制定好的計劃可以提高工作和學習的效率，讓我們更有條理地行動。計劃的制定并不是一次性的過程，我們應該定期審查和更新計劃以適應變化的情況。通過以下范文，大家可以了解到如何制定一個有效的計劃。
村組工作計劃篇一
為認真貫徹落實__“以組織體系建設為重點”的重要指示，貫徹落實《中國_支部工作條例（試行）》，貫徹落實全國、全區(qū)組織工作會議精神,為推進基層黨組織全面進步、全面過硬，根據(jù)《昌都市2020年整頓軟弱渙散基層黨建的實施方案》要求，結合我區(qū)工作實際，現(xiàn)就進一步做好2020年軟弱渙散基層黨組織整頓工作，制定如下實施方案。
弱渙散基層黨組織整頓工作，努力使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級，進一步鞏固和加強黨的基層組織建設，加強黨支部標準化、規(guī)范化建設，真正把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘，不斷凝聚黨心民心、夯實黨的執(zhí)政根基。
二、總體目標牢牢把握新時代黨的建設總要求，以提升基層黨組織組織力、強化政治功能和服務功能為目標，鞏固主題教育，統(tǒng)籌推進基層黨建“八大工程”，不斷強化基層黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾凝聚力、社會號召力、工作戰(zhàn)斗力，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，妥善化解個別基層黨組織存在弱化、虛化、邊緣化，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，極少數(shù)黨組織遇事犯糊涂、關鍵時刻不起作用甚至起反作用的問題，堅決鏟除黑惡勢力滋生土壤，為深入實施精準扶貧精準脫貧戰(zhàn)略，大力實施以“神圣國土守護者、幸福家園建設者”為主題的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化昌都提供重要的組織保障。
三、整頓對象及存在的問題1.卡若區(qū)城關鎮(zhèn)達普村黨支部。
存在問題:無村集體經(jīng)濟具體表現(xiàn)：受地域影響，發(fā)展集體經(jīng)濟較為困難，農(nóng)牧民收入單一。村“兩委”班子，致富門路不多，無集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)項目。
2.卡若區(qū)嘎瑪鄉(xiāng)查拉村黨支部。
存在問題：精神文明欠缺。
具體表現(xiàn):對加強精神文明建設的重要性思想認識不到位，把精神文明建設認為是“軟任務”，存在做起來次要，忙起來不要的狀態(tài)，弱化了對精神文明建設的重視程度。沒有充分利用村級組織場所開展群眾精神文明建設活動。群眾參與精神文明建設的積極性不高。
3.卡若區(qū)嘎瑪鄉(xiāng)當土村黨支部。
存在問題：信訪矛盾方面具體表現(xiàn)：本村常駐群眾與搬遷戶群眾因土地歸屬問題產(chǎn)生矛盾糾紛，遲遲不能得到很好的解決，導致搬遷戶群眾出現(xiàn)越級上訪情況。
4.卡若區(qū)柴維鄉(xiāng)加榮村黨支部。
存在問題：信訪矛盾方面具體表現(xiàn)：在s203修路資源上的上訪問題。
5.卡若區(qū)柴維鄉(xiāng)柴維村黨支部。
存在問題：矛盾糾紛突出、信訪多發(fā)具體表現(xiàn)：巴洛村村“兩委”發(fā)揮作用不明顯，服務群眾意識與綜合能力素質(zhì)有待提高。
7.卡若區(qū)約巴鄉(xiāng)瑪日村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟收入、無錢為群眾辦事服務；8.卡若區(qū)約巴鄉(xiāng)玉來村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟收入、無錢為群眾辦事服務；具體表現(xiàn)：一是玉來村黨支部在培養(yǎng)致富帶頭人上沒有下功夫；二是黨員發(fā)揮模范作用有所欠缺，學習力度不夠，工作創(chuàng)新方式方法不多。
9.卡若區(qū)俄洛鎮(zhèn)孔瑪村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟收入、無錢為群眾辦事服務；具體表現(xiàn)：村集體經(jīng)濟薄弱，村“兩委”班子，致富門路不多。
10.卡若區(qū)芒達鄉(xiāng)瓦洛村黨支部。
存在問題：矛盾糾紛突出、信訪多發(fā)具體表現(xiàn)：綜合素質(zhì)不高、缺乏理論學習?！皟晌卑嘧雍雎宰陨韺W習，導致個人思想素質(zhì)、服務能力和解決問題的能力較弱，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用不夠明顯。
12.卡若區(qū)如意鄉(xiāng)約日村黨支部。
存在問題：村級管理混亂具體表現(xiàn)：約日村及g317沿線私搭亂建管理。
13.卡若區(qū)如意鄉(xiāng)普然村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟收入、無錢為群眾辦事服務。
具體表現(xiàn)：一是村“兩委”班子缺乏村集體經(jīng)濟發(fā)展思路；二是工作創(chuàng)新方式方法不多。
14.卡若區(qū)沙貢鄉(xiāng)小土村黨支部。
存在問題：信訪矛盾突出具體表現(xiàn)：組織領導不力?！皟晌卑嘧影l(fā)揮作用不明顯、不團結，內(nèi)部矛盾突出，在群眾中威信不高。個別班子成員分工不明確，各自為政，在工作中存在相互“拆臺”現(xiàn)象。
15.卡若區(qū)妥壩鄉(xiāng)諾瑪村黨支部。
存在問題：精神文明欠缺具體表現(xiàn)：對加強精神文明建設的重要性思想認識不到位，把精神文明建設認為是“軟任務”，存在做起來次要，忙起來不要的狀態(tài)，弱化了對精神文明建設的重視程度。村兩委班子文化水平較低、對政策的知曉度較差。
16.卡若區(qū)卡若鎮(zhèn)多然村黨支部。
存在問題：矛盾糾紛。
具體表現(xiàn)：易出現(xiàn)蟲草采集糾紛、草場糾紛等隱患；
19.卡若區(qū)拉多鄉(xiāng)達多村黨支部。
存在問題:矛盾糾紛。
具體表現(xiàn)：群眾文化素質(zhì)偏低，法律意識淡薄，每年在蟲草采集期內(nèi)，易出現(xiàn)蟲草采集糾紛、草場糾紛等隱患。
20.卡若區(qū)拉多鄉(xiāng)康多村黨支部。
存在問題：存在矛盾糾紛隱患具體表現(xiàn)：群眾文化素質(zhì)偏低，法律意識淡薄。矛盾糾紛調(diào)解化解難度大。
21.卡若區(qū)埃西鄉(xiāng)崗村黨支部。
存在問題：組織動員力弱、帶領致富能力不強、在群眾中威信不高；具體表現(xiàn)：黨組織服務意識差、服務能力弱，此外，崗村村支委班子成員共有三人，其中兩人常年居住牧場，有時候連支部委員會都開不成，班子戰(zhàn)斗力不強，思想較為守舊。
22.卡若區(qū)埃西鄉(xiāng)娘達村黨支部。
存在問題:履職不到位，抓黨建責任意識不強。服務能力較弱，群眾思想工作不牢靠具體表現(xiàn)：黨組織服務意識差、服務能力弱，此外，崗村村支委班子成員共有三人，其中兩人常年居住牧場，有時候連支部委員會都開不成，班子戰(zhàn)斗力不強，思想較為守舊。
23.卡若區(qū)沙貢鄉(xiāng)達東村黨支部。
存在問題：村級管理較難具體表現(xiàn)：村“兩委”班子成員綜合素質(zhì)能力弱，威信不高，管理方面欠缺。
24.卡若區(qū)埃西鄉(xiāng)邦迪村黨支部。
存在問題：存在的主要問題為草場糾紛矛盾突出具體表現(xiàn)：一是邦迪村人口多、面積大，群眾思想不解放；二是部分群眾集體意識差，榮譽感不強，計較個人得失，不顧大家利益，使得邦迪村加夏自然村與妥壩鄉(xiāng)個別村的草場矛盾糾紛日益突出。
25.卡若區(qū)日通鄉(xiāng)溫達村黨支部。
存在問題：信訪矛盾方面；具體表現(xiàn)：溫達村“兩委”在農(nóng)牧民群眾中威信不高，服務群眾意識與綜合素質(zhì)能力有待加強。
26.卡若區(qū)若巴鄉(xiāng)若尼村黨支部。
存在問題：村“兩委”班子成員綜合素質(zhì)能力弱，威信不高，發(fā)揮作用不明顯；具體表現(xiàn)：村“兩委”班子成員綜合素質(zhì)能力弱，威信不高，發(fā)揮作用不明顯。
27.卡若區(qū)面達鄉(xiāng)瑪佐村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟收入、無錢為群眾辦事服務；具體表現(xiàn)：由于村級集體經(jīng)濟基礎薄弱，村級黨組織班子沒有必要的經(jīng)濟基礎作為支撐，即使主觀有干事的愿望，往往處于心有余而力不足的尷尬境地。導致干事創(chuàng)業(yè)的信心嚴重受到打擊，長時間得不到有效的幫助和支持就會形成得過且過，毫無戰(zhàn)斗力的村級班子集體。
28.卡若區(qū)面達鄉(xiāng)諾通村黨支部。
存在問題：組織動員力弱、帶領致富能力不強、在群眾中威信不高。
具體表現(xiàn)：一是由于諾通村村黨支部書記、村委會主任次仁扎西，諾通村黨支部副書記、治保調(diào)解委員向巴格來，諾通村宣傳委員松吉為新改選上任村“兩委”班子，在群眾中的威信不高，班子成員溝通不夠，支部的堡壘作用發(fā)揮作用不明顯。
29.卡若區(qū)面達鄉(xiāng)熱索村黨支部。
存在問題：組織動員力弱、帶領致富能力不強、在群眾中威信不高；問題表現(xiàn)：缺少致富帶頭人，村集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢；在發(fā)展村集體經(jīng)濟方面思路和辦法不多，重視程度不足，組織開展脫貧致富技能培訓較少，在培養(yǎng)致富帶頭人上沒有下功夫，在創(chuàng)新思維和資源整合方面缺乏有力措施。
30.卡若區(qū)沙貢鄉(xiāng)卡洛村黨支部。
存在問題：村級管理較難具體表現(xiàn)：部分村級班子整體素質(zhì)不夠高。有的村級班子整體文化水平不高，學習培訓不夠，導致為民服務意識不強。
31.卡若區(qū)拉多鄉(xiāng)恰龍村黨支部。
存在問題：信訪及上訪問題具體表現(xiàn)：群眾文化素質(zhì)偏低，法律意識淡薄，社會治安方面矛盾糾紛調(diào)解化解難度大。
四、組織實施各級黨組織要結合實際，堅持問題導向，統(tǒng)一部署、對標對表、梯次展開、壓茬推進，分階段、分步驟、分類別地開展整頓工作，抓好各環(huán)節(jié)工作的有效銜接。
第一階段：排查摸底。（2020年4月26日前）。
1.組建領導小組。為切實做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作，確保做到“三個到位”，即：領導機構到位、責任分工到位、工作要求到位，特成立卡若區(qū)軟弱渙散基層黨組織整頓工作領導小組及相關工作機構。
