個人自查自糾總結報告(精選13篇)

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個人自查自糾總結報告(精選13篇)
時間:2023-11-06 10:34:11     小編:文鋒

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個人自查自糾總結報告篇一

自參與工作中至今,我自始至終高度重視本人自糾自查,持續(xù)反思自己在工作上存有的存在的不足,持續(xù)提升自己的個人修養(yǎng)。

自身在工作上,通過學習有關文檔和上級部門發(fā)言,進一步了解到提升個人修養(yǎng)、加強工作態(tài)度,終將為將來糾風工作中再上架水準、再自主創(chuàng)新考試成績具有尤為重要的功效。根據之上了解,自身以積極主動用心的心態(tài)資金投入到糾風基礎理論和理論學習之中,把提升本身基礎理論水準做為健全本身,進一步加強自身基本建設的關鍵方式和方式緊緊抓在手里。解決困難,最先要選準難題。為了更好地找到本身難題,抓準整頓方位,我堅持不懈依照市紀委的相關規(guī)定,標準姿勢、嚴苛流程,關鍵對比四個層面難題開展了用心的自糾自查,爭取把難題選準找實。

一是根據自我反省搜索難題。對比上級領導的規(guī)定,自身真真正正靜下來思索,進行深入自我剖析,自我反思自身的難題和不夠,敢于展示自身的丑,揭出自身的短。

二是根據朋友互幫互助搜索難題。運用舉辦交流會和與朋友溝通交流的方法,謙虛向周邊朋友和黨委書記征詢建議,看一下難題存有哪,根本原因是啥,防止自身搜索的主觀。另外,還以真心實意協(xié)助朋友的目地,膽大向周邊朋友發(fā)表意見,協(xié)助朋友們難題,做到互相幫助的目地。三是根據群眾評議搜索難題。靈活運用派發(fā)建議表的方式,搜集各界人士對自身的意見與建議。另外,自身還留意深入一線,與人民群眾溝通交流,用心征求人民群眾對糾風工作中和對于我本人的建議。并對人民群眾明確提出的建議,一一搞好紀錄,用心剖析學會思考,立即歸納總結。根據一段時間的深層次搜索,察覺自己關鍵存有著下列幾層面難題:

1、自律意識也有待進一步加強,實行上級領導法令不足嚴苛。主要表現(xiàn)為,思想觀念存有著一定的心存僥幸,沒有保證實行上級領導法令不走形。有時候以實際難題深入分析具體步驟為托詞,開展靈便隨機應變。

2、在工作上自主創(chuàng)新意識也不足強。工作方面不可以徹底敢打敢拼,思想觀念不足膽大,達到于依照上級領導和領導干部規(guī)定,搞好本職工作,達到目標,欠缺創(chuàng)造力、原創(chuàng)性的好點子,對怎樣創(chuàng)造力的進行工作目標不寬、方法很少。

3、對有關的相關法律法規(guī)學習不夠。主要表現(xiàn)為,對有關相關法律法規(guī)只了解一些概括,沒有去深入分析,有重業(yè)務流程輕基礎理論的趨向,導致自身相關法律法規(guī)專業(yè)知識不足扎扎實實,開展工作不可以游刃有余。

4、在工作上存有自身規(guī)定不嚴苛的狀況。有時候甘于做自己份內的工作中,不重視思索總體的工作中和大局意識;碰到困難和難題通常注重主觀原因較多,沒有從本身根子上改整。

5、、責任意識尚需進一步提高。自身在基層社工作中很多年,個人感覺自身的責任意識還不差??墒怯酶咝┑囊?guī)范來考量,自身的責任意識還不可以徹底融入當今糾風工作中遭遇的新形勢下和新每日任務。6、自身建設也有待加強。求真務實地講,自身自始至終重視用思想道德建設和黨紀國法兩條防御來管束自身,不觸線、不違反規(guī)定、不釋放壓力。因而,務必把提升自身建設做為永恒不變的課題研究進一步抓緊抓好。

選準難題的根本原因,才可以從源頭上解決困難。根據用心剖析思索,我覺得造成以上難題的緣故有本身涵養(yǎng)不足,從點點滴滴學起、防患于未然觀念較弱的緣故;也是有自身組織紀律性意識不足強,總感覺出不上問題,進而在思想方面對糾風工作中不足高度重視的緣故。但細究起來難題的關鍵根本原因或是自身的人生觀和人生價值觀必須進一步的。更新改造,針對具體工作中而言,便是還必須進一步提高自身對糾風工作中必要性的了解根據提高思想認識使自身真真正正甘心情愿的、一心一意的資金投入到工作中之中去。

難題搜索及時后,我馬上對于這種難題制訂了改進措施,并嚴格遵守。一是抽時間學習培訓。擠壓時間積極主動開展通過自學,在不上一個月的時間里通過自學了10余份上級領導下達的相關糾風文檔。謙虛向企業(yè)里的業(yè)務流程能人開展求教,積極主動學習培訓專業(yè)知識。根據一段時間的勤奮自身的基礎知識和專業(yè)知識都逐步提高。二是嚴格紀律。作為一名糾風黨員干部,僅有管好自身,才有資質、有工作能力領導干部教育他人。因此,在工作上留意對自身標準化、嚴格要求,“慎權、慎欲、嚴以修身”,嚴格遵守廉政建設的工作紀律要求,嚴苛管束自身的觀念和工作中個人行為。嚴格管理自身的家屬,不可以運用自身的權力辦私事、謀取私利。三是認真工作。在工作上主動地聽從、服務項目于大局意識,主動地把自己的工作中同全部糾風總體工作中聯(lián)絡起來,主動地把搞好做好本職工作為推進改革的關鍵著力點。堅持不懈標準化、嚴格要求,勤奮搞好做好本職工作和搞好主抓工作中,順利完成上級領導和領導干部交到的每日任務。根據一段時間的勤奮,自身主抓承擔的工作中都獲得了一定的考試成績,展現(xiàn)出了身心健康蓬勃發(fā)展的好趨勢。

根據積極主動整頓,自身的身上存在的不足獲得了一定水平的處理,但求真務實的講,要徹底消除這種難題還必須一定的時間。為了更好地從源頭上解決困難,將來我將在下列好多個層面狠下功夫。

一是不斷學習不釋放壓力。進一步擺正學習的態(tài)度,塑造學習培訓也是工作中,學習好才可以工作中好的核心理念。制訂本人學習規(guī)劃,豐富學習內容,但凡對干好的工作和對工作中有協(xié)助的專業(yè)知識都努力學習,爭取多學深學。另外,進一步靈便學習的方法,不但向書籍學習培訓,更向實踐活動學習培訓、向同志們學習培訓。尤其是還需要進一步提高學習效果,突顯融會貫通,并把實踐活動獲得的新工作經驗、新專業(yè)知識立即升高到基礎理論高寬比,保證學用相長。將來,自身除積極參加團體學習培訓外,還需要堅持不懈通過自學,用心編寫1—2篇有基礎理論意識、有認識水平、有指導作用的學習心得體會文章內容。

二是實行上級領導法令不走形。堅持不懈大局為重的標準和嚴以律己的標準。保證在全局性下行動,在大局意識下精準定位,立在維護保養(yǎng)人民利益工作中的視角去想難題、辦事兒,貫徹始終上級領導的法令,保證政令暢通。對上級領導的文檔和新精神實質積極主動學習培訓領悟,并一絲不茍嚴格遵守。另外,還需要積極地、創(chuàng)造性開展工作,既要務求自身主抓的工作中縱比提升,又要為全局性工作中奉獻自身的智謀。

三是堅持不懈意識自主創(chuàng)新不過時。堅持不懈開拓創(chuàng)新,開拓進取,與時期同歩,與楷模為伴,用新的邏輯思維去發(fā)覺、處理工作上碰到的各種各樣難題,與時俱進工作目標和具體方法。緊緊把握住思想解放這一加速做好工作的總閘,以新的核心理念、新的構思、新的方式,科學研究新情況、處理新難題,完成工作方面有新的發(fā)展趨勢。

四是加強風格不飄浮。持續(xù)保持奮發(fā)向上、高昂拼搏的精神面貌。提升個人修養(yǎng),培養(yǎng)優(yōu)良的習慣養(yǎng)成,塑造自身勇于吃苦耐勞、擅于吃苦耐勞的風格。尤其是進一步弘揚緊密聯(lián)系人民群眾這一黨的優(yōu)良作風和較大優(yōu)點,進一步下基層,開展認真細致的調查分析,謙虛地為領導干部與同事學習培訓問計。對于農村基層存在的不足編寫調查研究報告,明確提出有創(chuàng)造力的看法、構思和對策。

五是充分發(fā)揮帶頭作用樹標竿。勤奮在工作上保證立言、立行、立業(yè)。爭取保證工作成績一流,日常生活規(guī)范一般;精神面貌一流,工作中標準一般;為人民服務一流,做官作派一般。進一步保證,堅持不懈工作第一,集中注意力謀出路,眾人皆知本人名與利;堅持不懈遵規(guī)守紀,紀律嚴明,不搞自由思想;堅持不懈本人服從組織,不剛愎自用;堅持不懈五湖四海,以誠相待待人接物,不搞親親疏有別疏;堅持不懈保證言行一致,表里如一,不搞欺上瞞下;堅持不懈恰當應用權利,堅持不懈用權為民,不搞貪污受賄。為此,充分運用帶頭作用,在眾多機關人員中樹起榜樣。

