的教育，教大家學會用法律的武器來保護自己。活動現(xiàn)場的周圍放置了許多宣傳海報，有關(guān)于毒品對人身傷害的，還有一些騙術(shù)等案例，讓人們認識毒品，了解毒品的危害，提高自我防護意識，并勇于與違法行為做斗爭，在活動過程中，我們還不斷向周圍的群眾發(fā)放宣傳材料，大力進行法制宣傳，讓更多的人了解法制、法規(guī)，共建和諧社會。

此次活動使我學到了更多的法律知識，今后我會多參加此類有意義的公益活動。

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班級進步的心得體會高中篇十五

作為一名高中生，每個人都要參與到班級的值日工作中來。值日是我們校園文化的一部分，也是鍛煉個人責任心和集體觀念的重要方式之一。在班級值日中，我們有著不同的職責和任務(wù)，每個人都必須承擔起一定的責任，以維持班級的正常運轉(zhuǎn)。這一過程對我們的個人成長和人格塑造有著重要的作用。

第二段：學到責任與擔當

班級值日讓我學會了責任心和擔當。每次輪到值日，我們都要認真到位地完成自己的工作，了解責任清單，并確保每項工作得到認真完成。在這個過程中，我們必須遵守紀律和規(guī)定，確保所有職責都得到切實履行。學校的環(huán)境衛(wèi)生，學生的文明行為以及班級的常規(guī)管理都要得到保障。在這些職責中，我發(fā)現(xiàn)每一項都需要我們細致入微，認真做好，就算是看似微不足道的職責，也要付出全力和心思去完成。

第三段：提升團隊協(xié)作能力

班級值日讓我更加了解班級和同學。在值日的過程中，我和同學們合作完成了每項職責。我們需要相互配合，相互信任，才能夠把班級維護好。我們需要協(xié)商、解決問題、并分享不同的經(jīng)驗和知識，讓每個人認識到自己在班級中的重要性，而且也增加了大家之間的默契程度。每個人都努力工作，幫助其他同學，當班級走向更好的方向時，每個人都會感到樂意和滿足。

第四段：體會團隊的形成與傳統(tǒng)的繼承

班級值日是一次團結(jié)班級、錘煉意志和傳承中華傳統(tǒng)的機會。不斷讓新生跟上班級的步伐，讓他們明白班級的文化和班級的主旨，讓他們的責任感和集體意義在班級中得到植根和成長。我們班級值日所傳達的主旨是：最大限度地利用資源，合理規(guī)范管理，共建美麗校園，提高班級內(nèi)部凝聚力。一代代人的努力，使得這一傳統(tǒng)不斷延續(xù)，班級的文化和傳統(tǒng)得以世代流傳。

第五段：總結(jié)

總而言之，班級值日是提升個人和班級素質(zhì)和發(fā)展的有效方法之一。不僅是嚴格管理、克服困難和提高責任意識，還是加強班級內(nèi)部交流溝通和建立良好的人際關(guān)系的最佳方式。我相信，每一位高中生在接下來的值日中，一定會更加注重職責的分擔和態(tài)度的認真，幫助班級進一步強大和完善。讓我們一起團結(jié)互助，細心付出，為班級、為自己創(chuàng)造美好的校園生活！

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