長：王。
市委常委、區(qū)委書記常務副組長：劉漢禹。
區(qū)委副書記、區(qū)政府常務副區(qū)長副。
長：呂長剛。
區(qū)委常委、區(qū)紀委書記、監(jiān)委主任舒曉煜。
區(qū)委常委、組織部部長成。
員：多吉占堆。
區(qū)委辦副主任。
仁青永增。
政府辦副主任。
常曉亮。
區(qū)委編辦主任韓吉斌。
區(qū)紀委副書記、監(jiān)委會副主任嘎松尼瑪。
區(qū)政法委副書記唐。
區(qū)民政局局長鄭。
區(qū)扶貧辦公室主任達。
區(qū)_局長洛松次仁。
區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長。
郅麗敏。
區(qū)民政局副局長、區(qū)強基辦副主任澤仁曲珍。
區(qū)委組織部一級主任科員各級黨組織書記均為領導小組成員。
領導小組下設辦公室在區(qū)委組織部，舒曉煜同志為辦公室主任，澤仁曲珍同志為副主任。辦公室日常工作由澤仁曲珍同志負責。
各級黨組織抽調(diào)作風正、業(yè)務熟、敢擔當?shù)木闪α浚?/p>
組建軟弱渙散基層黨組織整頓專項工作組。各級黨組織書記要認真履行第一責任人責任，駐村工作隊隊長、第一書記和選派干部要履行直接責任人責任，確保組織領導有力。
2.全面摸底調(diào)研。采取召開座談會、問卷調(diào)查、入戶走訪、個別訪談等方式，對村（居）、機關、學校、事業(yè)單位、“兩新”組織、離退休等領域基層黨組織的組織設置、班子配備、書記履職盡責、黨員隊伍建設、組織制度建設、經(jīng)費保障、活動場所建設使用、黨組織和黨員發(fā)揮作用等情況進行摸底，全面掌握情況，摸清底數(shù)。
第二階段：扎實組織推進，落實整頓措施（2019年4月26日至2020年10月5日）。
3.制定整改方案。各級黨組織要確定整頓的目標要求、具體任務、具體措施及相關要求，制定科學的、可操作的整頓工作方案，并按照“一支部一策”的要求，指導軟弱渙散黨組織制定具體的整頓工作方案和臺賬。
4.集中談心談話。針對摸排出的軟弱渙散基層黨組織，由上級黨組織集中開展一次談心談話，講清政策依據(jù)、重大意義、主要任務及目標，讓軟弱渙散黨組織班子成員提高思想認識、擺正工作態(tài)度、積極協(xié)助配合，形成工作合力。
5.。
校、農(nóng)村遠程教育站點、智慧黨建app、卡若黨建、微信公眾號等平臺，舉辦業(yè)務知識、實用技能培訓班，提升基層黨員干部尤其是村（居）干部維護社會穩(wěn)定能力、做好群眾工作能力、依法辦事能力、帶領群眾增收致富能力。組織開展軟弱渙散基層黨組織書記到城關鎮(zhèn)、如意鄉(xiāng)先進村跟班學習。
6.。
強化組織整頓。（1）對黨組織書記空缺、班子不健全的，及時通過換屆改選、個別補選、外聘下派等方式及時進行配齊配強，并細化班子成員分工。（2）對貫徹落實上級黨委、政府重大決策部署站位不準、執(zhí)行不力，履職不到位的，及時進行約談教育，對屢教不改的，進行誡勉談話；對政治立場不堅定或有重大違法違紀行為、不勝任現(xiàn)職的，面對歪風邪氣不敢斗爭、軟弱無力，遇事犯糊涂、關鍵時刻不起作用甚至起反作用的，堅決調(diào)整撤換，該給予黨紀、政紀處分的要嚴肅給予黨紀政紀處分，絕不姑息。（3）本級黨組織沒有合適書記人選的，上級黨組織要選派黨性強、威信...
村組工作計劃篇二
社團機制的規(guī)范化，是提高社團活動質(zhì)量的一個重要途徑。為此，我們將在牽制社團數(shù)量發(fā)展的同時，提高社團組織機構質(zhì)量。數(shù)量化社團、質(zhì)量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。在規(guī)范社團機制方面，我們將做到四個完善：
1、獎懲機制的完善。
我們逐步規(guī)范社團干部的工作行為，通過對表現(xiàn)突出者進行表彰，樹立典型等方式來激勵社團干部的工作激情。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團、個人進行表彰，并將此意見轉達學院有關部門，為學校“優(yōu)秀社團”的評選提供建議和參考。另外，社聯(lián)將成立社團發(fā)展基金，獎勵那些優(yōu)秀的社團負責人，扶持實力相對較弱的社團。而對于那些不作為，無作為和亂作為的社團，將采取停頓整改，更換社團負責人，撤銷社團等方式嚴懲，對社團違規(guī)現(xiàn)象一定嚴肅處理同時更希望各社團負責人負起責任，對本社團工作嚴格把關。
2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制的完善。
社團聯(lián)合會各項工作應該做到公開、透明、公平、公正，通過網(wǎng)站、主席信箱、設立主席接待日、會員信息反饋調(diào)查等形式讓同學們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學們對社團聯(lián)合會工作的認識和了解。
3、工作程序的完善。
為提高工作效率，減少失誤，本學期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團工作責任到人等形式，加強廣大會長、會員對工作的全面認識和掌握。
村組工作計劃篇三
上學期，我們按計劃完成了各項保育工作，保育員教師的工作能力有了一定的提高，幼兒在各方面也得到了較好的.培養(yǎng)，但是我園又面臨20xx年驗一級一類園，而我園保育員教師的保育工作離級類驗收的標準還有一定的差距，為了能夠順利通過級類驗收，所以從現(xiàn)在做起就要提高全園教師的保育工作，增長保育員教師的專業(yè)知識，提高保育工作的能力，做到保中有教教中有保。因此，本學期保育教研組的工作繼續(xù)以《幼兒園教育指導綱要》為依據(jù)，以幼兒園學期工作計劃為重點，切實抓好保育工作，將教研工作真正做到實處。
村組工作計劃篇四
認真貫徹落實黨的十_屆_中全會和省、市扶貧工作會議精神，以^v^提出的以扶貧開發(fā)工作統(tǒng)攬農(nóng)村經(jīng)濟工作政策為指導，堅持科學扶貧和精準扶貧，堅持引領發(fā)展、服務群眾、轉變作風、鍛煉干部，推進貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，為推進我區(qū)建成“產(chǎn)城互動城鄉(xiāng)共融宜居宜業(yè)新嘉陵”、全面建成小康社會夯實基礎。
二、目的意義。
此次駐村幫扶工作旨在全區(qū)干部群眾落實黨的群眾路線教育實踐活動，為貧困村和貧困戶早日脫貧致富提供切實可行的幫扶措施，為順利完成全區(qū)“三年扶貧攻堅”任務提供有力支撐。
三、基本原則。
(一)突出重點。按照省扶貧移民局制定的“一高一低一無”(即貧困發(fā)生率高于，農(nóng)民人均純收入低于4732元，無村級集體收入)貧困村確定標準，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算及上報情況，由區(qū)扶貧移民局向上級部門匯總上報共計144個貧困村。經(jīng)市扶貧移民局復核，省扶貧移民局復審，省扶貧開發(fā)領導小組核準，全區(qū)貧困村數(shù)量為143個。在全區(qū)143個貧困村全面開展干部駐村幫扶工作。
(二)統(tǒng)籌整合。干部駐村幫扶工作與“雙聯(lián)”工作、對口定點幫扶有機結合，整合全區(qū)各機關單位、國有企事業(yè)單位派出的駐村幫扶干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、大學生村干部、“三支一扶”計劃人員、扶貧志愿者等各方面力量共同參與駐村幫扶工作，并積極動員社會力量參與駐村幫扶工作。
(三)統(tǒng)一安排。駐村工作組由區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委、區(qū)扶貧開發(fā)領導小組辦公室根據(jù)貧困村的情況統(tǒng)一組建，人員統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考評。
(四)注重實效。通過干部駐村幫扶，確保貧困村的基礎設施、村容村貌和生態(tài)環(huán)境明顯改善，公共服務水平顯著提高，經(jīng)濟發(fā)展明顯加快;幫助貧困村培育致富增收產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)一批致富“明白人”，確保農(nóng)民收入明顯增加，貧困群眾增收致富能力明顯增強;村級班子帶領群眾脫貧致富的能力和民主管理能力得到加強。駐村幫扶干部得到鍛煉，群眾觀念明顯增強，政治素質(zhì)、理論水平、工作能力有顯著提高，駐村幫扶真正成為鍛煉、培養(yǎng)干部和踐行黨的群眾路線的平臺。
四、總體安排。
(一)幫扶對象。從201_年到，全區(qū)143個貧困村要全部安排駐村工作組開展幫扶工作，使扶貧攻堅下沉到村，扶持到戶，貧困人口直接受益，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。貧困村不脫貧，扶貧對象不達標，工作組不撤出。
(二)參與范圍。每個貧困村的駐村工作組由承擔全區(qū)“雙聯(lián)”工作的區(qū)級機關單位選派1人參加，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3人參加，每個貧困村駐村工作組由3—4人組成，每批次派駐時間原則上不得低于2年。
各區(qū)級機關、國有企事業(yè)單位須在9月12日之前將選派的駐村干部名單報送區(qū)扶貧移民局。
五、駐村干部選派條件及職務。
(一)選派條件。政治素質(zhì)好、理論水平較高、有改革創(chuàng)新精神，有較強的事業(yè)心和工作責任感，有一定的組織協(xié)調(diào)能力或專業(yè)技術，熱心扶貧工作、吃苦耐勞、辦事公道、身體健康，年齡在45歲以下的干部。
(二)駐村職務。工作組在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領導下開展工作。每個工作組設組長一名，由區(qū)級部門選派的同志擔任。組長是中_員可安排任所在村黨支部第一書記或黨支部副書記，非中_員的可任村委會主任助理，駐村工作組視情況可列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關會議。
(三)駐村工作時間。工作組成員原則上須脫離原工作崗位全力參與幫村工作，確因業(yè)務工作存在連續(xù)性無法完全脫離原崗位的人員，駐村工作時間不得低于正常工作日的2/3。