提升個人修養(yǎng),提升本人政冶涵養(yǎng),并不是一朝一夕能保證的,因而,在之后的工作上,務必提升政治思想學習培訓,持續(xù)提升本人政治理論知識水準和工作中水準,真保證根據查擺發(fā)現(xiàn)問題,根據糾正推動工作中發(fā)展趨勢。

個人自查自糾總結報告篇二

一要進一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識,認真學習領會《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過努力學習理論,夯實自身思想政治基礎,加強自身的黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻不忘黨賦予自己的使命,時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益。

二要進一步自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色,按照《廉政準則》中8個禁止、52條不準的要求,做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受機關黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。

三是要進一步對照檢查,帶頭廉潔自律。經常對照自己的所作所為,看看有沒有與“52條不準”不相符合的地方,有沒有偏離”52條不準”的苗頭;在自己的履職中,在自己的生活上,是不是把”52條不準”當成自己的人生信條。以《廉潔準則》為鏡子,時刻對照、檢查自己的思想行為工作行動,耐得住寂寞,經得住考驗,不斷提升自己的綜合素質、理論水平和業(yè)務能力,為強鎮(zhèn)富心做出貢獻。

結合此次社會主義法治理念教育活動的目的和開展自查自糾的相關要求,我對自己進行了認真的自查??偟膩碇v,近年來在宗旨觀念、法治理念、執(zhí)法信心等方面把握的較好,但也存在不足,特別是處理一些具體問題時,運用不夠自如,還有不盡人意的地方?,F(xiàn)將情況報告如下:

個人自查自糾總結報告篇三

我名叫xxx,1975年10月出生,原籍xxx,1998年7月畢業(yè)于xxx,工作于xxx,現(xiàn)任職務為xxx。

多年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現(xiàn)都比較突出,得到了領導和群眾的肯定?,F(xiàn)將這一年來的學習、工作情況簡要總結如下:

一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,思想覺悟得到提高多年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法,堅持正確的道德觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質。

作為一名參加工作多年的基層干部,我清醒的看到了社會的變遷和國家的進步,如沒有豐富的閱歷和知識,只能被社會淘汰,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。

一是認真學習“三個代表”重要思想,深入踐行科學發(fā)。

展觀,深刻領會其內在本質,認真學習黨的十七大精神,尤其是在保持共產黨員先進性教育活動中,認真系統(tǒng)的。學習了黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。

二是認真學習業(yè)務知識,始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識。多年來,在鄉(xiāng)黨委政府各領導和同事們的幫助下,走村入戶,參加村民代表會議等各種會議,學習了許多農村工作方法,更是直接與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時多看、多問、多想,主動向領導、群眾請教問題。另外,積極熱情的參加縣局各部門的業(yè)務培訓。

三是認真學習法律知識。作為一名民政干部,在工作中會涉及到更多的法律、法規(guī)的運用問題。我利用業(yè)余時間,自覺加強了對法律知識的學習,進一步增加了自身的法律意識和法律觀念。

三、努力工作,認真完成工作業(yè)務。

了217人的大病救助,217人的臨時困難救助。通過一系列國家的惠農政策,基本解決了鄉(xiāng)內困難群眾的臨時困難,使他們的生活有了一定的好轉。

二是在“5.12”汶川大地震和“7.23”洪災發(fā)生后,作為一名民政干部,我第一時間深入到各村各組去了解災情、排查上報實情,妥善安置受災群眾。白天積極了解統(tǒng)計災情上報表冊,晚上到縣上拉運救災物資并發(fā)放到戶,做到一村一冊,建立完善臺賬。在鄉(xiāng)黨委政府的堅強領導下和各廣大受災群眾的積極參與下,用兩年了的時間完成了三年的重建目標任務。在重建過程中,確保了“不凍死一人、不餓死一人”,沒有發(fā)生一例意外事件。真正做到了“居者有其屋”。

通過不斷努力,老百姓的農業(yè)總收入比前五年翻了一番,年人均純收入達到3870元。真正做到了“為官一任、富民一方”;真正做到了作為一名共產黨員能夠以黨性來嚴格要求自己,真正體現(xiàn)了作為人民公仆孜孜不倦、無怨無悔的為人民服務的優(yōu)良傳統(tǒng)和大無畏的革命精神。

回顧近十年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,但離上級領導和廣大群眾期望還存在著一定的差距。一是在理論學習上還不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中的能力還比較欠缺。二是在工作上,工作經驗還不足,深入到基層的時間不多,對具體情況了解的不夠細,給工作帶來一定的影響。在今后的工作中,我將加倍努力,力爭把各項工作做得更仔細、更好、更完美。

個人自查自糾總結報告篇四

為貫徹埇橋區(qū)教育局《埇橋區(qū)教育系統(tǒng)財務管理辦法》和中心校會議的精神,加強學校財務管理,提高教育經費使用效率。我校進行了認真的自查,現(xiàn)將檢查情況報告如下:

一、領導高度重視,財務人員工作認真

1、學校沒有專門的財務辦公室,由一名教師兼職,任財務報賬員,財務資料柜1個。

2、校長經常詢問財務運行情況和聽取財務工作匯報,及時調整財務支出。

3、財務報賬員認真地學習專業(yè)理論知識,虛心地請教有經驗的專門財務人員,能按照《財務管理制度》的有關規(guī)定記賬,會計科目使用合理,平時報表準確、及時,數據真實。

二、強化學校收費行為的管理

1、學校嚴格執(zhí)行教育主管部門公開收費項目,公開收費標準,每學期教育局發(fā)的《學校收費項目及標準一覽表》張貼于校門口,接受師生和學生家長的監(jiān)督;三統(tǒng)一,統(tǒng)一收費項目,統(tǒng)一收費標準,統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據。經過學校自查,未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標準現(xiàn)象。

2、學校收入管理情況:學校收入靠財政撥款,嚴格執(zhí)行收支兩條線管理,沒有私設“小金庫”的違法行為。

三、加強資金的管理,保證學校正常運行

1、每季度將收取的資金及時全額存入核算中心的賬戶上。堅決杜絕坐收坐支,嚴格執(zhí)行了“收支兩條線”。

2、學校成立了理財小組,稽核小組定期檢驗監(jiān)督財務 1 運行情況,大項支出經開會研究決定。

四、加大固定資產管理工作力度

1、制定了健全的固定資產管理制度,對固定資產的購置工作程序作了明確的規(guī)定。

2、所有固定資產全部按要求建檔建冊,并進行登記,款物相符,登記準確無誤,沒有造成固定資產流失。

此次自查工作中學校高度重視,我校通過自查充分認識到財務管理工作的重要性,今后我們要規(guī)范基礎管理,強化經費監(jiān)督力度。如發(fā)現(xiàn)問題,我校將及時改正并上報上級主管部門,真正做到把工作落到實處。

個人自查自糾總結報告篇五

根據《____市審計局關于開展20____年度財政財務收支自查自糾工作的通知》精神,我局結合自身實際情況,對本單位的財政財務收支情況進行了認真的自查,現(xiàn)就自查情況報告如下:

一、健全組織,強化領導

為確保此次自查工作順利進行,我局成立了以紀檢書記為組長的自查自糾清查小組,積極開展自查自糾工作。

二、嚴格清查,不走過場

成立清查小組后,局領導要求認真學習文件精神,對照自查內容進行自查。做到不走過場不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

三、認真自查,及時自糾

按照《____市審計局開展20____年度財政財務收支自查自糾工作的通知》的要求,我局對本單位執(zhí)行財經紀律及有關政策的情況以及內部財務管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進行了自查。

1、我局所有財政資金均按預算用途使用,支出真實合規(guī)。

2、嚴格專項資金管理,做到??顚S?,無截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專項資金接待支出略微偏高。

3、非稅收入征收合法合規(guī),無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。

4、認真執(zhí)行收支兩條線的政策,無以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。

5、認真執(zhí)行規(guī)范津補貼政策,無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金、補貼的行為。

6、國有資產帳實相符,核算規(guī)范,無違規(guī)處置國有資產、截留處置收入的行為。

7、我局單位資金全部集中統(tǒng)一管理和核算,無“賬外賬”和“小金庫”。

8、我局根據本單位實際,建立并實施內部監(jiān)督和控制制度,相關人員在工作過程中嚴格遵守規(guī)章制度,有效地實施了內部監(jiān)督和控制。

通過自查,我局在某些工作性的專項資金招待費略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中一定要厲行節(jié)約,嚴格控制接待標準。

個人自查自糾總結報告篇六

____縣中醫(yī)院、______市第一人民醫(yī)院兩起醫(yī)療安全事件是醫(yī)務工作者的恥辱,也為廣大醫(yī)務工作者敲響了警鐘。我們在日常工作中一定要落實醫(yī)療質量管理的核心制度,醫(yī)務工作者要加強責任心。上述兩起事件都不是醫(yī)療技術水平的問題而是核心制度落實不到位,是醫(yī)務人員責任心及工作態(tài)度的問題,而此類問題社會影響又極其惡劣,嚴重敗壞了醫(yī)務工作者在老百姓心目中的形象。在社會醫(yī)療環(huán)境較差的情況下更應該杜絕此類事件再次發(fā)生。