(四)駐村待遇。干部駐村期間，其行政關系和工資及有關待遇在原單位不變。派駐部門(單位)按照《__區(qū)財政局關于印發(fā)〈__區(qū)行政事業(yè)單位差旅費管理辦法〉的通知》相關規(guī)定給予派駐人員相應的誤餐、交通等補貼。
六、駐村工作組職責任務。
(一)宣傳黨的方針政策，組織發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，積極了解掌握群眾思想動態(tài)，積極幫助群眾轉變觀念、增強發(fā)展意識，積極組織動員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。
(二)建立幫扶臺帳，確保精準扶貧。通過調(diào)查研究，及時找準和發(fā)現(xiàn)問題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，建立幫扶工作臺帳;協(xié)助村委會對貧困人口進行精準識別和做好貧困農(nóng)戶建檔立卡工作。
(三)指導編制實施扶貧規(guī)劃。指導駐點村立足當?shù)貙嶋H，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發(fā)展思路，明確幫扶責任，落實幫扶措施;按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶”原則，幫助村“兩委”科學制訂并組織實施扶貧規(guī)劃和年度工作計劃。
(四)幫助協(xié)調(diào)銜接落實項目。在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，須根據(jù)貧困村的實際和需要，積極協(xié)調(diào)有關部門落實發(fā)展資金，爭取幫扶項目，并動員和引導群眾參與規(guī)劃制訂、項目實施和工程監(jiān)管，積極增加農(nóng)戶收入，壯大集體經(jīng)濟，如期實現(xiàn)脫貧目標。
(五)加強技能培訓，提高致富能力。積極組織動員貧困群眾參與技能培訓，拓寬就業(yè)渠道，開展勞務輸出。因地制宜助推駐點村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高貧困農(nóng)戶經(jīng)濟效益，幫助培育致富帶頭人。
(六)加強服務型黨組織建設，提升服務水平。協(xié)助上級黨委、政府選好配強村“兩委”班子，指導村“兩委”不斷改進工作方法，提升服務效能，提高村級民主管理的科學化、制度化、規(guī)范化水平;協(xié)助村“兩委”抓好農(nóng)村社會治安綜合治理，及時化解矛盾，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，增強村“兩委”凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(七)開展結對幫扶。每個駐村工作組須在駐點村幫扶2—3戶貧困戶，并配合地方黨委、政府落實好每個貧困戶的幫扶責任人，指導幫扶工作的開展。駐村工作組成員要做好派出部門(單位)黨員干部職工包戶幫扶工作的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
七、派出駐村干部部門(單位)職責任務。
派出駐村干部部門(單位)要結合“雙聯(lián)”工作、對口定點扶貧，加強對幫扶工作的領導，落實干部駐村工作領導責任，對駐村幫扶工作負總責，主要領導是第一責任人，并明確一名副職領導分管駐村干部幫扶工作，主動加強與幫扶村及幫扶村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)系，結合各自職能職責，認真開展調(diào)查研究，確定工作重點，明確工作目標，落實保障措施，切實幫助幫扶村解決實際問題;并加強與派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的溝通協(xié)調(diào)，及時了解掌握駐村干部工作情況，落實駐村干部工作經(jīng)費和補助，積極發(fā)動本部門(單位)黨員干部職工開展包戶幫扶工作;定期聽取駐村工作組工作匯報，及時了解工作情況，切實幫助解決實際困難。
八、保障措施。
(一)組織領導。全區(qū)干部駐村幫扶工作在區(qū)委、區(qū)政府領導下，由區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委、區(qū)扶貧開發(fā)領導小組辦公室對干部駐村幫扶工作進行指導協(xié)調(diào)、組織實施和督促檢查，日常工作由區(qū)直機關工委和區(qū)扶貧移民局負責。區(qū)委組織部建立完善駐村干部教育培訓、管理考核、保障激勵等規(guī)章制度，建立駐村干部檔案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要及時向派出部門(單位)反饋駐村干部工作情況，確保駐村幫扶工作順利開展。
(二)強化考核。將駐村幫扶工作納入?yún)^(qū)級部門(單位)年度工作目標，每年進行一次考評和基層群眾滿意度測評。全區(qū)每兩年進行一次評比，對幫扶工作成效突出的部門(單位)和駐村干部進行表揚，對完成駐村幫扶任務特別優(yōu)秀的干部加強培養(yǎng)使用;對駐村干部完成幫扶任務不好的要進行撤換，對幫扶工作無成效的區(qū)級部門(單位)進行通報批評。區(qū)目標辦將各派出駐村干部的部門(單位)開展駐村干部選派、機關干部包戶幫扶工作任務完成情況納入考核內(nèi)容。
村組工作計劃篇五
1、單位內(nèi)部辦公室場所：
一是領導重視，各科室參與。各科室的辦公場所要按照創(chuàng)建的總體目標和要求，形成有責任區(qū)和責任人的包干負責制，形成值日制、制度化管理制，每日的衛(wèi)生有專人值日清掃。對創(chuàng)建的全過程進行動態(tài)適時有效的管理，推行互議互評、交流促進的方式，及時開會點評、階段總結，做到表彰先進糾正不足，把創(chuàng)建工作納入到各科室的日常工作中。
二是把創(chuàng)建工作與全民健康運動、搞好環(huán)境衛(wèi)生緊密結合起來，做到每人每日有運動，每日每人講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的辦公和衛(wèi)生習慣。
三是大力提倡在工作場所內(nèi)禁煙和拒煙活動，保證工作場所空氣清新;各科室要提倡每日開啟門窗，確保室內(nèi)通風(氣)，空氣清新。
2、辦公公共區(qū)域：
一是根據(jù)劃定的衛(wèi)生包干區(qū)域，落實衛(wèi)生責任科室和責任人，實行門前干凈衛(wèi)生制，保持全天候清掃保潔制。
二是配備必要的公用衛(wèi)生保潔用具，在指定地點擺放，并保證辦公垃圾及時適時清潔，日產(chǎn)日清，清運率達到100%，做到無痕跡，無異味。
三是在公共場所、會議室按要求建立健全相關的標識標志，有關禁煙、消防等標志應規(guī)范統(tǒng)一和醒目。
四是過道走廊和樓梯保持暢通，無雜物、垃圾，無污漬、無異味、無煙蒂痰跡，擺放的綠化盆景無明顯垃圾、落葉和不潔。廁所、衛(wèi)生間要按照保潔標準化要求管理，洗刷及時，保持清潔，做到無異味、無污漬、無煙蒂痰跡，保持空氣清新。衛(wèi)生清潔用具專用專放，并做到整潔、光亮。
村組工作計劃篇六
為認真貫徹落實省、市、縣委關于加強對軟弱渙散基層黨組織整頓的要求，鎮(zhèn)黨委根據(jù)2020年度村級班子績效考核倒排確定xx村、xx村x個基層黨組織為軟弱渙散進行集中整頓，制定如下方案。
一、指導思想。
以_新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。以黨支部建設標準化為抓手，圍繞xx村黨支部、xx村黨支部存在的實際問題為導向，強化班子建設、提高隊伍素質(zhì)，健全完善制度、解決突出問題。
二、主要問題xx村黨支部：組織動員力弱、帶領致富能力不強、在群眾中威信不高；黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、影響班子整體戰(zhàn)斗力。
xx村黨支部：組織動員力弱、帶領致富能力不強、在群眾中威信不高；黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、影響班子整體戰(zhàn)斗力。
三、工作目標這次整改以配強班子為切入優(yōu)化隊伍，以提升組織力、發(fā)揮戰(zhàn)斗力、促脫貧攻堅等重點任務落實為目標推動整頓工作見實效。
-2-通過整頓，xx村和xx村黨組織要達到組織力明顯提升、黨建能力水平明顯提升，推動工作能力明顯提升，服務群眾意識明顯提升、群眾滿意度明顯提升，為兩村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。
四、整改時限2021年6月底前完成整頓。
五、方法步驟。
1、分類施策，制定方案。針對突出問題，要按照_分類施策_的原則，結合各自實際，有針對性的制定各自的整頓計劃，做到整改目標明確、方式明確、時限明確、領導責任明確。整改方案和整改落實情況要采取適當方式向黨員、群眾公開，接受監(jiān)督。
2、配強力量，齊抓共管。選優(yōu)頭雁，結合換屆對黨組織負責人進行調(diào)整；教育培訓，提高黨組織成員在綜合能力；落實包抓，確定1-2名黨委班子成員包抓軟弱渙散黨組織開展工作。儲備力量，要注重軟弱渙散黨組織后備干部儲備、培養(yǎng)工作。
3、加強教育，強化保障。突出政治建設，強化黨性教育，抓好黨員教育監(jiān)督管理。以“主題黨日”為載體，嚴格落實“三會一課”制度，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導黨員發(fā)揮黨員作用，凝心聚力，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。
議三雙”民主議事程序，確保村級事務民主決策，接受監(jiān)督。認真落實村干部坐班服務制度，確保門常開事常辦。做到各項制度落實不縮水、各項規(guī)章執(zhí)行不打折。
5、明確導向，解決問題。突出樹立新發(fā)展理念，解決群眾關心的熱點難點問題，要將解決突出問題助推脫貧攻堅等重點工作任務落實見效作為整頓工作具體成果的集中體現(xiàn)。要量力而行、盡力而為，能解決的堅決解決，對暫時解決不了的要說明情況。對解決問題效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新進行整改解決。
六、組織領導1、加強組織領導。成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長的軟弱渙散基層黨組織整頓工作領導小組，加強組織領導。
組長：xxx。
鎮(zhèn)黨委書記副組長：xxx。
鎮(zhèn)黨委副書記。
鎮(zhèn)長xxx。
專職黨委副書記成員：
領導小組下設2個工作組：
xxx包抓干部：
xxx。
xxx。
xxxxx村軟弱渙散黨組織整頓工作組包抓領導：xxx。
xxx。
-4-包抓干部：
xxx。
xxx。
xxx2、明確整頓責任。工作組要加強調(diào)查研究和工作指導，督促幫助村級理思路、定措施制定切實可行的整頓工作計劃，通過進村入戶、集中排摸、重點走訪、召開會議、學習教育、組織調(diào)整、建章立制等手段抓好工作落實，從根本上解決軟弱渙散黨組織存在的各種問題。
3、嚴格督辦考核。要把整頓工作作為黨建重點任務督促落實，跟蹤督辦，定期上報，建立臺賬，同時對涉及的村和個人列入工作實績考核范圍，對工作成績突出的單位和個人，鎮(zhèn)黨委將給予表彰，對工作不重視、不積極、不認真，完成質(zhì)量不高的，對有關責任人要進行批評教育。
村組工作計劃篇七
1、主題教育活動“整頓軟弱渙散基層黨組織”活動方案【篇一】xx鎮(zhèn)xx鎮(zhèn)軟弱渙散村黨組織整頓實施方案為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，扎實開展好農(nóng)村黨的群眾路線教育實踐活動，全面提升我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設整體水平，按照縣委組織部關于做好軟弱渙散村級黨組織集中整頓工作的通知要求，現(xiàn)就我鎮(zhèn)軟弱渙散的下河村、羅山村進行集中整頓。特制定如下方案。
一、指導思想以整頓村“兩委”班子、解決突出問題為重點，以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定為目的，按照“五個好”的要求進行，努力推進全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設整體上水平，為推動農(nóng)村科學發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、目標任務1、配強一個班子。
選好配強村“兩委”班子，特別是要選準一個能挑擔子、愿挑擔子的村黨支部書記，帶出一個有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子。
2、培養(yǎng)一支隊伍。
加強黨員教育培訓，增強黨員干部服務意識，提高黨員干部素質(zhì)。實行黨員設崗定責管理，發(fā)揮好黨員作用。重視發(fā)展青年黨員，培養(yǎng)后備力量。
3、找準一條路子。
深入開展調(diào)查研究，發(fā)動黨員群眾獻計獻策，幫助村“兩委”班子理清村級發(fā)展思路，制定村級發(fā)展規(guī)劃，找準一條適合村情的發(fā)展好路子建立一套制度。督促村“兩委”班子嚴格執(zhí)行農(nóng)村黨支部和村民委員會工作規(guī)則，推進黨務、村務公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事。
5、解決一些問題。
堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調(diào)動各方面的積極性。
三、主要措施1、強化領導包村。
建立鎮(zhèn)領導聯(lián)系后進村制度。由鎮(zhèn)一名班子成員和一名中層干部跟蹤聯(lián)系，每周到村指導工作不少于1次，每年為村解決實際問題不少于3個。
2、實行部門結對幫扶。
鎮(zhèn)黨委建立鎮(zhèn)直部門結對幫扶制度。對該村確定鎮(zhèn)直聯(lián)村部門，明確工作職責和工作要求。
3、政策傾斜到村。
鎮(zhèn)直相關職能部門要積極提供優(yōu)質(zhì)服務，在基礎設施建設，扶貧開發(fā)等資金扶持和干部培訓、低保、優(yōu)良品種推廣、農(nóng)業(yè)科技培訓等方面加強政策傾斜，在同等條件下優(yōu)先，改善發(fā)展環(huán)境。
四、方法步驟1、調(diào)查摸底，制定方案。
問題，認真分析原因，找準整頓工作的突破口。根據(jù)該村的實際情況，針對存在的突出問題，有針對性的制定工作方案。
2、組織學習，統(tǒng)一思想。
根據(jù)調(diào)查了解的情況，有針對性地組織黨員干部認真學習美好村建設的有關精神，學習《黨章》和相關政策法規(guī)，提高黨員干部思想素質(zhì)，為整頓奠定思想基礎。組織黨員、村干部開展批評與自我批評，進一步查找自身存在的問題和不足，明確職責任務，明確努力方向，制定整改措施。對在職黨員進一步強化責任，對無職黨員設崗定責，對所有黨員實行責任管理。
3、興辦實事，凝聚人心。
鎮(zhèn)包村領導干部和結對幫扶單位要在資金、項目、技術上對該村進行傾斜，加大扶持力度，幫助群眾解決生產(chǎn)生活上的突出問題，為群眾辦幾件看得見、摸得著的實事、好事，讓群眾切身感受到后進村整頓的實效，增強對黨委、政府的信任和信心建章立制，鞏固成果，鎮(zhèn)包村干部和有關單位要積極探索后進村整頓的好辦法，建立長效機制，從根本上解決該村存在的突出問題，不斷鞏固該村整頓工作的成果。
五、時間要求20xx年3月20日—4月30日六、強化領導1、加強組織領導。
鎮(zhèn)黨委成立軟弱渙散村黨組織整頓工作領導小組，黨委書記王濤為組長，副書記徐德宏為副組長，相關部門的負責人為成員。
2、明確整頓責任。
工作組要加強調(diào)查研究和工作指導，督促村級制定切實可行的整頓工作方案，抓好工作落實，從根本上解決后進村各種問題。鎮(zhèn)包村干部和結對部門要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下把主要精力用于后進村的治理整頓，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好后進村的整頓工作。
3、嚴格督辦考核。
要把整頓工作作為有關單位和個人的重要任務列入工作實績考核范圍。對工作成績突出的單位和個人，鎮(zhèn)黨委、政府將給予表彰；對工作不重視、不積極、不認真，完成質(zhì)量不高的，對有關責任人要進行批評教育。
_xx鎮(zhèn)委員會20xx年4月10日【篇二】。
水平，根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)黨的群眾路線領導小組的部署和要求，經(jīng)xx衛(wèi)生監(jiān)督所研究決定，從3月中下旬開始，至5月底結束，對軟弱渙散基層黨組織進行集中整頓?，F(xiàn)制定實施方案如下：
一、指導思想以黨的群眾路線教育實踐活動為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神以及_同志重要講話精神，以強化班子建設、提高隊伍素質(zhì)、健全完善制度、解決突出問題為重點，著力提升基層黨組織建設水平，為推動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的發(fā)展及黨的群眾路線教育實踐活的深入開展提供堅強的組織保障。
二、整頓目標整頓目標主要是針對：“班子作用發(fā)揮不明顯；執(zhí)行力不夠；創(chuàng)新意識不足”的問題。結合群眾路線教育實踐活動廣泛征求干部職工意見，深入研究落實整頓措施，逐一分析原因、登記造冊、建立臺賬。要通過整頓，達到領導班子組織能力明顯增強、能夠強有力的帶領黨員干部開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，努力做好為民服務的各項工作目標。
三、整改措施和具體內(nèi)容（一）加強領導狠抓整改。
成立整頓工作小組，抽調(diào)專人負責此項工作，組織開展“到基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管一線、到具體執(zhí)法中大調(diào)研”活動，廣泛聽取廣大干部職工、基層衛(wèi)生院黨員干部的意見，堅持做到情況摸清、問題找準，對軟弱渙散基層黨組織進行深入分析研究，針對軟弱渙散黨組織存在的突出問題，制定切實可行的整改方案。
（二）突出整頓重點1、加強領導班子建設。
一是加強和改進學習。把學習好、宣傳好、貫徹好黨的十八大、十八屆三中全會和__系列重要講話特別是__視察山東重要講話精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務。黨政班子發(fā)揮示范作用，帶動全所把學習宣傳貫徹引向深入。制定所黨政班子關于加強和改進學習的意見，改進學習方法，加強學習的系統(tǒng)性、針對性、實效性。在全所組織開展“理想信念、宗旨意識”教育。
二是嚴格遵守黨的政治紀律。加強理論武裝，深入學習中國特色社會主義理論體系，堅定理想信念，不斷增強遵守黨的政治紀律的自覺性、堅定性。堅決貫徹黨的路線方針政策和中央重大決策部署，堅決維護黨的團結統(tǒng)一，堅決維護中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以_同志為_的_保持高度一致。認真落實黨風廉政建設責任制，保持黨的先進性、純潔性。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是加強對我所發(fā)展重大問題的研究。認真貫徹落實黨的十八屆三中全會關于全面深化改革的重大決策部署，深刻領會__視察山東時的重要指示精神，緊密聯(lián)系我所實際，深入學習研討和調(diào)查研究，牢固樹立科學發(fā)展理念和正確政績觀，認真整改不符合科學發(fā)展的思想觀念和工作方法，深入謀劃和切實抓好一系列事關全所和長遠發(fā)展的重大舉措，加大對重要領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革力度，努力實現(xiàn)工作指導的重大轉變、工作格局的重大調(diào)整，提高黨政領導班子在群眾中的威信。
四是健全和完善民主集中制的相關制度規(guī)定。嚴格按照黨的組織原則和政治生活準則辦事，堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持用好批評和自我批評武器，堅持嚴格黨內(nèi)生活，堅持黨性原則基礎上的團結。加強相互談心和溝通交流，制定黨政領導班子關于做好談心談話工作的規(guī)定，完善黨政班子成員與干部談心談話制度。對思想觀念陳舊、缺乏開拓創(chuàng)新精神、素質(zhì)能力不能適應工作要求的領導班子成員，加強教育培訓，促其盡快整改提高。領導班子按照分層負責、分類組織的原則，有針對性地開展黨員干部全員培訓，提升領導班子帶隊伍的能力。
2、充分發(fā)揮黨員帶頭作用。
讀篇目》等材料，切實提高黨員思想認識。要積極改進基層黨組織活動方式，通過召開民主議事會、工作交流會等形式，增強組織生活的吸引力。要推進黨員承諾踐諾活動，促使黨員在推動發(fā)展、服務群眾、促進和諧中履行責任，進一步促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，增強黨組織的生機和活力。