二、自身存在的問題。

12月16日—12月25日的自查自糾階段,11個科室及院部136名在崗職工上交了自查自糾材料,通過自查自糾活動發(fā)現(xiàn)了許多問題,主要表現(xiàn)在:

1、依法執(zhí)業(yè)。

通過開展醫(yī)院管理年活動及醫(yī)院等級評審活動,醫(yī)院醫(yī)護人員嚴格依法執(zhí)業(yè),清退不合要求人員4名。目前存在的問題是b超室、病理科工作人員不符合資質,這也是大多數醫(yī)院存在的共性問題。

2、核心制度的落實。

醫(yī)院制定了符合醫(yī)院實際的15項核心制度,通過醫(yī)院等級評審活動各項核心制度均能全員掌握,但存在落實不到位的情況:如首診負責制不能落實,由于工作忙不能每個門診病人都書寫病歷;三級醫(yī)師查房制度由于人員結構的問題不能全面落實,查房質量不高;疑難病例討論及死亡病例討論由于水平問題往往泛泛而談,起不到提高年輕醫(yī)師水平的作用;手術分級管理及審批制度流于形式;病歷書寫質量仍較差,尤其是醫(yī)療質量較差的科室,需要持續(xù)提高;交接班制度不能很好貫徹,尤其是危重病人不能做到床頭交接班等;查對制度常常由于工作量大不能全面落實,造成了醫(yī)療安全隱患。

3、院感控制方面。

醫(yī)院院感控制由于受人員水平、設備條件、職工素質等限制,通過監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的問題部分仍難以堅決,如手術室、產房的布局存在問題等,手衛(wèi)生規(guī)范的落實不夠。

三、改進措施。

1、依法執(zhí)業(yè)。

要求不符合資質工作人員2年內取得相應資格,目前工作只能發(fā)送描述性報告單,而不能發(fā)送診斷性報告,避免安全隱患。

2、核心制度落實。

3、院感方面。

加強人員素質培養(yǎng),購置必要設備,在__x__建立微生物實驗室基礎上,專人負責每月按時檢查,包括空氣、消毒物品、工作臺、工作人員手衛(wèi)生、病房等每月監(jiān)測一次,及時整改,嚴防醫(yī)院感染發(fā)生。

4、加強人員素質培養(yǎng)。

以前只重視人員衛(wèi)生技術水平的培養(yǎng),通過幾起事件教育我們要加強工作人員人文素質教育,“醫(yī)者仁術”的理念進一步加強;加強重點人員的教育,使之適應現(xiàn)階段工作需要,加強病歷書寫規(guī)范的進一步落實。

5、加強溝通技巧的培養(yǎng)。

醫(yī)患溝通是醫(yī)療活動中十分重要的環(huán)節(jié),我院組織學習了醫(yī)患溝通技巧的專題講座,強調在病人入院時、住院過程中、病人出院時的三個環(huán)節(jié)的溝通,最大限度避免醫(yī)療安全隱患;醫(yī)患溝通要注意技巧及人員的安排,將醫(yī)患糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

醫(yī)療安全無小事,醫(yī)務人員必須嚴格執(zhí)行醫(yī)療質量安全核心制度,警鐘長鳴,才能杜絕或避免醫(yī)療安全事故。我院通過近期我省發(fā)生的兩起醫(yī)療安全事故,吸取了教訓,作為醫(yī)院管理者充分意識到醫(yī)療安全管理工作的重要性,以后工作中更加自覺地提高醫(yī)療安全意識,以醫(yī)療安全為核心,結合醫(yī)院的實際情況,嚴謹工作,集思廣益,針對醫(yī)院存在的醫(yī)療隱患進行排查,才能杜絕和減少醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

個人自查自糾總結報告篇七

長期以來,______社區(qū)在街道黨工委、辦事處及相關部門的領導下,認真學習深入貫徹落實科學發(fā)展觀,解放思想、更新觀念、求真務實、團結一致、在社區(qū)財務管理方面做到賬物相符、保證了集體資產安全完整、主要體現(xiàn)在以下幾個方面:。

一、在組織建設方面:社區(qū)黨總支十分重視財務監(jiān)管工作,成立了社區(qū)黨風廉政教育監(jiān)督委員會,明確了工作職責,做到社區(qū)每一筆銀行開支首先要通過社區(qū)教育監(jiān)督委員會主任審批簽字后生效,從而提高了社區(qū)教育監(jiān)督委員會的職能作用。

二、在管理制度方面:社區(qū)建立了清晰完備的社區(qū)財務管理制度、社區(qū)教育監(jiān)督委員會職責、會議制度、社區(qū)財務公開制度,主任一支筆簽字制度,做到了集體資產處理、大額開支等重大事項實行班子成員民主決策、民主管理、民主理財,從而有效提高了社區(qū)班子的工作和方法、增強了班子的凝聚力社區(qū)財務自查報告范文工作報告。

三、財務公開方面:社區(qū)的每一筆收入和支出嚴格按照財務管理制度,由社區(qū)居委會主任簽字審核后才能報賬,定期公開,在每季度的季后15日內全部公示,公示的內容兩份,一份張榜公示,一份存檔備查,建立檔案,做到公布有據可查,群眾查詢有案可查。

四、社區(qū)財務收支管理核算方面:社區(qū)長期以來無其它收入,財務支出處理按規(guī)定的業(yè)務流程審批、處理規(guī)范、沒有存在白條和私設小金庫等公款現(xiàn)象、對重大支出和大額款項都通過民主決策、管理、公開制度。

五、在債權債務方面:在政府。財政所的指導下、于今年年初進行了“三資”清查,將社區(qū)債權債務清理清楚,增減變動管理臺賬建立建全、無隨意增加債務債權情況。

六、在固定資產管理方面:在街道財務部門的指導下、我社區(qū)已于今年初將社區(qū)所有固定資產進行細致清理、并且建立臺賬、做到賬物相符、確保了集體資產安全完整。

在取得一定成績的同時,我們清醒的認識到社區(qū)財務監(jiān)管有部分不足、缺乏一定經驗,工作能力還有待進一步提高、今后我社區(qū)將在街道黨工委辦事處的領導下、正確發(fā)揮教育監(jiān)督委員會、議事會的基層監(jiān)督作用、不斷改進工作方法、提高工作能力、將社區(qū)的財務工作管理完好。

個人自查自糾總結報告篇八

在巡警大隊工作快兩年的時間了,本人在工作中取得了一些成績,同時也存在不少問題。

一、工作方面。

年初時,本人比較松散,對自身要求不高。站崗時有時偷懶,記得有一次在市局門口站崗,由于和--巡警聊天,被大隊領導看到,回家反省,有時候站崗時沒吃早點,就直接買了在崗亭里吃。

執(zhí)勤時,主要是在街面巡邏,感覺自己干的時間快兩年了,巡邏時經常裝備不齊,或者天天氣熱,找個地方休息會,在街面巡邏時不嚴肅,有時候和同事嬉笑打鬧。

二、生活方面。

在生活中存在著不少問題??偸峭砩纤恢?,早晨起不來。早上起來的時候就該集合了,總是在集合完之后才去洗漱。個人和宿舍衛(wèi)生保持的不好,宿舍早晨打掃之后還可以到中午晚上保持的就不夠好了。

以上問題使我認識到自身不足,在以后的工作和生活中,努力改正,整改措施如下:

1、擺正自己的心態(tài),端正自己的思想,干一天就把一天的工作干好。

2、加強自我約束,遵守大隊的規(guī)章制度。

3、在巡邏時積極對待,認真巡邏,努力完成大隊領導和隊長分配的任務。

4、生活中保持好宿舍衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的生活習慣。

在以后的工作中請大隊領導和同事們監(jiān)督,如果再出現(xiàn)問題,聽從大隊領導處罰。

個人自查自糾總結報告篇九

近年來,隨著國家強農惠農政策的實施,農村廣大人民群眾的生產生活水平不為得到改善和提高。但是在強農惠農項目資金實施的過程中,一些基層干部在為民服務中存在著服務差、態(tài)度生硬、吃拿卡要以及亂收費、亂攤派、亂集資等情況,嚴重影響了黨和在人民群眾中的形象,損害了人民群眾的利益。根據《大方縣糾風辦關于開展對為民服務中的不正之風進行自查自糾的通知》(方糾辦﹝20__﹞14號)文件精神,我鄉(xiāng)高度重視,立即召開專題會議,成立領導小組,重點開展好此項工作。

鄉(xiāng)紀委圍繞群眾反映強烈的問題認真開展專項治理,嚴肅查處損害群眾利益的違紀違法問題,工作取得了明顯成效。

治理在落實國家強農惠農項目、兌現(xiàn)強農惠農資金過程中,是否存在吃拿卡要、貪污受賄、截留截留挪用等情況不斷深化。農村在落實國家強農惠農項目穩(wěn)步實施,強農惠農資金兌現(xiàn)過程得到監(jiān)督,鄉(xiāng)村干部行為得到規(guī)范。經鄉(xiāng)紀委深入實地,認真查訪,各村在落實國家強農惠農項目、兌現(xiàn)強農惠農資金過程中,沒有發(fā)現(xiàn)存在吃拿卡要、貪污受賄、截留截留挪用等現(xiàn)象發(fā)生。