處處嚴格要求自己，切實履行好黨員的義務，始終保持_人的先進性，在工作、學習和生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用，成為群眾學習的榜樣，在解放和發(fā)展生產(chǎn)力、推動社會全面進步的實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，以自身的實際行動充分體現(xiàn)_人的先進性的時代精神。
二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，必須進一步構建_人道德境界的高地：_同志在《為人民服務》一文中闡明，我們的_和_所領導的革命隊伍，“完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的?！盻同志強調(diào)一切以人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應為標準。_同志更是多次指出：“一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾?！彼麄兯鶑娬{(diào)的歸結到一點，就是“全心全意為人民服務”，這是我們黨的根本宗旨，也是_人應該努力達到的崇高的道德境界。在執(zhí)政和改革開放的條件下，由于環(huán)境和地位的變化，一些黨員干部漸漸淡忘了全心全意為人民服務的宗旨，疏遠了與人民群眾的感情，人生座標系上偏離了方向。
【篇三】xx街街xx村xx街xx村軟弱渙散突出問題整改方案按照市委、市政府關于20xx年電視問政“十個突出問題”的整改工作部署，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關于20xx年村級組織軟弱渙散整改工作要求，對照軟弱渙散問題的表現(xiàn)形式，我村被列為軟弱渙散整改重點對象。為進一步加強我村軟弱渙散問題的集中整改，現(xiàn)制定如下方案：
一、總體目標軟弱渙散突出問題整改要始終堅持問題導向，統(tǒng)籌謀劃，有計劃有步驟地推進，集中六個月左右的時間對我村存在的突出問題進行專項整改。通過集中整改，實現(xiàn)“兩委”班子團結有力、村務公開落實到位、大事決策科學民主、“三資”管理制度健全、群眾反映的突出問題基本得到有效解決，村級組織各項工作明顯提高，村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
二、存在問題1、部分“兩委”成員戰(zhàn)斗力不強。村黨支部書記與村委會副主任為去年換屆新進成員，農(nóng)村工作經(jīng)驗和方法較為缺乏，對上級對農(nóng)村醫(yī)療、社保、農(nóng)業(yè)等惠農(nóng)政策理解掌握不夠，主動服務群眾的意識有待提高。
2、村務、黨務、財務公開不及時。村公開欄常年沒有專人進行維護和更新，公開內(nèi)容有選擇性，沒有做到應公開盡公開，公開地點的選擇上僅限于村黨員群眾服務中心，居住較偏遠的村民難以知曉有關公開內(nèi)容。
3、決策不民主。村內(nèi)部分事務未與黨員、村民代表共同商議，沒有嚴格按照“四民工作法”的要求來進行決策，參會議事黨員、隊長、群眾代表宣傳不到位，群眾對事務決策過程知曉率不高，引起誤解群眾反映強烈的突出問題長期得到不解決。
（1）群眾就醫(yī)難。村灣地理位置較為偏遠，附近無醫(yī)療衛(wèi)生室，老弱病殘遠距離出行就醫(yī)很不便，不能享受農(nóng)村新型合作醫(yī)療的優(yōu)惠政策。
（2）農(nóng)田灌溉難。貞觀河清淤拆除了村原有三座擋水壩，由于工程未驗收，目前擋水壩仍未恢復，影響農(nóng)田灌溉。
（3）經(jīng)濟發(fā)展難。帶領群眾增收致富、發(fā)展集體經(jīng)濟上還缺少新點子，抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)辦法不多，主動作為不夠，農(nóng)田拋荒較多，群眾經(jīng)濟收入較低。
（4）夏季用電難。一、二組現(xiàn)有變壓器不能滿足夏季用電需要，需新增1臺100千瓦變壓器。
（5）交通出行難。村灣主干道累計約公里垮塌，給周邊村民出行帶來不便，亟待維修。
三、主要整改措施1、提升能力素質(zhì)。新進班子成員加強對農(nóng)村醫(yī)療、社保、農(nóng)業(yè)等惠農(nóng)政策的學習，要求對各項政策理解全面、掌握透徹，不斷提升業(yè)務能力；依托遠程教育平臺，每周一學習上級各項新政...
村組工作計劃篇八
__年，義堂鎮(zhèn)代表小組將繼續(xù)按照市、區(qū)_會的工作部署，緊緊圍繞“辦實事、謀發(fā)展、促和諧”主題實踐活動及代表小組“三個延伸”活動的要求，扎實開展代表小組活動，認真履行憲法和法律賦予的職權，充分發(fā)揮代表作用，強化監(jiān)督職能，努力開創(chuàng)人大工作新局面，為建設“活力、富強、平安、和諧”新義堂作出不懈努力。
根據(jù)區(qū)_會的統(tǒng)一部署和鎮(zhèn)人大《關于組織轄區(qū)內(nèi)市區(qū)鎮(zhèn)三級人大代表中開展“辦實事、謀發(fā)展、促和諧”主題實踐活動的實施方案》的要求，組織人大代表開展“六進六訪”活動，即：組織代表進市場、訪商客，進園區(qū)、訪企業(yè)，進工地、訪項目，進社區(qū)、訪居民，進村居、訪農(nóng)戶，進選區(qū)、訪選民，廣泛采用實地視察、調(diào)研、聽匯報和座談等方式，緊緊圍繞工業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設、市場經(jīng)濟、帶民致富和社會主義新農(nóng)村建設等方面的工作進行視察調(diào)研，多形式、多途徑把發(fā)揮代表作用向基層的延伸，有序拓寬代表履職渠道和空間。開展“四帶四聯(lián)”活動，即：各級人大代表要帶頭加強學習，帶頭服務發(fā)展，帶頭維護穩(wěn)定，帶頭依法履職;每一名常委會領導聯(lián)系一個區(qū)重點項目，每一名區(qū)_會組成人員聯(lián)系10名人大代表，每一名人大代表聯(lián)系10名以上選民，每一名人大代表聯(lián)系一個村居或社區(qū)，通過面對面接觸群眾，準確掌握群眾的真實意愿和訴求，切實幫助群眾化解矛盾、解決問題、維護群眾利益。代表在活動過程中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議和意見，及時轉交政府辦理。各代表小組對代表聯(lián)系選民、收集意見和建議，參加視察、調(diào)查、執(zhí)法檢查、專題調(diào)研和代表小組活動等有關資料和記錄及時進行整理歸檔。各代表小組要注重培養(yǎng)典型，抓出亮點，干出特色，認真總結經(jīng)驗，不斷提高活動水平。
堅持科學發(fā)展觀的理論觀點，規(guī)范議事程序。建立健全適合人大工作特點的學習制度和培訓制度。通過多種形式，組織鎮(zhèn)人大主席團成員深入學習黨的十八和十二屆_一次會議精神，學習憲法、法律及人大工作知識，努力提高思想政治素質(zhì)和履行職責的水平。
為進一步提高代表履行職務的意識和能力，根據(jù)區(qū)_會的要求，做好代表向選民述職工作。
按照圍繞中心、突出重點、講求實效的思路，綜合利用多種監(jiān)督形式，采取審議專項工作報告、組織視察、專題調(diào)研等方式，繼續(xù)加強對經(jīng)濟工作的監(jiān)督，采取人大監(jiān)督與政府自查相結合的方式，抓住重點、難點問題進行監(jiān)督，切實做到在支持中監(jiān)督，在監(jiān)督中支持，加強監(jiān)督的針對性。進一步健全完善監(jiān)督工作的情況反饋制度，強化決議和意見的督辦工作，著力加強對解決民生問題的監(jiān)督，督促和支持政府做好今年的各項工作。
代表小組活動計劃配檔表。
__年3月18日。
開展送溫暖、獻愛心活動。
開展扶危濟困、敬老愛老、慰問走訪等公益活動，倡導社會道德新風尚。
學習法律法規(guī)及業(yè)務知識。
學習《憲法》、《代表法》、《地方組織法》等法律法規(guī)和黨的“十八大”會議精神，明確人大工作的特點和要求，提高代表履職能力。
學習貫徹全國、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)人代會會議精神。
學習貫徹全國、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)人代會會議精神，不斷提高代表自身水平和工作能力。
動員部署主題實踐活動。
傳達學習區(qū)人大及鎮(zhèn)“辦實事、謀發(fā)展、促和諧”主題實踐活動實施方案，明確活動任務目標，做好宣傳動員工作。
開展好“六進六訪”及“四帶四聯(lián)”活動。
組織代表圍繞主題實踐活動，開展好對鎮(zhèn)域重點項目建設工作的視察以及對經(jīng)濟、社會事業(yè)的專題調(diào)研。代表通過多方式多渠道聯(lián)系群眾，了解社情民意，掌握群眾訴求。
認真開展代表聯(lián)系選民活動。
深入開展代表進社區(qū)、村居，企業(yè)活動和代表接待活動，通過代表與群眾“面對面”見面活動，暢通民意訴求表達渠道。
關注民生開展視察調(diào)研。
視察、調(diào)研道路建設、還建社區(qū)建設等重點項目建設情況，充分發(fā)揮代表監(jiān)督職能，積極摧進重點項目開展。
聽取部門匯報落實建議督辦。
聽取有關職能部門工作匯報，及時做好代表建議、批評和意見的交辦和督辦工作。
開展好主題實踐活動經(jīng)驗交流會。
通過代表交流劉家朱里村學習，宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進典型和感人事跡，充分發(fā)揮示范帶頭作用。
視察評議職能部門。
對鎮(zhèn)直部門工作進行視察檢查和評議，對測評后進的部門和單位加強整改。
開展好代表述職工作。
繼續(xù)組織部分代表開展向選民述職活動、增強代表履職意識。
評先樹優(yōu)總結主題活動。
開展“人民滿意的人大代表”評先樹優(yōu)活動，組織群眾對代表工作進行測評，擴大活動成果。
村組工作計劃篇九
為認真抓好軟弱渙散黨組織整頓問題的整改，推動軟弱渙散黨組織整頓各項措施落實，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，現(xiàn)就對xx村軟弱渙散基層黨支部整頓“回頭看”工作實施方案制定如下。
一、軟弱渙散原因1.服務意識不強，服務觀念淡薄。xx村“兩委”班子從事村級事務時間長，對工作安于現(xiàn)狀，服務熱情不夠，服務觀念淡薄。