糾正為民服務中不正之風工作力度加大。我鄉(xiāng)結合作風建設年活動,在為群眾出具各類證明或辦事過程中的監(jiān)督力度加大,透明度增加,提高辦事效率等成效顯著。20__年以來,我鄉(xiāng)2村1社區(qū)居委會干部在為群眾出具各類證明或辦事過程中,未發(fā)現(xiàn)干部將其與征收社會撫養(yǎng)旨等費用掛鉤現(xiàn)象發(fā)生。

加強鄉(xiāng)村政務公開,提高鄉(xiāng)村兩級政務的透明度,切實加強作風建設,加大對在為民服務過程中的監(jiān)督管理,建立健全監(jiān)督機制,鄉(xiāng)領導小組以明查暗訪,抽樣查找,單位自查等方式開展我鄉(xiāng)對為民服務中的不正之風進行自查自糾,通過查找,未發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村兩級干部在為民服務過程中向服務對象吃、拿、卡、要、拖在、推、冷、硬和亂收費等現(xiàn)象發(fā)生。針對農網改造、危房改造、生態(tài)文明家園建設等強農惠農項目實施過程中,是否存在向群眾亂攤派、亂集資、亂收費、亂罰款等情況,鄉(xiāng)紀委要求涉及單位在實施項目過程中做好三公開(即:補助資金公開、補助對象公開、信息公開)、三監(jiān)督(即:干部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督)。鄉(xiāng)領導小組在自查自糾過程中,通過查閱資料、明查暗訪、實地調查等方式,未發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村兩級干部在農網恬適、危房改造、生態(tài)文明家園建設等強農惠農項目實施過程中,未發(fā)現(xiàn)向群眾亂攤派、亂集資、亂收費、亂罰款等現(xiàn)象發(fā)生。

在開展自查自糾過程中,我們充分發(fā)揮信訪舉報的作用,加大對重點問題的監(jiān)督力度。發(fā)揮主管部門的作用,以上帶下,以下促上。各部門認真履行對本部門的監(jiān)管、指導責任,做到黨委有專人分管,工作有專門機構和專人負責。

把作風建設納入部門業(yè)務管理之中,建章立制,以建促糾。各部門作風建設寓于業(yè)務管理之中,使業(yè)務管理始終體現(xiàn)作風建設的要求,使作風建設自覺為業(yè)務管理目標的實現(xiàn)服務,取得了良好效果。

個人自查自糾總結報告篇十

(一)大力加強正反兩方面典型教育。協(xié)調有關媒體以及充分利用自身網絡等載體,加大正面宣傳力度,深入宣傳深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的政教案,課件,范文,論文,試題,反思,評課,說課,板書,課改,總結,公文,美容,瑜伽,減肥策措施,繼續(xù)大力弘揚偉大的抗震救災精神,宣傳衛(wèi)生系統(tǒng)在應對各種突發(fā)事件及自然災害中涌現(xiàn)出來的先進人物和感人事跡,加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳表彰力度,充分發(fā)揮榜樣的激勵和示范作用,引導廣大醫(yī)務人員牢固樹立"以病人為中心"的理念,自覺為群眾健康服務。對查處的典型案例在全系統(tǒng)進行通報,開展警示教育,引導廣大衛(wèi)生從業(yè)人員汲取教訓、引以為戒,發(fā)揮震懾作用,促進依法廉潔從業(yè)。

(二)深入開展職業(yè)道德教育和紀律法制教育。推進職業(yè)道德教育和紀律法制教育經?;?,初步建立1~2個市教案,課件,范文,論文,試題,反思,評課,說課,板書,課改,總結,公文,美容,瑜伽,減肥級醫(yī)德醫(yī)風教育基地,組織醫(yī)務人員到教育基地接受教育,使廣大醫(yī)務人員始終保持正確的服務理念和強烈的責任意識。深入宣傳學習人民法院、人民檢-察-院《關于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》的司法解釋,使廣大醫(yī)務人員明確是與非、罪與非罪的界限,筑牢廉潔行醫(yī)的思想基礎,切實增強廉潔從業(yè)的自覺性。

(三)認真落實醫(yī)務人員范文,教案醫(yī)德考評制度。結合貫徹落實執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核制度,加強調查研究和監(jiān)督檢查,各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局要對20____年醫(yī)療機構醫(yī)務人員醫(yī)德考評工作進行監(jiān)督檢查。市衛(wèi)生局將在對各地進行調研的基×醫(yī)院關于糾風專項治理工作的自查報告礎上,進一步向省衛(wèi)生廳提出健全完善醫(yī)務人員醫(yī)德考評辦法和標準的修訂意見,20____年所有公立醫(yī)療機構都要按照醫(yī)德考評辦法和標準開展醫(yī)德考評工作。要重視考評結果的運用,把考評結果與醫(yī)務人員的晉職晉級、崗位聘用、獎金分配、評先評優(yōu)和定期考核直接掛鉤,建立對醫(yī)務人員有效的激勵和約束機制。

二、加強監(jiān)教案,教學設計督檢查,確保各項衛(wèi)生惠農資金和政策落到實處。

(一)加大對新農合基金的監(jiān)管力度,加強新農合財務管理,嚴格執(zhí)行新農合基金財務制度,對合作醫(yī)療基金的使用和補償,堅教案,課件,范文,論文,試題,反思,評課,說課,板書,課改,總結,公文,美容,瑜伽,減肥持縣、鄉(xiāng)、村三級定期公示制度。完善定點醫(yī)療機構管理和報銷補償費用即時結算制度,認真執(zhí)行新農合用藥目錄和診療項目目錄,嚴格控制目錄外的藥品和診療項目。積極推動使用適宜技術、適宜設備和基本藥物,提供基本醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務。探索建立新農合監(jiān)測點,對基金使用、醫(yī)藥費用變化情況、補償結算等信息進行動態(tài)監(jiān)測。嚴格控制基金結余,保證資金安全運行,提高資金使用效率。

(二)加強對中央和省擴大內需促進經濟增長新增基課件層醫(yī)療衛(wèi)生體系建設項目的監(jiān)督檢查。省衛(wèi)生廳已經制訂了加強管理和監(jiān)督檢查的意見,有關縣(市、區(qū))衛(wèi)生局要加強組織領導,健全工作機制,加強對增投項目和資金的管理,切實強化監(jiān)督檢查,確保中央和×醫(yī)院關于糾風專項治理工作的自查報告省新增投資衛(wèi)生項目在落實過程中不發(fā)生問題。市衛(wèi)生局將組織人員對各地落實情況進行抽查。

(三)加強對貫徹落實省政府《關于進一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)教案,教學設計生院改革與發(fā)展的意見》(閩政〔20____年為民辦實事衛(wèi)生項目的監(jiān)督檢查,確保省委、省政府、市委、市政府決策的落實,確保農民得到實惠。

(四)加強對第一類疫苗免費接種落實情況的監(jiān)督檢查。重點試題,試卷檢查20____年縣級財政預防接種經費到位情況;疫苗接種機構接種第一類疫苗是否向群眾收取費用;第一類疫苗接種率是否達到國家要求;疫苗接種機構在接種第二類疫苗時是否落實書面告知和簽名制度。

(五)加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼補助發(fā)放的政策落實情況課件的監(jiān)督檢查。重點檢查鄉(xiāng)村醫(yī)生津補貼資金是否及時到位;認定程序是否公開公正;津補貼發(fā)放是否按季度及時足額轉入鄉(xiāng)村醫(yī)生個人存折;鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生任務履職情況。

三、統(tǒng)一采購藥品,積極實施國家基本藥物制度。

(一)實施國家基本藥課改,計劃總結,公文物目錄。在國家基本藥物目錄的基礎上,結合我省實際,制定我省統(tǒng)一采購藥品的目錄。

(二)組織開展以省為單位的網上藥品集中采評課,說課,板書,教學反思購。認真落實全國藥品集中采購工作會議精神,制定我省藥品集中采購工作實施意見,全面實行以政府為主導、以省為單位的網上藥品集中采購,建立省藥品集中采購工作領導機構和藥品采購中心,建立全省藥品集中采購電子交易平臺。在保證質量的前提下,切實降教案,課件,范文,論文,試題,反思,評課,說課,板書,課改,總結,公文,美容,瑜伽,減肥低藥品的虛高價格。根據省醫(yī)改工作領導小組的統(tǒng)一部署,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以上政府和國有企事業(yè)等所屬的非營利性醫(yī)療機構,參加包括基本藥物在內的藥品集中采購工作,并由中標的生產企業(yè)或委托配送企業(yè)統(tǒng)一配送。實現(xiàn)醫(yī)療機構所用藥品實行統(tǒng)一采購、統(tǒng)一定價、統(tǒng)一配送。同時,加強對疫苗采購使用的監(jiān)管,保證疫苗質量安全。

(三)推進基本藥物合理使用。確定不同醫(yī)療機構基本藥物使用率教案,教學設計,政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部配備使用基本藥物,在落實財政補助的同時,社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照藥品購進價格實行零差率銷售。其他醫(yī)療機構按照規(guī)定配備和優(yōu)先使用基本藥物。

(四)加強監(jiān)督檢查。各級衛(wèi)生行政部門要切實加強試題,試卷對醫(yī)療機構簽訂和履行購銷合同情況、基本藥物使用情況的監(jiān)督,對不認真履行購銷合同、嚴重違反集中采購紀律、不按規(guī)定使用基本藥物的要追究相關人員和領導的責任。

四、規(guī)范診療行為,嚴格醫(yī)療機構的收費管理。

(一)嚴格規(guī)范診療行為。積極推行臨床路徑,全面范文,教案執(zhí)行衛(wèi)生部年內陸續(xù)出臺的100種常見并多發(fā)病和費用高的診療項目的臨床路徑。認真落實《加強全國合理用藥監(jiān)測工作方案》,進一步加強全省合理用藥監(jiān)測工作,建立統(tǒng)一、規(guī)范的藥物使用管理機制。認真落實《處方管理辦法》,嚴格執(zhí)行按照藥品通用名開具處方的規(guī)定。繼續(xù)教案,課件,范文,論文,試題,反思,評課,說課,板書,課改,總結,公文,美容,瑜伽,減肥實行不當處方院內公示點評制度,點評結果作為醫(yī)德考評的依據。完善醫(yī)院藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預警機制,繼續(xù)推行抗菌藥物分級管理制度。在保證醫(yī)療質量和安全的前提下,促進同級醫(yī)療機構間檢查檢驗結果互認和單病種限價措施,堅決糾正開大處方、過度檢查、過度治療問題,促進合理檢查、合理用藥、因病施治。

(二)嚴格醫(yī)療機構財務和收費管理。嚴格執(zhí)行國家有關財務制度和價格政策,根據衛(wèi)生部新修訂的《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》和教案,課件,范文,論文,試題,反思,評課,說課,板書,課改,總結,公文,美容,瑜伽,減肥公立醫(yī)院收支監(jiān)管辦法,研究制定我省的《實施辦法》。加強醫(yī)院成本核算和內部分配管理,推進醫(yī)療機構財務管理規(guī)范化、制度化。要嚴格執(zhí)行國家有關醫(yī)療服務和藥品價格政策,實行費用清單制和費用查詢制。加強對收費各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,尤其要加強對重癥監(jiān)護病房和手術室的收費監(jiān)管。加強對醫(yī)院計費收費人員的統(tǒng)一規(guī)范化培訓,完善計算機收費管理系統(tǒng),嚴禁醫(yī)療機構或科室自立項目、分解項目、比照項目收費等違規(guī)行為。

(三)繼續(xù)開展控制醫(yī)藥費用增長工作,要把合理檢試題,試卷查、合理用藥、合理治療、合理收費作為控費工作的重點。各單位要把合理用藥作為突破口,切實抓出成效。要把嚴禁科室出租、承包作為控費的措施之一。要完善獎金分配方案,醫(yī)務人員的獎金不得與經濟收入直接掛鉤。

(四)切實改善服務態(tài)度。各級醫(yī)療機構要認真執(zhí)行省衛(wèi)生廳《關于加強醫(yī)療機構預約掛號管理的通知》,進一步規(guī)范預約掛號工作教案,課件,范文,論文,試題,反思,評課,說課,板書,課改,總結,公文,美容,瑜伽,減肥,方便患者就醫(yī)。改善就醫(yī)環(huán)境,杜絕"臟、亂、差"等現(xiàn)象,為患者提供干凈、整潔、安全的就醫(yī)環(huán)境。廣大醫(yī)務人員要切實改善服務態(tài)度,加強與患者的溝通交流,嚴禁"生、冷、硬、頂、推、拖"等現(xiàn)象。開展創(chuàng)建"無紅包醫(yī)院"示范單位的活動,廣泛開展以"誠實守信、服務為民"為主要內容的醫(yī)療衛(wèi)生服務承諾制,并建立有效的監(jiān)督檢查制度,嚴格考核標準,對踐諾的要獎勵,違諾的要處罰,確保承諾的兌現(xiàn)。

五、加強行業(yè)監(jiān)管,努力構建和-諧的醫(yī)患關系。

(一)加強對公立醫(yī)療機構領導班子成員的教育培訓課件,擬舉辦公立醫(yī)院院長培訓班,重點進行政治理論、醫(yī)院管理、行風建設以及紀律法制等內容的培訓,切實提高公立醫(yī)療機構領導班子成員的政治素質、管理水平和工作能力。

(二)切實加強對醫(yī)療機構的監(jiān)管。嚴格醫(yī)療機構設置審批,落實區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,控范文,教案制醫(yī)療機構數量和規(guī)模,防止無序擴張。制定出臺我省的《醫(yī)療機構校驗管理辦法的實施意見》,全面推進對醫(yī)療機構的校驗管理工作,加強對醫(yī)療機構的經常性監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行《醫(yī)師定期考核管理辦法》,年內組織對公立醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)醫(yī)師的考核,加強對執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)管。落實《執(zhí)業(yè)醫(yī)師定×醫(yī)院關于糾風專項治理工作的自查報告期考核管理辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》,對發(fā)生重大醫(yī)療糾紛要認真查找和分析原因,實行問責制。

(三)加強對衛(wèi)生執(zhí)法和公共衛(wèi)生機構的監(jiān)教案,教學設計管。建立健全衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制機構內部約束監(jiān)督機制,嚴肅查處衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督人員和疾控人員的執(zhí)法不公、吃拿卡要等損害群眾利益的問題。

(四)不斷深化院務公開和公共衛(wèi)生單位辦事公開工作,做好與政府信息公開的接軌。試題,試卷進一步完善院務和公共衛(wèi)生單位辦事公開制度,進一步完善公開目錄,規(guī)范公開載體,切實做好醫(yī)療服務價格項目、收費標準、藥品和醫(yī)用耗材價格、群眾投訴調查處理結果為重點的信息公開。建立健全公開工作各項制度,加強對辦事公開工作的監(jiān)督,探索責任追究制度。

(五)努力構建和-諧醫(yī)患關系。加強醫(yī)患溝通,健全完善各項告知制度,暢通投訴舉報渠道,認真辦理患者投訴。會同有關部門推教案,課件,范文,論文,試題,反思,評課,說課,板書,課改,總結,公文,美容,瑜伽,減肥廣醫(yī)患糾紛第三方調解機制,將醫(yī)療糾紛調解納入社會大調解的范疇,積極推進醫(yī)療責任保險,建立醫(yī)療風險分擔機制。繼續(xù)推動完善醫(yī)療糾紛處理法律法規(guī),統(tǒng)一醫(yī)療損害賠償標準,暢通醫(yī)患協(xié)商、行政調解和司法訴訟等糾紛解決渠道,不斷健全完善醫(yī)療糾紛處理機制,及時化解醫(yī)患矛盾。繼續(xù)扎實開展平安醫(yī)院建設,加強醫(yī)院治安綜合治理,構建和-諧醫(yī)療環(huán)境,維護正常醫(yī)療秩序,促進醫(yī)患和-諧。

六、加強監(jiān)督檢查,深入開展民-主評議政風行風工作。

(一)繼續(xù)深入開展民-主評議衛(wèi)生政風行風是在衛(wèi)生糾風實踐中產生并發(fā)展起來的一項民-主監(jiān)督制度,加強衛(wèi)生政風行風教案,課件,范文,論文,試題,反思,評課,說課,板書,課改,總結,公文,美容,瑜伽,減肥建設,必須深化民-主評議衛(wèi)生政風行風工作。各醫(yī)療機構要針對本單位行風突出問題,確定20____年整改的任務、目標和時限,積極開展對照檢查和自查自糾。建立評議結果逐級報告和向社會公開制度,自覺接受群眾監(jiān)督。各級衛(wèi)生系統(tǒng)糾風辦要緊緊盯住容易滋生不正之風的重點部位、重點領域和整改工作落實情況,組織政風行風評議代表和衛(wèi)生行風督導員,深入基層進行暗訪。

(二)要完善監(jiān)督檢查辦法、考核標準和獎懲,建立健全以病人和社會群眾為主體的第三方評價體試題,試卷系,更加注重用預防的思路和治本的辦法,通過上下聯(lián)動、以下促上和以上帶下,逐步完善糾-評-建相互結合的衛(wèi)生糾風工作長效機制。持續(xù)開展病人和群眾問卷調查,今年盛市衛(wèi)生行政部門將繼續(xù)對部分市、縣(市、區(qū))級醫(yī)院滿意度進行問卷調查,以發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機構存在的問題,更有針對性地督促搞好整改。

七、嚴肅行業(yè)紀律,堅決查辦各種違紀違法案件。

對收受甚至索要患者及其家屬"紅包",收受藥品和范文,教案器材生產、經營企業(yè)商業(yè)賄賂,各種形式的亂加價、亂收費、開單提成,開大處方、過度檢查、過度治療,科室出租、承包,違反規(guī)定配置大型醫(yī)用設備,以及醫(yī)療機構違反規(guī)定將醫(yī)務人員收入與科室×醫(yī)院關于糾風專項治理工作的自查報告經濟收入直接掛鉤等問題,要發(fā)現(xiàn)一起,嚴肅查處一起,并按照規(guī)定追究有關領導的責任。