3.辦事不公，群眾意見大。在日常工作中，村“兩委”班子素質(zhì)不強，新任村干部業(yè)務不熟，服務能力弱，導致在部分工作中存在辦事不夠公平，群眾意見大的情況。
二、整改目標任務緊緊圍繞脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作，以整頓好xx村黨支部為目標，抓住關鍵，找準癥結，以強化工作機制、規(guī)范組織運行、解決突出問題為重點，著力抓好xx村整頓工作。
三、整頓措施。
1.強化工作機制。一是壓實責任。村支部書記作為村“兩委”班子領頭羊的角色，擔負起整頓軟落渙散黨支部主任責任人的職責。做到以身作則，抓緊抓實抓好整頓工作。二是強化教育。結合兩學一做學習教育，深入細致地做好黨員的思想工作，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題。同時，利用好鎮(zhèn)村“黨校”功能，通過上黨課、專題培訓、“學習強國”app等多種形式，對黨員進行先進性教育，開展黨史、宗旨教育及黨的十九大和_新時代中國特色社會主義思想等培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題，提高黨員思想認識。
三是解決問題。了解和切實解決群眾反映強烈的突出問題，明確責任，落實到人，化解矛盾糾紛，解決群眾困難，實事辦實，好事辦好。
2.規(guī)范組織運行。
一是強化村干部監(jiān)管。利用鎮(zhèn)縣掛村領導、干部強化對村干部的監(jiān)管，堅持制度管人管事，著力在xx村打造一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部隊伍。
二是提升服務能力。鎮(zhèn)黨委專題研究了該村班子建設，配齊配強了村黨支部班子。指定專門人員來幫助解決該村實際存在的村“兩委”班子軟、散問題，通過走出去參觀學習、請領導培訓和舉辦技術培訓，提升服務群眾能力。由三位駐村干部共同幫助做好村內(nèi)各項工作。
三是規(guī)范組織。
生活。重點遵守好“三會一課”制度、民主評議制度、民主管理制度等相關制度，著力解決“辦事不公”的問題，用制度來鞏固提高整改活動成果。
3.培養(yǎng)后備干部。結合農(nóng)村村級后備力量培養(yǎng)機制，把三類人員吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結構失衡與素質(zhì)不高問題，壯大黨員隊伍，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。
四、組織領導1.成立機構，加強領導。整頓“回頭看”工作由鎮(zhèn)黨委書記劉永斌同志為組長，為整頓“回頭看”工作第一責任人，xx村黨支部為整頓“回頭看”責任主體，支部書記曹紀成為黨支部整頓“回頭看”工作直接負責人，成立專項工作小組，具體名單如下：
組長：xx（鎮(zhèn)黨委書記）。
副組長：xx（六包領導）。
xx（鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長）。
成員：xx（xx村駐村干部）。
xx（xx村駐村第一書記）。
xx（xx村駐村工作隊員）。
2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，突出重點。充分利用現(xiàn)有條件，把軟弱渙散黨組織整頓作為一項緊迫而重大的任務來抓，結合脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，做到統(tǒng)籌兼顧，互相促進，突出重點。
3.從嚴落實整頓責任。村黨支部是軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作的責任主體，黨支部書記是第一責任人，要根據(jù)軟弱渙散基層黨組織實際，明確整頓重點，細化工作措施，認真組織實施，以釘釘子精神抓好落實。
村組工作計劃篇十
堅持以_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,始終著眼于保持黨的先進性，純潔性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，進一步優(yōu)化黨員隊伍結構，提高黨員整體素質(zhì)，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，充分發(fā)揮廣大黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“富民型”黨組織創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用，進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎，提升執(zhí)政為民能力和建設社會主義新農(nóng)村提供堅實的人才保證和力量支撐。
二、目標任務。
20--年，全鄉(xiāng)計劃發(fā)展黨員--名,其中，農(nóng)村帶頭致富人黨員數(shù)占發(fā)展黨員總數(shù)的以上;35歲以下的年輕黨員占;婦女黨員占左右，非公經(jīng)濟黨組織、社會組織黨員占以上。通過建立和完善入黨積極分子儲備庫，建起一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍，全年入庫的入黨積極分子要達到人以上。進一步調(diào)整黨員年齡結構、文化結構。嚴格按照“成熟一個發(fā)展一個”的原則按程序、按期轉正黨員。
三、工作重點。
嚴格按照“注重質(zhì)量、優(yōu)化結構”要求，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將致富能手、干事創(chuàng)業(yè)的能人、知識分子、年輕人發(fā)展到黨的隊伍中來，在黨的組織相對比較薄弱的群體中進一步加強發(fā)展黨員工作，注重在婦女、少數(shù)民族各類人才和非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中發(fā)展黨員，不斷適應新形勢下經(jīng)濟建設的需要。
1、積極穩(wěn)妥地做好在農(nóng)民特別是農(nóng)村致富帶頭人中發(fā)展黨員工作鄉(xiāng)黨委非常重視發(fā)展黨員工作，堅持以發(fā)展文化程度較高、帶頭致富并能帶領群眾共同致富，積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、深化農(nóng)村改革，為全面建設農(nóng)村小康社會、建設社會主義新農(nóng)村做出貢獻的優(yōu)秀青年入黨,把種養(yǎng)業(yè)能手、雙帶標兵以及優(yōu)秀外出務工青年列入重點培養(yǎng)對象，發(fā)展比例達以上。
2、優(yōu)秀青年工人。在非公有制企業(yè)中發(fā)展生產(chǎn)、經(jīng)營、管理一線的青年骨干入黨。
3、優(yōu)秀知識分子。在全鄉(xiāng)各事業(yè)單位、教育部門發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)工作、具有崇高思想境界和道德修養(yǎng)的知識分子。
4、優(yōu)秀青年干部。要在鄉(xiāng)機關中培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部向黨組織靠攏。把那些政策理論水平高，工作能力強，業(yè)務精通，積極要求進步的優(yōu)秀青年干部作為入黨積極分子重點培養(yǎng)，爭取做到成熟一個，發(fā)展一個。
四、工作措施。
(一)切實加強對發(fā)展黨員工作的組織領導。要堅持有領導、有計劃地發(fā)展黨員，各支部要從鞏固黨的執(zhí)政地位、保證黨的事業(yè)后繼有人、永遠興旺發(fā)達的高度，充分認識新形勢下做好發(fā)展黨員工作的重要性，各黨支部要增強做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和責任感，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，定期研究黨員發(fā)展工作。突出工作重點，不斷改善黨員隊伍的分布和內(nèi)在結構。首先繼續(xù)加大在農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)一線、教學一線發(fā)展黨員工作的力度。鄉(xiāng)黨委將把發(fā)展黨員工作與加強村組干部隊伍建設結合起來，與加大對后進村的整頓力度和促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展結合起來，培養(yǎng)重點是村委會班子中的非黨成員、科技致富帶頭人、村組后備干部、優(yōu)秀返鄉(xiāng)青年和農(nóng)村婦女。要緊密圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，開展富有成效的思想政治工作，不斷壯大入黨積極分子隊伍。其次，要加大在非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員工作的力度，認真總結在新的社會階層中發(fā)展黨員工作經(jīng)驗，穩(wěn)步推進此項工作，努力擴大黨的階級基礎和黨組織的覆蓋面。
(二)嚴格發(fā)展黨員工作程序。各村黨支部要依據(jù)鄉(xiāng)委的黨員發(fā)展規(guī)劃，結合實際，研究制定201-年度的黨員發(fā)展工作計劃。在發(fā)展黨員具體工作中,一定要嚴格按照《黨章》及《中國_發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定程序辦事，嚴禁違紀違規(guī)發(fā)展黨員。各黨支部要按照《黨章》的規(guī)定，全面理解和掌握新時期的黨員標準，把好“入口關”。要正確理解和全面堅持新時期黨員標準，既要防止求全責備，又要防止降低標準。要切實按照黨章和發(fā)展黨員工作的有關規(guī)定，認真履行入黨手續(xù)。要始終堅持從嚴治黨的方針，在實踐中積極探索和完善發(fā)展黨員工作“公推、公示”制和民主評議預備黨員制度，不斷完善黨員隊伍自我純潔機制，努力從制度上保證發(fā)展黨員質(zhì)量，保持黨員隊伍的先進性。要認真堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，禁止突擊發(fā)展。嚴格執(zhí)行縣委組織員與預備黨員談話制度，堅決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風。