對查處的典型案件,要在全系統(tǒng)內進行通報,教案,教學設計開展警示教育。要通過查辦案件,查找深層問題,建章立制、堵塞漏洞,并積極推進體制機制的完善,強化查辦案件的治本功能,減少違法違紀案件的發(fā)生。

八、加強組織領導,確保各項工作任務的落實。

嚴格落實糾風專項治理工作責任制。要按照"誰主管、誰負責"和"管行業(yè)必須管行風"的原則,對糾風專項治理各項任務進行分解,明確責任領導和責任科(股)室。教案,課件,范文,論文,試題,反思,評課,說課,板書,課改,總結,公文,美容,瑜伽,減肥建立健全完整的組織領導體系,各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構的主要負責人要把行風建設作為"一把手"工程。今年省衛(wèi)生廳繼續(xù)開展對設區(qū)市衛(wèi)生局局長和省屬醫(yī)院黨政主要領導抓行風專題述職工作,市衛(wèi)生局也將繼續(xù)組織開展對各縣(市、區(qū))衛(wèi)生行風工作進行評議。領導班子其他成員要結合分工抓好職責范圍內的糾風專項治理工作。要充分發(fā)揮相關業(yè)務部門的積極性,要把糾風專項治理工作與業(yè)務工作、與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、與加強醫(yī)療質量管理等各項工作有機結合起來,發(fā)揮整體效果,扎實推進糾風專項治理工作。

個人自查自糾總結報告篇十一

一年來,我園工會在上級教育工會和園務會、黨支部的正確領導關心下,始終堅持以“科學發(fā)展觀”精神為指導,充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨、政、群關系的橋梁和紐帶作用,積極調動教職工的積極性和創(chuàng)造性,努力維護教職工合法權益,認真全面地履行了工會的基本職能。

現(xiàn)對一年來的工會工作自查自評如下:

一、認真學習法律法規(guī),提高教師法律意識

一年來,工會配合黨政對教師的政治學習,組織教師學習了《工會法》、《勞動權益保護法》、《中小學教師職業(yè)道德》等,并組織了全體會員參加了普法考試。

通過學習,使全體會員把握了政治大局,在思想上更加牢固地樹立起“法”的概念,提升了全體教職工的整體素質。

二、以師德為中心,建設一支高素質的教師隊伍

1、樹立教育新理念。

以《綱要》為行動指南,指導工作實際,根據我愿園本教研課題《幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成》和教師自身特點,引導教師投身教改、研究實踐。

2、開展師德活動,努力提高教師修養(yǎng)。

一年來,組織教師深入學習了“黨的精神”、“科學發(fā)展觀”等,并結合自己的教育體驗進行反思,使每位教師對精神和科學發(fā)展觀的基本含義和具體要求有了更深刻的理解,形成了正確的人生觀,價值觀,紀律不散、工作不松、堅忍不拔、團結拼搏。

3、開展教育教研活動,提高教師教育水平。

配合園內開展了語言教學比武、《幼兒良好行為習慣的研究》活動觀摩、五項全能基本功比賽等活動,從而提高了教師的專業(yè)素質。

今年我園送省里參賽的三節(jié)語言活動,分獲省一、二、三等獎。

4、開展豐富的娛樂活動,增強教師活力。

組織會員進行了“慶五一”聯(lián)歡晚會、“慶祝建國六十周年紅歌會”活動,平時組織教師進行聚會、戶外野餐、為教師慶祝生日等。

通過活動,愉悅了教師身心,提高了工作效率,突出了工會組織、協(xié)調、服務的作用。

三、堅持校務公開,發(fā)揮工會的監(jiān)督職能

我園工會注重增強教師的主人翁精神,鼓勵工會會員參與學校的民主管理。

5月份,我園召開了第三屆教代會,就“藝術中心的承包問題”和“借調老師參與集資門店分紅的問題”進行了討論。

11月份,組織全體工會會員對園領導進行了集體評議。

幼兒園工會根據上級部門“園務公開”的意見精神,通過會議公開、園務公開欄公開等形式,在學期初、各季度、學期末對幼兒園財務工作進行公開。

平時不定期的對幼兒園建設、活動、制度等進行公開。

通過園務公開的組織實施,使教職工對幼兒園發(fā)展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解,全面調動了廣大教職員工的積極性,增強了廣大教職工參與管理幼兒園的意識。

四、維護教職工合法權益,大力開展送溫暖活動

1、關心教師及其家屬。

遇到老師及其直系家屬生老病死時,工會委員與園領導都會前往關心看望,全年慰問20余人次。

一月份,工會走訪了幼兒園特困教師廖明英,并送去過年物資及慰問金。

教師節(jié)與重陽節(jié),分別走仿慰問了8位退休老教師。

2、積極組織教職工參加了補充醫(yī)療保險和女職工兩癌保險。

開展了《教師的心理健康》、《教師如何預防頸椎與腰椎的疾病》等健康講座。

為了教職工有個健康的身體,5月份組織教職工進行了體檢,受到了教職工的好評。

暑期配合園務會組織教職工到云南、貴州參觀學習。

3、發(fā)揚“一方有難,八方支援”的精神。

三月份組織全園師生向若水中學患白血病的李春燕老師捐款3692元,十月份發(fā)動教師向患癌癥的退休喻老師一家捐款450余元。

一年的工會工作即將結束,對照評分細則,自查自評為:“較好”,在創(chuàng)建“教職工之家”和上交信息材料等方面還存在很多不足。

本著以服務為根本,健全活動制度,深化活動內容,我們將再接再厲,使我園工會工作再上新臺階。

廣泛聽取職工對工會工作的意見等形式,我們對近幾年來縣局工會在圍繞企業(yè)中心工作,促進企業(yè)民主管理,科學決策,協(xié)調勞動關系、維護職工合法權益等方面工作的開展情況,特別是實施主輔分離、輔業(yè)改制以來工會工作的開展情況進行了深入自查。

現(xiàn)就自查情況匯報如下:

一、切實加強黨政組織對工會工作的領導和支持

長期以來,我局黨政組織把工會工作納入黨建目標責任制進行管理,將工會的主題教育融入黨政主體工作,作為企業(yè)黨政工作的重要內容,與黨政其它工作一同落實,依靠和借助黨政的力量推進工會工作,促進工會工作質量和水平的提升。

并在每年工作中專門聽取工會工作匯報和研究工會工作。

縣局召開有關重要會議以及研究討論涉及全局性的重大工作,都能夠做到吸收同級工會負責人參加。

同時建立健全了工會組織和幫助工會選配領導班子,保證工會干部編制,大力支持工會依法履行職責,做到為工會提供必要的工作條件和落實工會經費,落實工會干部的政治生活待遇。

二、充分發(fā)揮職代會在企業(yè)中的重要作用

在工作實踐中我們深深認識到,工人階級是先進生產力的代表,是構建和諧企業(yè)的主力軍。

因此,在實際工作中,我局黨政組織把依靠職工辦企業(yè),作為落實全心全意依靠工人階級方針的具體體現(xiàn),作為密切黨群、干群關系的基本內容,調動職工充分發(fā)揮主人翁作用和積極性,堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,健全職代會組織,建立并完善各項制度,進一步落實職工代表會的各項權力,努力增強實效性,以行使決定權為基礎,用好否決權為手段,突出效率功能,協(xié)調功能和制約功能。

按照規(guī)定召開職代會,做到凡屬職代會職權范圍內的問題,能夠提交職代會審議、通過或決定,嚴格執(zhí)行職代會民主評議領導干部的規(guī)定,切實堅持職代會閉會期間的日常管理工作。

在縣局主輔分離、輔業(yè)改制工作中,選定了職工代表進入改制工作機構,將改制方案提交職代會審議,改制后的縣局實佳公司董事會、監(jiān)事會成員均有職工代表。

真正做到了在政治上充分重視職工的主人翁地位,在企業(yè)內部形成了職工當家作主的良好環(huán)境和輿論氛圍;在制度上保障職工的民主權利得到實現(xiàn),使職工對縣局的工作實行有效的參與、監(jiān)督和管理;在經濟上依法維護職工的合法權益使職工的生產環(huán)境和生活條件不斷改善;并重視和加強職工隊伍建設,職工的思想道德、科學文化和業(yè)務技能得到進一步提高。

三、進一步規(guī)范局務公開工作

按照《局務公開實施細則》,我局健全了局務公開的組織機構,對局務公開的.內容、程序、時間、方式和監(jiān)督措施做到制度化、規(guī)范化。

縣局提出了局務公開的“三個結合”(與實踐“三個代表”重要思想結合起來,與推進改革結合起來,與加強黨的建設結合起來)和“三種形式”(職工代表大會是局務公開的基本形式、局務公開欄是局務公開的必要形式,局情發(fā)布會是局務公開的如常形式)。