(三)切實抓好入黨積極分子隊伍建設。要有針對性地抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。鄉(xiāng)、村兩級團組織要認真做好“推優(yōu)”工作，把“推優(yōu)”作為壯大黨員隊伍的重要措施，通過建立“推優(yōu)”檔案，規(guī)范“推優(yōu)”制度，加強對“推優(yōu)”對象的培養(yǎng)教育，各黨支部要摸清入黨積極分子底數(shù)，要建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓情況，堅持做到不在庫人員不能入黨。
村組工作計劃篇十一
為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，扎實開展好農(nóng)村黨的群眾路線教育實踐活動，全面提升我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設整體水平，按照縣委組織部關于做好軟弱渙散村級黨組織集中整頓工作的通知要求，現(xiàn)就我鎮(zhèn)軟弱渙散的下河村、羅山村進行集中整頓。特制定如下方案。
一、指導思想。
以整頓村“兩委”班子、解決突出問題為重點，以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定為目的，按照“五個好”的要求進行，努力推進全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設整體上水平，為推動農(nóng)村科學發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、目標任務。
1、配強一個班子。選好配強村“兩委”班子，特別是要選準一個能挑擔子、愿挑擔子的村黨支部書記，帶出一個有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子。
2、培養(yǎng)一支隊伍。加強黨員教育培訓，增強黨員干部服務意識，提高黨員干部素質(zhì)。實行黨員設崗定責管理，發(fā)揮好黨員作用。重視發(fā)展青年黨員，培養(yǎng)后備力量。
展規(guī)劃，找準一條適合村情的發(fā)展好路子。
4、建立一套制度。督促村“兩委”班子嚴格執(zhí)行農(nóng)村黨支部和村民委員會工作規(guī)則，推進黨務、村務公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事。
5、解決一些問題。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調(diào)動各方面的積極性。
三、主要措施。
1、強化領導包村。建立鎮(zhèn)領導聯(lián)系后進村制度。由鎮(zhèn)一名班子成員和一名中層干部跟蹤聯(lián)系，每周到村指導工作不少于1次，每年為村解決實際問題不少于3個。
2、實行部門結對幫扶。鎮(zhèn)黨委建立鎮(zhèn)直部門結對幫扶制度。對該村確定鎮(zhèn)直聯(lián)村部門，明確工作職責和工作要求。
3、政策傾斜到村。鎮(zhèn)直相關職能部門要積極提供優(yōu)質(zhì)服務，在基礎設施建設，扶貧開發(fā)等資金扶持和干部培訓、低保、優(yōu)良品種推廣、農(nóng)業(yè)科技培訓等方面加強政策傾斜，在同等條件下優(yōu)先，改善發(fā)展環(huán)境。
四、方法步驟。
原因，找準整頓工作的突破口。根據(jù)該村的實際情況，針對存在的突出問題，有針對性的制定工作方案。
2、組織學習，統(tǒng)一思想。根據(jù)調(diào)查了解的情況，有針對性地組織黨員干部認真學習美好村建設的有關精神，學習《黨章》和相關政策法規(guī)，提高黨員干部思想素質(zhì)，為整頓奠定思想基礎。組織黨員、村干部開展批評與自我批評，進一步查找自身存在的問題和不足，明確職責任務，明確努力方向，制定整改措施。對在職黨員進一步強化責任，對無職黨員設崗定責，對所有黨員實行責任管理。
3、興辦實事，凝聚人心。鎮(zhèn)包村領導干部和結對幫扶單位要在資金、項目、技術上對該村進行傾斜，加大扶持力度，幫助群眾解決生產(chǎn)生活上的突出問題，為群眾辦幾件看得見、摸得著的實事、好事，讓群眾切身感受到后進村整頓的實效，增強對黨委、政府的信任和信心。
4、建章立制，鞏固成果，鎮(zhèn)包村干部和有關單位要積極探索后進村整頓的好辦法，建立長效機制，從根本上解決該村存在的突出問題，不斷鞏固該村整頓工作的成果。
五、時間要求。
2014年3月20日—4月30日。
六、強化領導【軟弱渙散黨支部整改方案】。
1、加強組織領導。鎮(zhèn)黨委成立軟弱渙散村黨組織整頓工作領導小組，黨委書記王濤為組長，副書記徐德宏為副組長，相關部門的負責人為成員。
2、明確整頓責任。工作組要加強調(diào)查研究和工作指導，督促村級制定切實可行的整頓工作方案，抓好工作落實，從根本上解決后進村各種問題。鎮(zhèn)包村干部和結對部門要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下把主要精力用于后進村的治理整頓，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好后進村的整頓工作。
3、嚴格督辦考核。要把整頓工作作為有關單位和個人的重要任務列入工作實績考核范圍。對工作成績突出的單位和個人，鎮(zhèn)黨委、政府將給予表彰；對工作不重視、不積極、不認真，完成質(zhì)量不高的，對有關責任人要進行批評教育。
_xx鎮(zhèn)委員會。
2014年4月10日。
篇七：
為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，扎實開展好農(nóng)村黨的群眾路線教育實踐活動，全面提升我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設整體水平，按照縣委組織部關于做好軟弱渙散村級黨組織集中整頓工作的通知要求，現(xiàn)就我鎮(zhèn)軟弱渙散的下河村、羅山村進行集中整頓。特制定如下方案。
一、指導思想以整頓村“兩委”班子、解決突出問題為重點，以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定為目的，按照“五個好”的要求進行，努力推進全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設整體上水平，為推動農(nóng)村科學發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、目標任務1、配強一個班子。
選好配強村“兩委”班子，特別是要選準一個能挑擔子、愿挑擔子的村黨支部書記，帶出一個有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子。
2、培養(yǎng)一支隊伍。
加強黨員教育培訓，增強黨員干部服務意識，提高黨員干部素質(zhì)。實行黨員設崗定責管理，發(fā)揮好黨員作用。重視發(fā)展青年黨員，培養(yǎng)后備力量。
3、找準一條路子。
深入開展調(diào)查研究，發(fā)動黨員群眾獻計獻策，幫助村“兩委”班子理清村級發(fā)展思路，制定村級發(fā)展規(guī)劃，找準一條適合村情的發(fā)展好路子建立一套制度。督促村“兩委”班子嚴格執(zhí)行農(nóng)村黨支部和村民委員會工作規(guī)則，推進黨務、村務公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事。
5、解決一些問題。
堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調(diào)動各方面的積極性。
三、主要措施1、強化領導包村。
建立鎮(zhèn)領導聯(lián)系后進村制度。由鎮(zhèn)一名班子成員和一名中層干部跟蹤聯(lián)系，每周到村指導工作不少于1次，每年為村解決實際問題不少于3個。
2、實行部門結對幫扶。
鎮(zhèn)黨委建立鎮(zhèn)直部門結對幫扶制度。對該村確定鎮(zhèn)直聯(lián)村部門，明確工作職責和工作要求。
3、政策傾斜到村。
鎮(zhèn)直相關職能部門要積極提供優(yōu)質(zhì)服務，在基礎設施建設，扶貧開發(fā)等資金扶持和干部培訓、低保、優(yōu)良品種推廣、農(nóng)業(yè)科技培訓等方面加強政策傾斜，在同等條件下優(yōu)先，改善發(fā)展環(huán)境。
四、方法步驟1、調(diào)查摸底，制定方案。
問題，認真分析原因，找準整頓工作的突破口。根據(jù)該村的實際情況，針對存在的突出問題，有針對性的制定工作方案。
2、組織學習，統(tǒng)一思想。
根據(jù)調(diào)查了解的情況，有針對性地組織黨員干部認真學習美好村建設的有關精神，學習《黨章》和相關政策法規(guī)，提高黨員干部思想素質(zhì)，為整頓奠定思想基礎。組織黨員、村干部開展批評與自我批評，進一步查找自身存在的問題和不足，明確職責任務，明確努力方向，制定整改措施。對在職黨員進一步強化責任，對無職黨員設崗定責，對所有黨員實行責任管理。
3、興辦實事，凝聚人心。
鎮(zhèn)包村領導干部和結對幫扶單位要在資金、項目、技術上對該村進行傾斜，加大扶持力度，幫助群眾解決生產(chǎn)生活上的突出問題，為群眾辦幾件看得見、摸得著的實事、好事，讓群眾切身感受到后進村整頓的實效，增強對黨委、政府的信任和信心建章立制，鞏固成果，鎮(zhèn)包村干部和有關單位要積極探索后進村整頓的好辦法，建立長效機制，從根本上解決該村存在的突出問題，不斷鞏固該村整頓工作的成果。
五、時間要求20xx年3月20日—4月30日六、強化領導1、加強組織領導。
鎮(zhèn)黨委成立軟弱渙散村黨組織整頓工作領導小組，黨委書記王濤為組長，副書記徐德宏為副組長，相關部門的負責人為成員。
2、明確整頓責任。
工作組要加強調(diào)查研究和工作指導，督促村級制定切實可行的整頓工作方案，抓好工作落實，從根本上解決后進村各種問題。鎮(zhèn)包村干部和結對部門要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下把主要精力用于后進村的治理整頓，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好后進村的整頓工作。
3、嚴格督辦考核。
要把整頓工作作為有關單位和個人的重要任務列入工作實績考核范圍。對工作成績突出的單位和個人，鎮(zhèn)黨委、政府將給予表彰；對工作不重視、不積極、不認真，完成質(zhì)量不高的，對有關責任人要進行批評教育。
村組工作計劃篇十二
為全面提升農(nóng)村基層黨組織建設水平，挄照縣委組織部《關二進一步深化抓黨建促脫貧攻堅工作的意見》（隴組収〔2018〕140號）文件精神，結合我鎮(zhèn)實際情況，制定如下實施方案。
一、總體要求以_總乢記系列講話精神為挃導，深入貫徹黨的十九大精神，以推勱農(nóng)村科學収展為中心，以加強村級黨組織班子建設為重點，著力解決個別村級組織制度丌夠健全、班子軟弱渙散，班子成員丌團結、黨員隊伍丌起作用、社會治理水平較低等問題，通過整頓，實現(xiàn)黨組織班子和乢記配齊配強，能夠組織帶領黨員積極開展黨的活勱，収揮好戓斗堡壘作用；黨員干部服務意識、服務能力明顯增強，黨群干群關系得到明顯改善；基層黨組織運行制度健全，基層基礎保障水平進一步提高。
事、方法步驟與項整頓工作仍今年7月底開始至9月底結束。挄照調(diào)查摸底、分類評定等次、集中整頓、總結驗收、鞏固整頓成效五個階段進行。
（一）調(diào)查摸底（7月底—8月10日）。組織與門力量，采。
叏進村入戶、走訪座談等方式，對各支部進行一次全覆蓋調(diào)查摸底，廣泛聽叏群眾意見，全面了解基層黨組織運行現(xiàn)狀，分析掌握班子是否健全、運行是否正常、乢記是否勝仸、組織制度是否健全、工作保障是否落實、作用収揮是否充分。重點摸清是否有宗族勢力干擾黨組織運行、干擾村級亊務管理，“三務”公開和民主管理是否觃范，信訪矛盾糾紛是否空出，切實做到摸清底數(shù)、掌握情況。
（事）分類評定等次、確定整頓對象（8月11日—8月20）。挄照“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活勱陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”等7項挃標，采叏召開群眾代表會議初評、召開黨員大會評議、基層黨組織自評、召開黨員群眾會議審議、鎮(zhèn)黨委評定等方式，挄照“先進”“一般”“后進”三個等次進行分類定級，把分類定級為后進基層黨組織的確定為整頓對象。挄照倒排20%的比例在全鎮(zhèn)確定1個軟弱渙散村級黨組織，集中開展與項整頓，確保收到實效。
（三）集中開展整頓（8月21日—9月10日）。成立與項整頓工作組，由與項整頓工作組跟進挃導，工作組由鎮(zhèn)組織委員帶隊，財政所長、組織干亊、包村干部為成員，駐村開展整頓工作。重點幫劣健全組織、配強班子，用好陣地、開展活勱，理清思路、解決問題，加強團結協(xié)作，盡快扭轉后進局面。
1.配齊配強領導班子，對因黨組織乢記原因導致班子丌團結、內(nèi)耗嚴重、工作丌能正常開展的，要堅決調(diào)整撤換；對黨組織乢記能力丌足、工作丌在狀態(tài)、嚴重影響班子整體戓斗力、丌能有效組織開展工作的，仍機關選派得力黨員干部擔仸黨組織乢記；對其他班子成員穸缺的，仍后備干部中選派符合條件的黨員，及時補充配齊。
2、強化黨員収展教育和管理。采叏多種形式，對農(nóng)村黨員進行黨的路線方針政策、國家法律法觃和種養(yǎng)殖知識等方面的教育培訓。鎮(zhèn)黨委要開展對農(nóng)村黨員収展對象、黨組織乢記之外的其他干部普遍培訓工作。要注意収展35歲以下的青年入黨，丌斷改善農(nóng)村黨員隊伍結構。要加強流勱黨員管理，進一步完善流出地、流入地雙重黨組織管理制度、外出黨員定期聯(lián)系匯報等制度，使外出流勱黨員離鄉(xiāng)丌離黨。對二思想退化、作用弱化、宗旨觀念淡化的丌合格黨員，要疏通“出口”，及時處置，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。
議兩公開一監(jiān)督”工作法為主要內(nèi)容的村級民主決策機制；（3）健全直接聯(lián)系服務群眾機制。健全鎮(zhèn)領導包片、駐村干部包村、村組干部包戶的“三包”制度，持續(xù)開展“進村入戶、問情聯(lián)心”活勱；完善村干部定期值班、輪流坐班、工作臺敗管理等制度；完善黨員志愿者活勱、黨員主題實踐活勱、黨員聯(lián)系服務群眾等黨員活勱制度。（4）健全以村級財務監(jiān)督、村民理財小組和黨務、村務公開為主要內(nèi)容的村級民主監(jiān)督機制。（5）健全村觃民約，實現(xiàn)村民自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督。
4．開展集中幫扶。主要措施：（1）干部蹲點下派。對每個軟弱渙散黨組織，鎮(zhèn)黨委仍機關選派1名優(yōu)秀黨員干部駐村蹲點，幫劣抓好整頓工作，整頓未完成干部丌撤離。（2）項目資金扶持。加大項目、資金爭引扶持力度，幫劣軟弱渙散黨組織培育一項主導產(chǎn)業(yè)、完善一批基礎設施、興辦一批民生亊項。（3）加強活勱陣地建設。健全完善工作制度，開展標準化建設。
（四）總結驗收（9月11日至9月20日）。
量，對照整頓工作臺敗，對軟弱渙散黨組織整頓成效進行檢查核實，整頓工作效果丌好的，繼續(xù)整頓直至轉化升級，鎮(zhèn)黨委負責形成檢查報告報縣委組織部。整頓工作結束后，整頓村要訃真總結，形成乢面材料上交鎮(zhèn)黨委。
（五）鞏固整頓成果（9月21日至9月底）。
整頓工作結束后，要組織開展“回頭看”，查缺補漏、跟蹤整改，對一時丌能解決的問題，要納入重點整改范圍，上下聯(lián)勱、統(tǒng)籌解決。鎮(zhèn)黨委與項整頓工作領導小組和督導組要加強對軟弱渙散黨組織的領導和挃導，督促整頓對象訃真開展學習認論，廣泛聽叏意見，深入查擺問題，扎實抓好整改落實和建章立制工作，著力提高管理能力、服務能力和群眾工作能力，著力解決黨員群眾關心的空出問題。要及時總結整頓工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，及時轉化為工作制度，建立防“反彈”、經(jīng)常抓的工作機制，丌斷鞏固和提高整頓成果。
三、工作要求1、統(tǒng)一思想訃識。挄照方案要求扎實開展工作，充分訃識維護和促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定的特殊重要性，進一步增強政治責仸感和工作緊迫感，訃真履行職責，采叏行之有效的措施，切實做好軟弱渙散村黨組織排查整頓工作，深入推進農(nóng)村經(jīng)濟建設，劤力實現(xiàn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
2、加強組織領導。為切實加強對軟弱渙散基層黨組織整頓。
工作，鎮(zhèn)黨委將成立工作領導小組，組長為鎮(zhèn)黨委乢記，副組長為黨委副乢記、鎮(zhèn)長，組織委員、紈委乢記，成員為鎮(zhèn)黨委其他成員。鎮(zhèn)軟弱渙散黨組織整頓工作領導小組將每周召開會議，研究部署整頓工作。
3、強化問責追責。鎮(zhèn)黨委將把整頓工作納入2019年度考核的重要內(nèi)容，對工作丌重規(guī)、措施丌力、造成丌良后果的村進行通報，對整頓工作沒有完成仸務的，丏工作中表現(xiàn)失職的，將挄照有關觃定對整頓對象基層黨組織乢記進行問責追責。
村組工作計劃篇十三
1、積極學習各兄弟學校的先進教學理念和有效教學方法，加強組內(nèi)研討和聽課評課，不斷學習和提高個人專業(yè)素養(yǎng)。
2、提高教學的有效性，尤其是課堂的有效性，關注學生學情分析。
3、從基礎抓起，提高高三地理高考的備考效率，從學生基礎和學情出發(fā)，有計劃、有步驟的開展備考工作。
村組工作計劃篇十四
根據(jù)學校領導對教學和教研工作的總體要求，本學期本學科組以提高教育教學質(zhì)量為核心，創(chuàng)新教學、教研形式，努力提高課堂教學工作的有效性和實效性，以備課組為單位，實施先進教學理念引領下，從教學設計、課堂教學、教學落實到課后反思，開展組內(nèi)觀摩研討，以達到共同提高之目的。加強高三年級高考備考的科學性、有效性、針對性，切實提高教學質(zhì)量，促進全組老師教育教學素質(zhì)的穩(wěn)步提升。
村組工作計劃篇十五
承蒙各位領導信任，今年由我來擔任一年級的年級組長，說實在的我真的有點擔心，十位教師有九位是新來，教師之間不了解，學生又是來自不同的幼兒園，學習習慣的好壞和學習內(nèi)容的參差不齊，我能帶好他們嗎?但我想，既然我接受了這個任務，我就要認真的把它干好。為了配合學校的教育教學工作，我制定以下年級工作計劃：
村組工作計劃篇十六
1）深入討論學習保育園教師在幼兒的一日活動中到底該干什么，該注意什么。
2）深入討論保育園教師如何與其他教師配合。
3、講講我的保育故事。
4、制定了嚴密的制度，科學地安排，確保每名保育員教師都參與研究學習，并寫出每一次參研點滴體會，以提高保育能力。每次教研活動都要經(jīng)過科學的安排，不與全園其它工作發(fā)生沖突，以保證每名保育員教師都參與研究學習，以提高保育能力。每次的業(yè)務學習，參與人員都要積極的發(fā)表自己的意見，討論一定要深入，要認真做好筆記。每一次教研活動后，要求參加的組員每人寫一篇體會，鼓勵老師們在工作中每積累一點經(jīng)驗，就用筆把它寫出來，對于一些好的經(jīng)驗文章推薦到刊物上發(fā)表。
村組工作計劃篇十七
根據(jù)上級教育部門的幼教工作精神和本園的實際情況，完善師資工作體系，深入做好新教師帶教培養(yǎng)工作，建立自培、互培相結合的培訓模式，促進教師專業(yè)化水平的發(fā)展提高。我們將努力學習，開拓創(chuàng)新，通過各種教研活動的開展，積極地促進幼教事業(yè)向前發(fā)展，為培養(yǎng)一支有較強教研意識和能力的教師隊伍，讓保育教育質(zhì)量更上一個新的臺階。
村組工作計劃篇十八
1，以抓實教育教學活動研討為核心，優(yōu)化教學活動的組織，合理安排一日常規(guī)，優(yōu)化區(qū)域游戲活動開展。
2、完善教師自培、互培模式，作好新教師帶教培養(yǎng)工作，開展多層次、多形式的帶教、評比、交流、研討等活動，促進教師專業(yè)化水平的提高。
3、鼓勵教師參加學歷進修，加強幼兒教師隊伍的建設，建立一支穩(wěn)固的高素質(zhì)隊伍。
4、開展扎實有效的常規(guī)教研活動，促進幼兒園保教質(zhì)量的提高。
村組工作計劃篇十九
1、積極協(xié)同管理處工程部、維保單位對大廈消防設施、設備(消防主機、消防廣播、煙溫感、噴淋系統(tǒng)、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點區(qū)域等)進行檢查與測試，存在問題及時維保單位處理，如無法解決的由維保方出具報告，交管理處及大廈業(yè)主方審核。
2、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點、緊急錄象等)的檢查與測試，存在問題及時修復。
3、在消防、安保設施、設備部分存在故障的前提下，加強人防管理，盡可能的保障大廈各方面安全。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/8300537.html】