通過職工代表大會,職工大會,設立固定局務公開欄等形式,按照公開的范圍和內容向職工和社會予以公開,廣泛接受職工群眾的監(jiān)督,起到了良好的參政作用。

同時,工會成員和職工代表定期參加企業(yè)的生產經營會議,聽取意見,提出看法建議,促使企業(yè)黨政領導積極支持工會開展的參班議政活動,推動和完善各種維權機制和工作制度,包括職代會和局務公開制度,平等協(xié)商和集體合同制度,勞動爭議調解制度,進一步推動了工會群眾化、民主化、法制化建設。

并嚴格遵守相關制度,認真貫徹《職代會制度實施細則》,堅持每年兩次職工代表大會制度、局長報告工作制度,提案征集解答制度,行政招待審議制度,職工教育計劃審計制度,按期將企業(yè)經營成果、資金使用、獎金、福利等費用開支,基建工程等重大事項以及領導干部廉潔自律、黨政工作和作風建設等方面,向職工大會進行匯報,廣泛聽取職工反映和意見,促進了干群關系更加密切。

四、切實維護職工合法權益

縣局工會始終把抓好職工保障工作作為履行工會維權職能的重點,強調切實為職工辦實事辦好事。

一是做到依法保障職工工作生活方面的切身利益,協(xié)助縣局落實好“三條保障線”、“兩個確?!钡木唧w工作,監(jiān)督企業(yè)按照國家關于社會保障的有關政策法規(guī)和集團公司的有關規(guī)定,按時足額交納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工作等社會保險費,抓好關系職工切身利益的“三金”和職工住房問題的解決。

二是對職工勞動就業(yè)、工資分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生和涉及女職工特殊權益等方面存在的問題及時向縣局領導班子提出意見和建議。

三是建立健全了勞動爭議調解機構并完善調解制度,積極做好勞動爭議的預防和調處工作,切實把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài);四是完善了對困難職工的分級聯(lián)系和管理制度,認真解決困難職工的具體困難,堅持做好每年元旦、春節(jié)的“送溫暖”活動和“交友幫扶”以及“奉獻愛心”資助困難職工子女上學、慰問離退休職工等項幫扶活動。

同時還深入到生產一線,職工中,傾聽職工呼聲,了解職工生活,配合行政解決實際問題。

五是堅持每年召開離退休職工座談會,聽取他們對縣局工作的意見和發(fā)展建議,并幫助他們解決生活中的實際困難,堅持到醫(yī)院看望生病職工,協(xié)助解決醫(yī)療費等具體問題。

五、履行好工會職能,搞好職工宣傳教育和培訓

為了履行好工會職能,服務大局,充分調動職工的積極性,發(fā)揮工會思想政治工作宣傳教育的導向功能,團結鼓勁的激勵功能以及穩(wěn)定人心的保證功能,弘揚時代主旋律,凝聚職工力量,工會針對縣局黨政工作重點,分階段、按特點確定多個主題活動,圍繞工作大局創(chuàng)意主題,創(chuàng)新載體。

充分重視載體的選擇和實際效果,運用學習宣傳、討論研究、演講比賽、文化熏陶、體育比賽、文藝演出、知識競賽等載體和形式,開展形式多樣的各類教育活動,以有效地鼓舞了士氣,振奮了職工精神,增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同時大力宣傳勞動模范和先進人物事跡,配合縣局黨組織和行政做好職工正面教育和引導,組織開展健康文明、豐富多彩的文化體育活動。

注重提高職工業(yè)務素質,實施職工經濟技術創(chuàng)新工程,圍繞縣局的各項經濟技術指標,廣泛開展多種形式的勞動競賽活動,實施職工培訓。

一是結合保持共產黨員先進性教育,在全局開展了“共產黨員模范示范崗”活動,要求每位黨員將此項活動作為一項長期性任務貫穿于全局各項工作,在工作和學習的實踐中接受職工監(jiān)督,認真踐行“三個代表”重要思想,嚴格履行《黨章》規(guī)定的共產黨員八項義務和八項權利,牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、服務意識,團結和帶動全局職工為構建和諧企業(yè)、推進電力事業(yè)發(fā)展而努力。

二是開展了“公民道德與誠信建設”教育活動,要求全局職工加強道德自律,提高“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德水準,培養(yǎng)積極向上、健康和諧的道德水準。

并舉行了“公民道德與誠信建設”知識競賽,進一步增進了企業(yè)活力,活躍了職工文化生活,提高了全局干部職工的集體榮譽感,工作責任感和集體主義、愛國主義思想,提高了先進性學習的自覺性。

三是對全局所有配電線路工、變電運行工采取集中授課、現(xiàn)場指導的方式進行了業(yè)務技能培訓,有效提高了職工業(yè)務管理知識和安全防范意識及線路檢修、事故處理等知識水平,為全年工作任務的完成發(fā)揮了重要的保障作用。

四是開展了春季安全檢查和電網缺陷排查,對安全隱患、故障缺陷逐桿逐線進行檢查和維護處理,為全縣電力設備安全運行奠定了基礎。

五是將供電所農民合同工納入了工會組織,對供電所農民合同工的人事管理、工資管理、帳務管理,統(tǒng)一上劃歸口于縣局辦公室、財經科等職能管理科室,同時,加強規(guī)范化供電所建設,提高用電營銷水平。

以電價管理、線損管理、優(yōu)質服務為重點,從軟硬件兩個方面加強完善和提高。

六是編制、印發(fā)了《鳳翔縣電力局規(guī)章制度匯編》,在全局范圍內嚴格執(zhí)行。

為提高管理服務水平提供了可靠保證。

并在今年“三夏”來臨前,為了切實保證全縣“三夏”期間農業(yè)生產安全用電及防火、防汛工作,確?!叭摹逼陂g各項工作順利開展,組織相關部門和人員,深入基層,檢查各個區(qū)域內的“三夏”安全用電及防火、防汛工作,督促各基層站所搞好“三夏”電力供應與服務。

并配備宣傳、服務車輛,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組進行安全用電宣傳,對線路、設備等故障及時搶修,確保農業(yè)生產安全正常供電,及時為群眾解決“三夏”用電中存在的問題。

總之,我局黨支部在深入學習陜地電黨發(fā)[2005]7號文件的基礎上,通過對照有關政策規(guī)定,廣泛聽取職工對工會工作的意見等形式,采取有效措施對工會工作進行了自查自糾。

我們將以這次以檢查為契機,加強工會工作的制度化、規(guī)范化建設,努力促進工會工作深入開展,充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,為努力構建和諧勞動關系、努力構建和諧的企業(yè)做出應有貢獻。

(一)財政劃撥工會經費不到位

目前在我市十三個區(qū)、縣工會中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經費相對解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機關人員的工會經費或定額劃撥經費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。

(二)稅務代收的覆蓋面不夠廣

稅務代收工會經費后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經費收繳空白點。

據調查顯示,碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經費的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經費的單位只有600多家,也只達到30%。

(三)財務管理制度尚不完善,經費支出隨意性較大

有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關的財務制度,有的區(qū)、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確,尤其缺少預決算管理制度,直接導致了經費支出隨意性大。

決算情況表明,有的區(qū)、縣工會行政費、工會業(yè)務費超支達200%,有的經費支出不足預算的5%。

有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔任,不符合會計核算規(guī)定,財務管理基礎薄弱。

(四)財務審批報銷制度不夠規(guī)范

有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核,經辦人直接讓領導簽字報銷,待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題,為時已晚。

還有一些財務人員審核把關不嚴,存在白條報賬及無效票據報賬的現(xiàn)象。

有的未嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務工作薄弱

我市區(qū)、縣工會有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會,單獨建立工會賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會獨立管理經費的要求落實得不好。

地稅代收后,工會組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會、突擊建會的情況。

有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨的工會委員會,有的將49個單位組成一個聯(lián)合會,這些單位既不在一個地域,也無共同的行業(yè)特點,工會組織難以單獨建立銀行賬戶,也難以對工會財務進行有效的管理和監(jiān)督。

(六)人員素質不高,會計基礎工作薄弱

有些區(qū)、縣工會財務人員不具備相應專業(yè)知識,業(yè)務水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。

加之有的財務人員責任意識不強,存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。

有的單位未制訂票據的管理、使用制度。

收經費時每人一本收據,開出的收據無人監(jiān)督和管理,有的長達數年票據和錢無法收回,同時還存在提前開收據和票據丟失的現(xiàn)象。

縣級文化宮的財務人員很少參加業(yè)務培訓,無法適應財務管理工作發(fā)展的需要。

二、原因及分析

(一)財政劃撥工會經費的問題

地稅代收后,各單位的經費收入主要分為三大塊,即地稅代收經費、財政劃撥經費及自收經費。

在財政劃撥工會經費問題上,各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財政比較困難,加之我們的協(xié)調溝通工作也不到位,導致財政劃撥的工會經費不能全部到位。

(二)工會經費收繳率不高的問題

區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認為地稅代收后經費已經比原來多了,夠花就行,認為稅務局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經費工作不到位。

有些單位趁著稅務局抓的不嚴,工會經費想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務部門申報繳納工會經費。

地稅代收工會經費的信息化、網絡化工作未步入正軌,財務人員每次對代收信息進行手工分類及匯總,這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。

(三)財務管理基礎薄弱的問題

一是多年來對如何管好、用好工會經費重視不夠,沒有制定相應的制度來確保工會經費的合理、有效使用;二是縣級工會財務人員大多缺乏專業(yè)知識,加之培訓工作未能跟上,因此,縣、區(qū)工會財務工作不能適應形勢發(fā)展的要求。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財務管理問題

我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣,肩負的任務重,人員編制少,非公企業(yè)多問題多。

如工會經費開支由行政領導審批,工會經費無法正常保證,只能依靠區(qū)縣工會的補助等,管理起來困難很大。

三、對策及建議

(一)采取有效措施,提高代收經費收繳率及財政劃撥工會經費到位率

各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經費的主動作用,及時掌握基層單位的職工人數、工資總額情況。

針對代收經費過程中存在的問題,采取與稅務局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會經費,逐步減少收繳經費的盲區(qū)。

要采取有效措施,加大財政劃撥工會經費工作力度,在調查研究,摸清底數的基礎上,向同級黨委和政府匯報,與同級財政部門進行協(xié)調,切實將財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經費納入財政預算,力爭全面實現(xiàn)行政事業(yè)單位計撥工會經費由財政統(tǒng)一劃撥。

(二)加強領導,為財務人員履行職責創(chuàng)造條件

各單位領導要切實加強對財務工作的領導,認真研究解決經費收繳、財務管理、資金使用中的重點和難點問題;要對存在的問題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調動財務人員的積極性和創(chuàng)造性,為財務人員依法按章履行職責創(chuàng)造條件。

(三)強化財務管理,建立健全工會各項財務制度

制度重在管理,管理重在規(guī)范。

市總工會財務部已針對檢查中存在的問題,制定了一系列強化區(qū)、縣工會財務管理的工作制度。

要求各單位逐步聯(lián)系實際建立和完善內部控制制度,建立健全符合當前工會財務工作實際的相關制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。

個人自查自糾總結報告篇十二

自從事執(zhí)教以來,我能貫徹執(zhí)行國家的教育方針,依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè)。在創(chuàng)辦人民滿意教育活動中,我進行了自查和反省。

一、存在主要問題

1、課余時間,自學不夠,學習的層次不高。

當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進?;仡櫼炎哌^的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對業(yè)務知識掌握不夠,沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

2、鉆研業(yè)務不夠,教育教學方面存在不足

教育教學是評價一名教師的重要準則,而社會、家長對教師教學能力的評價標準是看學生考試成績的分數。我認為自己的教學效果還不太理想。所以今后在本職工作之余,還應向優(yōu)秀教師取經。多用時間與精力,努力提高自己的教學水平。

教師自查自糾工作總結教師自查自糾工作總結二、改進措施

1、 加強自身建設,提高素質。

一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強對政策理論水平的提高。 二是在業(yè)務,在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強#學習,努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。

2、 強化責任,提高效率。

對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。

3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學水平。

在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

4、走進學生的心里,尊重學生,教育引導,實現(xiàn)“親其師,信其道”的教學境界

教師自查自糾工作總結工作總結學生的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我應該深入了解孩子的內心,找到原因,然后進行引導,使學生認識到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差,并明確危害,使學生從內心認識到,進而自覺糾正。

5、在以后的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識,規(guī)范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生,家長,社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

自從事執(zhí)教以來,我能貫徹執(zhí)行國家的教育方針,依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè)。在創(chuàng)辦人民滿意教育活動中,對照自查和反省,現(xiàn)將存在主要問題和整改措施記錄。

個人自查自糾總結報告篇十三

優(yōu)秀的醫(yī)師不但要遵守醫(yī)療技術規(guī)范,還要遵守法律法規(guī)。要形成正確的世界觀與價值取向,要站在更高的高度,用長遠的眼光,看待人類與自然的關系,處理好人與人之間的關系,同時要在搞好醫(yī)療業(yè)務技術工作的同時,為人民群眾防病保健做出貢獻。

要做一名優(yōu)秀的醫(yī)生,首先我要深刻剖析自己,找準自身存在的不足。我從事結石病醫(yī)生工作這10多年來,雖然取得了一定的成績,連續(xù)讀了醫(yī)學中專、大專、本科,雖然后來經過努力又考取了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、業(yè)務技能得到了相當大的提升,但是我信為我的學習還不夠系統(tǒng)、全面和深入;理論學習和具體實踐還不能很好的融匯貫通;病人多的時候自己有時會顯得急躁,病人少的時候自己偶爾又會顯得浮躁。針對自身存在的不足,通過反復查找原因,我想從如下幾方面來進行整改和提高。

一、要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風。

德為群育之首,是為人處世的基本品德,是區(qū)分正誤的標準。醫(yī)德應作為臨床醫(yī)師從業(yè)的行為規(guī)范和自律操守。醫(yī)德要求醫(yī)生有仁者之心。仁者愛人,幫醫(yī)生必須要以真誠仁愛的態(tài)度為患者服務。要以仁心施仁術,才能得到病人的敬愛和依賴,同病人建立深厚的友誼,也必然會增加治療效果。在當今商品經濟的浪潮中,少數醫(yī)師錯以金錢為萬能,把崇高的醫(yī)療事業(yè)視為買賣關系,與病人缺乏感情溝通,一旦治療效果不理想或出現(xiàn)意外狀況,常常因誤解而引發(fā)醫(yī)療糾紛。有良好的醫(yī)德的醫(yī)生則能正確處理醫(yī)患關系,從而避免遼些事情的發(fā)生,大大減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生率。

最重要的是應有高度的責任心,高度的責任心、耐心和一絲不茍的工作態(tài)度,也是非常重要的。謙虛謹慎、不驕不躁的工作態(tài)度也是必須要有的,尊師重道是我們年青醫(yī)師必須具備的美德,我作為一名年青醫(yī)師,在業(yè)務、教學、科研等各項工作中要尊重高年資的醫(yī)師,以得到他們的愛護和教育,對所有有關的學科同仁均應謙虛,向他們學習對業(yè)務開展有益的東西。

二、要有扎實的理論和精湛的技術。

醫(yī)術是為病人服務的本領,要能很好地為病人服務,必須技術要過硬要精湛,豐富的臨床經驗和訓練的操作能力,只有通過長期的臨床實踐而獲得,實踐才能出真知!實踐應從基本開始,各項操作應訓練掌握,操作過程嫻熟規(guī)范,只有訓練掌握基本功之后,在各項操作中才能得心應手。在學習過程中應理論與實踐相結合,偏重哪一方面均得不到提高,掌握些研究的基本方法,如論文書寫的格式和資料的收集方法等等,親自參與科學實驗研究也是有必要的,這對自身的提高及最終成為一名合格醫(yī)生都能起到很好的作用。

三、要有勤于思考,善于總結和對臨床各種活動中突發(fā)事件敏銳的反應能力。

四、要有愛崗敬業(yè)和良好的人際關系。

想要作為一名稱職的醫(yī)生,必須認識到自己崗位的重要性。但是這一切的前提首先是愛崗敬業(yè),良好的人際關系,也是治療疾病不可忽視的組成部分。

五、要有樹立正確的學風和醫(yī)風樹立終身學習的風氣。

定期閱讀期刊,須持之以恒,善于運用現(xiàn)代科學技術,如互聯(lián)網上有大量的醫(yī)學資源,能靈活運用電腦,則能用較短的時間查出自己需要的資料,并可增強學習的針對性,以提高學習效率。

醫(yī)德高尚為病人拒收__暖人心。作為一名醫(yī)務工作者,只有加強醫(yī)德修養(yǎng),弘揚高尚醫(yī)德,繼承和發(fā)揚“醫(yī)者仁心”的職業(yè)操守,才能改變患者對醫(yī)院收受__“潛規(guī)則”的錯誤認識,引導醫(yī)患關系向健康、和諧的方向發(fā)展。在此,我們都要向曾多次拒收患者__的蔣禮主任、趙川、蔡璞、吳定志等眾多醫(yī)生學習。醫(yī)院有了他們這樣一批批醫(yī)德高尚的醫(yī)生帶來的好風氣,才變得如此和諧。他們都是我學習的參照。

六、要進一步提高臨床醫(yī)療水平。

應在技術上精益求精。醫(yī)學知識不斷更新和發(fā)展,人類的疾病也在不斷的變化,醫(yī)學上永遠有未知的領域,我們都應當用開放的大腦、積極進取的精神研究醫(yī)學,在治療疾病問題上,要以病人為中心,而不是以個人喜好和習慣,提倡“循證醫(yī)學”?!把C醫(yī)學”又稱實證醫(yī)學,也是我現(xiàn)在在重慶醫(yī)科大學本科班學習的一門課程,其含義為有目的、正確地運用現(xiàn)有的科學依據來指導對每位病人的治療。這就要求我們必須在大量扎扎實實的臨床、科研實踐的同時肯于讀書、善于讀書,才有可能成為新世紀的合格臨床醫(yī)生。

同時,作為____醫(yī)院的一員,我非常熱愛____醫(yī)院,我誠摯的希望____醫(yī)院能快速穩(wěn)健地發(fā)展成為____市的王牌醫(yī)院。

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